组织生活活动报告（模板20篇）

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组织生活会活动方案

全县各支部组织生活会、民主评议党员和积分制管理年度优秀党员表彰等一并在2月“支部主题党日”中举行。重点做好以下四个环节工作：1.集中组织学习，打牢思想基础。召开组织生活会和开展民主评议党员前，各党支部要组织党员集中开展学习。要重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神和习近平总书记视察湖北重要讲话精神，学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》。通过学习，准确把握中央和省委要求，准确把握党章等规定，把党支部职责任务搞清楚，把合格党员标准搞清楚。

对确有特殊原因不能参加集中学习的党员，党支部要采取微信发布、上门送学等灵活方式，及时向他们提供学习材料，传达党组织相关要求。2.开展谈心谈话，广泛征求意见。党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话，重点了解党员对党支部工作和班子成员的意见建议及党员工作生活情况、思想状况和心理状态。对流动党员、退役军人党员、家庭生活困难党员、身心健康存在问题的党员，党支部委员特别是党支部书记要重点谈，针对思想实际给予帮助和引导。对受到纪律处分或者组织处置以及有不良反映的党员，党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。同时，村、社区等基层党组织要注意听取群众的意见。

3.对照党章标准，查找突出问题。党支部根据党员人数等实际情况，以党员大会或党小组会形式，召开组织生活会并组织开展民主评议党员，可以采取先集中后分散再集中的方式进行。党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职，着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面，查摆存在的问题，同时报告上年度组织生活会整改措施落实情况。党员对党支部委员会的工作、作风等进行评议。党员着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，查找差距和不足，并采取个人自评、党员互评的方式开展批评和自我批评。党员领导干部应参加所在党支部组织生活会。

4.客观公正评定，抓好问题整改。支部委员会（不设支委会的由党员大会）根据民主测评情况，结合党员年度积分情况，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，实事求是地对每名党员提出评定意见。评定为“优秀”的党员比例一般不超过三分之一。对党员的评定结果要向本人反馈，并在一定范围内公示。对评定为“优秀”的党员，现场表彰褒奖，上级党组织开展党内表彰一般应从中遴选。对评定为“基本合格”的党员，要进行教育帮扶。对评定为“不合格”的党员，要根据其表现和态度，按照《中共xx县委关于处置不合格党员的实施办法（试行）》（xx发〔2016〕3号）规定的办法程序，作出相应组织处置。针对查摆出的问题和党员群众的意见建议，党支部委员会要进行逐条梳理，制定整改措施，提出整改时限；党员要列出整改事项，作出整改承诺。整改措施和承诺要落在具体实事上，实打实、可操作，不搞放空炮、不搞大而全。整改措施要向党员群众公开，向上级党组织报备，班子整改落实情况要适时向全体党员通报，接受各方面监督。

1.强化政治责任。重视党支部、善抓党支部，是党员领导干部政治成熟的重要标志。各镇（区）党委、县直各单位党委（组）要切实担起主体责任，加强领导指导，结合各地各单位基层党组织实际，专门研究部署，作出具体安排，采取有效措施，发现和解决参会率不高、会前准备不充分、批评和自我批评不严肃等问题。党支部委员会要进行专题研究，确保活动高质量开展。党支部书记要认真履行第一责任人的责任，精心组织安排，有序推进落实。

2.分类指导督导。各镇（区）、县直各单位党员领导干部都要参加1个以上下级党支部专题组织生活会和民主评议党员，并进行点评。乡镇党委班子成员要对村、社区党组织进行全覆盖指导监督和点评，要确保每个机关事业单位、中小学校党支部都有副科级以上党员干部进行指导。对流动人才党支部、离退休干部职工党支部、“两新”组织党支部，要指导他们采取简便灵活方式进行。各镇（区）、县直各单位指导监督下级党支部组织生活会情况要上报县委组织部备案。对组织生活会存在走形式、搞应付等问题的要及时纠正，对民主评议党员失真失实的要责令重新进行，防止走过场、出偏差，对工作不负责任的党组织和有关责任人要严肃追责问责。

3.落实工作要求。按照中央、省委坚决防止和纠正形式主义的要求，本次组织生活会不要求党支部搞工作方案、报表台账，不要求党员撰写个人发言材料，但党支部对党员发言情况要如实进行记录，现场表彰要气氛隆重，党员民主评议情况要如实填写在《党员手册》中。对党支部委员会的评议结果，要作为基层党委考核党支部的参考依据。

从即日起，各基层党支部即启动集中学习、交心谈心、党支部述职材料撰写等工作，确保组织生活会和民主评议党员在2019年2月底前全部完成。县委组织部将派人随机抽查部分基层党组织组织生活会和民主评议党员情况，并通报全县。

党内组织生活自查报告

根据中共市气象局党组党建工作领导小组关于转发《中共省气象局党组党建办关于进一步严格落实“三会一课”等党内组织生活的通知》的文件要求，我局党支部对对党的十九大以来落实“三会一课”等党内组织生活情况进行自查，现将自查情况报告如下：

一、“三会一课”制度落实情况（一）“三会一课”制度建设情况。

“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是严肃党内政治生活的重要内容和载体，是全面从严治党的必然要求。我局领导班子对“三会一课”制度充分认识，高度重视，在领导干部中形成“抓好党建是本职，不抓党建是失职”的共识。其中明确要求党支部书记为落实好“三会一课”制度的第一责任人，认真履行职责，保证“三会一课”制度的落实，常抓不懈，把提高“三会一课”质量作为加强党的基层组织建设的一项重要的基础工作抓实抓好，保证了“三会一课”质量，对于健全党内生活，加强党内监督，严格党员管理教育，增强党支部的凝聚力、吸引力、战斗力具有十分重要的作用。

（二）“三会一课”工作落实情况1.坚持落实党员大会制度。

－1－。

按照要求，自党的十九大以来，我局党支部始终坚持每季度至少一次的党员大会并按规定做好相关会议记录，至今为止一共召开了18次。内容主要是传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示等，加强对党员进行宗旨意识、服务意识、廉洁意识、风险意识的教育，提高党员的思想政治素质。

2.坚持落实支部委员会制度。

按照要求，自党的十九大以来，我局党支部支委会坚持支委会每月例会制度，至今为止一共召开了18次。内容主要是对上级党组织和党员大会的决议、单位的重点工作、重大事项等进行了集中探讨。3.坚持落实党课学习制度。

－2－。

等内容。我局党支部党课按期进行，创新了学习的方式，充实了新的内容，拓宽了讲课的路子，提高了讲课的质量，使每位党员做到上一次党课，弄清一两个基本观点，提高一次认识，接受一次教育。

4.坚持“三会一课”制度注重不断改进内容和形式。“三会一课”制度可以使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育。对于怎样做一个合格党员的教育，增强党员的党性观念有更好地提高。除了传统的会议模式之外，我局党支部还探寻了更加丰富多彩的、多渠道的形式来开展“三会一课”，比如重温入党誓词、党建知识竞赛、歌咏比赛、签名或征文等活动，还开展了多次主题党日活动，以此丰富形式，积极营造健康向上的文化氛围，增强学习教育效果，以此不断地提高“三会一课”的质量。

二、存在的主要问题。

（一）“三会一课”学习氛围不浓，学习主动性不够，讨论交流不够。

一是在学习教育中，有时候以工作忙为理由挤压学习时间，未能始终坚持参与集体学习。二是理论学习囫囵吞枣，主动性不够。三是党员大会讲评问题较多，组织讨论解决问题较少。

（二）“三会一课”内容创新不够，教育形式单一。

－3－。

“三会一课”内容局限于开会、看电影、听讲座等传统学习形式，缺乏创新。内容活动枯燥乏味，不仅不能调动大家的热情和积极性，而且效果不大。

三、

整改措施。

（一）加强组织理论专题学习。

我局党支部将继续通过坚持“三会一课”制度，召开专题学习深刻领会习近平总书记在党的十九大报告中强调提出的“不忘初心、牢记使命”所蕴涵的深邃厚重的历史内容和现实意义；深刻领会中国特色社会主义进入新时代、我国发展进入新起点、中国特色社会主义进入新的发展阶段问题等方面进行宣讲，将理论与实践相结合、历史与现实相结合、当前与未来相结合，让支部党员干部更准确地领会和把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义，以此不断提高党员的政治觉悟和工作水平，从而适应新形势，更好地完成党的各项工作任务。

（二）认真落实民主集中制原则。

我局党支部将进一步从严落实“三会一课”制度，加强党员对党的工作中的一些重大问题，在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，做出决议。

（三）不继。

总结。

经验，丰富内容，提高“三会一课”能力水平。

－4－。

一是党员大会召开时支部党员要定期讨论支部工作，利于发扬党内民主，总结工作经验，揭露和纠正工作中的缺点错误，使支部和党员更好地接受批评和监督。二是贴近党员思想，召开党员干部思想会，利用党员先进性主题交流活动提高党员的自我教育。三是计划开展递进式系列主题教育，在支部开展“手抄党章、以思促行”的活动，连续开展“如何认识责任、组织、奉献”，“如何增强学习力、凝聚力、免疫力”，“如何提升业务素质，服务水平，团队精神”的主题教育，在主题教育实践中教育党员、在服务群众中做好政治引领。同时，充分利用网络、手机短信、微信等信息化手段，增强“三会一课”的针对性、实效性、时代性。

－5－。

组织生活会自查报告

自查自纠报告通过学习党的十九大精神，对照以习近平同志为核心的党中央关于新疆工作的决策部署精神，结合自身思想工作实际，认真开展了自查，现将自查自纠情况报告如下：

一、存在的主要问题1、对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂。虽然做到了“四个服从”，但还存在用党的理论创新成果武装头脑不到位的问题，工作创造性不足。

2、对个人的有关事项上，主动报告意识不强，仅仅是按照组织要求进行报告。对看到的某些问题有时睁一只眼闭一只眼，工作中有老好人思想，对工作要求不严，标准不高，工作只求过得去不求过得硬。

3、有时在工作上缺乏一盘棋思想，存在求稳怕乱、安于现状、回避矛盾、躲避纠纷的思想，缺乏开拓创新精神。

二、产生问题的原因剖析 一是放松了理论知识学习，对思想政治修养的自觉性不够，学习中存在一知半解、浅尝辄止，存在对党的路线、方针、政策，党的理论学习不扎实，对新疆长治久安、反分裂、防渗透形势估计不足、认识的不够深刻，学用结合不够，执行力有待进一步提升。

二是放松了宗旨意识的强化，淡化了对事业的追求和反恐维稳的强有力推动。群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。不能及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，深入基层与群众面对面、心贴心、零距离接触，深入基层向群众学习不够，导致不了解基层群众需求。

三是缺乏党性修养锻炼，自律意识有所懈怠。对自己要求放松，对学习党章、严格按照党章规定加强自我约束的主动性降低。降低了作为一名党员干部的基本标准，未能做到处处保持一名中共党员的先进性，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。

三、

努力方向和整改措施 一是要进一步加强理论学习，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。深入学习党的十九大精神，《党章》，并结合实际，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，扎实推进各项工作。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，从应付性转变为主动性。要加快知识更新、加强实践锻炼，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，努力成为做好工作的行家里手。

二是要带头坚定理想信念。理想信念是共产党人的政治灵魂、精神之钙，也是价值取向和人生方向。我要不断提升自己的党性意识，特别是在当前，要真正把总目标装在心上、扛在肩上、抓在手上。

三是要切实改进工作作风，坚持锻炼党性。坚持每月自学党章党规，带头讲党课，在学习中增强党性，在工作中锤炼党性，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众工作纪律，争做维护稳定、服务群众的排头兵。

组织生活会活动方案

二、地点：四楼会议室。

三、参加人员：全体党员、积极分子、群众代表。

四、活动流程安排。

1、广泛征求意见：

1）在微信群、qq群、公示栏、下基层广泛征求意见。

2、深入开展谈心谈话。

由姚总主持谈话。

要有谈话记录。

3、认真撰写发言提纲题目如下：

杨彪。

马冲：支局业务发展创新与提升陈战杰：支局代理发展徐小丽：精准扶贫秦宁国：司机与车辆管理刘宝康：宽带业务总结与回顾格式：

4、批评与自我批评。

开会期间，一个人发言，发言后其他人进行批评与提出意见建议发言人认真记录。

5、抓好问题整改。

开完会后，发言人根据大家发言情况建立整改工作台账，并张贴公布。

6、向市公司上报。

潼关移动公司党支部2018.3.21。

组织生活会自查报告

******（2016年1月16日）。

尊敬的各位领导、同志们：

回顾2015年，在矿上级领导的正确带领下，我始终以“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”为准绳严格要求自己，履行了岗位职责，较好地完成了我矿下达的精细化工作任务，实现了我矿内部模拟市场经济平稳健康发展，为应对严峻的煤炭市场经济奠定了良好的基础。但也清醒看到，“四风”问题树倒根存，“不严不实”的问题还不同程度存在，我对照“三严三实”这面镜子，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，对“不严不实”问题进行了梳理，突出表现有以下几个方面：

