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2024年物流公司发言稿示例(汇总19篇)

作者: JQ文豪

发言稿要经过反复修改和精心构思,才能使观众产生深刻的印象并得到认同。最后,希望大家通过阅读这些发言稿范文,能够对发言稿的写作有更深入的理解,提升自己的演讲能力。

物流公司年会发言稿

丰富的客户资源,稳定的物流平台,成熟的经营管理,优质的送货服务。下面,小编为大家提供物流公司年会发言稿范文,希望对大家有所帮助!

尊敬的各位领导,各位朋友:

大家下午好!

自我介绍一下:我是南通往返成都专线——“xx物流公司”一工作人员,潘xx。

首先很荣幸能应xx家纺协会的邀请,参加此次年会,非常感谢胡xx,咱们胡总带我们xx物流公司容入家纺协会这个平台,让我们有机会和广大客户更近距离的交流沟通。

我谨代表公司老总:孙从元,杨炎,朱曙东,对我们在座的各位领导表示诚挚的问候!对我们广大客户朋友多年来给予我们公司的大力支持,表示由衷的感谢!

今天,借此次年会的机会,我把我们南通到成都物流专线近些年的经营状况作个大致的慨况,同时也表明我xx物流公司经营的中心思想和目标宗旨。

目前,各客户都知道南通有10家物流执照竞争,这些年的经营模式就是以杀价的方式来有效快捷的竞争客户,时间长了,虽然有效的赢取了客户,但一度的杀价方式直接导致利润空间的下滑,甚至亏本经营的恶性竞争,失去了物流运输的本身价值时,那么各执照部门就会以最简单的方式谈合并,联合经营,然后直接收取现金,快速涨价,甚至运价可以说是随意暴涨,然而当这种不正常经营的利润达到一定顶峰时,随即也会遇到新的托运公司成立或者客户自行组织物流发货所带来的危机而又会快速导致联合体解体……众所周知:合久必分,分久必合,这些年,南通各家托运物流的分分合合,已经让我们这条物流专线形成了这样一个恶性循环的经营模式。

我想,物流运价随时随地的暴涨暴跌,这样的经营模式,都不是我们想要接受的。

今天,我们之所以撤出南通10家本来又即将合并的联合体,而和我们几位实体领导合作,重新组建,一条龙服务经营,是为了什么?就是因为南通、成都咱们在座、有如此多的新老客户!他们不仅是这么多年一如既往支持我们的客户,也是我们多年的好老哥老姐和好朋友!我们不愿意为了短暂的暴利而给咱们的客户朋友合并涨价!同时也带来负面影响!今后的.物流路线还很漫长,在有一个合理的利润空间前提下,我们希望的是:能够和咱们广大客户朋友友好、长期、稳定的经营合作!

南通至成都这条线自成立10多年以来,成都,我们晨运公司一直在接货分流,再此给广大客户申明,我们不是老站,不是环球,也不是捷快,在南通,我们是重新构建的“xx物流公司”。 丰富的客户资源和稳定的物流平台是一个非常非常重要紧密相扣的环节,也是支撑我们物流机构扩展的有利条件。天时、地利、人和!我们保障客户的价格和服务,客户保障我们的货源,相信只要有我们广大客户一如既往的大力支持,我们悉心进行的社会化、人性化的物流重组改善,功能整合,再接再厉,就一定能让我们一体化的服务能力得以完美展现!以我们成熟的经营管理和丰富的操作经验,再结合我们“xx物流”,自己在南通收货、装车、运输、到成都分流、送货上门,一个公司统一的经营管理,一条龙服务,相信我们将来可以把这条专线做的更好!

丰富的客户资源,稳定的物流平台,成熟的经营管理,优质的送货服务。这就是我们的优势!

在此,我想表明咱们xx物流的中心思想就是:我们愿意为咱xx家纺协会作出我们的贡献,希望咱xx物流和我们xx整个家纺行业携手并进,相互支持,共同发展,再结合我们丰富的实体操作经验,以达到我们的目标宗旨就是:给予我们广大客户朋友一个更安全、更快捷、更优势、更稳定长久的物流配送服务!

最后祝大家:新年快乐!身体健康!来年生意更红火!

物流公司先进个人发言稿

各位领导、各位同事,下午好!

难得的好日子,难得的好机会,借新世纪宝地,我们又相聚了,难得的济济一堂。

回首,我们每个人都会有自己的感受和想法,都在回味着:

20,我做的怎么样?我做好了什么?也在展望着:,我应该怎么做,如何做的更好?

年,我们赢得了收获:圆满地完成了原料二车间的工艺设备的改进和2014年前三季度的生产,并顺利地通过了四种新药的gmp验证工作。工作中,大部分公司员工,是敬岗爱业的,都致力于公司的发展和振兴,他们是好样的,是优秀的。劲道的公司人,是公司的脊梁。

现实的春就要来了,可今年的寒冬,出乎意料的早,席转了全球,似乎没有丁点冬意退去的意思,感觉不到丝毫春的暖意。面对这股寒流,摆在我们面前的现实是:需要静下来思索和面对了,目前我厂的生产和产品质量所面临的现状,我们该如何面对和度过这个寒冬?该如何走?是等待还是自救?对于狭缝中的行走者,只有自救,更要抗争,是我们的出路。

领导的讲话,指出了当前面临的形势,也提出了今后企业发展的全面规划,为我们指明了企业发展的方向。

而今,新的企业领导班子、新的企业运行机制和新股东的加入,将为我们的企业注入新鲜的血液和新的活力,是我们企业发展的大好机遇;新工艺的投入和新药的投产,更将为我们企业的发展,拓展更广阔的发展空间和构筑企业更好的提升平台。

众人拾柴火焰高,只要奋斗的心贴近了、奋斗的目标在一块了、行动协调都一致了,再大的困难,都将会被我们凝聚的力量所击破,我们行,也一定会赢!

团结就是力量,合力创造辉煌!明年的此时,定会有更多优秀的你们,在此,演绎你们的精彩和成功!

一年了,大家辛苦了。今夜相聚,酒宴上你敬我敬酒杯满,喝个痛快、舒畅;晚会上你请东西南北中,尽情把歌来欢唱。

物流公司年会发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

你们好!

首先,感谢公司领导以及各位同事对我们x一年的工作成绩给予肯定,在此,请允许我代表xx管理处全体员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!

今天是x公司一年一度的新年晚会,也是我们公司第五个年会,也是农历的小年,从五年前的今天开始,x公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期,以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表xx公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年,祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威,万事顺心,健康和睦,平平安安发大财。

在过去的五年里,x公司经历了很多波折起伏,中间经历过三次x公司的搬迁,四次工厂的搬迁,加上去年x,x工厂的搬迁,经历多达十次以上,每次搬迁都是公司的一次灾难,可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长,在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑,在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础,使公司能够迅速的成长起来,这是我们x人的艰苦奋斗的结果,在此我向曾经为x的成长作出贡献的人们致谢,感谢我们的员工辛勤劳动铸就x公司今日的成就,感谢我们的客户,使我们得以发展,感谢我们的供应商,使我们的发展有了坚强的后盾,感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。

在我们感到欣慰的同时,高速发展也掩盖了我们的很多的不足,粗旷的管理,使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵,人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会,以至于流失人才的事时有发生,没有一个系统化的管理,造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高,没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加,这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去,直到x年在经济危机和市场竞争加剧,客户要求提高时全面的爆发出来,在x年的上半年企业出现了从未有过的巨额亏损,在x年的上半年员工流失率居高不下,材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润,以至于我们的销售额未降低的情况下出现近x的亏损,加上公司没有系统的治理方案,一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出,力挽狂澜,使企业在下半年出现明显好转,在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。

展望未来,我们公司的发展会在短暂的停滞后,在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来,努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新,在春节后x人将以满腔的热情,激情投入到新的环境当中来,将以全新的管理理念来治理公司,以全新的工作态度来安排工作,让我们共同努力,共创xx辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事,预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。

x在20xx年被公司评为物业管理优秀项目,这是x管理处全体员工的努力和贡献,当然我们能取得良好的成绩,也离不开分公司、总公司各级领导的支持和关心。

回顾一年以来的工作,诸多方面值得分享和肯定,也有诸多方面给我们留下了不足之处,为了在新的一年里更好地扬长避短,共同打造“x”品牌,树立良好的服务口碑,管理处感到有如下几个方面取得了比较好的成效。

女方父母发言稿示例

亲爱的各位亲戚朋友:。

大家好!

