党支部书记党风廉政建设(优秀18篇)
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年党支部书记党风廉政建设专题党课讲稿
秘书原指负责文件记录或书写的人员。在一些政党和政党协会中,它也指负责日常事务的领导人。社会主义政党的最高领导人通常被称为“ldquo秘书长或“或”一等秘书。省、市、行政区第一任领导是指省委书记、市委书记。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
同志们:
按照2021年党风廉政宣传教育工作安排,今天我们举行党委理论学习中心组(扩大)专题学习及党委书记讲廉政党课。刚才,公司领导班子带领大家再一次学习了党章党规、习近平的重要讲话精神、中纪委四次全会精神以及集团公司有关会议、文件精神,希望通过持续学、反复学、深入学,让党章党规和各项工作制度厚植于心,最终形成遵规守纪的思想自觉。下面,我就结合今天的学习内容以及公司实际情况,给大家讲一堂廉政党课。我讲三个方面的内容。
今年是中华人民共和国成立71周年,是集团公司站在新起点,开启新征程的起步之年,也是公司全面深化改革,高质量发展的关键之年。越是关键时期,全体党员干部越是要保持政治定力,提高政治站位,展现出忠诚干净担当,筑牢思想防线,守住纪律底线,为推进公司改革发展营造海晏河清的政治生态。
——强化理论武装,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要充分发挥党委理论中心组的引领示范作用和党支部“三会一课”的常态化教育作用,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。特别要学以致用,习近平新时代中国特色社会主义思想是引领新时代中国特色社会主义的纲领、旗帜和灵魂,更是指导我们付诸实践的法宝,其中关于贯彻新发展理念和生态文明建设的论述,就为我们不断深化体制机制改革,坚定不移走清洁能源发展道路提供了强有力的理论支撑,也更加坚定了我们在正确的道路上不断走下去的信心和决心。
——以党的政治建设为统领,坚决做到“两个维护”。认真贯彻习近平关于加强党的政治建设方面重要指示精神,把“两个维护”作为党的政治建设首要任务,坚决维护习近平核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。严守党的政治纪律政治规矩,严肃党内政治生活,坚持“五个必须”,严防“七个有之”。坚持在企业各项工作中贯彻落实中央和集团公司决策部署,旗帜鲜明讲政治,以集团公司建设习近平企业为总目标,以习近平为总要求,把讲政治外化于具体的行动。当前公司正处于深化改革的关键时期,广大党员干部要不断加强政治能力和业务能力建设,努力成为推进改革发展的坚定拥护者和践行者。
——巩固落实中央八项规定精神成果,持之以恒狠抓“四风”。要坚持不懈贯彻落实中央八项规定精神和集团公司党组xx,建立常态化监督管控机制,加强日常监督,盯住“关键少数”,聚焦突出问题,严格执行领导人员履职待遇和业务支出管理办法,重点解决公务接待上酒、办公用房超标、履职待遇报销不规范等问题。严格落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求,精简文件和会议,改进学风和文风,优化检查和考核,让基层把精力集中到抓落实上来。认真落实让干部“经风雨、见世面、长才干、壮筋骨”要求,在公司全面提速高质量发展的重点、难点任务中磨砺干部,着力培养党员干部的斗争意识、斗争精神和斗争魄力。
——保持惩治腐败高压态势,构建不敢腐不能腐不想腐长效机制。结合公司资产规模较大,基建投资多的实际,加强对工程建设、物资采购、资金运作等重点领域关键环节的监督,依托“三重一大”、财务、采购、法律等管理信息系统建设,管住关键流程,把腐败问题易发多发环节纳入核心流程,实现在线过程监管,防范腐败风险。全面落实党建和党风廉政建设责任制,打通“中梗阻”,推动全面从严治党向基层党组织延伸,有效发挥纪委监督、巡察监督和职能监督合力,坚决惩治群众身边的“微腐败”。精准运用“四种形态”,把“第一种形态”用足用好,强化日常监督,推进关口前移,防患于未然。开展经常性纪律教育,把党章党规党纪作为理论学习和培训必修课,持续组织好《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻,用身边人、身边事开展警示教育。
——持续强化利剑作用,高质量推进巡察全覆盖。深化政治巡察,严格执行公司党委部署,把巡察与净化政治生态相结合,与整治职工群众反映强烈的问题相结合,与解决日常监督发现的突出问题相结合,加强对贯彻中央决策部署、集团公司和公司工作要求、选人用人、落实中央八项规定精神等情况专项巡察力度,实现监督检查全覆盖。抓好集团专项巡视、内部巡察和经济责任审计等问题整改,切实做好“后半篇文章”。完善整改措施,层层压实责任,强化纪检监察机关和组织人事部门整改日常监督责任,对整改不落实、敷衍整改、虚假整改的,追究主体责任和监督责任。去年,公司党委对三家基层企业开展了巡察工作,从巡察情况来看,还是在落实管党治党责任、执行中央八项规定精神、选人用人等方面存在不同程度的问题,各家单位的巡察整改情况已上报,下一步公司纪委办还将对巡察整改情况回头看,并扩大巡察范围,希望各单位高度重视。
——持续落实主体责任,把全面从严治党引向深入。各级党委要把抓好党建作为最大政绩,坚持全面从严治党与中心工作一起谋划、一起部署。党委书记要切实履行好第一责任,做到重要工作亲自部署、重要环节亲自协调、重大问题亲自研究解决。领导班子成员要坚持“一岗双责”,形成齐抓共管的全面从严治党格局。坚持有责必问、问责必严。问责既要对事也要对人,要问到具体人头上。各级党组织要把党的领导体现到日常管理监督中,切实把全面从严治党政治责任承担起来。要抓早抓小,强化日常管理监督,使全面从严治党成为常态。要管住源头,严格执行好干部标准,严肃干部工作纪律,树立正确选人用人导向,匡正选人用人风气,以良好的用人生态涵养风清气正、乾坤朗朗的政治生态。
近年来,公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会会议精神,全面落实十九届中央纪委历次全会和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署要求,坚定扛起管党治党主体责任,全面从严治党取得了新成效,规范廉洁、政清人和的良好风气正在逐步形成。
今天既然是廉政党课,就要让大家受教育、炼党性,所以今天我们不遮掩问题、不回避矛盾,以问题为导向,就事说事,突出反面警示作用,避免类似问题一犯再犯。前段时间,集团公司巡视组对巡视公司进行意见反馈,共提出了x个方面共x项问题。这x项问题充分暴露了公司及所属单位落实“两个责任”不到位,执行中央八项规定精神和纠正“四风”不到位,履行规定的责任和义务缺乏担当精神。公司党委对照存在的问题进行了深刻反思,分析了问题产生的根源,制定了专项整改方案,并在一个月内上报集团公司巡视工作办公室。我作为公司党委主要负责人和党风廉政建设第一责任人,在这里郑重表态,将对照整改方案亲自抓、带头抓,一抓到底,请同志们监督,也希望各级党员干部以高度的政治责任感和强烈的担当意识,扎扎实实做好巡视的“后半篇文章”。
一是提高站位,正确认识巡视巡察工作的意义。巡视巡察是党章规定的重要组织制度。有些党员干部对巡视巡察工作认识不到位,巡视巡察实质是监督,我们要正确对待监督、自觉接受监督、真诚欢迎监督,习惯在受监督环境中开展工作的良好氛围。我们要深刻认识巡视巡察最终目的是促进我们各级党组织和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,促进我们更好落实党中央和集团公司决策部署,扎实推进改革发展各项工作,所以巡视巡察就是要促进我们企业更好的全面高质量发展。
二是高度重视,直面自身存在的突出问题。此次巡视反馈提到食堂吃喝、公务用车油耗高、交通补贴报销不规范等问题,充分暴露出我们执行中央八项规定精神和集团公司习近平还不够严格,对有些方面理解还存在偏差。巡视反馈提到办公用房闲置浪费和个别单位消费酒水量大等问题,充分暴露出我们各级纪委在日常工作中布置强调得多、监督检查得少,执纪监督没有深入到基层,没有全覆盖,还存在不少“盲区”。巡视反馈提到对吸取习近平案例教训、学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》“雷声小、雨点更小”,充分暴露出我们政治理论学习还不够扎实,学做结合不紧密,学习效果不明显。上述提到的只是几个典型问题,相信各基层企业也有不同形式的存在,希望大家严格对照自查自纠,即知即改,举一反三。
三是追根溯源,深刻查找问题产生的原因。公司党委高度重视此次巡视整改工作,成立巡视整改工作领导小组,召开了巡视整改专项民主生活会,对存在的问题进行了深思,存在问题主要原因在如下几方面:首先还是理论学习不到位,理论指导实践的能力还不够强,平时大家都学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想,学习了党章党规和集团公司有关规定,但是没有吃透核心要义,对一些规章制度理解上存在偏差,导致思想慢慢放松。其次是履行全面从严治党主体责任存在不足,执行中央八项规定精神方面有偏差,思想上离自觉、自律的要求还有差距。再次就是监督执纪没有做到全覆盖和零容忍,还是失之于宽、失之于软。对监督执纪“四种形态”中红脸出汗、经常性警示提醒不够重视,没有抓早抓小;碰到难啃的“骨头”,存在好人思想,缺乏钉钉子精神。最后是党风廉政建设宣传教育还不够到位,一些“小问题”没有引起同志们足够重视和警觉,许多同志还用老旧的思维方式处理现在的新问题,没有准确把握新形势下从严治党要求。
四是深化整改,建立健全作风建设长效机制。抓好专项巡视反馈意见整改落实,是当前公司一项重大政治任务,是一场必须打赢的硬仗。上周,公司党委印发了《落实集团公司中央八项规定精神专项巡视整改工作方案》,希望各单位、各部门严格按照公司整改方案工作要求,从讲政治的高度审视问题,强化政治担当,增强整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。各单位党组织主要负责人要担负起第一责任人责任,层层传导压力,按照“三单四定”要求,建立问题清单、责任清单和任务清单,制定整改目标和措施、明确整改责任和时限,及时彻底地做好整改工作,确保如期高质量完成各项整改任务。
我们的民族是伟大的民族。在五千多年的文明发展历程中,中华民族为人类文明进步作出了不可磨灭的贡献。近代以后,我们的民族历经磨难,中华民族到了最危险的时候。自那时以来,为了实现中华民族伟大复兴,无数仁人志士奋起抗争,但一次又一次地失败了。中国共产党成立后,团结带领人民前仆后继、顽强奋斗,把贫穷落后的旧中国变成日益走向繁荣富强的新中国,中华民族伟大复兴展现出了前所未有的光明前景。我们的责任,就是要团结带领全党全国各族人民,接过历史的接力棒,继续为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗,是中华民族更加坚强有力地自立于世界民族之林,为人类做出新的更大的贡献。
作为村里最基础的党员,要尽好我们的义务:
1.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识,努力提高为人民服务的本领。
2.贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
3.坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。
4.自觉遵守党的纪律,首先是党的政治纪律和政治规矩,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。
5.维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
6.切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象做斗争。
7.密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。
8.发扬社会主义新风尚,带头实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观,提倡共产主义道德,弘扬中华民族传统美德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。
作为我们党员任何时候一定要弘扬正能量、弘扬正气,思想上一定要同党中央保持高度一致,任何时候不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,始终保持一名共产党员的初心和使命。
最为村里最基层的三职干部和全体党员,一定要做到“两个维护”,维护坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。“四个自信”,道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。“四个意识”,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。“四个全面战略布局”,全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。“中国梦”,实现中华民族伟大复兴,是近代以来中国人民最伟大的梦想。“党的群众路线”,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行为。
作为最基层的组织,我们要干好村里的每项工作:
一是抓班子、带队伍、抓党建。定期召开全体党员大会,村民代表大会,开展公心体检活动,检查每月主题党日活动雷打不动,和班子成员心往一处想,劲往一处使,把树正气、村风、民风、家风当大事来抓,提高班子的凝聚力和战斗力。
二是脱贫攻坚工作实现新的突破。
今年以来组织了对七户贫困户实施了危房改造,四户进行了一般修缮,一户进行了重建,两户进行了整修,切实保障了群众的住房安全。
三是其他工作。
新的文化大院建设、“三资”清理、人居环境整治、道路硬化、改厕工作、维护村庄稳定化解各种矛盾、信号灯安装有的已完成,有的稳步推进,下一步我们要按照上级的有关要求,管理好、维护好。
昨天,县委召开了党的群众路线教育实践活动动员大会,今天接着召__县纪委全会暨全县党风廉政建设工作会议。在今天的会上,县委副书记、纪委书记林梅同志代表县纪委会作了工作报告,并安排了今年党风廉政建设和反腐败工作主要任务,县委副书记、县长张渭同志安排了政府系统廉政工作,讲得很好,我完全同意。各镇区、各中心、各部门和各级纪检监察机关要认真学习,全面领会,切实抓好贯彻落实。
这次会议是县委决定召开的一次非常重要的会议。借此机会,我和大家探讨一些问题。
__大以来,新一届党中央高度重视党风廉政建设和反腐败斗争,提出了一系列新理念、新思路和新举措,出台了“八项规定”、“六项禁令”和《党政机关国内公务接待管理规定》等一系列规章制度,从解决“四风”问题入手,严格公车管理,严查公款消费,严格清理办公用房,严禁公款购买月饼、贺卡、年礼,一个节日接着一个节日持之以恒地抓,打出了一系列“组合拳”,形成了从严治党、惩治腐败高压态势。
去年以来,全县各级纪检监察机关认真贯彻中央和省市重大决策部署,强化执纪监督,狠抓作风建设,特别是把贯彻落实中央“八项规定”和省市县委相关规定作为一项经常性工作常抓不懈,各级党员领导干部以上率下,带头改文风、变会风、转作风、肃“四风”,全县党风政风有了新变化,社会风气和民风有了新气象。但我们必须清醒地认识到,全县党风廉政建设任务依然艰巨繁重。全县各级党政组织和纪检监察机关要清醒认识反腐倡廉建设的新形势,认真学习贯彻中省市纪委全会精神,以更加鲜明的态度,更加自觉的行动,更加严厉的措施,更加严格的制度,创新务实地推进党风廉政建设和反腐败工作,为“三强一名”县建设提供坚强保障。
一要认真落实中央惩治和预防腐败体系规划。把权力关进制度的笼子,必须建好笼子、扎紧笼子。这非常重要。中央高度重视反腐倡廉制度建设,去年12月,制定印发的《建立健全惩治和预防腐败体系20__-2017年工作规划》,既有原则要求,也有硬性措施,更有时限标准,是我们加强反腐倡廉建设,完善反腐制度的总纲领、总依据和总抓手。全县各级党政组织和纪检监察机关要组织广大党员干部特别是党员领导干部认真学习《规划》精神,把握总体要求,明确目标任务,搞明白党风廉政建设和反腐败工作抓什么、怎么抓,做到心中有数,有的放矢。县纪委监察局要立足全县反腐倡廉建设工作实际,认真调查研究,把握基本规律,针对我们工作的薄弱环节和腐败问题易发多发领域,突出针对性、实效性和可操作性,抓紧研究制定具体实施意见,健全廉政风险防控体系,构筑惩治腐败防火墙,真正把权力关进制度的笼子里,让权力在阳光下运行。
二要以零容忍的态度严惩腐败。坚决反对腐败,惩治腐败,是党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民普遍关注的重大政治问题。要不断加大案件查办力度,对触犯党纪国法、损害群众利益、影响淳化对外形象的人和事,必须一查到底,严惩不贷,绝不姑息迁就,绝不养痈遗患。各级领导干部一定要认清形势,自觉适应形势,强化政治意识,转变领导理念,转变领导方式,转变工作作风,转变言行举止,通过群众路线教育实践活动,“洗心革面”,清除作风之弊,行为之垢,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
三要持之以恒抓好作风建设。讲,作风问题具有顽固性、反复性,抓一抓就会好转,松一松就会反弹,而且有的会变本加厉。作风建设不可能一劳永逸,不可能一蹴而就,要持之以恒,常抓不懈。如果“来也匆匆,去也匆匆”,一阵风式的改作风,“雨过地皮湿”本身就是坏作风。各镇区、各中心、各部门和各级纪检监察机关要严格落实中央“八项规定”和省市县委相关规定,按照坚持、巩固、深化、拓展的“八字”要求,不断深化作风建设,加大正风肃纪力度,驰而不息、久久为功,形成抓作风、改作风长效机制,努力以良好的党风促政风带民风。要带头遵守社会道德,带头净化社交圈、生活圈,带头厉行勤俭节约,带头清理超标准办公用房和车辆,带头执行财经纪律,带头执行个人重大事项报告制度,带头摸实情、讲实话、办实事,始终做到为民务实清廉,为全县党员干部作好表率带好头。
国有国法,党有党纪。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,纪律严明是党的光荣传统和独特优势。在中纪委二次全会上着重强调了政治纪律,在三次全会上着重强调了组织纪律。讲党的纪律是带电的高压线,要求全党要切实增强党性,切实遵守组织制度,切实加强组织管理,切实执行组织纪律。全县各级党政组织特别是各级领导干部务必要牢固树立执纪意识,强化纪律观念,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律。遵守党的政治纪律,最核心的就是坚持党的领导,确保政令畅通,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许搞各自为政、阳奉阴违。遵守党的组织纪律,就是要严格按程序办事、按规矩办事、按制度办事,该请示的要请示,该报告的要报告,尤其要正确处理组织意图与个人意图、局部与全局、自由与纪律的关系,明确哪些事该做,哪些事不该做,哪些事该这样做,哪些事该那样做,哪些事可以简化程序,哪些事只能按程序按规矩办,不能合意的就执行,不合意的就不执行,要坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等不良现象。各级纪检监察机关要加强对纪律执行情况的监督检查,对违反纪律的行为必须严肃查处,防止执行纪律失之于软、失之于宽,坚决做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、违纪必纠没有例外,真正使党的纪律成为带电的高压线。
