新员工培训通知文案(热门17篇)
通知的标题应简洁明了,能够吸引读者的注意力,同时忠实于事实,不夸大或误导。那么我们应该如何准确、有效地发布一份通知呢?以下是一些成功的通知案例,可供你参考和借鉴,以提升自己的通知写作能力。
员工培训通知
各相关单位:
为使我校新进教职工尽快了解学校发展情况,熟悉教育工作要求和岗位工作特点,更好地实现角色转变,适应学校工作需要,现决定举办20xx年新进教职工岗前培训班,有关事项通知如下:
一、培训对象:凡我校20xx年9月以来未参加岗前培训的新进教职工。
二、培训内容。
(一)学校培训。
20xx年8月29日—9月2日学校组织新教师参加校情及高校教师教学能力等专题讲座培训,详见附件2。
(二)基层单位培训。
教学科研单位根据《福建师范大学新教师培养实施细则》(闽师〔20xx〕78号)为新任教师安排助教相关工作。
其他单位的基层单位培训内容由各单位自行安排。
三、培训考核。
(一)参加培训人员要珍惜培训机会,不无故旷课、迟到、早退;学校对培训人员分类分组管理,加强教职工交流及学风、考勤等管理工作,培训实行签到和通报制度,不得代签,缺勤课时达1/4者,不颁发岗前培训合格证书,并给予通报至相关单位。
(二)培训结束后一周内,参训教职工每人提交一份学习心得体会(不少于20xx字),学校将根据参加培训考勤、学习表现和心得体会等总体情况,颁发岗前培训合格证书,培训学习时间可计入继续教育时间。以上考核只针对本部教职工,其他人员的培训考核由所在单位负责。
四、其它事项。
(一)请各单位妥善安排好参加培训班学员的工作,并通知学员于8月29日上午8:10准时到旗山校区第九会议室参加培训。
(二)学校将进一步加强新教师教学科研能力的提升,由校教师教学发展中心不定期举办“教学工作坊”、“青年教师课堂教学研讨班”等教师能力提升活动作为新教师的系列培训,请关注后续通知。
(三)请新进教职工尽快加入“福建师范大学新教师”qq群(群号:xxxxxxxx),并将备注名修改为“单位名称+姓名”。
员工培训通知
公司各机构:
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师:xxx
培训题目:xx
培训时间:xx月xx日(今晚x:00)
参加人员:xxx
公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。
培训地点:xxx楼礼堂
请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
公司办公室
20xxxx月xx日
公司员工培训通知
公司员工培训通知模板
公司新员工培训通知的范文
岗前培训通知
工程培训通知
培训会议通知
培训通知范文
员工开除通知
员工培训通知
各部门、分、子公司:
为开阔公司员工视野,更新思想观念,学习先进城市的管理理念,同时激励广大员工工作积极性,树立学先进、赶先进的氛围,增强团队凝聚力和员工向心力。根据xx市总工会年度学习培训考察要求,公司决定组织年度优秀员工外出进行考察学习,现通知如下:
一、参加人员:xxxx年度公司优秀员工、中层以上管理人员、公司业务骨干(由部门、分、子公司各推荐一名,条件是须在公司工作年满一年以上的员工)。
二、组织方式:
1、为保证公司工作正常有序运行,根据各部门职责分工不同,视工作缓急情况分两期组织人员外出考察学习。
2、由公司工会根据市总工会统一要求,安排学习培训时间地点,统一安排行程及期间食宿。
三、考察学习要求:。
1、考察学习人员在外出学习考察期间,严格遵守组织纪律和公共秩序,自觉维护好公司形象。
2、考察学习结束后,结合本部门工作实际,每人拟写一篇考察。
心得体会。
进行总结和交流。
3、各单位请将推选的业务骨干名单于11月13日报公司综合部。
xx月xx日。
各部门:
为进一步规范公司部门员工培训流程,根据《xxxxx机关培训制度》规定,培训前请在公司oa系统上完成《xxxxx工外派培训申请审批表》,经相关领导审批同意后,方可外出参加培训。
若遇紧急情况,未完成oa流程审批,可通过邮件形式沟通,否则不予报销培训费用。
山西xxxxxx有限公司。
xxxx年七月二十四日。
公司各部(室):
为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下:。
xxxx年8月21日(星期五)9:00—12:00。
二、培训地点:
公司大会议室。
三、参加培训人员:
自xxxx年6月1日后入职的员工。
1、公司制度。
2、企业文化。
3、借支、报账流程。
4、行业的发展趋势与公司的发展战略。
五、培训要求:
1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。
xxxxxxxx工程管理有限公司。
综合办。
xxxx年8月19日。
员工培训通知
保证我矿持续、健康发展,根据矿领导安排,现将建立职工不良行为记录档案的有关事项通知如下,请各单位认真遵照执行。
一、职工不良行为记录类别。
1.有严重“三违”现象,参加“6+2”帮教的。
2.造成较重人身事故或非伤亡事故的直接责任人。
