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程序员培训心得体会大全(17篇)

作者: 曼珠

培训心得体会可以帮助我们更好地理解和应用所学的知识,提高学习的效果。以下是小编为大家收集的培训心得体会范文,仅供参考,希望能给大家带来一些启示。

程序员刷题心得体会

随着互联网行业的快速发展,程序员的需求也越来越多。然而,市场竞争激烈,要想成为一名优秀的程序员,光有一点基础知识是远远不够的。刷题是提高编程能力的重要途径之一。在接下来的文章中,我将分享我在刷题过程中的心得体会。

首先,刷题可以提高编程能力。编程是一门注重实践的学科,掌握代码的书本知识远远不够,需要结合实际案例去运用。刷题就是一个非常好的实践方式。通过刷题,我们要解决各种各样的问题,从而锻炼我们的逻辑思维能力和问题解决能力。例如,在做算法题时,我们需要将复杂的问题拆分为简单的子问题,然后逐步解决,这样可以提高我们解决问题的能力。

其次,刷题可以加深对编程语言的理解。在刷题过程中,我们会经常使用编程语言的各种语法和特性。通过不断编写代码,我们可以更加熟练地掌握各种语法规则,提高我们的代码编写能力。同时,我们也能够了解到编程语言的一些高级特性,例如函数式编程、面向对象编程等。这些知识在实际开发中非常重要,可以帮助我们写出更高效、可维护的代码。

第三,刷题可以锻炼耐心和毅力。在刷题的过程中,我们会遇到各种各样的难题。有些问题可能并不容易解决,需要我们花费大量的时间和精力去研究。然而,正是这种挑战,让我们锻炼了我们的耐心和毅力。通过不断努力,最终解决问题的时候会得到极大的满足感。这种经历不仅对我们的刷题效果有所帮助,也对我们在日常工作中遇到困难时的心态起到了积极的促进作用。

第四,刷题可以提升面试竞争力。在找工作的过程中,算法和数据结构是许多面试官非常关注的内容,因此刷题可以帮助我们更好地应对面试。在面试中,我们可能会遇到类似或相似的问题,通过刷题,我们能够更加熟悉这些问题的解题思路和方法,从而在面试中更加游刃有余。另外,刷题也可以让我们更加了解各种不同的应用场景和编程技巧,提高我们解决实际问题的能力,进一步提升我们的竞争力。

最后,刷题也是一种学习交流的方式。在刷题的过程中,我们可以参考其他程序员的解题思路和代码,从中学习到很多新的知识和技巧。此外,我们还可以通过参与编程竞赛或者在社区论坛上发布我们的解题思路和代码,与其他程序员交流和讨论。这种交流互动的过程是非常有益的,可以拓宽我们的视野,了解不同的观点和方法。

总而言之,刷题对于提高编程能力、加深对编程语言的理解、锻炼耐心和毅力、提升面试竞争力以及学习交流都有着积极的作用。作为一名程序员,我们应该充分利用刷题这个工具,不断提升自己的能力。

程序员管理的心得体会

程序员管理是一项独特且具有挑战性的工作,需要不仅具备优秀的技术能力,还需要具备出色的沟通和领导能力。作为一个经验丰富的程序员管理者,我通过多年的实践总结出了一些关于程序员管理的心得体会,希望与大家分享。

首先,作为一个程序员管理者,最重要的一点是要尊重和信任你的团队成员。程序员是高度技术性的工作,需要他们发挥他们的专业知识和创造力。毫无疑问,他们对于代码和项目的理解可能比你更深入。因此,重要的是要倾听和尊重他们的意见,并对他们所提出的建议表示感激。同时,给予团队成员足够的信任和自由,不要过度干预他们的工作,相信他们有能力完成任务。

其次,有效的沟通是实现良好团队合作的关键。作为一个程序员管理者,你需要清晰地传达项目的目标、任务的优先级和期望结果。建立一个开放的沟通氛围,鼓励团队成员提出他们的想法和意见,并及时解决他们的疑问和问题。此外,了解每个团队成员的沟通风格和偏好,并相应地进行调整,以确保信息可以顺利传递。

第三,激励和奖励团队成员的努力是激发团队活力和创造力的关键。一个受到激励和奖励的团队成员更加投入工作,更愿意挑战自我并提供更好的解决方案。为团队成员设定明确的目标和挑战,并及时给予奖励和反馈,以表彰他们的努力和成就。此外,提供培训和发展机会,帮助团队成员不断提升技术和职业能力,也是一种重要的激励手段。

第四,有效地解决冲突和处理团队问题是作为一个程序员管理者必备的技能。在团队工作中,冲突和问题是不可避免的。重要的是要迅速识别和解决问题,以确保团队的稳定和工作的进展。鼓励团队成员之间的合作和相互尊重,帮助他们理解彼此的观点和利益,并找到解决问题的方式。如果冲突无法解决,作为程序员管理者,你需要及时采取适当的措施,以维护整个团队的利益和士气。

最后,作为一个程序员管理者,要注重自身的领导力和职业发展。不断学习和提升自己的管理技能和知识,以更好地应对日益复杂和多变的工作环境。与其他管理者和领导者进行交流和合作,分享经验和学习。通过参加行业会议和培训课程,跟上行业的最新趋势和技术动态,并将这些知识应用到团队的管理中。

总结起来,程序员管理是一门艺术和科学的结合,需要不仅具备优秀的技术能力,还需要具备出色的沟通和领导能力。通过尊重和信任团队成员、有效沟通、激励和奖励、解决冲突和持续学习,我们可以成为一个出色的程序员管理者。希望我的心得体会对于大家在程序员管理领域提供一些启示和指导。

程序员实习心得体会

不知不觉做软件已经做了十年,有成功的喜悦,也有失败的痛苦,但总不敢称自己是高手,因为和我心目中真正的高手们比起来,还差的太远。世界上并没有成为高手的捷径,但一些基本原则是可以遵循的。

1.扎实的基础。数据结构、离散数学、编译原理,这些是所有计算机科学的基础,如果不掌握他们,很难写出高水平的程序。据我的观察,学计算机专业的人比学其他专业的人更能写出高质量的软件。程序人人都会写,但当你发现写到一定程度很难再提高的时候,就应该想想是不是要回过头来学学这些最基本的理论。不要一开始就去学oop,即使你再精通oop,遇到一些基本算法的时候可能也会束手无策。

2.丰富的想象力。不要拘泥于固定的思维方式,遇到问题的时候要多想几种解决问题的方案,试试别人从没想过的方法。丰富的想象力是建立在丰富的知识的基础上,除计算机以外,多涉猎其他的学科,比如天文、物理、数学等等。另外,多看科幻电影也是一个很好的途径。

3.最简单的是最好的。这也许是所有科学都遵循的一条准则,如此复杂的质能互换原理在爱因斯坦眼里不过是一个简单得不能再简单的公式:e=mc2。简单的方法更容易被人理解,更容易实现,也更容易维护。遇到问题时要优先考虑最简单的方案,只有简单方案不能满足要求时再考虑复杂的方案。

4.不钻牛角尖。当你遇到障碍的时候,不妨暂时远离电脑,看看窗外的风景,听听轻音乐,和朋友聊聊天。当我遇到难题的时候会去玩游戏,而且是那种极暴力的打斗类游戏,当负责游戏的那部分大脑细胞极度亢奋的时候,负责编程的那部分大脑细胞就得到了充分的休息。当重新开始工作的时候,我会发现那些难题现在竟然可以迎刃而解。

5.对答案的渴求。人类自然科学的发展史就是一个渴求得到答案的过程,即使只能知道答案的一小部分也值得我们去付出。只要你坚定信念,一定要找到问题的答案,你才会付出精力去探索,即使最后没有得到答案,在过程中你也会学到很多东西。

6.多与别人交流。三人行必有我师,也许在一次和别人不经意的谈话中,就可以迸出灵感的火花。多上上网,看看别人对同一问题的看法,会给你很大的启发。

7.良好的编程风格。注意养成良好的习惯,代码的缩进编排,变量的命名规则要始终保持一致。大家都知道如何排除代码中错误,却往往忽视了对注释的排错。注释是程序的一个重要组成部分,它可以使你的代码更容易理解,而如果代码已经清楚地表达了你的思想,就不必再加注释了,如果注释和代码不一致,那就更加糟糕。

