酒店住宿包月合同范文（14篇）
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酒店住宿协议范文
甲方:易联假期旅行网(以下简称甲方)。
乙方:(以下简称乙方)。
地址:邮编:。
甲乙双方按照互惠互利的原则,达成以下协议:。
1,乙方向甲方提供房间特惠价如下:(人民币)。
客房类型。
门市价。
前台售价。
结算底价。
建议售价。
客房说明。
备注。
早餐:加床:政府税金上网信息。
说明:1)提供给甲方的价格均不再有任何附加费用如服务费等.
2)结算底价为乙方向甲方提供的实际结算价格.
2,若乙方门市价格下调或推出特惠价格时,应及时通知甲方,同时签约价格将根据相应比例下调,以便使甲方所售价始终低于乙方现行门市价.
3,乙方按照甲方传真之售价直接向客人收取所有费用,甲方将于每月5日。
前向乙方提供上月甲方客人入住详细资料.经双方核对后,由乙方在每月15日前汇入甲方指定银行帐户,当双方统计的房晚数有出入时,以乙方记录为准,如有跨月份的订房,计入下月份,凡预订后未入住的,不计入房晚数内.
4,甲乙双方应对上述涉及条款保守秘密,甲方的一切公开宣传均不应涉及此价格,乙方也不可将价格泄露给第三方.
5,当甲方客人要求延住或加房时,乙方应让客人直接向甲方重新预订.如因特殊情况与甲方预订中心联系不上,可按甲方之售价予以续住并计入甲方房晚总数.
6,甲方将以传真方式向乙方进行预订,在无法联系到乙方销售人员的时间可以将传真发至乙方前台按甲方传真内容予于接待.
7,如其中一方擅自变更终止本协议,须向另一方赔偿因此造成的全部损失.
8,协议第一条款价格随市场变化经双方同意后可随时进行调整,未尽事宜双方友好协商解决.
9,本协议经双方签字盖章后生效,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力.
10,本协议执行有效期:年月日至年月日.
甲方:无锡市易联假期商务有限公司乙方:。
电话:(0510)8866757580231662电话:。
传真:(0510)8516653388667509传真:。
签署人:俞捷签署人:。
预订联络人:李群孙梦晓预订联络人:。
财务联络人:王争孙云静对帐联络人:。
开户行:江苏银行无锡蠡园开发区支行开户行:。
开户名:无锡市易联假期商务有限公司开户名:。
帐户:809110188600023271帐户:。
网址:网址:。
易联假期。
easy-linkholiday。
酒店住宿协议范文
乙方：
（以下简称甲乙各方）双方就会议接待达成以下协议：
会议名称：
会议时间：xx年10月22日至10月24日。
会议用房需提前三天以上预定，并请会议签单人于每日18:00以前与总台确认核对房数，如预定未住，需由乙方按会议价格付空房费用。
a、标准间：40间。
b、套房：4间。
a、标准间：200元/间天（原价398）。
b、套房：380元/间天（原价588）。
会议用餐需提前一天预定说明，价格、人数、酒水要求及有何特殊需要；用餐时间由乙方提前确定。
23、24日免费早餐:88人标准：18元/人用餐时间：7-9点用餐形式：自助。
23、24日中餐：人标准：35元/人用餐时间：用餐形式：自助。
22、23日晚餐：人标准：35元/人用餐时间：用餐形式：自助。
会议室名称：多功能会议室免费提供音响、话筒、投影仪收费标准：500元/半天/次（按4小时计算，原价800元）会议室使用时间超过壹小时，按半天计费。
酒店大门：电子屏幕免费提供会议室元/条；
1、本协议签定后，甲方即开始为乙方做会议计划之有效工作，乙方应向甲方交纳（）元的会议预付定金，同时乙方在会议期间有足额押金以保证在本酒店的费用支出。若实际费用超出在本酒店消费或押金不足时，甲方随时有权催交押金。2、乙方保证在会议结束时将会议在本酒店的`全部消费一次性结清。
在会议期间，乙方可指定签单人（）以供甲方备案；甲方有权拒绝除乙方指定签单人以外的签单要求。
1、甲、乙双方不得以各种理由违背各自承诺的义务。甲方为乙方提供优质服务和尽最大可能满足乙方要求。2、乙方不得无故拖欠甲方账款，否则，甲方有权通过法律手段以维护自身的合法权益。本协议一式两份，各方代表签字生效。
甲方代表：xx乙方代表:xx。
地址：开封市**x道中段地址：xxxx。
电话：0378-3**6666186**x909电话：xxxxxx。
邮编：47**4邮编：xxxxxxxx。
全称：开封开****店。
酒店住宿协议范文
甲方:易联假期旅行网(以下简称甲方)。
乙方:(以下简称乙方)。
地址:邮编:。
甲乙双方按照互惠互利的原则,达成以下协议:。
1,乙方向甲方提供房间特惠价如下:(人民币)。
客房类型。
门市价。
前台售价。
结算底价。
建议售价。
客房说明。
备注。
早餐:加床:政府税金上网信息。
说明:1)提供给甲方的价格均不再有任何附加费用如服务费等.
