春节督查工作方案范文（14篇）

一个完善的工作方案应该具备明确的工作目标、详细的工作步骤和合理的工作时间安排。接下来，我们将为大家介绍一些常见的工作方案及其实施效果。

春节期间督查工作方案

为认真落实《勐腊县安全生产委员会办公室关于印发勐腊县元旦、州庆、春节和两会期间工贸行业安全生产专项督查检查工作方案的通知》（腊安办〔20xx〕32号）文件要求，结合我县实际及水利行业安全生产专项整治三年行动实施方案，切实做好我县水利系统岁末年初特别是元旦、春节和两会期间的安全生产工作，制定本工作方案。

组织开展岁末年初和重点时段水利行业安全生产专项整治，督促企业严格落实主体责任，提高水利行业及施工企业风险隐患辨识管控能力，全面排查组织水利行业重大生产安全事故隐患，实现工程建设、运行管理、危险化学品、新立矿山及尾矿库安全准入关和砂石采运行为等关键环节和领域的有效管控，务必坚持以人民为中心，始终把“人民至上、生命至上”“安全第一、预防为主、综合治理”贯穿到各项工作中、贯穿到安全生产全过程，有效减少亡人火灾事故，坚决遏制重特大火灾事故。

20xx年11月至20xx年两会结束。

（一）部署发动阶段（20xx年12月30日前）。

制定方案、召开会议，明确工作职责，细化工作措施，广泛发动，部署到位。

（二）组织实施阶段（20xx年12月31日至20xx年两会结束）。

督促各机关股室、局属单位及相关企业开展排查，针对突出风险召开约谈会、推进会，发出提示函、建议书，曝光重大火灾隐患，重要节点落实严管严控措施。

（三）总结验收阶段（20xx年两会结束至3月底）。

组织检查验收，总结经验做法，固化工作成效，完善化解消防安全重大风险长效机制。

为加强组织领导，推进工作的顺利开展，成立水利局今冬明春水利行业安全生产督查检查工作领导小组，成员如下:。

组长：

副组长：

成员：

（一）水利工程建设安全整治。重点整治水利施工企业无相关资质证书或超越资质承揽工程及转包、违法分包工程；盲目赶工期、抢进度和恶劣天气强行组织施工等问题；水利施工重大危险源（尤其是高边坡、深基坑、脚手架、高支模、围堰、复杂地质条件下的洞室工程等）的施工专项方案编制情况和风险隐患防控治理中的薄弱环节；水库工程建设及除险加固、小水电站改造建设、中小河流治理、农村饮水安全工程建设水利相关工程施工中存在的安全隐患等。

（二）水利工程运行安全整治。重点整治水库大坝、水电站（含农村水电）、水闸、河道堤防等水利工程运行安全管理责任制落实不到位；安全风险管控和隐患排查治理不落实；安全监测、应急处置措施等不健全；维修检修时有限空间作业失控；不按规定蓄水等。

（三）危险化学品安全整治。重点整治危险化学品的存储、使用、运输和废弃处置各环节的安全监管责任不清晰、存在监管盲区、应急管理制度不落实、多年积存不用的危化品剧毒品未消除等。

（四）严把新立矿山及尾矿库安全准入关专项整治。强化源头管控，对新立矿山及尾矿库安全准入条件特别是水土保持建设方案编制、实施达不到国家标准的，一律不得审查批复。

其他专业领域也要结合各自实际，深入开展安全生产专项整治。

元旦、春节及两会期间安全检查，要与安全生产大检查、消防安全整治等专项检查结合起来，同布置、同检查、同要求、同落实、同时间上报检查情况。

（一）提高认识，积极行动。各单位要充分认清安全生产检查工作的重要性和必要性，正确处理安全生产与经济发展、企业稳定的关系，要结合本单位实际，制定全年安全检查工作计划，明确职责，认真开展检查，落实整改，确保年度安全检查取得实效。

（二）明确任务，狠抓落实。建立健全安全检查登记制度，完善安全检查档案，对每次检查的具体情况要记录在案，对企业存在各类安全隐患做到心中有数，对检查所发现的问题要随时跟踪，整改后进行销案。各单位要找准网点存在的安全隐患，分门别类地进行登记，建立档案，加强重点时间、重点部位的安全，加强值班值守制度，及时上报，抓好隐患的整改落实。

（三）建立长效机制。要将安全工作检查纳入规范化、经常化、制度化轨道，建立安全隐患的检查、排查、整治长效机制：一是建立企业安全隐患整改责任制度；二是建立对企业重大安全隐患的督办机制，确保水利行业安全生产工作持续安全稳定。

专项督查工作方案

贵州省教育纪工委：

紧紧围绕“全省民生领域整治铸廉三年行动”，对全省619所中职学校和普通高中资助资金管理使用情况开展专项监察。一是主动发现问题，拉网排查“深”。采取查阅资料凭证、调阅银行发放清单、面对面找学生核对等方式开展拉网式核查。二是引入审计监督，多措并举“纠”。组织力量对施秉县、威宁自治县学生资助和营养改善计划资金开展审计调查，责成专项监察中发现问题的民族大学纪委对其5个联合办学点资助金进行审计。三是突出办案震慑，重拳出击“惩”。严查违规违纪行为，全省共立案142件，党政纪处分75人，移送司法机关13人。四是注重监察实效，立说立行“改”。下发监察建议、督办意见、整改通报等方式，指出存在问题并要求限期整改。

遵义市：

强化案件查办，真“敢碰硬”。主动发现问题线索、主动查办案件，对新型农村养老金、城乡最低生活保障等领域开展专项监察。强化责任追究，真“打板子”。坚持“一案双查”，强化倒查追责。对主体责任落实不力的57起民生领域案例进行通报，对查办案件不力的.27个民生监督组，进行督导。强化成果运用，真“堵漏洞”。编印《民生领域典型案例选编》之《主体责任篇》、《部门系列篇》和《村官系列篇》，发给各主体责任单位作为开展警示教育的教材。

六盘水市：

坚持把查办案件作为民生监督工作的首要任务，突出“系统抓、系统查”，严查群众身边的“”和腐败问题。一是重点查。通过一线调研、走访群众和分析，选准办案突破口，明确市纪委分管领导牵头组织查处重大案件。二是专项查。围绕一个单位、一个工程项目、一笔专项经费，开展“短、平、快”的专项监察。三是联动查。建立民生监督工作“逐级报告、签字背书、责任倒查”三项机制。

安顺市西秀区：

一是科学研判机制。实行“周汇报、月调度、季小结”，纪委班子分片督导，靠前指挥，定期召开工作研判分析调度会，及时分析摸排、研判发现的问题线索。二是线索管理机制。对发现的问题线索实行分类、分级办理，定期检查线索处置，及时通报办理情况，提高规范处置线索的能力。三是交叉监督机制。各民生监督组、各乡镇民生监督工作站之间交叉走访、异地办案，有效整合监督力量，打破熟人瓶颈的限制。四是考核评价机制。将民生监督的各项工作纳入评价体系，按月排名，及时通报，促使各民生监督组找准不足，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

