协会协议书大全（18篇）

合同协议的主要目的是明确双方的权利和责任，保障交易的顺利进行。通过参考合同协议范文，可以有效规避合同起草中的疏漏和错误。

大学协会入会协议书

轮滑运动是一项有益身心的活动，但是轮滑运动又是一项技巧性很强的运动。在没有得到技术指导和缺乏安全意识的情况下可能发生一些身体损伤和事故。所以轮滑运动存在不小的损伤系数。为确保每一个参加轮滑协会的同学的人身安全，更为了明确学校以及协会的责任，特制定协议如下：

轮滑协会作为各种轮滑活动的发起者和组织者，对活动安全应该有清晰的概念，协会应该具备强烈的安全意识，在安全方面应负首要的责任：

轮滑协会成立技术指导组，"技术指导组"成员由轮滑协会具有一定带队经验、技术过关、安全意识和责任心强的会员组成。"技术指导组"成员的选定、增删必须经理事会批准，"技术指导组"会议由成员提议并临时召开。技术部具体负责协会会员的技术训练以及安全培训。

技术指导组的权利和义务：

权利：外出活动中，技术路段的绝对领导权。

对违纪队员批评教育的权利。

义务：提供对会员最基本的安全培训;。

积极参加社内组织的各种活动，协助会长并监督会员安全。

服从活动组织者指挥(技术路段除外)，身先士卒，作好表率。

另外，由于协会组织不力造成的不良后果，由理事会承担完全责任。为保证会员的安全，协会建议会员购买人身保险，费用自负。

对于参加轮滑协会的会员，应接受以下条款：

1、轮滑活动中，因个人失误造成的一切事故，将由本人承担全部责任;。

4、参加外出活动的人员必须参加过技术指导组的安全培训，并经理事会许可通过，否则一切后果自负，与协会无任何关系。

6、参加活动佩戴活动统一标志，随队而行。

8、参加活动人员必须正确着装;。

9、所有参与轮滑活动者，必须严格遵守有关规定，注意安全。如发生意外导致身体损伤或财产损失，本协会不承担任何责任。但尽力提供人道主义援助。

10、由于各种不可抗拒因素造成的各种事故，例如地震、战争以及其他因素所造成的事故概与本协会无关。

我保证我已阅读过本协议，并同意接受以上条款。

会员(签名)：___。

20__年_月__日。

协会合作的协议书

联系电话：________。

乙方：________。

联系电话：________。

风险提示：________。

合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。

第一条、合作宗旨为更好促进_________协会与_________周刊在全国运营工作的开展，甲乙双方本着，真诚、互利、共赢、的原则，利用双方现有的，平台、信息、人脉、加强合作发展，为明确有关事项特订立本协议。

第二条、合作范围在中国________运营管理、业务规划与拓展、全国机构发展建设。

第三条、甲方的权力与义务风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

1、甲方有权对乙方的工作进行监督管理，如乙方有违法行为甲方有权终止协议并交相关部门处理。

2、甲乙双方为合作性质，甲方无需向乙方付薪资。

3、甲方需向乙方提供协会相关合法手续（甲方在_______、中国、注册的相关手续、甲方公章、账号，样本）并对协会合法性负责，便于乙方工作开展。

4、甲方任命_________为_________协会常务副秘书长，任命_________为_________协会外联部主任。

5、甲方在_________办公地，提供两个办公室及相关办公给乙方无偿使用。

第四条、乙方权力与义务。

1、乙方有权力以_________合法身份，对外开展相关工作。

2、乙方对_________的运营管理（包括运营人员的聘用），在不违法及不违反协定的情况下有决定权，但也有负责的义务。

3、乙方有义务对_________的发展与运营作相关规划并负责实行。

第五条、财务管理与协会相关的款项资金须由协会财务部门统一管理，再按双方相关协定分配。

第六条、利益分配甲乙双方经友好协商，协会运营所得利益双方五五分成，双方所需运营成本各自承担（运营所得毛利资金_________%为乙方所有）协会相关办公费用由甲方负责与乙方无关。

第七条、本合同如有未尽事宜，由双方协商讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第八条、本合同正本一式_________份，协义双方各执_________份。

甲方（签字）：________。

签订地点：________年____月____日。

乙方（签字）：________。

签订地点：________年____月____日。

协会合作协议书

甲乙双方经共同协商,就甲方成为乙方加盟代理商,委托乙方代理代办商标注册、专利申请等知识产权事宜,达成如下协议：

1.甲方同意成为乙方的加盟代理商,将其下属客户的商标注册、专利申请等知识产权事宜,委托乙方全权代理代办。正常情况下,甲方保证每月有__________元/个,其他项目结算价见附件。________________个以上的商标注册申请量。商标注册规费、代理费合计为__________万元,乙方每月逐笔从保证金中扣除当月注册及代理费用;每月________________日前,甲方补足保证金数额;如果当月保证金余额不足支付注册费用,甲方须及时补充保证金。

2.甲方正式委托后,交纳注册保证金。

3.在加盟代理期内,甲方可以使用“_________________”商标开展业务,但不得以乙方公司的名义直接与客户签订合同;乙方只承担本合同约定的与甲方的责任,不承担甲方与客户之间约定的责任。

4.甲方须保证提供之注册申请材料证明的合法性,如因甲方提供的材料失真,造成的一切损失及法律责任由甲方自行承担。

5.审核期内,甲方之委托客户若有变故,如企业变更、联系人地址变更、电话变更等等,必须通知乙方,办理相关变更手续。如没有及时通知乙方,导致甲方委托客户无法收到相关通知及文件,乙方概不负责。

6.本协议从__________日止,有效期___________年。

___________月___________年___________日起到___________月___________年___________日。

7.本协议未尽事宜,双方协商解决。若协议一方未履行协议条款,另一方有权终止本协议。

日期：________________

乙方：_____________知识产权代理有限公司。

日期：________________

协会合作协议书

联系电话：_________________。

乙方：_________________。

联系电话：_________________。

为更好促进“_____________协会”与“_____________周刊”在全国运营工作的开展，甲乙双方本着，真诚、互利、共赢、的原则，利用双方现有的，平台、信息、人脉、加强合作发展，为明确有关事项特订立本协议。

