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传菜员招聘信息(模板20篇)

作者: LZ文人

范文范本可以促使我们思考写作的目的、受众和影响等因素,从而提高我们的写作水平。以下是小编为大家搜集的一些范文范本,希望能够对大家的写作有所帮助。

公司招聘信息

毕节市商贸投资有限责任公司是毕节市人民政府批准组建的市属国有独资企业,公司正式成立于20xx年3月,注册资本30000万元,公司成立以来致力于发展现代商贸服务业,补足全市商贸物流短板。毕节市商贸国有资产管理有限责任公司、毕节众城商投农产有限责任公司是毕节市商贸投资有限责任公司下属全资子公司。现因公司业务发展的需要,特面向社会进行公开招聘,具体内容见下:

公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。

本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。

(一)拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。

(二)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

(三)具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

(四)具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验,以及良好的计算机运用能力。

(五)管理级岗位还应具备一定的管理能力与带团队的能力。

(六)大学本科生年龄原则上不超过35周岁,硕士研究生年龄原则上不超过40周岁,副高级职称年龄原则上不超过40周岁,博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁。

(七)有以下情况的人员不予招聘录用:

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;

5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;

7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的`其它情形。

招聘岗位及相关要求详见《毕节市商贸投资有限责任公司及下属子公司20xx年度高校毕业生专场招聘活动岗位表》(以下简称《岗位表》,见附件1)。

薪酬待遇按照公司有关规定执行,按照国家规定缴纳“五险二金”。

招聘工作按照发布公告、自愿报名、资格审查、组织考试、成绩公示、体检、考察政审、公示、办理聘用手续人员聘用的程序进行。

(一)报名要求

1.简历投递时间:20xx年4月15日-5月15日(上午9:00—12:00;下午2:30—5:00),活动结束不再接收应聘资料。

2.报名方式:邮箱投递简历(毕节市商贸投资有限责任公司stgsdwb@;毕节市商贸投资有限责任公司下属毕节众城商投农产有限责任公司zcst9079@;毕节市商贸投资有限责任公司下属毕节市商贸国有资产管理有限责任公司bjsmgzgs@)。邮件标题请注明:姓名+毕业院校+原就职单位(或应届毕业生)+应聘岗位。如:xxx+xx大学+xx单位(或应届毕业生)+应聘xxx岗位。

3.报考人员须提供的资料(请报考人员按以下顺序对所提交的材料进行编号和打包):

(1)个人简历及报名表(附件2);

(3)有效《居民身份证》扫描件;

(4)近期一寸蓝底免冠照片2张;

(8)报考所需的其他材料。

公司招聘信息

诚信等级: 该公司诚信等级为5级。一般来说,公司的诚信等级越高,其招聘信息越可靠。

公司行业: 公司性质: 公司规模:

职位信息

职位名称:销售(全职)

最低学历:高中

招聘人数:10人

工作经验:不限

工作地点:深圳/ (周边租房信息)

年 龄:不限

一,职位简介

通过电信办公号呼出向客户推广电信的3g优惠资费卡,3g智能手机,宽带,等等众多电信优惠业务,公司有客户资源,只要你愿意努力高薪不是梦。

二:招聘职位

中国电信天翼外呼客服

三:职位要求

1:男女不限,18-28周岁,中专/高中以上学历(含中专高中学历),2、普通话标准,声音甜美,有亲和力,表达流利,沟通能力强,应变能力快 3、有责任心,有耐心,有较好的客户服务意识 4、服从性强,对工作及生活拥有激情,敢于接受新挑战 5、有较强的学习能力和团队合作意识,具备良好的进取精神 6、有无经验者均可,公司可提供系统化培训,欢迎应届毕业生!

四:福利待遇及发展空间

2:每天7.5小时工作制每周6天制法定假日休息

联系方式:

联 系 人:汪小姐 (联系时请说在赶集网上看到的)

工作地点:

上海春季招聘信息

应对即将来临的最低工资调整,上海不少企业的招工起薪门槛提前上涨。在昨日于静安区举办的“春风行动”首场招聘会上,记者发现企业普遍开出的月薪已达到4000元标准。相关专家表示,由于上海每年最低工资有所增加,使得外来人员的薪资涨幅年均基本在5%以上。

岗位薪资出现显著上升。

“薪水还是蛮高的。”江西来沪的务工者蔡剑萍看了一圈,由衷地告诉记者,薪水超出了其心理预期价位。

据了解,此次招聘会共有38家单位参加,提供岗位近200个,招聘人数约1400人。招聘岗位涵盖人力资源、金融服务、文化创意、商贸服务、信息技术等行业,既有要求较低的餐厅服务、营业员、保安保洁等服务型工种,又有电工、操作工、检验员等操作技术类岗位,还推出储备干部、品牌总监、市场经理等管理类岗位,满足不同群体就业需求。

