奖励旅游心得体会范文（19篇）

心得体会是对自己在学习、工作和生活等方面的体验、领悟和感悟所进行的总结和概括，它能够帮助我们更好地认识自己，提升自己的思考和反思能力，我想我们都应该写下自己的心得体会。在下面的范文中，我们可以看到作者对自己的学习和工作进行了全面和深入的总结，给我们带来了一些启发和思考。

奖励心得体会

人类在追求进步的过程中，奖励起到了重要的鼓励和激励作用。无论是在学校、工作还是生活中，我们都可以感受到奖励的力量。通过奖励，我们可以更加努力地工作学习，取得更好的成绩和更大的进步。在我成长的过程中，我深深体会到了奖励的重要性，并从中获得了一些宝贵的心得体会。

首先，奖励能够激发积极性。作为学生，我经常收到学校对于优秀学生的奖励。在期末考试成绩出来之后，学校会举办表彰大会，对于取得好成绩的同学进行表彰，并颁发奖状和奖品。这样的奖励会让我们感到自己的努力没有白费，也会激发我们对于学习的积极性。每次领取奖励之后，我就会更加努力地学习，争取下一次再次获得奖励。奖励使我对于学习的兴趣和动力不断提升。

其次，奖励能够培养自信心。在学校或者其他团体中，大家经常会参加各种比赛和活动。在这些比赛和活动中，获得胜利或表现出色的同学往往能够得到奖励，从而增强自己的自信心。我还记得参加过的一次作文比赛，我获得了全市第一名的好成绩，得到了奖杯和奖金。这次的奖励让我对于自己的写作能力更加有信心，也让我更有动力去继续努力写作。奖励不仅是一种对自己能力的认可，更是一种鼓励，让我坚信自己可以在这个领域取得更好的成就。

第三，奖励能够增加与他人的互动。在学习和工作中，奖励往往是竞争的结果。在我所在的班级中，有一个学习成绩特别优秀的同学，每次考试成绩都能名列前茅，获得老师的赞扬和奖励。这样的情况激发了我的竞争意识，我也努力学习，与他竞争成为班级的尖子生。在这个过程中，我不仅与他竞争，也与其他同学建立了更好的联系和合作。我们一起讨论学习方法，互相督促，共同进步。奖励不仅带来了个人进步，也促进了班级整体的提高。

第四，奖励能够带来成就感。当我们为了一个目标努力付出了很多努力，最终获得了奖励时，那种成就感是无法言喻的。比如，我曾经参加过学校的一次陶艺大赛，在经过几个月的努力学习和练习之后，最终取得了优异的成绩，并获得了奖金和个人作品的展览机会。当我站在颁奖台上，看着自己的作品被人们赞美时，我感到一种无与伦比的满足感和成就感。这样的成就感不仅让我更加珍惜获得的奖励，也促使我不断努力，追求更高的目标。

最后，奖励也有助于塑造良好的社会风气。奖励是对于优秀行为和品质的认可，是社会对于正能量的传递和鼓励。当我们看到别人获得了奖励，我们会由衷地为他们感到高兴和骄傲，并希望自己也能够得到奖励。这种良好的社会风气会激励更多人参与到积极的竞争中，促进整个社会的进步和发展。奖励不仅能够激励个人成长，也能够培养社会的正能量。

总之，奖励对于我们来说是一种鼓励，是一种动力。通过奖励，我们能够更加努力地工作学习，取得更好的成绩和更大的进步。奖励能够激发积极性，培养自信心，增加与他人的互动，带来成就感，并塑造良好的社会风气。在今后的学习和工作中，我将继续珍惜和努力争取奖励，不断提高自己的能力和水平，并积极参与社会的发展与建设。

旅游心得体会

台湾岛景色美丽，整个岛上都是热带和亚热带植物，郁郁葱葱，基本上看不到秃山和黄土。

到台湾旅游，语言上基本没有障碍，到宾馆、到商店、岛上的旅游景区和夜市上，当地人讲的台湾味普通话（他们叫国语）我们能听懂，比大陆南方一些省份的人讲话还容易听懂，我们讲普通话他们也能听懂。

从吃饭上说，早餐是自助餐，食物很丰盛，吃多少拿多少，如果某人吃剩下的多，工作人员也不说你，但会对你投来鄙视的目光；午餐和晚餐每顿都是八个菜（荤素搭配而且没有很辣的菜），每餐都有两三样水果。主食有大米、面条、馒头。这对于我们大陆的北方人来说还算可口。每到一个吃饭的地方，坐下就吃，不用等（这是旅行社提前用电话联系好的不是导游临时安排的），这样就节省了时间。

住的就是宾馆，基本和大陆差不多（但感觉比较干净舒适），24小时能洗热水澡；饮料就是矿泉水（每个房间都有电热壶，也可以自己烧开水）；房间里有几种不同的茶叶，可根据自己的喜好饮用。

行动坐大巴旅游车，车况很好，每次行动司机负责装卸行李，有时我们和导游也帮把手。台湾的交通秩序很好，虽然车辆密度大但我们旅游八天没有一次堵车现象。在台湾基本听不到汽车喇叭声。在台湾的街道上除汽车外就是摩托车，没有电动车，自行车也非常少。骑摩托车或坐摩托车的人全都戴安全帽（若不戴安全帽，逮住后要罚6000台币）。台湾的公路交通井井有条秩序良好。在台湾无论是车辆还是行人如果横穿街道双黄线是要受到重罚的。在大陆也有较完善的交通规则，但交通秩序不如台湾好，我看就是执行得是否认真。

