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乡镇组织工作汇报(实用13篇)

作者: 紫薇儿

工作汇报有助于发现问题,及时调整工作策略,提高工作效率和质量。如果你还不知道如何撰写工作汇报,不妨看看下面这些范文,或许会有所启发。

乡镇组织工作情况汇报

今年以来,在区委、区委组织部的正确领导下,镇党委、政府以“三个代表”重要思想为指导,认真落实区委《关于党的基层组织建设责任制的实施办法》,狠抓组织工作责任目标管理,做了许多工作,取得了一些成绩,现将我镇今年基层组织工作汇报如下:

一、明确基层组织工作目标,规划全年基层组织工作。

今年年初,在深入广泛调查的基础上,结合我镇实际,党委书记刘际平同志主持召开了党政联席会,专门研究布置基层组织工作,结合区委下达的目标任务,对党委领导班子成员进行了责任目标分解,并制定了全年的工作计划。

二、强化组织工作目标管理,狠抓目标责任制的落实。

(一)抓好“五好”村和社区党支部的创建工作。按照区组织部下达的创建比例要求,确定狮子山村、向家咀村、南洲田村等6个村和石门社区作为创建目标单位,在四月份,我镇召开专题会议布置此项工作,成立了党委副书记付兴博同志任组长的领导班子,明确各单位支部书记为第一责任人,并分别签订了责任状,各挂片党政领导和驻村工作组为创建指导组成员负责抓落实。到目前为止,已基本完成了多项创建目标任务。

(二)加大党员干部的学习培训力度。全年集中学习培训20余次,学习人数达3000人次,同时组织年轻党员干部进行党建知识测试和演讲竞赛活动,组织农村党员干部到实地参观学习考察,通过这些活动,全面提高了农村党员干部的`党性理论素质和农业科技技能。

(四)加强了企业组织建设,促进了组织建设与经济建设的协调发展。帮助非公企业——黄陂木兰建筑集团有限公司党支部开展党建工作,镇选派了联络员,定期指导各项工作。

(五)认真开展企业党组织“双比双争”竞赛活动。把板栗示范园艺场和木兰建筑集团有限公司作为活动有效载体,促进了企业党的组织建设,促进了企业经济效益的提高,尤其是木兰建筑集团有限公司的整体实力加强,已由二级建筑施工企业晋升为一级施工企业。

(六)加强社区党建工作,提升社区党组织领导职能和服务功能。深入开展社区党建“三大行动”,稳定和扩大“吴天祥小组”队伍,今年已新增成员30人,并在社区党组织的领导下开展了多次为民便民活动,社区社会更加稳定。

(七)进一步加大对下岗党员培训工作。长岭、石门两个社区先后共举办培训班六期,培训人数达200余人次;多渠道、多途径为下岗党员职工寻找就业门路,在党委、政府的直接关心和支持下,通过社区党组织的不懈努力,实现党员下岗职工再就业60余人。

三、巩固发展农村经济,切实把基层组织工作抓到实处。

(一)积极实施村党组织书记“领头雁”计划,通过“双带”工程,带动广大群众致富。

按照上级组织部门要求,党委研究制订了“领头雁”计划,跟踪培植余耀桃、王前喜、朱国胜等10多名村党组织书记“领头雁”。首先对他们进行政治理论知识和农村实用技术的培训,累计培训了四期;而后,依据各自实际确定致富项目。这些项目包括苗木花卉、种茶制茶、板栗油茶的栽培、养牛、养鱼等;通过党员“双带”工程,帮助群众掌握致富技术,发展致富项目,尽快脱贫致富,在他们的有效带动下,今年全镇发展林果10000亩,养牛500头,养羊500只,养鱼600亩,年增收益400余万元。

(二)大力加强党员培训教育基地建设,大力调整农业产业结构,实现经济稳步发展。

为了把我镇党员“双带”基地——石门板栗园艺场做大做强,党委、政府果断决策,推行改革,将10000余亩板栗全部优先承包给原场的党员干部,在政策上、技术上、资金上给予大力支持,通过这些举措,年增效10万元。为了充分发挥该场的基地示范作用,镇政府改良基地1000亩,同时明确为示范阵地,举办两期板栗栽培技术培训班,共培训100多人次,并免费提供优质种苗3万株,全镇新发展板栗1500亩。

葛根的生产和加工代表我镇农业结构调整的新方向,在上级有关部门的直接关心和大力扶

乡镇组织工作发言汇报材料

同志们:

下面,我把去年以来全乡农村党的基层组织工作作以总结通报,对今年下半年的工作作以简要安排:

