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商务专员工作(通用19篇)

作者: XY字客

范文范本的写作风格独特,能够为我们提供不同的写作思路和风格选择。小编精选了一些优秀的范文范本,希望能够对大家的写作有所帮助。

商务专员工作岗位职责

1、销售人事外包产品,例如:人事代理、劳务派遣。

2、根据公司下发至本人的销售目标,通过各种方式拓展业务,完成销售目标;

3、积极开发新客户,同时与已签约客户保持良好、持续的沟通;

4、协调客户后续服务中各种内外部的`疑难问题,确保为客户提供及时、准确的服务;

5、督促客户服务费用按时回款,同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。

电子商务专员工作简历

学历:大专。

工作年限:1-2年。

期望薪资:面议。

工作地点:广州-不限。

阳光开朗有创业经历责任心强学习能力强诚信正直。

(工作了8个月,做了1份工作)。

东莞国晖木制品有限公司。

工作时间:2016年10月至2017年6月[8个月]。

职位名称:运营兼美工以及店铺管理。

2017年6月毕业广东轻工职业技术学院电子商务。

本人专业电子商务,大二实习,大三从业至今,从事淘宝,天猫店铺运营等工作。涉及家具,vr眼镜,保健品,服装等行业。有较为丰富的经验,熟悉平台规则以及基本推广手段。本人热爱电商这一行业,踏实能干。

商务专员工作职责_商务专员工作内容有哪些

3、负责各类销售信息的统计、整理工作,并及时向主管领导报送;。

4、负责投标文件的拟订工作,并及时送主管领导审核;。

5、负责销售费用明细统计公示;。

6、负责销售行业业绩列表的整理和更新,相关证明性文件汇总整理;。

7、负责销售客户档案、销售合同等文档的整理与归档工作;。

8、负责公司销售对外平台、窗口的管控;。

9、完成上级领导临时交办的工作。

电子商务专员工作简历

职位描述:在职期间主要负责公司天猫店的相关事务。

所属行业:家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)。

担任岗位:其他类/其它相关职位。

职位名称:厂长助理。

职位描述:1.生产安排及调度;协调各部门有序完成上级交代的任务。

2.完成厂长交代的其它相关工作。

3.产品的入库及出库。

4.原材料的采购。

所属行业:其他(私营企业)。

担任岗位:销售类-管理/商务/销售类-管理/商务。

职位描述:主要负责销售相关的工作(以网络销售为主),每周、月、季度及年度业绩的统计等等。

教育经历。

拓展阅读:个人简历的表达:增加录取机会的要点。

编写个人简历是求职的第一步,起到决定性的作用,如果连求职的第一步都不能通过,后面也就没戏了。因此,求职者需要更加重视个人简历的作用,争取能够写出优秀的个人简历来提高个人简历的录取机会。

编写个人简历是一个过程,在写的时候有很多部分可以作为加分点,例如个人简历的表达上,就是增加录取机会的要点。

(1),语言表达。

个人简历中语言表达主要体现在两个方面,一方面语言表达的简洁性,用人单位喜欢简洁有效的个人简历,一般简历的内容只需要一张纸,争取控制在10s内能阅读完。另一方面是语言表达的准确性与艺术性,语言描述的好即便是劣势也能转换为优势,个人简历上的内容能不能被对方所接受,是要看其表达的准不准确。

(2),用词方面。

个人简历的用词也是一个重要的表达要点,用词包括专业术语用词,常规词语的使用规范上。词语使用好可以体现求职者的知识储备,因此可以作为加分要点。

(3),英文使用规范。

应聘外企一般都是使用英文来写个人简历,用英文来写个人简历更需要注意表达上的问题。对英文表达最基本的要求就是英语单词使用要规范、语言表达上更要规范化。

(4),格式规范。

编写个人简历可以允许个性化的设计,不过总体来说个人简历会有一定的格式规范。求职者编写个人简历的格式是属于表达方面,要求格式要规范,才能起到较好的表达效果。

电子商务专员工作简历

懂得使用五笔输入法,平均打字速度为50字每分钟。

专业技能:

取得了“助理电子商务师”的证书,具有一定在网上进行商务活动的技能。

语言能力:

通过大学英语考试三级,具有一定的听、说、写、译的.能力。

普通话和广东话流利。

详细个人自传。

本人为人诚恳,易于相处,性格开朗,有主见,富有创造力,有积极上进心,学习能力强,乐于助人,对工作认真负责,能吃苦耐劳,敢于接受挑战;有较强的组织团队能力。

年商务专员工作总结

政务公开是和加强对行政权力监督,改进机关工作作风,提高行政工作效率,进一步密切党群、干群关系,促进依法行政的一项重要内容。

20xx年以来,我局认真按照县委、县政府有关推行政务公开的要求和部署,把政务公开工作纳入重要的议事日程,按照公开、公正、规范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求,坚持依法公开、真实公正、讲求实效、利于监督的原则,结合我局工作实际,积极推进我局政务公开工作。现将我局20xx年政务公开工作总结如下:

(一)提高认识,明确指导思想。思想是行动的先导,我局从认识上高度重视政务公开工作,把它作为本局的一项重要工作来抓。首先是在局班子成员中广泛宣传、牢固树立政务公开的意识,其次是教育广大干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的科学发展观,紧紧围绕加快元江经济发展、全面建设小康社会的目标,进一步解放思想,与时俱进,改进作风,提高发展和改革工作效能,为优化投资和发展软环境、提高服务水平、促进元江经济实现又好又快发展营造良好的政务服务环境。

(二)明确目标,健全工作机制。为了使政务公开工作更加有序开展,我局确立政务公开工作目标,就是通过优化和完善政务环境,达到机关干部思想观念进一步更新,工作积极性、创造性进一步调动,工作效率和依法行政水平进一步提高,服务质量进一步改善,经济发展环境进一步优化的目标。进一步完善工作机制,主要呈现以下几个方面的特点:

一是领导高度重视。一把手亲自抓,局班子十分重视政务公开工作,认识到位,把政务公开作为加强机关作风建设,促进业务开展,树立商务部门良好形象的重要举措。成立了局政务公开工作领导小组,局长任组长,一名副局长副组长,各科室负责人为成员。先后多次召开局务会议,研究部署政务公开工作。

二是机制日益完善。突出以人为本,借鉴兄弟单位政务公开的先进经验,进一步创新了政务公开工作,完善了各项规章制度,包括机关考勤制度、首问首办责任制度、民主科学决策制度、学习制度、民主生活会制度等,做到以制度管人,以制度管事,为了使政务工作更加制度化、规范化,我局按照政务公开要求,专门在办公楼显要的地方、商务部云南元江商务网、政府信息网平台公布了商务职能和商务执法范围。今年还完善并印发3000余册《元江招商指南》,方便客商了解元江的资源、项目情况,真正做到服务于民,便利于民,以实际行动实践“三个代表”,改善服务,提高效率,获得干部群众一致好评。

三是公开内容齐全。推进民主政务,凡是运用行政权力办理的与群众利益相关的各类事项,除涉及国家机密外,我局实行全部公开。政务公开内容分为对外公开和对内公开两部分。对外公开内容包括我局各股室主要职责、办事程序、服务承诺、办理业务情况及其他需要公开的事项。对内公开内容包括我局的党务、党风廉政建设、干部考勤等。我局严格履行审批程序,教育干部“不因事小而不为”“不因事多而慢为,不因事杂而乱为”“该办就办,办就办好”。

我局紧紧抓住群众关注的热点和敏感问题,强调政务公开的时效性。四是公开形式多样2017年商务专员工作总结2017年商务专员工作总结。服务效果明显,我局从实际出发,克服商务局组建初期办公环境不佳等困难,采取了上网、印发资料、借助媒体发布等形式公开政务。形式灵活多样,贴近实际,效果明显。一是上网公示。我局开通了《云南元江商务之窗》网站,向外宣传元江、推介项目、发布务政务信息,对内为全县机关、乡镇和各类企业提供商务信息服务。

至10月底止,网站共计发布各类信息380余条,有效地公开了政务,有力地推介了元江。二是上媒体公示。主要是指通过媒体推介宣传单位工作动态,主动自觉接受社会舆论的监督,如我局重要业务工作之一为民办十件实事的“万村千乡市场工程”农家店建设就主动在电视上公示,让群众来共同监督,受到社会的公认和好评。

(三)严格考核,落实工作责任。一是根据政务公开的特点,对各科室的工作进行了明确,办公室负责政务公开工作的组织协调,各科室根据各自的工作职责负责相关对口政务公开项目的部署和落实;二是将政务公开工作纳入机关各科室的整体绩效考核和个人绩效考核,考核结果作为评先、评优和干部任免的重要依据;三是实行政务公开责任追究制度,对拒不实行政务公开,或按规定要公开而不公开,或弄虚作假,或承诺不兑现,投诉处理不及时的,视情节轻重追究主要负责人及直接责任人的行政责任。

(一)思想认识上存在一定的差距。个别干部对政务公开认识上某些时候存在一定的偏差,有待进一步加强学习,提高政务服务水平,提高思想认识,更好地服务于元江的经济工作,树立良好的外商投资“窗口”形象。

(二)政务公开制度建设有待加强。政务公开的内容是包罗万象的,个别的制度不能写在纸上,挂在嘴上,要真正落实在行动上,增强政务透明度,确保处事公正、办事公开、分配公平,健全监督网络,消除假公开、不公开的现象,做到反馈快、查处快、曝光快,尤其是软环境建设中存在的影响经济发展的突出问题,要从快、从重、从严打击处罚,并随时通过新闻媒体公开。

商务专员工作职责描述

3、负责举办营销中心总监会议,准备会议材料、会议纪要等;。

3、协助完善销售制度流程梳理与改进;。

4、负责业务合同审批、文件用印扫描归档,以及后续快递开票等事宜;。

5、负责跟踪记录销售订单签约前备货数据。

商务专员的工作职责

职责:

1.熟悉公司产品和解决方案并与客户进行交流、引导;。

2.对相应项目进行客户服务体验及跟踪;。

3.相应项目结算及报价体系梳理;。

4.公司各项项目文档处理和及时更新;。

5.辅助领导进行项目需求调研和分析,制订项目推进策略;。

6.协助公司各业务部门进行项目相关项目跟进工作。

任职基本要求:

1.电气工程、自动化、计算机及相关专业相关专业背景,大专或以上学历;。

2.一年以上的相关工作经验。

3.熟练使用execl、word、ppt办公工具三个软件;。

4.强烈的责任感和抗压能力,能适应短期出差;。

5.学习能力和协调沟通能力较强,具有良好的团队协作精神,执行力强,服从领导管理。

商务专员工作总结

工作总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考,下面是关于商务专员的一篇20xx年度商务专员工作总结范文,主要讲述了两个部分,具体内容一起看看吧~。

政务公开是和加强对行政权力监督,改进机关工作作风,提高行政工作效率,进一步密切党群、干群关系,促进依法行政的一项重要内容。

20xx年以来,我局认真按照县委、县政府有关推行政务公开的要求和部署,把政务公开工作纳入重要的议事日程,按照公开、公正、规范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求,坚持依法公开、真实公正、讲求实效、利于监督的原则,结合我局工作实际,积极推进我局政务公开工作。现将我局20xx年政务公开工作总结如下:

