宿舍管理制度心得大全(20篇)
总结心得是我们提高自我认知、发现问题和进步的必要手段之一。以下是一些成功企业家的心得体会,值得我们借鉴和思考。
宿舍管理制度
为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效益,特订制本制度。
入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域
1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;
2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查
3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责
4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记
1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的),均可申请入住公司宿舍,需入住公司的'员工必须本人申请,统一由行政部门管理安排、调整,不允许职工私自调换宿舍。
3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把,宿舍钥匙员工不得私自配制,若需要,由宿舍管理员统一配制;员工离职时,将宿舍钥匙交回宿舍管理员处,如未退还钥匙,扣20元一把。
1、公司员工宿舍属单工宿舍,不允许男女混住,严禁私自随意调换宿舍
3、住宿舍的员工应讲文明,讲礼貌,互相帮助,互相学习,互相尊重,互相理解,体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为,一旦发现或举报经查实后,参与者一律罚款200元,并取消入住资格及开除处理。
4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料,泄露公司的机密。
5、严禁员工随意将物资带出宿舍,若需带出,应经管理员检查同意。
6、为保证大家充足的睡眠时间,非本宿舍外来到访人员须在23:00以前离开(如需留宿者,须在宿舍管理员处登记,但探访人活动区域仅限宿舍区,不得在其它区域擅自逗留),若在此时间仍未离去,一旦发现或被人举报经查实后,对被到访人处予50元罚款。
7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24:00,若超过24:00时必须出示证件(身份证、工作证)自行在保安人员处登记;凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间,晚上23:00后,宿舍内停止一切娱乐活动,以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。
9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放,明知故犯者重罚。
10、加强防火防盗,严禁在宿舍内乱牵乱搭电源,不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器,若有发现,保安和管理人员有权予以没收并给予相应的处罚。
11、各位员工在离开宿舍时,一定将门窗关好,并将贵重物品及现金保管好,贵重物品不得随便乱放在宿舍内,否则遗失、被盗与公司无关;并切实做好防水、防火、防盗工作,发现隐情举报者有奖。
12、严禁随地吐痰,严禁在窗外晾衣服,保持室内和走廊整洁、卫生。
13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检查并做记录,检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级,并公布检查结果。视情节轻重给予相应的奖惩。
14、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净:即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无:即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。
15、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即:每天被褥叠放整齐,床单平整,枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整洁,不乱放、乱扔。
16、以上各条,如有违反,产生不良后果,视情节轻重,按公司相关规定考核处理。
1、凡在职工宿舍住宿的员工,宿舍管理费及水电费、收视费、宽带费由员工自理,公司只负责管理工作,不盈利。
2、每间宿舍每个员工一个衣柜,锁扣、钥匙均由公司统一配置,宿舍管理员按各部门登记发放。遗失重新更换,需在管理员处登记,费用员工自理。
3、水、电和宿舍管理费以入住员工为单位,在当月工资中扣除,并由宿舍管理人员负责打印统计报表公告。
1、宿舍设专职人员3名(清洁工1名,管理员2名,早、夜班各一名)。其工作职责按《宿舍管理员工作职责》执行,管理人员有权对违反宿舍管理条例的员工进行处罚。
2、宿舍管理员上班时间为:早班8:00——18:00
夜班18:00——8:00
清洁工上班时间为:早班8:30——17:30
3、宿舍设有保安队员执勤,负责员工在宿舍的安全及安全检查。由保安及宿舍管理员管理,并提出改进处理意见,报公司行政部及公司领导批准执行。
本制度解释权归公司行政部,自颁布之日起实施。
宿舍管理制度
为加强本公司外租宿舍的管理,创造安全、整洁、舒适的居住环境,为有效防范各种事故的发生,消除各种安全隐患,保障公司职员的生命和财产安全,特制订外租宿舍管理规定如下:
1、住宿员工必须经过公司批准后,方可入住;