台湾的铁路交通不如大陆发达。我们从台湾的花莲到南澳坐的是小火车。导游说这是专门为大陆游客准备的，因为这段公路交通曾出过事故，大陆游客觉得坐火车安全些。其实不然，小火车还是绿皮的旧车，铁路比我们大陆的要窄许多，跑起来侧晃较厉害，不如大陆的火车稳当而且速度也慢。台湾也有较为新式的火车但很少。

台湾人热情好客彬彬有礼，有时候他帮你做了事，他倒会说声“谢谢”，我们觉得不理解。但人家说这是因为你给了他做事的机会所以要说声“谢谢”。虽然也可以这样的解释，但我总觉得有点日本人的影子。

台湾对吸烟控制的比较严格。凡是公共场所均不许吸烟，就连宾馆内也不许吸烟。在台湾，经常会看到这样一种现象：某个地方有一只垃圾桶，周围有几个人在那里吸烟。如果你仔细观察一下就会发现这些人是大陆游客。对我这个烟民来说，虽说少吸了几支烟，但也不觉得有多别扭。

在公众场合不高声说话，而是窃窃私语，这使我们觉得有点不习惯。

总而言之，这次旅游的总体感觉——心情比较愉快。

旅游心得体会

在寒假的最后五天，我们一家乘坐香港直达泰国晚上八点的班机在凌晨一点左右到达了泰国，又在两点左右到了我们订的旅馆，结束了我们第一天的旅程。

过了几天，我们做旅馆的车准备去参加皇帝岛的一日游，到了快艇等待区，就能够见到一大拨人，被分为两组。一组是去皮皮岛的，而另一组是和我们一起去皇帝岛的，所以我们站到了去皇帝岛的那组。接着，我们就跟着导游坐着快艇准备去第一个项目——浮潜。

到了浮潜区域，我们穿上了救生衣，穿戴好浮潜装备，便开始进行浮潜。

一开始，我没有找到感觉，所以调试了装备好几次，最后找到感觉了，也进入状态了。水下有很多鱼，还有形形色色的的珊瑚，再搭配上七彩的阳光，水里，已是一个五彩的世界。看到这样的美景，我立马跑去向妈妈要相机，经过不懈努力，终于拍了几张美丽的照片，也可以算是没留遗憾了吧。

再走的最后一天里，妈妈认为我近来表现不错，便奖励我去泰国海洋馆参观。在海洋馆里，有许多鱼，令我印象最深的便是在生海里的黑色的鱼。那种鱼，眼睛是荧光绿的，而且竟然还有眼皮！本来还是想拍几张照的，可偏偏鱼先生不配合，把屁股对着我，所以就没拍到。

时间过得飞快，转眼间，我就从泰国回到了家里，泰国多好玩啊！

奖励心得体会

奖励作为一种激励手段，被广泛应用于各个领域。无论是家庭教育、学校教育还是工作环境，奖励都能够起到积极的促进作用。然而，我们在运用奖励时，要正确认识奖励的作用。奖励并不是为了强制某人去达到目标，而是为了鼓励一个人在某个方面做得更好，实现个人的自我价值。正确的认识奖励的作用，可以帮助我们更好地运用奖励，达到良好的效果。

二、设定明确的目标是奖励的前提。

想要有效地运用奖励，首先要设定明确的目标。只有明确了奖励的目标，才能根据具体情况制定出切实可行的奖励方案。目标可以是个人在某方面的成长和进步，也可以是团队的绩效提升。无论是小目标还是大目标，都应该是可以衡量和评估的，这样才能更好地进行奖励的安排。

三、奖励要因地制宜、量力而行。

在制定奖励方案时，要根据具体的情况因地制宜。不同的人、不同的环境需要不同的奖励方式。奖励的形式可以是口头的称赞和鼓励，也可以是实物奖品或者金钱的奖励。但要注意奖励的程度要适度，不能过于浪费资源，也不能过于吝啬。奖励的价值应该与目标的重要性相匹配，这样才能激发更多的积极性和动力。

四、奖励要及时给予，坚持不懈。

奖励的效果与时效性息息相关。如果奖励的及时给予，可以让被奖励者立刻感受到自己的成就和价值，从而更加有动力去追求更高的目标。因此，奖励的时机很重要。另外，奖励的持续性也很关键。只有坚持不懈地给予奖励，才能让被奖励者形成一种积极的习惯和态度，进一步促进个人和团队的成长。

五、奖励与激励相结合，取得双赢。

奖励与激励是紧密相关的。奖励可以在一定程度上激励人们主动追求目标，而激励可以通过奖励来进一步强化和巩固。因此，在运用奖励时，我们还要注重完善激励机制。只有将奖励与激励相结合，才能在个人和组织中取得双赢的效果，达到更好的成果。

总结起来，奖励是一种有效的激励手段，但要正确运用，才能发挥最大的作用。我们应该正确认识奖励的作用，设定明确的目标，因地制宜、量力而行，及时给予奖励并坚持不懈，同时注重与激励相结合。通过巧妙地运用奖励，我们可以激发个人和团队的潜力，提高效率和绩效，实现更好的成果。

