法律助理心得体会（实用18篇）

经历了一次困境，我意识到困难并不可怕，关键是如何勇敢面对和解决。下面是一些关于心得体会写作的范文，供大家参考和借鉴。

法律助理心得体会

作为一名法律助理，我有幸得到了与许多专业律师合作的机会。在这段时间里，我深刻体会到了自身角色的重要性以及助理工作所带来的挑战和成就感。在此，我想与大家分享一些我在这个职位上的心得体会。

首先，作为一名法律助理，关注细节是至关重要的。法律是一个细致入微的学科，一个小小的差错都可能引发不可预测的后果。因此，我始终努力确保所有相关文件的准确性和完整性。无论是撰写法律文件还是整理案卷，我都时刻保持专注，并进行多次校对，以确保任何错误都能被及时发现和纠正。通过细致的工作态度，我不仅增加了自己的工作价值，也赢得了律师团队的尊重和信任。

其次，沟通能力在法律助理的工作中是不可或缺的。律师在处理案件时往往会面对各种各样的人，包括客户、法官以及其他相关方。因此，作为助理，我需要清晰明确地表达观点和意见，同时善于倾听和理解他人的需求。通过与团队成员积极合作、有效沟通，我能够更好地完成工作，并与其他人建立良好的职业关系。

另外，时间管理对于一名法律助理来说至关重要。在法律领域，时间经常是紧迫的。案件可能有截止日期，法庭可能有特定的时间表安排，而律师也可能在某个时间点之前需要特定文件。因此，我养成了良好的时间管理习惯，以确保工作按时高效地完成。我学会了优先处理紧急任务，设定清晰的工作计划，并合理安排自己的时间。这不仅使我能够应对紧张的工作环境，还提高了我的工作效率和准确性。

此外，职业道德也是我在法律助理工作中非常重视的方面。作为法律助理，我接触到许多敏感和机密的信息，这要求我绝对保密并始终遵守职业道德规范。我明白责任意识的重要性，为了维护客户和律师之间的互信关系，我严守秘密保护的义务，并尽力做到诚实、正直和诚实地处理所有的事务。

最后，作为一名法律助理，不断学习和提升自己是必不可少的。法律是一个变化多端的领域，法律助理需要随时跟进和适应规定和法律变化。我会持续关注行业动态，参加各类相关培训，并阅读专业文献和案例分析，以不断丰富自己的法律知识和技能。只有通过不断努力和学习，我才能更好地服务于律师团队，并为客户提供更优质的支持。

总结来说，作为一名法律助理，我深深体会到了自身在团队中的重要性以及个人发展的机会。通过关注细节、有效沟通、良好的时间管理、职业道德和持续学习，我能够更好地履行自己的职责，为律师团队提供有力的支持，并为未来的职业发展奠定坚实的基础。然而，我也认识到自己还有很多需要学习和提升的地方，我将继续努力，不断追求卓越，并利用这些经验，为自己的未来发展做好准备。

法律助理体会心得体会

法律助理是一个非常重要的职位，他们负责协助律师处理法律文件、调研案件，并提供必要的法律意见。作为一名法律助理，我有幸能够参与各种涉及法律的工作，这不仅让我对法律有了更深入的了解，同时也让我体会到了这个职位的重要性和挑战性。

二、职责与挑战。

作为法律助理，我主要负责协助律师准备法律文件，包括起草合同、诉讼材料等。这需要我具备深厚的法律知识和良好的写作能力。同时，我还需要进行案件调研，收集相关的法律、经济和社会信息，以便为律师提供必要的法律意见。这种工作需要我有较强的信息分析能力和调研能力。此外，我还需要协助律师与客户进行沟通，并处理日常的行政事务。这要求我有良好的沟通能力和组织能力。

三、收获与体会。

在担任法律助理的工作中，我有幸能够接触到各种各样的案件，包括刑事案件、民事案件以及知识产权案件等。通过参与这些案件的处理，我不仅学到了很多法律知识，还锻炼了自己的思维能力和问题解决能力。在处理复杂的案件中，我需要对各种证据和法律条文进行分析和解读，以便为律师提供有力的法律支持。这让我深刻认识到了法律的庞大和复杂性，同时也加深了我对法律的兴趣。

此外，作为法律助理，我还需要与律师和客户进行密切的合作。这要求我具备良好的沟通和协作能力。通过与律师的合作，我学到了很多实际操作的技巧和经验，让我更好地适应了法律助理的工作。与客户的沟通也让我懂得了如何处理不同的人际关系，提高了我的人际交往能力。

四、挑战与反思。

在法律助理的工作中，我也面临着一些挑战。首先，法律行业的竞争非常激烈，要想在这个行业中脱颖而出，不仅需要具备扎实的法律知识，还需要不断学习和提高自己的综合素质。其次，法律助理的工作量通常较大，需要进行大量的文件处理和调研工作，这对我的工作效率和组织能力提出了更高的要求。最后，法律助理需要在正确处理法律事务的同时，保护客户的合法权益，这要求我具备较强的责任感和良好的道德底线。

在面对这些挑战的同时，我也在不断反思自己的不足，并寻找改进的方法。我通过参加专业培训和自主学习，进一步提高自己的法律知识和实践经验。我也通过跟上级律师的密切合作，学习他们的工作方法和经验，不断完善自己的工作态度和技能。通过这些努力，我相信自己能够更好地胜任法律助理的工作。

五、展望与总结。

随着社会的发展和法律环境的变化，法律助理的职业前景将会越来越广阔。我希望能够通过自己的努力和不断学习，成为一名出色的法律助理，为客户提供专业的法律服务。我相信，通过在法律助理的工作中不断积累经验和提高能力，我将来可以进一步发展自己的职业，在法律领域取得更大的成就。

总之，作为一名法律助理，我深刻认识到了这个职位的重要性和挑战性。通过参与各种涉及法律的工作，我学到了很多法律知识，提高了自己的综合素质。同时，我也认识到了自己在法律助理工作中的不足，并不断努力改进。我相信，只要我坚持不懈地努力，不断提高自己，就能够成为一名优秀的法律助理，为社会和客户做出更大的贡献。

法律助理体会心得体会

作为一个法律助理，我有幸在一家知名律师事务所工作了两年。在这段时间里，我积累了很多宝贵的经验，也深刻地体会到了法律助理这个职位的重要性。在本文中，我将分享我在工作中所得到的心得和体会。

第二段：效率和组织能力的重要性。

作为一名法律助理，效率和组织能力是非常重要的。尤其是在繁忙的律师事务所，案件数量庞大，时间紧迫。我学会了如何合理安排时间，确保按时完成任务。同时，我还学会了如何有效地处理诸如文件整理、法律文件的撰写和归档等琐碎的工作。这些技能帮助我更好地服务律师和客户，提高了工作效率。

