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大学生职业规划(实用17篇)

作者: 翰墨

在现代职业社会中,职业规划已经成为人们追求事业成功的重要手段。下面是一些职业规划中常见的错误和误区,希望能够引起大家的注意和思考。

学生职业规划

建筑企业需要各种各样的人才,既需要技术干部,也需要技术工人,既需要优秀的项目经理,也需要其他施工现场管理人员,既需要优秀的施工生产管理干部,也需要优秀的经营人才,更需要优秀的理财高手、企业发展策划、人力资源专家等各类专业人才和复合型人才。因此,也要求大学生通过职业生涯规划为自己进行定位,并自觉地培养。

建筑业作为国民经济的支柱产业,为大学生提供了广阔的职业生涯发展空间。很多建筑企业在行业的高速发展时,却面临着人才短缺的窘境和尴尬。建筑类大学生通过职业生涯规划将大有可为,顺利成为行业人才。分享以下几点:

一、建筑应届毕业生做好三大准备

刚刚步入社会的大学毕业生,如果想在xx年进入房产建筑行业求生存和发展,要做好三方面的准备。

1、知识储备

扎实的基础知识和理论储备是生存和发展的必需保障。没有足够的知识储备,就难以称职地完成工作,难以在未来的工作中取得突破性进展,更难以在行业中取得长足的发展。所以知识储备是从业的基础,也是未来发展的保障。

2、从业态度

能否做好从大学生到职业人的思想转变也是一个极为关键的问题。这个转变的过程关系到对待工作的态度、对工作内容的正确认知以及对自身职业生涯的规划,正确的从业态度是决定刚入行的大学生能否成为一个合格的房地产人的关键项。

3、经验技能

如果有机会、有条件,多积累些相关的技巧和经验是十分必要的。具有丰富的技能和经验是房产行业高级综合人才的必备项,如果在入行初期就具备一定的技能和经验,会为事业起步期锦上添花。

二、建筑专业毕业生/从业者职业生涯规划的要点

结合建筑的行业特点和建筑价值实现的具体要求,建筑职业生涯规划的过程包括特定的科学评估(自我定位和环境分析)、目标设定(职业选择与生涯路线的选择)、目标实现(制定行动方案与实施)、素质培养四个方面。在建筑职业生涯规划上,应当把握以下要点。

1、明确认识自我

认识自我是进行职业生涯规划的第一步,就是要真实描绘自己,进行正确的自我评价。自我认识除了自己本身的了解外,还应通过科学的测试方式,对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识,清楚自己的优势与特长、劣势与不足,从而得出较为客观的结论。一年级建筑新生入学往往由于突然失去了原有的目标和压力,会暂时失去方向感。通过感性、理性的认识,逐渐了解自己将来所肩负的建筑使命,树立职业目标,朝着既符合自己兴趣又能提高自身素质的方向去发展,顺利迈出建筑职业生涯规划的第一步。

2、进行职业分析

现代职业具有自身的区域性、行业性、岗位性等特征。建筑职业生涯规划必须考虑到建筑行业的具体特点,因此需要使建筑大学生了解到职业所需的一般素质要求及特殊能力要求。在建筑大学生逐渐适应大学生活后,应主动了解建筑相关职业的发展趋势,进行职业分析,们从宏观上把握形势。为获得一手资料,可通过社会调查、资料搜索、参观访问、社会兼职等方式了解建筑行业状况。

3、确定职业目标

在制定职业生涯规划时,关键是要确立好目标。任何人的职业目标必然要受到社会环境和社会现实的制约,在建筑大学生认识自我,了解建筑行业和社会环境之后,需要根据所获的信息进行判断,确定自己的职业目标。及早地确定职业目标,并朝着目标方向不断自我完善和发展,才能逐渐获得在未来的竞争中的“后天”优势。

4、有意识地培养素质

在确立了职业目标后,行动成了关键环节。在整个的大学学习过程中,建筑大学生需要有意识地进行自我培养,提高自身各方面的素质和能力,以达到职业发展的要求。为此,应从以下三方面完善自我。

建筑大学生的职业生涯规划是一个系统工程,它不是强加到建筑大学生个人身上的实施方案,而是建筑大学生在内心动力的驱使下,结合社会职业的要求和社会发展需要,依据现实条件和机会所制定的个人化的实施方案。因此,建筑教育机构在建筑大学生职业生涯规划的制定、实施过程中,始终是扮演引导者的角色。由于职业生涯规划具有操作性强、针对性强、灵活性强的特点,因此对建筑教育机构本身来说,实施建筑大学生职业生涯规划的引导,将是巨大的挑战。

大学生职业规划职业规划

在大学生就业形势越来越严峻的今天,职业规划开始成为大学生争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成时间和生命的浪费。

作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?每当人类经过一次重大变革,总是新的机会在产生,有的机会在消失。只有那些先知先结的人才能抓住机会走向成功,而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。在茫茫人海中,如何能先拔头筹,就看你是否准备充分了,所以,对自己个人职业生涯规划做个适当的规划是很有必要的。有了目标,才会有动力!

1.价值观

我崇尚自由自在的生活,不喜欢被拘束。舒服安逸富裕的生活,是我的向往。从小就被教育要有团体合作精神,所以我一直认为,人最可贵的就是能团结合作,全力以赴。这样可以做到事半功倍。

我的职业价值观(进行过职业价值观测试):工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事.. 获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快,,是一种极大的满足。是一种极大的满足。

2.性格

比较外向,开朗,幽默,乐观的。也很率性。喜欢交朋友,擅长于与人沟通,人际关系佳,忠实可靠。

3.兴趣

平常喜欢打篮球,听音乐,逛街,交朋友。还喜欢上网,看些小说,喜欢看各种杂志类书籍。积极的培养各方面的兴趣,比如学吉他,对辩论方面的知识也很想去了解,想成为全方面人才。

4.能力

计算机应用,office软件应用,听从指挥,有计划有思考的去完成一件任务。有责任心,上进心,做事认真投入,擅长想象思维。可以充分发挥善于运用抽象思维、逻辑推理等能力来分析解决问题的优势,发扬独立钻研的学习精神。由于参加学生会和长期担任班干部,有丰富得管理经验,实践能力强。但缺乏耐心、毅力。

5.职业兴趣

我的职业兴趣很广泛,由于我是学管理的,对管理方面的知识比较了解,可以学以致用。希望能够在企业人事行政管理方面有所发展,自我表现和体现我的价值所在。

6.职业个性

喜欢独立地计划自己的活动和指导别人的活动,在独立的和负有职责情景中感到愉快,喜欢对将来发生的事情作出决定,想努力成位一位优秀的领导者。在工作中形成一定个人魅力,得到大家的肯定及尊重。软硬兼用,以身作则。对自己未来有信心。

7. 职业价值观

希望工作以团队合作的方式进行,大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系,相处在一起感到愉快、自然,认为这就是很有价值的事。重视工作中人与人之间的关系,希望能建立良好的同事关系。愉快、协调的团队协作是我这种类型的人所追求的。

所谓江山易改本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自身存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正,经常锻炼,增强体质,以弥补体质不够带来的负面影响。要有温情,有同情心,反应敏捷,有责任感。非常关注别人的情绪、需要和动机。善于发现他人的潜能,并希望能帮助他们实现。能够成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚,对赞美和批评都能做出积极地回应。友善、好社交。在团体中能很好地帮助他人,并有鼓舞他人的领导能力。

职业规划(未来5至15年规划)

学生职业规划

昨日,长春市教育局在长春市实验中学举行了全市中小学“我的中国梦”主题教育活动启动仪式。长春市教育局要求全市中小学校要让所有中小学生参与其中,同时要遵循各学段学生的年龄特点和认知规律,分层开展“我的中国梦”主题教育活动。小学阶段重在“感知”;初中阶段重在“体验”;高中和职业阶段重在“践行”,推动教育活动深入持续开展。

启动仪式上举行了东北师范大学向市实验中学授予“东北师范大学生涯教育示范基地”的授牌仪式及长春市实验中学《规划幸福人生——中国梦·我的梦教育读本》、《高中生职业生涯规划手册》的首发式。

记者了解到,长春市实验中学是我省第一所开设职业规划课的高中。20xx年,长春市实验中学校长迟学为编写了《高中生职业生涯规划手册》,并在学校开设了职业规划课,手册中设计了一系列适合学生的实践活动以及自我管理生涯发展的方法,引导学生把学业和职业联系起来。为了让学生更加深入地了解各行业的特点,学校在假期时开展各种社会实践活动,请各行业的佼佼者来学校做讲座。

目前,这本手册被编订出版,已成为国内多所高中的职业规划课用书。长春市多所高中都开设了学业规划课程及职业规划课程。

“我任校长时曾遇到这样一件事,一位博士生来学校面试,满肚子的知识倒不出来,低着头可以讲话,只要和人对视,马上低头,词全忘了。他是名牌大学的数学博士,但是只适合做科研,而不是老师,这说明他的职业梦想其实并不适合他自己。”迟学为说,他从这时开始关注高中生的职业规划问题,因为实现梦想的第一步就是要有梦想,而如何规划一个适合自己的梦想更是至关重要,准确的目标可以成为追求成功的驱动力,而实现个人梦想更是实现中国梦的基础。