3、宿舍实行定房、定床、定人的管理办法,未经批准严禁私自调整房间。
5、居住员工请爱护好原房间内的设施和家俱,如:灶具、空调、床、门窗、柜子。
6、居住员工禁止大声喧哗,或发出其它噪音,影响他人或附近居民休息。
8、员工要注意个人卫生及公共卫生;禁止墙壁乱挂、乱贴、乱拉绳索、乱钉铁钉;
2、正确使用厨房的燃气设施,因不正当使用而引发危险事故,由当事人负责;
宿舍管理制度
一、住校教师一律服从学校统一安排,不得私下调换宿舍,不得私拿学校公物。
二、住校教师应自觉遵守作息时间。上午班主任在学生起床前起床;晚上回宿舍时间不得迟于23∶00。上班期间不得随意回宿舍。
三、宿舍长负责安排好本宿舍的卫生值日工作,其他教师应认真整理好床铺,并自觉做好值日工作,保持宿舍整洁。
四、任何教师在任何情况下均不得将异性学生带到宿舍,禁止利用学生替自己做事。
五、不得留客住宿。
六、保持宿舍内外整洁、卫生,不得在宿舍内外乱贴、乱画。
七、节约水电,不得在宿舍内使用大功率电器,严禁在宿舍内烧、煮饭菜,做好防火、防盗等安全工作。
八、校外集体宿舍的水电费应由住宿教师承担,原则上应由所住教师平均分摊。
九、住校教师应自觉遵守社会公德和学校有关纪律制度,注意树立良好的自身形象。
企业宿舍管理制度心得体会
企业宿舍管理制度是企业管理中的一个重要环节,它关系到企业员工的居住环境和生活品质,直接影响员工的工作积极性和公司的形象。作为宿舍管理员,我深刻认识到宿舍管理的重要性,通过多年的实践经验总结和学习,不断完善宿舍管理制度,推动宿舍管理工作不断创新和提高。
制度的制定要考虑到企业的实际情况,尤其是职工的真实需求。我们为职工提供安全、环保、方便、舒适的居住条件,力求顾及职工的生活各方面的需求。在宿舍管理制度制定过程中,必须深入调研,广泛征求职工的意见和建议,尊重职工的需求,在保证安全、健康的前提下,尽可能满足职工的生活需求。
三、运用现代化管理手段,提升管理水平。
宿舍管理涉及到职工的基本福利,维护好宿舍的环境质量和职工的身心健康必须依靠科学、先进的管理手段。为此,我们采用现代化管理手段,通过网络管理,物联网技术,智能化系统等,优化体系构架,提高宿舍管理效率和水平。例如,在宿舍门口安装按指纹开锁系统,管理员可以实现远程开锁,解决了因挂失、忘带等因素带来的繁琐问题,提高了宿舍的管理效率。
四、加强人性化管理,促进职工积极性。
宿舍管理要尊重人性,关心维护职工的情感需求,做到心理关怀和物质关怀两手抓。我们建立了心理咨询服务机制,为职工提供心理疏导、倾听和帮助,接受职工留言、建议、投诉等反馈,及时解决问题。另外,我们根据职工的实际情况,推出各种宿舍文化建设活动,增强职工的凝聚力和归属感,进而激励职工的工作积极性和主动性。
五、落实管理责任,确保宿舍管理的顺利实施。
企业宿舍管理制度的有效实施,需要落实到每一个人的位子上。这就需要宿舍管理人员要认真履行管理责任,做到职责明确、责任到位、落实可行、考核有效。我们建立了绩效考核制度,对宿舍管理员进行月度绩效考核,并严格按照考核结果,确定管理奖励和处罚制度,进一步促进管理人员切实加强管理工作,将宿舍管理制度落实到位,为职工创造良好生活环境。
结尾:
总之,企业宿舍管理制度的实施既关系到职工的工作积极性和生活幸福感,也关系到企业的形象和信誉。我们要认真学习先进的宿舍管理经验,不断完善宿舍管理体系,加强人性化管理,提升宿舍管理水平,确保宿舍管理制度的有效实施,为员工创造更好的工作和生活环境。
宿舍管理制度
为维护正常的教学、生活秩序,使学生有良好的学习、生活环境,培养学生自主、自理精神,特制订本条例。
2.管理办公室排定寝室后,个人不准擅自调动,床铺、桌柜等必须按指定编号使用;。
3.爱护公共财物,维护公共卫生,节约水电,不将饭菜带入宿舍楼;。
4.保证安全,严禁在寝室内外私拉电线,严禁使用电炉、电热毯等电热器具,严禁使用蜡烛、焚烧废纸。
5.不准在寝室和走廊内进行球类和**类活动;。
7.男女生之间不能进入对方寝室,寝室不得留宿外来人员和非住宿生;。
8.遵守作息制度,晚上熄灯后不喧哗,不做其他有碍他人就寝的事情。
9.每个寝室应建立值日生制度,由其负责寝室内外环境卫生;。
10.寝室卫生应做到:
(2)地面和桌面干净、整洁,无杂物、无水渍;。
(3)箱柜整洁,洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳摆放均做到一条线;。
(4)门框、窗框无积灰、无脏印,门上气窗玻璃明亮;。
(5)室内不乱拉绳索,不乱挂毛巾、衣物。
(6)在校期间有事不住宿,需自己向班主任和管理教师说明去向,得到书面同意方可离校。
总则。
1、为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的'宿舍文化氛围,保证住校学生有一个良好的生活和休息环境,保证学生正常的学习和学生的身体健康,保证学校教育教学工作的顺利进行。特制定本制度。
2、管理方针:定置管理、定期检查、严格考核、严格奖惩。
3、管理目标:干净整洁、井然有序,做到“日常状态就是最好状态”。
4、管理范围:所有住校学生。
1、学生寄宿必须根据学校寄宿条件,由学校统一管理分配,具体床位由舍。
务老师和班主任编排。
2、学生必须按指定床位住宿,不经舍务同意,不准随意调换或并铺,违者一次限期改正,二次停宿一周。
1、由学生民主产生舍长一名,报班主任和舍务老师批准。
2、舍长负责安排本宿舍的卫生值日工作,并上墙公布,每天要督促、检查。
值日卫生工作。
3、舍长必须对宿舍的公共财产全面负责,填写好宿舍财产管理合同。
4、舍长必须认真做好宿舍轮流值日工作。
值日职责:制止乱倒水及处理偶发事项,认真做好记录。
5、舍长有权制止学生的越轨行为。
6、舍长必须经常向班主任和舍务老师汇报宿舍情况。
1、值日生每天必须做到早、中、晚三扫制,平时应做到见脏就扫,见灰就擦,保持全天整洁。
2、公共区域的包干范围,每天中午统一行动,要求人人动手打扫各室的包干区。