在中国大陆运营管理、业务规划与拓展、全国机构发展建设。

1、甲方有权对乙方的工作进行监督管理，如乙方有违法行为甲方有权终止协议并交相关部门处理。

2、甲乙双方为合作性质，甲方无需向乙方付薪资。

3、甲方需向乙方提供协会相关合法手续(甲方在________________、中国、注册的相关手续、甲方公章、账号，样本)并对协会合法性负责，便于乙方工作开展。

4、甲方任命_____________为“_____________协会”常务副秘书长，任命_____________为“_____________协会”外联部主任。

5、甲方在_____________办公地，提供两个办公室及相关办公给乙方无偿使用。

1、乙方有权力以“_____________”合法身份，对外开展相关工作。

2、乙方对“_____________”的运营管理(包括运营人员的聘用)，在不违法及不违反协定的情况下有决定权，但也有负责的义务。

3、乙方有义务对“_____________”的发展与运营作相关规划并负责实行。

与协会相关的款项资金须由协会财务部门统一管理，再按双方相关协定分配。

甲乙双方经友好协商，协会运营所得利益双方五五分成，双方所需运营成本各自承担(运营所得毛利资金_____________%为乙方所有)协会相关办公费用由甲方负责与乙方无关。

甲方：

乙方：

日期：

个人之间安全协议书安全

一、乙方所有务工人员进入甲方工地，必须持有身份证原件(并将复印件交予项目部)。乙方班长必须组织其所有务工人员，由甲方现场专职安全员对其进行安全教育，经考试合格后方可上岗作业。

二、乙方在施工中必须做到安全生产、文明施工，遵守甲方制定的施工现场各项规章制度，服从甲方现场管理人员对其施工安全、施工质量、材料使用、工具使用、生活安排等方面的管理。

资料。

乙方在施工中必须与其它班组相互配合，发生矛盾要及时向甲方现场管理人员汇报、处理，不准吵嘴打架，更不能损坏其它班组所做的工程或施工机具。

罚款。乙方作业人员进入施工现场未戴安全帽，每人每次罚款贰拾元;攀爬脚手架、乘吊栏上下，每人每次罚款伍拾元;破坏安全设施、吵嘴打架等情况一经发现，视其情节严重，罚款贰佰元至壹千元，造成严重后果的另行追究;凡在楼层大小便者，每人每次罚款伍拾元至贰佰元;施工现场严禁发生偷盗现象，一旦发现将罚款200元/次，并将偷盗者驱逐出工地。所有违章处罚由工地现场负责人具体执行，罚款单当时开，直接交往建设单位，待支取进度款或结算工程款时从其承包款中扣除。

五、乙方在施工中的每一道工序都必须按优良工程验评标准的要求去做。施工中因乙方原因出现质量问题，甲方施工员要求其整修或返工的，乙方应无条件服从，且造成的工料浪费及一切费用全部均由乙方承担。

六、乙方必须在进场时所签署的《协议书》中，所规定的时间内完成其分包的全部工程量，不得以任何理由拖延工期。否则，甲方将根据实际情况对其进行罚款。如乙方中途终止合同而停工，甲方将扣除其所剩下的全部承包款。此《安全协议》与进场时所签署的《协议》是相辅相成的，具有同种效率。

本协议一式二份，经甲乙双方签字后生效。

甲方代表：

乙方代表：

联系电话：

协会合同协议书五

甲方(代理方)。

单位名称： 。

开户银行：

帐号：

注册地址： 。

邮编：

联系人： 。

联系电话： 。

传真：

e-mail：

乙方(委托方)。

单位名称：

注册地址： 。

沈阳办事机构地址：

联系电话： 。

沈阳办事机构电话：

业务负责人： 。

沈阳办事机构负责人：

邮编： 。

传真：

e-mail：

甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规、经协商就甲方派遣员工到乙方工作有关事宜达成协议如下：

第一章 总 则。

第一条 人才派遣是指甲方根据乙方用人需要招聘合适人才，再将其派遣到乙方工作，甲方负责为所聘人才发放薪酬、办理统筹社会保险、托管档案等，乙方负责支付甲方派遣管理费用的服务方式。

第二条 用人方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。

第三条 派遣方是指沈阳市人才中心所属的、经授权的、依法从事人事代理及人才派遣业务的实体中介机构。

第二章 甲方权利义务。

第四条 甲方有权力在签订人才派遣合同前对乙方的法人资格进行调查和咨询，以确定是否签订本合同。

第五条 甲方有权力在乙方中止本合同或违反本合同规定时，按国家有关法律、法规处理派遣的乙方员工的人事档案及其他相关人事资料。

第六条 甲方有义务按乙方要求开展如下服务：

2、按照有关政策规定，负责保管被派遣员工的人事档案及相关人事资料;。

3、按照有关规定，负责为派遣员工办理出具各种以人事档案为依据的证明材料;。

4、为乙方代发派遣员工的工资、代扣代缴个人收入调节税;。

6、甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害劳务人员合法权益的行为提出书面意见，进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复甲方。

第三章 乙方权利义务。

第七条 乙方有权利委托甲方为其代理、代办符合有关法律规定的人事代理业务，有权利根据本单位的实际需要，经与甲方协商后对本合同标准文本进行修改后签订人才派遣合同。

第八条 双方签订合同后，在符合有关法律规定和甲方管理规定的情况下，乙方有权利通过甲方对实行派遣员工的档案及相关人事资料进行管理、调用、控制。

第九条 乙方有权利对甲方的派遣工作进行监督;乙方有义务对员工进行岗位管理和用工过程管理。

第十条 乙方有权利对派遣员工进行合同约定之外的人事管理。可与派遣员工另行签订个人协议作为甲方与劳务人员劳动合同的附件送甲方备案，但该协议不得违反中华人民共和国的有关法律、法规和本合同内容。

第十一条 乙方有权利要求甲方为派遣员工出具涉及人事关系的证明并办理各种人事业务。

第十二条 乙方有义务在合同签订前，向甲方提供本单位营业执照(法人资格证书)、办理本项业务人员的授权委托书、与本项业务相关的公司背景资料及其他资料。

第十三条 乙方有义务向甲方提供派遣员工的人事档案及相关资料、雇佣关系证明和其他相关资料。

第十四条 乙方有义务按派遣合同规定的时间、方式、数额向甲方支付为派遣员工代发、代缴的各种费用和乙方的派遣服务费。

第十五条 乙方有义务为劳务人员提供符合劳动保护规定的工作场所和条件，确定其工作岗位和工作内容，并依法为劳务人员的安全健康负责。

第十六条 乙方在与派遣员工解除劳动(聘用)关系时，须严格遵守国家相关法律法规。

在合同期内与派遣员工解除劳动(聘用)关系，乙方有义务在3个工作日内书面通知甲方，同时乙方按下列方式向甲方一次性支付补偿费：派遣员工受聘时间每满一年，补偿费为一个月的聘用费，不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被撤回当月的聘用费为计算标准，并协助甲方做好善后工作。乙方所支付的补偿费由甲方支付给派遣员工。