一、2011年以来全乡农村基层组织工作回顾

去年以来,全乡的农村基层党建工作在乡党委的领导下,在各支部的共同努力下,紧紧围绕***乡农村基层党组织工作目标,以科学发展观为统揽,以创先争优活动为主线,改革创新,奋力拼搏,圆满完成了各项工作任务。

(一)创先争优活动取得实效

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事迹,使基层党组织和广大党员在创先争优活动中学有榜样、做有标尺、干有方向,在全乡形成了学先进、比先进、赶先进的生动局面;四是推动工作,活动成效明显。以创先争优活动为抓手,把农村经济建设、信访稳定、计划生育、新农村建设、农业生产等工作有机结合起来,扎实推进农村重点工作的开展。活动开展以来,全乡党员共撰写公开承诺书600余篇,学习笔记10万字,化解各类矛盾纠纷50 余件,办好事实事200余件。通过活动开展,全乡党员干部作风明显转变,基层党组织活力显著增强,全乡各基层党组织和党员创先争优意识普遍增强,工作思路更加清晰。

(二)基层党组织建设得到新的提升

共 10 页

“四议两公开”工作法运用进一步规范完善。目前,全乡运用“四议两公开”工作法解决各类农村问题300余件;四是村干部管理日益规范。按照“五统一”的工作要求,进一步健全村干部工作档案,规范了村干部年度考核办法,建立了科学合理的村干部绩效考评机制。

(三)党员队伍建设进一步提高

按照“双培双带双强”工程的要求和规划,不断加强党

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资金的无职、生活困难党员,加大农村实用技术培训。严格党费收缴,我们明确专人管理,严格党费收缴标准,确保按时足额上缴。

(四)村级组织焕然一新

通过村级组织换届选举,我乡 个村级组织成功换届,为农村基层组织注入新鲜血液,充满活力,战斗力旺盛。各村三委干部能够紧密团结,形成合力,成绩显著,在创先争优活动中得到了很好体现,有效的改变了以往个别村班子软、弱、瘫的不良现象,带动了***乡各项工作的顺利开展。

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乡镇组织工作汇报

我镇组织工作按照年初制定的目标,紧紧围绕贯彻落实科学发展观、深入开展创先争优活动、重点突出以人为本的理念,抓紧抓实党员干部队伍和基层组织建设,不断提高党员干部素质。现将我镇前段时间组织工作汇报如下:

一、严格程序、有条不紊搞好镇党委换届工作。

在今年的镇党委换届工作中,经过近1个月的认真筹划,按照党支部提名,群众投信任票,代表选举的程序,在充分保证民主的基础上,从机关、企业、学校、医院等党支部中共选举出100名党代表,顺利选举出我镇新一届党委领导班子。

二、建立健全档案,推进农村干部管理规范化。

为加强对农村干部的管理,镇党委提出了建立健全农村干部档案的要求,组织人员对现任农村干部的基本情况及特长进行登记。同时进一步健全农村离任老干部档案,对离任老干部原任职务,任职年限,离任后享受待遇情况进行了备案。经统计我镇现任村干部共有240名,其中支书60名,主任45名,村两委干部135名;离任老干部100名。这次农村干部档案建立给今后加强农村干部管理打下了坚实的基础。

部资格,并且不断把优秀的农村青年吸取到后备干部队伍中来,进行重点培养。

三、

优中选精,扩大党员队伍。

发展党员是我党保持生机和活力的重要手段,近日我镇积极做好发展新党员工作,重点在农村致富能手、科技示范户、优秀回乡创业人员中培养发展对象,吸收在新农村建设中作出突出贡献的优秀分子入党。经过党支部民主推荐、党支部会议讨论,确定初步发展对象,目前,我镇已对建档的69名农村入党申请人和32名入党积极分子进行了审查,下周将按照程序择优发展预备党员。

四、加强监管,严格考核。

我镇于3月份出台了机关干部考核办法,定期对机关干部德、能、勤、绩、廉等方面进行考核,把考核结果划分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次,并根据考核结果进行奖惩。

下阶段的工作谋划:

2011年,镇党委将以科学发展观为指导,围绕我镇经济发展战略规划,从“三个结合”入手,做好下一阶段的工作:

一、坚持“选能人”与“用好人”相结合。

富能手明确目标,重点培养,实行一季一述职,半年一考评,合格的继续培养,不合格的淘汰出局,形成能上能下、能进能出的动态管理机制。不拘一格用人。利用党组织推荐、自我推荐等形式,促进优秀人才脱颖而出。并在村党支部书记中开展以“带头致富创事业,带领群众创家业”为主要内容的“双带双创”活动,鼓励带领群众创业致富。

