最新督查工作心得体会报告（通用22篇）
工作心得的概括能够为我以后的工作提供有力的参考和指导。接下来是一些写工作心得体会的案例，对于提升工作能力和素质有很好的借鉴作用。
城管督查工作报告心得体会
城市管理是一个城市良性运转的重要保障，而城管督查工作则是实施城市管理的重要手段。近日，我有幸参与了一次城管督查工作，并在此次工作中撰写了一份相应的工作报告。通过这次参与与写作，我深刻感受到了城管工作的重要性，也从中获得了一些心得体会。在此，我将就这次城管督查工作报告，分享一下我的体会。
第二段：对工作中的问题的认识和总结。
在这次城管督查工作中，我们发现了一些亟待改善的问题。首先，一些商店随意摆放货物，导致行人通行困难，甚至引发了一些交通事故。其次，一些餐馆和快餐店的油烟排放设施存在缺陷，致使附近居民的生活质量受到了很大的影响。此外，一些马路上无人管理的停车位也导致了交通堵塞和违停现象的普遍存在。这些问题的存在，严重影响了城市的形象和市民的生活质量。
针对上述问题，我在工作报告中提出了相应的解决措施。对于商店货物摆放问题，我建议相关部门加强巡查力度，及时制止行人通行受阻的情况。对于餐馆和快餐店的油烟排放问题，我建议加强设施管理和检查，确保设施正常运行。关于停车位管理问题，我建议实施有效的停车位管理制度，鼓励市民使用停车场停车，并建立执法巡查制度，制止违停现象的发生。这些解决措施，都是从实际角度出发，结合了现实情况，旨在解决实际问题，提高城市管理的水平。
第四段：对个人成长和工作团队的思考。
此次城管督查工作报告的撰写，让我对自身的工作能力和团队协作能力有了更深的认识。撰写工作报告需要对现场情况进行准确的描述和分析，这让我对细节和观察力的要求有了更高的认识。同时，团队的协作也对工作报告的质量和准确性有着重要的影响。在这次工作中，我们相互配合，密切合作，互相帮助，充分发挥了团队的力量。通过这次工作，我深刻体会到团队的重要性，明白了一个好的团队是如何带动整体工作效果的。
第五段：对城管工作未来发展的展望和自我改进的思考。
城市管理是一个长期而艰巨的任务，每个城市都需要持续地进行改进和完善。对于城管工作而言，我们需要保持敏锐的观察力，及时发现问题，并提出相应的解决方案。同时，我们还需要积极倾听市民的声音与意见，加强与市民的互动交流，为他们提供更好更便利的生活环境。作为一名城管工作人员，我也需要不断地提高自己的专业素养和能力水平，通过学习和实践不断完善自我的工作，并为城市管理和市民福祉做出更大的贡献。
总结：
通过这次城管督查工作报告的撰写，我对城市管理的重要性和城管工作的挑战有了更深的认识。在未来的工作中，我将进一步完善自己的思考能力和解决问题的能力，努力为城市的良性运转和市民的幸福生活做出更大的努力和贡献。同时，在团队合作中，我也会更加注重发挥团队的力量，积极倾听和吸收他人的意见与建议，共同努力实现城市管理的长远目标。
督查工作
作为一名督查工作人员，我有幸参与了多次督查工作。这些经历让我深刻地认识到了督查工作的重要性，并收获了不少宝贵的心得体会。
督查工作是一项重要的行政执法工作，是促进政府依法行政、维护社会秩序、保护人民利益的重要手段。督查工作能够有效地推进各项政策和法律的贯彻落实，发现和纠正违法和不作为的问题，及时调整和完善工作计划，促进各项工作的顺利运行。督查工作不仅是对政府部门和行政事业单位的监督，也是对企业、个人和社会的监督，是维护社会公平正义的重要任务。
督查工作并不简单，存在着一些难点。首先，督查工作需要大量的时间和精力，需要访问和调查相关人员和文件，还需要进行现场核查和抽样检查。其次，督查工作需要具备专业的技术和知识，需要对相关法律政策、行业标准和技术规范有充分的了解和掌握。此外，督查工作还需要具备较强的组织协调能力和危机处理能力，要能够及时采取措施，预防和化解潜在的问题。
为了有效地开展督查工作，需要采取一些方法和策略。首先，要制定详细的工作方案和工作标准，确定督查范围、目标、时间和方法等，确保督查工作有条不紊地进行。其次，要加强督查沟通，与相关部门和人员建立良好的工作关系，及时了解相关信息和情况，确保督查工作不漏一家。此外，要加强业务培训和技术指导，提高督查人员的专业技能和工作能力，提高督查工作的质量和效果。
在督查工作中，我们不仅收获了许多工作经验和技能，也认识到了一些启示。首先，通过督查工作能够深入了解社会各界的实际情况，了解社会热点问题和关键领域的情况，加深对社会发展的认识。其次，督查工作能够不断提高执行力和能力水平，促进政府加强行政管理、提高行政效能、增强民生幸福感。
展望未来，督查工作仍将继续发挥重要作用，需要不断适应社会发展和工作需求，创新方法和策略，提高督查工作质量和效率，推动政府依法行政向纵深发展。希望更多的人能够加入督查工作的行列，共同为社会的发展进步贡献自己的力量。
总之，督查工作是一项充满挑战和机遇的工作，需要扎实的业务技能、科学的方法策略和良好的工作态度。只有不断努力，才能取得更多的工作成果，为社会稳定和繁荣作出更大的贡献。
督查工作
督查工作是管理者必须完成的一项重要任务，它不仅是管理者的职责，更是管理者加强对组织活动的管理和控制的重要手段。在这里，我想分享一下我参与督查工作所得到的一些体会和感悟。
第二段：增强督查的重要性。
督查工作对于管理者来说有着非常重要的作用，它可以帮助管理者及时发现问题，及时制定工作计划，并及时进行调整和完善，提高组织管理效率，提高工作质量和业绩。
第三段：落实督查的具体措施。
为了落实督查工作，组织可以采取以下具体措施：一是制定详细的工作计划，明确督查内容、目标、时间和责任人等；二是完善督查工作流程，明确督查流程、重点，及时跟进和督促工作进展；三是加强对工作人员的培训和指导，提高其自我监管和督促能力，确保工作的顺利进行。
第四段：体会督查工作的面临困难与解决方法。
在督查工作中，管理者不可避免地会面临着各种各样的困难和挑战，例如工作量大，工作内容繁琐，责任人员复杂等。面对困难与挑战，我们需要有一种积极主动的心态去面对，加强团队合作，加强工作计划的细化和实施有效性的跟踪和监督，充分调动团队成员的积极性和创造力。
第五段：总结。
督查工作的开展不仅是对管理者的自我监管，更是对组织文化、工作效率和成果的一种保障，它需要管理者具有良好的组织与管理素质、掌握工作管理的方法和技巧，通过制定详细的计划，完善工作流程，以及加强督导、培训和指导等措施加以落实。在日常工作中，更需要不断总结经验，改进工作，使督查工作更加高效和精准。
驻校督查工作报告心得体会
我们身处一个要求越来越高的现代社会，为了提高教育质量和管理水平，驻校督查工作成为当今教育管理领域的重要一环。从实践中不断总结经验，深刻领悟驻校督查工作的意义和重要性，对于我们不断提升工作能力和提高工作效率具有重要的作用。
第二段：工作任务。
我们的校区在一学期期间接待了多批次驻校督查组，督查组分别是教育部直属督查组、省级督查组和市级督查组。督查任务主要包括教育教学、管理制度、师德师风等方面，这些督查任务丰富和完善了我们的教育教学管理体系。因此我们作为当地高校的相关部门，对于驻校督查工作偷懒是不能容忍的。
第三段：工作交流。
在实施驻校督查过程中，我们与各级督查组密切配合，并与各校相关管理部门和领导进行充分交流，分析、预判问题和难点，并制定具体的解决方案和工作计划。通过与各方专家的探讨，我们结合自身实际经验，深化了驻校督查与工作实践紧密结合，不断完善和提高督查工作的规范化和科学化水平。
第四段：检查问题与措施。
在督查工作中，我们发现存在着一些教学管理问题。例如，有的老师的业务能力还需要提高，一些教学文件没有按时总结发放等。针对这一问题，我们采取一系列措施有效解决了这些问题。首先，在选拔任用教师上，加强面试环节让学生参与面试；第二，在教学管理方面，组织教学考核复查工作，及时发现和解决教学中存在的问题；第三，在文件管理方面，制定并完善了教学管理的文件发放制度，使文件的信息更加明确、及时。
第五段：总结。
总的来看，驻校督查工作不仅检查了我们高校的教学质量和管理水平，同时也是我们进一步发掘自身优势，提高动力、管理水平和工作质量的机会。当然，在实施过程中仍然存在一些困难和障碍，我们需要全面、深入地反思总结，总结经验，进一步做好驻校督查工作，为提高高校教育质量提供更好的保障。
城管督查工作报告心得体会