__届三中全会指出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。各党委(党组)要切实增强党风廉政建设的领导意识和领导责任,坚持抓领导、领导抓,抓具体、具体抓,常研究、常部署,常督促、常检查。有权必有责,权责相对等,用权受监督。各党委(党组)书记是党风廉政建设的第一责任人,要管好班子,带好队伍,用好干部,看好自己的门,管好自己的人,种好自己的“责任田”。各级纪检监察机关要增强监督意识,发挥监督作用,负起监督责任,要把关乎全县经济社会发展的重大工作和重点工程作为监督重点,把关乎群众切身利益和群众反映强烈的突出问题作为监督重点,把为民服务窗口单位和服务行业作为监督重点,把各级各部门党政“一把手”作为监督重点,敢于负责,敢于碰硬,敢于担当,敢于向一切不正之风和腐败分子作斗争,努力为人民执好纪、问好责、把好关。县纪委要进一步创新监督渠道和手段,加强对县委和会班子成员特别是对我本人的监督,要按规定及时向市纪委__县委报告监督和查办案件情况。广大纪检监察干部要切实增强党的意识、责任意识,增强责任感、使命感,忠诚可靠,刚正不阿,秉公执纪。
同志们,面对新形势、新任务、(“三严三实”专题教育党课发言稿)新要求,我们要以党的群众路线教育实践活动为契机,聚焦中心任务,创新体制机制,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,为加快“三强一名”县建设营造风清气正的干事创业环境。
公司党支部书记履行党风廉政建设主体责任报告
根据上级党委统一要求,现就本人作为党支部书记抓支部党风廉政建设情况述职如下,不足之处,请领导和同志们批评指正。
一、主要工作。
1、强化责任担当,落实廉政建设责任制。认真履行“第一责任人”职责,以高度的政治责任感,认真落实“两个责任”,切实履行“一岗双责”,及时贯彻落实中心党委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,将清正廉洁及监督工作与支部建设工作同部署、同落实,努力建立职责明晰、责任落实的党支部党风廉政建设工作责任体系和工作机制,做到廉政建设常抓不懈,确保了支部党风廉政建设的各项任务落到实处。
2、注重教育引导,提高廉洁自律意识。组织党员干部学习党章党规、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会会议精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,掌握新时代党要管党、全面从严治党的总要求,严明政治纪律和政治规矩,增强党风廉政建设的政治自觉;认真开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育,制定专题教育计划,及时进行动员部署,明确目标要求,以案为鉴,组织开展专题学习讨论,召开专题警示教育组织生活会,自己带头,支部党员干部结合思想、工作、生活和作风实际,真正把自己摆进去,对照党章党规,深入查摆问题,进行党性分析、深刻剖析根源,开展批评与自我批评,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力;坚持正面引导和警示教育相结合,将廉政建设和廉洁从业教育作为支部学习教育常态化制度化的重要内容,坚持学习教育贯穿始终。通过组织支部红色实地教育、先进人物经验介绍、系列党课辅导、主题党日活动等,通过集中学习与自学相结合、书面问卷和网上测试等多种形式认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》,每天关注学习强国、订阅有关党风廉政的微信公众号、微博等新媒体,丰富廉政建设教育内容与形式,提高日常教育成效,筑牢反腐倡廉思想防线,增强廉洁定力,促进支部廉洁文化建设。
3、着力严格制度,加强廉政建设监督检查。一是认真执行党组织生活各项制度,按要求召开支部组织生活会,达到“红红脸、出出汗”效果;通过自评、互评、测评和综合评议,认真开展年度民主评议党员;不断提高“三会一课”、“党日”活动质量;广泛开展谈心谈话活动,开展节假日、婚丧喜庆前廉政提醒等,规范严肃支部组织生活,锤炼党性,强化党员干部的日常教育管理和监督,增强廉政建设的组织保障。二是充分发挥政治核心作用,坚持民主集中制,坚持集体决策原则和决策程序,监督支部所属部门、岗位严格落实“阳光工程”工程规定,坚持公开公平办事,医药产品采购组织签订《医药产品廉洁购销合同》、重要管理岗位人员《廉洁从业承诺书》,增强党员干部廉洁自律、廉洁从业、忠实践行“对党忠诚、个人干净、敢于担当”、自觉接受职工群众监督的自觉意识,确保医院各项管理活动合法合规履职尽责。
4、强化宗旨意识,夯实廉政建设基础。一是以“党员示范岗”
支部党建品牌创建活动为抓手,深化创优争先活动,引导党员“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”,保持先进性、纯洁性,增强拒腐防变的能力。二是支部班子带头率先垂范,联系实际、联系群众,真抓实干,大力倡导求真务实的工作作风,增强宗旨意识和服务意识,加强服务型医疗行业建设,推动医疗作风转变。三是严守工作纪律,加强日常督促检查,强化制度执行力,保证招待费管理等各项制度执行落实到位,坚持艰苦奋斗、勤俭节约办企业,坚决反对“四风”,杜绝铺张浪费,消除滋生腐败的土壤,努力营造风清气正的良好工作环境。
二、存在的问题与不足及原因分析。
通过总结20xx年自己抓支部党风廉政建设的工作,也发现存在一些不足,主要是:
1、在党员教育管理监督的方式方法上创新不够,学习教育成效有待进一步提高,部分党员还存在对党风廉政建设永远在路上的认识不够深、防微杜渐意识不够强的现象,认为反腐败、反“四风”是领导的事,与自己关系不大,对身边不良风气也不敢斗争,怕招惹是非,听之任之等。
2、在相关职能管理中还存在执行制度不够严、怕得罪人、当老好人现象,在推进落实强化管理、增收节支措施上缺乏拓展与创新。
3、支部党员干部的群众观念、服务意识还有待进一步加强,作风不实等现象在单位还不同程度存在,工作中懒散、推诿、扯皮现象还个别存在。
深入剖析上述问题产生的原因,主要是由于:
1、政治理论学习不够,政治素养有待进一步提高。
2、从严治党管党的认识还不到位,支部组织生活在锤炼党性的作用发挥上不够行之有效。
3、宗旨意识、群众观念有所松懈。
三、今后努力改进方向。
今后我将进一步加强政治理论学习,努力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决“两个维护”,以更严更实的要求,以身作则,团结和带领支部一班人,落实全面从严治党,强化责任担当,以严肃党内政治生活为核心,以作风建设为抓手,以永葆先进性、纯洁性为目的,突出党性锻炼,强化教育管理监督,狠抓自身及支部党员队伍建设,努力把支部党风廉政建设工作做得更好,做出新成效。
20xx年,在公司党委的坚强领导下,我认真履行全面从严治党第一责任人职责,团结带领二支部党员干部,练内功,强体魄,认真学习党的各项方针政策,提高综合能力,强抓队伍建设,提升队伍使命感和荣誉感,为工作的开展打下了坚强的政治和纪律基础。现述职如下:
一、全面从严治党履职情况。
(一)强思想、重落实、抓党纪。
一是强化理论武装。对党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了深入学习,领会精神实质,确保头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。二是深入开展党性教育。组织开展《条例》、《准则》等理论学习6次,党风廉洁专题教育3次,进一步增强“四个意识”,不断强化全体员工法纪廉洁意识。三是扎实推进常态化制度化学习教育。组织召开了专题民主生活会和组织生活会,开展了民主评议党员活动,组织观看警示教育片《反腐倡廉警示片》、《抗击疫情》、《连钢创新团队》等十多次,切实提高员工思想政治素质。落实“两个责任”还不够严。抓党风廉洁建设多停留于不贪不腐层面,抓政治纪律、政治规矩不够。履行党风廉政建设主体责任重教育提醒、轻监督检查,警示震慑力不强,对普通党员日常监督少,在日常监察和处理上还缺乏行之有效的具体措施。
(二)抓党规党纪,强化主体责任。
认真落实党建工作责任制。建立形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作格局。落实廉政建设目标责任制。全员层层签订责任书,同时,全体党员、科室负责人结合岗位实际,作出廉政承诺,确保了党风廉洁建设责任制有效落实。认真贯彻中央“八项规定”精神。自己身体力行,带头在用车、接待等方面严格执行政策要求。一是狠抓关键少数。坚持率先垂范,履行第一责任人责任,做好全面从严治党引领工作和个人廉洁自律工作,落实“三重一大”事项集体决策。坚持抓常态工作建设,今年以来,专题研究部署全面从严治党工作2次;党风廉政建设专题汇报2次;对部门主要负责人谈话5次。二是严格责任落实。深入贯彻落实各级党委相关工作要求精神,根据上级党委要求层层分解廉政责任,落实责任制定,强化责任分工,掌握实施进度,倒逼责任落实,做到履责无死角。三是坚持从严考责。推进源头治理,规范权力运行,书记带头履行“第一责任人”职责,做到上级重要精神第一时间传达,重要任务第一时间落实,重大问题第一时间协调解决。通过调查、了解、上报个人事项,全面落实党风廉政建设责任制主体责任落到实处。
(三)强化政治担当,履行政治责任。
一是坚持把党的政治建设摆在首位。严格执行上级党委、纪委决策部署,保证广大党员干部从政治和全局的高度,强化政治责任担当,坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威,推动全面从严治党向纵深发展。二是坚持全面从严治党永远在路上。加大学习力度,提升学习能力,引导党员干部用习近平总书记新时代中国特色社会主义精神武装头脑、统一思想、指导实践。三是坚持以党章准则条例为重要遵循。把全面从严治党宣传教育纳入中心组重点学习内容,不断增强全面从严治党的思想自觉和理论素养,筑牢党员领导干部“不想腐、不敢腐、不能腐”的思想根基。
二、存在的问题及原因。
今年以来,尽管取得了一定成绩,但离上级党委的要求、仍有一定差距,主要表现在:一是对单位全面从严治党主体责任统筹推进不够。二是政治引领作用发挥效果有待加强。没有正确处理好政治功能和业务功能的关系,领导核心作用发挥不充分,强化处理各项功能引领作用仍需加强。三是单位干部梯队建设有力有效措施不够。后备队伍建设需要更加有力的人才保障和健全的机制引领,当前仍需提升。导致上述问题的主要原因。一是精力投入不足。各项工作任务多,对党建工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破,整体工作推进不平衡,对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。三是日常监督不足。
三、下一步工作思路。
20xx年,我支部将认真结合各级党委部署要求,认真开展党员教育活动,强化责任担当,履行支部责任,提高每名党员的高度责任感和使命感,坚决遏制腐败行为发生。
一是全面落实管党治党责任。
清单定责,构建完整的责任链条,推行“清单定责”管理机制,做到任务项目化、项目责任化、责任目标化。定点督责,落实领导班子“一岗双责,党政同责”机制,定期向上级领导汇报分管领域和联系点从严治党情况,实现全方位、全过程监督和指导。民主评议述责,严格执行各部门主要负责人述责述廉,认真落实民主评议制度。坚决落实支部书记履行第一责任人职责,增强主动意识、主角意识、主责意识,推动从严治党责任落地生根。健全完善纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系。推动党支部建设,发挥好核心堡垒作用。
二是全面加强干部队伍建设。
坚决落实党建引领作用,从根本上发挥党支部战略堡垒作用,狠抓党性党风党纪教育,提高干部队伍思想高度,强化责任履行力度,提升工作积极性和履职能力,提高全员工作热情和综合能力,打造一支“能干、肯干、爱干”的高素质对,同时,加强日常监督管理,让权力在监督下行使,把权力关进制度的笼子里。
三是全面优化政治生态环境。
持续推进作风建设,持续强化党内监督,持续开展执纪问责,久久为功。深入贯彻《准则》《条例》,使管党治党真正严起来、紧起来、硬起来。坚持把纪律和规矩挺在前面,让利剑高悬、震慑常在,驰而不息反“四风”、改作风、治歪风,持之以恒正党风、促政风、优行风。积极推进党风廉政建设,积极构建教育、制度、监督并重的惩防体系,切实维护好风清气正的政治生态环境。
党支部书记党风廉政建设述责述廉报告
镇在县委、县纪委的坚强领导下,认真落实党风廉政建设责任制,按照“三严三实”的要求,以改进工作作风、密切联系群众为重点,以“把权力关进制度的笼子”为要求,以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设和反腐败工作,收到了良好的效果,为镇经济社会事业发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。现就具体情况报告如下。不妥之处,敬请批评指正。
20xx年,镇党委认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和省委、市委、县委、县纪委系列重要会议精神,按照上级反腐倡廉建设和作风建设工作的决策部署,严格执行党风廉政建设责任制,切实履行主体责任,营造了齐抓共管、协调推进的良好氛围。
(一)强化组织领导,层层落实责任。按照“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪委组织协调”的领导体制和工作机制开展党风廉政建设工作。一是领导责任到位。按照“一岗双责”的要求,制订出台《镇党政班子党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》,镇党委就全面落实党风廉政建设责任制进行了专题研究,党委书记分别7名党委成员、14个村、1个居委会、17个镇级单位签订了《党风廉政建设目标责任书》,党委成员分别与分管的站、所、室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,把党风廉政建设责任分解落实到每一位工作人员,形成层层抓落实的责任体系。二是工作机制健全。制订出台《20xx年惩治和预防腐败体系推进计划》,有重点地抓好党风廉政建设和反腐败斗争工作推进,坚持与中心工作、重点工作同谋划、同部署、同考核。三是督查考核有力。把党风廉政建设责任制纳入镇、村干部岗位目标责任制考核内容,实行动态式台账管理模式,坚持定期督查与专项检查相结合,把党风廉政建设情况计入干部年终考核总分,作为评先评优的重要依据。
(二)强化宣传教育,筑牢拒腐防变思想防线。充分发挥党风廉政教育的基础性作用,着力引导党员领导干部自觉规范从政行为。一是营造了良好的宣传氛围。通过印发宣传资料、召开宣传大会、建设宣传阵地、打造公示栏、举办赶场活动等,营造了良好的工作氛围,普及了党风廉政建设和反腐败知识。二是认真开展警示教育。召开专题会议,传达了市委三届九次全会、市纪委三届五次全会、县委十二届九次全会和县纪委十二届九次全会精神和反腐败典型案例;组织党员干部收看《反腐倡廉教育片》,学习《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》等专题教育片,做到示范教育和警示教育相结合,不断提高全镇党员干部廉洁自律的意识;组织召开全体村职干部会议,在村级重大事项决策程序、工程建设风险防范等方面举行专题教育。并利用县内鲜活的事例,对全镇党员干部进行警示教育。三是加强以“五进”为主题的廉政文化建设。以川陕革命根据地红军烈士陵园为依托,利用川陕苏区群众工作陈列室,对全镇干部进行党性教育。通过发廉政短信、集廉政格言、听廉政故事、送廉政书籍、挂廉政牌子等形式,深入推进廉政文化“进机关、进站所、进家庭、进学校、进农村”活动,推动廉政文化在基层传播。
(三)完善制度建设,抓好长效监督机制。一是规范镇级权力运行工作。严格执行以镇党委议事决策规则为核心的制度体系,力求用制度来规范人权、事权、财权的运作。镇党委会议定期研究党风廉政建设和反腐败工作,组织开展镇班子成员公开诺廉活动,落实领导干部重大事项申报工作。二是完善全镇制度体系。进一步修订完善了《镇党风廉政建设责任制》、《镇党风廉政建设责任制考核办法》、《镇党风廉政建设责任制民主测评制度》等制度,讨论制定了《财务管理制度》、《民主议事制度》、《镇干部请销假制度》、《内务管理制度》、《信访接待制度》、《联系服务群众制度》等。同时,加大对各项制度执行情况的监督,强化制度约束力,杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等问题。通过抓制度、强监督、严要求,全镇领导干部依法办事、廉洁秉公办事的水平不断提高。
(四)严肃党风党纪,强化违纪惩治。坚持把办信办案作为纯洁党员干部队伍建设的重要抓手,积极整合纪检办案资源。20xx年,办结信访实名举报件件,投诉件起。积极做好案件查办工作,共违纪立案件,办结起。对全镇干部进行违纪案件反面教育,以案析理,以案说法,促进广大党员干部增强自我防范意识,从源头上遏制违纪违法行为发生。办理的案件无一因办理或查办不力导致矛盾激化、事态扩大,影响稳定。
(五)创新服务手段,优化便民举措。始终把优化便民服务作为工作重点来抓。20xx年,在做好镇便民服务中心规范化建设、设立民情工作室、建立“三本台账”等工作的基础上,推出了“三亲三带三本账”、“四办一跟踪”等便民服务制度,坚持以服务群众为根本,建立了“矛盾联调、治安联防、工作联动、问题联治、平安联创、服务联办”的“六联”运行机制和镇、村、社“三级”网格化工作方式,畅通民意收集、民事办理、民情反馈渠道,实现服务常态化、管理信息化、办事流程化的便民服务制度。
(六)重抓督查落实,转变干部作风。始终把转变作风、狠抓落实作为工作的落脚点和着力点。一是强化作风建设督查。制定出台《镇关于进一步加强机关作风建设的规定》。开展节约型机关建设,加强公车管理,加强“三公”经费控制。二是强化项目建设督查。制定出台《镇机关干部考核实施办法》,建立重点工作领导干部考核责任制度,每个班子成员落实重点项目责任包干,倒排时间表,抓人促事,保障落实。三是强化纠风工作督查。严格执行预算外资金收支两条线规定。开展计划生育社会抚养费征收、民政资金使用等方面的专项检查,坚决杜绝各种不合理的行政收费、罚款和支出。
一是“三公”经费支出。20xx年,镇严格执行“三公”经费支出相关规定,公务接待按上级有规定和要求由镇党政办公室、财政所统一安排和结算。二是职务消费。作为党委一班人,出差、学习等严格按照规定和要求报销,没有超标准报销费用的情况。三是公务用车,镇上没有公务用车,需要安排车辆时都是由党政办公室统一安排,填派车通知单。四是家属子女从业。镇党委领导家属无一人违规经商办企业。五是人情消费。镇党委领导无一人以任何名义借机敛财,收授红包礼金等。