8.韧性和毅力。这也许是"高手"和一般程序员最大的区别。agoodprogrammingis99%sweatand1%coffee。高手们并不是天才,他们是在无数个日日夜夜中磨练出来的。成功能给我们带来无比的喜悦,但过程却是无比的枯燥乏味。你不妨做个测试,找个10000以内的素数表,把它们全都抄下来,然后再检查三遍,如果能够不间断地完成这一工作,你就可以满足这一条。

这些是我这几年程序员生涯的一点体会,希望能够给大家有所帮助。

后程序员感悟心得体会

段落一:程序员生涯的压力和困惑(200字)。

作为一名程序员,我深深地感受到了这个岗位的压力和困惑。从入行以来,我经历了一次次的项目开发和代码调试,每天都需要面对着无数的bug和需求变动,这让我的精力和耐心都不堪重负。另外,随着技术迅猛发展,我也面临着长期学习和跟进的压力,怕自己因为滞后而被淘汰出局。这一切的困惑不断挑战着我的自信心和职业选择。

段落二:对于编码的追求和发展(250字)。

尽管困惑,我从未放弃对编码的追求和发展。在生产环境的压力下,我不断自学提高,通过参与开源项目和技术交流会议,与其他程序员切磋问题,共同进步。我意识到编码不仅仅是一门技能,更是一种解决问题的思维方式。通过编码,我开始逐渐转变思路,从被动地解决问题到主动寻找问题的本质,进而进行需求分析和系统设计,从根源上解决问题。我发现,编码不仅仅是完成任务,更是一种创造和艺术的体验。

段落三:对技术的思考和价值观的转变(300字)。

随着编码能力的提升,我开始思考技术的本质和应用的价值。过去,我更注重技术的实现和完备性,但现在,我开始更加关注技术解决问题的效果和用户的体验。技术应该是为人类服务的,所以它的价值在于能否为人们创造价值和提供便利。因此,我开始关注用户的需求,思考如何通过技术来满足他们的需求,使他们的生活变得更加美好和便利。我相信技术是无穷无尽的,但真正有价值的技术是能够创造美好未来的技术。

段落四:程序员与团队合作的重要性(250字)。

在工作中,我意识到团队合作的重要性。作为一名程序员,单打独斗和自我主义是无法胜任的。我学会了积极主动地与团队成员进行沟通和合作,共同解决问题。我明白了一个人的力量是有限的,而一个团队的力量却是无穷的。通过团队合作,我不仅能够更好地完成工作任务,还能够从团队中的其他成员中学习到更多的知识和经验。团队合作不仅提升了我的编码能力,也丰富了我在工作中的人际关系和交流能力。

段落五:角色的转变与心得体会(200字)。

在多年的编程经验中,我逐渐意识到作为程序员,不仅仅是一个代码的编写者,更是一个问题的解决者和价值的创造者。我认识到,技术永远在发展,而编程本身不过是实现目的的一种手段。重要的是,在技术的驱动下,如何更好地创造价值和服务于人们。编程是一种渗透到生活和工作中的艺术,只有不断追求和努力,才能将其发挥到极致。尽管道路曲折,但每次解决一个问题或参与一个项目,都能让我深刻体会到自己价值和成长的喜悦,这也是我作为一名程序员所追求和感悟的心得体会。

程序员刷题心得体会

第一段:引言(开篇引入)。

在当今信息技术高速发展的时代,程序员是备受追捧的职业。然而,要想成为一名优秀的程序员,则需要具备扎实的编程基础和解决问题的能力。而刷题,作为提升编程能力的一种常用方法,对于程序员来说扮演着重要的角色。本文将探讨程序员刷题的心得体会,帮助读者了解刷题的价值以及如何高效地刷题。

第二段:刷题的价值(阐述刷题的重要性)。

刷题是一种有效提升编程能力和解决问题能力的方法。通过刷题,程序员可以加深对常用算法和数据结构的理解,掌握各种解题技巧,提高编程效率。刷题可以帮助程序员培养问题分析和解决问题的能力,通过解决各种难题,培养耐心和坚持性,这些都是在编程工作中不可或缺的素质。此外,刷题也可以帮助程序员熟悉各种编程语言的语法和特性,提高代码的质量和可读性。总之,刷题不仅是提升自身能力的途径,同时也是成为更好程序员的必经之路。

第三段:高效刷题的方法(介绍正确的刷题方法)。

要高效地刷题,首先需要明确目标。程序员应该有一个清晰的学习目标,例如提高某种特定的编程技能、熟悉某种算法等。然后,可以选择合适的刷题平台和题目进行刷题。网上有很多刷题平台,如LeetCode、HackerRank等,这些平台上有各种难度的题目,并且有讨论区和解题思路供参考。在刷题过程中,应该注重掌握解题思路,不仅仅是得出正确答案。可以多写一些笔记记录解题思路,提高对题目的理解和记忆。此外,可以结合学习和实际项目中的问题,进行刷题。在工作中遇到的问题常常是实际问题的抽象和推广,通过刷题可以更好地理解和解决这些问题。

第四段:刷题的心态(强调正确的心态)。

刷题是一项需要良好心态的任务。在刷题过程中,很可能会遇到困难和挫折,但这并不代表该放弃。相反,要学会积极面对困难,保持坚持和克服困难的心态。不要把刷题看作是一种压力和负担,而要抱着学习和成长的心态来看待它。刷题是一种训练,是提高自身能力的过程,过程中的挫折和困难都是宝贵的经验。此外,要学会善于总结,及时复习之前做过的题目,加深对解题思路的理解。

第五段:总结(强调刷题的价值和成果)。

刷题虽然在一开始可能会感到较为困难,但通过坚持刷题,程序员将会逐渐发现自己的编程能力和解决问题的能力得到了明显的提升。刷题过程中积累的解题经验和技巧将帮助程序员更好地应对日常编程工作中遇到的挑战。同时,刷题也是一种持续学习的方式,帮助程序员保持对算法和数据结构等知识的深入理解和掌握。因此,无论是初学者还是有一定经验的程序员,都应该将刷题作为自我提升、成长的重要途径之一。

通过以上论述,我们可以得出结论:刷题对于程序员来说是非常重要的,它可以提升编程能力、解决问题能力,同时也是一种持续学习和成长的方式。因此,程序员应该抱着正确的心态,采取科学的方法来刷题,将其作为一种长期的习惯,以不断提升自身的水平和能力。

程序员实习心得体会

实习过程中需要写。

实习周记。

实习结束之后需要写。

实习总结。

心得,程序员也不例外,程序员实习结束之后需要为自己的工作写实习总结。下面是本站带来的程序员实习的心得体会,欢迎欣赏。

对于我们初次接触项目的人,来说本项目,是我们自学能力的一次测试(有些东西自己从来没有接触过),也是对我们所学的基础知识的测试。在本程序中我学到了不少的知识,但也发现了很多不足之处。我学到了ssh框架的基本工作流程,并且将自己在学校学到的知识进行了整理。了解了在做项目的时候最重要的并不是写代码,而是去了解我们要做什么,怎么做,对工作流程的理解及需求的分析。自己的不足之处,如:

1、自己的知识仅限于在书本上,对项目有一点了解。

2、自己的动手能力太差,了解一定的原理但自己写不出来。

3、自己的知识有限,还需加强。

4、自己的思路不清晰,盲目的去完成项目。

5、与团体的合作能力很弱。

6、团体的不足之处:

团队的不足如下:

1、在刚做项目的时候都是自己写自己的,没有做到互补(学的好的带着学的不好的人)。

2、在遇到问题的时候没有坐在一起讨论,只管自己解决自己的问题。

以上是我的总结,在本项目中还存在这很多的小问题,还需要进一步的加强自己。

vss,mvc,qa,cmmi,我对java,jsp,xml的一窍不通根本不值一提。大家都不想输在"起点",所以都默契地在加班,这样一直持续了实习的两个月。

刚来的时候"始业教育"显得慢吞吞,我们还经常盘算去哪哪玩之类的。我和flysky(20个新生里唯一一个南区的兄弟,软件学院的)还经常出去吃各种小吃,每到一处都尝尝本地的风味,这是他的习惯。之后开始的培训还不是很难过,java,c++,oracle,老师们讲的很"好",可以说是非常好,好得我们没有几个人能听懂。大家开始发愁,我也是每天晚上都基本看书到10点。