女的结合不过是“和稀泥”。婚姻是两个人搭伙过日子,如果什么事都深究“法理”,那只会弄得双方很疲惫。好了,我就说这些。最后,妈妈还是衷心地祝愿你们婚姻美满,幸福甜蜜。也祝愿在坐的各位亲朋好友家庭和睦、身体健康、万事如意!谢谢大家!这么好的内容,希望每个看完的朋友都能从中学到东西,你以后的人生一定会很幸福!

谢谢大家。

20xx年月日。

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家晚上好!

今天,是我女儿王丽和女婿张文喜结良缘的大喜日子,首先,我要向各位来宾的光临表示最热烈的欢迎和真诚的感谢!此时此刻,作为父母,我有千言万语要对我的女儿、我的女婿说:愿你们夫妻恩爱,从今以后,无论是贫困,还是富有,你们都要一生一世、一心一意,忠贞不渝地爱护对方,在人生的路途上中永远心心相印,白头偕老,幸福美满。最重要的是要孝敬双方父母,婚后常回家看看!

最后,我再一次感谢在座的每一位亲朋好友,祝愿你们家庭幸福,身体健康,万事如意。

谢谢大家!

物流公司先进个人发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!很荣幸能够在这里和大家一起来学习、交流,分享经验。同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我这个难得的机会。

我叫***,毕业于****,于20xx年进*****工作,五年来,我一直从事变电运行这个岗位,这么多年来,在领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年来,我感触颇多,下面就向各位领导及同事汇报一下自己五年来在学习和工作中的体会和感受。

第一点,谈的是责任心的问题。

现实中,任何一个企事业单位,任何一个岗位,都离不开这个责任心。

而对于我们电力企业,作为一个关系民生大计的一个企业,我觉得责任心就显得尤为重要。

就那我们变电运行的日常巡视来说吧,巡视就是要检查变电所的一切,包括所有的一次设备、二次设备、自动化、直流系统,还有变电所的房屋渗漏,门窗损坏情况,防小动物设施,消防设施等等,每一个细节我们在巡视中都不能放过,所以,这就要求我们必须要有高度的责任心,驱使自己动用自己的五官,看听闻,及时发现所内存在的不安全因素,不放过任何一个安全隐患,将隐患遏制在萌芽状态。变电运行如此,其他岗位也一样。在工作中我们的能力有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不同,但不管从事什么岗位,必须要敬业、承担起那份责任。一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,做出卓越的贡献,一个丧失责任感或责任心不强的人,会把工作当作负担,这样不仅仅自己会丧失工作的乐趣,还会对他人、对企业带来严重的后果。责任心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,我们要干一行爱一行,爱一行精一行,以积极主动、认真负责的态度,保质保量完成任务。第二点,就是加强业务学习。

刚参加工作时,是一个将理论知识如何运用到实际工作中的一个阶段,在这个阶段,老员工的传帮带起到了很好的作用。在老师傅的悉心指导帮助下,我们渐渐了解掌握自己的工作职责和性质。然而,自己加强学习是必不可少的,因为每个人的强弱项都不同,当我们在工作中遇到不清楚的,把握不准的,应多查阅资料,多向领导,老师傅们请教,力求搞懂吃透。

变电运行需要了解的知识面很广,不仅仅要熟练掌握本岗位的道闸操作,事故处理等知识,还要了解设备结构,原理等等,这样更有利于工作的开展。社会发展很快,设备更新升级也很快,不断新的知识需要我们学习,学无止境,三人行必有我师,我们要时刻保持谦虚的心,虚心向他人请教,这样才能更好的工作。

第三点,谈的是职业理想和目标。

我们青年员工刚从学校毕业,满怀理想抱负参与工作中,然而工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们工作性质和待遇的差异,有些人会觉得现实与理想差距很大,在目前的岗位无法实现自己的理想抱负,并对外界因素产生种种抱怨,慢慢的也就丧失了工作的激情和动力。但我是这么觉得的,每个岗位都有其存在的意义,同样,每个从事该岗位的人都能实现其价值。我们青年员工应该有理想,有抱负,但是我们必须脚踏实地,一步一个脚印。路总是一步一步走的,跑的太快很容易跌倒。既然我们是青年员工,我们的资历,经验都不足,我们就要从基层做起,虽说基层很辛苦,但最能学到知识,累积经验。唯有基层经验的积累,才能为以后的发展铺垫更好的路。我们要脚踏实地,不能抱有空想,但不能丧失理想。

九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。只要我们满怀理想和激情,一步一步地走,一点一滴地积累,朝着理想努力奋斗,其实理想并不遥远。

以上是我的一些感受,我也正朝着自己的目标在努力,我希望在座的青年员工能和我一起,为自己树立目标,并为此坚持不懈,脚踏实地的去奋斗,谢谢!

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物流公司年会发言稿

尊敬的各位领导、来宾,亲爱的各位同事:

下午好!

律回春晖渐,万象始更新。值此新春佳节到来之际,我谨代表公司董事会,向各位来宾的到来表示热烈的欢迎,向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!

xxxx年,是公司逆势而上的一年,是非凡的一年:公司成立十周年,公司工会正式成立,第一届大会胜利召开,分公司顺利搬迁和人员扩编,公司各种丰富多彩的员工活动等,让我们的每一位员工看到公司发展的希望。

虽然再一次考验我们全体员工的斗志和信心,但是,我们的企业和全体员工面对危机与困难,在公司董事会、管理层的正确指导下,积极采取自救行动,开源节流、削减开支,并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能,把握机遇,创新发展。

通过公司管理层和全体员工的努力,公司获得了健康、稳步持续的发展,做到了稳健运营,实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水,也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。

因此,我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢,并通过你们向你们的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

展望xxxx年,我们将面临新的机遇和更大挑战,希望大家继续努力,开拓创新,与时俱进,以新的姿态、新的步伐,谱写新的篇章!

我相信xxxx年,在董事会的正确决策下,有公司管理层的正确领导,有我们全体员工的共同努力和齐心协力,通过强化管理,提升效率,我们的员工和企业一定能够携起手来,共度难关,在激烈的市场竞争中求得新的发展,公司一定会有更美好的未来!

最后祝我们的年会圆满成功!

谢谢大家!

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物流公司年会发言稿

尊敬的各位领导,各位朋友:

大家下午好!

自我介绍一下:我是南通往返成都专线“物流公司”工作人员,潘xxx。

首先很荣幸能应家纺协会的邀请,参加此次年会,非常感谢胡,咱们胡总带我们物流公司容入家纺协会这个平台,让我们有机会和广大客户更近距离的交流沟通。

我谨代表公司老总:孙从元,杨炎,朱曙东,对我们在座的各位领导表示诚挚的问候!对我们广大客户朋友多年来给予我们公司的大力支持,表示由衷的感谢!

今天,借此次年会的机会,我把我们南通到成都物流专线近些年的经营状况作个大致的慨况,同时也表明我物流公司经营的中心思想和目标宗旨。

目前,各客户都知道南通有10家物流执照竞争,这些年的经营模式就是以杀价的方式来有效快捷的竞争客户,时间长了,虽然有效的赢取了客户,但一度的杀价方式直接导致利润空间的下滑,甚至亏本经营的恶性竞争,失去了物流运输的本身价值时,那么各执照部门就会以最简单的方式谈合并,联合经营,然后直接收取现金,快速涨价,甚至运价可以说是随意暴涨,然而当这种不正常经营的利润达到一定顶峰时,随即也会遇到新的托运公司成立或者客户自行组织物流发货所带来的危机而又会快速导致联合体解体……众所周知:合久必分,分久必合,这些年,南通各家托运物流的分分合合,已经让我们这条物流专线形成了这样一个恶性循环的经营模式。

我想,物流运价随时随地的暴涨暴跌,这样的经营模式,都不是我们想要接受的。

今天,我们之所以撤出南通10家本来又即将合并的联合体,而和我们几位实体领导合作,重新组建,一条龙服务经营,是为了什么?就是因为南通、成都咱们在座、有如此多的新老客户!他们不仅是这么多年一如既往支持我们的客户,也是我们多年的好老哥老姐和好朋友!我们不愿意为了短暂的暴利而给咱们的客户朋友合并涨价!同时也带来负面影响!今后的物流路线还很漫长,在有一个合理的利润空间前提下,我们希望的是:能够和咱们广大客户朋友友好、长期、稳定的经营合作!

