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民主生活会整改方案的重要内容(优质19篇)

作者: HT书生

民主生活会是党员干部交流思想、凝聚共识、解决问题的重要场合。以下是小编为大家准备的民主生活会总结范文,希望能够引起大家的思考和启发。

民主生活会整改方案

为认真抓好民主生活会查摆问题的整改落实,进一步净化党内生活、强化党的纪律、深化作风建设,结合工作实际,现制定问题整改实施方案如下:

成立以xx书记xx同志为组长,xxx、xxx同志,党组成员、副局长xxx、xxx、xxx同志和xxx同志为副组长,直属各支部书记、党办、办公室负责人为成员的问题整改领导小组,下设办公室在局党办,由党组成员、总支书记、副局长周xx同志兼办公室主任,xxx、xxx两名同志兼办公室副主任,负责整改问题的推进与落实。

(一)政治理论学习与“四个意识”要求存在差距。

《强化“四个意识”实践“四种形态”》、《习近平谈治国理政》第二卷系列文章纳入党组理论学习中心组、“三会一课”重要内容,坚持每月举行1次集体学习,持续扎实开展“两学一做”学习教育。二是积极通过干部在线学习和学法用法平台抓好学习。

三是充分利用新型媒体认真抓好自学。班子成员要充分利用8小时外的时间,每天坚持学文件、读书、看报、收听收看新闻联播,强化时事政治的学习,进一步拓宽视野,拓展渠道,不断增强自己的理论水平。

2.责任领导:党组书记、局长xxx。

3.责任科室:党办、人事教育科、直属各支部。

4.完成时限:2018年2月底,并长期坚持。

(二)学用结合不紧密,存在“两张皮”现象。

“转走访挂包帮”活动,不断提高保障改善民生水平,发挥好村委会党支部的战斗堡垒作用。

2.责任领导:党组书记xxx。

3.责任科室:党办、直属各支部。

4.完成时限:2018年2月底,并长期坚持。

(三)政治敏锐性和政治鉴别力还不强,对纪律和规矩认识。

不足。

1.整改措施:一是持续推进“两学一做”学习教育。进一步加强对党章党规、习近平系列重要讲话精神的学习领会,切实增强政治敏锐性和鉴别力;二是从严从实,严格规范党内政治生活。认真学习贯彻落实十九大精神,强化纪律规矩意识,依据《党内政治生活若干准则》《党员领导干部民主生活会若干规定》,坚持落实民主生活会和组织生活会、党员领导干部双重组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、“党费日”等制度,切实把党内政治生活开展起来、严肃起来、坚持下去,坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

2.责任领导:党组成员、总支书记xxx。

3.责任科室:党办、直属各支部。

4.完成时限:2018年2月底,并长期坚持。

(四)遵规守纪的标准还不够高。

1.整改措施:严肃工作纪律。严格落实指纹打卡考勤和督促检查通报问责等制度,坚决纠正纪律涣散等工作作风问题。

2.责任领导:党组成员xxx。

3.责任科室:办公室。

4.完成时限:2018年2月底,并长期坚持。

(五)密切联系群众意识还不够牢固。

1.整改措施:广泛开展在职党员进社区服务活动。坚持以支部为单位,每月开展1次在职党员进社区和志愿服务活动,局党政领导干部带头参加活动,充分发挥表率作用,帮助解决实际困难和问题。

2.责任领导:党组成员、总支书记xxx。

3.责任科室:党办、直属各支部。

4.完成时限:2018年2月底,并长期坚持。

(六)到基层群众中少,不接地气。

1.整改措施:一是严格落实直接联系服务群众制度。带着课题,广泛开展“三深入”、“一联三帮”“四联户”以及“三同”体验活动,进一步拓展和巩固群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”、“两学一做”学习教育成果。二是持续开展扶贫攻坚“挂包帮转走访”活动,定期组织挂包帮干部到扶贫点开展回访,摸清帮扶对象家庭情况、存在困难和问题,制定出有针对性、可操作性的帮扶措施,确保扶贫对象如期脱贫。

2.责任领导:xxx。

3.责任科室:局办公室。

4.完成时限:2018年2月底,并长期坚持。

(七)个别班子成员有不按规定报告个人有关事项的现象。

1.整改措施:一是严格落实党政领导干部个人重大事项报告制度,及时全面准确具体地向党组织报告有关事项;二是严把审核关,对报告重大事项不具体、不全面的,责令重新填报。

2.责任领导:xxx。

3.责任科室:党办。

4.完成时限:2018年2月底,并长期坚持。

(八)党的全面领导有待进一步加强。

1.整改措施:一是以贯彻《党内监督条例》为抓手,围绕中央、省委、州委重大决策部署以及监督内容,坚持每季度开展1次督促检查;二是落实督查检查情况通报措施,对督促检查结果及时通报所在单位上级党委政府和纪委部门,逐步形成党委、政府、纪委齐抓共管的良好局面。

2.责任领导:xxx。

3.责任科室:党办、办公室。

4.完成时限:2018年2月底,并长期坚持。

(九)个别领导履行“一岗双责”还不到位。

1.整改措施:一是严格落实党风廉政建设工作季度派单制,督促指导分管领导按照责任清单抓好季度工作落实。二是严格落实工作汇报制度。局主要领导坚持每季度听取分管领导的工作落实情况汇报;三是加强对分管科室、直属单位的督促检查力度,结合季度督查情况通报,及时问责相关科室、直属单位负责人。分管科室、直属单位负责人问责情况纳入分管领导干部年度考核评价的重要内容。

2.责任领导:xxx。

3.责任科室:人事教育科、党办。

4.完成时限:2018年2月,并长期坚持。

(十)四风督促检查制度落实不到位。

1.整改措施:一是严格落实《党内监督条例》和《问责条例》,坚持每季度对8县(市)、直属单位贯彻落实中央八项规定精神和“十个严禁”规定等工作落实情况开展督促检查,发现一起通报一起,处理一起问责一起。二是严格落实内部审计制度,加强对8县(市)民政局、直属各单位经费管理使用情况审计监督力度,对违反经费管理使用规定的,坚决查处,着力解决宽松软等问题。

2.责任领导:xxxxxx。

3.责任科室:规划财务科、党办。

4.完成时限:2018年2月底,长期坚持。

(一)主动认领抓好整改。班子成员对班子存在的共性问题要主动认领,各责任领导要敢于担当,结合个人党性分析出来的存在问题以及“两学一做”学习教育列出的问题清单,按照既定的整改措施,认真抓好整改落实,确保存在问题按时完成整改取得实效。

(二)适时提醒主动配合。各责任科室要主动作为,周密计划,积极配合、适时提醒责任领导推进工作落实。特别是直属各支部要严格落实党日和“三会一课”制度,及时向分管领导报告有关情况,主动邀请分管领导参加党的组织生活,做好会议记录和痕迹管理。

(三)整改销号完善痕迹。班子成员要按照班子、个人问题整改清单一项一项抓好整改,整改一件销号一件,进一步完善相关痕迹管理,切实把整改落实到行动上,做到整改过程、整改效果可查可鉴,以实实在在的整改成效取信于民,促进民政干部队伍作风建设收到良好效果。

民主生活会整改方案

按照《中共县纪委机关中共县委组织部关于认真开好2019年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求,我局高度重视,周密部署,认真组织部门党员领导干部召开了2019年度专题民主生活会,针对班子查摆出的问题,特制定整改方案如下:

认真抓好整改落实工作,坚持以上率下和问题导向,不断提高政治建设、思想建设、组织建设、作风纪律建设,理清工作作风、提高工作质量,强化责任主体意识,落实好党建工作责任,推动部门工作迈上新台阶。

1、学习的主动性和系统性不够。读原文原著多,深入思考少,按部就班参加学习多,主动自学少,现用现学多,系统全面研读少。无论在深度还是广度上都与“学懂、学透”还有很大差距,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

整改措施:把学习作为首要任务,树立活到老,学到老的意识,不断增强学习的自觉性、系统性和实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,不断提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对工作系列重要指示精神,始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,自觉服从中央、省委、州委、县委的重大决策部署,敢于旗帜鲜明反对民族分裂势力,维护地方稳定,促进地方发展,严守政治纪律和政治规矩,始终做到对党和人民永远忠诚。

责任人:局班子。

整改时限:立行立改,长期坚持。

2、落实意识形态工作责任制力度还需要进一步加大。虽然在平时的工作中,我局始终把意识形态工作摆到重要位置,但工作力度还需要进一步强化。

整改措施:全面落实意识形态责任制,进一步加大意识形态工作力度,守好阵地、管好队伍,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

责任人:局班子。

整改时限:立行立改,长期坚持。

3、在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照党员领导干部的标准来规范和约束自己。

整改措施:认真改进思想滞后、安于现状的问题。强化担当精神和创新意识,坚持协调发展,着眼实际情况,不喊空口号、不摆空架子、不提脱离实际的空指标,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,真抓实干,让县委、政府各项决策部署真正落到实处。

责任人:局班子。

整改时限:立行立改,长期坚持。

4、对“作风建设永远在路上”认识不够深刻,认为中央八项规定执行多年了,不太会有干部再去违反,对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕。在平时的工作中,对单位干部职工的管理和关心力度不够,虽然制定了相关工作制度,但在执行上存在一定差距。

整改措施:一是增强自律意识。严格执行中央八项规定、省委省政府十项规定、州委州政府七项规定、县委县政府八项规定和《廉政准则》、领导干部廉洁自律有关规定,做到自警、自省、自励,坚决恪守党纪党规,坚决守住政治红线与法律底线。二是切实履行“一岗双责”,不断加大党风廉政建设和反腐败工作力度。坚持不懈抓好部门党风廉政工作,切实加强廉政教育和道德教育,加强纪律教育和警示教育,筑牢思想防线。进一步健全完善厉行勤俭节约、反对铺张浪费的长效机制。三是强化干部管理,进一步修订完善各项管理制度,切实加强对部门干部职工监督管理力度,做到奖惩分明。加大对干部职工关心和沟通力度,定期进行交心谈话,及时掌握思想动态。

责任人:局班子。

整改时限:立行立改,长期坚持。

5、深入基层开展工作力度还不够,时间还不够多,时刻把群众放在心里的宗旨意识还需要进一步强化。帮扶工作力度还需要进一步加大,帮扶思路不广,办法不多,没有充分激发帮扶对象内生动力。

整改措施:一是主动担当作为,大力弘扬担当实干精神,强化为民服务宗旨意识,认真贯彻落实上级决策部署,围绕打好“三大攻坚战”,聚焦“两不愁、三保障”,决胜全面小康,围绕县委、政府工作大局,认真履行好工作职责,坚持党的群众路线,多深入基层、深入群众开展调查研究,充分了解基层情况和群众所思、所盼、所忧、所急,以实际行动取信于民。二是切实加大脱贫攻坚工作力度,结合自身职能职责,全面抓好就业。

扶贫。

和社保。

扶贫。

工作。加大结对帮扶工作力度,不断探索帮扶机制和措施,助力群众脱贫步伐。

责任人:局班子。

整改时限:立行立改,长期坚持。

一是加强组织领导。班子负责人为第一责任人,任整改落实领导小组组长,各班子成员为成员,切实将整改工作落到实处。

二是明确整改责任。要针对存在的问题,制定细化具体措施,明确整改时限,全面落实整改要求,以适当方式公开整改成效,接受群众和社会监督,全力落实整改。

三是确保整改见效。要坚持把整改见效贯穿整改全过程,要坚持开门整改,广泛接受群众监督,以实实在在的成效取信于民。

年度民主生活会整改方案

按照x委民主生活会部署要求,机关党组班子召开专题民主生活会。会上,领导班子按照“五个方面”要求,紧扣主题主线,全面查找守初心、担使命方面存在的问题和不足,深刻剖析问题产生的根源,共查摆出xx个问题,结合前期:查找问题、班子检视问题清单和谈心谈话情况,经梳理汇总为x个方面的问题。为切实将整改工作落实落细,现结合领导班子工作实际,特制定如下整改方案。

一、指导思想。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记重要讲话精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,紧密结合“。

不忘初心。

牢记使命”主题,紧密结合民主生活会上检视和相互提出的问题,紧密结合工作实际,突出问题导向突出整改实效,全面加强领导班子政治建设思想建设组织建设作风建设纪律建设和制度建设,从严从实抓好整改落实,切实以整改成效提升领导班子自身建设和工作的质量和水平。

二、整改措施。

针对民主生活会检视剖析的问题和原因,机关党组班子坚持问题导向、效果导向,认真制定整改措施,重点抓好以下x个方面整改:

(一)加强理论学习,提高政治站位。

主要措施:机关党组始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及xx全会精神作为重要政治任务,贯彻落实习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想,不断提高政治理论素质,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

要把学习作为一种终生追求,坚持每周x次集中学习,平时加强自学,认真学习党章党规、习总书记系列重要讲话精神,始终与习近平同志为核心的党中央在思想政治行动上保持高度一致,做政治上的明白人。要深刻认识人民代表大会制度的优越性,正确认识xx及其常委会的性质、地位和作用,增强做好新形势下xx工作的责任感和使命感,开创xx工作新局面。加强与乡镇xx联系,加强工作沟通和情况交流,实现对乡镇xx工作的有效指导,密切工作协调,提高x乡xx工作整体水平。认真总结x乡xx的创新实践,宣传推广经验做法,推动人民代表大会制度更加深入人心。

(二)加强党性修养,弘扬优良作风。

主要措施:要坚定理想信念,站稳政治立场,增强政治定力,不断强化党性修养,始终做到政治信仰坚定、把握大势大局大事,旗帜鲜明地维护党和国家的利益、维护全x改革发展稳定大局。向革命先辈和身边典型学习,牢记使命担当,继承和发扬优良作风,全心全意为人民服务。坚持党性锻炼与人格修养统一、自我修养与制度约束统一的要求,进一步加强主观世界的改造,树牢正确的世界观、人生观、价值观。坚持立党为公、执政为民,牢固树立正确的权力观、利益观,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,从小事从细节从点滴做起,防微杜渐,永葆共产党人的本色。坚持求真务实,勇于担当,脚踏实地干事,真正做到对人民和历史负责。

(三)树牢宗旨意识,坚持务实为民。

主要措施:始终坚持“以人民为中心”的发展思想,坚决贯彻群众路线,自觉站在人民立场上想问题、作决策、做事情、干事业,始终把“人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为xx工作的出发点和落脚点。

依托“代表联络站”这个平台和载体,坚持“民有所呼,我有所应”,注重从所见所闻中掌握社情民意,把准群众脉搏,反映人民关切。改进调研视察方式,增强调研针对性,求真务实、轻车简从搞调研,不断提高调研质量,多为老百姓办实事、办好事。加强与代表的经常性联系,推进向代表通报重要情况和征求意见常态化。加强代表建议意见督办工作,督促承办单位与代表密切联系,促进办理进度,提高办理实效。持续关注教育、医疗、就业、住房等各项民生事业,推动实施民生工程,办好民生实事,真正让人民群众共享改革发展成果。

(四)从严管党治党,加强自身建设。

主要措施:要围绕新时代党的建设总要求,加强xx机关党的建设,增强凝聚力和战斗力,将坚持党的领导作为xx工作的根本道循,将党的领导贯穿xx依法履职的全过程,落实到xx工作的各个方面。认真落实党风廉政建设党组主体责任,机关党组班子要始终保持政治坚定、勇于担当、团结奋进、开拓创新、清正廉洁的良好形象,党员干部要始终做到对党忠诚、纪律严明、务实为民、敬业奉献、勤政廉洁。始终把纪律和规矩挺在前面,严格遵守执行党章和党纪党规,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚定不移把全面从严治党贯彻落实到xx各项工作中。坚决反对特权思想和特权现象,开展廉政警示教育和廉政文化建设。进一步完善适合地方国家权力机关特点、充满活力、富有成效的工作制度和运行机制,以良好的精神面貌和务实的工作作风,赢得广大人民群众的信任和支持。

三、整改要求。

(一)加强领导,以上率下。班子成员要进一步认真学习、深刻领会、全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和xx相关重要指示精神,牢固树立“四个意识”,自觉向党中央看齐、向习近平总书记看齐,围绕领导班子对照检查时查摆出的问题,制定有针对性的整改措施,动真碰硬、真改实改,坚决杜绝口头整改和纸上整改。整改落实工作由党组会议集体负责,班子成员按照职责分工落实好分管的相关工作。领导班子整改方案和班子成员整改措施,要适时在一定范围内通报,接受广泛监督。

(二)标本兼治,从严从实。要以钉钉子的精神抓整改落实。对具体问题建立台账,解决一个销号一个。要坚持问题导向、目标导向和实效导向,进一步增强制度建设的针对性和可操作性,做到成龙配套、务实管用。要提升制度执行力度,加强执纪监督检查,坚决维护制度的权威性和严肃性。

(三)加强督促检查,务求实效。牵头领导和责任委室要制定具体整改的任务书和时间表,一件一件抓好落实。有条件近期解决的,要立说立行,抓紧整改落实;需要长期努力整改的,要加大力度、积极作为,力争尽快取得突破。牵头领导要加强对整改工作的督促指导,对解决问题的进度、质量、效果全程跟踪检查,及时发现问题、及时研究解决,全面推动工作落实,务求取得实效。

民主生活会整改方案

根据中共**省纪委机关、中共**省委组织部、中共**省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组通知要求,省委政法委领导班子于x月x日召开了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。民主生活会上,领导班子按照“四个对照”“四个找一找”要求,坚持高标准、严要求,直奔问题,以刮骨疗伤的勇气、坚韧不拔的韧劲检视问题,重点分析问题症结,剖析根源,认真制定和修改完善整改措施,明确整改目标及完成时限。为确实将整改工作落实落细,结合委领导班子工作实际,制定如下整改方案。

一、指导思想。

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神和***总书记视察**重要讲话精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决贯彻落实中央政法工作会议精神和***同志重要讲话精神,认真落实省委政法工作安排部署,紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题,紧密结合民主生活会上检视和相互提出的问题,紧密结合政法工作实际,突出问题导向、突出整改实效,全面加强委领导班子政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,从严从实抓好整改落实,切实以整改成效提升委领导班子自身建设和领导全省政法工作的质量和水平。

二、整改措施及具体任务。

(一)强化理论武装,把融会贯通、学以致用、全面覆盖提升到新水平。

1、抓好领导班子自身学习。

主要措施:深入学习***新时代中国特色社会主义思想、视察**重要讲话和对政法工作指示批示精神,及时跟进学习***总书记最新重要讲话、重要指示和文章,加强对中国历史、党史国史、社会主义发展史和世界历史的学习,做到主要领导带头领学,增强集中学习与深度自学的针对性实效性。推进中心组理论学习制度化、规范化,认真执行学习规则,丰富学习内容,细化学习安排,围绕重大理论和实践问题进行深入研讨,不断加深对***新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解。坚持融汇贯通、学以致用,学思践悟结合,进一步提升运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