二、坚持“造血”和“输血”相结合,建立村级集体增收的长效机制。

围绕增加村集体收入,解决村级组织无钱办事、无力服务问题,建立村级经营性收入动态监测管理制度,定期专题分析、调查,及时研究增加村级收入的具体措施。根据班子建设、集体收入等方面的情况,把50个村划分为三个类型,实施分类指导,推广以发展设施蔬菜为突破口,建设生态高效农业园区,以铁路配件、汽车配件等现有产业为依托,建立铁路汽车配件工业园区等增加村集体收入的产业发展模式。把发展特色农业作为大面积增加村集体收入的主要途径。

三、坚持“管人”与“管事”相结合,完善村级规范化管理机制。

对农村两委干部实施定期培训,定期考核,对考核不合格的人员,根据组织原则与程序,罢免其职位,并在后备干部中提拔补充;实施村支书、村主任定期汇报制度,向包片片长进行口头汇报和书面汇报工作开展情况,并由包片片长带领包村干部进行实地考察,进行群众满意度测评。

每周对村内矛盾事件进行排查,实行分管领导与包片片长。

负责制,对发生的矛盾事件详细调查,认真协调处理,防止矛盾事件进一步扩大,避免上访事件的发生,努力维护农村稳定,创造良好的经济发展环境。

乡镇基层组织工作汇报

近年来,在县委、县政府的正确领导下,我乡认真贯彻落实上级指示精神,带领全乡广大党员干部,认真贯彻落实党的十七大和十七届四、五、六中全会精神,深入开展创先争优活动,围绕建设“生态**,魅力**,和谐**,平安**”总体目标,改革创新、开拓进取,着力加强了党的执政能力和先进性建设,有效发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。现将基层组织建设工作的情况总结如下:

一、建立健全基层组织建设领导责任机制,为建设社会主义新农村提供根本保证

(一)明责任,抓好基层组织建设工作领导责任制。乡党委书记是基层组织建设工作第一责任人,各党组织负责人为基层组织建设工作直接责任人。年初,制定了相关制度,层层分解工作任务、目标,将基层组织建设工作纳入每年的干部年度考核和村级主要工作考核中,工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓基层组织建设的责任感、压力感和紧迫感。

(二)定计划,保障基层组织建设工作有序开展。一是把基层组织建设工作与统筹城乡发展等中心工作同谋划、同布置、同推进,以开展创先争优活动为载体,切实加强班子理论学习。二是坚持领导分工联系制,不断强化岗位职责、责任追究、督查督办等措施,形成了分工合作、各负其责的工作格局。

(三)建制度,健全基层组织建设工作长效机制。健全基层组织建设工作专项述职制度,开展了各村党支部书记向乡党委专题述职基层组织建设工作。组织实施基层组织建设工作社会评议制度,开展了以基层组织建设工作责任落实情况、重点工作,在村党组织换届后,完成了村党组织书记任期管理、民主评议、任职承诺、目标考核、激励保障等基层基层组织建设工作配套制度,形成了比较完备的制度体系。坚持实行“三会一课”制度,是发展党员等党务活动走入规范化、制度化轨道。健全基层组织建设工作责任追究制度,强化乡党委领导班子抓基层组织建设、党员领导干部抓基层组织建设考核结果运用,确保党的建设各项部署落到实处。

二、加强基层组织建设,打牢党的执政根基

抓好城乡统筹发展大局,坚持不懈抓好基层组织建设工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全面夯实了振兴发展和追赶跨越发展的组织基础和群众基础。

(一) 加强基层民主政治建设,确保基层群众主体地位。 我乡11个村党支部先后进组织开展了党支部书记和班子成员民主测评大会,测评对思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律以及综合素质几方面的进行了测评,据投票结果统计,11个村支部书记的群众满意度平均达到了90%以上,测评结果充分体现了群众对村党支部书记工作的认可。

我乡今年积极推行党委会、村支部会开放制度,开放率达到100%。对涉及党内表彰、“特殊党费”资金发放等重要信息实行全面公开。涉及乡、村的“三务”公开实现了经常化、制度化、规范化,公开面达100%。全面推行村民议事会制度,深化了新型村级治理机制建设。

(二)强化基层组织建设,发挥党组织战斗堡垒作用。 一是坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准,鲜明崇尚实干的用人导向,大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部。二是采取组织代培、专题讲座、座谈讨论、参观学习等方式,组织新一届村“两委”集中培训,突出创先争优和政策理论、法律法规和相关业务知识的培训,通过培训新一届村“两委”干部的'党性、政策意识和科学发展、富民强村的能力得到了进一步的提高。三是全乡各个村级活动中心按照“五站两室一店”的基本架构对全乡村级活动中心功能进行了规范设置,活动中心综合效用得到充分发挥。