记者观察发现,现场的企业中,普通职位起薪低于3500元的可谓寥寥无几,2500元附近的更是几乎绝迹。最集中的区间在4000元至4500元左右。与去年同期相比,出现明显增长的趋势。

“迟早要涨,不如现在就涨,还能有一定的吸引力。”多家企业招聘负责人告诉记者,上海一般会在四月调整最低工资基数,届时必然要提高员工薪资,“所以我们干脆把四月后的薪水作为现在的招聘标准,也是给求职者一个定心丸。”

“企业现在变得更聪明了。”上海市农民工工作领导小组办公室副主任赵建德如此点评道。他告诉记者,由于上海历年来连续上涨最低工资基数,也使得在沪农民工的收入“水涨船高”,每年涨幅最少也要在5%以上。

求职心态更加务实。

在现场,记者发现外来务工人员求职的心态变得愈加务实,提升技能成为首选的需求。“做的好,月入过万不稀奇。”一家沪上知名的房产中介企业积极推荐着“房产经纪人”等职位。不过,这一高薪职位应者寥寥,填写简历的人极少。

曾几何时,房产中介员也是外来务工人员的优选岗位。西装笔挺、写字间上班、丰厚的提成……这些都让“农二代”有了白领的感觉。不过,过于激烈的竞争和房市的现状,让这一岗位失去了青睐。

“不是每个人适合干这个。”拥有大专文凭的高建华坦诚地表示,他更宁愿进入一些大企业学技术,“虽然入门收入较低,但今后只会越来越好。”

事实上,招聘会上较热门的摊位多集中在一些知名企业,低级的技能岗位尤为吃香。如果企业能提供相应培训,则更受欢迎。

豆瓣校园招聘信息

a大部分职位的工作地点为上海闵行区紫竹高新技术开发区江川东路388号,靠近莲花南路;部分技术岗位在上海松江出口加工区三庄路66弄6号。除公共交通外,公司班车线路直达地铁,非常便捷。

q3简历投递的截止时间是什么时候?

a冬季招聘简历投递截止时间为11月30日,春季招聘会另行通知。建议同学们在看到招聘信息和确认自己的申请方向后,尽早投递简历。网申截止时间会由于不同职位而有所区别,早投递才不会错过我们的招聘流程哦!

q4我如何得知笔试和面试信息?

a当同学们完成网申后,我们的hr会认真阅读同学们的简历。如果条件合适,我们会通过电子邮件、短信或电话方式通知大家参加各个校园点(包括上海、杭州、西安和成都等)的面试。需要注意的是,并非每个职位都有笔试环节,职位类型不同,面试的流程也会稍有不同。

q5公司是否帮助办理上海市户籍?

a公司有专人帮助符合上海市落户条件的同学申请上海市户籍,录取之后会有详细的落户指南发给大家;不能落户的同学,公司也会帮助办理上海市居住证。

q6公司为新员工安排什么样的培训计划?

a我们为每一位毕业新生提供一系列的培训发展计划。其中包括了正式的培训课程,产线上的实地学习,还有拓展,公司高层分享会等一系列的活动。最大程度地加快毕业生们融入公司,融入工作的进度。

具体而言,我们的培训课程涵盖了一下方面:

-企业介绍-例如公司概况、业务流程、组织架构、企业文化;。

-产品介绍-例如产品生产流程、产品类别介绍等;。

-职业技能-例如商务礼仪、如何撰写商务电子邮件、沟通技巧、时间管理等;。

-在岗培训-部门经理安排的各种技术专业培训。这一系列的培训和活动构成了新人在sandisk的全新开始,使得毕业新生可以快速实现从学校到职场的转型,尽快融入sandisk大家庭,并且迅速找到自己的优势,成为公司的明日之星。

q7员工的职业发展路线是什么?

a在每一类岗位上,都有专攻专业的方向和偏向管理的方向,可以成为某一领域的专家也可以成为管理者。在结合公司业务需要的同时,我们希望员工在最符合自己兴趣与强项的方向上发展。公司充分尊重员工的个人志愿与职业规划。

q8公司的薪酬待遇状况如何?

a公司每年都会参加同行业的薪酬福利市场调研,以确保公司员工的薪酬在同行业内具备良好的竞争力;应届生入职时的薪资会综合考虑学历和技能,进入公司后根据业绩导向,为不同的职能人员制定了完善的绩效奖金计划。sandisk力求为绩效优异的员工提供最好的回报,包括更多的调薪机会,年终奖金发放以及sandisk股票的发放。

公司招聘信息

企业概述:

广东新宝电器股份有限公司(下称新宝股份),为a股上市公司(股票代码:002705),新宝股份以“donlim”为核心自主品牌,专业开发、设计、制造、销售厨房家用电器、家居生活电器、电器配件和婴儿电器用品等几大类产品,并提供市场策略、设计研究、产品实现、模具研究、产品测试认证、量产技术研究、品牌设计7个模块单一或组合的服务, 能够满足国际知名品牌商、零售商“一站式”采购的需要。

励精图治、开拓奋进,十几年来,新宝股份以制程、成本、交期、质量、服务、创新作为企业核心竞争力,始终专注于全球小家电市场,现已发展成为一个拥有十多家分厂、员工超过10000人、厂房面积超100万平方米的大型企业。

新宝股份拥有强大的自主研发能力,先后组建了“广东省电热电动小家电工程技术研究开发中心”及“广东省企业技术中心”,拥有完善的技术创新体系,掌握多项核心技术,拥有专利超过1100项、其中发明专利100多项,是广东省知识产权示范企业,多次荣获市级科技进步奖。

20xx年以来,新宝股份被认定为“国家火炬计划重点高新技术企业”、“广东省民营科技企业”、“广东省专利试点企业”、“中国工业设计十佳最具创新力企业设计中心”,并组建了“广东省电热电动小家电工程技术研究开发中心”及“广东省企业技术中心”。 电热水壶、电烫斗、搅拌机荣获“广东省名牌产品”称号,“donlim”商标荣获“中国驰名商标”称号。

“永不放弃”的企业文化是新宝电器近年来蓬勃发展的原动力和员工团结奋斗的力量源泉。

新宝股份于20xx年创建东菱学院,并成功与中山大学、吉林大学等名牌学府合作办学,通过“人才梯队建设”、“梦职场”、“任职资格鉴定”、“内部培训为主、外部输送为辅”的方式,拓展人才输送渠道,形成了一套具有东菱文化特色的人力资源培训、开发体系。同时,每年举行的'书画展、中秋花灯会、辩论赛、卡拉ok大赛、元旦晚会以及各种棋类、球类活动,带给全体员工一个、丰富、多彩的文化生活。文体活动的丰富多彩提升了员工的精神面貌,也赋予了企业新的生机。

新宝股份积极履行社会责任,投身于各类公益事业。新宝股份先后冠名赞助顺德、勒流街道举办的各项公益活动,如“东菱杯”篮球赛、乒乓球赛等,并积极向慈善机构捐款捐物。20xx年至今,助教助学、济困扶贫、慈善救灾捐款累计超过1000万元。近几年累计投入逾1000万元赞助佛山地区篮球、羽毛球、乒乓球赛、文化艺术节等公益事业。20xx年6月,集团被佛山市政府授予“玫瑰慈善奖”银奖。

温馨提示:

1、直接通过此招聘网发送应聘意向;

3、如您被约来公司面谈,请您携带真实有效的身份证、毕业证及其它相关资格证件的原件!

乘车路线:

各城镇客运站至顺德(大良客运站),转乘361/371路公交车到勒流交警中队站台下车,过小桥直行300米或乘摩托车2元到新宝电器六分公司(公司总部)即可!

声明:假冒我司新宝和集团网站进行欺骗应聘者钱财活动,我司新宝hr专用邮箱地址——hr@,而非donlims@和donlimhr@,敬请广大应聘者留意!

招聘信息推广方案

一、方案分析:

作为面向大学生群体的人才网,福建省劳动厅人才网为广大的应届生求职者提供大量的及时的招聘信息,以帮助求职者尽快的找到适合自已的工作。

本次方案主要从面向对象“大学生”为切入点,运用适合大学生这个群体的推广方式,将创意融入到宣传当中,提高人才网的知名度,将人才网更大范围的传播,产生更广的影响。

针对大学生这个群体,首先,分析一下它的特性:

人群高度集中

年轻,对新媒体接受性强

接触的媒体类型较为单一(例如广播、报纸、电视等类型的传统媒体,大学生是很少接触到的)

针对大学生群体所在的环境,罗列一下校园的特点:

校园内接收到的宣传信息量太大,很难留下记忆点

校园内的信息交流速度快

校园容易产生从众、围观等现象

二、宣传策略:针对群体特性制定策略

1. 因为人群高度集中,可在线上线下个别“点”上进行高强度信息宣传(例如在上下课必经路线宣传等)。

2. 因为平时接收到太多的宣传信息,因此,我们的宣传方式要突出新颖、独特的特点,要善于运用接受性强的传播媒介。

3. 在宣传的同时,结合互动性强的活动展开。

4. 将广告植入在细微之处,让广告无处不在,无时无刻地宣传,形成冲击

波效应。

三、线上运作宣传:

公司地址:福州市金山街道金桔路278号中天金海岸天骄苑38栋3001室

快捷地找房子,完善网站的周边服务。

2.福州移动传媒有限公司:大学生在校外,最经常接触到的媒体非公交车辆移动数字电视莫属了,可利用其覆盖面广的特点进行宣传。

3.微信、微博平台:通过官方微博,微信公众账号,宣传人才网信息(可结合线下宣传提高微信、微博关注度),还可通过活动抽奖,微信红包等方式提高人群参与的积极性,而且容易让参与的人群带动周围的人一起参与。

4.论坛推广:论坛的推广效果往往会出人意料,投资少,回报大,何乐不为?