一、按照“三严三实”要求查摆个人存在的问题。

（一）“不严不实”的具体情况。

1、在修身不严方面，自身政治素质与履行职责的要求还有差距。一是工作经验比较缺乏，感觉在管理上经验还不足,工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少实效、管用的招法。二是思考问题不全面，工作定位欠缺系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局、处理复杂事物的能力还不强，对涉及到的一些“老大难”问题，协调解决能力不强，与相关单位和部门协调不够到位。

2、在用权不严方面，存在一定程度管理不到位的问题。权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强。对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足，接受群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善。对基层单位的管理与考核上不能旗帜鲜明地坚持原则，存在讲人情、顾面子的心态，不能“一碗水端平”，客观上助长了不正之风的蔓延。

3、在律己不严方面，对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法去完成工作，缺乏创新意识。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

4、在谋事不实方面，工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在“深”字上“真”功夫没下足。平时与基层交流不够深入，存在工作上还不够深入细致的问题。二是在“严”字上没有下“硬”功夫。对于部门管理和工作落实不利时，有时也存在碍于面子，怕影响关系的想法，往往降低标准，只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实得不好。

5、在创业不实方面，领导水平和对外协调能力还需不断提高，需要通过学习，不断提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。作为***负责人，这一身份要求我一方面要履行生产经营管理的职责，为领导在经营发展上当好参谋。另一方面要求我要以一名中层管理人员的身份管理好所在部门，让团队形成合力，围绕全矿经营发展和服务展开工作。本人在这方面定位不够准确，一方面，主任职能履行的不够到位，部门偶尔有人工作积极性不高，热情难以调动；另一方面，与同级部门交流做得不够深入，协调配合工作未真正做到无逢对接；有时，工作中缺乏通盘考虑的意识，常常是头痛医头，脚痛医脚，经常是疲于奔命，而工作的效果却不是那么理想。

6、在做人不实方面，有时仅凭自己的主观愿望去办事，平心静气不够，工作上有些急燥。有时还会因为工作中的一点小事去发火，影响了团结和工作的开展。思想认识存因循守旧，开拓创新精神与当前新形势下转型发展的要求还有差距。解放思想的力度还不够大，工作中得过且过，按部就班，缺乏创造性。虽然工作比较投入，进取心也较强，但工作作风缺乏主动性和创造性。

（二）剖析“不严不实”的原因以上这些问题，存在的原因是多方面的，既有自我要求不严的问题，也有外在约束不强的原因。但深究起来，根源上还是个人理想信念滑坡，事业心、责任心不强，“四风”问题整改不彻底，没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。

（三）今后努力方向和整改措施。

通过深入学习“三严三实”，对照进行自我剖析，使我更加增强了改正“不严不实”、提高执行力的勇气和决心，在今后的工作中将从以下几方面改正自己的不足，提升个人综合素质和行动执行力，实干苦干、开拓创新，尽全力为矿井的经营管理贡献力量。

1、进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。用自己的言行和思想影响带动本部门。

2、要进一步改进工作作风，增强服务宗旨和意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与工作需要紧密结合起来，坚持“变管理为服务”的原则。深入基层，联系群众，倾听基层意见，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提升管理能力和服务水平，提高自己谋事的深度和精度。

3、要进一步务实创新，增强工作实效，提高执行力。在工作中要增强三种劲头，一是在思想上的“闯”劲。要有打破传统的工作方式的勇气，大胆开拓创新;二是在工作中要有“钻”劲。不能存在畏难情绪，要针对实际困难提出对策和解决措施，并持之以恒地推动和贯彻;三是在行动上要有“韧”劲，特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，要有直面矛盾和问题的责任和担当，按照集团公司和矿上既定的方针目标，做好政策的落地，贯彻执行不打折扣不走样，勇于冲锋在前，做好示范和带动作用。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，希望在座的领导及各位给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中，和大家一起团结奋斗、发挥优势，更加努力地贯彻落实党的关于解放思想、干事创业、加快发展的要求，实现新跨越，为矿井的和谐发展作出努力。

二、按照“述职、述廉、述作风”要求进行述职。

1、履职尽责情况。在***任职以来，我始终坚持以成本管控为主线，全面构建内部模拟市场化运作体系，不断深入推进精细化管理工作，坚持稳中求进工作总基调，狠抓改革攻坚，突出创新驱动，强化风险防控，促进我矿内部模拟市场经济平稳健康发展，为应对严峻的煤炭市场经济奠定良好的基础。在开展工作过程中，我始终做到不搞特权、不以权谋私，不滥用自己手中的权力，自觉按照规则和制度处理事务、行使职权，坚持用制度管权、管钱、管人，坚决不越红线、不逾规矩，并主动接受群众监督，始终做到“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心”，踏踏实实干好本职工作，切实提高精细化管理水平。

2、遵守纪律情况。自己能认真学习贯彻《中国共产党章程》、《廉政准则》等相关规定。严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相关的言论，更没有与之相违的行动，在思想上、政治上、行动上同公司、矿保持一致。从工作到生活，时刻将自己融入到党的组织之中，按照党员的标准要求自己，始终信念坚定，勤勉履职。做到了在任何时候、任何情况下，政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，自觉接受党组织和人民群众的监督。

3、廉洁从政情况。作为***党风廉政建设第一责任人，我认真对照《靖煤公司干部廉洁履行职责若干规定》，廉洁从政，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持民主集中制，带头执行公司、矿各项规章制度。按照“一岗双责”的要求，认真落实党风廉政建设责任制，着力推动教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系建设，推动党风廉政的深入开展。我严格遵守党员领导干部廉洁从政准则及廉洁自律规定，没有收受基层单位和个人的礼金、礼品；同时加强了对亲人、亲属的严格管理和教育，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

4、自身作风建设情况。端正学风，坚持学习党的理论、方针、政策，给自己补足知识，冲足电，为落实党风廉政建设主体责任发挥积极作用。端正生活作风，坚持做到八小时内和八小时外一个样，始终管好自己的言、行，兢兢业业做事，清清白白做人，树立党员的良好形象。端正工作作风，在工作中严格要求自己，学习先进个人和集体，发扬艰苦奋斗精神，牢固树立“宁可迟下班，宁可牺牲休息时间”，也不愿把工作落下的理念，凡领导安排的工作都要积极、认真地对待，不断提高办事效率和工作质量。

5、虽然我能严格遵守党章，坚决执行党的政治纪律，毫不动摇的坚持党的领导，但与上级相关规定比较，仍存在以下几方面的问题：

一是政治敏锐性不强导致自己对作风建设重要性的认识还不高，和中央要求相比有一定差距。没有把作风建设作为一项事关党风政风、党群干群关系的重大政治任务来认识，在倡导勤俭节约，反对铺张浪费，同各种消极社会现象做斗争上不坚决。二是民主集中制落实不到位。在重大项目的确定和重要岗位的人员安排上，没有完全按照少数服从多数的原则来开展工作。三是在抓党员、带队伍上力度不大。自己担任***主任以来，在抓党员干部遵守政治纪律，以政风带民风上，方法不多，要求不严，标准不高，督促落实不力。

针对以上问题，在今后的工作中，我将努力提高自身政治修养，狠抓落实党风廉政建设，与一切违规、违纪、不道德现象作斗争，严肃队伍建设，带动所有人员严格遵守政治纪律。

三、目前煤炭市场低迷，煤炭价格骤跌，我们的企业遭遇了前所未有的经营困难期，面对这种困难，我作为精细化管理人员，更应该迎难而上、与企业同命运共呼吸，以主人翁的姿态来关心企业、爱护企业，坚信我们的企业一定会渡过难关。为此，我要从以下几个方面做起：

1、作为一名管理人员，首先要认清形势，积极关心企业生产经营状况。其次要立足岗位，安全、优质、高效地干好精细化管理工作，本着勤俭持家的态度，降低生产成本和其它各项开支。再次要坚定信心，理解和支持上级领导所制定的战略目标、行动方针、管理理念及管理措施。最后要勇于面对困难，积极主动为企业的生存发展献计献策。

2、要有“企业在我在，企业亡我亡”的紧迫感和使命感，大力推进我矿精细化建设，并按照“管理精细化，考核绩效化”的总体思路，结合我矿安全生产实际，强力推行员工行为规范建设，夯实安全生产基础；全面构建内部模拟市场化规范运作体系，强化成本管控；实施全方位、立体式的绩效管理，不断提升员工绩效和部门绩效；最终实现矿井管理“由粗放型向精细型转变、由寡人型向全员型转变、由模糊型向数字型转变”，不断提升矿井管理水平。

3、深入职工群众，开展宣传教育工作，使精细化管理工作深入民心，推动全员精细化管理，最终实现节能降耗，减少跑冒滴漏，压缩费用开支，降低企业生产成本的良好趋势。

总之，在企业遇到困难时，我作为大水头矿精细化管理的责任人，必须要做到正视困难而不被困难吓倒，扎扎实实推进我矿精细化建设，积极为企业降本增效出谋划策，以实际行动和实实在在的成绩回报企业。

四、对“矿十二届一次职代会行政工作报告和党委讲话”提出以下意见和建议。

本人在与基层职工一对一谈心交流的过程中，广泛听取了职工的意见和建议，其中广大职工最为关注的一点就是上班停车难的问题，望能在矿十六届二次职代会上提出解决方案，切实为广大职工解决最基础的问题。以上汇报内容如有不合理之处，敬请各位批评指正！

组织生活会活动方案

根据教育局党委有关党的群众路线教育实践活动的精神要求，结合我校工作实际，经研究决定我校党员专题组织生活会拟于8月27日召开，具体安排如下：

一、专题民主生活会的主题目标。

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，以反对“四风”为重点，切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，牢固树立宗旨意识和群众观点，提高服务群众工作本领，努力办好人民满意教育。

（一）时间：8月27日（星期五）下午3:00。

（二）地点：学校二楼多媒体教室。

全体党员，入党积极分子。

1、制定方案。按照教育局党委相关文件和通知要求，结合我校工作实际，认真制定专题组织生活会方案。

2、广泛征求意见。领导干部要在前期征求意见的基础上，普遍开展谈心活动，继续广泛听取意见，聚焦“四风”，查找突出问题。

3、撰写发言提纲。会前，每位党员都要以焦裕禄精神为镜，按照“三严三实“要求，对照检查在思想境界、素质能力和作风形象等方面的不足，找准“四风”方面的问题，从世界观、人生观、价值观以及理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律等方面，认真分析产生问题的思想根源，写好发言提纲。

（一）全体党员开展批评和自我批评。

（二）民主评议党员。

（三）。

总结。

讲话。

五、专题组织生活会的要求。

1、专题组织生活会是党内建设的一项重要制度，是对党员进行经常性教育、管理和监督的有效途径之一。全体党员要紧紧围绕“为民务实清廉”主题，找准“四风”问题，深刻检查剖析问题根源,自觉践行群众路线。

2、校长书记率先垂范，开展批评和自我批评。要统筹谋划，主持研究制定专题组织生活会方案。带头对照检查，开展自我批评，诚恳地接受批评、改正缺点。带头对党员干部提出批评意见，要直言不讳，督促改进，有针对性地做好思想工作，化解矛盾。

3、在批评与自我批评后，随即进行民主评议党员环节。与会党员根据党员个人自我剖析、现实表现，结合开展批评与自我批评的情况，做好党员民主评议工作，推选学校优秀党员。

达旗第三小学党支部。

2014年8月5日。

时间：2014年4月6日下午4：30地点：三楼会议室。

主题：学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”专题组织生活会。

要求：

2、按照“三严三实”要求，查修身严不严，看是否做到加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气；查用权严不严，看是否做到坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私；查律己严不严，看是否做到心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，为政清廉；查谋事实不实，看是否做到从实际出发谋划事业和工作，使思路、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际；查创业实不实，看是否做到脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩；查做人实不实，看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派，带头做焦裕禄式的好党员、好干部。要注重末梢环节，层层深化，尤其要重视直接联系服务群众的基层单位和一线服务部门的查摆效果。

3、要将学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。努力向焦裕禄同志看齐，从现在做起，从眼前做起，从小事做起，像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志、对待亲属、对待自己，像焦裕禄同志那样生命不息、奋斗不止，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。

时

间：2014年6月11日参会人员：第三小学全体党员活动主题：加强党风廉政建设主持人：刘有明会议记录：

杨国军：此次会议的召开是必须的。为今年的工作制定了目标。其中的“以警示教育为重点，加强对领导干部思想道德教育和党纪国法教育”，以教育为契机，力争从思想上净化领导干部的头脑，从根源上把好关口，避免以权谋私。这两项任务都是从正面进行反腐倡廉工作。如能有效展开，一定能取得很好的效果。

