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如何撰写教学反思(热门21篇)

作者: 飞雪

在教学反思中,我们应该关注每个学生的个体差异,因材施教,帮助他们充分发展潜能。以下是一些教师们撰写的教学反思篇章,希望能对你们的教学工作有所启示。

如何撰写教学反思

(1)知识经济时代来临-经济全球化,信息网络化,社会知识化三大特征。综合国力竞争实质是科学技术竞争,民族素质的竞争,是民族凝聚力和民族创造力的竞争,也就是人才的竞争,说到底是教育的竞争。

(2)从世界教师培养和发展的趋势来看,美国心理学家波斯纳提出了一个教师成长的公式:成长:经验+反思。如果一个教师仅仅满足于获得而不对经验进行深入的思考。他可能永远只停留在一个新手型教师的水准上。

(3)二十世纪九十年代以来,国外关于教师素质的研究表明,已从原来的`注重对教师教学技能训练转向注重对教师已有知识结构和教学能力的研究表明。通过研究发现。教师素质的提高可以通过教师建立自己的教育观念、总结自己的教学方法和经验来实现。反思性教学实践被认为是提高教师素质、促进教师个体专业化发展、提高课堂教学质量的最有效的途径。只有通过反思,教师的有效经验才能上升到一定的理论高度,才会对自己的教学行为产生积极的影响。

(4)在课程改革的今天,教学反思是一种良好的教学习惯。能否坚持对自己的教学行为进行反思是一个教师进取心、责任心、勇气和意志力的表现,一是可以及时发现问题、改革教法,二是有助于捕捉灵感、积累经验。是教师能否在教学实践中运用好教学新理念的决定因素。

写教学后记的重要意义就是在于帮助我们总结教与学的经验,吸收课堂信息和及时利用成功的经验,克服教学中的干扰因素,少走弯路。使课堂向最优化迈进。叶澜教授曾说:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年的教学反思,就有可能成为名师。”可见教学反思对教师专业成长多么重要。

作为教师每上一堂课后,总会有得失、感想和体会,课后及时地进行教学反思,对自己一节课或几节课教学情况的研究和小结,把这些得失、感想和体会及时地加以总结,在今后的教学中引以为戒,不断改进,对不断提高自身教学水平、课堂教学效率和教学质量以及撰写经验文章等多有益处。因此写好课后反思不仅利于教师个人成长,也为教师集体备课、资源共享、交流体会提供了具有实际意义的信息平台。

1、课后反思写作的原则。

(1)及时性原则:课前备课是教学的准备工作,不等于实际教学。教案写得再周密不能完全符合客观实际,只有上完课后,才能发现教学中存在的问题,如教材处理是否得当,学生积极性是否调动起来,这些宝贵的教训在大脑停留的时间不长,稍纵即逝,如不及时记下来,就会付之东流,因此应该及时记录在案。

有毅力,要持之以恒。

(3)反馈性原则:课堂教学中师生的一系列活动过程蕴藏着大量的信息,教师灵活处理课堂教学各种信息,有利于学生对知识、技巧、技能的掌握,有利于教学目标、教学过程、教学内容、教学方法和教学效果的优化。这对提高教学效率大有益处。

(4)验证性原则:写好课后反思是为了要更有效地促进教学,达到教学相长,因此教师应根据课后小结及时检验教学的准确性、操作性和指导性,这样的教案就会日益完善,从而真正提高教学水平。

(5)教研性原则:经验、教训、闪光的思想仅仅停留在记录上是不够的,这不利于教师教研水平的真正提高,应该向更高的层次拓展。要通过积累,思考分析,探索解决问题的方法,撰写有关的教研论文,以便更好地为教学服务,促使自身向科研型教师转化。

总之,写课后反思,贵在及时,贵在坚持,贵在执着地追求。一有所得,及时记下,有话则长,无话则短,以记促思,以思促教,长期积累,就能在反思中不断成长,使自己真正成为一名科研型、学者型的新时代的合格教育工作者。

2、课后反思的内容。

(1)记录反思“成功”之处。

教师可将教学过程中达到预先设计的目的、引起教学共振效应的做法;课堂教学中临时应变得当的措施;层次清楚、条理分明的板书;某些教学思想方法的渗透与应用的过程;教育学、心理学中一些基本原理使用的感触;教学方法上的改革与创新等等。例如课堂教学中恰当的比喻、新颖精彩的导语、引人入胜的教学方法、直观教具的合理使用以及成功的临场发挥等均可以进行详细地记录和总结。

(2)记录反思“失败”之处。

即使是成功的课堂教学也难免有疏漏失误之处,对它们进行回顾、梳理,并对其作深刻的反思、探究和剖析,是非常有必要的。使之成为今后再教学的依据。教师在上完一节课后,有时总会感到有些不尽如人意的地方或存在这样那样的问题,甚至有的课更是以失败而告终。对于这些不理想的课,课后必须及时总结,认真反思,仔细查找不足甚至失败的原因,例如:问题情节的创设有没有给学生思考的空间?学习活动的组织是否有利于学生的自主学习?小组学习有没有流于形式?学生的学习兴趣是否浓厚?有没有在课堂上讲解不清或忽略的地方?学生作业中有无代表性的错误和普遍存在的问题?等等。通过及时地反思,找到解决问题的办法和改进教学新思路,使之成为以后再教时应吸取的教训。

案例:如:我在教学《北京》一文时,我精选备课,设计许多教学的精彩片断。怎么也提不起学生的学习我让学生先看课文再回答:北京美在哪里?学生精神木然,无精打采。怎么也提不起学生的学习兴趣。我感觉这堂课上的很失败。课后对自己的教学进行反思。我意识到学生离北京太遥远,光看课文是激发不了他们的兴趣的。于是,我让去过北京的同学们下节课带照片来介绍北京。果然,第二节课,学生的情绪一下子就调动起来了。(这一案列失败就在于:知识如果按照某一种模式重复教学,久而久之,学生就会厌倦,只要稍作变化,效果就截然不同。)。

(3)记反思教学应变情况。

课堂教学中,随着教学内容的展开,师生的思维发展及情感交流的融洽,往往会因为一些偶发事件而产生瞬间灵感,若不及时利用课后反思去捕捉,便会因时过境迁而烟消云散,令人遗憾不已。当学生对某一问题产生错误认识时,若教师总是简单地予以否定,则难以令学生信服,甚至会产生逆反心理。这时如果顺着学生错误的思路,诱导学生自己导出错误结论,学生就会迷途知返。例如那个教学程序安排的富有科学性?哪个问题的提出促进了学生自主学习?学生在课堂上的创新意识和创造才能是如何得以萌芽?什么时候出现课堂教学的高潮?等等。这些“智慧的火花”常常是不由自主、突然而至,若不及时利用课后反思去捕捉,便会因时过境迁而烟消云散,令人遗憾不已。因此,及时地记录并反思颇为重要。

(4)记反思教学学生见解。

在课堂教学过程中,学生是学习的主体,他们总会有“创新的火花”在闪烁,教师应当充分肯定学生在课堂上提出的一些独到的见解,课后及时把学生独到的见解、精彩的答语、学生的创新思维等记录下来,这样不仅使学生的好方法、好思路得以推广,而且对他们也是一种赞赏和激励。同时,这些难能可贵的见解也是对课堂教学的补充与完善,可拓宽教师的教学思路,丰富教学内容。提高教学水平。予充分的肯定)。

(5)记反思教学中疑难问题。

对某些概念的理解,形象的分析,方法的运用,教师可在课后及时记录下学生的疑难之处,并做出分析判断,弄清问题产生的根源,然后采用各种形式进行补救,给学生释疑解难。

(6)记作业、考试中的普遍问题。

教师在批改作业、考卷时,及时记录作业的欠缺点,考试中的失分点,讲评时就会有的放矢。

(7)记学习心得。

教参、资料、相关书籍以及老教师的一些教学经验、学法指导以及公开课、观摩课的收获记录下来,写入课后记,在今后的教学中加以消化、吸收,从而提高自身的教学水平。

(8)记反思教学“再教设计”

一节课下来,静心沉思,摸索出了哪些教学规律;教法上有哪些创新;知识点上有什么发现;组织教学方面有何新招;解题的诸多误区有无突破;启迪是否得当;训练是否到位等等。及时记下这些得失,并进行必要的归类与取舍,考虑一下再教这部分内容时应该如何做,制定出切实可行的新方案,写出“再教设计”,这样可以做到扬长避短、精益求精,把自己的教学水平提高到一个新的境界和高度。

(1)反思不等于回顾:反思需要回顾,但反思更需要思考,反思既要在回。

顾中思考,又要在思考中回顾,停留于回顾的反思是是无价值的反思。

(2)反思也不等于反省:反思包含对“失”的反省,也包含对“得”的归纳。反思既局限于反省的反思是不全面的反思。

(3)反思不等于总结:反思需要总结,但反思更侧重于随感,反思可以三言两语,也可以长篇大论。

因此,教学反思是理性扬弃的过程:教师的每一次反思,都意味着对过去教学行为及其折射出来的教学理念的扬弃;教师的每一次反思,都积累着过去教学实践中的成功经验和失败教训;教学反思也是一个教师自我完善从理论到实践不断提高的过程。

教学反思,怎样写?写无定式。教师可以“八仙过海,各显神通”,但教师呈现在教案中的教学反思,惯用的形式一般有六种:

教师应精心设计出符合学生认知规律的教学内容,因为从课前反思中可以估计、分析学生的认知水平和知识的接受方面是否容易。对于容易接受的知识,我们可以预设出有活力的教学环节,这样既可以巩固本节课的内容,又可以调动学生上课的积极性,提高参与面。

在教学中进行反思,即及时、自动地在行动过程中反思,教师要时刻关注学生的学习过程,关注所使用的方法和手段以及达到的效果,捕捉教学中的灵感,及时调整设计思路和方法,使课堂教学效果达到最佳。

(5)“月后思”:对于自己一个月的教学活动进行梳理;

(6)“期中思”:即通行的期中质量分析,这是比较完整的阶段性分析。通过期中考试,召开学生座谈会,听取家长意见,从而进行完整的整合思考;也可以以一个学期、一个学年或一届教学的宏观反思。

教学反思是一种有益的思维活动和再学习活动。一个优秀教师的成长过程中离不开不断的教学反思这一重要环节。教学反思可以进一步地激发教师终身学习的自觉冲动,不断的反思会不断地发现困惑,“教然后而知困”,不断发现一个个陌生的我,从而促使自己拜师求教,书海寻宝。学习反思的过程也是教师人生不断辉煌的过程。

(1比较法:教学反思需要跳出自我,反思自我。所谓跳出自我就是经常地开。

展听课交流,研究别人的教学长处,通过学习比较,找出理念上的差距,教学技巧、方法上的差异,从而提升自己。

(2)总结法:它根据时间长短形式,“课后思”:“周后思”或“单元思”:“月后思”;的总结。

(3)对话法:就是对自己或同事的教学实践,与他们就实践问题进行对话、讨论,是一种互动式的活动,它注重教师间成功的分享、合作学习和共同提高,有助于建立合作学习的共同体。俗话说:“旁观者清,当局者迷”,以旁人的眼光来审视自己的教学实践,能使自己对问题有更明确的认识,并获得解决问题的广泛途径。教师互相观摩彼此的教学,详细记录所看到的情景。每个观摩的教师都写教学反思,然后共同研讨,进行集体反思。

6、课后反思的“七要素”