四、线下运作宣传:

1.承办校园招聘会:面对面的校园招聘会,不仅让参与者直观感受到承办方的宣传力度,对人才网的品牌与实力的宣传更是最为直接有效。

2.个性宣传单:传统的宣传单停留在人们手中的时间往往是极为短暂的,可以将传单制作成生活用品,例如:二维码纸巾,贴在门口的宣传单纸盒等等。

3.公益性宣传:可在校园的.各个交流黏贴公益性宣传单,例如洗手池的“请关好水龙头”,洗手间的“用完冲冲水”,利用大学生琐碎的空闲的生活时间,增强广告停留脑海的印象,扩大宣传效果。

4.刀旗:结合大学社团活动展开刀旗宣传,在大学生参加活动的同时,互动性地关注到人才网的宣传,同时可利用大学社团对学校的了解,利用大学社团的人力物力资源,更好地将宣传方案落实。

公司地址:福州市金山街道金桔路278号中天金海岸天骄苑38栋3001室

微信运营主要目的是利用微信交互便捷、用户量大等特点增加平台曝光度、增加客户粘着度、通过微信引流入人才储备池及企业储备池,微信端的数据采集。

招聘类平台为tob+toc混合类平台,业务受众分为两个部分既一是具有职位需求的求职者,细分为校招和社招。主要针对的是在校生和行业从业人员。二是具有人才需求的企业。微信运营方面也是根据受众组成从而建立两套运营方向。

第一阶段(产品研发,市场预热阶段)

该阶段主要目的是增加用户亲和度,产生潜在用户依赖。与各个公司人事部门建立联系。同时做数据采集。

2c方向

注册官方个人账号,建立或加入针对性高校社群、行业社群。增加与相关人员亲和度。 例如:

联系高校职业规划社团/组织,建立社群(这类群,群内成员需求统一,成员内聚度高,社群存活周期长活跃度高),在群内发布具有帮助性、实用性链接,如【职业规划指南】、【面试技巧】。

注册官方个人账号,关注各大公司招聘官方账号,加入hr社群。

第二阶段(产品上线,业务开展阶段)

该阶段是产品上线到良性运转的过度阶段,也是官方宣传渠道正式进入公众视野的环节,目的是上线后业务能迅速展开。

2c方向

第一阶段的社群又被动加入改为主动建立并且扩大专业方向与地域,同时建立官方公众号,进行常规信息的发布,同步线下校招、社招活动,将之前社群资源引流到app。

例如

微信菜单内嵌业务接口,以微信展开简易快捷的业务流程。线上对线下活动宣传报道,线下活动时设立官微的二维码,增加官微关注度,以官微发布社群内转发的文章,将文章阅读用户导向微信公众号关注者。

2b方向

建立官方公众号,与第一阶段建立联系的各个公司官方招聘公众号互动,对线下活动经

行同步宣传,开展基于微信的对企业的业务流程。

第三阶段(产品具有稳定增长的市场份额,品牌宣传)

该阶段业务已经可以正常运转,主要是增加品牌曝光度。2b方向,2c方向推广方案相似,前阶段工作继续执行,重点开展线上广告投放,关键事件策划,推广活动策划,平台品牌营销。

例如:

线上可以做渠道广告,根据受众投放定向广告,与影视传媒合作,将平台软植入到大学生关注度高的网络剧;与技术论坛合作,投放论坛内广告位;与其他类型互联网公司合作,资源互换等从而增加官微关注度。

跟踪公众事件,进行平台品牌的事件营销。

线上推广活动策划,类似【优秀案例宣传】【抽奖】【征集】等

培育自己的写手,推送团队,制造话题营销。

所有阶段的推送消息类型:实用性消息、软文、广告消息、行业时讯等。信息来源1、公司原创。2、社群内成员创作。3、社交类客户端。4、媒体类客户端。5、新闻类客户端。

6、同行。整合类及转发类信息主要思路是争取信息传播时间差,做到内容的第一手传播者。

上海春季招聘信息

上海汇众汽车制造有限公司(以下简称上海汇众)是上海汽车集团股份有限公司下属汽车底盘系统生产的企业,上海市高新技术企业,成立于1992年1月11日。公司下属共有1家研发中心,12家生产基地(分布在上海、烟台、沈阳、南京、柳州、仪征、包头),5家合资公司。公司生产各类乘用车底盘,具备底盘研发、制造(冲压、焊接、电泳、金加工、装配、热处理)的能力。公司产品覆盖a0级车-c级轿车、suv、mpv,是上海大众、上海通用和上海汽车各款轿车底盘系统的骨干配套供应商,并被美国通用汽车公司正式确认成为其首个全球平台项目――epsilonii副车架、后桥结构件等零部件供应商,是首次进入北美oem市场的中国轿车底盘生产企业。公司“汇众”商标被国家工商行政管理总局商标局认定为“全国驰名商标”。

