当前位置: 贝贝文库 > 工商管理 > 周末值班管理范文(13篇)

周末值班管理范文(13篇)

作者: 翰墨

范文范本是学习写作的重要材料,可以帮助我们提升写作水平和丰富语言表达。以下是小编为大家准备的范文范本集锦,希望能够对大家的写作有所帮助。

值班管理制度

为保障夜间集团办公楼的正常工作需求及车间各种设备的正常运转,快速高效地应对夜间应急突发事件,进一步规范和加强我公司值班工作,根据工作实际,制定本规定。

一、本规定所指夜间值班为当日下班时间至次日早上班时间段的非工作时间(不论节假日及当日请假)

二、夜间值班人数为2人,值班人员要准时到岗签到,做到不脱岗、不漏人、不擅离值守;严禁私自换岗,如有特殊情况不能值班的,必须提前做好代班工作(报上级领导批准后,与同级别岗位人员换岗),代班人员必须恪守值班制度,不得出现空岗情况。

三、值班期间不得饮酒,不得有聚众打扑克、聊天、赌博等行为。

四、原则上要求值班人员轮流到食堂就餐,值班期间必须有人接听电话,值班电话要保持全程畅通,禁止利用电话聊天;遇重要突发事件及时向领导报告,做好值班记录,汇报真实情况并采取相应处理措施。

五、值班室只配备床铺,其余被褥等值班物品由值班人员自备。

六、当日值班人员下午5:00前到办公室领取值班室钥匙,值班人员在值班期间要保持值班室卫生。

七、值班室只作为夜间值班使用,其他时间禁止员工随便进入值班室休息。

八、对值班期间脱岗、漏岗的员工,视情节进行通报批评、扣除50―100元罚款;对遇应急突发事件未做出及时处理和汇报情况的员工视情节进行通报批评、扣除50―100元罚款或降职处理,严重者予以开除,并负责赔偿责任。

九、本制度自发布之日起执行。

值班管理制度

规范小区内出租屋暂住人员、施工人员及“三无”人员的管理工作,确保良好的生活环境和正常的工作秩序。

适用于所有出租屋暂住人员、施工人员及闲游逗留的“三无“人员的管理。

3.1主管经理负责对小区内的出租屋暂住人员、施工人员及“三无”人员管理工作的监督、检查及相关证件办理的审批工作。

3.2保安部主管负责小区内的出租屋暂住人员、施工人员“三无”人员管理的组织实施工作。

3.3保安部班/组长、队员负责按适用法律、法规、条例、办法具体实施对小区内的出租屋暂住人员、施工人员及“三无”人员的管理。

3.4保安内勤协助主管经理、保安部主管办理有关证件及各类资料的存档工作。

4.1基本原则

4.1.1依法办事的原则。主管经理和保安部在管理出租屋、暂住人员、施工人员及“三无”人员时必须按适用的法律、法规、条例、办法等有关法律条文依法管理、依法办事。

4.1.2文明服务的原则。保安管理人员在出租屋暂住人员、施工人员及“三无”人员的检查、办证、管理时必要文明服务,文明值勤。

4.1.3时效性原则。保安管理人员在对出租屋暂住人员、施工人员及“三无”人员检查、办证、管理时必须在规定的时间内完成工作。

4.2小区内出租屋暂住人员的管理

4.2.1出租屋和暂住人员《出租屋治安管理许可证》及《暂住证》的办理:

f)《出租屋治安管理许可证》的有效期分为一年、半年两种;《暂住证》的有效期分为3个月的、半年、一年三种。

4.2.2《出租屋治安管理许可证》的年审及《暂住证》的过期补办工作:

c)主管经理按《出租屋治安管理许可证年审表》的有关规定和要求对出租屋租赁期的治安管理情况进行审查;按《公安部暂住证审领办法》的有关规定和要求审批暂住人员补办过期暂住证填写的《暂住人口登记表》。

d)保安内勤按本标准作业规程4.2.1d、e标准办理及存档。

4.2.3管理:

c)保安班组长对辖区内的出租屋及暂住人员的搬迁情况要及时掌握:

通过保安内勤办理的证件登记情况的反馈;

通过各封闭小区岗亭保安员登记情况的反馈。

e)出租屋的卫生、用电安全、租住人员变动、治安责任等实施管理,对租住人或暂住人员的活动情况要掌握,预防违法犯罪行为发生。

4.3小区内施工人员申请《施工证》的办理

4.3.1申请办理程序:

c)主管经理审批当天保安内勤办好《施工证》,并作登记存档。

4.3.2管理

b)对施工单位宿舍的卫生、用电安全、灭火器配备实施管理,对施工人员的活动情况要掌握,预防违法犯罪行为发生。

4.4对小区内闲游逗留的“三无”人员的管理

4.4.1保安部按《流动人员管理规定》对小区辖区内的“三无”人员进行依法管理:

a)将清查小区“三无”人员的工作纳入保安部日常巡逻工作中的一项基本任务;