春节期间督查工作方案

为全力抓好我县新冠肺炎疫情防控工作，督促各乡镇、村（社区）、单位及县疫情应急处置指挥部各工作组落实常态化疫情防控各项措施，巩固来之不易的疫情防控成果，特制定本方案。

自2月7日起，实行“一周一督查、一周一通报、一周一督办”。

各机关事业单位、13个乡镇、村（社区）、车站、敬老院、医院、学校、企业等重点场所，以及县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部各工作组。

（一）重点人员摸排管控情况。是否明确专人摸排、汇总上报信息；摸排台账登记的身份证号码、手机号码、居住地址、同行人、出行方式等信息是否详实；相关责任单位及人员对国外、境外、中高风险地区入安返安人员的健康服务管理流程是否清楚，隔离管理、健康状况监测等措施是否落实到位（详见《安仁县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部通告》）；相关责任单位及人员每日摸排、上报是否流于形式，是否通过电话、微信、实地走访等方式开展摸排，信息上报是否及时，是否存在瞒报、漏报、谎报等问题。

（二）重点场所和单位防控情况。农贸市场、商场超市、餐饮夜宵、酒店、药店、影剧院、游艺厅、网吧、ktv、足浴、洗浴、康体美容等重点场所和医疗机构、学校、交通场站、看守所、景区等重点场所落实测量体温、健康码查验、戴口罩等防疫措施情况；精神病医院、敬老院、福利院、看守所等特殊场所是否实行封闭管理；重点场所和重点单位是否落实每日一消杀工作。

（三）宣传引导情况。广大干部职工、群众对基本防控政策、知识的知晓情况，对举办“白事”应到村（社区）备案、省外低风险地区返乡人员需持7天内核酸检测阴性证明、防疫层层加码“六不准”等政策是否了解；中高低风险地区动态调整后，相关责任单位是否及时进行宣传；对各地摸排不准确、不及时，不如实报告个人健康状况、刻意隐瞒行程轨迹等违纪违法典型案例宣传情况。

（四）查验“三类人员”情况。1.境外、高风险地区人员：是否落实闭环管理，是否第一时间上报、隔离；2.省外低风险返乡人员：是否持有7天内核酸检测阴性证明并落实14天居家健康监测措施（无需隔离医学观察，但每日开展2次体温检测并向单位、村（社区）报告，不参加聚集性活动，居家隔离须实行“一人一户或一室”）；3.省内重点人员：从事临床诊治、隔离场所、口岸防控、进口物流、国际航空、交通运输的“六类”重点人群是否持有7天内核酸检测阴性证明并落实14天居家健康监测措施。

（五）县委指挥部各工作组履职情况。对照安防控组〔20xx〕1号文件规定职责，督查1月份以来县委指挥部各工作组履职尽责情况，是否制定相关工作方案、召开调度会；是否对各成员单位和乡镇开展督促检查指导；是否明确具体工作人员抓落实；是否对当前防控工作遇到的急难、复杂问题提出具体措施建议并及时上报责任县领导。

（六）其他。单位党组织、在职党员“双报到”情况，以及各督查组认为需要督查的其他内容。

总调度：何新文。

下设3个工作组。

（一）综合组。

组长：何力宇。

成员：何柏林唐建干刘又佳杨德大陈冬兰熊小伟。

职责：汇总综合各督查组每周督查情况，拟定督查方案、通报、总结；分类建立问题台账；做好口罩、酒精等防疫物资申领、发放和管理工作；建立工作微信群，协调做好督查人员联络、人员调配、任务安排等工作；完成县疫情应急处置指挥部及相关领导交办工作。

（二）督办处置组。

组长：何年生。

成员：许露陈俊邱鸿鹏伍刘萍李静龙阁。

职责：对督查发现问题交办、督办；对问题线索提出处理意见和问责建议；拟定和印发问责建议书、问责决定书；登记、受理和交办群众投诉举报反映疫情防控有关问题。

（三）督查组。

注：各督查组自行安排车辆，每组第一位同志为带队人员，下乡伙食补助和租车费由督查人员、用车人员所在单位报销。

（一）按照属地原则，每周一至周四各督查组采取明察暗访、随机抽查等方式对督查范围内机关事业单位、村（社区）、重点场所及县指挥部各工作组开展督查，坚持以问题为导向，每组每周督查发现问题不少于2个。

（二）每周至少督查2个乡镇、4个村（社区）和5个重点场所，发现问题要到事到人，做到有据可查。

（三）督查人员要注意个人防护，进入重点场所、入户督查时必须佩戴口罩，保持交谈距离，主动接受体温检测并出示电子健康码。

（四）各督查组明确专人汇总收集资料、撰写督查小结，相关资料经带队人员审签后，于每周四下午4:00前报县纪委a425室；综合组每周五中午12:00前印发督查通报，并分类汇总建立问题台账交督办处置组；督办处置组每周四中午12:00前将上周问题督促落实整改到位、相关责任人处理到位，对于特殊原因不能按时整改和处理到位的，经督办处置组组长同意，可适当延长。

春节期间督查工作方案

为持续深化落实中央八项规定精神，紧盯重要节点加强作风建设监督检查，驰而不息纠正“四风”，营造风清气正的节日氛围，根据市纪委的工作部署，经局党委研究，现就元旦春节期间“清风行动”专项督查工作提出如下方案。

即日起至2022年2月中旬。

1.作风建设主体责任落实情况。按照市委《关于做好2022年元旦春节期间有关工作的通知》、市纪委《关于2022年元旦、春节期间进一步严明纪律加强作风建设的'通知》要求，监督检查各级各部门研究部署节日期间作风建设、加强党员干部和公职人员教育管理、组织学习上级通报典型案例等情况，坚决查纠在工作中空喊口号、敷衍应付、做表面文章等问题。

2.违规收送礼品礼金治理情况。把“不收礼不送礼”作为规矩和习惯，严格执行中央和省委、苏州市委、昆山市委最新部署要求，坚决查纠违反“六个严禁”的问题，严禁用公款购买和赠送烟酒、特产、商业预付卡等礼品；严禁收受管理和服务对象、下属单位和个人、外商和私营企业主等赠送的各类礼品礼金；严禁利用微信红包、支付宝转账、电子礼品卡、电子提货券等手段违规收送礼品礼金；严禁通过快递物流、电商平台、直播平台等渠道违规收送礼品礼金；严禁借婚丧喜庆事宜违规收受礼品礼金；严禁配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人违规收受礼品礼金。