3、被褥应折叠成型,每舍要放在同一位置,同一方向。蚊帐挂或不挂每舍都要统一。挂蚊帐的要挂好蚊帐。
4、床下鞋子应放成一直线,鞋尖一律朝前。
5、盆、杯、包等物应排列整齐。
6、毛巾、脚巾应分别晾整齐。
7、舍内不准乱挂衣、裤(雨天例外)。
8、端水进宿舍,不要装满盆,以免弄潮地面。
9、严禁随地大、小便,严禁乱倒水,严禁乱停自行车,严禁随意乱倒垃圾,
便纸要入篓。
10、清洁用具要定位放置。
11、不准随意乱扔瓜皮果壳,不准随地吐痰等。
1、寄宿生必须认真执行学校规定的作息制度,按时就寝和起身。
2、严禁打牌和下棋,一经发现,一律没收,并责令其检查改正,屡教不改。
者以校纪处分。
3、严禁吸烟、喝酒,发现一次批评教育,二次以上警告处分。
4、不准乱接电源,乱拉灯火,严禁使用电炉,不准使用明火,违者批评教。
育,没收电器、蜡烛,屡教不改者以校纪处分并责令通学。
5、严禁在舍区点放烟火、爆竹,违反一次批评教育,二次以上校纪处分。
6、严禁-看黄色淫秽书刊,收听黄色录音,一经发现,将追查到底,视情节。
轻重给予校纪处分。
7、不准随意在外留宿,有事向班主任请假。
8、不准随意留宿外客,亲属探望,如遇特殊情况,需住宿者,经学校同意,
实行住宿登记,方可住宿。
9、宿舍必须保持安静,熄灯后不准讲话、播放录音机、听mp3,玩弄乐。
器、打手电、不准敲打墙壁。
10、学习时间不得随便进入宿舍,如遇特殊情况凭班主任证明,实行学生入舍登记手续,方可入舍。
11、学生在宿舍内严禁使用手机、小灵通。
宿舍总门开关时间:
关锁时间:(1)上午第一节正课预备铃。
(2)晚自修上课前(17:50分)。
开门时间:(1)当日下午洗澡时间(第三――四节)。
(2)晚就寝集合整队后(20:30分)。
1、公共财产做到人人爱护,专人保管,每件公物落实到专人管理,每学期同舍长订立一次财产管理合同,并上墙公布。期初点数交待,中途检查,期终验收清点,如有损坏、丢失,照价赔偿。故意损坏,视其情况轻重2~3倍赔偿。
2、爱护舍内墙面,保持整洁完好,不准在墙上乱涂乱画,乱拉绳线,乱钉钉子。
3、注意节约用水,水用完后立即关好水龙头。严禁打、砸、扳,以至损坏水龙头。凡堵塞下水道、排污管,其疏通费用由各舍负责,故意者从严处理。不准随意更换灯泡,以至损坏,故意损坏按第一条处理。
1、不准随便带外客到本宿舍闲谈。
2、进出宿舍关锁好门窗,保管好钥匙。各自保管好衣物、钞票、磁卡等。
3、严禁偷窃,对偷窃者视其情节轻重,在追回赃物的前提下,给予警告及警告以上处分。检举偷窃者可加分、表扬并给予适当奖励。知情不报者给予扣分处理。
4、翻越围墙、门窗视偷窃处理。
1、学生在舍区要做到谈吐文明,服装整洁,不穿奇装异服,遵守社会公德。
2、对人要有礼貌,尊重老师和舍务人员,服从安排。
3、实行“星级宿舍”评比制度,每天检查,每周小结公布,期中初评,期终总评,对连续三周检查为最差的,除批评教育、限期改正外,并给予一定的处罚。
4、被评为“文明宿舍”,学校将举行隆重的表彰仪式,对该舍的学生给予一定的物质与精神奖励,其舍长可评为优秀舍长。
宿舍管理制度
为了保障员工以旺盛精力投入工作的基础,使员工宿舍管理更趋合理有序、安全规范。
_______有限公司宿舍管理。
3、1行政人事部负责制度的制定;
3、2各部门负责按照制度执行。
4、1宿舍管理规则
4、1、1员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿;住宿员工均应提供体检健康证明。
4、1、2宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排,维持就寝秩序,维护各项公共设施的合理使用。
4、1、3出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况,宿舍长应立即制止,情节严重者,宿舍长应上报行政人事部。
4、1、4住宿员工有责任维护所有公共设施(如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等)完好;发现损坏应及时告知宿舍长,情节严重时宿舍长应上报行政人事部。因员工个人原因造成损坏,由员工承担赔偿责任,同时公司将酌情进行处罚。
4、1、5员工离职(包括自动辞职、被辞退、开除等),应于离职之日起_______天内,迁离宿舍,不得借故拖延;住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。
4、2宿舍员工行为细则
4、2、1住宿员工应严格遵守本制度,服从宿舍长管理。
4、2、2起床后棉被叠放整齐;换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放;暂不用的衣物应收入柜内,鞋子应整齐摆放在床铺下面。
4、2、3房间清洁由宿舍长安排轮流打扫;废弃物、垃圾等应放置在指定场所;室内外不得使用或存放危险、违禁物品。
4、2、4节约用水用电,用完随手关闭水源电源开关;使用电视机、收音机应将音量控制在适当范围,以免妨碍他人休息。
4、2、5员工外出应将宿舍水电、门窗关好,贵重物品应自行保管,避免携入宿舍,违反规定放入宿舍丢失者,责任自负。
4、2、6住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
4、2、7公司宿舍原则上不得留宿亲友,特殊情况需要留宿亲友须经宿舍长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。
4、2、8住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格:不服从宿舍长管理;在宿舍赌博、酗酒、斗殴;蓄意破坏公用物品或设施;经常破坏宿舍安宁、屡教不改等。
4、2、9中午到宿舍就餐的员工应按秩序就餐,维持就餐客厅的卫生清洁,就餐完毕清洗好个人碗筷并放在指定位置。
宿舍管理制度
