医院主动作为心得体会（专业20篇）

心得体会可以帮助我们总结经验，将学到的知识融会贯通，形成更深入的理解。7.这次研讨会让我对专业领域的前沿动态有了更深入的了解，也积累了一些有价值的经验和见解。

主动担当作为讨论心得体会

近年来，"主动担当作为"成为一个备受关注的话题。在现代社会中，每个人都应积极主动地承担起自己的责任和义务，从而为社会的发展作出贡献。在这个话题下，我们围绕主动担当作为展开了一场深入的讨论，并从中得到了一些宝贵的体会。

首先，主动担当作为是个人素质的体现。在工作和生活中，主动担当作为意味着积极主动地行动起来，不仅要勇于承担起自己的责任，还要主动去帮助他人解决问题。主动担当作为是个人积极向上、充满责任感的表现，同时也是为了提升个人能力和竞争力的正确选择。只有主动担当作为，才能获得真正的成长和进步。

其次，主动担当作为有利于社会的进步与发展。在当今社会，个人的力量是微不足道的，而集体的力量却是强大的。每个人主动承担起自己的责任，积极参与社会公益事业，共同为社会的进步与发展尽一份力量。例如，通过主动参与志愿者活动，我们能为困境中的人们提供关怀和帮助，减少社会的不公平；通过主动关注环保问题，我们能保护我们的地球家园，打造一个更加美好的未来。只有积极主动地承担起自己的责任，我们才能共同创造一个更加和谐、进步的社会。

再次，主动担当作为有助于形成良好的个人品质。主动担当作为需要我们主动克服困难，主动寻找解决问题的方法，这过程能培养出我们的坚韧性格和乐观向上的心态。当我们主动承担起自己的责任时，我们会鼓励自己不断挑战自己、超越自己，发展出上进心和进取心。同时，我们的成长和进步也不仅仅是个人的，更是团队和社会的进步。正是主动担当作为，才能真正形成我们具备责任感、能力强、勇于接受挑战的良好品质。

最后，主动担当作为需要全社会的共同呵护和支持。在社会中，我们需要大家一起鼓励、一起支持，营造一个能够让每个人自主、创新地承担责任与义务的环境。政府应当加大对积极行动与社会公益事业的支持力度，创造更多主动担当作为的机会和平台；企业应当鼓励员工提升自己，在工作中主动担当作为，为企业的发展做出贡献；教育机构应当将"主动担当作为"作为培养学生的核心素质，并创造更多参与社会实践的机会，培养他们自觉承担责任的意识。只有社会的各个方面齐心协力，才能形成一个最佳的环境，让更多人能够主动担当作为。

综上所述，认识到主动担当作为的重要性，改变自己的被动态度，积极行动起来，是我们从这次讨论中得到的最重要的体会。通过主动担当作为，我们不仅能提升个人素质，为社会进步尽一份力量，还能形成良好的个人品质。但主动担当作为需要得到全社会的呵护和支持，共同营造一个能够让每个人自主、创新地承担责任与义务的环境。因此，让我们不断地积极参与社会实践，主动担当作为，为社会的进步和发展贡献自己的力量。

强化担当主动作为心得体会

担当主动作为是一种积极主动、主动担当的精神，是一种为了实现自己的愿望和目标而主动付出努力的态度。在我们的日常生活中，不断地强化担当主动作为的意识和能力，对于我们实现自己的人生价值、追求个人成长和发展具有重要的意义。本文将从理解担当主动作为的含义、明确自己的责任与使命、培养积极的行动习惯、克服困难与挑战以及是新时代下追求人生价值的重要途径五个方面，展开对强化担当主动作为的心得体会。

首先，我们需要明确担当主动作为的含义。担当意味着肩负，主动作为意味着积极主动、自发、主动去承担和付出。强化担当主动作为，就是要提高我们自己的责任感和使命感，不再等待机会和他人的安排，而是主动发现机会，主动争取机会，主动创造机会，迎难而上。这需要我们在人生旅途中始终保持担当主动作为的精神，勇敢地担起自己的责任和使命，勇敢地付出努力、奋斗拼搏，努力创造自己的人生价值。

其次，我们需要明确自己的责任与使命。不同的人、不同的角色有着不同的责任与使命。我们是个体，也是社会的一员，我们身上有着作为个体的责任，也有着作为社会的一分子的责任。我们需要明确自己的人生目标和追求，找到自己的定位和价值所在，明确自己应该肩负的角色和责任，并且为之付出行动。只有明确自己的责任与使命，才能更好地强化担当主动作为的意识和能力，更好地发挥个人作用，更好地实现人生价值。

同时，培养积极的行动习惯也是强化担当主动作为的重要途径。行动习惯是人们形成的长期行为规律和思维方式。培养积极的行动习惯，就是要从小事做起，做到自动化、流程化。将一些积极的行为习惯养成，例如按时起床、坚持锻炼、保持学习、面对困难勇往直前等，使其成为我们的自然反应。只有将积极的行动习惯融入日常生活，才能更好地强化担当主动作为的思维方式和行动能力。

接下来，我们需要克服困难与挑战。人生充满了无数的困难与挑战，只有克服了这些困难与挑战，才能成长为更加强大和有价值的人。在面对困难时，我们要有信心，坚信困难只是暂时的，反复千百遍告诉自己失败并不可怕，这是通往成功的必经之路。同时，我们也需要坦然接受挑战，挑战是人生的机会和试金石，只有挑战自我，才能不断突破自我，实现自己的人生目标。

最后，担当主动作为是新时代下追求人生价值的重要途径。在新时代的背景下，我们要高度重视自己的担当，积极主动地追求人生价值。新时代下，社会变革和发展速度加快，机遇和挑战并存。只有担当而不是被动应对，才能更好地应对社会变革和挑战，更好地实现自己的人生价值。因此，我们要不断强化担当主动作为的意识，并将其贯彻在自己的行动中，为自己的人生增添更多的光彩。

