中储粮新入职培训心得体会大全（18篇）
培训心得体会是通过参加培训活动后对所学知识和经验进行总结和归纳的一种方式。接下来是一些关于培训心得体会的范文，希望对大家写作有所启发。
入职培训心得体会
培训的时间为半个月，其实也就是银行各个部门的主管人员给我们上课，最开始的时候是模拟演习，也就是分组对练，假装客户进行业务办理，而作为扮演员工的我们则要正确地回应客户的各种问题与刁难，并且需要根据情况推荐新的业务，这样的话也能快速的找出自身不足的地方，整个过程需要保持肃静，毕竟需要面对的是同事。除此之外我们还练习了点钞，如何快速准确的点钞，与验钞机进行一个互补也是银行员工需要掌握的。当然，最重要的便是要熟悉银行可以办理的各项业务，因为只有我们自己熟记于心才能帮助客户进行解惑，一个优秀的银行员工自然能够快速办理业务。
主管给我们上课的时候讲到了团队的重要性，毕竟个人再怎么样也有自身不足的地方，最主要是会因为身边发生过的事有时会影响心境，从而干扰到正常的工作，而一个优秀的团队可以树立一个信仰，即远大的目标让员工为止而奋斗，不同部门之间的业绩竞争也会督促我们不断的进步，当然最重要的是团队精神散发的那种正能量，可以帮助我们调节情绪，至少在经过这次培训以后，如果我心情不好的时候可以在开会的时候说出来，经过一番的加油与鼓励以后，在第二天又能以全新的姿态来面对工作。
当然，这次培训还讲到了目前银行的机遇与挑战，网络支付的兴起对传统银行是一次挑战，但也未尝没有掀起一次变革，至少我们银行是开发了自己的app的，对于每一个来银行办理业务的人员我们都会进行宣传，当然效果并没有那么好，可能是占运行内存，也可能是对银行app的不信任基本都是工作人员帮忙下载，可出去以后客户往往都会进行卸载，而我们的工作之一便是负责引导客户。除此之外还有话术教学，毕竟语言是很有魅力的，通过自己的表达从而使客户放开心怀并信任我们，如果能做到这一点，便称得上是一个合格的银行员工了。
这次培训结束以后，我对自身的所学知识进行了一个梳理，果然，时代是发展变化的，从我进入银行到现在的短短几年，又开发了许多新的业务，我要好好利用每次培训的机会，不断的充实自己，并补齐自身的不足。
中储粮新入职培训心得体会
中储粮是中国重要的行业龙头企业之一，作为一名新入职员工，我有幸参加了中储粮的全员新入职培训。这次培训不仅为我们提供了行业知识和专业技能的学习机会，更重要的是，让我们更全面地了解了中储粮的企业文化和价值观，对我们的工作和发展起到了积极的指导作用。
第二段：专业知识的学习。
在新入职培训过程中，我们接触到了丰富的专业知识，如粮食仓储管理、粮食加工技术等。这些知识不仅有助于我们更好地理解中储粮的业务体系，还能帮助我们提高个人职业素质。通过深入学习和实际操作，我对粮食仓储管理的流程和原则有了更清晰的认识，能够更加科学地处理工作中的各种问题。
第三段：企业文化的传承。
中储粮以“厚德、博学、守正、创新”为核心价值观，培养了一支敢于担当、勇于创新的优秀团队。在培训过程中，我们有幸接触到了许多中储粮的优秀员工，他们不仅在技术方面有过硬的素质，更重要的是他们注重团队协作，崇尚诚信。这种积极向上的企业文化深深地感染了我，使我更加愿意融入这个团队，为中储粮的发展贡献自己的力量。
第四段：培养良好的工作习惯。
在新入职培训中，中储粮高度重视培养我们的工作习惯和职业道德。我们接受了有关表格填写规范、文件管理等方面的培训，这些内容看似繁琐，但却是我们能够有效开展工作和提高效率的基础。通过这次培训，我认识到规范和细致的工作习惯是我们成为一名合格员工的基本要求，也是我们提升职业素质的必备条件。
第五段：展望与感悟。
这次中储粮的新入职培训给予了我很多收获和启发。我明白了作为一名新员工，应该不断学习，努力提升自己的专业能力；我懂得了团队合作的重要性，将积极融入团队，为企业发展做出贡献；我认识到规范和细致的工作习惯是我们成功的基础，将时刻保持良好的职业道德。我相信，在中储粮这个大家庭中，我将能够不断成长和进步，实现自己的人生价值。
通过这次新入职培训，我对中储粮有了更全面的认知和了解，对于自己的事业规划和发展方向也更加具体和明确。我深刻体会到，只有通过不断学习和不断提升自己，才能适应企业的变化和发展，为中储粮的繁荣做出更大的贡献。我相信，在中储粮的大平台下，我的梦想会一步步实现。
入职培训的心得体会
x年的七月，对我来说是一个不平凡的时节，在这个七月里，我离开了曾经生活了十几年的学校，走上了社会；也离开了我曾经非常喜欢的城市重庆，来到了陌生的东莞，开始了我的寻梦之旅。
也许每个人的梦想是各不相同的，实现梦想的途径也是千差万别的，但追求梦想的过程，却都是一样的艰辛和漫长，都需要付出无尽的努力。正是怀着对未来的无限憧憬和幻想，我来到了这个成就无数人梦想的城市东莞。
工作是事先已经联系好了的，所以我不必像很多初来东莞的外地人那样，拼命的在各个招聘会之间穿梭，也不必为自己的住宿发愁，这些都是事先安排好了的。所以，我很感谢沿海，让我在初来咋到的时候，感受到温暖和关怀，而不是冷漠和无奈。
刚刚入职的一周，并没有太多的安排。日常的工作，都是熟悉工作环境，熟悉沿海地产，熟悉我们华南的开发项目，偶尔帮同事做一些简单的事情。详细的讲，就是帮策划部门整理了企业最近两年在报纸媒体上刊登的一些广告包括软文和硬广。还有，跟着同事走一些流程诸如活动审批之类的。此外，更多的是，熟悉企业的办公系统，了解企业的规章制度。
在这里，非常的感谢我的入职引导人汪伟汪经理，他带我认识企业的新同事，熟悉企业的各种制度和管理，并帮助我尽快的适应这里的生活。同样要感谢的是，我的好同事刘昌刚同志，他陪我一起度过业余时间，告诉我工作或者生活的各种各样的细节，之认真之仔细，真的像大哥一样。最后，还要感谢的是和我一个办公室的翁剑先翁经理，他对我严格要求，并认真解答我在工作或者生活上遇到的各种困难或疑问。祝愿他们都有一个美好的前程，祝他们一生平安！
在此之外，我还想简单介绍我们的项目。我们的项目是沿海丽水佳园，这是沿海地产在东莞开发的别墅项目，我们员工就住在这个别墅区，这让我有些暗自得意刚离开学校，就享受别墅生活，老天对我真的是格外的厚爱。但在得意之余，还是有点为这个项目操心。项目已经开发到了第三期。其中一期、二期为纯别墅区，小区濒临东江，在小区内部引进东江水源，组成一条流动的活水，增添了小区的灵气和品质，正所谓小桥流水人家，独栋联排叠加。由于一期、二期开发已经非常成熟和完善，各种配套设施和运动场所都比较齐全，这为我们的业余时间，增添了不少的乐趣。周末或者业余的时间，和同事一起打打羽毛球或者乒乓球，享受那种酣畅淋漓的感觉，才晓得生命在于运动这句话的真谛。球打累了，还可以和朋友一起，来到东江边，一边聊天，一边欣赏着东江潮涨潮落，体验另外一种不同的美。当然，游泳爱好者，还可以选择在小区的泳池自在的畅游，国际标准化的泳池，同样会让你感受到运动之美、生活之美。
一个星期的体验，也许并不足以感受到工作和生活的每一个细节，但这里带给我的的确是一个美好的开始。好的开始是成功的一半，愿借着这个好的开端，踏上我追寻梦想的征程。不管这征程是多么的艰辛和漫长，我都相信自己能够走得更好，因为在前进的路上，有你、有我！
入职培训心得体会
交通银行__年新员工入职培训，第一阶段的培训已经结束，能够有幸参加这次培训感觉十分荣幸!