党支部书记党风廉政建设及廉洁自律工作汇报范文
在党工委、管委会正确领导下,在上级主管部门及各兄弟单位大力支持下,局领导班子团结带领全局干部职工,以高新区开展“两学一做”活动为契机,紧紧围绕党的中心工作,进一步解放思想,开拓进取,努力工作,圆满地完成党工委、管委会赋予的各项工作任务,实现了房管工作整体水平的全面提升。
局领导班子高度重视党风廉政建设,从讲政治、讲大局的角度,切实把组织建设、思想建设、作风建设贯穿于各项日常工作之中,严格落实惩防体系和廉政防线防控机制建设,既在“大节”上清清白白,也在“小处”上干干净净,树立了党员干部队伍的良好形象。
一是加强理论学习。认真学习党规党章和习近平同志的重要讲话精神,将党风廉政建设贯彻于工作始终,防止队伍出现“四风”问题。二是狠抓制度落实。制定了《202x年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解》,将党风廉政责任进行有效分解,严格落实“一岗双责”,明确了党风廉政建设责任,明确主要负责同志是党风廉政建设和反腐工作的第一责任人。三是推进体系建设。建立和完善内部监督管理制度,包括相关的工作职责、工作制度、管理制度、执行制度等,明确工作权力和义务,坚持教育、制度、监督并重,以制度创新为重点,深入推进惩防体系建设。四是开展勤廉管理。认真收集勤廉信息,通过定期召开业务会议、开展民主评议、走访调研、征求意见以及述职述廉等措施,并实施定期通报。
通过加强防控措施落实情况监督检查,对存在或者潜在的廉政风险进行预警,对发现制度不落实、防控措施不到位的及时指出,及时纠错,运用督导纠错、提醒谈话、会议通报等处置措施,纠正工作中的失误和偏差,化解廉政风险,避免廉政风险演化发展为违纪违法问题。
一是多种形式开展廉政教育。通过廉政准则学习、廉政党课、廉政辅导报告等形式,广泛宣传岗位廉政风险防控机制工作的重要意义,教育引导干部职工充分认识到岗位廉政风险的客观存在性和现实危险性。让干部职工真正掌握查找岗位廉政风险点的原则和方法,自觉参与到岗位廉政风险防范机制建设工作中来。二是严格相关规定。认真开展会员卡清退,按照上级有关要求,全体干部做到零持有、零报告;严格因公、因私出入境管理,个人持有护照和出入证上交组织部门统一保管。三是从严公务接待。严格按照中央“八项规定”和区纪委的有关要求,从严从紧抓好公务活动,杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。四是规范窗口建设。加强对房产交易大厅窗口人员风险防控意识教育,严格办证审批流程,树立良好管理形象,防止各类问题发生。202x年,我们还将进一步推出房产交易大厅便民措施,拉近与群众的距离。五是查找“四风”问题。扎实开展两学一做实践活动,严格落实改进机关工作作风的相关要求,对照“四风”问题进行了相互查找。
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以落实责任制为龙头,以强化教育为基础,以规范权力运行为核心,以加强制度建设为重点,以严格考核奖惩为保障,以“岗位”为主要对象和基本单元,有效针对房产管理工作的特点和实际,查找和有效识别工作中各个环节的岗位廉政风险点,着力加强党风党纪建设。
一是加强廉政文化。廉政标语上墙,保持警钟长鸣、防微杜渐;开展微笑服务岗、党员示范岗,做到形象上墙、承诺公开、宣传到位。二是严格依法行政。202x年,共受理各类投诉、举报1800余件,均按相关程序及时办理和反馈。案件办理过程中,未发现存在吃、拿、卡、要等违法违规现象。三是开展回访活动。由局领导分别带队对我区房产企业进行了回访,重点关注对有关人员办理业务员和服务态度上的评价以及对我局服务工作的要求。四是开展勤廉督查。局班子定期、不定期对全局办公秩序和勤廉情况进行检查。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,还存在不少问题和不足。主要表现在我们在党风廉政建设方面主观上不重视,思想政治教育跟不上,客观上制度建设不健全、工作流程还有漏洞。为此局领导班子以身边的实例为依据,多次召开廉政建设专题会议对全局人员进行深刻警示教育,引导干部始终绷紧党纪国法这根弦,不断增强拒腐防变的自觉性和坚定性。
下一步,我局将严格落实党工委、管委会和上级有关党风廉政建设工作的相关要求,进一步规范和改进机关工作作风,努力加强自身建设,增强风险防控意识,严格履职,树立勤政、务实、为民、清廉良好形象,确保党风廉政建设各项工作落到实处,努力为高新区经济建设做出应有贡献。
党支部书记党风廉政建设述责述廉报告
为了进一步统一思想,组织全体党员干部认真学习了《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党处分条例》,并结合工作实际,定期对党员干部开展思想教育,针对工作中可能出现的廉洁风险点源进行排查,警示党员干部严守法律底线,从身边小事做起,筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚实防线。结合公司“转观念、树新风、增效益、促发展”作风建设专项活动,对照查摆出个人问题及整改清单13个,查摆出问题33个。
2、牢记主体责任。
作为党风廉政建设第一责任主体,认真践行主体责任,3名支部委员在工作中亲自安排、亲自督导、亲自部署。对作风建设、存在的苗头性问题亲自研究、亲自剖析,做到责任上肩“不甩手”,主动扛责“不甩手”,始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”,“不抓党风廉政建设就是不讲政治”的理念,切实增强主体意识,把党风廉政建设工作与部门业务密切联系在一起。
3、建全工作机制。
为了细化分解党风廉政建设任务,结合部门各阶段工作,积极开展三联示范点工作,部门班子成员密切联系班组,及时了解掌握每名党员干部的思想动态,及时疏导思想上的疙瘩,切实纠正错误观点认识,从政治上、工作上、生活上关心他们,帮助他们解决实际困难。将党风廉政建设工作落实落地。
一是严格落实“一岗双责”,做到分工明确“不缩手”。对党支部主体责任进一步明确、对班子成员的领导责任进一步强化,层层传导压力,划分党员责任区,认真履行分管责任。在部门上下形成了横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二是聚焦执纪问责。对腐败“零容忍”,坚持发现一起严查一起,做到领导有力“不松手”。坚持把纪律挺在前面,抓早抓小,不定期组织专项监督检查,形成震慑作用,在党员干部婚丧嫁娶方面,严格执行报备管理,今年,部门有2名党员结婚,全部按照婚前、婚后报告制度执行,截止到现在没有出现一起违规违纪问题。
4、组织开展多种活动。
充分利用建党99周年这一历史机遇,结合“战严冬”主题教育和“提质增效”专项行动,通过党员大会宣讲形式任务教育3次,深入班组开展谈话谈心活动4次,组织党员义务献工活动8次,组织参观廉洁文化公园,经受心灵洗礼,既增强了队伍的凝聚力,又树牢了党员干部反腐倡廉的意识,为各项工作的顺利开展提供坚强的组织保障。
1.“一岗双责”落实不够。一是主动作为不够、担当精神不强。个别党员干部不深入细致开展工作,以“远程监控”、“电话安排”遥控指挥,没有充分发挥考核工作的激励作用。二是压力传导不够,力量层层递减。落实主体责任具体行动和措施不多,会议部署多,亲自督导落实少,对重点工作不敢负责,缺乏责任意识。
2.执纪问责较为宽松。在对党员干部日常监督管理上,总认为大家平时工作辛苦,对一些小毛病及苗头性问题没有及时指出。
3.缺乏主动学习的意识。在学习过程中,往往只关注集中组织的学习内容,个别党员干部思想存在松懈,不能够主动学习业务相关知识,暴露出工作思路不清晰、工作方式创新不足、工作方法过于简单等现象。
4、工作作风不够扎实。在迎接公司督察组检查过程中,暴露出了日常工作存在的不足和隐患,一些基础工作粗心大意,个别党员干部作风不实,工作态度不够端正、工作标准还有差距,危机意识不足,偶尔有侥幸心理。
在下一步工作中,继续坚持边学边改、边查边改、边整边改,坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整顿什么问题,确保成为团结务实、清正廉洁、积极向上的集体。
将继续落实好全面从严管党治党责任,坚持把党风廉政建设“两个责任”和各项工作同部署、同推进,把党风廉政建设工作抓得更具体、更深入。
一是抓主体责任落实,明确责任目标。把落实责任和日常工作紧密结合在一起,细化工作任务,明确责任要求,层层落实党风廉政建设责任制。不断提高全体党员的自觉意识。不断强化从严治党的责任意识,对制度建设、纪律处分等工作加强研究、督促。
二是抓示范责任落实,抓班子带好队伍。部门班子成员充分发挥表率作用,切实做到一级做给一级看、一级带着一级干,既管好自己、管好亲属,又抓好班子、带好队伍。切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事。
三是抓监督责任落实,层层传导压力。把党风廉政建设监督责任压到班子成员身上,制定全面科学的党风廉政建设考核制度和办法,加大对党风廉政建设工作的监督、检查、考核、评价。
四是抓教育责任落实,加强廉政文化建设。加强教育引导,明确目标任务,组织党员干部更加深入的学习党的章程和反腐倡廉的系列讲话,定期召开党员干部警示教育大会,使党员干部增强理想之敬、纪律之畏。使党员干部警钟长鸣,时刻保持一颗廉政之心。
以上为党风廉政建设工作情况,不足之处,请领导批评指正。
党支部书记党风廉政建设述责述廉报告
按照上级工委党风廉政建设责任制检查考核的要求,我将个人履行管党治党责任和遵守廉洁纪律等方面的情况报告如下,请予评议。
我始终能站稳政治立场,坚定理想信念,坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,坚定地与党中央保持高度一致,始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,不做糊涂人,不干糊涂事。维护中央权威是高度自觉的。讲政治、顾大局、守纪律,坚决贯彻执行党的路线方针政策,正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,自觉在大局下想问题、做工作。深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义和党的十九大精神。,切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来,始终服从组织决定、听从安排,组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥,没有向组织提过分要求,甚至讨价还价。工作中服从领导安排。廉洁自律要求严格。恪守党章和党纪国法,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事,不越雷池,不逾红线,守住底线。不论是做业务骨干,还是当副手,都能找准自己的角色定位,带头贯彻民主集中制,自觉维护集体利益和班子团结,严格执行廉洁从政各项规定,从严要求自己,主动接受制度纪律约束和各方面的监督。
(一)严格执行习近平总书记提出的“五个必须、五个决不允许”要求的情况。严格执行习近平总书记提出的“五个必须、五个决不允许”。
(二)贯彻落实省州县党委和政府关于脱贫攻坚、扫黑除恶和落实中央八项规定精神纠正“四风”等重大决策部署的情况。认真贯彻落实省州县党委和政府关于脱贫攻坚、扫黑除恶和落实中央八项规定精神纠正“四风”等重大决策部署。
(三)严肃党内政治生活的情况。积极参加党内政治生活。
(四)执行民主集中制的情况。注重规范工作机制,认真贯彻执行民主集中制,健全和落实谈心谈话制度,实行重大事项、重要工作坚持班子集体研究决定,努力做到科学决策、民主决策,严格执行党组讨论决定干部任免事项的议事规则和程序。班子成员之间遇事能多沟通、多商量,整个领导班子团结和谐,凝聚力强。
(五)执行省州县党政领导班子“一把手”监督办法、党员领导干部“八小时以外”活动监督管理办法的情况。认真执行党员领导干部“八小时以外”活动监督管理办法。坚决不参加不健康的活动。
(一)认真履行全面从严治党主体责任,管班子、带队伍、作表率,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。认真履行“一岗双责”,真正发挥党员的先锋模范带头作用。
(二)认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》,防止和纠正党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、维护党的纪律不力等问题。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》,坚决履行管党治党责任。
一是积极参与党风廉政教育。认真学习贯彻落实《中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,中共中央国务院印发《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》,中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,的各项要求、规定。二是坚持参与《党支部日常议事制度》,坚持民主集中制原则,重大问题(如设施修缮、职工的聘任等)坚持集体讨论,民主决策。其次,根据意见、建议进行充分酝酿,再进行修改完善;最后提交教职工代表大会讨论通过,形成决议执行。三是严格执行《党风廉政建设责任制》,并于履职考核相结合。四是参与领导班子建设,提高班子队伍素质,更好地推动学校民主管理,保障上级党委、政府及教育主管部门的决定、决议和政策指标的完成,确保政令畅通。五是重大问题参与讨论、积极发言、参与协调。
一是保持坚强的党性原则。在处理公与私、感情与原则等问题上,做到原则面前不让步,不含糊,是非分明,立场坚定,作风扎实。二是严格执行党风廉政建设责任制。遵守《廉政准则》,落实“五个不许、四纠正”的规定,认真开展“九查九看”,管好自己职责范围内的党风廉政建设,管好自己的亲属和身边工作人员,做到自重、自省、自警、自励,积极在廉政方面做出表率。三是牢固树立全心全意为人民服务的思想,关心群众疾苦,量力为民解忧。对群众的意见、建议做到热情接待,热心帮助,给予满意答复。四是以普通党员的标准严格要求,树立党在人民群众中的良好形象。本人带头抓好机关效能建设,督促检查,强化制度纪律,实行政务公开,深入实际,了解民情,体察民意,集中民智,树好自身形象。
党支部书记个人的党风廉政建设述职报告
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
20__年我们不断加强各方面的组织建设,较好地完成镇党委、政府确定的任务目标。为__村经济发展、社会稳定、和-谐做出了应有的贡献。现就我在20__年来的工作述职如下:
一、强自身学习,着力提升自身修养和领导水平。
学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径,也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习实践科学发展观以来,我始终把学习放在了首要位置,从以下几个方面狠下功夫。
一是学政治理论,提高思想境界。认真参加各种学习活动,重温了党和国家领导人的许多重要论述篇章,认真领会了其精神实质和深刻内涵,做了大量的读书笔记,并根据实际和自己分管的工作,撰写了多篇心得体会,政治理论水平显著提高。
二是学业务知识,提高领导水平。随着信息技术的高速发展,新知识、新理论层出不穷,特别是农业农村工作和意识形态领域,知识性更高。新生事物更是不断涌现。对此,我深感学无止境,总是潜心学习,不断完善和充实自己。充分利用时间来认真学习国家政策法规和业务知识。中央、市、县、镇的各项重大决议和方针、政策出台后,自己利用电视、报纸等媒体及时学习掌握,领会精神实质,并在工作中贯彻落实,保证了不走样、不偏差。通过坚持不懈的学习,开阔了视野,丰富了知识,提高了工作能力和领导水平,增强了用党的重要思想指导工作的自觉性。
二、狠抓班子建设,不断加强战斗力和凝聚力。
我一直深知干部队伍建设的重要性,以创建“五好”基层党组织为载体,在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。
一是强化班子自身建设为首任,狠抓班子日常学习及各项方针政策的学习与理解,提升班子整体政治素养。
二是抓制度,规范干部行为。我们对村两委委员,全部实施目标管理考核,村干部实行责任分工到片,管理到人,既分工又合作,以用人而知人,以培养人才,维护稳定,增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手,通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等,增强了村务公开的透明度,融洽了干群关系,发展业绩得到了群众的普遍认可。
三、狠抓惠民服务,全心全意为民办好事实事。
__村地处__,以农业为主,经济来源较为单一,严重制约着本村经济的发展,我作为一名村干部,针对__村的实际情况,紧紧围绕带动村民群众增收致富,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题,进一步加大基础设施建设力度,着力改善农村人居环境,重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等,促进农村群众养成良好卫生习惯,提高群众生活质量,今年主要为人民群众办了以下几方面的实事:
1、调整土地。
为确保土地种植规范化、合法化,我将本村土地进行调整,并重新与种植户签订土地承包合同,加大了对土地承包问题的监管力度。
2、修建水库、滚水桥、生产路。
长期的农村工作使我意识到加强农业基础设施建设,是促进农业增产、农民增收的重要手段。为此在村财力十分困难的情况下,我带领村两委采取向上争娶自身挤压、群众集资的办法,进行水利设施的修复和完善,修建水库、滚水桥以保证农田用水,修建生产路以保证农村生产交通的畅通。
3、建立紫甘薯合作社。
根据本村村情实际,我积极探求本村经济发展之道,建立紫甘薯合作社,带动了本村经济的发展,村民在农闲之余可以去打工,增加了收入来源。
4、修建40亩蔬菜大棚。
_村地处丘陵,以农业为主,近年来村民根据实际种植蔬菜大棚的人渐渐增多,经过与村委会、党员、村民代表的讨论,决定修建40亩的蔬菜大棚,积极鼓励村民实现无公害生产,为村民增收开辟了一条捷径。
5、清理街道,对村容村貌进行卫生整治。
在上级的组织领导下,我带领班子一班人以落实科学发展观为“引擎”,围绕“乡风文明、村容整洁”的要求,加大村内脏乱环境的治理力度,使村容村貌得到极大的改善,深受领导和村民的好评。
6、发展入党积极分子,推进党建工作。
按照上级的要求,加强对农民的教育引导,把其中的优秀分子吸引到党组织当中来。在实际操作中,坚持高标准、严要求、依党章、按程序的方针,积极慎重的做好发展党员工作。
7、看病难问题明显改善。
自建立医保制度以来,通过村委会和村民组长的努力工作,连续两年医保参合率达100%。五保户、低保户、残疾人的生活得到妥善的安排和保障。
此致
敬礼!
