文字培训心得体会（专业14篇）

培训心得体会是对参加培训活动后的个人理解、感悟和收获的总结。曾经苦恼于写作培训心得体会？现在不用担心了，让我们一起来看看以下范文，相信会给你带来一些写作技巧和灵感。

培训员工心得体会文字版

员工是企业重要的资产，企业需要不断为员工提供培训，以不断提高员工的技能水平，帮助员工适应市场竞争的变化，从而为企业创造更大的价值。作为一名培训师，我在多年的工作经验中深刻体会到了培训对于员工和企业的重要性，也汲取了很多有益的经验和教训，现在将与各位分享一下我的体会。

第二段：认识员工需求。

在为员工进行培训之前，首先要了解员工的需求。每个人的学习动机、学习方式、学习目标都有所不同，培训的难点就在于如何把企业的需求与员工的需求相结合，从而达到双赢的目的。为此，我会经常与员工进行交流，了解他们对于培训的期望和需求，并定期进行问卷调查，收集员工意见和建议，以便更好地制定培训计划。

第三段：制定培训计划。

制定培训计划是非常重要的一步。企业需要根据员工的需求和企业的实际需求，制定出一份既符合员工领域知识的拓宽和提高，又符合企业的战略发展需要的培训计划。在制定过程中，我通常会先确定培训的主题和类型，再制定教学大纲和教学方案，同时指定培训的时间和地点，以保证培训质量和时间的利用效率。

第四段：培训实施。

在进行培训实施时，我会采用多种教学方法，包括讲授、演示、探究、案例分析等教学模式，以便能够培训出更符合员工学习规律的学员。同时我还会在培训过程中不断与员工沟通交流，了解他们在学习过程中的心得体会和问题，并及时作出调整，以达到预期培训效果。

第五段：培训总结。

为了不断提高培训的效果和水平，我通常会在培训结束后进行总结。总结的目的是审视前期培训计划和培训方法，分析培训过程中的问题和不足，并总结出实现培训预期目标的有效方法和经验。在总结中，我还会就员工的反馈和建议进行分析和总结，以便在下次培训中及时改进和优化。

总之，作为一名培训师，我深知培训对企业和员工的重要性，同时也深知制定合适的培训计划，采用有效的培训方法，与员工进行善意的沟通交流以及做出细致而充分的总结对于培训的成功是至关重要的。希望这些经验和体会能对其他培训师有所启发，也能促进企业更好地为员工提供更有益的培训。

吟诵培训心得体会美篇文字

吟诵是一种抒发情感、传递思想的艺术形式，通过声音的抑扬顿挫，情感的高低起伏，将文字中所蕴含的情绪和意义诠释出来，使欣赏者感受到诗意的美。最近，我参加了一次吟诵培训班，不仅提升了我对吟诵的理解和技巧，也为我带来了很多心得体会。

首先，吟诵培训让我领悟到了声音的魔力。当我第一次模仿老师的吟诵时，我深深地感受到声音的力量。每个音节和音调所带来的震动和共鸣，能够直抵人心，触动灵魂。而在培训中，我学会了如何运用声音的韵律感和变化来表达文字所蕴含的情感，让诗词更生动、更有力度地呈现在听众面前。当我站在舞台上，用吟诵方式演绎经典诗词时，我能感受到自己的声音融入了文字中，与诗人的灵魂相互交融，共同传递着情感。

其次，吟诵培训让我领悟到了文字的力量。在培训班中，我们不仅学习了吟诵的技巧，还深入研究了各种优秀的诗词作品。通过与老师和同学们的互动，我了解到一首好的诗词所蕴含的深意和诗人所表达的内在思想。当我用心咀嚼每一个字词，深入挖掘其中的文化内涵和情感寓意时，我真切感受到文字的力量。通过吟诵，我可以将这些有深意的文字传递给观众，让他们和我一起感受到诗意的美，思考人生的意义。

另外，吟诵培训提升了我的表达能力。在培训班上，我们经常进行一对一的吟诵练习和小组讨论，通过与他人的合作和交流，我学会了如何更好地表达自己的思想和感受。在吟诵练习过程中，我需要清晰地诠释每个字词的意义，通过音调和声音的变化来表达情感，这要求我不仅要有对文字的理解和把握，还要有对情感的敏感和表达能力。通过不断练习和反思，我慢慢能够更好地将自己的情感和思想通过吟诵方式传递给观众。

最后，吟诵培训让我重拾了对古代文化的热爱。在现代社会的高速发展中，古代文化有时候显得遥远而陌生。但在吟诵培训班中，我从了解经典诗词的历史背景和文化内涵开始，重新认识了这些珍贵的文化遗产。通过吟诵，我对古代文化有了更深入的理解，对古典文化产生了更深的敬重之情。吟诵让我通过声音和表演的形式，重新唤起了这些经典的生命力，让他们从书本中走进人们的生活，成为一种美的享受。

总之，吟诵培训给我带来了很多意想不到的收获和体会。通过声音和文字的交融，我深切感受到了吟诵艺术的魅力。培训的过程中，我学会了如何用声音、文字和表达来传递情感和思想，提升了自己的表达能力。吟诵也让我重新认识和热爱古代文化，从而更好地理解和感受到其中的美。吟诵培训是我人生的一次宝贵经历，让我从一个新的角度审视诗词的美丽，同时也让我在吟诵的艺术世界中找到自己的位置。

