党建联络员个人工作总结（精选14篇）
工作总结是一种整理思绪的过程，可以帮助我们对自己在工作中的表现有更深入的认识。接下来，为大家整理了一些关于月工作总结的例句，希望对大家有所启发和帮助。
企业党建工作联络员工作总结
20××年，按照《****工作方案》的统一要求，根据市“****”的安排部署。本着服务民营企业、促进民营经济腾飞的宗旨，我作为一名企业联络员，在市人才工作领导小组的正确领导下，积极投身于服务民营企业的工作中，充分发挥服务职能，积极推进企业项目建设、协调解决企业资金难题，优化企业管理模式，在工作中做到有求必应，有难必解，一跟到底，事无结果决不放手，全力维护企业利益。使所服务的企业得到了快速的发展，为地方民营经济发展起到了增效助力的作用。现将具体工作及服务措施汇报如下：
20××年初，经组织选派，我有幸成为****企业联络员，进驻洮南市红日毛纺织有限公司开展服务联络工作。洮北市红日毛纺织有限公司是从事粗纺呢绒、制条、梳绒、絮片、洗毛和炭化等羊毛制品的生产加工企业。20××年，通过市政府招商引资，该公司与天津市红旗毛纺厂和天津市双剑台球呢有限公司合作建设粗纺呢绒加工项目，实现当年建设当年投产，红日毛纺从原来年销售收入不足200万元的纺织小厂一跃成为现在拥有洗毛、碳化、制条等7条生产线，可生产4个系列粗纺产品，年生产能力达120万米的大型毛纺企业，再现了洮南纺织“五朵金花”的辉煌。20××年，红日毛纺在我市优异的投资发展环境带动下的成长迅速，但企业在快速发展的同时，面临的困难也相应的增多了。在具体工作中，我针对企业的实际困难，开展了如下几项工作：
一、全程服务，促进企业项目建设。
在红日毛纺与天津市红旗毛纺厂和天津市双剑台球呢有限公司合作建设粗纺呢绒加工项目的过程中，为保证项目能尽快的投产达效，我为其提供了“代理式”、“保姆式”的全程服务。当企业在项目建设过程中遇到困难时，不推、不拖，主动听取企业的想法和意见，与相关职能部门沟通协调，尽快促成问题解决。为企业想在前、做在前，积极努力，多方协调，在最短的时间内帮助企业顺利的办理了土地、环保等筹建相关手续，为项目建设赢得了宝贵的时间。经过不懈努力，红日毛纺粗纺呢绒加工项目已于20××年10月初建成投产，当年实现工业总产值4700余万元。
二、积极争取，为企业申请资金扶持。
与发达省市相比，洮北的民营企业大多数处于弱势，更需要我们用心来呵护。为提高企业的竞争力，使其在激烈的市场竞争中站稳脚跟，在红日毛纺粗纺呢绒加工项目建成，企业开始正式生产运营后，我扎根企业，了解企业的所求所需，利用部门职能积极为企业争取资金扶持，促其早日将企业做大做强。20××年末，面对企业缺乏生产流动资金的难题，我的在部门领导的支持下，通过与市政府和财政部门的沟通与协调，帮助红日毛纺向市财政申请了100万元的无息贷款，使企业打破了资金“瓶颈”，促进企业走了平稳快速的发展轨道。
三、耐心工作，提高企业管理水平。
20××年，红日毛纺通过扩能项目建设、平稳良好运营，企业得到了快速的发展壮大，但企业的管理水平并没与企业的发展同步提高，企业在生产运行中仍然沿用过去家族式的管理模式，企业管理创新的步子迈不大甚至是迈不开，长此以往必将严重影响企业的持续发展。针对这项突出问题，我加强了与企业负责人之间的沟通和交流，通过摆事实谈趋势、举例子言得失，共同分析企业管理中存的不足，研究改进方法，努力改变旧机制，提高企业的管理水平，力争让企业形成一套新的，更适应企业快速发展需的管理模式。通过不懈努力，目前红日毛纺企业负责人的管理理念已经开始更新，一支素质高、能力强的管理队伍正在企业内部逐步形成。
回顾一年以来的企业联络员工作，组织的帮助和企业的信任使我在工作中体现了自身的价值，提高了服务企业的信心，端正了工作态度，所服务的企业取得了长足的发展，所做的各项工作也得到了部门领导和企业负责人的肯定。但就自身而言，我做得还很不够，比照组织上对我的要求还相距甚远。在联络服务企业的工作上，大局意识还不够强，在思想上，还存在着急躁和激进的情绪。今后，我要继续坚持不懈地强化服务民营经济工作，勤于思考，勇于实践，不断适应新形势，不以成绩而自满、不以工作而自恃，以开拓创新、求真务实的精神，为洮北民营经济的腾飞做出自己应尽的贡献。
企业党建工作联络员工作总结
同志们：
今天，我们在这里召开全区基层党建联络员工作会，主要目的就是建立基层党建工作联络点，建立一支基层党建联络队伍，及时反映各基层单位党建工作中的特色做法、亮点工作，同时采取以会代训形式，对新组建的基层党员信息员队伍工作进行培训，以提高信息员队伍的信息写作水平。
近年来，党建工作围绕全区中心工作，不断创新，大胆实践，真抓实干，探索出了许多创新做法和成功经验，得到了各级领导的肯定和广大党员干部的认可，各级新闻媒体对我区党建工作的成效进行了大力宣传，在全区形成了党建工作宣传的良好态势，对推动全区党建工作创新发展起到了积极的作用。但是，我们在信息工作中还存在一些问题：一是对信息工作重视程度不够，有的同志存在厌倦情绪；二是信息数量不多、质量不高，报送不及时，比如，在创先争工作中，各单位都创造性地开展了很多工作，但反映上来的情况不是很多，这就存在一个上下沟通不畅的问题；三是信息挖掘不够，很多创新工作还没有深度提炼出来。
下面，我抓好基层党建联络工作讲四点意见：第一，为什么要建立联络点。
众所周知，当今社会是一个信息化的时代。有时候，一句话就是一条信息，甚至可以改变一个人的命运。对于一个单位来说，信息是领导进行科学决策的基础和前提，是掌握情况、指导工作的重要途径，更是反映工作、展示成绩、加强宣传的一个重要窗口和平台。要达到这一目的，就必须建立一支比较稳定的基层党建工作联络点，通过加强联络点的建设，不断地挖掘发现工作亮点，积极主动地宣传工作中的特色，向上级领导反映我们的工作成绩，把工作中的成功经验和创新做法推广出去，让更多的党员干部和群众认识党建工作、了解党建工作、支持党建工作，从而形成工作合力，营造良好氛围，更好地推进党建工作开展。联络员工作主要包含两方面内容其一是挖掘、收集、反馈本单位基层党建工作情况，另一方面是平常意义上讲的信息员工作，可以说，做好基层党建联络员工作有着十分重要的意义。
一是宣传党建工作的平台。长期以来，组织部门形成了严谨细致、不事张扬、默默无闻、无私奉献的工作作风，这种传统需要我们继承和发扬。但是，过去党建工作习惯于“只做不说”的传统观念，已不适应党建工作新形势、新任务的要求，需要我们更新观念，加强宣传，及时准确地把信息传递出去，更好地展示组织部门的良好形象。而信息就是我们日常工作的反映，可以说是桥梁，是纽带。通过组工信息这个平台，要把各基层党组织的先进经验和好做法总结出来、推介出去，得到上级领导和社会各界的关心支持。同时也要通过信息，加强各基层党组织之间的彼此了解，相互学习借鉴，在交流学习中达到共同提高和进步的目的。二是督促工作落实的抓手。对于安排的每一项工作，通过联络员的信息反馈，能及时了解掌握工作的进展情况、落实程度、工作成效；通过相互比较，查找差距，反映问题，可以产生一种压力感，变压力为动力，督促我们主动思考、主动谋划、主动落实，尽快尽好完成工作，真正把每一项工作都扎扎实实落到实处。
三是领导科学决策的依据。在实际工作中，给领导一大堆汇报材料，不一定能看得过来；口头汇报中，你说的很多，领导听了不一定都能记住，但是，一篇简明扼要的信息，可以使领导对你的工作一目了然。通过开展信息工作，有目的、有组织、有计划地收集、整理、反馈信息，主动当好参谋助手，能够实现上下的有效沟通，提高决策的质量和效率，对各项工作形成强有力的推动，保证工作有效落实。
党建联络员的一项最重要的工作是通过掌握点上或面上的情况，及时变成信息向上反映，从这点上说，联络员又是基层的信息员，写好一篇高质量的信息，等一下区委办冯爱芳同志还会作专门讲解，爱芳同志长期从事信息工作，应该说是专家，我先从最基本的要求说一下，主要体现在三个字：“快、实、新”：
一是反应要快。报送信息要有时效性、敏锐性，要冲在前面、报在前面，信息要求短平快，“快”是关键，再好的信息如果比别人慢半拍，也就反映不上去，写了也用处不大，因为别人已经发布了，所以一定要对重大活动、重要事件、创新做法、先进典型等，快速形成信息上报，做到及时反映，及时宣传。
