校园封闭式管理心得体会版范文（17篇）
心得体会可以帮助我们理清思路，总结经验，形成有条理的观点和见解，提高自己的表达和写作能力。在下面的范文中，我们可以看到不同人对同一件事的心得体会，希望能给大家带来一些启示。
封闭式管理观摩心得体会
封闭式管理观摩是一种提高管理水平和团队凝聚力的有效方式，对于企业和组织的发展至关重要。近日，我有幸参加了一次关于封闭式管理观摩的活动，深受启发和感悟。下面我将从封闭式管理的定义、实践方法、优缺点、个人体验以及改进的方向等方面，对封闭式管理观摩进行解读和思考。
首先，什么是封闭式管理观摩？简单来说，封闭式管理观摩是指邀请一些有经验和领导力的人员参观、学习和思考另一个团队或组织的管理模式和运作方式。通过这种观摩活动，可以帮助参与者拓宽眼界，借鉴他人的成功经验和管理智慧，从而提高自身的管理能力和团队的凝聚力。
其次，封闭式管理观摩的实践方法非常灵活多样。从组织活动的角度来看，可以选择参观企业、组织或者团队，并与他们进行交流和学习；还可以举办研讨会和座谈会，由多个团队或组织分享自己的管理经验和成果。从个体参与的角度来看，可以通过观摩他人的管理行为和团队协作方式，结合实际情况对比自身的管理水平和团队的凝聚力，进行自我反思和改进。
封闭式管理观摩既有其优点，也存在一定的缺点。优点之一是封闭式管理观摩可以帮助参与者了解和学习其他团队和组织的管理经验和成功之道。每个团队和组织都有不同的特点和优势，通过观摩他人的实践，可以发现自己不足的地方，并借鉴对方的长处，提升自身的管理水平。此外，封闭式管理观摩还可以增强团队凝聚力和归属感，促进成员之间的交流与合作。然而，封闭式管理观摩也存在一些缺点，如观摩活动的设计和实施需要一定的时间和资源投入，可能会对正常运营产生一定的干扰。此外，有些观摩者可能产生攀比心理，只看到别人的成功而忽略团队自身的特色和优势。
对我而言，这次封闭式管理观摩活动带给了我很多启发和思考。首先，通过与其他团队的交流，我发现我们团队在管理上存在一些不足之处。例如，我们团队之间的沟通和协作还有待加强，需进一步明确各个成员的职责和界限，避免出现重复劳动或任务遗漏的情况。其次，我从观摩活动中学习到了许多管理的智慧和方法。有些团队在领导力、目标设定、培养人才等方面有着独特的经验和实践，这些都对我有着莫大的启示和指导。最后，通过与其他团队的交流，我感受到了一种融洽的工作氛围和团队精神，这激发了我对于建立更和谐和有活力的团队的渴望。
对于封闭式管理观摩，我认为应该进一步改进和完善。首先，观摩活动的设计和实施要注重平衡和兼顾，尽量避免对正常运营的干扰，同时要针对参与者的实际需求和问题，开展相关的研讨会和座谈会，提供更具体和个性化的解决方案。其次，观摩者应该保持客观、理性的态度，不仅要看到别人的成功和长处，还要看到自身的特色和优势，避免盲目攀比和模仿。最后，观摩的过程要重视自身的反思和总结，及时将学习到的经验和方法应用到实际工作中，推动自身的进步和团队的协作。
综上所述，封闭式管理观摩作为一种提高管理水平和团队凝聚力的有效方式，对于企业和组织的发展至关重要。通过观摩他人的管理经验和成功之道，不仅能够提升自身的管理能力，还可以促进团队之间的交流和合作，实现共同的目标。尽管封闭式管理观摩存在一定的缺点，但通过改进和完善，可以更好地发挥其作用，促进组织的发展。希望未来能有更多的机会参与封闭式管理观摩活动，不断学习和成长。
封闭式管理条例心得体会
第一段：引言（字数：200字）。
近年来，封闭式管理条例在我国各个城市逐渐普及和实施。封闭式管理条例旨在加强对小区、园区等封闭式社区的管理，提高居民的生活品质和安全感。在我居住的小区也实施了封闭式管理条例，通过实践和体会，我认为这种管理制度对于社区的发展和居民生活具有重要意义。
第二段：改善社区生活品质（字数：200字）。
封闭式管理条例的实施使得社区的环境得到了进一步改善。在封闭式管理下，社区会更加注重环境卫生的整治和物业设施的维护，保持社区的整洁和美观。例如，我们小区设立了垃圾分类点，方便居民将垃圾进行分类投放，有专人每天清理垃圾点，确保小区的环境清洁。同时，小区内的绿化、庭院等公共区域也得到了有效管理，绿化花草的养护，公共区域的清洁，为居民提供了一个优雅宜居的环境。
第三段：加强社区安全（字数：200字）。
封闭式管理条例的实施有效地加强了社区的安全保障。首先，小区设置了出入口管理，只有持卡居民和事先登记的人员才能进入社区，确保了社区的安全。而且，小区安装了视频监控设备，对社区内的每一个角落进行监控，有效预防了盗窃、破坏等违法犯罪行为。此外，小区内设有专业的保安人员，定时巡逻，随时应对突发事件，提供了居民在紧急情况下的安全保障。
第四段：促进邻里友好（字数：200字）。
封闭式管理条例的实施推动了社区居民之间的邻里友好，加强了社区的凝聚力。通过封闭式管理，居民在日常生活中更容易互相认识、交流和帮助。我们小区定期举行健身活动、文艺演出等社区活动，增强居民之间的交流和沟通。同时，在小区内设立了邻里委员会，由居民自主选举产生，并由物业管理进行指导和组织，促进了居民之间的交流和互助，增加了彼此之间的亲近感。
第五段：总结（字数：200字）。
封闭式管理条例的实施使社区的环境得到了一定的改善，居民的生活品质和安全感也得到了提升。同时，该管理制度也促进了邻里友好和凝聚力的增强。然而，在实施过程中也存在一些问题，比如管理费用的增加、管理人员的不尽职等。因此，我们需要不断完善和改进封闭式管理制度，在提高社区管理水平的同时，确保居民的权益得到保障。总之，封闭式管理条例对社区的发展和居民生活具有重要意义，可以为社区的繁荣、和谐做出积极贡献。
医院封闭式管理的心得体会
在当前的特殊时期，医疗机构封闭式管理成为必要的手段之一，为了控制疾病的传播和保护医务人员及患者的安全，医院封闭式管理实施起来显得尤为重要。作为一名参与其中的医务工作者，我深刻体会到了医院封闭式管理的优势和挑战，以下是我对此进行的总结和体会。
首先，医院封闭式管理有效保护了医务人员和患者的安全。在封闭环境中，医院可以做到严格的人员管控，只有经过筛查的人员才能进入，减少了外界病毒的侵害风险。同时，医院内设置严密的隔离区域和流程，有效隔离了可能带来交叉感染的患者，减少了疾病传播的可能性。封闭式管理下的医院，成为了一方“安全之地”，医务人员和患者可以在这里更加安心地进行治疗和工作。
其次，医院封闭式管理加强了医疗资源的集中调配。封闭环境下，医院内的资源可以更加集中利用，能够有效配置医疗设备、医疗用品和人力资源，提高工作效率。此外，医院封闭式管理还便于快速建立并优化工作流程，减少了外部不必要的干扰，有利于医务人员更好地组织工作，提高了医疗服务质量。通过集中调配和有效管理，医院能够更加高效地应对突发事件，并能够更好地保障患者的健康与安全。
然而，医院封闭式管理也存在一些挑战。首先，人员的长时间隔离会带来心理压力和情绪困扰。封闭环境下，医务人员和患者无法与外界进行正常的交流和互动，长时间的孤立会增加他们的心理负担。同时，医务人员面临着工作强度大、风险高的情况，工作压力会加大他们的心理负担。因此，在医院封闭式管理中，应给予医务人员和患者更多的关注和支持，及时进行心理辅导，减轻他们的心理压力。
