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科级干部报告(汇总17篇)

作者: 笔砚

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科级干部年度述职报告

尊敬的各位领导、各位同事:

早上好!今天我能参加副科级职位竞争,这是组织上给我的一次检验、学习、提高的机会。

首先我简单汇报一下个人简历。本人现年xx岁,xx年参加工作,在工作岗位上已经有将近20个年头,职务为科员。现将这几年的工作情况报告如下:

始终把党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务,主动担当、尽职尽责,积极发挥党风廉政建设的领导者、执行者、推动者作用,努力营造风清气正的政治生态环境。

(一)深入研究谋划,统筹推进实施。始终将党风廉政建设纳入全市经济社会发展的大局进行通盘考虑,同经济工作和其他工作同步部署、同步实施、同步检查、同步考核。今年以来,召开全市党务工作会、三级干部会等会议,认真贯彻落实中央、省、郑州市会议精神,深刻分析党风廉政建设和反腐败斗争的新形势,明确当前和今后一个时期推进党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务。召开市委常委会、党政班子联席会、全市性会议等专题研究部署党风廉政建设工作11次,及时听取纪检监察部门工作和重大案情汇报,解决反腐倡廉工作中的重点、难点问题,指导全市党风廉政建设向纵深推进。

(二)领导率先垂范,发挥示范作用。市委领导班子及成员坚持以身作则、严以律己,牢固树立大局意识、宗旨意识和风险意识,带头执行党的纪律和廉洁从政各项规定,自觉肩负起党风廉政建设的主体责任。市委主要负责同志切实履行“第一责任人”职责,对全市党风廉政建设亲自抓、负总责,层层强化责任、层层传导压力、层层作出示范。其他班子成员认真履行“一岗双责”,加强对分管部门党风廉政建设工作的指导检查,做到业务工作与党风廉政建设工作两手抓、两手都要硬,管住班子、带好队伍,以上率下、示范带动。全市县处级领导干部及各单位主要负责人、班子成员、其他党员干部共计4000多人签订《严守政治纪律严明政治规矩承诺书》,并逐级备案。坚持单位“一把手”“双述双评”,制定实施《新密市乡镇及市直单位党政主要负责人向市纪委全委会述责述廉暂行办法》,确保各乡(镇)、街道及市直单位主要负责人述责述廉全覆盖,先后分8个批次对46个单位“一把手”进行了述责述廉,发现倾向性、苗头性问题38个,规范修订制度23个。

(三)注重督导考核,重视结果运用。完善党风廉政建设责任制检查考核细则,将党风廉政建设责任制执行情况作为各级领导班子和领导干部考核的重要内容,建立党风廉政建设责任制报告、巡查、考核制度体系,采取年度考核与日常抽查相结合、单项检查与综合考核相结合、部门自查与专项巡查相结合、定性考核与定量考核相结合等方式进行全面考核,通过严格的检查考核,层层传导压力,推动工作落实。市委班子成员带队,全程参加年度检查考核,听取考核情况汇报,对考核中发现的问题,要求限期整改落实到位,并追究相关人员的责任,考核结果在一定范围内通报。并将考核结果纳入综合目标管理,作为领导班子、领导干部评先、评优和选拔任用的重要依据。

坚持把建立完善惩防体系作为落实党风廉政建设主体责任的根本性举措来抓,创新机制、标本兼治、综合整治,进一步增强党风廉政建设的科学性、系统性、实效性。

(一)加强教育引导,把住思想源头。健全和完善市委廉政宣传教育体系,认真落实“四会一课”廉政教育制度,充分利用中心组理论学习、观看警示教育片、开展廉政教育培训等手段,加强党性党风党纪的宣传教育。立足本土文化,挖掘廉政资源,创新实施“一部戏、一首歌、一套书、一个基地”“四个一”工程建设,打造廉政文化亮点,营造崇廉尚廉氛围,教育引导广大党员干部“讲政治、懂规矩、守纪律、转作风、树形象”。组织全市党政班子到郑州市办案点开展廉政教育课,制定下发《“清风新密廉洁双节”20xx年廉政集中教育系列活动工作方案》,组织全市党员干部集中观看《作风建设永远在路上》专题教育片、《儿行千里》现代廉政戏剧,创作反腐倡廉网络歌曲《清廉的生活就幸福》,举办“党风廉政建设大讲堂”3期,建成新密古县衙廉政教育基地,全力推动“两微一网”建设,发布“清风新密”微博3000余条,“清风新密”官方微信56期,改版升级市纪委门户网站,及时发布纪检监察工作动态。

(二)规范选人用人,树立正确导向。始终坚持好干部5条标准,注重从基层、经济建设主战场、急难险重一线培养选拔干部。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步健全科学的选人用人机制,加强对干部选拔任用工作的监督,公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。全面清理领导干部违规兼职、“裸官”等问题整治,切实加强日常考察,着力解决“为官不为”“廉而不勤”等问题。严肃干部工作纪律,严格执行领导干部诫勉谈话、函询、个人重大事项报告、出国(境)管理等监督制度。

(三)强化监督检查,提高履职能力。强化对权力运行的制约和监督,切实加强廉政风险防控,从源头上预防和惩治腐败。进一步完善行政审批电子监察系统,推进审批过程、结果公开,强化全过程监控,推进权力公开透明运行,不断提升职能部门行政效能,确保各项工作高效、优质、廉洁推进。采取明察暗访、跟踪问效、接受举报等多种形式,对全市重点工作、中心工作实施行政效能监督问责,倒逼工作落实。目前,对全市重大项目建设、产业集聚区建设、棚户区改造、行政审批制度改革等项目涉及的33个单位下发函询7批次,约谈领导干部21名,诫勉谈话3人。

(四)健全长效机制,改进工作作风。创新惩防体制机制,着力构建权责对等的责任分解机制、科学规范的责任落实机制、惩教结合的责任考核机制、完整闭合的责任追究机制。建立健全党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”以及党风廉政建设形势定期分析研判等制度,形成齐抓共管、上下贯通、各司其职、层层负责的工作格局。积极推进“五单一网”制度改革,认真执行民主集中制、党内政治生活制度、干部选拔任用制度、反腐倡廉制度,进一步完善基层民主科学决策机制、矛盾调解化解机制、便民服务机制、党风政风监督检查机制“四项基础制度”等,把权力关进制度的笼子,形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效体制机制。

以开展“三严三实”专题教育为主线,巩固深化扩展教育实践活动成果,一以贯之抓作风,持之以恒反“四风”,以优良的党风促政风带民风,反腐倡廉工作取得显著成效。

(一)强化抓早抓小,坚持“节日病”治理常态化。节前提醒。下发节日期间党风廉政建设和领导干部廉洁自律通知,向全市副科级以上党员领导干部编发廉政提醒短信2300余条,公布举报电话和电子信箱,全面接受群众监督。节中检查。突出时间节点,采取专项检查、随机抽查等形式,对全市高档酒店、域内景点、大型超市及娱乐场所进行突击检查。今年以来,共检查酒店27家,超市11家,景点5处,截取饭店、超市发票信息4000余条,拍录车辆964辆。节后通报。对检查中发现的违纪问题严查快办,并进行通报批评,对上班期间,各单位工作纪律执行情况进行明察暗访,共突击检查单位62家,共对检查发现的18起违反工作纪律问题进行了全市通报。

(二)规范权力运行,坚持案件严查常态化。全力支持和保障纪检监察机关依纪依法查办腐败案件,定期听取案件汇报,及时协调解决重大问题,对党员干部中出现的违纪违法情况予以坚决查处,毫不懈怠,真正做到有错必纠、有腐必反、有贪必肃,始终保持惩治腐败高压态势。截至11月底,纪检监察机关共查办案件143起,156人受到党政纪处分,取得了良好的政治、法制和社会效果。

今年以来,市委在履行党风廉政建设主体责任、推动全市反腐倡廉工作上虽然取得了一定成绩,但与上级的要求,与干部群众的期望还有差距。下步,市委将继续认真贯彻落实中央、省、郑州市各项决策部署,根据“坚持‘一条路子’、抢抓‘两大机遇’、突出‘三大主体’工作、实施开放创新双驱动”的发展思路,按照“融入郑州、对接空港、创新驱动、持续转型”的发展要求,把落实“两个责任”扛在肩上、抓在手上、落实到行动上,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,重点抓好以下三个方面的工作:

    一是进一步梳理工作思路,增强责任意识,找准职责定位,完善工作措施,切实把主体责任担当好、履行好、落实好。

    二是围绕“4+4+2”党建制度体系,推进基层党风廉政建设,进一步深化廉洁从政风险防控管理办法、预警防控动态管理办法,强化对民主集中制和“三重一大”民主决策、主要领导“五个不直接分管”、党政“一把手”“末位表态”等制度的监督执行,夯实从严治党的制度基础。

    三是继续强化作风建设,结合“三严三实”专题教育,坚持不懈地贯彻“八项规定”,以作风建设的实际成效,不断把党风廉政建设引向深入,为新密全面建成小康社会提供坚强有力的保障。

副科级干部述职报告

一、十二两班数学。

教学。

工作。一年来,我认真履行岗位职责,踏踏实实做人,认认真真做事,力求尽职尽责做好各项工作。现将本人思想和具体工作总结如下:

一、思想方面。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想,学习实践科学发展观,努力提高政治理论素养和思想水平。遵守宪法和法律,拥护中国共产党,热爱社会主义祖国。坚持四项基本原则,坚定政治立场,把握正确的政治方向,始终与党中央保持高度一致。具有良好的思想品德,忠诚党的教育事业,以"三个代表"重要思想为指南开展教育教学工作,认真执行党的教育方针、路线,有强烈的事业心和责任感,以身作则、为人师表,坚持群众路线和群众观点,提高广大教师的政治素质和道德品质。

二、工作方面。

(一)团委工作。

1.2010年9月24日,邀请泰康人寿股份有限公司承德县支公司李云奎总经理一行为我校初一初二年级师生及学生家长做了一次精彩的感恩教育讲座,收到良好的效果。

导、老师和全体同学的一致好评。

3.2010年11月份,承德县第二中学“青春之声”广播站开播。“青春之声”广播站是承德县第二中学团委组织下的一个校园媒体。“青春之声”广播站本着“丰富校园生活,传播校园文化”的宗旨,以“关心学生生活、关注学生成长”为己任,打造“富有青春气息,彰显青春活力”的平台,将讯息和关怀的声音传进每一个同学的心里,传遍校园的每一个角落,给全校师生的业余生活增添光彩,给他们在紧张忙碌的学习之余带来欢声和笑语。