述职人:__。
20_月_日。
党支部书记党风廉政建设述职报告年
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
一年来,我校党支部按照上级的统一部署和安排,按照十九大精神和科学发展观的要求,围绕“培养什么样的人,怎样培养人”,“办什么样的学校,怎样办”的重大课题,找准制约学校发展的瓶颈,寻求科学可持续发展的突破口,切实解决社会、师生关心的问题,进一步确立了发展思路,着力推进学习型组织建设、作风建设、队伍建设和制度建设,发挥一个党员一面旗的示范效应,不断提高党建科学化水平,为实施素质教育带给强有力的思想基础和组织保证。
1.认真开展形势政策宣传教育活动。
深入学习党的十九大精神,学习《廉政准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》《党政领导干部选拔任用工作职责追究办法(试行)》等一系列加强党风廉政建设的规章制度;宣传改革开放以来全国经济社会发展和学校取得的成就和经验,把思想和行动统一到中央决策部署上来,凝心聚力,大干开局之年。
校党支部找准制约学校发展的瓶颈,寻求科学可持续发展的突破口,切实解决社会、师生关心的问题,进一步确立了发展思路。我们的具体做法是“一个目标”,“二个重点”,“三个突破”。“一个目标”:着眼于建成一所在x市乃至全省内初中教育有重要影响的一流校,一所用心进行教育教学改革的实验校,一所能带动全县学校发展,辐射改革成果的示范校;“二个重点”:在全面实施素质教育的基础上,以培养学生的创新精神和实践潜力为重点,促进学生全面发展,多项成才;“三个突破”:在学校校本课程建设、学生综合素质培养、名师队伍建设三个方面有重大突破。
2.坚持党支部的政治理论学习。
做好学习计划安排,明确学习要求,确定重点题目,坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合,每月安排固定的时间学习,并集中组织学习研讨,不定期地召开学习研讨会。每位支委联系思想和工作实际,做好典型发言,做好学习笔记。继续坚持支部委员带头学、带头讲、带头做的“三带头”制度,完善支部委员上党课的做法,坚持每学期上好2次党课,结合本支部实际,细化学习方案,把政治理论学习落实到实处。
1.以人为本,着力构建“促进学生生命发展”的活力课堂。
学校以学科党小组为核心,立足课堂主阵地,引导教师实现由“讲堂”向“学堂”的转变,向教育科研要质量,真正的让学生动起来,让课堂活起来,让效率高起来。我们实施“减负增效”策略:倡导“要让教师下题海,不让学生下题海”,规定布置作业要限时,分层次,当天布置作业第二天务必批改和订正,切实解决学生课业负担过重的问题;针对班容量过大的现实,我们实行党员领导包班级,教师包学生制度,班班设立“学生学情日日清”公告栏,按照“分层优化,整体提高“的思路,在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫,加强质量监测,为学生补差补漏,既带动了学生整体质量的提高,又关注了学生个体发展。经验《让学生成为课堂真正的主人》作为我市唯一的中学课堂教学经验被省教育厅专题收录,全省推广。《_教育》专题报道了我校的课改经验。
2.开门办学,让家长参与学校管理。
学校党支部每学期开展一次“千名家长进课堂”活动。透过召开师生座谈会和民主生活会、发放问卷调查、走访家长代表、设立征求意见箱等多种形式进行调研走访,围绕“转变作风,创新管理,科学发展,打造品牌”的主题,广泛征求社会、师生意见,先后收集到对学校管理工作、教学工作等方面的意见共数十条、推荐上百条。校党支部召开专题会议,组织师生针对收集到的意见和推荐进行了认真讨论,对症下药,进一步推进我校素质教育的改革发展。
1.突出抓好思想政治建设。认真执行民主集中制,开好民主生活会,召开座谈会,广泛听取各方面意见和推荐,带给党组织决策。广泛开展“学党章、树新风”主题实践活动,扎实开展党员思想状况分析,及时了解党员干部思想动态,加强人文关怀和心理疏导,有效化解矛盾,不断增强党员干部职责意识、纪律意识和奉献意识,扎实做好思想政治工作。
2.切实加强队伍建设。按照提高执政潜力的要求,不断强化大局意识、职责意识、发展意识、创新意识,努力构成与时俱进、奋发有为、真抓实干、团结协作的“四好”班子和“五好”干部队伍,提升领导班子和党员干部的整体素质。近年来,我校先后有延__等9位教师获“省学科带头人、省骨干教师、省教学能手”称号;_等11位教师获“市教学能手”称号;吴__等23位教师获“县教学能手”称号;吴红卫等14位教师获省、市、县“优秀教师、模范班主任”称号;常__等5位教师被评为“__县名教师”,同时,有16位德才兼备的教学骨干走上不同学校的领导岗位,带动了兄弟学校的发展。
3.重点加强作风建设。认真落实党风廉政建设职责制和党内民主生活会制度,建设团结、和谐的领导班子,不断改善作风。开展师德建设主题实践活动,探索建立师德建设、作风建设的长效机制,营造良好的教书育人氛围。
倡导教师“敬业、爱生、奉献”精神,“学为人师、行为世范”,教育与引导广大教师以德立教、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,努力成为广大学生的良师益友和人民满意的教师。我们狠抓制度的建设与落实,先后修订并出台了《教职工管理制度》《全员岗位职责》《班级管理制度》等一系列制度,与每个教职工签订了《师德师风职责状》和《廉洁从教承诺书》;对学生的管理实行“积分卡”制,构成了全员参与的“习惯养成教育”网络。
每项制度都有专人负责管理,大到指纹签到、不定时查岗,小到不准在校园内抽烟、教师上课关掉手机等,做到了一周一小结,一月一公示。我校定期开展教情学情调查,把教职工的师德师风与评模、晋级挂钩,实行一票否决;学校狠抓学生的养成教育,细化了学生日常行为规范,把学生的行为习惯养成和班级考核及相关人员的工资挂钩,严格奖惩制度。科学的管理和制度的严格执行,给学校的发展带来勃勃生机。
1.继续开展好建立学习型党组织活动。
坚持群众学习、岗位培训、个人自学的多方渠道,开展行之有效的学习方式。组织全体党员干部用心参加岗位培训、业务培训、晋职培训等各级各类培训活动;开展各种寓教于乐的学习教育活动,广泛开展研讨会、报告会、讲座、参观考察、课题调研、教学评比、论文评选、技能比赛等广大党员喜闻乐见的学习活动,在广大党员中广泛开展“领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会,向书本学、向实践学、向群众学、向先进学,学理论、学知识、学业务、学技能”的“四讲、四向、四学”活动,鼓励广大党员多读书、读好书,把学习型党组织建设引向深入。
2.深入开展创先争优活动。
重点以党的十九大召开为时间节点,分四个阶段进行,主要是做好全面推进和深化提高这两个阶段的任务,透过开展一个党员一面旗帜教育活动、开展建功立业竞赛活动、组织创新活动、树立先进典型活动等全面推进创先争优活动,透过做好阶段总结、阶段考核评议、完善机制等工作,边实践、边提高,及时汲取经验,提炼成果,努力探索创新创先争优活动的新机制。
我们充分发挥我校名师荟萃、人才济济的独特优势,实施“青蓝工程”,透过师徒结队,带动整体提高。学校每年都要进行“星级教师”评选:教师全员赛讲,校领导深入课堂听课、评课,使教师在创水平、创风格、创特色,进而创流派上迈出了一大步。
3.大力推进学校各项礼貌建立工作。
校党支部围绕学校中心工作和重点工作,强化“育人为本、德育为先”的教育理念,把德育工作摆在教育的首位,把校园文化作为对学生进行教育的“隐性课程”,让校园处处会说话,学生处处受教育。
__校园环境整洁优美,地上无纸屑,墙上无污点,自行车排放一条线……校园文化也是形式多样:开展了“尊师月”、“推普周”、“科技周”、“爱心日”“学生才艺秀”、“竞选学生会”等,每项活动都主题鲜明,组织得法,有实施计划,有过程记载,有调查报告。我们用心开发校本课程,针对独生子女实际,组织教师编写校本课程《感恩之心,与爱同行》,以感恩为突破口,透过德育熏陶、养成教育、实践活动,加强了对学生进行中华传统美德、礼仪知识和习惯养成教育。
1.提高思想认识,解决理念问题。
我校党支部要努力实现三个转变:第一,在管理方面,向精细化管理转变。第二,在发展方面,坚持可持续发展,向优质名校转变。第三,在教学科研方面,向团队合作方式转变。
2.提高党员素质。
要重点解决党员教师在科学发展、教育质量、师德师风、教学潜力及在党性党风党纪方面存在的问题,在全校深入开展以“加强师德修养、弘扬新风正气”为主题的师德师风建设活动,重点解决不愿干、不敢干、不会干、不实干的问题,重点整治不作为、慢作为、乱作为的问题。
3.创新管理机制。
要认真完善学校内部管理的机制、建立健全教育教学质量评价机制。按照“继承发展,持续改善”和“制度管人,数据说话”的原则,探索适应学校发展的评价体系。
4.推进科学发展。
努力把科学发展观的要求转化为推进学校科学发展的坚定意志、谋划学校科学发展的正确思路、领导学校科学发展的实际潜力,不断推进我校教育科学和谐发展,进一步构成学校的办学特色,打造学校品牌,增强学校发展的后劲。
“办人民满意的教育,为学生终生发展奠基”始终是__师生工作学习的出发点和崇高目标,学校也正驶入“以建设提升教育品位”的科学发展快车道。我们要以科学发展观为指导,用心创优教育发展环境,以人为本构建和谐教育,凝心聚力谋求科学发展,为社会带给优质教育,使学校又快又好持续发展,创造____教育新的辉煌!
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党支部书记党风廉政建设述职报告年
各位领导,同志们:
大家好!
大家好!我叫_,现任_村党支部书记兼主任。一年来,_村党支部在镇党委、政府的正确领导下,以支部为核心,深入开展支部晋位,党员争先、四有一责活动,村两委会班子成员紧紧依靠广大党员和村民,认真学习,努力工作,同镇党委政府保持高度一致,较好地完成了各项工作。现将本人一年来的工作、学习和廉洁自律等情况做如下汇报,不妥之处敬请批评指正。
要做事,先做人,大事讲原则,小事讲风格,要切实完成各项工作任务,严格执行各项制度,班子建设尤其重要,从事基层工作以来,我深深认识到班子团结是做好农村工作前提,只有村两委班子的心拧成一股绳,才能化解各种困难,才能干成事,只有班子成员心齐气顺,工作才有干劲。在遇到不同意见和看法时,首先就是和村两委会成员谈心、交心、关心,使两委会班子团结一致。
作为一肩挑,我深感责任大,任务重。在工作中一肩挑不搞一言堂,坚持定期召开支部大会、__生活会、重大事项提交支部大会和村民代表会议讨论,形成共识,对没有形成共识的事情坚决不拍板,对决定好的事,必须抓紧落实,实行限时限期完成。近年来,新建通组硬质公路5公里,利用在外能人捐款和群众筹资近55万元,新建桥梁4座,修建危桥4座,新建小电站4座,解决了村民生产生活中的困难。
今年以来,本人注重学习党在农村的路线、方针、政策及科学文化知识,以基层组织建设年为契机,深入开展支部晋位,党员争先和村级四有一责活动,充分发挥党员带头致富示范户的典型作用,通过示范引路,真正使党员干部受教育,群众得实惠,把理论学习与具体实践相结合,以活动推动工作。在活动中,我村始终把四有一责工作作为工作的重点,通过土地整活、闲置资产处置、沟塘发包及往来回收不断增加集体收入。村部建设利用本村的地理位置,动员居住分散户,集中到公路边组合建房,既节约了土地,又整合了资源。村部建筑面积400多平方米,预计明年4月份交付使用。
今年3月底,我村在工业集中区,争取扶贫项目,新建标准化厂房1200平方米,总投资94.85万元,于7月底全面竣工,10月份招引企业一家,投资5000万元,到目前为止,征地资金已全部到位,同时帮助协调企业办理征地手续,确保招商引资工作顺利开展,从而不断增加村级集体收入。
尽管我村的工作取得了一定成绩,但那只能说明过去,许多工作和党委政府的要求、与兄弟村的成绩、离村民的期望还存在一定的差距,工作中还存在一些不足,今后要加以改进,主要表现在:一是学习不够深入,学习缺乏经常性,眼高手低,不能学以致用;二是工作压力大,工作中偶尔带情绪;三是对班子成员安排的工作多,对村民关心少,因而,要合理分配工作,要经常深入走访,了解村民所想、所盼,切实做到为民服务;四是双带能力有限,抢项目、争资金的思路不够活,今后要不断开拓进取、创新思路,开辟带领村民致富的新路子,为建设美好乡村做贡献!
