办公室每周心得体会（汇总17篇）
通过写心得体会，我们可以发现自己的优点和不足，为今后的发展制定更明确的目标。在下面的范文中，我们可以看到不同人在总结自己的经验和教训时的不同角度和思考方法。
办公室每周心得体会范文
作为一个职场新人，我每周都在办公室中紧张而充实地度过。在这个与各种各样的人打交道、面临各种挑战的环境中，我从中收获了很多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我每周的心得体会，对于我来说，这些是在办公室中茁壮成长的关键。
在开始新的一周前，制定明确的目标是非常重要的。以前我常常进入新的一周时感到迷茫，然后在忙碌中度过整个周，却没有任何实质性的进展。现在，我会在每周的开始时制定具体而明确的目标，这样能帮助我更好地规划我在这一周内要完成的任务，并且能够更好地衡量自己的进步。这种明确的目标制定不仅提升了我的工作效率，还让我更有动力去追求我所渴望的成功。
与同事们进行积极的合作也是在办公室中获得成功的关键。无论是在项目中合作，还是在日常工作中需要沟通解决问题，与同事们保持积极的合作态度都能为我们带来更好的结果。我经常主动与同事们分享我的想法和建议，以及向他们请教困扰我的问题。这样的合作不仅能让我更好地了解项目的整体情况，还能够帮助我发现自己的局限性并得到差异化的思维启发。
保持积极的心态是在办公室中保持高效工作的重要因素。在一个高压的工作环境中，保持积极的心态非常关键。当遇到困难和挑战时，我会积极思考解决方案，而不是消沉和抱怨。我会从失败中吸取教训，不断追求进步。此外，我也会注意到身边积极向上的同事，向他们学习如何保持积极的心态和乐观的情绪。这样的心态不仅能增加我的工作效率，还能让我在办公室中保持快乐和满足感。
灵活应对变化是在办公室中的一个重要技能。在一个竞争激烈且快节奏的工作环境中，变化是不可避免的。我学会了适应变化，并且保持灵活。我知道在这个变化的环境中，学习新的技能和知识是非常重要的。我积极寻求学习机会，通过参加培训和独立学习来提升自己的能力。我也学会了调整自己的计划和目标，以适应不断变化的要求。这种灵活的应对变化的能力，让我更加具备了应对挑战的自信和勇气。
每周回顾总结同样是在办公室中不可或缺的环节。每周结束时，我会反思和总结这一周的工作。我会考虑哪些目标完成了，哪些可以改进，以及遇到了哪些挑战。通过及时的总结，我能够更好地了解自己的工作进展，并为下一周的工作做出相应的调整。这样的总结也帮助我发现自己的成长和进步，为自己的努力给予肯定和动力。
通过制定明确的目标、积极合作、保持积极心态、灵活应对变化和定期总结，我在办公室中获得了许多有价值的经验和教训。这些心得让我更好地适应了职场环境，并且帮助我不断成长和进步。随着时间的推移，我相信这些心得将会成为我在职业生涯中的宝贵财富，帮助我取得更大的成功。
办公室每周心得体会总结
办公室是许多人度过大部分时间的地方，每天都在与同事、工作和项目交织的环境中努力工作。每周的心得体会总结可以帮助我们回顾过去一周的工作表现，分析自己取得的成就和面临的挑战。在这篇文章中，我将分享我在办公室每周心得体会总结中得到的宝贵经验和心得，希望能为读者带来一些启示和启发。
第二段：组织时间和任务管理。
在办公室中，组织时间和任务管理是至关重要的。我意识到，只有通过合理规划和有效利用时间，才能确保工作的高效率完成。每周心得体会总结使我更加清晰地认识到我的时间管理技巧需要改进。通过制定每日、每周和每月的工作计划，我能够更好地掌握时间，并更好地组织我的工作事项。同时，我学会了将任务分解成更小的部分，并为每个任务设置截止日期，以更好地管理工作进度。
第三段：沟通和合作能力的重要性。
在办公室中，良好的沟通和合作能力是成功的关键。通过每周心得体会总结，我认识到了自己的沟通和合作能力有待加强。我意识到，在项目中与同事和合作伙伴进行更加积极和及时的沟通可以避免误解和冲突的发生。因此，我开始积极主动地与同事交流，并确保我清楚理解他们的要求和期望。此外，我发现通过分享我的意见和想法，与他人进行协作，不仅可以促进团队的合作，还可以促进我自己的个人成长。
第四段：学会适应变化和解决问题的能力。
在现代办公室，变化是常态。通过每周心得体会总结，我了解到自己需要更好地适应和应对变化的能力。面对工作中的挑战和问题时，我开始采取积极主动的态度，并提出创新的解决方案。当事情没有按计划进行时，我学会了调整自己的心态，寻找改进的机会。通过这种方式，我不仅能够在工作中更好地解决问题，还能够提高自己的适应能力，逐渐成为一个更强大和有韧性的职场人士。
第五段：持续学习和成长的重要性。
在办公室中，持续学习和个人成长是至关重要的。每周心得体会总结帮助我认识到自己应该持续学习，不断提高自己的技能和知识。我开始定期阅读相关专业书籍和文章，参加培训和研讨会，以了解最新的趋势和发展，提升自己的能力。此外，我也积极向同事请教，共享经验和知识。通过不断学习和成长，我能够更好地适应和应对日益变化的工作环境。
结尾段：回顾与展望。
在每周心得体会总结中，我深入分析自己的工作表现，发现了自己的不足和不断改进的机会。通过组织时间和任务管理，提高沟通和合作能力，学会适应变化和解决问题，持续学习和成长，我相信自己能够更好地面对未来的挑战。办公室每周心得体会总结成为了我提高个人能力和取得成功的重要工具，我会继续保持这样的习惯并不断努力进步。
办公室每周心得体会总结
作为办公室的一员，每周的工作总结和体会对于自我成长和工作提升至关重要。在这里，我将分享我的办公室每周心得体会总结，希望能给大家带来一些思考和启示。
第一段：重视时间管理。
每周的工作总结首先要关注的是时间管理。在办公室，时间是最宝贵的资源之一，合理规划和分配时间对于高效完成工作至关重要。每周初，制定一份详细的工作计划，列出每日的任务和优先级，确保任务能够按时完成。同时，要善于利用工具和技巧来提高效率，例如使用时间管理软件或工具，避免多次打断和分散注意力。通过有效的时间管理，可以更好地掌控工作进度，提高工作效率。
第二段：保持良好的沟通与合作。
办公室是一个团队协作的环境，保持良好的沟通与合作是每周工作总结中必不可少的一点。在与同事合作时，要保持积极主动的沟通，及时分享工作进展、困难和需要帮助的问题。在沟通中要注意表达清晰、具体和准确，尽量避免歧义和误解。此外，还要学会倾听，尊重他人的意见和建议，根据团队的需要做出适当的调整和改进。良好的沟通与合作可以有效地促进团队的凝聚力和工作效率。
第三段：学会自我反思与提升。
每周的工作总结不仅仅是对工作任务的梳理，更重要的是对自我工作能力的反思和提升。通过每周总结，可以及时发现自己的不足和可以改进之处，并制定相应的提升计划。要学会积极主动地寻找反馈，向领导和同事请教和取经，听取他们的建议和意见。同时，也要善于自我反思，仔细分析自己在工作中的表现和问题所在，并思考如何改进和提升。通过不断地自我反思和提升，可以在工作中更好地发挥自己的优势和潜力。
第四段：保持积极的工作态度。
积极的工作态度是每周工作总结中的重要一环。在办公室中，工作中难免会遇到挑战和困难。作为办公室的一员，应该保持积极的工作态度面对这些挑战和困难。要学会保持乐观的心态，相信自己能够克服困难，做到心无旁骛去解决问题。同时，还要学会调整心态，对待工作中的失误和失败。保持积极的工作态度可以激励自己更好地应对工作压力，提高工作效率。