4.2010年11月份,发展新团员。吸收各班级中品德好,学习好的同学加入到团组织中来。

(二)班主任工作。

在班主任工作中,做到认真完成学校布置的各项工作,重视班风、学风的培养,深入了解每个学生的思想动态。严格管理,积极与家长配合,研究教育学生的有效方法。及时发现问题及时处理。在担任班主任工作期间,针对学生常规工作常抓不懈,实施制度量化制度的管理。培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力创造一个团结向上,富有朝气的班集体。

(三)教学工作。

1、认真备课。每次备课前我都会认真阅读教师用书,专研教材,认真写好教案,并制作各种利于吸引学生注意力的教具。

2、增强上课技能,提高教学质量。力求把知识讲活,对知识进行深层次的挖掘,从一个新的角度审视教材,使资源利用最大化。充分发挥小组合作学习的作用,大胆尝试让学生到黑板上展讲,极大发挥学生的主观能动性,积极性,受到学生的喜爱。

3、培养学习习惯。每天在13:40—14:00之间,利用这20分钟,组织安。

排十。

一、十二两个班全体同学对计算题进行训练,有布置,有检查,增强学生的计算能力,培养学生的学习习惯,深受学生的喜爱。

4、在业务学习方面。在教学之余,我积极参加各项教育教学研究活动,积极参与听课、评课,虚心向组内、校内优秀教师学习教学方法,博采众长,来提高自己的教学水平。也找到了自己努力的方向。

回顾一年的工作,我有很多不足的地方,今后我会从以下几方面努力:

1、加强学习。进一步学习现代教育教学理论、向教师们学习优秀的教育教学方法,以利于自身素质的不断提高。

2、处理事情对待问题深入思考,不能情绪化。

这就是我在本年度的思想和工作的总结报告.希望在未来的日子里,在各位领导的指导下,取得更好成绩。

2010年11月15日。

科级干部转正述职报告

尊敬的公司领导:

您好!

20__年____月____日,我通过面试,来到____公司工作,不觉已经工作四个月了,5、6月是毕业实习,7、8月为试用期,在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的四个月来的工作情况述职如下。

一、思想方面。

在工作初期,我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度,熟悉办公室文员日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿态迎接工作的挑战。在党支部会议中,学习了党中央深入开展争先创优活动,体会到一切事情重在干实事。同时积极参加公司党组织活动,走进红色课堂-盐城新四军纪念馆,接受红色教育,深切感受到了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。

二、工作方面。

端正工作态度,严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以100%的状态对待工作。

1.耐心细致地做好财务工作。

我认真核对部门上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了收支平衡。对于每一笔进出账,我都认真核对发票、账单,根据财务的分类规则,分门别类记录在案。按照财务制度,我细化当月收支情况,搞好每月例行对账。

2.积极主动地搞好文案管理。

对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,我认真搞好录入和编排打印,并根据工作需要,制作表格文档。

几个月来,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情,并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

四个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:

1.缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。

2.工作不很扎实,不能与时俱进。

忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。

首先,加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。

其次,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对四个月来工作的述职,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。

谢谢大家!

述职人:______。

20__年____月____日。

区委老干部局科级干部述职报告

一年来,在区委、区政府的正确领导下,在局长的直接领导下,在相关部门的支持和积极配合下,以加强党的执政能力建设的高度,紧紧围绕全区开展保持共产党员先进性教育活动工作大局,以高度的政治责任感和满腔热情,努力学习、扎实工作,较好的完成了上级交给的各项任务和本职工作,积极配合和协助局长工作,积极参加局里和老干部的各项活动。

一、加强学习、提高思想认识。

一年来,能够认真学习邓小平理论,江泽民同志“三个代表”的重要思想和科学发展观,建立和谐社会的认识。

今年上半年,在区委统一安排部署下,开展保持共产党员先进性教育活动中,积极参加,努力学习,提高认识较快。体会较深:在我们全党开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员的先进性教育活动,是党中央在深入研究新世纪新阶段的形势、任务和党员队伍状况的基础上做出重大决策,也是党中央着眼于在改革开放和发展社会主义市场经济的历史条件下使我们党与时俱进,始终保持先进性而做出一项重大部署。这对于提高党的执政能力,巩固执政党地位,确保党和国家长治久安,人民事业兴旺发达都具有重大的现时意义和深远的历史意义。

通过这次学习保持共产党员先进性教育活动,提高了认识,武装了头脑,更新了观念,提高了素质,振奋了精神,对保持共产党员的先进性及在活动教育有了深刻的认识和理解,对如何永葆共产党员的先进性及在今后的各项工作中如何发挥党员的先进性有了明确的目标,对我区经济发展精神文明建设有了责任感和紧迫感。以先进性教育活动为主要内容加强学习,努力工作,以党员的标准严格要求自己,做一名合格的党员。

二、积极工作,努力完成上级交给的各项工作任务:

我到老干部局近两年了,老干部局的工作是服务性工作,季节性工作比较强,老干部比较多,而且凭一颗良心做工作,它是无形的,不像有的单位有多少硬指标,硬任务。我们单位是靠觉悟,靠热情为老同志,老干部服务,全局的工作人员都要有耐心,细心,有热心肠为老干部解决实际问题,我到老干部局后任副局长工作,但没有具体工作,虽然这样,但也能够严格要求,正常上下班,服从命令,听众指挥,按时完成交给的各项工作任务,并协助局长工作,当好助手、当好参谋。积极参加老干部局里的各项活动,为离、退休老干部服好务。

三、加强老干部工作部门的.自身建设。

〈一〉继续开展“树立自身形,高自身素质”的活动。坚持按周学习制度,抓好老干部工作人员政治理论学习及业务学习的工作。

〈二〉以求真务实的态度做好老干部来信来访工作,面对新时期、新情况、新问题,工作人员对来信来访人员要热情接待,以国家的方针政策为依据,具体问题具体分析,做好调查研究,解释和说服工作,积极应对复杂局面。妥善处理信访工作中的新情况,新问题。

〈三〉做好信息的采集和上报工作。要进一步通过有关部门、新闻媒体,取多种形式、多方面、多层次地宣传老干部工作,吸取好的经验、扩大素材收集面,提高信息写作能力。

〈四〉适应新形势新任务的需要,以务实的工作作风,开创老干部工作新局面。做到政治上不断进步,工作上不断创新,树立真抓实干,求真务实、开拓奉献、恪尽职守、知难而进的老干部工作者的新形象,做好新时期老干部工作。

总之,近两年来,在上级的正确领导下,在学习和工作中取得一点点成绩,但离党和人们的要求还差得很远,今后要努力。

存在问题:

1、对自己要求不够严格。

2、学习抓的不够紧。

区委老干部局科级干部述职报告

20xx年本人在任职市人大副主任职务期间,在工作中能够认真学习党的各项方针政策,特别是十八届四中全会“依法治国”和十八届五中全会文件精神,在大是大非面前保持清醒的头脑。带领公司一班人扎实工作,开拓进取,狠抓企业管理,使企业保持稳定、持续、健康发展。20xx年集团有望实现销售收入突破160亿元,利税实现22亿元,带动本地近10万多人就业,对发展地方经济起到了辐射带动作用。现将本人的工作情况和履行党风廉政建设责任制情况报告如下:

一、认真学习,加强领导。

通过学习贯彻廉的各项方针政策,开好“三严三实”民主生活会,把党风廉政建设党的十八届四中、五中全会精神和省纪委市纪委会议精神,坚决贯彻中央关于反腐倡纳入年度经济考核目标,与经济指标一起部署,一起检查,一起考核。作为单位一把手,我在公司工作中,带头宣传中央的廉政建设要求和八项规定,及时传达贯彻执行各级党、政和纪检、监查部门有关党风廉政建设的文件精神,号召党委成员带头廉洁自律,守法经营,诚信经营;严格遵守“四大纪律八项要求”,认真贯彻党的政治纪律、组织纪律、法制纪律,做员工的表率。通过“三严三实”专题教育民主生活会,开展批评与自我批评,加强作风建设。组织全公司党员管理干部赴兰考参观学习焦裕禄先进事迹,开展厉行节约反对铺张浪费,增产增效内部挖潜活动,增强了党员干部坚持党的宗旨的信念,激发了党员干部勤奋工作,兢兢业业创造一流工作业绩的精神风貌。

二、建章立制,强化责任。

在贯彻执行《廉政准则》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》的基础上,公司出台了党风廉政建设目标责任制度,党委对整个公司党风廉政建设负总责,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针;公司党委与厂部长级党员干部签订《廉洁自律保证书》,完善了领导班子民主评议制度;健全了财务制度;规范了物资采购行为和工程项目招投标制度,大宗物资采购必须遵循公开原则,防止供应过程中的营私舞弊现象。公司取消了手机费用,同时对电话费用、小车费用、招待费用等进行定额标准,与经营效益挂钩,并先后出台了《关于公司厂部级以上党员干部廉洁自律的有关规定》、《关于公司干部职工举办婚丧嫁娶、小孩满月喜宴等的有关规定》,同时公司专门下发通知要求开展勤俭节约过双节、不请客、不送礼、不串门、不乱发奖金,发扬艰苦奋斗精神,反对铺张浪费现象。

三、加强监督,严格考核。

根据党内监督条例,公司进一步加强了内部监督的力度。监察部、审计部双管齐下,坚决查处员工反映属实的损公肥私现象。在经营过程中,取得了市公检法等单位支持,对业务人员进行市场法制教育,开展防腐拒变教育活动;对党员干部坚持平时检查与集中考核相结合的办法,加强对党风廉政建设责任制落实情况的考评工作。严肃认真、客观公正、实事求是地评价领导班子成员和厂部级党员干部履行党风廉政建设职责的情况。在今年开展“三严三实”专题教育活动中,紧紧围绕“四风”方面存在的问题,开展自我批评和相互批评,敢于揭短亮丑,认真查摆在经营中存在的问题,查找薄弱环节并公开曝光,进行整改。通过这次教育活动统一了思想、改进了作风、弘扬了正气,推动公司经营责任制工作的健康发展。

