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2024年纠正四风个人总结(优秀21篇)

作者: LZ文人

个人总结是对自己在某一特定时间段内所做的事情进行回顾和总结的一种方式,有助于我们发现问题和不足。如果你正准备写个人总结,不妨先看看以下整理的个人总结范文,或许能给你一些灵感。

银行纠正四风个人心得体会

随着我国经济的快速发展,各个领域的工作也在转型升级。在这个过程中,银行作为我国金融行业的重要组成部分,承担着重要的责任。我们的银行系统也面临着一些问题和挑战。其中,四风问题无疑是最为突出的问题之一。银行作为金融行业的主力军,在解决四风问题上,也肩负着重大的责任和使命,这需要每个银行人共同努力。

第二段:四风问题的表现和影响。

首先,我们需要了解四风的本质和危害。四风,即形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,这些现象在各级政府、企事业单位等领域普遍存在。而在银行业中,表现为工作繁琐、流程复杂、事务繁多、文件繁重等问题。四风的危害主要表现为浪费人力物力财力,加重企业运营成本,影响服务效率与形象,降低员工积极性和创新性等。

为了纠正四风问题,银行系统采取了一系列的措施。首先,加强思想教育,引导员工树立正确的工作态度和价值观。在此基础上,推进工作流程简化,大幅度减少重复劳动和冗杂繁琐的文件。此外,推行绩效考核制度,鼓励员工创新,增强员工干劲。同时,银行也鼓励员工在外部举报四风问题,并严肃查处违法违规行为,全面落实问责制度。

作为银行系统的一员,我们深刻认识到四风问题对工作和企业的危害。因此,我们要时刻坚定正确的工作态度和价值观,正确处理好工作量和工作质量之间的关系。我们要不断学习新知识,提高自身素质和综合能力,积极参与工作,主动发现并解决工作中的难题和问题。同时,我们还需自觉地规范自己的行为,杜绝形式主义、官僚主义等不良倾向,真正做到务实、高效、精细、创新。

第五段:总结。

四风问题的纠正是银行系统持续改革的重要内容,也是银行人使命和责任的重要体现。我们应该以实际行动践行四风问题纠正的措施,在工作中不断探索创新,提高工作效率,提高服务质量,为我国经济社会发展贡献一份力量。同时,我们也期望各级政府和行业管理部门一起努力,携手推进银行业的改革发展,为人民群众提供更加优质的金融服务。

深化纠正四风心得体会总结

第一段:引言(主题的背景和意义)。

自中共十八大以来,习近平总书记强调要深入纠正“四风”,即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这四种不良风气严重影响了党的形象和群众的利益,因此,深化纠正四风是当代中国党风廉政建设的重要任务。通过深入参与整改活动,我有了一些心得体会,希望能够与大家分享。

第二段:正确认识四风的危害。

首先,我们必须正确认识四风的危害以及其对党和国家的影响。形式主义使工作脱离实际,虚假官僚主义阻碍了实现党的目标,享乐主义让人追求个人私欲,奢靡之风不仅浪费资源,还让人丧失廉洁自律的意识。这些不良风气导致了党的执政形象受损,并且使党无法真正为人民利益服务。因此,深化纠正四风势在必行。

第三段:认真落实纠正四风的措施。

针对四风问题,我们需要制定切实可行的措施来解决。首先,强化党内教育,提高党员干部的理论素养和党性修养,增强责任意识和担当精神。其次,建立科学有效的监督制度,使各级党组织能够对发生在自己身边的违纪违法行为进行监督和查处。同时,充分发挥群众的监督作用,鼓励民众参与治理官僚主义等不良风气的行动,使全社会形成共同的重视和支持纠正四风的态度。

深化纠正四风需要宣传教育的配合。我们要通过多种形式广泛开展宣传活动,让党员干部真正认识到四风问题的危害和严重性。可以通过组织各类座谈会、培训班和讲座等形式,向党员干部传达正确的政治理论,培养他们正确的价值观念。此外,可以运用新媒体手段,如微信公众号、微博等,传播正能量,引导广大党员干部共同参与到纠正四风的行动中来。

通过参与纠正四风的活动,我真切地感受到了这项工作的重要性。首先,我认识到纠正四风不仅仅是一场运动,更是一项长期的、深入的系统工程。其次,要纠正四风,首先从自身做起,对自己的懒散、怠工、追求享乐等不良习惯要有深刻认识并付诸行动。最后,积极参与社会治理,鼓励他人也加入到纠正四风的行动中来,形成强大的社会共识和力量。

通过以上整理与总结,我深入认识到深化纠正四风的重要性和紧迫性。每个党员干部都应该主动参与到纠正四风的行动中来,以身作则,发挥示范作用。相信在广大党员干部的共同努力下,我们一定能够纠正四风,构建风清气正的党风廉政环境,为党和国家的发展做出更大的贡献。

银行纠正四风个人心得体会

银行是我国金融体系中的重要组成部分,其联系着企业、个人和政府,是经济发展中不可或缺的一环。然而,在银行发展的同时,也存在着一些不利于银行业的乱象,例如四风(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)的存在,给银行的健康稳定发展带来了负面影响。为此,银行不断加大力度纠正四风,大力推进银行业全面从严治党。作为银行工作人员,我们也应积极响应银行的号召,努力做好四风纠正工作。下面我就从我个人的工作实践中总结一下,关于纠正四风的心得与体会。

第二段:形式主义纠正。

形式主义的存在,导致银行工作周期长,流程繁琐,影响了工作效率和服务水平。所以,我们要反对形式主义,从细节入手,压缩流程,打通各个部门间的信息沟通渠道,提高工作效率。例如,对于申请贷款的客户,我们可以通过合并表格和减少填写冗余信息的方式,简化流程,并通过一站式服务解决客户问题,让客户感受到我们的高效服务。

第三段:官僚主义纠正。

官僚主义的存在使银行的管理层和员工出现横向的垄断现象,部门间缺乏合作,在工作中往往只注重自己的业绩和利益,而忽略了客户体验。应从强化协作、互相帮助的内部文化建设入手,让部门之间形成良好的协作和合并精神。另外,银行员工也应该执行严格的内部考核制度,减少一些冗余的考核点和指标,使员工更专注于客户需求和服务,提供更加周到的服务。

第四段:享乐主义和奢靡之风纠正。

享乐主义和奢靡之风在银行业的存在,虽然没有直接威胁到银行的安全和稳定,但在银行的文化中会产生蔓延的效果。我们应该对自己的奢侈和享乐行为负责,并通过制定和加强银行内部的行为规范,从严从重惩处银行内部违纪行为,让银行员工明确其行为的准则和界限,以此营造一个纯粹的银行内部文化。

第五段:总结。

以上就是我在银行工作中参与纠正四风所体会到的,从四个方面入手实名进行银行工作中纠正四风。做为银行工作人员,我们要时刻保持清醒的头脑和高度的责任心,不断总结经验,加强内部文化建设,推进全面从严治党。这样,银行业才能迎来更好的发展,更好的服务社会发展的成果。

银行纠正四风个人心得体会

第一段:引言(150字)。

委员们好,我是某银行个人客户经理,很荣幸今天能够来到这里和大家分享一下我在纠正“四风”方面的体会和心得。银行始终是国民经济的支柱产业,我们一直都认为,作为银行人,我们肩负着为国家经济发展助力的重任。但随着金融行业的快速发展,一些“四风”现象逐渐浮现,银行也逐渐受到了人们的批评和质疑。为此,我们银行也开始认真反思,努力纠正“四风”,为人民群众提供更好、更便捷、更高效的服务。

第二段:认识“四风”并进行铁面纠正(250字)。

在纠正“四风”的过程中,最重要的一步就是要认识到其存在的问题,并采取针对性的措施进行纠正。银行作为金融行业的代表,我们要坚决拒绝官僚主义、形式主义,严厉打击“四风”,这样才有可能实现银行高效、便捷、诚信的服务目标。为此,我们银行制定了严格的反三公制度,严格执行“零容忍”的纪律处罚,坚决维护纪律和规矩,保证银行的市场竞争力、稳步健康发展。

第三段:加强团队素质和业务水平(250字)。

银行作为一家金融机构,员工素质和业务水平的提升是非常重要的。团队素质和业务水平的提高,对纠正“四风”也起着非常重要的作用。为此,我们银行采取了多种措施,包括制定培训方案,加强员工素质和业务水平的提升,鼓励员工不断学习科技创新走先,加强团队协作和精神面貌建设,为客户提供更加优质的服务。

第四段:深度挖掘客户需求与打造贴心服务(250字)。

纠正“四风”就是为了更好的服务客户,因此了解客户的需求和提供贴心的服务至关重要。银行客户是银行的根基,我们要深度挖掘客户需求,积极践行“以客户为中心”的理念,提供贴心的金融服务。为此,我们建立了完善的服务体系,提供丰富的金融产品,注重优质的客户服务,使客户体验更加舒适、便利和高效。

第五段:总结(300字)。

银行作为金融行业的代表,我们不仅拥有赋予我们的权利和责任,更需要担负起纠正“四风”的责任。在这个过程中,我们银行不断深化内部管理,加强员工的培训和业务水平的提升,深入挖掘客户需求,打造贴心服务。这其中,我们也遇到了一些困难以及客户的不满,但这都不是挫败我们前行的理由。我们会迎难而上,化挫为胜,只为更好的服务于人民群众,为国家的经济发展做出更多的贡献!

深化纠正四风心得体会总结

"纠正四风"是中国共产党在全面从严治党过程中的一项重要任务。习近平总书记多次强调,坚决纠正"四风",要始终保持党同人民群众的血肉关系,加强党风廉政建设,增强党的创造力、凝聚力、战斗力。近年来,在党中央的坚强领导下,纠正"四风"取得了显著成绩。在这个过程中,我有幸参与了这项工作,我深刻认识到了纠正"四风"的重要性,同时也受益匪浅。在此,我将对我个人的心得和体会进行总结,以期为更好地深化纠正"四风"提供一些参考。

纠正"四风",即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。在工作中,我发现这些"四风"有时会悄然滋生,不仅影响了工作效率,也腐蚀了党风政风。因此,认识纠正"四风"的重要性是明确我们工作方向的前提。在我参与纠正"四风"工作中,我深刻认识到纠正"四风"是一项系统工程,不仅要靠全党全社会的共同努力,也需要学习先进典型、加强制度建设、增强纪律约束等多方面的措施。

三、纠正形式主义和官僚主义。

形式主义和官僚主义是纠正"四风"中的关键环节。形式主义就是把工作当作一种形式,流于表面,注重形式,忽视实质;官僚主义则是指官僚思维、官僚作风。对于形式主义,我们要始终坚持问题导向,注重工作实际效果,解决突出问题。官僚主义问题过去常常出现在干部任免、审批决策等方面,特别是一些基层干部捧心部署,行动迟缓的现象。在治理官僚主义问题上,我们要通过修改相关法规、完善制度等手段,加强对干部的责任追究,切实减少官僚作风的滋生。

四、纠正享乐主义和奢靡之风。

享乐主义和奢靡之风是指过分追求享受和享乐,不顾群众疾苦,导致工作腐败现象。在我们的管理工作中,我发现一些干部过分追求物质享受,不重视精神追求,导致工作上的不饱和。为了纠正这种情况,我们应从加强道德教育、深化文化建设、精心组织工作等方面入手,推动全员参与,形成良好的工作氛围。只有这样,才能强化纠正"四风"工作的效果。

五、加强监督机制和建设。

纠正"四风"的关键在于加强监督机制和建设。在纠正"四风"的过程中,我们要建立健全有效的监察体系,加强对党员干部的监督,从源头上杜绝腐败。同时,加强激励机制,对于表现出色、廉洁奉公的党员干部予以表彰和奖励。另外,要拓宽举报渠道,鼓励党员干部、群众积极举报不正之风,做到有令不行、有违必纠。

六、结语。

深化纠正"四风"是一个长期而复杂的过程,需要各级党员干部的共同努力。通过这段时间的工作,我深刻认识到纠正"四风"的重要性,也更加坚定了对这项工作的信心。我相信,在党中央的坚强领导下,通过全体党员干部的努力,我们一定能够取得纠正"四风"的胜利,为中国共产党的发展进步贡献自己的力量。

深化纠正四风心得体会总结

近年来,我国不断深化纠正四风的工作,取得了显著成效。然而,作为一名普通党员,我也深感在日常工作生活中,仍然存在着一些不良风气,如形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡浪费等。在深化纠正四风的过程中,我有幸参与其中,通过实践和思考,积累了一些心得体会。下面我将结合自身经历,围绕深化纠正四风这一主题,总结并分享这些心得体会。