南通至成都这条线自成立10多年以来,成都,我们晨运公司一直在接货分流,再此给广大客户申明,我们不是老站,不是环球,也不是捷快,在南通,我们是重新构建的“物流公司”。丰富的客户资源和稳定的物流平台是一个非常非常重要紧密相扣的环节,也是支撑我们物流机构扩展的有利条件。天时、地利、人和!我们保障客户的价格和服务,客户保障我们的货源,相信只要有我们广大客户一如既往的大力支持,我们悉心进行的社会化、人性化的物流重组改善,功能整合,再接再厉,就一定能让我们一体化的服务能力得以完美展现!以我们成熟的经营管理和丰富的操作经验,再结合我们“物流”,自己在南通收货、装车、运输、到成都分流、送货上门,一个公司统一的经营管理,一条龙服务,相信我们将来可以把这条专线做的更好!

丰富的客户资源,稳定的物流平台,成熟的经营管理,优质的送货服务。这就是我们的优势!

在此,我想表明咱们物流的中心思想就是:我们愿意为咱家纺协会作出我们的贡献,希望咱物流和我们整个家纺行业携手并进,相互支持,共同发展,再结合我们丰富的实体操作经验,以达到我们的目标宗旨就是:给予我们广大客户朋友一个更安全、更快捷、更优势、更稳定长久的物流配送服务!

最后祝大家:新年快乐!身体健康!来年生意更红火!

物流公司员工发言稿

作为一名企业优秀员工,都要会写员工的发言稿。要想成为优秀员工,就要尊重并适应企业组织环境,比如领导风格、公司文化、管理理念等。你是否在找正准备撰写“物流公司优秀员工发言稿”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!我是设计院的何自宁。承蒙大家厚爱,获得__年度“十佳员工”称号,集团公司给予我这份殊荣,我感到万分荣幸和自豪,我深知这是组织对我的信任,是对我这几年为燃气事业付出的肯定。在那里,首先向各位尊敬的领导和同事表示衷心的感激。

来到燃气集团这个大家庭已经有5个年头了,在这几年里,我目睹了公司在这几年中的巨大变化,我从内心深处为公司快速的发展而感到骄傲。而我自我,也跟随着公司的发展而逐渐成长,在这几年工作当中,我以往欢乐过,也以往苦恼过,可是看着身边的同事,他们勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度,让我烦躁的心又安静下来,虚心向他们学习、请教,同时认认真真的做好本职工作。

记得刚来的时候,我被安排到工程公司作为一名施工员,由于刚接触工程管理,对施工技术及工程管理不熟悉,总是有点力不从心,在领导和同事的指导和帮忙下,刻苦学习燃气知识,每一天泡在工地向前辈同事请教,向工人师傅请教,努力提高工程管理水平,在公司安排下先后圆满完成了园区商住路、文萃路、祁村路等中压管道的施工任务及市区多个工商小区的施工任务。在__年常驻昆山独立负责工程公司昆山项目的运作,圆满完成萧林路、阳光世纪花园四期、金色港湾三期等多个市政管道及工商小区的施工并且顺利经过昆山燃气办的竣工验收。在工程公司的两年时间里,不管是技术上,还是管理上,我都有了长足的提高。在此,我向支持我的领导和同事表示衷心的感激!

由于工作的调动,在__年进入设计院工作,新的岗位新的工作资料,作为公司一名普通的设计人员,我时刻关注着公司的发展。__年,为配合公司南环储配站迁建,东方大道7公里多的dn400中压管道需要先行设计铺设,院里面安排我负责牵头设计,由于东方大道是现状道路改造,管线经过的地形比较复杂,包括桥梁、高速公路、河道、砖瓦厂、加油站、寺庙、还有南环桥批发市场,我多次现场勘察,拟定管线走向方案及敷设方案,加班加点做好方案,与公司有关部门充分沟通,优化设计方案,按时完成设计任务。目前工程实施阶段,我与甲方、施工单位及监理坚持密切的协调沟通,虚心听取甲方、施工单位及监理提出的合理提议,作出相应的变更,确保工程顺利的进行,如期完成。

__年,是园区中压管网改造建设的高峰期,时间紧,任务重,在院里的安排下承接了园区湖西cbd区包括苏绣路、苏惠路、星海街等10条道路近10公里的中压管道改造设计任务。方案设计阶段,我冒着酷暑,骑着电瓶车奔跑在一线现场踏勘管位、拟定穿越出入土点,对各个中压支管的位置、改造涉及的小区停气范围、临时供气管道的设置位置进行了地毯式的摸底排查,为保证改造工期不受耽搁,常常是白天在工地看现场,晚上在办公室加班赶图直至深夜,在业主要求的期限前提交了设计方案;为了确保安全,同时降低施工难度,多次现场比较方案,充分研究施工区域对交通的影响、新老管道的连接方式与位置、控制阀门的安装位置、新老管道碰接时的停气范围;异常是苏绣路的管道,支管多,碰接点多,需要多次停气碰接,影响范围较大,现场踏勘比较方案的时间放得最多,以至于当时骑着公司的电瓶车在苏绣路上踏勘时人家还以为燃气集团的巡线工作怎样做到园区来了。经过多次的沟通优化,改造设计方案顺利经过了港华公司的内部评审及园区规划局的评审,目前已经完成70%的改造施工及通气运营,千家万户的厨房间跳动着的蓝色火焰,温暖着每一个家庭,同时也温暖着我,更加坚定了我不断前进的脚步。

虽然被评为“十佳员工”,但我深知,我做得不够的地方还很多,尤其是进入设计这个行业不久,有很多的东西,还需要我去学习。我会在延续自我踏实肯干的优点同时,加快脚步,虚心向前辈们学习各种工作技巧,做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断提高,做的更好。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我会细心积累经验,使工作技能不断的提高,为以后的工作奠定坚实的基础。

20__年是一个新的开始,我将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自我,虚心学习他人的长处,使自我的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,始终坚持旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全身心投入今后的工作,以此来回报集团公司领导和同事们的鼓励和厚爱。

最终,祝各位领导、同事新的一年工作顺利,身体健康!

多谢!

我很荣幸这次被评为20__年度优秀员工,我们大家在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致,积极认真的工作态度,领导对我工作的信任和支持,同事们对我的支持与帮助以及整个财务部的共同努力。而正是由于有这么融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入最高的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人,而是属于我们财务每一个成员。这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。

公司领导及财务部的所有员工对我都非常好,所以我始终都带着感恩的心情去工作。人没有家庭就没有温暖,员工没有公司也没有温暖,人在父母身旁感觉有依靠,同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠,所以我没有理由不努力工作,没有理由不做一个忠诚公司的员工。

当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。

我一直对我的工作有着坚定的毅力和必胜的信心,贯彻勤奋精神。勤奋不是三分钟热情,而是一种持之以恒的精神,需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。一个人工作上优秀不优秀,并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作,把工作出色地完成,那你就是优秀;如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样,那你就是最优秀的。

我要以这次获奖为新的起点,用更高的标准严格要求自己,不断地展现自己的热情和智慧,提高综合素质,善对别人就是善对自己,用团队精神搞好工作,树立我们公司的形象,为公司增光添彩,为公司贡献所有的聪明才智,使我们公司在经济竞争的大潮中永处于不败之地。这正是我们大家的心情,这也是我们所有员工所盼望的事情。

展望未来,我还有很长的路要走,我不会被现在的一点成绩冲昏头脑,我将继续发扬成绩,戒骄戒躁,不断创新,不求做得最好,但求做得更好,感谢领导和所有员工对我的厚爱。

各位领导、各位嘉宾,同事们,

大家下午好!

这天我十分荣幸能获得公司2011年度优秀员工荣誉称号,并代表全体优秀员工做获奖发言。

在那里我首先向各位领导、同事表示忠心的感谢。

同时,感谢何总、粟总及李总的栽培,感谢叶总监的关照以及我们整个研发团队成员的配合,感谢公司所有员工的认可。谢谢你们!