2)结算底价为乙方向甲方提供的实际结算价格.
2,若乙方门市价格下调或推出特惠价格时,应及时通知甲方,同时签约价格将根据相应比例下调,以便使甲方所售价始终低于乙方现行门市价.
3,乙方按照甲方传真之售价直接向客人收取所有费用,甲方将于每月5日。
前向乙方提供上月甲方客人入住详细资料.经双方核对后,由乙方在每月15日前汇入甲方指定银行帐户,当双方统计的房晚数有出入时,以乙方记录为准,如有跨月份的订房,计入下月份,凡预订后未入住的,不计入房晚数内.
4,甲乙双方应对上述涉及条款保守秘密,甲方的一切公开宣传均不应涉及此价格,乙方也不可将价格泄露给第三方.
5,当甲方客人要求延住或加房时,乙方应让客人直接向甲方重新预订.如因特殊情况与甲方预订中心联系不上,可按甲方之售价予以续住并计入甲方房晚总数.
6,甲方将以传真方式向乙方进行预订,在无法联系到乙方销售人员的时间可以将传真发至乙方前台按甲方传真内容予于接待.
7,如其中一方擅自变更终止本协议,须向另一方赔偿因此造成的全部损失.
8,协议第一条款价格随市场变化经双方同意后可随时进行调整,未尽事宜双方友好协商解决.
9,本协议经双方签字盖章后生效,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力.
10,本协议执行有效期:年月日至年月日.
甲方:无锡市易联假期商务有限公司乙方:。
电话:(0510)8866757580231662电话:。
传真:(0510)8516653388667509传真:。
签署人:俞捷签署人:。
预订联络人:李群孙梦晓预订联络人:。
财务联络人:王争孙云静对帐联络人:。
开户行:江苏银行无锡蠡园开发区支行开户行:。
开户名:无锡市易联假期商务有限公司开户名:。
帐户:809110188600023271帐户:。
网址:网址:。
邮箱:88667575@。
易联假期。
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酒店住宿协议范文
甲方：乙方：
甲乙双方本着友好合作，诚信互惠的原则，经协商一致，就乙方在甲方酒店住宿事宜达成以下协议：
1、乙方如需预定客房，请提前与甲方前台电话联系，通知需求客房的日期、房型、间数，再确认甲方可以满足需求后，正式通知甲方确认预定，甲方收到通知后会将订房的具体情况通知乙方联系人。
2、按照行业的例行规则，甲方将预留房间至预定日下午18点以前，如乙方需要延迟预留时间，必须正式通知甲方给予确认（如乙方已提前交纳预定金不受此约束）。
1、乙方客户在入住时应提供真实身份证明，按规定在宾馆前台办理入住手续后方能入住。
1、住客退房时间为次日12点以前，如须延迟退房时间，必须与前台取得联系，在征得同意的情况下可适当延迟，无取得前台认可情况下、超过12点至18点前退房的按半天收费，超过18点的按全天收费。
1、在价格调整前3天，将价格调整情况通知乙方。
2、无论价格是上浮或下调，都同样给予乙方原有的优惠空间。
本协议一式两份，自签字盖章后生效，有效期为一年。
甲方：乙方：
盖章：盖章：
电话：电话：
地址：地址：
酒店住宿口号
一、住宿网，帮帮你啦。
二、记住8823网，出门在外无烦恼。
三、住宿，享受家一般的温暖。
四、游遍天下，让我记隹了8823。
五、每时每客尽喜欢。
六、收藏8823，收藏每一个城市的梦。
七、最优的价格，最好的`憩息。
八、登陆8823，早拿钥匙省时间。
九、行走天下，住宿无忧。
十、家外有家，8823登录8823，住宿房美价廉。
十一、惠及万家，住宿就来8823住宿网。
十二、网络导航生活，住宿8823网。
十三、帮你找到家的感觉。
十四、住宿网，实惠快捷尽分享。
十五、订酒店，尊享发发再三。
十六、钱少，8823一样让你住出家的感觉。
十七、住宿网，便宜大家抢。
十八、点击8823，异地开心前往。
十九、将酒店，优惠无限。
二十、先人一步订到房，就找8823住宿网。
二十一、住宿网：方便实惠，住您所愿。
二十二、住宿网：行游八方，留驻快乐。
二十三、投店住宿，请找8823。
二十四、廉捷订房，时空舒享。
二十五、让每个人都有家的感觉。
二十六、让8823见证你的辉煌。
二十七、开天下（任意）的门，住任意（天下）的房。
二十八、夜色来临身异乡，温馨酒店我在行。
二十九、游不烦，住不凡。
三十、的选择，旅途中最温暖的选择。
三十一、上8823，住宿省心又省钱。
三十二、住宿网，永远比别人快一步。
三十三、让在外漂泊的心找到家的感觉。
三十四、让旅途中处处有家。
三十五、住宿不凡（烦）。
三十六、住宿网，高枕无忧。
三十七、住宿网，实惠、方便一网打尽。
三十八、住宿网8823，为您招揽每位顾客。
三十九、让你享受到外出的快乐与温馨。
四十、住宿网，游子的家园。
四十一、万水千山，订房套餐。
四十二、实惠优雅，只此e家旅馆有价，舒适无价。
四十三、无忧亦无虑，天下任我去要想住宿投入少，登陆8832来淘宝。
四十四、住宿网，快到你无法想象。
四十五、想您所想，一网打尽。
四十六、住宿网，让您睡出好心情。
酒店住宿协议范文
甲方：乙方：
地址：地址：
电话：电话：
传真：传真：
经友好协商，双方就乙方在甲方消费有关事宜达成如下协议：
双方本着负责的精神履行协议，本协议一式两份。甲、乙双方各执一份，有效期从乙方签定之日起至20xx年x月xx日。
甲方代表：乙方代表：
联系人：联系人：
签署日期：20xx年x月xx日
酒店住宿协议范文
乙方：
（以下简称甲乙各方）双方就会议接待达成以下协议：
会议名称：
会议时间：xx年10月22日至10月24日。
会议用房需提前三天以上预定，并请会议签单人于每日18:00以前与总台确认核对房数，如预定未住，需由乙方按会议价格付空房费用。
a、标准间：40间。
b、套房：4间。