城管是城市管理的重要组成部分，督查工作是城管部门履行职责、推动城市管理改进的重要手段。每年，城管部门都会进行一次督查工作，并根据这次工作编写督查工作报告。这份报告对于总结城管工作的成果与不足、明确下一阶段的重点任务和改进方向具有重要意义。在参与督查工作的过程中，我深入理解了城管职能的内涵，学习到了许多工作方法和技巧，同时也积累了一定的实践经验。在接下来的文章中，我将结合个人的观察和思考，总结出一些在督查工作中的心得体会。
城管的督查工作大体可以分为宏观和微观两个方面。宏观上，需要对城市的总体管理状态进行监控、分析和评估，把握城市管理工作的整体情况。而微观上，则需要对个别情况进行具体调研和解决，确保问题得到及时处理。在督查工作中，我意识到宏观与微观的结合是十分重要的。只有做到宏观把握城市管理大局的同时，也要深入到微观层面，关注具体问题的解决，才能推动城市管理工作的全面提升。
第三段：加强信息化建设，提高督查工作的效率（200字）。
督查工作需要搜集大量的数据和信息，对城市的各个方面进行综合分析。在过去，这一过程往往需要耗费大量的时间和精力。但通过信息化建设，我们可以利用现代技术手段，对督查工作进行智能化处理，提高工作效率。比如利用大数据技术对城市的数据进行分析，迅速发现问题和异常情况；利用移动终端记录和传输数据，实现即时的数据共享和交流。这些信息化的手段可以大大提升督查工作的效率，使城管部门能够更好地履行职责。
第四段：培养专业人才，提高督查工作的质量（200字）。
城管督查工作需要具备一定的专业知识和技能，只有具备这些知识和技能的人才，才能更好地完成工作任务。因此，城管部门需要加强对人才的培养和引进。在实践中，我深刻感受到拥有专业人才的重要性。他们能够熟练地运用工作技巧，高效地解决问题。而在缺乏专业人才的情况下，督查工作可能会陷入泥潭，进展缓慢。因此，城管部门应该重视对人才的培养，为督查工作提供坚实的支持。
第五段：加强宣传与参与，增强督查工作的合力（200字）。
城管督查工作需要全社会的支持和参与，而城管部门也需要主动加强与其他部门和社会组织的协作。在督查工作中，我们应该加强对城管职能的宣传和解释，让公众了解城管工作的意义和工作进展。同时，我们也应该主动与其他部门合作，共同制定工作目标和推动改革措施的实施。只有统一思想、协作共事，才能形成合力，使城管督查工作更加出色地展开，取得更好的效果。
总结：
通过参与城管督查工作，我深刻认识到督查工作的重要性，并积累了一定的经验。在以后的工作中，我将继续努力，加强宏观和微观结合，推动信息化建设，培养专业人才，加强宣传与参与，从而让城管督查工作更加精细化、高效化，为城市管理的提升做出更大的贡献。
城管督查工作报告心得体会
城市管理是一个复杂而庞大的系统工程，各个环节的顺畅运行对于城市发展至关重要。作为城市管理的主要执行者，城市管理者必须时刻保持高度的责任感和使命感，不断加强自身的能力和素质提升。本文将围绕着城管督查工作报告的主题，结合实际工作经验，分享一些心得体会。
城管督查工作是城市管理者的重要职责之一，它直接关系到城市管理的效果和民众的幸福感。通过督查工作，我们可以及时了解和掌握城市管理工作的进展情况，发现问题并及时加以解决。同时，督查工作还可以倒逼其他部门和单位加强管理和作风建设，形成工作合力，实现城市管理的整体推进。
城市管理是一个动态的过程，涉及的各个领域和层级非常复杂。在督查工作中，我们面临着许多挑战。首先，信息收集和处理的难题。督查工作需要及时准确地了解各个部门和单位的工作情况，但由于信息系统的不够完善和信息共享的问题，往往会导致信息的滞后和不准确。其次，人员配备和协调的难题。督查工作需要多个部门和单位的协作，但由于各部门的职责分工和工作节奏的差异，往往需要耗费较大的协调成本。再次，权力和责任的平衡问题。督查工作必须在法律框架和程序的规定下进行，但在现实中，权力和责任常常不对等，导致监督的效果不佳。
第四段：提升督查工作质量的思考。
为了提高督查工作的质量和效率，我们需要注重以下几个方面。首先，加强信息系统建设，提高信息的及时性和准确性。通过建设统一的信息平台，实现各部门和单位信息的共享，可以避免信息的滞后和不准确。其次，加强协调机制，建立健全的横向和纵向沟通机制。通过定期的协调会议和沟通渠道，加强各部门和单位之间的沟通和协作，形成工作合力。再次，加强法制建设，完善督查工作的法律规定和程序。通过明确权力和责任的分工，规范督查工作的进行，可以提高监督的效果和公正性。
第五段：结语。
城管督查工作是城市管理的重要环节，通过督查工作，我们可以发现问题，解决问题，推动城市管理的持续改善。在督查工作中，我们面临着许多挑战，但只要我们注重信息收集和处理、人员协调和配合以及权力和责任的平衡，相信城市管理的质量和效果会越来越好。希望通过本文的分享，能够引起更多人对城管督查工作的重视，并为城市的发展贡献自己的力量。
督查工作
作为一名督查工作人员，我有幸参与了许多督查工作。这些工作让我更好地了解了各个部门的情况，不断提升自身素质，也更加深刻地感受到了督查工作的重要性。在这篇文章中，我将分享我在督查工作中的体会和经验，希望能够为广大督查工作人员提供一些帮助。
第二段：准备工作。
在进行督查之前，充分准备工作非常重要。首先，我们需要了解所督查的对象以及其相关文件和政策。同时，也需要熟悉督查的流程和规定。其次，督查工作人员需要提前了解准备工作，比如查看行程表、进行堵点排查、梳理督查范围等。这些准备可以为后续的督查工作提供平稳、高效的执行环境。
第三段：沟通和协调。
督查过程中，与被督查对象是密切相关的。因此，与被督查对象的沟通和协调显得十分重要。在沟通中，我们需要坚持公正、客观的原则，遵守督查的相关规定，并尽量减少对对方的干扰和影响。同时，我们也要关注双方的情感需求，创造良好的工作氛围，并适当调整督查方案，更好地达成工作目标。
第四段：督查结果的处理。
督查的结果直接关系到工作的实际效果，因此要尽可能地做到细致、准确。在督查结果的处理中，我们需要根据实际情况综合分析、精准判断，同时注重督查中所发现的问题，及时采取有效的措施进行改进。此外，在与相关部门沟通时要保持沟通的畅通，积极协调解决问题，确保督查的工作质量和效果。
第五段：总结体会。
督查工作是一种规范化、专业化的工作，需要督查工作人员在实际操作中不断积累经验，加强沟通协调能力，提高工作素质。通过这些经验和体会，我意识到，督查工作不仅是督查员的职责，更是廉政建设和打击腐败的一项重要任务，只有加强督察，保持督查的公正性和科学性，才能够有效地形成对权力的有效制约和监督。
督查工作心得体会
督查工作作为一项重要的监督机制，对于促使政府和各级行政机关履行职责、解决问题、推进落实具有重要的促进和推动作用。近年来，我所服务地区的督查工作取得了显著的成绩，给了我很多的启示和体会。以下是我对督查工作的心得体会。
第一段：明确目标、为民解难题。
督查工作的目标是推动落实，即通过监督检查工作，对问题进行发现并要求解决，确保决策的贯彻执行，为政府工作提供参考和保障。我觉得，作为督查干部，最重要的是要明确工作目标，围绕着解决民生问题展开工作。只有真正站在群众的立场上，倾听他们的呼声和困扰，了解他们的真实想法和需求，才能推动解决实际问题，让群众获得更多的获得感和幸福感。
第二段：强调规范、确保公正。
督查工作的进行需要根据相关法规文件进行，必须要严格按照规定程序，确保工作的公正性和严肃性。作为督查干部，我们要明确工作的规范和标准，严格执行，不偏不倚。同时，要保持纪律性，不搞特权，不涉及个人恩怨，要做到公正廉洁，维护督查工作的权威性和信誉度。
第三段：优化方式、加强沟通。
作为督查干部，在开展工作中，我们要灵活运用不同的方法和手段，提高工作效率。要通过走访调查、听取意见、开展座谈会等方式，与相关部门和群众建立良好的沟通渠道，了解他们的真实需求和实际情况，及时解决问题，推动工作的落实。同时，要加强与上级部门的沟通交流，准确传达相关政策和决策，为解决问题提供更多的政策支持。
第四段：强化督导、着力改进。
为了确保督查工作的效果和延续性，我们要加强对被督查对象的跟踪督导，加强问题整改的督促力度。通过监督检查，发现问题并要求相关部门及时解决，同时要跟进整改情况，确保问题得到有效解决。要建立健全问题反馈机制，加强问题整改的督导力度，确保问题不断减少，推动工作不断改进。
第五段：注重总结、提升水平。
