医疗保密心得体会范文（17篇）

心得体会是对所学知识和经验的整理和提炼，能够帮助我们更好地吸取教训和改进。在这段时间里，我深刻体会到了“宝贵时间不容浪费”的道理，从而激发出对效率和时间管理的重视。

医疗保密心得体会

随着社会的不断发展和进步，人们对医疗保密问题的重视程度越来越高。作为医护人员，我有幸参与并亲身体验了医疗保密的实施和执行过程。通过这段时间的工作，我深刻认识到医疗保密对于患者和医务人员都至关重要，同时也体会到医疗保密工作中存在的挑战和问题。在这里，我将结合自身的体会，谈谈我对医疗保密的看法和心得体会。

首先，我认为医疗保密是患者权益的重要保障。在医疗过程中，患者提供了大量的个人隐私信息，其中包括病历、体检报告、血型、个人身份证件等。这些信息的保密是患者的合法权益，也是医务人员的职责所在。只有确保患者的隐私信息不被泄露，患者才能放心地接受医疗服务。医疗保密不仅与患者的隐私有关，更直接关系到患者的尊严和权益。

其次，我深感医疗保密对于医护人员的职业操守和道德规范的要求极高。作为医务人员，我们不仅需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，还需要具备高度的责任感和职业道德。医务人员在工作中需要保守患者的隐私信息，不得擅自泄露患者的病情和个人信息。同时，我们还需要与患者建立良好的沟通和信任关系，保障患者对我们的信任感和依赖感。只有做到这些，才能更好地维护医疗保密的原则和要求。

然而，医疗保密工作中也存在一些挑战和问题。首先，医疗机构的管理不够严格，导致泄露患者信息的风险增加。这可能是由于缺乏相关制度和规范，导致医务人员没有强烈的保密意识。其次，医务人员的个人素质和职业操守存在差异，有些人对于保密工作缺乏足够的认识和重视，甚至存在违规操作的情况。再次，患者本身对于医疗保密的要求和关注程度也存在差异，有些患者对于自己的隐私问题比较敏感，而有些患者对于医疗保密并没有过多的关注。

对于这些问题，我认为应该加强医疗保密宣传和培训工作。通过开展医护人员的培训和教育，提高医务人员对于医疗保密的意识和重视程度，增强医务人员的职业操守和道德责任。同时，医疗机构应当建立完善的医疗保密管理制度，明确工作责任和流程，严肃追究违规行为的责任。此外，医疗机构也可以加大投入，介绍先进的医疗保密技术和设备，以提高医疗保密工作的效能和安全性。

总结起来，医疗保密对于患者和医务人员都至关重要。作为医护人员，我们需要时刻保持高度的保密意识，严守医德，坚决维护患者的隐私权益。医疗保密工作中的挑战和问题需要我们共同努力解决，通过提高医务人员的职业素质和管理水平，加强患者的保密教育和培训，进一步完善医疗保密工作，为患者提供更加安全可靠的医疗服务。只有如此，我们才能更好地保障患者的合法权益，促进医疗服务的健康发展。

医疗保密心得体会

医疗保密是医学伦理和法律规定的重要问题，它涉及到医务人员与患者之间的信任关系，也体现了医疗机构对患者隐私的尊重和保护。本文将从遵守医疗保密原则、加强相关知识培训和加强信息安全等方面，总结医疗保密的心得体会。

医疗保密原则包括患者权利尊重、信息保密和知情同意等。作为医务人员，我们首先要时刻牢记患者权利的尊重，在每一次与患者交流和治疗过程中，要充分尊重患者的知情权、自主权和隐私权。保护患者的个人隐私是我们的职责所在，不能随意披露患者的病情和个人信息。除非经患者同意或法律规定，我们要始终保持医疗信息的保密性。

第二段：加强相关知识培训是必要的。

医务人员要严格遵守医疗保密规定，首先需要具备相关知识。医疗保密法律法规的学习是每个医务人员的必修课程，只有深入了解和掌握医疗保密的相关法律法规，才能更好地保护患者的隐私。此外，我们还应定期参加与医疗保密相关的培训和讲座，及时了解最新的法律法规和政策，始终保持对医疗保密工作的敬畏之心。

第三段：加强信息安全确保医疗保密。

随着信息技术的发展，医疗信息系统已经成为医疗保密工作中不可忽视的一部分。在医疗信息系统中，医务人员的工作涉及到大量的患者个人信息，如何确保信息安全成为了一个亟待解决的问题。我们应加强对信息系统的保护措施，合理进行权限管理和保密措施，避免未授权的人员获取患者的个人信息。此外，我们还应做好信息的备份和加密工作，确保信息的完整性和保密性。

第四段：完善医疗保密制度提升保密效果。

医疗保密工作需要一个完善的制度体系来支撑和规范。医疗机构应建立健全的医疗保密管理制度，明确相关的责任和义务，提高医务人员对医疗保密工作的重视和规范。同时，医疗机构还应建立保密工作检查评估机制，定期对医院内部的保密情况进行检查和评估，发现问题及时整改。只有通过建立一套完善的保密制度，才能更好地保护患者的隐私权。

第五段：增强社会意识宣传医疗保密。

医疗保密工作不仅仅是医务人员的责任，更是全社会共同关注的问题。社会各界应加强医疗保密的宣传，提高公众对医疗保密的认识和重视，增强社会意识。只有建立起一个全社会共同维护医疗保密的环境，保护患者个人隐私的权利，我们才能更好地提高医疗保密工作的效果，保障患者的合法权益。