在这一年里,我们与所有员工一道,为安洁士公司的发展、壮大在不同的工作岗位上拼搏与奉献。无论是机械设计,还是自动化控制;无论是现场调试,还是电器安装;无论是库房管理,还是机械加工;无论是显微镜下,还是反应釜中,都留下了全体员工辛勤的含水。

公司成立伊始,我便有幸加入到这个团队,几年来,我并没有为公司做出惊天动地的大贡献,更没取得个性值得炫耀可喜的成绩,我只是努力做好自己的本职工作,尽自己最大的潜力尽快的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,在失败中成长。当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣,它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力,促使我们更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情,为公司创造更大的效益。

荣誉属于昨日,重要的是这天怎样做,在新的一年里,我们必须不会辜负领导们的期望,戒骄戒躁,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一齐努力,再接再厉争取更大的成绩,为公司更加辉煌灿烂的明天而共同奋斗。最后,在这玉兔方去,蛟龙早腾之际,预祝大家新春快乐,身体健康,万事如意。

尊敬的王董、岑总,亲爱的__家人们:

大家,下午好!

在__的舞台上曾给家人们分享过弟子规、也曾给新家人做过培训,可今天作为员工代表站在这里发言,这颗心仍旧不够“淡定”。

人说时间就像“杀猪刀”,可对于我这“朱”来说却是“美容刀”,三年里,由最初的青涩到现在微微笑的洒脱,在__大家庭里受教的不是简单的让你“步从容,立端正”,而给予更多的则是对于工作和事业的热情。

而今天我同样在这跟大家分享一下我工作中学习到和敦促自己一定要养成的七个良好习惯:第1、主动积极,树立个人愿景,追随企业领袖;第2、要事第一,自我管理;第3、以终为始,自我领导,一步一步达成目标;第4、双赢思维,悦己达人;第5、知彼解己,同理换位的沟通;第6、统合综效,展开创造性团队合作;第7、不断更新,平衡自我。用你的热情对人对事,用你的执着持之以恒,“勿畏难,勿轻略”。因为,用力只能是合格,用心才能成就卓越。

《阿弥陀经》告诉我们,要往生成佛并不难,若一日,若二日,若三日,至若七日,能够念佛念到一心不乱就能往生。正所谓“万般皆下品唯有往生高”。所以你能够干一天一夜,能够干到一心不乱,你就成佛了。《无量寿经》里告诉我们,往生成佛中有两个条件,第一条叫“发菩提心”,第二叫“一向专念,阿弥陀佛”。记得儿时从安徒生童话中读到,爱跳舞的小女孩有一双舞鞋,因为喜欢,她舍不得脱下,所以舞鞋带着她舞蹈,无论白天黑夜。创业亦如同这双神奇的鞋子,一旦穿上就无法脱下,而赋予这双鞋子的魔法,正是对未来的梦想、对事业的热忱,对客户的责任和对工作的激情。一颗悲天悯人的爱心,一份激昂澎湃的壮志。

其实,在公司很少看到王董、岑总的身影,而家人们偶尔在工作之余也会期待与王董来个“美丽邂逅”,或与岑总抽几局乒乓,其实,我们不是贪玩,而是我们很难想象岑总在“朝起早,夜眠迟”的忙碌状态中有锻炼身体的时间,所以,在这里请允许小朱最后煽情一次,对尊敬的王董、岑总说一声:谢谢!对在小朱工作中给予提携、关怀、帮助的柴总、余总、王经理和全体家人说一声:谢谢,谢谢你们!

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:     。

大家上午好!     。

最后,祝愿大家新春快乐,马年吉祥!     。

谢谢大家!

物流公司年会发言稿

尊敬的各位龙记地产的家人们:

在此我首先提前给大家拜个早年,祝在座的各位同仁新春快乐!心想事成!身心健康!阖家幸福!在崭新的xx年工作顺心!事事如意!

xx年已经成为过去了,在这一年当中,正是有了在座所有人的共同努力,我们龙记地产集团才能够取得一系列的骄人业绩!在此我仅代表龙记地产集团董事会,对在座各位在过去的一年里所付出的辛勤工作表示衷心的感谢!对每一个人所取得的进步和每一支团队所取得的成绩表示热烈的祝贺!

回顾过去的一年,集团全面实现了优质资产整合,并初步完成省内外地产战略布点。

在xx年初,集团公司董事会就前瞻性的制定了“立足铜川、转战西安、布点全国”的企业发展战略思路。经过这一年的积极运作,我们已经成功地实施了这三步战略布局。

布点全国——西安、陕西全境,还不是龙记地产的目的地,我们必须借助当前地产和经济形势,整合优势资源,在全国范围内寻找战略合作商,布点全国。这一点很难,但我们的努力并没有白费,目前公司已经集结了数十家年开发销售量在亿元以上的房地产开发商,并成功地进入河南新乡、山东济南等省市级城市进行房地产项目开发,产品覆盖高端、中端产品系列。我们要成为名副其实的“最具成长力房地产企业”之一!

其次,队伍快速壮大,管理全面提升。

xx年龙记地产集团实现了,集团公司与区域分公司、控股公司、全资子公司的“两级建制,分地域管理,集团各管理中心垂直管控”的人员建制和管理模式。目前集团和铜川区域公司由09年初的43人,发展到当前的273人,下属16家控股或全资子公司,经营范围涉及到房地产开发、建筑工程、物业管理、餐饮娱乐、金融投资等。企业壮大了,规模提升了,管理也顺势要上一个台阶了!xx年,公司在营销、工程、财务、行政、人事、合同、审计等各个领域全面系统地进行了建章建制工作,目前已完成各类规章制度近xx0篇,约50万字,为集团公司全面进行iso9000认证奠定了良好的制度基础。

龙记地产是铜川地区标准化精品地产运营的推进者,是绿色住宅、科技住宅建设的倡导者,是铜川唯一一家集建筑施工、物业管理、策划销售为一身的地产开发商。

这一切辉煌的`成就都是在座每一位龙记人辛勤付出的功劳,更是在座每一位龙记人的荣耀!我以你们为傲!

当今地产企业的竞争是“资金的竞争、品牌的竞争、人才的竞争”!我们应该充分看到,我们目前所做到的这点成绩只能是给我们鼓舞,远不足以令我们骄傲!今后的四年是龙记地产集团能否崭露头角,跻身中国地产领军之列的关键性四年,是所有龙记人值得为之奋斗,并终生受益的四年。

从xx年到xx年,集团将确保项目开发面积年增长率达到一倍以上,销售额年增长率达到一倍以上,真正实现企业既定的“第二个五年计划”三步战略规划飞跃!

为此目标能够顺利实现,我们要做的事情还很多:

第三、如何进一步拓宽通路,整合企业集团能够整合的一切优质资源,搭建资金平台,以确保企业集团长治久安,稳健快速发展。

同时,我们要守法经营、依法纳税,关心社会公益事业,自觉承担各项社会责任,进而能为我们所处新时代时期社会进步经济繁荣、社会和谐做出贡献,树立龙记企业良好的社会形象。我们要一如既往地坚持“致力于合作成功、致力于企业发展、致力于社会和谐、致力于员工成长”的经营理念,为股东创造合理的投资收益;为业主开发质量合格服务上乘的产品、为合作伙伴提供真诚守信公正透明的合作条件、为企业创造持续稳定的良性发展空间、为员工提供良好的发展平台与温暖的后方保障!竭力达成股东、业主、合作伙伴、企业和员工五方共赢的良好局面!

我很欣慰地看到,在已经过去的xx年,我们初步集结了行内各路精英,在人员储备、品牌建设和资金平台搭建上都走出了坚实有力的一步!因此,我也有理由相信,xx年绝对是我们夯实基础,再创佳绩的辉煌的一年!到了明年的今天,我同样会与在座的各位同仁一起,把酒言欢,再叙辉煌!

6周岁的龙记地产集团,还是一个新生儿,她还需要我们在座的每一个人去精心呵护她,关心她的成长!

同时6周年龙记地产集团也是一个大家庭,在座的每一位都是这个大家庭中的一员!作为这个大家庭的家长,我将会责无旁贷地带领着大家朝着我们既定的目标努力奋斗!