奖励心得体会

奖励，是一种鼓励和激励个体积极行为的方式，是激发潜能、调动积极性的有力手段。在个人的成长过程中，奖励起到了至关重要的作用。通过奖励，我不仅得到了物质上的回报，更得到了内心的满足和成长的机会。下面我将分享一些我在奖励中得到的心得体会。

首先，奖励要有明确的目标和标准。奖励的目的是激励个体朝着正确的方向努力。因此，在设定奖励前，必须明确奖励的目标和标准。我记得在一次班级考试中，我取得了全班第一的好成绩，老师当时对我进行了表扬和奖励。这个奖励让我感到受到了肯定和鼓励，进而激发了我更加努力学习的动力。如果这个奖励没有明确的目标和标准，我就无法感受到自己的进步和成绩的改善，也就无法激发出我的积极性。

其次，奖励要公正和公平。公正是奖励的基本原则之一，也是保证奖励有效性的关键。在我看来，公正体现在对待每一个人的公平和公正。例如，班级评选的“优秀学生”奖励，如果只是被同学们当成“老师亲近的学生”奖励，那就违背了奖励的公正性。相反，当老师通过观察每个人的努力和进步，而选择那些真正对学习有贡献的同学进行表扬和奖励时，这个奖励就体现了公正和公平。公正的奖励能够让每个人都感到受到了尊重和认可，进而形成良好的学习氛围和团队合作精神。

再次，奖励要及时和恰当。人们的行为习惯是有惯性的，及时奖励能够及时看到成效，有效地激发个体的积极性。我曾经在一个英语角活动中，做了一个精彩的演讲，全场爆发出雷鸣般的掌声。老师在演讲之后立即给予了肯定和奖励，并提醒我在以后的演讲中继续保持。这个及时的奖励让我感到自己的努力没有白费，也让我更加有信心和动力去面对以后的挑战。而恰当的奖励能够有效地鼓励和激励个体，使其更有斗志和动力去继续努力。如果奖励不及时或者不恰当，个体就会失去对奖励的信任和期待。

最后，奖励要具有持续性和可持续发展性。一个好的奖励制度不仅仅是对过去的努力进行检验和奖励，更重要的是对未来的激励和引导。例如，学校的奖学金制度鼓励学生努力学习，不仅通过奖励物质上的回报，更重要的是通过持续的奖励来保证学生的长期进步和发展。这种持续的奖励机制能够让学生形成良好的学习习惯和自主学习的能力，从而实现个体的可持续发展。

总之，奖励是激励个体的重要方式，在个人的成长过程中起到了至关重要的作用。因此，我们在设定奖励时要有明确的目标和标准，保持公正和公平，及时和恰当地奖励个体，同时要具有持续性和可持续发展性。只有做到这些，我们才能更好地发挥奖励的作用，激发每个人的潜能，实现个体的持续成长。

旅游心得体会

“日出江花红胜火，春来江水绿如蓝，能不忆江南?”寒假里，爸爸妈妈带我去乌镇旅游，对于我这个生长在北方的孩子来说，第一次见到风景如画的江南水乡，除了感到新奇，更被它吸引。我不禁想起白居易的这首《忆江南》。美丽的乌镇啊，真让我流连忘返!

一进入乌镇，映入眼帘的便是朴实的民居，潺潺的流水，古老的石桥，如诗如画。白墙灰瓦，错落有致的房屋依水而建;碧绿的小河穿流之中，像一条条盘踞的玉龙;形状各异的石桥巧夺天工，有的雕着栩栩如生的威龙，有的雕着高大威猛的狮子……，偶尔有几条载着游客的小木船在小河中穿梭，更为这美景增添了一份诗意。

除了这些醉人的美景，乌镇还有很多历史文化故事和名人传奇，为它增添了一层神秘的面纱，爸爸说这就是人杰地灵!这里有古老的染布技术、铸铁工艺、酿造技术……这里还是著名的文学家茅盾和设计师木心的家乡。我在欣喜地游览着美景，美滋滋地吃着麦芽糖、姑嫂饼等各种美食的同时，更对这里充满智慧的人民肃然起敬。

游览了一天，虽然我们已经很累了，但仍觉得意犹未尽。最后，我们决定坐船再游览一次乌镇的夜景。坐在小船上，看着灯火通明的古街，我仿佛回到了古代，融入了这惬意的江南水乡。

这就是美丽的乌镇，你感受到它的美了吗?

评语：语言生动流畅，刻画入微，不仅描写出乌镇的美丽风景，也展现了它久远的历史人文，可以看出小作者在用心观察生活，善于捕捉生活中每一个有意义的瞬间。

旅游心得体会

早上7点，我们到了海拉尔火车站。下了火车，坐了候车，去了呼伦贝尔草原。

一路上，导游不停地给我们讲草原的传说。我根本没听，只是欣赏窗外的风景。道路两旁广阔的草原上点缀着一群群牛羊。在这个广阔的世界里，草原在千里之外，四周都是小山脉。草地是绿色的，小月也是。羊去了小月一会儿，然后又下来了。他们走到哪里，就像在无边无际的绿色地毯上绣上白色的大花。

我们在中间休息。下了车，觉得天空好晴朗，云好白，空气好清新，心里充满了幸福。我们在公路左边走了一会儿，然后从远处看到一条玻璃般清晰的环形交叉路口带。导游告诉我们这是贝尔河。