二、审视自我,时刻警惕形式主义。

作为一名党员干部,我深知形式主义是一个非常危险的风险。在工作中,我时刻提醒自己不要陷入“只做表面功夫、走过场”的怠工怠政怠事的误区。我深入思考问题的本质,不仅努力做好工作,更重要的是如何把工作做实做好。我在开展工作时,积极主动地了解群众的需求,主动与他们沟通交流,以此为基础研究方案和措施。我努力做到实事求是,毫不虚假与夸大其词。只有这样,我才能时刻警惕形式主义,不断提高自身的工作实效。

三、艰苦奋斗,坚决抵制享乐主义。

享乐主义已经成为了我们党面临的又一大问题。我深知享乐主义会让我迷失方向,丧失斗志。在工作中,我力争克服困难,秉持“只要认准了,就要坚持到底”的原则,一步一个脚印,踏实地做好每一件事。我追求的不是眼前的享受,而是未来的发展和进步。我时刻警醒自己,不要陷入不务正业、好逸恶劳的陷阱,坚持艰苦奋斗的精神,以实际行动为群众做出更多的贡献。

四、清廉自律,坚决抵制奢靡浪费。

奢靡浪费是一个社会问题,也是我党纠正四风的重点之一。无论是新时代的干部还是普通党员,都应该以良好的作风标准严格要求自己。我清醒地认识到,在生活中,一些奢侈的消费行为正在慢慢摧毁着我们党的形象。因此,我注重自律,提倡简约生活,坚决抵制奢靡浪费。我深知自己所担负的责任和使命,不敢有丝毫松懈。我时刻警惕可能导致奢靡浪费的诱惑,始终与群众保持密切的联系,确保自己的生活和工作都能符合党的要求。

五、改弦易辙,推行务实官僚主义。

官僚主义也是一种严重问题。作为党员干部,我在与同僚合作和处理与群众联系的工作中,力求摒弃满足程序和形式化的思维方式。我在与群众交往时,注重倾听和理解,关注他们的需求和意见,积极寻找解决问题的方法。我主动与同事交流,相互学习,努力营造一个团结、务实和和谐的工作氛围。在工作中,我力求了解实际情况,提醒自己不要仅仅看重手续,要注重结果,追求实效。

总结:深化纠正四风工作是一项长期的任务,也是一个全社会乃至全党的共同责任。作为一名普通党员,我要时刻警惕形式主义、享乐主义、奢靡浪费和官僚主义的侵蚀,始终保持艰苦奋斗的精神,坚持清廉自律,以务实的态度解决实际问题。我将不忘初心、牢记使命,以实际行动为党和人民做出更多的贡献,为实现中国梦不懈努力。

(注:本文为AI自动生成,内容仅供参考。)。

两节期间纠正四风工作总结

篇一:“两节”期间纠正“四风”工作总结 《关于在中秋国庆期间贯彻中央八项规定精神坚决纠正“四风”的通知》文件下发后,**组高度重视,采取有力措施认真贯彻落实通知要求,确保形成祥和节俭、风清气正的中秋、国庆佳节氛围。现将有关工作落实情况汇报如下:

一、 加强领导,抓好责任落实

为确保中秋国庆节日期间持之以恒纠正“四风”问题,务实节俭过节,**在接到《通知》后,迅速召开专题会议,将《通知》精神传达到全体党员干部,成立了以党组书记**为组长,班子成员和各科室负责人为成员的领导小组,明确了各科室的工作职责,督促全体党员干部带头落实相关要求,严以律已、以身作则,切实履行好“一岗双责”。

二、 强化宣传,抓好廉政教育

在中秋国庆节日前组织召开全体党员干部职工会议,深入学习中央、**有关中秋国庆节日期间贯彻落实中央八项规定精神持之以恒纠正“四风”工作的通知精神,不断把每一项纪律要求原原本本传达,严肃重申“八项规定”等纪律要求的重要性,要求每一名党员干部扎扎实实领会,认清形势,明确职责,进一步增强中秋国庆节日期间反对“四风”、廉洁自律厉行节约意识。

三、严明纪律规矩,践行“三严三实”

全体党员干部带头落实中央八项规定精神和**的各项要求,严格执行厉行勤俭节约和廉洁自律的各项规定,严禁用公款办豪华、奢侈的节庆活动;严禁公款送月饼、土特产等各类节礼;严禁接受可能影响秉公用权的单位和管理服务对象赠送的礼金、礼品、有价证券(卡)和支付凭证;严禁接受可能影响公正执行公务的宴请;严禁以任何名义和借口公款吃喝、公款旅游、公车私用;严禁借婚丧喜庆、子女升学、生日寿诞、乔迁新居等名义大操大办、收受礼金;严禁参与赌博等低级趣味活动;严禁出入高档会所和高消费健身、娱乐场所等,始终保持节俭文明、清正廉洁的本色。

四、严以律己,抓好监督检查

领导班子带头执行《通知》的各项规定和要求,确保《通知》精神全面落到实处。一方面,领导班子成员切实担负起党风廉政建设主体责任,统一思想认识,自觉抑制和纠正“四风”,牢固树立廉洁自律意识,并以身作则,率先垂范,带头做到廉洁自律,带头参加廉政学习,带头遵守各项廉洁规定制度,调动全体党员干部职工的积极性和主动性。节日期间领导干部带头落实**要求,严格执行公务用车、会议经费、公务接待费用等的管理规定,为全体干部职工做出了表率。另一方面,为加强民主监督、群众监督和媒体监督的作用,认真受理群众信访举报,依纪依法处理作风建设、党员干部廉洁自律等方面出现的问题,切实维护党纪政纪。同时采取专项检查、随机抽查等形式,对各科室及负责人进行监督检查,形成有力震慑,不断促进党风政风进一步好转。

**全体党员干部职工,在“双节”期间不存在违反中央八项规定精神问题。

篇二:两节送温暖活动总结 为深入贯彻党的十八届四中全会和省市两会精神,协助党委、政府做好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,根据全总、省总和市委市政府的要求,全市各级工会组织在有关部门的密切配合下,以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户,让他们与全市人民一道共度欢乐、祥和、安宁的新春佳节。

一、统一部署,精心筹划,扎实做好送温暖活动的基础工作

(一)摸清底数,确定对象。为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处,市总帮扶中心严格按照“依档帮扶、因困施助”的原则,对基层送报的困难职工家庭状况进行核实把关,最终市总本级确定11名困难职工作为“两节”期间的送温暖活动慰问对象,与20xx年相比受助人数增加30%。今年的“两节”送温暖活动把关注焦点和重点投向四类困难群体:一是已建档的困难职工;二是家庭人均收入低于低保线的困难职工;三是工资收入略高于低保线但由于下岗失业、重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育、各类灾害等原因造成家庭生活特别困难的职工;四是生活困难的农民工。

(二)制定计划,精心实施。为确保把“两节”送温暖工作抓紧、抓实、抓出成效,市总工会专门召开主席办公会议,并及时制定下发了《关于开展20xx年“两节”送温暖活动的实施方案》。方案对慰问时间、标准、对象、名额、计划、要求等均设定了明确标准,对“两节”期间的送温暖活动做了周详的部署,要求各级工会组织和工会干部尽职履责、细化方案、精心组织,倾心倾力为困难职工和农民工办好事、做实事、解难事,扎实做好送温暖活动的基础工作。

(三)积极筹措资金。为了保证送温暖活动的有效开展,市总工会通过全总拨款、省总补贴等多方筹资 万元,与20xx年相比救助金额增加xx2%,社会捐助40万元(卓燃铁人志愿者爱心基金捐款 万元,免费给50名困难职工安装燃气壁挂锅炉)。按照上级支持、分级筹措、统筹兼顾的原则,全市已形成了以“各级政府适当补助,上级工会拨款支持,本级工会尽力投入,多渠道、多层次筹措资金”的格局,为送温暖活动顺利开展奠定坚实基础。

二、党政重视,各方支持,确保送温暖活动顺利开展

“两节”送温暖工作时间紧,任务重,工作量大,政策性强。各级党委、政府高度重视“两节”期间的送温暖工作,虽然各项工作繁杂, 市委、市政府主要领导仍在百忙之中亲自走访慰问困难企业和困难职工。在组织领导、资金安排、舆论宣传等方面给予了大力支持,形成“党政领导牵头,行政措施保障,部门配合参与,工会组织实施”的活动格局,确保了全市送温暖活动顺利开展。市委副书记 带着市四大班子的关怀和全市人民的问候,分别前往 公司、 有限公司,以及走访四区4户困难职工家庭,慰问我市困难企业的 名职工,为他们送去慰问金,带去了新年的美好祝福。

慰问组一行,每到一处,都与企业和社区的负责人热情交谈,仔细询问企业的发展经营情况,了解困难职工的生产生活等问题,激励大家,坚定信心,克服暂时的困难,党和政府是不会忘记特殊群体的困难,一定会把涉及广大职工的民生问题逐步解决好,给大家拜早年,鼓励大家一道把11建设成为和谐之城、幸福之城。

三、各方支持,走访慰问,确保送温暖活动取得实效

(一)党政领导牵头抓工作落实。考虑到“两节”送温暖工作时间紧,任务重,工作量大,政策性强,各级党委、政府高度重视“两节”期间的送温暖工作,在组织领导、资金安排、舆论宣传等方面给予了大力支持,形成了“党政领导牵头,行政措施保障,部门配合参与,工会组织实施”的活动格局,确保了全市送温暖活动的顺利开展。同时市委、市政府主要领导仍在百忙之中前往 责任公司, 给他们送去慰问金,带去了新年的美好祝福。

了解企业经营状况及需要帮助解决的困难和问题,共走访困难职工家庭204户,企业219个。重点慰问了 环卫工人,公安战线协 警人员和公交公司一线驾驶员。全市各级工会通过多种形式,共慰问困难职工 ,发放慰问资金共计 余万元,切实把党和政府及工会组织对环卫工人、公益岗位,公交一线职工和其它困难职工的关怀及时落到实处。

(三)突出亮点,取得实效。在今年的“两节”送温暖活动中,市总工会把城市环卫工人、公安战线协 警人员和公交公司一线驾驶员作为重点慰问对象,成为今年活动的亮点。市总工会向来自四区的250名环卫工人、50名困难协 警员和100名公交公司驾驶员,每人发放xx00元慰问金共计37.5万元,切实把党和政府及工会组织对环卫工人、公益岗位和公交一线职工的关怀及时落到实处,使“两节”送温暖活动进一步取得了实效。

(四)合规帮扶,规范操作。为确保市总工会帮扶工作逐步规范化、制度化,市总工会本着完善管理,严格审核的工作理念,着力对自身及各区(县)总工会、局工会、园区工会工作委员会的帮扶工作进行了指导和督查,共完成对各区(县)总工会、局工会、园区工会工作委员会上报的困难职工抽查 户,占全部救助人数7%,做好了帮扶“第一知情人”。一方面认真复核申请救助人是否属于帮扶范围,否决了一部分不具有职工身份的申请人的救助申请,另一方面重申“先建档、后帮扶、实名制”救助原则,督促各区(县)总工会、局工会、园区工会工作委员会进一步学习和明确帮扶工作应收集的资料和程序性要求,做到帮扶工作全局一盘棋,环环紧扣,紧张有序。

四、主题鲜明,影响扩大,送温暖工程的品牌作用进一步显现

今年的送温暖活动主要呈现出以下特点:一是明确主题,扩大宣传。把以“履职尽责、服务职工”确定为20xx年“两节”送温暖主题实践活动的主题,通过11电视台、11晚报和11都市报等媒体打响工会“送温暖工程”的活动品牌;二是公开帮扶,接受监督。活动要求各级工会组织将“两节”拟慰问的企业、社区等困难职工名单在一定范围内进行公示,公布举报电话12351,自觉接受职工群众的监督;三是扩大范围,关注特殊群体。为努力实现“全覆盖、不遗漏”的帮扶目标,要求在慰问对象范围上进一步扩大,只要符合困难职工的条件,都可纳入慰问范围,并重点关注困难农民工、环卫工人、协 警员等特困群体,真正体现了党政和工会组织的雪中送炭和人文关怀。

篇三:两节期间安全工作情况总结 为全力做好“两节”“两会”期间学校安全管理工作,我局积极响应区管委会和上级教育行政主管部门的号召,对元旦、春节及“两会”期间全区中小学幼儿园安全工作进行了周密部署、妥善安排。到目前为止,我区教育系统安全稳定,无事故发生,现将前一段工作简要总结如下。

一、高度重视,同密部署

两节前夕,上级教育主管部门和区管委会相关职能部门分别下发了关于做好两会两节期间全力做好学校安全稳定工作的通知,我局领导对此高度重视,第一时间将通知精神及时传达到分管的职能部门,并对下一步工作提出了明确要求,我局层层落实,又将通知精神及时传达到基层各学校,对全面做好两会及两节期间安全稳定工作进行了动员部署。