第四章 费用及结算。

第十七条 派遣费用分两部分：派遣服务费、派遣往来费。

第十八条 派遣服务费：

乙方按月以每人每月 元标准向甲方支付派遣服务费。

第十九条 派遣往来费：

包括企业承担的各种保险、公积金、工资及个人承担的所有费用(代发工资情况还需含个人所得税)。

第二十条 缴费方式可有三种方式：电汇、支票、现金，企业依自己情况选择。乙方须于每月5日前把费用打入甲方帐户(乙方直接支付劳务人员工资的，最迟于当月8日前向甲方支付派遣费)，工资发放日为每月5日。以上费用每逾期10天按1%支付滞纳金。逾期30天的，并视情况决定解除或终止本合同，由此产生的后果由乙方负责。

第五章 争议与仲裁。

第二十一条 在本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的，可提交人民法院处理。

第二十二条 甲方与派遣人员因本合同中有关派遣人员工资、保险等劳动权力和义务的内容发生劳动争议，并提起劳动争议仲裁时，如争议的处理结果与乙方有利害关系，乙方有参加仲裁活动的权利和义务。

第六章 其他条款。

第二十三条 在合同期限内，双方应定期核对派遣员工情况、帐目等资料。

第二十四条 单方中止合同，需提前15天通知对方，在经双方进行帐目核对无异议情况下方可中止。因此发生的费用由对应责任方承担。

第二十五条 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第二十六条 双方约定需修改或删除的本合同条款。

第二十七条 其他需约定的协议见附页。

第二十八条 本合同有效期限：自 年 月 日至 年 月 日。

第二十九条 本合同一式二份(甲乙双方各保存一份)。

甲方： 乙方：

法定代表人(授权负责人)：法定代表人(授权负责人)：

签字： 签字：

(公章) (公章)。

年 月 日 年 月 日。

协会合作协议书

甲方：

乙方：

为促进甲方直属单位和各专业协会会员企业的健康发展，解决甲方直属单位和各专业协会会员企业融资难的问题，甲乙双方经友好协商，自愿结为战略合作伙伴关系，为甲方直属单位和各专业协会会员企业搭建多元化、多层次的融资平台。

一、甲乙双方一致同意自本协议正式生效之日起，建立双方全方位、多角度、多层次的长期稳定的合作机制，建立并发展相互协作、相互支持、共同发展的紧密合作关系，采取定期互访座谈或共同走访甲方会员企业的方式，实现信息及时互通。

二、甲方同意在同等条件下优先推荐直属单位和各专业协会会员企业选择乙方为融资租赁合作伙伴。

三、乙方同意为符合条件的甲方直属单位和各专业协会会员企业优先提供“量身定制”的融资租赁服务。

四、甲方同意在适当时机吸收乙方为协会会员，并享有会员单位的`权利与服务，包括在协会网站上为乙方做宣传、为乙方业务需要提供相应专业专家评审服务等。

五、乙方承诺加入协会后，遵守协会章程，履行会员义务。

六、甲乙双方应对其工作接触和通过其他渠道得知的有关的商业秘密严格保密，未经对方事先书面同意，不得向其他人披露。

七、本协议自双方法定代表人或其授权代表签字并加盖公章后生效。

八、本协议的任何补充或修改，必须经双方同意并以书面形式予以补充，作为本协议的附件，并与协议正本具有同等法律效力。

九、本协议一式肆份，甲乙双方各执贰份，均具有同等法律效力。

十、本协议所有未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

协会合作协议书

身份证号：_________________，住址。

姓名乙_____________，性别______，年龄，

身份证号：_________________，住址。

第一条合伙宗旨：_________________诚信合作，平等互利。

第二条合伙经营项目和范围：______________（自行修改）。

第三条合伙期限。

四、本合同签订后，甲方对该房屋的使用、收益、出租、担保、抵押、买卖、占有等权利一并转让给乙方。甲方不得就该房屋再与他人订立协议、合同或其它任何方式的处分。

五、该房屋正式交付时，物业管理、水、点、燃气、有线电视、通讯等相关杂费，甲方结清已发生的费用，甲方已经预缴的费用，其权益由乙方享有，双方不再另行结算。

六、违约责任。

1、甲方应当于乙方付清房款同时交付乙方该房屋。甲方未按时交付房屋，应支付按日计算的房价千分之一的违约金给乙方。逾期超过两个月，乙方有权解除本合同。解约时，甲方需将已收的房款即时全额退还、支付_______万元违约金作为乙方损失赔偿。

2、乙方未按本合同规定的付款日期及方式付款的。其逾期部分应加付按日千分之一计算的违约金给甲方。逾期超过两个月时，甲方有权解除合同。解约时，甲方将已收房款即时全额退还乙方，扣除_______万元作为甲方损失赔偿。

3、甲方保证本房屋无查封、交易、抵押、通知拆除等现象、保证无隐瞒房屋历史或其它非善意行为。若有所列情形之一，影响到乙方权利的行使，甲方则放弃先诉抗辩权，并按所收款项双倍返还给乙方，以为违约处罚，若有其它损害仍得赔偿。

4、本合同签订、房款付清后，任何一方不得擅自变更或解除合同，否则提出变更或解除方需按本房屋届时市场评估价的双倍支付给对方。如因重大或不可抗力的客观原因导致本合同的解除，甲方应按本房屋届时市场评估价返还乙方房屋价款，并赔偿乙方的房屋装修费用。

5、如因政府规划部门、设计部门的原因导致房屋拆除或使用功能变更的，甲方应当通知乙方。如有本房屋的补偿款发放，甲方应即时全额支付给乙方。否则应支付按日计算的补偿款千分之一的违约金给乙方，直至全额支付给乙方日止。

七、甲方应及时将可能影响本合同或该房屋价值的任何事件(包括但不限于公司、法人、通讯方式发生改变，该房屋的查封、扣押、诉讼、仲裁或其它争议事件)通知乙方，由于甲方的过错造成房屋价值减少的，甲方应立即采取措施防止损失扩大，并赔偿乙方损失。