四、以人为本,强化教育。

公司积极开展有黄河特色的企业文化教育,用企业文化铸造“黄河”员工的灵魂。以此为载体,大力开展党的思想政治教育工作,把党的反腐倡廉和廉洁自律精神贯穿之中。

20xx年首先在员工中广泛开展了“三个一(提一个好建议,培养一个人才,读好一本书)”、“百名榜样”评比、“技术大比武”、“党员挂牌上岗”、新招员工和大学生思想教育、劳模报告会、安全质量演讲比赛等系列活动,从而使思想政治教育与业务技能培训紧密结合起来。

其次在基础设施建设中为员工创造条件,公司在原有的四室)(阅览室、健身室、电教室、党员活动室)两厅(荣誉厅、卡拉ok厅)一堂(大礼堂)等文化基础设施上,新建了职工图书馆和大型文化休闲广场,先后投资100余万元新添各类实用书籍上千册,订阅杂志30多种,报纸11种,为员工提供了良好的学习环境,极大地丰富了职工的业余文化生活。

其三围绕生产经营,积极开展创先争优活动,开展文明车间、先进班组、文明员工和质量黑旗评比活动。其四是在生产经营过程中坚持尊重人、理解人、关心人,有针对性地解决企业职工的思想问题,以对员工的情,换取员工对企业的爱。

以上是我在公司的工作情况和履行党风廉政建设责任制情况的一些做法,今后仍然要不断加强党风廉政建设理论、党风廉政法规的学习,进一步提高对党风廉政建设重要性的认识,在工作中带领公司一班人,继续坚持廉洁自律,守法经营,诚信经营,严格按“准则”和党的十八大以来制定的党风廉政建设要求约束自己的行为,做到防微杜渐,警钟长鸣。

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副科级干部述职报告

以下是聘才网小编为大家精心搜集和整理的《20xx年乡镇副科级干部述职述职报告》,希望大家喜欢!

担任副主任后,工作角色和工作定位都发生了较大的变化,深感责任重大。一年来,我积极参加市委、市政府及单位组织的各种理论学习,平时坚持学习党报党刊,重点学习和领会邓小平理论、“三个代表”重要思想以及树立科学发展观和政绩观、提高党的执行力、构建和谐社会等重要理论,认真贯彻党的十八大精神,始终用科学发展观指导自己的工作和学习。通过学习,更深一层的认识到了我国目前的国内国际形势,增强了政治敏锐性、鉴别力、大局观,增进了责任感和使命感,提高了服务意识。

一是当好参谋助手。

作为协助主任工作的副主任,我能够站在全局的高度,及时主动地就做好本职工作向主任建言献策,在主任外出时,能够尽量协助处理一些力所能及的工作,尽量为主任分担一些责任,充分发挥好参谋助手作用。在工作中,我认真学习墙体改料改革工作法律法规,学习环保行业的管理知识和业务技能,学习墙体材料的规章制度,努力通过学习来指导工作,用理论来指导实践,结合实际,努力做到创造性地开展工作。认真开展工作调研,深入分析工作中存在的主要问题,让领导全面的掌握近期工作开展的实际情况,为领导科学决策做好服务工作。

二是抓好负责的工作。

一年来,我团结墙改办的同志一起,踏实工作,充分发挥主观能动性,无论在网站管理、政府信息公开、宣传报道等工作日常工作中,还是在各类会议组织、上级领导调研、视察的准备等临时性工作中,都能全面考虑、周密实施,较好的完成了各项工作任务,取得了一定成绩。墙改办负责的信息宣传、政府信息公开、网站管理等工作都走在了全市前列,在全市国税系统税收宣传和政府信息公开工作会议上,受到市局领导点名表扬。20xx年税收宣传月活动中,在大家的共同努力下,我局获得了“先进组织单位”和“优秀活动项目”两个奖项。)。

作为一名共产党员,我时刻牢记党的宗旨,认真学习和严格遵守各项廉政条规,在工作和生活中严格要求自己,始终保持和发扬党的优良传统,牢记党的纪律、税务干部的纪律,坚持做到廉洁奉公、廉洁自律,警钟常鸣,自己认为始终保持了谦虚谨慎的工作态度和高昂的工作热情,能够“耐得住清贫、守得住寂寞”,起到了一个党员干部应有的示范带头作用。

一年来,我始终坚决贯彻党中央确定的反****指导思想、基本原则,认真落实廉洁自律方面的《条例》、《规定》,坚持解放思想,把党风廉政建设同自己的理想信念教育、党的宗旨教育、党性观念教育等紧密结合起来,使自己牢牢筑起拒腐防变的思想防线,并严格按照“讲学习、讲政治、讲正气”要求自己。认真学习了《钟声鸣响正当时》,使自己进一步了解到各种形式的拉拢腐蚀行为,增强了抵御****能力。工作中,不搞花架子,不欺上瞒下,弄虚作假。对每一项工作,总是慎重行事,发扬民主,坚持调查研究,务必使工作具有科学性、客观性和正确性。在生活中,发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉经受改革开放和市场经济的考验,不以权谋私,不腐化堕落,过好权力关,金钱关、人情关,自觉接受组织和群众的监督。

虽然在一年的工作中,自己付出了最大的努力,在思想、学习和工作等方面取得了新的进步,但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距,工作中还有不尽如意的地方。如在工作中主动性不足,许多时候不能大胆开展工作,依赖思想较强,开拓精神有待进一步提高;工作的预见性、思考问题的全面性等方面还要加强,参谋助手作用发挥不够,学习掌握新政策、新法规还不够,距离新形势下环保工作的需求还有差距;四是调研工作不够深入,工作方法上还有待改进等。对此,自己有决心在今后工作中,努力学习,扎实工作,不断的丰富自己、积累经验,力争做一名组织放心、人民满意的公务员。

最新评论陈仁谦发表于xx-01-28一年来,在办事处党委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持和贯彻落实科学发展观和党的十八大精神,认真履职尽责、廉洁自律,始终牢记“群众利益无小事”,以富民兴办、干事立业为己任,扎实开展各项工作,切实服务于村民。努力做到勤劳从政,以民为本,在实干中锻造自身能力,在落实中提升自己的水平。回顾一年多来的工作,在工作岗位上,自己的能力和工作水平有了长足进步,现就一年来的工作、学习情况作一总结汇报:

一、加强学习,端正学风强素质。

过去的一年我们党喜迎了“十八大”的胜利召开,让我们党员更能以端正的学习态度,饱满的学习热情,强化理论学习,加强党性锻炼和修养,从而坚定了政治信念和方向。作为乡镇领导干部,首先树立的是“形式逼人,不进则退,任务逼人,不学则退”的紧迫感,顺应时代的潮流,紧跟时代的步伐,从客观实际需要出发,与时俱进。尽管基层工作十分繁杂、具体,我始终坚持以提高执政能力和服务水平为中心,在干中学,在学中干,把学习当成一种政治责任,一种精神追求,学而不怠。一年来,我作为一名基层干部,灵活把握运用好政策是开展农村工作的前提。在贯彻落实党在农村的各项政策上,和同事们一起,做到先学一步,充分吃透“上情”和“下情”,从而更好的履行好自己的职责,让组织上放心,让群众满意。在学习理论的同时,还注重向实践学习,向他人学习,坚持学以致用,取人之长,补已之短。通过学习,使自己的综合素质得到加强。从而提高了工作的能力和科学认识、分析当前形式,解决处理问题、明辨是非的综合能力,进而掌握工作的主动权,使工作卓有成效。

二、努力工作,力争协管工作上台阶。

一年多来本人协管综治信访工作,在县委县政府的正确领导下,在县综治委和县信访局的精心指导下,在办事处党委、政府的领导及全体干部职工的共同努力下,调处各类矛盾纠纷、信访隐患36起,没有发生一起赴市以上集体访,没有发生一起赴京访,没有发生一起赴县以一非正常访。20xx年的公共安全感满意度测评并列全县第一。综治工作在全县年终考评中排列第三的好成绩。

三、廉洁自律,以提升综合素质为基。

工作以来,本人始终保持清醒的头脑,自尊、自重、自省、自警、自励,能耐得住寂寞,守得住清贫,顶得住诱惑,经得住考验。在人民调解等活动中,不接受礼金、有价证券和贵重礼品。坚持做一个良好的公民,做一个优秀的党员,做一个优秀的办公室人员要求自己,廉洁奉公、严于律已、洁身自好、依法办事。在单位,能做一个勤勉认真、识大体、顾大局的工作人员。

一年多来,本人加强学习、勤勉工作、恪尽职守,圆满地完成上级交给的各项工作任务。但我觉得自己离上级的要求和群众的期盼还有一定差距,存在创新意识不强等不足。今后,我将在上级党组织的关心培养下,正视差距,取长补短,扎实工作,为建设生态、活力、幸福新篁尽自己绵薄之力。

科级干部辞职报告

首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。

从xx年xx月份到xxxxx乡政府工作以来,至今已xx年多时间,在这xxx年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作的xxxx年多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热度帮助,度过了一段愉快、充实的时间。

xxx年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,我一直不干平庸,自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒,岁月如梭。转眼之间,我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点,突然从狂想的梦中醒来,回到现实中,发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态。

工作靠领导的支持,靠大家的力量,我才能在xxxxx乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强,水平还不高,在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作,自己不注意方法而批评过不该批评的同志,再此向同志说声对不起,请原谅。

经过近段时间的考虑,我决定辞去现在的工作。在此,我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我fff年多来的学习和成长时期,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。

最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。

希望批准我的辞请,我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康,工作愉快!