王瑞军：从对13年工作回顾中可以看出对党风廉政工作的重视程度以及已取得的实际成效是令人欣喜及震惊的。欣喜在于有关部门加大力度打击腐败分子，严抓腐败案件，有力打击了部分作风腐败的党员干部，保障人民群众的利益，降低国家财产的损失。而令人震惊的则是党内腐败现象如此之多，一例例的数据触目惊心，党内的小部分腐败分子的不廉行为不仅造成了物质上的损失，更重要的是损害了“党”的形象。

吕鹏英：党风问题关系党的生死存亡，廉政建设和反腐败工作关系政府的形象和生命。加强党风廉政建设和反腐败工作，既是政府的重要职责，也是政府自身建设的重要内容。党风廉政建设的核心是密切党同人民群众的血肉联系。我们要坚持以民主评议行风工作为重点，推动政府和部门转变职能，改进作风，提高服务质量;以专项治理为突破口，认真解决涉及人民群众切身利益的热点和难点问题，取信于民，维护广大人民群众最根本利益；以案件查处为手段，严肃查处行政不作为、不依法行政、损害群众利益、破坏发展环境和各种以权谋私的行为。要结合保持共产党员先进性教育活动，加强警示教育、思想道德教育和遵纪守法教育，使党员干部充分认识新形势下反腐倡廉的重要性、紧迫性，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，不断增强廉洁从政意识和拒腐防变能力。要积极探索有效形式，贯彻执行好《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步落实党风廉政建设责任制，严格遵守四大纪律八项要求，促使干部自觉廉政勤政。健全信访举报管理制度，加大查办违纪违法案件工作的力度，严格办案纪律，做到依法依纪办案。

刘有明：党执政的时间越长，党员干部在理想信念、群众观念和执政意识等方面遇到的问题就越多，反腐倡廉、拒腐防变的任务也就越艰巨。这就要求我们增强忧患意识，居安思危，从加强党的先进性建设的战略高度进一步认识做好反腐倡廉工作的极端重要性，始终把反腐倡廉作为一件大事来抓，努力建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制，建成完善的惩治和预防腐败体系，始终旗帜鲜明、毫不动摇地反对和防止腐败。

杨国军：反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务，也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。党风廉政建设既是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，也是构建社会主义和谐社会的重要途径和重要保障，我们党要完成构建社会主义和谐社会这一历史重任，就必须真正做到立党为公、执政为民，以优良的党风政风带动民风，以党内和谐促进社会和谐。而人民群众看社会是否和谐，不仅看党的方针政策是否代表他们的根本利益，更直观的是看党员干部的作风是否端正，是否为他们办实事、办好事。虽然我们不是什么官，但在群众眼里我们就是他们的父母官。他们的喜怒哀乐我们要关心，他们的困难我们要解决，他们最关心的问题我们要了解，这样才能真正为群众排忧解难。作为基层的一名干部应自觉做到明是非、知廉耻、晓荣辱，做一个心地清静、品行端正的人；一定要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，权力观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，时刻牢记“乐于奉献，勤政为民，务实高效”的工作宗旨，做一个会干事、干成事，求真务实、奋发有为的人。

党建工作专题研究会议记录。

时间：2014年2月18日地点：会议室。

会议主题：部署我校党支部下一步党建工作参加人员：所有党员主持人：刘有明记录人：张宝荣会议内容：

一是要高度重视学校党建工作。我校党建工作是党的基层组织建设的有机组成部分，抓好三小党建工作，发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，对于全面提升学校教育。

教学。

水平具有极其重要意义。因此，三小党支部要高度重视三小党建工作，要把三小党建工作融入以教育教学工作为中心的各项工作中去，融入到三小全面建设的各个环节，通过落实党建目标，有力促进中心工作的开展。支部成员要切实负起责任，认真研究筹划，大胆地开展工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用。同时要起好模范带头作用，用自己的实际行动影响带动广大党员干部，激发他们爱岗敬业、忠于职守、依法行政的积极性和主动性，推动我办水平再上一个新台阶。

二是要抓好党员学习，组织党员干部认真学习党的基础知识和基本理论，学习《党章》、党的方针政策和法律法规；学习业务知识，要组织党员干部全面系统的学习“十七大精神，学习党的最新理论成果，做好相应的学习笔记和心得。在抓好理论和业务学习的同时，还要发扬理论联系实际的良好学风，组织党员干部深入实际，深入基层、调查研究，了解教师和学生需求，把学习成果和工作时间紧密结合起来，不断提高大家分析处理问题的能力，提高党员干部队伍的整体素质。

三是要加强反腐倡廉教育。组织大家认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》使全局党员干部真正做到清正廉洁、秉公执法、一尘不染。

五是要充实完善规章制度。要在现有基础上不断充实完善三小党建、党风廉政建设的各项规章制度，经常与党员干部谈心谈话、交流思想，准确把握他们的思想脉搏、及时提醒和帮助他们解决思想和工作中存在的问题，真正做到用制度管人、管事，用制度约束规范党员干部行为，真正做到廉洁从政、服务人民。

党建工作专题研究会议记录。

时间：2014年7月10日地点：会议室。

会议主题：部署我校2014年下半年党建工作。参加人员：三小所有党员主持人：刘有明记录人：张宝荣会议内容：

一是加强领导班子建设，发挥领导核心作用；二是落实党建工作责任制，发挥政治核心作用；三是发挥党支部在学校选人用人中的主导作用；四是加强党风廉政建设；五是积极推进基层党组织工作信息化。拓展党组织开展活动、发挥作用空间；六是重视党务工作队伍建设，努力造就思想、作风能力都过硬的高素质党务工作队伍。经过讨论，党群工作部制定了以上各项工作要点的实施方案，确保各项党建工作责任落实到人、任务落实到位，保证我办的健康、快速、可持续发展起到保驾护航。

刘有明同志在会上强调：党建工作作为我办一项十分重要的政治工作，要给予高度的重视。要加强党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，充分发挥部门党员的职能作用，切实做到责任明确、措施到位、领导有力，通过抓党建来推动我校各项任务的完成，促进我校又好又快发展。同时还对今年下半年党建工作的总体目标、各项工作提出了责任到位、明确细化的具体要求，对党群日常工作做出了具体部署，努力建设健康的政治文化，为我校的教育教学打下坚实的思想基础。

党建工作专题研究会议记录。

一、2010年我校党支部工作总结。

刚刚过去的一年，我校在党的建设个方面都取得了一些新成绩。

1、健全制度、加强学习，努力提升全员素质。

我们始终坚持党员干部月月有学习活动、理论中心组间周有学习活动制度。学习内容有：优秀党员的先进事迹；“加强和改进未成年人的思想道德教育”和“加强党的执政能力”等。观看电影《延安魂》《永远的丰碑》等系列教育影视。

2、开展经常性的师德师风教育，加强师资队伍建设，形成师德建设的长效机制，为精神文明创建提供物质支持。利用“三会一课制度”加强了对党员的教育，发挥了全校党员在教育教学管理等方面的先锋模范作用；组织教师学习，传达贯彻有关会议、文件精神。重点学习《中共中央国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《教师法》、新《义务教育法》《教师工作十忌》等。

2）加强对青年教师、入党积极分子培养教育工作，鼓舞引导青年团员将加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已。

3）组织开展“民主评议党员”活动，积极争创先进党支部、争做优秀党员。

4、优化支部工作，推进党风廉政建设。5．推行校务公开，实行民主管理。

6、大力强化行风建设，为保证正常的教学秩序创造了良好的环境。

7、工会、团队工作丰富多彩、卓有成效。

8、加强法制教育，维护安定团结。1）．注重教师法规学习，提高法律意识2）．完善帮教网络，综合治理有成效。

二、2011年我校党支部工作计划工作目标。

1、继续开展群众路线教育活动，立足于党员真受教育，群众真感满意，各项工作真有促进的目的。

2、抓好队伍建设，加强党员队伍的思想作风建设，继续抓好党员和“学困生”的帮教工作，发挥党员在学校教育、教学工作中的先锋模范作用。力争用党员自己的言行和人格力量去影响和带动教师，提高党员在教师中的影响力。

3、加强师德、师风建设，大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神，关注青年教师的成长，努力为青年教师的成长创造条件。

4、继续抓好行风建设，落实好党风廉政责任制工作，健全党风廉政监督机制，规范学校领导干部的从政、从教行为。

5、认真开好每学期一次的民主生活会。通过开展批评和自我批评，沟通思想、解决问题、加强团结。

三、主要工作及措施。

（一）加强学习显成效。

1、齐全学习制度。

2、学习形式多样化。

3、树立新时期党员形象。

4、改善新时期党群关系。

5、各项工作要有新的发展。

6、加强师德建设，强化内部管理。

（二）抓好党建促行风。

1、进一步落实好区教育局党委党风廉政建设责任制工作。

2、支部加强对校务公开工作的指导。

3、认真开好每学期一次的民主生活会。

4、积极探索党建工作新路子。

（三）规范管理促发展。

1、进一步完善教师教育教学评价制度，对教师的考核加大岗位职责、工作成效和实际贡献的权重，完善激励机制，对工作成绩显著的，勇挑重担的，加大奖励的力度。

2、以实施新课程为重点，深入推进课堂教学改革。

3、继续改善学校的安全卫生工作面貌。

（四）丰富活动带群体。

1、本年打算每年一次党员生活会，（包括学习、参观、活动等）。

2、围绕建设“书香校园”，积极开展“党员读书”活动。

3、加强工会工作。

4、抓好家长学校。

5、关心离退休教师的学习和生活。

党建工作专题研究会议记录。

出席与列席会议人员：全体党员及中层干部会议主持人：王力生会议记录：

1、加强师德师风建设，精心打造优质教师队伍。以活动为载体，坚持开展面向社会承诺活动，承诺的重点放在教师爱岗敬业、尊重学生、规范言行、建设和谐的师生关系和家校关系上，严格实行师德失范一票否决制，杜绝体罚和变相体罚学生、不尊重学生个性随意处罚等现象的发生。大兴学习之风，修师德、强师学、提师能。进一步加大对优秀教师的宣传力度，以典型引路，以典型带动一般，不断壮大名优教师、骨干教师队伍。

2、依法规范办学行为，深入推进素质教育。深入推进新课程改革，严格实行科学的作息时间和静校制度、严格实行素质教育评价制度。进一步改进学校德育工作，深入实施素质教育，努力培养高素质的社会主义现代化建设人才。

3、抓好校园安全工作,努力构建“和谐校园”。从维护学校稳定、社会稳定，构建和谐社会的高度，学校与教师签订安全工作责任状，按照预防为主，防治结合的要求，认真查找安全方面的漏洞，特别要高度关注午间、课间、体育与活动等特殊时段的学生行为规范，加强学校体育设施设备、校园活动场地安全、食堂食品卫生安全制度的检查与落实，广泛开展安全教育和安全排查工作，把安全工作作为行风建设的一大重点工作抓严抓实。积极为学生创造平安、健康、文明、和谐的校园环境。

4、加强教学检查，完善教学管理。认真落实提出的教学工作“十字”方针：备课要“神”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。继续开展教学常规检查，每月至少一次。强化对重点工程、重点工作、紧急工作的督查。校长室要加大对制度执行情况的督查力度，严格执行领导干部外出请假制度、重大事项报告制度、紧急信息报送制度，严肃查处有令不行、工作失职行为，确保政令畅通。

5、提高服务质量，改进工作作风。对来访人员做到热情接待，耐心倾听，及时处理。对上级交办的重要信访，按规定做好反馈工作。

6、加强廉洁自律，虚心接受群众监督。建立健全各项规章制度，公开办事程序，加大监督力度，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。进一步推进校务公开工作。认真执行公务接待有关规定，严格控制接待标准。树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，始终保持严谨的生活态度和生活作风，主动接受基层群众和社会各界的监督。

6、创造一流成绩，开创教育工作新局面。紧紧围绕“注重内涵求提升、加快发展求均衡、探索创新求突破”的总体思路，树立敢为人先的勇气、争创一流的精神，按时保质保量地完成既定的目标，力争在改善办学条件上实现新突破，推动我校教育的快速、优质、和谐发展。

组织生活会自查报告

为响应校团委的号召，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于青少年和共青团工作的重要论述。我院组织开展“学习总书记讲话，做合格共青团员”教育实践活动，作为青年团员的我，受益匪浅，感慨良多。

团中央书记处指出，在全体共青团员中集中开展“一学一做”教育实践，是党中央着眼于党的事业薪火相传、全面从严治党向基层延伸而批准的一项重要工作部署。各级团组织和广大团干部、团员要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢固树立“四个意识”，扎实开展“一学一做”教育实践，全面推进改革攻坚、从严治团各项工作，撸起袖子加油干，以扎实业绩迎接党的十九大胜利召开。