基于此,集团决定成立一个“员工关爱基金会”,由我个人每年拿出万元人民币作为基金会基础资金,结合集团相关领导及员工的无限额爱心捐助,组成员工关爱基金,为生活中需要援助的员工提供爱心保障,倡导集团“企业是家”的人本理念,在共同前进的过程关爱着在座的每一位家庭成员的生活,给家人提供一个温暖、安全、和谐的企业之家!

xx年是挑战的一年,是实干的一年,是精彩的一年,也是收获的一年!

xx年是希望的一年,是奋斗的一年,是进取的一年,更是在座每一位龙记人值得期待的一年!

我们坚信,龙记地产集团精英团队,必将使龙记地产集团的明天更加辉煌!

最后,再次向今天获奖的突出个人和团队表示真诚的祝贺!愿大家在新的一年里为龙记地产的腾飞再接再厉,预祝龙记地产集团的每一位家人阖家欢乐、兔年如意!

谢谢!

家长会家长发言稿示例

大家好!

我是__________的家长。

首先感谢学校、老师给予我这么好的一个机会,能让我站在这里和大家共同讨论孩子的成长教育,我感到十分荣幸,也感激各位老师对我孩子无微不至的关爱。学校对家庭教育的重视,让我们每一位家长身上多了一份责任,学校的老师对我们每一个孩子倾注了爱心和心血,更让我们家长感动。所以,作为家长,我理解、支持老师的工作,也配合老师共同教育孩子。

对于教育孩子这件事情,我想在座的各位家长肯定有很多比我做得更好。说来惭愧,我感到对自己孩子的教育还做得很不够,还存在着不少疏漏。下面,我就初浅地谈一下自己的感受,与各位家长共勉。

一、作为家长,我觉得对孩子在学习方面督促和鼓励是很重要的,在督促与鼓励过后,培养孩子学习的自觉性,让孩子知道学习是自己的事,不是为家长学为老师学,让孩子知道“我要学”的重要性,而不是“要我学”。只有主动学习,孩子才会认真地、及时地完成每天的学习任务。每天的家庭作业我们都认真督促,严格要求,做错了题目自己改,让孩子知道:每个人都要通过自己的刻苦努力才能获得进步!

二、对孩子多一些鼓励。我常对孩子说,只要你尽力了,就可以了。每一个人的起点不同,我们不能太高的要求自己的孩子。只要你的孩子用了心,尽力了,就是考得不好,也要鼓励他,对他的压力不要太大,现在的孩子正处在一个成长期,我们做家长的,也应该理解一下孩子,少用命令的口气,多用商量的口气,给孩子一些自己管理自己的空间,给孩子创造一个良好的学习环境,这样才能让孩子轻装上阵。

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品牌战略建设发言稿示例

我们先讲一个故事——有一个人背疼就跑到美国各种的医院问背痛怎么样?医生说你当然要做一个手术才能解决问题,所有的美国医生说你必须要做手术,这个人想既然要做手术我就回北京做吧,他就回北京。

这个北京的医生就说那好吧,你给我走走看,到底是什么毛病,于是这个医生说原来你并不是背有什么毛病,你是腿有毛病,你腿一长一短,实际上因为腿一长一短造成背上压力增加才会疼痛。

结果医生说我不给你做手术,你需要的是给你换双鞋,把短的脚穿了跟厚一点的鞋,六个月以后去医生那,他背痛也消失了。实际上这个人并不是一个孤立的背部有毛病,而是校正腿部毛病以后整个人就没有问题了。

今天,我们主要讲一讲中小企业品牌的战略问题。

谭小芳老师接触的很多中小企业家都认为——企业经营是要解决今天的生存问题,是基于现实考虑未来;企业战略是解决明天的发展,是基于未来考虑现实。而现实情况是——不少中小企业,沉迷于既时的经营,忽视长期的战略规划,结果路越走越窄,在市场变化中,逐渐迷失甚至消亡了。

有研究分析发现:中国企业战略失败的主要原因是,企业领导对战略管理的价值认识不够和企业专业管理人员的缺乏,约占企业战略管理失败的60%以上。总结起来,中国企业战略管理整体水平低下,对战略管理的价值认识不够、战略决策的随意性大、盲目追求市场热点,主要表现为如下:

缺乏长远发展规划,战略变化频繁;。

盲目追逐市场热点,企业投资过度多元化;。

战略决策随意性较大,缺乏科学的决策机制;。

对市场和竞争环境的认识和分析盲目,缺乏量化的客观分析;。

企业战略计划流于书面报告,没有明确的切实可行的战略目标;。

领导雷锋日发言稿示例

亲爱的同学们,敬爱的老师们:

早上好。

今天是3月5号,它有一个特殊的意义,今天是学雷锋日,那么,今天我的讲话就从雷锋的故事说起。

有一天,在电影院里,电影还没开演。一个小学生发现前排座位上有个解放军叔叔正在聚精会神地看书,觉得挺奇怪:电影马上就要开演了,怎么还在看书?小学生探头一看,原来是雷锋叔叔。雷锋是他们学校的校外辅导员。“雷锋叔叔,这么一点时间,你还看书啊?”小学生非常好奇地问。雷锋说:“时间短吗?我已经看了三、四页了。时间短,可是看一页算一页,积少成多嘛!学习,不抓紧时间不行啊,不努力不行啊!”雷锋问他:“你对学习抓得紧吗?”他不好意思地答道:“不紧!”雷锋亲切地说:“不抓紧可不好。你们在学校里学习,太幸福了。一定要认真地学。”“有的人总说工作忙,没有时间学习,我认为问题不在忙,而在于你愿不愿意学习,会不会挤时间。要学习的时间是有的,问题是我们善不善于挤,愿不愿意钻。

今天我讲这个故事有两个目的,一是我想告诉大家:我们都是雷锋所说的幸福的人;二是我们也要像雷锋一样努力地学习,善于挤和善于钻。

初三同学们:距离中考大概还有3个月零10天。按一个人寿命80岁来算,这三个月,在你们的生命当中只占三百二十分之一,但这三百二十分之一之后,却是你们生命中第一个分支点。一个成功的人,就是特别擅长抓住人生几个关键性的分支点,我们的眼前就出现了一个,那么请每位同学利用一切可以利用的时间,努力一切可以努力的地方。

努力,不是尽力而为,而是全力以赴。今年5月上映了一部零差评的印度电影,名字叫《摔跤吧,爸爸!》,很励志,很感人。这部电影最震撼人心的地方就是马哈维亚为了追逐梦想而全力以赴的奋斗,一位父亲为了延续自己的梦想,也为了改变女儿在社会中像印度其他妇女一样相夫教子的命运,与家人、朋友甚至与印度的传统习俗和世俗力量进行了全力以赴的较量!最后吉塔获得世界冠军,我想这就是上天给予奋斗者的礼物。我们现在应当做的就是尽到自己最大的努力,()做好每天的事情,做好每天的作业,而不是给自己太多懈怠、拖延的理由。人生就是一场马拉松,每一个到达终点的人,都是从第一步开始、从每一步积累的。珍惜当下,努力认真做好手头的每一件事情,并且,在自己的能力范围内尽量做到极致和卓越。

记得我们去考创新班的前一天,周校长用她的真情真心和殷切的希望给我们做了最后一次的动员讲话,我到现在都清晰的记得她说的每一句话,其中,有几句印象特别深刻,周校长说:“同学们要记得穿好校服,不要过度紧张,走出元培中学,你要想到你是元培中学的人,有这么好的一个中学在给你做靠背,有这么好的老师在做你的支柱,你还有什么好紧张的呢?”当我走进一中的校门,我真的感觉到我身上的校服就是我的骄傲,同学们:看看身上的校服,看看自己佩戴的校牌,看看我们的敬业的老师们,再想想父母,想想自己,还有什么理由不努力呢!

最后,我在这里祝愿大家都考上自己心仪的高中。谢谢大家!

小学生发言稿示例

敬爱的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家晚上好!

作为一名学子,今天很荣幸能代表受表彰的所有优秀学生在此发言,表达我们诚挚的感谢。

首先,请允许我代表全体动科学子对领导和老师们表示衷心的感谢和崇高的敬意!我们今天所取得的优秀成绩离不开领导和老师们一直以来的关心和指导。无法忘记是老师的谆谆教诲和领导无微不至的关怀让我们在大学中找到自我、提升自我。同时,也要感谢一起走过风风雨雨的同学们对我们的支持和帮助。请再次允许我在这里献上我们最诚挚的谢意!