述职人:__。
20_年_月_日。
党支部书记党风廉政建设述职报告年
xx镇党委书记xxx、:
强化党建引领筑牢红色堡垒。
[工作成效]。
一是赓续红色血脉。做实“规定动作”,创新“自选动作”,以“五+联动”模式盘活镇域红色资源,打造组织生活样板间,接待117批次7200余人次,上演党史情景剧36场,受市委第三巡回指导组充分肯定。
二是筑牢红色讲坛。深化“xx开讲”品牌效应,联动镇域各展馆,依托讲师团定制“宣讲菜单”,开展“五进”宣讲290场次,受众1。3万余人次。
三是选优红色队伍。率先完成村(社区)“两委”换届工作,圆满实现“四升一降”。“党建+”模式引领旧城改造、疫情防控、壮大村集体经济、文明创建等成效显著。
四是用好红色廉线。依托“街长廉线”收集各类问题6740条,解决6623条,接待信访群众27批次38人,办结信访件45件、“12345”诉求431件,满意率99。54%,纵深推进全面从严治党。
[主要不足]。
一是党建工作推进不够平衡;
二是党员教育形式不够灵活;
三是党建品牌效应不够突出。
原因:压力传导不到位,督促落实不到位,机制不够完善。
[下步打算]。
一是丰富党员学习教育模式。整合优化镇党校、镇新时代文明实践所、“xx开讲”示范点等资源,延伸校外课堂,打造“全天候、开放式”的党员教育新模式。
二是深化镇村党建品牌培树。持续发展壮大现有近邻党建“333”工作法、街长廉线等党建品牌,深化“我为群众办实事”,打造新一批零距离倾听党员、群众心声,零障碍服务党员、群众需求的党建品牌。
三是深化近邻党建助推治理。探索推进“五社联动”,推进新一轮社区提升专项行动,打造xx社区、城北社区、洋桃社区等3个近邻服务试点、4个精品示范社区。
xx镇党委书记xxx、:
党建引领风帆劲踔厉奋发谱新篇。
[工作成效]。
一是凝心铸魂,挺起精神脊梁。切实履行第一责任人的职责,多次召开村居党建工作培训会,特别邀请抗美援朝老战士池圣如等作党史专题宣讲。
二是服务大局,彰显党建引领。成立镇村党员服务队全面完成“攻坚120天”专项行动征迁交地任务;成立樟马和江北中心村党委,樟洋村党支部荣获2021年x省先进基层党组织称号;以“党小组+合作社+基地+农户”模式带领合作社为种植户提供技术指导和服务,被送评“x省新时代党建品牌优秀案例”;清华大学乡村振兴工作站为樟洋村发展建言献策,探索青年学生助力乡村振兴新模式。
三是聚x风,锻造过硬队伍。制定xx镇村级事务小微权力清单,确保村干部“照单办事、按图操作”;开展任前廉政谈话25人次,严肃处理违纪违规党员、干部5人;排查234名党员档案,发展党员21名呈年轻化态势。
[主要不足]。
一是责任落实力度不够;
二是创新开拓思路不宽;
三是部署推动用力不均;
原因:政绩观念存在偏差,破解难题办法不多,责任压力传导不够,新时代创新意识不强。
[下步打算]。
一是在责任落实上精准发力。落实“两个主体责任”,以村级事务小微权力清单为规范,上下联动抓党建。
二是在机制建设上凝聚合力。认真落实党内政治制度,始终牢牢抓住党风廉政建设的“牛鼻子”,落实好“一岗双责”。
三是在壮大村集体经济上持续用力。打好人才组合拳,办好党支部领办合作社,让村级集体经济收入增加具备更多可能性。
四是在推动重点工作上多方聚力。聚焦“三大三强”战略,立足“一江两岸两城门”定位,探索建立“党建引领招商引资”模式和推进乡村振兴试点示范村建设,为打造梅邑山水新城贡献xx力量。
xx乡党委书记xxx、:
以“三抓三促”为抓手推动xx高质量发展。
[工作成效]。
一是抓主责主业,促引领到位。主持召开专题研究基层党建和意识形态工作会12次。深入开展党史学习教育,发动宣讲58次,宣传覆盖人员约5500人次;完成公益性公墓等“为民办实事”项目6件。
二是抓常态长效,促落实到位。以际下村作为中心村,组建“中心村”党委;引导党员干部深入攻坚一线,采取“三一线”工作模式,全力推进绿色建筑产业园项目建设;强化吴孟超院士馆等意识形态阵地,形成意识形态工作齐抓共管格局。
三是抓痛点弱点,促运行到位。选优配强村“两委”班子,选派5名优秀干部任第一书记;做好新一届村“两委”干部培训,持续开展“村级小微权力清单”宣传推广;成立荣域佳苑小区兼合式党支部,打造“楼栋互助、邻里结对”服务模式;全面消除10万元以下村,30%的村收入已超过50万。
[主要不足]。
一是在抓党建责任传导上不够有力;
二是村财增收渠道不宽;
三是特色党建品牌培育不够;
四是党组织作用发挥不充分;
五是党内制度执行有的不够到位。
原因:主责意识不牢固,党建“第一责任人”作用发挥还不够,统筹谋划不够深入,执行党规党纪力度不够足。
[下步打算]。
一是深耕细作,确保责任“扛起来”。坚持“书记抓、抓书记”工作思路,下大力抓好规范完善和质量提升。
二是提质提效,激励队伍“活起来”。发展能干事的年轻人加入到党员队伍;加强“一肩挑”人员培训工作。
三是抓实做细,着力党建模式“新起来”。发挥绿色建筑产业园地理优势,带动周边村发展壮大村集体经济;依托吴孟超院士馆等资源优势,将文旅理念融入产业园建设,实现乡村振兴与产业建设有机衔接。
党支部书记党风廉政建设及廉洁自律工作汇报
党支部的主体责任是全面责任、首要责任。自20__年__月任现职以来,我及时适应角色转换,牢固树立“党要管党、从严治党”的理念,有效发挥党组织的引领作用和战斗堡垒作用。
(一)抓学习教育,促进廉政建设。
落实党风廉政建设主体责任,基础在教育。坚持集中学习制度,定期组织开展政治、业务学习,提高社区党员干部业务素质和政治素质。结合自学、座谈交流、参观、不定期调阅学习笔记等形式,推动学习常态化。
今年每个月组织全体干部进行了1次理论测试。在社区开展了“不忘初心牢记使命”主题教育学习并利用晨会和晚总结会进行提问,巩固学过的理论知识,使社区全体党员干部牢记共产党员的政治责任和历史使命,在平时工作中切实发挥共产党员的先锋模范作用,做忠诚、干净、担当、为民、务实、清廉的表率。
(二)抓责任落实,层层传导压力。
落实党风廉政建设主体责任,关键在领导。自任现职以来,我始终坚守“第一责任人”政治责任,对党风廉政建设坚持做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、常部署,抓具体、具体抓,定期分析党风廉政建设新形势。围绕“一岗双责”全面落实党风廉政建设目标责任。切实落实党风廉政建设责任制,不断增强勤政廉政意识,以上率下,推动“两个责任”落实,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
(三)加强日常监督,抓工作落实。
落实党风廉政建设主体责任,日常监管是重点。以查找问题线索为着力点,加强日常工作检查,利用意见箱、举报电话、手机等手段,畅通社会监督,抓好整改落实,解决了群众反映强烈的热、难点问题。认真开展关爱提醒谈心活动,与班子成员谈,及时交换意见、沟通思想,勉励提醒、提出要求。
经常听取班子成员关于党风廉政建设的工作汇报,研究分析党风廉政建设方面的苗头性、倾向性问题,及时提出指导意见,时刻提醒班子成员,严格履行“一岗双责”,“管好自家人,看好自家门”,在研究部署业务工作时自觉将分管业务方面的党风廉政建设工作与业务工作有机结合起来,做到业务工作和党风廉政建设两手抓两手都要硬。
(四)抓作风建设,助推追赶超越。
落实党风廉政建设主体责任,作风建设是保障。坚持把加强党风廉政建设和作风建设与社区日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。今年,研究制定了《__路社区干部,驻村工作队考核制度》、《__路社区党员月考核制度》等,对社区干部的值班值勤、包户工作、分管工作落实情况和党员的参加党组织生活会等方面进行考核,推行月度重点工作点评,张榜公示,全面落实。同时,以全县“深化作风建设年”为契机,紧盯干部在思想观念、能力水平、务实担当、廉洁尽责等方面存在的突出问题,按照全县统一安排,结合__路社区实际,在辖区范围内深入开展了“六查六整六提升”、“三讲三争四带头”为主题的深化作风建设活动,社区全体党员干部围绕“讲大局,争上游;讲团结,争境界;讲担当,争奉献。带头学、带头干、带头赶、带头严”进行述职述廉述效,社区作风明显改观。
(五)抓“三转”工作,强化纪律审查。
按照中央“三转”工作要求,加强纪检组履行监督职责。一是每天晚总结会时听取纪检组对干部日常工作监督工作汇报,及时研究解决日常工作中存在的问题。二是做好县第三巡视组反馈的问题整改。
“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”作为__路社区主要负责人,我始终认真贯彻落实中央八项规定,严格按照《中国共产党廉洁自律准则》对照检查自己行为,严格用党的纪律和国家法律法规约束自己,严格要求自己、家属及身边的工作人员,并时常告诫班子成员,要求同志做到的,自己首先做到,要求同志不能做的,自己坚决令行禁止。
我自己也身先士卒,率先垂范,带头执行个人重大事项报告制度,坚持民主集中制,认真执行集体领导、分工负责的原则,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人行为。定期召开两委班子会和组织生活会,当会报告本人及班子成员廉洁从政情况,通报社区重大工作进展情况。特别是对人民群众普遍关注和反映的热难点问题、牵动辖区社会稳定和社会发展的重大问题、重大决策,广泛征集党员干部群众意见建议,调动党员干部的能动性、积极性和创造性,坚持做到集体研究、集体决定。自任职以来,我本人和班子成员没有违法违纪和不廉洁的行为。
回顾自己在党风廉政建设中所做的工作,虽尽职尽责做了一些工作,也取得一定成绩,但我也清醒地认识到自身在政治理论、党性修养、纪律作风等方面还存在一些问题和不足,自己的工作与上级要求和人民期望相比,还有一定的差距和不足。如:党风廉政建设主体责任还落的不实;个人党性修养还有待提升;管理上仍有执纪不严,失之于宽,失之于软的现象。
为此,我将以这次会议为契机,认真听取各位领导、各位委员的意见和建议,在今后工作中,进一步明确__路党风廉政建设工作思路,牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的责任意识,全力支持纪检组的工作,以监督执纪问责为抓手,把纪律和规矩挺在前面,加大党风廉政建设和纪律审查工作力度,不断健全完善预防和惩治腐败长效工作机制,恪尽职守,尽职尽责,为实现社会稳定和长治久安总目标,为__路社区的发展、追赶超越提供强有力的保障。
党支部书记党风廉政建设述责述廉报告
**年,在市委、市政府的正确领导下,根据局党组的分工,我分管办公室、人事、党风廉政建设、党务、退管和工会。一年来,我深入学习党的十九大精神和xxxx系列重要讲话精神,不断改进世界观、人生观和价值观,团结同志,积极协助党组书记工作,始终做到廉洁自律、刻苦努力,以军人特有的执行力圆满完成了局党组赋予的各项任务。按照履行全面从严治党和党风廉政建设责任制要求,现将本人一年来履职情况报告如下:
1.优化服务,强能增效,办公室科学管理水平大幅提升。为充分发挥办公室综合枢纽作用,增强服务效能,**年带领办公室同志从服务党组决策、保障政务运转、扩大信息宣传、加强信访维稳等方面着手,通过采取强化信息调研增加参考价值、拓宽宣传渠道塑造良好形象、强化督查督办保障规范运转、化解信访积案提升处理质效、强化制度建设突出流程管理等系列工作措施,使办公室工作进一步优化增效、增强执行力,全面提升管理工作的科学化、规范化、精细化水平。
2.夯实基础,提升质量,党建创建工作在全市有为有位。协助党组书记狠抓了市直粮食系统党的建设和局机关文明创建工作。一是主动作为,夯实党建工作基础。从优化组织结构着手,规范党支部设置,增强支部战斗力。进一步健全党建制度。出台了《**年度市粮食机关党建工作要点》,及时下发到各级党组织,对推进从严治党向纵深发展18条和“两学一做”学习教育常态化制度化作出了专门部署。编印市粮食《党建工作手册》,使党建工作有章可循,有规可依,各项工作更加规范合理。二是突出重点,提升党建工作质量。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持以考促学,建立常态化的学习机制,确保学习达到实效。坚持“三会一课”制度,组织党务工作者学习培训,提升党建工作水平。组织开展“主题党日”活动、“党员强党性”活动,提升广大党员的身份认同感和自豪感,增强模范带头意识。推进党建工作信息化建设,启用运行了“全国党员信息管理系统”、“智慧党建信息采集系统”、“红星云”网上支部建设与学习、“党费云”系统、“全国党员统计系统”等五个系统,关注了“**机关党建”、“共产党员”等多个微信公众号,搭建了网上党支部,机关在职党员“红星云”的学习完成率达到100%。三是深入推进机关文明创建。20xx年,我局成功创建了市级文明标兵单位,在**年保牌巩固工作中,做到上报各类材料“零失误”,顺利通过了每次创文工作的抽检验收;在全市关心下一代工作考核中,市粮食局荣获“全市关心下一代工作先进集体”称号(全市仅22家单位获此殊荣)。
3.建设队伍,强化责任,机关人事纪检工作更加完善。全年来指导人事科同志狠抓干部队伍建设和人事纪检工作。一是抓好干部队伍建设。理顺人事科职能职责,优化人员配置,干部任免和招录工作严格按照《干部选拔任用工作条例》和组织人社部门的相关规定执行,规范选人用人程序。根据市委组织部的要求,组织安排机关干部按时参加干部网络教育专题班的在线学习,组织开展“粮食人月月讲”活动,粮食系统特有工种技能培训等,对干部教育工作长抓不懈。今年通过广泛征求意见并经党组研究同意制定了科以下干部的年度考核细则,把干部考核工作细化,形成长效机制。干部的工资保险异动,请休假制度的执行等日常人事工作细致到位,机关干部的福利保障工作服务到位。二是抓好党风廉政建设工作。强化主体责任,始终以教育树廉。通过系统学习党纪法规、组织观看警示教育片及参观警示教育基地,建立《廉洁档案》和《党性账本》以及“好家风”建设、落实书记讲廉政党课、任前廉政谈话、廉洁承诺、述职述廉。坚持以担当促廉。构建党组主动担责、主要负责人带头履责、班子成员分项分责的工作机制,形成落实党风廉政建设主体责任的张力和合力。突出以制度约廉。落实党风廉政建设主体责任,制度建设是保证。我局坚持用制度管人管事,把权力的运行置于阳光之下。做到业务工作与反腐倡廉工作两手抓、两手硬、两不误。
4.贯彻精神,落实待遇,力争老干服务工作各方满意。狠抓老干服务工作,我局离退休老干部管理与服务工作到位,并不断创新,得到了退休干部的一致好评。老干部的日常学习、节日生日慰问,住院探望,组织活动等都一丝不苟,安排到位,让老干部老有所依、老有所乐,有很强的归属感,在年中还举办了机关老龄支部“不忘初心跟党走,新老传承”主题党日活动暨粮食人故事交流会,得到了市委老干局的高度肯定,老干支部被评为全市“五好支部”,并作为典型上报省局。
1.加强学习教育,树立廉政责任意识。落实党风廉政建设主体责任,廉洁教育是基础。**年转业到市粮食局以来,我狠抓了自身的廉洁教育理论学习和政治理论学习。通过系统学习党纪法规、观看警示教育片及参观警示教育基地,建立《廉洁档案》和《党性帐本》以及“好家风”建设、落实任前廉政谈话、廉洁承诺,参加党风廉政建设学习会等一系列教育活动,进一步树立了廉政责任意识,筑牢了拒腐防变的思想防线。积极参加市委组织部安排的轮训班及处级干部培训班,9至10月在市委党校脱产学习两个月,深入学习党中央的精神和十九大报告,平时坚持干部教育网络学习和红星云学习,增强了理想信念、宗旨意识和服务意识。对业务知识的学习也常抓不懈,针对分管工作有的放矢,系统学习粮食业务知识,由不懂到会,上升到能参善谋,针对性指导工作。
2.坚守廉洁准则,严守党风廉政规定。一年来,我能认真执行党风廉政建设工作的各项规定。日常工作中,始终诚实守信,对党忠诚,对组织坦白,要求自己做到“五不”,即:不为私心杂念所扰、不为人情世俗所困、不为美色贪欲所诱、不为不正之风所压,始终以反面教材为戒,让警钟常常鸣撼于耳畔。始终以共产党员的标准严格要求自己,基本上做到了管住自己的嘴,不能说的坚决不说,不能拿的坚决不拿,不能去的坚决不去,不能做的坚决不做。一年来,我如实地填报了个人重大事项报告,对党组织没有任何隐瞒。
三、存在的不足及努力方向。
1.理论学习不够渗透,特别是业务能力有待提高。虽然对学习比较重视,但存在着学习自觉性不高、系统性不强、研究得不深等问题,不能自觉主动地抽时间静下来学习,利用工作空闲和业务时间学习也比较少。常常停留在看标题、读题目上,没有去思考、钻研,组织推着学、工作逼着学现象突出。对于粮食的专业业务知识了解得较少,需要花时间下功夫系统的认真学习粮食收储、加工、流通、质检等各方面的专业知识,有利于全局工作的顺利开展,能为党组出谋划策,考虑问题更加全面。
2.性格急躁,需要进一步修身养性。平时工作中要多沉住气,多思虑,再做决定,遇到问题多冷静思考,多听取各方意见,对不同意见有接纳的能力,多修身养性,修炼、收敛自己的性格。
党支部书记党风廉政建设述职报告参考
分局党委书记、局长马义平主持会议并做总结讲话,分局党委班子成员,各基层党支部书记及党员民警代表参加了会议。按照市局党委工作安排,交通警察分局党委委员、政治处主任郎中卿,团委副书记徐蕾受邀到会进行指导。会上,各支部书记就抓党建、党风廉政建设、意识形态领域工作和检视抓基层党建工作中存在的不足和问题,加强和改进工作的思路措施进行了述职。分局党委班子分别进行了点评,指出了存在的问题,提出了切实有效的意见建议。郎中卿同志对此次基层党支部书记抓党建述职述责评议会充分重视、准备充分、程序规范给予了肯定,并提出了意见建议,一是推动党建工作落实见效。各支部要切实履行好党建“第一责任人”的责任,扎实开展好模范机关创建、“红色引擎”党支部、“党旗飘扬、警徽闪亮”党建项目的创建工作,细化党建工作任务,将责任落实到各级领导、具体人员,确保党建任务保质保量。二是强化管党治警工作举措。要按照教育整顿工作要求,用好用活谈心谈话制度,查早查小风险隐患,将“党建带队建、党风促警风”落到实处,推动各项工作再上新台阶。三是抓好整改落实。各支部要主动对标述职存在的不足和要求,认真研究制定整改措施,列出问题清单、制定任务清单、明确责任清单,建立整改台账,确保各项工作落实到位。马义平同志强调:
党支部书记党风廉政建设述职报告参考
尊敬的上级领导:
大家好!