责任领导:班子全体成员。

责任处室:机关党委宣传教育处办公室。

完成时限:即行即改,长期坚持。

2、推动政法系统学用工作的全面覆盖。

主要措施:认真抓好各级党委政法委和政法各单位党委(党组)集中学习研讨。落实好“三会一课”、主题党日等制度,用好“学习强国”“好干部在线”等平台。年底前推动选树一批学用典型,引导广大党员干部见贤思齐、比学赶超。推动理论学习向基层延伸,创新“七进”方式方法,深入开展“纲要”进基层宣讲活动。切实做到学以致用、以用促学,每出台一个政策、每谋划一项举措、每推动一项工作、每解决一个问题,都要运用***新时代中国特色社会主义思想指导实践,自觉对标一流,推动工作取得明显成效。

责任领导:班子全体成员。

责任处室:机关各处室。

完成时限:即行即改,长期坚持。

3、加强督促指导。

主要措施:将学用工作纳入党建工作和宣传思想工作责任制,进一步抓好落实。加强对学用工作的督导,领导班子成员带头对分管领域学用工作进行督导,强化问题导向和目标导向,推动各级把学习成效转化为推动**政法工作全面进步的强大力量和生动实践。

责任领导:班子全体成员。

责任处室:机关党委机关纪委宣传教育处。

完成时限:即行即改,长期坚持。

4、严肃党内政治生活。

主要措施:认真贯彻党章和准则、党组工作条例等党内法规,落实好中央新修订的“党内法规制定条例”,严格执行“备案审查规定”,切实担负起执行党内法规的政治责任。严明政治纪律和政治规矩,严格执行请示报告制度,加强对党的路线方针政策、党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督,坚决反对和严肃查处“七个有之”等行为,确保党中央政令畅通、令行禁止。严格执行民主集中制的各项规定,着力提高组织生活质量和效果。广泛开展谈心谈话活动。深入落实我省加强党内政治文化建设的意见,大力弘扬共产党人价值观,用革命精神滋养激励党员干部,发挥传统廉政文化资源作用,不断培厚良好政治生态的土壤。

责任领导:班子全体成员。

责任处室:机关党委机关纪委办公室宣传教育处。

完成时限:即行即改,长期坚持。

5、坚决贯彻落实***总书记重要指示批示。

主要措施:就贯彻落实情况进行“回头看”,用好建立台账、专人盯办,会议传达、研究部署,调研督查、现场核查的工作闭环。要重点看***总书记重要指示批示精神有没有落实,问题有没有解决,现状有没有改变。把贯彻落实工作纳入政治监督和巡视巡察重要内容,确保件件有着落、事事有回音。

责任领导:班子全体成员。

责任处室:机关党委机关纪委办公室。

完成时限:即行即改,长期坚持。

6、贯彻***总书记关于深化政法领域改革重要论述,落实改革事项。

主要措施:加快形成全方位深层次政法领域改革新格局,切实提高法治保障和服务水平。深化法治保障机制建设,积极支持发展大局;深化政法机构改革,优化政法机关职权配置;全面深化司法体制综合配套改革,确保司法责任制全面落地见效;深入推进执法司法规范化建设,切实提高执法司法公信力;积极推进政法公共服务体系建设,进一步增强人民群众的获得感。

责任领导:**。

责任处室:执法检查处法官检察官遴选惩戒工作处。

完成时限:即行即改,长期坚持。

7、牢牢掌握意识形态工作领导权。

主要措施:坚决落实意识形态工作责任制,强化意识形态阵地管理,持续巩固壮大主流舆论强势。深入落实我省《关于加强领导干部互联网条件下工作能力建设的意见》,推动领导干部学网懂网用网,提高舆论引导和舆情管控能力。加快建立网络综合治理体系,加强网络安全防护和关键信息基础设施网络安全检查,着力提升长安网的安全防护能力。创新思想政治教育的内容和形式,重点抓好青年一代的工作,既要“面对面”,也要“键对键”,提升工作针对性和实效性。

责任领导:班子全体成员。

责任处室:机关党委宣传教育处政法宣传中心。

完成时限:即行即改,长期坚持。

8、坚决防范化解政治领域重大风险。

主要措施:贯彻落实党中央关于维护政治安全的各项要求,加强有针对性的防范打击,坚决消除一切影响政治安全的隐患,确保执政安全和制度安全。紧盯各种敌对势力借助重大时间节点和涉我敏感热点事件策划、煽动滋事动向,及时预警有关重大敌情动向,适时启动应急响应机制。统筹各方面力量,提高体系作战能力,有力打击敌对势力在我省的渗透破坏活动。

责任领导:班子全体成员。

责任处室:机关各处室。

完成时限:即行即改,长期坚持。

(三)强化为民服务,把作风建设提升到新水平。

9、加强自身作风建设。

主要措施:进一步夯实班子管党治党的主体责任,书记办公会议要把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上、落到实处,带头践行“五倡导、五反对”,坚持求真务实,坚决反对形式主义、官僚主义,坚决反对口号式、机械式传达。认真落实中央八项规定精神,注重家庭、家教、家风,管好亲戚和身边工作人员,自觉在监督下开展工作。深化服务基层、服务地方、服务群众“三服务”活动,持续推动解决群众关注度高、事关民生保障和改善、基层有强烈诉求的问题。

责任领导:班子全体成员。

责任处室:机关各处室。

完成时限:即行即改,长期坚持。

10、驰而不息纠治“四风”。

主要措施:严格落实中央和省委加强作风纪律建设的有关要求和指示,扎实开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治,针对10个方面的突出问题,注重从政治立场、思想观念、工作作风和领导方法上找根源、明措施、抓整改。领导班子带头,突出上下联动,开展形式主义、官僚主义问题大排查。巩固拓展落实中央八项规定精神成果,针对目前执行中的一些“模糊地带”进一步制定细则,列出负面清单、明确政策边界。继续改进文风会风,严格控制会议活动次数、规模,严格执行机关基层调研制度,把调研作为深入基层、服务群众、关心群众的过程。

责任领导:班子全体成员。

责任处室:机关各处室。

完成时限:即行即改,长期坚持。

11、解决好群众反映突出的问题。

主要措施:认真组织开展漠视侵害群众利益专项整治,聚焦扶贫领域、民生领域等重点问题持续发力,注重健全长效机制。以推进黑恶积案清零、问题线索清零、涉黑涉恶腐败及“保护伞”线索清零等9项重点任务为抓手,认真开展对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当“保护伞”问题专项整治。

责任领导:**。

责任处室:综治督导处。

完成时限:即行即改,长期坚持。

12、扎实做好社会治理工作。

主要措施:全面完善社会矛盾纠纷多元化解机制,做实做细各类利益诉求群体的信访维稳工作。严防群体性事件、突发环境事件、重大食品药品安全事故、重大交通事故等公共安全事件。切实提高平安**建设水平,坚持党建引领,加快推进社会治理机制创新;坚持“三治融合”,加快推进社会治理方式创新;坚持社会参与,加快推进社会治理格局创新。

责任领导:x。

责任处室:基层社会治理处维稳指导处。

完成时限:即行即改,长期坚持。

13、落实《中国共产党政法工作条例》。

主要措施:认真组织学习贯彻,集中开展专题培训,采取多种方式加大宣传力度,使广大党员干部特别是政法战线党员干部全面掌握《条例》精神、主要内容和工作要求,切实履行好职责任务,推动新时代政法工作不断前进。组织工作专班,结合我省工作实际起草贯彻《条例》实施细则。

责任领导:**。

责任处室:队伍建设指导处政策研究室宣传教育处。

完成时限:即行即改,长期坚持。

14、坚决落实“大讨论”两个清单整改措施。

主要措施:在深化司法体制改革、创新平安**法治**建设体制机制下功夫,不折不扣完成“两个清单”整改任务。

责任领导:x。

责任处室:法官检察官遴选惩戒工作处综治督导处基层社会治理处。

完成时限:即行即改,长期坚持。

(四)强化主体责任,把管党治党提升到新水平。

15、持续推动主题教育高质量开展。

主要措施:按照中央和省委关于巩固深化第一批主题教育成果的要求,下力气抓好整改落实,11月份一项一项进行“回头看”,确保整治整改质量,兑现整改承诺。抓好典型宣传、建章立制等任务,建立健全长效机制,确保善作善成。

责任领导:x。

责任处室:机关党委及相关处室。

完成时限:11月底。

16、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

主要措施:组织开展深挖彻查涉黑涉恶腐败及“保护伞”工作,坚持打漏见底、打财断血、打伞破网,坚持依法惩治、重点整治、源头根治,再掀新攻势,再获新战果。深入开展理想信念教育、纪律教育、警示教育。认真落实省委关于结合张茂才严重违纪违法案件开展警示教育的通知要求,坚持以案为鉴、警钟长鸣,用身边事教育身边人,切实取得查办一案、警示一批、教育一片的效果。

责任领导:**。

责任处室:机关纪委综治督导处干部处。

完成时限:即行即改,长期坚持。

17、按照政治过硬、本领高强的要求,抓住关键少数强素质。

主要措施:加强学习型机关建设,强化班子成员战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维,不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领,全面提高履职尽责能力素质。

责任领导:班子全体成员。

责任处室:机关党委。

完成时限:即行即改,长期坚持。

18、进一步加强高素质专业化干部队伍建设。

主要措施:鲜明树立干事创业导向,扎实推进不担当不作为问题专项整治,把担当创业与守廉干净贯穿于干部选育管用全过程,大力选拔使用心中有责、眼里有活、手上有招的干部。从战略高度做好培养选拔优秀年轻干部工作,实施好优秀年轻干部“两大行动”“三年计划”。结合年度考核,持续推出担当作为典型,带动更多干部立足岗位奋发努力。落实好“三个区分开来”有关规定,旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲。正确看待犯过错误的干部,对受到处分后表现突出的干部,符合条件的可继续使用。大力实施干部专业化能力提升计划,鼓励干部争当改革创新先锋,引导干部善于运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为进行集中规范,健全干部日常管理监督机制。

责任领导:****。

责任处室:干部处机关纪委。

完成时限:即行即改,长期坚持。

19、推动形成长管严管的机制和合力。

主要措施:加强对领导班子及班子成员履职情况的督查考核,以问责加压力,切实维护问责的严肃性和权威性,坚决防止不敢问责和问责泛化。着力深化政治巡视,健全巡视巡察联动网,继续高质量推进巡视全覆盖,更好发挥利剑作用。持续加大整治软弱涣散党组织的力度,狠抓健全组织、配好班子、完善制度等重点任务,重拳出击、应整尽整,夯实党的执政基础。落实好近期出台的《关于深化“三基建设”进一步加强基层工作的若干意见》。

责任领导:**。

责任处室:队建处干部处机关党委机关纪委。

完成时限:即行即改,长期坚持。

三、整改要求。

(一)加强领导,以上率下。委班子成员要进一步认真学习、深刻领会、全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想和对政法工作重要指示精神,牢固树立“四个意识”,自觉向党中央看齐、向***总书记看齐,围绕委领导班子对照检查时查摆出的问题,制定有针对性的整改措施,动真碰硬、真改实改,坚决杜绝口头整改和纸上整改。整改落实工作由委书记办公会议集体负责,班子成员按照职责分工落实好分管的相关工作。委领导班子整改方案和班子成员整改措施,要适时在一定范围内通报,接受广泛监督。

(二)标本兼治,从严从实。要以钉钉子的精神抓整改落实。对具体问题建立台账,解决一个销号一个。要坚持问题导向、目标导向和实效导向,进一步增强制度建设的针对性和可操作性,做到成龙配套、务实管用。要提升制度执行力度,加强执纪监督检查,坚决维护制度的权威性和严肃性。

(三)加强督促检查,务求实效。牵头领导和责任处室要制定具体整改的任务书、路线图和时间表,一件一件抓好落实。有条件近期解决的,要立说立行,抓紧整改落实;需要长期努力整改的,要加大力度、积极作为,力争尽快取得突破。牵头领导要加强对整改工作的督促指导,对解决问题的进度、质量、效果全程跟踪检查,及时发现问题、及时研究解决,全面推动工作落实,务求取得实效。

年度民主生活会整改方案

存在的问题:一是学习领会不够深,学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务,用更高的标准对照,学习还是不够系统深入,对工作投入的精力多,对学习投入的精力相对较少,影响了学习进度;二是学习不够积极主动,不够系统全面。

整改目标:深刻理解,熟练掌握。

整改措施:要做到学习工作两不误,利用有机时间加强对十九届。

四中全会。

精神和习近平新时代特色思想的学习,并熟练运用到工作当中去。

整改时限:立即整改,并长期坚持。

二、落实上级指示精神和履职尽责情况。

存在的问题:改革创新意识不够,担当不够,争先创优、争创一流的信心决心不够,有得过且过、小富即安的思想,攻坚克难的精神毅力不足,工作中有时存在畏难情绪,服务意识及解决疑难复杂问题的能力水平有待提高习惯用传统的思维方式处理工作、思考问题,创新思维不足,亮点工作不多。

整改措施:进一步做到爱岗敬业,克难攻坚,不折不扣地完成上级部门与领导交办的各项工作任务。

整改时限:立即整改,并长期坚持。

民主生活会整改落实方案

(人员)。

(年11月)。

按照民主生活会的要求,我认真学习贯彻党的十九大精神,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,对照上一年度民主生活会自己查摆、征求意见和交心谈话中共收集的问题,按照“即知即改、边学边改、边查边改”的要求整改销号,存在的问题均已整改到位,现将整改落实情况报告如下:

一.政治觉悟还不够高,理想信念不牢。

重学习轻思考,知行合一不够,面对新时代的新要求,注重对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神的学习,而在如何将理论结合工作实际,指导工作开展方面思考不深不透,重学习过程而轻实践结果。如虽然开展了形式多样的警示教育活动,但达到的成效却不明显,基层腐败案件仍频发多发,案件数仍逐年增长,这一方面还要多注重理论和实践的有效结合。

二.党性修养还不够强,责任担当不够。

参加工作以来,无论身处哪个岗位,自己总是保持一种积极健康向上的精神状态,但对照党章党规,对照党的先进典型人物,自己在一些急难险重问题和改革创新上依然会畏首畏尾,持之以恒的精神和拼搏劲头不足,说到底还是严格的党性修养锻炼有所放松,久而久之,敢于担当一抓到底的韧劲就有所不足,攻坚克难砥砺前行的锐气也就有所减弱。同时,解放思想的程度还不够高,谋划工作会瞻前顾后,谋篇布局的'能力也有待提升。

三.自我要求还不够严,纪律之弦不紧。

自己作为一名党员部,既是党章法纪的执行者也是监督者,但是通过严格自省,仍发现自身存在一些执行不到位的地方,究其原因是没有以更高的标准要求自己,制度执行力有所放松,纪律之弦崩的也不够紧。对自己和分管条线党员干部的严格要求有所放松,严于律己、勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱。因此有时对他人的工作标准要求有所下降,自身模范带头作用也没有充分发挥出来。

四、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。

1、孤立地、零散地、局部地理解党的十九大精神,就事论事,搞形式主义、实用主义。

2、以会议落实会议、以文件落实文件,空喊口号、流于形式。

3、对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。

4、对“四个意识”“四个自信”“四个服从”的标准学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟练。

5、存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致政治理论学习效果不明显。

6、存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。

年度民主生活会整改方案

按照省委《关于认真开好年度全省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》等文件精神和院党委要求,围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神这个主题,结合“两学一做”学习教育,我认真学习了习近平总书记系列讲话精神特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求,紧密结合个人思想和工作实际,通过征求意见、谈心交流和个人自查,深入查摆、剖析了存在的问题,认真制定了整改措施,明确了下步努力方向。现将有关情况报告如下:

一、存在的问题和不足。

1、理想信念方面。习近平总书记指出,“形象地说,理想信念就是共产党人的精神之‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”我作为一名有着10多年党龄的党员干部,理想信念应该说是比较坚定的,能够注重用马克思主义加强世界观改造,能够在大是大非面前保持坚定立场,旗帜鲜明,特别是近年来通过参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,持续“补钙”、“加油”,对理想信念的理解更加透彻,认识更加深刻。但是通过学习,也深刻认识到自己在理想追求上的定力还不够,对理想信念的坚守还不够,还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待,没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观,没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力,没有认识到坚定理想信念是一个曲折反复的长期过程,需要天天“补钙”。特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距,总认为理想信念比较抽象,共产主义比较遥远,工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想,没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。

2、政治纪律和政治规矩方面。参加“两学一做”学习教育,加深了对习近平总书记系列重要讲话和党章党规党纪的学习理解,提高了自己崇规、守规、执规意识,增强了看齐意识,能够在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平同志为核心的党中央权威,对党忠诚,坚持民主集中制,坚持“四个服从”,没有搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。但是对照相关要求特别是习近平总书记提出的“五个必须”,仍存在一些差距和不足。一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章,但学习还不够系统和全面,党章意识还有待加强,对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心,外化于行”。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识不重要,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。三是个人修养需进一步加强。工作中看到问题就直接讲出来,没有及时沟通,有时会伤害一些同志的感情,维护团结方面做得不够好。四是有关规定执行不够严格。一些时候由于工作紧急,没有严格执行落实请示报告制度;平时工作中,对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。

3、作风方面。近年来,通过各方面学习特别是参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育,对作风建设重要性的认识持续增强,自身作风建设有了很大提高,但“作风建设永远在路上”,对照新形势新任务新要求,仍存在一些不容忽视的问题。一是工作中深入基层调查研究不够,没有掌握第一手资料,了解面上情况多,发现深层次问题少。二是在联系群众方面,与群众见面,针对性、目的性的多,真正与群众沟通思想的少;对于群众的呼声和诉求,特别难以解决的人和事,有时思想上有嫌麻烦的倾向,向上级反映得不够,没能站在群众的利益上想问题,解决具体情况和困难的情况少。三是虽然能较好落实中央八项规定精神,但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥;对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,抵触不够,批评不够,反击不够,特别是在公务接待方面,有时碍于情面,有被动陪餐和超标准接待现象。

4、担当作为方面。一是责任担当不够。在推进工作中,有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。如,对一些信访案件旧账,由于缺乏担当意识,以已经有领导协调过不愿过多参与其中,只是把功夫下在劝返、“灭火”上,主动担当意愿不足。二是工作标准还有待提高。很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩,滋生了安于现状思想,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。三是拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性,有时习惯于凭经验考虑问题,习惯于用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,大胆探索的方式方法比较少;有时习惯于“等”,等工作部署,等红头文件,等外力推动,紧迫感、压力感和忧患意识不强,超前意识不够强。