为做好我校的防控工作,依据《省突发公共卫生事件应急办法》等法律法规,及时有效地遏制的发生和蔓延,保障全体师生的身体健康和公共卫生,保证正常的教学秩序,特制定如下制度:
一、要组织住宿教师认真学习《传染病防治法》,必须人人重视,加强预防。
三、认真排查,由宿舍负责人实时监控,全面摸排传染风险,确保无遗漏,无死角,对宿舍教师出行情况、接触史、健康状况等有关防信息进行收集整理、登记造册、及时上报,实时追访。
四、严格把关,切断病源,落实执行“日报告、零报告”制度,做好每天教师微信群里网络报平安。
五、防控期间,老师尽量减少外出,尽量不到人口密集、空间密闭的场所,如外出必戴口罩,回宿舍后必测体温、必登信息。
六、宿舍常通风,执行每日物表消毒和开放紫外线灯管进行室内消毒。讲卫生,勤洗手,注意休息,注意穿衣保暖,适当锻炼,保证良好的卫生习惯及良好的`身体状态。
七、教师发现应该立即报告领导,发现要在2小时内报告疾病预防控制中心。
八、防控期间,谢绝非宿舍人员来访,因工作需要,需经宿舍负责人批准。不允许非本宿舍区人员进入宿舍区,一经查实,将从重处罚。
宿舍管理制度
医院实行“职称为主、职务优先”的原则,免费为员工提供宿舍(水电费除外),具体如下:
1、院领导房:一厅两房一卫两阳台;
2、单人房:科主任、副高级以上职称、资深护士长住单间一卫一阳台
3、双人房:主治医师、执业医师、副职、护士长。
4、集体房:护士、收费员等,每4人-6人/房。
5、特殊情况须经院办领导同意,并报告总办。
1、专家房家具有:沙发、茶几一套、电视柜一套、1.5m床1张、双层铁架床1套、三门衣柜1只、1.4m办公台1张、办公椅1张,热水器1台。
2、单间家具有:电视柜1套、1.5m床1张、二门衣柜1只、1.4m办公台1张、办公椅1张,热水器1台。
3、双人房家具有:电视柜1套、双层铁架床2套、二门衣柜1只、1.2m办公台1张、凳子2张,热水器1台。
4、集体房家具有:双层铁架床3套、二门衣柜1只,胶凳3张,热水器1台。
5、由于个人的消费观不同,电视、电脑、音响、冰箱、洗衣机等家用电器、床上用品及各类厨具均由个人自备。
1、新员工在办公室填写好相关资料,办理好入职手续之后,由办公室填写好员工宿舍安排联络单(注明其职务、职称等信息)给总务科。
2、总务科根据联络单上的信息安排员工宿舍。
3、员工入住后,如在仓库管理员处领用宿舍物品,需签名确认。
1、员工申请外宿或离职需搬出宿舍时,员工根据领用物品清单,按要求清理好所领用的物品。
2、员工凭外宿申请单或经医院批准的离职报告到总务科进行登记,办理物品交接手续。
3、总务科、仓库管理员核实无误后,负责人在离职报告上的宿舍物品交接栏签字,并更新相关资料。
4、外宿或离职人员于办好手续的当天下午把所有行李搬出宿舍。
1、员工宿舍由总务科统一管理。
2、员工宿舍由医院总务科负责分配,员工不得擅自入住,不得私自调换宿舍或床位。
3、员工要妥善保管和爱护医院统一配置的家具及电器,员工离职时将配置的家具及电器按清单交回总务科销账,如有损坏,照价赔偿。
4、爱护宿舍公共设施,出现损坏,若为自然老化,由医院维修及置换,若因人为损坏,则按奖惩制度处理。
5、宿舍内要搞好室内卫生,做到窗明几净。室内不允许乱堆乱放,不允许向阳台及窗外扔垃圾、泼水等,违者按奖惩制度处理。
6、员工直系亲属探亲经医院批准,保卫科、总务科登记后方可留宿,其他人员一律不得留宿。
7、来访人员必须在23:00之前离开宿舍。
8、注意财产安全,注意防火防盗,离开宿舍时必须关好电源开关及门、窗,不得在宿舍使用高压高频率电器用具等,违者按奖惩制度处理。
9、员工每月按标准缴纳水电费。
10、员工不得在宿舍内赌博或做其它违法乱纪的事情,一经发现,医院将按照相关规定进行严肃处理,情节严重的将移交司法部门处理。
1、检查小组:由总务主任任小组组长,各相关部门人员任小组成员。小组主要负责对各员工宿舍的文明卫生情况进行检查,帮助员工营造一个良好的休息环境。
2、检查的内容:包括宿舍物品的摆放、宿舍卫生、公共设施、宿舍纪律等各方面。
3、检查时间:由检查小组组长组织小组全体成员定期对宿舍进行检查,并将检查结果按期进行统计公布。
宿舍管理制度
1.自觉养成良好的社会公德与卫生习惯,保持宿舍的`良好秩序与卫生环境,使大家有一个良好的住宿环境。
2.爱护公物,损坏按价赔偿,并追究责任。
3.墙上严禁乱涂乱画,不随地吐痰,乱扔瓜皮果屑。
4.室内布置应井井有条,不得乱摆乱放。
5.宿舍人员建立值班制度,做到天天有人打扫室内外卫生,保持宿舍环境清洁。
6.保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间不得找任何借口争吵、打架。7.不得在宿舍聚众赌博,酗酒闹事。
8.不得将外来人带到宿舍内住宿。
9.出人宿舍随手关门,注意提防盗贼,做好治安防范工作。
10.晚上有事外出,应向上一级领导通报,并于23点前回到宿舍。
11.保持高度防火意识,做到安全用电用火,不得随意乱接乱拉电线,做到人走灯灭,电源断。宿舍内不允许用电炉、煤炉,发现一律予以没收。
12.宿舍人员发现有偷窃行为者,一律处以罚款后开除。
宿舍管理制度
一、为进一步加强宿舍管理,防止各种违纪违法行为和安全事故,维护本单位形象声誉,确保安全稳定。特制定如下管理制度:
二、加强本单位安保队伍建设,对安保人员和职工要加强教育管理,帮助解决他们的实际困难和问题。
三、制度完善,责任明确,将宿舍管理工作责任落到相关股室和责任人,并纳入目标考核、奖惩兑现。
四、每季度要组织住户认真学习综治维稳工作会议精神、消防安全、治安防范等方面的各项规章制度和本单位制定的各项管理制度。
五、办公室每月要对宿舍区水电气安全情况进行认真检查并对住户人员思想情况进行模访排查,防止安全隐患和各种违纪违法行为的发生。
六、办公室要与住户人员开展经常性的交心谈心活动,本单位力所能及的帮助解决实际困难。
七、办公室要与综治、维稳、信访、公安、计生等部门加强沟通,主动协调,积极配合,大力支持检查指导工作。
宿舍管理制度