需求专业:

(其中车辆工程专业同时招收本科生、硕士生及博士生,机械类、材料类专业招收本科生及硕士生、其它专业招收本科生)。

基本条件:

学历要求:本科及以上;。

外语要求:英语国家四级及以上,硕士生及博士生须英语国家六级及以上;。

计算机要求:车辆类及机械类专业需掌握cad/ug/catia等绘图类软件。

四、应聘方法。

1、校园招聘现场投递;。

2、发送简历至公司邮箱hr@,标题请注明应届毕业生应聘;。

3、登录上海汽车网站投递简历;。

4、登录前程无忧、应届生求职网投递简历。

注意:请选择以上任一渠道投递简历,切勿重复投递!

上海春季招聘信息

上海佐竹冷热控制技术有限公司(以下简称“上海佐竹”)成立于1995年,是一家中日合资的高新技术企业。经营领域涉及冷热产品测试设备及环境控制设备的设计和研制,以满足国内外客户在产品开发、质量控制和科学研究等各方面的需求。产品具有自动化程度高、使用效率高、精确度高、复现性高和可靠性高等特点。

在中国市场上,上海佐竹的技术与市场份额均处于行业领先水平,并立志成为世界一流的冷热控制技术公司。

上海佐竹被上海市科委评为上海市高新技术企业。

上海佐竹通过iso9001:质量管理体系认证。

二、职业生涯规划。

针对应届生毕业生,公司建立起完善的培训与开发机制,让你逐步成长为上海佐竹管理团队或专业技术团队的中坚力量。

目前,上海佐竹正处在高速发展期,无论是一个技术人才还是一个管理型人才都可以给予足够的空间让您描绘自己未来的职业发展蓝图。

招聘部门:研发中心/项目部/营销部。

招聘要求:国家统招本科及以上学历应届毕业生。

所需专业:热能与动力工程、机械工程及自动化、机电一体化、电气工程以及自动化、制冷及低温工程、自动化、设备工程、机械设计制造及自动化、工业设计工程、工程热物理、通风及空调工程、暖通、图书与情报、日语。

素质要求:

1.各岗位类别相关专业本科及以上学历;。

2.英语cet-4以上,cet-6优先考虑;具有良好的听说读写能力;。

3.熟练掌握办公自动化软件。

4.获得奖学金者/学生干部/党员优先录用;。

四、福利待遇。

保障:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险等。

关怀:节日慰问费、年度体检、工作餐、生日礼物、交通津贴等。

健康:年休假、旅游休假、活动经费、文体活动等。

惊喜:年终奖、公司优秀员工奖、职业培训、出国培养等。

佐竹将为你提供:

1、行业内具有竞争力的薪酬待遇;。

2、完善的培训计划及个人职业发展体系;。

3、宽松的工作环境和人性化的管理;。

4、丰富多彩充满朝气的员工活动。

五、联系方式。

有意者请将个人简历、相关证件及本人近照email至我公司:

公司网址:www.

招聘邮箱:hr@。

招聘信息常用语

千里遇伯乐,宝马逢伯闻。你们听说招聘信息常用语有哪些吗?那么本站小编为大家整理了招聘信息常用语,欢迎阅览!

1.人才挑不完,伟才。

2.招聘,带你走上一帆风顺的美好前程。

3.招贤纳才无须软磨硬泡,只需鼠标e点就好。

4.来“”,工作不用愁!

5.聚天下英才,招贤良能士。

6.伯乐识马,伯闻知人。

7.慧眼识才,伯闻天下。

8.网络全球资讯,汇集天下精英。

9.为公司寻将才,为人才找舞台。

10.招聘,理想的开始。

11.先声药业:我们需要比我们更强的人。

12.您选择我,我看中您,彩虹连接绽放异彩。

13.锦绣前程,步步高升!

14.博拥穹宇之才,广觅华夏之职。

15.中国广东核电集团:无限动力,无限人生——中广核邀您一起畅想未来。

1.聚九州人脉,纳四海英才。

2.伯乐众里寻马,奇闻名满天下。

3.伯(博)闻人才济济,企业如虎添翼。

4.经纬天地,远大前程。

5.携手xx人资,赢得精彩人生!

