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企业职工停薪留职合同(4篇)

作者: 曹czj

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。

停薪留职合同停薪留职合同不到期能提前回去上班么篇一

地址: 联系方式:

乙方原系甲方市场部助理,根据国家有关规定,乙方自愿申请停薪留职,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条 停薪留职期限从__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止,共为三个月。如因特殊情况而延期的双方另行商定。

第二条 停薪留职期间,甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍,并连续计算其工龄。

第三条 停薪留职期间,如遇工资,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。

第四条 停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。

第五条 停薪留职后,乙方不享受工资、奖金、社会保险等待遇。

第六条 停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理。

第七条 停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事活动,甲方有权按规定予以开除。

第八条 停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须提前提出书面申请,以便甲方按时予以安排工作,停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。

第九条 本合同在履行期间,他条款如与国家的有关政策法规有抵触的,按国家的有关政策和法规执行。

第十条 本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

第十一条 本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。

甲方:___公司 乙方:

日期: 日期:

停薪留职合同停薪留职合同不到期能提前回去上班么篇二

甲方:

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

注册地址:

经营地址:

乙方: 性别

户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码:

或者其他有效证件名称证件号码:

在甲方工作起始时间: 年 月 日

家庭住址: 邮编:

居住地址: 邮编:

一、停薪留职期限:从年月日起到年月日止,共为年.

(以下无正文)

(合同签署页)

公司(签署或盖章): 员工(签署):

日期:年月日 日期: 年 月 日

签约日期: 年 月日

签约地点:建议填写我方签约主体所在地

停薪留职合同停薪留职合同不到期能提前回去上班么篇三

根据国家有关规定,乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条停薪留职期限从____年____月____日起到____年月____日止,共为____年。

第二条停薪留职期间,甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍,并连续计算其工龄。

合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。

第四条停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。

第五条停薪留职后,乙方不享受工资﹑奖金﹑劳保福利﹑医疗费等待遇。

第六条停薪留职期间,乙方按基本工资的____%向甲方缴纳劳动保险基金____元,每月____日前缴纳。逾期6个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理。

第七条停薪留职期间,如乙方因病﹑残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理。

第八条停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除。

第九条停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作,停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。

第十条本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针﹑政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针﹑政策和法规执行。

第十一条本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

第十二条本合同正本一式二份,甲乙双方务执一份。

甲方:________________________

代表人:________________________

____年____月____日

乙方:________________________

代表人:________________________

____年____月____日

停薪留职合同停薪留职合同不到期能提前回去上班么篇四

甲方:

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

注册地址:

经营地址:

乙方:

性别

户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码:

或者其他有效证件名称证件号码:

在甲方工作起始时间:___年__月__日

家庭住址:

邮编:

居住地址:

邮编:

六、停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理。

(以下无正文)

(合同签署页)

公司(签署或盖章):

员工(签署):

日期:___年__月__日

日期:___年__月__日

签约日期:___年__月__日

签约地点:

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