语言文字规范培训心得体会

体会作为师范学校的学生，学习普通话是一项十分重要的任务。因为学校是推广普通话的前沿阵地，甚至可以说是主战场，而老师则是这个阵地或战场的指挥官，所以作为老师，学习好普通话是十分重要的。

可是，对于方言口音较重的人来说，由于舌头已经习惯了方言的发音，前鼻音和后鼻音不分，舌前音和舌后音不分，俗读音和普通话读音不一致等，学习普通话并不是一件很轻松的事情。这方面，我有很深的体会和一些经验。

一、在藐视学习普通话难度的`基础上，切实重视普通话的学习。尽管方言口音较重，尽管学习好普通话的难度很大，但是，我们要从战略上藐视这个敌人，而在战术上即学习方法方面又要十分重视。既不能怕，又不能不以为然。这是学习好普通话的思想保证。

二、安排专门时间学习普通话。在学习普通话的过程，要注意安排一个学习计划，每天抽出一定的时间，比如每天1小时，专门学习普通话。这是学习好普通话的时间保证。

三、勤向现代汉语老师学习。现代汉语老师不仅具有扎实的语言学和语音学基础知识，经过专业训练，而且老师离自己最近，请教也最方便。因此，遇到不懂的和难以纠正的，要及时向老师请教好的学习方法，一定会取得好的效果。这是最常用的也是最有效的学习方法。

四、整理方言口音和普通话之间的对应关系。例如，三在方言里读shan，舌后音，而在普通话里却读san，舌前音。类似这样的情况，都一一列出拉一，整理成方言和普通话词汇对照表。这样便于记忆和纠正方言的不规范读音。这是对比学习法。

五、跟普通话好的同学学习。多跟普通话说的好的同学交往，或在一起活动，寓学习于娱乐，在语言的交流中提高普通话水平。这是延伸学习法。

吟诵培训心得体会美篇文字

吟诵，作为一种朗诵方式，自古以来就被广泛应用于各种场合，充分展现了中华文化的深厚底蕴。近年来，随着人们文学素养的提高，越来越多的人开始参与吟诵培训活动，希望通过培训的学习与实践，更好地表达文字的情感内涵。笔者也有幸参加了一次吟诵培训班，下面将分享我在其中所体会到的美妙之处。

第二段：感受吟诵的艺术特点。

吟诵是一种将文字转化为声音的艺术形式，通过声音的起伏和变化，传达出文字背后的情感和意境。在吟诵的过程中，我们要学会抓住句子的重点与情感所在，通过音量、语速和声调的变化，使文字的力量得以充分释放。吟诵让文字如同音符一般舞动起来，引发听众的共鸣与想象。当我深情地吟诵出《红楼梦》中的诗句时，仿佛与贾宝玉身临其境，感受到了文学之美。

第三段：培训的教学方法及效果。

在吟诵培训班中，老师采用了多种教学方法，结合文字表演和声音训练，提高学员的吟诵技巧。通过模仿和学习名家的吟诵作品，我们能够更好地理解吟诵的艺术要领，提高自身的表达能力。此外，老师还引导我们在吟诵中加入自己的情感和创意，使吟诵更具个人特色。经过多次的课堂练习和互动表演，我们不仅培养了良好的吟诵习惯，还感受到了吟诵能够带给自己的自信和快乐。

第四段：吟诵的社交价值。

吟诵不仅可以培养个人的艺术修养和气质，还能够拓展人际交往的方式。在吟诵培训班中，我们经常有机会与其他爱好者进行交流和合作，通过互相鼓励和指导，共同进步。同时，吟诵培训班还举办了各种演出活动，给予学员展示的舞台，从而强化了社交技巧和沟通能力。通过与他人共同探讨和演绎文学作品，我们建立起了深厚的友谊，感受到了共同爱好带来的快乐。

第五段：吟诵对个人的影响。

吟诵培训班让我受益匪浅，不仅从中学习到了吟诵的技巧和艺术要领，更重要的是，通过吟诵，我培养了对文字的敏感和对情感的表达能力。吟诵让我能够更好地理解和感受文学作品，通过把文字变成声音，我将感到拥有一种传递情感和思想的力量。无论是在演讲比赛中，还是在朋友聚会中，吟诵都成为我展示自我的方式，让我比以前更有自信和魅力。感谢吟诵培训班给予我的启迪，它使我拥有了一个更加丰富多彩的文学人生。

总结：通过吟诵培训班的学习和实践，我深深地感受到了吟诵的魅力及其对个人的影响。吟诵让文字变得更加生动有趣，让人们更好地理解和感受文学作品的内涵。在吟诵的过程中，我们能够培养个人的表达能力、艺术修养和社交技巧。吟诵不仅是一种技巧，更是一种情感的表达和思想的传递。通过吟诵，文字得以舞动，让我们的生活更加丰富多彩。

培训心得体会文字

近期，我参加了一次为期两周的培训，这是我人生中的一次重要经历。通过这次培训，我不仅学到了很多专业知识和技能，还深刻领悟到了培训的意义和价值。以下是我对这次培训的心得体会。

首先，培训是一次宝贵的机会，可以促进个人成长。通过培训，我得以接触到了一些平时没有机会接触的领域，拓宽了我的视野。在这个过程中，我发现许多我以前没有了解和理解的事物，学会了新的方法和技巧，对自己的能力有了更清晰的认识。正如图片中展示的一样，我选择了一条崎岖的山路作为背景，寓意着培训的过程并不容易，但通过努力和奋斗，我们可以越过险象环生的山峰，达到成功的巅峰。