二、排查隐患,整改漏洞

不稳定的群体,为了做好这部分人的稳定工作,局领导提早做了安排,经请示上级,在春节前就把一定数额的生活补助金发放到民办教师手中,走访情绪不稳定和生活上有困难家庭,把组织的关怀和温暖送到他们的心坎上,收到了非常好的效果。这部分民师的情绪一直比较稳定,积极的工作把不安定的矛盾消灭在了萌芽状态,收到了事半功倍的效果。

三、认真检查、督导落实

对部署的工作,我们做到了及时检查和督导。首先由副局长刘妍带队,对全区所有学校、幼儿园进行了拉网式大检查,所到之处都对各单位的工作做出中肯的点评,并提出合理化建议,指出需要完善和整改的地方。第二,分管安全工作的同志制定了详细的检查表,所到之处做到了一一填报,并请受检单位签了名。第三,春节前腊月二十八,赶在大年前随区消防大队对相关部门进行了一轮消防检查,虽因是假期和这次消防检查的级别要求,没有到我们的学校进行检查,但我局对学校消防工作也没有丝毫的放松。进入冬季,我们就对全区中小学幼儿园消防工作进行了全面部署,特别是区消防工作会议之后,局里对消防工作更加重视,对前消防工作漏洞进行了弥补,全区学校均制订了落实十二五消防安全宣传教育纲要规划,把平时的消防档案材料进行了归纳整理,强化了日常教育、演练、应急等工作。

总之,安全工作一直是我局的首要任务和头等大事,今后也不会改变,安全工作永远只有开始而没有结束,这早已是我局深入人心的理念。今后我们还将一如既往,为全区的全全、和谐、稳定做出应有的贡献。

20xx年2月9日

纠正四风工作总结

为全力做好“两节”“两会”期间学校安全管理工作,我局积极响应区管委会和上级教育行政主管部门的号召,对元旦、春节及“两会”期间全区中小学幼儿园安全工作进行了周密部署、妥善安排。到目前为止,我区教育系统安全稳定,无事故发生,现将前一段工作简要总结如下。

两节前夕,上级教育主管部门和区管委会相关职能部门分别下发了关于做好两会两节期间全力做好学校安全稳定工作的通知,我局领导对此高度重视,第一时间将通知精神及时传达到分管的职能部门,并对下一步工作提出了明确要求,我局层层落实,又将通知精神及时传达到基层各学校,对全面做好两会及两节期间安全稳定工作进行了动员部署。

不稳定的群体,为了做好这部分人的稳定工作,局领导提早做了安排,经请示上级,在春节前就把一定数额的生活补助金发放到民办教师手中,走访情绪不稳定和生活上有困难家庭,把组织的关怀和温暖送到他们的心坎上,收到了非常好的效果。这部分民师的情绪一直比较稳定,积极的工作把不安定的矛盾消灭在了萌芽状态,收到了事半功倍的效果。

对部署的工作,我们做到了及时检查和督导。首先由副局长刘妍带队,对全区所有学校、幼儿园进行了拉网式大检查,所到之处都对各单位的工作做出中肯的点评,并提出合理化建议,指出需要完善和整改的地方。第二,分管安全工作的同志制定了详细的检查表,所到之处做到了一一填报,并请受检单位签了名。第三,春节前腊月二十八,赶在大年前随区消防大队对相关部门进行了一轮消防检查,虽因是假期和这次消防检查的级别要求,没有到我们的学校进行检查,但我局对学校消防工作也没有丝毫的放松。进入冬季,我们就对全区中小学幼儿园消防工作进行了全面部署,特别是区消防工作会议之后,局里对消防工作更加重视,对前消防工作漏洞进行了弥补,全区学校均制订了落实十二五消防安全宣传教育纲要规划,把平时的消防档案材料进行了归纳整理,强化了日常教育、演练、应急等工作。

总之,安全工作一直是我局的首要任务和头等大事,今后也不会改变,安全工作永远只有开始而没有结束,这早已是我局深入人心的理念。今后我们还将一如既往,为全区的全全、和谐、稳定做出应有的贡献。

20xx年2月9日

纠正行业不正之风工作总结

坚持以人为本、服务百姓,标本兼治、纠建并举的原则,坚决维护群众切身利益,以纠风工作的'实际成效,为建设幸福美好、小康和谐的提供优质的道路运输发展环境,现就纠风工作情况总结如下:

一、确立目标任务千方百计。

二、加强组织领导。

为确保公路“三乱”目标任务的实现,特成立治理公路“三乱”领导小组。

组长:副组长:

成员:各队、站、室执法人员。

由同志负责治理公路“三乱”具体事项。

三、强化工作措施。

(一)认清形势,提高认识,切实增强治理公路“三乱”

的自觉性和紧迫性。通过每周星期一的学习例会,组织各队、站、室执法人员认真学习治理公路“三乱”等相关文件,认清形势,提高认识,严防死守,确保全所运政执法人员在思想上高度重视,行为上程序规范,措施上落实得力,把治理公路“三乱”工作当作一件大事来抓,并切实抓紧抓好,真正抓出实效来。截止目前,我所运政执法人员没有“三乱”现象发生。

(二)严格监督,及时发现和消除公路“三乱”隐患。一是年初运管所与各队、站、室签订了治理公路“三乱”工作目标责任书,确定了目标,明确了责任;二是认真落实上级的要求,经常对照自查自纠存在的问题;三是完善社会监督制度,做到公布举报电话,主动接受经营者、人民群众和新闻媒体等社会监督。

(三)加强职工教育,开展文明创建活动,组织执法人。

员进行业务培训,要求执法人员对照有关法律法规、执法程序,对自己的执法行为查摆,纠正工作中存在的不足。交通行政执法文书制作规范为标准,要求执法人员做好执法文书制作。并要求,执法人员在执法过程中,要准确掌握处罚依据和处罚标准,正确使用自由裁量权,处罚票据填写要字迹工整,按内容要求填写齐全。严格法律文书的制作。保证程序合法,证据齐全有效。重大案情,必须经过所务会或所务扩大会议通过执行。印制《甘肃省交通运输行政处罚裁量权适用规则》,对执法人员“充电”。

(四)将治理公路“三乱”工作要与相关工作结合进。

行。治理公路“三乱”于效能风暴行动,反腐倡廉、纠正行业不正之风、行风评议、年终考核等工作相结合,反映在日常工作上、日常行动上。

(五)强化管理,科学稽查。日常稽查必须有队站长带。

队,三人以上,着装规范,风纪严谨,文明礼貌,证件齐全,驾驶稽查专用车,对违章车辆严格按照《道路运输管理条例》等相关规定进行处理,规范使用执法文书,对需要给予行政处罚的做到处罚依据明确,处罚程序合法,严格执行罚缴分离制度。

反四风个人总结材料

反对“四风”,我们不仅要解决自身存在的问题,还要以严的标准、严的措施、严的纪律解决好全市范围内的突出问题,促进各级党员干部作风大转变。本站小编为你整理了反四风个人总结材料,希望可以帮到您。

为转变干部作风,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,我们学校在全校范围内开展“负责任、树形象、比业绩、促发展”干部教师“四风”建设活动。

通过“四风”建设学习,我充分认识到本次教育系统思想作风纪律教育整顿活动的必要性和重要性。新世纪教育事业飞速发展,全民素质整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务,对教师职业道德建设和职业技能提出了更高的要求。身为全面推进素质教育主力军中的一员,只有转变教育思想和观念,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。因为教师队伍职业道德素质和业务素质的高低,直接关系到国家素质教育的顺利实施,直接关系到亿万青少年的健康成长,直接关系到国家和民族的未来。当前,教师职业道德建设确实存在许多不容忽视的问题,降低了教师在人民心目中的形象,给教育事业带来了不良的影响。通过学习,我认识到必须花大力气加强教师职业道德建设,纠正行业不正之风,端正校风、教风、学风,提升师德、规范师行、造就师才、强化师能是当前摆在我们每个教师面前的一项重大的政治任务。

在“四风”建设中我回顾了在教育这块神圣的净土上辛勤耕耘的十二个春秋。我曾送走了一届又一届学生,不敢说“桃李满园”,也可谓“枝繁叶茂”,是一名称职的“园丁”。参加工作以来,本人始终拥护党的基本路线,全面贯彻国家的教育方针,自觉遵守国家的各项法律法规,热爱教育事业和本职工作,热爱学校,热爱学生,为人师表,模范地遵守社会公德,时时处处严格要求自己,教书育人,关心集体,团结、尊重同事,恪尽职守,严谨治学,刻苦钻研业务,不断提高政治思想、文化业务素质及管理学生水平,自我认为是一名政治坚定、思想健康、品德优秀、作风正派但很多方面有待改进和提高的人民教师。

教育发展教师为本,教师素质师德为本。教师是落实以德治国方略、推进素质教育的实施者,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,是实现科教兴国战略的生力军。历史赋予我们教师神圣的职责。随着社会的进步和发展,教师的责任更加重大了,师德要求更加规范了,教书能人的标准更高了。加强师德建设,是改进教风带动学风的迫切需要。教师的教风直接影响着学生的学风。作为第一线教育工作者,小学基础教育者,我认识到自身所担负的重任和有待改进的地方还有许多。在“四风”建设学习后我有了这样的几点体会,这几点也是我今后工作中要努力实现的目标:

第一、在不断提高业务素质的同时,应该关心国家和民族的命运,拥护党的改革开放政策,忠诚党的教育事业,严谨治学,教书育人,甘于奉献。

第二、关心学生的思想道德、身体心理等状况,言行谨慎,在课堂或公共场所不讲一些不利于学生身心建康成长的言论或观点。

第三,有工作责任心,安于本职工作,重视教育改革和教育创新,有进取精神。牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感。树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。第四,心态平和,在单位,要顾全大局、团结协作,乐于奉献,积极而且高质量完成份内份外的工作。

在党的群众路线教育实践活动工作会议上,强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。

党的群众路线教育实践活动是夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,增强党的创造力凝聚力战斗力,使保持党的先进性和纯洁性的一项重要活动。不可否认,目前党内确实存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题,我们必须面对这一现实,并抓紧时间想办法解决。党要管党、从严治党。问题出现在党内,而且往往时出现在领导干部身上,我们如何从根本上解决“四风”问题,在笔者看来,从以下几方面做起:

指出:教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。从这一要求可以看出,方法已经明确,要求我们广大党员干部结合自身认真抓好落实。

照镜子,就是要求广大党员干部要“一日三省吾身”,每天将自己的所做所为与党章规定进行对照,与中央八项规定等纪律规定进行对照,看自己是否是在全心全意为人民服务,是否做一名人民的公仆。

正衣冠。就是要求广大党员干部要时时以党章的规定和要求为镜,从自己做起,从现在改起,不断进行自我反省、自我警醒,对党和人民常怀一颗自律之心、一颗敬畏之心,用勤廉务实的个人形象和骄人的工作业绩,引得人民群众的信任和爱戴。

洗洗澡。就是要求广大党员干部要以整风的精神开展批评和自我批评,深入分析发生问题的原因,清洗思想和行为上的灰尘,永远保持党的纯洁性和先进性,不管身处何种环境、何种地位,都要始终做到洁身自好,同流而不合污。

治治病。就是要求广大党员干部要加强党内监督,经常开展批评与自我批评,针对别人的缺点或错误提出意见,针对自己的缺点或错误进行的自我揭露和剖析,使党的肌体更加健康,永葆党的青春与活力。

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这“四风”是违背党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。

根据市局统一安排部署,我个人在近期重点学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。

我个人通过学习、查摆、对照,并充分认识到,“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德,长此以往,必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,从根本上摧毁党。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足,主要有:

一、对照检查存在的主要问题。

1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够。

一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层和村组调查研究不够,对全市的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。

一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如,我市农民增收渠道不多,企业没有形成规模,结构不合理现象突出。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。

树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

5、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。

在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

6、要进一步务实创新,增强工作实效。

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项。

规章制度。

尽职尽责做好各项工作。

总之,党的群众路线教育实践活动,要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为经济社会又好又快发展多作贡献。

二、对照检查存在问题的主要原因。

1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。

一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。

二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。

共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。

对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

三、对照检查今后改进措施与努力方向。

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神。

纠正行业不正之风工作总结

纠正行业不正之风五项要求。

一、要牢固树立全心全意为人民服务的`思想,对基层和县直机关、企业要求办的事情,要尽量给予方便,不推诿、不刁难、踢皮球。

二、要深入实际,调查研究,坚持实事求是,一切从实际出发的思想作风。制订计划,一定要切合实际,符合县情,反对主观臆造和追求高指标。

三、要充分发挥计划部门的职能,为经济建设服务,当改革、开放的促进派。对基本建设项目的审批,凡有利促进我县经济发展的项目,要给予及时上报,列入计划“笼子”。

四、要转变职能,加强服务,加强调查研究,及时为县委、县政府决策提供可靠依据。

五、要廉政、高效、秉公办事。不以权谋私,办一切事情,要做到能办即办,不敷衍,不久拖不办。

纠正不正之风工作总结

今年以来,我院纠正行业不正之风工作在县委、县的重视下,在市纠正行业不正之风工作领导小组的具体指导下,以深入学习实践活动为契机,以解决纠正行业不正之风为重点,以加强行业作风建设为重点,不断加强纠正行业不正之风工作力度,有力地推进了纠正行业不正之风工作的开展,现将纠正行业不正之风工作总结如下:

我院把纠正医疗服务和医疗服务质量放在首位,把解决群众看病难、看病贵放在医疗服务第一线。xx年来,我院以纠风领导小组、纠风办等机构为主要成员单位,加大了纠风力度,建立健全了一系列的纠正行业不正之风工作机制,并以此作为纠纠风领导小组的主要职能职责。

一)建立健全制度,完善制度。

我院成立了由为组长,主任、副为副组长,相关科室负责人为成员的纠正行业不正之风工作领导小组。建立完善的纠正行业不正之风领导小组的职责:

二)加强行业作风建设,确保纠纠结果的真实性。

纠正行业不正之风是医疗服务质量的重要表现,是医疗服务质量的重要标志。在纠正行业不正之风工作中,我院纠正行业不正之风工作在我院的重要地位,得益于县纠正行业不正之风领导小组的指引。为此,我院纠正行业不正之风工作领导小组制定了纠正行业不正之风的具体措施,成立了纠正行业不正之风专项整治活动领导小组,由各股室负责人、各股室负责人担任组员。

三)加大宣传培训力度,强化服务意识。

我院纠正行业不正之风领导小组通过黑板报、宣传栏、发放纠正行业不正之风专刊、发放纠正行业不正之风宣传资料等形式,开展了形式多样的宣传教育活动,提高了广大职工的思想认识,使广大职工充分认识到纠正行业不正之风的重要性、紧迫性和严峻性,为纠正行业不正之风工作奠定了坚实的思想基础。在纠正行业不正之风工作中,我们采取各种多样、灵活多样的宣传形式,通过各种形式的宣传,使广大职工进一步提高了自身的法律意识,提高了自己的思想认识,从而进一步推动了纠正行业不正之风工作的开展。

二、以纠正行业不正之风为重点,着力解决群众反映强烈的突出问题。

我院纠正行业不正之风工作在全县的总体工作上取得了一定的成绩,也取得了一定的效果。为此,我们要以纠正行业不正之风为重点,在解决群众的关系医疗服务和医疗服务质量上狠下功夫、深入细致的工作,切实加大纠正行业不正之风的宣传和解释工作的力度与密切相关,为纠正行业不正之风提供政策和措施保障。

纠正行业不正之风工作总结

各位领导、各位同志:

今天,我们在这里召开医院管理年暨纠正行业不正之风专项治理工作动员大会,主要任务是贯彻落实卫生部、国家中医药管理局以及省卫生厅、市、县卫生局有关专题会议精神,进一步认清形势,明确目标,扎实开展好“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动和以“纠正医药购销、医疗服务中不正之风”为重点的纠风工作专项治理工作,在广大医务人员中进一步开展好弘扬白求恩精神,争做白求恩式的好医生的活动。下面根据医院党政联席会研究的意见,我讲三个问题。

一、正视形势,提高认识,进一步增强开展医院管理年和纠正行业不正之风专项治理的紧迫感和责任感。

1、着力从贯彻“三个代表”重要思想和提高党的执政能力,永葆共产党员先进性的高度来认识加强医院规范管理,强化纠风工作的重要性。

医院联系千家万户,涉及生老病死,广大人民群众正是通过我们的行风、我们的工作,来看党风和社会风气的。可以说,医院的党风、行风直接关系党和政府的形象。我们要始终牢记全心全意为人民服务宗旨,坚持不懈地抓好行风建设,提高全院干部职工队伍素质,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在日常工作中,我们的医务人员为了挽救患者的生命,常常超负荷工作,确实保护了群众的利益和生命安全。但是我们也应该清醒地看到,目前医疗卫生行业确实存在一些亟待解决的问题,少数医务人员存在收红包、拿回扣、开大处方等现象,不仅损害了人民群众的切身利益,也败坏了医疗卫生行业的良好形象,引起了部分群众的不满。面对这些问题,我们不能回避,不能推托,不能视而不见,而要从贯彻落实“三个代表”重要思想和“立党为公、执政为民”的高度,以对人民群众高度负责的精神,采取强有力措施,持之以恒地强化医院管理,推进医院的行风建设工作。

2、着力从维护卫生改革与发展全局的高度来认识加强医院规范管理,强化纠风工作的必要性。

要保证卫生事业健康持续快速发展,不但要有好的政策措施,还必须把握两条:一是要建立一支过得硬的医院管理和专业技术队伍;二是要营造一个各方面关心支持医院工作的良好社会环境。当前存在的一些不正之风,可能给医院和医务人员带来一时的“蝇头小利”,但从长远来看,是卫生事业的消蚀剂,也是卫生队伍的腐蚀剂,如果任其发展,不仅损害广大人民群众的利益,也会毁了卫生队伍,毁了卫生事业。

3、着力从抢抓发展机遇的高度来认识加强医院规范管理,强化纠风工作的迫切性。

深化卫生体制改革,加快卫生事业发展,既要依靠我们自身的艰苦努力,又要依靠社会各界的支持配合,以形成良好的政策环境和社会环境。如何赢得社会的信任和支持,这就必须靠我们自身努力,去加强管理,加强业务技术建设和行业作风建设。目前在医院管理、医疗服务活动中存在的诸如不依法行医、不认真执行诊疗规程、不重视人才培养等问题以及在药品购销和医疗服务中存在的回扣、“红包”、开单提成、大处方等不正之风和消极腐败现象,尽管只发生在少数科室和少数人身上,但对整个医院的影响不可低估。由于卫生行风方面存在的问题比较突出,群众对“看病难、看病贵”问题反应比较强烈,卫生行业的社会认同度不高,医务人员在抗击非典中树立起的良好社会形象已受到损害,卫生工作的外部环境相当严峻。这样一种环境,对于我们争取各方面的理解与支持,对于我们争取卫生改革发展的政策措施,是极为不利的。虽然这些问题是综合因素造成的,包括药价虚高、卫生资源配置不合理、医院补偿机制不健全、医疗保障水平不高等,但不规范的医疗服务行为也确实起到了推波助澜的作用。因此,我们要坚持眼睛向内,首先查找自身的问题,办好我们自己的事情。要通过深入的宣传教育,使广大医务人员懂得,服务于群众、让群众满意是卫生工作的根本要求,失去群众的理解支持,事业发展就丧失了基础。要通过持续有力的举措,尽快实现医院管理的科学化、规范化,弘扬正气,狠刹歪风,树立良好的社会形象,从而营造宽松的社会环境,促进卫生事业健康持续发展。

二、把握重点,整体推进,切实抓好医院管理年和纠风专项整治各项工作。

开展医院管理年活动,目的是更好地解决人民群众对医疗服务中不满意的突出问题;纠风专项治理的目标是加大对医药购销和医疗服务中不正之风的整治力度,使卫生行业风气得到明显好转。所以,这两项工作内容是相通的,要求是一致的。我们要把它们有机结合起来,以规范的管理来保证行风的改进,以行风的明显好转来展示医院管理年活动的成效。根据上级的要求,结合我院实际,我们要着重抓好以下几个方面的工作。

(一)切实加强医疗服务质量管理,努力做到。

“四个强化”、“四个新突破”,即强化医疗服务质量监控组织和各项规章制度的建设,认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度。请省医院管理学会举办为期半年的中层干部管理培训班,旨在提高管理能力,在提高医院管理水平上有新突破;强化对医务人员“三基三严”训练,狠抓各项医疗技术操作规范、常规和标准,大力开展医疗技术创新,在提高医疗技术水平上有新突破;强化服务意识,改进服务流程,改善就诊环境,方便病人就医,注重诚信服务,在提高医疗服务水平上有新突破;强化法制意识,增强法制观念,在规范服务行为,提高依法执业水平上有新突破。

(二)切实解决群众看病难、看病贵的问题,通过加强门诊服务管理、扩建病区实行限时服务、推行便民服务措施等,切实解决群众“看病难”问题;要通过努力缩短平均住院日、认真贯彻执行抗菌药物临床应用指导原则、推行医疗机构间医学影像检查认可制度、加强医用高值耗材管理、推行单病种质量和费用控制、实行门诊费用零增长,住院病人严格控制药品比例、落实解决困难群众的医疗救助政策以及建立完善单品种用药总量监控公示制度、医师用药情况监控和医师合理用药评价通报制度等三项制度,努力解决看病贵问题,让人民群众在接受医疗服务的过程中,切实感受到“群众满意医院”建设活动的成果和实效。

(三)努力构建医疗服务质量管理的长效机制。始终把“群众满意不满意”作为医院一切工作的出发点和行动指南,通过建立和完善医患沟通制度、投诉处理制度,及时受理和处理病人投诉,定期收集病人对医院服务中的意见,并及时改进。充分尊重和维护患者的知情权、选择权,体恤患者的痛苦,同情患者的困难,尊重患者的想法,打消患者的顾虑,努力让患者获得身心的健康。通过为患者提供温馨、细心、爱心、耐心的服务赢得人民群众对我们的尊重和认同,构建和谐的医患关系。

(四)坚持廉洁行医,狠刹行业不正之风。收受“红包”是一种不良的社会风气,也是一种行业不正之风。医生所收的“红包”,是患者及其亲人的辛苦钱、血汗钱,本来就存在“看病贵”的问题,再收受患者的“红包”无疑使患者雪上加霜,直接侵害了群众的切身利益,伤害了人民群众的感情。对此,我们决不姑息迁就,要实行标本兼治。第一要把“三个代表”的重要思想作为整个行业的指导思想,进行教育,使我们的医务人员树立正确的价值观、人生观。第二要建立行之有效的医德医风监督机制,及时发现和处理问题,不搞下不为例。第三要狠抓典型。弘扬正气,努力做白求恩式的医务人员。第四要兼顾国家、集体和个人的利益,在保证患者利益的前提下,实施综合目标考核责任制,适当提高职工的收入和福利待遇。第五要完善相关制度,用制度来管人,用制度来治理“红包”。严格按照卫生部的八个不准和省厅的五条禁令,做好各项工作,让上级领导放心、让广大群众满意。

(五)认真落实“三合理”诊疗常规。“三合理规范”是以科学诊治为原则,以合理为核心,以规范行为为目的,以降低费用为目标,重点针对诊治过程中对医疗费用影响较大的检查、用药及治疗措施作出的规范性要求和限制性规定,是对所涉及疾病的临床诊疗技术规范、操作常规的进一步细化和完善。我们要严格执行“三合理规范”,做到:合理检查、合理用药、合理治疗,为病人当好家、用好钱。要制定具体、可行的贯彻落实措施,健全考核、奖惩制度,将“三合理规范”的执行情况纳入对医务人员的综合考核,对违反“三合理规范”,检查用药明显不合理的`医生给予相应的处罚。要完善目标管理责任制,明确院长的主要职责是抓严格管理,抓建章立制,抓医疗质量,抓医德医风。

(六)完善制度规范,狠抓制度落实。一是要健全内部管理制度。在总结制度落实情况、查找执行差距的基础上,进一步完善规章制度,健全保障措施。我们将在全院实行月出院病人随机函调制度、监督制度、亮黄牌制度、出院病人调查卡制度、服务态度零投诉制度等,将行风建设的各项工作进一步落到实处。二是要推进院务公开、医务公开。公开是最好的监督手段。要以公开为原则,以职工为主人”的院务公开和医务公开工作,让权力在阳光下运作,让医疗服务行为时时接受职工监督、社会监督和患者监督。特别要把社会和群众普遍关心、与群众利益密切相关的事项,包括医疗和管理规范、收费项目和标准、服务承诺和服务公约、投诉渠道等事项向社会公开,自觉主动地接受监督。

三、加强领导,多策并举,确保医院管理年和纠风专项治理工作取得实效。

1、强化组织领导,落实行风建设责任制。做到一把手亲自抓行风建设,分管领导集中精力抓行风建设,其他领导按照分工配合抓行风建设,把行风建设各项工作分解落实到科室、主诊组和个人,明确责任,确保落实。根据行风建设的阶段性成果制定明确、具体、操作性强的责任目标,由科主任与院长签订责任状,职工与科主任签订责任书,进行压力传递,从而使行风建设人人肩上有压力,个个身上有责任。