总之，强化担当主动作为对于实现个人价值和追求人生成长具有重要的意义。我们需要理解担当主动作为的含义，明确自己的责任与使命，培养积极的行动习惯，克服困难与挑战，并将担当主动作为作为追求人生价值的重要途径。只有在日常生活中不断强化担当主动作为的意识和能力，才能更好地实现自己的梦想和目标，成为更加有价值和有意义的人。

增强主动作为意识心得体会

“主动作为”是指个人在推动事情发展过程中有所作为而不是被动地接受现实。拥有主动作为的意识可以帮助人们做出更好的抉择和改变。本文将分享一些提升主动作为意识的体会和感悟。

二、认识主动作为的重要性。

作为一个独立自主的个体，有时候我们需要“发号施令”，而不是一味地扮演着被指令的角色。这就需要有强烈的主动意识。学生们可以通过自觉地利用课余时间阅读，参加社会实践活动等主动参与活动来提高自己的主动性。员工们可以选择主动承担一些难度更高的任务，展示自己的能力。在家庭中，我们也需要拥有主动意识，这能让我们更好地了解家人的需求和意愿，更有可能做出影响整个家庭的决策。

三、主动作为的实际应用。

在工作中，当我们拥有了主动作为的意识，我们往往能够立刻发现事情中存在的挑战和机会，并在其中找到自己的定位。我们可以在与客户交流时主动发掘客户的需求，以及满足客户的期望，增强自己的商业价值。在生活中，当我们拥有了主动作为的意识，我们可以更容易地发现身边需要解决的问题。例如，在与家人、朋友之间的交往中，我们可以主动承担起未料到的问题解决等重任，并提出有效的建议，以引导他们避免类似的问题。

当我们强调主动作为时，有可能会忽略他人的声音，并且忽视建设共赢的考虑。事实上，许多问题需要全面考虑，才能得出全面的解决方案。因此，在发挥主动作为的同时，我们也应当关注周遭事物的情况。我们应该寻找与人合作共赢的机会，通过合作获得更大的成功。

五、结语。

在自我提升和发展的过程中，主动作为的心态可以让我们更加积极地构思未来，并且更好地应对不可预估的挑战。我们可以通过提升主动意识来发掘自身的潜力和价值，从而实现质的飞跃。同时，我们也应该关注合作的机会，通过合作实现共赢。总之，提高主动作为心态不仅是自我提升的重要方式，而且是我们所有人的共同追求，让我们在实践中真正体验到“主动作为”的意义。

善作为不扯皮医院心得体会

近年来，医疗事故频发，给患者及家属带来了巨大的伤害。然而，在这个大环境下，有些医院却以其善作为而成为患者们心中的良心医院。作为患者家属，我曾获得了一家不扯皮的医院的帮助，在这个过程中，我深受感动并得到了很多启示。

第一段，医院专业的医疗技术和贴心的服务令人印象深刻。我家人患有一种严重的疾病，需要进行手术治疗。由于这是一种比较复杂的手术，我们选择了一家被市民公认为拥有专业技术和高质量服务的医院。事实证明，这个选择是正确的。手术过程非常成功，并且在术后的护理中，医院的工作人员始终给予了患者家属足够的关爱和理解。无论是在电话沟通中，还是在临床看护中，医院的医生和护士都表现得非常专业，他们总是耐心回答我们的问题，并给予我们在康复过程中所需的信息和建议。

第二段，公开透明的医疗流程为我们提供了明确的参考。在这家医院，我们感到非常幸运的是，医疗流程是公开透明的。在手术前，我们可以通过官方网站上的信息了解到整个手术过程的各个环节，包括手术的步骤、医生资质、手术风险、康复方案等等。这给了我们充分的准备和参考。手术过程中，医生和护士也始终保持着对我们的交流和沟通，每一次的诊疗、检查和用药都有详细的记录和说明，让我们对治疗过程有了清晰的认识。这种公开透明的医疗流程让我们增加了对医院的信任，并且在整个治疗过程中感到更加安心。

第三段，人性化的订单管理提高了病人的满意度。在我家人住院期间，医院为我们提供了人性化的订单管理服务。通过在线平台，我们可以方便地申请病床、预约医生、购买病房用品等等。所有的服务都在订单管理中心统一处理，让我们不需要亲自去医院办理手续，节省了大量的时间和精力。而且，系统会在每个订单的处理过程中及时给予我们反馈和提醒，保证我们的需求得到及时满足。这样的服务模式不仅提高了我们的满意度，而且也提高了医院的工作效率。

第四段，善作为不扯皮的医院病案服务令人称赞。在住院期间，我家人遇到了一些疑难问题，需要医院的帮助。我们随即联系了医院的病案管理部门，并描述了问题的具体情况。医院的病案管理人员非常耐心地与我们进行沟通，并提供了详细的解答和帮助。他们帮助我们核对了一些病例资料，并协助我们查阅了相关的医学文献，以便更好地理解病情和治疗方案。这种善作为的服务使我们感到非常温暖和感动，让我们明白到医院是真诚地为患者着想，并愿意付出额外的努力来解决我们的问题。

第五段，善作为不扯皮医院体现了人文关怀的力量。在这家医院的服务过程中，最打动我的是他们对病人及家属的人文关怀。在我家人术后的康复期间，医院的工作人员始终不厌其烦地给我们提供关怀和帮助。无论是在床头访视中，还是在日常的护理中，他们总是带着微笑，鼓励我们积极面对困难，给予我们精神上的支持。他们了解到患者和患者家属的需求，并尽力满足我们的需求。这种人文关怀给了我们很大的力量和信心，使我们在康复过程中有了更强的动力和毅力。

总结起来，善作为不扯皮医院在医疗技术、服务质量、订单管理、病案服务和人文关怀等方面表现出色，为患者提供了专业、安全、便利和温馨的医疗环境。通过亲身经历，我深刻体会到一个医院的服务和管理对于患者的重要性。希望善作为不扯皮的医院能成为更多医疗机构的榜样，让更多患者能够受益于这样的优质医疗服务。同时，我们患者也要充分发挥监督作用，加强对医疗机构的评议和监督，推动整个医疗行业的进步。