b)协助公安机关工作,对辖区内的“三无”人员进行管理,将小区辖区内违反《流动人口管理规定》的“三无”人员送交当地公安机关处理。

4.4.2保安部治安应急分队采取不定时或有针对性方式对小区的主要公共场所、交通道路(如停车场、食街、商业街等)进行清查:

b)对于在住宅小区内扰乱治安秩序、屡教不改或不听劝阻的“三无”人员,将其带回保安部交由公安机关处理,并作记录存档。

4.5记录存档

况一览表”登记存档。

4.5.2保安内勤根据《查获‘三无’人员情况一览表》、《出租屋治安管理许可证》、《暂住证》、《住宅小区建筑施工证》的存档资料,及时将证件的有效期限反馈给保安部主管/副主管,督促有关人员补办或年审有关证件。

4.5.3保安内勤对《出租屋治安管理许可证》、《暂住证》、《住宅小区建筑施工证》及“三无”人员处理的有关资料保管存档,保存期为两年。

5.1《出租房屋许可申请表》

5.2《出租屋治安管理许可证年审表》

5.3《临时施工证申请表》

5.4《暂住人口登记表》

5.5《查获“三无”人员情况一览表》

6.1《治安巡逻标准作业规程》

值班管理制度

第一条、本公司于节假日及工作时间外应办一切事务,除由主管人员在各自职守内负责外,应另派员工值班处理下列事项:临时发生事件及各项必要措施。指挥监督保安人员及值勤工人。预防灾害、盗窃及其他危机事项。随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。公司交办的各项事宜。

第二条、本公司员工值班,其时间规定如下:自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。例假日:日班上午8时起至下午5时止。夜班下午五时半起至次日上午8时30分止。

第三条、员工值班安排表由各部门编排,于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌,写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。

第四条、值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务,不得中途停歇或随意外出,并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

第五条、值班员工遇有事情发生可先行处理,事后方可报告。如遇其职权不能处理的,应立即通报并请示主管领导办理。

第六条、值班员工收到电文应分别依下列方式处理:属于职权范围内的可即时处理。非职权所及,视其性质应立即联系有关部门负责人处理。密件或限时信件应立即原封保管,于上班时呈送有关领导。

第七条、值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表,于交班后送主管领导转呈检查,报告表另定。

第八条、值班员工如遇紧急事件处理得当,使公司减少损失者,公司视其情节给予嘉奖。

第九条、值班员工在值班时间内,擅离职守应给予记大过处分,因情节严重造成损失者,从重论处。

第十条、值班员工因病和其他原因不能值班的,应先行请假或请其他员工代理并呈准,出差时亦同,代理者应负一切责任。

值班管理制度

一、学校正门应二十四小时有保安值班,严格把好进出校园关;要加强巡逻,密切监控校园内教学楼、宿舍、行政办公楼、围栏等情况,严禁闲杂人员逗留或破坏。学生不在指定区域上课或活动的一律由当班巡逻保安移交学校行政及时处理。

二、做好交接班记录、每日值班记录、办公校车出入记录等档案工作。

三、教职员工、学生、校外人员出入按以下规定管理:

1、教师及学校员工凭工作证出入,但23:30以前必须回校。

2、本校上课的学生没有带校卡要核实清楚再放行进入学校。非放学、放假时间学生要出校门,必须有学部科长、主任或班主任批准持学校正规放行条才可出校门。

3、周一至周五中午、晚上放学期间,所有学生必须凭走读卡(走读卡为黄色,非走读卡为蓝色)出校,其余学生按照学校的要求操作。放学时,一律不准家长骑车进入学校。

4、住校学生在放假期间凭学生证经保安登记核实后出入(周日晚七点后禁止出校)。

5、教学楼、学生宿舍、行政办公楼、西门等地点要根据学校作息时间表及相关要求按时开门、锁门。教学楼、西门早晨、中午由白班巡逻保安开、关门、值班,下午放学由夜班值守上半夜的保安开、关门、值班,学生宿舍上课期间由白班保安开、关门,晚上查寝后由夜班巡逻保安锁门,行政楼由夜班巡逻保安开、锁门。教学楼、行政楼、学生宿舍锁门前应先检查是否有师生在楼内、水电是否关好。

6、夜班保安轮流值守门、巡逻,值守门的保安在午夜一点轮换巡逻保安在校内巡逻,由值守上半夜的保安值守门,两人互相监督,不得睡觉,若有当班睡觉现象,则对当班另一人处以每次20元罚款。负责前半夜巡逻的保安要主动配合学部值班教师检查宿舍,处理偶发事件等。

7、校外车辆及人员要进入校园,必须凭学校核发的出入证。其它车辆确需进入学校的必须先与被联系人确认后履行登记手续,发给临时出入证方可准许进校,在指定的地点和时间活动,离校时交回临时出入证。上午或下午放学期间,除学校车辆外,其余车辆不准进入校园。