第三段：团队合作的重要性。

团队合作是法律助理的另一个重要方面。合作与沟通能力对于协同工作至关重要。我经常与律师和其他法律助理合作，以确保案件的顺利进行。通过与律师和其他助理密切合作，我学到了如何更好地管理团队，增强了我与他人的沟通和协作能力。

第四段：法律知识的提升。

作为法律助理，对法律知识的了解是必不可少的。在工作中，我通过研究法律文书和参加相关培训，不断提升自己的法律知识水平。这使我能够更好地理解律师的要求，并为他们提供更专业的支持。此外，我还有机会亲身参与案件的处理过程，通过实践不断提升自己的法律技能。

第五段：自我反思与展望。

通过这两年的工作经验，我对自己也有了更深刻的认识。我意识到，作为法律助理，不仅要有扎实的法律知识和良好的工作技巧，更要有积极向上的心态和敬业精神。未来，我希望能在专业领域深耕，不断提升自己的技能和知识。同时，我也希望能为更多的律师和客户提供优质的服务，为法律事业的发展贡献自己的一份力量。

总结：

作为法律助理，我深刻体会到了效率和组织能力、团队合作、法律知识的重要性。通过不断学习和工作的经验，我逐渐成长为一个更出色的法律助理。我将以更加积极的心态迎接未来的挑战，并为法律事业的繁荣做出自己的贡献。

法律助理心得体会

作为一名法律助理，我有幸能够在律师事务所积累工作经验。在这段时间里，我感受到了法律助理的重要性和挑战性。在处理各种法律事务的过程中，我逐渐领悟到了一些心得和体会。在下面的文章中，我将分享这些体会，并提供一些建议。

首先，作为一名法律助理，我认识到对细节的重视至关重要。法律事务涉及大量的文件和文件，其中每一个细节都非常重要。我学会了仔细阅读和分析文书，以确保没有疏漏或错误。我还学会了记录和整理信息，以便律师能够准确地进行判断和决策。细致入微的能力对于成为一名合格的法律助理至关重要。

其次，团队合作是成功的关键。在法律事务中，律师助理通常要与律师、其他助理和客户合作，以完成任务。因此，良好的沟通和协作能力是非常重要的。我学会了倾听和理解他人的意见和建议，并相互配合以实现共同目标。与团队一起工作，帮助我更好地理解和解决问题，并促进了我的个人和职业发展。

此外，对于法律伦理的遵守是不可或缺的。作为法律助理，我承担着处理敏感信息的责任。保持机密性和遵守道德规范对于建立客户信任和维护法律职业的声誉至关重要。我明白了保护客户隐私的重要性，并严格遵守专业道德守则。我的职业操守也得到了同事和上司的认可。

同时，提高自己的专业知识和技能也是法律助理不可忽视的一面。在不断变化的法律环境中，法律助理需要保持学习和发展的态度。我通过参加培训课程和研讨会，不断了解行业的最新发展和变化。我还通过积极参与案件研究，扩大了自己的专业知识和技能。这种对学习的热情和自我完善的态度，使我能够为律师提供更好的支持和服务。

最后，对于面对工作压力和挑战的应对能力也是法律助理需要具备的素质之一。法律事务通常具有时间紧迫和复杂性的特点，这对法律助理来说是一项重要的挑战。在工作中，我学会了灵活应对，处理多个任务和紧张的工作时间表。通过合理规划和组织，我能够提高工作效率，并保持高质量的工作成果。我相信，面对压力，正确对待和调整自己的心态对于取得成功至关重要。

总之，作为一名法律助理，我深切认识到了这一职业的独特性和挑战性。细致入微的能力，良好的团队合作，法律伦理的遵守，不断学习和自我完善，以及应对工作压力和挑战的能力是取得成功的重要因素。通过不断改进和发展自己的技能和素质，我相信我能为团队的成功和客户的满意做出更大的贡献。

法律事务助理实习心得体会

第一段：介绍实习背景和目的（200字）。

我在大学法学专业学习，为了更好地了解法律实践和加强自己的实践能力，于去年暑假参加了一家律师事务所的法律事务助理实习。这家律师事务所是一家知名的公司，他们的诉讼和非诉讼项目都十分广泛和复杂，因此我希望通过这次实习能够学习到更多的实践技能和专业知识。

第二段：实习决策背景和学习收获（200字）。

在实习期间，我积极学习和积累经验，时刻保持着对工作的热情和好奇心。我参与了多个转让和并购案件，还管理了一个敏感的不良资产收购项目。这些项目均包含了很多法律实践知识，如涉及到的法律条文和案例判例等。虽然一开始有很多不熟悉的领域，但是在与其他同事的合作中，我的实践技能得到了极大的提升。

第三段：实习过程中的收获和感悟（400字）。

在实习期间，我学到了很多重要的技能和知识。首先是如何切实地与客户沟通，尤其是在紧急的法律问题上。其次是如何利用各种法律数据库、查找各类法律资料和解决项目问题。同时，我也了解到了如何管理项目相关文件以及书面材料的编写技巧。此外，我还学会了与同事进行合作以及团队协作的方法和技巧，如何有效利用时间和资源，如何管理法律案件的紧要细节，并给客户提供积极、及时、有用的解决方案。

第四段：通过实习锻炼自我的能力（200字）。

这次实习让我体验到了与很多人一起工作，并为最终达到协同目标而付出努力的过程。这让我更深刻地认识到了团队的力量和个人自身的局限性，同时也对我自己的职业未来早已布下了坚实的基础。我学到了如何保持与客户的良好关系，如何解决冲突和处理矛盾，还学会了在处理高压和高风险任务时的心态平衡和自我控制能力。

第五段：总结经验和提升目标（200字）。

总之，在实习过程中，我学会了很多关键技能，掌握了实践知识，并发展了专业能力。此外，我还敏锐地意识到了自我成长和探索的重要性。感谢这次实习，让我更清楚地了解了自己的职业目标，同时也认识到了自己所缺失的技能和经验。基于此，我希望在今年学年中更多地接触到不同类别和复杂度的案例，在同事和行业专家的支持下，不断提高自己的专业能力，并把成长成果带到未来的职业和人生基础中来。

法律事务助理实习心得体会

作为一名法律专业的在校学生，我有幸在一家律师事务所担任了一名法律事务助理的实习生，近六个月的实践经历让我深刻地感受到了法律实践与理论的巨大差异，也让我更加深入地了解了法律职业与职责。下面是我的实习心得体会。

第一段：意识到专业知识的重要性。

律师事务所是一个法律专业人员汇聚的地方，但在实习过程中我发现，我们学校所学的知识远远不够应用的。实习中，我遇到了很多具体的问题，而这些问题要求我在实践中寻找解决方法，而这些解决方法都必须基于专业知识。因此，我意识到，不断学习增进专业知识对日后的职业发展是必要的。