为保证良好的宿舍秩序,使员工拥有一个安全、卫生、舒适、宁静的生活及休息环境,根据宿舍所处的环境,制定本规定,各部门及入住员工必须遵守。
宿舍的调配由人力资源部宿舍管理员统一负责,员工入住需先到人力资源部办理入住手续。入住具体规定如下:
1、宿舍内床位位置不可随意搬动。
2、每间房每月的水、电费由员工自付,房租、管理费由酒店承担。
3、实行宿管员负责制,由宿管员安排房间内卫生的清理,房间设施的检查,日常维修的申报,入职人员床位安排,离职人员物品清点等。
4、宿管员有变动时,人力资源部要办理交接及继任宿管员的确认手续。
5、酒店配备的设施,由宿管员进行监管。入住后由宿管员进行清点后与人力资源部进行确认,并一式两份,人力资源部存档一份,宿舍管员保留一份,以便年底盘存时的需要。
6、酒店配备的设施设备,属于酒店财产,未经人力资源部批准,不准私自搬离宿舍,否则以偷窃论处。
7、宿舍内的`所有设施设备,故意破坏的按照设备设施原价赔偿,非故意损坏的责任人照价半价赔偿,自然损坏及时报工程部维修。
8、为了保障财产安全,请住宿员工不要将私人物品外放,要妥善保管好自己的贵重物品,以防丢失或被盗,若物品丢失责任自负。
为树立酒店形象,规范全体员工行为,创造一个良好的生活秩序及环境。对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定,人力资源部将不定时对所有员工宿舍进行检查,住宿员工发生下列行为之一,将对当事人处以20-100元的处罚,情节严重者将取消其住宿资格。
1、住宿员工应保持宿舍卫生干净,做到窗明镜亮,被褥叠放整齐,各种用具摆放整齐;。
2、宿舍内无乱贴乱划乱钉现象;。
3、宿舍内地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物;。
4、住宿员工不准在窗户外倒水或扔东西;。
5、住宿员工应保持公共卫生间和各公共区域的清洁,不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物,以免堵塞下水管。
6、住宿员工应对号安排床位,未经允许不得擅自对换住房和床位,不得擅自拆离床位;。
8、严禁在宿舍内私接电源,严禁使用大功率电器,凡宿舍内查到电炉、热得快等大功率电器,视为使用处理,除没收器具。
9、室内不得使用和存放危险及违禁物品;。
10、节约用水用电,杜绝长明灯、长流水(卫生间)等浪费现象。
如有以下行为人力资源部将直接取消其住宿资格:
1、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改;。
2、在宿舍内使用明火;。
3、不爱护宿舍公共财产,如有损坏和拆改,宿舍设施设备,情节较严重者;。
4、打架、斗殴、酗酒、赌博和从事一切违法行为;。
5、有偷窃行为;。
6、夜不归宿者;。
7、私自留宿外来人员(尤其是异性)。
宿舍管理制度
一、住宿学生要树立节约用水、安全用电的思想。学生宿舍按学校用水用电规定(水3立方/人,电3度/人)定量供应,定量范围内免费使用。超额部分的费用由学生自行支付,节约部分按50%奖励。自行支付的费用由住宿人员共同承担,宿管中心每月初公布上月水、电使用情况,宿舍舍长在接到用水、用电缴费通知后主动到宿管中心交纳费用,超用水、电的收费标准按学校现行标准计收。
二、逾期不交纳超用水电费的宿舍,宿舍中心实行停电处理,直至该宿舍交费办理手续为止。凡被中心实行停电处理的宿舍,取消该宿舍当月水电定量免费使用的权利,按实用数量计收费用。对无理取闹或擅自接通水、电源者予以通报批评以上处分。
三、为了确保学生宿舍用电安全,严禁使用350瓦以上的.电器,如电饭锅、电水壶、电炉、电热杯、电热棒等。违者,除没收电器外,并处以罚款及通报批评。
四、由于使用不安全电器或高瓦数电器造成用电设施损坏的,恢复设施费、维修费由学生宿舍成员支付;造成人员伤亡的由公安部门追究其刑事责任。
五、学生因学习(如电脑、录音机、台灯等)需增加宿舍内线路的,应报宿舍中心批准后,由专业电工协助安装;学生负责所需材料等各种费用。禁止在宿舍区乱拉乱接电线、电话线、上网线。
六、严禁擅自启用消防水龙头。违者,赔偿由此带来的经济损失,并给予警告以上的处分。
七、严禁搭线偷电,或在水表、电表作弊,破坏水电设施等行为。违者,按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。
八、为了增加水电费缴交的透明度,如果学生对缴交费用有疑问时,可查看水、电表记录。
九、宿舍内实行自觉关灯制度,晚上11:30后不按时关灯累计达三次的宿舍,作停电一周处罚。
宿舍管理制度
一、所有员工和来访人员,在宿舍内必须严格遵守国家政策、法律法令,遵守公司各项规章制度,应服从宿舍管理人员执行本《员工宿舍管理制度》的管理,住宿舍的员工必须服从管理人员安排的房间和床位。
二、员工宿舍规则:
1、本公司宿舍只提供给本公司员工居住,未经批准不得留宿外来人员。
2、所有人员住进和迁出,均需向管理部报备,并在管理部处办清钥匙,用具交接手续,离职人员需在离职日起三天内搬出宿舍。
3、员工入住宿舍须经批准,服从管理部的安排,按指定的房间、铺位入住.未经批准,不得擅自入住或自行调房.从安全角度考虑不准擅自在宿舍附近租用房屋。
4、自觉爱护宿舍设施,不得随意拆迁,搬动宿舍设施,损坏时要及时通知房东或管理部维修,严重者需照价赔偿所损坏的公共财产。
5、各室选举室长一名,负责本室相关事务并安排员工轮流值日,打扫卫生,保持宿舍干净整洁。
6、注意防火、防盗、出门关好门窗,注意保管好自己的物品,避免遭受不应有的损失。发现可疑人员应及时报告公司和保安人员。
三、员工宿舍内严禁:
1、严禁自行装电源插座、更改线路电制。
2、严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。
3、严禁损坏公共物品,破坏公共设施。
4、严禁私藏公共物品,贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。