从培训课程就可以看出交行对新员工的培训是非常重视的，人资部门也做了很多的准备，让我们新员工在惨叫培训的这段时间内，充分感受到了交通银行对员工负责任的态度和良苦用心，也让我们更加憧憬未来的工作!
在第一阶段的培训中，我了解到包括：交行的改革与发展、企业文化、员工守则、基本制度规范、合规管理等方面的知识，以及交行个人、公司、国际、零售信贷等业务知识。这一阶段的学习，使我受益匪浅、收获颇丰。
首先，从课程的内容来看。培训课程安排紧凑，内容几乎涵盖了交行所有的公共基础知识，为员工后续学习业务知识和技能等奠定了良好的基础。同时，基础技能的专人指导与定期测试也督促我们不断的进步。
第二，从授课的阵容来看。担任这阶段培训的主将人都是来自各个部门、机构的领导或是各业务条线上的精英。他们能亲临授课就足以体现出交行各级领导对这次培训的重视。每一位授课的讲师，都作了精心的准备，深入浅出的讲解凝聚了他们多年的工作经验，同样也体现出一种认真、严谨、负责的态度。这些都为我们新员工作好了榜样。
第三，从对培训重视程度来看。大连交行非常重视对新员工培训，为期一个月的培训，特别为新员工统一安排培训地点，大规模的培训必定会占用较多的行内资源，人力、物力、财力的付出，让我们新员工觉得加入交行这个大家庭是个正确的选择。
虽然为期一个月的培训已经结束，但我知道这只是在交行迈出的第一步。作为一名银行从业人员，耐心、细心、责任心和良好的职业操守，是必不可少的基本素质。未来的路还很远，需要学习的知识还很多，希望能与交行一路同行，不断进步，不断提升!
入职培训心得体会
时光荏苒，岁月如梭。转眼间，四年的大学学习生涯结束了。告别校园，怀揣梦想，作为一名刚刚毕业的应届毕业生，我很荣幸地成为了淄矿集团中心医院队伍中的一员，开始了自己人生的新征程。作为一名新上岗的员工，岗前培训尤为重要!它是我们进入临床工作的一个重要过渡阶段，是不可缺少的培训。它让我们近一步认识护理这个职业，为以后的工作指明了方向。
通过这次培训学习，我了解到了医院的发展史、医院文化、服务理念及发展方向的概况。就医院规章制度、护理核心制度、护理礼仪等进行了深入的讲解。赵老师合理地安排了理论知识及护理操作的学习课程，从中学到的知识使我受益匪浅。
理论课程让我们从对护理工作的泛泛认识深入到我们日常工作的系统流程。白老师的核心制度的讲解，让我受益匪浅，为我能够在临床上胜任护理工作给予了很大的帮助。听君一席话，胜读十年书。在外科大护士长的那堂课上，我深深地体会到了细心的重要性。我们被称为“白衣天使”，很大程度上正是由于我们比别人多了一点细心。病人病情的变化，尤其是危重病人，需要我们时刻在观察中找到生命的火烛，让它越燃越旺。所以在工作中我们一定要严格三查八对，多留意病人的病情变化，做到眼勤，手勤，脚勤，完成各项护理措施，做好各项护理记录及交接班工作，严防差错意外的发生。在院感的课堂上，我认识到了院感的重要性，一定要加强预防控制，强化无菌观念，增强法律意识。掌握一定的预防医院感染的知识与技术，不仅可以减少感染的发生与扩散，而且可以增强自我保护意识。医院作为患者最集中的地方，而护士就是与患者接触最多的群体。我们一定要学会爱惜自己，提高自我防范的意识，只有做好自身的防护工作，才能更好的护理患者。
操作课程让我们从操作的不规范、概念的不清晰到大家都能够基本掌握，赵老师手把手操作教学，大家分组训练和课间的每堂小提问中让我们真正体会到了操作前有教育，操作时有指导，操作后有总结。通过培训学习的加深，我不仅提高了动手操作能力，更是加强了我的理论知识。赵老师用她娴熟与优雅的操作手法让我看到了不一样的操作理念，了解到了护士是一个优雅与智慧、果断与坚毅并存的职业。
常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，应该给予病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信心。随着人们生活水平的提高，对医疗卫生的要求也不断提高，护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作，而是越来越注重为病人提供全身、全方位的优质护理服务。护士各种服务除行业技术外，言行举止也是充分体现对病人的关心、照顾，因此，面对未来的医疗竞争和社会需求，护士礼仪能表达护理人员的形象，赢得社会效益和经济效益。赵老师在护理礼仪课上充分给我们展示了护理礼仪的优雅与美丽。让我感受到了我们护士的魅力!非常感谢赵老师这段时间不辞辛苦的指导与教诲，她对我们的关爱与认真让我非常感动，她让我在这个陌生的环境里感到了温暖与亲切!