另外，医院封闭式管理也给医疗机构的运营带来一定的经济压力。在封闭环境下，医院需要加大对物资的采购和消耗，增加了经济负担。另外，为了确保医务人员和患者的安全，医院也需要增加更多的设备投入，增加了医疗机构的经济成本。所以，医院封闭式管理需要及时调整医疗机构的经济策略，提高医疗服务的效益。
综上所述，医院封闭式管理既有诸多优势，也存在挑战。我相信，在团结协作的医务人员和有力的管理措施下，我们一定能够更好地应对疾病的挑战，保护好医务人员和患者的生命安全。同时，我们也应该深入思考和总结经验，进一步改善医院封闭式管理的方式，提高管理水平和工作效能，以更好地保障医务人员和患者的利益，为实现更加全面、高效的医疗服务而努力。
校园封闭式管理心得体会
随着新冠疫情的全球爆发，各个国家都在积极采取措施来控制疫情的传播。作为学生，我们身处学校校园封闭式管理的环境中，经历了一段不同寻常的学习生活。在这个过程中，我深刻体会到了校园封闭式管理的重要性和在其中的心得体会。
首先，校园封闭式管理有效地保护了师生的健康。疫情期间，政府采取了封闭校园的措施，限制了人员流动，有效防止了传染病的传播。在校园内，我们减少了与外界接触的机会，降低了感染风险。学校采取了一系列的防控措施，如测量体温、佩戴口罩和提供洗手液等。在这种封闭式管理下，师生能够安心地学习和生活，不用担心病毒的威胁，为保护健康提供了良好的环境。
其次，校园封闭式管理培养了学生的自律和责任感。在疫情期间，我们不能随意外出，在校内学习和生活的时间变得更长。这需要我们自觉遵守各项规定和要求，不出校门，不串门，不聚集。也许有时候会感到有些无聊和孤独，但我意识到这是为了自己和他人的健康和安全。在这个过程中，我们学会了适应，学会了自己独立完成任务，学会了与他人保持距离，更加懂得了个人责任和集体利益的重要性。
再次，校园封闭式管理提升了师生的团结合作意识。在校园封闭式管理下，学生和老师们更需要相互合作，相互支持。我们成立了班级防疫小组，轮流值守，负责测量体温、消毒和注意触摸等。同时，学校组织了各种线上活动，加强了师生之间的交流和互动。我们开展了线上课程、线上讲座和线上文化节，这些活动不仅丰富了我们的学习和生活，也加深了师生之间的关系。团结合作的意识在这种特殊环境中得到了真正的锻炼和展现。
最后，校园封闭式管理让我对健康和生活有了更深刻的认识。在以前，我往往以学习为中心，忽视了自己的健康。但在疫情期间，我意识到健康才是最重要的财富。通过参与各项防疫措施和学习健康生活方式，我养成了每天锻炼身体、定期休息和健康饮食的好习惯。我明白了只有拥有良好的身体和健康的生活方式，才能在学习和工作中更好地发挥自己的作用。
总而言之，校园封闭式管理是一个独特的学习和生活经历。在这个特殊的时期，我们学会了更加自律和负责任，培养了更加团结合作的意识，同时对健康和生活有了更深刻的认识。相信通过这段经历，我们会更加珍惜校园的绿草如茵、阳光明媚的景象，更加珍惜与师友共同学习、成长的机会。尽管疫情带来了很多不便和挑战，但在这样的特殊环境中，我们也得到了更多的成长和收获。这段经历将铭刻在我们的记忆中，成为我们人生中宝贵的经验。
封闭式管理观摩心得体会
封闭式管理是一种高效的管理方式，其核心思想是通过封闭的管理体系，将员工与外界隔离开来，以提高工作效率和质量。近日，我参加了一场关于封闭式管理的观摩活动，深入了解了这种管理方式的优势和局限。在这次活动中，我从管理者的角度观摩了一家化工企业的封闭式管理实践，结合自身的经验和感受，我对封闭式管理有了更深刻的理解和体会。
首先，封闭式管理能够提高工作效率。在观摩过程中，我看到这家化工企业通过建立完善的规章制度，将员工的行为和工作进行了一定的规范和限制。员工需要严格按照制度要求进行工作，不允许私自离开工作岗位，从而保证了工作的流程和效率。这种封闭式管理的好处在于，员工不会被外界因素干扰，专心致志地完成自己的工作，从而提高了工作的效率和质量。
其次，封闭式管理可以确保产品质量。在观摩中，我发现这家化工企业严格遵循产品制造的规范和程序，每一个环节都有相应的检验和监控，确保产品符合标准要求。由于管理严密，员工对产品质量有着高度的责任心和自我要求，从而减少了产品的质量问题。这种封闭式管理的特点使得企业能够提供高质量的产品，增强了企业的竞争力和市场认可度。
然而，封闭式管理也存在一些不足之处。首先，封闭式管理缺乏创新性和灵活性。由于员工在封闭的环境下工作，缺少与外界的交流和刺激，容易形成思维的定势和局限。这种封闭的管理方式可能导致企业缺乏创新能力，难以应对市场的变化和竞争的挑战。其次，封闭式管理容易给员工带来压力和紧张感。由于工作环境的封闭性，员工可能会感到缺少自由和舒适，长期下来可能会导致员工的积极性和工作热情下降，对员工的身心健康产生不利影响。
综上所述，封闭式管理在提高工作效率和产品质量方面具有明显的优势，但也存在一些局限性。对于企业和管理者而言，应该根据实际情况灵活运用封闭式管理，结合其他管理方式，充分发挥其优势，同时尽量缓解其不足。例如，可以在封闭的工作环境中，注重员工的创新能力培养，提供一些外部培训和交流机会，激发员工的创造力和灵感。此外，企业也应该关注员工的心理健康和工作舒适度，通过提供员工关怀和福利，减轻员工的工作压力。只有灵活运用好封闭式管理，才能让企业在激烈的市场竞争中保持竞争优势，实现可持续发展。
医院封闭式管理的心得体会
医院是一个关乎人们生命健康的地方，封闭式管理对于医院来说是必不可少的。作为一名医生，我有幸亲身经历了医院封闭式管理的运作，深感这种管理模式的必要性和重要性。在此，我将从医院封闭式管理的优势、挑战以及对患者的影响几个方面，分享一些心得体会。
首先，医院封闭式管理的优势在于确保患者安全。医院封闭式管理可以有效地控制人员进出，减少外界的干扰和病毒的传播。通过限制访客、卡口管理、严格的消毒制度等措施，保证所有环境、医疗设备和人员都符合卫生要求。这种严密的管理模式，能够最大限度地阻断外界有害物质和细菌对患者的伤害，有效减少医疗事故的发生风险。
其次，封闭式管理也带来了一些挑战。封闭式管理意味着患者家属和朋友的探访受到限制，这对于患者以及他们的亲人来说是一种煎熬。在长期住院的情况下，患者可能会感到孤独和失落，而亲人的无法陪伴也会增加他们的忧虑和焦虑。因此，为了缓解这种压力，医院需要在封闭式管理的同时，加强对患者心理的关怀和支持，提供心理咨询和心理疏导等服务。
此外，医院封闭式管理对患者个人情感的影响也不容忽视。患者们在住院期间，往往与家人和外界联系有限，生活在相对封闭的环境中。这样的情况下，他们更加需要医护人员的关注和陪伴。在医护人员与患者相互扶持、呵护的氛围中，患者会为自己的恢复注入更多的信心和勇气。因此，医院封闭式管理不仅仅是物质环境的封闭，更要注重人文关怀，与患者建立良好的信任关系，让他们感受到家的温暖和关爱。
最后，医院封闭式管理对于医务人员的工作也提出了更高的要求。封闭式管理的实施需要医护人员尽职尽责，遵守严格的操作规范和消毒制度。医护人员要时刻保持警觉，并遵循科学的诊疗流程和医疗标准。只有这样，才能确保医院内部环境的安全和患者的健康。同时，医护人员还需要具备较高的沟通能力和心理素质，在面对患者的焦虑和恐惧时，给予适当的安抚和支持，以提高治疗效果。
综上所述，医院封闭式管理在保障患者安全方面有着不可替代的作用。然而，我们也应该意识到这种管理模式带来的挑战和对患者个人情感的影响。因此，除了加强物质环境的封闭外，我们还需注重患者心理的关爱和人文关怀，为他们提供全方位的支持。只有医护人员和患者真正做到相互关心和支持，医院的封闭式管理才能更好地发挥作用，为患者提供更安全、更舒适的医疗环境。