二是内容要实。信息反映的是工作，要实事求是，决不能言之无物，内容空洞，要有事例、有分析、有观点。写信息不是搞文学创作，不能搞噱头，要实事求是地反映工作措施、经验做法。要把一项工作介绍清楚、列举详细、层次分清，语言要简练，不能让别人看后不知所云。同时，要注意信息工作的严肃性，信息报送之前一定要认真审核把关，不能与上级的政策规定相违背，确保信息的严肃性、严谨性、真实性和可读性。
三是角度要新。对于一项工作，不能只是就工作而说工作，按部就班的写，要创新角度，创新思维，做到“人无我有、人有我精、人精我特”。要抓住工作中的创新做法和典型经验来反映我们的工作，别人写过的东西，也可以再写，但不能只是简单地雷同模仿，应该做到另辟蹊径，主题更新颖，内容更深刻。这就要求我们不能闭门造车，要深入基层，深入实践，善于总结、善于挖掘，力求所撰写的信息有新的风格、有新的见地、有新的建树。
俗话说“熟能生巧”。没有人生来就会写文章，熟练的写作技能需要通过一遍遍的修改、一次次的加工，不断磨练而来，需要勤学苦练，需要多学、多干、多思、多写，只有在工作实践中才能得到锻炼提高。
一是要善于学习。学习不但是写好信息的需要，也是个人成长进步的需要。要树立“终身学习”的理念，“活到老，学到老”，把学习作为一种追求、一种修养、一种责任。要广泛涉猎各方面的知识，系统学习与工作有关的政策理论和业务知识，从文件、讲话、实践中发现和捕捉信息点，主动把开展工作与信息写作联系起来，只有“见多识广”，才能“厚积薄发”，信息工作才会成为有源之水、有本之木。
二是要积极参与。要积极参与本单位、本科室的各项工作，在参与工作中熟悉工作，在参与工作中发现热点，在熟悉工作中思考信息、提炼信息，把信息写作的过程变成熟悉工作、思考工作的过程，使参与工作的过程成为提高信息水平的过程，实现信息写作与开展工作的良性互动。三是要勤于思考。思考的过程就是对工作进行提炼总结的过程，就是信息成型的过程，也是自身学习提高的过程。思考既是对工作本身的研究，还是对信息工作规律的思考，要在从事信息工作的过程中，认真思考、准确把握信息工作的规律，从而不断提高自己干好信息工作的能力。
四是要肯于吃苦。写作是门“苦差事”，没有吃苦精神就难以胜任工作。作为信息员，要耐得住寂寞、守得住清贫，不怕苦、不怕累，扑下身子，甘于奉献。要摆脱人情世故干扰，力戒心浮气躁，做到腿勤、脑勤、手勤，多看、多想、多写，只有这样，才能熟能生巧、运笔自如、妙笔生花。
第四，如何抓好联络工作党建工作要宣传，需要各基层党组织和全体组工干部的密切配合和共同努力。过去党建工作的宣传搞的不错，成效明显，今后还要进一步加强，形成一种人人参与、人人宣传的浓厚氛围。
一是要加强组织领导。抓好联络信息工作，领导是关键。信息工作与业务工作是相辅相成、互为促进的，业务工作做好了，信息工作就有了基础和“源泉”，而信息宣传工作上去了，又会促进和推动业务工作的开展。大家不要认为信息宣传是“务虚”的工作，只满足于一般性地抓，更不能认为可有可无，要像重视业务工作一样重视信息工作。各位联络员同志和相关领导，要切实负起责任，把联络、信息工作作为一项重要工作任务，贯穿于党建工作的全过程和每个环节中，认真部署，加强督导，抓好落实，做到持之以恒，防止忽冷忽热。
二是要落实职责任务。今天的会议主要是给大家交任务、压担子，可以说是人人头上有任务，个个肩上有责任。大家一定要按照各自岗位职责要求，认真挖掘总结工作中的好经验、好做法，定期上报联络信息，既可以反映本科室业务信息，也可以总结其他科室的工作，通过写信息熟悉了解部内各科室的工作，做一个党建工作的“多面手”。有的同志不要认为自己的科室小、人员少、工作任务单一，没有什么信息可写，“小科室也有大作为”，关键就看你用心不用心了，心用到了，工作就会出成绩。
三是要加强队伍建设。建设一支思想政治素质高、业务能力强的组工干部队伍，是提高信息工作水平的基础。要把一些政治素质好、知识层次高、写作能力强、有奉献精神的同志放到联络员队伍上来，为党建联络工作提供强有力的人才支撑。要通过集中培训、以会代训、座谈交流等形式，不断增强联络信息员的综合素质，提高联络信息写作质量。要积极为开展联络工作创造方便条件，让联络员多参加一些会议，多看一些文件材料，组织联络员深入基层调研实践，掌握各方面情况，为编写联络信息积累素材、开拓思维，打造一支高素质的党建联络员队伍。同志们，今年信息工作的目标任务已经明确，希望大家切实引起重视，积极行动起来，勤学苦练，扎实工作，不断提高信息工作水平，推动全区党建工作再上新台阶。
学校督导联络员员个人工作总结
全县精准扶贫活动启动以来，代县民政局按照县委、县政府对此项活动的总体安排和部署，结合实际，精心组织，周密安排，强化督导，狠抓落实，工作进展顺利，现将20__年度上半年工作完成情况总结如下：
一、强化组织领导，精心安排部署。
一是及时成立领导机构。局领导高度重视精准扶贫活动，迅速成立了由局长赵平安为组长的精准扶贫活动领导小组及办公室，并按照班子成员包片分工，制定了《代县民政局机关干部包村分工表》，每村指派一名班子成员和三名包村干部深入基层开展包村工作，全局共选派包村干部5名。同时确定了工作联络员，及时与包乡单位联系沟通，确保了与县乡村三级配合协调、运转有效。
二是认真制定工作方案。我局多次召开工作会议，根据县“领导干部大下乡”活动有关文件要求，结合县委“领导干部大下乡”活动实施方案，在充分研究讨论的基础上，结合我局实际，制定了《代县民政局扶贫工作实施方案》。
三是超前安排准备。为切实开展好“领导干部下乡”活动，下乡包村前，组织专人对各村情况进行了摸底调查，并将各村的基本情况分别印发到每个工作组，为他们尽快熟悉情况、进入角色提供了第一手参考资料。同时印制了《干部下乡活动下村入户民情民意调查表》。
四是认真组织业务培训。下村入户前，我局组织包村干部进行了业务培训，认真学习传达了县有关文件精神，重申了工作纪律，指出了工作方法，明确了任务目标，使工作组和有关人员掌握了重点，学会了方法，促使下乡工作迅速启动。会上，重点对下乡干部提出了具体要求，要求他们在下乡工作期间，结合实际，发挥优势。
二、采取有力措施，扎实有序开展。
(一)落实领导责任制。实行了局领导班子联系村责任制，1名副科级领导干部和其他4名干部职工，全部建立了联系点，每周至少到联系点调研指导工作2次。活动期间，我局领导干部共深入联系点调研指导工作38次。
(二)建立健全工作机制。局活动领导小组办公室将工作组成员名单、分组情况和联系方式等基本信息制成表格印发到每个工作组包村干部手中，同时，建立了定期汇报制度，每周汇报一次工作进展情况，要求每一名包村干部都要记好工作日志。
(三)迅速上岗到位。包村工作组主要到峨口镇对接并和镇、村干部群众座谈。座谈会上，包村工作组和镇党委以及所包村党支部书记，分别介绍了有关情况，顺利完成了对接。我局5名包村干部，派驻到南新村，全部到岗到位。
个人党建工作总结
一是根据“两学一做”活动要求，认真学习了党的十八大三中、四中、五中全会精神及党章党规，学习总书记系列重要讲话精神，用理论武装自己；二是认真研读党建规范化文本，尽快了解把握党建工作内容及规范。
认真学习《党章》、县非公工委印发的《霍山县非公企业党建规范化管理手册》等，并及时学习霍山先锋网刊登的有关非公经济和社会组织党建工作规范及各企业党建工作动态，来指导自己工作。
通过学习，掌握了党的方针政策，也较好的把握了非公经济及社会组织党建工作规范、内容及要求，增强了自己工作实效性。
徽衡老年公寓，始建于，元旦建成投入使用，是我县第一家“公助民办”，借助社会资本兴建的集康复、养老、托老、生活照料、医疗、休闲、修养、娱乐、老年旅游、候鸟入住、养老联盟、护理培训、政府购买服务等一体化的高端的`综合性老年服务公寓。
现有在册职工52名，管理人员6名，党员8名，入住老人106人，党员19名，共建职工、老年二个党小组。
企业十分注重党建工作，为企业下一步更加规范党建工作打下了坚实基础。
20xx年上半年，徽衡老年党支部、党建工作主要体现在“加强四个建设，扎实开展一个活动”。
1、加强组织体系及党建工作骨干队伍建设：20，经经贸党委批复，成立了徽衡老年公寓支部，选配了副总张俊飞任支部书记，根据企业用工不稳定的特点，我们适时更新党员花名册，确保每位在徽衡上班及入住的党员都能就地参加组织生活。
