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进修总结汇报(汇总15篇)

作者: 笔砚

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进修总结

一年来,我们部室全体教师都能严格要求自己,以“三个代表”和科学发展观重要思想为指针,认真贯彻执行电教信息工作的各项规章制度,把握正确的舆-论导向。全体电教成员能积极参加政治理论学习,严格遵守工作纪律,不迟到,不早退。认真执行请假制度。坚持学习党的基本知识,学习党史等资料,不断提高了对党的性质、基本宗旨以及党的奋斗目标的认识。认真学习科学发展观,积极参加学校组织的政治学习活动,学习有详细笔记,学后写有心得体会文章。积极参加共-产-党员创先争优活动,认真把握这次活动的目标和基本内容,并写有记录和心得体会文章。

二、业务工作方面。

(一)加强业务理论学习,提高自身素质。

本年度,我们全体电教成员能积极认真学习教育教学理论,采取外出学习和自学自练相结合的办法,不断更新教育理念,寻找新的教改信息,不断提高自身的教学理论水平及教研指导能力。

1、组织了我县中小学部分信息技术教师参加了省教育学院综合部于2xx-x年4月15日-16日在吉林市朝中举办的全省中小学信息技术“同课异构”教学观摩研讨会;刘东吉、金东林也参会观摩了学习。

2、参加了“吉林省农村乡(镇)初中理化生实验室和微机教学室装备项目”实验软件应用启动会。

四月中旬到五月上旬,刘东吉、王润和、金东林和王淑霞分别带队参加了为其四期的四平市教育学院电教处组织的全市信息技术专任教师参加的现代教育技术能力培训。我县参加学习的信息技术专任教师共有40余人。学习期间我们严格要求各位参训教师按照培训班的作息时间参加培训,要求各位参训教师认真学习,认真记录,务必有所收获。培训班结束验收时全部通过考核。要求各位参训教师回到学校后写出学习心得和体会文章,向本校领导汇报。对我县中小学信息技术学科教育教学水平起到了提高的作用。我们自身现代教育技术能力也有了较大的提高。

由吉林省教育厅教学研究室举办的吉林省第二届中小学信息技术学科教学新秀评比活动,于2xx-x年9月到20xx年10月在全省九个市(州)进行,在各市州教研部门的初选和推荐下,全省小学、初中、高中各有35人参加了省里组织的教学新秀评比活动,经过参赛选手精心组织的教学,最后由省里组织的评委合议,全省小学、初中、高中各有16人被评为教学新秀。

进修学校中小学电教教研员分别带队参加了2xx-x年吉林省中小学信息学科观摩研讨会暨吉林省第二届小学信息技术学科教学新秀评选活动。10月10至12日进修金东林老师同小学信息技术学科中心教研组成员周敏和张月两位老师参加了在长春举行的该项活动,11月9至12日进修刘东吉老师带领初中学信息技术学科中心教研组成员参加了在松原举行的该项活动。会上我们共同听了18名各市区推荐的课,从中也吸取了很多有益的经验,这些课的基本特点是:

(1)、扎实。学生在课堂既学到了知识,又锻炼了能力,在过程中产生了良好的、积极的情感体验,并激发了进一步学习的强烈需求,学生都积极主动地投入到学习中去。

(2)、充实。这些课是具有效率的课。均能面向全体同学,效率其中包括了好的、中的、有困难的学生都具有不同的效率;其次,是效率的高低,如果,没有效率,或者只是对少数学生有效率,这都不能算是一堂好课。

(3)、丰实。这些课是具有生成性的课。这样的课不完全是预设的结果,在课堂上有师生之间真实的情感、智慧、思维、能力的投入,尤其思维是相当活跃的,在整个过程中有资源的生成,又有过程的生成。

(4)、平实。这些课是具有常态下的课。由于长期受公开课的影响,一遇到有人听课,容易出的毛病是准备过度,这样教师很辛苦,学生很兴奋,到了课上变成把准备好的东西背一遍,表演一下。虽然备课对教学、对教师提高有重要作用,但课堂是有其自身的价值的,相互的讨论、思维的碰撞,互动生成就是其价值的最好表现。与会教师研讨时有个共识,认为借班上课要不得,且要淡化公开课的意识,不提“公开课”这个词,强调上研究课,而且,不管听课者的身份有多高,教师尽量要做到旁若无人,因为,你是在为学生上课,不是上给听课的人听的。

(5)、真实。任何课都不可能是十全十美的,有的课有待于进一步完善。如果是,那么假课的可能性就比较大,这些课多数是真实的、不粉饰的,因此是值得反思的。发现一些问题,比如有些课导入环节有效性、目的性、关联性不强,个别课堂分组教学效率低下;有些课堂教学评价只注重结果,不注重过程评价;最后环节总结单调等问题,也都是我县教师应该注意和克服的问题。

进修总结

随着世博会的召开,不知不觉中一年的进修学习生活结束了。回想这一年的收获,不禁感慨万千。首先要感谢的是以护士长匡老师为代表的picu护理团队,在各位老师的关心和帮助,使我在远离家乡的异地很快适应了这里的生活、工作和学习的节奏。通过这里的学习和工作,使我开阔了视野,增长了见识,更丰富了专业知识,受益匪浅。

进入picu的第一天,匡老师和陆老师就带领我们学习了医院及科室里的各项规章制度并熟悉了科室的环境。完善的规章制度是日常护理工作职责明确,操作和书写更加规范。护士长更是通过每周一的护理安全日的提问和平时的业务学习,不断巩固大家的规范意识,督促大家学习新的理念和技术。使规章制度更好应用于日常的工作中,大大的提高了护理质量。再有就是匡老师不定事的晨间查房,遇到什么重特殊的病人及新的仪器的应用,都会用查房的方式让我们积极发言,最后总结指出我们的不足,称赞我们做的好的地方。看着她滔滔不绝的样子谁知道在下面是下了多少的功夫啊。还有就是各位老师的以身作则、带教老师丰富的专业知识,言传身教,和无私帮助,让我倍受感动,不知所言。

在这里我体会到了各位医生和护士敬业的工作态度、精湛的技术、熟练而准确的穿刺,紧张而有序的抢救,忙而不乱的配合,使很多患者转危为安。病情变化及时的医护沟通,为病人赢得宝贵的时间。同时,无论医护各位老师的有问必答使我丰富和巩固了专业知识,更是敬佩他们的严谨的工作态度。以王主任为代表的222抢救团队训练有素,有条不紊,有着我们急诊急救的特色,使我大开眼界。

标准完善的病室和床单位的设计为患儿提供了良好的治疗环境,先进的仪器设备为抢救危重患儿提供了保障。血透机,纤维支气管镜,作业治疗仪,还有任老师的胸部作业治疗挽救了生命,明确诊断,促进了患儿康复,有幸跟着任老师学习了三天的作业治疗,无论是理论还是实际都有不少收获。

科室内有感控护士,一系列的标志警示,勤洗手以减少院感的发生。picu的每个病室都有1个到2个洗手池,每个床单元都有1瓶消毒液,使我们能够真正做到勤洗手。还有阿姨彻底的终末消毒,及时的手消毒都是值得我学习和借鉴。

每月的业务学习让我学习到了很多,各个病种的护理查房,让我们边工作边学习,真正的学以致用。

感谢儿中心给我这次宝贵的学习机会,感谢匡老师、陆老师、费老师的教导和各位老师的帮助及关怀。最后祝老师们工作顺利、幸福快乐!

进修的总结

在华西进修前3个月在ricu学习,中间1个月在结核科,最后两个月在呼吸内科普通病房。

在ricu学习期间体会最深的是上级医院对院内感染的认识与预防。不仅仅是华西医院院感科对院内感染的重视,关键是病房内医生、护士、甚至是工人对院感的防控意识非常强。这与我们医院的差距主要在大家对院感防控的意识上,比如院感最重要的洗手,查房时尽量减少患者周围环境等接触等等。

上级医院医师、护士的医学理论知识基本功非常扎实,临床治疗及抢救有非常丰富的经验。特别是在心肺复苏及呼吸支持治疗。在一次值班中出现过一次患者心跳停止,住院总当时在场,在第一时间内实施有效的心脏按压,结合呼吸支持以及药物治疗患者心跳很快恢复,这里我所要说的是“第一时间”和“有效”两个词,在以前病房工作中遇到类似情况,在进行心肺复苏时之所以抢救成功率很低,我想多半与这两个词语未做好有关。我们医院科室也有很多治疗指南,但真正能正确、正规按照指南进行诊疗操作的很少,大多都是按照自己的“经验”办事,治疗效果可能很好,但我想那可能都是瞎猫碰上死耗子,或者是大面积覆盖用药,不是这样病总是那样病,多用几种药总有一个有效。长期以往对我们住院医师的发展不利。

在ricu接触过很多危重患者,当然主要是以呼吸、循环衰竭为主,上级医院医生对危重患者病情的判断、处置,我们拿到病人后首先进行了怎样等处理,危重患者的全身情况,胃肠营养,镇静镇痛以及抗生素的.应用等等。