第二段：了解到工作的具体流程。

实习期间，我跟随我的导师负责了很多案件的办理工作，这让我意识到，法律事务需要高度的组织与协调能力，尤其是在代理一些涉及多个地区、多个法律条款的案件时。在案件处理过程中，民事、刑事等各种不同类型的法律程序以及相关的法律条例都离不开一个完善、合理的流程。

第三段：深入了解职责与责任。

在实习期间，我不仅可以以实践的方式熟悉法律程序，还在工作中更深入地了解到了一个法律人士应有的职业责任感和对客户负责的态度。一个出色的法律人士应当为客户提供专业、负责、精益求精的服务，客户的利益始终至上。

第四段：体验到沟通和协调的重要性。

一个律师的职业责任不仅和他个人的专业知识和工作能力有关，更重要的是他的沟通协调能力。实习过程中，我与很多与事务所合作的机构和企业进行了沟通，而这些沟通的过程中协作能力和团队精神十分重要。我发现，法律职业涉及的方方面面是协作的结果，每一个人都需要深入参与到其中才能真正实现目标。

第五段：学到实践中的技巧和技艺。

除此之外，在实习期间我还学到了实践中的技巧和技艺。比如我们实习熟悉了案件的相关文件、程序，也了解了诉讼和非诉讼程序的区别以及具体操作方式。在实践中，我们积累的这些经验和技能都是在这样的环境中成长起来的，对于日后在职业发展中会起到不少作用。

以上是我在实习期间的心得体会，我深深地感觉到，在法律这个领域里，只有深入研究、学习、实践才能真正学到专业知识并做出对社会有价值的事情。

法律心得体会

通过学习，我对教育法律法规有了更加深刻的认识。我认识到教师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人。各个方面都要为人师表，应当做好以下几方面工作：

以言导行，诲人不倦；

以才育人，亲切关心；

以身示范，尊重信任”。热爱学生是教师职业道德的根本。教师对学生的爱，即是敬业精神的核心，又是教师高尚品德的自我表现，既是育人的目的，又是教师教书这个职业的具体表现。

二、培育教师人格魅力在教育中，一切师德要求都基于教师的人格师德的魅力主要从人格特征中显示出来，历代教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等，既是师德的规范，又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生心目中，教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模。教师的人格魅力来源于对事业的忠诚，他们不是紧紧把教书看成谋生的手段，而是毫无私心杂念地投身其中，以教书育人为崇高的职责，并能从中享受到人生的乐趣。

三、热爱学生，尊重、理解学生，以人为本，关心爱护学生热爱学生并不是一件容易的事。疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣！这种爱是教师教育学生的感情基础，学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”。教师是塑造人类灵魂的工程师，应具有十分强烈的质量意识，要真正在培养学生高尚情操、塑造学生美好心灵方面下功夫。一个教师只有对自己的学生充满执着的爱，才能激发出做好这一工作的高度责任感，才能坚定不移地辛勤耕耘，获得丰硕的育人之果。要把真挚的爱融在整个班级之中，不仅要爱那些好学生，更要爱那些缺点较多的学生，要让每一个学生都从教师这里得到一份爱的琼浆，从中汲取奋发向上的力量，更加自爱、自尊、自强和自信。然而，教师只有“爱的教育”和“奉献的教育”还远远不够，了解学生、理解学生、尊重学生、引导学生，才是教师在爱学生这一基础上的发展方向。

用师爱去激发学生学习知识的兴趣。让他们在师爱的氛围中学习知识，在愉快的情感体验中接受教育。

教书不仅是传授知识，更重要的是育人。我们应平等的对待每一个学生，不歧视差生。教师，应以虚怀若谷的胸怀，诲人不倦的精神，用严于律己、宽以待人的人格魅力，去影响学生的言行举止，去照亮学生的心灵，去培养好每一个学生，让每一个学生适应时代发展。

通过学习，我还认识到：“要是再不听课，你给我滚出去！”这些辱骂性词句违反了新《未成年人保护法》的规定：“学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。”近年来，学生不堪老师在课堂上的当众羞辱，出现精神异常，甚至自杀的现象时有发生。在校园内发生的体罚或变相体罚学生的事件给学生带来的伤害往往影响到学生健康人格和心理的形成。这些“校园言行伤害”行为我们应坚决杜绝。

作为一名人类灵魂的工程师，我们理应成为遵纪守法的好公民，时刻关心少年儿童的健康成长，努力把他们培养成有理想、有文化、有道德、守纪律的社会主义事业合格接班人，这是时代对我们的要求，也是我们的责任。

法律助理体会心得体会

第一段：介绍法律助理的工作背景和重要性（200字）。

法律助理是一项协助律师开展工作的重要职位。作为法律助理，我有幸参与了很多案件的调研、文书的起草以及律师事务所内部的运作。在这个职位上，我深刻体会到法律助理的重要性和自身的成长。法律助理熟悉法律知识，能够为律师提供必要的支持，协助他们高效地解决问题。他们是律师事务所不可或缺的一部分，也是整个法律团队的核心。

第二段：详细描述法律助理的工作职责和技能（300字）。

作为法律助理，我们的工作职责很多。我们负责了解客户的情况，为他们收集和整理相关的证据和文件资料。我们要协助律师进行案件研究和法律专业问题的调查，提供法律意见。我们还负责起草法律文件、信函和合同，与客户进行书面和口头沟通，以及参与庭审和会议，并记录相关内容和进度。为了更好地完成这些工作，法律助理需要具备很多技能，如良好的沟通能力、扎实的法律知识、熟练运用办公软件的能力和高度的责任心。

在我担任法律助理以来，我收获了很多宝贵的经验和成长。首先，我学会了更加高效地工作。在律师事务所中，时间非常宝贵，每一个任务都要尽快完成。通过处理大量案件，我学会了合理安排时间，提高工作效率。其次，我提高了我的法律知识和技能。通过积极参与案件的调研和起草法律文件，我不仅了解了更多法律条文和判例，而且提升了自己的写作能力和逻辑思维能力。最重要的是，我锻炼了自己的解决问题能力和团队合作能力。在与律师和同事的合作中，我逐渐学会了如何独立思考和解决问题，并且深刻理解到团队合作对于案件的成功至关重要。

第四段：阐述法律助理的挑战和应对方式（200字）。

虽然法律助理工作的工作环境和工作内容都很具有挑战性，但这正是促使我们不断进步和提升自己的机会。在工作中，我们经常面临时间紧迫、信息不完整和各种法律问题的挑战。面对这些挑战，我们需要保持冷静和专注，利用自己积累的法律知识和技能，与律师紧密合作，共同克服问题。此外，我们需要不断学习和更新自己的知识，不断提升自己的能力，以适应法律行业的不断变化和发展。