四、运出学校的物品必须有学校主管领导的放行条经查验相符后方可放行。学校保洁员出售废品限于纸质及废弃饮水瓶,建筑、装修、金属废品由学校统一回收存放、处理。

五、保安上班时要着统一服装,佩戴正式工作证,讲普通话,做到文明值班,礼貌服务。当班期间不准喝酒,不准睡觉,不得擅离岗位,不得私自放校外人员或学生出入。

六、接听电话要耐心细致,接待来宾要热情周到。

七、保安分两班上班:早班:08:0020:00,晚班:20:0008:00每个月15日早晚班值班人员对换一次。

八、违以上制度的,每次酌情扣款5200元,情节严重者辞退或交司法机关处理。

十、以上条例从即日起施行。

值班管理制度

1、镇机关值班工作由党政主要领导分管,由镇党政办公室负责具体组织实施。

2、党政办公室具体负责值班人员的编组,编制值班人员轮流表,并对值班情况进行督促检查。

3、机关全体工作人员实行全员分组轮流值班,每个值班组设一名组长,值班组组长由一名党政领导或大办公室、中心主任担任。

星期一至星期五下午18:00点至晚上21:00点和星期六、星期天(包括国家规定的节假日)早上8:00点至晚上21:00点必须在办公室值班。

其余时间由位同志轮流负责(含工作日的中午休息时间12:00--15:00,有情况发生立即通知值班组负责及时处理)。

重大节假日和重要的大型活动的值班由镇政府研究后临时安排。

1、处理公务来电,答复公务电话的查询。

2、接待来访群众,处理一般的来访事件。

3、处理突发事件和紧急公务。

4、向主管领导报告重要事件和重要情况,承办领导交办的关事项。

5、做好机关的安全防护,作好值班记录。

1、记录处理各类公务来电,值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容:来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容,并将电话内容及时报送值班负责人,由值班负责人作出相应的处理。

2、对突发事件的处理,值班组接到突发事件的报告后,除少数人留守电话外,其余人员应在值班党政领导的带领下,迅速赶到事件现场并进行相应的处理,若遇重大的突发事件,应及时呈报镇党政主要领导,然后通知相关人员。

3、对区委区府及各部局的会议通知和电话通知,要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求;如遇紧急会议通知,应设法立即通知参会人员参加会议,一般通知则交由党政办公室办理。

4、值班期间如遇上级来镇检查工作,值班组应负责接待;如遇群众来访,应认真听取来访者的意见,作好记录,做好思想工作,不得推诿不办。

5、值班期间如收到上级寄发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函,值班组要设法完成公文或信函的发送任务。

1、值班组人员必须按时到岗,按照交接班,值班人员到岗情况由值班组专人记入《值班记录》内,以确保机关任何时候都有人值班。值班人员有事须按规定向组长请假。

2、值班人员不准在值班期间和值班室里打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。

3、值班人员不按时到位或工作失职造成机关被盗或财产被破坏的,将视其情节的轻重和财产损失的情况,追究值班人员的相关责任,并处以适当的经济赔偿。

4、值班人员不准在值班室里乱翻乱拿,保持值班室的清洁卫生和整洁。

5、值班无故缺席者,给予50元的经济处罚,值班迟到或早退者给予30元处罚。如无人值班,视为该值班组全体人员缺席,每人各处罚50元,并在次日公布。一年内有三次无故缺席值班或迟到早退六次,扣发年终奖金的`10%。

1、镇机关的驾驶员必须参与值班,驾驶员每个月一轮换,值班驾驶员如有事,须向党政办公室请假。

2、值班室钥匙按值班时间在党政办领取,值班结束后归还原处。

3、党政领导和党政办公室人员将随时进行检查,如发现违反规定者将严格处理,给予经济处罚的由党政办出具手续,交财政办在下月工资中扣出;给予行政处分的由党委、政府行文进行处分,并报区组织部、区纪委、区人事局,违法者送交司法机关处理。

值班管理制度

一、值班电工必须持证上岗。

二、值班电工在值班期间负责施工现场范围内的所有生产用电接拆电源线路、临时电器安装的操作和管理。

三、值班电工应严格执行施工现场临时用电安全技术规程的规定,保证现场临时供电系统能安全可靠运行。

四、应熟知施工现场线路的走向,配电箱安放的位置和各型号开关的操作要领。

五、规范操作,规范用线,规范借用用电器具。

六、值班电工要值班在现场经常巡视及时发现并纠正一切不规范接线,及时消除一切不安全因素。

七、坚守岗位履行职责,主动配合各工种、各施工队的施工,满足施工用电的需要。

八、按时检查检修施工现场的临时供电线路,检查检修测试各类开关电器和用电器具,保证时刻处于完好状态。

九、值班期间不得擅离职守。

十、认真做好值班记录,电工换班应有交接班手续和交接班记录。

值班管理制度

为促进公司设备租赁和变电运行工作的高效开展,有效预防突发事件发生,特制定如下值班管理制度:

一、公司值班实行公司领导和科级管理人员轮流值班制,具体值班安排事宜由综合办公室负责。

二、值班人员应认真履行岗位职责,按时到位,坚守岗位。

三、值班人员值班当天早8时上班后,到值班室粘贴好当日值班牌,24小时值守在单位,并持续通讯畅通。

四、值班人员值班当天,需及时到设备库房、35kv变电工区进行全面巡查和隐患事故排查。若遇突发事件和重要状况,在进行全权协调处理的`同时,要及时向当日值班领导报告,个性重大或紧急状况可直接向公司党政主要领导汇报。

五、逢重要节假日和重特大事件等值班任务时,由公司根据任务要求,安排值班事宜。

六、值班人员要认真填写值班记录,及时处理值班期间发生的各种事情。值班结束后,认真办好交接手续。

七、值班记录由综合办公室在月底统一收集,作为做资及安全隐患排查的依据。

八、在每周周一的生产调度例会上,值班人员要对值班期间发现的问题进行及时通报。

九、35kv变电工区管理人员轮流值班,值班地点为35kv变电工区工作现场,值班期间负责处理工区的日常管理事务。

十、值班人员值班当天有事请假,请示当天值班领导后,务必协调安排好其他人员按时值班。

值班管理管理制度

1、对矿区配、供电设备运行及值班人员的管理全面负责。

2、业务上接受地方调度、矿部主管科室管理;3、负责组织矿区配、供电系统运行方式调整,倒闸操作,签发工作票,各类台帐记录管理,负责组织定期工作制落实(各高配点巡检、架空线点巡检、直流系统维护、配电室卫生、照明、生活基础设施维护等)。

4、负责组织本值值班人员(降配电工)每半月一次安全活动,提高安全意识,安规及作业标准的学习,每季度组织一次事故预案演练。

1、严格遵守劳动纪律和各项规章制度,不准撤离工作岗位。

2、坚持参加每周一次安全活动,牢固树立安全第一的思想,杜绝误操作等责任事故。

3、严格执行要害岗位管理制度,加强要害岗位的安全防范,禁止无证人员进入。

4、努力学习技术,不断提高业务水平,掌握本工种作业标准,熟悉一、二次系统的原理和本站(室)及有关的'供电运行方式及变化,熟悉设备运行及事故处理规程,增强事故应变能力。

5、运行人员在行政上及运行操作上受站长(当值调度员)的领导,即站内的任何操作必须经过调度同意后方可进行,在值班期间,应负责巡回检查本站设备的运行状况、倒闸操作及事故处理,并负责停送电手续的办理。

6、一切倒闸操作,必须按正规程序进行,要求高压操作填写操作票(事故处理时例外),要求进入本站与系统相关的检修或施工作业、本站进出架空线上的作业应履行工作票签发手续。

7、严格正确使用一切绝缘用具和接地线,做到使用前认真检查,不合格禁止使用。

8、值班期间认真按巡回检查制度进行巡视,发现问题及时汇报,做好记录、隐患台帐,并采取必要措施,保证安全供电。9、要保证设备的清洁,并监督设备的缺陷及处理,经常保持室内外环境卫生,做到文明生产。

教师周末值班制度

为使学校的教育工作有序的进行,全面管理学校,值周教师以身作则,要严格按照学校“六项评比”考核对各班级进行公正,合理的量化评比,做到一周内校园里小事大事全明了,推进教育机制稳步发展,值周教师要认真履行以下职责:

一、每天在上课前30分钟巡视各班,并组织值勤小组对各班进行真实的“六项”评比记录;放学后,要进行全校清场,杜绝教师离校了还有学生在教室的现象发生。

二、在星期一上午升国旗时,对本周的周目标要上台演讲,并敲响安全警钟,做好本周的具体要求,加强校园环境、课堂环境、学习生活环境及饮食卫生、交通等方面的巡视与检查。

三、要合理记录好在本周内学校举行的各种教育教学活动大事以及涌现出的好人好事。

四、认真监督两操,对评为不好的班级及个别差生要及时批评指正,培养学生良好习惯。

五、上学、放学时要在校门口疏通交通,制止接送孩子的机动车在校门口乱停乱放,阻碍师生出人。在课间休息活动时,要注意学生玩危险的游戏及争强打斗,如有发生要及时说服教育进行处理。

六、每天下午放学后要将全校各班当天“六项”考核的结果公布在评比栏上,已示公正合理。

七、在星期五的下午降旗仪式上,要做本周的值周工作总结,公布评比结果,评出好、差班。对存在的问题进行分析并提出合理化的建议,引起师生注意;对优秀的班级和个人进行表杨,弘扬正气,倡导校荣我荣,校耻我耻的荣辱观。