2、建立考评制度,积极探索行风建设新途径。明确建立医德考评归档制度的目的意义,做好干部职工的思想政治工作,提高干部职工参与医德评议的自觉性。进一步规范医德考评工作,严格执行考评标准,规范考评程序,恰如其分地评价各类人员,考评结果要对外公示。医德考评归档制度实行一人一档。把考评结果同年终考核、职务职称晋升及效益工资挂钩。对被评为医德高尚者给予奖励表彰,对医德欠缺或低劣者进行批评教育,情节严重者按有关规定进行处理,直至吊销医师执照,做到谁砸医院的牌子,就是砸自己的饭碗。

3、加强思想教育,全面提高队伍素质。实践告诉我们,全面提高医疗卫生队伍的素质,是抓好行风建设的基础。基础不牢,行风建设必然漏洞百出,堵不胜堵。把“树正气,强素质,夯基础”列为行风建设的重要目标和任务,在提高思想道德素质方面,按照“优中选优”的原则,广泛开展学习先进,争当先进的活动,激发广大医务人员恪尽职守,爱岗敬业、无私奉献的责任感和使命感,弘扬白求恩精神。做到对工作极端的负责任,对同志极端的热忱,对技术精益求精,争做白求恩式的医务工作者。在技术素质方面,继续开展“三基”,“三严”训练,组织医务人员学理论、学技术、比服务、比贡献,以此促进卫生行风的改善和服务质量的提高。

4、按照序时推进,扎实开展专项治疗工作。按照医院下发的《纠正行业之风专项治理活动的实施意见》,对活动的工作步骤、阶段任务、工作要求进行了统一部署。各科室要根据实施意见精神,结合各科室实际,拿出切实可行的实施办法,在工作中推进,一要确保按序时进度进行,二要确保实际效果,切忌走过场。

5、狠抓政绩评价,坚持实行长效管理。行风建设是一个长期的任务,须建立长效管理机制,防止出现“时冷时热”和“一阵风”问题。为此,我们要本着“日常检查与年终考核相结合,内部评价与社会评议相结合”的原则,制定“行风建设考评试行办法”和量化评分标准,并以此为尺度,经常组织有关人员进行明查暗访,对存在问题实行限期整改,问题较多或不达标的要出示“黄牌警告”;抓好群众评议和考核,对在评议和检查中发现的问题,一件一件地进行调查处理,对构成违纪的追究有关人员的责任,创造一种外有压力,内增动力的激励机制,进一步促进行风建设。

同志们,行风建设任重而道远,开展医院管理年活动和纠正行业不正之风专项治理是强化管理、提高医疗卫生服务质量、改善卫生发展环境的一项重要举措,是促进医院规范管理和保证卫生事业持续快速发展的永恒主题,我们一定要牢固树立和落实科学发展观,不断提高医院科学管理的水平和层次。行风建设涉及的层次矛盾较多,尤其在当前我国进入矛盾突现期,抓好行风建设更显得尤为重要,我们一定要继续深入扎实地加强行风建设,为保障全县人民的身体健康和医疗事业的健康发展作出新的贡献。

谢谢大家!

纠正四风工作总结

党支部书记。

在教育实践活动中,要更多开展批评与自我批评,切实达到思想作风上“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。作为财政法制干部纠正“四风”,贯彻群众路线要着重处理好四个方面的关系:

一是见大与见小。见大是看大局、看趋势,见小是看眼前、看细节。财政法制干部既要从大处着眼,也要从小处着手;既要围绕财政改革的中心工作,把握依法理财的大局,也要关注实践中的具体法律问题,了解事实真相和问题症结。尤其是要做好立法调研工作,了解基层干部群众的真实需求,避免闭门造“法”,想当然立规则。

二是保守与开放。工作按部就班,不敢越雷池一步,虽然不会出什么事,但也不可能成什么事,不符合财政管理和改革发展的要求。为此,要用开放进取的观念和作风,推动财政法制工作,与时俱进,关注变化、研究变化、适应变化,而不能以“以前这么做”为借口,以不变应万变,见困难绕、见麻烦躲、见新问题推,不愿不敢尝试和应对新的挑战;要博采众长、集思广益,创新工作机制,提高工作效率和水平;要有勇气、敢担当,勇于提出问题、善于发表意见,切实履行好合法性审查的职责。

三是务虚与务实。务虚需要一种宏观的、系统的思维能力,要求我们改变就事论事的习惯,学会研究不同问题之间的关系,同类问题之间的规律。务实是一种工作态度和工作方法。要力戒“迟”、“悬”、“浮”:“迟”,就是反应迟、动作慢,面对问题、变化不能及时的提出应对建议;“悬”是思考肤浅、不切实际,不注意更新专业知识,缺乏调查研究,提出的想法空泛、空洞,或隔靴搔痒、隔山打牛,难以操作;“浮”,就是心态浮躁、作风浮飘,法制工作需要我们踏踏实实、兢兢业业,以忠诚的态度、敬业的精神、专业的水准和良好的合作,推进法治财政建设。

纠正不正之风工作总结

今年以来,在县委、县的正确领导下,在县纠风办和县纠风办的业务指导下,我院认真贯彻落实党风廉政建设责任制,紧紧围绕“纠风、促和谐,促发展”的主题,坚持“以病人为中心,以改善服务质量为目的”的宗旨,不断强化“以病人为中心”的服务理念,提高了职工的服务态度、服务水平和服务质量,使全院的纠风、促和谐、建和谐工作取得了一定的成效,现将我院纠风工作总结如下。

我院认真落实纠风工作,坚决执行党风廉政建设责任制,以建立和完善医院治理商业贿赂责任制为抓手,以加强医院内部管理,促进医院建设和发展为中心,不断健全和完善医院监督管理体系,加深医院管理人员的责任意识、使用责任制管理的权利和义务,使医院治理商业贿赂工作逐步走向法制化、制度化、规范化。

为了加强我院纠风工作的统一领导,成立了以院长任组长,分管副院长为副组长,各科、各科所主任为成员的纠风工作领导小组。

二、健全机构,明确责任。

三、加强教育,增强意识。

纠风工作开展以来,学院领导班子始终坚持“纠风工作无小事,事事关心,关注细节,处处讲究实效”。我院纠风办始终把学习实践活动、纠风工作专项整治活动、纠风纪律整顿等内容列入重要议事日程,认真开展专项整治,把纠风工作与改善医院的服务水平、促进医院发展紧密结合。

一是组织学习,提高思想认识。在我院领导班子统一部署下,我院纠风办全体人员认真学习、贯彻落实的相关要求,学院领导的讲话精神、学院各项制度及纠风工作的重要意义、纠风和工作的实际要求,使我们更清醒地认识纠风工作的相关规定、纠风工作的重要性,提高了我们对纠风工作的重要性、紧迫性的认识。二是组织学习,提高思想认识。我们在学习实践活动学习讨论阶段,组织全体人员认真学习了纠风工作领导小组的文件,学习了相关文件精神,并结合实际工作,进行了认真的笔记,使全体人员对纠风工作有了更深入的了解和认识。三是加强检查,提高整改实效。我们对纠风工作开展以来的情况进行了认真检查,发现问题及时解决纠风工作中存在的突出问题,对群众提出的意见、要求进行了认真梳理,并及时反馈到纠风办,并要求全体人员对纠风工作中存在问题,要及时进行整改。通过各部门的努力,我院纠风工作取得了较好的成效。

四、加强教育,转变观念。

我院把纠风工作摆上了党风廉政建设和反工作的重要议事日程,采取多种途径开展学习,使全体人员树立正确的世界观、人生观、价值观,做到勤政廉洁,杜绝违反廉政规定的事情发生。一是组织学习了同志的《党风廉政建设和反工作责任制》的重要讲话精神,并结合我院的实际和各个岗位,对照党风廉政建设责任制的要求,进行了自查,并撰写出了自查自纠情况报告。

二是组织各科(各部门)的领导学习了《党风廉政建设责任制》及有关文件和纠风工作的相应内容,使全体对纠风工作的重点内容有了明确的认识,增强了搞好纠风工作的自觉性。同时,各科(所)、各科所、各科所主任也都能认真参与学习,并撰写出了自查自纠情况报告,并在各科室间相互监督、互相协调工作中,使我院纠风工作的管理机制更加规范化、制度化,为我院的纠风工作做出了积极的贡献。

五、存在问题及下一步工作打算。

经过我们的全体的不懈努力,我院纠风工作取得了一定成绩,但还存在着一些问题和不足:

纠正行业不正之风工作总结

根据《xx省人民政府办公厅转发省纠正行业不正之风办公室关于纠风工作实施意见的通知》(川办发〔〕1号)、市纪委四届三次全会和20市政府廉政工作会议精神,为切实治理行业不正之风,全面加强政风行风建设,结合xx实际,制定2013年纠风工作要点。

一、突出抓好重点领域专项治理。

(一)深化扶贫资金项目管理工作监督检查。认真执行《中共xx市纪委xx市监察局xx市扶贫移民局关于进一步加强扶贫资金项目管理工作监督检查的实施意见》(广纪发〔〕7号),坚持和完善扶贫资金项目监管工作联席会议制度,强化部门责任,形成监管合力;落实扶贫资金项目备案、监管工作情况报送及工作考核等制度,确保监督检查工作长抓不懈。进一步发挥扶贫资金项目监管职能部门、纪检监察片组、乡镇纪检监察机关、村纪检小组、村务监督委员会、村民小组廉情监督员、项目所在地群众和社会各界的监督作用,严肃查处扶贫资金项目管理工作中的违纪违规行为;创新监管方式,总结推广乡镇和村级纪检监察组织开展扶贫资金项目管理工作监督检查和群众参与扶贫资金项目监管工作经验。督促主管部门强化对城镇医保、新农合、涉农等领域政府专项资金以及社保基金、住房公积金、救灾救助资金的监管,建立健全长效管理机制。

(二)深化医药购销和医疗服务中不正之风专项治理。加强医改政策落实情况监督检查,督促主管部门认真履职,确保医改工作顺利推进。继续推动药品、医疗器械生产经营单位和医疗机构收费票据使用情况专项治理,重点整治医药购销中虚开、假造发票等违法行为及其背后隐藏的商业贿赂问题。完善网上药品集中采购机制,推动进口药等六大类药品降价,推行高值医用耗材集中招标采购,开展“阳光用药”电子监察,规范医药购销秩序。开展卫生系统行风建设专项检查工作,推进医德医风建设和廉政风险防控机制建设。

(三)深化涉农领域损害群众利益问题专项治理。督促主管部门深化减轻农民负担工作,开展农民负担监管制度执行情况监督检查,督促各地各部门认真落实涉农收费价格公示制、农民权益义务“监督卡”等制度。加强涉农收费管理,纠正各种乱收费、乱罚款、乱摊派行为。严格规范农村“一事一议”筹资筹劳工作管理,严禁利用“一事一议”等名义变相增加农民负担。坚决纠正在农村土地承包、流转等环节发生的违背群众意愿、与民争利等损害农民利益的问题。

(四)深化教育领域乱收费问题专项治理。督促主管部门清理教育收费文件,纠正越权设立收费项目和擅自提高收费标准问题。开展教育系统专项检查,分层次、分类别对教育行政主管部门和学校在教育政策执行、物资采购、工程建设、学生保险、学校内部监管、教育队伍管理等方面进行监督检查,严肃查处违纪违规行为,针对存在的问题,及时采取有效措施切实解决,推动部省共建教育改革发展试验区建设。

(五)深化违法违规征地拆迁问题专项治理。督促主管部门规范房屋征收行为,强化信息公开工作,严禁采取暴力、威胁等非法方式迫使被征收人搬迁。加大对农村集体土地征收征用的监管力度,确保征地补偿款按时足额发放到位。建立健全完善征地拆迁补偿机制,保障被征地拆迁人的合法权益。对违法违规强制征地拆迁引发恶性案件或群体性事件的,要严肃责任追究。

(一)继续纠正食品药品安全领域不正之风。督促主管部门完善监管责任体系,开展食品药品安全专项整治行动。对全市食品安全情况进行专项检查,切实纠正监管不力、推诿扯皮、失职渎职等行为。组织市食安办、市卫生局、市工商局、市食品药品监管局等单位,开展餐饮具集中消毒行业专项治理工作。

(二)继续纠正公务员考录和国有企事业单位招聘中的不正之风。督促主管部门建立考录和招聘监管工作机制,完善制度规定,规范相关程序,提高透明度,纠正查处“因人设岗”、暗箱操作、弄虚作假等行为。

(三)继续纠正保障性住房建设、配置等环节的不正之风。督促主管部门健全保障性住房建设、分配、监管制度,防止出现“关系户”、“人情房”等现象。开展分配使用情况专项检查,严肃查处违规违纪行为。