第五段：总结法律助理的价值和对于个人的影响（200字）。

作为法律助理，我们虽然只是律师事务所中一个相对低级的职位，但我们的工作对于律师和整个律师事务所的成功至关重要。我们的努力和贡献将为客户提供专业和高效的法律服务。同时，作为一个法律助理，我也从中获得了很多成长和收获。通过与律师的合作和案件的处理，我不仅扩大了自己的人际关系网，也提高了自己的专业素养。这些宝贵的经验将为我未来的职业规划和发展奠定坚实的基础。总而言之，法律助理是一个既有挑战性又充满机会和成长空间的职位，它为我们提供了很好的机会去锻炼自己，迎接未来的挑战。

法律心得体会

我于6月13日参加由智联招聘hr学院举办、徐义成老师主讲的《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例（草案）》培训课程。《劳动合同法》虽从一审到四审经过激烈的争论，在社会上产生强烈的反响，颁布后也出现一些反对的声音，但最终还是于20xx年1月1日正式实施生效。该法的目的就是为了避免合同短期化、用工不签订劳动合同等问题的出现，最终建立稳定、和谐的劳动关系。从其立法思路上看，更倾向于保护劳动者。结合所讲内容、学院实际情况及在工作中所遇到的实际问题，现从人才引进、入职培训、劳动合同的订立、续订、解除、档案及社会保险的转移等几个方面做一总结汇报。

我院每年都参加全国各地组织的大型招聘会，从中选拔一批优秀的人员充实学院教职工队伍。在人才的引进与选拔上，应从其“才、学、识、德”四个方面综合考察，决定录用与否。录用时应对其学历、学位、职称、工作经历、专业技能、是否与其他单位存在劳动关系、档案及保险情况做一属实了解。以上内容在学院现有的职工登记表已有体现。若能在职工登记表加上有本人签字申明的“本人所填内容若与事实不符，愿承担由此而产生的法律后果”为最好。《劳动合同法》第八条就有用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明的规定。根据劳动者所填带有本人申明的职工登记表，在合同履行期间如发现该劳动者对其情况有所隐瞒或者是所填内容与实际情况严重不符，那么单位就可根据《劳动合同法》的二十六条第一款的规定，即劳动者以欺诈的方式使用人单位在违背真实意思的情况下与之订立合同的，合同无效，从而单位可解除与之所签劳动合同而不支付任何经济补偿。

新员工报到后，学院依照惯例组织岗前培训。对学院现有规章制度的培训也为其中应有内容。《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。依据法律规定结合我院情况，在涉及劳动者切身利益的规章制度培训时，就培训时间、培训地点、培训内容、参加培训人员等内容设置签名簿，使其签字认可已对所培训内容有一个基本的了解。签名簿留存，以备后期使用（仲裁时的依据）。或者对已有的规章制度、重大事项决定汇编成册，人手一册，使新员工知晓其内容（签字领取）。对于新制定并决定实施的规章制度，以部门为单位，由部门负责人在适当的时间组织全体人员学习，签字后留存该文件。单位依法（内容合法、程序合法）制定的规章制度是可以作为处理劳动争议的依据，也是管理劳动者的重要依据。劳动者若违反单位的规章制度，单位可以依此为据，解除与之所签合同，不支付任何经济补偿。

《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

1、劳动合同订立时间的选择

签订劳动合同或是提前签订合同，或是报到之日签订，但最迟应为劳动者报到之日起一个月内签订。现有部分入院工作已超过一个月的工作人员，单位尚未与之签订劳动合同，这就存在一定的风险。这部分人员如在入院一年内离开本单位，向学院主张两倍工资的经济补偿，单位将处于不利地位。08年5月1日实施的《劳动争议处理条例》规定，仲裁时效为期一年，仲裁不再收费，个别情况之下一裁终审，这都有利于劳动者向仲裁委申请仲裁。这种情况曾在学院发生过，为避免这种情况的重复出现，最好在近期与这部分人员签订劳动合同。

2、试用期的约定

试用期时间的确定主要依据的是合同期限的长短。合同期限一年以上不满三年的，试用期不能超过两个月。我院的实际情况也是这样，一般的合同期限都是一年以上三年以内。试用期期间的工资下浮一定额度的约定也符合《劳动合同法》二十条不低于约定工资的百分之八十的规定。试用期包含在劳动合同期限之内，在试用期期间也为其缴纳社会保险。在试用期期间，只有劳动者在以下情况之下用人单位才可以解除合同，解除时应向劳动者说明理由，除此之外的其他理由都不可以解除。

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反用人单位的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（6）被依法追究刑事责任的。

（8）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

3、合同期限的约定

我院劳动合同期限一般情况下都在一年以上三年以内。对于08年1月1日之后新引进的人才，应合理确定合同期限。在该合同期限之内，单位对其进行考核，如果综合考评不合格或是不理想，合同期满后坚决不再与其续订劳动合同（当然，单位会为此而支付一定的经济补偿金，经济补偿金确立依据是其在本单位工作年限及本人解除、终止合同前十二个月平均工资，即每满一年支付其一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月的为半个月工资）。如继续与之续订合同的话，续订合同期满后，单位就会丧失不与之续订合同的主动权，那么单位必须与之订立无固定期限劳动合同，从而将处于被动地位。

4、工作时间的约定

根据相关规章规定{劳部发（1994）503号文}，工作时间分三种工作制，即标准工作制、综合工作制和不定时工作制。在一般企事业单位都实行标准工作制。该规章第五条对可以实行综合计算工时的单位有一定约定。如果对我院部分行政管理岗位的职工实行综合工作制的话，尚需取得劳动行政部门对实行该工作制的同意，并取得相关批件。

5、违约金的约定

根据《劳动合同法》二十二条、二十三条规定，只有在“服务期”和“竞业禁止”两种情况下方可约定违约金。除此之外，对于新签订的不存在以上两种情况的工作人员，不再约定违约金。根据我院实际情况，可能会将在机电工程系的实验室、研发中心、实习工厂工作的部分专业人员输送到外地进行专项培训，对这部门人员可以约定“服务期”和违约金，并签订有关培训协议。对于《劳动合同法》实施前订立且在该法实施之后继续存续的劳动合同的违约金条款，根据特别法优于普通法原理及《劳动合同法实施条例（草案）》第二十六条的立法倾向，属无效条款。新签订的劳动合同一式三份，单位两份，劳动者一份。劳动者本人在领取合同书时，需有本人签字，以视为送达。未送达者，视为未签订劳动合同。

《劳动合同法》第十四条规定，连续两次订立有固定期限劳动合同，除劳动者没有法律规定的九种情形（见试用期期间用人单位可以解除劳动合同的情形）之外，在第三次签订时，单位应当与之签订无固定期限劳动合同。（除非劳动者本人提出订立有固定期限劳动合同。一般情况下，劳动者本人几乎不会提出订立有固定期限劳动合同。如果提出，应使其出具书面申请，单位保留其材料，为避免以后出现纠纷。因为《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资）。