当然,上级医院有很多我们医院达不到的条件,比如床旁超声、床旁x光、床旁ct以及其他很多我院还没有开展的检查、检验项目。这些条件客观上留下了两个医院之间的差距。

在结核科病房,接触的都是全身各个系统的结核病变,尤其以肺结核为主,对现在结核病的诊断、预防、治疗有了一定了解。对胸部ct等影像学检查能够初步的读片。

最后在呼吸内科病房的2个月从患者的管理来说用药上与我们医院没有太大区别,关键是对患者病情的判断,疾病的诊断上,上级医院有很多检查,同样一个检查在住院期间可能反复检查以了解患者全身情况,这对患者病情的把握非常重要。在我们医院在对患者疾病的判断上有一定的限制,比如完善检查过多家属有意见,反复抽血检查家属意见更大,这对我们判断患者病情有一定限制。

在华西医院进修我觉得收获最大的还是意识方面,特别上面说的对院感防控的意识,对抢救病情过程的意识等等。半年的进修时间很短暂,学习到的东西有限,特别是以前未接触icu,学习期间没有明确的目的性,学习得比较笼统,没有系统性,没有针对性。在今后工作中应加强头脑意识,提高自身水平。争取自己的诊疗水平有提高。

进修的总结

首先非常感谢护理部及科护士长提供这次宝贵的进修机会。短短三个月的进修学习生活很快就结束了,对我来说是一次难得的学习经历。作为一名工作才三年的护士,进icu时间较短,重症护理的相关知识还很薄弱,这次能在浙二icu学习,得到全面的锻炼,收获很多。

浙二医院是全球首批通过jci检查的学术医院,icu成立较早,是集医疗,教学,科研为一体的科室,技术力量比较雄厚,专业诊疗设备先进齐全。比如监护仪,呼吸机,微量泵,血滤机,心电图机,球囊反搏仪。纤支镜等。专业监测技术也很先进,如颅内压监测,picco,腹内压监测等。通过带教老师的细心讲解以及自己的学习,能够大概的了解相关知识及监测技术的方法。

除了先进的设备技术,浙二icu护理人员的职业素养,较强的应急能力和过硬的护理技术及慎独精神也让我记忆深刻。每位责任护士从接管病人后,会从头到脚认真评估病人的病情及相关阳性体征,仔细查看皮肤,对于枕后,后颈部,尾骶部,会阴部,足跟等重点部位更是细细看过。从上到下查看每一根管道的情况。有伤口的病人及时查看伤口及敷料,观察引流量。评估完病人,护士会及时了解相关的检查结果及治疗情况。接下来开始一日的护理工作。工作中她们很注重细节,比如为了区别不同的静脉维持药物,会使用不同颜色的便条予以区分,对于静脉以外的管路统一使用红色便利贴与其区分。抽取不同血培养会先注入需氧培养瓶等。icu患者病情变化往往很突然,因此护士的应急处理及急救就显得格外重要。在参与了几起抢救后,对浙二护士的能力更是钦佩不已,她们能及时发现患者病情恶化,在医生到达之前已经开始抢救,为患者争夺了宝贵的时间。

除了较强的工作能力,同事间团结一心,合作默契,这也让工作更加顺利。刚刚进科室熟悉环境的时候,令我印象深刻的当时一位危重病人的外出检查。接到预约单后,责任护士开始整理好病人在使用中的静脉药物,预留好应急的静脉通路,夹闭伤口引流管。另外的护士帮忙准备转运平车,便携式呼吸机及抢救药物。然后协力将病人抬到平车上顺手将安全带从腰间系上,推向检查科室。整个准备过程不超过五分钟。在这样一个全省病患集中,流通最快的地方,她们的速度是他人无可比拟的,她们这种高效能的团队是具有很高的竟争力与战斗力的,也是值得我们学习的地方。

护理工作不仅仅是较强的技术能力,扎实的医学知识也很重要。通过进修期间的业务学习,每两周的护理查房,护士长会针对一例病历,详细的为大家讲解相关知识,分析目前病情及治疗的目的',是否达到效果,预测病人的转归,最后会组织大家发散思维,带着问题去工作,工作中不忘记思考,思考后再回归工作这种学习理念让我为之触动,浓厚的学习氛围及探索精神值得我认真学习。

进修过程是短暂的,收获却是巨大的。在学习期间,极大的开阔了我的视野,锻炼了临床护理技能,更新了自己的护理理念。通过这次进修使我充分认识到了自己的不足,在今后的工作当中,必须坚持学习,不断提高自身的理论及护理技能,更新自己的护理知识,将学习到的先进之处与自身工作相结合,更好的为患者服务。最后,再次感谢医院给我这次难得的学习机会。

进修的总结

通过三个月的进修时间,我在各位带教老师的悉心引导下学习了许多东西,使自己无论是在业务上水平上还是在与人沟通的技能上都有了一个质的提高。

在进修过程中,我在重新学习理论知识的同时虚心向带教老师请教,对于顺产接生中各个关键时期的处理有了更加深刻的认识。比如在第一产程中对宫口开大的时效在产程图的反映上有了理论和实际相结合的理解;在第二产程中,我会更明确胎头拨露直至胎头着冠后对会阴保护的手法和时机,胎头娩出前后的处理手法,能有条不紊的结扎脐带及清理新生儿呼吸道,并及时做好接产心得笔录;第三产程,能够在胎盘剥离后,轻巧、快速、准确地进行会阴缝合。在进修期间,我认识到做好分娩过程中孕产妇心理保健的重要性。在孕妇待产和分娩过程中,我能以冷静客观的态度观察产妇,并以科学有效的方式去指导帮助她们,用热情及和善的言行鼓励她们,使得分娩顺利完成。与产妇之间建立相互信任感,满足产妇在分娩过程中独立与依赖的需求,使她们感到自在与轻松,从中产生自信心。这样,便可保证和促进母婴的安全和健康。总的来说,在这次难得的进修学习中,我在自己的努力及带教老师们的无私帮助下受益匪浅。我将在以后的工作中,把自己娴熟的业务水平及以人为本的交流技巧服务于更多孕产妇,真正做到学以致用!”

十月份,作者赴乌鲁木齐妇幼保健院进修学习,妇幼保健院是全疆首家爱婴医院,是一所集预防、保舰医疗、教学、培训为一体的专科特色,最为突出的妇幼保健医院。

妇幼保健加挂“妇产医院”的牌子。现已成为全疆规模最大的唯一一所妇幼保健院、妇产医院一体的专科医院。

进修学习的科室是产房。产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的'产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密观察,细心发现异常情况极为重要。高度的责任心,每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路,对实践是非常有实际意义的。

常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思想”来引导与融合,这种“思想”,也即团队理念,它能使团队的力量综合最大化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。

两个月的时间转眼即过,感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段,“不求无所不能,但求竭尽所能”,作为一名基层医务工作人员,只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。

进修总结

在百花争艳的春天,很荣幸能够有机会到北京大学第一医院picu进行为期3个月的进修学习,回想这期间的收获,不禁感慨万千。通过在北大医院的学习和工作,使我开阔了视野,增长了见识,更丰富了专业知识,受益匪浅。

进入picu的第一天,老师就带我们学习了医院及科室里的各项规章制度并熟悉了科室的环境。迈入picu大门,首先映入眼帘的是一面温馨的照片墙,有科室工作人员的生活照,还有一些“护士妈妈”为患儿做护理的有爱照,缓冲间门口是放一次性帽子、口罩和鞋套的小柜子,柜子上方贴着《正确戴口罩方法》、《洗手指征》、《咳嗽礼节》和《手卫生洗手步骤》,时刻在提醒我们要戴好帽子口罩才能进入病房。走过缓冲间,便进入了病房,病房分为普通层流洁净病房和负压、正压病房,每个床单位都有一整套的仪器设备和配套设施,几位老师正在为患儿做着治疗和护理,虽然忙碌却井井有条。护士长为我安排了带教老师,并做了详细的进修学习安排表。就这样,我开始了我的进修学习。完善、可行的规章制度使日常护理工作职责明确,操作和书写更加规范。建立完善、可行的规章制度是日常护理工作的基础,也是标准,因此,医院统一制定了病房管理标准、健康教育标准和专业技术标准,为护士长有效工作和规范化管理提供了帮助。病房实施6s管理,统一标识,建立了不易犯错的医疗环境。走进治疗室,第一印象是整洁,静脉用药和非静脉用药分别摆药,并采用不同颜色摆药蓝以区分,物品、用物标识明确,位置固定,摆放整齐,以保证忙碌的工作可以井然有序的进行而不会出错。