6.聚人才,倍放光彩;纳贤士,共享未来。

7.企业招聘黄金台,人才求职加油站。

8.慧眼识得人尽其才,伯闻乐为企业人才牵线。

9.招天上兵,纳天下士。

10.求职招聘上,人才企业大枢纽。

11.昔日伯乐识贤士,今朝伯闻荐良才。

12.中国泛海控股集团:未来地产精英的舞台。

13.良禽择木而栖,贤臣择君而事。

14.诚·载未来,才·领天下。

15.伯闻天下,万事发达。

16.真才实干,实现。

17.伯闻天下,网动人才。

18.为企业找英才,为人才找名企。

19.以(易)今日之才,成(程)明日之事。

20.资金易找,人才难求,伟才。

1.容“”功,但须努力。

2.送你一程,事业靠你打拼。

3.猎头智慧,唯有伯闻。

4.别再为错误的工作卖命了。生命短暂,禁不起一份错误的工作。快跳槽吧,到这里寻找你的新天地!

5.易成,有你更精彩。

6.伯乐识别千里马,伯闻广纳天下士。

7.明朗人生,勇于优秀。

8.招贤纳士,我选伯闻。

9.慧眼识人赛刘备,聚焦英才皆精粹。

10.人才为您疯狂,伟才人力资源。

11.动动手,动动脚,动动脑筋皆有高薪!

12.你想飞,就给你一双翅膀!——xx网吧招聘。

13.人尽其才,你最有才。

14.你选择了伯闻,伯闻给你更好的选择。

15.化难为易,助您显才。

招聘信息

网店运营(淘宝客服)。

2、快递疑难问题查询;

3、售后退货退款问题处理;

4、未付款订单的催付等。

1、学历要求:高中以上学历可接受应届生,会使用电脑进行聊天;

2、打字速度快;

3、学习沟通能力强;

4、具备良好的沟通协调技巧、语言表达能力;

5、品行端正,勤奋好学,勇于坚持、吃苦耐劳,心理素质良好,抗压能力强;

6、可接收应届毕业生;

8、广阔的晋升空间:客服专员-客服组长-客服主管-部门经理。

9、年轻人的团队,工作轻松,收入稳定!欢迎加入!

11、联系方式:

12、联系地址:

招聘信息

4、协助办理公司所有资质证书的申请、年检、升级、变更和注销。

5、完成领导交办的工作。

1、2年以上市场/商务部助理工作经验优先,至少1年以上投标经验。

2、熟悉投标常用办公软件office,文书制作、沟通协调能力强;

3、抗压能力强。

工资待遇:底薪+奖金。

就业信息:IBM招聘

职位名称:

初级日语财务流程专员。

招聘数量:15人。

职位编号:gps-0786504。

职位描述:

通过财务软件或网络为客户提供财务流程支持,及时准确的提供财务数据及财务报告。

职位要求:大专以上学历,日语二级水平或以上;。

工作地点:软件园16号楼。

职位名称:

采购流程支持专员-日语。

招聘数量:3-6人。

职位编号:gps-0780424。

职位描述:

根据客户要求,提供采购流程支持工作,包括订单的生成,变更,维护等。

职位要求:日语一级相当,口语流利,可书写商务邮件;。

工作地点:黄泥川天地软件园。

职位名称:

技术支持专员-日语。

招聘数量:2人。

职位编号:gps-0788678。

职位描述:

通过早中晚三个班提供7*24技术支持,实现系统监视和对障害的检出和及时汇报;。

职位要求:

日语一级,口语流利,有留学背景者优先;。

工作地点:软件园16号楼。

招聘信息

国联手机卖场因业务发展需要,现向社会诚聘以下人员:

一、手机营业员若干名。

二、电脑营业员二名。

三、仓库管理员二名。

四、会计一名。

五、办公室文员一名。

六、储备干部若干名。

七、收银员一名。

以上薪资待遇面议,有意者请携带本人身份证及学历证书及个人简历到人事招聘处面试。

联系电话:

广州证券招聘信息

岗位要求:

1、重点高校全日制本科及以上学历,金融、财经、财务类专业优先;。

2、具有良好的职业操守与保密观念,廉洁自律,无不良行为和违法违规记录;。

3、具有较好的电脑操作能力,能熟练使用office;。

4、具有较强沟通协调能力和团队协作精神;。

5、工作热情高,乐观向上,学习能力强;。

6、具备一定的经济或金融知识,了解必要的法律常识;。

7、有证券公司相关岗位实践经验,有证券从业资格者优先。

呼叫中心岗。

岗位职责:

2、与其它部门、营业部沟通,协调解决客户的问题;。

3、严格遵守工作流程及业务操作流程,认真填写各类工作表单;。

4、达到既定的考核绩效及服务标准,能服从公司工作时间安排;。

5、协助呼叫中心的其它工作。

岗位要求:

1、全日制重点高校本科及以上学历,金融相关专业;。

2、普通话标准,语言表达清晰;。

3、具有良好的心理素质,有良好的情绪控制和调节能力,能够承受工作压力;。

4、思维敏捷,具有较强地倾听和理解能力,有较强的语言表达能力;。

5、熟练使用电脑办公软件;。

6、具有证券从业资格,具有金融行业客服坐席或者相关工作经历者优先。

管理培训生。

岗位要求:

1、政治素养高,积极要求进步,有全局意识和奉献精神;。

3、具有较强的沟通协调能力和团队协作精神;。

4、具有较强的学习能力和创造力,较强的分析解决问题能力;。

5、具有较强的文字表达能力;。

6、金融、财经、财务等专业优先;。

7、在校期间担任过院系学生会干部或学生社团负责人优先;。

8、获得国家级奖学金或其他同等荣誉,或市级以上知识竞赛、科研竞赛、创新活动中,获得优秀名次优先。

资产管理部。

项目经理。

岗位职责:

1、负责债权、股权、收益权等相关项目的资源开发,具体操作实施和管理;。

3、负责起草完成商业计划书,项目运作方案及相关合同文本等文案工作;。

5、协助风险部门对项目进行监控,完成公司下达的业务指标。

岗位要求:

3、拥有一定财务、法务、投融资项目承办经验者优先;。

5、工作热情高,乐观向上,学习能力强;。

6、熟练使用各office软件。

互联网金融部。

产品经理(用户体验方向)。

岗位职责:

1、负责互联网用户的各类行为和数据分析;。

2、负责审核各类互联网产品和业务的设计;。

3、负责优化各类互联网产品和业务的用户体验。

岗位要求:

3、具有良好的学习能力、推理能力。对互联网新生事物感兴趣,对互联网用户行为有过研究经历。

三、联系方式。

邮箱:zp@。

招聘信息心得体会

近年来,随着就业形势的日益紧张,招聘市场也越来越火爆。作为求职者,往往需要通过招聘信息来获得就业的机会。然而,从招聘信息中获取有效信息并非易事。在长时间的求职过程中,我渐渐积累了一些招聘信息的心得体会。下面将从招聘信息的真实性、信息的全面性、准确性、以及求职者的主动性等几个方面展开讨论。

首先,招聘信息的真实性是求职者首先要考虑的问题。招聘信息市场中常常存在“虚假招聘”的情况,这使得求职者们往往对招聘信息持有怀疑的态度。然而,通过一些方式,我们仍然能够准确地判断招聘信息的真实性。首先,求职者应该注意招聘信息发布的渠道。一些大型的招聘网站往往有更高的招聘信息真实性,因为这些网站有更完善的审核机制。其次,求职者可以通过跟踪招聘信息的发展情况来判断其真实性。比如,我们可以通过多个平台的招聘信息进行对比,来确保信息的真实性。

其次,招聘信息的全面性是求职者选择工作的一个重要参考因素。招聘信息中有时会仅提供关于岗位的一些基本信息,而对于公司的介绍以及工作环境等方面的信息并不充分。然而,这些信息对于求职者来说往往是很重要的,在决定是否投递简历时起到了至关重要的作用。因此,求职者可以在投递简历之前通过其他途径获取公司的更多信息,比如通过招聘网站上公司的官方介绍,或是通过社交媒体上找到公司员工的经验分享。

招聘信息的准确性也是求职者需要关注的问题。在招聘信息中,公司常常会给予一些吸引人的诱惑来吸引求职者,比如非常高的薪水或是良好的福利待遇。然而,这些信息并不一定是真实的。为了确保招聘信息的真实性,求职者们应该通过多个渠道核实相关信息,比如和公司的人力资源部联系,或是向公司员工了解相关情况。

最后,求职者的主动性是招聘信息中的重要一环。很多时候,招聘信息中提供的信息有限,我们需要主动向对方了解更多情况。在求职过程中,如果我们发现某个招聘信息对我们来说非常感兴趣,我们可以主动联系对方,了解更多相关情况,从而更好地投递简历。

在当今竞争激烈的就业市场中,招聘信息对于求职者来说是非常重要的。通过长时间的求职过程,我逐渐领悟到招聘信息的真实性、全面性、准确性以及求职者的主动性等多个方面的重要性。只有通过深入了解招聘信息,我们才能在众多应聘者中脱颖而出,顺利找到理想的工作岗位。因此,我们应该保持警惕,不轻易相信招聘信息中的一切,注重信息的核实与完善,积极主动地跟踪招聘信息进展,并主动与公司取得联系,这样才能更好地利用招聘信息,实现求职目标。