5、组织生活方面。能够主动参加党的组织生活,按规定自觉交纳党费,及时报告个人有关事项,但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进。一是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,一些时候准备不够充分,标准不高,有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。二是批评与自我批评不到位。在民主生活会或组织生活会上,有时缺乏当面批评的勇气,顾面子、讲人情。如,面对别人的缺点和问题,总是以提醒代替批评,缺少了批评的力度,存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象,党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。三是党费缴纳还不够规范,虽然足额缴纳,但有时因工作任务较重而贻误了缴纳时间,有补缴、代缴现象,还有时嫌麻烦,一次交几个月的党费。

6.落实全面从严治党责任方面。通过近期对十八届六中全会精神的一系列学习,对全面从严治党有了更为全面的认识,但在具体工作上与全面从严治党的政治要求仍有一定偏差。一是对责任理解还不透彻。对全面从严治党是重大政治责任,主体责任是分内责任、全面责任、直接责任的认识还不够准确和深刻;存在等靠和应付思想,认为从严治党是党委和纪委的事,没有面向基层做执行和推动工作。二是落实责任方法单一。多是开会、讲课、表态、泛泛提要求;对待上级文件,上行下效、照搬照抄,存在以“文件落实责任”现象,浮在面上,缺乏有针对性和实效的落实措施。三是“一岗双责”落实不到位。虽然有“一岗双责”制度,但往往是“凭印象、靠嘴说、看材料”,缺乏针对性和有效性的落实举措;对分管部门个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题及时批评指正不够,责任意识层层传递力度不够,导致分管部门落实主体责任的主动性和自觉性不强。

二、产生问题的原因剖析。

认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:

1、理想信念还不够坚定。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上,向全党提出了“不忘初心”的号召,不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名20多年党龄的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,坚定建设中国特色社会主义的信心,并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进,外部资产阶级思想逐渐渗透到国内,社会大众思想开始呈现多元化,出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象,有时候自己也会感到困惑和不解,对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问,为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

2、宗旨意识树得不牢。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,官本位思想滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取干部汇报的多,直接联系群众的少,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,造成服务群众的能力有所下降。因此,在研究解决一些矛盾和问题时,工作作风不够深入,没有从实际出发,没有从老百姓的所想、所需、所求出发,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。由工作中的问题反思思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是群众路线坚持得不够好,为人民服务宗旨观有所淡薄。

3、党性修养有所放松。开展“两学一做”学习教育以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,对照检查自己深感无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有较大差距。究其原因,主要是放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,也渐渐产生了思想滑坡,出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。说到底,还是自身党性修养不够牢固,艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。

4、纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。认真学习省纪委编发的《全省深化“两学一做”党风党纪专题学习材料》后,发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的,这既让我吃惊,更为我敲响了警钟。深刻反思自身,总的来说,出现这些问题,还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。

三、努力方向和整改措施。

增强发现和解决自身问题的能力是本次民主生活会的出发点和落脚点。针对查摆出来的问题,在今后的学习、工作和生活中,我将结合十八届六中全会精神的学习贯彻,严格对照《准则》、《条例》和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改,使各项措施落到实处,切实转变作风、推动工作、树好形象。

1、进一步加强党性锻炼,坚定理想信念。老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,建立在对历史规律的正确认识上,建立在对基本国情的准确把握上,进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观,解决好“总开关”问题。自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致,坚决拥护中央和省、市各项决策部署,并全力以赴推动落实。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,克服功利主义和交差应付的思想,树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观,牢记党的宗旨,积极协调相关职能部门最大限度解决为群众排忧解难,真心实意地为群众办实事、办好事。牢固树立担当意识和责任意识。努力克服“干累了、歇口气”的思想,进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,严格要求、恪守职责,面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠、不拖拉,尽心竭力完成组织交给的各项任务。

2、进一步加强理论学习,努力提高党性修养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党的优良传统,学习党纪党规,牢固树立党章党规党纪意识。做到学习与实践、传承与创新有机统一,政治理念、业务知识、传统文化学习相互融合,通过学习坚定理想信念,加强党性修养,锤炼良好作风,提升能力素质,不断增强政治定力、思想定力和道德定力,切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。同时在学好政治理论的基础上,对违纪违法典型案例进行深入剖析学习,思考推进全面从严治党的过程中存在的问题。以案例为警示、以法律为准绳,切实增强学习贯彻的自觉性和主动性,树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉坚守崇高的精神追求。

3、进一步改进作风,增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作上多深入基层,加强对基层的调研指导,多倾听群众意见,多为基层办实事办好事,拜群众为师,在群众中汲取工作的智慧和力量,在深入群众中掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力。

4、进一步强化政治担当,落实全面从严治党责任。深入学习贯彻十八届六中全会对全面从严治党提出的新思想新理念新部署,在形势判断上向中央看齐,认真落实《准则》和《条例》。按照”一岗双责”要求,建立完善全面从严治党主体责任清单,明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等,经常性开展主体责任落实的自查自纠,看一看确定的任务哪些还没有做,哪些做得还不够;对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题,要依纪依规进行整改或处置,。坚持严字当头,强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,时刻牢记职责,带头遵纪守法,不辱使命。

5、进一步强化纪律意识,严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节,见微知著、防微杜渐,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,坚持道德高线,严守纪律底线,特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线,事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,清清白白为官,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率,真正做忠诚、干净、担当的党员干部。

年度民主生活会整改方案

2019年x月xx日上午,中共xx市xx局党组召开了2019年度党员领导干部民主生活会,先后从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级决议决定、坚持“两个维护”、坚决贯彻新发展理念、贯彻执行中央八项规定精神、坚决防止和克服形式主义、官僚主义等方面,对存在的问题进行了一一阐述,按照边学边改、边查边改、即知即改的工作思路,为了进一步巩固好本年度党员领导干部民主生活会的成果,针对领导班子民主生活会上查摆出的突出问题和提出的批评意见,经局党组会议认真分析研究,现制定如下整改落实方案:

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党中央决策部署。根据党章和党内有关规定,把贯彻落实党的十九大精神作为切入点,从党中央采取的重大战略举措出发,以思想政治、精神状态、工作作风及在落实中央、省委巡视和市委巡察整改方面主要内容,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,加强班子队伍建设,落实管党治党政治责任。

牢牢把握“六个坚持”,一是坚持领导带头。从班子及成员带头做起,先改快改、真改实改,以上率下,树立标杆。二是坚持聚焦“四风”。在普遍整改的同时,聚焦整治“四风”问题不放手,抓住群众最反感、反映最强烈的问题集中解决,一项一项整治,一个一个攻坚,防止走神散光、避重就轻。三是坚持从严从实。落实“准、狠、韧”的要求,发扬钉钉子精神,既在营造大气候上见实招,又在改变小环境上动真格,切实把各项整改措施落实到神经末梢,做到整改不到位不放过、群众不满意不销号。四是坚持改革创新。以改革攻坚的勇气和创新的思路办法改作风,勇于直面矛盾问题,善于攻克顽症痼疾,勇于担当,敢抓敢管,大树新风正气。五是坚持标本兼治。坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合,以建章立制促进作风建设常态化长效化。六是坚持把握大局。把做好整改工作与完成工作结合起来,促进活动与中心工作两手抓、两不误。

通过认真对照4个方面要求,对查摆出的问题和相互批评意见建议进行整改落实,增强班子和成员在思想政治、精神状态、工作作风、理论修养、宗旨意识、纪律约束等方面的意识和能力。抓班子带队伍,抓制度建机制,抓学习强素质,全面提升领导班子和班子成员引领发展和解决问题的能力,更好的服务于林业事业发展。

(一)思想政治方面。

存在问题:对习近平新时代中国特色社会主义思想学深弄懂做实不够。有的领导班子成员学习笔记简略、潦草,存在应付学习的情况;学用结合不够紧密,存在实用主义思想,没弄够带着问题学、带着业务学,在践行的环节上切入不深、创新不够,对新形势新任务新问题缺少整体性、系统性、深入性的思考;强化政治责任、提高政治能力不够。没有很好的用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践,学习更多停留在理论层面,落实在工作举措中少。

整改措施:以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,按照“班子先学、会议导学、轮训助学、平台帮学、测试促学、活动引学”的思路,带头学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平论治国理政》和习近平同志重要讲话、“4·13”重要讲话、中央12号文件精神,坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。严格落实学习制度,党组中心组每月至少组织1-2次专题学习,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,积极探索理论学习新途径,坚持学用结合、学以致用,做到学习有记录、有研讨、有体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题。进一步加强调查研究,班子成员每月到基层一线调研不得少于1次,每年撰写调研报告不得少于3篇。切实形成制度化、常态化的学习机制。各党支部利用每周五学习时间、每月各党支部主题党日、“三会一课”,支部每月至少组织3次集体学习。创新学习方式方法,建立党员学习微信群,每季度举办一期“新时代xx传习所大讲堂”,着力构建线上线下融合的学习新样态。加强成果考核运用,将党员的学习情况纳入支部年度目标责任考核内容,与评先荐优、干部选任相挂钩,切实解决积极性不够、驱动力不强的问题。领导班子要进一步强化责任担当意识,认真研究分析党建工作的特点和规律,开拓思维和视野,改变应付过关的思想,主动借鉴汲取先进单位的工作经验,结合单位实际,谋划好党建工作,使单位的各项工作都有党员的身影和奉献,使党建工作和业务工作相得益彰。带领全体干部职工紧密结合工作实际,坚决贯彻落实中央、省市委决策部署,努力运用新理念指导xx工作,推动工作上新台阶。

(牵头领导:xx;责任部门:机关委员会;整改时限:立行立改、长期任务)。

(二)精神状态方面。

存在问题:在贯彻落实党中央决策部署上存在本位主义现象,有的领导干部运用新理念新思想新方法开展工作,做的不够,效果不好,只顾着自己的“一亩三分地”,而且对于上级的安排部署,仅满足于完成工作,把工作作出特色、作出亮点的创造性不够;在贯彻新发展理念上存在教条主义现象,对新时代新思想的学习不够,没有真正把“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念贯穿其中;在担当责任、攻坚克难上存在不想为、不愿为、不作为、假作为的问题。工作中督导检查力度不大,对于工作面上部署多、会议要求多、标准不严、效果不好。对后备干部的培养力度不够,导致个别干部认为在基层工作没想头、没奔头、没搞头,思想变“油”了,人也变“皮”了,工作热情消退,惰性思想抬头,进取意识淡化。

整改措施:着力培养专业能力,根据工作实际,组织举办专题讲座、培训班,系统培训履行岗位职责必备的各种知识,提高班子科学决策能力和精准施策水平,增强适应新时代、实现新目标、落实新部署的本领。经常深入基层调查研究,着力增强服务发展、服务大局的能力。认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,年初制定出台《xx局党组关于落实干部能上能下、容错纠错、鼓励激励“三项机制”的实施办法》,下狠招解决部分干部不想为、不愿为、不敢为的问题,努力形成让干得好的人精神上受鼓舞、物质上获奖励、政治上有地位的鲜明导向。并坚持正确的用人导向。优化干部队伍结构,加大后备干部选拔培养力度,形成合理的年龄梯次配备。分层次加强人才储备工作,培养一批掌握最新理论知识同时又具备实用技能的高层次复合型人才,为建设xx自由贸易实验区、中国特色自贸港建设提供坚强的人才保障。以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感,统筹抓好党的建设、森林资源保护、山体修复工程等造林绿化工程、森林生态效益补偿,花卉产业,xx科技项目建设、精准扶贫等各项工作,努力为建设xx自由贸易试验区和中国特色自由贸易港贡献力量。

(牵头领导:xx;责任部门:各科室、机关委员会;整改时限:立行立改、长期任务)。

(三)工作作风方面。

存在问题:在狠抓工作落实上存在形式主义,仍然存在以会议落实会议,以文件落实文件的现象,结合工作实际拓展的少,缺乏创造性;在敢于攻坚克难上存在官僚主义、好人主义,工作的落实成效不好,在推进发展的紧迫感不够强,有的工作上只求过得去,不求过得硬,对于一些工作只求稳、求“好”,工作效率有待提高;严管不够有力,单位考勤制度落实不够好,个别干部职工上班迟到早退等不良现象屡禁不止。个别xxx履职不到位,导致有xx的现象发生;对基层上报情况处理不及时等问题。工程项目建设管理不够规范,重大项目包抓制落实不够好。

整改措施:结合民主生活会问题整改,促进党员领导干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象。进一步加强工作督导检查力度,对全部工作都设立工作台账,重点工作3个工作日拿出推进方案,5个工作日反馈推进情况,每周进行督导调度,保证事事有回应,件件有落实。坚持用好批评和自我批评这个重要武器,坚持把团结进步作为出发点和落脚点,坚持知无不言、言无不尽,坚持问题导向、立说立行,及时解决工作生活中存在的突出问题。严格落实《准则》、《条例》、《xx市xx局考勤制度》、《关于规范人事管理请示报告事项的通知》(xx〔2019〕221号)等有关规定,强化日常监督和检查,加大“慵懒散”专项整治工作力度,建立干部日常工作台账,加强绩效考核,解决好“心往哪里想、人往哪里跑”的问题。定期不定期对日常在岗、假期值班等问题进行监督检查,从严加强管理,促进机关作风明显转变、机关效能明显提升。把《xx省重点xx专职xxx管理试行办法》落到实处,切实解决好护林员责任心不强、工作标准不高、履职不到位的现象。全面推行重点工作讲评制、重大项目包抓制、重要事项督办制,强化年初建账、年中查账、年底对账的过程管理手段,牢牢把握高质量发展的要求。转变和改进工作作风,始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,用足用活政策和机遇,结合实际创造性的开展工作,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,完善各类服务手段,推进全局工作不断向前发展。

(牵头领导:xx;责任部门:各科室、机关委员会;整改时限:立行立改、长期任务)。

(四)工作实绩方面。

存在问题:主动担当作为意识不强,主要根据市里的部署安排和自身职能推进工作,主动担当、积极拓展的力度不够;对于创新性工作存在“不敢为”的倾向,在工作中,特别是创新性工作,存在怕工作失误、不敢冒风险的思想,担心踩到红线、触犯规则;协调解决基层困难力度不够,在到基层调研时,发现了很多问题,也解决了很多问题,但有对于一些涉及面广,难度较大的问题,帮助基层解决困难问题的办法不多,缺乏针对性的具体推进举措,为基层解决实际问题不够。例如xxxx机构设置到现在,人员暂没定岗位;xxxx区编制内三个自筹编的经费问题难以解决;xxx新增了3个带编人员的工资问题;xxx等与xxx保护区有争议的问题;xxxx改革工作推动比较缓慢等。

整改措施:着力培养专业能力,根据工作实际,组织举办专题讲座、培训班,系统培训履行岗位职责必备的各种知识,提高班子科学决策能力和精准施策水平,增强适应新时代、实现新目标、落实新部署的本领。经常深入基层调查研究,创新新形势下做群众工作的方法,在树立群众观念、畅通联系群众渠道、组织宣传教育群众和服务群众、解决群众合理诉求以及接受群众监督等方面,出台具体管用的办法。加强与市分管领导、编制办、财政局等相关部门沟通解决人员的落编及工资待遇、有争议的事项,切实把问题解决好。牢固树立群众观点,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去,竭尽所能为群众排忧解难,解决生活中的实际问题。善于克服消极思维、破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

(牵头领导:xx;责任部门:各科室、机关委员会;整改时限:立行立改、长期任务)。

(一)加强组织领导。各班子成员要按照责任分工,及时对整改目标再明确、整改计划再具体、整改任务再分解、整改措施再细化,确保整改工作顺利推进并取得实效。细化步骤方法,按照时间进度安排推动落实;对需要加强制度建设的,要认真研究论证,细化工作方案;对需要长期抓落实的,要明确阶段性工作计划和目标,持之以恒推动落实。

(二)加强整改落实。对整改中出现的新情况、新问题,及时研究,提出解决办法,确保整改工作按既定目标和时间顺利推进;并搞好工作配合和沟通衔接,齐心协力抓好整改落实,及时报送整改情况。

民主生活会整改落实方案

按照召开党工委“三严三实”专题民主生活会的有关规定,街道党工委严格按照民主生活会征求意见、专题学习、谈心交心、召开会议的程序,于1月8日召开了梅山街道党政班子专题民主生活会。根据征集到的意见、建议,班子剖析查摆的问题,重点围绕班子作风建设不够、服务群众意识不强、纪律松驰等问题,按照李文中副区长对街道党政班子提出的要求,制定整改措施如下:

一、坚持从严从实,狠抓班子作风建设。

1.持续深化学习教育活动。要把“三严三实”专题教育作为一项常态化工作持续抓下去,加强理论学习,学习党的路线方针政策及最新理论,进一步增强理论自信。以这次民主生活会作为新起点,在思想认识上不断深化,教育引导全体党员干部自觉把“三严三实”作为做人、做事的基本准则贯彻到日常中,珍惜岗位,安身、安心、安业,努力争当焦裕禄、谷文昌、詹红荔式的好干部。

2.要扎实推动作风转变。班子成员要带头落实“三严三实要求、带头依法办事、带头廉洁自津、带头接受群众监督。要坚持问题导向,多深入社区,帮助群众解决难题。

二、坚持便民利民,提升服务质量。

1.进一步增强宗旨观念,始终把居民群众的利益放在首位,每年要为居民群众办几件实实在在的好事实事,让群众得到实惠。继续开展“四下基层”和“我与百姓拉家常”活动,街道党政班子成员全年走访入户不少于50户,挂钩2至3户困难户,切实帮助他们解决一些实际生活困难。切实转变工作作风,街道领导干部每月至少有二分之一时间深入基层,真正沉下心来与社区干部一道分析矛盾、及时化解矛盾纠纷,解决难点、热点问题。

2.切实解决群众反映的比较强烈问题,加大民生保障力度,进一步做好保障和改善民生工作。街道城市综合执法大队加大梅园市场占道经营及“两违”现象的整治力度,各社区加强楼院卫生管理和乱张贴“小广告”治理,建立常态化管理机制。在8个社区全面推行综治网格化服务管理,把辖区居民全部纳入网格化管理,做到社情民意早知道,矛盾信息早掌控,纠纷问题早调处,突出问题早解决,重大问题早上报。同时加大矛盾化解力度,维护社会安定稳定。

三、从严督查问责,改变行风纪律。

1.加强对街居干部职工思想教育,组织街道干部、职工认真学习《福建省机关工作人员效能问责实施办法》和《延平区机关工作人员效能问责实施细则》,进一步提高认识,重新修定《机关考勤请假制度》,《机关工作人员去向制度》等制度,以制度管人。对区效能办案例通报和督查情况及时在单位公开栏公示,教育干部职工引以为戒。

