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服务年终工作总结先进事迹报告(专业18篇)

作者: 文轩

在过去的一个月里,我不断地努力工作,现在是时候写一篇月工作总结了。接下来是一些写月工作总结的范文,希望能够启发大家在写作上的创意和思考。

税务年终工作总结先进个人报告

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这篇税务年终工作总结先进个人报告的文章,是本站特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!

xx男,29岁,*党员,现在xx市国税局城区管理分局综合管理股工作。近年来,无论在哪个岗位上,我总是不断地更新观念,认真学习,不断探索新形势下做好税收服务工作的新途径,努力为纳税人提供良好的税收服务,赢得了纳税人的一致好评。

更新观念,牢固树立全心全意为纳税人服务的思想。通过认真学习党的路线、方针、政策,我深刻认识到,发展是硬道理,是执政兴国的第一要务,只有经济不断发展,税收才能源源不断。而正是广大纳税人通过辛勤劳动,创造了巨大财富和国家税收,支援了国家建设,才推动了社会生产力的不断发展。作为国家宏观调控重要部门之一的税务机关必须定好位,树立为经济服务的思想,跳出税收看税收,为经济发展提供良好的税收软环境。因此,在实际工作中,我总是深刻搞好服务工作的重大意义,不断解放思想,更新观念,牢固树立全心全意为纳税人服务的思想,为纳税人提供质的税收服务。

不辞劳苦,想纳税人所想,急纳税人所急。我在弥河分局负责征收计会工作时,有一次已经下班了,一企业急着要开十几份出口货物专用缴款书,好捎着到青岛一客户索取货款。接到业务,我二话没说,认真审核资料,辅导填好有关表格,耐心地一份一份开具税票,业务办理完毕时,已是晚上12点多了;那时,尚未推行银行网点申报和电子报税,每月的10日必须上班,只要纳税人需要,即使牺牲公休日、节假日,我也心满意足。在城区分局负责发票刷卡工作,公休日经常有企业急着开发票,我总是随叫随到,准确无误地为企业刷卡,办完业务后,看着他们激动而高兴地离去,心中总有一种满足感。

文明办税,让纳税人感受国税真诚。在实际工作中,我总是耐心地为纳税人提供政策咨询和程序咨询服务。对于纳税人提出的问题,政策明确的,当时给予答复;当时不能答复的,及时向领导或上级局请示后,给纳税人一个明确的'答复;对于纳税人有误解的,该同志总是耐心做好宣传解释工作,不气不恼,以理服人,以情感人,直至其理解后满意而归。有一次,到一企业进行税收检查时,发现了许多问题,企业老板气呼呼地到国税局吆喝着要理论理论。我耐心的找出有关政策规定,对照政策逐项和他解释,耐心宣传国家的税收政策,还就企业的经营和财务管理提出许多好的建议,该企业最后心悦诚服的接受了处理;还根据建议,对企业经营和财务管理中存在的问题进行认真的改进,该企业老板感谢不已。

尽职尽责,为纳税人提供高效的税收服务。纳税人办理业务时,不论工作量多大,我总是及时、准确地做好每一项工作。例如每月刷卡七、八百次,每次从未超过三分钟,也从未出过错。在推行防伪税控工作时,我总是随时保持与市局和有关部门的联系,及时通知纳税人,保证纳税人及时安装税控系统。在做好纳税服务工作的同时,还积极配合其他岗位给纳税人提供优质服务。一是早计划,早打算,保证票证供应及时、充足,及时满足纳税人对票证的需求;二是做好微机、网络设备的检修及软件的升级工作,保证微机、网络设备及软件系统的正常运行,防止出现因微机和网络的故障延误纳税人办税现象的发生。

刻苦钻研,努力探索信息化时代为纳税人提供优质服务的新途径。目前,社会信息化发展日新月异,如何运用现代化的信息技术为纳税人提供高品质的服务成为研究的课题。潍坊市国税局开发出电子报税系统后,我昼夜学习,很快掌握了报税系统的全部内容,成为推行电子报税系统的骨干,先后与工行、农行、信用社三部门联系,制定了税收票证管理协议及代征税款解库工作协议,并将纳税人索取票证的期限延长至每月20日,每月的1-20日内纳税人可以在开户银行的任一网点索取完税凭证,极大地方便了纳税人。我还创造性的开发研制了票证汇总软件程序,大大地减轻了基层和纳税人进行票证汇总的工作量,促进了工作效率地大幅度提高。

廉洁奉公,表现出了一个国税干部的良好道德修养。我积极投身两个文明建设,恪守职业道德,严格遵守各项廉洁规定,政策以外的利益和好处决不伸手,始终保持了廉洁从政、秉公执法的优良作风和高度的组织纪律性,维护了国税机关的良好形象。

服务员年终工作总结报告

服务员,指机关的勤杂人员;旅馆、饭店等服务行业中招待客人的工作人员。今天本站小编给大家整理了服务员。

希望对大家有所帮助。

xx年即将过去,这一年在宾馆各位领导和同事们帮助关心鼓励下,使我克服了种种困难,较为出色的完成了全年的工作,得到领导和同事的肯定。全年保持全勤上班,无请假、迟到、早退现象;服务质量及工作水平有所提高,无客人投诉情况;能够尊重领导,团结同事,做到礼让三分,工作为重。现将我在xx年做的主要工作及明年的打算做以汇报,请各位领导和同事指正。

1、虚心学习,不懂就问。在这一年,我积极参加了宾馆组织的各项培训活动,认真学习服务技巧和礼貌用语,不懂的地方就向经理和其他的老同事请教,回家后仔细琢磨练习,平时在日常生活中也能经常使用礼貌用语,改掉原来的陋俗,养成了良好的习惯。就这样在不知不仅觉中,我的服务水平得到了提高,行为举止更加文明,在客人之中迎得了好评,得到了领导和同事称赞。

2、端正态度,爱岗敬业。通过这一年的锻练,我逐渐克服了心浮气躁,做事没有耐心,敷衍了事的毛病,养成了耐心细致、周到的工作作风,一年当中客人对我的投诉少,表扬多,和同事之间的关系也融洽了,之间的争吵少了,风凉话少,取而代之的是互相鼓励和关心的话语。使我对工作更加充满信心。

对于宾馆的日常工作来说除了接待客人,主要就是打扫客房和环境卫生,虽然整天都在打扫卫生,原来总是会因为太高了、不起眼、不好移动等借口,放弃了一些地方的清扫,留下了死角,在这一年里在打扫房间和环境卫生时每处地方时都备加细心不放过每点污渍和每粒灰尘、毛发,高处够不着的就凳子落凳子,抬不动的就和同事一起抬,原来不注意的墙角、窗户角、抽屉角以及手放不进去的缝隙都想办法用抹布擦干净,让脏物无处可逃。

3、服从安排,任劳任怨。平时做到尊重领导,不耍心眼,对于领导安排的事情,不打折扣,保质保量。今年除做好客房服务工作,同时在前台人员不齐的情况下,参加了前台接待的工作,开始由于对前台工作不了解,没有信心、有畏难情绪,后在酒店领导的关心帮助下,克服自身困难,认真学习、多方请教,不断演练,做到胸有成竹,遇事不乱,较为出色的完成了前台的工作任务,期间被评为当月的优秀员工。

在即将过去的一年中,使我变得更加成熟,服务质量和水平有了很大的提高,对客人的服务热情也更加高涨,工作信心大增,对以后的工作充满了信心。这一年总体上能够做到恪尽职守,遵守单位的各项。

规章制度。

做到让领导放心让客人满意但我也有一些不好的地方需要改正比如做事斤斤计较为一些鸡毛蒜皮的事和同事起争执工作中存在着惰性工作的热情不够饱满消极怠工。

在新的一年里,我要坚决克服这些不好的工作作风,乘着去年这股东风,严格约束自己,认真学习研究工作服务中的技巧,提高自身的服务水平,从小事做起,高起点、高要求,让每一个客人都满意,和宾馆其他同事一起为每一位客人提供一个舒适、安宁、温馨的家。

三、对酒店建议和意见。

现在信息网络时代,知讯者生存,然而宾馆在信息收集和利用远远不够,井底之蛙永远只知道那一片天,只有走出去,方知天外天,人外人,希望宾馆多组织员工走出去学习本行业先进的服务和管理水平,以提高宾馆自身的竞争力。

同时也希望宾馆领导平时多关心员工作日常生活,多为员工着想。多组织一些文化体育活动,不仅能使员工身体得到锻炼而且也丰富了业余生活。使每位员工每天能够以饱满的精神状态投入到宾馆的工作之中,为宾馆的兴旺发达做出自己的贡献。

年是我自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,过去的一年在领导的关心和同事的热情帮助,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,过去的一年也许有失落的、伤心的,有成功的、开心的,不过那不重要了,是过去的了,我们要努力的是未来,有好多人说我个性变了,我相信。

我也是一次次为自己打气,一次次站起来,我在想,就算没有我,地球一样照转,事情一样要解决,我不要做弱者、懦夫,命运就掌握在自己手中,我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。现将工作总结如下:

一、培训方面:

1、托盘要领,房间送餐流程。

2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。

3、宾馆相关制度培训与督导。

4、出菜途径相关安全意识。

5、对本班组进行学习酱料制作。

二、管理方面:。

1、上级是下级的模范,我一直坚持以身作则,所以我的班组非常团结。

2、我对任何人都一样,公平、公正、公开做事。

3、以人为本,人与人的性格多方面的管理方式。

4、年传菜全年离职人数23人,年传菜全年离职人数4人,年是比较稳定的一年。

三、作为我本人,负责传菜工作。

1、负责厅面的酱料运转。

2、传菜出菜相应输出与控制。

3、传菜人手的协调。

四、在操作方面的几点。

1、人手不足,忙时导致菜肴造型变形,体现不了本公司的精华。

2、由于国家的兴旺,导致现代的年轻人都是宝贝,越来越不会干活,越来越被爸爸妈妈宠坏,只追求金钱、不知道为他人换位思考,做今天的我真难啊!