自党的十八大以来，习近平总书记高度重视、亲切关怀青少年，对青少年和共青团工作倾注大量心血，将共青团改革作为全面深化改革、全面从严治党的重要举措加以部署和推进。既表达了我党对青年团员的密切关心，也表现了我党对青年的无限期待。其中总书记指示要深入基层工作更是与我们密切相关。改革目标是增强团组织的“存在感”，让青年想得起、找得到、靠得住，这无疑更方便了我们的需要。同时总书记指示，线上线下都是联系青少年的渠道，这更是结合现实充分为青少年考虑。

从我们的角度来说，在总书记的指示下，我们也应主动向团组织靠拢，密切是组织联系，增加自己思想的先进性，以身作则，增强团员意识，让团员的先进和优秀在日常生活中、网络空间中充分展现，使青年发自内心地向共青团员学习，积极主动地向团组织靠拢。

同时随着时代的发展，结合我国“两个一百年”的计划，实现中华民族伟大复兴这个中华民族近代以来最伟大的梦想。无论是在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会；还是在中华人民共和国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，都需要我们这代青年贡献自己的力量和知识。可以说，无论是时代赋予还是身为青年团员自身拥有的使命感和责任感都促使我们不断拼搏努力，在思想上提高觉悟，严格要求自己，不断提高自身能力，完成国家与时代交与我们的任务，实现我们的中国梦，为中华民族的伟大复兴贡献属于我们的一份力量。

同时作为青年和团员，从学习总书记的讲话活动中，我深切的感受到了我党对我青年的关心，对于团员的期望。同时也感受到了自己的责任与任务，我会在生活中积极向组织靠拢，做一个合格的共青团员的。

组织生活会自查报告

在深入开展创先争优活动中，通过不断学习，对照检查，思想认识有了新提高，增强了努力做好本职工作的责任感和使命感。现将自己对创先争优的认识、自身存在的不足和今后的努力方向。

总结。

如下，希望领导和同志们批评指正。

一、对创先争优的认识：

通过参加集中学习和个人在工作中不断学习，让我深刻认识到：在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，对于进一步抓好学习实践科学发展观活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展；对于激发各级党组织和广大党员的生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性；对于进一步加强基层基础工作，不断夯实党的执政基础；对于促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众的血肉联系具有十分重要的意义。

二、个人存在不足。

1、理论水平有待提高。虽然平时比较注重学习，但对理论学习不系统，不全面，对新事物、新知识学习不透。一是用理论武装头脑，指导思想做得不够；二是在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不深、不透，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题，解决问题做得还不够。

2、创新工作有待加强，工作中不注重用创新的思维去谋划工作，用创新的举措去推动工作，导致工作按部就班，缺少创新和特色。

3、工作作风有待改进。一是工作深入不够，存在畏难情绪和急躁思想，不能以平和的心态去工作，还需要进一步增强事业心和责任感；二是工作艺术性不够，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力的认识不深刻。

三、

今后努力的方向。

1、加强学习，提高素质。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛重要讲话等中国特色社会主义理论。理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。不断更新教育理念，改变。

教学。

方法和学习方式，提高自己的业务素质。

2、增强能力，推动创新。在做好本职工作的同时同时，要培养积极的人生态度，进取的拼搏精神，乐观向上的处世哲学，开朗大方的个性，宽广坦荡的胸襟，不畏艰难的韧性和耐力。

3、转变作风，严于律己。努力践行科学发展观，树立高度的责任感和敬业精神，脚踏实地地做好本职工作，尽心尽力地把作做好。

当然，我还存在很多不足，需在与同志们的进一步交流。

中发现和改进，需要领导和同志们中肯的批评。

总之，在今后工作中，我将在开拓中进取，在进取中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

2011年6月。

组织生活会自查报告

根据市林业局“强两基重民生转方式促发展”主题活动领导小组《关于做好查摆问题环节有关工作的通知》（许林活动组„2011‟5号）精神和要求，为做好查摆问题环节有关工作，确保主题活动取得实效，森林公安党小组于2011年3月23召开了专题组织生活会，现将情况汇报如下：经过充分的准备，2010年3月23日下午全体党员在市森林公安局会议室召开了组织生活会，会议由党小组组长贺若皓主持。会上全体党员畅所欲言，每位党员就“强两基重民生转方式促发展”的基本要求进行认真的自我剖析，虚心接受了其他党员的批评和意见，并提出了具体详细的整改措施。最后，支部书记对本次民主生活会给予了充分的肯定，认为这次生活会开得非常好，气氛比较民主，态度非常坦诚，提出的问题比较中肯，原因分析到位，整改措施具体实在，下一步就是在新的工作实践中抓落实。真正发挥党员的先锋模范带头作用，争取把我局的工作再迈上一个新的台阶。这次专题组织生活会内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。

一是全体党员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过组织生活会，党员学习的兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉性大大增强。

二是全体党员对主题活动的基本要求有了更深刻的理解。每个党员不仅在思想上做好了“五带头”的准备，而且要进一步落实在实际工作中。

三是谈心交流意识增强。在这次专题组织生活会上，同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，交流思想，消除隔阂，从而极大地增强了队伍整体的凝聚力和战斗力。

四是组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次组织生活会，大家都以身作则，以高度的政治责任感查找问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。

森林公安党小组。

2011年3月24日。

组织生活会自查报告

报告。

县委实践办：

2014年9月1日，县森林公安局党支部专题组织生活会暨民主评议党员会议召开，全局23名党员百分之百到会。会议由局党支部书记唐梦虎主持。会议按照上级规定程序进行。现将会议准备与开展情况报告如下。

开门见山，敞开心怀，直奔主题，不绕弯子，不兜圈子，打开天窗说亮话，主动把问题晒出来。一是联系了实际，二是触及了灵魂，三是袒露了心怀。党员之间敢于拉下面子，把一些平时不会讲，不敢讲，也不好意思讲的问题都讲清楚了，把深藏内心的小认识、小错误坦露出来，不但没有影响自己的形象，反而有利于除掉污垢，使自己变得更加健康。党小组会议上相互提意见共有148条，对支部和支部成员存在的“四风”问题共收集到7类41条。

三、党员大会开得有声有色。这次党支部专题组织生活会暨民主评议党员会是在县委督导组、县林业局党组等上级领导直接关怀和指导下进行的。这次会议全面贯彻整风精神，严肃认真开展批评和自我批评，让我们全体党员受到了一次严格的党内生活锻炼和思想灵魂洗礼，会议开得团结紧张，严肃活泼，是森林公安局成立以来开得最好的一次党员大会。会议首先由党支部副书记文加生代表支部作对照检查检查发言，支部将在党小组会议上收集到的“四风”问题和党支部建设问题，归纳成“十种”表现，一一对应作了剖析，揭了硬伤点了痛处，并打出收条，落实整改。做到学习不停步，反思不停步。切实做好整改落实，切合实际整章立制，立破并举，着力构建长效机制，统筹抓好当前工作，以作风的转变推动全县森林公安的发展，确保教育实践活动取得人民群众满意的效果。

然后，党支部书记唐梦虎代表支部对每名党员进行了讲评发言。讲评对每名党员都分别透过现象看本质，触及灵魂挖根源，敢于追根溯源，由表及里，让人心悦诚服。真正评出了思想、点明了问题、减轻了负担、增强了团结、凝聚了力量。

最后，对党员进行民主测评，按照好、一般、差三种情况进行投票测评。23名党员在测评中全部获得通过。会议达到预期效果。

专此报告。

2014年9月2日。

组织生活会整改报告

区纪委，区委组织部：

根据区委统一部署，经区纪委同意，报请区纪委、区委组织部批准，__年__下午，区建设管理局党组在局三楼会议室召开党组班子__年度专题民主生活会。区委常委、组织部部长潘小进同志,区纪委监委委员桂斌同志、区干部培训中心副主任李晓晗同志参加会议并指导工作，局党组__名班子成员参加了专题民主生活会。专题民主生活会由局党组书记、局长__志主持。现将区建管局党组班子__年度专题民主生活会情况报告如下：

一、会前准备工作情况。

(一)深入学习，在提高认识中统一思想。

要开好专题民主生活会，关键要提高认识，统一思想。为此，局党组坚持把学习贯穿活动始终，全年采取组织12次集中学习与个人自学相结合的方式，深入贯彻学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义理论，组织开展12次专题讨论(平均__1次讨论)。在此基础上，再次认真习近平总书记系列重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，做到带着问题学。通过学习，明确了活动的有关要求，自觉把思想和行动统一到党组部署要求上来，为开好专题民主生活会打好了思想基础。

(二)征求意见，在广开言路中汇集民意。

会前积极拓宽征求意见建议的范围和渠道，充分发扬民主，通过“个别听”与“集体谈”相结合，“走进群众听”与“组织群众评”相结合等多种方式，局党组开设了专线电话、设立了网上邮箱和征求意见箱，发放征求意见表20余份，广泛征求局属二级单位(党支部)、服务对象、党员干部群众、监管服务对象的意见和建议，形成“查找问题、整改项目、落实结果”三个方面的问题清单。

(三)对照检查，在深刻剖析中聚焦问题。

从__年__上旬开始，局党组班子成员就开始着手撰写对照检查材料，并经过多轮反复修改完善。局党组书记、局长亲自起草班子的对照检查材料，班子成员个人亲自起草自己的对照检查材料。每名班子成员真正把自己摆进去，严格进行剖析检查，查问题以事实作支撑，敢于触及深层次问题、实质性问题，力求把准脉、像自己、有深度。局党组多次集体讨论修改班子及成员对照检查材料，真正做到查摆突出问题不聚集的不放过，突出问题没有回应的不放过，自我剖析不深刻的不放过，没有见人见物见思想的不放过，整改措施不到位的不放过。大家感到，问题越查越具体、越查越深入，每一次修改都是进一步聚焦、剖析、反思的过程，都是一次对标、一次洗礼、一次提升。3名党组班子成员共查摆问题16个，人平5个以上。每位同志分别从理想信念、宗旨意识、党性修养、担当精神等方面剖析根源，针对查摆的问题列出整改方向，制定具体整改措施。

(四)坦诚谈话，在敞开心扉中交流思想。

局党组坚持把功夫下在会前，深入开展交心谈心。在交心谈心活动中，局党组坚持“四个必谈”原则，即：局主要领导与班子成员之间完成谈心谈话2次，班子成员相互之间完成谈心谈话3次，班子成员与分管部门(科室)之间开展谈心谈话10余次。主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间开展谈心谈话3余次。在交谈中，大家围绕遵守规矩上的差距和不足交谈，围绕自身和对方存在问题交谈，围绕如何提高改进认识意见交流。真正把本人问题、对方问题、产生问题原因及改进措施等谈透，做到见人见事见思想。通过坦诚交流思想，全体班子成员卸下了包袱、敞开了心扉，把心里话说出来、把意见找出来、把责任扛起来，加深了理解、消除了隔阂、增进了团结。

二、开展了批评与自我批评。

(一)查找班子存在的问题和不足。

一是从思想政治方面查找问题和不足。一是思想认识缺乏高度，重视程度不够高。个别班子成员认为思想政治建设是软任务、虚工作，见效慢，成果显现不明显，存在抓不抓无所谓思想，没有把加强领导班子建设摆到首要位置，往往出现会议布置多，文件强调多，而实际执行却认真分析少，只重形式不重实效，人为弱化了思想政治建设工作。二是理论学习缺乏刚性要求，学习机制不健全。缺少理论学习内容的考核项目和标准。对局机关少数党员干部上交的学习心得存在简单照搬、不合时宜现象，虽然被检查出来，因没有相应的考核标准，造成政治学习流于形式。三是思想政治建设缺乏有效手段，建设过程缺乏活力。一些领导班子不能花费精力认真研究新形势下领导班子思想政治建设的规律和办法，长期沿用多年的老办法、老套路，手段单一，方法陈旧，形式古板，工作没有特色，使领导班子思想政治建设工作缺乏生机和活力。

二是从精神状态方面查找问题和不足。在精神状态方面主要是局党组班子成员深入基层调研不够深入，认为党组成员分管的科室较多，既要抓好相关业务工作，又要兼顾督促党建工作，总是感觉工作精力不够。在落实开展工作中，有时出现后劲不足现象。在组织开展活动中，初始阶段能做到精心谋划、细致安排，但后期调研督导次数较少，导致效果不理想。

三是从工作作风方面查找问题和不足。主要表现在：工作作风不够扎实，一般号召多、具体措施少，安排部署多、检查督促少;有的班子成员习惯于上传下达，不能联系本系统、本岗位实际提出具体而又切合实际的意见;有的党员干部在工作上缺乏紧迫感、危机感，工作拖沓，纪律松懈，工作心不在焉，甚至擅离职守，影响了本职工作的完成;局党组班子成员深入不够，对检查出现的问题督促整改不力。对下属城维公司党支部工作不力，政治理论学习流于形式等问题未能及时抓整改。