八、本合同自各方签字或盖章之日起生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。本房屋属企业用房，国家政策限制，乙方是实际产权人和实际所有人，而非合法产权人，故本房屋不灭失，该合同永久有效。

九、合同履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决，协商不成的依法向合同签署地人民法院起诉。

十、附件：甲乙双方身份证复印件、该房屋平面设计图。

甲方：______________乙方：______________。

联系地址：__________联系地址：_________。

联系电话：__________联系电话：_________。

_______年_______月_______日。

协会协议书

甲方(代理方)。

单位名称：开户银行：

帐号：

注册地址：邮编：

联系人：联系电话：传真：

e-mail：

乙方(委托方)。

单位名称：

注册地址：办事机构地址：

联系电话：办事机构电话：

业务负责人：办事机构负责人：

邮编：传真：

e-mail：

甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规、经协商就甲方派遣员工到乙方工作有关事宜达成协议如下：

第一条人才派遣是指甲方根据乙方用人需要招聘合适人才，再将其派遣到乙方工作，甲方负责为所聘人才发放薪酬、办理统筹社会保险、托管档案等，乙方负责支付甲方派遣管理费用的服务方式。

第二条用人方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。

第三条派遣方是指__市人才中心所属的、经授权的、依法从事人事代理及人才派遣业务的实体中介机构。

第四条甲方有权力在签订人才派遣合同前对乙方的法人资格进行调查和咨询，以确定是否签订本合同。

第五条甲方有权力在乙方中止本合同或违反本合同规定时，按国家有关法律、法规处理派遣的乙方员工的人事档案及其他相关人事资料。

第六条甲方有义务按乙方要求开展如下服务：

2、按照有关政策规定，负责保管被派遣员工的人事档案及相关人事资料;。

3、按照有关规定，负责为派遣员工办理出具各种以人事档案为依据的证明材料;。

4、为乙方代发派遣员工的工资、代扣代缴个人收入调节税;。

6、甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害劳务人员合法权益的行为提出书面意见，进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复甲方。

第七条乙方有权利委托甲方为其代理、代办符合有关法律规定的人事代理业务，有权利根据本单位的实际需要，经与甲方协商后对本合同标准文本进行修改后签订人才派遣合同。

第八条双方签订合同后，在符合有关法律规定和甲方管理规定的情况下，乙方有权利通过甲方对实行派遣员工的档案及相关人事资料进行管理、调用、控制。

第九条乙方有权利对甲方的派遣工作进行监督;乙方有义务对员工进行岗位管理和用工过程管理。

第十条乙方有权利对派遣员工进行合同约定之外的'人事管理。可与派遣员工另行签订个人协议作为甲方与劳务人员劳动合同的附件送甲方备案，但该协议不得违反中华人民共和国的有关法律、法规和本合同内容。

第十一条乙方有权利要求甲方为派遣员工出具涉及人事关系的证明并办理各种人事业务。

第十二条乙方有义务在合同签订前，向甲方提供本单位营业执照(法人资格证书)、办理本项业务人员的授权委托书、与本项业务相关的公司背景资料及其他资料。

第十三条乙方有义务向甲方提供派遣员工的人事档案及相关资料、雇佣关系证明和其他相关资料。

第十四条乙方有义务按派遣合同规定的时间、方式、数额向甲方支付为派遣员工代发、代缴的各种费用和乙方的派遣服务费。

第十五条乙方有义务为劳务人员提供符合劳动保护规定的工作场所和条件，确定其工作岗位和工作内容，并依法为劳务人员的安全健康负责。

第十六条乙方在与派遣员工解除劳动(聘用)关系时，须严格遵守国家相关法律法规。

在合同期内与派遣员工解除劳动(聘用)关系，乙方有义务在3个工作日内书面通知甲方，同时乙方按下列方式向甲方一次性支付补偿费：派遣员工受聘时间每满一年，补偿费为一个月的聘用费，不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被撤回当月的聘用费为计算标准，并协助甲方做好善后工作。乙方所支付的补偿费由甲方支付给派遣员工。

第十七条派遣费用分两部分：派遣服务费、派遣往来费。

第十八条派遣服务费：

乙方按月以每人每月元标准向甲方支付派遣服务费。

第十九条派遣往来费：

包括企业承担的各种保险、公积金、工资及个人承担的所有费用(代发工资情况还需含个人所得税)。

第二十条缴费方式可有三种方式：电汇、支票、现金，企业依自己情况选择。乙方须于每月5日前把费用打入甲方帐户(乙方直接支付劳务人员工资的，最迟于当月8日前向甲方支付派遣费)，工资发放日为每月5日。以上费用每逾期10天按1%支付滞纳金。逾期30天的，并视情况决定解除或终止本合同，由此产生的后果由乙方负责。

第二十一条在本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的，可提交人民法院处理。

第二十二条甲方与派遣人员因本合同中有关。

派遣人员工资、保险等劳动权力和义务的内容发生劳动争议，并提起劳动争议仲裁时，如争议的处理结果与乙方有利害关系，乙方有参加仲裁活动的权利和义务。

第二十三条在合同期限内，双方应定期核对派遣员工情况、帐目等资料。

第二十四条单方中止合同，需提前15天通知对方，在经双方进行帐目核对无异议情况下方可中止。因此发生的费用由对应责任方承担。

第二十五条本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第二十六条双方约定需修改或删除的本合同条款。

