社区群团工作汇报（精选21篇）

工作汇报是一个反思和总结的过程，通过回顾和梳理工作，可以发现问题和改进工作方法。在这里，您可以找到一些实际工作中的工作汇报样例，供您参考和学习。

党的群团工作汇报

团州委、州总工会、州妇联：

年，我局群团工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在全面落实科学发展观的前提下，紧紧围绕州委、州政府中心工作，积极探索新形势下开展群团工作的新途径，以党建带群团建设，圆满完成了我局群团工作的.各项任务，现总结如下：

一、抓组建促覆盖，进一步夯实群团工作的组织基础。

今年在局党委的指导下，按照党建带群团建设的原则，对局群团组织的组织关系进行了重新划转；调整了组成人员。随着群团组织的不断健全和完善，为人力资源和劳动保障部门群团工作上台阶、创特色打下了坚实基础。全年共召开民主生活会1次，通过广泛征求群众意见，及时开展批评与自我批评，增强了领导班子解决问题的能力。

二、以重大节庆日为契机，积极开展文体活动。

1、开展了庆“三八”妇女系列活动。组织全局妇女进行健康体检，配合州妇联开展广播操、趣味“巾帼健身”活动，举办了“学习党的历史展示巾帼风采”党史知识网络竞赛等活动，还积极参加由总工会组织的拔河、打篮球比赛等活动。通过以上活动的开展，丰富了我局广大妇女的精神文化生活，促进了广大妇女的身心健康。

2、开展了爱国主义教育各项活动。

通过纪念“五四”运动、重温入党誓词，组织全局干部职工开展义务植树等活动，提高了我局干部职工的个人素养，深化了忠诚于党、服务于人民的公仆意识。

3、开展爱国主义系列教育活动。组织人社系统党员干部参观爱国主义教育基地原子城纪念馆，州档案局的档案馆，激发了干部职工的爱国热情。

4、开展联点村各项帮扶工作。

年我局根据联点帮扶工作的既定目标，制定联点工作制度、深入联点村开展工作，不仅开展了法制宣传等活动，还送去电脑等办公、生活用品。

三、认真做好维权维稳工作，促进社会劳动关系和谐建设。

针对因拖欠、克扣农民工工资和劳动关系不顺等引发的群体事时有发生的实际。进行全方位劳动保障大检查，重点解决了用工单位不签劳动合同，不按时兑现工资福利待遇等问题，并结合劳动保障检查大力宣传各项劳动保障政策法规。截止目前，全州共缴纳工资保障金98户，583.46万元，受理案件100起，涉及人数1164人，拖欠金额334.1144万元，清欠金额334.1144万元，清欠率为100%；劳动仲裁方面，坚持依法办案，积极稳妥地办理了大批劳动争议案件。截止目前，全州共受理劳动争议案件10起。其中：仲裁裁决4起，仲裁调解5起，仲裁决定1起，均为劳动权益争议案件，结案率达100%。从而增强了劳动者和用人单位的法律意识，有效的维护了劳动者和用人单位合法权益，将不稳定因素消灭在萌芽，解决在基层。

四、以加强培训为抓手，不断提高干部的业务素质。

为进一步提高群团干部的业务素质，我局将干部业务培训作为一项重要工作来抓。

1、我局以贯彻《劳动合同法》为契机，组织全州企业举办了3期培训班，对企业负责人、工会干部进行了培训。

2、以机关行政效能建设为突破口，我局组织开展了形式多样的活动，如举办各种各样的培训、讲座、宣传等，健全了干部整体素质，提高了干部队伍的整体素质，使每个干部职工在思想、道德、业务等方面有了较大的提高和认识。

五、配合有关部门做好相关工作。

今年，我们还积极配合有关部门做好相关工作。配合组织部做好了有关干部的培训、有关人员和单位的考核等工作。配合政法综治部门做好“平安”、“和谐劳资关系”创建等工作。

党的群团工作汇报

近年来，我县按照“党建带动群建，群建服务党建”的基本思路，以服务型党组织创建为总抓手，始终把工会、共青团、妇联工作放到中心工作的大格局中通盘考虑，统筹安排，放到我县改革发展稳定的大局中统一部署，突出组织建设、工作创新、机制保障，推动了工会、共青团和妇联组织建设，形成了推动经济社会发展的强大合力。

一、主要做法。

(一)突出组织建设，夯实党建带群建工作基础。

近几年，县委在抓好基层党组织建设过程中，把工会、共青团和妇联组织建设纳入基层党建工作总体规划，同步安排部署。一是建立健全工会、共青团和妇联基层组织。我们按照“哪里有工人，工会组织就延伸到哪里，哪里有青年，团组织工作就会拓展到哪里，哪里有妇女，妇联工作就会覆盖到哪里”的要求，建立健全工会、共青团和妇联的基层组织，做到工会、共青团和妇联工作全覆盖。目前，全县**个村(居、社区)都建立了工会组织，建立健全共青团组织**个，妇女组织**个。二是加强群团组织阵地建设。在xx年起，我县在推进村级组织活动场所阵地建设中，把工会、共青团和妇联组织的阵地建设作为村级组织活动场所的主要功能进行建设，实现党员活动室、远程教育学习室、“团员活动室”、“妇女之家”、“老年协会”等活动阵地的共建共享，为党建带群建活动提供阵地保障。三是搭建工会、共青团和妇联组织服务群众的工作平台。在构建服务型党组织创建四级服务网络中，我们把工会、共青团和妇联组织的工作内容列入服务型党组织创建的内容，在县党务服务中心、镇(乡)党务政务综合服务中心、村(社区)党员群众综合服务站、片区便民服务点，通过开设群团组织服务窗口和群团服务项目等形式，多形式多途径地服务群众。目前，在四级服务网络中开设群团服务窗口**个，开设群团服务项目800多项。

(二)突出工作创新，探索党建带群建活动载体。

近年来，我县以服务大局为出发点和落脚点，在“带”字上下真功夫，努力构建党建带工建团建妇建、工建团建妇建促党建的工作互动新格局。一是以“三关工程”为载体，创新党建带工建工作模式。针对我县劳务输出大县的实际，从开始，我们整合社会资源，探索建立“党委统筹、政府实施、部门参与、社会服务”的工作机制，实施了以“关心农民工，关爱留守儿童，关怀空巢老人”为主要内容的“三关工程”。各级党组织和工会组织充分发挥“管理平台、技能学校、后方阵地、信息中心、情感桥梁”作用，组织广大党员干部积极开展“城乡结对、代理家长、阳光满园、座谈慰问”等活动，为农民工提供培训与维权服务，关注留守儿童身心健康，解决空巢老人晚年寂寞，**多万外出农民工、空巢老人、留守儿童从中受益。通过实施“三关工程”，基层党组织找到了服务群众的切入点，探索了服务“三农”工作的有效途径，密切了党群干群关系。

涌现出一大批“文明家庭示范户”、“好公公”、“好婆婆”、“好儿媳”、“好邻居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先进典型，充分发挥了辐射带动作用，极大地激发了农村精神文明建设的需求，较好地切合了广大妇女群众求富、求学、求乐、求美、求发展的愿望，调动了广大妇女参与新农村建设的主动性和积极性，有力推动了全县新农村建设的进程。

(三)突出机制保障，完善党建带群建的工作机制。一是建立党群资源整合机制。近年来，县委将工、青、妇纳入党建领导小组成员单位，并把工、青、妇工作纳入年度党建工作考核内容，定期召开联系会，研究解决工、青、妇工作，形成县委统筹，组织部牵头，工会、共青团和妇联各负其责、密切配合、全社会广泛参与的党建带群建工作格局。二是建立工青妇组织的领导干部选拔机制。坚持“四化”方针和德才兼备原则，配齐配强工青妇组织领导班子，把年富力强、善于做群众工作的优秀干部提拔交流到工青妇组织领导岗位上来，公开选拔了1名正科级领导干部和2名副科级领导干部充实到团县委班子;提拔了1名基层工作经验丰富的妇女干部担任县妇联主席，工青妇组织的凝聚力和战斗力得到明显提高。三是完善工青妇干部的培养、教育、培训、交流机制。坚持把工会、共青团、妇联干部的培养、选拔和交流，纳入党政干部队伍建设的整体规划，通过集中培训、下派锻炼和内外交流等方式，不断提高他们的思想政治素质和组织领导能力。县委党校每年至少分别举办一期工青妇干部培训班。不断把优秀年轻干部输送到工会、共青团、妇联组织中来，让他们在群众工作第一线经受锻炼，在社会实践和艰苦环境中成长成才，努力使工会、共青团、妇联组织成为培养和输送干部的重要基地。四是建立工青妇工作经费保障机制。建立了工青妇工作经费同经济发展水平同步增长机制，将工青妇组织的业务经费和重大活动经费，列入了同级财政预算。每年，全县工青妇组织经费使用达到**万元。

二、取得成效。

一是党的基层组织建设得到新增强。群团组织的健康发展为党组织注入了一大批新鲜血液，进一步增强了基层党建工作活力。xx年全县各级工青妇组织共向党组织推荐优秀青年入党**名，发展女党员**名。至xx年底，全县35岁以下青年党员有**名，占党员总数的**%;女党员有**名，占党员总数的**%。同时，为基层输送了一批优秀青干、妇干。目前，我县民选村干部中有35岁以下的青年骨干**人，女性**人。同时，在镇(乡)领导班子和县直属部门中，35岁以下科级干部共有**人，有科级妇女干部**人。

二是基层党群队伍素质得到新提高。采取多种形式的教育培训，进一步提高了党群队伍的综合素质，锻造了党员干部适应新形势的能力。近年来，我县在北京大学、浙江大学等大专院校及县委党校举办培训班35期，培训干部4490人次，由工青妇组织到党校等培训的人数达500多人，工青妇组织群体的.整体素质得到了很大提高，为工青妇组织增强凝聚力和战斗力奠定了坚实基础。紧密结合“三关”工程的开展，全县举办“农业实用技术培训班”276期，培训21000多人次。到xx年底，全县有工会会员**万人，青年团员**名，占全县青年总数的**%，为党组织储备了大批的后备力量。

三是经济社会发展形成新合力。由于各级基层党组织积极发挥战斗堡垒作用和广大党员、职工、青年、妇女发挥先锋模范作用，各级党组织和广大党员干部团结一致应对金融危机、积极维护社会稳定和谐，自觉服务于保民生、保稳定、保增长和调结构的大局，促进了县域经济平稳较快增长和社会和谐发展，广大基层党员、青年、妇女真正成为推动全县经济社会发展的强大力量。xx年，我县地区生产总值完成**亿元，增长**%;财政总收入和地方财政收入分别完成**亿元和**亿元，分别增长**%、**%;城镇居民人均可支配收入完成**元，增长**%;农民人均纯收入完成**元，增长**%。

存在问题及下步工作打算。

通过近几年的努力，尽管我县的党建带群建工作取得了的一定成效，但也还存在一些薄弱环节，影响工作的开展。一些地方党委、政府对工青妇工作的地位作用认识不足，进而也就重视不够;一些工青妇基层组织还不够健全，有的甚至处于松散状态;面对新形势新要求，工作思路不够开阔，方法和手段还比较陈旧，思想教育的针对性和有效性还不是很强;新兴领域工建团建妇建工作都还比较薄弱，群众工作的覆盖面和影响力有待进一步扩大等等。

在今后的工作中，我县将以“创新与拓展”为主题，继续按照“党建带动群建，群建服务党建”的基本思路，充分发挥一个机制作用：即县一级发挥县委党建领导小组的作用，强化资源整合，推动党建带群建工作，不断提高工青妇组织的地位和作用;在镇(乡)一级充分发挥党建办的作用进一步整合党群资源，提升党建带群建的工作水平。建好一个平台：即以服务型党组织创建四级服务网络为依托，建好工青妇服务群众的工作平台。突出三个重点：一是以“三关工程”为载体深化党建带工建的内涵;二是以养成教育为载体提升党建带团建工作的水平;三是以“美德在农家〃文明家庭”创建为载体拓展党建带妇建的有效途径。着力在六个方面狠下功夫：一是在加强工青妇基层组织建设上狠下功夫;二是在强化领导上狠下功夫;三是在建立工青妇组织运转保障机制上狠下功夫;四是在加强工青妇干部队伍建设上狠下功夫;五是在强化舆论引导上狠下功夫;六是在强化考核检查上狠下功夫。

党的群团工作汇报

县乡党委在抓好基层党组织建设工作中，始终重视群团组织工作建设，以服从和服务于全乡经济、社会全面健康、协调可持续发展为大局，以提高基层组织的执政能能力、增强服务群众本领为目标，积极探索群团组织在新形式下充分发挥作用的新途径、新形式、新方法，为我乡物质文明、政治文明和精神文明建设提供强有力的组织保证。乡党委始终加强对工会、团委、妇联、残联等群团组织的领导，使群团组织在各项工作中充分发挥其职能作用和助手作用，调动各方面的力量，为全乡经济社会发展服务。

工会：

今年，我乡工会在上级工会和乡党组的领导下，深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委提出的”奋斗目标，以“两个加快”，以提升职工素质、完善维权机制、构建《工资专项集中合同》劳动关系、深化困难职工帮扶、加强基层工会组织建设、增强工会凝聚力为基本要求，继续打造品牌工会、维权工会、帮扶工会、效能工会，大力弘扬“不怕困难不，敢于胜利”的继光精神，团结奋进，务实创新，开创了乡工会工作的全新局面。现将我乡工会xx年工作总结汇报如下：

一、抓规范，强化工会工作机制。

一是学习制度。学习是解放思想的先导，也是搞好工会工作的前提，也是与时俱进的内在要求。工会干部主要抓好工会法、劳动法的学习，把学习列入制度化，通过学习，一方面提高工会干部的业务素质，二是目标责任制度。做到年初有计划、年终有检查总结。xx年年初召开了职工会议，总结201x年工作，部署今年工作，三是开展主题活动。今年“五·一”、“十·一”之际提前协同相关部门开展活动。同时深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的三业教育活动和“以全心服务、树全新形象”的主题教育。使全体员工时刻保持清醒头脑，树立了不进则退的竞争意识，统一了思想，明确了任务，自我加压。

二、抓“维权”，发挥工会作用。

维权是工会重中之重的.工作。我乡是劳务输出大乡，必须维护好农民工的合法权益，才能把农民工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。一方面我乡先后成立了12个村(社)级工会组织，加强工会工作、劳动就业、各种劳资纠纷等，从而切实维护职工权益;另一方面我乡工会抓住时机，在农民工返乡时期，对农民工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，请干的好、有经验的农民工对即将走出去的务工人员进行专业知识的强化培训，帮助他们走上工作岗位，解决生活后顾之忧。

三、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家。

今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。为了喜迎新中国成立66周年，切实发挥工会作为职工“娘家人”的作用，进一步调动职工生产和工作的积极性，在打造长效机制、抓好经常性帮扶助困的基础上，我乡工会在今年10月对全乡集中开展“迎国庆、送温暖、促活动。为确保此项活动落到实处，首先进行了摸底调查，了解掌握乡内困难职工的家庭情况和致困原因，做到底数清、情况明，不漏一户一人。

四、深入开展城乡环境综合治理工作，确保治理活动取得实效。

我乡工会为了进一步开展好城乡环境综合治理工作，提高全社会的知晓度和参与度，及时动员和组织了全乡干部职工积极参与城乡环境综合治理知识竞赛活动，通过宣传发动，动员了乡(部门机关)干部、职工36人，参加“城乡环境综合治理知识竞赛”答题活动，使广大干部职工在“除陋习、树新风”思想认识方面有了较大提高，同时也掌握和深化了城乡环境综合治理工作的专项行动的全面内容，为营造我乡山清、水秀、地干净、物整洁、人文明打下了坚实的基础。

五、真情帮扶，切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶。

我乡工会全面参与帮扶工作，积极响xx县工会的“金秋助学”号召，切实落实县工会对我乡的扶贫帮困计划。本着真心帮，实意扶的原则，多方筹措资金和物资，共投入资金17500元,帮助我乡35名贫困大学生圆了大学梦。