5、严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。
6、严禁无故摆弄和自行移动消防器材。
7、严禁在宿舍内做有伤风化之事。
四、员工宿舍内六不准:
1、不准擅自调离房间、床位或拆、迁挪用公物。
2、不准在房间内喧哗嬉闹,在中午、晚上休息时间不使用高音器材、大声吵闹、不进行有噪音活动,以免影响他人休息,以保持宿舍安静。
3、不准私自留宿亲友。(如遇特殊情况亲友需留宿一晚的需书面向行政部申请)。
4、不准向窗外吐痰、泼水或丢任何物品、纸屑。
5、不准自行张贴任何告示、传单、广告等。
6、不准饲养任何动物。
五、保持宿舍清洁、整齐、注意个人卫生。宿舍区内的'走廊、通道及公共场所,不准堆放杂物、养宠物。
六、注意节约用水、用电。住房租金、水电费、申办暂住证费及相关的管理费等费用由员工个人支付。
七、凡违反本规定者,将根据其性质、情节、态度、影响和后果的不同,给予批评,罚款(20元、50元);态度恶劣、拒不悔改者或多次重犯的将加重处罚。
宿舍管理制度
可以从卫生、安全、规范、秩序等几方面入手。推荐几条:
1、保持宿舍清洁,严禁宿舍内吸烟。
2、严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍。
3、严禁乱搭接、拆改电线电路及在宿舍使用大功率电器。
4、严禁在宿舍酗酒、聚众赌博。
5、严禁高空抛物,乱扔垃圾和烟头,乱倒污水。
6、严禁外人留宿,特殊情况须报主管部门批准。
寝室的规章制度都有哪些。
一、集体宿舍卫生是精神文明的窗口。保持宿舍整洁,创建“文明寝室”是寝室每个同学的责任。每个同学必须积极参加寝室卫生劳动,自觉遵守有关规章制度,养成讲文明、讲卫生的好习惯。
二、寝室内务管理实行寝室长责任制,寝室长由每...
一、保持宿舍的整洁卫生,勤开窗,室内物品摆放整齐。
二、加强安全意识,保管好自己的财物,防火、防盗。
三、严格按照作息时间休息,外出必须9:00归宿。
四、遵守公共道德,不大声喧哗影响他人休息,不擅自进入他人房间,不随意拿取别人的用品。
五、每周按轮值表,负责宿舍卫生工作。
六、未经允许,不准将校外人员留宿。发现一次处罚20元。
七、每位老师做到节约用水,随手关灯。
八、不得私拉乱接电线,严禁使用电炉、电热器、电热毯、热得快等用具。违反规定的每次罚款50元并对用具予以没收。
宿舍管理制度
1、夜自习结束后,立即回宿舍准备就寝,不得在教室等其他地方停留。
2、按时就寝,必须保持宿舍安静,不讲话,不谈笑,不得干扰别人睡眠。
3、起身铃响后立即起床,整理好床铺。
4、星期日、星期一到五,都要参加夜自习(初一、初二星期五不夜自修),不得缺席。如有特殊情况,先书面申请,班主任核实并签字,并告知值日教师。
1、保持宿舍整洁卫生,每天早饭前及中午各打扫一次寝室,按床号轮流值日(查实二次不值日者,取消寄宿资格),积极参加公共场所的保洁工作。
2、注意宿舍处公共卫生,不随地吐痰,不乱抛果皮纸屑,不将变质食物及有臭味的物品拿进寝室。随便向窗外泼水,乱抛果皮纸屑杂物的给予警告处分。
3、保持宿舍整洁,物品排放整齐,不乱挂衣服和其他物品,不弄脏室内外墙壁。
4、注意个人卫生,衣被、鞋袜勤洗勤晒,头发勤理,指甲勤剪。
1、寝室内不私自拉线装灯,严禁点火点灯、蜡烛,杜绝一切火种。私自拉线装灯及点火油灯、蜡烛的通知班主任严肃教育。
2、不得私自留宿朋友,或私自调换宿舍,一经查实,一律取消寄宿资格。
3、及时关锁门窗,上课时间内一律不得进入宿舍。凡翻墙爬门者,发现一次通知班主任教育一次,屡教不改者给予警告处分。
4、寄宿生不在校内寄宿时必须严格执行请假手续,经班主任同意并告知宿舍负责人处。
5、要尊重舍务老师和值日老师,听从劝告和教育,不得强词夺理,更不允许无理顶撞。
6、生活节俭,穿着不讲究名牌,不允许把mp3等贵重物品带入学校,只给学生少量零用钱,不允许携带手机等通讯工具。
1、各寝室推荐各舍长一名,负责本室纪律、整洁、保卫工作,并及时向舍务主任反映。
2、爱护公共财物,如有损坏,舍长应立即反映给值日老师处查明原因,按情论处。
3、坚持开展创建“文明宿舍”活动,凡严格遵守宿舍制度的宿舍命名为“文明宿舍”。
宿舍管理制度
为了加强项目部员工宿舍管理,确保员工财产的安全,给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境,特制定本条例:
1、每位员工配置床位一个,被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。
2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等,不得私自随意调换或多占。
3、集体宿舍床位只限员工本人使用,不得带外来人员来宿舍住宿。
4、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒,晚上24时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。
5、自觉节约水电,爱护公物,不准在墙上乱钉、乱写乱划,损坏(浪费)公物按价赔偿。
6、自觉将室内物品摆放整齐。
7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
8、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、使用电饭煲等大功率电器,若有违反者,给予罚款,造成后果者送交唐热处理。
9、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博,凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者,给予罚款,无理取闹者,送交唐热处理。
10、任何人不得私自进入异性房间,若有违反者,给予罚款(因工作原因或检查宿舍除外)。