学生职业规划

昨日,《当杜拉拉在考虑如何“升值”时,80%的高中生却没有了职业理想》见报后,引发了众多家长、上班族的关注,他们纷纷打来电话,表达了自己的.想法。

家住城西一清新村的黄先生说,女儿今年高考考得还不错,最后填报的专业,主要还是金融方向的。黄先生说,家里是做生意的,女儿一直就对金融很感兴趣,虽然是“红牌”专业,但是尊重女儿的兴趣是首要考虑。“有兴趣才有动力学习,成绩好、能力强,不怕找不到工作。”

另外一位家长说,现在就业形势这么严峻,选对专业,找工作相对会容易些。也有家长直言不讳,现在找工作,说实在的,专业、学校真的是次要。还是要有关系,才能找到工作。

浙江大学公共管理学院教授陈丽君有话要说。“家长和考生必须先回答一个问题,填报志愿究竟是为了就业还是进一步地深造?如果孩子是对学术感兴趣,千万不要看热门、冷门专业,国内一流大学,设置专业的时候并不完全根据就业导向。兴趣就是最好的老师。”陈丽君话锋一转:“如果家长学生认为大学是敲门砖的话,那么可以选择一些和劳动力市场结合比较紧密的课程。”

考虑到学生在填报志愿时有一定“盲目性”,所以,浙江大学会给学生时间了解各种专业,培养兴趣爱好。陈丽君说,浙大就允许学生转专业。“换专业的学生非常多,很多人第一学期结束就申请换专业了。”

“填报志愿时也不知道自己以后想做什么。”浙江工商大学法语专业毕业生程芳说,大学时也只是埋头读书。自己毕业后进了一家外贸公司,一干好几年。“其实,刚开始工作的几年,也没有想过什么职业规划。”在工作了一段时间后,解决“温饱问题”后,程芳开始慢慢静下心来想,自己到底想要什么?“不想总做一名打工者。”程芳正在读在职研究生,她打算工作几年,积累一定的资源后,自己自立门户。“这算不算职业规划?”程芳笑着反问道。

不少上班族打电话进来说,大学一毕业就知道自己奋斗目标的人其实并不多,他们都是在工作了几年后,或换了几份工作后,才知道自己真正要朝着什么方向发展,自己的职业理想是什么。但是他们无一不认为,没有职业规划的未来是可怕的。

学生职业规划

1,景观设计:包括设计院和园林企业工程预算房地产方向。

2,土建施工管理。

3,苗圃管理和生产。

4,苗木贸易。

5,绿化种植。

6,物业管理,绿化景观维护。

7,旅游区管理。

8,景观附属材料或成品生产贸易。

9,喷灌设施生产贸易。

10,土方施工。

11,水景设施和配件生产贸易。

12,草坪种植和管理。

13,室内花卉租摆管理。

14,山石贸易。

15,室内装修。

16,平面设计。

17,导游。

专业前景园林植物生产是国民经济的重要组成部分,城市生态、园林景观、城乡环境的绿化美化更是国家建设的重中之重。因此,园林专业是造福人类、前景无限的专业。

培养目标本专业培养具备生物学、观赏园艺和园林学的基本理论、基本知识和基本技能,能在园林、农业、商贸等领域和部门从事与观赏园艺、园林科学有关的技术与设计、经营与管理、推广与开发、教学与科研等工作的高级科学技术人员。

培养特色本专业以园林植物与园林规划设计理论和技能的培养并重。学生既熟悉园林植物种类与习性,又具有园林艺术修养和制图功底;既可从事园林植物繁育、栽培、流通、应用以及园林企业经营管理,又能进行园林规划、设计、施工和养护。

主干课程美术、设计初步、园林植物生理生态、园林植物繁殖与苗圃管理、花卉栽培学、园林树木学、园林植物遗传育种学、观赏植物采后生理与技术、园林史、园林绿地规划、园林设计、园林工程、园林建筑等。

就业方向毕业后可到园林局、园林规划设计院所、公园、相关企业、科研与教学单位以及各级政府的行政管理部门从事研究及管理等工作。

深造情况本专业设有园林植物与观赏园艺、园林规划设计2个硕士学位授权点,和园林植物与观赏园艺博士学位授权点。

园林专业是一门横跨建筑、生态、艺术三大学科的边缘学科,这种特定的知识结构影响着园林专业学生的就业能力。

多学科的知识结构使学生的知识面更广阔,同时使学生的就业面得以扩大。学生可以根据自我的特点,结合专业学科特点和就业方向,选择自我学习的重点和发展的方向。学生在就业市场中,可以选择对口的园林行业,也可以选择与园林专业相关的建筑、生态、艺术等学科的相关工作。从00届园林专业毕业生的就业情况来看,也证实这一特点:园林专业的毕业生除了从事园林工作外,部分学生走上了广告设计、电脑艺术、室内装修、苗圃花卉栽培、教师等行业。这是园林专业的优点,这一优点的实现需要有一定的条件:

(1)专业的各学科(建筑、生态、艺术)都掌握得不错。

(2)在对专业的各学科有一定了解的基础上,精通一门。

(3)学生具有良好的交际能力。

没有以上三点条件作为基础,园林专业在就业上也具有它的缺点:

纵观目前园林这一行业,我们不难发现,在众多的从业人员中除了园林专业的学生外,很多是自非园林专业的学生:如建筑专业、美术专业、电脑艺术专业、环境生态类专业、植物方向专业等。由于目前园林行业处于一个红火的阶段,就业形势良好、利润丰厚、行规不完善等原因,促使一些相关专业的学生纷纷进入园林行业,他们有的凭借比园林学生某方面更专一的知识;有的凭借更低廉的工资报酬而进入园林行业,和园林专业毕业生一争高低。这种情况常有发生,而园林专业的学生在竞争中很多时候会处于被动的位置:如一幅设计并不怎么样的图,美术、电脑艺术专业的学生可以通过把表现图(手工或电脑小景图和效果图)表达得惟妙惟肖来打动甲方,从而占据比较有利的条件,相比之下,园林专业的学生则逊色多了。园林专业学生这种状况有其客观的因素,必须提高学生?专业水平。

换句话说就是“好象样样都会一点,又好象样样都不会”。一个大专生在三年的学习时间里,大一大二要花掉大部分的时间学习基础课程,大三下学期要花时间找工作,所以真正学习专业课程的时间不多。园林专业多学科的知识结构使得学生不可能样样精通,否则,只能蜻蜓点水,每一样都只懂一点皮毛。很多大三的毕业生感觉到自己什么都不懂:建筑工程方面的比不上学建筑的学生知识丰富,画画又比不上学美术的学生能力强,植物又比不上学植物专业的学生研究深刻……之所以造成这样的原因主要是学习的过程中,平均分配时间,没有专一门、精一门,这使得学生在就业的过程中处于劣势。成熟的企业在操作的过程中具有分工合作的特点,所以在用人的选择上遵循“适合的人在适合的位置”的原则,企业对用人的要求是在专一门的基础上兼顾多面。

针对这一特点,要提高园林专业的学生的就业能力必须要让学生专一门,在这基础上兼顾多方面。

1、课程设计上:

(1)专业基础课要提前上完,允许大一大二学生选修师兄师姐的专业课程,尽早了解专业的课程,以确定自己的兴趣、特长和发展方向。

(2)尽早上完专业课程,这样可以让学生有充足的时间来消化专业知识,也可以让学生有充足的时间查漏补缺,同时,学生尽早了解专业知识后,可以尽早进入单位实习,为就业赢得充足的时间。

(3)专业课程要有充足的时间,这是实现(1)(2)的关键,也是“专”的条件。

2、鼓励学生精通一门:

学生职业规划

我们的人生如同一本书,一本自传。不同的人他书中的资料也有着不同的资料。书中可能有彩色的,黑白的图片;有繁华的,纯朴的文章;有快乐的,痛苦的情绪,等等。

在书中,我们的经历就是那书中的书页,辞去了旧的一天,页码就会相应的增加了一页;迎来了新一天的同时,一张空白的纸也在等着我们去填写。

而且每本书的开头都标明目录,以方便我们去查找所需要的资料。那我们人生之书的目录又是什么呢是我们的计划。出版社一般都是根据资料去制作目录,而我们的“书”则是根据目录去填写后面的资料。在不同的时期,能够根据我们自己的计划去完成预定的目标。古语曰:“凡事预则立,不预则废。”

想要我们自己人生之书资料变得丰富多彩就的先把目录写好。

学生职业规划

我是介于外向和内向之间的女生,有时候很爱好做有挑战性的事,善于交际,爱好被人关注。但当自己由于压力而感到疲惫时会期望自己能安稳安静一些。所以我的目标有两种打算:一是教师,而是汽车行业人才。

作为一位教师,我认为我付出我快乐,我很乐于把自己的哪怕一点一滴能让学生受用的知识或道理传授给他们。同时也为这个职业感到无比自豪。作为汽车行业人才,我同样期望自己能学以致用,把自己的能量用到化,在展现工作能力的同时也展现出个人魅力。