3、为什么招不进人的原因、这是须及时解决的最大问题。

4、什么叫编制、什么叫发展、什么叫进步、什么叫改进、什么叫管理、什么叫谁管谁、什么叫谁为谁维护谁、要怎样才能稳定。5、望上级了解其它同行业传菜人手配制。

五、本班。

组在本年度做的不到位。

1、部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。

2、有时没按相关标准操作。

3、由于后勤部分人员思想过于反常,没法沟通,导致监督力度不到位。

总之,年又是以今天作为一个起点,新目标、新挑战,在新的一年中继续努力工作,勤学习、勤总结,最后祝愿我们宾馆生意兴隆、财源广进!祝愿各位领导在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌。

一、语言能力。

语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳,它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。

几方面的服务能力。

人们在谈论时,常常忽略了语言的另外一个重要组成部分———身体语言。根据相关学者的研究,身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用。服务员在运用语言表达时,应当恰当地使用身体语言,如运用恰当的手势、动作,与口头表达语言联袂,共同构造出让客人易于接受和满意的表达氛围。

二、交际能力。

三、观察能力。

服务人员为客人提供的服务有三种,第一种是客人讲得非常明确的服务需求,只要有娴熟的服务技能,做好这一点一般来说是比较容易的。第二种是例行性的服务,即应当为客人提供的、不需客人提醒的服务。例如,客人到餐厅坐下准备就餐时,服务员就应当迅速给客人倒上茶、放好纸巾或毛巾;在前厅时,带着很多行李的客人一进门,服务员就要上前帮忙。第三种则是客人没有想到、没法想到或正在考虑的潜在服务需求。

能够善于把客人的这种潜在需求一眼看透,是服务员最值得肯定的服务本领。这就需要服务员具有敏锐的观察能力,并把这种潜在的需求变为及时的实在服务。而这种服务的提供是所有服务中最有价值的部分。第一种服务是被动性的,后两种服务则是主动性的,而潜在服务的提供更强调服务员的主动性。观察能力的实质就在于善于想客人之所想,在客人开口言明之前将服务及时、妥帖地送到。

四、记忆能力。

服务员还会经常性地碰到客人所需要的实体性的延时服务。即客人会有一些托付服务员办理的事宜,或在餐饮时需要一些酒水茶点,在这些服务项目的提出到提供之间有一个或长或短的时间差,这时就需要酒店服务员能牢牢地记住客人所需的服务,并在稍后的时间中准确地予以提供。如果发生客人所需的服务延时或因为被遗忘而得不到满足的情况,对酒店的形象会产生不好的影响。

服务中突发性事件是屡见不鲜的。在处理此类事件时,服务员应当秉承“客人永远是对的”宗旨,善于站在客人的立场上,设身处地为客人着想,可以作适当的让步。特别是责任多在服务员一方的就更要敢于承认错误,给客人以即时的道歉和补偿。在一般情况下,客人的情绪就是服务员所提供的服务状况的一面镜子。当矛盾发生时,服务员应当首先考虑到的是错误是不是在自己一方。

服务行业个人年终工作总结报告

一年来,xx县县委、政府领导及局领导对服务业统计工作非常重视,在调查经费、办公设备、人员配臵等方面给予了大力支持,专业人员严格按照统计制度开展工作,使我县服务业统计工作得到了健康的发展,现将服务业统计工作情况如下:

(一)领导重视。鉴于服务业统计工作的重要性,县领导、局领导及相关部门予以高度重视,在调查工作过程中给予很大支持和帮助,促使工作得以顺利开展。xx县服务业统计工作由局长负总责,分管领导具体抓,局领导专门安排一位同志负责服务业统计工作,同时在经费上以予充分保证。

(二)认真做好培训工作。为了做好服务业统计工作,我局在20xx年1月3、4日分两天召开服务业、劳资培训会议,参加会议的有各行政事业单位的统计员及企业、个体样本单位的统计人员,会上由专业人员对报表进行详细培训,使得每个与会人员弄清报表填报方法,为报表准确填报提供良好基础,确保了报表的填报质量。

(三)加强督查工作。为了确保统计数据真实可靠,调查期间我们采取抽查方法,对县直辖区范围内人民政府办、统计局、公安局、工商局、国税局、地税局、教育部门等单位和各乡镇人民政府、中学、小学、卫生院进行督促检查,确保原始数据质量。

(四)及时成立评估领导小组。为了进一步提高我县的服务业数据质量,我局成立了服务业数据质量评估领导小组,领导小组成员如下:

组长:x局长副组长:副局长副局长。

成员:综合核算股股长服务业专业人员劳动工资专业人员。

1、收集报表时对上交的基层报表实行双签章制度,并检查是否有单位负责人和填表人的签名、单位公章,是否有漏项,对不符合要求的报表坚决退回去重新核实,直到符合条件才签收。

2、行政事业及企业单位,要求基层单位在上报本单位统计报表的同时必须附带会计报表,以便对上报的数据来源进行核实,确保基层报表的每一项数据来源有依据,做到真实可靠,并根据其逻辑关系进行严格审查。

3、个体户调查表,根据税务部门提供的各行业的税额进行推算评估核实,同时根据其逻辑关系进行严查。

服务业统计范围广、技术难度大的,为确保服务业数据质量,我县主要采取了以下一些具体措施:

(一)做实做牢基础工作。扎实做好单位名录清查。对单位个数(包括个体经营户)实行“拉网式”的清查,并和工商局、国税地税、编制办、质监、民政反馈的单位个数进行核实,摸清全部单位个数。

对服务业季度报表的主要数据,我们通过认真分析评估,认为我县服务业的数据真实可靠,可用程度高,符合我县的实际情况,能客观反映我县服务业健康发展趋势。主要有以下几个方面的依据:

一是我县认真开展服务业调查,各项工作严格按照服务业统计调查制度进行,全过程法律化、规范化。

二是数据来源有根据。全县统计工作人员,深入服务业个体经营户、社团及其他单位、企业,坚持实事求是,依据有关证件和会计、统计、业务核算资料据实填写,各项指标来源于各个基层单位,依据充分。

三是逻辑关系合理。指标与指标之间相互匹配,一些数据虽然有差距,但产生差距的原因是符合实际情况的,符合统计制度及有关规定,数据质量达到控制范围之内。

四是服务业数据的真实可靠性高。服务业数据是经过统计员认真进行填报,数据审核小组认真审核、分析、评估的,数据是真实可靠的,可用程度高,能客观反映我县经济发展情况。

服务业统计调查范围最广、涉及的单位众多、发放和回收基层表困难大,为确保调查质量,我县主要采取了以下一些具体措施:

一是加强对基层统计人员的培训。为进一步加强大xx县统计队伍建设,努力提升统计数据质量,落实科学发展观,对统计工作的再认识和再提高,掌握好统计知识、统计制度方法,进一步深入贯彻统计法,做到学以致用,注意理论与实际相结合,全面掌握培训内容,正确处理好实际工作中的问题与难题,准确、及时、全面完成统计工作任务。我们采取统一培训、个别辅导等形式对基层统计人员进行了全面系统的培训,确保各单位均能按时按质按量的完成报表的填报工作。

二是严格审核,确保数据质量。我们对回收来的每一张基层表都进行认真严格全面审核,确保源头数据质量,先由各单位自身审核,再由专业人员全面审核,通过逐级严格审核,数据全部通过审核,最后由专业人员进行机上录入,在录入中发现问题及时与各单位联系、核实更正,确保了数据的准确性,极大地降低了录入误差。

服务业统计工作中存在的主要几个问题:

二是调查对象的配合程度有待改善。服务业单位包含了大量的私营企业、个体经营户,调查涉及劳动者报酬、税收、利润等敏感指标,业主受趋利因素和防范心态的影响,消极应对调查,导致服务业统计中瞒报现象时有发生,甚至较为严重。

三是数据上报时间紧,一些单位到季后的20日财务报表还未报出,无法按制度要求的15日前上报数据,因而影响到整个服务业的调查工作,造成被动的局面。

四是服务业统计队伍力量不够,整体素质不高,统计基础比较薄弱。目前虽然每个乡镇都有人从事服务业统计工作,但全部是兼职且不稳定,且人员变动频繁,统计工作仅靠乡镇里的一名兼职人员是很难做好的。

一是继续做好统计业务和统计法的培训工作,提高服务业统计队伍整体素质,夯实统计基础。

二是加大考核力度,完善考核体系。加大对乡镇的考核力度,现在我县已经把服务业发展纳入到相应的政绩考核,但相对于工业和农业分值仍较低。因此要进一步完善考核体系,把服务业的发展作为各乡镇,特别是综合型乡镇目标考核的重要内容,提高服务业在考核指标中的分值比重,激发乡镇领导发展服务业的工作动力和紧迫感,从而重视服务业统计工作。

三是加大宣传力度,营造开展服务业统计的社会环境。一要提高广大调查对象的法律意识,同时加强对各级领导和企业负责人的统计法律法规的宣传,使他们充分认识其重要性。二要加强统计调查执法监督检查,加大对虚报、瞒报、拒报等统计违法行为的查处力度。三要建立对典型统计违法案件的公开曝光制度,树立统计工作的权威性,增强《统计法》的威慑力,防止有法不依、执法不严、违法不纠现象的发生,真正起到为服务业调查工作保驾护航的作用。

餐馆服务业年终工作总结报告

县促进服务业发展领导小组办公室:

今年以来,xxxx乡党委xx高度重视服务业发展工作,坚持以项目建设为第一要务,以招商引资和场镇建设为主要抓手,以培育服务业规模企业为目标,精心组织,务实推进,全乡服务业工作取得了新的成绩。

一、指标完成情况:

在常乐社区新建商贸流通物流网点1个;新建商贸服务中心1个(福瑞祥超市);在甘溪村新建村商贸服务中心1个;发展农家乐骏瑞商务酒店1个,年营业收入180万元,解决就业人数6人;农家乐燕子酒店1个,年营业收入220万元,解决就业人数8人;培育久鑫加油站1个,年营业收入350万元,解决就业人数3人,培育王氏大鲵养殖场1个,年营业收入80万元,解决就业人数2人;百里峡大鲵养殖场各1个,年营业收入220万元,解决就业人数6人;全乡旅游业收入达到2500万元;在甜竹村新建中药材种植公司1家,解决就业人数150人,投资1200万元,种植中药材4000多亩,修建厂房、烘干房、办公楼、职工宿舍等面积达1800平方米;升级改造农家店1家,各项指标超年初县xx下达的目标。