校园封闭式管理心得体会
近年来，在社会安全形势日益严峻的背景下，许多学校采取了封闭式管理措施，以确保学生的安全和教育环境的稳定。作为一个在封闭式管理下成长起来的大学生，我有幸亲身体验了这种管理方式，并获得了一些宝贵的心得和体会。封闭式管理可以提供一个相对安全的学习环境，加强了学生的自律和责任意识，同时也教会了我在严格规范下克服困难和适应变化。以下是我对校园封闭式管理的一些思考和感悟。
首先，校园封闭式管理提供了一个相对安全的学习环境。封闭式管理意味着只有经过严格审查的人员才能进入校园，从而有效地遏制了外界的不良影响和威胁。这样的管理方式使学校成为了一个优质的学习场所，学生们可以更加专注地投入到学习中。与此同时，校园内部的管理也更加严密，学校可以通过监控、人员巡逻等手段及时掌握校园的动态，保障学生的人身安全。在封闭式管理的校园里，我感受到了强烈的安全感，这让我更加专注、有序地进行学习。
其次，在封闭式管理下，学生们的自律和责任意识得到了加强。在学校的管理制度下，学生需要按时上下晚自习、遵守课堂纪律、完成作业任务等。这些规定要求我们自觉遵守，培养了良好的时间管理能力和自律性格。此外，学校还开展了各种活动和社团，为学生们提供了广泛的选择空间。但无论参加任何活动，都要求学生们遵循学校的规定和纪律。通过这样的管理方式，我们更加清楚地认识到自己的责任和义务，培养了良好的习惯和行为准则。
封闭式管理也教会了我在严格规范下克服困难和适应变化。在封闭式管理的学校里，学生们面临的生活和学习环境是相对封闭和受限的。这让我们需要更加努力地应对各种困难和挑战。有时，可能会遇到一些突发情况，需要我们迅速调整自己的计划和行动。这就要求我们具备快速适应和灵活变通的能力。通过不断地锻炼和实践，我逐渐养成了在严格规范下克服困难和适应变化的能力，这也为我今后的人生奠定了坚实的基础。
然而，封闭式管理并非没有问题和缺点。一些学生可能会感觉过于约束和束缚，缺乏自由。在学校的封闭环境下，学生的个性和创造力可能会受到限制，难以表达和发挥。此外，封闭式管理也给学校和学生带来了一定的经济负担，需要投入大量的资源和人力。因此，我们需要在封闭式管理中不断完善和改善，尽可能地找到平衡点，以最大程度地保护学生的安全和发展。
总之，校园封闭式管理给学校和学生带来了许多好处和挑战。在封闭的环境下，学校提供了一个相对安全的学习场所，加强了学生的自律和责任意识。同时，封闭式管理也让我们学会了在严格规范下克服困难和适应变化。尽管存在一些问题和缺点，但我们应该不断完善和改进，寻找更好的封闭式管理方式，以保护学生的安全和发展。毕竟，只有在一个安全和稳定的环境中，学生们才能更加专注地学习和成长。
医院封闭式管理的心得体会
近年来，封闭式管理在医院领域逐渐被引入，旨在提高医院的治安水平，保障医患双方的安全与权益。在我参与医院封闭式管理的过程中，我深刻体会到了其带来的好处。以下将从加强医院安全管理、提升医患关系、优化医疗服务、提高治安保障及加强技术支持五个方面来阐述我对医院封闭式管理的心得体会。
首先，医院封闭式管理有效加强了医院的安全管理。封闭管理将医院内外分隔开来，减少了外界因素对医院安全的影响。医院内设置安全门禁系统，对出入人员进行严格管控，有效防止了非法人员闯入医院，提高了医院的治安水平。在我所在的医院中，封闭式管理建立后，医院内部安保力量得以增加，出现了一系列盗窃、伤人等违法行为的发生率明显下降。医院员工和患者身心安全得到更好的保障，使医院成为一个安全可靠的就医环境。
其次，医院封闭式管理有利于改善医患关系。在传统的医疗模式下，医患双方的对立局势明显，患者对医院的怀疑和不满尤为突出。而通过封闭式管理，医院内部环境相对封闭，可以减少医患之间的不必要冲突。医生和护士们可以在稳定的工作状态下更好地对待患者，提供更为温暖、周到的医疗服务。在我实践的过程中，我注意到医患之间的矛盾减少了许多。患者们在环境舒适、治安有保障的医院中更容易放下心理顾虑，与医护人员建立起更为信任和友好的关系，为治疗合作提供了更好的基础。
第三，封闭式管理还可以优化医疗服务。在封闭管理下，医院可以更好地控制就诊人数，合理规划医疗资源，避免资源浪费和人力过度消耗的问题。此外，封闭式管理还有利于提高医生的工作效率。医院内部的运营更为精细，工作人员各司其职，提高了医院内部的工作效率。经过我在封闭式管理下的工作体会，我发现医院的排队时间明显减少，医患沟通畅通无阻，医生可以更多地投入到患者的诊疗工作中，提供更为高效且个性化的医疗服务。
第四，封闭式管理提高了医院的治安保障水平。医院是一个人员流动性较大的地方，封闭式管理的引入使得医院内部有更好的治安保障。医院设置了更加完善的监控系统和报警系统，一旦发生突发事件，可以迅速警示，保障医院内所有人员的安全。在我所在的医院中，封闭式管理下的治安保障水平得到了大大提升。曾经发生的打架、纠纷等事件得到了及时有效的处理，保证了医院的安全和秩序。这也为医患双方提供了更好的就医和工作环境。
最后，封闭式管理也需要加强技术支持。封闭式管理仅仅是一个手段，很大程度上需要技术手段的支持来实现。如合理设置安全标识、警示板，通过监控、人脸识别等技术手段对进出人员进行管控。在我所在的医院中，封闭式管理通过引入安防技术手段，使安全管理更为科学和高效。而且，封闭式管理也需要不断地跟进技术的发展，及时地进行更新和改善，以更好地适应不同情况下的安全管理需求。
综上所述，医院的封闭式管理能够有效加强医院的安全管理，改善医患关系，优化医疗服务，提高治安保障水平，并且需要技术支持来实现。我在实践中深切体会到了封闭式管理带来的好处，也希望未来医院的管理能够更加注重封闭式管理的重要性，进一步提高管理水平，为患者和医护人员创造更加安全和舒适的环境。
封闭式管理条例心得体会
封闭式管理条例是现代社会管理的一种新型态，旨在维护社会秩序和公共安全。作为一种新兴的管理模式，封闭式管理在我国得到了广泛应用。在实践中，我积极参与了封闭式管理条例的制定与执行，并从中获得了丰富的经验和体会。本文将通过五段式的连贯论述，探讨封闭式管理条例的优点、挑战和治理策略，以及我个人的心得体会。
二、优点。
封闭式管理条例的出现，使社会秩序得到了有效维护。封闭式管理条例规定了公共场所的管理细则，确保了公共场所的安全和秩序。同时，封闭式管理条例对于侵害他人权益的行为进行了严厉打击，有效减少了不法行为的发生。此外，封闭式管理条例还为公共设施提供了保障，使其能够正常运营和发展。总之，封闭式管理条例的出台，使社会秩序更加有序，公共安全得到了更好的保障。
三、挑战。
封闭式管理条例也面临着一些挑战。首先，由于封闭式管理条例需要监督和执行机构的支持，一些地方政府在具体实施中可能出现执行不力的情况，导致封闭式管理的效果不尽如人意。其次，由于封闭式管理涉及到一定的人权和自由问题，某些人可能会认为封闭式管理过于严厉，侵犯了个人的自由权利。因此，如何在有效管理的同时保护公民的个人权益，是封闭式管理条例需要面对的重要问题。
四、治理策略。