主动担当作为讨论心得体会

作为社会中的一员，我们每个人都背负着各自的责任和义务。当我们能够主动担当起自己的责任，并积极采取行动时，我们将成为社会发展的推动力量。这个话题引发了我对于主动担当作为的思考，并带来了一些深远的体会。在以下的文章中，我将探讨主动担当作为的重要性，并分享自己的心得体会。

首先，主动担当作为意味着主动承担起自己的责任。在社会中，我们每个人都有一些责任，无论是对家庭、对工作、还是对社会。然而，许多人往往抱怨自己的处境，却没有真正努力去改变。然而，只有当我们主动承担起自己的责任，并采取行动时，我们才能取得实际的成果。我曾经遇到了这样一个经历，当我意识到自己的工作表现不佳时，我主动承担起责任，努力提升自己的能力。通过自己的努力，我成功地转变了工作态度，并得到了上司的肯定和认可。这次经历告诉我，只有当我们主动担当起自己的责任时，我们才能实现自身的成长和进步。

其次，主动担当作为意味着主动解决问题。在日常生活中，我们经常会遇到各种问题和挑战。而主动担当作为的人，会积极主动地去找到解决问题的办法，而不是退缩或推卸责任。我亲身经历过这样的事情，当我在学习中遇到困难时，我会主动去寻找解决方法，包括向老师请教、与同学讨论等。这种主动担当的态度帮助我克服了很多学习上的难关，使我不断进步。这个体会告诉我，只有当我们主动解决问题时，我们才能不断成长，还能给他人带来帮助。

第三，主动担当作为意味着主动为他人着想。一个积极主动的人，不仅关注自己的利益，也会关心他人的需求。他们愿意主动伸出援助之手，为他人提供帮助和支持。我曾经参与了一个志愿者的活动，我们一起去帮助那些需要帮助的人们。这个经历让我深刻认识到，每个人都有能力帮助别人，只要我们愿意主动去做。通过给予他人的帮助，我们也会获得内心的满足和成就感。这段经历对于我来说是一次重要的心灵旅程，它激励着我时刻保持着对他人的关爱和帮助。

第四，主动担当作为意味着主动追求卓越。一个积极主动的人，会不断追求卓越，并努力在各个方面达到更高的水平。他们不满足于现状，而是持续地学习、进步和创新。我曾经遇到过一个同事，他总是主动承担起更多的工作，主动寻求提升自己的机会。他通过不断的学习和尝试，快速地提升了自己的能力，成为团队中的关键人物。这个故事告诉我，只有当我们主动追求卓越时，我们才能在人生的道路上走得更远。

最后，主动担当作为意味着主动改变命运。命运不是注定的，而是由我们自己创造的。当我们主动担当起自己的责任，并采取行动时，我们就有机会改变自己的命运。我相信，只要我们有主动担当作为的态度，并愿意为之努力，我们就能够创造属于自己的美好未来。

总结起来，主动担当作为是一种积极主动的态度和行为。它意味着主动承担责任、解决问题、为他人着想、追求卓越和改变命运。通过主动担当作为，我们能够实现自身的成长和进步，并为社会的进步做出贡献。让我们始终保持主动担当作为的心态，共同创造一个更加美好的社会。

善作为不扯皮医院心得体会

作为一个医学生，在实习期间我有幸进入一家以“善作为不扯皮”为宗旨的医院实习。在这段时间里，我对这家医院的治疗理念和服务质量有了深刻的认识和体会。通过观察和参与，我深刻感受到了这家医院在医疗、服务和管理方面的突出之处。以下是我对这家医院的心得体会。

首先，这家医院注重医疗质量和科学治疗。在实习期间，我见证了医生们精确而细致的诊断和治疗过程。他们严格遵循治疗规范，每一次诊断都经过深思熟虑和再次验证。在操作时，他们注重细节，追求操作的精准和可靠性。这种严谨的工作作风确保了每一位患者都能得到高品质、科学有效的治疗，为患者的健康和生命安全提供了有力保障。

其次，这家医院以患者为中心，提供优质的服务。患者在这里不仅能获得专业的医疗治疗，还能感受到周到的服务。在就诊过程中，医生会详细询问患者的病情和病史，倾听患者的疑惑和担忧，并给予认真的解答和建议。医护人员也经常主动关心患者的身体状况，为他们提供必要的心理疏导和关怀，让患者感受到医院的温暖和关爱。此外，医院提供舒适和便捷的就诊环境，力求为患者提供一个舒适和放松的治疗体验。

再次，这家医院注重团队合作和广泛的专业知识。在医院的每一个科室，都有一支严谨、高效的医疗团队，他们之间相互配合，共同为患者提供最好的医疗服务。不同科室之间的医生和护士之间保持良好的沟通与合作，确保患者的病情得到全面、及时的评估和处理。此外，医院注重医疗技术的更新与交流，广泛组织医学讲座、研讨会等活动，提高医护人员的综合素质和专业能力，从而更好地服务于患者。

最后，这家医院注重患者的隐私保护和信息安全。在进行病历记录和处理患者信息时，医院采取了严格的安全措施，保护患者的个人隐私和医疗信息的安全。医护人员在工作中要求严守保密规定，遵守职业道德，不泄露患者的任何个人信息。这种注重隐私保护的做法使得患者在就诊过程中更加放心和信赖，加强了医患之间的信任和沟通。

在这家以“善作为不扯皮”为宗旨的医院实习期间，我深刻体会到了医院治疗理念和服务质量的卓越之处。医院对医疗质量的追求和服务的细致周到，使得患者能够得到高品质的医疗治疗和舒适的治疗体验。医疗团队的团结合作和专业素养的提高，为患者提供了全面而有效的医疗服务。另外，医院注重患者的隐私保护和信息安全，增强了患者对医院的信任和安全感。总体而言，这家医院在医疗、服务和管理各个方面都体现出了出色的表现，为我树立了一个良好的医学职业道德和服务理念的榜样。我相信，在未来的医学实践中，我会不断学习和借鉴这家医院的经验，为患者的健康和生命安全尽心尽力。