"我心说得亏哥们我还练过",来之前的2月份我就自己买了一本thinkinginjava,看懂看不懂怎么说也算是准备了一下java。c++虽说没去上过课,但凭我的直觉我就一下看中这东西很有用,自己也看过一阵。至于oracle,虽然不了解,但毕竟因为佩服"云飞扬"的性格和敬业精神,咱sql选修也不是白混的。专业倒还有点"基础",再加上咱这自学能力也不是吹的,基本维持。可等到后来的日语课就全迷糊了:本就没有语言天赋,再加上记忆严重欠缺,总是特别害怕去上日语课。不过特别喜欢那个老师说话的感觉,加上她一直对我都很好,所以还是很用心的学着。

程序员。

随着培训的收尾,我们开始正式进入项目。从需求分析,概要设计到详细设计,我们一步一步的开始接触软件开发的每个细节。最受不了的就是每天都要记"周报",填写自己的劳动成果。因为这个我还被qa通报了好几次呢,真的很郁闷。其实现在我很感谢这种制度化的东西,某些情况下好习惯的养成是要靠强制来确保的。详细设计之后就是企盼已久的编码,我心想终于可以做点"正事"了。现在回头一看才知道,其实编码只占软件开发的整个过程劳动量的1/4左右,而且其他的环节也不是想象中的那么无足轻重。

编码我其实做的很不好,主要是因为需求分析阶段就没有认真仔细的理解需求和规格说明,加上编码时一个关键时段我回校和老同学叙旧。那阵项目经理(pm)就经常和我们说,"有问题自己想办法,不要经常问我"。pm其实是在叫我们自己酝酿,遇到难题只有"憋"一"憋"才能有真的收获。而我不在的那三天正好是大家技术/思路上的一个"跃迁",很多难题的解决方法都基本成熟,大家的编码也接近50%了,所以回来时我感觉已经掉队很多。再一个就是编码中期时机器出问题,环境搭不上了,这使我更加紧张和急躁,大大影响了我的士气。后来利用五一其间的加班我终于赶完了自己的模块,达到了第一个里程碑。其实从发现落后到加班赶完这段经历,对我来说也具有里程碑的意义。不仅考验了我自己的能力和心理素质,也证明了我对集体的责任感和合作意识。我可以叫别人来帮我做赶上进度,但那样我会错过自己学习的机会,以后再遇到难题我还是不行;我也可以硬着头皮导致项目延期,那样我以后的日子保证不好过,而且这么做也不符合我的性格。事实证明我顶住压力独立完成任务不管是对集体还是对我个人都是一件大好事。

紧张的编码之后是单体测试,很多人都在继续编码,原来大家的编码都是没有完全做完。本是自己给自己挑毛病的过程,我们却都用来完成之前没有完成的任务,说来不禁可笑。单体测试之后就是恶梦一样的系统测试。传说系统测试压力很大,测试组找到bug上报后这边就得限期修改,之后提交给测试组进行下一轮的测试,回归若干次,测试结束后产品达到允许的缺陷率才可以出荷。不过由于这时已经有人要返校体检,其他人也军心涣散导致集体"早退",测试没有很正式的进行,只是简单的做了一下界面的统一和功能的检查,连性能测试都没做。不能不说是实习的一个败笔。

回想整个实习,不到10周时间我们从学生开始转变为员工,从对公司完全陌生到有了一定的了解,不管是处世为人还是技术思想我们都有确确实实的进步。

再结合我自己来看一看。最大的收获就是我克服了有些自大的坏毛病,虚心的向别人学习。我知道这就是我练习与不同类型的人适应,交流的开始。技术上自不必说,我绝对学到了以前在学校一年也不一定学到的东西,这就是一个态度的问题。"态度决定一切",这句话太有道理了。另外一点遗憾就是小孟说的,我似乎也感到自己有点"工作狂"的味道。为了拿下那些代码和bug,我有好几周都连续加班到晚上11点,由于工作占用了时间,我连以前一直的跑步都没坚持下去。这样不是好兆头,我必须要养成合理的作息制度,不管工作怎样忙,必须不能占用自己的作息时间。还有一个就是和别人的交往。曾因为一些小事分别和老胡和哲明闹了不愉快,幸好后来都说开了,大家没计较。我一定要严谨,克制,绝对不在以后的正式工作中做这样的蠢事。

总体来说,我对实习充满了快乐的回忆,也许是因为我在大学的生活过于平淡和压抑。希望我可以延续这样的快乐,将自己带上事业的顶峰。

时间一晃而过,转眼间到公司已经两个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在段时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步。

来这个公司虽然才短短两个月,收获挺多的,由对项目的一窍不通到现在对它的流程以及相关的技术都有所了解,也让我深深体会到了沟通自学的重要性。所以我们每一步都有要集中注意力,争取把每一步都做好。

那个打击呀,辛苦了几天几夜,最终却是这样的一个结果。可打击归打击,我们又得重新来做!相对而言,我们这次要比以前有经验了,一次比一次成熟起来了,在经历了又一个一天一夜的奋战,我们终于又有新希望了,可是心情刚好,那么又传来了消息,说他们的数据又发生的变动,有了新的调整,这在以前我们也想过这个问题,也想好好的做,可是我们又一想工厂不是要实用吗?这方面变化的可能性很小,于是为了方期间我将有变量写进了代码之中,这一变,无疑宣布我要失败了。和我在一起的几个同事也是这种情况,所以我们这些没有开发过软件的充当软件高手的新手们又得重新面对新的问题了。

失败,又一次被打败!

几天之后我们又做出了程序,很辛苦,此时我们才明白程序员的不易了,编程是一个见效特别慢的东西,而且对方又看不见,如果一不小心你的程序可能会无法打开,或者是说出现别的什么,那就完了,你几天的成果就什么也看不见了,不像别的东西,做了,可以让大家看得见。我的程序在最后的调试时出现了一点小故障,一时间我一点思路也没有了,所以我失败了。

当然比表面来看我是失败了,败的很惨;可是从某种意义上说我又达到了我的目的,因为只有失败的人永远都不会停下思考的脚步,激起了我沉睡的思想,使我一颗盲目的心有了方向,我不能这样输了,从那儿倒下去的,我会从那儿站起来的,顶着那么大的压力,我的体会绝不低于他们中的任何一个人,说实话,在一段实习期间,我真的有点撑不住了,我也想到过放弃,可我不能就这样轻言放弃,我失败了,我输掉的是技能,不是人格;可我退缩了,就会失掉了人格,我将失去了所有,失掉技能我还会追回来的!

人生的每一步旅途中,总有着一道无形的栏杆,每一次跨越需要很多的勇气,也不是每一次跨越都能够成功,失败是不可避免的,主要的是要敢于承认失败,面对失败,努力去做,解决它,有这个决心,我想人生会成功的,至少可以无憾!这次我想我会很用心的去学习,尽量把他做到完美,至少我自己要九十分的满意我才会交出我的作品。

虽然加入公司这个大家庭已经有不短的时间了,对开发技术掌握的还不是很深,对发现问题的处理还不是很全面,对分工的工作还没有形成系统的计划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好开发人员的本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。

通过和大家一段时间的相处,我深切地感受到,我们公司部是一个团结、上进、充满活力的集体。每天大家都是笑脸相迎,即使面临很大的工作压力,办公室里仍然会听到笑声;面对客户,大家总是热情真诚;面对技术上的困难,大家总是互相帮助,直至解决难题。整个部门和睦相处,就像一个温馨的大家庭。而部门领导就是这个家庭中的家长,给每个人很大的空间自由发挥。从他们身上,我真正体会到了敬人、敬业、高效、高水平服务的真实意义,体会到了服务部服务、奉献的意义,体会到了创造完美、服务社会的服务理念,知道了什么是创新就是生活。特别令我感动的是,每当我遇到困难向大家求助时,谁都会无私的告诉我。

我很庆幸自己能在这样有限的时间里,在这么和谐的气氛中工作、学习,和同事们一起分享快乐,分担工作。所以我努力向同事学习,不懂就问,认真完成领导和同事交给我的每一项工作。

实习,是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中,我将继续学习,深入实践,不断提升自我,努力创造业绩,继续创造更多的价值人生就是经历着风风雨雨,在风雨中倒下去,然后站起来的时候,那时的彩虹最美丽!

