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饲料安全管理方案表(实用15篇)

作者: 薇儿

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质量安全管理方案

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基本信息。

个人相片。

姓名:

大学生个人简历网。

性别:

民族:

汉族。

1986年4月5日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

177cm。

体重:

65kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

广州体育学院。

学历:

本科。

专业名称:

运动与健康。

毕业年份:

工作年限:

二年以上。

职称:

其他。

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

贸易。

其他类。

职位名称:

质检验员;。

工作地区:

湛江市;。

待遇要求:

可面议;不需要提供住房。

到职时间:

一周内。

技能专长。

语言能力:

英语二级;普通话标准。

计算机能力:

良好;。

综合技能:

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

广州体育学院。

本科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

sgs通标标准技术服务有限公司湛江分公司。

全国进出口商品检验鉴定资格证。

工作经历。

所在公司:

sgs通标标准技术服务有限公司。

时间范围:

年9月-10月。

公司性质:

外资企业。

所属行业:

贸易、商务、进出口。

担任职位:

检验部主管。

工作描述:

离职原因:

所在公司:

湛江市泰阳通信设备有限公司。

时间范围:

12月-2009年5月。

公司性质:

民营企业。

所属行业:

通讯、电信业。

担任职位:

检验员。

工作描述:

离职原因:

所在公司:

广州市伟达机械家业有限公司。

时间范围:

年9月-2008年12月。

公司性质:

民营企业。

所属行业:

机械制造、机电设备、重工业。

担任职位:

推广部。

工作描述:

离职原因:

其他信息。

自我介绍:

本人思维活跃创新,具有较强的专业理论知识,基础扎实,实践能力强,并努力成为一名“一专多能”的人才而努力学习专业以外的知识,学习成绩优异,于2008年取得“三好”学生,和优秀班干部称号,同时得到同学和老师的一致好评。为人诚实守信,勤奋务实,有较强的适应能力和组织能力,富有责任心和正义感,热爱集体,热心公益事业,能恪守以大局为重的原则,愿意服从集体利益的需要,具备奉献精神。在sgs通标标准技术服务有限公司湛江分公司工作期间。主要是从事水尺公估,以及农产品的检验,如:大豆,玉米,白糖,棉花,桉树木片的水分.规格检测等等。在工作中积极向上,虚心好学,一直担任工作主管职位,多次被评为优秀员工.并于2010年通过了全国商品检验考试,取得了全国进出口商品检验资格证书.大学生个人简历网()。

发展方向:

其他要求:

联系方式。

安全管理实施方案

为提高街道安全生产监督管理工作的针对性,督促企业全面落实安全生产主体责任,实现安全生产由被动监管向主动预防的转变,经街道研究决定在辖区企业中实行安全生产abc分类管理。现制定实施方案如下:

坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针为指导,按照“摸清底数、分步推进、统一标准、分级把关,完善制度、长效监管”的原则,利用两年时间,对辖区工业企业、建筑安装企业、交通运输企业和商业企业实行安全生产abc分类监管,并通过相关制度,采取相应激励措施,形成对企业安全生产工作的有效监管,提高企业安全生产管理水平,促进各企业建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制,推动街道安全生产工作再上一个新的台阶。

(一)摸清工业企业、建筑安装企业、交通运输企业和商业企业安全生产工作底数,建立企业安全生产信息数据库,实现相关部门之间的数据共享。

(二)在综合评估的基础上,实现对企业的分级监管,a、b、c分类监控。

(三)建立相关政策措施,激励企业强化主体责任,加大隐患整改力度,切实提高安全生产管理水平。

(四)建立企业安全生产分类认定、分类变更和检查、月报、通报制度,实现对企业的有效监管。

街道集中利用两年时间,分两个批次推进企业安全生产分类管理工作。

第一批次(xxxx年x月至xxxx年x月):突出重点,夯实基础。在危险化学品、烟花爆竹批发、民爆企业和建筑安装、交通运输企业中推进,夯实分类管理基础(其它行业领域可选择试点企业同步推进)。

第二批次(xxxx年x月至xx月):全面推进,整体规范。在第一年推进的基础上,进一步总结经验,在其它工业企业和商业企业中全面推进,实现分类监管的全覆盖。

第一批次具体工作步骤及组织实施程序如下;

第一阶段,筹划准备阶段(xxxx年x月x日至xx月xx日)制定实施方案。

第二阶段,组织实施阶段(xxxx年xx月xx日至xxxx年x月xx日)按照企业分类任务划分,开展企业自评申报、分类认定工作。

(一)企业自评申报和组织初审(xxxx年xx月xx日至xx月xx日):指导企业对照本行业分类评定标准组织自评,并认真填报企业自评申报表(一式三份,同时上报电子表格)。其中中央、省属和市属工业企业、烟花爆竹批发企业的自评申报表直接报市安监局;其他工业企业的自评申报表报所在地乡镇(街道、工业园区)安监机构;民爆企业的自评申报表报市经委;商业、建筑安装(燃气)、交通运输企业,可由行业主管部门根据实际情况确定。

街道接到自评表后,要对企业自评情况进行初审,并结合日常监管情况提出初审意见,经审查合格后,将企业分类汇总表、自评申报表上报区安监总站(一式两份,同时上报电子表格)。

(二)现场审查(xxxx年xx月xx日至x月xx日):区各行业主管部门对所属企业自评情况进行现场审查。根据现场审查情况提出对所属企业的分类意见,将所属企业汇总表和企业自评申报表(一份,同时上报电子表格)上报市行业主管部门。

第三阶段,总结提高阶段(xxxx年x月x日至xx日)。组织对企业安全生产分类管理工作进行“回关看”,及时查漏补缺、总结经验、完善措施,部署安排第二批次工作任务。

(一)要提高认识,统一思想,把此项工作作为今年安全生产工作的一项重点任务、作为“抓基层、打基础”的一项重要举措来抓,摆上重要日程,确保工作顺利推进。

(二)落实责任,社区各网格指定专人负责,确保达到预期目的。

(三)要严格把关,确保企业自评数据真实准确,分类认定存在弄虚作假问题的,将通报批评,并作为年度目标考核扣分的依据。

(四)及时总结,对工作中好的经验、做法和工作开展情况及时进行通报。

安全管理实施方案

深入贯彻落实中央经济工作会议和市委九届五次会议精神,以科学发展观为指导,紧紧围绕市委、市政府提出的“保增长、渡难关、上水平”总体要求,立足提高质量、保障安全、扩大内需、促进增长,努力营造有利于质量提升的社会环境,加强产品质量安全监管,提高质量保障能力,全面提升产品质量安全总体水平,促进我市经济又好又快发展。

二、工作目标。

通过“质量和安全年”活动,促进企业质量意识普遍提高,强化企业的质量安全主体责任,提高企业质量管理水平,建立健全质量保证体系,消除质量安全隐患,杜绝产品质量安全事故发生,群众对产品质量的满意度明显提升,进一步提高我区产品质量总体水平。

三、主要内容。

(一)加强宏观质量管理,提高企业质量控制能力。继续深入实施名牌产品战略,促进我区具有比较优势的产业、企业和产品提高市场竞争力并积极组织名牌产品的申报。

(二)加强对我区产品质量监督检验工作的组织协调和分类指导,对市级重点监控产品扩大监督检查和抽查覆盖面。

(三)组织好各项专项整治活动。认真落实我市20项民心工程之一的家具和室内装饰装修材料质量安全专项治理工作部署;进行专项执法检查,对区域性质量问题进行集中整治,加大处罚力度,惩治违法行为,有力震慑制售假冒伪劣产品的违法行为。

(四)组织对生产许可证获证企业的全面巡查,对重点获证企业持续保证能力进行专项检查,做到问题企业限期整改,违法企业依法处罚,坚决打击无证生产违法行为。

(五)全面贯彻《食品安全法》,深化食品企业日常动态监管,督促企业落实主体责任;完善食品和食品相关产品生产企业质量档案;抓住区域内存在的突出问题,实施食品安全重点区域整治,防止发生区域性重大食品质量安全事故。提高生产加工环节的食品质量安全整体水平。

(六)组织开展起重机械和压力管道元件等特种设备专项整治,加大特种设备事故隐患治理和安全监察执法力度,严厉打击违法生产使用特种设备行为。通过对起重机械和电梯维修保养单位的自查、检查和对压力管道元件制造单位摸底排查,建立相关台帐等措施,排除特种设备隐患,保障人民群众的生命财产安全。

(七)认真为企业开展标准信息服务。充分发挥技术标准平台的作用,为企业提高技术创新能力,加快产品更新换代,提高产品质量水平和科学管理水平,应对贸易技术壁垒,准确、及时地提供标准信息服务。

(八)开展以涉及民生的计量器具为重点的专项整治行动,查处无证生产、打击假冒伪劣和计量作弊等违法行为。

(九)加强对强制性产品认证的监督管理和行政执法,提高认证质量。

四、工作要求。

(一)加强领导,落实责任。

加强对“质量和安全年”活动的组织领导,保证各项工作扎实、高效、有序展开。我局成立以郝官廷局长为组长,、副局长为副组长,成员包括:的“质量和安全年”活动领导小组,负责全局“质量和安全年”活动的组织领导。领导小组办公室设在局质量管理科。

(二)注重宣传,扩大声势。

广泛开展形式多样的宣传活动,使“质量和安全年”活动深入人心,提高全社会的质量和安全意识。加大对“质量和安全年”活动的宣传报道力度。通过形式多样的宣传活动,扩大“质量和安全年”的参与度和影响力。

