产假的申请书（热门20篇）

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教师产假的申请书

尊敬的学校领导：

我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月（从____年____月____日到____年____月____日）。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

申请人：xxx

20xx年x月x日

二胎产假的申请书

尊敬的领导：

本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕，预产期为×××年××月××日)，属于计划内合法生育第二胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自×××年××月××日至×××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此。

敬礼!

申请人：×××。

×××年××月××日。

延长产假的申请书

尊敬的领导：

由于孩子尚小，因双方父母均在外地及工作原因无法协助照料，孩子急需母亲照顾，本人自愿根据相关规定放弃三年独生子女父母奖励费，申请延长产假3个月，预计从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日日，请予以批准为感。

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日。

员工产假的申请书

尊敬的学校领导：

我是__中学教师，因本人有孕在身，预产期在_月份，现已怀孕_个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从__年__月__日到__年__月__日)。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼！

请假人：

时间：

员工产假的申请书

尊敬的x校领导：

因本人即将临产，根据国家《女职工劳动保护特别规定（草案）》规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向您及办公室申请产假。

特此请假，恳请批准!

此致

敬礼!

请假人：xx。

时间：xx年x月x日。

年二胎产假的申请书

20xx年计划生育政策作出了新的调整，开放二胎的生育，那生育二胎的妈妈们就可以直接递交产假。

申请书。

尊敬的领导：

本人已近临产(本人于×年××月份怀孕，预产期为×年××月××日)，属于计划内合法生育第二胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地()与工作单位()之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自×年××月××日至×年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此。

敬礼!

申请人：

×年××月××日。

《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。

根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。

对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。

女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

需要明确的是，符合二胎政策的女职工，在生二胎期间能享受到的待遇与生一胎的待遇是一样的。

中国《女职工劳动保护规定》规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了准妈妈的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。

已经参加生育保险的女职工的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

每个工作日内哺乳时间工资应该照发。哺乳(含人工喂养)不满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间;多胞胎生育的，每多一个婴儿，哺乳时间增加1小时。女职工哺乳时间和在本单位内哺乳往返时间，算作劳动时间，并扣减相应的工作量。

中国很多省市地区都规定了单位必须为女职工缴纳生育保险(职工个人不需缴纳生育保险费)。

如果你所在单位为女职工缴纳了生育保险，那么你的产假工资表现为生育津贴。生育津贴的数额取决于你所在地区的生育保险政策和单位按照规定确定的您本人的社保缴费基数。女职工生育后，可以去相应的社保机构领取生育津贴，这部分的福利的作用也相当于产假工资，只是为一次性领取。

《劳动法》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据以情形之一解除劳动。

合同。

(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。

劳动合同或者聘用合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的，劳动合同或者聘用合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期满。

休产假的申请书

尊敬的公司领导：

你好！

我因怀孕已有5个月时间(需要的.话附医院的相关证明），因身体原因不适，从怀孕到现在天天吃不下饭，一吃饭就吐，实在坚持不下来了。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，需从现在开始休假，本人预产期20xx年xx月xx日，属计划内合法生育，特请求休产假10个月（从20xx年xx月xx日）。

恳请根据相关产假规定予以审批。

申请人：xx。

日期：20xx年x月x日

职工产假的申请书

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的'关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

特此。

敬礼！

申请人：×××。

×××年××月××日。

员工产假的申请书

尊敬的领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼!

请假人：xx。

时间：xx年x月x日。

员工产假的申请书

尊敬的领导：

本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天（含公司规定之陪产假7天和年休假8天），时间从xx年11月15日到xx年11月30日，共计15天。请领导批准。

此致

敬礼!

请假人：xx。

时间：xx年x月x日。

员工产假的申请书

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产(预产期是__年_月_日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《__市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自__年_月_日至__年_月_日，共计__天)。休假期间本人工作由__代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133__。特此请假，恳望批准！

此致

敬礼！

请假人：

时间：

休产假的申请书

尊敬的'学校领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要提前回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：20xx年xx月xx日

产假申请书

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：

133××××××××。

特此请假，恳望批准!

此致

敬礼！

申请人：

休产假的申请书

尊敬的公司领导：

本人已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求提前休产假x个月（从xxxx年x月x日至x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼！

申请人：

申请日期：

产假的申请书

尊敬的领导：

由于本人的妻子已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天（从xx年x月x日至xx年x月x日）。请领导批准为盼。

此致！

申请人：×××。

×年×月×日。

产假申请书

尊敬的领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是______年___月___日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《______市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自______年___月___日至______年___月___日，共计120天）。休假期间本人工作由______代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133________________________。

特此请假，恳望批准！

特此。

敬礼！

_________。

20________年______月______日。

休产假的申请书

尊敬的领导：

因本人孕育二胎，预产期为11月20日，现因身体情况不佳（血压高、血糖高、甲减过高等），不宜长途奔波和久坐，医生建议申请回家调养身体，特向领导申请办理请假手续。请假时间为5个月，根据国家最新产假相关规定，从20xx年1月份开始xx省xx市产假统一为158天，现特向公司申请从20xx年9月1日正式休产假至20xx年3月6日（其中包含春节节假日8天），请予批准为感。另非常感谢公司领导在我孕期对我的包容关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

申请人：

产假申请书

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天（自×年×月×日至×年×月×日，共计xx天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：xx。 特此请假，恳望批准!

此致

敬礼

申请人：

x年 x月x 日

产假申请书

尊敬的领导：

本人由于有孕在身，预产期__月__日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为__个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请__月__日正式休产假，预计从__月__日--__月__日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给______，经过近期的交接工作，______已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。

特此申请，望领导审批!

此致

敬礼!

申请人：______

______年______月______日

产假的申请书

尊敬的学校领导:。

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

xx。

20xx年xx月xx日。