并积极培养政治觉悟高及工作能力强，道德品质优的职工加入党组织，近二年发展了2名党员，今年上半年，对护理部杨青伦等3名同志进行了重点培养。
2、加强党建工作制度化建设：认真落实“定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课”组织生活会等制度，确保党建工作有章可循，并将企业党建工作与企业发展、企业文化建设等相结合，努力探索企业党建工作与企业发展互促双赢的有效途径。
3、加强党建工作载体建设：上半年根据《县委非公经济和社会组织工委20xx年工作要点》（霍非公工[20xx]2号）文件要求，扎实开展了“三有二评”和“双比双争”活动，支部制定了年度服务计划书，每位党员作了书面的年度服务承诺，组建了志愿服务队伍。
积极倡导“比作用发挥、争创服务型党组织；比诚信奉献，争做优秀共产党员”努力发挥企业党组织及党员的先锋模范作用。
4、加强阵地建设：徽衡老年公寓党支部党员活动室设在公寓福星楼二楼，是党组织宣传党的路线方针政策、增强党组织凝聚力、战斗力、提高党员素质的重要活动场所。
根据要求，结合党员学习、会议等需要，活动室配备了桌椅、电视机、dvd、电脑、投影仪、图书资料以及党报党刊等设备和资料，悬挂了党组织职责，有关制度，布置了党建宣传栏等内容。
党员活动室的整体综合效能得到发挥，成为党建工作的形象窗口，党组织开展活动的重要平台，团结职工群众和加强思想政治建设的重要场所，较好的发挥了活动室的阵地作用。
5、扎实开展“两学一做”学习教育活动：认真落实中央和省委、县委关于“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育部署，老年公寓支部制定了实施方案，明确了指导思想、目标任务，并在“学党章党规、学习系列讲话”中把好五关，即把好内容关、思想关、方法关、制度关、质量关；在“做合格党员”中提出争做讲忠诚有担当的共产党员，做到政治信念坚定，自觉遵守党章、党纪各项规定，模范遵守国家法律法规，认真贯彻执行各项规章制度；爱岗敬业，勤奋工作，履职尽责，按时按质完成公寓下达的各项任务，立足岗位积极为公寓的建设和发展建言献策，勇于创新；有强烈的团队意识，有较强的执行力，工作中能团结协作，敢挑重担。
通过半年工作，让我深刻认识到：要胜任此项工作，必须不断学习，全面把握规范；要深入企业，做到有机结合；要善于思考，努力达到互促双赢。
这是一个大课题，本人在今后工作中努力探索之。
党建个人工作总结
2019年，在县委的领导下，教育局党委坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展社会主义荣辱观教育为契机，以开展党员示范岗活动为载体，全面推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下六个方面的工作：
为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治教育，局党委要求各学校党支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。在局机关坚持每天1小时集中学习制度，在学校坚持每周一次政治学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务学生、服务家长的能力和意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进一步增强了学习效果。并组织广大党员学习先进人物事迹和党的xx届六中全会精神，以科学发展观统领教育改革和发展全局，组织制定《自治县教育发展规划》。
为进一步探索党建机制创新工作，局党委制定并印发了《自治县教育局党委党建工作安排意见》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署;抓好基层党组织班子建设，实行党员领导干部“一岗双责”制度，增强了基层党组织的战斗力;做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”，积极探索在中学生中发展党员工作，在直属4所中学建立学生业余党校和团校。今年发展党员10名，其中转预备6名，转为正式党员4名。同时对学校党支部上报的两名预备党员，经局党委考察后，确认两位同志尚不具备转为预备党员条件，给予了继续考察的批复。
一是进一步加强防范教育，组织开展教育系统预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。今年根据县委商业贿赂专项治理工作的安排意见，局党委结合教育系统实际，积极开展商业贿赂专项治理工作，成立了教育局商业贿赂专项治理工作领导小组，并结合教育系统实际，制定了《教育局开展商业贿赂专项治理工作实施方案》，明确了教育局商业贿赂文书文秘网版权所有专项治理工作重点、治理责任主体和领导小组的职责，为教育系统深入开展商业贿赂专项治理工作并取得实效打下了坚实的基础。并从去年查处的几起教育系统财务人员的违法案件中认真吸取教训，召开全县教育系统警示教育大会，印发了教育系统警示教育材料，做到警钟长鸣，要求校长和财务人员自觉接受社会和群众的监督，为普通党员干部树好榜样，确保教育这一方净土。
二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定，在年初教育工作会议上签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》。
三是认真实施“阳光工程”，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作，实行党务、政务、校务公开，民主管理。在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。
四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。
五是组织开展“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动。制定并公布了《教育局领导接待日制度》，在工作中局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，深入基层，指导危房改造、课程改革、学校管理等工作，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，走访慰问困难群众30户，发放慰问物资0.5万元。上半年局党委接待、办理来信来访2件(次)。辞退1人，党纪处分3人。
六是认真抓好教育行风建设，规范教育行为，切实加强机关作风建设，提高执政能力，在民主评议行风工作中满意率达95%以上。
教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责，建立健全局党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系基层党组织的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动，局党委都把党建工作作为一项内容，使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行，进一步完善教育系统基层党组织建设责任制考评工作，对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评，推动基层党组织各项任务的落实;尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员，在生活上给予一定的照顾，在逢年过节期间，局党委组织各支部对特困党员、教师都进行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。局党委十分重视支持党员活动，凡是机关党支部召开的会议，组织的重要活动，都给予大力支持，党委成员积极主动参加组织生活、民主生活会及党员有关活动。
