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纪检工作者的会议心得体会报告(精选16篇)

作者: 翰墨

在工作中,我意识到时间管理的重要性,合理安排工作时间可以提高效率。范文八:通过写工作心得体会,我提炼出了在工作中培养积极心态和保持工作热情的方法和经验。

学校工作会议报告心得体会

近日,我所在的学校召开了一次工作会议,会议内容涉及整体工作安排和发展目标等诸多方面。在与会期间,我紧跟着会议的进程,认真聆听了学校领导的报告和其他老师的发言,深感受益匪浅。通过这次会议,我深刻认识到了学校发展的重要性和自身的责任,也明确了自己在今后的工作中需要做好哪些方面的努力。以下是我对此次会议的一些心得体会。

首先,学校发展的问题是一个整体的系统工程。在会议中,学校领导对于学校的发展规划和目标进行了全面的分析和解读。我意识到学校的发展不仅仅是一个部门或一个岗位的事情,而是需要全校师生的共同努力。每一个老师都应该认识到自己的责任和使命,积极参与到学校发展中来。无论是在教学中还是在管理上,我们都要意识到自己的工作对于学校整体发展的重要性,主动承担起自己的责任,为学校的进步贡献力量。

其次,专业素养是提高教育质量的关键。在会议中,有老师分享了自己在教学中的一些经验和方法。我从中学到了很多有价值的东西。教育是一门科学,只有不断学习和提高自己,才能更好地适应教学的需求。我们应该不断加强专业素养的培养,关注教育前沿,掌握最新的教育理念和教学方法。只有不断提升自己的教育水平,我们才能更好地指导学生,促进他们的全面发展。

再次,师生之间的互动与合作是推动学校发展的力量。在会议中,我听到了来自其他老师的发言和经验交流,也能够感受到他们对学校发展的高度参与和责任感。作为一名教师,我们不能只关注自己的教学工作,还应该积极参与到学校的集体活动中来,与同事之间进行交流与合作。只有通过团队协作,我们才能更好地发现问题、解决问题,共同推动学校的发展。

此外,在会议中,学校领导还对学校的评估和评价进行了详细解读。我认识到,评估是学校发展过程中的一项重要工作,对学校的发展具有指导性和促进性的作用。我们作为教师,应该注重学生的评价,通过评价反馈发现自身的不足和改进的方向。同时,我们也需要积极参与到学校的评估工作中来,通过评估来促进学校的进一步发展,使学校的发展更加符合教育的需要。

最后,作为一名教师,我们不能只满足于教学工作的完成,更应该关心学生的思想和心理健康。在会议中,学校领导提到了关于学生发展的重要问题。作为老师,我们应该关注学生的成长和发展,注重培养他们的综合能力和创新精神。我们要引导学生正确的思想和价值观,注重他们的心理健康,关心他们的困惑和问题。只有帮助学生全面发展,我们才能推动学校的进步。

通过这次学校工作会议,我更加深刻地认识到学校发展的重要性以及每位教师应该承担的责任。只有通过全体师生的共同努力,我们才能够实现学校发展的目标,为学生提供更好的教育和服务。在今后的工作中,我将不断提升自己的专业素养,积极参与学校的各项工作,注重学生的发展和评价,并与同事们通力合作,共同为学校的发展做出贡献。

学校工作会议报告心得体会

近日,学校召开了一次重要的工作会议,会议以学校的发展和教育教学工作为主题,各部门负责人就本部门的工作情况进行了报告和总结。作为一名教师,我参加了此次会议,并对会议的内容进行了认真思考和总结。从这次会议中,我获得了很多有益的心得体会。

首先,我认识到学校教育发展的重要性。在会议的报告中,学校领导对学校的教育教学工作进行了系统性的总结和分析。通过听取报告,我深切地感受到了学校对教育发展的高度重视和关注。我明白,优质的教育是学校的核心功能,只有不断提升教育品质,才能让学生在学校得到更好的成长和发展。这让我更加坚定了自己在教育教学中的责任感和使命感,同时也激发了我进一步改进教育教学工作的决心。

其次,我认识到教师的学习和成长的重要性。在会议的报告中,各部门负责人纷纷分享了本部门在教育教学工作中的经验和心得。这让我意识到,作为一名教师,不仅要关注自己的教育教学工作,还要不断学习和成长,提高教育教学的水平。只有积极参与各种培训和学习活动,才能不断更新自己的知识和教育理念,提升自己的教学能力,为学生提供更好的教育资源和服务。

第三,我认识到合作与沟通的重要性。在会议的过程中,我看到了不同部门之间的紧密合作和良好的沟通。各个部门能够相互配合,共同解决问题,并在教育教学工作中取得了不少的成果。这让我明白,教师之间的合作与沟通是非常重要的,只有团结一心,互相支持,才能更好地完成学校的教育使命。因此,我决心加强与同事们的交流与合作,共同提升教育教学质量。

第四,我认识到激励与激情的重要性。在会议的报告中,学校领导对优秀教师和优秀学生进行了表彰,并对他们的努力和贡献给予了高度的肯定和赞扬。这让我意识到,激励与激情是推动学校发展的重要力量。只有通过激励,才能让每个教师和学生都充满动力和激情,更好地发挥自己的才能和潜力。因此,我决心在自己的教育教学工作中注重激励,积极鼓励学生,让他们展现自己的特长和才能。

最后,我认识到学校管理的重要性。在会议的报告中,学校领导针对学校工作中存在的问题和困难,提出了一系列的改进措施和建议。这让我明白,学校管理是学校教育教学工作顺利开展的基础。只有通过科学的管理手段和有效的管理措施,才能更好地解决问题,提高工作效率。因此,我决心在自己的工作中遵守学校的管理制度和规范,努力提高自己的管理能力,更好地为学校的发展做出贡献。

综上所述,此次学校工作会议对我产生了深远的影响和启示。我认识到学校教育发展的重要性,教师学习和成长的重要性,合作与沟通的重要性,激励与激情的重要性,以及学校管理的重要性。通过自省和反思,我将以更饱满的热情和更扎实的工作作风,努力提升自己的教育教学质量,为学校的发展做出更大的贡献。同时,我也期待着下一次学校工作会议的召开,希望通过与同事们的交流与分享,进一步提高自己的教育教学水平。

工行纪检工作报告心得体会

第一段:介绍工行纪检工作的重要性和目标(200字)。

工行纪检工作是银行内部监督和管理体系的重要一环,旨在落实党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,维护工行的廉洁自律和良好形象。纪检工作的主要目标是发现和防止腐败行为,保障工行的正常运营和市场竞争力,促进员工的廉洁自律和道德素质提升。在开展纪检工作的过程中,我深深感受到了这项工作的重要性和紧迫性。

第二段:描述工行纪检工作的具体措施和取得的成绩(300字)。

在过去一年里,工行纪检工作围绕中心、服务大局,采取了一系列切实有效的措施。首先,我们加强了对行内各级干部的教育和培训,提高了他们的廉洁意识和法律基础知识。其次,我们建立了健全的监督机制,加强了对行内各项业务的审核和监控,防止了内部腐败的发生。另外,我们加大了对违纪违法行为的查处力度,取得了一些阶段性的成绩。通过以上种种努力,工行纪检工作在一定程度上遏制了腐败现象的发生,维护了工行的稳定和发展。

然而,必须承认,工行纪检工作在一些方面仍然存在一些问题。首先,工作的力度和广度有待加强,还需要深挖隐患,完善制度,进一步提高员工的廉洁意识。其次,一些员工对纪检工作的重要性和效果认识不足,缺乏应有的积极性和主动性。再次,一些纪检干部的知识水平和业务素质还有待提高,需要加强自身能力建设。这些问题的存在主要是由于工行纪检工作的复杂性和长期性导致的,需要我们认真思考和解决。

第四段:提出改进工行纪检工作的建议(200字)。

综上所述,为了进一步加强工行纪检工作,我认为我们可以从以下几个方面入手。首先,加大对干部的培训力度,提高他们的纪律意识和法律素养。其次,加强对员工的日常监督,建立和完善相应的反腐败制度和机制。另外,加强纪检干部的队伍建设,提高他们的专业素质和能力水平。最后,密切与执法机关的合作,形成合力,加大打击腐败行为的力度。只有通过这些措施的落实和执行,才能进一步改进工行纪检工作的效果和影响力。

第五段:总结工行纪检工作的意义和期望(200字)。

工行纪检工作的意义在于促进工行的廉洁自律和正常运营,维护广大员工的利益和形象。通过不断改进和创新,工行纪检工作将更好地适应时代发展的需要,为工行的发展和壮大提供坚实的保障。我对未来的工行纪检工作寄予厚望,希望工行能够进一步加强纪检工作的力度和效果,成为全国金融行业的典范。同时,我也希望广大同事能够认识到纪检工作的重要性,积极参与其中,共同打造一个廉洁、和谐的工作环境。

公交纪检工作报告心得体会

近年来,我城市的公交纪检工作取得了显著的成绩,有力地维护了公共交通秩序和市民的出行安全。作为公交纪检员,我参与并目睹了这一进步。在此,我想分享和总结一下我对公交纪检工作的体会和心得。

首先,公交纪检工作需要高度的责任感和使命感。作为公交纪检员,我们肩负着维护公共交通秩序和市民出行安全的重要任务。我们要时刻保持警觉,对车厢内外的情况进行监控,及时制止并处理各种违规和不文明行为。这就要求我们具备高度的责任感和使命感,时刻保持工作的专注和敬业精神。只有这样,我们才能真正为市民提供一个安全、有序和舒适的公交环境。

其次,公交纪检工作需要良好的沟通和处理能力。在工作中,我们经常需要与乘客进行沟通交流,处理各种情况和问题。通过与市民互动,我们了解到他们的关注和需求,并为他们提供帮助和解答。与此同时,我们还要与公交驾驶员和其他工作人员保持密切的联系和合作,形成一个高效的工作团队。因此,一名优秀的公交纪检员不仅要有良好的沟通和处理能力,还需要具备协调和团队合作的能力。

此外,公交纪检工作需要具备较强的应变能力和判断能力。在公交车上,我们经常面临各种突发情况和问题,需要快速做出判断和应对。比如,当有乘客乘车途中突发疾病或者出现纠纷时,我们要迅速展开救治和调解,保证乘客的安全和乘车环境的稳定。这就要求我们具备较强的应变能力和判断能力,能够在紧急情况下迅速做出正确的决策和行动。

最后,公交纪检工作需要坚持原则和保持公正。作为一名公交纪检员,我们要始终坚持原则,维护公共利益和公平正义。我们不受任何干扰和利益驱使,全面执行纪检工作,不偏袒任何一方,保持公正和中立。只有这样,我们才能赢得市民的信任和尊重,提升公交纪检工作的影响力和效果。

总之,公交纪检工作是一项重要而有挑战性的工作,需要具备高度的责任感、良好的沟通和处理能力、较强的应变能力和判断能力,同时还需要坚持原则和公正。通过我的亲身经历和实践,我深刻体会到这一点。我将继续努力,不断提升自己的专业能力和素质水平,为公交纪检工作做出更大的贡献,为市民提供更安全、便捷和舒适的公交出行环境。

工行纪检工作报告心得体会

作为中国最大的商业银行之一,工商银行(简称工行)一直以来都把纪检工作放在重要的位置上。纪检工作是一项具有重大意义的工作,它既关乎员工的职业道德素质,也关乎银行的形象和声誉。近期,我对工行纪检工作报告进行了学习和分析,通过此次学习,我深刻理解到纪检工作的重要性和艰巨性。

纪检工作是银行发展的重要保障。银行作为金融机构,承载着大量的资金和信任。而职业道德的缺失,不仅会导致员工失去职业操守,还会直接影响到客户的利益。在工行的纪检工作报告中,我们了解到纪检工作不仅仅是处理和惩处违法违规行为,更是通过纪律教育和监督检查来提高员工的职业操守和职业素养。只有确保员工在道德和法律意识上保持高度一致,才能真正确保银行的稳定和健康发展。

纪检工作需要全员参与,形成强大合力。银行的纪检工作是一个系统工程,它不仅仅依靠纪检部门的力量,更需要全员参与。正如工行纪检工作报告中所强调的那样,纪检工作需要全员参与,形成合力。有了全员参与,各个层级之间、各个部门之间才能实现有效的监督和互相制约。纪检工作涉及到每个员工,无论大小职务的员工都应该时刻保持清醒的头脑,明确自己的责任和义务,主动参与到纪检工作之中。只有全员参与,才能将纪检工作落到实处,果断化解可能出现的纠纷和问题。

纪检工作需要注重制度建设,依法依规开展工作。在纪检工作中,制度是最根本的保障和依据。工行纪检工作报告中,对于制度建设和执行情况进行了详细的说明和总结。制度的建立既是规范员工行为,也是保障员工权益的重要手段。只有依法依规开展纪检工作,才能真正起到约束和警示作用。我的学习体会是,作为员工,我们应该了解并遵守纪检制度,不做违法违规的事情。作为管理者,更应该加强对制度的宣传和培训,确保员工能够依法依规开展工作。

纪检工作需要加强学习和培训,提高纪检人员的专业素养。纪检工作涉及到千变万化的法律法规和政策,需要纪检人员不断学习和提高自身的专业素养。在工行纪检工作报告中,我们看到纪检部门不断加强学习培训,并且开展了一系列的专题讲座和培训班。这些学习和培训活动不仅提高了纪检人员的专业水平,也让员工们更加了解纪检工作的意义和重要性。作为员工,我深感要不断学习,提高自己的法律意识和职业素养。只有不断提高专业素养,才能更好地履行自己的职责和义务。

通过对工行纪检工作报告的学习和分析,我对纪检工作有了更深刻的理解。纪检工作是一个重要但艰巨的任务,它需要全员参与,注重制度建设,加强学习和培训。只有这样,才能真正发挥纪检工作的作用,保障银行的稳定和健康发展。我将会在今后的工作中,积极参与纪检工作,守住职业底线,共同努力推进工行纪检工作的进一步发展。

学校工作会议报告心得体会

作为一名教师,我有幸参加了学校最近一次的工作会议。在这次会议中,校领导向我们汇报了学校的发展情况,并对未来的发展做出了规划。通过这次会议,我深刻地认识到了学校工作的重要性和对我们的影响,并在此总结了几点心得体会。