年轻的医护团队,给人的感觉就是朝气蓬勃在这里,我体会到了各位医生和护士敬业的工作态度、精湛的技术、熟练而准确的穿刺,紧张而有序的抢救,忙而不乱的配合,使很多患儿转危为安。病情变化时及时的医护沟通,为病人赢得宝贵的时间。同时,无论医护各位老师的有问必答使我丰富和巩固了专业知识,更是敬佩他们的严谨的工作态度。

标准完善的病室和床单位的设计为患儿提供了良好的治疗环境,先进的仪器设备为抢救危重患儿提供了保障。picu病房的成立及专业医护队伍的建立进一步提高了危重症儿童的救治能力及水平。除呼吸、循环支持外,科室与小儿肾脏专业、成人肾脏专业联合开展了床旁血液滤过治疗。神经危重症抢救单元建立,bis监护动态监测小儿意识、镇静程度,并开展床旁录像脑电图检查。nicom监护仪持续动态监测患儿心功能及心排出量,这些都为患儿的病情变化提供了强有力的支持。

科室内有感控护士,一系列的标志警示,从病房门口到每个病床前的小小提示卡片,都在时刻提醒着我们要预防院内感染的发生。每个病室有1~2个洗手池,每个床单位都有一瓶速干手消毒剂,使我们能够真正做到勤洗手,还有保洁师傅彻底的终末消毒,及时的手消毒、探视人员的严格管理,都是值得我们学习的。医院及科室都有技术操作规范,为我们的临床护理工作提供了标准,从留置针固定到胃管、尿管、各种引流管的标识,从输液卡签字到护理记录书写,从医嘱核对到病人转科交接,都做的几近完美。即便是年轻的转科护士,也能很好的做到慎独,保证了护理工作的安全。

科室制定了详细的进修学习计划,目的明确,针对性强,让我学到了很多,各个病种的护理查房,让我们边工作边学习,真正的学以致用。护士长更是通过每周的提问和平时的业务学习,不断巩固大家的规范意识,督促大家学习新的理念和技术,使规章制度更好应用于日常的工作中,大大的提高了护理质量。再有就是护士长不定时的晨间查房,遇到什么特殊的病人及新的仪器的应用,都会用查房的方式让我们积极发言,最后总结指出我们的不足,称赞我们做的好的地方。还有就是各位老师的以身作则、带教老师丰富的专业知识,言传身教和无私帮助,让我倍受感动。

总之,进修期间让我收获了很多,再次感谢各位领导给予的这次宝贵的机会,在以后的学习和工作中,我一定将所学的知识和技术学以致用,呵护更多患儿的健康,提高他们的生活质量,这将是我一直追求的目标!

进修总结

xx年,教师进修学校在县教育局的正确领导下,在上级业务部门的指导下,以科学发展观为统领,以提高学校研训队伍素质和指导本事为核心,以为全县教育教学服务为宗旨,以牢固树立“服务理念、质量理念、引领理念”为根本,继续坚持“按需教研、按需培训”工作思路,按年初工作计划较好的完成了工作任务。

1.加强领导班子建设,努力提高管理水平和工作执行力。xx年,继续发扬团结协作作风,勤政务实的工作精神,工作中提倡大局意识、率先垂范意识、和谐发展意识,领导班子团结一心,精诚协作,向心力与凝聚力不断增加,带领全体教师务实高效地开展了各项工作,切实提高了管理水平和执行本事,在教职工中树立了良好的形象。

2.加强学习型团队建设,不断提高研训队伍整体素质。一是整理、修改了《细节决定成败,态度改变人生》一书,同时组织了读书心得有奖征文活动。二是开展研训教师以校为本的业务讲座,先后组织了十余次政治、业务集中学习,研培教师的学习笔记均在一万以上。三是组织全体教职工学习十八大报告精神,聘请康立恒主任为我校做“深入学习领会,牢牢把握“十八大”精神实质”的专题辅导,撰写学习心得笔记。四是是精心组织全体研培人员参加了“xx”国培计划—培训者培训,经过率100%,被评为国家级优秀学习团队。五是选派研训教师参加国家、省、市各级培训活动,xx年全年共派出126人次。

3.搞好学校文化建设,不断完善学校各项管理制度。一是修订和完善学校各项规章制度。首先对考勤工作进行了改革,细化了请假制度,并以指纹签到和每周两次不定时抽查岗的方式对教职工出勤工作进行考核,年末对出勤优秀的教师给予物质奖励。其次是学年末按照“杜蒙县教师进修学校教职工年度工作绩效考核标准”对教职进行了年度考核,并与评优、晋职挂钩。二是认真落实安全职责制,消除学校安全事故隐患,确保学校安全稳定。三是加强了学校精神礼貌和学校文化建设。开展了教职工乒乓球赛及工间操活动,举办了“第三届教职工书画展”,以培养教职工高雅情趣,提升文化艺术素养。

(一)发挥引领职能,深入基层全面视导。

根据县教育局工作要求,每个学期初,我校都组织相关部办对全县中、小学校的教育教学情景进行了细致全面的调查研究。xx年,全体教研员共听评课1300余节,检查教案900余本、抽检作业2400余本,研讨答疑50多场次,增强了调研工作的实效性,极大的发挥了教研员的指导服务功能。

初教部全体教研员,全年近三个月的时间对全县乡镇中心学校及县直小学xx个单位的教育教学情景进行了认真细致全面的调查研究,并对一年级课堂教学与学生养成教育的培养和骨干教师示范引领作用的发挥进行了认真细致的专题调查研究。10月至11月,赵德平副校长带领中教部全体深入全县13所初中,对课堂教学、教学业务、教师情景、班级情景、学生情景和校本教研情景进行了调研视导。艺体部教研员在深入调研的过程中与学校领导或相关学科的教师进行座谈,就学校对音、体、美三学科在辅助教学方面的投入力度、学生循环教材的使用等情景进行了详细的了解,并就教学中存在的困难和问题提出了可行性指导意见。民教部在深入民族学校调研中过程中重点对我县目前使用的甲类蒙古语文教材情景进行了了解,并就是否更换教材版本等问题听取了基层学校的意见。调研过程中发放大庆市“课堂教学中存在的困惑、问题、盲点的调查问卷”500余份,梳理并上报市学院。

(二)发挥研究、指导、服务作用,开展形式多样的研培活动。

1.小学教研活动。组织北完小学和巴彦查干乡中心小学的以“加强城乡联谊促进教研发展”为主题的教研联谊活动。两校教师针对课堂教学、教材的把握进行了互动交流,为城乡教师开展教学研究搭建了平台;组织教师和教研员送课下乡活动,实验小学送课团队为大山小学献上了语文、数学、英语3节示范课,几位教师前沿的教学理念、扎实的教学基本功、朴实的教学风格赢得了好评;组织了四乡镇(一心、连环湖、烟筒屯、克尔台)的英语、科学、品生、品社三个学科的团体备课活动,极大地提高了教师参与的积极性和教材把握的准确性。11月9日,组织召开了全县“小学有效课堂教学研讨会”,教育局、进修学校领导和来自基层15所学校的校长、副校长、骨干教师140余人观摩了国家课程五个学科的课堂教学,做课教师针对性的反思、与会教师激烈的研讨交流、教研员前沿客观的点评凸显了教研的实效性和示范性。

2.中学教研活动。从10月开始到12月初,组织召开了全县初二生物教学研讨会、初中化学教学研讨会、县直中学语文学科初一学年组团体备课活动、初中物理实验课教学研讨会。教研员针对在教学中存在的问题作了重要指导,从而进一步推进初中学科课堂教学质量的有效提高。

3.组织指导师生参加上级业务部门的竞赛活动。组织我县5名教师代表参加了市学院开展的教师美文诵读比赛,其中部分教师分别获得市级一、二、三等奖。组织参加市学院的以“未来主人看大庆”为主题的小学生作文竞赛,入围20篇分别获得一等奖和二等奖、10名教师获得指导奖。组织品生、品社学科教师参加了省级教学技能大赛,有两名教师分别获省级一、二等奖。组织基层语文教师参加了省“精英杯”录像课评选,推荐15节录像课参加省级评比,其中《故乡的芦苇》获得省级特等奖。基层3名教师代表大庆市参加了省级英语大赛均获得两个一等、一个二等奖。全县小学英语教师全员参与了国家级英语教师教学技能大赛活动,有1名教师获大赛省级一等奖。在黑龙江省“注.提”三十年优秀教师、教研员评选活动中,教师进修学校被省教育厅评为“注.提”实验先进学校。组织网络合作体学校的教师参加了大庆市第四届网络说课大赛,参加活动的两名教师均获佳绩。组织了全县农村初中教师教学技能大赛活动,参赛学科有语文、数学、英语、物理、化学、思想品德、历史、地理、生物、黑龙江人文与社会、生命教育等11个学科。比赛资料有课堂教学、教学设计、课件制作、板书设计、说课、演讲。评出特等奖13人、一等奖33人,二等奖45人,三等奖55人。基层物理学科教师经过教研员指导,3人次分别获省、市级奖励。教研员孟庆山代表大庆市参加省首届研培人员素养大赛,获个人观课议课二等奖、才艺展示一等奖,学校获团体优秀组织奖,为我县及大庆市争得了荣誉。组织基层师生参加了市级艺术比赛,参赛的学生和音乐、美术教师均都获奖。美术教研员组织基层教师并一同亲自指导学生创作绘画参加国家级绘画作品“环保大赛”,一千件高质量的作品已经上交市教育学院。