新课标非常强调教师的教学(包括课后)反思。思之则活,思活则深,思深则透,思透则新,思新则进。反思自己的教学行为,总结教学的得失与成败,对整个教学过程进行回顾、分析和审视,才能形成自我反思的意识和自我监控的能力,才能不断丰富自我素养,提升自我发展能力,逐步完善教学艺术,以此实现教师的自我价值。

(1)要反思教学行为是否达到教学目标。

新课标要求我们在制定每节课的教学目标时,要特别注意培养学生的科学素养即“三维目标”----知识、能力、情感态度与价值观。

因为对学生的可持续发展来讲,能力、情感态度与价值观,其适用性更广,持久性更长。许多知识都随着时间的推移容易遗忘,更何况当今知识更新的速度之快,只要具备获取知识的能力,就可以通过许多渠道获取知识。所以,情感、态度、价值观必须有机地融入到课程教学内容中去,并有意识地贯穿于教学过程中,使其成为课程教学内容的血肉,成为教学过程的灵魂。

(2)二要反思教学活动是否“沟通”和“合作”

叶澜教授曾提出:“人类的教育活动起源于交往,教育是人类一种特殊的交往活动。“没有沟通就不可能有教学”,失去了沟通的教学是失败的教学。成功的教学过程,应该形成多样的、多层面、多维度的沟通关系。教学过程是师生交往、积极互动、共同发展的过程。

通过这样的教学可以做到:

1.充分注重培养学生自主、合作、探究的学习方式。对于课文内容的学习,教师基本上未作讲解,而是让学生通过自读、自悟来了解故事内容,并让学生在小组内讨论、交流自己所读懂的内容,并鼓励学生自己提出问题,解决问题,在学生无法解决的情况下,教师再给予点拨。

2.注重培养学生口头表达的能力。在教学中,教师充分为学生创设说话的机会,如说说自己读懂了什么,综合运用词语练习说话,对自己或同学的朗读进行自评、互评等,训练学生的口头表达能力。

(3)三要反思是否创造性地使用了教材。

权威文本,而是以一种参考提示的性质出现,给学生展示多样的学习和丰富多彩的学习参考资料;同时,教师不仅是教材的使用者,也是教材的建设者。因为本次课程改革中的一些改革理念仍具有实验性质,不是定论,不是新教条,不是不允许质疑的结论,还有待在实践中进一步检验、发展和完善。

(4)四要反思教学过程是否存在着“内伤”

要反思自己是否在刻意追求所谓的“好课”标准:教学环节中的“龙头”、“凤尾”、每个教学环节都精雕细琢,教学手段中的“电媒”、“声媒”、“光媒”一个不能少;学生讨论热热闹闹,回答问题对答如流。这种“好课”似乎无懈可击,但有没有给学生思考的空间?小组合作学习有没有流于形式?讨论是否富有成效?“有没有关注学生情感、态度、价值的变化?学生的创造性是否开发。对这些“内伤”必须认真回顾、仔细梳理、深刻反思、无情剖析,并对症下药,才能找出改进策略。

(5)五要反思教学过程中是否迸发出“智慧的火花”

教学,不仅仅是一种告诉,更重要的是如何引导学生在情境中去经历、去体验、去感悟、去创造。教学过程中,学生常常会于不经意间产生出“奇思妙想”、迸发出创新火花,教师不仅应在课堂上及时将这些细微之处流露出来的信息捕捉、加以重组整合,并借机引发学生开展讨论,给课堂带来一份精彩,给学生带来几分自信。更应利用课后反思去捕捉、提炼,既为教研积累了第一手素材,又可拓宽教师的教学思路,提高教学水平。将其记录下来,可以作为教学的宝贵资料,以资研究和共享。

(6)六要反思教学过程是否适应学生的个性差异。

学生的个性差异是客观存在的。成功的教育制度,成功的教育者,必须根据学生的个性特长,因材施教,因人施教,充分发挥学生的个性特长,让性格各异的学生争奇斗艳,各领风骚,让每一个学生都有施展才能的天地与机会。换言之,成功的课堂教学,应让基础好的学生“吃得饱”,让中等生“吃得好”,让学困生“吃得了”。因为教育的最大使命就是尊重学生的个性差异。

八、小结:。

伴随着一步一步走进新课程,我们必须用新课程的理念审视自己的教学行为。反思,能让我们拒绝平庸;反思,能使我们捕捉到教学的灵感;反思,使我们的理念得到提升;反思,使我们的教学经验得到升华。也许反思会让你身陷迷惘;也许反思使你辗转难眠、;然而你会发现:反思使我们的教学生命如旭日东升,每一天都是新起点。它一定会使你超越自我,达到“会当凌绝顶,一览众山小”的境界。让我用一首小诗结束今天的探讨“课程改革沐春风,理念更新育不同;追求卓越超自我,反思教学促成功”。

如何写教学反思

本单元以“友情”为学习内容。在设计教学过程时,要力图充分挖掘学生的已有经验,引导学生通过多种形式、多种手段来营造情境,激发学生的情感,启发学生的思维,学会与人相处。

一、一点遗憾:

1、学生在用“wu”模唱《友谊地久天长》时,声音很美,但学生没有把模唱时的感觉贯穿到演唱中去,声音的位置偏低,显得声音不柔和。

2、学生在唱谱时,把歌曲第二、三、四乐句完成的较好,但在带入歌词演唱时完成的不是特别好,我觉得在带入歌词演唱过程中,也应把它作为难点来完成。

二、一些闪光点:

老师通过引导学生回忆经历过的难忘的场景,使学生或悲或喜,情感得到释放,从而营造出氛围,为直观感悟音乐创造条件。这时学唱歌曲,就可以使学生的情感抒发与音乐形式、节奏自然产生共鸣,从而在不自觉的状态下建立情感与音乐形式之间的联系。在本课教学中,引导学生观看心里话视频、教师的话视频,都是创设一种情境,使学生体味友情的珍贵,情境与情感一致,学生在此基础上产生情感共鸣。在本节课中学生完成了两种体验:练习体验和情感体验,教学效果良好。

作为一名新老师,尤其是专业不对口的老师,如何上好课是我面临的最大挑战。

1、立足课内,联系生活实际,本节课由生活小常识引入,如蚊虫叮咬,痛痒难当,我们可以怎么办?学生众说纷纭,然后教师又给出许多止痒方法,接着分析止痒原理很自然的就引出了新课:《酸和碱的反应》,同时也会激发学生的学习兴趣。

2、在预设中为学生留出了足够的学习空间,如:让学生自己设计探究实验方案,鼓励学生大胆的发表自己的见解,学生的想法是五花八门的,把空间留给学生,让学生说一说,互相交流达成共识。这样就可以以说促思,开启学生思维的闸门,从而培养学生的求异思维,使学生在活动中发展。

3、学生按照自己设计的实验方案进行探究实验,可以培养学生的动手、动脑、综合分析能力,同时也培养学生的合作精神。

如何撰写教学反思

大多数人皆有“不愿走出自己舒适区”的通病,新教师亦不例外。真切的思想共情能让他们接纳甚至悦纳撰写教学反思。

用教育专家之观点共情。教育专家站位高,观点精炼,具有影响力,用此共情新教师的思想,通常能事半功倍。叶澜教授谈到共情反思的力量时说:“一个教师写一辈子教案不一定能成为名师,写三年教学反思就有可能成为名师。”其真切地反映出教学反思在新教师专业发展中的利与弊。

用身边榜样之心言共情。身边骨干教师的肺腑之言更能令新教师们感同身受,共情思想。这些真真切切的教学反思事例会迅速打动新教师的心灵,鼓起他们行走于教学反思之旅的勇气。

用自身成长之经历共情。谈自身经历,情景味浓,容易在与新教师交流时迅速拉近彼此的心理距离,生发思想上的共鸣。这种情真意切的交流,事实确凿,通常能维持或再次激起新教师们撰写教学反思的动力。

上述三种方式交互运用,彼此印证,成百思特网效更显著。

撰写教学反思之前,只有让新教师掌握教学反思的要点,使他们明确为何思、思什么、往哪思、怎样思,他们才能快速步入教学反思的正轨,加速提升教学反思质量。

为何思——为沉淀规律而思。明白教学反思的目的是沉淀教育教学规律,新教师撰写时就会有的放矢——能够提炼并沉淀规律的撰写,否则弃之。自备课伊始至课后剖析,对自认为亮点或劣点处进行充分的思考,教师如何撰写教学反思?当与预设一致时做正面的剖析,反之做反面的剖析。

思什么——得舍面取点而思。要沉淀规律,不可面面俱到,聚焦一点方是上策。可以中心开花,可以同类合并,还可以抓主舍次。新教师撰写教学反思有一周一个、几周一个,甚至一学期一个规律,只是选取的角度与素材不同罢了。如此长时间紧盯一个规律,规律沉淀得扎扎实实,反思质量亦高。

往哪思——往基于撷录而思。基于教学撷录展开反思,方能突破教学反思所聚焦的点。首先,让事实说话——呈现事实依据,即把课堂上与反思点相关的情境呈现出来;接着,对教学撷录展开详尽剖析,层层验证自己的感受;最后,万溪汇河,归结出简洁的教学规律。如此,新教师撰写时有路可循,教学反思质量亦趋优。

怎样思——需层层突破而思。做到层层突破,撰写教学反思便能得法。第一步,围绕主旨把教学撷录分成几个层级;第二步,对每一个层级进行详详细细的剖析,学生的学、教师的教、课堂情境及师生、生生互动皆需剖析;第三步,再次观照主旨,串联每一层级的剖析,做到该取则取,该舍全舍,层次分明,内容详实。

每课有思、一周一得最妥当,即每课反思“狂草”记录,一周精选一篇,认真撰写,教学反思最具质量。具体做法如下:

一周一得成共识。新教师工作强度普遍趋高,将心比心,充分肯定他们的工作付出,会赢得情感共鸣。形成情感共鸣后,新教师抵触情绪基本消除,一周一得之理念便逐渐烙进他们的心田。

一周一督培习惯。有百思特网研究证明,一种习惯养成需21天,巩固需66天。循此规律,我们可以推行一周一督,一学期后,大部分新教师就可以养成一周一得的习惯,三学期后就可以习惯于一周一得的撰写频率。学校管理者一以贯之的引领、督促,必然培养起新教师规范的良好工作习惯。

互动点评须把巧妙放在首位,能无缝对接彼此的心距,及时肯定其反思优点,婉转指出其反思存在的症结及建议。聚焦巧妙,我们梳理出五项原则,即指明方向、及时反馈、平等期待、赏识挑刺与细节追问。

先赏识后挑刺,使新教师既享受了成功的愉悦感,又明确了自己的症结所在及解症路径,一举两得,故他们全心为之。

新教师的教学反思大多是共性问题,遴选之后大致分五类:教师如何撰写教学反思?漫无边际、面面俱到、冠履倒置、隔靴搔痒、浅尝辄止。在指导过程中,针对具体的问题,给他们准确地“发送”相似的“镜子”,让他们对“镜”观照,效果甚佳。

以隔靴搔痒为例。一名新教师在《背景资料运用的实践与思考》中,用了大量的话语介绍背景资料的定义与意义,对课文内容的理解,而只用少量的话语剖析背景资料使用的理性思考。笔者在赏识的前提下给她“发送”了一面“镜子”。内容如下:

有一位新教师的教学反思之弊与你的颇为相似,她的教学反思题目是《拆字组词悟成语——守株待兔教学反思》,正文中剖析部分总共1524字,其中1098字阐述了自己以前用讲授法教学寓言(成语)的不足、拆字组词悟成语之法的由来、运用拆字组词法让学生自悟成语意思的过程,及学习这种方法之后的迁移练习,426字基于教学撷录展开剖析——领悟此法的精妙所在。这样反思,未抓住关键、切中要害。