一周新入职培训心得体会
入职公司的第一天，兴奋和期待充斥心头。在走进公司大门的那一刻，我不禁感叹：这是一个全新的开始。虽然有些紧张，但我心怀憧憬，期待在这里能够收获更多的知识和成长的机会。在一周的新入职培训经历中，我对公司的文化、组织架构以及工作方式有了更深入的了解，同时也逐渐适应了新的工作环境。
第二段：平易近人的导师。
我的导师是一位经验丰富、平易近人的老员工，他耐心地引导着我们新成员。在新入职培训的过程中，他不仅提供了许多宝贵的建议和心得，还教授了我们很多实用的技能。他的谆谆教诲让我感受到公司为员工提供良好成长环境的决心和热忱。他不仅在技术上耐心指导，还在思维方式和工作态度上给予了我很多启示，这使我对于新岗位充满了自信和动力。
第三段：严谨周密的培训计划。
新入职培训的每个环节都经过了精心的安排和准备。公司制定了一套完善的培训计划，使我们在短时间内能够快速掌握岗位要求的基本技能。每天的培训都以课堂讲解、案例分析和实践操作为主要形式，通过理论与实践相结合，确保我们能够更好地理解和应用所学知识。严谨周密的培训计划使我在短短一周内获得了很多新的知识和经验，并对公司的业务流程和目标有了更清晰的认识。
第四段：团队合作的重要性。
在新入职培训中，我深刻体会到团队合作的重要性。在与同事们共同学习、交流的过程中，我不仅认识到了每个人的特长和优势，也更加理解了自己在团队中的角色和责任。互帮互助、协作共赢的团队文化贯穿培训始终，使我们能够迅速建立起良好的工作关系和信任基础。通过团队合作，我不仅加深了与同事的联系，还学到了很多在个人能力有限时如何借助团队力量取得更好效果的方法。
第五段：自我反思与展望。
通过一周的新入职培训，我意识到了自己的不足之处和需要提升的地方。作为新员工，我深知自己的知识和经验还远远不够，需要不断学习和努力。因此，我会在今后的工作中不断自我反思和总结，努力提高自己的能力和水平。同时，我也对未来充满了期待。我相信凭借公司的资源和支持，我会在新的岗位上不断成长和进步，为公司的发展贡献自己的力量。
总结：
在一周的新入职培训中，我既收获到了丰富的知识和技能，也体验到了团队合作的重要性。在导师的引导下，我更加明确了自己的发展方向和目标，并对未来充满了期待。我相信只要砥砺前行，努力不懈，就能在新的工作岗位上取得更好的成绩。这一周的培训使我更加坚定了对公司的归属感，也为未来的工作打下了坚实的基础。
酒店新入职培训心得体会
在酒店行业中，新近加入酒店的员工必须接受一段时间的培训，使其能够了解酒店的操作流程和服务标准。这种培训通常由酒店内部的培训师和各个部门的主管组成的团队进行，目的是为员工提供有关酒店业务的全面介绍和基本技能的培训。在新近加入某家酒店的前几天，我参加了酒店的新入职培训。在这篇文章中，我将分享我在酒店新入职培训中的一些感受和收获。
第二段：基础培训和酒店文化。
在培训的前几天，我们接受了酒店的基础知识和服务标准方面的培训。所有与员工职位相关的基本愿望和要求都被详细说明了。更重要的是，我们还学到了酒店的一些文化和价值观，以及酒店的服务理念和宗旨。这一部分的课程对我了解和适应酒店工作环境起到了至关重要的作用。
第三段：部门培训。
酒店新入职培训的另一个重要部分是各个部门的培训。我们逐个地去了解和了解了酒店的每个部门，并学习了它们的特点和具体的工作职责。这样的培训对于了解酒店的运作流程和多元化的工作部门是非常必要和重要的。
第四段：技能培训。
与文化和部门的培训相比，酒店新员工还将接受特定的技能培训，以提高他们的服务质量。在特定的技能培训中，我们学习了各种酒店操作的具体技能，并学习了如何在处理客户投诉时保持冷静和专业。这些课程有助于培养我们的专业素质，并确保我们能够为客人提供最高质量的服务。
第五段：总结。
酒店新入职培训是使我深入了解酒店运营的重要途径。通过这个过程，我更好地了解了酒店的价值观，全面了解了酒店各个部门的运作和特点，并掌握了丰富的服务技能。我认为这种培训对我未来的酒店工作至关重要。
教师新入职培训心得体会
20xx年是我人生非常重要的转折点，这一年我成为了一名光荣的人民教师。20__年我通过呼市教师招聘考试来到了敕勒川实验中学，并即将在这里开启人生的新篇章。非常感谢学校各位领导能够提供给我们新教师岗前培训这一珍贵的学习机会，这三天的培训虽然短暂，但使我受益匪浅，给我指明了方向，让我更清楚地明白了如何做一名学生喜爱、家长信任、社会放心的好老师，同时更加坚定了我终身奉献于教育事业的决心和信心。
在聆听了张副校长“立德树人立清正，仁声善教传博雅”和张利芳副校长“加强师德修养，规范从教行为”的讲座后，我对学校的办学理念和培养目标又有了更加深刻的理解，他们的讲座为我提供了今后努力的方向和目标；郭仙枝老师和丛志勇副主任就如何成为一名好老师给我们做了激情澎湃的演讲，从中我感受到了敕勒川实验中学老师的修养与力量；杨立宇老师以曾国藩的名言引入，指出凡事必“躬身入局，挺膺负责”，让我明白了作为一名人民教师，要把自己放进学校的环境中，做到“躬身”才能有所得；于秀娟老师“让思考伴随成长，以激情成就未来”的主题讲座，通过分享自己多年的教学经验使我明白了作为一名老师，要有正确的自我认知和明确的目标，做好职业规划，工作中要虚心学习，深入了解学生，努力提高专业素养，只有这样自己的职业生涯才能大放光彩。
这次培训让我成长了很多，提高了很多，同时这次培训也吹响了我教师生涯新的号角。新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，这次培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践上给我以切实的引导和鼓励。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后的工作中，我将以本次培训精神作为指导，以实际行动为学校的发展贡献力量，我将带着饱满的热情，付出不懈的努力，全身心地投入到教育教学工作中。我相信，今日含苞待放的花蕾，明日定能盛开绚丽多姿的花朵。
新入职培训心得体会
今日上了一成天的培训课，并没有想象中的枯燥，而且收获很大。
首先是xx总给我们上课，作为专业的管理类培训讲师，能够给我们这些小员工培训，实在很荣幸。培训课一开头，xx总就强调了同事之间问候的方式及其重要性，并做了简洁的训练，活跃了气氛。
今日培训的主题是“如何做一名优秀的员工”。首先，xx总先介绍了企业里通常存在的三种人。第一种：满腹牢骚型，这种人在公司里成天都只会埋怨，严峻影响其他同事的心情;第二种：得过且过型，这种人虽然不会埋怨，但是不求晋升，乐观性不高，没有创新;第三种：乐观进取型，这种人是每个企业都想拥有的，只要有个好的平台就能发挥自己的特点，受到领导的赏识。当然，想成为一名优秀的员工，至少要有乐观进取的心态。
说到心态，xx总提到了企业员工的四种类型：废品，半成品，精品，毒品。废品和精品很好理解，精品是有好的心态和工作力量，废品则相反。半成品是指有好的心态而工作力量不强，这种类型的员工是可以培育成精品的：毒品则刚好相反，指工作力量很强但是心态不好，这种员工往往也是最让领导头疼的，通常简单让其他同事心里不平衡，针对这种状况，我们只能对其进行改造，朝精品的方向进展。