挂牌上岗和外出公示制度，促进了机关作风的转变。
二是提高依法行政能力。组织机关全体干部、职工认真学习了《中华人民共和国行政许可法》，通过学习和贯彻落实，杜绝了工作中存在的缺位、错位等现象的发生。
三是加强机关考勤工作。严格执行考勤制度(平时签到、会议签到)，有专人负责，做到上班有签到、请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了机关工作人员的迟到、早退、缺勤现象。
一是基础教育快速发展。年初，在教育工作会议上，提出了控辍保学的具体措施和要求。要求始终把巩固“普九”成果，提高“普九”水平放在工作首位。建立了控辍保学机制，大力推行联系乡镇学校制度和劝学制度。今年我们继续实行了教研员联系乡镇学校制度，实行责任捆绑。教研员把劝学保生工作作为春季首要工作，经常与学校教职工一起走村串户上门劝学,使大多数辍学生返回了学校。4月25日至5月25日，由县政府教育督导室牵头，局机关抽调精干人员，组成3个检查组，下到全县中小学校，开展了为期30天的专项检查并对检查结果及时进行了通报，对检查发现的问题下达了限期整改通知，为控辍保学、巩固“普九”打下了坚实的基础。困生入学交费困难的实际，各学校采取减、缓、免、捐等多种方式，上半年各校共为贫困生减免学杂费近1万元。同时，继续完善了贫困生救助制度，救助资金发放及时到位，确保了贫困生按时入学。上半年我们还完成了春季“两免一补”资金发放工作：为24575名学生提供了免费教科书，总金额达115万元;为26112人免杂费115万元;为1599名家庭贫困住宿生补助生活费399800万元。“两免一补”惠及贫困学生26112人，共发放金额1671572元。完成学校公用经费70万元的发放工作，其中上级财政拨付56万元，县财政配套14万元。
二是职业教育持续发展。今年，在加格斯台乡中学开设了职业教育分流班，开设有烹饪和裁缝两个班，共招生36名学生。为自治县职业教育发展开创了新的路子。县职业高中与江苏泰州职业学校达成联合办学协议，今年9月开始招生。
三是切实抓好教育系统教师、校领导两支队伍的建设。在对全县各学校在岗人员情况及超编情况进行调研的基础上，清理了各校借调人员;调整了县一中、县三中招聘的6名教师的岗位;落实86名代管教师各种关系到各校，争取到这部分教师同州招聘教师同等的待遇。
为提高学校管理队伍水平，举办1期校长、书记培训班;对部分学校管理情况进行了调研，撤消了2所学校校长职务;为加强学校管理及校长队伍管理，出台《校领导外出报告制度》、《校领导任课、听课制度》、《学校财务管理制度》。积极开展学校领导挂职锻炼工作，从各学校选派部分学校领导到江苏对口学校进行挂职锻炼，接受教育新理念，学习先进的教育教学管理经验，逐步造就一支符合时代要求、能发挥示范和辐射作用的学校领导队伍。
同时我们依托各级各类培训学习，结合工作岗位实践，提高队伍整体素质。一是狠抓“双语”师资培训。组织19名“双语”骨干教师参加自治区少数民族“双语”培训。二是狠抓业务、综合素质培训。组织9名教师参加自治区培训，108名教师参加自治州培训，250名教师参加自治县培训。举办了为期20天的维、哈语系小学教师继续教育培训班，共有80名教师参加培训;完成为期两年教师汉语强化培训班的前期准备工作。安排13名民族学校汉语教师到汉语学校进行为期1周的工作实习。
六是狠抓教学管理，教学质量稳步提升。上半年，我们加强了对教学常规管理落实情况的督查工作，4月10日—5月26日，组织教研员及有关专业人员下乡深入教学一线检查指导课改工作及学校教学常规。对不认真落实教学常规管理的学校校长进行了通报，并纳入年终考核，有力督促了教学常规的落实。二是积极推进学科教师竞赛。我们根据教育部颁发的学科竞赛试行办法，积极做好各类竞赛活动的策划、组织、指导、命题、评选的管理工作，发挥竞赛奖励的正确导向功能。上半年，承办自治州历史、语文、综合实践活动等教学能手评选活动;并组织中小学各科教师参加了国家、自治区、自治州级教研活动;其中获国家级辅导奖69人(其中一等奖8人，二等奖31人，三等奖30人);获自治区级辅导奖32人(其中一等奖12人，二等奖20人)。三是积极组织中小学生参加各类竞赛活动。上半年，先后组织各校中小学生参加了自治州中小学语文、数学、英语、汉语、物理、生物、化学、自然、综合实践活动等竞赛;参赛学生达1915人，其中获国家级一等奖8人，二等奖35人，三等奖69人;获自治区级一等奖32人，二等奖64人，三等奖96人。七是狠抓“危改”和农村寄宿制学校建设，办学条件进一步改善。
企业党建工作联络员工作总结
1、指导所联络团支部召开团支部大会，向团员介绍和宣传党的基本知识、介绍学院发展党员的基本程序，引导团员主动向党组织递交入党申请书，并指导团员撰写入党申请书。
2、协助学院团委指导所联络团支部严格按照《共青团机电及自动化学院委员会推荐优秀团员作入党积极分子工作的实施办法》的要求组织召开“推优大会”，做好“推优”工作。
3、担任所联络团支部入党积极分子的培养联系人，指导入党积极分子填写《华侨大学入党积极分子培养考察登记表》，指导入党积极分子正确撰写书面的思想汇报并认真加以审核。
4、不定期与入党积极分子进行谈话，全面了解积极分子的思想、工作、学习等实际表现情况，并将培养考察情况填入《华侨大学入党积极分子培养考察登记表》，每半年填写一次。对现阶段存在的不足要明确提出，作为下阶段教育考察的重点。
5、遴选出上党校培训的初步名单，向所在党支部汇报其基本情况，由支部确定上党校的正式名单。选送上党校的入党积极分子必须符合：上学年或上学期学习绩点排名在班级前50%或3.0以上、无重修或缓考科目，自确定为入党积极分子起按时递交思想汇报、被确定为入党积极分子满6个月、社区表现累积分符合要求、当学年没有任何违纪违规现象等。
6、针对党校已结业的积极分子在团支部内进行群众测评（本支部4/5以上团员参加方才有效）。测评对象必须符合：上学年或上学期学习绩点排名在班级前50%或3.0以上、无重修或缓考科目，自确定为入党积极分子起按时递交思想汇报、被确定为入党积极分子时间不少于一年、当学年没有任何违纪现象。
7、结合测评情况，做好以下材料的准备和装袋：
a、针对拟发展对象进行群众调查，并汇总群众意见，同时将摘要填入《华侨大学入党积极分子培养考察登记表》。
b、征求专业课与基础课任课老师意见，研究生征求导师意见，并填写《机电学院学生党支部发展对象征求意见表》。
c、指导拟发展对象撰写个人自传及本人、家庭及主要社会关系情况。
8、在初步确定发展对象的支委会上，全面介绍拟发展对象的思想、工作、学习、生活、群众基础等各方面情况。
9、在党支部纳新大会上汇报发展对象的情况。
个人党建工作总结
20__年我校党建工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的精神，围绕学校中心工作，切实加强和改进党的思想、组织和作风建设，全面完成县教育工委部署的各项工作任务，推进学校各项工作更好地发展，学校被评为福州市校园文化建设先进校。
一、学习贯彻党的精神加强师生思想道德建设。
1、学习精神，推进学习型党组织建设。把学习宣传贯彻党的精神作为首要的政治任务，组织广大党员、教师尤其是学校班子成员学习精神，利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传精神，营造浓厚的学习宣传氛围。根据县教工委要求，开展学习贯彻党的精神“七个一”活动，进一步推进学习型党组织建设。同时，充分发挥课堂教学主渠道作用，做好精神进教材、进课堂、进学生头脑的工作。
2、学习《新党章》，贯彻《新党章》。通过向每一位党员发放新党章、印制学习资料，同时开设宣传栏等渠道，广泛宣传《新党章》基本知识，让党员教师掌握《新党章》内容，自觉遵守党章，切实贯彻党章。
3、__届三中全会召开后，即组织党员、教师学习《决定》，党支部书记在党员、教师大会上对__届三中全会精神作了解读。