善作为不扯皮医院心得体会

第一段：引言（150字）。

近年来，社会对于医疗机构和医护人员的期望和要求不断提升。而在百般求医无果的情况下，我们渴望能够找到一家“善作为不扯皮”的医院。此类医院注重患者的需求和权益，以高效、贴心、专业的服务赢得了无数患者的认可和信赖。在亲身体验了这些医院的医疗服务后，我深感需要分享我的心得体会。

第二段：医院形象和服务质量（250字）。

“善作为不扯皮”的医院往往有良好的医院形象和服务质量。他们充分尊重患者的需求，注重提供全方位的医疗服务。在服务环境上，他们提供干净整洁、舒适宜人的就诊环境，让患者有家的感觉。同时，他们配备了先进的医疗设备和高素质的医护团队，为患者提供高质量的医疗服务。他们通过科学、专业、周到的医疗服务，为患者提供了一个良好的就诊体验。

第三段：医护人员的专业素养（300字）。

在“善作为不扯皮”的医院中，医护人员的专业素养是关键。他们深知自身工作的重要性和责任感，秉持着严谨和负责任的态度。医护人员不仅具备扎实的专业知识和技术能力，而且注重与患者建立良好的沟通和信任关系。他们倾听患者的诉求，认真解答疑问，耐心指导患者的用药和康复，使患者感受到了医护人员的关心和关爱。他们始终以患者为中心，竭力满足患者的医疗需求，真正做到了善作为。

第四段：患者权益保障和定制化服务（300字）。

在“善作为不扯皮”医院中，患者的权益得到了充分保障，并提供定制化的服务。这些医院坚决杜绝医疗纠纷的发生，严格按照规定执行医疗程序和操作规范，遵循医学伦理和医疗道德。其中，患者隐私的保护尤为重要，医院制定了严格的隐私保护措施，确保患者的隐私不受侵犯。此外，这些医院还提供定制化的服务，满足患者个性化的医疗需求。他们提供快速诊疗、远程会诊、家庭医生等各种服务，为患者提供更便捷、舒适、个性化的就医体验。

第五段：总结和展望（200字）。

随着社会发展和人民生活水平的提高，人们对于医疗服务的要求会越来越高。希望未来能有更多的医院，能够践行“善作为不扯皮”的理念，为患者提供更好的医疗服务。同时，患者也要增强自身的医疗素养，相信专业的医护人员，充分沟通和配合，共同营造一个和谐、高效的医患关系。只有患者和医护人员共同努力，我们才能够共同创造一个更美好的医疗未来。

总结：通过亲身体验，“善作为不扯皮”的医院真诚服务患者，注重医疗质量和患者权益保障。医护人员的专业素养和精湛的技术能力也给患者带来了极佳的就医体验。希望未来能有更多这样的医院出现，为患者提供更好更贴心的医疗服务。

增强主动作为意识心得体会

主动作为意识是指积极主动思考问题，而非被动受到外界的影响，从而把握机会，寻找解决问题的方法，具有一定的创造性和创新性。如何增强主动作为意识？这是每个人都需要思考和实践的问题。本文从几个方面进行分析和总结，以期为读者带来一些启示。

第二段：重视思考。

思考是提高主动作为意识的重要手段。有时候，很多人被问题困扰时，往往是因为没有全面深入地思考问题。思考的好处是能帮助人们更全面地了解问题，找到问题的核心，从而更好地制定解决方案。加强思考训练很有必要，可以从听取别人的意见、拓宽自己的阅读面，或质疑自己的想法等方面入手，这些都可以提高我们的思考能力。

第三段：积极行动。

思考好之后，积极行动就成了解决问题的下一步。行动力是考验一个人是否具有主动作为意识的重要指标。很多时候，我们可能会犹豫不决，担心失败而放弃尝试。其实，行动是一个过程，也是一个不断尝试和失误的过程。更重要的是，行动是为了实现我们的目标而必须要迈出的一步，一个积极行动的人才能获得事情进展的机会。

第四段：勇于担当。

担当是提高主动作为意识的重要条件之一。一个人如果不能担当起自己的责任和义务，就意味着他缺乏自我驱动力和自我觉察。因此，要想提升主动作为意识，就要培养担当意识。在工作和生活中，经常向自己提出一些能够挑战自己的新任务、新目标，同时遇到问题时能够勇于解决问题，这才能逐渐培养起自己的担当意识。

第五段：结语。

在现代社会中，增强主动作为意识已成为了一种必要的能力，一个积极主动的人才能在事业与生活中获得较高的成就。为此，我们应该注意平时的思考、行动、担当等方面的提升，不断挑战自己的极限，培养更大的自信和勇气，才能成为一个更好、更优秀的自己。

主动担当作为讨论心得体会

主动担当作为是一种积极主动的行为态度，意味着能够主动承担责任，并积极采取行动去解决问题。在生活和工作中，我们常常面临各种困难和挑战，如何做到主动担当作为成为了一个重要的议题。在本文中，我将分享我对主动担当作为的理解和体会。

主动担当作为能够带来诸多好处。首先，它可以提高我们的自信心和自尊心。当我们主动承担责任并采取行动时，我们会感到自己是能够解决问题的人，这种自信可以推动我们不断前进。其次，主动担当作为也能够锻炼我们的能力和智慧。通过面对各种困难和挑战，我们能够学到更多的知识和经验，提高自己的能力水平。此外，主动担当作为还能够树立我们的形象和信誉。当我们能够积极主动地解决问题，他人会认为我们是一个可靠和值得信赖的人，这样也会为我们赢得更多的机会。

要做到主动担当作为，首先要明确自己的责任。我们需要清楚自己在生活或工作中的角色和职责是什么，同时也要明确自己的目标和目标是什么。其次，我们需要审视自己的行为。有时候，我们可能会习惯性地逃避责任或推卸责任，这时候需要我们对自己进行反思，找出问题所在，并设法改正。最后，我们需要积极行动起来。有了明确的责任和目标，我们就需要采取实际行动来解决问题。这可能需要我们付出更多的时间和精力，但只有付出才能收获。