面对封闭式管理条例的挑战，我们需要采取一些治理策略来加以应对。首先，政府应加强监督和执行力度，确保封闭式管理条例的有效实施。其次，要加强社会宣传和教育工作，增强公民对封闭式管理的认识和理解。同时，对于一些可能侵犯他人权益的行为，要加大惩治力度，并加强相关法律的制定与修订，以确保封闭式管理条例得到更好的执行。
通过参与封闭式管理条例的制定与执行，我深刻认识到封闭式管理对于社会秩序和公共安全的重要性。在实践中，我遇到了各种问题和困难，但通过努力克服，我逐渐积累了管理经验，提高了自己的综合能力。同时，封闭式管理的实施也让我深刻认识到了社会的复杂性和多样性，每个人都有自己的需求和权益，我们需要在管理中做到公平、公正，维护每个人的合法权益。通过这段经历，我对封闭式管理制度的效果和可行性有了更深入的了解，同时也对自身的专业素养和责任有了更高的要求。
综上所述，封闭式管理条例在维护社会秩序和公共安全方面发挥着重要作用。短期内我们所面临的问题和挑战并不少，但只要政府各部门和社会各界共同努力，加强监督和宣传教育，在实践中不断总结经验，相信封闭式管理条例将会取得更好的成效，为我们的社会生活提供更安全、更有序的环境。
校园封闭式疫情管理工作方案
为进一步落实中央、省、市、区有关决策部署和工作要求，保障广大教职工、学生、幼儿的身体健康和生命安全，维护正常的教育教学秩序，根据《娄底市娄星区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部关于做好全区中小学校（幼儿园）20xx年春季开学工作的通知》、《娄底市娄星区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部关于做好开学疫情防控工作的指令》及相关文件精神，中学初中三年级4月7日开学，其他年级4月13日开学；小学各年级4月20日开学；幼儿园4月27日开学。结合我镇实际，特制定本方案：
成立石井镇中小学校（幼儿园）开学疫情防控专班，由党委书记周俊华同志任顾问，党委副书记、镇长张梁毅同志任总指挥，各班子成员任副指挥长。下设开学疫情防控专班办公室，由颜红桃同志兼任办公室主任，办公地点设镇党政办。开学疫情防控专班下设七个工作组，各工作组组成人员和工作职责如下：
（一）开学疫情防控组。
组长：颜红桃。
成员：卫生院、石井中学、百亩中学、辖区内支部书记。
工作职责：统筹监督指导辖区学校开学、疫情防控管理，督促各学校落实疫情防控措施，开展健康教育，做好学校疫情应急处置和医疗救治等工作。
（二）校园环境整治组。
组长：刘巍伟。
成员：市场监管所、卫计办、爱卫办。
工作职责：强化开学后食堂食品安全日常监管；负责全面整治校园周边五小门店及摊贩摊点等场所的管控，优化校园环境。
（三）物资保障组。
组长：刘巍伟。
成员：财政所、中学、小学、幼儿园。
工作职责：做好测温枪、酒精、消毒液、口罩等防控物资的采购、调配与经费保障。
（四）督查问责组。
组长：周兵。
成员：纪委、督查室、作风办。
工作职责：负责对开学疫情防控工作落实情况进行督促检查，对在疫情防控工作中履职不力、失职失责、不配合不执行的单位和人员实行责任追究。
（五）安全稳定组。
组长：黄建平。
成员：派出所、综治办。
工作职责：负责依法处置防控涉教突发群体性的事件，维护校园和社会稳定；加强学校现场秩序维护，防止车辆人员在校门口堵塞、聚集。
（六）宣传、综合协调组。
组长：彭婧。
成员：党政办。
工作职责：负责对涉教舆情的监测、管控和正面宣传引导。积极开展学校疫情防控政策、法规和知识宣传。做好专班的日常工作；收集各组的工作动态，协调解决各组的重要问题，及时向总指挥报告有关情况。
（七）心理关爱组。
组长：刘青全。
成员：学区、妇联、团委、关工委。
工作职责：负责对师生开展心理疏导、心理干预等心理服务，维护师生心理健康，促进校园和谐稳定。特别关心关爱滞留在外地的师生、留守儿童、贫困学生等特殊群体。
开学疫情防控工作专班实行总指挥负责制，各工作组在总指挥的领导下开展工作。各工作组各司其职、各负其责，在组长的领导下及时准确落实具体工作任务；组建微信联络群，各组明确一名联络员，如有问题及时沟通协调；如学校发生紧急情况和突发事件，各组相关人员必须在60分钟内赶赴现场处置，确保专班高效运转，开学疫情防控工作有力、有序、有效推进。
（一）加强返校师生健康管控。学校建立教职员工和学生假期行踪和健康监测机制，实行“日报告、零报告”制度。全面摸排，精准掌握疫情防控重点地区教职员工、学生在校内各年级、班级的分布情况。特别加强对五类重点人员摸排和管控，做好校内家属楼人员的健康摸排和管控工作，做到底数清、情况明、数据准。
（二）成立工作专班，制定“两案十制”。成立工作专班，明确相关责任人的具体职责，指定专人作为学校疫表联系报告人。要结合学校实际制订和完善本校开学工作方案、学校突发公共卫生事件应急预案；学校传染病疫情及突发公共卫生事件报告制度、学生晨午晚检制度、因病缺勤缺课登记追踪制度、复课证明查验制度、师生健康管理制度、环境卫生检查通报制度、清洁通风消毒制度、隔离制度、传染病防控健康教育制度、值班值守制度。
（三）做好教学准备。要在落实市教育局《关于做好延迟开学期间线上教学工作的通知》要求，根据本校实际制订疫情期间专门的教育教学计划，做好线上教学与课堂教学衔接。开学前一个星期，做好课程安排、教学计划、班级工作计划，对不能按时返岗的教师及时安排其他教师补足，保障开足开齐课程。
（四）做好防疫物资储备。学要加强与属地卫健、疾控、市场监管等部门的联系，取得专业技术支持和指导。各学校要在卫健、疾控部门支持下，根据学校规模配备1名校医或属地政府指定医务人员包干学校，并于开学前一个星期到位。要在卫生（保健）室、校门附近设置相对一定数量的独立的临时观察室（区）。要为每个班配备1台红外线测温仪和10支水银体温计；要按最少10天的需求量提前储备医用口罩、洗手液、75%酒精、84消毒液、一次性橡胶手套等基本防控物资。按规范配齐配足食堂、公共卫生间等公共区域的水龙头数量及充足的洗手液或肥皂，并在醒目位置张贴“正确洗手图示”。
（五）开展防疫消毒和环境整治。开学前三天，要对校园开展彻底、全面的卫生大扫除，并严格按照《娄星区幼儿园新型冠状病毒肺炎防控工作指南》《娄星区中小学校新型冠状病毒肺炎防控工作指南》要求，对教室、食堂、宿舍、校车、校内住宅区、厕所、隔离室（区）等重点场所，以及课座椅、公共教学用具、门把手、电梯等重点部位进行预防性消毒。开学前一天，学校应全面检查防疫消毒情况，确保校园内消毒全覆盖、全到位。
（六）强化校园安全管理。学校要严格落实“五个一律”要求（未经学校批准学生一律不准返校，校外无关人员一律不准进校门，师生进入校门一律核验身份和检测体温，对发烧咳嗽者一律实行医学隔离观察，不服从管理者一律严肃处理），严格校门管理和校内住宅区人员管理，外来人员和车辆严格按规定进行体温检测、消毒、登记。要加强食品安全管理，防止无关人员进入食堂，开学前一个星期，对食堂从业人员进行健康体检，开展安全操作培训，体检和培训合格后方可上岗。
（七）开展安全排查整治，加强教育培训。学校要组织对校舍及建筑设施、校车、消防、设施设备、饮水、食品卫生等安全开展全方位排查，发现隐患及时整治。加强校内重要场所、重要设施、重要部位监管力度，做到安全管控不留死角。对全体教职员工开展疫情防控方案、制度、应急处置预案等知识技能培训，开展实地应急演练，熟悉各项要求，提高应急处置能力。要通过网络对学生家长进行健康教育宣传。