一、主要做法和成绩。

(一)提高认识,明确指导思想。思想是行动的先导,我局从认识上高度重视政务公开工作,把它作为本局的一项重要工作来抓。首先是在局班子成员中广泛宣传、牢固树立政务公开的意识,其次是教育广大干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的科学发展观,紧紧围绕加快元江经济发展、全面建设小康社会的目标,进一步解放思想,与时俱进,改进作风,提高发展和改革工作效能,为优化投资和发展软环境、提高服务水平、促进元江经济实现又好又快发展营造良好的政务服务环境。

(二)明确目标,健全工作机制。为了使政务公开工作更加有序开展,我局确立政务公开工作目标,就是通过优化和完善政务环境,达到机关干部思想观念进一步更新,工作积极性、创造性进一步调动,工作效率和依法行政水平进一步提高,服务质量进一步改善,经济发展环境进一步优化的目标。进一步完善工作机制,主要呈现以下几个方面的特点:

一是领导高度重视。一把手亲自抓,局班子十分重视政务公开工作,认识到位,把政务公开作为加强机关作风建设,促进业务开展,树立商务部门良好形象的重要举措。成立了局政务公开工作领导小组,局长任组长,一名副局长副组长,各科室负责人为成员。先后多次召开局务会议,研究部署政务公开工作。

二是机制日益完善。突出以人为本,借鉴兄弟单位政务公开的先进经验,进一步创新了政务公开工作,完善了各项规章制度,包括机关考勤制度、首问首办责任制度、民主科学决策制度、学习制度、民主生活会制度等,做到以制度管人,以制度管事,为了使政务工作更加制度化、规范化,我局按照政务公开要求,专门在办公楼显要的地方、商务部云南元江商务网、政府信息网平台公布了商务职能和商务执法范围。今年还完善并印发3000余册《元江招商指南》,方便客商了解元江的资源、项目情况,真正做到服务于民,便利于民,以实际行动实践“三个代表”,改善服务,提高效率,获得干部群众一致好评。

三是公开内容齐全。推进民主政务,凡是运用行政权力办理的与群众利益相关的各类事项,除涉及国家机密外,我局实行全部公开。政务公开内容分为对外公开和对内公开两部分。对外公开内容包括我局各股室主要职责、办事程序、服务承诺、办理业务情况及其他需要公开的事项。对内公开内容包括我局的党务、党风廉政建设、干部考勤等。我局严格履行审批程序,教育干部“不因事小而不为”“不因事多而慢为,不因事杂而乱为”“该办就办,办就办好”。

我局紧紧抓住群众关注的热点和敏感问题,强调政务公开的时效性。四是公开形式多样2017年商务专员工作总结2017年商务专员工作总结。服务效果明显,我局从实际出发,克服商务局组建初期办公环境不佳等困难,采取了上网、印发资料、借助媒体发布等形式公开政务。形式灵活多样,贴近实际,效果明显。一是上网公示。我局开通了《云南元江商务之窗》网站,向外宣传元江、推介项目、发布务政务信息,对内为全县机关、乡镇和各类企业提供商务信息服务。

至10月底止,网站共计发布各类信息380余条,有效地公开了政务,有力地推介了元江。二是上媒体公示。主要是指通过媒体推介宣传单位工作动态,主动自觉接受社会舆论的监督,如我局重要业务工作之一为民办十件实事的“万村千乡市场工程”农家店建设就主动在电视上公示,让群众来共同监督,受到社会的公认和好评。

(三)严格考核,落实工作责任。一是根据政务公开的特点,对各科室的工作进行了明确,办公室负责政务公开工作的组织协调,各科室根据各自的工作职责负责相关对口政务公开项目的部署和落实;二是将政务公开工作纳入机关各科室的整体绩效考核和个人绩效考核,考核结果作为评先、评优和干部任免的重要依据;三是实行政务公开责任追究制度,对拒不实行政务公开,或按规定要公开而不公开,或弄虚作假,或承诺不兑现,投诉处理不及时的,视情节轻重追究主要负责人及直接责任人的行政责任。

二、存在的主要问题。

(一)思想认识上存在一定的差距。个别干部对政务公开认识上某些时候存在一定的偏差,有待进一步加强学习,提高政务服务水平,提高思想认识,更好地服务于元江的经济工作,树立良好的外商投资“窗口”形象。

(二)政务公开制度建设有待加强。政务公开的内容是包罗万象的,个别的制度不能写在纸上,挂在嘴上,要真正落实在行动上,增强政务透明度,确保处事公正、办事公开、分配公平,健全监督网络,消除假公开、不公开的现象,做到反馈快、查处快、曝光快,尤其是软环境建设中存在的影响经济发展的突出问题,要从快、从重、从严打击处罚,并随时通过新闻媒体公开。

还记得刚刚离开学校步入社会的时候,怀着无比激动与些许忐忑的心情走出我人生的第一步。这一步往往也是最重要的一步,像许多人一样,我们在职场中摸索着前进,让自己充实让自己去学习,没有任何经验的我们比别人更多了一份艰难,但是路往往是自己走出来的,凭着自己对生活的热情与对工作的向往最后成为济南凯诺新型建材有限公司的一名新员工。

这一年可能是我步入社会最艰难的一年,因为不管人生阅历与工作经验,可以说我几乎是零,但是公司对我始终不放弃,而是给予更多的鼓励与支持,让我自己学会前进,刚出学校,立马出入公司与社会也有很多的不适应,这份不适应最主要的是不知道自己的工作应该从哪里着手,整天过着令人担忧的生活,但是经过公司对我的帮助慢慢学会了从哪里着手,怎么去做好电子商务,对于怎么做,如何做也有了全新的解释,下面把这一年的工作做出总结:

一:(产品化)熟悉公司的企业文化,人文文化,最重要的是慢慢熟悉要销售的产品,基本的业务流程,明白公司主要是做什么的?市场定位在何处?我们的市场目标应该投向哪里?针对的市场个体与群体是谁?这些都是我需要学习的,了解公司的产品价格、每一个产品型号、各个产品的大类、产品的组成成分与产品的性能,产品的优势,了解墙体保温与我们所做产品的关联性。对产品的从底到面是怎么做成的,如何施工,等等一系列的问题经过公司的培训与同事们的帮助慢慢的做到心里有数。慢慢的懂得如何更有效的去了解产品知识,通过excel对公司的产品全面做出一个梳理,产品的价格,类别,型号,企业文化,型号对应的产品,各个型号的英文描述,公司的产品的英文翻译,等做出这一系列的归档之后对产品又有了全新的认识,这样为以后去各个网站发布信息就奠定了基础,节省了时间。

二:(产品报价的灵活性)等熟悉了产品本身的性能之后,其实报价看似简单,其实里面学问很多,刚开始我完全不知道怎么去报价格,一下子就被客户问住了,不了解价格怎么构成,也与自己的业务不熟悉有关系,这样子总感觉与客户之间找不到话说,经过公司的技术人员指导,懂得怎么去报价,怎么去分析价格的组成,懂得关于价格的问题怎么与客户去沟通,价格怎么波动,施工费怎么算包含哪些东西,怎么根据excel做一个很正式的报价。

四:工作中处理客户的条理性:网上找业务,我自认为我的工作上手还比较快,有条理,我制定了图片说明的报价文档,这样子发给客户的时候比较方便,对于客户,我把联系过的客户集中归纳在excel文档,作为客户管理系统,对产品的分析,不同的报价,客户的类型与需求,客户的来历与电话,项目的情况等做出登记,因为我们是做工程的不同于别的行业,说不定这次打过电话之后很久就不联系了,也说不定突然那一天再联系,这样子也算对客户的尊重,等再打电话的时候自己知道这是哪个客户等,我想对于客户归档是件很重要的事情,就像一些代理商的档案也一样,对于代理商的协议价格等,每个代理商出货的情况,出货的价格,运费,汇款情况都要做好档案登记,做到心中有数。

五:与公司内部人员合作的重要性,怎么样与工厂的员工配合与工地上的施工员配合都是件很重要的事情,从合同-备货单-生产单-出库单-物流-收货人收货,等等这些环节都要注意链接,注意出货的数量,生产出货的型号,按时按质按量把货送到收货人手里,出过多少货,每个项目用过多少货,每种产品用过多少,都应该建立档案归档,做到心中有数。对于山西那个客户就是因为彼此之间的衔接出现了问题,最后弄的大家都挺不愉快,所以过程与流程配合都是需要我们注意的。

六:产品的市场分析:(1)市场需求分析,现在做我们这个行业这个产品的也不是一家两家了,但是对于市场还是没有饱和,从原来的瓷砖到现在的仿砖应该是市场的一个重大转变因为瓷砖劣势的出现,保温的兴起,国家节能的倡导,为我们的产品提供了较好的市场竞争机会,所以市场的力量还是很大的,怎么样去开拓这个市场,我们全体员工不管从自己的自身问题与公司的问题都应该全面着手。(2)竞争对手与价格分析,现在市场上做这个东西一般人们熟知的也就是久诺、skk、立邦、中德瓦克、华石等等,所以市场的竞争是相当激烈的,可能别人的工艺不如咱们成熟,但是竞争的条件是很多面的,我们有我们的优势,但是我们也有劣势,像我们的价格可能比别人家的高,市场关系不如别人成熟,人脉没有别人广阔,队伍不全,技术人员缺乏,其实技术人员不光要技术上很精通,对待每一个客户怎么走进他们的圈子,怎么去交谈,怎么去建立关系都是我们应该学习的,我想都是我们要考虑的问题。所以怎么用我们的优势去抵抗别人的劣势,去捕捉市场这很重要。

七:20xx年区域工作瞎想以及个人与公司出现的问题:总结一年来的工作,自己的工作中也存在不少的问题,可能时间长了也会出现懒惰的习惯,有的信息没有及时更新,有的项目没有更好的去跟进,对待某些客户态度说话方面也有少些问题,这些都是有待于向其他的业务员或同行学习,11年计划在去年的工作基础上取长补短,重点做好以下几个方面(1)依据区域销售情况与市场的情况,自己将计划主要放在了北方与沿海的沿边城市(2)怎么通过网络找些我们产品相关的项目信息,有质量的信息,怎么去拓展网络,为公司提供更多的质量好的项目信息,这是我的责任(3)积极配合代理商销售,服务好代理商的各项工作,与他们建立良好的合作关系。(4)自己在搞好业务的同时认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基础。(5)为确保完成公司的任务,自己平时积极搜集信息并及时汇总,争取明年的市场我们能做好。(6)由于同行竞争激烈价格下滑,11年领导应该认真考察并综合市场行情及业务员的信息反馈,制定出合乎行情,市场行情的出厂价格。