其次，培训是团队合作和协作的重要体现。在培训的过程中，我结交了许多志同道合的伙伴，大家一起学习、讨论、互相帮助。通过合作完成一些小组项目的过程中，每个人都能充分发挥自己的优势和专长，同时也学会了向他人学习和尊重他人的意见。如图片所示，在一个晴朗的天空下，我们团结一致地携手攀登一座山峰，象征着我们凝聚力量，共同应对挑战的精神。

第三，培训的成功与否，与学习态度紧密相连。当我回顾这次培训的过程，深深体会到了“态度决定一切”的道理。在培训初期，由于自己对新知识的抵触情绪，我没有全身心地投入学习中，结果收效甚微。但后来，我意识到了问题的所在，调整了学习态度，从而充实了自己。如图片中所示，充满阳光的场景，代表着积极的学习态度，能够让我们更好地吸收知识，取得更好的学习效果。

第四，培训是一个不断超越自我，不断提高的过程。在这次培训中，我遇到了许多挑战和困难，但我学会了勇往直前，超越自己，挑战自己的能力极限。在图片中，我选择了一张漫天星辰的照片，寓意着我们应该有大胆的梦想和目标，并不断努力追求自己的理想，勇往直前，不断进取。

最后，通过这次培训，我深刻体会到了学习的重要性。学习是一个终身的过程，只有通过不断学习，才能不断进步。在培训结束之后，我会继续保持学习的热情，不断提升自己的能力，为实现更高的目标而努力。如图片所示，我选择了一个远方的海洋作为背景，象征着不断学习的旅程，激励自己不断前进，不断追逐自己的梦想。

总之，通过这次培训，我不仅获得了专业知识和技能，还有了更深刻的体悟和领悟。培训的意义和价值远远超出我之前的想象，它既是推动个人成长的机会，也是促进团队协作的平台。我会继续坚持学习，追求进步，不断超越自己，为自己的未来铺就一条坚实的道路。

教师古文字培训心得体会

第一段：引言（100字）。

古代文字是一种沟通方式，也是文化遗产的重要组成部分。为了更好地传承和研究古代文明，许多教师参加了古文字培训。过去一段时间，我也参与了一次古文字培训，通过学习古文字的知识和技巧，我深刻体会到了古文字的丰富内涵和重要价值。

第二段：培训的主要内容和收获（300字）。

在古文字培训中，我了解了不同的古文字体系和演变过程。我学习了象形文字、指事文字、会意文字等多种类型的古文字，并学会了一些常用的古文字识读技巧。通过学习和实践，我逐渐掌握了古文字的基本原理和方法，能够阅读和理解一些简单的古文献和碑刻。

在学习古文字的过程中，我深入了解到古代文字体现了当时人们的思维方式和文化传统。每个古文字背后都有着千百年来人们日常生活、历史事件和思想观念的记录。通过学习古文字，我能够更好地理解古代文化和思想，将这些知识传授给学生，提高他们的文化素养和历史意识。

第三段：培训中的交流与启发（300字）。

在古文字培训中，我有机会与其他教师进行交流和分享学习心得。我们在课上互相讨论，共同解决遇到的难题，并分享了自己在教学实践中的经验和感悟。这种积极的交流与合作让我受益匪浅，不仅增长了专业知识，还提高了我解决问题的能力。

古文字培训还激发了我对于教学方法的思考和创新。通过学习古文字的方式和技巧，我不仅从中汲取了教学方法的灵感，还结合自身的教学实践进行了一些创新尝试。例如，我在教学中融入了一些古文字故事和文化解读，增加了学生的兴趣和参与度。

第四段：挑战与改进（300字）。

在古文字培训中，我也面临了一些挑战。古文字的学习需要掌握大量的字形和字义，以及复杂的组合和运用规则。这需要我付出更多的时间和精力进行练习和巩固。

同时，古文字在现实生活中的应用相对较少，学生的学习动力可能会受到一定的影响。为了增加学生的参与度，我需要更加灵活地运用古文字教学，并结合现代科技手段进行创新，培养学生的兴趣和好奇心。

第五段：总结（200字）。

通过古文字培训，我不仅掌握了古文字的知识和技巧，还深入理解了古代文化和思想传统。这为我更好地教学和培养学生的综合素养提供了宝贵的资源和方法。同时，古文字培训也让我意识到学习是一个持续的过程，我需要不断提升自己的知识水平与教学技能，为学生的成长和发展做出更多的贡献。

综上所述，古文字培训是一次宝贵的学习经历。通过学习古文字，我不仅拓展了自己的知识领域，还提高了教学能力和创新能力。我相信，通过将古文字的知识与现代教育相结合，我将能够为学生创造更好的学习环境和体验，培养他们的综合素养和人文精神。

培训心得体会文字

第一段：“学习是一种态度”

在我看来，学习是一种态度，一种积极向上、追求进步的态度。在工作中，很难避免会遇到新的工作内容和业务领域，这时候我们就需要通过学习来提高自身的素养和技能。近期公司组织了一次关于销售技巧和沟通能力方面的培训，我深刻地感受到了学习对于个人成长的重要性。

第二段：“大量实战演练提升技能”

培训过程中，老师针对我们所面对的实际问题进行了大量的实战演练。这种方式让我们在模拟实际场景中学习和训练，培养了我们在实际应用中的能力，并提升了我们的销售技巧和沟通能力。同时，老师针对个人的表现和问题，进行了针对性的指导和帮助，使我们的学习效果得以最大化。

第三段：“思考是学习的灵魂”