下午，我们来到满洲里，参观了国门风景区。国门呈“门”形，庄严雄伟。41号界桩是中俄边境。这里拍照的游客络绎不绝。我和妈妈也在界桩前拍照。

最后，我们来到了陶瓦广场。这里的主楼是一个30米高的大娃娃，有餐厅和表演场地。广场上有几十个2米高的娃娃屋，里面卖各种各样的娃娃工艺品，让我眼花缭乱。

草原上的美景让我流连忘返。真的希望明年暑假能回到内蒙古大草原！

旅游心得体会

今天，爸爸妈妈带我和弟弟去广西桂林游玩，我和弟弟开心极了。

我们一大早就起了床，生怕起床晚了赶不上车。早上7点15分，我们乘坐大巴车出发去广州。到了广州火车南站又转乘高铁前往桂林。

一路上我们欢声笑语，听着导游姐姐的介绍，感受着祖国壮丽山河的美好。大约下午两点多钟，我们就到达了今天游览的第一站——古东瀑布。

古东瀑布，真是雄伟壮观啊!她好像一位仙女，披散着长长的银发，正在水里洗头。一靠近她，我们就被她的“秀发”深深地吸引住了。在导游姐姐的介绍和带领下，我们迫不及待地换上草鞋，穿上雨衣，带上安全帽，准备和瀑布来个亲密接触。在大家的鼓舞下，我们成功挑战了攀岩，涉水等项目。

今天我们玩得真开心，古东瀑布真叫人流连忘返。

漓江、阳朔。

今天是我们桂林旅行的第二天。早餐过后七点钟，导游姐姐带领我们大部队一起从酒店出发，前往今天的新景点一一兴坪漓江。

到了兴坪，我们乘船游览了山清水秀的漓江，我们沿途欣赏了著名的“九马画山”，还有“20元人民币背景图”等景点。听导游姐姐说，当年周恩来总理来到九马画山下，用了不到三分钟就数出了九匹马，真是厉害啊!导游姐姐说，桂林的山三分像，七分想，你看它像什么，它就是什么。此时，爸爸妈妈一边拍美景，一边陪我们天马行空地想象着……飞马，大象，小猫……神态各异，尽显眼底。

游了漓江，我们还去了银子岩和阳朔西街。晚上，我们在热闹的西街品尝特色小吃，我和弟弟第一次品尝会冒烟的冰激凌，还现场学会了两样魔术。我和弟弟乐坏了，阳朔有太多好吃好玩的了，我们乐在其中，都来不及一一记录。

阳朔，真是个好地方!

奖励旅游心得体会

奖励旅游，作为现代社会一种新兴的旅游方式，以满足人们对冒险和探索的需求，同时获得积分、礼品或者其他奖励为目的。奖励旅游对于参与者来说，不仅仅是一种休闲的享受，更是一种争取和获得更多奖励的机会。我曾经有幸参加过一次奖励旅游，这次旅行带给我许多深刻的体验和启发。

奖励旅游的激励力量是不可忽视的。人们天生渴望获得回报，通过参加奖励旅游，我们可以通过完成一定的任务或积攒一定的积分而得到奖励。这种激励机制能够帮助我们更好地规划和安排旅行计划，增加旅游的乐趣和期待。在我参加的奖励旅游中，每个任务的完成都能获得一定积分，这让我充满动力去完成每一个任务，不仅让旅行更加丰富多彩，也让我感受到努力和奋斗所带来的成就感。

奖励旅游不仅仅是为了获得奖励，更重要的是通过旅行来开拓视野。在奖励旅游中，我们会遇到不同的地方、不同的人以及不同的文化。这是参与奖励旅游的一大魅力所在。我曾带着奖励旅游项目去参观了一个小城市，探索了那里的特色建筑、风土人情，还尝试了当地的美食。这次旅行不仅让我了解了一个陌生的地方，还增加了我对于不同文化的了解和尊重。

奖励旅游通常都是以团队的形式进行，这也促使着参与者之间的团队协作能力得到锻炼和提升。在一次奖励旅游中，我被分到了一个五人小组，我们需要合作完成一系列任务。通过与队友的紧密合作，我们共同克服了遇到的困难和挑战，在旅行中建立了深厚的友谊。这次团队合作让我明白了团队精神的重要性，并且让我学会了如何与不同个性的人相处和合作。

奖励旅游不仅仅对于个人有着重要的影响，同时也对于整个社会有着积极的影响。奖励旅游鼓励人们积极参与旅行活动，通过旅行宣传和推广了许多地方的风景和文化。这对于促进旅游业的发展和繁荣起到了重要的作用。同时，奖励旅游也能够提升人们的社交能力和团队合作能力，让人们更加乐于接触新事物，勇于尝试和探索。这种积极的影响将对整个社会带来更多的正能量。

总结：

奖励旅游作为现代社会的一种旅游方式，不仅仅能够激励人们参与旅行，更能够开拓视野、提升团队协作能力，并且对个人和社会产生积极的影响。通过参与奖励旅游，我不仅体验到了旅行的乐趣，也从中获得了许多宝贵的启发和体会。我相信，在未来的日子里，奖励旅游将会越来越受到大家的喜爱和重视。