(三)精心组织,密切配合。

从实际情况出发,创造性地开展工作。加强与有关部门的沟通协调,搞好协作配合,形成工作合力,为区域经济发展创造良好的外部环境。

(四)加强交流,畅通渠道。

注意对“质量和安全年”活动信息的收集、统计、分析、发布工作,每季度(季度末月份的25日前)向市局书面报告当季的工作进展情况、存在的问题、典型经验和有关建议等。

安全管理实施方案

按照集团“关于进一步加强安全管理工作的意见”通知精神,认真贯彻落实“以人为本、关爱生命、尊重生命”的理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的原则,以确保公司员工的生命安全和财产不受损失为目标,以提高全体员工对安全工作的认识及广泛开展安全教育活动为途径,以遏制重特大事故为重点,进一步加强公司各方面的安全工作,深入进行安全教育,做到防患于未然。查找公司安全工作中存在的突出问题和薄弱环节,深入落实安全工作措施,切实消除事故隐患,最大限度地减少各类安全事故的发生确保公司安全稳定,特制定本方案。

一、建立健全组织机构,完善“三级安全管理网络”

组长:***副组长:***成员:***。

2、公司专职安全员:***。

3、公司安全管理办公室设在生产部。

4、完善本单位“三级安全管理网络”,明确各级安全管理职责,做到人员到位,确保运转正常。各单位要定期召开三级安全管理会议,细化安全措施,狠抓安全落实,把安全工作做细、做实、做牢。

1、杜绝重、特大安全生产责任事故发生;

2、职工因公死亡率、重伤率为零,轻伤事故率不超过2‰;

3、无重大安全隐患;

4、无重大生产设备事故;

5、内部车辆事故为零;

6、硫酸泄漏事故为零。

三、

活动主题。

“强化宣传、全面排查、深入治理、保障平安”。

四、提高认识,统一思想,认真落实安全责任制。

1、公司内部应层层建立安全责任制度,切实做到层层有目标、人人有责任、事事有人管,要充分发挥公司安全管理领导小组的作用。

2、各车间、部室应对各个环节提出安全要求,并对本部门内安全防范重点环节和重点区域加强管理,预防和消除工作环境中存在的不安全隐患。

3、各级管理人员要深刻认识肩负的安全责任,牢固树立“安全发展”的意识,切实做到以人为本,依法管理,通过“一级抓一级,一级对一级负责”来落实任务和指标,实现事故预防和安全生产。

4、根据公司与各单位签订的安全生产目标责任书,将安全生产目标层层分解到车间、班组、员工,并逐级签订安全责任书,形成横向到边、纵向到底、全员覆盖的安全责任目标管理体系。

5、定期进行责任目标和安全生产责任制考核,定期或不定期进行安全检查,严格安全责任考核和安全事故责任追究,要铁心问责,铁面究责,不徇私情,将安全生产责任考核和事故责任追究切实落实下去。

五、严抓教育培训,全面提高全员安全意识。

1、加大对安全生产的宣传力度。公司各单位要认真组织开展安全生产宣传活动,大力普及安全生产法律法规,强化安全生产教育培训,进一步增强广大员工的安全生产意识。要加强公司安全生产工作的宣传力度,及时宣传报道公司各类安全生产活动,并对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督。

2、切实加强公司安全培训工作。特种作业人员和特种设备作业人员下一步必须经过严格培训考核,按国家有关规定持证上岗。公司员工必须全部经过安全培训合格后方可上岗作业,要切实加强新上岗从业人员的安全教育培训,在使用新技术、新工艺、新装置,员工转岗前,进行安全生产专题培训。

3、认真落实公司“三级安全教育制度”。公司新上岗从业人员应当接受公司、车间(部室)、班组三级安全生产教育和培训,员工在公司内部调整工作岗位时,应当重新接受车间和班组级的安全生产教育和培训。

记录,检查人员和被检查单位负责人要在记录上签名,并建立档案。对检查中发现的安全隐患,能及时改正的及时改正,一时难以改正的,应书面报告有关部门,并落实防范措施,防止事故的发生。

(1)各种安全防范措施、制度的落实情况,安全隐患的整改情况;

(2)安全设施、器材是否完好、有效,安全疏散通道、出口是否畅通;

(3)试验设施、公司建筑、供水、用电设备、重大危险源等安全情况;

(4)安全责任人、主管人、安全员的工作情况;

(5)其他需要检查的内容。

七、加强安全生产应急救援体系建设。

1、不断加强企业应急管理。企业要根据生产经营活动的特点和情况,制定科学完善的应急处置预案报安全监管部门备案,对从业人员进行必要的急救知识培训,做到会处置会急救。要加强应急救援管理,企业应建立专职或兼职应急救援队伍,建立快捷有效的通信联系。同时,要按照应急救援需要,储备一定数量的应急物资,配齐相应的救援器材、设施和装备。

(1)、事故应急救援组。

组长:***。

成员:***。

救援队伍成员:

***。

(2)、后勤保障组。

组长:***。

成员:***。

2、严格执行现场紧急撤人避险制度。生产现场带班人员、班组长在遇到险情时及时下达停产撤人命令。因撤离不及时导致人身伤亡事故的,要从重追究相关人员的法律责任。

3、着力加强应急救援体系建设。结合实际建立专业性的应急救援队伍,配备必要的救援装备和应急物资。

4、加强应急救援预案的演练工作。公司每年要组织开展1次演练活动,通过演练,不断完善应急救援预案和组织指挥体系。

5、公司明确应急救援人员之间采用内部和外部电话(包括手机、座机等)线路进行联系,应急救援小组的电话必须24小时开机,禁止随意更换电话号码。特殊情况下,电话号码发生变更,必须在变更之日起48小时内向综合部报告。综合部必须在24小时内向各成员和部门发布变更通知。

八、狠抓违章查处,从严责任追究。

1、强化违章行为整治,树立“违章就是事故”的意识。安全管理人员要敢问、敢查、敢管、敢处理,体现违章查处“严”字当头。

全事故的,要根据情节轻重,追究分管领导或主要领导的责任;后果特别严重、影响特别恶劣的,要按规定追究相关领导人的责任。加强安全生产基础工作考核,加快推进安全生产长效机制建设,坚决遏制重特大事故的发生。

3、严格实行安全生产“一票否决制”。集团已将安全生产责任考核内容纳入领导干部政绩考核,公司在年终考核时对未落实安全生产监督管理责任、未完成年度安全生产考核指标的,实行“一票否决”。

4、单位发生安全事故,要严格按照“四不放过”的原则(事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大员工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过),当日写出事故报告,上报公司综合部,由综合部上报集团安全生产办公室,每迟报一天罚款50元;瞒报谎报事故的,由事故造成的后果自行承担,并罚单位第一责任人1000元。取消责任人年度评先树优的资格。

九、加强安全信息的收集、传递和管理工作,建立各级安全管理台账。

按照早发现、早报告、早处置的原则,公司各单位要做好安全隐患、事故、重点部位的安全数据收集、汇总及报送工作。要建立安全信息管理制度,建立各级安全台账。各级管理部门要定期或不定期地分析各类安全信息,及时发现和预测危险信号,采取有效措施,预防各类安全事故的发生。并根据监测监控信息分析、判断突发安全事件的危害程度、紧急程度和发展态势,确定处置方案。

安全管理实施方案

为进一步加强和规范学校安全管理工作,预防和减少安全事故,维护正常教育教学秩序,保障师生员工的身心健康、生命和财产安全,特制定本实施方案。

一、教育先行预防为主。

1、以学生为主,对学生、教职工开展交通安全教育;游泳安全教育;消防安全教育;饮食卫生安全教育;用电用气安全教育;劳动及日常生活安全教育;其他方面的安全教育。

2、严格的门卫制度。

3、慎密的外来人员管理制度。

4、让学生熟记常用的报警、援助电话。

5、提倡步行上学,禁止未满12周岁的学生骑车上学。

春城明星学校。

2010年3月29日。

安全管理实施方案

为深刻汲取近期国内电网发生的多起风电大规模脱网事故教训,保证辽宁电网安全稳定运行,促进辽宁省风电资源可持续健康发展,按照近期国家电监会、国家电网公司下发的有关通报、通知要求,依据《电网调度管理条例》、《电网运行准则》、《风电机组并网检测管理暂行办法》、《风电场接入电网技术规定》(q/gdw309-20xx)、《风电调度运行管理规范》(q/gdw432-20xx)、《电力系统电压和无功技术导则》等有关法令、规范,辽宁电力调度通信中心(以下简称“省调”)制定了《辽宁电网风电安全运行管理工作实施方案》,请各风电公司(场)认真贯彻落实。

各风电公司要组织风机制造厂家和设计调试部门,立即开展风电场涉网保护及场内设备保护定值整定梳理工作。具体要求如下:

1.各风电公司要组织所属风电场,严格按照《风电场接入电网技术规定》,全面检查风电机组的主控定值、变流器定值是否与低电压穿越功能相配合,风电机组的低电压保护、过电压保护和频率保护定值是否与电网保护相协调,涉网保护整定原则是:低频率保护频率定值原则上不应高于48赫兹,高频率保护频率定值原则上不低于51赫兹,并且按照“尽可能延长低电压保护、过电压保护时间定值,尽可能降低低电压保护电压定值,尽可能提升过电压保护电压定值”的原则,逐台检查每台风电机组的频率保护、低电压保护、过电压保护定值以及主控系统、交流器等内设定值的合理性,逐台检查风电机组频率保护整定值,是否满足上述定值要求。各风电场要在20xx年7月31日前将涉网保护定值自查情况及修改时间计划上报省调,自查报告应至少包括风电机组的频率保护、低电压保护、过电压保护配置情况以及定值设定情况,主控定值、变流器定值等内容。不满足上述要求的各风电场要在20xx年10月31日前完成定值修改工作。

2.各风电场要全面梳理风电场内升压站变压器、配电线路、补偿设备、母线等所有电气设备保护配置及定值整定情况,并在20xx年7月31日前向省调书面报告检查梳理结果和整改计划。