2.加大督查问责力度。每月街道效能办进行巡查一次,对查访到的私岗现象及时通报,视情节轻重给予当事人适量扣除薪金,并与干部年终考评挂起勾来。

民主生活会整改方案

根据中共xx省纪委机关、中共xx省委组织部、中共xx省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组通知要求,省委政法委领导班子于x月x日召开了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。民主生活会上,领导班子按照“四个对照”“四个找一找”要求,坚持高标准、严要求,直奔问题,以刮骨疗伤的勇气、坚韧不拔的韧劲检视问题,重点分析问题症结,剖析根源,认真制定和修改完善整改措施,明确整改目标及完成时限。为确实将整改工作落实落细,结合委领导班子工作实际,制定如下整改方案。

一、指导思想。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察xx重要讲话精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决贯彻落实中央政法工作会议精神和习近平同志重要讲话精神,认真落实省委政法工作安排部署,紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题,紧密结合民主生活会上检视和相互提出的问题,紧密结合政法工作实际,突出问题导向、突出整改实效,全面加强委领导班子政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,从严从实抓好整改落实,切实以整改成效提升委领导班子自身建设和领导全省政法工作的质量和水平。

二、整改措施及具体任务。

(一)强化理论武装,把融会贯通、学以致用、全面覆盖提升到新水平。

1、抓好领导班子自身学习。

主要措施:深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、视察xx重要讲话和对政法工作指示批示精神,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示和文章,加强对中国历史、党史国史、社会主义发展史和世界历史的学习,做到主要领导带头领学,增强集中学习与深度自学的针对性实效性。推进中心组理论学习制度化、规范化,认真执行学习规则,丰富学习内容,细化学习安排,围绕重大理论和实践问题进行深入研讨,不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解。坚持融汇贯通、学以致用,学思践悟结合,进一步提升运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

责任领导:班子全体成员。

责任处室:机关党委宣传教育处办公室。

完成时限:即行即改,长期坚持。

2、推动政法系统学用工作的全面覆盖。

主要措施:认真抓好各级党委政法委和政法各单位党委(党组)集中学习研讨。落实好“三会一课”、主题党日等制度,用好“学习强国”“好干部在线”等平台。年底前推动选树一批学用典型,引导广大党员干部见贤思齐、比学赶超。推动理论学习向基层延伸,创新“七进”方式方法,深入开展“纲要”进基层宣讲活动。切实做到学以致用、以用促学,每出台一个政策、每谋划一项举措、每推动一项工作、每解决一个问题,都要运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,自觉对标一流,推动工作取得明显成效。

责任领导:班子全体成员。

责任处室:机关各处室。

完成时限:即行即改,长期坚持。

3、加强督促指导。

主要措施:将学用工作纳入党建工作和宣传思想工作责任制,进一步抓好落实。加强对学用工作的督导,领导班子成员带头对分管领域学用工作进行督导,强化问题导向和目标导向,推动各级把学习成效转化为推动xx政法工作全面进步的强大力量和生动实践。

责任领导:班子全体成员。

责任处室:机关党委机关纪委宣传教育处。

完成时限:即行即改,长期坚持。

4、严肃党内政治生活。

主要措施:认真贯彻党章和准则、党组工作条例等党内法规,落实好中央新修订的“党内法规制定条例”,严格执行“备案审查规定”,切实担负起执行党内法规的政治责任。严明政治纪律和政治规矩,严格执行请示报告制度,加强对党的路线方针政策、党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督,坚决反对和严肃查处“七个有之”等行为,确保党中央政令畅通、令行禁止。严格执行民主集中制的各项规定,着力提高组织生活质量和效果。广泛开展谈心谈话活动。深入落实我省加强党内政治文化建设的意见,大力弘扬共产党人价值观,用革命精神滋养激励党员干部,发挥传统廉政文化资源作用,不断培厚良好政治生态的土壤。

责任领导:班子全体成员。

责任处室:机关党委机关纪委办公室宣传教育处。

完成时限:即行即改,长期坚持。

5、坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示。

主要措施:就贯彻落实情况进行“回头看”,用好建立台账、专人盯办,会议传达、研究部署,调研督查、现场核查的工作闭环。要重点看习近平总书记重要指示批示精神有没有落实,问题有没有解决,现状有没有改变。把贯彻落实工作纳入政治监督和巡视巡察重要内容,确保件件有着落、事事有回音。

责任领导:班子全体成员。

责任处室:机关党委机关纪委办公室。

完成时限:即行即改,长期坚持。

6、贯彻习近平总书记关于深化政法领域改革重要论述,落实改革事项。

主要措施:加快形成全方位深层次政法领域改革新格局,切实提高法治保障和服务水平。深化法治保障机制建设,积极支持发展大局;深化政法机构改革,优化政法机关职权配置;全面深化司法体制综合配套改革,确保司法责任制全面落地见效;深入推进执法司法规范化建设,切实提高执法司法公信力;积极推进政法公共服务体系建设,进一步增强人民群众的获得感。

责任领导:xx。

责任处室:执法检查处法官检察官遴选惩戒工作处。

完成时限:即行即改,长期坚持。

7、牢牢掌握意识形态工作领导权。

主要措施:坚决落实意识形态工作责任制,强化意识形态阵地管理,持续巩固壮大主流舆论强势。深入落实我省《关于加强领导干部互联网条件下工作能力建设的意见》,推动领导干部学网懂网用网,提高舆论引导和舆情管控能力。加快建立网络综合治理体系,加强网络安全防护和关键信息基础设施网络安全检查,着力提升长安网的安全防护能力。创新思想政治教育的内容和形式,重点抓好青年一代的工作,既要“面对面”,也要“键对键”,提升工作针对性和实效性。

责任领导:班子全体成员。

责任处室:机关党委宣传教育处政法宣传中心。

完成时限:即行即改,长期坚持。

8、坚决防范化解政治领域重大风险。

主要措施:贯彻落实党中央关于维护政治安全的各项要求,加强有针对性的防范打击,坚决消除一切影响政治安全的隐患,确保执政安全和制度安全。紧盯各种敌对势力借助重大时间节点和涉我敏感热点事件策划、煽动滋事动向,及时预警有关重大敌情动向,适时启动应急响应机制。统筹各方面力量,提高体系作战能力,有力打击敌对势力在我省的渗透破坏活动。

责任领导:班子全体成员。

责任处室:机关各处室。

完成时限:即行即改,长期坚持。

(三)强化为民服务,把作风建设提升到新水平。

9、加强自身作风建设。

主要措施:进一步夯实班子管党治党的主体责任,书记办公会议要把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上、落到实处,带头践行“五倡导、五反对”,坚持求真务实,坚决反对形式主义、官僚主义,坚决反对口号式、机械式传达。认真落实中央八项规定精神,注重家庭、家教、家风,管好亲戚和身边工作人员,自觉在监督下开展工作。深化服务基层、服务地方、服务群众“三服务”活动,持续推动解决群众关注度高、事关民生保障和改善、基层有强烈诉求的问题。

责任领导:班子全体成员。

责任处室:机关各处室。

完成时限:即行即改,长期坚持。

10、驰而不息纠治“四风”。

主要措施:严格落实中央和省委加强作风纪律建设的有关要求和指示,扎实开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治,针对10个方面的突出问题,注重从政治立场、思想观念、工作作风和领导方法上找根源、明措施、抓整改。领导班子带头,突出上下联动,开展形式主义、官僚主义问题大排查。巩固拓展落实中央八项规定精神成果,针对目前执行中的一些“模糊地带”进一步制定细则,列出负面清单、明确政策边界。继续改进文风会风,严格控制会议活动次数、规模,严格执行机关基层调研制度,把调研作为深入基层、服务群众、关心群众的过程。

责任领导:班子全体成员。

责任处室:机关各处室。

完成时限:即行即改,长期坚持。

11、解决好群众反映突出的问题。

主要措施:认真组织开展漠视侵害群众利益专项整治,聚焦扶贫领域、民生领域等重点问题持续发力,注重健全长效机制。以推进黑恶积案清零、问题线索清零、涉黑涉恶腐败及“保护伞”线索清零等9项重点任务为抓手,认真开展对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当“保护伞”问题专项整治。

责任领导:xx。

责任处室:综治督导处。

完成时限:即行即改,长期坚持。

12、扎实做好社会治理工作。

主要措施:全面完善社会矛盾纠纷多元化解机制,做实做细各类利益诉求群体的信访维稳工作。严防群体性事件、突发环境事件、重大食品药品安全事故、重大交通事故等公共安全事件。切实提高平安xx建设水平,坚持党建引领,加快推进社会治理机制创新;坚持“三治融合”,加快推进社会治理方式创新;坚持社会参与,加快推进社会治理格局创新。

责任领导:x。

责任处室:基层社会治理处维稳指导处。

完成时限:即行即改,长期坚持。

13、落实《中国共产党政法工作条例》。

主要措施:认真组织学习贯彻,集中开展专题培训,采取多种方式加大宣传力度,使广大党员干部特别是政法战线党员干部全面掌握《条例》精神、主要内容和工作要求,切实履行好职责任务,推动新时代政法工作不断前进。组织工作专班,结合我省工作实际起草贯彻《条例》实施细则。

责任领导:xx。

责任处室:队伍建设指导处政策研究室宣传教育处。

完成时限:即行即改,长期坚持。

14、坚决落实“大讨论”两个清单整改措施。

主要措施:在深化司法体制改革、创新平安xx法治xx建设体制机制下功夫,不折不扣完成“两个清单”整改任务。

责任领导:x。

责任处室:法官检察官遴选惩戒工作处综治督导处基层社会治理处。

完成时限:即行即改,长期坚持。

(四)强化主体责任,把管党治党提升到新水平。

15、持续推动主题教育高质量开展。

主要措施:按照中央和省委关于巩固深化第一批主题教育成果的要求,下力气抓好整改落实,11月份一项一项进行“回头看”,确保整治整改质量,兑现整改承诺。抓好典型宣传、建章立制等任务,建立健全长效机制,确保善作善成。

责任领导:x。

责任处室:机关党委及相关处室。

完成时限:11月底。

16、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

主要措施:组织开展深挖彻查涉黑涉恶腐败及“保护伞”工作,坚持打漏见底、打财断血、打伞破网,坚持依法惩治、重点整治、源头根治,再掀新攻势,再获新战果。深入开展理想信念教育、纪律教育、警示教育。认真落实省委关于结合张茂才严重违纪违法案件开展警示教育的通知要求,坚持以案为鉴、警钟长鸣,用身边事教育身边人,切实取得查办一案、警示一批、教育一片的效果。

责任领导:xx。

责任处室:机关纪委综治督导处干部处。

完成时限:即行即改,长期坚持。

17、按照政治过硬、本领高强的要求,抓住关键少数强素质。

主要措施:加强学习型机关建设,强化班子成员战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维,不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领,全面提高履职尽责能力素质。

责任领导:班子全体成员。

责任处室:机关党委。

完成时限:即行即改,长期坚持。

18、进一步加强高素质专业化干部队伍建设。

主要措施:鲜明树立干事创业导向,扎实推进不担当不作为问题专项整治,把担当创业与守廉干净贯穿于干部选育管用全过程,大力选拔使用心中有责、眼里有活、手上有招的干部。从战略高度做好培养选拔优秀年轻干部工作,实施好优秀年轻干部“两大行动”“三年计划”。结合年度考核,持续推出担当作为典型,带动更多干部立足岗位奋发努力。落实好“三个区分开来”有关规定,旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲。正确看待犯过错误的干部,对受到处分后表现突出的干部,符合条件的可继续使用。大力实施干部专业化能力提升计划,鼓励干部争当改革创新先锋,引导干部善于运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为进行集中规范,健全干部日常管理监督机制。

责任领导:xxxx。

责任处室:干部处机关纪委。

完成时限:即行即改,长期坚持。

19、推动形成长管严管的机制和合力。

主要措施:加强对领导班子及班子成员履职情况的督查考核,以问责加压力,切实维护问责的严肃性和权威性,坚决防止不敢问责和问责泛化。着力深化政治巡视,健全巡视巡察联动网,继续高质量推进巡视全覆盖,更好发挥利剑作用。持续加大整治软弱涣散党组织的力度,狠抓健全组织、配好班子、完善制度等重点任务,重拳出击、应整尽整,夯实党的执政基础。落实好近期出台的《关于深化“三基建设”进一步加强基层工作的若干意见》。

责任领导:xx。

责任处室:队建处干部处机关党委机关纪委。

完成时限:即行即改,长期坚持。

三、整改要求。

(一)加强领导,以上率下。委班子成员要进一步认真学习、深刻领会、全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对政法工作重要指示精神,牢固树立“四个意识”,自觉向党中央看齐、向习近平总书记看齐,围绕委领导班子对照检查时查摆出的问题,制定有针对性的整改措施,动真碰硬、真改实改,坚决杜绝口头整改和纸上整改。整改落实工作由委书记办公会议集体负责,班子成员按照职责分工落实好分管的相关工作。委领导班子整改方案和班子成员整改措施,要适时在一定范围内通报,接受广泛监督。

(二)标本兼治,从严从实。要以钉钉子的精神抓整改落实。对具体问题建立台账,解决一个销号一个。要坚持问题导向、目标导向和实效导向,进一步增强制度建设的针对性和可操作性,做到成龙配套、务实管用。要提升制度执行力度,加强执纪监督检查,坚决维护制度的权威性和严肃性。

(三)加强督促检查,务求实效。牵头领导和责任处室要制定具体整改的任务书、路线图和时间表,一件一件抓好落实。有条件近期解决的,要立说立行,抓紧整改落实;需要长期努力整改的,要加大力度、积极作为,力争尽快取得突破。牵头领导要加强对整改工作的督促指导,对解决问题的进度、质量、效果全程跟踪检查,及时发现问题、及时研究解决,全面推动工作落实,务求取得实效。

民主生活会整改工作方案

严肃党内政治生活是从严治党的内在要求和客观需要,也是解决党内存在问题的重要途径。而机关党建作为党的建设的重要组成部分,在党建格局中占有重要位置,这是因为党和国家各级机关是党代表人民执掌政权的领导机构,其地位重要、作用特殊、使命重大,尤其是我们食品药品监管部门,肩负的责任更大,身上的担子更重,本级机关党员干部的思想状况、能力水平和工作作风如何,直接影响到能否保障全区食品药品安全,能否保证老百姓舌尖上的安全。党的十八大后,特别是群众路线教育实践活动深入开展以来,党内政治生活得到了明显加强,但是,党内政治生活的良好局面,还只是起势,远远没有达到定势。在机关部门,党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化倾向依然存在。因此,严肃党内政治生活必须从各级机关抓起、从党员领导干部抓起,使党内政治生活真正成为机关党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的重要平台。

二是严肃党内政治生活,是保持党的公信力和话语权的重要途径。毛泽东同志曾将群众比喻为土地、先生和水,将党比喻为种子、学生和鱼。人民群众的支持和拥护,是我们党生存和发展的基础,是党的公信力和话语权的根本保障。如果党内特权现象不断发展,最终沦为一个特殊利益集团,就会失去广大群众的支持和拥护,就必然失去公信力。在丧失了公信力的同时,也就失去了真正意义上的话语权。

三是严肃党内政治生活,是保持党的生命力和勃勃生机的重要途径。批评和自我批评,作为党的一个优良作风,是中国共产党始终保持旺盛生命力和勃勃生机的政治密码。可以说,党内政治生活质量在相当程度上取决于批评与自我批评这个武器用得怎么样。当下的关键问题是,谁拿起这个武器,就往往被认为是“很傻很天真”,对个人没有任何好处。因此,构建批评与自我批评的保护和激励机制,让广大普通党员干部站出来,敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争,对于永葆党的生命力具有至关重要的意义。

一是党内政治生活不严肃。有的同志崇尚表扬与自我表扬,不愿自我剖析,在开展自我批评时浮光掠影,说远不说近,说人不说己;有的奉行“多栽花、少摘刺”的处世哲学,“事不关己,高高挂起;明知不对,少说为佳”,喜欢打“太极”,好人主义盛行,特别是在民主生活会上不闻“炮声”,认为自我批评没“面子”,批评领导丢“帽子”,批评同级失“选票”,把批评与自我批评变成表扬与自我表扬,相互批评变成了相互吹捧。

二是民主决策流于形式。表现在不按章办事,民主决策流于形式,很多领域、很多时候,设计了民主决策,但讨论不充分,民主发扬不够,先定调后讨论等现象十分普遍。甚至有的领导把集体领导当陪衬,把集体讨论当形式,搞个人专断、“家长制”,把个人凌驾于组织之上。

三是党内生活制度成摆设。主要表现在一些党组织在开展党内政治生活上缺乏创新,方式方法过于单一,习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话,枯燥无味,缺乏吸引力和凝聚力。一些机关党组织往往把党内生活制度仅限于“三会一课”,对党的政治生活制度的理解比较狭隘,本来很好的制度成了摆设。此外,党内政治生活制度不落实,一些党员很少在党内生活会上汇报思想,主动接受组织监督,变成了“特殊党员”。

总之,一个班子强不强、有没有战斗力、凝聚力和向心力,同有没有严格的党内生活密切相关,严肃党内政治生活,是新形势下从严治党的必然要求。

一是严肃党内生活必须解决好自我批评不够的问题。没有自我批评或者自我批评不深刻,思想就打不开、灵魂就很难触及,批评别人没有底气,别人批评自己更无法接受。要通过自我批评带动批评的开展,做到“真”批评,动真碰硬、触及问题、触动灵魂,洗涤思想、去除污垢;“敢”批评,敢于揭短亮丑,敢于自我解剖,敢于解剖别人,敢于同错误和消极现象作斗争;“严”批评,坚持原则,严肃纪律,严格要求,严于律己。真正使批评与自我批评成为加强自身建设的锐利武器。

二是必须解决好领导班子内民主不够的问题。在党内生活中,领导干部的一言一行、一举一动,对广大党员干部都有着重要的影响带动作用。因此,要在领导班子建设中积极发展党内民主,防止只要集中不要民主的独断专行。当然,也要防止只要民主不要集中的自由主义倾向。

三是认真执行党内政治生活制度。坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度,提高党内政治生活质量。强化党内政治生活制度的约束力和执行力,促进制度效力和功能作用的发挥,增强党组织的凝聚力,强化内部监督,增强党员的制度意识,形成遵守制度的良好氛围。

四是推进机关党内政治生活方式方法创新。在继续坚持和发扬传统政治生活方式的同时,还要适应形势发展需要,不断创新党内组织生活的方式方法。比如,可以充分利用互联网以及微博、微信等,创新党的组织生活形式,使其更富有时代气息、更有效率、更容易被人接受,以提高吸引力和感染力。

年民主生活会整改方案

按照中央“两学一做”学习教育的部署,xx县坚持从严从实要求,采取“四个突出”工作举措,扎实抓好“两学一做”,推进党内学习教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。