第二十七条其他需约定的协议见附页。

第二十八条本合同有效期限：自___年___月___日至___年___月___日。

第二十九条本合同一式二份(甲乙双方各保存一份)。

甲方：___乙方：___。

法定代表人(授权负责人)：___法定代表人(授权负责人)：___。

签字：签字：

(公章)(公章)。

___年___月___日___年___月___日。

协会协议书

请注意：

1、会员资格：热爱轮滑运动的北京大学在校学生（本科生及研究生）。

2、认真阅读轮滑协会组织章程，严格遵守北大轮滑协会安全守则。

3、热爱轮滑运动，并有一定的轮滑运动基础。

4、有志于在我校推广轮滑运动，积极支持和参与协会活动，自觉维护协会名誉。

对于有志成为轮滑协会的会员者，请认真阅读以下条款：

4、参加外出活动的人员必须参加过技术负责委员会的安全培训，并经理事会许可通过，否则一切后果自负。

5、参加外出活动时，参加者未经组织者许可，不得私自行动，否则由技委会审查给予相应处分。

6、参加活动佩戴活动统一标志，随队而行。

9、所有参与轮滑活动者，必须严格遵守有关规定，注意安全。如发生意外导致身体损伤或财产损失，本协会不承担任何责任。但可以提供人道主义援助。

10.由于各种不可抗拒因素造成的各种事故，例如气候、战争以及其他因素所造成的事故概与本协会无关。

我保证我已阅读过本协议，并同意接受以上条款。

另附：由于本协会组织不力造成的不良后果，由理事会承担完全责任。为保证会员的安全，协会建议会员购买人身保险，费用自付。

北京大学轮滑协会（盖章）。

会员：

20xx年x月xx日。

协会协议书

轮滑运动是一项有益身心的活动，但是轮滑运动又是一项技巧性很强的运动。在没有得到技术指导和缺乏安全意识的情况下可能发生一些身体损伤和事故。所以轮滑运动存在不小的损伤系数。为确保每一个参加轮滑协会的同学的人身安全，更为了明确学校以及协会的责任，特制定协议如下：

轮滑协会作为各种轮滑活动的发起者和组织者，对活动安全应该有清晰的概念，协会应该具备强烈的安全意识，在安全方面应负首要的责任：

轮滑协会成立技术指导组，"技术指导组"成员由轮滑协会具有一定带队经验、技术过关、安全意识和责任心强的会员组成。"技术指导组"成员的选定、增删必须经理事会批准，"技术指导组"会议由成员提议并临时召开。技术部具体负责协会会员的技术训练以及安全培训。

技术指导组的.权利和义务：

权利：外出活动中，技术路段的绝对领导权。

对违纪队员批评教育的权利。

义务：提供对会员最基本的安全培训；

积极参加社内组织的各种活动，协助会长并监督会员安全。

服从活动组织者指挥（技术路段除外），身先士卒，作好表率。

另外，由于协会组织不力造成的不良后果，由理事会承担完全责任。为保证会员的安全，协会建议会员购买人身保险，费用自负。

对于参加轮滑协会的会员，应接受以下条款：

1、轮滑活动中，因个人失误造成的一切事故，将由本人承担全部责任；

4、参加外出活动的人员必须参加过技术指导组的安全培训，并经理事会许可通过，否则一切后果自负，与协会无任何关系。

6、参加活动佩戴活动统一标志，随队而行。

8、参加活动人员必须正确着装；

9、所有参与轮滑活动者，必须严格遵守有关规定，注意安全。如发生意外导致身体损伤或财产损失，本协会不承担任何责任。但尽力提供人道主义援助。

10、由于各种不可抗拒因素造成的各种事故，例如地震、战争以及其他因素所造成的事故概与本协会无关。

我保证我已阅读过本协议，并同意接受以上条款。

东南大学轮滑协会（盖章）。

会员（签名）：xxx。

20xx年x月xx日。

协会协议书

身份证号：_________________，住址。

姓名乙_____________，性别______，年龄，

身份证号：_________________，住址。

第一条合伙宗旨：_________________诚信合作，平等互利。

第二条合伙经营项目和范围：______________（自行修改）。

第三条合伙期限。

合伙期限为________________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，期满之后若继续合伙，再另行协商。

四、本合同签订后，甲方对该房屋的使用、收益、出租、担保、抵押、买卖、占有等权利一并转让给乙方。甲方不得就该房屋再与他人订立协议、合同或其它任何方式的处分。

五、该房屋正式交付时，物业管理、水、点、燃气、有线电视、通讯等相关杂费，甲方结清已发生的费用，甲方已经预缴的费用，其权益由乙方享有，双方不再另行结算。

六、违约责任。

1、甲方应当于乙方付清房款同时交付乙方该房屋。甲方未按时交付房屋，应支付按日计算的房价千分之一的违约金给乙方。逾期超过两个月，乙方有权解除本合同。解约时，甲方需将已收的房款即时全额退还、支付_______万元违约金作为乙方损失赔偿。

2、乙方未按本合同规定的付款日期及方式付款的。其逾期部分应加付按日千分之一计算的违约金给甲方。逾期超过两个月时，甲方有权解除合同。解约时，甲方将已收房款即时全额退还乙方，扣除_______万元作为甲方损失赔偿。

3、甲方保证本房屋无查封、交易、抵押、通知拆除等现象、保证无隐瞒房屋历史或其它非善意行为。若有所列情形之一，影响到乙方权利的行使，甲方则放弃先诉抗辩权，并按所收款项双倍返还给乙方，以为违约处罚，若有其它损害仍得赔偿。

4、本合同签订、房款付清后，任何一方不得擅自变更或解除合同，否则提出变更或解除方需按本房屋届时市场评估价的双倍支付给对方。如因重大或不可抗力的客观原因导致本合同的解除，甲方应按本房屋届时市场评估价返还乙方房屋价款，并赔偿乙方的房屋装修费用。

5、如因政府规划部门、设计部门的原因导致房屋拆除或使用功能变更的，甲方应当通知乙方。如有本房屋的补偿款发放，甲方应即时全额支付给乙方。否则应支付按日计算的`补偿款千分之一的违约金给乙方，直至全额支付给乙方日止。

七、甲方应及时将可能影响本合同或该房屋价值的任何事件(包括但不限于公司、法人、通讯方式发生改变，该房屋的查封、扣押、诉讼、仲裁或其它争议事件)通知乙方，由于甲方的过错造成房屋价值减少的，甲方应立即采取措施防止损失扩大，并赔偿乙方损失。

八、本合同自各方签字或盖章之日起生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。本房屋属企业用房，国家政策限制，乙方是实际产权人和实际所有人，而非合法产权人，故本房屋不灭失，该合同永久有效。

九、合同履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决，协商不成的依法向合同签署地人民法院起诉。

十、附件：甲乙双方身份证复印件、该房屋平面设计图。

甲方：______________。

乙方：______________。

联系地址：__________。

联系地址：_________。

联系电话：__________。

联系电话：_________。

_______年_______月_______日。

协会合作协议书

第一条：_________________合作宗旨。

特订立本协议。

第二条：_________________合作范围。

1、“_________________”，在中国大陆运营管理、业务规划与拓展、全国机构发展建设。

第三条：_________________甲方的权力与义务。

1、甲方有权对乙方的工作进行监督管理，如乙方有违法行为甲方有权终止协义并交相关部门处理。

2、甲乙双方为合作性质，甲方无需向乙方付薪资。

3、甲方需向乙方提供协会相关合法手续(甲方在美国、中国、注册的相关手续、甲方公章、账号，样本)并对协会合法性负责，便于乙方工作开展。

4、甲方任命_____________为“_________________协会”常务副秘书长，任命_____________为“_________________协会”外联部主任。