二、招商引资,项目建设情况:

树立一盘棋的招商思想,在乡村干部会上大力宣传服务业招商引资工作,重点围绕县服务业集聚区发展规划,建立健全服务业重点招商项目库,认真包装和推介服务业项目,实施“项目带动”战略,全年培育实施规模以上服务业9个,包括燕子酒楼、骏瑞商务酒店、久鑫加油站、副食批发、经营钢筋、家用电器、植物油加工、大鲵养殖、中药材发展等项目,分布在常乐社区、果坝村、甘溪村、龙潭村、甜竹村。

三、规模企业培育情况:

以自主经营理念指导发展服务业工作,对全乡服务业建立档案,对规模企业实施动态管理,20xx年一是重点培育了大鲵养殖基地,达到养殖大鲵3000余尾,实现销售额500万元以上。二是重点发展农家乐骏瑞商务酒店1个,年营业收入180万元,解决就业人数6人;农家乐燕子酒店1个,年营业收入220万元,解决就业人数8人。三是重点在甜竹村新建中药材种植公司1家,解决就业150人,投资1200万元,种植中药材4000多亩,修建厂房、烘干房、办公楼、职工宿舍等面积达1800平方米。四是培育王氏大鲵养殖场1个,年营业收入80万元,解决就业人数2人;百里峡大鲵养殖场各1个,年营业收入220万元,解决就业人数6人。五是重点在常乐社区新建商贸流通物流网点1个;新建商贸服务中心1个(福瑞祥超市);在甘溪村新建村商贸服务中心1个。六是重点抓好旅游业,收入达到2500万元。

四、组织推进情况:

20xx年我乡加强了对服务业工作的组织领导,选派精干力量充实了服务业办公室,实行服务业工作例会制度,服务业重大项目负责人挂钩制度,服务业发展考核奖惩制度,不断优化发展环境,切实提高服务业工作的'组织程度,从而有力推动全乡服务业跃上新台阶。

五、服务业发展存在的问题:

1、我乡第三产业各行业发展参差不齐,传统行业比重大,新型行业处于发展起步阶段。服务业发展仍主要集中在批零售业,餐饮业等传统行业,休闲旅游业、专业市场、现代物流业等新型行业正处于起步阶段。

2、不同地段发展不平衡。场镇区域由于人气聚集,市场拉动,服务业各行业发展迅速,而偏远村的服务业发展相对滞后,因此必须加快偏远村城镇化建设。

根据县委县xx的要求,以“保增长、促发展、奔小康”的总体目标,结合我乡服务业情况,下一步服务业发展计划如下:

1、继续强化招商引资。按照县服务业招商引资的相关政策要求和我乡推行的“一人一项目”政策要求,通过党政分管负责人专题招商,选拔精兵强将定点招商、驻点招商,收集相关洽谈信息,将进一步做好跟踪服务工作。

2、加快推进醒目建设。加快百里峡休闲山庄项目建设,争取资金早开工建设,成为旅游服务业的一大亮点。

3、坚持城建带动第三产业。通过强力招商,吸引有较强实力的开发商介入,进行捆绑开发,迅速改善场镇面貌,推动第三产业发展。

4、做强旅游业。以百里峡开展系列节会,以节会友,不断提升百里峡洋鱼、娃娃鱼的知名度。继续加大特种水产养殖园和百里峡休闲山庄的投入力度,培优做大农家乐基地。在百里峡周边合理布点,培育5—10户农家旅馆,不断满足旅客休闲需求。同时引导本乡餐饮业在打造新环境、提升服务水平和做优本土特色菜肴上下功夫,推出旅游农产品,全力打造“休闲在xx、美食在xx”的形象招牌,实现我乡旅游服务业新突破。

餐馆服务业年终工作总结报告

服务业抽样调查包括装卸搬运和其他运输服务业、仓储业、计算机服务业、软件业、租赁业、商务服务业、科技交流和推广服务业、居民服务业、其他服务业、体育和娱乐业11个行业大类和物业管理、房地产中介服务2个行业中类。由于以往统计制度的缺陷,造成服务业统计工作基础薄弱,调查难度较大,无法适应服务业日益增长的需要。本文结合近年来从事服务业调查工作的实际,就服务业抽样调查工作谈几点体会。

领导高度重视是前提。

工作好不好,关键看领导。由于服务业调查工作在制度设计上先天不足或者说目标取向上的偏差,使得我们辛辛苦苦搞起来的调查工作没有充分发挥作用,只能甘当无名英雄,面对这种现实情况,调查队的领导一定要正确认识服务业调查工作,并在人力、物力、财力上给予大力支持,才能确保各项工作健康有序开展。

随着国家“十二五”规划的制定,党和政府将更加重视和关注社会发展和民生问题,服务业调查的十一个行业大类和两个行业中类的内容,应该说都是切合民生的问题;现在各级政府都把服务业列为国民经济发展的一个重要组成部分,列为地方经济的一个重要内容,现在很多地方都认为服务业的增加值是没有算够的。也就是说,各级党委和政府将会更加重视服务业发展,将会更加需要了解和掌握服务业的发展情况,也就会更加重视服务业调查工作。

同时,从事服务业调查工作同样光荣。在调查队系统,不能只说搞住户、搞价格的`光荣,搞服务业调查工作同样光荣。因为服务业调查工作的难度大,发挥的作用又不是十分突出,而其它专业发挥的作用相对大些,领导也容易看见,社会也容易承认;服务业调查工作往往都是默默无闻在那里做,需要有甘当无名英雄、甘当配角的奉献精神,而这种精神是可敬可佩的。

夯实业务基础是保证。

基础不牢,地动山摇。只有把服务业调查工作的各项基础做实做细,才能确保工作的健康发展。在多年的调查实践过程中,盐城调查队总结出一些行之有效的服务业调查基础工作经验,我们将其总结为基础工作“八个有”。

一有机构人员。由于调查队建队时间不长,人员紧张,很多市级调查队在机构设置上将服务业调查处与其他业务处室合并,处室负责人要负责多个专业,很容易因为报表时间冲突等多种原因造成业务工作厚此薄彼的现象,不利于业务工作的健康开展。因此,应在人员状况有所缓解时,将服务业调查处设置到位,选配具有多年工作经验,熟悉服务业调查工作的人员负责处室业务工作。

餐馆服务业年终工作总结报告

1、从心出发,打造金牌服务。

4、顾客不分大小,交易无论多少。

6、细微见真情,关爱满机常。

7、您愉快的空中之旅,从我这里开始。贴心365天,满意100分。

9、为人服务,其实就是缴付居住在地球上的租金。——w.g.

10、把旅客的困难当做自己的困难,把旅客的快乐化为自己的快乐。

15、顺捷高效,平安抵达,真情服务,温暖旅程!服务不周全,生产不安全,企业难保全。

16、面对面的承诺,心贴心的服务。

17、服务创造价值,安全创造效益。

18、把方便留给旅客,把困难留给自己;把微笑送给旅客,把委屈留给自己。

19、嘴巴甜一点,脑筋活一点,方法新一点,效率高一点,做事多一点,理由少一点,肚量大一点,脾气小一点,微笑露一点,服务好一点。

21、顾客的满意就是我最大的快乐。像关注健康一样重视安全,像对待亲人一样做好服务。沟通信任承诺责任(沟通是服务手段,信任是服务基础,承诺是服务标准,责任是服务保证)。

22、微笑加一点,急躁减一点,待客诚一点,冷淡少一点。

23、用我专业的服务,让您愉快的心开始旅行。

24、低标准的服务是问问自己有没有微笑,高标准的服务是看看旅客有没有微笑。

28、安全源于隐患防范;服务在于角色互换。

29、主动意识需换位思考,优质服务靠规范管理。

30、用我们的热心、爱心、细心、诚心,换取您的称心、放心、欢心、安心。

31、我是世界的公民,应为人类而生。——诺贝尔。

32、尊重个人,优质服务,追求卓越。——ibm(国际商用机器公司)。

33、劳动受人推崇。为社会服务是很受人赞赏的道德理想。——杜威。

34、我真诚、热情的服务,是您航程温馨的起点、圆满的终点。

35、服务的真谛:做到的始终比客人想到的多那么一点。

36、中国人搞出的理论,首先要为中国人服务。——吴仲华。

39、我们的服务没有微笑是不行的,仅有微笑是不够的。

40、服务始于客户需求,终于客户满意。

41、服务工作无小事,温馨体贴显真心。

42、用我们的诚心,换旅客的放心;用我们的爱心,换旅客的开心;用我们的耐心,换旅客的舒心。您需要有限服务,我提供无限真诚。

43、不怕顾客杂,只怕不调查。

于酒店服务员年终工作总结报告

时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的20__年里,我在公司领导和同事的关心帮忙下,顺利完成了相应的工作,现对20__年的工作做一个总结。

一、前台接待方面。

20__年1月至7月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导供给了方便,也为客户供给了方便。一年来,共计接待用户达1000人次左右。

二、会议接待方面。

1.外部会议接待。

参与接待了神族联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、__分公司与__分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,进取协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。

2.内部会议管理。

按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生坚持。

3.视讯会议管理。

在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情景出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。

三、费用报销、合同录入工作。

在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据1000余份。合同录入20余份。

四、综合事务工作。

20__年7月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

至11月底,共接待公安查询300次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息20篇,采编联通之窗2期。

对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们供给备用机,以免耽误正常工作。

五、其他工作。

在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并进取参加公司组织的各项活动,协助领导同事筹备了首届职工运动会;在神族联通诚信演讲活动中获得第一名;神族联通诚信演讲比赛获三等奖,目前正在进取筹备20__年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

六、工作中的不足。

在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事研究不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排行。

七、20__年工作计划。

1.加强自身学习,结合综合部实际,多从细节研究,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。

2.进取学习其他单位、酒店等会议接待经验,提高接待水平,提升公司形象。

3.做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通交流,并将“工会送温暖”活动继续开展下去。

4、加强食堂管理工作,进行市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。

20__年即将过去,充满挑战和机遇的20__年即将来临,在新的一年里,我将总结经验,克服不足,加强学习,为公司的发展壮大贡献自我的绵薄之力。

售后服务年终工作总结报告

回忆过去的工作,有成功的喜悦也有失落的遗憾,但更多的是对今后工作的期望,现将工作总结如下:

不论从事什么工作,坚持全局认识是首要的问题,现场技能服务也不破例。我以为售后服务工作的全局就是,坚持企业形象,使客户对公司产物的称心度和忠实度最大化。最大限制的维护客户的好处,是提高我们公司产物的中心竞争力的一个主要构成局部。做好售后服务工作,还也是对公司产物的宣传,以及对公司产物功能的谍报搜集,以便作出实时改良,使产物更好的知足现场的运用要求。

现场技能服务人员不只要有较强的专业技能常识,还应该具有优越的沟通交流才能,一种产物良多时分是因为运用操作欠妥才呈现了问题,而往往不是如客户反映的质量不可,所以这个时分就需求我们找出症结地点,和客户进行交流,规范操作,然后防止对产物的不信任甚至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户称心就是对公司品牌形象的有力宣传。

随着电子行业的不断发展,竞争不断增强,如何做好电脑销后服务,也是增强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个技能服务人员,要在现场勤于察看、自力考虑、多与同事交流,努力不断提高本人的营业程度。每次优异的售后服务,代表了客户对本公司产物进一步的信任。

在过去的工作中获得了一些领会,在工作中间态很主要,工作要有热情,坚持阳光的浅笑,可以拉近人与人之间的间隔,便于与客户的沟通。尤其是对售后服务的工作,积极的思想和平缓的心态才干促进工作提高和工作的顺利,在售后工作中要有好的办法技能与判别力才干使工作顺利。

精选酒店服务员年终工作总结报告

一个企业赢利是第一目标,也是企业能否生存下去的保障,一个部门的工作也要紧紧围绕企业的中心工作来做文章。一年来,经过全体员工及部门管理人员的共同努力,有经营指标的部分都完成了酒店领导在工作会议上给我们下达的任务。现对今年工作进行以下总结。

为了体现从事酒店人员的专业素养,针对我本人对各岗位服务用语存在不熟悉、不规范现象,我在同事中、在负责本集团客房的主管经理的培训中学习岗位的服务用语,进行留精去粗,而后吸收为已用,做为我对客人交流的语言指南。自本人规范服务用语执行以来,我在对客交流上有了显著提高。以致在工作的任何时期,好东西贵在坚持,贵在温故而知新,我将对此加大学习应用的力度。

客房部是公司的主要创收部门,它的本本本费也很高,本着节约就是创利润的思想,我和同事们本着从自我做起,从点滴做起,杜绝一切浪费现象,回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做为清洁剂使用。每日早晨要求对退客楼层的走道灯关闭,夜班六点后再开启;查退房后拔掉取电卡;房间这样日复一日的执行下来,能为公司节约一笔不少的电费。

从中发现我们在操作时有无不规范、不科学的问题,针对存在的问题,管区领班级以上人员专门召开会议,对存在的问题加以分析,对员工进行重新培训,纠正员工的不良操作习惯。我们也利用淡季不断实践,认真打扫和检查好每一间房,通过考核,取得了一定的成效,房间卫生质量提高了,查房超时现象少了。

领导采取对员工集中培训、专项培训、个别指导培训等方式,促进了员工酒店意识得到较大提高,服务理念进一步深化,有声微笑已成为员工的自觉行动。对什么是个性化服务,从感性到理性已有了形象的认识,整个集团形成了“一切工作都是为了让客人满意”的良好氛围。从而加深了员工对前期的岗位培训、部门培训、班组培训从理论到实际的全面梳理和提高。

容易将个人情绪带到工作中,高兴时热情周到,不高兴时有所怠慢,以后在工作中尽可能克服这种情况,在思想中真正树起:顾客就是上帝的意识。房间和公共区域的清洁卫生有待进一步的提高。各个岗位的服务规范需要进一步加强。设施设备维保计划未落实到位。交接班时由于考虑不周,认为小问题不须特意交接清楚,致使这样那样的问题发生,塾不知小事易酿成大错,今后一定严加防范,以免出错。

认真做好每一天的每一项工作。细化服务措施,提高宾客满意度。加强教育培训,强化员工队伍素质。规范管理,促进企业健康有序发展。加强市场营销,不断调整客源结构。认真做好上门散客的销售工作。做好旺季的合理预定,限度地提高销售额。规范留言服务,使客人感到我们专业的管理水平和酒店服务档次。多学习其他东西,充实自己。

“福星”服务班先进事迹报告

二零零九年十月一个生机勃勃的,充满希望的班级—化工109100301班诞生了。从入学到现在,二个学年转瞬即逝,再回首,感慨颇多,我为我们班的同学感到自豪,为我们的班级体感到骄傲。

在重庆理工大学“自强不息,求实创新”的校训的指导下,在学校各级领导的关怀下,在化学化工系各位老师的帮助下,我们班级在一年多的时间里,团结拼搏、努力进取,无论在思想上还是学习上都取得了可喜的成绩。现将归纳如下:

一、班级概况。

每个人都积极向上,意气风发,怀着对知识的渴望,怀着对梦想的向往,怀着对生活的热爱,怀着对生命的关爱,朝着共同的目标努力奋斗。虽然36个孩子来自不同的地方,有过不同的生活环境和经历,有着不同的性格和特征,但两年多的时间里,彼此建立了深厚的友谊,成为了一个团结奋发的集体,每个人都最大限度的释放着自己的能量,每个人都为班集体的荣誉不断地增添光彩。在共建优秀班集体的过程中,我们留下了一串串引以自豪的足迹。就在今天,在此刻,让我们细细回顾09级化工301班每一个让人感动的瞬间!

二、班级建设。

1、良好的班风——博观约取,厚积而薄发,支持宽容,团结而凝聚。

美国心理学家班尼说过:“如果一个集体的气氛是友好的,相互理解的,互相支持的,那么集体对于动机、工作表现和成就的影响就会是积极的。”我们将班风作为班级建设的核心部分,为创造一个良好的积极向上的班风,我们做出了如下努力:

1)组建班级管理的核心——班级干部,充分发挥班级干部的模范带头作用。

在班级干部的选用中,我们采取的是“自主报名,公开竞聘演讲,教师监督;”的原则。全体班级干部以身作则,无论是在学习、工作还是道德操守上都保持高标准,能够起到带动全班的作用。

2)加强班集体的团结意识——团结凝聚是发挥班集作用的基础。

我们通过加强学生之间的交流和沟通,拉近了大家之间的感情,让大家在心底里生成一种为班级荣誉努力的心声。在班级里为了加强学生之间的团结合作我们成立了共同成长小组每学期学生都对自己的操行进行自我评价,加强学生的自我教育和自我约束和自我管理有机地结合起来,增强集体的凝聚力。3)履行班级的规章制度——各施其职,竭力维护班级制度。

班委会的成员都有一定的分工职责,在学期末要对各自所负责的工作进行公开评定。如班长的班级日志,从早到晚记录班级集体活动情况;学委的查课记录,记录每天学生的上课出勤、迟到早退等情况;团支部书记的班会记录,记录每次班会召开的地点、时间、召开的主题和内容,记录班级发生的每一次大事件;生活委员的班级经费开出记录,记录班集体每一次花销并及时向班集体的所有成员公布;劳动委员的劳动记录,记录每次劳动的时间地点和劳动的具体分工情况等。

2、浓厚的学风——博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。

在这样的学风指引下,我们班里出现了一大批品学兼优的好学生,每个学期奖学金获得无论是人数还是层次都名列专业前茅。每个学期都组织班级里品学兼优的学生对全班同学进行汇报总结,让全班所有同学都能建立起良好的学习态度,让大家能够有一种学习的荣誉感,让大家携手共同努力,努力建设学习型专研型的班集体。

3、温馨的舍风——心灵因情感和真挚而美丽,寝室因和谐和包容而温馨。

积极开展形式多样的寝室文化活动,努力让寝室成为天使休息的家园和驿站。学生们通过建设寝室,让彼此有了更多思想的交流和融汇,每一个寝室都有自己特色的文化,在营造和谐的文化氛围中深厚了友谊。班级里每个寝室都是优秀的,其中有些还获得了文明寝室的称号,学生在奖励中得到激励,在激励中更加奋发。

三、班级教育。

在班导师和班委的共同努力下广泛开展丰富多彩的教育活动,主要开展了六个方面的教育。

2、开展思想道德修养教育:多次召开主题班会加强学生的思想道德培养,通过学生编排的多种节目让学生从心理上接受思想道德教育,不走形式,把思想道德教育作为一项常规的工程开展。

3、开展心理健康教育:心理健康测中全体学生表现基本都能达到良好。班级同学积极开展心理班会,每名同学都积极参与到游戏中。在和谐团结的氛围中,学生们更容易敞开心扉,让彼此之间有心灵的碰撞,远离了压抑、自卑等心理疾病,班集体的荣誉一次又一次的让学生对自己充满了信心。

4、开展奉献教育:积极倡导爱心奉献,伸出爱的双手,奉献自己的一份微薄之力,例如倡导无偿献血、积极加入青年志愿者协会、义卖、敬老院活动等。

6、开展职业生涯教育:通过去民风化工厂的认识实习,让我们对当今最新的化工工业技术及生产流程有了更加深入的认识和熟悉,让本班所有的同学对自己的未来职业规划更加明确了。

四、优秀的学生干部团队。

2009级化工301班是一个由9人组成的班级干部队伍。到现在已经经历了三次换届选举。历年担任班干部的这些学生不仅是班级事务中的管理精英,更是学校和系部学生会和社团的一些主要负责人。第一学年班长苗文远曾担任院学生会学习部部长,第二学年班长何福海同学现任院学生会会长,组织委员胡鸣琪曾担任院青年志愿者学会会长,这些头衔的给予是对学生工作能力的肯定,更是对2009级化工301班的肯定。班级里所有学生都为学生干部们的努力感染着,都时刻为了班级的荣誉而努力。优秀的学生干部是班级得以蒸蒸日上的保障,更是学生们自身发展前进的引领。优秀的班级干部,优秀的学生成就优秀的班级。