3、性情特点。

我是一个比较理性性情相对温顺的人,虽然乐于交际,但还是习惯在做出实事的同时在道出自己的想法,不做无掌控之事。做事谨慎,但偶然也会感性冲动。

4、胜任能力。

作为一位教师,第一提高理论知识水平,获得较高学历,平时需培养自己的耐性。平时说话时更要重视逻辑性和条理性。进一步提高自身素养。作为一位企业人员,我需提高自己的专业水平,做出更杰出的成绩。为更加明确的了解当前形势,我对自己进行swot分析:

(1)我的性情特点:

爱好以自己的方式行事。面对人多的场合会更加有精力,表现欲望增强。只要自己愿意,可以和任何人进行成心识的谈话。面对相反意见,通常持怀疑态度,十分坚定和坚决。权威本身不能强制我本身,只有当我认为这些规则对自己的更重要的目标有用时,才会去遵照。我也并不十分受冷漠与批评的干扰,作为所有性情类型中最独立的。

思维严谨、有逻辑性、有计划性,会试着分析看到新计划实行后的结果。多疑、独立,对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。

完善主义者,比较强烈地要求个人自由和能力,同时在他们独创的'思想中,不可坚定的信仰促使自己到达目标。

在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和特殊的动力。能很快洞悉到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始计划并直到完成为止。

(2)我的职场优势:

自主性强、看重个人能力、有创新思想和远见;

逻辑性强,精于理论,善于处理复杂而综合的概念;

独立性强,不依靠别人,自信,不盲从权威;

用高标准要求自己,做事非常有决心和坚忍不拔,坚定不移地去实现自己的目标。

(3)我的职场劣势:

可能显得比较强硬,他人不敢接近;

有很好的想法,但是可能却不能实际去操作和实现;

过度关注任务而忽视他人的奉献。

(4)我的机会:

我的专业是汽车服务工程,现如今汽车行业发展趋势较好,并且汽车专业人才还是很紧缺,我应当努力学好专业知识,并进行进一步深造,在很多汽车企业或者高职院校就职还是有很大机会的。再加上自己乐于交际,面对大场合不怯场,相信自己还是有很大发展空间的。

(5)我的要挟:

当今社会研究生太多,我要做的是在学好专业知识和拿到更高学历的同时,提高自身综合能力,开发自己更多更大的潜能,找到由于他人之处。

在分析了所有因素之后,我对自己有了更深的了解,也更加明确自己的优势所在,目标已然肯定,努力和坚持不能少,期望多年以后,回望这份计划书时,我会会心一笑。

学生职业规划

当今社会竞争越发激烈,如果我们不加紧我们自己的脚步,跟随时代的步伐,透过不断学习,来充实我们自己,将很难有一个长足的进步。而一份对我们自己未来的规划是与人竞争的.主要手段之一。个人发展规划代表了我现阶段人生的最大理想,也是近期最就应付诸时间实践的,它的实施与否主宰着我的后半生的成功与失败。

学生职业规划

首先,在校期间,英语至少过四级,普通话过二级,计算机过一级。最重要的目的是考教师资格证。如果可能的话,你最好通过自己的不断努力达到六级。

其次,我们可以利用好知识,通过见习和实践培养教学能力,并参加更多的学校活动。

还是那句话,暑假可以做家教实习,这样可以获得更多的经验。

最后,如果毕业的时候成绩好,打算考研。

完成学业后,我会去外面找一份和我专业相关的工作。先从小学老师做起,积累经验,借学校的好平台,找一个更适合自己的岗位。渐渐的,我会实现我的目标计划:先当小学老师,再当中学老师,一层一层往上爬。

未来职业规划:放眼未来,找准定位。

a)20xx—20xx2年学业有成:充分利用校园环境和条件优势,认真学习专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,为就业做好准备。(具体规划见下文)。

b)20xx2—20xx年,熟悉适应期:3—4年左右,通过不断的努力和锻炼,可以初步找到适合自己发展的工作环境和岗位,找到温暖积极的工作状态,在工作中结交好朋友,拓宽人际关系。需要完成的主要内容:

(1)学历,知识结构:毕业前提高自己的学历水平,毕业后马上找工作。如果没有合适的,可以考虑考研甚至博士,掌握专业技能。计算机一、二级通过,英语四级、六级通过,尽最大努力考取英语口语资格证,普通话达标,开始接触社会,工作,熟悉工作环境。

(3)生活习惯、兴趣爱好:在适当的交往环境中,尽量养成规律的良好个人习惯,多参加聚会等社交活动,以及散步、打羽毛球等必要的健身活动。有条件的话,多参加一些回报社会的慈善活动,比如积极参与扶贫济困的捐赠活动,献血活动等等。

c)20xx—20xx:找到了一个可以实现自己人生价值的岗位,在自己喜欢的工作岗位上贡献了自己的一份力量,在工作岗位上全身心的投入,有了很多不离不弃的朋友,有了感恩社会回报祖国人民的爱的情怀,有了顺境时可以敬我如宾,逆境时可以为梅绮打官司,互相帮助的知心爱人。

首先,职业规划要以自我为导向。自我评价和定位是职业生涯规划中最重要的部分,决定着个人职业生涯的走向和职业生涯规划的成败。在你求职之前,你应该规划你的职业生涯。在你规划职业生涯之前,你应该做一个准确的自我定位。先搞清楚自己想做什么,能做什么,自己的兴趣、天赋、知识适合做什么。通过自我分析,可以评估自己的职业倾向、能力倾向和职业价值观。

其次,职业生涯是一个不断变化的过程。当今社会,竞争激烈,对于大学毕业生来说,既是机遇也是挑战。同时,要打破传统的就业观念,不要在一棵树上吊死自己,要相应调整自己的职业规划计划。所以周围的各种环境都变了,我们也要跟着变,这样才能生存下去。

第三,大学毕业生职业生涯规划的核心内容是职业准备、职业选择和职业适应。从职业发展的角度来看,职业发展主要包括:职业准备期、职业选择期、职业适应期、职业稳定期和职业终结期。每个阶段都要做好不同的思想准备,拿出解决方案。

对于应届毕业生来说,职业规划的重点是三个阶段:职业准备、职业选择和职业适应。

结束语。

我的整个职业规划计划很完美,但更重要的是我看重自己的具体实践和最终结果。不管怎样,如果只是说说不做,最后也是空忙。我什么都没有。但是,现实生活是五花八门的,谁也无法预料路中间会有什么绊脚石。自己拟定的策划书一定要因时、因地、因事而变,不能固执,也不能十全十美,需要头脑清醒。其实每个人心中都有一个目标,这个目标承载着自己的理想、信念、追求和抱负。同时,我对自己的未来也有一个成功的收获。

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学生职业规划

缺点:做事爱拖拉,惰性较大。太容易相信别人,以前是优点,但是现在我觉得是缺点,因为这样总是被忽悠,为这吃了不少的亏。喜欢做事情半途而废,积极性不能保持到后。喜欢说说而已,实施起来总会很难。胆子很小,不敢走夜路。

优点:性格很好,喜欢交谈,友善待人,做事仔细认真、踏实,勤于思考,考虑问题全面,喜欢表现自己。

性格表现:不安于现状,喜欢一切刺激的事物。

所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼,增强体质,以弥补海拔不够带来的负面影响。

兴趣是的老师,是成功之母,调查表明:兴趣与成功率有着明显的关系,在设计自己的职业时,参考自己的特点,珍惜自己的兴趣,择几所爱,选择自己喜欢的职业。

任何职业都要求从业者掌握一定的技能,具有一定的能力条件,而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须对你的职业有很深的了解,从而发挥自己的优势。神会的需求不断演化着,就得需要不断消失,新的需要不断产生,新的职业也不断更替。职业是个人谋生的手段。其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时,首先考虑的是自己的预期收益,一个人幸福化。

我所学的专业是播音与主持,希望将来能够成为一名播音员或者主持人。

常常被问起有什么人生理想,常常无言以对。我实在找不到一个特别具体的事件或成就作为自己的人生的奋斗目标。但是对于生活的期许有很多,愿望有很多。这些期许和愿望一个个的让它们实现也许就构成了我的梦想吧。比如,我要让父母过上更好的生活,不用像现在这么的辛苦。比如,我想“读万卷书,走万里路”,即想读很多书,去很多地方旅行。我想要有一个圆满的家庭和一些真诚、要好的朋友。也许归结起来就是好好生活,好好的学习,好好的做个好人吧。

完成主要内容:

(1)学历、知识结构:提升自身学历层次,从专科走向本科生,专业技能熟练。英语四、六级争取拿、普通话过级,且拿到英语口语等级证书,开始接触社会、工作、熟悉工作环境。

(2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。

(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如打羽毛球等。

电视节目主持人作为公众人物,他们的角色特征具有典型性、代表性乃至示范性。因此,主持人角色在传播媒介的作用下呈现为受众的潜意识的心理参照系,是受众将理想角色投射与对应到主持人个体上而形成的。如果当这种比照是符合受众拟定的理想角色要求的,那么这种主持人角色将得到受众的认同、赞许和褒扬。反之,如果这种比照是错位甚至相悖的,那么这种主持人角色将遭到受众的批评、反对和否定。