20_年5月,我被聘任为综合办公室副主任,11月,被聘任为机关党支部副书记。一年来,在处领导的关心和领导下,在部机关、各科室和办公室同事的大力支持下,我按照科学发展观的要求,紧紧围绕本处中心工作,牢固树立办公室无小事意识,带领办公室全体同仁恪尽职守,各项工作主动上手、超前安排,精心组织,保证了办公室工作高效、快捷、健康、有序的运转。现将一年来的履职情况和下一步工作重点汇报如下:
作为综合办负责人,我深深地意识到,只有加强学习,才能不断增强驾驭全局的工作能力,高质量地做好三个服务。因此,我把学习作为一种日常任务长抓不懈。一是先后参加了公司、地服部举办的党支部书记培训班;二是参加了部、处举办的管理人员培训班外;三是利用业余时间阅读了《中庸处事之道》、《孙子兵法与三十六计》等管理类书籍;四是注重修身养性,丰富业余生活,提高自身综合素质。
(一)按岗定责,充分调动办公室全体成员的工作积极性。办公室主任的工作职责就是领导和指挥办公室的全体同志,通过承办、管理、沟通和协调等把办公室的职能发挥出来,来完成办公室所承担的各项工作。基于此,我针对办公室人员的性格、特点进行了分工调整,做到按岗定责,职责到岗,责任到人,并经常性地向办公室成员灌输办公室工作无小事意识和一盘棋的团队精神,要求他们从大局着眼,从细节想起,从小事做起,从而使我们这支队伍心往一处想,劲往一处使,高效率地完成各自所承担的工作。
在实际工作中,我非常注重发挥自身的带头作用,即当指挥员,又当战斗员,时刻保持严实深细的工作作风,不管份内份外,能够想到的,能够做到的,都尽心尽力去做,一年来,共起草工作计划、领导发言稿、人事文件、绩效考核方案等30余份,审核、修改会议材料、工作总结等40余份,在安全故事征文、管理人员培训和工会活动的安排上亲自操作、安排,严格把关,同时就工作中遇到的一些问题和难题,主动与相关部门沟通联系,积极寻求让各方都能满意的解决办法,确保了各项工作的圆满完成。
2、满腔热忱地为机关服务。
机关工作繁杂,随机性任务较多,而且时间往往非常紧迫,这不仅给办公室工作造成很大困扰,而且让基层科室疲于应付,但部机关很多工作也是被动的,为此,我们必须调整好自己的心态,从大局着想,想方设法,力争在规定的时间内做好机关的服务,如金点子展示活动,从接到通知到彩排仅一日之隔,当时正值单位工会活动,基层人手非常紧张,为了完成工作,我们办公室自己加班加点制作了展示材料,将幻灯片设计的非常漂亮、清晰,彩排当天顺利通过,并获得了李主席的好评,次日演示,我处两个金点子均获得了二等奖。
作为兼职副书记,我能够坚持按照围绕发展抓党建、抓好党建促发展的工作方针,把党建工作始终放在心上,拿在手上,抓紧抓好。一是定期组织党员过组织生活,及时分析党员的思想动态,有的放矢地做好思想教育工作;二是广泛发扬民主,充分听取党员群众的意见和建议,增强支部的凝聚力和战斗力;三是坚持廉洁自律,认真落实党风廉政建设责任制;四是注重办公室队伍建设,关心办公室同仁,给他们提供展现才华的机会和舞台,努力营造团结和谐的工作氛围。
总之,20_年,我的工作取得了一定成效,这是处领导正确领导的结果,是各科大力支持的结果,是办公室全体同事共同努力的结果。在今后的工作中,我将再接再厉,扎实工作,为生调的持续、健康发展做出应有的贡献。
在看到成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的不足,我个人存在的问题主要有:一是遇到难题时有时会产生畏难情绪,主动性不够;二是在遇到不顺的事情时,个人情绪的控制不够好;三是在谋划性工作方面创新不够。
针对本人在工作中存在的问题,在以后的工作中,我将紧紧围绕处中心任务,内强素质,外树形象,重点抓好以下工作:
1、加强学习,夯实基础,不断提高工作能力。
学习,是工作的前提,也是不断充实和完善自己的根本途径,这一点对办公室这个非常年轻的团队来说尤为重要,20_年,我将带领办公室全体同事一起,始终把学习作为首要任务,并坚持不懈,通过学习不断提高沟通协调和情绪控制能力,争当学习型、复合型的人才。
2、强化职责,落实职能,创造性地开展工作。
一是当好参谋。多方面了解掌握各种信息,提出有建设性的设想和方案,为领导决策提供依据;二是严格把关,做到承上启下,沟通内外;三是抓好落实,做好检查、督促工作;四是做好服务,创新服务手段,改进服务形象;五是做好管理,有效协调办公室运作,圆满完成各项工作任务。
3、改变观念、转变作风,开展好党支部建设。
在其位,谋其事,作为兼职支部书记,我将摆正自己的位置,开展好支部工作,经常性的组织党员学习,加强党员的教育和管理,强化机关作风建设,营造良好的廉政文化环境,倡导好思想、好作风、好做法,打造办事效率高、工作作风好的优秀团队。
各位领导,各位同事,以上是我的述职报告,请予审议,谢谢。
述职人:__。
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银行党支部党风廉政建设工作总结
为了贯彻执行总行关于党风廉政建设及反腐败工作文件和精神,从源头上预防和治理腐败,结合《xxx委员会关于2020年从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》,我支行按《xxx支行2020年党风廉政建设及反腐败的工作方案》认真开展党风廉政建设及反腐败工作,全年党风廉政建设及反腐败工作取得实效,现将今年党风廉政建设及反腐败工作报告如下:
一、工作目标和工作指导思想。
2020年,xxx支行党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是:以十九大习近平总书记讲话精神为指导,全面贯彻执行中纪委、省联社及总行关于党风廉政建设和反腐败工作意见,围绕农商银行改革和发展这个中心,注重预防,标本兼治,加强全员教育和各类规章制度,抓好对违法违规的查处工作,抓好信访方面工作,层层落实党风廉政建设和反腐败工作责任制,初步建立起我支行党风廉政建设和反腐败工作走向健康发展的通道。
我支行的党风廉政建设和反腐败工作目标是:加强全员的党风廉政建设和反腐败教育工作,增强全员拒腐防变能力,认真执行和落实各项党风廉政建设和反腐败的工作规章制度,从源头上遏制各类违法违规,力争实现全年零发案的目标。
二、主要工作情况。
根据总行党风廉政建设及反腐败工作要求及精神,我支行也成立党风廉政建设及反腐败工作领导小组,组织对党风廉政建设及反腐败工作开展自查自纠,排查重点关注、重要岗位的行为,对存在问题,立即或限时整改。
(二)加强党风廉政建设和反腐倡廉的教育,增强支行员工的拒腐能力。
2020年以来,xxx支行支部利用支行夕会和工作例会的时间,组织全行员工认真学习了《廉政准则》、《泸州农村商业银行员工管理办法》、“行长十个严禁”、“客户经理十个严禁”、“柜面从业人员十个严禁”等制度文件,让大家形成自觉执行廉洁自律的良好风气。
xxx支行的挂联部门个人业务部、渠道管理部、人力资源部审计部总经理黄敏等多次带领部门人员到xxx支行指导、督导工作,并结合我行业务发展,对加强反腐倡廉建设、加强党内民主、加强基层党组织建设等问题进行了深入讨论。会上还认真学习了泸州农商银行关于廉洁从业的有关规定。
xxx支行支部除了每月坚持组织大家学习党风廉政方面的文件外,还利用每次党建活动日,组织员工进行案例学习和讨论,还观看教育记录片,提高自身合规和廉政意识。
全年累计学习12次,对领导干部员工进行了党章教育、社会主义荣辱观教育、合规教育、警示教育、正面典型教育。促使员工熟知并在职业生涯中严格遵守职业操守,促进合规文化建设,提升全行整体服务质量和水平。
(三)落实党风廉政建设和反腐倡廉责任制,确保各项工作任务落到实处。
按总行要求,每个员工签订《党风廉政建设责任书》,明确党风廉政建设和反腐败工作的责任分工,将党风廉政建设和反腐败工作责任分解落实到各个工作人员的工作岗位中,纳入支行和全员岗位考核。
(四)认真开展商业贿赂专项治理工作。
根据总行治理商业贿赂专项工作会议精神,我支行也成立治理商业贿赂领导小组,对不正当交易行为开展自查自纠,重点排查授权(授信)、不良资产处置等环节中的不正当交易行为。
(五)加强支部所有党员以及支行员工的作风建设,将走访以及交心谈心等工作落到实处。
xxx支行党支部在2020年陆续走访了所辖支行两主管、客户经理、党员干部等员工家属,进行家访,与家属及员工交流了2020年工作情况和未来一个规划,也及时了解员工生活工作状态以及困难,让员工能够很好调整心态、无后顾之忧地工作。
xxx支行党支部所辖各支行的负责人也与员工进行了交心谈心,注重员工工作作风,将工作作风建设工作落到实处。
xxx支行党支部除了按照要求组织召开支部大会、支委会以外,每周组织客户经理召开工作例会,实时交流工作情况,了解客户经理思想状态,加强重要岗位的作风建设,严格落实重要岗位党风廉政方面的排查工作。
在2020年6月,xxx支行党支部组织全体党员、积极分子到古蔺红色革命地区参观历史遗址,学习先辈吃苦耐劳的精神,提高党员自身修养;9月,与安宁阳高村支部共建的契机,召开了xxx支行党支部家庭助廉会,组织重点岗位员工及其家属进行反腐案例学习,还让员工家属代表发言,观看教育宣传片,对近期案件进行分享,加深大家的印象,提高全体党员员工及家属的党风廉政意识。
(七)加强沟通,及时上报相关信息。
xxx支行党支部按照党风廉政相关文件要求,及时、准时上报党风廉政方面的信息简报、调研文章,掌握最新党风廉政建设的信息动态,促进支部党风廉政建设有序开展。
三、
工作中存在问题。
2020年xxx支行党支部党风廉政建设工作虽然取得了一些成效,但与总行党委的要求还有一定的距离,在今后的工作中加以改进。
一是对党风廉政建设面临的新问题、新情况认识不够,缺乏规划。在今后的工作中,要不断教育全行员工提高思想认识,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,与我支行业务发展同部署、同落实,切实做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣。
二是个别员工廉洁自律意识树立的不够牢固,网点之间、员工之间的协调配合还很不够紧密。
三是员工遵章守纪意识、规矩意识还比较淡薄,习惯性违规还时有发生。
四是个别党员对有关规章制度的学习不够积极,对党的方针政策及国家的法律法规学习还不够透彻,存在不深不细的问题。
四、下一步工作规划。
(一)加强规章制度学习。要求员工坚持制度、产品、操作流程学习、合规等的学习,提高员工理论水平、业务技能及合规意识,从而提高服务水平。
(二)继续抓好廉政教育工作。一是继续抓好正反面典型教育。我们要不断总结先进事迹,推广先进经验,同时选取有代表性的正反面典型事例,在xxx支行党支部开展教育,总结教训,及时对党员干部提醒、警示;二是结合实际,针对党员、重要岗位人员开展反腐倡廉的思想教育,增强员工拒腐防变的能力。
(三)加强纪律管理和规矩管理。加强对管理人员的纪律要求和规矩管理,对上级部署及时响应,认真对待,按时、按实、按要求落实和完成,提高执行力;学习规矩,照章、照理办事,按规矩办事,因“没有规矩,难得方圆”。
(四)加强、加大、加深员工关怀。加强员工交心谈心管理,认真做好信访核查,维护好经营秩序和员工队伍的稳定,切实加强与员工的交流沟通,切实掌握员工思想状况及家庭状况,及时化解各种矛盾,真心实意为员工解决实际问题,尤其对员工情绪苗头做到早发现、早报告、早采取措施,努力维护好xxx支行党支部以及整个支行发展的良好局面,营造和谐稳定的内部环境。
中共泸州农村商业银行股份有限公司xxx支行支部委员会。
2020年12月20日。
社区党支部党风廉政建设工作总结
一年来,我社区在街党工委的统一领导下,始终坚持以党的十九大精神为指引,认真学习和贯彻党的路线、方针、政策,全面落实党风廉政建设责任制,加大社区党风廉政建设的自查自纠力度。立足社区实际,积极探索和尝试有效的监督、预防机制,切实加强党风廉政建设工作。现将20_年一年来的工作总结如下:
一、加强学习,进一步提高社区党员队伍思想教育工作。
党风廉政建设工作是一项注重学习和思想教育的基础工作,其预防、监督、检查是关键。为此我社区支部班子以坚持落实街纪工委制定的学习制度,首先是坚持每月组织社区党员及积极分子学习,今年以来,组织社区党员深入学习了党的十九大精神、新党章及相关文件精神;二是坚持支部成员中心组学习制度,组织社区积极分子学习了党的十九大精神,通过建立学习制度和认真组织学习,营造了浓厚的学习氛围,取得了良好的学习效果,进一步提高了支部班子管理水平和是非和拒腐防变的能力;三是抓好党风党纪教育;为此,社区领导班子通过讲座,看电教课程等,还专门制定了一套党风廉政建设知识答卷。参与答卷的有社区党员和入党积极分子,大大提高了社区队伍的整体素质。通过抓学习,广大党员的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。
二、大力开展宣传教育,营造良好氛围。
认真贯彻执行各项制度,确保党风廉政建设取得实效。按照党风廉政建设责任书,我支部对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排,做到了年初有安排、计划,年中有检查、年末有考核,有工作总结。我支部还对半年工作进行了逐项分解划分,对重点工作进行了安排部署,规定办理时间和工作方式,并以动员会的形式传达给广大党员及社区群干。
三、强化考核监督,实行“政务公开”全面落实党风廉政建设责任制。
认真开展“党风廉政建设教育宣传月”活动,增强拒腐防变能力。
(1)认真开展了政务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主,保证人民群众行使权利,加强对社区财务运行过程的监督,没季度将社区收、支情况进行公示,是强化群众行使监督权的一项重要工作,是从源头预防和治理腐败的重要措施,社区把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。
(2)认真开展了反腐倡廉形式政策宣传活动。社区支部认真召开了专题会,就开展好反腐倡廉形式政策宣传活动进行了研究部署。上季度分别组织了一次党员观看廉政片活动,以达到警示的作用;通过召开座谈会3次、张帖横幅2条、书写标语12条、在社区街面创办廉政橱窗传播等手段,让廉政文化走进千家万户,使广大党员干部和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。
四、注重实效,抓落实,提高社区干部防腐能力。
在民调工作中,我社区成员始终把群众的来信来访作为认真实践“三个代表”重要思想为己任,倾情为民服务的一件大事来抓。按照民调内容、性质,及时进行交办、转办,并督促办理落实。通过社区成员之间的相互督促与制约,以及日常的政治学习的提高,使社区干部队伍大大提高了拒腐防变的能力,从而树立了良好的社会风气。
五、社区目前存在的问题。
社区党风廉政建设工作,在街党工委的领导下,在纪委的具体指导和帮助下,通过全社区广大党员的共同努力,虽然取得了一点成绩,但离纪委的要求还有一定的差距,主要表现在:个别社区成员仍没有按规定严格要求自己,存在人民群众不满意的地方;少数党员积极分子工作积极性不高,例如懈怠、情绪化工作互帮互助落实不够等等。
六、下步工作打算。
在下一步的工作中,将立足社区的实际,以加强党风廉政建设,切实转变作风为目标,主要开展好以下几方面工作:
1、继续抓好社区干部理论学习和思想学习教育工作,全面提高党员素质,倾情为民服务。
2、进一步建立完善监督制度,积极探索预防新机制,确保社区党组织的党建工作有章可循,我支部还将制定出党风廉政建设责任制考核办法,并对责任制进行细化,形成量化考核表,做到条理清晰、任务明确、目标清楚,以社区成员相互监督的办法形成自觉警示。
3、加强社区党员作风建设,不断改进工作作风。加大对党员积极分子的教育监督工作。
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20_年,机关第二党支部以公司党委年度工作会议精神为指导,围绕公司“深化管理年活动”,以把宝瓶水电站建设成为精品工程为突破口,深入开展“创先争优”、争创“七好”党支部和“四优五带头”共产党员活动,努力克服人员少、任务重等困难,扎实推进基层党建工作,为完成公司各项工作和迎接建党_周年,充分发挥了党支部战斗堡垒作用。
一、精心筹划、周密部署,为全年工作奠定良好开端。