第一,会议的氛围十分严肃而庄重,展现了学校领导的决心和责任感。在会议开始之前,会场整洁明亮,宽敞而舒适的座位让与会者感到宾至如归。会议的主持人以流利的口才和亲切的微笑宣布会议正式开始。在校领导的报告中,他们向与会者介绍了学校过去一年的工作成果和取得的荣誉。而在我们听到他们对学校未来的发展规划的报告时,会场更是沉浸在乐观和期许之中。整个会议的气氛庄重而严肃,让我相信学校领导的坚决决心会将学校带向更好的未来。

第二,会议的报告内容详实,思路清晰。校领导讲述了学校的发展历程、现状和未来规划,以图表和数据的形式展示了学校在各个方面的进步。同时,他们也深入分析了学校目前存在的问题,并提出了解决问题的具体措施。报告中的内容条理清晰,逻辑性强,让我听得井然有序。校领导的报告不仅给我带来了对学校发展的全面了解,更是激发了我对工作的热情和动力。

第三,会议的互动性让与会者有机会提出问题和意见。在报告之后,校领导给与会者开放了提问的机会。很多老师积极发言,提出了自己的疑惑和建议。校领导一一回答了老师们的问题,并表示了对他们意见的重视和接受。这种互动让我深深地感受到,作为一个普通教师也有权利参与学校决策,为学校的发展出谋划策。这让我更加珍惜我现在的工作,更加关注学校的变革。

第四,会议对教师的责任感和使命感进行了深刻的剖析。在会议的最后,校领导对我们教师们提出了殷切期望,强调了教师对于学校发展的重要作用。他们指出,教师是培养人才的关键,只有我们教师的辛勤付出和用心教育,才能实现学校的发展目标。在这种激励下,我对教育事业的责任感和使命感更加强烈,将全身心投入到工作中,努力为学校的发展贡献自己的力量。

第五,会议给予了我新的学习和成长的机会。作为一名教师,我认识到自己仍然存在很多不足之处。通过参加这次会议,我了解了学校的发展规划和要求,也认识到自己需要不断学习和提升自己,以适应学校发展的需求。我决心通过学习新的教育理论和先进的教学方法,提高自己的教学水平,为学校的发展贡献自己的力量。

总之,学校工作会议给我留下了深刻而难忘的印象。通过这次会议,我不仅了解了学校的战略规划和发展目标,也激发了我对教育事业的热情与动力。我相信,在全体教职员工的共同努力下,我们的学校一定能够迈上新的台阶,为培养更多的优秀人才作出更大的贡献。

公交纪检工作报告心得体会

第一段:引言(200字)。

公交纪检工作是一个全职的岗位,为确保公交车内秩序和乘客的安全,纪检员需要持续努力。在此次报告中,我对过去一年的纪检工作进行了总结和反思,并结合自身经验,得出了一些心得体会。

第二段:工作亮点(200字)。

报告中记录了我所取得的一些工作亮点。首先,通过规范执法和加强例行巡查,我成功地减少了不文明行为和安全隐患。其次,我建立了与乘客的良好沟通,得到了许多乘客的认可和赞许。最后,我通过积极发现并及时拨打报警电话,协助处理了多起乘客纠纷和违法犯罪事件。

第三段:工作挑战(300字)。

然而,报告中也记录了我所面临的一些工作挑战。首先,作为纪检员,我必须时刻保持警觉和专注,以应对突发事件。过去一年,我遇到了恶意乘客的辱骂和威胁,并因此感到压力和困惑。其次,公交纪检工作涉及到许多法律和规定,而这些法律和规定经常变化,需要我及时更新知识。由于工作时间较长,我也面临着身体疲劳和精神压力的挑战。

通过一年的工作,我得出了一些心得体会。首先,作为纪检员,我必须时刻保持耐心和冷静的态度,面对各种情况。只有通过理性的沟通和处理,才能有效解决问题。其次,我认识到自身的不足,需要不断学习和提升自己的知识和技能。无论是法律法规还是心理学知识,都可以帮助我更好地应对工作中的挑战。最后,纪检工作是一项重要的公共服务工作,我应该充满责任感和使命感,尽心尽力为乘客提供优质服务。

第五段:未来展望(200字)。

在报告中,我也提出了自己对未来的展望。首先,我希望能够与其他纪检员加强合作和交流,共同提高工作效率和质量。其次,我希望能不断学习和提升自己,成为一名更专业、更优秀的纪检员。最后,我希望能够通过自己的努力,为公交纪检工作赢得更多的认可和尊重。

总结:通过这份报告,我对公交纪检工作的重要性有了更深刻的认识,并且明确了自身在工作中的不足和需要改进的地方。我将以报告中的心得体会为指导,继续努力提升自己,并为乘客提供更好的服务。公交纪检工作是一项具有挑战性和意义的工作,我将全身心地投入其中,为建设更美好的城市交通环境贡献自己的力量。

纪检组长在党风建设工作会议报告

同志们:

党风廉政建设工作,是治党治国的永恒课题,是推进×事业高质量融合发展的必要举措。重视党风廉政建设工作,是我们党的优良传统,也是我们×系统的优良传统。多年来,我们坚持每年召开党风廉政建设专题会议,目的就是为了让全系统广大党员领导干部高度重视党风廉政建设,扎实推动党风廉政建设,切实抓好党风廉政建设。

刚才,市纪委驻×局纪检组×组长,从提高政治站位、严字当头落实、标本兼治推进、持续纠正“四风”等方面作了重要讲话,既对我们如何加强党风廉政建设工作提出了明确要求,也为我们上了一堂生动的廉政教育课。我们一定要认真学习、深刻领会,始终坚持“严”当头、“实”字为要,切实把党风廉政建设工作抓实、抓好、抓出成效。接下来,我代表局党组就党风廉政建设工作作专题报告。

20xx年,是×系统顺应改革开放新形势、开启管党治党新局面的一年。一年来,我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党风廉政建设工作的各项决策部署,始终以党建统领工作全局,着力提高政治站位、保持政治定力、强化政治担当,推动政治生态持续向好,为×事业高质量融合发展提供了坚强保障。

(一)严格落实责任展现了新担当。我们坚持以落实“两个责任”为抓手,把党建和业务工作同研究、同部署、同考核,专题召开全市林业和草原工作暨党风廉政建设会议,及时印发《20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》,着力强化干部担当作为。通过分解责任、明确分工、加强考核、严格问责,进一步将各级党组织主体责任和各级纪检监督责任全面压实,促进了党风廉政建设与×业务工作的“双抓双硬”。从深化标准化支部建设到启动“智慧党建”工程,从扭转造林被动局面到处置沁源县森林火灾,从北京世园会上斩获众多奖项到年度考核评为优秀等次,无不体现着各级党组织强化担当、忠诚履职的使命感,无不体现着各级纪检干部聚焦主业、认真监督的责任感,无不体现着干部职工立足本职、无私奉献的荣誉感。这充分说明,全市各级×系统在落实“两个责任”上,肩负起了新使命、展现出了新担当、贡献出了新力量。

(二)推进制度建设得到了新加强。我们坚持以健全制度体系为保障,先后制定印发党组工作制度、严格执行财经纪律、强化退耕还林工程资金的监督管理、领导干部配偶子女及其配偶经商办企业的规定、规范加强专项资金管理等一系列文件,着力扎牢制度笼子,与以往制定建立的党建述职评议、干部人事管理和监督检查考核等制度规范相互协调、相互支撑,从源头上堵塞管理的漏洞。通过细化要求、明确措施、严格规范、强化监督,进一步加大执行力度,初步形成用制度管权、按制度管事、靠制度管人的制度体系,有效避免了违规违纪行为的发生。这一系列制度,集中体现了局党组坚持问题导向和目标导向相结合,着力补短板、强弱项、固根基、堵漏洞的坚强决心,有效彰显了各处室单位推进制度建设、尊崇制度规范、严守制度底线的思想和行动自觉,为推进全市×系统党风廉政建设持续不断加强提供了制度保障。

(三)强化干部教育取得了新成效。我们坚持以强化干部教育为根本,一以贯之地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,采取个人自主学习与集中研讨交流相结合的办法,充分发挥各级党员领导干部的领学促学作用,学思用贯通、知信行统一,切实以“两个维护”的具体行动推动各项决策部署落地见效。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“改革创新、奋发有为”大讨论活动,×次召开专题民主生活会、×次集中研讨、×次专题教育、征求意见建议×余条、检视整改问题×个。着力加强对干部的警示教育,购发《×》等书籍×余本,组织党员领导干部观看《×》等警示教育片×部,举办×廉政大课堂×次,培训各级干部累计×人次。我局主题教育受到市委第十指导组高度评价。通过持续警示教育,使全局广大党员干部经历了一场灵魂洗涤、认识升华、观念更新、政治熏陶和廉政教育,初步实现了学习有收获、思想受洗礼、干事敢担当、服务解难题、廉洁作表率的目标,对×事业向高质量发展起到了极大的推进作用。

(四)严格监督执纪体现了新作为。我们坚持以监督执纪问责为手段,充分运用“四种形态”,严格执纪执法、精准有力问责,强化管党治党成效。围绕落实年度目标考核的要求,组织开展了领导干部利用名贵特产类特殊资源谋私利行为专项整治行动。围绕局纪检组反馈的突出问题,组织开展了违规发放津贴补贴的专项整治行动。围绕认真贯彻落实中央“八项规定”精神,及时下发廉洁过节通知,坚持在春节、中秋等重要节假日期间,采取“四不两直”的方式,深入一线、直插基层排查廉政风险隐患,抓早抓小、防微杜渐。围绕群众反映的一些突出问题,坚持有案必查,有案必办,切实用铁的纪律、铁的担当、铁的措施,有效维护了×系统政治生态的安全。全局共受理各类举报信件×件,办结×件。党纪处分×人,政务处分×人,诫勉谈话×人,提醒谈话×人,责令检查×人,批评教育×人。通过严格监督执纪问责,释放了越往后盯得越紧、执纪越严的强烈信号,在正风肃纪反腐的第一线培养了党员干部的斗争精神,增强了纪检监察干部的斗争本领,解决了一些党风廉政建设方面的突出问题。

(五)转变工作作风彰显了新风貌。我们坚持以转变工作作风为根本,围绕反对形式主义、官僚主义,努力推动自我革命。结合主题教育查摆的问题,详细列出问题、任务、责任清单,严肃纠治“衙门作风”和“机关顽疾”等突出问题。坚持领导干部带头,从贯彻落实党中央重大决策部署、密切联系群众,到改善文风会风学风,推动工作落地落实等方面查摆整改,以“关键少数”的自我革命,带动形成了自上而下转变工作作风的良好氛围。在全局百名干部下基层活动中,×名包市局领导和×名包县处级干部,深入基层调查研究,加强督导服务,形成调研报告×篇,为促进党建与业务“双抓双硬”提供了有力支撑。特别是各级纪检干部坚持把实事求是作为工作的生命线,客观公正处理问题,精准高效履职尽责,推动主体和监督责任融会贯通,确保了党风廉政建设工作更加科学、更加严密、更加有效。通过转变工作作风,进一步密切了机关与基层联系,使党员领导干部经得住诱惑、守得住清贫、耐得住寂寞,在腐蚀与反腐蚀的斗争中站稳了脚跟,坚定了踏踏实实为民服务的信念。

同志们,过去的一年,我们在党风廉政建设和反腐败工作上,做了大量工作,付出了艰辛努力,也取得了令人满意的进步和成绩,这些成绩的取得,得益于驻×局纪检监察组的精心指导和帮助,得益于各级党组织努力和全体党员干部的辛勤付出。在此,我代表局党组表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们更要清醒认识到,党风廉政建设工作永远在路上,工作中还存在落实责任不够到位,贯彻中央八项规定精神还有差距,作风建设还需加强等问题,如:“三重一大”制度执行不够规范;个别基层单位依然存在重业务轻党建,个别党员干部的工作作风还不够实,形式主义、官僚主义仍有一定表现,对待“四风”问题有时还心存侥幸。特别是有的个别领导干部和家属在本行业办企业分红等问题;还有个别领导带队下乡到林局指导,不遵守廉洁自律规定的问题;还有个别领导下乡指导和督导工作期间,不严格遵守八项规定的问题,影响非常不好,后果不堪设想。对此,我们必须敢于直面问题,一以贯之高度重视,切实加大整改力度,年底之前所有问题必须清理、必须整改、必须解决。市局将列出清单逐一进行清理,各单位也要列出清单进行整改。

20xx年,是“十四五”开局上路的关键之年。抓好党风廉政建设工作,总的要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入落实十九届中央纪委五次全会和市纪委×届×次全会部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,围绕全面从严治党,强化对权力运行的制约和监督,切实把“严”的主基调坚持下去,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,牢牢抓住监督这一职责,精准监督、创新监督,推动全市×事业高质量发展,为决战完胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供坚强保障。

一是要牢记初心使命,增强“两个维护”。我们要坚持以强化政治理论学习为基础,以推动党中央、市委市政府和市纪委各项决策部署贯彻落实为重点,以保障全市×事业高质量融合发展为目标,积极践行初心和使命,切实增强“两个维护”。要持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,始终把学习贯彻落实习近平生态文明思想和习近平总书记两次视察×重要讲话精神作为首要的政治任务,继续坚持深入组织开展×部门的“三堂三课”教育活动,不断巩固和深化主题教育成果,教育引导广大党员干部坚定理想信念、坚守纪律规矩。要围绕贯彻落实党中央决策部署、市委市政府领导批示指示精神、市纪委工作安排和全局工作重点任务,进一步加大督查检查的力度,确保做到政治坚定、方向正确,政令畅通、执行有力。

二是要强化担当作为,压实“两个责任”。强化担当作为,履行责任至上。抓好党风廉政建设工作,必须全面压实“两个责任”。各级党组织要以高度的政治自觉和行动自觉,把全面从严治党的主体责任扛在肩上抓在手上,经常听取和研究党风廉政建设工作,切实做到党建和业务工作同部署、同安排、同检查、同考核。党组织的书记作为第一责任人,要亲自部署、亲自研究,推动党风廉政建设各项工作落地落实。分管领导要认真履行“一岗双责”,对分管领域、分管单位的党风廉政建设切实负起责任,细化措施,明确重点,加强督导,切实做到业务管到哪里,监督就深入到哪里,服务就跟进到哪里。各级纪委要聚焦中心任务、明确职能定位、强化监督管理,对本单位的重点人、重点事和廉政风险点要摸清摸透,做到心中有数、眼中有事、手上有招。要通过一级抓一级、层层压实“两个责任”,全面推进主体责任和监督责任融会贯通,确保党风廉政建设和反腐败斗争有序开展,持续推动管党治党由宽松软走向严紧硬。年底,将结合党组织书记述职活动,对“两个责任”落实情况进行总结讲评。