优秀的员工一般都有一些共同点，自主，乐观，目标明确等等。一名优秀的员工通常不会单以薪水为目的，并且能完成超出领导期望的劳动。在这点上，我们都还需要许多的.努力。最终也是最重要的，我们该怎样成为优秀的员工呢?唐总也重点分析了这个问题。
1.确立仿照对象，对象必需要适合自己，并且明确差距，制定目标并用逆推法将目标量化。
2.态度打算行动，行动之前问自己，是能不能，该不该，还是想不想做好。同时示意自己肯定能做好，肯定要做好，肯定能乐观的做好。
3.培育自己的分析、制造、解决问题的力量。分析是要把简单的问题简洁想，简洁的问题不多想。
4.在工作种学会派遣压力，自我掌握的力量。应对危机，面对挫折需要有乐观的心态。
5.每天进步一点点，信任自己，一切皆有可能的信念。
6.培育对人微笑的仪态，造就永不放弃的意识，敢于切断后路的决心，走出神经过敏的误区。
总结：胜利的秘诀在于行动，做比什么都重要，并且坚持不懈，战胜行动的敌人——拖延，一点点积累，循序渐进。
培训课受益匪浅，信任自己不断学习，不断努力，可以成为一名优秀的员工。
警察新入职培训心得体会
对监狱工作有了进一步的认识，明确了警囚关系。理论课上，我们聆听了广东监狱系统资深干警和专业学者毫无保留的言传身教，深刻认识了监狱有别于其他工作的特点，加深了对监狱工作的特性与现状的了解。我们悄然接近了被誉为“共和国之盾”的忠诚卫士。看到了忠诚、理想和信念。进一步明确了警囚关系。我们所要面对的，有些是迷失了人生道路的，有些是细腻扭曲、仇恨社会的，有些更是穷凶极恶的社会渣滓。而我们的工作，就是通过严格而又文明的管理，秉承惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合宗旨，将罪犯改造成守法公民。
审计新入职培训心得体会
审计是一项非常严谨和专业的工作，对专业技能和工作经验的要求非常高。因此，每个审计师都需要接受新入职培训，以便了解公司的工作流程、理念和标准。在这次审计新入职培训中，我学到了很多专业知识和实用技能，让我对自己的职业发展和未来的工作充满信心。
第二段：知识体系的构建。
在入职培训过程中，我们首先学习了审计的知识体系。这是一门广泛和深奥的学科，对各个方面都有很高的要求。我学到的内容包括会计和财务知识、管理知识、法律和法规知识等，通过对这些知识的学习，我了解了审计的基本流程、工作标准和质量要求。
第三段：专业技能的培养。
除了知识体系的构建，我们还需要培养和提高各种专业技能。这需要我们完成各种练习和案例分析，以此来加深对审计的理解和掌握。我们学习了各种审计技巧，例如操作流程的掌握和核查步骤的分析。同样，我们还学习了如何编写报告和完成数据分析的技能。理解和掌握这些技能是我们取得成功的关键。
第四段：团队合作的重要性。
在入职培训的过程中，我对团队合作的重要性有了更深刻的认识。对于一个复杂的项目，不可能只由一个人完成。必须要有各个部门的专业人员配合，才能够确保项目质量。需要有明确的沟通和协调工作，同时每个人需要有明确的职责和分工。在此背景下，我更深刻地认识到团队协作的必要性以及个体价值。
第五段：总结。
总的来说，入职培训是审计师职业生涯中最重要的一步。在这次培训中，我学到了审计体系和流程的基础知识，同时掌握了各种专业技能。更重要的是，在团队合作的过程中，我更加实现到了团队协作的重要性。这些学到的知识和经验将给我未来的工作带来极大的帮助，让我更加自信地开展审计工作。
警察新入职培训心得体会
怀着监区领导对我们新干警的期望，我们来到了广州培训点开始了为期两个月的初任培训。两个月，经历了许多以前没有经历过的东西，这两个月的收获，将在无形中促进和影响我们未来的工作与生活。下面是由豆花问答网小编带来的有关警察新入职培训心得体会，以方便大家借鉴学习。
青春战场的历练时间如白驹过隙，在李渡民警战训基地的日子已经过去一大半。二十多天后我们即将参加结业考核，然后各自踏上归程，告别这个我们流过汗、洒过泪，有过欢笑与忧愁的青春战场，奔赴我们人生的另一个战场。
牢牢的记得，金秋九月我们来战训基地报到那一天的场景。一起来的十三名战友在下车的那一刻，凝望着基地大门，每个人脸上都写满着期待和彷徨。拖着沉重的行李，在基地教官的引导下，一个个的去办理报到的各种手续。兄弟区县的战友陆续地与我们擦肩而过，望着他们远去的背影，我们每个人心里都很期待接下来的三个月初任民警培训生活。
现在我已经适应了基地紧张而充实的生活，而且还利用业余的时间参加各种活动，不断地充实和丰富着自己，同时也开阔了视野和增长了见识。
人民警察之歌中有这样一句话“崇高的理想，培育出高尚的情操。严格的纪律，锻炼着坚强的队伍”。经过两个多月的培训，让我无论从思想上、身体上、业务能力上，还是在实战技能上都有了质的飞跃。现从以下三个方面来。
总结。
这两个多月的培训生活。
一是思想认识上，通过不断的学习已经有了很大的提高。始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”以及科学发展观为指导方针和行动指南。学习和深入贯彻落实党的十八代会议精神，始终坚持“立警为公，执法为民”的根本宗旨，努力做到全心全意为人民服务，时时刻刻以保卫人民的生命财产为己任。作为基层民警，接触最多的是老百姓，所以要坚持从群众中来到群众中去的工作方法。心系群众、始终保持亲民、爱民、为民的思想，踏踏实实的做事情，把群众的利益放在首位。
二是业务能力上，身为一名执法者，熟知各种法律法规是我们工作的基本前提。两个多月当中，我熟知了《人民警察法》、《刑法》、《新刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》、《民法》等等，自己的法律水平也有了极大地提高，这也为以后的执法工作奠定了坚实的基础。
三是身体素质和实战技能上，“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”教官的这句话无时无刻不再鞭笞着我。汗水不会白流，付出总会有收获，每天的一公里长跑、俯卧撑在不断的促使我们的身体变得更加的强壮。实弹射击、擒敌拳、交通手势操、巡逻盘查技巧、控制术、防守攻击技术、单警装备使用技巧等，让我们在身体强壮的同时实战技能也得到了极大地提高，未来工作中的临场应变能力也得到了加强。
紧张的培训还在继续，在接下来的日子中我要加倍的珍惜，因为我们在这里的时间已经没有多少，以后这种长时间、高标准、高质量、全方位的培训机会已经极少了。作为一名刚入职的人民警察，我深知此次培训的重要性，在接下来数不多的日子里，我要充分的利用起来。以饱满的热情，昂扬的斗志，高尚的情操，认真的态度去面对，扎实学好各种技能，为成为一名合格的人民警察打下坚实的基础。
十月九日，怀着监区领导对我们新干警的期望，我们来到了广州培训点开始了为期两个月的初任培训。两个月，经历了许多以前没有经历过的东西，这两个月的收获，将在无形中促进和影响我们未来的工作与生活。