a、标准间：200元/间天（原价398）。
b、套房：380元/间天（原价588）。
会议用餐需提前一天预定说明，价格、人数、酒水要求及有何特殊需要；用餐时间由乙方提前确定。
23、24日免费早餐:88人标准：18元/人用餐时间：7-9点用餐形式：自助。
23、24日中餐：人标准：35元/人用餐时间：用餐形式：自助。
22、23日晚餐：人标准：35元/人用餐时间：用餐形式：自助。
会议室名称：多功能会议室免费提供音响、话筒、投影仪收费标准：500元/半天/次（按4小时计算，原价800元）会议室使用时间超过壹小时，按半天计费。
酒店大门：电子屏幕免费提供会议室元/条；
1、本协议签定后，甲方即开始为乙方做会议计划之有效工作，乙方应向甲方交纳（）元的会议预付定金，同时乙方在会议期间有足额押金以保证在本酒店的费用支出。若实际费用超出在本酒店消费或押金不足时，甲方随时有权催交押金。2、乙方保证在会议结束时将会议在本酒店的`全部消费一次性结清。
在会议期间，乙方可指定签单人（）以供甲方备案；甲方有权拒绝除乙方指定签单人以外的签单要求。
1、甲、乙双方不得以各种理由违背各自承诺的义务。甲方为乙方提供优质服务和尽最大可能满足乙方要求。2、乙方不得无故拖欠甲方账款，否则，甲方有权通过法律手段以维护自身的合法权益。本协议一式两份，各方代表签字生效。
甲方代表：xx乙方代表:xx。
地址：开封市xxx道中段地址：xxxx。
电话：0378-3xx6666186xxx909电话：xxxxxx。
邮编：47xx4邮编：xxxxxxxx。
全称：开封开xxxx店。
酒店住宿广告语
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二、住宿网：鼠标一点，完美空间。
三、住宿网，宿来宿网。
四、时代的出行帮手8823，适得其所。
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六、有你在的地方，便是家住宿哪里好？请到8823网。
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十二、网，酒店全联网。
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住宿酒店餐厅心得体会
随着近年来旅游行业的不断发展，人们对于住宿、酒店、餐厅等方面的要求也越来越高。住宿酒店餐厅是旅行中最常需要使用的服务之一，如何在住宿酒店餐厅方面得到满意的体验，已经成为人们去旅游前必须面临的问题之一。
第二段：住宿体验。
在旅行中，住宿是旅游体验的重要组成部分之一。在选择住宿时，我们需要关注的因素一般有酒店的服务质量、房间的设施设备、卫生情况以及价格等方面。有一次我曾入住过一家五星级酒店，这家酒店的服务热情、环境清新、房间宽敞明亮。在入住期间，我遇到了很多问题，比如网络连接不稳定、房间内的电器难以操作等等。但在酒店工作人员的指导和帮助下，这些问题都得到了解决。这次住宿体验深刻告诉我，酒店的服务质量和员工的态度都是非常重要的。
到了新的地方，尝试当地的美食是一定要做的事情。餐厅选择的好坏往往会直接影响旅游的口感体验。一般来说，餐厅评价的因素主要包括口味、服务质量、环境卫生以及价格等。我曾经去过一家非常好的餐厅，菜品做得十分精致，味道异常美味，服务员也非常贴心周到，让我感受到了异地美食的魅力。但同时我也曾遇到过菜品味道不佳的情况，服务员冷漠无情，给了我极差的口感体验。这让我认识到，选择好的餐厅非常重要，同时合理的选择菜品，根据自己的口味和卫生要求选择食物，也是需要注意的。
住宿和餐厅体验虽然各有不同，但是基本原则是一致的。在选择住宿时，服务质量、安全卫生、价格和房间设施等都需要考虑到；在选择餐厅时，菜品口感、服务质量、环境卫生、餐厅价格等都需要注意到。与此同时，在旅行中我们也需要自己注意自我安全，注意卫生卫生，尽量避免食物过敏、携带医疗药品等。
第五段：结尾。
总的来说，酒店住宿和餐厅体验是十分重要的旅游体验。我们需要关注的方面很多，选择好服务质量、安全卫生、价格合理的住宿和餐厅，以及自身注意卫生安全等因素，才能够得到满意的旅游体验。同时，旅行中出现问题和不顺利的情况也常常出现，我们需要应对，才能让旅游之旅更加美好。
酒店住宿协议书
乙方：_________。
甲、乙双方为共同做好接待工作，本着友好合作、互惠互利的原则，就甲方客人或员工在乙方住宿事宜达成如下协议：
本协议有效期限为长期。
甲方重要客户、业务客户、总公司以及各分公司的管理人员及其他方面人员。
在同等条件下，乙方应当以尽可能优惠的价格向甲方提供住房，双方商定房价如下：
1、甲方以电话方式直接向乙方订房、订餐，预订无需交纳押金。电话中应说明入住人员人数、住宿起止期限、预定房间的个数和类型等事项，如有特殊情况应在电话中说明清楚。
2、乙方应当保证电话的通畅，在收到电话后应及时为甲方预留房间，如房间紧张时，乙方应当为甲方人员优先安排。如乙方因客满无法安排甲方人员时，应当在收到甲方电话后尽快告知甲方。
3、如因情况特殊无法提前预订的，甲乙双方要协商进行解决。
1、甲方应当在订房时说明房费由甲方支付或是由客人自理，如房费由客人自理，则客人入住时应按照酒店规定交纳住房押金，否则乙方有权拒绝其入住，否则由此产生的费用不得要求甲方支付。如房费由甲方支付，乙方应将发生费用让入住客人确认后记在甲方帐上，不得另行向甲方客人收取费用。
2、如房费由甲方支付，乙方应当在客人退房后的费用发生情况及时告知甲方住宿管理员，乙方应与甲方住宿管理员核对宾客住宿费用金额后，开具正规有效发票通知甲方人员领取。甲方应当在收到发票后，于每个月的10号，20号，30号等固定日期付清款项。
3、不得使用电炉、电炊具在客房内做饭；