总结：医疗保密工作是医务人员义不容辞的责任，也是医疗行业发展的必然要求。只有通过遵守医疗保密原则、加强相关知识培训、加强信息安全、完善医疗保密制度和增强社会意识等措施，我们才能更好地保护患者的个人隐私，提高医疗保密的工作效果。医疗保密工作的重要性不可忽视，我们应始终以患者的利益为重，做到保密与治疗的平衡，为患者提供更好的医疗服务。

医疗保密心得体会

近年来，随着信息技术的飞速发展，医疗保密问题愈发受到重视。作为医疗机构的一名从业人员，我深感保护患者隐私和个人信息的重要性。通过工作实践和学习，我得出了一些关于医疗保密的心得体会，并愿与大家分享。

首先，加强保密意识是提高医疗保密水平的基础。作为医务工作者，我们要时刻牢记保护患者隐私的重要性，并以此为出发点和落脚点。无论是在接待患者时，还是在处理患者病历和个人信息时，我们都应抱着敬畏之心，切实做到严守医疗保密法规，不泄露患者的隐私信息。同时，我们要深刻认识到医疗保密事关患者的利益和权益，如果泄露了患者的隐私，不仅会引发法律纠纷，还会严重影响医疗机构的声誉。

其次，健全保密制度是提高医疗保密水平的关键。医疗机构应建立规范的保密制度，明确保密的重要性和程序，规定保密责任人和保密措施，并制定相应的处罚措施以及违纪、违法行为的惩戒措施。同时，医疗机构还应加强对工作人员的保密培训，提高其保密意识和技能水平，使其能够在工作中严守保密纪律，有效保护患者的隐私信息。

第三，加强信息安全保护是提高医疗保密水平的重要环节。随着医疗信息化的不断发展，患者的电子健康档案和病历等个人信息已成为最重要的保密内容。因此，医疗机构应对信息安全保护加强监管和管理，建立完善的信息安全系统和技术手段，保证患者的个人信息不被非法获取和利用。工作人员在使用电子信息系统操作时，应严守岗位纪律，不得私自转移、拷贝或泄露患者的个人信息。

第四，加强患者教育是提高医疗保密水平的内在要求。许多患者对自己的隐私信息并不太了解，也缺乏对医疗保密的关注和重视。因此，医疗机构应加强患者教育工作，通过宣传、讲座、网站等形式向患者普及保密知识，让他们了解到医疗保密对于个人利益的重要性，提高大家对个人隐私保护的意识。

最后，加强监督管理是提高医疗保密水平的有效手段。保密工作需要全员参与，医疗机构应建立健全的监督管理机制，加强对保密工作的日常监督和检查。定期开展保密专项检查，对工作人员的保密工作进行评估，及时发现问题，加强管理，促进医疗保密水平的不断提升。

总之，医疗保密是一项重要的工作，需要我们每个人都保持高度的保密意识和责任心。只有通过加强保密意识、健全保密制度、加强信息安全保护、加强患者教育和加强监督管理，才能提高医疗保密水平，保护患者的隐私和权益，确保医疗信息安全。作为一名医务工作者，我将继续努力，不断提高自己的保密水平，为患者提供更优质的医疗服务。

医疗单位保密培训心得体会

随着信息量的爆炸式增长和科技的发展，人们对于个人隐私和信息安全的关注度也越来越高。尤其是在医疗行业，保护患者的隐私和医疗机构的敏感信息是至关重要的。为了确保医疗单位的保密工作得到落实，我参加了一次保密培训，并从中获得了一些宝贵的体会。

首先，在这次保密培训中我意识到了保密工作的重要性。作为医疗单位的工作人员，我们接触到很多患者的敏感信息，比如病历、检查结果等。这些信息不仅关乎患者的个人隐私，还与医疗机构的声誉和信誉息息相关。一旦这些信息泄露或被滥用，将给患者和医疗机构带来无法挽回的损失。因此，做好保密工作是我们的职责所在。

其次，保密工作需要有科学的制度和监督。在培训中，我们学习了保密的基本原则和规定，以及如何正确处理患者的敏感信息。这些规定是为了确保我们在日常工作中能保守患者的隐私，避免任何不必要的泄露。此外，医疗单位还应建立相应的监督机制，对保密工作进行定期检查和评估，确保制度的有效实施。

第三，保密工作需要全员参与。在保密培训中，我们了解到保密工作不仅仅只是由安全保密部门的人来完成，每一个医院工作人员都有责任参与其中。无论是医生、护士还是行政人员，我们都需要有保密意识，遵守相关的规定和制度。只有每一个人都认识到保密的重要性，并主动付诸行动，才能确保医疗单位的信息安全。

然后，随着科技的不断发展，保密工作也面临新的挑战。比如，医疗信息系统的建立和使用，使得患者的信息可以通过网络进行传输和存储。这为保密工作带来了新的难题，如何确保医疗信息的安全性成为一个重要的问题。在培训中，我们学习了一些科技手段和安全措施，以应对这些挑战。比如，采用加密技术，限制访问权限等等。