三是要围绕中心工作,突出“两个重点”。推进工作落实,必须坚持抓重点、重点抓,才能取得实效。要紧紧围绕×工作要点,突出抓好×生态扶贫和构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制这两个重点,深入开展民生领域损害群众利益问题集中整治行动,加强党风廉政建设各项制度的健全和完善,全面高质量推进和完成党风廉政建设各项工作任务。要聚焦生态扶贫“五大项目”领域的合作社不规范、退耕还林资金兑现等方面问题,对弄虚作假、贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友安排工程项目等现象要从严从快查处。要围绕权力运行的各个环节,重点完善常态化监督管理党员干部的制度体系,通过常态化的谈心谈话,常态化的听取汇报,常态化的走访群众,常态化的监测舆论,及时掌握了解班子运行情况、干部履职状态、基层群众诉求、舆论反映问题,着力构建“纪检监督+职能监督+群众监督+舆论监督”一体化模式,形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好监督格局。

四是要注重防微杜渐,盯住“两个关键”。抓好党风廉政建设,必须抓住领导干部这个“关键少数”和重要节日这个“关键节点”,才能抓早抓小、防微杜渐。要盯住领导干部这个“关键少数”,进一步细化组织人事、资金资产、工程项目和“三重一大”事项等制度,制定领导干部的廉政风险点清单,严格落实民主集中制度,全面强化群众监督机制,切实做到权力行使到哪里,监督跟进到哪里,坚决防止“一把手”成为“一霸手”的情况。要紧盯春节、中秋等重要时间节点,下发廉洁过节的通知,采取重点检查和随机抽查相结合,严肃查处违反中央“八项规定”精神的问题,持续不断纠正“四风问题”,防止出现反弹。今年,市局将对各单位权力运行关键点、问题易发风险点、内部管理薄弱点,以及落实中央“八项规定”精神和“四风”问题等方面开展一次巡查,对发现的问题将严肃问责,对典型问题将在全系统进行通报,以更加严格的监督检查推动党风廉政建设工作取得更大成效。

五是要巩固作风建设,强化“两支队伍”。打铁必须自身硬,为官必须作风强。抓好党风廉政建设,强化党建和纪检干部队伍的作风建设至关重要。各级党建和纪检干部要进一步强化自身作风建设,督促自己时刻紧绷纪律规矩这根弦,杜绝侥幸心理,自警自市自重,切实守住行为底线,成为忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。要进一步强化责任担当,忠诚履行职责,切实把党的初心和使命转化为推进党风廉政建设和反腐败工作的新思路、新举措、新经验,在维护党中央权威和集中统一领导、执行党和国家各项制度、贯彻市委市政府和局党组的决策部署上带好头、领好路、做标杆。要进一步加强政治理论学习和工作实践能力培养,提升监督执纪问责本领,推动全面从严治党不断开创新局面、取得新进展、展现新成效。要进一步加强上级对下级的监督管理,对苗头性、倾向性问题,要经常督促提醒,常敲廉洁警钟;对已出现问题,要挺纪在前、绝不手软、严肃问责;确保执纪执法权力受监督、有约束、不滥用,防止“灯下黑”现象,切实把作风练强、把队伍建强、把监督加强,为推进全面从严治党不断向纵深发展提供坚强的组织保障。

同志们,党风廉政建设,关系党的形象,关系社会政治稳定,关系脱贫攻坚大局,关系×事业高质量发展。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照市委市政府和市纪委的部署要求,坚决扛起从严治党责任,不忘初心、牢记使命、持之以恒、正风肃纪,奋力书写党风廉政建设新篇章,为推进全市×事业高质量发展、助力全市“在一个战场打赢两场战役”作出新的更大的贡献!

在水电公司纪检监察工作会议上的工作报告

同志们:

这次会议的主要任务是,以党的十七大精神为指导,认真学习贯彻中央纪委和省纪委有关会议精神,研究部署下一步反腐倡廉工作任务,推动全年工作的落实。市纪委会对开好这次会议十分重视,会前专门召开了会,听取了有关会议精神的传达,对做好今年反腐倡廉工作进行了认真的研究并提出了明确要求。为了进一步精简会议,改进会风,提高效率,我们把纠风工作、执法监察、效能建设、宣传教育、信息调研等几个会议合并在一起开。今天上午和下午,市纪委监察局的几位、副局长分别传达了省有关会议精神,并结合实际,对分管的各项具体工作进行了布置,讲得都非常好,我都同意,希望大家认真抓好贯彻落实。下面,我就如何贯彻落实中央纪委和省纪委有关会议精神,做好今年的纪检监察工作,从工作目标、工作态度、工作方法、工作能力四个方面,谈些体会,与同志们共同探讨。

一、把握方向、明确目标。

进一步学习贯彻党的十七大精神,是我们当前和今后一个时期首要的政治任务。各级纪检监察机关要结合学习贯彻中央和省市纪委全会精神,深刻领会党的十七大精神实质,把思想统一到党的十七大确定的加强反腐倡廉建设的目标任务上来,统一到中央、省市纪委全会和省有关会议提出的具体要求上来,不断深化对当前和今后一个时期反腐倡廉形势任务的认识,不断深化对反腐倡廉指导思想、工作目标和具体要求的认识,切实增强做好反腐倡廉工作的责任感和使命感。这里,我强调两点:

第一,在方向定位上,必须始终坚持正确的政治方向和政治立场。我们做任何工作,包括纪检监察工作,一定要坚持正确的政治方向和政治立场。特别是作为纪检监察干部,在大是大非面前,在执行党的路线方针政策面前,决不能有丝毫含糊和动摇,在任何时候、任何情况下,都要始终保持清醒的政治头脑,提高政治敏锐性和政治鉴别力,在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致,忠于党的纪检监察事业,自觉做党的忠诚卫士,当群众的贴心人。

第二,在目标定位上,必须全面履行党章赋予的职责和任务。党章明确规定,各级纪委的主要任务是维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线方针政策和决议的执行情况,协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作;党章同时规定,纪委要经常对党员进行遵守纪律教育,对党员领导干部进行监督,检查和处理违纪案件,受理党员控告申诉,保障党员权利。这三项主要任务和五项经常性工作,构成了各级纪律检查机关的基本职责和主要任务。我们一定要进一步增强全面履行党章赋予的职责和任务的自觉性,既要明确各项具体工作的目标任务,更要按照党章的要求,从三项主要任务和五项经常性工作来牢牢把握反腐倡廉的目标和任务。我个人感到,要全面履行好党章赋予的职责和任务,最重要的还是要始终把“立党为公、执纪为民”的要求贯穿于反腐倡廉全过程,落实到纪检监察工作的方方面面。在实际工作中更加自觉地围绕中心、服从大局、服务发展,为深入贯彻落实科学发展观提供政治保证;更加自觉地坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚决纠正和查处损害群众利益的突出问题,坚决维护人民群众的根本利益;更加自觉地坚持党要管党、从严治党的方针,加强党的执政能力建设和先进性建设;更加自觉地坚持改革创新,以改革的思路、创新的办法,不断拓展源头治理的新领域,全面加强新形势下的反腐倡廉建设。

二、求真务实、勤奋工作。

良好的精神面貌和工作态度,往往是做好工作、干出成绩的重要前提。省纪委今年布置了“创一流业绩、树‘三可’形象”主题教育,市纪委也下发了文件,在全市纪检监察机关开展“深入贯彻十七大,争创业绩作表率”活动,目的是为了鼓励和调动大家工作的积极性和创造性,振奋大家的精神。从去年和今年一季度的工作来看,县区和各派驻机构确实在“有所为”上做了大量文章,创造了良好的业绩,不少工作如党风廉政宣传教育、查办违纪违法案件、政府投资重点建设项目廉政专项监督、加强基层纪检监察组织建设等,都取得了明显的成效。在今后的工作中,我们要进一步大力弘扬求真务实的精神,大兴真抓实干之风,围绕解决反腐倡廉中的重点、难点、热点问题,深入实际,深入基层,深入群众,加强调查研究,不断增强工作的前瞻性、系统性和主动性,力争使作出的决策、采取的措施、推行的工作更加符合客观实际和规律,更加符合人民群众的愿望和利益。要切实按照省纪委王华元书记提出的“工作上争优秀,做勤奋工作的表率”的要求,坚持高标准、严要求,着力形成一种你追我赶、你无我有、你有我好的工作态势。对反腐倡廉工作一定要树立信心、振奋精神、鼓起勇气、敢做善为,以争创一流业绩,带出一流队伍,以“干在实处”的成效,作出“走在前列”的贡献,不断巩固和扩大反腐倡廉的成果。

三、讲究方法、力求实效。

讲究方法、力求实效,实际上是一个领导水平和工作能力的问题。要注意着重把握好以下几点:

第一,统筹兼顾、突出重点。今年反腐倡廉工作面广量大,任务繁重,要使工作取得实效,必须正确处理好整体推进与突出重点的关系。既要统筹兼顾、整体推进,做好面上的各项工作,又要抓住关键、突出重点,以重点工作的突破带动面上工作的提升。如党风工作,要牢牢抓住责任制这个龙头,不仅要做好分解落实,更要强化督查,积极探索有效的日常巡查制度;同时,要结合湖州新农村建设的实际,把农村基层党风建设作为重点来抓,要继承以往好的做法、好的经验,把工作进一步深化、细化。再如纠风工作,要按照中央纪委和省纪委的要求,结合湖州实际,围绕一个目标、两项督查、三项治理、四项资金加以推进,重点抓好落实,切实抓出特点、抓出声势、抓出成效来。所谓重点,往往都是工作中的难点和薄弱环节,因此,突出工作重点,我们就要勇于攻坚破难。这里我强调一下,作为县区的纪委书记和市纪委监察局派驻机构主要负责人对发生在一个地区、一个部门或单位带有倾向性、苗头性问题一定要紧紧抓住不放,并采取有效措施切实加以解决。对腐败分子要坚决惩处,但腐败分子毕竟是极少数,而风气不正的问题在一些地方和部门却相对比较突出,党风政风不正往往容易导致腐败,过去我们查处的违纪违法案件就说明了这个问题。对此,我们必须引起高度的重视,并在工作中认真加以把握。

第二,加强协调、整合资源。协助党委组织协调反腐败工作,是党章赋予纪委的一项重要职责。当前,反腐倡廉工作涉及的领域越来越宽、范围越来越广,要推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,各级党委的坚强领导是最关键的,同时也离不开纪委的组织协调。各级纪检监察机关要进一步强化组织协调意识,在党委的统一领导下,全面履行党章赋予的各项职责,充分发挥组织协调作用,按照“协调而不包揽、放手而不撒手”要求,重点在抓部署、抓指导、抓督促、抓检查上下功夫。一方面要经常主动向本地本部门的主要领导汇报,多提建议,当好参谋助手,争取主要领导对反腐倡廉工作的重视和支持;另一方面要健全完善组织协调工作机制,加强与各职能部门的沟通和联系,积极争取理解和配合;同时,很重要的一点是要使我们的工作得到广大干部群众的拥护和参与。只有这样,才能形成反腐倡廉工作合力。对于纪检监察机关直接抓的重点工作,要集中精力抓紧、抓好,抓出成效来;对于纪检监察机关牵头抓的工作,要抓好方案制定、任务分解、责任细化等工作,及时把工作任务落实到相关责任部门和责任人,充分调动各方面的积极性和主动性;对于其他部门承担的反腐倡廉工作,要做到收放自如,把工作的重点放在推进和落实情况的监督检查上,督促有关部门确定工作重点、目标要求和完成时限,通过日常监督和专项检查,全面了解和掌握工作动态,总结推广好的经验做法,抓点带面,推动反腐倡廉工作的全面深入开展。

第三,争创特色、力求实效。时代在进步,形势在发展,反腐倡廉工作面临许多新的挑战,只有与时俱进、开拓创新,创造性地开展工作,才能保证我们的工作适应新要求,取得新成效。各级纪检监察机关和纪检监察干部要立足新的实践,多谋创新之策,多出创新之招,不断推进反腐倡廉工作的与时俱进。首先要更新思想观念。当前,我们在工作中面临着许多新情况、新问题,这就需要我们的干部深入研究探索新形势下反腐倡廉工作的特点、规律和发展趋势,用新的眼光审视工作,用新的观念谋划思路,自觉克服思想上的旧框框,方法上的老套套,用发展的思路和改革的办法来解决这些新矛盾和新问题,努力增强工作的预见性、创造性。只有做到思想观念的创新,才能实现工作创新。其次要做好结合文章。要善于吃透“两头”,在准确掌握上级精神和要求,准确了解基层工作状况和情况的基础上,研究和提出正确的工作思路和工作措施,做好上级精神与湖州实际、理论与实践相结合的文章。具体工作中要突出“实”、“新”、“特”。“实”就是要把握上级精神的实质,结合本地本部门实际,真抓实干;“新”就是要创新工作思路,改进工作方法,创造性地开展工作;“特”就是要显现工作亮点,争创工作特色。总的就是“规定动作”要完成,“自选动作”要创新、切实、有效。

第四,善于总结、强化宣传。从我在县区和部门调研了解的情况看,我们湖州的纪检监察工作不少是有特色,有亮点的,但是总结和宣传不够。我们要切实努力改变这种状况。希望县区和派驻机构的同志,进一步加强调查研究和宣传信息工作,及时总结和提炼工作中的成功经验,着力加强反腐倡廉宣传工作。要通过总结和宣传,充分展示反腐倡廉的工作成果,让干部群众全面了解纪检监察机关、认识纪检监察工作、支持纪检监察事业。

四、提升素质、增强能力。

加强纪检监察队伍建设,是全面推进反腐倡廉工作的重要基础。从总体上说,我市纪检监察干部队伍的素质是好的,但也要清醒地看到,我们在队伍建设方面还存在薄弱环节,我们的工作水平和能力与新形势下所承担的任务以及党和人民的要求相比,还有差距。因此,我们要按照中央纪委二次全会提出的要求,以改革创新的精神切实加强自身建设,努力造就一支“党性强、品行端、胸怀宽、业务精、守规矩”的纪检监察干部队伍,为完成反腐倡廉工作任务提供有力保证。