4、禁止在客房内从事赌博、非法交易、看黄色录像等违法活动。
1、保证宾馆及室内各种设备、用具正常运行。保障出租客房的安全，切实做好防火、防盗等安全工作，保障门、窗、锁安全牢固。
2、认真执行门卫管理制度，严格进行入住人员的`出、入管理。由于乙方原因导致甲方人身安全和财产损失的，乙方应负相应责任。
3、如甲方需要临时增加房间，乙方应优先安排，房价由双方协商确定，但不得高于本协议约定的价格。如甲方向乙方变更或取消订房，应以电话方式通知乙方销售部。
4、协议期间内，乙方不得向甲方提出提高房价。如房价普遍提高，乙方应当以书面方式通知甲方，并提供由相关部门出具的房价上调的证明。五一黄金周，十一黄金周、春节期间乙方给甲方的价格不变。
本协议双方因本协议的订立、效力、履行和解释等发生的任何争议，应通过友好协商加以解决；协商不成的，可上诉至人民法院。
1、本协议一式二份，由甲乙双方各持一份，自双方授权代表签字盖章之后生效。
2、本协议执行过程中，所有附件和补充协议等一经甲乙双方签字盖章即成为本协议的有效组成部分，与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议有抵触的，以补充协议为准。
甲方：_________乙方：_________。
代表人：_________代表人：_________。
日期：_年_月_日日期：_年_月_日
酒店员工住宿管理制度
为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度：
一、寝室长职责
1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
二、作息时间
三、宿舍安全管理制度
1、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请，报人事部审查批准后，根据人事部发放的宿舍号和床位号对号入住。未经允许外来人员一律不准住宿，员工亲属朋友探望员工，可按照酒店有关规定到人力资源部办理借宿手续，凭借宿单出入宿舍。未经批准一律不允许进入员工宿舍区域。
2、职工必须爱护宿舍内公共财产，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
3、员工必须在凌晨1：00前归寝（当班、加班人员及因工作原因晚归除外），并应自觉接受宿管员的登记管理。
4、员工所分配宿舍锁匙只准寝室长本人使用，不得私配或转借他人，放假员工要把自己的东西交托他人看管，以免丢失。
5、22：00以后禁止放音响和大声喧哗，不准打麻将、打扑克、酗酒等，以免影响他人休息，严格遵守作息时间，上下夜班的员工要保持安静。
6、不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。
7、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准随地吐谈、
不准随地大小便、乱丢果皮、纸屑，室内设施不准随便移动拆卸，一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁美观，不准往窗外丢杂物、乱倒脏物以及在墙上乱画，不准在室内外堆放垃圾，垃圾要倒在指定地方,各室由宿舍人员每天轮流打扫室内清洁。 8、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。
9、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部如果被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告宿舍管理人员，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予罚款。
10、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。
11、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开酒店者，宿舍长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁。
12、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予处分。
13、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。
14、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。
15、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。 本规定自2015年11月15日开始执行，以上规定如有违反一律按《员工手册》相关规定处理。
行政人资部
2015年11月15日
员工宿舍管-理-员绩效考核标准
一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁舒适、安全有度的住宅环境。
二、寝室长职责
1、每个寝室设一名宿舍长，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面问题。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、寝室长有义务向酒店主管及经理及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
三、作息时间