主动担当作为的关键要素有三。首先，要有积极的态度。在面对困难和挑战时，我们不能消极抱怨或放弃，而是要保持乐观向上的态度，相信自己能够解决问题。其次，要有坚持不懈的精神。解决问题往往是一个长期的过程，我们可能会遇到各种困难和阻碍，但只要我们坚持不懈，相信自己能够克服一切困难。最后，要有合作精神。主动担当作为并不意味着独自承担所有责任，我们还需要与他人合作，共同解决问题。

第五段：我的体会与展望。

在我的生活和工作中，我深刻体会到主动担当作为的重要性。当我遇到问题时，如果能够积极主动地承担责任并采取行动，我能够更好地解决问题，并取得更好的结果。同时，我也意识到主动担当作为是一个需要不断学习和改进的过程。我希望通过不断的实践和反思，能够更好地发挥主动担当作为的作用，并在自己的生活和工作中取得更大的成就。

总结：主动担当作为是一种积极向上的行为态度，具有重要的意义和价值。通过明确责任、积极行动和锻炼关键能力，我们可以做到主动担当作为。同时，积极的态度、坚持不懈的精神和合作精神也是主动担当作为的关键要素。通过不断实践和反思，我们可以不断改进和提高自己的主动担当作为能力。

主动作为敢于担当心得体会

时间翻开新的一页，梦想开启新的航程。

在刚刚闭幕的“两会”上，我市提出了决胜全面小康、率先走在前列的目标任务。这是市委市政府站在“十三五”新起点上划定的发展新蓝图，为我们指明了发展方向，注入了强大动力。对于经济新常态下的烟台而言，机遇与挑战并存，如何凝聚社会共识、激发奋进的力量，呼唤着全市干部群众的责任担当。

有多大担当才能干多大事业，付出多大贡献才能有多大成就。今年是“十三五”开局之年，也是结构性改革的攻坚之年，更是烟台承前启后、继往开来、全面跨越提升的关键之年。任务不可谓不重，挑战不可谓不大。改革过程中必然要面临不少打破常规、动真碰硬的艰难，发展历程中也不可避免地要遇到利益重新分配、调整等方面的难题，如果少了那么一股子干劲，无所作为，发展将难以推进，改革也将无法深化。这就要求全市广大干部群众一定要牢记使命、不负重托，用党员干部的“担当指数”兑现目标任务的“落实指数”，做到事不避难、勇挑重担，始终把责任举过头顶，按照“一二三四五”的目标要求，勇于担当、敢于负责、积极作为，力争各项工作都先人一步、胜人一筹、走在前列。

敢于担当，积极作为，首先要牢记使命，肩负起改革发展的重任。不忘使命，才能有方向，牢记使命，才能有靶心。烟台“十二五”的辉煌成就是干出来的，推进“十三五”发展根本上还是靠苦干能干实干。新常态下，“十三五”将面临更加复杂的形势、更加严峻的挑战，要实现更高层次科学跨越发展，需要全市广大干部群众自觉肩负起改革发展的重任。要立足实际，开阔视野，深化对世情国情市情的认识，进一步丰富完善发展思路，主动服务和融入“一带一路”、中韩（烟台）产业园建设等发展战略，形成对内对外双向开放新格局，善于将区位和资源优势转变为发展优势，敢闯敢为、善谋善为，创新体制机制，为实现烟台跨越发展提供源源不断的生机和活力。

敢于担当，积极作为，还要善于学习，提高自身能力素养。敢于担当，不能仅停留在口头上，还应该有敢于担当所需要的能力和水平，无论遇到什么事情，都能做到处大事不糊涂、处小事不疏忽、处慢事不拖拉、处急事不忙乱。新的一年，我市将着力推进供给侧结构性改革，推进产业结构调整向产品层面延伸，推进大众创业、万众创新，强化招商引资、优化生产力布局，搞好基础设施建设和公共服务，加强对特定人群特殊困难群体的精准帮扶等工作，新问题会出现，新挑战也不可避免。这就要求全市广大干部群众要保持永不懈怠的学习状态，把学习作为提高担当能力的第一需要，既要向书本学，更要向实践学、向群众学，自觉到复杂环境、基层一线锤炼作风、积累经验。通过学习，不断增强能抓善管的能力和勇于担当的自觉，努力在新一轮发展中实现新作为、创造新业绩、展示新风貌。

敢于担当，积极作为，更要真抓实干，努力在执行上比速度、见高低。对各级领导干部而言，敢于担当不仅体现在日常工作中，更体现在深化改革的攻坚克难中，体现在完成急难险重任务中。就烟台当前的发展而言，我们的各项工作都要跳出烟台看烟台、站到明天看今天，既要放眼全省全国横向比、定坐标，又要着眼长远未来纵向比、找差距。这需要全市上下的团结拼搏和共同努力，更需要党员干部勇于担当、敢于负责。广大党员干部要以此为奋斗方向，扭住目标不放松，带着责任、激情奋进干事业，一往无前不停步，同时也要做好面临各种反复的准备，随时都要有强烈的危机感和紧迫感，真正做到积极作为、善谋善为。

靠近一步主动作为心得体会

“靠近一步”可能听起来简单，但实际上却很难。它需要我们展现勇气，决心和信心去面对和克服自己的不安和害怕。在生活中，我们常常会遇到陌生人、陌生环境和陌生的挑战。然而，如果我们可以放下欲望，勇往直前，我们将获得长足的发展和成就。在下面的文章中，我将分享我学习靠近一步所得到的成果和体会。

第二段：跨出舒适区的挑战。

在尝试靠近一步时，首先要面对的是自己的恐惧和不安。当我们一直待在自己的安全区域内，我们会感觉到舒适，但却难以拥有更高的成就。只有当我们跨出舒适区，去接受陌生的事物和挑战，我们才能有机会实现自己的潜力。跨出舒适区的过程不容易，但我们应该紧抓机会，勇敢去面对不确定性，相信自己能够克服任何的困难。