5、甲方在(_________________)北京办公地，提供两个办公室及相关办公给乙方无偿使用。

第四条：_________________乙方权力与义务。

1乙方有权力以“_________________”合法身份，对外开展相关工作。

2、乙方对“_________________”的运营管理(包括运营人员的聘用)，在不违法及不违反协定的情况下有决定权，但也有负责的义务。

3、乙方有义务对“_________________”的发展与运营作相关规划并负责实行。

第五条：_________________财务管理。

与协会相关的款项资金须由协会财务部门统一管理，再按双方相关协定分配。

第六条：_________________利益分配。

甲乙双方经友好协商，协会运营所得利益双方五五分成，双方所需运营成本各自承担(运营所得毛利资金50%为乙方所有)协会(北京)相关办公费用由甲方负责与乙方无关。

第七条：_________________本合同如有未尽事宜，由双方协商讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第八条本合同正本一式_四_____份，协义双方各执一份。

代表：_________________。

协会协议书

需方（以下简称甲方）：

供方（以下简称乙方）：

经双方友好商量，甲方委托乙方负责组织该单位人员到（地点）进行培训活动期间的所有事宜，双方共同遵守执行。具体操作如下：

一、甲方主办的_________会议全部交由乙方承办。

会议地点是___________；会议时间____年____月____日至____年____月____日。

二、乙方提供如下会议服务：

1、活动所需的交通服务；

2、会议人员住宿安排；

3、会议餐饮安排；

4、会议场地安排；

5、会务考察安排；

6、会议接待服务；

三、各项服务分叙如下：

1、交通安排：

2、住宿安排。

双方确认，甲方预订客房数共计______间，其中_________酒店______级标准间______间(______元/间)；________酒店______级标准间______间(______元/间)。基于与会人数有一定的机动性，双方约定乙方预留___间客房至___月___日___时。截至___月___日___时甲方实际用房如果低于预订，则按预订客房数量结算，超过的按实际结算(在预订总量的10％范围内)，乙方承诺超过部分按预订价格计算。___月___日___时以后按实际用房计算。所有用房时间为___月___日至___月___日___时。超过___月___日___时，如果甲方人员需要继续使用客房，可提前通知乙方，乙方可以与酒店交涉，尽量(但不保证)按协议价格结算。

3、餐饮安排。

双方确认，会议期间与会人员用餐标准为：早餐餐标为___元/人，正餐(中餐及晚餐)餐标为___元/人，会议提供的餐饮不含酒水。早餐形式为自助餐(或者团餐)，正餐为围桌式(或者自助餐)团餐。

4、会场布置。

乙方应在_____年____月____日前预订_________________会场，并于_____年____月____日点前按甲方要求完成布置：

5、乙方提供活动期间责任保险、专职服务陪同费用：元。

四、双方确认，以上预定及服务属于不可撤销约定。自双方签字、盖章且甲方按本条款支付预订金之日起协议立即生效。甲方于协议生效后__个工作日内支付人民币______元作为预订金。

五、变更及核算原则。

1、甲方确认除非发生以下几种情况，否则甲方不存在撤销或变更本协议理由――如果撤销或变更，乙方将有权要求甲方支付撤销或变更给乙方造成的预期损失：

战争或政治事件；甲方进入破产程序；甲方实体进入重组变更程序；由于政策或法律变化导致会议不可能举行。

2、甲方可以在预定的期间内变更会议时间但变更通知必须于预定期限前___天抵达乙方，乙方接到甲方通知后应在___个工作日内以传真方式回执确认，甲方在接到乙方确认文件后即表示甲乙双方就会议时间的变更达成一致，双方间的协议除会议日期外，其余不作变更。

3、乙方服务的变更除非发生如下情形，否则乙方无权变更服务：

会议地点出现重大自然灾害(包括急性的传染病)；

会议地点出现重大政治事件(包括政府征用会议场所)如果不是由于上述原因，乙方要求变更服务，将赔偿甲方由于服务变更而导致的预期损失。出现本条款所列事项时，乙方应该在第一时间内以书面形式通报甲方，并在甲方收到通知后作出变更预案供甲方选择，乙方保证变更的服务应当不低于原来协议水准。基于友好合作的精神，所有变更事宜双方同意协商解决。

六、同时双方约定：

5、乙方由于非本条款原因要求改变服务或者取消的，于会议举办前___日通知甲方的，除退还甲方预付款外，还必须赔付甲方本协议总金额的______%；如在___日前通知甲方，乙方必须全额赔付。

七、仲裁双方约定，如果对本协议执行出现争议，将首先协商解决；如果协商不能解决，双方将申请仲裁解决，仲裁地点为。

八、合同生效条款：本合同一式肆份,双方各执两份,双方代表签字盖章，本合同即刻生效。

九、付款方式及期限：活动完后一周内付清全款。

甲方：

乙方：

签订日期：

协会协议书

甲方(代理方)。

单位名称：开户银行：

帐号：

注册地址：邮编：

联系人：联系电话：传真：

e-mail：

乙方(委托方)。

单位名称：

注册地址：沈阳办事机构地址：

联系电话：沈阳办事机构电话：

业务负责人：沈阳办事机构负责人：

邮编：传真：

e-mail：

甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规、经协商就甲方派遣员工到乙方工作有关事宜达成协议如下：

第一章总则。

第一条人才派遣是指甲方根据乙方用人需要招聘合适人才，再将其派遣到乙方工作，甲方负责为所聘人才发放薪酬、办理统筹社会保险、托管档案等，乙方负责支付甲方派遣管理费用的服务方式。

第二条用人方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。

第三条派遣方是指__市人才中心所属的、经授权的、依法从事人事代理及人才派遣业务的实体中介机构。

第二章甲方权利义务。

第四条甲方有权力在签订人才派遣合同前对乙方的法人资格进行调查和咨询，以确定是否签订本合同。

第五条甲方有权力在乙方中止本合同或违反本合同规定时，按国家有关法律、法规处理派遣的乙方员工的人事档案及其他相关人事资料。

第六条甲方有义务按乙方要求开展如下服务：

2、按照有关政策规定，负责保管被派遣员工的人事档案及相关人事资料;。

3、按照有关规定，负责为派遣员工办理出具各种以人事档案为依据的证明材料;。

4、为乙方代发派遣员工的工资、代扣代缴个人收入调节税;。

6、甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害劳务人员合法权益的行为提出书面意见，进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复甲方。