3.省调将从11月开始,组织东北电科院、有关供电公司对风电场涉网保护定值设定情况进行专项检查,同时对风电场内升压变、配电线路、汇流母线等电气设备保护配置情况进行抽查。对于经检查不合格或因保护误整定而引发风电机组脱网事故的风电场,风机不得并网运行,直至再次整改满足电网安全要求为止。

各风电公司要全面梳理已投运和在建风电机组的低电压穿越能力省调将加大对已并网风电机组低电压穿越能力技术整改的督促工作力度。具体要求如下:

1.对于承诺具备低电压穿越能力的风电场,省调将从7月份开始,组织东北电科院对相关风电场进行人工短路辅助性试验验证及风电机组低电压穿越能力抽检。经试验不合格或在实际运行中发生低电压脱网事故的风电场,相关风电公司要制定切实可行的改造计划,确保在20xx年12月31日前完成改造及相关试验工作。

2.对于不具备低电压穿越能力的风电场,相关风电公司要立即组织风机制造厂家制定详细完备的改造计划,明确具体的组织措施、技术措施以及资金安排,确保在20xx年6月1日前完成整改及相关抽检工作。

3.对于未在规定时间内完成低电压穿越能力改造的风电场,省调将不再与其续签并网调度协议,风机不得并网运行,直至完成整改并经试验验证合格为止。

4.对于不具备低电压穿越能力的风电机组,在完成改造之前,省调将根据电网实际情况和风电公司整改工作进度,采取减发等措施以降低电网安全运行风险。

各风电场要立即开展场内svc、svg等动态无功补偿设备补偿容量、运行控制方式的全面核查、整改工作。具体要求如下:

1.风电场并网运行时,要严格按照“风电场并网线路与系统零无功交换”的原则,投入动态无功补偿装置的自动调整功能、并且动态补偿响应时间不应大于30毫秒,同时要确保无功补偿装置的电容器支路和电抗器支路在风电场有功出力突变时能够快速正确投切。

2.风电场并网运行时,应通过动态调整风电场无功补偿容量、优化配置风电场升压变和风电机组机端变变比,保证风电机组的机端电压适应系统电压的正常变化。

3.配置有动态无功补偿设备的风电场,要立即组织设备制造厂家,按照上述原则,进行无功补偿装置控制策略自查工作,要在20xx年7月31日前将自查报告上报省调(66千伏并网风电场要同时将自查报告上报所属地调)。自查报告应包括无功补偿装置类型、补偿容量、自动调整范围、控制方式、响应时间、是否满足“零无功交换”等内容。

4.对于动态无功补偿设备控制策略不满足上述原则的风电场,要制定改造计划,保证在20xx年12月31日前完成整改。整改完成后,省调将组织电科院及相关地调进行检测,对于仍不满足要求的风电场,省调将不再与其续签并网调度协议,风机不得并网运行,直至再次整改满足电网要求为止。

5.对于未配置动态无功补偿设备的风电场,相关风电公司要立即安排资金,严格按照《辽宁电网风电场无功电压专题报告研究深度》有关要求,进行动态无功补偿装置的设计、采购工作,并在20xx年6月1日前完成无功补偿设备的安装、调试、投运及检测工作。

6.对于动态无功补偿设备不满足要求的风电场,在完成改造之前,省调将根据电网实际情况和风电公司整改工作进度,采取减发等措施以降低电网安全运行风险。

各风电公司要全面排查治理风电场内电气设备安全隐患,重点检查高压电缆及电缆头安全隐患,杜绝场内设备故障导致风电机组脱网事故。具体要求如下:

1.各风电公司要立即开展风电场内所有电气设备、配电电缆、线路、控制系统等场内系统和设备的安全隐患排查工作,并在20xx年7月31日前将排查报告上报省调(排查报告应包括安全隐患排查结果、治理情况以及暂时无法治理隐患的下阶段整改计划)。

3.对不积极主动开展隐患排查治理,或经隐患排查治理工作后再次发生同类事故的风电场,省调及相关地调有权暂停其并网发电,直至整改满足电网安全要求为止。

1.各风电公司要切实加强风电场运行管理工作。风电公司要配合开展35千伏及10千伏小电流接地系统研究和完善改造工作,在国家有关部门出台技术解决方案前,一旦风电场35千伏及10千伏小电流接地系统发生单相故障,运行值班人员要在第一时间向所属调度汇报,并在2个小时内将故障点隔离,否则所属调度应将该风电场从系统中切除。对于瞒报场内事故进而导致风电机组异常脱网的风电场,管辖调度有权禁止其并网运行,直至整改满足电网安全要求为止。在国家有关部门出台技术解决方案后,风电场应依据技术解决方案进行整改,实现风电场汇集线单相故障的快速切除。

2.风电场发生脱网事故后,严禁自行并网,需经管辖调度允许后方可并网。管辖调度负责对风电场脱网事故进行调查,风电场要主动提供相关资料并配合调查,提供的资料应至少包括:升压站故障录波器记录信息;脱网机组运行信息、低电压穿越功能投退状态、保护及开关动作信息、风机机端三相电压及电流;全场机组的生产厂家、型号、涉网保护定值、低电压穿越功能投退状态等信息统计报表;全场上网有功功率、无功功率曲线,全场风机机端有功功率、无功功率曲线:升压站无功补偿装置控制事件记录、自动调整功能投退记录、保护及开关动作信息;全场设备运行情况描述及场内故障设备照片等。

3.为进一步加强风电场调度运行和事故分析工作,凡接入辽宁电网、且装机容量在48兆瓦及以上的风电场,均应装设相量测量装置(pmu),并且要在20xx年6月1日前接入省调wams主站(pmu采集量应至少包括风电场内35千伏系统交流电气量),对于未按时将pmu装置接入wams主站的风电场,省调将根据电网实际情况和工作进度,采取减发等措施以降低电网安全运行风险。

安全管理实施方案

(一)、主要管理监督人员职责权限a、项目经理。

a、确保安全目标被全体员工理解,并体现在具体的安全控制点上。

a、制订施工技术措施、编制施工计划时,同步安排安全技术措施。

a、负责落实岗前安全培训、考核。

b、负责安全防护设施建设、安全防护用品的管理与发放。c、负责施工现场及生活区安全违规督察,及时发现、及时制止、消除安全隐患。d、参与安全措施制定。e、负责安全检查、评比、日常记录填报、安全事故报告工作。

a、项目部设专职安全员1名,各作业班组设兼职安全员1名,负责日常检查、评比、事故报告工作。b、项目部每月进行一次安全评比,对先进的单位和个人进行奖励,对违反安全规定的单位和个人进行处罚。

加强安全教育,提高工人安全生产素质,重点进行两方面的教育,即主人翁责任感及安全第一的安全思想教育和检查评比活动,激发全员安全生产的自觉性,另外定期给职工上好法制课,警示员工遵纪守法。从施工方案设计和技术交底上,充分体现和明确安全技术方面的内容,重点在工序安全规范、操作规程、特殊工种等方面加大管理和业务培训力度。(1)。

抓好现场管理,搞好文明施工,场内施工布局井井有条,经常保持现场整洁、管线整齐。合理安排施工用电、道路交通安全、无隐患,加强安全防护设施。易燃、易爆物品仓库设专人看守,危险区设置栏杆和醒目标志,备齐消防器材。现场有安全巡视员,夜间有岗哨值勤,发现问题,及时纠正。加强防盗,改善施工环境,杜绝治安事件发生。同时根据现场条件采取多种形式的安全宣传。

(2)。

施工中加强对施工机具、电器设备、安全设施的检查和维修,同时巡视员做好记录,定时向领导汇报。

(3)。

确保施工用电安全管理,各种施工机械和电器设备均高置漏电保护器。线路架设和照明。

度必须符合安全标准,同时进出进行安全防护,防止机械车辆损坏输电线路。

(4)。

施工现场的油库、材料库等临时设施,设置避雷装置,防止雷击。

(5)。

为保证让施工现场周围的单位、居民有一个良好的工作、学习和生活环境,在施工过程中要严格执行以下不扰民施工措施:晚上十点至早上六点,原则上停止一切建筑施工活动,特别是噪声较大的施工活动,以免影响周围的单位、居民的休息。不可避免要在该时段内施工作业,施工前要先取得周围的单位、居民或居委会的同意,并到政府有关部门办理相应施工许可手续。施工过程中所产生的垃圾、废水、废气等有可能污染周围环境的,应采取相应措施及时处理,不可随意倾倒、排放。

示牌,提醒路人注意施工可能对其造成影响。若施工需要破附近的路面或在路边挖坑,一定要设防护,夜间要设照明和警示灯。在近行人出入的附近施工,应设置封闭的防高空坠物走道,并悬挂安全警示牌。教育好工人要遵纪守法,严禁施工人员骚扰附近单位、居民。施工现场要公布施工投诉电话,虚心接受他人批评意见。

(6)。

为维护本区工人利益,保证正常的工作次序和生活次序,特制订如下制度:严格遵守和执行项目部制定的纪律和规章制度,服从领导安排。严禁在本生活区内聚众赌博、打架斗殴和其他违法乱纪活动。执行用电用水制度。室内不准随意牵拉电线,接灯头、插座。早上7点钟以后要关灯,用完水以后要关闭水龙头。工人入住本生活区,必须由班组长申请,经项目部领导签字同意。非本工地工作人员,一律不准住在本生活区。工人进场应按登记房号、床号就位,未经同意,不得更改。退场时,必须到登记处注销床号。爱护环境卫生,生活垃圾、剩饭、剩菜,必须扔到指定地点;每周进行一次环境卫生大清理,各班组必须派人负责本责任区的清洁工作。(7)划分区域负责人,实行挂牌制,做到现场清洁整齐。施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生,班组宿舍的衣物、日常生活用品等摆放整齐。厨房卫生整洁,符合卫生检疫要求,炊事员须持定期体检健康证,上岗须穿工作服,戴工作帽及戴口罩,保持个人卫生和内外环境清洁卫生,做到生熟食品隔离,有防蝇、防鼠、防尘设施。保证供应符合卫生饮用水,茶水桶加盖锁。厕所必须落实专人清洁,保持时时清洁,便槽不得有积垢,严禁随地大小便。工人作业地点和周围必须清洁整齐,做到工完料净场地清,不得留余料。垃圾集中堆放,及时清理。严禁随地丢垃圾,污水、废水不外溢。要经常与当地单位、居委会保持联系、交流情况,经常征求其意见,及时消除施工给带来的扰民隐患,切实做好文明施工。车辆经常检修,保持完好,建立台帐,动态管理;动力机械设备必须由考试合格并持有合格证的司机上岗。严禁非司机开车,禁止酒后开车,开英雄车。车辆交通道路,做好雨季水漫造成路滑、路损的修复。(8)建立安全岗位责任制,明确分工,责任到人。凡进入现场的人员,必须服从值班员指挥,遵守各项安全生产管理制度,正确使用个人防护用品,禁止无安全防护作业,进入施工现场必须戴安全帽。不得穿拖鞋、高跟鞋或光脚进入施工现场。

