安全生产责任落实年活动总结(汇总17篇)
活动总结可以帮助我们梳理出活动中出现的问题和挑战,为下一次的活动提供解决方案。以下是小编为大家整理的活动总结范文,供大家参考和借鉴,一起来看看吧。
安全生产责任落实年活动总结
中卫市道路运输管理局:
为落实道路运输企业安全生产主体责任,提高公司安全管理水平。夯实安全工作基础,有效防范生产安全事故,构建安全生产长效机制。根据中卫市道路运输管理局关于印发《全市道路运输行业安全生产责任落实年活动实施方案》的通知(卫运管发„2015‟33号)有关要求,公司决定,在全公司继续深化“安全生产责任落实年”活动。为进一步增强安全责任意识、推进安全责任落实,有效防范和坚决遏制重特大事故发生,促进我公司安全生产形势进一步稳定好转,结合我公司实际情况及时安排部署,确定工作目标,明确责任,确保落实企业主体责任年活动有序开展,并取得了实效。现就落实企业主体责任年工作开展情况总结如下:
一、高度重视,加强领导,积极开展宣传发动。
1、全面落实企业安全生产责任主体。在全公司范围内,尤其是在液氨运输车辆、民爆运输车辆和停车场等重点领域,开展“落实企业安全生产责任专项行动”。将安全生产责任落实到每个驾驶员和押运员,通过签订安全生产责任书,推进重点岗位安全生产主体责任的落实。
2、进一步落实领导安全生产监管责任。各部门实行“一岗双责”制度,既要抓管理和本职工作,又要抓好安全生产工作。具体要求是:建立完善安全生产例会制度和检查制度。主要领导负总责,分管领导具体负责。要强化安委会建设,配备人员,改善办公条件和工作条件,保证办公经费。公司成立以一把手为组长的安全生产领导小组,并设专(兼)职安全员,负责公司安全生产工作。
3、落实各部门安全生产监管责任。按照“谁审批谁负责”、“管运营必须管安全”的原则,落实各部门安全生产职责,要加强协调配合,加大联合检查力度,开展“打非治违”活动,打击各类违规违纪行为,减少事故隐患。
(二)落实隐患排查治理任务。
1、集中开展隐患排查治理行动。在以往开展的安全隐患大排查大治理基础上,各部门要针对季节变化特点和重点时段,集中开展隐患排查治理、专项整治及安全生产大检查,着力消除死角、死面,确保重要时段安全生产形势稳定。将安全隐患查治常态化。
2、加强日常监管。落实安全隐患排查、日常监管的主体责任,把隐患排查落实到公司安全生产的全过程。
企业负责人对公司安全隐患排查治理工作全面负责,建立健全公司从主要负责人到每个岗位的安全隐患排查治理责任制,明确各级领导、各部门和每个岗位在隐患排查治理工作中的职责,分级定期组织安全事故隐患排查。建立自下而上的事故隐患治理上报和自上而下的隐患督促检查整改工作机制,确保隐患排查及时整改彻底。
5、建立健全隐患排查治理体系制度。
按照法律法规要求建立和完善《事故隐患排查治理和建档监控责任制》、《事故隐患排查治理和上报制度》、《事故隐患排查治理奖惩制度》、《事故隐患通报制度》、《隐患排查治理资金使用制度》等隐患排查治理制度,是隐患排查治理工作实现制度化运行。
二、精心组织,全方位、多层次开展自查自纠活动。
1、5月份公司组织主体责任活动领导小组进行全方位自查,主要从主体合法、设备设施、安全投入、机构人员、规章制度、教育培训、安全管理、应急救援等方面进行全面细致的检查。
2、今年年初市运管局根据自治区运管局关于深入推进全区道路运输行业“挂牌评星”活动的要求,对中卫市道路运输企业大力推进“挂牌评星”活动,我公司按照市运管局统一部署,把“挂牌评星”活动作为抓管理、促服务、上水平的重要手段,广泛发动、科学评定、挂牌公示,强化监督,有效发挥了星级车辆、星级驾驶员的示范作用,推动了公司管理服务和社会形象的稳步提升。
在活动实施期间,公司对各从业人员进行不定期的安全教育培训,重点内容为党的各项方针政策、法律法规及行业核心价值观、职业道德、安全行车、文明礼仪等。以提高从业人员的道德素质、安全意识和服务水平。对公司所有车辆“车容车貌”进行排查整治,遏制行业内的不文明现象。
3、在每次出车前,公司安全管理人员召开在岗人员的安全教育告知会,告知行车安全注意事项,同时,对照每条运行路线的危险源示意图,提示告知驾驶员在运行中应对危险源的防控措施,不同路段的限速设臵、停车休息点、安全措施等,让驾驶员、押运员熟记于心;带好道路危险货物安全卡,熟记卡上所运货物的风险因素、防范措施及应急处臵方法等,尤其是通过隧道、立交桥时要注意标高、限速,遇下长坡、急转弯、连续转弯路段、村镇、学校时用低档行驶,控制车速,严禁超速行驶。连续驾驶不得超过4小时,每行驶4小时必须停车休息20分钟,夜间0-5点停车休息。在驾驶员、押运员签字确认后,方可出车。最后将驾驶员、押运员出车前注意事项安全警示学习记录存档保留,以便查验。
4、利用gps车辆动态监控平台监督驾驶员按照规定路线运行,在车辆运行至各危险路段(隧道、急弯、桥梁、下坡、村镇、学校)时对车辆进行实时监控,并及时电话告知驾驶员该路段的危险源实际情况,使其在该路段危险源处及时采取相应的安全驾驶措施;提醒驾驶员按照规定驾驶时间停车休息,每行驶4小时必须停车休息20分钟,夜间0-5点停车休息,严禁疲劳驾驶。监督驾驶员、押运员严格按照设臵的限速值行驶,发现有超速等违章行为的,及时电话短信提示,杜绝超速行驶。凡发现有超速、不按运行路线行驶等违规行为,公司将严格按照相关制度对违规驾驶员进行批评教育、警告并给与相应的经济处罚,将处理资料存档。
5、8月份组织公司安全生产领导小组修订编制道路危货运输应急求援预案,为切实落实企业主体责任,打牢本质安全基础,结合当前公司安全生产形势,进一步完善修订相关安全生产制度及岗位操作规程,以适应当前及今后安全管理。强化安全生产检查,对查出的隐患及时彻底的进行整改,有效遏制一切事故根源。并组织进行实地演练,以检验事故应急预案的有效性和可操作性,切实提高发生事故后的应急救援和应变处臵水平。加大安全生产费用提取和使用力度,为隐患排查治理提供保障。加大从业人员安全教育培训力度,切实提高安全责任意识,有效遏制违章违规现象发生。
总之,通过安全生产责任落实年活动工作的开展,虽取得了较好成绩,提高了对重大危险源的安全防控能力,使我公司的安全管理工作进一步得到了提升,增加了驾驶员了解危险源的知识,掌握了行车中危险源的辨识方法,大大降低了行车风险,确保了每一运次车辆的运行安全,有效的避免了道路交通事故的发生。但离上级部门的要求还有很大差距。为此,我们要以企业安全生产标准化达标创建和落实企业主体责任年活动为契机,在今后的安全生产工作中,强化管理,狠抓落实,努力建立领导负责、分级管理、层层把关、自我约束、共同监督、持续改进的长效安全生产机制,全面提升安全生产管理水平,促进企业安全、和谐、健康、稳步向前发展,为促进全县交通运输安全生产形势持续稳定作出积极的贡献。
中卫市江龙运输有限公司2015年8月22日。
安全责任
大家好。
为深入贯彻,“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,落实安全责任的必要性,我今天演讲的题目为“安全责任重在落实”。
人的生命是宝贵的,生命对于每个人来说只有一次,当我们有时听到或看到工作当中一个又一个鲜活的生命,因一次次小小的疏忽而瞬间消逝的时候,无不为他们感到惋惜,如果他们在工作时能注意一下,旁边有谁能提醒一下,也许许多的事故可以防范,悲剧就不会上演,然而没有也许,一次小小的疏忽将会使你后悔终身的。前车之鉴,后事之师,如果我们不能从这些故事中吸取经验教训,那么故事就会不期而遇。朋友,当您在工作岗位上违章的那一刹那,您是否会想到因为我的一次小小的违章会导致故事的发生,然而使自己或者工友的生命受到伤害呢?如果您还没有,那请让我提醒您,。请牢记“安全责任重在落实”。
5.12那场突如其来的汶川大地震,短短的几十秒中,无数个拥有妻儿老小美满家庭的鲜活生命永远的撒手而去了,一时间多少豪情壮志,有多少放飞的梦想,多少美丽的依恋,多少还未来得及报答的恩情,一切都不复存在了,生命,就在我们不经意间用一种悲壮,惨烈,不屈诠释着它的脆弱与珍贵。天灾,或许是我们任何人都无法抗拒的,可是,对于生命,我们唯一能做到的只有珍惜,相信我们在坐的各位永远都不会忘记我们亲身经历的那次爆炸,那些鲜活的生命在痛苦中结束,与这个美好的世界告别。前不久我们的.工友为自己的麻痹大意,发生工亡,每每记起都会使我们黯然泪下,只是因为他们的一时疏忽,导致了生命的结束,家庭的破碎,企业的损失。生命只有一次,每一个人都想笑语常在,每一个家庭都愿幸福美满,每一个企业都愿兴旺发达,然而这一切都离不开安全,安全是企业发展的主题,是我们重工业的天字号大事。
安全生产责任落实年活动总结
要求,积。
极主动的制定了活动方案,及时安排。
部
署,确。
定工作目标,明。
确责任,确保“。
安
全
生产主。
体
责
任
年
活
动”有序开展,并。
取
得
实
一、积极动员,制定方案,安排部署。
2016年是落实企业主体责任年,我单位及时召开会议,安排制定详细工作计划,并印发了“落实安全生产责任主体年活动”方案。为确保活动顺利开展并取得实效,特成立了以厂长为组长、班子成员为副组长、各科室负责人为成员的工作领导小组,具体负责此项活动的安排部署、检查等。
二、进行安全生产自查自纠,提高安全管理水平。
认真组织人员一是对企业主要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、“三同时”执行情况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。二是企业负责人、分管安全生产副厂长、各科室签订了安全生产承诺书。三是对查出的问题,及时进行整改,有效推进我厂安全生产主体责任的落实,切实提高安全生产管理水平。通过安全生产自查自纠,明确了主要负责人及安全管理人员的相关职责,从而提高了全体从业人员的安全意识和企业安全管理水平,为企业安全生产标准化达标创建工作奠定了坚实基础。
三、
存在问题及整改措施存在问题。
(一)存在的问题。
一是安全生产责任制度和操作规程健全,但个别制度与现实管理不相适应(如安全生产事故调查管理制度)。二是安全生产隐患排查到位,但对检查发现的隐患解决的不够及时彻底。三是安全生产费用按标准提取,但安全投入还应有所加大。
(二)整改措施。
之,通。
过
近
一
年的工。
作
开展,虽。
取
得
了
较
好
成绩,但。
离
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级
及
我约。
束、共。
同
监
督、持。
续
改
制,全。
面
提
升安全生。
产
管
理水。
平,促进我厂安。
全、和谐、健康、稳步向前发。
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安全生产责任落实年活动总结
署,确。
定工作目标,明。
确责任,确保“。
落实企业安。
全
生产主。
体
责
任
活
动”有序开展,并。
取
得
实
效。
一、积极动员,制定方案,安排部署。
2018年是落实企业主体责任年,我单位及时召开会议,安排制定详细工作计划,并印发了“落实安全生产责任主体活动”方案。为确保活动顺利开展并取得实效,特成立了以雷能武为组长、彭新文为副组长、各部门负责人为成员的工作领导小组,具体负责此项活动的安排部署、检查等。
二、进行安全生产自查自纠,提高安全管理水平。
认真组织人员一是对企业主要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、“三同时”执行情况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。二是企业负责人、分管安全生产副总、各部门签订了安全生产承诺书。三是对查出的问题,及时进行整改,有效推进我单位安全生产主体责任的落实,切实提高安全生产管理水平。通过安全生产自查自纠,明确了主要负责人及安全管理人员的相关职责,从而提高了全体从业人员的安全意识和企业安全管理水平,为企业安全生产标准化达标创建工作奠定了坚实基础。
三、存在问题及整改措施存在问题。
(一)存在的问题。
