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会议心得体会(通用16篇)

作者: 书香墨

心得体会是我们内心的一种表达,可以帮助我们更好地总结经验、提高自我认知。心得体会是我们在学习、工作、生活中积累的宝贵财富,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文,希望对大家的写作有所帮助和启发。

会议

一个时代的进步,总是以实践基础上的思想变革、理论创新为先导。在中国改革发展的关键时期,科学发展观这一重大战略思想,在实践中显示了强大的力量,发挥了巨大的作用,得到了广泛的认同。

在新的历史起点上,党的十七大从继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义的高度,对科学发展观的时代背景、精神实质、科学内涵、根本要求,进行了系统深刻的论述,进一步强调必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,并将科学发展观写入党章。

这是我们党对当代中国经济社会发展规律的最新认识,是对发展中国特色社会主义事业的战略部署和推进党的建设新的伟大工程的最新要求,是党的十七大一个重要历史贡献。

一切科学的理论,无不是时代精神的精华,总能反映时代的问题,回应人民的呼声。科学发展观,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。十七大对科学发展观的科学定位,为我们奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景,提供了行动指南和理论依据。

通过对科学发展观的系统阐述,十七大报告全面回答了当前改革和发展中面临的一系列重大现实性问题。报告在充分肯定成就的同时,指出了经济、社会以及党的建设等方面存在的突出困难和问题,指出了进入新世纪新阶段后我国呈现的'一系列新的阶段性特征。这些特征,正是我国所处的社会主义初级阶段基本国情的具体体现,充分表明了科学发展观的提出,针对时代提出的各种新问题,立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应 了新的发展要求。

回首社会主义中国的发展历程,经过新中国成立以来特别是改革开放以来的不懈努力,我国取得了举世瞩目的发展成就,从生产力到生产关系、从经济基础到上层建筑都发生了意义深远的重大变化,但我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变,人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变。发展对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化具有决定性意义。要更好地把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题,推动经济社会又好又快地发展,必须更加自觉地走科学发展的道路。科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。深入贯彻落实科学发展观,必须把握四个方面的要求:始终坚持“一个中心、两个基本点”的基本路线,积极构建社会主义和谐社会,继续深化改革开放,切实加强和改进党的建设。党的基本路线是党和国家的生命线,是实现科学发展的政治保证。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,科学发展和社会和谐是内在统一的。改革开放是中国特色社会主义的强大动力,深化改革开放才能构建有利于科学发展的体制机制。发展中国特色社会主义关键在党,加强和改进党的建设才能为科学发展提供可靠的政治和组织保障。对于这些根本要求,我们要深刻理解、准确把握,并努力转化为谋划发展的正确思路,转化为促进发展的政策措施,转化为领导发展的实际能力。

历史经验表明,每一次重大的理论创新,都会极大地推动社会实践、引领时代变革。认真学习贯彻十七大精神,要求我们必须进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,把全社会的发展积极性引导到科学发展上来,把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。在科学发展的道路上,不断推动发展的新飞跃,开拓发展的新境界,我们就一定能创造经得起实践、人民和历史检验的光辉业绩。

会议心得体会

作为财务的新统计员工,这是我第一次参加公司的会议,在总裁的主持下我们顺利的开完了此次例会,感触颇为深刻。

首先,我了解到了咱们企业的文化,让我非常激动,老板的努力奋斗,多年的经商经验以及不断的总结,改革,考察最终使我们企业拥有今天难得的企业文化,这种文化体现在公司的每个角落,建筑和设施,卫生环境,办公环境,板报等,使企业具有生命的活力,具有真正意义上人格的象征,继而具有获得生存、发展壮大,适应新社会的经济竞争模式。

这个好的企业文化,好的人文环境,有温情,有关爱,有理念,给于我们员工一定发展的空间,赚钱的市场,提拔的空间,老板经常性的和员工沟通交流,鼓励支持员工,和蔼可亲,不摆架子,善于反思感悟,考虑员工的利益,该严时则严,该松时则松。

这种轻松的沟通环境、更加灵活的激励机制。

企业的种种细节可以让员工在实际工作中感受到文化的力量,从而建立自信,激情高昂,全心全意的工作。

用行动来证明自己是最棒的。

我被企业的这种文化所吸引,所触动,这次会议精神对于我来说受益匪浅,我更加的` 自信,相信我自己会成为一个优秀的统计员。

其次,我从领导的句里行间也了解到咱们企业的管理制度,尤其是劳动分配管理制度和市场开拓制度。

例如稳定建立秦龙集团公司在市场上信誉,比如预算赚10元,只赚9元,留部分给更多的人去赚,因为他人也要生存,从而让更多的人和我们打交道,日久积累企业的信誉和口碑。

工作有奖有罚,有制度,上班就是上下级关系,下班就

是朋友,这样的环境相信能吸引贤者,激发员工工作得积极性就是必然的。

对于员工管理制度是能者上,闲着下,竞争上岗,缔造高效团队,多劳多得,少劳少得,不劳不得。

给于员工一定的压力才能激发员工的工作潜能,发挥最大的才能。

好的管理制度才会让我们的企业有条不紊的继续前进,更上一层楼。

在此我要感谢领导给我一个在这样温馨的环境里工作的机会,因此我会积极努力的配合好同事做好财务的各项统计工作。

也希望秦龙的每一个员工都能准确的定位自己,有团结合作的 精神,一条心把我们的企业发展的越来越远,让我们有一个温暖舒适的”家”。

第三,我在财务工作的这几天时间也对财务部有了大概的了解。

财务会计是一个企业各项管理工作得基础和支撑,财务管理关系到经营的每一个环节,然而财务的每一个环节都是人为的操作的,所以就会有这样那样的统计数据出现错误,给工作带来一定的麻烦,然而每一项统计工作都是由不少人进行的,有制表人,审核人,复核人等, 这就需要我们财务的每一个人员要有高度的责任心,良好的职业道德以及团队合作的精神,对于每一笔业务的数据,每一张报表的制作都要认真进行,认真检查,审核人,复核人也要按规定认真审核,做到高效率,零错误。

及时准确的反映公司金融的各项动态情况。

我的 工作虽然只是一个小小的统计,但是我会严格要求自己,认真及时的统计好每一笔业务的各一个数据,做到零出错,并积极配合好其他的财务工作人员做好财务的每一项工作。

最后,我总结一下我自己的想法:不管秦龙企业拥有自己如何好的文化,如何好的管理还是如何好的产品。

最重要的是在职的每一位员工在没有上级领导监督的情况下要严格的要求自己,不偷懒,不迟到早退,不抱怨,不拈轻怕重,抓住时间,因为时间就是金钱,口号我们喊得再好,但要赋予行动,制度再好,要有人去遵守,销售市场再好领导,业务员要积极的的去争取,哪怕只有1%的希望,也要支持,也要拿实践与时间赛跑,创造更多的财富,为公司也为自己,让我们一起为明天会更好加油……..

首先,非常感谢我的导师王小云教授,她不仅在平时的生活和学习中给我很大的关心和帮助,鼓励我积极参加国内外密码会议来锻炼自己,并给我联系了这次出国参加会议的机会,而且在资金上也给了我很大的帮助和支持,让我能够后顾无忧的参加这次会议;也非常感谢山东大学和学校的各位负责老师,不仅帮我顺利办好了各种出国手续,而且也给了我很大的资金支持,使我能够顺利的参加这次会议。

这是我第一次参加国际会议,而且在会议上还要宣读我的两篇论文(一篇是主会议,另一篇是它的一个workshop),所以非常紧张,在国内时,我就把我的幻灯片读了一遍又一遍,尽量让自己更加熟练。

但是当我作第一篇报告的时候,刚开始还是有些慌张,后来当自己把精力主要放在论文的内容时,已经平静了很多,毕竟是自己做的论文,因此除了会有一些语言上的障碍外,其它都还好,所以在报告完,回答问题期间,也能够比较冷静地给出相应的回答;就在做第二个报告时,情况就好了很多,所以经过这次参加会议。

最直接的效果就是让自己得到了很大的锻炼,而且也见识了国际会议的规模,这次会议因为举办的届数比较多了,所以在办会经验上已经比较丰富了,规模相对也比较大,提供给参会者的条件等都比较方便(比如每天在住宿的旅馆和会议场所之间都会有专车接送);而且,由于这个会议的日程安排得比较紧张,与会人员除了在会议上的交流外,其他时间很少,所以他们也专门组织了一个比较自由的聚会,让大家可以随心所欲的交流。

并且,在会议的过程中会有一些主题报告,主要是由国际知名的专家给出的,,对我了解国际研究进展、紧跟国际研究的步伐起到了指导性作用。

参加这次会议,虽然锻炼了自己用英语表达的能力,但是也凸现了很大的不足,就是自己的听说能力还有待于进一步提高,所以我决定回来后在努力做好自己的科研工作的同时,也应该多锻炼英语听说能力。

会议心得体会

5月28日至29日中央新疆工作座谈会在北京举行,为期两天的座谈会对新疆的发展的却又深远的影响。此次座谈会,科学的分析了新疆形势,明确了新疆工作的指导思想、基本要求、主攻方向,对当前和今后一个时期新疆工作作了全面部署在座谈会上,中共中央、围绕新疆的社会稳定及长治久安这个总目标,以推进新疆治理体系和治理能力现代化为引领,以经济发展和民生改善为基础,以促进民族团结、遏制宗教极端思想蔓延等为重点,坚持依法治疆、团结稳疆、长期建疆,努力建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的社会主义新疆作了重要讲话。通过此次重要讲话的学习,我有如下体会:

自古以来,新疆就是一个多民族聚居的地区。今天的天山南北,生活着47个民族2260多万群众。正如在新疆工作座谈会上强调的,新疆的问题最长远的还是民族团结问题,民族团结是各族人民的生命线。做好新形势下新疆民族工作,必须筑牢民族团结这一各民族发展进步的基石。

团结稳定是福,分裂动乱是祸。民族团结犹如空气和阳光,受益而不觉,失之则难存。头顶同一片天空,脚踏同一方土地,各族干部群众都要像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结、像珍视自己的生命一样珍视民族团结。

昆明严重暴力恐怖事件发生后,一位维吾尔族干部在微信上呼吁,各族人民要像石榴籽那样紧紧抱在一起,表达了13亿人的共同心声——民族分裂势力越是企图破坏民族团结,我们就越要加强民族团结,筑牢各族人民共同维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的钢铁长城。

当前新疆民族工作的内外环境发生了很大变化,民族关系出现了不少新情况新特点,对我们做好民族工作提出了新要求。政策和策略是党的生命。高举各民族大团结的旗帜,就是要坚定不移坚持党的民族政策、坚持民族区域自治制度,促进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。把政策落到实处,把工作做到细处,把事情办到群众心坎上,就能在各民族中牢固树立国家意识、公民意识、中华民族共同体意识,最大限度团结依靠各族群众,使每个民族、每个公民都为实现中国梦贡献力量,共享祖国繁荣发展的成果。

亲戚越走越亲,感情越走越近。各民族只有相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助,才能真正同呼吸、共命运、心连心。来来往往、说说唱唱、聚聚聊聊里面就有大政治,加强民族交往交流交融,要抓紧做起来。部署和开展多种形式的共建工作,推进“双语”教育,推动建立各民族相互嵌入式的社会结构和社区环境,有序扩大新疆少数民族群众到内地接受教育、就业、居住的规模,在共同生产生活和工作学习中,各族群众必将不断加深了解、增进感情、加强团结。

我们伟大的祖国是56个民族共同缔造的,中华民族的未来也要靠56个民族共同来开创。在新疆这片充满希望的热土上,只要我们牢牢把握促进民族团结等工作重点,不断把发展落实到增进团结上,不断凝聚促团结、反分裂的社会共识,就能让民族团结之花开遍天山南北,为新疆社会稳定和长治久安提供坚实基础和不竭动力。

通过此次在中央新疆第二次座谈会上的重要讲话,使我们深刻的认识到新疆的稳定发展对新疆乃至全国都是至关重要的,作为一名人民教师,正确引领学生,教授他们知识,搞好校园内的民族团结,让他们在将来为新疆的团结稳定发展做出积极贡献。

会议心得体会

我很荣幸参加豫园公司举办的"20xx-20xx年度总结培训会议",作为新豫园人,这是我第一次参加公司年会,也是我从入职日起第一次接受公司的正规培训。本次会议让我更深层次的了解公司结构和历史,也让我认识了更多的公司领导、同事,为以后开展工作带来方便。

我在20xx-20xx年1月14号正式加入公司综合办,我个人认为综合办的工作就像一个总管家,大到参与公司重大决策小到涉及地面的干净,综合部所涉及的事情比较杂,虽然杂但杂中有序。做好综合办的工作不仅需要一颗细心观察的心,还要注重周全考虑。在接下来的工作中我会把我的工作地当作自己的家来对待,全心全意来对待上司领导布置给我的每一项任务。

结合本次会议的实际意义,我给自己的工作制定了以下学习方向:

公司现在安排我在南宁办公室实习,虽然领导没有安排我具体要做些什么,我知道这不同于学校,学校在你一入校时就会安排你怎么做。这是一家可以给我提供工作机会的企业,需要我自己去琢磨、理解、强化。当然遇到难题时我会请教主任、郭姐她们,同时我会留意观察,从如何接电话、填检报销单、定房、做金资计划、审批程序开始,我会以最快的速度习惯他并寻找规律以便更好更快的来解决他。

作为豫园的一份子,我应该了解公司的发展历史及产品知识,并且随时能够脱口而出。在以后的工作中免不了要接待客户,那时我就可以落落大方的向他们介绍我们公司,我想那是一件非常有意义的事。

在目前这份工作中经常涉及很多的帐目,我会根据时间段,各台帐来做个记录统计表以便在日后的工作中有依据可查。

可以说我目前要做的这些工作并非难事,但想要把他做到近乎完美也并非一件易事,我相信自己在南宁这段时间一定可以把这些问题全都解决好。给自己一个满意的答复。

会议心得体会

通过对xx年工作会议两个文件的学习,张文江总裁就xx年工作做了简要回顾,并就未来三年发展战略特别是xx年的工作进行了安排部署;徐升书记就xx党委工作做了简要回顾和xx年党委工作讲了几点意见。

员工生活质量;九是加强企业文化建设。徐升书记在回顾和肯定xx年集团党委工作的同时,着重就xx年集团党委工作进行了安排。指导思想是:以邓小平理论和重要思想为指导,以贯彻落实党的xx届五中全会、中央经济工作会议、自治区党委九届十二次全体(扩大)会议和自治区经济工作会议精神为动力,坚持以人为本,把握科学发展观,按照深化改革、加快发展、统筹兼顾、稳定大局的方针,以加快发展建设、扩大经营成果、提高员工生活质量为主线,大力提升党建工作、思想政治工作、精神文明建设工作的质量和效果,保护好、引导好、发挥好各方面的积极性,为强力推进战略管理,全面完成xx年的各项目标任务,打好规划第一仗,加速宁东能源化工基地建设步伐,建设文明、和谐矿区,提供强有力的思想、组织和作风保证,全面推进集团三个文明建设健康协调发展。工作目标和主要任务是:实施五个一工程,即营造一种新氛围、创建一套新机制、开创一个新局面、形成一种新格局、走出一条新路子。强化三项建设,即强化领导班子、党员队伍和员工队伍建设。提供三个保证,即提供强有力的思想保证、组织保证和作风保证。

重点抓好六项工作,即把学习贯彻xx届五中全会精神引向深入,为实现集团跨越式发展提供坚实的思想基础;进一步巩固扩大先进性教育成果,健全完善永葆党的先进性的长效机制;围绕中心工作,进一步加强和改进党的建设,为集团改革发展提供坚强的组织保证和人才保证;创新宣传思想政治工作和精神文明建设,努力构建文明、和谐的一流矿区;抓好党建带工带团建,充分发挥好群众组织的作用;党政工团齐抓共管,做好工作,加速发展,坚决打好发展规划第一仗。

会议心得体会

在这人海如潮、滚滚红尘的现代社会中,请问您最需要什么?是金钱美女,还是功名利禄?如果让我来回答,我就说:我最需要的是安全!

安全是什么?安全是一种责任。正像我们常说的“安全责任大如天”!“安全责任重于泰山”!安全生产、人人有责,这绝对不是一句空话,是多少先辈们用血的教训换来的经验总结。但是在实际工作中执行起来,多少人嫌麻烦怕啰唆,多少人不愿意遵守,认为是多此一举,把单位领导的要求和安全监督人员的检查,看成是对自己过不去,看成是挑毛病,没有把遵守规章制度看成是自己工作的一部分,没有从内心深处认识到安全生产的重要性。无论发生什么性质的事故,只要仔细分析,就会发现是不执行安全规程,违章作业造成的。在我们机加工车间全部是电动工具和机械操作,如果没有人人负责的责任心,各干各的,各有创意不顾别人和自己,就会在不经意之间发生安全事故。这样的例子举不胜举,道理是浅显的,但教训是十分深刻的。

安全是什么?安全是一种态度。我们经常讲“安全第一”。这就是我们的态度,也是我们的原则。由于我们安全理念还没有深入人心,部分员工不重视安全、不讲安全、不懂安全、不要安全,出了人身事故,想弥补的机会都没有了,人人都为之惋惜。如:高空作业不戴安全帽、不系安全带、操作过程中不戴绝缘手套、不穿绝缘鞋、不戴护目镜等现象。对安全工作,说起来重要、干起来次要、忙起来不要,违章指挥、违章操作;由于我们的作业规程和安全规制度不能在现场真正的落实等等,安全事故还在发生,吞噬着我们的生命,毁坏着我们的幸福。此时我想起日本人操作机械的故事:日本人在开动机械前,先检查一遍机械周围的环境,机械工作部位有没有复位,电源有没有破损,确认安全后很标准的立正姿势站在机械电源开关前,心无杂念的注视开关十秒钟,最后才郑重的按动电源开关。而我们机械操作人员可能是操作技能太熟练的原因吧!如果我们也像故事里在开启电源时想一下“安全”端正一下态度,我想很多事故都是可以避免的。

安全的目标不是靠一个人、一天、一件事就能实现的,它是靠大家长期的、齐心协力才能把握住的!安全不是生产指标,欠产了可以追回来;安全是人命关天的头等大事,一起安全事故的发生,对于一个企业来讲,其损失是惨重的,尤其是重大安全事故对企业的损失更大,可对于一个家庭来讲,不是能用损失来衡量的,它是一场无法弥补的灾难,也就在这恶梦般的日子里,父母失去儿子、妻子失去丈夫、子女失去父亲!一幕又一幕白发人送黑发人惨景,让人想忘也忘不掉。

“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。朋友们,新世纪的太阳从东方的地平线上喷薄而出,历史已跨入一个新的时代。当我迎着新世纪明媚的阳光时,我为我们取得的成绩而鼓舞,我为伴随着我走过风雨的安全而欢呼!那么,为创造双汇集团的辉煌,让我们一起记住:安全警钟长鸣,安全伴我同行!

近期,我参加了一次重要的会议,这次会议让我有了许多收获和体会。在与众多有经验的人们交流互动的过程中,我意识到会议对个人和组织都具有重大意义。本文将分为五个部分,分别介绍了这次会议的背景和目的、我的准备和参与感受、会议中遇到的困难和解决方案、虚心听取他人意见的重要性以及会议结束后的反思和下一步计划。

第一部分:会议的背景和目的。

这次会议是为了讨论和制定公司的发展规划而召开的。会议的主要目的是为了促进团队之间的沟通,了解公司的现状和未来的发展方向。会议邀请了公司的高层管理人员、部门负责人和一些专家顾问,他们拥有丰富的经验和专业知识。会议的预期结果是在共同努力下制定出一套行之有效的发展方案,为公司的未来发展奠定坚实基础。

第二部分:我的准备和参与感受。

为了更好地参与会议,我提前做了充分的准备工作。首先,我仔细研究了公司的发展历史和市场状况,了解了公司所面临的挑战和机遇。然后,我查阅了相关的行业报告和研究论文,以了解行业的最新动向和趋势。此外,我还准备了一份简短但有针对性的发言稿,希望能够与其他参会者分享我的想法和建议。

参与会议的过程中,我感到非常激动和兴奋。我不仅有机会与公司的高层管理人员和专家进行交流,还能听取其他部门负责人的想法和意见。这使我更加深入地了解了公司在不同领域的运营和发展状况。与此同时,我也提出了一些切实可行的建议,希望能够为公司的发展做出贡献。

第三部分:会议中遇到的困难和解决方案。

在会议的过程中,我遇到了一些困难和挑战。首先,会议的时间非常紧凑,与众多的参会者进行有效的沟通和交流变得有些困难。为了解决这个问题,我通过提前准备和参加小组讨论的方式,与其他参会者建立了密切的联系。这种合作和协作的方式使得信息的传递更加顺畅,也更有利于达到会议的目标。

另外,会议中的一些意见存在争议,不同观点之间的碰撞和冲突也经常发生。为了解决这个问题,我学会了倾听他人的意见,虚心接受批评和指导。这不仅可以帮助我更好地理解他人的观点和想法,还能够促进团队之间的合作和共识。

第四部分:虚心听取他人意见的重要性。

在会议中,我意识到虚心听取他人意见的重要性。他人的建议和意见可以帮助我们发现自身的不足和盲点,从而更好地提升自己。与其他参会者的交流和互动使我拓宽了视野,开阔了思维,也使我对自己的能力和水平有了更为客观和全面的认识。因此,我将继续保持开放的态度,虚心学习他人的优点和经验,不断完善自己。

第五部分:会议结束的反思和下一步计划。

会议结束后,我进行了反思并制定了下一步的计划。我深刻认识到个人的成长和公司的发展是密不可分的,只有不断提升自己,才能更好地为公司的发展贡献力量。因此,我计划通过学习和培训,提高自己的专业知识和技能,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我还将参与更多的会议和交流活动,通过与更多的人交流和沟通,不断提升自己的思考和决策能力。

总结起来,参加这次会议让我受益匪浅。通过参与和互动,我深入了解了公司的发展状况和未来的方向,并与其他参会者一起探讨了解决问题的策略和方法。我也意识到虚心听取他人意见的重要性,以及个人的成长和公司的发展之间的联系。在未来的工作中,我将持续努力,不断提升自己的能力,为公司的发展贡献更多的力量。

会议心得体会

两天的行政流程大改造会议终于落下帷幕了,但这对我们来说才刚刚开始,更多的挑战更多的机遇在等着我们,我们唯有用心学习,用心实践方能从中吸取经验跟教训。

对于一个刚刚毕业,可以说是毫无工作经验的我来说,来到大友富工作学习到了很多东西。

还记得第一天来面试的时候,看到大友富的同事各个都很热情,这里工作气氛很好,心里暗自偷笑,以后的工作气氛肯定很融洽。

但当这里的行政小张跟夏总跟我说了句话我们这里的工作节奏很快,事情很多,每天都忙碌的时候,当时心里有点小担心,怕怕的,但是还是告诉自己没有经历没有做过怎么知道自己不行,所以当时就做了个决定我要努力做好这份工作。

开始投入这份工作时,慢慢的发现了自己好多的不足,很多的事情都不能够做到上级想要的,不能达到上级的要求,还记得第一次做周报时出现了很多错误,还因为这个李总专门给我们行政上了一课。

当时体会颇深,进而周报的准确度也慢慢的随之提升。

再还没开这个行政流程大改造会议之前,感觉自己整天忙忙碌碌,好像做事也没什么效率,老是在抱怨自己事情多很累,但是也从没想过要用什么办法来解决。

但是经过李总给我们分析,大家一起讨论一起梳理解决后,发现自己欠缺的太多太多。

在售后这个方面,可以说是一点经验都没的我,刚刚进入这个工作,感觉自己就像一只无头苍蝇一样瞎碰乱撞,但是经过李总细心的帮我们分析梳理程序后,清楚了很多,也告诉自己要好好努力,尽量做好最好。

希望在售后这方面学习到更多的知识。

能够来到大友富工作我感动很荣幸,很感谢李总愿意花那么多的'时间来帮我们梳理工作,解决我们工作中所存在的问题。

公司会议学习心得体会优秀心得体会心得体会,学习心得大友富是一个会发掘人才的地方,只要你有能力,只要你是人才,大友富会是你展现能力的一个很好的平台。

通过这次会议我发现自己平时做事真的很欠缺思考,在以后工作上遇到问题要学会换方式沟通,换方式思考,解决工作中存在的问题。

只有投入了,用心了,方能把工作做好。

希望自己好好努力好好加油,不辜负李总精心为我们安排的这次会议,尽量把事情做好。

没有最好只有更好。

7月27日,学校组织教职工学习县委李尧林书记在中国共产党万荣县第十二次代表大会上的重要讲话,在学习中,我深刻领会县委书记李尧林同志作的政府工作报告的精髓和内涵,下面我和大家交流自己学习后的心得体会。

我认为,县委书记李尧林同志作的政府工作报告最大的特点突出了“创新”二字。

报告主题鲜明、博大精深、内容丰富、思想深刻,科学地、实事求是地总结了过去所取得巨大成就,又敢于公开工作中存在的问题,并部署了今后的奋斗目标和任务,号召全县人民高举中国特色伟大旗帜,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。

身为教师,我们自然关注教育,李书记在报告中提出:抓好中小学校规范化建设,促进教育均衡发展,着力提高教育质量。

继续推进我县学校建设。

加强校长和教师队伍建设,提高管理水平和教学质量。

李书记的报告中虽然有关教育的文字篇幅不多,但字字千金,切中要害。

因为我们看到了县委县政府对教育的关注和重视,对实施科教兴县战略、人才强县战略作出了新的要求。

为此,如何在教育教学一线深刻领会与落实会议精神,成了当前我们身为教师义不容辞的责任,在工作中我应把会议精神与精髓贯穿到教育教学当中:

一、结合师德规范,倡导奉献精神。

学习会议精神,认真学习领会、坚决贯彻落实李书记重要讲话精神,结合师德规范,以苦为乐,不计个人得失,自觉地把人民利益放在首位,以敬业、奉献为自己的生活守则。

同时,积极学习教育整体改革的各项方针政策,把握教育教学改革的动态,增强教师提高自身素质的危机感。

只有这样才能树立“教育至上”、“学校至上”、“学生至上”的观点,增强教师奉献教育事业的自觉性,在自己的工作岗位上才能创造出一流的业绩。

二、结合本职工作,倡导责任思想。

贯彻会议精神,必须从自己做起,从本职工作做起,只有无愧于职责,无愧于使命,才无愧于党和人民的教育事业。

我们要时刻关注每一位学生,严格要求自己,用自己的一言一行一举一动去自觉体会四次全会的精神实质,真正体现出人民教师的先进性。

同时,在本职岗位上做到自觉履行自己的职责,自觉把会议的精神与教育教学实践相结合,不断把学到的知识运用于实践,逐渐提高我们的教学水平和教学质量。

李尧林书记所做的政府工作报告具有重要意义,必须要深入学习,既要从整体上把握报告的基本精神,又要悉心领会报告所提出的重要思想观点、目标和任务,把理论学习与实际工作结合起来,为祖国教育事业的发展和和谐社会的构建贡献自己的力量。

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会议

第一段:会议的背景和目的(200字)。

最近我参加了一场重要的会议,这是一个由公司组织的全员大会。我们这次会议的目的是为了总结过去的工作,规划未来的发展方向,以及交流各部门之间的合作情况。与以往不同的是,这次会议采用了线上形式,通过视频会议的方式实现了全员参与。整个会议历时两天,我深深地感受到了这次会议的重要性和独特性。

第二段:会议的提纲和议题(200字)。

这次会议的提纲非常全面,主要包括四个部分:回顾过去,总结经验;展望未来,制定目标;交流合作,加强团队;分享成果,鼓励创新。我们以往的工作成果和团队的亮点都在会上进行了展示和分享,这大大鼓舞了我们继续努力的信心。我们还针对公司当前面临的各种挑战,共同制定了一系列具体的目标和策略。此外,与其他部门的交流合作也让我更全面地了解了公司的运作机制和各个部门的工作情况。

第三段:会议的收获和体会(400字)。

通过这次会议,我深刻地认识到团队的力量是无穷的。会议期间,我们进行了大量互动和合作,从而加强了部门之间的理解和协作。团队合作的优势不仅体现在交流环节,更体现在制定目标和策略的过程中。我们通过共同的努力,为公司的未来制定了明确的方向,并制定了相应的计划和措施。此外,会议还为我提供了一个展示自己的机会,我通过分享自己负责的项目成果,得到了领导和同事的认可和鼓励。

这次会议还让我认识到了自身的不足和提升方向。在与其他部门交流的过程中,我发现他们在某些方面做得更好,学到了一些宝贵的经验和方法。会议期间别人的分享和提问也让我思考了一些我之前从未考虑过的问题,使我的思维更加开阔。同时,会议也让我明确了自身的任务和责任,激发了我进一步提升的动力。

第四段:会议的启示和感悟(200字)。

这次会议给了我很多启示和感悟。首先,团队合作是企业成功的关键,没有良好的团队合作,就很难取得好的成果。其次,与其他部门的交流和合作是非常重要的,只有了解其他部门的工作情况,我们才能更好地协同合作,取得更好的绩效。最后,与会议期间的学习、分享和互动,我意识到持续学习和创新才能保持个人和团队的竞争力。

第五段:对未来的展望和行动计划(200字)。

通过这次会议,我对公司的未来充满信心。我们明确了公司的发展目标和策略,也明确了个人的任务和责任。我将全力以赴地完成自己的工作,同时加强团队合作,积极参与公司的项目和活动。我还计划利用工作之余,通过研讨会、读书等形式不断学习和提升自己的能力,为公司的发展贡献更多的力量。

通过这次会议,我收获了很多,不仅在工作上得到了提升,也在思维上得到了拓展。我相信,持续的学习和创新,团队的合作与努力,我们一定能够实现公司的发展目标,共同创造更加辉煌的明天。

.会议心得体会

会议是组织中广泛运用的一种重要的沟通工具。通过会议,组织可以集思广益,促进团队合作,加强信息共享。然而,参加一场会议并不意味着一定能够收获满意的结果。在我参加的一次会议中,我领悟到了几个重要的体会,这对于我个人的成长和组织的发展都具有积极的意义。

首先,会议的目标要明确。在这次会议中,我们参与者都没有事先了解会议的目标和议题,导致我们在会议中没有明确的方向,无法集中精力讨论重要议题。因此,我认识到会议的目标要在会议开始之前明确,并向所有参与者传达清晰明确。这样一来,会议的每个环节都会紧密围绕着目标展开,使得会议更加高效和有针对性。

其次,会议的结构要合理。会议结构的合理性影响着会议的效果,特别对于参与者来说更是如此。在这次会议中,主持人并没有提前规划好会议的结构,导致会议议程杂乱无章,内容跳跃,我们参与者很难理清头绪。因此,我深刻理解到主持人在会议之前应该规划好会议的结构,并合理安排议程,确保各个环节的衔接性和时效性,以提高参与者的学习效果和议题讨论的质量。

另外,会议的氛围要活跃。一个好的会议应该是充满活力和积极性的。但是,在这次会议中,会议室的气氛很沉闷,参与者们都低着头,鲜有交流和讨论。这种气氛让会议显得乏味和无趣。因此,我得出的体会是主持人应该注重调动参与者的积极性,营造轻松和谐的氛围。可以通过提问、讨论或者小组活动等方式,增强参与者的互动和参与感,从而更好地实现会议的目标和效果。

此外,会议的记录要详细。在这次会议中,没有人负责记录会议的讨论和决议,导致会议结束后我们无法回顾和总结会议内容。因此,我认识到会议记录的重要性。在会议中,应该指派一名专人负责会议记录,详细记下会议的过程、讨论和决议,以备后续参与者回顾和总结使用。记录的详细性可以确保会议的结果被传达和实施,避免重要信息的遗漏和错漏。

最后,会议的跟进要及时。会议并不是结束时工作的终点,而是协同工作的开始。在这次会议中,由于缺乏及时的跟进和执行,原本讨论的议题没有得到很好的调研和解决,导致了后续工作的不顺利。因此,我体会到会议结束后应该及时跟进,制定相应的计划和行动,确保议题得到落实和解决,推动工作向前发展。

综上所述,参加这次会议让我深刻认识到会议的重要性和影响力。从会议目标的明确、会议结构的合理、会议氛围的活跃、会议记录的详细、会议跟进的及时等方面,我们可以看到会议对于组织和个人的发展都具有重要作用。因此,在以后的工作中,我会更加注重会议的准备和组织,力求做到高效、有序地开展和参与会议,以达到更好的工作效果。

会议心得体会

近期,学校组织我们学习胡-锦-涛主席在全国教育工作会议上的讲话精神,从而掀起了一股解放思想大讨论的热潮。

要解放思想,首先我们要有思想。思想是一种认识,一种客观事物在我们头脑中认知的反映,并通过语言、文字、动作表达出来,是一种“思”与“想”的结合。我想只有通过不断学习,才能形成自己的思想。不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识,提高业务水平,将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。

作为一名党员教师,我觉得更应该要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想、清醒自己的头脑,使我们的思想永具革命性!要解放思想,我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。

一是害怕解放。主要是有“怕”的思想,怕出毛并怕犯错误,怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施,但由于“怕”的思想在作怪,不想说,不敢说。

二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想,认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情,对自己来说认为没有解放思想的必要,按领导指示做就行了,拒绝解放。

三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想,不知道从哪里着手,更不知道应该怎么办,主要是平时学习不够,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够全面。

解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系科室目前的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起:

一要勤于学习。应时刻不忘学习,正所谓“学海无涯”,“书中自有颜如玉,书中自有黄金屋”。首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新经济工作观念,掌握招商服务技巧,从而创新工作思路,以更好地满足客商需求,适应新时期经济工作的需要。

二要善于思考。“学而不思则罔”,一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粕留精,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。在工作中面对服务对象也就是客商时,一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,想他们所想。

三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。

四要敢于转变。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的人,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。

脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我们的社会一定会更稳定、更和谐。

会议心得体会

开春伊始市房管局就召开全市房管工作会议,在会议上张局长作了重要讲话,认真回顾20__年全局工作,安排部署20__年全局工作取得了历骄人成绩;(2)存在的问题分析透彻;(3)解决问题的措施有力;(4)未来工作部署到位。我作为房管局的一名职员,为有以张局长为首的领导班子领导下,感到自豪,由忠的希望在工作中尽心尽力,为房管局作出一点贡献,下面根据张局长讲话精神,谈几点体会和感想参考:

一、加强廉租房建设项目前期论证和规划初审工作。

随着国家产业结构调整和关注民生要求,房管局工作会逐步转移到把建设廉租房、公租房和棚户区改造作为工作重点,这对房管局而言这既是机遇又是挑战,机遇是我们迎来了房管事业的春天,担了更重、责任更大。挑战是职工队伍专业技术人员少,基建管理人员少。在项目实施中往往造成浪费,高井气象站廉租房项目中所提供的规划设计,在实际放线中误差很大,导致重新修改设计。朱家坡廉租房因地勘作业的不细致,设计未进一步优化,导致桩基加深,承抬梁加高加宽,东段出现较大滑移,增大工程投资。为减少设计、地勘作业的失误,应采取项目竞争机制,对设计粗糙,没有创造理念,一味保守设计,服务质量差的地勘设计单位,清出廉租房设计市场,新项目的设计采用业主提出功能要求、设计理念、投资控制和环境要求、景观要求,由几家设计单位投标,先作初步设计,初设完成后,组织专家初审,结合专家初审意见,再定2-3家设计单位,委托作扩初设计,扩初设计完成后,组织较大范围的专家评审,并对设计方案广泛听取群众意见,评选出优秀设计,优秀设计单位就是设计人,在项目的设计过程中应派出技术人员跟踪检查,监督设计进度、质量、保证业主意见落实。

强化项目的推进工作,组织强有力班子,专职负责,跑立项,跑征地,跑规划,跑报建,实行责任制,定期听取项目汇报,小问题现场解决,大问题统一解决。给现场经办人员赋予一定权利,实行责权利挂勾,形成人人有担子,个个有责任。

二、加强对监理单位的管理和检查。

在项目施实过程中,监理单位受建设单位委托,对项目施实投资控制,质量控制,工期、安全、控制和进场原材料、施工人员的管理,工程质量好坏也取决于监理单位的管理和上岗人员素质,但在实际运作中并没有落实,安康监理市场工资待遇低,一个项目总监往往要管3-4个项目,没有时间落实“三控”的管理措施和检查,总监到现场也是走马观花,听听施工单位的介绍,完成签字手续,工地上的监理员责任心差,监理程序和施工程序不熟,材料不把关,工艺不落实,计量不认真,这种现象在安康监理市场是存在的。我局“十二五”期间,廉租房和公共租赁房建设量大面广、责任更大。为了保证完成上级下达的任务,防范监理过程的腐-败,给政府和群众交放心工程、满意工程,应加强监理单位的管理,从以下方面入手。

(2)定期听取总监对工程建设情况的汇报,查看监理日志,原材料记录表、主材复试记录,月报、单项、分项计量表和单项、分项验收表,并进行交叉检查。在业主的组织下,甲监理单位检查乙监理单位的工程,乙监理单位检查甲监理单位的工程,相互交流、相互提高、改进监理手段,严格惩罚措施,对所监理工程实行终身责任制。

积极拓展业务,培育经济新增长点。

1、房屋安全鉴定是房地产法规赋予我局的职能和业务,随着城市规模的扩大,重点项目建设的增多,建筑物更新换代步伐加快,都需要为房屋的安全性能作出鉴定。20__年我局安鉴办作出房屋安全鉴定12份,而安康市司法鉴定中心完成鉴定业务86宗,收入近80万元。从社会的知名度和群众对房产局的公性力、技术力量和法规熟悉程度,我局都在司法鉴定中心以上。只要整合资源,加大技术力量的整合和设备的投入,相信一年给房产局增收几拾万元是有保障的。

2、组建物业管理服务公司。对即将竣工和准备验收的廉租房项目,请物业管理服务公司参与验收,施工单位要把水电总闸,水电走向和城市公网与小区的接口,交待清楚,便与管理和服务,同时防止私改结构和小区的脏乱差在度发生。

会议心得体会

在我所就职的公司中,会议是我们日常工作中不可或缺的一部分。每个月我们都会有几次会议,以便及时交流工作进展,协调解决问题,制定下一步的计划,才能保证公司的正常运营。经过多次会议的参与和观察,我深刻地认识到会议的重要性,也感受到了会议中的一些细节需要注意。

第一段:如何准备会议。

会议的效率和成果是与会人员的准备工作直接相关的。在准备会议前,我们需要对会议的议程和主题进行深入地了解和调研,以便更好地为参与会议的人员提供信息和数据支持。此外,主持会议的人员也需要提前做好准备,仔细制定会议的议程和流程,对于每个议题都明确会议的目的和措施。这样才能提高会议的效率,提高会议的成果。

第二段:如何掌握会议的主导权。

在会议中,主持会议的人员必须切实做到掌握会议的主导权。首先,需要在会议开始前做好准备工作,把握好会议的每个环节和时间进度,对于参与会议的人员进行有针对性的引导和控制。其次,在会议过程中,要注意掌握好会务的节奏和环节,让参会者积极参与、充分发言、一起协商解决问题、制定下一步的发展计划,达到会议的目的,也为公司的目标和发展提供推动力。

第三段:如何处理会议中的矛盾。

会议中的矛盾往往是难免的,有时会引发争论和冲突。处理矛盾是主持会议人员关注的核心之一。在处理矛盾时,要有耐心、理性和审慎地处理,避免情绪化、偏颇和苛刻。首先,需要做到深入分析矛盾的根源和影响,理性寻求冲突的解决方法和方式。其次,需要多方协调、沟通和推动,化解会议中的矛盾,以保证会议的顺利进行。

第四段:如何整理会议记录。

会议记录是保证会议效率和准确性的重要保障。主持会议人员需要做到认真地记录每个议题的相关信息和结果,并及时整理会议记录。在整理会议记录时,需要注重文字表达的正确和准确,避免出现歧义和错误。同时,要善于分析和总结会议中的重要信息和成果,为下一步的工作提供信息和思路支持。

第五段:反思与总结。

每次参加会议,都需要对会议的过程和成果进行反思和总结,为今后的会议更好地准备和进行提供借鉴。反思与总结的主要内容包括会议的成果和效益、会议中出现的问题和不足、主持会议人员的表现和改进方向等。通过反思和总结,我们可以不断发现会议中的问题和进步,从而提高我们的工作效率和表现,为公司的目标和发展提供有力保障。

总之,会议是我们日常工作的一部分,对于我们公司的发展和目标有着重要的意义。而在会议的过程中,我们需要注意掌握会议的主导权,处理会议中的矛盾,做好会议记录的整理和反思与总结。只有这样,才能提高会议的效率,为公司的目标和发展提供有力保障。

会议心得体会

20xx年政治本安体系建设是集团公司、电力公司党组审时度势作出的一个富有政治智慧和政治远见的战略选择,是从根本上确定党对国有企业的领导,体现中国特色社会主义国有企业本质属性的一项系统工程;同时,它也是两级公司坚持党的领导和发挥党组织政治优势的积极实践,是公司主动承担政治责任和社会责任的重要表现,更是公司实现建设具有国际竞争力的世界一流煤炭综合能源企业战略目标、构建大安全格局、确保科学发展的必然选择。

贯彻落实好本次现场会精神,深入有效开展好体系推广建设工作,我对自身有以下三点要求:一是充分认识政治本安体系建设的重要意义;二是在今后一段时期里,政治本安体系建设工作要抓好政治本安体系推广工作,理论体系完善工作,政治、经济和生产三大本安体系有机融合工作;三是正确处理政治本安体系建设过程中当前和长远的关系,全局和重点的'关系,统筹兼顾和循序渐进的关系,治标和治本的关系,横向和纵向的关系,内与外的关系,坚决打好政治本质安全攻坚战,为实现集团公司科学发展、全面腾飞做出应有的贡献。

针对党群工作,做好政治本安工作非常重要,理论研究建设、管控系统建设、文化建设、信息化建设等融合在生产建设上,我对党群工作有三点心得体会:一是要注重深入学习宣传,深化舆论指导;二是要注重现场咨询,加强检查与督导;三是积极实践探索,鼓励不断创新。

会议心得体会

作为财务的新统计员工,这是我第一次参加公司的会议,在总裁的主持下我们顺利的开完了此次例会,感触颇为深刻。

首先,我了解到了咱们企业的文化,让我非常激动,老板的努力奋斗,多年的经商经验以及不断的总结,改革,考察最终使我们企业拥有今天难得的企业文化,这种文化体现在公司的每个角落,建筑和设施,卫生环境,办公环境,板报等,使企业具有生命的活力,具有真正意义上人格的象征,继而具有获得生存、发展壮大,适应新社会的经济竞争模式。

这个好的企业文化,好的人文环境,有温情,有关爱,有理念,给于我们员工一定发展的空间,赚钱的市场,提拔的空间,老板经常性的和员工沟通交流,鼓励支持员工,和蔼可亲,不摆架子,善于反思感悟,考虑员工的利益,该严时则严,该松时则松。

这种轻松的沟通环境、更加灵活的激励机制。

企业的种种细节可以让员工在实际工作中感受到文化的力量,从而建立自信,激情高昂,全心全意的工作。

用行动来证明自己是最棒的。

我被企业的这种文化所吸引,所触动,这次会议精神对于我来说受益匪浅,我更加的自信,相信我自己会成为一个优秀的统计员。

其次,我从领导的句里行间也了解到咱们企业的管理制度,尤其是劳动分配管理制度和市场开拓制度。

例如稳定建立秦龙集团公司在市场上信誉,比如预算赚10元,只赚9元,留部分给更多的人去赚,因为他人也要生存,从而让更多的人和我们打交道,日久积累企业的信誉和口碑。

工作有奖有罚,有制度,上班就是上下级关系,下班就。

是朋友,这样的环境相信能吸引贤者,激发员工工作得积极性就是必然的。

对于员工管理制度是能者上,闲着下,竞争上岗,缔造高效团队,多劳多得,少劳少得,不劳不得。

给于员工一定的压力才能激发员工的工作潜能,发挥最大的才能。

好的管理制度才会让我们的企业有条不紊的继续前进,更上一层楼。

在此我要感谢领导给我一个在这样温馨的环境里工作的机会,因此我会积极努力的配合好同事做好财务的各项统计工作。

也希望秦龙的每一个员工都能准确的定位自己,有团结合作的精神,一条心把我们的企业发展的越来越远,让我们有一个温暖舒适的”家”。

第三,我在财务工作的这几天时间也对财务部有了大概的了解。

财务会计是一个企业各项管理工作得基础和支撑,财务管理关系到经营的每一个环节,然而财务的每一个环节都是人为的.操作的,所以就会有这样那样的统计数据出现错误,给工作带来一定的麻烦,然而每一项统计工作都是由不少人进行的,有制表人,审核人,复核人等,这就需要我们财务的每一个人员要有高度的责任心,良好的职业道德以及团队合作的精神,对于每一笔业务的数据,每一张报表的制作都要认真进行,认真检查,审核人,复核人也要按规定认真审核,做到高效率,零错误。

及时准确的反映公司金融的各项动态情况。

我的工作虽然只是一个小小的统计,但是我会严格要求自己,认真及时的统计好每一笔业务的各一个数据,做到零出错,并积极配合好其他的财务工作人员做好财务的每一项工作。

最后,我总结一下我自己的想法:不管秦龙企业拥有自己如何好的文化,如何好的管理还是如何好的产品。

最重要的是在职的每一位员工在没有上级领导监督的情况下要严格的要求自己,不偷懒,不迟到早退,不抱怨,不拈轻怕重,抓住时间,因为时间就是金钱,口号我们喊得再好,但要赋予行动,制度再好,要有人去遵守,销售市场再好领导,业务员要积极的的去争取,哪怕只有1%的希望,也要支持,也要拿实践与时间赛跑,创造更多的财富,为公司也为自己,让我们一起为明天会更好加油……..

首先,非常感谢我的导师王小云教授,她不仅在平时的生活和学习中给我很大的关心和帮助,鼓励我积极参加国内外密码会议来锻炼自己,并给我联系了这次出国参加会议的机会,而且在资金上也给了我很大的帮助和支持,让我能够后顾无忧的参加这次会议;也非常感谢山东大学和学校的各位负责老师,不仅帮我顺利办好了各种出国手续,而且也给了我很大的资金支持,使我能够顺利的参加这次会议。

这是我第一次参加国际会议,而且在会议上还要宣读我的两篇论文(一篇是主会议,另一篇是它的一个workshop),所以非常紧张,在国内时,我就把我的幻灯片读了一遍又一遍,尽量让自己更加熟练。

但是当我作第一篇报告的时候,刚开始还是有些慌张,后来当自己把精力主要放在论文的内容时,已经平静了很多,毕竟是自己做的论文,因此除了会有一些语言上的障碍外,其它都还好,所以在报告完,回答问题期间,也能够比较冷静地给出相应的回答;就在做第二个报告时,情况就好了很多,所以经过这次参加会议。

最直接的效果就是让自己得到了很大的锻炼,而且也见识了国际会议的规模,这次会议因为举办的届数比较多了,所以在办会经验上已经比较丰富了,规模相对也比较大,提供给参会者的条件等都比较方便(比如每天在住宿的旅馆和会议场所之间都会有专车接送);而且,由于这个会议的日程安排得比较紧张,与会人员除了在会议上的交流外,其他时间很少,所以他们也专门组织了一个比较自由的聚会,让大家可以随心所欲的交流。

并且,在会议的过程中会有一些主题报告,主要是由国际知名的专家给出的,,对我了解国际研究进展、紧跟国际研究的步伐起到了指导性作用。

参加这次会议,虽然锻炼了自己用英语表达的能力,但是也凸现了很大的不足,就是自己的听说能力还有待于进一步提高,所以我决定回来后在努力做好自己的科研工作的同时,也应该多锻炼英语听说能力。

会议心得体会

9月22日,和田地委书记张金标主持地委中心组理论学习,通过集中学习和讨论发言的形式,传达学习陈全国书记在自治区深入贯彻落实关于新疆工作总目标再动员会议上的讲话精神。张金标强调,进一步增强聚焦总目标的政治自觉,进一步提高维护总目标的本领能力,进一步坚定实现总目标的信心决心,完成好自治区党委赋予的政治责任,开创和田社会稳定和长治久安的新局面。

张金标指出,陈全国书记的讲话,从稳疆安疆的全局和战略高度,深刻阐明了总目标的重大意义,科学论述了总目标的基本要求,明确提出了贯彻落实总目标的主要举措,特别强调了实现总目标的坚强保证,对全疆实现社会稳定和长治久安作出了全面部署,具有重要的理论指导性和现实针对性,标志着对总目标的认识达到了新高度,为我们紧紧围绕总目标,做好和田的社会稳定和长治久安各项工作提供了重要遵循。

张金标强调,深入学习贯彻陈全国书记讲话精神,是当前和田地区各级党政和全体党员干部的重要政治任务,更是地、县、乡各级班子成员的首要任务。要深刻领会学书记关于新疆工作总目标的重要论断和陈全国书记的讲话实质,牢牢把握新形势下新疆工作、和田工作的着眼点和着力点,切实把思想和行动统一到党中央关于新疆工作的大政方针上来,统一到自治区党委深入贯彻落实总目标的决策部署上来,以强烈的责任感、紧迫感、使命感,以只争朝夕的精神、时不我待的作风、义无反顾的境界,聚焦总目标,维护总目标,落实总目标。

就深入学习贯彻陈全国书记讲话精神,张金标强调,要通过深入学习,集中统一思想。理论是行动的指南,没有与时俱进的理论,就难以指导不断发展的实践。陈全国书记的重要讲话是深入贯彻落实总目标的宣言书,是中央新疆工作大政方针在新疆的具体化,要认真学习领会,深入抓好落实,做到入脑入心,时刻铭记,知行合一,落地生根。

张金标要求,和田地区各级党组织要把学习贯彻关于新疆工作的系列讲话和陈全国书记的重要讲话作为“两学一做”学习教育的重要内容,认真组织全体党员干部再学习、再认识、再提高,进一步增强聚焦总目标的政治自觉,进一步提高维护总目标的本领能力,进一步坚定实现总目标的信心决心。

张金标强调,准确把握陈全国书记重要讲话的精神实质。要在学习中把握精髓,领会蕴含其中的主线和新要求、新措施,树牢“一个总目标”、贯穿“一条生命线”、把握“两个关键点”、健全“一套好机制”、做到“四个努力实现”、营造“一个良好局面”、抓好“六项重点工作”、提供“一个坚强保证”。要不断深入学习讲话精神,消化吸收,领会运用,把保持和田社会大局和谐稳定作为贯彻落实的根本要求和衡量标准,作为和田各族干部群众重于泰山的政治责任。

张金标要求,结合实际,抓好贯彻落实。把牢“一个总纲”,用社会稳定和长治久安总目标统领和田各项工作,各级领导干部要转变思想观念,转变思维方式,转变工作方法,一切工作都要围绕总目标开展,一切行动都要向总目标跟进看齐。坚持“两手抓”,一手抓凝聚人心,一手抓依法打击,全力维护社会大局稳定。打牢基层基础、群众基础、警务基础“三个基础”,夯实社会稳定和长治久安根基;补齐贯彻落实党的宗教政策不全面、对双语教学重视不够、就业问题突出、联系服务群众能力不足的“四个短板”;通过加强党建为实现总目标提供坚强保证,改善民生为实现总目标凝聚力量,推动发展为实现总目标奠定坚实物质基础,保护生态为实现总目标营造良好环境,改进作风为实现总目标真抓实干。做到“五个加强”;切实解决现场处置不规范、住村工作组和包村干部人下去心下不去、干部管理不严、领导干部不重视学习、纪律规矩意识不强“六个问题”。

和田地委副书记、行署专员艾则孜·木沙指出,陈全国书记的讲话,站在全局的高度,安排部署了具体工作、任务,具有很强的指导性、操作性,各级领导干部要加强学习,深入领会,把思想和行动统一到自治区党委、地委的决策部署上,转变、改进工作作风,对提出的各项具体工作要求,一条条学习、对照、分析,牢固树立稳定压倒一切的思想,围绕总目标,出台具体措施,坚定、坚决、不折不扣地抓好落实,确保各项工作取得实效。

和田地区人大工委党组书记、副主任王新生结合人大工作实际发言。和田地委副书记、政法委书记俱伟原文领学了陈全国书记在自治区深入贯彻落实关于新疆工作总目标再动员会议上的讲话,并结合工作实际发言。和田地委委员、宣传部部长顾莹苏传达了有关通报。

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