(二)班子成员自我批评情况。

1.思想政治方面。

一是理论学习不够深，学用结合有待进一步紧密。虽能定时参加支部集中学习，但对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的历史地位、精神实质和丰富学习不到位、理解不深入。由于忙于处理建管局各项业务工作，对于中国特色社会主义的经典著作学习甚少，学习存在实用主义倾向，往往上级要求学什么，开展工作需要什么，就针对性开展学习，导致理论学习缺乏系统性、全面性。学习以后，也存在学用脱节的情形，不能用先进的思想指导工作的实践，不能将新时代中国特色社会主义理论与提升全区城市建设水平相结合。

二是党建工作不够细，党员管理有待进一步严格。作为局党组书记，工作中大量精力、时间用于抓具体工作，对于局机关和局下属各党支部党建工作重视不够，导致落实组织生活制度不规范，存在“自由化”现象：一是党课教育质量不高，没有把党课教育和一般行政会议区别开来，党课教育不严格、不正规、不经常，没有达到触动党员思想、促进党员工作之目的;二是对党员的管理和监督不严，过多依懒行政手段，忽视党内管理，对一般党员“不善管”、对干部党员“不敢管”。三是个别党支部出现党的会议制度不够落实。例如：城维公司党支部党建工作落实不到位，支部书记对党建业务不熟悉，支部党建管理工作多次被上级查出问题。其他党支部有时出现不按时召开党员大会，会前准备不充分，会议议题不集中，会议讨论不充分，会议记录不严肃认真等问题。

三是政治站位不够高，理想信念有待进一步坚定。在政治原则、政治立场、政治观点上能自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但有时观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够。对待社会和网上一些不实言论，虽然自己从来不信,但对其所产生的负面影响认识不足，认为只要自己不传播、不附和、不轻信就行了，没有旗帜鲜明地反驳和制止。

2.精神状态方面。

一是工作标准不高。一是对局属单位党支部贯彻落实上级指示与本单位的实际结合不紧密，工作中生搬硬套，只有上边的、没有自己的，只有领导讲的、没有自己议的。二是个别党支部工作缺乏预见性、计划性、科学性，不能把握阶段性工作转换的特点和规律，缺乏与时俱进的思想，不注重长远打算和宏观构想，侧重“一招鲜”，什么出政绩快就干什么，致使很多工作劳民伤财。三是工作跟踪问效不到位，缺乏科学系统的完整过程，任务安排布置后随意性大，不注重督促检查，常常干成啥样就啥样，仅局限在“数字反应”上，没有形成真正的实效。

二是担当作为不够。在强化问责、倒逼工作落实的大背景下，一些干部不想干事、不敢担当，出现慢作为、不作为现象，甚至存在“只求不出事，宁愿不做事”的错误思想倾向，作为单位一把手，与机关干部职工的谈心交流少，不了解干部所思所想，没有较好落实干部教育监督管理，特别是没有建立创新考核奖励制度和容错纠错机制，没有充分全局干部干事创业积极性。

三是创新能力不足。对新常态下如何更好地开展工作思考不够，特别是贯彻新发展理念，应对新形势新挑战，直面困难能力不足。建管局作为全区项目建设的重点单位，工作压力大，在工作中有时候会有畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。对重点工作、重大项目的推进，没有全部做到定期扫描，“钉钉子”、“拧螺丝”不够。创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因。

四是工作思路不多。作为建管局的老同志，工作经验比较丰富，但是存在思维定式，习惯于用老办法处理问题。在工作中，存在重部署轻落实现象。在一些工作的开展上，安排部署的多具体开展指导少，压力传导不够，主体责任落实上紧下松的问题仍然不同程度存在。

五是管理胆量不大。有时总是强调困难和客观因素，缺少应有的担当和动真碰硬的干事勇气，工作中不敢大胆抓、大胆管，有“软怕躲退”心态，面对矛盾问题，勇敢指出、批评教育不够，搞无原则的“一团和气”。

六是进取精神不强。有时或多或少的存在船到码头车到站的思想，对取得的成绩居功自傲，对新形势缺乏忧患意识和进取精神，不愿解放思想，进行深入研究、积极创新。

3.工作作风方面。

一是作风转变力度不够。一是防止和克服形式主义、官僚主义力度不够，局机关仍存在以会议贯彻会议、以文件落实文件现象，科室部署工作照抄照搬，办法不多，决心不大，致使工作思路不宽、办法不多;二是工作统筹协调不够，由于局机关过去一年人员调动频繁，没有及时调整人员，导致局机关部分科室、少数工作人员整合不到位。三是在官僚主义方面，有时存在解决群众反映的问题不上心、不耐心、不尽心，深入一线倾听基层意见不够等，特别是今年开展城市整理工作中，没有及时处理群众反映的问题。

二是廉政自律意识不强。在个人廉洁从政方面，能够严格遵守中央八项规定精神和新修订的实施细则要求，自觉严格要求和约束自己，但对局机关示范带头作用和监督约束作用发挥不明显，局食堂浪费现象仍然存在，办公室材料不注意节约等，机关厉行节约氛围不过浓厚;有时对制度执行不严，认为小问题不足为奇，在执行中央八项规定精神上狠劲和韧劲不足，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度，有懈怠思想。

三是决策落实方法不多。在落实重点工程建设、建筑安全质量监管等分管工作中，有时感到办法不多，对分管工作的新特点和新规律等方面的理解和把握度不够，研究落实推动工作的方法还不多，有些敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。

四是创先争优意识不实。随着年龄增长和环境变化，多多少少存在摆老资格的现象，主观主义多一些，工作作风也慢慢变得松懈拖沓，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些，工作推进遇到瓶颈时，对一些不确定因素，攻坚力度不够，争先意识有所弱化。

五是示范作用发挥不明。因经常工作忙错过用餐时间，导致食堂工作人员长期主动为我预留餐食，作为党员干部，我没有以身作则，及时制止这种搞特殊化的行为。对于机关食堂浪费饭菜、打包回家的行为，也没有加以严厉制止。

六是艰苦奋斗思想不强。对于艰苦奋斗、勤俭节约的作风认识不够彻底，勤俭节约的持久性有待加强，在日常生活用水用电用餐方面存在浪费现象。

(三)班子成员互相批评情况。

会议期间，局党成员之间打开了心扉，坦诚相见，按照不铺垫、不奉承、不客套、不绕弯的要求，开展了真诚、中肯、深入的相互批评，帮助同志扫灰除尘。每位班子成员都对其他成员提出了2条以上的批评意见，班子成员相互之间共提出12个批评意见，真刀真枪、辣味十足，着重指出问题症结，不做“老好人”，真心帮助同志成长，达到了团结-批评-团结的目的。会议深刻剖析了局党组班子及成员产生问题的原因，综合分析主要有：一是政治理论学习不够深。平时虽然利用“支部主题党日”活动这个平台组织党员干部学习，但没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，班子成员都深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。二是求真务实作风不够实。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。三是敢于创新意识不够强。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。四是敢于担当意识不够足。有时出现对不敢面对问题，对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级的政策、管理人员出主意。有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于下面不重视、干部职工不用心等外部因素，不能从自身找原因;对局机关科室管理工作相关的新知识、新业务学习缺乏用心性，指导工作时出现了“本领恐慌”、“潜力危机”。

三、提出了今后努力方向和改进措施。

(一)针对思想政治方面存在的问题和不足问题落实整改。一是要带头全面认真系统地学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，扎扎实实地投入到“守纪律讲规矩”学习教育活动中去，严格要求自己。二是要带头适应新时代的新思想，将新的理念与业务工作积极结合起来，同时要切实加强法律法规的学习，牢固树立依法行政的观念，严格遵守城市建设、管理、服务的职业道德规范”，以良好的城建人形象和优异的城建成绩来展现局党组班子的先进性。三是要带头加强自身政治理论、业务知识的学习，做到“活到老，学到老”，用知识来不断的武装自己。

(二)针对精神状态方面存在的问题和不足问题落实整改。一要带头强化学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强对《党章》及法律法规的学习。二要带头加强“一岗双责”责任意识。始终把“一岗双责”作为推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展的一项根本性和全局性举措，在落实党风廉政建设各项工作中始终做到“四到位”，扎实推进建管局党风廉政建设责任制的贯彻落实。三要带头强化重点建设工程推进力度，确保区委、区政府下达的各项责任目标落到实处。

(三)针对工作作风方面存在的问题和不足问题落实整改。一要带头加强思想和组织建设，牢固树立理想信念和为民服务理念，进一步强化担当意识和奉献意识，做保持党的纯洁性的忠实执行者，做执政为民的实践者。二要带头加强组织建设，以创新完善党组工作机制和机关党员干部队伍建设为抓手，以学习型、服务型、创新型、正气型机关建设为要求，以“担当文化”主题教育为载体，切实增强担当意识和责任意识。三是带头推行机关工作“1234”工作法，即“一个理念”：自己的一言一行、一举一动就是代表城建人形象;“两个原则”：群众利益无小事、城建工作无小事;“三有”：来访有登记、交办有回音、结果有反馈;“四不让”：不让工作在我手中延误、不让差错在我手中发生、不让不文明行为和消极现象在我的身上出现、不让城建的形象因我而受到损害。提高干部职工的精品意识、细节意识，养成严谨高效、求实创新的良好习惯。

局班子成员开展批评与自我批评后，区委常委组织部部长潘小进在对本次专题民主生活会给予充分肯定的前提下，提出“四点”要求：一要旗帜鲜明地讲政治。讲政治的核心就是以习总书记为中心的党中央，向党中央看齐，在实践中坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二要理直气壮地抓党建。建管局摊子大、人员多，管理好人员靠的是党组织把关。从建管局党组本次民主生活会的情况看，余柏春同志重视党建工作，其他成员还需进一步在实践中强化党建工作。因此，我要借此机会强调，建管局党组班子要在继续强化党风廉政主体责任制的基础上，班子成员要重视党建工作，党组第一责任人要履行好主体责任，班子成员一定要履行好“一岗双责”。三要实事求是地扬正气。在这里我建议建管局下一步开展“支部主题党日”活动内容，增加一条弘扬正气的内容，充分利用“支部主题党日”活动这个平台，利用“万象铁山”“城建之家”等微信平台，以及报纸、广播电视等新闻媒体，把全系统正面典型进行表扬，并将负面现象进行批评。四要敢于创新地抓业务。建管局点多面广、工作战线长，推进各项工作，落实各项责任，做好各项服务，提升系统干部职工精气神，需要党组班子用新的思维、新的措施、新的方法、新的作风、新的作为去引导、去示范、去带动、去取得成果。

最后，党组书记胡鹏同志用“三要”作表态发言，即一要以此次民主生活会为契机，把学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，全面落实管党治党责任，推进城市建设管理各项工作深入开展;二要进一步严肃党内政治生活，加强党内监督，对照今天会上提出的问题，做到立行立改，努力营造良好的政治生态;三要继续发扬民主生活会批评与自我批评精神，将班子成员之间的相互提醒，互帮互助形成传常态化，确保各项工作高效有序推进。

文档为doc格式。

党员组织生活自查报告

“支部建在连上”是我军建设的一条重要原则，是保证党对军队绝对领导的一项重要制度。接下来，我们就说说作为基层的战斗堡垒——基层党组织的组织生活。

作为基层的战斗堡垒，要坚持加强思想政治领导为首要任务，围绕健全组织、落实制度、提高能力、发挥作用的主题，切实保证党对军队的绝对领导、团结巩固部队和完成各项任务。营连党支部要着眼促进官兵全面发展，巩固提高作战能力，在领导单位全面建设、带领官兵遂行多样化军事任务中发挥统一领导和团结核心作用。

那么，首先想跟大家聊聊党的组织生活的内容，党的组织生活一是对党员进行党的知识教育；二是学习马克思主义基本理论和党的路线方针政策及有关业务知识；三是传达中央和上级党组织的文件、指示，开展批评与自我批评；四是发展党员，处理违纪党员和不合格党员，开展适合党员特点的各种形式的活动。

接下来我们就说说党的七项组织生活制度，它们分别是：会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主评议党员制度、党员汇报制度。

一、会议制度。

1会议制度是党支部讨论和决定重要问题，实施集体领导和开展党内民主生活，加强党内监督的基本途径和保证。

（三）党小组会，要求连队党支部每月安排1次。

二、党日制度。

党日制度是党支部开展工作、党员参加党的活动的重要保证。党日主要用于召开党的会议、进行党的教育、开展组织生活、处理党务工作。党日必须专时专用，不得随意占用。连队党支部要求每年落实党日不少于24天，每周安排半天，必要时可以相对集中使用，但每月不得少于2次。