副科级干部述职报告

一、坚持不懈学习。

一年以来,通过参加集中学习培训、业余时间自学等方式,政治学习与业务学习并重,认真学习政治理论及党的路线方针政策、法学基本理论以及法律实务知识,特别是科学发展观和中国特色社会主义法律体系理论相关知识。虚心向领导、同事和联系部门工作同志们学习,进一步提高自己的政治思想素质和业务素质,理清了法工委工作流程及框架,为履行好岗位职责奠定基础。

二、勤勉尽责履职。

一年来,始终把精细、高效、踏实、创新作为本工委及个人工作的指导思想,做到细心谋划,精心组织,出精品,高效率。

(一)按照工作计划安排,有序推进本工委主导的有关工作。

一是深入调研,认真思考,制定好本工委工作计划。紧密结合全市工作重点、人民群众关心的热点难点以及代表议案建议集中反映的问题,深入相关部门征求意见,制定好本工委工作计划,增强工作计划的针对性、实效性和可操作性。

二是为常委会和主任会议听取和审议有关工作情况报告和专项工作汇报做好相关工作。一年来,常委会会议听取了市政府关于扫黑除恶、村(居)两委换届选举工作情况以及市法院关于涉诉特殊困难群体执行救助机制运行情况、市检察院关于环境资源检察工作情况的报告,主任会议听取了市政府关于民主法治村创建工作、《禁毒法》实施情况及市检察院关于反渎职侵权等专项工作情况的汇报。通过提前深入有关部门了解掌握有关情况,认真听取,详细询问,积极发言,提高审议质量。

三是为常委会组织代表开展视察、执法检查和专题调研做好相关工作。一年来,组织部分代表对《食品安全法》执行情况进行了执法检查,对社区管理服务工作进行了专题调研,组织政法专业代表小组视察了基层法庭建设情况,听取了市公安局打击和预防诈骗犯罪的情况汇报。视察、检查及调研前深入相关部门,与其一道认真研究制定方案,有序组织推进,着力提高视察、检查和调研的质量。

四是做好人大工作制度建设工作。积极探索会同常委会有关委室总结前期工作经验,认真研究,广泛征求意见,先后主持修订、起草了《市人大常委会街道工作委员会议事规则》《市人民代表大会代表辞去代表职务的办法》、《市人大常委会街道工作委员会工作规则》及《市人民代表大会代表工作规则》等规范性文件,经常委会会议审议通过印发执行,推进了我市人大工作规范化、制度化。

扩展阅读:

述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。

述职报告的写作方式一般为2种:

一是四大段式,即做法+成绩+不足+改进。

二是逐条答复式。每条职责需逐个回答:做法+效果+问题+改进。

采取哪种方式根据人力资源部门或上级的要求进行。

一、写出信心。

不管你的工作情况如何,写述职报告时一定要写出你的信心。干好了,总结经验;干得不好,找出问题,分析原因,制定切实可行的对策,树立来年能做好此项工作的信心。

一般领导都是向前看的。你干得不好,交了学费,知道了不足,来年会改进。若换了新人,没准还要交更多的学费。

不怕有缺点,就怕没自信。

二、写出成绩。

可不是成绩不说没不了,问题不着不得了,成绩不说也不得了,现在都实行层次管理,况且人力资源部门对你不会有太多了解,成绩一定要写足,这也是培养自信心的好办法。

写成绩时切忌两大戒,一戒吹。让人感觉你有一点在吹,不实事求是,对你的好印象立即减少50%,搞不好会归入另类。二戒傲。只谈个人的努力,大谈自己的本领,不讲领导和同事的帮助,不讲客观上遇到好的机遇,自信心过强,叫自大了。这样也会进入骄傲、不合群、不成熟的另类。

三、写出特点。

一定要发现你的优势与特点,即你与众不同的地方在工作中的具体体现。不论是写文章,还是在做事时就要发挥自己的独特优势,发现时间的特殊规律,采取与众不同的做法作出成绩来。

四、写出不足。

不足之处一要找准,二要分析透彻,三要有切实可行的改进措施。不足即是给别人听的,让他们看到你的实事求是的客观分析,监督你不断改进;更是给自己说的,不断改进、完善自己,在市场竞争中才会立于不败之地。

五、写出方向。

要通过述职报告,给自己定一个来年的前进方向,建立一年前进一大步的信心;给别人一个振奋,看到一个自信的、充满活力的你在前进!

不要把述职报告当成是年终过关,而要把它当成是展示自己才华的最佳时机!抓住人生的每一个机遇,你会比别人进步得更快!

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区委老干部局科级干部述职报告

今年,我局在谋求老干部工作科学发展中,对强化精神的能动作用和机制的促进作用更加自觉。面对全市上下昂扬向上的蓬勃朝气,在开展机关效能年活动和深入学习实践科学发展观活动中,我们从班子抓起,认真开展“我们的差距在哪里”、“我们应该怎么做”专题讨论,引导全体老干部工作人员自觉查找存在的问题和差距,明确努力方向和措施,进一步完善了岗位责任制、限时办结制、首问负责制、服务承诺制、责任追究制、绩效考核制以及老干部阅文学习制度、向老干部通报情况制度、老干部信访接待制度、联系老干部制度、走访慰问看望老干部制度、老干部健康检查巡诊制度、老干部参观考察制度、老干部理论培训制度、困难老干部帮扶制度、市(厅)级老干部用车制度、老干部丧事料理制度等,以制度量化工作标准、规范工作程序、完善运行机制,办事效率明显提高,工作作风明显转变,履职能力明显增强,管理服务明显改进。

在加强领导班子和干部队伍建设中,我们对强化大局意识和廉政责任更加自觉。围绕中心,服务大局是老干部工作必须始终遵循的重要原则,也是做好老干部工作的根本要求。在制定计划和召开会议时,我突出强调,各级老干部工作部门和老干部工作者要自觉增强大局意识、责任意识、法制意识、廉政意识,全面贯彻落实市委、市政府的决策部署和党风廉政建设责任制,认真完成我局老干部中心工作任务。我个人积极履行第一责任人的职责,局分管领导主动配合,业务科室抓落实,从人员、经费上尽力保证。我局领导班子高度重视班子自身建设和干部队伍建设。建立健全了局务会议和局行政会议制度,坚持科学决策、民主管理、依法行政,形成了团结共事、务实创新、廉洁奉公的领导集体。在开展机关效能年活动和学习实践科学发展观活动中,我们班子成员带头学习、带头调研、带头查找问题、带头解决问题,自觉增强贯彻落实市委、市政府决策部署的理解力、执行力、操作力,切实提高履行部门职能的科学决策、统筹兼顾、务实创新能力和推动科学发展能力。教育和引导党员干部牢记宗旨,甘于奉献,增长才干,精通业务,勤政廉洁,务实创新,努力提高组织老干部、宣传老干部、服务老干部的本领。对于想干事、能干事、干实事的干部,我们按照规定程序提拔重用和向市委推荐,切实强化用人的导向作用,激励干部敢有作为、能有作为、善有作为。同时,经常开展党风廉政教育,加强党章和法纪学习,加强党性锻炼和思想道德修养,强化廉政职责,落实廉政制度,自觉做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二、加强自身学习。

1、加强学习,增强责任感。今年我认真学习党的十七届四中全会精神,学习《行政许可法》和省委关于加强机关作风建设的文件精神,积极参加各项政治学习和集体活动,热爱党、热爱祖国,坚决拥护党的改革开放路线、方针、政策,在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致。品德端正、作风正派,团结同志,勇于开展批评与自我批评,自觉遵纪守法,工作责任心强。

2、调查研究,提高工作针对性。通过努力学习、熟悉党和国家老干部工作的政策。组织开展调查研究,了解老干部所思、所盼和所需,注意听取同志建议和意见,积极探索新时期老干部工作的思路和方法,有针对性地开展工作。各项集体活动组织细致周密,机关工会乒乓、扑克竞赛工作组织有序,全国性大型会议的会务工作也完成较好。

3、严于律已,勤奋工作。我自觉遵守规章和劳动纪律,工作认真、踏实,以身作则,全心全意为老干部服务。工作上坚持高标准、严要求,坚持以人为本,为老同志服务追求细、实、优,与全处同志共同做好服务工作。

4、严于律已,勤政廉洁。我认真学习并带领老干部全休人员学习四中全会有关文件精神,自觉遵守党风廉政建设的规章制度。有正确的权力观、群众观、利益观,在日常工作中能注意用党员标准严格要求自己,做到自重、自省、自警、自励,保持清正廉洁,努力实践“三个代表”重要思想,做到求实务实,全心全意为老干部服务。

三、廉洁自律情况。

一年来,在委党组的领导下,我通过认真学习党的“十七大”文件精神,深入贯彻落实科学发展观,自觉践行三个代表重要思想,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,坚持贯彻落实上级有关党风廉政建设文件精神,严格按照《中国共产党员干部廉洁从政若干工作准则(试行)实施办法》和有关党规党纪要求自已,团结同志、踏实工作、自觉抵制腐败现象,取得了一定成绩。

(一)在思想政治方面,一年来,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,学习党的十七大文件精神,学xxx省、市有关党风廉政建设文件精神,坚定的政治理想信念,不断加强自身修养,努力改造自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观。忠于党和人民的事业,爱岗敬业,同时,积极参加委党组中心学习和委组织的集体学习,使自己的思想理论水平又有了新的提高。按照《商丘市工业经济委员会20xx年纪检监察工作要点》要求,认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》,并积极参加了我委组织的统一考试,通过学习使自已认识到,作为一名党员干部,无论在什么情况下,做什么事情都要首先考虑人民群众的意愿,把群众利益放在首位做到思群众所思,急群众所急,帮群众所需,牢记党的宗旨,树立全心全意为人民服务的意识,严于律已,争做反腐倡廉的模范。

(二)增强党性,在工作牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。无论在什么时候都好好把握自已,不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨,任劳任怨、脚踏实地,坚持科学的发展观,与时俱进、不断创新。把科学的理论与工作实践相结合,进一步解放思想、更新观念,并努力落实到工作中。根据我处的工作性质努力为老干部搞好服务,提高服务质量。老干部工作就是服务,在服务中加强管理,在管理中优化服务,从两个待遇落实上,从开展活动,发挥作用上,体现为老干部服务,做到热情、周到、文明。

(三)落实党风建设责任制和廉洁自律各项规定。在党风廉政建设方面,按照《中央关于党员领导干部廉洁自律的各项规定》的要求,一是注重学习教育,提高思想认识。学习党风廉政建设方面的具体规定,特别是领导干部的责任要求,从思想上认识到党风廉政建设是党的思想建设、作风建设,是长期任务。二是强化制度规范,贯彻预防为主。明确工作职责,落实经费使用、确保老干部经费专款专用。三是重视检查督促,注重实际效果。老干部工作政策性强,要求严,对每一项工作的落实情况都有质量要求,对每一项开支都有检查验收。四是加强自身建设,突出示范作用。首先是认真执行领导干部廉洁自律“五个不准”、“五个严禁”的规定,要求别人做的,自己带头做到,坚持发扬艰苦朴素、勤俭办事、廉洁自律、克己奉公的优良传统和作风。

总的来看,一年来我局在工作中取得了一定成绩,基本达到了领导满意,老干部满意。这些成绩的取得,是各级党委、政府高度重视,各有关部门大力支持以及在座的各位领导、代表、委员、同志们的关心帮助的结果,也是全局广大工作者辛勤工作的结晶。在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到我们的工作离上级组织的要求和老干部的愿望还有较大差距:一是新形势下,加强退休干部的服务管理工作是我们面临的一大难题;二是当前离休干部普遍进入了高年龄、高发病期,且空巢老人、独居老人越来越多,对我们做好服务提出了新要求;三是各级老干部工作部门现有领导职数和人员编制与日益繁重的老干部工作任务不相适应,老干部工作人员队伍中进得来,出不去,长不大的状况比较严重,各级老干部活动中心和老年大学参照公务员管理没有到位,影响了老干部工作人员的积极性;四是各级老干部工作部门的自身建设还需要进一步加强。

针对当前我市老干部工作中存在的问题,我们认为,应采取措施,从以下几个方面努力:一是要以科学发展观为统领,深入开展调查研究工作,摸实情,出实招,创新路,当好市委、市政府的参谋;二是积极争取各级党政领导和各有关部门的重视支持,形成共识和合力;三是要加强各级老干部工作部门领导班子和干部队伍建设,强化事业心和责任感,知难而进,只争朝夕,争创一流。加大对老干部工作人员的教育培训力度,提高素质,改进作风,增强效能;四是坚持被实践证明行之有效的制度和做法,不断创新工作思路和机制,用政策、用制度、用心、用情做好老干部工作,努力开创老干部工作新局面。

谢谢大家!