3.违规吃喝问题治理情况。认真落实接待禁止性规定要求，坚决查纠违规相互吃请、违规接受管理和服务对象宴请、躲进内部场所公款吃喝、公务活动餐饮浪费、超标准公务接待、公款购买高档烟酒茶叶以及利用空白公函、虚假公函等方式搞违规吃喝或套取公款用于其他支出等“吃公函”现象。

4.违规发放津补贴或福利治理情况。认真落实上级关于坚决制止违反规定发放各种津补贴、奖金、实物等有关要求，坚决查纠超过规定标准、擅自扩大或小范围发放津补贴或福利，弄虚作假套取费用、巧立名目滥发钱物，违规通过工会账户发放福利，违反各级工会有关规定使用工会经费等情况。

5.各级干部工作作风情况。深入排查整治各级干部“为官不为”、“慵懒散漫”问题，重点围绕疫情防控、安全生产、灾害监测预警、应急处置、民生保障、政务服务等方面，坚决查纠落实责任不到位、推进工作不严不实以及工作作风自由散漫、冷硬横推、弄虚作假等问题。

6.其他“四风”问题治理情况。对节日期间易发多发的公车私用、公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜和岁末年初加重基层负担的形式主义、官僚主义等“节日病”也要紧盯不放，深入查纠问题。

各单位、各支部要切实担负起主体责任，结合本单位实际情况，专题研究部署“清风行动”专项督查工作。

局办公室、纪律监督室要统筹开展明察暗访和专项监督检查，以“四不两直”方式组织开展专项抽查和明察暗访，紧盯重要岗位、关键环节、重点人员，综合运用专项检查、暗访检查等方式，持续深入开展监督检查工作。局办公室和纪律监督室将对监督检查、明察暗访、群众举报等发现的问题线索，及时调查处置，对顶风违纪行为严肃查处，对落实管党治党责任不力的严肃问责，对典型问题及时通报曝光，持续释放信号、传导压力。

各单位于2月15日之前将本单位贯彻落实情况以书面形式上报局纪律监督室。

春节期间督查工作方案

为进一步贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，巩固和深化作风建设成果，确保节俭文明廉洁过节，按照中央、省、市纪委有关要求，现就全区开展20xx年元旦春节期间作风建设专项督查制定如下工作方案：

20xx年12月29日一20xx年2月22日。

各乡镇、街道、集中区，区直和中央、省、市驻区各单位。

1.督查各地各单位关于中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定及区纪委《关于20xx年元旦春节期间加强纠正“四风”专项监督检查的通知》等文件精神落实执行情况。

2.重点督查在机关或企业食堂等公款吃喝，在小区或写字楼“一桌餐”接受吃请，以各种名义套取资金用于吃喝送礼，安排年底宴请、送年货节礼，接受管理和服务对象安排的宴请和旅游，公车私用、私车公养和违规借车等隐形变异的违规问题。

3.督查是否存在上班时间炒股、玩电子游戏、购物、看视频，工作日午间饮酒等问题。

1.单位自查。各乡镇（街道、园区）纪（工）委，区纪委各派驻纪检组要按照本方案要求，认真组织开展本单位本系统20xx年元旦春节期间作风建设工作督查。

2.专项检查。各职能部门要认真履职履责，根据职能特点有针对性地开展专项检查。区财政局、区审计局、区食药监督局、区国税局、赫山公安分局等部门要抽调专门人员组织对宾馆、景点、居民小区等进行专项检查，及时发现并移送问题线索。

3.暗访巡查。暗访督查组采取不打招呼、不事先通知、不要陪同的方式，开展明察暗访活动。通过看、听、问、查了解和掌握被督查单位作风建设方面存在的问题。

4.监督督查。区纪委各派驻纪检组要根据本方案的要求，督促各监督单位开展单位自查。督促区财政局、区审计局、区食药监督局、区国税局、赫山公安分局、等单位进行专项检查。同时组织对监督单位20xx年元旦春节期间作风建设开展情况进行工作督查和明查暗访。

检组开展纠正“四风”监督检查情况。

1.营造良好氛围。各乡镇、街道纪（工）委，龙岭工业集中区纪工委，区纪委各派驻纪检组在开展元旦春节期间纠正“四风”监督检查工作时，要主动搞好监督检查的宣传报道工作。要通过开展纠正“四风”监督检查宣传报道，不仅让纪检监察干部知晓纠正“四风”监督检查工作，还要让各级各部门单位的党员干部知晓，更要让全区的老百姓知晓，争取他们的支持，积极营造良好的舆论环境和社会氛围。

2.明确检查纪律。监督检查期间，各监督检查组要严格遵守改进作风建设有关要求，工作日严禁饮酒，不得收受被检查单位任何物品、礼金和红包，不准隐瞒、庇护发现的“四风”问题，不准借监督检查之机谋取个人私利、托办个人私事。同时要严格遵守保密纪律，不向外泄漏监督检查期间了解掌握的有关情况。对违反有关纪律规定的，一经发现，视情节追究相关责任人的责任。

3.确保检查效果。纠正“四风”监督检查工作着力点在于发现“四风”问题、遏制“四风”问题，同时采取得力措施，运用恰当方式，努力实现纠治“四风”良好检查效果，持续形成作风建设明察暗访检查的影响力和震慑力，坚决防止“四风”问题反弹。

春节期间督查工作方案

为进一步推动监督落实中央八项规定精神，深化作风建设，紧盯节日持续纠治“四风”，结合学校实际，现就元旦春节期间开展落实中央八项规定精神专项监督检查制订本方案。

20xx年1月15日至2月16日，每个单位原则上半天时间，到各单位检查时间由检查组与被检查单位联系确定。

坚持问题导向、效果导向，通过检查，督促各单位认真查找落实中央八项规定精神中存在的问题和不足，制定整改措施，切实整改存在的问题，推动中央八项规定精神落到实处、取得实效。

（一）聚焦“关键少数”。把各单位领导班子成员作为重中之重，认真检查办公用房配备、公务用车使用等情况，以及领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业问题，督促领导干部坚决反对特权思想和特权行为，自觉以更高标准严格落实中央八项规定精神，发挥“头雁效应”。

（二）严查歪风陋习。对党的十九大以后不收敛、不收手、仍然明目张胆违规公款吃喝、餐饮浪费，以及违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金等易发多发问题露头就打、反复敲打。

（三）深挖隐形变异。重点发现套取公款设立“小金库”、变通开支报销违规费用、不吃公款吃老板、私车公养、化整为零操办婚丧喜庆事宜、违规占用下属单位或管理对象车辆等改头换面的奢靡问题。

（四）靶向纠治形式主义突出问题。重点检查省委、省政府关于文件“十不发”、会议“十不开”、监督检查考核“十不得”落实情况，重点发现贯彻落实中央、省委决策部署做选择、搞变通、打折扣，搞“包装式”“洒水式”“一刀切式”落实等问题，检查考核过滥、工作过度留痕等困扰基层的形式主义，从政治上审视和发现基层反映强烈的具体问题背后隐藏的形式主义问题。