最后，保密工作是一个需要不断改进和提高的过程。在保密培训中，我们意识到保密工作需要与时俱进，不断的学习和更新知识。保密是一项细致入微的工作，需要我们时刻警惕和关注，不能松懈。只有通过不断的培训和学习，我们才能不断提高保密意识和水平，确保医疗单位的信息安全。

总之，医疗单位的保密工作对于患者和医疗机构都具有重要意义。通过参加保密培训，我深刻认识到保密工作的重要性，以及保密工作需要全员参与、科学管理和不断改进的特点。只有通过每一个人的努力，我们才能确保医疗信息的安全，保护患者的隐私。因此，我会将这次培训中学到的知识和体会运用到我的日常工作中，为保护医疗单位的信息安全做出贡献。

医疗保密工作的心得体会

医疗保密工作是现代医学的一大重要组成部分，是医院运营中必不可少的补充。由于医生与患者之间的沟通离不开隐私保密，因此，医疗保密工作显得尤为关键。在这个过程中，我们不仅需要遵守金钥匙（医生的隐私保密规定），还需要在实践中能够深刻地理解医疗保密的内涵，积极学习、总结提升自己在医疗保密工作中的能力和实践经验，否则，便会大大影响医院的医疗水平和医患关系的稳定。

第二段：加强识别能力，做好安全措施。

首先，我认为重要的是加强识别能力，做好安全措施。作为一名医护人员，我们不仅要熟知保密规定，更要深入了解其内涵。只有有了这些知识作为基础，才能更好地保护医患隐私，避免不必要的泄密事件的发生。因此，在工作中，我们需要严格遵守保密相关标准，确保患者信息的安全。

第三段：加强从业人员的道德素养。

其次，我们需要加强从业人员的道德素养。从业人员虽然可能已经熟练掌握了保密工作中的各种规定和安全措施，但是如果从业人员缺乏正确的道德观念，甚至存在贪图小便宜、自行炒作等不良行为，那么，仍会存在泄密的可能。因此，我们需要强化道德教育，树立道德规范的意识，在提高保密能力的同时，更要坚守道德原则，保障患者隐私和利益不受侵犯。

第四段：完善内部管理制度，减少泄密事件的发生。

第三，加强医疗保密工作需要完善内部管理制度，减少泄密事件的发生。随着医疗保密工作的日益重要和保密事件的高发，医疗机构为了保护医患隐私，应设立相应的保密专职部门，加强内部管理制度，完善任务分工和责任制度，注重宣传和教育，提高医疗从业人员的保密意识，从而达到减少泄密事件的目的。

第五段：结尾。

总之，我认为，医疗保密工作不仅要依靠相关规定、标准和技术手段来保护患者信息的安全，更应该从加强识别能力，完善内部管理制度、提高从业人员的道德素养等多个方面入手。只有由此紧绷保密“金丝线”，才能有效降低泄密事故，提高医院服务水平，保护医患关系的稳定。

医疗心得体会

1月27日凌晨，河北省援鄂抗疫医疗队第一批150位队员抵达抗击疫情最前线——武汉。

他们负责援助的武汉市第七医院，是本次武汉发热患者定点诊疗医院。

72小时过去了，这些援鄂医护工作者从出发到现在是一种怎样的状态?他们现在正做什么?1月30日，河北日报记者电话采访了多名医疗队员。

紧急出发。

“太匆忙了，从接到出征电话到集合，不到一小时时间。”

1月26日20时30分，坐进开往武汉的火车，杨青云还没想起来，乱糟糟塞满的行李箱，都装了点啥。

“太匆忙了，从接到出征电话到集合，不到一小时时间。”保定市第二医院心血管内科二病区副护士长杨青云在电话那头说，1月26日11时45分，杨青云值完夜班正在交接时，接到了上级电话：医疗队12时40分出发。

12时20分，杨青云赶到家，饭也没顾上吃，从地下室拽出行李箱，开始往里塞东西。“到了武汉才发现，袜子都没带够，拖鞋什么的生活用品都没拿。”

沧州中西医结合医院呼吸科副主任医师张丽的准备稍微早了一点点。早在1月23日，沧州确诊第一例新型冠状病毒感染的肺炎，当地就由三家三甲医院组建了救援梯队，张丽是其中一员。

沧州选拔援鄂抗疫医疗队员时，就从救援梯队里选拔了副高、正高职称的优秀医护人员，张丽又是其中一员。

“当天我还在参加院里的会诊，中午就接到命令准备出发。”张丽说，来自同一家医院的另外三名医护人员，则都是刚下夜班。

他们几乎都是这样，主动请战，从工作岗位上匆匆出发，“逆行”到800多公里外的湖北武汉，赴一场医生和患者的救援。

可他们也有家。

1月27日凌晨4时30分，搭载着150名医疗队员的列车缓缓进站，“除了我们，几乎没人下车，火车站也空荡荡的。”这批医疗队员，80后居多，家里上有老下有小。

杨青云说，因为时间太紧，临出发前，她甚至没顾上好好抱抱10岁的闺女，初二要回的娘家，也失约了，老父亲还不知道她去了武汉。“说了他也是跟着担心……”电话那头沉默了一下，话也断了一拍。

邢台市第三医院感染性疾病科护师赵东，直到出发前，才告诉父母这次出差的地方有点不一样，“父母比我想象中要淡定一些。”