第五段：持续学习和成长。
办公室每周心得体会总结的最后一点是持续学习和成长。在办公室，要始终保持学习的心态，不断提高自己的知识和技能。要积极参加培训和学习机会，学习新知识和工作技巧，不断拓展自己的工作能力和视野。同时，还要保持对行业的关注和了解，及时更新自己的专业知识，适应行业发展的变化。持续学习和成长可以使自己在办公室中不断进步，为个人的职业发展打下坚实的基础。
总结起来，每周的工作总结和体会对于办公室中的个人成长和工作提升非常重要。通过重视时间管理、保持良好的沟通与合作、学会自我反思与提升、保持积极的工作态度以及持续学习和成长，我们可以更好地发展自己的职业素养和能力，实现工作上的进步和提升。希望以上总结对大家有所启发和帮助。
办公室内勤每周心得体会
办公室内勤工作是现代社会的一种重要职业，每个内勤都面临着各种各样的挑战和压力，需要具备出色的组织能力、人际交往能力和时间管理能力。在每周的工作中，我深深的领悟到了这些能力的重要性，并在实践中获得了很多的经验和感悟。
第二段：时间管理。
作为一名内勤，时间管理是至关重要的一项能力。每天有很多的杂务和任务需要处理，如果不能合理地安排时间，就可能会出现工作堆积、任务超期等问题。我通过分析自身的时间利用情况，采用一系列的时间管理方法，如制定每周工作计划、分配优先级、拥有保留时间，让自己在繁杂的工作中不迷失。
第三段：沟通协调。
承担内勤这个职责，需要与各个层面的人进行沟通协调，这包括与上司、同事和客户之间的沟通。建立良好的人际关系、积极主动的沟通是开展工作的必备条件。在工作中，我经常通过各种方式与同事沟通协调，不断提升沟通效率，从而更好地完成工作任务。
第四段：细致认真。
办公室内勤的工作，往往与文件整理、资料归档、财务核算等相关，这些工作不是固定不变的，每天都需要面对着不同的工作场景和任务。在每一个细节中，我都细致认真地去完成，以达到提高工作效率的目标。这种工作态度也影响到了同事和上司，逐渐被大家所认同，也赢得了更多的工作机会。
第五段：总结。
通过本周的工作经验，我有了许多的收获和感悟。我认识到，在协调沟通、时间管理、细致认真等方面，我都还需要继续努力。同时，内勤工作需要经常更新的知识和技能，因此，在未来我会持续加强自己的学习和实践，以便更好地应对更高层次的工作要求。
办公室内勤每周心得体会
作为一名办公室内勤，不仅需要完成日常的文秘工作，还需要做好接待客户，协调上下级领导和同事之间的关系等多项工作。在工作中，我不断总结经验，不断提高自己，不仅让自己的工作更加出色，也为其他同事提供了一定的帮助。在这篇文章中，我将分享我的一些心得体会，以供大家参考。
第二段：加强沟通。
在办公室内勤的工作中，沟通是非常重要的一环。我深刻认识到，只有加强和改善内部沟通，才能有效地协调好上下级领导和同事之间的关系，更好地完成工作任务。因此，我经常和同事交流，及时反馈问题和意见。同时，我也会主动向领导汇报，反馈部门的工作情况和发现的问题。这样既保证了信息反馈的及时性，也避免了问题的延误和蔓延。
第三段：细致耐心。
办公室内勤工作的性质要求我们细致耐心，不能有丝毫差错和马虎。在公司日常经营管理中涉及了许多重要的文件、合同、协议等，一个小的疏忽或者错误都可能造成极大的后果。因此，我在工作中也非常注重每一个细节，同事们对我的工作也非常放心。
第四段：增强学习。
在现代社会，学习是永远都不会停止的，在办公室内勤的工作中尤其如此。行业不断发展，相应的工作技能也在不断升级。因此，我常常利用业余时间去学习相关的知识和技能，了解各种新技术和新方法，保持自身的竞争优势。同时，在业务工作中也会总结经验，不断总结已经成功的经验，并借鉴其他同事或其他公司的优秀做法。
第五段：备好工具。
在办公室内勤的工作中，无论是日常文秘工作还是接待客户等任务，都需要使用各种工具和设备。例如，打印机、办公用纸、电脑等，都需要随时备好。因此，我会及时检查这些设备，定期保养和维护，确保其正常运转，以确保工作的顺利进行。同时，我也会根据自己的工作需要，保持对工具和设备的更新和了解，随时做好应对各种突发情况的准备。这些准备可以更好地保障我的工作效率和质量。
总之，作为一名办公室内勤，我们需要在工作中不断提高自己，紧紧把握每一个机会，脚踏实地地做好每一项工作，积极进取，不断学习新知识、掌握新技能，才能不断成长，更好地完成各项工作任务。
办公室每周心得体会范文
办公室是一片充满活力和需求的舞台，每一天都充满了各种不同的挑战和机遇。而每周的办公室心得体会，是我对自己工作和生活的总结与回顾。通过不断地思考和总结，我不仅在办公室中获得了成就感，也找到了自身的不足之处，并积极寻找解决办法。下面是我近期的办公室心得体会。
首先，良好的时间管理是办公室高效工作的关键。在快节奏的工作环境中，时间显得尤为宝贵。我学会了合理安排每天的工作计划，确保任务有序进行，并且在时间紧迫时能够迅速应对。例如，每天开始工作之前，我会列出当天的任务清单，并按照优先级进行排序。同时，我也意识到合理分配时间来充电学习是很重要的。每周我预留一定时间阅读行业相关资料，不断提高自己的专业知识和技能，以应对工作中的各种挑战。
其次，团队合作和沟通是办公室中不可或缺的一环。在一个团队中，各个成员之间的协作和沟通至关重要。我努力学习如何与同事建立更好的合作关系，通过共同的目标和价值观来激发团队的活力。我也主动参与团队会议和讨论，与同事们分享自己的想法和经验，以促进更好的交流和合作。在工作中，我始终保持积极的沟通态度，及时和同事交流问题，寻求帮助和解决方案。这不仅提高了工作效率，也促进了团队的凝聚力和共同进步。
再次，注重自我成长和个人发展是办公室里的必备素质。在一个竞争激烈的办公环境中，只有不断提高自己的能力和素质，才能立于不败之地。我定期参加培训课程，学习新知识和技能，同时也主动寻找发展机会，为自己的职业发展规划绘制蓝图。此外，我也会定期评估自己的工作表现，并找出自己存在的不足之处，尽力改正。通过持续地学习和自我反馈，我不仅提高了自己的工作能力，也增加了自信心和工作动力。
最后，积极的工作心态是办公室生活的最佳调剂剂。在繁忙的办公室环境中，工作压力无时无刻不在我们身边。然而，只有调整自己的心态，才能从容应对各种挑战。我始终保持乐观积极的态度，对工作中的困难和挑战充满信心。我相信，积极的态度和坚持不懈的努力可以克服一切困难，并取得成功。同时，我也懂得及时放松自己，保持身心的平衡。每周的周末，我会选择一些休闲活动，比如运动、阅读等，来放松自己，恢复精力。
总而言之，办公室每周心得体会是我对自己工作和生活的总结与反思。通过良好的时间管理，团队合作和沟通，注重个人发展和积极的工作心态，我逐渐成长为一个全面发展且成熟的职场人。我相信，只要保持持续的学习和不断的努力，我将能够在办公室中取得更大的成就，并为未来的职业生涯打下坚实的基础。
办公室每周心得体会
办公室是一个每天都在工作的地方，不仅需要做好自己的工作，还需要和同事间进行良好的交流与合作。因此，每周总结并反思自己在办公室的表现是一个很好的习惯。在这篇文章中，我将分享一下我每周的心得体会，以及我是如何写下这些反思。
第二段：制定计划。
每周的心得体会需要有一个明确的计划。在我开始写之前，我通常会花一些时间来回顾本周的工作，查看工作日程，整理记录和备忘录等。这样有助于保持思路清晰，不会漏掉任何重要内容。在撰写计划时，我还会考虑记录的方式和形式，是否要使用笔记本或者电子设备等。
第三段：回顾工作过程。
一周结束后，一定要给自己几个小时的时间来回顾每一项工作，整理记忆和体验，并思考自己在整个过程中的表现、看法和发现，例如自己所错误的地方，如何下次避免这些错误的发生等。我们可以将重点分为几个方向：项目完成情况，交流情况，个人成长方向等来进行回顾。
第四段：书写反思。
在回顾过程中，会有很多的思考和收获。当我开始反思自己的表现时，我会尽量把自己的感受和收获写下来。写作的过程可以更好地帮助我分析自己的表现，查找自己存在的问题和潜力，如何更好地发挥自己的长处和改进自己的短处等。通过形态的表达和文本记录，可以使我更清晰的想法，保证我在撰写中表达了我想说的所有内容。
第五段：总结与展望。
每周回顾是我个人成长过程中的重要一步，它能帮助我更有效地管理时间，规划未来，并且在沟通项目、和同事合作等方面有一个更好的表现。因此，在每周的反思中，总结和展望是不可少的一部分。总结工作中的不足，制定下周的工作计划并为自己的未来成长思考方向。通过这种方式持续的反思和总结，我相信自己能够不断探索更好的工作状态，达到事业和自我成长的目标。
结语：以上便是我每周心得体会的写作流程和内容。当我们反观自己在办公室中的表现，每周积极地总结和反思，将能让我们更好的发挥自己的能力，提高自己的工作效率，因此，我希望更多的朋友能够坚持每周的反思并将其付诸实践，帮助自己在成长的道路上更上一个新台阶。
办公室每周心得体会总结
一、周一的重头戏是一周计划的制定。每周的工作计划是我们迈向成功的航线图，它为我们指明了目标和方向。周一时我总是会花一些时间来回顾上周的工作情况，然后结合公司的战略目标和个人发展目标，制定出本周的具体工作计划。在制定计划的过程中，我会将重要且紧急的工作优先安排，合理分配时间和资源。制定好计划之后，我会将其在办公室的显眼位置张贴，作为提醒自己努力工作的动力。
二、周二至周四通常是我们忙碌的日子，各种任务接踵而至。在这个时候，我会尽量保持高效率和良好的工作状态。我会合理安排每一项任务的时间，将其分解为可操作的小步骤，然后逐个击破。我也喜欢利用番茄工作法，每次集中注意力工作25分钟，然后休息5分钟，以保持思维的清晰和精力的充沛。同时，我也会尽量避免无效的会议和琐碎的事务，将时间更多地用在核心业务上。每天下班前，我会做一个简单的总结，了解自己完成了哪些工作和任务，对未完成的工作进行调整和安排，以确保工作的进度和质量。
三、周五时我会将这一周的工作和成果进行总结。我会审查和评估自己的工作表现，了解自己的优势和提升空间。我会问自己一些问题，例如：本周我做得最好的是什么？哪些方面可以改进？下周的工作需要做哪些调整？这些问题将帮助我更好地了解自己，提高自己的工作能力和效率。此外，我也会利用周五的时间与同事们进行交流和沟通，分享工作心得和经验。在这个过程中，我从他们的故事中获得了很多启示和灵感，也提供了我与他们更好合作和协作的机会。
四、除了每周的工作总结，加强个人能力和知识的学习也是我的重要目标。每周至少抽出一部分时间来阅读行业相关的书籍、文章和新闻，了解最新的趋势和发展动态。我还经常参加一些行业或技术培训班，不断充实自己的知识储备和技能。学习不仅仅是为了满足自己的好奇心和追求个人成长，更是为了应对日新月异的工作挑战和需求。只有不断学习和提升，才能在竞争激烈的工作环境中保持竞争力和优势。
五、办公室每周心得体会总结不仅仅是一份记录，更是对自己工作的反思和改进的机会。通过不断总结和反思，我能更好地发现自己的问题和不足，及时改正和提高。同时，我也会在每周总结中发现一些成功的经验和亮点，这些是我工作中的强项，也是我可以借鉴和复制的地方。总结不仅帮助我提高工作质量和效率，还有助于提升自己的职业能力和发展前景。
通过每周的总结和反思，我的工作态度和效果都有了很大的提升。我变得更加有条理、高效、务实和有计划。我明白只有有针对性地制定计划和目标，才能更好地管理时间和资源，提高工作质量和效率。总结和学习不仅帮助我解决了许多工作中的难题，也提高了我的工作技能和专业知识。在办公室的每个周末，我都能够满怀满满的成就感和对未来工作期望。
办公室每周心得体会
在写办公室每周心得体会之前，你需要对上一周的工作做出总结和回顾，在总结的基础上，思考并解决自己存在的问题，下一步的工作目标、计划和行动。在写作的时候，需要有一定的条理性和逻辑性，把工作总结和反思贯穿其中，有重点的呈现自己的成绩和不足。需要把自己的想法和思考，用精炼的文字表达出来，使文章更具有可读性和可操作性。
第三段：中心思想。
办公室每周心得体会的中心思想是对自己的工作进行回顾，反思和总结。在回顾自己的工作时，需要考虑工作完成的程度，是否达到了预期的效果，还需思考自己遇到的困难和问题，以及在解决问题中获得的经验和教训。在反思中，需要深入洞察自己的行为，思维和习惯等方面的不足和问题，以及改善和提高的空间。在总结中，需要将这些经验和教训总结成通用的知识和技巧，为以后的工作做好准备。
第四段：写作技巧。
要写出一篇连贯的办公室每周心得体会，需要一些写作技巧。首先，需要明确主题和思路，将工作内容和反思融入其中，并体现出自己的个性和特点。其次，需要对文章进行规划和组织，建立起起承转合的逻辑结构，将自己的成果和不足的方面呈现出来。最后，需要对文章进行修改和润色，保持简明、精准、富有感染力，不断反复推敲和修改，使文章达到更高的质量。
第五段：结论。
通过每周心得体会的写作，我们可以更好地总结和回顾自己的工作，并提高自我认知、自我管理和自我反省的能力。用自己的思考和行动去推动自己的工作和成长，创造更大的价值和贡献。不断完善自己，在不断积累经验的过程中，能够更好地发挥自己的潜力和能力，让自己走在更高的道路上。办公室每周心得体会是我们成长的过程中的一个必要的环节，对于我们今后的工作和发展都具有重要的指导和参考意义。
办公室内勤每周心得体会
办公室内勤是一项重要的工作，需要具备高度的责任心和细心的工作态度，以便能够顺利地完成工作任务。每周是一个总结和反思的好时机，以下是我做办公室内勤的每周心得体会。
第一段：认真安排工作计划。
在开始一周的工作前，我会认真地制定工作计划，合理安排每项工作的时间和任务，避免浪费时间或忽略任务。每周的计划应该包括要完成的任务，以及追踪任务的进度。这有助于确保我能在规定的时间内完成任务，并及时向经理汇报进度。通过这种方式来安排我的工作，我能够更好地掌握任务，提高我的工作效率。
第二段：细心把握细节。
在完成任务时，我会仔细地注意分配给我的每项任务的细节，在完成任务的过程中发现问题时，我会及时通知经理并提出解决方案，确保问题能够得到及时解决。同时，我会仔细查看每个任务的结果，确保它们符合公司的要求。我也会在每个任务完成后记录下我的思考和经验，以便今后的工作中可以更好地应对类似问题。
第三段：保持良好的沟通。
在完成公司规定的任务时，我也会主动与其他部门的同事进行沟通，并向他们展示我所做的工作。我会掌握公司的规定，尽可能地与他人保持良好的关系和沟通，以便获得与他人合作更紧密的机会，并提高我的专业水平。同时，如果我有任何建议和意见，我会及时向经理汇报，以便公司能够更好地发展。
第四段：积极学习。
为了更好地完成我的工作，我会主动学习公司最新的规定和技术标准，以便能够更好地为公司工作。我会定期参加公司的培训和研讨会，以便了解行业发展趋势，改善我的专业水平和知识结构，并不断提高我的工作能力。
第五段：持续改进。
对于我个人和任务的成果，我会经常进行评估和反思，总结我所做的任务的优缺点，以便下次能够更好地应对类似问题。我会寻找改进和提高的方法和机会，并不断推进自己的成长和发展。我相信，努力改进和不断学习是不断完善自身和办公室工作的关键。
总之，作为一名办公室内勤，我必须具有高度的责任性和工作态度，房间正确的工作计划，仔细地把握每个任务的细节，保持与他人清晰的沟通和良好的关系，积极学习和不断提高自己的专业技能，并持续改进和完善自己的工作，这些都是非常重要的。我相信，如果能够持续地做好这些方面的工作，我就能够成为一名优秀的办公室内勤。
办公室每周心得体会
办公室对于现代人而言，是一个不可或缺的工作场所。每周五天的工作时间，让我们紧张、忙碌、充实、愉悦、疲惫、压抑……办公室是工作和生活的交集，也是工作与情感的融合。因此，我们有必要对办公室每周的心得体会进行总结和反思，以便更好的适应和適應办公室的工作。
二、每周计划的制定。
每周一开始，我会根据工作计划和任务的安排做一个周计划。将重点工作安排在前几天，逐步推进工作计划，确保在每周五之前能够完成所有任务。另外，在制定周计划的时候，我也会考虑到自己的精力和时间，酌情调整任务的优先级和难易度。
三、日常工作状态的调整。
在办公室工作，不免会遇到一些不如意的事情，比如说与同事或客户的不愉快交流，或者是工作上的瓶颈等等，这时候我们需要学会调整自己的心态。一方面，态度积极主动，与同事和客户的交流要保持礼貌和耐心；另一方面，对于工作上遇到的瓶颈，要学会开放思维，多与同事交流思路，寻求帮助和建议，共同解决问题。
四、时间管理。
如果说周计划制定是对时间的规划，那么时间管理则是对时间的具体控制。每天早上到办公室之后，我会首先清理邮件，整理场馆，确定当天的工作重点和时间安排等，确保整个工作计划有条不紊的推进。同时，我也会定时回顾当天的工作进展，记录遇到的问题和解决方案，总结当天的工作成果和不足，为接下来的工作提供参考。
五、周末总结与反思。
周五一到，我们打算好了一周的工作。在一周工作结束的时候，我会对整个周的工作进行总结和反思。将自己当周工作中遇到的问题和解决方式，工作成果和不足，个人能力和不足等进行归纳总结，列出下周的工作计划和调整计划，反思和总结当周的工作经验，为接下来的工作打基础。
在办公室工作是一项长期而不断需要学习和进步的过程。每周的心得体会，可以帮助我们及时总结和反思工作，不断进步和提高职业素养。在今后的工作中，我们也将不断地总结自己工作中的经验，做出更好的表现。
办公室每周工作汇报
近两年来，县政府办公室在县委、县政府的正确领导下，在县人大的大力支持下，紧紧围绕全县工作大局，认真履行“综合协调、督促检查、参谋助手、保障服务”的工作职责，扎实开展“创一流干部队伍、创一流工作业绩、创人民满意单位”活动，努力营造团结共事、细心谋事、潜心干事、高效成事的工作氛围，充分发扬“5+2”、“白+黑”的工作作风，不断提高服务水平，各项工作取得较好成绩。现将近两年来的工作情况总结如下：
（一）在服务“强工兴城”上实现新作为。坚持把服务“强工兴城”作为首要任务，按照县政府领导要求，周密制定相关政策，主动搞好服务。近两年来，起草印发了加快城市建设和主攻产业决战工业等相关文件20余件，精心组织了5次重大产业项目和重点城建项目开工、竣工、投产仪式，为“强工兴城”战略的有序推进营造了深厚的赶超氛围。
（二）在服务重大项目建设上实现新作为。作为服装鞋帽类产业招商的牵头单位，在20xx年引进了2个亿元以上项目（雪人产业园总投资1。8亿元、中德重工总投资3亿元）的基础上，20xx年上半年，编制了《xx县服装鞋帽产业规划》、成立了xx县服装鞋帽产业发展推进工作组、制定了xx县服装鞋帽产业招商推介方案和服装鞋帽产业招商指南，20xx年8月3日至4日邀请了广东中山小榄等商会组团来修进行投资考察。同时，负责跟踪服务雪人产业园和南山宾馆改扩建（山下部分）2个重大项目，其中雪人产业园将于20xx年9月底开始试产；南山宾馆改扩建（山下部分）项目进展顺利。
（三）在服务民生工程建设上实现新作为。近两年来，我办牵头组织有关部门拟定民生工程安排意见xx县政府承诺的年度“十件实事”，并将目标任务分解到责任部门，同时，开展定时检查、通报、督查，确保各项任务指标顺利完成。扎实做好包村帮扶工作，协助大桥镇沙湾村做好移民新村建设、林业秩序整顿、抗洪救灾等中心工作。充分利用外事侨务工作平台，成功引进香港应善良福利基金会、澳门东井园佛会分别捐赠援建何市镇卫生院和古市镇汪坪小学、山口镇慈爱民林东侨心小学，其中山口镇慈爱民林东侨心小学被誉为“江西侨捐赠项目典范之一”。
（四）在服务社会和谐稳定上实现新作为。近两年来，我办积极协调县综治办、县信访局等单位，建立健全信息收集制度，进一步完善信访接待工作机制，真心实意解决群众合理诉求，妥善处置了以房屋拆迁、土地征用、道路交通、换届选举、民政救济、突发事件为重点的上访事件1560余次，处置恶性上访事件30余次。牵头组织了全县客运市场整治政府片区的专项行动，率先完成了4辆残疾人非法营运车辆收购任务，并切实做好了残疾人的维稳工作。
（一）办文办会办事取得新成效。一是在办文方面。近两年来，共处理上级来文4730余件（其中电子公文3600余件），乡镇和部门来文510件，制发各类公文1690件，归档管xx县政府协议210件，尽管办文量大，但均未出现差错和失误，同时，在遵循办文程序的原则下，做到急事急办、特事特办，我办的文秘工作人员经常牺牲休息时间办理紧急公文。二是在办会方面。按照“会前抓方案、会中抓服务、会后抓落实”的要求，加强会务组织和服务工作，及时整理制发会议纪要，确保会议高效、务实、政令畅通。近两年，共计承办县政府全体会议5次、县政府常务会议21次、全县三级干部会议等其他大型会议80余次和大量的工作会议，平均每天办理2至3个会议。三是在办事方面。20xx年，我办恢复了县政府办公室副主任协助副县长工作的制度，主动协助县政府领导处理日常事务，尽力将领导从繁琐的事务中解脱出来。牵头组织了近两年来全市县域经济巡回看变化、重大产业项目和重点城建项目的开工、竣工、投产等仪式，承办了省、市调研活动的接待、后勤保障等任务320余次。
（二）信息调研工作取得新成效。积极主动开展调查研究，广泛收集信息，力争“参”在点子上，“谋”在关键处。围绕“强工兴城”、赶超发展等中心工作，选取制约经济社会发展的重点、难点和热点问题开展调研，依托《经济论坛》和《政务督查》两个平台，先后完成了《xx县域经济发展调研报告》、《修水工业发展调研报告》、《修水保障性住房建设情况的调研报告》《推进农村殡葬改革、建设生态文明家园》等40余篇有分量的调研报告。高质量完成了县领导在全县三干会上的讲话、项目决战年动员大会讲话、一季度和二季度经济形势分析会讲话、考察报告、领导致辞及四次工作报告等350余篇材料的起草工作，得到了县领导的肯定和好评。编辑出版了5期图文并茂的《修水经济》，发表文章80篇48万余字；编发《政务督查》26期3万余字；上报政务信息1400余条，其中《九江政务》刊登80条，《江西政务》刊登10条，位列全市第一方阵。20xx年，根据县政府领导要求，我办共编发《要情参阅》21期，得到县主要领导高度评价。县志续编工作按照时间节点稳步推进。
（三）考评督查工作取得新成效。一是认真抓好省、市、县《工作报告》工作任务，县政府常务会议定事项，“为民办实事”的督办落实。及时将任务进行梳理、分解，把任务落实到各有关单位和有关人员，并加强跟踪督办，有力推动了各项目标任务的完成。二是认真抓好对重点建设项目的督查。抽调专人负责县重点建设项目的督查，做到了让领导及时了解工程进展情况。三是认真抓好人大代表建议和政协提案的督办落实。承办了交由政府系统办理的3次人大代表建议和政协提案共1099件，在时间紧、任务重的情况下，把握时间节点，加强督促检查，全面完成了代表建议和政协提案办理工作。四是认真抓好县域经济考评工作。积极配合县考评办完善考评方案，并牵头负责社会建设体系及年度重点工作、争先进位工作的考核，严把程序关，力求做到公平、公正。
（四）法制服务工作取得新成效。一是着力开展规范性文件清理。牵头开展了对有关征地拆迁、行政强制的规章和规范性文件清理工作，20xx年共清理废止县级政府规范性文件14件，保留县级政府规范性文件1件，废止乡镇政府规范性文件4件。二是着力办理行政复议案件。依法受理，公正审理，认真调查取证，严格把关，注重运用调解、和解手段化解行政纠纷，努力做到案结事了。近两年来，共受理行政复议案件30件，审结19件。三是着力提供法律咨询服务。共审核招商引资协议书80份，把好法律关。四是积极参与立法调研和征求意见会。参加了国务院法制办在河南郑州召开的《校车安全条例（征求意见稿）》和省人大和省林业厅来修召开的《江西省湿地保护条例（草案）》等征求意见座谈会，提出各类修改建议20余条，得到了国家、省领导的充分肯定。
（五）应急处置工作取得新成效。一是强化应急值守。坚持24小时值班制度，加强重大节庆日、敏感时期和灾害性天气期间的值班，设立应急值守登记簿，按要求做好值守记录。同时，实行办公室班子成员带班制度，督查到岗到位及值守应急的处置情况。二是完善应急机构和预案。配备了专职应急办主任。及时更新了县应急委员会和19个专项应急指挥部成员。组织了部分应急预案的修订工作。三是加强应急演练。20xx年6月15日上午，承办了全省地质灾害iii级响应应急演练，进一步提高了演练和预案的针对性、科学性、有效性，提升了应急队伍技能、装备水平、信息化水平、协作水平、救援指挥水平，得到省政府姚副省长和省、市有关部门和兄弟县市的高度评价。
（一）团结共事增合力。近两年来，我办班子成员秉着“分工不分家、分工不分力”的原则，讲政治、讲民主、讲团结，决定事项之前畅所欲言，确定事项之后不说“不”。干部职工积极沟通，默契配合，心往一处想，劲往一处使，把办公室的事当科室的事，把科室的事当自己的事，同事同心，共向共为，切实增强理解力、执行力和操作力，形成了强大工作合力。
（二）遵章守制优作风。全办干部职工以办公室各项制度为行为准绳，人人争做遵章守制的典范，进一步优化工作作风和生活作风。严格遵守考勤和请假制度，杜绝懒懒散散、拖拖拉拉的习气；严格遵守值班值守制度，切实履行值班职责，认真填写值守记录，妥善处置各类突发事件；严格遵守领导身边工作人员管理的规定等各项管理制度，切实维护县政府及办公室形象。
（三）细化分工抓落实。一是明确工作职责。班子成员对自己分管的工作做到分工负责、放手工作，在督促管理好本办事务的同时，积极有效协助政府领导工作，为领导分忧；各科室明确工作目标，定岗定责，在出色完成本职工作的同时，积极谋划一批有影响的亮点工作，争做“领头雁”。二是强化责任落实。对每项工作任务有部署、有检查、有结果，克服形式主义和“走过场”；强化问责问效，对每项工作任务完成情况、每项工作职责履行情况要经常开展“回头看”，严格考核、真奖实罚。
（四）学习调研强素质。着力打造学习型机关，以政治理论，中央、省市xx县委、县政府各种文件、政策及会议精神，业务知识等为学习重点，办公室每月举行一次业务公开课，通过学习，使全办干部职工都成为本职工作的行家里手、专家能手。大兴调研之风，着力打造调研型窗口，全办干部每季度完成一篇质量较高的调研文章。
（五）诚实勤勉讲奉献。近两年来，班子成员以《廉政准则》为镜子，做甘于奉献、乐于奉献的表率，以自己的实际行动激发全办干部干事创业的积极性。全办干部守得住清贫，耐得住寂寞，始终保持昂扬向上的锐气。
回顾近两年来的工作，虽然取得了突出的成绩，但也或多或少存在一定的问题和差距。今后，我们将坚持认真勤勉的工作态度、脚踏实地的工作作风、巧干善干的工作方法，想长远、抓大事、谋全局，重督查、抓落实，练内功、强素质，当好政府领导的参谋和助手，努力开创办公室工作新局面。
办公室每周工作汇报
今年以来，我办在县委、县政府和省市县主管部门的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实中央一号文件及省市农村工作会议精神，围绕实现粮食稳定增产和农民持续增收这一中心任务，充分发挥农民素质教育办公室的职能，以农民增收和促进农村劳动力转移就业为重点，卓有成效地开展了农民培训和农村实用人才培养工作。现简要汇报如下：
今年1—9月，我办已开展农业实用技术培训3900人次，转业转岗引导性培训1850人次，职业技能培训950人次。
（一）全面开展农业实用技术培训。
1、新开办了“农民素质教育”电视专栏节目。
今年上半年，我办首次先后与锁石、杏子、洪山、走马四个乡镇联合开办了“农民素质教育”专题电视节目。每周播两晚，每晚30分钟。栏目形式采取光盘播放、专家讲座、现场咨询等，栏目内容涉及农业种植、养殖、及加工等多方面的科技实用新技术和农村致富新信息、职业技能、法律法规知识等。到9月底止，共播放66期，2510分钟，受训农民1。5万人次。据了解，这四个乡镇的农民普遍反映栏目办得好，办得及时，能从中学到不小东西，收到了良好的社会效果。
2、进一步加强了资源库建设。
我办十分重视农民素质教育资源库建设，今年又从省市新订购了200多种农业实用科技光盘、800多本《农业实用技术手册》、100余份湖南农业技术资料等，充实了我县农民素质教育资料库。
3、组建了农民素质教育讲师团。
上半年，我办从县农业局、林业局、畜牧局、蔬菜办、市农广校等单位邀请8位专家组建了农民素质教育讲师团。讲师团的成立，为今后下乡巡回讲课，开展实用技术培训创造了必备条件。
4、“致富早班车”进村入户试点工作如期落实。
按照中央和省校的要求，今年6月，我办把900盒农业实用技术录音带送到了全县9个试点村，即永丰月龙村、梓门白山村、杏子民主村、花门大托村、荷叶富托村、甘棠巴蕉冲村、沙塘石星村、石牛小洞村、蛇形山黄井村，并逐村落实了工作要求，使“致富早班车”进村入户工程如期完成。录音带播出后，村民反响好。根据调查了解，当地农民都认为这些录音带提供的技术非常适合农民的需要，技术讲得好，通俗易懂，是不花钱就能请到的农技员，深受农民朋友的欢迎。
5、联合部门，积极开展科技宣传和培训工作。
今年5月和9月，我办先后配合县科委、县科协等单位在县城和花门镇开展了大型的“科技活动周”和科技下乡活动。活动期间，我办采取了电视播放技术光盘、专家现场咨询、发放技术资料等形式大力宣传农业实用技术知识和致富信息，共发放技术资料4000余份，受训农民达20xx多人次，得到了社会各界的一致好评。
（二）大力开展农村劳动力转移培训。
一是克服困难，广泛宣传，我们独立组织了20名农村剩余劳动力到培训基地进行职业技能培训。为此，我办每个干部职工都深入到学校和农户，千方百计组织生源，作了大量的工作。
二是继续认真承办扶贫村农村劳动力的职业技能培训工作。通过反复磋商衔接，我们落实了全年的培训任务，规范了培训各个环节的具体工作，并同培训基地的同志先后到20多个扶贫村和农户家中做了大量宣传服务工作。目前，选送了47名来自扶贫村的剩余劳动力进行技能培训，整个工作进展顺利。
三是依托企业，开展订单培训。今年4月以来，我办组织力量考察了多家用工企业，寻求订单培训。目前已与我县青树坪镇鸿源针织有限公司签订了培训协议。我办负责组织培训对象，公司负责培训和安置。目前我办已在着手组织农村劳动力参加培训。
（三）竭尽全力争取项目。
今年，我办先后向省农广校申报了20xx年“双向卫星远程教育培训终端接收站”和20xx年“科技培训直通车”两个项目。通过我办的积极争取和省市农广校的大力支持，这两个项目均已向中央校报批。目前，20xx年“双向卫星远程教育培训终端接收站”项目已经批准，对此，县委、县政府、县农办领导给予了大力支持，县财政解决了6万元配套资金。这两个项目的申报，必将使我县的农民教育培训手段得到进一步加强，必将极大地提高我办开展科技培训、远程教育培训和农业信息服务的能力，从而推进我县农业科技培训的进村入户工作，增强农民自我发展能力，使我县的农民素质教育工作呈现出新局面。
（四）学历教育工作连年攀升。
近年来，由于我们积极采取措施，调整策略，大中专招生规模稳中有升，连续两年招收新生100人以上，今年中专突破200人，目前已注册220人。大专报名参加成人高考的25人，共计达245人。同时，也很抓了教学管理各项工作。按照省校教学计划的要求，我办于今年4—6月认真组织了20xx级农业推广专业、20xx级经济管理专业大专班及20xx级现代乡村综合管理、20xx级计算机应用、文秘中专班的各两次面授和考试，还认真搞好学籍管理，完成了今年大专毕业学员的手续办理和20xx级大专新生的注册工作。
一是行政职能不够明确。在与有关单位和乡镇联系和开展工作时，显得渠道不畅，其组织、管理和协调职能难以履行，一定程度上制约了全县农民素质教育工作的顺利开展和全面铺开。
二是农民素质教育经费不足。农民素质教育工作是一项社会公益性事业，工作量大面广，其投入应是以政府为主。近年来，县财政给予了一定支持，但还远远不够。
三是培训场地的建设亟待加强。
我办现有的培训场地房屋陈旧、狭窄，且年久失修，现代远程教学硬件设施严重缺乏，无法满足当前农民培训工作的需要。因此，这已成为制约我县农民素质教育工作的一大“瓶颈”问题，目前，我们正在想方设法改善条件。同时，也期待着省市校领导继续一如既往地支持、关心和关注双峰。
总之，我们工作成绩的取得是省市县各级领导关心和支持的结果，存在的问题，我们将想方设法逐步加以解决。下阶段，将继续按照上级精神和我们年初制定的工作目标和工作方案，同心协力，扎实苦干，确保各项工作任务的圆满完成，使我县的农民素质教育工作再上一个新的台阶。
办公室每周工作汇报
人员落实，小到会议用品的配置分发，每个环节力求不出纰漏，精益求精，各项工作有条不紊，井然有序，完成了应承担的任务。办文、机要通讯、打字、复印等工作克服了人员少、急特件多等困难，做到了及时准确，不误不压，不拖不失，保证了服务，适应了要求，达到了领导满意和各部门的认可。
2、严格执行制度程序，确保高效运转。
3、积极转变作风，强化队伍和支部建设。
在新一轮思想解放学教活动中，我们深刻的体会到，对于既是全局中枢，又是窗口部门的办公室，必须在这方面花大力气，作全局的表率。根据市局的总体要求和部署，结合办公室人员多、分布广、工作责任大等特点，一是多次召开了各个层面的会议，研究工作，制定措施。
除召开支部大会和全体人员会议外，以科为单位，查找思想、作风和工作上存在的差距和不足，逐项制定整改措施。如在办公室内部实行了“举牌制”，一次失职黄牌；第二次，年末不能评优。通过近一时期的努力，取得了较好效果，一些问题得到了切实解决。二是加大了学习力度。学教活动开展以来，在综合、秘书、督查、档案科开展了每周一次的政治、业务学习活动，在机关车队、总值班室开展了定期或不定期业务会议。这一做法我们将坚持开展下去。
三是加强了形象建设。要求每一位同志，特别是处于窗口位置的同志，必须注重自己的工作态度和言行，确保在这方面不出现任何问题。前9个月发展党员2名，培养5名。同时，注重发挥党员和骨干的模范带头作用。目前，办公室的工作质量和效率、整体和形象、纪律和作风得到了明显改善，形成了良好的发展态势。
二、
一是工作效率低，办事拖拉；二是工作质量不均衡，超前不够；三是程序不规范，有时忙乱；四是解决个别时候服务不到位，质量不高的问题。
1、加强和改进局域网建设。一是要确保网络全线畅通；二是加强信息录入工作，本月底将主要信息全部录入完毕；三是修改和完善版面，使其更加美观、科学。
2、加强档案救护管理工作。一是尽早完成档案室的搬迁工作；二是加强对档案的编辑、整理、救护工作；三是强化档案管理，使之达到规范化、科学化。
3、筹备召开全系统公文处理工作会议。会上，将对我局常用公文种类、公文适用范围、行文规则、报送渠道、审批程序等进行规范。
4、加强车辆管理。一是进一步加强安全教育，强化责任；二是严格执行有关规定，降低消耗，节约开支。
每周
第一段：
本周对我来说是一个充实而有收获的一周。在每个星期天晚上，我都会静下心来总结过去的一周，并思考自己的成长和不足之处。这个习惯已经坚持了很长的时间，而且我发现这种总结和反思的过程对我来说非常重要。通过不断地回顾和思考，我能够更好地了解自己的优点和进步，同时也能在意识到自己的不足和错误时有所改进。在我看来，每周的心得体会是我成长的见证，也是我未来发展的指南。
第二段：
回顾这一周，我最大的收获就是学会了如何处理压力。在工作和生活中，压力是无法避免的。有时候面对巨大的压力，我会感到无助和紧张。然而，通过这周的心得体会，我渐渐明白了如何应对压力。首先，我学会了分析压力的来源，找出问题的根源。然后，我会将压力分解成具体的任务和目标，一步一步地去解决。最重要的是，我学会了给自己一些时间休息和放松，以保持身心健康。通过这周的心得体会，我意识到压力并非不可战胜，只要我们有正确的态度和方法应对，就能够从中获得成长和进步。
第三段：
此外，这周的心得体会还让我看到了自己的进步和成就。我注意到，在我努力工作和学习的过程中，我逐渐形成了良好的习惯和积极的心态。我不再因为一时的困难而退缩，而是勇敢地面对挑战。我也学会了更好地管理时间，并设定明确的目标和计划。这些改变使我能够更高效地工作和学习，取得了一些可喜的成就。在这周的心得体会中，我意识到自己在不断成长和进步，这也让我对未来充满了信心和希望。
第四段：