1、组织好升降国旗仪式,整理学生入队,在每周一的集体升旗时,向师生提出要做的具体工作要求,并对学生进行政治思想教育,荣辱观教育以及常规教育、安全教育、法制教育。

2、掌握一周内学生的学习、组织纪律、卫生等检查情况,及时处理学生的偶发事件。

3、认真如实地填写好日志和周评比表,做好一周工作总结,并有工作记载,周末公布评比结果。

4、在值班值周时间必须住校做到“人不离岗,岗不离人”,认真做好护校工作,如有财产损失,值周领导按20%,值周教师按80%赔偿。

5、接待好本周来宾及来访家长,记好来客登记表,按时开锁大门,及时检查排除校园周边及设施的安全隐患。

6、负责好本周的安全工作。

7、组织好中、下午学生的放学离校,检查每天学校作息时间的执行情况。

8、做好本周的各项工作的检查报告,填写好各种记载。

为确保学校财产安全,及时准确地反馈各种灾情及安全信息,根据学区管理制度,结合本校工作实际,特定如下制度。

一、学校聘请的临时炊事员,除寒暑假看门而外,平时为师生灶做好饭,并看好学校门。

二、正常工作日(含双休日),值周教师值班,并负责学校的一切安全工作。

三、教师值班具体时间为当日早上七点到第二天临晨七点(共计24小时),接交-班时间周日例会。

四、教师值班时一定要负责,保证24小时开机,并填写好安全工作日志。

五、凡有可能造成灾情时,值班人员排查要细,反馈信息要准,并同学校领导要信息畅通。

六、因值班脱岗造成不良影响或发生重大事故,将严格按学区制度严肃处理。

七、上级检查或学校抽查,值班人员不在岗时,同样按学区制度处理。

兰 香 小 学

2015.8.28

为规范学校值班工作,预防各类安全事故的发生,保证学校日常教学工作和在节假日期间的安全,特制定广东省环境保护职业技术学校领导与教师值班制度:

一、在学校教学和休假期间安排轮流值班,由学校统一安排领导和教师值班,并发放值班安排表。教职工必须服从学校安排。

二、值班领导和教师必须按时签名报到参与值班,不得迟到、缺席。有事必须提前两天向值班领导请假,由值班领导与学校协商另行安排替补值班教师。

三、值班领导和教师在值班期间,要忠于职守,不得随意离校。值班期间须巡视学校办公楼、教学楼、实验楼、学生宿舍楼等的安全,特别在晚上尤其要提高警惕,发现安全隐患及时排除,切忌麻痹大意。中午开饭时间在食堂巡视值班。

四、及时处理学校突发性事件,发现有不良行为或不安全现象应及时、严肃阻止,不留后遗症。

五、热情接待来访客人和学生家长,尽力解决客人和学生家长提出的问题和困难。

六、校领导实行月值班,科领导和教师实行周值班。

七、值班期间,值班领导和教师必须在校住宿。

八、若遇台风等恶劣天气和其它恶性事件,所有安排值班的.领导和教师应随时待命,服从学校安排任务,保护师生安全和国家财产不受损失。

九、值班人员必须每天做好值班记录(每星期一上午10:10时-10:30时交接值班记录簿,交-班科领导将值班记录簿交到学校办公室,接-班科领导到学校办公室领取值班记录簿)。

十、值班补贴费由学校视值班实际情况按规定发放,有下列情形者不发或减发值班补贴费:

1、已经安排值班,不论有事无事,值班不到者不发补贴;

3、值班签到单上未签名或不是亲笔签名(他人代签)的不发补贴;

4、每次到岗签名后私自离校,按未参与值班处理,不发补贴;

5、确因有事或生病需要请假,按实际值班天数计发补贴费;

十一、本制度自2015年9月18日起正式实施。

十二、未尽事宜,由学校负责解释。

为加强学校的规范管理,保证学校的各项活动的正常开展,确保学生有一个安全、舒适、健康的学习、生活环境,特制订本制度。

值班领导、值班教师职责:

一、值班领导职责

1.值班时间:实行全天24小时值班制度,当日下午5:00---次日下午5:00。(注意交接)2.白天,主要巡视校园,早上、中午、晚门口督查;督查值周教师和值周学生的值周情况;处理学校的偶发、突发事件;及时将情况反馈各相关部门或年级、班级。

3.晚自修值班,负责晚自修相关年级各班级教师点名和晚自修第4节初三班级点名(另附教务处值班本);督查值班教师寝室到位管理情况;处理突发、偶发事件。

4.做好值班情况汇总,并反馈给值周教师和各相关部门或年级、班级。

5.做好交接工作。

二、值班教师职责:

1.值班时间: 晚自修第三节---22:30。 

2.做好相应年级(高中部)或初中部教学楼相应楼层(初中部)班级人数点名、班干部签名工作;做好自修纪律管理,并作好登记。

3.学生就寝点名和就寝纪律管理、维持并作好登记;处理突发、偶发事件;