三、创新工作方式方法,增强载体活力,扎实推进基层组织建设工作新发展

会工作规则、村党组织对村民议事会领导办法等文件,推进了新型村级治理机制制度化建设。

(二)突出新闻舆-论-功能,宣扬基层党组织模范带头作用。为适应新形势发展要求,全面推进基层组织建设工作方式创新,积极推进基层党组织领导方式和工作方式转变,发挥新闻宣传和舆-论作用,不断丰富基层组织建设工作手段,积极宣扬基层党组织建设中的先进经验和党员模范作用。

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四、建立健全党风廉政机制,增强党员干部廉洁自律,确保基层组织建设工作有效推进

以制度管人,落实责任,增强党员干部廉洁自律意识,在推进基层组织建设工作中,把解决群众最关心关注的难题作为基层组织建设工作重心,确保基层组织建设工作有效推进。认真落实廉政建设和反腐-败工作责任制,分解下达了《2012年党风廉政建设和反腐-败工作目标任务》,按照“谁主管,谁负责”的原则,落实领导,明确责任,形成了党委班子成员齐抓共管的局面。健全监督机制。坚持用制度管事,用机制管人,建立并完善了《首问责任制》、《机关管理制度》、《“三重一大”决策程序规定》等多个规章制度,并把预防腐-败和廉政要求作为制度中的重要内容。

县委组织部:

今年以来,乡镇党委按照县委工作部署,县委组织部工作安排,以在全县开展基层组织建设年活动为契机,“大规模干部驻村入户”“三亮三比三评”活动为抓手,以“党员干部受教育、农民群众得实惠”为切入点,努力探索农村基层组织建设的新方法、新途径,进一步提高了农村基层党组织建设的整体水平,现将2012年以来我乡开展基层组织建设年活动工作情况汇报如下:

一、基本情况

乡镇辖××个行政村,××个村民小组。全乡共有××个党支部,其中农村党支部××个,机关事业党支部××个,共有党员××名。其中农民党员××名,女党员××名。

二、活动开展情况

县委基层组织建设年动员大会召开后,我乡立即行动,召开全乡基层组织建设年活动动员会,会上党委书记××同志传达了县委基层组织建设年启动会议精神,学习了《乡镇关于开展基层组织建设年活动的实施意见》,成立了由党委书记××同志任组长、乡长××、党委副书记××任副组长的乡镇开展基层组织建设年活动领导小组。

类定级,评出先进党支部××个,一般党支部××个,后进党支部××个。

三、乡村干部教育管理情况

为全面提升农村党员干部的整体素质,提高基层党组织的执政能力,我乡积极利用培训班、远程教育等方式,举办了农村宅基地规范管理、财务管理等专题培训,分类进行培训,主要针对农村工作的特点,以组织建设、民主管理、财务管理、综合治理、计划生育等方面为主要内容,举办专业知识讲座,并突出专题内容的培训,我乡从基层组织建设、民主管理、财务管理等方面加强培训力度,举办了“五议五公开一监督”工作法培训。针对农村干部工作实际情况,注重农村干部对管理等方面知识的学习,提高他们的领导能力和管理水平。乡党委还把那些思想素质好、年富力强、有热情、熟悉远程教育设备管理维护、能够做好站点教学组织和信息收集反馈的人员组织起来,进行专门的培训学习,使其成为远教站点管理员的骨干力量,使农村党员干部素质得到进一步的提高。

四、基层党建示范点建设情况

乡党委对基层党建示范点建设高度重视,积极安排部署,确定三角沟村为党建示范点建设村。乡党委成立了由乡党组织书记为“第一责任人”,联系村党支部书记为“直接责任人”的示范点建设领导小组,并抽调专人具体组织实施示范点创建工作,采取座谈走访等方式对村党组织和党员现状进行了详细的调查摸底,进一步明确了工作范围和重点,为试点工作奠定了组织基础,并召开专门会议对有关人员进行了集中培训,掌握了基本的方法步骤,为工作提出了明确的要求,使我乡党建示范点建设高标准、高质量完成。