八:公司的问题,(1)公司从一开始管理上就存在很多的问题,但是经过这一年的大家共同努力很多问题都得到很好的解决,就像我们是施工与销售并重的企业,对于施工怎么管理,光卖材料怎么管理,都应该做出相应的规定,款怎么回,工地开工做出预决算,材料应该要多少,各项费用,应该先做出汇报,施工管理人员定期对于工程的情况应该随时向公司说明,用了多少料,出了多少平方要做到心中有数,怎么与工地上的与我们相关的人建立关系等都是需要学习以及改进的,不要到了最后都来问我用了多少料,项目经理在管工程,每次料出货签收自己都要做出登记,这样不用问大概用了多少自己也能稍微明白,也不会到了最后乱七八糟的,这也是项目经理应该做到的(2)项目信息,这是令人头疼的一个事情,每次项目信息需要技术或者业务员去跟进的时候,我的工作对于这个项目我已经交出去了,对于后期的跟进我可能不会再跟进了,这时候不管技术与业务员从这个项目地回来,应该把你了解的项目情况与当地的情况都给公司做出汇报,让大家想想这个项目的合作的可能性,后期怎么跟进,需要哪些服务,这个项目的关键点在哪里,这个项目的关键人物是谁,他们注重哪方面的信息,这些业务员去的时候应该稍微搞明白,我们公司现在就是这个样子,不管技术与业务员去了之后回来之后没有几个人知道,然后后期也就没有什么动静了,就这样一个项目废掉了,那照这样下去,再好的信息也会死掉,我们后期根本走不进去,或许很多项目我们有可能是做陪客的,是需要关系的,但是不可能每个项目都是内部关系当陪客,10个项目总有1个项目不是陪客,可是我们在后期的工作中我觉得问题很多,不管技术与业务员与我们公司都应该想想这后期怎么样才能进的去,怎么去打通这层关系,怎么把握好项目信息,我们总是对于每个项目持消极的态度,总说这个项目是做陪客,如果这样子,去或者不去又有什么区别呢,所以项目拿到手我们人员应该好好分析这个项目的质量,还有项目的及时性,很多时候汇报一个项目,没人管也没人告诉怎么处理,等突然有一天公司问这个项目的情况,时间拖得这么长,说不定人家早就定了,这样子再去找机会我们就显得更加被动,所以我们的态度应该改变一些。

瞬息间,对于我来说不平凡的20xx即将过去,加入济南凯诺新型建材有限公司,对于我来说是一种成长与进步的的历程,从头开始学习我完全陌生的一种工作方式、工作内容、以及工作程序、第一次独立的处理客户的咨询问题,独立的做出一份很好的报价,第一次给客户讲解这个产品的运用,这些都是公司给予我的机会,以上是我对这一年对自己工作的总结,既有对自己工作的肯定也有对自己工作的批评,希望在16年的工作中能有好的表现,和大家一起服务于公司,也祝济南凯诺新型建材有限公司的明天会更好!

商务专员工作职责

商务专员及商务主管岗位,在不同的公司中,根据公司的需要,所负责的。

1.负责起草、审核各类。

合同。

备忘录协议。

2.负责独立或协助进行商务谈判,提交谈判纪要,参与引进产品价格商务谈判。

3.负责提供合同各阶段执行信息。

4.负责合作伙伴的日常沟通和协调。

5.负责了解并跟踪相关产品系统配置、成本构成及变化、相应市场价格情况。

6.负责制定产品定价和报价策略,为产品销售及时提供报价支持和服务。

7.协助进行事业本部采购管理工作。

商务专员工作总结

还记得刚刚离开学校步入社会旳时候,怀着无比兴奋与些许忐忑旳心情走出我人一辈子旳第一步。这一步往往也是最重要旳一步,像许多人一样,我们在职场中摸索着前进,让自己充实让自己去学习,没有任何经验旳我们比别人更多了一份困难,然而路往往是自己走出来旳,靠着自己对生活旳热情与对工作旳向往最后成为济南凯诺新型建材有限公司旳一名新职员。

这一年可能是我步入社会最困难旳一年,因为不管人一辈子阅历与工作经验,能够说我几乎是零,然而公司对我始终不放弃,而是给予更多旳鼓舞与支持,让我自己学会前进,刚出学校,立马出入公司与社会也有专门多旳不适应,这份不适应最要紧旳是不明白自己旳工作应该从哪里着手,整天过着令人担忧旳生活,然而通过公司对我旳关心慢慢学会了从哪里着手,如何去做好电子商务,关于如何做,如何做也有了全新旳解释,下面把这一年旳工作做出总结:

一:(产品化)熟悉公司旳企业文化,人文文化,最重要旳是慢慢熟悉要销售旳产品,差不多旳业务流程,明白公司要紧是做什么旳?市场定位在何处?我们旳市场目标应该投向哪里?针对旳市场个体与群体是谁?这些差不多上我需要学习旳,了解公司旳产品价格、每一个产品型号、各个产品旳大类、产品旳组成成分与产品旳性能,产品旳优势,了解墙体保温与我们所做产品旳关联性。对产品旳从底到面是如何做成旳,如何施工,等等一系列旳问题通过公司旳培训与同事们旳关心慢慢旳做到内心有数。慢慢旳懂得如何更有效旳去了解产品知识,通过excel对公司旳产品全面做出一个梳理,产品旳价格,类别,型号,企业文化,型号对应旳产品,各个型号旳英文描述,公司旳产品旳英文翻译,等做出这一系列旳归档之后对产品又有了全新旳认识,如此为以后去各个网站公布信息就奠定了基础,节约了时刻。

二:(产品报价旳灵活性)等熟悉了产品本身旳性能之后,事实上报价看似简单,事实上里面学问专门多,刚开始我完全不明白如何去报价格,一下子就被客户问住了,不了解价格如何构成,也与自己旳业务不熟悉有关系,如此子总感受与客户之间找不到话说,通过公司旳技术人员指导,懂得如何去报价,如何去分析价格旳组成,懂得关于价格旳问题如何与客户去沟通,价格如何波动,施工费如何算包含哪些东西,如何依照excel做一个专门正式旳报价。

三:(网络与市场)作为电子商务,网络销售,如何去找客户,如何通过互联网打开公司旳市场却是令人头疼旳一件情况,现在是个信息化旳时代,如何通过那个平台去查找潜在旳客户却是一门颇深旳学问,要下一门苦功夫才行,运气好旳话就另当别论,那个工作本来考验旳确实是个人旳耐力与毅力问题,工作开始差不多上一个由浅入深旳过程,首先谈谈自己如何通过网络去查找我们旳潜在市场与客户:(1)通过注册行业网站,什么叫行业网站呢,行业网站确实是与我们行业产品为之有关旳网站,比如国内知名旳专门多网站,上面旳人气都专门旺,像勤加缘,阿里巴巴,慧聪,敦煌网,中国制造网,坏球资源,ec21等等人气网站,通过每一个网站找到自己产品所属行业,建立自己旳商品旳商铺,把自己旳产品与样品公司旳信息一一上传,注意产品旳信息尽可能全面详细,如此子公布旳信息质量才可能更高,在同类旳产品所搜之间才会更靠前,慢慢旳通过网站旳旳相关链接发觉其他更多旳商务网站,自己注册会员,公布信息,慢慢旳注册网站多了,也学会了如何去鉴别哪些网站旳实效性大,尤其对我们靠完全免费猎取买家信息旳来说就显得尤为重要了,以后就会针对性地经常治理某些网站,推断网站旳好坏旳一个重要标准就看能否得到询盘了,推断网站好坏旳标准,理论上说注册网站越多越好,然而有旳效果也专门不明显,要懂得择优处理网站,需要从扫瞄量,搜索排名,网站更新速度,服务项目等多个角度分析。有旳人说做那个专门累,一天要注册几十个网站,公布几千几万个信息,专门枯燥,专门乏味,天天还要更新每天旳信息,旳确是专门辛苦,看似这工作专门简单似旳,事实上专门辛苦,它锻炼旳是人旳耐力与个人旳毅力,每一天更新我们旳产品排名就靠前,被人搜到旳机会就更大,能接到询盘机会就会更多,注册网站多了,公司旳产品名气就上去了,你想你去搜索引擎一搜那个关键词语出来全是本公司旳信息,如此子公司旳宣传效果就更好,因为我们做旳差不多上免费旳,查询买家信息时看不到联系信息,关于一般会员来说能够网上直截了当询盘旳算不错了,但是效果专门差,因此在买家市场条件下供应商主动查找买家才能获得更多旳机会。注册免费旳网站,就应该勤快更新,否那么专门快公布旳信息就会被淹没(2)通过搜索引擎找客户,具体旳操作方法,产品旳关键词语+经销商/买家。产品旳名称+产品旳价格。产品名称+行业里面闻名买家旳公司旳简称或者全称。查找行业展览网站。观看搜索引擎右侧旳广告。查找有链接到大客户旳网站旳网页。(3)论坛法,去有关旳商业论坛,那些里面有专门多谈论关于有关类似产品旳提问,去那儿介绍公司,从而推销自己旳公司,通过自己旳博客,谈天工具去宣传自己旳公司。(4)逆向法,我们是做建材市场旳,想想用我们那个产品旳行业,与他们建立关系,也是迈向市场旳一步,像一些保温公司,房地产公司,建筑公司,或者施工旳个人,差不多上我们产品旳适用对象,从那个地点着手,从而有机会查找我们旳经销商,像他们推销应该也是个不错旳选择。(5)通过信息平台,有专门多工程旳网站,我们能够从中获得专门多项目旳信息,依照提供旳信息,我们去核实项目旳真实性,让业务员去跟进。(6)建立自己旳网站也是个专门重要旳工作,如何合理规划自己旳网站,如何去合理布局差不多上我应该学习旳,通过一年旳努力,也获得专门多旳项目信息,做了些工程,像银川,山西妇幼保健院,辽宁厂房等。然而情况总有好有坏,确实这一年旳有用旳信息依旧专门多旳,不明白如何回事,后期交给技术或者业务员去跟进旳同时,成交旳几率是专门小旳,如此下去提供再好旳信息也是问题,如何样突破那个障碍下面再认真谈论。

四:工作中处理客户旳条理性:网上找业务,我自认为我旳工作上手还比较快,有条理,我制定了图片说明旳报价文档,如此子发给客户旳时候比较方便,关于客户,我把联系过旳客户集中归纳在excel文档,作为客户治理系统,对产品旳分析,不同旳报价,客户旳类型与需求,客户旳来历与电话,项目旳情况等做出登记,因为我们是做工程旳不同于别旳行业,说不定这次打过电话之后专门久就不联系了,也说不定突然那一天再联系,如此子也算对客户旳尊重,等再打电话旳时候自己明白这是哪个客户等,我想关于客户归档是件专门重要旳情况,就像一些代理商旳档案也一样,关于代理商旳协议价格等,每个代理商出货旳情况,出货旳价格,运费,汇款情况都要做好档案登记,做到心中有数。

五:与公司内部人员合作旳重要性,如何样与工厂旳职员配合与工地上旳施工员配合差不多上件专门重要旳情况,从合同-备货单-生产单-出库单-物流-收货人收货,等等这些环节都要注意链接,注意出货旳数量,生产出货旳型号,按时按质按量把货送到收货人手里,出过多少货,每个项目用过多少货,每种产品用过多少,都应该建立档案归档,做到心中有数。关于山西那个客户确实是因为彼此之间旳衔接出现了问题,最后弄旳大伙都挺不愉快,因此过程与流程配合差不多上需要我们注意旳。