第三章乙方权利义务。

第七条乙方有权利委托甲方为其代理、代办符合有关法律规定的人事代理业务，有权利根据本单位的实际需要，经与甲方协商后对本合同标准文本进行修改后签订人才派遣合同。

第八条双方签订合同后，在符合有关法律规定和甲方管理规定的情况下，乙方有权利通过甲方对实行派遣员工的档案及相关人事资料进行管理、调用、控制。

第九条乙方有权利对甲方的派遣工作进行监督;乙方有义务对员工进行岗位管理和用工过程管理。

第十条乙方有权利对派遣员工进行合同约定之外的人事管理。可与派遣员工另行签订个人协议作为甲方与劳务人员劳动合同的附件送甲方备案，但该协议不得违反中华人民共和国的有关法律、法规和本合同内容。

第十一条乙方有权利要求甲方为派遣员工出具涉及人事关系的证明并办理各种人事业务。

第十二条乙方有义务在合同签订前，向甲方提供本单位营业执照(法人资格证书)、办理本项业务人员的授权委托书、与本项业务相关的公司背景资料及其他资料。

第十三条乙方有义务向甲方提供派遣员工的人事档案及相关资料、雇佣关系证明和其他相关资料。

第十四条乙方有义务按派遣合同规定的`时间、方式、数额向甲方支付为派遣员工代发、代缴的各种费用和乙方的派遣服务费。

第十五条乙方有义务为劳务人员提供符合劳动保护规定的工作场所和条件，确定其工作岗位和工作内容，并依法为劳务人员的安全健康负责。

第十六条乙方在与派遣员工解除劳动(聘用)关系时，须严格遵守国家相关法律法规。

在合同期内与派遣员工解除劳动(聘用)关系，乙方有义务在3个工作日内书面通知甲方，同时乙方按下列方式向甲方一次性支付补偿费：派遣员工受聘时间每满一年，补偿费为一个月的聘用费，不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被撤回当月的聘用费为计算标准，并协助甲方做好善后工作。乙方所支付的补偿费由甲方支付给派遣员工。

第四章费用及结算。

第十七条派遣费用分两部分：派遣服务费、派遣往来费。

第十八条派遣服务费：

乙方按月以每人每月元标准向甲方支付派遣服务费。

第十九条派遣往来费：

包括企业承担的各种保险、公积金、工资及个人承担的所有费用(代发工资情况还需含个人所得税)。

第二十条缴费方式可有三种方式：电汇、支票、现金，企业依自己情况选择。乙方须于每月5日前把费用打入甲方帐户(乙方直接支付劳务人员工资的，最迟于当月8日前向甲方支付派遣费)，工资发放日为每月5日。以上费用每逾期10天按1%支付滞纳金。逾期30天的，并视情况决定解除或终止本合同，由此产生的后果由乙方负责。

第五章争议与仲裁。

第二十一条在本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的，可提交人民法院处理。

第二十二条甲方与派遣人员因本合同中有关。

派遣人员工资、保险等劳动权力和义务的内容发生劳动争议，并提起劳动争议仲裁时，如争议的处理结果与乙方有利害关系，乙方有参加仲裁活动的权利和义务。

第六章其他条款。

第二十三条在合同期限内，双方应定期核对派遣员工情况、帐目等资料。

第二十四条单方中止合同，需提前15天通知对方，在经双方进行帐目核对无异议情况下方可中止。因此发生的费用由对应责任方承担。

第二十五条本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第二十六条双方约定需修改或删除的本合同条款。

第二十七条其他需约定的协议见附页。

第二十八条本合同有效期限：自年月日至年月日。

第二十九条本合同一式二份(甲乙双方各保存一份)。

甲方：乙方：

法定代表人(授权负责人)：法定代表人(授权负责人)：

签字：签字：

(公章)(公章)。

协会合作协议书

甲方：

住所：

联系电话：

乙方：

住所：

联系电话：

第一条、合作宗旨。

为更好促进“_________协会”与“_________周刊”在全国运营工作的开展，甲乙双方本着，真诚、互利、共赢、的原则，利用双方现有的，平台、信息、人脉、加强合作发展，为明确有关事项特订立本协议。

第二条、合作范围。

在中国运营管理、业务规划与拓展、全国机构发展建设。

第三条、甲方的权力与义务。

1、甲方有权对乙方的工作进行监督管理，如乙方有违法行为甲方有权终止协议并交相关部门处理。

2、甲乙双方为合作性质，甲方无需向乙方付薪资。

3、甲方需向乙方提供协会相关合法手续（甲方在_______、中国、注册的相关手续、甲方公章、账号，样本）并对协会合法性负责，便于乙方工作开展。

4、甲方任命_________为“_________协会”常务副秘书长，任命_________为“_________协会”外联部主任。

5、甲方在_________办公地，提供两个办公室及相关办公给乙方无偿使用。

第四条、乙方权力与义务。

1、乙方有权力以“_________”合法身份，对外开展相关工作。

2、乙方对“_________”的运营管理（包括运营人员的聘用），在不违法及不违反协定的情况下有决定权，但也有负责的义务。

3、乙方有义务对“_________”的发展与运营作相关规划并负责实行。

第五条、财务管理。

与协会相关的款项资金须由协会财务部门统一管理，再按双方相关协定分配。

第六条、利益分配。

甲乙双方经友好协商，协会运营所得利益双方五五分成，双方所需运营成本各自承担（运营所得毛利资金_________%为乙方所有）协会相关办公费用由甲方负责与乙方无关。

第七条、本合同如有未尽事宜，由双方协商讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第八条、本合同正本一式_________份，协义双方各执_________份。

甲方（签字）：

签订地点：

_________年________月______日。

乙方（签字）：

签订地点：

_________年________月______日。

协会协议书

甲方（代理方）。

单位名称：开户银行：

帐号：

注册地址：邮编：

联系人：联系电话：传真：

e-mail：

乙方（委托方）。

单位名称：

注册地址：沈阳办事机构地址：

联系电话：沈阳办事机构电话：

业务负责人：沈阳办事机构负责人：

邮编：传真：

e-mail：

甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规、经协商就甲方派遣员工到乙方工作有关事宜达成协议如下：