1、员工在晚上外出必须在24：00之前归寝，如不能按时归宿舍者，应第一时间申报宿舍长并请好假，寝室长有权对违纪者给予处罚，每次30元。
2、22：00以后，禁止在宿舍内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者每次罚款50元，连续三次者取消住宿资格，如外来人员留宿期间发生公物员坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
四、卫生标准
1、住宿员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍的卫生环境。
2、住宿员工必须按照值日表按时打扫、包括倒垃圾，凡在检查中卫生不合格的，根据情节给予处罚。
五、水电管理
1、入住员工必须注意节电节水、人离灯熄、断电、断水。
2、所有寝室的照明灯具及线路不可私自乱改，禁止乱接插座。
3、不准超负荷用电，不准使和电炉子、电饭煲等大功率家用电器。
4、要高度保持防火、防水意识，做到要安全用水、用电，发现隐患及时上报，如因个人原因出现漏水、漏电自行负责。
六、物品摆放
必须保持物品摆放的整洁、美观，严禁乱堆乱放，禁止在宿舍内墙乱刻、乱画、乱钉，违者给予罚款。
七、管理规定
1、出入宿舍要随时关门、注意防盗，严禁私自配制钥匙和调换门锁。
2、宿舍区域严禁打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者照价赔偿，并取消住宿资格。
3、寝室内不得使用或存放刀具、利器等违禁物品。
4、就寝后不得大声喧哗影响他人休息。
5、离职员工必须在24小时内搬离寝室，寝室长负责将钥匙收回。
《本制度发放之日起开始执行》
员工宿舍是员工学习、生活、休息的重要场所，为了提供一个安全、安静、整洁、舒适的住宿环境，以饱满的精神状态迎接工作，也为了完善酒店员工宿舍的管理制度，加强员工宿舍的安全管理，特制定以下管理制度，请酒店全体员工自觉遵守。
一、宿舍入住（退宿）条件及程序
1.员工申请入住宿舍必须同时具备以下条件：
（1）已被酒店批准入住（原则上每月住宿需满20天或家距酒店10公里以上）。
（2）身体健康，无任何传染疾病及无不良嗜号。
2.员工申请入住宿舍审批手续：
（1）新入职人员在人事部领取并填写《新员工入住申请表》,经人事经理核签同意。 （2）通过审批后，到财务部缴纳被褥保证金100元；申请单交宿舍管-理-员，由管-理-员登记安排房间、床位。
（3）宿舍实行定置管理，员工服从酒店统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位。
（4）考虑到倒班等作息时间因素，原则上同一部门安排在一个房间。
3．自动退宿人员（包括离职）：
（1）员工无论任何原因在连续外宿超过10天或1个月累计超过10天者，公司将视为自动退宿处理，其住宿资格将被取消，如需住宿，须重新申请。
（2）需要退宿人员须提前告知宿舍管理人员、后勤主管，经批准和办理手续后方可搬离宿舍；凡辞职人员，必须在离职的最后一天办理手续后迁出宿舍。
二、员工入住管理规定
质检部及后勤主管、宿管员将对宿舍不定期进行检查，检查包括卫生清洁、 入住记录、宿舍物品管理和安全管理等。如发现以下问题，将追究当事人和所属 部门负责人的责任。
1、寝室长及职责：
（1）、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
（2）、每月制定本宿舍的卫生值日表。
（3）、寝室长有义务向酒店宿管处及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节
轻重，对寝室长进行过失处理。
（4）、员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知主管及亲友并送医院。
2、物品摆放规定：
（1）、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10元/次的处罚。
（2）、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于被褥与墙之间，床单平整，其它床上用品摆放有序。
（3）、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。
（4）、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。
（5）、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
（6）、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。
（7）、衣物、毛巾挂放在床头间的横杆上。
（8）、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天早晨处理一次。
（9）、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报宿管处及行政人事部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次视情节轻重予以罚款20--100元。 3、爱护公共财物，节约用水用电：
（1）、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉，未经批准不得使用300w以上的电器 设施，违者每次扣100元，并没收设备。
（2）、故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并做违纪处理，性质恶劣或屡教不改者作除名处理。