五、丰富充实的班级活动。

专业知识的学习是学生就业的关键,但学生自身的修养离不开各种活动的开展。

1、班团活动。

1)、篮球友谊赛。

2010年4月,我们跟专业其他兄弟班打了场篮球友谊赛。

2)、趣味运动会。

2010年10月为了对母校70周年的祝福,我支部全体成员都慷慨的献出自己的爱心并且纷纷献上自己的祝福。

5)迎接新同学。

2010年11月我们院举行了迎新晚会,我支部成员积极参与到活动中,对10级新同学的到来表示热烈的欢迎。

6)团日活动。

从我做起”“科学发展观”知识竞赛“青春中国行等主题各种各样的形式丰富我支部成员的团组织生活。

六、回顾过去。

1、学业成就。

在2010-2011学年各项课程考试中,109100301班达到了重庆理工大学“先进班集体标兵”的标准,其中:(1)单科优良率为:47.8%;(2)全班同学考试考查平均成绩:79;(3)总及格率:96.58%。

2、党务方面。

全班积极极要求入党,在2009年都递交了入党申请书。至今为止杨先礼同学已经成为中共正式党员(杨先礼同学曾获“优秀团员”2010-2011“社会实践先进个人”等荣誉称号),另有3位预备党员,11位入党积极分子以及正在进行党校学习的同学若干。

3、硕果累累。

2010年“唱读讲传”活动获道德风尚奖。

2010年109100301班被校团委确定为校级重点建设团支部。2011年“党史知识竞赛”获校级三等奖。

肖遥、杨青青、汤利娜、陈格同学参加建党90周年文艺晚会朗诵获得校级三等奖。

高莉莉、胡鸣琦、李洪旺同学等代表青年志愿者协会参加2009年迎新晚会获得一等奖。(团体)。

张腾匀、陈琼、肖遥、祝靖东、陈格、高莉莉同学参加09年迎新晚会“环保走秀”获院级一等奖(团体)。

陈琼、高莉莉、何莲同学等参加第十七届“开拓杯”科技论文大赛获院级一等奖、校级一等奖。(团体)。

蒋双双、樊钉铜同学荣获化学化工学院第二届十佳歌手称号。

黄明会同学获得2010-2011校级“共青团工作积极分子”荣誉称号。林威同学2009-2010“优秀团员”、2010-2011“精神文明先进个人”、2010年四格漫画三等奖。

七、展望未来。

富兰克林说惟有坚韧者始能遂其志。坚韧虽然辛苦,但一路饱尝胜利的喜悦和执着却是我们2009级化工301班老师和全体同学共同坚守的信条,因为我们始终坚信成事的力量不在大小而在于恒久!转眼已经步入大学三年级,在过去的两年中我们取得了各种各样骄人的成绩,我们班已经形成了一种团结友爱积极进取的氛围,成长为了一个能够面对困难,成就一些事情的集体.过去的光辉已经成为历史,未来的路还很长,我们依然需要继续努力,为迎接新的挑战而努力!

售后服务年终工作总结报告

某年公司成立售后服务部,使得公司的售后服务工作有了很大的改观,客户的满意度也有了很大的提高。取得的这些成绩,首先感谢公司各位领导的正确领导和帮助;其次,要感谢各位同事的大力支持;最后,要感谢售后服务部全体员工的齐心协力的不懈努力。我作为售后服务部的负责人,现将售后服务部工作总结如下:

作为售后服务部,主要负责公司的设备的售后维护、设备的安装调试及培训、设备售前演示等各项工作;售后服务部,认真解决每一例客户报修,认真安装调试每一台设备,认真给每一位客户讲解设备的使用操作方法,认真解答每一位客户遇到的问题,认真给客户演示设备每一项功能;售后服务部每一位员工,都齐心协力做好每一项客户服务工作,不断提高客户对公司的满意度和忠诚度。

售后服务部包括xx、xx、xx等几位员工,每一位员工都发扬不怕吃苦,勤于学习的精神;努力做好自己负责的本职工作,同时干中学、学中干,不断提升自己的工作能力和工作效率。xx主要负责xx的售后服务,把xx的售后工作做的井井有条,大大提高了客户的满意度;同时,其他地方售后、设备安装调试及设备演示也尽职尽责的做好;xx主要负责江苏等地的售后工作,作为来公司不长的新员工,他在20xx年里成长的很快,默默的做好安排每项工作,并在干中不断总结学习,提高自己解决问题的能力;xx作为公司招聘的xx驻点人员,到公司培训紧有一星期的时间,接受能力强,善于干中总结,不断提高自身技能,把xx的售后工作做的让客户满意。

售后服务部由于人员不足,造成有些维护,不及时造成客户抱怨;售后人员缺少定期培训,不能及时对公司的新技术,新方法,新产品及时了解;售后人员之间经验交流太少,不能及时分享各自的工作经验和心得;客户回访工作没有真正落实;客户报修没有及时记录处理;售后总结及资料整理不及时不完善。

1、售后服务工作要得到公司领导的足够重视和支持;市场是一个公司的生命线,但是售后服务,是决定这个生命线是否存亡的重要因素。

2、要增加公司售后服务部的人员编制;售后部需要一位文员,负责售后服务电话应答及记录,要做到在上班时间内,所有的打进来售后电话都有人应答,并作详细的记录;售后文员要定期对客户进行电话回访,及时了解客户的设备使用情况和对产品的建议并作详细记录,售后文员要对返回售后维护单进行登记整理;针对公司几个固定业务大省,要固定一位售后维护人员长期负责该省的客户服务工作,像xx等;另外公司要保证一位售后技术人员在位,及时把售后文员登记报修,电话了解情况,并安排相应的责任人及时去维护,该技术员要对寄回公司的设备及时维护发回。

3、定期组织售后人员培训,及时掌握新技术,新产品;同时加强售后人员的沟通及经验交流。

“福星”服务班先进事迹报告

工作队自创先争优强基础惠民生工作开展以来,认真贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会精神和习近平副主席出席西藏和平解放60周年庆祝活动时的一系列重要讲话精神,按照区强基办、那曲强基办工作要求,明确重要意义、明确目标任务、明确方法步骤、明确纪律要求、明确组织领导,以扎实的工作态度,加强基层党建,做好维稳工作,帮助群众致富,进行感党恩教育,为群众办实事解难事,不断深入的推进创先争优强基础惠民生活动的开展。

1、认真执行“强基惠民”方案的有关要求与村民“同吃、同住、同学习、同劳动”。

自驻村以来,我工作队始终坚持与群众同劳动、同生产,得到了当地干部群众的一致好评。2011年10月25日我工作队参加了布岗村委会带领下的共修致富路活动,11月8日的共修网围栏活动。通过与民共劳动,进一步拉近了和群众的距离,密切了党群干群关系,为下一步开展好驻村工作奠定了良好的群众基础。

2、加强布岗村基层党建工作。

区党委政府以及国资委相关精神进行了传达。就本次“强基惠民”调查表、以及区党委政府“强基惠民”方案、地区相关活动方案的实施,同村书记、副书记等进行了沟通和交流。在座谈会结束后我工作队向村委领导班子献上了哈达,送上国旗、领袖像,并送上慰问金,感谢村委领导班子在基层党建中起到的先锋带头作用。

3、认真贯彻了“走村入户,关心贫困人口疾苦”。

工作队开展工作半年多以来,本着深入调查的原则,多次走访贫困户、五保户、残疾人士,详细询问他们的生活情况和实际困难。在元旦、藏历新年等重大节日来临之际,为了让贫困户和五保户也能过一个欢乐、祥和、喜庆的节日。工作队向该村的贫困户和五保户发放慰问品,包括:食用油、面粉、糌粑、砖茶等。在送去慰问品的同时,还向村委会发放了节日慰问金,并致以节日的问候。到目前为止:发放慰问金3000多元,发放物品价值14500多元。

会领导班子谈心制度、每天向工作队总队长报告制度,强化村民安全措施,抓紧抓好抓实维稳工作。

6、大力弘扬了不怕苦、不畏艰难的“老西藏”精神,为群众排忧解难。

谢信。

2012年4月18日得知村民在劳动中摔伤,我工作队立即送病人到县医院,经医生诊断为头骨、锁骨骨折,由于县医院条件有限,没有ct等先进设备,需送病人到拉萨治疗,经我工作的大量工作,为病人联系到了县卫生局车辆送往军区总医院,临行时为病人送上工作队员的捐款500元。现病人已经接近康复,村长曾紧紧抓住罗布队长的手说:没有你们工作队,扎巴很可能就没命了,感谢工作队,感谢共产党。

我们的工作还有很多的不足,还要更加接近群众,倾听群众心声,多向村干部、群众学习,熟悉处理村里事务的方法,多走访,多办实事,利用各项帮扶优惠政策,加强基础设施建设,搞好适合本村发展的项目,争取带动全村经济发展。

售后服务年终工作总结报告

成为某电器公司的售后服务的技术人员,以来,我努力工作,完成了全年任何。现在对一年来的工作总结如下:

无论从事什么样的工作,专业技术永远是立足之本。作为售后技术这一块虽说不一定要求的技术要跟研发人员的那么高,但是最基本的也要知道。起码客户问起来你能够立马回答得出并帮助他们很好的解决问题。一开始我老是说工资怎么那么低,不过现在想起来也就释然了,就算是有一万块的月薪放在那里,你拿什么来换。出来之前还满怀信心的,但是接触几次之后就发现自己太稚嫩了,有时很想回去,但是想想又不甘心,我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟,学好技术是重中之重,先立足,在讲发展,可持续发展。打扎实基建,才能建得起高楼大夏。不过,这些工控自动化产品的技术要想学好也不是那么的容易,很枯燥,涉及的很广泛,还必须有一个对技术有欲望的心。特别是售后技术这块,不只是只知道本产品的,还要了解它所应用在什么方面,是什么机械,带动它的是什么系统等等。这些不可能一天能够学的会的,要想大概的知道,必须要穿越一些不为人知的黑暗,去学习、去工作、去摸索、去思考。我相信在这领域里的人才想必也是经历一些不为人知的黑暗才有今天的成就的吧。所以我什么都不是,我就是一草根,需要从新学习。