在这两个月里，我们不仅通过军训，使得身体素质得到了很大的提高，而且通过上课学习，使我们的理论知识也得到了较大的增强。
第一，对监狱工作有了进一步的认识，明确了警囚关系。理论课上，我们聆听了广东监狱系统资深干警和专业学者毫无保留的言传身教，深刻认识了监狱有别于其他工作的特点，加深了对监狱工作的特性与现状的了解。我们悄然接近了被誉为“共和国之盾”的忠诚卫士。看到了忠诚、理想和信念。进一步明确了警囚关系。我们所要面对的，有些是迷失了人生道路的，有些是细腻扭曲、仇恨社会的，有些更是穷凶极恶的社会渣滓。而我们的工作，就是通过严格而又文明的管理，秉承惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合宗旨，将罪犯改造成守法公民。
第二，对日常习惯养成的重要性有了深刻的认识。军训的第一天教官就和我们强调日常习惯养成的重要性，当时我们还没什么概念。两个月以来，我们每天重复做着列队操课，列队唱歌开饭，整理内务等。这些无形的行动潜移默化的影响了我们的日常习惯，慢慢让我们养成了良好的作风习惯，感觉自己这样才像纪律部队，才像个人民警察。有良好的作风习惯更有利于管理犯人，更适合监狱工作。比如做事细致的工作习惯的养成对我们日后的监狱工作至关重要。
第三，学会了团队配合和严谨的工作态度。在队列中，训练的每一个动作，只要是有一个人失误或落后，都会影响整个队列。比如：队列行进不是我们走不好，只是我们有时候很放松，导致一个简单的队列动作重复许多遍才达到训练效果，试想如果当时大家都认真对待，或许一次就能达到训练效果。简单的事情，重复的做，细抠其中的要点，臻于完美，积小完美才能逐渐变为较大的成功。两个月，从五音不全搀杂在一起到整齐洪亮的军歌，从混乱无章的宿舍内务到井井有条的宿舍内务，从懒散不齐的队列到整齐划一的队列......让我深深地体会到了团结的力量，合作的力量，以及严谨态度的重要性。
第四，基本警体技能的掌握。这次培训首次让我们学习了最低伤害武力控制，这给我们对日后的监狱工作提供了很多技巧性的东西。在这期间，我们还学会了警械具的使用，如电警棍、手脚铐、等。另外，我们还进行了很多体能的训练和考核。由于平时缺乏锻炼，高强度的体能训练让我很苦很累，但是我还是咬牙还是坚持了下来，这对我的身体素质是一个非常大的提高。
我为自己能有机会成为监狱警察而庆幸，监狱工作不应该是一项个人谋生的职业，而应该是一项自己一生所从事的神圣而光荣的事业。回到单位，我的职业生涯才刚刚开始，我准备好了！
服从命令，听从指挥；
严守纪律，保守秘密；
秉公执法，清正廉洁；
恪尽职守，不怕牺牲；
全心全意为人民服务。我愿献身于崇高的人民公安事业，为实现自己的誓言而努力奋斗！
伴随着这神圣庄严的誓词，我参加了遂宁市公安局组织的新警初任培训。在为期两个月的培训期间，我严格要求自己，服从管理，强健体魄，磨砺意志，强化训练，学会了从事公安工作的许多技能与法律知识，为以后的公安工作打下了夯实的基础。回?此次培训，我有以下几点体会：
一、摆正心态、转变思想、融入角色。
“几度风雨几度春秋，风霜雪雨博激流，历尽苦难痴心不改，少年壮志不言愁，金色盾牌热血铸就，危难之处显身手……”正如歌词中所唱，人民警察担负着巩固共产党的执政地位，维护国家的长治久安，保障人民安居乐业的三大政治和社会责任。通过培训期间对警察职业相关法律法规的系统学习，我从一名刚步入社会的青年迅速向人民警察转变，充分认识到警察不仅仅是一个职业头衔，更多地意味着肩上那份沉甸甸的使命。通过爱民模范唐亚平阿姨对社区警务工作的详细讲解，我深刻明白警察也绝不再单单是理想中高大威武的形象，更多的是奔波于日常繁琐的生活小事之中。唐亚平阿姨承诺不忘记、不推卸群众的任何一件事情，在平凡的警务室坚持群众事无巨细，为构建和谐社区从点滴做起。正是无数广大像唐阿姨这样的警察在他们平凡的岗位上，用他们实际的言行、魄力、精神促使我合理定位，转变思想，更贴切地融入警察这一神圣的职业。
二、努力学习、扩展知识、提升理论在这个日新月异、知识爆炸的时代里，为了适应公安工作的发展，为了做好自己的本职工作，我必须用新的技能与知识来武装自己。
三、
磨砺意志、强健体魄、强化技能。
在千篇一律的口令声中我们逐步规范了立正、稍息、齐步、跑步、正步等队列动作；
在反复操练中我们也逐一掌握了擒敌拳、盘查嫌疑人、查控嫌疑车辆及给犯罪嫌疑人上拷等警务技能。日晒雨淋、摸打滚爬，没有一个人叫过一声苦，喊过一声痛。我们用自己坚强的意志，实际的行动诠释着“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的真实内涵。通过一步一步扎扎实实的训练，我们磨砺了意志，增强了身体素质，提高了警务技能，为以后的从警生涯提供了最基本的保障。
四、友爱协作、团队意识、共同进步。
“团结就是力量，团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强……”这首耳熟能详的歌曲能激发起我们参加培训的每一位新警的特殊情怀。在短暂的培训期间，我们学员与学员之间，学员与教官之间都建立了深厚的情谊，大家劲往一块使，心往一处想。期间我们开展了篮球赛、乒乓球赛、演讲比赛以及组建团队创意比赛等丰富多彩的课余活动。在活动中我们拉近了距离，增进了友谊，相互帮助，相互鼓励，共同进步。那整齐划一的队列动作，气贯长虹的擒敌拳，娴熟稳健的警务技能都充分展示了我们团队的向心力、凝聚力、战斗力。
两个月短促的培训，获益匪浅的同时也清醒地认识到做好一名合格的人民警察任重而道远，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在今后的从警生涯中我定当用自己的实际行动去践行在国旗下庄严而神圣的誓言，在本职工作中实现人生价值，切实做到：戴好警帽，穿好警衣，开好警车，守好警规，走好警道。
“虚心请教”的心态，严格要求自己，认真学习各种业务知识，全面充实自己的头脑，做一名会用法律为社会、为公民服务的好警察。三是心理素质有待提高。人民警察不仅需要一个强健的体魄，也需要一个良好的心理素质，在平时的工作及学习中，我深刻体会到心理素质差带来的影响，所以明确了要养成一个良好的心理素质目标。
通过在陕西省人民警察培训学校系统的培训后，我有了更加明确的奋斗方向：
一、加强学习，提高政治觉悟。作为一名初任民警，要时刻追求上进，向党组织靠拢，用马克思主义理论体系看待问题，解决问题，努力用毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，在单位工作中时时刻刻向榜样学习，严格要求自己。
二、立足实践，提升业务技能。实践出真知，公安业务更是如此，在警校的学习更让我认识到了实践的重要性，空有知识没有实践好比是无本之木，无水之鱼，所以在今后的工作中，要把所学的知识同实践相结合，在实践中学，在学中实践。
三、加强训练，强化心理素质。在警校培训期间，老师为我们讲授了心理素质在警察职业中的重要性，我深深认识到了这一点，课下之余，我向老师请教，明确了如何加强和训练以提高心理素质，收获颇丰。决心以实实在在的工作实践和解决具体困难问题的经验积累，不断提升巩固形成强大的心理素质。