招聘信息

公司招聘人才,一般须要写招聘启示,告知想要招聘的人。一般的写法如下:

1、招聘启示名称:譬如“某公司财务经理招聘启示”等。

2、公司介绍,公司发展规划,以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!)。

3、应聘条件(降低门槛,在看人时再暗暗加里面,择其优)。

4、待遇(这个重要)。

5、联系方式。

请参考下面例子:

网站销售人员招聘启示。

中国联合网盟是一个自助商务网站服务商,由国际基金投资、归国互联网专家创办,专门为各类机构和个人提供多功能商务网站及相关服务。

为方便应聘者尽快领略网上工作的乐趣,现以特殊待遇条件招聘网站销售人员若干,具体如下。

一应聘条件:

1、由衷热爱互联网,保证每天至少8小时上网时间;。

2、专职兼职不限、区域不限、学历不限、工作方式不限。

二待遇条件:

没有底薪,100%提成,销售收入全部归自己所有,100元起支付。

详见用户指南。

三报名注册:

只须填写一个邮箱地址。打开https://后,点右边的“免费注册”即可。

相关说明:

1、本职位为推荐人角色,注册后便可免费开通网站,开展工作试用。

2、工作报酬由网盟随时在线支付。

3、要认真阅读网盟各项指南,遵守社区规则。

招聘信息【】

由于我院工作需要,现面向社会招聘司机2名,具体要求如下:

一、具体要求。

3、高中学历及以上,有较好的语言表达能力和沟通、协调能力;

4、能夜间和周六日上班,胜任司机岗位工作,乐意听从学院调遣。

5、具有汽车驾驶执照,驾龄3年以上,有相关工作经验者优先。

二、待遇福利。

待遇面议,按国家规定参加医疗保险、养老保险等。

三、报名时间及地点。

时间:20xx年7月29日-20xx年8月15日。

地点:xx办公室(林路西段)。

四、联系方式。

联系人:卢老师电话:x56(办)2x61(办)。

蓝老师、农老师电话:2x80(办)。

五、注意事项。

请应聘人员报名时携带本人有效证件(户口本、身份证、资格证等)及照片(一寸2张)参加面试。

招聘信息

为加强教师队伍建设,经学院党政联席会议研究,环境学院拟招聘专任教师若干,具体如下。

一、招聘专业、岗位及人数。

1、环境科学与工程专业:2-3名,副教授、师资博士后;

2、生态学专业:2-3名,副教授、师资博士后。

二、应聘条件。

1、副教授岗位。

(1)具有良好的政治素养和学术能力,品行端正,爱岗敬业,责任心强,身心健康;

(4)年龄一般在35周岁以下。

2、师资博士后岗位。

(1)政治素质优良,身心健康,热爱教育事业,具有团结合作精神;

(4)能够胜任本专业核心课程的讲授和实践教学工作。

三、x大学教师招聘程序。

1、应聘者均须登陆x大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名,实名注册并提交应聘材料(包括本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件等),报名截止时间:x年12月30日。

2、学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审,符合条件的应聘者,参加面试考核,同时查验应聘者材料原件,考核合格人员上报学校审批。

四、联系方式。

x老师(环境学院) 电话:

x老师(人事处)电话:

环境学院。

人事处。

x年11月21日。

招聘信息

1、您的人才储备库,__伟才。

2、收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!

3、为爱零距离,找份在一起的。

4、“你为什么要害我?”“害你什么”“害我那么想要招你!”

5、招贤纳士,我选伯闻。

6、同样是工作,我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒,能一样吗?

7、人才中心,万马奔腾勿忧少良驹。

8、伯闻天下名士,共创双赢未来。

9、好马难寻伯乐,人才即觅伯闻。

10、你斗志昂扬?我们给你提供平台!

11、“我给你看一下手相”“你看出了什么?”“你命里缺一份我这边的工作”

12、忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。

13、再不找工作,就要过年了!

14、我知道,你能行;来我司,不独行。

15、伯乐识别千里马,伯闻广纳天下士。

16、要知道,这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的,比如我们公司的__岗位。

17、有才有职有伯闻,大展宏图共天下。

18、天下名企给舞台,九州精英尽施才。

19、招天下雄才,荐不世黑马。

20、聚良材睿智,秀人生舞台。

招聘信息

说明招聘单位(这一步要专业而精简,良好的开端给人以良好的印象,也是提升招聘单位形象的关键一步)。

职位要求:(职务要求一定要写明,这能方便各种求职者做决断,方便他人,即是方便自己,可以给自己减少招聘成本。)。

1、相关中文专业,年龄不限,学历不限,有写手经验优先。

2、文字功底扎实,写作能力强,有撰写软文和求职经验。

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