五、后进村提升转化情况

我乡按照各支部存在的实际问题,制定《乡镇后进村后进村班子整顿提升实施方案》,建立了乡领导联系后进村制度,实施乡副科级以上领导干部联系后进村的办法,每月到村指导工作不少于4次,每年为村解决实际问题不少于4个。乡党委挑选了一批优秀人才到后进村任职,对班子不健全的进行了补充,对班子涣散的进行了调整,进行重点整治,对后进村政策进行倾斜,通过县委组织部门、县财政等单位的帮扶,乡党委、政府积极为后进村提供优质服务,在农业综合开发项目、村村通公路、人畜饮水等建设项目,干部培训、民政优抚、低保、优良品种推广、农业科技培训等方面加强政策倾斜,在同等条件下后进村优先,改善该村发展环境。

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六、抓好基层组织建设年活动,促进其他各项工作

乡党委完善工作思路,突出工作重点,坚持统筹兼顾,扎扎实实地开展各项工作。乡上按照 “两不误、两促进”的原则,在尽全力开展好基层组织建设工作的同时,做好其他日常性工作。我乡基层基层组织建设年活动工作虽然取得了一定成绩,但也存在着流动党员管理难度加大、村两委干部服务意识有待于提高等问题。

我乡将在县委的正确领导下,以创先争优活动为动力,以党员设岗定责为突破口,以提升“基层组织战斗力”为根本目的,严格按照实施方案,本着一个步骤不能少,一个动作不能丢的原则,把基层组织建设年活动扎扎实实开展好,真正达到活动落实到位。

中共××××乡镇委员会

2012年××月××日

20xx年组织工作总结 镇街建制调整后,镇党委下辖有基层党组织43个,其中25个村中,有基层党委4个,党总支16个,支部5个,社区党委1个,社区支部1个,学校党支部8个,派出所支部1个、镇机关支部3个,退休支部1个,中心医院支部1个,建立“两新”组织党支部2个(**有限公司支部、**联合支部)。村(居)党委、总支下辖二级支部48个。党员总数2101名。

一、着力抓好思想理论建设

1.坚持用“三个代表”重要思想武装全镇党员、教育干部,大力弘扬理论联系实际的学风,增强运用理论解决实际问题的能力。一是继续坚持了每月一次的党委中心组学习制度,并做到“三个结合”,即:理论学习与参观考察相结合;坚强党的路线、方针、政策的学习与推动**经济发展相结合;开展学习讨论与解决热点难点问题相结合。二是坚持不懈抓好镇村干部的理论学习,坚持做到机关干部每周一次集中学习制度,各村(居)党组织利用每月一次的党员电教学习日、远程教育播放日、党员组织生活会等制度,加强对基层党员、干部的学习教育。通过学习,使全镇党员、干部用科学理论统一思想、凝聚人心、激发热情、调动工作积极性,全面深入推进学习型机关的建设。

2.切实加强思想政治教育工作。扎实开展了全镇性的形势政策教育,积极引导干部群众正确认识国际国内形势,正确理解党在农村的路线、方针政策,增强改革、发展、市场意识和责任意识。广泛开展了弘扬民族精神和时代精神的宣传教育,结合本镇实际,开展了直辖十周年和建党86周年庆祝活动,弘扬红岩精神,进一步掀起爱国教育的热潮。切实加强公民道德、理想信念、社会主义思想道德和未成年人思想道德建设教育,促使广大群众的思想政治觉悟有所提高。

3.扎实开展党的宣传舆-论工作。紧紧围绕促进我镇“三个文明”建设的协调发展及和谐社会的建设,大力宣传科学发展观的内涵、实质和要求。围绕巩固区级文明单位和群众性精神文明活动开展好宣传舆-论工作。围绕全镇范围内对促进经济社会发展的热点问题和重大突发性事件。进行正确的舆-论引导,营造一个良好的发展环境。

今年,我们在继续做好上述工作的同时,要在着力提升基层干部素质上下功夫。一是把干部的思想政治建设摆在突出位置,按照“一要干事、二要干净”的总体要求加强干部的素质建设;二是要实施好“干部素质提升工程”,加强对镇、村(居)干部的政策水平和工作技能的培训。

二、切实加强基层党组织和党员、干部队伍建设。

1.紧紧围绕社会主义新农村建设,深化“三级联创”活动。扎实推进“强基工程”,大力开展“三培养”活动,造就了一批“双带型”党员和“双强型”干部。围绕建设和谐村居,扎实开展了“五个好”党建工作示范村、居创建活动,以服务群众为重点,进一步增强了党组织的领导能力、协调能力和服务能力。一是明确了目标任务。镇属各基层党组织要紧紧围绕区第十二次党代会和镇十七次党代会作出的战略部署,进一步增强了抓好党建主业的政治责任感,努力探索新时期党建工作的新方法新思路。二是落实了工作责任。按照“镇党委是龙头、各基层党组织是基础、党组织书记是关键”的要求,层层落实了党建工作目标。三是严格考核。进一步完善了考核、评比、奖惩机制,对村(居)党组织严格按照镇党委制定的党建工作目标进行责任考核。