一要着力加强思想建设。要紧密联系纪检监察工作实际,深入学习贯彻党的十七大精神,深入学习中国特色社会主义理论体系,深入学习党和国家的路线方针政策,坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,切实强化党性锻炼和党性修养,进一步增强政治意识,不断提高履行职责的坚定性;进一步增强大局意识,不断提高服务发展的主动性;进一步增强为民意识,不断提高维护群众利益的自觉性。

二要着力加强能力建设。新的形势和任务对纪检监察干部队伍的业务能力和综合素质提出了更高的要求。这就要求我们每个纪检监察干部必须不断加强学习,更新知识,提高技能。要自觉学习掌握党章、党内法规制度、纪检监察业务知识,努力学习研究经济、金融、法律、科技、管理等现代科学,改善知识结构,加强实践锻炼,拓宽工作视野,增强工作本领,提高业务能力,真正使自己的思想观念和思维方法、工作方式、工作方法更加适应市场经济发展的需要,更加适应纪检监察实际工作的需要。这里我还要强调一个问题,最近,中央纪委和省纪委出台了很多规定和文件,作为纪检监察干部一定要认真学习、切实掌握这些制度规定,并在实际工作中加以贯彻落实。

三要着力加强作风建设。要按照市委提出的“服务创业、再增感情,推动创新、再破难题”要求,继续深化机关作风建设,扎实开展“深入贯彻十七大、争创业绩做表率”、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”、“创一流业绩、树‘三可’形象”等主题实践活动,巩固和发展作风建设的成果。要模范遵守宪法和法律,模范遵守党章和廉洁自律各项规定,严格执行办案纪律和保密纪律,恪尽职守,依法办事,不徇私情,自觉接受各方面的监督,切实树立起纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

四要着力加强制度建设。要健全各项内部管理制度,围绕执纪办案这一行使权力的中心环节,进一步规范纪检监察工作程序,在信访举报、案件检查、案件审理、纠风治乱、执法监察、效能建设、干部选任、财务管理等重要岗位和重点环节,建立严格的内部监督制约机制,把监督工作贯穿于履行职责的全过程,确保纪检监察干部严格执纪,公正用权。对干部队伍中出现的苗头性、倾向性的问题,该提醒的及时提醒,该批评的严肃批评,该制止的坚决制止,做到未雨绸缪,防微杜渐。

五要着力加强组织建设。要进一步完善纪检监察派驻派出机构设置和干部任用提名程序,加强对派驻派出机构的领导和工作指导,各派驻派出机构要更加有效地履行职责,加强对所在部门领导班子和领导干部的监督,协助驻在部门抓好反腐倡廉工作;要制订并落实市级机关部门纪检监察组织工作管理制度,充分发挥其作用;要认真落实省委关于加强乡镇纪检组织建设的要求,切实加强乡镇纪检组织规范化建设,配齐配强纪检干部;进一步推动在基层站所、行政村、城市社区党组织中设置纪检小组或纪检委员。各级纪检监察机关要从政治上、工作上、生活上关心支持纪检监察干部,帮助解决实际困难,努力为他们履行职责创造良好的条件。要完善考核奖惩制度,加大干部培养、选拔、轮岗、交流和调整力度,不断增强纪检监察干部队伍的生机和活力。对不适合在纪检监察机关工作的,要坚决调离;对违纪违法的,必须严肃处理。

同志们,今年反腐倡廉工作的任务十分繁重,我们一定要进一步增强责任感、使命感和紧迫感,在省纪委和市委、市政府的坚强领导下,以与时俱进的思想观念,奋发有为的精神状态,真抓实干的工作作风,全力以赴投入工作,努力完成全年任务,不断取得反腐倡廉的新成效,为推进创业富民、创新强市,加快建设现代化生态型滨湖大城市作出新的更大贡献!

公安工作会议报告心得体会

在公安工作会议报告中,领导们对以往工作的总结和今后工作的部署进行了详细的阐述,对公安机关的工作进行了全面的评估与展望。作为公安干部,我们要深刻领会报告精神,准确把握报告的要求,切实贯彻落实报告的重点,为人民群众的安全稳定作出更大的贡献。

首先,公安工作会议报告强调了人民群众的安全稳定是公安工作的核心任务。安全稳定是人民群众的基本需求,也是国家的根本利益,所以公安机关要始终扭住这个核心任务,全力以赴确保人民群众、社会治安的平安稳定。这是我们工作的出发点和落脚点,只有真正站在人民群众的立场上,从维护人民群众的利益出发,才能真正做到人民群众的贴心人。

其次,公安工作会议报告提出了加强警务技术和队伍建设的重要性。随着科技的不断进步,新的犯罪手段层出不穷,对于公安机关来说,警务技术的应用是提高工作效率、加强打击犯罪的重要手段。因此,公安机关要加大对警务技术的投入,提高警务技术的研发和应用水平,使之成为我们工作的有力支撑。同时,队伍建设也是公安工作的基础,只有有力量、有素质的警察队伍,才能更好地保障人民群众的安全和维护社会的稳定。

再次,公安工作会议报告对执法规范和作风建设提出了明确要求。党的十九大提出了全面从严治党的要求,公安机关作为一支具有相当权力的特殊机构,更要带头践行党的要求。作为公安干部,我们要严格遵守党的纪律和政策法规,在执法过程中严格依法办事,注重法律程序和法定权益,杜绝乱执法、违法操作的行为。同时,我们还要时刻保持良好的作风,切实为人民群众做好服务,做到热情、礼貌、高效。

最后,公安工作会议报告强调了统筹推进改革和稳定工作的重要性。改革是推动社会进步的动力,公安机关要始终保持改革的决心和力度,推动公安工作的创新发展。但同时,也要注意稳定工作,确保社会的安全稳定。稳定和改革是相辅相成、相互促进的,只有统筹推进稳定与改革,才能更好地服务于人民群众,建设一个和谐、安全的社会。

综上所述,公安工作会议报告是我们工作的总纲,是我们继续前行的鞭策。我们要坚决贯彻报告精神,牢记使命、砥砺前行,努力为人民群众的安全和社会的稳定做出更大的贡献。为此,我们需要提高警务技术,加强队伍建设;严格执法规范,注重作风建设;统筹推进改革和稳定工作。只有这样,我们才能守护好人民群众的平安,建设一个更加美好的社会。

在水电公司纪检监察工作会议上的工作报告

同志们:

今天召开的全省统计系统纪检监察工作会议的主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中纪委、省纪委六次全会精神,以及国务院、省政府廉政工作会议精神,回顾总结全省统计系统党风廉政建设和反腐败工作;研究部署20统计系统纪检监察工作任务。

省纪委六次全会结束后,省局党组专门召开会议,认真学习李清林同志的工作报告,结合统计系统实际,研究了贯彻落实意见。今天在家的几位局领导都出席了会议,省纪委高常委和刘局长还将作重要讲话,我们要认真学习,深刻领会,坚决贯彻落实。

一、年主要工作回顾。

2008年,全省统计系统纪检监察工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中纪委、省纪委五次全会及全国统计系统纪检监察工作会议精神,结合统计工作实际,突出重点、突出特色、突出创新、突出实效,党风廉政建设和反腐败工作取得了新的明显成效。

(一)强化宣传教育,着力提高认识,促进了领导干部廉洁从政。各级党组织从提高党的执政能力和促进统计事业改革和发展的高度着眼,充分认识搞好党风廉政建设工作的重大意义,不断增强紧迫感和责任感。结合开展保持共产党员先进性教育活动,各单位紧紧抓住这一有利时机,把开展这一活动作为加强党员领导干部廉政教育的有效载体,周密部署,组织党员干部认真学习党章、《保持共产党员先进性教育读本》等,在领导干部中重点开展权力观教育,利用牛玉儒、任长霞等先进事迹开展典型教育,各级领导带头参与,深刻剖析,相继召开了领导班子专题民主生活会和各支部专题组织生活会,进一步增强了广大党员干部特别是领导干部廉洁从政的自觉性。

(二)采取多种形式,突出工作特点,认真抓好《实施纲要》的贯彻落实。各地各单位按照省(市)纪委的统一部署,采取多种形式,积极组织党员干部学习贯彻《实施纲要》,各单位普遍制定了贯彻落实《实施纲要》的具体办法和工作措施,着力构建具有统计部门特点的惩治和预防腐败体系。一是重视教育的基础性作用。通过加强理想信念教育、党纪法规教育、职业道德教育和各项专题教育等,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线;二是更加注重制度的保障性功能。各单位结合自身实际,制定了一系列规章制度,强化制度的治本功能;三是注重完善监督机制,提高监督质量。同时,加大改革力度,努力消除滋生腐败的土壤。

(三)明确工作目标,抓好责任分解,齐抓共管的良好局面逐步形成。一年来,各级坚持把党风廉政建设和反腐败工作与各项统计业务工作一起谋划,一起布置,一起检查,一起落实,一起考核。去年初,省局党组在安排年度工作时,认真分析了省局党风廉政建设和反腐败工作情况,将其作为一项重要内容,纳入《2008年河南省统计局责任目标分解意见》,与各项统计业务工作一起纳入我局年终考核目标。并在全省统计工作会议上,对认真执行党风廉政建设责任制提出了具体要求和安排。3月份,又将《河南省统计局党风廉政建设责任目标》分解成7项26个内容,并将责任目标落实到岗,责任到人。局党组成员和各处室、单位主要负责同志都有各自承担的责任和义务,形成了各级领导干部齐抓共管的合力。党风廉政建设责任目标的确定和分解,有效地增强了各级责任主体抓廉政建设工作的责任意识,为我局党风廉政建设工作奠定了坚实基础。

(四)围绕重点工作,把握关键环节,党风廉政建设责任制全面落实。在党风廉政建设工作中,我们注重把群众关注的、容易出现问题的环节作为重点来抓。一是认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员条例》,对处级干部的选拔任用,采取了民主评议、竞争上岗的办法进行。录用国家公务员也采取了公开、公正、公平的措施,确保了录用人员的质量。在去年7月份组织的选拔任用正、副处级干部工作中,省局印发了《河南省统计局2008年选拔配备正、副处级干部工作实施方案》,并由局纪检组监察室对各个环节实施了有效地全程监督,扩大了党员、群众的知情权、参与权、选择权和监督权,保证了干部选拔工作在公开、公正、透明原则下顺利进行。二是加强了对资金使用的管理。按照国家和省有关规定,积极实行国库集中支付和政府采购制度,严格实行“收支两条线”,加强对经营服务性收费的监管,较好地避免了违规违纪现象的发生,提高了资金使用效率。三是制定下发了《河南省统计部门领导干部任期经济责任审计实施办法》,先后对郑州市城市社会经济调查队队长等进行了任期经济责任审计。

(五)加强督导检查,严密组织考核,责任目标得到了较好落实。去年上半年,我们借助督导检查先进性教育开展情况,对各单位党风廉政建设有针对性的进行了全面检查。为了适应新形势下党风廉政建设工作的要求,按照把党风廉政建设同反腐败工作、同建立保持共产党员先进性教育的长效机制、同统计工作相结合的指导思想,进一步完善了《河南省统计局对领导干部党风廉政建设责任制执行情况和廉洁从政情况的考核制度》,把考核内容分为政治纪律、党风廉政建设责任制、廉洁从政和作风等四个方面共20项具体内容进行考核。同时,还对考核形式、考核办法和考核结果的使用进行了规定,也为建立和完善领导干部廉政档案,全面掌握干部的德才表现打下了基础。今年初,我们结合干部年度考核,已对局机关各处室、事业单位的处级领导干部和原省三支调查队的领导干部进行了党风廉政建设责任制执行情况的考核。通过考核,较好地推动了党风廉政建设责任制的落实。

(六)坚持标本兼治,加大预防力度,全省统计系统党风廉政建设工作取得新进展。

2008年,各省辖市统计局根据省纪委全会和全国及省统计系统纪检监察工作会议的部署和要求,结合本地实际情况,以求真务实的精神扎实抓好反腐倡廉各项工作的贯彻落实,为深化统计改革,加强统计建设,提高统计工作水平提供了有力的政治保证。各地统计局坚持把落实党风廉政建设责任制作为一项重要工作,摆在突出位置,常抓不懈。坚持“教育为先,防范为主”的思路,采取多种形式,广泛地开展反腐倡廉思想教育活动,引导党员、干部树立正确的世界观、人生观和价值观,筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过扎实有效的开展工作,积累了不少很好的经验。一是召开专题会议。郑州、焦作等市局先后召开了本市统计系统纪检监察工作会议,传达贯彻上级会议精神,部署安排年度工作任务。二是强化宣传教育。鹤壁市局教育职工做到“四要”:即思想上要无私奉献,工作上要争先恐后,作风上要求真务实,生活上要甘于清贫;漯河市局通过召开座谈会、经验交流会、参观学习、撰写理论文章、学习心得交流等形式开展学习教育活动;郑州市局注重在抓好学习上下功夫,相继为所属人员购买下发四本书,做到了学习有时间安排,有人员签到,讨论有记录,学习有笔记;安阳市局在抓警示教育活动中,组织全局科以上干部和重点岗位工作人员,参观了由市预防职务犯罪工作委员会、市检察院组织的《党员领导干部参观预防职务犯罪警示教育展览》活动;濮阳市局积极组织党组成员和广大党员干部参加市纪委组织的《实施纲要》为主要内容的知识竞赛活动。三是发挥网络优势。商丘市局在内网上专设了“警钟常鸣”窗口,即时加载廉政建设的最新规章制度、廉政时讯、典型案例及本单位廉政建设动态与要求;平顶山市局在网上收集整理的“从政警言”已连载19期达719条,仅去年就有494条,使党风廉政建设的宣传教育工作从时间上得到延伸,从空间上得到扩展;焦作市局顺利实现了与市政府的网站的互联,组织参加了反腐倡廉格言警句手机短信发送等活动。四是抓好制度落实。南阳市局注重把党风廉政建设责任制落到实处,要求全体干部严格遵守各项法律法规和机关的各项工作制度,规定发生一次违法、违纪或严重违规事件扣个人及科室30分,取消科室文明奖、评先资格,并追究当事人、科室领导和分管领导的责任;洛阳市局坚持把党风廉政教育纳入全局思想教育工作大格局,在坚持教育的同时,建立完善了机关20个工作制度,逐步实现了用制度管理干部,从源头上有效遏止了腐败现象的发生;周口市局成立了干部廉政档案工作领导小组,设立廉政档案柜,配置了电脑、打印机等设备,明确了专职廉政档案管理员,基本上实现了“专人专管,专柜专用,专档专卷,专机专存”;济源市局将近年来的规章制度进行修订、补充和完善,编印成《济源市统计局内部管理制度》,形成了较为完善的规章制度体系。五是声誉不断提升。一年来,各单位从严格落实各项廉政制度入手,不断加大对党员干部的管理力度,全年没有发生严重违犯廉洁自律的重大事件。平顶山市局被市委、市政府认定为求实团结、廉洁清政的班子,市委、市政府信赖的班子;商丘市局被市人大评为最满意的行风单位之一。