奖励旅游心得体会

正文：

第一段：引言。

奖励旅游是一种受到许多人喜爱的旅行方式。通过参与各种活动，获得奖励，无论是免费住宿、免费门票还是特色礼品，都对旅行增添了一份额外的乐趣。近年来，我有幸参与了几次奖励旅游活动，带给我许多难忘的经历和体验，使我进一步领略到奖励旅游的魅力。

第二段：丰富多样的活动。

奖励旅游的魅力之一在于其活动的丰富多样。经过了解和参与，我发现奖励旅游活动涵盖了各个方面的旅行需求。有的活动是户外探险类，如徒步登山、滑雪等；有的活动则是文化体验类，如参观博物馆、学习传统手工艺等；还有的活动是美食之旅类，如品尝地方特色食物、参与烹饪课程等。不论我们的兴趣是什么，都能够在奖励旅游中找到自己喜欢的活动。

第三段：奖励带来的收益。

奖励旅游的另一个魅力在于其带来的实际收益。通过积累奖励点数或参与活动，我们能够获得各种福利和特权。例如，我曾参与过一次奖励旅游活动，通过赢得比赛，赢得了免费住宿奖励。这次旅行让我体验到了在豪华酒店中的舒适与奢华，而且免去了住宿费的负担，让我能够更好地享受旅行的乐趣。此外，还有一次我通过积累奖励点数，获得了一张免费门票。这不仅节省了旅行开支，还让我有机会参观了一场我一直想要去的音乐会。可以说，奖励旅游为我们提供了一个更加经济实惠且豪华的旅行选择。

第四段：增进个人交流与成长。

奖励旅游还能够带来巨大的社交机会。在参与活动的过程中，我们有机会认识来自世界各地的旅行者，分享彼此的旅行经验和心得。在与他人的交流中，我掌握了更多的旅行技巧和目的地信息，也丰富了自己的旅行经历。此外，通过与陌生的人合作完成一些团队项目，我也提高了协作能力和团队意识。奖励旅游的社交机会，不仅为我个人的成长带来了帮助，更让我结交了许多有趣而有智慧的朋友。

第五段：感悟与总结。

通过参与奖励旅游活动，我收获颇丰。我深深地感受到，奖励旅游不仅仅是一种旅行方式，更是一种体验和分享的机会。通过参与各种活动，我们能够丰富自己的旅行经历，拓宽视野，充实内心。同时，奖励旅游还为我们提供了一个与他人互动和交流的平台，让我们结识到更多志同道合的朋友。回顾这些旅行活动，我不禁觉得自己得到了更多的回报，真心欣赏并喜爱这种旅行的方式。

总之，奖励旅游是一种充满乐趣和收益的旅行方式，通过丰富多样的活动和实际收益，我们能够在旅行中获得更多的机会和体验。通过增进个人交流和成长，我们也能够在旅行中结交到更多有趣的朋友。奖励旅游的心得体会让我对旅行有了更深入的理解，也激发了我对未来旅行的渴望。我相信，奖励旅游将会在未来更加普及，带来更多美好的旅行回忆。

旅游心得体会

利用端午短假游了一趟丽江，6月6日去，6月10日下午回，由于自己很懒，所以现在才写点体会，希望对以后去的人有帮助。

1、去丽江一定要去古城住，古城里面很多的小客栈很不错，淡季一个标间100已经很不错，而且假如去的时间长的话，可以变换几家客栈住，不同的客栈除了风景不同外，还可以感受不同的文化。假如对当地客栈不熟悉也不要紧，去到古城一家一家问，这样做也蛮有意思的。

2、束和古镇也分为新古镇和旧古镇，我们当时白天去了新古镇，一看没啥意思，就走了。后来晚上有个朋友在束和开了一家酒吧，叫我们去捧场，才知道还有一个旧古镇，感觉还是很不错的。总之一句话，新古镇别去，自奔主题去旧古镇。

3、到玉龙雪山建议都要备好氧气，特别是在沿海一带生活的同志，反正我到了4506米都有比较强烈的高原反应。买氧气可以在丽江市区买，15元/瓶，和平时家里用的杀蟑螂喷雾剂一样大小，假如到了玉龙雪山就得40元/瓶了，白白被宰。

4、去玉龙雪山一定要带墨镜，不然到了山上，你的眼睛会睁不开。

5、除非是冬天去，平时去玉龙雪山的话，没必要租羽绒服，其实到了山上挺热的，特别是有太阳的时候，个人觉得有一件外套或者毛衣足够了。

6、拉市海离丽江不元，可以过一把骑马的瘾，只在草原骑的话100元/小时，骑马旅游的话280—580不等，我当时去是在朋友的马场，不用钱，不过我了解了一下行情，价格都可以谈，估计谈个7折没问题。

7、丽江的交通以出租车和面的`为主，面的有线路分，一般1块一个人。

8、丽江的酒吧街我觉得在外面看看足够了，进去没啥意思，和很多城市的酒吧差不多，也就装修风格不同而已，要去的话就去古城稍微偏一点地方的酒吧，那里有很多音乐人聚集，会有另外一种感受，不过没人带的话，是很难找得到的。推荐老李的酒吧就说是广州的朋友介绍，啤酒只要10块/瓶，外面都是30块/瓶。