第二党支部所属的财务管理部、计划经营部和物资设备部三个部门与公司“深化管理年”及水电站工程建设有直接的关系,支部提出以着力打造战斗堡垒力强、推动执行力强、改革创新力强、凝聚保障力强的样板党支部为契机,围绕“强管理、降成本、增效益”为工作重点,切实加强团结、加强协作,在推进各阶段的工作任务中,充分发挥支部的战斗堡垒作用。年初,支部在制定年度工作计划期间,紧紧围绕公司党委年度工作思路,结合公司年度中心工作,提出了以“公司深入开展‘深化管理年’活动,把宝瓶水电站建设成为“精品工程”,提高支部战斗堡垒作用”的口号,并具体制定了争创“七好”样板党支部和“四优五带头”活动计划。
按照支部三个部门的具体业务工作,提出了以下要求:一是财务管理部做好宝瓶水电站工程建设资金需求、河西和西兴公司的各项费用控制。二是计划经营部以制度建设为中心,全面做好宝瓶水电站各项招投标工作、河西和西兴公司的生产经营以及对外事务的协调工作。三是物资设备部以保障宝瓶水电站物资设备供应为重点,同时做好河西和西兴两个公司生产物资的采购及供应。结合三个业务部门协作多、任务目标一致的特点,深入开展一系列交流活动。
在具体工作中,支部各部门团结一致、精诚合作,确保完成部门各项任务,提出绝不让工作在我们部门受阻,绝不能让流程因我们部门而中断,绝不能让质量因我们执行不为打折扣,为把宝瓶水电站建设成为“投资少、质量好、进度快”的样板工程做贡献,为以后电站效益好、运行效果好打下良好基础。
二、以廉政为根本、以制度为准绳,完善支部制度。
为进一步加强第二党支部的基层党建工作,积极推动创先争优活动的开展,第二党支部支委召开六次专题会议。针对支部三个部门的实际情况和存在的具体问题,结合各部门的具体业务工作,为了达到党员身边无违规违纪,党员工作范围无管理漏洞的“双无”目标,支部就严格党的组织生活、加强党员的政治理论学习、不断提高党员综合素质、不断提升党员发挥先锋模范作用的能力素质、增强组织纪律、加强党支部党风廉政建设等党建工作进行深入探讨。多次研究建立健全规范的党支部工作制度,特别是在管钱、管物、管事的关键岗位和重要环节上的教育、引导和约束机制,并在实际工作中贯彻到位、落实到位、执行到位,以制度规范和约束党员的廉洁行为和履职行为,保证党支部在安全履职、廉洁履职中充分发挥战斗堡垒作用。
3月29日,经支委会讨论并完成了《支部学习制度》、《支部会议制度》、《党员考核评价制度》和《廉洁行为规范》等四项制度的制定工作。4月13日,支部全体党员对支部制定的《四项制度》进行了深入讨论并一致通过,为保证支部全体党员廉洁自律和推动党建工作扎实开展提供了有力保障,同时为推动公司全年的经营管理工作起到了积极作用。
三、拓展思路、创新方法,全面落实年度党建工作计划。
为确保将支部的各项工作落实,第二支部通过充分发挥支部党员的积极性,集思广益,拓展工作思路,创新工作方式方法,全面落实争创“七好”样板党支部和“四优五带头”活动计划。
1、深入开展“七好”样板党支部创建活动。按照公司一二三部署,第二党支部争创“支委班子好、队伍素质好、阵地建设好、制度建设好、活动载体好、运行机制好、工作业绩好”的七好样板党支部,党支部书记在支委会中切实发挥好“班长”和“带头人”的作用,既熟悉党务又懂工程建设和生产经营,综合素质高,工作能力强,在各项工作中能切实履行工作职责。认真贯彻党的路线方针政策和上级党委安排部署,班子团结协作,相互支持,执行力强,工作效率高,整体功能得到有效发挥。
2、深入开展争做“四优五带头”共产党员活动。通过加强党员政治学习,严格贯彻落实“三会一课”制度,确保党员坚定理想信念,增强党员意识,思想和行动始终与公司党委保持高度一致,讲党性、重品行、作表率,自觉把高昂的热情和斗志全身的投入各项工作中,为此支部树立了刻苦钻研业务、熟练掌握岗位技能、积极学习经济知识、经营管理、法律法规等知识的先进典型,要求全体党员加强新技术、新知识的学习,不断提高能力素质,成为促进公司工作的骨干力量,党员真正发挥好先锋模范作用和带头作用。
3、开展读书月活动。4月份,第二支部确定为“读书月”,支部要求支部全体党员对《中国式优秀员工》开展自学自读,倡导爱读书、多读书,营造良好的学习氛围,读后撰写心得体会,在支部大会上交流学习心得,在支部学习园地上张贴促进学习和交流。通过“读书月活动”的开展和撰写读书心得,让全体党员理解到了什么是优秀员工,所有党员做到想公司所想,急公司所急,坚定了员工的主人翁责任感,在为公司的大局服务、为公司的生产经营服务、为公司的工程建设服务中,立足岗位,奋力拼搏,成为完成各项任务指标的中坚力量。
4、资助困难小学生,以实际行动回报社会。5月24日,第二支部通过多方联系与协调,联系到了甘州区乌江镇党寨小学并进行现场考察情况后,决定进行对点资助。支部党员在了解到党寨小学的具体情况后,全体成员慷慨解囊,共募捐到第一笔款项共计5000元。5月26日,第二支部支委将募集的款项正式交达管寨小学,在公司上下赢得了良好赞誉。通过资助活动,使广大党员体会到了“赠人玫瑰、手留余香”的快乐,同时也接受了一次爱心的洗礼,在思想上受到了再教育,党员素质进一步增强。
5、开展经验交流,借鉴先进经验。5月27日,第二党支部与张掖火电机关党支部召开座谈会,就创建“七好样板党支部”进行经验交流。在座谈会上,两个支部就支部基础党建工作、党员教育、支部建设等工作内容进行了深入座谈,互相交流经验和体会,相互查找党建工作存在的差距,互相弥补不足。通过座谈交流,第二党支部找出了自身存在的差距,特别在党建日常工作和企业中心工作的紧密结合不够,党员考评工作与公司的绩效考核结合不好,都需要进一步借鉴张电发电公司的好的做法,在下一步工作中进一步改进和完善。
四、党建工作和业务工作做到两手抓、两促进。
第二支部在做好基础党建工作的同时,通过结合公司的年度中心工作和重点工作任务,将党建工作贯穿到日常业务工作的始终,着力解决日常工作中存在的问题。
1、结合公司“深化管理年”活动,完善支部各部门的工作标准修订和完善工作。支部积极响应公司党委号召,在制定支部工作计划过程中结合公司标准化管理工作要求制定工作计划,严格按照公司要求修订完善了三个部门工作标准和各岗位标准共计21项。支部在统筹安排工作过程中将标准化工作纳入到支部的月度工作计划当中,使支部工作与各部门的业务工作有机结合。
2、立标杆、找差距,开展对标管理活动。支部各部门按照对标管理工作要求,确定了支部的对标管理工作内容和亮点,提出了响应的实施计划,为确保公司对标管理工作的积极有效开展提供了保障。
3、加班加点,确保公司工作的及时高效完成。第二支部所属的财务管理部、计划经营部和物资设备部属于公司的职能管理部门,涉及的工作面广、工作任务重,往往需要利用休息时间来完成,自公司研究决定六月末必须完成西兴公司竣工决算报告的编制工作,三个部门从2月底就开始进行竣工决算基础资料及合同的核对准备工作,除了上班时间,只能占用大量的业余时间来完成此项工作,先后编制了竣工决算过渡表一、二、三、四,于5月23日终于完成竣工决算报告初稿的编制,为西兴公司今后的融资、评估打下了基础。
在5月中、下旬集团公司上市尽职调查工作中,公司涉及河西、西兴和双冠三个公司的尽职调查,由于河西公司历史沿革长、西兴公司属于股权转让等客观原因,存在资料断档和缺失的等诸多历史遗留问题,按照尽职调查工作要求,各相关部门坚持做好日常工作的同时通过晚上加班加点和周末休息时间,做好协调、耐心解释和答复调查工作中提出的具体问题,积极准备资料,加强与政府主管部门的协调和沟通,确保了集团公司上市尽职调查、财务审计和资产评估等方面的具体工作的顺利开展。
第二支部在开展“创先争优”活动工作中,虽然取得了一定的效果,但还处在摸索阶段,还有一些不够完善的地方。我们将继续围绕公司党委年度工作精神,坚持科学发展观,继续深入探索、扎实地推进“创先争优”活动,增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,为公司的生产经营和工程建设工作提供坚强有力保障,将第二党支部的团队战斗精神发扬光大!
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20_年,_社区在街道办事处的领导下,根据市区各级相关文件指示精神,按照年初制定的工作计划,以社区实际情况为基础,以党建工作为中心,围绕社区建设开展多项活动,各项工作稳步推进的同时,在工作中创新工作思路,打造特色党品牌。现将_社区上半年各部门工作做以下总结:
一、加强廉洁从政教育,提高廉洁自律意识。
社区党总支紧紧围绕发展党执政兴国的第一要务,加强党的执政能力建设,着力构建思想道德和党纪国法两道防线,切实抓好党风廉政教育,不断提高党员和社区工作人员的政治思想素质。通过开展丰富多彩的文化活动,推进廉政文化建设,树立新风美德。在社区推进党员廉政座谈,在图书馆提供提升党员自身素质的图书,供群众免费阅读并定期对社区居民开放。使广大居民不断接受廉政文化的熏陶,提高自身廉政水准,增强廉政意识。
二、加强基层民主管理。
1、推进居民自治,切实了解社情民意。
社区开展社情民意调查,接待群众来访,认真倾听群众呼声,及时了解和掌握百姓的需求。同时,社区成员走访居民家庭,生活中存在的现实困难,认真听取他们的意见和要求,坚持把党员、群众关注的热点、难点问题作为公开的重点,对反馈意见及时作出处理或整改,归纳整理出群众反映的热点难点问题,并将结果向党员、群众反馈。
2、健全民主决策,提升服务水平。
加强社区事务民主管理工作,规范社区事务听证会制度,推动社区事务民主决策,促进社区经济发展和社会稳定。社区在创新形式,丰富廉政文化进社区工作方面,把廉政文化进社区工作融入到社区文明创建、党建、妇联、劳动社会保障等各项工作当中,融入到创建文明社区、和谐社区的工作当中,扩大廉政文化的辐射力和影响面。社区还聘请廉政监督员,社区把威望高、作风正、有议事能力的老党员、离退休干部、社区居民组织起来,作为廉政监督员,鼓励他们为社区廉政文化建设作贡献,加强对社区班子成员和党员的监督,加强社区廉政文化宣传,用身边的廉政典型和廉政事迹教育身边的人。
三、加强自身建设提升工作整体合力。
抓好效能建设,切实把效能建设深化到日常工作的方方面面,严厉问责各种不作为、乱作为、慢作为的行为,实现以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气,以治混强制度。抓好服务质量:推行社区事务“一次性告知”、“首问负责制”和“一口受理”服务,不断提升我社区依法办事、便民服务质量水平。经常性地监督检查社区人员工作状态,促进效能建设的提高,进一步提升社区在广大人民群众中的威信和形象。
四、联手共建,坚持不懈地做好以党建带动共青团工作。
_社区党总支率先行动起来,主动与辖区行业单位__小学、__、__等单位联手共建,加强党建带动共青团工作,将加强青少年思想道德建设纳入到社区工作中。党支部充分利用自身的优势,努力发掘社区资源,通过精心设计一系列的主题活动,行之有效地开展了针对广大青少年的教育。清明节前夕,社区组织__小学全体师生开展《小手牵大手文明从我做起》文明祭祀宣传,让孩子从小就形成文明祭祀、绿色祭祀的理念,同时也能将这一理念通过孩子传递给家长;五月底,为_小学学生举办“读书月·读书小先锋”颁奖礼;六一儿童节前夕,社区与__幼儿园联合召集辖区家长和孩子们一起开展《快乐与你相伴》亲子同乐会。
五、结合实际,共建社区大家园。
根据社区有在建工地,随父母来的农民工子女由于不适应大城市的教育和生活节奏,导致学习跟不上甚至不愿意学习,家长频于工作维持生计根本无暇照顾的现状,我们将每个月最后一个周六定为党员志愿服务日,在__小学开设义务课堂,免费为外来务工子女和周边居住的困难家庭子女辅导功课。在每个学期开学前,针对辖区新搬迁居民中适龄入学儿童较多的实际情况,社区利用小学老师的特长,邀请“巾帼志愿服务团”到辖区开展入学、亲子等相关问题现场咨询会,现场为家长答疑解惑;党总支组织有特长的党员在_幼儿园园内和_小学设立小课堂,不定期的为辖区家长和小朋友进行各种特色教育,例如“糕点手工制作”、“手足口病的预防”、“防震减灾逃生演练”等。针对辖区内居住的空巢和独居老人较多的现状,党总支组织党员不定期的到辖区独居老人家中走访为老人打扫卫生、陪老人唠嗑;“三八妇女节”,辖区通过在职党员牵线搭桥,邀请插花讲师来到辖区,为辖区女性开展《美丽在心中艺术插花讲座》;4月末,社区组织__小学师生与辖区空巢老人一起举办《我健康、我快乐、老少同乐运动会》。社区党总支在党员、志愿者和空巢老人这个特殊群体之间搭建了一座连心桥。
三、开展“两学一做”,高完成规定动作,创新自选动作。
社区党总支高度重视,第一时间组织社区党员认真学习文件精神,成立学习领导小组并制定详细的学习计划,在社区全体党员中围开展“两学一做”活动。
在高质量完成规定动作之余,社区根据实际情况,设立“红色_”党员专属微信群,将党员、在职党员吸纳进群。自微信群成立以来,除正常发布活动信息外,每日在群中转发关于“两学一做”方面的信息,做到每月一大课,每日一小课。通过组织大家进行在线学习,将学习化整为零的融入到党员日常生活和工作中,做到生活工作、学习两不误。结合“两学一做”活动,社区充分调动驻区单位党组织和在职党员参与社区建设的积极性,将每月最后一个周六定为“党员志愿服务日”。5月末组织开展《发挥余热奉献社区》的垃圾清理;6月末开展《志愿服务进社区政策咨询进家门》的现场咨询活动,活动现场有司法、教育、卫生等多个系统的党员参与,让辖区居民足不出户就能了解新政策。
在今后的工作中,_社区将继续围绕街道党建工作开展社区各项工作,社区工作人员将以团结、务实的工作态度,认真履行本职工作,不断加强学习,努力提高业务水平,提升驾驭工作的能力,以适应新时期街道党工委对社区党建工作提出的新要求。
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一年来,在县委、县政府的正确领导下,在局党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下,我始终严格要求自己,全面落实从严治党责任,认真履行党建工作“第一责任人”职责,切实加强党组织建设,不断创新工作思路,围绕中心,服务大局,较好地完成了各项工作,现述职如下:
一、加强思想教育,狠抓“两学一做”学习活动。
明确学习时间和要求,加强对支部学习的指导和监督检查,改进学习的方式方法,采取集中学和自学、网络学和书本学、实地学和参加培训等方式进行教育学习,组织全体党员干部职工,认真学习深入学习系列重要讲话精神,学习党的_届五中、六中全会精神及自治区党委、市委、县委全会精神,学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》和《毛泽东同志谈共产党员的标准》文章等有关内容,引导党员、干部坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,让领导干部要自觉弘扬和践行社会主义核心价值观,加强道德修养,追求健康情趣,做到清清白白做人、干干净净做事。在学习中整合资源,结合实际,创建网络学习,平台,利用微信和qq群等网络平台,及时将领导讲话、有关文件、城镇化发展和动态信息等内容上传供大家下载学习。全年组织学习活动12次,上党课4次,上廉政教育课2次。
二、加强组织建设,促进党内生活有序开展。
落实党员组织生活制度,结合两学一做开展党员组织关系集中排查,确保每个党员都与组织紧密联系;抓好三会一课等党内活动的开展;按要求发展党员,做好党费收缴工作;加强流动党员管理,确保2名房开企业党员正常参加活动;规范阵地建设,落实党员活动经费和场地,按要求征订党报党刊;严格按照“一规范两服务”加强对各支部建设;抓好“两新”组织党建工作;完善工会领导机构,支持工会依法依规开展活动。
三、加强队伍建设,促进各项中心工作顺利开展。
坚持好干部的五条标准,加强机关和基层党组织队伍建设。对群众反映不良,工作推进不力的股室和二层单位进行整治,对工作推进不力的2个股室进行人员调整。加强对企业党建的领导,要求水厂支部完善各项制度和管理,以党建的成效推动管理水平的提升和效益的提高,全县供水水质合格率达100%,确保居水饮水安全。通过严肃干部队伍管理,调整中层领导职位和完善基层党的领导,让一批业务突出,思想坚定,敢于创新,敢于担当的年轻干部走上领导职位,带动了全局干部队伍面貌的改变,促进了中心工作的高效推进。今年我局完成房地产固定资产约14.52亿元,完成年度任务13亿元的111.6%,负责的污水处理设施项目、保障性住房、农村危房改造、村镇建设等区市绩效重点指标进展顺利,为全县经济发展做出应有贡献。
四、加强机关作风建设,全力服务基层群众。