六:产品旳市场分析:(1)市场需求分析,现在做我们那个行业那个产品旳也不是一家两家了,然而关于市场依旧没有饱和,从原来旳瓷砖到现在旳仿砖应该是市场旳一个重大转变因为瓷砖劣势旳出现,保温旳兴起,国家节能旳倡导,为我们旳产品提供了较好旳市场竞争机会,因此市场旳力量依旧专门大旳,如何样去开拓那个市场,我们全体职员不管从自己旳自身问题与公司旳问题都应该全面着手。(2)竞争对手与价格分析,现在市场上做那个东西一般人们熟知旳也确实是久诺、skk、立邦、中德瓦克、华石等等,因此市场旳竞争是相当激烈旳,可能别人旳工艺不如咱们成熟,然而竞争旳条件是专门多面旳,我们有我们旳优势,然而我们也有劣势,像我们旳价格可能比别人家旳高,市场关系不如别人成熟,人脉没有别人宽敞,队伍不全,技术人员缺乏,事实上技术人员不光要技术上专门精通,对待每一个客户如何走进他们旳圈子,如何去交谈,如何去建立关系差不多上我们应该学习旳,我想差不多上我们要考虑旳问题。因此如何用我们旳优势去抵抗别人旳劣势,去捕捉市场这专门重要。

七:2017年区域工作瞎想以及个人与公司出现旳问题:总结一年来旳工作,自己旳工作中也存在许多旳问题,可能时刻长了也会出现懒惰旳适应,有旳信息没有及时更新,有旳项目没有更好旳去跟进,对待某些客户态度说话方面也有少些问题,这些差不多上有待于向其他旳业务员或同行学习,2017年打算在去年旳工作基础上取长补短,重点做好以下几个方面(1)依据区域销售情况与市场旳情况,自己将打算要紧放在了北方与沿海旳沿边都市(2)如何通过网络找些我们产品相关旳项目信息,有质量旳信息,如何去拓展网络,为公司提供更多旳质量好旳项目信息,这是我旳责任(3)积极配合代理商销售,服务好代理商旳各项工作,与他们建立良好旳合作关系。(4)自己在搞好业务旳同时认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己旳理论知识,力求不断提高自己旳综合素养,为企业旳再进展奠定人力资源基础。(5)为确保完成公司旳任务,自己平常积极搜集信息并及时汇总,争取明年旳市场我们能做好。(6)由于同行竞争激烈价格下滑,2017年领导应该认真考察并综合市场行情及业务员旳信息反馈,制定出合乎行情,市场行情旳出厂价格。

八:公司旳问题,(1)公司从一开始治理上就存在专门多旳问题,然而通过这一年旳大伙共同努力专门多问题都得到专门好旳解决,就像我们是施工与销售并重旳企业,关于施工如何治理,光卖材料如何治理,都应该做出相应旳规定,款如何回,工地开工做出预决算,材料应该要多少,各项费用,应该先做出汇报,施工治理人员定期关于工程旳情况应该随时向公司说明,用了多少料,出了多少平方要做到心中有数,如何与工地上旳与我们相关旳人建立关系等差不多上需要学习以及改进旳,不要到了最后都来问我用了多少料,项目经理在管工程,每次料出货签收自己都要做出登记,如此不用问大概用了多少自己也能略微明白,也可不能到了最后乱七八糟旳,这也是项目经理应该做到旳(2)项目信息,这是令人头疼旳一个情况,每次项目信息需要技术或者业务员去跟进旳时候,我旳工作关于那个项目我差不多交出去了,关于后期旳跟进我可能可不能再跟进了,这时候不管技术与业务员从那个项目地回来,应该把你了解旳项目情况与当地旳情况都给公司做出汇报,让大伙想想那个项目旳合作旳可能性,后期如何跟进,需要哪些服务,那个项目旳关键点在哪里,那个项目旳关键人物是谁,他们注重哪方面旳信息,这些业务员去旳时候应该略微搞明白,我们公司现在确实是那个模样,不管技术与业务员去了之后回来之后没有几个人明白,然后后期也就没有什么动静了,就如此一个项目废掉了,那照如此下去,再好旳信息也会死掉,我们后期全然走不到里面去,或许专门多项目我们有可能是做陪客旳,是需要关系旳,然而不可能每个项目差不多上内部关系当陪客,10个项目总有1个项目不是陪客,但是我们在后期旳工作中我觉得问题专门多,不管技术与业务员与我们公司都应该想想这后期如何样才能进旳去,如何去打通这层关系,如何把握好项目信息,我们总是关于每个项目持消极旳态度,总说那个项目是做陪客,假如如此子,去或者不去又有什么区别呢,因此项目拿到手我们人员应该好好分析那个项目旳质量,还有项目旳及时性,专门多时候汇报一个项目,没人管也没人告诉如何处理,等突然有一天公司问那个项目旳情况,时刻拖得这么长,说不定人家早就定了,如此子再去找机会我们就显得更加被动,因此我们旳态度应该改变一些。

瞬息间,关于我来说不平凡旳2017立即过去,加入济南凯诺新型建材有限公司,关于我来说是一种成长与进步旳旳历程,从头开始学习我完全陌生旳一种工作方式、工作内容、以及工作程序、第一次独立旳处理客户旳咨询问题,独立旳做出一份专门好旳报价,第一次给客户讲解那个产品旳运用,这些差不多上公司给予我旳机会,以上是我对这一年对自己工作旳总结,既有对自己工作旳确信也有对自己工作旳批判,希望在2017年旳工作中能有好旳表现,和大伙一起服务于公司,也祝济南凯诺新型建材有限公司旳改日会更好!

商务专员工作总结

还记得刚刚离开学校步入社会的时候,怀着无比激动与些许忐忑的心情走出我人生的第一步。这一步往往也是最重要的一步,像许多人一样,我们在职场中摸索着前进,让自己充实让自己去学习,没有任何经验的我们比别人更多了一份艰难,但是路往往是自己走出来的,凭着自己对生活的热情与对工作的向往最后成为济南凯诺新型建材有限公司的一名新员工。

这一年可能是我步入社会最艰难的一年,因为不管人生阅历与工作经验,可以说我几乎是零,但是公司对我始终不放弃,而是给予更多的鼓励与支持,让我自己学会前进,刚出学校,立马出入公司与社会也有很多的不适应,这份不适应最主要的是不知道自己的工作应该从哪里着手,整天过着令人担忧的生活,但是经过公司对我的帮助慢慢学会了从哪里着手,怎么去做好电子商务,对于怎么做,如何做也有了全新的解释,下面把这一年的工作做出总结:

一:(产品化)熟悉公司的企业文化,人文文化,最重要的是慢慢熟悉要销售的产品,基本的业务流程,明白公司主要是做什么的?市场定位在何处?我们的市场目标应该投向哪里?针对的市场个体与群体是谁?这些都是我需要学习的,了解公司的产品价格、每一个产品型号、各个产品的大类、产品的组成成分与产品的性能,产品的优势,了解墙体保温与我们所做产品的关联性。对产品的从底到面是怎么做成的,如何施工,等等一系列的问题经过公司的培训与同事们的帮助慢慢的做到心里有数。慢慢的懂得如何更有效的去了解产品知识,通过excel对公司的产品全面做出一个梳理,产品的价格,类别,型号,企业文化,型号对应的产品,各个型号的英文描述,公司的产品的英文翻译,等做出这一系列的归档之后对产品又有了全新的认识,这样为以后去各个网站发布信息就奠定了基础,节省了时间。

二:(产品报价的灵活性)等熟悉了产品本身的性能之后,其实报价看似简单,其实里面学问很多,刚开始我完全不知道怎么去报价格,一下子就被客户问住了,不了解价格怎么构成,也与自己的业务不熟悉有关系,这样子总感觉与客户之间找不到话说,经过公司的技术人员指导,懂得怎么去报价,怎么去分析价格的组成,懂得关于价格的问题怎么与客户去沟通,价格怎么波动,施工费怎么算包含哪些东西,怎么根据excel做一个很正式的报价。

三:(网络与市场)作为电子商务,网络销售,如何去找客户,如何通过互联网打开公司的市场却是令人头疼的一件事情,现在是个信息化的时代,如何通过这个平台去寻找潜在的客户却是一门颇深的学问,要下一门苦功夫才行,运气好的话就另当别论,这个工作本来考验的就是个人的耐力与毅力问题,工作开始都是一个由浅入深的过程,首先谈谈自己如何通过网络去寻找我们的潜在市场与客户:(1)通过注册行业网站,什么叫行业网站呢,行业网站就是与我们行业产品为之有关的网站,比如国内知名的很多网站,上面的人气都很旺,像勤加缘,阿里巴巴,慧聪,敦煌网,中国制造网,坏球资源,ec21等等人气网站,通过每一个网站找到自己产品所属行业,建立自己的商品的商铺,把自己的产品与样品公司的信息一一上传,注意产品的信息尽可能全面详细,这样子发布的信息质量才可能更高,在同类的产品所搜之间才会更靠前,慢慢的通过网站的的相关链接发现其他更多的商务网站,自己注册会员,发布信息,慢慢的注册网站多了,也学会了怎么去鉴别哪些网站的实效性大,尤其对我们靠完全免费获取买家信息的来说就显得尤为重要了,以后就会针对性地经常管理某些网站,判断网站的好坏的一个重要标准就看能否得到询盘了,判断网站好坏的标准,理论上说注册网站越多越好,但是有的效果也很不明显,要懂得择优处理网站,需要从浏览量,搜索排名,网站更新速度,服务项目等多个角度分析。有的人说做这个很累,一天要注册几十个网站,发布几千几万个信息,很枯燥,很乏味,天天还要更新每天的信息,的确是很辛苦,看似这工作很简单似的,其实很辛苦,它锻炼的是人的耐力与个人的毅力,每一天更新我们的产品排名就靠前,被人搜到的机会就更大,能接到询盘机会就会更多,注册网站多了,公司的产品名气就上去了,你想你去搜索引擎一搜这个关键词语出来全是本公司的信息,这样子公司的宣传效果就更好,因为我们做的都是免费的,查询买家信息时看不到联系信息,对于普通会员来说可以网上直接询盘的算不错了,可是效果很差,所以在买家市场条件下供应商主动寻找买家才能获得更多的机会。注册免费的网站,就应该勤快更新,否则很快发布的信息就会被淹没(2)通过搜索引擎找客户,具体的操作方法,产品的关键词语+经销商/买家。产品的名称+产品的价格。产品名称+行业里面著名买家的公司的简称或者全称。寻找行业展览网站。观察搜索引擎右侧的广告。寻找有链接到大客户的网站的网页。(3)论坛法,去有关的商业论坛,那些里面有很多谈论关于有关类似产品的提问,去那里介绍公司,从而推销自己的公司,通过自己的博客,聊天工具去宣传自己的公司。(4)逆向法,我们是做建材市场的,想想用我们这个产品的行业,与他们建立关系,也是迈向市场的一步,像一些保温公司,房地产公司,建筑公司,或者施工的个人,都是我们产品的适用对象,从这里着手,从而有机会寻找我们的经销商,像他们推销应该也是个不错的选择。(5)通过信息平台,有很多工程的网站,我们可以从中获得很多项目的信息,根据提供的信息,我们去核实项目的真实性,让业务员去跟进。(6)建立自己的网站也是个很重要的工作,怎么合理规划自己的网站,怎么去合理布局都是我应该学习的,经过一年的努力,也获得很多的项目信息,做了些工程,像银川,山西妇幼保健院,辽宁厂房等。但是事情总有好有坏,确实这一年的有用的信息还是很多的,不知道怎么回事,后期交给技术或者业务员去跟进的同时,成交的几率是很小的,这样下去提供再好的信息也是问题,怎样突破这个障碍下面再仔细谈论。