“我妈说，去吧，就是干这行的。我爸说，现在你们是冲在最前面的兵，把武汉保障好了，也是为咱家乡作贡献。”赵东说，父母的反应让他踏实不少。

医疗保密工作的心得体会

医疗保密是医疗行业中非常重要的一个方面，它涉及到患者的隐私信息和医生的职业责任。医药行业是高度敏感和机密的工作领域，所以在保留患者的身体症状和疾病方面，医生必须遵循严格的保密规定。在这篇文章中，我想分享一些我在医疗保密工作中的心得体会。

第二段：开展正确、有效的医疗保密。

首先，作为医疗工作者，我们必须了解医疗保密的意义。医疗隐私保护是一种保护医疗记录和个人信息不会被无管制地共享的措施。这意味着我们要始终保持患者信息的机密性，并采取适当的措施，防止发生数据泄露等情况。当患者首次接受治疗时，医生会询问病史、症状和用药情况，但我们必须做到身份审核，确认患者身份，并保证他们不会被其他人听到。这些步骤是确保我们在医疗保密方案中采取了正确和有效的措施。

第三段：保护患者隐私的责任。

其次，作为医生，我们有责任保护患者的个人隐私。在诊断和治疗每个患者之前，我们需要确保我们已经获得必要的同意书，并告知他们我们将保护他们的隐私。为了确保我们按照法律和伦理规定操作，我们需要采取适当的安全措施，例如加密，设置口令或设有特殊访问权限。我们还应该与其他医疗工作者共享患者的信息时保持谨慎，像社交网络和云存储等地方，该特别小心。

第四段：实践中的挑战。

在实践过程中，保护患者的隐私往往会面临许多挑战。例如，当患者与我们分享信息时，我们可能需要处于二选一的境地，要么说明我们不能保守秘密，也要求他们放弃治疗。每次都需要找到一种解决方案，使人们在保护患者隐私的同时，又保证了医生的职业职责。同时，我们也要注意法律法规的变化，更新我们的医疗保密知识，确保我们能在处理隐私问题方面尽可能得到合适的帮助和指导。

第五段：总结。

总的来说，医疗保密是医疗工作者必须承担的重要责任。我们要始终把患者的隐私放在第一位，采取合适的安全措施保护他们的信息，并且要能够应对日益变化的社会要求、技术要求和法律要求。因此，在未来，我们将更加努力地致力于保护患者隐私，并确保我们按照最高标准提供医疗保密服务。

医疗

第一段：引言（200字）。

医疗是一门艰深而值得敬畏的行业，经过自己多年的亲身体验和观察，我深深地意识到医疗事业对一个国家和一个人的重要性。在这篇文章中，我想分享一些我对医疗的心得和体会，希望能够揭示医疗事业中的一些问题，以及对改进医疗体制的一些建议。

第二段：医患关系（300字）。

医患关系是医疗体系中的重要部分。通过多年的观察，我发现医患间的紧张关系对于医疗的品质和效果产生了巨大的影响。医生和患者之间的对话和沟通能力是建立良好医患关系的关键。作为医生，我们应该学会更加倾听患者的意见和需求，理解他们的恐惧和焦虑。而患者也应该明白，医生是他们的伙伴而不是仇敌，要相信医生的专业能力和职责。

第三段：医疗系统的改革（300字）。

医疗系统是一个庞大而复杂的机构，需要不断进行改革和完善。而这些改革应该从根本上解决医患关系中的问题。首先，我们应该推行全面的医学教育改革，培养更多合格的医生和护士，提升整个医疗队伍的素质。其次，推进医疗体系的信息化改革，加强医疗信息的共享和交流，提高医生的工作效率和病人的就诊体验。此外，还应加强对医生的激励机制和职业道德的教育，促进医生提供更好的医疗服务。

第四段：疾病预防和健康教育（200字）。

尽管医疗系统的改革非常重要，但是疾病预防和健康教育同样重要。在我多年的执业经历中，我发现很多疾病都可以通过预防来避免。因此，我们需要加强社会对于疾病预防和健康教育的重视。政府和相关部门应加大对公众的健康教育宣传力度，提倡健康的生活方式和饮食习惯，预防疾病的发生。此外，我们也需要培养社会大众的健康意识，鼓励个人主动参与健康管理，提高自身的健康水平。

第五段：医疗的重要性（200字）。

医疗事业是一个国家发展的重要组成部分，体现了一个国家对于人民的关怀和保障。医疗体制的完善和医疗服务的质量和效果对于国民生活水平和社会稳定起着至关重要的作用。只有实现了良好的医患关系、推进医疗体制的改革、加强疾病预防和健康教育，才能真正提升医疗服务的质量和效果，满足人民对于健康的需求。

总结（100字）。

医疗事业作为一个国家和个人生活中至关重要的一环，需要持续进行改革和完善，建立良好的医患关系，提升医疗服务的质量和效果。同时，我们也需要加强疾病预防和健康教育，培养社会大众的健康意识，共同推动医疗事业的发展，实现人民的健康需求。医疗是一个伟大而崇高的事业，希望我们都能为之努力奋斗，为人类的健康福祉贡献自己的力量。

医疗

第一段：医疗工作的重要性与挑战性（引入）。

医疗工作是一项十分重要且具有挑战性的任务。随着人口的增长和生活水平的提高，人们对医疗服务的需求也越来越高。医疗工作者要面对各种各样的疾病和病患，如何在有限的资源下，提供给患者最好的医疗服务，成为这个职业的核心任务。