一是突出责任落实,强化示范带动。各级党组班子和领导干部坚持“一岗双责”,承担起做好单位干部职工的思想政治工作的责任,深化推行“落实党建主体责任时序管理法”,将“两学一做”的主体责任细化实化具体化,纳入各级党组织书记述职评议重要内容,按照“年初谋划科学定责、季度报告监督尽责、半年研判对标晒责、年度述职评议问责”,形成“两学一做”责任落实的压力传导机制,促使各级党组织把学习教育抓在手上、扛在肩上。

二是突出形式多样,丰富学做内涵。党的根基在基层,党的机体细胞是党员,抓好抓实“两学一做”,要聚焦基层党员学习教育。针对整体文化素质较高、接受新生事物能力强的青年党员群体,采用党建微信公众号、qq公众号、党建论坛等现代化信息手段,实行“智能式”的教育,把党章党规、系列讲话发送至信息终端。

让党的新政策、新理论、新思想在能够以更快的速度、更广的覆盖面在全体党员内迅速普及;针对文化水平偏低、学习主动性较差的党员群体,尤其是农村、老年和贫困地区党员采取“引领式”的党内教育,由各级党组织在开展“三会一课”、民主生活会等组织生活时,引领此类党员群体自觉参与到“两学一做”中来;针对那些居住分散、党员行动不便的党员群体采取录制精品课程、开办电视栏目、编制乡土材料等方式进行“送学式”教育,使每名基层党员都能及时的开展“两学一做”,真正读懂、学会、悟透党章党规,系列讲话精神。

三是突出抓常抓细,推进常态长效。坚持以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,将“两学一做”制度化,融入全面从严治党的战略部署,;领导干部紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局开展好学习教育,以上率下、以身作则,以普通党员身份参加所在支部的组织生活会,带头讲党课、带头学习,发挥引领示范作用;广大党员要主动参与到“两学一做”学习教育,立足工作岗位、履职尽责,时刻铭记党员身份,自觉爱党护党为党,敬业修德,奉献社会。

四是突出问题导向,狠抓整改落实。“两学一做”,基础在学,关键在做。坚持问题为导向,带着问题学,针对问题改,在解决问题中深化学习,检验实效。严格“挂号督办制”,持之以恒纠正“四风”,抓好不严不实突出问题整改,解决不同程度存在的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振等问题,补足精神之钙、扫除行为之垢、强化担当之责,推动党的作风不断好转,在决战脱贫攻坚、决胜全面小康中取得长足进步。

民主生活会整改方案

xx局党组严格按照市局、的总体要求,为加强我局领导班子建设,形成良好的批评与自我批评的工作氛围,畅通民主监督渠道,局党组研究决定,于xxxx年xx月xx日召开xx局党组民主生活会,会议主题为加强领导作风建设(重点是协调配合方面)、加强党性修养和贯彻落实党的廉政规定。班子成员紧密联系思想和工作实际,认真学习理论,广泛听取意见,查找思想、工作、作风等方面存在的问题,深入剖析产生问题的根源,积极开展批评与自我批评,一致认为xx工作的政策性、业务性很强,各个环节的工作都很具体,解决发展过程中出现的问题,必须从领导班子抓起,进一步整顿作风,改进工作,增强领导班子的凝聚力和战斗力;必须全面提高-干部队伍素质,增强服务意识,提高工作效率,加大xx监管,提高xx水平。同时,局党组坚持把整改贯穿活动始终,边学边改、边议边改,已经初步解决了自身存在的一些问题。为了进一步认真扎实地搞好整改提高工作,使这次民主生活会取得实效,经xx局领导班子集体反复讨论研究,制定如下整改方案。

一、指导思想及原则:

作风以及工作方面存在的突出问题,采取四抓一带三促进即:“抓班子、带队伍,抓党建、促廉政,抓政治、促业务,抓学习、促进步”的工作措施,创新干部管理体制、xx管理体制、xx体制、xx机制、精神文明创建保障机制、工作xx机制,积极推进xx管理工作的科学化、精细化、规范化,依法xx、科学xx,切实发挥xx职能作用,着力提升做强做大xx工作,服务于实现“科学发展.构建和谐,建设xx”战略目标,为促进xx县经济社会实现跨越式发展做出新的贡献。

二、存在的问题

xx局党组通过发放意见表、召开座谈会等多种形式,面向社会各界广泛征求意见和建议8条,结合xx局班子查找的问题,梳理归纳为x个方面。

1、加强思想政治建设力度不够,班子成员理论素养有待于进一步提高。对全局党员干部的教育、管理,特别是理想信念教育不够经常,致使一些党员宗旨观念和群众观念淡薄,模范带头作用发挥的不好;对干部的业务知识培训仍然存在着不系统的问题。重视加强领导班子成员的理论学习,全面提高班子成员的理论-功底和综合素质,但学习缺乏系统性和经常性,致使对党和国家的政策、理论知识研究的不透、理解的不够深刻、全面,班子成员的整体素质还需要进一步提高。

2、思想观念、思维方式还不能完全适应新形势下xx工作的要求,在工作落实上仍有不到位的方面。在处理一些具体问题上与科学发展观的要求还存在着差距,调研工作缺乏超前性,对精细化管理的潜力挖掘得不深,在加强xx管理,打击xx方面还需要进一步加强。

3、在加强基层组织建设和干部队伍建设方面还有不到位的地方。坚持按照德才兼备原则和《干部选拔任用办法》选人用干部,但在加强年轻干部选拔及业务骨干培养上做的不够好。

4、抓党风廉政建设方面有不到位的地方,工作作风上仍有差距。在党风廉政建设方面,还存在责任制落实不到位的问题,对干部管理的标准要求不高,对个别干部出现的不良现象处理不严,对干部廉政教育还需进一步加强。在工作作风方面,提出和深入推行“一线工作法”,(即“坚持领导在一线指挥,干部在一线创业,工作在一线落实,问题在一线解决,经验在一线总结,典型在一线推广,作风在一线转变的一线工作法,全面提升工作质量和水平。”)带头抓各项工作落实,收到了较好的效果,但仍然存在落实不深入,个别干部的作风不够实的问题,致使局各项制度和措施落实力度不够。

三、整改目标:

总体目标是:通过整改提高,努力把xx局党组建设成为“七型”班子。即坚持加强政治理论学习,在带头学习上下功夫,建设学习型的xx局班子;坚持解放思想、与时俱进,在转变观念上下功夫,建设开拓型的xx局班子;坚持发展第一要务,在狠抓落实上下功夫,建设落实型xx局班子;坚持发挥示范带头作用,在转变作风上下功夫,建设务实型的xx班子;坚持民主集中制原则,在团结共事上下功夫,建设协作型的xx班子;坚持立党为公、执政为民,在关注xx人上下功夫,建设服务型的xx局班子;坚持落实党风廉政建设责任制,在廉洁自律上下功夫,建设清廉型的xx局班子。

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民主生活会整改方案

根据中共六盘水市钟山区纪委机关中共六盘水市钟山区委组织部《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》(区组通〔2018〕4号)文件精神,我社区于2018年3月7日召开了党员领导干部民主生活会。会前通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等方式,广泛听取辖区股室、居委、人大代表、政协委员、党代表、群众代表的意见和建议,共计发放《对明湖社区党委班子2017年度民主生活会征求意见表》20份,收回20份,征集到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面意见和建议8条。会上根据征求到的意见建议和批评意见展开了发言。现结合存在的问题拟定整改方案如下:

深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,大力培育和弘扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神,弘扬“三线”精神,深化“三变”改革,主动对标省委十二届二次全会、省第十二次党代会、省委十二届二次全会、志刚书记在省十二届纪委二次全会上的讲话、王忠书记在七届市纪委三次全会上的讲话、市委七届四次全会精神和市七届纪委三次全会精神,深学细照,牢记嘱托、感恩奋进,拼命工作、全面决胜,紧跟新时代新要求,奋力为续写新时代钟山改革发展新篇章不懈努力。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是工作中大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,仅仅停留在会议上传达学习的层面,没有进行刨根刨底的解读,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。二是个别班子成员工学矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想。三是个别党员干部理想信念不够坚定,因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面。一是班子成员之间相互沟通协调较少,没有站在全社区的高度统筹协调工作,导致部分工作开展不畅。二是虽能严格履行党规党纪教育的政治责任和领导责任,把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩,特别是组织纪律方面监督不够有力的现象。

(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派、不做“两面人”等方面。一是政治敏锐性、洞察力还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。二是工作求稳较多创新较少。对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,如:较多的抓常规工作,创新和亮点工作不明显。

(四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任等方面。一是解决群众诉求力度不强。个别领导干部联系基层、服务群众不深入,习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件指导,对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底,在一定程度上影响了社区党委在群众中的形象和权威。还存在个别领导对领导干部接待来信来访制度执行落实不到位、督促不严格等现象,导致部分群众信访事项问题处理不及时、甚至被通报批评。个别领导和干部服务态度不好,语气生硬、自我约束不严,严重损害党和政府的形象。二是干事创业激情有所弱化。部分领导干部工作上进取意识不强,指导创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,对农村工作中一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多。有的领导对新知识、新事物的学习热情不够,习惯于凭经验做事,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。三是敢于担当的精神不够强。个别班子成员工作中重视安排部署,抓落实的措施和方法不多,以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还一定程度上存在。班子成员之间有时还存在主导和协调定位不清,相互配合、相互支持还不够的问题,过于强调分管,对于不分管事务关心不够、缺乏整体合力。

(五)纠正“四风”不止步等方面。一是形式主义方面。还存在履职尽责不够,抓工作落实措施不够,在具体工作推进上,有时存在主要领导紧盯的都重视,主要领导盯得不紧的不够重视,有的落实上级精神和政策没有很好的结合实际,习惯于用会议安排工作,传达精神、转发文件多,深入检查、狠抓落实的少。二是在官僚主义方面,还存在与群众直接沟通交流少,当面了解群众愿望和诉求更少,对群众反映的问题转办、交办多,直接调查处理少,多是安排其他同志去办,自己很少深入一线。

针对查摆出来的问题,社区领导班子将切实对照习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话要求,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步强化党内政治生活、坚定理想信念,规范自身言行,以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。

(一)坚定正确方向,始终做到政治合格。

1.增强政治定力。利用每周一例会时间、每月机关支部主题党日、机关党支部“三会一课”带领党员领导干部深入学习习近平新时代中国特色特色社会主义思想,系统学习新修订党章及习近平总书记系列重要讲话,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人明白人,并对学习效果进行季度督查。

整改范围:全社区党员干部。

责任领导:颜家华、黄艳、各居委第一支书。

责任部门:综合办公室。

整改时间:2018年6月底前取得明显成效,长期坚持。

2.强化理论武装。坚持党委中心组学习制度,每年集中学习不少于12次,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学。积极探索理论学习新途径,坚持学用结合、学以致用,做到学习有记录、有讨论、有体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。

整改范围:社区党委领导班子。

责任领导:颜家华。

责任部门:综合办公室。

整改时间:2018年6月底前取得明显成效,长期坚持。

3.严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度,认真贯彻民主集中制,凡是涉及人事调整、资金支出等“三重一大”事项,坚决提交社区领导班子集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批评,在相互沟通中化解分歧、凝聚共识,不断提高自我发现问题、解决问题的能力。主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门、第一书记与居委之间每年至少进行2次以上谈心交流,增加了解、增强信任、增进团结。

整改范围:社区党委领导班子。

责任领导:社区党委领导班子全体。

责任部门:社区各部门。

整改时间:2018年6月底前取得明显成效,长期坚持。

(二)严格锤炼党性,始终做到执行纪律合格。

4.从严执行纪律规定。充分认识作风建设的长期性、艰巨性,严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神,严格落实中央八项规定精神和区市县改进工作作风实施办法,坚持领导带头、以上率下,从小事做起、从小事抓起,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,引领和带动各级干部持续转作风,做到对党忠诚,说老实话、办老实事、做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束。

整改范围:社区党委领导班子。

责任领导:颜家华、卢明。

责任部门:综合办公室、纪委办公室。

整改时间:2018年3月底前取得明显成效,长期坚持。

5.严格廉政建设责任制。认真履行党风廉政“一岗双责”职责,落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度,进一步健全完善作风建设各项制度,加强对全社区重大项目工程和脱贫攻坚工作的全程监管,严肃查处违纪违法案件,坚决纠正损害群众利益的不正之风。教育引导班子成员和党员干部牢固树立法治思维和底线思维,以公心行政,以公心办事,秉公用权。

整改范围:社区党委领导班子。

责任领导:颜家华、卢明、陈敏。

责任部门:党政办公室、纪委办公室、项目办。

整改时间:2018年6月底前取得明显成效,长期坚持。

6.强化党内监督。用好党内监督这个“法宝”,加强思想政治教育和廉政纪律教育,构建全天候、全覆盖、立体式监督网格,抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作,坚持用制度管人管事管权。同时,进一步强化单位内部监督,强化纪检监察监督,强化社会舆论监督,使党员干部牢固树立不想腐、不能腐、不敢腐的思想意识,确保全社区风清气正。

整改范围:全体党员干部。

责任领导:颜家华、卢明。

责任部门:纪委办公室、四位一体办。

整改时间:2018年3月底前取得明显成效,长期坚持。

7.加强道德修养锤炼。要定期组织领导干部认真收看先进事迹专题片,触动思想和灵魂,强化宗旨意识。社区党委领导班子成员带头继续学习焦裕禄、杨善洲、廖俊波、杨波、杨汉军等先进事迹,大力弘扬艰苦奋斗、锐意进取、乐于奉献的精神,带头践行社会主义核心价值观,自觉遵守社会公德,注重修身养德,坚持自重自省自警自励,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,追求积极向上的生活情趣,养成良好的生活作风,以良好的道德操守为社会风气树立风向标。

整改范围:全社区党员领导干部。

责任领导:颜家华。

责任部门:综合办公室。

整改时间:2018年9月底前取得明显成效,长期坚持。

8.解决群众合理诉求。严格执行领导接访日制度,健全完善信访工作督促检查机制,班子成员要全程跟踪落实全社区的信访工作,坚决克服信访工作部署多、问题解决不圆满,虎头蛇尾、落实不力的不良倾向;建立并严格执行信访工作半年通报和年终考核制度,并将结果作为年度综合考核和干部使用、评先奖优、问责处罚的重要依据。

整改范围:社区党委领导班子。

责任领导:颜家华、蒋宗朋。

责任部门:综合办公室、群众工作部。

整改时间:2018年12月底前取得明显成效,长期坚持。

(三)强化责任担当,做到发挥作用合格。

9.转变和改进工作作风。始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,用足用活政策和机遇,结合实际创造性的开展工作,全力抓落实、创一流、争上游,创造经得起实践、群众满意的成绩。坚持把创新作为工作的灵魂,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,完善管理服务手段,推进全社区工作不断向前发展。

整改范围:社区党委领导班子。

责任领导:社区党委领导班子全体。

责任部门:社区各部门。

整改时间:2018年6月底前取得明显成效,长期坚持。

1.社区党委书记对整改方案落实工作负总责,责任领导为具体整改负责人。党委班子成员要明确自身整改责任和分管工作整改责任,认真抓好整改落实。

2.各责任部门要根据整改方案要求,进一步细化整改措施,建立整改落实台账,实行整改销号制度,能够及时解决的马上解决,期限内能够完成的坚决完成,涉及建章立制时间要求比较长的列入计划分步实施。各责任部门整改计划(含时间进度表)于4月30日前报综合办公室。

3.采取适当方式,在一定范围内公布整改落实方案,让干部群众了解整改落实的内容,接受社会监督。

4.要加大对整改情况的督查力度,定期召开会议汇报整改进度。各部门、各村制定的整改方案、制度规定,责任领导要严格审查、从严把关,做好指导。对一些重点问题,要下大力气抓好集中整治并做好帮带工作,不解决问题不放手,确保整改不打折扣,不走过场,真正落到实处、取得实效。

民主生活会整改方案

民主生活会制度作为群众路线教育实践的重要组成部分,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成和发展起来的。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

通过细化整改措施、明确整改时限,促使政治定力更加坚定、执行部署更加科学、刹住“四风”更加有效、联系群众更加紧密,从而更好地适应职务转变,努力当好新时代党的“答卷人”。

xxx。

2

整改时限:2019。

11月底前并长期坚持。

整改措施:牢固树立“一竿子插到底,一件事抓出头”的工作理念,任何工作任何事情都把抓落实放在重要位置,避免抓落实不平衡问题。加强协调指导,围绕工作落实情况,定期组织分管战线各部门召开会议,及时解决推进工作中遇到的实际困难和突出问题。加强跟踪问效,定期深入一线检查工作推进情况,对推进不到位或推进缓慢的,立即责令整改,确保各项工作一抓到底、抓出成效。

整改时限:长期坚持。

(三)针对“对听到的不当言论没有保持断乎不可的态度”问题。

4

次。

整改时限:2019年。

11月底前并长期坚持。

(四)针对“担当作为的主动性和积极性不足”问题。

整改措施:牢固树立担当意识和责任意识,努力克服“干累了”“歇口气”思想,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。面对新形势、新问题,不松劲、不懈怠,积极探索在新工作岗位上做好各项工作的新思路、解决问题的新方法和破解难题的新途径,推动各项任务早部署、早落地。

整改时限:立行立改并长期坚持。

整改措施:开短会、说短话,切实提高会议质量,增强会议实效。严格控制发文程序,在谋划和推进工作中,把上情和下情有效衔接起来,把理论和实际紧密结合起来,力求文件更实,针对性和指导性更强。围绕分管战线同志及身边工作人员存在的“四风”问题,督促相关人员在查摆问题基础上,明确整改措施和整改时限,确保整改到位。

整改时限:2019。

11月底前完成并长期坚持。

次,对苗头性问题、倾向性问题及时提醒、纠偏扶正。

整改时限:2019。

11。

月底前完成并长期坚持。

为认真开好脱贫攻坚巡视考核专题专题民主生活会,根据《关于认真开好脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会的通知》文件精神,现制定如下实施方案:

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平总书记关于扶贫工作、巡视工作的重要论述,深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神,聚焦中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题、脱贫攻坚成效考核反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主体教育检视问题和自查发现问题,全面对照检查,深刻剖析根源,认真开展批评和自我批评,进一步提高思想认识和政治自觉,增强责任意识和担当精神,扎实推动整改,较真碰硬解决问题,奋力夺取脱贫攻坚全面胜利。

2020年5月26日上午8:30—12:00(会期半天)。

区残联党组成员,邀请区委督导组和区纪委派驻第七纪检监察组领导列席会议。

会议由党组成员****同志主持。会议主要议程如下:

1.区残联党组成员***代表班子开展对照检查;。

2.党组成员进行对照检查,并开展批评与自我批评;。

3.区委督导组领导点评讲话;。

4.区纪委派驻第七纪检监察组组长点评讲话;。

5.区残联党组负责人做表态发言。

1.开展集体学习活动。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于扶贫工作、巡视工作的重要论述、习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神及听取中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和成效考核汇报时的重要讲话精神,深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神,深入学习国务院扶贫开发领导小组脱贫攻坚成效考核和专项巡视“回头看”发现问题整改工作电视电话会议精神,深入学习中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题和脱贫攻坚成效考核反馈意见,从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度,增强决战决胜脱贫攻坚的责任感、使命感、紧迫感、为开好专题民主生活会打牢思想基础。

2.广泛开展谈心谈话。领导班子和成员要在认真自查的基础上,深入开展谈心谈话。主要负责同志和班子成员谈,班子成员相互之间谈,班子成员与各自脱贫攻坚联系点主要负责同志之间谈,真正把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。同时,要采取适当方式听取党员、干部和群众等方面的意见建议,找准找实存在问题。

3、深入查摆突出问题。领导班子及成员要紧扣主题,严格按照中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题、脱贫攻坚成效考核反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题和自查发现问题,从思想认识、责任落实、工作推进、纪律作风等四个方面深入查摆,对照检查。

4、撰写对照检查材料。领导班子及成员要聚焦主题,联系思想、工作、生活和作风实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真撰写对照检查材料。既摆事实讲情况,又进行深刻党性分析,切实把思想认识谈清楚、把问题短板找精准、把问题根源讲透彻、把整改措施定具体。

5、开展批评与自我批评。领导班子及成员要认真贯彻延安整风精神,坚持“团结一批评一团结”的方针,以强烈的自我革命精神和对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,开展积极健康的思想斗争。自我批评要具体深刻、直面问题、揭短亮丑;相互批评要出于公心、真点问题、点真问题,不能以工作建议代替批评意见,以提希望代替点问题。

6、抓好问题整改。领导班子及成员要把抓好专题民主生活会问题整改作为全面打赢脱贫攻坚战的重要任务,针对查找出来的问题和提出的意见建议,明确整改具体任务,制定可行整改措施,科学确定整改时限,落实整改工作责任,扎实推进问题整改,确保如期高质量完成脱贫攻坚任务。

1.坚持从严从实。领导班子及成员要严格按照民主生活会相关要求,深化学习研讨效果,广泛征求意见建议,深入开展谈心交心,把问题找准找实找具体,开展有辣味的批评和自我批评。

2.坚持以上率下。领导班子负责人带头征求意见建议,带头谈心谈话,带头撰写发言提纲,亲自审定方案,主持研究领导班子对照检查材料和班子成员的发言提纲,亲自研究解决存在的突出问题。

根据《中共xx市纪律检查委员会机关中共xx市委员会组织部关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我局于2021年1月x日召开了2020年度党员领导干部专题民主生活会,党组领导班子共查找出7个问题。为切实将问题整改到位,特制定本整改方案。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大、十九届五中全会精神,落实全面从严治党主体责任,从严从实抓好整改措施的全面落实,促使局领导班子用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,大力弘扬“xx”精神,践行市委xx工作思路,推动我市xx改革事业稳定发展,推动xx治理能力现代化建设,更好的实现xx为民、xx惠民。

根据会上梳理出来的问题,集中时间、集中力量、明确责任,拿出措施,重点抓好7个问题的整改任务。

整改措施:

1.坚持抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。贯彻落实党组理论中心组学习要求,在每季度开展1次中心组理论学习研讨的基础上,利用党组会及时跟进学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神。发挥好党组领学作用,各班子成员年内为党员干部上党课1次,局党组理论中心组在主流报刊发表理论文章1-2篇,进一步增强党组领导班子的政策理论水平。

责任领导:各党组班子成员。

责任单位:局办公室、党支部。

整改时限:立行立改,2021年x月底前完成。

2.坚持学以致用。各班子成员年内要主抓一项工作课题调研,组织课题相关责任科室共同撰写出1篇高质量的调研文章,并通过调研解决实际问题,不断增强驾驭复杂局面能力,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略贯彻落实到xx各项工作中。

责任领导:各党组班子成员。

责任单位:局机关各科室、市xx中心。

整改时限:立行立改,2021年x月底前完成。

整改措施:

1.坚持党对xx工作的全面领导。坚持抓好“党建引领xx工作”,坚持正确政治方向,坚持在全面准确把握上级决部署要求的基础上加以贯彻落实,促进党建工作与业务工作高度融合。

责任领导:各党组班子成员。

责任单位:局党支部、局机关各科室、市xx中心。

整改时限:立行立改,2021年x月底前完成。

2.抓好跟踪问效。建立党组决策事项跟踪督办机制,每月对议事决策完成情况进行督办通报,及时跟进进展情况,强化责任追究,确保决策贯彻落实。

责任领导:各党组班子成员。

责任单位:局办公室、局机关各业务科室、市xx中心。

整改时限:立行立改。

整改措施:

1.坚持沉底调研解难题。领导班子年内到基层单位开展专题调研不少于4次,及时解决基层业务工作难题,推动政策落实到位。

责任领导:各党组班子成员。

责任单位:局办公室、局机关各业务科室、市xx中心。

整改时限:立行立改,2021年x月底前完成。

2.坚持分析研判找方法。领导班子每半年对xx领域热点难点问题进行分析研判1次,围绕人民对美好生活的向往,以解决人民群众最关心、最直接、最现实的xx待遇利益问题为重点,提出切实可行的解决办法,增强防范化解重大风险难题的本领。

责任领导:各党组班子成员。

责任单位:局办公室、局机关各业务科室、市xx中心。

整改时限:立行立改,2021年x月底前完成。

整改措施:

1.坚持围绕中心服务大局。对照党中央、自治区和市委决策部署,结合实际及时制定出台本领域年度工作要点、重点工作计划,细化工作措施,抓好工作落实。

责任领导:各党组班子成员。

责任单位:局办公室、局机关各业务科室、市xx中心。

整改时限:立行立改。

2.坚持解放思想,务实创新。围绕xx制度改革目标要求,抓好多层次xx体系建设、xx基金智能监管、xx支付方式改革、药械集中招采、xx经办服务等改革工作,主动争先创优,取得改革成效。

责任领导:各党组班子成员。

责任单位:局机关各业务科室、市xx中心。

整改时限:立行立改。

整改措施:

1.严格制度执行,加强纪律作风监督检查。紧盯节日节点,通过走访监管服务对象、督查上下班在岗情况、设置举报箱等形式,组织力量对干部职工开展纪律作风监督检查不少于3次,对发现的问题严肃处理,切实增强干部职工守纪律讲规矩的自觉性。

责任领导:各党组班子成员。

责任单位:局党支部。

整改时限:立行立改,2021年x月中旬前完成。

2.强化党纪党规学习和警示教育。每季度组织开展党纪党规学习和警示教育活动1次,强化党员遵规守纪意识。

责任领导:各党组班子成员。

责任单位:局党支部。

整改时限:立行立改,2021年x月中旬前完成。

整改措施:

丰富单位文化活动。结合传统节日组织开展“我们的节日”主题活动,一年不少于5次,组织开展寓教于乐的文体竞技活动不少于2次。开展全民阅读分享活动不少于2次,营造良好的文化氛围,实现思想凝聚。

责任领导:各党组班子成员。

责任单位:局党支部、局工会。

整改时限:立行立改,2021年x月中旬前。

整改措施:

1.加强与少数民族群众的沟通。主动深入少数民族乡镇开展xx政策宣传活动,并邀请熟悉当地语言的村干部参与宣传宣讲,提高政策知晓率。

责任领导:各党组班子成员。

责任单位:局办公室、xx科。

整改时限:立行立改,长期坚持。

2.丰富民族团结创建及联谊活动形式。将民族团结创建活动融入日常工作中,加强少数民族法律知识学习、制定少数民族xx待遇政策、培养少数民族干部、开展少数民族节日趣味活动,丰富活动载体,营造良好的民族团结氛围。

责任领导:各党组班子成员。

责任单位:局办公室、医疗待遇保障科、市xx中心。

整改时限:立行立改,长期坚持。

(一)加强领导,以上率下。局党组班子成员要进一步认真学习、深刻领会、全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对政法工作重要指示精神,牢固树立“四个意识”,自觉向党中央看齐、向习近平总书记看齐,围绕领导班子对照检查时查摆出的问题,落实整改措施,动真碰硬、真改实改,坚决杜绝口头整改和纸上整改。整改落实工作由局党组班子集体负责,班子成员按照职责分工落实好分管的整改工作,整改办设在局办公室。

(二)标本兼治,从严从实。要以钉钉子的精神抓整改落实。对具体问题建立台账,解决一个销号一个。要坚持问题导向、目标导向和实效导向,进一步增强制度建设的针对性和可操作性,并提升制度执行力度,加强执纪监督检查,坚决维护制度的权威性和严肃性。

(三)加强督促检查,务求实效。牵头科室和责任科室要进一步细化具体整改的任务书、路线图和时间表,一件一件抓好落实。有条件近期解决的,要立说立行,抓紧整改落实;需要长期努力整改的,要加大力度、积极作为,力争尽快取得突破。各责任领导要加强对整改工作的督促指导,对解决问题的进度、质量、效果全程跟踪检查,及时发现问题、及时研究解决,全面推动工作落实,务求取得实效。

按照省院要求,我所在广泛征求群众意见,开展交心谈心的基础上,于11月17日召开了班子民主生活会,班子成员深刻剖析、认真查摆问题,开展批评与自我批评,主要存在以下问题:

针对以上的意见和建议,特制定以下整改措施:

(一)加强政治业务学习。

一要健全学习制度。今后每年初要制定学习计划,进一步细化任务,明确职责,认真落实,使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时,突出现代业务知识和法律法规知识的学习,不断提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力。三要创新学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式,充分利用网络、媒体等现代化手段,提高学习的针对性和实效性。同时,积极创造条件鼓励和推荐干部职工参加上级举办的各类政治业务培训、参观学习及高层次学历教育和职称考试。四要注重学习效果。坚持理论联系实际,在精学、深学上下工夫,在指导实践上做文章,努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式,转化为指导工作的思路和方法。

(二)加强领导班子建设。

一是建立领导班子理论学习制度。每月安排半天时间集中学习,倡导班子成员挤时间自学,学习要理论联系实际,突出重点,有的放矢,形式多样,在自觉性、经常性、实效性上狠下工夫。二是认真贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素质。健全理顺各种会议制度,定期及时召开班子会议、所务会议、中层干部会议,重大问题集体研究决定,充分调动和发挥班子成员的主观能动性,增强班子的凝聚力和战斗力。三是进一步改进工作作风。牢记党的宗旨,密切联系群众,带头深入基层调查研究,虚心听取基层和群众的意见,克服官僚主义和形式主义。牢固树立全心全意为人民服务的思想,切实帮助基层和群众解决实际困难和问题,多为群众着想,多关心干部职工的工作、生活,多为基层干部群众办好事、办实事。四是加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺,自觉改造主观世界,正确行使手中的权利,带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育,从腐败案例中认真吸取教训,做到警钟长鸣,自觉接受社会和群众监督,为普通党员干部树立榜样。

(三)加强干部队伍建设。

一要加强对干部职工的思想教育。重点抓好理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育,引导广大干部职工端正权力观、地位观、利益观。二要不断加强培训工作。除了继续加强职工外出培训以外,还要加强单位内部的培训工作,通过传、帮、带的方式,努力提高全体职工的综合素质。三要加强对干部的监督。建立干部监督责任制,分管领导负责对分管室主任的监督管理,室主任负责对本室干部职工的监督管理。实行诫勉谈话制度,及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象,防止违法违纪行为的发生。

(四)加强规范化建设。

进一步完善各项规章制度。对现有的制度进行梳理检查,根据实际需要进行修订和完善,逐步建立起涵盖内部管理各个方面、各个环节的制度体系,做到有章可循、违章必究,促进内部管理的制度化、标准化。

(五)加大调研力度。

坚持执政为民,加强与群众的密切联系,深入基层,倾听群众呼声,了解特种设备使用单位的想法和对我单位的要求,对合理的部分予以解决,并制度化,提高工作效能和服务能力。

自己将从三个方面作以努力:

一是抓学习提升不松劲。坚定理想信念,落实党的理论联系实际、密切联系群众、实事求是优良传统,不断提高政治敏锐性和鉴别能力。同时,根据工作需要,以学习和实践相结合为业务重点,不断丰富自己的知识体系,开拓自己的视野,提升自身的领导和管理能力。要做到真学真懂真用,通过学习使自己思想上不落伍,作风上不松劲,行动上不止步,将学习成果在实际工作中加以运用。

二是抓能力提高不懈怠。克服好人主义,工作中要消除好人主义思想,坚持工作的高标准、严要求,发现问题及时反馈、解决。转变工作作风,以抓落实作为转作风的关键,牢记群众利益无小事,时刻把群众的冷暖挂在心上,深入到群众中,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事,做到工作有布置、有检查、有落实。找准自身定位,认真理清工作思路,提高搞好社区党支部工作的认识,认真落实好“三会一课”,组织好党员活动,提高社区全体党员认真履职自觉性,对表现优秀的党员加大宣传力度,发挥党员干部的先锋模范作用。

三是抓党性提纯不掺杂。党性修养既是政治修养,又是个人品行体现,是反映一名党员内在本质的最直接标尺。作为5年党龄的年轻党员干部,要通过加强党性修养,不断实现自我净化、自我完善、自我革新,不断提升自己的人生境界和价值追求。要努力树立坚定的理想信念、组织观念、纪律观念、全局意识、道德情感,规范个人举止行为、工作作风,在践行党员模范宗旨中兑现入党誓言,实现不变初心。

为确保专题民主生活会查摆问题的整改落实,经深入分析研究,制定以下整改方案,共4个方面7条7项整改措施。

(一)指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,强化问题导向,把自己摆进去、把工作摆进去、把思想摆进去,注重实际效果,解决实质问题,增强锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动,推动首钢高质量发展。

(二)整改目标。

增强班子和成员理论学习的思想自觉和行动自觉,提高运用新理论新战略新思维指导实践、推动工作的能力;坚定理想信念,提高政治站位,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;增强宗旨意识,自觉贯彻依靠职工办企业方针,深入调查研究,着力解决职工关心的热点难点问题;增强干事创业的精气神,以钉钉子的精神抓工作落实,努力创造经得起实践、职工、历史检验的实绩;坚持廉洁从业,坚决预防和反对腐败,营造风清气正的政治生态。

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

1、问题表现:对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准。具体表现:对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准,对其指导工作实践思考得不够全面,研究得不够彻底,还存在浅尝辄止的情况,离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。

整改措施:牢固树立“大局意识”,作为一名钢轧作业部的领导干部,树立“大局意识”,以钢轧作业部的大局出发,将钢轧作业部的工作同京唐公司的大局结合起来,不断提高自身的“大局意识”,深入的学习和体会“四个意识”,达到“四个自信”,深刻的习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉做到“两个维护”。在新时代努力实现新作为。

完成时限:2019年11月。

2、问题表现:政治理论学习不够系统、深入,只停留在通读了解的层面。具体表现:只满足上级要求,理论学习还缺乏整体性、系统性,学习不够深入,对部分理论文章和政策文件只是泛读,没有精读,在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

整改措施:精读习近平新时代中国特色社会主义思想原著,深刻体会初心,使命的真正含义,认真学习《习近平同志关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》,学习习近平同志的初心和使命,树立勇于担当的责任感。

完成时限:2019年10月。

(二)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。

1、问题表现:思想不开放,对棘手的工作缺少创新的思路与创新的工作方法,按照往常工作经验推进,创新意识不明显,不注重业务知识的再学习。由于平时忙着工作,导致学习实践不够。

整改措施:精度专业知识文献及资料,加强与技术人员的沟通,每个月升入了解一个技术难点、解决一个技术问题,通过持续的学习、改善、再学习、再改善,不断提升自身的专业素养与实践能力,同时,关注国内外行业的前沿先进技术,学习中创新,提升创新思维,拓展创新思路,摒弃经验主义,时刻反省,强化个人的创新能力。

完成时限:2019年12月。

2、问题表现:抓落实不够,工作中有部署,但忙于日常事务,忙于各种会议,没有一竿子插到底,就每项安排的工作扣严、扣细,没有做到pdca循环。

整改措施:每天早上对一天工作进行规划,每天晚上对一天工作进行总结,布置工作要有目标、有时限、有责任人,最后要检查落实情况,没有落实要追究责任。一项一项的完成。

完成时限:2019年12月。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。

1、问题表现:是激活干部职工的工作兴奋点的思路还不宽,如何培养职工“立足岗位、建功立业”的奉献精神,如何调动职工的工作积极性,提高工作效率上,思路不宽,办法不多,抓手不新。

整改措施:建立科学的奖惩体系,充分体会现场职工经验丰富,理论知识不足的现实,对解决现场问题的工艺和技术一线职工加大奖励力度。提高职工立足岗位,建功立业自豪感。

完成时限:2019年11月。

2、问题表现:主动服务意识不足。没有时刻从职工角度出发主动服务、贴近服务,自己发现问题少、被动接受意见多,领导交办落实快、职工诉求反应慢。

整改措施:加快熟悉岗位和职工,做到了解职工诉求,和职工换位思考,提高主动服务意识,让职工感到领导比我想的周全。

完成时限:2019年12月。

(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。

1、问题表现:存在“事不关已,高高挂起”的思想,在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够,具体表现:仅限于自己守纪律,讲规矩就行,对下属职工知敬畏、存戒惧、守底线方面关注和要求较少。

整改措施:习总书记讲过打铁还需自身硬,一名领导干部要有“政治意识”,对下属职工要加强政治领导、政治引导,经常告诫他们知敬畏、存戒惧、守底线。在用人上要突出政治标准。

完成时限:2019年10月。

2021年x月x日,县发改委召开了科级领导班子和党员干部民主生活会,会上,县发改委党组书记xx代表县发改委领导班子作了对照检查,共检查出在6个方面存在的问题,为做好整改工作,特制定工作方案如下:

一、目标要求。

通过整改,着力规范党内政治生活,强化党内监督,推动全面从严治党;通过整改,真正把党的纪律和规矩立起来、严起来,执行到位,增强党组的核心堡垒作用;通过整改,真正将主题主业抓起来,加大跑项争资力度,加强重大项目建设推进强度;通过整改,完善管理制度,切实用制度管人、管物、管财,推动正规化、规范化建设,为建设“大美生态、科技文明”新xx贡献力量。