我院08年1月1日之前签订的部分劳动合同在今年7月份到期，明年也将有一部分人员的（主要是06年接收的在系部承担教学任务的研究生）合同到期。经考查了解后，单位如果同意与其续订劳动合同（该同志已在学院工作一定时间，工作表现好、工作能力强、人品较好），在续订时，合同期限的约定最好能长一些。因为这是在《劳动合同法》实施之后第一次订立劳动合同，那么单位还可以在续订后的合同期限内对这部分同志进行充分的考察和了解，然后决定在续订合同期满后是否与之继续签订合同。

如果考核结果不满意，那就可以和08年1月1日之后签订的合同一样在合同期满后不再与其续订。经了解后，如果部门负责人对本部门部分职工不很满意，因各方面原因不便于在合同到期之时解除合同，那么可以与之签订为期一年的合同，以观后效。

合同到期后，如部门负责人不能实际确定具体人员的去向，应制做续订劳动合同通知书。通知书上应明确在什么时间之前去人事处办理续订合同手续，逾期不办理，视为不同意续订合同，单位也不需支付经济补偿金。

对于劳动者来说，只需提前三十天履行书面告知义务即可解除劳动合同。在试用期内，提前三天通知即可。用人单位有《劳动合同法》第三十九条的情况之一的（与单位关联比较大的主要有：未及时足额支付劳动报酬的；为依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的），劳动者可以解除合同，并由单位支付经济补偿金。对单位来说，以下情况可以解除：

（1）协商解除（《劳动合同法》第三十六条）：双方协商一致，可解除。若单位向劳动者提出，需支付经济补偿金。

（2）过失性解除（《劳动合同法》第三十九条）：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；因本法第二十六条第一款第一项规定的情形（即劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的）致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的（拘留、监视居住、逮捕、劳动教养除外）。解除时，单位不须支付经济补偿金。

（3）非过失性解除（《劳动合同法》第四十条）：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。解除时，单位须支付补偿金。

（4）经济性裁员解除（《劳动合同法》第四十一条）：本条不适用于我院实际情况。解除时，单位须支付补偿金。另外，单位须支付经济补偿金的情形还包括：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，在合同期满时，用人单位须支付劳动者经济补偿金。根据该规定，在今年合同到期人员当中，单位不同意与之续签的部分人员，应支付经济补偿金。解除合同书面通知应依法送达，送达方式有当面送达、留置送达、邮寄送达、公告送达。未经邮寄送达，直接公告送达，该送达无效。

根据《劳动合同法》第五十条之规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同后，十五日为劳动者办理档案和社会保险关系的转移。法律并没有规定，建立劳动关系时必须调入档案，对于学院非主要工作岗位尤其是户口不再本地的员工，不宜调入本人档案。不调入本人人事档案，不属于劳动争议。

法律助理心得体会

第一段：引言（150字）。

作为一名法律助理，我对法律事务的处理和服务提供给客户感到非常满意。在工作中，我经常面临各种挑战，但这些挑战让我得到了很多宝贵的经验。本文将从专业知识的学习、团队合作、沟通能力、应对压力以及持续自我提升等方面来描述我在工作中的心得体会。

第二段：专业知识的学习（200字）。

作为一名法律助理，我深知专业知识的重要性。在日常工作中，我积极主动地学习和研究相关的法律法规，并持续提升自己的专业水平。通过与同事的交流和学习，我了解到法律事务是一个不断变化的领域，需要我们不断更新知识。因此，我经常参加相关的培训和研讨会，以保持自己对法律事务的了解，并与时俱进。

第三段：团队合作与沟通能力（250字）。

作为一名法律助理，与同事之间的良好合作和顺畅沟通是非常重要的。在团队中，我积极参与讨论，并与同事协作完成各项工作任务。我学会了倾听和理解他人的观点，并提供自己的建议和意见。通过与同事之间的互动，我意识到沟通的重要性，尤其是在解决问题和处理紧急情况时。因此，我努力提高自己的沟通能力，并主动与同事交流，以保持团队的高效运作。

第四段：应对压力（250字）。

作为一名法律助理，我时常面对工作中的压力和挑战。工作中的时间紧迫、任务繁重以及客户的要求，都给我带来了一定的压力。然而，我学会了以积极的态度应对压力，并寻找有效的解决办法。例如，我合理规划工作时间，根据任务的紧急程度进行优先处理，并寻求同事的帮助和支持。同时，我也寻找一些放松的方式，如运动和读书，来释放压力，保持良好的心理状态。

第五段：持续自我提升（350字）。

作为一名法律助理，我深知自我提升的重要性，并努力在工作中不断学习和提高自己。我经常参加与法律相关的培训和学习活动，不断更新自己的知识和技能。同时，我也关注业界的最新动态和趋势，以更好地适应不断变化的法律环境。此外，我积极参与工作中的其他相关领域，如人力资源管理、行政事务等，以增加自己的工作价值和竞争力。通过持续的自我提升，我相信我可以在法律事务中不断成长，并为客户提供更好的服务。

总结（150字）。

作为一名法律助理，我通过学习专业知识、团队合作与沟通能力、应对压力以及持续自我提升等方面的努力，取得了很大的进步。在工作中，我不仅提高了自己的专业能力，还增进了与同事和客户的良好关系。我相信，只要我坚持不懈地努力，不断提高自己，在法律事务中取得更大的成就是有可能的。同时，我也建议其他法律助理们，通过学习、合作和积极应对压力，不断提升自己，在法律领域的事业上取得更大的成功。

法律事务助理实习心得体会

在现代社会中，法律行业越来越重要，而作为一个法律事务助理实习生，我有幸拥有了实践经验，并且对我目前修学的法律课程有了更为深刻和全面的理解。在这篇文章中，我将会详细谈谈我的实习体会和收获。

第二段：实习体验。

我在一个律师事务所担任法律事务助理实习生，主要负责多项任务，比如研究制定各种文件、协助律师起草文件、维护文件和档案。在实习期间，我也发现了自己需要快速学习新知识，并且需要高效地完成工作任务的优点和缺点。在经历了一段时间的磨练和经验积累后，我更能够紧跟高效率的节奏和高水平的工作标准了。

第三段：法律知识的学习。

我在实习期间学到了很多的法律知识。实践中，我学到了案例分析、法律条款和程序规则，这些知识的实践应用是在课堂上学不到的。特别是，在法律术语、合同、贸易法、劳动法、知识产权和民事诉讼程序等方面的学习，对我以后的律师之路十分有帮助。而且，我还有机会接触从理论到实践的全方位的法律问题，更好地理解了律师在实践生活中所要求掌握的必要知识储备。