4、开展“我的中国梦”系列活动。以社会主义核心价值体系为主导，开展“我的中国梦”宣传活动，举行了“我的中国梦”朗诵比赛、征文比赛，“‘情系祖国，我的中国梦’班班有歌声”比赛，“红领巾相约中国梦”主题队日活动。通过这一系列活动，使师生们进一步认识到实现国家富强、民族复兴、人民幸福是“中国梦”的本质含义。
5、学习全国“两会”精神。
在全国人大、政协“两会”召开期间，校党支部组织行政干部、教师观看、学习“两会”专题报道。为了加深对“两会”精神的理解，举行了学习“两会”精神辅导报告会。
二、打造“三型”支部，进一步加强党组织建设。
1、努力打造“三型”支部。围绕打造学习型、服务型、创新型党支部的思路，制定并落实好本支部的年度工作计划,组织党员深入开展“创先争优”、“共产党员先锋岗”、“三亮”、“三诺”“四抓四比”等活动;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、发挥党员的先锋模范作用。带领广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在各自的岗位上发挥先锋作用。全体党员教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组交流发言的带头人，切实发挥党员的先锋模范作用。“七一”期间评选表彰了五名201_年度优秀党员。
3、认真做好发展党员工作。引导优秀教师靠拢党组织，以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育，进一步做好培养教育考察工作。本年度发展预备党员3名，确定入党积极分子2名。
三、加强廉政教育，进一步加强党的作风建设。
1、发扬密切联系群众的工作作风。进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度，倾听群众意见和建议，为教师脱颖而出搭设平台。进一步关心教职工的身心健康，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。
2、进一步加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制，开展了“承诺践诺评诺活动”，增强了党员服务基层，服务群众、服务发展的意识。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教育工作风正源清。
3、做好民主评议政风行风工作。
完善民主评议政风行风工作机构，制定实施方案，选聘民评代表，公开评议的对象、内容、方法和监督方式等，制订《连江启明中学纠风目标责任书》、《连江启明中学民主评议政风行风公开承诺书》，动员师生和社会各界积极参与，使民评工作顺利进行。
4、进一步深化“廉政文化进校园”活动，通过组织学生举行观看廉政图片展等形式，加强廉政教育，从小培养青少年廉洁自律的良好品质，从而奠定终身廉洁做人的品格。
四、落实党内生活准则加强党内制度建设。
1、认真落实党组织议事规则。凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部委员集体讨论，做出决定;党支部委员根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制，最大限度地提高领导班子的整体效能。
2、认真落实民主(组织)生活会制度。组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员既参加班子的民主生活会又按时参加支部的学习活动和组织生活会。
3、切实落实“三会一课”等党内生活制度。认真落实“三会一课”制度，民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、支部委员会议，小组党员会议，上好党课，开展民主评议党员活动。
总之，一年来，我校党支部围绕学校中心工作，发挥了政治核心作用，取得一定成效，但也存在一些薄弱环节，如：如何深化理论研究，如何进一步加强新时期师生的思想政治工作，还有待加强，这些问题将在今后的工作中加以努力改进。
个人党建工作总结
县委组织部：
今年，我镇以党的十七届五中全会精神为指导，全面落实科学发展观，在县委、县政府的坚强领导下，以服务中心，围绕全局为主线，从以下几个方面落实农村党建工作。
一、深入开展创先争优活动。
(一)成立机构，明确主题和目标。
自开展“创先争优”活动以来，镇党委、政府高度重视，相继召开党委会、碰头会、镇村组三级干部动员会，就我镇开展此项工作进行了深入细致的研究和部署。确定了由镇党政人大办、党务办牵头成立花源镇“创先争优”活动办公室，具体负责全镇“创先争优”活动的组织指导;各基层党组织负责本村(社区)、本单位的“创先争优”活动的组织和实施。注重发挥党建工作指导员和“一村两大”在“创先争优”活动中的作用，并带动工会、共青团、妇联等广大群众组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。
结合我镇科学发展观学习实践活动“率先融入都市，率先实现跨越”的活动主题，经镇党委研究，决定把“在加快‘两个率先’中争先创优”作为争创活动的主题，明确了以“打造现代山水田园城市示范镇”，“创西部第一、争全国领先”的争创目标。
(二)强化宣传，形成声势和影响。
为扩大党员群众对活动的知晓面，形成人人皆知、人人参与的浓厚氛围，我镇自活动开展以来，向每个党员发放了“创先争优”活动宣传小手册和专题调查问卷，悬挂标语15幅，张贴宣传标语20余条，制作学习宣传栏11个，发放各类宣传资料1000余份。充分发挥花源镇公众信息网、各村老年文宣队和现代远程教育网络以及农信通平台的作用，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传开展“创先争优”活动的好经验、好做法，以及各行各业先进基层党组织和优秀共-产-党员的典型事迹，广泛吸收群众参与、带动群众参加，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，激励广大党员立足岗位，奋发向上，创造新业绩。在全镇党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与创先争优的良好社会氛围。今年国庆前夕，在镇创先办的指导下，柳河、花源、官林等村老年协会自发组织了“我为花源增光彩”的大型广场文艺演出，观看群众超过600人次。
(三)结合工作重心，突出活动实效。
按照中央、盛市、县委“创先争优”活动的指导思想，花源镇在开展“创先争优”活动过程中，注重围绕中心工作，并结合镇域实际，重点在四个重点领域中开展活动，突出活动实效，推动全镇经济社会发展。
1、与现代山水田园城市示范镇建设相结合。结合现代山水田园城市示范镇建设这一争创目标，全镇先后投入1000多万元。完成了城市规划区总规的修编和控规的调整，以及世界现代田园城市示范线建设规划、花源场镇风貌改造规划、园林绿化规划和集水、林、田、城于一体的田园化田园城市(产业发展区)“创意田园”规划。按照世界现代田园城市示范线拆、遮、改、建、露的指导原则，共计拆除了牧山大道沿线两户企业以及7户农户，完成了双流与花源交界处标志性节点、中小街道绿化、电力小区亮化、新老路连接线绿化工程等示范线一期项目;投资近300万元，对城市道路及节点等进行了“增绿”、“添彩”处理;实现了城区内所有墙面的美化;同时对农村片区的垃圾房、垃圾桶点进行了“覆绿”等美化处理。今年11月，在成都传媒总评榜评选中，花源镇以总分第一的殊荣被评为成都市“世界现代田园城市示范镇”和成都市“最宜居”城镇。
2、与重点项目推进相结合。通过多种渠道筹集资金近亿元，启动了安居路桥、花源镇中小街道绿化、花源镇污水主管延伸段、杨柳河小流域治理、双流与新津县交界处节点等12个城市基础及配套设施建设项目。完成了牧马天堂等拍卖地块、滨河路北段、污水管网花源场镇段等城市基础设施用地和城际铁路等11个项目的拆迁工作。