众所周知,节目主持人这个电子时代的宠儿发源于美国。1952年随着美国“电视天才”唐·休伊特将“后一棒”形象地引进电视传播领域,随着沃尔特·克朗凯特以资深记者的老到将“后一棒”隆重推出与成功尝试,加上大众喜爱的传播媒介电视的发扬光大,节目主持人从此开始了在电子传媒上飞速地、超国界地发展。

我国的节目主持人是上个世纪80年代才出现的。由于历史和现实的原因,我国的新闻媒介长期以来一直是作为一定社会团体的宣传工具而存在,它在整个社会功能系统中往往表现为工具性的一面,忽略了人和人格方面的因素,使受众所接受的信息都是经过媒介大量复制后的抽象化符号。甚至在一段时间里连编辑、记者、播音员的名字都不许提及,更不用说以“栏目人格化”为基本特征的主持人节目难以获得生存空间。1980年召开的第十次全国广播电视工作会议,吹响了“自己走路”的号角,一种新的节目样式--主持人节目悄然问世。从此,一个新的工种--节目主持人悄然诞生了。

“节目主持人实际上早就充当了舆论领袖的角色,”因而,中国的节目主持人应具有强烈的使命感,同所有电视人一道担负起这份责任,使中国的文化世代传承。同时,中国还需要吸收外来文化。随着新世纪的到来,世界已经整合成一个整体,各民族的发展已经越来越离不开世界。在这种情况下,各民族必须广泛地加强和其他民族的文化交流与合作,在向外传播本民族文化的同时,不断吸收其他民族的文化精髓。因此,不管是继承中国传统文化,还是吸收其他民族的文化,中国的电视节目主持人都应当做一名排头兵。

根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向播音和表演两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来五十年作初步职业生涯规划如下:

1、20xx-2013年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。(具体规划见后)。

2、20xx-2016年,熟悉适应期:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

完成主要内容:

(1)学历、知识结构:提升自身学历层次,从专科走向本科,争取考研,专业技能熟练。英语四、六级争取拿、普通话过级,且拿到英语口语等级证书,开始接触社会、工作、熟悉工作环境。

(2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。

3、20xx-2053年,在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个完美的家庭。

职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据事实结果的情况以及变化进行及时的评估与修正。

一直以来我都想成为一名演员,不是一定要成名,对我来说,站在舞台上那一刻,是我人生辉煌的时刻!可是现实却是,我走进了大学学的播音主持,虽然同样能学到表演,但总归不及专业的。所以在今后的生活中会有什么样的变化谁都无法预测,我们可以憧憬,可以规划,但是却不可以左右,所以我不敢肯定我的人生会想我规划的这样一帆风顺,在没有实现自己理想的时候,我想我需要给自己的计划加以完善,如果三年后我毕业了,没有拿到专升本,没有找到和关于播音主持相关的一些工作,那么我会选择对自己的职业生涯从新定位,从新规划我的人生,让自己的人生从新快开始一个新的旅程或许,我会去选择我的梦想,去做一名北漂,当我的演员。

任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;未来,要靠自己去打拼!实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求,不要因为挫折而畏缩不前,不要因为失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神,要有越挫越勇的气魄;成功终会属于你的,每天要对自己说:“我一定能成功,我一定按照目标的规划行动,坚持直到胜利的那一天。”既然选择了认准了是正确的,就要一直走下去。

在这里,这份职业生涯规划也差不多落入尾声了,然而,我的真正行动才仅仅开始。现在我要做的是,迈出艰难的一步,朝着这个规划的目标前进,要以满腔的热情去获取后的胜利。

几十年前,中国电视缓慢发展,由于经济困难,电视的普及还是一种奢望,许多中国人不知电视为何物,但随着改革开放的深入,电视在中国大陆已逐渐普及开来,现全国有电视台近千座,电视接收机3亿多台,于是一个新的职业在中国诞生,并且发展壮大。这个职业就是节目主持人。

1983年,中央电视台《为您服务》节目中出现了中国第一位电视播音员沈力。由此之后带动全国,使之出现了一批固定栏目主持人。主持人是一种特殊的职业,成功的主持人具有很高的社会地位和丰富的报酬,这些优厚的待遇及本身对播音工作的爱好,使得越来越多具有一定声音或外形条件的年轻人走上了这条职业道路。于是播音类院校几乎在一夜之间火了起来。

但如今,现在的主持人已经不像早期那样,仅凭一副好嗓子和一张漂亮的面孔就能吸引观众,节目主持人在我国的发展速度及格局已今非昔比,其已居全国范围内在面积普及开来,而且主持人的来源也不仅限于播音类院校,一些记者、编辑、社会各界人士都进入了这一行列,注入了新的活力。

1990年以来,中央电视台和地方电视台面向全社会招聘主持人,一些学有专长,具有新闻素质的人走进了主持人行列。他们在政治、经济、法律、国际事物的报道中显露出较高的水准。白岩松、水均益等就是他们中间的代表。而“主持人大赛”和“挑战主持人”之类的节目也成了非主持专业人员踏入主持人行列的桥梁,撒贝宁、沈冰等也是从中脱颖而出的。

1963年北京广播学院(今中国传媒大学)就设立了播音专业,到今年为止全国设有播音专业的院校本科有64所,大专137所,成人培训和中专未统计。播音专业院校的毕业生激烈的竞争和非专业人才的涌入及广电系统编制一定饱和的现状,使就业成了一个非常现实的问题,如何在毕业之后找工作?怎样才能找到好工作?由此可见,当前进行一定的职业生涯规划,对于该专业的在校生是十分必要的。

北京师范大学艺术与传媒学院赵建国博士解释“职业生涯规划(careeradministration)时说:“职业生涯规划是近年来发达国家兴起的一种颇受关注的人力资源管理技术与课题,该课题主要根据员工的不同特点,结合工作要求,为雇员提供最合适的职业和职业发展通道,以求最大限度地发挥员工能力”。

由此可见,个人职业生涯规划是以实现自我价值和增值自我价值为目的的。做为在校大学生,首先应实现的是自我价值,在实现自我价值的同时,也就是挖到“第一桶金”后做自我增值。

(一)成长认识阶段――少年时期。

(二)探索,学习阶段――青年时期。

(三)确立选择,安置阶段――中青年时期。

(四)升迁和专精的维持阶段――中年时期。

(五)退休阶段――老年时期。

我们今天所要谈的就是探索阶段。它是大学生就业的核心阶段。这个阶段分为前期(进入业内之前)和尝试期(从业三年之内,播音主持专业本科生在三年级到从业一年之间),针对不同时期,作者将具体分析。

前期包括进入业内的时间,即包括就读这一专业的大学一、二年级。在前面我们说过大学生就业首先要实现自我价值,那“自我价值”从哪儿来?可以说前期就是我们自我价值的积累阶段。

就读该专业的学生,性格大多外向开朗,具备一定的口才和组织能力,有一定文艺特长,在原学校一般都较出众,担任各种职务,笼罩各种光环,但在入学之后发现自己身边的同学跟自己的经历都很相似或很多方面超过自己,于是会产生很大的心理落差,会产生“自己到底适不适合这个职业”,“就读这个专业会不会有出路”的想法,这个时期大概会持续三个月左右,而我们说一定的心理承受力是一个节目主持人必须具备的,在今后的工作中会遇到更多来自各方面的意见和批评。所以,学生应以健康的心态面对。

建议学生努力适应学校环境,积极参加各种社团活动,一方面培养自己的能力,另一方面建立新的人际交往圈,多与老生们交流,会比自己摸索少走很多弯路,逐步消除陌生感,自卑感。

在第一学期,学校所开课程大多为校通修课,涉及专业的课程有“普通话常识与语音课”,这门课程所占课时很多,原因是这门课是整个专业课的基础,学生应在大一时多早起练声。认真系统的学习普通话语音系统。方言区的学生还应积极改正自己的语音错误,只有铸练好普通话,打牢了基础,才能谈发展。

第一学期过后,学生一般已成功实现“高中生到大学生”的转变。已消除一定的自卑感,下半学期开设的专业课程是“播音发声学”,要求学习正确的用声方法,除认真学习专业课、积极投身社团活动之外,学生还应培养博览群书的习惯,扩大自己的知识面。图书馆里一般本专业的藏书很多,给自己制定一个阅读计划,有计划的阅读会对自己的学习起到一个良好的作用。

在第一学年结束时,可到电台电视台进行几周的社会实践,不一定要上镜或试播,而是以一个“旁观者”的身分和眼光观察将来的工作环境。了解节目制作的各个环节。这个时候也特别容易产生自卑感,面对眼前的一切有点不知所措。我们前面强调了“旁观者”一词,做为一个没有进入业内的学生,出现这样的感觉是十分正常的。

在大学二年级,学校的情况已基本适应,对本行业的现状已有一定了解。本学年的专业课是播音基础与实践。开始正式学习播音各种文体播音。这一年也属于打基础的阶段。同时也要认真的学习积累经验。这一年还应为毕业所需的硬件证书做准备,如计算机、英语等级证书等,有志于以后从事体育播音的还可以根据自己的情况考一些运动等级证书。转贴于论文如果以后想从事教学工作,一些学校还可选择教育理论课的机会修一些相关课程。如果有条件还可辅修其他专业,适当的了解另一领域的知识也是成为一名成功主持人的必要条件之一。