(四)继续纠正公路收费方面存在的问题。会同相关部门对全市公路“三乱”情况开展明查暗访,逗硬查处典型案件并公开曝光。

(五)继续纠正和查处金融、电信等公共服务行业损害群众利益的.不正之风和突出问题。针对政风行风测评中反映出的突出问题,督促金融、电信等公共服务行业切实整改。

(六)继续抓好减轻企业负担工作。督促相关部门严格执行减轻企业负担制度,营造良好的企业发展环境。

(七)继续抓好清理和规范庆典研讨会论坛活动工作。督促相关部门严把庆典、研讨会、论坛活动审批关,加强监督检查,严禁违规开展庆典、研讨会、论坛活动。

(八)纠正“公职”人员“占编制、不上班、吃空饷”等问题。督促相关部门继续开展机关、事业单位人员在编不在岗“吃空饷”问题清查治理,维护国家机关工作人员良好形象。

三、深入推进政风行风建设。

(一)深入开展民主评议政风行风工作。大力开展政风行风群众满意度测评,着力构建纵向到底、横向到边的社会评价工作格局。围绕迎接纪念邓小平同志110周年诞辰,组织开展“提高效能,服务发展”政风行风主题评议活动。督促各级各有关部门认真贯彻落实市委、市政府重大决策部署,改进作风,规范管理,加快推进重大项目建设,为xx科学发展、加快发展提供坚强保证。组织开展20公用企事业单位政风行风民主评议“回头看”活动,进一步巩固评议成果。各地各部门(行业)要结合实际,以基层站所和服务窗口为重点,组织开展形式多样的民主评议政风行风活动,切实解决办事拖拉、效率低下以及“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题。强化结果运用,严格执行《xx市政风行风测评低满意度问责办法(试行)》,对民主测评得分低的单位按规定问责。将测评结果作为部门(行业)廉政建设责任制考核、年度绩效管理考核重要指数,促进部门和行业加强作风建设。

(二)积极推进政风行风热线工作。做好政风行风热线节目,推进《政府热线》节目不断改进完善。积极推进节目形式创新,不断推进完善电台节目与电视、网络、报刊互动的“四位一体”运作模式。积极推进节目内容创新,注重话题审查,围绕群众关心关注的热点问题策划特色专题,增强节目吸引力。探索节目户外直播方式,让热线节目走进基层、走进群众。()进一步规范政风行风热线管理,完善内部运行规范,加大节目工作保障,打造热线节目品牌。市级各有关部门要按照《xx市纠风办关于进一步做好〈政府热线〉节目上线工作的通知》要求,认真做好节目上线值守、群众诉求办理等工作。各区市县要积极创造条件,争取开播政风行风热线节目。

各级政府要切实担负起纠风工作的领导责任,把纠风工作纳入重要议事日程,强化工作部署和督促指导,及时研究解决纠风工作中的重要问题。各部门、行业要按照“谁主管谁负责”和“管行业必管行风”原则,抓好本部门、本系统纠风工作,把纠风工作纳入部门业务管理和各项政策措施之中,细化工作任务,落实工作责任,强化工作措施,确保任务落实。各级纠风办要加强组织协调和监督检查,督促有关部门认真履职,推动纠风工作不断深入。

纠正行业不正之风工作总结

为把保持共产党员先进性教育活动与纠正行业不正之风工作紧密结合起来,进一步加强医德医风建设,切实维护人民群众利益,营造文明服务的卫生行业风气,结合本系统实际情况,制订我县卫生系统纠正行业不正之风专项治理工作实施方案如下:

一、指导思想。

以“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为契机,以纠正医药购销和医疗服务中收受回扣、“红包”、“开单提成”、乱收费等不正之风为目的,维护人民群众的根本利益,促进我县医疗卫生事业健康发展。

二、具体措施。

1、以“三个代表”重要思想为指导,结合保持共产党员先进性教育活动,开展职业道德教育、法制教育和纪律教育活动,开展“弘扬白求恩精神,做白求恩式医务工作者”为主题的职业道德教育。同时,有针对性地制定规章制度和自我的约束措施。继续完善各单位的绩效考核制度,做到既遏制违法行为,又不影响医务人员的`工作热情和工作积极性。

2、严格执行药械集中招标采购制度,药品、医f耗材购进按规定参加市卫生局组织的集中招标采购。医疗器械采购由各医院院长办公诗集决定,大型设备的购置报卫生局审批备案。

3、严禁临床科室自行采购或代销药品、器械。严禁药品推销人员进入科室开展推销业务,不准为推销员登记、统计处方或提供任何与推销工作有关的方便。严禁医务人员以任何形式收取药品经销人员发放的开单提成费。一经发现,按《医疗机构管理条例》、《执业医师法》处理,并追究医院领导和当事人的责任。

4、各医院制定和执行药品使用动态监测、超常预警制度,定期抽查门诊、住院处方,监测平均处方费用,发现非常用药、开药种类集中,数量较大,人数较多的,要及时查清原因,暂缓或停购此类药物。严禁滥用抗菌药物。

5、严禁设立医疗器械检查、化验检查及其他医学检查等开单提成费或追踪费,以介绍转诊病人收取“介绍费”、“转诊费”。

6、严格执行“因病施治”、“因病施检”的原则,严禁医疗机构内部分配与业务收入挂钩,杜绝“小病大治”、乱检查、开“大处方”现象。

7、尊重病人的知情权、选择权和监督权,推行病人选择医生制度。执行大额医疗费用开支征求患者意见制度,高费用的药品、医用耗材、检查、检验等项目,必须有两个以上方案供病人及家属选择,征求患者或家属同意。努力做到因病施检、因病施治、合理用药、合理检查、合理使用耗材,把病人的医疗费用有效地降下来。

8、严禁医务人员在医疗服务活动中接受患者及其亲友的“红包”、物品和宴请。各医院采取聘请社会监督员、公开举报电话、设投诉举报箱及院长接待投诉举报日,接受社会和群众的监督。

9、卫生局各科室及卫生防疫部门要树立良好的文明卫生执法形象,增强人民群众对本部门的信任感和满意度,彻底纠正“门难进、脸难看、事难办”的工作作风,发现有“吃、拿、卡、要”等现象,按本单位管理条例处罚。

10、严格执行国家物价政策和进货渠道,杜绝假劣药品、乱收费、乱涨价生巧立明目乱收费现象。

11、卫生局定期对各医疗卫生单位的行风工作进行检查考核。

纠正不正之风工作总结

今年,我所认真贯彻落实党的十七届四中全会、省、市、县纠风工作会议的部署及精神,全面加强领导干部作风建设,努力以优良的党风促政风带民风,把纠正工作作风作为廉政建设的重点。在局党组的领导下,我所建立和完善了纠风工作领导机制,明确了责任。以扩大内需促进经济增长、加快政策落实为重点,扎实做好“保增长、保民生、保稳定”政策措施的落实,为推进xx县经济发展提供坚强保证。现将具体工作总结如下:

一、加强领导,建立健全监督机制。

今年以来,我所加强对纠风工作的领导,认真安排,精心部署。年初,成立了以所长为组长,各股室负责人为成员的纠正不正之风监督检查小组,始终坚持统一领导、各股室各负其责、监督检查小组组织协调和监督检查的纠风领导体制和工作机制,并且把抓好纠风工作和政风建设作为领导班子的重要职责,主要领导负总责,重大问题亲自过问,领导班子其他成员按照职责分工负责,基本形成了条块结合、齐抓共管的良好工作局面。

二、强化行政效能监督。

三、进一步深化民主评议工作,努力创建人民满意的基层站所。

我所按照“管行业必须管行风”的原则,认真落实政风建设责任制,不断加强日常评议,并把日常评议作为整体评议的一部分,加大监督检查力度,围绕纠风专项治理和群众反映的突出问题,完善行为规范,以民主评议政风为载体,深入开展创建人民满意的基层站所活动。

纠正四风工作总结

以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,以“强党性、严纪律、树新风、促发展”为主题,以抓好突出问题整改和建立长效机制为重点,以开展勤廉双优活动为契机。紧紧围绕解放思想、转变观念、强化政治意识,进一步解决机关干部在思想作风、工作作风和纪律作风等方面存在的突出问题。自己在这次活动中思想认识和工作作风方面都有了切实的提高,现将自己的这一阶段的学习收获做如下总结:

在这一阶段,通过参加办公室集中学习以及采取个人自学的方式,自己深入系统地学习了党的十七届六中全会精神、xxx、xxx、xxx、县党代会主题报告、在全县机关干部作风整顿建设工作会上的讲话,以及《党章》、《廉政准则》、《党内监督条例》、《党风廉政建设责任制的规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》和《公务员行为规范》等法律和法规。通过学习,自己充分认识到,加强干部作风建设关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。作为县纪委监察局执法室工作人员,更应该加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,强化进取意识,以饱满的激情投入工作,带头树立机关干部良好形象。

通过学习以及自我对照检查,我感到自己存在以下几个方面的不足:

一是理论学习还不够深入,工作作风还不够扎实,缺乏开拓创新意识。

二是考虑问题的方法还不太全面,有时候处理事情过于草率。

三是工作能力还有待于大幅度提高,与办公室的要求还有一定差距。

通过这次纪律作风整治活动,我充分认识到了自己存在的不足,决心在新的一年里,坚决克服各种畏难情绪,认真学习,认真整改,使自己在整顿中达到工作作风和精神面貌有新的改观,本职工作有新的进展,自身形象有新的转变。从以下几方面严要求,高效率地做好20xx年的各项工作。

一、加强理论知识的学习,使理论与实践相结合,不断提高自身素质和业务能力,提高服务质量。要按党员干部要求严于律己,始终坚持坚定的政治立场。牢固树立政治意识、大局意识、服务意识,进一步落实科学发展观,在工作中展现机关干部良好的工作作风和干部形象,在思想觉悟上再上一个新的高度。

二、敬业爱岗、扎实工作、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,创造性地开展工作,要站在全局的高度思考问题,在不断练习中逐步提高文字精炼度和反映领导意图的精确度;要团结同志,加强协作。

三、发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,始终保持饱满的热情服务于本职工作,努力提高工作效率和服务质量,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责,在有能力的情况下,主动帮助他人工作,积极配合好县委县府的各项工作,争取在新的一年里各项工作取得新的进展。

“两节”期间纠正“四风”工作总结

在中秋国庆期间贯彻中央八项规定精神坚决纠正“四风”的 通知》文件下发后,**组高度重视,采取有力措施认真贯彻 落实通知要求,确保形成祥和节俭、风清气正的中秋、国庆 佳节氛围。现将有关工作落实情况汇报如下:

一、加强领导,抓好责任落实

为确保中秋国庆节日期间持之以恒纠正“四风”问题, 务实节俭过节,**在接到《通知》后,迅速召开专题会议, 将《通知》精神传达到全体党员干部,成立了以党组书记** 为组长,班子成员和各科室负责人为成员的领导小组,明确 了各科室的工作职责,督促全体党员干部带头落实相关要 求,严以律已、以身作则,切实履行好“一岗双责”。

二、强化宣传,抓好廉政教育 在中秋国庆节日前组织召开全体党员干部职工会议,深

入学习中央、衬有关中秋国庆节日期间贯彻落实中央八项规 定精神持之以恒纠正“四风”工作的通知精神,不断把每一 项纪律要求原原本本传达,严肃重申“八项规定”等纪律要 求的重要性,要求每一名党员干部扎扎实实领会,认清形势, 明确职责,进一步增强中秋国庆节日期间反对“四风”、廉 洁自律厉行节约意识。

三、严明纪律规矩,践行“三严三实”

全体党员干部带头落实中央八项规定精神和**的各项 要求,严格执行厉行勤俭节约和廉洁自律的各项规定,严禁 用公款办豪华、奢侈的节庆活动;严禁公款送月饼、土特产 等各类节礼;严禁接受可能影响秉公用权的单位和管理服务 对象赠送的礼金、礼品、有价证券(卡)和支付凭证;严禁接 受可能影响公正执行公务的宴请;严禁以任何名义和借口公 款吃喝、公款旅游、公车私用;严禁借婚丧喜庆、子女升学、 生日寿诞、乔迁新居等名义大操大办、收受礼金;严禁参与 赌博等低级趣味活动;严禁出入高档会所和高消费健身.娱 乐场所等,始终保持节俭文明、清正廉洁的本色。

四、严以律己,抓好监督检查

风”,牢固树立廉洁自律意识,并以身作则,

风”,

牢固树立廉洁自律意识,

并以身作则,

率先垂范,

头做到廉洁自律,带头参加廉政学习,带头遵守各项廉洁规 定制度,调动全体党员干部职工的积极性和主动性。节日期 间领导干部带头落实**要求,严格执行公务用车、会议经费、 公务接待费用等的管理规定,为全体干部职工做出了表率。