2.按照“素质强村、科技兴村、民主管村、制度建村”为主要载体,切实开展了“四村” 建设活动。以实施“党员电教科技工程”和“双培双带”(即在党员中培养致富能人,在致富能人中培养入党积极分子;党员带头致富,带领群众致富)工程为抓手,以开展干部培训和党员先进性教育活动为重点,提高党员、干部队伍素质。

(居),均有固定的活动阵地,其中,按区委组织部要求,面积达到350平方米,实现“四室十有”标准的有13个。20xx年建设党员远程教育基地4个,现全镇共有党员现代远程教育示范点8个,并按要求配备了微机、打印机、电视机、影响等设备。二是加强基层党组织班子的整顿,增强班子的凝聚力和战斗力。结合去年开展的村(居)两委换届工作,完善了村(居)的任期工作目标和各项管理制度,对****相对落后村状况进行了调查摸底。三是进一步完善了村务公开、民主监督、民主决策和民主管理的相关制度,健全了在村(居)党组织领导下,充满活力的村(居)民自治机制。

4、狠抓干部队伍建设。20xx年,按照区委的统一要求,对全镇25个村、2个社区的村支“两委”进行了集中统一换届,基层党组织的换届,采取了“两推一选”的办法。

乡镇组织工作汇报材料

2011年是十二五规划的开局之年,做好基层党建工作至关重要,我镇将在县委县府的正确领导和市、县委组织部的指导下,以创先争优为契机,结合建党90周年,以“知荣辱、树新风、促和谐、兴**”为目标,紧扣“围绕园区经济建设,促进**和谐发展”的主题,多措并举、真抓实干,努力开创我镇组织工作新局面。

一、围绕民生,在为民办实事上创先争优。

(一)深化公开承诺。镇党委组织开展了“党组织向党员群众和上级党组织承诺,党员向党组织和群众承诺”为主要内容的“双向承诺”活动。结合当前实际工作,真正做到了尽力而为何量力而行的有机统一。并对前期公开承诺落实不力的部分支部进行限期整改落实。在承诺程序上严格按照征求意见、提出承诺、审核把关、公开承诺、践行承诺、考核评议六个步骤逐步抓好落实,确保公开承诺取得实效。

(二)十大民生工程。镇党委以“组织创先进,党员争优秀,群众得实惠”为目标,结合创先争优活动和“十二五规划”,创新性提出了2011年“十大民生工程”建设:。

1、古贤坝大桥建设。全镇投资600余万元,本年度一二季度完成古贤坝大桥选址及可行性论证工作,三季度完成大桥的地堪及设计工作,四季度完成该项目的资金筹措及招投标工作,力争在年底开始实施并启动。

2、中坝大桥建设。全镇投资400余万元,全长800余米(含桥引),宽6米,双向2车道,该项目已完成向上资金争取及地堪设计等工作,力争于年底完成。

3、宁云寺大桥建设。一是该桥全长300余米,有效路面6米,投资100万元。二是投资金家滩2.5公里乡村道路硬化。三是投资100余万元,有效路面5米,前三季度完成道路路基平整及线形修整,四季度完成硬化。

4、金家滩2.5公里乡道硬化。全镇投资100余万元,有效路面6米,前三季度完成路基及线形修改工作,四季度进入全面硬化,于年底完成。

5、兴石路3.5公里硬化。全镇投资150余万元,有效路面6米,自兴窝头到石岗村,前三季度完成全线路基平整及拓宽,四季度进入硬化实施阶段,力争于年度硬化完成。

6、三元路1.5公里及敬老院200米道路硬化。三元路有效路面5米,力争在11月前硬化完成,**敬老院入院道路200米硬化于6月份前完成,两项投资达100万元。

7、高石村新发展100亩藕鱼工程。全镇投资30余万元,通过该项目带动全镇村民发展藕鱼养殖,力争全年藕产量达600000斤。

8、云峰村新农村建设。全镇投资200余万元,打造云峰村市级新农村示范村,完成路面硬化3公里,打造示范户30户,道路绿化20000平方米,入户亮化及绿化,力争于年底完成。

9、**场镇基础设施及城镇美化靓化建设。全年完成踏水桥农贸市场建设并投入使用,力争完成**农贸市场的征地拆迁工作,完成招商引资及招投标工作,力争于本年度启动该项目的实施,完成**镇基层文化站建设,启动农技中心工程建设,完成全镇排污工程招投标及建设工作,于年底投入使用。