11、爱护宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素损坏公用设施的,将严惩违纪人,并责令赔偿项目部经济损失;(本站)针对个别房间不能举报肇事人的,由其房间员工均分承担赔偿金。
13、住宿舍的员工,必须在晚上24:00时之前返回宿舍舍。(工作原因除外)。
14、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐,若有违反者,给予罚款。
1、保持正常合理的生活规律,养成良好习惯。
2、及时换洗衣服、床单、枕巾。
3、个人生活用品、物品按规定摆放有序,整齐合理。
宿舍值日生的职责是:
1、按宿舍卫生基本要求和室内物品摆放标准打扫整理房间。
2、督促本宿舍员工,按规定摆放物品。
3、完成本宿舍规定的其他值日工作。
1、门窗:门窗洁净,玻璃明亮,无破损,无糊纸及张贴物。
2、地面:做到“五无”即无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无废物等。
3、墙壁:做到“四无”,严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网,无污迹,无手、脚印。严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子。
4、床:床上用品做到“三齐”:即每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐。
5、空气:室内空气清新无异味。
6、宿舍仪容:宿舍面貌应文明、整洁、高雅,室内物品摆放得当、合理,无乱拉绳索、电线,乱晾挂衣物及其他破坏整体形象的物品,不用违禁物品。
1、床及被子:床上被子应叠成豆腐块状,一律放于床头靠窗位,枕头、枕巾放于其上,床单平整,床上不放其他物品。
2、床下:在床下每人至多只能摆放三双日常用鞋,且摆放整齐。床下其他物品应盛入纸箱内靠墙整齐摆放。
3、墙壁:墙壁无张贴图画,无乱挂衣物。
4、脸盆:脸盆一律放于床架上面。
5、衣柜:衣柜做到内外有序,即柜内衣物放置有序,叠放整齐;常穿衣服放上面,柜外用品摆放有序。
6、洗漱用具:统一放在脸盆内。
7、墩布:放置门后桶内。
1、不在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。
2、不向窗外倒水扔东西。
3、保持厕所、水房清洁,不在水池内倒饭菜,剩饭菜倒于泔水桶内,大小便入池,并做到便后放水冲洗。
4、保持墙壁干净,不乱涂乱画、乱张贴启事。
宿舍卫生由项目部副经理负责,每天检查1次(上午9点),分四个等级(优秀、良好、合格、不合格)或以百分制公布并记录在案。
宿舍管理制度
1、员工入住期间,应维护本舍环境清洁,制定轮值表,轮番清扫卫生(轮值表贴于门后)。每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清洁、整齐、标准。
2、使用和保管好电器,严禁昼夜长明灯,出门前要准时关灯。周一至周五晚上10:30前关电灯、电视。周六、周日晚上11:00前关电灯、电视。电器消失特别或损坏应准时报修,并说明责任。做到人离寝室灯、空调就关掉。违者扣罚20元。
3、宿舍全部垃圾必需准时倒在垃圾桶里,由各宿舍当日值日生执行。
4、每天要开窗通风,保持室内空气清爽,无异味,不合格宿舍值日生罚款10元。
5、床上用品需摆放干净,枕头置于床头,床单平坦,其他床上用品摆放有序。违者第一次罚款10元,其次次罚款20元,依次类推。
6、宿舍整体洁净、清洁、整齐,宿舍内外无垃圾、蜘蛛网,桌面、地面、墙面洁净清洁;不合格宿舍值日生罚款10元。
7、门、玻璃、暖气片等擦洗洁净,不积尘土;不合格宿舍值日生罚款10元。
8、桌子上物品摆放整齐,不合格宿舍值日生罚款10元。
9、个人用品、洗漱用品等要摆放整齐,清洁洁净;违者第一次罚款10元,其次次罚款20元,依次类推。
10、各自的箱子整齐摆放在柜子上、床下或其他不干扰大家活动的`地方,鞋整齐有序地摆放在床下,有鞋架的鞋摆放在鞋架上;违者第一次罚款10元,其次次罚款20元,依次类推。
11、宿舍内不乱拉挂衣绳,不乱挂衣服,衣物放在衣柜中;墙上不得乱钉、乱画、乱贴;违者第一次罚款10元,其次次罚款20元,依次类推。
12、不乱拉电线,无酒精炉、电热壶、热的快等违章用品;违者罚款50元。
13、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进展整理,凡私人物品乱放者,宿舍杂物乱堆者,赐予拍摄曝光,连续三次不改,罚款50元/次。
14、当天值日生应监视宿舍其他人的卫生状况,其他人床铺不洁净等,值日生同罚。
宿舍管理制度
3、对所有保卫值班人员,严格要求,发现不能尽职尽责的现象及时纠正,情况严重的及时处理并报告。
4、外来可疑人员,禁止进入校园。
5、门口会见制。外来人员上课期间不许进校。找学生,下课后给班主任打电话,由班主任通知学生门口会见;找老师打电话,老师到门口会见。确需进入,可让其给被找人打电话,经保卫接电话确认后方可允许进入。做到一看二问三登记四联系五检查。
6、执勤保卫人员要加强夜间巡逻,时刻保证有一人清醒,定时或不定时进行巡逻,避免失盗、凶杀等案件的发生。
7、学校监控要每天24小时录像,不得私自关闭。
8、实行问责制,失职人员要承担责任,即:问题(事件)出现时,值班人员在什么地方,做什么事情,是否及时处理,处理是否得当,是否存在失职。
9、值班期间不得做与本职工作无关的事情。
10、本规定自即日起开始执行。
宿舍管理制度
加强员工宿舍管理,为员工营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
1、每间寝室设立寝室长一名,全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、寝室长每月2日前,须核对本宿舍住宿人员及宿舍内的所有餐厅财产报宿管员,再由宿管员报餐厅办公室。