程序员心得体会

就现在经济大环境而言,很不乐观,程序员的日子也很不好过,无论是还在找工作的、还是已经入职多年、哪怕做到项目经理技术经理的,压力都异常巨大,似乎处处充满危机。但是,仔细分析一下,出路还是有的,甚至解决温饱、过上有房有车没贷款的生活也是很可能的。首先,在如今这个浮躁的社会,大多数人的心态也是浮躁的,只要你能潜下心来,深入研究某个技术,有了一技之长,温饱问题肯定就可以先解决了。

新技术层出不穷,而内核的精髓的东西却变化不大,,从vs20xx到vs20xx,已经有10个年头,vs的版本不断更新,内核的最新版本也才4.0,所以,作为程序员,我们要多掌握内核的东西,精髓的东西。

我们的学习积累毛病在于:贪多、贪全、而不够深入。对于很多技术,我们都很有兴趣,对于刚兴起的技术,也紧紧跟随。但是,几乎都是蜻蜓点水、一知半解。回头想想,我们似乎什么都会一点,什么类型的项目都可以做,b/s的、c/s的、数据库的、分布式的,等等,但是,却不敢说,在某某方面,我的水平已经超越了圈中同类型的80%的人。只是我能做的,大家都会做,而且,我也没有把握比别人做得更好。

必须要让自己有价值,而自己的价值在于不可替代性或是难以替代性。如果,随便找个程序员就能把你replace掉,你的价值就很低廉了。如果在你负责的某个方面,只有20%的人超越你,那你的价值、你的重要性就凸显出来了,你与雇主的关系就从被动转向了主动,你就有了谈判的筹码。

在专业化高度分工的今天,一技之长并不是说需要你掌握某个很大的方面,而只需要你能掌握其中的某一个小的领域,并不断地深入下去。就这个小的领域来说,你花个3、5年的时间挤进前20%是非常可能的。比如,有人专门研究sqlserver数据库优化、有人专攻tcp通信、有人深入研究iis、有人深入钻研wcf,等等。

当你在某个小领域钻研了3、5年后,你一定会有很多心得,积累了很多经验,其中有些经验是异常宝贵的,为什么了?因为在钻研这个领域一段时间后,会陆续碰到很多问题,而那些80%的人,在碰到某个问题时就停止向前了,在这个小领域的水平就到此为止了,而你却不断地解决这些问题,不断地超越那80%的人。

而且,很可能的一个情况是,作为几年钻研的一个副产品,你积累了一套类库或框架,而基于该类库或框架来开发该领域的项目,不仅开发速度更快,效率更高,而且项目的质量更有保证。然后,你可以把积累的这套类库/框架打造成一个精品,不断的打磨,直到某一天,可以让更多的人来用它。

当你在某一领域有了丰富的经验,或者有了自己的精品类库/框架之后,你便可以面向更广阔的市场。

在公司做个小白领,你的生死荣禄几乎就完全掌握在你的上司手中,你不得不关注他,被他的情绪所左右,很可能因为他的一句批评,你就整夜难眠。你觉得自己做得很好,可是他不认可。但是现在,你不需要再过分的关注他,你可以将眼光转向更广阔的市场。

互联网时代的.一个好处就是,任何人都可以以非常低廉的成本来向大众市场展示自己或自己的产品,评判你价值的不再(仅仅)是你上司,而是整个市场,相比于你的上司,市场的评判会更客观、更公正。你可以把自己的经验能力说明放到自己的博客上、写专业的技术文章来分享知识、顺便推广自己,或者把积累的框架放到网上去卖,或者去项目交易平台接那些与你精通的领域对口的项目,由于在这个领域你超越了80%的人,所以,成功接到项目的可能性是非常之大的。有了这些基础,以后就算是靠技术创业也是有可能的。

如果做到了这三点,我想,你的“有房有车没贷款的生活”差不多就可以实现了。

就我个人经历而言,我花了10年的时间积累了esframework通信框架和omcs语音视频框架,单靠它们的收入,满足家庭的生活开销已经足够了。我作为一个普通的程序员,既然我可以做到,我相信后来人也可以做到,甚至做得比我更好。祝福大家。

谈程序员工作心得体会

先自我简介一下,开发进一年,09届毕业生,__年11月开始上班,之前做asp,,由于公司转型,开发,主要是关于准金融行业的行业管理软件。年度总结在会议上也写了,但仅限于对于工作总结及__年工作计划,自我总结较少,因此今天专门做下自我的年度总结,主要从技术、管理、人生上面谈谈这一年的收获,前辈路过欢迎多多指正。

技术。

我在学校里学的是电气自动化,程序基础仅限于c基础课程的一些知识,后来由vb、html转向asp,在asp上花费了不少时间,对asp比较熟悉,后来由于公司业务需要,,不是很感冒,以为就是asp的一点扩展(那时还不知道三层架构,数据数据访问全在页面里——!),的强大之处,,现在层次上只能讲个人觉得是入门而已,原因是多方面的,待会儿会讲到。

相信从面向过程转向面向对象的同学都有一种感觉:面向对象开始真的有点别扭,涉及到属性,尤其是类之间的各种关系,那时老想用面向过程传递参数多方面啊。于是老在想对象这种东西,从概念中跳中来,以自己的方式去理解才逐渐体会到页面对象的精华来,分层次展现、分级别访问、封装对象之间各种关系逐渐真正理解了,尤其是对象之间的关系,如对象a与对象b两者之间的关系,有些需要完全公开,有些需要隐藏,有些需要通过第三方传递,有些需要给自己的下级可见,有些需要让下级去完成具体操作——这不是现实的实际模型吗?应该这么理解,面向对象来源于现实,它不是一种凭空空想出来的理论,这些对象之间的关系可以将其还原为父子、夫妻、领导下属、同事、朋友之间的关系。相比之下,页面过程往往像是一股脑全部推给用户使用,其中的数据与数据访问方法层次不清晰,在模拟现实上它与面向对象相比更易于入门理解,实质上难于准确直接地表述。

面向对象上另一方面是它的设计模式,在之前的面向过程中对这个设计模式并没有清晰地提出来,面向过程优秀的代码要求高内聚低耦合,从个人的理解上,这仅是对软件开发方法“技”上理论总结;设计模式是达到了“道”的层次,因为它从更大的方向、更抽象的层次来去表述具体的代码模块之间的关系,可以认为设计模式是完全从实际的应用来不断总结得来的经验,之间并没有这种术语,但相信前人肯定也使用到这种思想,它从实际应用于来,当然要应用于实际工作中,认真思考不断总结每个人都会有自己的“设计模式”,可以借鉴前人的思想来去提升自己,不可去为“设计模式”而设计模式。

的实现模型中,真正理解它的机制与方法也就不难理解,记住b/s中离不开post或get,所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去调用form传值,加上runat=server的服务器控件打开它生成的源文件也是普通的html标签,微软的让软件开发更容易的思路是很好的,时代在前进,很多年前你使用c写出mis证明你很牛,很多年之后你不在使用c去写“学生管理系统”、“图书馆管理系统”那只能说明你的脑子少一根筋,开发语言都有长处与不足的地方,因为它们适用的场合不同,类似不能拿匕首去跟炮弹比,也不能拿c与php比,程序员都有一种偏执的心理,但一点要记住,你面对的用户才有最终发言权,程序能不能满足需要,易用性、稳定性、成本才是应当首先放到重要位置来去谈的。

管理。

最开始担任管理一职时开发团队加我在内只有四个人,那时只是抱着接受挑战的心理去做管理,加上我本人比较重感情,团队之间关系相处都不错,但严重的问题逐渐显露出来:工作的随意性、团队精神薄弱、工作方式蛮干,印象深刻的是有几个开始承诺项目不能完工,于是最后天天加班,一直做到早上6点,睡一会7点半接着上班,几个同事都是年龄差不多的小伙子,干劲十足。后来随着时间的推进,问题越来越摆在眼前:项目迟迟不能完工,又由于公司待遇方面让新员工感觉不值得,于是形成了老板抱怨员工也抱怨的状况,我在中间两点都要去“消火”,这期间是我们部门相对最累的时间但也是相对感觉最充实的时候,后来,之前的员工跟我说“再也找不到那种感觉了”,这是我能想像的。这期间主要是老总对我十分信任,工作上主要是管理方法上对我指点了不少。后来我逐步体会到,管理应该是“大家定规则去遵守”,而不应该是“人管人”。

人管人很容易陷入一个误区:领导去时时刻刻关注每个员工,这样最后往往后造成员工对领导的敷衍了事,管理松了员工会责任下下降,管理紧了造成员工与领导关系紧张,另一方面领导时间精力有限必然耗费大量的精力在日常的监督中而不能投入到全局的管理中。

后程序员感悟心得体会

程序员是一种特殊的职业,他们喜欢躲在电脑旁边,沉浸在代码的世界里,通过不断修补和创造,解决问题。他们不畏劳苦,不辞辛勤地付出着自己的才智和汗水,为了让事物更完美。但当一个程序员踏入中年之时,他会时常感慨,反思自己的职业生涯,从中领悟到生活的真谛。在这篇文章中,我将分享作为一个后程序员的感悟和体会。

第一段:初涉编程的热情。

作为一名程序员,刚入行的时候,我对编程充满了热情。当看到自己写的代码能够在屏幕上正常运行时,那种成就感是无法言喻的。我对编程的兴趣和热爱让我不断地学习、探索和成长。我通过写出各种各样的程序,不断地提高自己的技术能力,扩大自己的知识面。我沉浸在这个奇妙的世界中,仿佛时间停止了,只有代码和我。

第二段:追求技术的极致。

作为一个程序员,我渐渐发现,追求技术的极致是我内心一直追求的目标。我追求代码的优雅和高效,不断地学习和尝试新的技术,为了解决问题而去钻研。我发现,通过不断地学习和实践,我能够解决的问题越来越多,思维也得到了更大的开拓。我享受思考和创造的过程,享受一行行代码拼接出的完美。

第三段:困惑和迷茫。

随着年龄的增长,我开始思考自己的职业生涯和工作的意义。我开始不再满足于只是将代码写得漂亮和高效。我开始思考,我的努力是否能够带来真正的改变,我所写的代码能够为人们带来什么样的影响。我开始迷茫和困惑,觉得自己好像陷入了一个死循环中,每天重复着类似的工作,但没有得到真正的满足。

第四段:工作以外的人生。

在迷茫和困惑的时候,我开始尝试去寻找工作以外的人生。我开始注重充实自己的生活,培养兴趣爱好,和朋友家人一同共度时光。我放下工作的包袱,走出办公室,去感受大自然的美好。我开始鼓励自己去思考、交流和分享,将自己的技术知识和经验传递给他人。我意识到,生活不仅仅是工作,还有更多值得我们去关注和珍惜的东西。

第五段:成长和坚持。

如今,作为一个后程序员,我坚持着自己的热爱和追求。我将自己的经验分享给更多的人,帮助他们解决问题,指导他们成长。我发现,在帮助他人的过程中,我得到的成就感更加深刻,同时也让我重新认识到自己在这个世界上的价值所在。我意识到,虽然编程是一种技术,但它更是一种乐趣,一种人与人之间的联系。

总结:

作为一个后程序员,我深刻地感悟到了生活的真谛。编程只是生活中的一小部分,我们要更加注重自己的身心健康,培养和家人朋友的联系,关注社会和环境问题。我们要善待自己,也要善待他人。编程是我们的乐趣和激情,但生活同样重要。我们应该追求技术的极致,同时也要留出时间去享受生活的美好。这就是作为一个后程序员的感悟和体会。

嫁给程序员的心得体会

如今,程序员已经成为了当代社会中不可或缺的一部分。嫁给程序员,我深刻地体会到了他们的独特性格和特点。程序员们通常沉默寡言,喜欢独处。与其说他们喜欢与人交流,不如说他们更愿意与电脑为伍,解决各种技术难题。与程序员相处,我们需要学会尊重他们的个性和工作习惯,给予他们适当的空间和时间。

第二段:与程序员共同成长的过程(200字)。

嫁给程序员,我逐渐理解到,不仅要与他们相处,还要和他们共同成长。程序员们在专注于工作时可能会无意中忽略了家庭和亲人。作为妻子,我尽量做到理解和包容,同样也期望他们在工作之余能够关心家人,共同参与家庭生活和孩子的成长。共同成长,不仅是夫妻之间的互相努力,更是一种默契与理解。

程序员在工作中的专注和追求卓越的态度,让我看到了他们内心深处的一份坚持和执着。编程不仅仅是他们的工作,更是一种创造的享受和心灵的寄托。与他们相处,我逐渐学会了倾听和理解。他们对技术的追求和研究,让我感受到了他们心中的激情和动力。在他们的世界中,充满了各种神秘的代码和演算法,这也让我对编程这门艺术充满了向往。

第四段:共同解决问题的团队精神(200字)。

作为程序员的伴侣,我渐渐学会了与他们建立良好的沟通和合作关系。编程中,解决问题是一项重要的工作。事实证明,当我们共同坐下来讨论,并且各自发挥所长时,能够在最短的时间内解决问题。他们的团队合作精神和以解决问题为导向的思维方式,在日常生活中也产生了积极的影响。我们共同面对困难,永不放弃,这种团队精神让我们更加坚实地走过了婚姻中的各种挣扎和困境。

嫁给程序员,我总结出了一些宝贵的幸福和感悟。他们的专注和坚持让我更加向往自己的事业,也启发我在日常生活中追求卓越。在他们的身上,我找到了一个默契的合作者和知音。和程序员在一起,时间似乎过得更快,我们互相激励着成长和进步。嫁给程序员并不容易,但我相信,只要我们保持沟通和理解,相互扶持和鼓励,我们会一起走过婚姻的每一个阶段,创造属于我们的幸福生活。

总结(100字)。

嫁给程序员是一次挑战,也是一次成长的机会。我们需要学会理解和包容,坚守彼此的信任和理解。程序员们的专注和坚持值得我们去崇敬和学习。通过与他们的沟通和合作,我们可以共同解决问题,共同成长。嫁给程序员绝不只是婚姻,更是一段共同探索和创造的人生旅程。

程序员工作心得体会

新的一年即将到来、回首06年我很荣幸地进入了公司、加入了__团队。认识了友善严谨的领导、热心和睦且技术优秀的同事。很是开心、这是有收获的一年。让我从学生时代转职到了一个社会人。下面对自己06年进入公司大半年的情况进行年终小结。

一、收获、不足及改善。

a.业务开発、技术能力。

来到__团队、经过了将近一个月的培训、大体上对业务的流程、规约、制造程序的方法步骤有了一定的了解。期间做过从简单到复杂的几本程序、从仿真到实际收获很大。起先、感到这个人事系统非常之庞大、内容丰富、模块功能繁多。复杂之中又有规律。在此非常感激我的subleader__、还有老员工们对我们的细心指点。、那段时间常常加班加点地帮助我们尽快熟悉系统。

培训的最后一本程序、是本工作量比较大的程序。我们也研究讨论过数天、也发现了详细设计的问题。体会到__公司对程序制造的严谨和细致。处处体现了规范。不是乱来、随心所欲地做程序。如注释地添加、这是多人合作的工作、你写的代码要好好书写注释、以便于以后的修改阅读。在做这本程序时、很多的细节问题常常被我们忽视。让我吃惊的是、画面上的距离竟然都是用尺子去量的、画面上的控件有1px的距离、subleader都为我们指了出来、可见这是一个需要细心、耐心、严谨的工作。

在工作中了解到一个原则那就是效率时间优先原则。一切都要有效率、都要在纳品之前、提早发现问题、解决问题。千万不要拖到最后一天、才发现了问题、那样要耽误事情了。采用前紧后松原则、前面多加紧点、后面好宽松点。

接着做过一本比较简单的程序、由于不是很复杂。做的比较顺利。经过自测、还有subleader的测试最终发现了一个javascript的问题、补上了。在做着本程序前、先好好研究了段时间、后来发现了详细设计有错误的地方、也指了出来、发了qa得到了日方的确认。总体上是提前完成了任务。也积累了点小经验。期间最后的步骤sourcereview工作对source进行了修改。有些地方都还不是很规范、总之都要体现按照规约的来、不能随心所欲。

经过一段时间的修正、体会到如果自己写的代码很烂会让下一个改你程序的同事很是头疼、所以一定要提高自己的素质、首先应该注意的要条理清楚、思路明晰。x提高素质,写好注释。经过一段时间的修正,体会到如果自己写的代码很烂会让下一个改你程序的同事很是头疼,所以一定要提高自己的素质,首先应该注意的要条理清楚,思路明晰。

掌握进度,随时汇报。了解到我们做的任务都有__期限,所以要求我们能估计今天做的任务的进度。然后下班前都要跟自己的teamleader汇报。刚开始,我们都很是不习惯,或者是忘记了。没有及时汇报。这样很不好,会导致leader掌握不了你做的任务的动态。以后都应该时刻提醒自己反应情况,提出自己遇到的困难需要哪些帮助。

测试不马虎,差事不应付。有近一段时间我们做了大批量的测试工作。这可能不一定需求很高的技术含量。却是个考验细心,严谨的任务。甚至有的时候感到很繁琐枯燥。但这个保证软件质量的重要过程。如果测试的马虎,不认真测,软件到用户手上才看到bug是多么不好的情况阿。期间我们都对不懂的模糊的条目询问了同事和领导。不轻易地乱打对错。做好贴图,贴数据工作。当然做多了也有了点体会,比如100多项的测试,也可以发现里面的规律,有些项目是一组一组的,比如一个动作,测试下来,就可以对好几项的对错进行判别。

中途曾经做过一本__程序,由于接触的同事不多,我自己研究了下参考了给定的程序,跟同事研究讨论后,最终完成了。期间还发现了详细设计的错误,跟日方沟通得到了确认。这让我有了信心,虽然没有接触过的东西,也是可以通过学习完成的。

在空闲的时间subleader也安排了我们自主学习,对__系统做些技术调查等等。也学到很多,当然还是有很多不明白的地方有待继续学习。

另:以前曾经做的。net多是windowsapplication方向的,刚进入公司做的是web方向的所以也是有很多需要学习的。工作中发现,有些动作步骤常常是机械的繁琐的重复的。我们是程序员完全可以自己编写点小软件来服务自己,提高效率。我发现加菜单操作非常的繁琐,要去数据库查东西,复制粘贴要弄个老半天,在空的时间里,我也写了个小程序,能够快速地加菜单,很想继续完善实现其它的功能得到subleader及其它几位同事认可。且课余时间还做过个多年的心愿一个麻将程序,有点停滞不前,现在只完成了个雏形。

总之业务上还有很多需要探索学习的东西。

a.団体合作,交流协调。

做软件是个团队合作的项目,不是一个人单枪匹马能做好的。特别是我们现在做的人事这么个庞大的系统。刚进公司,由于对大家都不是太熟悉,遇到了问题都是自己琢磨。leader鼓励我们要多交流。现在大家也很融洽,老员工也很热心地帮助我们新人,遇到问题我们也能讨论共同进步。这点做的还是挺好。

b.工作的态度。

工作态度上还能积极配合大家做好工作的,服从领导的安排,有问题及时反应。并没有恶意地违反规章制度。

程序员的心得体会程序员心得体会

实习过程中需要写实习周记,实习结束之后需要写实习总结心得,程序员也不例外,程序员实习结束之后需要为自己的工作写实习总结。下面是带来的程序员实习的心得体会,欢迎欣赏。

对于我们初次接触项目的人,来说本项目,是我们自学能力的一次测试(有些东西自己从来没有接触过),也是对我们所学的基础知识的测试。在本程序中我学到了不少的知识,但也发现了很多不足之处。我学到了ssh框架的基本工作流程,并且将自己在学校学到的知识进行了整理。了解了在做项目的时候最重要的并不是写代码,而是去了解我们要做什么,怎么做,对工作流程的理解及需求的分析。自己的不足之处,如:

1、自己的知识仅限于在书本上,对项目有一点了解。

2、自己的动手能力太差,了解一定的原理但自己写不出来。

3、自己的知识有限,还需加强。

4、自己的思路不清晰,盲目的去完成项目。

5、与团体的合作能力很弱。

6、团体的不足之处:

团队的不足如下:

1、在刚做项目的时候都是自己写自己的,没有做到互补(学的好的带着学的不好的人)。

2、在遇到问题的时候没有坐在一起讨论,只管自己解决自己的问题。

以上是我的总结,在本项目中还存在这很多的小问题,还需要进一步的加强自己。

vss,mvc,qa,cmmi,我对java,jsp,xml的一窍不通根本不值一提。大家都不想输在“起点”,所以都默契地在加班,这样一直持续了实习的两个月。

刚来的时候“始业教育”显得慢吞吞,我们还经常盘算去哪哪玩之类的。我和flysky(20个新生里唯一一个南区的兄弟,软件学院的)还经常出去吃各种小吃,每到一处都尝尝本地的风味,这是他的习惯。之后开始的培训还不是很难过,java,c++,oracle,老师们讲的很“好”,可以说是非常好,好得我们没有几个人能听懂。大家开始发愁,我也是每天晚上都基本看书到10点。

“我心说得亏哥们我还练过”,来之前的2月份我就自己买了一本thinkinginjava,看懂看不懂怎么说也算是准备了一下java。c++虽说没去上过课,但凭我的直觉我就一下看中这东西很有用,自己也看过一阵。至于oracle,虽然不了解,但毕竟因为佩服“云飞扬”的性格和敬业精神,咱sql选修也不是白混的。专业倒还有点“基础”,再加上咱这自学能力也不是吹的,基本维持。可等到后来的日语课就全迷糊了:本就没有语言天赋,再加上记忆严重欠缺,总是特别害怕去上日语课。不过特别喜欢那个老师说话的感觉,加上她一直对我都很好,所以还是很用心的学着。

程序员。

随着培训的收尾,我们开始正式进入项目。从需求分析,概要设计到详细设计,我们一步一步的开始接触软件开发的每个细节。最受不了的就是每天都要记“周报”,填写自己的劳动成果。因为这个我还被qa通报了好几次呢,真的很郁闷。其实现在我很感谢这种制度化的东西,某些情况下好习惯的养成是要靠强制来确保的。详细设计之后就是企盼已久的编码,我心想终于可以做点“正事”了。现在回头一看才知道,其实编码只占软件开发的整个过程劳动量的1/4左右,而且其他的环节也不是想象中的那么无足轻重。

编码我其实做的很不好,主要是因为需求分析阶段就没有认真仔细的理解需求和规格说明,加上编码时一个关键时段我回校和老同学叙旧。那阵项目经理(pm)就经常和我们说,“有问题自己想办法,不要经常问我”。pm其实是在叫我们自己酝酿,遇到难题只有“憋”一“憋”才能有真的收获。而我不在的那三天正好是大家技术/思路上的一个“跃迁”,很多难题的解决方法都基本成熟,大家的编码也接近50%了,所以回来时我感觉已经掉队很多。再一个就是编码中期时机器出问题,环境搭不上了,这使我更加紧张和急躁,大大影响了我的士气。后来利用五一其间的加班我终于赶完了自己的模块,达到了第一个里程碑。其实从发现落后到加班赶完这段经历,对我来说也具有里程碑的意义。不仅考验了我自己的能力和心理素质,也证明了我对集体的责任感和合作意识。我可以叫别人来帮我做赶上进度,但那样我会错过自己学习的机会,以后再遇到难题我还是不行;我也可以硬着头皮导致项目延期,那样我以后的日子保证不好过,而且这么做也不符合我的性格。事实证明我顶住压力独立完成任务不管是对集体还是对我个人都是一件大好事。

紧张的编码之后是单体测试,很多人都在继续编码,原来大家的编码都是没有完全做完。本是自己给自己挑毛病的过程,我们却都用来完成之前没有完成的任务,说来不禁可笑。单体测试之后就是恶梦一样的系统测试。传说系统测试压力很大,测试组找到bug上报后这边就得限期修改,之后提交给测试组进行下一轮的测试,回归若干次,测试结束后产品达到允许的缺陷率才可以出荷。不过由于这时已经有人要返校体检,其他人也军心涣散导致集体“早退”,测试没有很正式的进行,只是简单的做了一下界面的统一和功能的检查,连性能测试都没做。不能不说是实习的一个败笔。

回想整个实习,不到10周时间我们从学生开始转变为员工,从对公司完全陌生到有了一定的了解,不管是处世为人还是技术思想我们都有确确实实的进步。

再结合我自己来看一看。最大的收获就是我克服了有些自大的坏毛病,虚心的向别人学习。我知道这就是我练习与不同类型的人适应,交流的开始。技术上自不必说,我绝对学到了以前在学校一年也不一定学到的东西,这就是一个态度的问题。“态度决定一切”,这句话太有道理了。另外一点遗憾就是小孟说的,我似乎也感到自己有点“工作狂”的味道。为了拿下那些代码和bug,我有好几周都连续加班到晚上11点,由于工作占用了时间,我连以前一直的跑步都没坚持下去。这样不是好兆头,我必须要养成合理的作息制度,不管工作怎样忙,必须不能占用自己的作息时间。还有一个就是和别人的交往。曾因为一些小事分别和老胡和哲明闹了不愉快,幸好后来都说开了,大家没计较。我一定要严谨,克制,绝对不在以后的正式工作中做这样的蠢事。