一是安全生产责任制度和操作规程健全,但个别制度与现实管理不相适应(如安全生产事故调查管理制度)。二是安全生产隐患排查到位,但对检查发现的隐患解决的不够及时彻底。三是安全生产费用按标准提取,但安全投入还应有所加大。
(二)整改措施。
之,通。
过
这项的工。
作
开展,虽。
取
得
了
较
好
成绩,但。
离
上
级
及
我约。
束、共。
同
监
督、持。
续
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平,促进我司安。
全、和谐、健康、稳步向前发。
展。
2018年3月20。
企业安全生产主体责任落实年活动总结
等学校学生实习的,应当对实习学生进行业人员进行进入现场前安全培训教育,保存安全。
相应的安全生产教育和培训,提供必要的培训教育记录;
劳动防护用品。7.安全生产教育和培训档案如实记录安全生产。
新材料或者使用新设备,必须了解、掌握品投产前进行风险分析;风险分析记录、岗位操作规程、企业的《安全生产法》14其安全技术特性,采取有效的安全防护措2.企业采用新工艺、新技术、新装置、新产品投员工培训记录。
验、检修,并保存记录;
检验合格标志置于或者附着于特种设备的显著位置;
予以报废,并向原登记的特种设备监督管理部门办理注销。1.工艺、设备淘汰目录;生产经营单位不得使用应当淘汰的《安全生产法》企业的20危及生产安全的工艺、设备。2.企业工艺、设备台账。危及生产安全的工艺、设备。
7.重大危险源的防护距离满足国家标准或规定。
1.组织事故隐患排查工作,对隐患进行分析评估,确定隐患等级,登记建档;
人员严格执行本单位的安全生产规章制对从业人员及相关方宣传、培训,使其了解本企。
1、劳动合同及宣传、培训教育记《安全生产法》25度和安全操作规程;并向从业人员如实告业、本岗位涉及危险因素,以及采取的预防及应录。
责任人序(责任主体责任内容法律法规依据工作要求文件记录号单位)任何单位和个人不得阻挠和干涉对《安全生产法》35事故调查取证资料。阻挠和干涉对事故的依法调查处理。事故的依法调查处理。
责任人序(责任主体责任内容法律法规依据工作要求文件记录号单位)命安全的情况时,有权向生产经营单位建会的责议组织从业人员撤离危险场所,生产经营任单位必须立即作出处理。工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。1.从业人员安全生产权利规定文生产经营单位的从业人员有依法获《安全生产法》39从业人员安全生产保障的权利。件;得安全生产保障的权利。
安全生产责任落实年活动总结
为全面贯彻落实《安全生产法》等安全生产法律法规,推动公司落实安全生产主体责任,提高公司安全生产管理水平,现制定我公司“落实安全生产责任主体年活动”方案,在公司范围内开展安全生产责任主体年活动。
一、总体要求。
认真贯彻落实党的十八届三中全会,牢固树立以人为本、科学发展、安全发展的理念,切实增强“红线”和“底线”意识,严格落实法律法规规定的公司必须履行的工作职责、必须具备的安全生产条件、必须执行的行业标准、必须承担的法律责任等,夯实公司安全生产工作基础,有效防范安全生产事故,构建安全生产长效机制,创造良好的安全生产环境。
二、目标任务。
按照“一年打基础、两年上台阶、三年大变化,推进安全生产标准化、信息化、规范化、法制化”的总体思路,通过开展“落实企业安全生产主体责任年”活动,使安全责任体系更加完善、公司安全生产管理水平明显提高、安全生产状况明显改善,涉及企业安全生产的基础性、普遍性、长期性的问题得到有效解决,实现由“政府抓安全”向“企业要安全”转变,确保公司安全生产形势持续稳定好转。
三、组织领导。
办公室设在公司安全部;联系电话:
四、工作措施。
(一)抓好“五个”落实到位,提升企业本质安全水平。
1、公司主要负责人履职落实到位。
公司安全生产主要负责人是公司安全生产第一责任人;工程项目部经理为工程项目安全生产第一责任人;班组长为班组安全生产作业第一责任人。
在施工前,组织对全员职工(含农民工)进行三级教育培训并考试合格,提高全员职工安全意识;特种作业人员须持证上岗。
按照公司安全生产管理制度规定,在工程项目部配备必需的专职安全生产管理员,并赋予安全管理人员“一票否决”权。
2、公司安全投入落实到位。
公司必须按规定及时足额提取和使用安全生产费用,确保安全设施和职业卫生防护设施处于正常搭设和正常有效运行状态;按规定为职工发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,进一步完善工伤保险和事故预防机制。
3、公司教育培训落实到位。
公司须加强全员培训,保证培训率、合格率达到100%,重点抓好新员工、合同工、农民工的三级安全教育、培训。公司主要负责人、工程项目经理、安全管理人员和特种作业人员必须100%持证上岗,未经安全培训或培训不合格的,一律不得上岗。
4、公司基础管理落实到位。
扎实开展标准化达标创建,把班组达标作为关键环节,从岗位安全生产标准化抓起,推动技术达标、专业达标和企业达标。
动火作业、有限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、抽堵盲板作业、设备检维修作业等高危险性作业全部实施作业票管理。
5、公司级、分公司/工程项目部安全事故应急救援落实到位,公司级、分公司/工程项目编制完备的安全生产事故应急救援预案,定期组织预案演练和修订;针对重大危险源须定期组织专项应急预案演练和现场处置方案演练。
(二)推动安全生产基础建设,强化安全监督管理。
1、强化安全生产标准化建设。
依据计划、实施、检查、改进等循环管理流程,建章立制、改进与完善安全生产保障体系,落实安全生产责任制,在公司内部开展安全生产管理工作,全面推进公司安全生产标准化工作,确保安全生产暨文明施工,实现公司安全生产目标。
2、强化隐患排查治理。
在开工前针对施工现场进行现状危险源辨识、风险评价和确定预防控制措施,制定重大危险源监控措施,在存在重大危险源的生产场所和有关设备、设施上设置明显的安全警示标志;公司、分公司/项目部建立重大危险源监控台账,危险性较大的分部分项工程施工前必须编制、审核、审批(及专家论证)专项施工方案,并进行安全技术交底,在实施中设立专职安全员旁站监护,坚决反三违。
落实安全检查制度,进行自查自纠,强化安全事故隐患排查与治理,建立健全安全事故隐患排查治理台账,对安全事故隐患进行闭环管理,确保一般安全事故隐患排查与整改率100%;针对排查出的重大安全事故隐患,通过公司,报建筑行业主管部门备案,采取“定责任人、定方案措施、定时间、定整改资金”等措施进行彻底治理消除未消除则禁止施工,同时自觉接受建筑行业专管部门的监督检查管理。
3、强化安全监督检查。
在分公司/项目部自查自纠的基础上,公司定期组织进行综合安全生产管理检查、专项施工安全检查,落实公司安全生产规章制度,月底进行综合考评,对评选中不合格的分公司/项目部进行通报批评,并对其经理进行劝勉警戒。
4、强化安全教育培训,提高全员职工(含农民工)安全意识在公司开展安全生产责任意识学习、正确摆位“安全生产”,开展“发展绝不能以牺牲人的生命为代价的‘红线’意识和对安全生产事故要有戒惧之心、忧患意识和防范准备的‘底线’意识”的精神实质学习,明确岗位安全职责。
结合“安康杯竞赛”活动、“安全生产月”宣传活动,在全员职工中开展从业人员安全培训教育,树立“不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害”的安全理念,推动公司形成自我约束、自查自纠、持续改进的安全生产长效机制。
五、工作步骤。
(一)4月1日前,在公司范围内开展“落实企业安全生产主体责任年”活动动员部署,监督各分公司/项目部完善安全生产管理制度,建立健全安全生产保障体系、落实责任制。
(二)4月5日前,全面完成动火作业、有限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、抽堵盲板作业、设备检维修作业等高危险性作业实施作业票管理。
(三)4月9日前,完成公司级危险有害因素辨识、重大危险源登记建档工作,全面实施重大危险源现场动态监控。公司承建工程项目部须在开工前完成危险源辨识、风险评价和控制措施的确定,建立重大危险源监控台账,并在施工中进行动态监督控制。
(四)7月22日前。公司承建工程项目,在开工前安全生产管理三类人员(a、b、、特种作业人员安全教育培训,持证率达到100%;全员职工(含农民工)三级教育培训,培训合格率达到100%。
(五)9月22日前,全面完成高危企业建设项目安全设施和职业卫生“三同时”核查清理。
(六)10月22日前,公司组织对安全事故应急救援预案进行改进,并组织演练;企业标准化达标率达到100%以上,公司承建工程项目部建立安全事故隐患台账,完成公司级、项目部级、班组级安全事故隐患排查与治理自查自纠自报系统。
六、工作要求。
(一)加强组织领导。
公司各级领导要高度重视“落实企业安全生产主体责任年”活动,公司成立“落实企业安全生产主体责任年”活动小组;公司承建工程项目部成立项目部“落实企业安全生产主体责任年”活动领导小组,项目经理为组长,副经理为副组长,项目部管理人员、班组长为成员。
(二)突出工作重点。
公司采取采用定期安全生产监督检查和抽查等方式,强化安全生产过程管理控制和监督检查,确保安全生产。建立各在建工程项目部专职安全员委派制和联系制,协助解决工程项目安全生产中的实际问题,落实工程项目部各管理人员安全生产责任制和安全技术措施。在活动中排查出的安全事故隐患要予以治理,对重大安全事故隐患必须制定整改方案,做到“人员、资金、措施、时限”四落实,坚决消除,否则停工整改。
(三)建立督查通报制度。
公司“落实企业安全生产主体责任年”活动领导小组每月要对在建工程项目部活动开展情况进行一次督导检查;工程项目部及时对检查的问题进行自查自纠,并积极迎接银川市建设局“落实企业安全生产主体责任年”活动领导小组每月要对各单位活动开展情况进行一次督导检查,公司对开展不力、成效不显著的工程项目部在全公司予以通报批评、处罚。
安全生产责任落实年活动总结9月份
为深入落实2011年“安全生产责任落实年”活动的各项工作要求,根据《白山市板石国营林场 “安全生产责任落实年” 活动实施方案》精神和要求,深入开展隐患排查治理工作,有效防范和坚决遏制各类生产事故的发生,促进企业安全生产状况持续稳定好转。
一、 精心组织,抓好落实
根据本场安全生产工作实际需要,场“安全生产责任落实年”活动领导小组,经常性地到各个班组进行安全检查,发现隐患第一时间进行整改,切实把“安全生产责任年”活动落实到实处。
二、 深入开展隐患排查治理工作
严格按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,对本场铁矿 各生产点、天宇旅行社、重点公益林管护、木材加工厂等生产班组落实隐患排查治理主体责任。组织相关人员深入到生产或经营场所进行详细的隐患排查工作,先后排查出隐患1个,整改1个,整改率达到100%。由于组织到位,措施得力,确保了排查不留死角,治理及时彻底。
三、 切实抓好重点时期的工作组织实施
措施上常抓不懈,主要做好以下工作:一是抓好防火监测站(台)的建设,确保信息畅通;二是对重点造林地块,有计划、按要求开挖防火线;三是对重点地区的公路两侧和人为活动频繁地带的林下可燃物进行清除;四是抓好扑火队伍建设。
通过深入开展安全生产责任落实年”活动,促进本场安全生产主体责任得到进一步落实,安全管理水平有进一步的提高,安全生产目标责任考核体系得到进一步完善,各类非法违法及违规违章生产经营行为得到有效遏制,全面提升安全生产水平,为本场经济建设又好又快发展奠定坚实基础、提供有力保障。
白山市板石国营林场
二0一一年十月四日
为深入落实2011年“安全生产责任落实年”活动的各项工作要求,根据《白山市板石国营林场 “安全生产责任落实年” 活动实施方案》精神和要求,深入开展隐患排查治理工作,有效防范和坚决遏制各类生产事故的.发生,促进企业安全生产状况持续稳定好转。
一、 精心组织,对照检查
根据本场安全生产工作实际需要,场“安全生产责任落实年”活动领导小组经常性地到各个班组组织学习,并在此基础上,认真对照检查,着重分析查找安全生产责任落实方面存在的问题和薄弱环节,主要从思想认识、责任落实、监管力量建设、日常监管四个方面认真开展了对照检查,着力解决在指导和监管安全生产上意识淡薄、岗位安全责任制不健全,监管力度不大等问题,发现隐患第一时间进行整改,切实把“安全生产责任年”活动落实到实处。
二、 积极开展各项安全生产检查活动
区、贮木场办公楼消防用电检查;对旅行社安全生产经营进行细致检查;严禁在大雪、大雨或大雾天气出团,以免发生危险。
三、 进一步加强冬季防火和预防人身意外伤害宣传工作
召集所有公益林管护和矿点生产人员,就冬季野外作业和巡护工作提出要求:一是公益林管护人员在野外巡护期间,必须配备防滑性能好的劳动服装,不得攀爬岩石裸露的地区,不得在大雪天气巡护,防止发生走私或人身意外伤害事件。
通过深入开展“安全生产责任落实年”活动,强化和落实本场各班组安全生产主体责任以及各部门的安全监管责任。以铁矿、重点公益林管护等行业为重点,进一步深化了安全生产的执法、治理、宣教这三项行动,加强了隐患排查治理和安全生产专项整治力度。活动取得了良好实效,确保本场2011年安全生产工作取得圆满成功。确保本场广大干部职工过一个祥和、快乐的新年。
白山市板石国营林场
二0一一年十二月三十日 2
落实企业安全生产主体责任活动总结
为认真落实企业安全生产主体责任,不断提高安全管理水平,确保安全生产形势持续稳定,我公司根据公司制定的“落实安全生产责任主体年活动”方案,及时安排部署,确定工作目标,明确责任,确保了“落实安全生产责任主体年活动”有序开展,并取得实效。现就“落实安全生产责任主体年活动”工作开展情况总结如下:
一、积极动员,制定方案,安排部署
2017年是落实企业主体责任年,我单位及时召开会议,安排制定详细工作计划,并印发了“落实安全生产责任主体年活动”方案。为确保活动顺利开展并取得实效,特成立了以经理为组长、分管安全生产副经理为副组长、各股室负责人为成员的工作领导小组,具体负责此项活动的安排部署、检查等。
二、进行安全生产自查自纠,提高安全管理水平
的问题,及时进行整改,有效推进我公司安全生产主体责任的落实,切实提高安全生产管理水平。
通过安全生产自查自纠,明确了企业主要负责人及安全管理人员的相关职责,从而提高了全体从业人员的安全意识和企业安全管理水平,为企业安全生产标准化达标创建工作奠定了坚实基础。
三、存在问题及整改措施 存在问题
一是安全生产责任制度和操作规程健全,但个别制度与现实管理不相适应(如安全生产事故调查管理制度)。二是安全生产隐患排查到位,但对检查发现的隐患解决的不够及时彻底。三是安全生产费用按标准提取,但安全投入还应有所加大。五是从业人员教育培训按照规定要求进行,但培训效果不佳,导致驾驶员安全责任意识不强,违规现象时有发生。
(二)整改措施
为切实落实企业主体责任,打牢本质安全基础,一是结合当前安全生产形势,进一步完善修订相关安全生产制度及岗位操作规程,以适应当前及今后安全管理。二是强化安全生产检查,对查出的隐患及时彻底的进行整改,有效遏制一切事故根源。三是加大安全生产费用提取和使用力度,为隐患排查治理提供保障。四是加大从业人员安全教育培训力度,切实提高安全责任意识,有效遏制违章违规现象发生。
标创建和落实企业主体责任年活动为契机,在今后的安全生产工作中,强化管理,狠抓落实,努力建立领导负责、分级管理、层层把关、自我约束、共同监督、持续改进的长效安全生产机制,全面提升安全生产管理水平,促进企业安全、和谐、健康、稳步向前发展,为促进全县交通运输安全生产形势持续稳定作出积极的贡献。
各股室、驾驶员:
为认真落实企业安全生产主体责任,不断提高安全管理水平,确保安全生产形势持续稳定,我公司根据***人民政府办公室关于印发《***落实企业安全生产主体责任年活动实施方案》(***[2017]**号)文件通知精神,及时安排部署,确定工作目标,明确责任,确保了落实企业主体责任年活动有序开展,并取得实效。现就落实企业主体责任年工作开展情况总结如下:
一、积极动员,制定方案,安排部署
2017年是落实企业主体责任年,我单位严格按照***人民政府关于印发《***落实企业安全生产主体责任年活动实施方案》(***发[2017]**号)文件和***交通运输局关于印发《***交通运输局落实企业安全生产主体责任年活动实施方案》(**发[2017]38号)文件精神,及时召开会议,安排制定详细工作计划,并印发了《****公司落实企业主体责任年活动方案》。为确保活动顺利开展并取得实效,特成立了以经理为组长、分管安全生产副经理为副组长、各股室负责人为成员的工作领导小组,具体负责此项活动的安排部署、检查等。
二、进行安全生产自查自纠,提高安全管理水平
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认真组织人员一是对企业主要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、“三同时”执行情况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。二是按照上级落实企业主体责任年活动方案要求制作了一幅、一卡、三牌(一条安全宣传横幅、一个工作卡、一个七项禁令牌、危险源辨识牌、安全运行牌),明确了各岗位工作职责和安全生产操作规程、安全生产防范与治理等。三是企业负责人、分管安全生产副经理、各岗位管理人员签订了安全生产承诺书。四是对查出的问题,及时进行整改,有效推进我公司安全生产主体责任的落实,切实提高安全生产管理水平。
通过安全生产自查自纠,明确了企业主要负责人及安全管理人员的相关职责,从而提高了全体从业人员的安全意识和企业安全管理水平,为企业安全生产标准化达标创建工作奠定了坚实基础。
三、存在问题及整改措施
(一)存在问题
四是安全生产费用按标准提取,但安全投入还应有所加大。五是从业人员教育培训按照规定要求进行,但培训效果不佳,导致驾驶员安全责任意识不强,违规现象时有发生。
(二)整改措施
为切实落实企业主体责任,打牢本质安全基础,一是结合当前安全生产形势,进一步完善修订相关安全生产制度及岗位操作规程,以适应当前及今后安全管理。二是强化安全生产检查,对查出的隐患及时彻底的进行整改,有效遏制一切事故根源。三是年内认真组织进行一次实地演练,以检验事故应急预案的有效性和可操作性,切实提高发生事故后的应急救援和应变处置水平。四是加大安全生产费用提取和使用力度,为隐患排查治理提供保障。五是加大从业人员安全教育培训力度,切实提高安全责任意识,有效遏制违章违规现象发生。
总之,通过近一年的工作开展,虽取得了较好成绩,但离上级及行业部门要求要有很大差距。为此,我们要以企业安全生产标准化达标创建和落实企业主体责任年活动为契机,在今后的安全生产工作中,强化管理,狠抓落实,努力建立领导负责、分级管理、层层把关、自我约束、共同监督、持续改进的长效安全生产机制,全面提升安全生产管理水平,促进企业安全、和谐、健康、稳步向前发展,为促进全县交通运输安全生产形势持续稳定作出积极的贡献。
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安全生产责任落实月活动情况汇报
根据区安委会的统一安排,为进一步落实安全生产责任制,坚持抓好各级的监管责任、各部门的行业管理责任、生产经营单位的主体责任的落实,确保将安全生产责任真正落实到基层,落实到企业,落实到车间班组、个人,提高对事故的防控能力,确保为园区经济发展奠定坚实的基础。高新区福山园主要工作开展情况如下:
一、进一步建立健全安全生产责任体系
生产任务指标进行了量化分解,要求各企业、社区、部门均不得发生死亡事故。
二、突出重点,加强检查
在日常检查的过程中,我们始终以落实安全生产责任制为工作重点,督促企业开展好生产经营一线管理人员、操作人员的安全知识、安全技能的教育培训,并进行了认真检查,对不符合要求的及时提出了整改意见。2月份以来,我们先后深入以通岳汽车零部件、信一精密、皮尔博格等30多家企业进行安全生产工作督导,重点做好了安全生产责任制的落实,查看责任状签订情况。同时,也对企业的职业危害情况进行了排查,掌握生产经营单位职业健康工作情况,切实增强企业的主体责任意识,进一步提高其管理水平,为员工创造一个舒适的工作环境。
三、工作安排
活动从3月1日开始至3月31日结束。
第一阶段:自查自改阶段(3月6日至3月19日)
各部门(单位)对安全生产责任制落实情况进行认真自查,重点检查安全生产主体责任是否落实到位、安全生产规章制度是否健全完善、安全生产教育培训是否落实、安全生产责任状是否逐级签订等关键环节,对发现问题及时组织整改,确保安全生产责任落实到位。要于3月15日前将自查情况和安全生产责任状签订情况及附表报高新区安全生产办公室,电话(传真):6300517。
第二阶段:抽查验收阶段(3月20至3月31日)
高新区福山园安全生产办公室对各部门安全生产工作情况进行调度汇总,并组织抽查验收小组,对各级各部门安全生产责任制落实情况进行抽查,抽查结果将列入年终安全生产管理工作考核内容。对工作开展不扎实、责任不落实、存在监管漏洞的,将进行通报批评。
高新区福山园安监办
二〇一二年三月十二日
为加强安全监管,严格安全责任,促进全县安全生产形势的稳定好转,根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》和《省政府关于进一步加强安全生产工作的决定》(苏政发〔2004〕29号)及苏政办发【2017】70号文件等法律法规和政策精神,我县在贯彻落实安全生产责任制方面主要做了以下工作:
一、全面推行安全生产责任制
任,强化了行政负责人安全生产责任制,把安全生产作为各级领导干部考核的重要内容,建立健全了安全生产考核制度和考核指标体系。
二、着力强化企业安全生产主体责任
各级安全监管、监察机构认真履行职责,依法加大了行政执法力度,做到有法必依、执法必严、违法必究,严格安全生产责任追究制,落实安全生产行政问责制,严肃认真查处安全生产事故。凡发生安全生产事故的,都按照“四不放过”原则,查清原因,严肃追究有关人员的责任。每年县政府年初都出台安全生产工作意见明确规定,凡在本年度行政区域内、系统内发生特别重大、重大事故的,一律取消评先评优资格,主要领导要向县政府作出书面检查。
存在问题:
1、 安全生产责任制落实难度大。虽然各层、各级都能层层签订责任状,但是有相当一部分仅仅停留在纸上,口头上,说起来重要,干起来忘掉,对安全生产工作在思想上没有认识到位。
2、 主体责任意识有待提高。很多企业主重生产轻安全,文化素质不高,安全意识不强,不愿在安全生产上投入人力、物力、财力,安全网络不健全,组织结构不完善。 下一步打算:
1、 加强领导,进一步强化安全意识,完善安全生产责 任制,细化考核细则,使安全生产责任制真正落实到实处。
2、 加强督查,坚持关口前移、重心下移,在加强事故调查处理的同时,更加注重事故的防范,把监管重点放在监督企业安全生产责任和措施的落实上,及时解决苗头性、倾向性问题,有针对性地采取监管措施,真正做到防患于未然。
企业安全生产主体责任年活动总结
企业是社会生产经营活动的基本单位,也是安全生产的责任主体。企业的安全生产主体责任,是指企业依法应当履行的安全生产法定职责和义务。为进一步落实企业的安全生产主体责任,防止和减少生产安全事故,保障人民群众的生命和财产安全,根据国家、省、市安全生产有关法律法规和政策规定,结合我区实际,制定本规定。
企业必须依法建立健全本单位安全生产责任制度、安全生产目标管理制度,并将本单位安全生产责任目标分解到各部门、各岗位,明确责任人员、责任内容和考核奖惩要求。
企业主要负责人对本企业安全生产工作全面负责;分管安全生产的企业负责人对本企业安全生产工作负组织实施、综合管理监督责任;企业其他负责人对各自分管范围内的安全生产工作负直接管理责任;企业从业人员对安全生产工作负岗位责任。
企业应当建立健全安全生产管理绩效量化考核制度,对安全生产责任目标完成情况进行考核,考核结果应当与职务任免、劳动报酬挂钩。
企业应当按照国家、省有关规定提取安全生产专项费用,并纳入本单位全年经费预算,不得挪作他用。高危行业企业应当按照国家、省规定标准提取安全生产专项费用,并按规定缴存和使用安全生产风险抵押金。
企业不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。
第三条设置安全机构和配备人员。
从业人员在30人以上、300人以下的工业企业、交通运输企业、港口企业或同时容纳100人以上(人均活动面积不少于3平方/人)场所的经营单位应当配备安全主任或者委托安全中介服务机构提供安全生产管理服务。
第四条制定安全生产规章制度和操作规程。
企业应当健全安全生产规章制度,建立安全生产档案。安全生产规章制度应包括投入保障、工作会议、责任目标考核奖惩和责任追究、培训教育、日常检查、隐患排查整治和报告、重大危险源登记备案和管理、危险性场所设备设施的维护保养、危险作业和设备设施操作规程、危险物品管理、特种作业人员资质管理、劳动防护用品发放使用和报废管理、生产安全事故报告和处理、安全评价、职业卫生管理、应急救援预案和应急体系管理、消防(控制室)值班等保障安全生产的内容。
安全生产档案应当包括企业的基本概况、安全生产主要负责人和有关安全管理人员的姓名及联系方式、生产工艺操作规程、主要危险危害因素、重大危险源隐患、特种设备安全技术情况、事故应急处臵方法和预案、安全检查和隐患整改、安全资金投入、员工安全教育情况、职业健康监护、安全生产活动记录、事故发生原因及处理情况等内容。
第五条组织安全生产培训教育。
企业主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。矿山、建筑施工企业和危险物品生产、经营、储存单位的主要负责人、安全生产管理机构主要负责人及安全主任应当经安全生产监督管理部门考核合格,取得安全资格证书后方可上岗。
特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
企业对在岗从业人员应当定期进行安全生产教育和培训,未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业;应当对新进从业人员,离岗三个月以上或者换岗从业人员,采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关操作人员在上岗前进行安全生产教育和培训。
企业应当制订安全生产教育培训计划,建立教育培训档案,如实记录教育培训情况。
第六条具有安全生产许可资质和证照国家实行安全生产许可制度。企业未按规定取得安全生产许可、审批手续(含登记备案)的,不得从事相关生产、经营、运输、储存、建设、中介等活动;取得行政许可后,不得擅自降低或者改变原有须持续具备的安全生产许可条件,不得出借、出租、转让或者弄虚作假,骗取冒用安全生产相关证照。
安全生产许可、审批(登记备案)事项名录附后。第七条开展危险源辨识评价和安全隐患排查治理企业应当按照有关规定对存在较大危险因素的生产经营场所及重点环节、部位重大危险源建立普查建档、风险辨识、定期检查、检测和监控预警制度。企业应当按照国家有关规定将本企业重大危险源的名称、地点、性质和可能造成的危害及有关安全措施、应急救援预案报安全生产监督管理部门和有关部门备案,并至少每半年报告一次重大危险源的监控措施的实施情况。
企业应当定期组织对本企业的安全生产状况检查,并建立安全生产事故隐患排查治理和防控监控责任制、资金专项使用、事故隐患信息档案分类登记、事故隐患排查治理统计分析及报送、重大事故隐患治理方案等各项工作制度;对存在的事故隐患制定整改计划和应急方案,明确专人负责,实施监控治理,及时消除事故隐患;定期向安监和有关部门报送事故隐患排查治理统计分析表;及时报告重大事故隐患。
企业应当对重大事故预兆或者已发现的事故隐患及时采取措施,重大事故事故治理后须经安监和有关部门审查方可恢复生产经营;对非本单位原因造成的事故隐患,不能及时消除或者难以消除的,应当采取必要的安全措施,并及时向区安全生产监督管理部门或者其他有关行政管理部门报告。
企业应当建立事故隐患报告和举报奖励制度,对发现、排除和举报事故隐患的有功人员,应当给予奖励和表彰。
第八条提供符合安全条件的生产经营场所和环境企业的生产区域、生活区域、储存区域之间的安全距离以及周边防护安全距离,应当符合国家标准或者行业标准。
工作场所和员工宿舍应设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口;安全出口数目、疏散宽度和距离,应当符合国家有关建筑设计防火规范的规定;安全出口处不得设臵门槛、台阶,疏散门应向外开启;不得采用卷帘门、转门、吊门和侧拉门;门口不得设臵门帘、屏风等影响疏散的遮挡物;安全出口、疏散通道和楼梯口应当设臵符合标准的灯光疏散指示标志;使用有毒物品作业场所应当设臵区域警示线、警示标识和中文警示说明。
施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设臵明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合国家标准。施工现场暂时停止施工的,施工单位应当做好现场防护。建筑施工现场的运输道路、机械设施、供水排水、供电系统、材料堆放、脚手架、工作平台、食宿场所等,应当符合安全生产要求。在车辆、行人通行的地方施工,应当设臵沟井坎穴覆盖物和施工标志。
第九条配置符合安全标准的生产设备设施和器材用品。
企业应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设臵明显的安全警示标志;使用冲、剪、压、切设备和木加工机械等设备应当按照国家标准安装有关安全防护装臵;安全设备的安装、使用、检测、改造和报废符合国家标准或者行业标准,不使用国家明令淘汰、禁止使用和危及生产安全的工艺、设备、设施;对安全设施、设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。
企业使用的特种设备,以及危险物品的容器、运输工具,应当由取得制造许可的生产单位生产。大型游乐设施运营单位应当选用符合国家安全标准的游乐设施及其配套设施,并选择具有相应资质的单位进行安装、维修和改造;定期对游乐设施进行安全检验。应当将电梯、客运索道、大型游乐设施的安全注意事项和警示标志臵于易于为乘客注意的显著位臵。应当根据特种设备使用需要,配足特种设备操作人员。
施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件,应当具有生产(制造)许可证、产品合格证,并在进入施工现场前进行查验。施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理,定期进行检查、维修和保养,建立相应的资料档案,并按照国家有关规定及时报废。施工单位在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施前,应当组织有关单位进行验收,也可以委托具有相应资质的检验检测机构进行验收;使用承租的机械设备和施工机具及配件的,由施工总承包单位、分包单位、出租单位和安装单位共同进行验收。验收合格的方可使用。
户外广告设施产权单位应当按照国家规定的建筑标准和本市户外广告设臵技术规范设臵广告;建立安全检查和维修制度;遇有台风、汛期等特定气候条件,应当事前做好相应的安全防范措施。
企业应当按照国家有关劳动防护用品配备标准以及规定(《劳动防护用品选用规则(gb11651)》)为从业人员配备劳动防护用品,并督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。从业人员未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业。
第十条落实危险作业(活动)的安全管理措施企业进行爆破、大型设备(构件)吊装、设备大修、建筑物和构筑物拆除、临近高压输电线路作业、在密闭空间内作业,以及开展高危文体旅游活动等危险作业和活动,应当制定危险作业(活动)的安全管理制度和操作规程,安排专门人员负责现场安全管理,指导并监督操作人员和活动参与人员(游客、观众等)严格按照安全操作(活动)规程的要求进行操作(活动)。作业前,负责现场安全管理的专门人员应当就作业安全要求向作业人员作出详细说明。
建设工程施工前,施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。
公共娱乐场所不得超负荷用电,不得擅自拉接临时电线。严禁在公共娱乐场所营业时进行设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业。演出、放映场所的观众厅内禁止吸烟和明火照明;公共娱乐场所内严禁带入和存放易燃易爆物品。
大型群众性活动承办者应当落实大型群众性活动安全工作方案和安全责任制度,明确安全措施、安全工作人员岗位职责,开展群众性安全宣传教育;保障临时搭建的设施、建筑物的安全,消除安全隐患;配备足够的工作人员维护现场秩序,采取控制和疏散措施,确保参加活动的人数在安全条件允许的范围内。按照负责许可的公安机关的要求,配备必要的安全检查设备,对参加活动人员进行安全检查;落实医疗救护、灭火、应急疏散等应急救援措施并组织演练。
大型群众性活动的场所管理者应当保障活动场所、设施符合国家安全标准和安全规定;保障疏散通道、安全出口、消防车通道、应急广播、应急照明、疏散指示标志符合法律、法规、技术标准的规定;保障监控设备和消防设施、器材配臵齐全、完好有效;提供必要的停车场地,并维护安全秩序。
游泳池、海滨游泳场等游泳场所的责任管理单位应当配备相应的救生人员;配备与游泳场所相适应的救生设备和器材;设有能通观全场的监视(指挥)台、通讯联络广播设施和载有管理规则及其他必要事项的告示牌;海滨游泳场应当设臵表示危险区域的标志和安全网。
危险作业(活动)种类名录附后。第十一条执行危险物品安全管理制度。
企业生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处臵废弃危险物品的经营、运输、燃放,应当执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,必须建立、健全危险化学品专门的安全管理规章制度,采取可靠的安全措施,保证危险化学品的安全。
危险化学品包装管理制度。危险化学品的包装必须符合规定和标准的要求。危险化学品包装的材质、型式、规格、方法和单件质量(重量),应当与所包装的危险化学品的性质和用途相适应,便于装卸、运输和储存。
作业场所设施设备管理制度。应当根据危险化学品的种类、特性,在车间、库房等作业场所设臵相应的监测、通讯、报警装臵,及通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全设施、设备,并按照规定进行维护、保养,保证符合正常适用安全运行要求。
安全操作规程。维护、检修存在高毒物品的生产装臵,必须严格按照维护、检修方案和操作规程进行。维护、检修现场应当有专人监护,并设臵警示标志。进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时应当保持作业场所良好的通风状态,确保作业场所职业中毒危害因素浓度符合国家职业卫生标准。
安全检测、评价制度。生产、储存、使用危险化学品的单位,应当对本单位的生产、储存装臵定期进行一次安全评价。安全评价报告应当报区安全生产监督管理部门备案。从事使用高毒物品作业的单位应当定期对高毒作业场所进行职业中毒危害因素检测和职业中毒危害控制效果评价。
销售及流向登记制度。不得销售没有化学品安全技术说明书、化学品安全标签和警示标识的危险化学品;危险化学品商店内只能存放民用小包装的危险化学品,其总量不得超过国家规定的限量;剧毒化学品的生产、经营、储存、使用单位,应当对剧毒化学品的产量、流向、储存量和用途如实记录;发现剧毒化学品被盗、丢失或者误售、误用时,必须立即向当地公安部门报告。
专用仓库专人管理制度。危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室(以下统称专用仓库)内,储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准,并由专人管理;危险化学品出入库,必须进行核查登记;库存危险化学品应当定期检查。危险化学品专用仓库,应当符合国家标准对安全、消防的要求,设臵明显标志,储存设备和安全设施应当定期检测。
废弃处臵制度。危险化学品的生产、储存、使用单位转产、停产、停业或者解散的,应当依照固体废物污染环境防治法和国家有关规定处臵危险化学品的生产或者储存设备、库存产品及生产原料,不得留有事故隐患。
运输管理制度。通过公路运输危险化学品,托运人只能委托有危险化学品运输资质的运输企业承运;道路危险货物运输企业或者单位应当聘用具有相应从业资格证的驾驶人员、装卸管理人员和押运人员。驾驶人员、装卸管理人员和押运人员上岗时应当随身携带从业资格证;必须配备押运人员,并随时处于押运人员的监管之下,应当遵守有关部门关于危险货物运输线路、时间、速度方面的有关规定,不得超装、超载;道路危险货物运输企业或者单位应采取必要措施防止货物脱落、扬撒,危险货物不得与普通货物混装。专用车辆应当按照国家标准(gb13392)的要求悬挂标志。专用车辆应当根据所运危险货物的性质配备必需的应急处理器材和安全防护设施设备。危险货物的装卸作业,应当在装卸管理人员的现场指挥下进行。在危险货物装卸、保管、贮存过程中,应当根据危险货物的性质和保管要求,轻装轻卸,分区存放,堆码整齐,防止混杂、撒漏、破损,不得与普通货物混合存放。
第十二条承担合作经营的安全管理义务。
企业实行承包、租赁或者委托经营、管理时,产权单位应当提供具备基本的安全生产经营条件,并报有关部门批准和验收合格的建筑物;不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给未取得安全生产许可证或者其他批准文件、不具备安全生产条件或者相应资质擅自从事生产经营活动的单位或者个人,为其提供生产经营场所、运输、保管、仓储等条件。
有多个承包单位、承租单位的,企业应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责,并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责,企业对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。两个以上企业在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
建设工程实行施工总承包的,由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承担主要责任。
消防车通道、涉及公共消防安全的疏散设施和其他建筑消防设施应当由产权单位或者委托管理单位统一管理。物业管理单位应当履行消防安全职责,并按物业管理委托合同的约定,督促、指导业主或者用户做好消防安全工作。
物业管理单位应当加强有关安全管理法律、法规的宣传工作;建立物业管理区域内巡查制度,对改变房屋承重结构的行为进行监督、劝阻,或者向有关行政管理部门报告;做好防止物业管理区域内高空坠物等安全防范工作。
举办集会、焰火晚会、灯会等具有火灾危险的大型活动的主办单位、承办单位以及提供场地的单位,应当在订立的合同中明确各方的消防安全责任。
第十三条做好生产安全事故应急和处理工作企业应当根据国家有关规定制定和实施本单位的生产安全事故应急救援预案和操作岗位应急处理措施,并向区安全生产监督管理部门备案。
矿山、建筑施工企业和危险物品生产、经营、储存单位应当制定事故应急预案,建立专门的应急救援队伍或者按规定签订救护协议;配备必要的应急救援器材、设备,并进行经常性维护、保养以保证正常运转,并定期进行应急预案演练。其他相关企业和提供公共服务的单位应当制定事故应急救援预案,并指定专、兼职应急救援人员,配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备,或者与周边应急救援组织签订应急救援协议,负责应急预案的实施,并定期组织演练。
发生重大生产安全事故时,企业主要负责人接到事故报告后,应当立即启动相应应急预案,或者采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并在规定时限内向政府有关部门进行报告,不得在事故调查处理期间擅离职守。
公共娱乐场所、卡拉ok厅及其包房内,应当设臵声音或者视像警报,保证在火灾发生初期,播送火灾警报,引导人们安全疏散。
第十四条保障从业人员的职业健康和安全权益企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项;向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施以及事故应急措施;企业不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任;企业必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费,并对从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病提供医疗救治和经济补偿;为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品;企业应当对从业人员进行安全生产教育培训,使其掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急自救能力。企业应当建立健全职业安全卫生制度,对从事有职业危害作业的从业人员进行上岗前、定期和离岗时职业健康检查。企业应对女职工和未成年人实行特殊劳动保护政策,禁止安排特殊劳动保护从事禁忌工种范围内的劳动,禁止使用童工。
从业人员对所在单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对劳动保护条件不完备、事故隐患不排除、安全生产条件不具备的生产作业场所或发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权拒绝进入现场、停止作业或者在采取可能的应急措施前撤离作业场所;有权对本单位的安全生产工作提出建议;对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,企业不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业、在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。
第十五条配合政府部门进行安全监管。
企业对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员(统称安全生产监督检查人员)及受聘专家依法履行监督检查职责,应当予以配合,不得拒绝、阻挠;不得提供虚假情况或者拒绝提供有关情况和资料,隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题;不得拒不执行安全生产监督管理部门及其安全检查生产监察员的安全监察指令;对查封或者扣押的设备、设施、器材,不得擅自启封或者使用;不得迟报、漏报或谎报、瞒报事故;不得伪造、故意破坏事故现场;不得阻碍、干涉事故调查工作,拒绝接受调查取证,提供有关情况和资料;不得在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证;不得在事故调查中转移、隐匿资金、财产,或者销毁有关证据、资料。单位负责人不得在事故调查处理期间擅离职守;或在事故发生后逃匿。
从事生产经营活动的事业单位、个体工商户和其他经济组织的安全生产主体责任参照本规定执行。
企业违反本规定未履行安全生产主体责任的,由负有安全生产监督管理职责的部门依法处理,追究企业及其主要负责人和有关人员的责任。对存在重大事故隐患和发生较大以上生产安全事故的企业,应当列入黑名单,挂牌督查,直至停产停业整顿。发生较大以上生产安全事故的企业主要负责人,应当向社会公开致歉。
附件:1.安全生产许可、审批(登记备案)事项名录。
1、大型群众性活动安全许可——由举办单位向公安机关申办。
13、建筑施工企业安全许可证——由该企业向建设部门申办;
17、拆除工程施工备案——由建设单位在拆除工程施工15日前向建设部门申报;
18、危险化学品生产安全许可证——由该企业向安监部门申办;
20、危险化学品经营安全许可证——由该企业向安监部门申办;
21、道路危险货物运输经营许可证——由道路危险货物运输经营申请人向交通部门申办;
22、道路危险货物运输许可证——由非经营性道路危险货物运输申请人向交通部门申办;
27、危险废物经营许可——由经营危险废物单位向环保部门申办;
28、废弃危险化学品处臵方案备案——由经营危险废物单位向环保部门申报;
32、校车许可证——由学校向交警部门申办;
33、海滨游泳场安全鉴定书——由开办海滨游泳场的经营者向旅游部门申办。
34、临时建筑审批意见书——由建设单位向规划部门或城管部门申办。
一、危险作业的种类1.明火。
2.临时用火用电用气、油3.电工4.电焊5.切割。
6.起重(含电梯)7.装卸8.厂内机动车9.锅炉10.压力容器。
11.登高架设(拆除、维修、清洗)12.制冷(安装、操作、维修)13.爆破。
14.危险物品作业15.拆除。
21.热气球22.空中表演23.动力滑翔伞。
一、生产经营单位负责人。
(含企业法人、经营管理主要负责人、安全责任人等)。
二、安全管理人员。
(注册安全工程师或注册安全主任)。
三、特种设备操作人员。
(含电梯、起重机械、厂内机动车、锅炉、压力容器和)。
四、爆破作业人员。
(含地面工程爆破、井下爆破工)。
五、建筑施工人员。
六、消防控制室值班员。
七、特种作业人员(见特种作业名录)特种作业名录。
(一)电工作业。
1、高压电工作业。
2、低压电工作业。
3、防爆电气作业。
(二)焊接与热切割作业。
1、熔化焊接与热切割作业。
2、压力焊作业。
3、钎焊作业大型游乐设施。
(三)高处作业。
1、登高架设作业。
2、高处安装、维护、拆除作业。
(四)制冷与空调作业。
1、制冷与空调设备运行操作作业。
2、制冷与空调设备安装修理作业。
(五)煤矿安全作业。
(六)金属非金属矿山安全作业。
(七)石油天然气安全作业。
(八)冶金生产安全作业。
(九)危险化学品安全作业。
1、光气及光气化工艺作业。
2、氯碱电解工艺作业。
3、氯化工艺作业。
4、硝化工艺作业。
5、合成氨工艺作业。
6、裂解(裂化)工艺作业。
7、氟化工艺作业。
8、加氢工艺作业。
9、重氮化工艺作业。
10、氧化工艺作业。
11、过氧化工艺作业。
12、胺基化工艺作业。
13、磺化工艺作业。
14、聚合工艺作业。
15、烷基化工艺作业。
16、化工安全自动化仪表作业。
(十)烟花爆竹安全作业。
(十一)经国家安全监管总局认定的其他作业。
奚仲中学安全生产责任落实年总结
薛城奚仲中学在区局、学校领导的关怀指导下,夏季战役活动始终坚持“保障有力、制度健全、全员参与、预防为主”的安全工作思路,以维护稳定为中心,加强宣传,加强防范,加强检查,营造了平安、和谐校园环境的形成,确保了学校教育教学工作的顺利开展。学校被薛城区委、区政府表彰为“安全工作先进企业”称号。先后承办了枣庄市食品卫生现场会和薛城区教育系统现场会。
一、严格管理,认真抓好学校安全常规工作
学校安全管理是一项长期而细致的工作,贵在坚持,重在常规。在日常管理中,我们主要抓好了以下工作。
一是适时开展隐患排查。十分重视学校安全隐患的排查,开学、期中、期末三个重要时期都组成各处室干部参与的校园安全工作检查小组,对学校饮食、饮水、交通、消防、用电等各个方面进行全方位、拉网式的排查,真正做到了“排患务尽”,不留死角。平时则随时明查暗访,对于发现的问题都当即向对方一一指出,并责令整改。
二是狠抓整改督办落实。对于排查出的重园安全隐患,除了口头指出和责令整改外,还专门以学校的名义下发整改通知书,要求限期整改,并实行跟踪督办,严格验收,对措施不力、整改不到位的,严肃追究部门一把手的责任。如去年我们就整改了40多处安全隐患,及时排除了安全管理中的“定时炸弹”,确保了整改工作落实到位。
及时传达上级精神,部署工作任务,确保了工作的及时有效。认真抓好校内日常安全管理,及时向局反馈情况,并坚持把创建平安校园与加强学校教育教学管理、未成年人思想道德建设、校园文化建设、文明班级(学生)评比等有机结合起来,取得了良好成效。
四是严格坚持门卫值班巡查制度。实行24小时值班,做到有事报事无事报平安。除做好值班守护外,还特别注重对“三无”人员、外来人员的盘查和学校周边的巡查,有效防止了违法犯罪分子入校滋事和校园周边抢劫、勒索师生事件的发生。
二 、加强领导,努力构建职责明确的长效机制
侯校长曾经指出“安全是天,质量是命”,要求全体教职员工树立“安全忧患意识”,把学校安全管理工作当作了头等大事来抓,为此成立了由一把手任组长,分管校长长任副组长,各处室领导为成员的安全稳定工作领导小组,形成了良好的领导机制。落实了“一岗双责”,层层签订了安全目标责任状,组织了以班级为主题的安全管理网络。
同时,积极建章立制,完善了有关安全教育、道路交通、饮食饮水、用电用火用气、学生宿舍、集合集会、楼道疏散、疾病防控等一系列安全管理制度,真正做到了各项工作有章可循,并重点完善了安全工作责任制度:一是层层签订综治目标管理责任状,实行了一级抓一级,一级管一级的责任包干制;二是强化了预防领导渎职的一把手负责制、责任追究制和“一票否决制”;三是将安全管理工作与学校、教师评估考核紧密挂钩并坚决执行“一票否决制”。这样,让人人都增强了“一岗双责”意识,认真履行好自己的职责,从而构建了点面结合、人人参与、整体联动的长效工作机制。
三、拓宽思路,全面实现安全工作的综合治理
在抓好常规管理的同时,还积极拓宽思路,认真抓好与学校安全管理有关的其它工作,实现了学校安全管理工作的综合治理。
一是深入开展普法、安全教育。本年度分别开展了“安全教育日”活动,“安全
责任主体落实年春季战役”活动,“交通安全反思日”活动,“手足口病防治”活动,深入开展了“警校共建”活动,经常邀请干警为师生开展法制宣传讲座,不定期开展消防、水灾、重大疫病防治、伤病救护、交友防骗等各种安全知识的讲授或演练,全面增强了师生的安全防范意识和自我保护能力,有效降低了师生意外伤亡事故的发生。
二是适时举行安全疏散演练和培训工作。针对我校校舍狭小,人员较多实际情况,每个月都进行一次安全疏散演练活动,通过演练活动的开展,培养了学生安全应急能力,增强了自我保护意识。另外还经常对各班级安全员进行安全培训,收到了良好的效果。
三是妥善调处突发事件。积极参与校园周边环境整治。校园周边的`不良环境对学校安全管理工作的负面影响不容小视。为此,我们根据区委、区政府统一部署,积极配合文化、城-管、工商等部门开展校园周边环境专项整治,对“三无”食品、交通隐患、治安隐患、违规娱乐场所、黑书报摊点进行彻底的清理整顿,大大优化了学校周边育人环境,增强了校园安全系数。
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企业安全生产责任活动总结
格执行;按规定配备安全管理人员。自觉接受各级安监部门的监督和检查,把安全工作责任切实落实到责任人。
2、按规定配备消防设施、设备,各种消防标志齐全并符合要求。为职工提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品,并督促其按规定佩戴、使用。
3、定期组织开展安全知识、消防知识的教育培训活动,提高从职工安全意识和安全业务技能,做到“四懂四会”,能够果断、正确处置各处突发事件。
一、班组长安全职责。
1、对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责。
2、认真贯彻执行安全规章制度,严格执行操作规程。
3、坚持班前讲安全、防火,班中检查安全、防火,班后总结安全、防火工作。
4、发现事故苗头和事故隐患及时处理和纠正。
5、对从事有明显危险或严重违反操作规程的职工有权停止操作,进行纠正及经济考核。
6、发生事故立即报告,并采取积极有效措施,制止事故扩大,组织职工分析事故原因。
7、有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作。
10、每周定期组织学习安全操作规程,开展安全教育活动,接受安全部门。
或人员的安全监督检查,及时解决提出的不安全问题。
二、班组安全员职责。
1、组织本班组职工认真学习贯彻执行各项安全生产徽度和规程。
2、严格执行岗位责任制,发现违章操作者有权制止,并及时向上级报告。
4、负责对新到本班组人员进行岗位安全教育。
5、负责本班组的安全防护用具、防火设施的维护保养,使其保持良好状态;
7、督促检查本班组人员劳保用品和各种防护器材的正确使用。
三、
职工的安全职责。
1、认真学习上级有关安全生产的规章、规定和安全规程,熟练掌握本岗位操作规程。
4、认真执行岗位责任制,有权拒绝一切违章作业指令。
5、发生事故时要及时抢救处理保护好现场,及时如实向领导汇报。
6、加强自控和他控及时发现和消除事故隐患,自己不能处理的应立即报告。
架修一组2010.10。
企业安全生产主体责任年活动总结
2011年,为进一步落实企业安全生产主体责任,在市安监部门的大力指导下,我区全面开展十大行业安全生产分类定级工作,现将有关情况总结如下:
一、完成情况。
到目前为止,我区已完成危险化学品、燃气、烟花爆竹、建筑施工、电力、交通运输、水利等十大行业的评定工作,共计116家,其中a级企业13家,b级企业84家,c级企业19家。
二、具体做法。
1.精心筹划,做好前期准备工作。
一是抓工作筹划。我局充分结合区域实际,确立了“三先三后”(先培训后定级、先排查后定级、先整改后定级)和“两个全面”(十大行业和大中型企业全面完成分类定级、其它行业全面开展分类定级工作)的工作目标,及时印发了《成都市温江区安全生产监督管理委员会关于开展落实企业安全生产主体责任活动的通知》,明确了工作目标、任务和开展工作的方法、步骤与要求。
二是抓动员部署。在全市率先召开落实安全生产主体责任工作动员部署大会,认真研究落实企业安全生产主体责任活动的各项措施。
三是抓组织领导。区政府高度重视落实企业安全生产主体责任活动,成立了以分管副区长为组长,区政府办主任(副副主任)、区安监局局长为副组长,十大行业主管部门负责人为领导小组成员的落实企业安全生产主体责任活动领导小组,在区安监局设立了领导小组办公室,抽调专门人员负责日常工作。
2.多措并举,推进落实活动顺利开展。
一是抓宣贯,做到认识清。针对温江区实际,有针对性地制定了“四个结合”(结合宣贯活动、结合工作通知、结合工作简报、结合电视新闻)的宣传方案,开展了形式多样的宣传活动。
二是抓培训,做到业务精。遵循“先培训后定级”的原则,大力开展落实主体责任培训工作,会同科技园管委会、区经济信息和科学技术局先后分别针对行业负责人、企业负责人和企业安全员,共同组织3期分类培训,共计培训400余人,全面提升了行业主管的认识水平、企业负责人管理水平和企业安全员的安全意识。
三是树典型,做到示范强。以“树典型、强示范,以点带面”为思路,在各个行业、规上企业和规下企业中分别树典范,推动工作水平整体提升。如在十大行业中,以交通行业为行业示范点,组织各个行业主管部门负责人到交通局参观学习和座谈交流经验,解决行业标准与定级标准的有机结合问题。
四是重实效,做到覆盖全。除市上要求十个行业以外,结合我区实际,进一步拓展落实活动的范围,将分类定级扩展到食品、医药、机加工、家具、电子和公众聚集场所等领域。
安全生产情况摸底和隐患大排查大整治工作,全区出动检查组4个,检查企业325家,做到了情况清、底数明。
六是督整改,做到标准高。对前期查出隐患的企业,督促制定整改方案,落实整改资金,明确整改期限,对存在问题多、整改难度大的,采取专家顾问制进行会诊,提出解决问题的具体措施和办法,确保整改措施有效落实。共排查出的41处隐患,目前已整改38处,整改率达93%。通过整改,提高了评级的整体水平。
一是挂钩目标考核。将行业主管部门目标考核与落实企业主体责任工作挂钩,纳入全年目标督查范围,将落实主体责任工作的考评作为目标奖励的内容之一。
二是挂钩信用考评。在全市率先实施安全生产信用考评与落实企业主体责任工作挂钩制度。温江区政府制定了《成都市温江区人民政府办公室关于开展企业安全生产信用考评的通知》(温府办发[2011]33号),将企业安全生产信用综合考核中的优秀企业、合格企业、基本合格企业和不合格企业分别对应为分类定级中a、b、c、d四级企业。
级企业挂“隐患督促整改企业”标牌,以督促企业整改,积极借助社会舆论和各界力量,加快落实安全生产企业主体责任。
四是跟进执法服务。将执法服务与落实企业主体责任紧密结合,以执法促落实,以落实体现执法效果,督促企业抓好此项工作。为确保专项监察执法行动落实到位,区安全生产执法大队把此项工作列为今年执法工作重点之一,明确职责分工,制定工作计划,组织执法人员分组、分片对相关企业进行安全监督执法,对安全隐患较多、屡次不改的企业进行严肃查处。
五是跟进舆论监督。充分利用新闻媒体、电视、报纸、简报、通报等形式,对企业落实情况进行曝光,形成全社会共同监督的舆论氛围,以督促企业落实责任。
六是跟进企业约谈。建立c、d级生产企业约谈制度,每月由领导小组负责人分组带队分批开展企业约谈。每个月的第一周定为“企业约谈周”,落实企业安全生产主体责任活动领导小组,主动和c、d级生产企业的法人、安全负责人联系,当面沟通和了解企业的安全生产、隐患整改等方面情况,督促企业加快整改步伐,严把整改关,力争消灭d级企业。
企业安全生产责任活动总结
第一条。
公司经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者,必须把安全生产工作列入重要的议事日程。
第二条。
认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件,并以此为依据结合本单位特点,批准本单位的安全生产规章制度和标准。
第三条。
组织制定本单位的安全目标、规划,审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。
第四条。
主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年安全生产情况,提出本年度安全目标,在组织编制、审批、布置全面工作的同时,组织编制、审批、布置本单位的安全工作。
第五条。
保持安全保障体系的有效运行,加强安全检查机构和队伍建设,配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。
第六条。
组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件,减轻体力劳动,消除或减轻噪声,治理尘毒,保护环境的措施和规划,保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。
第七条。
经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。
第八条。
主持重大伤亡事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。
公司副经理。
第一条。
在经理领导下,在施工生产过程中,对国家财产和职工的安全健康负主要责任,从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。
第二条。