两年后,前期积累工作完成后,就将准备进入这个行业。即探索期开始。

从三年级开始,课程逐渐减少,学校开始有意识的让学生接触媒体。这时候学生应为自己的今后定位,定位的方向无非包括以下几个方面,即留校任教,考研等,而这个定位应该结合自身条件,除了一小部分学生将从事专业教学科研工作以外,因其专业实践性强的特点,大部分的学生会选择毕业后进入媒体工作。我们说一个节目主持人最基本的入行条件应是具有良好的形象和声音条件。当然这个条件不单指长得怎么样,而是指长相和表情及动作能力的综合体现。其次是有广博的知识,灵活的应变能力,良好的心理素质。如果在前期积累阶段已拥有了这些条件,就可以在电视台或广播媒体上作选择了。辅修新闻方向的学生还多在纸质媒体上选择机会。有一定编辑能力的还可从事采、编、播为一体的工作。

当然,一个人的成功还受一定机遇的影响,不是每个人都会碰到好的机遇,所以在这里还涉及到一个寻求机遇的问题。

找一个展示自我的舞台也是寻求机遇中的一个重要环节。很多非专业人士通过主持人大赛踏入主持界,科班出身的也可通过这一途径来展示自我的专业水平。就专业水平来说,专业人员在发音及表现力等方面大多比非专业人员有更大竞争力。在探索期,各方面条件已具备,适时参加一些主持人比赛对自己今后的发展有很大的好处,但不提倡在前期就参加比赛,在各种条件还不成熟的情况下参加比赛是一种不明智的表现。

通过一至二年时间,也就是在探索期第一阶段即大学毕业前,学生已学习了中国语言文学、广播电视新闻传播学、中国播音学的基本理论和基本知识;受到普通话语音与发声、播音基础与实践、播音文体理论与实践、文艺作品演播、节目主持艺术、新闻采编与写作等基本训练,获得广播电视播音与节目主持的基本能力和基本业务素质。应当给自己以很好的定位:在媒体中有一定实践经验,适应话筒前状态,对电视各环节的制作有一定的了解,则算基本入行。

一般广播电视节目分为新闻节目、综艺、体育、服务、儿童、对象性节目、特别节目等。什么样的节目适合你的性格?什么样的你能干得更好?有更长远的发展?在入行前,你没有选择的权利,只有不断学习。但在探索期可以发挥自己所长,为更好奠定自我在某一领域的位置。

在这一时期里,你可能会遇到很多的问题,最突出的会集中在以下三个方面:

(一)遭受各方批评。

出现在媒体上的新人,优缺点都会被人放大很多倍,就会遭受来自观众、同行、领导各方面的批评。在接受《艺术人生》栏目采访时,就连杨澜都说:“刚主持正大综艺时就被人评论眼睛鼻子长的不好,都纳闷自己没有一个地方长的正常了。”因为属于艺术类专业的主持人特别容易受各方意见的干扰,这时候更要调整好自己的心态,相信自己的能力。面对赞扬要戒骄戒躁;面对批评,找出自己的缺陷所在,更好的改进。

(二)不适应该行复杂的人际关系。

电视是集体的智慧。一档优秀的电视节目往往凝结了很多人的劳动,是各部门合作的结果。从另一角度来说,主持人也不过是电视行业的一个工种,只不过与其它工种的区别在于他站在幕前。因此,要尊重每一位工作人员。当你与他们建立了稳固的关系,彼此经过磨合,会迸发出更大的创造力。主持人表现优秀,节目创新,能吸引观众,这就是一档节目成功的关键所在。另一方面,在这一行里,少不了对自己的能力表示怀疑的人土。那是因为你所处的位置是很多人想得到的。因此人际交往的技巧是主持人必备的。开始建立自己的社会关系网,有良好的人际网,会让工作更加“顺利”,机会更多。

(三)面对非科班出身的同行的挑战。

而面对非科班出身同行的挑战,要对自己的能力有一个肯定的自我评价,要相信自己的水平。经过了四年的专业训练,你所拥有的理论及技巧是非科班出的同行不可比拟的。非科班出同行在其它的领域有优势,这时应调整自己的心态,虚心向他人学习,“三人行必有我师焉”说的就是这个道理。取别人之所长补自己之所短,这样,自己的水平只有提高。

学生职业规划

【前言】:

大学生的就业问题是近几年社会上一个很热点的问题,找工作难是人所共知,再加上今年席卷全球的金融风暴的影响,就业形势越发严峻,如何找到工作,一个自己满意的工作是当代大学生普遍关心的一个大问题。下面我就结合自己的个人情况来谈谈如何才能找到自己满意的工作。

【正文】:

我所学的专业是信息与计算科学,信息与计算科学的培养目标是培养具有良好的数学知识,掌握信息科学和计算科学的基本理论和方法,受到科学研究的初步训练,能运用所学知识和熟练的计算机技能解决实际问题,能在科技、教育和经济部门从事研究、教学和应用开发和管理工作的高级专门人才。本专业学生主要学习信息科学和计算科学的基本理论、基本知识和基本方法,打好数学基础,受到较扎实的计算机训练,初步具备在信息科学与计算科学领域从事科学研究、解决实际问题及设计开发有关软件的能力。这个专业的主干课程是数学与计算机科学与技术。所以信息与计算科学毕业的学生应有的技能就是会应用数学方法结合大型应用软件,解决问题。

我的择业的目标是向企业计算方向发展。企业计算是稍时髦较好听的名字,主要是指企业信息系统,如erp 软件(企业资源规划)、crm 软件(客户关系管理)、scm 软件(供应链管理,即物流软件),银行证券软件财务软件电子商务/政务(包括各种网站),数据仓库,数据挖掘,商务智能等企业信息管理系统。

(1)人才需求量极大从事企业计算的公司在it企业中占了大多数。除非在专业上一无特长一般在这一领域总能找到工作。

(2)这方面的入门门槛相对较低(如果你的软件功底不是很深可考虑这一领域

(3)这方面的大公司较多大公司要赚大钱所以多将精力花在企业计算业务上.如与正规高校软件学院同学目前实习的citicorp、hp、ibm、sap、nec等公司都属这一领域的公司。如果将来想到大公司找一份相对稳定的工作,从事这方面机会要大很多。

但从事这一领域的缺点也是明显的: 由于这方面的入门门槛相对较低,虽然这方面的人才需求量是最大的,但将来竞争对手会较多。您会发现,即使他原不是学it专业的人,也许他突击几个月后,做得照样像模像样。特别是当您年纪渐大后,您可能会发现,后面的年轻人可能很容易追上你的水平。如果您将来到国外去工作,你可能会发现从事这领域的人更多且高手如云。当然,若您在这一领域经过多年企业经验,达到较高境界,则身价永远是高的。国内在这方面人才领域的主要问题是,有经验的高手太少,皮毛了解的人太多。

(1) 掌握大型erp系统,主要是sap系统,包括sap basi或sap abap(编程)或sap功能模块实施(特别是财务模块fi的实施)。sap顾问身价是最高的,而且非常难找。其它大型erp系统,掌握peoplesoft、oracle finacial、j。d。edward、siebel等大型erp软件系统的人也很值钱。这方面的人之所以身价奇高,主要是因为这些软件很专业,特别大,很难有d版可学习,只有特大企业才用得起,而且必须有实际工作经验才能掌握。如果是一个个人人都很容易有机会接触的软件,那么这方面的人通常就不会稀缺。如果大家将来有机会接触学习这些大型erp软件系统的机会,建议毫不犹豫地抓住,那将捧上一辈的金饭碗。在国外,会sap的人特别值钱。物以稀为贵,这永远是颠扑不破的真理。sap的价值不仅是因为他是一个erp软件,而是其中体现的现代企业管理理念。一般500强公司绝不会像国内很多企业那样,用j2ee从头设计企业的erp系统,一定都会使用sap这样成熟的erp软件。用不起sap的公司可能会用j2ee设计erp系统。

(2) 掌握ibm大型机技术的人,如s/390主机,mvs操作系统,jcl作业控制语言,cobol程序设计语言,db2关系数据库或ims层次数据库,cisc中间件交易控制系统等ibm大型机专用技术。国内五大银行,以及国外绝大多数银行的后台系统使用的都是以上平台。ibm大型机号称永不宕机而且平台相对封闭,所以这些要求在24*7环境中连续运行的关键应用都采用ibm大型机。

(3) 其它如掌握数据仓库技术的人在国内也很少。 目前最主流的数据仓库平台应是oracle的数据仓库工具。 在国外会一些特殊数据仓库的人如ncr/teredata的人非常难找。

所以我以后的发展目标就是在打好数学基础后,多学习一些技能型技术课程,从事企业计算领域,最重要的技能型技术课程是j2ee架构与程序设计;大型数据库系统(如oracle);基于uml的系统分析与设计。

如果说还有什么重要的技能,还可将xml与web service技术包含进来,若这几个领域掌握较好,则不愁找不到工作。其中尤其以j2ee最为重要,目前j2ee已成为企业计算软件开发的最主要平台,也是正规高校软件学院的最重要课程之一。 j2ee是目前最重要的平台之一,即使您将来不想从事企业计算领域,了解一下j2ee也是必要的,就像一门常识课程一样。

其它与企业计算关系较密切的技能还包括: dot net架构与程序设计、软件测试技术、软件配置管理,该领域较高层次的技能包括数据仓库技术、构件与中间件技术、设计模式等。

我个人觉得我择业所面临的主要困难是由于我们学校该专业主要的方向是数学方向,导致我们在技能型科目的学习上有一定的缺失,动手能力不是很好,用人单位令可要那些有专门技能的;再一个,就是不善于推销自己,找工作,一个是专业知识说话,另一个就是要善于推销自己。这方面欠缺一定的锻炼。

针对以上的第一种情况,我准备在学习期间,多学习几个应用技能,争取能学会几个现在比较少人学,但是有市场潜力的技能专业,多走走人才市场,了解一下最新的行业动态与就业形势,例如:掌握数据仓库技术的人在国内在国内是比较少的,在课余就可以加强这方面的学习,对自己以后找工作增加筹码,毕竟,有系统数学知识加上一定的专业技能,比只是在专业技能上有一手更具有竞争力和后续的发展力;对于以上的后一种情况,怎样解决不善于推销自己的问题,我想,在大学期间,主要还是先学好,然后,对自己要有一个正确的认识,分析自己的优缺点,扬长避短,例如,我很擅长的一个东西就是sql数据库系统,在找工作的时候,就应该把自己的这个特性和其他的区分开,使自己的优势最大化,劣势最小化。这一方面的另一个渠道应该就是多投简历,看看什么样的简历更容易收到面试通知,多实践对自己以后找工作有好处,早接触比晚接触好。

综合以上,我制定了一个找到自己满意工作的实施步骤和计划:

首先从学习方面:

(2)加强自己在技能科目的学习,尽量掌握几个比较熟悉的软件或熟悉应用几个大型系统,而且最好是学习几个比较有就业潜力的专业的学习,这个方面的信息可以在就业市场了解一下,什么技能的人才会受到欢迎,从而做到有的放矢。例如,以后从事企业计算方向,我就想学习一个大型数据库的应用。如大型数据库系统oracle,这个学习以后在大型数据库应用方面会有专业技能,为自己找工作增加筹码。

以上是从学习方面说的,以下从推销自己方面说:

(1) 要不断思索自己的职业方向,有针对地投递简历,而不是漫无目的地投递;

(3) 培养自己的一些人际圈子。多认识一些社会上的人,朋友多总会在不经意的时候有用的,自己的圈子大一点也有利于自己以后更大的发展。

学生职业规划

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电子邮箱:

一、自我分析

1、个性随和,待人真诚

2、观念开明,通情达理

3、对未来充满期待,崇尚健康简单的生活

4、自信,但人际交往能力稍显不足

5、做事认真,有责任心

6、具备团队合作能力,不盲从。

对于职业兴趣,我虽然没有明确定位于某个具体职业,但大概方向,将与检验方向一致。我不怎么喜欢理论知识,反而比较热衷于实际操作工作。我的动手能力并不是很强,所以在大学期间,以及假期,我都将会着重培养自己的动手能力,为将来从事的职业奠定良好的基础。

对于职业价值,说不追求回报,那是不现实的。我认为一份好的职业,最终目的是能够带来可观的经济回报,能够让自己和家人过上健康舒适的生活。作为一名专业的检验人员,我们的目标和责任,应该是及时发出检验报告,提供有价值的检验数据,并能协助临床医生做好相应工作,以减轻病患的痛苦。就目前而言,我国的医学检验事业还有广阔的发展前景。如今的我必须要认真学好专业知识,为将来就业打好基础。

二、职业分析

医学检验是一门应用性强,发展迅速的应用技术学科,是医学各科中发展最快的专业之一。目前全国共有26个检验系,多个博士点和硕士点。现在每年约有3000余名大专以上的毕业生补充到检验队伍中,使得检验科的人员结构和素质逐步发生了巨大变化。目前发达国家实验室开设的检验项目达1300多项,而我国的三甲医院约有300项,县级医院则仅仅50余项。由此可见,我国的医学检验事业有广阔的发展前景。

近几年,医学检验专业人才比较紧缺,也许,这正是我们的机遇。但是我们也不能因此而掉以轻心,忽略自身学习的重要性。况且,医学检验学科发展更新很快,检验人员需要不断自主吸收新的知识和新的技术。

我是一名来自山区的学生,曾经也有过离开山区到大城市闯荡的梦想。但现在,来到“大城市”后,我的这个所谓的梦想,渐渐亦发生了些改变。家里父母年龄比较大,我亦是家中独女,所以,我更希望毕业后能回到家乡工作。一来可以照顾父母,二来我希望能尽我的绵薄之力,改善家乡医疗条件。

三、职业定位

1、内部环境因素

优势因素:做事认真,有责任心有一定领导能力

弱势因素:人际交往能力一般行事低调,不善于自我宣传

2、外部环境因素

机会:就目前而言,医学检验依然是蓬勃发展的行业,社会对检验人才需求量仍然很大威胁:医学检验对毕业生要求要具备过硬的实际操作能力,以及医学检验事业的不断发展更新,要求检验人员要不断的自主学习新知识新技术。

3、职业发展方向:xx医院 检验师

四、计划实施

短期计划

大学四年 20xx/9——20xx/6

优秀地毕业

1、英语通过四六级考试

2、计算机通过二级考试

3、通过检验师资格考试

在校期间认真学习专业知识、技能。

假期到医院见习,一面巩固在学校学的知识,一面在临床锻炼实际操作能力。

中期计划

20xx/6至20xx

强化自身,积累工作经验

1、在三甲医院从事检验工作

2、熟悉工作环境和行业特点

3、积累工作经验,完成本职工作

4、锻炼人际交往能力及领导能力

长期计划

20xx至20xx

进入医院领导组织

1、完成硕士学位

2、成为检验科科长理想的薪酬水平刚毕业,我对薪酬要求并不高,只要院方能够肯定我的工作能力。至于工资,能够确保我的生活,不用再伸手向爸妈要钱就行。至于理想薪酬,5万/年 。

五、评估调整

职业生涯规划师一个动态的过程,必须根据事实结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。在整个的生涯发展中,我们还需要不断地自我探索和对职业的探索,来修正我们现在的选择和计划。

学生职业规划

职业生涯规划的第一步,就是全面的认识自我,认识自己的兴趣、能力、价值观。只有清楚认识自己,才能做好职业生涯规划。

1、问自己:“喜欢干什么?”不清楚自己的兴趣,可以进行霍兰德职业测试,通过测评了解自己。

3、你的智能和潜能:每个人都有优缺点,拥有自己独特的能力,我们只需要发现自己的能力并且把它发挥到极致,那么一定能够取得满意的成绩。职业规划让每个学生找到自己最擅长的点,然后把它发展起来,这样更容易成功。

4、你最看重什么?(也就是所谓的价值观)。中学生有足够的时间和经历去思考和探索自己最想要的生活方式,并且利用长期的学习为实现自己的理想和生活方式做准备。这一方面也需要一些测评工具来测。

(我们周村区实验中学上学期已经做过霍兰德职业倾向测试初步试点,本学期将以专业,严谨,扎实的工作进行测试过程,并以保密档案的形式,由生涯规划处反馈给每一位学生。)

中学教育是比较封闭的,极少对职业有所了解,导致我们的选择面窄,为了让我们的选择更合适我们自己,我们有必要对社会上的职业进行了解。可以看看自己家族的亲人都从事什么职业,看看自己班里同学的父母从事什么职业,看看电视、电影、人物传记、招聘网站等。

通过认识自己,了解自我,明白什么才是适合自己,什么才能最大限度满足自己的内心需要的职业。又通过对职业的了解,了解到社会上有哪些行业、职业,同时找出自己感兴趣的行业、职业,进行匹配。做生涯访谈,到企业实践等方式,加深对感兴趣职业的了解。

通过以上几个步骤,你已经能够了解自己将要从事的职业领域或职业方向,如何实现自己的职业目标呢?就需要从只是、技能和综合素质上做准备。对于中学生俩说,现在的教育能够开阔我们的眼界,能给我们的职业生涯提供更多的机会。然而,不同的工作对知识的要求程度不同,这就需要我们在职业探索的过程中进一步了解自己喜欢的工作在知识上的要求,然后根据这个要求有目的的做准备。根据自己的职业目标,制定一项合适自己的计划:

(1)自己的职业理想:

(2)自己的学业目标:

(3)学业计划:

(4)社会实践计划:

(5)课外活动计划:

(6)志愿者工作计划:

(7)自学高中、大学课程计划:

(8)课外书阅读计划

(9)交际能力培养计划:

(10)体育锻炼计划:

(11)论文写作计划:

(12)外出旅游计划:

(13)外语学习计划:

(14)兴趣爱好培养计划:

以上计划只是一个参考,学生可以根据自己的职业目标,设定不同的计划内容。当然,最核心的问题不是计划如何完美,而是不折不扣地执行。

职业体验式职业探索的最后一部,只有通过真正的体验,你才能指导自己真的爱什么。可以采用到企业实习或其他方式进行职业体验。

以上这些是中学生职业生涯规划步骤,说难也不难,说简单也不简单。它需要一定程度的理解力以及信息处理能力,中学生在做职业生涯规划时,最好与身边的亲朋好友商量,以及请教老师,相关专家等,这样有利于规划的落实,有利于实现人生梦想。