后来,她一边删减冗杂,简练“配角”,一边增加剖析,教师如何撰写教学反思?丰厚“主角”,切中了要害。具体做法:在主旨“拆字组词悟成语”的引领下,层层突破,重点关注关键的节点,增加“领悟此法的精妙所在”之剖析成分——拆字组词悟成语之法妙在哪几个层面、哪几处节点、哪些师生互动时……一切指向主旨的皆深挖,同时精简未基于撷录的阐析部分——一是把教师之前用讲授法教学寓言(成语)的不足部分删掉,二是把拆字组词悟成语之法的由来、运用拆字组词法让学生自悟成语意思的过程,及学习这种方法之后的迁移练习等部分缩减。于是,教学反思华丽转身,颇具质量。

以此观照后,该新教师的教学反思亦华丽转身。反思剖析部分对背景资料使用的理性思考层层百思特网教师如何撰写教学反思?丰厚,而背景资料的定义与意义及对课文内容的理解则大幅缩减,教学反思之沉淀规律的目的已然达到,反思优质。

如何写教学反思

教学反思写什么?我无法用准确的语言来对它进行描述。写教学反思有什么用?我也无法很理性地予以梳理,只觉得在翻阅以前的备课本时,浏览一下日常的教学反思,便勾起一个个小回忆,好像看到了一颗颗珍珠,虽不耀眼但依然光亮。教学反思为什么会产生这么大的“魔力”?“独上高楼,望断天涯路”,依然无法找到令自己满意的答案;但偶然看到“真、善、美”三字时,突然发现,原来写教学反思,正是在教学生命中对这三个字的孜孜追求。

“随机抽取五名男生到讲台复述,磨蹭了好半天,结果3人开了口,2人一言不发,且站立的姿势不端正,他们自己都觉得尴尬,我这个老师也不安。随后,又点了平时口语表达不错的学生上讲台复述。当时剩下5分钟,但这位学生对课文也不熟悉,复述时还不时看黑板提示,最终全班只有3人作了很流利的复述。可见本文复述难度较大,备课时学情估计不足,课堂上又没有及时调整,实在是一次失败!”(茨威格《伟大的悲剧》教学反思)——教学反思追求的“真”,即真诚、真实。给人评课,总难免带些世故。但写教学反思,给自己评课,则大可不必这样前思后想、怜香惜玉,可以直奔主题,用百分之百的真诚对待自己的课堂教学。

《土地的誓言》教学反思写完了,但依然被自己的激情所感动。上课时的激情,写反思时的激情,仍然难以抑制。寻思自己的心情为何这般激动,激情为何这样高昂?是被作者端木蕻良对关东原野“炽痛的热爱”所感染,还是自己的心原本就“喷涌着热血”在“泛滥着一种热情”?是许多学生原本淡漠的心绪被我所打动,还是学生燃烧的激情影响着我?不管答案如何,但有一点可以肯定,写这节课的教学反思,让激情继续延续,让热血继续沸腾。——教学反思追求的“善”,是指善良,有善意、有爱心等,是一种人本主义关怀。对我们教师而言,则主要是指高尚的师德、纯洁的师魂。在向善的过程中,教师会积极调整价值取向,不断改变教育观念,努力完善自我人格。

文言文该如何教?怎样让兴趣与实效成为孪生兄弟?“自读——点读——自译——质疑——复述———探究”,以学生为主体、以诵读为主导的文言文教学模式逐步在教学反思上呈现出来,课堂精彩高效,学生兴趣盎然。如何提高学生的阅读水平?如何让个性化阅读走向农村学生?用批注作杠杆,改变了学生被动式的阅读,拨动了无问题学生的阅读神经。用交流批注方法打开基础薄弱、缺乏自信学生的嘴。阅读作批注,互相交流批注,在农村初中学生与个性化阅读之间建起桥梁。——教学反思也追求“唯美”,即对教学方法的不断优化,对教学艺术的不断追求。在追求“唯美”的同时,教师积极探寻适合农村中学的语文课堂教学模式,努力形成自己的教学风格,实现了从搬运工向研究者的角色转换。

有位教育名家说:“一个教师写一辈子的教案不可能成为名师,如果写三年教育反思能成为教育行家。”坚持写教学反思,我们的教学艺术和教育思想,就能迈向“真、善、美”的更高境界!

如何撰写教学反思

实验:两位美国生物学家做了这样一个实验,他们现在两个玻璃瓶中一个装5只苍蝇,一个装5只蜜蜂,然后将玻璃瓶的底部对着有光亮的地方,而将开口朝光亮浅暗的一方。几个小时后,科学家们发现,5只苍蝇找到了开口的一端跑掉了,而5只蜜蜂在撞击瓶底无数次后全部死在玻璃瓶里。这是为什么?研究分析:蜜蜂的生活经验,它们总是认为有光源的地方就有出口,所以每一次总是全力以赴地冲向光源方向,即使是冲在前面的同伴经过几次的撞击终于殒命瓶底,它们也不假思索地前赴后继。而苍蝇没有这样的经验,更重要的是,几次在瓶底碰壁后,它们改变了单一的线路,终于在瓶口找到了出路。

这个实验给我们带来的启示是:

教师要积累经验,更重要的是要不断地反思经验和更新的经验,这对于自身生存与发展有着直接关系的。

如何搞垮一个企业,一位美国企业家曾说“你要搞垮一个企业,很容易,只要往那里派一个具有40年管理经验的主管就行了。”这说明:只有经验,不反思,不与时俱进,不创新,一桶水那就腐烂发臭了,质量就不高了。

喊一句口号:让教育充满思想,让思想充满智慧!”

智慧从何而来?

读书启迪智慧;

实践中的感悟产生智慧;

更来自反思的升华。

叶澜教授说:一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年的反思,有可能成为名师。

“教学反思”就是教师自觉地把自己的课堂教学实践,作为认识对象而进行全面而深入的冷静思考和总结,不断对自己的教育实践深入反思,积极探索与解决教育实践中的一系列问题,充实自己,优化课堂教学。

“教学反思”就是研究自己如何教,自己如何学,教中学,学中教。

1、格式比较单一。

反观我们的现实不难发现:众多教师写出的教学反思案例其格式基本上如出一辙,即“不足之处-获得启示-怎样运用”,何其精辟凝练!这种格式的套用无疑是不利于教学反思的推进与发展。

2、学做流于形式。

在教学实践中存在这样的倾向:不少教师把写教学反思看作是一种额外的负担,是在浪费时间,往往为了应付学校检查才勉强应付完成。这样,教学反思的撰写就成了为反思而反思,流于形式,浮于表面教学反思的实际价值根本没有得到切实的体现。

1、全面而不深刻。

翻阅众多的反思案例,不难发现,比较成型的教学反思一般都在内容方面较为全面,可以说是面面俱到,但多为蜻蜓点水,一带而过,虽然全面但缺乏深刻性,给人的感觉很是空泛,打架谈的大同小异。

2、零散而不系统。

目前,教学反思在内容方面比较分散、零碎,缺乏系统性。一些老师常常是这次反思某一个问题,下次反思就换成了另一个问题,结果是每个问题都是泛泛而谈。反思的效果并不是很明显,对教师教学行为的改进也微乎其微。

3、重教师而轻幼儿。

当前教学反思所表现出的倾向是:反思的着眼点多集中在“教师怎样教”这一层面,对“幼儿的学”进行反思的并不多见,而这种做法是很有局限性的。毕竟,教师的教最终应以幼儿的学习发展为宗旨和归宿。因此,进行教学反思,就应该包括“教师的教”和“幼儿的学”。

4、多叙事而少分析。

存在于教学反思中的另一个问题就是:反思往往充斥着很大篇幅的教学设计的描述,而透彻的分析和深入的思考则较为欠缺,对应反思的核心内容往往是简单地一笔代过。

1、不知反思什么。

许多教师把反思当做小结,不知反思什么。北京师范大学申继亮教授认为:“教学反思指教师为了实现有效地教育、教学,在教师教学反思倾向的支持下,对已经发生或正在发生的教育、教学活动以及这些活动背后的理论、假设,进行积极、持续、周密、深入、自我调节性的思考,而且在思考过程中,能够发现、清晰表征所遇到的教育、教学问题,并积极寻求多种方法来解决问题的过程。”因此,教学反思应以教师自己的教学活动过过程为思考对象,以教学行为、以及由此所产生的结果进行审视和分析的活动,本质是理念与时间之间的对话。这种反思不是教学的经验与教训“小结”,而是反省、思考和解决教育过程中各个反面存在的问题,具有研究性质。

2、敷衍应付。

教师在观念上对教学反思的认识不足。不少教师把写教学反思看做是一种任务,一种负担,往往是为了应付检查才勉强完成。幼儿园的教学任务普遍繁重,教师想进行高水平的教学反思也感到心有余而力不足。

3、没有真正认识到反思是一种教育的研究工作。

教学实践中,成功的经验,失败的教训,对教师来说都是一种成长。教学工作具有很强的理论指导性,“教而不研——浅”,反思是结合教与研、时间与理论的有效途径。把教学实践中的感性认识上升至理性认识,再来指导实践:不断总结经验教训、提升自我的教学思想与教学行为,就可以避免教学的盲目性,增强教学的有效性。可惜很多教师没有真正认识到反思是一种教育的研究工作。

(2)根据自己所教班级幼儿的实际,预测幼儿在学习这一教学内容时,会遇到哪些新问题?针对这些新问题,可采取哪些色略和方法。

(2)师幼之间、幼幼之间出现争论时,你如何处理的?效果如何?

(3)幼儿不能按计划时间回答问题时,你是如何调整原先的教学设计?

(4)幼儿在课堂上讨论某一问题时,四维异常活跃,如果让幼儿继续讨论下去,就难以完成预定的教学任务。针对这一情况,你如何进行有效的调控。

这一阶段的反思主要是教师在课后对整个课堂教学行为过程进行思考、回忆,包括对自己的教学观念和教学行为、幼儿表现、教学的成功与失败进行理性的分析等,并进行追问:

(1)当课堂气氛沉闷时,你是如何进行有效的调控的?

(2)哪些教学环节的内容没有按计划进行?为什么?

(3)在授课过程中,是否出现了令你惊喜的“亮点”环节?产生的原因是什么?

(4)加入你在教这个内容,教学设计方案还可以作怎样的更改?等等。

怎样写?