提高党日活动质量效益的要求：

（一）体现党的生活特点。

（二）注重解决问题。

（三）紧贴中心任务。

（四）改进方式方法。

（五）发挥党员主体作用。

三、党课制度。

2是保持和发展党员队伍先进性的重要途径。要求连队党支部每月1次。

党课教育的一般程序：拟定计划、精心备课、认真授课、组织讨论、总结讲评。

党课教育与一般政治教育的不同：

四、报告工作制度。

报告工作制度是贯彻党的民主集中制原则的具体体现，是支部委员会接受支部党员大会监督的重要形式。坚持报告工作制度，对于发展党内民主，调动全体党员的积极性，充分发挥支部党员大会的领导、监督职能，保证支部建设的正确方向，促进各项任务的完成，具有十分重要的意义。

报告工作的形式：由书记或副书记像支部党员大会。

3汇报履行职责、自身建设情况和其他重要事项，要求连队每半年报告1次或者按工作阶段报告。

报告工作要防止的问题：

1.只讲评不报告的倾向。

2.只讲工作任务不谈自身建设的倾向3.有报告无审议的倾向。

4.用行政工作报告代替党的工作报告的倾向。

五、民主生活制度。

开好民主生活会应注意的问题：1.做好会前准备。

2.认真开展批评与自我批评3.发挥好主持人的作用4.研究制定好整改措施。

5.上级党委、政治机关要加强检查指导。

党员汇报制度，是党员在党支部和党小组生活会上，或与党组织负责人个别交谈时，向党组织汇报自己的思想、工作、学习等情况，以求得组织的了解和帮助的一种党内生活制度，是增强党员党性观念和组织观念的重要措施。党员应当定期向党支部或者党小组汇报思想和工作情况，采取口头或者书面形式。连队党支部、党员汇报每两月至少一次。

汇报内容规定：

1.执行党组织的决议、遵守党的纪律、完成工作任务情况。

2.学习和思想情况。3.个人的现实问题或困难。4.群众的情绪和要求。5.周围的好人好事和不良倾向。

七、民主评议党员制度。

5群众监督，密切党群干群关系，激励鞭策党员实践先进性要求，充分发挥先锋模范作用，具有十分重要的意义。

连队对党员特别是干部党员的思想、工作、作风、能力和模范作用情况，每年至少进行1次评议。评议的具体内容和重点应当根据本单位实际情况确定。

民主评议党员的基本方法：

1.学习教育2.自我总结3.民主测评4.组织讲评5.表彰与处理。

民主评议党员要坚持实事求是的原则、坚持民主公开的原则、坚持平等的原则。

党员组织生活自查报告

一、“三会一课”

1、支委会。每月召开一次，由党支部书记主持。主要内容：贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会决议；讨论、研究、决定本单位重大事情；总结部署工作；研究培养、发展新党员和自身建设等问题。

2、党员大会。每季度召开一次，由党支部书记或副书记主持。主要内容：听取、讨论和审查支部工作报告；传达、学习党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示；制定本单位贯彻执行的计划和措施；接收新党员和讨论预备党员转正；提出党员的奖励和处分；选举产生新的支委会，增补、撤消委员；讨论和决定支部的其他重大问题。

3、党小组会。每月召开一次，由党小组长主持。主要内容：学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，学习文化、业务知识和科学技术知识；讨论上级党组织和党支部的决议，落实各项任务；汇报思想和工作情况，开展批评和自我批评；配合支部做好具体党务工作；分析群众思想状况，研究如何做好思想政治工作。

4、上党课。每季度进行一次。主要内容：对党员和入党积极分子进行党性、党的基础知识、时事政治、科技文化等方面的教育。

二、民主评议党员。

1、党支部结合每年一次的专题组织生活会，开展民主评议党员工作。

2、民主评议党员要注意听取群众意见，发扬党内民主，认真开展批评和自我批评，方法要简便易行，注重实效。

三、党员党性分析评议。

1、根据上级统一安排，每年集中开展一次党员党性分析评议活动，组织党员对照党章规定、新时期保持共产党员先进性的基本要求和党支部提出的具体要求，从思想、学习、工作、纪律和作风等方面查找问题，从世界观、人生观和价值观上分析原因，切实搞好整改。

2、在搞好思想发动、征求群众意见、开展谈心交心和撰写党性分析材料的基础上，召开专题组织生活会，组织党员逐一进行分析评议。

3、党支部根据党员的一贯表现、征求到的意见和专题组织生活会的评议情况，对每个党员提出综合评议意见，督促党员整改，并采取适当方式向党员、群众通报有关情况。

4、党支部支委成员要带头执行组织生活的各项制度，自觉参加组织生活，带头开展批评和自我批评。

5、对不履行党员义务、不符合党员条件的党员，要及时帮助教育，促其改正；对经教育不改的，要按照党章和党内有关规定作出处理。

组织生活纪律自查报告

按照这次民主生活会的要求，结合2017年全年工作，现将本人思想、学习、工作和纪律方面存在的问题以及今后努力的方向作以下汇报，请各位领导和各同志批评指正。

一、个人工作情况。

思想方面：认真贯彻执行党的路线、方针和政策，深入学习中国特色社会主义理论，时刻保持清醒头脑，不断增强政治定力，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致，与市委、市政府保持高度一致。自觉遵守组织纪律，执行组织决定，服从组织安排，严守组织秘密，尊敬领导，团结同志，有较强的工作事业心和责任感，有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识。不断加强党性修养，坚定理想信念，做到了不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰，堂堂正正做人，老老实实做事。

学习方面：始终牢记“学如逆水行舟，不进则退”的理念，把学习作为提升素质、推动工作的根本保障，持之以恒地学习政治理论和业务知识。一是坚持政治理论学习。根据单位集体学习活动安排，重点学习十九大报告精神、习近平总书记系列讲话精神，以及市委十八届三次全会精神和系列文件内容，始终做到在思想上、行动上与上级保持高度一致。二是强化业务知识学习。工作之余，强化对专业知识的汲取，不断提升综合能力，对公文起草、项目推进中遇到的问题与同事经常交流沟通，做到目标同向、工作同心，凝聚合力。三是加强法纪法规学习。学习新《党章》、《中国共产党纪律处分条例》及中央省市政法系统各项禁令规定，始终绷紧廉洁自律这根弦，对照法纪法规，规范自己的行为，坚决不碰红线。

工作方面：工作以来，虽然。

纪律方面：坚持严以律己，在工作和生活中，严格遵守廉洁自律的有关规定，严格执行党风廉政建设责任制，坚决做到不该办的事不办，不该去的场合不去。廉洁奉公，忠于职守，没有利用职务上的便利谋取不正当利益，没有假公济私、化公为私的行为，没有做损害集体利益的事情。

二、个人存在的问题及原因剖析。

对照此次民主生活会的要求，认真对照检查，深刻剖析自己，我认为在自己身上还存在许多问题，主要表现在以下几方面：

1.学习劲头不足，理论水平不高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深不透，有时只是急用什么就学什么，停留于表层，满足于一知半解，具体的理论知识没过多钻研、探讨。

2.内在动力不足，进取精神不强。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多，能够交差就行。

3.市场调研能力不足。只注重了解自己想要了解的问题，不够全面系统，获取信息不够广泛，未能做到认认真真、踏踏实实做调研，全心全意为服务业务工作。针对市场调研工作，专注精神和调研能力有待进一步提高。

4.知识积淀太少，创新意识不够。自己虽然能够在完成承担的工作上动脑筋、想办法，但创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照猫画虎、生搬硬套的现象。

三、

今后努力方向及整改措施。

1.加强理论学习，提升理论素养。坚持真学真懂、真信真用，不断提高理论和工作水平;结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一，进而改进提高工作成效。

2.强化政治意识，增强党性。坚持用政治理念武装头脑，增强政治定力，不断研究新情况，解决新问题，使思想和实际相结合，使主观和客观相符合，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。

3.转变作风，求真务实。坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，坚持求真务实的精神，树立强烈的时间观念、效率观念，变被动为主动，兢兢业业、务实高效地完成各项工作任务。

4.学会积累，善于创新。认真落实深入基层获取信息的工作要求，牢固树立多倾听不同意见，不断。

总结。

改进的观念，在日常工作中更要善于发现线索，收集信息，总结经验，提升自己，这样才能在不断的积累中做出创新。

5.以身作则，勇于担当。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重自省、自警自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利、不图虚名，全心全意服务“一带一路”建设工作。

按照此次民主生活会要求，会前，我全面回顾了一年来的工作学习情况，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵，认真学习十九大报告、市委十八届三次全会文件，研读全市经济社会发展，自觉对照重点查找的6个方面的问题，结合自己的工作实际，自我剖析，如有不妥之处，还请大家批评指正。

一、存在的问题一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

有时把工作当成硬性指标，学习放在辅助地位，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。

二是在政治纪律和政治规矩方面。

从参加工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位。

三是在组织生活方面，政治敏感性不够，对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是任其所为，以允许言论自由为借口开脱自己的责任，在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现。四是在担当作为方面，存在不敢担当，不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重，因此在面对繁重复杂的工作时，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态，认为自己只是一名副职，不由地就降低了对自己的标准，不愿意去承担更多的责任，存在有多一事不如少一事的思想。

五是在“四风”问题方面，工作作风不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够，只争朝夕的要求还未达到，工作效率还需提高;二是在“深”字的体现上还不够，超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;三是在“严”字的体现上还不够，高标准、严要求、高效率的意识还不到位;四是在“实”字的体现上还不够，工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够;五是在“韧”字的体现上还不够，自己办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。

六是在严格执行廉洁自律准则方面，将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的民政、残联工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。

二、存在问题的原因剖析。

1、理想信念松懈，奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了，考虑自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的高尚境界，自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。

2、宗旨观念减退，为民情怀有所淡化。作为一名在乡镇干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现自身价值。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰，于是考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题，有些涉及到的部门很多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏远，淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。

3、主观主义滋长，求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。

三、整改措施及今后努力的方向。

一是加强政治学习，打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

二是严守党的规矩，做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”，要树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。

三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

以上发言不当之处，恳请大家批评指正。

大学组织生活会报告

按照上级党委的统一部署，我局支部于4月14日召开了专题组织生活会，局党员领导干部都以普通党员的身份参加了会议。由于会前组织得力，准备充分，此次专题组织生活会开得很成功。现将具体情况通报如下：

一、认真做好前期组织准备工作。

为提高对专题组织生活会重要性的认识，支部组织全体党员认真学习了相关文件，端正了态度，统一了思想。4月4日至5日，支部开展了一对一谈心活动，在谈心活动中，支部全体党员认真谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，相互交流了思想，沟通了感情，增进了友谊。从4月5日开始，支部党员按照上级党委对撰写党性分析材料文件的具体要求，对照党性分析的标准，重点检查了理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职、发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上深刻剖析了思想根源，结合在征求意见阶段和谈心活动中征求到的意见，认真撰写党性分析材料。每个党员在撰写自我剖析材料时，都经历了一个全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程。4月9日至10日，支部书记对党员统一提交的党性分析材料进行了严格的审阅和把关，对即将召开的专题组织生活会进行了会前动员，并就有关注意事项做了详细地安排。

组织生活会上，支部全体党员端正态度，以正面教育、自我教育和自我批评为重点，按照准备好的党性分析材料，逐一进行自我剖析，民主评议。

1、自我剖析全面、深刻。每位党员都严格对照《党章》和保持共产党员先进性的具体要求，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施。从每位党员充满真情的发言可以看出，他们在活动中确实是经历了一个深刻并且触及灵魂的思想反省过程。大家的自我剖析普遍都很全面和客观，紧密联系思想工作实际，认真、实在，有理论、有高度，有内容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来，虚心接受大家的民主评议。

2、民主评议坦诚、健康。全体党员本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评，进行民主评议。大家在评议中坦诚相见，既勇于剖析自己，又敢于批评他人;既充分肯定成绩，又重点指出问题;既有思想交锋，又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议，指出了今后的努力方向。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，将整改措施落到实处。

3、组织生活会气氛民主、和谐。支部党员在会上重点谈实质性问题，重点找思想差距，重点进行相互帮助，使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

三、党员对存在问题认识及今后努力方向。

(1)坚持理论武装与增强党性结合，提高党员综合素质。实践使我们体会到，坚持理论学习和党性锻炼二者并重、紧密结合、相互促进，具体体现了理论联系实际的马克思主义学风和党的教育方针，是行之有效的培养教育方法和途径。把党性分析作为学习全过程中的重要环节，把学习与党和国家的大局结合起来，与自己工作和思想实际结合起来，努力改造主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观结合起来，努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向，解决了如何做人的问题。运用所学理论进行党性分析，分析才能更有力、更深刻;在党性分析中深入学习理论，学习才会更扎实、更自觉。坚持二者相互统一，理论学习才有深度，党性分析才有高度，整个培养教育才有力度。这样才能培养出理论上清醒、思想上过硬、政治上合格、作风上优良的高素质、德才兼备的领导干部。