1.查问题整改。对20xx年以来检查发现的问题整改情况开展“回头看”，看是否存在问题整改不到位、制度制定不完善和再次出现同类情况等问题。

2.查财务账目。看是否存在违规发放津补贴问题，科研经费管理使用是否规范，基层工会经费开支是否合规，会议费、培训费、差旅费支出是否符合相关规定，看是否存在化整为零、积少成多虚列项目套取现金设立“小金库”，用于日常违规开支问题；重点督促分管领导和财务部门加强对报销流程、报销凭证等材料的审核把关。

3.查实物资料。看是否存在以办公用品和会议费、培训费、差旅费等合规名义冲抵报销违规开支问题。

4.查经费往来。看是否将违反中央八项规定精神问题经费开支转移到下属单位报销平账。

5.查名贵特产。看是否存在违规公款购买、收送“定制酒”、“天价烟”等名贵特产问题。

6.查吃喝接待。看是否严格执行学校公务接待管理办法，是否严格审批程序，管理是否规范，执行是否到位。公务接待看是否存在私客公请、不吃公款吃老板和超标准接待、接待手续不规范以及出入私人会所或隐蔽场所违规吃喝等问题。

7.查办公用房和公车使用情况。看是否存在超标准配备使用办公用房、公务用车以及公车私用、私车公养、违规借用车辆等问题。

8.查出国（境）。看是否存在虚构名目公款出国（境）旅游、借公务之机公款出国（境）旅游以及超预算违规出国（境）等问题。

9.查会议记录、收发文登记、文件印刷底册。看是否存在以文件落实文件、以会议落实会议、热衷于搞文山会海等问题。

10.查形式主义官僚主义突出问题。看是否存在机械落实党中央重大决策部署，不顾客观实际盲目决策，重“痕”不重“效”、层层加码加重基层负担等问题，看领导干部和机关部门是否存在官僚主义作风和特权思想。

检查结束后，检查组写出检查情况报告，分别报告校党委和校纪委、监察专员办公室，有关情况作为年度考核依据。校纪委、监察专员办公室对检查中发现的违纪问题线索将按程序办理，对查实的典型违规违纪行为进行公开通报曝光。同时，对全校落实中央八项规定精神情况进行认真梳理，堵塞制度漏洞，杜绝同类问题重复发生。

春节期间督查工作方案

为促进全地区“春节、藏历新年”期间全地区安全生产各项工作的有序开展，全力预防各类生产安全事故发生，确保全地区安全形势持续稳定好转，按照地区维稳指挥部的统一部署要求，地区行署决定对全地区各县安全生产工作进行全面督导检查。现结合实际，制定本方案。

（一）时间。自20xx年2月21日至28日。具体出发时间各小组自定。

（二）范围。11县及部分重点乡镇。

（一）会议精神贯彻落实情况。对各县贯彻落实区地两级维稳指挥部召开的安全生产专项电视电话会议精神情况进行督查，重点督查：1.是否成立了专项行动组织机构；2.是否进行了动员部署；3.否层层落实了责任；4.否制定了具体行动措施。

（二）重点领域工作开展情况。1.单位内保工作；2.安全生产大检查情况。3.消防工作开展情况，特别是人员密集场所、易燃易爆场所、寺庙文物古建筑、“九小场所”、“三合一”、群租房、老城区、农牧区等场所，开展火患清理专项整治情况；4.道路交通安全管理工作。特别是降雪天气条件下的道路交通管理工作安排部署情况，对照公安机关排查出的隐患路段，强化排险工作落实情况和上路执法检查情况；5.当前区外已出现炒作大昭寺局部火灾相关舆情管控情况；6.涉宗领域安全生产措施落实情况，特别是寺庙文物古建筑防火、宗教活动现场防拥挤踩踏事故措施落实情况；7.各级各类学校假期间用电用火等工作部署情况；8.医疗领域安全生产管理情况；9.企业安全生产工作落实情况，特备是各加油气站、水电站等重点企业工作落实情况；9.“双集中”供养场所、物资储备场所安全生产管理措施落实情况；10.个体工商户用火、用电问题进行检查督促情况；11.各驻村工作队安全生产工作开展情况；12.特种设备，特别是电梯、锅炉等特种行业安全专项检查情况；13.电力安全情况，特别是电力线路运行情况；14.停工建筑工地的安全生产管理措施落实情况；15.气象部门气象监测预警情况。

（一）第一组：由地区安监局负责对巴青县、索县、比如县进行督导检查。

地区安监局、地委宣传部、地区旅发委、地区安监局。

（二）第二组：由地区公安处负责对那曲县、安多县、嘉黎县、聂荣县进行督导检查。

地区公安处、地区公安消防支队、地区住建局、地区公安处。

（三）第三组：由地区农牧局负责对班戈县、申扎县、尼玛县、双湖县进行督导检查。

地区农牧局、地区交运局、地区质监局、地区农牧局。

车辆安排：第一组由地区安监局派车；第二组由地区公安处派车；第三组由地区农牧局派车。

（一）加强领导，落实责任。各县、各部门要把开展安全生产大检查作为安全生产工作的重中之重，从最容易出问题的环节入手，突出落实责任、严格制度、关注细节、检查督促等重点环节，对安全生产思想重视程度、体制机制建设、安全隐患排查、安全事故防范等方面进行一次彻底大排查，要成立领导小组和制定具体的实施方案相关贯彻落实情况及时报地区安委会办公室。

（二）联合执法、务求实效。坚持明查与暗访相结合，采取“四不两直”方式进行检查，对检查发现的非法违法行为和违规违章问题要严格按照“四个一律”要求，切实加大执法力度。各级安委办要建立完善安全生产联合执法机制，对非法违法情节严重，不接受安全检查，不执行安全生产执法指令的生产经营单位，多措并举，重拳出击，坚决予以严厉打击。在督导检查工作期间，各成员单位要通力合作，协调配合，切实发现并解决安全生产监管工作中存在的突出问题，做到不包庇、不袒护，严禁走形式，走过场。

请各督导组将督导期间工作开展情况及时以简报或专报形式上报；3月1日前，要形成督导检查专题报告上报至地区安委办，地区安委办负责汇总整理和上报全地区工作开展情况。

督查工作方案【】

关于开展“大下基层、服务基层”

实践活动的实施方案。

为巩固和扩大“加强作风建设提高行政效能年”活动成果，进一步促进全县各级领导干部转变作风、提高效能、创先争优，更好地推进发展、化解矛盾、促进和谐，县委决定在全县科级干部中开展“大下基层、服务基层”实践活动，为切实推动此项活动的开展，制定本方案。

一、指导思想。

以科学发展观和党的十七届五中全会精神为指导，围绕中心，服务大局，坚持党风、政风、行风“三风”联抓，推动县域经济发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设，为全面实现****战略目标提供坚强保证。