(9)施工现场设工地医务所,出现紧急情况,做好现场急救和保护工作,现场备应急车辆,以供急需。

(10)坚持经常和定期安全检查制度,形成监控体。

系,及时发现事故隐患,堵塞事故漏洞,并结合安全事故规律和季节特点,重点查防触电、防淹没、防火灾、防交通事故等措施的落实。对检查中发现的问题及时采取措施解决,并执行奖罚制度。

(11)经常与当地政府联系。密切同当地群众的关。

系,征求意见,改进工作,严肃施工纪律,搞好路地联防,共同做好施工期间的安全工作。并经常和当地劳动安全部门取得联系,进行劳动安全检查,随时下达安全事故隐患和整改通知书。

二、质量安全保证措施1、为了确保本工程的顺利施工和按时完成任务,必须加强施工中的安全管理。落实“安全第一,预防为主”的安全方针,坚持“管理生产必须管理安全”的原则,落实安全措施和制定各项具体安全防范措施,以防范于未然。

2、强化质量意识建立健全的质量管理检查制度,质量保证体系,成立质量检查组织机构,明确岗位职责人员分工。

3、认真做好施工前的技术交底,特别是标高数据,坚持以书面形式。

4、严把材料关,对材料在进场使用前行抽检,必须达到交通部认可合格后方可使用。

安全管理实施方案

全力确保今冬明春我区道路运输行业安全生产形势的持续稳定,严防各类安全事故发生,按照x安委会《x区冬季百日安全无事故活动实施方案》要求,结合工作实际,特制定我局冬季百日安全无事故活动实施方案。

我局牢固树立“安全是道路运输行业第一要务”的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,遵循“突出重点、全面推进”的原则。为切实加强对冬季百日安全无事故活动的领导,成立了活动领导小组,x局长任组长,x副局长任副组长,局各部门负责人为领导小组成员,领导小组办公室设在局法制科,负责指导、协调、督导各相关部门冬季安全生产监管工作的落实,检查工作进度和完成情况,汇总相关信息并整理上报等工作。

1、局运管科、物流科、各运管所协调配合对各道路运输行业企业,重点对船舶码头、危险货物储运企业及车辆、货运场站、仓储库区的安全救生、安全保障等设施设备进行冬季安全督导检查,同时要求各道路运输企业对所属车辆组织进行一次全面的冬季维护。全面落实本单位治超责任制,严格履行治超职责,做到责任到人、严防死守,对检查中发现的安全隐患问题要立即进行整改,整改要专人负责,整改合格后要签字登记,一定要确保经营状况良好和装备的齐全有效。

2、局维管科要加强对道路运输营运车辆冬季检修维护和安全大检查情况进行登记,同时注明检修和安全检查的责任人员。各运输企业要随时维护和检修营运车辆,确保安全车辆上路行驶。

3、局驾培科要加强对客运企业和驾驶员从业资格和行车安全监督管理。一是加强安全教育,进一步提高驾驶员综合素质和安全责任意识,做到依法经营、遵守交通法规和操作规程,安全行车;二是营运车辆驾驶员配备要符合规定,驾驶员具备道路运输法规规定的从业资格。三是严格要求驾驶员坚持出车前、运行中、收车后的车辆“三检”,遵守各项行驶规定;四是督促企业根据气象信息状况,合理安排车辆运输和及时调整运行路线,并提前做好应对的各种准备。

4、局稽查大队要加强冬季道路运输市场安全检查治理工作,进一步加大上路巡查力度,重点检查危险货物运输车辆、客运车辆的营运手续、从业人员资质和超员超载安全防护设备的配备等情况,坚决打击违法违规经营行为,营造安全、和谐的市场经营环境。

(一)准备部署阶段:于今年12月5日前,局各相关科室要结合行业实际和全局活动实施方案,完成对行业企业开展冬季百日安全无事故的`动员部署,并督促企业要认真落实。

(二)自查督查阶段:自今年12至明年3月,在道路运输行业企业自查的基础上开展全面督查,对存在重大事故隐患的单位要立即下达隐患整改通知书,明确整改措施和期限,采取标本兼治的措施解决实际问题。局将在整治活动开展期间组织检查组进行明查暗访,并及时上报检查情况。

督查突出四个重点时段:

第一时段:今年12月,针对冬季风、雾、冰、雪天气多发。

第二时段:明年1月,围绕确保两节期间安全。

第三时段:明年2月,针对春节期间安全工作。

第四时段:明年3月,围绕确保全国“两会”期间安全生产。

(一)精心组织,务求实效。各职能科室、所要以此次大检查为契机,周密安排,细化任务,落实责任,改进方式方法,进一步强化安全监管,深化安全整治,夯实安全生产工作基础。