六、大力做好《工资专项合同》，确实保障农民工的劳动合法权利。

回顾一年来，我们在维权、发展工会会员、工会活动、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理，取得了较好的效果。

肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：

一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;四是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。

xx年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创通山乡工会工作新局面。xx年重点抓好以下几方面工作：

1.积极争取党政支持，全面落实我乡工会关于涉及面广、社会性强等事务的开展。

2.抓好农民工入会工作，强化工会自身组织建设，扩大我乡工会阵地。

3.加强企业管理、监督工作，在企业单位积极推行厂务公开，推行平等协商、集体合同。

4.举办下岗职工技能培训班，继续开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。

5.积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活。

六、利用元旦春节，积极组织外出务工返乡的工会会员，开展“热爱家乡，建设家乡，我为家乡作贡献”的活动。

共青团：

我乡团委现有团支部13个，1个团总支，1个少先队。全乡有团委委员9名，团支部书记13人，有13名团干部是党员。

一、开展积极向上的活动帮助青少年健康成长。

1.“五四”节、邀请了县关工委副主任吴克克同志为同学们上了一堂“中国梦，我的梦”的教育课;新团员进行了入团宣誓;乡关工委乡六名特困学生发放补助金1800元;对24名困难学生发放了钢笔和笔记本作为留念。随后，石埝村老协，张岩村老协，石窖村老协同中学师生进行节目汇演。

2.“六一”节，小学庆贺孩子们节日快乐，给孩子们发放价值200多元的蛋糕。

3.中秋节在中学开展贫困学生回访座谈会，向二十四名困难学生发放中秋月饼，祝他们全家中秋节快乐。

4.小学在开学典礼之际，乡团委为困难儿童发放书包三十个，鼓励他们好好学习，天天向上。

5.加强科技培训，竭诚为广大青年服务。乡团委联合农科、林业、畜牧站等部门把实用技术培训作为服务农村青年的一个出发点，因地制宜，灵活多样开展茶叶、造纸、林业、畜牧养殖业等实用技术培训，在农村青年中兴起学科技、用科技致富的热潮。

6.加强团的自身建设，促进团的事业全面发展。坚持党建带团建，加强基层团组织建设。乡团委进一步完善了团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度，使团的工作向制度化正常发展。三是加大发展新团员和“推优”力度。以中学为重点，加大学生团员发展力度，今年来共发展学生团员60人。

残联：

一年来，在乡党委、政府的正确领导xx县残联指导下，结合党的群众路线教育实践活动的开展，紧紧围绕残疾人的基本需求，切实为广大残疾人解决康复、教育、就业、扶贫等方面的实际困难和问题，一心一意为残疾人做好事、办实事、解难事，为进一步改善残疾人生活状况和维护社会稳定发挥了积极作用。现将xx年工作情况汇报如下：

一、康复服务工作。

(一)开展辅助器具评估适配工作。今年，乡残联向16名残疾人免费发放了辅助器具，其中6辆轮椅、10副拐杖等，为残疾人提供有效的康复条件。

(二)我乡现有176个重度残疾人享受重度护理补贴，共计发放重度护理补贴21210元。

(三)开展居家托养服务工作。我乡有3名残疾人享受到了居家托养服务，每人每年600元，，完xx县残联分配的全年服务人数任务，康复效果也得到残疾人及家属的肯定。

二、就业工作。

为促进残疾人居家灵活就业，我乡今年帮助9名残疾人居家灵活就业，每人补助500元，帮助残疾人选择和从事适合的居家灵活就业项目，使残疾人就近、就便实现就业。

今年，乡残联严格按照县残联要求，健全规范化基层残疾人协会工作，在各村都配备一名残疾人专职委员，制定了残协管理制度和专职委员考核制度，定期对其进行培训、考核，确保我乡基层残协的专职委员队伍的整体素质不断提高，提高工作效率。

党的群团工作汇报

xx年，我局群团工作始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，在全面落实科学发展观的前提下，紧紧围绕州委、州政府中心工作，积极探索新形势下开展群团工作的新途径，以党建带群团建设，圆满完成了我局群团工作的各项任务，现总结如下：

一、抓组建促覆盖，进一步夯实群团工作的组织基础。

今年在局党委的指导下，按照党建带群团建设的原则，对局群团组织的组织关系进行了重新划转;调整了组成人员。随着群团组织的不断健全和完善，为人力资源和劳动保障部门群团工作上台阶、创特色打下了坚实基础。全年共召开民主生活会1次，通过广泛征求群众意见，及时开展批评与自我批评，增强了领导班子解决问题的能力。

二、以重大节庆日为契机，积极开展文体活动。

1、开展了庆“三八”妇女系列活动。组织全局妇女进行健康体检，配合州妇联开展广播操、趣味“巾帼健身”活动，举办了“学习党的历史展示巾帼风采”党史知识网络竞赛等活动，还积极参加由总工会组织的拔河、打篮球比赛等活动。通过以上活动的开展，丰富了我局广大妇女的精神文化生活，促进了广大妇女的身心健康。

2、开展了爱国主义教育各项活动。

通过纪念“五四”运动、重温入党誓词，组织全局干部职工开展义务植树等活动，提高了我局干部职工的个人素养，深化了忠诚于党、服务于人民的公仆意识。

3、开展爱国主义系列教育活动。组织人社系统党员干部参观爱国主义教育基地原子城纪念馆，州档案局的档案馆，激发了干部职工的爱国热情。

4、开展联点村各项帮扶工作。

年我局根据联点帮扶工作的既定目标，制定联点工作制度、深入联点村开展工作，不仅开展了法制宣传等活动，还送去电脑等办公、生活用品。

三、以加强培训为抓手，不断提高干部的业务素质。

为进一步提高群团干部的业务素质，我局将干部业务培训作为一项重要工作来抓。

1、我局以贯彻《劳动合同法》为契机，组织全州企业举办了3期培训班，对企业负责人、工会干部进行了培训。

2、以机关行政效能建设为突破口，我局组织开展了形式多样的活动，如举办各种各样的培训、讲座、宣传等，健全了干部整体素质，提高了干部队伍的整体素质，使每个干部职工在思想、道德、业务等方面有了较大的提高和认识。

四、配合有关部门做好相关工作。

今年，我们还积极配合有关部门做好相关工作。配合组织部做好了有关干部的培训、有关人员和单位的考核等工作。配合政法综治部门做好“平安”、“和谐劳资关系”创建等工作。

党的群团工作汇报

按照区委的统一安排，由我和恩龙部长带领组织部、工青妇、机关工委等单位的同志10人组成的党建和群团学习考察团，利用18日--20日3天时间，重点对绥化市的北林区和庆安县的党建和群团情况进行了考察学习，同时另一组由朱区长带队到牡丹江和哈尔滨重点考察了社区党建和非公党建工作。一路所见，使考察团全体成员深受启发，深受鼓舞。可以说，达到了学习经验、开阔思路、广交朋友、宣传龙凤的目的。

一、学习考察的基本经验。

从这次考察的总体情况看，以上各地的党建和群团工作都能紧紧围绕发展这一主题，强化推进措施，努力作好服务经济建设这篇文章，取得了较好效果，令考察团成员耳目一新。

一是思路新。这两个县区的`党建和群团工作都能围绕经济建设确定工作思路。北林区确定了党建和群团工作要坚持“举服务旗、走特色路、要实效果、建强队伍”的总体思路。庆安县委确定了党建和群团工作要与经济工作“贴紧、合拍、共振”的工作思路，紧紧围绕县委的总体工作思路，取得了与经济工作互相促进的良好效果。

二是措施实。主要体现在基层党建上，在农村，北林区开展了以“知民情、解民忧、帮民富”为主要内容的“三民”活动，形成了“使干部经常受教育，让群众长期得到实惠”长效机制的有效载体。区委结合实际建立了入户走访制度、民情恳谈制度、民情日记制度、民情反馈制度等，明确要求乡村干部每月入户不少于10天时间，每次入户都要记民情日记，要求干部入户坚持“四必访”、“三做到”，即党员和群众代表必访，乡以上人大代表、政协委员、离退休干部必访，问题集中、矛盾复杂、群众意见大的村必访，贫困户和重点上访户必访；做到不管群众的语言多么尖刻都要笑脸相对，不管多么琐碎的问题都要认真对待，不管问题有没有出入都要认真对待。每个季度召开一次民情恳谈会，通报问题整改情况，进一步听取群众意见，在干群之间架起了一条绿色民情通道。庆安县针对乡镇干部公仆意识和服务意识不强，工作方式方法与市场经济不相适应、工作作风漂浮、缺乏主动性的问题，在乡镇实行了“抓包联”责任制，乡镇班子成员每人抓一个主导产业和经营实体，一般干部按工作职能和个人特长分工优化组合，同时包一个村，联系科技示范户、个体工商户、贫困户各一户。围绕农民增收，组建专业合作社，由党员牵头，按照自愿联合、自我服务、自我发展的原则，把从事同类产品生产经营的农户组织到一起，统一生产，统一经营，统一销售，起到了优化品质，扩大规模，增强竞争力和服务群众，引带群众，致富群众的作用。在社区，重点突出了社区党支部书记配备，实行公开选拔，对公选上来的书记实行一肩挑，并实行任期目标制和试用期制，任期三年，试用期一年，试用期满完成年度目标的，经考核合格按副科级管理，完不成年度目标的，解除工作关系，转到县人才中心待岗。同时，开展“包联帮”活动，实行每个部门包一个社区，每个副科级以上干部联系1－2名贫困户，包扶部门指定专人帮教“两劳”释放人员或失足青少年。在社区服务上，牡丹江市爱民区由社区牵头组建特长服务组织，印制服务项目、服务人员电话卡片，发放给居民，居民遇到困难时，只要一个电话就能解决。在机关，庆安县深入开展了“以工业项目年服务、为打造优良环境服务、为基层和群众服务，争当创业型领导班子、争当‘十佳’公仆、争创文明单位”为主要内容的“三为三争”活动，全面推选“四全”服务，即为企业和外商提供全天侯、全方位、全过程、全员服务，进一步树立了务实、高效的机关作风。

三是力度大。主要体现在干部制度改革上，这两个县区都以建设创业型领导班子和领导干部为目标，把创新干部制度改革的思路定在因事因职责人上。特别是庆安，在规范干部选拔任用提名环节上搞突破，试行先推荐、后提名制度，当领导职位出现空缺时，由组织部门先组织进行差额民主推荐，在民主推荐的基础上，正职由组织部提出拟差额考察人选，按干部选拔任用工作程序汇报、沟通后正式确定差额考察人选。考察人选必须在民主推荐得票较多的人中产生，未经民主推荐的不得提名作为差额考察人选；在选人视野上突破，试行差额选任制度，在干部选拔任用中实行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决；在防止和克服不正之风上的突破，实行干部选拔任用工作五条禁令。五条禁令是：严禁干部考察工作人员在考察干部工作中违反干部考察工作纪律，严禁基层干部不实事求是客观公正地反映干部情况，严禁在干部选拔任用中搞非组织活动，严禁领导干部为干部提拔任用说情、打招呼，严禁领导干部泄露干部人事工作机密。北林区制定了《科级领导班子和领导干部工作实绩考核办法》等规范性文件，针对不同类别的科级干部，明确了考核对象、内容、标准及考核评价方法等具体措施。

党的群团工作汇报

新年伊始，我们召开这次全市群团工作会议,主要是以党的十八大精神为指导，回顾过去一年的工作，安排部署新一年的任务，进一步统一思想、凝聚力量、创新实干，为全市科学发展跨越发展再立新功。刚才，工会、共青团、妇联的负责同志对新一年的工作作了安排部署，大家要抓好落实。

过去的一年，全市各级群团组织紧紧围绕市委中心工作，充分发挥自身优势，在推动经济发展、促进和谐稳定、维护群众权益等方面取得了新的成绩。

一是服务大局的能力不断增强。各级群团组织精心设计工作载体，组织开展了一系列独具特色、富有成效的活动。市总工会以“当好主力军、建功十二五”为主题，以创建“工人先锋号”为载体，广泛开展重点工程、重大项目劳动竞赛和职工职业技能大赛。团市委深入推进青年创业计划和青工技能振兴计划，扶持1547名青年成功创业。市妇联大力实施“巾帼增收倍增行动”，举办了首届妇女创业大赛，为妇女创业提供信贷助推资金2.3亿元，“环境治理进万家”的经验做法在全省妇联系统推广。市科协组织开展了一系列科技服务、科学普及和学术交流活动，搭建起科技人员与政府、企业、公众之间交流互动的平台。

二是在促进社会和谐上发挥了积极作用。各级群团组织突出维权这一基本职能，千方百计为群众排忧解难。工会系统深入开展“送温暖”、“金秋助学”活动，救助困难职工9万多人，帮助1995名困难职工子女圆了上学梦。各级共青团组织开展关爱农民工子女志愿服务行动，启动了“蒲公英小屋”爱心援建项目，惠及xxxx多名农民工子女。市妇联系统通过维权热线、网上维权信箱等渠道，接待和调处了近千件来信来访案件。市科协建立起“科技专家库”，密切联系服务科技工作者，大力推荐优秀科技人才，选树的典型钟路华同志被中国科协评为全国优秀科技工作者。

三是创出了一些富有特色的活动品牌。市总工会开展“百家特困职工家庭帮扶行动”，对特别困难的职工每月给予生活救助。团市委以纪念建团90周年为契机，策划了一系列特色鲜明的主题活动，新建了市青少年事务服务中心，为各类青年社会组织、青少年群体提供服务。妇联系统的妇女儿童家园建设、农村妇女“两癌”筛查、关爱农村留守儿童等工作，在全省会议上作了典型介绍。市科协开通的“科技专家建议直通车”受到广大专家普遍欢迎。对于群团组织的工作，市委是满意的。在此，我代表市委向大家并通过你们，向全市各级群团组织和广大群团工作者表示衷心的感谢!