9、在丽江要非常注意饮食，一些乱七八糟的东西建议就别吃了，我就是在丽江时得了急性肠胃炎住院。

旅游心得体会

昨晚睡了一个好觉，今天我来看鲍。大叔说今天要去白脉泉，五龙潭，黑虎泉，泉城广场。只想着这四个景点有多壮观，早餐只吃一点。

到了白脉泉后，我们都抢着下车。我们邀请了一位导游。我们穿过了护城河。护城河里的水太酷了！前方有白脉泉。白脉泉的底部，有许多水泡向上升起，像泉水流动声音的音符。我们边走边看莫泉和梅花春。梅花泉有五泉，喷出的泉水就像盛开的梅花，很美！亲眼看到水面上的梅花，感觉大自然真奇妙！不知不觉，我去了清兆园，在那里认识了外国朋友。他们也开始了解我们伟大的诗人李清照和我们的中国文化。听说李清照还是我学园叔叔的偶像。他仔细听了导游的介绍。我们来到清兆园的一座假山前，进入了山洞。五颜六色的灯光散落在泉水上，仿佛我们来到了人间仙境！

然后我们去了黑虎泉，我往泉里扔了一枚硬币。硬币飘到了水底，硬币在水下呈银色。我们尝了尝黑虎泉水，天渐渐黑了。

吃完饭，我们来到泉城公园。在莲花音乐喷池里，我在滴水，在踢来踢去，玩得不亦乐乎。突然喷泉“袭击”了我，我浑身湿透了。大家看着我笑了。

今天真是快乐的一天。今天真的让我大饱眼福。以后旅游的时候，想带个笔记本，写下自己的旅行过程，也写下美丽的景点。

奖励奖励措施心得体会

第一段：引言（200字）。

奖励是激励员工积极工作的重要手段，在工作中给予员工适当的奖励能够激发他们的工作热情，提高工作效率。我曾在一家大型企业担任人力资源工作，通过一段时间的实践，我对奖励措施有了一些自己深入的体会。本文将从奖励的目的、奖励的类型、奖励的原则、奖励的实施以及奖励的效果等方面进行探讨和总结，以期对企业实施奖励措施有一定的参考和借鉴意义。

第二段：奖励的目的（200字）。

奖励的目的是激励员工，提高他们的工作积极性和主动性。通过奖励能够让员工感受到企业的关心和重视，提高他们的归属感和认同感。同时，奖励也可以让员工产生成就感，进一步激发员工的工作热情，增加工作动力。因此，奖励的目的就是为了让员工更加积极主动地投入到工作中，为企业的发展做出更大的贡献。

第三段：奖励的类型（200字）。

奖励的类型多种多样，可以根据员工的情况和工作表现来选择不同的奖励方式。常见的奖励类型包括：物质奖励、精神奖励和晋升奖励。物质奖励是通过给员工发放奖金、提供福利待遇或购买礼品等形式来激励员工。精神奖励是通过给员工表扬、赞美、鼓励、认可等方式来激励员工，让他们感受到组织的关心和重视。而晋升奖励是通过晋升员工的职位和地位，让员工产生成就感，进一步激发他们的工作热情。

第四段：奖励的原则与实施（300字）。

在实施奖励措施时，需要遵循一些原则。首先，奖励应该公平公正，不能偏袒某个员工或部门，要根据员工的工作贡献和表现来进行评判和奖励。其次，奖励要及时有效，不能拖延或推诿，要让员工在工作中感受到奖励的及时性和真实性。再次，奖励要有针对性，要根据员工的需要和特点来选择适合的奖励方式，才能更好地激励员工。最后，奖励要注重长远，不能一味追求眼前的短期效果，要考虑到员工的长期发展和个人目标，培养他们的职业梦想和成长。

第五段：奖励的效果评估（300字）。

奖励在实施后，需要对其效果进行评估。只有通过评估，才能了解员工对奖励措施的反应和感受，并对今后的奖励工作进行改进和调整。评估奖励的效果可以从员工的工作态度、工作质量、工作积极性和员工满意度等方面入手，通过调查问卷、面谈等方式进行收集和统计。同时，对奖励措施的贯彻执行情况也要进行评估，确保奖励政策的顺利实施。通过评估，企业可以了解奖励措施的优缺点，以及员工的需求和期望，从而更好地优化奖励系统，提高奖励效果。

总结（100字）。

奖励措施是激励员工的重要手段，通过适当的奖励能够激发员工的工作热情和积极性。在实施奖励措施时，要遵循公平公正、及时有效、有针对性和长远发展等原则，同时也要进行奖励效果的评估和整改。只有采用科学合理的奖励措施，才能更好地激励员工，提高企业的绩效和竞争力。

旅游心得体会

通过对拉萨创建国际旅游城市的战略及行动计划课程的学习以及专家的讲解，本人对此项课程所涉及的内容有以下几点思考。

首先是拉萨地理位置的独特优势，拉萨位于世界屋脊青藏高原之上。她有着国际性的知名度和吸引力，拉萨市作为西藏旅游中心，以其神秘、独特的`自然和人文景观，吸引着海内外人士前来观光、旅游、登山、探险和科考。其次是独特的宗教氛围，拉萨1300多年的历史留下了无数的文化遗迹，其浓重的宗教氛围给了人们一种能够净化心灵、洗礼灵魂的感觉，许多旅行者赴藏的最大愿望，就是能亲眼目睹古老的藏文化和久远的宗教历史。三是旅游业作为拉萨经济发展的支柱型产业不仅能直接带动宾馆饭店、餐饮服务、交通运输、贸易金融、民族手工业等服务业的发展，而且也能间接带动农牧业和藏医藏药等资源的开发与发展，同时通过大力发展农家乐、牧家乐等旅游项目，能够加快群众增收步伐，引导农牧民群众积极参与旅游业。因此旅游业的快速发展对于促进整个拉萨社会经济发展具有其它行业不可替代的重要作用。