一年来,我们的工作虽然取得了一定成效,但还存在一些薄弱环节和问题:一是在思想观念、工作机制、工作方式等方面还不能完全适应社会主义市场经济体制的要求,对新情况、新问题,调查研究不够深入;二是党风廉政建设和反腐败工作进展的不平衡,有的单位对这项工作抓得不紧,存在时紧时松的现象;三是反腐倡廉教育的针对性和实效性还不够强。对这些问题,今后,我们要进一步采取措施逐步加以解决。

此外,统计部门行风建设方面仍然存在一些不容忽视的问题。一些地方统计上弄虚作假,甚至篡改基层上报的统计数据。甚至有个别领导干部不能坚持原则,对弄虚作假不检查,不追究。个别统计人员知法犯法。这些问题,不仅会影响统计数据的质量,影响经济政策的制定,更重要的是可能助长吏治腐败,需要引起我们足够重视。

面对新形势新任务,2008年全省统计系统纪检监察工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,全面落实科学发展观,努力构建社会主义和谐社会与和谐统计。坚持突出重点、突出创新、突出特色、突出实效的工作思路,按照党章的要求,全面履行职责,切实维护党的纪律,深入推进全省统计系统党风廉政建设和反腐败工作,为统计改革和建设提供政治保障。

(一)以树立社会主义荣辱观为主要内容,深入开展党风廉政教育。胡锦涛关于“八荣八耻”的重要论述,精辟阐明了社会主义荣辱观的重要内容,体现了爱国主义、集体主义、社会主义思想,是中国传统美德和时代精神的结合,是科学的世界观、人生观、价值观的体现,具有很强的思想性、时代性和实践性。树立社会主义荣辱观,是加强反腐倡廉宣传教育工作的一项重要内容,各单位要高度重视荣辱观教育,结合保持共产党员先进性教育活动,进一步完善反腐倡廉“大宣教”格局,充分发挥教育的基础性作用,促使党员干部做到为民务实、清廉。加强对党员干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育,分类分层次开展示范教育和警示教育。通过多种形式的反腐倡廉教育活动,克服在一些党员中存在的宗旨意识还不够强、思想还不够解放、创新能力还不够强、工作作风还不够扎实等问题。要丰富党风廉政教育的内容,注重研究反腐倡廉教育的特点和规律,紧贴党员干部的思想和工作实际,拓宽途径,创新载体,改进方法,把反腐倡廉思想教育融入干部的培训、选拔、管理、使用等各个环节,坚持自律与他律、教育与管理相结合,增强教育的针对性、有效性。要加强思想道德修养,在党员领导干部中重点开展权力观和政绩观教育,坚持“两个务必”,保持廉洁从政,密切联系群众,做到立党为公,执政为民。始终保持共产党员的先进性,树立高尚的情操和良好的作风,切实做到为民、务实、清廉,进一步激发广大统计工作者的士气,以更加积极的态度和更加饱满的热情,努力促进统计改革和各项建设。

(二)继续在加强监督检查上下功夫,切实为统计事业发展提供有力保障。加强对权力运行的制约和监督,是有效预防腐败和推进反腐倡廉工作的重要手段。要深入贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》,拓宽监督渠道,发挥纪检监察监督作用,不断提高监督的整体效能。既要注意把党内监督和群众监督紧密结合起来,把事前监督、事中监督和事后监督结合起来,也要注意把对日常工作的监督与重点工作的监督结合起来,把对重要岗位的监督与重要对象的监督结合起来,真正做到将监督工作寓于整个统计工作之中。一是以统计中心工作为重点领域,监督主要统计任务的落实情况。加强对普查工作质量的监督,要会同普查办公室、统计执法部门、严肃查处普查活动中的违纪违法行为。加强对改进地区gdp核算工作的监督。密切与有关部门的协调配合,严格执行地区gdp核算工作实施办法和规定,坚持实事求是,依法进行统计,决不允许搞“上有政策,下有对策”,纠正gdp核算工作中存在的问题,对违反核算规定的行为,必须要严肃处理,切实提高统计核算工作质量。今年省局将开展统计巡查,以加强省统计局对市级统计工作的监督检查,维护统计机构和统计人员依法独立行使统计调查、统计报告、统计监督的职权,提高统计工作的严肃性、权威性。各地要统一提高认识,积极配合支持省局的巡查工作。二是以人财物管理为重点岗位,监督管理工作的效能情况。从国内出现的腐败问题和典型案例看,绝大部分问题发生在审批管理、项目管理和人财物管理过程中。统计部门既不存在审批,也没有项目,经费虽然不多,但管理小钱也不能出问题,要坚持多管齐下,抓好人财物的管理。一要进一步规范干部任免、财务预算、政府采购以及大额资金使用情况等重要环节的管理,涉及的重大事项要一律由局党组集体研究决定,由各有关部门严格按照规定操作执行;二要对人、财、物管理部门的工作进行经常性地监督检查,进一步明确人、财、物管理岗位的职责分工,加强对内部管理权的分解、控制与制约,特别要加强财务审计,及时发现问题,堵塞工作漏洞;三要加强对人、财、物管理部门人员进行岗位交流与培训,特别是人、财、物管理部门领导干部的交流,以交流扩大干部开展工作的视野,以培训增长干部的知识与才能,激发大家进一步做好管理工作的积极性和创造性。三是以党员领导干部为重点对象,监督工作责任的履行情况。处以上党员领导干部都是各单位各部门的负责人,工作责任履行的怎么样,直接影响着一单位、一个部门的工作质量和工作作风。无论在平时工作中还是在关键时刻,群众主要看党员的行动,党员主要看干部的行动,干部主要看领导的行动。作为党员领导干部,一定要加强自我约束,模范执行党纪政纪,严以律已,在权、位、名、利面前,头不昏、眼不花、心不乱、手不伸,做廉洁自律的表率,自觉做到自重、自省、自警、自励,虚心听取群众的.意见和批评,时时处处把自己置身于党组织和群众的监督之下,不断改进工作中存在的缺点和不足。一定要加强党性修养,做到四个增强。增强政治意识,认真执行党中央、国务院、省委、省政府以及局党组的文件、决定,不搞上有政策,下有对策;增强责任意识,以实际行动反对弄虚作假、虚报瞒报行为,切实维护统计数字的真实可信;增强大局意识,在统计改革过程中,要顾全大局,做到局部服从整体,个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级;增强民主作风,坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,凡属重大决策、重要干部任免、重大事项安排和大额资金的使用,都必须经局党组集体研究决定。树立群众观点,密切联系群众,虚心听取群众意见,以群众需要为第一要求,以群众满意为第一标准,以群众利益为第一目标,认真解决群众反映强烈和影响统计事业发展的突出问题,不断增强统计队伍的凝聚力和战斗力。

(三)继续在维护党的纪律上下功夫,促进领导干部廉洁从政。严格的纪律是正确执行路线的根本保证。党员干部要严格遵守“四大纪律、八项要求”,严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,坚持四项基本原则,坚持党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验,自觉维护党组织的团结统一。严格执行省委关于领导干部廉洁从政12条规定。坚持自律与他律、教育与管理、专项清理与制度创新相结合,注重从源头上解决领导干部廉洁从政方面的问题。对领导干部中的苗头性、倾向性问题,要早打招呼,及时提醒。要加强经常性监督检查,运用纪律处分和组织处理等手段,严肃查处领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证,参加赌博等党风方面存在的问题。

要认真执行好本单位制定的有关廉洁自律规定,切实加强对领导干部执行廉洁自律规定情况进行监督检查。切实纠正利用职权擅自布置委托调查、违规对外发布统计信息的问题、乱发补贴的问题。贯彻落实不准在统计上弄虚作假、虚报浮夸的规定,严格执行不准违反国家统计调查制度擅自组织调查的规定。

要严格遵守有关财务、会议、用车、公务接待等方面的一系列规定,提倡厉行节约,反对铺张浪费。对违反规定的,要追究直接责任人和主要领导的责任。

(四)继续在认真落实党风廉政建设责任制上下功夫,进一步形成反腐倡廉的整体合力。落实党风廉政建设责任制,是加强反腐倡廉工作的关键和龙头,要按照党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制的总体要求,进一步完善全局的党风廉政建设责任制,积极抓好责任分解、责任考核和责任追究等重点环节的工作。在责任分解中,认真讨论、修改和执行好各单位制定的党风廉政建设责任制责任目标,按照责任分工,各司其职,自觉将党风廉政建设责任制寓于整个统计工作之中,自觉做到将党风廉政建设工作与统计工作一起布置、一起检查、一起落实,一级抓一级,层层抓落实,把党风廉政建设责任落到实处。在责任考核中,进一步加强对处级领导干部的党风廉政建设考核,把平时的考察与年终的考核结合起来,考核中要进行述职述廉,组织进行量化测评,全面反映领导干部的廉政情况,为培养干部能力,提高干部素质,全面选拔使用干部提供重要依据。在责任追究中,纪检监察部门要和有关部门一起,定期对党风廉政建设责任制的落实情况进行检查,发现问题,及时进行纠正和处理,并将有关情况及时向局党组报告。凡是违反规定的,一定要严格实施责任追究,确保党风廉政建设责任制的落实,确保统计数字真实可信,确保统计队伍不出问题。落实党风廉政建设责任制,领导起着决定性的作用。这些年来局党组对党风廉政建设和反腐败工作十分重视,抓得比较紧,要求比较高。希望各单位要认真履行各自所承担的责任,发挥每一个部门、每一个领导干部的组织领导与协调作用,从整体上形成合力,共同做好统计系统的党风廉政建设和反腐败工作。

(五)继续在查处违法违纪案件上下功夫,进一步加强和规范信访举报工作。

全省统计系统各级纪检监察部门要加强监督检查,维护党的纪律的严肃性,对有令不行、有禁不止、各行其是等严重违反政治纪律的行为,必须坚决查处,确保中央政令的畅通。根据统计部门的特点,要重点查处在统计工作中的弄虚作假、以数谋私行为;认真严肃查处在各类普查工作中违纪违法案件;在统计信息资源占有、开发、违反财经纪律,为小集团和个人捞取好处的行为;在财务管理中私自借款、挪用公款,或私设“小金库”、搞账外账的行为;在干部任用上,违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的行为;在统计体制改革中发生违纪违法行为。

要重视信访举报工作,拓宽信息渠道。信访工作是纪检监察工作的一项基础性工作,是沟通党和群众之间的桥梁与纽带,是纪检监察部门获取案件线索的主要渠道。全省统计系统的纪检监察部门要把群众举报线索和经常性的监督检查结合起来,要增强政治意识、责任意识,对群众反映的问题,要做到件件有着落,重要问题还要及时向有关领导和上级部门报告,并积极主动地采取措施,化解矛盾,做好工作。

(六)继续在加强自身建设上下功夫,不断提高干部队伍素质。

按照中央纪委提出的提高党的纪检工作“五种能力”和建设一支“政治坚强,公正清廉,纪律严明,业务精通,作风优良”的纪检监察干部队伍要求,切实加强队伍建设。一是要加强业务学习,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,保持政治上清醒和坚定。纪检监察干部要注意在实践中锻炼和提高综合素质,要坚持原则、敢于碰硬、依法办事、秉公执纪。保持谦虚谨慎的作风和奋发有为的精神状态,树立自身良好的形象。二是要根据纪检监察工作的特点、变化,立足新的实践,适应新的变化,坚持从实际出发,不断探索开展反腐倡廉工作的有效途径和办法,增强工作的预见性、创造性和有效性,主动参与统计活动,在参与中服务,在服务中监督。三是要从我做起,带头解放思想、带头转变作风,恪尽职守,廉洁自律,严肃工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律,严格遵守纪检监察干部《十条禁令》。四是要围绕科学发展观的落实,进一步增强政治意识、大局意识和服务意识,刻苦学习,勇于实践,不断提高适应完善社会主义市场经济体制要求的能力,对党员领导干部特别是主要领导干部有效监督的能力,依法执纪、依法办案的能力,发扬党内民主、维护党员权利的能力,协助党组加强党风建设和组织协调反腐败工作的能力,只有做到了这些,才能担负起纪检监察工作赋予我们的神圣使命,也才能更好地服务于统计工作。

同志们,过去的一年,全省统计系统纪检监察工作取得了显著成绩,为全面完成统计改革和统计工作各项任务提供了强有力的政治保证,新的一年,我们要在省纪委、局党组的领导下,紧紧围绕统计工作大局,认真履行纪检监察两项职责,坚定不移地贯彻执行中央和省委的工作部署,统一思想,扎实工作,把统计系统党风廉政建设和反腐败工作推上新台阶。

纪检组长在党风建设工作会议报告

尊敬的各位领导,各位同志:

今天,召开市质安局局党风廉政建设工作会议,主要任务是贯彻落实党的十八届三中、四中全会和重要讲话精神,总结2014年党风廉政建设和反腐败工作,研究部署20xx年全局党风廉政建设和反腐倡廉工作。下面我就学习贯彻各级纪委全会精神,深入推进我局反腐倡廉建设,讲几点意见:

十八届中央纪委五次全会,从党和国家事业发展全局和战略的高度,深刻分析了当前反腐倡廉的严峻形势,全面阐述了今后一个时期党风廉政建设的重点任务。的重要讲话,思想深刻、顺应党心、合乎民心,通篇贯穿党要管党、从严治党的主线,是新形势下推进党风廉政建设的行动指南,是一篇马克思主义的纲领性文献。党员干部一定要认真学习贯彻讲话精神和中央纪委、省市纪委全会精神,深刻领会其内涵和精神实质,切实把思想和行动统一到讲话精神和各级纪委全会的部署和要求上来。

要充分认识党风廉政建设的新形势。的重要讲话,科学分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争的面临的形势,强调指出,我们党始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要任务来抓,旗帜是鲜明的,措施是有力的,成效是明显的,党员干部的主流始终是好的。同时,他深刻指出,当前反腐败斗争形势依然严峻,人民群众还有许多不满意的地方。反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟、长鸣,关键就在“常”“长”二字,要经常抓、长期抓,有腐必反,有贪必肃。党员干部一定要深刻认识,始终保持清醒的头脑,既看到反腐倡廉建设取得明显的成效,进一步坚定信心,又看到反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性,切实增强责任感和紧迫感。