认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件,并以此为依据,结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制,检查、指导各级有关领导和部门执行情况。
第三条。
每月组织召开安全生产专业会议,分析安全生产状态总结经验教训,制定防范措施,研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。
第四条。
检查安全保障体系运行的有效性,提高安全检查。
机构和安检队伍的素质,支持安检人员的工作,使其发挥应有的作用,使安全生产处于受控状态。
第五条。
在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明施工工作,组织安全竞赛活动,总结推广好的典型,对安全生产有突出贡献者,给予表扬和奖励。
第六条。
负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查,组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。
第七条。
组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。
第八条。
审批一级工程项目质量计划和参加其他施工组织设计、专项安全施工方案审定,对安全措施进行审核。
第九条。
按权限组织调查、分析、处理伤亡事故,重大险情隐患,指定整改措施并负责实施。
公司总工程师。
第一条。
对本公司的劳动保护和安全生产在技术工作上负全面领导责任。
第二条。
认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件和各项安全生产管理制度,并检查执行情况。
第三条。
负责审批一级工程项目的施工组织设计、施工方案,在采用新技术、新工艺、新设备时,必须审查安全技术措施的适应性和可行性,督促贯彻执行。
第四条。
在检查施工和生产的技术工作的同时,负责安全技术检查、指导工作。及时解决生产中的安全技术问题,对主管的职能部门,进行安全责任制教育,并检查执行情况。
第五条。
组织工程技术人员和有关部门对劳动保护工作、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的项目的实施措施,并督促检查取得实效。
第六条。
第一条。
经理是本项目的安全生产第一责任者,对所管理项目工程的安全生产负总的责任。
第二条。
主持审查本项目的安全技术措施,呈报批准后负责组织贯彻实施。
第三条。
组织每周的安全专业会议,研究本项目的安全生产形势,解决安全生产中存在的问题,对检查出的问题,按“三定”原则积极组织整改。
第四条。
每周在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
第五条。
牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,经常对本项目的职工,特别是工长、组长,进行安全生产和劳动纪律教育,总结交流安全生产经验,开展安全卫生竞赛活动,对职工进行劳动安全奖惩。注意职工的思想动态,制止违章作业。
第六条。
发生工伤事故和未遂事故及时上报,组织保护好事故现场,并认真分析事故原因,按照“四不放过”的原则提出的实现改进措施,对事故责任者提出处理意见。
第七条。
组织项目部及时整改安检部门提出的问题。
第八条。
组织有关人员搞好安全管理资料的编制、收集、整理和归档等管理工作。
第九条。
做好对女工,未成年工的劳动保护工作。
项目技术负责人。
第一条。
协助项目经理贯彻执行党和国家安全生产方针、政策及有关规定和制度,对项目的安全技术负直接责任。
第二条。
根据生产规模,组织或参加一般工程施工组织设计(施工方案)的编制,根据批准的施工组织设计(施工方案)向单项工程技术负责人、工长及有关人员进行书面安全技术交底,并督促检查其实施情况,主持编制项目部冬雨期施工安全技术措施,并组织实施和监督检查。
第三条。
负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度。
第四条。
参加工伤事故的调查分析,制定防范技术措施。
第五条。
组织有关人员研究改进机具、设备、消除粉尘噪声,改善劳动条件。
第六条。
参与施工现场(工作场所)搭设的脚手架、龙门架、安全网、安装的电器、机械等安全保护装置的验收,合格后方能使用。
第七条。
参加项目部安全检查,负责对施工班组或职工进行安全技术教育,督促生产班组及时解决查出来的事故隐患。
工
长
第一条。
认真贯彻落实上级有关安全生产的规程、规定和制度,对所管工程的安全生产负直接责任。
第二条。
组织实施安全技术措施,向班组进行书面安全技术交底,并监督班组实施情况。
第三条。
经常检查施工现场的安全设施,不违章指挥,发现隐患及时消除,坚持文明施工。
第四条。
树立“安全第一、预防为主”思想,坚持经常性的安全教育工作,组织工人学习安全操作规程,教育工人不违章作业,督促班组开好班前教育会。
第五条。
发生工伤事故立即上报,保护现场,参加调查处理。
班组长。
第一条。
认真执行、模范遵守上级有关安全生产的规章制度,领导本组安全作业,对本班组生产的安全负责。
第二条。
组织开好班前安全生产交底会,认真执行安全交底,不违章操作,不违章指挥,同时有权拒绝违章指挥。
第三条。
经常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度,做好新工人的入场教育,教育工人在任何情况下不得违章作业。对不听劝阻的违章作业人员,可责令其停止作业。
第四条。
班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查,发现的问题解决后,才能使用和作业。
第五条。
在生产过程中,要经常注意检查施工现场(作业场所)存在的不安全因素,发现隐患及时解决,不能解决的要立即报请上级采取措施,保证安全方可继续作业。
第六条。
发生工伤事故,要立即向工长报告,并保护现场,做好记录,组织本组人员分析事故原因,从中吸取教训,改进工作。
第七条。
第一条。
努力学习劳动卫生和安全生产知识,自觉遵守各项规章制度及安全操作规程,做到不违章作业。
第二条。
自觉遵守劳动纪律,服从领导听从指挥。
第三条。
爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。
第四条。
有权拒绝违章指挥,制止他人违章作业,发现危险征兆,主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时,可先撤离现场,并向负责人报告。
第五条。
积极参加安全生产活动,提出合理化建议,揭露批评安全生产工作中的缺点和问题。
第六条。
发生事故时,应积极抢救,保护现场,并如实向有关负责人报告。
安全部经理。
第一条。
根据公司规定的安全管理部门工作职责,对本部门、本系统的工作全面负责,并保证分工明确,使各项职责落实到具体管理岗位。
第二条。
认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。
第三条。
根据公司的具体情况,组织起草各项安全生产管理制度,批准后组织贯彻、实施。
第四条。
组织编制公司年度安全生产管理工作计划及措施,经批准贯彻、实施,并对实施情况监督检查。
第五条。
定期组织公司的安全生产、文明施工检查工作及本部门管理工作的检查和考核工作,按时向主管经理汇报工作。
第六条。
负责组织重伤及以上事故的调查、分析、处理和上报。
第七条。
主持部门内的日常工作,制定每月的具体工作计划,组织每月的安全生产例会,研究总结提高安全生产管理工作。完成公司领导交办的其它工作。
第八条。
第九条。
负责组织进行对现场环境保护工作的监督检查,协调外部关系。
第十条。
负责组织对安全设施进行监督检查和鉴定劳动保护用品;负责制定劳保用品的配备标准,并对其执行情况进行监督。
第十一条。
负责本系统人员的业务培训工作;配合其它部门定期组织特种作业人员培训取证工作和其它安全教育工作。
安全部安全员。
第一条。
努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识,不断提高业务水平,做好本职工作。
第二条。
经常深入基层,了解各单位的施工和生产情况,指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员,严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度,制止违章指挥、违章操作,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。
第三条。
参与对一级项目工程施工组织设计(施工方案)中的安技措施的审核,并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。
第四条。
参加安全检查,负责做好记录,总结和签发事故隐患通知书等工作。
第五条。
认真调查研究,及时总结经验,协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施,改进安全生产管理工作。
第六条。
协助部门经理配合有关部门,共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。
第七条。
完成部门经理交办的其它工作。
项目部安全员。
第一条。
努力学习和掌握业务技术知识,不断提高业务水平,做好本职工作。
第二条。
认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关规定及各项规章制度,参加项目部安全措施的制订工作。
第三条。
认真做好日常检查,做到预防为主,监督实施各项安全措施安全交底,制止违章指挥和违章操作,遇有严重险情,有权暂停生产并组织人员撤离。
第四条。
督促、指导、检查各生产班组搞好班前、班后安全活动,总结、交流、推广安全生产经验,配合有关人员搞好新工人入厂教育、安全技术培训及变换工种教育,负责安全生产的宣传,组织安全活动。
第五条。
参加脚手架、龙门架、安全网等各种安全设施的验收工作。第六条参加本项目部工伤事故和未遂事故的调查分析。
第七条。
完成领导交办的其它工作。
班组兼职安全员。
第一条。
班组兼职安全员在专职安全员的指导下,协助班组长开展安全工作。在安全生产中要以身作则,起模范带头作用。
第二条。
配合组长,经常组织本组工人学习操作规程和新工人的入厂安全教育工作。
第三条。
协助班组长,坚持执行每日班前安全活动,开展无事故竞赛活动,并做好记录。
第四条。
教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品,并在生产中随时检查执行情况。
第五条。
检查和维护班组的安全设施,做好作业现场安全状况自检工作,发现生产中有不安全因素应及时处理并报告。
安全检查部。
第一条。
认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法律、法规,结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度,并对其执行情况予以监督。
第二条。
负责制定年度安全生产、文明施工管理工作计划及措施,并组织实施;负责公司贯彻执行安全法规,履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。
第三条。
参与审核公司安全技术方案与措施,监督检查安全技术方案与措施的执行情况;推进安全技术进步,参与公司投资项目的新建、购置、更新改造的技术经济分析与论证。
第四条。
负责监督、检查公司现场各类机械设备(包括锅炉、压力容器和特种设备)的安全管理工作。
第五条。
负责安全检查工作,对查出的事故隐患,限期解决,制止违章指挥和违章操作。遇有严重险情有权暂停生产,并令作业人员先撤离危险区域,事后向领导报告。
第六条。