第三段：向前推进的决心。

一旦我们像引擎一样转动起自己的勇气，我们便开始向前推进。但是，在这个过程中，我们可能会遇到各种各样的挑战，我们必须有坚定的决心和毫不妥协的原则，去修补自己的士气和积极性。我们需要找出自己最渴望的目标，并走向它，这将帮助我们保持向前的状态，并鼓舞我们为实现目标而努力。

第四段：信心的力量。

一旦我们有了决心，我们就需要信心。当我们深信自己具备足够的能力和知识去应对挑战时，我们的信心就会增强。如果我们经常失去信心，我们可能会变得沮丧和放弃，无法实现自己的梦想。但是，如果我们下定决心，采取行动，勇敢地面对恐惧，我们就会克服挑战并从中成长。

第五段：结论。

当我们努力靠近一步时，我们可以找到自我完善和发展的机会.只有当我们尝试前进，接触新事物时，我们才能发现自己能力的潜能，展示我们真正的才华。这对我们的个人和职业生涯都是至关重要的，因此，让我们敢于把自己推出舒适区，去探索未知的领域，成为更优秀的自己。

立足本职工作,主动担当作为心得体会

新型冠状病毒感染疫情的发生牵动着全过人民以及全球友人的心，作为一名中国人、一名党员，虽然我现在正在韩国攻读博士学位，但是仍然通过多种媒体时刻关注着国内疫情的最新进展。

疫情快速蔓延的严峻形势，更是对全体党员的考验。增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”，切实统一思想和行动，紧密团结联系群众，按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求切实做好工作，确保各项决策部署贯彻落实，是全体党员现阶段的重要任务。虽然远离国内，但是能做的事仍旧有许多。首先，作为一名教师、一名党员，在周围家人和同学中做好宣传教育工作是最基本的职责。通过多次向周围家人宣传和强调疫情进展和防护方法，做好模范带头作用，切实保证了宣传落实效果。另外，国外疫情也是十分严重，许多韩国老师和学生也对本次疫情表示了密切关注。有些人此次疫情表示同情与惋惜，同时也有不少人因为信息不全面，对于目前的形势表现出恐慌。因此，我在课上的时候主动向他们介绍祖国对于新型病毒肺炎的防控办法以及政策，使用官方数据以及专家意见，希望能够客观、真实地向他们展示目前的形势与防治进展，他们都对中国的防疫效率以及成果竖起大拇指。

困难当前，挑战仍在，但我坚信，各行各业的党员必将不忘初心、牢记使命，挺身而出、英勇奋斗，紧密团结在党中央周围，发挥专业优势与特长，带领全国人民打赢这场疫情防控阻击战。

医院讲奉献有作为心得体会

立足本职工作,主动担当作为心得体会

5月19日参加xxx联合党委组织的为期三天的班组长以上骨干人员培训学习及考试，主要学习落实xxx集团党委书记、董事长、总经理xxx的重要讲话精神查找经营短板，全力完成年度任务，围绕奋战xxx金属科技十四五规划的总目标以及企业文化理念，廉洁从业法律法规知识学习，薪酬改革体系及从财务视角学党史开新局等主要内容，虽然时间不长，但这几天下来的却是收获满满，受益良多。特别是财务如何做来支撑双目标的实现，为实现xxx集团千万吨废钢战略目标，制定了时间表及路线图，我作为xxx金属科技的一员，应该怎么办，怎么干，现就谈谈我的体会。

一、工作努力奋进，严格要求自己。

财务部作为公司的一个主要的职能部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。我作为公司财务部门的负责人，是全年目标任务完成情况的核定者及执行者，我将立足于本职工作，严格要求自己，以严谨的工作态度认真对待每一天的工作。

首先，要用心工作。在日常工作中加强主动学习，勤动笔，勤用脑，将各项财务规章制度融会于心，对各项财经纪律常存敬畏之心，不断提高自己的知法懂法意识，做好财务风险的“守门员”。

其次，要态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持原则办事，自觉遵守公司各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。

二、加强业务学习，注重工作细节。

通过学习，深刻认识到自身的不足之处，知识面欠缺，工作不够细心，工作方法还有待提高。今后我将加强学习，向书本、向其他同志学，学习专业知识、管理经验，借鉴好的工作方法；同时加强日常业务核算，对每个凭证、每个工作细节都要处理好，每笔业务都要清晰掌握来龙去脉，每个科目都要管理到位，每月底都及时与业务部门去沟通对账；需要掌握每一项业务的采购及销售动态，衔接好公司每个部门，处理好每一项事务。

三、走出舒适区，拼搏第一线。

作为一名管理干部，通过学习讲话精神，我会积极走出“舒适区”，克服天生的惰性，不安于现状！首先加强学习，把思想统一到集团公司的要求上来，走出安逸和享受的思想误区，树立坐吃山空的认识，只有靠努力奋斗才能成就企业，才能成就自己。二是走出“舒适区”还要有吃苦意识，面对生产经营、财务管理等各类难题，迎难而上，发挥集体和个人智慧，创造性解决问题，促进企业发展。三是要带领财务部门集体走出舒适区，发挥和激发我们财务部每一位员工的价值和潜力，为公司的发展做出积极贡献。

四、提高执行力，开创新局面。

作为一名财务管理人员，积极践行集团公司千万吨废钢战略目标，我们全体干部职工唯有提高认识、统一思想、增强信心、破解难题，积极工作、主动作为、敢于担当，创造性开展工作，才能实现高质量发展！作为一名财务管理人员，我要起到纽带、桥梁作用。一是积极把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，保质保量完成交办的工作。二是要积极发挥财务部团队作用，树立良好的工作作风和工作态度，爱岗敬业，做好财务核算工作，保证月末及时出具报表和上报工作。三是团结其他部门，配合其他各部门做好各项工作。

这次培训就给了我一个非常好的学习平台，在今后的工作和生活中，不单要提高自身的能力，更多的要关注下属潜能的开发，鼓励和帮助下属成长，共同为企业的良好发展做出更大的贡献。