第二段：对于医疗工作的体验与思考（主题展开）。

作为一名医生，我有幸能够亲身体验医疗工作的美好与繁忙。在我每天的工作中，我见证了生命的诞生与终结，经历了患者和家属的欢喜和悲伤。这个职业不仅仅需要我们具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，更需要我们真正关心患者，倾听他们的需求，并提供全方位的医疗服务。在忙碌的工作中，我常常反思自己的角色与责任，不断探索如何给予患者更好的护理。

第三段：面对困难与挫折的应对策略（主题展开）。

在医疗工作中，我们难免会遇到各种困难和挫折。例如，当一位患者情况危急，需要立即进行手术时，医护人员需要在紧张的时间内做出正确的决策，确保手术的成功。此外，我们还需要处理医患之间的矛盾和沟通困难，以及面对病患治疗方案的失败时如何进行调整等。面对这些困难和挫折，我意识到团队合作的重要性，始终与同事保持良好的沟通和配合，共同解决问题。同时，我还努力提升自己的专业能力，参加学术研讨会和培训课程，不断学习和提高。

第四段：乐观与生活平衡的重要性（主题展开）。

虽然医疗工作的压力常常让人感到疲惫和焦虑，但我认识到心理健康的重要性。我努力保持乐观的态度，学会在工作中寻找快乐和成就感。我会与同事交流，分享工作中的喜悦和感动；我会在工作之余进行运动和休闲活动，调节自己的压力。此外，我还非常注重家庭和社交生活的平衡，与家人和朋友共度时光，让自己的生活更加丰富和充实。

第五段：对医疗工作的热爱和责任感（总结）。

在医疗工作中，我充满了对这个职业的热爱和责任感。我深知医疗工作者的工作是为了拯救生命和缓解病痛，这是一份神圣的事业。我希望通过我自己的努力，能够给患者带来希望和康复，让他们重新获得健康和快乐的生活。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业能力和医疗技能，并不断探索和学习，为患者提供更好的医疗服务。

通过以上的五段式组织的文章，我将我的医疗心得体会进行了连贯的叙述和思考。我也希望能够通过这篇文章，让更多的人了解医疗工作的重要性和挑战性，为医疗工作者的辛勤付出给予更多的理解和支持。

医疗行业保密协议

甲方(单位)：

法定地址：

法定代表人：

乙方(员工)：

身份证号码：

甲、乙双方根据国家、地方政府的有关规定，结合公司实际，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方及关联公司的秘密的保密事项达成如下协议：

乙方对其所接触的甲方及关联公司的秘密负保密义务。甲乙双方确认，甲方及关联公司的秘密事项主要包括：

双方在招聘期间、远程培训期间及正式入职后乙方所接触到的所有文本资料、电话记录、传真材料、业务合同、电脑软件、档案资料、录音录像(含光盘)等。内容包括但不限于以下范围：

1.公司财务状况，经营状况;。

2.财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况;。

3.客户资料情况，合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略;。

4.材料设备采购方式、采购价、采购渠道，采购合同，分包商资料情况;。

5.项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理成本;。

6.技术、文档资料、计算机内不能公开的资料;。

7.合同及分包商合同、协议;8.在经营活动中的保密行为;。

8.招投标价格、招投标预算、招投标书;。

9.公司领导临时交待的保密事项;。

10.公司要求采取保密措施的电子文档、文本文档等材料。

同时，在甲方生产和经营中，某一信息的泄露会造成下列后果之一的，也属于甲方的商业秘密范围：

11.影响公司发展的事项;。

12.影响公司的稳定和安全的事项;。

13.使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项;。

14.使公司经济利益受到损害的事项;。

15.影响公司对外交流和商业谈判顺利进行的事项;。

16.影响公司对外承担保密义务的事项。

二、保密规范。

1.公司财务部门需向外部报送的会计资料必须填写报送台账(台账需明确报送日期、报送人、报送资料概况、办理事项、接收单位、接收人或部门、审批人)，加盖公章后予以报出。每月5号前财务须将上月台账报董事长审阅。

2.财务部门内部不符合审阅权限的人员需使用相关资料时需进行相关登记并由总经理审批后方可使用。财务部门以外任何人员需要查阅、审查、借阅、复印、拷贝会计资料的，根据保密级别和资料性质需填写借阅单履行审批手续后方能执行。

3.会计凭证、账薄、报表、财务会计报告，经营意向、决策资料，财务安排、关系客户资料、财务会议记录，公司有关财务制度、绩效奖金制度、员工工资福利及其奖金情况、证件、印章，会计数据、会计资料及其会计载体(包括计算机、税控装置及程序、电算化程序、备份文字数据的软盘、光盘及移动硬盘等)，财务设备等各种资源管理，均适用此保密协议。

4.会计在其职责范围内，按会计核算期准确及时的填制会计凭证、登记会计账薄、编制并报送各种报表、编写财务会计报告，定期将其整理装订成册进行保管，两个会计年度后，主管会计必须及时移交给公司统一管理。任何人不得在未经董事长批准的情况下出借或复印会计凭证、账薄、报表及报告。

5.公司的任何财务动向，包括但不限于预算、收款、付款、工资福利发放，资金计划均需根据实际情况及时或定期向董事长汇报，必要时需提交相关书面材料，取得董事长书面同意后方可执行。