3、每月制定本宿舍的卫生值日表。
4、寝室长有义务向酒楼办公室及时汇报寝室内发生的异常情况,否则视情节轻重,对寝室长进行过失处理。
1、员工晚上外出必须在24:00之前归宿,如不能按时回宿舍者,应以请假条的形式报宿管员请假,每月每人不能超过3次。如超过1次,宿管员有权对违纪者处以50元的扣款。如因工作原因不能按时归宿的,须由部门最高主管填写夜归证明单。如没有按时归宿,且无夜归证明单或未向宿管员以书面形式请假的,也将予以50元,次的罚款。
2、22:00以后禁止在寝室内接待外来人员,禁止留宿外来人员,凡私自留宿外来人员者,每次罚款100元,连续两次者则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻,则予以过失处理。如外来人员留宿期间造成公物损坏、财物丢失等,将由当事人负责赔偿。
1、员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生,包括倒垃圾。
3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒后仍不执行者,由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好,如检查时发现不按要求放置者,罚款10元,次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。
5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室,该寝室长将受到过失处理,如有明确责任者,则同时给予该责任者相应的处分。
1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修,禁止乱接临时电线,不准超负荷用电,不准用不符合规定的装置,违者予以100元,次的罚款。
2、入住员工必须注意节电、节水,做到人离灯熄、电断、水关;违者将对责任人进行罚款,如查不出责任人,则对所在房间人员处以50元,人的处罚。
3、不得使用电炉等大功率家用电器。
4、不得私自乱接电线插座。
5、要保持高度的防火意识,做到安全用电、用水。发现事故隐患,及时上报行政人事部门。
6、如发现使用禁止使用之电器,则处以50元/次的罚款。
7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者以违纪处理,造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处分。
1、必须保持物品摆放整洁、美观,严禁乱堆、乱放、乱扔,禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉,违者对责任人予以10元,次的处罚。
2、床上用品必须摆放整洁,被褥叠放整齐,统一放置于靠窗户的方向,枕头置于床的另一头,床单平整,其他床上用品摆放有序。
3、被套、床单须经常清洗,保证干净无异味。
4、鞋子有序摆放于床下,鞋内勿放置袜子,并保证其干净无异味。
5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐,桌面干净无水迹。
7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上,灯架上严禁悬挂任何衣服、饰品等杂物。
8、垃圾置于桶(袋)内,并由当值人员每天处理一次。
9、公用物品除按规定摆放外,每位员工都必须爱护,如属自然损坏,寝室长要及时上报行政人事部门,如属人为破坏,除照价赔偿外,罚款20元/次。
1、23:00以后禁止放音响和大声喧哗,以免影响他人休息,凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等,影响他人及邻居休息,使餐厅声誉受到损坏者,除后果由本人自负外,餐厅将对当事人给予违纪处罚;如寝室长没提出或劝阻,则负连带责任。
2、对凡有公物损坏的宿舍,有明确责任者除负责赔偿损失外,还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者,除全体宿舍员工赔偿损失外,并将给予重罚。
3、出入宿舍要随手关门,注意防盗;对因故离开酒楼者,宿舍长负责督促将宿舍物品钥匙回收,并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁,如发现此类情况,将处以宿管员100元,次的罚款。
4、宿舍内严禁打架斗殴,因打架斗殴造成公物损坏者,除照价赔偿外,视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。
5、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。
6、宿舍区域内严禁使用明火,宿舍门口及通道不准堵塞,要保持畅通无阻。
7、每位员工必须按时办理好暂住证,并将复印件交行政人事部门备案。
8、员工离职时,必须在办好离职手续后及时搬出宿舍,否则予以罚款。
宿舍管理制度
1、学生宿舍是学生集体居住的场所,全体同学必须自觉做好集体安全工作,发现不安全的.情况应及时报告,积极主动采取防范措施,杜绝一切案件和事故的发生。
2、在宿舍区内发现可疑的人和事,学生都有义务报告学校有关部门,并要机智地控制可疑人员。
3、男、女生不准串访宿舍,任何学生不准将外人留住本宿舍内。
4、学生除父母外,一律不准在宿舍内接待外来客人。
5、上课时间学生宿舍实行封闭式管理,未办理请假手续的一律不准私自留在宿舍里。
6、学生宿舍实行楼层安全值日生制,每天有一名学生负责本楼层的门窗关锁、安全检查。
7、学生宿舍严禁使用明火,禁止烧电炉、热得快,私拉乱接电源。
8、宿舍区内的消防设施、器材,任何人不准乱动,无故损坏严加处理。