4.大力开展现代教育技术工作,不断推进教育信息化进程。全县现代教育技术工作以促进城乡教育均衡发展为目标,积极组织开展教师业务比赛和学生的本事竞赛,扎实推进农村远程教育工程,为进一步促进全县教育信息化的发展做出了新贡献。一是参加全省英特尔总结表彰会,我县两位教师获国家级二等奖,教师进修学校获省级先进管理单位。二是组织全县教师1000人参加教育部微软携手助学创新教师培训指导工作,历时三个月,在教研员及辅导教师的共同努力下,1000名教师以优异成绩全部经过审核。三是组织112名中小学生参加电脑作品制作比赛,其中2名获得国家级奖励、9名获省级奖励、73学生获市级奖励。四是组织中小学教师教育技术应用成果评选活动,我县共有15件作品获省级奖励。五是指导推荐6名教师参加全省现代教育技术与学科整合说课大赛,分获一、二、三等奖。六是利用假期时间,完成杜蒙教育网网页改版工作,并为教育局、进修学校进行办公室楼计算机网络维护,安装“冰点”防病毒软件,有效防止了病毒的攻击,提高全局域网运行安全。

5.抓好特色教育,推进民族教育和职业教育向纵深发展。

(1)民族教育教学研究工作。xx年,进一步规范了民族学校教育教学的工作,对各校的教研活动、校本课程研发、安排活动课、创设民族氛围以及组织各种竞赛方面都做出了积极的努力和探索,很好地体现了民族教育特色的形式与内涵。一是积极开展各类培训活动,不断提高民族学校干部教师队伍的民族教育意识和专业水平。3月份组织开展了全县甲类蒙古语文教师教材培训班;组织全县民族学校业务校长、德育校长、理科教师、教导主任分别参加了黑龙江省教育厅组织“国培计划xx——黑龙江省双语教师培训系列培训活动,全县共有57人次参加。二是以赛代训。组织全县教师参加了“黑龙江省蒙古族中小学蒙古语文教师专业素养大赛”,我县参赛教师取得了一等奖4人、二等奖7人骄人的成绩。组织学生参加东北三省蒙古族中小学学生蒙古语演讲大赛,我县参赛学生中2名学生荣获特等奖。我县3名教师代表黑龙江省蒙古语文汉语文数学学科创新课大赛并取得了汉语文学科一等奖、蒙古语文和数学学科二等奖的好成绩。我校与县民委、县教育局联合举办了“全县中小学民族知识、民族法律知识竞赛”,各民族学校都组织了代表队参加了比赛,经过理论测试、现场答辩等形式评选出团体奖和个人奖项。三是以研促教。协助大庆市教育学院举办了“大庆市蒙古族小学蒙古语文有效课堂教学‘同课异构’研讨会”。3位做课教师认真备课、讲课,教研员细心指导与科学点评,与会教师共同研讨,保证了会议的高质量、富实效。组织教师参加了“八省区民族教育教学研讨会”。

(2)职业教育教学研究工作。一是深入职教中心调研,掌握教学的基本情景。指导并参加了学校组织的公开课教学活动,抽查教师教案和学生的实训报告,深入技能训练场地,了解学生专业技能训练、教学设施设备使用与管理等情景,经过这些活动的开展促进了教师业务素质的提高。二是深入开展课题研究工作。本学期继续对“发展具有杜蒙特色的职业教育”的课题进行研究,对我县工业、农业及畜牧业的状况进行调查,对我县职业教育的现状进行分析。三是开展教学优质课的评比活动。这次活动共有八名教师参加,参评教师主动性、积极性很高,这项活动促进了职业教育教学质量的提高。

6.分别组织召开了全县中小学业务校长会议。来自基层学校的教学业务校长就本学期研训工作进行了汇报交流,教师进修学校就期末检测情景、暑期联检情景与基层学校业务校长做了交流。会上布置了xx年全县教学业务重点工作,并就各校开展校本培训、校本教研工作提出了具体要求。

(一)积极推进了教育干部培训工作。一是举办了“以掌握履行岗位职责必备的知识和技能”为主要资料的全县小学校长任职资格培训,在两天的培训日程中4位授课教师分别讲了《校长怎样抓教师队伍建设》、《十谈校长工作》、《学校管理策略》、《实施有效校本教研促进教师专业化发展》4个专题,培训取得了较好成效。二是聘请了哈师大教育科学学院副院长、学校管理硕士生导师陈芸奔教授和黑龙江省教育学院教研中心主任金春兰为我县基层校长、主任近180人进行了为期一天的讲座,两位专家分别讲了《校长与学校品牌建设》《校本教研的视阈转换与效果提升》,为我县的校本教研持续发展注入了新的活力。三是组织了全县中小学校(幼儿园)校长、副校长及进修学校全体教师70余人,收看了大庆市教育局召开的“大庆精神铁人精神校长培训视频会议”,聆听了大庆精神、铁人精神研究会常务理事、《铁人传》作者孙宝范的报告。四是举办了小学副校长培训班培训并结业。8月29日,组织小学副校长培训班学员到巴彦查干小学学习考察,重点考察了巴彦查干小学的学校文化、学习查阅学校标准化验收资料、参观了王府历史文化展馆、现代风力发电等,学员交流了学习体会。10月28日带领全县小学副校长30人到大庆油田历史陈列馆和铁人纪念馆参观、学习考察。

(二)扎实开展了教师培训工作。一是“国培计划(xx)”幼儿教师远程培训。历时四个月的《农村幼儿园“转岗教师”培训项目》以学前教育专业知识、专业思想和理念、师德教育等为主要资料,为转岗教师掌握系统的专业知识,具备良好的职业道德和牢固的专业思想奠定了基础。二是举办了第二期初中英语“种子”教师“播种”培训。4名“种子”教师对我县40名初中英语教师进行了为期一天的现场培训。在培训中,培训教师进行了有针对性的提问和探讨,取得了培训实效。三是继续开展英特尔未来教育工作。在教师进修学校指导下,县第四中学,克尔台蒙古族学校承担了第二批试点工作,为高效课堂,学科整合供给了技术支持。四是组织开展全县小学班主任培训工作。参加培训的有各基层学校的德育校长、大队辅导员和全体小学班主任,共380人。大庆市教育学院杨铁刚书记和德育办公室韩凤臣主任针对“新时期如何做好班主任工作”进行了专题讲座,学员们从不一样侧面领会了班主任工作的方法和策略以及班主任工作的努力方向。在培训会上,分别做了《让爱住我家》、《寿山精神,前行的力量》主题德育实践活动课,并结合德育实践课进行了现场论坛,收到良好效果。五是组织完成了“国培计划(xx)”新一轮培训,选派45名中小学教师参加了各学科的短期集中培训。六是协助完成了“千名专家下基层行动”培训任务。根据省教育厅“千名专家下基层行动”实施方案要求,大庆市教育学院分别于10月27日和11月17--18日选派市级专家来我县进行了3期的培训活动,我校组织来自县直学校的330人参加了培训。

(一)教育科研工作。xx年,县科研所把工作重点放在常态化实施上,力求各校的科研工作能实实在在地进行。一是子课题集中开题。10月22日组织召开了《新课程理念下教师课堂教学技术行为研究》子课题集中开题论证会。课题负责人宣读了开题报告,科研所为参会人员解读了《新课程理念下教师课堂教学技术行为研究》总课题开题报告,并就课题的选题以及具体的实施做了详细的分析,对课题实施过程中可能遇到的问题以及如何顺利的实施提出了建设性意见。二是完成教育部下达课题的相关工作。完成我县子课题研究中期总结报告并上交总课题组,组织课题校录制完成了教学技艺的展示光盘,科研所进行初评后邮寄中央教科所。11月份,选派7所学校的课题负责人赴山东聊城考察。三是申报规划课题。9月份组织申报了市级规划课题,我县四中、二中、江小、巴小申报了课题,巴小的《体验式创新教学法中现代教育技艺运用的研究》顺利经过评审。10月份我县申报的三项省级课题中,铁东小学的《小学特殊家庭学生教育指导的实践与研究》被确定为省级规划课题。四是征集上报优秀科研成果。为了更好地总结我县教育科研工作,宣传、推广一批卓有成效的具有推广和应用价值的科研成果,10月份组织申报了省市级科研成果共21个。