时间飞逝,回首我们进入大学以来走过的路,不由感概万千,我们付出了辛勤的汗水,取得了可喜的成绩,我们不断历练自己,自身能力得到了明显的提高。更可贵的是,来到了学校,秉承着“厚德、博学、笃行、致远”的校训,我们学会了适应和进取,学会了做人和做事,学会了感恩和自信。

极参加学院的各项活动,丰富了大学生活,提高了自身各方面的素质。感谢我们敬爱的领导和老师,感谢我们的学院动物科技学院,更加感谢我们的学校青岛农业大学,给予了我们一个又一个锻炼和展现自我的平台,为我们照亮漫漫的成长之路!

今天,因为我们的付出,成为了一名优秀学生,这是对我们过去努力的肯定,我们应该为此感到骄傲和自豪。但是,荣誉也是一种鞭策,我们一定会保持谦虚谨慎,务实进取的本质,戒骄戒躁,永不懈怠,再创新的佳绩!

苦过累过,风雨过后才会有彩虹,拼过搏过成功路上才会开满鲜花。再次感谢各级领导老师的教导和培养!感谢同学们在平日学习生活工作中对于我们的帮助和支持!此外,还要感谢各企业对于我们学院工作的大力支持!

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们。成就已经成为过去,未来正在向我们招手,让我们一起携起手来一起奋斗、一起打拼,共创我们共创动科的美好未来!

最后,恭祝学校和学院发展越来越好,各位领导老师身体健康、工作顺利,同学们学业有成,生活愉快!

我的发言完毕,谢谢大家!

品牌战略建设发言稿示例

鲁讯先生说过:世上本无路,走的人多了也便成了路。我想,之所以能成路,是因为大家走的方向基本上是一致的,这样经过不断的踩压便成了路。

而关于品牌,这些年来一直在众说纷纭,不要说为众人所俯首的权威观点没有形成,就连能让多数人认可的所谓主流声音也不常见。方向不一致,时间再长也走不出一条路来。

这不是一个好现象。

更让人担心的是,那么多纷杂的声音在影响着企业决策者的思想。

比如我以前顾问过的一家集团公司的老总,他平时空闲的时候很喜欢看营销类的杂志和书籍,谈起营销和品牌的话题,总是有一番主张的。在我看来,至少在对品牌战略的理解上,他受到了各路高手多种不同观点的交叉影响,多种不同的观点揉和在一起,就成了一个四不像的东西。而作为集团公司的总裁,他如何理解品牌直接影响着公司在运营战略上的重大选择,如果他的理解是被各种品牌观点中的杂音所误导的,那后果就可想而知了。

品牌的问题也是一样,当大家从各个角度、各个纬度、360度纵论品牌的时候,也有可能忘记或忽略品牌的基本含义和本质属性,也就有可能使所谈的观点和看法偏离本来的方向。基于这样的考虑,笔者不揣浅陋,试着谈几个关于品牌的基本的、自在的话题,供各位方家玩味。

一、品牌到底什么?

品牌是什么?这还真是个问题。我想,品牌首先是一个区别标志,是一个由文字或图形构成的,用以把竞争者的产品或服务区别开来的名字或者符号。品牌本来就是这么个东西,没什么玄妙的,就像我们每个人的名字。

但在市场上使用的时间久了,或者由于其使用者有意识地进行了规划、包装、宣传、炒作,或者由于顾客之间口碑相传,再加上自己的杜撰和联想,一个普普通通的名字或符号便有了丰富的含义和内容,在顾客的心目中,她不再只是一个名字,一个简单的区别符号,而成了有血有肉的、鲜活的、蕴涵着顾客的某种情感、理想或者回忆的一种精神层面的东西。

比如海尔、中华、麦当劳、星巴克、zippo、哈根达斯等等,顾客在选择这些品牌之下的产品或服务时,他们花钱所要得到的,不仅仅是产品或服务本身,而更是品牌带给他们的某种满足、体验、回忆或者理想,他们乐意为了精神上的所得付出高出几倍的价格,这便是品牌的力量,这时候的品牌就有了持久的行销力。

所以,品牌的价值在于其情感影响力,只有具备情感影响力的品牌,才能称得上真正的品牌,那些只会在广告里不停地吆喝,知名度高得让人讨厌的品牌,由于不注意赋予品牌情感化的内涵,不注意同顾客进行心灵上的深度沟通,即使因其高知名度可以获得昙花一现的行销效果,也不可能有持久的生命力。

这就是品牌,一个简单的名字,一个不简单的情感集成。

二、品牌战略是一种什么战略?

品牌不是一个孤立的概念,而是一个递进的范畴。

所以,品牌的成长阶段大致可以划分成商品―名称―品牌―强势品牌四个阶段。

这样看来,企业要实施品牌战略的时候,就需要对品牌的成长阶段有个清醒的认识,而不能笼统地去谈品牌战略。

笔者认为,企业在实施品牌战略的时候,需要思考和回答以下几个问题:

1、我们有没有品牌?我们的产品和行业需不需要使用品牌?

3、我们准备把品牌的市场声望打造成企业的核心竞争力吗?如果是,我们有这个能力吗?

这些问题如果没有认真的去思考,没有找到确定的答案,品牌战略就没有清晰的方向。说到底,战略就是一个方向问题。企业的发展战略,是指企业未来的发展方向。品牌战略也是一样,是指品牌发展的方向。这个战略一旦确定,企业的整体经营活动就要服从、服务于这个方向。

笔者前些年曾接触过一位对海尔有过专门研究的战略管理方向的博士,他谈起海尔的成功时对张瑞敏的战略眼光非常欣赏,他总结海尔在20世纪后十几年的成功得益于四次领先的战略定位。

第一次是“质量领先”战略,在80年代末,当时家电行业的短缺市场状态给所有的企业带来了意想不到的暴利,大多数“近视”的企业都在开足马力生产,而忽略了对产品质量的强调和把关,所谓“萝卜快了不洗泥”是也。而海尔(当时还是利勃海尔)的眼光显然看的更远,他们清醒地认识到市场的短缺状态是暂时的,作为生活必需的耐用消费品,过硬的质量才是竞争力的保证,因而狠抓质量管理,不求一时发财,但求持续发展,这就是“质量领先”战略。当“抢购风”过后别的企业在忙着返修的时候,海尔已经在谋划更远的将来。

第二次是“服务领先”战略,时间在90年代初,经过上一次的教训,家电企业都着手抓质量的时候,海尔的战略调整到了抓售后服务,通过承诺完善的售后服务,海尔赢得了更多消费者的认可和信赖。

第三次是品牌战略,时间在90年代中期以后,当家电企业都开始重视售后服务的时候,海尔开始实施品牌战略,即通过打造行业领先的品牌形象进一步提升竞争力,并策略化地把成熟的海尔品牌向其他合适的领域延伸,靠品牌的力量开拓新的盈利点。在实施品牌战略的时候,海尔的整体经营活动始终围绕着如何培育品牌、如何维护品牌形象、如何丰富品牌内涵、如何演绎和传播品牌故事、如何提高品牌声望来展开,并取得了极大的成功。

第四次是国际化战略,时间在90年代末到本世纪初,已经具备雄厚实力的海尔开始大规模地向国际市场进军,又走在了竞争对手的前面。

当然,海尔前三次的战略定位经过实践和时间的证明是成功的,而最近一次的国际化战略则见仁见智了。

银行奖助学金发言稿示例

同学们,刚才林老师宣布了获得国家奖助学金的学生名单,在这里我代表学院党总支对获得奖励和资助的同学表示热烈的祝贺!