(2)坚持从党支部实际出发，着重开展自我批评和自我教育。在党性分析活动中坚持了自我批评、自我教育为主，提倡必要的批评帮助。党性分析贵在自觉、重在求实。为突出自我批评、自我教育为主，我们在个人准备和交流的环节上放宽了时间限制，严格了质量标准，加大了把关力度。实践证明，这种方法要求是得当的、效果是好的。绝大部分同志能联系个人实际深入剖析自己，摆问题、找差距、谈教训，积极认真地开展自我批评，触及了思想，相互得到了启发，达到了自我教育、自我提高的目的。

(3)坚持宽严结合，积极创造良好氛围。为保证党性分析的质量和效果，避免图形式走过场，从局领导的动员到支部的布置要求乃至整个活动的各个环节，都体现了既要求严格又气氛宽松，准确把握尺度。讲严格，主要是严在组织领导和认识态度上，做到严肃认真、严格把关;对党员在党性分析中的表现也作为一次实际的考核和检验。讲宽松，就是要创造一个和谐宽松的环境，形成热烈活跃的气氛，有一个良好正常的心态。思考问题要实事求是，交流发言要敞开思想，开展批评要与人为善，不戴帽子，不打棍子，不抓辫子，不装袋子。

按照区委、镇党委关于开展作风建设的工作部署，我村召开了加强作风建设专题组织生活会。由于会前组织得力，准备充分，专题组织生活会开得很成功。现将具体情况汇报如下：

一、认真做好前期组织准备工作。

为提高对专题组织生活会重要性的认识，我村组织全体党员认真学习了相关文件，端正了态度，统一了思想。“两委”班子、党员之间开展了一对一谈心活动，在谈心活动中，全体党员认真谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，相互交流了思想，沟通了感情，增进了友谊。村“两委”班子成员通过查找自身作风建设方面的问题，结合反馈意见，查摆了问题、找准了原因，提出了整改措施和今后努力的方向，增强了开展批评与自我批评的针对性和操作性。

组织生活会上，寇书记首先通报了组织生活会的召开情况。其次，支部全体党员端正态度，以正面教育、查找问题为主，村“两委”班子成员就自身作风建设方面存在的问题，逐一进行自我剖析，全体党员进行了民主评议。

1、自我剖析全面、深刻。村“两委”班子成员严格对照开展作风建设的具体要求，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施。从发言可以看出，他们在加强自身作风建设方面确实是进行了深刻的思想反省，找准了问题和不足，自我剖析普遍都很全面和客观，紧密联系思想工作实际，认真、实在，有理论、有高度，有内容，能正视问题，勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来，虚心接受大家的民主评议。

2、民主评议坦诚、健康。全体党员本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，本着互相帮助、共同提高的原则，积极认真地开展批评与自我批评，进行民主评议。大家在评议中坦诚相见，既勇于剖析自己，又敢于批评他人;既充分肯定成绩，又重点指出问题;既有思想交锋，又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议，指出了今后的努力方向。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，真正落实到行动中。

3、组织生活会气氛民主、和谐。村“两委”在会上重点谈实质性问题，重点找思想差距，支部党员认真展开评议，使得组织生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

三、对存在问题认识及今后努力方向。

(1)坚持理论武装与增强党性结合，着力提高自身综合素质。通过学习实践科学发展观活动和创先争优活动，我们认识到，坚持理论学习是提高党性修养加强作风建设的前提条件，理论武装不到位，党性锻炼就会失去方向。因此，一定要用中国特色的社会主义理论武装自己、建设自己，指导实践、推动工作，把自己的本职工作与学习实践活动、创先争优活动相结合，实现红星村的科学发展，从而推动全村经济又好又快发展。

(2)坚持从实际出发，注重开展自我批评和自我教育。在加强作风建设活动中坚持以自我批评、自我教育为主，提倡必要的批评帮助。党性分析贵在自觉、重在求实。为了突出自我批评和自我教育，我们在个人准备和交流的环节上放宽了时间限制，严格了质量标准，加大了把关力度。在组织生活会上，“两委”班子同志能联系个人实际深入剖析自己，摆问题、找差距、谈教训，积极认真地开展自我批评，触及了思想，相互得到了启发，达到自我教育、自我提高的目的。

(3)坚持宽严结合，积极创造良好氛围。为保证加强作风建设的质量和效果，避免图形式走过场，从“两委”班子成员到全体党员，每位参会人员都开诚布公的提出意见和建议，在整个活动的各个环节中，都体现了既要求严格又气氛宽松，准确把握尺度。讲严格，主要是严在组织领导和认识态度上，做到严肃认真、严格把关;讲宽松，就是要创造一个和谐宽松的环境，形成热烈活跃的气氛，有一个良好正常的心态。通过扎实有效工作方法和措施，促进农业工作上水平上台阶。

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组织生活会报告总结

按照公司党委对开展深入学习实践科学发展观活动的统一部署安排，结合学习实践科学发展观活动，科学发展观活动是一个全面、协调、可持续的过程，它是经济工作必须长期坚持的指导思想，也是解决当前和今后一个时期经济发展过程中各种新矛盾和新问题的基本原则。机修党支部召开了全体党员和管理干部专题组织生活会，特总结如下：

一、通过深入学习实践科学发展观，结合车间实际找出切入点。

当前机修车间作为公司的一个大型服务性单位，担负着大部分生产设备的管理、加工、维护及检修任务，保证全厂生产的正常运行，对于节能降耗、降低生产成本、在企业项目建设对于费用的节省、提高市场竞争力，实现企业又好又快发展具有非常重要的作用。这就要坚持以人为本，提高车间员工的维修技能、操作技能、职业道德素养、科学文化素质和专业技术水平，进一步发广大挥员工的主力军作用，打造一支高绩效的团队非常关键，是车间当前必须认真思索和实践的重要题目。

二、存在影响打造高绩效团队的问题和因素。

1、人才的培养与企业的发展步伐不协调人员少、工作面大、已经影响了生产的正常进行科学发展观的第一要义是发展，而人才是企业发展的关键因素和核心因素，人才的匮乏将直接制约着一个企业的发展。我车间的人才非常紧缺，随着技改扩建项目的顺利开展，各种维修及加工人员分流加剧且劳动强度加大，专业技术性人员急待补充和培养。加工、维修及技改扩建的任务大大增加，人员却仍然和原先差不多，由于机修负责的场面大范围广，场地分散，有时候每个岗位仅1-2人紧张工作，疲于应付日常检修，设备的精细化管理很难做到，已经影响了生产的正常进行，员工教育培训很难开展起来，影响了车间的团队建设。因此，人才的需求与企业发展很不匹配，不仅影响着当前的生产，还将对今后的发展产生相应的阻碍。

2、人才阶梯队伍没有形成。目前，车间的人才储备状况青黄不接，尤其是班组长及主操作人选非常缺乏，人才阶梯队伍没有形成，已在一定程度地阻碍了企业的加快发展。随着新项目的投产运行，这一矛盾将会更加突出。人才的培养与企业的发展不平衡，没有实现全面协调发展、员工的思想浮躁、缺乏求真务实的工作作风，业务技能和责任心需要大大提高。目前，公司的生产规模再扩大，设备在更新改造，机修人员分流加剧且劳动强度大，专业技术性人员急待补充和培养，员工的业务技能和工作责任心需要普遍提高。但是，由于市场经济影响及公司内职工身份改变的后续管理工作未跟上，人市场化越来越明显，一方面是留不住人，另一方面是留下的人不安心去干、去学，企业员工自动自发的主人翁意识在逐渐淡薄，甚至有些人工作中出现了畏难退缩情绪。

3、管理方面仍需进一步改进和完善、管理干部和部分党员的工作作风还有一定的差距，不能真正起到表率作用。在团队建设中管理干部的示范作用非常关键。机修车间历来有身先士卒、艰苦奋斗、敢拼敢打的优良传统，但是，从目前看状态有所倒退。个别管理干部和党员不能严格执行各项规章制度，存在着思想浮躁工作不深入的现象，没有做到一级做给一级看、一级带着一级干，在员工中产生了极大的影响，不利于打造高绩效团、管理人员少，难以做到精细化管理。随着公司技改扩建等工作进行，机修负责的场面越来越大，各岗位人员均在减少，工段管理中原先的多人管理各有分工的工作方式已不复存在。既抓安全又抓进度，既抓人员教育又抓工时考核，既跑现场协调又搞资料备件等的工作状态，使目前的工段单人管理模式存在着头绪繁多、工作不精不细不深入的情况。如现场管理、职工教育等工作难以正常开展。目前，由于人少、活多劳动强度大，待遇问题，许多维修工存在着跳槽、换岗、另谋职业及找寻第二职业的念头，这在一定程度上也加大了日常管理的难度。

三、解决这些矛盾和问题的对策建议。

要解决这些问题，必须以科学发展观为指导开展管理程序。关键在于培养、引进人才并完善管理。人才是企业竞争的焦点，得人才者得天下，古今中外，概莫能外。因此，人才的选拔、培养与开发，是打造高绩效团队的前人员方面：根据全面、协调、可持续的科学发展观，我们必须尽快搞好各岗位人员配置及协调，加强与人力资源部门沟通联系，多引进能干之人。同时，放眼大局，一方面培养并强化员工的主人翁意识，另一方面，尽可能多地给广大员工创造各种交流、学习、提高的机会，以提高职工素质及业务水平，进一步提升企业竞争力。

1、充分提供一个学习与交流的平台。公司应建立一个与国内先进企业及集团总部学习交流的平台，采用走出去、请进来的办法，有条件要让车间各类专业技术人员多到国内先进企业或集团总部进行参观学习，让他们与各企业及集团公司的技术尖子进行充分交流，多看、多学、多汲取先进企业的先进技术;车间内部也进行轮岗交流培训学习，对青年学生多提供机会进行独立作业锻炼，使他们快速成长。竞争，而教育培训是最直接、最经济、最实用的获取人才式。员工的培训工作应采取分层次、分阶段进行，以专业技能培训与适用性培训相结合，重点辅导与自学相结合，公司培训与车间培训并举的多层措施对车间各类岗位进行有针对性地培训，以普遍提高员工们的技术水平与工作能力。

2、建立一个有效的考核机制。定期对各类专业技术人员进行考核，把考核的成绩纳入他们的绩效考核中，与收入直接挂勾，促使他们树立如果你不能和我们一起走，我们就很难一起走的理念，最大限度地调动各类技术人员的学习积极性，以提高员工技能及素质，促进企业的科学发展。

文档为doc格式。

活动计划书组织生活

同志们，按照习近平总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出的重要指示和县委组织部的统一部署，今天，我们在这里召开机关事务管理局党支部组织生活会。为充分开展批评与自我批评，会前，同志们做了充分准备，每名党员都认真撰写了组织生活会发言提纲，深刻剖析了自身存在问题的根源，提出了整改的意见和措施，互相之间都提出了符合实际的意见和建议。

这次会议主要有四项议程：一是由我率先进行自我批评，其他党员同志对我提出批评意见；随后，各位党员依次进行自我批评和相互批评；三是由我代表党支部作简要总结和表态发言。

现在，会议进行第一项议程：由我率先进行自我批评。

…………（发言毕）。

下面，请大家发表意见，对我开展批评帮助。

下面请各位党员依次进行自我批评和相互批评。每位党员作自我批评之后，其他同志对该同志提出意见、开展批评。

下面，请同志开展自我批评。

…………（发言毕）。

下面，请大家发表意见，对同志开展批评帮助。

…………。

(每名党员依次进行自我批评，其他党员对其开展批评帮助)。

…………。

下面，会议进行第三项议程：由我代表党支部作简要总结和表态发言。

刚才，支部每名党员都进行了深刻的自我批评，敢于揭短亮丑，真正触及灵魂，深挖思想根源，不遮掩问题、不回避矛盾。党员之间相互提出批评意见，敢于坚持原则，勇于指出问题，真诚帮助提高，真正过了一次严格的党内政治生活，经受了一次党性锤炼和思想洗礼，达到了召开组织生活会的目的。

在这里，我代表党支部，作如下表态：

一是带头整改落实。我们将以这次专题组织生活会为新的起点，继续拧紧思想开关，发扬“钉钉子”精神，持之以恒抓长效，针对会上查摆出的问题，按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的“四有”标准，全力以赴做好整改落实。

二是带头建章立制。坚持以问题的长效解决为切入点，着眼标本兼治，把好的整改措施转化为可操作、管长远的规章制度，不断巩固和提升学习教育的成果。创新完善各项学习制度，学深学透党的十九大重要精神，引导党员干部把加强理论武装、开展理想信念教育贯穿始终，形成长效机制。

三是带头推动发展。坚持将开展各项学习教育与推进机关事务管理工作相结合，努力做到“两手抓、两不误、两促进”，紧紧围绕工作重点，准确掌握工作方法，结合工作实际，采取有力措施，创造有利条件，把各项工作抓紧抓实抓到位，为我局各项工作发展提供坚强的组织保证。