二、总体目标。

通过开展活动，切实提高领导干部把握大局、破解难题能力，解决一些群众生产生活中遇到的实际问题，排查调处一些积累的矛盾纠纷，努力办成一些群众期盼的实事好事，确保党的政策得到宣传，社会稳定得到保证，民情民意得到畅通，社会和谐得到构建，科学发展得到推动，干群关系得到密切，群众满意度得到提高。

三、活动任务。

这次科级干部“大下基层，服务基层”实践活动的主要任务是当好“六员”，具体任务是：

1、解决实际问题，当好“服务员”。科级干部要帮助联系户解决生产生活中面临的实际困难和最迫切需要解决的问题。对致富能手、种养殖大户、科技示范户等，要送政策、送技术、送信息、送项目；对下岗职工、贫困户等弱势群体，要帮助他们寻找脱贫致富途径，增强“造血”功能，改善生活条件，对群众反映的突出问题，要敢于向群众作出承诺。

2、宣传发展政策，当好“宣传员”。根据实际，以讲党课、座谈交流等形式，大力宣传中央关于“三农”问题的有关政策措施，宣传省、市委的惠农政策和农村工作会议精神，宣传县委“十二五”规划提出的发展思路、工作目标，并积极解答群众提出的疑难问题，把全县人民的思想和行动统一到经济社会的发展上去，增强群众的信心，激发基层发展的活力，形成全面贯彻落实中央和省、市、县委精神，推动经济社会又好又快发展的强大合力。

3、体察民情民意，当好“调查员”。要主动深入到群众中去，做到“走百家门、知百家情”，耐心了解基层情况。通过走访群众、发放调查问卷、公开手机电话等渠道，广泛收集社情民意，虚心听取群众意见，要记好民情日记，并分类梳理，建立民情台帐。属于职责范围内的应迅速解决；不在职责范围内但应解决的，应详细记录，向县委、县政府反映，统筹解决。

4、维护农村稳定，当好“调解员”。要抓好矛盾纠纷排查处理，要做好思想疏导和稳控工作，讲政策、理情绪，最大限度地把矛盾化解在基层、解决在基层，推动信访问题妥善解决面，全力维护好社会和谐稳定。对群众反映的问题和合理诉求积极受理，认真研究解决问题的措施和办法。对一时难以解决的问题或一些不合理要求，要做好耐心细致的思想工作和政策解释工作，努力化解矛盾。

5、帮助指导工作，当好“指导员”。要帮助所联系单位开展好基层组织建设年活动，确定好学习活动的主题和实践载体，明确工作目标，找准要重点解决的问题并制定好整改措施，建立长效机制，提升基层党组织凝聚力和战斗力。同时，要以召开党员座谈会、征求党员意见、开展党员承诺活动等方式，不断强化党员教育管理、规范党组织生活，切实解决基层党建工作中的突出问题。

6、帮助谋划发展，当好“促进员”。要根据当地实际，结合****总体规划，帮助村级组织研究整体发展思路，制定发展规划。要帮助壮大一个合作经济组织，选树一个科技致富带头人，带动一批科技致富能手，推进村域经济发展。与基层单位结成对子，积极主动地参与**、**、**、**等重点工作。

四、活动步骤。

此项活动总体分为筹备部署、组织实施、总结验收三个阶段。

1、筹备部署阶段。按照县委、县政府《***》（**发„20**‟*号）的具体要求，县直单位要与包扶村进行对接，要明确一把手为帮建责任人，每名科级干部要联系一个农户，所联系农户应以种养殖大户、党员示范户、合作经济组织领办人、困难户、信访户等为主。没有帮建单位的村由所在乡镇科级干部进行帮扶对接，乡镇要明确一名班子成员为帮建责任人，每名科级干部要有联系户。各帮建单位要结合实际制定切实可行的干部下基层方案。方案及对接情况要于每年4月30日前上报县委组织部。

2、组织实施阶段。各单位、各部门要严格按照所制定的具体实施方案开展活动，确保大下基层活动取得实效，不走过场。

3、总结验收阶段。各单位各部门每年末都要完成一份有事实情况、有全面分析、有具体对策的调研报告。每名科级干部都要上交一本民情日志，写一篇活动总结。县委组织部将于每年末采取电话暗访、实地走访、民意调查等形式对活动开展情况进行考察，并将考察结果做为单位评优、科级干部使用及奖惩的重要依据。

四、工作要求。

1、加强领导，明确工作职责。各单位、各部门要充分重视，把科级干部下基层、服务基层作为作为本单位、本部门一项重点工作来抓。确立单位一把手为第一责任人，自觉组织好科级干部深入农村工作第一线。

2、依据政策，把握工作原则。在具体工作中，要严格把握政策和原则，依法办事。对于群众提出的涉及政策和法律法规的问题，工作人员要按照有关规定，向群众做好耐心的宣传工作；对于重大的政策问题，应及时向上级请示汇报，保证妥善处理。

3、讲究方法，力求工作效果。要紧紧依靠当地的村委和群众开展工作。给村里当参谋、提建议，出主意、想办法，帮助村里解决难以处理的问题和矛盾。做到宣传政策、传递信息、了解实情、解决问题、维护利益，要充分发挥先锋模范作用，选树典型，带领广大群众共同致富。

4、加强督查，确保工作到位。各单位、各部门一把手要经常检查和抽查科级干部下基层开展工作情况，并定期听取工作汇报，帮助解决工作中的困难和问题，保证工作效果。推广好的经验和做法，促进工作深入开展。

5、建立机制，确保活动常态化。各单位、各部门要将科级干部大下基层活动作为创先争优活动的重要内容，在健全和完善长效机制上下功夫，坚持以制度规范工作，以制度推动落实，确保科级干部大下基层活动制度化、常态化。

学校督查工作方案

以《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》为指南,进一步落实《规程》、《纲要》精神,围绕幼儿园工作计划,坚持求真务实,求精创新的工作作风,创设良好的环境,优化一日活动,促进幼儿健康成长,推进教学改革。

以管理求生存,以质量求发展。

以抓实教育教学活动研讨为核心,优化教学活动的组织,合理安排一日常规,加强特色艺术教学,优化区域游戏活动开展,继续尝试新课程改革。

（一）强化教育教学常规管理,重视家园联系。

1、建立科学的一日活动常规,细化每一环节的管理,从入园、晨间活动、集体教学、游戏活动、午餐、午睡、起床、离园,每一环节有具体明确的要求。

2、重视对个别幼儿的辅导,建立家园联系簿,密切家园联系,建立家长委员会,定期召开会议,提高家教园地的质量,做到更换及时,内容丰富,有较强的指导价值,并做好记录,形成家园教育合力。