资助家庭经济困难学生顺利完成学业,这是党和政府对家庭经济困难学生的最及时也是最切合实际的关心和支持。大家知道,我们的国家还不富裕,有很多领域的建设迫切需要资金,但是,党中央国务院本着教育优先发展的战略思想,克服重重困难,拿出大笔资金,资助高校、中职和普通高中的家庭经济困难的学生,新的资助政策资助面更广、资助范围更宽、资助额度更大,在注重奖优的同时更突出了助困,从制度上保证不使一个品学兼优的学生因家庭经济贫困而掉队。这是党中央、国务院是继农村义务教育经费保障机制改革之后,促进教育公平的又一件大好事。

今天,我们在这里举行奖助学金发放仪式,希望大家能真正认识到:党和政府在关爱着大家,学院领导和老师在关心着大家,社会各界在关注着大家。借此机会,我想对大家提出几点希望:

第一、希望同学们倍加珍惜国家和社会对你们的关心,倍加珍惜学院对你们的关爱,正确合理地使用好助学金和奖学金。把这笔钱用在关键之处,用在有意义的事情上。奖助学金发放以后,请有贷款的同学抓紧时间先偿还贷款。我们会对同学们的奖助学金使用情况进行摸底调查,如果发现有同学领到奖助学金后有请客吃饭、乱消费等现象,上报停发。

会”更重要,只有会学,我们才能在一定程度上无师自通,提高学习效率。希望大家通过各种渠道或活动提高自己的能力,成为全面发展的人,真正实践国家设立奖助学金的意义。

第要常怀感恩之心。常言道“滴水之恩,当涌泉相报”,这是人格升华一种基本要求。今天大家得到的不只是一份奖、助学金,不仅仅是一点点经费的支持,在这些金钱的背后所蕴涵的是一份爱心,一份期待,它带给我们的其实更多的是责任感。我希望我们的同学拥有一颗感恩的心,回报社会,回报他人,积极参与到志愿服务活动中去,为学校、给社会做一些力所能及的事,为同学们提供一些力所能及的志愿服务。

另外,根据国家资助政策,严禁用现金发放、必须用银行卡发放国家奖助学金。所以要提示大家:一是尽快到中国银行柜面激活银行卡;二要妥善保管好银行卡和密码,这是提取国家奖助学金的唯一方式。千万不要出现“钱来了,卡掉了”“卡还在,密码忘了”的“杯具”。

最后,祝同学们在马上将要迎来的期末考试中取得优异的成绩,向自己、向老师、向家长交上一份满意的答卷!

谢谢!

品牌战略建设发言稿示例

担保品牌战略是指企业品牌出现在产品广告或包装的不显著位置,告诉消费者该企业是产品品牌的制造商或核心技术与元件的供应商,对独立的产品品牌起到背书、担保或支持的作用,以获得消费者的信赖。形象一点说,就是产品品牌在聚光灯下,企业品牌在背后“托”着它,为产品品牌“托”出一个独立的舞台。

万豪(marriott)酒店在推出家庭公寓式酒店或房价便宜的酒店时,就采用了这种模式。

通过上图可以看出,在第2、3种模式中,万豪用“marriott”在背后支撑着子品牌“residenceinn”、“fairfield”,将万豪品牌的信誉及影响引入到新的子品牌中来,同时,又彰显子品牌的不同特色。如果一个高层白领公务出差,就可以入住万豪的传统商务酒店,如果他携家带口自费出来游玩,对价格比较敏感,就可以入住万豪的“residenceinn”或“fairfield”。

通用汽车公司也采用担保品牌战略,我们在别克的电视广告最后常常看到“别克――来自上海通用”的字幕,在迪拉克、别克、欧宝、雪佛莱等汽车的车尾也能看到“通用(gm)”的字样。

可口可乐旗下的所有产品包装上都标有“可口可乐荣誉出品”一行字,甚至非软饮品及非即时饮品也有,使可口可乐的光芒为旗下不同产品增辉。联合利华、花王等企业也都采用担保品牌战略。

本土品牌中,上汽推出了中高档汽车荣威也采用了担保品牌战略。上汽特意为荣威设计了一款贵族气十足的标志,醒目的“荣威”标志镶嵌于汽车车头和车尾的中央,突出其独特的品牌个性,在车尾左下侧标注了“上海汽车”的字样,起到了推动作用。

银行奖助学金发言稿示例

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!

我叫xxx,我是楚雄师范学院中文系2009级人文教育班的一名学生,很荣幸能够代表获得2012年度“中国建设银行少数民族地区大学生成才计划奖(助)学金”的同学发言。首先请允许我怀着一颗感恩的心对关注祖国教育事业,关爱少数民族贫困大学生健康成长的各级教育主管部门、中国建设银行及其云南分行、学院领导老师说声“谢谢”。正是因为你们对教育事业的热忱关怀,对贫困少数民族学生的无私关爱才使我们这些来自贫困少数民族家庭的学生得以健康成长。

受助同学来自各少数民族地区,尽管民族不同,语言各异,但我们怀着同样的求学热情和改变命运的美好愿望相聚于楚雄师范学院,在这里,我们放飞梦想,寄情未来,共谱华章,我们都想用自己的双手建筑未来的美好殿堂。

记得当我刚走进楚雄师院这美丽而又温馨的大家庭时我无法抑制内心的喜悦,但同时我又陷入了沉思——我的大学到底要怎么读?父母如何负担得起那高昂的学费和每月数目可观的生活费?然而我是幸运的,在亲戚邻里的帮助下我顺利入学了,我深深明白这接受高等教育的机会来之不易,我努力学习,积累文化知识,掌握专业技能,提高综合素质。稍有闲暇,我便“长驻”自修室、图书馆,孜孜不倦的汲取知识的养分。

无私帮助减轻了我贫困家庭的经济负担,让我这样的贫寒学子从生活和学习上得到了物质保障,让我们能够安心学习。

落叶在空中盘旋,谱写着一曲感恩的乐章,那是大树对滋养它的大地的感恩;白云在蔚蓝的空中飘荡,描绘着那一幅幅感人的画面,那是白云对哺育它的蓝天的`感恩。我们会怀着感恩的心,更加努力地学习科学文化知识,珍惜时间、拼搏奋斗、励志成才,努力成为祖国未来合格的建设者与接班人,用自己的力量为祖国、为社会、为人民做出自己应有的贡献。我坚信,有了中国建设银行少数民族地区大学生成才计划助学金的相伴,我前行的道路将更加宽广,我的心灵将不再寂寞与无助。我相信,黑暗的天空因为有了群星的点缀而璀璨,平凡的我们因为有了感恩的心而不平凡。

今天,你们将爱的火种播下,明天,我们将沐浴着爱的阳光雨露茁壮成长,勇攀科学的高峰,用所学知识服务人民,回报社会!最后,我代表全体受资助学生庄严承诺:努力学习,不负众望!

同学们,刚才林老师宣布了获得国家奖助学金的学生名单,在这里我代表学院党总支对获得奖励和资助的同学表示热烈的祝贺!

资助家庭经济困难学生顺利完成学业,这是党和政府对家庭经济困难学生的最及时也是最切合实际的关心和支持。大家知道,我们的国家还不富裕,有很多领域的建设迫切需要资金,但是,党中央国务院本着教育优先发展的战略思想,克服重重困难,拿出大笔资金,资助高校、中职和普通高中的家庭经济困难的学生,新的资助政策资助面更广、资助范围更宽、资助额度更大,在注重奖优的同时更突出了助困,从制度上保证不使一个品学兼优的学生因家庭经济贫困而掉队。这是党中央、国务院是继农村义务教育经费保障机制改革之后,促进教育公平的又一件大好事。

今天,我们在这里举行奖助学金发放仪式,希望大家能真正认识到:党和政府在关爱着大家,学院领导和老师在关心着大家,社会各界在关注着大家。借此机会,我想对大家提出几点希望:

第一、希望同学们倍加珍惜国家和社会对你们的关心,倍加珍惜学院对你们的关爱,正确合理地使用好助学金和奖学金。把这笔钱用在关键之处,用在有意义的事情上。奖助学金发放以后,请有贷款的同学抓紧时间先偿还贷款。我们会对同学们的奖助学金使用情况进行摸底调查,如果发现有同学领到奖助学金后有请客吃饭、乱消费等现象,上报停发。

会”更重要,只有会学,我们才能在一定程度上无师自通,提高学习效率。希望大家通过各种渠道或活动提高自己的能力,成为全面发展的人,真正实践国家设立奖助学金的意义。

第三、要常怀感恩之心。常言道“滴水之恩,当涌泉相报”,这是人格升华一种基本要求。今天大家得到的不只是一份奖、助学金,不仅仅是一点点经费的支持,在这些金钱的背后所蕴涵的是一份爱心,一份期待,它带给我们的其实更多的是责任感。我希望我们的同学拥有一颗感恩的心,回报社会,回报他人,积极参与到志愿服务活动中去,为学校、给社会做一些力所能及的事,为同学们提供一些力所能及的志愿服务。

另外,根据国家资助政策,严禁用现金发放、必须用银行卡发放国家奖助学金。所以要提示大家:一是尽快到中国银行柜面激活银行卡;二要妥善保管好银行卡和密码,这是提取国家奖助学金的唯一方式。千万不要出现“钱来了,卡掉了”“卡还在,密码忘了”的“杯具”。

最后,祝同学们在马上将要迎来的期末考试中取得优异的成绩,向自己、向老师、向家长交上一份满意的答卷!