四:工作中处理客户的条理性:网上找业务,我自认为我的工作上手还比较快,有条理,我制定了图片说明的报价文档,这样子发给客户的时候比较方便,对于客户,我把联系过的客户集中归纳在excel文档,作为客户管理系统,对产品的分析,不同的报价,客户的类型与需求,客户的来历与电话,项目的情况等做出登记,因为我们是做工程的不同于别的行业,说不定这次打过电话之后很久就不联系了,也说不定突然那一天再联系,这样子也算对客户的尊重,等再打电话的时候自己知道这是哪个客户等,我想对于客户归档是件很重要的事情,就像一些代理商的档案也一样,对于代理商的协议价格等,每个代理商出货的情况,出货的价格,运费,汇款情况都要做好档案登记,做到心中有数。

五:与公司内部人员合作的重要性,怎么样与工厂的员工配合与工地上的施工员配合都是件很重要的事情,从合同-备货单-生产单-出库单-物流-收货人收货,等等这些环节都要注意链接,注意出货的数量,生产出货的型号,按时按质按量把货送到收货人手里,出过多少货,每个项目用过多少货,每种产品用过多少,都应该建立档案归档,做到心中有数。对于山西那个客户就是因为彼此之间的衔接出现了问题,最后弄的大家都挺不愉快,所以过程与流程配合都是需要我们注意的。

六:产品的市场分析:(1)市场需求分析,现在做我们这个行业这个产品的也不是一家两家了,但是对于市场还是没有饱和,从原来的瓷砖到现在的仿砖应该是市场的一个重大转变因为瓷砖劣势的出现,保温的兴起,国家节能的倡导,为我们的产品提供了较好的市场竞争机会,所以市场的力量还是很大的,怎么样去开拓这个市场,我们全体员工不管从自己的自身问题与公司的问题都应该全面着手。(2)竞争对手与价格分析,现在市场上做这个东西一般人们熟知的也就是久诺、skk、立邦、中德瓦克、华石等等,所以市场的竞争是相当激烈的,可能别人的工艺不如咱们成熟,但是竞争的条件是很多面的,我们有我们的优势,但是我们也有劣势,像我们的价格可能比别人家的高,市场关系不如别人成熟,人脉没有别人广阔,队伍不全,技术人员缺乏,其实技术人员不光要技术上很精通,对待每一个客户怎么走进他们的圈子,怎么去交谈,怎么去建立关系都是我们应该学习的,我想都是我们要考虑的问题。所以怎么用我们的优势去抵抗别人的劣势,去捕捉市场这很重要。

七:2020年区域工作瞎想以及个人与公司出现的问题:总结一年来的工作,自己的工作中也存在不少的问题,可能时间长了也会出现懒惰的习惯,有的信息没有及时更新,有的项目没有更好的去跟进,对待某些客户态度说话方面也有少些问题,这些都是有待于向其他的业务员或同行学习,2020年计划在去年的工作基础上取长补短,重点做好以下几个方面(1)依据区域销售情况与市场的情况,自己将计划主要放在了北方与沿海的沿边城市(2)怎么通过网络找些我们产品相关的项目信息,有质量的信息,怎么去拓展网络,为公司提供更多的质量好的项目信息,这是我的责任(3)积极配合代理商销售,服务好代理商的各项工作,与他们建立良好的合作关系。(4)自己在搞好业务的同时认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基础。(5)为确保完成公司的任务,自己平时积极搜集信息并及时汇总,争取明年的市场我们能做好。(6)由于同行竞争激烈价格下滑,2020年领导应该认真考察并综合市场行情及业务员的信息反馈,制定出合乎行情,市场行情的出厂价格。

八:公司的问题,(1)公司从一开始管理上就存在很多的问题,但是经过这一年的大家共同努力很多问题都得到很好的解决,就像我们是施工与销售并重的企业,对于施工怎么管理,光卖材料怎么管理,都应该做出相应的规定,款怎么回,工地开工做出预决算,材料应该要多少,各项费用,应该先做出汇报,施工管理人员定期对于工程的情况应该随时向公司说明,用了多少料,出了多少平方要做到心中有数,怎么与工地上的与我们相关的人建立关系等都是需要学习以及改进的,不要到了最后都来问我用了多少料,项目经理在管工程,每次料出货签收自己都要做出登记,这样不用问大概用了多少自己也能稍微明白,也不会到了最后乱七八糟的,这也是项目经理应该做到的(2)项目信息,这是令人头疼的一个事情,每次项目信息需要技术或者业务员去跟进的时候,我的工作对于这个项目我已经交出去了,对于后期的跟进我可能不会再跟进了,这时候不管技术与业务员从这个项目地回来,应该把你了解的项目情况与当地的情况都给公司做出汇报,让大家想想这个项目的合作的可能性,后期怎么跟进,需要哪些服务,这个项目的关键点在哪里,这个项目的关键人物是谁,他们注重哪方面的信息,这些业务员去的时候应该稍微搞明白,我们公司现在就是这个样子,不管技术与业务员去了之后回来之后没有几个人知道,然后后期也就没有什么动静了,就这样一个项目废掉了,那照这样下去,再好的信息也会死掉,我们后期根本走不进去,或许很多项目我们有可能是做陪客的,是需要关系的,但是不可能每个项目都是内部关系当陪客,10个项目总有1个项目不是陪客,可是我们在后期的工作中我觉得问题很多,不管技术与业务员与我们公司都应该想想这后期怎么样才能进的去,怎么去打通这层关系,怎么把握好项目信息,我们总是对于每个项目持消极的态度,总说这个项目是做陪客,如果这样子,去或者不去又有什么区别呢,所以项目拿到手我们人员应该好好分析这个项目的质量,还有项目的及时性,很多时候汇报一个项目,没人管也没人告诉怎么处理,等突然有一天公司问这个项目的情况,时间拖得这么长,说不定人家早就定了,这样子再去找机会我们就显得更加被动,所以我们的态度应该改变一些。

瞬息间,对于我来说不平凡的2020即将过去,加入济南凯诺新型建材有限公司,对于我来说是一种成长与进步的的历程,从头开始学习我完全陌生的一种工作方式、工作内容、以及工作程序、第一次独立的处理客户的咨询问题,独立的做出一份很好的报价,第一次给客户讲解这个产品的运用,这些都是公司给予我的机会,以上是我对这一年对自己工作的总结,既有对自己工作的肯定也有对自己工作的批评,希望在2020年的工作中能有好的表现,和大家一起服务于公司,也祝济南凯诺新型建材有限公司的明天会更好!

商务专员简历

户口所在:吉林国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:蒙古族。

诚信徽章:未申请身高:160cm。

人才测评:未测评体重:

人才类型:普通求职。

应聘职位:银行,贸易,咨询/顾问。

工作年限:0职称:

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:1000——1500希望工作地区:广州,,

工作经历。

中国对外贸易中心起止年月:20xx—04~20xx—05。

公司性质:所属行业:

担任职位:信息化部电子商务专员。

工作描述:工作地点:广交会琶洲会馆。

工作职责:1、经营广交会电子商务中心。

2、收集广交会境外采购商的采购信息。

3、向中国参展商推销网上广交会会员服务。

离职原因:服务于广交会至其结束。

中国对外贸易中心起止年月:20xx—10~20xx—11。

公司性质:所属行业:

担任职位:信息化部贸易匹配专员。

工作描述:工作地点:广交会琶洲会馆。

工作职责:1、协助境外采购商及国内参展商使用网上广交会信息查询系统查询展商展品信息。

2、收集境外采购商的采购信息,汇集后用于为采购商和供应商进行贸易匹配服务。

3、向中国参展商推销网上广交会的会员服务,推广网上广交会。

离职原因:服务于广交会至其结束。

志愿者经历。

广州市芳村聋哑儿童学校起止年月:20xx—04~20xx—04。

担任职位:义务教师。

工作描述:去芳村一所聋哑儿童学校看望聋哑儿童。给他们上课,陪他们玩耍,寓教于乐,引导他们练习说话。

广州亚运会组委会起止年月:20xx—03~20xx—11。

担任职位:亚运会专业志愿者。

工作描述:亚运会之前作为志愿者骨干,负责志愿者的信息采集工作、身份认证、培训考核等工作。组织本学院78名亚运志愿者进行赛前通识课程培训、专业知识培训、赛会工作培训;组织本学院志愿者们参加亚运会志愿者启动仪式。

亚运会开始之后,服务于广州亚运会摔跤与柔道场馆贵宾接待团队。主要负责协同整个礼宾团队为到馆观看赛事的国际体育组织官员、国内各级领导提供休闲舒适、安全方便的观赛条件。

教育背景。

毕业院校:华南理工大学。

最高学历:本科获得学位:文学学士毕业日期:20xx—06

专业一:英语(科技英语)专业二:国际经济与贸易。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语精通粤语水平:

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

英语技能:精通。专业四级:优秀(83分)。

it技能:熟练掌握word,excel,powerpoint,photoshop软件。

性格:耐心细致,踏实刻苦,乐于探索新知识。

个人自传。

学生工作:

20xx年10月至20xx年10月外国语学院学生会女生工作部部长。

职责:

1、通过打球、聚餐、春游等活动增进部门成员的感情,引导部员相互协作。

2、训练部员的实践能力,包括撰写策划、筹备物资、组织活动现场、设计海报等。

3、领导部门,举办高质量的活动。

业绩:

1、带领女生工作部举办300多人参加的校级交谊舞会,场面热闹而有序,值得一提的设计是前期宣传的浪漫影音文件、舞会现场的破冰游戏、舞会现场的多点舞步示范。

2、与生活部合办了英语演讲大赛,获得了英语系主任的好评。

3、汇总了部门活动资料。编写了女工部部长工作指导。

20xx年9月至20xx年10月英语推广社宣传部干事。

职责:

1、和三位同事每周五晚举办英语角活动,内容包括挑选主题、搜集资料、推广宣传、联系外教和留学生、设计游戏等环节。

2、负责设计制作活动海报等宣传资料。

3、兼任作为本社团活动的英语主持人,主持过本校迎亚运英语演讲大赛、广州八校英语类社团发展论坛。

商务专员简历

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:广州身材:165cm60kg。

婚姻状况:未婚年龄:24岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:2职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500—5000希望工作地区:广州深圳香港。

公司名称:广东志成冠军集团有限公司起止年月:20xx-09~20xx-10。

公司性质:私营企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:市场助理。

在公司里有三项工作职责.