（3）、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝，随手关灯。
（4）、随手关好水笼头和电器开关。
4、严禁乱拿乱翻同事的物品，不准私拿他人物品，更不得乱翻他人箱包，偷看 他人书信、日记，违者每次扣30元，情节严重者送公安机关处理。
5、自己的贵重物品，应自行妥善保管，如有遗失应及时报由质检部并配合公安机关处理。
6、室内不得使用和存放危险及违禁物品。
7、积极主动配合消防安全员搞好宿舍防火工作，宿舍内禁使用明火，发现火隐患和不安全因素，要迅速报告处理，以免引起火灾事故，造成损失将依法追究有关责任。
8、团结友爱，和睦相处：
（1）、不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
（2）、讲文明风格、不准骂人、吵架，违者进行严肃处理。
（3）、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒，违者每次扣50--200元直至辞退，造成伤害的，一切费用由肇事者自理并交公安机关处理。
9、宿舍钥匙由宿管处统筹管理、分配，其他人员非经同意不得复制，违者每次扣10元。
10．住宿员工有下列情况之一者，除取消住宿床位外，还将呈报部门负责人处理。根据情节处以警告、酒店通告、经济处罚、开除等。
（1）患有传染病者。
（2）有不良嗜好者。
（3）不服从宿舍管-理-员管理者。
（4）在宿舍赌博、斗殴者。
（5）蓄意损害公用设施或公物者。
（6）不遵守就寝时间、发生噪音影响公共管秩序与环境者。
（7）未经批准留宿外人者。
（8）未经许可擅自装设电灯及插头或其他电器者。
（9）有偷窃行为者。
（10）违反本管理办法者。
本制度未尽事宜日后补充或修正
百泉湾温泉旅游度假区
人力资源部
2015年1月13日
附则
处罚标准
1、未经允许私自住宿舍占用床铺……………………………………个人扣100元
2、被褥叠放不整齐，不套被罩和床单…………………………….. 个人扣10元
3、衣服乱摆放………………………………………………………… 个人扣10元
4、被褥、床单过脏 ………………………………………………… 个人扣10元
5、私自更换宿舍、床位 …………………………………… 当事人每人扣20元
6、地面物品摆放不整齐 …………………………………………… 每人扣10元
7、地面无人打扫、有污渍、垃圾桶未清理…………………… 值班人员扣10元
8、桌面物品摆放不整齐 …………………………………………… 每人扣10元
9、墙面乱涂乱画 ………………………………………………… 个人扣20元
10、门窗有损坏 ……………………………………….责任人照价赔偿（或无责
任人同宿舍人员均摊）
11、往楼道里乱扔垃圾 ……………………………………..值班人员扣10元
12、宿舍无人未关灯 ……………………………………………… 每人扣10元
13、影响他人正常休息 ………………………………………… 个人扣50元情节
严重者取消住宿资格
14、不服从管理者 …………………………….………………… 个人扣50元
情节严重者取消住宿资格
15、使用做饭工具 ……………………………………………..个人扣 100元
17、男女在规定时间外串宿舍………………………………………. 个人扣20元
18、未经酒店允许，男女在同一宿舍住宿的……………………每人扣200元并
做劝退处理
19、未婚男女在宿舍发生浪漫关系的…………………………..每人扣200元并
做劝退处理
20、未经宿管或酒店后勤管理人员人员允许，任何男生不允许以任何理由在任
21、本部门员工已经办理退宿手续，仍滞留在宿舍的，由本部门负责人负责劝
其离开，如执意不离开者，所产生的.费用由本部门负责人补偿.50元/人/天
22、宿舍检查不定期、不定时，工作时间将由质检部牵头，保安部和宿管人员
协同检查；夜间将由酒店总值管理人员牵头、保安部和宿管人员协同检查；
23、在宿舍赌博 …………………………不计金额大小均处以每人扣100元
并取消住宿资格
24、在宿舍吸毒者………………………………………………开除并送公安机关
25、有偷盗行为 ………………………………………………开除并送公安机关
26、有吵架行为，处以50元罚款；造成恶劣影响的，最高可处200元罚款并取
消其住宿资格；
28、在酒店综合质检中被评为最优（差）宿舍的将给予奖励（处罚）10元/人/次
备注：各宿舍内同样问题出现3次及以上，其所在分部门领班、主管负连带责任50%，其部门经理级及以上负责人负连带责任30%。公共区域内同样问题出现3次及以上，宿管、主管负连带责任50%，其部门经理级及以上负责人负连带责任30%。
一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
二、寝室长职责：
1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
三、作息时间：
1、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管-理-员请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，宿舍管-理-员有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管-理-员以书面形式请假的，也将予以50元/次的罚款。
2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
四、卫生制度：
1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政