立足本职工作,主动担当作为心得体会

榜样们的事迹生动展示了基层优秀共产党员的感人形象，深刻诠释了中国共产党人坚定理想信念的担当和作为，作为大智的一名党员，榜样们的事迹让我感动，榜样们的力量激励我前行。

1、革命只有分工不同，没有高低贵贱之分：革命战士是块砖哪里需要哪里搬。只要祖国和人民有需要，哪怕再苦再难，党员们都坚守在自己的岗位上，并作出骄人的业绩，他们勇于牺牲，甘于奉献的精神值得所有人学习。

2、立足本职，有担当有作为：作为党员必须干一行爱一行，要立足本职岗位，做到爱岗敬业。要不忘初心、心中有本站梦，要向榜样学习，在为民服务的道路上不忘初心，砥砺前行。

3、敢打敢拼，精益求精：“自然生命最可贵，决定人的生存价值，绝对不能有任何闪失；政治生命最高贵，决定人的发展前途，绝对不能有任何闪失。”作为大智党员要时刻起到先锋模范带头作用，要敢想敢干，敢打敢拼，精益求精，拿回应有的成果。

作为一名学习顾问，作为一名共产党员，在工作中我要学习先进榜样们燃烧激情、奋力前行的精神，我要脚踏实地、不为名所累、不为利所趋，立足自己的岗位，努力做好各项工作，为大智二次创业增砖添瓦。

立足本职工作,主动担当作为心得体会

初心永不忘，使命肩上扛，当群众需要的时候，党员理应冲锋在前，多一些责任担当。在社区要求统一做核酸的时候，本人积极响应号召，并尽己之力尽快通知本单元居民按规定时间到指定地点进行检测。在群众们排队等候检测的时候，帮助工作人员维护秩序，并尽可能地对大家提出的问题进行解答。在整个过程中，看到志愿者们身穿厚厚的、不透气的防护服，防护镜里充满了水汽，但依旧耐心地为大家服务，深受感动。身边有很多志愿者同志都在接到任务通知后，第一时间赶到，并且24小时在岗。舍小家，顾大家，当好“疫”线先锋军。“我是党员，我先上”体现的是党员意识、宗旨意识，彰显的是党员身份、公仆情怀。

立足本职工作,主动担当作为心得体会

经过一百年的奋斗，我们党团结带领人民在一个有着几千年封建社会历史的国家实现了最广泛的人民民主，人民真正成为国家、社会和自己命运的主人；我们在一穷二白的基础上创造了经济社会快速发展奇迹，用几十年时间走完了发达国家几百年走过的工业化历程，跃升为世界第二大经济体，综合国力、科技实力、国防实力、文化影响力、国际影响力显著提升；我国人民生活由温饱不足到全面小康，整体上彻底摆脱了绝对贫困，成为世界上中等收入人口最多的国家；我国长期保持社会和谐稳定、人民安居乐业，成为国际社会公认的最有安全感的国家之一。

通过学习中国共产党的历史，使我深刻认识到作为中国共产党党员，在日常的生活中，应努力做到：一是勤奋学习，加强自身修养和党性锻炼，树立正确的权利观、地位观和利益观；二是为民服务，我们党的根基在人民，力量在人民，我们要想人民之所想，急人民群众的所急，做群众的贴心人。

作为新时代共产党员，我必将立足本职工作，主动担当作为，时刻不忘加入中国共产党的誓言，积极发挥好共产党的先锋模范带头作用，无私奉献，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力奋斗，相信在党的带领下，我们一定会造出一个又一个的辉煌业绩。

靠近一步主动作为心得体会

“靠近一步主动作为”是一种积极的思维方式，它可以让我们主动地接近机会和挑战，积极地面对生活中的各种问题。在我的生活中，我也时常采用这种思维方式，特别是在遇到困难时，我更加需要靠近一步主动作为。下面我将分享一些自己的体验和心得。

第二段：勇于面对挑战。

在我工作的时候，常常会遇到各种问题和挑战。有时候，我觉得这些问题很困难，难以解决。但是，当我通过靠近一步的思维方式来面对这些问题时，我发现自己会更加勇敢和主动，而不是束手无策。这种思维方式让我更加敢于尝试不同的方法，寻找新的解决方案。这让我成为了一个更加积极和自信的人。

第三段：善于把握机会。

在生活中，机会常常只有一瞬间，如果我们不抓住它，就可能会失去。我曾经因为害怕失败而错过了很多机会，但是现在我已经学会了靠近一步主动作为。当遇到机会时，我会义无反顾地去尝试，即使失败了，我也会从中学习和成长。这种精神让我体验到了很多不同的生活，我渐渐感到自己更加的开放和自信。

第四段：细心和耐心的重要性。

通过靠近一步的思维方式，我也意识到了细心和耐心的重要性。有时候，我们需要重新审视自己的问题，找到事情的根源。这需要我们耐心地去思考、去探索，以便更好地解决问题。细心则需要我们更加仔细地观察和分析问题，从而找出正确的解决方案。这些技能让我更加自信地面对工作和生活中的各种挑战。

第五段：结论。

通过我在生活和工作中的实践，我深刻体会到靠近一步主动作为的重要性。它教会了我去勇敢地面对挑战和问题，抓住机遇，从而实现自己的理想和目标。我相信这种积极的思维方式会对每一个人产生积极的影响，让我们变得更加积极和自信。虽然道路很长，但是我相信只要持之以恒，我们一定能够成功。

医院新常态新形象新作为心得体会范文

新常态、新形象、新作为”集中学习教育要求充分发挥党员干部带头表率作用，切实提升医保工作作风，树立医保服务新形象。下面是本站整理的医院新常态新形象新作为。

心得体会。

x月13日，医院开展“新常态新习惯新作为”大讨论活动。行政各职能科室负责人，行政党政部全体党员参加了此次讨论活动。

讨论会上，行政党支部书记杨和平组织参会人员学习了“四个全面”的历史背景、基本内容、逻辑关系和本质意义;“新常态”内涵及主要特征;新时期党员干部要适应“四个新常态”以及“四个全面”“新常态”对党员干部的纪律要求和行为约束。