3、与农村工作“四大基础工程”的推进相结合。建立工作协调机制、镇村组干部帮扶联系机制、考核奖惩机制和宣传培训机制，组织干部和老年文宣队进村入户，开展了“小手拉大手”宣传“四大基础工程”，并落实工作经费42万元。全镇农村产权制度改革涉及124个组，其中土地承包经营权证完成率为99%，集体建设土地使用权、房屋所有权证、林权证完成率均为100%。选举村民小组议事会成员751人，村民议事成员325人，村民小组成员751人，召开村民议事会165次，收集议题238个，村民议事会议决议题103个，培训村民议事成员1595人次，解决群众关心的热点、难点和历史遗留问题24个。各村(社区)梳理议定项目58个。完成了农村道路修建、清淘沟渠、治安巡逻、环境绿化等22个项目，安排专项资金323万元，投入资金77万元。
4、与社会和-谐稳定工作相结合。针对我镇正处于快速时期，也是社会矛盾纠纷的多发时期，结合“创先争优”活动，我镇采取四项举措深化“大调解”、“大接访”做好信访维稳工作，一是认真落实领导接访制度;二是实行一岗双责;三是坚持矛盾纠纷排查分析机制，落实稳定因素“三排查”;四是坚持镇分管领导包案解决信访问题工作制度。1—11月到县上访6件，同比下降57%，无集体进京、到省市上访案件发生，有效的将矛盾纠纷化解在基层，确保社会和-谐与稳定。并采取三大考核加强干部工作作风，一是对遵守各项纪律的情况进行考核;二是对限时办结的情况进行考核;三是对工作效果的情况进行考核。
(四)创新活动形式，探索载体和支撑。
1、开展科学发展观回头看，解决实际问题。我镇在科学发展观学习实践活动中，通过走访调研等各种形式，共收集整理出四个方面共16个大的问题。争创活动以来，我镇认真开展“回头看”活动，着力在规划、城市管理、农民就业等方面下功夫，认真解决群众关心的热点、难点问题，群众满意度大为提升。我镇把联系工作实际、突出实践特色作为“创先争优”活动的出发点和落脚点，按照“发现问题、解决问题”的工作思路，再一次查找制约全镇经济社会发展的突出问题，向普通党员、群众代表、议事会成员发放“创先争优”专题调查问卷余份，共收集项目推进、四大基础工程、村级换届、维稳信访等五大类意见共103条，结合汇总到的意见、建议，全镇将迫切需要解决的问题作为工作目标，逐一分解下达。
2、成立党员服务队。成立12支党员服务队，开展政策宣传、服务咨询、技术培训、民事协调等利民便民工作。目前已经为群众办理各类实事、好事37件。牧马山社区的党员服务队在拆迁安置中积极为群众排忧解难，有力地推动了拆迁安置工作;今年夏天的抗洪抢险中，各村党员服务队始终坚守在第一线，受到了群众的广泛赞誉。
3、公开承诺。40余名镇机关党员干部、11个村(社区)党组织书记结合目标责任、本职岗位进行了公开承诺。各村支部承诺以农村工作“四大基础工程”、城乡环境综合治理、公共卫生服务等为争创目标。广大党员承诺带头遵守计划生育等有关规定，争做遵纪守法的模范;积极支持城乡环境综合治理、项目建设，搞好农村环境卫生等为争创目标。
二、以管理制度化、决策民-主化为重点，抓好队伍建设。
3月初，按照县委组织部的安排，开展了党委书记公推直选工作。由于领导重视，组织得力，该项工作取得了非常圆满的效果。
坚持党委书记民-主评议制度，认真落实，广泛组织党员参加，力争扩大影响面。
按照科学合理的原则，落实了每个党委班子成员工作分工，要求大家做到分工不分家，主动做到团结协作。对全镇“三重一大”工作，坚持民-主集中制原则，党委班子共同研究，集体决策。为促进农村党建工作的开展，每年镇党委根据工作需要，都对农村党建工作划拨了专项资金。
坚持“三会”开放原则。积极完善列席人员信息库建设，以党务公开为龙头，开展政务、村务公开。积极发挥2名“村官委员”作用，鼓励他们参与镇党委议事、决策工作。
坚持班子成员包挂村，镇干部驻村制度。并对挂村领导、驻村干部的经济待遇与所联系的村(社区)的工作考核相挂钩，认真抓好镇机关党组织建设，不断提高机关党员素能，发挥好示范带头作用，严格执行“四项制度”，强化镇干部服务意识，认真解决群众迫切需要解决的问题，重塑党组织在广大群众中的形象，努力增强党组织的凝聚力和同心力。
(一)创建“春风示范村”工作。
1、以整合资源为着力点，增强创建的动力。
(1)充分发挥党员群众主体作用。坚持以落实党员群众知情权、参与权、选举权、监督权为重点，强化党员群众民-主实践和民-主锻炼，着力提高民-主素质和民-主能力。进一步完善村民议事会制度，规范日常运行，激发参与热情，转变领导方式，充分发挥党员群众在推进农村“四大基础工程”示范线建设等重点工作中的主体作用。
(2)高度重视，强化组织领导。镇党委高度重视学习“春风经验”，发扬“春风经验”，开展创建“春风示范村”工作，成立了以党委书记为组长，镇长、党务书记为副组长，其他班子成员和相关所室负责人为成员的“春风村”创建工作领导小组。
(3)积极对上争取规划，财政、农牧、林业、交通、水利等部门惠农政策和资金，把资源、项目、资金向示范村倾斜，不断促进农民致富增收，农村加快发展。
(4)搞好结对帮扶，结合“领导挂点、部门包村、干部帮户”，定点扶贫和城乡党组织结对共建工作，建立各级党员领导干部与村党组织书记结对帮带制度，重点加大对示范村，“问题村”帮带力度，帮助理清工作思路，找准发展路子，解决具体问题，推进快速发展。
2、坚持示范引导，推动面上工作。
我镇串头村、梁筏村、共和村等三个村被确定为“春风示范村”建设创建单位，分别要求于、、完成创建任务。
结合我镇规划和建设“山水田园城市”工作的要求，各村要大力调整产业结构，淘汰落后产能。全面推进“两区四带”功能分区建设，牧山大道至金马河一带，在18平方公里范围内发展高端产业，如庄园式总部、创意产业、现代农业和城市商业综合体，实现一、三产业联动。串头村要大力发展苗木种植基地，在现有670亩的基础，扩大规模做出特色，力争解决150名群众就业，有效带动当地经济发展，依托金马河滨水区域，重点打造高端娱乐主题公园等高端服务业。
(二)开展城乡党组织共建活动。组织金秋乐园支部与柳河社区党总支开展结对共建活动，在沟通交流中实现共同提高目的。
(三)我镇把牧马山社区和柳河社区确立为学习“春风经验”，发扬“春风精神”的示范点。这两个社区基础工作扎实，软、硬件都比较好，镇党委要求牧马山和柳河社区，进一步完善党建工作制度，规范党建工作档案，提升活动场所形象，开展特色鲜明的创建活动。最终实现以点带面，全面推进，共同提高的工作局面。
四、以抓好村(社区)两委换届选举为重点，全面加强村级班子建设。
联络部联络员个人年度工作总结
时间飞逝，转眼我已经任职学习联络员半个学期，工作也圆满结束。在上半个学期以来，在院学生会的关心、支持和同学们的积极配合下，我顺利完成了这份工作。提笔回想，我听到了自己自信满满的介绍，看到了自己的满腔热血，从那时起，我便下定决心：努力做好院学生会学习联络员的工作。在任职期间，从对工作的不熟悉到对工作的深刻了解，从对工作的平淡到对工作的热爱，我获益匪浅。这份工作不仅让我能尽己所能帮助师弟师妹们了解更多有关学校的事情以及更快地适应学校的生活，而且也让我在这过程中学到了很多。我在学习中成长，在成长中学习，感悟到了许多以前没有的东西。在此，我对学习联络员的工作做个总结。
作为一名学习联络员，能做到合理安排工作时间，能坚持与xx级的同学沟通，认真地完成上级布置的任务。我的工作主要是负责xx级某一个班的传帮带活动，由于工作量不是很大，且工作机动性较大，我坚持工作时一丝不苟，空闲时保证学习的原则，惜时如金。
提问我回答。第二个环节是跟师弟师妹们一起玩游戏过光棍节，在此过程中我们的感情增进了不少。最后环节就是由我来总结一下今晚的交流会。这次的交流会开展得很成功。
在xx级与09级搞传帮带之前，我先了解了他们要搞传帮带的计划情况并在此的基础上给了他们一些建议。在传帮带那天晚上，我出席了他们的活动，并参与其中，氛围很热闹。期间建议他们多拍照以备以后有用。第二天还举行了激动人心的篮球赛。这一次的传帮带活动还是搞得比较成功的'。
传帮带活动结束后，我仍然保持与xx级的师弟师妹们联系，在他们搞团日活动时给一些建议，在他们备考时建议他们找各种的学习资料等等。有时我们在饭堂碰见时也会坐在一起吃饭，了解一下他们最近的学习与生活情况，并给予他们一些建议。
当学习联络员的工作不仅没有影响到学习，而且更加鼓励自己要抓紧时间努力地学习更多的知识。随着工作的进展，我认识到很多以前没有发现的问题，问题的解决拓宽了我的眼界，也增长了我的见识，而且在一定程度上锻炼了我发现、处理问题的能力。