做我们这样子的工作,和人打交道是必不可少的事,有个良好的沟通能力可能会让你事半工倍。还有就是每次出差到现场作业时我都要有个心理准备,因为客户的心情不能确定,毕竟买了我们的产品出了故障对他造成一定的损失,随时会喷你一脸口水,所以抗压能力也要强。在这个时候只能小心谨慎的应付了,我一般只会说请你放心,我会尽快帮你解决问题的。还有出门在外,说话也要小心,尽量的从客户的心理出发,态度要好,绝对不能顶撞人家,人家可是我们的上帝。在与客户沟通时,对你从事的技术要求也是很高,一般在沟通时问的最多的也是技术性的问题;有时碰到一些不懂的技术问题就很纠结。如果是嗯、啊、哦的回答的话那就麻烦了;这样的问题最好就不要正面的去回答了,先从自己会的入手,尽量的转移到别的地方去,反正能帮他解决问题就可以了;要不然客户会对你的人产生怀疑的同时,也会对公司的形象造成损失,最要命的是他突然奔出一句来你到底会不会的那样的话自尊心那就大受打击啦。所以在和人家沟通时要么不说在现场赶紧解决故障走人,要么就尽量的往自己知道的扯少跟人家在那里废话。

在接到客户电话时,必须先了解最具体的情况看能否电话解决,如果要到现场去的话,那就去分析这个故障到底是什么原因造成的,然后从分析中知道大概要准备元器件,工具什么的。俗话说成功是为有准备的人的。完成任务之后,最好做一下总结,把现场的情况记下来,比如:我们机器所应用在什么机械上,用到了哪些参数,输入输出的电压电流等。最后分析出出故障的原来,这个是对技术的提高比较好的方法,也是公司要求我们做的。

还有出差到现场并不没有别人所说的那么美好,一个人的旅途总是那么寂寞孤独;还要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了机床、修得了变频器、不怕脏、不怕苦、不怕累。这些都是售后技术人员的基本要求。抗得了就勇敢的抗,抗不了就放一旁;毕竟背后还有一个公司,公司里还有那么多的伙伴支持着呢!都说售后服务是一个营销的过程,也是再营销的开始,我想我会努力的去维护好公司的品牌形象为公司争取最大的利益。

“福星”服务班先进事迹报告

重复出现。吃饭的人没了,菜盆里已是“工完料尽”,坚决杜绝浪费。当然,井队流动人员较多,饭菜不够的时候也常有。每逢员工吃饭晚或外单位临时来人,他们总是立即起身忙活,直到别人满意离去,从不说苦喊累。而且每次他们为了让大家吃好喝好,他们也让大家给他们提出意见,然后他们再在有限的食品里做出大家满意的饭菜,常常就为大家调换口味,经常放弃他们的休息时间再为员工们精心的做着准备,让大家吃得满意,有一个好的心情去上班。他们对工作的认真,职工们每每说起都竖起大拇指。

他们的厨艺都很过硬,每个人都有一手,个个有拿手好戏,对待每道菜,都会精工细作,绝不马马虎虎、凑合,特别是班长,有着高超的业务技能,早餐让职工吃的是花卷、油条、肉夹馍、面包、鸡蛋,配上稀饭、豆浆,可说是花样繁多,午餐是炒面、、烩面、拉面、鸡蛋面、刀削面、饸烙面等,不停轮换,晚餐的菜谱更是让职工喜爱:梅菜扣肉、土豆红烧肉、酸菜鱼、剁椒鱼、血浆鸭、猪脚炖玉米等等,用职工们的话说:天天都有佳肴!为了让职工吃上鲜嫩焦脆的油煎鸡蛋,他们特意早起床一个多小时,隔几天就煎上一回,百十个鸡蛋一次要煎上一个多小时,他们总是不厌其烦煎的恰如其分。

想着将一些便宜的菜和一些贵的菜结合在一起让大家吃的满意,把一些容易腐烂的菜和不能放的菜他先做,不让它在有效的时间内坏掉,每天的菜都让大家吃得放心和满意,而且每天都有四菜一汤,并且他每三、四天他和书记算一次帐,随时调整菜谱,不让饭菜在一周内重复,而且不让伙食水准降低。饭菜总是香飘四溢,大家也是满口的赞美。

首先在个人卫生上,由班长落实督促,书记检查,特别注意个人的仪容仪表,从不含糊,在伙食卫生上,以班长为首,严把食品卫生关,严把食品进出库质量、数量关,他们将买回来的菜及时清理分类入库,并定期检查,在使用前仔细清洗,绝不让过期腐烂有问题的食品经操作间,库房专人管理,每天都进行整理、挑选,冰柜每天都上下检查一次,确保不过期。针对夏天蚊蝇多,他们想出各种办法做好防蝇工作,确保让全体职工能吃上干净放心的饭菜。

服务班全力配合钻井队工作,全面为井队基层建设、营地建设献心献力,班长将工作分配到每个人,划分区域,分工明确,责任到人头,谁负责什么,谁管理,由班长随时检查把关,经得起井队的验收检查,工作井井有序的开展,尤其是在营地卫生及室内外卫生上,一大早就起起床,员工吃早饭,她就打扫着院子;洗手间和厕所,等大家都走了,她就进入员工宿舍给每个宿舍打扫卫生,是每个宿舍每天都能干干净净,物资摆放有条有序,让大家看后心里都很舒适。厨师员每次把饭做完后都把食堂打扫的干干净净,食堂每天一小扫,两天一大扫,是地面和墙壁都保持干净不让一个苍蝇进入食堂,有新的班长为了让大家配合工作还在墙壁提着“生命要健康,卫生靠大家”,他们的专心工作大家都给了好的评价。

钻井队炊事班通过这一年来的辛勤付出,赢得了井队全体人员的认可,并在多次大型的检查过程中受到项目部、总公司领导的一致好评和赞扬,井队职工在谈论今年的伙食质量都露出了满意的笑容。

餐厅服务员年终工作总结报告个人

20xx年是收获的一年,也是大发展的一年。在汪总的教育、支持、鼓励下。在与酒店的工作配合下,使我学到了许多的东西,使我开阔了思路,加强了与各部门的工作交流,经过我与大家的共同努力下,使我圆满的完成了领导交给我的任务。下面做简要小结如下:

1、在日常工作中我们树立了三个理念。

(1)顾客理念:一切为顾客为焦点,不论遇到多么刁蛮的顾客,我们都要以服务好顾客的最终目的。

(2)细节理念:细节决定成败,做好每一个工作细节,酒店的管理系统,服务系统才会顺畅的运转。

(3)文化理念:让顾客享受一种高品质的、独特的用餐体验、让员工在健康和谐的企业氛围中工作。

2、餐饮服务时间长,争取利用时间组织培训学习。让员工懂得餐饮工作的重要性,更要使员工有敢于奉献争做先进的敬业精神。

3、坚持“良心品质、质量第一”的经营理念,抓好落实工作,使员工懂得酒店的标准,是每一位员工的工作尺子为提高员工的标准意识,我制定的岗位培训计划,组织员工进行了统一的操作标。

4、围绕酒店发展要求,健全酒店管理程序与制度,明确发展使命。

5、规范企业管理,实行品牌发展战略,在后勤此情形下,我们深感责任重大,饭店领导能以高度的责任感和饱满的工作热情带领全体员工在竞争中求发展,发扬团结、高效、务实、奉献的企业精神。通过节能降耗维持饭店运转,取得了良好的效果。稳定了员工队伍,取得了较好的经济效益和社会效益。

新的一年,新世纪面临新的挑战,同时也蕴藏新的机遇,只要我们坚持在汪总的正确领导、扎扎实实的做好本职工作,千方百计提高服务质量,不断提过全体员工服务水平,就一定能够高质量的全面完成20xx年的各项工作任务为世纪做出我们应有的贡献。

在即将过去的20xx年里,过去的一年也许有失落的、伤心的,有成功的、开心的,不过那不重要了,是过去的了,我们再努力,明天会更好。

有好多人说我变了,我相信。我真的很不如意,有好多好多的事压着我,我的生活,情绪都是一团糟,虽说没有大起大落,至少也经历了一些风风雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困难,有时候我真的怀凝我,我一直在想我是哪错了,为什么会这样?我也是一次次为自己打气,一次次站起来,我在想,我没了我,地球一样照转,事情一样要解决,我不要做弱者、懦夫,命运就掌握在自己手中,我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。

经历了那么的事,我从中学到了好多,我现在很好,有工作、有勇气、有你们大家,我很在乎你们,我身边的每一个人,我们永远都是朋友,人们说,家家有本难念的经,你们也有你们的经历,讲出来让我们分享,我们互相学习,一起进步,未来属于我们。关于明年,我的是:

1、认真做好每一天的每一项工作。

2、多学习其他东西,充实自己。

最后,希望大家到下一年的今天,都踏上一个新的台阶,更上一层楼,谢谢!件是屡见不鲜的。在处理此类事件时,服务员应当秉承"客人永远是对的"宗旨,善于站在客人的立场上,设身处地为客人着想,可以作适当的让步。特别是责任多在服务员一方的就更要敢于承认错误,给客人以即时的道歉和补偿。在一般情况下,客人的情绪就是服务员所提供的服务状况的一面镜子。当矛盾发生时,服务员应当首先考虑到的是错误是不是在自己一方。

农业服务中心工作总结和农业科技先进工作者及事迹材料汇编范文

今年来,镇农业服务中心在镇党委、政府的领导下,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,以农业增效、农民增收、农村稳定为目标,加大力气推进农业产业结构调整,加强农业基础设施建设和生态环境建设,切实抓好村社财务管理,促进了我镇农业和农村经济的新跨越。现将20**年工作完成情况总结一)经济发展综合目标完成情况国内生产总值实现17973万元,比上年增长14﹒5。

2、农民人均收入纯收入比上年增加200元,比上年增长5﹒5。

二)农村经济发展、对外开放目标完成情况一、实施科技兴农战略,推进农业种养结构调整加快畜牧业发展。全年肉类总产量达2325吨,完成101;狂犬病防疫率100;猪口蹄疫预防、猪瘟苗注射、鸡新城疫免疫率均为100,并通过市畜牧局验收。

2、农业结构调整步伐不断加快。完成种养殖专业大户摸底调查统计,组建了五大协会、七大基地领导班子。已进一步规范了7个基地建设,成立了珍珠鸡养殖技术协会和果树苗木种植技术协会;新增无公害水稻9900亩,完成132,发展无公害蔬菜210亩(双槐村和长林村),完成105。