4. 认真作好值班记录,及时将情况反馈值班领导(汇总),并将情况反馈给各相关部门或年级、班级。

5.做好交接工作。

1、每日带班领导和值班教师要24小时负责学校安全和各项事务的处理。带班领导要分配好值班教师的工作,明确职责,夯实责任。

2、在两操及各项集会时、放学时,带班领导、值班教师应提前到岗,在校门口,楼梯口和各楼层组织学生安全有序上下楼梯。

3、在午休晚休时,应督促学生按时入睡,督促班主任做好住宿学生人数的核查登记。严禁学生在午休晚休时外出,严防学生洗澡或作其他不安全的事。

4、在午休晚休时必须及时检查女生宿舍门是否插好,晚自习时是否锁门,严防坏人入内。

5、做好重点部位的监查和巡逻。检查微机室、打印室、多媒体教室及理化生实验室的门是否锁好。检查学校大门和后门是否及时上锁。

6、晚休及周末要及时检查教室和宿舍是否将学生反锁在内。

7、每日对外来人员要进行严格盘问,严防精神病人,酒疯子及流浪人员入内。

一、值班人员

夜间定点总值班人员为: 王    江(总负责)    谢大明

门卫定点值班人员为:    向彦明

餐厅定点值班人员为:    袁     静

学生宿舍值班人员为:    陈海平

二、值班时间

总值班人员每周日至周四晚上9:10到第二日早上7:30。门卫每日晚6:00到第二天7:30。学生宿舍值班为每日7:30到第二天7;30。餐厅值班时段为每日6:30到第二天5点。

三、工作职责

1、总值班每晚不定时地对校园进行三次巡查,重点检查教学楼、实验楼门窗安全情况,检查食堂、生活老师、门卫夜间值班人员的到岗及工作情况,巡视校门、操场等部位有无异常。

2、协助生活老师管护住校生,特别是熄灯以后,对学生寝室发生的任何违纪行为都要进行制止并作出处理,对学生突发病要做及时救治处理。

3、如遇重大的突发事件,应在第一时间报告学校领导,并与公安机关取得联系。

4、如实填写《夜间值班日志》并签字,作好每天的工作记录。

5、其余值班人员欲接受总值班的工作指导、检查,履行好自己的职责,积极配合总值班做好工作。

四、值班纪律

1、 严格遵守值班时间,按时到岗,通讯工具必须开机以保持通讯畅通;

2、 不得由他人私自代班,如有特殊情况应提前向学校领导说明情况,履行请假手续。值班期间,不得在岗位上做和值班无关的事情,不得擅自离开工作岗位。

3、禁止值班人员私留外人住宿、聚餐、酗酒或从事其它活动。

4、值班人员要注意发现事故隐患,避免各类事故的发生。

5、如遇突发事件或不安全事故,要及时向领导汇报,不得延误时限。

6、值班老师无故旷缺、迟到以及有违反值班制度的行为,除按规定扣除值班津贴或工资外,还将在全校内进行通报批评。

7、对因不负责任、擅自离岗、玩忽职守等造成重大事故的值班人员,要追究责任。

8、 总值班老师的入住情况由值周领导及生活老师共同考勤。

周末节假日值班制度

一、值班教师要严格按照学校排定的值班时间到校上岗值班,不能漏岗,不能迟到。如当值教师临时有急事不能上岗或需要离岗时,必须由教师本人找本校教师替值,落实后通知主管或带班领导说明理由,当值教师需离岗时要在替值教师到岗后方可离开。当值教师迟到一次按平时制度扣工资,教师空岗一次罚50元并待岗培训,增强责任心。如出现事故,当值教师负有关相应的全部责任。

二、值班教师交、接-班时要认真、准确地填写上岗、离岗时间。

三、值班教师在交接-班时要共同认真巡察校园(教室内各班级、办公室;校园内;教学楼临街面;每一处角落)的.每一细微处的安全情况。主要是防火、防盗、防漏水。并对巡逻情况进行认真的记载,以便能及时发现问题及划分责任。如因交接不清,使问题未被发现而影响问题的处理时,其间的值班人员都要受经济处罚。

应责任,并视情节给予处理。

五、对非本校人员前来要礼貌、认真、严格的做好查问、答复。坚决不准其私自进楼。如因工作不细给学校造成损失,视情节给予相应的处罚。

六、对操场上闲散人员要及时清理,严禁任何人踢球。

七、值班教师接电话要尽量缩短时间,以免影响上级和学校联系工作。值班教师在接到上级的有关通知时,要记载,并正确、及时的转达到相应的领导,以免误事。

报警电话:

火警:119 盗警:110

临洮县公安局衙下派出所:

电话:2381042

西部智谷物业服务中心周末、节假日、汛期夜间值班制度 根据西部智谷实际情况,为确保各项工作的正常开展,特制定如下制度:

一、周末值班制度

1、 西部智谷物业服务中心周末值班实行干部电话值班制度,主管以上人员轮流值班;