除了实践的演练，思考也是学习的灵魂，是能力提升的重要环节。在这次培训中，我们被引导去思考和分析，这种思考让我们对销售技巧和沟通能力有着更加深刻的认识。我们不仅需要熟悉销售的基本流程和技巧，还需要明确各种交流方式的优缺点，以及适用于不同情况下的沟通处理方法。通过思考，将理论联系实际，更加深刻地理解所学的内容。

第四段：“总结是知识的结晶”

学完一门课程不能只停留于课堂知识，更要进行总结和归纳，使知识成为我们的结晶。在学完销售技巧和沟通能力方面的培训后，我们组织了总结交流会议，每位同事分享着自己对此次培训的收获和理解。这种方式让我们把所学的知识融汇到日常工作中，发现新的应用场景和提高点，并不断进行改进和修正。

第五段：“持续学习是不断进步的保证”

当我们意识到学习的好处之后，持续学习就成为了不断进步的保证。我们不能仅仅满足于掌握一项技能，而是要不断学习新知识、探索新技能，从而提高自己的个人素养和职业能力。通过不断学习，我们可以更好地提高事业发展的能力，实现职业生涯的升迁。始终保持学习的想法，不断地挑战自己，是我们每个人都要做的。

培训心得体会

的知识―――老师教会。

学生组成方面：20%―――特优生70%―――优秀生10%――――待优生。

基本步骤：预习自学，自主探究；完成学案，训练应用；分组合作，

讨论解疑；展示点评，总结升华；清理过关，当堂检测。

学生学习习惯培养好。尽管进入教室听课的教师很多，但学生不受干扰，仍继续学习、读书。

1．班级行政管理小组。

（1）组建行政管理团队：常务班长、值周班长、值日班长（值周班长和两天的值日班长研究班级工作；值日班长总结当天班级情况如此每个学生都有当班长的机会，锻炼了其管理和处事能力。）。

（2）实行班务承包制做到人人有事干，事事有人干。

2．高效学习小组。

（1）实行组内分层学习模式。

（2）设立小组行政组长。

（3）人人都是学科分组长（成员分担，团队合作）。

3．学科高效学习研究小组。

每个小组六人，设立组长，实行学科班长制。该校把“课代表”改名为“学习班长”，在学习班长的组织下，把该科的学习人员分成三个等级进行研究，研究不同层次的学生对该科的学习规律，改进不同层次的学生对该科的学习方法。

将组员按学习的能力分aabbcc，a拔高点评，b展示成果，c记录理解。在学习中，充分调动学生的积极性和主动性，同时重视小组成员的互帮互助，共同提高和进步。利用孩子们强烈的表现欲望来带动所有孩子参与课堂。

4、多样化教学评价。

学生的评比不再是评比单个的学生，而是评比优秀学生小组，表彰先进群体。如何调动学生小组的积极性？怎样管理学习小组？新的问题又摆在面前。学习昌乐二中的做法：精心挑选最热心、最有责任感的、组织管理能力最强的学生担任学习小组的组长，定期培训小组组长，发挥学习小组组长的管理、组织、检查作用。对于普通高中的学生的应多方位进行评价：纪律、卫生、导学案预习情况，上课小组的表现及个人展示、点评情况等。每天有值日班长检查记录，用检查得分汇总表量化每个小组每周的表现，月月考评，学期表彰，从而培养学生的竞争意识。

如果说建设学习小组是高效课堂形式上的保证，那么编制好导学案、训练学案就是高效课堂内容上的保障。对于普高的学生自主学习能力差，导学案必须做到有发必收、有收必改、有改必批、有批必评、有评必纠错。

在这两天中，我们的学生在昌乐老师的培训和带领下也活跃了起来，也积极了起来，让我更清楚的明白了孩子们都能有踊跃表现的一面，更让我明白教学方法是多么重要。教育的真谛是培养学生的学习能力，使其自主学习，创新学习，终身学习。将来的文盲不是不识字的人，而是不会学习的人。“带着知识走向学生”不过是“授人以鱼”，“带着学生走向知识”才是“授人以渔”。教给学生良好的学习方法，培养学生良好的学习习惯，是检验我们中学教育成功与否的一个重要指标。

培训者培训心得体会

今天，我想分享一次我近期参加的培训者培训的经历。这次的培训，不仅仅让我收获了知识，更重要的是让我明白了作为培训者的责任和挑战。

这次培训在一个周末的研修营进行，我们有一系列的讲座、研讨会和实践环节。在讲座中，专家们深入浅出地讲述了培训理论和实践。在研讨会上，我们进行了热烈的讨论，分享了各自的经验和见解。在实践环节，我们进行了沙盘模拟和角色扮演，通过亲身体验，更深刻地理解了培训的流程和挑战。

我最大的收获是对于培训者角色的全新理解。我明白了，作为培训者，我们不仅需要传授知识，更需要激发学员的热情，帮助他们提升自我。我们不仅要引导他们解决问题，更要鼓励他们主动去发现问题，去创新和创造。

此外，我也学到了如何更有效地进行培训。例如，如何设计引人入胜的课程，如何使用不同的教学方法，如何有效地与学员互动，以及如何评估学员的学习成果。

这次培训让我认识到，作为培训者，我们的目标是帮助学员实现自我成长。我们应该尊重每一个学员，激发他们的学习兴趣，引导他们发现自己的潜能，培养他们的创新思维，并帮助他们实现自己的目标。

总的来说，这次培训者培训让我受益匪浅。我不仅学到了新的知识和技能，更重要的是我明白了作为培训者的责任和使命。我期待将所学应用到实际工作中，帮助更多的人实现自我成长和提升。