三个月的警校培训如白驹过隙转瞬即逝，在校期间我收获了友情，充实了学业。在今后的工作中，我会不忘从警初心，夯实工作促奋进，对党忠诚保平安！
十月九日，怀着监区领导对我们新干警的期望，我们来到了广州培训点开始了为期两个月的初任培训。两个月，经历了许多以前没有经历过的东西，这两个月的收获，将在无形中促进和影响我们未来的工作与生活。
在这两个月里，我们不仅通过军训，使得身体素质得到了很大的提高，而且通过上课学习，使我们的理论知识也得到了较大的增强。
第一，对监狱工作有了进一步的认识，明确了警囚关系。理论课上，我们聆听了广东监狱系统资深干警和专业学者毫无保留的言传身教，深刻认识了监狱有别于其他工作的特点，加深了对监狱工作的特性与现状的了解。我们悄然接近了被誉为“共和国之盾”的忠诚卫士。看到了忠诚、理想和信念。进一步明确了警囚关系。我们所要面对的，有些是迷失了人生道路的，有些是细腻扭曲、仇恨社会的，有些更是穷凶极恶的社会渣滓。而我们的工作，就是通过严格而又文明的管理，秉承惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合宗旨，将罪犯改造成守法公民。
第二，对日常习惯养成的重要性有了深刻的认识。军训的第一天教官就和我们强调日常习惯养成的重要性，当时我们还没什么概念。两个月以来，我们每天重复做着列队操课，列队唱歌开饭，整理内务等。这些无形的行动潜移默化的影响了我们的日常习惯，慢慢让我们养成了良好的作风习惯，感觉自己这样才像纪律部队，才像个人民警察。有良好的作风习惯更有利于管理犯人，更适合监狱工作。比如做事细致的工作习惯的养成对我们日后的监狱工作至关重要。
第三，学会了团队配合和严谨的工作态度。在队列中，训练的每一个动作，只要是有一个人失误或落后，都会影响整个队列。比如：队列行进不是我们走不好，只是我们有时候很放松，导致一个简单的队列动作重复许多遍才达到训练效果，试想如果当时大家都认真对待，或许一次就能达到训练效果。简单的事情，重复的做，细抠其中的要点，臻于完美，积小完美才能逐渐变为较大的成功。两个月，从五音不全搀杂在一起到整齐洪亮的军歌，从混乱无章的宿舍内务到井井有条的宿舍内务,从懒散不齐的队列到整齐划一的队列......让我深深地体会到了团结的力量，合作的力量，以及严谨态度的重要性。
第四，基本警体技能的掌握。这次培训首次让我们学习了最低伤害武力控制，这给我们对日后的监狱工作提供了很多技巧性的东西。在这期间，我们还学会了警械具的使用，如电警棍、手脚铐、手枪等。另外，我们还进行了很多体能的训练和考核。由于平时缺乏锻炼，高强度的体能训练让我很苦很累，但是我还是咬牙还是坚持了下来，这对我的身体素质是一个非常大的提高。
我为自己能有机会成为监狱警察而庆幸，监狱工作不应该是一项个人谋生的职业，而应该是一项自己一生所从事的神圣而光荣的事业。回到单位，我的职业生涯才刚刚开始，我准备好了！
学校新入职培训心得体会
我们是7月份入职，见习到9月初，其中包括初任培训和调研等一些培训活动。到现在，刚好三个月，对于工作内容、形式、待遇等方面有了基本的了解。
又到了一年一度的国考报名期，看到网上到处关于公务员这个那个有好有坏的消息，想起去年这个时候自己同样迷茫困惑，不由得想说说一些对于公务员的体会。
一、工作内容。
二、工作性质。
谈到工作性质，可以探讨一下“公务员是不是社会精英”这个话题。
第一，知识结构。一般能通过国家公务员考试的人，基本上行测和申论是相对不错的(抛开运气因素)。行测就是语言表达、逻辑思维、数学计算、资料分析等基本能力，这些也是在公司里工作所必备的(少部分啥能力都需要进一步锻炼、就会开口仇富仇官的吊死在这个问题上没有发言资格);申论绝不仅仅是八股文，是基于对文章的理解，写出的对策和议论，没有一点的功夫是写不出上档次的文章来的。公务员考试是考察知识面、智商和基本情商的测试，能通过的人是相对报考同岗位者要更优秀的。有本事，通过考试再骂人不迟。
所以，好单位或者单位里干的好的公务员，就是社会精英。
三、待遇。
相信很多人都对这个很感兴趣。
两个观点。第一，公务员不等于官员。很多人一说公务员，就因为隐性收入很多，贪污腐败。。。你在公司里干活，人人都是总经理吗?人人都可以贪污吗?想想这个问题，就明朗多了。公务员队伍里，确实有极少数人是腐败分子，但这个比例太低了，一百个人有一个就算不错了。全国708.9万公务员，87%都是科级及以下。你要说贪污腐败、慵懒涣散，你公司里人人都是拼命干活吗?都是没拿公司一针一线吗?很多问题想想清楚，都一样的。我干了三个月的活了，我敢说，我周围没人有贪污腐败行为，包括我们部门大领导(副厅级)。我们只是为政府打工的，企业里是为老板打工的，都在认认真真工作。我们出去吃饭聚餐，庆祝生日顺便欢迎我的加入，吃了500多都是花自己的钱。——现在中央八项规定，毛线都不能干。
第二，工资是阳光工资。公务员工资分为基本工资、生活补贴两大块。前几天有个新闻，说公务员工资很低的话题。据我了解，部分是真实的。但是由于记者表述不准确，让我们白白挨骂了。公务员工资分级别的，中央级、省级就适当多一点，多在生活补贴上，我的工资包括基本工资800多，生活补贴20xx，交通补贴300，一共打卡是三千出头。其他呢?这个可以有，但是这个真没有。这个中秋、国庆什么都没发，我看天涯帖子，很多人在企业都发了月饼什么的，我们就一条群发的祝福短信。一些地市及县乡的公务员，在生活补贴上少一些，一个月1千多2千多是普遍的。我一哥们在湖北省一个县级市工作，一个月2050。另一个同学，女生，20xx年本科毕业考入银行，现在升到经理，年薪20w，羡慕死我!
待遇就这个情况。公务员就是稳定一点，不出错就不会开除，有个安全感，中国人最缺乏这个。再就有个尊严感，出去办事人家一看是兄弟单位的，有个熟脸。其他就是熬年岁，看有没有可能上去。
四、你适不适合公务员工作?
我现在有点后悔这个选择，当然走了这条路，就继续奋力往前。(那些说你不干自然有人干的吊死，还是没你说话的份。有能力的人，想进来自然会努力考)。
如果你性格活泼开朗，能说会道，进大一点的公司也许是更好的选择，收入会更多;如果你具有很好的技能，例如水利、建筑、工程、生物、金融、经济、财会等应用型专业，到企业去，收入绝对是公务员好多倍;如果你学文科类专业，性格文静，没啥大追求，3-5年后别人住大房开好车而自己也许苦于供房、挤着公交车，这也不介意，那你就玩命考公务员——这是实话。很多人不适合公务员，但是被周围人包括父母所劝导来参加考试，结果耽误了青春。我们单位一起进来一哥们，拿到第一个月工资后感叹，草，比以前在国企收入低多了，以后只能靠老婆赚钱养家了。
新入职培训心得体会
自从报到入职以来，按照学校人事处、教师教育发展中心和土木学院的总体精心部署和安排，先后参加了学校安排的新进教师入职系列培训课程。同时，在学院的精心组织和指导下，参加了系列教学观摩活动，也认真、仔细的深入名师课堂进行听课学习，研习教学技巧和授课技能；同时在学院导师制度下，认真同导师沟通、交流，积极的探讨教学方法、授课技巧和备课模式等等。