科级干部述职报告

政治文化修养。

一是当好参谋助手。

全面的掌握近期工作开展的实际情况,为。

领导。

科学决策做好服务工作。

二是抓好负责的工作。

一年来,我团结墙改办的同志一起,踏实工作,充分发挥主观能动性,无论在。

站管理、政府信息公开、宣传报道等工作日常工作中,还是在各类会议组织、上级。

领导。

站管理等工作都走在了全市前列,在全市国税系统税收宣传和政府信息公开工作会议上,受到市局。

领导。

点名表扬。

20xx。

年税收宣传月活动中,在大家的共同努力下,我局获得了“先进组织单位”和“优秀活动项目”两个奖项。)。

作为一名共产。

员,我时刻牢记。

的宗旨,认真学习和严格遵守各项廉政条规,在工作和生活中严格要求自己,始终保持和发扬。

的优良传统,牢记。

的纪律、税务干部的纪律,坚持做到廉洁奉公、廉洁自律,警钟常鸣,自己认为始终保持了谦虚谨慎的工作态度和高昂的工作热情,能够“耐得住清贫、守得住寂寞”,起到了一个。

员干部应有的示范带头作用。

一年来,我始终坚决贯彻。

中央确定的反腐指导。

思想。

基本原则,认真落实廉洁自律方面的《条例》《规定》,坚持解放。

思想。

风廉政建设同自己的理想信念教育、

的宗旨教育、

性观念教育等紧密结合起来,使自己牢牢筑起拒腐防变的。

思想。

防线,并严格按照“讲学习、讲政治、讲正气”要求自己。认真学习了《钟声鸣响正当时》,使自己进一步了解到各种形式的拉拢腐蚀行为,增强了抵御xxxx能力。工作中,不搞花架子,不欺上瞒下,弄虚作假。对每一项工作,总是慎重行事,发扬民主,坚持调查研究,务必使工作具有科学性、客观性和正确性。在生活中,发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉经受改革开放和市场经济的考验,不用权谋私,不腐化堕落,过好权力关,金钱关、人情关,自觉接受组织和群众的监督。

虽然在一年的工作中,自己付出了的努力,在。

思想。

学习和工作等方面取得了新的进步,但我也深知我的工作与组织的要求同志们的期望还有一定的差距,工作中还有不尽如意的地方。如在工作中主动性不足,许多时候不能大胆开展工作,依赖。

思想。

较强,开拓。

精神。

有待进一步提高;工作的预见性、思考问题的全面性等方面还要加强,参谋助手作用发挥不够,学习掌握新政策、新法规还不够,距离新形势下环保工作的需求还有差距;四是调研工作不够深入,工作方法上还有待改进等。对此,自己有决心在今后工作中,努力学习,扎实工作,不断的丰富自己、积累经验,力争做一名组织放心、人民满意的公务员。

科级干部个人述职报告

=各位领导、同志们:

按照xx市党风廉政建设领导小组办公室通知的要求,现将我本人2008年工作任务完成情况、履行党风廉政建设岗位职责情况、执行纪律和接受监督情况、履行廉政承诺和个人廉洁自律情况向大家作以汇报。

今年来,我认真贯彻落实中纪委二次全会、省纪委三次全会和市纪委三次全会精神,认真履行四项职能,狠抓各项责任目标落实,坚持整体推进,重点突破,全县党风廉政建设和反****工作保持了良好的发展势头,并取得了显著成效。(一)采取措施,狠抓领导干部在廉洁自律方面存在的'突出问题,领导干部从政行为得到进一步规范。主要有以下几项工作,即:狠刹党员干部赌博歪风;坚决治理打着领导旗号到基层索要财物和报销费用;认真清理高价租车问题;认真整治?跑官与要官?买官和卖官?等****现象;杜绝收受礼金;根治节日病;狠刹利用公款送钱送物协调关系;重拳治理?红白事?大操大办、工作日饮酒歪风等,均取得了很好的效果。

(二)坚持五个结合突出四个重点查处违纪违法案件。五个结合是:查处违纪案件与县委中心任务相结合,与廉政教育相结合,与制度建设相结合,与部门工作相结合,与提高基层查办能力和队伍素质相结合。四个重点是:以查处党政机关、司法机关、经济部门的领导干部违纪案件为重点;以查处挪用公款等经济违纪违法案件为重点;以查处扰乱经济秩序和危害经济发展的案件为重点;以查处各种以权谋私,失职渎职、严重侵害群众利益的案件为重点。今年,太康县纪检监察机关共立案94件,涉及乡科级干部3件,一般干部55件,其他人员36件;违反组织人事纪律类2件,涉及贪腐贿赂类11件,违反财经纪律类8件,失职渎职类52件,侵犯党员权利、公民权利类5件,妨害社会管理秩序类12件,其他违纪行为3件。共处分103人,其中乡科级干部7人,一般干部59人,其他人员37人。党纪处分44人,政纪处分57人。受双重处分1人,重处分28人,刑事处理8人。

(三)狠抓纠风工作,努力优化我县经济发展环境,群众和企业反映的一些热点难点问题得到解决。一是认真规范中小学收费行为。年初制定了《2008年治理教育乱收费实施意见》,按照实施意见的要求,春、秋两季开学后,采取查阅账簿、表册与调查学生及学生家长相结合的办法,检查学校的收费情况与公示栏的内容是否一致。共检查学校56所,调查学生及学生家长350人,走访教职工82人。共查处各类涉教收费不规范行为5件,涉案金额38万元,向学生退还各种违规收费38万元,严肃处理了有关的责任人。通过治理,教育乱收费现象得到有效遏制。二是加大了治理公路三乱工作力度。认真组织学习有关法律法规,提高执法水平。组织全县涉路部门和单位执法人员进行了培训。对非法喷涂执法标志且不按规定恢复本色的50辆中国公路车,现已全部强行恢复本色,并接受了其它处罚。在公路三乱易发路段设臵6只警示牌,公布了举报电话。今年以来共组织上路巡查38人次,查处上路违规执法和公路三乱案件3起,处理8人。通过治理,巩固和扩大了工作成果,确保了全县公路安全畅通。三是大力推进?两清理、两规范工作,规范金融管理规定。冻结银行帐户902个,清理帐户400个,涉及单位285个。截止目前,已检查89个单位,应缴未缴的非税收入598万元。收缴违纪资金18。6万元,检查过程中受理案件4起,处理人员4人。四是治理企业四乱工作。对去年保留的53项涉企行政事业性收费和29项涉企经营服务性收费向社会进行了公示,并对公安局、计生委、法院等21个收费单位进行了全面检查,涉及金额1200余万元。五是治理企业周边治安环境和查办干扰经济发展环境案件力度进一步加大。今年,共排查出企业周边治安乱点15个,其中县城10个、乡镇5个,破获涉企案件3起,行政拘留3人,训诫10人,治安处罚5人,批评教育5人;共查处影响经济发展环境案件6起,党政纪处理4人。

作为一名县委常委、县纪委书记,我摆正位臵,认清角色,积极主动协助县委书记认真落实党风廉政建设?一岗双责?制度,建立完善了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的落实党风廉政建设责任制领导体系。层层分解了党风廉政建设责任目标,签订了党风廉政建设目标责任书,明确了各级领导干部党风廉政建设岗位职责,全县形成了党政一把手负总责,班子成员分工负责,一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设责任目标网络。同时协助县委书记组织落实了党风廉政建设季度汇报、半年检查、年终考核制度。协调组织党风廉政建设责任制领导小组成员每季度听取一次乡镇党委和县直单位党组(党委)一把手关于党风廉政建设情况的汇报,半年进行一次督查,进一步增强了党政一把手负总责和领导干部履行岗位职责的自觉性,促进了党风廉政建设责任目标的落实。今年共对12名科级领导干部、1名股级干部、13个科级领导班子实行了党风廉政建设责任追究。

我一直都把加强政治思想学习当作廉洁从政的基础,时刻都没有放松对自身的宗旨信念教育,努力用?三个代表?思想武装头脑,坚持一个党员的宗旨观念不滑坡、不动摇,加强党性锻炼,党性修养,进一步提高思想境界,自觉做到立党为公,执政为民。发挥先锋表率作用,在纪委机关开展了讲党性、重品行、做表率活动。我严格按照中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及省委廉洁从政十二条规定严格要求自己,不利用职务便利谋取不正当利益,不接受单位和个人的现金、有价证券和支付凭证;对自己的配偶、子女和身边工作人员严格要求;不干预和插手各类建设工程招投标等市场经济活动;不用公款旅游;不跑官跟要官。