(二)教育学会工作。一是省级重点课题《农村初中实施有效教学的研究》代表全市参加黑龙江省教育学会课题验收检查。二是论文征集工作,上报省级论文38篇,市级论文3篇,评选了县级论文60篇。三是家长学校工作。举办了班主任指导家庭教育知识培训班,白双文副校长就《班主任如何指导家庭教育》做了精彩的讲座,受到了与会班主任的好评;在巴彦查干中心小学、县第四中学举办了家教知识讲座,聘请赵洪军和白双文长就《家校共建和谐教育造就孩子幸福人生》为主要资料与家长进行了交流,受到了家长的热烈欢迎,收到了较好的效果。

为切实抓好我县“两进”工程工作,学校成立了德育教研部。以《杜尔伯特蒙古族自治县大庆精神铁人精神进学校进课堂工程实施方案》为总体工作目标,一是配合教育局组织召开了杜蒙县大庆精神铁人精神进学校进课堂工程启动大会。会上下发了《杜尔伯特蒙古族自治县大庆精神铁人精神进学校进课堂工程实施方案》,布置了我县近期“两进”工程推进工作的具体工程安排。二是规范了学校“两进”工程工作档案管理,收集整理各校开展“两进”工程活动的工作计划、图片信息、文信息、影音资料、活动简报、工作总结等资料并及时上报并分类存档。三是认真组织主题教育活动,并积极开展了丰富多彩的征文、演讲、书画展系列比赛。四是组织家校合作体,探索学科渗透有效途径,努力抓好“两进”试点校工作。

纵观一年的工作,在全体研训教师的共同努力下,我们的成绩是值得欣慰和肯定的,但同时也清晰的看到,工作中还存在诸多的不足,如:学校的业务经费还需争取加大投入力度,教研活动和培训工作的模式、资料还有待于进一步完善,研训人员的专业素养和专业水平还需不断提高等。新的一年,我们有信心在县委、县政府的大力支持下,在县教育局的正确领导下,我们将进一步总结经验,正视和克服发展过程中的困难,不断强化管理,与时俱进,努力工作,为促进全县教育均衡发展作出新贡献。

护理进修总结

4月,我有幸来到了邯郸市第一医院神经外二重症监护进修学习,由于这次学习机会非常难得,所以在来之前,我想我一定要认真的学习他们的先进护理理念和技术,才不枉此一行,可是来到神经外二以后我才发现除了学习之外,最重要的是体验到一院的文化和人文理念。在短短的一个月时间里,我深切地感受到一院先进的医院管理模式、周到的职业安全防护等诸多值得我们学习。

建立良好的医患关系大多在于服务态度。在神经外二重症监护室学习过程中,对我影响最大的便是他们的服务态度。

护士的形象是医院给公众留下的印象,代表了医院的整体形象。护士们的微笑服务不仅是礼貌,也是护士以真诚态度取信于病人的重要方式,微笑是无价的,胜过千言万语,它不花费钱财,却可以给病人带来万缕春风。从医生到护士甚至到卫生员,每个人的身上都可以体会到这种良好的态度。医生在查房时会深切的呼唤:“老李!老李!睁开眼睛!”“张阿姨!攥住我的手!”或许,一个简单的称呼便可以拉近医患的关系!而护士,查房和更换液体的闲暇时便和家属像亲朋好友的沟通和指导。叮嘱他们一定要两小时就要翻身拍背、多活动患者的肢体和按摩、清洁等工作。那亲切、温柔的语言就像自家的亲戚。而患者也在这种感知下对待医护的态度也非常热情和感激。护士每次更换液体或空气进入输液管离开病床前家属每次都会说一声:谢谢或麻烦你了!我注意过这些病人,他们并不是市里的。也是从各个县的农村转过来的.。而在我们医院很少能听到这种言语,承认在领导的要求下我科室的态度已大转变;然而在神经外二的进修的过程中,我才意识到服务态度不是因为领导的要求才要提高。而是一个作为医护人员对工作的热爱和细腻的情感,从内心出发的一种态度。我个人认为,在我医院医护人员若提高了素质及即使换不过来家属的一句“谢谢或麻烦你了!”,也同样可以取得患者的好感和信任以及口碑!这样良好的氛围必定可以促进沟通、减少医患矛盾。赢得良好社会效益和经济效益都具有重要作用。

在神经外二的设备中有注射微量泵。微量注射泵(简称微量泵)是一种新型泵力仪器,将少量药液精确、微量、均匀、持续地泵入体内,操作便捷、定时、定量,根据病情需要可随时调整药物浓度、速度,使药物在体内能保持有效血药浓度,运用微量泵抢救危重患者,能减轻护士工作量,提高工作效率,准确、安全、有效地配合医生抢救。

微量注射泵临床上用于术前、术后的高血压。例如:硝普钠、硝酸甘油遵医嘱通过微量泵有效的泵入体内。据我观察这种仪器的的治疗效果非常显著。同时,可以应用在补钾等疾病。同样也应用与手术室的麻醉和抗癌剂、以及新生儿的营养补给和输血。所以我也建议我院可以引进这种设备,既可以有效的治疗疾病也可以为科室增加收入。

在我科室的抢救中,心三联指的是:阿托品、利多卡因、肾上腺素。而在神经外二的心三联指的是:肾上腺素、去甲肾上腺素、异丙肾上腺素。我问那里的护士到底哪种能够有效和快速的抢救患者生命时她们也无从考证。当患者一旦出现休克前兆是医护人员便准备抢救病人,从而有效的争取抢救时机。一旦患者病情或生命体征变化,医护人员时常表现出比家属还要关心和担心的态度。为了使液体快速输入、抗休克、输血,该科室几乎都会采用经颈静脉穿刺picc和经股静脉穿刺。

无论患者对包床医生的任何疑问和顾虑,作为护士她们都能够完善的沟通和安抚。例如患者家属担心患者的病情或恢复程度慢时,护士会说:脑外伤本身就恢复慢,是个花钱的病。但是你放心,您的包床医生很优秀、非常负责任。是个心细的人,真是,您能是他的患者挺幸运的。简单的一句话便消除了家属的疑虑。那唠家常的语句像是熟人的嘱托而不是“王婆卖瓜,自卖自夸”的炫耀。假若我们能够为医生在患者面前把话说到位,可以消除患者对县级医院的不信任、减少转院率。

护士输完液体。

教师进修

依据中山教育局和进修学校党总支计划,对照中教部下半年工作要点,深化课程改革,关注课堂教学,关注教师发展,比较顺利完成了预定的工作目标。现简要总结如下:

一、加强思想教育,提高党员思想素质。

我支部一贯重视加强党员及广大教师的政治思想教育,努力做到学习活动制度化、规范化,且注重与实践的有机结合,提高实效。

1、政治学习常抓不懈。学校支部坚持抓好每两周一次全体教师的政治学习,学习内容广泛,形式多样,有学习心得交流会、教师论坛、师德演讲比赛等。

2、主题教育丰富多彩。我支部注重把党员的先进性教育作为一项长期性工作来抓,开展党员示范岗,积极开展党员志愿者活动。

3、努力打造“以人为本,关注教师发展”的研训文化。教研员基于教学中的问题开展主题研训活动,讲座、课例、反思,带有”茶馆式”风格的研训化已见雏形。同时,与基教科建立联席会议制度,对教学校长和主任做复习备考、质量分析报告。

二、有计划、有条理的进行学习。

1、集中学习。

由于进入4月以来,是我们中学研究部最紧张、最繁忙的季节。中考在即,中教部初三教研员在主任的带领下对全区13所学校进行二轮调研,并且准备各项考试的考务工作,每天调研两所学校。但我们仍能坚持集中学习,学习中首先进行引领学习,由主讲人领着学习,然后交流学习体会,剩余时间就集中个别学习。

2、个人学习。

我们第一党支部更多的是利用业余时间党员进行个人学习,学习中做好笔记,每人完成了一万字的学习笔记和学习心得体会。

3、交流讨论。

集中学习和个人学习后,第一党支部集中一次进行了学习交流,谈体会、谈心得、谈疑惑,最终形成两个研究问题,形成自查报告及整改措施。

三、部室主要工作。

1、完善制度建设,走制度管理与文化管理相结合之路。

(1)结合开学视导、集体调研和初三专项调研,重点指导基层学校落实“改进和加强教学研究工作”和“初三教学工作”两个指导意见,这两个意见比较明晰、周全,简明实用,受到基层学校的欢迎。

(2)实施“两个标准”研究与学科分解工作,在开学集体研讨的基础上,结合大连市教师专业能力评价标准,开始了各学科教师能力评价标准和课堂教学评价标准的制定工作,目前,语文、数学、英语、化学、思品、历史、地理的两个标准已制定完毕,但仍有许多不尽人意的地方,有待于下一步的细致修改完善。