会议到此结束。散会！

文档为doc格式。

组织生活会报告

(一)理想信念方面。我始终坚信，共产党员是有共产主义觉悟的先锋战士，是坚定的无神论者，不得信仰宗教，不得参加宗教活动。十九大报告中，***总书记开宗明义，强调了共产党人的初心和使命，是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。中华民族伟大复兴离不开中国共产党的领导，离不开***新时代中国特色社会主义思想指导，离不开马克思主义的哲学基础辩证唯物主义。共产党员信仰宗教，参加宗教活动，违背党的性质，削弱党组织的战斗力，降低党在群众中的威信，也不利于正确贯彻执行党的宗教政策。作为一名共产党员，绝不应该信仰宗教，绝不应该参加各类宗教活动，没有组织批准绝不可以参加宗教事务管理活动。

作为一名共产党员，既然我们选择了共产党，就要时刻牢记入党誓词，牢记自己的党员身份和为党工作的职责，始终遵循党章党规，以更高的标准要求，自觉做到信仰上更坚定、党性上更纯洁、守纪上更自觉、干事上更勤勉，做合格的共产党员。

党内组织生活自查报告

为了加强党的建设，提高党建工作水平，促使我局党建工作走上规范化、制度化、程序化轨道，根据《中国共产党章程》和党内有关法律条文的规定，制定本制度。

党的组织要定期召开支部大会，支部委员会、党小组会。党员要在组织生活会中汇报学习、工作和思想情况，开展批评与自我批评，有针对性地解决问题。

党组成员除参加党组民主生活会外，还要以普通党员身份参加所在党小组或支部的生活会。主动接受党小组或党支部的领导，自学接受党员群众的监督。

三、“三会一课”活动制度。

1、定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会。定期上党课。

2、支部党员大会一般在下一季度月初召开。任务是组织党员学习党内文件、总结报告上一季度党的工作，部署本季度工作任务。特殊情况可提前或推迟召开。

3、支部委员会一般在每季度底召开，总结本季度工作，研究部署下一季度工作任务、特殊情况可提前或推迟召开。

4、党小组会每月召开一至二次，任务是组织党员学习；检查党支部季度工作任务的完成；党员汇报学习工作思想情况；开展批评与自我批评。

5、以支部为单位每半年上一次党课。通过"三会一课"活动，加强党员教育，提高党员素质。

四、党员汇报制度。

党员要定期向党组织汇报学习、工作和思想情况，以密切与党组织的关系，自学接受管理与监督，党员汇报的形式有三种：一是在党的组织生活会上集体汇报；二是个别向党支部书记、委员或党小组长口头汇报；三是外出较长时间的党员自觉向组织书面汇报。党员汇报思想，要讲真话，讲心里话；党员领导干部要事实汇报，不做特殊党员。

五、学习制度。

为提高党员的政治素质和理论水平，制定以下学习制度：

1、坚持局党组(中心学习组)一月集中学习一天的制度，不断提高党组成员的理论水平和执政水平。

2、坚持以支部为单位，组织全体党员一月集中学习一天的制度，参学率必须达到90%以上。

3、坚持一季度集中组织交流一天的制度，每次确定一个主题，用书面材料阐明看书的见解和主张。

4、坚持有重要工作和重要学习任务时，随时组织学习的制度。提高学习的时效性，提高敏锐力和政治鉴别力。

5、坚持个人自学制度。做到有学习计划，有学习内容，有学习笔记。每位党员的学习笔记全年必须达到3000字以上，并撰写2篇以上学习心得交支部。党员的参学时间、学习笔记、体会文章将作为上级党组织考核支部工作和党员执行学习制度的考核依据。

六、民主生活会议制度。

1、支部委员会民主生活会，每半年进行一次；党员组织生活会每年进行一次。

2、民主生活会要确定主题，有针对性地解决实际问题，确保民主生活会的质量。

3、民主生活会要鼓励党员讲真话，正确开展批评与自我批评，做到知无不言，言无不尽。

4、党支部要正确接受党员群众提出的批评建议和工作意见，采纳正确意见，努力改进工作。

5、民主生活会结束后，要写出书面材料向上级党组织汇报。

组织生活会活动策划书

一、活动目的及意义：

本次活动旨在加强音乐学院党员团员之间的交流，使党团工作联系更加密切，时刻记住党团不分家。并加强对新任学生干部的培养与其协调工作能力，注重培养团队合作精神，使其端正工作思想，协调好工作与学习之间的关系，提高干部的办事效率，使其了解学生干部的办事程序以及学生工作程序，尽快进入主人翁角色，充分发挥主观能动性。提高学生干部间学习工作经验的个人思想觉悟，努力向“为学生服务”这一核心思想靠拢，同时增强工作信心，为今后音乐学院学生会工作的进一步开展打下夯实的基础。

二、活动主题：加强党团建设丰富文化生活。

促进干部交流创造和谐氛围。

三、活动时间地点：12月12日北区操场。

四、活动流程：

2、活动发起人及主要负责人强调工作安排；

3、下午集合，前往北区操场开展活动；

4、做好前期宣传和后期总结工作。

五、具体实施：

本活动涉及内容广泛，音乐学院分团委学生会各部门需分工合作，共同努力，确保活动开展顺利进行，现对各部门工作分工如下：

1、主席团、分团委、组织部：负责活动整体统筹工作，由组织部写活动策划案。三个部门负责包饺子场地联系工作，活动现场负责各项具体事宜。

2、宣传部：

宣传组职责:。

（1、画宣传板进行初步宣传；

（2、在院里通过宣传委员群宣传号召师生参与；

（3、在学生工作群里发通知告知大家有这样一个活动有兴趣的同学都可以参与进来；

（4、负责协助主席团向学校其他院系进行宣传。

新闻组宣传职责：

（1、在微博上撰写文章进行第一轮宣传，与学校各院系主页君交流宣传；

（2、在活动过程中拍照片发微博进行实时报道，增加交流平台；

（3、活动结束后总结此次活动并写新闻传照片到我院网站上。

3、女生部：游戏《萝卜蹲》。

（1）游戏目的：考验参赛者的反应能力，活跃现场气氛。

（2）游戏时间：15分钟。

（3）需要人数：18人(分三轮，每轮6人)。

（4）供选颜色：红、橙、黄、绿、青、蓝、紫、黑、白。

（5）具体操作：

（1、6位参赛者每人选择一种颜色，代表一种萝卜颜色；

（3、被叫到的那个颜色的萝卜，蹲下重复指令，以此循环；

（4、最后留在场上的选手胜出；

此游戏无需经费。

4、心理部：游戏《解开千千结》。

（2）、松开手，在圈内自由走动，指导者叫停，成员定格，位置不动，伸手牵自己先前拉的“左手”和“右手”，从而形成许多结，见到对面的朋友微笑点头。

（3）、不能松手，但可以钻、可以绕，队员间善于观察，共同想办法解决困难，恢复到起始的状态。

体验和感受：这个练习需要队员有耐心，互相配合，齐心协力，排除困难解决困问题。队员常常会感受体验到团队互助、团队合作的重要性。无论个人和集体遇到多大的.困难，只要团结一心，依靠团体的力量，问题总会得到解决。

道具:无。

5、办公室：游戏《同心协力》。

（1、游戏说明：一个考验大家协作力和平衡力的游戏。好端端坐着的椅子突然不见了，还要维持原来的坐姿，似乎真的有点困难。两个部分进行计时比赛，哪组坚持的时间长就是最后的胜利者，然后再和其他组胜利的一个部门进行比赛。

（2、道具：凳子16把（注意：需要每个部门一名干事带1个凳子，办公室部门需要带4个凳子，谢谢大家的配合。）手机计时及笔纸记录。

（3、人员分组：主席团和办公室两个部门负责道具和人员安排，还有计时及游戏公平安全。其余12个部门分成六组比赛，每两个部门进行比赛。发展党员和学生干部按照到场人数分为四组进行pk。

（4、具体分组如下：

前面分为四组：发展党员及学生干部，按照到场人员划分；

第5组：组织部pk体育部。

第6组：文艺部pk宣传部。

第7组：纪检部pk安全部。

第8组：学习部pk权保部。

第9组：女生部pk分团委。

第10组：心理部pk社团部。

主席团和办公室成员需要保证游戏的安全和公平、公正性。做好游戏的组织及安排。

6、体育部：游戏《你划我猜》。

游戏项目：你划我猜。

游戏材料：纸笔。

游戏规则：（1、赛前分组将参加游戏的选选手分为两组，10人为一组。

（3、参加人数不超过20人。

（4、在游戏过程中不得以说话的方式传递游戏信息、违规者全小组都要受到惩罚。

注意事项：

（1、选手们务必要遵守游戏规则，否则记为没有成绩。

（2、评委们要保持公正的态度。

（3、台下观众们要保持安静，遵守秩序，不得起哄。

（4、工作人员应负责维持好场内秩序。

7、纪检部：游戏《闻“歌”起舞》、《开火车》。

（1、《闻“歌”起舞》：

这个题目也是由闻鸡起舞想到的。每两人一组，最好是一男一女，让女士唱歌，必须唱主持人提出特定要求的歌，比如歌词中要带动物的、“春”字的等等，在女士唱歌的同时，她的搭档要根据歌词舞蹈。在规定时间内，想不出歌曲的一组即被淘汰。

（2、《开火车》：

道具：无。

人数：两人以上，多多益善。

方法：在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一起问：“往哪开？”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开？”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。

兴奋点：可以增进人与人的感情，而且可以利用让他或她“开火车”的机会传情达意、眉目传情。

8、社团部：游戏《运气球》。

（1、游戏规则简介：

两个人分为一组，在裁判员宣布计时开始后，自选其中一人吹气球并把吹起的气球打结使它不漏气。两个人用除双手之外的身体任何部位把气球运到另一个地点，运气球的途中如果气球爆破，不计入成绩，返回远点重新开始。在相同的时间内，运球数量最多的三组获胜。

（2、活动目的：

促进成员之间团结协作，培养合作、共赢精神，有利于集体互相认识互相交流。

（3.道具：

气球、放置气球的物品、桌子等。

（4、经费预算：20元以内。

（5、、奖项设置：

获胜的三组参赛者每人奖励精品小礼品一件。

9.文艺部：游戏《害你在心口难开》。

游戏规则：来宾和主持人头上（或背上）套（贴）一条布带，在每个人的布带上都会贴上精心准备好的纸片，纸片上写着被贴纸的人所不能做的事或者不能说的话，一旦被贴纸的人做出纸片上的事，就是中招了，要接受惩罚。惩罚完中招的人之后，会贴上另外的纸片。参与人员需要不断地用各种方法引诱、陷害别人中招。游戏中每个人自己都只能看到其他人而看不到自己的纸片，所以在“引诱陷害”别人的同时，又要提防被别人“陷害”。

10.学习部：游戏《撕名牌》。

撕名牌大乱斗模式：

学生会成员随机分成n组（根据参与人数分组），在名牌的正面写上名字，反面写上队伍名称。在确保自己和别人的安全的情况下，去捕获名牌，直至非队友人员全部淘汰。

1.事先每个人只知道自己是那个组的，而不知道那些人和自己一个组的。若误杀队友则淘汰出局。

2.当所有存活人员认为存活人员中都是自己队友时，游戏结束，由主持人撕下他们的名牌，若有非队友则整队淘汰，非队友人员的队伍获胜。

（3、每个人可以来抢领任务卡。

共有任务卡四张，1.请前往你面前的主席台上，在上面大喊三声我在这你们来抓我啊。然后便可获得第二条生命的复活卡。2.现场对着大家表演一段甄寰传里臣妾真的做不到啊，语气表情加眼泪。便可获得一张让谁死谁就死的指挥卡。3.对着大树拥吻30秒（现场超过5人观看）便可获得一张复活卡。4.为大家演唱一首歌获得一张线索卡（可以知道任意一个人的队伍名称）。

本游戏需要宽透明胶一卷，白纸若干张，记号笔一支，总预算5元。

11、权保部、安全部：

（1、在游戏环节过后组织学生会成员清理现场垃圾。

（2、活动开始之前，去北区操场考察地点。

（3、购备一些应急药品:创可贴，云南白药，卫生纸等。

（4、处理一些突发状况和紧急状况。

六、参与人员：

1、音乐学院发展党员、预备党员及学生干部；

2、邀请校学生会主席团、组织部及各院系主席团、组织部同仁参加；

4、音乐学院领导老师；

3、预计人数在150人左右。

七、经费预算：400元左右。

八、后期总结：

院系领导及活动发起人针对此次活动做出评述，指出活动的成功之处及不足之处。为之后的学生工作指出方向，共同创造音乐学院美好的明天。

音乐学院分团委学生会。