数学培训心得体会_培训心得体会

4月24日我校一行6位教师参加了小教室组织的一年级数学第二次教材培训，看了一节数学活动课，聆听了四位教师的教材辅导，收获很多，感触颇丰。

数学老师都知道数学实践活动课，课难上，课堂难掌控。东港里的姚海荣老师给我们展现了一节低年级的活动课《摆一摆，想一想》。从总体看：1、姚老师的教学设计合乎学生年龄特点，是一个循序渐进的过程，教学过程有扶有放，学生学到的知识是很扎实的；2、学生的智力得到了发展，从课伊始1个圆片、2个圆片的教师引领，到不用摆就能说出9个圆片拼出的数，学生有序思维能力得到了很好的发展；3、姚老师本人课堂上不急不躁、有条不紊地组织教学，能耐心等待一年级孩子的回答，对我们几位都是一个很大的触动。

我们觉得，在处理“3个圆片能拼出哪些数”这一环节，显得有些急，学生自由拼完反馈时，姚老师本人也说由于受投影的影响，不好展示学生作品，我们倒觉得老师可以随机在黑板上板演孩子的拼摆结果，有时板书对孩子的记忆是很深刻的，没必要着急把事先准备好的两种拼摆方法展现出来，这样对于理解能力稍差的孩子来说有些牵强，思维上是一个断层，数学课堂还要遵循孩子的思维发展进程。

最后，张校长给在座的教师读了一篇文章《可怕的中国式教育》，听的过程中就不免听到有些老师在下面笑，笑的同时是否联想到我们自己的教育，平时的作业中我们又布置了多少机械性、没有思考价值的作业，这对我们敲响了一个警钟，作业的方向在哪里？尤其是这样一门与生活联系紧密的学科。钱守旺老师在讲座时推荐了一本书《第56号教师的故事》，我正在学习之中，雷夫老师就是一名数学老师，他在每堂课前都会告诉孩子学这个知识在生活中什么时候能用到，这样学生学起来就会有兴趣。

总之，每次培训都是一次学习的过程，哪怕是一个理念的点拨，一本好书的推荐，一堂好的课堂展示，都是受用终身的。

培训心得体会

20xx年机关事业单位科级干部任职培训班的培训学习现已结束，通过三周的紧张学习，在相关部门的组织和管理下，在授课老师们的精心指导下，本人深入学习了政治理论、廉政教育、区域发展规划等方面学习内容，圆满完成了本次学习任务。通过培训使我受益匪浅，感触颇深，主要有以下几方面的体会和收获：

此次培训虽然只有十天集中授课课程，但是每一节课的针对性都非常强，使我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯。通过培训学习，特别是学到在深入开展党的群众路线教育实践活动中科级干部如何践行群众路线改进工作作风方面，可以说对我受益匪浅，现在我结合自身的工作职责，从三个方面谈一谈如何践行群众路线，改进工作作风。

一是深入群众，始终注重加强群众观念教育，进一步转变党员干部作风，勤奋学习、学以致用。学习是党员干部主动适应新形势，不断提高领导能力的重要途径，学习也是党员干部增强综合素质，做好各项工作的重要基础。作为窗口服务行业的科级干部，要带头加强群众路线的宣传教育，使党的群众路线观念深入人心。要时刻保持学习“饥饿感”、本领“恐慌感”、竞争“危机感”，不断的学习提高，坚持集中学、自主学、辅导学相结合，积极参加上级组织的各项学习教育活动。牢固树立群众观点，在日常工作中为群众做好事实事。

二是转变工作作风，心系百姓，勤政为民。全心全意服务于人民群众是我们党的宗旨，也是我们一切工作的根本出发点和立足点。新的历史时期，作为科级干部尤其要强化全心全意为人民服务的宗旨意识，把解决群众关心的热点和难点问题作为我们群众工作的重点，尽心尽力帮助解决群众生产生活中的实际困难。

三是进一步转变作风，求真务实，力戒浮躁。求真务实是一种精神，在现阶段，就是要真正树立和落实科学发展观和正确的政绩观，始终要注重提高服务群众能力。自觉加强党性修养和党性锻炼,带头改进工作作风，坚持深入实际、深入基层、深入群众，在基层收集带有原汁原味的群众意见，要接受群众监督，健全工作机制。

通过学习科级干部如何践行群众路线改进工作作风，使我对群众路线有了更深刻、更全面地认识。通过这一次的学习，使我受益匪浅，也为今后的工作指明了正确的方向。

首先，作为新区的科级干部要不断强化大局意识和责任意识。

要树立集体利益第一位，局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进我园持续健康发展。

其次，作为新区的科级干部，应具备德才兼备中的“德”

1.政治素质。思想政治素质是科级干部必须首先具备的基本素质，也是核心素质，它包括人生观、价值观、理论修养等，表现在政治方向、政治立场、政治观点、政治鉴别力、政治敏锐性、科学信仰和群众关系等多方面。特别是对于处于“一把手”地位的科级干部来说，有着怎样的政治立场，会直接影响到一个单位的前进方向，尤其是马克思主义理论素养对决策的决定性作用，是其它任何知识都不能替代的。

2.道德素质。“正人先正己”科级干部具有良好的道德素质，就能影响群众、动员群众，从而增强领导的影响力和号召力，体现在正直诚实、严于律己、廉洁奉公、谦虚谨慎、豁达大度，模范遵守社会道德、家庭美德、职业道德方面的规范和要求。