今年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是为提前全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。近期召开的市委十二届三次全体会议和市人大、政协“两会”，对今年全市经济社会发展作出安排部署，总的就是按照“落实年、突破年”的要求，紧紧围绕主题主线，坚持“稳定增势、提速转型、争先进位”的工作基调，进一步深化改革开放、强化创新驱动、注重统筹发展，突出业化、城镇化“两化并进”，以大项目建设为引领，集中突破工业发展、突破城市建设、突破县域经济、突破文化产业、突破生态建设，加快构建民生保障体系，实现经济持续快速健康发展和社会和谐稳定。要完成既定的目标任务，就必须充分发挥群团组织的优势和作用，把广大群众的积极性和创造性充分调动起来，把推动改革发展的`强大力量充分凝聚起来。各级群团组织要认清肩负的责任和使命，按照“工作思路与党委同步，任务目标与政府同向”的要求，立足”党政所需、群众所盼、群团所能”，充分发挥组织群众、引导群众、服务群众的作用，最大限度地调动各界群众推进科学发展跨越发展的积极性和创造性。

一、在学习宣传十八大精神上走在前面。

党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，描绘了全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟目标，为党和国家事业进一步发展指明了前进方向。学习宣传贯彻好十八大精神，是各级各部门首要的政治任务。群团部门要带头学习十八大精神，掌握精神实质，真正学深学透，真正成为指导推动工作的思想武器和行动指南。十八大报告提出“支持工会、共青团、妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用，更好反映群众呼声，维护群众合法权益”，强调要“普及科学知识，弘扬科学精神，提高全民科学素养”等。这些部署要求，既为做好新形势下的群团工作指明了方向，也赋予了群团组织新的使命，一定要学习好、领会好、贯彻落实好。各级群团组织要在抓好部门自身学习的同时，充分发挥自身的工作优势，扎实做好对群众的宣讲工作。要紧密联系各界群众的实际，采取报告会、演讲会、座谈会、知识竞赛等行之有效的活动形式，用群众喜闻乐见、易于接受的方式和听得懂、愿意听的话组织宣讲，真正在宣传和普及十八大精神上发挥应有的作用。

二、在推动科学发展跨越发展上有新作为。

服务发展是群团工作的核心任务。各级群团组织要强化围绕中心、服务大局意识，充分发挥政治优势、人才优势和群众优势，为实现经济较快发展献计出力。要围绕突破工业发展、突破城市建设、突破县域经济、突破文化产业、突破生态建设，构建民生保障体系等重点工作，找准结合点和切入点。要围绕促进产业结构优化升级、提高自主创新能力，积极开展各类岗位建功、创业成才、技术攻关活动，进一步激发广大群众创新创造的智慧和热情。要围绕推进社会主义新农村建设、形成城乡一体化发展新格局，积极协调各方面的资源和力量投向农村、强化农业、惠及农民，更大力度推进农村环境综合整治，增创我市农业农村发展新优势。要围绕建设“美丽济宁”，强化节能减排和环境保护，开展一系列生态文明主题宣传活动，增强群众生态环保意识和资源节约意识，促进资源节约型、环境友好型社会建设。同时，还要发挥群团组织密切联系群众的优势，围绕制约科学发展跨越发展的重点难点问题，组织开展有针对性的调查研究，集中群众智慧，为推动经济社会又好又快发展积极建言献策。

三、在促进社会和谐稳定上多做贡献。

维护好所代表群众的利益，是群团组织的重要职责。各级群团组织一定要牢记宗旨、一心为民，更多地为群众办实事、做好事、解难事，更好地发挥在惠民生促和谐中的独特作用。

一要做好引导群众的工作。深入研究新形势下群众思想观念的发展趋势和特点，积极做好教育群众、引导群众、提高群众素质的工作。深入开展中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系的学习宣传教育，大力实施公民道德建设工程，培育形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好社会风尚。以承办省运会为契机，围绕创建全国文明城市、国家卫生城市，积极开展迎省运、讲文明、树新风等群众性精神文明创建活动，广泛开展志愿服务活动，充分展现孔孟之乡人民的良好精神风貌。

二要做好服务群众的工作。把促进群众创业、扩大群众就业摆在更加突出的位置，发挥各自优势，千方百计为扩大就业多想办法、多出实招、多做工作，重点做好大学生的就业指导、见习和援助工作，做好农民工、下岗失业人员、困难职工、单亲妇女、残疾人的就业培训工作，提高他们的就业能力和市场竞争能力。深入开展“送温暖工程”、“希望工程”、“春蕾计划”等活动，让困难群体切实感受到党和政府的温暖。

三要做好维护群众合法权益的工作。进一步强化群团工作的维权职能，切实当好群众利益的代表者、维护者。要积极反映群众诉求和愿望，及时协调解决好企业改制、土地征用、城市拆迁等过程中涉及群众权益的问题，及时协调解决好安全生产、劳动保护、拖欠农民工工资等群众反映的突出问题。要着力做好困难群众的帮扶工作，主动配合有关部门，调动社会力量和资源，帮助家庭经济困难大学毕业生实现就业，对子女上学困难的家庭实施资助，对劳模、烈军属、孤寡老人等实施救助，推进扶贫济困工作经常化、制度化。要着力维护群众民主权利，进一步拓宽民主参与的渠道和途径，创新民主参与形式，积极推进政务公开、厂务公开、村务公开和职代会制度，保证群众享有更广泛、更切实的民主权利。

四、在创新载体打造品牌上有新突破。

创新是群团工作的活力之源，也是这些年我市群团工作出成绩、出亮点、出品牌的根本所在。要把创新精神贯穿到群团工作的各个方面，努力打造具有济宁特色的活动品牌，形成群团工作的新亮点、新优势。

一要创新工作理念。自觉破除因循守旧、被动应付的思想观念，跳出就群团工作抓群团工作的思维定式，树立围绕发展主题谋划群团工作，围绕经济建设推进群团工作，围绕社会和谐开展群团工作的全新理念，集中精力、集中力量推出一批典型，使群团工作每年都有新亮点，每年都有新变化。

二要抓好特色工作。在巩固提升现有工作品牌基础上，坚持“大局所需、群众所盼、群团所能”，进一步创新活动载体，努力推出更多社会影响力大、群众参与度高的品牌。工会组织，要认真研究工会工作面临的新情况、新问题，积极适应劳动关系的新变化，努力在推进企业落实工资集体协商制度上实现新突破，为维护职工合法权益、促进社会和谐稳定作出新贡献。要坚持党建带工建的工作思路，依法推动企业普遍建立工会组织，最广泛地把包括农民工、劳务派遣工等在内的职工群众组织到工会中来，努力实现工会组织的全覆盖和工会工作的全覆盖。共青团组织，要在团结带领广大青年为经济发展贡献力量的同时，认真落实好省领导指示要求，把开展好普法宣传、新交规宣传作为一个重要任务，努力为建设平安济宁、法治济宁作出新贡献。妇联组织，要重点围绕推进农村环境综合整治、创建全国文明城市，深化拓展环境治理进家庭、文明新风进家庭活动，为建设“美丽济宁”、提升乡村文明程度作出新贡献。科协组织，要重点围绕推动形成以企业为主体的科技创新体系，深化拓展集聚人才、打造平台、科技攻关系列活动，为增强我市区域创新能力作出新贡献。

三要创新工作机制。整合群团组织的阵地、人才、活动载体等资源，通过群团组织联席会议等形式，建立起“大群团”整体联动机制，做到重大活动相互支持、相互配合，协调行动、优势互补，真正形成群团工作的整体合力。

五、在群团组织自身建设上狠下功夫。

要自觉适应新形势新任务要求，以改革创新精神加强群团组织自身建设，不断增强群团组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一要创新群团组织设置方式。适应经济社会结构变化和社会群体分布的新情况，积极探索基层群团组织建设的有效途径，健全完善以党建带群团组织建设的工作机制，进一步抓好城市社区、农村、街道和“两新”组织的群团组织建设，积极探索多种组织设置形式，不断扩大群团的组织覆盖、活动覆盖和工作覆盖。

二要完善群众工作长效机制。要在现有群众工作体制机制基础上，进一步健全完善群团组织负责人定期接待群众、联系基层、社情民意调查研究、群众意见建议征集、群众诉求反馈等制度，加快形成社会化的维权机制、市场化的服务机制、经常化的帮扶济困机制，拓展服务群众的领域和渠道，提高服务群众的能力和水平。

三要塑造群团组织的良好形象。群团工作最突出的特点是直接和群众打交道，最大的优势在于密切联系群众。各级群团组织要认真落实中央和省市委改进工作作风、密切联系群众的规定要求，坚持“眼睛向下、重心下移”，更多地到基层去、到群众中去，始终保持与群众密切联系，使群团干部成为群众的贴心人，使群团组织成为群众的“温馨之家”。

群团工作是党的工作的重要组成部分。各级党委要进一步加强对群团工作的领导，把群团工作摆上重要位置，党委主要领导同志要重视关心群团工作，分管负责同志要定期听取群团工作汇报，及时研究解决群团工作中的重大问题，支持他们依照法律和章程创造性地开展工作。要重视加强群团组织领导班子和干部队伍建设，把政治素质好、群众公认、热心群团工作、善于做群团工作的干部，充实到群团组织领导岗位上来，加大群团组织干部与党政机关干部的双向交流力度，使群团组织成为选拔干部、培养干部、输送干部的阵地。

要进一步改善群团工作的环境和条件，加大在经费投入、阵地建设、人员配备、待遇落实等方面的支持力度，有针对性地为群团组织解难题、办实事，更好地满足群团组织服务群众的需要。要大力营造关心支持群团工作的浓厚氛围，通过广播、电视、报纸、网络等新闻媒体，大力宣传群团工作的先进人物、先进典型，努力扩大群团组织的社会影响力;各级各部门都要为群团组织提供支持和帮助，进一步形成党委加强领导、政府大力支持、群团牵头组织、有关部门密切配合、社会各界广泛参与的群团工作新格局。希望全市各级群团组织继续团结带领广大群团干部，在市委的坚强领导下，进一步解放思想、改革创新、扎实工作，努力开创我市群团工作新局面，为推进全市科学发展跨越发展，为提前全面建成小康社会作出新的更大贡献!

新春佳节就要到了，这里给大家拜个早年，祝大家新春愉快，在新一年里取得新的更大成绩。

党的群团工作汇报

4月26日,由省总工会副主席宋海兵带队的省委督查组莅临我市,就中央和省委党的群团工作会议精神贯彻落实情况进行督查。市委副书记刘志宏出席汇报会并作情况介绍。市人大常委会副主任杨建平出席会议。

刘志宏指出,中央、省委党的群团工作会议召开后,市委高度重视,贯彻会议精神态度坚决,主要领导亲自抓落实,推进措施扎实有力。突出抓了“六个关键”:。

一是加强学习教育,进一步提高了对加强和改进党的群团工作重要性、必要性和紧迫性的认识。

二是坚持问题导向,深入查找长期以来在群团工作中存在的“四化”问题,并认真解决了一批突出问题,做到了边查边整边改。

三是牢牢把握新形势下加强和改进群团工作的根本目标,切实向增强政治性、先进性和群众性聚焦。

四是推进改革创新,结合晋中实际,将加强和改进群团工作的意见分解落实到了32个部门单位,形成了齐抓共管的格局。

五是抓硬件设施建设,去年以来,市级在各类文化体育活动中心、基地、学校等建设上,投入资金达10亿元以上,是投入力度最大的一年。

六是着力强化各级党委的领导责任,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、党员干部带头示范、群团履职尽责的群团工作格局。

在认真听取全市各部门汇报后,宋海兵指出,晋中市委高度重视,各相关部门落实到位,群团组织非常主动,晋中市落实中央和省委群团工作会议精神取得阶段性成效,全面工作整体推进,重点工作取得突破性进展。落实中央和省委群团工作会议精神是一项长期任务,希望晋中市要进一步坚持问题导向,切实保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性,破除行政化、机关化、贵族化、娱乐化等“四化”问题,进一步把学习贯彻中央和省委群团工作会议精神落到实处,切实把晋中的群团工作提高到新的水平。

党的群团工作汇报

近日，县委常委会议专题听取研究县工会、团委、妇联、科协等群团组织工作。

县委副书记姚庆江汇报了全县群团工作情况：今年以来，全县群团组织在市级有关部门和县委的领导下，在县人大、县政府、县政协的大力支持下，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中四中五中六中全会精神，加快群团改革，团结带领全县各级群团组织，围绕中心、服务发展、开拓创新、奋力拼搏，推动我县群团工作迈上了新的台阶，为推动全县经济社会发展及建设和谐石柱作出了较大贡献。

县委书记蹇泽西充分肯定我县群团组织在经济社会建设中发挥的不可替代的重要作用。他指出，近年来，工会、共青团、妇联、科协等群团组织始终坚持党的领导，坚持群团工作正确政治方向，加快群团改革，不断加强自身建设，围绕中心、服务大局，发挥各自优势，积极创业创新，在服务经济社会发展，维护社会和谐稳定，推动县委、县政府中心工作重点工作等方面付出了辛勤劳动，创出了特色品牌，取得了明显成绩。各群团组织作为党委政府联系群众的桥梁纽带，要按照中央和市委、县委要求，认真贯彻落实《关于加强和改进党的群团工作的意见》，担当使命，勇于创新，推动我县群团工作再上新台阶。

蹇泽西强调，做好新形势下党的群团工作，要继续强化党的领导。政治性是群团组织的灵魂，工、青、妇、科协等群团组织要始终把自己置于党的领导之下，按照“四个全面”战略布局要求开展工作，忠诚履职。面对新形势、新要求、新使命，各群团组织要有新作为。要坚持从石柱实际出发，把部门工作与县委、县政府中心工作结合起来，既统筹兼顾又突出重点，一年抓好一两项重点特色工作，在全市创出品牌。要持续强化队伍建设和阵地建设，努力打造忠诚、干净、担当的干部队伍。要进一步加强群团工作保障，对群团部门请求解决的困难和问题，尽可能地帮助解决，为群团组织创造更好的工作环境和工作条件。

蹇泽西要求：在县委的领导下，坚持不忘初心，继续前进，坚持走对路，扎实干，坚持转型康养，绿色崛起，为加快建设“三县一地”全面建成小康社会做出新的更大贡献。

党的群团工作汇报

近日，我市召开群团工作专题汇报会。市委副书记吴志刚认真听取了今年第一季度群团工作汇报。

会上，市妇联负责人从加强学习引导、关爱妇女特困群体、精心组织节点活动、创新妇女维权工作和加强妇联自身建设五个方面汇报了市妇联今年第一季度工作进展情况和下一步工作打算。

吴志刚在讲话中指出，要进一步加强宣传引导，积极搭建妇女就业创业平台，营造妇女创业新氛围，强化服务，激发城乡妇女创业就业热情;全面了解把握贫困妇女群众的意愿需求，重点开展适合贫困妇女特点的技能培训，更加精准科学地推动贫困妇女群众脱贫;要积极关注农村留守流动儿童，大力组织开展富有实效的`各类“送关爱”活动;积极创新形式深入开展寻找“最美家庭”活动，全方位推进“五星级文明户”创建活动;进一步完善维权工作机制，引导妇女群众依法理性表达诉求，及时为她们提供高质量的维权服务;不断深化“巾帼志愿服务”活动，动员更多家庭在“美丽德令哈”建设中主动作为;切实抓好《两规》实施工作，强化督促检查，通过及时总结经验，查漏补缺，确保中期评估工作顺利达标。

党的群团工作汇报

xx市妇联现有在职人员x名，其中，副主席x名，一般干部x名，驾驶员x名;妇儿工委工作人员x名。其中：农推硕士研究生x人，大学学历x人，高级职称工人x名。

市妇联工作经费，由市委、市政府根据上级有关文件精神，按照每个妇女儿童人均x元纳入财政预算，妇儿工委工作经费由财政每年拨给x万元。

二、主要工作。

(一)加强领导，完善制度，着力在妇联组织建设中强根固本。

妇联组织是党和政府联系广大妇女群众的桥梁和纽带，是党开展妇女工作的“坚强阵地”，市妇联始终坚持党建带妇建的原则，努力探索实践基层组织建设的新形式、新路径，不断健全、完善各级妇女组织建设，使我市妇女工作不断呈现出新的生机与活力。

1、加强组织领导，健全妇联基层网络建设。把妇联组织建设作为党建的重要组成部分，不断深化对妇女基层组织建设重要性的认识，积极探索妇女基层组织建设的新途径，做到了思想上重视，行动上支持，工作上指导，政治上关心，为加强基妇女层组织建设提供了有力保证。按照“哪里有妇女，哪里就有妇联组织和妇女工作”的目标，切实把妇女组织建设纳入到基层党组织配套建设之中。目前，全市有乡镇妇联x个，村委会妇代会x个，村妇代小组x个，社区妇代会x个，市属单位妇委会x个，社区妇代小组x个基本实现了妇联组织全覆盖。

2、完善工作机制，推进妇联组织规范管理。一是完善教育引导机制，凝聚妇女力量。加强妇女思想道德建设，把社会主义核心价值体系宣传教育提到更加重要位置，坚定不移地倡导妇女“四自”精神，引领妇女践行社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德、恪守职业道德、弘扬家庭美德、努力成为良好社会风尚的倡导者、实践者和推进者;深化妇女民主法制教育，自觉履行法定义务，以理性平和的社会心态正确对待和妥善处理改革发展中利益调整，依法理性有序参与社会管理，在参与中维护自身权益、实现自身价值;不断创新妇女教育引导手段，充分发挥“妇女之家”的教育功能，增强妇女教育的针对性、有效性。二是完善诉求表达机制，拓宽联系渠道。搭建妇女表达诉求平台，充分发挥妇女维权热线、维权信访窗口、“妇女之家”等作用，广泛了解妇女意愿、诉求。