(二)深入检查,及时整改。坚持边检查边整改,以检查促整改。

对辖区道路运输行业企业逐个排查摸底,落实企业安全生产负责人,明确责任、措施和联系方式,切实掌握企业现状。重点部位严格检查,凡查出的安全隐患,一律监督整改落实。

校园安全管理方案

学校树立安全第一、健康第一的指志思想,从对学生的生命、身体、心理健康负责的角度出发,切实加校学校教育,让学生度过平安、健康的校园生活。

(一)以活动促安全教育开展。

1、学校开展以《平安是福》为主题活动,努力打造平安校园。

2、开好心理健康课,让学生树立健康的、积极的、向上的心态。

3、定期召开以安全教育为主的校会,教育学生在交通、饮食、人身、用电、防火等方面注意安全,加强自我保护意思。

4、每学期召开以“珍爱生命、关注健康”为主题的班团会,办安全教育专刊等形式,大力宣传安全常识,让安全知识深入每个学生心中,提高生命质量。

5、每学期初学校统一发放致家长的一封信,让家长了解安全常识,形成学校、家庭、社会都关注安全教育的局面。

(二)自检自查消除安全隐患。

2、对学校的实验室、微机室、宿舍等要害部门进行检查,注意消防安全,消除火灾隐患。

3、定期对校内小卖店进行检查,杜绝“三无”食品进入校园,保证学生的身体健康。

4、对学校食堂的卫生、餐具、物品堆放等随时检查,服务员要有健康证明才能岗。确保饮食安全。

5、加强校园环境建设,室内卫生要保持清洁,教室要通风,保持空气流通。避免传染病流行。

(三)加强学校管理,保证安全。

1、做好教师的值日、值宿工作,特别是节假日、寒暑假,教师要及时上岗、及时到位,责任落实,目的明确。

2、传达室负责校外人员登记,杜绝社会闲散人员进入校园,学校实行封闭式管理,以保证学生人身安全。

3、注重学生的思想教育,培养学生良好的行为习惯。预防打架等恶性的事件的发生,如发生治安事件及时报警。

4、在值班室安装电话,便于学校和外界取得联系,以确保学校安全。

5、教育学生不要到公共场所,如游戏厅、网吧、台球厅等,这些地方危险性大,消防措施差,以免发生火灾,酿成事故发生。

饲料车间安全管理制度

1、及时、准确、迅速、科学地对样品进行检测化验。

2、及时地向品管员、部门经理反映样品的异常情况。

3、按规定的程序接受本部门送来的样品,严禁私自接受外来的样品。

4、维护化验室内外的清洁卫生。

5、保存样品检验的原始记录单,对重要样品进行保存三个月或原料使用完毕。

6、按标准方法检测样品,对样品的检验数据负责。

7、样品检测完毕及时填写报告单,并呈送给部门经理审核。

8、严禁在化验室内烧电炉烤火、煮东西,违者进行处罚,首犯罚款  元,第二次犯罚款  元,屡犯作辞退处理。

9、定期效正分析用仪器和按规定并标定标准液,保证化验结果准确。

10、加强业务学习,不断提高操作技能。

11、妥善保存化验药品、爱护化验设备,注意安全。

品管员岗位职责

1、及时对进厂原料的品质进行判定,对能 够入库的原料,填写入库通知单。

2、及时地制止不合格的原料入库,有特殊情况立即向部门经理或分管厂长汇报。

3、对不符合销售要求的成品及时向部门经理、分管厂长汇报,并通知付货员暂停发货,待查明原因,对确实不能销售的填写停销通知单。

4、对生产过程的质量控制点进行监督检查,按生产艺指导员正确操作。

5、和生产车间、仓库保管协调执行厂部下达的质量规定。

6、每日向部门经理反映当日的质量状况。

7、经常检查库存原料、成品的质量状况,对异常情况做出处理。

8、妥善处理返料。

生产部经理岗位职责

1、妥善安排本部门各项日常工作和临时性工作

2、负责对本部门员工进行分工。

3、向本部门贯彻落实厂部决议,传达厂部会议精神。

4、负责协调与其他各部门业务上的联系:与采购部协调,制定原料采购计划,与营销部协调,组织安排生产计划,确保生产的顺利进行。

5、按厂部原料和成品标准,及时检验评定原料和成品质量,并报厂部领导,杜绝车间使用不合格原料和不合格产品出厂。

6、向厂长提出确保产品质量的合理化建议。

7、负责整理生产报表、保管报表,并做好监督作用。

生产车间主任岗位职责

1、负责车间生产工人的考核录用,出勤考勤,选用班组长。

2、安排生产计划、调度和生产班次。

3、负责生产车间全面质量管理,配合品管人员把好产品质量关。

4、每天生产之前,对所有的设备和零件进行检查,以保证安全生产无事故。

5、协调生产各工序间关系,发挥设备最佳效率。

6、负责生产配方管理,严格配方保密制度。

7、负责安全生产、落实防范措施。

8、按照产品的标准,安排筛底的大小,必须保证生产出合格的产品。

9、在生产过程中发现问题及时处理,杜绝不合格的产品出厂。

10、负责机器设备管理,建全管理档案,配合维修保养设备。

11、安排做好生产日报表,并根据产品的数量对原料的使用情况进行效准。

12、完成厂长安排的其他工作和指派,组织清理好车间卫生工作。

13、安排工人搞好车间内外的环境卫生,保持清洁干净。

14、定期安排工人作好灭蝇、灭鼠、防潮、防漏等工作。

15、负责本部门员工的思想教育、业务培训,考评本部门员工的工作表现、业绩,建立奖罚制度,并负责车间工人工资的统一发放。

车间保管员的岗位职责

1、从原料保管员领取原料,每天要核对数量和质量,并作好记录,办理调入手续。

2、根据配料员的原始记录,做好每天的用量记录,成品移入成品库,要办理移出手续。

3、根据每天的生产量,做好生产日报表,做到日清月结。

4、根据日报表,做好旬报表和月报表。

5、计算产品出成率和车间加工损耗。

6、定期盘点车间库存,做到帐物相符。

微机工的岗位职责

1、正确操作中控室每个开关,控制各道生产工艺。

2、检查核对生产配方,准确无误地配制所需产品;保管电脑打印带,严格配方保密制度。

3、维护保养电脑设备,随时检查,发现异常问题正确关停部分或全部机器,及时报告品管人员作出妥善处理。

4、负责微机房的安全,不得让他人擅自进入。

5、监督检查手工添料,防止漏添、错添。

6、以书面的形式与上料工、手添料工、粉碎人员、分配器看管人员、打包人员发布施令、及时准确的操作每一个环节,防止设备空转。

7、负责填制生产中每批饲料的各种记录(包括:生产时间、批次、品种、数量等),并及时传递,整理资料。

8、设定好各原料仓、配料仓放置的物料种类,如有变换,则确信仓内无料后再进行。

9、负责电脑室卫生,保持电脑设备清洁、无灰尘。

投料工的'岗位职责

投料前必须认真核对投料的品种和对应仓相符,按电脑员指令投料。

投料时,负责观察原料的品质,不投腐-败、变质、变色和渣质过多的原料,并及时与品管部联系,核对质量和数量。

投料过程中要清除原料中的绳头、转块等。

投料结束后,负责核对投料指标,配合班长及时通知电脑员。

负责作业现场清理,及时回收杂质、落地料。

整理腾空的包装物,及时返回。

作业时负责设备检查,发现问题,上报维修。

粉碎工的岗位职责

粉碎前要检查粉碎机和输送设备有无其他残留物,并及时清理。

执行电脑员的指令,负责看机,根据产品标准要求及时更换筛底。

检查粉碎机锤片,配合维修人员及时更换锤片。

检查设备运行情况,配合维修工检修设备

配合投料工投料,使粉碎设备达到最高产能。

每半小时检查一次粉碎粒度是否正常。

检查原料的品质、品种、数量、几号仓、粉碎时间,发现异常,及时停机上报处理。

清理作业现场,分类整装清理物。

负责作业现场安全和卫生。

保管作业用具。

门卫室(管理制度)保安岗位职责

1、衣装整洁、言语文明、热情接待来访人员。

2、认真做好安全防范工作(防火,防盗 ,防破坏)每天卫生责任区打扫清洁,原料入厂过磅工作。

3、认真做好传达报纸,信件收发,客户询问热情,礼貌,严禁粗言恶语对待客人。

4、坚守岗位,不擅离职守,爱岗敬业,不做与工作无关事宜,严禁上班时间喝酒,脱岗,有事请假,经批准后方可离开。

5、上班时间门卫室严禁闲杂人员入内,(值班,打卡,公事除外),违者当事人及值班保安一次罚款5元,由值班保安书面报办公室主作处理。

6、上班时间所有员工外出履行登记,本厂车辆外出登记,违者按旷工处理(旷工一天扣三天基本工资),监控到位。

7、遵守公司各项规章制度,对全厂员工违章人员书面上报办公室主任处理,下班员工外出所携带包,袋严格检查。

8、外来车辆入厂按指定位置顺序停放,出厂要严格检查(收回出门证)对本公司物品外出必须有放行条或出库单方可。

9、上班时间严禁会私客,若有特殊情况须经部门经理批准后方可进厂,

仓库负责人岗位职责

1、负责仓库整体工作事务的管理与安排。

2、做好仓库的物料收、管、发工作。

3、将iqc已验收好的原料、成品料及纺织袋按指定位置堆放。

4、具体考核仓管员工作效率、目标落实、审定修改工作规程及仓库制度。

5、参与公司客观管理与部门的沟通协调。

6、仓库场所整理、整顿、清洁,符合5s要求,防止料质发生变异。

7、物料出库依据领料单、发货单的品种数量发放,不得有误。

8、原料、成品料、纺织袋入库出库记录,与定期盘存,月报表。

9、服从公司领导,品管部经理管理工作安排,兼管装卸组。

车间组长岗位职责

1、协助生产部经理对当班车间全面工作管理安排。

2、负责对当班员工考勤、卫生、效率、速度、劳动纪律公平公正考核与评定。

3、负责当班机器维护、保养、申请维修工作。

4、负责当班车间卫生、安全、管理责任落实到位。

5、负责当班产量完成、质量把关、原料浪费的控制、报表统计,协调好熟练工对新员工岗前安全技术培训指导。

6、严格控制不良品流入下一工序。

7、负责当班各工序产品质量,加强监督,配合品管部把好质量关,任第一线管-理-员、质检员。

8、对当班员工违反厂规厂纪者、辞职辞退者报办公室主任处理。

9、对当班产品质量监控到位,出现问题按质量责任划分自行处理。

10、服从公司领导、生产部经理管理安排、加强两班合作与配合,上下班工作交接清楚,力求员工有个团队精神,使生产正常运转。

生产部经理岗位职责

1、负责整体车间全面工作管理、生产计划、生产下单的安排落实,对设备工艺改进的建议。

2、负责整体车间产量完成准确统计、质量把关。

3、负责整体车间机器维护、保养、维修,责任落实。

4、负责整体车间员工假期审批,员工岗位合理调整。

5、负责整体车间安全生产、卫生、员工劳动纪律的监督,产品质量责任划分处理。

6、严格控制不良品流入下一程序。

7、负责整体车间员工岗前安全、技术培训,工装发放与控制,监控仓库物料进出及堆放整洁。

8、对整体车间员工违反厂规厂纪者,辞职辞退者,报办公室主任处理。

9、负责整体车间生产技术、工作效率、产品质量考核跟踪,完善车间制度修改进行提议。

10、服从领导安排,做好本职工作。

员工行为规范

为加强公司管理,维护公司的正常工作和安全生产秩序,特制定本规范,望全体员工遵照执行。

1、严格遵守公司的规章制度,上班时间做到:不迟到、不早退、不旷工,有事请假,外出经批准后登记。

2、上班时间不准会私客,不准脱岗、串岗、睡岗、闲谈、大声喧哗、影响他人工作。

3、非办公人员无故不得进入办公室。

4、忠于职守,服从领导,听从指挥。

5、爱护公物,不得故意损坏,特别是计算机等重要设备非操作人员不得动用。

6、注意安全防火,严禁生产区吸烟、明火、不准传闲话制造事端、不准拉帮结派搞小团体派性斗争。

7、上班时间严禁穿拖鞋、光膀子、赤脚、打私人电话、随地吐痰、扔垃圾等杂物,做与工作无关事宜。

财务部经理岗位职责

1、负责财务部全面工作管理与安排。

2、负责公司账务处理和账册登记,内务核算编制、有关财务报表。

3、对原料采购和成品出库审核和控制。

4、负责公司员工工资核算、发放、各项费用审核及返销。

5、负责做好公司月报表、月产质、开票室工作。

6、负责公司销售业务合同评审工作,客户奖品发放工作。

7、货款回笼严格把关,疑难问题报公司解决。

8、监控供应部现金支付管理与控制。

9、服从公司领导管理安排,履行财务制度。

品管部经理岗位职责

1、负责公司品管部全面工作管理与安排。

2、负责公司产品流程检验、质量标准制定与完善。

3、负责对员工进行企业质量标准、管理流程的宣传与落实。

4、不定时在车间巡视,对整体车间产品抽查检验,发现问题及时处理,不合格产品严禁出厂。

5、负责对供应商提供的原料及成品出库料的化验。

6、树立高度质量责任心,把好产品质量关。

7、负责生产车间每班组产品质量监督与控制。

8、服从公司领导,相关部门工作协调。

9、负责客户退料检验(按公司制定退料条件标准执行)。

为规范饲料企业生产行为,保障饲料产品质量安全,根据《饲料和饲料添加剂管理条例》,农业部制定公布了《饲料质量安全管理规范》(以下简称《规范》),《规范》自2015年7月1日起施行。

《规范》对原料采购与管理、生产过程控制、产品质量控制、产品质量控制、产品贮存与运输、产品投诉与召回等环节的管理做出了规定。县级以上人民政府饲料管理部门负责对饲料企业实施此规范的情况进行监督检查。