第一章总则。

第一条人才派遣是指甲方根据乙方用人需要招聘合适人才，再将其派遣到乙方工作，甲方负责为所聘人才发放薪酬、办理统筹社会保险、托管档案等，乙方负责支付甲方派遣管理费用的服务方式。

第二条用人方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。

第三条派遣方是指xx市人才中心所属的、经授权的、依法从事人事代理及人才派遣业务的实体中介机构。

第二章甲方权利义务。

第四条甲方有权力在签订人才派遣合同前对乙方的法人资格进行调查和咨询，以确定是否签订本合同。

第五条甲方有权力在乙方中止本合同或违反本合同规定时，按国家有关法律、法规处理派遣的乙方员工的人事档案及其他相关人事资料。

第六条甲方有义务按乙方要求开展如下服务：

2、按照有关政策规定，负责保管被派遣员工的人事档案及相关人事资料；

3、按照有关规定，负责为派遣员工办理出具各种以人事档案为依据的证明材料；

4、为乙方代发派遣员工的工资、代扣代缴个人收入调节税；

6、甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害劳务人员合法权益的行为提出书面意见，进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复甲方。

第三章乙方权利义务。

第七条乙方有权利委托甲方为其代理、代办符合有关法律规定的人事代理业务，有权利根据本单位的实际需要，经与甲方协商后对本合同标准文本进行修改后签订人才派遣合同。

第八条双方签订合同后，在符合有关法律规定和甲方管理规定的情况下，乙方有权利通过甲方对实行派遣员工的档案及相关人事资料进行管理、调用、控制。

第九条乙方有权利对甲方的派遣工作进行监督；乙方有义务对员工进行岗位管理和用工过程管理。

第十条乙方有权利对派遣员工进行合同约定之外的人事管理。可与派遣员工另行签订个人协议作为甲方与劳务人员劳动合同的附件送甲方备案，但该协议不得违反中华人民共和国的有关法律、法规和本合同内容。

第十一条乙方有权利要求甲方为派遣员工出具涉及人事关系的证明并办理各种人事业务。

第十二条乙方有义务在合同签订前，向甲方提供本单位营业执照（法人资格证书）、办理本项业务人员的授权委托书、与本项业务相关的公司背景资料及其他资料。

第十三条乙方有义务向甲方提供派遣员工的人事档案及相关资料、雇佣关系证明和其他相关资料。

第十四条乙方有义务按派遣合同规定的`时间、方式、数额向甲方支付为派遣员工代发、代缴的各种费用和乙方的派遣服务费。

第十五条乙方有义务为劳务人员提供符合劳动保护规定的工作场所和条件，确定其工作岗位和工作内容，并依法为劳务人员的安全健康负责。

第十六条乙方在与派遣员工解除劳动（聘用）关系时，须严格遵守国家相关法律法规。

在合同期内与派遣员工解除劳动（聘用）关系，乙方有义务在3个工作日内书面通知甲方，同时乙方按下列方式向甲方一次性支付补偿费：派遣员工受聘时间每满一年，补偿费为一个月的聘用费，不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被撤回当月的聘用费为计算标准，并协助甲方做好善后工作。乙方所支付的补偿费由甲方支付给派遣员工。

第四章费用及结算。

第十七条派遣费用分两部分：派遣服务费、派遣往来费。

第十八条派遣服务费：

乙方按月以每人每月元标准向甲方支付派遣服务费。

第十九条派遣往来费：

包括企业承担的各种保险、公积金、工资及个人承担的所有费用（代发工资情况还需含个人所得税）。

第二十条缴费方式可有三种方式：电汇、支票、现金，企业依自己情况选择。乙方须于每月5日前把费用打入甲方帐户（乙方直接支付劳务人员工资的，最迟于当月8日前向甲方支付派遣费），工资发放日为每月5日。以上费用每逾期10天按1%支付滞纳金。逾期30天的，并视情况决定解除或终止本合同，由此产生的后果由乙方负责。

第五章争议与仲裁。

第二十一条在本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的，可提交人民法院处理。

第二十二条甲方与派遣人员因本合同中有关。

派遣人员工资、保险等劳动权力和义务的内容发生劳动争议，并提起劳动争议仲裁时，如争议的处理结果与乙方有利害关系，乙方有参加仲裁活动的权利和义务。

第六章其他条款。

第二十三条在合同期限内，双方应定期核对派遣员工情况、帐目等资料。

第二十四条单方中止合同，需提前15天通知对方，在经双方进行帐目核对无异议情况下方可中止。因此发生的费用由对应责任方承担。

第二十五条本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第二十六条双方约定需修改或删除的本合同条款。

第二十七条其他需约定的协议见附页。

第二十八条本合同有效期限：自年月日至年月日。

第二十九条本合同一式二份（甲乙双方各保存一份）。

甲方：乙方：

法定代表人（授权负责人）：法定代表人（授权负责人）：

签字：签字：

（公章）（公章）。

协会协议书

甲乙双方本着平等自愿，共同发展的原则，就乙方在加入本社团(协会)达成以下协议：

一、本协议一经生效，甲方确认乙方为其社团(协会)的会员。

二、乙方承诺完成下列的基本权利和义务。

三、乙方权利：

1.凡本会会员在各项活动中一律平等。

2.有按会员规定入会、退会地自由。

3.有权参加本社团组织的各项活动。

4.有选举和被选举的权利。

5.有权对本社团的各方面地工作进行监督，对今后的发展提出建议，意见和批评。

四、乙方义务：

1.严格遵守本社团章程和其他有关规章制度。

2.按时参加社团团体会议，参加社团组织的各项活动。

3.坚决执行本社团的有关决议，努力完成本会交给的任务。

4.按时交纳会费25元。

5.自觉维护本社团的利益和荣誉。

五、协议的`生效条件：

1.招纳会员的社团持有有效的《浙江理工大学科技与艺术学院社团资格证》。

六、协议期限：

本协议有效期为一年。如在协议有效期终止前30天双方未提出终止或修改本协议的书面意见，视本协议有效期自动延长一年。

七、争议的解决：

如甲乙双方在本协议的条款范围内发生纠纷，可以协商解决或经双方同意交由系社团管理委员会解决。

八、本协议一式三份，经甲乙双方签字，系社团管理委员会盖章后生效。

九、本协议解释权归系社团管理委员会。

甲方：乙方：

联系方式：联系方式：

日期：20__年_月__日

经管系社团管理委员会(盖章有效)。