参会人员围绕“认识新常态、树立新观念”，“适应新常态、养成新习惯”，“引领新常态、担当新作为”三个专题并结合岗位实际展开了热烈的讨论。

院党委书记，院长以“践行‘四个全面’新思维，适应‘四个发展’新常态”为题，阐述了自己对此次讨论会活动的认识，并要求参会人员以“新常态新习惯新作为”讨论活动为起点，切实转变工作思维和作风，提高执行力，不断提升工作质量和效率。

会上，李院长就如何将此次讨论精神落实到具体工作中，提出了以下几点要求：

一是要牢固树立医院核心价值观，明确愿景目标。医院全体员工要树立并在工作的点点滴滴中体现“以社会需求为导向，以患者满意为目标，以医院荣辱为己任，以全员进步为共识”的核心价值观。

二是要确立“五个全面”的战略思维。践行四个全面新思维落实到医院工作中就是要确立“五个全面”战略思维：全面提升质量内涵，全面推行优质服务，全面推进改革创新，全面推进依法治院，全面推进廉洁诚信医院建设。

按照县委统一安排部署，县医保办在全体干部职工中开展为期一个月的“新常态、新形象、新作为”集中学习教育活动，通过进一步加强干部职工特别是党员干部的学习教育，充分发挥党员干部带头表率作用，切实提升医保工作作风，树立医保服务新形象。

一是成立以主任许任组长，副主任陈卉副组长，各科室负责人为成员的“新常态、新形象、新作为”集中学习教育领导小组，负责全办学习教育的组织实施和督导检查工作。

二是制定学习教育活动实施方案和。

学习计划。

切实做好规定内容的学习把开展“新常态、新形象、新作为”集中学习教育与贯彻落实市委x届xx次全会、县委xx届x次全会和县“两会”精神结合起来与医保工作实际结合起来从严执行党规党纪严肃工作纪律要求狠抓作风建设切实提升党员干部自身素质和思想意识努力提升医保窗口服务形象。

三是结合个人自身实际和工作职能，严格按照“七查七看”要求，集中查找理想信念、能力素质、精神状态等方面存在的不符合“三新”要求的突出问题，研究制定整改措施，明确责任人和完成时限，全面落实集中学习教育活动，确保活动落到实处。

作为医院员工培训心得体会

作为一名___医院的新进员工，能够在这么短的时间内拥有这样一次珍贵的岗前培训机会，我在感到荣幸的同时，也非常珍惜这次培训的机会，俗话说：“玉不啄，不成器。”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活，自身的个性也得到了充分地展现，但当我们走上各自的工作岗位时，这一切都是那么地行不通，然而，我却有幸地参加了__医院__届新员工的岗前培训，自己的内心是深有体会。

首先，通过集体上课，用专业知识来提升人，通过各位前辈、老师给我们授课让我们对医疗的'各个方面，各项程序都有了一个清晰的了解，给我们拨开了天空中的迷雾。

其次，用__文化感染人，__医院是座百年老院，历史文化悠久，在这里人才辈出，走在医院的每条小道上，都是踏着百年的历史沉淀，“仁心仁术，济众博施”是__的院训，在这一个礼拜的岗前培训中，我们充分地体会到了这一点，尤其是陈院长对我们这样说到，“把简单的事做好了就是不简单，把平凡的事做好了就是不平凡。”其实这其中包含了一个哲理，从小事做起，不要好高骛远。

第三，用拓展训练锻炼人，这是一个考验集体智慧的项目，在这三个项目中，我们三队完成了其中的两项内容，而求生这一项没有按时完成，大家心中都很难过。后来，经过总结才知道，虽然我们已经尽力了。但是我们没有一个真正的领导者。大家你一言，我一语，各自发表着自己的见解，而最终可供执行的方案却不多，所以最终导致了我们的失败，从中，我得到团队协作是如何的重要，遇见困难时要群策群力，大家不能互相埋怨，只有劲往一处使，才能最终克服困难获得成功。

这几天，我一直在思索这样的一个问题，为什么我们的院领导要让我们进行这样一个岗前培训，而不让我们直接到各自的工作岗位去。此时，我才明白，这是为我们今后更好地在自己岗位上发挥自己的聪明才智，让我们能更好地融入到__这样一个大的环境中去，而事实是我们的确感到了不一般，人是要有点自知自明。在这里学会如何做人，如何处世，是自己要努力的。

“滚滚长江东逝水，怎拒那涓涓细流。”正是因为我有了__的博大胸怀容纳了我们。我们才得以发挥自己的所学，真的，我要感谢___!带着我们的青春与活力，一起去探索美好的明天。

岗前培训已进行了三天，我们欢乐过，流泪过，苦过，累过，但确实过得很充实，很有意义，我们学到了很多，领悟了很多。

陈院长对“优秀员工”的要求：对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得很透彻，发人深醒，不由地想起大学老师对我说的：作为医生，一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心，这样才能提高自己的水平，更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难，但我们要追求做得更好。在今后的从医路上，我们要以“优秀员工”的标准严格要求自己，多为台医尽一份力，成为一位当之无愧的台医人。

团队精神在拓展训练中所起的重要作用，在我心中将永不磨灭。当队友用双手织成“网”，用身体筑成“墙”，当队友从高处往下摔时，把生命完全交给我们时，我们彼此信任，我们的人墙坚固不移。“求生”和“齐心协力”这项活动告诉我们，做任何事情，开始时不能急于求成，要先做好策划，这样会达到事半功倍的成效。当我们最后一名队友仍在墙下时，我们数次想通过人梯把他拉上来，却数次失败。我们仍坚信团队的力量，四米高墙上，我们一起喊：“蔡国平，我们不会扔下你的。”这喊声很响。在大家的共同努力下，最后一位队友终于被拉上来，我的眼泪不禁夺眶而出，这是激动的泪水，我为我的团队骄傲。