公关经理简历（汇总17篇）

个人简历是求职过程中的敲门砖，它能够给用人单位留下一个良好的第一印象。看看这些个人简历范文，你会发现不同的表达方式和结构安排，可以帮助你提升个人简历的质量。

公关经理求职简历表格

在求职上所面对的企业公司性质不同，所写出来的个人简历也是不同的，比如说最为明显的就是国有企业与外企不同，还有与个人私企的不同。国有企业对人才的要求，与外企对人才的'要求有很大的差异性。例如国企对人才的能力要求所看重的偏向于专业能力，而私企则更看重个人能力，还有在个人简历中的奖励状况也有很大的差异。那么在编写的时候就要针对这样的不同之处来写，才能让对方所满意。

众所周知的求职总是有求职意向，一般来说一个求职简历所针对的也是一个职位，在个人简历中其教育经历、工作经历等等需要针对其职位来写才能更有效果。还有就是自身的专业能力，即便是能力在高，在求职的职位上用不到，也是没有多大的效果。

姓名：

性别：

男

***。

联系电话：

学历：

本科。

专业：

工作经验：

7年。

民族：

汉

毕业学校：

***大学。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

对待工作认真负责，能吃苦耐劳，做事稳重，积极上进，具备良好的沟通能力、学习能力和环境适应能力；性格乐观，为人热情真诚。

在校期间学习勤奋踏实，掌握了扎实的专业知识，在各类丰富的社会实践活动如家教，各种销售和推广工作中等，积累了一定的工作经验，同时这些社会实践工作也锻炼了我独立的思考能力以及团队合作精神。

求职意向：

目标职位：

目标行业：

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周以内。

工作经历：

7-至今。

最近的公司名称保密。

市场拓展。

职责和业绩：

主要职责：

依据市场宣传计划，负责公司市场活动策划及产品宣传；

维护客户群体，开发潜在客户；

负责与客户交流，收集客户信息，了解客户需求；

负责公司的产品销售、订单签订、业务往来的实施、管理，跟踪订单的执行完成情况。

主要成绩：

参加公司在***、***时尚周的策划、宣传活动；

***。

市场拓展。

职责和业绩：

主要职责：

***广告传播公司。

市场经理。

职责和业绩：

1、根据公司市场发展目标及战略，协助上级制定产品品牌中长期发展战略；

2、组织市场信息的收集与分析，如占有率、优劣势、价格与生命周期等；

3、分析市场形势发展情况，提出相应竞争策略，为高层决策提供依据；

4、合理协调各相关职能部门，组织培训、技术咨询等；

5、协调客户关系，保证部门间协作的达成，维护客户满意度；

6、制定公关方案，组织协调实施，确保预算完成并分析效果；

7、建立协调媒体关系，组织新闻发布会，把控官方媒体文章；

8、搭建企业文化。合理设置部门岗位，优化流程，配置人力资源；

9、培养团队能力，对员工绩效管理，提升效率，提高员工满意度。教育培训：

***大学。

本科。

专业：

新闻学。

公关经理求职简历表格

个人简历中的关键点是非常重要的。首先简历中的内容要有针对性，简历中的内容不仅要简练而且要有重点。在填写简历时要把自己的目标写好，给自己定好位。不能眼高手低，不然后果自负。简历中的内容要突出自己的优点和亮点。把自己在大学时代的生活和实践经验回乡记忆。然后从中挑选自己觉得重要的有意义的写在个人简历中。比如，你曾经在大学时获得过的优异成绩和奖金，还有在学生会，其他社会组织取得的优秀成绩。根据自己应聘的岗位，对应的填写在自己的简历中。

我们该怎么写一份好的简历，其实非常简单。不管对方企业招聘者的年龄大小，首先我们要端正态度的递上自己的简历从而让他们了解我们，简历的填写过程中千万不要用肯定的语气去描述你认为会发生的'任何一件事情。人们最看不起的就是自大的人，当一个人的自信表露出来的时候如果有希望被别人看到那么就是自信，而我们递交简历的时候别人不会看到我们身上所带有的希望。

把自己相关的专业能力表现出来，要把自己的实力展现在企业和领导面前，让他们亲眼相信你是有实力的是有一定经验的，是经得起考验的。把自己的团队意识表现出来，还有在公司的交际能力也要突出。交际在大型企业相当重要，要与公司职员还有企业领导搞好关系。

下面是小编分享的公关行业求职简历表格，更多内容请访问(/jianli)。

姓名：

性别：

***。

联系电话：

***。

学历：

专业：

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

步入社会将近***年,在***工作的***年,我收获了很多。能对待工作认真负责,积极上进,能吃苦耐劳,为人诚恳,集体观念强,具有较强的团队协作精神。我相信,只要我能够努力学习,必定能胜任我将面对的任何工作!今后我也将持之以恒的不断努力提高自身能力与综合素质,在未来的工作中,我会以最充沛的精力去面对每一个挑战,以严谨踏实的作风完成每一项工作,与公司共同发展。

求职意向：

目标职位：

人力资源专员·人力资源助理|导游·计调|行政专员·助理。

目标行业：

旅游·酒店·餐饮服务|银行|广告·会展·公关。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周内。

工作经历：

20xx。

***旅行社营业部入境计调。

职责和业绩：

在领导的指导以及同事的协助下负责入境计调工作。

1、负责酒店预订工作，保证游客的住宿保障。

2、协助完成景区门票的预订。

3、协助旅游交通预订工作，保证游客的行程畅通。

4、协助开发新合作伙伴。

主要业绩：

在职期间能迅速而有效地完成本职工作，能够合理安排行程以降低成本，为公司获得更多的利益；另外能够有效的协助同事完成其他工作，养成良好的团队协作精神。多次受到领导的表扬。

公关经理实习简历

公关经理求职简历表格

若逢广交会，同时还负责相关展位手续的办理，学会了很多有关这方面的经验。

离职原因：

增长更多国外客户知识。

公司名称：

私营企业所属行业：商业服务。

担任职务：

外贸业务。

工作描述：

在cacinternationaltradeagentcopany做外贸业务员，兼外贸采购员。主要负责开发海外新客户和老客户的产品采购工作。

在业务开拓期间，通过公司网站、阿里巴巴英文网站、大量注册国内外btob网站、国内外著名外贸论坛网站和历届展会大量国外采购商名片等等方式开拓国外客户，并取得较好业绩。

在负责老客户的`采购工作期间，努力掌握各种产品的相关知识,并挖掘了多个质量好、价格优惠的厂家。采购范围涉及建材、家具、水族用品、卫浴用品、衣服、陶瓷、家电等领域。经常往返于佛山乐从家具博览中心，中山古镇灯具城、广州市内的各大批发市场和省外一些城市。

同时负责跟单工作，从找产品和厂商，然后同客户反馈相关信息，到最后给工厂下单甚至制作相关的提单。现在，熟练掌握了国际贸易的整个流程及如何有效应对客户的各种问题。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

湖南科技大学。

最高学历：

本科获得学位:学士。

毕业日期：

所学专业一：

经济贸易。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

-06。

广东紫金中学就读。

政治。

-

湖南科技大学就读。

经济贸易。

英语四六级证书。

语言能力。

外语：

英语优秀。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

本人毕业于湖南科技大学经济学专业,在校期间获得大学英语四六级证书、校优秀团员、校学习优秀奖、优秀个人、优秀调查报告奖、院优秀学生等。平时学习生活工作,我都能很好地怀着从容的信念与良好的心态,树立坚定明确的目标,付出艰苦而充实的努力。因此,在校期间我的学习成绩非常优秀,也曾多次获得校院级奖励.

个人联系方式。

通讯地址：

广州越秀区小北。

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

行政公关经理个人简历

公关经理个人简历

一年以上工作经验|男|26岁(1990年2月11日)。

居住地：北京。

电话：185*******(手机)。

e-mail：

最近工作[11个月]。

公司：xx有限公司。

行业：建筑/建材/工程。

最高学历。

学历：本科。

专业：商务管理。

学校：北京理工大学。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：建筑/建材/工程。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/8–/7：xx有限公司[11个月]。

所属行业：建筑/建材/工程。

1.协助公关主管处理与各部门沟通和合作事宜，撰写、编辑媒体发布的新闻稿件。

2.收集媒体信息，处理与各类媒体接洽、合作关系，协助媒介公关。

3.策划实施有效的公关活动，与政府部门以及相关企业进行良好的沟通。

2014/3–2014/7：xx有限公司[4个月]。

所属行业：建筑/建材/工程。

1.策划和编辑公司内部机构出版物，包括公司员工通讯和股东报告等。

2.参与制定产品宣传和服务的推广，策划和组织专题性公众活动，并对其进行评估。

3.协助有关部门发现并处理组织与公众之间的矛盾、问题和突发危机事件。

教育经历。

2009/8—2014/6北京理工大学商务管理本科。

证书。

2009/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

有很强的'独立业务开发能力，待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力。工作认真负责、踏实肯干、具有较强的团体协作精神和独立的工作能力有很强的责任心和工作干劲。不惧挑战，有一定的亲和力及管理能力，思维灵活，反映快，接收能力强，字迹工整。

公关媒介经理求职简历表格

职责和业绩：

1、熟悉互联网、平面广告、了解国内平面、网络媒体的运作方式；

4、能够独立进行媒介计划方案、制定媒介策略、媒介购买谈判，媒介排期、媒介执行和媒介投放结果监测。

5、签订多家媒体代理协议，获得大量软性资源，高效完成巨额投放量，为公司节省预算，取得利润最大化。

9-20061。

***广告有限公司。

总经理助理。

职责和业绩：

1、熟悉地铁液晶显示屏、中石化灯箱广告销售、投放流程，排期制作；

2、起草、存档整理总经理签发文件，并作好公司重要会议记录；

3、公司管理制度、规章制度、人事制度、财务制度、合同书拟定;。

4、协助总经理进行商务洽谈工作；

5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

6、完成总经理交办的其他工作；

7、日常报销、出纳工作；

8、完成公司人力资源的日常招聘工作；

9、实施公司绩效考核。

教育培训：

***大学。

本科。

专业：

传播学。

公关经理求职简历表格

似乎对很多人来说，他们在实施简历书写时，都会非常关注简历的外在效果，在很多人的认知里，只有那些外在效果十分出众的个人简历，才能够在递交至招聘方手中受，吸引到他们的关注，并且在求职过程中增加就职的几率性。但他们却忽视了，太过于注重外在效果的个人简历有时也并不一定可以发挥出对他们而言比较满意的效果。因为这种简历的制作往往会呈现出外在观赏性效果强，而实际内容却不佳的水准。

除了上面提及的问题之外，还有一点因素也是求职者必须有所关注的，那就是简历的叙述意义。其实价值的衡量标准在于简历的书写理念。简历本身是一种表达能力非常强的表达方式，所以我们必须要关注它的叙述意义。若失去了简历能够表达出来的'运用意义，那么简历也很难凸显出求职者的个人能力。

姓名：

性别：

***。

联系电话：

***。

学历：

专业：

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

2、深入了解无线广告、移动电子商务业务，有丰富的产品、运营和营销经验；

3、熟悉互联网业务，有丰富的互联网运营经验；

4、有大型用户社区创建和运营经验；

5、有较强的沟通能力，良好的团队合作意识，敢于接受挑战和承担压力。

求职意向：

目标职位：

经营管理类。

目标行业：

通信(设备·运营·增值服务)|互联网·电子商务|广告·会展·公关。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周内。

工作经历：

20xx。

***有限公司总监。

职责和业绩：

2、参与公司第三方支付体系建设，起草接入、业务处理等部分的业务、运营规范；

4、根据公司阶段战略，提出公司产品结构规划建议；

6、拓展并维护与移动、银联和银行等渠道伙伴的良好合作关系；

7、制定客户端产品架构，管理并维护战略合作伙伴关系；

主要业绩：

1、多手机平台移动支付客户端及移动支付wap门户建设；

2、建设公司支付业务风险控制体系；

3、与多省移动公司完成小额支付业务对接及平台建设；

200x—200x。

***有限公司总监。

职责和业绩：

1、根据公司战略制定短、中、长期发展规划；

5、负责公司无线增值业务的产品、运营管理，维持公司稳定的收入来源；

运营总监。

主要职责：

1、负责公司的无线营销项目、无线产品的运营管理；

2、公司产品规划和运营策略制定，新业务商业模式分析及策略制定；

3、建立客服团队并进行管理；

主要业绩：

职责和业绩：

1、组织管理开发人员进行产品设计、开发，对产品开发过程实施管理和控制；

2、负责公司网站建设；

3、主要负责短信、彩信和wap产品的开发；

公关经理求职中文简历写作

经理简历范文经理简历样本

民族：汉族出生年月：1977年5月5日。

婚姻状况：已婚。

身高：175cm体重：70kg。

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田仙游县。

毕业学校：泉州华侨大学学历：专科。

专业名称：管理类经济管理毕业年份：2005年。

工作经验：十年以上最高职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：服装/纺织/皮革/鞋业。

行政/后勤。

物业管理。

职位名称：人事行政经理/行政总监;。

工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区;。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

电脑水平：熟练。

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

2002年9月-2005年7月泉州华侨大学专科。

工作经历。

所在公司：泉州某鞋业有限公司。

时间范围：2008年3月-2010年9月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：人事行政部经理。

离职原因：

所在公司：泉州(韩国)某石业有限公司。

时间范围：2010年10月-2013年10月。

公司性质：外商独资.外企办事处。

所属行业：

担任职位：人事行政部经理。

工作描述：1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。4、受董事长委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。7、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。10、董事长交办的其他事务。

离职原因：

所在公司：莆田某体育用品有限公司。

时间范围：2013年10月-2016年9月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：人事行政部经理。

离职原因：

其他信息。

自我评价：三年的军旅生涯，十几年的工作经验，良好的职业道德素养，具备较强的执行力，曾从事树脂工艺品、鞋服、石材等行业。熟悉人资行政工作，为人正直亲和力强，并善于沟通协调。

总经理简历

个人信息：

姓名：

性别：男。

目前城市：广州市工作年限：二年以上。

目前年薪：xx万人民币联系电话：

e-mail：

应聘方向。

求职行业：金融，银行，保险，投资，证券，

应聘职位：客户总经理、项目总经理、理财总经理、理财顾问。

求职地点：广州市薪资要求：8000以上。

20xx/09—现在农业银行佛山分行。

所属行业：银行。

信用卡中心销售代表。

主要职责：

1.负责银行信用卡新客户的开发工作;。

3.负责处理小组成员在工作中遇到的各种问题，协助部门总经理进行日常的管理工作;。

4.善于收集小组成员在日常工作的相关疑问和问题，与部门总经理一起组织定期培训。

20xx/06—20xx/11光大银行。

所属行业：银行。

主要职责：

3.每周定期参加光大银行的金融知识培训，对金融市场情况有一定的了解;。

4.参加光大银行理财销售资格认证，并以优异成绩通过考核。

教育培训：

20xx/09—20xx/07北京联合大学国际金融本科。

职业技能：

外语：英语：一般。

证书：20xx/07保险代理人资格证书。

自我评价:。

具有两年银行从业经验，熟悉银行业务，善于客户营销，已经考取afp资格认证。心态开放，善于自我调节，视野开阔，易接受新知识，认识新事物快，拥有较强的学习能力，能快速适应各种工作环境，兴趣爱好广泛，积极参与各类活动，独立生活能力强，同时富于团队精神，富有责任感，做事仔细认真。拥有丰富的金融和保险业知识，善于与各类人群交际，有丰富的营销经验。

总经理简历

姓名：

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：广东-潮州。

年龄：41。

现所在地：广东-东莞。

身高：170cm。

希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-惠州、广东-汕头。

希望岗位：工业/工厂类-生产管理主管/督导。

工业/工厂类-车间经理/主管。

寻求职位：注塑主管、注塑经理、总经理助理。

19xx-06～19xx-09石林中学高中高中。

培训经历。

20xx-06～20xx-08永佳企业管理顾问公司iso9001:20xx内审员。

xx公司(20xx-09～至今)。

公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：生产经理岗位类别：生产管理主管/督导。

工作描述：.负责团队组建与项目管理;。

1.负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理;。

2.负责对各部门提出问题时进行调研和解决，协调部门关系。

3.对全厂各生产的工作进行协调和监督。

4.负责工厂的安全生产监督，优化管理制度流程，加深员工对企业的归属感，使人员流失保持在正常水平。.

5.半年内策划并实行iso同时也通过认证。

6.在1年内成功实行管理人员绩效方法。

7.担任公司管理及员工工作培训师。

xx公司(20xx-06～20xx-08)。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：总经理助理岗位类别：生产经理/主管。

工作描述：

1、依总经理的授权，统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划，

拟订相关程式流程与规章制度，并予与确实贯彻。

2、控制系统内财、物之损耗，负责完成系统目标。

3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。

4、指导后勤类工作并负责审核总经理助理的个人简历模板总经理助理的个人简历模板。

5、领导开展对外工作，创造良好外部环境。

6、负责全厂的安全生产，定期组织检查消防安全设备，保证设备的正常使用。

7、对员工在工作、生活中出现的各种问题进行必要的调查或解决。

8、配合公司的发展目标，建立完善管理架构，协助人事部制定招聘、

培训及员工激励等制度，并协助生产部门推管实施。

9、优化管理制度和流程，保证部门的运作顺畅、高效。

10、协助人事部制定相应人事管理制度，组织制度的实施及监督。

11、负责协助人事部建立及完善公司的培训体系，制定培训计划，

督导培训计划的完成，检查培训效果。

12、负责对各部门提出的问题进行调查和解决，协调部门关系。

13、协调并平恒部门内部存在的问题。

14、运用多种方式方法，加深员工对企业的归属感，使流失保持在正常水平。

15、对全厂生产的工作进行监督、协调和沟通。

专业职称：

计算机水平：初级。

计算机详细技能：

技能专长：22年的注塑、生产管理经验;对6s有较深的认识和培训经验。

熟悉塑胶厂的相关生产技术流程及品质跟进。

对注塑机原理及模具结构分析有较深的认识;。

善长生产车间的高效生产和管理;。

做事讲究方法并利用数据说话;。

有较强的协调能力，有绝对的临场作战经历;。

做事细心，尚于沟通，有超前意识。

擅长产品的计价、成本分析和控制。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：口语差。

组建和运作的.经验，施展自己在塑胶生产行业方面的技能并与公司共进。

其他要求：

自我评价：为人处事正直,强烈的责任意识和高度负责精神。

具有以上的外资企业管理经验。

扎实现场管理经验和技术分析能力于一体的综合型人才。

对注塑、丝印、喷油、装配、等生产安排和调度有较深的经验。

对生产排期、提高生产效率、物料控制、工艺流程、人员管理等经验丰富。

协助生产部门及时解决产品的异常问题，改良产品结构，计算、控制产品成本等经验强项。

擅长与各层管理人员的沟通，力求以大局为重、树立以生产为中心、以出货为目标的工作思想。

PMC经理简历

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

目前住地：广州民族：汉族。

户籍地：湖南身高体重：166cm73kg。

婚姻状况：已婚年龄：36岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：15职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州广东省湖南。

工作经历：公司名称：起止年月：-08～-05联城中港科美广告器材厂。

公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销。

担任职务：生产副总。

工作描述：

1.在广告业界率先进行流水线生产方式(流水线由本人设计),提高了超薄灯箱的生产效率138%.

2.成功策划并推行6s，减少了成本浪费11万元/月.

3.库存周转率由0.8次改善到现在的1.3次.

4.产品工艺改善116次，节约成本在80万元/年.

5.优化组织结构:由产品设立组织改为以工艺设立组织,解决了生产不均衡的现状,从而减少20%的人员.

6.生产周期缩短30%(由原来的5天减少到3.5天)，交货率提高了51%.

7.成功组建工艺部门，为工厂的标准化生产打下了坚实的基础.

离职原因：总部搬迁上海。

公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：生产管理部次长/计画课课长。

工作描述：在广州jvc工作期间,本人得到日本本部的专业人士的指导,生产管理水评大幅提高.在jvc集团内部率先提出并实施、推广周次化生产计划、4m检讨会(小型生贩会议)、订单发注。生产计划达成率由89.7%提高到的97.3%;在库金额由20的6785krmb(75日)下降到75krmb(22日);部品发注提前期由45-90天缩短为年的28-35日;呆滞料由年的11500套/机种减少为1075套/机种.(曾获jvc集团资材管理改善课题金赏、jvc马达事业部设备改善课题铜赏)参加jvc集团的丰田精益生产的培训,并在公司内推进实施.

离职原因：日方撤资，公司解散。

公司性质：中外合资所属行业：五金矿产，金属制品。

担任职务：pmc经理。

工作描述：在德意五金厂工作期间,对公司的生产计划及物料需求计划进行了集中化、标准化改革,把生产计划从各车间集中到pmc经理室,物料采购计划及外协加工统一由pmc经理室管理，经过改善后不仅缩短了生产周期，而且大幅度减少了在库，呆滞料为0;对其工装和模具进行分类编号管理，年节省费用80多万元。

离职原因：另谋发展。

公司性质：民营企业所属行业：五金矿产，金属制品。

担任职务：生产总调度。

工作描述：在雄丰五金厂工作期间，对公司的生产跟踪、物料管理由最初的人工统计(计账)改善为电脑一体化管理，提高工作效率及确保数据的准确性;在生产改善中，把相对独立的单工序作业方式改进为流水线式的生产方式，日产量提高了35%，交货率提高到98%。

离职原因：工厂解散。

公司性质：国有企业所属行业：日用生活服务。

担任职务：车间主任/厂长助理。

工作描述：领导并参与公司工程技术部对泥丕干燥工艺进行改良，把用蒸汽干燥改善为余热(隧道窑)干燥，为公司节约能源20%。

离职原因：停薪留职。

教育背景。

毕业院校：湖南湘潭职工机电专业学院。

所学专业：机电第二专业：现正在自修。

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语较差。

国语水平：精通粤语水平：较差。

工作能力及其他专长。

1.的团队组建和管理经验,对人员管理与培训有我独特方法.

2.擅长生产计划、资材管理、现场管理、进度控制、预算控制、品质管理及企业中长期计划.

3.机电专业对机械设备的维修与维护有一定的经验.

4.6年的外资企业管理,对企业的国际化发展有帮助.

详细个人自传。

我的第一个五年计划不断学习进入制造企业的中层管理;第二个五年计划内外进修、积累经验提高自身素质进入企业的高层管理;现在这两个计划已达成。第三个五年计划是学以致用、博览众长形成一个比较先进而又实用的管理方式，进入企业的决策层。

PMC经理简历

11.部属人员的内部训练及年度绩效考核。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：先后担任过采购和生管，离职前职位pmc课长岗位类别：部门主管。

工作描述：1.生产管理:kmt生产主计划的作成，生产进度的确认，合理的，有组织的进行部材的调配。

2.为确保生产品质和生产效率，与相关部门进行协调和沟通，日常生产进度的管理和异常事项的协调解决。

3.采购管理：采购担当是否适时，适量，适价采购的监控及与供应商作交涉协助解决工作中的瓶颈;库存，呆料，不稼动等的监控管理。

4.仓库管理：仓库进出库作业、库存量的合理性、5s作业等的管理与监控。

5.员工的管理与专业培训等。

离职原因：寻求更高一层发展。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：资材部采购岗位类别：采购管理员。

工作描述：1.根据生产计划的对应需求作成部品采购纳入计划配布给各厂商;。

2.部品纳期确认，进料跟进及纳期异常协调以确保满足生产需求;。

3.来料品质异常时与厂内iqc及厂商的沟通协调以确保不影响生产计划正常进行;。

4.工作重点：对部品最佳纳入时间，数量及最低库存量的管理;厂商的管理。

离职原因：进修日语。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：word，excel，powerpoint等办公软件能熟练使用。

技能专长：1.7年多a计划工作经验。

2.仓库及采购管理经验。(生a计划、采购、仓库管理)。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：

日语：良好英语：一般。

求职意向。

发展方向：仓库管理/采购管理/生产计划管理。

其他要求：

自身情况。

自我评价：本人性格开朗，责任感强，沟通协调能力佳，抗压力强，无论在工作上还是生活中都能严以律己，积极乐观的态度面对压力。理智、冷静、有较好的判断力和评估能力，在工作中有良好的可塑性。相信缘分但更珍惜真诚，相信天分但更依赖勤奋。若贵司能给予加盟的机会，愿为贵司的繁荣发展竭诚服务。

PMC经理简历

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名：闻先生性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖北-随州年龄：33。

现所在地：广东-东莞身高：175cm。

希望地区：广东。

希望岗位：经营/管理类-部门主管。

工业/工厂类-生产管理主管/督导。

物流/采购类-采购管理员。

寻求职位：资材主管、采购主管、生产计划经理。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

-08～-07黒龙江省鸡西市职业技术学院日语大专。

工作经验至今0月工作经验，曾在3家公司工作。

***公司名称(-01～-01)。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：pmc经理岗位类别：部门经理。

4.新供应商开发、询价、议价、定价、供应商评估(主要為五金、冲压、压铸、包装材料、部份电子材料等生產性材料)。

6.下採买订单、供应商纳期计划的製定和跟催等相关採买工作;。

7.合格供应商的年度满意度评估;。

8.作成及统筹各个季度材料成本降价计划;。

9.合格供应商的监管及整合;。

11.部属人员的内部训练及年度绩效考核。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：先后担任过采购和生管，离职前职位pmc课长岗位类别：部门主管。

工作描述：1.生产管理:kmt生产主计划的作成，生产进度的确认，合理的，有组织的进行部材的调配。

2.为确保生产品质和生产效率，与相关部门进行协调和沟通，日常生产进度的管理和异常事项的协调解决。

3.采购管理：采购担当是否适时，适量，适价采购的监控及与供应商作交涉协助解决工作中的瓶颈;库存，呆料，不稼动等的监控管理。

4.仓库管理：仓库进出库作业、库存量的合理性、5s作业等的管理与监控。

5.员工的管理与专业培训等。

离职原因：寻求更高一层发展。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：资材部采购岗位类别：采购管理员。

工作描述：1.根据生产计划的对应需求作成部品采购纳入计划配布给各厂商;。

2.部品纳期确认，进料跟进及纳期异常协调以确保满足生产需求;。

3.来料品质异常时与厂内iqc及厂商的沟通协调以确保不影响生产计划正常进行;。

4.工作重点：对部品最佳纳入时间，数量及最低库存量的管理;厂商的管理。

离职原因：进修日语。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：word，excel，powerpoint等办公软件能熟练使用。

技能专长：1.7年多產计划工作经验。

2.仓库及采购管理经验。(生產计划、采购、仓库管理)。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：

日语：良好英语：一般。

求职意向。

发展方向：仓库管理/采购管理/生产计划管理。

其他要求：

自身情况。

自我评价：本人性格开朗，责任感强，沟通协调能力佳，抗压力强，无论在工作上还是生活中都能严以律己，积极乐观的态度面对压力。理智、冷静、有较好的判断力和评估能力，在工作中有良好的可塑性。相信缘分但更珍惜真诚，相信天分但更依赖勤奋。若贵司能给予加盟的机会，愿为贵司的繁荣发展竭诚服务。

总经理简历

民族：汉族。

工作年限：三年以上。

年龄：35岁婚姻状况：已婚。

月薪要求：3500——5000元。

希望工作地区：徐州市区。

起止年月：20xx—11～至今。

公司名称：江苏xx乐器有限公司。

工作经验：

1、坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、公司董事会等上级行政部门的指示、决议，领导整个公司的职工搞好各项工作。

2、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩。

3、确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成董事会下达的各类任务。

4、主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。

5、负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。

6、主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。

7、直接领导经理办公室，负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。

8、定期向董事会汇报工作，向公司职工大会报告工作，接受监事会的`咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。关心职工生活，改善和提高职工的生活福利待遇。