督查工作不能只停留在表面，还要进行及时总结，提升自身的工作水平和素质。要分析问题产生的原因，寻找解决问题的方法和途径，为今后的工作提供有效的经验和参考。同时，要关注督查工作的相关动态和发展趋势，进行学习和研究，提升专业素养，不断适应工作的要求。
总之，督查工作是一项需要耐心和恒心的工作，要在工作中坚持原则，发现问题并加以解决，推动工作的实施。通过不断总结和提升，我们才能在督查工作中不断进步，并为更好地服务于人民群众作出更大的贡献。
驻校督查工作报告心得体会
随着国家对教育工作日益重视，各地区各层级的教育督导部门也相应地不断调整完善督查工作，深入推进“放管服”改革、优化营商环境，在服务教育事业发展、提高教育质量水平、促进教育公平方面发挥着越来越重要的作用。我校最近接受了一次区局的“驻校督查”，作为学校的一名教师，我通过这次督查，深刻认识到督查的重要性，也对自己的教育教学工作有了新的思考和启示。
第二段：督查的意义。
教育部门对学校的督查已经成为提高教育质量的重要途径之一。不仅能够发现教育教学中存在的问题，也能够及时解决问题，促进全面深入的教育改革。同时，督查还可以加强学校的自我管理和自我评估，为学校提出改进的建议，推动提高学校的综合素质。因此，督查是一种有效推进教育改革、提高教育质量的必要手段。
第三段：督查的优点。
督查的实施，可以将教学质量转化为评价标准，充分体现了一种以结果为导向的管理理念，教育领导干部对学科教学工作的监督力度更大，通过检查试听，可以较为切实地了解到教师的讲课情况。教育督查可以规范和优化教学过程，促进校务公开，提高教师教学水平，推动学校的发展和进步。
第四段：督查的不足之处。
任何事物都有两面性，督查也不例外。在实际督查中，可能会出现重点、繁琐、难以执行的问题，而且督查工作也会超出考核范畴，从而影响了教师们开展教学工作的积极性和创造性，出现了教师作秀、人云亦云的现象，可反而影响了教育教学的质量。
第五段：结论。
总体来说，在保证教学过程中的质量与效益前提下，对于督查，我们应该既积极配合又理性对待。应该明确督查的目的和价值，全身心地融入其中，建立学科教学管理跟踪制度，规范教学行为。对于班主任、学科教师要明确自己的职责，在平时的教学工作中孜孜不倦地努力加强自我管理，以提高学生学习成绩和素养水平为己任，每一天都在成就着一份教育事业的神圣。这样才能使教育工作不断进步，更好地服务学生和社会，推动人类社会进步。
督查工作心得体会
第一段：引言（100字）。
督查工作是为了加强监督管理、检查工作落实情况而展开的一项重要活动。在过去的一段时间里，我深入参与了督查工作，亲身体会到了它的重要性和必要性。在这篇文章中，我将分享我对督查工作的心得体会。
第二段：督查工作的重要性和意义（200字）。
督查工作对于监督管理的健全是至关重要的。通过督查，我们能够发现各个环节中存在的问题和不足，及时进行整改和完善。同时，督查工作也能够为领导提供有关工作情况的真实数据，帮助他们作出科学的决策。通过加强督查工作，我们能够提高工作效率，保障权益，推动各项工作的顺利进行。
第三段：督查过程中的困难和挑战（300字）。
督查工作并不容易，它面临着一些困难和挑战。首先，督查工作需要面对各个部门的抵触心理。有些部门可能会感觉到被监督和限制，对督查工作有所抵触。其次，督查工作需要投入大量的人力、物力和财力，要收集大量的信息和数据，进行相应的分析和研判。同时，督查工作也需要保持公正和客观的态度，不受外界干扰，确保结果的真实性和可靠性。
第四段：督查工作中的有效措施和方法（300字）。
为了克服督查工作中的困难和挑战，我们需要采取一些有效措施和方法。首先，我们需要做好前期准备工作，确定督查的目标和方向，制定详细的工作计划和时间表，明确各个环节的责任和任务。其次，我们需要加强与各个相关部门的沟通和合作，建立良好的工作关系，获取必要的支持和协助。同时，我们也需要运用现代技术手段，例如信息化平台和大数据分析，提高督查工作的效率和科学性。
第五段：总结和展望（300字）。
总的来说，督查工作对于提高监督管理的水平、推动工作的发展至关重要。虽然面临一些困难和挑战，但通过采取适当的措施和方法，我们可以克服这些困难，确保督查工作的顺利进行。未来，我们还将进一步完善督查工作机制，加强人员培训和队伍建设，提高督查工作的专业性和科学性。相信在不久的将来，督查工作将会取得更加显著的成效，为推动各项工作的顺利进行作出更大的贡献。
总结总计：1200字。
督查工作心得体会
督查工作，作为一项重要的治理工作，旨在提升政府部门、企事业单位和相关单位的工作水平和效能。在参与督查工作的过程中，我深刻体会到了它的重要性和价值，并从中收获了许多宝贵的经验和体会。
首先，督查工作有效地推动了行政执法的规范化和标准化。督查人员通过对各级政府部门的工作进行全面深入的调查，发现问题并提出整改意见，在一定程度上减少了政府工作中的不规范行为。例如，我们曾发现一些政府部门在办理相关事务时存在偏颇的情况，及时采取了整改措施，并对相关人员进行了谈话提醒，使其遵守规定，不再偏袒个别人和单位。督查工作的推动，有力地提高了政府的服务质量和公信力。
其次，督查工作增强了治理的公正性和透明度。通过对政府、企事业单位和相关单位的工作进行监督和检查，督查人员可以客观地评估他们的工作绩效，并向上级主管部门和社会公众做出公正、透明的报告。这种督查模式进一步减少了行政执法中的腐败问题，增强了社会治理的公平性和可持续性。
再次，督查工作提升了政府和企事业单位的工作效能。督查工作不仅能够发现问题，还可以提出解决问题的意见和建议。通过对问题的追踪和整改，督查工作能够推动政府和企事业单位加快提升工作效能的步伐。通过与督查人员的充分沟通和交流，政府和企事业单位可以了解到市场需求的变化，及时调整工作方向，提升自身的竞争力。
此外，督查工作为广大干部和职工提供了一个学习和提高的机会。督查人员通常由经验丰富的人员组成，他们在督查过程中会为工作中存在的问题提供专业的解决方案和建议。与督查人员开展交流和合作，可以使政府和企事业单位的员工更加了解专业知识和技能，提高工作水平和综合素质。同时，由于督查工作的全面性和综合性，干部和职工可以全面了解政府治理的各个方面，增强工作的系统性和整体性。
最后，督查工作促进了社会各界的参与和共建共治。督查工作是一项全方位的监督工作，不仅需要有关部门和机构的配合，还需要广大民众的参与和支持。督查人员通过向社会公开督查结果，对公众进行广泛的宣传，使问题得到社会各界的普遍关注和监督。这种监督机制的共建共治，有效地推动了社会治理的规范化和民主化。
综上所述，督查工作在推动政府治理和社会治理方面发挥了积极的作用。通过督查工作，行政执法得到规范，治理公正透明，工作效能提升，干部职工得到锻炼和提高，社会各界得到参与和共建共治的机会。然而，我们也要看到督查工作尚存在一些问题和挑战，如督查人员素质不足、资源配置不均衡等。因此，我们需要不断完善督查工作的机制和方法，提高督查人员的能力和水平，进一步推动督查工作在治理中发挥更大的作用。
驻校督查工作报告心得体会
作为一名班主任，我深知教育工作的重要性。为了进一步提高学校管理水平和教学质量，学校领导决定邀请校外督查组对我校进行督查。这次督查的主要目的是发现问题、推动改进，促进我校教育事业的发展。本人担任此次督查工作的督导员，参与了全面的督查工作，有了一些体验和感悟。
在此次督查中，我深刻认识到督查工作的重要性。督查是一项促进教育改革的重要手段，能够发现教育行业的弱项和不足，并督促学校进行改进，推动学校迈向更高的目标。督查不仅有利于学生的全面发展，也有利于教师团队的素质提升和思路更新。
在这次督查中，我感受到督导员的角色更像是“监督者”，需要做好以下几点：
首先，确认目标，做好规划。准确了解被督查学校的实际情况，制定明确的督查计划，确保督查工作顺利展开。
其次，建立和谐的督查关系。切实与学校领导和被督查单位进行积极的沟通，以便于知道学校学科教育发展情况，对问题及时给出反馈和指导建议，并对学校给予科学合理的督导评价。
最后，深入了解实际情况。在督查过程中，督导员要进一步了解学校情况，并结合自己的专业知识和经验，提出改进建议。督导员还要把握督查的时度，做到“及时、有效、深入”，确保督查工作达到预期目标。