教学反思包括两大块:一个反,一个思。

得失(成败)分析。

------------------这两个是反。

理性思考--------------思。

1、记成功经验。

记下来自实践的经验和对其思考的心得,并用这些点滴的道理去领会教育上的重要理论,就能高屋建瓴的指导自己的教学工作。每个教师在教学过程中都会有一些“精彩片段、典型的事例……”,我们及时将这些体会记录下来,日积月累就得到一份宝贵的第一手材料,可将这些材料记在活页之上,以便日后进行归类整理,对以后的教学会有很大帮助。

2、记疏漏失误。

无论备课还是其他方面总会有疏漏之处,如果每节课都能仔细查找,及时反思,并运用一定的理论知识来分析、解剖自己的失误,并将其记录下来,作为自己今后工作的一个借鉴,就能掌握教学的真谛,吃一堑长一智,以后就能避免类似的问题出现。

3、记学情反馈。

在教学中教师起主导作用,幼儿才是教学的主体,教师要密切注意幼儿的反应,及时几下他们在上课或生活中遇到的困难,来调整自己的教学行为。

4、记教学环节。

记下导入新课的方法,记下过度的技巧,记下时间的分配,可记下幼儿的接受情况,以及教学后的成果,可使今后的教学更有针对性、操作性。

5、记反馈意见。

记下领导和同事对本节课的看法、观点和评价,同事也记下自己对他人的看法和意见,以补充完善自己的教案,还可以记下听评课值得商榷、质疑的观点和做法,供以后继续研究探讨。

6、记幼儿的情况。

7、记教材、教具。

记下教材的重难点及教具准备欠妥之处,记下这些加深对教材的理解。

8、记教学机智。

课堂教学中,随着教学内容的开展,师生的思维发展及情感交流的融洽,往往会因为一些偶发事件而产生瞬间灵感,这些“智慧的火花”常常是不由自主、突然而至,若不及时利用课后反思去捕捉,便会因为时过境迁而烟消云散,令人遗憾不已。

9、记幼儿创新。

在课堂教学过程中,幼儿是学习的主题,幼儿总会有“创新的火花”在闪烁,教师应当充分肯定幼儿在课堂上提出的一些独特的见解,这样不仅使幼儿的好方法、好思路得以推广,而且对幼儿也是一种赞赏和激励。同时,这些难能可贵的见解也是对课堂教学的补充与完善,可以拓宽教师的教学思路,提高教学水平。因此,将其记录下来,可以补充今后教学的丰富材料养分。

10、记“再教设计”

一节课下来,静心沉思,摸索出了哪些教学规律;教法上有哪些创新;知识点上有什么发现;组织教学方面有何新招;启迪是否得当;训练是否到位等等。及时记下这些得失,并进行必要的归类于取舍,考虑一下再教这部分内容时应该如何做,写出“再教设计”,这样可以做到扬长避短、精益求精,把自己的教学水平提高到一个新的境界和高度。

11、记今后设想。

授完课如不及时反思总结,以后再教这部分内容就是对原先教学过程的再重复。如果能及时对教学过程进行回头看,记下其成败,并用此来指导今后的教学工作,教学思路将更加清晰系统。

如何教学反思

所谓“。

教学。

反思”,就是对已经结束的教学过程进行回顾和。

总结。

从中找出成功的地方和存在的不足。这种方法有利于我们不断的积累经验及时地发现和弥补教学过程中的缺陷和失误从而不断地提高我们的教学水平。进行反思的结果表现在文字上就是学校要求大家书写的教学反思。目的在于通过这种文字性的东西真正起到发扬成绩纠正错误以利再战的作用。

“文无定法”,一篇好的教学反思,不可能是一个固定的模式,也不可能面面俱到。它的基本原则是有感而发,可以就某一细节谈自己的深刻见解,也可以纵观全局论证个人的创意和设想。一般而言,大体应该包括以下几个方面:

一、对教学内容和教学目标的概述。

这里应该说明本节课的授课类型(新授课、复习课、习题课等)、本节课的内容(章、节、课时及授课的题目)、教学目的(不必过多叙述,但它对以后查阅有重要作用)。

二、对教学成功之处的总结和积累这是反思的重要内容。

1.要总结教学过程中巧妙的引入,自然的过渡与衔接,令人回味的结尾。把这些积累下来,有利于今后教学过程中借鉴和运用。

2.要总结教学过程中突发的灵感和针对某一问题的巧妙做法。这些东西日积月累,就会使我们逐渐地实现从教书匠到教育家的转变。

3.要总结教学过程中师生配合默契的环节,记下教学双方的各自闪光之点。因为教学过程本身就是一个师生互动、教学相长的过程,双方配合默契,说明我们在备课过程中对学生了解的透彻,底码摸得清楚。记下这些,有利于今后在备课和讲课过程中继续发扬。

三、

要找出教学过程中的缺陷与不足教学本身就是一种遗憾的艺术,完美无缺的课是不存在的。尽管我们花费了心血,进行了努力,缺陷与不足仍然在所难免。比如课堂的引入是否达到理想的效果,是否引起了学生的注意;教学过程的过渡是否自然,学生的思路能否跟上过程的变化;教学的结尾是否草率,或者是前紧后松,不能留下回味;教学内容是否完整,有无遗漏的问题;通过学生的表情看出有哪些问题还没有解决,通过巩固练习发现哪些问题还要进一步深化和充实等等。关键是我们要发现它、认识它、改变它。我们的教学能力就是在弥补缺陷和纠正失误的过程中不断提高的。

四、要提出今后的改进目标与方向这是反思的目的与落脚点,针对一节课的成功与失误,提出今后应该发扬哪些长处,避免哪些问题的出现,不需要过多的文字,但应该是一篇反思的点睛之笔。

如何写教学反思

《称象》一课是一篇记叙文,主要写曹冲小时候运用巧妙的方法称出一头大象重量的故事。全文共五个自然段,是按照事情发展的顺序介绍的,教学中我主要让学生自读,多种形式朗读,解决不认识的字,弄清文章的主要意思。通过理解文字语言去理解曹冲称象的办法。

1.指导学生抓住文中几处内容进行对比。

(1)官员们和曹冲的对比(2)曹操前后态度的对比(3)官员们称象的办法和曹冲称象的办法的对比。

课文第三、四自然段是本课的重难点,我重点指导学生读好这两段。在教学第三自然段时,主要让学生抓住“直摇头”的“直”字来强调曹操对这些办法是不满意的。板书时指出曹冲不是神童,他的办法是想出来的。表现在第一,他认真听别人的议论,从中受到启发。第二,他能够创新。

2.在教学第四自然段时,用《曹冲称象》动画片演示称象的过程,我给全班的学生看《曹冲称象》动画片,在看过之后让学生总结:“曹冲是怎么样称出大象的?他是用什么方法的?”通过看动画,学生很容易就得出了:曹冲称象的方法是:把大象赶到一艘大船上,看船身下沉多少,就沿着水面,在船上画一条线。再把大象赶上岸,往船上装石头。等船下沉到画线的地方,称一称船上的石头。石头一共有多重,大象就有多重。通过动画,在学习课文的当中,学生学习起来更加有兴致了,课文中出现的很多生字新词学生都能更好的'去理解了。同时指导学生抓住表示先后顺序的词“先……然后……再……最后”,描述称象的过程,为复述课文作准备。

3.让学生思考,能不能想出比曹冲更好的办法时,刚开始,学生都是说没有,然后我就鼓励学生说:“想想我们刚刚看的动画,曹冲是用石头来称的有没有同学有更简单方便的方法,我相信同学们一定能想出来的。”不久,一位同学就举起了手说:“老师。曹冲用石头称要一块一块地搬到船上,好了之后还要把石头一块地搬去称,比较麻烦,如果把石头换成了士兵,会更简单。”很快的,其他的学生也想到了用不同的物品去代替石头来称。探究更多的称重的方法,使学生局限在一点上的思维得到了发散。使他们学会了从不同的角度上去思考问题的答案,学生答案的丰富超出了我的想像。

本节课围绕“称象”这一思路去展开教学活动的,学生在阅读、思考、讨论中尝试了自主学习,理解中悟情明理,在思考中发挥想像,求异求新,大部分学生很会。教学重点和难点通过多媒体课件展示,学生一看就懂,既省事又收效好。课堂教学是门艺术,我要不断进取,让自己在课堂上更具生命力。我们每一位教育者也要多给予学生掌声与喝彩,少责难与批评,使学生成为勇于尝试,敢于探索,在失败和挫折面前不气馁,并且有积极健康心理的开拓型人才。

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教师如何撰写教学反思

一个好的教学反思是对教育教学事件的深入剖析,传递给人们一种价值选择,以期引起自己或他人的思考。所以,教学反思的写作是提高教师素质的重要途径。今天给老师们推荐一些写好教学反思的方法。

建议把“教学反思”看成“一事一议”的实用性议论文。其写作结构可以概括为“教学实例——得失(成败)分析——理性思考”,第一、二部分是“反”,第三部分是“思”。第三部分是重点,应详写,尽量写出深刻的切实可行的方案策略。

一般来说,首先叙述具体的教学活动(应简略些),接着分析在这一活动中自己的成败得失之处,最后针对成败得失,结合新课程、新理念谈自己的思考和感悟。

大致可以从以下五个方面选择来写“教学反思”:

1.写成功之处。

如教学过程中达到预先设计的教学目的、引起教学共振效应的做法;课堂教学中临时应变得当的措施;层百思特网次清楚、条理分明的板书;某些教学思想方法的渗透与应用的过程;教育学、心理学中一些基本原理有意使用的感触;教学方法上的改革与创新等等,把他们详细得当地记录下来,供以后教学时参考使用,也可在此基础上不断地改进、完善、推陈出新。

2.写不足之处。

即使是成功的课堂教学也难免有疏漏失误之处,对它们进行系统地回顾、梳理,并对其作深刻的反思、探究和剖析,使之成为今后再教学时的参照物。

课堂教学中,随着教学内容的展开,师生的思维发展及情感交流的融洽,往往会因为一些偶发事件而产生瞬间灵感,这些“智慧的火花”常常是不由自主地突然而至,若不及时利用课后反思去捕捉,便会因时过境迁而烟消云散,令人遗憾不已。

4.写学生创新。

在课堂教学过程中,教学反思怎么写(教师如何写好教学反思)学生是学习的主人,学生总会有“创新的火花”在闪烁,教师应当充分肯定学生在课堂上提出的一些独特的见解,教师如何撰写教学反思?这样不仅使学生的好方法、好思路得以推广,而且对学生也是一种赞赏和激励。同时,这些难能可贵的见解也是对课堂教学的补充与完善,可以拓宽教师的教学思路,提高教师的教学水平。

5.写“再教设计”

一节课下来,静心沉思:本节课摸索出了哪些教学规律;教法上有何创新;知识点上有什么新发现;组织教学方面有何新招术;解题的诸多误区有无突破;启迪是否得当、训练是否到位。及时记下这些得失,并进行必要的归类与取舍,考虑一下再教这部分内容时应该如何做,写出“再教设计”,这样可以做到扬长避短、精益求精,把自己百思特网的教学水平提高到一个新的境界和高度。

1.从怀疑处反思。

从怀疑处寻求问题,至少产生两个角度以上的思考。如:教学方法的使用是否科学。从“是”与“否”两个角度,还可以延生出怎么“更科学”,怎么才能避免“不科学”等举一反三的思考。

2.从转换立场处反思。

一个教学细节,从教师、学生、家长的角度来看也会不同,细究之,从学生的不同层次来看也是如此。因此,反思中,要有机地寻求转换立场,多角度来“包围”反思主题,才能增强反思的深度与客观性。

3.从转换知识系统、学科领域处反思。

综合实践、跨学科教学实践是课程标准的新理念。因此,反思有时也应从转换知识系统、学科领域来寻求不同的答案。

4.从转换时空处反思。

环境、时间的变化影响了人们的认知。每个教学细节都有其发生、发展的时空特性,一堂课、一个教育教学过程的成功与失败都有诸多偶然因素,不要因为成功或失败就放过或忽略潜藏其中的问题。

5.百思特网从假设性问题处反思。

注重思维的设计性是培养创新思维的要点。假设是逻辑思考的重要方式。一种假设就代表一种新思维、新概念,甚至能产生与已有的问题相悖的结果。反思中提出一个假设,就可能是在发现问题后寻找到的解决问题的一把钥匙。