3.知识素质。作为领导者，应有历史责任感、负重感、危机感，不断加快更新知识、更新观念的进程。不站在时代的前沿，不更新自己的知识储备，就不能客观的判断事物发展的规律。科级干部是战斗在一线的冲锋手，需要处理大量的具体问题，应该有比一般人员更合理的学识构成，更丰富的阅历和经验，更执着的探索精神。要具备纵向性的专业知识和实用的基础理论知识和辅助知识，尤其要在本单位专业领域和行政管理科学上成为名副其实的行家里手。这种非权力因素的影响力远比权力因素的影响力作用范围广，作用时间长，其影响效果不仅表现在观念支配下的行为服从上，更重要表现在心理上的信任，进而自愿服从，领导者在潜移默化中树立了个人威信。

4.心理身体素质。主要包括强烈的事业心和责任心；积极地自尊心和自信心；顽强的意志；良好的性格和气质等。人们的生活实践表明，要完成一项工作，尤其是艰巨复杂的任务，没有坚韧不拔的意志是很难成功的。对于领导者来说，要想适应形势要求，成就一番事业，很重要的一点就是克服人云亦云的盲从思想，具备慎思独虑的心理素质，做事之前要慎思，做事之中要慎言，还要具有独到的见识和独创的思想。对待上级、同事、下属做到容人有度，在坚持原则的前提下，要宽宏大量，不妒贤嫉能，还要与人有平等意识，使之关系和谐。

最后，科级干部要具备多方面的能力，这些能力可以归纳为德才兼备的“才”

1.科学决策和管理能力。决策是领导者的主要职责，决策、管理水平的高低，体现了一名科级干部的工作水平，同时，也直接影响一个单位的工作成效和精神面貌。决策、管理是日常办公的核心内容，要及时作出正确抉择，选择正确的发展方向，把握时代的发展要求，面临纷繁复杂的事态，能够纵观全局，依势顺势，从容考虑，研究问题，寻找机会，创造条件，使行动臻于完善。

管理一个单位的核心要素在于驾驭局势。能否准确把握与熟练运用驾驭局势之道，关系到一个单位事业的盛衰与成败，也体现了一名科级干部领导成效的正负与优劣。科级干部要善于处理各种内部矛盾，在选用干部、维护班子团结、处理与下属关系等方面权衡利弊，协调各方关系，平衡各方心态，维护局势稳定。

2.贯彻执行和选才用人能力。科级干部要善于贯彻执行国家法律法规和上级的决议和决定，要把上级的精神和意图根据本部门实际，制订行之有效的方案和计划贯彻下去，并做到全面准确，得当有力。每个单位的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施，合理用人，因人施用也是科级干部素质的重要方面，用人得当则事业兴，用人不当则事业衰，把真正有能力的人放在重要岗位，另一方面，要善于因人施用，每个干部职工不可能都是人才，但都有各自优势，要根据各自特点放到合适的岗位，保障最大限度发挥每个人能力。

3.综合协调和处事应变能力。作为科级干部，良好的协调能力是不可或缺的，要善于团结各种人，与其合作共事，一方面要有很好的感情因素，善于激发员工热情，为着共同的目标团结奋斗，塑造单位强大的战斗力，另一方面要善于社会交际，为单位发展创造良好的外部条件。社会在不断地前进，我们所面临的环境也在不断地变化，必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势，适时调整，争取最佳结果。

4.学习实践和开拓创新能力。这也是科级干部应具备的最基本也最重要的能力，时代在前进，科学在发展，如果不加强学习提高自己的政治修养和能力素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既有工作，最行之有效的方法还是理论联系实际。墨守成规是无法取得良好业绩的，不能肩负起时代赋予的领导职责和任务，必须勇于突破，勇于创新。

以上所述是作为新区科级干部应重点具备的素质和能力，除此之外，还有许多方面要不断地深化提高。素质的提高要通过自我进步来实现，应该看到，由于受现实环境和条件的制约，不可能所有事情都十全十美，要从大局出发，权衡利弊，抓好重点追求的目标，也要看到，在领导工作中，挫折和冲突是难以避免的，必须很好的承认它、接受它，在此基础上，创造“理想的自我”。

在这次学习培训中，体现出了上级党委对我们的关怀，两周的集中授课，一周的自学学习，使我深刻地认识到，在这个竞争的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。只有埋头苦干，才能在工作中做出实实在在的成绩；只有顽强拼搏，才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有甘于奉献，才能体现出自己的价值。

总之，通过这次培训，既增长知识，拓宽了工作视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训，不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，全面推动我园各项工作再上新台阶。

培训师培训心得体会

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2011年6月3日至5日，我参加了山东省企业培训考试中心举办的第72期企业培训师高级培训班。3天难忘、紧张、愉快的学习，既达到了自己的期许，结识了许多同行，还有很多意外收获，从中学到的许多新经验，对于我个人的提升，起到了突破行性的作用。

此次培训主讲人剑桥国际培训师、企业培训专家赵汉卿老师，知识渊博、逻辑严谨，其大师风范及国际最前沿的课程精华和训练模式，让我受益匪浅。

我们这次参加培训的3个要点是：新知、情感、哲理；培训中至关重要的四句话是：1、投入多少，收获多少，参与多深，领悟多深；2、未曾经历，不成经验；3、太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新；4、做我所学，进而教我所做。

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10个知识点是ppp表、人格三层次、三阶段及重点、开心金库、预演未来、理性了解、感性认知、为新建立、发文技巧、激发参与。