2

地1个(回龙村400亩食用竹示范基地),科技示范村2个(双槐村珍珠鸡示范养殖和花溪村经济林木示范种植),发放秸秆综合利用、育秧及小麦病虫害防治技术资料3000余份,举办实用技术培训11期(食用竹栽培管理、水稻育秧、秸秆综合利用及稻田保护性耕作等技术),受训6500余人(次),开展包括农业产业结构调整、农业信息管理等科普知识宣传4期,受教育8000余人(次)。完成秸秆禁烧工作,与去年相比露天焚烧秸秆现象明显减少,完成秸秆还田8200亩,其中推广机械化秸秆还田5100亩,完成全年推广任务的100。

二、进一步加强农业基础设施建设和生态环境建设在南溪、柳林、栏厢、齐心四个村新建u型渠工程2千余米,完成167,新增节水灌溉面积320亩,完成229,新增节旱地浇灌面积1750亩,完成115,在山区5个村新建和改建微水治旱工程建设项目38处,并接受了成都市的检查验收,在山区村和平坝村组织实施完成水利建设项目70余处,完成100。制定春灌用水及汛期防洪安排意见,装防洪预备铁笼50条、竹笼40条为干河子安全度汛做了充分准备,完成春灌育秧用水组织及协调工作。

2、按市目督办要求完成了长林村中、低产田改造的工程规划、工程预算和工程实施方案的制定及资金的争取工作,目前工程已开始实施,预计20**年元月下旬完成。

3、完成春季义务植树6.7万株,完成100,签订了20**年天然林保护工程管护责任书和森林防火到户责任书及退耕还林申办林权证前期勘察登记制图工作,全年未发生盗伐、滥伐天然林现象。完成了退耕还林种苗补助、教育医疗保险补助的兑现。同时完成了退耕还林档案的规范管理工作。

4、完成了般若寺会期防火安全执勤以及全年森林防火安全宣传、检查、巡山护林工作。

3

三、抓好村社财务管理,维护农村社会稳定完成13个村的财务清理工作(清泉村除外),安排布置了规范村、社财务管理、村务公开工作并参与了清泉村移民专项资金的财务清理检查工作。

2、对齐心6组果园、银杏园、苦丁茶基地,5组麻竹、干果基地共330亩土地承包合同进行了规范,完善了移民承包土地档案卡及土地承包证书的申报工作。完善往年土地流转合同73份,完成目标任务的102。完成移民土地承包颁证37户,完成率100。

3、完成市农牧局交办的关于上游村2组孟坤富二环路占地分配问题的调查答复。

4、完成农网改造遗留问题的调查摸底工作,并与电管站进行了衔接。对全镇农网未改造部分已书面报告市政府、市供电局。

三)完成镇党委、政府年初制定的其它工作目标和临时交办任务及新增工作情况完成备耕农用油料、农机配件供应准备工作以及农机监理安全检查工作。

2、按时按要求完成20**年国内生产总值报表,扶贫监测调查报表等相关报表的填报工作。

3、完成农业服务中心年初工作目标任务的分解,并与服务中心工作人员签订了20**年工作目标责任书。

4、上报农村信息51条,其中成都市农业信息中心每日焦点采纳信息6条,镇情简报12期(镇目标办采纳简报信息一期),电视台报道部门工作3次,报社刊登农村信息4条,建设规范化信息联站1个。

5、完成全镇种植资金信誉贷款户的模底调查,并发放了贷款。

6、完成20**年农业税征收清册到户工作。

4

7、完成福塘坝电站输电线路房屋搬迁协调及村民安置补偿工作。

8、完成花溪村变电房至般若寺山门水泥路面前期土地征占用协调及工程修建转包合同签字工作。

9﹑非典期间完成外出人员的摸底调查及回乡人员的监控工作。

10、开展20**年农村春季统一灭鼠工作,发放药物14公斤。

11、充分发挥土地流转机制的作用,于20**年6月前后在南溪村1、3组和旗松村4组引进租地358亩的农业项目二个,第一期投入达15万元和10万元。

12、完成由市职改办、水利局、农牧局、林业局、农机局、畜牧局交办的198名农民技术职称申报工作,经严格考评,全镇195名农民获得农民技术人员职称证书。

13、完成农村20**年全年党报、党刊的征订工作。

14、协助完成农村合作医疗的宣传动员及资金的收缴工作。

15、争取成都市农业项目一个-南溪河小流域整治,争取资金100万元。

16、在全镇农村开展了安全知识的宣传及隐患的排查和督促整改工作,对全镇沼气池、水井、道路交通、水上交通、用电防火、农业机械、农药使用、防汛设施、山体滑坡等情况进行了全面排查,并对检查出的安全隐患进行了督促整改。

17、完成20**年税改后计税面积核查统计上报工作。

18、协助完成创建成都市卫生集镇前期迎检准备工作。

19、积极配合完成森林资源二类调查工作。

5

四)、全年获奖情况及申请加分事项200*年元月获农业部全国农牧渔业丰收二等奖。

2、20**年元月获全市农机工作先进单位称号。

3、20**年7月获全市护林防火先进单位称号。

4、20**年4月获全市。

乡镇。

统计工作先进集体称号。

5、电视新闻报道部门工作3次,报刊报道部门工作4次(备耕、农业技术服务、农田基本建设、桃园种植基地发展情况),成都市农业信息中心每日焦点采纳本镇农村信息6条。

篇二:农业服务中心工作总结20**年,农业服务中心各项工作在镇党委、政府及市相关局的领导和支持下,认真贯彻执行中央一号文件精神,按照省、**市和广汉市农村工作会议工作的部署,紧紧围绕市委和政府制定的工作目标努力工作,突出工作重点,狠抓农产品示范基地建设,积极推进农业和农村经济平稳发展。现将农业服务20**年开展的的要工作总结如下:

一、农业生产工作1、搞好大小春生产培训3月下旬和10上旬镇农业服务中心分别邀请市农业局有关专家到我镇为社长以上干部进行了大小春生产培训会,参会人员达180余人,发放各种技术资料4000多份,通过两次培训,为我镇今年大小春稳粮增收奠定了坚实的基础。

2、开展春修工作。

6

今年年初气候异常干旱,西南多个省份出现严重旱情。服务中心密切关注旱情发展状况,做到未雨绸缪,尽早制定抗旱工作措施,召开村社干部会议,安排工作人员在全镇范围内排查检修提灌和机井等水利设施,机井45口,修掏斗农毛渠120余公里,有效保障了农业春耕期间用水安全。

3、抢收抢种,按时完成双抢工作进入双抢季节以来,服务中心全体工作人员全力投入到此项工作中去,一方面积极和农机局联系外地收割机到我镇帮助农户抢收成熟的小麦;另一方面又和水务局协调水源,力争多泡田。通过大家的努力,我镇在上级规定的时间内完成了大春的栽插任务。

4、大小春农作物的田间管理入夏以来遭遇低温寒潮气候影响,对大春的生长很不利,有很多农户纷纷到服务中心来进行技术咨询,中心工作人员立即与农业局的专家联系,请他们给与技术支持,通过采取清沟排水,降低水位或排水晒田等方法,确保作物正常生长。

二)加强农村基础建设1、双低优质油菜良种繁育基地建设配合广汉市农业局有关部门继续完善我镇双低优质油菜良种繁育基地建设项目的有关工作,包括修建u型渠25公里,硬化观光道路1.7公里,平整机耕道约6公里,调整田块约200亩等工作,目前各项工程量已完成了95%以上。

2、农村全安全饮水工程建。

7

今年我镇农村安全饮水工程规模大、人口多和管线长等特点。全年计划解决我镇新城村、场镇和新开共5000人的饮水问题,工程计划投资210余万元,目前工程进度已完成工程总量的70%,预计年底工程全部竣工。

3、提灌站建设为了进一步发展新城村的疏菜基地建设,把基地做大做强,解决制约基地多年的用水问题,今年我镇在市农机局的大力支持下为该基地新建一座提灌站,该工程计划总投资23万元,目前该工程已竣工。

资料20**份,发放化肥50余吨,农药20余件,腐熟剂17.8吨。在市科协领导的关心和持下,今年我镇的广汉市**镇疏菜协会荣获中国科协和财政部的先进科普示范基地称号通报表彰,同时给与了20万元奖励。

四、落实惠农强农政策,维护农民利益1、今年年初西南石油局物探二队在我镇开展打井放炮工作,对我镇农户生产和生活物资造成了部分损失,在关于给予受损农户补偿赔付问题的工作中,虽然间中经历了种种曲折,但是通过我镇农业服务中心工作人员在做了大量的资料收集、谈判、协商和说服安抚工作后,顺利解决了给予受损农户赔偿的问题,共给予我镇六个村受损农户赔偿95864元,切实维护了我镇农户的切身利益,同时避免了矛盾纠纷隐患的产生。

2、搞好农机管理,加强机械化种植推广应用。

8

我镇农机管理服务站严格按照上级部门的工作部署,配合市农机局组织全镇拖拉机驾驶员和拖拉机(30余台)的验证、审车工作。在小春收割期间,组织农机服务队(人员)最大限度满足农户收割小春农作物的需要,同时开展了农机生产安全宣传活动,大力宣传农机安全生产知识,使农户懂得农机安全生产的重要性,我镇农机管理服务站还在农业双抢工作作业前夕,对农机进行了入户上路安全生产大排查活动,查看关于有无存在非法改制改装、无牌无证、是否年检和农机维护保养状况等问题,发现重大问题要及时上报,对小问题要求农机户及时解决,不能立即整改的要落实防范措施,确保农机操作人员人身安全和农机收割和营运过程中的安全。今年我镇继续贯彻执行中央对四川的购农机惠农政策,全镇共有32户农户享受了惠农资金40余万元。我镇还在桂红村和农机大户陈福旺的田中进行机插秧示范点(面)的推广工作,实现机插秧面积1000亩,有力的促进我镇农业机械化在农业生产中的示范作用。

五、其他方面的工作1、在调整农业产业结构方面,服务中心主要开展了以下工作;一是与种子公司协调,本着农户自愿的原则在桂红村开展了近200亩的水稻制种,从目前返馈的信息制种农户的收入是很可观的;二是在全镇主要是桂红村种植了近500亩的川芎,如按今年的行情可以为农户创造不小的收入。