410/情节轻重给予处理。
5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。
五、水、电管理：
1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。
2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；
开灯时间：夏季 晚19:30-23:30分 冬季 早05:30-08:00分 晚 18:00-23:30分 违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所在房间人员处以5分/人的处罚。
3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。
4、不得私自乱接电线插座。
5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。
6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。
7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
六、物品摆放规定：
1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10分/次的处罚。
2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。
3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。
4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。
5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。
7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。
8、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。
9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报行政人事部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。
七、管理规定：
1、宿舍管-理-员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/次的罚款。
2、宿舍管-理-员须加强员工宿舍巡视工作，将每日就寝情况汇报至行政人事部，行政人事部不定期组织保安及宿舍管-理-员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。
3、23：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹-事等，影响他人及邻居休息，使酒楼声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，酒楼将对当事人给予违纪处罚，如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任。
4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。
5、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开酒楼者，宿舍长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，将处以宿管员100元/次的罚款。
6
7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。
9、每位员工必须按时办理好暂住证，并将复印件交行政人事部备案。
10、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。
八、卫生检查规定：
2. 各部门负责人必须及时安排参加卫生检查之人员，否则予以50元/次的罚款；
4. 参加卫生检查之人员必须坚持公平原则进行评分，不得弄虚作假、徇私舞弊。
5. 根据每月评分总和之平均值评选出最佳宿舍及最差宿舍各两名，被评为最佳宿舍则给予所在房间人员共100分的奖励并予以通报表扬，如被评为最差宿舍则给予所在房间人员共100分的扣罚并予以通报批评，以上奖罚均在当月工资中体现。
本制度自 年 月 日起正式执行，特此通告！
为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境，特制定此管理制度。
一、作息时间：
2. 22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，试情况给予处罚，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
二、卫生制度：
员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。每位员工必须按照寝室
长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生。宿舍垃圾必须用垃圾袋装好放到指定的地点，统一由宿舍宿舍值日生打扫。如发现将垃圾乱丢乱放者（特别是扔出窗外）罚款100元。必须保持室内物品摆放的整洁、美观，严禁乱堆、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人处以50元罚款。