在督查工作中，我遇到了这样一种情况，某一学科教师对学生并不是非常负责，课堂教学效率较低，学生接受度也不高。在与该教师进行深入交流后，我了解到他从未接受过专业的教育培训，并且也很缺乏教育观念与教学方法的更新。因此，我及时进行了督导指导，提醒该教师加强课堂教学的互动性和思维性，帮助学生拓展眼界和思路。
第五段：结论。
最后，我希望通过这次督查的工作，能让我们教育工作者认识到教育事业的重要性，并通过不断地督查和改进，推动学校向更高的目标迈进。在未来的工作中，我也将不断加强自身综合素质的提升，发挥好督导员的工作职责，做出更多的贡献。
督查工作报告
面对常态化疫情防控新形势，西平县老王坡管理委员会持续做好战时状态，高效开展全员核酸检测工作。全体机关干部、包村干部下沉一线，党员冲锋在前，村“两委”干部、志愿者积极行动，各村村民积极参与配合，汇聚起全员核酸检测工作的强大合力。
为确保核酸检测工作高效进行，老王坡管理委员会迅速召开常态化全员核酸检测部署会，对3个村合理分配管委村干部、志愿者，入村摸排各村现居住人数并引导非辖区户籍人员主动登记造册;合理制定各检测点设置、人员分工调配、物资配备等各项工作。
按照“应检尽检、不漏一人”原则，通过多种方式在全辖区进行广泛宣传，利用村微信群、宣传车、拉横幅等方式加大宣传力度，确保每个村民知晓，同时，针对村内老弱病残等不便于到现场的村民做好核酸检测信息登记，并提前派出流动检测小组开展上门检测服务，力争做到底数清、情况明、数据准，确保不漏一户、不落一人。
各村根据采样点分布情况有序组织群众分批进行核酸检测。检测现场严格落实测温、佩戴口罩、“两米线”、环境消杀等有效措施，现场工作人员组织群众分步有序完成录入信息、采样等工作，维持好现场秩序，防止扎堆聚集。
督查工作报告
另外，今年还正逢新中国七十周年大庆。在省防指安排防汛抗旱工作督查之前，市应急管理局党组即于8月5日上午围绕“防风险、保安全、迎大庆”开展全领域大检查，讨论出台《重点行业领域开展安全生产大检查活动实施方案》（吕应急发〔20xx〕160号），督查检查工作将持续到10月底。由市应急管理局杨月祥局长亲自带队对防汛工作督查检查，现将有关情况汇报如下：
于能立即整改的要迅速整改，对一时不能整改的要采取临时性防范措施，积极应对和坚决防范下一轮降雨的损害及次生、衍生灾害。二是要求jk县举一反三，迅速在全县范围内开展全方位、全覆盖的隐患大排查、大整改。特别排查处于低洼地带的居民聚集区和公共场所人员密集区可能造成山洪灾害、地质灾害的隐患。三是要求jk县进一步做好对受灾群众的政策宣讲及安抚工作，同时积极组织生产自救，力争把损失降到最低。随后，市应急管理局以值班报告形式将有关灾情情况及建议上报市政府有关领导。
通过对上述三县的抽查发现，各县都能及时按省防指安排进行了自查和全覆盖检查，主要情况概括为：
今年前半年，防汛指挥部常设机构由原水利部门划转至应急管理部门，职能相应调整到位后及时变更了防汛值班、传真电话。我市及各县不等不靠，主动积极开展工作，市防办编制了《ll市应对自然灾害运行机制》，从指挥机构及职责、信息获取传递及报告、会商研判、应对安排等各个方面进行了明确到人到职责，同时编制了《ll市防汛应急处置工作流程图》，从信息核实研判、响应条件和响应措施及应急指挥部各个工作组牵头、成员单位及相关职责全都图表化，一目了然。省建立应急救援指挥体系后及时参照起草建立我市应急救援指挥体系并报市政府研究，根据新的指挥体系架构现正在对全市防汛抗旱应急预案修订当中。
建立了“ll防汛抗旱应急工作群”，各县都建立了县防办与各成员单位、与各乡镇有关人员的微信群。市防办建立防汛抗旱协同办公oa系统，进一步使办文、信息交流和沟通快捷高效。另外，对防汛专职人员、救援队伍、物资储备及各有关负责人联系方式进行了摸底调查汇总。市县两级防办着重充实人员、配置办公用品，装备一批抢险应急物资及宣传资料。
按照省、市安排部署，各县都组织相关人员对防汛工作进行检查，发现问题及时整改。
除了对辖区内县级防汛抗旱总体、城市（县城）、大中型水库、重点河道（段）防汛行政责任人、技术责任人进行公示外，水利部门对全市28座水库的`政府责任人、水库主管部门责任人、水库管理单位责任人、技术责任人进行通报并在市政府的网站公示；对监管的605座中型以上骨干淤地坝的政府责任人、防汛技术责任人、管护责任人在市政府的网站进行公示。各县组织对山洪灾害防治预案进行了修订，变更了新的人事变动及联络方式，将老弱病残等弱势群体撤离责任到人。
市防办组织专家对文峪河、横泉两座市管水库和柏叶口龙门供水工程防汛抢险预案进行评审后予以批复，其余水库应急抢险预案由县级防汛指挥部门审批备案。同时对水利局报来的两座市管水库的汛期调度运用计划和大坝安全安全管理应急预案进行了批复。
如石楼县罗村镇罗村村民反映该村泄洪涵洞堵塞的问题，横泉水库管理局反映其10kv双回路电力专线中的其中一路被杜家会村洗煤厂占用不还的情况，市防办专门对此挂牌督办，目前都已妥善解决，能够确保汛期安全。
我市各县都执行市防办在上汛通知中结合改革后防汛指挥体系现状编写下发的汛期信息传递渠道和方式示意图，使各个层级、各有关单位对信息传递都有一个清晰的路线图；全市截止目前对1小时暴雨预警共计207站次的信息进行了逐一预警、核实。对每轮降雨产生的灾情进行统计汇总。
继主汛前6月11日lsq区信义镇高家庄村开展全市水旱灾害防御演练及7月17日llx县委、政府在三交镇军渡村举行了撤离黄河上涨淹没区群众、衍生地质灾害、搜救黄河落水人员等科目的演练后，8月14日，fs县、兴县分别组织开展了全县水旱灾害防御应急演练。培训方面：8月8日，llx县邀请省水利厅牛振红主任对全县组织开展水旱灾害防御知识培训；8月20-24日，我市市县两级所有从事防汛工作的同志都在ll宾馆参加了“20xx年应急管理人员能力素质提升培训班”。9月24日接到省防汛抗旱指挥部《关于山西省20xx年下汛的通知》（晋汛电〔20xx〕6号）后，以吕汛电〔20xx〕8号对下汛后及国庆期间的工作进行了详细安排部署，要求气象、水文部门要按照职责继续做好水雨情的预测预报、监测、预警工作，遇有特殊天气过程，及时发布预警信息；水利部门要督促各水库管理单位在确保水库安全的前提下科学蓄水，充分发挥水库的调蓄功能，保障今冬明春抗旱用水需求；市、县两级防汛办和水利、规划和自然资源、住房建设、城市管理、公路管理、通信服务、应急救援部门等有关成员单位在国庆期间仍要继续加强值班值守，保持通讯畅通，及时处置突发险情灾情，确保人民生命财产安全。各县接到通知后，迅速按此安排贯彻落实。
督查工作报告
根据县安委会的统一部署，我们对乡的安全生产进行了督查，现将督查情况汇报如下：
4月23日乡召开了乡党政班子会议，对抓好当前乡安全生产领域“打非治违”专项行动工作进行专题研究，对安全隐患排查重点进行部署，并下发了《关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》文件，制定了工作方案，成立了以乡长为组长，分管领导副乡长黄观音为副组长，抽调相关职能部门人员为成员的领导小组，提出了具体措施。实行以村、行业为单位，按照“谁主管、谁负责”的原则，全乡党政班子成员、机关干部下到各自分管行业及所驻村，认真开展安全隐患排查工作，并督促整改到位。
7月18日，乡长主持召开了乡安全生产工作调度会，会议通报了开展“打非治违”第一阶段工作情况，指出工作中存在的问题，并对“打非治违”专项行动提出了更高的要求。乡安委会先后组织相关职能部门对重点村、重点部门和企业的“专项行动”工作进行了三次督查；7月19-20日乡安委会组织安监、公安派出所等部门对全乡10余家危化品和烟花门店进行了一次地毯式隐患排查和安全集中整治，扎实推动“打非治违”专项行动，为高位推进“打非治违”专项行动各项工作起到重要作用。