总体来说,我对实习充满了快乐的回忆,也许是因为我在大学的生活过于平淡和压抑。希望我可以延续这样的快乐,将自己带上事业的顶峰。

时间一晃而过,转眼间到公司已经两个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在段时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步。

来这个公司虽然才短短两个月,收获挺多的,由对项目的一窍不通到现在对它的流程以及相关的技术都有所了解,也让我深深体会到了沟通自学的重要性。所以我们每一步都有要集中注意力,争取把每一步都做好。

那个打击呀,辛苦了几天几夜,最终却是这样的一个结果。可打击归打击,我们又得重新来做!相对而言,我们这次要比以前有经验了,一次比一次成熟起来了,在经历了又一个一天一夜的奋战,我们终于又有新希望了,可是心情刚好,那么又传来了消息,说他们的数据又发生的变动,有了新的调整,这在以前我们也想过这个问题,也想好好的做,可是我们又一想工厂不是要实用吗?这方面变化的可能性很小,于是为了方期间我将有变量写进了代码之中,这一变,无疑宣布我要失败了。和我在一起的几个同事也是这种情况,所以我们这些没有开发过软件的充当软件高手的新手们又得重新面对新的问题了。

失败,又一次被打败!

几天之后我们又做出了程序,很辛苦,此时我们才明白程序员的不易了,编程是一个见效特别慢的东西,而且对方又看不见,如果一不小心你的程序可能会无法打开,或者是说出现别的什么,那就完了,你几天的成果就什么也看不见了,不像别的东西,做了,可以让大家看得见。我的程序在最后的调试时出现了一点小故障,一时间我一点思路也没有了,所以我失败了。

当然比表面来看我是失败了,败的很惨;可是从某种意义上说我又达到了我的目的,因为只有失败的人永远都不会停下思考的脚步,激起了我沉睡的思想,使我一颗盲目的心有了方向,我不能这样输了,从那儿倒下去的,我会从那儿站起来的,顶着那么大的压力,我的体会绝不低于他们中的任何一个人,说实话,在一段实习期间,我真的有点撑不住了,我也想到过放弃,可我不能就这样轻言放弃,我失败了,我输掉的是技能,不是人格;可我退缩了,就会失掉了人格,我将失去了所有,失掉技能我还会追回来的!

人生的每一步旅途中,总有着一道无形的栏杆,每一次跨越需要很多的勇气,也不是每一次跨越都能够成功,失败是不可避免的,主要的是要敢于承认失败,面对失败,努力去做,解决它,有这个决心,我想人生会成功的,至少可以无憾!这次我想我会很用心的去学习,尽量把他做到完美,至少我自己要九十分的满意我才会交出我的作品。

虽然加入公司这个大家庭已经有不短的时间了,对开发技术掌握的还不是很深,对发现问题的处理还不是很全面,对分工的工作还没有形成系统的计划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好开发人员的本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。

通过和大家一段时间的相处,我深切地感受到,我们公司部是一个团结、上进、充满活力的集体。每天大家都是笑脸相迎,即使面临很大的工作压力,办公室里仍然会听到笑声;面对客户,大家总是热情真诚;面对技术上的困难,大家总是互相帮助,直至解决难题。整个部门和睦相处,就像一个温馨的大家庭。而部门领导就是这个家庭中的家长,给每个人很大的空间自由发挥。从他们身上,我真正体会到了敬人、敬业、高效、高水平服务的真实意义,体会到了服务部服务、奉献的意义,体会到了创造完美、服务社会的服务理念,知道了什么是创新就是生活。特别令我感动的是,每当我遇到困难向大家求助时,谁都会无私的告诉我。

我很庆幸自己能在这样有限的时间里,在这么和谐的气氛中工作、学习,和同事们一起分享快乐,分担工作。所以我努力向同事学习,不懂就问,认真完成领导和同事交给我的每一项工作。

实习,是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中,我将继续学习,深入实践,不断提升自我,努力创造业绩,继续创造更多的价值人生就是经历着风风雨雨,在风雨中倒下去,然后站起来的时候,那时的彩虹最美丽!

程序员岗位心得体会

作为一名程序员,我有幸能够进入这个充满挑战和机遇的行业。经过一段时间的工作,我逐渐理解到做好程序员这个岗位需要具备的素质和重要性,也积累了一些心得体会。下面我将从专业技能、沟通能力、团队合作、学习态度和工作乐趣五个方面来谈谈我的心得体会。

首先,作为一名程序员,良好的专业技能是必不可少的。编程语言、数据结构、算法等是程序员工作中的“三大件”。通过不断学习和实践,我逐渐掌握了几种主流编程语言,并且对数据结构和算法也有了深入的理解。同时,编程技巧和调试能力也是非常重要的,它们可以让我写出高效、优雅的代码,并快速定位和解决问题。在技术上不断提升自己,不仅可以提高工作效率,还可以提升职业竞争力。

其次,良好的沟通能力是一个程序员必备的素质。沟通能力不仅仅是指与同事相处的能力,还包括与非技术人员有效沟通的能力。作为程序员,我们经常需要与产品经理、设计师、测试人员等其他角色进行沟通,共同制定和理解项目的需求和目标。只有通过良好的沟通,我们才能够准确理解需求,并将其转化为可执行的代码。

第三,团队合作是非常重要的。在一个项目中,很少有一个人独立完成所有的任务。良好的团队合作能力可以让我们更好地与团队合作,高效地完成任务。与团队成员相互配合、相互支持,每个人能够充分发挥自己的优势,最终取得优秀的结果。此外,团队合作还可以提升我们与他人相处的能力,培养良好的人际关系,对我们个人和职业生涯都有很大的好处。

第四,积极的学习态度是我一直坚持的原则。在这个变化迅速的行业中,不断学习和更新知识是非常重要的。技术更新迭代很快,我们必须不断学习新的技术、新的工具,跟上行业的发展。我会通过阅读书籍、参加培训课程、参与技术交流活动等方式,持续学习和提升自己。同时,我也意识到,学习不仅仅是为了获得技术上的提升,更重要的是为了提高自己的思维能力和解决问题的能力。

最后,我发现在不断学习和工作中,我逐渐找到了工作中的乐趣。编程是一项需要动脑筋、解决问题的工作,每当看到自己编写的代码运行起来,解决了一个个难题,我会感到非常的满足和快乐。在工作中,我享受挑战和突破带来的成就感,这种成就感也是我一直坚持不懈的动力来源。

总的来说,程序员岗位需要具备的素质和重要性是多方面的。良好的专业技能、沟通能力、团队合作、学习态度和工作乐趣都是成为一个优秀的程序员所必备的。我会不断努力,提升自己,在工作中不断取得进步和成就,为自己和团队做出更大的贡献。

程序员岗位心得体会

程序员岗位是一个充满挑战和机遇的领域,作为一名从业多年的程序员,我在这个岗位上积累了丰富的经验,并从中得到了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中,我将分享我对程序员岗位的认识和体会,希望对即将进入这个领域的新人有所帮助。

首先,作为一名程序员,不仅要掌握扎实的编程技能,还需要具备良好的逻辑思维和问题解决能力。编程语言只是工具,学会如何优雅地使用这些工具并解决实际问题才是最关键的。因此,我始终在实践中不断提高自己的编程能力,并且注重培养自己的逻辑思维能力。只有将这两者结合起来,才能在项目中迅速找出问题所在,并提供高效的解决方案。

其次,良好的团队合作能力是成为一名优秀程序员的必备素质。在现代软件开发中,很少有单打独斗的情况,多数情况下都需要与团队成员密切合作。在团队协作中,沟通和协调是非常重要的。我始终保持积极的沟通态度,主动与团队成员交流,分享自己的想法和经验。同时,我也学会了倾听和接受他人的建议,通过合作和共同进步来完成项目。良好的团队合作能力不仅能提高项目的质量和效率,还能增进与团队成员的友谊和信任。