二、整改内容。

存在的问题:学习风气不浓,学习态度不够主动。有的干部忙于日常事务和各种应酬,对自身的学习放松了要求,学习兴趣不浓、动力不足;有的干部学习不系统、不深入,浅尝辄止,理论与实践脱节。学习方法不灵活,在学习方法上还是“一人读、众人听”的老一套,缺少适应机关干部特点的学习方式。以“学习强国app”为例,我委共有学员xx名,其中活跃学员xx名,日平均得分为xx分,但有个别班子成员学习不够主动积极,长期未登录学习。

整改措施:

一是完善党组中心组学习制度。严格按学习计划落实,每名班子成员认真做好学习笔记,加大调查研究力度,撰写有质量的研究报告。

二是抓好党员学习,年初拟制好党员学习计划,利用自学与集中领学相结合的方式,督促党员加强学习。

三抓好学习强国app的运用。在委微信群不定时发送学习提醒和重要学习内容,提醒全委党员干部认真开展学习,通过党员大会,适时通报学习排名情况,提高大家学习的积极性、主动性。

责任领导:xx。

责任股室:各股室。

责任人:xx。

整改时限:立行立改,并长期坚持。

存在的问题:缺乏紧迫感,工作的主动性不高。我委个别班子成员在工作中有时动作不快,存在能拖则拖的现象,主动干工作、尽快干工作的情况不多。一事当前,想到的不是如何以最快的速度、最高的标准完成,总是卡在截止时间,有时甚至超过截止时间才能完成。如上报各类材料、总结,总有个别班子成员不积极,动作较慢;通过微信等网络方式布置的一些工作,只要没有当面特意明确,有个别人员会装作不知道,影响工作的进展和完成。

整改措施:

一是持之以恒地加强政治理论学习,去除惰性思想,摒弃随意思想,消除自满心理,进一步增强公仆意识,树立正确的世界观、人生观和价值观。

责任人:xx。

责任股室:秘书股。

责任人:xx。

整改时限:立行立改,并长期坚持。

存在的问题:

一是服务业发展的短板问题依然存在。从乡镇服务业企业营业收入完成情况来看,乡镇企业个数偏少,发展极不平衡,只有8个乡镇有规上服务业企业;部分行业主管部门重视不够。服务业指标预报未按时报送的行业主管部门影响了服务业指标预报数据的完整性和预判,服务业工作机制有待加强。

二是项目申报储备质量不高。项目储备工作作为解决县域发展短板的重要途径。从我县项目储备的情况来看,我县项目储备个数不多,投资不大,项目储备的质量不高,部门和单位对项目的谋划积极性不高,前瞻性不够,大部份项目前期准备不够充分和完善,已申报2021年省大中型项目的31个项目中,优质大项目数量不多,申报省重点项目压力大。

三是部分项目未按计划开工建设。2020年全县重大项目计划中还有殡仪馆(公墓山)新建项目、xx温泉、新建xx等项目未开工建设或暂未落地。

整改措施:

一是补齐短板,推进服务业行业发展。协同行业主管部门对项目进行包装,力争填补空白领域;加强季度通报,对未及时报送预报数据的部门进行全县通报。

二是督促强化省市沟通。对比季度数据和预报数据,进行预判分析,提出对策。特别是加强对各行业主管部门的上报数据的业务指导,提出规律性和可操作性的数据进行填报、任务分解并拟下发指导性的目标任务,争取服务业排名显著提升。形成合力,推进重大项目建设。深化认识,推进跑项争资工作。

三是制定出符合本地发展实际、适应我县发展需要的政策及改革措施。

责任领导:xx。

责任股室:综合股。

责任人:xx。

整改时限:2021年x月,并长期坚持。

存在的问题:

一是年度投资计划目标未完成。x个省大中型及三级联动项目年度投资计划实际完成率不能达到百分百,有少数几个项目未按计划竣工,极个别项目未按计划开工;全县x个重大项目投资计划实际完成率不到x%,与年初制定的计划有较大差距。

二是地方政府专项债券资金使用率低。2020年共争取地方政府专项债资金x亿元,实际使用率却不高,特别是新建殡仪馆项目、人民医院整体搬迁项目,与省、市要求的单个项目地方政府专项债资金使用率需达到的目标差距较大。

三是项目储备不够充分。缺少大项目、新项目、好项目支撑,因项目前期工作投入不足,项目策划包装深入研究不够,加之大的经济市场环境影响,项目储备较少、特别是确定落地的大项目、好项目更是凤毛麟角。

整改措施:

一是树立以项目引领发展的意识,立足项目支撑,对接上级政策再谋划一批全局性、战略性、骨干性重大项目,争取纳入上级规划,列入省、市“十四五”规划盘子。

二是用好各类支持政策。加大惠企政策宣传力度,认真贯彻国家、省文件精神,有效运用“奖、补、减、免”等多种手段,切实减轻企业负担,让更多企业知晓、运用、落实政策。

责任领导:xx。

责任股室:综合股。

责任人:xx。

整改时限:2021年x月,并长期坚持。

存在的问题:

一是联系群众不紧密,深入基层有差距。领导深入基层调研工作较少,及时了解解决需求不够,听取老百姓的意见和建设不够广泛深入,帮助解决工作中存在问题不够。班子成员到驻村点进行走访慰问活动,开展访贫问苦不够。同党员干部的沟通交流少。

二是工作纪律宽松软,转变作风不彻底。我委虽然建立了上班签到制度,但是在执行上有时还存在宽松软的问题。个别同志上班会迟到几分钟或早退几分钟,不能坚持好工作纪律。

三是缺乏改革创新精神。在结合发改工作特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。在确立发展思路,制定政策和措施时,更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作,缺乏长期性、战略性的研究思考。面对困难绕道走,怕担风险和责任,缺乏攻坚克难的勇气。

整改措施:

一是密切联系群众,利用调查研究时机和党建扶贫日活动,深入群众中去,与人民群众打成一片。

二是严格上班纪委,运用好执纪问责四种形态,特别是第一种形态加强纪律的执行力。

三是多学习,特别是利用外出参观、学习的机会,多向先进地区、发达地区学习,学习他们的长处,弥补自身不足。

责任领导:xx。

责任股室:秘书股。

责任人:xx。

整改时限:立行立改,并长期坚持。

(六)在意识形态工作方面。

存在的问题:

一是党建网络宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。特别是在网络发达、5g网络已投入运营的情况下,人员从网络上接触的思想良莠不齐,很容易带来负面影响。

二是意识形态工作队伍建设有待加强。一方面是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势,做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。另一方面是自身宣传意识缺乏,挖掘报道正能量信息不多,干部停留在来事做事的阶段,事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记,透过现象看本质的本领不强,升华到意识形态的能力更是薄弱。

三是意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主,方式方法单一,渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。

整改措施:

一是丰富学习的方式方法。充分利用单位工作微信群转发、学习强国app推送等方式,创新学习手段。

二是进一步健全完善意识形态工作机制,压实意识形态工作责任,明确意识形态工作责任和要求。

责任领导:xx。

责任股室:秘书股。

责任人:xx。

整改时限:立行立改,并长期坚持。

三、整改要求。

(一)明确职责,落实责任。委党组成员要带头落实整改措施,集中力量解决存在的突出问题。各责任股室要明确职责、具体明确办结时限和办理要求,认真落实整改措施,确保整改取得实效。

(二)聚焦问题,扎实整改。所有党员干部要不断增强整改落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。责任股室要针对整改工作中出现的新情况、新问题,及时研究部署,提出有针对性的措施,定期向委党组汇报整改情况。对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查,发现问题,及时研究解决。

(三)标本兼治,接受监督。通过机关文件通报整改方案和整改情况,吸收党员干部的合理意见,整改落实情况及时向党员、群众通报,自觉接受党员、群众监督。对存在的问题要深挖根源,找出根本原因,不能反复出现、边整改边出现。

四、组织保障。

(一)成立领导机构。成立民主生活会检视问题整改工作领导小组,xx同志任组长,xx同志任副组长,xx同志担任成员。

(二)强化整改责任。要强化担当,责任领导、责任股室、责任人要切实扛起整改责任。(三)加强督促检查。责任领导每月、责任股室和责任人每周都要对整改工作进度进行检查,掌握整改时效,对遇到的困难要想方设法解决。

根据中央和省、市要求,为切实抓好xxxx年度市政府党组民主生活会整改落实工作,根据会上提出的整改落实方向和措施,结合会前征集到的意见建议,特制定本整改落实方案。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面落实习近平总书记对xx重要讲话和指示精神,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,对标中央政治局民主生活会,始终坚守初心使命,牢记嘱托感恩奋进,贯彻新发展理念,构建新发展格局,牢牢盯住“守三线”目标,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,加快推进高质量发展,确保“十四五”各项工作起好步、开好局。

以这次民主生活会为契机,狠抓理论武装,坚定政治立场,提升政治素质和政治本领,发扬斗争精神,着力真抓实干,不断提高执行力和落实力,以更高的站位、更实的措施、更严的要求,使市政府领导班子自身建设得到新加强,工作作风实现新转变,能力水平得到新提升,各项工作实现新突破,为全面建设现代化中心城市提供坚强保障。

(一)始终坚持政治引领。坚持把思想政治建设摆在首位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决执行党的路线方针政策,确保中央和省、市决策部署不折不扣落地见效。

(二)始终坚持问题导向。对照实施方案要求,聚焦群众反映、自身查摆以及开展批评和自我批评情况,进一步明确整改方向,建立问题清单,对照清单逐条研究细化,逐条制定整改措施,逐条提出完成时限,逐条整改落实销号,切实把整改成效体现到推动高质量发展的实践上。

(三)始终坚持统筹推进。注重上下联动、整体推进,把老问题和新问题紧密结合,把点上问题和面上问题紧密结合,把解决个性问题和共性问题紧密结合,涉及多位班子成员或多部门的整改任务,明确整改责任领导、牵头单位、责任单位和完成时限,强化整改措施,确保执行有力。

(四)始终坚持标本兼治。准确把握时效节奏,把“当下改”与“长久立”相结合,对能马上整改的、具备整改条件的问题,即知即改、立改立行;对相对复杂的问题,深入研究、抓紧推进,按期整改到位;需要长期整改的,明确阶段目标,健全制度机制,补齐短板弱项,持续跟踪问效,努力从根本上解决问题。

(五)始终坚持严实精神。坚持把从严从实的精神和要求贯穿整改落实全过程、各方面,力戒形式主义、官僚主义,发扬钉钉子精神,做到问题没有解决不放过、责任没有落实不放过、效果没有达到不放过,确保整改举措务实、过程扎实、结果真实,真正让问题件件有整改、事事有落实。

整改落实工作在市政府党组集体领导下开展,由市政府主要领导负总责,其他班子成员根据分工具体负责。

(一)对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

理论学习的系统性还不足。

整改措施:对照新时代新理念新要求,坚持原原本本学、融会贯通学,切实增强理论学习的系统性、全面性,进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻把握贯穿其中的科学内涵、历史脉络和逻辑主线,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

责任领导:市政府班子全体成员。

落实时限:即知即改,长期坚持。

学用结合的有效性不够。

整改措施:坚持知行合一、学以致用,自觉把职责和工作摆进去,促进理论与实践紧密结合,提高用党的思想理论谋划发展指导工作推动落实的能力水平。认真学习贯彻习近平总书记提出的“既要政治过硬,也要本领高强”“既要当好领导,又要成为专家”的要求,注重培养专业能力,弘扬专业精神,争做本职工作的行家里手。

责任领导:市政府班子全体成员。

落实时限:即知即改,长期坚持。

(二)对照坚持和加强党的全面领导,坚持充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

驭全局工作的能力有待进一步提升。

整改措施:积极解放思想,破除惯性思维,聚焦工作重点领域、突出矛盾和短板问题,自觉从政治角度观察和处理问题,科学把握形势变化,精准识别现象本质,牢牢把握问题处置的主动权。发扬斗争精神,提高斗争本领,遇到重大风险挑战、重大工作困难、重大矛盾斗争,敢于动真碰硬,第一时间研究解决,推动落实,不断提升应对风险、处理复杂问题和驾驭全局的能力。

责任领导:市政府班子全体成员。

落实时限:即知即改,长期坚持。

推动上级政策部署落地见效还不够彻底。

整改措施:坚持把抓落实作为鲜明导向,不断优化方式方法,提高落实的质量效率。强化抓主抓重,对事关全市发展和群众关注的重大问题,切实花精力、花时间盯紧盯牢,深入一线调研指导,推动工作落地落实。加强统筹协调力度,督促指导各部门制定详细的任务落实计划表和时间表,谋定后动,确保任务有力有序推进、抓实见效。

责任领导:市政府班子全体成员。

落实时限:即知即改,长期坚持。

(三)对照履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

经济稳中有进的基础不够坚实。

整改措施:紧紧围绕“十四五”时期和今年的目标任务,坚持“守三线,抓项目、保目标”工作方针,采取“底数清、情况明、方法对、措施实”工作方法,在夯实基础、强化调度、统筹推进上下更大功夫,全力推动经济持续稳中有进,努力在全省发展和区域发展中走前列、争上游。

责任领导:x。

落实时限:xxxx年xx月底取得实效。

调结构增动能的步伐比较缓慢。

整改措施:坚持以供给侧结构性改革为主线,着力改旧育新,下功夫调结构、转方式、增动能,充分发挥好“三区”和各园区的产业发展主战场作用,全力打好产业基础高级化、产业链现代化攻坚战,坚定不移推动创新驱动发展,大力实施工业强市战略,提升现代服务业发展水平,培育壮大现代农业,加快构建现代产业体系,为推动高质量发展提供新支撑。

责任领导:x。

落实时限:xxxx年xx月底取得实效。

精致xx建设仍然任重道远。

整改措施:持续深入开展“提升城市品质、打造精致xx”三年行动,不断巩固拓展精致xx建设成果。发挥规划引领作用,做好国土规划空间总体规划编制和上报工作,进一步厘清开发区与行政区的管理权责,抓好部分行政区划调整,优化城市空间布局。实施交通强市战略,实施城市更新行动,着力做好黄河文章,推进城市基础设施建设。完善城市管理体制,开展市容环境综合整治行动,提升城市环卫作业标准,拓展提升街长制、网格化等工作机制,提高城市治理效能。

责任领导:x。

落实时限:xxxx年xx月底取得实效。

乡村振兴的内生动力还不够强。

整改措施:认真学习贯彻中央农村工作会议精神,继续巩固脱贫攻坚成果,落实“四个不摘”要求,保持主要帮扶政策总体稳定,拓展农村“三变”改革成果,实施乡村建设行动,更加精准施策,促进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,推动“三农”工作加快向全面推进乡村振兴平稳过渡。

责任领导:x。

牵头单位:市农业农村局责任单位:各相关区县政府,市政府各相关部门。

落实时限:xxxx年xx月底取得实效。

(四)对照学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央、省委提出的“十四五”时期经济社会发展主要目标和xxxx年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。

营商环境不够优化。

整改措施:持续优化营商环境,进一步深化“放管服”改革,巩固拓展“四办四清单”、工程建设项目审批、帮办代办等改革成果,落实“一件事一次办”套餐服务和集成化办事机制。推行市场准入负面清单制度,加快市场信用体系建设。继续落实减税降费政策,强化财政资金直达机制。支持民营经济加快发展,促进民营企业做大做强。深入开展“千企纾困”行动,更大力度解决企业历史遗留问题。

责任领导:x。

落实时限:xxxx年xx月底取得实效。

项目工作水平还有待提高。

整改措施:坚持把项目建设作为加快发展的重要抓手,进一步学好用好项目管理手册,发挥项目团队管理作用,继续开展重大项目前期准备工作攻坚战、项目建设“五比五拼”等活动,坚持正向激励和反向约束向结合,营造大抓项目、抓大项目的浓厚氛围。坚持“两真四有”引项目,瞄准与我市“十四五”和长远发展相符合相契合的大企业大集团,着力引进一批大项目、好项目。同时加强督促指导,强化项目建设管理培训,提升政府系统各级干部抓项目的能力。

责任领导:x。

落实时限:xxxx年xx月底取得实效。

调查研究还不够深入有效。

整改措施:始终坚持和不断加强调查研究,认真践行“一线工作法”,把工作督查、现场指导和专题调研结合起来,多到群众意见集中的地方去,多到情况复杂矛盾尖锐的地方去,多到工作抓得好的地方去,深入开展调查研究,全面了解掌握相关情况,广泛征询各方意见,真正把情况摸透、把功夫下足,提高决策的科学性、精准性和实效性。

责任领导:市政府班子全体成员。

牵头单位:市政府办公室。

责任单位:各区县政府,市政府各部门,高新区、经济区、xx生态创新城管委会。

落实时限:即知即改,长期坚持。

(五)对照落实全面从严治党责任,贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,深刻剖析张国一、胥波、席飞跃、严志坚、李彦龙等严重违纪案件的性质、根源、危害,以实事求是的态度和从严从实的要求进行党性分析,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。

抓意识形态工作还有欠缺。

整改措施:深刻认识做好意识形态工作的极端重要性,持续深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述以及中央和省上重要政策文件,对标对表中央和省上部署要求,严格落实意识形态工作责任制,及时发现和处置苗头性倾向性问题,提高风险防范能力,牢牢守好意识形态阵地。

责任领导:市政府班子全体成员。

牵头单位:市政府办公室。

责任单位:各区县政府,市政府各部门,高新区、经济区、xx生态创新城管委会。

落实时限:即知即改,长期坚持。

作风建设落细落小不够。

整改措施:坚决抓好作风建设,在作风建设上态度不变、决心不减、尺度不松,切实把严的主基调长期坚持下去,持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,不断巩固拓展“转变作风改善发展环境建设年”“四察四治”“基层减负年”等活动,集中整治形式主义官僚主义,持续为基层减负。着力培育斗争精神,敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于担当尽责,营造真抓实干善作善成的良好风气。

责任领导:市政府班子全体成员。

牵头单位:市政府办公室。

责任单位:各区县政府,市政府各部门,高新区、经济区、xx生态创新城管委会。

落实时限:即知即改,长期坚持。

(一)强化组织领导。市政府主要负责同志对整改工作负总责,领导班子成员按照职责分工牵头抓好相关整改落实工作,定期研究推进相关工作。各牵头单位要切实发挥抓总作用,认真对照工作任务,逐项制定具体方案,明确目标任务、措施时限,扎实推进整改落实工作。各责任单位要主动担责、积极配合,以更有力的举措推动整改取得实效。

(二)狠抓工作落实。各部门各单位要坚持真抓实干、狠抓落实的工作作风,聚焦中心工作、整改任务,积极推行“底数清、情况明、方法对、措施实”工作方法,保证各项工作任务按照时序进度要求落实落细。要结合推进中央巡视、中央环保督查等反馈问题整改工作,进一步排摸工作中的薄弱环节和短板问题,健全完善有关体制机制,确保整改任务圆满完成,目标任务如期实现。