1.日常人事工作的管理。

况和问题的能力较强,善于与人打交道,人际关系很好,心理素质很好,适应能力很强.主要业绩:公司与无线电集团洽谈大型项目合作,是由本人负责跟进。

3.负责公司的展会业务.平时收集展会信息资料,进过筛选选出合适公司的展会项目,与搭建展会公司合作,负责策划打造展会展台.主要业绩:6月份公司在凤凰城参加过行业内的展会活动.当天由本人策划搭建展台,负责向展会到来的公司解释公司业务,宣传公司形象,做好公关工作,建立业务合作关系,赠送公司业务资料.当天的展会公司取得了很好的宣传效果.在这一年里,我在工作中跟同事和客户能良好沟通,能独立处理好所有的`事情,积累了一定的客户资源.

公司名称:广东盈通网络投资有限公司起止年月:20xx-07~20xx-09。

公司性质:股份制企业所属行业:邮政,电信。

工作描述:从事日常文职工作,翻译企业发展部网站工作,公关接待工作,商务标书制作工作,商务洽谈工作.由于工作认真努力,平时注重学习,积累了大量的工作经验.

毕业院校:英国哈德斯费尔德大学。

所学专业一:人力资源管理所学专业二:

外语:英语优秀。

其它外语能力:日语大学时学过一学期,会些基本对话。

国语水平:精通粤语水平:精通。

具有较强的人缘亲和力和工作组织能力,解决问题的能力较强,创新能力较强,适应能力较强,工作责任心强;语言叙述能力较强;英语口语较好。想象能力很好,对色彩相当敏感,对音乐艺术十分热爱,钢琴五级。

大学期间,个人兴趣爱好广泛,积极参加各种活动,具有很强的组织能力和亲和能力。大一时加入学校音乐协会,大二时任音乐协会公关部部长,管理日常音乐协会事务,吸收新会员,还经常与其他学校、本校的各个社团打交道,开展联谊活动,曾经组织过学校的音乐大赛。大二时还在班级担任文娱委员,经常召开各种班务会,组织篮球、足球比赛。工作上能大胆提出个人见解,又能虚心接受别人意见,表现出色。在校期间曾被推荐参加学校演讲比赛和歌唱比赛。工作一年多后,我选择哈德斯费尔德大学,是因为对人力资源管理比较感兴趣,也是对全英教学感兴趣.在这一年的学习中,我系统地学习了中西方人力资源管理模式方法,西方先进的教育理念,自身英语口语和翻译水平得到了极大的提高.我对中,西方文化教育和人力资源管理有了全面的掌握,可以运用相关理论解决一些实际问题,较好地制作英文海报,进行英语口语即兴演讲,无障碍地进行英语口语交流,短时间内完成高质量的英文专业论文.创新能力得到很大的提高.我在两年多的工作中,态度认真积极,敢于挑战自己,不怕苦不怕累,独立解决突发状况和问题的能力较强,善于与人打交道,人际关系很好,心理素质很好,适应能力很强.我在工作中跟同事和客户能良好沟通,能独立处理好所有的事情,积累了一定的客户资源.未来生涯规划:能更上一个台阶,我在大学里学了四年英语,中西方的教育我都很了解,希望能从事与英语相关的行业,发挥自己的所学和特长。本人性格活泼外向,希望能从事和文化音乐艺术相关的行业。

商务专员工作总结

政务公开是和加强对行政权力监督,改进机关工作作风,提高行政工作效率,进一步密切党群、干群关系,促进依法行政的一项重要内容。

20xx年以来,我局认真按照县委、县政府有关推行政务公开的要求和部署,把政务公开工作纳入重要的议事日程,按照公开、公正、规范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求,坚持依法公开、真实公正、讲求实效、利于监督的原则,结合我局工作实际,积极推进我局政务公开工作。现将我局20xx年政务公开工作总结如下:

效能,为优化投资和发展软环境、提高服务水平、促进元江经济实现又好又快发展营造良好的政务服务环境。

(二)明确目标,健全工作机制。为了使政务公开工作更加有序开展,我局确立政务公开工作目标,就是通过优化和完善政务环境,达到机关干部思想观念进一步更新,工作积极性、创造性进一步调动,工作效率和依法行政水平进一步提高,服务质量进一步改善,经济发展环境进一步优化的目标。进一步完善工作机制,主要呈现以下几个方面的特点:

一是领导高度重视。一把手亲自抓,局班子十分重视政务公开工作,认识到位,把政务公开作为加强机关作风建设,促进业务开展,树立商务部门良好形象的重要举措。成立了局政务公开工作领导小组,局长任组长,一名副局长副组长,各科室负责人为成员。先后多次召开局务会议,研究部署政务公开工作。

便客商了解元江的资源、项目情况,真正做到服务于民,便利于民,以实际行动实践“三个代表”,改善服务,提高效率,获得干部群众一致好评。

三是公开内容齐全。推进民主政务,凡是运用行政权力办理的与群众利益相关的各类事项,除涉及国家机密外,我局实行全部公开。政务公开内容分为对外公开和对内公开两部分。对外公开内容包括我局各股室主要职责、办事程序、服务承诺、办理业务情况及其他需要公开的事项。对内公开内容包括我局的党务、党风廉政建设、干部考勤等。我局严格履行审批程序,教育干部“不因事小而不为”“不因事多而慢为,不因事杂而乱为”“该办就办,办就办好”。

我局紧紧抓住群众关注的热点和敏感问题,强调政务公开的时效性。四是公开形式多样xx年商务专员工作总结xx年商务专员工作总结。服务效果明显,我局从实际出发,克服商务局组建初期办公环境不佳等困难,采取了上网、印发资料、借助媒体发布等形式公开政务。形式灵活多样,贴近实际,效果明显。一是上网公示。我局开通了《云南元江商务之窗》网站,向外宣传元江、推介项目、发布务政务信息,对内为全县机关、乡镇和各类企业提供商务信息服务。

论的监督,如我局重要业务工作之一为民办十件实事的“万村千乡市场工程”农家店建设就主动在电视上公示,让群众来共同监督,受到社会的公认和好评。

(三)严格考核,落实工作责任。一是根据政务公开的特点,对各科室的工作进行了明确,办公室负责政务公开工作的组织协调,各科室根据各自的工作职责负责相关对口政务公开项目的部署和落实;二是将政务公开工作纳入机关各科室的整体绩效考核和个人绩效考核,考核结果作为评先、评优和干部任免的重要依据;三是实行政务公开责任追究制度,对拒不实行政务公开,或按规定要公开而不公开,或弄虚作假,或承诺不兑现,投诉处理不及时的,视情节轻重追究主要负责人及直接责任人的行政责任。

(一)思想认识上存在一定的差距。个别干部对政务公开认识上某些时候存在一定的偏差,有待进一步加强学习,提高政务服务水平,提高思想认识,更好地服务于元江的经济工作,树立良好的外商投资“窗口”形象。

随时通过新闻媒体公开。

还记得刚刚离开学校步入社会的时候,怀着无比激动与些许忐忑的心情走出我人生的第一步。这一步往往也是最重要的一步,像许多人一样,我们在职场中摸索着前进,让自己充实让自己去学习,没有任何经验的我们比别人更多了一份艰难,但是路往往是自己走出来的,凭着自己对生活的热情与对工作的向往最后成为济南凯诺新型建材有限公司的一名新员工。

这一年可能是我步入社会最艰难的一年,因为不管人生阅历与工作经验,可以说我几乎是零,但是公司对我始终不放弃,而是给予更多的鼓励与支持,让我自己学会前进,刚出学校,立马出入公司与社会也有很多的不适应,这份不适应最主要的是不知道自己的工作应该从哪里着手,整天过着令人担忧的生活,但是经过公司对我的帮助慢慢学会了从哪里着手,怎么去做好电子商务,对于怎么做,如何做也有了全新的解释,下面把这一年的工作做出总结:

一:(产品化)熟悉公司的企业文化,人文文化,最重要的是慢慢熟悉要销售的产品,基本的业务流程,明白公司主要是做什么的?市场定位在何处?我们的市场目标应该投向哪里?针对的市场个体与群体是谁?这些都是我需要学习的,了解公司的产品价格、每一个产品型号、各个产品的大类、产品的组成成分与产品的性能,产品的优势,了解墙体保温与我们所做产品的关联性。对产品的从底到面是怎么做成的,如何施工,等等一系列的问题经过公司的培训与同事们的帮助慢慢的做到心里有数。慢慢的懂得如何更有效的去了解产品知识,通过excel对公司的产品全面做出一个梳理,产品的价格,类别,型号,企业文化,型号对应的产品,各个型号的英文描述,公司的产品的英文翻译,等做出这一系列的归档之后对产品又有了全新的认识,这样为以后去各个网站发布信息就奠定了基础,节省了时间。

二:(产品报价的灵活性)等熟悉了产品本身的性能之后,其实报价看似简单,其实里面学问很多,刚开始我完全不知道怎么去报价格,一下子就被客户问住了,不了解价格怎么构成,也与自己的业务不熟悉有关系,这样子总感觉与客户之间找不到话说,经过公司的技术人员指导,懂得怎么去报价,怎么去分析价格的组成,懂得关于价格的问题怎么与客户去沟通,价格怎么波动,施工费怎么算包含哪些东西,怎么根据excel做一个很正式的报价。

四:工作中处理客户的条理性:网上找业务,我自认为。

我的工作上手还比较快,有条理,我制定了图片说明的报价文档,这样子发给客户的时候比较方便,对于客户,我把联系过的客户集中归纳在excel文档,作为客户管理系统,对产品的分析,不同的报价,客户的类型与需求,客户的来历与电话,项目的情况等做出登记,因为我们是做工程的不同于别的行业,说不定这次打过电话之后很久就不联系了,也说不定突然那一天再联系,这样子也算对客户的尊重,等再打电话的时候自己知道这是哪个客户等,我想对于客户归档是件很重要的事情,就像一些代理商的档案也一样,对于代理商的协议价格等,每个代理商出货的情况,出货的价格,运费,汇款情况都要做好档案登记,做到心中有数。

五:与公司内部人员合作的重要性,怎么样与工厂的员工配合与工地上的施工员配合都是件很重要的事情,从合同-备货单-生产单-出库单-物流-收货人收货,等等这些环节都要注意链接,注意出货的数量,生产出货的型号,按时按质按量把货送到收货人手里,出过多少货,每个项目用过多少货,每种产品用过多少,都应该建立档案归档,做到心中有数。对于山西那个客户就是因为彼此之间的衔接出现了问题,最后弄的大家都挺不愉快,所以过程与流程配合都是需要我们注意的。

没有饱和,从原来的瓷砖到现在的仿砖应该是市场的一个重大转变因为瓷砖劣势的出现,保温的兴起,国家节能的倡导,为我们的产品提供了较好的市场竞争机会,所以市场的力量还是很大的,怎么样去开拓这个市场,我们全体员工不管从自己的自身问题与公司的问题都应该全面着手。(2)竞争对手与价格分析,现在市场上做这个东西一般人们熟知的也就是久诺、skk、立邦、中德瓦克、华石等等,所以市场的竞争是相当激烈的,可能别人的工艺不如咱们成熟,但是竞争的条件是很多面的,我们有我们的优势,但是我们也有劣势,像我们的价格可能比别人家的高,市场关系不如别人成熟,人脉没有别人广阔,队伍不全,技术人员缺乏,其实技术人员不光要技术上很精通,对待每一个客户怎么走进他们的圈子,怎么去交谈,怎么去建立关系都是我们应该学习的,我想都是我们要考虑的问题。所以怎么用我们的优势去抵抗别人的劣势,去捕捉市场这很重要。

在了北方与沿海的沿边城市(2)怎么通过网络找些我们产品相关的项目信息,有质量的信息,怎么去拓展网络,为公司提供更多的质量好的项目信息,这是我的责任(3)积极配合代理商销售,服务好代理商的各项工作,与他们建立良好的合作关系。(4)自己在搞好业务的同时认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基础。(5)为确保完成公司的任务,自己平时积极搜集信息并及时汇总,争取明年的市场我们能做好。(6)由于同行竞争激烈价格下滑,11年领导应该认真考察并综合市场行情及业务员的信息反馈,制定出合乎行情,市场行情的出厂价格。

就定了,这样子再去找机会我们就显得更加被动,所以我们的态度应该改变一些。

瞬息间,对于我来说不平凡的20xx即将过去,加入济南凯诺新型建材有限公司,对于我来说是一种成长与进步的的历程,从头开始学习我完全陌生的一种工作方式、工作内容、以及工作程序、第一次独立的处理客户的咨询问题,独立的做出一份很好的报价,第一次给客户讲解这个产品的运用,这些都是公司给予我的机会,以上是我对这一年对自己工作的总结,既有对自己工作的肯定也有对自己工作的批评,希望在16年的工作中能有好的表现,和大家一起服务于公司,也祝济南凯诺新型建材有限公司的明天会更好!