2、丰富区域研训形式,开阔视野,解决教学中的实际问题。

(1)围绕本学期集体调研的主题“关注学生学习方式的转变”,实行了菜单式调研形式,三轮调研,目的明确,努力做到按需指导,针对性指导,有效服务。

(2)开放研训活动,实施语文学科的区际联动教研活动。

(3)完成教学基本功竞赛的发动、组织、评奖和证书发放工作,教学基本功比赛较好地激发了教师的潜能,给教师提供了展示机会。

进修总结进修学习总结精彩

我是某某x大学某某系的一名计算机教师,20某某年参加工作。在近9年的工作期间内我忠诚党的教育事业,热爱本职工作,将全部身心投入到教育教学,教书育人当中。为了开拓自己的知识领域,提高自己的学历水平,我于20某某年x月被学校批准到某某大学硕士学位进修班学习。

现已顺利毕业,不但获得了硕士学位,还拿到了毕业证书。透过近一年半的学习时间,使自己开阔了视野,拓展了思路,我深知我在教育岗位上任重而道远。现将学习状况以及收获体会总结如下:

一、继续努力提高自己的政治思想觉悟,严于律己。

在某某大学学习期间,在思想上毫不松懈,以更严格的标准要求自己,一言一行,总要想到我是来自于某某大学的一名教师。深刻领会和学习“八荣八耻”精神,先后参与了某某大学校园网维护工作、创立江苏礼貌宿舍等一系列活动中,以自己的实际行动向党组织靠拢,并计划学习回某某大学后递交入党申请书。

二、学习的收获及成绩。

透过近一年半的学习,修完硕士研究生培养计划规定的全部课程,成绩合格,毕业论文答辩透过,取得了硕士研究生毕业证书,并获得工学硕士学位证书,20某某年在计算机核心杂志《计算机应用》上发表一篇论文。在某某大学学习期间还参与了某某大学校园网维护、校园网建设等实践活动。

1、要选取最有效的教学方法。

教学活动方式的本质看,教学方法主要有讲授法,讨论议论法,自学读书法,练习法,它们有其各自的特点,教学中具体采用哪种教学方法,一般要依据教学目的,教材要求,课型资料,学生水平,教师潜力,教学条件等多方面思考。

2、教师育人的设计。

作为任课教师不但要有良好的文化修养素质,还要有科学的工作方法。教育实践证明:一个合格的任课教师,应具备“四心”,即对学生应有爱心;对工作应有耐心;转化“差生”应有信心;使用学生干部要放心。

教师担负着教书育人的重任,是培养合格职校毕业生的最直接、最具体的教育者。其教育效果如何,更直接的体此刻学生的思想素质和业务素质上。因此,教师只有被学生理解才能到达理想的教育效果。被学生理解的关键是教师的自我修养,也就是自我塑造。

学校里学习的知识虽然并不必须对工作有直接、表面的作用,但是,知识是潜移默化的,我们不但要掌握所学的知识,透过学习的过程,我们也要学会怎样去学习、掌握知识,并且灵活应用。掌握了知识后,还要在实践中深化。知识并不等于潜力,要实现它们之间的转化,就要去实践,在实践中去领会、再学习。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。

以上这些都是我对这次进修学习的收获及相应的一些体会,其中不乏有很多谬误和不周之处,望领导予以匡正。遗憾的是时间太短,学到的太少,如果说最大的收获是什么,能够用我在某某大学的指导老师的一句话概括“没要学不好的学生,只有不会教的老师”!

最后要感谢的是学校领导以及人事处、理学院领导给予我这次宝贵的学习机会!

进修学习总结进修总结范文

20xx年9月至3月,我到xx第六人民医院骨科为期半年余的进修学习。首先经过了两个国家级继续教育项目――ao创伤骨科基础学习班和四肢显微外科学习班的系统学习和培训。培训中,8位国际讲师分别对四肢创伤骨折的ao治疗原则、方法和经验进行了系统讲授。学习中我们不但回顾了骨折愈合相关的生物学和生物力学基本理论知识,而且还学习了ao骨折治疗的基本理念。更为重要的是通过学习模块与模型操练模块相互交替和具体病例手术指征、治疗方案讨论等环节,讲师们由理论到实践引导大家学习领会先进治疗理念,使我们的专业知识得到大幅度的扩展和强化。为进修打下了坚实的理论基础。在这六个月里,我轮转了,关节镜外科,关节外科,脊柱外科,创伤外科,小儿骨科。通过半年余的进修学习,自己在骨科业务上有了更大的提高与进步。

xx六院骨科的超大规模、超强技术和科学管理给我留下了深刻的印象。xx六院的骨科规模巨大,目前在全国排在北京积水潭之后,为全国第二。六院骨科是上海市医学领先专业重点学科,设有上海市四肢显微外科研究所,中国上海国际四肢显微外科培训中心,上海市临床创伤骨科中心。骨科核定床位401张,开放实际床位500张。骨科的年手术量突破两万台。学科下设修复重建外科、创伤外科、关节外科、脊柱外科、关节镜外科、骨肿瘤外科、小儿骨科和足踝外科8大专业,8个亚学科。

1963年陈中伟教授、钱允庆教授等在该院成功施行了国际医学史上第一例断肢再植手术,从此医院被誉为我国断肢再植的摇篮。1978年,于仲嘉教授研究成功“手或全手指缺失的再造技术”,荣获国家发明一等奖。从此奠定了六院骨科的地位以及专业特色。目前六院成为上海最大创伤骨科基地,最大人工关节基地,最大关节镜基地。在这里拥有各种最先进的骨科技术,几乎没有完成不了的手术。

微创治疗四肢骨折是xx六院的一大特色。随着微创技术在骨科领域的推广和普及,骨科医师在治疗四肢骨折时更倾向于采用闭和复位、绞锁髓内钉和经皮钢板等微创技术,以达到生物学固定的要求,而不再主张行较大的手术切口下直接复位坚强内固定。近年来,更是随着bo理论的确立,微创外科技术及桥接接骨板技术的概念,即mippo越来越多地被骨科医师所推崇。mippo概念的核心是避免直接暴露骨折端,维持适当稳定的固定,最大程度地保护骨断及其周围的血供,为骨折愈合提供良好的生物环境。

由于经皮微创接骨术的手术切口较小,以恢复肢体长度、纠正骨折端的成角及旋转畸形为目的,在不直接显露骨折端的情况下,进行间接复位,然后进行髓内钉固定或通过两侧有限的皮肤切口间的皮下隧道,在肌肉下方放置钢板进行桥接固定。与传统的开放手术相比,可减少对骨折局部软组织和骨膜血供的破坏,也不干扰髓腔内的血液循环,提供了较理想的组织修复生物学环境,缩短了手术时间,降低了骨不连和感染的发生率,有利于患者术后康复,临床疗效较为满意。近年来mippo手术在该科室有了越来越多地应用及发展,在这方面积累了很多经验并紧跟国际领先水平,取得了较好的临床疗效。

总之,半年的进修学习自己的收获是很大的,特别是在mippo技术,膝关节,髋关节,肩关节置换,关节镜技术,各种四肢创伤方面,骨盆骨折,胫骨平台骨折,肱骨近端远端等关节内骨折的技术方面以及各种复杂严重创伤等方面有了很大的进步。

个人进修总结

没有太多宏伟的高瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体会,只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语,为大家整理的相关的进修个人总结,供大家参考选择。 进修个人总结 十月份,作者赴乌鲁木齐妇幼保健院进修学习,妇幼保健院是全疆首家爱婴医院,是一所集预防、保健、医疗、教学、培训为一体的专科特色妇产科护士个人进修月工作总结,最为突出的妇幼保健医院。

妇幼保健医院成立于一九五一年,是新成立的保健机构妇产科护士个人进修月工作总结,称为“妇幼保健站于一九八四年扩建为“市妇幼保健院二零零二年妇幼保健医疗水平得到大幅度提高,各项指标全疆最优。经历了五十余年的历程,于二零零三年妇幼保健加挂“妇产医院”的牌子。现已成为全疆规模最大的唯一一所妇幼保健院、妇产医院一体的专科医院。

进修学习的科室是产房。产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动妇产科护士个人进修月工作总结。产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密观察,细心发现异常情况极为重要。高度的责任心,每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的'新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路,对实践是非常有实际意义的。

常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋个人进修月工作总结;众志成诚,势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思想”来引导与融合,这种“思想也即团队理念,它能使团队的力量综合最大化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。

两个月的时间转眼即过,感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段,“不求无所不能,但求竭尽所能作为一名基层医务工作人员,只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。 进修个人总结 伴随着漫天飘飞的的雪花,xx年年即将离我们远去,教师进修学校个人工作总结。回首过去的一年,在教师进修学校、上级教育行政和业务部门的正确领导和指导下,我县的小学语文教研工作可谓成果喜人,收获颇丰。同时,我个人的工作也取得了可喜的成绩,得到了相关部门的肯定,成为我今后工作的不懈动力。

过去的一年,我能够积极参加学校组织的政治学习,通过学习提高了自身对小学语文教研工作性质的认识,增强了工作的责任心和使命感。特别是通过参加吉林省教育学院组织的教研员培训班,在思想上有了更深刻的认识,坚定了做好小学语文教研工作的决心和信心。通过学习和培训,无论在思想上,还是在业务方面,对我都是一个提升的过程,为今后做好本职工作提供了强有力的保证。