（二）强化幼儿常规习惯的训练,重视养成教育。

1、立足习惯养成,养成良好的学习、生活、卫生习惯。每周明确品德习惯教育重点,在一日活动中渗透,认真落实幼儿在园一日常规要求,幼儿行为习惯评估要求,把幼儿良好习惯养成落到实处。

2、丰富幼儿活动。一是丰富户外体育游戏活动的开展,坚持每天的户外体育游戏锻炼。二是开展丰富多样的幼儿竞赛评选活动,节日庆祝活动等,创造机会为幼儿提供展示的舞台。三是丰富创新常规的亲子活动等活动,让幼儿在活动中锻炼成长。

（三）深化课程改革,促进幼儿全面发展。

1、落实新《纲要》,学习新《纲要》,并写好学习笔记。实践新课改,使用好教材。在课程实施过程中,以幼儿积极体验为中心,组织幼儿相互学习,促进幼儿智力因素与非智力因素协调发展,将教育过程的知识性、趣味性、活动性有机结合。努力做到一主题活动多,单一活动少;二尝试教育多,灌输教育少;三材料准备多,伏案抄写少。

2、认真钻研教材,探索好的教学方法和教学经验,开展公开教学看、听、议、评活动,优秀教学活动评选等,通过活动的开展,优化教学活动组织,扎实搞好学科课教学。

3、加强集体备课。组织教师研究教材,筛选教材或新教材内容进行替换、修改,科学合理制定各项教学、活动计划,注重教材的分析把握,教学活动的前期准备。

4、继续开展互相听课、年级教研课活动。每位老师每周必须听课一节,园长每周听课二节,听课后并及时评课。

（四）加强特色艺术教学。

1、继续抓好晨光汉英的教学,做到教学有主有次,必学课卓有成效,选学课有所发展。让幼儿真正受益,让家长真正满意。

2、重点尝试幼儿手指操的教学,并作为我园的特色教育贯穿于幼儿的一日生活中,将快乐的童年还给孩子。

3、园里建立幼儿图书角,种养植园地,各班在室内外建立幼儿活动角,使群体幼儿在生活中学知识,长见识。

在以后工作中我认为要做到为幼儿服务、为家长服务、为教学服务、为全体教职工服务。同时在生活中、工作中要以诚待人、以理服人、以言动人、以情感人。对待教职工要能尊重别人的长处，善待别人的短处，理解别人的难处，关心别人的苦处。要以真心换真情，多一些理解，少一份疑虑；多一些真情，少一份虚伪；多一些体贴，少一份冷落；多一些温暖，少一份疏远。

这份工作方案如果还有写的不是很全面的地方，需要各位领导、同仁，能够积极的提出不同的一件，我在听取意见后改正不合理的地方。

教育好下一代是我们责无旁贷的事情，我们祖国的未来就是属于这些孩子的，我们一定给不能马虎，否则我们就是历史的罪人。行动起来吧，各位，让我们积极的投入到工作当中去吧，教育好我们的下一代。

创卫工作督查方案

为认真贯彻落实市委、市政府全市创建国家卫生城市工作促进会精神，确保圆满完成各项任务，根据《驻马店市创建国家卫生城市工作目标管理办法》和《驻马店市创卫工作督查考评工作方案》的部署要求，结合局机关实际，制定本方案。

一、指导思想。

严格按照市委市政府和“六城联创”指挥部的安排部署，坚持“分级负责、全员参与、人人动手”的工作方针，扎实开展创建国家卫生城市活动，确保各项创建任务落到实处，以良好的机关风貌迎接暗访、目标管理考核，为我市夺取国家卫生城市称号做出应有的贡献。

二、工作任务。

(一)宣传发动工作。

机关各科室、局属各单位要充分利用橱窗、宣传栏等载体，在干部职工中广泛开展创卫知识宣传活动，号召广大干部职工了解创卫、积极参与创卫，提高干部职工创卫知识知晓率;开展“洁美家庭创建活动”，将创卫工作延伸到家庭和社会，影响和带动家人及群众积极参与到创卫中来，达到“教育一个职工，带动一个家庭，影响一个社区，文明整个社会”目的，为创建国家级卫生城市工作营造良好的舆论氛围。

(二)单位卫生工作。

1、建立健全卫生管理组织和卫生管理制度，积极组织干部职工搞好环境卫生和绿化美化，定期开展健康教育和卫生评比竞赛活动。

2、加强卫生管理。

室内卫生随脏随打扫，保持窗明几净，办公物品摆放整齐。

室外卫生坚持每天打扫，全天保持，清扫保洁率覆盖率达到100%;车辆停放整齐，环卫设施完善，无乱扔乱吐、乱张乱贴、乱拉乱扯现象，办公垃圾定期清运。

厕所符合卫生要求，坚持每天打扫冲洗，保持下水道畅通，防止污水横流。

建立周末卫生大扫除、大检查、大评比制度，保持单位卫生状况良好。

3、按时按要求完成区政府分配的创卫任务。

(三)健康教育工作。

1、强化健康教育宣传。

利用宣传栏，广泛宣传健康知识，普及卫生科普知识，提高干部职工的自我保健能力。

2、组织干部职工开展多种形式、内容丰富的健康教育活动。

创卫工作督查方案

为加快市中心城区创建省级卫生城市的工作进度，加大创卫工作督促检查力度，确保各项任务落到实处，按照市委、市政府总体部署，现就创卫督查工作制定如下方案。

一、督查机构及职责。

根据《抚州市中心城区创建省级卫生城市工作实施方案的通知》(抚办发〔〕5号)要求，成立抚州市中心城区创建省级卫生城市(以下简称“创卫”)工作督查组，抽调市直卫生系统、创卫成员单位工作人员共同组成督查工作组，督查人员交叉配对每2人一组，组建9个督查组，督查区域及任务分配由督查工作分管领导统一调度。

主要职责：1.负责拟定创卫工作督查方案;2.按照工作进度、质量标准、目标任务，对全市各单位创卫工作进行经常性全面督查;3.负责建立督查台帐，督促整改;4.负责提出对单位和个人的奖惩(包括责任追究)建议;5.负责完成创卫办领导交办的其它事宜。