5、 值班员必须在每周一下班前完成当日值班记录的填写;

6、 值班员必须确保电话畅通;

7、 值班员必须在上、下午各一次与当值领班进行电话查询项目情况。

二、节假日值班制度

5、 值班员必须至少检查两次项目现场情况并予以记录;

6、 其它值班要求按公司相关规定执行。

三、汛期夜间值班制度

2、 如遇暴雨预报,当日值班员必须留守项目;如无暴雨预报,实行电话值班制度;

3、 汛期项目值班员如遇特殊情况不能留守,需经项目经理同意并告之监控中心;

5、 汛期夜间值班员负责执行公司及上级政府部门的紧急防汛要求。

值班管理制度

保障公司财、物安全,增强大家的责任意识感,配合各公司部门工作。

二、值班范围

本规定所指'值班',为公司在节假日、公休日、日常下班时间及公司特殊情况需要安排员工在公司办公区域进行的守候值班。

三、值班分类

分为周末总值班和节假日值班。节假日、公司安排全体员工外出活动时的值班,在全体员工中统一安排,由各公司自行安排人员并报集团综合管理部备案;日常值班管理规定如下:

1、值班人员:公司主管以上职务人员。

2、值班安排:由总经办负责协调制定值班安排表并通知相关部门。

3、值班要求:

(1)服从值班计划的安排,履行值班义务。

(2)接听前台总机电话。

(3)定时或不定时到办公区、项目现场巡场,及时处理紧急突发事件,若遇解决不了的问题,及时上报相关领导。

(4)值班期间需认真填写值班记录,做好工作交接,以备查。

(5)值班人员必须打卡考勤,考勤结果纳入当月考勤考核。

(6)值班人员如需调班需提前自行找好调班人员并通知总经办,否则一律按旷工处理并承担值班期间出现问题的相关责任。。

(8)值班人员对值班期间遇到事情应及时协调处理;对职权以外的事情,应公司领导及相关部门负责人及时取得联系,征询解决措施;对暂不能处理的事情应及时请示公司相关领导予以协调解决。

周末值班心情语录

1、周末上班真的很难做到元气满满,周末居然要上班,真的很辣鸡!

2、闲下来果然就会想这些痛苦的事。真想国庆节加班,找点事做。

3、今天就是个普通的周末和普通的国庆节,所以加班很正常,嗯,安慰一下自己。

4、那种渺小又微不足道的感受,就算遍体鳞伤也要故作坚强。

5、别人在高速公路上堵着车等待国庆长假,而我,就很不一样,在办公室加班到凌晨迎接国庆节。

6、走路都能睡着,简直不要太爽,为什么还有一个周末也要上班。

7、周末也要上班的动力就是真好!你们在休息、我已经上完两天班了!

8、我都是一站就是12个小时,脚底板疼的都受不了!

9、明天开始又要进入紧张的赶稿期了。是啊,大家放假,我加班。大家休息,我干活。大家过国庆节,我过劳动节!

10、十月一日加班的我祝大家还有饱饱国庆节快乐!顺便炫一下美宝莲小灯管唇膏,颜色确实好看,又很滋润!

11、周末上班也要元气满满。

12、端午节过的好吗?粽子吃爽了吗?收拾收拾心情准备上班吧。

14、这天气,上班就得吹西北风,不上班就等着喝西北风。

15、实在是不敢相信,今天真的已经上班了!

16、锄禾日当午,周末上班真辛苦,闲的没事干,不如斗地主。

17、因为已经是成年人了,要快速调整好心态,收拾收拾心情回去上班。

18、工作辛苦,收入低,生活累,人心疲惫,让人焦脆!

19、新年第一天上班。刚吃晚饭,忙着换衣服,赶着去上班!

20、别人上班要钱,我们上班要命!

21、工作几年来没有过周末的感觉,周末也要上班的我,我就在办公室听听课吧。

22、小时候多好,哭完就睡,现在哭完还要上班。

23、春节后第一天上班,感觉还没有调整到节奏中来,肿么办?

24、我大概是得了不上班综合症,扶我起来我周末也要上班。

25、行李放下,回来回来!国庆节加不加班心里还没数吗?

26、周末早上醒来都在想爷不干了,二十分钟后孙子一样的上班了。

27、上班的时间好难熬,明明一堆事情却什么都不想着手做,心累啊。

28、年后第一天上班,这个心情啊,真是沉重。

29、亲,春节后第一天上班,感觉如何?有收获惊喜不?带着新一年的欣喜与希望入睡,晚安!

30、想要有上班以外的生活,于是就有了加班。

31、国庆节上班,上班,上班,还没有加班费,真烦人。

33、国庆节,一想到加班,就兴奋的睡不着觉。

34、假期之后的上班好难熬啊,不想上班我想睡觉,睡觉,睡觉。

35、周末也要上班,给自己买点好吃的。

36、上班的心情比上坟还要沉重。

37、我虽然上班天天迟到,可是我下班很准时啊。

38、总觉得自己的.性格不适合上班,只适合领工资。

39、周末加班要微笑!同样明天也要带着这样的笑容去上班!