要充分认识加强纪律和作风建设的新要求。中央纪委全会把加强纪律建设、改进工作作风摆上突出位置,提出了一系列新的要求:一要严格遵守政治纪律,不断提高各级党组织的凝聚力和战斗力,全党必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,要正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,任何具有地方特点的工作部署都必须以贯彻中央精神为前提。二要坚决执行改进作风的各项规定。改进作风,最根本的是牢记“两个务必”,大力弘扬艰苦奋斗的优良传统。要牢固树立“浪费也是腐败,节约也是政绩”的观念,坚持勤俭办一切事业。改进作风,最关键的是善始善终,善做善成,让人民群众感受实实在在的变化。三要坚持惩防并举,全面加强反腐倡廉建设。指出,坚定不移惩治腐败,是我们党有力量的、表现,也是全党同志和广大群众的共同愿望。坚持“老虎”“苍蝇”一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题,坚持党纪国法面前没有例外,不管涉及到谁,都要一查表明了我们党抓反腐倡廉建设的鲜明态度和坚定决心,全局广大党员干部一定要认真学习领会,紧密结合实际,把反腐倡廉的各项部署落到实处。

    过去的一年,我们紧紧抓住保持党的纯洁性这条主线,坚持把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,健全和完善惩治和预防腐败体系,全面推进党风廉政建设和反腐败斗争。全局上下坚持围绕中心,服务大局,加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,认真解决群众反映强烈的突出问题,深入推进机关效能建设和作风建设,为推动全市经济社会又好又快发展提供了有力的保障。2014年10月23日我局结合工作实际出台了《党风廉政建设制度》(试行)和《廉政风险防控》(试行),广大党员干部自觉加强党性修养,自觉遵守《党风廉政建设制度》和《廉政风险防控》,自觉做到清正廉洁,迄今为止未发生违法违纪行为,我们也要清醒的看到,在纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设方面,仍然存在着一些问题。对此,我们必须引起高度重视,增强忧患意识,危机意识和责任意识,切实增强工作的责任感和使命感,以更加坚定的信心,更加有力的措施,更加扎实的作风,进一步推进反腐倡廉建设的深入开展。

抓好党风廉政建设和反腐败工作,为全市经济社会又好又快发展提供坚强政治保证。具有十分重要的意义。党员干部要认真组织学习贯彻的重要讲话,学习贯彻中央纪委和省市纪委会议精神,全面落实党要管党、从严治党的要求。一定要加强组织领导,认真研究解决反腐倡廉中的突出问题,明确重点,狠抓落实,不断推进党风廉政建设和反腐败斗争,努力实现“干部清正、政府清廉、政治清明”的目标要求,真正让清正作为一种准则,让廉洁成为一种风尚。

一要严格履行党风廉政建设责任制。必须坚持“一岗双责”,切实履行党风廉政建设责任制。各级领导干部要严于律己,充分发挥模范带头作用,要坚持从我做起,从现在做起,带头弘扬优良作风,认真执行《党风廉政建设制度》和《廉政风险防控》,以自身清正廉洁带动广大党员干部廉洁从政。要强化责任考核,严格责任追究,确保责任落实到位。

二要严明党的政治纪律。党的纪律是执行党的路线方针政策的重要保证,是维护党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的有力武器。广大党员干部一定要牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,自觉遵守党的政治纪律,形成统一的意志和行为,用铁的纪律保证各项工作的顺利推进,要始终坚持与党中央保持一致,认真贯彻中央的路线方针政策和省、市委的决策部署,确保政令畅通。

三要坚决执行改进作风各项规定。良好的党风政风,是凝聚党心民心的巨大力量,是维护清正廉洁的重要保障。正如指出的,“八项规定”是一个切入口和动员令,既不是最高标准,更不是最终目的,只是我们改进作风的第一步,是我们共产党人应该做到的基本要求。为贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,安徽省明确提出了6个方面30条具体要求。我们广大党员干部要以踏石留印,抓铁有痕的劲头抓下去,善始善终、善做善成,不折不扣地把改进作风的相关规定和要求落实到每一项工作,每一个环节之中,确保取得成效。

反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣!反腐倡廉使命无上光荣,责任重如泰山。让我们在市委、市政府和市纪委的坚强领导下,振奋精神,奋发有为,锐意进取,扎实工作,推动我局反腐倡廉建设不断取得新成效,为我市经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障。

同志们,春节即将来临,祝愿大家新年快乐,万事如意!

在水电公司纪检监察工作会议上的工作报告

同志们:

我们这次会议的主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真传达学习中央纪委三次全会、省纪委四次全会、省政府廉政工作会议和全河纪检监察工作会议精神,回顾总结我局反腐倡廉工作情况,研究部署年党风廉政建设和反腐败工作任务。为切实搞好我局的反腐倡廉工作,袁崇仁同志还将代表省局党组作重要讲话。我们一定要认真学习领会,全面贯彻落实。

一、20我局党风廉政建设和反腐败工作的主要成效及特点。

年,我局的党风廉政建设和反腐败工作在上级纪检监察机关和局党组的领导下,按照中央纪委二次全会、省纪委三次全会和黄委纪检监察工作会议的部署要求,以创新的思维、负责的态度、务实的作风,认真开展各项工作,为干事创业、加快****发展创造了良好的环境。

(一)党风廉政建设责任制工作不断深入。全局各级领导班子及其机关各部门按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则,对党风廉政建设任务重新进行了责任分工,使任务更加具体,责任更加明确。为强化责任制的落实,各级“一把手”之间层层签订了党风廉政建设责任书,全局上下形成了责任制网络。各级纪检监察部门加强了监督检查,每半年向上级写出了执行党风廉政建设责任制情况的报告。济南市局建立了《督促检查工作制度》,实行《督促通知单》,通过督促、检查、协调、反馈,保证事事有回音,件件有结果。菏泽市局工程局实行了党风廉政建设责任制抵押金办法。9月,召开了****党风廉政建设责任制和效能监察工作座谈会,传达贯彻了流域机构暨黄委党风廉政建设责任制和效能监察工作座谈会精神,袁崇仁局长就我局进一步落实党风廉政建设责任制和积极开展效能监察工作进行了再动员、再部署。为了加强责任考核,一是制定了《*******党风廉政建设责任制考核指标体系》,使考核有了明确标准。二是考核方法上注意了将平时监督检查掌握的`情况与年终考核的情况结合起来,使其互相印证、互相补充,进行综合评价。三是注重了考核结果的运用,把领导班子落实党风廉政建设责任制的考核结果纳入目标管理考核结果之中,作为单位评先的重要依据;把领导干部的考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,并存入本人廉政档案。在责任追究方面,一是明确了责任界限和追究范围。二是坚持了宽严相济、区别对待。三是坚持以事实为依据,以党纪政纪规定为准绳,向被追究的单位或个人讲清其错误事实、应负的责任及处分或处理意见,并做好思想工作,使其接受教训、放下包袱、努力工作。年内,全局有三个基层单位的八名领导干部因工作失职受到了责任追究。

(二)认真抓了领导干部廉洁自律各项规定的落实。一是继续抓了关于领导干部不准收受与自己行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证券和支付凭证的规定的落实。特别是逢元旦、春节、“五一”、“十一”等重大节日时,我们通过发文、开会、检查、走访、谈话等形式,重申严禁赠送和收受礼金、有价证券(卡)、支付凭证和贵重礼品等规定,提醒领导干部一定要注意廉洁自律,自珍自爱。二是继续执行了关于领导干部收受礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度。据统计,年内局领导班子成员上交现金、有价证券和支付凭证共计43299元,工艺品1件。三是狠抓了制止用公款大吃大喝的问题。先后转发了中央纪委监察部、省纪委和黄委纪检组有关坚决刹住用公款大吃大喝歪风的紧急通知,全局各级领导干部特别是主要领导同志,认真贯彻上级通知精神,公开承诺,率先垂范,严格执行公务接待规定,基本杜绝了用公款大吃大喝的现象。四是建立了领导干部廉政承诺制度(试行)。为促进领导干部廉洁自律,规范领导干部廉洁从政行为,按照黄委纪检组《关于领导干部廉政承诺制度(试行)》的规定,对我局现任副处级以上领导干部和独立科级以上单位领导班子成员,从八个方面实行了廉政承诺制度。德州市局为避免重大问题个人说了算,研究制定了党组议事规则,从制度、程序上规范了集体领导。淄博市局制定了机关工作人员“十不准”,并置于办公桌前用以时时警示。五是抓了“非典”期间的组织纪律,及时下发了《关于严明纪律确保非典型肺炎防治工作顺利进行的通知》,确保了政令畅通,使各项预防“非典”措施得到有效落实。六是对全局处级以上领导干部的配偶、子女及子女配偶的从业情况进行了重新登记。七是按照省纪委等六部门的通知要求,对违反规定用公款为个人购买商业保险的情况进行了集中清理。八是对全局公务小汽车情况进行了登记摸底,清理出违规购置、超标准配备使用的小汽车32辆,将按照上级有关规定进行处理。九是对工作变动、退休后仍使用原单位(部门)办公设备的情况进行了清查清退。由于积极开展了上述工作,全局领导干部廉洁自律意识明显增强。

(三)认真处理信访举报,办案工作取得新进展。2004年,省局纪检组监察处共收到群众举报信128件,其中上级转来48件,重复举报40件;接到举报电话6件;接待群众来访16人次。对上述信访举报,我们都认真进行了分析梳理,积极提出处理意见或建议,重要信访件都呈送局党组主要领导阅批。全年共组织初查32件,了结26件。给予违纪违法人员(含司法机关查结遗留人员)党纪政纪处分5人;对有问题但未构成违纪的,进行了批评教育,督促其限期整改;对举报不实的,在一定范围内进行了澄清,保护了一些同志;对个别捏造歪曲事实、到处诬告陷害他人的,进行了严肃查处,打击了歪风邪气,维护了正常工作秩序,旗帜鲜明地支持和保护了干事创业、敢抓敢管的干部。

(四)加强了监督检查和纠风工作。一是对选拔任用领导干部、造价工程师资格考试、工人职业技能鉴定和防洪工程建设、采购防汛石料、政府采购、驻济单位车辆保险等项目的招标投标工作进行了监督。二是对部分防洪工程建设、河道清障、局机关政府采购、局机关换购房等项目以及某股份制企业的管理情况进行了执法监察,针对发现的问题提出了整改意见。东平湖管理局加强了各项资金监管力度,修订完善了《东平湖管理局机关财务管理办法》,机关各项公用经费和领导干部电话费比上年压缩5%;督促局属各单位成立了计划工作领导小组,凡需开支的项目都集体研究决定,节约了经费开支;将各项水利资金都纳入了财务监督管理之下,监督资金运行的每一个环节。滨洲市局开展了效能监察工作,选择部分工程建设项目和企业进行效能监察,查出问题25个,提出监察建议32条,促进了工程建设和企业管理效益的提高。三是对防汛和抗洪抢险工作进行了督查。年内还及时转发了黄委《关于加强基本建设资金使用管理若干规定》、《黄河防汛纪律执行办法》、《黄河防洪工程项目法人建设管理责任追究办法》、《黄河水利委员会河道管理工作责任追究办法》等规章性文件,起到了较好的作用。

纪检干部专项工作会议读书报告

在高中时,政治哲学课学过关于实践的一些理论,那是马克思主义哲学的观点,现在经李老师的介绍,又读了毛主席写的《实践论》,对实践又有了更深刻的认识。

该文不仅系统的阐述了阐述了理论与实践的密切关系,同时也对与实践有关的问题进行了精辟地论述。“实践,认识,再认识,再实践”,“实践是检验真理的唯一标准”是贯穿这篇论文的主线和内在实质。

实践是认识的来源,决定了认识,认识又指导着实践。认识分为两个阶段:感性认识和理性认识。在认识的第一阶段,主要是通过收集资料、进行试验,然后去粗取精、去伪存真,对事物现象和外在联系产生认识,这种认识只是感性的,人们还不能得出深刻的概念,无法给出定论。只有再通过实践去验证,得出事物的本质及内部联系,才能使认识产生质的飞跃,得出理性认识,这是认识的第二阶段。认识的根本任务就是透过事物的现象认识其本质和规律,从而使感性认识上升为理性认识。

“实践出真知”,“实践是检验真理的唯一标准”,这无不透露着实践对理性认识的重要性。但实践的目的并不在于认识本身,认识最终还是要为实践服务的,就好比老一辈无产阶级革命家学习马克思主义是为了将其运用到中国革命的实践一样,我们学习专业理论是为了以后工作的实践。

实践就是要照搬理论吗?当然不是。当我们用理论去指导实践失败时,就完全否定理论的正确性吗?肯定不是的。实践是检验真理的唯一标准,但一个理论是否正确是要经过大量的实践的;同时,在用理论指导实践时,不能完全照搬,要与实际情况相结合,做到实事求是,否则就犯了教条主义错误。

学习《实践论》,对我们大学生来说是很有用的。就比如学英语,如果你只是会读会写,因为害怕而不开口说,面对老外是不敢与他们交流(即实践),你的口语是无法提高的。特别对我们会计专业来说,学好专业知识,没有实践经验是远远不够的,因为在实践中会遇到各种书本上没有的问题,实践越多,经验越丰富,对企业财务的把握才会更到位。

无论做什么事情,以旁观者的心态是学不到任何东西的,只有亲力亲为,勇于实践,并在实践中总结心得体会,再去应用于实践,才会有收获。

田纪检监察工作会议报告

坚持惩防并举加大工作力度努力取得党风廉政建设和反贪腐工作新成效

---王亚钧同志在中原油田20xx年纪检监察工作会议上的工作报告

同志们:

经局党委研究决定,今天召开油田20xx年纪检监察工作会议。会议的主要任务是:认真贯彻落实中央纪委五次全会、省纪委五次全会和集团公司纪检监察工作电视电话会议精神,总结去年的工作,贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照建立健全与现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防贪腐体系的要求,部署今年的工作任务。

下面,我代表局纪委常委会作工作报告。



20xx年,油田各级党政组织把党风廉政建设和反贪腐工作摆在重要位置,切实加强领导。各级纪检监察部门充分发挥职能作用,强化组织协调,紧紧依靠广大职工群众,认真落实各项任务,油田反腐倡廉工作取得了新的成效。