3.不服从工作安排,不接受管理,无理取闹、聚众闹事的。
4.上访不按照正当渠道或《信访条例》的规定的。
5.在工作时间、矿区范围内打架斗殴、寻衅滋事、聚众赌博的。
6.吸毒的、有偷盗行为的。
7.有其它违反国家法律规定及上级规章制度的行为的。
8.受党政行政处分的。
二、相关要求。
1.各单位主要负责人要高度重视,认真贯彻落实给每一名职工,本着公平、公正、公开的原则,每月认真进行排查,各队组于每月最后一天前将本队组排查情况报送安监处综合科,各职能科室实时报送,即发生一起报送一起。
2.职工不良行为认定中第1、2条以安监处《安全生产简报》、事故通报及“6+2”帮教通知为准;第3条以责任人所在单位报送为准;第4条以党委办公室报送为准;第5、6、7条以保安公司报送为准;第8条以矿、党发相关文件为准。
3.由安监处负责建立职工不良行为电子记录档案。
4.职工不良行为考核周期为每年12月份至次年11月份。
员工培训通知
各位同事:
为提高窗口工作人员的综合素质,我中心拟对新上岗人员进行岗前培训,有关培训事宜通知如下:
未参加过行政服务中心组织岗前培训的.窗口工作人员。
20xx年3月13日至3月16日共四天。
详见《二0xx年新上岗人员培训方案》。
岗前培训工作是我中心学习教育活动中的一项重要工作,要求窗口新上岗人员必须参加,不得缺席。
通知人:
时间:
员工培训通知
各公司、各部门:
为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:
2、职场商务礼仪。
3、知识技能。
4、管理素质。
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)。
各公司、各部门全体员工。
红桔林会议室。
1、凡公司的.在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作,不得请假。
3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。
行政人事部。
20xx年x月x日。
员工培训通知
xx兴荣温德姆至尊豪廷酒店三楼会议厅,xx市浦东新区浦东大道2288号(近万德路杨浦大桥旁)。
三、培训对象。
各会员单位负责公司债券承销、合规、质控或内核人员,每家单位限报4人,本次培训规模300人。
四、培训内容(详见附件1:《培训议程》)。
五、报名时间。
7月22日(星期三)下午1:00开始,按先后顺序报满截止。
六、报名方式。
请参会人员通过上交所xxx培训专栏,点击左侧“快速导航”栏中的“培训服务”)进行在线报名。
七、说明事项。
(一)培训收费。
培训收费20xx元/人(含培训费、餐饮费,交通住宿费用自理)。
请在收到报名审核通过短信后进行网上缴费,培训发票将在培训现场发放。请8月3日前完成缴费,过期将以报名不通过处理,不接受现场报名和缴费。缴费方式详见附件2:《报名操作指南》。如因个人原因申请退款,请在8月5日前在线提交退款申请。
(二)本次培训安排考试环节,考试合格者颁发结业证书。
(三)酒店住宿。
学员如需在xx兴荣温德姆至尊豪廷酒店住宿,请致电酒店并报“上交所债券培训”名称预订房间。
xx证券交易所企业培训服务中心。
20xx年x月x日。
员工培训通知
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训题目:进门者请放弃一切自治。
培训时间:12月19日(今晚7:00)。
参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。
培训地点:食堂三楼礼堂。
请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
员工培训通知
公司各部(室):
为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下:。
20__年8月21日(星期五)9:00―12:00。
二、培训地点:
公司大会议室。
三、参加培训人员:
自20__年6月1日后入职的员工。
1、公司制度。
2、企业文化。
3、借支、报账流程。
4、行业的'发展趋势与公司的发展战略。
五、培训要求:
1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和,培训当天不再另行提供。
xxx。
______年______月______日。
员工培训通知
各下属公司人事部:
因公司企业文化已整合并修订xxxxxx版,为方便员工尽快熟知集团企业文化,现特于本周六组织相关人员进行企业文化培训,现将具体安排通知如下:
一、培训对象:集团公司试用期尚未转正的新员工及下属公司各人事部培训专员;
二、培训时间及内容:4月11日(周五)下午3:00—4:30;
三、培训地点:公司二楼会议室;
四、培训由副总裁主持,集团人事部杨小莹主讲;
五、各与会人员应准时参加培训,如有特殊情况不能参加培训的,应事前请假,事后补训;
六、本次培训效果由人事部进行跟踪,各部门负责人进行监督测试;
七、请参加培训人员注意培训时间并安排好相关工作。
特此通知!