原料采购与管理

饲料企业应当加强对饲料原料、单一饲料、饲料添加剂、药物饲料添加剂、添加剂预混合饲料和浓缩饲料(简称原料)的采购管理,全面评估原料生产企业和经销商(简称供应商)的资质和产品质量保障能力,建立供应商评价和再评价制度,编制合格供应商名录,填写并保存供应商评价记录。企业统一采购原料供分支机构使用的,分支机构应当复制、保存合格供应商名录和供应商评价记录。

建立原料采购验收制度和原料验收标准,逐批对采购的原料进行查验或者检验。每3个月至少选择5种原料,自行或者委托有资质的机构对其主要卫生指标进行检测,根据检测结果进行原料安全性评价,保存检测结果和评价报告;委托检测的,应当索取并保存受委托检测机构的计量认证或者实验室认可证书及附表复印件。

填写并保存原料进货台账不得少于2年,包括原料通用名称及商品名称、生产企业或者供货者名称、联系方式、产地、数量、生产日期、保质期、查验或者检验信息、进货日期、经办人等信息。

建立原料仓储管理制度,填写并保存出入库记录:原料仓储管理制度应当规定库位规划、堆放方式、垛位标识、库房盘点、环境要求、虫鼠防范、库房安全、出入库记录等内容;出入库记录应当包括原料名称、包装规格、生产日期、供应商简称或者代码、入库数量和日期、出库数量和日期、库存数量、保管人等信息。

对维生素、微生物和酶制剂等热敏物质的贮存温度进行监控,填写并保存温度监控记录。监控记录应当包括设定温度、实际温度、监控时间、记录人等信息。监控中发现实际温度超出设定温度范围的,应当采取有效措施及时处置。按危险化学品管理的亚硒酸钠等饲料添加剂的贮存间或者贮存柜应当设立清晰的警示标识,采用双人双锁管理。

生产过程控制

饲料企业应当制定工艺设计文件,设定生产工艺参数。根据实际工艺流程,制定小料配料、小料预混合、小料投料、大料投料、粉碎、中控、制粒、包装等主要作业岗位操作规程。

要采取有效措施防止生产过程中的交叉污染:按照“无药物的在先、有药物的在后”原则制定生产计划;生产含有药物饲料添加剂的产品后,生产不含药物饲料添加剂或者改变所用药物饲料添加剂品种的产品的,应当对生产线进行清洗;清洗料回用的,应当明确标识并回置于同品种产品中;盛放饲料添加剂、药物饲料添加剂、添加剂预混合饲料、含有药物饲料添加剂的产品及其中间产品的器具或者包装物应当明确标识,不得交叉混用;设备应当定期清理,及时清除残存料、粉尘积垢等残留物。

要采取有效措施防止外来污染:生产车间应当配备防鼠、防鸟等设施,地面平整,无污垢积存;生产现场的原料、中间产品、返工料、清洗料、不合格品等应当分类存放,清晰标识;保持生产现场清洁,及时清理杂物;按照产品说明书规范使用润滑油、清洗剂;不得使用易碎、易断裂、易生锈的器具作为称量或者盛放用具;不得在饲料生产过程中进行维修、焊接、气割等作业。

对生产配方中添加比例小于0.2%的原料要进行预混合。企业应当每6个月按照产品类别(添加剂预混合饲料、配合饲料、浓缩饲料、精料补充料)进行至少1次混合均匀度验证,填写并保存混合均匀度验证记录。

产品质量控制

饲料企业要建立现场质量巡查和检验管理制度,规定人员资质与职责、样品抽取与检验、检验结果判定、检验报告编制与审核、产品质量检验合格证签发等内容。建立产品留样观察和不合格品管理制度,对每批次产品实施留样观察,填写并保存留样观察记录及不合格品处置记录。

根据产品质量标准实施出厂检验,填写并保存产品出厂检验记录且保存不得少于2年。检验记录应当包括产品名称或者编号、检验项目、检验方法、计算公式中符号的含义和数值、检验结果、检验日期、检验人等信息。

每周从其生产的产品中至少抽取5个批次的产品自行检验下列主成分指标,主成分指标检验记录保存期限不得少于2年:

(一)维生素预混合饲料:两种以上维生素。

(二)微量元素预混合饲料:两种以上微量元素。

(三)复合预混合饲料:两种以上维生素和两种以上微量元素。

(四)浓缩饲料、配合饲料、精料补充料:粗蛋白质、粗灰分、钙、总磷。

每年选择5个检验项目,采取以下一项或者多项措施进行检验能力验证,对验证结果进行评价并编制评价报告:

(一)同具有法定资质的检验机构进行检验比对。

(二)利用购买的标准物质或者高纯度化学试剂进行检验验证。

(三)在实验室内部进行不同人员、不同仪器的检验比对。

(四)对曾经检验过的留存样品进行再检验。

(五)利用检验质量控制图等数理统计手段识别异常数据。

产品贮存与运输

企业要建立产品仓储管理制度规定库位规划、堆放方式、垛位标识、库房盘点、环境要求、虫鼠防范、库房安全、出入库记录等内容。填写并保存出入库记录,包括产品名称、规格或者等级、生产日期、入库数量和日期、出库数量和日期、库存数量、保管人等信息;不同产品的垛位之间应当保持适当距离;不合格产品和过期产品应当隔离存放并有清晰标识。

使用罐装车运输产品的,应当专车专用,并随车附具产品标签和产品质量检验合格证。装运不同产品时,应当对罐体进行清理。

建立产品销售台账,包括产品的名称、数量、生产日期、生产批次、质量检验信息、购货者名称及其联系方式、销售日期等信息,保存期限不得少于2年。

产品投诉与召回

企业应当建立客户投诉处理制度,填写并保存客户投诉处理记录。投诉处理制度应当规定投诉受理、处理方法、处理权限、投诉处理记录等内容。

要建立产品召回制度,填写并保存召回记录。召回制度应当规定召回流程、召回产品的标识和贮存、召回记录等内容。在饲料管理部门的监督下对召回产品进行无害化处理或者销毁。每年至少进行1次产品召回模拟演练,综合评估演练结果并编制模拟演练总结报告。

建立人员培训制度,制定年度培训计划,每年对员工进行至少2次饲料质量安全知识培训。

校园安全管理方案

以科学发展观为指导,按照构建社会主义和谐社会的要求,认真贯彻《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规,全面落实安全责任制,积极推行安全标准化管理,加强安全教育。为我校各项工作又好又快发展提供良好的育人环境。

组长:

成员:

2、开展学校冬季安全工作大检查。11月20日学校将组织一次校园冬季安全工作大检查,切实做到认真、细致、全面、彻底、不留死角。尤其对校沟、厕所、教室电路重点部位和重要场所进行重点检查。

3、冬季地面结冰路滑,易发生交通事故,通过宣传阵地及晨会课对学生进行安全知识和安全自护常识教育。

4、做好冬季校园防火工作。冬季来临,进入火灾高发期,学校要加强对消防设施的安全检查,对消防器材不合格、消防通道不畅通、应急疏散标志不符合规范要求、应急出口堵塞封闭等问题,要及时发现并迅速整改。学校将适时组织防火、灭火、逃生自救等消防安全常识教育培训,利用间操时间组织师生员工了解和掌握灭火知识的演练,学会并熟练掌握火灾报警、扑救初起火灾、逃生自救等知识;禁止办公室、教室使用电热取暖器、电水壶、热得快等电器。

5、要加强对学生户外及冰雪运动的组织与管理。体育教师在活动开展之前,对学生进行安全教育,告知学生安全事项,严防运动不当或场地问题而引发意外伤害。

6、加强冬季流行病知识教育与预防。

7、集中开展冬季学校安全教育活动。活动要针对天冷路滑,各类安全事故多发等特点,结合学校安全工作实际,以提高师生安全意识与自我防范能力为重点,集中开展一次交通安全、消防安全、饮食卫生安全、疾病预防和防侵害、防突发事故、防雨雪灾害、防不法分子伤害的安全知识教育,提高学生自救自护能力。要让广大学生进一步掌握预防一氧化碳中毒的基本知识和方法,提高学生的安全防范意识和一旦发生中毒时的应急处置能力。教育学生不要乘座“黑车”和超载车,不准到结冰的江河水库上玩耍、滑冰,不租住有重大安全隐患的房屋。要对学生进行法制教育,增强学生法制观念、自我防范意识和自救能力。

8、做好冬季大雾和大雪等气象灾害的防御工作。学校要进一步密切与气象部门的合作,加强气象监测与预警,并结合实际,提前采取措施,积极防范各类气象灾害。如遇重大气象灾害,学校可根据天气情况和寒冷程度,适当调整上课时间和假期;学校要加强对学生的统一管理,严防学生在没有任何安全保障条件下私自或结伴返家。

9、做好流感的防控工作。冬季是流感多发季节,学校是人员比较密集的场所,更容易引起流感的传播,因此,学校要继续加强流感的防控工作,做好通风、晨检、消毒和信息报送工作,避免流感泛滥,保护师生的身心健康。

冬季安全期从20xx年11月20日至20xx年1月18日结束,具体工作分三个阶段实施:

1、传达部署阶段(20xx年11月20日)。

20xx年11月20日召开校长办公会,成立冬季安全工作领导组织机构,召开安全工作会议,制定冬季安全工作实施方案,明确人员分工,落实工作责任,对冬季防火工作进行动员部署。

2、检查落实阶段(20xx年11月21日至20xx年12月30日)。开展主题鲜明、内容详实、声势浩大的安全宣传系列活动,请安全副校长走进校园,为师生讲解冬季安全的重要性以及在冬季防火期应注意的消防安全问题和应采取的消防安全措施,提高广大师生消防安全素质和自防自救能力。