三、保密要求。

1.不泄露、不使用保密资料。

乙方同意，在甲聘用期间妥善谨慎保管和处理甲方及关联公司的秘密信息资料及固定资产，本岗位涉及保密事项相关的文件、资料等信息不私自透漏给任何保密权限以外的人员;聘用期终止之后，未经董事长书面同意，决不公开发表或对其他任何人泄露甲方及关联公司尚未被公知或公开的商业秘密，决不为其它目的而使用甲方的任何商业秘密，决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。

2.限制竞争性行为。

乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事同甲方业务具有竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供咨询性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。

3.蓄谋恶意损坏行为。

鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密。乙方承诺：无论在甲方聘用期间或者聘用结束后，无论出自任何原因，乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为，由此造成的一切后果均由乙方自行承担。

4.甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故无须在甲方离职时另外支付保密费。

6.乙方应于离职前返还全部属甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

7.乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

8.若记录着秘密住处的载体是由乙方自备的，乙方应主动将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。

四、违约责任。

1.在实习期内，乙方违反此协议，甲方有权终止实习;试用期内，乙方违反此协议，甲方有权解除聘用关系;劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常经营活动带来不利影响的，甲方有权将乙方调离涉密岗位，并予以行政处分。

2.乙方违反此协议，给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方全部损失。在劳动合同期内的，甲方可据此解除与乙方的劳动合同。构成犯罪的，移交司法机关处理。

五、甲、乙方双方因履行本协议发生争议，可协商解决;协商不能达成一致的，根据争议的性质可向津南区劳动仲裁委员会申请仲裁或向津南法院提起诉讼。

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，协议自双方签订之日起生效。

甲方(盖章)：

法定代表人。

或委托代理人签字：

________年____月____日。

乙方(签字)：

________年____月____日。

心得体会

医疗是一个必不可少的领域，是社会发展的重要标志之一。在我的工作生活中，我有幸接触到了不少医疗从业者，也深切感受到了医疗对人们身体健康和生命的重要意义。在这篇文章中，我会分享几点我在医疗领域中的心得体会。

第二段：人性关怀与专业素养相辅相成。

在医疗领域中，医护人员除了具备专业知识和技能外，还需要有人性关怀。在面对患者时，医生和护士需要给予他们足够的耐心和关心，让他们感到被尊重和关爱。只有这样，患者才能感到安心和放心，积极配合治疗和康复工作。因此，人性关怀和专业素养不可偏废，是医疗工作者必须具备的基本素质。

第三段：科技创新与医疗质量提高。

如今，随着科技的不断发展，医疗也在不断创新。从医疗设备到医药技术，医疗科技正以惊人的速度迈向更高的水平。比如，三维打印技术让医生可以精确地设计和制作特定部位的假体，为身体失去某些部位的患者提供了宝贵的福音；又比如，智能医疗设备的应用让医生可以更快地获取患者信息，提高了医疗服务的效率。科技创新让医疗质量有了大幅度的提高，带给患者更好的医疗服务和更多的治愈希望。

第四段：健康管理与疾病预防。

健康管理和疾病预防成为现代医学领域中的重要一环。在日常生活中，人们可以通过科学的饮食、适量的锻炼、良好的生活习惯等方式来预防疾病。而在医疗领域，医生还可以开展各种预防工作，比如疫苗接种、健康检查、健康咨询等。预防比治疗重要，这已经成为一个无庸置疑的医学公理。

第五段：结语。

总之，医疗领域是一个非常重要的领域，它关系到人们健康和生命。在日常生活和工作中，我们需要充分重视医疗工作者的劳动和贡献，同时要自觉护理好自己的健康，以便更好地面对未来挑战。我相信，在人类的共同努力下，医疗领域会取得更加辉煌的成就。

医疗公司保密协议

甲方(员工)：

乙方(企业)：

鉴于：

1、甲方已于年月日与乙方签订《劳动合同》，乙方聘请甲方担任工作;。

4、甲方在乙方任职，将获得乙方支付相应报酬，有义务保守乙方之商业秘密。

经友好协商，甲乙双方就甲方在任职期间及离职以后保守商业秘密的有关事项，订定下列条款，以资共同遵守：

第一章商业秘密的范围。

第二条乙方的商业秘密，主要指如下内容：

1、经营信息：包括但不限于客户名单、推广计划、培训资料、业务报表或数据、财务资料、员工结构、薪资结构、合作渠道、推广关键词等等。

2、技术信息：包括但不限于技术方案、页面设计、公司网站运营信息或方法、操作流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、后台账户信息、相关的函电等等。

3、如果乙方以口头形式向甲方提供了信息，则乙方应在该信息发送后15日内以书面形式通知甲方。

第三条上述经营和技术信息，无论乙方是否采取保密措施，均不影响其商业秘密的构成。

第二章任职期间的保密。

第四条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

第五条乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业秘密，以保持其机密性。

第六条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。

第三章办理离职期间的保密。

第七条甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。

但当记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。

第八条雇佣合同到期或任一方提出解除雇佣合同，双方选择按下列规定之一处理保密事务：

二、在解除雇佣合同后2年之内，甲方不得为自己或他人经营与乙方相同或同类的业务。

第四章离职后的保密。

第九条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。

甲方离职后承担保密义务的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

第十条按本合同第十八条第二项规定离职的甲方，在离职后2年内不得在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等，也不得自己生产与乙方同类产品或经营同类业务。