学生职业规划

一个人是很难真正看透自己的,正所谓当局者迷旁观者清,我可以经常去询问跟我要好的朋友,看下他们眼中的我是什么样子的,然后再去想字究竟想要什么,我赚钱的目的是什么,这是非常关键的一个问题,这关乎到我以后能在工作当中的意志力如何。一个清楚自己自身优点、缺点的人,才能做好最大程度的保护自己,也能将失败的几率降到最低。

首先我要保证自己在专业这块真的是出众的,虽然就我在班上的成绩来说,我的成绩的确是不错,但是我的目光不能这么的短浅,我要比就跟那些大神们相比,我始终坚信着一句话,跟比自己弱的去比较,只会让自己变的越来越差劲,跟比自己强的人相比,自己才会有挫败感,一直向前追逐的人,绝对不会差,我现在还在大学里,我有充足的时间去自学深造,反正我让自己在专业这块,远超很多的毕业生,这样我就业才有优势,并且我要有属于自己的作品,这样我的专业能力才能被认可。

毕业的前三年,我将先屈人膝下给别人打工,累积一些工作经验,主要是累积属于自己的人脉,加深自己对职场的理解,在自己对成功和失败有了属于自己的认识之后,我就差不多可以离职了。

毕业的第六年到第七年,组建属于自己的团队,开始创业,不打无准备之仗,我要做就要做一个自己有极大信心成功的项目,风险是我会考虑在其中的事情,我不会将自己置于危险当中,破产这种事我不会允许发生,所以凡是我会留有两手计划。

毕业的第十年,公司发展稳定,收益直线上升,准备找人融资上市,我要让自己的公司在历史上留名,我相信我能做到。

学生职业规划

大学是一个全新的环境,这就要我们重新审视自我,不少人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?”对于新生的我来说,合理的定位与规划人生很重要,因为人生之路说长也长,它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,你生活过得每一天都是你的人生。为了在有限的时间达到预期的目标,我们应该对自己的时间精心管理,对未来做好规划,从现在起着手准备,向我的职业目标“杜拉拉”迈进。

相信很多人对“杜拉拉”都有一定的了解,小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级的代表,她没有背景,受过较好的教育,走正规路子,靠个人奋斗获取成功。我也和她一样是一个没有背景的普通大学生,我也希望通过我自身的努力达到我的职业目标,最终成为一名成功的人。今天就把我自己的升职记写出来。

我的职业目标:云南白药集团股份公司做一名人力资源经理。

一、自我认知。

对自我的认识,是职业生涯规划中必不可少的,现在结合我在职业生涯测评报告中得到的结果进行自我分析。

职业兴趣探索报告。

我的兴趣类型是——as型。

我是一个活泼开朗、感情丰富且细腻的人,我很善于表现和创新,十分热衷于管理性强、社交性强的活动。对人和观念性对象都有兴趣,喜欢有挑战色彩和人情味浓的事物、活动;关心社会人群的变化,尤其是对人有帮助的事情。喜欢热闹、以文会友,与人相处和谐,往往在工作和生活中具有热情、开放、外向等特点,喜欢与人交往,注重人际关系,乐于帮助他人,尤其是在与他人合作或管理中我能充分发挥自身的优势,显示自己的潜能。

我很注重个人优势的表现,有唯美倾向,并且有良好的表达能力,喜欢用文字、声音、色彩等形式来表达自己创造力和美的感受。我通常以积极的心态进行人际交往和合作,关心他人,善于体察他人的情感反应、思想变化以及其它方面的细节。关心集体氛围的建设和维系,强调促进集体的凝聚力和向心力;不喜欢散漫与无所事事,不喜欢安于平庸的状态,喜欢表扬与进步。注重工作的效率,强调成果的完美。更看重为大家提供一个轻松愉快的工作氛围。适宜的成长环境:能发挥管理性能力的环境,并且能够有较多的和人打交道的机会,独立自主,不断进步的环境。

喜欢的课程或活动:经济、管理、创新等。

有兴趣的学科:文史、外语,统计等。

喜欢的职业:人力资源、金融监管、顾问、培训师等。

学习风格。

分值等级描述。

行动型4.6c中偏好。

反省型4c中等偏好。

理论型7.7b强烈偏好。

实际型2d低等偏好。

学习风格分析图。

在理论型上得分最高,属于理论型的学习者。

企业型——喜欢竞争,追求掌控感。

基本描述:。

我热情,有活力,乐于合作,有同情心,机敏圆滑,希望得到别人的赞同和鼓励,冷淡和不友善会伤害我。我需要和睦的人际关系,对于批评和漠视非常敏感,矛盾与冲突会让我感觉到不愉快,因此尽力避免发生这样的事情。不仅如此,我处事周密得体,处理各种复杂人际关系游刃有余,对自己的行为有责任感,这些正是我受人尊重和欢迎的原因。我很实际、有条理,做事彻底,有一致性,对细节和事实有出色的记忆力,并且希望别人也如此。着眼于目前,在经验和事实之上做出决策,将事情安排妥当,喜欢自己成为活跃而有用的人物。我不喜欢深入探究事务的本质和基础的原理。一些自然科学和理论研究的事情对于我而言,可能费时费力,并且没有实际的意义。因此我需要避免那些需要追根究底、细致观察、深入探究的事情,需要分析事物的本质,并要求独立完成的工作我也会觉得不喜欢。

可能的盲点:。

我过分强调个人主观能动性的发挥,以至于不能考虑他人的观点,有时态度强硬,容易激怒他人,我需要考虑一下自己的想法及行为是否适应他人。当遇到冲突时,为了保护和睦的人际关系,通常采取回避或是协商的方式,而非积极的、正面的处理。我的敏感,做事总是希望得到别人的鼓励和赞赏,担心被忽视,不愿接受批评,很可能变得沮丧和郁闷。我总是容易陷入情感和细节中,很难从问题中跳出来更宏观、更客观的对待;取悦他人的内心很忽视自己的需求,难以说出“不”,怕让别人失望。我通常很难变通,而且拘泥不化,习惯根据经验做出决定,以至于信息不足造成决策的草率。建议尽量开放的接受外部变化,放慢决定的速度。

学生职业规划

实现自己的理想,以下是我的简短职业生涯规划:

为自己以后的工作打好基础;在学校里面多交朋友,多和老师、同学交流,向他们学习宝贵的经验;在学校里多参加各种班级和社团活动,锻炼自己的动手实践能力。从以上方面出发,尽量完善自己学习、交际、思维、实践各方面的能力。

自己管理、交际、思维、学习各方面能力都得以很大提高的时候,努力争取公司的较高管理方面或者公关方面的职位,为自己的职业发展创造更大的空间,为公司发展贡献自己的力量,使公司得到更好发展!

学生职业规划

近年来,随着高考难度越来越大,更多的学生高考失利,踏入高职院校进行学习。学生进去高职院校也就意味着学生需要更好的实现自己的价值,尤其是在现在就业竞争日益激烈的情况下,高职生相比本科大学毕业生少了很多就业优势,这么严峻的情况下就需要高职学生在高职院校具备很好的,很强的职业规划能力。尤其是经贸类的高职生,经贸类专业是许多学生向往并在高考之后会选择的一个专业,所以就读经贸类的高职生在毕业之后就会面临很大的就业压力等等,所以经贸类高职学生就需要对个人以后的发展,之后想要从事的职业进行全面的规划,针对自己的未来发展,制定属于自己的职业规划,使自己的技术、知识与能力得到很大的培养,老师要引导高职学生去完成自己的职业规划,使学生在毕业之后在就业竞争中少走弯路,保证学生以后工作的成功与个人就业梦想的实现。

一、现如今高职学生的职业规划面临的问题

(一)高职学生职业规划能力弱

从中学到大学,学生经历了一个很大的过渡,很多学生会很不适应,从而出现了两种情况,一个是继续延续自己的高中学习模式照搬到自己的高职学校学习里,没有自己的规划,只学习,不去交际,不走入社会去观察一些人或事物,这样导致一个严重的后果,很多高职学生都成为了人们口中所说的书呆子,毫无任何自理能力,交际能力,无法正常就业,无法正常实现自己的职业理想。另一种情况就是很多高职学生进入高职院校之后无法适应这一种凡事,无论学习,还是生活都要依靠自己亲力亲为的改变,过度放松,在宿舍天天打游戏,或者在学校周围玩乐荒唐度日,使自己的美好高职学校学习生活荒废了,最后的后果是被学校开除或者是毕业之后无法就业,这无非都是高职学生职业规划能力弱的表现。进入高职院校,无论是生活环境还是学习环境都会发生很大的改变,如果老师无法使学生去适应,使学生具有很好的职业规划能力,那么学生的未来是很堪忧的。