系统的总体入职培训，搭建了良好的交流、学习的平台，让我们更加全面具体的了解了学校和学院的发展历程、机构设置和机构职能，更加清晰透彻的理解学校学院的办学精神、教学督导模式、师资培训体系、评审考核机制、人才引进模式。
学校职能部门和服务部门的系统的讲座，让我们更加全面的理解和了解学校职能部门的职责和工作范围，也更加有利于我们合理的利用学校的职能服务和服务平台，有利于我们合理利用学校的资源体系，服务于教学科研工作。
要我们认真、负责、敬业、爱岗的事业。
中年优秀骨干教师的讲座与交流，为我们展示了关于教育的思考和教师的应该具备的素养，青年的教师的成长和成才，需要具备一腔热血、一颗爱心、一身正气、一袖清风、一肚学问、一表人才、一手好字和一口官腔。优秀的教师需要明白角色的转换、快速的适应，需要应对适应之后的困惑和迷茫，寻找方向和目标，为之奋斗一生并取得优良的成绩。教师需要不断砥砺自己的文化底蕴和修养，形成良好的人格魅力和格局，更需要专业、专心不断的钻研专业理论和洞悉专业的前沿发展，以一颗朴实、坚毅的爱岗敬业的心，认真踏实的为教育事业的发展而不断贡献自己的聪明才智。
青年优秀教师的课堂展示和茁壮成长，向我们展示了教学的手法和技能。也让我们明白了，教育事业需要我们认真、谨慎、严谨、刻苦的钻研、积累和付出才能收获职业的认同感和成就感以及学生的爱戴和拥护。同时，青年教师需要认真上好每节课、每门课，认真备好每节课、每门课。在教学中不断学习和积累专业知识，形成融汇贯通的知识网络，在教学中游刃有余、信手拈来！需要认真架构每堂课，认真的组织教学内容和方法。更需要灵活结合传统教育手段和新型多媒体技术。
动中，不断提高自我的专业技能水平和素养。以完备的专业知识体系和系统的学科积累，向学生展示专业课程的应用性、适用性、技术性、专业性和职业性。同时，学院的讨论活动，也让我们明白如何管理学生、经营课堂、调节授课氛围、调动学生兴趣。教书和育人是我们教育工作的两个维度，也是青年教师的职责和使命。时代的发展，科技的进步，学生心理的发展，要求我们教学活动需要与时俱进、推陈出新。同时也需要我们具有良好的品质、精神和以身作则、严于律己、兢兢业业的朴实工作态度，去感染学生、熏陶学生，向新时期活泼开放的学生传递正面的、乐观的、积极的、健康的学习模式和生活态度。传道授业解惑，积极引导新时期的学生，让他们更加全面和均衡的发展。使我们一名教师的责任和义务。任重道远，我们需要一路奋斗前行。新进青年教师的培训，是一项非常有内涵、有价值、有必要、有效果的教学交流活动。可以提高我们的归属认同感、职业规划意识、教师教学技能。通过本次的系统培训，我们深感应该做到：育人为本，德育为先，知行合一，严谨治学，淡泊名利，志存高远。
银行新入职培训心得体会
作为新入行的员工，除了业务知识与规范制度的学习外，技能培训是必不可少的一个环节，熟练的操作能提高工作效率，节省工作时间，做到更好的为客户服务。
我们的技能练习主要分为点钞和计算器练习。刚开始练习的时候手指僵硬，不听使唤，觉得要达到合格标准似乎遥不可及，但是老师说，技能练习很简单，就看个人能不能花时间去努力练习。大家听了这话似乎都有了信心，晚上到教室坚持练三个小时，噼噼啪啪的清脆的敲键声好似一首进行曲，大家信心十足，精神饱满。
随着一天天的练习，我们的指法慢慢娴熟，可以盲打，而且速度也提高了，但是在这个时候又出现了一个问题，速度上去了，但是准确度却出了问题，每次打出的结果都不一样，其实归根到底还是指法不熟练，联系还不够，所以就出现了很多学员在上课的时候边听讲边练习技能，有带电脑键盘过去练的，有直接在桌子上模拟键盘练习的，大家练习技能的热情高涨，虽然我们现在的指法还不是那么熟练，但是我相信，凭着我们这份热情和执着，我们一定能把技能练好，达到合格标准，争取拿到能手称号。
为了让新员工更快地了解公司、熟悉公司的各个业务更好的适应工作公司特地对我们新员工进行了为期5天的入职培训充分反应了公司对人才的重视和培养。参加这次培训的员工大部分都还未成为我行的正式员工分别来自各个支行的不同部门大家都很珍惜这次培训机会培训当天都充分的做好了准备精神饱满的早早的来到公司门口准备出发。
这一次培训的主要内容主要是对公司各个业务的介绍以及公司的一些规章制度和安全防范知识的介绍是我们对公司的各项业务有了更深的了解并掌握了实际操作中的一些非常有用的技巧对我们日后的工作起到了非常重要的作用最后公司老总还对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进行了精心的讲解是我们对公司的基本运作流程有了更深的认识同时更加增强了我们对公司未来发展的信心。通过这次培训让我们受益匪浅、深有体会。
培训的第一天我们率先来到了位于平山的野外扩展训练中心这一切都是出乎我们的预料的之前只是听说过的扩展项目现在要我们亲身来体会了。
审计新入职培训心得体会
近年来，审计行业在我国得到了迅速的发展，因此，不断涌现了大批优秀的审计人才。而我作为一名即将加入这个行业的新人，顺带一提本次入职培训的经历，深刻体会到了在这个行业中新人需要掌握的技能和知识，以及在后续工作中应该如何将他们运用到实际操作。下面我将从培训内容、实践技巧和团队协作三个方面进行详细说明。
首先，培训内容让我受益匪浅。进入公司的第一天，我们就开始了专业知识的讲解。无论是审计法规，还是国际审计准则的解读，我们都得到了全面的涵盖。我通过认真听课、查找资料、课后讨论等方式，不断增强了自己的工作能力。以我自己为例，国际审计准则中关于“审计基础概念”部分让我受益良多，在与同事们讨论时沟通和理解起来更加得心应手。
其次，实践技巧是这个行业中尤为重要的一环。就我在这段时间中的学习和体会来看，核心审计技巧、信息技术控制以及内部识别和报告过程是我们需要优先了解和掌握的方向。也是在入职培训的实践环节中，我所学到的实践技巧给予我了诸多启发。我认真了解前辈们的操作方式，学习使我在实战过程中不断地提高。
最后，团队协作是我在入职培训体验中所加深的最重要的印象。在其它行业中，工作有时是比较自主的、可以独立完成的。但在这个行业中，你需要懂得团队合作，具备沟通和协调的能力。那我是怎样从这方面得到锻炼和提高的呢？入职培训中的一些团队实践，将我和同事们赢得了很好的相互联系与信任，我们通过团队实践中的配合和默契，在实践中得到了互补和提高。一次合作实践中，当我们都懂得如何在技巧上各自汲取和学习，如何共同互补缺陷，才能让我们的队伍更具处理能力。
总之，入职培训中的经验让我意识到，每个人的优势和劣势在这个行业中都被赋予了明确的含义。我们新人们需要将这些培训所覆盖的各个方面和环节与实际操作相结合，才能更好地应用这些技巧和知识。尽管经验和技能的累积需要时间，但大量的努力和实践能够使你更快速地成长和进步。我相信，这个经历将对我的未来工作产生深远的影响。
学校新入职培训心得体会
这次，作为一名新老师，非常有幸地参加了华师海南附中为期两天的新教师入职培训。在这里，向给我们传授宝贵经验的名师们表示衷心的感谢。