第六章违约责任。

第十一条甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付违约金5,000元;无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。

第十二条甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。

第二十三条因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权向劳动仲裁委员会机构提起仲裁。如提起诉讼，双方同意选择乙方注册住所地的人民法院作为双方合同纠纷的管辖法院。

上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

甲方：

乙方：

身份证号码：

日期：年月日

心得体会

医疗领域是一个高风险的行业。在治疗疾病的同时，医生不得不面对各种挑战。他们必须同时考虑病情，医疗手段和病人的反应，以达到最佳的治疗效果。在医疗行业中，每天都会有数百万例病例，医生需要快速作出正确的诊断，采取最佳的治疗。他们需要处理各种不同的病情，其中包括急性和慢性疾病，以及突发的病情变化。

第二段：体会并理解医疗行业对时间的重视。

医生必须时刻关注时间的重要性。每分钟都可能对病人的生命起着决定性的作用。在紧急情况下，医生需要在可能最短的时间内快速作出正确的诊断和治疗，以便挽救生命。不仅如此，医生也需要注意自己的时间规划，以保证他们能够为越来越多的病人提供服务。时间是医生最珍贵的资源，能够处理时间是成为一名优秀医生必备的技能。

第三段：意识到医疗行业不仅仅涉及医疗知识。

医疗行业的重要组成部分是人际关系。患者与医生之间的信任和理解是最重要的因素之一。医生必须学会与患者和他们的家人进行有效的沟通，并解释复杂的医疗术语和疾病知识，以便让患者和家人了解他们的状况。这需要医生具备丰富的情感智力和人际交往技能。他们还需要正确处理与其他医生和护士的人际关系，在医疗团队中有效地发挥作用。

第四段：表达对医疗行业对自身的影响。

学习医疗事业已经具有深远的影响。通过学习，我意识到医疗领域在社会中扮演的重要角色，并认识到那些工作在这个领域内的人所做出的贡献。我理解到，在医疗行业中，正直和勇气是非常重要的品质。医生所承担的责任不仅仅是治愈疾病，还包括提供安慰和支持，经常是患者家庭在面临非常困难的情况时唯一的支援。

第五段：结论。

总之，学习医疗事业不仅是通过书本了解健康和疾病的知识，也是意识到医疗行业中的其他方面，包括与人沟通、商业和管理。了解这些方面，会帮助我们成为一个更好更有责任感的医生。我也意识到，成为一名医生不仅仅需要扎实的医学学识，还需要具备良好的人际交往能力和情商，以及高度的责任心。这些素质是塑造优秀医生的必备元素。

医疗的心得体会

医疗是一门崇高而庄重的事业，从事医疗工作多年，我深深体会到了医疗的艰辛与责任。在这个过程中，我不断总结经验，不断提升自己，积累了一些心得体会。下面，我将结合自身的经历和思考，以五段式的形式，谈谈我对医疗的心得体会。

医生是一种神圣的职业，承担着拯救生命、减轻病痛的使命。在与患者接触的时候，我们必须要以礼貌待人。毫无疑问，患者来找医生是因为他们有健康上的问题，他们需要我们的帮助。因此，即使在繁忙的工作中，我们也必须要对每一个患者表示关切和尊重。一个友好亲切的问候，不仅可以让患者感到被关注，也能够增加他们治疗的信心。

医生的职责是维护患者的健康。在这个过程中，医生必须要具备丰富的专业知识和技能。医学的发展非常快速，我们必须要保持学习和进步的态度。只有不断学习新知识，掌握新技术，才能够在医学领域中立于不败之地。同时，医生的责任也很重大，尽可能地给予患者最好的诊疗方案，也要尽力保证患者的隐私和安全。医疗工作需要严谨和细致，责任的程度远远超出了外界的想象。

在医疗工作中，良好的沟通是非常关键的一环。患者来找医生，不仅是因为疾病，还有很多心理上的困扰和焦虑。作为医生，我们要善于倾听患者的心声，给予他们足够的关怀和理解。通过和患者的沟通，我们可以更好地了解他们的病情，并给予合适的治疗建议。此外，在治疗过程中，我们还应该给予患者悉心的照顾，这不仅包括药物的治疗，还有医院环境的整洁和舒适。患者在医院的过程中，我们能够多多关心，让患者感受到真正的温暖。

第四段：医疗的自我反思和提升。

医疗工作是一个不断学习和成长的过程。每当治疗失败或者患者出现意外情况的时候，我们都需要对自己进行反思和提升。反思不是自责，而是为了从错误中汲取教训，避免再次犯同样的错误。医生是人，也会犯错，但是我们要勇于面对错误，才能够更好地提高自己的水平。此外，我们还要保持谦虚和实事求是的态度，多听取患者和同事的意见，不断完善自己的医疗技术和服务质量。

医疗工作是艰辛和辛苦的。长时间的工作、复杂的病情和繁重的任务，常常令我们感到疲惫和沮丧。但是，我们不能因此而放弃和退缩。即使再辛苦，我们也要坚持下去，因为我们是在为了拯救生命。无论是白天夜晚，无论是节假日还是工作日，我们都要毫不犹豫地走出家门，去救治患者。这是医生的责任和使命，也是我们选择医疗事业的初心。