过去的一年,我能够团结部室的其他同志,在完成本职工作方面积极努力,取得了较好的工作效果,为我县小学语文课程改革献出了自己的一份力量。

1、六年级语文新教材辅导

为了使六年级语文教师更好地理解新课程标准教材,按学校和小教部工作计划,我利用开学初教师备课期间,为全县小学六年级语文老师进行了为期一天的语文新教材辅导。在准备辅导材料的过程中,我能够端正思想认识,认真备课,精心准备讲授的内容,同时注意理论联系实际,注重了工作的实效性,使辅导工作真正发挥了作用,不流于形式,收到了实效。

2、开学初视导检查

为了充分发挥教研部门的职能作用,几年来我们都能够深入基层学校进行教学视导检查。在今年的两个学期开学初下乡调研中,我们深入了十几个乡镇中心校和所辖的部分村小进行了视导检查。按照下乡前的工作计划,我能够对所查内容认真记录,思考整理形成文字材料,为教育行政部门的决策提供服务,为今后工作积累了第一手的材料,也为所检查的学校完善教育教学管理,提高办学质量提供了帮助。

3、深入基层教研组织,积极协助开展语文教研活动。

为了深入进行改革,活跃教研气氛,我县小学相继成立了几个教研协作组织,开展了一系列相关的主题鲜明的学科教研活动,个人总结《教师进修学校个人工作总结》。为了充分发挥教研的引领作用,在各个教研组织开展各种教研活动时,我都是积极参与,努力发挥着自己在活动中的作用,为指导活动的开展献计献策。一年来,我与其他相关同志,先后深入到了大兴中心校、横道河中心校、黄河中心校指导并观摩教研活动,提高了教研活动的质量,促进了课改的健康发展。

4、深入薄弱校指导开展教学研究活动,提高语文教学质量。

随着课改的深入发展,一些学校由于师资等各个方面的原因,在教学质量方面与很多学校产生了较大的差距。为了减小差距,促进教育教学的均衡发展,几年来,我们将教研的重点和难点定位在农村,定位在农村的薄弱校。为了推动影壁山小学的教学质量能够再上一个新的台阶,我们加大了对其教研扶持力度,连续几天蹲点搞调研,并在其兴隆小学召开了教学现场会,安排两位老师上了二、三年级的语文课。通过与相对薄弱的学校领导教师座谈、研究教学,促进了他们思想认识再上一个新的高度,研究能力也有了提高,对于带动一个区域教学水平的提升产生了积极而深远的影响。

5、加强了对骨干教师的培养

多年来,我们一直将骨干教师的培养作为学科教研工作的一个重点。实践证明,骨干教师对于推动学科教学、教研水平和学科教师队伍的发展,起着非常重要的作用。几年来,在骨干教师培养上,我们采取了分级培养的模式,即对不同层次的骨干教师提出不同的发展要求,实行跟踪培养,工作针对性强,实效性也更大。横道河中心校的李春红,原本是一个村小的老师,但其本身思想素质好,有爱岗敬业的精神,教学基本功也比较扎实,我们先是将列为县级骨干培养。近几年,推选其参加市里的各种教研活动均取得了较好的成绩。于是,我们将其确定为省级骨干培养目标。得到市教学学院的厚爱,今年的10月8日至12日,李春红代表辽源市参加了吉林省小学语文教学观摩活动,执教五年级《梅花魂》一课,效果较好,有希望被评选为省小语学科的“教学新秀”。

6、用科研带动教研,加强了对小学语文学科教学模式的落实。

到教学中。之后不久,我们将这些教学模式申报为吉林省教育厅教研室“十一五”重点教研课题“高效的课堂教学模式研究”。这一举措,为进一步落实这些教学模式提供了契机。在整个xx年年,我们在深入基层学校调研时,都将落实教学模式作为重点工作来检查和指导,取得了很好的实效。

由于自己的不懈努力,各级组织也给了我一定的荣誉。经学校推荐,xx年年教师节期间,我被辽源市人事局、辽源市教育局联合评为“全市先进教师”。xx年年10月,指导李春红老师参加吉林省小学语文教学观摩活动,执教《梅花魂》一课,获得一等奖,我获得由吉林省教育学院颁发的“优秀指导教师奖”。这些成绩将成为我今后工作的又一个新的起点。在今后工作中,我将在不断学习和反思中提高,同时通过自身提高促进我县小学语文教研工作再上一个新的台阶。 进修个人总结 首先,感激院领导、科主任,护士长给了我这次进修学习的机会。在短短的时间里,我深切地感受到人民医院先进的医院管理模式、周到的职业安全防护等诸多地方值得我们学习。其次经过此次培训学习,让我对怎样成为一名合格并且优秀的护理人员有了深一步的认识。

这次培训学习的思想主要是人性化、时代化、制度化、规范化。人性化就是要以人为本,言行举止要充分体现对病人的关心、照顾,一切以病人为中心,设身处地的为人着想,重视与病人及家属的沟通。制度化就是根据医院的实际情景,结合时代的需要制定适合本院的规章制度并严格执行。时代化就是要不断学习国内外先进的护理思想适应社会发展的需要,为病人供给更优质的服务。这些不仅仅是培训学习的新思想,也是时代对于护理提出的新的要求。

随着时代的发展,对护理的要求越来越高。以前我学习的护理知识已跟不上社会发展的需要。经过这次培训中,我学到了许多新知识。

首先:1.护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作,而是越来越注重为病人供给全身、全方位的优质护理服务,护士各种服务除行业技术外,言行举止也是充分体现对病人的关心、照顾,所以,应对未来的医疗竞争和社会需求,护士礼仪能表达护理人员的形象,赢得社会效益和经济效益。

2.这次培训也使我们的执业素质有了提高,为我们能够快速成长为一名有修养,有素质,有本事,有水平的护士奠定了良好的基础,也帮忙我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道:三分治疗,七分护理。作为一名临床护士,我们与病人接触最密切,应当给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,要用我们的爱心去帮忙每一个患者。这不仅仅能提高医院的护理质量,同时给患者增加战胜疾病的信心。

3.注意护理安全,避免医疗纠纷。人民医院各种安全标识齐全,注意安全、细心地拔针后沿血管方向按压5分钟、预防压疮等。其次,护理人员时时处处都会提醒患者及家属相关的注意事项,以此来避免纠纷。虽然他们时常与病人沟通但却有很强的自我保护意识。他们注重提高服务质量,避免医疗纠纷,这一点也值得我们学习和借鉴。

4.经过本科阶段护理理论的学习,我认识到随着现代医学模式的转变,我国护理模式逐步从以疾病为中心转向以病人为中心,用整体护理模式替代传统功能制的护理模式,而与患者时时沟通交流是关键,也是做好整体护理的关键。

5.人民医院有一套自我独特的严格的管理制度。例如日班为夜班做好一切用物准备,抢救物品齐全;病人概况及报告应由值班护理人员评价和记录,要求字迹整齐、清晰、简明扼要、有连贯性,运用医学术语;进修护士或实习护士填写报告时,带教护理人员或护士长要负责修改并签名。相比较人民医院,我们吉庆医院的管理制度有些松散,今后要针对我们医院的实际情景,借鉴学习人民医院的管理,制定出适合我们医院的一套管理制度并严格执行。

经过学习和比较,我认识到我们医院的护理还存在一些问题。例如

1.服务态度不够好,我们的护理服务还局限在打针、输液、发药等单纯的护理工作,而没有注重为病人供给全身、全方位的优质护理服务,言行举止没有充分体现对病人的关心、照顾。

2.护理观念落后与时代脱轨,我们的护理还是采用传统功能制的护理模式,没有与时代发展的要求想适应。

3.管理制度比较松散,没有人民医院的管理严格和正规

针对上述问题,我认为应当学习借鉴人民医院优秀的地方病做到如下整改:首先需要转变观念,加强整体护理理论的学习。在平凡的岗位上,我们要坚持为病人服务的信念的同时,也要严格的在学习上要求自我,不断更新知识,提高技术水平,临床与实践相结合,在工作中不断充实和完善自我。观念的转变首先是认识的转变,经过学习整体护理理论,学习与之相关的护理程序、护理哲理及护士行为准则,了解国内外护理学发展的动态,明确开展整体护理的意义。同时根据病人的特点,学习相关心理特征、营养知识、预防保健知识、疾病护理等有关专科理论的新进展,使我们在观念上得到根本转变,开阔视野与思路,进而做到以点带面,为整体护理的开展奠定了思想基础。.