2、疏菜送检工作今年疏菜按市农业局的要求,全年共送检疏菜批4次,送检品100种个,合格率达100%。

3、林业工作按市林业局的要求在今年的植树节期间,全镇机关干部和中小学校共计植树700株,较好地完成了上级交办的各项工作任务。

4、防洪工作。

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认真按照市防办的要求,结合本镇的实际情况制定了防洪预按,落实了各种防洪措施。较好地完成了20**年的防洪工作任务。

5、新品种新技术入户工程全镇共有五个村实施了该工程,实施面积达1650亩,受益农户约1600户,通过对该工程的实施,为我镇农户亩均增收105元。

总体来讲,今年我镇农业服务中心围绕三农问题做了大量的实际工作,也取得了一定的成果,但是全年农业生产任务仍然还在进行之中,任重而道远,我镇农业服务中心全体工作人员还将继续开展各项农业工作,确保今年全年农业生产取得圆满完成和粮食稳产增产,农户增收目标。

篇三:农业服务中心。

工作总结。

我镇农业服务中心的工作,在镇党委、镇政府的正确领导和上级业务部门指导下,坚持以发展为主线,农民增收为核心,以新农村建设为抓手,中心全体人员认真贯彻落实科学发展观,大力推进农业产业化经营,扎实促进社会主义新农村建设,全镇农业和农村经济工作进展顺利,呈现出稳定健康发展的良好势头。一年来,我们主要做了以下工作:

并专题召开和布置农业生产。

工作。

会议,解决了农业科技服务工作中存在的问题。为了确保科技服务工作经费到位,镇政府将科技经费列入了财政预算,一年来共拔出元工作经费,使农业服务工作得以顺利开展。同时得到市农林局下拨关于农产品质量检测工作经费元,市科技局灾后科技培训经费元和珍珠柚...

县劳动就业服务管理局服务窗口先进事迹的报告

县人事劳动和社会保障局:。

劳动就业服务窗口是直接为企业和群众服务的基层单位,是党和政府联系群众的桥梁和纽带.根据省《创建优质服务机关工作实施方案》的要求,一直以来,我局以“三个代表”重要思想为指导,以开展“保持共产党。

先进性教育。

”和“两评一创”活动为契机,以增强服务意识,改进工作作风,提高办事效率,严格依法行政,为群众提供满意服务为目标,面对面,心贴心,实打实地为国有下岗失业人员提供文明、诚实、热情、积极的优质服务,有力地促进了我县就业和再就业工作的健康发展。

一、优化环境,优质服务,塑造就业局形象。

一年来,我局围绕塑造就业局良好形象,加强环境基础建设,优化环境,从而推动就业工作上档次、上水平。

1、改善办公条件,优化服务环境。

局办公楼建设较早,楼体老化破旧,今年我局筹资百万元,重建新综合办公大楼,现在办公大楼正在建设之中,为完善就业培训中心基础设施和实现培训—再就业—跟踪—再推荐一条龙服务提供良好的办公条件;并投入了1.6万元购置了2台新电脑,目前每个科室都配备了一台电脑,初步实行了办公自动化管理。我们的劳动力市场也与实行微机联网,能更好的收集各种用工信息,促进了劳务输出工作的开展.

2、实行政务公开,文明服务。

职工全部实行挂牌上岗,实行文明用语,将各科室的业务职能、服务程序、服务标准公开上墙,制定了机关办公规则,设立举报电话,接受群众监督。

我们在工作中以政务公开与提高效率为主题,以就业和再就业工作为中心、以服务人民群众保障稳定为目的、以下岗失业人员服务满意为标准,不断改进服务方式,转变服务作风,提高服务职能。

1、实行“首问负责制”塑造优质机关形象,为广大求职者和用工单位提供高效优良的就业环境和热情周到的政策服务,为广大下岗失业人员及来局办事的同志得到有效的引导或政策性咨询和帮助。

2、以诚信为突破口结合群众关心的热点问题,各科室把服务的具体事项、服务时限、服务标准在办公室醒目的位置公示办事指南。实行限实办结制,工作中我们实行挂牌服务。办理《外出人员务工卡》、《再就业社保补贴卡》和为下岗失业人员查找、复印档案实现“零等待”“零收费”。每月月初的1--10日认真核对、及时发放失业保险金,半年来,共发放失业保险金107.57万元、医疗补助金11.07万元,从而有力地保障了1400多名下岗失业人员的基本生活,促进了社会的稳定;对参加失业保险的单位或个人从申请登记到履行各种手续实行“一站式”服务。重新核对了缴费基数,根据《江西省失业保险经办业务规程》,年初已要求各参保单位重新申报,并拷好软盘,把参保单位信息输入电脑实行微机化管理,及时对各参保单位失业人员变化情况进行核准、登记、造册,准确掌握各参保单位失业金的缴纳情况,更好地完善失业保险台账。

3、优化环境,政策引导就业。几年来,我们始终坚持把贯彻落实再就业优惠政策做为促进就业的主要环节狠抓落实。确保面对面、心贴心、实打实地服务于广大求职者和用工单位,我们发放了《再就业政策解答》x万余册到下岗失业人员手中,使下岗失业人员“一册在手、政策皆通”。同时发放了《农民进城就业政策解答》x万册,使农民工的合权益得到保障。多次精心策划并组织举办了用工招聘会,印制并发放宣传单3万余份,深入厂矿、企业、街道和社区,进行宣传。先后与共同举办了x个“送信息、送岗位、送政策、送技能”再就业服务专场,有x余人通过市场双向选择实现了再就业。举办下岗失业人员进行转岗技能免费培训班并保证学习时限;对创业培训班学员进行阶段性的跟踪服务与指导。

二、加强领导,落实责任。

局领导对创建精神文明建设工作十分重视,摆上重要议事日程,成立了精神文明建设工作领导小组,并召开专门会议,进行安排布置,将此项工作纳入全年重点工作目标中,并制定文明单位实施规划、文明单位实施方案。

三、建立和完善机关管理机制。

制定完善机关考勤,考勤工作采取灵活方式,随时抽查,形成自觉遵守纪律的风气,由被动签到到主动遵守,确保机关工作人员按时上下班,出勤率与年终评比挂勾,建立了政治、业务、理论学习制度,每周五为“学习日”。强化了机关工作作风,实行信访接待制,保证事事有答复,事事有着落,并把下岗职工的上访变成下访,每月要带着解决问题深入基层,实际操作。

四、强化职工自身素质,提高队伍整体水平。

以开展“保持共产党员先进性教育”和“两评一创”活动为契机,年初,我们制定了政治和业务。

学习计划。

坚持每周五下午组织学习就业政策、方针、业务理论知识、“三个代表”重要思想和“保持共产党员先进性教育”读本加强对全体工作人员的业务培训和政策学习提高了工作人员的开拓创新能力、依法行政的办事能力、化解矛盾的群众工作能力和清正廉洁的自律能力大大提高了工作人员的整体素质办事效率和为人民服务的意识得到进一步增强。

2005年7月10日。

政府办公室个人年终工作总结政府办公室个人先进事迹材料

敢于担当勇于奉献。

在我县浩瀚的历史进程中,2013年是注定不平凡的一年,先后积极应对处置漳河上游突发性水污染事件,依法取缔了东武仕水库30年的网箱养鱼。作为办公室普通一员,在一次次重大工作面前,自己都能够参与其中是领导对自己的信任和肯定,虽然受点累但我感到无比的自豪与骄傲,这是人生不可多得的财富,也从工作中历练了自己,提高了处理工作的综合能力。现将今年工作总结如下:

一、胸怀忠诚,无私奉献写青春。

回首2013年,一路披星戴月一路收获的走来。1月5月,我被抽调到“浊漳河上游水污染突发事件小组”,投入到处置突发水污染工作当中;2月28日,根据县“加强基层建设年活动动员大会”精神,我入驻村开始为期两个多月的帮扶工作,;8月23日,我被抽调到“依法取缔清理东武仕水库网箱养鱼”筹备小组,开始了紧张而繁忙的清理网箱工作。半年多的时间里舍小家顾大家,披星戴月,不分昼夜,放弃节假日,任劳任怨,兢兢业业的投入到工作中。

处置浊漳河水污染是与污水赛跑,我们快于污水合理分流、拦污引导得当,群众的生命财产就能得到保护。一个多月的时间里每天收集信息、组织会议、编辑日报,共印发《浊漳河上游突发性水污染事件应急处置工作日报》42期,起草了表彰大会总结材料初稿。

在依法取缔东武仕网箱养鱼工作总结表彰大会上,观看纪实片《奇迹》时,作为奇迹的见证者和参与者,我感动的两眼泪花闪动,一个多月里,直面困难,夜以继日的校对、印发文件,共校印了《今日快讯》、《依法取缔清理网箱简报》、《通告》、《明白纸》等十六个文件约50余万字。网箱清理期间时正值秋收期间,父母知道我工作忙,一再嘱咐我不用回家帮忙,事后我才听邻居说年纪大的.母亲曾累到地里。单位有领导的支持,家里有父母的支持,自己没理由不做好工作,正如一位企业家所言:拼了命,尽了兴,你才知道青春是什么,不然那只是一段日子罢了。

二、踏实肯干,出色完成工作。

今年是落实“十八大”精神的开局之年,国家以推进行政审制度批改革作为突破口,国务院一再精减审批事项。一年来我积极协助科室积极清理“三类”事项,完成行政执法人员证件年检等工作。一是清理“三类”事项。对照省市文件积极清理,取消行政许可事项33项,接受上级下放事项24项,全县现有行政许可事项144项;梳理行政监管事项100项,非行政许可事项60项;二是圆满完成行政执法证件年检工作。为提高行政执法人员综合素质和执法水平,优化执法环境,起草印发了《磁县人民政府法制办公室关于对全县行政执法人员年检培训安排的通知》(磁政法〔2013〕6号),对全县行政执法人员、行政执法骨干人员、新增行政执法人员系统的进行培训,开展行政执法培训三批次,培训执法人员达3000余人次,通过加强法律知识培训,全县行政执法人员执法水平得到大幅度提升。

三20工作谋划。

一是主动学习,学习相关法律提高自己的综合素质。

二是主动工作。

三是圆满完成组织交给的其它工作。

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