一、内容。

1、ppp表，包含目的、目标、过程、要领、收获五部分。不仅是培训开展的纲要性工具，推而广之对任何事情的处理都有帮助。过多的理性影响判断，过多的自我认知影响转变，改变你的关注点能改变心态，就能改变理念、性格、行为、进而改变命运。

2、人格三层次理论，三层次指思想、感觉、行为，三者存在互相影响和平衡的关系。

3、三阶段及其重点，事前重点准备好自己，其次是听众和内容；过程重点处理好与听众的关系，其次是自己和内容；事后重点还是自己。

4、自我管理之一：开心金库。利用昨天可以影响今天，做开心金库，不仅影响自己，缓解上台前的压力，而且把这种情绪传递给听众。

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5、自我管理之二：预演未来。利用明天可以影响今天，提前预演未来，且准备九成即可，留出一成做现场的发挥，效果往往会出乎意料。

6、理性了解：强调课程结构要有主题和内容，解决“说什么”的问题，追求的效果是“叫好”。

7、感性认知：强调课程结构要有形式和方法，解决“怎么说”的问题，追求的效果是“叫座”。“怎么说”比“说什么’更重要。

8、威信的建立：通过寻求与学员的共同点；建立良好的第一印象；树立同理心；学员才是最重要的等途径建立讲师的威信。另外，培训师的威信，短期靠训练如：举止、语调、手势、技巧、仪容、讲话等方式；长期靠内涵如：知识、经验、能力、态度、演讲内容等。

9、发问技巧：发问有两部分技巧，一部分包含一般性问题、特定性问题、封闭性问题、开放性问题，另一部分指应对员工提问，如查证法、反问法、转移--------法。

发问的作用：1、启发思考；2、了解学员状况；3、集中学习注意力；4、培养学员的表达能力。

10、激发参与的方法：回馈：演讲完毕，通过收集资讯，不断反省改进，以求进步。方法：自我回馈；他人回馈；做活动；私下沟通。专业的回馈：先肯定、认同、说好的、优点，再说可以该进的、未来会有更好的行为。

二、收获。

本次培训班突出授课“专业化”，内容“个性化”特色。培训方式，程序规范，方法先进。ppt课件精制美妙，现场演练，游戏等互动活动，引人入胜；视频，图画，模拟测试，问卷调查等多种教学手段，依据教学需要，充分使用，有效地发挥作用。培训内容，超前先进，标准专业，精品经典。新观点新理论言之有据，启迪深刻。

主讲人赵汉卿老师在克服三天两夜时间较短困难--------上，精心筹划，独具匠心，在“培”与“训”，“实践”与“提高”等各个环节，突出”新”“精”“实”三大特色，使学员的收获，含金量高，非常实用，很有价值。

我初到培训班时的期许一是如何成为一名专业的讲师，二是学到系统的企业培训步骤、流程、方法，三天的培训我得到了答案，而且所得到的意外收获让我感动，在课程结束，发表感言时，我忍不住泪流满面，谢谢中心的张主任，及每一位老师，我深深地给我们的赵汉卿老师鞠躬，谢谢赵老师所传授的“鱼”与渔”。

培训虽然结束，“投入多少，收获多少，参与多深，领悟多深；未曾经历，不成经验；太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新；做我所学，进而教我所做。”我真正开始应用；“ppp表的目的、目标、过程、要领、收获”贯穿我工作的始末，10大知识点会让我“做我所学，进而教我所做”。

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培训心得体会

20xx年9月7号-9月11号，我参加了市组织部组织的xx大学生村官培训班，在这为期5天的培训中，我学到了很多的知识，无论是在理论上，还是在思想认识和创新上，都发生了很大的变化。通过这次培训，提升了我作为一名大学生村官的政策水平，加强了理论素养，拓宽了知识视野，更新了发展观念，对建设社会主义新农村有了更加深刻的理解和全方位的把握，对大学生村官工作有了全新的认识。

这次培训，学习形式是理论学习与实际参观考察相结合，课堂上老师们的言传身教，丰富了我们服务基层、致力于新农村建设的宝贵经验。与此同时，市委组织部还从实际出发，统一安排我们参观了xx市张庄村新农村的建设情况，以及到叶县实地考差了大棚蔬菜种植和养鸽子。张庄书记为我们叙述了张庄村是如何从一个无名小村成长为一个新农村建设示范点的艰辛历程。从张庄书记的叙述过程中，我们清晰了自己的思路，鼓舞了自己的干劲，在深入学习张庄村成功背后的经验的同时，结合本村实际情况，立足科学发展观，并以一种模仿加创新的指导思想，立志为本村经济的发展和村民生活水平的提高不断奋斗。这次培训是提高大学生村干部在当前新形势、新情况下应对水平的一次重大举措，是继续和深入学习党的十七大学教成果的具体表现，为加快富民强县步伐，全面提升大学生村官素质注入了新的动力。

通过康主任对中组部最新的村官政策的解读，我对村官及其村官职责有了更清晰的定位和认识。作为一名村官，要有服务于基层、扎根于基层的意识，要踏踏实实的做好自己的本职工作。当好当前新时期下的大学生村官基层干部的工作千头万绪，问题多，矛盾多，工作顾虑也多。在现阶段农村工作中还存在着胆子不够大，开拓精神不够，步子迈得不大的现象。领导要求我们要抓住要害、带动全局、团结一致、让农村增收、让农民增收，给我们指明了前进的方向。要我们以民为师、以己为幼，虚心向农村干部学习，向农民朋友学习，严于政策、尊重实际，实事求是地面对问题，解决问题。要我们抓住重点、兼顾一般，在基层的日常工作生活中，勤于思考、善于总结。使我们在思想上有了一个大的转变，进一步增强了我们干好农村工作，做好建设社会主义新农村工作的信心和决心。