（一）体温检测。
学生到校当天，门口有专门测量体温的工作人员，对进入学校的'每一位师生进行体温检测，同时禁止家长及外来人员入内，体温合格的师生必须佩戴口罩方可入内。
（二）开学第一课。
当学生到教室后，班主任会再次对学生进行体温检测，填写健康卡，学生到教室后，班主任会对学生进行传染病预防的健康教育课，让学生知道此次延期开学的原因，讲解传染病的起因，预防及感染症状，感染后的措施。
（三）安全教育。
班主任在学生未全部到齐前，要不间断对学生进行教育，如尽量不乘坐公共交通工具，建议步行或坐私家车上学，去公用场所必须佩戴口罩，用消毒水洗手等在校注意事项。让学生提高安全意识，杜绝传染病的传播。
（四）学校卫生。
学校将保持教学区域环境整洁，教室定时通风换气，每天对楼梯扶手进行清洁和消毒。
（五）传染病上报。
开学后学校做好缺勤、早退、请假记录，班级也将做好晨午检表、因病缺课记录表、风热追踪记录表。上报教育部门我校师生情况，如发现可疑症状者，应及时上报，同时配合当地医疗卫生机构做好密切接触者管理和消毒工作。
（一）检测学生健康状况。
班主任每日两次测量体温，做好缺勤，早退，请假的记录，监测学生健康状态，填写健康卡，不允许带病或未解除医学观察人员上学，同时在教室、宿舍等人员密集场所设置手持式电子体温仪，对学生进行监测。
（二）传染病防控。
门卫禁止外来人员入内，但凡进入学校的人员必须检测体温并登记。学校将每天向教育局上报学校师生状况，对出现可疑症状的学生，将立即向当地卫生部门报告，配合做好排查后后续相关工作，在卫生部门人员开展工作之前，将可疑病例隔离在观察区域，并做好防护。
（三）心理健康。
学校成立心理健康小组，教师关注学生心理健康状况，如果学生有恐慌心理问题，可到学校心理咨询室向心理老师寻求帮助。
（四）就餐就寝。
由于传染病的发生，餐厅属于公共场所，为减少隐患的发生，学生将分批进入食堂就餐，避免扎堆就餐，减少学生交谈，同时师生自带碗筷，学校将免费提供的洗洁精供学生使用。当学生就餐完毕回到宿舍后，宿舍将实行专人负责制，保持宿舍的清洁，定期消毒通风，并做好记录，同时控制进出人流，减少不必要的外出，避免接触不相关人员，外出必须佩带口罩。
（五）学校卫生。
学校会保持教学区域环境整洁，定时通风换气，对教室、宿舍、食堂、教师办公室、洗手间等公共活动区域，进行通风、清洁、消毒、并配备洗手液，保证学生能及时洗手消毒。同时学校会及时核查、补充传染病防控物资，如体温计、消毒用品、洗手液、垃圾袋等，确保物资充足。
（六）加强学生身体锻炼。
据国家传染病专家指出，传染病的患者多为老年人，和身体的抵抗力有很大关联，因此，我校将引导师生加强体育锻炼，并坚持做好课间操，适量活动，体育课坚强学生体能锻炼，增强体质，保持身体健康。
（七）食堂卫生。
食堂进货严格落实索证索票，不使用来源不明的家禽家畜，餐具必须消毒，保证学生的饮食卫生。食堂工作人员均带帽子、口罩、手套，食堂采购人员或供货人员应避免手直接接触肉禽类鲜材料，摘除手套后及时洗手。食堂操作间不定期检查，必须保证卫生的整洁，检查卫生条件不合格将对餐厅进行惩处。
（一）加强组织领导。各学校要进步提高政治站位，把学校疫情防控和开学工作作为当前一项重要政治任务来抓。成立学校疫情防控和开学工作领导小组，按照校领导包年级、年级主任包班级、班主任或任课教师包学生、中层干部包教职工的原则，确保防控措施落到实处，确保平安开学、顺利开学，坚决防止疫情向校园输入扩散。
（二）建立工作机制。各学校要制订和完善学校开学方案等“两案十制”，确保学校疫情防控标准化、规范化、制度化。成立健康信息排查、教育教学管理、校园安全管理、供餐就餐管理、物资保障、应急处置等工作专班，指定疫情联系报告人，把学校联防联控的工作要求细化到每一个教育教学环节、落实到每一位师生员工。
（三）实施网格化管理。各学校在日常工作中实施网格化管理，落实每个网格责任人。以学校为单位建立总网格，以年级为单位建设一级网格，以班级为单位建立二级网格，校长为总网格长，蹲点年级的行政人员为一级网格长，班主任为二级网格长，对师生报名、入校、入学、教学、就餐、放学等方面进行合理管控，最大限度减少人员交叉聚集。
（四）严格校园秩序管理，以“六不两严”落实封闭管理。即：无通知要求师生不得返校；无填报《健康登记表》不能返校；无保安测温措施，不开通校门；无关车辆人员不得进入校区；疫控期间，不组织跨学校、跨年级、跨班级集体聚集活动；不参与、不承接校外社会交流和培训活动。严格落实进出人员身份核验、实名登记和晨午检制度；严格实行校园封闭管理，学校以班级为单位定区域开展教育教学活动，一律不得举办各类大型聚集性活动，确保校园安全稳定。
（五）压实工作责任。全面落实校长第一责任人责任和班主任班级防控第一责任人责任，一手抓疫情防控，一手抓教育教学，切实做到守土有责、守土尽责。要严格建立各年级、各班级、各岗位的工作责任制和责任追究制，把疫情防控工作各个环节抓细抓实。要加强与所在地卫健、疾控、市场监管、公安交警等职能部门的联系，争取技术支持与指导。
（六）强化宣传引导。持续做好疫情防控信息收集、宣传和舆情监督工作，多渠道开展健康宣传教育，普及防控知识，引导教职员工和学生及时关注权威发布，切实加强舆情管控，不信谣、不传谣、不造谣，营造良好舆论氛围。加强对学生和教职员工的关心关怀，做好心理辅导工作。
校园安全封闭式管理工作方案
为进一步加强学校安全防范工作，全力构建“平安校园、和谐校园”，根据全国综治维稳工作会议精神和县委县政府及教育局文件要求，结合我校实际决定从5月4日起开展维护学校安全专项治理活动，特制定方案如下：
以科学发展观为指导思想，以全面综治维稳工作会议精神为依。
据，围绕建设“平安长岭”“法制长岭”的总体要求，进一步落实责任，强化措施，求实维护学校及校园周边的安全稳定，为师生的学习生活和健康发展营造良好环境。
本次专项智力活动的整体目标是：校园及其周边治安环境明显。
改观，师生的安全感明显增强，建立起维护校园及其周边治安秩序的长效机制。
（一）、校园及其周边治安秩序明显改善。影响学校及师生的各类隐患基本消除，不发生刑事案件，治安案件明显减少。
（二）、妨害学校教学生活秩序，影响师生身心健康的经营场所、活动商贩、违章建筑等各类隐患得到彻底清除和整治。
（三）、建立健全安全防范责任制成立突发事件应急管理组织，并成立了校保安队，新制定了保卫制度，宿舍管理制度、外来人员管理制度等各项管理制度，使各项措施落到实处。
本次专项治理活动分五个阶段进行（5月4日----6月30日）。
（一）、组织部署阶段（5月5日到5月7日）。
学校成立领导小组，召开会议部署工作任务，制定实施方案。
（二）、排查摸底阶段（5月8日到5月15日）。
对学校周边的各类安全隐患开展深入细致的排查摸底，不留死角死面，对排查来的问题，进行梳理归纳总结上报，为下步工作打好基础。
（三）、集中整治阶段（5月16日到5月30日）。