学校领导将带领各部门集中进行安全专项治理,要认真开展隐患排查工作,全面详细地掌握情况,对排查出来的隐患要登记造册,要制定隐患整治方案,采取有针对性的措施,全力整改隐患。落实整改时限、整改责任人,确保各项措施部署到位、检查到位、落实到位。

冬防期间学校至少每半月开展一次自检自查。对违反学校规章制度的、工作措施不到位的,要追究其部门主要领导的责任。

3、检查验收阶段(20xx年1月1日至18日)。学校认真检查各班级冬防工作,总结经验。

1、切实加强领导。校长要亲自检查督导、亲自抓好落实。要与当地政府和消防安全委员会建立经常性的联络协作机制和工作制度,充分发挥职能作用,形成监管合力,共同抓好冬季防火安全各项工作。

2、严格落实责任。要逐级签订安全责任状,明确消防安全管理、消防隐患整改、大风天防火、易燃易爆物品管理等具体工作责任,建立起自上而下、全面覆盖的防范网络。真正形成一级抓一级、一级对一级负责的消防安全责任体系。要对消防安全工作存在的问题分类排队,逐一制定整改推进措施,明确解决时限。要建立经常性的联络协作机制和工作制度,各尽其职,各负其责,充分发挥职能作用,形成监管合力,共同督促整改火灾隐患。

3、及时反馈信息。要及时总结工作经验,加强信息反馈,及时上报重要情况和突出问题。

安全管理实施方案

为了进一步加强我公司安全生产工作,全面落实我司安全生产管理责任制,尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局,有效防范安全事故的发生,根据县相关部门关于落实安全生产“一岗双责”的实施意见的要求制订本方案:

按照“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针,牢固树立“以人为本、预防为主、综合治理”的观念和安全发展的理念,积极建立安全生产监管体系,推进安全生产主体责任落实,完善安全生产管理机制。通过推进企业领导干部安全生产“党政同责”“一岗双责”工作,形成主要领导亲自抓,分管领导亲自抓,全体领导班子成员共同抓的良好局面,安全文化、安全制度、安全责任、安全设备、安全投入等要素落实到位。加大宣传,做到“人人讲安全,人人关注安全”氛围的形成。

组长:xxx。

副组长:xxx(安全生产主要负责人)。

成员:xxxxxxxxxxxxxxx。

1.20xx年6月28日xxx“党政同责”“一岗双责”小组成立;7月1日起至10月30日为各项制度、责任体系建立,确定各岗位职责。

2.领导小组负责安全责任体系建设的督促、推进和指导工作。

3.体系建设模式以职责、岗位与责任签订《安全责任书》.

4.建立安全奖惩制度。

5.设立安全奖与每个月工资挂钩。

1、一岗双责是指公司领导机构、领导小组、管理机构、总经理(企业主要负责人)、副总经理、部门经理、部门负责人、车间主任各工段长等所有职能和管理岗位均负有安全生产管理职责。

2、主体责任是指负有安全生产管理职责的双责制情形下的特定职责,即其他职位或岗位无法取代的特殊职责。

3、特定职责划分。

1)总经理(企业主要负责人)职责。

1对本公司安全生产监督管理全面负责;

2依法决策安全生产重大事项,部署重要工作;

3审评安全生产方案、措施、规章制度及项目建设资金投入;

4组织重大安全事故的报告和调查处理;

5承担安全生产法律责任。

6组织召开安全生产专题会议,解决重大问题。

2)部门负责人及班组职责。

1全面负责本部门安全生产管理工作;

2执行上级对本部门安全生产管理的指示;

3纠正、处理本部门安全管理违规、违章行为:

4及时汇报和解决本部门存在的问题及隐患整改;

5组织本部门实施安全教育培训及安全活动开展。监督监护职业健康;

6组织召开本部门安全生产工作会议,解决本部门存在的问题;

7承担本部门安全生产事故主要责任。

1负责安全日常管理工作,执行上级和领导指示,承担安全管理责任;

3负责起草管理制度、规定、操作规程、应急预案等指导性文件。

4负责汇总统计安全生产情况,定期分析安全生产形势,及时汇报和提出意见和措施。

6建立、健全各项原始记录、报表、台账及文件归档;

7监督检查安全生产状况,研究解决存在的问题;

8查处安全违规违纪行为,跟踪验证安全隐患整改;

9组织事故调查、处理及生产恢复工作。

xxxx限公司安全小组。

施工安全管理方案

近年来,随着建筑行业竞争的日益加剧,施工单位经营规模的不断扩张,加之施工单位在转型过程中管理意识的增强和管理队伍的壮大,相应作业人员数量有减无增,导致越来越多的施工协作队伍已成为施工生产的重要力量。

第一部分:严格队伍引进,严守市场准入

一、完善协作队伍的考核管理办法,并结合项目实际情况对各项目上参建的协作队伍进行考核,此项工作由各项目经营管理部负责落实,分局商务处监督,在分局范围内根据从事的施工项目建立合格协作队伍名录。

(1)在完善协作队伍的考核管理办法工作中,应根据水电行业和分局范围内协作队伍所从事的施工项目建立相应的考核管理办法,列如:洞室爆破开挖作业的协作队伍的考核管理办法应该包括所从事爆破从业人员情况、钻机等机械设备能否满足施工需要,以及特种工种人员从业资格证等。

(2)项目应该根据分局制定的《协作队伍管理考核办法》,同时,项目上成立协作队伍考核小组,由项目负责人担任组长,主管安全领导及总经济师担任副组长,各部门及工区负责人组成考核评审小组,专设考核时间集体对协作队伍考核;并将考核结果上报分局商务处备案。再由分局商务处将各项目考核结果汇总形成《施工单位2012年合格协作队伍名录》。

(3)在外协队伍的选择上,可以参照施工单位及施工单位《合格协作队伍名录》中选择资信好、有实力、管理规范、长期合作的协作队伍,对名录以外因各种原因要求进入分局协作队伍市场的,必须按规定程序进行评定和审批。

二、在招标中应该对协作队伍要进行严格的资质验证,包括:

1、企业性质是否与承担施工内容相符;考核协作队伍企业性质是否能够承担起施工中遇到的安全风险,避免出现安全风险时由项目上承担。

2、企业经营手册、营业(承包)范围、注册资金、营业执照的有效期限。评审招标单位承包范围能否满足项目工程施工所需;注册资金能否满足施工中材料的采购及工人工资的支付等。

3、企业资质等级证书、许可证及有效期限、施工人员的核定数量;

4、工程业绩,尤其是在我施工单位及分局范围内的有效业绩;

5、安全资质证书及以往安全生产状况(必须要有相关单位、部门的书面证明)。

同时,必须对分包商的资质等证件原件(五证一书及营业执照、资质证书、安全生产许可证、组织机构代码证、税务登记证和企业法人授权委托书)的真实性和有效性进行审查。避免出现虚假资质或者伪造资质的.不法分包商进入项目施工,造成项目在安全管理中的风险。

三是协作队伍的人员核验,包括务工人员的持证情况(身份证、健康证、外出就业务工证、特殊工种人员从业资格证等),以及各种证件的有效性(包括时间有效性、证件真实性、核发单位权威性)。从务工人员的持证情况,掌握协作队伍的安全施工能力。

四是必须严格执行先签合同后进场的原则,在合同中明确项目部与协作队伍各自的安全生产权利与义务,协作队伍在服从项目部安全管理的同时对项目部和自身企业双重负责。签订合同的同时须签订“安全生产协议书”等相关附件,并且每年签订“安全生产责任书”,作为对协作队伍安全管理的约束性条款。由项目安全总监(安全主管领导)负责安全责任等的签订落实,安全环保部负责监督落实并根据“安全生产协议书”、“安全生产责任书”等安全生产目标的完成情况对协作队伍进行考核,考核情况纳入协作队伍管理考核的一项。

第二部分:加强工程监管,提高安全管理

协作队伍的管理工作是一项系统工程,引进合格的协作队伍,不仅是把守门槛的问题,关键是对其在施工过程中进行科学、规范管控,保证协作队伍在施工实践中履行合同承诺,保障质量、安全受控,维护民工正常的生产、生活秩序。

一、项目应该制定协作队伍进场后安全监管措施,细化协作队伍进场后的安全监管程序。履行如下进场手续:一是综合管理部组织协作队民工进行新进场员工培训,主要培训项目包含安全知识、施工技术、质量控制,培训合格后,发放上岗证,建立民工信息档案。二是经营管理部牵头组织设备物资部、施工生产部对协作队伍进场机械、设备,特种作业证(或特种设备操作证)对照合同进行验收,验收合格后,经营管理部按工种将协作队伍编入相关施工工区。三是工区对协作队伍进行统一用工管理,对其施工质量、安全、进度统一调度、统一管理、统一考核。从此项目部重点对协作队伍质量、安全生产进行管控,部分安全管理风险由协作队伍承担。

二、组织协作队伍安全教育培训。

因为施工协作队伍部分职工是放下锄头、铁锹就加入协作队伍的只知道干活的农民工,基本就没经过专业的业务知识和技能方面的培训,普遍存在着文化层次较低、自我防护能力较差、安全意识淡薄的问题。

协作队伍进场后,项目主要负责人要组织有关人员向协作队伍负责人及有关人员进行施工技术安全交底。交底应以书面形式和现场教育培训形式相结合,内容包括施工技术文件、安全体系文件、安全生产规章制度和文明施工管理要求等,保证进场人员受教育面达到100%,不留死角。相关书面交底应由双方现场相关负责人签字认可。同时,项目应监督协作队伍内部开展安全培训,要求定期召开安全知识教育,项目安全环保部人员可以参与对安全知识的讲授。并每季度对协作队伍开展安全教育培训情况纳入到协作队伍季度考核中,最后年终考核时安全教育培训也是不可或缺的一项。通过项目上组织的安全教育培训,以及协对队伍自己组织的安全教育培训,达到“我要安全,我会安全,我让工友安全”的目标,也使项目降低安全风险。