然而，在这周的心得体会中，我也发现了自己的不足之处。比如说，我还需要进一步提高自己的沟通和表达能力。有时候，我会觉得自己无法清晰地表达自己的想法，或者无法有效地与他人沟通。这让我认识到，沟通和表达是一项重要的技能，需要不断练习和提升。此外，我也需要更加注重细节和整体规划，在工作和学习中更具条理性和系统性。通过这周的反思，我明白了自己的不足之处，并希望能够在未来的努力中不断改进和提高。
第五段：
总之，这周的心得体会让我更深入地了解了自己的成长和不足之处。通过反思和总结，我学会了如何处理压力，追求进步，并认识到自己还有许多需要改进的地方。在未来的日子里，我将继续保持这种反思和总结的习惯，不断提高自己，成为更好的自己。每周的心得体会就像一个见证和指南，引领着我不断向前，达到更高的成就。我相信，只要我坚持不懈地努力，就能够实现自己的目标和梦想。
办公室心得体会
办公室心得体会由于工作关系，本人曾在办公室工作过较长时间，各种酸甜苦辣都尝过，在此谈点体会及看法，但愿起到抛砖引玉之功效。
办公室是全局的综合系统，承担着全局的承上启下、连接左右、服务全局的重任。办公室的职责主要是：参与政务、管理事务、搞好服务。办公室是保证全局工作正常运转和日常运转的日常办事机构，是协助领导及其他科室处理-政务、管理事务、搞好服务的综合职能部门，是联系全州广大工商干部、群众以及社会各界的重要窗口，是全局的参谋部和内务部，处于四面八方的中枢地位，办公室工作能否正常、高效、关系到领导决策和工作部署是否落实，政令是否畅通，关系到搞好“三个服务”的质量，关系到全局的形象和威信，因此，办公室主任必须具有以下素质和能力：
1、技术能力，必备的专业知识。有效把专业知识适用到工作实践中。
2、人文能力，也就是处理人事关系的能力。在工作实践中，善于理解和体谅他人，善于领会他人意图，并善于以对方能够接受的方式把自己的意见传达给别人，动员群众为实现组织目标努力工作。
3、观念能力，就是以抽象思维和从全局出发问题的能力。即进行分析、综合、推理、概括的能力和用整体的观点、发展变化的观点看问题的能力。
4、掌握时间的能力。要精心为领导安排时间、日程、使时间的浪费减少到最低限度，这也是提高工作效率的关键之所在。
5、要把握两种领导艺术的能力：一是处理人的艺术。领导工作的好坏，关键在于人的积极性和作用能不能得到充分发挥，要知人善任，用人不疑，放手下面，敢于承担责任，提高领导艺术，充分调动员工的积极性和创造性，实现人尽其才，才尽其用。二是处理事的艺术。处理事是领导的本职，包括统筹全局，掌握工作重点，拟定实施方案，安排工作程序，制定操作规程，建立责任制度等方面的艺术。把工作分为三类：正业--必办;急事---马上办;普通件---按正常程序办。讲究处理事的艺术，有主有次，有条不紊，忙而不乱地进行工作，这是提高工作效率，实现有效领导的必要条件。
6、在具备应有素质条件的基础上，还有认真履行好制定组织目标，提供服务决策、确定方针政策、选拔培养人才、激励工作人员积极性的职责、行使好决策、指挥、奖惩等权力。
当好办公室主任，还应掌握以下工作方法：
一、要吃透“两情”、当好参谋。注意把握领导的思想脉博，力求吃透上情，摸清下情，把上情和下情结合起来，认真分析问题，提出解决问题的办法和对策，及时供领导参考。
二、要拾遗补缺，善提建议。工作中，办公室主任不仅要注意在思路和研究问题上与领导思维同步，而且要在充分发挥主观能力性和自己的知识专业长处，善于发现牵动全局或某方面工作的关键和薄弱环节，经过深入细致的调查研究，向领导提出有理有据的分析建议，以引起领导的重视。
三、
是善解矛盾，当好助手。正确处理好上与下级与领导和被领导的关系。办公室主任在与领导相处的过程中，要逐渐熟悉领导的脾气习惯，比较准确地把握领导喜怒哀乐的变化。这样，在领导与不同对象交往时做到心中有数。
四、要反省悟道，
总结。
提高。要不断反思自己做过的事，反思领导做过的事和说过的话，不断总结提高，促进工作开展，主动维护领导班子的团结。
五、要自重自律，莫狐假虎威。要注重维护领导的形象和办公室的整体形象。办公室主任因为与领导接近，非常引人注目，日常中有大套近乎的，有当面奉承的，也有妒嫉诽谤的。工作中不要打着领导的牌子为自己办事，也不应求领导为自己办私事。
六、要勤字当头、苦练内功。办公室主任工作面广、量大、任务繁重。因此，必须努力学习、苦练内功、做到“勤”字开头。即脑勤、嘴勤、腿勤、勤于思考。不求全才、应是通才、要眼光敏捷，要有客观的观点、全面的观点、深入的观点、具体的观点、不能抽象，要有灵活的观点、要有比较的观点、忌自以为事，要有不怕反复的观点、切忌急于求成，要有辨证的观点、切记形而上学的观点、切忌一尘不变、要有群众观点、切忌主观臆断。
七、是摆正关系，加强品德修养。办公室主任的思想品德修养非常重要，而修养又是具体的。要摆正四个关系：一是为领导服务与任命服务的关系;二是工作与学习的关系;三是随领导活动与参加办公室活动的关系;四是个人与组织和他人的关系。把这些关系处理好了，工作就能得心应手，驾驶全盘工作就能轻车熟路，保障全局工作运转就能正常自如。
附送：
办公室思想作风纪律整顿整改报告。
办公室思想作风纪律整顿整改报告。
办公室思想作风纪律整顿整改报告8月22日-31日，办公室通过思想作风纪律整顿明确阶段性信息工作的重点。在工作中强化服务意识，为基层服务，为机关服务，为领导服务，真正把搞好服务贯彻到工作始终。
三、牢固树立开拓创新精神在日常工作中，真正发挥出机关科室“排头兵”的作用，强化开拓进取意识，创造性地开展工作。一是增强工作的计划性。按月确定办公室阶段性工作重点、目标，工作落实到人，责任到人。二是增强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态，坚决克服按部就班、墨守成规的思想，大力倡导开拓创新精神，敢想、敢做，勇于探索，在本职工作中不断做出新成绩。三是增强争先创优意识。工作高标准，严要求，向先进学习，减少工作差距，力争使办公室工作一年一个新台阶，走在全省系统的前列。
四、切实加强自身人员的业务学习和提高定期组织业务法律法规学习和有关政策学习，组织公文写作、信息报道稿件写作培训，使办公室人员成为本职工作的行家里手，工作独当一面。对个人工作定期进行讲评、总结，查找差距，改正不足，不断推进工作上台阶、进位次。
五、抓住重点，搞好整改当前，全市系统政务信息工作存在不足，尤其是办公室在抓政务信息方面存在薄弱环节。主要问题有：信息报送的日常工作机制没有良好建立,有时报送不及时，上级采用少，省局、市委、市政府转发和《河南快讯》上稿少；上报信息质量不高，反映日常琐碎事务，无特点、亮点的居多，全局性、综合性的精品信息少；抓不住重点，省局、市局和市委、市政府重点关注的信息上报少;在信息工作上缺乏指导性。围绕工作薄弱环节，采取有效措施，扎实整改。
（一）高度重视，加强领导。今后一个时期，办公室把政务信息作为重点工作突出抓好，主任和分管副主任明确分工，各负其责，确定专人专管，明确阶段任务，切实采取有效措施，力争年底抓出成效。同时，指导市局机关和系统各单位，进一步建立和完善政务信息上下协调的领导工作机制。
（二）扩大报送范围。除自身严格做到外，明确要求机关科室和各县（市）局、分局、大队在向当地信息机构和市局主管部门报送信息的同时，可直接向省局办公室，市委、市政府信息科报送，但报送的信息质量要高，要经主管领导审定、批准。机关各科室向省局及市主管部门报送信息时，要同时向省局办公室，市委、市政府信息科报送。各单位上报的所有信息要同时向市局办公室报送，办公室进行指导或直接帮助整理，提高水平。采取多种方式，提高报送效率。除使用人工报送、传真报送信息的同时，可通过发电子邮件的方式，向省局、市局报送信息，并加强与上级机关的工作联系。对于一些重点信息如经验型、问题类信息，直接介入发掘、整理和上报工作，增强实效性。
《关于加强宣传报道和政务信息工作的实施意见》兑现有关奖励，督促各单位高度重视，积极投稿。
（五）实行信息员制度。要求各县局、分局、机关各科室明确一人为信息员，负责本单位的信息采集、归纳、整理、上报。各县局、分局、大队信息员每月至少向市局办公室上报3篇信息；机关各科室信息员至少向市局办公室上报2篇信息（市局机关老干科、信息中心、培训中心1篇）。
（六）加强对信息员的培训。高度重视对信息员的业务培训，根据情况，不定期组织开展信息工作培训，不断提高单位的信息采集、编报、上报工作。市局每半年组织一次系统信息工作培训，培训的对象为信息员和主管信息工作的领导。培训的内容由市局办公室根据实际工作需要拟定，报主管局长审定；培训的授课人除聘请有关专家、老师外，由市局办公室邀请省局、市委、市政府主管信息的领导、《河南快讯》领导担任。计划于9月上旬组织一次办公室主任和各单位信息员参加的培训。
办公室每周工作汇报
各位领导、专家：
我院启动申本迎评工作以来，班子成员和相关部门人员积极开展工作，现将各项工作汇报如下：
按照省政府的安排，结合学院的整体部署，迎评工作遵照教育部下发的《普通本科学校设置暂行规定》（教发[20xx]18号）、《教育部关于“十二五”期间普通高等学校设置工作的意见》（教发[20xx]9号）、《关于完善本科学校设置工作的指导性意见》（教发司[2013]178号）等文件精神和要求，以提高高等教育质量为核心，以适应国家和区域经济社会发展需要为宗旨，围绕加快转变经济发展方式这条主线，以改革创新为动力，合理定位，以培养应用型人才为目标，努力实现建设具有鲜明特色的山西能源学院。
（一）在总体思路上，要凝心聚力，立足自身，攻坚克难，独立升本。
（二）在具体实施上，要对照标准，逐项改进，保证进度，按期达标。
（三）在工作推进上，要落实责任，注重细节，进度公开，协同推进。
学院于20xx年1月23日成立了申本迎评工作领导组，下设迎评办公室和7个工作组，分别是学科专业和实验、图书网络条件建设组、师资队伍建设与科技成果组、新校区基本建设及后勤保障组、校企合作与理事会建设组、管理制度建设组、迎评工作推进、督导宣传组和对外联络组。迎评办公室又设置了申报材料小组、支撑材料小组和专科评估小组。
全体人员对教育部下发的《普通本科学校设置暂行规定》（教发。
[20xx]18号）、《教育部关于“十二五”期间普通高等学校设置工作的意见》（教发[20xx]9号）、《关于完善本科学校设置工作的指导性意见》（教发司[2013]178号）等文件进行研读，领会了精神。
相关人员多次走访我省新设本科院校，如太原学院、山西传媒学院等，了解申本迎评工作的详细流程，学习成功申本的经验；拜访了应用型本科院校，如太原工业学院、山大工程学院等，学习应用型本科院校的办学理念和办学特色。此外，教学部门相关人员深入国内能源领域知名大学，如华北电力大学、中国矿业大学等，调研专业设置和实验室建设情况。
迎评办公室对《普通本科学校设置暂行规定》中的设置标准7大指标进行了详细解读，根据迎评工作领导组及其工作机构的职责，制定了主要任务推进表和任务分解表，现已下发到各工作组，各工作组加班加点，紧锣密鼓地落实各项任务。
1、迎评办公室申报材料小组准备申报材料的汇总、修订和上报，已经完成申报材料的初稿，特色材料正在整理中；支撑材料小组制定评估材料规范标准，收集相关材料，准备归类建档。
2、学科专业和实验、图书网络条件建设组已经组织安排各系部完成了人才培养方案，综合基础课、学科基础课和专业课的教学大纲和实验大纲的制定，另外确定了15万册图书的采购方案，已上报行政部门。
3、师资队伍科技成果组正在进行与“师资队伍”等评估指标相对应材料的收集与整理工作，统计师生科技成果、科技创新相关资料。
4、新校区基本建设及后勤保障组正在全面推进综合教学楼、图书信息中心、实验实训中心、产学研楼建设的前期工作。
5、校企合作与理事会建设组正在负责校企合作与理事会建设等评估指标对应材料的收集工作。
6、管理制度组建设组完成了《学院章程》的草拟工作，正在收集整理各部门的各项管理制度，《山西能源学院发展规划汇编》等资料正在起草之中。7、迎评工作推进、督导宣传组正在制作山西能源学院宣传片，以及推进其它相关督导、宣传工作。
每个招生专业进行专业剖析，专科评估小组已将任务分解表下发各组，正抓紧组织落实。
20xx年9月，我院与太原理工大学实现了联合办学，招生专业为六个，分别为：采矿工程、安全工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、资源勘查工程和矿物加工工程，共431名学生。在与理工大的期末统考中，高等数学和大学英语两门课程的及格率分别达到91%和82%，成绩优异，受到理工大学的好评。
本科设置标准中要求，申报院校必须对申报专业进行科学合理的论证，迎评办公室组织了由人社厅、教育厅、煤炭厅等有关部门专家参加的专业设置论证会，专家根据山西能源领域的发展现状、社会人才需求以及我院与理工大学联合办学的实际情况，确定了首批申报的6个本科专业，分别为：采矿工程、安全工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、资源勘查工程和矿物加工工程（化学工程与工艺）。
翌日，迎评办公室邀请太原理工大学、山西大学和太原科技大学等院校的专家，组织了基础实验室建设的论证会，确定了工程训练中心、电工电子实验室、力学实验室、大学物理实验室、电气实验室和电气模拟仿真实验室的建设方案，有关部门正将设备采购方案上报政采中心。专业实验室的建设方案各系部正在准备中。
我院各工作组目前的工作进展情况与本科设置标准仍有一定的差距，按照本科设置标准、学院迎评指导思想和原则，迎评办公室对今后的工作安排如下：
（一）申报建档阶段（20xx年3月-20xx年4月）。
主要任务：完善申报材料，提交论证报告，材料归类建档。具体安排：20xx年4月底前，迎评办公室完善申报材料，并由我院向山西省教育厅提交《关于在山西煤炭管理干部学院基础上改制建立山西能源学院的可行性论证报告》，支撑材料小组收集、汇总、审定支撑材料，并归类建档。
（二）本科设置标准完善阶段（20xx年4月-20xx年5月）主要任务：完成专科评估，完善各项指标。
具体安排：20xx年5月底前，根据教育厅要求按时完成专科评估任务；根据申报本科专业引进人才，建设符合国家本科院校设置要求的师资队伍；完成图书的采购和实验室的建设工作；继续做好学院资金运作和财务保障工作；加紧新校区基本建设工作，确保按期完成校园建设任务。
（三）省评整改阶段（20xx年6月）。
主要任务：迎接省评，向教育部提交论证报告和学院章程。具体安排：20xx年6月底前，迎接省教育厅组织的山西省高等学校设置专家考察组来校进行考察评议，提出改进意见，修改论证报告，并由山西省教育厅向教育部提交我校设立普通本科学校的论证报告和学院章程。