在培训中，各位领导和老师结合自己的实际工作和生活，运用了许多生动的事例，简明生动地概括讲述了农村工作的方法。xx市临汝镇朝川村党支部书记讲述了自己创业经历和作为一名基层支部书记他的工作方法，包括信访稳定、计划生育、新农合等，有很强的指导性。郏县某乡的乡党委书记则从基层工作讲起，详细讲述了基层锻炼的意义、基层工作中如何与领导、同事、村民相处，给我们很大的启发。这对我们更加认清楚农村工作在党的十七大后面临的新形势，更好的从事社会主义新农村工作具有重要的指导意义，使我们在认识上得到了很大启发，增强了我们干好新农村工作的信心。

通过对农村政策、法规法律的学习，使我们进一步提高了新农村政策水平，如何实践好社会主义新农村建设的要求，为人民服务，关键在于执行好我们党在农村的各项方针、政策，心系群众，脚踏实地真心实意地为人民群众办好事、办实事，克服情绪化、怕烦畏难等消极思想，以实际行动、以实实在在的变化，取得人民群众的信任和支持。要尽快熟悉工作环境，了解村情，明确责任，献身新农村建设事业，从思想上成熟起来。

在培训的过程中，我和学员们页加深了感情的交流。大家在课余时间积极的沟通，交流了自己的工作和生活。同时有两名创业的同志也详细地和我们讲解了他们的创业经历和收获。通过与他们的交流，我对大学生创业的优惠政策有了一定的了解，对自己的职业生涯有了更清晰的规划。课余，我们又召开了茶话会、联谊会，大家在其乐融融的气氛中，感受到了组织的关怀，感受到了村官大家庭的温暖。

通过这次培训学习，使我更详细地了解了党的十七大以来，国家有关社会主义新农村建设的政策措施、法律法规，掌握了我市社会主义新农村建设的现状及当前的发展形势，让我更加清醒认识到做一名大学生村官的基本要求和行为规范。进一步增强了服务于新农村建设工作的紧迫感、责任感和使命感，我也看到了自身存在的不足与差距，一定要努力把自己所学知识与社会主义新农村建设这一伟大实践紧密结合起来，最大限度发挥自己的能力，尽心竭力地为群众办好事、办实事，与些同时，把为群众服务和廉洁自律结合起来，设身处地为群众着想，千方百计为农民谋利益，要严于律己，时刻警醒自己，努力做到模范遵纪守法，争做一名高素质、踏踏实实服务于基层的新时期的大学生村官。

培训培训心得体会

培训是提升职业技能和知识水平的重要途径，通过参加培训，我们可以不断学习和成长，为自己的职业生涯打下坚实的基础。近日，我参加了一个为期两天的培训课程，收获颇丰。下面我将结合自身经历，谈谈我对于培训的理解和心得体会。

首先，培训能够拓宽视野和提高专业素养。在培训课程中，我们有机会与来自不同行业和背景的人们交流和互动。这不仅可以使我们了解到其他行业的发展情况和最新动态，还可以激发我们学习的热情和动力。此外，培训还能够帮助我们深入了解自己所从事的行业和专业领域，提高自身的专业技能和知识储备。通过跟随行业权威人士的讲解和分享，我对自己所在行业的理解更加透彻，学到了很多实用的方法和技巧，这对我的工作起到了极大的帮助。

其次，培训提供了与同行交流和学习的机会。培训课程通常都会有集体讨论和小组活动的环节，这让我有机会与同行们进行深入交流，分享工作中的经验和心得。通过与他们的讨论，我不仅重新审视了自己的工作方法和思维方式，还学到了许多新的解决问题的思路和方法。此外，与同行交流还能够拓宽自己的人脉圈，建立起有效的合作伙伴关系。在日后的工作中，我可以通过与他们的联系和交流，共同提高工作效率和质量，在竞争激烈的职场中立于不败之地。

再次，培训帮助我提高了自己的沟通和团队合作能力。在培训课程中，我们经常需要参加集体活动和小组讨论，这要求我们必须与人有效沟通，并能够与团队协作。通过参与这些集体活动，我学会了更好地倾听他人的意见和看法，充分发挥团队的智慧和力量。同时，我也更加清楚地认识到，只有与团队紧密合作，分享资源和经验，才能不断提高自己的工作能力和效率。这些在培训中习得的沟通和团队合作技巧，将对我未来的职业发展和工作中的合作起到重要的推动作用。

最后，培训在激发个人潜力和自我提升方面起到了积极的作用。培训是一个心灵成长的过程，它可以使我们更好地了解自己，挖掘自己的潜能和优点。在培训课程中，我通过参与各种实际操作和案例分析，不断挑战自己的极限，提高自己的专业知识和技能。同时，培训也是一个反思和总结的过程，通过反思自己的学习和经验，我们可以更好地认识到自己的不足之处，进而有针对性地进行自我提升和完善。

总之，通过这次培训，我深刻体会到了培训对于个人职业成长的重要性。培训不仅可以提高自身的专业素养和技能水平，还能够开阔视野，提高个人的沟通和团队合作能力，激发个人的潜力和自我提升。作为一个职业人士，我们应该始终保持学习的状态，不断通过参加培训来提升自己，为职业生涯的成功打下坚实的基础。