第四段：时间管理的重要性。

在一份工作中，时间管理被认为是一项很重要的质量；实际上在实习期间，它们才显得更为重要。在法律行业内，每开展一项新的审判或者起诉，任务都非常紧急，要求立刻动手开始工作。在这样的压力下，我需要通过时刻跟进任务进展、保持灵活性、独立自信和快速分析，来顺利完成工作，以保持队伍的先进性和竞争力。

第五段：心得与启示。

实习让我学到了很多的东西，不仅是在法律知识方面，还有就是生活习惯的培养，比如项目管理、人际关系、年代管理、团队合作等方面。在实习期间，我更接触了大量真实情况下的案例，更为深入的了解到了法律行业本质，以及它对社会和政治制度建设有什么影响。基于这些体验，我认为，未来的律师们需要掌握更多法律知识并利用创新技术，以致于更好的帮助当事人解决法律问题。同时，律师要勤勉尽责、不断提高专业价值和技能水平。最后，我相信我在实习期间所建立的业务关系和人脉关系，会在未来生涯中快速发展，为我的职业生涯发展奠定基础。

法律心得体会

为加强系统专门化队伍建设，提高监管队伍依法监管的能力和水平，提高系统法制人员的业务水平，xxxx日至xxxx日，市局组织系统相关人员赴xxxxxx开展法制工作培训，我有幸参加了此次培训。

培训虽短，但给我留下了非常难忘的印象，五天来，我认真聆听了xxxxxx等人就中国法制社会、职务犯罪、行政法与行政诉讼法以及证据的基本理论等知识的讲解，增强了我的法律应用能力，受益匪浅。主要有以下几方面体会。

一、通过培训，使我进一步认识到法制培训的必要性和重要性。要建设一支过硬的行政执法人员队伍，加强法制理论培训是非常必要的。因为在我们现阶段行政执法的过程中，虽说我们已经在不断完善各项制度，增加政府工作的透明度、规范行政执法程序，清理行政执法依据，不断加强行政执法监督的力度和不断完善行政执法监督手段，做了大量的卓有成效的工作。但事实上，在我们的执法过程中还是存在一些法律法规的制定上有一些不完备的情况或者漏洞，行政执法队伍业务水平有待提高，行政执法监督亟待加强等问题。而且，从行政执法部门人员的角度来说，只有整个行政机关的大多数人员都有了依法行政的思想意识，自觉地行动起来，这些自觉地的行动才会汇聚成一股汹涌的力量，推进依法行政事业向前发展。从这个层面上来说，加强法制理论培训显得尤为重要。

二、通过培训，使我进一步地意识到自身的不足。这次培训，老师除了讲药品监管相关的专业法律知识，也讲了一些证据法、刑事诉讼法、行政案件审理等相关的法律知识，这些法律知识由于平时在药品、医疗器械监管中用得不多，所以也不是很熟悉。但是通过老师的讲解，发现其实这些法律之间还是有一定的关联，在处理一些案子的时候，需要对这些法律融会贯通。因此，我觉得平时除了要学xx本部门的法律外，也要掌握其他相关的一些法律法规，这样才能更好的开展案件审查工作。总之，这次培训不仅开阔了视野，增长了见识，充实和提高自己的知识水平与业务能力，提高工作的理解力、执行力和创新力;而且也是对自己以往工作进行一次全面的梳理。

三、通过培训，使我进一步运用所学知识提高工作能力和方法。学以致用，学xx的主要目的是应用，通过学xx结合实际，立足岗位创优，把所学的东西转化为工作开展的思路和方法，促进工作取得实效的本领和能力，提高工作效率，这才是培训的根本目的。作为一名法制人员我深刻地认识到自已身上的责任更加重了，要确保每一件经手的案件均做到事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律法规正确;质量上严格要求，精益求精，力求无错案的发生，使每一个执法案件都经得起行政复议和行政诉讼。应该说，这次培训使我认清了自己岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向，拓宽了视野，在今后的工作中将站在更高的角度去思考自己的职责，严把案件审查关，充分发挥法制员的作用。

和预防职务犯罪的必要性。通过培训，牢固树立正确的人生观和价值观，彻底找出自己思想、作风、制度、纪律等方面存在的突出问题，有效增强自我的法律意识，能够做到面对诱惑不为之所动，严格规范自己的一言一行，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。

现代社会是知识竞争的年代，只有不断学xx，不断掌握新的知识，才能到达新的高峰。这次培训就给了我们一个非常好的学xx平台，营造了”我要学“、”认真学“的良好学xx氛围。

《法律》心得体会

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公平正义的重要工具。在现代社会中，《法律》是每个公民都应该了解和遵守的一本法律教科书。通过学习《法律》，我深刻认识到法律的重要性，并对法律的含义有了更深刻的理解。下面是我对《法律》的心得体会，希望能够与大家分享。

首先，在我读过的书籍中，《法律》给我印象最深刻的是它的权威性和全面性。法律确立了社会的规则和制度，规范了人们的行为和活动。法律的权威性使得其成为公民必须遵守的行为准则，任何人都不能违背和无视它的存在。法律的全面性包括了社会各个方面的内容，如刑法、民法、劳动法等，确保了社会的秩序和公平正义。

其次，《法律》让我深刻认识到正义的重要性。法律是为保障公民权益和维护社会秩序而存在的。只有当法律得到了充分地实施和贯彻，才能使得每个人得到公正和平等的对待。法律不仅仅是为了惩罚犯罪，更是为了保护人们的权益和利益，让每个人都能够在法律的保护下生活得更加安心和幸福。

再次，《法律》让我深刻认识到法治的重要性。法治是一个国家和社会的基础，没有法治就没有秩序和稳定。法治不仅仅是对个人的约束和规范，更是对整个社会的管理和治理。法治是建立在公正和公平的原则上的，它超越了个人的私利，为整个社会的利益服务。

然后，《法律》让我深刻认识到自己作为一个公民的责任和义务。作为一个公民，我们有责任遵守法律，维护社会的秩序和稳定。我们应该积极参与到法律制定和实施过程中，通过自己的努力为社会做出贡献。同时，我们也要学会依法维权，保护自己的权益和利益。

最后，《法律》给我留下了深刻的反思。在法律的学习中，我认识到法律的发展和完善是一个不断演进的过程。法律需要与时俱进，既要保持其权威性和全面性，又要能够适应社会的变化和需求。我们每一个人都可以为法律的完善做出自己的贡献，通过参与社会事务和表达自己的声音，为法律发展提供建议和意见。

综上所述，《法律》是一部重要的法律教科书，它让我深刻认识到法律的权威性和全面性，正义的重要性，法治的重要性，自己作为一个公民的责任和义务，以及法律的发展和完善。通过学习《法律》，我明白了法律对于社会的重要性和影响，这使得我更加珍惜和尊重法律。我相信在未来的生活中，我会更加自觉地遵守法律，为维护社会的公平正义做出自己的努力。