同时,项目部根据工程进展和不同时期的施工重点与安全特点,项目部安全环保部牵头组织工程技术部、施工生产部及工区,及时组织协作队伍定期不定期地进行全员安全培训学习和专项施工安全交底,并做好相关记录。并要求协作队伍班组必须开展“班前安全教育”等日常工作,并完善相关记录,协作队伍专兼职安全员负责召开,项目负责工区兼职安全员监督落实。协作队伍每月将班前安全教育记录本交予安全环保部检查,安全环保部也应不定期的抽查班前教育开展及记录情况。每季度按照安全管理考核办法实施考核。达到协作队伍的进场人员纳入项目部的正常管理环节统一管理的目标,严防以包代管的现象。

安全管理活动方案

为贯彻执行省交通厅有关会议精神和**市交通局**交行[20**]8号文件的精神,夯实学校安全管理基础,进一步推动我校安全工作延伸到各个部门、班级,促进学校安全工作全面、协调发展,学校决定,20**年为使“安全管理基础年”活动取得成效,特制定活动如下方案:

一、指导思想。

坚持科学发展、安全发展、和谐发展,按照《**市交通行业安全监管工作“十一五”发展规划》确定的“加强基础工作,推进标本兼治”工作目标,完善安全监管工作机制,开展安全检查、隐患整改和危险源排查,实施全员安全教育,加强校园文化建设,规范安全管理基础台帐,提高安全员的业务素质,为学校的发展创造良好的安全环境。

二、总体目标。

1.落实学校安全管理网络,部门主要领导对本部门安全工作负责。

2.各部门、各岗位安全管理责任明确,安全管理制度有效落实,安全活动有效开展。

3.安全检查规范。重点时期、重点区域、重点部位的安全检查实现正常化、制度化、规范化,安全隐患整改到位。

4.安全教育有序开展。安全活动内涵丰富、形式多样,师生的安全意识明显增强。

5.开展应急演练,有效处置突发事件,并有针对性的预防措施。

6.安全管理台帐规范,做到资料完整准确,安全信息上报完整、可靠。

三、

主要任务和措施。

(一)建立健全部门、班级安全员。各部门、班级要指定专门的安全员,切实担负起本部门、班级的安全管理工作。

(二)完善安全监管工作机制。

1.各部门、班级按照学校安全管理制度进行管理,建立由安全保卫处负责指导、协调、监督,其他部门支持配合的安全工作运行机制。

2.明确一把手、分管安全工作领导和其他分管领导安全工作职责。进一步明确各部门和岗位安全工作职责,签订安全工作目标责任书,层层分解安全责任。

3.定期举行学校安全工作领导小组会议,分析安全形势,研究部署安全工作,落实安全措施。

(三)深化安全检查。定期开展领导督查,重点抽查上级有关安全工作要求落实情况,重点工作开展情况。做到“四季三节两假”(春夏秋冬四季,五一、国庆、春节,寒、暑假)和重点时段的安全检查,要按照《安全检查》内容认真组织,限期整改,消除隐患。

(四)实施全员安全教育培训。上好每学期开学的安全第一课,组织重大集体活动前和重要节日、放假前的安全教育,切实提高学生的安全意识和防范能力。

(五)加强校园安全文化建设。

1.充分发挥宣传工作和宣传阵地作用。利用广播、网络、板报等进行广泛地宣传。

2.认真组织开展“安全生产月”、“以案说法”活动,通过举办安全知识讲座、安全演讲、安全书信等形式,进一步增强安全生产法制观念,进一步提高广大师生员工安全保护技能。

(六)规范安全管理基础台帐。

1.建立并执行学校安全工作月报。

2.安全会议、安全检查、安全活动等台帐要如实填写。

3.安全检查的情况要按时上报。

4.安全工作信息包括事故要按照规定的要求及时上报。

四、组织结构。

为推动安全管理基础年活动深入扎实开展,成立学校安全管理基础年活动领导小组,组长由王金毫副校长担任,校办公室、政工处、学生处、教务处、工会、安全保卫处、后勤产业集团和学校四系一部主要负责人为成员,活动领导小组办公室设在学校保卫处,陆年晨任主任。

五、工作任务和步骤。

(一)部署动员阶段(20**年3月)。

制订工作实施方案和工作计划,成立组织机构,启动学校安全管理基础年工作活动。

(二)全面推进阶段(20**年4月至9月)。

按照工作目标和工作任务的要求,开展活动,通过建立健全安全生产责任制,强化监管体系建设,加大安全投入,加强应急救援体系建设,完善安全生产目标管理体系,切实提高各个部门基础安全监管水平。

(三)自查提高阶段(20**年10月至11月)。

各部门对照安全管理基础年活动的目标、要求和省厅制定的活动考核标准,开展自我评价考核,分析工作成效,查找薄弱环节,及时整改提高。

(四)。

总结。

验收阶段(20**年12月)各个部门要对安全管理基础年活动进行全面回顾,认真总结经验,查漏补缺。强基固本,制订安全管理长效机制,并于11月25日将工作总结报学校活动领导小组。

六、工作要求。

1、统一思想,提高认识。各个部门要充分认识加强安全基础工作,开展安全管理基础年活动的重要性和必要性,增强做好安全工作的责任感和使命感,切实把安全工作放在首要位置,齐抓共管,多措并举,确保各项目标任务的落实。

2、联系实际,注重实效。在活动中,各部门要联系本部门的实际,狠抓安全基础工作的薄弱环节,做到不留盲区死角,构筑学校安全的可靠屏障。

3、整体推动,齐头并进。各部门要树立大局观念、整体意识,按照活动统一部署,抓好各项安全工作。

4、加强指导,组织交流。学校活动领导小组要强化基础年开展情况的动态管理,及时推广典型经验和好的做法,落实各项保障措施,推动活动有序开展,促进各项目标任务的顺利实现,确保活动取得明显成效。

学校安全管理方案

“安全重于泰山”。学校安全管理是学校各项工作的重中之重,学生安全牵连着千家万户。xx中学高度重视校园安全工作,做到“安全工作全覆盖、防范事故无缝隙”,人防、技防、物防多管齐下,值班、带班、督查、一岗双责等多措并举,取得了较好的效果,得到了学生及家长的赞许,并且在近期的安全检查中得到了检查组的充分肯定。我们在这次安全检查的基础上,认真进行拉网式排查,把工作做得更细,探讨安全管理的新路子、新方法,集思广益,广泛征求教职员工的意见,形成一套较为完善、更符合实际的安全管理制度整改方案。具体方案如下:

一、进一步加强门卫值班管理。学校严禁门卫值班脱岗现象,特别是交接班时不能出现空档;上课、午休期间离开学校的学生,门卫要在该生交出请假条或相关证明后,方可开门让其离校;对校外来访人员要盘问,要登记进离校时间;严禁陌生人进入校园,发现可疑人或有扰乱校园的要及时制止,或与上级联系,严重危害人身安全的要及时打110报警。进一步加强学生考勤管理。

二、进一步加强中午用餐管理。为加强对中午须在学校用餐学生的管理,学校要求这些学生到指定的地点或饭厅集中用餐,并安排专门教师看管,固定人员,固定岗位,负责学生中午用餐的纪律,如有突发情况须立即作预防处理并报告学校值班领导。

三、进一步加强课间纪律管理。根据年龄特点和个性心理,低年级学生好动爱玩,课间喜爱追逐打闹。针对这一情况,学校要求班主任平时要加强对学生的安全教育,同时,严抓课间纪律管理,对课间纪律管理实行师生齐抓共管,每栋教学楼由一位行政负责,并发一口哨,如发现学生追逐即吹口哨警告,每层楼配备一名教师,严密把握学生课间动向。学校还要求各班选出一名课间纪律管理委员,要求这位学生管理班内课间纪律,如发现有追逐等违纪现象立即报告老师或班主任。

四、进一步加强食品卫生管理。学校要求总务处要对食堂及食品来源严格把关,保证进货渠道的安全性,餐具要定期消毒,做好师生的饮食管理和检查,必须保持饮食的清洁卫生。同时要求学生加强个人卫生预防食物中毒事件发生。

五、进一步加强安全教育宣传。

1、利用每周一升旗礼国旗下讲话,对学生进行安全教育。政教处根据上周出现的安全问题,在全体学生面前进行强调,提醒学生要注意,告诫学生要警惕,同时传达上级或学校有关安全管理的通知精神。

2、结合时令季节,对学生进行安全教育。春、秋两季,对学生进行流感、腮腺炎等疾病预防教育;夏季,对学生进行游泳安全教育;冬季,对学生进行防火、用电安全教育。

3、利用广播、宣传栏、黑板报和横幅向学生进行安全宣传教育,经常向宣传避险常识,悬挂警示横幅,创造浓厚的安全宣传氛围。

4、通过发放致家长一封信,向家长宣传交通安全、食品安全、游泳安全、防火安全等安全常识,引起家长对孩子安全的重视,明确家长在安全管理中的职责,形成家、校对学生安全管理的合力。

5、集中召开安全专题讲座。学校每学期集中召开1至2次的大型的安全专题讲座,聘请法制副校长或业内专家召开有关生命安全的报告会。

六、进一步加强应急演练。为提高学生在各类突发事件中的应急能力和在不可抗拒的自然灾害面前的逃生、自救能力,学校要求政教部门每学期要进行3至5次的应急演练,如火海逃生、煤气泄漏应急措施等,要求每次演练有方案,做到分工明确,真正达到演练的目的。

七、进一步加强安全隐患排查。学校要求政教部门、总务处每周进行3次校内外巡查,巡查学校设备、设施,排查危险人群,检查食品卫生。如发现安全隐患,须造册登记,并及时处理,如遇情况较特殊的须报告校长。

我校安全管理整改方案,重点从完善安全管理制度入手,尽量做到考虑全面,贴近实际,操作性强,实效性高,真正体现制度建设在管理中的重要性。

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