10、中心幼儿园建设及中学围墙封闭。由镇人民政府牵头协调,县教育部门实施完成中心幼儿园的建设,指导中学对校园围墙进行封闭,两项投资200余万元。

一、支线二征地拆迁安置工作都在紧张有序地推进。

(四)建立大学生村干部创业平台,让大学生村干部成为创先争优的优秀团队。镇党委、政府通过鼓励大学生村干部自主创业和把大学生真正放到村上主持工作的两大举措,让大学生村干部自觉树立起扎根农村、服务基层的思想意识。镇党委、政府与镇信用社相互衔接,通过资金支持、技术培训、财政贴息等措施为大学生自主创业解除后顾之忧。在镇党委、政府的大力支持下,大学生村官何苗和魏铭一于今年开始在高石村开展“藕鱼工程”创业,“藕鱼工程”项目去年在我镇合香、高石村试点实施,主要模式是由种植大户承包农户囤水田种植藕并在藕田兼养鱼为主、集种植业和养殖业于一体的一种创新的农业产业模式。让大学生村干部带头开展此项目,不仅能让他们得到锻炼,更能有效带动地方经济发展和产业结构调整、辐射带动全镇发展1000亩以上藕鱼工程项目区。同时,镇党委、政府大胆尝试把大学生村官李远龙放到村上任支部书记并主持工作,让大学生村官逐步成为我镇新一代村党支部书记队伍的重要组成部分。

(五)建立干部职工每月座谈机制,强化基层组织管理。镇党委每月定期组织全镇镇干部召开座谈会,畅通交流平台。在座谈会上大家都以各自的角度大胆的交流工作中、生活中、管理中遇到的各种问题并积极建言献策,镇党委对收集的意见建议进行统一汇总整理,并对部分科学合理的建议及时予以采纳,对反映真实存在的问题及时解决,从而优化效能建设,达到科学管理、民主管理的良好氛围。

(六)长远规划,明确目标,争做创先争优的排头兵。镇党委制定了十二五规划的实施意见,重点围绕保增长、保民生、保稳定的路线方针,大力推进园区建设,发展乡村旅游业,促进经济增长方式转变。今年,我镇将向省交通厅争取2000千万元资金,建设古贤坝大桥,实现橙花岛与外界交通的全面畅通。同时,镇党委提出要力争2011年进入全县三个文明考核一等奖行列的目标,紧紧围绕“知荣辱、树新风、建和谐、兴**”的理念,全力为打造“江北第一镇”的长远目标不懈努力。

二、积极筹备,认真开展建党90周年庆祝活动。

(一)开展“回顾党史、弘扬党风、增强党性”主题教育。

1、开展“书记讲堂”活动。宣讲党的创新理论,使广大党员进一步了解党的辉煌历史,引领党员群众重温中国共产党成立的光辉历史,明确新时期共产党员理想信念的科学内涵和精神实质。时间安排在7、8月间。

2、以“红色岁月”为主题,开展“党史国情知识竞赛”,促进党员干部职工对我党历史的理解与学习。活动在各支部组织学习的基础上,以支部为单位组织党员、群众参赛,评选一、二、三等奖并颁发证书。

3、开展理论学习征文活动。在前期学习的基础上,党员结合理论学习,回顾个人成长历程,撰写理论学习心得体会和调研文章。

4、大力开展评选表彰活动。在庆祝建党90周年之际。

评选表彰全镇优秀共产党员,先进基层党组织、优秀党务工作者,并表彰一批基层党建示范点,召开表彰大会,培育和树立全镇先进典型,结合创先争优活动,推出先进典型群体,做好先进典型的宣传工作。

(二)开展“为党旗争辉”创先争优主题实践活动。

1、加强党支部建设。针对新一轮岗位竞聘,调整优化支部结构,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、在党支部和党员间开展“为党旗增辉”和“创一流服务,争岗位先锋”为主题的实践活动。围绕我镇园区建设的中心工作,贴近支部和党员的工作实际,充分发挥先进典型的示范带动作用,进一步激发广大党员履职尽责创先进、立足岗位争先创优。

3、开展革命传统教育、重温入党誓词活动。利用新党员入党宣誓的机会,组织老党员共同参加宣誓,重温自己入党的光荣时刻,回顾作为一名党员的成长历程。

5、制作宣传展板,对学践活动和创先争优活动开展情况及阶段成果进行展示。利用村务公开栏为窗口编制展框,宣传我党发展历程中的先锋模范事迹,继承和发扬党的光荣传统和优良作风。