（一）大力提升旅游产品的竞争力，建设一批品设施配套完善、服务档次高的国际星级酒店，同时开发具有西藏特色的生态旅游产品、高档次和高品位的文化观光产品、休闲度假旅游产品等。

（二）以拉萨市优势旅游资源为基础，突出藏民族特色、地方风格以及历史文化特色，尤其要突出高原藏民族自然风光的特色，利用历史、高原风光、风土人情和宗教文化，充分展示拉萨原始、神秘的自然景观和粗犷、淳朴、好客的藏民族风情以及独特的文化底蕴，树立起区别于其他地域的旅游形象和品牌。

三、通过对拉萨旅游规划这门课程的学习，我认为让拉萨了解世界，让世界走进拉萨应该是我们拉萨旅游规划的最终目的，我相信旅游业能够成为拉萨市的主导产业和支柱产业，是因为它能够带动拉萨市国民经济持续、快速、健康得发展，而拉萨市也一定将成为世界热点旅游地之一。

旅游心得体会

为了增强公司员工的团队意识，让员工在工作之余放松身心，享受大自然的怡人风光，公司特地组织了一次“x两日游”的活动。此次活动不仅丰富了员工的业余生活，增强了部门之间的沟通协作，更让数码彩这个大家庭更加和谐，从而更好的提升了企业的凝聚力，充分展现了公司的团队精神，让大家以更高的热情投入到以后的工作中。

10月14日，数码彩涂料的精英们踏上了开往x的豪华大巴，开始为期两日的x之旅。早上八点准时出发，一路上我们谈笑风生，此时大家都表现格外的.轻松，从各方面都能感受到公司给予的这次福利，给大家带来了无比的喜悦！

下午来到巽寮湾参加出海捕鱼活动，体验海上渔民打鱼之乐，享受收获之欢。捕鱼途中，船只经过许多座小岛，目睹了巽寮湾的美好风光。下船后同事们在海滩上奔跑追逐，与大海亲近，捡贝壳，有的拿起树枝在沙滩上画画，有的在沙滩上狂奔，不亦乐乎。这边玩耍正酣，那边熊熊的烧烤炉已经点燃，香滑的鸡翅、可爱的馒头、清香的玉米、清甜的韭菜、肥肥的茄子，纷纷上阵，哇哇哇、真是让人忙不过来，不知先吃哪样才好。我们吃着喝着玩着，就在这时海滩上只听见海浪声与我们的欢笑声。

大家在兴高彩烈的情绪中结束了烧烤与海滩游戏，各自回到酒店，自由活动。看到酒店有温泉，这下小伙伴们都按捺不住了。走进温泉区可以看到池中好多的漂亮妹纸在尽情嬉戏，往上走，有一些中药水的浴池，什么清肝明目，什么牛奶美容，什么美体瘦身，当然，还有什么滋阴补肾。首先就冲过去，尝试了一把最高温度42度。泡得不久，但有几分舒坦。看完了舞蹈及杂技表演，我便回到房间休息等待明天的到来。

首先旅游的过程可以放松心情。平时生活中或许有这样那样的烦恼和不如意，但投身到大自然之后，会为祖国山水的壮美而释怀，会觉得那些纠结和不如意显得那么渺小，而羁绊自己的烦恼更是不值一提。就像这次去长江，看到了石门河的悬崖峭壁、古栈道遗址、令人称奇的悬棺和宏伟壮丽的三峡大坝，这种体验后应该感触会更深。下面是小编为大家整理的“精编公司年度组织旅游心得体会参考范文”，以供大家参考借鉴！

旅游旅游心得心得体会

第一段：引言（200字）。

旅游不仅能让人放松身心，还可以拓展视野，增长知识。我最近的一次旅游经历让我深有感悟，旅游不仅是观赏风景，更是一种心灵的洗涤。通过旅行，我收获了许多宝贵的经验和体会，让我对世界充满了更多的好奇与热爱。

第二段：扩展观点（200字）。

在这次旅行中，我首次接触到了不同的文化和风俗习惯。我去了一个陌生的地方，这里的饮食、服饰、语言和建筑都与我的家乡大不相同。与当地人交流，我体验到了他们的友善和热情，这种感觉让我觉得自己是这片土地上的一份子。旅行让我明白，不同的文化在丰富了人类的生活方式的同时，也让我们更加包容和理解不同的价值观。

第三段：发掘自己（200字）。

除了接触到不同的文化，我还在旅行中发现了自己的不足和优点。在旅途中，我经历了身心上的疲惫，但也收获了磨砺和成长。我学会了更好地应对困难和逆境，以及与人沟通交流的能力。即便是在陌生的环境中，我也能够坚持并且享受旅程。这次旅行让我更加了解自己，也更加有信心去面对未来的挑战。