正如第一天我在自我介绍中所说，希望自己在努力成为一名好老师的同时，继续做一名好学生。在这次培训中，我受益匪浅，学到了宝贵的经验，更对老师们讲的一些案例深有感触。其中最让我印象深刻的是18号下午陈铁刚副校长所讲的《为了学生——教师的职业境界与社会责任》，下面谈几点我对教师职业的认识。
一、教育既要培养才，更要培养人。
在应试教育盛行的阶段，唯分是图、高考定终身的现象普遍存在，这也曾是评价学生的唯一标准。在素质教育推行之后，教育的目的不仅是为了高分，更应该是人的全面发展。学校既要教授学生基本的知识和技能，更要有健全的人格和精神追求，培养人正确的人生观和价值观，促进其全面发展。
陈校长说：“教师应该从关注一个个学生到关注一个个鲜活的生命”。教师首先应是教育工作者，其次才是学科教学工作者，育人比教学更为重要。特别是在小学阶段，学生懵懂地走入校园，融入到班集体之中，其世界观、人生观、价值观都尚未形成，学校的育人功能就在这里体现。教师必须在生活学习的一点一滴中关注到每一个学生，了解其生活习惯、兴趣爱好，同时也要清楚其缺点与不足，以便更好地培养其成为一个正直善良、乐观向上、德智体美劳全面发展的共产主义接班人。
二、细节形成人的教育记忆。
细节决定成败，这是我们耳熟能详的一句真理。在这次培训中，不止一位老师提到细节的重要性。陈铁刚老师说：“细节形成人的教育记忆”，这句话让我感触颇深。如今我也成为了一名教师，回忘过去，学生阶段老师的一些细微的关怀我仍记忆犹新。小学三年级班主任吴老师给我削的铅笔，初中三年级英语张老师送我的录音磁带，高中三年级聂老师在生日时为我做的红烧排骨......这些经历到现在仍然影响着我，让我立志要成为像他们一样用心对待学生的老师。
“睁开你的眼，观察你的孩子，这是一种教育。拿起你的笔，记录下他们的成长，也是一种教育。”这是学者周增文在其著作《细节决定教育成败》中所说，这句话与陈铁刚老师说的有异曲同工之处，无声的细节可以带给学生有声的教育成果，甚至比说教更来得有意义。作为一名小学老师，我们需要注意的细节涵盖了孩子生活、学习的方方面面，小到餐桌礼仪，大到积极心态的培养。不管是家长还是学校老师都需谨记一句话，每一个孩子都有其独特的天赋和可塑性，只要我们善于引导和培养，他们都是有出息的好孩子。
三、让学生跟真正的读书人在一起。
我们本是读书人，都有一定的文化学术背景，在这个倡导终身学习的社会中，伴随着科学技术的发展、社会的进步，教师原有的知识会逐渐变得陈旧，能力和方法也不一定适应新的形势，所以教师必须要比学生更擅于学习、更勤于学习。
就拿小学音乐课来说，传统形式的口口相传已不适应现在科技的发展，更不适用于现在的学生，多媒体教学、网络教学、游戏教学才更能使学生感兴趣。近年来，全国各大城市相继出现音乐教学培训班，主要面向的就是幼儿以及小学音乐教师，教授大家科学有效的音乐教学法。我曾有幸参加了西方三大音乐教学法之一的柯达伊音乐教学法培训班，在那里，我学到了在学校、在书本里学不到的教学经验，用柯尔文手势教授学生音高、唱名，让学生可以在轻松愉快的氛围中学习。
除了要会学习之外，我们要更乐于研究，及时课堂反思，总结教学经验，形成自己的教学风格，最终得出自己的教学思想。久而久之，我们才能在教师这个职业中如鱼得水，让学生认可、让家长放心、让学校满意。
新入职培训心得体会
很庆幸自己能参与7月份的入职培训，这对刚进公司不久的我来说是一个难得的机会，而我也好好珍惜这次机会。
在我的设想中，一间正规的公司肯定要有入职培训，这是引导员工深化了解公司的概况、企业文化和经营状况的关键一步，同时也可以通过培训增加员工的归属感，只有这样员工才会更愿意地与公司共同进退，贡献自己的力气。而事实证明，高德就是这样的一间公司，为员工制造了熟悉高德的平台还有自我成长的平台。通过三天与老师和同事的朝夕相处，除了学习了高德的相关学问，更重要地是熟悉了一群可亲可爱的同事。我的体会有以下几点：
第一，我对培训中心的老师挺满足，培训中心的三位负责人——班主任xx老师、副班主任xx老师、还有一位任劳任怨的指导老师xx老师始终与我们共同进退，给我们营造了良好的学习环境，从会场布置、每天课程设置及授课老师都作了合理妥当的支配，并针对我们的学习状况对课程作了相应的调整。在课程设置上，针对不同的授课内容，支配了不同专业的授课老师，而且那些老师都是在公司有肯定的资格，工作阅历丰富，讲课生动好玩，利于我们理解与消化学问。但是也有让我郁闷的地方，某些课程不太好理解，再加上授课老师只是一味地讲课，没有过多地与学员进行互动或是以更轻松开心的授课形式给学员讲解，造成对那一方面的学问也只是一知半解，了解不深。不过这个也跟大家的专业方向不同有关，术有专攻，各有所用，听不懂，不理解也是正常的事情，只能自己在课后再好好消化一下。
第二，我对培训中心的授课形式挺满足。除了常规的课堂授课，还穿插了不少团队互动环节，让学员更多地参加团队建设中，更多地体会团队建设的重要性，这也是一个公司应当推崇的'团队建设价值理念——让每个员工都有公司归属感，让他们为自己能成为公司的一员感到傲慢。本人性格还是有点内敛，不过看到其他同事昂扬的参加热忱，自己也会自觉地与他们同乐，乐观参加其中。最让我印象深刻的是三次不同的团队活动，第一天的双球接力，第二天的拔河，第三天的盲人方阵，每一次的活动都教会我们不同的东西，而最基本的就是两个字：团队。无论在生活上，工作上，团队是一个很特别的存在，对我们所要完成的不同任务起着不同的作用。第一天的双球接力，在第一次听到这个活动时，我感到不行思议，一个人怎能同时做着两件事，一手要顾着乒乓球拍上的乒乓球，一手还要顾着篮球，而事实告知我，敢于挑战觉得不行能完成的任务，最终你会胜利的。当自己一次又一次的失误时，心中是布满愧疚的，因为下一个接力的同事要替代自己接受惩处。而这个活动告知我们，要有团队精神，做事不要操之过急，渐渐去尝试，信任自己，也信任队友，他们不会因为你的失误而埋怨你，因为大家是同一个团队的。第二天的活动是拔河，这是比较常玩的竞赛项目，想要赢不那么简单，一个团队要同心协力，目标全都，把握正确的拔河技巧，拼出自己吃奶的力气才能通过一次又一次的难关。而最让人感动的是，有些同事不当心受伤了，其他人会主动关怀，主动帮忙，这也是团队的力气。第三天的盲人方阵，在一个黑暗的世界中，一个团队如何通过努力去完成一件觉得不行完成的任务，除了要有精彩的领导者，听从命令的队员，还要有团队精神，任务并非是一个或是几个人的事情，是大家的事情，肯定要让大家都参加其中才能获得最大的成就感。当然，想要完成任务，还是要讲究方法，一个让全部人都听从的领导者是关键，而他如何在短时间内精彩地引导大家共同完成任务也是一个考验。所以，在第三天的团队活动结束后，余老师结合这几次活动的状况，给我们分析和讲解了团队建设的相关学问，我们受益匪浅。
论，忘不了每一次团队活动时的鼓舞与包涵，忘不了聚餐时的欢乐，忘不了联欢会上的四句半节目，忘不了联欢会上的欢声笑语，这就是一份友情，这就是一个团队。感谢他(她)们。此外，没有熟悉更多其他部门的同事，是最大的圆满，因为每次活动都是与自己组的同事一起，没有过多与其他组沟通联系。盼望下次这样的状况有所转变。