40、年年打工年年愁,天天加班像只猴,加班加点无报酬,天天挨骂无理由。

41、新年第一天上班,天气很好,一切都很顺利,是个好兆头。

42、忙碌的时光虽然匆匆,但不虚度。

43、星期天也要上班的节奏,好想周末双休的日子。

44、一星期,总有那么七天不想上班。

45、世上最痛苦的事情就是上班,你每天都在抗拒,但是却每天都得做。

46、收拾心情,准备上班,晚安全世界!

47、一想到明天要上班就头疼,腿疼,眼疼,手疼,脚疼,哪里都疼。

48、体验到了周末也要上班的痛苦。

49、上班就是起得比鸡早,睡得比狗晚,吃得比猪差,干得比驴多。

50、现在的加班,是还以前逃课时欠下的债。

51、清晨起来打开窗,周末也要上班啊!

52、啥时候能给我个双休?周末也要死过来上班!

53、无聊日常,收拾心情,好好上班。

54、新年第一天上班,新年第一天加班,偷偷看两眼菠萝油和奶茶,加油。

55、周末也要上班,连上12天缺觉老阿姨向生活跪拜。

56、一直在做最真实的自己,到最后,却没人看懂。我的真实。

57、明天初八,是节后第一天上班的日子。祝大家八万发财,万事如意!

58、上班是会呼吸的痛,她活在我身上每个角落。

59、从我在班上到我在上班这个过程,期间的心酸只有我们自己知道。

值班管理管理制度

2、值班人员在交班前必须补齐药品(凭处方)及器械,清洁室内卫生。周日夜班和周一送总院进行总消毒,周三班负责大扫除。上班后对某些特殊病人的.病情必须向有关科室医师交代病情及处理情况,以便进一步处理。下一班值班人员必须注意清点有关药品、器械及卫生情况才接班,交班一般在上班后半小时内完成(周一、周三例外)。

3、值班人员必须坚守工作岗位,不可擅自离开,杜绝事故的发生,如有发生必须追究值班人员责任。

4、值班人员一般不出诊,如特殊情况必须出诊,必须挂牌表明去向及时间。

5、值班人员必须严格遵守挂号制度及公费医疗管理制度。

相关推荐

个人自我评价(精选21篇)

自我评价是自我管理的一种方式,通过对自己进行定期评估,我们可以更加清晰地认识自己的目标和方向。接下来是一些优秀学生的自我评价范文,希望对大家在学业上有所帮助。

参观文庙的心得体会(汇总16篇)

写心得体会可以让我们更好地发现自己的不足和优点,进而有针对性地改进自己。在下面的范文中,可以看到一些作者对自己经历的真实感悟和深刻思考。近日,我和同学一同前往参

助残工作心得体会分享(模板18篇)

工作心得体会可以提高我们的工作效率,减少错误的发生,从而更好地实现工作目标。工作心得体会是一种宝贵的财富,通过总结工作中的经验和教训,我们可以不断进步。如何写一

2024年大气课程设计心得体会大全(19篇)

写心得体会时,应注意语言的准确性和文字的流畅性,以便于让读者更好地理解和接受。在下面的范文中,可以看到作者对某个事件或经历的细致观察和思考。两周的课程设计结束了

平凡的精彩九年级(实用19篇)

优秀作文是一份珍贵的思想财富,值得我们仔细品味和收藏。接下来是小编为大家准备的一些优秀作文赏析,希望能够给大家一些写作的启发。有人曾经说过,上帝已经将真理撒播在

新员工月度工作总结报告(通用16篇)

写月工作总结可以帮助我们保持思维的清晰和目标的明确,从而更好地推动工作的进展。小编为大家准备了一些写月工作总结的范文,供大家参考和学习。时光荏苒,我来公司已有将

新教师体会与反思(热门17篇)

5.心得体会是对自己思想、行为和成长过程的一种自我反思和总结。在下面的范文中,可以看到作者对某个事件或经历的细致观察和思考。作为一个新教师,要学习和掌握的知识和

人大工作情况自查报告(优质20篇)

自查报告可以帮助我们反思自己的工作和学习方法,发现问题并及时解决,不断提高自己的能力。下面是一些写自查报告的常见问题和解决方法,供大家参考。根据县法制办和仁纪[

出售旧房申请书(汇总21篇)

申请书一般包括个人介绍、申请目的、经历展示和个人陈述等内容。这些申请书范文不仅在内容上有所突破,还在表达方式上有一定的创新。主管部门:我是xx村xx组村民,全家

穿搭培训心得(模板22篇)

培训心得的撰写可以帮助我们更好地理解和消化所学知识,提高学习效果。我们为大家整理了一些关于培训心得的优秀范文,希望能够为大家的写作提供一些参考和借鉴。