第四段：享受自然之美（200字）。

在旅游的过程中，我对大自然的美丽有了更深的体会。我参观了一些自然保护区和风景名胜区，亲眼目睹了壮丽的山川河流、奇峰异石和繁花似锦。它们的美丽让我感到无比的震撼和钦佩。在与大自然的亲密接触中，我意识到人类与大自然的联系是多么的紧密。我要珍惜这份与自然的共生关系，保护我们的地球家园。

第五段：总结（200字）。

通过这次旅行，我收获了很多，不仅有对不同文化的理解和尊重，还有自我成长和对自然的敬畏。旅游不仅是一种消遣，更是一种学习和感悟的机会。每一次旅行都可以使我们更加了解这个世界，更加了解自己。所以，我鼓励大家多出去走走，去探索世界的奥秘，去发现自己的无限可能性。旅行让我们的生活更加精彩！

奖励奖励措施心得体会

第一段：引言（提出奖励措施的重要性）。

奖励措施是一种促进个人、团队和组织整体发展的有效手段。在现代社会中，奖励机制在各个领域发挥着重要的作用，如教育、企业管理和政府管理等。通过奖励措施能够激发个体的积极性、增强团队合作和提高工作效率。本文将从我的亲身体会出发，探讨奖励措施的重要性以及在实践中的应用。

第二段：奖励措施对个体的影响（调动积极性）。

奖励措施对个体的影响不容忽视，特别是在教育领域中。在我的学习经历中，老师经常通过表扬和奖励来激发同学们学习的热情。那种被赞扬的感觉让我对自己的能力产生了信心，从而更加努力地学习。同时，奖励措施还能够帮助个体培养自律能力和目标定向，让他们在事情面前有更强的动力和毅力。

第三段：奖励措施对团队的影响（增强合作意识）。

奖励措施在团队中的应用同样能够产生积极影响。我曾经参与过一次团队合作项目，团队中的每个成员贡献了自己的一份力量，为项目的顺利完成发挥了重要作用。最后，我们将项目成功顺利提交，获得了高评价和奖励。这样的经历使我们认识到，只有通过合作、互相支持和共同努力，才能取得更好的成果。因此，奖励措施能够增强团队的凝聚力，激发成员的合作意识，推动团队向更高的目标迈进。

第四段：奖励措施对组织的影响（提高工作效率）。

在企业管理中，奖励措施被广泛应用于激励员工，从而提高工作效率。我曾在一家公司工作过，那里非常注重奖励措施的设计和执行。每个月的最佳员工会获得奖金和额外的休假，这让每个员工都努力争取这一荣誉。在这样的激励下，员工们工作更加积极主动，效率也得到了明显提升。通过奖励措施，公司能够激发员工的工作热情，促进他们的自我提升，间接提高整个组织的绩效。

第五段：总结与展望。

从我的亲身经历中可以看出，奖励措施对个体、团队和组织的影响是积极而深远的。在未来，我们应该将更多的精力和资源投入到奖励措施的设计和优化上，以更好地调动个体的积极性、增强团队合作和提高工作效率。同时，我们也要注意权衡奖励与惩罚的平衡，避免过度依赖奖励措施导致其失去效果。综上所述，奖励措施是一种有力的管理工具，能够为个体、团队和组织的发展带来巨大收益。

旅游心得体会

旅游心得体会

中国台湾，一个美丽的小岛。不论是浪漫美丽的垦丁，还是科技发达的台北，都让我觉得十分快乐、有趣。

在中国台湾，我觉得最有趣的一件事就是在垦丁，夜宿海洋生物博物馆了。海生馆一共分为三个馆区，我所在的馆叫极地馆，顾名思义，就是馆里有南北两极的动物。一个是企鹅、另一个是海鹦鹉。一听，晚上会和这二种小家伙一起睡觉，我就十分兴奋。因为睡觉的地方要按报名的顺序来选择的，虽然我们报名的时间比较晚，但我们还是有幸找到了一个不错的地方，那里不仅可以观察企鹅，还能观察海鹦鹉呢!

到了晚上，我赶紧洗漱完之后就回到极地馆去观察企鹅了。我发现它们的睡姿很特别，身体正面躺在用干草铺好的'“床”上，两只“手”感觉撑着“床”，真是有趣极了。有一只“吃货”企鹅一直站在饲养员送食的门口，一动不动。另一只企鹅似乎在对它说：“我们已经吃过晚饭了，不要再等了，回去睡吧。”可是它还是固执地站在门口，哪里也不去，那憨憨的样子让人忍俊不禁。到了晚上十点，饲养员为了让企鹅睡觉，就关掉了企鹅区的灯。旁边的海鹦鹉区就不一样了，它们都有自己睡觉的洞洞，它们睡觉的时候会缩成一个小圆球。不论白天黑夜它们想休息就可以随时进洞，所以这个区的灯一直是亮着的，这也方便了我们的观察。海鹦鹉也会游泳，而且很活泼，在水里安静的样子特别像鸳鸯。听说它们拍水很厉害，一分钟能拍水一千多下呢!当我还想继续观察它们的时候，才发现时间已经晚了，回到被窝里，我一直想着企鹅和海鹦鹉这些小家伙的样子，想着想着，我就进入了甜美的梦乡......

这一夜，不仅有趣，还让我增长了见识!