其次,作为一名医务人员做到微笑是最基本的,微笑能够给病人带来温暖、安慰和期望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的为人着想,要好好用所学去实践,真心地关心他人,重视与病人及家属的沟通,采取有针对性的整体护理。

第四,针对管理制度有些松散的问题今后要针对我们医院的实际情景,借鉴学习人民医院的管理,制定出适合我们医院的一套管理制度并严格执行。

在人民医院进修的时间虽然仓促,但我会在今后的工作中摒弃懒散和不良的态度!把自我所学的东西学以致用。经过学习,我明白了医院要适应医学科学的发展,不仅仅使要跟上现代医学发展的步伐,并且更重要的是提高我们的道德水平、专业技能和临床护理质量。最终,我会在今后的工作中,在院领导的领导下立足本职工作,遵守医院各种规章制度,踏踏实实工作,决不辜负医院对我的期望。

医生进修总结

在本年度内,能学习和执行医疗卫生管理法律法规和规章, 健全各项规章制度和岗位责任制,较好完成全年的各项体检、义诊任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范;医德医风建设好,能以病人为中心;提高医疗服务质量水平,能够改善服务态度。

努力提高自身的服务质量,热情接待患者。虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作,但我们都能够想患者所想,急患者所急,耐心细致地做解释,想方设法为患者解决困难。为方便检查,在科室张贴醒目标示,简化工作流程,提醒患者所要找的窗口和检查室的方位,使其能便捷地达到目的地。患者做b超检查坚持做到不积压、不预约。

抓好了新设备的'使用培训工作,提高诊断质量,缩短等待时间。质量就是生命,准确的临床诊断很大程度上依赖于放射科的影像诊断。如何缩短检查时间,使患者能够得到及时的诊治一直是院领导所关心的,院领导我科所急,在他们的关心和支持下,我科新近增加了心脏彩超,可以更细致的开展各项检查项目,这样既提高了诊断的准确性又缩短了患者检查时间,进一步提高了工作效率,使患者的流通量大大提高。

报告单基本做到规范合格,字迹工整,清晰,易于识认,不应潦草和涂改,避免错别字,一般超声检查出具报告单时间做到小于或等于半小时。劳务分配执行按劳取酬,多劳多得;通过节约用水用电,节约纸张等,减少开支;年度完成b超检查近八千例。

积极配合医院的各项义务活动,努力把我院的惠民政策落到实处,扩大社会效益,提高人民群众对卫生服务的满意度。

迈入20xx年,b超室将在20xx年健康发展的基础上,采取一系列有效的措施,不断提高诊断技术,确保b超室的发展创新高。

1、强化规范操作,由于超声影像检查是动态过程,执业人员的个人水平,临床经验,细心程度及解释病情的差异,对每位就诊患者的检查结果迥然不一。20xx年b超室将强化依法行医,规范行医,严格执行操作规程及各项诊疗常规,使超声检查更加规范化。

2、加强学习,科室定期举行专题讲座和病例讨论,加强b超医师诊断经验的交流,要打好基础。针对超声科3~4年成才,6~8年成为主力的人才成长特点,加强人才梯队建设,培养年轻医生良好的工作作风。

3、加强疑难病例讨论,进一步坚定和强化各级医师会诊制度。加强与各影像科室间的联系,不断地充实和拓展思维模式和思维方法,不断地完善随访制度,加强与临床的合作与沟通,了解临床科室的对超声诊断的新的要求,向临床介绍新的超声技术,为临床不断提供诊断支持。

进修工作总结

一年来,眼科全体医护人员在院领导的关心指导下,充分发扬主人翁责任感、发挥自身优势,使“老百姓自己的医院”这一意识深入人心。这一年中,我们主要做了以下几项工作:

医疗质量是医院的生命线,同时也是搞好医患关系的基础。提高医疗护理质量是医疗工作的不变主题,它关系到病人的安危,关系到科室的生存,更关系到医院的发展。而且,医生面对的是活生生的病人,每例都是从未知而起,需要对手术,用药进行个性化的分析和指导,就更需要精益求精的品德和求真务实的精神。目前,随着医疗改革的深入开展,病人已把优质服务放在就医的首位。所以,我科全体医护人员本着高度的责任心,有效的拉近了医患双方的距离,尤其对手术患者,重点把握术前术中术后三个环节,做到术前全面交代,术中认真处理,术后周到护理。在这里,“爱岗敬业,以院为家”不再是一句空话,而是医务人员的真实写照。

今年,在院领导的高度重视和医务科市场开发办的带领下,我们多次下乡宣传我院的优惠扶贫政策,并对白内障患者做了大量筛查工作,是老百姓了解区医院,了解眼科。全年共完成白内障手术40多例,青光眼及其他手术几十例,术后效果均很理想,扩大了社会效益,做到了医院和患者的双赢。在医院“绩效核算”的大环境下,在严格要求自己的良好服务中,我们不断提高自己的业务水平,坚持带领科室同志开展业务学习,认真学习新理论新技术,积极参加各种学术会议,了解先进眼科的发展方向,并用于指导临床工作,在做好病房手术的同时抓好门诊的各项工作。

三、抓好精神文明,控制药占比例。

具有良好的职业道德,时刻牢记“全心全意为人民服务”的号召,明确自己所肩负的治病救人的责任,带领科室人员进行医德医风学习,加强职业道德建设,不断改进服务态度,转变服务观念,坚持因病施治,杜绝过度医疗行为,并使每位医护人员认识到他并不代表个人,同时也代表区医院,每个人都有责任为科室的发展而树立良好形象。

领全科人员搞好科室发展,搞好退队建设和人才培养,积极开展优质服务,用实际行动履行“一切为了病人,为了病人的一切”的服务宗旨,争取在新的一年中带领科室再上一个新的台阶。

眼科韩禹华。

20xx.12.15。

进修总结进修学习总结精彩

十分感谢医院领导让我到某某市中心医院进修,我明白这是领导对我的关怀与信任并寄予了我殷切的期望。这次进修是我来之不易的学习机会,也是对自身的一次挑战。进修时我带着明确的学习目的,时刻牢记领导对我的嘱咐,学到了先进的临床理念和技术。透过四个月的进修学习,使自己开阔了视野,拓展了思路,提高了业务技能。总结这四个月的学习,某某市中心医院给我留下深刻的印象。那里的工作节奏快而有序,人员职责明确,学习气氛浓厚。

透过在呼吸内科、心血管内科的系统学习,进一步了解了呼吸系统、心血管系统的基础知识、最新的诊疗技术,全面熟练掌握了呼吸科、心血管内科及相关科室常见病、多发病的诊断治疗,熟悉了呼吸科常规操作如胸膜腔闭式引流、胸膜活检、经超声、ct引导下经皮肺穿,基本了解支气管镜、胸腔镜等操作要领。

他们科室主任每周查房1-2次。查房时感觉气氛和谐,讲求实事求是、重视循证医学证据,很多原则性的问题已达成共识,但允许不违反原则的分歧。中心医院一向强调综合治疗,查房时,先由一线或进修医生报告病史;上级医生仔细阅片,分析可能诊断,进一步检查及治疗方案。这样能系统的有计划的使患者得到合理治疗,同时年轻医生了解很多相关知识。合理的综合治疗是某某市中心医院高诊疗水平的重要因素之一。

科室要发展,务必重视再教育、再学习及后备人才的培养。每周1次理论学习、治疗新进展;每周1次科内学术讨论;长期高强度、自觉的学习、交流也是他们长盛不衰的重要因素。

各学科人员的通力协作是提高诊治水平的保证。各个科室都有技术专长,每位医生也有技术专长,才能使科室的诊疗水平得到保证。光有好的临床医生还不够,务必有先进的设备和完善的辅助检查,才能设计出理想的治疗方案。同时医院各科室间的协作也很重要,如手术科室、病理科、诊断科等。综合实力的突出,才能有诊疗高水平。

先进的设备及技术也给我留下很深的印象。在我们基层医院有许多困扰我们的难题,有了先进医疗设备及技术,会让我们迎刃而解,豁然开朗。尽管如此,常规治疗仍是最常使用的治疗手段。我觉得,依靠我院目前的技术、设备,只要能规范的、合理的运用常规技术,开展力所能及的新业务、新技术,也能够使大多数患者获得满意的疗效。

在科室工作时,能够感觉到他们的自我保护意识十分强烈,对病患提出的各种疑问都能合理的解释并明确告知病情发展及预后。在中心医院心内科学习期间,极大的开阔了我的视野,个性是他们浓厚的学习气氛、探索精神,不断激励着我尽快地掌握新的理论知识及技术。

4个月的进修时间是短暂的,进修生活是充实而愉快的。虽然进修生活很快结束了,但学习是无止境的,还有许许多多的知识要我在今后的工作中去认真学习和研究。在进修的日子里,学习过程里随时都伴随着许多新的体验以及收获,给我在那里的生活增加了丰富的资料。我回首这段时光,审视自身的改变。我的专业知识得到了巩固和增长,学会了很多先进的技术和方法;但是对我来说,最重要的收获还是观念上的改变。我此刻为自己的付出和收获感到快乐。我决心要把学到的知识和理念带回到自己的工作岗位中,并在工作中影响带动同事们,使我院内科的工作水平更上新台阶。

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