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2024年供应部门心得体会报告(模板20篇)

作者: 雁落霞

心得体会可以激发我们的思维和创造力,从而带来更多的灵感和创新思路。小编为大家精选了一些优秀的心得体会,希望能够给大家带来一些启发和思考。

供应部门心得体会

供应部门是企业重要的支柱部门,它负责着企业物资和原材料的采购、供应链管理以及仓储与物流等关键职能,是企业正常运转的基础。像供应部门这样的部门正是企业经营中一个不可缺少的组成部分,它不仅关系着企业的资金流转和效益,还与企业的生产交付密切相关。因此,我们的供应部门充满了活力,竭诚为企业内部各个部门服务,将“供应更专业、服务更优质”作为我们的服务宗旨,从而赢得了客户和上级领导的信任与支持。

作为公司供应部门的员工,我们一直秉持“客户至上”的服务理念,在实践工作中不断加强自身专业能力,不断提升服务品质。首先,我们要做好对原材料、物料、零部件等的采购,保证产品的质量和数量;其次,我们要加强对供应链的管理,优化供应链流程,降低运营成本,提高供应效率。同时,对于相关的仓储和物流工作,我们要坚持安全、高效、低成本的原则,确保物品的及时交付。

在供应部门工作了一段时间,我深刻体会到学习、积累和创新的重要性,对工作中的应急处置和长远规划也有了一定的认知。在此,我分享几点心得体会:一是多学多看,了解市场环境、新兴市场趋势,了解公司的产品和战略定位;二是操作技能,熟练掌握采购、仓储、物流等操作流程,深入了解供应链管理等;三是创新意识,寻求不同的思路和解决方案;四是团队协作,建立良好的协作机制,加强内部部门之间的沟通,提高效率和质量。

第四段:阐述供应部门的未来发展。

随着市场竞争的日益激烈,供应部门的未来发展也面临许多挑战。为此,我们必须深刻认识到企业转型、科技应用等新兴趋势的影响,在日常工作中进一步探索创新方式,不断提高服务品质和效率。仅靠传统的采购、仓储、物流等工作是不够的,我们也需要加强数据管理和信息化建设,建立更智能化、数字化、绿色环保的供应链管理体系,以满足客户需求,实现更好的企业效益。

第五段:总结。

供应部门的工作内容繁杂,需要各种专业技能和完善的管理流程,更需要每位员工勇于创新、持续学习,以实现更高质量和更高效率的服务。成长的道路必定充满挑战,但只要坚持不懈,我们相信供应部门的未来依然充满希望和活力。只有不断完善自己、专业化工作,才能为客户、为企业的健康发展贡献自己的一份力量。

物资供应部心得体会的收尾

“物资供应部心得体会的收尾”,这是一个多么重要的话题啊!从去年疫情迎来的那个时刻起,物资供应部便成为了抗击疫情的重中之重。他们默默地辛勤工作,保障着广大人民的物资需求。在此,我想分享一下我在物资供应部工作的心得体会。

第二段:从“做好每一件小事”说起。

在物资供应部,我最重要的感悟是:要做好每一件小事。我们为了保障每个人的物资需求,要不断地想方法和改进自己的工作。而这些方法和改进都是由一件又一件小事积累而来的。有时候,像给物资安排好位置、合理分区这样的小事,也可能是防止浪费和保障效率的关键所在。

第三段:强调团队合作。

在这个团队工作的过程中,我还学到了关于团队合作的重要性。每个人在工作中都要明确自己的职责,同时要考虑其他成员的工作。比如,我们在卸货的时候,互相配合使得工作进度更快,而生活物资配送的时候,则需要考虑住户的需求和情况。正是这种合作,才能让我们更好地完成任务。

第四段:感恩保障每个人生活的职责。

在物资供应部工作让我重新认识了职业的意义。我们的每个岗位、每个环节,都是在保障着广大人民的基本物资需求,我们在付出的同时,也得到了他们的认可和感谢。每当收到居民送来的感谢信和小礼品时,我心里就感到无比温暖。这让我明白了快递员、卫生工人等职业的意义,他们也同样在保障我们的生活需求,是需要被我们感激的。

第五段:总结。

总的来说,在物资供应部的经历让我学到了很多,这些学习和体会将会在我的生命中扮演重要的角色。我的同事们和居民们,都是我生命中的重要伙伴和朋友。同时,我也认识到了自己的价值和意义。我希望物资供应部团队能够继续为社会作贡献,为人民服务,让我们的社会更加美好。

供应部心得体会

第一段:引言(150字)。

供应部是一个组织中至关重要的一部分,它负责管理和维护公司所需的物质资源,并确保产品或服务能够按时交付给客户。在我加入供应部门的这段时间里,我积累了很多宝贵的经验和体会,下面将分享我对供应部门的心得体会。

第二段:团队协作的重要性(200字)。

供应部门是一个由不同岗位的员工组成的团队。在这个团队中,每个人都担负着不同的责任和任务。团队协作的重要性在供应部门尤为突出。只有当团队中的每个成员都充分理解自己的工作任务,并与其他成员进行紧密合作,才能确保供应链的顺畅运作。通过团队的共同努力,我们能够更好地应对突发情况,及时解决问题,并提高工作效率。

第三段:沟通与反馈的重要性(200字)。

在供应部门工作时,沟通与反馈是至关重要的。作为一个团队,我们经常需要与其他部门和供应商进行沟通,了解公司的需求和供应情况。合理的沟通可以避免信息的误解和错误的决策。同时,也需要经常进行反馈,及时了解团队中存在的问题和疑虑。通过建立良好的沟通渠道和反馈机制,我们可以更好地协调工作,提高整个供应链的效率和质量。

第四段:灵活应变能力的培养(200字)。

在供应部门工作的过程中,我们会经常面对市场的波动和意外的情况。因此,培养和提高灵活应变能力是至关重要的。在工作中,我们需要时刻关注市场的动态变化,及时调整采购计划和供应策略,以适应市场的需求。此外,在处理意外情况时,我们需要迅速反应并采取相应的措施,以最大限度地缩小供应风险。培养灵活应变能力,可以使供应部门更加适应市场的变化,提高工作的质量和效率。

第五段:持续学习和创新的重要性(250字)。

在供应部门工作的过程中,持续学习和创新是必不可少的。供应链领域的发展变化很快,新的技术和工具不断涌现。为了跟上市场的发展,我们需要不断更新知识,学习新的方法和技术。同时,创新也是提高供应部门工作效率和降低成本的重要途径。通过创新,我们可以找到新的解决方案和方法,提高工作效率和质量,并为公司带来更多的竞争优势。

结语(100字)。

通过在供应部门的工作经历,我深刻认识到团队协作、沟通与反馈、灵活应变能力以及持续学习和创新的重要性。在今后的工作中,我将一直努力提高自己在这些方面的能力,并希望能够为供应部门的发展和公司的成功做出更大的贡献。同时,我也期待可以继续学习和成长,在供应链领域中取得更大的成就。

物资供应部心得体会的收尾

物资供应部是企业中非常重要的一个部门,负责着企业的物资申请及供应。在工作中,我深刻认识到了工作的重要性和必要性。在学习和实践中,我取得了一些收获,也有一些感悟,现在以此为主题,写下我的心得体会。

第二段:工作进程与方法论。

首先,我在工作进程中能够了解企业的体制和职场文化,也学会了运用科学的方法论来处理问题。比如说,在和客户沟通中,我通过理智、平和和细致的沟通方式,取得了明确的客户要求,积累了一定的经验。在挑选和采购物资的过程中,我能够经过对比、调查和评估,均衡物资价格、质量和适用性,使公司的运营成本减少、效益提高,也为客户提供了更好、更优质的服务。

第三段:团队协作。

其次,我学会了与团队协作,在实践中多方沟通,与团队中每一个人充分交流,不断学习别人的经验,不断提高自己的能力。通过大家之间的共同努力,在公司物资供应过程中,有效地减少了企业的资源浪费和损失,提升了团队的效益和工作能力。同时,良好的团队协作也让我更快地适应了企业的文化,掌握了职场常识,提高了个人的专业能力。