.法律心得体会

第一段：

在当今社会，法律与日常生活息息相关，对于我们每一个普通人来说，习惯遵守法律不仅能够维护自身的合法权益，也是践行公民责任的重要体现。在我的成长过程中，我也逐渐认识到了法律的重要性。在实践中，我深深感受到了法律对于社会治理与司法公正的重要作用，同时也不断反思自己是否在法律框架内行事，并尝试从中获得心得体会。

第二段：

法律意识的培养需要始于儿童时期，它关乎到未来的成长与发展。我们可以从小事做起，例如小学时期的“小卫士”志愿服务，邀请警察来校开展讲座等，让孩子们了解法律的基本概念与实际应用，激发他们对于法律的兴趣，同时也有利于塑造健全的人格与思维模式。在我的学生时代，我也参加了不少法律知识普及活动，并与同学一同开展社会实践，通过具体案例掌握法律的基本精神，懂得如何维护自己与他人的权益。

第三段：

在日常生活中，遇到法律问题也并非难事。有些问题可以通过自我学习来解决，例如懂得如何处理租房合同、如何应对债权债务纠纷等等。我们可以通过自行查询相关法律条款、案例解决方法、公共服务团队教育等渠道来增强自己的法律素养，同时也培养了解决问题的能力，掌握正确的价值体系和行为规范。

第四段：

尽管我们在生活中可能意识到法律的重要性，但对于法律意义的深层次理解，却需要通过更高级别的学习和实践来获得。例如，在高中阶段，我们应注重学习有关法律的基本原理和法治思想，提高自身素养和意识，并加强参与法律实践、法律援助、公正合理的审判等相应实践活动的能力。在进行大学学习时，我们可以通过选修法律课程、参加模拟法庭、司法实习等活动，深化对法律的认识与理解。

第五段：

总之，法律心得体会需要从实践中不断积累。在家庭、社区、工作单位等不同领域的实践中锻炼自身的法律素养，力求“做到最好，做到最好”，努力践行公民责任，从而推进法治建设的全面发展，为巩固和发展社会主义法治建设做出更大的贡献。虽然这个过程可能并不容易，需要付出不少心血和精力，但每一份努力都会让我们更接近完善的法治社会，让我们的生活变得更加美好。

法律心得体会

法制教育对于种子是阳光，对于树林是水，对于稻田是肥料……而对于我们少年儿童，是走上到的殿堂的梯子。能让人该过自新。要是盗贼、人犯，从小接受过法制教育，有着满心道德，那他们还会成为罪犯吗？由此说明，法制教育是不可忽视的所以，我觉得学好法制教育就是学会做人，就像‘没有规矩，不成方圆’，它教会我们遵守守则，小学生要遵守《小学是守则》，员工要遵守公司条例，而每个公民都要遵守国家法律、法规，正是“国有国法，家有家规”它教会我们不要迷恋电子游戏机，不吸烟，不喝酒，不打人和小偷小摸玩电子游戏会让我们成绩下降，也浪费金钱；吸烟喝酒有害身体，打人和小偷小摸是不良行为它还教我们怎样防火与自救，城市不能随便放鞭炮等等我们班经常开展班队活动，我印象最深的一次队会的题目是：‘告别依赖，学会独立’，在这次班会，讲了一个人，都快20岁了还整天依赖他爸爸，又不好好读书，连个碗也不会洗一天，他找了个算命的帮他爸爸算命，得知爸爸能活到70岁时，当场大哭，旁人不解，后来他边哭边说，他爸爸大他30岁，他爸爸死后，他才40岁，那谁来养他？这虽然只是一个故事，刚开始你也会感到可笑，可经过反思，你还笑得出来吗？都40岁了还想要死的爸爸养他，那么做父亲的不就是太可怜了？所以，我们要认真学好法制教育，做个有文化、讲文明的'国之栋梁法制教育——迫在眉睫近年来我国未成年人犯罪逐渐增多，引起了国家的高度重视前不久，学校组织我们观看了剧本《法庭内处》，故事内容曲折，感人至深，发人深省一位十四岁少年因家中贫困被迫缀学，整天闲在家中无所事事，渐渐地就染上了赌的恶习，最后为了还赌债，竟失手杀人，最终受到了法律的制裁看了这部影剧，我的心久久不能平静，是啊，现在青少年犯罪记录高得吓人，在21世纪的今天，我们伟大的祖国日益繁荣，航天载人飞船刚刚飞入太空，青少年是祖国的希望，怎么不让人忧心如焚呢？在我的身边也发生了这样一个真实的故事：我的一位堂哥刚满十六岁，学习成绩很不错，但一批毒贩子却盯上了他，假装和他接近，逼他吃毒药，结果害他染上了毒瘾，从此再也没有心思去读书了，犯瘾时，他要用钱去毒贩那儿买毒品，渐渐地一发不可拾钱始终会用完，于是他向父亲要钱，父亲知道他是个好孩子，所以每次都给他慢慢地父亲开始怀疑，直至最后不给他钱，他只好一直欠着毒贩的钱，有一次，毒贩对他说：没钱别担心，你如果愿意，我帮你一件件血淋淋的事实显示，青少年犯罪已越来越成为全社会不容忽视的问题我们学校在这方面狠抓宣传力度，专门请一些法律专家来为同学们开座谈会，每星期上一节法律课，增强广大学生的法律意识；组织学习出一些专题手抄报，写有奖征文，开展主题班会；学校广播也向大家介绍法律知识；老师也带我们去参观了监狱。

总而言之，国有国法，家有家规，法律是一个国家的根本，国无法则不能立足于世界，更不用说在世界上建立自己的威信无论是一个单位，还是一个人，都要以法为重邓小平爷爷更是在某年指出：加强法制重要是进行教育，根本问题是教育人，法制教育要从娃娃抓起，小学、中学都要进行法制教育因此，我们每位中、小学生都应认真学习法律知识，做一个知法、懂法、守法的好学生。

法律心得体会

尊敬的各位领导，各位同事：

你们好。很高兴也非常感谢领导能给我这次宝贵的机会与大家交流关于学法的一些心得体会。在前一阶段的学习中，我主要是从法律的历史渊源以及总体框架入手，了解了中国的法律体系的相关知识，下面我对我这一阶段学习的情况做一个总结，重点说说自己学法的一些心得体会，不当之处请各位领导和同事批评指正。

我国的法律历史源远流长，最早的一部法律可以追溯到夏朝，距今已有四千多年的历史，由于处于奴隶社会，所以当时的法律神权色彩极为强烈，到后来的封建社会，重刑、严刑思想占了法律体系的主导地位，法律逐步走向残酷，例如我们都知道的中国历史上最严酷的死刑－凌迟，就出现在这一时期的宋朝，到清末变法，标志着中国近代法律的开始，这一阶段的法律主要体现了废除旧法，提倡男女平等的思想。而在我们所处的当代，我们所说的法律，用通俗的话讲就是为了维护正常的社会秩序，保障正常的人身权利、自由，保护公民、法人或者其他组织的合法权益而制定的一种约束性的、规范性的、惩戒性的条文。由此可见，法律与我们的日常生活是息息相关的。