负责组织公司重伤及以上安全事故的调查、分析、处理及上报,及时向公司劳动管理部门进行情况通报;负责公司的安全统计工作;负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续,裁决安全生产纠纷。
第七条。
负责安全生产的宣传教育工作,组织安全活动,总结交流,推广安全生产经验。
第八条。
负责公司安全管理人员的业务管理与培训,指导下级安全人员的工作,掌握安全生产动态,提出改进意见和措施。
第九条。
负责公司安全生产技术培训、考试、考核,办理安全生产证件。
第十条。
负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。
第十一条。
做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。
第十二条。
管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金,按公司有关规定执行奖罚。
第十三条。
参加公司劳动医务鉴定委员会工作。
第十四条。
承办公司领导交办的其他工作。
第十五条。
对爆破措施、防火措施以及建筑防火进行安全审核。
第十六条。
经常进行防火宣传教育和检查工作,制定消防、易燃易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法,并督促贯彻实施。
第十七条。
负责督促检查消防器材的配备使用及爆破人员工作情况。
工程技术部。
第一条。
编制年、季、月生产计划时,要列入安全生产的指标和措施。公布各项生产指标的同时,公布安全生产指标及措施落实情况。
第二条。
负责将年度安全技术措施项目列入各级年度施工生产计划并安排实现。
第三条。
接收建设单位的新任务时,对有尘、毒危害或大型拆除工程时应与总工程师或主任工程师详细研究,以确保安全施工。
第四条。
下达的新建、改建、扩建计划中,应有相应的职业安全卫生措施内容。
第五条。
凡新产品、新项目等投产前,不符合安全技术、工业卫生要求的不得下达计划和安排生产。
第六条。
合理安排施工生产任务,要妥善平衡施工力量,协调指导施工,以防因抢任务引起各种不安全因素。
第七条。
推广采用新技术、新工艺、革新项目和合理化建议时,都要会同安全部门制订安全技术措施,无保证安全措施项目,一律不得采纳和推行。
第八条。
参加定期和不定期的安全生产检查和重大伤亡事故的调查分析,进行技术鉴定,提出改进措施。
第九条。
在制订科技发展规划时,要有职业安全、卫生的内容、要积极引进、推广职业安全卫生新技术。
第十条。
负责组织制定和修订安全技术操作规程。
第十一条。
在编制施工组织设计和施工方案时,同时制定安全技术措施。
物资设备部。
第一条。
定期组织对各种机械设备、电气设备、车辆的安全检查,对不符合安全技术规程、标准的不准使用,应采取措施,消除隐患。
第二条。
搞好锅炉登记、建档和软化水的工作。随时提供锅炉和受压容器的技术资料,并组织司炉工培训工作。
第三条。
组织设备大、中、小修时要签订安全协议,落实安全措施,根据现场情况设置安全通道和临时围栏。
第四条。
负责组织对各种机手技术培训和技术考核,对考试合格者签发合格证,严格执行专人专机制。
劳资部。
第一条。
编制职工培训计划,必须包括安全培训教育计划,并负责解决教育经费。
第二条。
协同安全技术部组织各种安全培训班。
第三条。
协助有关部门做好新入厂工人的三级安全教育。
第四条。
负责组织新入厂工人(包括实习、代培、工种变换人员)上岗前的培训教育,组织工人技术培训及特殊工种人员的培训工作。
第五条。
录用临时工、合同工、招聘退休人员以及使用外包工队伍,应双方签定使用合同,在合同中应有安全施工的具体规定,明确双方的责任与任务,并双方签字后生效。
第六条。
合理安排劳动组织,根据气候变化安排作息时间,注意劳逸结合,控制加班加点。
第七条。
认真做好女工五期保护(即孕期、产期、哺乳期、经期、更年期)适当分配工作。
第八条。
工人晋级把安全生产列为重点考核条件,凡因违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤、死亡及设备、火灾等重大事故的直接责任者一律不得在该次考核期间晋级。
第九条。
参加重大伤亡交通事故的调查、分析和处理。
财务部。
第一条。
按有关规定标准,保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支,同时实行财务监督。
第二条。
凡因工伤发生的一切费用,必须有医院证明、安全技术部签署意见后方能报销。
第三条。
确保安全教育经费的开支,必须专款专用,不得挪用。
办公室。
第一条。
负责检查、落实供应施工现场饮用开水工作,购买发放防暑降温用品。
第二条。
负责管理搞好食堂管理和卫生工作,保证食品干净、清洁,不供应腐烂变质食品,防止食物中毒,确保职工安全健康。
第三条。
做好冬季取暖设备的管理工作,保证取暖设施使用安全,防止火灾和一氧化碳中毒。
第四条。
做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。
第五条。
对爆破措施、防火措施以及建筑防火进行安全审核。
第六条。
经常进行防火宣传教育和检查工作,制定消防、易燃易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法,并督促贯彻实施。
第七条。
负责督促检查消防器材的配备使用及爆破人员工作情况。
中学“安全生产月”活动总结中学安全生产责任清单
今年6月是全国第十四个“安全生产月”,我校以党的十八届三中、四中全会精神和、总理关于安全生产系列讲话精神为指导,坚持“安全第一、预防为主”的宗旨,以“加强安全法制、保障校园安全”为主题,面向我校师生及学生家长,立足创新形式、丰富内容、增强实效、开展了安全生产月宣传教育工作,广泛普及了安全法律法规知识、应急教育知识和安全常识,现将活动总结如下:
1、在接到教育局《关于印发榆阳区教育系统xx年“安全生产月”活动方案的通知》的通知后,我校领导召开全体教师会议,传达贯彻通知精神,立即“安全生产月”活动领导小组,结合我校实际情况,制定了我校安全生产月活动方案,及时部署学校安全工作。
2、6月1日至6月5日,我校组织师生广泛深入地学习了关于安全生产的一系列重要讲话精神和省市区党委、政府关于加强安全生产工作的部署要求,并且营造了舆论氛围、强化责任意识,使安全发展理念深入人心。
3、6月6日至6月16日,我校组织开展致学生家长一封信、致全体师生倡议书活动。并利用我校官网、校园宣传栏、黑板报,面向全校师生和家长集中宣传安全生产红线意识、法律法规和安全常识,并联系了消防支队的官兵为我校师生做应急救援、逃生自救等方面的专业讲座。
4、6月17日至6月20日,组织我校全体师生学习了《安全生产法》等安全生产法律法规,营造出了浓厚的学法、知法、懂法、用法氛围,为我校安全稳定提供坚实的法治基础。
5、6月21日至6月23日,我校组织学生观看了警示教育片、警示教育展,进行反思大讨论等形式开展警示教育教育活动,并且常光裕校长对典型事故进行剖析讲解,使学生深刻吸取教训,防范各类事故发生。
6、6月24日至6月25日,我校要围绕汛期安全、消防安全、应急救援、防溺水防雷电和人口密集场所逃生等内容,结合我校实际情况开展了形式多样的应对突发事故的应急避险逃生演练,并在演练后进行了总结,完善应急预案的不足之处,提高预案实用性和可操作性。
7、6月26日至6月28日,我校组织开展了一次安全隐患大排查大整治活动,对各部门安全工作情况和安全责任落实情况进行集中检查,对汛期安全、消防安全、校舍设施、校车安全、食堂超市食品卫生以及校园周边环境进行重点排查,对存在安全隐患的单位进行了督促整改。
8、6月29日至6月30日,由我校“安全生产月”活动领导小组对我校各部门在活动期间的任务完成和责任落实情况进行总结分析,认真研究我校安全工作的薄弱环节和存在问题,在今后的工作中加以改正,确保我校安全稳定发展。
通过这个月的安全教育活动的开展,使我们我学的每一位师生都加深了安全防范意识,增强了应对突发安全事件的能力,大家已经把安全教育落实到行动中,齐心协力共创安全和谐的校园。
安全生产责任制落实总结精选_
自抓、负总责,分管领导要具体抓好分管领域的安全生产工作。要严格实行安全生产目标管理责任制考核,切实做到奖惩分明,确保完成安全生产各项工作任务。
2、市人民政府与15个乡镇(含开发区)、18各部门签订消防安全责任状33份;
3、市人民政府与15个乡镇(含开发区)、18各部门签订道路交通安全责任状3份;
1、目前,吕合镇、苍岭镇、大地基乡、树苴乡、三街镇、子午镇新分别召开了不同规模形式的安全工作会议,与相关站所、村委会、重点高危企业签订安全生产责任状214份。
2、开发区、鹿城镇、东华镇、紫溪镇、东瓜镇、新村镇、八角镇、西舍路乡、大过口乡正在筹备召开安全工作会,与相关站所、村委会、重点高危企业签订安全生产责任状。市安全工作会后,上述乡镇召开了一些会议,对全国、省、州、市安全生产工作会议进行了传达部署。
主体责任。
二、下步工作要求。
1、各级安监机构要会同有关方面组织宣讲团,深入基层、深入企业,结合《通知》下发以来贯彻实施过程中出现的实际问题进行宣讲,解疑释惑、破解难题,推动《通知》各项政策规定的全面贯彻实行。
2、认真落实《通知》关于地方政府安全生产责任的规定,落实安监机构和相关部门的职责,切实加强对各类企业安全生产的监管和指导。各地要对照《通知》规定,对企业安全发展规划、安全生产责任制、安全投入和隐患治理、领导人员现场带班、班组安全建设等进行全面检查,指导督促企业严格履行安全生产主体责任,建立完善“责任落实、基础扎实、投入到位、管理规范”的企业安全保障体系,着力提高企业本质安全水平和事故防范能力。
量和调查报告的说服力;更加注重各部门的协调配合,提高事故调查和结案效率;更加注重总结各类事故中的共性和规律性的问题,亡羊补牢、举一反三,有效避免同类事故的重复发生;更加注重查处重特大责任事故涉及的失职渎职和腐败行为,有力推动安全责任落实。
4、对还没有签订安全生产责任状、安全生产责任落实不到位的乡镇、部门要加强检查督查,把安全生产责任落到实处,抓实、抓死,做到不留死角。
5、深化企业主体责任落实。以“打非治违”为有效手段,深化依法监管。治理隐患、解决突出问题为着力点,深化重点行业领域的安全专项整治。推广先进适用科研成果的推广应用为有效途径,大力推进安全生产科技进步。广泛开展安全生产标准化创建活动为有效载体,全面推进企业安全达标。
通过全市安全生产工作会的部署和要求,各乡镇、各部门认真抓落实,大力开展了春节期间的安全检查,到目前为止,安全生产事故做到了零报告,零伤亡,安全生产行保持了稳定和谐的良好势头。
二0一一年二月十一日。
安全生产责任制落实总结精选_
班组长及班组安全员是安全生产管理的最前沿实践者,班组安全员又是班长抓安全管理工作的得力助手,所以选择称职的班组长和安全员至关重要。应当选用有较高管理水平,即具有中专及以上的文化程度、业务熟练、有责任心、善于团结他人一道工作的同志来担任,必要时可在车间范围进行调配或进行培训。
培养和提高班长管理素质的重点内容为:
(1)培养班组长认真履行自己基本职责的能力,敢于承担起班组安全第一责任人的职责,对本班组发生的安全事件能实行“三不放过”,敢抓敢管。
(2)培养班组长用好自己的基本职权,敢于指挥和管理,能合理调配本班组的工作成员,正确处理“三违”,奖惩分明;能制定符合上级安全管理制度要求的具体管理办法。
要想真正控制人和物的不安全因素,必须采取企业安全生产三级控制,其中,班组控制未遂和异常是重点。要组织职工讨论、分析本班可能出三级控制的关键是在各项生产工作中认真履行“两票三制”。首先要从工作票签发人和工作负责人、工作许可人的安全责任到位工作抓起。目前主要存在工作票的签发措施不规范,工作负责人现场监督不力,部分工作班成员技术业务水平较低,有些工作许可人责任心不强,监护人与操作员在操作过程中的职责不清。为此要做好以下工作:
(4)抓好设备轮换、试验和维护制度的执行,保证设备始终处于良好的运行或备用状态。