三是完善矛盾调处机制，疏导化解情绪。健全妇女维权预警、矛盾排查和调处机制，及时捕捉涉及妇女权益的苗头性、倾向性问题，努力做到早发现、早介入、早处置;利用“婚姻家庭矛盾调解委员会”、“妇女儿童法律援助工作站”等平台，随时随地为妇女群众化解心理困惑、疏导负面情绪、调适婚姻家庭关系;坚持大维权工作理念，依托构建的社会化维权网络，为妇女提供司法保护、法律援助、社会救助等服务;重点关注贫困妇女儿童、留守流动妇女儿童、离婚后权益受侵害妇女、老年空巢妇女的生存发展，推动相关部门在出台劳动就业、教育医疗、居家养老、社会福利等保障公民基本权利的社会政策时给予特殊关注，保证她们共享改革发展成果。四是完善关爱服务机制，顺应妇女需求。积极协调争取有关部门，实施妇女创业就业、资金扶持、就业援助、信息服务等工程，推动妇女创业就业。五是完善示范带动机制，培树先进典型。发挥典型示范带动作用，培养选树一批辐射面广、示范性强、社会影响显著的平安家庭、和谐家庭、巾帼示范村、标准化“妇女之家”等典型，打造妇联参与社会管理创新工作品牌。

3、优化阵地建设，确保妇联组织纯洁先进。市妇联积极创建组织机构好、工作制度好、保障机制好、工作业绩好、干部队伍好的“五个好”组织。目前，全市共创建“妇女之家”x个，其中省级优秀“妇女之家”x个，州级优秀“妇女之家”x个;市妇联被州妇女儿童工作委员会表彰为先进集体，市妇联争优活动中被xx市委表彰为科学发展好班子，被x表彰为创先争优活动优秀党支部。

(二)强化培训，提升素质，着力在妇女队伍建设中彰显风采。

1、加强培训，全面提升妇女综合素质。通过举办女领导干部素质提升培训、基层妇女干部业务培训、农村经纪人培训、创业培训、科技培训、绿色证书培训、农技协培训、健康知识等培训班，组织女干部、女能手和妇女群众外出研修和考察学习等方式加大对女性的培训力度，大力提升女性综合素质。以来，全市共举办各类培训1500多期，培训妇女干部群众共16万人(次)，市妇联分别推荐x名女科级女领导干部参加xx州女领导干部培训学习，组织x名基层妇女干部参加省妇联举办的妇联干部上岗培训班学习，组织x名基层妇女干部、女企业家、致富女能手参加了中越跨境经济合作人力资源培训班学习，组织x名妇联干部到上海市妇联等地考察学习。目前，全市90%以上科级以上女领导干部每年至少参加各类培训班1次，100%的基层妇联干部每年都参加业务培训，全市广大妇女群众基本参加过各类科技和健康知识培训。通过学习培训，广大妇女干部群众综合素质不断得到提高。

2、积极引导，提高妇女参政议政能力。鼓励妇女树立“四自”精神，积极正确参与参政议政。目前，全市c个乡镇全部配有女领导干部，乡镇领导班子总人数c人，其中女领导x人，占x。担任党委正职的1人，占乡镇党委正职的x%;担任乡政府正职的x人，占乡镇党委正职的x%。

全市x名村“两委”班子成员中，女性x名，占x%;配备女委员的行政村有x个，占x%;30个村村“两委”班子中都有女性，占x%;村“两委”班子中女性正职有x人，占x%。

3、表彰先进，选树妇女家庭学习典型。培塑有较强创业能力，有较大生产规模，有较好经济效益，有一定示范带动性的巾帼农业科技致富带头人和巾帼创新业带头人;创建巾帼农业科技示范基地和巾帼创新业示范点;创建国家级、省级、州级和市级巾帼农业科技示范基地和培树巾帼科技致富带头人;创建国家级、省级、州级和市级平安家庭、和谐家庭“双合格”家庭等文明家庭;评选并表彰在创建活动中涌现的先进家庭和优秀妇女干部、“十佳xx女性”、巾帼创业致富带头人等先进妇女典型，为广大妇女群众和家庭树立学习榜样。

(三)履行职责，抓实维权，着力在维护合法权益中体现价值。

始终坚持一手抓维权，一手抓发展的工作原则，通过扎实有效的工作，我市广大妇女在政治、文化教育、劳动和社会保障、财产、人身及婚姻家庭等方面的权利和权益得到了进一步保障，全市基本形成了“政府统筹、部门协调、多方参与、共同推进”的妇女权益保障工作机制和格局。

1、加强组织协调，建立组织机构。为协调全市妇女权益保障工作，我市设立了市妇女儿童工作委员会，由市政府等x个成员单位组成，由分管副市长担任主任;20市人大、市妇联等x个单位组成了维护妇女儿童合法权益联席会议，各乡镇也相应地成立了协调机构，加强对妇女维权的协调领导;成立了xx市妇联法律援助工作站，在市法律援助中心的授权和指导下开展相关法律援助工作;成立xx市婚姻家庭纠纷人民调解委员会，进一步推进我市婚姻家庭纠纷调解工作，将各类婚姻家庭纠纷化解在萌芽状态，促进家庭成员关系和谐发展，使我市婚姻家庭纠纷调解工作步入法治化、正规化轨道。市有关职能部门按照职能分工，各司其职，密切配合，为妇女权益保障法的贯彻实施发挥了重要的作用。

2、开展法制宣传，增强维权意识。以节日为契机开展宣传。我们紧紧抓住“三八”维权周、“12.4”全国法制宣传日等活动时机，组织各乡镇妇联组织各乡镇办场区妇联积极协助司法、计生、卫生等职能部门，开展妇女儿童维权法律宣传。这些举措有力增强了妇女的维权意识。印制发放《xx县妇女维权手册》5000册，《云南省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》(以下简称《实施办法》)单行本x份，印发维权宣传资料15000份，粘贴标语x条，受教育人数为0余人。同时，将妇女儿童维权法律列入“五五”普法内容广泛宣传，和市司法局联合举办法律知识讲座、开展法律咨询活动，利用多种形式广泛开展法律知识宣传，重点宣传《中华人民共和国妇女权益保障法》、《实施办法》、《未成年人保护法》、《青少年保护条例》，近x年仅市妇联系统就举办了大型咨询活动x多场次，为实施妇女权益保障法创造了较好的舆论环境。发挥阵地作用开展宣传。发挥“妇女之家”和“家长学校”阵地作用，组织律师、法律工作者深入各乡镇开展学习贯彻《中华人民共和国妇女权益保障法》、《实施办法》及相关法律法规宣讲活动x次，共2880余人参加。各学校聘请法律工作者当任法律顾问，在“家长学校”开展法制教育。

3、强化工作措施，确保维权实效。紧紧抓住维护男女平等、重视劳动保护、防止家庭暴力、保护出嫁女权益等突出问题，扎实地开展妇女维权工作，发挥了应有的作用。一是完善信访工作责任制。市妇联与各乡镇妇联签定了信访工作责任状，明确了一年的工作重点和指标，把信访工作纳入全年工作进行安排部署。建立信访工作日常接待制，开展“主席接待日”、“律师接待日”等活动，并将此活动制度化，形成长期工作机制，时刻为弱势妇女群众提供便利服务。四年来共接待来访共接待群众来信来访x件x人次，信访办结率达100%。二是与市司法局联合开展法律援助，为弱势妇女提供法律帮助。四年来，共援助维护妇女刑事、民事案件x件，法律咨询x人次。未成年人刑事、民事案件x件。法律咨询x人次。为受害妇女提供了法律援助，让她们在自身权益受到侵害时，能打得起官司，用法律武器维护自己的合法权益，有力维护了受害妇女的合法权益。三是发挥妇联12338妇女维权公益热线和开通96128专线。为妇女排忧解难，当好顾问。四是发挥妇联陪审员作用和做好社区矫正工作。

(四)发挥优势，优化服务，着力在关注妇儿民生中有所作为。

结合“四群教育”及“下基层、访妇情、办实事”活动，有效开展以保障和改善妇女儿童民生，服务贫困妇女儿童为主题的系列活动，切实为妇女儿童办实事、做好事、解难事，努力让妇女儿童最大限度地共享社会发展成果。

1、实施妇女创业帮扶工程，促进妇女创业就业。

以帮助城乡妇女发展为目的，不断拓宽渠道，实施妇女创业帮扶，促进提高城乡妇女的就业率和创业成功率。一是实施鼓励创业“贷免扶补”项目。发放妇女创业贴息贷款、安排培训和指派导师等方式，全面扶持妇女创业，通过创业带动就业，缓解社会就业压力，促进社会和谐稳定。三年来，市妇联帮助妇女协调发放贴息创业贷款x元，扶持x名妇女和家庭创业成功，带动就业x余人。二是实施“妇女发展循环金”项目。市妇联积极与上级妇联请示协调，“妇女发展循环金”项目资金，积极帮助农村妇女发展种植、养殖、营销等，努力打造致富能手，拓展就业渠道，带动农村富余女劳动力转移就业，使更多的妇女受益，实现发展。三年来，共使用“妇女发展循环金”x万元，扶持x名妇女成功创业。三是开展“姐妹创业互助”活动。组织创业成功的女性与开始创业的女性结成“一对一”帮扶，让成功者全面指导、帮助创业者创业成功，带领创业女性发展壮大，推动妇女创业成功。扩大女能手的示范效应和基地的辐射作用。三年来，共结起x对创业妇女成创业帮扶对子。

2、实施妇儿贫困关爱工程，积极开展援助帮扶。针对贫困妇女、留守妇女儿童和三孤(孤老、孤残、孤儿)群体的实际，实施贫困妇女、儿童关爱工程，成立了留守妇女互助组、帮帮团等新型妇女组织，以提供资金帮扶、技能培训、医疗救助、法律援助为重点，倾力改善妇女儿童民生。今年，共开展了对重困病人、残疾人、留守儿童、艾滋孤儿、孤寡老人等特殊人群的帮扶慰问活动x(人)次。

3、实施妇女健康幸福工程，真诚关爱女性健康。

以庆祝三八节活动为契机，与市妇幼保健院联合开展妇女健康免费检查，为6000余名妇女提供彩色b超、红外线乳腺检查、电子阴道镜等妇女病免费检查。不定期组织巾帼志愿者医生进村入户，免费为群众提供健康体检，对一些普通常见病进行免费发放治疗药品。截止x月底，共出动志愿者医生x人(次)，为贫困党员和家庭x户，发放价值x余元的慰问品，免费发放价值x余元的药品，服务群众x余人(次)。通过妇科病检查，做到早检查、早预防、早治疗，切实提高了广大妇女的健康和幸福指数。

(五)创新载体，丰富内容，着力在参与社会管理中发挥优势。

市妇联深入贯彻胡总书记关于“要把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女群众信赖和热爱的温暖之家”要求，不断拓宽服务渠道，提升服务质量，积极参与社会管理创新，促进社会和谐稳定。一是召开“红红火火过大年”迎新春座谈会。组织干部职工到xx镇xx与乡镇领导和村委会、村民小组、基层妇女干部以及党员代表、村民代表召开“红红火火过大年”迎新春座谈会，对基层群众生产、生活和欢度春节等问题进行了座谈交流。二开展“平安家庭”创建活动。年初，在全市广大家庭深入开展“平安家庭”创建活动。全市广大城乡家庭大力推动、积极参与，创建活动产生了广泛的社会影响，取得了良好的社会效益。并表彰了在创建活动中涌现出的xx户“平安家庭”模范户，为广大家庭树立的学习典型。通过开展平安家庭创建促进了“平安xx，和谐xx”建设，以家庭的平安和谐促进社会的平安和谐。三是开展帮教慰问活动。以到监狱看望、家访、书信等形式，对xx籍女服刑人员开展帮教活动，取得了一定的成效。四是开展老年人心理健康辅导活动。5月12日，在全国防灾减灾日和母亲节到来之际，xx市妇联组织巾帼志愿者到xx镇光明社区开展老年人心理健康辅导活动。活动重点针对空巢老人开展以“生命的价值”为主题的心理健康辅导服务活动。

目的是帮助社区老年人建立互信，增强与人相处的能力，调节情绪状态、缓解心理压力，不断提高社区老年人的自我认识和心理健康水平。五是开展“敬老节”走访慰问活动。在“敬老节”到来之际，xx市妇联走访慰问退休妇联干部和高龄女性老人、农村老人。目的是为了更好地传承和发扬中华民族敬老孝老的传统美德，充分发挥妇联组织的“坚强阵地”和“温暖之家”作用，进一步促进尊老、敬老、助老的良好社会氛围。市妇联全体干部职工带着对老年人的尊敬和关心先后到土官村老年协会、魏家寨老年协会、退休老干部和高龄老人家里看望慰问老人。慰问中，市妇联干部职工亲切与老年人交谈，了解她们的家庭、生活和健康情况。表达妇联组织始终牵挂老年妇女和退休干部，不会忘记她们曾为妇女事业和社会所做出的贡献，并希望她们保重身体，祝愿她们节日快乐，幸福安康。六是开展“志愿同行爱心同行”服务活动。

为了大力弘扬雷锋精神，践行服务行动，推树志愿服务品牌，构建和谐xx，5月12日，在全国防灾减灾日和母亲节到来之际，xx市妇联组织巾帼志愿者到社区针对农民工子女、留守儿童和空巢老人开展以“爱”和“感恩”为主题的“志愿同行，爱心同行”服务活动。七是开展廉政文化进家庭活动。以树立家庭成员敬廉、崇廉意识，提高家庭成员拒腐防变的能力，营造风清气正的社会环境，促进党风廉政建设和推动xx科学发展、和谐发展、跨越发展为目标，在全市科级以上领导干部家庭和村党总支、村委会干部家庭中深入开展廉政文化进家庭活动。活动按照“五进五活动”开展。(即：“五进”：助廉作品进家庭、廉洁丛书进家庭、“廉内助”事迹进家庭、助廉文艺进家庭、助廉教育进家庭。

“五活动”：、引导家庭弘扬健康文明的社会风尚活动、组织家庭开展“廉洁家庭”标准和行为规范大讨论活动、组织家庭代表研究制定“廉洁家庭”行为公约活动、开展“廉洁家庭”承诺活动、开展树立、宣传、表彰“廉内助”典型活动)通过开展廉政文化进家庭活动，为家庭成员“吹廉风”、“念廉经”，把家庭成员培养为廉政建设守门员;动员家属时时“把廉脉”、“敲廉钟”，引导家庭成员当好监督员。在全市科级以上领导干部家庭和村党总支、村委会干部家庭中形成“父母教育子女”、“妻子警示丈夫”、“丈夫引导妻子”的良好局面。八是帮助指导综治联系点开展工作。市妇联积极指导综治联系点xx镇x社区、x村委会开展综治工作。并拨给两个综治联系点宣传经费x元。九是开展形式多样的宣传教育活动。充分利用“三下乡”、三八维权周、“6·26”国际禁毒日、科普街、“12·1”世界艾滋病日、“12·4”全国法制宣传日向群众发放相关宣传资料x余份，接待前来咨询禁毒防艾知识的妇女群众x余人。此外，市妇联还认真做好防拐宣传教育工作，配合公安做好被拐妇女解救工作。

(六)围绕中心，服务大局，着力在构建魅力xx中贡献力量。

当前，xx经济社会发展正站在一个新的历史起点上，市妇联紧紧围绕构建“魅力xx”这一目标部署任务、开展工作，引导激励广大妇女在建设“魅力xx”中充分发挥“半边天”作用。重点抓好“三个团结带领”：