另外,不断学习和自我提升是成功的程序员必备的品质。科技行业发展迅速,编程技术和框架不断更新和演进,要保持竞争力就需要不断学习和更新知识。我在工作之余,参加各种培训和研讨会,阅读相关的书籍和文章,持续提升自己的技术水平。同时,我也actively参与开源社区和技术论坛,分享自己的经验和见解,与其他程序员交流切磋,开拓自己的视野和思维方式。

此外,作为一名程序员,注重代码质量和规范是非常重要的。高质量的代码能够提高程序的可读性、可扩展性和可维护性,降低后期维护成本。为了保证代码质量,我在编码过程中遵循一系列的编码规范,并使用代码自动化测试工具进行代码测试和检查。我还经常进行代码review,与其他团队成员共同审查代码,发现潜在的问题并提供改进建议。通过不断关注代码质量,我能够写出高效且易于维护的代码,为项目的成功做出贡献。

最后,作为一名程序员,乐于分享和帮助他人也是非常重要的。在我从事这个岗位的过程中,我遇到了很多困难和挑战,并得到了其他程序员的帮助和支持。因此,我也积极回馈社区,参与技术论坛,主动回答他人的问题,分享自己的经验和知识。我相信分享能够促进共同进步,使整个程序员社区更加活跃和繁荣。

总结起来,作为一名程序员,我深知编程技能只是通往成功的基石,而真正能让自己成为出色的程序员的是全面的素质和品质。具备优秀的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力,不断学习和提升自己的技术水平,注重代码质量和规范,并乐于分享和帮助他人,这些都是我多年从事程序员岗位的心得体会。我希望通过分享这些体会,能够帮助到更多即将进入这个领域的新人,让他们更加顺利地展开自己的职业生涯。

程序员工作心得体会

走过的路,回忆起来是那么曲折,我把自己的一些心得体会分享给程序员兄弟姐妹们,虽然时代在变化,但是很可能你也会走我已经做过的10年的路程,有些心得体会你可以借鉴一下,觉得说得有道理的你就接纳,觉得说得没道理的,你就抛弃,以下是我发自内心总结的十点心得。

1.自己的户口档案、养老保险、医疗保险、住房公积金一定要保管好。

2.不要轻易换笔记本电脑,不要跟潮流,不要买过多的电子产品,不要过于频繁的更换手机。

3.未来的生活节奏会更快,生活压力会更大,竞争会更激烈,社会服务体系会更完善。

4.不要谈过多的女朋友,谈女朋友要看准,下手要稳准狠。

5.工作不要更换得太过于频繁,选好了行业方向最好别更换太频繁。

6.要对身边的人好,要得到老板的信任、同事的认可及支持、珍惜良好的工作环境。

7.钱很重要,但是生活质量比钱还重要,工作是很重要,但是家人比工作还重要。

8.当创业的收入比打工还少时,那就别创业,要找比自己能力强的人创业,你不会吃亏。

9.对程序员来讲,开发思想、架构、代码就是财富,别老丢弃你的劳动成果,要学会保护你的劳动成果。

10.当程序员要防止原地踏步,不胜作年限长了,经验就丰富了,能力就强了,年纪越大工作越难找。

程序员岗位心得体会

第一段:引言(200字)。

作为一名程序员,我已经在软件开发行业工作了五年时间。在这段时间里,我积累了许多宝贵的经验和体会。作为新手进入这个行业时,我对程序员这个职业也充满了很多的期待,但随着时间的推移,我发现这个职业并不像我最初想象的那样简单。在这篇文章中,我将分享我作为一名程序员所取得的一些心得体会。

第二段:技术能力的重要性(200字)。

在程序员这个职位中,技术能力是最基本也是最重要的要求之一。作为一名优秀的程序员,我们需要不断学习和更新自己的技术知识。技术的迅速发展使得新的编程语言和框架层出不穷,如果我们不持续学习,就很容易被淘汰。所以我务必要保持自己的学习状态,不断扩充技术能力。而且,编程技能的提高还需要实践和经验的积累,光在书本上学到的知识是远远不够的。通过参与项目开发和解决实际问题,我逐渐掌握了更多的技术技巧和经验,从而提升了自己的能力。

第三段:团队合作的重要性(200字)。

在软件开发过程中,团队合作是不可或缺的。无论是大型项目还是小型项目,都离不开团队的协作。一个高效合作的团队能够提高开发效率,解决问题更加迅速。在我的团队中,我们经常进行代码审查、讨论会和交叉培训等活动,以促进团队之间的交流和合作。在这个过程中,我意识到团队合作对于一个项目的成功至关重要。与此同时,我也认识到了自己的不足之处,并不断提高自己的沟通和协作能力。只有与团队紧密合作,才能够共同完成任务,取得更好的成果。

第四段:自我管理的重要性(200字)。

作为一名程序员,我们往往需要同时处理多个任务。这就要求我们具备良好的自我管理能力。有效的时间管理和任务分配可以使我们更加高效地完成工作,提高个人的工作成果。对自己的工作进行合理的计划和安排,可以避免焦虑和压力,提高工作效率。在我个人的实践中,我学会了使用工作日程表和任务清单,它们帮助我更好地管理我的工作时间并跟进任务的进度。此外,保持良好的工作习惯,如定期进行代码整理和注释,也是我在自我管理方面的一大收获。

第五段:持续学习与个人成长(200字)。

作为程序员,持续学习对于个人的成长至关重要。软件开发行业的发展速度非常快,新技术不断涌现,只有不断学习并适应变化,才能保持自己的竞争力。除了学习技术知识,我也意识到自我提升在个人成长中的重要性。通过参加行业研讨会和技术交流活动,我结交了很多业界的专家和朋友,从他们身上学到了很多宝贵的经验和观点。而且,我还积极参与开源项目,并写博客来分享自己的学习心得,这也是我个人成长的一大动力。

总结(200字)。

作为一名程序员,我深深体会到技术能力、团队合作和自我管理对于在这个职位上取得成功的重要性。通过不断学习和实践,我不断提升自己的技术能力和团队合作能力,并且逐渐形成了科学有效的自我管理方法。同时,我也认识到只有持续学习和个人成长才能适应行业的快速发展。作为一名程序员,我将会继续努力学习和提升自己的技能,为软件开发行业的发展做出更大的贡献。

程序员的心得体会程序员心得体会

这次实训虽然是我们的第一次,不过同学们表现不错,由此看来,我们在进入大学的这几个月里学到了不少的专业知识,只是自己感觉不到而已。对于所学专业,我们不能过于自卑和担忧,否则会妨碍自己学习。实训是学习java的重要环节,有利于我们巩固专业知识、掌握工作技能,提高就业筹码。

我把本次为期三周的实训看作是“理论与实践相结合的.桥梁”。通过这周的实训和学习,我知道了此次实训的目的,也清楚目前自己的不足,那就是缺乏相应的知识与经验,对所学的专业知识不能够很好地运用于实践操作。正所谓“百闻不如一见”,经过这次自身的切身实践,我才深切地理会到了“走出课堂,投身实践”的必要性。平时,我们只能在课堂上与老师一起纸上谈兵,思维的认识基本上只是局限于课本的范围之内,也许就是这个原因就导致我们对专业知识认识的片面性,使得我们只知所以然,而不知其之所以然!限制了我们网络知识水平的提高。但是课本上所学到的理论知识是为我们的实际操作指明了方向、提供相应的方法,真正的职业技巧是要我们从以后的实际工作中慢慢汲取的而针对实际操作中遇到的一些特殊的问题,我们不能拘泥于课本,不可纯粹地“以本为本”。

在这次实训中我得到了许多收获,我第一次体会到java工程师的工作是什么样子的,也发现了很多不曾注意到的细节,在实训的演示过程中,我对作为一名java工程师注意的事项应该从小事做起、从基本做起。把职业能力训练与职业素质有机的结合起来。相信这对我接下来学习专业知识会起到很有效的帮助,在接下来的几个月里,我会以作为一名职业人的身份在这几个方面要求自己,严格自我,向java工程师靠近。

总之,这次实训为我提供了与众不同的学习方法和学习体会,从书本中面对现实,为我将来走上社会打下了扎实的基础。作为在校计算机专业的学生,现在我能做的就是吸取知识,提高自身的综合素质,提高自己的职业技能,自己有了能力,到时候才会是“车到山前必有路”。我相信在不久的未来,会有属于我自己的一片天空。无用功,也可以让自己了解很多项目管理上的捷径,从而减少自己会遇到的挫折和错误。

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