(三)加强监督检查。各牵头单位要定期梳理汇总相关整改任务推进落实情况,分别于xxxx年x月底和xx月底前向市政府办公室报告半年和全年工作情况。市政府办公室要加大跟踪督查的工作力度,定期不定期对各有关单位整改任务落实情况进行督查,实时掌握整改工作的进度、质量和效果,坚决杜绝走过场、搞形式的现象。

(四)及时公开公示。按照民主生活会有关程序要求,以适当方式在一定范围内通报民主生活会召开情况。同时,将整改落实情况及时向社会和新闻媒体公开,广泛接受群众监督,切实做到不等不拖、立即整改,并对群众不满意的及时补课,务求取得实效。

根据市纪委、市委组织部关于开好2014年度党员领导干部民主生活会的通知精神以及国资公司工作要求,结合公司领导班子对照检查中查摆的问题及群众意见建议,明确了整改内容和努力方向,制定如下整改方案。

民主生活会整改方案

根据区委组织部《关于认真开好2018年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,针对三个方面对照检查,共计查摆出9个问题。会后,支部针对存在的问题,进行了研究和梳理,逐条制定整改措施,特制订方案如下:

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以贯彻落实党的十九大精神为动力,按照区纪委、区委组织部关于开好2018年度民主生活会的通知精神,对照《区xx机关xx党支部2018年度民主生活会对照检查材料》,抓好整改落实关键环节,解决问题,突出实效,促进xx工作高质量发展。

通过抓好民主生活会整改措施落实,进一步加强领导班子自身建设,把习近平总书记对广东的亲切关怀转化为以习近平新时代中国特色社会主义思想指导一切工作、处理一切问题的政治自觉和行动自觉,坚决听从以习近平同志为核心的党中央集中统一领导指挥,越是环境复杂,越能保持定力、把握大局,看清方向、站稳脚跟,坚持稳中求进工作总基调,坚定信心、担当作为,不忘初心、不辱使命、不负重托,带领广大党员干部和群众,继续推进新时代改革开放,扎实做好各项工作,努力实现高质量发展,以新担当新作为推动xx打造成为国内一流xxxx。

(一)对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。

整改措施:以“两学一做”学习教育常态化、制度化为契机,带头认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,着力在学懂弄通做实上下功夫,在充分结合我区实际贯彻落实上下功夫。坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动实践、指导工作,让科学理论时时处处体现为行动的力量。

责任人:xxx。

完成时限:xxx。

(二)践行“四个意识”不够自觉。

整改措施:自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导,认真贯彻执行中央和省、市、县委各项决策部署,始终坚持正确的政治方向,牢固树立正确的政绩观,深入研究省第x巡视组巡视xx的反馈意见,充分运用巡视成果抓好xx各项工作整改落实。

责任人:xxx。

完成时限:xxx。

整改措施:坚持把政治建设摆在首位,牢记树立四个意识,自觉维护党中央权威和集中统一领导,始终与党中央同频共振,做到政治上坚定、思想上同心、行动上同向,真正把对标看齐的政治要求内化于心,外化与行,努力提高政治敏锐性和政治领导力,确保中央、市委决策部署在xx系统不折不扣落实。

责任人:xxx。

完成时限:xxx。

(四)对机构改革的宣传教育力度不够。

整改措施:把思想和认识统一到全面推进国家治理体系和治理能力现代化的重大战略上来,深刻把握全区深化改革的总基调,结合我区发展实际,全面深化机构改革,重构符合经济社会发展现代化治理体系,为再创xx发展新辉煌做好准备。

责任人:xxx。

完成时限:xxx。

(五)工作主动性、进取心有待提升。

整改措施:坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、人民群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民群众的利益第一。树立正确的政绩观,切实抓好打基础利长远的工作。善于克服消极思维、破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

责任人:xxx。

完成时限:xxx。

(六)班子成员对意识形态领域的敏感性还不够。

整改措施:牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理。加强组织领导和统筹指导,像分析经济形势一样定期分析研判意识形态领域形势,定期听取意识形态工作汇报,定期在党内通报意识形态领域情况,切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。

责任人:xxx。

完成时限:xxx。

(七)严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉。

整改措施:认真履行党风廉政建设责任制各项职责要求,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,养成遵规守纪的高度自觉。严格执行廉洁自律有关规定,从生活中的点滴小事做起,带头严于律己,带头艰苦奋斗。严格落实党风廉政建设“一岗双责”,在做到廉洁自律的同时,管好亲属和身边工作人员,始终保持良好的家风和清正廉洁的政治品格,做党和人民最忠诚、干净、担当的干部。

责任人:xxx。

完成时限:xxx。

(八)抓工作务求实效的韧劲不足。

整改措施:牢固树立群众观点,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去,竭尽所能为群众排忧解难,解决生活中的实际问题。坚决克服蜻蜓点水式的漂浮作风,定期到基层开展调查研究,摸实情、听实话、出实招,使决策和监管服务更贴近基层、更符合群众实际需要。保证每年深入基层调研时间不少于x天,每年到自己所包贫困户家中不少于x次,与基层站所工作人员电话沟通工作每周不少于x次,年内撰写的调研报告不少于x篇。

责任人:xxx。

完成时限:xxx。

(九)思想认识上还没有划清形式与形式主义的界线。

整改措施:大兴求真务实之风,扎扎实实,实实在在,强化各项措施,狠抓工作落实。特别是对那些与群众切身利益密切相关的重点工作,要紧紧抓住不放,一抓到底,抓出成效,以此促进我区xx事业健康发展。

责任人:xxx。

完成时限:xxx。

围绕这次整改方案我们将继续对整改事项及进度情况进行检查总结,再查找问题,再解决困难,及时调整整改措施、方向,确保整个整改工作顺利开展,达到预期目标。

民主生活会个人整改方案

1.学习贯彻不到位,政治站位不高。在平时的工作学习中,存在重业务学习和党的方针政策学习,轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神中,存在不够深入、系统、全面等问题,学习存在“应付式”“作业式”的学习心态,研究不深,理解不透,导致了政治上站位不高,没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性,学习只是满足于会议文件,没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向,但在具体的工作中,大局意识不强,没有深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思路和党中央发展战略,没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来,开创地方发展的新局面。

3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中,统筹协调不够不好,学习思考不深入不精细,解决问题的方式方法不多,深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上,没有很好地贯彻,存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多,工作不细不实,有畏难情绪。

(二)在执行政治纪律和政治规矩方面。

2.执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气,抵制不良风气的意志不够坚定,对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为是小事,警惕性还不够高,落实制度、执行政策监督管理不到位。

1.贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底,满足于上级要求的“规定动作”,内容比较单一,缺乏创新性。比如,领导班子成员给所在支部上专题党课,只局限于上传下达,以读报纸、学文件的政治学习为主,内容没有联系改革、发展的形势,没有联系政研工作实际,特别是没有联系党员干部的思想工作实际。

2.党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作,总感觉时间紧,没有主动参加基层党组织会议,与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分,平时只是通过集中学习或者开会时进行交流,没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见,导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果,有时候发言没有经过仔细推敲,只是照本宣科走走过场。

3.双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如,对一些文件的学习,看下标题,了解下大框架,一知半解,精深度没有把握;干部在线网络学习,自己没有实实在在的完成,时限临近,安排工作人员代学,满足于学够学分就行。

(四)在作风建设方面。

1.工作作风有待改进。对一些分管联系工作,在具体环节和内容上花的时间和精力不多,统筹协调不足,解决问题少,督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中,由于工作繁忙,未能深入基层、深入实际,未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意为人民服务的宗旨意识不强。

2.开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题,思考不多、研究不深,创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务,深层次的分析、思考不够,害怕工作失误、冒风险,担心踩到红线、触犯规则,把“不出事”作为最大原则,勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。

3.教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严,在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多,没有强调具体的工作要求工作纪律,导致一些部门和工作人员工作执行不力,工作作风不实,极少数干部还存在一些违纪现象。

(五)在履行“两个责任”方面。

1.落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,对“两个责任”的重视程度还不够,压力传导还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。

2.落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位,制度执行监督还存在失之于宽的问题,有少数干部有令不行、有禁不止。比如,对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位,没有行之有效的管理监督制度。

二、其他需要说明的问题。

(一)住房情况。

(二)用车情况。

(三)办公用房。

(四)家属、子女从业情况。

(五)出入会所的情况。

(六)收送红包及插手工程情况。

文档为doc格式。

专题民主生活会整改方案

根据水利局党委的总体要求,为加强我单位党员干部建设,形成良好的批评与自我批评的工作氛围,畅通民主监督渠道,我单位研究决定,于2015年8月27日召开水保办党支部民主生活会,会议主题为加强党员作风建设、加强党性修养和贯彻落实党的廉政规定。班子成员紧密联系思想和工作实际,认真学习理论,广泛听取意见,查找思想、工作、作风等方面存在的问题,深入剖析产生问题的根源,积极开展批评与自我批评,一致认为加强党员干部建设工作的政策性、业务性很强,各个环节的工作都很具体,解决发展过程中出现的问题,必须从党员干部抓起,进一步整顿作风,改进工作,增强凝聚力和战斗力;必须全面提高党员干部队伍素质,增强服务意识,提高工作效率,加大水土保持监督执法,提高业务水平。同时,坚持把整改贯穿活动始终,边学边改、边议边改,已经初步解决了自身存在的一些问题。为了进一步认真扎实地搞好整改提高工作,使这次民主生活会取得实效,经水保办领导班子和党员干部集体反复讨论研究现制定整改方案如下:

一、工作目标

认真贯彻落实水利局党委文件精神,坚决纠正当前存在的四风现象,切实转变工作作风,提高工作效率,确保水利局党委安排的各项工作任务顺利完成,进一步营造风清气正的发展环境。

二、工作任务

(一)党员干部管理不到位。忙于业务工作,学习少,对干部的管理松懈,没落到实处。

整改措施:

1、进一步完修定完善党员干部管理各项制度。

2、加强监督检查力度,强化党员干部管理制度的贯彻落实。

2、结合风清气正活动开展专项整顿活动,重点治理干部思想上存在松懈麻痹的现象,解决部分党员干部存在的管理不到位,工作不扎实,措施不落实的问题;整顿部分干部存在的不敢大胆管理,工作中讲人情,管理上存在畏难情绪,不敢于坚持原则的问题;整顿部分干部存在的奉献精神差,在工作中不以身作则,模范带头作用差的问题;严肃处理个别工作人员存在的自我要求不严格,工作责任心不强,违规办事的现象。

(二)制度落实不到位。对已经制定的一整套好的制度如公务接待制度、车辆管理制度不能很好地执行,管理不规范。

整改措施:

1、加大制度规范管理力度。

2、加强制度的执行力和监督检查力度,确保各项制度落实到位。

(三)业务学习不到位。学习政治理论不扎实、不主动,不深入系统学习业务知识,出了问题才翻书,对业务知识一知半解,业务不精。

整改措施:

1、改进学习方式,完善学习制度。积极开展报告会、演讲会、座谈会、观看学习教育片、知识测试等形式的学习活动,搭建学习的平台,丰富学习内容。保证本单位党员干部职工每周一次的集中学习;干部职工学习笔记不少于3万字,每季度检查一次学习笔记。

2、加强干部业务培训,适时举办党员干部业务培训班。

3、坚持理论联系实际的学风,把理论学习与水土保持管理工作的实际结合起来,深化理论对实践的指导作用。

(四)工作执行不到位。抓工作推诿扯皮、力度不大,相互协调、沟通、配合不够,致使一些重要工作落实滞后。

整改措施:

1、牢固树立大局意识,站在全局的高度审视工作,相互协调、密切沟通、相互配合。

2、凡是涉及党员干部的事情,要主动协调、密切配合,相互支持,相互补台,确保政令畅通。

3、班子成员及单位同事互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持,大事讲原则、小事讲风格,遇事多沟通、多协商、多补台,努力形成团结共事、齐心协力的良好局面。

(五)政治敏锐性不到位。大局意识不强,不能站在全局的高度、讲政治的高度审时度势。

整改措施:

1、牢固树立群众利益无小事的观念,多想为民之策,多谋为民之计,多办惠民之事。

2、增强政治敏锐性和鉴别力,经得起各种风浪和复杂局面的考验,始终在政治上、思想上、行动上同党保持高度一致.

3、认真贯彻以人为本、执政为民要求,牢固树立群众观点,真心实意为群众办实事、解难事、做好事,坚决维护人民群众的根本利益。

4、牢记使命、恪尽职守,坚持原则、秉公执纪,刚正不阿、不徇私情,不畏艰难、敢于碰硬。

(六)工作措施不到位。解决实际问题的办法不多、措施不硬,抓落实的方法不多、力度不够,执行工作走样,驾驭工作的能力欠缺。

整改措施:

1、坚决抵制四风和浮躁情绪,走出去,沉下去,深入到工作一线,详细了解实际工作情况,深入调研工作,为决策撑握第一手资料。

2、进一步强化责任意识,善于决策,敢于负责,凡是有碍于发展环境的事情就要自觉执行、主动落实、不讲条件、不计得失。

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班子民主生活会整改方案

根据局党组关于召开2017年度领导班子民主生活会的统一部署,对照《中心领导班子2017年度民主生活会工作方案》,我中心在广泛征求干部职工和群众意见,开展谈心谈话的基础上,于2018年1月4日上午召开了领导班子民主生活会,以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,以习近平新时代中国特色社会主义思想统领一切工作,不折不扣、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,奋力在新时代干出新气象、实现新作为。对照7个方面,深入开展批评和自我批评。会后,中心党支部结合意见征求情况和会上查找出来的问题,逐项进行研究,明确整改重点,制定整改落实方案如下:

(一)加强班子建设。

一是进一步坚定理想信念,在思想上政治上行动上始终同以习近平为总书记的党中央保持高度一致。坚决贯彻落实中央路线方针政策和省委省政府、市委市政府以及局党委决策部署,自觉把工作纳入全市和全局工作大局统筹谋划推进。二是进一步强化理论武装,完善并贯彻落实中心组学习制度,深入学习贯彻党的十九大精神,结合全市工作热点难点问题,确定学习专题,制定学习计划,用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是加强民主集中,认真贯彻执行民主集中制,完善议事规则和工作程序,充分发扬党内民主,相互沟通、相互配合、相互补台,形成工作合力。四是落实“三会一课”制度,召开支部党员大会每季度至少一次,支部委员会议、党小组会议每月至少一次,支委成员每季度上专题党课。五是加强理论联系实际,坚持用五大发展理念强化调查研究,完善专题调研与日常调研相结合的工作机制,注重研究改革发展中深层次的问题,找准事业科学发展、攻坚克难的方向和路径,推动事业。

创新。

科学发展。

(二)加强干部队伍建设。

(三)强化“两个责任”落实。

     一是切实发挥党支部班子主心骨作用,加强对落实“两个责任”的组织领导,牢固树立守土有责、守土负责意识。二是按照“全员、全责、全方位、全过程”要求,认真落实“一岗双责”,把党风廉政建设与业务工作相结合,同研究、同部署、同落实、同推进,做到“两手抓”、“两手硬”。三是健全谈心谈话制度,促进中心领导与干部职工谈心谈话常态化,及时了解干部职工思想动态。四是完善“两个责任”清单,坚持“三重一大”事项“签字背书”制度,健全推进党风廉政建设工作台帐,每年开展责任落实检查考核和“述责述廉述德”活动,全面构建“有机制、有清单、有制度、有台帐、有考核、有述责”的责任落实机制,推动实现“两个责任”落实全覆盖。

(四)抓好党风廉政建设。

一是认真贯彻执行党的。

十九大。

会议精神,聚焦《准则》和《条例》,按照上级要求完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务;二是完善工作制度,建立健全约束机制,构建反腐倡廉制度基础;三是抓好党内组织生活,通过党内学习进一步增强党员干部的理想信念和党性观念;四是开展纪律教育学习月主题教育,提高广大党员干部的政治思想素养和廉政意识;五是开展岗位廉政风险排查,各部门认真查找本部门及个人在思想作风、工作作风、廉洁自律、团结协作、爱岗敬业等方面存在的问题和不足,切实找准问题症结,并及时进行整改,提高干部职工的服务意识,在中心形成求真务实的良好风气。

(五)加强纪律作风建设。

一是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。二是严明党的纪律和规矩,加强自我约束,锲而不舍做好《廉洁自律准则》、中央“八项规定”和省、市有关精神落实,严守“八小时以外”活动监管规定,坚持把纪律和规矩挺在前面。三是加大正风肃纪的决心和力度,紧盯群众身边的不正之风、庸政懒政怠政、不作为慢作为乱作为等问题,持之以恒反“四风”、正党风、反腐败、促廉洁。四是强化纪检监督责任,坚持纪严于法、纪在法前,始终保持正风肃纪和惩治腐败高压态势,采取常态化暗访和专题暗访相结合方式,延伸暗访工作触角,定期通报违规行为,重点曝光党员干部“八小时以外”以及在关键岗位、重要节点发生的“四风”突出问题。五是强化干部职工责任意识和担当意识,杜绝干部队伍空岗串岗、工作散漫等问题,提升干部队伍战斗力。六是健全作风建设长效机制,善始善终抓好党的各项专题教育活动,强化思想道德教育和警示教育,增强以案治本的警示教育实效,引导党员自觉践行社会主义核心价值观,积极营造“比、学、干、赶、超”的工作氛围。

(六)加强内部监管制约。

一是紧扣工作特点,切实规范行政权力运行,严格执行权力清单制度。二是进一步规范完善各项制度,将制度建设贯穿于思想建设、组织建设和作风建设中,聚焦“人、财、物”,突出公务接待、采购、比选、财务审批、干部选拔等事项,通过“废、留、改、立”完善内部管理制度,让制度管权管事管人。三是加大制度执行落实的监督检查,把党风廉政建设制度化,抓好各项反腐倡廉工作的落实,确保党员干部做到遵规守纪,廉洁从政。四是严控“三公”经费使用,积极配合审计监督,进一步规范财务管理工作。五是加大信息公开力度,全面推行政务公开、决策公开、执行公开、服务公开、结果公开、年度预(决)算、“三公”经费公开。

(一)加强组织领导。坚持中心主要领导牵头抓总,分管领导各负其责,进一步强化对整改工作的组织领导。各责任部门指定一名领导全程跟进整改工作,加强统筹协调,通力协调配合,明确整改要求,限定办结时限,确保整改落实到位。

(二)落实整改责任。建立整改落实责任制,把责任分解到具体岗位,具体人员,整合各方力量和各类资源,形成工作合力,切实抓好各项整改任务的落实。强化问责机制,严格责任考核和责任追究。

(三)强化督促检查。办公室要加强对相关部门整改工作的督促检查,对整改落实的进度、质量、效果全程跟踪检查,随时发现存在的问题,及时解决处理,全面推动整改落实到位,务求取得实效。

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