在今年的工作实践中,我认真履行年初做出的各项廉政承诺,做到认真落实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定,自觉遵守四大纪律、八项要求;秉公执纪,不徇私情;严格按规定参加民主生活会、自觉检查自身存在的缺点和问题,开展批评和自我批评;模范遵守党的纪律和国家法规,我决策民主,自觉接受监督,办事公开透明,程序合法规范。家庭成员和身边工作人员,没有发生违纪违法和不廉洁问题。严格按照中央、省、市纪委提出的廉洁自律的有关规定办事,坚决不利用职权违反规定为个人和亲友谋利益;在下基层检查工作时,不接受吃请,不参与高消费娱乐活动;不借用公款,更不利用公款为个人购买商业保险;乘车和住房方面,严格按照有关规定执行,不搞特殊;以自己清正廉洁的行为维护党员领导干部在群众心中的形象。

科级干部述职报告

各位领导、同志们:

按照xx市党风廉政建设领导小组办公室通知的要求,现将我本人20xx年工作任务完成情况、履行党风廉政建设岗位职责情况、执行纪律和接受监督情况、履行廉政承诺和个人廉洁自律情况向大家作以汇报。

今年来,我认真贯彻落实中纪委二次全会、省纪委三次全会和市纪委三次全会精神,认真履行四项职能,狠抓各项责任目标落实,坚持整体推进,重点突破,全县党风廉政建设和反腐败工作保持了良好的发展势头,并取得了显著成效。

1、采取措施,狠抓领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题,领导干部从政行为得到进一步规范。主要有以下几项工作,即:狠刹党员干部赌博歪风;坚决治理打着领导旗号到基层索要财物和报销费用;认真清理高价租车问题;均取得了很好的.效果。

2、坚持五个结合突出四个重点查处违纪违法案件。五个结合是:查处违纪案件与县委中心任务相结合,与廉政教育相结合,与制度建设相结合,与部门工作相结合,与提高基层查办能力和队伍素质相结合。四个重点是:以查处党政机关、司法机关、经济部门的领导干部违纪案件为重点;以查处贪污、受贿、行贿、挪用公款等经济违纪违法案件为重点;以查处扰乱经济秩序和危害经济发展的案件为重点;以查处各种以权谋私,失职渎职、严重侵害群众利益的案件为重点。今年,太康县纪检监察机关共立案94件,涉及乡科级干部3件,一般干部55件,其他人员36件;违反组织人事纪律类2件,涉及贪污贿赂类11件,违反财经纪律类8件,失职渎职类52件,侵犯党员权利、公民权利类5件,妨害社会管理秩序类12件,其他违纪行为3件。共处分103人,其中乡科级干部7人,一般干部59人,其他人员37人。受党纪处分44人,政纪处分57人。受双重处分1人,重处分28人,刑事处理8人。

3、狠抓纠风工作,努力优化我县经济发展环境,群众和企业反映的一些热点难点问题得到解决。一是认真规范中小学收费行为。年初制定了《20xx年治理教育乱收费实施意见》,按照实施意见的要求,春、秋两季开学后,采取查阅账簿、表册与调查学生及学生家长相结合的办法,检查学校的收费情况与公示栏的内容是否一致。共检查学校56所,调查学生及学生家长350人,走访教职工82人。共查处各类涉教收费不规范行为5件,涉案金额38万元,向学生退还各种违规收费38万元,严肃处理了有关的责任人。通过治理,教育乱收费现象得到有效遏制。二是加大了治理公路三乱工作力度。认真组织学习有关法律法规,提高执法水平。组织全县涉路部门和单位执法人员进行了培训。对非法喷涂执法标志且不按规定恢复本色的50辆中国公路车,现已全部强行恢复本色,并接受了其它处罚。在公路三乱易发路段设臵6只警示牌,公布了举报电话。今年以来共组织上路巡查38人次,查处上路违规执法和公路三乱案件3起,处理8人。通过治理,巩固和扩大了工作成果,确保了全县公路安全畅通。三是大力推进?两清理、两规范工作,规范金融管理规定。按照周办文[20xx]13号和周办[20xx]15号《关于进一步清理党政机关、事业单位银行帐户和小金库及非税收入的通知》精神,下发了太办文[20xx]10号和太办[20xx]14号文件,冻结银行帐户902个,清理帐户400个,涉及单位285个。截止目前,已检查89个单位,应缴未缴的非税收入598万元。收缴违纪资金18.6万元,检查过程中受理案件4起,处理人员4人。四是治理企业四乱工作。对去年保留的53项涉企行政事业性收费和29项涉企经营服务性收费向社会进行了公示,并对公安局、计生委、法院等21个收费单位进行了全面检查,涉及金额1200余万元。五是治理企业周边治安环境和查办干扰经济发展环境案件力度进一步加大。今年,共排查出企业周边治安乱点15个,其中县城10个、乡镇5个,破获涉企案件3起,行政拘留3人,训诫10人,治安处罚5人,批评教育5人;共查处影响经济发展环境案件6起,党政纪处理4人。

作为一名县委常委、县纪委书记,我摆正位臵,认清角色,积极主动协助县委书记认真落实党风廉政建设?一岗双责?制度,建立完善了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的落实党风廉政建设责任制领导体系。层层分解了党风廉政建设责任目标,签订了党风廉政建设目标责任书,明确了各级领导干部党风廉政建设岗位职责,全县形成了党政一把手负总责,班子成员分工负责,一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设责任目标网络。同时协助县委书记组织落实了党风廉政建设季度汇报、半年检查、年终考核制度。协调组织党风廉政建设责任制领导小组成员每季度听取一次乡镇党委和县直单位党组(党委)一把手关于党风廉政建设情况的汇报,半年进行一次督查,进一步增强了党政一把手负总责和领导干部履行岗位职责的自觉性,促进了党风廉政建设责任目标的落实。今年共对12名科级领导干部、1名股级干部、13个科级领导班子实行了党风廉政建设责任追究。

我一直都把加强政治思想学习当作廉洁从政的基础,时刻都没有放松对自身的宗旨信念教育,努力用三个代表重要思想武装头脑,坚持一个党员的宗旨观念不滑坡、不动摇,加强党性锻炼,党性修养,进一步提高思想境界,自觉做到立党为公,执政为民。发挥先锋表率作用,在纪委机关开展了讲党性、重品行、做表率活动。我严格按照中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及省委廉洁从政十二条规定严格要求自己,不利用职务便利谋取不正当利益,不接受单位和个人的现金、有价证券和支付凭证;对自己的配偶、子女和身边工作人员严格要求;不干预和插手各类建设工程招投标等市场经济活动;不用公款旅游。

在今年的工作实践中,我认真履行年初做出的各项廉政承诺,做到认真落实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定,自觉遵守四大纪律、八项要求;秉公执纪,不徇私情;严格按规定参加民主生活会、自觉检查自身存在的缺点和问题,开展批评和自我批评;模范遵守党的纪律和国家法规,我决策民主,自觉接受监督,办事公开透明,程序合法规范。家庭成员和身边工作人员,没有发生违纪违法和不廉洁问题。严格按照中央、省、市纪委提出的廉洁自律的有关规定办事,坚决不利用职权违反规定为个人和亲友谋利益;在下基层检查工作时,不接受吃请,不参与高消费娱乐活动;不借用公款,更不利用公款为个人购买商业保险;乘车和住房方面,严格按照有关规定执行,不搞特殊;以自己清正廉洁的行为维护党员领导干部在群众心中的形象。

科级干部述职报告

各位同事:

早上好!今天我能参加副科级职位竞争,这是组织上给我的一次检验、学习、提高的机会。

首先我简单汇报一下。

个人简历。

本人现年xx岁,xx年参加工作,在工作岗位上已经有将近20个年头,职务为科员现将这几年的工作情况报告如下:

始终把。

风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务,主动担当、尽职尽责,积极发挥。

风廉政建设的、执行者、推动者作用,努力营造风清气正的政治生态环境。

(一)深入研究谋划,统筹推进实施。始终将。

风廉政建设纳入全市经济社会发展的大局进行通盘考虑,同经济工作和其他工作同步部署、同步实施、同步检查、同步考核。今年以来,召开全市。

务工作会、三级干部会等会议,认真贯彻落实中央、省、郑州市会议。

精神。

深刻分析。

风廉政建设和反腐败斗争的新形势,明确当前和今后一个时期推进。

风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务。召开市委常委会、

政班子联席会、全市性会议等专题研究部署。

风廉政建设工作11次,及时听取纪检监察部门工作和重大案情汇报,解决反腐倡廉工作中的重点、难点问题,指导全市。

风廉政建设向纵深推进。

(二)。

领导。

率先垂范,发挥示范作用。市委。

领导。

班子及成员坚持以身作则、严以律己,牢固树立大局意识、宗旨意识和风险意识,带头执行。

的纪律和廉洁从政各项规定,自觉肩负起。

风廉政建设的主体责任。市委主要负责同志切实履行“第一责任人”职责,对全市。

风廉政建设亲自抓、负总责,层层强化责任、层层传导压力、层层作出示范。其他班子成员认真履行“一岗双责”,加强对分管部门。

风廉政建设工作的指导检查,做到业务工作与。

风廉政建设工作两手抓、两手都要硬,管住班子、带好队伍,以上率下、示范带动。全市县处级。

领导。

干部及各单位主要负责人、班子成员、其他。

员干部共计4000多人签订《严守政治纪律严明政治规矩书》,并逐级备案。坚持单位“一把手”“双述双评”,制定实施《新密市乡镇及市直单位。

政主要负责人向市纪委全委会述责述廉暂行办法》,确保各乡(镇)、街道及市直单位主要负责人述责述廉全覆盖,先后分8个批次对46个单位“一把手”进行了述责述廉,发现倾向性、苗头性问题38个,规范修订制度23个。

(三)注重督导考核,重视结果运用。完善。

风廉政建设责任制检查考核细则,将。

风廉政建设责任制执行情况作为各级。

领导。

班子和。

领导。

干部考核的重要内容,建立。

风廉政建设责任制报告、巡查、考核制度体系,采取年度考核与日常抽查相结合、单项检查与综合考核相结合、部门自查与专项巡查相结合、定性考核与定量考核相结合等方式进行全面考核,通过严格的检查考核,层层传导压力,推动工作落实。市委班子成员带队,全程参加年度检查考核,听取考核情况汇报,对考核中发现的问题,要求限期整改落实到位,并追究相关人员的责任,考核结果在一定范围内通报。并将考核结果纳入综合目标管理,作为。