6.从联系对比处反思。

对比体现差异,联系体现衔接,通过横向、纵向的联系、对比,我们就可以从中发现许多新的问题。

7.从事物本质处反思。

哲学是所有科学的基础,心理学、教育学是教育科学的基础。要学会做更深层次的反思,就必须掌握哲学原理,学习心理学、教育学知识,才能使“反思”更全面、更科学、更客观,才能提高“反思”的含金量。

1.注意反思的“落脚点”

教师们多数处于实践研究层面,因此要重视发挥自己的优长,找准“反思”的落脚点。首先要做好个人教学能力与教学风格的自我反思,如课堂教学设计是否过于单一,教学组织是否有序,激励奖惩是否得法,课堂氛围是否和谐。教师如何撰写教学反思?通过一番自我“反思”,明确自己“反思”的中短期目标、方向;其次“反思”要有结合实际教育资源意识,如学校环境、办学条件、学生实际等,有了实际的教育资源意识,“反思”才能实事求是,才能因地制宜。

2.注意反思的“系统化”

一堂课、一个教学细节都是反思的因子,但“反思”并不是仅仅只是为了一堂课或一个教学细节,而是为了更好地改造我们整个的教学理念,教学思维,说到底是提高教育教学的生命活力。

因此,要做好反思还必须具备系统化意识。所有的学科都由若干的子系统组成,都有其内在的规律特征与传统经验积累,只有进行“系统”的反思、实践,才能提高整体教学能力,教学反思怎么写(教师如何写好教学反思)才能提升自己的教育思想境界。

3.注意反思的“实践性”

新课标是一种理念,实践是在理念的指引下进行的,理念又是在实践的论证下发展的。“反思”的目的就是为了改造教学实践,在实践中体现价值。

4.注意反思的“发展性”

经验的积累与知识能力的更新,对于新时期的老师来说,都是非常重要的。因此,反思不仅仅只是对教学实践的反思,还应该有对“反思”的“再反思”,反思后的再学习,学习后的再反思。

如何撰写活动反思

教学无小事,处处有反思。教学反思是新课程教学改革的重头戏,是一个从发现问题到解决问题的过程。它被广泛地视为教师职业发展的决定性因素,是教师专业发展的有效途径。不断提高教学反思能力,更是教师成长和教师发展学校的动力。

何谓“反思”?概而言之,反思,即教师以自己的实践过程为思考对象,对自己所做出的行动、决策以及由此产生的结果进行审视和分析。所谓教学反思,是指中小学教师在教学实践中,批判地考察自我的主体行为表现及其依据,通过回顾、诊断、自我监控等方式,或给予肯定与强化,或给予否定与修正,从而不断提高自身教学效能和素质的过程。

美国学者波斯纳(http://)十分简洁地提出了教师成长的规律:“经验+反思=成长”,并指出,没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能形成肤浅的知识,教师如果仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,其发展将大受限制。从中可见,教学反思也就是指教师自觉地把自己的课堂教学实践作为认识对象进行全面的、深入的、冷静的思考和总结,以进入更优化的教学状态,使学生得到更充分的发展。

总体来说,教学反思有以下四个特征:

无论教学效果怎样,都可进行反复实验。且这种实验表现了一定的自觉性。不断进行教学反思,不仅是教师个人的思想需要、成长需要,而且是一种高尚的精神活动,是精神产品的再生产。

“反”就是反反复复、正反结合。教师能立足自我之外,对自己实践情境和经验作多角度、多层面及正反两面的思考。也可打破常规进行反常思考、逆向思考。

教师要进行反思,就必须超越自我,敢于质疑自己,正视自己的弱点和不足,并寻找解决的良方,从而达到不断地发展自己的目的。反思是一种手段。反思可催人奋进。存在问题须整改,发现问题则深思,找到经验就升华。教学反思的真谛就在于:教师要敢于怀疑自己,敢于和善于突破、超越自我,不断地向高层次迈进。

教学反思是教师自身自觉地把自己的教学实践作为认识对象进行反观自照,属于“个人奋斗”。或晨起望蓝天,或灯下静夜思,或课后寻不足,或掩卷研究时,这些教学反思活动都具有别人不可替代的个性化特征,它有助于教师形成个性化的教学模式。

教学反思是一种有益的思维活动和再学习活动。一个优秀教师的成长离不开不断的教学反思这一重要环节。“教,然后知困”,教学反思会释疑解惑,能不断超越自我。教学反思可以激活教师的教学智慧,探索教材内容的崭新表达方式,构建师生互动机制及学生学习新方式。教学反思内容具有五大指向,即:

关注“三维”教学目标的实现,以及教学过程、教学方法与技巧的运用等。课堂教学的活动方式能否激励学生的成长,是否体现了课堂教学的策略和机智,是教师对教学行为效果如何,都是教学反思中最常见的内容,也是主要内容。

关注学生的成长和发展、健全的心理和人格的发展等。为了一切学生,为了学生的一切,一切为了学生,就是学生发展的指归。课堂教学是否找到且符合“学生的最近发展区”、能否激励和促进学生的成长;课堂教学过程中教师与学生的沟通与合作、讨论的效果如何,参与的程度如何;教学中是否体现了个性差异,是否因材施教并发挥了学生的不同特长(让“好学生”吃得饱、跑得快,“中等生”吃得好、跑得了,“学困生”吃得了、不掉队)……这些内容都指引着学生发展方向。

关注教师的人格魅力、自我形象的发展与教学体验等。教师是否实现了既定目标,教学水平是否得到了提高,教学方法是否适应学生,是否建立了良好的“师生学习共同体”,是否获得了教学新体验等,都可以进行教学反思。

关注教材的建设及其发展。华东师大有名的基础教育专 家钟启泉教授说过:新课程的实施为教师的“教学创新”提供了广阔的舞台。无论“文化课程”、“实施课程”、“习得课程”都需要教师去认识、去再造、去落实。课程改革的成败归根结底取决于教师。从这个意义上说,“教师即课程”。随着国家、地方和学校三级课程的开发,如今,作为教学资源的教材已不是唯一的资源了,教材的权威性也在减弱,它只是教学参考或提示性的教学内容。教师是教材的使用者和建设者。教材也是在教学中不断检验、发展和完善的。教师对教材的处理是否科学,有没有创造性,对教材的使用能否提出建设性的意见等,也是教材研究的指向所在。

关注教改理论、实施的目标,以及学科的发展方向、实施课改的措施、力度等。这是教师发展成长为“专家型教师”、“学者型教师”的至高追求,是反思的理性重要体现。

教学反思是当代教师教育教学方面一种时髦的文体。它可分为四个阶段、五个环节。

准备阶段即发现问题阶段,主要是情境回顾(第一个环节)。首先教师要围绕着教学中某一特定的问题,从学校环境、课程、学生、教师本身等方面收集有关的资料。收集资料的方法包括自述与回忆、他人的参与性观察、角色扮演、轶事记录、各种检查表、问卷、访谈等,也可以借助于录音、录像档案资料等等。教研组、平行班老师要创设轻松、信任、合作的气氛,在合作中帮助教师发现问题所在。

行动阶段即分析问题阶段,主要是分析得失并找出原因(第二、第三两个环节)。教师分析所收集到的资料,特别是关于自己教育教学活动的信息。尤其要以批判的眼光审视自己的思想、行为,包括自己的信念、价值观、态度、情感和技术方法等,以形成对问题的表征,明确问题的根源所在。这里,教师可以利用自我提问来帮助对问题的理解,也可以通过合作的方式(相互观察和分析)来进行。

反思阶段即确立假设阶段,主要是寻求对策(第四个环节)。明确问题以后,教师开始在已有的知识结构中(或通过请教专家、同事,或通过阅读专业书籍、网上搜索文献资料等途径)搜寻与当前问题相似或相关的信息,以建立解决问题的假设性方案。这种寻找信息的活动是自我定向式的,它所产生的研究结果有助于教师形成新的、有创造性的解决办法。

再行动阶段即验证假设阶段,主要是明确方向并付诸行动(第五个环节)。根据学生的需求,合理地调整和改进课堂教学,开展个性化的研究,为每一个学生提供探索的空间,让课堂教学真正被学生接受和喜爱。考虑了每种行动的效果后,教师就开始实施解决问题的方案。在检验的过程中,教师会遇到新的问题、新的经验。

正当这种行动过程再次被观察和分析时,就开始了新一轮的反思循环。

由此可见,教学反思是呈周期性的:教学反思——教学实践——再教学反思——再教学实践……如此循环,不断飞跃,教师的教学能力与水平也就从中得到了提升,反思水平也会水涨船高的。

教师在进行教学反思的时候,要找出较好的反思方法。一般采用行动研究法和比较法这两种方法.

即把自己的教学实践作为一个认识对象放在历史过程中进行思考和梳理。同时开辟信息绿色通道,不断地获取学生的反馈意见,并把它作为另一个认识对象进行分析,最后把两个具体的认识对象揉在一块儿整合思考。教学反思贯穿于整个教学生涯,而不是某一个阶段。

教学反思需要跳出自我,反思自我。也就是说教师要经常地开展听课交流,研究别人的教学长处;尤其是要研究优秀教师、特级教师的教学思想。他山之石,可以攻玉,通过学习比较,找出理念上的差距,解析手段、方法上的差异,从而提升自己。

上面所说的两种方法,运用了两个参照系:前者是从师生的角度对教师“自我”与学生眼中的“他我”进行分析,后者则立足于教师“自我”与其他教师特别是“名师”的比较。当然,无论是运用行动研究法还是比较法,需要学习先进的教育教学理论,提高自己的理论水平,以理论促反思,以反思促成长。

教学反思的形式多种多样,划分的标准不同,形式也必然会不同。

在教学之前进行反思。这属于超前性反思。

一场课下来就总结思考,密切结合个人的感触,写好课后一得或教学日记。这一形式对新教师更为重要。

也就是说,一周课下来或一个单元讲完后进行反思,发现问题并予以纠正。

针对一个月的教学活动开始冷静地梳理、重新整合。

放在期中考试之后。可召开学生座谈会,听取家长的意见,属于比较完整的阶段性分析。教师对期中教学质量诸情况进行分析、整合思考。

此外,还有等。也就是说反思教学可以以一个学期、一个学年或一届教学班的情况进行宏观性的教学反思。这些反思需做到深刻、彻底、全面,对教师的成长与发展影响很大。

对自己和他人的教学行为、教学效果的总结与回顾。如教学后记、教学小结都属于自发性反思。这种反思伴有自发性,随意性较大,或体会、或感想、或总结,因其内容具体,角度也小,所以缺乏深度,也不能够揭示教学行为等背景后的规律。

多种观念、多角度、多侧面的反思、评价、判断,从教师的言行举止到教师的责任使命,从建立平等的师生关系到探讨教师的基本素质等,目的在于研究问题的性质与根源。相比而言,这种反思较为深刻,反思程度要高,能挖掘出实质性的东西来,带有探索性。它对教师的要求高,帮助、影响教师的发展也就大。

对教师的成长与发展进行深刻的反思,从教师、学生与学校的角度来探讨教育教学的改革、实施和评价等,能解决问题的症结,提出有力的措施。这种反思更为宏观,研究性更强,关注教师发展学校,是一种最高级的教学反思。

教学反思的水平层次是不一样的。北京师范大学心理学刘加霞博士在综合比较了中外教学反思的不同情况后,依递进性将教学反思划分为以下三种水平:

:关注“怎么解决”、“怎么做”,达到一定的目标、采用的手段、获得的效率。课前思即是。

:透过教学行为层面分析背后的原因,目的在于探讨或澄清个人对行为的理解、原因、意义等(该反思形式更为客观)。

:反思时考虑道德伦理标准,并从社会、政治、经济背景下审视这些问题,并揭露潜在问题的意识形态,以指导改革。

教学反思是立足于自我之外的批判地考察自己的行动及情境的能力。与教学能力、研究能力一样,反思能力更是新理念带给教师专业发展的一种较高层次的能力,也是当今教师必备的重要能力之一。从某种意义上说,教师的反思能力决定着他们的教育教学实践能力和在工作中开展研究的能力。有关研究证明,成功的和有效率的教师倾向于主动地和创造性地反思他们事业中的重要事情,包括他们的教育目的、课堂环境、以及他们自己的职业能力。为此,我概括为“四要”:

教师需要不断提高自身素质,不但要积极开展教学反思,而且还要进行科学的反思,提高教学反思能力。只有科学的教学反思,才能达到专业发展的目的。科学的反思素质主要包括三个方面:一是要具有积极的'情感素质。教师要具有科学而坚定的教育信念、不断进取的时代精神和实事求是的工作作风,不自卑、不漂浮,工作扎扎实实;要具有强烈的职业道德感,对社会、对学生负责,对自己负责;要具有合作精神,善于听取同事甚至学生的意见。二是要具有教师应有的基本知识。主要是四大方面的知识:教育知识、普通文化知识、学科专业知识、实践性知识。此外,还要适当地扩大知识面。三是要具有科学的反思方法。这可以采用以下方法:找准参照目标;记反思日记(尤其是不足内容);与同事或学生交流;教育行动研究(主要是探索教学经验,不断吸取教训,以指导自己的实践);阅读教育期刊。

反思教学实践不仅要求教师从教育教学技术上思考、质疑或评价自己教学的有效性,而且还要求教师运用反思的结果矫正其不良的教学行为,并在今后的教学实践中加以运用。美国教育家布鲁巴-赫(http://)等人认为反思性教学实践可分为三类:一是“对实践的反思”;二是“实践中反思”;三是“为实践反思”。“对实践的反思”是指反思发生在教学实践之后,“实践中反思”指的是反思发生在实践的过程中,而“为实践反思”则是前两种反思的预期结果,即“实践后反思”与“实践中反思”的目的,最终是要形成超前性反思的良好习惯。

对于教师来说,反思教学是一种提高自身业务、改进教学实践的学习方式。不断对自己的教育实践深入反思,积极探索与解决教育实践中的一系列问题。可进一步充实自己、优化教学,并使自己逐渐成长为一名称职的人类灵魂工程师。要提高教学反思能力,就必须做到以下几点:

课后,教师要主动征求学生的意见,反馈自己的教学情况,然后进一步修改、完善教案,提炼、升华自己的经验,不断增强教学效果。

在一天繁忙的教学工作结束后,教师要写下自己的经验,并与教研组成员共同分析教育教学中存在的问题与缺点。另外,教师也可在上课和作业批改后主动征求、了解学生的意见,并详细记录教育教学的背景、效果、上课的具体感受、存在的问题以及通过反思后得出的解决办法等。写反思日记为有针对性地制定教学的改进计划创造了良好的条件。对新教师而言,有许多方式可以帮助他们学习自我反省,有条件的学校可以录下自己的一部分课堂教学内容,看完录制的授课情况后写下自己的看法,指出优点与改进之处,并提出改进计划。指导教师应当在相应的训练过程中培养新教师的反省和探究的习惯。

学科组(包括校内和校际)教师之间相互观摩彼此的课堂教学,详细描述他们所观察到的情景,并就有关问题进行讨论分析,最终形成一个最佳解决方案。参加研讨的教师把研讨的方案带回各自的课堂或学校,应用于实际的教育教学情景中。有助于在整个学校教师集体中形成一种调查和反思研究的良好氛围。

通过反思,促使教师主动地将与教育教学行为有关的因素纳入到自己教学活动的设计中来,慎重审视自己教学活动所依据的思想,并积极寻找新思维、新策略来解决所面临的问题。经过一段时间的训练,教师将逐渐发展成为一个自觉而有效的反思者,从而不断促进自己的专业成长。

教学反思的写作也应遵循由易到难、由简单到复杂的规律。“课后反思——研究性反思——专题性反思报告”,这三个类型是教师写作教学反思的发展过程。

写课后教学反思,虽然内容较为浅显,主观性强,但也要贵在及时、贵在坚持、贵在执着地追求。一有所得,及时写下,有话则长,无话则短,以写促思,以思促教,长期积累,必有“集腋成裘、聚沙成塔”的收获。

如教学后记、教学心得、教学体会、教学小结、教学日记等,这就是前面提到的自发性反思、前反思水平的反思。这种教学反思,如果简单地说,就是研究自己如何教,自己如何学。教后思,思后教。

将教学过程中达到预先设计的教学目的、引起教学共振效应的做法;课堂教学中临时应变得当的措施;层次清楚、条理分明的板书;某些教学思想方法的渗透与应用的过程;教育学、心理学中一些基本原理使用的感触;教学方法上的改革与创新等等,详细记录下来,供以后教学时参考使用,还可以不断地改进、完善、推陈出新。

这是教学反思最常见、最有效的形式。只有反思教学的不足之处,教师才能得到提升。即使是成功的课堂教学也难免有疏漏、失误之处,对它们进行系统的回顾、梳理,并对其作深刻的反思、探究和剖析,为今后再教学积累经验,吃一堑,长一智。

随着课堂教学内容的展开,师生的思维发展及情感交流的融洽,往往会因为一些偶发事件而产生瞬间灵感,迸出“智慧的火花”。这些不由自主、不期而至的灵光,急需课后捕捉,以反思的形式去提炼。否则,就会因时过境迁而烟消云散,令人俯首长叹不已。教学机智是师生共同体验、感悟后创造出的“奇思妙想”,为以后的教学提供了宝贵的资料。

在课堂教学过程中,学生是学习的主体,学生总会有“创新的火花”在闪烁。教师应当充分肯定学生在课堂上提出的一些独特的见解,让学生的好方法、好思路得以推广,更让学生从中获得一定的赞赏和激励。同时,这些难能可贵的见解也是对课堂教学的补充与完善,可以拓宽教师的教学思路,提高教学水平。因此,将其记录下来,可以补充、丰富今后教学材料养分。

一节课下来,教师要静心沉思:摸索出了什么教学规律;教法上有无创新;解题的诸多误区有无突破;启迪是否得当;训练是否到位等等。及时记下这些得失,并进行必要的归类与重新整合,考虑一下再教这部分内容时应该如何做,写出“再教设计”,这样可以做到扬长避短、精益求精,把自己的教学水平提高到一个新的境界和高度。

这种教学反思属于理性式反思、准反思水平的反思。教师可围绕着某一教学问题进行探索、研究,分析教学的症结以及产生的背景和原因。试图解决存在的教学问题,澄清个人的理解。这类教学反思比较客观,带有一定的探究性。它积淀的时间要长,非“厚积薄发”不可。

此类型的教学反思属于发展性反思、反思水平的反思。它是以报告的形式撰写的教学反思,理论性要强,含金量要高。这是最富有创建性的教学反思。实验学校的教师、承担国家级、省级、市级等课题的教师都应运用这种类型的反思。既要结合学校实际,也要站在宏观的高度来认识、研究。要努力尝试着从社会、经济、政治、文化等背景下审视并解决教学中出现的问题,能够揭露潜在这些问题中的意识形态,为教学改革呼吁,从教学理论上支撑教育的发展。

教师个人情况的不同,写作教学反思的形式必定不同。新型的教师要多写教学后记、教学小结、反思日记型的反思;经验型的教师,要多写研究性反思,转变为研究型的教师;专家型的教师要将目标锁定在教学改革方面,写出更深刻、独到的专题性反思报告。

如何写教学反思

就教师局部的行为而言,有些观察显然是不需要做记录的――如果教师的观察是为了眼下的判断和即刻要采取的教学行动的话。而就教师全部的教学行为而言,从有意识的程度来排列,则是从无观察的教学行为、以观察为基础但无记录的教学行为,最后到以有记录的观察乃至以系统的长期观察记录为基础的教学行为。

所以,从这个序列上来看,要建立教学活动的规范和科学的充分依据,仅仅知道要观察、观察什么和如何观察,是远远不够的。没有合适的记录工具的观察,就像没有反思和计划的教学一样,很难保证有切实的进步。

(一)观察记录是一种有目的的行为。

记录可以有多方面和多层次的目的。其最基本的目的,在于它是观察的一个辅助环节,是观察的一个因素或后期的延续。因此,常见的情况是,要观察什么,就要记什么。当然,从记录的过程中产生新的观察目的,也是很可能的。

但这只是朝前看的目的,记录还有一个朝后看的目的,这就是,记录是为了给教师的自我管理和反思成长提供反馈。从功能上来看,它作为观察和反馈之间的中间环节而存在。教师的全部记录文本可以保存在一个特别的地方,但是记录内容本身是没有任何独立性的。如果一种行为和现象被记录下来之后,这些记录不在当时和以后得到利用、分析、整理,并从中获得有关启示,那么之前的记录是没有任何意义的。

但是,由于记录本身的特点,是形成物质的、静止的文件,不是稍纵即逝的场景和观念,也不是某种用于一次性消耗的物品,所以它可以被重复利用,当然也就可以跳出单纯的教学流程之外,被派作别的用途,比如用于研究,用来和家长交流或进行汇报,用于同事之间的讨论,以及各种评价或评比活动。

(二)观察记录是一种有计划的行为。

当我们说教育是一种有计划的行为的时候,并不排除偶然的、生成的和突发的情况。但是我们现在也已经知道,生成的灵活性,并不完全是计划性的例外,反而是要以一定的计划为基础、为根据的,或者有时候是作为计划的补充。同样道理,当我们说观察记录是一种有计划的行为时,并不排除少数情况下临时偶发的、或者某些一次性的记录,并且有些不成熟的计划是很容易发生变化的。

观察记录的计划性在于它需要有一定时间安排和方式进程等方面的规划,其中包括记录的规模、频率、时间段、总时间长度、辅助工具(包括表格和各种机器设备)的设计与使用、保存与整理,等等。

(三)观察记录是一种有丰富意义的行为。

有规律的记录和良好的记录工具,不但本身具有十分重要的意义,而且能够产生许多附带的、有时候是不期而至的效益:

1、书面的记录比大脑的记忆,在客观性和真实性上更有保证,更不容易随着时间的推移而消退。

2、书面的记录可以进一步加深大脑的记忆。

3、记录是对现象进行重新整理、在意识中进行澄清和思考的过程。

对于教师的记录而言,这个思考的过程具有多方面的重大意义:其一,可以增进和加深教师对于幼儿当前各方面的发展情况的了解,把握他们的兴趣、交往和人际关系情况、所面临的问题和各种生长中的能力;其二,可以发现课程生成的来源,或者渗透某些教育教学内容;其三,按照一定的规范和要求进行的记录,本身内含着教师对于其教学行为的反思过程和对于师生互动过程中所发生的一切的理解过程,帮助教师清理有关目的是否明确、手段和目的是否符合、什么地方还需要改进、幼儿的反应是否合乎教育教学的预期、为何幼儿会有这样的反应等等问题。

4、记录还可以帮助教师。

思考一个目前没有引起大多注意的一个问题:教育过程中的许多现象、教育环境中的许多材料缺乏合适的命名。这是因为具体的进行中的教育教学过程是缺乏反思的,是行动性和场景性的,所以它要么不需要概念,要么由于实物和场景的帮助,不需要准确的或事先得到公认的概念、然而记录则不然,它是反思性的,是脱离具体行动和场景的,而且是用规范化的书面语言来进行的活动,所以有关现象和实物的命名问题,就成为了现实的不方便,进而在反思中直接成为了教师把握的对象。