一是推行“一岗双责”制度。继续推行党政领导干部安全生产“一岗双责”制度，全面落实“打非治违”工作责任。打非治违专项行动开展以来，安委会成员严格按照要求，认真履行职责，分别深入到安全监察联系村开展现场督促检查；二是对非法违法行为实行“五个一律”，即在“专项行动”期间，发生非法违法行为和因非法违法行为引发事故的，一律公开通报，从严从重惩处，企业列入黑名单；非法违法生产经营建设的，一律依法责令停产停业整顿，经过整治达不到要求的，依法取缔关闭；对重点地区、重点企业、重点问题的集中整治，一律由政府或监管部门挂牌督办；凡是不认真开展专项行动的地区、部门和企业，一律对其主要领导约谈并发督办通知；因“打非治违”工作不力致使非法违法行为突出或因非法违法行为引发事故的，一律追究企业、行业主管部门领导的责任；三是强化宣传和举报。结合“安全生产月”活动，采取张贴标语、印发宣传资料、以会代训、以案说法等多种形式，对“打非治违”专项行动进行广泛的宣传报道。引导广大企业职工和人民群众积极参与、支持“打非治违”工作，主动举报非法违规行为，切实增强安全自律意识。加强社会和舆论监督，营造良好社会氛围，对严重非法违规行为导致的事故公开曝光，及时立案查处。四是务求统筹兼顾。将集中开展“打非治违”专项行动与日常安全监管工作紧密结合，即与安全隐患排查治理相结合，与企业安全生产标准化建设相结合，与重点行业领域专项整治相结合，与安全培训教育工作相结合，全面加强安全生产各项工作，切实提高安全保障能力。
乡政府“专项行动”工作通知下发后，各村、各部门先后专题研究了“打非治违”工作，制定了实施方案，召开专题会议进行动员和安排部署，成立了领导小组，设立了办公室。有的村和部门在每个阶段召开一次会议专题研究，开展一次安全隐患大排查，组织一次联合执法行动，向乡安委会汇报一次工作推进情况。
同时，我们重点对乡辖区内10余家危化品和烟花门店进行了安全集中督查，并要求存在的安全隐患进行整改到位。
当前和下一阶段乡安全生产工作任务繁重。我们期望乡按照县政府年初制定的工作要求，扎实做好安全生产各项工作，纵深推进“打非治违”专项行动，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。
督查工作报告
本报告由东光县扶贫办根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，结合本办政府信息公开工作的开展情况和统计数据编制而成。全文由概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息情况，因信息公开提起的行政复议及诉讼情况，政府信息公开的收费及减免情况，存在问题及改进措施六部分组成。本报告统计数据的时限为20xx年1月1日至20xx年12月31日。
(一)领导机构建设情况。
扶贫办领导高度重视信息公开工作，成立了由主任任组长，分管副主任任副组长，各股室负责人为成员的扶贫办信息公开工作领导小组。办公室具体负责政府信息公开的部署、督查，并及时向县政府信息科报告本单位的政府信息公开事宜。根据工作需要，办公室指定专人负责政府信息的发布和维护工作，并配备了1台专用电脑和相关设备。
(二)建立工作机制情况。
根据信息公开工作要求，我办信息公开领导小组统一学习了有关文件精神，明确了信息公开的工作机构、职责、公开的范围、方式和程序。明确了公布的形式和时限，对依法申请公开政府信息的程序、方法进行了规定。
对照本年度信息公开目录，凡涉及到扶贫办信息公开的内容，经过分门别类整理后，交由扶贫办信息公开工作领导小组审核把关后，在政府信息和河北省扶贫开发办公平台网站予以公开。按照《条例》的要求，划分了主动公开、依申请公开和不予公开的各类政府信息，明确了公开形式、期限和要求，切实做到了全面、准确、及时公开。
(三)编制发布信息公开目录和指南情况。
在编制发布政府信息公开目录和指南过程中，主要抓了以下三点：一是提高信息公开工作队伍素质。要求负责信息公开的股室和人员在强化自身素质的同时，增强责任意识，深入学习《条例》，与上级部门保持经常性沟通，不断提高工作人员的业务素质和水平。二是确定公开内容。做到该公开的全部公开，不公开的说明理由，不断完善信息清理和发布工作。三是精心编制目录指南。按照系统化、标准化要求，编制完成了扶贫办信息公开目录和指南，对主动公开的政府信息进行及时发布，并在目录指南中更新。
(四)完善信息发布渠道情况。
坚持以沧州市政府信息公开平台和省扶贫开发办公平台发布为主，不断完善信息发布的载体和方式，提高信息公开发布时效性，确保政府信息及时、适时公开。
(一)主动公开政府信息。
1、主动公开数量。截至20xx年12月31日，我办共通过政府信息公开平台和河北省扶贫办公平台发布各类信息86条。
2、主动公开内容。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)的规定，我办发布的政府信息主要涉及法规公文、工作动态等文件86条，其中工作动态等类65条，其它21条。
20xx年度，我办无单位和个人提出申请信息公开事项。
20xx年度，我办无政府信息公开的收费及减免情况。
20xx年度，我办无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况。
我办政府信息公开工作从总体来看，运行状况良好，但仍需要加强公开的时效性。今后，我办将在以下几个方面加强政府信息公开工作：
1.进一步加大工作力度，细化公开内容，拓宽信息公开渠道，扩大信息公开范围。
2.强化公开时效性，及时对公开平台进行经常性更新维护，通过政府信息公开平台及时发布信息，加强公开时效性。
3.组织开展宣传活动，增进群众对政府信息公开的了解。
督查工作报告
首先，我代表在座的各位对秘书长来到自己的第二故乡检查指导工作，表示热烈的欢迎。下面我就互助党委系统信息工作作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
近年来，互助县党委系统信息工作紧紧围绕全县工作大局和县委的决策部署，围绕全县改革发展稳定中的大事要事、社会关注的热点难点，为县委提供了大量有参考价值的信息。信息服务的功能与作用不断增强，信息服务的内容与方式不断创新，信息的针对性和有效性不断提高。20xx年，我县共向地委办信息科及有关报刊上报信息333期，被《海东信息》采编99条，采用率为29.7%，其中第二季度上报信息122篇，采用44篇，采用率为36.1%，居海东六县首位。同时《互助县创新基层党建工作“六种模式”》一文得到省人大常委会主任、省委书记强卫的重要批示，《巢湖科技特派员为互助设施蔬菜发展传经送宝》、《上半年互助县外出务工人员挣回3.6亿》、《互助县为农村“五保”老人安新家》等信息被《青海日报》采用。今年一季度，共向地委办信息科及有关报刊上报信息65期，被《海东信息》采编15条，采用率为23.1%。
（一）加强组织领导，信息工作的源动力进一步加大。
近年来，各乡镇、各部门、各单位认真实行信息工作，一把手负总责、分管领导亲自抓、信息人员具体抓落实的工作机制，把信息工作纳入到年终考核的重要内容之一，要求各单位文秘人员树立强烈的调研意识和信息观念，充分认识信息对掌握县情，实现科学决策、有效推动工作的重要作用，发挥作为综合部门的信息优势，为上级和地方党委的决策提供了信息保障。县委办公室不断加强对信息工作的组织协调，在各乡镇、各部门、各单位广泛设立信息联系点，努力建立纵深到底，横向到边的信息网络，把收集信息的触角延伸到基层单位和不同层次的社会群体，凝聚各方力量，发挥整体优势，做到了信息网络四通八达、纵延横展，保证了各方面的重要情况都能及时、准确、全面上报。
（二）创新工作机制，信息服务保障工作得到良性发展。
紧紧围绕群众关注的热点问题反馈信息，重点反映事关群众利益、事关全局的苗头性、倾向性问题，使领导尽可能了解社会各方面的矛盾和问题；紧紧围绕重大事件、社会动态等反馈信息，对整体工作具有指导意义的典型经验，或有助于解决工作难题的计划、措施和方法，及时进行总结编发提供给领导，为领导决策提供有价值的参考。
（三）拓宽需求渠道，信息员的“耳目”作用得到发挥。
我们要求各信息员要发挥好“耳目”作用，在完成日常信息报送工作的基础上，特别要对一些突发事件和公共安全事件要迅速研判，在第一时间内报送县委办确保县委领导迅速掌握情况，及时作出妥善处置。一是在报送渠道上，实行直报制度，既在确保情况真实、可靠的前提下，可不通过所在乡镇、单位领导签字直接上报县委办。二是在报送方式上，采用多种灵活方式，原则上要求一律采用书面报送方式，也可采用密码通信系统通过网络报送，但如遇特殊紧急情况时也可采取电话告知的方式，还可采用到办公室面对面口头反映等方式。三是在信息内容上，坚持喜忧兼报，但必须保证内容的真实性和可靠性。四是在报送数量上，要求信息员每月报送信息不少于1条，紧急信息随时报送，且按紧急信息的规定时限要求报送，避免迟报、漏报、误报现象发生。同时，要求村级信息员，人大代表、政协委员、群团组织信息员及离退休老干部、居委会信息人员随时留意和关注身边发生的事情，区别轻重缓急，随时通过书面、电话或口头反映情况。