第四段:客户服务。

再次,我认识到客户服务的重要性。在与企业内、外部的客户谈判时,我能够积极主动地回答客户的问题,听取和反馈客户的意见,传递信息和解决问题等。我也不断地通过反思自己,寻找工作中的不足,以期能够更好地为客户及时提供准确、及时的服务。在过程中,我意识到,为客户提供贴心的服务,不仅可以增加他们的好感度,还可以带来企业内外的口碑和信任,从而为企业发展创造更多的价值。

在物资供应部的日常工作中,提高效率和提升服务是关键所在。正如古人云:“九层之台,起于垒土。”这给我启示,工作的起点是先求极简,再求完美,走出一条高效、实用、务实的方法论。同时要注重个人能力的提升,切勿轻视规定程序,任何细节也要严谨把握,时时紧绷工作之弦。最终以务实、负责、诚信的态度去拓展物资供应部的事业,为企业的发展做出贡献,实现个人价值的提升。

总之,经过这段时间的实践,我懂得了责任和担当,也学会了团队协作、注重细节并提高专业能力。这些美好的回忆和渗透进骨髓的经验,是我在职场上慢慢幸福成长的注脚。我坚信,谁能真正体悟到这些,谁就有可能在未来的职场发展中走得更远、更高。

报告心得体会

不知不觉间,我在进修学校名师培训班的学习又一学期,细细想来,这学期带给我更多的是回味、是喜悦、是憧憬。

一、在高效的学习中成长。

在这短短的一学期中,有幸聆听到了诸多专家的精彩报告,如:郑金洲教授的讲座《教师专业成长》,华东师范大学席居哲教授的讲座《中小学心理健康辅导讲座整理》,上海的王志刚校长《学校文化建设,与校长领导力》万玮老师《班级管理中的教育智慧》等。

培训班非常关注教育教学中的焦点问题,如:开展《教育教学中是以优良的职业道德为重还是以精湛的职业能力为重》的辩论赛,点燃了学员的教育教学热情,指明了努力的方向:师以德为先;有针对性地开展《外国教育经典解读》的读书交流会,为自己的实践经验找到有力的理论支撑。

这些不仅开阔了我们的视野,让我们获取了教育发展的前沿信息,更让我们明晰了教育实践中的核心问题、关键问题,习得了如何开展有效研究的方法,以不断提升自我的实践智慧。

二、在听课评课中思辨。

导师亲自上阵给我们上研究课《认识分数》、《正比例和反比例》、《圆的周长》、《确定位置》,课堂中流淌着的幽默的教学语言,发人深思的课堂提问,有深度的思维训练无不拍案叫绝,开拓创新的教学构思无不敬佩。杨老师的教学热情、灵动的教学智慧、深厚的教学功底、精益求精的钻研精神深深地感染着、激励着我们。

三、在交流互动中提升。

组员都是各校的优秀教师,在她们的课堂教学中,感受到的是对教学设计的深入思考、对活动环节的精心架构、对关键问题的反复推敲……正是有了课前的精心预设才使课堂亮点闪烁。

活动之后的互动中,我们有观点的交锋、思维的碰撞、理念的认同。在评课环节时常会听到组员独到的点评,让我茅塞顿开。

此外,进修学校还充分发挥网络平台的功效,学员在各自的博客平台中发表各类研究性文章,有教学经验、活动点评、读书心得、课题研究等,让我们可以随时随地浏览学习,汲取他人之长,提升专业素养。

感谢名师基础工程给我们提供了这么好的学习平台,感谢导师团队对我们的悉心指点,让我们在学习、思辨中不断成长。

供应部门心得体会

供应部门是企业生产运作的重要环节之一,它的中心使命是保障产品生产的顺畅和产品质量的稳定。从事供应管理工作多年,我们认为供应部门的核心工作是供应链管理,而供应链管理则需要我们掌握具体的操作技能和实际的工作经验。在实践中,我们不断总结经验,梳理思路,以不断提升工作效率和满足客户需求。

第二段:总体思路。

在供应链管理工作中,我们采取了“快速响应、细致管理和精简流程”的策略。快速响应是保证供应链顺畅的前提,细致管理则是保证产品质量的核心保障,同时精简流程又可以节省成本,保证企业的竞争力。在工作中,我们注重团队合作,密切配合其他部门,实现供应链的高效运作。

第三段:实际操作。

首先,我们利用信息化技术,实现供应链的实时监控和快速反应。在生产过程中,我们建立特定的数据平台,通过采集、分析和统计数据,及时了解生产现场、供应商等各方情况。其次,我们从细节入手,加强产品质量管控。从采购到物流,每一个环节都有完整的检查和控制,增强了质量保证控制。最后,我们注重流程的再造和精简,建立了高效便捷的产销模式。我们不断探寻最优解,并且通过不断优化流程,实现了高效率、高质量和高满意度的产销模式。

第四段:实际经验。

在对供应链管理进行实践并总结工作经验后,我们深刻认识到,管理无处不在,需要我们不断探索、学习,以适应不断变化的市场和客户需求。我们要不断发展自己,不断提升自己的技能;我们需要与生产和销售部门协同合作,始终牢记我们的核心任务是确保供应链畅通和产品质量稳定。在日常工作中,我们要注意与供应商、客户与内部各部门保持沟通。唯有秉持开放、诚信、信任、互利的合作理念,才能形成巨大合力,实现协同合作。

第五段:结论。

在企业生产运作中,供应部门是极为重要的。了解核心工作、掌握必要技能,优化供应链流程并不断探索和学习,对于提升企业运营效率和维护客户关系至关重要。供应部门不断注重团队合作和企业文化建设,凝聚起了一支有和谐、合作、创新派的团队。我们将继续秉持优化管理理念和不断完善流程的态度,保证供应链和产品质量的顺畅,为企业的快速发展和繁荣做出贡献。

供应部门心得体会

随着市场的竞争越来越激烈,供应链管理对于企业的生存和发展显得尤为重要。作为企业中一个非常重要的部门,供应部门在整个供应链中占据了至关重要的地位。而在日常工作中,供应部门面临着诸多困难和挑战,如供应链的不稳定性、需求不确定性等等,这些问题也让供应部门不得不不断总结反思、不断改进提高自己的工作能力和水平。在此,我想分享自己在供应部门工作的心得体会。

第二段:承接。

首先,作为一名供应部门人员,我们要学会把握市场的动态变化,及时调整供给策略。针对市场上的需求变化,供应部门要随时对自己的供给进行调整,以保证在市场上的竞争中始终占据优势,同时供应部门也要学会分析市场供需情况,合理规划采购计划,合理控制库存,以提升企业效率和降低成本。

第三段:重点。

其次,面对供应链中的不稳定性和风险,供应部门要提高自己的风险管理能力,合理规划采购过程,实现供应链的稳定性。在采购的过程中,我们要确保供应品质,同时也要测试供应伙伴的稳定性,确保供应商在长期供货等方面能够与我们合作。此外,在库存管理方面,我们也要更加谨慎,避免不必要的风险。

第四段:思考。

除了上述两点,我还从中总结出了很多经验教训。一方面要多了解市场动态,也要充分了解自己的供应链,与供应伙伴的合作运作方式,并确保所有合同和协议都是经过仔细思考和评估的。另一方面,要时刻关注市场变化,了解用户的需求和变化,以调整我们的供应策略和库存,以满足客户需求,提高客户满意度。

第五段:结束。

无论是在日常的工作中还是在面对复杂的市场环境,我们都要保持高度敏感性和战略思维,不断寻求自我提高和完善,以提升采购效率,降低成本,以及确保在市场上占有一席之地。也希望更多人能够了解供应部门的重要性,让我们携手合作,为推动企业的发展而不断努力。

报告心得体会

学校为了让我们更了解专业知识,给我们上了一节有关于软测量技术方面的报告,通过这节课,我对软测量技术及应用有了一个全新的认识和理解。让我以前对软测量技术浅薄的认知有了很大的变化,软测试技术的飞速发展也让我对之充满信心。

此次报告的内容是:一、软测量技术的概述; 二、影响软测量性能的因素;

三、软数学模型测量的; 四、软测量应用实例;

以前我对软测量这个词很陌生,不懂什么意思,通过此次学习对软测量有了深刻的认识,软测量就是利用易测过程变量(辅助变量)与难以直接测量的待测过程(主导变量)之间的数学关系(软测量模型),通过各种数学计算和估计方法,从而实现对待测过程变量的测量。利用数学描述,我知道了软测量的目的就是利用所有可以获得的信息求取主导变量的最佳估计值。 影响软测量性能的主要因素有如下几种:

1、 辅助变量的选择--确定软测量的输入信息,直接决定软测量模型的结构

和输出。

2、

3、

4、 数据的预处理—精确可靠的数据是软测量成败的关键。 软测量模型的简历—软测量技术的核心任务。 模型的在线校正—能进一步提高软测量的准确程度。

这些都能影响软测量的性能,然而辅助变量的选择也是至关重要的,其中包括变量类型的选择,变量数目的选择和测点位置的选择。

变量类型的选择原则包括以下几种:

适用性:工程上易于获得并能达到一定的测量精度 ;

灵敏性:能对过程输出和不可测扰动作出快速反应 ;

特异性:对过程输出或不可测扰动之外的干扰不敏感;

精确性:构成的软测量估计器满足精度要求;

鲁棒性:构成的软测量估计器对模型误差不敏感 。

变量数目的选择有两种方法,首先从过程机理入手分析,从影响被估计变量和变量中去挑选主要因素,因为全部引入既不可能也没有必要。其次如果缺乏机理知识,则可用回归分析的方法找出影响被估计变量的主要因素,这需要大量的观测数据。

检测点位置的选择也是很重要的,检测点位置的选择方案十分灵活,可供选择的检测点很多,而且每个检测点所能发挥的作用各不相同。一般情况下,辅助变量的数目和位置常常是同时确定的,变量数目的选择准则也往往应用于检测点位置的选择。我们在软测量的时候同时也会存在误差,测量误差的处理方法有两种,一种是随机误差的处理,另一种是过失误差的处理。测量数据变换不仅影响模型的精度和非线性映射能力,而且对数值算法的运行效果也有重要作用。测量数据的变换包括标度、转换和权函数三个方面。模型的校正分为在线校正和离线校正两种方法。软测量的模型表征辅助变量和主导变量之间的数学关系称为软测量模型。建立软测量模型的方法多种多样,且各种方法互有交叉和融合。各种方法可以分为机理方法和经验方法两类。机理模型建模是基于对过程对象的深刻认识,运用对象的平衡方程、动力学方程、物性参数方程和设备特性方程,建立估计主导变量的精确数学模型。 由于实际工业过程的复杂性,难以完全通过机理分析得到软测量模型。因此,基于机理分析的方法建模非常困难,需要与其他方法配合使用。同时经验方法也分为基于回归分析方法,基于人工智能方法 和基于状态估计方法三种。

(1)基于回归分析的软测量。传统的回归方法是辨识建模的基于方法。基于最小二乘原理为基础的一元和多元线性回归技术已相当完善,对于辅助变量较少的情况,一般采用多元线性回归中的逐步回归技术可获得较好的软测量模型。对于辅助变量较多的情况,通常要借助机理分析,首先获得模型各变量组合的大致框架,然后采用逐步回归方法获得软测量模型。也可以采用主元回归分析等方法,对原问题进行降维处理,然后再进行回归。

(2)基于状态估计的软测量。若已知系统状态空间模型,而主导变量作为系统的状态变量对辅助变量是完全可观的,则构成软测量模型问题就转化为典型的状态观测和估计问题。kalman滤波器和luenberger观测器是解决上述问题的有效方法。基于状态估计的软件表可以反映主导变量和辅助变量之间的`动态关系,有利于处理各变量间动态特性的差异和系统滞后等情况。但是对于复杂的工业过程,很难建立系统的状态空间模型,一定程度上限制了该方法的应用。

(3)基于人工智能方法。人工神经网络(ann)———ann具备有量的信息处理特征:无需具备对象的先验知识,可以根据对象的输入输出数据直接建模;独特的非传统的表达方式和固有的学习能力,使之在解决高度非线性方面具有很大的潜力。模糊技术——模糊技术模仿人脑的逻辑思维,用于处理模型未知或不精确的控制问题。通常将模糊逻辑与神经网络相结合,形成模糊神经网络,适用于非线性的、复杂的系统。

(4)其他建模方法。针对软测量的基本建模方法中存在的问题,研究人员或将不同的算法加以结合,或将新的数学方法运用到软测量中,提出谷种各样的改进算法,例如: 遗传算法与神经网络的结合、回归算法与神经网络的结合、小波网络与神经网络的结合、基于支持向量机算法的建模方法和基于微粒群算法的建模方法。

软测量同时也存在很多问题,例如如何适应原料性质变化问题、如何适应生产装置操作范围大幅度变化问题和动态软测量问题等问题。

软测量使用广泛的是与主导变量动态特性相近,关系密切的可测参数,如精馏塔和反应器过程中的温度、温差和双温差,生物发酵反应中的尾气浓度等。但是由于对象的可测变量集往往相当庞大,人们主要根据对象的机理、流程及专家经验来选择辅助变量,同时也结合一些智能技术如知识发现,数据融合等技术来选择辅助合适的变量。软测量技术也应用于铸坯质量优化控制技术,铸坯表面温度测量控制水冷,凝固,水冷凝固决定铸坯(钢材)质量生产效率、生产成本。

通过本节课的学习,我对软测量技术有了浓厚的兴趣,课后我查阅了大量的文献资料,也翻看了一些相关的论文。看到了很多课本上看不到的知识,拓宽了与软测量技术相关的知识,增加了对软测量技术的感性认识,加深了对软测量在实际用用中的理解。

供应部心得体会

供应部作为一个公司中重要的职能部门,承担着采购、供应、物流等重要任务。为了更好地履行职责,我在供应部的实习期间积累了很多心得体会。下面我将从团队合作、供应链管理、物料控制、沟通协调和风险管理五个方面进行总结,分享我的心得。

首先,团队合作是一个高效的供应部运作的关键。在供应部实习期间,我深刻体会到了团队合作的重要性。同事之间要相互支持,互相合作,共同完成工作任务。在工作中,我们时常进行小组讨论、跨部门协同,充分发挥每个人的优势,加快工作进度。通过与同事的合作,我深刻认识到一个人的力量是有限的,只有团队的力量才是无限的。

其次,供应链管理是保证供应部高效运行的重要环节。供应链管理涉及到供应商的选择、采购计划的制定、物料的流转等环节。在供应部实习期间,我了解到供应链管理的重要性,它不仅关系到供应部自身的运转,还关系到整个公司的生产和销售。通过对供应链的深入了解,我学会了如何优化供应商的选择,如何制定合理的采购计划,如何及时调整物料流转的方式,以达到提高供应效率的目标。

第三,物料控制是供应部工作中不可或缺的一环。在供应部实习期间,我注意到物料控制对供应部的重要性。物料控制涉及到物料的采购、入库、出库、库存等环节。合理的物料控制可以保证供应部的工作有条不紊地进行。通过实践经验,我学会了如何进行物料的分类管理、如何合理控制物料的采购和库存量,以及如何及时处理物料出现的异常情况。

第四,沟通协调是供应部工作中不可或缺的一项技能。在供应部实习期间,我深有体会到沟通协调的重要性。在工作中,不可避免地会遇到各种问题和难题,需要与上级、同事和供应商等各方进行有效的沟通协调。通过与各方的沟通,我学会了如何与上级沟通汇报工作情况,如何与同事协同合作解决问题,如何与供应商保持良好的合作关系。通过不断的实践和学习,我逐渐提高了自己的沟通协调能力。

最后,风险管理是供应部工作中需要时刻关注的一项任务。在供应部实习期间,我认识到风险管理的重要性。供应链中存在着各种风险,如供应商的延期交货、物料的品质问题等。为了应对这些风险,供应部需要制定相应的风险管理策略,并及时采取措施进行应对。通过学习和实践,我学会了如何预测和评估风险,如何制定风险管理计划,以及如何灵活应对突发风险事件。

总的来说,供应部的工作需要团队合作、供应链管理、物料控制、沟通协调和风险管理等多方面的配合和努力。通过实习期间的学习和实践,我不仅提高了自己的专业能力,也深刻理解了一个高效供应部所需要具备的各种技能。在未来的工作中,我将不断学习和提升自己,更好地履行供应部的职责,为公司的发展做出更大的贡献。

供应部心得体会

第一段:介绍供应部的职责和工作内容(200字)。

供应部是一个责任重大的部门,主要负责企业的物资采购和供应管理工作。在这个全球化、竞争激烈的经济时代,供应链管理的重要性愈发凸显。作为供应部的一员,我们要密切关注市场变化,掌握供应商信息,及时采购所需物资,并在保证质量的前提下,使其合理排布在各个环节,为公司创造更大的价值。

第二段:分析供应部的挑战与应对策略(300字)。

供应部工作面临着许多挑战。首先,市场信息的获取和分析是一项长期而繁杂的工作,我们必须学会使用各种工具收集市场数据,并有效地分析和应用这些信息。其次,供应链中的各个环节联系密切,我们需要与其他部门进行紧密的沟通和合作,共同解决问题,确保物资的及时供应和流畅运转。最后,供应部必须具备风险管理意识,及时应对突发事件,如供应商倒闭、原材料涨价等,以保证公司的正常运营。

为了应对这些挑战,我们制定了一些应对策略。首先,我们建立了廉价、高效的供应商数据库,不断完善供应商评估体系,及时调整和优化供应商资源,确保获取可靠的物资供应。其次,我们加强内外部部门之间的沟通与合作,建立起高效的协同机制,通过信息共享和资源整合,最大限度降低供应链的风险。此外,我们还采用市场研究和预测方法,提前做好市场环境的分析和预判,降低物资成本,保持竞争优势。

第三段:分享供应部的成功经验(200字)。

在工作中,我们取得了一些显著的成绩。首先,我们建立了一支专业化的采购团队,具备丰富的行业经验和供应链管理能力,能够迅速适应市场需求的变化。其次,我们与供应商建立了长期稳定的合作关系,通过合作共赢的模式,互相促进发展,为公司创造了更多的价值。最后,我们秉持着高效、透明和公正的原则,确保采购过程的合规性和公正性,赢得了公司和供应商的信任。

在供应部工作的这段时间里,我们深刻认识到供应链管理对企业的重要性。物资的及时供应和良好的供应链管理是企业实现业务目标和长期发展的关键。在未来的工作中,我们将继续加强市场信息的收集和分析,加强与其他部门的沟通和合作,不断优化供应商资源,提高供应链的效率和流畅度。我们将坚持以客户为中心的原则,不断提高自身的采购能力,为公司创造更大的价值。

第五段:展望未来(200字)。

展望未来,供应部将面临更多新的机遇和挑战。我们将积极应对市场变化,紧跟技术发展的脚步,加强数字化物资采购和供应链管理的能力。我们将秉持着专业化和创新的原则,不断提高自身的竞争力,为公司带来更多的竞争优势。我们相信,在全体供应部员工的共同努力下,供应部一定会取得更大的成就,为公司的可持续发展作出更大的贡献。

供应部述职报告

20xx年的工作已经结束,回首走过的一年,是勤奋的一年,也是收获的一年。供应管理部能够按照公司全年的工作安排和部署,以公司为中心,积极开展各项工作。将“安全供应、及时供应、经济供应”作为工作目标,认真努力完成各项采购任务,同时发现、弥补我们的不足和缺憾。全力保证新项目短缺以及检修物资的供应,为公司各项工作稳步发展铺好基石。现将供应管理部20xx年工作运行情况总结如下:

从公司长远发展来说,供应部是公司的重要命脉,作为公司重要部门,我们担负着非常重要的使命。在20xx年,全年为运输部完成材料计划单35份,原料破碎部33份材料计划单,生产管理部计划材料单49份,销售部材料计划单xx份,石料厂、爆破公司材料计划单xx份,化验室材料计划单9份,供应管理部、行政管理部材料计划单7份,后勤部和物业部材料计划单共xx份,全年累计完成173份材料计划单。共签订各类型大小合同xx6份。本着“价格更低、效率更高,质量更好”的宗旨,我们的成本越低,公司的效益就越高,同时我们也影响着公司各个项目的工作进度。供应部根据各部门材料短缺情况,对各部门所计划的材料及时核对确认,在库房确认短缺后再进行采购,在采购过程中本着保证质量的条件,货比三家,以最低价格选用产品,保证降低材料成本。同时为了不影响生产工作的顺利进行,及时给库房补给日常用品、材料备件、办公用品。准确核对货物的数量、种类、品牌,验收物品的质量。做到准确无误。

在采购前期与供应商签订合同,将各项违约条款写清楚,以防在产生纠纷的情况下,提供解决依据。供应部在人少事多的'情况下,在本年度完成了公司交给的采购任务,为公司各项工作的完成打好基础。

做好物资入库验收,抓好数量质量关。物资到库后,经过保管员的严格验收才能入库。入库时做好三项验收工作:即验品种,验规格,验数量。保管员树立高度的责任心,精心核对,认真检查。验收及时准确并在规定的期限内完成。

物资出库、发放是确保生产及工程的需要,也是企业控制成本,获得利润的源泉。保管严格按质按量迅速及时、严格检查领货手续,尽可能的避免了不合理的领用,严格按规章制度办事。合理利用仓库,最大限度地减少了仓库面积、降低库存,达到降低物流成本的目的。提高计划准确率及供货及时性,加强过程监控。充分发挥物资利用率,修旧利废,同时做好了防火、防潮、防盗、防蛀、防鼠等工作。

公司要发展,人才是关键。部门要发展,人才也是关键。加强对职工业务素质培训,培养出一支业务能力强的高素质的队伍。新聘用人员的增多及业务水平相对较低,提高培训效率显得尤为重要。因此我部门在培训工作中加大了培训保管人员的基础上把采购人员、材料人员也都列为培训的对象,同时采取以老带新的方式,使员工能够尽快适应岗位的需要。培养出了一支有活力的新生职工队伍。

报告心得体会

第一次在屏幕上见到魏老师,从此也深深地记住了这位与众不同的人。从那以后我认真拜读了他的《班主任工作漫谈》,从中学到了许多管理班级的好方法,真的起到了事半功倍的好效果。如:班级公约、人人都是班级小主人、写说明书等方法,我至今都在用。

今天我又一次听他的报告,虽然是看的是光碟,但魏书生刚一出场,我还是被深深的吸引着。朴素精干的魏老师那幽默诙谐、精当干练的语言,那睿智的思索、精辟的见解,如磁石般深深的吸引着我们。随着他侃侃而谈的演讲,我们时而凝神静听,若有所思,心存敬佩;时而被他那风趣的语言逗得开怀大笑,忍不住报以热烈的掌声。

再细听他的演讲没有一点空空洞的说教,没有讲多么深刻的大道理。他只是很平静地说着发生在他身边的一些小事,显得那么淡定从容。很快我便被他的睿智幽默所感染;为他乐观、进取的态度所叹服;敬佩他平和的心态;敬佩他独特的个性;敬佩他独特的教育观念和方法。真是“听君一席言,胜读十年书。”啊!自己的心境也随之豁然开朗,真是一种解压的好方式。

魏书生的班主任工作已经做得炉火纯青,出神入化了,我看他的班主任工作艺术取决于他做人的艺术。一名好老师,首先一定得有积极的人生观,这样才能让学生积极健康地成长。从他的演讲中,我深刻体会到魏书非常积极的人生观。他那对“人”字的精辟的解读,让我十分感动,也让我佩服的五体投地。真可谓洞彻人生。他的演讲让我明白:要做一个好老师一个好班主任,首先得修炼自己的人生观。

豁达、开朗、不计较名利,堂堂正正做人,踏踏实实教书,这就是魏书生!这一些需要一种平和的心态,需要一种持之以恒的精神。联系自己,而我缺乏的正是这种心态,这种精神。

在我班主任教学生涯中,自己也曾不断地摸索,在失败中总结经验;管理班级也曾试着“民主”,但每次都民主得不彻底。还有自己缺乏魏老师那种敢想敢做的精神。其实,无论是课堂教学还是日常生活小事,我一直执着地认为“放手,孩子会走得更好!”一个大包大揽的老师并不是一个真正的好老师——当得辛苦,还成就不大,往往是事半功倍,那同样也是剥夺学生权利的一种做法。教给学生怎样做事,教给学生怎样做人,教会学生怎样学习,这样才教给了学生独立的资本。但要想做到真正的“放手”,需要一个过程——孩子学习的过程,逐渐成长的过程。而每次,当这个过程还未成熟就被扼杀在我的“急于求成”之中。所以,我惭愧!

我要学习他那“苦中求乐、忙中求闲、失中求得、闹中求静”的精神。让自己的内心变得宁静的一些。面对繁忙的工作,要学会改变自己的心态去接受,去面对。因为即使有一万件事,也只能选择干一件,我们只能是不慌不忙,乱没有用,急也没有用,发牢骚更没有用。牢记魏书生说的:“守住心中的宁静,以静制动,以不变应万变。”做好平平常常的事儿,过好平平淡淡的生活,原来工作就这么简单。我的心里也顿然轻松了!心轻松了工作也自然而然快乐了!

听魏书生的言语,真诚朴实催人奋进,陶人情操;让所听者都会有所思,有所悟,有所想……我当时也有一种感觉,要做一名好教师,魏书生是榜样!

物资供应部长述职报告

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

20xx年本人认真履行工作职责,顺利完成了20xx年完成了省公司及分公司安排的各项工作任务,现将工作情况做一汇报。

结合降本增效、本地网全成本评价管理体系及基层营销单元准利润中心的管理模式,全面执行预算管理。

1、进一步优化资源配置,释放基层营销单元经营活力,提升企业整体效益水平,推动降本增效工作的落地执行。

2、加大成本费用的管控力度,支出付现总成本约6950万元,其中营销费用约1490万元,占总付现成本的21.4%。

全面提升财务信息质量与价值。充分利用财务信息化支撑手段,展现本地网各专业资源占用和使用情况。对所有供应商信息进行了疏理,清理了供应商银行信息550条。

严格执行收支两条线管理制度。对所有收入户全部进行了网银自动划款管理,沉淀资金月末基本趋于零余额。上划资金6800多万元。

坚持月末对营业款结算科目进行核对清理,在营业款欠款分析表上分项注明。每月进行银行账户余额的核对,认真填写银行对账明细表。

对账工作进一步加强和完善,增加了网运成本的核对工作,网运成本匹配率达到了95%以上。相关问题及时与各部门进行沟通解决。

对凭证严格把关,杜绝因附件等原始票据不详、审核不严而造成核算错误。将每月财务资料按要求分类装订存放。

加大外部发票管理力度,清理了20xx年—20xx年所有外部发票,加大对原始发票的审核力度。

(一)成本费用管控不力。

20xx年付现成本支出6950万元,超预算870万元(14%)。

(二)营业欠款没有很好的控制。

合作网点不能按日归集资金,缴存周期较长;每月欠款额度较大等问题一直没有很好的解决。

(三)财务工作能力及基础工作仍需进一步提升。

erp系统、报账平台、全成本管理核算系统已陆续上线,对财务人员在操做中经常遇到一些问题,还需加强对各系统的学习及操作。

20xx年除在原来的基础上加强财务管理外,我想主要在以下几个方面开展工作:

(一)全面深化推进基层营销单元准利润中心建设进一步深化准利润中心管理制度,加大对责、权、利的统一。

(二)继续以本地网全成本财务评价为抓手,推行“全成本”管理,落实四条管理线成本归口管理的责任,提升资源使用效益。

全面推动和深化本地网财务评价工作,进一步向管理要效益。进一步推动本地网财务评价机制建设与完善,提升运营质量。

(三)全面深化降本增效活动,缓解成本需求与预算控制目标差距较大的压力,改进公司盈利能力。

继续推动和深化降本增效活动,全面推动降本增效工作上水平。

(四)进一步加强收支两条线资金管理体系,提升资金的全程管控能力与运行效率。

1、结合集团公司营业资金管控平台建设,加强营业资金管理工作和稽核工作。

2、加强资金预算与支付结算管理。提高资金预算的有效性和集中支付等关键指标的监控与考核评价。

3、加强债权、债务风险的控制,防范资金风险。

4、加强应收、预付款款项的管理,防止债权损失风险。

(五)进一步加大财务基础工作,全面提升财务信息质量与价值。

1、进一步夯实财务信息质量的基础管理。强化财务信息质量责任管理,严格权责发生制原则,完善并落实核对制度,加强台账建立工作。

2、加强税务管理,夯实税务基础工作。坚决制止不合理的业务操作造成公司税赋增加及纳税调整等。加强涉税发票的管理。

(六)加强资产财务管理。

1、加强工程过程管理和工程成本管理。借助erp系统,进一步规范工程财务管理与工程成本核算工作。

2、加强产权管理与资产基础管理。严格落实资产损失的责任追究,促进资产基础管理水平的持续提升。

不妥之处,请批评指正!

谢谢大家!

物资供应部述职报告

我自任后勤处物资供应部主任以来,在处领导的关心支持及同志们的协助下,坚持以“服从领导,团结同志,认真学习,扎实工作”为准则,以优化后勤服务思想为指导,发挥职能作用,始终在“降低成本,保证供应”上下功夫,精心组织,精细管理,力求优质和高效,真抓实干,创造性地开展工作,较好地完成了各项工作任务。现将工作情况以及今后的努力方向汇报如下:

1,认真学习校,处的相关文件通知精神,积极参加后勤处的各项活动,增强服务意识,努力做好后勤服务工作。不断学习,加强自身修养,用高度的责任心和奉献精神,起到好的带头作用。

2,认真学习有关廉洁自律的文件精神,作为特别容易被商业贿赂腐蚀的部门,自己首先要认识商业贿赂的严重性和危害性,以身作则,遵守政策,法规,才能起到承上启下的重要作用,才能杜绝物资采购环节的'腐败现象。在物资采购过程中严格执行回避制度,凡涉及与亲属有关的采购业务要当事人主动回避;我们对不同的采购物资,采取了公开招标,竞争谈判,寻价等不同方式,按规范化程序来选定供货商,避免采购中的个人行为,本学期以来采购过程中没有出现收受回扣以及违反职业道德行为。

1,按时,按质,按程序地完成了各中心的常规物资采购工作。

2,降低采购成本,保证后勤处利益。组织了饮食中心大宗物资招标,寻价采购活动。保守计算,大米的采购价比同期市场价格低0。2元/斤,节约成本约2万元;燃煤的采购价比同期市场价格低100元/吨,节约成本4万余元。

3,通过实地考察,甄别,确定了主要供货商,签订了合同六份,建立了供货商档案。

4,起草了《物资供应部职能和职责》,《物资供应部岗位职责》,《物资供应部服务标准及实施细则》,《物资供应人员行为规范》,建立健全了部门规章制度。

5,全年完成后勤处采购任务一百余万元,其中饮食中心食品采购七十三万余元,各中心所需物资采购三十余万元。

6,在物价上涨期间为降低采购成本,保证采购质量。多次与后勤处领导到供货单位调研,并与饮食中心协调,控制调整采购价格,在一定程度上平抑了饮食中心大米的采购价格。

7,严格选择符合资质的供货商,督促采购员把好食品采购关,一学期以来未出现食品安全事故。

8,接受监察处,质量检查中心等相关部门对招标工作,物资采购台账,供货商档案等的检查,得到了较好的评价。

9,指导物资库保管员准确地登帐记卡,做到日清月结,每月与计划员核对。年中,年末全面盘点清库,保证帐,卡,物三相等。

10,组织员工学习消防安全知识,定期对保管库进行消防设施检查,确保消防安全。

11,加强对采购人员的廉洁自律意识教育,一学期来未出现采购违规行为。

一年来在脚踏实地努力工作的同时自身还存在着一些不足和需要改进的地方,在今后的工作中要不断学习,提高自己的理论水平和业务能力,不怕多做事,不怕做小事,在一点一滴的工作中磨练自己的工作能力,提高为师生员工的服务意识,努力使自己成为一名优秀的后勤职工。

文档为doc格式。

物资供应部述职报告

做为一名党员,本人思想积极向上,能够深刻领会“三个代表”重要思想,树立了正确的价值观。严格要求自己,遵规守纪,政治觉悟较高。常利用闲暇时间学习党章党纪,使我在思想上得到了质的飞越,始终保持党员的先进性和纯洁性,明辨是非、坚持真理,对于违反原则、违反制度的现象敢于说出自己的想法。同时严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟不断提高。一年来,我始终坚持运用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱党,热爱所在的集体。

一年来,我始终严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,兢兢业业、开拓进取,工作中能够独挡一面。具体表现如下:

1、强烈的责任心,饱满的工作热情,力求将工作尽善尽美。

1)作为一名计划人员,我总是对各单位的材料消耗计划进行认真汇总、审核、对库,避免重报、漏报、错报。使物资计划的准确率、涵盖率、兑现率达95%以上,计划的领用率达到100%,临时计划控制在5%以下。合理安排到货时间,并根据安全生产缓急,掌握进货渠道。

2)当采购的原材料到货后,我主动按合同规定的质量标准对物资进行外观检验和验收。对发现问题的采购物资,无论牵涉到哪个人,及时反馈给领导,一切为了安全生产服务,一切以维护公司的整体利益为前提。

3)深入基层,强化服务理念,以生产一线满意为准绳,及时解决材料供应过程中存在的问题,切实提高了服务质量。

4)加强材料使用的.跟踪管理,及时与各位材料员沟通,杜绝发生物资积压、流失和浪费现象。同时严格、认真地审核物资的使用范围,控制非生产用料。

5)利用业余时间搞市场调查,对物资价格、质量、数量及时反馈。协助领导建立供方评价系统,对供货商实行动态管理。

2、数海扬帆,让信念在数海中闪光。

统计工作是枯燥的,每月都要面对整本整本的帐、整篇整篇的数、一摞一摞的单子,但我总能够静下心来踏踏实实地收,因为我知道,工作虽小、责任重大。统计是一项重要的基础性工作,统计信息是科学决策和管理的重要依据。每逢月末、月初是我最忙碌的时候,我对待自己的工作不等不靠,遇到问题仔细查找原因,把基础台账工作,做到量化、细化。虚心向经验丰富的前辈和同行请教,刻苦钻研业务知识,每项数据的产生,我都会通过二次以上的计算,生怕一个疏忽,导致一连串的失误,给领导造成不必要的困扰。努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平,在这一年中顺利取得了统计从业资格证及中级统计师职称证书。

3、平凡的工作做出不平凡的成绩,工作的辛苦化作硕果的甘甜。

除了以上的工作外,我同时还兼任了部门助理员、经济计划员、微机操作员以及全公司保管人员培训等工作。

公司重组以前4个人的工作现在我1个人干。刚开始时,我有些应接不暇、手忙脚乱。但工作压力有时会化作工作的动力。我告诉自己,面对领导的信任,你的一点点付出又算得了什么?时间长了,面对纷杂的工作,我已游刃有余,每天上班后就计划好了一天的安排,同时常写备忘日志,把工作干得井井有条。

我能够始终保持积极乐观的心态投入到工作生活和学习中,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己。我尊敬领导,团结同志,邻里和睦,勤于劳动,严于律己,诚实守信,助人为乐,谈吐得体,具有良好的机关工作人员形象。同时能够积极响应公司的号召,发挥自己写作的特长,积极参加公司各部门组织的各项有益活动。

总结一年来的工作,虽然自己在主观上千方百计、一心一意地想把工作做得更好,但由于工作千头万绪,有的时候难免会出现一点急躁情绪。由于工作的繁杂,在每天的工作中,都是以自己的想法,随意的进行安排工作,计划性太差。这一点我准备这样来解决。首先在每天下班后,对需要调整工作目标和方向的工作提前计划好;其次是及时与领导、同事进行沟通,以便调整自己的工作计划;最后对自己的工作计划中已经安排的工作尽可能在当天完成。

报告心得体会

本月月初,在文王中学听了杨思中学刘校长的公开课和报告,我感受颇深,受益匪浅,以下是我的心得体会:

在刘校长讲授《富贵不能淫》这课时,设置的三个自学指导内容,要求都是学生自己独立解决问题,不得询问老师与同学;遇到不理解的字词或句子,先自我推敲、探究,努力自我解决,实在不能解决的,在课文相应处做好标记,不得询问老师同学。这使得,每个学生都在独立思考,讨论环节,真正是解决疑惑,而不是“闲聊”,我同样相信,只有自己努力思考了,真正自学了,留下的印象也才最深刻。有了真正自学的前提,合作才更高效。

刘校长在提问时会刻意地提问那些没有解决问题的同学,询问他的思路,要求其他同学认真听,听他的回答以及是否有值得自己学习的地方……时刻关注后进生,这就使得教师在课上就能进行补差,并且学生时刻保持精神专注、集中,效率自然就高。我在课上也是时常提问那些需要“特别关注”的学生,偶尔其他学生也会因为自己自信满满的举手却没让他回答而沮丧,偶尔我也会觉得这样会不会有些耽误时间……但是,还是要这样做,因为真正的高效课堂,真正的素质教育就是要面向全体学生的,我还要借助眼神、激励的语言、在课上的巡视、科学的学习方法,静待花开。

作为一名教师,非常重要的一点是拥有丰富的知识储备,这一点在刘校长的课上也有体现。在《富贵不能淫》这课中,公孙衍,张仪并不是真正的大丈夫,这点是较难理解的,文中采用类比的手法,将公孙衍、张仪与古代只知顺从的女子比较,表明它们只是顺从秦王的意思,没有自己的原则,所以不能被称为大丈夫。在刘校长的课上,他用朱自清评述纵横家的处事方式为切入点,让学生明白:纵横家凭他们的智谋和辩才给人家划策,办外交,谁用他们就帮谁,他们是职业的,所图的是自己的功名富贵,他们没有理想,没有主张,只求揣摩主上的心理,投其所好。这样一来,学生也就更能理解文中可以称作大丈夫的三个条件了。反思自己,在备课上一定要下足功夫,把复杂的问题简单化,简单的问题生活化。

1、单元导读:双线结构,一是主题思想的概括(人文主题),二是语文能力点的呈现(语文素养)。简单地说,本单元教学的重难点,任务,目标,就已经在单元导读中呈现了。所以,授课前有必要认真、仔细阅读。

2、“预习栏”的处理:这部分通常会被忽略,以后提醒学生读文章前先读“预习栏”,因为这里或许有对本课的评价,或许有本课的特色、特点,以及相关的思考题。

3、“读教课文后作业”的处理:这是编者的心血与结晶,充分体现了人文精神和语文素养,听过刘校长的讲座,也习惯性的在备课时看看课后的作业,再设置本课的重点问题。

4、关于“课文补白”的处理:补白的内容是一些语文知识问题,并且是针对本课学过的内容,“一课一得”,有层次性,有重点。值得关注。

5、关于“三位一体”阅读课的处理:这三位一体就是“教读——自读——课外阅读”,设置得非常好,教读课就是老师引导学习为主,学生所学的内容必须细,比较精,教师在教学过程中重点是给例子,给方法,教能力,得熏陶,做好“举一”工作,学生充分正确认识“一”,从而为“三”,“反三”做准备。自读课好比理工科的习题,在老师的组织下,自己独立完成,用好课文,注释,旁批,及问题,课后练习,这样就会主次分明,不会胡子眉毛一把抓了。课外阅读要注意“一书一法”,将来的考试以读书快,读书多,读书准为标准来考核学生。文字多,时间短的情况下抓住要害,火眼金睛就显得尤为重要,所以要培养学生精读,快读,浏览,朗读,默读的能力。

6、关于习作的处理:改,是关键。不改,还是原来的水平。修改文章就是提高写作水平的过程。

7、关于综合性学习的处理:学生时代,能给学生留下深刻印象的就是举办过、参与过的活动。这就提醒我们老师,也要把这些综合性学习的活动搞起来。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!再次感谢学校提供的培训机会。

采购供应部述职报告

时光荏苒、日月如梭。本人已在xxxx合成纤维厂从事采购员工作20余年。过去的工作中,我作为采购部的一名员工,在董事长的领导下、同事们的配合下,竭忠尽智,呕心沥血,认真地履行了岗位职责,x地完成了采购任务。由于按时按期,保质保量,优化流程,降低成本,因而得到了领导的赞赏,厂里的嘉奖,并曾多次获得“先进工作者”荣誉称号。下面我就作一简单总结,上报各级领导同志。

采购流程是:收集信息,询价,比价、议价,评估,索样,决定,请购,订购,协调与沟通,催交,进货检收,整理付款。我十分注意优化采购流程,同时认真执行工厂采购管理规定和实施细则,严格按采购计划采购,做到及时、适用。对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐及时。

我了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。尤其注重收集市场信息,及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。在熟悉和掌握市场行情的情况下,我按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购。我不仅合理安排采购顺序,对紧缺物资和需要长途采购的原料提前安排采购计划,及时购进。而且注意合理降低物资积压和采购成本。

只要能降低成本,不管是哪个环节,我都会认真研究,并与同事商讨办法,千方百计降低成本。我发货时遵循少量多次的原则,在不影响销售的前提下,尽量充分利用供应商的信贷期,保证公司资金周转。在发货方式上面,尽量以送货上门的方式进行,从而降低公司的额外提货费用。在付款方面,也间接性地降低成本。当其他同事及时将市场价格信息传递给我后,我便在与供应商谈判时做到了心中有数,从而成功降低库存成本。另外,每月月底,因为销项税远远大于进项税,为了降低工厂不必要的税收,我都积极主动向客户催要增值税票。

我主要是通过竞标方式选择供货渠道,从而严把采购质量关。物资采购时我选择样品供使用部门审核定样。购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。我还积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。

采购单执行、到货接收、检验入库后,我加强与验收、保管人员的协作,并提供有效的物品保管方法,以防止物品保管不妥而受损失。

众所周知,采购部是工厂业务的后勤保障,关系到工厂整个销售利益的最重要环节,因此采购员岗位责任重大。而成为一个优秀的采购员所具备的最基本素质就是要在有良好的职业道德基础上,保持对企业的忠诚。不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供价值的供应商处采购。坚持以诚信作为工作和行为的基础。规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象。不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识。在交易中采用和坚持良好的商业准则等。

多年以来,我在工作中勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责、任劳任怨。虽然取得了一定的成绩,但同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距,具体表现在:

(1)在思想上观念老旧,有时跟不上形势发展的要求,不能与时俱进,锐意进取意识差。必须加强学习,以适应企业深化改革的需要。

(2)在管理上力度不够,有时执行制度不够坚决,工作中还有拖拉现象,这是在今后工作中必须加以克服的问题。

(3)在工作中容易急躁,有时不能妥善处理好设备和生产、领导和同事等问题的关系。

(4)在工作上偶尔懒散,要有吃苦耐劳的精神才行,这样才能把把工作做到。

今后的工作中,我要努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平,使自己的素质有一个新的提高。我还要虚心向其它部门学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法。并进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。从而为工厂的发展再创佳绩,再立新功!

文档为doc格式。

物资供应部述职报告

20xx年对生鲜采购、加工、配送来说是忙碌和充满压力的一年,同时也是收获的一年。我来采购部整整一年,一切都是从零开始的。总结自己在这一年的工作情况,总的来说xx年是我成长的一年,学习的一年。在这个年度总结中,我特别要感谢我的领导,我的同事,因为是领导的信任和鼓励,让我的工作能力有了大的提高,同时,工作中同事之间的相互配合和理解让我的工作才顺利的进行,所以我的进步与我的领导和同事是密不可分的。

生鲜自采从采购、加工、配送在没有任何经验和任何能复制的模式的情况下一切都是从零开始。记得在自采未正式启动前2个月的筹备阶段,为了学习生鲜采购流程和采购技巧当时我们共有四个人每天凌晨1点多钟起来到蔬菜批发市场做调研主要了解蔬菜批发市场的采购流程、市场变化规律和商品交易流程等夜间调研完批发市场行情后白天再到竞争对手和农贸市场等做商品加价率的分析回头再在一起做总结交流,这样的市场调研工作一直持续了近一个月的时间,后来将本地市场商品行情、采购技巧及交易流程掌握了以后公司领导又安排我们去了郑州、合肥、南京等农产品批发市场和超市调研差异化商品为后来自采正式启动打下基础。

20xx年下半年主要对生鲜各岗位职责的完善、业务流程、采购谈判能力、生鲜现场管理、损耗控制、采购技巧、商品毛利核定、生鲜配送、熟食加工、新品开发、促销商品组织、生鲜早市的实施、供应商和联营商整体实力的评估分析、以及市场的洞察能力……。等等,都进行了系统的培训和学习。通过以上的学习之后生鲜采购人员的整体工作能力得到了较大的进步。同时通过对两大卖场的改造升级后卖场布局和动线比以前更合理流畅了,调整后卖场形象、人气、销售和毛利也得到了较大的'提升。更加提高了超市的竞争力和品牌影响力。

通过一年的运作生鲜采购人员虽然取得了较大的进步但还有许多地方需要继续完善和加强:

1、在原有的工作流程和岗位职责的基础上加强学习,完善自身工作的不足之处。

2、优化商品品项提高商品品质要求,现在顾客关注的不只是商品的价格,更加关注的商品质量,只有优质、丰富的商品、合理的价格,才更具长久的优势竞争力。

3、加强损耗控制降低采购运营成本严格控制采购、加工、配送、门店陈列和日常维护等每个环节的流程来操作将损耗降到最低,因为每降低1元钱的损耗就等于多为公司增加了100元的销售。

4、供应商、联营商的优化,xx年要对部分联营商进行优化,引进实力较强的联营商和供应商实行联营加自采模式,通过联营加自采模式来提升门店的商品价格形象。

5、加大商品的自采力度以及促销宣传力度,通过自采力度的加强真正做到优化、量化、差异化经营。加强商品促销品牌年企业文化的宣传力度提升金色华联品牌影响力和综合竞争力。

一季度供应部总结报告

为了落实2017年度各类大宗原燃辅料的供应任务,经营部紧紧围绕公司生产经营计划,构建高效、稳定、经济的物资保障体系,切实结合当前的实际状况及后续发展变化趋势,制定原辅材料保供应急预案,有效防范与从容化解造成公司原燃辅料供应紧张的各类制约因素。在1季度的保供基础上,经营部将认真总结工作经验,继续为今后生产保供做出更大努力。

一、公司大宗原燃辅料收、发、存及可维持生产状况说明:可维持生产状况根据3月31日结存数与4月份消耗数计算使用天数。未考虑4月份在途库存。

二、根据库存量及安全库存,制定合理的经济发运批量、航行在途量与供应商库存量,为保供打下良好的基础。

1、由于缅甸国家的特殊国情,我公司大部分原燃辅料须中国进口采购,这就决定了物资保供体系链条复杂性。因此保持各类原燃辅料库存合理库存水平,满足生产用原燃辅材需求,是经营部原燃辅料保供的一项重要举措,为能够从容应对与解决材料紧急状况的奠定了基础。

2、制定尽量符合经济效益的运输配送计划,如批量运输和零担运输的选择,运输的线路(水路联运等)和时间编排等等,最大程度上降低运输费用及仓储费用,提高库存周转率。

其中大宗原燃料周转率为:一季度大宗原燃辅料整体资金周转率约2.23。提高库存周转率,从而提高了资金周转率,为公司节约大量财务成本。

3、通过供应商库存管理,提前与供应商约定协商,要求供应商工厂建立一定的库存量,缩短订单下达至交货的周期,为处理紧急供货提供了缓冲期。中国采购物资从订单发出至货到缅甸达贡山现场平均仅需10-20天即可完成。国际贸易采购中,能达此效率实属不易。

三、建立大宗原燃辅料库存储备预警体系、批文先行机制、运输跟踪体系。

1、要求各仓库管-理-员提交煤炭库存日报表及其他燃料、辅料等库存周报表。通过材料库存动态变化,直接反映生产消耗动态,及时预警并通知供应商备货、运输等一系列联动机制。

2、进口批文先行机制,提前两、三个月提报至少两份批文备用。批文申报相互间隔,其中一份批文过期,立即启用备用批文,有效防范因进口批文过期导致进货延期,从而为保障生产铺平道路。

3、建立煤炭采购运输跟踪体系,密切掌握运输通行动态,实行

煤炭采购日报,运输日报机制。通过现场库存和使用消耗及时调整运输方式,全力保障生产供应。

四、有效防范并化解公司原燃辅料供应紧张情况,保供成效突出。

由于公司建立原辅材料的安全库存意识薄弱,库存不足的情况下,生产大幅提产,导致2017年1季度大宗原燃材料采购保供形势十分严峻。在经营部人员的全体努力下,有惊无险中,顺利完成2017年1季度大宗原燃辅料保供任务,构建成高效、稳定、经济的物资保障体系,为今后生产保供积累了经验。

1、缅甸国家旱季与雨季煤炭供应特征分化,旱季煤炭供应十分困难。在2017年下半年,公司煤炭库存急剧下降的情况下,经营部及时向公司建议拓宽采购渠道。公司11月份方同意从云南、天津港、俄罗斯及东南亚国家等进口煤炭。经营部紧急制定原辅材料保供应急预案,在时间极为紧迫情况下,通过一系列措施保供了生产。

其中还原煤通过云南、天津港、俄罗斯三地同时进行采购,通过运输方式及装运时间安排,及时化解了2017年底还原煤仅余2000多吨即将断供的危机。截止1季度末结存19229吨,建立起了至少3个月的安全库存水平。

燃烧煤通过印尼地区进采购2个批次4万吨, 11月下旬印尼合同才开始审批,按照正常境外煤炭采购流程至少需要149天的'周期,由于库存十分紧张,经营部在瞿波副总经理的带领下,各个环节采用特殊渠道,亲自与缅甸相关政府部门协调沟通,在政府审批流程中争取了一定的时间,1月24日起印尼煤陆续到货。印尼煤的到货及时补充了库存,防止了燃烧煤断供,保障了我公司按计划正常生产。截止1季度末印尼煤尚有在途库存约1万吨。但燃烧煤库存水平仍十分低,需公司尽快决策后续大批煤炭采购品种及数量。

2、大宗原辅材料库存,通过积极协调组织,基本建立起安全库存水平,保持2个月的使用量。其中由于氧化钙剂粉剂保质时效性,实施多批次小批量进货方式,整体上有效完成了材料保供体系,为今后生产建立起一定的安全缓冲期。

3、2017年1季度虽然镍业公司刚刚步入正常生产,很多采购、库存、生产消耗都属于预估,没有经过真实情况的检验,通过经营部上述努力, 没有发生一起由于原燃料保供不及时导致停产,有效地保证了生产的顺畅进行。

五、一季度大宗原燃辅料保供出现的问题与建议。

1、公司尚未完全建立起煤炭安全库存。

由于煤炭采购的特殊性,作为我公司的主要生产原料,一直未建立合理的安全库存水平。煤炭库存一直低于安全生产线以下,我公司生产一直如履薄冰,这在冶金行业生产中极其危险,同时也给经营部采购保供带来极大压力。

经营部共计签订一季度煤炭采购合同8万吨,按照公司规定的境外煤炭采购周期149天,一季度煤炭保供合同至少应在2017年9月份起进行审批。由于公司2017年11月份才决定采购境外煤炭,实施采购工作时间所剩无几。经营部从2017年11月22日开始筹备采购工作,期间采购、运输、跟踪,落实到各个环节,几近煤炭库存消耗殆尽时,2017年1月24日及时采购到货。截止2017年3月31日共计到货7万余吨,历时近4个月,可见煤炭采购任务的艰巨性和长时效性。

大宗原燃料的安全库存建立,将有效为公司建立起一定的缓冲生产机会,保障生产的稳定性,降低经济损失。同时需求部门应根据库存情况及采购周期,及时提报煤炭采购计划,需求的煤炭品种、指标等,以保公司能够按计划生产。

2、 电极糊的消耗突增,险些造成电极糊断供事件。

1月底电极糊冶炼库存余269吨,冶炼库制定的最高库容为300吨。由于公司规定大宗原辅材料安全库存由生产计划部负责,历次会议要求经营部到货通知必须经过生产计划部审核后方可到货,否则不予卸货。按照2月份生产计划部提报电极糊需求仅180吨,2月10日,经营部编排计划电极糊2月份不安排到货,3月初到货,并向生产计划部提交。生产计划部收到后未提出任何异议,视为同意此安排。

2月19日经营部通过了解冶炼库实际库存,发现电极糊库存量下降过快,立即通知国内采购人员,经过协调和沟通后,要求供应商立即发货(前提条件:供应商提前自行备货约100吨,从而缩短了进货周期)。从厂家发货仅用10天,在电极糊即将用完的最后一天货到现场,险些因电极糊断供导致生产停产,后果不堪设想。

电极糊的紧急保供过程正是基于经营部长期的积累及制定的一系列保障体系,才得以顺利实现。

通过此次事件教训,建议相关部门工作中认真履行职责,及时预警,控制合理库存,杜绝类似事件发生。经营部将继续履行职责,主动提高工作积极性,预见性,为今后生产保供做出更大努力。

经营部

[参考]供应部述职报告

我公司原材料有泡花碱、烧碱、氯化钙、氯化钾、凹凸棒、高岭土等。其中泡花碱、烧碱为大宗原材料。20xx年共采购泡化碱(液碱)总计:500吨,其中50吨产品不合格,原则上全部退货,但因为今年的上半年原材料供应比较紧张,为了满足正常生产的需要,在不影响我公司质量的前提下,经供需双方协商,每车以扣款20元的方式让步接受。产品合格率达96.6%,圆满完成公司下达的指标。目前合格的供应商有4家,新增一家,经过多方面了解贵公司的情况和公司生产部门对产品使用效果的反馈结果及评价。烧碱:200吨,经检验部门检测,没有出现质量问题,合格率达100%,煤:300吨,供应商与去年相比增加比较多,煤:但20xx年前半年市场比较不稳定,原料出现比较紧张的局面,价格持续上扬,给工作带来了很大的困难,在领导的支持下,比较顺利的度过了艰难的时期。

a、信息渠道在过去的一年里有所增加,但相对来说还是比较少,客户单一,缺乏有效的市场分析,预测手段,与供应商之间的业务沟通还未调整到理想状态。

b、针对客户缺乏有效的管理手段,选择余地和范围比较窄,供求关系不稳定,筛选优质客户力量不足。

c、积极配合仓库管理,使供应和仓库工作的各个环节都要配合好,避免工作中出现漏洞。

20xx年过去了,金融危机带来的冲击依然扫荡着每个角落,企业面临种种困难,做为采购工作人员,在采购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节约成本,做到货比三家;千方百计去降低成本,尽可能充分利用供应商的信贷期,保证公司资金周转。在发货方式上面,尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面,逐渐将一部分供应商的付款方式从原来的电汇转变成承兑汇票,间接性地降低成本。

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