5、记录对于观察行为的反作用:它规范、便利教师的观察,使观察成为教师的习惯,保证有效省时,它也使得教师在以后观察的时候更有方向性。

6、长期记录的积累,可以产生多方面的效益:在总体上了解资源的使用情况,了解幼儿的兴趣和在某些方面的发展水平,了解幼儿之间的个别差异;在局部上了解个别幼儿的现象背后的原因,了解其发展的历程,了解某些材料发挥作用的规律、原理。

7、持续的、有方向的记录,可以检验教师的某些假设、措施的效用如何,是否需要以及如何进行调整。

8、它对于教研活动、教师之间的合作交流以及家园信息之间的沟通等等,起到媒介作用。

9、它是教师个人的档案库的重要部分,是其日后进行自我反思和专业提升的历史基础。

如何写教学反思

1.内容。成功经验、不足之处应是教学反思的重点内容。每堂课经过教师的精心准备总有成功之处,如果教师能够将这种成功之处记录下来并长期积累,教学经验自然日益丰富,有助于教师形成自己的教学风格。教学是缺憾的艺术,无论教师的课前预设如何完善,也不可能十全十美,难免有疏漏之处,教师课后要仔细分析教学过程中的不足之处,查找问题根源,思考解决对策,以免重蹈覆辙。从正反两个方面总结一节课是教学反思的应有之义。除此之外,从教学理念、目标达成、教材处理、教学方法、组织形式、学生的成长与进步、学生的创新成果等角度出发,都可以展开教学反思。

2.格式。教学反思的形式不拘一格,没有规定的格式。目前较为常见的有随笔式、案例式、日记式三种。随笔式是最为普遍的一种形式,类似散文,可以叙事、议论、抒情,文体灵活多样。案例式是先进行教学过程或教学片断的描述,再分析案例的原因及得到的启示,是教师进行教学研究的重要形式。日记式教学反思以日记的格式展开,有具体的日期,按时间段(如一学期或一学年)保存。以笔者的经验,可以在日记日期后面起一个标题或关键词,为日后回顾总结、查找相关内容提供线索。

1.课中反思,初步梳理。在每堂体育课的结束部分,教师进行课堂小结时,必然会简要回顾本课的得与失,这时在教师头脑中只是对一节课的整体印象,只是一个模糊的轮廓,反思可能并不深刻。但此时教师的感受最直观,做课堂简要小结,可以让学生参与讨论,这样能收到学生的反馈信息,看教师自己对这节课的整体评价观点是否能引起学生的共鸣,如果不能引起共鸣或引出学生相反的观点,都可以促使教师课后更深一步的思考,为教师课后撰写教学反思奠定了一个初步的基础。

2.及时动笔,当天完成。年轻教师初写教学反思时不妨有话则长,无话则短,但反思一定要及时。课堂上发生的人和事如不及时记录和反思,很可能因为时间一长被淡忘和忽略,从而起不到反思、改进教学的作用。体育教师每天都有繁重的教学、训练及其他工作任务,当天发生的教学事件决不拖到第二天总结,才能使自己的工作有条不紊,提高工作效率。3.抓住“关键事件”下笔。体育教学过程是师生互动、动态生成的生命课堂,教学过程中时刻发生着大量事件,但这些事件看上去显得杂乱无章。对于刚刚从事教育工作的年轻教师来说,如何进行教学反思有时感觉无从下手,笔者的经验体会是抓住关键事件下笔就会有感而发,有的放矢,写出较有价值的教学反思。关键事件是课堂教学过程中重要的事件,就是给教师感受最强烈、印象最深刻的师生教学行为和对话,包括教师在课堂动态生成的偶发事件中的教育机智,学生在课堂上的精彩表现等。这类事件是真实发生的,鲜活的人和事,能引起同行教师的强烈共鸣,对教师总结、交流教学经验,改进教学行为具有重要价值。4.持之以恒,定期回顾。撰写教学反思,贵在坚持,日积月累,持之以恒,才能真正体会到教学反思的作用。坚持写一段时间以后,你会惊喜地发现,在教学反思文字素材的基础上,进行教学总结就成了轻而易举的事情。每学期结束时,你如果将一学期下来自己撰写的课后教学反思重新阅读回顾,将零散的、过程性的点点滴滴进行整理,归纳总结,使之系统化,往往就能提炼出共性问题,进而深刻剖析出自己在教育理念、教学技能、运动技能、课堂管理等方面存在的问题及今后努力的方向等,从而有效促进了自己的专业成长。同时,通过写教学反思,还能使教师的文笔得到很好的锻炼,文字表达能力也能得到提高。

如何写教学反思

一是窄,教师的反思局限在所讲授的内容上,只是对自己的教学的那一课教学过程去进行反思。并且往往还是只对教学失误反思,对成功的经验不去反思,甚至反思很少。

二是浅。教师的反思只限于一般意义上的教学回顾,难以与教学理论相联系,不会提炼自己的经验,使自己的教学仍然停留在现象的水平上。

三是浮。教师不是发自内心的去对自己的教学行为、教育现象进行,没有把反思作为自己的自觉行动,而是把它理解为完成任务式的硬性规定。因此,反思还是流于形式,得不到实效。

首先写教学反思。一定要讲真情,说真话,勇于自我剖析,自我否定,切忌说大话,说空话,甚至是假话。

下面我说一说书写教学反思。它的一般格式:教学反思,要着眼于自身发现问题、分析问题、解决问题能力的提高,先从正反两方面叙述事实。包括某个教学事件,某种教育现象。在进行分析,剖析事件或现象产生的原因以及利害关系,最后根据自己的思考,提出改进的措施办法。在这里,中间的分析就是教学反思的主体。不能简单地就事论事,要由一点引发出更深刻的思考,要联系到某种教育的普遍规律,最好有理论依据或者上升到一定的理论高度。

教学反思属于教学随笔的性质,是在教学过程中的有感而发。篇幅要本着“有话则长,无话则短”原则,长则几千,短则几百,甚至三言两语,没有固定的模式和套路。这样既不会造成过重的书写负担,也不至于走上形式主义。

反思的内容也是非常宽泛的。只要是课堂教学前后进行的,发生的,存在的都可以写。

可以记成功之举。你就在这个教学过程当中,您预先设计达到什么样的目的,结果超出了你预先设计的效果。或者在教育机制当中,你的临时应变措施,感觉很得当。再比如教学方法上,你本来没有预想的创新这一点,结果就创新啦!教学过程当中,本来没有预想到的问题生成。却问题生成了,并且也游刃有余地解决了,而且解决了很顺利。遇到这些情况都要及时的记下来。

记败笔之处。一节课再成功也难免有疏漏失误之处。比如语文课堂上,初读课文之后,生字出示,教学生认识生字。然后把生字还原到课文当中再去认。结果这个环节没有处按预先设定的顺序去上。或者在教学方法上选择不恰当。再比如提问,当某个学生回答问题,你给他反馈的不到位等等。那么在反思当中就要对他们进行回顾,梳理。并要做深刻的反思,今后一定要吸取教训,避免再次发生。

记教学机智。比如昨天在整理的时候看到了赵瑞琴老师写的《片段》。她就是在整个课堂教学当中,随着教学内容的展开,师生进荣进行了恰如其分的交流。虽然是偶然发生的事件却擦出了“智慧的火花”。这样就有很高的价值。况且赵瑞琴老师也及时的利用课后反思,把它记录了下来。做的很好。若是过后很可能会烟消云散,令人遗憾不已。

给学生的见解。学生是学习的主体,在课堂教学中经常会有一些出人意料,独具匠心的观点和见解。教师不仅要借助这样的机会给予学生肯定,好的方法、好的思路得以推广。这更是要值得记录下来的。这是作为对课堂教学的补充和完善,这样也可以拓宽教师的教学思路,对以后的教学筹备。储备更多的养分。

课上完了。真的不能代表一个教学行为的彻底终结,坐下来静心思索。探索出了哪些方法需要创新,哪些知识点上有什么新的发现,组织教学方面儿有什么新招。启发诱导是不得到训练,是不是到位等等。及时的把它记下来。考虑一下再教这一节课的时候,你应该如何去做。这样的话就可以做到扬长避短,精益求精,把自己的教学水平提高到一个新的境界和高度上来。

写教学反思,贵在坚持,贵在执着的追求。一有新的马上记录下来。还是那句话,有话则长,无话则短。记下来,促反思。以反思促教学,长期坚持。必有积液成裘,聚沙成塔的收获。

如何撰写班级管理反思或案例

经过了一次又一次的班干部选举,应该说,极大部分学生已经参与进来,还是有那么一小部分学生由于性格内向,虽然成绩不错,但还是跨不出这一步。这样一来,也许这些学生念完高中都还从来没有尝试过管理别人的滋味,更谈不上管理别人的能力的培养。班内有一个女孩子,每次竞选班干部她都认真准备演讲稿,有时甚至在家里演讲给爸爸妈妈听,可每次到了学校她就是没有勇气站到讲台前。在一次竞选中,正好劳动委员候选人只有一个,于是我就提了她的名,在大家的鼓励声中,她红着脸上台演讲,结果她当选了。几年以来,她一次又一次地准备,又一次又一次地放弃,演讲稿大概已能订成一本本子了,而今天终于不用再丢弃而真正派上了用场。在以后的日子里,这个能干的小姑娘用自己的行动诠释了当初自己的演讲,班级的卫生每次检查都是满分,还多次受到大家的表扬。在这之后的一年多时间里,班干部改选了很多次,但每一次她都稳稳地当选了。

苏联教育家苏霍姆林斯基说:“真正的教育是自我教育。”班主任应该积极发挥学生的主体作用,给学生提供一个自主管理、自我教育的机会,让学生自我成长,从而实现“以学生为中心”的“自主管理”。在追寻“自主管理”境界的道路上,我已尝到了一些甜头,以下是我的一些思考。

(一)、以班委会作用为平台,以团支部为监督,创设自主管理的氛围。

作为学生,都有这样一个心理,希望自己的行为与努力能得到老师的肯定。反过来,老师的肯定与鼓励又能促使学生不懈地奋斗与努力,做出更为骄人的成绩,对学生的发展起到至关重要的作用。而在传统教育中,管理总是强调“唯师是从”,学生如练兵场上的战士,时刻等待着命令,完全体现不出对学生素质的培养与提高。随着时代的发展,社会更需要的是人才的创造潜能的发挥,这就需要在教育中帮助学生培养他们开拓、创新的精神,充分发挥学生在班级管理中的积极性、主动性和创造性。作为教育工作者,不仅在课堂教学中要体现学生的主体地位,在班级管理中也是如此。提倡学生做班级的主人,以积极的姿态投入到教育过程之中。尤其是班委会的成员,不应简单地充当班主任与同学间的传话筒,更主要的是作为班级管理的中坚力量。

班级管理制度的产生也应该由班级成员集体制定,用个不恰当的词说,“取之于民,用之于民”。下面是一个学生的周记摘录:

如何撰写教学论文步骤

介绍消息来源实际上是求职信的开篇交待句,它可使求职信显得自然、顺畅;而不介绍消息来源,会使收信人感到意外、突然,文章也缺乏过渡、照应,本文消息来源可作如下介绍:

第二步:表明求职心愿。

介绍完消息来源后,应向收信人表明自己的求职心愿,即写信的目的,本文求职心愿可作如下介绍:

第三步:介绍个人简历。

某单位需要新人,求职人也有求职心愿,但这并不意味着这项工作非你莫属。如果你没有干好这项工作的经历、实力,也是难以适应的。因此,介绍个人简历是必不可少的。本文个人简历可介绍如下:

第四步:摆出求职优势。

仅有一定的.工作经历而没有自身的优势和特长,也很难求得称心如意的工作。因此,求职时应表明自己除了具有一定的工作经历之外,还具有一定的优势和特长,这样才能稳操胜券。本文可通过如下方法摆出自己的优势:

第五步:提出获职打算。

丰富的工作经验,一定的优势和特长,只能代表过去和现在的情况,如果获职后自以为心愿已了,从此高枕无忧,马虎从事,那也是得不到用人单位认可的。显然表明获职后努力工作的决心是感动用人单位的领导从而顺利谋得此项工作的重要一环。本文获职打算可作如下介绍:

第六步:请求答复联系。

如果单位领导同意了你的求职要求,你必然要请他和你联系,以便你及时做好准备,到用人单位应聘或报到。为准确起见,请求答复联系时你还应当提供你的通讯地址、邮政编码、电话号码、电子信箱等。本文答复联系的内容可作如下介绍:

第七步:表明感激之情。

无论你的请求是否能够得到满意的答复,你给用人单位写信就是给对方添了麻烦,因此你应向对方表明感激之情。本文可这样来表明感激之情。

如何撰写班级管理反思或案例

随着年级的升高,学生对班干部竞选的认识也随之深入,参与的积极性也越来越高。在一次班干部竞选中,一位学习成绩并不好的学生参加了体育委员的竞选,或许他平时嘻嘻哈哈人缘较好,或许他运动会上得过奖,或许他的演讲稿打动了大家,他竟然成功了,在三位候选人中,他的得票率最高,于是,我大胆地启用了他。但没多久,他就有点灰心了。原来,有同学说他成绩不好,就是靠运动会上得了几分才当上了班干部的。我听了后,首先表扬他积极上进,列举了近段时间他的进步,再与他一起分析成绩上不去的原因,并一起制定了策略,最后鼓励他:“相信这么聪明的你,一定行的。”在以后的日子里,我发现他尽最大的努力改正自己的缺点,学习认真了,工作的劲头更大了,遇到问题及时向同学请教。我也不失时机地找他谈心,帮助他,激励他,慢慢的,他的成绩有所上升,在后来的换届选举中,他还连任了呢!

其实在我们的班级中,还有很多因为学习成绩不理想而备受冷落,长期被人管、受人气,老师的训斥、同学的白眼、家长的无奈,往往造就了一批社会“下层人”,但他们身上有闪光的东西,他们更有平等做人的权力,如果在学生时代得到转变,也许对他一生都会产生深远影响。

如何撰写学科教学计划

新学期,如何撰写学科教学计划?下面是撰写学科教学计划一般内容及格式要求,为大家提供参考。

1、课标对本年段要求。

2、本册教材的编写特点。

3、教学内容。

4、教学目标。

5、教学重难点。

6、学生基本情况分析(认知基础、情感态度、学习习惯以及活动、操作技能等)。

7、教学具体措施。

8、步骤安排(教学进度,含单元检测安排)等。

1、学习学科课程标准,掌握课程标准对本年段的'基本要求;

2、熟悉《义务教育阶段新课程计划》,知道课程计划对本年段课时安排;

3、通读教材,了解教材编排体系及本册教材基本内容;

4、了解与本册教材内容相关的知识体系;

5、了解所教班级学生基本情况,特别是对本学科已有知识水平掌握情况。

三、字数要求:1500------3000字。

如何撰写反思心得体会

在撰写反思心得体会之前,首先需要明确反思的对象或事件。可以选择一次具有重要意义的经历、一本书籍的阅读、一项学习任务、一次困难的挑战等作为主题。重要的是要确保选择的主题能够引起自己的真实兴趣和动力,以便更好地投入撰写过程。

二、梳理思路。

梳理思路是撰写反思心得体会的重要步骤。在开始撰写之前,可以写下一些关键词或关键句子,帮助自己记忆和组织思想。通过回顾整个经历,思考事情的起因和经过,以及自己在其中的角色和作为。同时,了解和体会自己的情感变化和成长,形成清晰的思路和框架。

三、展开论述。

在撰写反思心得体会的过程中,需要详细展开论述,逐步分析和解释自己的思考和感悟。可以通过提供具体的例子、经验和观点来支持自己的论述。这些例子和经验应当既能体现对过去经历的真实反思,也能展示出自身的成长和进步。

四、提供实例。

在撰写反思心得体会的过程中,提供实例是十分重要的。实例可以是自己亲身经历的事情,也可以是他人的事例。通过提供实例,可以具体地展示出自己的观察和思考,更加生动地向读者传达自己的感悟和体会。同时,实例也能让读者更好地理解和接受自己的观点。

例句:在我最近的一次学习项目中,我遇到了困难。开始的时候,我感到非常沮丧和无助,觉得自己无法完成任务。然而,通过与同事的交流和合作,我逐渐找到了解决问题的方法,并重新获得了自信。这次经历让我意识到团队合作的重要性,同时也让我明白了坚持不懈和寻求帮助的重要性。

五、注意写作技巧。

在撰写反思心得体会时,还需要注意一些写作技巧,使文章更具连贯性和逻辑性。首先,应该用清晰简洁的语言表达自己的观点和论述。其次,在表达情感和思考时,要注意语气的平衡,既要坦诚真实,又要注意避免过度消极或过度乐观。最后,要注意段落的分隔和过渡,使文章结构清晰明了,逻辑衔接自然流畅。

结语:撰写反思心得体会是一个深入思考和总结经验的过程,通过撰写,我们可以更好地认识自己,提高自己的思考能力和表达能力。选择适当的主题、梳理思路、展开论述、提供实例以及注意写作技巧,将帮助我们撰写出连贯、有力的反思心得体会。通过反思和总结,我们能够更好地成长和改进自己,同时也能够与他人分享自己的体会,为他人提供启示和引导。

如何撰写班级管理反思或案例

在江苏泰兴,有一所农村中学,他以自主学习闻名全国。课堂上教师讲课的时间很少很少,有时甚至少到每节课只讲短短5分钟,他们的教师大部分都不是正规大学毕业,有的甚至连普通话都说不好,但是,这所学校连续十几年保持着全市最高的升学率,而且把第二名远远丢在后边.这所学校教学管理极为严格,对学习违纪的学生和造成教学事故的教师处分非常严厉,学生拖欠作业可能被开除,教师批改作业不及时不认真就可能被解聘。他们强调“今日事今日毕”,一切问题都争取在课堂上当场解决,其口号是“先学后教、当堂训练”“堂堂清、日日清、周周清”,其课堂效率之高,令人叹为观止。学生每节课都要当堂完成一张15分钟左右的课堂测验试卷,而教师当堂面批或者组织学生当堂批改,平均每个学生都得90分以上。得分率低于90%的同学课外时间当天必须到教师办公室补课、直至补考合格。这所学校特色显著,成绩卓越,成为我国最有名的中学之一。

这个学校就是江苏省泰兴市洋思中学,一个以自主学习而成绩斐然闻名全国的学校,以至进这所学校参观,必须花15元/人购买门票,全国每年有几十万人前往参观学习。

学生的自觉性决定着一所学校的高度,学校自主学习自主管理的水平决定着一所学校的办学水平。

二、自主管理的可行性。

我也先讲两个案例。

如何撰写反思心得体会

第一段:引言(约200字)。

反思是一种对过去行为和经验的思考和总结,目的是通过对已经发生的事情的审视来获得更好的成长和学习。在学习和工作中,写下我们的反思心得是非常重要的,它可以帮助我们深入思考,吸取经验教训,并改进自己的行为。本文将介绍如何撰写一份连贯的反思心得体会,以便更好地为未来提供指导。

第二段:反思前期准备(约200字)。

在撰写反思心得之前,不妨先进行一些前期准备。首先,回顾事件的经过和细节,尽可能回忆起全部的事实,避免遗漏重要的信息。其次,对自己的思维和感受进行有效的记录,尽可能详细地描述自己的感受和观点。这有助于我们了解自己的内心感受,并为反思提供参考。最后,如果可能的话,收集其他人的反馈和观点,这些对我们的反思和改进都非常有帮助。

第三段:反思过程(约300字)。

在反思的过程中,我们可以从以下几个方面入手。首先,回顾事件时要做一个客观的观察者,不带个人情绪和偏见地回顾事件的每个细节。然后,对事件进行分析,找出导致问题或挫折的原因。这包括自身的行为和态度,以及外在环境的影响。在这个过程中,不要害怕承认错误和失败,因为只有从中吸取教训,我们才能更好地成长。接下来,思考这次经历对自己的启示和教育意义。通过这次经历,我们可以学到什么,以及如何改进自己的行为和决策。最后,制定一个行动计划,以便将所学应用到未来的行动中,并达到一个更好的水平。

在开始撰写反思心得之前,可以先做一个大纲,列出要点和关键观点。然后,逐点进行论述。对于每个要点,先进行总结和回顾,再进行分析和反思,最后提出行动计划。要注意用简洁清晰的语言表达自己的观点,并避免过多的废话和冗余。此外,可以用实例来支撑自己的观点,从而更具有说服力。最后,务必将自己的反思体会与实际行动结合起来,将所学应用到未来的工作和学习中,并在实践中不断地总结和反思。

第五段:总结(约200字)。

撰写反思心得是一种重要的学习和成长方式,通过反思,我们可以更好地审视自己的行为和决策,并不断地进步和成长。在撰写反思心得时,我们需要做好前期准备,对事件进行客观的回顾和分析。撰写过程中,我们应该有条理地进行论述,用简明扼要的语言表达自己的观点。最后,一定要将所学应用到实际行动中,并不断总结和反思,以便更好地发展自己的能力和水平。通过不断地反思,我们可以不断地提高自己,迈向更高的目标。

撰写的教学反思

教案反思的内容标准是关注实践性、现实性、实效性和个体体验主要表现为:

1、反思教科书处理的得失。

4、反思教学目标的准确性和教学效果的实效性。

(1)反思学生对学习内容的理解接受情况。

(2)反思学生在学习中的独到见解。

(3)反思学生在课堂学习过程中的反应和表现。

6、反思教学机智与课堂生成的合理性和再生性。

如何撰写活动反思

"五步六动"课堂模式下的常态课堂,应该是自信的、快乐的,学生能够充分表达自我内心的想法,老师能够充分调动孩子的自主性和能动性。

上周,区教研员来听课,我讲得是《葡萄沟》一课,简短的导入过后,便是出示学习目标和自学提示,紧接着孩子自主学习,小组讨论,接着进行反馈展示。一堂课,气氛活跃,从容不迫。上完课下来,听课老师给我指出了一些不足:首先就是随文识字部分。低年级以认字识字为主,但是我的一堂课下来,全是都是识字认字写字,虽然设计了部分游戏环节,但是这样40分钟完全都在讲识字、写字,未免有些许枯燥。最好的方法,就是把字放在课文中的具体语言环境中去,让孩子在具体语言环境中识字认字。然后就是孩子读课文的机会太少。我总以为早读孩子读个两三遍课文就可以了,其实不是的。语文课堂,就要把课堂还给孩子,以读代讲,而不是老师一味地讲。

经过这次评课,我学到了很多,在今后的教学活动中,我会继续努力,认真汲取各家之有点,争取把自己的课上好。

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