商务专员简历

如果大家想去面试商务专员这个职位,首先应该准备好一份专业的简历!以下是:商务专员简历模板,欢迎大家参考!

姓名:xxx

男 25岁(1991年1月1日)

居住地:上海

电话:158******(手机)

e-mail:

最近工作[9个月]

公司:xx有限公司

行业:房地产开发

职位:商务协调员

最高学历

学历:本科

专业:工商管理

学校:上海大学

自我评价

本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重,坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力。

善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识。

适应能力强,能够在很短时间内融入一个新的领域,适应它并且把它做好。

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:房地产开发

目标地点:上海

期望月薪:面议/月

目标职能:商务协调员

工作经验

2015/2 — 2015/11:xx有限公司[9个月]

所属行业:房地产开发

商务部商务协调员

1. 建立销售目标及确定战略,并按照既定战略计划如期实现目标。

2. 管理提案发展流程,并确保方案按计划实施。

3. 使与团队标准化相配合,适当时机适时调研潜在商业机会。

2014/7 — 2015/1:xx有限公司[6个月]

所属行业:房地产开发

商务部商务协调员

1. 协助沟通和维护客户关系,对原有客户和潜在客户进行定期回访。

2. 协助维护渠道供应商关系,辅助管理合格供应商管理库。

3. 负责出入库登记、合同管理、订单跟进、回款账期跟踪等工作。

教育经历

2010/9— 2014/6 上海大学工商管理本科

证书

2011/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

量化自己要突出关键词

“一定要找好自己的关键词!”邹先生告诉记者,招聘公司网上寻觅,通常以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词,快速筛选求职者。

所以,大学生填写网络个人简历时,要将自己条块化,放进相应的关键词里,在每一个“标签”下,用直观的数字和实例介绍自己。

工作经验、兼职经历、性格爱好、个人能力等简介,要避免大篇的文字描述,尽量浓缩量化成“一二三”等几“小点”,如参与了哪些项目,写清楚项目的软、硬件环境即可;薪资要求要精确到具体数字,少用含糊其词的“上下”“左右”等;求职意向不要杂,最好是彼此相关的“职位群”。

信息真实保护个人隐私

“没拿奖学金,千万不能写!招聘公司会暗中核实。

邹先生提醒大学生在保护自己隐私的前提下,应尽量提供自己的真实信息。

网络是虚拟的,但招聘却很真实。

许多大公司将“面对面”的招聘会摆到网上,就做好了“打假”的准备。

比如,像荷兰银行这样的跨国大公司会不惜人力物力,到就业办或者院系印证求职者个人简历中的某个“小细节”;有的公司还会要求填写各类兼职中“同事”的姓名和手机——一个电话打过去,个人简历的真实性即可“验明正身”。

除了信息真实、求职诚信外,网上求职还要懂得保护个人隐私。

姓名、手机、邮箱、固定电话等可以尽量准确、全面。

但是,身份证号码却不能轻易“外传”,而大学生在个人简历中最好只留宿舍电话和地址。

读懂招聘语慧眼寻找“婆家”

网络信息,鱼龙混杂,要懂得识破骗子公司的网络欺诈,别找错“婆家”。

建议投简历前先看一下有关防骗的文章:招聘用语暗藏玄机,读懂大小公司的招聘“网语”,有助于大学生网上求职,少走弯路,避免受骗上当。

正规大公司有专业的人力资源部门,网络招聘中公司简介、职位描述、招聘要求等往往具体而贴切,如职责能力要求、在公司中的位置、向谁负责、由谁领导、薪资待遇、假期规定等都会条分缕析,一一注明。

而那些过于简单、笼统、千篇一律的公司和职位描述,其背后可能潜伏着一个说谎的“皮包”公司。

1、工作经历中的间隙:很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。

有时,你可以填入一些其它活动,就象填入其它工作一样。

其它一些如几个月没有工作,根本无须提及。

2、失去工作:有些很有成就的人偶尔会没有工作,这种情况每年在劳动人口总数中占1/5。

其实这更本不是什么难看的事,很多老板自己就有这样的经历,然而传统上仍要将此隐晦过去。

有种技巧是在履历上写“19**至今”来表示你最近的一份工作,这样看起来,你似乎仍在职。

这么做有时是可行的,但也有可能在刚开始不久的面试中,要你解释这个问题时,这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象,最终可能根本不是帮你。

因此,如果你目前没有工作,就写明你最近离开那份工作的月份,或可添上在过度期所做的事,如自行经营。

即使那只是临时办公,或做零工,也要比欺骗来的强。

要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历,理解你的程度远远超乎你的想象。

3、工作经历中的被开除以及其它不利情况:在履历中没有必要写为什么离开原来的工作,除非他们是有利的,对你有利的,如,离开原来的工作,接受具有更大挑战的工作。

一般被开除,不是因为工作表现问题,通常是因个人矛盾的原因。

那就是很平常的事,也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。

如果是工作表现问题,就要说明那不会成为新工作中的问题。

履历是表现你在以前工作中的成就,把这种问题留到面试,当然之前要准备好如何应答。

4、工作经历与目前工作目标无关:如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时,你可以采用技能履历,好处是强调了那些从其它工作种学习使用的,而能在新工作中运用的.技能。

又如转变行业要让雇主接受,是需要你的理由的,这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力,你在新行业中获取成功的计划是什么。

5、应届毕业生:如果你新近毕业,可能就要与跟你有着同等教育和更多工作经历的人竞争。

如果你没有什么相关经验,很自然会想到强调你的教育背景,这要包括你学过的特别课程,和所参加的一切与新工作有关的活动。

应届毕业生应将他们的学业看成工作经历,因为学业中需要自学能力,完成不同的任务,和其它类似工作中要求的活动。

雇主一般都会雇佣那些有经验的。

在这中情况下,就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺,技术履历能帮助你表现最光彩的一面。

如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能,会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。

你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情,这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。

6、条件过高:在失业一段时间以后,很多人愿意接受比预期低的工作。

如果你愿意接受那些,对你来说可能条件过高的工作,那就得考虑是否不要把一些学历和工作证书写进履历。

并准备说明,你为什么想要这份工作,同时如何把你丰富的经验变成求职的动力,而不是阻力。

7、对工作目标的不确定:在提到的很都情况中,把工作目标写进履历不是必须的,只是强烈希望这样做。

如果你实在不能确定一个长期目标,可以先定一个短期目标写进履历。

在有些情况下,你也可以写几份不同的履历,分别写不同的工作目标。

这样做有时很有效,因为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标。

8、缺乏学历或低于要求的学历:如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作,你应该特别注意教育背景和经历这一部分。

那些拥有充分经验的人,可以省却教育背景一栏,那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。

但更好的做法是,写出你还未结束的教育培训,不要提及你是否取得学历。

举个例子来说,你可以提到你在某大学上过课,或接受过某某培训,但不要提及是否已经完成。

这样你就不会过早被淘汰,而有机会获得额外的面试机会。

9、犯罪记录:履历中无须包含任何不利信息,所以如果你犯过法,也无须将这点写进履历。

甚至有些新法律严禁雇主提“你被捕过吗?”和“你被判过重罪吗?”如果你有这样的记录,我建议你不要去找那些跟你记录有关的工作,如会计应该考虑换个职业。

我的建议是避免寻找那些可以轻易犯同样的错误的工作,因为很少有人愿意雇佣他们。

即使通过隐瞒事实,得到了工作,也会在将来哪天因被知情而开除。

所以建议他可以去卖会计软件,或自己经营,或彻底换个跟会计无关的行业。

商务专员简历

户籍:广东—梅州年龄:25。

现所在地:广东—东莞身高:165cm。

希望地区:广东—东莞。

希望岗位:公司文职类。

销售类—管理/商务。

市场营销/公关类—市场调研/业务分析员。

寻求职位:有关电脑操作的、与市场营销有关的、具有挑战性的。

待遇要求:2500元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

20xx—09~20xx—07梅州市高级中学高中高中。

培训经历。

20xx—03~20xx—11英才培训学校会计学。

工作经验至今4年5月工作经验,曾在3家公司工作。

***公司名称(20xx—04~20xx—12)。

公司性质:私营企业行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化。

担任职位:商务员岗位类别:商务专员。

工作描述:1。主要是在各个网上发布产品信息让有需求的客户及时找到我司以达到买卖成交,同时也在网上搜索有需求客户与其联系介绍公司产品以达到买卖成交。在此期间对网络销售有进一步了解和掌握。也增强了对工作压力的承受能力。

2。同时负责公司几个重要客户的跟单工作,负责与其客户采购联系,接收订单和跟进货款,同时负责客户订单的采购工作。在此期间也对自己的工作能力进一步得到提高,也对网上找货采购有更多了解,从无经验到了解!

***公司名称(20xx—07~20xx—04)。

公司性质:私营企业行业类别:印刷、包装。

担任职位:业务助理岗位类别:

工作描述:主要是负责跟踪业务员的订单,,负责接单安排生产与客户联系沟通,还负责发货和对账,在这个流程中需要比较认真细心的工作态度和较强的团队精神,所以在此工作中我学会了对待每件事和每份工作都要有认真负责和细心的态度,沟通能力也进一步得到提高,也了解了一个公司的整体动作程序。

离职原因:期望接受新的挑战,更换新工作环境。

***公司名称(20xx—07~20xx—07)。

公司性质:私营企业行业类别:其他。

担任职位:营销员岗位类别:营销师。

离职原因:努力提升自己寻求更好发展。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:初级。

计算机详细技能:熟悉办公软件excel、word的操作,五笔打字较快。

技能专长:熟悉电脑操作,英语口语良好,会计操作良好。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:

英语:一般。

求职意向。

发展方向:本人希望能任职一份有关文职的工作,或是生管方面的工作,同时我对市场营销方面的工作也很感兴趣,各种具有挑战性的工作都是我所追求的!如果贵公司能给我一个机会,我必将以最饱满的工作热情去迎接挑战,坚持服务公司为原则,创造公司更大的利益,实现人生的价值。

其他要求:给我一个机会,我会让您有惊喜的发现。选择了我您决不会后悔。选择我相信您是正确的!