三、水、电管理：
1. 入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；违者将对责任人处以100元罚款，如查不出责任人，则对所在房间人员进行处罚。
2. 要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报酒店。
四、管理规定：
1.每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全、 宿舍内公用物品等方面的工作。
2. 宿舍管-理-员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予10-50元罚款处理。
3. 宿舍管-理-员须加强员工宿舍巡视工作，并做好相应的记录。
4. 宿舍内禁止放音响、大声喊叫、酗酒闹-事、打架斗殴等，影响他人休息或使酒店声誉受到损坏者，酒店将对当事人给予相应的处罚，情节严重者将移交司法机关，如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任。
5. 对宿舍公物必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时告知酒店。如属人为破坏，有明确责任人的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。如查不出责任人，则对所在房间人员进行处罚。
6. 出入宿舍要随手关门，注意防盗，员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，宿舍长负责将其宿舍钥匙收回，并上交酒店。
7、宿舍区域内严禁使用明火、堆放易燃易爆物品，违者罚款100元，情节严重者将直接开除。
8、凡是晚上外出不归者，相关责任自负，酒店不承担任何后果。
望湘馆餐饮有限公司宣
2016年1月6日
酒店住宿协议书
乙方：xxx环保科技有限公司。
兹有甲、乙双方因长期入住，经协议甲方决议于20xx年7月1日至20xx年12月31日入住本酒店，经过商讨决议如下：
1、甲方将原价568元/天豪标给予368元/天协议价格入住；
2、甲方将提供乙方无偿网络服务；
3、甲方确保3天更换一次床上用品，并不提供一次性损耗品；
8、乙方对于本协议将有保密义务及责任；
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字后自动生效。
甲方：xxx家园酒店乙方：xxx环保科技有限公司。
签订日期：签订日期：
酒店住宿协议书
甲方：
乙方：
甲、乙双方本着互惠互利、真诚合作、共同发展的原则，就乙方在酒店内消费相关事宜达成如下协议:。
价类。
房类门市价协议价返佣金额含早情况宽带是否收费所在楼层。
标准单人房0不含早否4f-7f。
豪华商务单人房0不含早否4f-7f。
豪华商务双人房0不含早否4f-7f。
豪华商务套房0不含早否4f-7f。
单位：rmb元/间.夜。
备注：
1)以上房价不另收取服务费，每间客房均具有免费上网功能。
2)遇重大节假日(如中国一东盟博览会等)或重大庆典活动，甲方有权根据市场实际情况调整房价，恕不另行通知，乙方必须遵守，解释权归甲方所有。
3)门市价若有变动，将不另行通知甲方。
4)如遇酒店推出促销房价，不执行协议价。
1.预订：乙方订房需提前1天以传真形式通知酒店销售部，注明客人姓名、抵离日期、所需的房间类型及数量，安排要求等详细项目，并加盖乙方订房有效公章。待甲方书面确认后，此订单即生效。特殊情况(销售部下班后)予以电话预订，次日及时补办手续。除特别通知和担保预订外，乙方对甲方所有预订之客房保留至18：00。
2.退房时间为中午14：00，超过14：00将加收半天房费;如遇特殊情况，请及时与酒店销售部或前台取得联系，酒店会根据住房情况作出调整。如退房时间超过18：00时，乙方将加收全天房费。
3.变更预订：乙方的预订内容(增加、减少或取消)如有变更，应在客人抵店当日前12小时以传真方式通知酒店销售部，待酒店销售部书面确认后，方予以按变更内容接待;否则由此造成的`酒店损失，乙方必须无条件照价赔偿。
4.其他事宜：如乙方客人由于天气、航班、自然灾害等人力不可抗拒因素不能按时抵达酒店，乙方应第一时间通知酒店，经调查了解属实的，酒店不收取任何损失费。
5.开钟点房的房间68元/3小时，每超过1小时加收20元，所有钟点房超过5小时按全天收费，如果住房率高的情况下，一般每日十八时以后不开钟点房，反之，则视情况灵活开钟点房。
1.现付：客人须按酒店规定，在入住之前以现金或信用卡的形式直接向酒店的前台预付(押金)或结算，如有未结清的款项，乙方有义务帮助甲方追回所欠消费款。
1.酒店所给乙方的优惠协议价，乙方有责任予以保密;。
2.乙方客人和工作人员在店期间，应遵守本酒店的有关规定，如有损坏财物，严格按照酒店规定予以赔偿。
3.协议未尽事宜，甲乙双方经友好协商签订补充条款，补充条款与本协议具有同等法律效力。本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，共同信守，违约方承担违约导致的经济损失和法律责任。
本协议自甲乙双方签字之日起生效，有效期至年月日。
甲方(公章)：
乙方(公章)：
代表：
代表：
电话：
电话：
传真：
传真：
地址：
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日期：
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