(一)领导干部廉洁自律工作得到加强。各级领导干部深入学习“三个代表”重要思想和《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,政治素质和工作能力得到提高。深入开展以两个《条例》为主要内容的党纪政纪学习教育活动,进一步增强了党员领导干部纪律观念和自觉接受监督的意识。通过开展“四大纪律八项要求”教育活动,严格执行集团公司强调的“三个不得”规定,增强了领导干部廉洁从业的自觉性。

认真贯彻落实xx在油田两级干部会议上的重要讲话精神,领导干部的思想作风、工作作风和生活作风有了明显转变。通过民主生活会、述职述廉述学和廉政谈话等形式,解决了廉洁自律方面存在的一些突出问题。领导干部不准收送现金、有价证券、支付凭证和领导干部配偶、子女从业等有关规定得到进一步落实。严格执行了领导干部收入申报、礼品登记和重大事项报告等制度。

20xx年,领导干部收入申报率为1%,35名处以上干部报告了子女结婚情况。纪检监察部门加强对油田机关各专业小组执行厂务公开情况的监督检查,参加监督17场26余人次,促进了各项民主管理制度的落实。严格执行厉行节约、反对铺张浪费有关规定和要求,业务招待费、各种会议数量和规模得到有效控制。

禁止党员干部参与赌博、用公款为干部职工购买商业保险和加强公共财物管理与监督等规定正在得到落实。认真执行党风廉政建设责任制。经对油田所属单位党政领导班子及其成员和机关职能部门领导干部检查考核,党风廉政建设责任制的落实情况好于往年。钻井二公司运用正反典型开展示范和警示教育,促进了领导干部廉政勤政。建筑集团成立督察组,对科以上党员干部执行“四大纪律八项要求”情况进行监督检查,及时纠正了存在的问题。物探公司坚持办事公开透明,全年公开72个职工关心的热点问题。技术监测中心坚持每季度召开一次基层班子民主生活会,切实加强了基层班子建设。

(二)案件查处工作力度加大。20xx年,纪检监察部门共受理信访举报24件,立结案48件,同比上升25%,其中大要案6件;党纪政纪处分和组织处理52人,其中处级干部3人,科级干部9人;受党内严重警告、行政记大过以上重处分的39人,占处分总人数的75%;追缴违纪款226.95万元。严肃查处了有令不行,有禁不止,私设“小金库”和违规集资的案件,给予涉案单位主要负责人行政处分并免去了职务;严肃查处了盗窃油田物资的案件,有的给予了党纪政纪处分、有的解除了劳动合同;严肃查处了利用职务之便,弄虚作假,将非亲生子女招收为油田劳务工的案件,给予违纪者党纪处分并解聘了行政职务;严肃查处了编发虚假短信案件,给予违纪者党纪处分,取消了所在单位年度评先资格,并在油田进行了通报。严肃追究了党员干部因工作失职造成重大经济损失的案件,分别给予了党纪政纪处分;对关系职工群众切身利益、职工群众反映强烈的一些问题进行了严肃查处,取消了29人的职称评审、分(调)房、应聘劳务工资格。

等单位重视案件查办工作,重点查处了一批内外勾结,盗油窃气的案件。

在案件查处工作中,局纪委认真落实案件审理工作制度。按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的要求,正确处理了每起案件。坚持定期召开案情通报会和案件分析会,加强了对油田所属单位纪委信访件初核和查办案件工作的指导、协调和督促检查。

局纪委加大了对反映处级干部信访件的办结力度,对构成违纪的进行立案调查,给予了纪律处分;对存在问题,但不够立案条件的14人进行了提醒谈话;对举报不实、涉及17名处级干部的信访件,通过调查,澄清了问题,支持他们大胆工作。各单位纪委对局纪委批转的信访件,都能积极认真地进行调查处理;凡要结果的,都能按时上报调查结果;凡要求配合调查的,都能克服困难,积极配合,油田纪检监察系统的整体合力得到进一步加强。在省纪委案件检查工作会议上,中原油田介绍了案件查处工作的经验和做法。

去年,我们还根据集团公司的要求,先后选派12名纪检监察干部,参加集团公司组织的河南石油公司“33”案件、山东石油公司信用证担保案件和洛阳工程公司赵家顺案件的办案工作,圆满完成了案件查办任务,受到集团公司党组的通报表彰。

。20xx年,油田共开展效能监察92项,其中局纪委、监察处统一组织开展了8项,所属单位和机关职能部门结合实际开展了84项。根据集团公司统一部署,以财务、资产等部门为主,开展了清理不良资产呆坏账效能监察,合理处置实物资产2384万元,追讨债权挽回经济损失1523万元。开展了职工拖欠公款效能监察,收回借款426万元。在转供电专项治理的同时,开展了转供电效能监察,进一步提高了管理水平,转供电量和流失电量大幅度减少,在转供电量下降的同时,电费回收较去年同期又有增加。

开展了物资采购管理效能监察,先后发现先用料后补办手续、变通采购、擅自采购等问题28项,违规金额上千万元,一些问题得到及时整改;依法索赔有质量问题的物资13批次,避免经济损失293万元。开展了油品运销专项监察,发现案件线索6个,立案5件,处分6人,追缴违纪款19.9万元,提出整改建议19条,进一步规范了油品运销管理。开展了清理“小金库”专项监察,发现6个单位存在“小金库”,总金额152万元,均按规定进行了处理。

各单位针对管理中的难点,把开展效能监察作为“一把手”工程,行政主要领导亲自抓,取得了明显成效。供电管理处认真开展供用电管理效能监察,取得了明显的经济效益。采油六厂、天然气产销厂通过污油运销管理专项监察,分别避免经济损失45万元和14万元。钻井一公司把应收账款清理作为效能监察重点,当年账款回收率达到5%,比油田规定的账款回收率高出16个百分点。

测井公司开展油品使用、汽车配件采购效能监察,降低成本19万元。供热管理处开展原煤入库质量专项监察,拒收不合格煤3多车次。物资供应处开展物资采购渠道专项监察,将356家信誉差、手续不完备的供应商清出油田内部市场,维护了油田利益。钻井三公司、运输处、井下特种作业处等单位的主要领导都亲自抓效能监察工作,取得了实实在在的经济成果,提高了单位的管理水平。经对所属单位效能监察项目进行成果评审,有11个项目被评为油田优秀效能监察项目。

另外,局纪委、监察处不断强化现场监督工作,纠正职工总医院门诊楼工程建设、经济适用房验收和招投标等工作中存在的问题35个,中止不规范招标6次。各级纪检监察部门还参加物资采购、资源市场管理等工作的现场监督195场次,纠正存在问题46个,提出整改建议97条,进一步提高了管理水平。



各级领导班子决策议事程序和规则逐步规范。油田及各单位的重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用,做到了集体研究,按规定程序决策。

进一步完善资金、预算、结算、收入和资产管理等方面的规章制度,油田内部资金监管力度正在加强。投资计划、设备维修、物资采购、合同管理等管理办法的修订完善,切实加强了企业经营管理。

领导干部任期经济责任审计全面落实,全年开展经济责任审计412个,加强了审计监督。制定和实施了厂务公开责任制、考核制、追究制和重大问题报告书、整改书、责任追究建议书的“三制三书”制度,使厂务公开工作更加规范。细化量化党员领导干部民主生活会考评内容和标准,完善领导干部外出请销假制度,也为源头预防贪腐起到了积极的促进作用。



一是学习贯彻两个《条例》系列教育活动有声有色。局、处两级共举办了81期党员干部学习培训班;局纪委统一命题,组织24多名党员干部进行了知识测试;举行了知识竞赛活动,油田54个单位参加了知识竞赛,供电管理处等6个单位的代表队参加了最后的电视决赛,营造了浓厚的学习氛围,提高了学习效果。

二是党纪政纪条规教育逐步深入。录制《纪律教育》和《法律知识》两个教育讲座,并将制成光盘发放到油田所属单位,为基层开展党纪政纪条规和法律知识教育提供教材。

三是先进典型教育扎实有效。以组织党员领导干部观看集团公司录制的《优秀领导干部先进事迹》为主要内容,开展了学习勤政廉政先进典型事迹活动。各单位举办先进典型事迹报告会和观看录像片56余场次,选树廉政勤政先进典型218人。四是预防职务犯罪警示教育震撼人心。8月底,组织召开了由处级以上党员干部和管人、财、物等岗位人员参加的千人预防职务犯罪警示教育大会,让服刑人员现身说法,并将大会实况录制成vcd光盘下发各单位,在基层播放44多场次,扩大了警示教育面,增强了影响力。

各单位、各部门反腐倡廉教育亮点纷呈。组织人事系统以公道、正派为主要内容,开展“树组织人事干部形象”学习教育活动,加强了组织人事部门党风廉政建设。局工会组织开展向“科技创新的青年楷模”王中华、劳动模范何强、田纪民等典型的学习活动,丰富了廉政文化建设内容。油田电视台坚持每月播放一部反腐倡廉教育录像片,及时录制油田效能监察、党风廉政宣传教育专题片,积极营造良好氛围。中原石油报社及时报道油田党风廉政建设和反贪腐工作的新动态、新做法、新经验,讴歌勤政廉政典型。采油四厂通过开展知法者讲法、违法者说法和遵法者谈法教育活动,强化了党员干部遵纪守法意识。

天然气处理厂开展“立足岗位、树立形象、争做贡献”主题教育,组织科以上干部到内黄监狱听服刑人员现身说法、参观孔繁森纪念馆、观看任长霞事迹报告会录像,取得了很好的教育效果。天然气管输处开展“从我做起、向我看齐、对我监督”教育活动,58名科级干部签订了《廉洁自律承诺书》。公共事业管理处开展“两服务两满意、双创双争”教育,增强了党员干部党性观念。

采油工程技术研究院举办科级干部配偶学习班,把廉政教育延伸到了党员干部家庭。钻井四公司、地质录井处等外闯市场单位,通过法律知识答卷、“讲师团”宣讲等形式,普及了法纪知识。销售公司、输油管理处、职工总医院、工程建设总公司、钻井管具工程处、第十一矿区、第十二矿区、第十三矿区等单位举办法纪知识讲座,聘请党校老师、地方检察院和局纪委的同志给党员干部讲课,增强了党员干部的法纪观念。

(六)纪检监察干部整体素质不断提高。面对繁重而艰巨的反腐倡廉工作任务,各级纪检监察部门坚持把思想政治建设放在首位,严格政治理论学习制度,政治素质和责任意识明显增强。局纪委常委坚持各项工作制度,认真落实民主集中制原则,严格遵守纪委常委会工作规则,促进了常委一班人作风建设。局纪委机关实行工作责任目标管理。把纪检监察工作具体量化,不能量化的也提出了明确的要求。

局纪委与各单位纪委、局纪委机关各室签订了目标责任书,调动了各级纪检监察干部的工作积极性。积极开展工作调研和纪检监察理论研究,取得了很好的成果。推荐参加省纪委、集团公司理论研讨的8个调研成果全部获奖,占集团公司获奖总数的12%,并获得20xx年度省纪检监察学会优秀团体会员单位。

积极推进学习型机关建设,举办了两个《条例》学习培训班,结合学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,每名纪检监察干部撰写了心得体会,开展了纪检监察业务知识百题竞赛和向梁雨润、杨正超等纪检干部先进典型学习活动,增强了纪检监察干部的政治责任感和事业心,提高了业务能力。

过去的一年,各级党政组织认真落实“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的工作机制,油田党风廉政建设和反贪腐工作取得了明显成效。各级纪检监察部门充分发挥“保护、惩处、监督、教育”职能作用,为油田党风廉政建设和反贪腐工作做出了重要贡献。在此,我代表局纪委,向支持、理解和关心油田纪检监察工作的各级领导干部和广大职工群众,向今天受到表彰的优秀办案组及办案人员,向辛勤工作在油田纪检监察岗位上的同志们,表示崇高的敬意和衷心的感谢!

去年油田党风廉政建设和反贪腐工作虽然取得了可喜成绩,但与上级要求和职工群众的期望还有一定差距。我们必须清醒地看到当前反腐倡廉工作还存在不少问题和不足:有的单位仍存在有令不行、有禁不止,违反财经纪律,截留收入,利用假合同、假料单套取现金,私设“小金库”等问题;有的领导干部还存在讲排场、比阔气、公款吃喝、互相宴请的问题;有的领导干部工作不负责任,把关不严,管理不到位,导致管理出现漏洞;有的利用职务之便,在物资采购、工程项目招投标工作中谋私利;有的职工监守自盗、内外勾结盗窃油田物资;有的单位接受挂靠职工,冒领工资、奖金,进入单位“小金库”等。这些问题需要我们高度重视,认真研究,积极采取措施,努力加以解决。



20xx年,油田党风廉政建设和反贪腐工作的总体要求是:以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导,认真贯彻上级的工作部署和油田工作会议精神,围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观,以贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防贪腐体系实施纲要》为主线,标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防、依法治企、从严治内,深入推进油田党风廉政建设和反贪腐工作,为大力实施“一三四四二”工作思路,实现油田持续稳定发展,提供坚强的政治保证。

(一)从严要求,进一步强化领导干部廉洁自律工作。各级党政组织和党员干部要严格遵守“四大纪律八项要求”,特别是党的政治纪律和组织纪律,要不折不扣地贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署,真正做到令行禁止。要按照上级的部署,认真开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,切实解决党组织和党员在思想、组织、作风以及工作等方面存在的突出问题;要加强对党员领导干部权力观教育,促使领导干部树立科学发展观和正确政绩观,切实做到为民、务实、清廉。

要认真贯彻执行中央纪委、中组部、监察部和国资委联合颁发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》,党员领导干部要深入学习,吃透精神,了解和掌握廉洁从业的基本内容和要求,对照《若干规定》进行自查自纠,并作出承诺,切实维护国家、社会、企业的`利益和职工群众的合法权益,坚决反对挥霍浪费企业资财的行为,实现国有资产保值增值。今年下半年要对党员领导干部学习和掌握《若干规定》的情况进行知识测试,并把廉洁从业情况纳入年终党风廉政建设责任制考核。

各级领导干部要廉洁从业。根据中央纪委、省纪委和集团公司的要求,对有以下顶风违纪行为的领导干部必须严肃处理:

一是违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的;

二是“要官”及对“要官”制止不力造成用人严重失察失误的;

三是放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的;四是利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的;

五是参加赌博的;六是违反规定干预和插手各类工程建设、物资采购、技术项目服务招投标等经济活动的;