针对去年存在的存在的服务基层工作不够的问题,我局从解决“四风”入手,强化一线工作法,沉下去多为群众办好事实事。一是加强纪律检查,规范职工行为。定期不定期地到各股室、二层单位对干部职工工作纪律、工作作风、节假日值班纪律、会议纪律等进行明查暗访,严明工作纪律和作风要求,更方便群众办事。二是修改和完善5项规章制度,开展机关作风大检查活动,清理审批事项,简化工作流程,优化服务环境。着重对服务群众,服务基层作风方面的问题进行整治,重点整治服务窗口在群众办理规划许可、建房、房产等设及群众的各个环节上的作风问题。今年,检查相关窗口单位12次,发现问题5个,责令整改完毕,群众满意度不断提高。三是深入基层,开展驻村联户、结对帮扶活动。投资1.8万元为大安村安装太阳能路灯6盏,解决群众出行难的问题;捐赠水泥50t,用于禾花鲤养殖示范点建设,解决一些在册贫困户启动资金困难的问题。开展在职党员下基层为群众服务,组织农村工匠培训、私人建房、人民防空、建筑节能等宣传活动,给基层群众送政策、送技术、送资金,落实培训经费10多万元,发放资料一批,服务培训群众1100多人次。四是选派2名年富力强的干部担任杆洞乡党鸩村第一书记和怀宝镇明洞村扶贫工作队员,抽调1名工作人员到大浪镇潘里村开展精准扶贫工作。
五、加强党风廉政建设,严格查处“四风”和群众身边腐败问题。
重视党风廉政建设主体责任工作,把党风廉政建设与业务工作同部署、同安排、同要求、同落实,加强党风廉政建设,做到警钟长鸣。一是监督干部职工严格执行廉政纪律,杜绝各种违纪行为发生。与二层机构领导人签订《党风廉政建设责任书》,开展中层干部集中谈心谈话活动,落实廉政责任制。重新修订了公务接待、公车使用和局财务管理制度并监督执行,监督涉及工程招投标、资金管理等风险点较高的工作环节操作流程,参与了涉农资金专项整治工作。二是落实党务政务公开制度。抓好“三重一大”的公开工作。重大项目的立项、审批、招投标、施工、经济和社会效益都要向社会公开。重要干部任免要按照有关法规和程序公开、大额度资金使用也要按照有关规定予以公开、财务收支和“三公”经费的公开。三是开展警示教育,敲响廉政警钟。组织干部职工到警示基地开展廉政教育,在干部职工大会上通报上级各部门下发的各种警示学习案例,在法定节假日期间编写注意预防腐败现象、违纪行为短信提醒给干部职工,提前敲响廉政警钟。四是严格执行各项廉政规定,教育好自己的配偶和身边工作人员,时刻监督检查他们的言行,带头执行“八项规定”等上级各项条例和禁令,在履行职责过程中没有谋私利、办私事,没有收受“红包”、礼金、有价证券等,没有公车私用、“吃拿卡要”等行为。
六、存在的主要问题和下一步工作思路。
在今年的党建工作中,虽然取得一定成绩,但是还存在一些问题,一是学习的形式不够灵活,内容针对业务方面不够强。二是基层党组织的管理有待加强,特别是对基层党支部工作的指导没有到位。三是党建工作与行政业务结合得还不够密切。
下一步一是要继续加强学习,通过网络、书籍、媒体等多种方式进行理论学习,提高自身修养,同时要创新方式方法,采取多种方式开展学习教育,寓教于乐、寓教于行,注重结合城镇化专业知识进行培训学习,使大家在坚定理想信念的同时提高服务能力和水平。二是多到下层单位和基层了解工作动态,虚心听取多方意见和建议,加强对基层党建工作的领导,对支部进行常态化检查考核,使基层党建工作取得更好的实效。三是进一步探索将党建工作和全局中心工作结合起来的机制,通过开展活动,考核评优等办法将党建工作与业务工作结合起来,以党建的成效助推政务工作高效开展。
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今年以来,为扎实推进党的基层组织建设、作风建设、四帮四促工作深入有序开展,我局重点采取“三强化三提升”扎实推动各项工作,确保工作实效。现将工作总结如下:
一、强化党建工作,提升党建工作水平。
(一)县基层组织建设年动员会召开后,我局班子成员及时召开会议,研究部署启动此项工作。一是于2月25日召开了全局党员干部基层组织建设年活动动员大会。二是制定了《“三型一有”党组织活动方案》,三型,即学习型、服务型、创新型;一有,即机关有形象,着力打造局机关党组织工作满意度。三是强化整改,切实按县委组织建设年工作安排,拟定了《基层组织建设年活动巩固提升整改措施》,在活动中,充分征求党员、群众的意见,广泛地开展交心谈心活动,并对征求到的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题,及时进行了整改完善。
(二)认真做好党员发展和党费收缴工作。按照全县今年发展党员的目标任务要求,我局拟发了《关于认真做好20_年发展党员工作的通知》,各党支部进行了认真调查摸底,截止目前,我局现有党员61名,其中离退休党员11名,在职党员50名,女党员23名,拟定今年再发展党员3名。同时及时进行了党费收缴,截止目前,已收缴了2300余元党费。
(三)切实加强非公有制经济组织建设。根据县委工作会议精神要求,我局及时制定了《非公有制企业党组织集中组建活动实施方案》,同时按方案广泛开展宣传,深入调查摸底,建立工作台帐,截止目前,已有1家非公有制企业提出了组建申请。
(一)完善相关管理制度,提高机关干部工作效率。一是制定了《关于开展“三抓三创”活动深化拓展作风建设工作实施方案》和《机关干部作风整顿建设活动整改方案》,深化作风建设,重点解决干部庸、懒、散、软、慢、弱问题,二是开展了岗位职责培训和干部履职讲评活动,着力整治作风方面存在不作为、乱作为、慢作为的突出问题。倡导“十不作风”积极推行“零距离”、“零积压”和“零投诉”的“三零”服务方式,定期不定期组织开展政治业务学习等方式,引导工作人员讲正气、树新风。三是强化纪律管理,严格贯彻执行机关作风“四要十不准”规定,实行领导不定时查岗,全局干部职工上下班打卡考勤等措施提升机关工作效率。
(二)深化窗口服务管理,提高便民利民服务质量。以创先为手段,践行我为人人的服务理念。要求工作人员人人争先进,事事做模范,时时当榜样,开展“规范、高效、热情、周到”的服务,积极推行“四声”、“四心”、“四个一样”等服务理念,着力营造抓落实、求突破、树品牌的良好氛围。截止目前,社会效应反响良好,服务质量零投诉,申报省级创先争优“优质服务窗口”材料已汇编成集。
三、深化帮促活动,提升帮促任务质量。
强化帮促措施,深入推进帮促活动。一是拟定了《关于开展“三个建设年暨四帮四促”活动的实施方案》,切实把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上。二是深入开展调研情况,拟定了《深入推进“党员干部下基层、四帮四促助发展”活动实施方案》,以“送政策、助春耕、促发展”为主题,明确34名工作人员进驻17个村开展帮促工作。为方便干部驻村开展工作,针对局单位车辆有限的情况,实行私车公派,暨进驻村的帮促干部可以开自己的私车下去,油费由局办公室统一核定报销。三是根据调研掌握的村情困难情况,切实为其帮危解困。截止目前,已送发技术信息1000余条,发放政策手册200余本,帮182名农民工追回被拖欠的工资6起79余万元,与村支两委座谈会10次,召开群众会2次。
四、下步工作打算。
下步,我们将继续紧紧围绕开展基层组织建设、作风建设和四帮四促工作,重点做好以下几方面工作:一是在机关党员干部中开展一次革命传统教育活动;二是培育和发掘机关典型参加县里组织的“爱岗敬业、创先争优”事迹报告活动;三是做好保持党的纯洁性学习教育活动征求意见和建议工作;四是组织离退休干部开展迎接、纪念干部离退休制度30周年诗歌朗诵活动。五是利用人社局搞培训的业务优势,为帮促村群众积极开展适用技术培训。六是与县教育局进一步做好协调沟通,在帮促乡镇建设一所希望小学。
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党支部书记党风廉政建设述职报告参考
20xx年度,在局党委的正确领导下,我认真学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,切实按照上级工作部署扎实推进各项工作,做到忠诚担当、履职尽责、廉洁自律,带领办公室党支部全体党员较好地完成了各项工作任务。现将本人履职尽责情况报告如下:
本人始终坚持把学习摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,主动加强xx行业法律法规学习,持之以恒提升理论武装水平、思想认识水平和履职尽责能力。一是自觉抓好思想政治理论学习。主动加强思想政治学习,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,切实做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,充分利用党委会、局务会、“三会一课”等形式开展集中学习。工作之余,我主动加强对党性知识的学习理解,利用书本、“学习强国”app等方式实时学习政策精神。二是自觉落实党内政治生活。严格落实党内组织生活和“三会一课”制度,督促所在支部抓好学习落实。及时传达学习习近平总书记系列讲话精神和总部省局各项会议精神等,在抓好自学的基础上要求分管部门的其他同志加强党纪政纪的学习,做到学习经常化、教育常态化。带头落实讲党课制度,今年以来,我在党支部讲授党课4次。三是学法知法用法,提升依法履职能力。本人坚持把学好xx法律法规作为开拓工作思路和创新工作方法的基础和前提,通过学习法律法规、研读最新xx政策等形式,不断强化xx法律、xx会计等专业知识,不断提升领导、管理水平,为更好地指导分管工作和依法决策奠定了坚实的基础。
在完成本职工作上,我牢固树立大局意识、服务意识和创新意识,认真履行工作职责,努力完成上级和领导交办的各项工作任务。
一是全力以赴落实常态化疫情防控。常态化疫情防控已成为日常工作的一部分,办公室切实发挥好统筹作用,结合上级通知精神和要求,制定细化措施,明确责任部门,协调调度各单位共同做好疫情防控工作。加强防疫物资采购和管理,严格落实日常外来人员来访登记管理、会议室管理、机关食堂管理等措施。
二是提升文秘宣传工作质效。充分发挥以文辅政作用,严肃认真组织起草、打磨各类综合文稿、汇报材料,撰写各类汇报总结材料共计xx余份。全力打造信息宣传亮点,提高稿件报送、采编的质量和数量,今年共向市局报送政务信息稿件xx篇,被采用xx篇。深入开展宣传工作,努力在地方主流媒体、省市级以上平台“发声”,在市以上媒体刊发新闻稿件xx篇次,省级以上报道xx次,其中在央视正点财经栏目报道x次、xx新闻联播报道x次、中国xx报刊登x次。新媒体宣传报道累计xx次,其中总部微信公众号x次,省局微信公众号xx次。
三是擦亮“文化展厅”名牌。xx县局受邀请参加由xx宣传中心在x举办的全国xx系统博物馆负责人工作交流活动,我代表xx县局在会上作了经验交流发言。全国xx系统仅有xx个单位受邀参加。会上围绕会议主题对如何让xx文化展厅“亮”起来、“活”起来、“美”起来作了经验发言,提出目前基层文化展馆管理存在的问题及困境,并提出了意见建议。
四是做好后勤保障管理工作。健全完善楼堂馆所和停车场各处的安全监控,严格执行保安交接班和零报告制度。严格执行公务用车管理规定,确保公车凭证派遣,提高司机安全驾驶意识,定期对公车状况和维修保养记录等资料进行检查,依规做好公务活动车辆租赁工作,保障行车安全到位、过程服务到位、管理严格到位、人员保障到位。
五是严格落实保密管理责任。坚持“明确责任,落实制度,加强管理,保住秘密”的工作思路,将保密工作与xx工作同计划、同部署、同检查、同落实。要求各股室和分局签订保密工作责任书,进一步明确各单位保密工作职责。保密宣传教育,组织干部职工学习《保密法》《国家秘密定密管理暂行规定》等法律法规。今年未发生任何失泄密事件。
本人对办公室党支部的全面从严治党工作亲自部署,认真履行“一岗双责”,把全面从严治党要求融入到办公室工作中,做到管事与管人相结合、管业务与管全面从严治党相结合。一是重点强化主体责任意识,把责任扛在肩上。定期深入基层和联系点开展调研和工作指导,强化对基层党风廉政建设的监督,切实履行好主体责任和“一岗双责”。二是重点抓好关键环节和制度建设。组织办公室对工作事项进行疏理,严格要求办公室党支部建立健全规章制度,用制度来规范各项工作的开展和约束干部的行为,定期查找工作中的不足,提出整改的意见和建议,不断完善工作机制,提升工作质效。三是重点抓好分管部门责任落实。坚持“谁主管、谁负责”的原则,要求办公室党支部做好责任的二次分解,形成横向到边、纵向到底的责任分解体系,切实把党风廉政建设责任落实到位。四是严格落实意识形态责任。坚持把意识形态工作与xx业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,认真履行好部门负责人抓意识形态“一岗双责”,抓好办公室的意识形态工作。注重日常对部门干部职工的思想教育,切实筑牢意识形态思想防线。加强对新闻宣传、廊道媒体、网站等阵地建设,牢牢把握正确舆论导向。
在纪律规矩上,我严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向,率先垂范严格自律。在实际工作中努力做到为事勤勉,为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识,认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定,严格遵守八项规定,严格落实“一岗双责”制度,注重率先垂范,身体力行。严格执行四大纪律、八项规定和党员干部廉洁自律各项规定,过好人情关、名利关、金钱关。坚持党的根本宗旨,把落实党风廉政和反腐败建设融入到改革发展稳定大局之中。在工作中,无论是对待中心工作,还是党风廉政建设工作,我都能做到自觉抵制各种不正之风,切实做到:慎独、慎微、慎欲、慎权。认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定,不搞权钱交易,不搞公私交易,违背原则的事坚决不做。
认真回顾一年来的工作,本人能够按照上级有关要求扎实推进各项工作,取得了一定成效,但仍存在差距和不足,主要表现在:一是对基层的情况了解掌握不够深入。忙于机关日常事务,到企业和分局实地调研工作较少,不能真正掌握基层工作实际。二是以干代学的情况还偶有发生。对习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级文件精神学习研究不够深不够透不够全面系统,当工作与学习发生工学矛盾时,有时存在认为学习是“软指标”的思想,可以往后推一推,先解决眼前的紧急工作任务,一定程度上影响了学习的及时性和系统性。对于问题和不足,我将在以后的工作中加以改进,精益求精。我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想工作重要论述精神为指引,严于律己、担当作为,助推x事业高质量发展。
学校党支部党风廉政建设会议纪要
主持人:xxx。
记录人:xxx。
一、统一思想,提高认识。一定要从讲政治、讲正气、讲大局、讲和谐的高度,充分认识开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性,认真领会党建和党风廉政建设工作会议精神。结合实际制定党风廉政建设和反腐败工作任务,狠抓党风责任制的落实,克服松懈、麻痹思想和畏难情绪,不断增强政治责任感和历史使命感,以更坚决的态度、更有力的措施和更扎实的工作,筑牢防腐拒变防线,全面推进本场党风廉政建设和反腐败斗争。
三、明确任务,落实责任。全体干部职工在统一思想、提高认识的基础上,根据党风廉政工作的总体部署和任务要求,结合实际,调整和充实党风廉政建设工作内容,制定工作措施并具体落实到行动上。要把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程,与其他工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。充分调动各方面的积极因素,不断创新工作机制和内容。求真务实,真抓实干,形成工作与党建、党风廉政建设工作共同促进工作格局,推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
四、严格要求,身体力行。广大党员、干部职工要时刻保持清醒的头脑,时刻注意自己的言行举止,时刻牢记肩负的使命和责任,严格要求自己,坚持身体力行,态度坚决地反对腐败,以新的工作理念、新的工作思路、新的工作作风,为促进林场工作又好又快发展做出新的更大的贡献!
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