领导。

班子、

领导。

干部评先、评优和选拔任用的重要依据。

坚持把建立完善惩防体系作为落实。

风廉政建设主体责任的根本性举措来抓,创新机制、标本兼治、综合整治,进一步增强。

风廉政建设的科学性、系统性、实效性。

(一)加强教育引导,把住。

思想。

源头。健全和完善市委廉政宣传教育体系,认真落实“四会一课”廉政教育制度,充分利用中心组理论学习、观看警示教育片、开展廉政教育培训等手段,加强。

纪的宣传教育。立足本土文化,挖掘廉政资源,创新实施“一部戏、一首歌、一套书、一个基地”“四个一”工程建设,打造廉政文化亮点,营造崇廉尚廉氛围,教育引导广大。

员干部“讲政治、懂规矩、守纪律、转作风、树形象”。组织全市。

政班子到郑州市办案点开展廉政教育课,制定下发《“清风新密廉洁双节”20xx年廉政集中教育系列活动工作。

方案。

》,组织全市。

员干部集中观看《作风建设永远在路上》专题教育片、《儿行千里》现代廉政戏剧,创作反腐倡廉。

络歌曲《清廉的生活就幸福》,举办“。

风廉政建设大讲堂”3期,建成新密古县衙廉政教育基地,全力推动“两微一。

”建设,发布“清风新密”微博3000余条,“清风新密”官方微信56期,改版升级市纪委门户。

站,及时发布纪检监察工作动态。

领导。

干部选拔任用工作条例》,进一步健全科学的选人用人机制,加强对干部选拔任用工作的监督,公道对待干部、公平。

评价。

干部、公正使用干部。全面清理。

领导。

干部违规兼职、“x官”等问题整治,切实加强日常考察,着力解决“为官不为”“廉而不勤”等问题。严肃干部工作纪律,严格执行。

领导。

干部诫勉谈话、函询、个人重大事项报告、出国(境)管理等监督制度。干部21名,诫勉谈话3人。委主体责任、

委书记第一责任、班子成员“一岗双责”以及。

风廉政建设形势定期分析研判等制度,形成齐抓共管、上下贯通、各司其职、层层负责的工作格局。积极推进“五单一。

”制度改革,认真执行民主集中制、

风政风监督检查机制“四项基础制度”等,把权力关进制度的笼子,形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效体制机制。风促政风带民风,反腐倡廉工作取得显著成效。

(一)强化抓早抓小,坚持“节日病”治理常态化。节前提醒。下发节日期间

风廉政建设和。

领导。

干部廉洁自律通知,向全市副科级以上。

领导。

干部编发廉政提醒短信2300余条,公布举报电话和电子信箱,全面接受群众监督。节中检查。突出时间节点,采取专项检查、随机抽查等形式,对全市高档酒店、域内景点、大型超市及娱乐场所进行突击检查。今年以来,共检查酒店27家,超市11家,景点5处,截取饭店、超市发票信息4000余条,拍录车辆964辆。节后通报。对检查中发现的违纪问题严查快办,并进行通报批评,对上班期间,各单位工作纪律执行情况进行明察暗访,共突击检查单位62家,共对检查发现的18起违反工作纪律问题进行了全市通报。

员干部中出现的违纪违法情况予以坚决查处,毫不懈怠,真正做到有错必纠、有腐必反、有贪必肃,始终保持惩治腐败高压态势。截至11月底,纪检监察机关共查办案件143起,156人受到。

政纪处分,取得了良好的政治、法制和社会效果。

今年以来,市委在履行。

风廉政建设主体责任、推动全市反腐倡廉工作上虽然取得了一定成绩,但与上级的要求,与干部群众的期望还有差距。下步,市委将继续认真贯彻落实中央、省、郑州市各项决策部署,根据“坚持‘一条路子’、抢抓‘两大机遇’、突出‘三大主体’工作、实施开放创新双驱动”的发展思路,按照“融入郑州、对接空港、创新驱动、持续转型”的发展要求,把落实“两个责任”扛在肩上、抓在手上、落实到行动上,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,重点抓好以下四个方面的工作:一是进一步梳理工作思路,增强责任意识,找准职责定位,完善工作措施,切实把主体责任担当好、履行好、落实好。二是围绕“4+4+2”

建制度体系,推进基层。

风廉政建设,进一步深化廉洁从政风险防控管理办法、预警防控动态管理办法,强化对民主集中制和“三重一大”民主决策、主要。

领导。

“五个不直接分管”、

政“一把手”“末位表态”等制度的监督执行,夯实从严治。

的制度基础。三是继续强化作风建设,结合“三严三实”专题教育,坚持不懈地贯彻“八项规定”、驰而不息地反对“四风”问题,以作风建设的实际成效,不断把。

风廉政建设引向深入,为新密全面建成小康社会。

提供。

坚强有力的保障。

科级干部的辞职报告

公司领导:

鉴于我的身体因素(原发性胃肠道疾病,遗传性低血压)以及家庭状况(父母早逝,孩子幼小,妻子忙不过来时尚需接送孩子回家并照看),本人不能担负公司新厂区的安全、消防监管工作(诸如:安全现场检查、巡查,危险作业票证办理并现场监督,隐患排查治理,突发事故现场处理以及消防、职业卫生现场检查等工作)。故经反复并慎重考虑,特请辞去公司安全科长一职。

另外,目前所经手的安全验收、试生产再备案以及隐患排查两化体系日常网上填报及其他软件资质办理等工作,如果需要,我会协助新的安全部门负责人认真、扎实、尽心尽力做好。

请辞人:

20xx年x月x日。

科级干部述职报告

xxx,女,汉族,出生于xx年11月,中共党员,大专文化程度。现任镇副科级干部,协助副镇长分管农业和社会事务口工作。

一年以来,在镇党委、政府的领导下,以贯彻落实党的十九大精神和十八届四中全会精神为指导,加强学习,提高素质,认真履行本职工作,积极支持分管领导工作,建言献策,团结同志,学他人之长,补自己不足,较好地完成了上级交办的各项工作任务。现将一年来工作汇报如下:

1、农业工作:一是加强党在农村的惠农政策宣传,认真做好各种惠农资金分配汇总工作,确保了各项补贴资金及时足额到户,做好农资打假以及涉农项目质量安全排查工作,使农民真正得到实惠。二是做好农业生产管理技术宣传服务以及农田水利基础建设工作,提高抵御自然灾害能力,全镇粮食产量实现“十一”连增,农民收入稳步增长。三是做好土地流转政策宣传工作,土地向种植大户集中流转的趋势凸显,今年新增流转面积4500亩,累计超过1万亩,前后五福、小官庄等土地资源优势得到发挥,农业种植结构明显改善,特色种植面积突破2000亩,其中晚秋黄梨600亩,中药材200亩,树莓120亩,清香核桃100亩,彩色小麦500余亩,花卉苗木面积500亩,设施农业面积100亩,火龙果基地已初步建成,明年进入挂果期。四、完善农田林网建设,年内新植杨树9000棵,新增花卉苗木面积130余亩,果树120亩。五是积极培育支持农民专业合作社发展。重点围绕花木、林果、蔬菜、中药材、畜牧养殖等农业产业,强化壮大农民合作社,发挥合作社的示范带动作用,倾力打造特色农业、高效农业,全年新增农业合作社8家。六是做好畜禽防疫工作,防疫密度达到98%以上,不定期抽查饲料添加剂使用情况,确保我镇畜牧业健康发展。七是认真落实减轻农民负担监督五项制度,做到农民负担监督卡发放率达到100%,开展涉农收费专项治理活动,确保本辖区内无加重农民负担案件发生。八是做好农业统计和材料上报等日常性工作。

2、文化工作:一是积极开展社会文化活动,一年来先后组织和协调开展了春节民俗文艺汇演、庆“七一”书法大赛、盘鼓争霸赛、“庆国庆。我心中的”演讲大赛、广场舞文艺大赛等活动,这些文艺活动的开展,既凝聚了人心,展现了新形势下农民美好的精神风貌,又汇聚起全镇上下构建和谐社会的文化正能量。二是规范村级文化阵地建设,指导各村合理使用农村文化建设专项资金,因地制宜开展文化活动。三是做好上级配发文体设备的建设和使用,及时补充农家书屋,完善借阅登记档案。四做好民间文艺人才挖掘发现工作,推荐参加各类大赛。

3、食品安全工作:做好食品安全宣传教育工作,举办3起培训班,发放食品安全读物1200份,提高居民食品安全意识,增强消费者自我保护能力;定期进行食品安全排查,联合工商,卫检、派出所等执法单位对辖区内食品经营户、加工作坊进行检查,对检查出的问题责令限期整改;开展各种专项整治活动,8月14日馒头事件以后,组织全镇进行食品安全隐患排查活动,对6家学校幼儿园,35家养殖场、10家夜市烧烤摊点、45家食品流通商户进行排查,督查相关人员办理卫生健康许可证,规范食品经营户建立进货台账,加强农家宴管理工作,防止集体性食品安全事件发生。

4、围绕镇党委中心,做好包村工作。按照镇党委安排,分包后五福村。作为人口大村,班子成员年龄结构偏大,6月份原村委主任在多次做工作情况下辞职不干,积极物色培养年轻干部,大胆使用,第8届村委换届时,严格按照程序,提前介入,因势利导,充分发动,顺利选举产生了新的村委主任和成员,为班子注入了新的活力。平时注意和班子成员交心,及时了解思想,提高工作积极性。社会抚养费征收、南水北调基金、环境综合治理、富士康招工等各项临时性中心工作均带头完成。关注所包村信访稳定工作,能够定期排查不稳定因素,采取积极措施,多方面做工作,将矛盾化解在基层,保持了社会大局稳定。

存在问题:一是工作方式、方法,协调能力有待进一步提高。二是工作中思路不够广,信息不够灵,开拓创新意识不够强。三是理论水平和综合素质有待于进一步提高,四是工作中存有畏难情绪。在以后的工作和学习中一是继续加强理论学习,在吃透政策上下功夫,二是转变作风,充分调查研究,了解民情民意,工作方法有新思路,三是思想观念上有新突破,树立争创一流的工作业绩。

农业:

1、积极联系上级涉农部门,争取农业综合开发、土地整治二期,千亿斤项目,解决8个村耕地灌溉问题。

2、整合晚秋黄梨、树莓、火龙果等资源优势,积极培育示范家庭农场,发展休闲观光农业产业。

3、加大农业技术推广及宣传力度,梳理排查各类涉农技术人才,开展多渠道农业培训,推动土地流转、农业产业快速发展。

4、规范引导各类合作社健全运营机制,争取各类奖补资金。

文化:

1、加强乡镇文化站经费监管。确保专款专用,强化对村级文化建设的考核。

2、加强乡镇文化站建设,争取建成集图书阅读、文化信息资源共享、宣传教育、文艺演出、科技推广、体育健身的综合性文化站。

3、培养一支业务强、素质高的农村文化队伍。

科级干部述职报告

员信念坚定,就能够正确认识。

始终忠于。

就能够正确认识社会,坚定必胜信心。通过学习实践科学发展观,使自已全方面受到很好的教育。强化宗旨意识,密切联系群众,一切工作以让广大人民得实惠为出发点和落脚点,努力提高政治素质。实质上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上下功夫。把理论学习与工作中遇到的难点问题结合起来,全面提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力。)约476亩];共协助拆迁约108户[建业路8户、正大街2户、行政路。

1户、珠曹线约96户及一个活性炭厂];共协助处理相关责任事故5起。到目前没有一个赴京访。坚持以共产。

员和。

领导。

干部的标准严格要求自己,大力发扬实事求是、求真务实的作风,勇于开展自我批评,努力使自己的。

思想。

更纯一些,境界更高一些,作风更过硬一些,行为更规范一些。以贯彻落实首问责任制为抓手,切实改进工作作风。下,及时调整策略,主动应对国际金融危机,化危为机遇,积极向上争相关建设补助,积极与银行对接启动项目融资,积极包装项目主动向社会融资。几年来,为侧应县城向西拓展战略,通过bt模式完善建德大道建设,完成了正大街、建安路延伸,完成了建业路改造,完成了万泉东西路建设,完成了行政中心路。

建设,拉开了城市框架,使城区规模扩大了2平方公里;为打造生态万年,启动了生态景观轴建设,并完成d段的建设,配合中新校园建设,逐步完善了城市功能;为实施后发战略,配合采集启动并完成了珠曹线主体工程。为应对国际金融危机,破解资金难题,协助向工行融资3000万元,提出收费权质押的融资模式,协助向中行融资1400万元。通过主动应对国际金融危机,运用各种方式,确保了工作取得一定的实效。

在日常工作中,本人注重改造世界观,加强。

性修养,增强自律意识,时刻牢记权力是人民赋予的,自觉接受人民和组织的监督,自觉担当起系统。

风廉政建设的责任,始终做到自重、自警、自省、自励。一切以法律法规和。

纪政纪为准绳,经常进行自我反省。在工作中自觉做到:正视权力,公私分明,艰苦朴素,克己奉公。不仅于严格要求自己,还带领员工精打细算。以认真履行。

风廉政建设为重点,严格做好廉洁自律。

更新观念,不断提高五个方面的能力(科学判断形势的能力驾驭市场经济的能力应对复杂局面的能力依法执政的能力和总揽全局的能力),从而不断应对新的形势,创造性地开展工作,不辜负组织和。

领导。

的期望。

科级干部转正述职报告

本人作为xx县xx局副局长,根据局党组的分工,分管测绘管理科(测绘地理信息局)、信息中心、地质勘查办公室和协助x局长分管财务科及部分乡镇所等业务。

一年来,在市局党委、县委县政府的正确领导下,认真学习和贯彻执行党的`路线、方针、政策,积极主动履行职责,切实转变工作作风,刻苦学习业务知识,团结共事,开拓创新,不断提高自身综合素质和领导能力,出色完成了上级交给的各项工作任务。下面就本人廉洁自律及工作作风等情况进行了回顾和反思,并认真剖析自身的不足之处,希望各位领导、同志给予中肯的批评和指正。

一、努力加强政治理论和业务知识学习,廉洁勤政,增强素质,提高水平。

一年来,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,坚决贯彻执行党的各项路线方针政策,在思想上、政治上、行动上时刻同党中央保持高度一致,不断改造自己的人生观和价值观,增强了做好工作的自觉性和责任感。同时,根据国土资源管理工作的新形势、新任务,加强了《土地管理法》、《矿产资源法》、《测绘法》等法律法规和业务知识的学习和实践,提高了做好本职工作的水平和能力。

加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径,是拒腐防变的思想道德基础。

一要加强学习,提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的四中全会精神和xx届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》,准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容,切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。通过加强党性修养和作风养成,坚定理想信念,牢记宗旨观念,树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事,保持共产党员的本色。

三是加强业务知识学习。认真学习知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,有知识、懂业务,较好的胜任本职工作。

在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时,经常进行检查监督自己及身边工作人员是否违反关的规定,在行动上做到有令则行,有禁则止。进一步强化自己的廉政责任,牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉遵守关于廉洁从政的各项规定,经得住考验,守得住原则。

二、尽心尽职,全面深入做好日常管理工作。

一年来,我在分管的各项工作开展过程中,做到充分协调调动所分管科室工作人员的工作积极性,加强具体业务指导,使业务工作水平和完成质量不断提高。

(一)测绘管理工作水平不断提高。

进行了地图市场清理整顿,规范了全县地图市场秩序,对全县的等级以上的测量标志点进行普查,建立了测量标志点信息系统数据库,把测量标志的维护责任落实到国土资源管理所,及时有效的保护了测量标志;及时准确的为全县项目落地和经济发展搞好图件制作服务,促进了经济发展。在此基础上,适应形势任务要求,加强测绘管理体制建设,在上级领导关心支持下,成立了全市也是全国首家县区级测绘与地理信息局,对人员编制、干部配备、管理职能、服务职能等有关情况作了进一步明确和强化,全面提升了测绘工作监督管理和服务保障水平。

(二)我局信息化建设工作再上新台阶。

完善了视频会商系统与业务内网系统,完成了全局信息网络、门户网站、局域网的维护与完善。完成了办公自动化系统建设的完善与提高。对各级网站进行定期信息采集与网上发布;在档案信息管理方面,严格按照“省一级档案室”的标准,自xx年以来连续保持“省一级档案室”称号;在信息保密工作中,认真贯彻实施《保密法》、信息保密制度和网络管理制度;在信息统计工作中,较好的完成了涉及全局所有科室工作数据的国土资源综合统计月报季报工作。协助完成了各种图件电脑制图工作,促进了工作开展。

(三)认真执行财经纪律和财务管理制度。

协助一把手严把支出关,严格按财务制度的规定办理,严禁不合格单据报销,杜绝形成帐外资金,严格按照收支二条线的管理办法进行。

较好的完成了财务预决算任务,比较好的保证了正常的经费开支,维护了我县的经济投资环境。

三、协助局长做好业务工作。

我虽然在副局长的岗位上工作了多年,自己始终没有放松学习,加强自身学习,努力提高思想文化水平是自己一贯坚持的作风。

一年来,我始终恪守全心全意为人民服务的工作宗旨,千方百计做好项目的服务工作,工作中坚持原则,严格执法。工作中任劳任怨,不计较个人得失,认真出色地完成局党组、领导交办的各项任务,并且能够维护团结,积极协调,及时化解矛盾和误解,时刻维护全局形象。

四、存在的问题和不足。

以上就是20xx年来我在副局长岗位上的基本履职情况,与组织和群众的要求,还有不少的差距。

(一)廉洁自律方面。

1、对干部开展廉政教育活动机会较少。应教育干部始终保持健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,增强全心全意为人民服务,兢兢业业办实事的意识。

2、定期自查和收集群众建议制需进一步加强,通过经常汇报自己的思想动态,不断接受监督和建议,确保党风廉政长期坚持,提高拒腐防变的能力。

3、与上级领导思想交流的机会较少,应时刻关注上级的路线、方针、政策,并对自己的不足之处作出调整。

(二)自身素质能力与履行职责的要求还有差距。

一是工作经验比较缺乏。工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化,面对新岗位,自己感觉在管理和领导方面的经验还不足。分管地工作还不够熟悉,工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的招法。

二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。

三是把握大局,处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决,对涉及到的一些“老大难”问题,解决、推动、协调的能力不强,与相关单位和部门的协调不够到位,自我感觉沟通能力较弱,往往有力不从心的感觉。

(三)工作作风与求真务实的要求还有差距。

一是在“深”字上没有下“真”功夫。深入基层,深入实际,有针对性地进行工作调研,解决实际问题较少,平时与相关单位科室部门,与一般职工交流少,仅局限于分管科室,或者工作时进行一般的了解,存在工作上还不够深入问题。

二是在“严”字上没有下“硬”功夫。对于分管的部门,在工作落实不利时,不能大胆真抓实干,有碍于面子,怕影响关系的想法;有抓细了怕越位,管多了怕越权的心理。因此往往降低标准,只求过得去、不求过得硬。

三是在“实”字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,使一些工作落实的不好,有些工作布置了,没有回音;规划了,没有行动;安排了,没有落实。

五、整改措施及今后努力方向。

1、坚持勤奋学习,强化学习意识。

一是加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维。把学习实践科学发展观,作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。

二是要丰富学习内容。认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识,提高综合素质。

三是注重学习形式既要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领。四是学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质能力。

2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩。

二是真心实意服务。面对困难无助的群众,坚持真心真意为他们解决问题,竭尽所能为他们排忧解难。

三是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点,把时间、精力都放到工作的落实上。

3、坚持敬业奉献,勇于开拓创新,做争创一流业绩的表率。在今后的工作中:

一是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;

三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于局党关注的工作重点进行思考和谋划,当好班子的助手和参谋,认真研究和解决一些重点、难点问题,真正为班子分忧,为局争光。

4、坚持廉洁奉公,提高自身修养,做党员的表率。

二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。

三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。

在今后的日常工作和生活中,我将认真学习法律法规,严格要求自己,时刻对照自己的所作所为,有没有与《廉政准则》“八大方面”“52个不准”存在不相符的地方,有没有把“52个不准”当作自己的法制准线。作为一名党培养的领导干部,在自己的生活、社交圈里,有没有遵守国家的法律法规及各项规定,有没有带头开展法制教育活动,有没有认真接受党内外职工、群众监督。时刻保持清醒的头脑,坚决管住自己的手和脚,耐得住寂寞,经得起考验,以普通人的思想心态对待名和利,以《廉政准则》为准绳,自觉遵守国家的法律法规,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关。为国土系统推动党风廉政建设贡献自己的力量。

在新的一年里,我一定会发扬成绩,克服不足,争取新的成绩和进步。

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