校长是校园安全的第一责任人，要严格按照相关要求配足配强校园保卫人员，要健全门卫制度及各项安全管理制度，严格落实外来人员进校盘查验证登记制度，禁止无关人员和校外机动车入内；禁止将非教学用的易燃易爆管理器具入校园；要完善校园安防设施，在学校门口等重点区域安装视频监控探头，与110报警系统联网，确保一旦有警情公安机关能快速反应；要在上学、放学时间安排当日带班领导、教师和保安到校门口值守，有秩序地引导、护卫学生进出校门；高峰期间要能及时发现不安全因素及可疑人员采取妥当措施处置；要加强对师生的安全教育，切实提高自身安全防范能力；要加强对有精神疾病和心理不健康的师生、有劣迹学生、不安分学生排查管控；加强舍务管理，建立健全舍务教师工作责任，保卫好学生宿舍，实行夜间巡查、值守制度，并重点加强对女生宿舍的安全管理；要制定相关的预案，并加强演练，在第一时间做出反应，将影响和损失降到最低程度；在有关部门的`配合下，坚决杜绝教师乱办辅导班现象；加强食品卫生管理和安全保卫工作防止食物中毒和投毒事件；加强师生消防知识教育，经常对学生宿舍、食堂等人员集中场所的消防安全进行检查，防止火灾。全体教师及领导应行动起来深入工作，排查化解各类社会矛盾，及时消除各类不安全隐患。
（四）、检查验收阶段（5月31日到6月10日）。
迎接县综治委、县委、县政府、教育局对专项智力活动开展情况的验收工作，纳入年终综治考评。
（五）、巩固提高阶段（6月11日到6月30日）。
对前四个阶段的工作进行“回头看”力争各项整治工作取得明显成效。要进一步总结完善维护校园安全的领导机制，工作机制，监督机制，考核评估机制和责任追究机制。确保校园及周边长治久安。
（一）、提高认识。
这次专项治理行动作为维护人民群众切实利益的大事抓紧抓。
好，真正从思想上高度重视起来，狠抓各项工作措施的落实，全力维护学校安全稳定。
（二）、真抓实干。
对影响学校及其周边安全的突出问题要采取超常规措施，一次性解决到位。对师生反映强烈的问题，实行挂牌督办，限期解决，务求实效，让广大师生和人民群众切实满意。
（三）、齐抓共管。
根据各自职能，既要相互配合、密切合作，又要分工负责，各司其职，构筑社会、家庭、部门联动格局，实现统一行动、联合整治。
（四）、落实责任。
要按照“谁主管、谁负责”，“谁检查、谁负责”和“属地管理”的原则，实行安全责任追究制，相关责任人政纪处分及追究刑事责任。
校园管理心得体会
为了加强学校的治安管理工作，使学校有一个良好的教学秩序和教学环境，特制定如下规定：
一、规范校园车辆管理，骑自行车不允许带人，出入校园要下车，学生一律不允许骑电动车、摩托车上学。
二、规范学生行为习惯，严把校园入口关。三大球（篮球、足球、排球）不准带入校园，一经发现一律没收。白色垃圾、一次性餐饮碗筷一律不要带入校园。
三、禁止学生上课期间外出。若因病、因事确需出校，必须有学工处盖章下发的制式请假条并且有班主任或年级主任签名方能放行。
四、进一步加强门卫的登记制度。凡是来校探视学生者，必须经门卫值班人员同意后方可登记入内。
五、禁止闲杂人员在学生上课期间进校园打球、游逛，其他时间进校园需进行登记。晚间十点半前，非校内人员一律离开校园，门卫值班人员按时对校园进行检查清理。
六、严禁一切商贩、推销人员等闲杂人员、外来人员进入校园，确需进入，必须经门卫值班人员与有关部门联系同意后，方可登记入内。严禁在校门口摆摊设点，张贴广告，非本校车辆禁止停放在校门口及鸣笛，非本校车辆严禁驶入校内，确需进入，必须经门卫值班人员同意登记后，方可驶入。
七、加强自习时段操场巡查，特别是下午第七、八节和晚自习第一节课，防止学生逃课打球、闲逛。
八、加强夜间的巡逻，巡查后必须详细记载，如遇突发事件必须及时上报并预处理。
九、以上规定希望共同遵守，违者视其情节轻重给予批评教育，对不服从管理或故意刁难者，将按有关法律法规进行处理。
校园疫情封闭式管理制度
一、成立食堂疫情防控指挥小组：
组长：__。
副组长：__。
成员：__。
二、开展预防和联防联控工作要求。
(一)日常管理。
加强员工自我防控意识。
2、岳阳市区(比如岳阳县，湘阴县)以外的工作人员，提前14天到达岳阳住宿，进行14天的居家隔离!隔离期间不得外出!
3、各档口对自己底下的员工进行排查工作，每天必须在微信群里报告每一位员工的健康状况。
4、外省及岳阳市以外的人员到达岳阳后必须在微信群里打卡，有情况报告情况，没情况汇报平安。
5、开学前学校会组织一次消毒工作，各档口所有人员必须到场参加，没有到场者一律不得开张营业。
6、培训所有返岗员工疫情防控相关知识和上岗防控相关要求，使员工未返岗就掌握了疫情防控知识和返校途中的自我保护技能。
返校、返岗方案和预案。做好员工返校、返岗的应对措施、突发情况的应急处理预案和报批报备制度，严格落实主体责任，确保校外员工平安顺利返岗。同时制定师生错峰就餐预案。对所有值班人员进行摸排，并按照疫情防范相关要求进行管理，加强从业人员防疫知识培训，严禁感冒、发热、咳嗽等异常症状人员上岗;并每日上报学校备档。每天定人.定点.定时.定岗.为进餐厅所有人员测量体温，做好疫情排查，登记每天在售卖窗口公布所有在岗人员《体温健康状况表》，让师生就餐更放心、更安全。
就餐要求。严格执行“高考式”的就餐要求，重新排列就餐桌椅，地面设置1米排队线，就餐区间距不少于2米。就餐期间不得交头接耳，避免交叉感染。
应急就餐。如炊管人员因需隔离观察而不能上岗导致食堂人员严重不足时，可采取减少风味制作，大比例增加基本大伙饭菜供应方式予以缓解，可同步征集符合卫生要求的学生志愿者采取打包送餐方式予以解决。
疫情后期的持续管理。疫情解除后，防控工作仍不能掉以轻心。食堂仍应严格执行一段时间的防控标准和工作程序，待疫情彻底控制后食堂办伙方能恢复正常状态。
(二)烹饪与销售管理：
烹饪管理。烹饪食品时，做到烧熟煮透，确保食品中心温度应达到70摄氏度以上。
严禁生冷食品。疫情期间严禁生冷、冷荤、凉菜、凉面、裱花糕点的制作和销售。
生熟食品分开。严格做到生、熟食物相分离，防止食物的交叉污染。
加强食品保护。售饭处应有防止飞沫(说话的唾液、咳嗽、打喷嚏所致)灰尘、蚊蝇等污染的设施，出售的食品不得无保护暴露。暂停自助餐等开放式供餐模式，降低飞沫传播风险。
公用餐具保护。公用餐具(使用前应严格消毒清洗保洁)、免费汤粥、免费调料应有防止飞沫、灰尘、蚊蝇等污染的措施。鼓励自备餐具，及时清洗消毒。
销售管理。炊管人员销售食品一律使用经消毒的专用工具并佩戴口罩和手套，销售中少用语言交流，与服务对象保持1米以上安全距离。
工作服要求。售饭人员工作服应每天更换，集中洗涤并进行高温消毒。
一次性餐用具管理。不得重复使用一次性餐用具。
(三)后厨管理：
后厨全封闭管理。食堂后厨严格实行全封闭管理(完善门禁系统)，非本食堂人员不得进入后厨，伙食管理部门相关人员因工作需进后厨时，要检测体温合格、戴口罩、穿工作衣帽，做好记录。严格实行实名晨检制，建议每天上下午各检测体温一次。
个人物品管理。不得将私人物品带入后厨，手机进后厨应经消毒处理。
通风管理。后厨要定时开窗通风，开启油烟抽排和净化系统，保持空气流通。
智能化监管。充分发挥电子监控智能管理系统对炊管人员规范操作防控疫情的监管作用，及时督导整改到位。
(四)餐厅管理。
通风管理。通过定时开窗或运行新风系统保持食堂就餐场所通风良好。
餐厅入门管理。餐厅门口设佩戴标识的安全员值勤，就餐人员应出示证件(禁止校外人员就餐)、佩戴口罩，并经体温检测(检测手腕上部10cm处体温)合格方可进入餐厅。
规范就餐程序。就餐人员须佩戴口罩取用餐具和到售饭窗口买饭(包括自选餐和自助餐)，坐下吃饭的最后一刻才摘口罩，避免面对面就餐和扎堆就餐，就餐中不交流、少说话，保持安全就餐距离，避免交叉感染。同时采取分批、分时段等形式避峰、错时就餐，降低交叉感染风险。
打包就餐方式。为减少师生在餐厅就餐人数，降低就餐场所中的人员密度，可增加套餐盒饭供应，打包带回单独用餐，防止并最大限度减少交叉污染。
个人分泌物处置。打喷嚏和咳嗽时应使用纸巾遮挡包裹，不随地吐痰，口鼻分泌物用纸巾包好(包括废弃的口罩)使用密封袋密封弃置于有盖垃圾桶内。
餐厅清洁消毒。开餐前对餐厅进行清扫、清洁、消毒、通风，开餐中及时清理餐桌和地面废弃物并清洁餐桌，餐后做好免费汤粥、公用调料的收捡和清理打扫餐厅卫生，进行环境消毒，做好卫生用具的清洗消毒和定位保管。
餐厨垃圾处理。餐厨垃圾定点存放，每日由环卫专业公司清运，每日对存放场所进行清洁并彻底消毒，消除病毒感染源。
(五)清洗消毒管理。
公用餐具洗消。公用餐具进行规范化全覆盖每餐次清洗消毒，按标准要求进行保洁，并经每餐次抽样检验，确保检测合格。
餐具高温消毒。餐用具采用高温热力方法进行消毒。
食材洗消和保管。对食品原料和加工后的半成品进行严格的洗消和卫生保管。
回收餐具的洗消。每餐次对后厨餐具用具进行清洗消毒，坚持高温消毒方式对病毒灭活。
环境管理。对食堂内外环境和餐桌椅每天进行全面消毒，不留死角。每天对食堂及周边环境进行清洁消毒和通风换气，食堂及后厨区域做到每日消毒不低于2次，并按要求对餐具和厨具进行清洗消毒，并存放于密闭设施内保洁，保证餐厅卫生安全。
餐具存放。餐具进行消毒后，应放置在无病毒区域和空间或存放在餐具消毒设施设备中。
(六)采购管理：
禁止制售野生动物及制品。严禁采购、存储、加工、烹饪、销售野生动物及其肉蛋类制品，并确保食材的正常供应，不涨价，保质量、保安全。
严格监管食材源头。加强对食材采购渠道来源和索证的监管，重点监管引入的社会餐饮各风味档口特殊或零星食材的采购;确保食材来源清晰，供应商的营业执照、食品经营许可证、产品合格证、动物产品检疫证等证件齐全。
采购中交接货物管控。要求供应商送货人每天检测体温并向本单位报备，供货商、采购员和接货员在采购、运输、验收工作中均需佩戴口罩，彼此之间保持1米以上的安全距离;采购肉禽类生鲜食材应戴上一次性橡胶手套，避免手对该类食材的直接接触，查验食材和其他物品前后要洗手。
食材配送车辆管控。保持食材采购车辆和配送车辆干净卫生，专车专用，净菜、半成品等特殊食材需专用冷藏车配送，每次运输食品前应进行清洗消毒。
抽样检测。对易携带致病菌或易腐败变质的食材采取抽样送专业机构检测的措施。
疫情校园封闭式的管理制度
落实党中央国务院、省委省政府和教育厅、省供销社关于疫情防控工作的部署，进一步加强我校新型冠状病毒感染肺炎疫情的防控工作，保障师生员工的生命安全与身体健康，维护校园安全稳定，学校决定从1月29日起，进一步加强疫情防控期间的校园管理工作，现将有关事宜通知如下：
一、自1月29日起，校园实行半封闭式管理，仅开放校园南大门，其它大门一律关闭，正式开学后视情况开启其它校门。
二、开学前师生不得提前返校。如有工作需要确需返校的教职工一律凭有效证件(身份证、校园卡等)进入校园，进校前必须进行体温检测，体温超37.3℃不得进校。
三、严格控制外来人员进校，凡需入校办理有关业务的外来人员，须事先联系好学校有关部门，并经有关联系部门确认、出示有效证件、履行登记手续、测温后方可进入校园。
四、驾车进入校园的教职工，车上乘员均须出示相关证件，如有校外人员随行的，应出示有效证件并履行登记手续、测温后方可进入。
五、一切外来无关车辆、出租车、网约车、共享单车等一律禁止进入校园。
六、校园半封闭管理期间，学校一律不举办大型活动，停办各类校内外培训班。
七、加强合作企业及创业园企业管理，在校办公的合作企业及创业园企业按照杭州市规定，不早于2月9日(正月十六)24时前复工。
八、加强宿舍楼门禁管理，全体学生在学校确定的开学时间前不得提前返校入住。
九、加强公共区域管理。体育馆、图书馆一律不对外开放。
十、与湖北有关联(去过或接触过去过湖北的人)的师生，需自觉居家医学观察14天，不要外出、不要到校。
十一、各部门在接此通知后，请立即向全体师生员工进行传达，要求大家自觉遵守相关管理规定。有特殊情况可联系校园110报警指挥中心。
十二、以上措施，如给您带来不便，敬请谅解并配合。
疫情封闭式校园管理制度
为进一步加强疫情防控期间，学校开学后出入管理，严守阵地，确保校外疫情不进校园，校内疫情不扩散，依据上级部门相关规定，制定本制度：
1.学校实行封闭式管理。无关人员和车辆一律不得进入校园。
2.凡进入校园的师生，一律核验身份，进行体温检测，并登记相关信息，确认符合相关规定后，方可进入校园。
3.发现发热、干咳、乏力、体温超过37.3度的，一律不得进入校园，立即启动应急预案，按照疫情防控相关要求进行处置。
4.因公确需进入的外来人员，须经当日值班校(园)级领导批准，核验身份证件。并履行“外来人员”登记、测温、消毒手续。发现情况异常的，一律禁止进入校园。外来人员须由校内人员陪同，严格控制活动区域，完成相关工作后迅即离开校园。
5.谢绝一切因私来访人员。如有特殊情况因私来访的外来人员，一律不得进入校园，来访者与被访人在园外会面。被访者返回后，履行测温、消毒手续。
6.门卫管理人员为进入校园人员测量体温时，要专区专用，要与被测人员保持适当距离，减少对话，用体温枪等手持仪器测量时要严格按照使用说明规范操作，不得与被检测人员发生肢体接触。
7.禁止一切外来车辆入园。运送学生食材的超市配送车辆，在园外停放。运送人员需经过体温检测，无异常并进行手部消毒及“外来人员登记”后方可将食材送到食堂。
1.未按学校规定执行或非经学校批准同意，教职员工一律不得离开校园。必要的教师员工外出活动要进行记录备案。教师离园时严格执行请、销假制度。从外返回园内，必须再接受传达室人员体温测量，体温正常方可入园。
2.来园学生没有极特殊情况，不允许家长中途接走学生。如必须接走，家长需提前与本班教师说明情况，待本班教师同意的情况下，由本班教师将学生送至学校大门口处，将学生接走，家长不得进入校园。
3.实行分批、错峰放学，避免校门口人员聚集。组织家长和学生快速离开校园，减少逗留时间。
疫情封闭式校园的管理制度
为确保常态化疫情防控期间学校正常的教学工作秩序，维护校内师生的.安全，严格管控外来车辆进入校园，特制定此规定。
一、无正当事由，外来车辆一律不允许进入校园。
二、运营车辆禁止进入校园。确因教学、开展集体活动等需要租赁车辆进校接送师生的，由承租部门填写《校外车辆出入校园申请表》，报保卫处批准后方可进入校园。进入校园后应严格遵守学校管理规定，确保校园安全。
三、来校探访本校教职工的外来车辆，需教职工持本人工作证到门口迎接并做好相关登记，履行疫情防控手续后方可进入校园。车辆进入校园后应按照学校要求规范停车，出校时正常收取停车费。
四、进入校园办理公务的外来车辆，需提前和相关对接部门取得联系，相关部门应事前在保卫处网站下载校外车辆进出校园登记表，送保卫处备案后方可进入校园；如因急事临时进入校园，由相关对接部门派人到校门口对接，做好相关登记并履行疫情防控手续后，方可进入校园。离校时，凭盖有对接部门公章小票方能免费通行。
五、警车、消防车、救护车需出入学校执行任务的，保安应免费放行并主动指明路径。