改革开放以来，随着我国与世界交往的日益频繁，加上我国自主择业以及流动人口的激增，矛盾的发生与日俱增，不可避免的出现了各种因矛盾而导致的纠纷、损害和诉讼，要合理的、合程序的、合乎规范的来解决各种各样的的问题，就必须依靠法律手段来实现。

为解决社会中出现的一系列问题，也为了更好地维护社会稳定，自九届全国人大以来，全国人大及其常委会共制定了近６０件法律和有关法律问题的决定，其中构成有中国特色社会主义法律体系的７个法律部门中基本的、主要的法律大多已制定出来。这７个法律部门是：宪法及宪法相关法、民法商法、行政法、经济法、社会法、刑法、诉讼与非诉讼程序法。可以说我国现行法律体系主要就是有这七种部门的法律构成，但是在谈到对我国法律体系所应包含的具体内容时，社会上却存在分歧，主要有以下两种观点：

一种观点认为，我国的法律体系应该只包括宪法和法律，不包括其它规范性文件，也就是说法律体系只应当是由法律规范所构成的体系。另一种观点认为：我国的法律体系不仅包括宪法和法律、行政法规，还包括地方性法规、民族自治地方的自治条例和单行条例等规范性文件。

我国的立法法对这个问题作了合理的解释：他的主要意思就是说，法律的制定是为了创设权利义务规范，而行政法规的制定则是为实现法律所创设的规范服务。由此可以看出，我国的法律体系，只能是由法律规范所构成，一般意义上的行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例等规范，不能看作是国家法律体系的组成部分。

通过近期的学习，我收获很多，能够对我国法律制度建设的现状有一个客观清醒的认识。体会主要有以下几点，第一：我觉得对法律知识的学习贵在坚持，我们应该注意时时刻刻学习法律，不要等要用法律的时候才意识到自己法律知识不足，出现那种书到用时方恨少的尴尬局面。第二：我们学法的目的是为了懂法，而懂法的目的就是为了学会用法。这就需要我们领会法的实质，理解法的内涵精髓。我觉得在学习法律的时候，完全可以联系自身实际，结合自身体会，加以通读、领会和贯穿。虽然有些法律条文不需要一字不落的背下来，但是个中脉络要领会清楚。同时还需要我们日常生活中多听多看、多观察、多积累。第三，就是：学法重要，普法更重要！在现实生活中，有很多不懂法的人，例如有的人明明自身的权利受到了侵犯，却不懂的用法来保护自己，只得忍气吞声，影响了正常的生活和工作秩序；还有的人意气用事，感情为先，触犯了法律还振振有词；更有甚者，视法律为儿戏，肆意践踏。这就要求我们每一个人应该从自身做起，利用自己学法所拥有的知识向他人宣传，引导他人自觉学习法律，只有人人都懂法，社会主义社会才会沿着和谐社会的道路更快更健康的发展。

尤其是今年年底，我市县乡两级人大将面临换届选举，其中就要用到《选举法》、《组织法》等多部法律知识，我觉得这对我们这些工作人员来说是一个契机，也是一次考验，我们应该在干好工作的基础上，充分利用空闲时间，有计划有针对性的学习相关法律知识，在换届选举工作正式开始之前，最大限度的把准备工作做好，我觉得是不是可以从以下三个方面去做：

第一，尽快熟悉换届选举工作的程序，这其中最好的办法就是查找并学习往年换届的相关资料，熟悉整套工作的流程，将程序搞明白之后，根据自己的理解画一个流程图，这样就对以后的工作进度一目了然，做到心中有数。

第二，对换届选举工作所涉及的法律，我们不应该仅仅局限于单纯的看，而是应该将法律脉络和所涉及的问题以及解决问题的办法有条理的整理出来，记录到笔记本上，在日后工作中多学多看，这样才可以加深对法律的理解。

搬往年做法而导致工作失误的现象，也只有这样才可以真正成为领导的好助手！

法律心得体会

正是如花一样的少应去学知识，学文化的时期，但却有那么多的少年们成了“抢劫犯、xx犯、杀人犯”。莫让悔恨伴青春，电影中的这一个标题说的多么透啊。但是世上有后悔药吗？没有！所以才会说：“一失足成千古恨，再回头已是百世身。”

对于每个在校学习的学生来说，除却家庭的影响，最多的是周围同学们的言谈举止以及老师在教育中的影响。但这些都是外因，真正起决定作用的还是每个人自身的原因。

古人说：“千里之堤，溃于蚁穴。”“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”都是教育我们要注意生活中的小细节，不要认为那些事没什么，须知任何事物的发展都是一个从量变到质变的过程。以学生的学习为例。可能刚开始时有一次不交作业，如果不引起重视，就会有第二次，第三次，在这个时候如果仍然不把老师的要求当回事，自我也没有警觉起来，只是认为不交作业挺简单的，那么就会渐渐地不写作业，进而成绩逐步下降，最后什么也不会。再想学习想把成绩提高那可真是难上加难了。此时就产生了一个质变的过程。即：本来你可能是一个中等程度的学生，慢慢就变成了一个“学差生”，最终成了老师们所说的那种“破罐子”，只好破摔下去了。

怎样样才能避免这种事情的发生呢？我想一个词语就能够说明了，那就是“防微杜渐”。对于第一次发生的事情，切不可掉以轻心，要引起足够的重视。因为有了第一次，就会有第二次。要想让这些事不出现第二次，那么就必须不要有第一次。这个道理很简单，但是做起来却不是那么容易的事。第一次不交作业？不要给自我找什么借口，必须要强迫自我，牢记这次不交作业的可怕，今后绝对不能够发生再一次的状况。许多老师（包括我在内）对于学生犯的第一次错误都很紧张，正是这个原因。因为如果第一次犯错时轻轻放过，那么就可能会有第二次第n次，以至最终到不可收拾的地步，所以“防微杜渐”是我们需时时提醒自我的重要环节。

那么如何做到“防微杜渐”呢？我想孔子说的一句话就能够的了：“吾日三省吾身。”每一天对自我的所作所为做一个检讨式的反观自省，看看这一天有哪些事做的不太适宜，今后要多加注意，倘能经常这样作，那么虽不敢说离圣人不远，但至少你会成为一个正直、善良、品德高尚、得到大家认同与尊敬的人。

当然这样做很不容易，但世上有哪些事是容易的呢？或许象一位哲人说的那件事是最容易的：世上唯一不用花费力气就能做到的事，就是慢慢变老。

法律心得体会