毕业院校：西安财经大学。

学历：本科毕业日期：20xx—07—01

所学专业：工商管理。

取得证书：中级经济师c牌驾驶证。

我从业多年从公司基层做起，对公司经营中涉及到的具体工作内容有着较长工作时间，其中所积累的工作方法，对我在今后治理总经理岗位上的工作受益匪浅，实际的解决了很多治理中的困难，使工作能力有了很大的提升，并对于公司客户的治理和公司新产品的开发都提出过自己成熟独立的建议并多项被采用，为公司的发展作出了自己的贡献。

本人在行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识；做事主动、积极、认真、严谨、有魄力；具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力；有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守；良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

总经理简历

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：广东—潮州。

年龄：41。

现所在地：广东—东莞。

身高：170cm。

希望地区：广东—东莞、广东—深圳、广东—惠州、广东—汕头。

希望岗位：工业/工厂类—生产管理主管/督导。

工业/工厂类—车间经理/主管。

寻求职位：注塑主管、注塑经理、总经理助理。

19xx年06～19xx年09石林中学高中。

20xx年06～20xx年08永佳企业管理顾问公司iso9001：20xx内审员。

xx公司（20xx年09～至今）。

公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：生产经理岗位类别：生产管理主管/督导。

工作描述：

1、负责团队组建与项目管理；

2、负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理；

3、负责对各部门提出问题时进行调研和解决，协调部门关系。

4、对全厂各生产的工作进行协调和监督。

5、负责工厂的安全生产监督，优化管理制度流程，加深员工对企业的归属感，使人员流失保持在正常水平。

6、半年内策划并实行iso同时也通过认证。

7、在1年内成功实行管理人员绩效方法。

8、担任公司管理及员工工作培训师。

xx公司（20xx年06～20xx年08）。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：总经理助理岗位类别：生产经理/主管。

工作描述：

1、依总经理的授权，统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划，拟订相关程式流程与规章制度，并予与确实贯彻。

2、控制系统内财、物之损耗，负责完成系统目标。

3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。

4、指导后勤类工作并负责审核。

5、领导开展对外工作，创造良好外部环境。

6、负责全厂的安全生产，定期组织检查消防安全设备，保证设备的正常使用。

7、对员工在工作、生活中出现的各种问题进行必要的调查或解决。

8、配合公司的发展目标，建立完善管理架构，协助人事部制定招聘、培训及员工激励等制度，并协助生产部门推管实施。

9、优化管理制度和流程，保证部门的运作顺畅、高效。

10、协助人事部制定相应人事管理制度，组织制度的实施及监督。

11、负责协助人事部建立及完善公司的培训体系，制定培训计划，督导培训计划的完成，检查培训效果。

12、负责对各部门提出的问题进行调查和解决，协调部门关系。

13、协调并平恒部门内部存在的.问题。

14、运用多种方式方法，加深员工对企业的归属感，使流失保持在正常水平。

15、对全厂生产的工作进行监督、协调和沟通。

专业职称：

计算机水平：初级。

计算机详细技能：

技能专长：22年的注塑、生产管理经验；对6s有较深的认识和培训经验。

熟悉塑胶厂的相关生产技术流程及品质跟进。

对注塑机原理及模具结构分析有较深的认识；

善长生产车间的高效生产和管理；

做事讲究方法并利用数据说话；

有较强的协调能力，有绝对的临场作战经历；

做事细心，尚于沟通，有超前意识。

擅长产品的计价、成本分析和控制。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：口语差。

组建和运作的经验，施展自己在塑胶生产行业方面的技能并与公司共进。

自我评价：为人处事正直，强烈的责任意识和高度负责精神。

具有20年以上的外资企业管理经验。

扎实现场管理经验和技术分析能力于一体的综合型人才。

对注塑、丝印、喷油、装配、等生产安排和调度有较深的经验。

对生产排期、提高生产效率、物料控制、工艺流程、人员管理等经验丰富。

协助生产部门及时解决产品的异常问题，改良产品结构，计算、控制产品成本等经验强项。

擅长与各层管理人员的沟通，力求以大局为重、树立以生产为中心、以出货为目标的工作思想。

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