二、督查内容。

(二)“九大攻坚战”等专项行动的工作任务;。

(三)创卫办领导下达的临时性工作任务;。

(四)市领导视察检查中交办的临时性工作任务。

督查工作贯穿创卫始终，以省考核组暗访为时间节点，暗访前每两天开展一次督查，省考核组暗访验收过程中每天开展一次督查。

创卫办领导督查由市创卫办主任带队每周开展一次。

督查组每月联系一次市内主流新闻媒体开展联合督查。

(一)省考核组暗访前督查安排(4月-4月)。

1.创卫启动、动员布署阶段(202月至3月)的督查内容：

(1)各责任单位贯彻落实市“四城同创”动员大会精神情况;。

(2)各专业工作组、各责任单位创卫组织机构建设，创卫工作方案制定情况;。

(3)各专业工作组、各责任单位落实创卫工作的.举措情况。

2.创卫实施阶段(2013年4月至12月)的督查内容：

(2)创卫“九大攻坚战”等专项行动的实施情况;。

(3)各责任单位对督查组检查中提出的整改意见，有无对照标准进一步进行整改和补充完善。

3.自查申报、技术指导阶段(201月至4月)的督查内容：

(2)各责任单位对省爱卫会办公室进行技术指导后提出的问题和整改意见，有无进行整改和补充完善。

(二)省考核组暗访验收督查安排(年5月至6月)。

每天督查一次，主要内容有：

(1)市爱卫办向省爱卫办提出创建省级卫生城市考核验收申请的材料准备情况;。

(2)各成员单位针对责任工作进一步落实情况;。

(3)各责任单位自查自评的问题整改落实情况;。

(4)省考核组暗访提出的问题整改落实情况。

创卫申报阶段，参照暗访前每两天督查一次，主要检查各有关单位根据上级预审意见，进行整改情况。

紧扣各项创卫任务和时间要求，结合创卫工作不同阶段的工作特点，采取听、查、看、访、报等方式组织开展日常督查、专项督查、跟踪督查、联合督查、重点督查等，确保各项工作顺利推进。

“听”：即听取单位主要负责人对创建工作的汇报;。

“查”：即查阅创建活动的资料、记录;。

“看”：即实地察看各项创建活动的开展情况和工作成效;。

“访”：即走访群众、听取意见、了解情况、反映民意。

“报”：即及时梳理汇总督查情况，市创卫办每周编发一次《限期整改通知书》，向市委、市政府主要领导、政府分管领导和各责任单位通报督查及整改落实情况，并以适当形式在市内新闻媒体公布。

五、督查取证。

督查结束后，督查组需形成完整的督查报告。

报告由摄像资料和文字材料两部分组成，对督查的责任单位进行总体评价。

督查结束后1天内将督查报告(书面和电子版)报市创卫办。

(一)摄像资料要求。

1.内容以反映问题为主，所反映的问题应是相对突出存在的问题;。

3.画面清晰、稳定。

(二)文字材料要求。

根据《省级卫生城市(区)标准》的要求，客观真实地描述督查到的实际情况。

要总结出责任单位的主要成绩和特点，明确指出存在的问题，提出建设性意见和明确的结论。

要有参加督查人员的签字认可。

六、结果应用。

对督查中首次发现的问题下达限期整改通知书，逾期整改不到位者，进行通报批评，仍无改进者，实行责任追究。

月度评比中，后三名的责任单位，第一次通报批评，连续两次给予警告，三次追究责任。

七、保障措施。

(一)明确分组，细化责任。

将督查组分成若干小组，明确督查区域和任务划分，责任到人，建立纵向到底、横向到边的责任体系。

(二)创新管理机制。

一是工作调度制度。

每周一上午召开一次工作会议，对上周责任单位创建工作进行书面汇报，安排部署本周督查工作;二是月度报告制度。

各单位每月底对承担的工作任务进展情况以书面形式向督查组汇报。

三是通报制度。

依据督查及平时了解掌握的有关情况，对各责任单位承担的创卫工作任务完成情况以《抚州市创建省级卫生城市工作督查专报》形式，每月通报一次;对领导视察情况做到及时通报。

(三)强化宣传教育。

统一思想，充分认识标准化考评对于建立城市卫生管理长效机制的重大意义，要广泛利用各种宣传途径，加大宣传教育力度，不断增强责任意识，强化创卫工作积极性和自觉性。

学校工作督查实施方案

根据湖北省校安委有关工作要求，以及学校纪委20xx年国庆和党的二十大期间专项监督检查总体安排，学校纪委决定即日起至10月底组织开展校园安全专项督查，具体工作方案如下：

（一）政治安全和意识形态安全落实情况。重点对意识形态工作责任制落实、网络阵地管理、正面宣传和舆论引导工作、防范化解风险隐患、理论武装工作进行检查。

（二）学校安保工作落实情况。重点检查保卫人员配备、安全保卫工作规章制度制定和责任制落实情况、安全应急机制，安防器械配备情况；消防安全责任制、消防设备状况、消防应急演练、日常防火检查等工作落实情况。

（三）重点领域风险排查落实情况。

校车安全。重点检查校车运营协议和资质、校车驾驶员资质和建档情况，驾驶员、随车照管人员定期培训记录，校车事故应急处置演练情况等。

食品安全。重点检查食堂是否严格执行国家有关食品卫生管理规定，食堂硬件条件是否完备，食品安全管理制度和食品安全管理责任制度是否健全，“五防”（防蝇、防鼠、防尘、防虫、防霉）措施是否到位。

教学设施和器材安全。对体育场馆及体育器材安全性能进行隐患排查；检查实验室安全制度、突发事件应急预案制定落实情况，实验室、危化品仓库和易燃易爆物品的存储、使用、管理、销毁是否符合规定等。

（四）校园周边安全落实情况。对校园周边环境进行排查，对有安全隐患的设施进行整治，包括临街铺面、广告牌、电杆路灯、进校通道等。协调工商部门加大对学校周边商业网点环境设施、从业人员健康状况、后厨等方面的检查力度，对卫生条件不达标等突出问题要限期整改，对违法违规经营活动坚决予以取缔。

（五）学校安全教育落实情况。

心理健康教育。重点检查心理健康教育专职教师配备，心理健康筛查、心理健康教育、心理危机干预情况。

法治教育。检查法制安全教育开展情况，重点对校园反电诈宣传教育成效进行检查。

（六）疫情防控工作落实情况。重点检查学校疫情防控工作方案、应急预案制定落实情况，突发疫情应急处置模拟演习情况，应急防护及消杀物品储备、使用情况等。

即日起至10月底。

对相关单位进行抽查，听取专题汇报，查阅相关资料，指出问题，提出要求。

（一）统一思想，提高认识。

开展校园安全专项督查活动，是加强校园安全，维护学校安全稳定的有效途径。各单位要不断提高认识，统一思想，进一步增强做好校园安全工作的紧迫感、责任感和使命感，集中精力抓好各项安全措施的落实。

（二）加强领导，落实责任。

各单位要将安全工作与业务工作同部署，同推进，同考核，切实加强组织领导，明确责任分工，健全保障机制，狠抓工作落实，确保学校安全工作取得实效。对在督查中发现的工作责任不落实，措施不到位，整改不彻底的单位将严肃追责问责。

（三）及时沟通，加强配合。

各单位要加强协调沟通，主动进行安全隐患整治，对排查出的安全隐患要登记造册、建立台账，明确整改责任人、整改时限、整改措施，跟踪监控，确保各类安全隐患限期整治到位，维护校园安全稳定。

