2024年社区退休支部书记述职报告（热门22篇）
通过述职报告的整理和梳理，可以发现自身工作中的不足之处，并寻找改进和提升的方法。阅读下面的述职报告范文，或许能够给你一些写作的灵感和思路。
社区党支部书记述职报告
各位社区党员代表、居民代表：
去年以来，在区委的正确领导下，我自觉履行党建工作职责，认真贯彻落实全区党建工作会议精神，坚持以夯实基层党建为重点，突出抓好基层党建工作，切实提升了社区党建工作水平。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点。
一是认真履行管党职责，切实抓好社区党建工作。建立基层党支部书记党建工作述职考评制度，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。我坚持每月主持召开一次党委会议，专题研究部署社区党建工作。
二是突出党建工作重点，着力解决社区居民群众困难。建立完善党员联系群众、结对帮扶、民主评议、入户走访等工作制度。我亲自指导组建了由社区党员组成的政策宣传队、爱心服务队、矛盾化解队，进一步延伸党建服务触角。通过活动的开展，着力解决服务群众“最后一公里”问题，进一步拉近了基层党组织与群众之间的距离。党建服务队成立以来，先后为社区居民提供政策咨询1200余人次，走访帮扶困难群众136人，调解邻里纠纷11起，化解拆迁矛盾10余起，切实起到了“减压阀”作用，有效维护了辖区稳定。
三是加大保障投入力度，促使党建工作顺利开展。由于区域内整体拆迁，居民群众的文体活动受到影响，我积极与相关部门协调，将退管中心的办公用房作为居民群众的活动场地，投入资金6000余元设置了图书室、乒乓球室，为图书室新增图书200余册，长期向居民群众开放，为他们提供了一个固定的活动场所，保障居民群众文体活动正常开展，增强了基层党组织的凝聚力。
二、存在的主要问题及原因。
一是党建工作开展不均衡。对党建工作重视不够，软弱涣散基层党组织整顿不彻底，没有在根本上实现转化。个别网格党建工作制度落得不实，没有很好地落实“三会一课”、党员民主评议等制度，特别是部分网格党支部发挥作用不明显，敷衍了事的多，作用发挥好的少，只是机械地组织党员学习，并没有真正理解理论精髓，导致党建工作停滞不前，严重影响了基层党组织的战斗力。
二是党建队伍整体素质不高。随着社区改革的不断深入和城市管理职能下放，党务干部的适应能力和工作水平逐渐落后，我对社区专、兼职的党务工作者的教育培训也没有做到及时跟进，导致社区党建工作不实、不紧，服务群众能力和水平不高、不好，难以适应社区党建工作的新要求。
三是党员对组织生活热情不够。对引导党员“回归”党内生活的力度不大，对流动党员因为要谋生，不愿参加组织生活和党内其它活动；空挂党员因长期不在本辖内居住，参加党内活动不经常；退休人员有“人到码头车到站”的思想，对组织活动参与不积极；失业党员大多有失落感，甚至有怨气，对参加组织生活有抵触情绪等现象和问题，我没有及时做到分类指导和引导，更没有拿出有效的解决对策和措施，直接影响了党内活动的正常开展。
四是网格党支部组织生活内容不丰富。设计开展党建活动方式方法老旧单一，不能坚持经常，特别是对网格党支部的党建工作和开展活动指导缺位，削弱了社区党组织的凝聚力。
产生以上问题的原因主要有：一是抓党建意识不强。作为党建工作“第一责任人”，平时忙于社区事务性工作较多，对社区党建工作过问较少，有重事务、轻党建的倾向。工作安排不够科学合理，社区党务人员多数为兼职，社区党建工作落得不实。二是制度建设不规范。放松了对党建工作的要求，没有针对社区党建工作实际，制定出一整套行之有效的规章制度。党组织工作机制不完善，缺乏约束力，导致有的党员思想松懈，影响了基层党组织模范作用的发挥。三是对党员教育管理不严。由于区域内拆迁，党员居住分散，我便忽视了对党员的教育管理，对“三会一课”制度落实不到位、很多党员不愿参加组织生活、一些党员淡化了党员意识等现象，没有认真研究和改进党员教育管理方式方法，在管理上出现了漏洞。四是破解党建难题办法不多。强调客观因素多，主动研究工作少。特别是在解决党建工作难题时，研究不深不透、办法不细不实，凭经验、靠老办法处理问题，应对难题时没有创造性地思索新时期、新形势下的基层党建工作。
三、下步工作思路和主要措施。
一是严格落实“第一责任人”意识。坚持“书记抓、抓书记”推动社区党建工作。坚持把党建工作放在工作首位，增强做好党建工作的责任感和使命感，进一步夯实社区党建基础，推进社区党建规范化建设。向基层网格党支部派驻党建工作指导员，指导开展党建工作，建立述职评议考核机制，推进基层网格党建工作全面提升。
二是加强服务型党组织建设。坚持把建立服务型党组织作为基层党建工作的重点，积极探索创新党建工作新格局。开展“四抓”活动，即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风，充分发挥党员在社区建设中的模范作用。利用党员活动室、流动党员服务站、党员明星岗等活动阵地，开展在职党员进社区、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉和“五个一活动”（即：出一个好主意、做一件好事、包一个困难户、管一块绿地、献一份爱心）等系列活动，组织党员投身社区建设，在辖区形成党员群众人人参与的良好风尚。
三是切实提升党建队伍整体素质。定期对社区干部进行思想教育和业务培训，使社区干部从思想上认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，牢固树立为人民服务意识。加强对社区工作人员的业务培训，通过集中学习与自学相结合、专题讲座与经验交流相结合的方式，创新学习方法，强化理论和实践培训，确保每年对社区干部轮训一遍以上，提高社区工作人员自身素质和服务社区居民的能力。
四是探索建立“共驻共建”新模式。构建“党建工作共抓、服务资源共享、民生难题共解、和谐社区共建”的新型社区党建管理体制，不断提高社区基层党组织的管理和服务水平。正确引导社区党组织主导下的社区居民自治，充分发挥社区党员在社区自治中的榜样作用，建立平等协商机制，培养正确的居民自治意识，提高民主参与能力。实现社区党建工作向驻社区单位党组织的拓展和延伸，协调辖区企事业单位，积极参与社区建设，以丰富多彩的活动作为共驻共建的载体，把党员的积极性调动起来，实现社区党建工作资源共享。
五是全面提升党建服务民生水平。结合新建小区回迁的实际，以楼组单位为基础重组整合网格，真正将“大社区”细化成“小网格”。继续围绕增强党组织服务功能，开展百姓说事、低保评议、结对帮扶等活动，进一步拓宽党组织服务民生渠道，增加广大党员归属感和荣誉感，鼓励争创“精品基层党组织”。建立面向辖区居民公开的qq群，拓展服务领域，与居民零距离接触，密切同居民群众的联系，切实为群众解决实际问题。逐步建立区域性便民服务网络体系，实现社区服务现代化、网络化，将“一刻钟”便民服务圈高效运转起来。
述职人：
20xx年xx月xx日。
离退休党支部书记述职报告
28份。通过学习，提高了心理系支部党员的理论思想素质。
第一，我积极配合学校与学院做好党员的教育及培养工作，重点是帮助学生纯洁入党动机，真正做到不仅在组织上入党，更重要的是在思想上入党。一年来，共有70多位学生向党组织递交了。目前，已有两位学生转正为正式党员，四名学生被批准为中共预备党员，对于五位较成熟的重点培养对象，正处在准备发展阶段，十八名入党积极分子被列入了重点培养对象。另外，在新生入学之际，针对新生上进心强，入党愿望强烈等特点，在学生中广泛开展党章学习和党课培训工作，今年秋季，心理系党支部共培训学生71名，收到了良好的效果。
第二，充分尊重党员的民主权利，发挥每一名党员的作用。尤其是对偶犯错误的教师党员和学生党员不讽刺挖苦，不打击报复，鼓励他们改正自己的短处，发挥自己的长处。同时我自己也不断地探索如何改进工作作风和工作方法，更好地为教师和学生服务。
第三，为加强自身建设，支部成立了党小组。我任组长，马俊老师任宣传委员，张利钧老师任组织委员，一名学生党员段建斌任自律委员。我们把学生的组织发展工作列为重点，尤其是在发展工作中学生推优后，从对积极分子的培养教育开始，均交给支部党小组去办。
第四，丰富社团活动，重视职业指导。心理系下设有社团--心翔社，与学校心理咨询中心联合，对全校学生进行心理健康知识的宣传与心理辅导，起到了良好的作用。同时，根据形势的需要对学生进行就业指导，鼓励学生参加职业资格的培训与考试，心理系有60%以上的学生取得了各种国家职业资格证书，为就业广开门路。
第五，廉洁自律。严格要求自身做到不贪污学生的钱财不占学生便宜，并教育引导教师党员和学生党员加强自律，树立党组织的良好形象。积极的工作使支部自身建设得到加强，有力的促进了心理系的各项工作的和谐发展。
甲流发生后，及时地对学生进行防控甲流的宣传和预防工作，学生放假期间，每天从早上八点到下午六点始终坚守在自己的岗位上。根据学院的精神，进行责任落实，苏书记整体负责心理系的防控工作。此外，全系的七个学生班级，都有具体的责任人，苏书记负责四年级，肖主任负责二年级，我自己负责一、三年级学生的防控工作，我们经常深入学生宿舍进行走访，密切关注学生的思想动态，亲自看望发热被隔离的学生。对学生的晨、午检情况、宿舍的通风情况以及卫生状况等进行定期检查，发现问题及时汇报。动员学生接种疫苗，心理系的接种率为90%，即除了有特殊情况的学生不能接种外，其余的学生全部进行了接种。
指导教研工作，要求提高工作效率，着力抓好教师常规教学研究工作。指导工会工作，切实引导、关心教职员工，维护教师权利，倡导和谐集体。教职工闹工作情绪，及时处理;对生病教师和学生及时探望;对家庭困难的学生关心帮助;同年轻教师及学生谈心交流，帮助他们成长;教师发生矛盾，做化解工作，引导教师将精力集中到工作上。教师和学生反映的任何问题我都会牢记在心，及时的加以解决，解决不了的及时的进行反馈，请求谅解。努力做到使院领导满意、系教师满意、学生满意，赢得师生的信任。
一年的工作，确实让我成长了不少，支部的工作也一定程度上得到了领导的认可，但我深知自身存在的不足：
一、政治理论水平亟需提高，经验有待积累。一年来，由于忙于自己的业务学习，所以理论学习的时间很有限，虽然有不小的收获，但还远远不够。
二、党建工作整体水平还有待于进一步提高，党员队伍综合素质还有待于进一步加强，具有专业特色的各项活动还没有完全开展。我们必须抓紧培育和构建一支忠诚的、有信仰的、有自己文化特色的队伍，组建一支强而有力的团队，不断超越自己，不断超越过去，与时俱进，开拓创新，创造更加辉煌的业绩。
三、对教师的思想动态掌握的不够。由于经验的欠缺，对教师的思想动态掌握不够，致使对教师在工作、生活方面的困难和问题不能够及时的发现和解决。
四、加强对学生的教育工作做得不够。由于在学生思想政治工作方面的功夫还下得不够，因此，对学生中存在的一些问题不能及时的发现与处理。
自己有决心和信心，在领导和同事们的帮助支持下，改进不足，以更加认真的态度，更加求实的作风，履行好自己的岗位职责。
有不妥之处，请领导批评指正!
社区党支部书记述职报告
尊敬的各位领导，社区各位党员：
根据区委《关于建立党组织书记履行党建工作责任述职制度的意见》(发【】13号)文件要求，现就本人在社区工作情况述职如下，请予以审核。
一、工作职责及任职以来基本情况。
社区是党在城市工作的基础，社区党建工作，是党的基层组织建设的重要组成部分。元月，我经街道党工委办事处任命，担任社区党支部书记。我的工作职责是：加强以党组织为核心的社区组织体系建设和班子建设，大力加强社区新经济组织和新社会组织的党建工作，不断扩大党在城市工作的覆盖面，着眼于解决群众最现实最关心最直接的问题，组织引导社区居民自治组织和其他组织，动员社区各方面力量，做好社区服务工作;做好社区党员的教育，管理和服务工作，保持社区党员先进性，加强社区党组织自身建设，不断改善党员队伍结构，搞好党员活动室建设，健全社区党组织领导的居民自治制度，规范社区管理，保证各项工作有序运转;抓好精神文明‘思想教育等工作，维护社区稳定，促进各项事业全面发展;加强自身修养，接受群众教育，不断提高个人素质和能力。
二、履行工作职责情况。
社区工作千头万绪，我在工作中以社区党建为核心，以服务群众为宗旨，紧紧围绕强基础、创栽体、重服务的工作方针，着力创新工作思路和方法，确保任务的圆满完成。
(一)加强基础建设，适应党建需要。
社区党建工作是我在社区的中心任务，我在人、财、物等方面积极争取支持。不断加大投入，为适应新时期党的建设工作提供了必要的保障和支撑。一是强化阵地建设、增加硬件设施。今年元月，我们社区经过优化组合，由原琥珀源、花园村、三个社区合并组成了现在的社区。社区扩大后，街道党工委前后投入了十多万元，对社区的办公环境进行了改建，依托琥珀山庄中老年活动中心。建成了一站式服务大厅，党员活动中心，图书室，社区基层党校、社区会议室等场所，目前我社区办公面积达到了500平方米，党组织的阵地建设较为规范，功能发挥较为全面。二是建立联席会议形成工作合力。社区党支部坚持定期召开社区各驻地单位负责人联席会议共同讨论社区党建活动计划，开展社区创建工作。在今年的抗击冰雪、为汶川地震灾区捐款、迎奥运、创建全国文明城市等工作中，有效地发挥了社区工作联席会议的协调监督作用，促进了各项工作的顺利开展。
(二)、丰富活动载体，增强工作活力。
今年以来，我带领社区党支部一班人通过打造一系列的党建活动载体、把广大党员和居民群众组织起来，积极参与社区建设和社区服务，丰富了社区党建工作的内容，扩大了社区党组织的影响力和战斗力。
一是开展主题的实践活动，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在活动中，我们发现少数党员的积极性不是很高，党员先锋模范作用表现的不是很明显，针对上述情况，经党支部研究决定在全社区范围内深入开展了以“以前入党为什么，现在为党干什么，将来为党留什么”为主题的大讨论活动，旨在通过大讨论活动触及每位党员的心灵，破除“退休等于退党”“党龄长，资历老”等等一些错误的思想，在分组讨论过程中，每位党员都谈了自己的想法，都对当年入党时举起右手宣誓时的情景进行了回忆。组织广大群众、驻地企业、单位捐款达到20余万元。其中党员缴纳特殊党费达到1万余元，收缴率达到90%。
三是深入开展精神文明创建活动，增强社区党组织的凝聚力。今年我以党支部为主体，采用了多种形式发动群众开展健康向上的文体活动，大力培植精神文明之花。社区目前组织广大群众成立了合唱团、晨练队、舞蹈队、京剧团、庐剧团、二胡演奏队、江淮书画社等10支文化体育队伍。组织参加了琥珀社区首届文化艺术节，首届社区残疾人运动会等活动，每年社区党支部还在社区评选一次“十佳少先队员”、“十大孝顺子女”、“十大巾帼女性”等活动，极大丰富了社区居民，特别是老年人的业余生活。目前，我社区已经形成了“闻鸡起舞健体魄，金秋唱晚夕阳红，挥洒丹青绘美景”的全民同乐风景。
(三)服务党员群众，构建和谐社区。
一是推行社区党员网格化服务，切实开展党内关怀。今年社区党支部结合街道党工委推行的社区工作网格化管理的新举措。结合自身特点推出了社区党员网格化管理服务，全力消除社区党建工作的空白点，探索出以“社区党支部-各社区党小组”为主线的纵向组织管理和服务体系，进一步健全“片区党小组”“楼宇党小组”等横向地缘性组织管理体系，依托群众性团体组织的不同功能和不同党员群体特点，设立“再就业培训党小组”“文体活动党小组”等横向功能型组织体系，消除社区党建“空白点”，二是做好服务社区居民工作，使社区党建工作由虚到实，社区服务是社区党组织联系居民群众的一座“连心桥”，今年以来社区党支部着力在求真务实，优质服务上下功夫，推动了社区党建工作的深入开展，4月24日对于普通百姓来说可能不是什么特殊的日子，但对于我们社区的每一位党员它确是很特殊，因为这一天是我们社区的党员义助日。目前，社区活跃着10支党员志愿者服务队，他们或以党小组为单位，或以楼幢为单位，根据各自特长，经常性的开展便民利民活动，结合党员设岗定责，积极开展民事纠纷调解，卫生清洁，治安防范等一体化服务，做到有求必应，有难必帮;建立治安巡逻队，保街护巷的治安员;建立环境保洁队，当好治理环境的卫生员;建立便民服务队，当好为民办事的服务员，赢得了广大居民群众的充分肯定。
三、党风廉政和自身建设。
在社区工作中，我还能按照一名党员领导干部的标准严格要求自己，不断加强学习，改进工作作风，增强勤政为民的自觉性，遵纪守法，依法行政，在工作中磨砺自身的思想品质和个人修养。一是自觉规范约束自己的行政行为，在工作中坚持依法行政，坚持民主集中制,坚持群众路线，坚持实事求是，坚持按制度、程序办事，正确处理低保、计生、创建等群众关心的热点工作，保证自己的行为做到上不越位，平不错位，下部移位。二是模范遵守党风廉政规定。认真学习《党内监督条例》和《党纪处分条例》，自觉遵守党的政治纪律，遵守领导干部“四项纪律、八项要求”自觉接受来自各方的监督。工作上、经济上从不搞特殊化，严格执行各项财务规定。三是团结社区同志共同奋斗，与社区工作人员和社区党员和谐相处，相互尊重，相互理解，相互信任，相互支持，遵守街道、社区各项规章制度，妥善处理好与班子其他成员的关系，不争权夺利，工作上经常交换意见，相互支持，保持高度的一致，坚持民主集中制，不搞个人独断专行，坚持以人格的魅力感染人，凝聚人，和同志们共同进步。四是有针对地加强自身学习针对在社区工作中遇到的实际问题，我通过学习上级文件，会议精神，向街道、社区的老同志请教，在工作实践中不断总结，提炼，使自己在工作能力上有所提高，特别是对社区党员群众的感情得到了加深，服务群众意识得到增强，深刻了解了社区工作的重大意义，增强了工作的责任感和使命感。
四、工作体会和存在不足。
回顾本人担任社区党支部书记一年来的工作，学习历程，我认为自己取得了一些进步和成绩，主要表现在，在社区中较好的发挥了组织，决策，指挥，领导作用，政治素质和理论水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了进一步的加强，和社区全体同志一起完成了各项工作任务。这些成绩的取得离不开上级领导的关心和支持，离不开社区同志以前打下的坚实基础，离不开社区党员群众的共同努力。
成绩来之不易，通过总结经验和认真思考，对于社区党建工作，我有几点体会：第一，组织建设是社区党建工作的基础，坚持分类指导，整体推进，按照“小而精”的标准和“五个好”的要求，合理整合社区各党小组，夯实组织建设，切实提高党组织的战斗力和凝聚力。第二班子建设是社区党建工作的关键，社区党组织班子是社区党建工作的领导核心。只有社区党员中工作热情高，组织能力强，身体条件好，群众诚信好的同志选配到社区党组织中来，才能推动社区党建工作走上制度化、规范化轨道。第三，网络建设是社区党建工作的保证。努力在社区党组织与驻辖区单位党组织之间建立较为固定的桥梁纽带，在全社区建立健全社区党建工作联谊会，社区党组织与社区单位结对共建，党员志愿者服务队和党员结对互助帮扶等四级社区党建工作网络，才能形成共同参与、齐抓共管的社区党建工作良好格局。
在肯定工作成绩的同时，也应该清醒的看到，我自身还存在一些不足，需要不断改进。
一是自身学习仍需要进一步加强。随着城市管理体制的不断发展，社区工作职能将不断更新。对我作为一名基层党组织书记的知识，能力提出了更高的要求。今后，我要按照终身学习理念，不断加强党务知识，理论知识和业务知识的学习，加强社区公共管理，社会保障，社区自治等新知识学习，不断提高自身的工作能力和领导才华，做一名适应新形势要求的、知识全面的、合格的社区书记。
二是为社区党员群众服务的能力，水平有待进一步提高。由于受到经费、场地等诸多限制，我们为社区党员群众提供的服务不够深刻到位。
今后，我要按照上级的要求，把服务社区党员、服务社区群众作为一项中心工作常抓不懈，持之以恒，切实解决他们的实际困难，拓宽服务领域，提高服务水平。
最后，十分感谢街道党工委办事处为我安排的这次述职机会，感谢街道、社区同志们这一年来对我的帮助，支持，我将以此次述职为起点，更加严格要求自己，进一步做好工作，以无愧于大家的期望。
诚恳的希望同志们对我提出宝贵意见。
谢谢大家。
社区支部书记述职报告
一年来，在区委、区政府的领导下，在街党工委的指导下，在社区全体党员及全体同事的积极努力下，认真学习“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观，深入贯彻17大精神，积极开展“创先争优”活动，充分发挥党的思想政治优势，团结和带领广大党员及社区全体同事，切实转变观念，积极投身于社区建设和改革实践，努力创建社会主义精神文明。下面，把一年来学习、思想、工作，廉洁从政的情况简要汇报如下：
作为社区党总支部书记，我深知自己责任重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要当好一把手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政策理论业务水平。
1、加强理论学习。我在街党工委的指导下，通过多种形式，加强政治理论学习。学习了党的指导思想、《推进学习型党组织建设读本》和“双争双比”活动实施方案等国家政策法规。
2、加强文化技能学习，不断提高自己的文化水平。
3、加强业务学习。为适应工作需要，平时加强阅读社区工作方面的书籍，提高自身的协调能力及水平。
通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高。
作为一名基层干部来说，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层，党的政策需要我们去落实，党和政府温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从社区的实际出发，不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风，工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。
社区党总支在创先争优活动中，紧紧围绕推进“社区建设绩效工程”和“民生和社会事业发展绩效工程”，以“三创三优”为主要内容，积极开展“五关爱五帮助”活动，尽心竭力为居民服务，推进了社区“创先争优：活动的深入开展。
四是关爱居民的身心健康，帮助就医。社区党总支组织居民参加各类健康知识讲座共2次，并对参加讲座的居民免费发放健康宣传单、健康生活用品。举办社区健康骨干培训班2次，参加培训居民100余人。邀请xx市疾控中心的医护人员到社区免费为社区居民接种了麻疹疫苗，积极配合当地防疫部门宣传麻疹疾病的危害，组织346名8个月至14周岁以上的儿童免费注射麻疹疫苗。5月13日，xx市中医院在社区率先开展了医疗优抚惠民工程，面向社区居民发放惠民卡及惠民健康手册。6月3日，联合辖区卫生服务站开展“爱眼日”义诊和健康咨询活动，面向贫弱人群、老年人和残疾人提供眼病诊疗和视力保健服务。10月份组织辖区65岁以上老年人到妇幼保健院免费体检。社区设立了“健康知识教育宣传栏”，普及健康知识，在群众中提倡健康的生活方式和行动准则，改变不健康的行为。
五是关爱辖区居民基本生活，帮助服务。社区党总支始终把为民服务作为工作的重中之重，不断创新为民服务的形式，全面提升社区服务职能。20xx年是社区的“便民服务年”，社区依据居民对各辖区服务单位的信用程度率先在市区成立了便民服务网点，确定了十个首批便民服务网点，这些服务网点包括家政服务公司、快餐店、家电维修、自行车修理、理发店、卫生服务站、食杂店、粮油商店等，这些服务网点在服务过程中通过优质的服务，方便了居民群众，为社区居民提供高效便捷的服务，打造关爱互助型社区。在社区的工作中，切实为居民办实事办好事，解决居民的实际困难。在供热之前，社区工作人员对辖区内6栋楼房进行了地下管道更新，现管道更新工程已结束，解决了居民的后顾之忧。
社区党总支按照社区自然区域设立三个支部，配齐支部书记，把一些年纪轻、素质高的居民党员补进支部班子，改善了党支部班子的`年龄结构和文化结构，提高社区工作人员的整体素质，社区共有在职党员576人，离退休党员624人，这些党员在社区党总支的领导下，队伍不断完善，他们积极配合社区参与社区建设，发挥党员先锋模范作用。
社区建立健全了党建各项管理规章制度，党员管理制度化，做到了制度上墙。社区党委先后制定了组织生活、党员管理、联系群众等各项工作制度，健全了组织生活制度、社区流动党员管理制度、民主生活会制度等。社区党组织成员岗位职责明确，每月组织学习一次，学习气氛浓厚。今年在总支的帮助下，又有1名同志递交了入党申请书，积极向党组织靠拢。在党建工作中我们始终围绕全面贯彻党的基本路线，更好地体现我们党始终代表先进生产力的发展要求，先进文化的发展方向及广大人民的根本利益。深化社会主义荣辱观建设，在社区居民中开展党员“三个代表”责任区活动，围绕“和谐爱辉”建设，去践行“三个代表”责任区，增强了党性，形成社区党员和居民学习活动合力，提高了社区干部和社区党员的整体素质。加强未成年人的思想道德建设，广泛开展群众性精神文明与和谐创建活动，加强社会诚信建设，加强学习型社区的创建活动，加强人文关怀和心理疏导，塑造自尊自信、积极向上的社会心态。
自从我当选为社区党总支部书记以来，我本着无私奉献、敬业爱岗的精神，认真履行自己的职责。在平时工作中，乐于奉献，认真负责。同时，我始终坚持两条工作原则：一是自己严格遵守各项规章制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，工作事情多不厌烦。在工作中甘于奉献，切实做到廉洁自律，注意做到从我做起，办事公开。牢固树立法制观念，恪守党章党规党纪遵守国家法律法规，坚持秉公办事;认真贯彻中央、市、区、办事处关于领导干部律法自律的各项规定，坚持做到自重、自施?自警、自励，勤政为民。不为个人名利去损害群众利益，不为争名次虚报数字，不收受红包、礼金、不用公款吃喝玩乐、请客送礼。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时，按照党风廉政建设责任制的要求，扎实落实好责任制的各项规定。
深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的服务意识还不够强。改革创新上有差距。在改革创新上意识不强，没有提出新的措施，致使这些方面存有一些薄弱环节。
社区在区委、区政府的正确领导、街党工委的指导和全体同事的积极努力，社区党总支的工作取得了一定的成绩。但是在工作中，有很多地方需要我不断探索、不断学习、不断总结、不断提高，也恳请上级党组织给予进一步的指导和帮助。面对新的时代背景和社区建设的新形势，我决心在上级党委的正确领导下，为社区的建设做出自己应有的贡献!
社区支部书记述职报告会议
各位领导，同志们：
大家好!首先，非常感谢各位领导、同志们一年来，在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助。在镇党委的领导下，以团结、务实的态度带领社区两委一班人围绕加强社区党建，促进社区服务这一中心工作，本着“以人为本、提升服务”的宗旨，以团结务实的工作态度，积极探索新时期以强化基层组织建设工作为核心，以服务群众为重点，以党员管理为抓手，以巩固提高科学发展观成果为载体，以拓展社区服务领域和质量及深入开展学习科学发展观活动为突破口，以扩大党的覆盖面、增强凝聚力为目标，全面、协调、可持续发展的社区党建工作新路子。在工作中，坚持理论联系指导实践，始终以为居民群众和驻辖区单位提供优质高效服务为己任，着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用。
担任社区党支部书记以来，我始终将加强学习，勇于实践，不断提升自己综合素质和为民服务水平做为根本。在工作中，以强化党员队伍管理、提高党支部凝聚力、战斗力，提升社区办公条件和为民服务水平，积极推进社区自身建设为重点。现将一年来学习、工作、党廉开展情况总结如下：
一是积极探索积累社区党员管理途径和模式。社区党支部针对社区党员成分复杂，多层管理的状况，积极探索和积累新时期社区党员管理的途径和模式，社区党支部不等不靠，采取有效措施，大胆实践，积极摸索和积累新形势下社区党员管理的模式，取得了一定的成效。
1、支部按照“一月一会制”，每月召开支部会议，带领社区党员学习党章党程，听各个党员的工作汇报，分析研究存在的问题，安排部署各项工作。通过这一管理模式，确保了党支部每一名党员参与到党支部建设中来。
2、社区党支部进一步完善和规范以党员“三会一课”为重点的党员学习管理制度，认真做好绩效考核工作，进一步健全和完善社区党支部和社区各项规章制度，着力提升为民服务的水平和工作效率质量。同时积极探索新时期党员管理制度和途径。
3、支部始终将关心下岗职工党员和家庭困难居民生活做为一项重要工作，支部以开展党员入户随访工作为平台，及时了解和掌握他们的生活情况，对存在的困难，社区党支部及时予以协调和提供帮助，同时支部在党员中开展了党员“一助一”帮扶活动，号召支部党员自愿帮助困难职工和残疾群众。
4、领导社区党支部以开展形式多样、内容丰富的文体活动为载体，丰富社区党员和居民群众的业余文化生活，增强社区党支部的凝聚力和向心力。社区党支部利用社区文化健身广场举办了10几场文化演出活动，在活动中，社区党员带头组织，积极参与，活动的开办，深受辖区居民群众的好评和欢迎。
二是着力打造社区志愿服务队伍，全面开展为民助民工作。社区服务是社区建设工作中的核心任务。20_年度，社区党支部始终围绕“以人为本、提升服务”原则，在社区建设中，深入开展社区服务工作，不断探索和积累社区服务工作经验，使社区志愿服务工作取得了显著的成效，活动的开展不仅为辖区居民及辖区单位提供了优质高效的便民服务，同时为促进和提升社区居民的生活水平、生活质量起到了积极的作用。在社区党支部的带领下，志愿者服务组织针对辖区单位、居民群众的需求，组织开展了便民服务。此项活动的开展，有力的促进了“我为人人、人人为我”、“互相帮助、救助困难”的良好社会风尚的形成。
三是进一步完善了社区社区党建等制度。在镇党委的正确领导下，在辖区单位的大力支持和帮助下，为建设和谐社区提供了良好和宽松的大环境;为辖区党员参与社区建设工作开创了新的渠道和途径。
四是积极开展在职党员进社区活动，扩大社区服务覆盖范围，提升服务领域。通过社区工作人员开展入户调查登记进行了解，通过召开社区党建联席会，与驻辖区单位党组织协商，积极探讨辖区驻地单位参与社区建设的渠道和途径。20_年度，辖区党员根据社区的实际，扶贫帮困等社区事物参加党员100多人次。体现出模范带头作用。五是扎实认真完成其他各项工作任务。一是召开低保工作会议。二是扎实认真实施了党建带工建、团建、妇建等工作，有力的推动和提升了社区工建、团建、妇建等工作，使社区青年、妇女工作再上了一个新台阶。同时高度重视社区退休老干部工作，成立了专门机构，认真开展老干部服务工作。
存在的问题和不足：
一是理论素质有待于进一步提升。自己感觉应对处理实际工作多，相对理论和业务学习少，在这方面需要加强，以应对新时期对社区工作提出的新要求。
二是观念更新不够到位，习惯于旧的思维方法。社区各项工作无论在工作职能、任务、内容上，还是工作范围、服务对象以及工作环境上都已发生了根本的变化，要求我们必须用科学发展观统揽社区的发展，牢固树立起科学、开放、发展的思想观念，但社区在思考问题、谋划工作中，还未能完全摆脱旧的传统观念，往往习惯于旧的思维去观察问题、分析问题、解决问题，习惯于凭经验、靠过去行政管理的方式开展工作，思想观念还比较陈旧，缺乏改革创新精神。在今后的工作中，我们将继续围绕社区中心工作，服从服务于全市经济和社会的发展大局，以团结、务实的工作态度，认真履行本职工作，不断加强学习，努力提高业务水平，提升驾驭工作的能力，以适应新时期对社区工作提出的新要求。以上是我本年度的述职，不足之处，请各位领导和大家批评指正。
社区支部书记述职报告
我于20xx年1月到社区工作，首先向一年来在工作中给予我支持和帮助的各位领导、同事们和各位居民，表示最衷心感谢。一年以来，我求真务实、严于律已，圆满完成了上级下达的各项任务，使社区的两个文明建设等各项工作取得了一定成果。
现将我履行职责的情况作具体汇报：
一年来，我一直以一名共产党员的标准严格要求自己，将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，认真学习贯彻党的第十七次全国代表大会精神，增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。我虚心向身边的老同志们尤其是我们张主任学习，向有经验的同事们学习，向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾，如何与辖区的居民融洽相处。
为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规，我参加了上级部门组织的天河区党校学习和培训;较为系统地学习了“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发了自己的责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标前进。
在工作中，我顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为居民服务，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，把社区工作中的苦累转变成“苦中有乐”，并且“乐在其中”，使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观，为社区建设的进一步发展尽职尽责。
1。强化计划生育管理与服务工作将计生工作融入整个社区精神文明建设和各项工作任务中。落实计生分片包干责任制，一年来，走遍了包干片区的家家户户，挨家挨户登记住户信息，掌握了片区住户资料(material)，分别整理了育龄妇女信息，孕妇资料(material)。做到出租屋信息每季度周转一次，及时上报更新信息，管理孕妇并跟踪至婴儿出生，配合落实查环查孕等任务。
5、6月在街道计生办工作期间，共撰写信息报道25篇，工作总结3篇，侨联工作资料(material)4篇。在此要感谢街道陈副主任、街道计生办蓝和金、曾乐平和刘东云在工作中给予的帮助和支持。经过在实践中不断学习、不断积累，使自己具备了工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了较大的提高。
2。建居委会博客，架起社区沟通新桥梁美林湖畔社区居委会是xx年1月成立。作为新的居委会，需要尽快与业主和居民熟悉。根据社区内很多业主比较喜欢上网搜集信息，网上的联络方式比较便捷直接，互动性也相对较强的特点，按照居委张主任的要求，在新浪网上设立美林湖畔居委会博客，方便社区居民了解党和政府的方针政策和居委会的各项工作进展。该博客在《广州日报》、《信息时报》、《南方都市报》等媒体做了报道。
社区党支部书记述职报告
一是党建工作。围绕基层党建生态工程，xx社区党支部四诺履职，纪实管理。年初召开专题会议，研讨以支部书记履行抓党建，班子成员落实“一岗双责”，支委会制定工作计划，把党建工作纳入全年工作整体布局，列入重要议事日程，做到业务同部署、同检查、同考核。推进“两学一做”“三会一课”的学习常态化。今年来，发展党员4名，召开支委会6次，召开党员大会2次，上党课2次。
二是新市民服务管理工作。按照“五大体系”建设要求，立足“五个四”工作机制，建立四类组织，坚持四个起来，整合四方力量，搭建四大平台，评选四户典型，全方位多角度做好新市民服务管理工作。今年来，xx社区共开展就业培训5次，覆盖545人次，实现就业483人，户均就业率高达1.58。按照《新市民公约》评定，文明守信户，勤劳致富户，遵纪守法户，团结互助户，围绕评选标准，2020年至今共评选出四户典型216户，获市级就业创业表彰6户。
三是以扫黑除恶专项斗争为保障，结合乡村振兴、三创、小区综合治理等工作，全力以赴确保新市民快速融入城市新生活。
社区片区支部书记述职报告
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
我是__社区一名计生协管员，在街道党工委、计生办和社区两委的领导下，这三年来认真做好本职工作，在工作中积极学习计生业务知识，遇到问题积极向老主任请教，在工作中积累经验，不断提高自己的业务水平。现将这三年来的工作情况述职如下：
一、勤奋学习，努力提高自身素质和业务水平。
三年来，为了提高自身素质，本人坚持不懈地学习社区理论知识，计生法律法规政策，自觉做到勤学多想。在日常工作中，我时刻牢记自己是个新人，工作经验不足，遇到问题，本人都以求教的工作态度向社区主任、同事前辈学习，不断总结工作经验，改变工作方式，开阔工作思路，及时纠正自己的不足之处，跟上领导工作节拍，与同事工作合拍，积极融入社区大家庭，努力提高自己的工作能力和业务素质。
二、勤勉敬业，尽责做好本职工作。
在计生全面宣传访视工作中，本人与中心户小姐长积极配合，发放宣传单、宣传品，做到面对面宣传，由于辖区内的流动人口复杂，要多次入户才能工作到位。个别群众不理解我们的工作，冷言冷语，门难进，但我们总是笑脸相迎，做到动之经情，晓之以理，最近终得到居民的理解与肯定。三年来，本人均能以良好的精神风貌接待来办事的每位居民，为居民办理流口人口婚育证、生育证、独生子女证、双无业独生子女奖励等，对于无法办理生育证或无法开出的证明，我将耐心解答他们的疑问，并帮其解释一些办证的程序，得到居民的谅解。我时刻牢记“居民之事是大事”居民关心的事要认认真真地做，居民犯愁的事要义不容辞去帮。
总之，在社区领导的细心指导，关心教育，同事之间的热心帮助，让我深深体会到社区大家庭的温暖，手上开展的工作得到社区居民的肯定，同事认可，让我深受鼓舞，同时我也深深地意识到自己的社区工作经验薄弱，工作还不够大胆，主动等，这些问题都有待完善与加强。在今后，我要更加努力学习和工作，克服缺点和不足，牢固树立全心全意为人民服务的思想，使自己的工作水平和工作能力不断提高，不辜负领导的期望。
谢谢大家!
述职人：___。
20__年__月__日。
社区党支部副书记述职报告
尊敬的各位领导、各位同事、居民代表们：
大家好!我叫王平，现任八泉街道社区党支部副书记兼副主任。自20xx年9月25日上任以来，已经过去了三个月的时间，三个月我从最开始的懵懂到现在渐渐地进入了角色，也进入到紧张的工作之中。在这里，我不想去谈论三个月来我都做了些什么工作，因为我想做的还远远不够，在这里我只谈谈三个月来的工作感受，无论是对社区还是对这份工作本身的热情。
首先，特别荣幸能够与各位领导、各位同事相遇相知。都说夜空因繁星而美丽，人生因相遇而美好。朋友贵在，知人、知心、知音、知情，才是可靠长久的朋友。我们在各自不同的生命轨迹上，在不同经历的心海中，能够彼此相遇、相聚、相逢，可以说是种幸运，缘分不是时刻都有的，所以我很珍惜来之不易的缘，珍惜与大家一起共事的日子，更珍惜我们的友情。在这里，我结实的不仅仅是朋友，更是许多位哥哥、姐姐，你们都是我的良师，你们的生命中有我学也学不尽的知识，在你们的身上，我看到了一名普通基层工作者对工作的热爱、对百姓的热情以及那默默无闻的奉献精神，这些都是我所应学习、向往和追求的。
其次，来到这里让我找到了努力的方向。每天看着社区来来往往的居民，有开证明的，有向社区求助的，有献爱心的，我很喜欢接待来访的居民，因为在他们那里我能听到一个故事或者一段往事，听着听着我就成长了，看着看着我就经历了。在我们看来鸡毛蒜皮的小事，但在居民那里都是大事，所以作为服务居民的第一线，我们必须按照大事来办。社区工作事无巨细，想做好不容易，但我有信心将百分之百的努力加百分百的热情投入到工作之中，怎么也能将居民口中的“大事”办好，让居民满意。
再次，看似平凡的基层工作，却是展现人生的大舞台，我珍惜这来之不易的锻炼机会。作为一名中国共产党党员，想为人民做更多的事需要一个平台，例如我们开展的“大走访”活动就是我们通向居民的平台，通过不断的走访，达到“进百姓门、问百姓需、排百姓忧、解百姓难”的目的，真正为百姓做实事、办好事。而我来到社区工作，对我来讲，社区就是平台，借着社区这个平台，我可以展现自己的才能，更能实现人生的价值，为更多的居民百姓服务。
在社区我主要负责党建工作。都说社区工作看似简单，但想做好却不容易，社区只给我留下了三个月的美好经历，但在未来的三年里，我有更多的时间去实践我的想法，去把不容易的事情做到最好。我相信“奉献是天职、敬业是本分”这句话，我不求默默无闻的奉献，只求为居民办好每一件事，让居民放心，让领导安心。作为一名刚毕业(部分内容源于网络,如有侵权.请告知我们走出校园的大学生，来到基层工作可能会引起许多非议，有人怀疑我们的能力，有人怀疑我们的耐力，还有人怀疑我们的实力，但相信作为年轻的一代我们会用不断的学习，不断的努力来充实我们的大脑、来证明我们自己，我们会虚心、会用心、更会专心，为居民办好每一件事，为居民多做好事。
来到社区的三个月我顺利地完成了全国第六次人口普查工作的抽样调查阶段以及录入数据阶段，最后将各项普查数据核对清楚完毕，我还完成了党建工作档案的完善，完成了xx社区博客的建立和更新，完成了30余篇简报的呈送以及完成了巨变的新伟专题片等等。我喜欢这份工作，因为每一天过的都很充实，完成每一项工作任务都非常有成就感，都说年轻是资本，但我认为年轻并不是什么资本，只有不断的努力才是成功的法则。
新的一年开始了，我相信在八泉街道社区这个舞台上，在诸位良师益友的帮助下，更在我们xx社区团结合作的基础之上，我会做的更好，在平凡的工作中做到不平凡，就是努力的结果。新的一年，我将会更加努力，积极配合好主任工作的同时，贡献我的想法和力量，用我的爱心和真心为居民办事，相信在20xx年的述职述廉大会上会让大家看到我的进步和成绩。谢谢大家。
离退休党支部书记述职报告
一是明细标准，规范建设。进一步细化、量化标准和要求，使离退休干部党支部的组织建设、制度建设、硬件建设、作用发挥、选树典型等方面更具可操作性。如在制度建设上，针对离退休干部党支部的特点，坚持规范性、灵活性相结合，进一步健全完善了“”、党员学习、党费收缴和管理、年度考评等八项制度；特别在党费返还上，制定了明确的党费返还程序，即：离退休干部党支部根据工作需要每半年一次书面提出党费返还申请，经所属党（工）委同意后报县委老干部局，县委老干部局根据全县离退休干部党支部建设的总体情况，统盘考虑制定具体的返还方案，经县委组织部研究审定后，由县委组织部返还给各离退休干部党支部。在硬件建设上，对基础设施和基础档案建设作了硬性规定，基础设施建设要达到有活动场所、有学习设施、有学习资料、有上墙制度、有学习园地的“五有”目标；基础档案要建立好“一册七本一台帐”。
二是试点先行，整体推进。坚持面上平衡和基层自荐相结合，确定了12个离退休干部党支部建设试点，从2007年8月份开始，在全县开展建设试点工作，计划用两年时间，深入挖掘、重点培育、选树和总结一批反映时代要求、具有临朐特色、体现老干部工作特点的离退休干部党支部建设先进典型和经验，不断推动离退休干部党建工作理论创新、制度创新、机制创新和方法创新。年内，拟重点选树、总结、推广3个集体和4名个人先进典型，做到成熟一个，巩固一个，推广一个，抓好试点，以点带面。
三是加强领导，齐抓共管。基础不牢，地动山摇。历届县委对此有着清醒地认识，“离退休干部党建工作是党的基层党建工作的组成部分，务必要把离退休干部党建工作纳入全县党建工作的总体规划，统盘考虑，时刻绷紧离退休干部党建这根‘弦’不放松。”因此，县委将离退休干部党支部建设工作列入《基层党组织建设责任书》，与全县其它党建工作做到“六同”：同规划、同部署、同指导、同检查、同考核、同表彰。党（工）委主要领导经常过问离退休干部党支部建设工作；分管领导定期听取工作汇报，切实加强工作指导，及时研究解决工作中的实际困难和问题；各部门、单位密切配合，通力协作，共同营造了尊重老前辈、关爱老干部、支持老干部工作的浓厚氛围.
社区党支部书记述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
尊敬的各位领导:。
在x镇党委政府的正确指导下,现将x社区一年来工作情况汇报如下：
1、严格落实党建工作，全力发挥党支部的战斗堡垒作用，x党支部认真贯彻落实上级党政重要会议精神、重要文件、重大政策措施，党支部始终把坚定理想信念作为思想建设的首要任务，牢牢抓住党性教育核心，认真落实“三会一课”制度，由专人负责系统录入，并且全面开展谈心谈话工作，结合工作实际，党支部书记与班子成员、党员进行谈心谈话从思想认识、工作作风上找差距，进一步提升工作标准，端正工作态度，改进工作作风，认真贯彻执行上级党委关于党风廉政建设规章制度，将廉洁风险防控落。
当前隐藏内容免费查看到实处，认真落实“三务公开”制度，做到社区内大事小事所有居民全部知晓。
2、存在的问题：党支部在社区基本工作紧张时，不能按期召开支部会议、主题党日活动开展不够丰富，党建及廉洁工作宣传力度不够。
3、下一步举措：x社区党支部在今后的工作中要严格要求，认真总结经验，不断加强学习，扎实各项工作，努力把党建及党风廉政工作再推上一个新的台阶。
1、x社区党支部在中国***成立100周年之际，加强党史学习的自觉性、党支部书记带领全体党员积极加强党史学习教育，按期讲党课，做到入脑入心，知行合一。通过党史学习教育，我更加坚定了为群众办实事的信心，现成立x社区“我帮你”志愿者服务队，志愿队由10人组成，切实为居民办实事，x社区于x月x日联系有关部门为居民区内铺垫砂石路x米，解决居民出行难的实际问题，同时我们社区两委也在其中不断加强学习、积累经验，提高个人工作能力，始终坚持严格要求自己立足本职工作。
2、存在的问题：一是学习党史的深度和广度不够，虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面系统。二是学习不够刻苦，学习的自觉性还不十分强，忙于业务性工作多，静下心来学习党史思考问题少。
3、下一步举措：学习党史，务必深刻领会，用心思考，务必理论联系实际，学以致用。结合当前政治学习，抓好党史的全面系统学习，全面准确理解党史的内涵、意义。
1、认真做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，在脱贫攻坚后评估工作中入户走访全面排查，形成问题清单，按照镇政府工作部署及时反馈问题整改到位。同时发挥好社区公益岗的作用，将公益岗人员分派到各街道负责街道卫生，形成制度，并且将分红款及时分配到贫困户手中。
2、存在的问题：
对贫困户的产业扶贫相对薄弱，社区没有产业发展项目。
3、下一步举措：
进一步入户走访，及时发现问题解决问题，进一步扶持发展x社区的养殖产业，提高居民的生活水平。
1、我们把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来，坚持经常排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合，规定党支部书记、副书记为主要责任人，以抓治安隐患、矛盾纠纷、信访热点、群体性事件和重大灾害事故的排查治理为重点，以丰富多彩的宣传教育活动为载体，切实解决群众的合理诉求，真正做到了发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。对群众反映强烈的热点、难点问题，认真查找原因，严格落实责任，工作开展有力、有序、有效。基本做到小事不出村，大事不出镇，为群众解决实际问题。如养殖户（王海英）造成环境污染问题，社区联合综合执法局进行处理，现以得到合理的解决。
2、存在的问题：信访老户缠访问题时有发生，信访问题的处理难度越来越大，给社区工作造成被动。
3、下一步举措：切实强化群众合理诉求的解决力度，这项工作要持之以恒的开展下去，对重点人群和重点人员要落实工作措施，确保将各种矛盾纠纷化解在萌芽、把问题解决在初始，把群众吸附在当地，有重大紧急信息随时发现随时报送。
1、按照镇党委政府部署要求，在疫情期间为了做好疫情防控工作，联防联控、建立了网格员管理机制，社区两委成员全天坚守岗位，分工明确，对红彦镇火车站每天来往人员进行登记造册，并成立由21人组成的“x社区疫情防控突击队”对社区内外来人员及时排查并上报，杜绝居民被疫情感染的风险，保障辖区居民生命安全。
2、存在的问题：因社区来往人员较频繁，出租车与私家车流动较大，社区工作人员不能及时掌握外来人员的动态信息。
3、下一步举措：进一步加强镇村之间的协调联动，加大对外来人员筛查和检测，继续落实好摸排管控制度，发挥社区两委及网格员的作用。做好深入细致的排查，确保不遗漏任何一个人，确保不出现任何问题。
以上是我这一年来的具体工作，如有不妥之处请领导批评指正。
退休支部书记述职报告集合
2020年转瞬即逝，回首一年的工作，繁杂而有序，忙碌而快乐。一年来，在市**党委的领导和**党支部全体党员大力支持下，认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以日常工作促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素不断提高，管理工作不断进步，**支部党建工作取得丰硕成果。现将一年来的思想工作、履行职责情况作具体汇报如下：
带领支部党员认真学习党的十九大精神,特别是党的十九届四中全会精神和***新时代中国特色社会主义精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持时俱进。树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。
一是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。
二是坚持落实制度。认真制定政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容，做到时间、内容、人员“三落实”。
三是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解，阶段学习后都要进行学习心得讨论。要求党员做好学习笔记，定期进行检查，并对学习情况进行讲评。
1、加强党的先进性建设，推进各项工作。为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，根据要求，进一步健全和完善了《学习制度》《“三会一课”制度》《民主生活会制度》《廉政建设制度思想工作汇报制度》《民主评议党员制度》《交纳党费和请假制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员行为。
2、加强党风廉政建设。把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合具体工作实际，围绕优质服务的重点，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，签订定廉洁自律承诺，认真开展批评和自我批评主动接受广大会员的监督。
3、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。
4、以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕**各项任务的圆满完成等方面，发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。按照年度发展党员计划完成了入党积极分子确认工作。今年我支部培养积极分子2人。严格落实党务公开，加强对入党积极分子的教育管理，不断提高党建工作水平，激活组织活力，进一步夯实组织基础。积极配合政府“脱贫攻坚”，帮扶困难群众及学生。
对照党的政治纪律和政治规矩严格要求自己，自觉遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定。要求自己必须做到：上级规定禁止的，我绝对不做;上级要求达到的，我力争达到。不违章、不违纪、不犯法，严格按**党支部制定的廉政措施，秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡是要求会员做到的，自己首先做到，做个称职的党支部书记。
1、自身理论学习有待进一步加强。
2、支部工作有待进一步完善和创新。
3、党员的思想教育有待进一步提高。
1、加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，学习科学文化，学习文艺知识，不断提高文艺素养。
2、把全心全意为人民服务的宗旨落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以抓党的执政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设。
3、紧紧结合党支部党员队伍的实际和党员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻剖析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题。
4、加强党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。
社区支部书记述职述职报告
作为社区党支部书记，我深知职责的重要，对此自己注重理论学习，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、深入学习科学发展观论述，掌握其内涵，使自己能够不折不扣地贯彻执行党在新时期的方针政策和路线，在思想上、政治上度一致。使自己在增强理论素养的同时，不断提高工作能力和自身业务素质和管理水平。全年坚持每周学习1小时的学习制度，通过学习使自己的党性观念、思想道德修养得到提高，服务意识得到加强。现将具体的工作情况汇报如下：
一、党建工作。
(1)抓班子、带队伍，作为一名社区支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我和社区两委人员始终坚持把学习作为提高素质、完善自我的首要任务。
(2)抓党建促发展，为民服务办实事，今年共铺设水泥路6000平方米，实施建成区改造白改黑项目2.3公里，安装红旗路、新民街路灯共30余盏，新建水冲公厕一座，清理人民路和文明路下水沟共850米，修缮红旗路中段和西段两处损毁路面，消除了隐患，确保了学生及居民出行安全。
(3)党员教育管理，重点抓好党支部的思想组织以及党风廉政建设，坚持学习制度，带领深入学习《中国共产党支部工作条例》，学习《中国共产党廉洁自律条例》，学习《中国共产党纪律处分条例》，充分发挥党支部在社区经济发展和社会稳定中领头作用。今年一年来，我社区共发展党员2名，培养入党积极分子4人，使党员队伍逐渐年轻化,从而提升了党员队伍的整体工作能力，增加党支部的战斗力，为我社区开展党建工作提供了人员和知识保障。
二、全力助推环境整治。
一是成立两委人员专人负责，对照“三清四拆”考核细则中“十四个无”和“五净一规范”标准，同时鼓励和引导居民群众积极参与环境整治。
二是建立健全环境整治长效机制，按照责任区管理的原则，由责任区负责人划分好辅助岗、互助岗和环保监督员责任区，实现每日一清理，每日一汇报，全面提升群众满意度。
三、做好脱贫攻坚任务、积极帮助居民解决实际困难。
我社区在2017年已全部脱贫，为了贫困户稳定脱贫不再返贫，我社区积极拓宽宣传渠道，以社区广播站为支撑，加大精准施策、精准帮扶、精准脱贫政策宣传力度;坚持每月开展1次“面对面说扶贫”，坚持每个月走访一遍全区贫困户，及时为他们排忧解难。
四、社区集体经济。
以“十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神”重要思想和科学发展观为指导，因地制宜、创新模式，积极推进社区集体经济总量增长。到2018年底，社区集体经济发展已达到2.4万元。
(二)、存在主要问题及原因分析：
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，完成了预定的工作目标，但仍然存在一些不足：
一是自己学习不够深刻，对党员学习教育管理不够，
二是社区两委人员做了一些力所能及的工作，但基础设施建设相对滞后，跟不上经济和社会发展的步伐。
三是对老党员关心不够，对他们座谈时间少，关心不到位。
(三)、下步工作思路和措施。
一、加强对党员的教育学习，增强党员对居民群众服务的意识。
二、加强流动党员的管理工作，制定流动管理制度，建立流动党员网络学习的平台。
三、做好集体经济发展工作，在经济困难的情况下积极联系技术人员来社区发展，增加集体经济收入。
四、切实做好扶贫工作，“抓党建促扶贫”按照高标准要求实现稳定脱贫不返贫。
五、加强社区党员活动室建设，争取上级支持，建一所党员群众满意的活动室。
六、向老党员老干部学习，让他们为社区工作多作指导，经常深入群众，帮助解决实际困难和问题。
在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办实事，办好事，密切联系群众，勇于担责，更加团结两委班子成员，始终与党委政府保持一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合实际，创造性地开展工作，努力完成上级交办的各项工作，努力争取各项工作再上一个新的台阶。以上述职，不足之处，请大家批评指正!谢谢!
社区团支部书记述职报告
本人从2009年任村委会委员兼妇女主任，工作几年来，在村两委的领导下，带领全村群众，改变村容村貌，提高生活质量。现简要总结如下：
在处理村计划生育事务和实际工作中坚持，不徇私舞弊，不投机钻营，不开后门。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理集体、个人的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。
尤其是计生对象户、独生子女困难户、残疾村民家庭，我们进行了走访慰问，我们将集体的温暖送到需要帮助的村民之中，使他们感到计划生育工作的思路和工作方法在不断改进，变得更加贴进群众、贴进生活了。同时营造一人有难，众人相助的良好社会风气。以上是我简单的汇报，作为村两委中的一员，我始终坚信要多记“廉洁账”，自觉实践“三个代表”重要思想要求，学习科学发展观，从自身做起，从一点一滴做起，向村民交一张满意的答卷。
离退休党支部书记述职报告
各位领导，各位同事：
现将2020年履行抓基层党建责任情况报告如下：
基层党建工作与我司的运行和发展规划有着密切的关系，从新时期的发展形势来看，习近平总书记将党建工作纳入了重点范畴内，由此可以看出党建工作的基础在基层，核心也在基层。因此，需要将基层党建工作当作发展的关键点和主阵地，将基层建设放在首位，保证基层成为党组织优化建设的战略核心。作为一名基层党支部书记要不断提升自已的素质水平及道德精神，以基层党建工作为入手点，结合实际情况制定并实施合理措施，提升党建工作效率。
(一)加强党的政治建设情况。
以加强党的政治建设为引领，推动党建工作与公司业务发展深度融合。始终坚持党把方向、谋全局的领导核心作用，研究制订了党支部工作规程，召开党支部会议9次，进一步压实抓基层党建工作责任。严格落实“固定党日”、“三会一课”等制度，组织开展“爱国爱党爱社会主义”等主题教育，积极推动党建工作与公司业务发展深度融合。
(二)履行主体责任情况。
把强化领导、压实责任作为抓好基层党建的基本保证，从落实从严治党的新高度出发，推行“双责双评双公开”党建工作责任制。坚持定量与定性相结合，常规和创新同评定，认真履行基层党建和廉政建设“双责任”，积极实施考核过程和结果“双评议”，严格落实党建目标向上级党组织和党员群众承诺，考评结果向党组织党员和群众媒体“双公开”。在具体工作中坚持把党建作为党支部书记主业，强化担当意识，落实主体责任，促进党建与经济社会发展深度融合，努力做到“两手抓、两手硬、两促进”。
(三)加强基层党组织建设情况。
一是持续开展思想建设。思想建党是马克思主义政党建设的基本原则，是我们党的优良传统和政治优势。坚持带头认真学习党的十九大、十九届一中、二中、三中、四中全会精神，持续学习党章党规及党的理论知识，按照“两学一做”常态化制度化要求，把学党章党规、将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，把学习成果有效运用到具体工作中;强化支部的凝聚作用，以“三会一课”为载体，以创新动作为关键，切实解决发展中遇到的问题，形成“靶向式”“清单式”学习机制，有效提升学习实效，增强支部堡垒作用。强化党员自主奋进作用。全体党员主动坚持读原著，撰写学习心得，通过结合业务学、带着问题学、跟着形势学，切实做到站稳政治立场、思想上辨明方向、行动上令行禁止。二是严肃党内政治生活。严格组织生活制度，根据党建责任目标，合理规划全年组织生活，发挥示范作用，严格执行民主生活会、双重组织生活等制度，带头讲党课、撰写、落实支部计划，严格按照普通党员标准接受监督，带动组织生活规范化。探索创新“三会一课”模式，打造党员提升素质、增长知识、拓宽眼界的综合平台，使党内生活充满新意和活力。严格执行民主集中制，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项和涉及群众切身利益的工作安排，均提交会议集体研究决策。三是强化作风建设。从细节着手，持续深入向“四风”问题开刀。坚持问题导向，不断强化整改实效。全面梳理在落实中央八项规定、贯彻群众路线、整治“四风”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育中查找出来的各类问题，设立台账，分类统计、跟踪督办、及时反馈、公示通报，持续加强问题整改。从制度发力，不断强化长效机制。及时查缺补漏，制定、修订完善制度。四是严格执行纪律规矩。纪律和规矩是“紧箍咒”，讲纪律守规矩是对党员党性和对党忠诚度的重要检验，党员是党的事业的忠诚者、捍卫者，必须严格遵守党的各项纪律规矩。党支部应把严守政治纪律和政治规矩作为首要政治责任，促使党员不断加强党性修养、坚定政治立场，自觉按照中央“五个必须”“五个决不允许”规范自己的言行，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，用实际行动践行对以习近平同志为核心的党中央的坚决拥护和绝对忠诚。五是创新党建是激发基层党建的活力之源。习近平总书记指出，“紧密结合新的形势和任务，以改革创新精神加强和改进基层党建工作，特别要在扩大基层党组织覆盖面、创新活动方式、有效发挥作用上下功夫”。通过开展党建共建创新，将基层党建从业内延伸到社会、延伸到村寨，可以有效扩大基层党建的辐射力，提升党组织的战斗力，强化党建的引领作用。
(四)发挥基层党组织和党员作用情况。
党建工作是保险企业赖以发展的基础和保障。在新时代下，加强保险企业中的党建工作，从而推动整个企业的发展。第一，通过加强党建工作，促使全企业的人员思想得到了提升，但依旧存在着一些难以解决的难题，通过进行党建工作的加强，将工作思路头绪重新梳理，将保险中出现的问题以及相关的队伍建设问题妥善解决，突破企业保险开展进行中的瓶颈。第二，加强企业中的党建工作，将其组织核心作用进行最大发挥，促使企来中员工的积极性得到最大的激发。党支部对于企业保险工作的进行而言，具有保垒作用，能妥善解决各种矛盾。加强党建工作，便能够对员工进行一个深入科学思想工作，对人员的情绪进一步的调节，提高企业员工的思想觉悟，并树立科学的意识。第三，党员的向导功能推进社会管理体制创新，特别是党建工作运用启发，动员、教育、监督、批评等方法，引导和帮助人们树立正确的思想观念。把党建工作融入社会建设中与企业的治理工作中，能够将其保险功能进行最大化的发挥，促进整个企来良好的运作发展。
(五)落实全面从严治党情况。
落实管党治党责任是加强基层党建的前提。只有责任到位，管党才能做到真管，治党才能严治。一是切实担当主体责任。强化党建的主体意识，落实主体责任是《党章》要求的根本之规，是基层党组织职责所在、使命所系。强化“第一身份是党的书记、第一职责是管党治党、第一政绩是抓好党建”的意识，做到党建责任常思在心、党建工作常抓在手。同时深化“一岗双责”，即按照班子成员分工，树立“在其位谋其政，任其职尽其责”的责任意识，细化分解党建工作任务，将党建部署落实落细，落到责任领导和责任部门，明确各班子成员对分管处室的党建工作责任，真正做到压力层层传导，责任层层到位，工作层层落实。二是积极开展廉政教育，筑牢不想腐的堤坝。按照以人为本、分类施教的原则，区别化、差异化开展反腐倡廉教育，真正提高党员干部拒腐防变能力。
(一)有的基层单位领导思想认识不到位。主要表现在：一是思想认识存在偏差，现有的基层单位党建机构不健全，投入人力、精力不够，影响党建的工作效果。二是有的基层单位没有将党建工作与保险业务发展有机结合起来，做到同规划、同安排，存在顾此失彼、厚此薄彼的现象，党建工作存在应付现象，致使党建工作和业务工作成两张皮现象。三是党员教育管理滞后，部分党员党性意识、宗旨意识不强，奉献意识淡化，言行落后，工作中对自己有利的事抢着干，无利的事不想干，不利的事对着干。四是有些党员参加党组织活动不积极。不按时上交党费，不愿意参加组织活动，认为党组织活动是走形式，是“务虚”，对自己的要求等同于普通群众，导致党员与群众在作用、形象表现等方面的“模糊化”。
(二)党建与中心工作联系不紧密，联动机制运行不畅通。一是由于一些党员领导干部思想认识不到位，重视业务轻党建的情况普遍存在，没有真正的将党建工作置于应有的位置。由此导致应付考核和检查，做表面文章，没有形成有效的联动运行机制。二是党务干部兼职多，专职少，大部分党务干部既承担繁重的业务工作，又兼做党务工作，顾此失彼的问题比比皆是。三是基层单位由于受客观条件限制，党建经费少、活动场所少，致使党建工作得不到正常开展。四是党务干部专门的培训不够，缺乏从事党建工作的专业知识和能力，许多工作没有创新，方法呆板，大都停留在就文件落实文件的层面上，不适应全面治党工作要求。
(三)干部学习不到位，教育效果不明显。一是党员干部学习积极性、主动性和自觉性不足，态度不够端正，认为学习就是抄抄笔记，应付检查，对学习抱着一种无所谓的态度。二是学习方法刻板老套，台上讲的累，台下听着也累，缺乏创新意识。三是“工学”矛盾处理的不好，缺乏有效的监督，虽然也制定了一些学习制度和规定，但在执行过程中，不能够很好的坚持，导致学习效果不够明显。
(四)党务活动不到位，组织生活形式不丰富。一是党组织开展工作缺乏创新意识，缺少灵活的方式方法，党建工作效率低，针对性不强，有效性不高，适应变化的新形势还不够快，思路、内容、方法和创新不足。二是从活动方式上来看，照本宣科的居多，从理论到理论，没有真正触及到干部的思想灵魂，不能适应保险业务发展的要求。存在上级党组织要求组织活动，支部安排活动，党员被动参加活动的状况，活动效果不明显。三是民主测评党员和民主生活会存在流于形式的倾向，缺乏大胆批评与自我批评的氛。
就目前来看，基层党建工作还存在许许多多的客观和主观方面不容忽视和亟待解决的问题。新时代，面对保险行业发展的新形势下，如何搞好保险公司基层党组织建设，我认为可以从以下几个方面来发展。
1、抓住关键，转变观念，进一步增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感。从“重业务轻党建”的观念转变到“抓党建、促发展”上来。要使基层负责人牢固树立“抓党建不离中心工作，抓业务不离党建工作”的指导思想，把基层党建工作与业务工作紧密结合起来，使业务工作与党建工作同步进行，做到同部署、同要求、同检查、同考核，并把业务工作的难点作为党建工作的重点来抓，以党建工作促进各项业务工作的开展。
2、夯实基础，把握重点，充分发挥基层党组织促和谐、共发展的作用。保险公司基层党组织的发展建设无疑是推进企业和谐发展的坚强保证，而企业和谐发展的据氛围必将进一步巩固基层党组织建设。从保障保险公司内部和谐发展来看，基层党组织最贴近群从众，是党与职工群众紧密联系的桥梁与枢杻，是党思想阵地的最前沿。从保证市场稳定、社会和谐发展来看，保险作为能够通过风险管理手段有效应对灾害风险的市场机制，在社会主义和谐社会建设中发挥着不可替代的作用。因此保险公司的内部发展和稳定不仅关乎公司的生存发展，而且利于社会和谐稳定。
3、保险公司基层党组织建设必须坚持以先进文化凝聚集体力量，以“群从路线”为纲完善企业精神。保险公司基层党组织应充分发挥文化的宣导引领作用，围绕解放思想、共同愿景、核心价值以及发展方向等问题开展，坚持不懈地对全体干部员工进行核心价值观，以此激发全体干部员工创业、守业的热情，危急时刻为国家和人民排忧解难中、“一方有难、八方支援”的中华传统美德得到弘扬，使“爱与分担”成为企业核心精神的重要文化元素，在共同的知识背景和文化背景的基础上有效提高全体干部员工的认同感和归属感，为企业健康发展提供坚实的思想基础和组织基础。
4、保险公司基层党组织建设必须坚持“党要管党，从严治党”的原则。以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，统筹推进党的各项建设，抓住“关键少数”，坚持“三严三实”坚持民主集中制，严党内监督，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风，以零容态度惩治腐败。严肃党的纪律，从严发展党员为方针，严把党员队伍“入口”，做到质量胜于数量。同时，以现代管理理论为指导，结合保险行业特点和基层公司的工作实际，促进基层党建工作的制度化、程序化、规范化、做到事事有标准，有落实。
3、打造“学习型党组织”，及时总结发展短板，虚心借鉴兄弟保险公司的经验。保险公司基层党组织建设要营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习、优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使自已成为学习型党组织。
社区党支部书记述职报告
各位领导，同志们：
大家好！
根据团党委安排，现将本人2020年度抓党建工作情况报告如下，请大家评议。
作为xx社区党总支书记，我能始终把党建工作放在各项工作首位，通过团结带领班子成员共同努力，突破了党建工作薄弱环节，推动了各项工作顺利进行。
（一）抓好学习教育，增强责任意识。
一是抓好平时学习教育。坚持“三会一课”制度，在学习政工办、纪委编印的学习资料和规定篇目同时，加强与社区工作有关的课题学习。结合学习，制订了党建“三张”清单和各项规章制度。
二是扎实开展“四强”专题教育活动。带头学习，认真组织，党员干部都按要求撰写了读书笔记、心得体会及专题发言材料，认真筹备并召开了专题组织生活，结合班子梳理的20个问题，个人梳理的15个问题，制订了切实可行的整改措施。通过学习，强化了个人及班子成员抓党建责任意识。
（二）抓好组织建设，夯实党建基础。
社区共有在职和居民党员x名，为便于管理和组织开展活动，我们细化了党组织设置，按照“地缘、业缘、岁缘、趣缘”划分，在总支下设了x个党支部，x个党小组。形成了总支统一领导、支部分片管理，小组包干楼栋，党员示范引领，社会广泛参与的党建工作格局。
（三）抓好阵地建设，推进党建工作。
在团党委大力支持和政工办细心指导下，新建了党组织活动阵地、党群服务中心、党员服务站、先锋长廊、廉政长廊、文化长廊等党建阵地，营造了浓厚的党建氛围。
（四）抓好工作创新，提升服务水平。
一是成立了党建联席会，统筹协调驻区单位党组织力量，共同参与社区建设和管理。
二是成立了党员服务站，搭建了党员为民服务平台。
三是拓宽弱势群体帮扶措施，通过社区党组织、驻区单位党支部、党员“组团式”帮扶，使辖区内x个困难家庭实现了帮扶全覆盖；通过开展“点亮微心愿、共筑中国梦”活动，实现了x个困难家庭的微心愿；通过开展“先锋代办”活动，义务为困难群体代办各项事务xx次；通过开设“六点半课堂”，使小学生家长减少了后顾之忧。
一是对小区党支部建设抓的不实，致使三个小区党支部没有发挥应有作用。
二是对居民党员教育管理不到位，导致部分党员先锋模范作用没有很好发挥。
三是党员志愿服务活动不够扎实，服务形式单一，效果不甚理想。
产生以上问题的原因：一是对党建的重要性认识不足，总认为搞好服务即可“高枕无忧”，忽视了党建的根本和主体责任。二是x难点问题方法不多，面对困难有畏难情绪，攻坚克难力度不大。三是对新形势、新情况、新问题估计不足、研究不深，缺乏创新。
（一）进一步健全和落实党建工作机制。
一要抓好在职党员进社区报到工作，落实“双岗双责”，把三个小区党支部建设抓实，解决党员“怎么管”的问题。二要制订并落实好党建“三张清单”，明确党员干部职责分工，解决“怎么干”的问题。三要抓好党支部堡垒指数、党员先锋指数考核管理，解决“怎样干得更好”的问题。四要严格党内组织生活，有效落实“三会一课”和民主评议等制度，从根本上解决“认识不足”问题。
（二）扎实推进服务型党组织建设。
一要不断完善社区“一站式”服务功能，围绕居民群众生活需要，加强工作人员服务能力建设，积极提供各类服务。二要加强党员服务站建设，用活用好党建经费，抓好党员志愿服务活动，把设置的服务项目抓实抓好，切实解决居民的实际困难。
（三）推进区域化党建和共驻共建工作。
强化社区党组织、小区党支部、楼栋党小组、党员中心户建设，实施党组织网格化管理。建立区域内党组织之间“联建、联动、联系”机制，发挥好党建联席会作用，牵头商议社区事务，共同开展社区服务，构建区域化党建新格局。
（四）抓好党内关爱和弱势群体帮扶。
老党员过生日时，为每人送一个生日蛋糕，生病住院时，至少看望慰问一次。对辖区内贫困党员和困难居民，有针对性的帮扶。今年春节期间，已看望慰问包括党员在内困难户x户。
（五）做好居民创业帮扶工作。
利用社区空置门面房多现实，为居民提供各类信息和服务，鼓励居民租用开店，创业增收。
述职人：xx。
2020年x月x日。
社区支部书记述职述廉报告
尊敬的领导、同志们：
20__年，在上级党委的正确指导下，在广大党员、干部的支持下，我坚持学习和国家的方针、政策、和法律、法规，努力工作，积极团结两委班子，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。尽职尽责、廉洁奉公，以务真求实的作风，开拓进取、团结奋斗，较好地完成了上半年的各项工作目标和任务。下面，我把上半年履行职责的情况做以汇报：
一、坚持学习，把握政策，不断提高自身素质。
学习是履行好职责的基础。不学习，思想就会落后于形势，行动就会脱离实践。作为一名村支部书记，我深感责任重大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。
一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理_底和政策水平。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央和城区办党工委保持高度一致，深入贯彻落实科学发展观、党的十九大精神以及党的群众路线教育实践活动等等。
二是加强法律法规学习。我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点，并在工作中自觉坚持依法行政。
三是向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些吃不准的问题，坚持向上级领导早请示、早通气，有效提高了工作效率和领导工作的能力。
二、坚持廉洁从政，树立良好的公仆形象。
作为一名党的领导干部，我时刻告诫自己，在思想和行动上要从严要求。
一是增强紧迫感和责任感。从政治上与党中央保持一致，做一个忠于党和人民事业的人，忠于职守，尽职尽责。对市委部署的工作任务，无论多大困难，多么艰苦，总是乐于接受，千方百计不折不哲的去完成。
二是牢固树立大局观念、集体观念，识大体、讲原则。在工作中，坚定不移地去贯彻执行上级领导的决定；自觉主动的安排部署，超前抓、大胆抓、从严管，敢于承担责任。
三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己，不搞以权谋私，从严管好家庭成员和身边的工作人员，不以任何名义谋取私利，生活上勤俭节约，不搞大吃大喝、拉帮结派，不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动，为人诚实，公道正派，较好地维护了党的廉洁形象。
四是勤政为民。无论是分管农村工作还是意识形态的工作，种类事情都很多，自己一心扑在工作上，从无怨言，并坚持在工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风，维护好立党为公勤政为民的形象。
三、切实搞好基层组织建设，认真搞好十九大精神学习教育活动。
村党支部是村级组织和各项事业的领导核心，而基层组织建设是一切工作的首要任务。本支部认真贯彻执行党的路线方针政策和城区办党委及本村党员大会的决议。坚持“三会一课”制度，按时召开支部委员会和党员大会，注重对党员和积极分子的教育管理和监督进一步调动和激发广大党员积极性创造性，认真组织贯彻落实党的十九大精神学习教育活动以及党的群众路线教育实践活动，充分发动党员在经济发展中带头建功立业，在社会事业建设中带头献计出策，真正让“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”。
四、关注民生问题完善基础设施情况。
一是投资10余万元，改造扩容输电设备，村东大巷增加一台变压器并对村北变压器进行了扩容；二是投资15万元，改造村西排洪渠300米；三是投资15万元，改造铁路涵洞口和村民文化活动中心前大路等。
半年来的工作成绩得到上级领导的肯定，我深知这些成绩的取得来之不易，是每一位干部辛勤工作、齐心奋斗的结果，我坚信，在上级党工委的正确领导下，在全村上下的共同努力下，郭村的发展大有希望，郭村的明天会更加美！
最后，恳请领导和同志们严格审查我的述职报告。谢谢大家！
退休支部书记述职报告集合
2020年转瞬即逝，回首一年的工作，繁杂而有序，忙碌而快乐。一年来，在市xx党委的领导和xx党支部全体党员大力支持下，认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以日常工作促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素不断提高，管理工作不断进步，xx支部党建工作取得丰硕成果。现将一年来的思想工作、履行职责情况作具体汇报如下：
带领支部党员认真学习党的十九大精神,特别是党的十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持时俱进。树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。
一是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。
二是坚持落实制度。认真制定政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容，做到时间、内容、人员“三落实”。
三是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解，阶段学习后都要进行学习心得讨论。要求党员做好学习笔记，定期进行检查，并对学习情况进行讲评。
1、加强党的先进性建设，推进各项工作。为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，根据要求，进一步健全和完善了《学习制度》《“三会一课”制度》《民主生活会制度》《廉政建设制度思想工作汇报制度》《民主评议党员制度》《交纳党费和请假制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员行为。
2、加强党风廉政建设。把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合具体工作实际，围绕优质服务的重点，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，签订定廉洁自律承诺，认真开展批评和自我批评主动接受广大会员的监督。
3、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。
4、以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕xx各项任务的圆满完成等方面，发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。按照年度发展党员计划完成了入党积极分子确认工作。今年我支部培养积极分子2人。严格落实党务公开，加强对入党积极分子的教育管理，不断提高党建工作水平，激活组织活力，进一步夯实组织基础。积极配合政府“脱贫攻坚”，帮扶困难群众及学生。
对照党的政治纪律和政治规矩严格要求自己，自觉遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定。要求自己必须做到：上级规定禁止的，我绝对不做;上级要求达到的，我力争达到。不违章、不违纪、不犯法，严格按xx党支部制定的廉政措施，秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡是要求会员做到的，自己首先做到，做个称职的党支部书记。
1、自身理论学习有待进一步加强。
2、支部工作有待进一步完善和创新。
3、党员的思想教育有待进一步提高。
1、加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，学习科学文化，学习文艺知识，不断提高文艺素养。
2、把全心全意为人民服务的宗旨落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以抓党的执政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设。
3、紧紧结合党支部党员队伍的实际和党员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻剖析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题。
4、加强党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。
退休支部书记述职报告集合
分公司党委组织部：
机关第十三党支部现有党员17人，党员人数占到支部所辖部门总人数的51.5%，其中正式党员17人，入党积极分子4人，分布在市分公司风险管理实验室、信息技术部。党支部班子成员共4人，其中书记1人，组织、宣传、纪委委员各1人。
机关第十三党支部在党总支的领导下，在全体党员和部门员工的大力支持和积极参与下，扎实开展“两学一做”学习教育和各项基层党建活动，全体党员干部和职工爱岗敬业、努力工作，认真执行中央八项规定，加强作风建设，切实提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力，各方面工作取得了一定的成效。现将2019年本人履行抓基层党建责任情况报告如下：
支部年初按要求制定了月度学习计划，为进一步提升学习效果，自2017年支部成立起，就制定了普通党员上党课的领学制度，今年进一步落实人人领学制度。目前，普通党员已完成7次领学，超过普通党员半数。同时将自学和集中学习相结合，多次强调自学的重要性和笔记的质量要求，在党委组织的抽查中情况良好。并在9月份提出每个季度开展评选支部最佳自学笔记活动，目前第一期活动正在筹备中。针对检查中发现个别党员因日常工作和党建学习有冲突而缺席的情况，自9月起支部固定支委会、党建学习的时间段，以便大家能够提前安排工作，尽量减少请假。
截止12月13日，共开展党课3次，集中学习6次，支部党员大会4次，内容涉及纠正四风、廉政建设、传达集团会议精神等。在晨会上进行了以“保险科技”为主题的十九大微党课宣讲。党工团建设板块共发布新闻稿8篇。为丰富党建形式，增强支部凝聚力，本年度共开展党支部主题实践活动3次，一次重走桑洲红色老区“不忘初心，方得始终”，其余两次和鄞州中支共同开展。
1、助力构建信息化、智慧化党建工作平台。
发挥支部特色，动员支部党员积极配合分公司党委建立宁波分公司党建工作平台。2月起，信息技术部全体党员、积极分子主动参与系统开发，后期支部所有党员参与系统测试工作，为推进平台开发贡献了每个人的力量。上线后，支部姜梦娜同志在党校培训中给各支委宣导了党建e+系统，后期，又和组织部张琳共同走访本部各支部，了解系统使用情况，进一步对系统使用中遇到的问题进行了释疑与指导，收集对系统的意见的和建议，对于反馈的功能性问题和调整性需求，及时开发升级。
2、支部活动。
本年度，支部鼓动党员、团员积极带头参加总分公司各项活动，并且取得了良好的成绩。在“讲忠诚、守纪律、做标杆”演讲赛中，朱锐同志入围演讲赛决赛，获得了优秀奖。七一唱党歌活动中，丁天慧同志担任领队，支部党团员6人参加合唱活动，取得第一名的优秀成绩。分公司第十三届篮球赛篮球赛，支部钟舒、王雷、朱锐、唐宇挺积极参赛，获得甲a组第六名的成绩。姜梦娜参加宁波企事业单位广场舞大赛分公司舞蹈队，获得银奖。公司运动会，支部党员、积极分子共11人参与到护旗手、项目参赛和志愿者队伍中，并取得了优异的成绩：彭程为队长、参赛人员50%为信息技术部人员的广播操队伍获得了第三名，唐宇挺获跳远第一名、4*100接力第二名，姜梦娜获50米第六名、4*100接力第二名。同时，在总公司2016-2019创新项目评审中，吕静沙、黄珊、刘欣倩、丁天慧、张伟参加的汽车金融项目和电动车项目分别获得了三等奖和优秀奖，钟舒、王雷参与的电梯综合保险获区域创新三等奖。
1、党员发展情况。
今年支部发展了4名积极分子，目前均已顺利完成培训班教育。同时，支部今年吸纳了3名正式党员，其中2名同志因工作调动组织关系转至我们党支部，另外1名同志，在摸排组织关系不在分公司时，通过多次谈话沟通，已于8月份组织关系顺利转至我们支部。
2、加强宣导，增加个性维度，公正量化，做好先锋指数考核。
自分公司党委下发分公司党员先锋指数考核评价要求后，支部高度重视，对先锋指数支部进行多次宣导和讨论。对于增值加分指标，广泛征求全体党员意见，三次进行条目的增加、修改，使之更契合支部的实际情况。对先锋指数的基数分，如党员活动佩戴党徽、学习时看手机、按时保质完成自学笔记等，由支委进行收集打分，对于检查中发现的不符合规范的行为直接指出，绝不“唱白脸”。对于加分项，由党员自报，支委审核，支部微信群公示，确保公正公开。
本人认真履行党建“第一责任人”的职责,始终把从严治党新常态作为工作的重心，深入推进支部党建工作，坚持党建与岗位工作齐抓共管。认真落实分公司党委组织部对于基层支部年度考核办法和全面从严治党责任状中明确的各项工作，抓实“三会一课”，推进“两学一做”，规范党员发展，认真抓好十九大精神的学习贯彻，全面推进党支部和党员队伍建设，认真落实党风廉洁建设主体责任，加强党员、干部管理，加强经常性思想政治工作。2019年本支部召开支委会议12次，本人讲党课1次，支委其他三个成员讲党课4次。
按照党委要求，今年支部与鄞州联合党支部结对共建。依照总支发文要求，结对工作于四月份开始开展：
(1)组建联合团队、制定年度计划：为推动联合共建落到实处，两个支部支委讨论定制了相关计划。对两个支部优劣势进行了全面的剖析，以期达到共建帮扶的效果，并形成书面推动计划表，指定对接负责人，组建支委共建群、支部共建群。
(3)学习基层经验，提升服务意识：支部党员都在后台岗位工作，缺乏基层工作经验。为此，借助共建平台，与鄞州支部党员多次座谈，学习基层工作经验。特别是邀请舒衡同志，作为从机关走到基层的党员同志，分享了从机关到基层，所遇到的困难及化解方法，基层工作中需要机关配合所遇到的问题，使支部党员对基层一线有了更深入的了解，提升了服务意识。
(4)丰富党建形式，提高共建效果：将共建形式从会议室拓展到室外，在创新形式的同时，带动业务发展。在今年保险宣传日当天，两个支部联合在格兰云天小区进行电梯故障演练，在社区摆放保险咨询台，向居民推广保险知识。两支部党员共同参加安责险推进会，共商出租房责任保险以及车辆救援保险项目可行性。
支委分工明确，相互配合，较好地贯彻执行了分公司党委的决策部署。针对7月份党总支专项检查反馈的3个问题：1.支委会少部分未记录商议发言过程;2.组织生活会和党员民主评议记录较为简单，缺乏发言过程记录;3.“两优一先”的推荐人选在支委会上商议时无相关记录。本人组织支委进行了专题讨论，主要问题在于记录不够规范，为此要求支委加强学习，特别是在本次检查中因本人担任检查人员，从而学习到了其它支部一些好的做法结合到支部的工作中去。
1、政治理论学习有待加强：对理论学习不够主动，一是认为对业务帮助不大，有应付的想法，二是有企业特殊论的想法，认为我们是家企业，抓好业务，做好本职工作是职责，轻党建重业务，没有把握好两者的平衡关系。
2、无论是我本人还是支委，作为基层党务工作者的工作技能仍需要进一步提升，特别是基层党建工作需掌握的的基本知识，比如积极分子的发展、预备党员的转正、支委会议记录等各项制度规定的学习有待深入。
3、工作的责任心和担当精神有待加强：本人从一个熟悉的环境来到一个陌生的环境工作，虽已有二年，但由于电梯、安责、风控等工作的专业性很强，而且是属于跟保险“跨界”的工作，客观上确实需要较长时间的学习和适应，但在主观上，本人对一些事情往往以“我不懂，还在学习阶段”为借口，不敢拍板，大胆工作。
4、基层党建工作创新不足：作为机关两个部门组成的支部，客观上因两个部门的工作内容、工作节奏不一，为支部工作带来一定的困难。本人和支委忙于日常工作，对党务工作，只是按要求组织学习、组织支部活动等，但对于如何解决当下存在的突出问题，比如机关支部怎么做好一岗双责，怎么与内外部支部结对帮扶、党员先锋指数考核真正落到实处等问题，以及创新基层党务工作方法，切实提升基层党务工作水平等问题缺乏深度思考。
5、为基层服务的能力和意识有待加强：作为后台服务部门，无论是部门的党员还是群众，为基层服务的意识和能力有待提升。两个部门在公司党委组织的机关作风排查和整改工作中，都收到了基层公司反映的问题，比较突出的是it运维工作量大，响应不够及时，设备采购周期长，无法确定到货时间，影响基层的工作安排等。对于反映的问题，一方面是客观原因造成的，比如设备采购由总公司统一进行，每个环节的时间节点确实很难控制。it运维工作因设备大幅增加，而运维人员因工作量大，收入低，流动较大。加上两个部门新入司员工居多，对本岗位的工作和保险业务还在学习培养中，而且基本没有在基层工作的经历，对基层工作体会不够，因此，在服务能力和服务意识确实有待提高。另一方面还是放松了世界观改造，主人翁意识和牢记为人民服务的宗旨不够，以客观原因为借口，以系统内都存在这些问题为借口，止步于眼前的困难，没有从基层角度出发，去想办法解决问题，或者简单地把问题推给部门领导，满足于完成领导布置的工作。
1、加强理论学习，提高自身素质。不断加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时紧跟时代潮流，学习宣传贯彻党的十九大精神，立足公司发展，大力弘扬马克思主义学风，把党的十九大精神落实到各项工作中去，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论水平和工作能力。
2、牢记党的宗旨，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。增强使命感和事业心，跳出个人得失的小圈子，以司兴我荣，司衰我耻，把个人的工作融入公司的事业中。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，突破思想束缚，开拓创新，面对新时代，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题。
3、慎独慎微，时刻不忘支部书记的身份，以比一般党员更高的标准，来要求自己、警示自己，不因事小而放松对自己的要求，做到不只自身正，更要积极净化周边氛围，用自己的行动带动支部集体氛围的不断净化向上，充分体现共产党员的先进性。
4、鼓励党建创新。认真研究制定党支部结对帮扶方案，调研基层党支部在开展日常工作尤其是党建工作中存在的问题，共同商议寻找解决路径，进一步提升党员同志服务基层的意识。
5、继续做好党员先锋指数考核工作。党员先锋指数考核作为抓好党员队伍建设的有效工具，和促进党建工作和岗位工作融合的有效抓手，一方面进一步拓宽思路，丰富先锋增值指标，如增加本职岗位工作表现，支持支部建设，推进党建创新工作方面的指标。另一方面，对考核结果进行公示，对先进进行表扬，对后进进行谈话，确保考核落地。
6、加强与基层沟通交流，提高服务意识。要求支部党员，要通过各种途径，加强与基层沟通交流，支部结对帮扶是主要途径，同时支部的风控人员、信技的运维人员去基层培训宣导，甚至包括通过参加公司组织的“人人做车险”活动，来体会保险，从而加深对基层工作的理解，提升服务意识。
特此报告。
社区团支部书记述职报告
各位领导，同志们：
大家好!
首先，十分感谢各位领导、同志们一年来，在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮忙，使我健康成长。作为一名年轻干部，要适应新形势，要适应新要求，我认为不断总结提高自身素质尤为重要，也只有这样，才能更好的做人、做事。去年3月份任街道团委书记以来，自己始终严格要求，谦虚谨慎，用心工作，立足从各方面提高，努力干好本职工作。这一年来，感受很深，收获很大，自己主要围绕以下五个方面开展工作。
一是提高大局意识，增强抓落实潜力。在办公室工作，无大局意识，没有抓落实潜力，就不能适应办公室的工作节奏。任副科以来，始终坚持正确认识自己，摆正位置，用心参与全办中心工作，全力支持办公室各项工作，踏踏实实做好具体工作。遇事从大处着眼，小处着手，主动冲锋陷阵。对本职工作个性是组织上安排的工作，从不推不拖，先办快办，抓紧落实。一年来，先后参与了创卫、选举、先进性教育等各项中心工作，并较好完成了自身担负的工作任务。同时，对本职工作，做到了统筹兼顾，合理安排，党报党刊、礼貌单位建立、团委、信息等工作顺利完成。
二是提高工作效率，增强主动性。工作要讲结果，在办公室工作，不仅仅仅要讲结果，更要讲效率。要有立即落实的意识，主动工作，讲求速度，用最快的办法去落实。自己始终坚持超前安排，提前规划，掌握主动，提高工作效率。个性对一些急难紧要工作，无时间挤时间，有时间抓紧时间去落实。个性是信息工作，时效性强，在这方面，自己始终坚持事后立即编写信息，充分利用中午、下午下班后一切时间，确保信息不延误，去年鱼化信息总量到达255期，采编率较往年大有提高。
三是提高协调潜力，增强处理问题本领。办公室绝对无小事，出通知，写标语，照相等这些看似很小的具体工作，落实的迟早，落实的好坏，对结果影响很大。自己始终坚持干好每一天事，干好每件事，对重要工作设置备忘录，时刻提醒自己。对长期工作制定落实计划，明确先干什么，再干什么和怎样干。对每一天工作列一个菜单，选定一件，落实一件，删除一件。一年来，没有因延误一项工作而影响大局，做到件件有落实，事事有回音。
四是提高创新水平，增强思考潜力。没有创新，就没有朝气蓬勃，没有进步。街道党政各领导十分重视对干部创新潜力的锻炼和培养，自己在工作中也很注重提高自己的创新工作潜力。每一项工作，落实前，先思考用那种办法去落实，落实后，再思考总结工作中还存在那些问题，还有那些未尽事宜，那些还需要改善，还有没有更好的办法使这项工作结果更好。一年来，受到办事处整体作风的影响，自己不断突破自己，在信息工作上，充分利用现代化工具，缩信息息编发报送时间;在材料写作上，尝试更多的方法拓宽眼界，扩充知识量，提高写作水平;在具体工作上，争取用不同的方式去完成同一项工作，并不断思考总结，选取的和最快的。
五是提高工作标准，增强职责意识。组织要求就是命令，就是标准。工作中，自己不断强化职责意识，对组织要负责，对办公室要负责，对自己要负责。每一项工作，能干到多好，就干到多好，标准有多高，就干到多高。文字工作从每一个字，每一个标点符号做起;宣传工作从每一张照片，每一幅标语做起，精神礼貌、团委工作从每一个单位，每一次活动抓起;参与办事处中心工作从每一个细节，每一道程序做起。虽然，潜力和组织，和同志们要求有距离，但我相信，只要有强烈的职责心，就必须能干到更好。
20xx年，自己有收获，有进步，但工作中也有失误，自己始终能够正确对待失误，认真对待失误，把每次失误都当作一次失败的教训，总结经验，举一反三，要求自己绝不出现第二次。
随着工作要求的更加严格，标准的不断提高，节奏的进一步加快，我将面临更严格的考验，自己靠什么赢得组织和干部的信任与支持，如何把工作干到，我认为，就是靠自己对工作的一腔热情，对人的一股真诚和对一切事物的坦诚。就是要继续坚持主动工作，谦虚工作，思考工作和创新工作，不断提高自身素质。
今年，我在工作中力争做到“对组织忠心，对同事诚心，对群众热心，对岗位有情意，对工作有创意。”对组织忠心，就是把组织安排的事当事，忠诚的履行自己的职责，尽努力认真完成本职工作和组织交办的每一件具体事务，并坚持高标准，高效率，高质量完成。对同事诚心，就是以诚待人，用诚感人，说实心话，办实心事，工作中，互相提醒，互帮互助，有问题，有矛盾，到我那里就要平息，绝不激化，使大家共同提高，共同进步。
对群众热心，就是让来到办公室那里办事的群众，遇到我就会感到温馨和快乐，从我那里的一言一行，一举一动，就要反映出政府干部热心群众，服务群众的工作作风，维护宣传好办事处对外良好形象。对岗位有情意，就是把感情投入到担负的工作岗位上，不计较个人得失，不计较荣辱成败，用情工作，用心工作。对工作有创意，就是在工作中，不因循守旧，不墨守成规，要善于总结，勤于思考，创造性开展工作，通过自己不断努力，在工作中出亮点，上水平。
退休支部书记述职报告
只有代表群众才能教育群众，只有做群众的学生才能做群众的先生。下面是众鑫文档网小编为您推荐离退休干部工作处党支部书记党建工作述职报告。
一、20xx年党建工作回顾。
（一）落实学习计划，创造良好的党内环境。一是根据年初制定的《离退休干部工作处贯彻落实省委第一巡视组反馈意见整改工作方案》，针对学习主动性不够、学用脱节的问题，制定了整改措施，并在督促落实上狠下功夫，完成了学习计划，对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察xx重要讲话和指示精神、党的十九届四中、五中全会精神以及省委x届xx次全会暨省委工作会议精神进行了系统全面的学习，并用研讨的方式促进学习成果在工作中的运用。二是为使“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化，分批组织本支部和离退休干部党支部参观xx圆xx党建学院，深刻认识“伟大出自平凡，英雄来自人民”的重要内涵；x月份疫情好转以来，在本支部和x个退休干部党支部中持续开展“人人讲党课”活动，参与人员多达xx余人，增强了党内团结、凝聚了党员力量，形成了人人都说共产党好，人人都说单位好的氛围。
（二）营造“三个氛围”，积极参与模范机关创建。今年以来，面对疫情影响，支部党的建设不懈怠、不松懈，抓得更严、更紧，营造了浓厚的学的氛围、严的氛围、干的氛围。一是学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神以及相关党内法规，建立党支部学习和检测制度，激发了学习动力，使党员干部理论水平持续提升。二是大力开展“五比一争”活动，合理设置评比内容，以量化打分的方式每月进行排名，持续锤炼党性修养、提升能力素质，转变工作作风，始终坚持把落脚点放在管理和服务好离退休干部上。三是积极参与模范机关创建，为《自然资源系统党员干部职工负面言论清单》的制定建言献计，引导党员干部经常对照自查，找问题、找差距、找不足，远离负面言论，切实站稳人民立场，转变工作作风，以实际行动践行党的初心使命，发出好声音，传递正能量。
（三）充分发挥党组织和党员作用，积极参与各项重大活动。一是坚持“三会一课”制度，每月坚持召开支部党员大会和党小组会，按时开展主题党日活动。二是积极参与抗击新冠肺炎疫情。疫情初期，党支部全体党员电话联系每位老干部，在送去厅党组关心问候的同时，了解他们的健康状况并讲解防疫知识。在党支部的号召下，各位老干部积极向疫区捐款，共收到款项xxxxx元，其中党员捐款xxxxx元，党外群众捐款xxxx元，充分展现了我厅离退休老干部们的政治思想觉悟。三是为脱贫攻坚助力，组织离退休老干部代表赴xx县xx社区调研脱贫攻坚，与省厅帮扶工作队及当地县、乡、村三级扶贫干部座谈，离退休干部代表为巩固脱贫成效、打赢脱贫攻坚收官之战等问题积极建言献策。四是落实省委老干部局“我为河山赋能助力”专项行动，组织本支部和离退休干部党支部委员赴xx参观xx生态廊道建设和矿山修复情况，为下一步专项行动的持续开展奠定了基础。
（四）创新工作方法，以党的建设高质量推动离退休干部工作高质量发展。一是思想管理方面，建立老干部微信群，以此为平台适时发送国家的各项大政方针政策、省委省政府的相关决策部署、单位的工作动态等，用正确的舆论导向凝聚人心。二是利用省直三院的有利平台，提供精细化医疗健康服务。全科医生常驻老干部处，随时提供健康咨询服务；与省直三院建立微信联络平台，及时掌握离退休干部的住院情况，进行看望慰问；在老干部居住集中的小区设立医疗服务点，提供就医指导、慢病开药等服务，并定期进行健康教育宣讲活动。三是通过各种途径进行精准帮扶，通过对特困和重大疾病人员的调查摸底，向省委老干部局申请特困帮扶对象x人，共收到帮扶款项xxxxx元；向省直工委申报困难老党员xx人，共收到帮扶款项xxxxx元。四是做好重大节日慰问及相关保障工作。落实厅领导和处长联系离退休干部制度，春节和老人节期间对厅xxx多名离退休干部进行了看望慰问；由于疫情原因，采取电话联络方式向离退休干部进行祝寿，送去组织关心；协助xx个离退休干部家庭处理了殡葬善后事宜，并协助部分家庭处理遗产纠纷问题；落实车辆管理规定，为离退休干部按规定用车提供有力保障，全年共为离退休干部提供用车xxx余台次，行程上万公里。
（五）落实党建工作责任制，全面从严治党。作为离退休干部工作处党支部书记，一年来，认真履行党支部书记是党建工作“第一责任人”的要求，把抓好党建是尽职，抓不好党建是失职作为自己工作的强大动力，下大力抓好离退休干部党支部建设工作，较好地履行了监督职责。基本落实了20xx年度述职评议考核整改清单和20xx年度巡视反馈中涉及党建工作问题的整改。
（六）做到“三个敬畏”，严格落实党风建设。按照《中国共产党党章》和《中国共产党廉洁自律准则》严格要求自己，严格遵守中央八项规定和党风廉政建设有关规定，不以权谋私，遵纪守法。注重意识形态工作与政治文化建设、精神文明建设等活动的结合，利用会议、学习、微信群等方式适时进行意识形态方面的教育。
二、存在的问题。
（一）模范机关创建的参与度还不够强。在模范机关创建上，目前只是被动地按照机关党委的安排来落实各项工作，没有充分发挥自身的主观能动性、创造性，以党的政治优势、组织优势推动中心工作争先出彩。
（二）党组织和党员的作用发挥还不够及时。主要是在省委老干部局落实习近平总书记视察xx的讲话精神，在全省离退休老干部中开展“我为河山赋能助力”专项行动工作上，由于疫情原因，我们行动的还不够快，算是勉强跟上步伐，需进一步提高工作的主动性和创造性。
（三）党建责任扛得还不够稳。党支部书记履行党建工作第一责任人职责还不完全到位，有时会把党建工作完全交给党建联络员来做，这些不足和短板既是阻碍和影响机关党建发展的薄弱点，也是提升机关党建质量的主攻点，需要在下步工作中加以克服。
（四）服务中心的意识还不够强。中心工作关乎我厅年度重大任务的完成，抓好中心工作，完成年度重大任务，不仅是工作所需，更是职责所系。因此，作为自然资源系统的每一个单位都应聚焦中心，心往中心想，劲往中心使，这样才能不负党和人民的重托。但在实际工作中存在只要管理好离退休老干部不出事少惹事就是对厅里建设最大贡献的思想，工作标准还不够高，围绕中心做工作的意识还需要进一步的加强。
三、下一步整改措施。
（一）按照《xx省自然资源厅营造“三个氛围”创建模范机关实施意见》，以践行“两个维护”为目标，强化学的自觉性，以“五比一争”活动为抓手，激发干的精气神，以“四强”支部建设为标准，夯实基层基础。积极发挥主观能动性，深入参与到模范机关创建工作中来。
（二）积极主动地推进“我为河山赋能助力”专项行动。“我为河山赋能助力”是一项涵盖面广，关系长远的系统工程，不能一蹴而就，必须久久为功，以钉钉子的精神，从点滴抓起，从特色抓起，从机制抓起才能取得实实在在的效果。结合自然资源系统实际，在接下来的工作中，将打造“三个品牌”，建立“三项机制”促进专项行动深入发展，即打造“金点子”品牌、“智囊团”品牌、“红马夹”品牌，建立互学互鉴机制、讲评通报机制、奖优罚劣机制，确保“我为河山赋能助力”专项行动落地见效。
（三）切实压实机关党建责任，由党支部书记主持党支部日常工作，认真履行党建工作第一责任人职责，充分发挥党的政治优势和组织优势，动员和组织党员干部求真务实、优质高效地完成本单位的各项工作。认真抓好党支部工作制度的落实。加强党员教育管理，实行党建目标管理，促进党支部工作规范化、科学化、制度化，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。
（四）强化服务中心工作的意识，调动离退休老干部的积极性，充分利用他们的专业优势和经验优势，通过开展各种活动使老干部积极参与到单位中心工作中去，继续为党的事业发光发热。
退休党员支部书记述职报告
按照学校《关于做好20xx年度基层党委、党总支书记抓党建工作述职评议考核的通知》要求，现将2017年抓党建工作述职如下：
一、抓政治，坚定理想信念，当好第一责任人。
坚持把政治建设摆在首位，把好政治方向，牢固“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把“党是领导一切的”贯彻到工作中,落实到行动上，认真贯彻落实学校党委、行政的工作部署和要求，在思想上、政治上、行动上与学校党委、行政保持高度一致，始终做到守土有责、守土负责、守土尽责，切实履行党总支书记职责，带头抓好党建工作的落实，推动班子成员积极履行“一岗双责”，支持纪检委员发挥监督职能，当好党建工作“第一责任人”。
带头讲党课3次，认真参加“两学一做”学习教育常态化制度化专题学习研讨4次。党总支获评2017年度河南省高校先进基层党组织、学校2016—2017学年先进基层党组织。
二、抓学习，统一思想，落实好上级重大部署。
1.及时、分层次学习传达中央、省委和学校文件，召开班子会议、全体工作人员会议、党总支委员会议、支部书记党小组长会议和全体离退休职工会议进行学习、传达，部署安排，提出学习要求。
2.组织离退休党支部书记、小组长和全体工作人员收看党的十九大开幕会。
3.印制《中国共产党第十九次全国代表大会精神学习资料》，发放至全体党员。
4.在全体党员中开展党的十九大精神知识竞赛，全体在职党员和137名离退休党员参与了知识竞赛，参与率87.8%。
5.以“不忘初心、牢记使命”为题，对十九大报告进行了宣讲，120余名老同志参加了宣讲会。
7.积极组织参加学校举办的“喜迎十九大，再谱新华章”书画展览、“党旗领航，不忘初心”歌咏比赛。提交作品24幅，展出了12幅，荣获歌咏比赛二等奖。
8.举办“颂歌献给党，银铃展风采—走进新时代，喜迎重阳节”文艺汇演。
三、抓支部，筑牢堡垒，推进学习教育常态化制度化。
发挥好党支部的政治功能和服务功能，紧密联系工作实际，两手抓两促进，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
1.制定党总支实施方案和工作推进表，成立协调组。
2.召开动员大会。
3.优化学习内容，严格学习要求。编印党的十九大精神学习资料发放至全体党员，为支部书记小组长配发了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《生死关头—中国共产党的道路抉择》等书籍。
4.充分利用新媒体广泛宣传，营造氛围。
5.认真完成“四个专题”的学习研讨。
6.开创推进“口述科院”活动。
7.合唱团坚持每周一歌，“七一”进行汇报演出。
9.组织党支部书记、党小组长参观淮海战役纪念园，学习历史，缅怀先烈，接受教育。
四、抓制度，规范运行，确保重点任务有序。
1.严格党总支委员会会议议事决策制度，凡重大事项，均召开领导班子会议、党总支委员会会议集体研究决定。召开党总支委员会会议8次，扩大会议5次，班子会议14次。
2.严格党支部“三会一课”制度。坚持在职党员和党支部书记、党小组长学习培训制度；每年至少召开2次支部党员大会，定期召开支委会、组织生活会，坚持支部党员大会重温入党誓词活动；混编党支部在职党员党小组严格落实制度要求。
3.坚持在职党员学习和处务会议制度，坚持中心组学习制度，不断提升党员干部能力素质。认真组织开展党风党纪教育。组织党员干部观看专题片；纪委委员认真参加培训，认真进行履职情况报告。
4.坚持“以点带面，骨干辐射，重点约谈”的方式，严格党员的日常教育管理和监督。坚持开好“季度通报会”，抓好党支部书记、党小组长的学习培训，定期约谈党员重点人员。
5.加强党员组织关系管理，严格党费收缴。接收组织关系转入13人，足额按时收缴党费21549.80元。
五、抓创新，丰富载体，发挥老同志优势。
1.把党支部书记、党小组长纳入中心组学习人员范围。定期召开党支部书记、党小组长会议，及时了解发现离退休职工中情况和问题，及时疏导解决。通过他们和广大党员及时宣传党的路线方针政策和学校的建设发展工作，确保离退休职工队伍和谐向上稳定。
2.与经济与管理学院党委联合开展“口述科院”活动，为大学生党建和思想政治工作助力。目前有8位老党员进行了讲述，以访谈形式面向大学生讲述党课2次，受益学生600余人。
3.建立“离退休职工子女微信群”，发挥好子女在离退休职工服务教育管理中的作用。
4.做好294名离退休职工的信息统计、核准等工作，整理核查身份证、户口本、银行卡等1000余件。
六、抓保障，严格把关，规范经费支出。
1.党建经费使用情况。
年度支出：支部书记、小组长考察培训12880.00；困难党员帮扶5400.00；购买图书1125.00；办公耗材3275.85；购买文体用品855.00；制作光盘1000.00。合计24535.85。
年度结余：19100.45。
2.“清理收缴党费”下拨党支部的经费使用情况。
第二党支部组织开展学习贯彻党的十九大报告学习研讨知识竞赛，发放奖品支出600元。
3.为党支部配发乒乓球拍、乒乓球，制作“颂歌献给党，银铃展风采—走进新时代，喜迎重阳节”文艺汇演光盘，为支部书记小组长配发书籍，完善党支部书记办公设施，支持门球等活动团组外出比赛等。
七、抓问题，认真整改，促进整改落实。
2016年述职评议台账涉及6个方面，现已全部整改落实。
八、抓调研，深入思考，谋划来年工作。
（一）存在突出问题和主要矛盾表现。
1.党员年龄差别大，居住分散，身体条件不一。主要表现，组织党员学习难，“三会一课”坚持难。
2.对离退休党员，刚性的行政纪律约束少，部分党员组织观念弱有所化，组织纪律性不强，且居住分散。主要表现，党费收缴大部分是按季度、半年或者一年；单一的集中学习要求约束性不强，组织集中学习难以组织。
3.离退休党员年龄跨度大，知识水平差别大，思想认识差别大，关心的问题差异大。主要表现为，部分离退休党员因为身体、文化知识等无法参加学习；部分离退休党员只注重健康养生，不热心国家时事政策；个别离退休党员，只关心额外收入和学校福利，不参与集体活动；极个别离退休党员交纳党费不及时，甚至要多次催缴。
4.离退休党支部书记、小组长没有待遇，义务工作；集中居住的人群普遍年龄偏高，行动不方便。造成支部书记、小组长选配不易。主要表现，“60后”不愿干，（70、80后）不方便，“年轻党员”奉献意识不够强。
5.两点思考：
第一，随着离退休职工养老金社会化发放工作的推进，离退休职工出现了一定的思想波动。离退休职工与单位的关系怎样界定，需要审慎研究，谨慎对待。在离退休职工从单位人向社会人身份转换的过程中，如何加强离退休职工党建工作，发挥离退休党支部的政治和服务功能，需要进一步的探索和实践。
第二，鳏寡孤独老人，长期卧床老人的养老问题，是一个社会问题，在目前社会养老设施不完善，养老观念难转变的条件下，如何让他们生活的舒心体面，如何发挥离退休党组织的服务功能。今后，我们将加强与社会养老机构的联系联络，积极为他们养老提供好咨询和服务。
第三，长期在校外居住的离退休党员，不愿意转出组织关系，又长期不能参加组织生活，怎样教育管理监督？是硬性要求迁出组织关系，还是采取其他（比如定期书面汇报思想等）方式进行。
（二）加强改进基层党建工作的思路以及具体措施。
1.坚持把政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
2.突出政治功能，加强支部建设。调整支部设置，选好配强支部书记、党小组长，坚持支部书记、小组长兼任行政组和小组长制度，加强党员骨干队伍的学习培训，发挥好党支部组织、宣传、凝聚、服务广大离退休职工的职责。
3.创新方式方法，加强党员教育管理监督。坚持“三会一课”，严格党费收缴，坚持年度知识竞赛，适时举办学习竞赛、座谈研讨，坚持开展年度重温入党誓词活动，充分利用电话、新媒体等手段等，加强对离退休党员的教育管理监督，引导党员发挥好先锋模范作用。
4.坚持开展丰富多彩的文体娱乐活动，为离退休职工“展示阳光心态、体验美好生活”搭建平台。加强对各活动团组的管理和支持、引导，坚持举办“老年节系列文体活动”，搭建“老有所乐、老有所为”平台。
5.坚持开展“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的正能量活动，为老同志发挥作用搭建平台。在做好“青蓝工程”的基础上，深入推进“口述科院”活动开展，收集整理学校故事，弘扬学校精神，为“践行和弘扬社会主义核心价值观，优化校风学风，繁荣校园文化”助力。
6.根据中办、国办2016年3号文件，落实支部书记、支部委员工作补贴。