1、引领妇女在投身“实力xx”建设中再建新功业。市妇联紧紧围绕建设“实力xx”这一目标，动员和组织广大妇女投身创业实践，充分激发广大妇女的创造热情和创新活力，推动女性人才在xx新一轮发展中实现更广领域、更高层次的发展。围绕加快推进新型工业化和信息化，充分发挥各级“三八红旗集体”、“巾帼文明岗”的示范带动作用，不断深化“服务创一流、巾帼展风采”等活动，引导广大女职工大力创建巾帼示范岗，主动参与岗位练兵、技能比武等劳动竞赛和发明创造、技术革新等科技创新活动，不断激发岗位成才、岗位建功的热情和活力，努力在培育发展战略性新兴产业、改造提升传统产业、推进产业优化升级中大显身手，在加快企业自主创新、推动社会信息化方面走在前列。围绕加快推进农业现代化，深入开展“双学双比”、“巾帼示范村”创建等特色活动，带动广大农村妇女发展专业合作组织，投身现代农业生产，提高科技致富能力，争做农村女能人、女经纪人、女致富带头人，在社会主义新农村建设中多作贡献。围绕加快推进新型城镇化，不断深化“妇女创业扶持行动”，继续推进妇女小额担保贷款和送政策、送技能、送服务等妇女创业就业援助工作，带动更多女大学生和女农民工通过进城创业就业、参与城镇社区建设、发展现代服务业改变人生，创造美好幸福生活。

2、引领妇女在深化“和谐xx”建设中再创新佳绩。认真履行妇儿工委办公室的职责，认真抓好“新两纲”的贯彻实施，切实保障妇女在政治、经济、文化、社会等各领域的平等权利和合法权益。借力“推动中国妇女参政”项目，加强政策保障，逐步提高妇女在各级党政领导班子、党代表、人大代表、政协委员中的比例，不断提升妇女参政议政能力和参与社会事务管理的水平。继续实施“春蕾计划”、等公益慈善项目和关爱行动，认真落实妇幼重大公共卫生服务项目，扩大“两癌”免费检查范围，提高妇女的健康水平和生活质量。加大对贫困病残、失业失地、流动留守妇女儿童等弱势群体的关爱帮扶力度，让更多的妇女儿童感受到党和政府的温暖。密切配合公安、司法等有关部门，依法严厉打击家庭暴力、网络色情等违法犯罪活动，为妇女儿童撑起一片更加安宁祥和的蓝天。创新妇女维权、救助的工作机制，充分发挥12338维权热线、信访投诉、援助中心等平台和阵地作用，畅通和规范妇女诉求表达渠道，引导妇女群众理性合法表达利益诉求。要继续深化“五好文明家庭”、“和谐家庭”等精神文明创建活动，引导广大妇女以德治家、文明立家、廉洁守家，促进家庭和美、邻里和睦、社会和谐。

3、引领妇女在加快“人文xx”建设中再展新风采。广大妇女素有勤劳勇敢、智慧善良的传统美德，在加快“人文xx”建设中具有得天独厚的.优势。市妇联组织充分发挥政治优势和组织优势，以高度的文化自觉和文化自信，教育和引导广大妇女积极传承文明、弘扬新风、参与文化改革发展，在推动“人文xx”建设中展现时代巾帼风采，实现妇女自身发展和进步。加强对妇女的教育培训，加大面向妇女的科普力度，引导更多妇女走近科学、提升素质，自觉抵制封建迷信，倡导文明健康的生活方式。重视妇女文化工作者队伍建设，在文艺创作表演、文化遗产传承、文化事业和产业发展的各个领域，培养造就一批女性名家大师、代表人物和专业人才。大力创作以尊重妇女、关爱儿童为主题的优秀精神文化产品，深入开展“书香家庭”等健康向上、易于参与的群众性特色文化活动，为妇女儿童共享文化改革发展成果搭建平台。深入开展以“低碳家庭、时尚生活”为主题的“节能减排家庭社区行动”活动，大力倡导绿色、环保、节约等理念，引导广大妇女在工作生活中节约资源能源，保护生态环境。

三、存在问题。

在取得成绩的同时，市妇联也清醒的认识到工作中存在的问题和困难：一是妇女发展的社会环境需要进一步优化，两性平等发展还需进一步推进;二是参与社会公共事务管理的能力有待进一步提高;三是妇联工作机制和工作方法还有待于创新;四是市妇联人员编制少，给开展工作带来了一定的困难;五是妇联干部人员流动缓慢.

四、下一步工作打算。

(一)学习贯彻党的十八大精神。

党的十八大召开后，学习贯彻会议精神是一步的主要政治任务，组织广大妇女干部和群众认真贯彻学习党的十八大精神，宣传党领导全国人民取得的伟大成就和妇女事业取得的辉煌业绩。要以学习十八大精神为契机，面向党政领导、面向广大干部，深入持久地宣传男女平等基本国策，进一步增强各级党政部门特别是各级党政领导的国策意识。要面向公众、面向社会，开展多层次、多渠道的宣传，以正确的舆论导向引导公众正确认识妇女工作及其重大意义。要大力宣传妇联的重点工作、重要行动、重大活动，让社会各界都知道妇联在干什么、干得怎么样，从而让党委政府更加信任和依靠妇联，让广大妇女更加信赖和热爱妇联。要大力宣传妇女先进典型，以她们的先进事迹影响和带动妇女，进一步激发全市各族妇女加快推动xx新发展的热情。

(二)继续抓好教育培训，不断提升妇女队伍的发展能力。

1、提高妇女受教育程度。杜绝小学适龄女童失学;妇女平均受教育年限进一步提高;妇女中特殊群体及边远、贫困、少数民族地区妇女和流动人口中的女童受教育状况显著改善，妇女接受农业科技及非农产业就业技能培训的比例提高。

2、提高妇女健康水平。深入推进妇幼健康计划，妇女普科病普查率、诊治率有较大提高，妇女维护自身健康的意识、拒毒防艾的意识和能力进一步增强、平均寿命提高。

3、提高妇女参与经济建设能力。积极探索灵活多样，适应农村妇女发展致富要求的培训方式，有针对性地开展各类农村妇女科技培训;整合各类培训资源，针对转移就业妇女、进城务工妇女、返乡创业妇女等的不同需求，开展劳动技能培训，女性就业人数不断上升，创业就业和创新能力明显增强，发展好、示范带动强的女能人增多，就业中的性别差距逐步消除，男女收入差距明显缩小，贫困妇女明显减少，有利于妇女发展的环境政策更加良好，妇女对经济发展的贡献率显著提高。

4、提高妇女参政议政能力。把强化妇女参政议政能力放在发展妇女、服务妇女工作重要位置，不断提升广大妇女参政议政能力。“进一步实施“百万巾帼xx红，姐妹同心谱新篇”行动计划，引导妇女参与经济社会发展;进一步健全完善妇女干部人才信息库，对政治素质好、群众呼声高、科学发展能力强的女干部加强培养锻炼;引领广大农村妇女在基层民主管理中突显作用，进一步提高人大代表、政协委员、村两委班子中妇女成员的比例，按要求提高女干部配备比例，加强与人大女代表、政协女委员及民主党派的紧密联系。

5、提高妇女依法维权能力。要进一步提高广大妇女自我维权意识，充分发挥维护妇女儿童合法权益联席会议、维权合议庭、妇女法律援助工作站以及各级妇联信访窗口、妇女维权岗(站、点)、12338热线等维权工作阵地的作用，切实维护妇女儿童权益。

(三)关注妇女儿童民生，扎实办好为民惠民实事、

要深入开展“下基层、访妇情、办实事”活动，切实保障和改善妇女儿童民生;要进一步巩固和扩大“爱心妈妈”、“春蕾爱心桥”等活动的效果，加大对留守、流动儿童的关爱帮助。继续配合卫生部门全力推动妇女免费妇科病检查、农村妇女“两癌”检查以及后续治疗医疗救助等工作，提高广大妇女的健康保健意识，增强工作的针对性和有效性，确保党和政府的惠民政策惠及广大妇女。

(四)参与社会管理创新，切实维护社会稳定。

要发挥社情民意“探测器”、社会公平“调节器”、社会矛盾“减压器”、社会关系“稳定器”、妇女发展“助推器”作用，积极参与社会管理创新，促进社会和谐稳定。全面做好参与社会治安综合治理、普法、禁毒、反拐、艾滋病防治宣传教育等工作，在参与社会管理和创新社会管理方面做出成效。

(五)深入开展“四群”教育工作，不断提高做好新形势下妇女群众工作的能力和水平。

深入推进“四群教育”开展，实行干部直接联系群众制度，继续开展“我和群众在一起”主题实践活动，密切干群关系，帮助群众解决最关心、最现实、最直接的困难。精心打造“四群教育”示范点，以点带面引领带动全州妇联系统推进“四群教育”，推进女干部、女代表、女党员广泛联系群众制度的实施。组织干部职工以提高能力为重点，着力强化理论武装、业务培训和实践锻炼，努力建设一支政治坚定、素质全面、作风扎实、勇于创新的高素质妇联干部队伍，提升妇女干部组织妇女、宣传妇女、教育妇女、服务妇女的本领。。

(六)加强基层组织建设，推动妇联基层组织强基固本、创新发展。

以基层建设年为契机，深入实施“强基固本”工程，推动各项工作更好地落实在基层、发展在基层、受益在基层。召开xx州妇联系统加强基层组织建设.推进城乡社区妇联工作示范创建现场交流会，进一步巩固、建设和发展好妇联基层组织。加强机关和事业单位妇委会建设，加大“两新组织”中妇联组织的建设力度，扩大妇联基层组织覆盖面。进一步建好、管好、用好“妇女之家”，最大限度地发挥“妇女之家”吸引、凝聚、服务妇女的作用，努力把党开展妇女工作的阵地建设得更加坚强，把妇女的“娘家”建设得更加温暖。

社区创建环保社区工作汇报

希望对您有所帮助，感谢下载与阅读！

1、我社于2011年9月16日招募社团新成员并与2011年9月22日召开全体社员会议。会议主要内容包括：介绍社团主要成员及负责人、宣布社团章程、布置2011年工作任务。

2、我社于2011年10月至11月在社团联艺术节期间举办环保知识讲座，切实提高人们的环保意识以及环保知识。

3、我社将动员社员积极参加环保摄影，将在生活中遇到的关于环保的良好一面和不良的一面用摄影记录下来，并将在本学期举行一次环保摄影展。进一步提高对环保的意识。

以上是我社2011年初步的工作计划。我们将会在发扬电机特色的同时，融入社团特色，注重形象，创立品牌，为开创社团工作的新局面而努力！

感谢您的阅读，本文如对您有帮助，可下载编辑，谢谢。

社区工作汇报

按照市委、市政府、区管委会的安排部署，结合办事处各社区的实际，对辖区内环境卫生进行综合整治，推动两大工程顺利进行，现就工作开展情况总结如下：

明湖办事处辖区共8个社区居委会，43个居民楼院，436栋楼，867个单元，20944户，现有社区工作人员63人。

社区组织广大干部，对辖区内各楼院环境卫生进行认真的摸底排查工作，特别是卫生死角、脏、乱、差、乱占、乱堆、乱贴等地方进行摸底调查，做到及时清理、整改。

1、大力整治非法小广告及乱贴乱画。社区积极与物业经理联系，先后多次组织大规模的清理各小区和楼道内小广告及乱贴乱画现象，组织用人次500人次，使用涂料、油漆、灰浆、脱漆剂、草酸、水等多种材料，对小区居民楼体、楼道内张贴广告进行彻底清理，对有损城市环境的地方进行粉刷。目前，整治情况良好，发现一处有问题，随时处理。

2、大力整治小区内乱堆乱放现象。对新小区，我们积极与各物业公司进行联系，社区配合对居民楼道内、空调栏内各种杂物进行彻底清理，对旧小区，我们挨家挨户做居民工作，帮助进行清理或社区组织人员直接进行清理，保证每个小区楼道，空调栏内无杂物堆放现象，确保楼道道路通畅，卫生整洁。

3、积极联系相关部门，清理垃圾死角。我们对小区存在的死角进行排查、摸底，并积极与区有关管理部门联系，对商英社区美立方楼院卫生死角，远大社区小区的卫生死角进行彻底地清理。要求各楼院的垃圾进行日产日消，保证社区楼院内无一处卫生死角。

4、目前辖区内楼院卫生较差的小区为无主管楼院，我办结合创建部门做到每天有清洁工保洁、垃圾定时清运。

通过以上活动的开展，目前，辖区楼院内环境脏、乱、差的局面以及楼道内乱堆乱放等情况得到基本治理，我们积极在落实维护工作，情况良好，也得到了广大居民普遍的好评和赞誉。

环境卫生整治是短期的，但如何做好长期维护，巩固整治成果，是重中之重，为此，我们认真总结及时建立长效机制。

1、实行片区卫生整治维护责任制。对有物业公司的小区，交由物业公司进行维护，无物业公司的`小区，散居楼，安排社区人员及指派的保洁人员维护，保证每栋楼、每个小区的干净、整洁。

2、实行干部包片责任制。社区干部采取包小区、包楼院的形式，将所有的卫生整治、环境治理工作得以落实。

3、成立督察组。社区成立由社区党支部书记，社区包片领导、干部在内的环境整治工作督察组，不定期对干部所包区域内环境卫生情况进行督察，确保卫生干净、整洁。

1、各楼院乱贴乱画的现象还比较严重。各种小广告，电话号码是不停清除，不停地写，对做好维护工作带来很大的困难，建议有关部门进行彻底整治。

2、个别居民认识不到位。有的居民对清除楼道内杂物很支持，但如果涉及到自家东西，就不打算清理，特别是清除空调楼内杂物，难度比较大。

3、小区楼院内还有私搭乱建现象。社区已报有关部门，应尽快拆除。

4、小区楼院内机动车乱停乱放现象严重，已与各物业协调过。

5、商英社区大宇颐园院由于开发商在建设中资金短缺导致正在开发的楼盘沦为无主楼院，并成为郑州市25个烂尾楼之一。后经郑州市问题楼盘办公室同意，成立自救办公室。此院现处于卫生极差、房屋私自改建严重、有私开宾馆、饭店等现象。

6、中铁社区照相机厂家属院电线乱扯现象严重。

7、安飞小区楼院物业管理混乱，目前办事处和社区正在协调中。

1、进一步深入开展宣传发动，侧重对居民群众的思想道德教育和文明教育，提高居民的综合素质。

2、继续加大辖区楼院环境整治的力度，消灭卫生死角。

3、对无主管楼院的整治与管理。制定出一套切实可行的工作模式。

4、完善四城联创社区楼院必备的硬件设施。

群团组织改革工作汇报

近年来，我县按照“党建带动群建，群建服务党建”的基本思路，以服务型党组织创建为总抓手，始终把工会、共青团、妇联工作放到中心工作的大格局中通盘考虑，统筹安排，放到我县改革发展稳定的大局中统一部署，突出组织建设、工作创新、机制保障，推动了工会、共青团和妇联组织建设，形成了推动经济社会发展的强大合力。

一、主要做法。

（一）突出组织建设，夯实党建带群建工作基础。

近几年，县委在抓好基层党组织建设过程中，把工会、共青团和妇联组织建设纳入基层党建工作总体规划，同步安排部署。一是建立健全工会、共青团和妇联基层组织。我们按照“哪里有工人，工会组织就延伸到哪里，哪里有青年，团组织工作就会拓展到哪里，哪里有妇女，妇联工作就会覆盖到哪里”的要求，建立健全工会、共青团和妇联的基层组织，做到工会、共青团和妇联工作全覆盖。目前，全县**个村（居、社区）都建立了工会组织，建立健全共青团组织**个，妇女组织**个。二是加强群团组织阵地建设。在2004年起，我县在推进村级组织活动场所阵地建设中，把工会、共青团和妇联组织的阵地建设作为村级组织活动场所的主要功能进行建设，实现党员活动室、远程教育学习室、“团员活动室”、“妇女之家”、“老年协会”等活动阵地的共建共享，为党建带群建活动提供阵地保障。三是搭建工会、共青团和妇联组织服务群众的工作平台。在构建服务型党组织创建四级服务网络中，我们把工会、共青团和妇联组织的工作内容列入服务型党组织创建的内容，在县党务服务中心、镇（乡）党务政务综合服务中心、村（社区）党员群众综合服务站、片区便民服务点，通过开设群团组织服务窗口和群团服务项目等形式，多形式多途径地服务群众。目前，在四级服务网络中开设群团服务窗口**个，开设群团服务项目800多项。