专项督查工作方案

为切实把保障和改善民生放在更加突出的位置，以科学发展观为统领，全面掌握全镇民生工程各项政策措施的落实情况、民生工程的进展情况、群众和社会反映情况，促进民生又好又快实施，确保各项目标任务的圆满完成。

民生工程督查工作在镇党委、政府和镇民生工程协调领导小组的统一领导下组织实施，成立综合督查组、重点督查组和专项督查组，人员由镇政府、镇民生工程协调领导小组办公室（以下简称镇民生办）及镇直部门相关人员组成。综合督查和重点督查由镇政府、镇民生办组织实施；专项督查由民生工程各实施部门负责实施。

主要督查各村和镇直责任部门的民生工程实施方案制定、资金落实、工程类项目进展和资金发放到位情况。具体内容为：

（一）民生工程政策措施贯彻执行情况。主要检查是否按规定的标准、范围和要求开展实施工作，是否存在有令不行、有禁不止行为。

（二）各村和镇直责任部门履行职责情况。主要检查是否建立民生工程协调机制、工作责任制和责任追究制，是否按规定建立政务、村务公开制度，是否履行职责，有无失职读职行为。

（三）民生工程资金保障及管理使用情况。主要检查项目资金的`筹集和到位情况，是否有挤占挪用、虚报冒领、骗取财政资金的问题；应发放或补助到人的资金，是否实行社会化发放，项目资金管理和使用是否规范，有无贪污挪用等违纪违法行为。

（四）民生工程项目绩效管理落实。重点检查相关部门建立民生工程项目绩效管理情况，是否制定绩效评价办法，并按评价办法对实施项目进行综合评价；项目建设方面是否按质按量按期完成；建后管养上是否制定建后管养办法，是否落实管护主体、管护人员，是否安排并落实必要的管护经费，是否因地制宜探索研究购买服务、建后管养等方面的新办法、新举措。

（五）民生工程宣传工作开展情况。根据民生工程宣传工作要求，主要检查各村和镇直相关部门是否制定本村、本部门民生工程宣传工作方案；是否面向基层、面向群众深入持久开展政策宣传和社情民意调查；是否及时宣传报道民生工程进展、成效等，积极引导群众参与、支持和监督民生工程的实施；是否创新方式、提高宣传实效，扩大民生工程社会影响力，提高群众知晓度和满音率等。

（六）档案管理情况。主要检查民生工程档案资料是否规范齐全，内容是否真实完整。资金发放类项目档案是否有民主评议和三榜公示；工程类项目档案是否有“六制”有关资料；各项档案是否归档成册等。

民生工程督查主要采取综合督查、重点督查和专项督查三种方式进行。综合督查主要检查民生工程总体实施情况，由镇民生办负责制定具体督查方案，从协调领导小组成员单位中组织人员参加，并负责组织实施；重点督查由镇民生办根据领导或项目进展的要求、群众举报、重点难点问题等情况，抽调有关人员采取现场督查、暗访、社情民调和互查等方式进行；专项督查主要由镇民生工程各责任部门负责组织实施，各部门自行制定监督检查方案，从本部门组织人员对各村和施工单位实施民生工程情况进行检查。

综合督查由镇民生办分别于7月、11月开展；重点督查由镇民生办在4月、8月、9月分别对工程类项目、资金发放类项目、宣传工作和档案管理等进行督查；专项督查由镇直民生工程责任部门根据项目进度每个项目每年至少安排4次，并将督查情况及时上报镇民生办。

l、督查人员要进一步增强做好督查工作的责任感和使命感。督查工作要有严肃性、要认真开展，尽到责任；要深入群众，讲究督查方法，注重检查效果，自觉遵守廉洁自律的各项规定。

2、督查人员要严格按照督查内容和要求，认真督查，听真话、查实情，力戒形式主义。把督查的重点放在查找和发现问题上，对发现的问题要及时上报，快速解决。

创卫工作督查方案

为贯彻落实市委、市政府对农村环境整治的布置和要求，加强创卫工作的督促检查，建立高效规范、分级负责的督促检查工作机制，及时发现和解决创卫过程中的不足和问题，有效促进创卫各项工作任务的落实，结合附城镇实际，特制定本方案。

一、督查考核指导思想。

按照广东省卫生镇标准“乡风文明，村容整洁，管理民主、生产发展、生活宽裕”为指导，以贴近实际，贴近生活，贴近群众，标本兼治，重在教育，贵在坚持，广泛参与的原则，不断提高人民群众整体素质，环境意识和文明程度，推动经济社会又好又快发展。

(一)督查采用日常督查、专项督查两种方式。

日常督查：按计划或实地随机检查，着重督查重点区域、村委、难点热点问题和工作薄弱环节。

日常督查以明查与暗访方式进行，以暗访为主;。

专项督查：事先告知被督查村委，着重督查通报工作差距大、进展缓慢的村委;。

督查中发现问题，由镇创卫领导小组发出《督办通知》，并对整改或工作落实情况进行跟踪，反复督办，如被督查单位对存在整改不力，整改不达标的，按照有关规定给予相关负责人问责。

(二)考核以现场检查为主，由镇创卫领导小组督查考核组对各村农村生活垃圾治理情况，进行检查，依据现场检查情况，结合督查员平时督查情况和各村委报送信息及有关材料进行打分，检查结果作为年终考核的依据。

考核采取不定期检查的方式进行，每年不少于4次，年终进行总评。

年终在各村全面自查的基础上，由镇创卫领导小组成员，通过查阅资料、实地查看、听取汇报等方法，按照评分标准对各项考核指标进行评定打分，综合评定优秀、良好、合格和不合格村委。

三、督查考核对象与内容。

督查考核全镇33个村委会，104个自然村。

督查考核各村委、自然村履行创卫工作职责、完成创卫工作任务情况。

四、评分标准及结果运用。

评分标准：依据现场检查情况结合平时报送信息和当天汇报进行量化打分。

设总分为100分，单次考核分=单次考核得分-单项扣分，年终总评得分=各次考核得分的平均分。

单项扣分办法：(一)被市委、市政府批评的，每次扣2分;(二)被市创卫办督查通报批评的，每次扣1分;(三)被新闻媒体曝光的，每次扣1分;(四)其它，视具体情况扣分。

评价方法：通过省、市级验收且年度镇考核得分列前三名且综合得分90分以上的为创卫工作优秀村，年度综合考核得分在80分以上的为良好村，年度综合考核得分60分以上的为合格村，年度综合考核得分60分以下的或未通过省验收的为不合格村。

结果运用：考核成绩按分数高低实行分类排名，即33个村委会的履职考核情况排名。

考核结果报送镇委、镇政府作为村委班子、干部工作评价参考。

考核成绩优秀的，给予通报表扬并适当奖励;成绩差的根据雷委办发电〔〕17号文件中规定予以问责。

本方案由镇创卫领导小组负责解释，自印发之日起执行。