信息中报喜的多、报忧的少，动态信息多、综合信息少；
基层信息员队伍不稳定、信息员身兼数职、整体素质参差不齐；
信息工作体制机制还不健全等的问题。上述问题我们将在今后的工作中认真加以解决。
密切关注群众生产生活中的实际问题，及时掌握实际情况和第一手信息，为领导科学决策提供服务，为党委关注民生、解决民难搭建信息平台。
（二）紧紧围绕县委中心工作，主动搞好信息服务。一是围绕中心抓“重点”，抓住与中心工作关系最直接、最密切的情况和问题进行反馈，如贯彻党的路线方针政策的情况和各级各部门重大决策的实施情况及现代设施农业、新型工业、特色旅游业、新农村建设等工作的进展情况、存在问题及对策建议。二是围绕中心抓“热点”，抓住群众普遍关心敏感的问题，广泛了解和全面反映群众的呼声和要求，既要及时报送党委工作情况、经济建设和社会事业发展方面的信息，又要注重报送事关群众利益、事关全局的有苗头性、倾向性问题的信息。三是围绕中心抓“难点”。针对工作已经出现的难题或阻力，收集反映发现现实中有助于解决这些难点问题的设想、计划、措施和方法，为领导研究和解决难题出谋划策。四是围绕中心抓“特点”，抓住事关全局，代表事物发展趋势，对整体中心工作具有指导意见的典型经验，及时进行总结，迅速提供给领导，以利于领导借鉴局部经验从宏观上指导和推动整体工作。
三是提高素质。把提高思想素质和业务素质作为队伍建设的重要内容，教育和帮助信息工作人员树立正确的世界观、人生观和价值观，保持艰苦奋斗、甘于奉献的精神风貌和务实为民的工作作风，努力提升信息工作人员的综合素质。同时，注重对信息人员的培养和提高，多组织信息人员参加各种培训，多选送信息人员到上级机关交流学习，多组织信息人员开展调查研究，多督促信息人员加强自学，不断推动信息工作上水平、上台阶，更好地为全县经济建设和社会发展提供有力的信息保障。
督查工作报告
今年以来，我镇认真贯彻落实十七大会议精神，深入践行科学发展观，以学习实践科学发展观活动和“促和谐、建强村”活动为总抓手，整班子，强队伍，建制度，创思路，抓落实，力争把我镇基层党建工作推上一个新台阶。
**镇地处*县西北，全镇总面积5.1平方公里，耕地4.3万亩，总人口3.8万人，辖六个管区，34个行政村。现建有34个村党支部和7个镇直党支部，全镇共有党员1325名，其中妇女党员121人，农村党员1101人。今年完成民营固定资产投入1.2亿元，招商引资8000万元，新建冬暖式大棚632个，大拱棚1822.5亩，成立农民专业合作社7个，新建高标准农业示范园4处，计划生育招商引资等工作成绩显著，实现了三个文明的协调发展。
(一)创新农村基层党建管理，提高农村基层党建水平。
1、建立健全基层党建工作责任制。镇党委制定下发了《关于实行党委抓基层党建工作责任制的意见》，建立了领导带头、层层负责、分层落实的基层党建工作责任体系，建立健全领导干部党建工作联系点、党建目标管理、党建考核及评比表彰等相关制度。结合学习实践活动开办乡村干部讲坛，开展党支部书记专项述职述廉，要求每名支部书记都要谈认识，谈体会，谈措施，现已开展乡村干部讲坛2期，9个村的支部书记进行了述职演讲。
2、规范书记队伍建设，提高农村基层干部素质。结合各村实际，每月组织3次以上村党员干部学习，并通过走出去、请进来的方式，组织村支部书记外出实地考察，确定自己的村庄经济发展思路，切实提高了农村干部的整体工作能力;在激励保障方面，我们为每位农村支部书记办理了养老保险，并按时足额发放两委干部工资;严格落实了“两公开、一监督”制度，坚持每月上旬民主理财、10日定期公开帐目，规范了农村集体资产和财务管理，进一步健全和落实了村支部书记管理监督机制。
3、创新选人标准，积极做好村两委换届选举。一是选拔经济能人担任支部书记，逐步建立起一支政治素质好、工作能力强、文化程度高、富有奉献精神、相对年富力强的农村基层组织队伍，目前全镇经济能人担任支部书记的村达到60%以上。二是强化民主手段，在村“两委”换届中实行“两推一驯，同时采取回请、下派、兼职等多种形式解决个别村支部书记缺职问题，有效化解了部分难点村的宗族矛盾，维护了稳定，促进了发展，得到了群众的支持和赞誉。
4、规范村级活动场所，提高基层组织阵地建设水平。20xx年来，我镇获得中央、盛市、县补助资金的村庄共6个，现已全部建设完毕。在工程建设资金补助上，按照“高标准建设、高标准补助，一般性改造、合理补助”的原则，坚持以项目补助xx县财政配套资金为主，乡镇财政适当补助的原则。目前,上级财政共下拨专项资金18万元,乡镇、村自筹12万元，保证了工程建设进度和配套资金的有效落实。
(二)创新非公企业党建，发挥“两新”组织党建工作合力。
我镇有非公有制企业14家，其中规模以上企业2家，*县鑫旺塑编有限公司具备成立党支部的条件。该企业注册资金360万元，上半年收入90多万元，现有职工55人，其中党员3名，入党积极分子2人。
1、创新机制，下派非公有制企业党建指导员。我镇下派了副科级企业党建指导员，帮助企业建立健全党建规章制度，落实了活动场所，电教设备等，对全镇企业党员分布情况及员工思想状况进行全面的调查摸底，了解和发现企业中的优秀分子，鼓励、指导优秀分子提出入党申请。
2、强化措施，开展非公企业党建规范化建设。抓好党组织活动规范化建设，按照“三会一课”制度要求，定期走访督查;抓好党员队伍规范化建设，实行非公企业发展新党员委托培养制度，壮大党员队伍，落实培养措施，扩大党建覆盖面。
3、开展活动，营造良好党建氛围。开展“双培双推”主题活动，即把生产经营管理能手中的积极分子培养成党员，把党员培养成生产经营管理能手;把经营管理层中的优秀党员推选为党务工作者，把优秀党务工作者推荐入经营管理层，引导党员和业务骨干培养成党员，引导党员和业务骨干在企业发挥好作用。
(三)创新农村党员管理，增强农村党员队伍的战斗力。
1、积极开展农村党员“双带”活动，提高农村党员带头能力。我镇立足实际，对农村党员从政治思想上、发展本领上、群众信任度上再提新要求，比谁“带头创业能力强、带民致富能力强”，并制定了具体的考核激励措施，引导他们在农村第一线的领导和推动力量，在经济社会发展中发挥好先锋模范作用。
2、党员定岗定责，进一步推进农村各项事业的发展。针对党员分布广、人数少的实际，以党支部为单位，本着因人因地制宜的原则，设置政策宣传、科技示范、文明新风、治安调解、村务监督等岗位，通过自我认岗、民主荐岗、支部定岗、考核评岗等形式，一人一岗，使552名农村党员有了新的“岗位”。全镇党员在产业结构调整、招商引资、维护社会稳定等方面发挥了带头作用。
3、创新入党积极分子管理机制，积蓄后备力量。利用学习实践科学发展观活动的有利契机，采取上党课、听专题报告、开交流座谈会等形式，举办入党积极分子培训班;建立结对培养制度，由各党支部指定正式党员与入党积极分子结成帮扶对子，给予帮助指导，并把培养情况及时上报党支部;建立谈心汇报制度。各党支部定期与入党积极分子谈心交流，掌握情况，及时记录好每名入党积极分子现实表现，撰写考察记录，建立起一支高素质的后备队伍。
我镇的基层党建工作在上级组织部门的帮助支持下，在全镇干部群众的共同努力下取得了一些成绩，但与上级的要求还有一定差距，与兄弟乡镇相比还存在不足。下一步我们将进一步建立健全基层党建制度，创新党建管理办法和实践载体，努力做好我镇的基层党建工作，为全镇的经济社会健康科学发展提供坚实的组织保障。
督查工作报告
20xx年，我支行政务公开工作坚持以贯彻落实《政府信息公开条例》为主线，以提高依法行政水平为重点，围绕支行中心工作，进一步加大政府信息主动公开力度，增进职权透明运行，切实维护社会公众的合法权益。
一是加强组织管理，强化体制机制建设。明确主体责任，形成“党组统一领导、办公室组织协调、各部门分工负责”的工作格局，20xx年11月15日，支行主要负责人调整后，及时调整了政务公开领导小组成员，确保各项工作正常开展。积极推动银行账户审批备案制度、征信查询等窗口部门开展服务标准化管理，实行即时受理制度、首问负责制度、一次告知制度、限时办结制度，有效提高金融服务水平和工作效能。
二是围绕中心工作，拓展政务公开内容。年初，支行政务公开领导小组召开专题会议，研究部署政务信息公开工作，强化主动公开意识，提出工作具体要求，做到法定公开信息及时、全面、主动公开。20xx年，围绕公众广泛关注、事关群众切身利益的重大事项，及时公开履职类文件，主动接受群众监督。坚持政务公开与业务工作同研究、同安排、同部署。围绕上级行重大决策部署，积极配合做好稳健的货币政策、存款保险制度、利率市场化lpr、农村“两权”抵押融资试点、人民币跨境业务创新等重大金融改革举措的宣传工作，争取履职对象、社会公众的理解和支持。在各金融机构营业网点、助农取款服务点公开“12363”咨询投诉电话，进一步畅通公众获取信息渠道。
三是加强宣传教育，创新政务公开方式。以“金融服务实体经济”活动、建立“小微企业联系行”制度、以金融知识“六进”活动为契机，通过制作宣传专栏、展板、条幅、现场咨询等群众喜闻乐见的形式，统筹推进政务公开宣传。同时按照县政府政务公开网建设要求，加强支行网页建设，及时做好更新维护。适时通过专题宣传活动、现场咨询等方式，开展有针对性的公开。
中国人民银行泗县支行对政府信息进行了梳理和编目，从总量看，中国人民银行泗县支行通过县政务公开网公开93条。在泗县支行通过县政务公开网公开93条中，从类别看，机构领导类信息3条；机构设置类信息1条；业务动态类信息89条。
（一）机构领导类信息。
公开了支行领导班子组成及职责分工等内容。
（二）机构设置类信息。
公开了支行概况、机构职能，领导成员简介及分工，内设机构、下辖机构的设置、职能及联系方式，历史沿革等内容。
（三）业务动态类信息。
公开了支行主要履职动态信息91条。
（四）执法信息。
本年度泗县支行参与上级行反洗钱业务、征信管理、人民币管理检查，但没有独立开展行政执法。
（五）行政许可信息。
本年度没有发生。
根据信息内容、所利用信息载体保存信息的时间长短等实际情况，以成本最小化和方便政务公开信息权利人及时准确获得政务信息为标准，着力整合资源，推动政务公开。
二是利用宣传展板、资料手册、宣传片，打造政务公开宣传主阵地；
三是开展多种形式活动，关键节日节点，组织相关部室和部分金融机构开展“3.15”金融消费权益日、“12.4”法制宣传日主题宣传活动，重点向消费者宣传告知金融消费者享有的八项权利，以及投诉渠道和纠纷解决途径，向社会公众普及金融消费维权流程和相关知识，引导金融消费者依法维权、理性维权。9月份，组织开展以“普及金融知识提升金融素养共建和谐金融”为主题的“金融知识普及月”活动，取得了较好的金融知识普及成效，宣传月期间，全县共开展宣传活动14次，散发宣传材料1.8万份，累计受众人数约2.4万人；采取布展板、设宣讲台、发放宣传资料等多种形式，围绕群众关心的人民币反假、纪念币发行兑换、购买储蓄国债、存款保险制度、金融消费者权益保护等内容进行了重点宣传。
四是利用金融形势分析会、行长季度联席会、相关业务联席会公开有关信息。
本年度没有发生公开申请的情况。
我支行已于20xx年初，配备了政务公开工作硬件设备，并明确了岗位责任人员，并将在下一步工作中，加强相关业务学习，立足支行实际，按上级行和政府要求，努力做好政务公开工作。
目前，支行政府信息公开工作还存在主动公开意识不强、主动公开深度不够等问题，将在一步工作加以改进：
一是加强政务公开各项规章制度学习，提高政务公开意识、能力和水平。
二是进一步加大主动公开督查力度，制定并落实好工作方案。
督查工作报告
为深入贯彻落实党中央、国务院领导同志近期关于加强安全生产工作的一系列重要指示和国务院第173次常务会议、国务院安委会全体会议精神，按照贵州省安全生产委员会办公室和xx安全生产委员会办公室《关于开展全省安全生产督查的通知》文件精神要求，严厉打击非法违法生产经营建设行为，着力推动安全隐患排查整治深入开展，有效防范和坚决遏制安全生产事故的发生，根据《xx安委会关于开展全县安全生产督查的通知》（xx办[xx]14号）文件要求，全县成立了五个安全生产督查组，对全县煤矿、非煤矿山、道路交通、建筑施工、危险化学品和烟花爆竹等进行了重点督查检查。现将检查情况汇报如下：
纳入省政府关停计划的煤矿是否一律进行了关停；
瓦斯防治为重点的“一通三防”措施，排查治理煤矿瓦斯和水患、火灾隐患情况。重点检查了xxx等煤矿，共下达执法文书xx份，提出隐患xx条，限期整改xx条，同时对存在重大安全隐患的源兴煤矿下达了停建指令。而xx等煤矿目前都是停建。其余矿井的检查工作正在开展之中。
严格准入制度，提高标准和门槛，对不符合安全生产条件的要严格关闭。截止到今日，检查了xx家非煤矿山，重点检查了xx等企业，共下达执法文书xx份，提出隐患xx条，现场整改xxx条，限期整改xx条，对批复建设期已满的xx家露天采石场已责令其停止建设，并停止供应火工产品。
由县交警队、交通运输局、运管所、安监局抽人组成安全生产督查小组，从20xx年xx月xx日开始进行安全生产检查，重点检查客运和危险物品运输的安全管理和隐患排查治理，严厉打击超载超限超速等各种违法违规行为。查出安全隐患路段共xx（处），需设置钢筋砼护栏共x，需设交通安全标志共xx套。共出动警力xx人（次），出动警车xx辆（次），共检查车辆x辆（次），查处交通违法xx起。
由县安监局、县城建局抽人组成安全生产督查小组，从20xx年xx月x日开始对建筑行业进行安全生产检查，主要检查内容：深入开展建筑施工安全整治，排查治理起重机、吊罐、脚手架和桥梁等设施设备存在的安全隐患。共检查工程项目xx个，查出未办安全手续已开工的工程项目x，已开工正在办理安全手续（需完善安全备案手续）的工程项目x个，符合开工条件的在建工程项目x个，对x个中的x个工程项目签发了限期整改通知书，提出隐患共x条，其中现场整改x条，限期整改x条。
由县安监局抽人组成安全生产督查小组，从20xx年x月x日开始对全县危险化学品和烟花爆竹企业进行安全生产检查，主要检查内容：对生产、储存、经营、运输、使用和废弃处置各环节的安全监管，严格审批程序，杜绝违章、违规和非法运输，严防危险化学品在运输过程中丢失、流散或泄漏。检查了x家危险化学品企业和x家烟花爆竹批发企业，共下达执法文书x份，查出安全隐患x条，现场整改x条，限期整改x条。
存在的问题和不足。
部分企业安全生产主体责任意识淡薄，制度不健全，管理不完善，措施不落实，有的虽有比较健全的规章制度和操作规程，但没有真正落实到生产现场和实际工作中。三是基础工作还不够扎实。一些企业安全防护措施不落实，对安全执法部门提出的整改意见也不予重视，事故隐患仍然存在，安全生产基础教育工作不扎实，企业主和从业人员安全意识淡薄。
下一步采取的工作措施。
（一）、以煤矿、道路交通为重点的行业（领域），继续深入做好安全生产检查工作。
新建矿井必须将“六大系统”建设纳入安全专篇设计内容一并进行建设。六是加大执法力度，严厉打击非法违法行为，积极开展反“三违”、治“三超”、打“三非”安全生产执法行动，预防煤矿事故发生。
道路交通方面：一是要进一步强化路面监控。二是大力整治客运车辆。三是大力整治货运交通秩序。四是大力整治摩托车超员及低速货车违法载人。五是要深入开展公路事故多发路段整治。六是加强对农村公路的管理，切实抓好全县农村道路安全管理工作。
非煤矿山、烟花爆竹危险化学品、建筑施工：以“打非治违”为有效手段，深化依法监管。继续保持高压态势，依法严厉打击无证无照进行生产经营和建设行为，督促指导非煤矿山、烟花爆竹批发、建筑施工安全生产标准化建设，抓好非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹、建筑施工、公共场所等安全生产工作，预防事故发生。
（二）、切实加强职业健康和重大危险源评估工作。严格执行《职业病防治法》和国家安监总局等关于加强职业健康的有关要求，切实加强职业危害较重企业申报管理工作，督促企业规定申报危害项目，深入开展木质家具制造企业和高毒物质危害治理工作。要切实加强重大危险源评估工作，年内要完成生产煤矿和尾矿库重大危险源的评估评价并进行挂牌管理。
（三）、继续抓好隐患排查专项治理工作。
经常深入企业开展隐患排查和专项整治工作，对发现的隐患分级挂牌，明确单位和责任人，切实消除安全生产中存在的隐患，把隐患排除在生产之前，把事故预防在生产之前，不留死角、死面。
督查工作报告
xx年，我局按照市政府督查室的部署要求，认真落实各项督查措施，加大督查力度，进一步推动了工作落实，提高了办事效率和办事质量。根据市政府督查室的通知要求，现将我局一年来的督查工作情况总结报告如下。