学习联络员的工作不仅充实了自己的大学生活，而且丰富了工作经验，增长了阅历，并且能帮到师弟师妹们。这让我学到了很多知识，为我以后迈入社会参加工作打下了一定的基础。在此，我衷心地感谢学校给了我这次锻炼自己的机会。如今虽然学习联络员的工作已经圆满结束了，但是我仍然会以学习联络员的标准要求自己，继续帮助xx级的师弟师妹们解决学习与生活上的疑难问题，让他们感受到我们广东医是个温暖的大家庭并且能安心、愉快地在这个大家庭里学习与生活。
联络部联络员个人年终工作总结
在新媒体联络部已经工作半年了，从以前的网络部副部长到现在的联络部部长，自己从中学到了不少东西。在作为一名副部时，很多的事情不用自己想，只需要认真做好部长交给自己的任务就可以了，但是之后成为一个部的部长时，没有谁会告诉自己事情该怎么做，只能靠自己，自己想办法去调动人手，去分配任务，我一直是这样想的，作为一个部的部长，其主要任务就是要让自己的部员得到应有的锻炼，并且同时实现组织交给这个部的任务，所以这半年来自己始终坚持着这个思想。在学校社团这一块，举办了一些活动或是参加了其他社团的一些活动，效果还算可以。
在这学期，新媒体联络部在学工部与主席团的指导和带领下，在我和联络部成员的共同努力下，基本上出色的完成了各项的工作和任务。部内成员的关系融洽，配合其他部门的工作安排，本着全心全意为新媒体服务的宗旨，积极努力工作。但在工作中也存在一些问题，因此在下学期我部门会一如既往的做好本职工作，时刻关注校园文化活动信息，认真完成各项工作。积极完成学工部和主席团下达工作，积极主动为大家服务，为新媒体的发展增光添彩！由于这学期大型活动较少，部员流失是我们下学期面临的一个重大问题，所以我要弄清情况，对于刚开始的活动的情况进行记录观察，结果很不令人满意，所以决定在接下来的时间里采取行动，也让部员们一起想了行动方案。接下来就是讨论和实施行动方案。争取能留住更多的人。还有就是培养能接手联络部工作的接班人，主要选取1到2名部员进行重点培养，首选那些工作认真负责，平时积极参加活动的人。
总结展望到也就告已段落了。最后祝新媒体联合会越办越好，人越来越多！
残疾人联络员个人工作总结
在县委、县政府、县残联、镇政府的大力关心支持下，为了能更好地把残疾人的工作做得更好，更好地服务于我镇广大残疾朋友。现将一年来的工作汇报如下：
xx年我们对黄龙镇的残疾人进行了全面的普查工作，深入了解残疾朋友的生活和工作基本情况，加大了对残疾人服务的力度。对我镇的部分残疾人进行了种植养殖培训并收到了一定的效果。在今年我们对黄龙镇的残疾人进行了每家每户入户走访。对他们的康复需求进行一一登记，深知他们的行动不方便我们就把我们的联系方式给他们，这样想联系就方便多了，并时常对镇内残疾人进行电话咨询，了解他们的生活情况，和一些需求，得知叶墩村赖心吉需要一辆轮椅，我们马上请示领导后就为他送去了，替他解决了长期卧床的问题，他非常高兴。
在今年的2--3月份，我镇为几个残疾人解决了就业难的问题，安排他们在润致、万隆、大余水泥袋制品厂等单位就业，为他们在今后的自主创业时提供了必要的平台。
在7.3特大洪灾遭受了不同程度损失的情况下，我们及时入户慰问和发放粮油衣物，帮助他们渡过了一时的难关。
在助残日的一天，我镇有关人员带领共青团员和相关领导镇工作人员走访了几户重度残疾人并送去了他们所需要的衣物和慰问金。让他们充分感受到党的温暖和关怀。
在残疾人法律援助方面，我帮助大合村一级残疾人（钟云福）申请法律援助使他在执行难方面双方调解得到了一定的经济补偿。
在这一年我镇的工作道路上，如果说，还有那么几道闪光的划痕，那么我认为，完全有赖于县残联的领导和本镇的支持和帮助。
虽然我的工作有一点成绩，但离领导要求的还很远，我们要在以后的具体工作中更加努力，更进一步，努力开拓，奋勇进取，在县委、县残联、县政府的正确领导下，继续保持以往的工作中那么一股热情，积极做好每一项应做的工作，为我县残疾人服好务而努力。
学校督导联络员员个人工作总结
进入公司快半年时间，由最初的坐在办公室看文件，到此刻东奔西走，我开始正式融入这份工作，也慢慢喜欢这份工作。
现将过去的五个月作以下总结：
1、2月份刚进入公司，主要是对公司日常运作以及本职工作的一个了解阶段，经过查阅公司的各类文件和同事聊天了解公司情景和工作职责。作为市场督导，首先要了解自我的货品，哪些畅销，哪些滞销都要清楚，同时还要具备必须的专业知识，演讲技巧。再者，要坚持进取，持之以恒的工作心态。
2、3、4月份出差本省、四川，重庆等地，在这这段时间我第一次接触实体店铺。在这过程中，也发现很多问题，包括货品，专柜形象，人员管理等方面都出现不一样程度的漏洞，这也是我以后工作必须注重的，也深知市场督导作为公司与代理商的纽带，必须有专业的知识，良好的沟通本事、管理本事和十足的热情和职责心才能把工作做好。
3、5月份主要是订货会的相关事情，由前期的准备阶段到订货会结束，提升最快的是对货品的陈列方面。经过市场部其他同事的指导，我对货品的陈列有了很大的提高，也分清三个品牌不一样的陈列风格。但目前掌握的还是一些基本的陈列方法和局部的陈列方法，对整个卖场的陈列，和突显品牌风格的陈列方法还没能掌握。陈列没有固定的方法，需要不断去尝试不断去学习，异常是一些国际品牌的陈列更值得我去学习。
4、6月份出差武汉，主要针对店员进行培训和协助销售。6月份的出差能够说是对我前期知识积累的一次检验。在武汉驻店期间，对员工培训了基础知识和服务礼仪，基本能够流畅地讲完课程，但这过程中发现自我对皮料的了解还不够透彻，包括皮料的种类和皮料的护理方法。在驻店期间除了培训，大部分时间都是做销售，一方面能够让我更了解货品，了解陈列;另一方面增加销售经验和卖场管理经验。对于我来说，这些经历对日后工作将会有很大的帮忙，异常是做培训的时候，有相关的卖场经验会更容易让销售顾问去理解我的一些见解。
对我来说，皮具行业了解尚浅，要学习的还有很多。正因为这样，我必须以十足的热情和努力，不断提升自我。
下半年工作计划：
下半年的工作继续围绕着提升专业知识开展，同时加强对整个行业的了解。现将下半年工作做以下计划：
1、继续加强自我的专业知识，熟悉新货品的销售情景。继续加强对培训资料的熟悉程度，加强普通话的锻炼。
2、了解所有竞争品牌，包括其品牌文化，产品风格，产品价位以及销售情景。
3、争取下半年能够出差不一样区域，了解全国市场情景。
4、争取年底有自我管理的区域，把之前积累的经验拿到实际管理中去，提高自我的管理水平，提高区域销售业绩，为公司创造效益。
本学年我院自律会督导部的工作主要分为礼貌督导和出勤统计两部分。礼貌督导主要是日常督导。在日常督导方面，我部门每周都抽选早上安排10-12个督导人员分别于教学楼的每一层、门厅和楼道口进行督导。督导的资料为：带早餐、穿拖鞋、迟到等。在日常督导过程中，督导人员都按要求带校徽和督导牌，不穿拖鞋，工作进取，能进取地记录，制止带早餐，穿拖鞋的行为。
另一部门工作则是监督草坪，维护草坪工作，我部门每一天安排2-3个人与各系自律会同学合作，在教学楼与食堂中间的草坪周围监督，并且能够及时阻止破坏草坪，踩草坪抄近道的同学，拍摄下同学踩草坪的不礼貌行为并给公布，予通报批评。经过我们的努力，使绝大部份同学的素质有了提升。出勤统计方面，督导部每周一对班级进行抽选升旗出勤情景进统计，并每周作一次汇报，每月，督导部都会对每个班级进行不定期的抽点，以提高升旗出勤率。督导部还每周进行会议，总结前一周的工作，布置下一周的任务。
在本部门工作之余，我院督导部还参加一些公共工作。如自律会办公室值班，各活动的场地布置，现场维护同时，我们还进取参加学院的工作，如各个晚会活动上的秩序维持，部门干事之间工作进取受到了学院领导的好评。还有进取我们进取配合其他部门顺利的举办了一系列的活动，在工作中我们部门干事工作进取，善于提出一些可行性提议，使得我们督导部对学院更有贡献。还多次受到了自律会委员会乃至学校的表扬。在课余我们为了促进部门的交流和沟通。我们出去小聚，在聚会上各个成员之间都敞开心扉，相互认识，相互交流，并且对部门的工作都提出自我意见，一齐拍照留影，并且实现了那句话，工作期间我们是同事，在工作外我们是朋友。以上就是我们督导部本学期的主要工作及活动，我们会再接再厉，争取将工作做到最好。