七是接受可能影响公正执行公务的宴请和礼品馈赠的;

八是利用职务上的便利,将本人或者亲属应由个人支付的费用让下属单位或其他单位支付、报销的;

九是用公款旅游或者以考察、学习、培训等名义变相用公款出国(境)旅游的;十是用公款支付高消费娱乐和健身活动的;

十一是利用职务上的便利,占用公物归个人使用或进行营利性活动的;

十二是计划外购置小汽车和装修办公楼、招待所的。

十三是弄虚作假,利用假合同、假料单等手段套取现金的。

十四是讲排场、比阔气、搞攀比、追求享乐,铺张浪费的。十五是截留收入,私分钱物的。对违反上述规定的,该处分的处分,该免职的免职,确保廉洁从业各项规定落到实处。

(二)严肃党纪政纪,加大查办案件工作力度。胡主席总书记在中央纪委第五次全会上强调指出:“加大预防贪腐的工作力度,决不是要放松惩治贪腐工作,不仅不能放松,而且要继续抓得紧而又紧。对任何违纪违法行为,都必须毫不留情地予以追究,决不能手软。”我们要继续加大查办案件的工作力度,对贪腐分子,发现一个查处一个,决不姑息迁就。

在继续查办贪腐、贿赂、挪用公款等案件的同时,要着重查办在企业改制、资产重组和产权交易过程中隐匿、侵占、侵吞、转移国有资产的案件;违反“三重一大”规定,严重失职、渎职造成国有资产流失的案件;企业经营管理人员违规交易、用权谋私非法获利等侵害国家、出资人、企业利益和职工合法利益的案件;严肃查处违反党的政治纪律的案件;还要重点查处严重违反油田生产经营管理规定的案件。要通过坚决查办违纪违法案件、惩处贪腐分子,严肃党的纪律,使广大党员、干部受到教育,而且要针对案件中暴露出来的苗头性问题和薄弱环节,及时完善制度,堵塞漏洞,发挥办案在治本方面的建设性作用。

要把严格依纪依法办案的要求,贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各个环节。要稳妥、慎重、有效地使用“两规”措施。局纪委使用“两规”措施必须严格履行手续,并上报集团公司党组纪检组、监察局备案,防止发生意外事件。油田所属单位纪委一律不准使用“两规”措施。要严格执行《中国共产党纪律处分条例》,坚决克服执纪失之于宽、失之于软的现象。

要正确运用政策和策略,宽严相济,既依纪依法严惩贪腐分子,又切实保护好党员的合法权利。要建立科学的考评和激励机制,加大案件管理和考核力度,表彰奖励优秀办案组和有功人员,努力提高办案质量。要建立健全查办大案要案的组织协调机制,充分发挥油田各级纪检监察部门的职能作用,继续实行领导包案责任制、案件主办人责任制和承办人对案件质量负责制。要加强同法律、审计部门以及公检法机关的密切合作,形成办案合力。

要加强对各单位纪委办案工作的指导、协调和监督。对瞒案不报、压案不办、甚至干扰办案的,要追究有关人员的责任。各单位纪委要按照干部管理权限,严格遵守办案工作“二十四字”方针和油田查办案件的有关规定,进一步健全案件查办工作的监督制约机制,使查办的每一起案件都经得起时间的检验。油田各单位纪委的自办案件,凡是不具备审理条件的,一律报送局纪委进行协审,否则不能做出处理。

要做好信访举报工作,认真处理来信来访。建立和完善经常性工作机制,提高各单位纪委解决信访举报问题的能力。

随着油田部分机构和单位的整合、关联交易的频繁以及减员分流等工作的推进,一些潜在的问题或新的矛盾会暴露出来。各单位纪委要主动深入到基层单位、深入到职工中去,了解和掌握职工反映强烈的问题。对反映的违规违纪问题,要按程序进行调查。构成案件的要及时立案,不够立案条件的,只要不涉及违反保密纪律和个人隐私的问题,都要在一定范围内公布调查结果或处理结论,不准出现因工作失职或工作方法不当酿成重信重访的问题。

对举报失实的,要理直气壮的予以澄清,还领导干部以清白,支持和保护党员干部敢抓敢管、干事创业的积极性。对举报有功人员要按照油田的规定给予奖励;严肃查处打击报复举报人的行为;对捏造事实,利用虚假短信、小字报、诬告信等形式,无中生有、造谣中伤,陷害他人,扰乱正常生产、工作和生活秩序的,要发现一件,查处一件,决不姑息迁就;对不讲大局,不听劝告,无理取闹,越级上访造成影响的,要严格依照规定追究责任。

根据集团公司要求,今年要从加强管理、规范经营秩序、降本增效、防止效益流失、避免经济损失等方面入手选题立项,重点开展以下效能监察:

重点在已核销资产的处置和已核销债权的追索上下功夫,能盘活的盘活,应追回的要设法追回,防止在处置过程中发生新的国有资产流失和产生贪腐问题,把损失减小到最低限度。

。重点检查各单位自主采购是否存在设计指定、技术指定、使用指定及网络外采购等违规采购行为,严肃查处物资采购过程中变通采购、先用料后补办合同手续和利用假合同、假料单套现等问题,对违规采购背后的贪腐问题,要加大查处和追究力度。

。监督检查监察对象履行岗位职责、收费结算、拉运管理、安全管理、规范服务和执行党风廉政建设有关规定情况等,针对管理中的薄弱环节和问题,提出整改意见,促进监察对象增强责任心,提高工作效率,预防违纪违法问题的发生。

。重点检查工程项目是否实施了招投标、投标单位的资质是否合格、招投标的程序是否规范。

以降低吨油完全成本为重点,抓住影响成本的“瓶颈”或可能造成效益流失的漏洞加强监控。六是做好重组改制过程中的效能监察,确保国有资产安全、维护职工合法利益。七是加强环境监督检查,严肃查处企业违法排污行为。各单位要结合实际,有针对性地选择1-2个项目,开展效能监察,堵塞管理漏洞,提高经济效益。行政主要领导要对效能监察负总责,切实加强领导,定期听取工作汇报,对工作中遇到的问题,及时给予指导和解决。

职工培训、医疗卫生、幼儿教育、水、电、气、暖等有服务、收费项目的行业和单位,要结合行业特点,有针对性地开展专项检查,提高服务质量,规范资金管理,防止和纠正不正之风。要加强对物资采购、工程招投标、干部选拔、职称评审、分(调)房、改制分流、征兵、招聘劳务工等职工群众关注的热点和容易出问题的环节进行现场监督,防止违规违纪问题的发生。

各单位、各部门要把反腐倡廉教育纳入党委中心组和部门领导干部学习的整体计划,纳入单位、部门教育培训的整体规划,着眼防范,注重实效,分层次、有重点、多形式地抓好落实。

一要开展学习宣传贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防贪腐体系实施纲要》教育活动。党中央颁布的《实施纲要》,深刻阐述了建立健全惩治和预防贪腐体系的重大意义,总结了党的反腐倡廉基本经验,明确了惩防体系建设的指导思想、主要目标和工作原则,是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反贪腐工作的指导性文件。各单位党委、纪委要从政治和大局的高度,充分认识学习宣传贯彻《实施纲要》的重要性,切实加强领导,制定措施,广泛宣传,深入学习,使党员干部全面把握基本精神和主要内容。

要继续重点抓好《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的学习教育,通过中心组学习、集中办班培训、党员学习日等多种形式,使党员干部尤其是党员领导干部真正熟悉条例、掌握条例,模范遵守条例。同时,要加强党的纪律、法律知识和《中原油田关于严重违反生产经营管理规定的处理办法》的学习教育。局纪委录制下发的《纪律教育》和《法律知识》讲座,各单位纪委要分期分批地组织党员干部和职工进行观看。通过学习教育,进一步增强党员干部和广大职工遵纪守法意识。

局纪委要会同有关部门,在党员干部特别是党员领导干部中,广泛开展向新时期党员领导干部的楷模牛玉儒同志学习的活动,要结合学习集团公司的1名廉洁勤政典型,选树油田的先进典型,使先进典型教育活动真正发挥弘扬正气、凝聚人心、振奋精神的重要作用。同时,要开展反面典型教育和警示教育。要组织党员领导干部认真学习集团公司下发的案件通报,从中吸取教训。

局纪委拟将去年油田查处的部分典型案件,以《通报》形式下发各单位,各单位纪委要结合实际,举一反三,开展反面典型教育。还要与地方司法机关联合,采取安排服刑人员现身说法或组织领导干部及管人、财、物岗位人员到在押犯人监舍参观等形式,开展预防职务犯罪警示教育活动。

。局纪委要充分发挥组织协调作用,形成“大宣教”格局。宣传部门要把反腐倡廉教育纳入党委宣传教育的总体部署,开展反贪腐斗争形势任务的宣传教育,发挥正面引导、宣传鼓动作用。组织人事部门要把反腐倡廉教育融入领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面,坚持教育与管理、自律与他律相结合,督促领导干部加强党性修养,廉洁自律。

油田党校要把反腐倡廉教育纳入党员干部培训教学计划,编写教材,开设廉政课堂,以后凡举办党员干部政治理论学习和业务培训,都要有反腐倡廉教育内容。油田电视台要坚持每月播放一部反腐倡廉教育片,寓教于乐,增强反腐倡廉教育的感染力。油田报社要开辟专栏,积极报道油田党风廉政建设和反贪腐工作的做法和经验,大力宣传勤政廉政先进典型。工、团、文艺团体,要开展廉政漫画、廉政箴言书法作品征集展览和“读书思廉”等活动,倡导廉政文化,形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。



要紧密结合油田实际,以制度建设为核心,建立用制度规范权力、按制度办事、靠制度管人的机制,不断完善源头预防和治理贪腐工作。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚决预防和治理选人用人上的不正之风和贪腐现象。加强财务制度建设,严肃财经纪律,严格贯彻执行国资委《企业国有资产监督管理暂行条例》和中石化股份公司《内部控制手册》,加强成本、费用、资金、资产、关联交易等内部会计控制;加强对拟改制单位财务、资产等情况的跟踪监督,充分运用效能监察和经营审计等手段,加大监管力度,防止资金、资产转移和效益流失。进一步完善采购管理,规范采购程序。

要完善自主采购和外部市场分区域设点采购制度,建立和实行物资采购评价制度,发现问题严肃追究有关人员的责任。进一步完善投资管理规定,严格投资决策程序,严肃投资纪律。进一步完善法律合同管理制度,规范合同审批程序,落实合同责任,严禁倒签和变通、虚假合同。积极推进厂务公开各项制度的落实,进一步规范公开的内容和形式,完善公开工作机制,健全公开监督保障措施,提高公开的针对性和实效性。要逐步完善惩处机制,及时发现和纠正违反制度的行为,做到令行禁止、违者必究,形成一套源头预防和治理贪腐的工作机制。

为油田改革稳定发展保驾护航。各级纪检监察部门和纪检监察干部要按照胡主席总书记关于“加强学习、增强本领,坚持原则、秉公执纪,严以律己、以身作则”的要求,切实加强自身建设,努力提高协助党委抓好党风廉政建设和反贪腐工作的能力,提高对党组织和党员领导干部实施监督的能力,提高维护党员民主权力和发挥党员先进性的能力,提高依法依纪办事的能力。

要加强思想政治建设,积极参加保持共产党员先进性教育活动,提高政治素质。要加强业务能力建设,今年要举办一期纪检监察干部培训班,加强法律知识、党内法规和纪检监察专业知识的学习,通过集中学习培训和自学,使纪检监察干部真正掌握并熟练运用专业知识。要加强组织建设,建立健全纪检监察办事机构。要积极探索新形势下做好油田纪检监察工作的新途径、新经验,加强理论研讨,用科学的理论指导工作,择优向省纪委和集团公司推荐优秀调研成果。纪检监察部门要自觉接受党组织、党员和职工群众的监督。

要模范遵守国家法律和党内法规,严格执行工作纪律特别是办案纪律,经受住腐蚀与反腐蚀的严峻考验,维护纪检监察干部的良好形象。《局纪委、监察处关于严肃纪检监察干部办案纪律的规定》下发后,各单位纪委要认真组织学习,规范办案行为,违反规定的要追究责任。各级党政组织要关心和爱护纪检监察干部,真正做到政治上严格要求、工作上大力支持、生活上热情关心,充分发挥好、保护好纪检监察干部的工作积极性。

同志们,反腐倡廉工作任务光荣而艰巨。让我们以党的十六届四中全会精神为指导,按照上级的工作部署,与时俱进,开拓创新,真抓实干,狠抓落实,努力取得油田党风廉政建设和反贪腐工作新成效,为深入实施油田“一三四四二”工作思路,促进油田持续稳定发展做出积极贡献。

全国教育工作会议报告心得体会全国教育工作会议

全国教育大会9月10日在北京召开。他强调,在党的坚强领导下,全面贯彻党的教育方针,坚持马克思主义指导地位,坚持中国特色社会主义教育发展道路,坚持社会主义办学方向,立足基本国情,遵循教育规律,坚持改革创新,以凝聚人心、完善人格、开发人力、培育人才、造福人民为工作目标,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,加快推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育。

加强党对教育工作的全面领导,是办好教育的根本保证。教育部门和各级各类学校的党组织要增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚定不移维护党权威和集中统一领导,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党保持高度一致。各级党委要把教育改革发展纳入议事日程,党政主要负责同志要熟悉教育、关心教育、研究教育。各级各类学校党组织要把抓好学校党建工作作为办学治校的基本功,把党的教育方针全面贯彻到学校工作各方面。思想政治工作是学校各项工作的生命线,各级党委、各级教育主管部门、学校党组织都必须紧紧抓在手上。要精心培养和组织一支会做思想政治工作的政工队伍,把思想政治工作做在日常、做到个人。

作为基层党组织,我们要高度重视学校党组织建设,要有意识地培养党支部的干部教师,将党建工作抓牢抓实。将学校党政工作“两手抓,两手都要硬”,坚决杜绝“两张皮”现象,在抓好学校教学成绩的同时,抓好党员及教师思想道德建设,加强党员及教师理想信念教育。

落实学生德育教育,不能一味地说教,要开展形式多样的德育活动,让学生多体会,多思考,动中学,乐中学,利用班会、团队活动、社团活动、德育大讲坛、科学大讲坛、艺术节、运动会等形式开展德育教育,培养学生爱国主义思想,形成正确的世界观、人生观、价值观,最终成为高素质的爱国的中国公民。

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