（二）突出工作创新，探索党建带群建活动载体。

近年来，我县以服务大局为出发点和落脚点，在“带”字上下真功夫，努力构建党建带工建团建妇建、工建团建妇建促党建的工作互动新格局。一是以“三关工程”为载体，创新党建带工建工作模式。针对我县劳务输出大县的实际，从2007年开始，我们整合社会资源，探索建立“党委统筹、政府实施、部门参与、社会服务”的工作机制，实施了以“关心农民工，关爱留守儿童，关怀空巢老人”为主要内容的“三关工程”。各级党组织和工会组织充分发挥“管理平台、技能学校、后方阵地、信息中心、情感桥梁”

涌现出一大批“文明家庭示范户”、“好公公”、“好婆婆”、“好儿媳”、“好邻居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先进典型，充分发挥了辐射带动作用，极大地激发了农村精神文明建设的需求，较好地切合了广大妇女群众求富、求学、求乐、求美、求发展的愿望，调动了广大妇女参与新农村建设的主动性和积极性，有力推动了全县新农村建设的进程。

拔和交流，纳入党政干部队伍建设的整体规划，通过集中培训、下派锻炼和内外交流等方式，不断提高他们的思想政治素质和组织领导能力。县委党校每年至少分别举办一期工青妇干部培训班。不断把优秀年轻干部输送到工会、共青团、妇联组织中来，让他们在群众工作第一线经受锻炼，在社会实践和艰苦环境中成长成才，努力使工会、共青团、妇联组织成为培养和输送干部的重要基地。四是建立工青妇工作经费保障机制。建立了工青妇工作经费同经济发展水平同步增长机制，将工青妇组织的业务经费和重大活动经费，列入了同级财政预算。每年，全县工青妇组织经费使用达到**万元。

二、取得成效一是党的基层组织建设得到新增强。群团组织的健。

康发展为党组织注入了一大批新鲜血液，进一步增强了基层党建工作活力。2009年全县各级工青妇组织共向党组织推荐优秀青年入党**名，发展女党员**名。至2009年底，全县35岁以下青年党员有**名，占党员总数的**%；女党员有**名，占党员总数的**%。同时，为基层输送了一批优秀青干、妇干。目前，我县民选村干部中有35岁以下的青年骨干**人，女性**人。同时，在镇（乡）领导班子和县直属部门中，35岁以下科级干部共有**人，有科级妇女干部**人。

围绕中心强化服务。

奋力推进xx集团发展实现新跨越。

（2015年11月18日）。

xx集团工会委员会自2008年3月成立以来,在师党委、工会及集团党委的正确领导和大力支持下，坚持“以人为本”的工作方针，紧紧围绕集团中心工作，依法履行职责，深化民主管理，加强自身建设，转变工作作风，充分发挥工会维护、参与、监督、建设四项职能作用,积极营造团结奋进，昂扬向上的浓厚氛围，充分调动广大职工的积极性和创造性以及主人翁意识，切实加强工会自身建设，求真务实、与时俱进，深化“职工之家”创建活动，努力开创xx集团工会工作的新的篇章。

一、深入开展思想教育，提高队伍整体素质。

开展职工思想教育活动是提高队伍整体素质的主要途径，也是充分发挥工会教育职能作用的重要内容。今年，集团工会委员会紧紧围绕集团中心工作，根据国家经济发展建设放缓，调结构、转方式和经济转型升级任务艰巨，经济下行压力增大的总体形势，认真开展形势任务教育，配团党委，有目的、有计划、有针对性地组织全体职工学习政治理论，提高思想政治素质，创新理论学习形式，通过学习辅导、心得交流等，扎扎实实增强了理论学习的效果。新媒体终端已成为职工们工作和闲暇时间最主要的交流工具，通过搭建微信、微博、网络等新媒体平台，精心策划职工便于参与、乐于参与的网络活动，今年，集团工会通过集团微信平台、oa平台发布新闻工作，在新华网、兵团网发布新闻203条；带领青年职工们负责编辑、播音的“xx之声”广播站工作，面向广大职工、区域居民们唱响主旋律，传播正能量,截至目前，广播站播放新闻142次，播放新闻710条；今年下半年，由集团党群工作部采编、制作的xx集团电视新闻节目也已经在集团内部播放，它以职工身边、集团发生的大小事件为素材，让职工们更快、更方便、更清楚的了解、参与集团及社区的改革与发展，目前，已经制作电视新闻62个。

二、坚持以人为本，依靠职工办企业，推动党的全心全意依靠工人阶级的方针落到实处。

（一）基层单位民主管理更加规范。2015年开始，集团工会进一步强化督促基层单位职工代表大会的召开，通过逐步规范基层单位职代会的程序，充分发挥民主管理的重要作用，坚持听取和审议企业改革发展方案、长远规划，坚持听取和讨论年度生产计划和工作总结，听取和讨论公司工作报告、工会工作报告和工会经费审查报告，并提出意见和建议；听取和审议生产、销售情况、企业管理制度、职工合法权益维护等情况的报告。保证了民主管理的质量，调动了职工群众民主管理的积极性，使领导干部的民主意识不断增强。新动力公司和德华板材公司已分别于3月和4月召开了职工代表大会，充分体现了全心全意依靠职工办企业的精神，保证了各项工作顺利进行。

（二）企务公开工作得到了深入开展。企务公开是民主化管理工作的立足点，没有企务公开就没有职工的知情权。知情权得到保障，职工才能充分行使发言权，从而为集团的科学决策提供更多的依据。无论是人事变动、岗位竞聘、评先评优、年度考核，还是经费的使用，职工福利的发放，我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策，并且，集团领导班子的决策结果在集团公开栏、oa平台公示，使各个工作环节透明，便于职工监督，使职工能够最大限度地参与并监督集团的各项管理工作。

（三）强化激励机制，及时做好年度集团的总结评比和表彰奖励。为有效发挥先进典型的示范带头作用，激发广大干部职工的干事激情和活力，增强事业心、责任心和进取心，每年年初，集团工会都会向基层单位下发通知，开展一年一度集团先进典型推荐评比活动。今年，全集团共推荐各类先进典型57余人，工会对推荐上来的人选进行了认真筛选考核，对突出的事迹做了进一步总结整理。经过审定，集团党委研究通过，有49名个人和12个集体获得了先进荣誉称号。并在二月份，筹备召开了热烈而隆重的2014年度总结表彰大会，动员全体职工，立即行动起来，为完成2015年行政工作会议提出的各项工作任务做出了积极的贡献。三、以服务企业服务职工为己任，积极推进和谐劳动关系建设。

集团两级工会从企业发展的长远利益出发，引导广大职工面向经济发展主战场，立足本职岗位做贡献，充分发挥广大职工的主力军作用，促进了企业目标任务的完成和经济效益的提高。

（一）体现特色，开展竞赛活动，努力促进年度任务完成。集团工会每年7月初都会结合企业实际情况，把竞赛活动同安全检查、“安康杯”竞赛、“导师带徒”“青年岗位能手”等活动结合起来开展大干“120”天劳动竞赛活动，全面推进安全生产管理、安全文化建设、职业健康安全培训等工作。集团工会还结合劳动竞赛，积极开展向劳模、向岗位技术能手、向先进工作者学习活动。集团工会从2012年起开展的“导师带徒”活动，目前已签订导师带徒合同65份，活动旨在“以老带新、以强带弱、以优促优，让优秀青年快速成长”。集团工会还将“安康杯”竞赛活动内容融入劳动竞赛中，坚持贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。每年集团均与基层单位签订《安全生产目标责任书》，进一步落实安全生产责任制。通过板报、标语、电视片、讲课等形式加强安全知识宣传，规范职工岗位操作规程，上岗培训教育制度，做到分级管理，月有检查，季有考核，奖罚分明。七年来，全集团范围内未发生职工伤亡事故和火灾事故，较好地完成了年度安全生产任务，保障了职工群众生命和财产安全。

3.25万余人次，共计778.55万元，教育救助420人次共计28.94万元，伤残军人救助137人次共计40.9万元。由于帮扶工作突出，集团工会被兵团授予“帮扶工作先进单位”。2015年，为使集团困难职工“一对一”帮扶工作更加扎实有效开展，困难职工帮扶站、社区社会保障部经过多次上门入户开展调研摸底，了解困难职工的基本情况和迫切需要解决的困难和问题。在进行了详细调研的基础上，帮扶站针对每位困难职工的实际情况，制定了《xx集团公司2015年结对帮扶人员情况表》下发集团了领导、机关各部门、所属企业进行结对帮扶，2015年集团目前在职职工救助总额共计21.2万元。

四、以企业文化为引领，以围绕企业发展为目标，积极开展丰富多彩的文化活动。

尊敬的*书记、各兄弟单位的书记们：

大家下午好，首先请允许我代表集团公司全体青年向各位的到来表示热烈欢迎。

接下来，我将就近年来集团公司共青团工作开展情况向各位进行汇报，不足之处敬请批评指正。

一、集团公司团组织概况。

截至2013年6月，集团公司现有35周岁以下青年职工7159人,占职工总数的42%.其中生产一线青年职工6689人，占一线职工总数的48%。28周岁以下团员2397人，其中保留团籍的党员604人。集团公司团委下辖团委机关部门3个，分团委（总支）18个，9个直属团支部，4个青年小组。现有专职团干部15人（其中团委机关3人），兼职团干部356人。

二、近年团工作开展情况。

集团公司团委近年来在上级团组织和同级党组织的领导下，秉承“服务企业、服务青年”的宗旨，组织引导青年投身公司科研生产任务，发挥团组织的生力军和突击队作用。，团结和带领广大团员青年积极投身公司发展，为把共青团工作打造成公司价值链上的重要一环，促进青年在公司“市场效益年”改革发展目标实现中激情拼搏，再立新功。

（一）、夯实团建基础，加强思想引领。

近年来，集团公司团委结合中航飞机公司的成立和组织机构变革的不断推进，及时同步做好了各级团组织机构设置和委员会组建工作，并根据实际情况设置了部分青年小组及联合团支部，保证共青团工作的延续性和覆盖面。先后修订了《基层团组织建设管理办法》、《公司团委主要会议制度》、《集团公司共青团干部管理办法》等基础性方针，完善了《集团公司“青年安全生产示范岗”管理办法》《集团公司“青年文明号”管理办法》、《公司团干部转岗交接规范》、《十大杰出青年评比办法》等文件制度，逐步完善制度建设。

集团公司团委结合青年特点及企业实际，通过座谈会、知识竞赛、报告会等方式开展政治理论教育和形势任务教育。先后组织开展了“青年思想状况”、“近两年新近厂大学生”、“杰出青年发展状况”等专项青年工作调研，掌握了青年工作、青年人力资源状况的第一手资料，为公司相关工作提供数据支持和决策依据近年来，先后邀请职工、十八大代表薛莹、万胜强、西安市团校李伯均校长等人为团干部和青年进行了授课。团的十七大召开以后，团委于6月份及时组织全体专职团干部和部分杰出青年代表，集中学习了秦宜智书记所做的题为《高举团旗跟党走，奋力实现中国梦》的报告和中央领导讲话。并通过公司内部信箱、园区网青年园地等媒介将团十七大报告和中央领导讲话等材料发至各基层团组织，激发基层团支部开展自主学习交流活动的热潮。

开展“奋斗铸就新航空，青春建功中国梦”主题实践活动。先后组织团干部及基层部分青年代表集中学习了习近平总书记在五四期间的重要讲话，集团公司杰出青年代表方文墨参加五四表彰大会学习心得、“青春勇担当，筑梦新航空”等交流座谈会，并在全体团员青年中举办了“我的航空梦”主题征文比赛，帮助青年进一步明确“航空报国”的方向和道路，将个人成才融入公司的发展，助推“航空梦”以及“中国梦”的早日实现。

（三）、聚焦技术提升，拓宽青年成才途径。

科研、生产、管理、服务等多个领域的青年创新创效项目209项，累计为公司创造经济效益近300万元。在青年立足岗位建功立业的同时，各级团组织自主开展的“群策群力提升设备全寿命使用效益”青工主题学习、青工技术比武、技术交流等活动，也为青年职工提供了学习先进技术，交流工作经验的成长平台。

（四）、丰富活动载体，增强团组织活力。

在每年开展常规各项文体活动的同时，团委也在不断尝试探索，丰富青年活动载体和平台，从而吸引更多的青年人参与到团组织的活动中来，增强组织活力。

目前，集团公司的特色青年服务平台——“青年联系卡”从2010年创立至今，已经拥有5300余名持卡会员，以及包括肯德基、唐恩都乐等知名商家在内的8家特惠服务商。“青年联系卡”由公司团委统一规划制作，向35周岁以下青年免费发放，使青年职工在餐饮、健身、娱乐等多方面获得更加便捷、优惠的服务。

在集团公司团委“爱祖国、爱航空、共筑航空报国梦”主题系列活动的统一部署下，吴大观志愿者服务队的年轻人们走进阎良区第四小学，为同学们进行了科普知识讲座及航模表演，并配团公司公司“美在一日游”活动，向青少年普及航空知识，提升集团公司在社会上的影响力。此外，集团公司共成立吴大观志愿者服务分队26支，参与公司各类庆典及大型活动240余人次，开展各类便民服务活动46次，救助失学儿童27名，帮扶贫困孤寡老人49人，7月22至24日，集团公司在由中科协和集团公司联合主办的“梦翔苍穹”青少年航空科学营活动中，承担了在阎良期间的多项工作，带领120余位来自全国各地的中学生，亲身感受祖国航空工业在60年发展历程中所经历的变化和取得的巨大成就。

今年3月，集团公司团委联合广东李阳文化教育发展有限公司陕西分公司共同举办了李阳疯狂英语全国巡讲（西安站）专场报告会，本次活动得到了集团公司各级领导和公司工会的大力支持。经过前期的精心筹划和广泛宣传，活动当天现场座无虚席、反响强烈、秩序井然，取得了圆满成功。本次报告会为广大集团公司职工及子女提供了一个良好的英语教育平台，使大家近距离目睹了英语大师的风采，进一步提高了学习英语的兴趣，增强了他们的自信心、感恩心和责任感。演讲结束后，李阳老师还亲自为到会职工签发他的最新巅峰之作《我疯狂我成功》一书。

三、下一阶段工作计划。

下一阶段，团委将继续以党的十八大和团十七大精神为指引，紧扣“一个主线”（融入中心工作，服务青年成长成才），创新“两个载体”（关爱青年成长平台和新媒体团建工作），拓宽青年成长成才渠道，打造“四个一流”（一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩）的青年职工队伍。

重点将围绕搭建关爱青年成长平台以及新媒体团建平台开展以下几项工作：

社区创建环保社区工作汇报

首届环保服装设计大赛。

策

划

书

撰写人：钟春苏。

二零一二年十一月。

一、活动名称：“绿源环保社、礼仪社首届环保服装设计大赛”

二、活动主题：“创造绿色潮流，拥抱环保生活”

三、活动时间：2012年11月28日。

四、活动地点：食堂四楼多功能厅。

五、主办单位：大学生社团联合会。

承办单位：绿源环保社、礼仪社。

六、活动对象：温州科技职业学院全体同学。

七、活动背景：现在，环境问题已经成为全球问题，并深刻的影响人们的生活，而我们的环境保护意识却还相当的薄弱，到处都有浪费、污染的现象。保护环境，杜绝污染，人人有责。为了加强广大学生的环保意识，唤起更多的人加入到环保行列中，就让我们动手创造出属于我们的全新环境，让我们将有限的资源做出无限的循环。环保是我们心连心的桥梁，一场充满激情，活力的环保服装设计大赛更能把我们与环保的心灵交织在一起。

八、活动目的和意义：环保服装设计大赛，有利于增强和激发在校大学生的环保意识和创新设计能力，同时也可培养在校大学生的动手能力和增强学生的凝聚力、团队协作能力，调动起学校内部学生的环保积极性、主动性、创造性。服装设计是潮流的走向，环保是可持续发展的需要。环保服装设计大赛，能够引起在校大学生的兴趣，同时也可宣传建设节约型社会、建设节约型校园的理念，提高我校大学生的整体环保素质，丰富学生们的课余生活，以及在今后生活中更深刻认识到环保的重要性和多样性。

九、活动前期：

（1）前期准备和宣传工作：

1.海报：以“创造绿色潮流，拥抱环保生活”为主题。（要求：介绍本次活动的内容，时间，地点，报名方式）。

2.媒体宣传：广播、新浪微博、腾讯微博、qq、博客等。（要求：介绍本次活动的内容、时间、地点，主办、承办）（2）活动前期准备：

2012.11.15完成环保服装设计大赛策划书----------环保社礼仪社（策划组）2012.11.19完成报名和选手抽取工作---------------------环保社（组织组）2012.11.20活动的申请、采购工作，经费预算-------------环保社（办公室）2012.11.21主持人的选定------------------------环保社礼仪社（外联组）2012.11.21邀请评委，老师，涉及人员-------------------环保社（办公室）2012.11.23制作入场券、海报---------------------------环保社（宣传组）2012.11.24礼仪小姐、模特的准备工作-------------------礼仪社（礼仪组）注1：负责现场布置的组织组成员要提前到场地进行场地的布置，做好音响，话筒等道具处理。

注2：申请项目：场地、水果盘、抽奖箱、嘉宾牌、盆栽、红地毯、号码牌。礼仪服、主持人服装、红桌布。

购买项目：水果、矿泉水、邀请函、奖品、礼品、气球、彩色纸。（3）报名方式：

以个人或团队（不得超过5个人）参赛。

1.电话报名（通过海报上的报名方式进行报名，规定时间内截止报名）。2.填报报名（通过到班级进行宣传，留下报名方式，规定时间内统一收齐）。

（4）参赛要求：

1.参赛作品具有鲜明的时代感和设计美感，独特紧密结合环保、创新，能充分利用身边的材料，如废旧报纸/塑料袋/海报纸/蚊帐/手套/饮料瓶/横幅等物品。2.参赛作品统一由专门的模特展示.（模特由礼仪社调配）。

3.参赛作品名称有参赛队自行命名，要求积极向上、围绕主题、突出作品特点。4.参赛团队自行选取背景音乐、要有服装设计简介（讲解3分钟左右）。

十、活动流程：

1.开场舞蹈。（拉丁健美操社）。

2.主持人讲话并介绍到场评委，宣布大赛正式开始。3.模特t台秀（首先展示所有选手的参赛作品）。

4.选手1-5号作品详细展示（由1号选手开始介绍作品，模特展示服装。规定每位选手时间为5分钟）。

5.抽奖环节。（抽取3名幸运观众，并发放奖品）。

6.评委评分1-5号作品，由主持人宣布1-5号得分情况。（依次类推，以参赛选手的数量而定）。

7.抽奖环节。（抽取3名幸运观众，并发放奖品）8.主持人宣布参赛作品评比结果。9.评委颁奖，并和获奖团队合影。10.评委和所有模特一同走t台秀。

11.由主持人讲话并宣布环保服装设计大赛结束。12.所有人员合影留念。

5、注：（1）奖项设置：

1、一等奖1名，奖品一份并颁发荣誉证书。

2、二等奖2名，奖品一份并颁发荣誉证书。

3、三等奖3名，奖品一份并颁发荣誉证书。

4、最佳创意奖1名，奖品一份并颁发荣誉证书。

5、最佳表演奖1名，奖品一份并颁发荣誉证书。

6、最佳人气奖1名，奖品一份并颁发荣誉证书。

7、最佳集体奖1名，奖品一份并颁发荣誉证书。

（2）12:00--12:30设计大赛现场的布置工作----------环保社（组织组）12:30--13:30选手彩排工作----------------环保社、礼仪社成员13:40接待评委-----------------------礼仪社（礼仪组）13:40选手签到工作-------------------环保社（策划组）15:20抽奖环节-----------------------礼仪社（礼仪组）16:00抽奖环节-----------------------礼仪社（礼仪组）16:10记录选手得分，名次-------------环保社（办公室）16:30颁奖环节-----------------------礼仪社（礼仪组）。

一、活动后期：

2012.11.29合影和把照片，视频上传网站--------礼仪社环保社(宣传组)2012.11.30大赛成果展海报--------------------------环保社（宣传组）。

二、注意事项：

1.如果模特在展示作品时出现意外，工作人员要及时送往医务处。2.使用话筒时，请不要拍打话筒或对着音响大声喊叫。

3.如果现场有冷场情况，主持人要及时调节现场气氛，与观众互动起来。

绿源环保社、礼仪社首届环保服装设计大赛具体方案。

展示形式：

1、t台秀展示环保服装、讲解设计理念。

2、短的话形式演绎环保服装、讲解设计理念。

3、改编歌曲形式展示环保服装、讲解设计理念。

（注：任选一种形式，每个团队展示时间不超过5分钟，讲解设计理念时要涉及环保服装名字、材料、理念等）。

材料：废旧报纸/蚊帐/横幅/手套/易拉罐/饮料瓶/宣传单等等活动要点：

1、本次比赛以班级为单位，得奖团队不仅给个人增加荣誉，而且给班级增加团体荣誉。一个班级可以一个团队，也可以两个团队。

2、一个团队的设计的服装件数根据团队人数而定，（比如一个团队有5个人，设计5套环保服装，其中安排的模特展示一套环保服装，其余的4套环保服装由4个选手展示，负责讲解的选手可便装）。

3、彩排时间为11月28日12:30至13:30.比赛时间为14:00开始。请参赛团队及模特于12点30分之前必须到食堂四楼。

4、每个参赛团队的班级的同学必须全部到场当亲友团。中间有抽奖环节，奖品很丰富。也。

可以给参赛团队加油助威。其中针对亲友团情况设为最佳人气奖、最佳集体奖。

附件1:绿源环保社、礼仪社首届环保服装设计大赛报名表。

注意事项：

1、每个队伍可以个人形式和多人（不超过5人）形式参加本次活动。请务必选出一名队长，如果在活动过程中出现问题，我们将直接联系队长。

2、请在2012年11月18日下午4点到5点在之上上交，逾期作废。联系人：钟春苏***(626299)、刘恩***（683533）。

3、每个入选团队会有一个指定模特（展示服装），每个入选团队可获得精美礼品。

4、如有疑问，请联系绿源环保社钟春苏***(626299)礼仪社李冰***（660959）。

社区工作汇报

消防工作是单位一项重要的日常工作，关系到财产安全、人身安全、社会稳定和经济发展。火灾隐患，极易诱发火灾事故。遵照铜仁市卫生局、铜仁市公安消防支队《关于开展全市卫生系统消防安全检查工作的通知》（铜卫发〔20xx〕120号）文件精神，本着对单位负责、对医务人员负责、对患者负责和对社会负责的态度，本院于6月26日对全院消防设施进行了全面的检查。现将本次检查和整改情况汇报如下。

（一）综合大楼各楼层及办公区安全通道指示、标识完整、清楚。应急灯无损坏，电源良好，能够达到疏散要求。

（二）每楼层现备有干粉灭火器4个，共计12个（均为20xx年9月从县消防队购入），且压力正常。

（三）综合办公楼消防通道通畅，布局合理，达到消防安全的要求。

（四）在软件方面，消防工作制度及应急预案尚不健全。

通过这次检查发现，我院消防工作总体上较好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隐患，即：制度不全、部分工作人员消防安全常识不足、消防意识不强、自我防护能力欠缺。

（一）把消防安全工作作为一项重要工作来抓，成立了以陈世初（行政院长）为组长，各科室负责人为成员的消防安全领导小组。

（二）建立健全了消防应急预案，建立火灾巡查、处置制度，发现火灾隐患第一人必须及时处理、上报。灭火救灾时要全员动手，通力合作，共同进行救灾。

（三）不定期在全院进行消防安全检查活动，发现安全隐患及时处理，捕灭安全隐患苗头。

20xx年6月28日。

创新社会管理模式构建和谐的新载体——河南东路社区流动人口和出租屋管理工作汇报。

材料二工街道河南东路社区位于新市区江苏东路188号，管辖范围东起天津路、西至河南东路北一巷、南起河南东路、北至江苏东路，总面积平方公里。辖区总人口2432户、3661人，常住人口332户、964人，其中少数民族39户、153人；流动人口2100户、3398人，其中少数民族90户、250人。辖区自建房和流动人口多，出租房设施简陋，条件差，房租价格低，承租人更换频繁，承租基本信息不便掌握，这些流动人口大多都就业于娱乐场所、建筑工地、集贸市场，有的还从事旅店业、修理业、旧物回收等特殊行业，文化素质低，法制意识淡薄，生活贫困，流动人口复杂，给社区流动人口管理带来很大难度。针对社区流动人口多，流动人口复杂，管理难度大这一实际情况，把流动人口和出租房屋管理作为抓社会稳定，平安社区创建重要内容来抓，按照街道党工委、办事处有关加强流动人口和出租房屋管理的要求，把流动人口和出租房屋管理纳入社会管理治安综合治理工作的重要日程，建立健全流动人口和出租屋长效管理机制，强化服务与管理，以管理带服务，以服务促管理，坚持“以房管人，以人促管”和“人来登记、人住管理、人走注销”的原则，切实开展流动人口信息动态管理，有效地防范了不稳定因素的发生，保持了社区治安稳定平安和谐。

社区工作汇报

“必须要瞄准‘提素’这个目标才行。”这是x年xx部在决心构建高效人才培养管理体系时便定下的方向。

方向既定，自趋正轨。今年以来，xx部以培养复合型人才为出发点，倡导学习文化，丰富队伍资源，激发人才活力，增强职工能力，促使全员提素逐渐驶入了快车道。

人才，是企业发展，提升竞争力的核心要素。xx部坚持“以人为本、人尽其才”的原则，整合队伍资源，发挥专业优势，加强队伍融合，稳定基础管理，为人才培养实现全员提素打下了强健根基。

强化维检力量，提升保障能力。xx部不断加强维检队伍管理，促使维检单位提高员工综合素质和检修管理水平。该部设备室、技术室、xx加强协作，联合监督、指导维检工作的开展，每周对各对维检单位检修情况、交接班、安全执行等情况进行检查，并督促整改。另外，加强对维检员工技术培训工作，编制发放故案例组织宣贯、培训，提高设备维护意识。与此同时，xx部大力推行xx设备管理。通过积极摸索设备管理新模式，推进设备标准化检修体系，分区域推广设备周预修、定修制度，强化设备隐患项目治理，引进新技术等措施降低xx设备故障率，为xx顺行创造条件。深入推进点检插入式管理，把精细化的管理理念融入到维检队伍中去。通过不断优化点检插入式管理流程，实现对维检单位“管理到人，管理到位”。加强故障管理和检修管理，实现设备微缺陷的及时发现和设备状态的实时掌控，提升设备保障能力。

成立工程师组，发挥专业优势。为发挥xx技术优势，该部通过部级、xx级技术管理体系的整合，抽调了xx的骨干技术人员，组建xx组”。这其中还包括了xx，以充分发挥博士的理论研究优势和专业特长，为xx提供强有力的技术支撑。整合后的工程师组细化和完善了xx措施、强化了技术管理工作。顺利实现xx，稳定协力队伍，提高技能水平。面对协力队伍人员流动性大，技能不过关、不便管理等实际问题，xx部结合实际，制定严格、公正的选用标准，择优转正了一批责任心强、技能素质高的协力人员。随后，xx部按照“快速融合、无缝对接”的方法，加强新员工培训。通过集中授课和现场指导，促使每位协力人员在上岗前，都按照安全、技能操作、岗位行为规范等进行培训考核，不合格者不能上岗，帮助转正人员快速熟悉环境和岗位要求。

培养人才，发展人才。一直以来，xx部坚持“人才是第一资源”的理念，把育人用人当做重点任务来抓。在构建人才培养体系之初，xx部领导以“以终为始”的原则，对基层班组进行了深入、详细的调研分析，最终确定将“加快全员提素”作为目标，并建立了完善的运行机制。

推进“三效管理”。xx部通过打造“学习日”的方式，推进有效、高效、长效的“三效管理”，进一步强化职工学习意识，规范学习行为。xx部在指导员工学习时，坚持从实际出发，加强学习内容的针对性，做到与实际工作相结合、与重点工作相结合、与能力提升相结合，围绕管理、技术或业务技能选取学习内容，并不断优化，注重成果，在工作中提高认识，有所作为。同时，该部还通过“每月定期督查”、“每季度总结通报”等，对学习情况进行随机抽查，确保学习和培训落到实处。

建立“三个层级”。只有基于最终目标了解事物的全貌，并抓住核心问题，才有可能真正解决问题。为此，xx部对外部环境以及内部管理现状等情况进行了全面了解。如：对标兄弟单位人员情况、采用问卷调查法了解一线职工思想动态、利用头脑风暴法集中各级领导思路等等，掌握了上级要求和一线情况、外部机遇和内部需求。在此基础上，xx部明确了“部门主导、区域协同、班组实施”的`思路，建立了涵盖作业部级、xx级、班组级的三层学习型组织机构，并组织制定与之配套的专业教材、教学方法、评价体系等，使三个层级成为和谐统一的整体，实现各层级间的良性互动。

形成“三个转变”。xx部通过构建高效人才培养体系，促进广大职工从思想、制度、行动上发生转变。在思想上，倡导快乐学习，持续学习，由“要我学”向“我要学”转变；在制度上，改变以往粗放发散的管理模式，形成了自主管理向统一管理的转变；在行动上，将基础培训转向长效培养，以适应企业长远发展需求。

此外，加强各技术带头人的培养，组织技术骨干外出技术交流和培训；对于参加各层级技能竞赛的人员给予表彰和奖励；对于职称晋级的人员，优先考虑工资晋级等。

同时，xx部还结合减员增效工作，进一步修订岗位规范，明确岗位职责。让大家根据规范要求的专业知识和专业能力确定提升目标，明确短板，参加更高层次的技术培训，以适应岗位的需要；通过开展培训专题会、座谈会、知识竞赛、主题宣讲、先进个人评比表彰、广泛宣传教育等途径让职工了解国家经济政策、钢企面临的困难和挑战，公司的经营生产情况，把形式讲准、讲清、讲透，让广大职工认清形式，有危机感，进而明确职责，树立信心，加强学习，提高素质水平。

进一步提高技术创新能力和管理水平，xx部通过打造攻关团队，培养“能征善战”技术人才，以开拓思维，提高科研水平，解决生产难题。

xx部制定管理例会制度，每月定期组织各种攻关团队进行理论学习和技术指导。并加强日常数据及成果的收集，从项目提报、指导、实施进度跟踪、检查进行pdca闭环管理，比以前分散式管理、不能实现闭环控制的效率有了显著提高。

该部打造了一系列攻关团队，如机xx等，定期开展科研项目展示、前沿科技分享等。此外，针对生产中出现的各种变化，xx部通过以点带面，以局部带动全局，实现技术进步和生产效率提高。如xx为生产顺稳创造更多便利条件。

社区工作汇报

非常感谢你们长期以来对我社区的关心、支持和帮助。今天又不辞辛劳亲临指导，在此我代表xx社区党委对各位领导亲临社区督导、检查表示真诚的感谢和热烈的欢迎！今年以来我社区综治工作在区委、区政府的领导下按照科学发展观要求“深怀爱民之心，恪守为民之责，多办利民之事”，牢固树立以人为本思想，认真贯彻落实区综治委的部署和安排，全面抓好落实，紧紧围绕大局，打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众。狠抓各项措施的落实，促进整体推进，目前全社区政治安定，社会稳定。现将我社区半年综治工作情况向各位领导作简要汇报。

上半年，我社区认真贯彻上级有关指示精神，结合本社区实际，以创建“平安社区”为目标，突出固本强基，切实加大防控力度，狠抓防范长效机制建设，进一步夯实了基层基础工作。认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动社区建设综合治理工作。通过一系列防范措施，辖区治安形势良好。

我社区居委会利用宣传栏、张贴宣传画、发放宣传单等方式，开展了以“抵制邪教，倡导文明”、“珍爱生命，拒绝毒品”活动，增强居民的法制观念，使居民进一步对社会的了解，对家庭社会关爱，为稳定社区治安秩序奠定了基础。

在人民调解工作中，采取以人为本的原则，尽量把矛盾在社区内消化调解，做到善始善终。做到社区密切联系群众，时刻了解居民的生活情况，及时调解居民的矛盾纠纷，努力创造安定祥和的生活环境。半年来调解委员会在调解各类纠纷过程中总结了宝贵经验，同时也取得了不错的成绩。上半年，矛盾纠纷共排查出10起，调处完结10起。

针对社区周边情况，老旧小区外来流动人口比较多，结合计划生育工作，对外来人口进行了入户登记调查和并签定流动人口租房合同，对他们进行法制宣传教育以及各项政策的宣传，让他们自觉维护环境卫生、治安秩序。

社区居委会协助各驻地单位，认真做好安全生产防火工作，充分依靠社会各种力量，协调一致，齐抓共管，保证各项工作的顺利进行。对辖区内的公共单位不定期的开展隐患排查，排查出不规范的，立即下达整改通知书，确保无任何不安全因素的发生。

通过半年的综合治理工作运行，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在街道党工委、维稳办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，不差不缺，努力为居民营造一个安定、祥和的生活环境。

社区工作总结

在2012年年的安全生产工作中，xx社区按照上级安排部署，结合本单位的实际情况，上半年安全生产做了如下工作：

一、首先完善容颜的各项规章制度，明确工作人员在安全生产方面的职责，制度明确、责任到人，并制定了安全生产教育培训计划和方案，明确了各自的职责，使单位职责明确，落实到人的完整格局。

二、年初在xx期间，利用走访和检查的形势，宣传防火、防盗、用电、用煤的安全知识，并对居民的房及照明线路及取暖设施的安全使用进行了重点检查。通过宣传检查和督促，使社区各住户能按要求整改，对部分养殖户能够构成火灾隐患的饲草和柴草，进行了转移和粉碎入库，还提醒各居民清理了房前屋后的秋雪。

三、认真抓好安全生产工作，贯彻“安全第一、常抓不懈，以防为主、全力抢险”的防洪工作方针，认真开展专项整治工作，确保一方平安，在安全生产月活动中，单位悬挂了“安全生产、综合治理”的宣传横幅，发放消防安全知识宣传单200余份，张贴标语30余份，出板报一期，根据社区的实际情况，对查出的各种安全隐患都进行了及时的整改，确保了社区的安全和稳定。

四、一年来，社区净宣传教育和集中检查相结合，提高了职工群众的安全责任意识，召开安全生产会议6次，根据单位实际存在的安全问题和上级的问罪，安排了当前和今后一段时间的安全生产工作，分析安全生产隐患，做到了防患于未然，坚持每月一次检查，定时、定人做到预防为主，确保生命、财产安全。

通过一年的工作，在安全生产方面，取得了很大的实效，上我单位没有发生各种安全事故，但还存在一些不足之处，在下半年的工作中，努力改进不足之处，做到以下几点：

1、加大消防安全的宣传和教育、检查的力度。

2、加强重点部位的消防安全的督促检查力度。

3、加强秋、冬季节的消防安全，安全生产及各住户冬季安全取暖、用电的安全督促和检查。

使广大职工群众能形成自身安全意识和安全生产的自我要求的局面，进一步加大宣传和教育的务度，努力开展了安全生产工作。

镇社区工作汇报

2012年**镇民政将按照区委、区政府和上级民政部门的工作安排，认真抓好我镇民政办的各项工作。继续坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻落实科学发展观，以民政事业发展为主题、维护民利，解决民生，按照中央和省市区各各级党委、政府关于扩大内需促进经济又好又快发展的要求，开创民政工作新局面。根据**镇实际情况，现做出社事办工作计划如下：

一、加强民政干部队伍建设。

（一）是抓好组织干部学习科学发展观，用科学发展观武装干部职工的头脑；

（二）是继续抓好业务培训；

（三）是抓好廉政教育和作风效能建设，造就一支政治强、作风正、业务精的民政干部队伍，为开创民政工作新局面提供组织保障。

二、开创民政工作新的局面。

2012年的民政工作目标是整体工作全面推进，重点工作要有所突破：

1、认真调查核实全镇低保、特困、五保、优抚对象等人员的生产生活情况，着力解决好他们的生活困难，特别是冬荒、春荒、元旦、春节期间的生活困难；对因病、因残、因灾等各种原因造成基本生活暂时困难的家庭，给予非定期、非定量的临时救助；着力缓解困难群众突发性、临时性生活困难，保证他们有衣穿、有饭吃、有病能及时救治，相关工作计划要及时上报上级相关部门。

2、认真做好抗灾救灾工作，完善城乡自然灾害救助制度。要进一步加强救灾应急机制建设，建立镇、村（社区）灾情速报网络，严格遵守灾害救助申报审批程序，将救灾资金纳入专项资金管理，保证专款专用，确保受灾群众有饭吃、有衣穿、有住处、有干净水喝，有病能得到及时治疗。要建立健全灾害救助体制，坚持按救灾卡发放救济款物，做好抗灾救灾工作。主要做法：一是要进一步完善救灾预案，做到有可操作性；二是做好基层村委会灾情信息员业务培训工作，及时收集灾情资料，以利于救灾工作的开展；三是要继续坚持抗灾救灾24小时值班制度，保证灾情信息畅通；四是要进一步提高民政应急分队的素质，适时组织演练活动，进一步提高实战能力。

3、城乡低保做到动态管理下的应保尽保、规范运作，完善制度并适时组织调查核查。2012年我们将紧紧依靠村支两委会，对农村低保进行再度审核。整个审核工作坚持“公开、公正、透明“的原则，积极稳妥地进行低保审批工作，从源头上根治”人情圈“，让真正困难户享受到低保待遇。

4、加强各项资金管理，确保各项资金及时足额落实到位，按照“专款专用、重点使用“的原则，坚持民主评议、登记造册、张榜公布、公开发放的程序，自觉接受社会监督，确保各项资金及时足额发放到位。

5、加强五保管理，搞好**镇敬老院改扩建工程。认真贯彻落实《农村五保供养工作条例》，落实供养责任和待遇。加强**镇敬老院管理工作，开展模范敬老院创建和提档升级活动，提高农村五保家园的管理和服务水平。

6、落实医疗救助制度，按照便民救急的原则，认真落实医疗救助政策，资助农村五保户、农村低保户和重点优抚对象参加新型农村合作医疗保险。

7、继续做好残疾人工作，加强对残疾人联合会的管理，进一步针对我镇的实际情况以及残疾人的切身利益为残疾人做好各项个性化服务，保障全镇残疾人的利益。

8、加强卫生管理，落实卫生相关政策，切实保障老百姓利益。一是搞好新型农村合作医疗保险参合工作，新农合是关乎老百姓的身体健康是否得到及时、有效医治的有利保障，要加强舆论宣传，分化工作任务及责任，坚决完成上级下发的目标任务。二是继续推进献血工作，献血工作是民政工作的重要组成部分，党委政府高度重视献血工作的落实情况。2012年我镇献血任务为80人，要坚持在规定月份将献血任务分化、落实，并做好献血的其他相关工作。

三、深入推进村居基层政权建设。

农村社会稳定。

2、推进城镇社区建设，搞好农村社区建设试点。扎实开展和谐社区创建活动，充分发挥社区管理服务信息系统建设，坚持社区工作经费与社区工作目标考核挂钩。按照科学发展观和建设社会主义新农村的要求，探索农村社区建设与新农村建设工作新的途径，开好现场会，抓好农村社区试点工作。

四、继续巩固双拥成果，维护优抚群体的合法权益。

1、全面落实优抚抚恤政策，一是及时足额发放各类优抚对象的抚恤补助优待经费，切实保障优抚对象的生活；二是资助优抚对象残疾城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗，将重点优抚对象纳入大疾病医疗救助体系；三是认真做好义务兵家属优待工作，大力开展关爱老功臣活动，切实解决优抚对象看病难、住房难和生活难问题。

2、巩固双拥成果，进一步加强双拥工作的开展，深化全民国防教育和双拥宣传，落实伤残军人等优抚对象的社会优待，及时化解不稳定因素、确保军人退役人员群体的稳定。

五、加强民间组织管理，提高民族服务水平。

1、推动民间组织健康有序发展。坚持培育发展和监督管理并重的方针，促进各类民间组织的规范发展，引导和鼓励民间组织积极参与社会管理和公共服务。抓好行业协会的规范整顿工作，规范组织形式和活动行为，培育和发展农村专业经济协会，服务新农村建设。指导民间组织加强自身建设，健全民主管理制度。

2、加强殡葬管理工作。认真贯彻《四川省殡葬管理条例》，加大。

殡葬管理执法力度，火化区域内死亡人口火化率达100%，严禁乱埋乱葬，提倡丧事从简。坚决制止豪华墓、双人墓等违法行为。

教学。

管理、教师管理和学生管理规范工作，建立健全工作制度；二是认真抓好德育工作，切实加强未成年人思想道德建设工作；三是以教学为中心抓好教学工作，努力提高教学质量，协助做好春秋季开学工作的相关工作，稳固入学率，控制辍学率；四是做好校园安全工作，尤其是校车安全工作，健全安全管理机制，建立安全档案；五是抓好校园文化建设，努力提高办学水平；六是努力改善办学条件，提升教学水平。加强对各校的监督和管理，努力促进我乡教育事业持续、健康发展，为实现我镇经济社会跨越式发展，办好让人民满意的教育，最终达到教育兴镇的目标而奋斗。

七、加强劳动保障信息宣传力度，确保劳动保障工作顺利开展。加强农民工信息平台建设力度，将我镇农民工信息输入电脑统一管理；坚决做好被征地农民农转非工作，包括因巨腾国际和内遂路农转非的相关工作；将巨腾国际内江公司的员工招募工作纳入社事办工作重点，加强招募工作宣传力度，确保家喻户晓，明确镇、村之间的目标责任，将奖惩挂钩确保工作落实到位；全面铺开新型农村养老保险工作，做好企业退休人员年检工作，坚决完成民生工程目标任务，包括城镇居民医疗保险，农民工技能培训，促进高校毕业生创业工作。

2012年社事办工作将涉及千家万户，办公室首先要精心专研业。

务、准确把握民政工作各项政策，确保民政工作惠及民生，体现社会公平、正义，第二是要坚持以人为本，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精髓，将为民服务理念贯彻全年工作始终，努力提高服务水平，确保社会事务工作既要赢取上级部门、党委政府的肯定，又能赢得辖区广大群众的公认和口碑。

**。

2012镇社事办年2月2日。

社区工作汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

**社区自2017年7月成立，管辖区域：宝云街以西至西外环，永兴路以南至南外环，辖区面积约3.2平方千米，目前交付入住的有17个小区，176栋居民楼，居民户数10300户，居民20000人左右。已交付的小区全部入住总户数在18700户。辖区内有企事业单位22家。

1、人员情况：

2、党员队伍建设情况。

社区党支部成立于2017年7月，党支部成员3人，现有党员51人。

二、

为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步做好习近平总书记关于带着感情做好群众工作的重要指示，我社区党支部主要做了以下几方面的工作：

1、加强学习，提升工作能力。认真学习党的各项政策和法规，努力提升为社区居民办实事，办好事的能力。

2、定期开展“三会一课”，组织广大党员参加集体学习。通过集体学习让广大党员及时了解和领会党中央各项方针路线政策，增强党性观念，定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论和党的十九大及系列全会精神。

着力推进基层民主，健全社区成员代表会议制度，对社区内的重大事务实行民主决策；

积极探索社区党建机制，努力构建以社区党支部为基础，社区全体党员为主体，驻地单位参与的社区党建新格局。

4、2019年根据党中央安排部署，开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育学习工作。

5、2021年根据中共中央安排开展了“建党百年，学党史“专项主题教育。

6、存在的问题：支部活动较少；

党员队伍中自由职业者多，年龄偏大、行动不便的退休党员多，召开支部大会人员召集困难，有的时候存在人数不足的情况。

居委会担负着辖区党建、工青妇团、低保、保障房、残联、信访、综治、维稳、征兵、养老保险、企退人员社会化管理、业委会成立、统计、环境卫生等大量的关乎民生的基层工作，经常需要开展上门走访，入户调查，工作纷繁复杂。针对社区实际情况，我们做了以下几方面的工作：

1、为使社区居委会工作逐步走向制度化、规范化，我居结合上级有关政策制定了《社区居民会议制度》、《社区居委会工作制度》、《社区居委会干部守则》等一系列规章制度。通过建章立制，划分了职能，明确了权利和义务，加强了工作人员服务居民的观念和责任心。

2020年各小区聘任了楼院长，扩展了居委会服务居民的阵地；

充分利用地域资源，实行共驻共建，动员驻区单位积极参与社区建设，形成共建合力。

一是开展社区教育活动，努力提高社区居民思想道德素质。制作了科学技术、党史知识、卫生健康、法律法规、环境保护等方面的资料，发放了《居民公约》《公民道德实施纲要》《廉洁文明家庭公约》《文明市民手册》《反集资诈骗手册》等多种宣传资料。二是开展多种文体活动，提高居民觉悟和文明素质。紧密围绕当前形势和居民思想生活的实际,开展多种多样的素质教育活动。重大节假日定期举办文体活动，通过举办歌诵、戏曲、时装、书法、绘画比赛，寓教于乐，潜移默化地影响居民们的思想观念，提高居民思想文化素质。

2018年开展了复退军人家庭光荣牌挂牌行动；

复退军人摸底调查及信息录入工作；

积极落实宣传复退军人各项优惠政策；

定期发布面向复退军人的就业信息。

几年来认真做好涉军、邪教组织、非法集资等信访稳控工作，组织社区党员及志愿者积极提供矛盾纠纷线索，认真排查调控，及时化解，力争把信访隐患苗头消灭在萌芽状态。

去年新冠疫情爆发以后，居委会全体工作人员以高度的责任心和使命感，认真做好疫情排查防控工作。根据上级疫情防控政策，对中高风险地区及境外返（来）衡人员严格做好防控工作。2020年疫情期间所有小区健全了楼院长机制，实现了社区疫情防控工作规范化管理，疫情防控宣传到户、排查到人，建立相关人员台账，发现情况及时上报，按照政策，应该隔离的一律集中隔离。同时，呼吁广大居民群众“两节”期间减少走亲访友和集聚性活动，少去人员聚集场所，特别是减少不必要的出行，如无特殊必要，避免前往中、高风险地区。社区工作人员每天走访辖区各住宅小区，督促物业、居民等人员规范佩戴口罩，注意每天的通风消杀工作，并对来访居民进行扫码测温登记，从而保障新冠肺炎疫情下的常态化防控工作有序有效开展。重点宣传新冠肺炎等重点传染病防控和安全出行的注意事项，引导大家要加强自我防护，养成勤洗手、公筷分餐等良好卫生习惯。随着疫情常态化，防疫要求的不断提高，我居不断改进工作方法，完善社区服务职能，发挥基层一线“防火墙”的功能，确保无一遗漏，无一死角，坚决打赢这场疫情防控阻击战。

积极帮助残疾人落实扶残助残政策，为11名残疾人办理了护理补贴和生活补贴；

落实尊老敬老的中华优良传统，为8名80岁以上老人办理了高龄补贴；

为阳光花城组织了业委会换届工作，鑫怡佳苑、汇龙教师公寓新组建了业委会。

二〇二一年六月十六日。

社区的工作汇报