(二)老师培养学生进行职业规划能力的积极度不够

学生进去高职院校之后,由以前过得自己的独立生活空间变成大学这种的集体生活,凡事都要依靠自己去完成,这无非是对高职生一入学的一个很大的挑战,各种不同,各种不适,生活的单一,朋友圈的扩大,这都是每一位高职生新的体验。同时高职生的进去高职院校之后的学习环境也发生了巨大的改变,高职生不再是只学习基础的科学文化知识,而是在专业知识,学习能力上加大了学习度,高职学生难以适应,在高职生刚刚进入高职院校进行就读时,这些高职生面临的困境。面对高职生面临的这些困境,老师应该及时疏导学生,但是,现在的情况是老师认为高职生的自我疏导,自我适应能力很强,便不在这一方面引导学生如何去进行自我的职业规划,一直都处在迷茫期。老师在高职院校也只知道授课,不去在课外对高职生进行必要心灵鸡汤的教育,不去教导高职生如何进行专业学习,如何制定符合高职生自己的职业规划,培养高职生的职业规划能力,老师在这些方面的教导力度非常小,从而直接影响了高职生的未来就业与生活,也使高职生没有目标的在高职院校学习,荒废时光。经贸类高职生如果荒废了自己的学习时光,那么将来学生肯定会被社会所淘汰,在热门专业中,尤其是以经贸类为主,需要学生除了学好专业知识以外,再进行很多课外更加专业的考试,学习时间非常紧,如果老师不引导学生去制定职业规划,使经贸类高职生有计划的学习,交际,那么学生就会面临毕业相当于失业的困境。

(三)学校不开设相关课程

高职学生虽然与大学本科生相比输在了起跑线上,但是“志存高远”,学生都是刚刚起步开始为自己的人生奋斗的青年,渴望实现自己的人生价值,所以对每一个高职生来说职业生涯规划是很重要的,有利于高职生价值观的形成和进行知识储备,能使高职生对自己的发展设定长远目标。所以,高职院校的学校教育对培养高职生职业生涯规划能力有些至关重要的作用,但是现在很多高职院校并不开设相关课程对学生进行培养,不帮助学生正确认识自我和社会,不帮助学生确立属于自己的奋斗目标,不引导高职生进行职业生涯规划,不帮助高职生提高他们的就业信心和就业能力,耽误学生的未来。学校是高职生长时间生活的地方,是高职生接受教育,实现人生价值,进行知识储备的黄金地方。学校却在培养高职生的职业规划能力上并不作为,这是非常错误的。经贸类高职院校对于学生的职业规划能力更应该大力培养,但是通过调查反应经贸类高职院校大多数并没有开设职业规划能力培养这一方面的课程,使大多数经贸类高职生职业规划能力差,专业知识学习程度差以及大多数经贸类高职院校学生就业情况很不乐观。这一现状很值得各大高职院校与老师学生思考。

二、培养经贸类高职生职业规划能力的途径

(一)加强高职生的自我认知

每一个高职生都应该正确的从自己的性格、兴趣、能力以及自己的价值观出发正确的认知自己。每一个高职生都应该明确自己的生活目标与未来理想职业的选择,从而制定属于自己的职业生涯规划。老师应该是每一个高职生都知道职业规划对学生的各种生活影响的重要性。老师引导经贸类高职生进行自我认知是经贸类高职生进行职业规划能力培养的第一步,在学期一开始就让每一位经贸类高职生通过科学的方法进行自我的分析,自我的评价,使每一位高职生都能够看到自己的优缺点,明确自己适合怎样的职业能够扬长避短,制定属于自己的职业生涯规划,从而达到事半功倍的效果。老师应该提高经贸类高职生自我认知,使经贸类高职生明确自己在高职院校应该学什么,应该做什么,怎么做。老师可以借助360度评估法,背景分析法,自我追问法或者是橱窗分析法等对经贸类高职生进行自我认知,使经贸类高职生形成正确的职业价值观,制定属于自己的职业规划,提高自己的职业规划能力,使经贸类高职生在自己的高职院校学习与生活中有计划,有目标,不断提高自己的知识储备与正确价值观的形成,使经贸类高职生在未来的职业选择中占有优势。

(二)老师加强培养高职生职业规划能力的心灵鸡汤教育

在学习阶段,老师始终在学生的生活中扮演重要角色,对于高职生也不例外。在高职院校中,学习氛围有时并不能与高等院校相比,高职生往往有一种隐形的自卑心理,这就需要老师对高职生进行心灵鸡汤的教育,使高职生树立自信心,尤其是经贸类高职生。老师要引导经贸类高职生制定属于自己的职业规划,使高职生明确职业规划对他们的重要性,培养经贸类高职生职业规划能力。老师可以从三个方面出发使经贸类高职生认识到职业规划对高职生的重要性,对他们进行心灵鸡汤教育:

1.培养经贸类高职生的职业规划能力有利于高职生生活目标的定位

经贸类高职生职业规划能力如果得到提高,那么高职生就会制定属于自己的职业生涯规划,使经贸类高职生拥有了一个有意义的、长期的,对社会有帮助的目标定位。经贸类高职生的职业能力是高职生在毕业时具备能够获得职业和取得职业发展成功的知识、技能和态度。老师以确立高职生生活目标为定位进行高职生的心灵鸡汤教育,培养经贸类高职生的职业规划能力这一举措是非常有益的一条途径。这一途径不仅能够促进经贸类高职生职业能力的构成,使经贸类高职生具备丰富的专业知识和技能,从而能够获得注册会计师证等对经贸类高职生未来职业选择有利的凭证,使经贸类高职生能够在未来的职业面试中取得优势。

2.有利于经贸类高职生的时间管理

老师应该引导经贸类高职生提高自身职业规划能力的培养,如果经贸类高职生能够自己制定自己的职业规划,有利于高职生的时间管理。老师可以从这一方面出发进行心灵鸡汤教育和高职生职业规划能力的培养。管理时间的重点在于如何分配时间,经贸类高职生更需要在更短的时间內实现更多想要实现的目标,如果这些学生制定了自己的职业规划,就能够更有效的运用时间,灵活的安排时间,提高单位时间的利用率。

3.有利于经贸类高职生的学业管理

老师在进行经贸类高职生提高自身职业规划能力的培养,使经贸类高职生能够自己制定自己的职业规划也可以从这样做有利于经贸类高职生的学业管理出发进行心灵鸡汤的教育。中学到大学的过度,学习环境,学习的知识都发生了很大的变化,培养经贸类高职生的职业规划能力显得尤为重要。学业规划是职业生涯规划的基础。老师培养经贸类高职生的职业规划能力,使高职生正确认识自己,明确学习目标,增强学习的动力。老师引导高职生制定自己的职业规划能够使经贸类高职生理性的自我认知,制定目标,确立计划。老师培养经贸类高职生的职业规划能力,能够有利于高职生对于自己在高职院校的学习规划的实施与不断完善。计划不如变化快,经贸类高职生的职业规划能力提高了,那么对于学业规划中发生的任何变化,经贸类高职生都能够根据评估反馈的信息和实际情况对于自己的职业规划做出调整和修改,方便高职生的及时反省和冷静思考。

老师的心灵鸡汤教育这一途径有很多出发点,对于培养经贸类高职生的职业规划能力具有很好的效果。

(三)学校开设培养经贸类高职生职业规划能力的相关课程

职业生涯的发展与规划是一个终身的过程,经贸类高职生在高职院校的生涯规划是其中一个非常重要的阶段,是职业生涯规划的关键时期。经贸类高职生在高职院校的学习经历、生活经历,工作实践经历都在个人的职业生涯发展中发挥重要的作用,能够直接体现在经贸类高职生的毕业求职过程中。所以,高职院校一定要开设培养经贸类高职生职业规划能力的相关课程。无论是在专业学习课程上还是在社会实践活动的开展中,学校都应该渗入高职生职业规划的相关知识应用,培养经贸类高职生的职业规划能力。

学校开设相关的经贸类高职生的职业规划能力培养的课程,使经贸类高职生首先能够合理安排自己的大学生活,其次使经贸类高职生为自己未来的职业选择和就业提前打下良好的基础。学校开设相关课程,从职业规划对经贸类高职生的影响如:未来的就业,未来的生活档次,未来的朋友圈的选择等等各个方面都有至关重要的作用和影响,这些方面入手找专门的老师对经贸类高职生进行专业的职业规划课程指导,科学分析经贸类高职生的现状,同时课程安排中要考虑到经贸类高职生在以后择业过程中存在的心理问题,并提出相应的自我调试对策,学校课程教育中一定要以先使经贸类高职生树立健康积极的择业心理为基础,再对经贸类高职生如何制定职业规划,提高自身职业规划能力进行培养与教育。

学校开设相关课程培养经贸类高职生的职业规划能力是非常简单易行的一条途径,这需要学校领导对于职业规划对经贸类高职生重要性的认识够深,需要学校多为经贸类高职生的未来择业思考。

综上所述,经贸类高职生的职业规划能力的培养途径多种多样,哪一种能够更加激发经贸类高职生的学习动力,激发经贸类高职生对职业规划的学习积极性和更深的认知,需要学校和老师一起去研究。职业规划能力的高低决定了经贸类高职生未来的就业问题是好是坏,决定了经贸类高职生未来的生活目标,甚至决定了经贸类高职生未来的人生走向。所以,学校和老师培养经贸类高职生的职业规划能力是很有必要的,需要学校和老师在对培养经贸类高职生的职业规划能力的途径进行更加深入的研究,促进经贸类高职生未来更好发展,更好就业。

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