为加强对督查工作的领导，我局指定了分管领导和具体承办科室，层层落实了督查工作责任。局行政业务督查工作在局长和分管副局长的直接领导下，由局办公室具体承办，由一名办公室副主任专门具体负责；党建督查工作在党总支分管委员的直接领导下，由局办公室会同机关专职副书记具体承办和负责。年初，组织各督查责任人举行了督查工作业务知识培训。一年来，分管领导、办公室和专职副书记认真履行职责，督查工作取得了切实成效。
为使督查工作有章可循，xx年8月3日，以淄经合发[xx]57号文制定印发了《督查工作制度》，明确了督查工作主管部门、督查范围、督查工作的原则、一般程序、领导批示件的落实查办程序、督查工作的要求以及督查责任，并结合各项业务、管理和党建工作，配套制定了53项规章制度，健全完善了督查工作的长效机制。
一年来，局督查工作机构严格按照登记、立项、送审、转办、审核、反馈、归档等督查工作程序，在以下方面认真履行督查职责，推动了工作落实，取得较大成效：一是市委、市政府、市委经信工委、市经信委等上级有关文件的贯彻落实情况；二是市委、市政府、市经信委及其主要领导召开的工作会议作出的有关决策和部署的贯彻落实情况；三是上级机关转来的需我局办理的党中央、国务院、国家有关部委，省委、省政府、省直有关部门，市委、市政府、市经信委领导同志批示件的办理情况；四是承办的市委、市政府、市经信委的交办事项；五是需我局办理的人大代表建议和政协委员提案的落实情况；六本局党总支会议、局长办公会议、办公会议研究部署的工作任务、事项和制定印发的规章制度的落实情况；七是本局领导批办的有关文件的办理情况；八是各项责任制和目标责任书的落实情况；九是群众来信来访及投诉举报案件办理情况；十是领导交待的其它需督查的内容。
为强化督查工作，我局规定了以下措施和要求：一是落实责任。督查工作按照分工协作的方式，实行任务到人，责任到岗，做到事事有着落，件件有回音。二是保守秘密。要严格遵守国家《保密法》的规定，对涉及党和国家秘密的政务督办事项，要严守秘密；需要控制知情范围的督办事项，一定要在指定人员范围内进行。三是限时办结。承办科室接到《督查通知》后，必须在通知要求的时限内完成承办任务；在要求时限内未办结的，要说明原因和下一步的办理意见；如有特殊情况要求延期的，须在接到《督查通知》后及时向办公室提出延期报告，经同意后方可延期办理，延期时限按本局《限时办结制度》规定执行。四是及时报告。承办科室对办结的督办事项，要认真、准确、及时地写出督查专报，对正在办理的事项，要按要求专报办理进度、存在问题及下一步办理措施。督查专报要一事一报，文字言简意赅，表述清楚。五是定期通报。局办公室对所督办的事项，每季清理一次，并将办理情况汇总后向有关领导汇报，定期予以通报。六是落实责任追究。督查工作实行目标责任管理，结合年终总结进行考核，督查事项办理情况作为科室负责人年终考核的依据之一。对认真负责、交办及时、办结率高的给予表彰；对督查工作不认真、督而不办、办而不报、敷衍塞责、办结率低或顶着不办，造成工作延误的，由局办公室提出处理意见，报局长办公会研究同意后执行，并追究有关责任人的责任。
督查工作报告
按照国家质检总局党组的部署和安排，我们第11督导组负责北京、青海和西藏检验检疫局党的群众路线教育实践活动督导工作，现将这一阶段督导工作情况简要汇报如下：
7月8日总局召开了群众路线教育实践活动督导组专题培训会，会后我们认真组织11督导组成员学习习等中央领导的讲话，学习支局长和李铁林同志在质检总局动员大会上的讲话，学习梅克保同志在培训班上的讲话，领会和把握中央关于开展群众路线教育实践活动的指导思想、任务、目标和“四句话”的总要求，领会和把握开展群众路线教育实践活动的方法步骤和各环节的工作要点，统一思想、提高认识，为开展好督导工作奠定思想基础和理论准备。
我们认真研究制定了督导组工作方案，明确任务分工，细化工作安排，做到了分工明确、责任到人，同时我们制定了督导组工作纪律。
从7月13日督导组进驻北京局到8月1日止，我们较好地完成了第一环节的各项工作。每到一地，我们都认真研究和审阅各单位教育实践活动方案和主要领导的讲话，对个别单位在方案中存在的欠缺和文字表述不准、规定动作不到位等问题，逐一提出修改意见和建议，督导组在见面会上，还建议各单位把学习贯穿于整个教育活动的始终，边学边改、边查边改、边整边改，确保教育实践活动不走样、不走形式。精心组织动员大会和民主评议工作，对民主评议情况进行认真统计和梳理，与督导单位领导班子成员谈话，认真听取他们对领导班子在“四风”方面存在的问题，对搞好教育实践活动的建议和意见。在西藏局，我们还走访了自治区纪委、区直机关工委、自治区群教办广泛征求意见，并深入樟木、亚东一线口岸了解和检查落实八项规定和政风、行风整改情况。
从这一段北京、青海、西藏群教活动进展情况来看，这三个单位对群教活动认识高、行动快，准备工作充分，基础工作扎实，联系实践紧密，各有特色。
北京局党组对教育实践活动高度重视，做了大量细致、扎实的教育工作，为群教活动的开展奠定了坚实的思想基础、组织基础和理论基础。一是提前谋划，进行战前动员，先一步组织学习。7月4日，在总局召开动员大会后，齐京安局长就北京局深入学习中央领导和支局长等领导的讲话精神要求先一步学习，为深入开展好群教活动进行了战前动员。二是周密部署、组建得力的领导和工作机构。三是结合实际认真研究制定实施方案，精心设计各环节的活动安排。北京局为细化各环节活动的工作重点，精心设计了三个环节的重点工作图表，做到了简单明了，便于把握，很有特色。
北京局还结合实际提出了坚持在提升“五力”上下深功，使长劲，扎实有效地搞好群众路线教育活动。“五力”是提升统筹力、感召力、战斗力、结合力、转化力。提升“五力”是亮点，也是整个教育活动的落脚点。
青海、西藏两个局也都严格按照中央和总局要求结合各局实际认真制定实施方案，精心开好动员大会，精心组织第一环节的学习，广泛征求群众意见和建议。西藏局在前期准备工作中，做到了六个提前，即提前学习、提前部署、提前宣传、提前成立机构、提前制定方案、提前保障。西藏局还把教育实践活动与西藏检验检疫事业发展有机结合起来，明确提出了围绕一个主体、营造二个环境、推进三大建议为总体思路和目标任务，提出“团结和谐、规范严谨、发挥优势、创新发展”的治局理念。
为集中精力搞好学习教育，北京局明确提出了三个月集中教育期间，暂不受理参加第一批活动处级干部的出国休假申请，国内休假保证有事及时返回，民主生活会期间，无故不得请假的要求。
西藏也做了相应规定，为确保参加学习教育的人数，正在外地休假的干部也都停止休假返回西藏参加群教活动。
目前，北京、青海、西藏三个局的群教活动正按照实施方案第一环节规定的内容和要求有条不紊、健康有序的进行。
按照总局提出的要以好的作风抓督导和“尽职不越位、督导不包办”的要求，第11督导组坚持把学习放在首位，深入学习和领会中央、总局精神和督导规则，虚心向被督导单位学习，自觉从严要求自己。督导期间，在被督导单位职工食堂用餐、和职工同一个饭桌，不搞特殊化，自觉遵守政治纪律、保密纪律和廉洁各项规定。
督导组工作中遇到的最大问题就是高原反应，到青海、西藏后，脚发飘、腿发软、胸闷、气短、头昏脑胀，睡不好觉、吃不下饭，年轻干部王锴到西藏后就开始流鼻血，张朝华副组长高原反应情况严重，一下车就感觉眼睛模糊、看不清东西，不能走，躺在床上吸氧，督导组其他同志怕他身体出问题，劝其回内地，他坚持留下，症状稍有缓解，他就积极开展工作。
另一问题就是三个局相距较远，青海、西藏两局地域广阔，分支机构相距远，交通不便，路况不好，危险情况多，给督导工作带来不便，如在西藏樟木局期间，樟木就发生了山体滑坡，停在监管场内的尼泊尔货车被泥石流砸中。我们以青海、西藏干部职工为榜样，从“四特”精神中吸取力量，适应高原缺氧反应，认真、扎实开展督导工作。
三、有关意见和建议。
一是国务院关于减免检验检疫收费的情况报道后，以及网上检验检疫机构改革的各个版本流传，造成了干部职工思想上较大的波动，个别干部担心今后生路，产生了另谋出路的想法，希望引起总局的关注，稳定职工思想。
二是开展批评环节中通报和谈话提醒，要求督导组汇总形成向领导班子和班子成员通报材料的问题，从目前民主评议、个别谈话和征求意见看，建议和意见绝大多数都是给班子提意见，班子成员较少。因此，对班子成员提醒材料很难形成，也没有针对性。建议对领导班子成员不形成书面提醒材料。个别群众有意见有反应的班子成员，可由一把手或督导组长进行个别提醒。