xxxx集团有限公司
人事部
员工培训通知
各位同事:
为辅助新入职的同事全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略,更系统的'熟悉公司的组织结构、规章制度与企业文化,帮助大家快速融入并顺利开展工作,本所将组织20xx年度第一期新员工入职培训,希望大家积极配合。在此将相关事宜通知如下:
3楼大会议室。
20xx年1月1日以后入职人员,如有其他人员有意参与,请自行安排时间,准时参加培训会议。
1、盈科深圳分所业务指导委员会授牌仪式;。
2、律所基本情况介绍;。
3、相关制度宣讲;。
4、风险防控知识宣讲;。
5、财务报销制度宣讲;。
6、企业微信和会议系统的应用操作。
1、请大家提前安排好工作,按时参加培训并签到;。
2、本次培训记所内年检考核分数5分(包含在律师年检考核分数内)。
通知人:
时间:
员工培训通知
各位同事:
为增强员工消防安全意识,提高消防技能和应付突发事件的能力,台定于x月x日下午举办消防安全知识培训,现将具体事项通知如下:
x月x日(星期五)下午3时。
1、听消防知识课(四楼多功能厅);。
2、消防器材实际操作(球场)。
1、请各单位于x月x日下午下班前将参加培训的'名单报台办公室同志。(各单位应优先安排未参加过培训的人员特别是新入职员工参训,名额见附件)。
2、参训人员按时到四楼多功能厅听消防知识课。
3、x月x日下午球场不得停放车辆。
通知人:
时间:
员工培训通知
各中小学、幼儿园:
根据区消防委在全区开展消防安全“大排查、大整治”工作要求,结合我区教育系统实际,与区公安局消防支队协调后,定于本周开展学校部分员工消防安全培训工作,有关要求如下:
寄宿制学校宿舍管理员、寄宿制学校安全管理干部、各学校食堂炊事人员。
20xx年2月22日下午14:00-15:00;24日下午14:00-15:00(本周三、周五下午)。共分两批组织。
进修学校北校区东报告厅。
三是要学以致用,下一步,局将对照消防支队专家培训要求,开展对相关人员落实消防安全规章制度情况进行检查,对工作落实不到位的个人将要求学校进行进一步处理并对学校进行责令整改、问责、通报批评等措施。
注:长兴岛、横沙岛地区培训工作由该两镇消防中队专题组织,具体时间由消防中队负责通知,请长兴、横沙地区的学校配合做好培训工作。
通知人:
时间:
员工培训通知
公司各部(室):
为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下:。
20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00。
公司大会议室。
自20xx年6月1日后入职的员工。
1、公司制度。
2、企业文化。
3、借支、报账流程。
4、行业的`发展趋势与公司的发展战略。
1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。
通知人:
时间:
员工培训通知
各部门行政联络人、各新入职员工:
我院定于x年3月29日举办人力资源等相关制度培训会,现将相关事项通知如下:
xx年3月29日(星期三)上午9:30—10:30。
a310会议室。
(一)主题:《员工考勤与假期管理规定》制度讲解。
培训时间:9:30—9:50。
主讲人:xx。
参加人员:各部门行政联络员、新入职员工。
(二)主题:新入职员工入职引荐。
培训时间:9:50—10:30。
主讲人:xx。
参加人员:xxx。
通知人:
时间:
员工培训通知
各县(市、区)建设局、各有关单位:
为帮助新进校辅导员尽快熟悉工作岗位基本要求,增强其从事学生工作的适应性,经研究,决定举办20xx年新入职辅导员培训班。现将有关事项通知如下:
20xx年新入职辅导员。
xxx。
图书馆第四报告厅。
1、各学院要高度重视,认真抓好此次培训工作,积极为每位参训人员创造良好的.学习条件,以保证培训工作顺利有序进行。
2、全体参会人员要按照培训计划,积极参加培训活动,遵守培训纪律,要求做到有记录,有心得,学习结束有总结。
3、本培训班将实行考勤和考核。培训结束后,参加学习人员需在9月30日前上交一份结合本人学习心得体会的辅导员工作设想到学生处。
通知人:
时间:
员工培训通知
各位同事:
春意盎然,万木竞秀。4月又有新的同事加入到我们当中,与我们一起开创更辉煌的未来。为了使新入职同事更深刻的了解企业文化,更快的'融入工作环境、熟悉作业流程,增强对企业的归属感与责任感,公司就4月的新员工入职培训,安排通知如下:
20xx年x月xx日-x月xx日(星期三-星期五)共三天。
xx深圳分公司。
见附件。
本次培训参训人员为本公司新入职员工。
1.参训人员培训期间务必着正装出席。
2.请参训人员自带笔和笔记本及笔计本电脑(便于实操演练)。
3.参训人员务必于9:15准时到达会议室签到,禁止无故不参加培训,迟到人员不得入场,皆视为缺训,中途缺训人员将不予办理入职。
1.考核方式:现场笔试、现场答题。
请各分公司、营业部务必于20xx年x月x日17:00前将报名表电子版填写完整,交至财富管理中心渠道管理部。
联系人:xxx。
电话:xxxx。
邮箱:xxxx。
(报名表已发至各分公司、营业部总经理企业邮箱。)。
学员住宿及就餐安排:可统一代订,费用自理。
1.住宿:有住宿需求的学员请提前联系财富管理中心渠道管理部。
2.餐饮:学员自由安排。
特此通知,望严格遵照执行!
通知人:
时间: