打荷工作心得（精选12篇）

通过工作心得的总结，我们可以看到自己的工作成果和进步。以下是小编为大家精选的工作心得范文，供大家参考和借鉴。

打荷工作心得体会

随着现代物流业的快速发展，打荷工作成为物流仓储环节中不可或缺的重要岗位。作为一名打荷员，在这个职位上工作多年，积累了不少心得体会。下面将从岗位要求、工作技巧、团队合作、个人成长以及工作心得五个方面进行阐述，希望能对即将从事或正在从事打荷工作的人员提供一些参考和借鉴。

首先，打荷工作对员工的要求相当高，需要具备一定的体力和心理素质。长时间的搬运工作对身体有一定的损耗，因此需要具备一定的体力。同时，工作中可能会面对一些高强度和高压力的情况，需要具备良好的心理素质，才能顶住各种困难和挑战。同时，打荷员还需要具备一定的仓储货物常识和操作技能，以应对突发情况。

其次，在打荷工作中，一些技巧是十分重要的。首先，要学会合理规划工作步骤，根据货物的分类和重要性进行优先处理，提高工作效率。其次，要学会正确使用搬运工具，保护货物和身体。同时，要熟练掌握一些搬运姿势和技巧，减轻自身负担。此外，要学会细心观察货物的状态，发现问题及时反馈，确保货物及时妥善处理。

第三，团队合作是打荷工作中必不可少的一环。打荷工作通常需要多人协作，因此团队合作能力尤为重要。在与同事的合作中，要严格遵守工作纪律，互相协助，确保工作的顺利进行。在团队协作中，要学会合理分工，充分发扬各自的优势，提高整体工作效能。同时，要保持积极的沟通，及时分享工作中的问题和心得，互相借鉴和促进共同进步。

第四，个人成长是持续学习和提升的过程。作为一名打荷员，不能仅停留在基础知识和技能层面，还要不断学习和积累新知识。可以通过参加培训班、阅读相关书籍、接受同行的经验分享等方式，不断提高自身的综合能力。此外，要注重提高自身的沟通和协调能力，提高与领导和同事之间的合作效果。只有不断提升自身能力，才能在竞争激烈的物流行业中立于不败之地。

最后，工作心得也是打荷员积累的宝贵财富。在打荷工作中，积极思考和总结经验教训，形成自己的工作心得，是提高工作能力的重要途径。例如，要善于发现问题并及时解决，紧紧抓住每个环节确保工作的连贯性和精确性；要保持积极进取的工作态度，不论工作多么繁重，都要坚持到底；要与同事们保持良好的沟通和合作，提高整体工作效率。只有通过不断总结和反思，才能更好地提高工作水平和自我价值。

综上所述，打荷工作对员工的体力和心理素质有一定要求，需要具备一些工作技巧和岗位相关的常识。团队合作和个人成长是不可忽视的重要环节，而工作心得则是经验的总结和提高的途径。作为一名打荷员，只有不断学习、积累经验，不断提升自身能力和专业素质，才能在竞争中立于不败之地，并为物流行业的发展做出贡献。

打荷心得体会

打荷是餐饮行业中一项重要的工作，也是一门技术活。经过一段时间的实践，我有了一些关于打荷的心得体会。在这篇文章中，我将分享我对打荷工作的理解和体验，希望能对那些即将从事或已经从事打荷工作的人有所帮助。

首先，作为打荷，我们需要具备高度的责任心。打荷工作通常是在就餐高峰期进行，客人的用餐体验和满意度与我们的服务密不可分。因此，在打荷的过程中，我们不能出现失误。无论是送菜上桌还是清理餐桌，我们都要认真细致地完成。只有这样，才能给客人留下一个良好的印象，为餐厅赢得口碑，也能为自己赢得更多的机会。

其次，打荷需要具备好的观察力和反应能力。餐桌上的一些情况不需要客人明确提出，我们需要主动发现并及时解决。比如，客人用完餐后，我们应该迅速清理桌面，为下一位客人做好准备。如果客人的餐具不够或缺少调料，我们应该第一时间注意到并补充。观察力和反应能力的好坏直接影响到我们是否能够快速、高效地完成工作。

此外，打荷需要具备良好的沟通能力。与其他职员和客人的沟通十分重要，它关系到工作的顺利进行以及客人的满意程度。在与其他职员的沟通中，我们要清楚地传递自己的需求和意图，避免出现错误或误解。与客人的沟通则要更加细致入微，要以微笑和礼貌的语言与客人交流，注重细节，使客人感受到被尊重和重视。只有与人良好地沟通，我们的工作才能更加顺利地进行。

另外，打荷需要具备团队合作精神。在繁忙的就餐时段，餐厅的各个职能岗位需要紧密配合，形成一个井然有序的团队。作为打荷，我们需要主动与其他职员协作，互相帮助，共同完成工作。只有团队合作，才能在短时间内处理完大量的订单，保证餐厅的运营效率和顾客的用餐体验。

最后，打荷需要具备一定的适应能力。不同的餐厅有不同的环境和经营方式，打荷的工作也会有所不同。我们需要快速适应新的工作环境和工作流程，并用心去理解和学习。适应能力包括对新需求的快速响应和拓展自己的技能，这对提高自身的专业素养非常重要。

总之，打荷是一项需要多方面能力的工作。责任心、观察力、反应能力、沟通能力、团队合作精神和适应能力都是打荷必备的素质。通过不断的实践和经验积累，我越来越意识到这些素质的重要性，也逐渐提升了自己的综合能力。希望这些建议和体会能对那些即将或已经从事打荷工作的人有所帮助，共同努力，让餐饮行业更加出色！

打荷工作心得体会

打荷工作是一项辛苦而又繁重的工作，也是一项需要耐心和细心的工作。我在这个岗位上工作了一段时间，深深意识到了其中的挑战和乐趣。下面我将分享我的打荷工作心得体会。

第二段：体验与成长。

在打荷工作中，我感受到了锻炼自己的身体和意志的机会。长时间的站立和扛重物，锻炼了我的体力和耐力。因为工作强度大，我更加注重维持健康的生活态度，每天都会进行适量的运动和休息，保证自己能够持续地投入到工作中。同时，我也逐渐克服了对于困难和疲劳的抵触心理，不再轻易放弃，始终坚持到最后一刻。

第三段：团队合作的重要性。

在打荷工作中，团队合作是至关重要的。只有团队中每个人都完成自己的工作，才能够顺利地完成整个任务。我学会了与人合作，学会了特定工作环境下的沟通技巧。与同事们相互帮助、相互配合，大家共同努力，不仅能提高工作效率，还能减轻个人的工作负担。

第四段：细心和仔细的态度。

打荷工作需要高度的仔细和细心，因为有时一个疏忽可能会导致不可挽回的错误。我明白了细心和仔细的重要性，无论是处理货物还是整理仓库，都要细致入微，做到心中有数。我努力提高自己的观察力和细节把握能力，时刻保持警惕，以确保每一个任务都能够完美地完成。

第五段：对工作的热爱与坚持。

虽然打荷工作辛苦且乏味，但我始终保持对工作的热爱与坚持。在每一次紧张的工作中，我都能从中找到一份职业的自豪感。我深知打荷工作的重要性，它是保障物资流通的重要一环，没有我们的努力，商品就无法正常运输到消费者手中。因此，即使工作再辛苦，我也会保持积极的态度，用心完成每一个任务。

总结：

打荷工作，虽然辛苦，但我从中收获了很多。通过这项工作，我不仅在体力上得到了锻炼，也学会了与人合作、细心和仔细地工作。而对于工作的热爱和坚持更是让我在压力中保持积极的态度。我相信，只要坚持努力并热爱自己的工作，就一定能够收获到更多的成长和自信。

厨师打荷心得体会

厨师在厨房里的生活并不是那么简单，他们需要长时间的盯着火炉，解决突发的问题，还要运用自己的一切智慧做出美味佳肴。荷打是厨师在烹饪过程中最重要的一个步骤，下面我会分享一些我在实践中总结的经验和个人体会。

第一段：荷心是厨师的基本功。

任何一个良好的烹饪技巧都取决于荷心，这是做出美味佳肴的基础。荷心不仅仅是简单地把食材放入热油中，它还需要在短时间内完成特定的步骤。首先，需要保持炉火恰当的火候，以确保食材在加热过程中不受损坏。其次，荷心的速度需要快，这意味着你需要做足功课，保持耐心，因为荷心阶段通常是烹饪过程中最短的一步。

第二段：掌握荷心的艺术并不容易。

掌握荷心的技巧需要有足够的经验和练习，良好的商业环境也对提高你的荷心技巧非常重要。在我的职业生涯中，我始终在与其他厨师的合作中不断练习着荷心技巧。我们互相补充和帮助彼此完成工作，这让我更加自信和独立。

第三段：荷心是菜肴口感的关键。

在烹调过程中，荷心是为菜肴增加口感、烟熏味和非基本味道的重要机会。实践中，我发现在不同的菜肴中，荷心对味道的影响有很大差异。有些菜肴需要荷心非常热，以便快速将食材焦黄色，制造出浓郁的味道。而有些菜肴需要荷心的速度更慢，这样可以给食材更多的时间渗透进食材，增加其风味。

第四段：荷心的掌握离不开实践和自信。

如果你要在荷心方面取得进展，必须充分意识到实践的重要性。荷心的练习需要多次重复，特别是在你尝试制作其他菜肴之前。通过不断尝试新食谱和灵活的想象力，你会变得更加自信和熟练。自信是厨师一个关键的品质，这种能力不仅仅是做出口感完美的菜肴，还能充分发挥其价值。

第五段：结论。

通过这些实践经验和自己的体会，我相信大家已经了解到了在荷心这个步骤中的需要注意的细节和难点，以及需要我们怎样去掌握这种技能。掌握荷心技巧并不是易事，但是凭借练习和经验，我们可以做到。无论何时，我们都能够做出好的美味佳肴。

厨师打荷心得体会

厨师打荷是餐饮行业一个非常重要的环节，特别是在高峰期，厨师打荷甚至可以决定整个餐厅的经营成败。作为一名厨师，打荷也是我曾经必须要做的事情。在多年的打荷经验中，我深深地领悟到了许多技巧和体会，下面让我为大家分享一下我的心得。

第二段：认真准备。

在进行厨师打荷之前，我们需要认真准备。首先，我们要了解每种菜品的制作过程和时间，尤其是要掌握主食和配菜之间的协调关系。其次，我们要学会与主厨和其他厨师之间的协作。只有当我们了解了菜品的制作和协作的关系之后，我们才能更好地进行厨师打荷。

第三段：注意细节。

在进行厨师打荷的过程中，细节是至关重要的。我们需要注意不同菜品的制作时间，保证在主食和配菜完成之后尽快将菜品上菜。如果有特殊要求的客人，我们也要认真听取并及时制作客人的要求，确保客人能够享受到高质量的服务。

第四段：高效沟通。

厨师打荷是一个相互沟通的过程。我们要学会与主厨、配菜师傅和服务员高效地沟通，确保所有的菜品在正确的时间上齐全地上菜。同时，我们也要注意语言的表达方式和态度，以免因为误解或者矛盾而影响到整个餐厅的经营。

第五段：总结。

厨师打荷是一项需要技巧和经验的工作，只有认真准备、注意细节、高效沟通，才能将打荷做得更好。在实践中，我们还需要灵活应变和不断学习，才能在日益激烈的餐饮市场中拥有竞争优势。让我们共同努力，为顾客提供更优质的餐饮服务！

打荷心得体会

第一段：引言（字数：200）。

打荷作为我国传统民间艺术之一，在漫长的发展过程中积累了丰富的经验和技巧。我有幸参与打荷的学习和实践，深刻体会到了其中蕴含的精神和智慧。在这篇文章中，我将分享一些关于打荷的心得体会。

第二段：传统技艺的魅力（字数：250）。

打荷是一门技艺精湛的艺术，它通过一根细脆如指的竹片获得高亢、富有变化的音响。我在学习打荷的过程中，深感打荷的魅力在于它那独特的声音和表演方式。这不仅是手指弹击的表演艺术，更是心灵与乐曲的交流。每当我靠近一位老师，观察他的指法和表演，我会被他那熟练的技艺和充满韵律的演奏所吸引，仿佛自己也沉浸在其中。

第三段：学习打荷的困难与挑战（字数：300）。

学习任何新的技艺都充满了困难和挑战，打荷也不例外。首先，要掌握打荷的基本技巧需要耐心和时间的磨合。其次，打荷的演奏过程中要求我们有较高的集中力和耐力。而且，打荷演奏对身体的协调性和灵活性也有较高的要求。这些困难和挑战需要我们不断努力和坚持，只有付出了足够的努力才能享受到打荷带来的乐趣和成就感。

第四段：打荷的意义和价值（字数：300）。

打荷不仅仅是一门艺术，更是一种传统文化的代表。打荷是我国传统文化的瑰宝，通过打荷的演奏，我们可以感受到中华民族的智慧和情感。同时，打荷也具有调节情绪、增加乐趣的功效。无论是在忙碌的学习生活中，还是在繁忙的工作场所中，只需要简单地用双手拍动打荷，即可感受到心灵的宁静和放松。这种简单而又神奇的艺术魅力，使打荷被越来越多的人所喜爱和推崇。

第五段：结语（字数：150）。

通过学习打荷，我深深体会到了传统艺术的魅力与智慧。在今天这个快节奏的社会中，我们需要一种能够缓解压力，调节情绪的方法。打荷正好满足了这个需要。只需要一个竹片和一双熟练的手，我们就能够在琐碎的日常中找到一些安慰和放松。通过学习打荷，我相信我会成为更加深入了解我们传统文化的一员，同时也能够更好地面对未来的挑战。

打荷实习心得体会

打荷实习是大学生们在暑假期间获取社会实践经验的一种方式。在实习之前，我充分地准备好了我的简历和求职信，并且进行了面试的准备。通过查阅相关资料和进行自我评估，我了解到打荷实习需要有良好的身体素质和团队合作精神。因此，在实习之前，我积极参加体育锻炼，并主动与同学合作完成了一些小组项目，以提升我的团队合作能力。

二、实习过程中的感受。

打荷实习让我切身体会到了劳动的辛苦和重要性。每天早上，我都要早早起床，在酷暑中穿上工作服，背起沉重的背包，前往物流中心。到达后，我们要检查货物的准确性，分类打包并装填到货车中。整个过程需要忍受炙热的太阳、繁重的劳动和持久的体力消耗。然而，正是通过这些挑战，我更加深刻地体会到了辛勤劳动对社会的贡献以及劳动者们的辛苦付出。

三、个人成长与团队合作。

通过打荷实习，我不仅感受到了个人的成长，也学到了团队合作的重要性。个人的成长主要体现在两个方面。首先，我学会了更好地管理时间和精力，通过优化工作流程和提高效率，我能够更好地完成工作任务。其次，我养成了严谨认真的工作态度，对细节进行严格把控，以确保工作质量。而团队合作的重要性，则在我们紧密配合的实际行动中得到了充分体现。每当有大量货物需要装车时，我们会迅速和谐地分工协作，互相帮助和配合，以确保任务的顺利完成。团队的力量让我感到无比强大，也让我更加珍惜与团队成员们共同努力的每一天。

四、与他人的交流和感悟。

打荷实习不仅仅是与货物和机器打交道，更是与他人的交流和沟通。在与同事之间的交流中，我学到了很多宝贵的经验和技巧，比如如何高效地加载货物和如何分配任务等等。与他人的交流还使我不断地开拓思维，了解不同文化背景和价值观。与客户的交流则让我深刻体会到了沟通的重要性，通过有效地沟通，我们才能更好地理解客户的需求并提供满意的服务。这些宝贵的经验和感悟将成为我今后职业生涯发展的宝贵财富。

五、实习结束的思考与总结。

实习结束后，我仔细回顾了整个实习期间的经历，并做出了自己的思考和总结。首先，打荷实习让我更加珍惜每一分每一秒，因为时间是最宝贵的财富，我们要善于利用时间来提升自己。其次，打荷实习让我明白了劳动的辛苦和重要性，不论是身体劳动还是脑力劳动，每一份工作都是对社会的贡献。最后，打荷实习让我明白了团队合作的力量和沟通的重要性，只有在良好的团队氛围和有效的沟通下，我们才能更好地完成工作任务。

总之，打荷实习让我切身体会到了劳动的辛苦和重要性，也让我在个人成长和团队合作方面有了很大的提升。与他人的交流和感悟使我更加开阔了眼界，实习结束后的思考与总结则让我更加明确了自己的发展方向。我将始终铭记打荷实习的经历，并将其作为我未来工作中的宝贵财富。

打荷的工作职责及流程

一、所有工作人员按规范要求穿戴整齐进入工作间，工作期间不许佩戴首饰、戒指。

二、工作结束后，要把工作区域彻底清洗干净，蒸笼刀、砧板、容器、蒸灶要保持清洁、卫生。

领用原料要进行验收，各种原料要符合食品卫生标准和要求。

四、不准使用腐烂、变质、虫蛀、霉变、过期和含有杂质的原料。

五、使用食品添加剂必须符合国家规定的范围和卫生标准。

六、馅心用多少加工多少，剩余馅心放入冰箱储存、容器不能重叠存放。

一、在食堂团长领导下，实行组长负责制。负责制定红案每日菜谱、食谱，每天下午写。

出次日购物清单。负责饭菜加工及出售。

二、在烹制过程中，首先把好卫生关、质量关，安全生产。不制做、不出售腐烂变质的。

食品，发现问题及时向食堂领导汇报，不得善自处理。

三、负责红案工作间餐具、厨具、灶台、地面的卫生清扫，每次操作后要清洗干净、摆。

放整齐。

四、红案组有权安排协调杂工人员的工作。

五、每次加工的'食品必须试尝并留样保存24小时。

六、在工作中要共同努力，互相配合，协同作业，服从安排。附四：白案组岗位责任制。

一、在食堂团长领导下，实行组长负责制。负责制订白案每日食谱。

二、负责每日早餐的面食，下午课外活动和晚自习的加餐、小食、烧烤的制作、出售。

三、在制作中把好卫生、质量关，安全生产。不制作、不出售腐烂变质食品。发现问题。

及时向食堂领导汇报，不得善自处理。

四、负责白案工作间环境卫生、清洁，厨具用后清洗并押摆放整齐，地面的清扫，厨具。

不能乱丢乱放。

五、每次加工的食品必须试尝并留样保存24小时。

六、在工作中互相配合，共同努力把工作做细做好。附五：杂工组、卫生组岗位责任制。

一、理菜、洗菜、打扫食堂周围的环境卫生。

二、学生用餐后，收捡清洗、消毒和保管好餐盘、餐具。

三、打扫饭厅卫生，包括桌、椅、地面、门窗、玻璃等。

四、卖饭时，协同售饭。

五、爱护公物、轻拿、轻放、损坏后要及时报告食堂领导。

一、行政总厨岗位职责。

1、直属领导为总经理;管理对象为厨师长。

2、根据总经理指示，负责公司厨政系统日常工作调节，部门沟通，做到“上传下达”

3、负责公司厨师队伍技术培训规划和指导。

4、负责公司厨政系统菜品、原料研究开发、厨政管理研究工作。

5、组织公司对关键原料品质的鉴定工作。

6、对公司厨师系统的考察与考核评级作总体关和控制。

7、与公司总经理共同处理各种重大突发事件。

8、负责组织对菜品的设计和审计工作，不断了解菜品市场动态和动向。

9、进行公司厨政作业管理的巡查，解决各种疑难技术问题。

10、进行厨师脱岗培训、在岗培训指导。

11、调节各分店的人员配置，并将处理意见报公司总经理审定。

12、组织制定厨房原料的采购、供应与存储规划，并对其作业管理流程进行密切监控。

13、对厨房菜品烹饪作业过程进行检查、指导，确保厨房菜品与品质的正常供应。

14、根据公司规划，定期组织菜品研究与开发，并负责完成各个日期菜品研发责任指标

15、根据总经理指示，参与和组织国家大型餐饮、食品学术研讨交流与活动。

16、对公司重大烹饪作业任务应亲自主厨或予以指导。

17、负责对公司厨政管理制度执行情况进行监督和纠正。

二、厨师长岗位职责。

1、直属领导为行政总厨：管理体制范围：红案组、白案组、凉菜组、炉灶组、烧腊、上。

2、负责各小组组长的考勤工作，根据其工作表现的好坏，正确行使表扬或处罚职权。

3、全权处理本部站的日常业务工作并做好事前工作。

4、合理调动、安排各小组组长、厨师、厨工的人员配置，对厨房总体人事安排需通报行。

政总厨批准。

5、根据公司特点和要求，完成稳定的毛利率。

6、制定厨房的操作规程和岗位职责，确保厨房工作正常进行。

7、巡视检查厨房工作情况，合理安排人力及技术力量，统筹各个工作环节。

8、检查厨房设备动转情况和厨具、用具的使用情况，制定年度订购计划。

9、根据不同季节和重大节日。

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工作心得工作心得体会

工作，在我们的人生中占据着极其重要的地位。工作，在经历了长期的磨砺之后，我们会得到与日俱增的智慧和成长。这些智慧和成长，在我们工作中的体验和心得中体现。在这篇文章中，我将分享一些我个人工作中的心得体会，希望能够与大家分享，以此来感受工作的重要意义。

第二段：关于工作方法的体会。

账目管理是我的专业，因此我花费大量的时间关注着如何提高自己的工作效率。经过一系列实践的检验，我发现，通过把工作按照优先顺序排列，分配时间来一步一步完成，是一种特别有效的方式来提高工作效率。同时，在处理账目时仔细核对数据，并将重要的资料备份，是提高工作质量的重要手段。

第三段：关于团队协作的体会。

在现今的社会中，协作是我们不可避免的事情。团队协作是一项非常复杂的工作，在团队中，个人的贡献和相互配合都是必要的。我们每个人应该尽力避免无谓的争执和冲突，并且多考虑其他同事的需求与希望。另外，要充分发挥自己的优势，识别自己的弱点，并且不断提高自己的能力。这些，都是团队合作中非常重要的因素。

第四段：关于沟通能力的体会。

沟通能力在工作中起着至关重要的作用。社交场合和特别的会议都需要用到沟通能力。沟通是一种艺术，因此，我们需要花费一定的时间来学习和提高自己的沟通能力。我认为要养成良好的听取他人的话语习惯，贯彻并遵循沟通的原则，了解对方的需求和有助于记录对话的笔记。我们每个人在工作中都会体验到，沟通是一件相当重要的事情。

第五段：结论。

总体而言，我的工作经历和心得让我成为更好的自己。我的工作方法、团队协作和沟通能力得到了很大的提高。与此同时，在工作中，我还体验了自立自强和与人交往的重要性。让我体验到一份工作的深刻内涵，也让我更好地认识了自己。我认为，根据自己的学习成果，适度地反思自己的经历，并不断提高自身能力，才是获得成功的可靠途径。

打荷的心得体会

打荷是一种中国传统手工艺制作技术，有着悠久的历史，至今仍为人们所喜爱。从这项手工艺制作技术中我们可获得许多的心得体会。下面将从打荷的材料、制作、团队合作、高超技艺、及对生活的影响等方面，来进行讲述。

第一段：打荷的材料。

打荷使用的材料主要是荷叶，荷叶是一种生长在水中的植物，因其种类多、质地好、无毒害、易加工等优点，而成为打荷的首选材料。初学打荷的人，要重视对荷叶的认识、挑选及加工等，这都是十分重要。

打荷制作过程主要分为荷叶裁剪、编荷、缝合、雕刻、拼接等步骤。这些步骤缺一不可，每一步都是相当艰难的。但是，一个完美的打荷作品，离不开每个步骤的细心呵护和精益求精。初次制作时，可能会遇到许多困难，但是通过不断地实践和尝试，我们可以不断地改进自己的技艺。

在打荷的制作过程中，群策群力是很重要的，需要团队的协作。每个人都有其自己的专业领域，相互补充，才能让制作工作更加顺利和完美。此外，团队合作也让人们从中切身体会到了“三个臭皮匠赛过诸葛亮”的精髓。团队合作让我们理解人际关系，明白人际关系的重要性。

第四段：打荷的高超技艺。

打荷的高超技艺是要依靠不断的实践和经验积累。首先，应当掌握基础的打荷技艺，在熟练掌握它们的基础上，再做部分创新的尝试。更需要的是不断地学习和探索，这样才能不断地提高自己的打荷技艺水平。其次，高超技艺还要依靠心灵的专注、成熟的心态以及对生命的热爱，才能达到高妙境界。所以，坚持精神进修和自我探究也是必不可少的。

打荷是一种手工艺制作技术，它的魅力不仅在于它的制作过程，也在于它所蕴含的文化内涵和美学价值。这项技艺不但使我们重新认识和了解文化，在日常生活中，打荷作品更是可以成为生活中的点缀和装饰，让生活更加美好。同时，打荷还具有传承历史文化，代代相传这种文化的功能，对我们的文化传承也有着重要的作用。

以上所提出的五个方面，可以作为我们在学习和探索这项传统技艺时可以参考和思考的方向。打荷的技艺和文化历程，都为人们提供了很好的参考资料。对于我们这些现代人来说，更加应该重视这些传统手工艺制作技术，让它成为我们精神世界和生活的一部分。

餐饮后厨打荷个人工作总结

20xx年马上过去，回首20xx年的工作，身为一名后厨师长，我以身作则，严格要求我的员工，虽有做的不好的地方，我们正在努力改进。

今年经酒店组织去外边学习了新的菜品，还有新的原材料，我们正在开发研究。

库存货品，坚持做到先进先出，把库存时间长的原材料尽量先安排，冬季我以零库存靠拢，20xx年的毛利如下：4月份：42%；5月份：62%；6月份：70%；7月份：70%；8月份：64%；9月份：59%；10月份：67%；11月份：57%。

20xx年工作计划

回首20xx年的工作，厨房员工积极努力，在完成计划的同时也有不足之处，需要进一步改进。

20xx年我会从一下几点去努力：

1、菜品质量：

我会每天在例会上严格要求我的员工，要有虚心好学的态度，重视食品安全卫生，出菜保质保量，菜品颜色搭配合理配备，杜绝异物杂质、变味的菜品出现。

2、餐厅后厨沟通协调：

3、成本控制：

4、菜品创新：

5、安全：

厨房的安全是酒店的重要部门，我会要求员工人走灯灭、水关、电关、气关，另外值班人员离店后必须把值班情况、水电气情况和后面上锁情况检查结束后，在后厨值班本上签字后离店。

时光飞逝，转眼间一个月已经过去了，在上个月的工作中我们后厨的员工工作很积极，很配合我的工作，在卫生方面有很大的提高，在炎热的夏季，也能保证正常的出品和原料的保存。

但是也存在许多的问题和不足，菜品的定位不准确，没有按照客人的需求来改进；卫生虽然有很大的改观，但我们不能就此满足。所以我们带着种种问题和努力改变提升产品形象迎来了新的一月。

先将下个月的工作计划汇报如下：

1、在菜品的定位上，根据客人的需求来逐渐改变菜品的质量。我会努力配合新厨师长的工作，把菜品的出品做到标准化，使之能逐渐形成一组有针对性的风格化产品，是产品在发展变化中树立自己的.品牌。

2、在厨政管理方面，一系统化整合核心竞争力，以规范化提升管理水平，以效益化为目标指导厨政管理工作，对厨房进行有效监控与指导，严格按照标准提高执行力。对厨房技术力量进行合理储备，合力推出新颖菜品。

3、在人员方面，进行专业技能考核，采用定期培训的办法提高人员的业务技能和专业素养，再结合实际的前提下，进一步完善厨房内部的各种规章制度。

5、在原材料的验收和使用方面，做到严把原材料质量关，提高原材料的使用率，争取把最大的利益让给顾客。

6、在沟通方面，服从领导，管己，管人，官队伍。

7、学习计划：后厨设备的保养与维护，学习新厨师长的工作方针。

在下个月里，意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我决心再接再厉，努力配合潘总和各位领导的工作，为后出的工作打开一个新的局面。

打荷工作总结范文【】

1、9：30点名例会，9:35结束。

2、9:40―9:50搬运餐具，保证进入打荷台所有餐具无水，(违者每个盘子0.1元负激励)添加调料。

3、9:50―10:30切料头(在限定的时间内完成任务，违者每次10圆)4、9:40―11:30为灶头粗加工，打荷要配合师傅工作。

5、9:40―10:30为领料时间，(由荷王负责开单做计划)。

6、11:30所有打荷站位检查自己工作并等待下单，进行菜品制作。7、13:30―13:50值班打荷配合师傅制作职工餐，13:30打扫卫生。8、14:00下班，值班打荷负责值班，其余离开酒店。

9、16:50点名例会。

10、16:55―17:30由荷王负责领料，其余搬运餐具。

11、16:55―17:40切配小料，添加调料，配合师傅粗加工。

12、17:45站位等待菜单，进行菜品制作。

13、20:00―20:50制作职工餐，20:30打扫卫生。

14、20:50点名例会，员工开餐除值班外，其余人员离开酒店。

荷王职责；荷王认真按照流程表检查打荷各项工作。

1、检查内容：料头、调料、油、领料、餐具是否到位有水、打荷筷子、抹布是。

否齐全、岗位卫生等。

2、打荷工作是否做的到位与荷王检查监督有直接关系，

荷王认真履行好自己的。职责如打荷出现断档荷王负直接领导责任。

3、如打荷不按规定完成任务每项5-10圆负激励。

婚宴场地分配及流程。

1、婚宴分菜由荷王负责此项工作，认真做好计划。

2、20桌以下可以不搬菜架，如有需要必须分放到菜架上。3、20桌以上必须搬分菜架到传菜部。

4、分菜架分鸡，配菜台由陈照旺带领分肘子、四喜丸子，传菜部分虾、分汤。红烧鱼和素菜由灶台师傅负责分配。

5、婚宴菜品杜绝在地面上分菜。

6、每位师傅负责的菜品在11:40以前必须需制作完毕。7、11:50以前各菜品的汁及围盘装饰辅料加工完毕。

8、分完菜后由各菜品负责人收回自己的用具并清洗。

9、上菜顺序如下：

1)烤鸭。

2)咸汤。

3)大虾。

4)鸡。

5)鱼。

6)肘子。

7)丸子。

8)扣肉。

9)八宝饭。

10)青瓜。

11)时蔬12)甜汤。

打荷地面过道值班表。

打荷卫生区分布：吴永鹏：高汤灶桶。

刘协安：5号打荷台、灶台、三角架、油盆、周围地面、墙壁、底油桶、料缸。

张震：1号、2号灶台1号打荷台、岗位、四周卫生、下水道、调料。

台、油盆。

张浩：3号灶台、2号打荷台、下水道、调料缸、油盆。杨建涛：4号灶台、调料台、高汤锅、调料缸、下水道。

卫生。

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