谢谢!

在爱心助学仪式上的讲话。

同志们、同学们:

少年儿童是祖国的未来和希望,关心少年儿童的健康成长就是关心祖国的未来,服务少年儿童成长成才是全社会共同的责任。今天,我们在这里举行爱心助学资助仪式。对名学生资助。这是一次(本次活动的背景介绍)。在这里,我代表街道党工委、办事处向广大少年儿童致以暑期的问候!向支持、参与爱心助学活动的社会各界表示衷心的感谢!

近年来,街道在不断丰富少年儿童暑期文化生活的同时,不忘关注贫困家庭儿童的学习和成长,并进一步引导社会各界关心和支持少年儿童的健康成长,弘扬助人为乐、捐资助学的良好风尚。特别是爱心助学活动的蓬勃开展,维护了我街道贫困家庭少年儿童的受教育权,为他们的成长发展做出了突出的贡献。(街村两级以往的一些具体活动)今后,街道党工委、办事处要继续立足服务贫困学生的根本需求,切实把这一工作抓实抓好;要进一步加大宣传力度,大力弘扬捐资助学的良好风尚,动员更多的单位和个人参加到活动中来;要不断地创新工作方法,积极探索有效的管理机制,建立健全各项规章制度,努力使这项工作在规范化、科学化的轨道上不断向前发展。在今天的仪式上,有来自各村、社区的名少年儿童。借此机会,我向受助学生提三点希望:

你们是非常幸运的,希望你们奋发图强。你们是幸运的,幸运的是你们得到这份资助,幸运的是你们生在红旗下。你们一定要不负众望,以乐观向上的精神风貌敢于克服困难、勇于面对挑战、勤于学习创造。

你们是特别艰苦的,希望你们立志成才。你们大部分生活条件非常艰苦。物质上,你们是贫穷的,可精神上你们是富有的。所以,希望你们发扬艰苦奋斗的作风,努力学习,掌握技能,立志成为有真才实学,德才兼备的复合型人才。

你们是充满希望的,希望你们严于律已。摆在你们面前的是一条充满爱心、充满希望的阳光大道,你们的前程无可限量。但是,你们必须严于律己,学会用理智驾驶自己、用法律约束自己、用道德规范自己、用智慧疏导自己,做一个新时代的有为青年。

总之,希望你们能牢记党的教导和人民的期望,按照德、智、体、美全面发展的要求,从小树立远大理想,刻苦学习文化知识,努力强健体魄,培养健康的心理,积极投身实践,不断增强本领,为将来肩负起民族伟大复兴的历史重任做好充分准备。

我们相信,在本次活动的大力推动下,在社会各界的关心和支持下,我们的爱心助学活动一定会取得新发展,广大少年儿童也一定会在温暖的社会主义大家庭里茁壮成长,早日成为国家的栋梁之材。祝同学们暑期快乐、学习进步!

谢谢大家!

领导雷锋日发言稿示例

同志们:

今年6月5日是第xx个世界环境日,国家环保部确定今年的宣传主题是“减少污染·行动起来”,为认真开展好此次宣传活动,下面,我讲三点意见:

一、进一步提高对环境保护工作的思想认识。近年来,随着我县经济社会的持续快速发展,广大人民群众生活、认识水平的不断提高,环境保护工作愈加重要,成为落实科学发展观和构建和谐社会的重要内容。因此,全县上下务必站在讲政治、保和谐、促发展的高度,充分认识做好环境保护工作的重要性和紧迫性,以“六·五”世界环境日宣传活动为契机,积极开展形式多样的环保宣传教育活动,倡导环保先进理念和绿色文化,不断增强全社会的环保意识,为环境保护工作的深入开展营造更加良好的舆论氛围。

二、下大气力抓好我县的环境保护工作。近年来,在全县广大干部群众和各级党委、政府的共同努力下,我县环境保护各项工作取得了较好成绩,环境质量有所改善。但客观地讲,目前形势还十分严峻,局部地区生态环境恶化的趋势没有得到有效遏制,结构性污染不断加重,项目生产建设过程中的环境违法现象时有发生,环保工作面临的任务十分艰巨。对此,必须下大气力加以解决。要强化措施,加快推进污染减排工作进程,走环境与经济并进的科学发展之路。有关部门要严格把关,着实做好重点建设项目的环境管理工作,有效杜绝新污染源的产生。要突出重点,严肃查处和坚决打击各类环境违法行为,确保各项环保法律法规落到实处。要着眼科技,加快农村生态环境保护和建设,尽力改善农村生态环境,不断促进我县环境保护工作再上新台阶。

三、切实加强对环境保护工作的组织领导。环保工作量大面宽,任重道远。必须将其作为一项长期工作紧抓在手,抓实抓好。各级政府、部门都要按照环境质量行政首长负责制的要求,加强对环保工作的领导,及时研究解决工作中出现的困难和问题,[莲山课~件]不断创造良好的工作条件。各乡镇、部门及单位要顾全大局,积极配合环保部门,持之以恒改善生态环境。

同志们,环境保护是一项功在当代、利在千秋的伟大事业,让我们携起手来,在县委、县政府的坚强领导下,求真务实,开拓进取,迎难而上,扎实工作,为实现xx富民强县、赶超发展目标而努力奋斗!

谢谢大家。

1.世界环境日优秀演讲稿。

2.2016世界环境日国旗下发言稿。

3.2016世界环境日学生演讲稿。

4.精选世界环境日优秀演讲稿2016。

领导雷锋日发言稿示例

在弘扬雷锋精神、争当长治好人活动中,我市各级民政部门要充分发挥社区组织在社区志愿服务中的重要作用,进一步壮大志愿服务队伍,进一步丰富志愿服务内涵,重点开展四项主题活动:

一是开展关爱空巢老人社区志愿服务行动。积极组织志愿者为空巢老人提供生活照料、医疗保健、心理抚慰、文体健身、应急救助、亲情关爱等志愿服务。依托社区居家养老服务中心(站)建立志愿服务站(点),组织低龄老年志愿者、社区志愿者、党员志愿者、医疗志愿者、巾帼志愿者、青年志愿者与空巢老人结成长期稳定的帮扶对子。

二是开展关爱孤残儿童社区志愿服务行动。着力开展关爱孤残儿童、未成年人的志愿服务,广泛动员大中专院校、机关企事业单位以及社会各界志愿者,以城市流浪儿童和孤残儿童为重点,针对未成年人思想品德、学习教育、权益维护、安全自护、身心健康、社会参与等方面的需求,广泛开展形式多样、内容丰富、切实有效的志愿服务活动。

三是开展“献爱心送温暖”社区志愿服务行动。以社区生活困难家庭、残疾人、孤寡老人为对象,组织社区志愿者深入居民家庭、敬老院、福利院,开展“献爱心送温暖”帮扶活动。对居住在城乡社区行动不便的残疾人、孤寡老人,安排“一对一”或“多对一”的`志愿小组,为他们送米送油、打扫卫生、料理家务,以体现社会的关怀、社区的温暖,使他们生活的幸福快乐。

四是开展志愿服务进农村活动。鼓励和组织科技人员到农村开展先进实用技术培训和推广工作;鼓励和组织文化工作者到农村辅导农民,活跃文化生活;鼓励和组织律师、基层法律服务工作者深入农村开展法制宣传、法律援助等活动;鼓励和组织医务工作者到农村对口支援和巡回义诊;鼓励在校和毕业大学生、青年志愿者深入农村开展义务支教、传播文化科技知识、扶贫济困等活动。

最新教师学雷锋演讲稿。

社会主义核心价值观座谈会发言稿(学习雷锋方面)。

学雷锋活动动员会讲话。

纪念学习雷锋活动暨志愿服务表彰动员大会上的工作报告。

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