总结起来，医疗是一门崇高和庄重的事业，需要我们不断学习和提升。在面对患者的时候，我们要以礼貌待人，给予患者尊重和关怀。在治疗过程中，我们要注重沟通和悉心照顾患者，关注他们的身心健康。同时，医生要不断反思和提升自己，勇于面对错误和挑战。虽然医疗工作是艰辛和辛苦的，但是我们要坚持下去，因为拯救生命是医生的使命和责任。

医疗行业保密协议

鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：

第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。

上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。

第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。

甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过_________仲裁委员会仲裁解决。

第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

第四条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第五条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。

甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日_________年内。

甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

第六条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。

第七条甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。

第八条甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。

第九条甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。

第十条甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。

但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。

第十一条本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。

本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。

第十二条本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。

本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。

甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。

第十三条因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提交_________仲裁委员会仲裁。

即解除与甲方的聘用关系。

甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。

第十五条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。

医疗公司保密协议

鉴于：甲乙双方正在就进行会谈或合作，需要取得对方的相关业务和技术资料，为此，甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商签订本协议。

甲乙双方中任何一方披露给对方的明确标注或指明是保密资料的相关业务和技术方面的书面或其它形式的资料和信息(简称：保密资料)，但不包括下述资料和信息：

(二)在任何一方向接受方披露前已为该方知悉的非保密性资料;。

(三)任何一方提供的非保密资料，接受方在披露这些资料前不知此资料提供者(第三方)已经与本协议下的非保密资料提供方订立过有约束力的保密协议，且接受方有理由认为资料披露者未被禁止向接受方提供该资料。

第二条双方责任。

(一)甲乙双方互为保密资料的提供方和接受方，负有保密义务，承担保密责任。

(二)甲乙双方中任何一方未经对方书面同意不得向第三方(包括新闻界人士)公开和披露任何保密资料或以其他方式使用保密资料。双方也须促使各自代表不向第三方(包括新闻界人士)公开或披露任何保密资料或以其它方式使用保密资料。除非披露、公开或利用保密资料是双方从事或开展合作项目工作在通常情况下应承担的义务(包括双方今后依法律或合同应承担的义务)适当所需的。

(三)双方均须把保密资料的接触范围严格限制在因本协议规定目的而需接触保密资料的各自负责任的代表的范围内。

(四)除经过双方书面同意而必要进行披露外，任何一方不得将含有对方或其代表披露的保密资料复印或复制或者有意无意地提供给他人。

(五)如果合作项目不再继续进行或其中一方因故退出此项目，经对方在任何时候提出书面要求，另一方应当、并应促使其代表在五(5)个工作日内销毁或向对方返还其占有的或控制的全部保密资料以及包含或体现了保密资料的全部文件和其它材料并连同全部副本。但是在不违反本协议其它条款的条件下，双方可仅为本协议第四条之目的，保留上述文件或材料的复制件一份。

(六)甲乙双方将以并应促使各自的代表以不低于其对自己拥有的类似资料的照料程度来对待对方向其披露的保密资料，但在任何情况下，对保密资料的照料都不能低于合理程度。

第三条知识产权。

甲乙双方向对方或对方代表披露保密资料并不构成向对方或对方的代表的转让或授予另一方对其商业秘密、商标、专利、技术秘密或任何其它知识产权拥有的权益，也不构成向对方或对方代表转让或向对方或对方代表授予该方受第三方许可使用的商业秘密、商标、专利、技术秘密或任何其他知识产权的有关权益。

第四条保密资料的保存和使用。

(一)甲乙双方中的任何一方有权保存必要的保密资料，以便在履行其在合作项目工作中所承担的法律、规章与义务时使用该等保密资料。

(二)甲乙双方有权使用保密资料对任何针对接受方或其代表的与本协议项目及其事务相关的索赔、诉讼、司法程序及指控进行抗辩，或者对与本协议项目及其事务相关的传唤、传票或其他法律程序做出答复。

(三)任何一方在书面通知对方并将披露的复印件抄送对方后，可根据需要在提交任何市、省、中央或其他对接受方有管辖权或声称对接受方有管辖权的监管团体的任何报告、声明或证明中披露保密资料。

第五条争议解决和适用法律。

本协议受中华人民共和国法律管辖并按中华人民共和国法律解释。对因本协议或本协议各方的权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序，本协议双方不可撤销地接受中华人民共和国法院的管辖。

(一)本协议有效期为_________年，自甲乙双方签字盖章之日起生效。

(二)本协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________。

地址：_________地址：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

联系电话：_________联系电话：_________。

传真：_________传真：_________。

邮政编码：_________邮政编码：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

医疗公司保密协议

甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：

1.保密范围。

甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;。

甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;。

甲方的经营方法、状况和经营实力;。

甲方未公布的人事调动、人事任免;。

甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;。

甲方各级员工的个人薪金收入情况;。

甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;。

甲方客户的资料及财产;。

销售合同、销售网络、渠道。

2.权利和义务。

乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等;。

乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息;。

甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。

3.违约责任。

乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇;。

乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方_________万元罚款;。

乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失;。

以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。

4.协议期限。

聘用合同期内;。

解除聘用合同后的_________年内。

甲方(盖章)：______________。

代表人(签字)：____________。

签订地点：__________________。

乙方(签字)：______________。

签订地点：__________________。