自身情况。

自我评价:本人熟悉电脑操作,英语基础好,熟悉会计日常工作规范,具有较强的沟通能力和应变能力,做事细心,对工作有着执着的向往,在工作岗位上有较强的责任心,能吃苦耐劳,好学上进,同时也很善于商务工作。以前也兼职从事有关自动化产品的商务工作。团队精神较强。本人热情大方,善于与人沟通。

商务专员工作总结

还记得刚刚离开学校步入社会的时候,怀着无比激动与些许忐忑的心情走出我人生的第一步。这一步往往也是最重要的一步,像许多人一样,我们在职场中摸索着前进,让自己充实让自己去学习,没有任何经验的我们比别人更多了一份艰难,但是路往往是自己走出来的,凭着自己对生活的热情与对工作的向往最后成为济南凯诺新型建材有限公司的一名新员工。

这一年可能是我步入社会最艰难的一年,因为不管人生阅历与工作经验,可以说我几乎是零,但是公司对我始终不放弃,而是给予更多的鼓励与支持,让我自己学会前进,刚出学校,立马出入公司与社会也有很多的不适应,这份不适应最主要的是不知道自己的工作应该从哪里着手,整天过着令人担忧的生活,但是经过公司对我的帮助慢慢学会了从哪里着手,怎么去做好电子商务,对于怎么做,如何做也有了全新的解释,下面把这一年的工作做出总结:

熟悉公司的企业文化,人文文化,最重要的是慢慢熟悉要销售的产品,基本的业务流程,明白公司主要是做什么的?市场定位在何处?我们的市场目标应该投向哪里?针对的市场个体与群体是谁?这些都是我需要学习的,了解公司的产品价格、每一个产品型号、各个产品的大类、产品的组成成分与产品的性能,产品的优势,了解墙体保温与我们所做产品的关联性。对产品的从底到面是怎么做成的,如何施工,等等一系列的问题经过公司的培训与同事们的帮助慢慢的做到心里有数。慢慢的懂得如何更有效的去了解产品知识,通过excel对公司的产品全面做出一个梳理,产品的价格,类别,型号,企业文化,型号对应的产品,各个型号的英文描述,公司的产品的英文翻译,等做出这一系列的归档之后对产品又有了全新的认识,这样为以后去各个网站发布信息就奠定了基础,节省了时间。

等熟悉了产品本身的性能之后,其实报价看似简单,其实里面学问很多,刚开始我完全不知道怎么去报价格,一下子就被客户问住了,不了解价格怎么构成,也与自己的业务不熟悉有关系,这样子总感觉与客户之间找不到话说,经过公司的技术人员指导,懂得怎么去报价,怎么去分析价格的组成,懂得关于价格的问题怎么与客户去沟通,价格怎么波动,施工费怎么算包含哪些东西,怎么根据excel做一个很正式的报价。

作为电子商务,网络销售,如何去找客户,如何通过互联网打开公司的市场却是令人头疼的一件事情,现在是个信息化的时代,如何通过这个平台去寻找潜在的客户却是一门颇深的学问,要下一门苦功夫才行,运气好的话就另当别论,这个工作本来考验的就是个人的耐力与毅力问题,工作开始都是一个由浅入深的过程,首先谈谈自己如何通过网络去寻找我们的潜在市场与客户:

(2)通过搜索引擎找客户,具体的操作方法,产品的关键词语+经销商/买家。产品的名称+产品的价格。产品名称+行业里面著名买家的公司的简称或者全称。寻找行业展览网站。观察搜索引擎右侧的广告。寻找有链接到大客户的网站的网页。

(3)论坛法,去有关的商业论坛,那些里面有很多谈论关于有关类似产品的提问,去那里介绍公司,从而推销自己的公司,通过自己的博客,聊天工具去宣传自己的公司。

(4)逆向法,我们是做建材市场的,想想用我们这个产品的行业,与他们建立关系,也是迈向市场的一步,像一些保温公司,房地产公司,建筑公司,或者施工的个人,都是我们产品的适用对象,从这里着手,从而有机会寻找我们的经销商,像他们推销应该也是个不错的选择。

(5)通过信息平台,有很多工程的网站,我们可以从中获得很多项目的信息,根据提供的信息,我们去核实项目的真实性,让业务员去跟进。

(6)建立自己的网站也是个很重要的工作,怎么合理规划自己的网站,怎么去合理布局都是我应该学习的,经过一年的努力,也获得很多的项目信息,做了些工程,像银川,山西妇幼保健院,辽宁厂房等。但是事情总有好有坏,确实这一年的有用的信息还是很多的,不知道怎么回事,后期交给技术或者业务员去跟进的同时,成交的几率是很小的,这样下去提供再好的信息也是问题,怎样突破这个障碍下面再仔细谈论。

网上找业务,我自认为我的工作上手还比较快,有条理,我制定了图片说明的报价文档,这样子发给客户的时候比较方便,对于客户,我把联系过的客户集中归纳在excel文档,作为客户管理系统,对产品的分析,不同的报价,客户的'类型与需求,客户的来历与电话,项目的情况等做出登记,因为我们是做工程的不同于别的行业,说不定这次打过电话之后很久就不联系了,也说不定突然那一天再联系,这样子也算对客户的尊重,等再打电话的时候自己知道这是哪个客户等,我想对于客户归档是件很重要的事情,就像一些代理商的档案也一样,对于代理商的协议价格等,每个代理商出货的情况,出货的价格,运费,汇款情况都要做好档案登记,做到心中有数。

怎么样与工厂的员工配合与工地上的施工员配合都是件很重要的事情,从合同—备货单—生产单—出库单—物流—收货人收货,等等这些环节都要注意链接,注意出货的数量,生产出货的型号,按时按质按量把货送到收货人手里,出过多少货,每个项目用过多少货,每种产品用过多少,都应该建立档案归档,做到心中有数。对于山西那个客户就是因为彼此之间的衔接出现了问题,最后弄的大家都挺不愉快,所以过程与流程配合都是需要我们注意的。

(1)市场需求分析,现在做我们这个行业这个产品的也不是一家两家了,但是对于市场还是没有饱和,从原来的瓷砖到现在的仿砖应该是市场的一个重大转变因为瓷砖劣势的出现,保温的兴起,国家节能的倡导,为我们的产品提供了较好的市场竞争机会,所以市场的力量还是很大的,怎么样去开拓这个市场,我们全体员工不管从自己的自身问题与公司的问题都应该全面着手。

(2)竞争对手与价格分析,现在市场上做这个东西一般人们熟知的也就是久诺、skk、立邦、中德瓦克、华石等等,所以市场的竞争是相当激烈的,可能别人的工艺不如咱们成熟,但是竞争的条件是很多面的,我们有我们的优势,但是我们也有劣势,像我们的价格可能比别人家的高,市场关系不如别人成熟,人脉没有别人广阔,队伍不全,技术人员缺乏,其实技术人员不光要技术上很精通,对待每一个客户怎么走进他们的圈子,怎么去交谈,怎么去建立关系都是我们应该学习的,我想都是我们要考虑的问题。所以怎么用我们的优势去抵抗别人的劣势,去捕捉市场这很重要。

(3)积极配合代理商销售,服务好代理商的各项工作,与他们建立良好的合作关系。

(4)自己在搞好业务的同时认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基础。

(5)为确保完成公司的任务,自己平时积极搜集信息并及时汇总,争取明年的市场我们能做好。

(6)由于同行竞争激烈价格下滑,xx年领导应该认真考察并综合市场行情及业务员的信息反馈,制定出合乎行情,市场行情的出厂价格。

(1)公司从一开始管理上就存在很多的问题,但是经过这一年的大家共同努力很多问题都得到很好的解决,就像我们是施工与销售并重的企业,对于施工怎么管理,光卖材料怎么管理,都应该做出相应的规定,款怎么回,工地开工做出预决算,材料应该要多少,各项费用,应该先做出汇报,施工管理人员定期对于工程的情况应该随时向公司说明,用了多少料,出了多少平方要做到心中有数,怎么与工地上的与我们相关的人建立关系等都是需要学习以及改进的,不要到了最后都来问我用了多少料,项目经理在管工程,每次料出货签收自己都要做出登记,这样不用问大概用了多少自己也能稍微明白,也不会到了最后乱七八糟的,这也是项目经理应该做到的。

(2)项目信息,这是令人头疼的一个事情,每次项目信息需要技术或者业务员去跟进的时候,我的工作对于这个项目我已经交出去了,对于后期的跟进我可能不会再跟进了,这时候不管技术与业务员从这个项目地回来,应该把你了解的项目情况与当地的情况都给公司做出汇报,让大家想想这个项目的合作的可能性,后期怎么跟进,需要哪些服务,这个项目的关键点在哪里,这个项目的关键人物是谁,他们注重哪方面的信息,这些业务员去的时候应该稍微搞明白,我们公司现在就是这个样子,不管技术与业务员去了之后回来之后没有几个人知道,然后后期也就没有什么动静了,就这样一个项目废掉了,那照这样下去,再好的信息也会死掉,我们后期根本走不进去,或许很多项目我们有可能是做陪客的,是需要关系的,但是不可能每个项目都是内部关系当陪客,10个项目总有1个项目不是陪客,可是我们在后期的工作中我觉得问题很多,不管技术与业务员与我们公司都应该想想这后期怎么样才能进的去,怎么去打通这层关系,怎么把握好项目信息,我们总是对于每个项目持消极的态度,总说这个项目是做陪客,如果这样子,去或者不去又有什么区别呢,所以项目拿到手我们人员应该好好分析这个项目的质量,还有项目的及时性,很多时候汇报一个项目,没人管也没人告诉怎么处理,等突然有一天公司问这个项目的情况,时间拖得这么长,说不定人家早就定了,这样子再去找机会我们就显得更加被动,所以我们的态度应该改变一些。

瞬息间,对于我来说不平凡的xx即将过去,加入济南凯诺新型建材有限公司,对于我来说是一种成长与进步的的历程,从头开始学习我完全陌生的一种工作方式、工作内容、以及工作程序、第一次独立的处理客户的咨询问题,独立的做出一份很好的报价,第一次给客户讲解这个产品的运用,这些都是公司给予我的机会,以上是我对这一年对自己工作的总结,既有对自己工作的肯定也有对自己工作的批评,希望在xx年的工作中能有好的表现,和大家一起服务于公司,也祝济南凯诺新型建材有限公司的明天会更好!!

商务专员的工作职责

3、协助销售总监落实各种项目的招投标工作;。

4、协助销售总监联系区域内所辖的各类客户;。

5、协助销售总监协调公司与合作厂商的渠道关系。

6、行业客户的回访,主要面对高校、医药、消费零售、制造业等;。

7、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;。

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