残疾人联络员个人工作总结
3月8日，完成最后一天的支援工作后，本人将返回劳动办工作。这段时间，每天风里来雨里去，人也晒黑不少，从2月14日开始代表劳动办支援松柏社区参与疫情防控工作，至今已累计工作21天。面对这场突如其来的新冠病毒肺炎疫情，每个人都无法独善其身。天下兴亡匹夫有责，很荣幸代表劳动办支援社区，参与疫情防控工作，看到很多，收获巨大。
自收到市指挥部实施全市小区封闭式管理的通知后，各小区开始陆续建围栏，设卡点，本人驻守的人工湖小区便是其中之一。工作人员驻守小区卡点，防止疫情在小区扩散。按照防疫工作五步法开展工作，主要内容包括：
1、对进所有入小区人员进行检查(量体温、查状况)，如有情况立即汇报;。
4、每天记录进出车次和人次，并上报数据;。
5、解答居民疑惑，宣传法律法规和防疫知识。
这些工作都会根据工作站要求不断进行调整，但总的来说不会有太大变动。
根据工作站排班安排，本人和另外一位同事一起值下午班，时长五个半小时。刚开始，很多居民还没有健康申报，需要一一指导，而且进出都要量体温，工作量非常大，导致居民进出不方便，不理解，有情绪，经常向工作人员发脾气，少数居民极不配合，需要不断耐心解释，一天下来，身心疲惫。另一方面，初次接触这种工作，缺乏经验，导致面对各种情况时有些措手不及。同时，这个病毒传染性强，虽然做足了防护措施，但还是会有被感染的风险，内心承受着很大压力。
在社区工作站和劳动办领导支持和指导下，卡点工作内容不断优化，进出小区无需重复测量体温，加上时间的推移，大部分居民都有了自己的健康二维码，进出时很快就能完成检查工作，工作量不断减少。而且跟居民接触久了，熟悉了起来，很多居民也慢慢开始对工作人员表示理解，积极配合。同时，与同事互相支持，面对一些问题时及时探讨，总结出一些经验来，比如不配合的可要求其配合，并警告拒不配合的将上报;有情绪的先安抚情绪，再处理问题;面对质问可将问题抛回，并建议其向工作站反应，不与其争辩，总之，不好决定的情形可向上级反应。随着不断锻炼，自己语言表达更加精准，处理问题更加得心应手。目前，每天都能很好的完成各项工作，妥善处理各中特殊情况，一天下来，不仅没有之前那么累，收获不少居民表达的感谢。
这次参与疫情防控工作，虽然比起前线的医护人员，我们的工作不算什么，但在全国疫情防控的大背景下，让我与祖国紧密联系在一起，见证了社区疫情防控工作的点点滴滴，值得留念。
联络部联络员个人年终工作总结
20__年，孔垄镇政协联络处在县政协的悉心指导下，在12位政协委员的支持配合下，高举团结、民主两大旗帜，积极引领委员服务大局，建睿智之言，献务实之策，委员们借其独特的、独有的、独到的民主形式参政议政，为我镇经济又好又快发展献智出力。政协联络处所取得的工作成绩得到了镇委和全社会充分肯定，现就今年所做工作汇报如下：
一、加强理论学习，夯实思想基础。
20__年，我镇政协联络处结合全镇实际和各位委员的自身情况，坚持政协工作“以人为本，和谐发展”的方针，要求每位委员要通过学习适应新形势、新任务的要求，坚持以思想理论武装政协队伍，使每位政协委员自觉做到“两拥护，两热爱”，拥护中国共产党的领导、拥护走中国特色的社会主义道路;热爱祖国、热爱人民。
在学习过程中，我们主要抓住两个方面：一是学习相关政策法规。二是学习县九届三次全会上县委余书记讲话精神和县政协郭主席工作报告。在双月集中学习会上，委员们踊跃发言，谈感想、谈体会、谈工作打算、谈如何将党中央的好政策和领导讲话精神与地方的特色工作结合起来，融会贯通，为孔垄发展提供理论保障。
二、凝聚委员力量，提升履职水平。
今年，政协联络处在开展工作过程中，坚持围绕县政协、镇委工作中心，服务大局，全面履行政治协商、民主监督、参政议政三大职能，为促进全镇经济社会发展做贡献。
一是委员活动经常化。20__年，政协联络处组织委员对孔垄站前大道商业街一期建设进行了视察，撰写了两份建议，为镇委、镇政府工作决策提供依据。9月中旬，组织全体委员赴县工业园百鑫纺织、宏晟纺织参观学习。组织四名政协委员赴武汉参观了国有棉纺企业生产方式和管理模式经验。组织了由部分政协委员参加纺织行业如何走出当前产业困境座谈会。组织了纺织界政协委员赴县经信局、省发改委咨询国家对该产业技改扩规扶持政策。9月份，成功承办了县政协组织部分领导和委员来孔分纺织走廊视察活动。10月份，成功建议镇委帮助政协委员申请“黄冈大别山革命老区经济社会发展试验区产业发展基金”等等，通过一系列活动，孔垄镇13家棉纺企业有9家(其中政协委员6家)共投资3800万元进行产业技术升级改造，技改后企业有望逐步走出困境。20__年，孔垄镇县政协委员在不同的岗位共计创税1000多万元，创造就业岗位1500个，创造本地社会价值亿元以上。二是委员提案重质量。我们要求每名委员每年在县政协全会上至少撰写一件提案，把这项工作作为衡量委员合格不合格、称职不称职最基本一条标准。今年孔垄政协联络处自评互评一件好提案供委员们相互交流学习。如今年初，在县政协九届三次全会上，张广富委员撰写了一份《关于加大对桶装饮用水市场监管的力度》的提案受到县政府、县政协高度重视。县政府将该提案交办县食品药品监督管理局来落实，县食品药品监督管理局将此项工作列入今年该局要落实三大重点工作之一。五月份，该局举全局之力组织百余人在全县开展了桶装饮用水市场专项整治行动。全县关停整改了几十家无证无照不合格制水厂。三是民主监督求实效。镇里每年两次对镇直单位和村(社区)民主评议，特邀政协委员参加。7月5日，联络处组织委员到全镇有收费职能部门视察，听取部门负责人的工作汇报，并提出意见和建议。
政协联络处今年已成功创建了“委员创业基地”试点工作，如今，“委员创业基地”有牌子、有委员交流室、会议室、室内墙上有委员工作制度、室外有政协委员宣传栏等，基地创建得到了委员们充分肯定，此项工作后段将在全镇全面铺开。为了委员相互更好地交流学习和展示委员风采，孔垄政协联络处制作了大型委员履职展板共15块，展板共分五个篇章：领导关怀篇、委员学习篇、委员爱心篇、委员履职篇、委员创业篇。到目前接待镇内外各级领导干部和群众约300多人参观学习，受到好评。
三、扶贫济困献爱心，回报社会添光彩。
结合今年的党的群众路线教育实践活动，政协联络处通过非公组织联系部分政协委员深入基层，了解群众生活，关心群众疾苦，想群众之所想，急群众之所急，把群众的安危冷暖挂在委员的心上，得到了县镇学教活动领导小组的充分肯定，通过活动的开展涌现出了一批先进典型事迹。如政协委员邢锦辉坚持扶贫济困，关爱留守儿童，献爱心。据不完全统计，今年，她减免特困贫困户医药费约9万多元，资助特困生3万元，并荣获了全国“五一”劳动奖章、黄冈十大人物等荣誉。政协委员邓宝林致富不忘回报社会，他再捐资5万余元为家乡修建爱心桥、爱心路，受到老百姓赞誉。殷海华、邢耀坤、汤雪镜、陈炳南、张宇、陈安平等委员以不同方式资助厂里家中有品学兼优特困生职工子女，助他们完成学业，圆他们的大学梦。重阳节，委员们再次自发组织在一起为福利院百名老人每人买了牙膏、牙刷、香皂、床单、毛巾、鱼肉等食品并送去了慰问金。福利院老人张国珍讲：“内心感谢政协委员老板们每年老龄节没有忘记来看望我们，真是不是亲人胜似亲人，我们过节一点都不孤独”。目前，委员们修爱心桥、爱心路、爱心广场、扶贫济困等公益活动共计捐款约30多万元。
总结今年的工作，我们也清醒地看到，我们同政协章程规定相比，同县政协工作要求相比，同领导工作要求相比，还有不小差距，有些工作问题需要在实践中进一步探索，进一步完善。20__年，我们将把政协委员在不同岗位如何更好发挥其优势，如何为地方经济发展作贡献，作为一个课题来讨论、来调研、来落实。20__年，孔垄政协联络处将开展“十名委员联系百户群众”活动。他们以向群众宣传党的路线、方针、政策、倾听群众呼声、了解群众所想所盼、帮助群众解决实际困难和问题为主要任务，每位委员至少收集两条以上社情民意信息，要通过座谈会、交流会、恳谈会接地气、贴民心。并且完成好县政协、镇委安排政协联络处工作任务，努力开创我镇政协联络处工作新局面。同时借今天会议的东风立足当前，继续完成好政协联络处年初工作计划，为县政协九届四次全会胜利召开交一份满意答卷。