六、危化品车辆因特殊需要必须出入校园的，除遵守学校管理规定外，需提前在保卫处网站下载危化品车辆进出校园审批表，保卫处审批后方可按规定路线和规定时间（晚23:00至次日6：00）进入校园，完成工作后须立即离开校园，确保校园安全。
七、此规定即日起执行。
校园封闭式管理方案
坚决贯彻落实党中央国务院决策部署和省委省政府及教育厅的工作要求，全力做好学校新冠肺炎疫情防控工作，切实保障广大师生生命安全、身体健康和学校平稳运行，根据《安徽省教育系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组关于印发各级各类学校开学工作指南（一）的通知》（皖教防控办〔20xx〕3号）、芜湖市教育局《转发安徽省教育系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组关于印发各级各类学校开学工作指南（一）的通知》（芜教防控办〔20xx〕7号）精神和《安徽师范大学新冠肺炎疫情防控开学工作方案》有关要求，结合学校实际，制定本方案。
坚持“统一领导、属地管理，以人为本、突出重点，快速反应、分级负责，群防群控、依法处置，信息共享、分工协作”的.原则，全力做好学校疫情防控，严格学校安全管理，加强开学准备和保障，落实并完善防控措施，普及疫情防控知识，提高广大师生员工的防护意识，及时掌握学校疫情防控动态，防止疫情在校园扩散蔓延，确保学校传染病防控工作平稳运行。
（一）放假期间
1.成立防控工作领导小组
组长：xx
副组长：
成员：
2.制定学校疫情防控预案
责任部门：办公室
分管责任人：xxx
具体职责:根据市委、市政府和大学疫情防控的统一部署，制定学校疫情防控预案，明确疫情防控的组织领导、人员分工、具体举措，落实防控经费，做好物资贮备，加强人员培训，增强应急处理能力，切实做好疫情防控工作。
3.建立防控工作联系网络
责任部门：办公室、德育处、教务处、总务处
分管责任人：xxxx
具体职责:建立学校、年级、班级、家长四级防控工作联系网络，确保疫情防控要求及时传达，师生身体情况及时掌握，疫情防控措施及时落实。同时要加强与属地卫生防疫部门、医疗机构联系与沟通，取得专业技术支持，开展联防联控。
4.实施校园封闭式的管控
责任部门：总务处
分管责任人：xxx
具体职责:非本校师生员工一律不得进入校园，对因工作需要进入校园的人员，一律要测量体温并做好登记，严禁疑似症状人员入校。疫情防控期间，一律暂停校园场地对外开放，一律不举办聚集性活动。
5.开展疫情防控知识宣传
责任部门：办公室、德育处
分管责任人：xxx
具体职责:通过电话、微博、微信公众号、短信、家长群、学生群等多种形式和渠道，推送相关信息，帮助师生员工充分认识疫情的严重危害性，宣传普及防控知识，提高防范意识和能力。充分利用电子屏、宣传栏、横幅等方式，宣传疫情防控要求，营造群防群控的氛围。
6.实施信息日报制度
责任部门：办公室、德育处
分管责任人：xxx
具体职责:每天收集师生身体状况信息并按要求上报上级教育行政部门和大学防控办。严格落实疫情防控“日报告、零报告”制度，不得迟报、漏报、瞒报。
7．建立师生信息台账
责任部门：办公室、德育处
分管责任人：xxx
具体职责:全面摸排教师及物业和食堂管理人员等各类教职员工和学生假期去向，全覆盖、无遗漏、精准掌握每位教职员工、学生返校前14天的身体健康状况，建立外出教职员工和学生、有疫区接触史教职员工和学生及身体不适教职员工和学生信息台账。对有两周内湖北地区往来史以及与确诊病例、疑似病例、隔离观察人员有密切接触史的师生员工，按规定进行隔离观察，接受所在社区管控，并向学校汇报本人密切接触者的相关信息。
8.做好疫情防控物资采购、校园消毒保洁
责任部门：总务处
分管责任人：夏吉中
具体职责:多渠道采购消毒物品、洗涤用品、口罩、耳温仪、额温仪等红外体温测量仪等防控物资。设置专门垃圾收集容器，用于收集废弃口罩及废弃消毒物品等。定期对学校所有室内区域、场所、场地进行全方位的清洁、消毒。
9.加强学校行政值班值守
责任部门：办公室、总务处
分管责任人：xx
具体职责:严格执行疫情期间领导带班、工作人员值班制度，主要领导保持24小时通讯畅通，严格门卫24小时值守。除正常值班外，不鼓励大规模安排人员在校留守，提倡在家办公、网络办公，减少交叉感染。
（二）延迟开学期间
1.认真落实疫情防控预案
责任部门：办公室、总务处
分管责任人：xxx
具体职责:严格落实领导带班、值班值守制度；完善校园封闭管理，严格落实外来人员进入校园登记、测量体温制度；加强疫情防控宣传，及时落实市委市政府和大学疫情防控部署，确保教育系统信息畅通、措施到位。
2.坚决执行延迟开学规定
责任部门：教务处
分管责任人：xxx
具体职责:根据省教育厅通知，经省政府同意，全省各级各类学校2月底前不开学。具体开学时间，将视疫情防控情况，经科学评估后确定，届时提前向社会公布。2月底前，各年级不得组织学生返校，不得组织任何形式的线下集中教学活动和集体活动。
3.积极开展线上教学与辅导
责任部门：教务处
分管责任人：xxx
具体职责:制定《安徽师范大学附属中学“离校不离教，停课不停学”学生在线学习实施方案》，充分利用“芜湖智慧教育平台”和“阳光云课”资源，同时注重开发自身资源，发挥“互联网+”网络资源优势，开展在线互动教学。引导广大教师积极参加志愿者奉献活动，组织优秀师资力量录制课程资源，开设名师空中课堂，开展网上学业辅导、在线互动教学、网络答疑，为学生疫情防控期自主学习提供公益、便捷、有效的学习帮助，做到停课不停学。
4.强化学生心理与生活指导
责任部门：德育处、团委
分管责任人：xxx
具体职责:积极做好学生在家学习的课程学习指导、作息安排和健康活动建议。要主动做好家校沟通，组织学生进行探究性学习、防疫知识学习，指导学生因地制宜合理开展体育锻炼，保持清洁卫生、保证充足营养和睡眠，做好自身防护。要关注学生及家长心理动态，做好心理健康辅导。特别要妥善做好高三年级的学习辅导、复习指导和心理疏导工作。
5.制定延迟开学工作方案
责任部门：教务处
分管责任人：xxx
具体职责:制定开学工作预案，妥善调整春季学期教育教学工作计划。督促教师精心备课、提前备课，提前调整好教学进度，为高效课堂做好准备。要根据教师身体健康情况，及时调配好师资，确保开学后教学需要。
6.认真做好后勤等保障准备工作
责任部门：总务处、教务处
分管责任人：xxx
具体职责:在开学前组织开展两至三次全面的校园环境卫生清扫和消毒工作，重点做好萃文楼、凤凰楼、育英楼、逸夫楼、竟成楼、学生公寓、食堂、教工之家、传达室和运动场等校舍和公共活动场所的清扫和消毒，不留卫生死角，全面改善学校环境卫生条件。做好后勤保障，提前做好开学后疫情防控物资准备，保证教科书等正常教学用品需要。做好食堂卫生整治与食材采购，做好提供就餐准备。
（三）开学复课后
1.严格执行疫情防控预案
责任部门：办公室、总务处
分管责任人：xxx
具体职责:加强疫情防控工作的领导，认真分析师生到校后的疫情防控形势，全面落实联防联控措施，构筑群防群治严密防线，确保防控工作无疏漏。
2.严格施行校园封闭式管理
责任部门：总务处
分管责任人：夏吉中
具体职责:两边门岗严格执行校园封闭管理，非常时期，可以考虑只开放一个东大门进出，非工作需要严控外来人员进入。对因工作需要进入校园的人员，都要测量体温并做好登记，严禁疑似症状人员入校。疫情防控期间，停止体育场馆等向社会开放。