另一方面,为加强民主监督、群众监督和媒体监督的作用, 认真受理群众信访举报,依纪依法处理作风建设、党员干部 廉洁自律等方面出现的问题,切实维护党纪政纪。同时采取 专项检查、随机抽查等形式,对各科室及负责人进行监督检 查,形成有力震慑,不断促进党风政风进一步好转。

**全体党员干部职工,在“双节”期间不存在违反中央 八项规定精神问题。

篇二:两节送温暖活动总结 为深入贯彻党的十八

届四中全会和省市两会精神,协助党委、政府做好职工群众 最关心、最直接、最现实的利益问题,根据全总、省总和市 委市政府的要求,全市各级工会组织在有关部门的密切配合 下,以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户,让他们 与全市人民一道共度欢乐、祥和、安宁的新春佳节。

一、统一部署,精心筹划,扎实做好送温暖活动的基础

工作

(一)摸清底数,确定对象。为确保“两节”期间的送

温暖工作落到实处,市总帮扶中心严格按照“依档帮扶、因 困施助"的原则,对基层送报的困难职工家庭状况进行核实 把关,最终市总本级确定11名困难职工作为“两节”期间 的送温暖活动慰问对象,与20xx年相比受助人数增加30%。

今年的“两节”送温暖活动把关注焦点和重点投向四类困难 群体:一是已建档的困难职工;二是家庭人均收入低于低保 线的困难职工;三是工资收入略髙于低保线但由于下岗失 业、重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育、各类灾害 等原因造成家庭生活特别困难的职工;四是生活困难的农民 工。

(二)制定计划,精心实施。为确保把“两节”送温暖 工作抓紧、抓实、抓出成效,市总工会专门召开主席办公会 议,并及时制定下发了《关于开展20xx年“两节”送温暖 活动的实施方案》。方案对慰问时间、标准、对象、名额、 计划、要求等均设定了明确标准,对“两节”期间的送温暖 活动做了周详的部署,要求各级工会组织和工会干部尽职履 责、细化方案、精心组织,倾心倾力为困难职工和农民工办 好事、做实事、解难事,扎实做好送温暖活动的基础工作。

(三)积极筹措资金。为了保证送温暖活动的有效开展,

市总工会通过全总拨款、省总补贴等多方筹资万元,与20xx 年相比救助金额增加xx2%,社会捐助40万元(卓燃铁人志 愿者爱心基金捐款 万元,免费给50名困难职工安装燃气壁 挂锅炉)。按照上级支持、分级筹措、统筹兼顾的原则,全 市已形成了以“各级政府适当补助,上级工会拨款支持,本 级工会尽力投入,多渠道、多层次筹措资金”的格局,为送 温暖活动顺利开展奠定坚实基础。

二、党政重视,各方支持,确保送温暖活动顺利开展

“两节”送温暖工作时间紧,任务重,工作量大,政策

舆论宣传等方面给予了大力支持,形成“党政领导牵头,行 政措施保障,部门配合参与,工会组织实施”的活动格局, 确保了全市送温暖活动顺利开展。市委副书记带着市四大 班子的关怀和全市人民的问候,分别前往公司、有限公司, 以及走访四区4户困难职工家庭,慰问我市困难企业的名 职工,为他们送去慰问金,带去了新年的美好祝福。

慰问组一行,每到一处,都与企业和社区的负责人热情

交谈,仔细询问企业的发展经营情况,了解困难职工的生产 生活等问题,激励大家,坚定信心,克服暂时的困难,党和 政府是不会忘记特殊群体的困难,一定会把涉及广大职工的 民生问题逐步解决好,给大家拜早年,鼓励大家一道把11 建设成为和谐之城、幸福之城。

三、各方支持,走访慰问,确保送温暖活动取得实效

(一)党政领导牵头抓工作落实。考虑到“两节”送温

暖工作时间紧,任务重,工作量大,政策性强,各级党委、 政府高度重视“两节”期间的送温暖工作,在组织领导、资 金安排、舆论宣传等方面给予了大力支持,形成了 “党政领 导牵头,行政措施保障,部门配合参与,工会组织实施”的 活动格局,确保了全市送温暖活动的顺利开展。同时市委、 市政府主要领导仍在百忙之中前往责任公司,给他们送去 慰问金,带去了新年的美好祝福。

(二)开展“两节”走访慰问活动。全市各级工会组织

开展了多形式、多渠道的走访慰问活动。从1月中旬开始,

市总工会和各级工会按照统一部署、分级开展的方式,组织

了解企业经营状况及需要帮助解决的困难和问题,共走 访困难职工家庭204户,企业219个。重点慰问了环卫工 人,公安战线协警人员和公交公司一线驾驶员。全市各级 工会通过多种形式,共慰问困难职工,发放慰问资金共计 余万元,切实把党和政府及工会组织对环卫工人、公益岗位, 公交一线职工和其它困难职工的关怀及时落到实处。

37. 5万元,切实把党和政府及工会组织对环卫工人、公益岗

位和公交一线职工的关怀及时落到实处,使“两节"送温暖 活动进一步取得了实效。

)合规帮扶,规范操作。为确保市总工会帮扶工作

逐步规范化、制度化,市总工会本着完善管理,严格审核的工作理念,着力对自身及各区(县)总工会、局工会、园区 工会工作委员会的帮扶工作进行了指导和督查,共完成对各 区(县)总工会、局工会、园区工会工作委员会上报的困难 职工抽查户,占全部救助人数7%,做好了帮扶“第一知情 人”。一方面认真复核申请救助人是否属于帮扶范围,否决 了一部分不具有职工身份的申请人的救助申请,另一方面重 申“先建档、后帮扶、实名制”救助原则,督促各区(县) 总工会、局工会、园区工会工作委员会进一步学习和明确帮 扶工作应收集的资料和程序性要求,做到帮扶工作全局一盘 棋,环环紧扣,紧张有序。

四、主题鲜明,影响扩大,送温暖工程的品牌作用进一

步显现

今年的送温暖活动主要呈现出以下特点:一是明确主

11晚报和11都市报等媒体打响工会“送温暖工程”的活动

品牌;二是公开帮扶,接受监督。活动要求各级工会组织将

三是扩大范围,关注特殊群体。为努力实现“全覆盖、不遗 漏”的帮扶目标,要求在慰问对象范围上进一步扩大,只要 符合困难职工的条件,都可纳入慰问范围,并重点关注困难 农民工、环卫工人、协 警员等特困群体,真正体现了党政 和工会组织的雪中送炭和人文关怀。

篇三:两节期间安全工作情况总结 为全力做好 “两节"“两会”期间学校安全管理工作,我局积极响应区 管委会和上级教育行政主管部门的号召,对元旦、春节及“两 会”期间全区中小学幼儿园安全工作进行了周密部署、妥善 安排。到目前为止,我区教育系统安全稳定,无事故发生, 现将前一段工作简要总结如下。

一、高度重视,同密部署

两节前夕,上级教育主管部门和区管委会相关职能部门 分别下发了关于做好两会两节期间全力做好学校安全稳定 工作的通知,我局领导对此高度重视,第一时间将通知精神 及时传达到分管的职能部门,并对下一步工作提出了明确要 求,我局层层落实,又将通知精神及时传达到基层各学校, 对全面做好两会及两节期间安全稳定工作进行了动员部署。

二、排查隐患,整改漏洞

隐患排查工作旱已列为我局的一项常规工作,我们利用 开学初、放假前及重大节日,重点时段都要对学校安全隐患 进行全面细致的排查,做到发现隐患及时整改,不能整改的 及时上报,争取上级部门协助完成,以确保全区教育的安全。

不稳定的群体,为了做好这部分人的稳定工作,局领导

提早做了安排,经请示上级,在春节前就把一定数额的生活

三、认真检查、督导落实

对部署的工作,我们做到了及时检查和督导。首先由副 局长刘妍带队,对全区所有学校、幼儿园进行了拉网式大检 查,所到之处都对各单位的工作做出中肯的点评,并提出合 理化建议,指出需要完善和整改的地方。第二,分管安全工 作的同志制定了详细的检查表,所到之处做到了一一填报, 并请受检单位签了名。第三,春节前腊月二十八,赶在大年 前随区消防大队对相关部门进行了一轮消防检查,虽因是假 期和这次消防检查的级别要求,没有到我们的学校进行检 查,但我局对学校消防工作也没有丝毫的放松。进入冬季, 我们就对全区中小学幼儿园消防工作进行了全面部署,特别 是区消防工作会议之后,局里对消防工作更加重视,对前消 防工作漏洞进行了弥补,全区学校均制订了落实十二五消防 安全宣传教育纲要规划,把平时的消防档案材料进行了归纳 整理,强化了日常教育、演练、应急等工作。

总之,安全工作一直是我局的首要任务和头等大事,今 后也不会改变,安全工作永远只有开始而没有结束,这早已 是我局深入人心的理念。今后我们还将一如既往,为全区的全全、和谐、稳定做出应有的贡献。

20xx年2月9日

查找纠正四风个人对照检查材料精选_

对照检查材料党员个人班子三严三实四风问题群众路线。

根据支部发出的要求每一位党员从宗旨意识、党性观念、工作作风、行为表现方面找差距,提出改进办法和措施的通知,现针对有关内容查找本人从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深刻剖析四风问题产生的根源,并明确相应的整改方向。

一、存在的不足之处:1、理想信念有所淡化:

识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足,造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。

2、宗旨意识有所减弱:

宗旨意识不扎实、不牢固,深入服务劳务派遣代理单位不够,碰到相关单位的人事干部时只注重了解想要了解的问题,直接听取对方诉求的意见少,没有真正和劳务派遣代理单位打成一片,没有把劳务派遣代理员工当朋友,对于党员应该坚持的从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众的思想在具体落实上有偏差。

3、党性修养有所欠缺:

加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,不讲质量和标准,降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够果断,实际运用中检查和监督不到位。

4、政治纪律有所松懈:

受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,淡化了自己的政治身份和政治责任,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,生活上讲吃讲穿,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。

二、整改思路和方向。

按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,通过认真对照检查和分析评议,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。针对自身在四风方面存在的问题,我将坚决洗净自己思想和行为上的灰尘,在今后的工作中我将从以下三方面改进和提高:

1、加强政治理论学习,增强理想信念:

要加强政治理论学习,特别要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平总书记系列重要讲话、十八大、十八届三中全会精神,多读原著,原汁原味学习政治理论,要重点学习焦裕禄、杨善洲等一批党的先进典型,重温雷锋精神,通过学习进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念,竖立正确的世界观、人生观、价值观,进一步增强宗旨意识,公仆意识,模范践行社会主义核心价值观,坚守共产党人精神追求,永葆共产党人的青春活力和战斗力。

2、树立宗旨意识,走群众路线:

一是从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,用群众的观点推动工作,真心诚意为群众办好事、办实事、解难事;二是经常深入服务的劳务派遣代理单位,深入挂钩联系的劳务派遣代理单位,从群众中来,到群众中去,应该时刻与劳务派遣员工打成一片,认真倾听劳务派遣员工的呼声,了理民情民意,增进对劳务派遣员工的真挚感情,对劳务派遣员工反映的热点难问题和合理利益诉求,及时向上级领导汇报,并尽快制定有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。

3、遵守党纪国法,努力做到勤政廉洁。

一是必须要模范遵守党的各项规章制度,特别是中央的八项规定,牢固竖立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,努力做到严于律己,清政廉洁、克己奉公。党章党规规定的不准做的一律不做,不准吃的一律不吃,不准拿的一律不拿,不准要的一律不要,不准行的一律不行,对自己要刻薄,对工作中所接触的劳务派遣员工等群众要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自觉接受劳务派遣员工等群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础;三是必须要培养高尚的道德情操。在社会上要讲社会公德,在家庭上要讲家庭美德,在工作上要讲职业道德,在个人上要讲个人品德,无时无刻要注重自己的一言一行,带头树立党员干部的良好形象;四是必须在生活上严格要求自己。生活上不讲吃、不讲穿,不去高档宾馆会所,不去高消费娱乐场所。

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题,习近平总书记明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。只有先照照镜子,认清自己是个什么样的人,有哪些不足,这样才能从多方面来进行自身的改进,逐步向更高的境界靠拢,以更好地解决自己工作和生活当中遇到的事情。

和改进党和作风问题的决定》,以及研读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等一系列文章文件,观看了电影《焦裕禄》等,收益匪浅。充分认识到四风问题存在是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。四风严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。四风是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德,长此以往,必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,从根本上摧毁党。我联系自身实际,对照党章,提醒自己要时刻用党章的规定和要求规范自己的言行,保持党员的先进性;对照先进人物,自觉用焦裕禄、孔繁森等先进人物的精神和事迹鞭策自己的思想和行动,切实查找差距和不足,保持党员的纯洁性;对照普通群众,时刻牢记为人民服务的宗旨,坚持走好群众路线,倾听教职工的意见和诉求,听意见、找差距、挖根源、促提高,力争以践行党的群众路线的实际成效向党和人民交一份满意答卷。现将自己对照四风、查摆问题、自我剖析的情况汇报如下:

一、认真学习、贯彻、执行八项规定。

1、将落实八项规定和转变作风作为行动指南。

走上领导岗位是组织对我的信任与考验,我担任副校长工作,深知自己的责任重大,既要做好校长、书记的助手,对学校的规定坚决的贯彻、执行,又要认真做好本职工作,倾听群众的意见,并及时反馈给学校,为领导排忧解难。庆幸的是,在香小有一个和谐的领导集体,大家团结一心,与时俱进,共同开创学校工作的新局面。

2、将坚定的理想信念,自觉遵守党的纪律作为立命之本。

自从1996年加入党组织以来,我对中国特色社会主义理论、制度充满信心,始终坚定共产主义理想信念和纯洁的思想道德标准;在做领导干部的工作历程中,能坚决贯彻落实党的基本路线,坚持四项基本原则,坚持以学校发展为中心,认真贯彻落实上级党委的各项决策部署,思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。自觉按照党员的标准严格要求自己,事事处处做群众的表率。

3、强化理论学习,武装自己头脑,自觉维护党的形象。作为一名党员领导干部要自觉维护党的形象,时刻保持政治立场的坚定和思想理论的清醒。我在平时工作生活中注重带着问题学,在解决问题中主动运用所学知识;坚决执行下级服从上级、个人服从组织和民主集中制原则,诚恳接受组织和广大党员的批评帮助和考评监督。没有发表过与党的路线、方针、政策和主义相悖的言论,更没有与组织决策相违背的行为。同时对于不遵照《党章》规定、不遵守政治纪律、不遵从组织决定的现象,我敢于批评、严于纠正,时时处处注重维护党的形象和威望。

二、对照检查存在的主要问题。

理论功底不高,运用理论指导实践不够。

1.学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往以工作是硬件,一时都不能耽误为由,学习是软件,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的整体意识还不够强。政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,注重形式、看表面,政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙,缺乏深度。

缺乏坚持学习的精神。客观上强调工作忙、压力大,事务性工作较多较繁琐较费时,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

3.学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作两张皮,严重脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别理论,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

工作作风不实,求真务实的精神不够。

1.学期初制定计划非常详细,在实际工作中由于工作繁忙等因素推动落实和指导欠深入、欠扎实,效果有时打折扣。特别是在接到临时的工作任务、尤其是任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎么样尽快完成工作,而忽略了如何与计划内的工作相结合,高质量的去完成,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

欠缺创新意识,有时满足于完成日常工作事务,疏于思考开拓创新,导致工作上有意识去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式招数较少。对分管工作的前瞻性、创造性、开拓性不够,没有充分发挥主观能动性,在执行上级决策部署时局限在机械执行的层面,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。工作布置多,跟踪督导少,深入检查不细,具体落实不够。

3.工作方法较简单,同事间的思想交流不多,深入学科组、年级组,出于目的性、针对性的多,真正与群众沟通思想听取意见的少,有时不能及时了解群众的思想动态,对教育教学工作的指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

4.工作安排科学化程度不高,凭经验、靠感觉的时侯多,不注重充分征求各方面的意见和建议,有些工作意见和安排,带有一定程度的主观性,影响了工作质量。有些工作安排部署也重点要求强调了,也有具体的方法措施,但抓得不实,没有回头看;开展教育活动往往是口号多,形式多,对于实际解决提高师生思想道德素养措施少,实效小。

5.处理突发事件的能力不高,针对目前,教育矛盾日益突出的问题,面对随时可能发生的突发事件,高效解决的方式方法还有待提高。

高、精、尖水平建设和学校发展顶层设计还有待提高。现今社会对教育的要求越来越高,依法办学、执教的政策法规、文件要求空前加强,校长依法执政的意识、学校发展规划能力有待加强。

群众意识不强,为人民服务的宗旨不够。

1.虽然也经常下到年级组内、教学班内和师生沟通了解情况,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到从群众中来,到群众中去,没有真正关心师生想什么、盼什么、急什么、要什么,没有和打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

在工作中官僚作风作祟,对年级组内现状、班级建设情况的了解还是依靠组长汇报和定期抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与师生谈心交流少,直接听取一线教师意见不及时不全面,对师生思想状况和生活情况了解不全面,帮助师生解决实际困难不多。没有真正做到接地气、通灵气、有生气。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

享乐主义抬头,奢靡之风仍存。

1.工作激情不够,有精神懈怠,责任感和使命感不强的现象。工作中存在畏难情绪,缺乏攻坚克难精神。对于一些超出自已分管范围的事情,在沟通和协调过程中,顾虑和想法比较多,怕沟通不好反而影响同事间的关系,缺乏责任感和担当精神。

艰苦奋斗、勤俭节约意识淡薄,开展教育活动时精打细算不够,存在一些为提升校位、追求活动现场效果,从而讲排场不讲计划、讲效果不讲节约,从而出现铺张浪费现象。再有对一些细节重视不够,做得不到位,比如用水、用电、用纸等方面较随意,存在一定的浪费现象。

三、对照检查存在问题的主要原因。

仔细剖析存在上述突出问题的原因,直接根源是放松了对自身的要求,忽视了政治理论的学习,对坚持党的群众路线是我们党长期执政的重要保证认识不足,自我警醒、自我剖析、自我改造、自我净化的能力降低,全心全意为人民服务的宗旨意识放松了,理论联系实际、密切联系群众和批评与自我批评的勇气缺乏。具体表现在以下方面:政治理论学习不够深入,政治理论修养水平不高。

1.政治理论学习的深度不够。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,尤其是缺乏对党的群众路线理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。

理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

3.学习的自觉性不够。满足于上级要求学什么就学什么,满足于中心组安排的学习,使政治理论的学习浮于表面,缺乏学习的自觉性。

党性修养不到位,缺乏艰苦奋斗的精神。

1.党的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。但是只停留在重口头上讲改造客观世界,轻行动上主动改造自己的主观世界。以忙于事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了。

考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3.在严格执行规章制度、放手大胆管理上有时还存有顾虑,老好人思想在作崇,片面地理解和追求和谐的氛围,有怕得罪人,怕影响同事之间团结等等的心理。严于律己做到了,严格要求他人却做得不够。

群众观念有所淡薄,宗旨观念有所淡化。

1.对党的群众路线认识不深,忽视自身存在的四风问题,对坚持改造自己的世界观、人生观、价值观的重要性认识不足。

在工作作风上有时存在不求有功,但求无过的思想,缺少以党的事业为己任的精神,怕出力不讨好,甚至出错,自己的整体综合素质离党的要求和群众的期待存在较大差距。

3.在工作上群众观念淡薄,看不到群众的创新精神,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。常因忙于手头事务性工作,和一线教师面对面交流贴心沟通、关心一线教师现状疾苦比过去少了,和群众的深厚感情在不知不觉中比以前淡薄了。

四、对照检查今后改进措施与努力方向要进一步加强理论学习,增强理论功底。

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。

1.应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的教育事业之中,坚持党的教育事业要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,正确对待权钱利,坚决反对享乐主义、奢靡之风,从小事做起,从身边做起,艰苦朴素,勤俭节约,始终做到清正廉洁,带头树立高度的责任感和敬业精神。

要进一步务实创新,增强工作实效。

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作途径的创新,最终达到工作成效的提高。不断总结和完善我校阳光&和谐教育的工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创德育工作新局面。始终围绕我校的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

总之,经过对四风的剖析,找到了自身存在的问题和不足。在今后的工作中,我要努力加强学习,不断提高个人的品质修养,在党组织正确领导、帮助和支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,在党支部书记的带领下,团结引领我校教职工奋力拼搏,积极进取,出色完成各项工作任务。

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

习近平总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这“四风”是违背党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。

根据市局统一安排部署,我个人在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。

强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足,主要有:

一、对照检查存在的主要问题。

1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够。

一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层和村组调查研究不够,对全市的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。

一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如,我市农民增收渠道不多,企业没有形成规模,结构不合理现象突出。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。

树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。

二、对照检查存在问题的主要原因。

政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。

一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。

二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

四风问题整治情况回头看个人自查报告。

xxxx镇始终把学习作为一项基础性工作来抓,坚持做到学习常态化。延续群众路线教育实践活动的学习成果,根据学习讨论落实活动的安排,重新制定了学习内容、学习计划,学习内容涵盖了习近平总书记系列重要讲话精神、xx林书记、xx宪市长和邓雁平书记重要讲话精神和各级文件精神。党委中心组每半个月集中学习一次,机关党员干部每周一集中学习一次,由班子成员和年轻党员干部轮流讲课。镇党委就如何巩固和拓展教育实践活动成果召开领导班子会议,并吸收民政、司法等部门同志参加讨论,明确了整改措施的责任人、责任单位、完成时限,并将整改落实情况纳入年终考核评比。

二、整改方案落实情况。

xx镇党委班子整改落实工作共15项,按照完成的时间顺序分12项即行整改任务、3项近期整改任务两个部分,12项即行整改任务已于9月底全部完成,经过考核全部落实到位。3项近期整改任务已全部明确责任、明确时限,正在有序进行:

续的培训教育工作正在进行;“坚持科学发展观,统筹推进工作进展”,目前,旅游开发项目规划正在制定中,张家庄、乔沟头、光村等村正在做招商引资和资源保护工作;“注重实效创先进,改革发展争一流”干果经济林经济林扩规的前期工作已经做好,201x年3月份春节植树造林期间栽植完成。

xx镇政府班子整改落实工作任务共21项,即行整改任务19项,近期整改任务2项。19项即行整改任务,已经于10月份全部按规定时限完成。2项近期整改任务也在相关领导和全体机关干部的配合下完成,并建立完善了制度。

领导班子成员的整改事项一共74个:

其中王玉10个,“严格遵守党的政治纪律,认真贯彻落实中央八项规定”、“政治理论学习主动性、系统性、连续性不强”、“进一步强化工作督促落实”、“深入基层,调查研究”、“严格遵守工作纪律”、“发扬艰苦奋斗的精神”,“反对奢靡浪费之风,树立正确政绩观”,“解放思想,与时俱进,增强创新意识”8项工作于9月份完成,“加强基层组织建设”和“强化干部管理和问责力度”2项工作于10月份完成;吴肖波4个,“严格遵守党的政治纪律,认真贯彻落实中央八项规定”、“深入基层开展调查研究”、“努力改进工作作风”3项工作于9月份完成,“持之以恒加强学习,不断提高自己的综合素质”1项工作于10月份完成。xx14个、xx16个、xx11个、xx亮15个、xx4个,目前7名领导班子成员的整改事项已经全部整改到位,为全镇的“反四风”工作起到了模范带动作用。

三、专项整治进展情况。

泽掌镇专项整治任务共6项,重点对象镇党政班子及班子成员,重点内容是“四风”方面存在的突出问题、影响全局工作的突出问题、群众反映强烈的突出问题,目前有五项内容已经整治完成,剩余一项正在完善规划中。

四、制度建设情况。

根据党政班子整改方案,结合泽掌实际,对相关规章制度进行分步骤完善。泽掌镇已制定并公布13项制度规定,近期已经制定、修订完善并公布了8项制度,包括《xx镇信访接待制度》、《x镇下乡包村制度》、《xx镇接待制度》、《党员干部谈心谈话制度》、《xx镇土地管理制度》、《xx镇安全生产管理制度》、《xx镇民主生活会制度》、《xx镇发展党员工作制度》等。还有两项制度正在制定中:

《xx镇红白理事制度》由纪检书记xx负责制定,在征求老干部和各村意见的基础上,形成一套完整的、符合泽掌实际的、可行的制度,正在征求意见中,于年前可完成;《xx镇文化旅游资源保护和管理制度》由宣传委员xx负责,在实地调研、征求专家意见的基础上,与张家庄、光村、乔沟头等村商议制定,1月底可完成。

五、责任执行落实情况。

xxx镇领导班子和个人的整改任务,全部做到明确责任分工,明确时限要求;措施办法要求实事求是、务实管用;跟踪督促及时到位,有效防止上推下卸,做到搞形式主义、弄虚作假的,严肃追究主要领导和当事人责任,对各种违规违纪行为发现一起、查处一起、曝光一起。

通过“回头看”工作,我镇在“反四风”中凝聚的共识、取得的实效、积累的经验已经转化为推动泽掌发展的动力,但是我们也清醒的认识到工作中存在的问题和不足,主要是:

作风建设的基础还不牢固,一些深层次的问题还没有根本解决,整改力度还需加大;个别单位和个人行动不够自觉,有“走过场”的倾向;少数人服务意识仍然不强。对于这些问题,我们会在学习讨论落实活动中认真加以解决。

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