三、以“百村春风示范村”工程为抓手,加快推进基层党建工作步伐。

全镇共有21个村参加百村春风工程,镇党委在百村春风工程中创新提出“打造精品点,规划产业带,整合示范片”的做法,点线面结合,以点带面,着力打造出具有我镇特色优势主导产业,实现农民持续增收和群众生产生活条件的改善。争取中央、省、市、县等补助资金1000万元,自筹资金3500万元,用于基础设施建设,项目涵盖了村级组织阵地建设、村民聚居点、水利、人饮工程、道路、桥梁、天燃气、农村沼气、城乡环境风貌等保民生、保发展、保稳定项目上,通过全镇上下发扬春风精神,取得了实效。

(一)打造精品点。镇党委通过选好配强村级领导班子,让村级干部带头做好该村发展,因地制宜地为每个村确定一个自主特色产业,同时积极同各春风村对接下派干部交流沟通,积极争取项目,努力完善农田水利、村级道路等基础设施建设,认真探索发展规划,积极发展乡村旅游,推动我镇农村产业结构全面升级。

(二)规划产业带。镇党委在全镇范围内大力推广“支部+专合组织+协会”等举措,根据各村的产业结构情况,大力发展一批具有特色优势主导产业。目前,我镇已规划发展了以双江、中坝、石头、云峰等10个村的柑桔产业带、以石步村和姜庙村的赶场山大白李产业带、以金江村、革新村、合江村、双江村的烟叶产业带。

(三)整合示范片。通过整合资源,我镇把金江村、革新村、临江村、集中村、等20个村打造为县级沿江新农村建设示范片。示范片**村通过“一事一议”群众集资3万元新修水泥便民路400米,原泥泞道路彻底得到改变;合香村、高石村、大路村、七星村、石步村、金冲村、三元村共新建村道15公里,共计投入资金160余万元。中坝村整治村道3公里,石岗村5.5公里,金家滩村、临江村9公里,集中村新建村道1公里,革新村新建村道3.5公里,合香村、老王村共新建机耕道2公里,投入近450万元对望(望乡台)安(安乐)公路进行加宽改造,年内将硬化完工。投入10余万元修建金家滩村连接南溪裴石的公路桥。

中共**镇委员会2011年4月26日。

乡镇三年党组织工作汇报

(2012年11月27日)。

尊敬的各位领导、同志们:

一、基本情况。

某某乡地处巫溪县东南角,乡政府距县城30公路,东连某某省某某某,南与某某县某某镇接壤,西与某某镇相连,北与某某乡相邻。全乡幅员面积97.6平方公里,最高海拔2796.8米(某某市最高峰),最低海拔348米,辖3个行政村、10个社,955户、3864人。全乡共有4个党支部,9个农村居民党小组;共有党员128名(含3名预备党员),其中:农村党员109名,占党员总数的85.2%;妇女党员9人,占党员总数的7.03%;流动党员25名。

基层组织建设年活动开展以来,乡党委以“转变作风、求真务实、促进发展”为总抓手,以“强组织、增活力、惠民生、促发展”为主题,以“1235”工作模式为主要活动载体,按照“抓班子、带队伍、促发展、保稳定”的工作思路,扎实深入开展基层组织建设年活动。

二、工作开展情况。

1局。制定了党委班子包村、一般干部包社制度,把任务细化到人头,确保基层组织建设年活动个个身上有担子,人人身上有责任。

(二)抓制度建设。建立了党建工作例会制度、基层党建工作述职制度和绩效考核等制度。把党建工作和经济工作同安排同部署,以“三会一课”、民主评议党员、流动党员管理为重点,与各支部签订《基层组织建设目标管理责任书》4份,把党建工作作为考核的重要内容。建立了某某乡村社党员联系和服务群众制度,进一步加深了干部群众的鱼水情。

(三)抓活动载体建设。

根据我乡地广人稀,山高谷深,交通滞后,集中居民点相对分散等特点,为解决群众办事难,缓解交通安全压力等问题,乡党委、政府一班人反复的调研、采纳意见,就怎样服务好群众,切实减轻群众负担,组织开展了五项民生活动,密切了党群干群关系,转变了干部工作作风,创新社会管理理念,服务了经济社会有好又快发展:

1、“双动”建立动态民生档案,实行网格化管理。乡党委为落实惠民政策,掌握民情动向,力求做出更加符合民生需要的决策,组织开展了双动民情档案入户调查,对辖区内居住的农户家庭基本情况、邻里矛盾纠纷及对政府的建议进行全面的摸底调查,并建立电子档案,实行网格化管理,同时对排查出的矛盾纠纷及时调处。“双动”是指一是民情档案由乡机关干部入户调查,进一步落实了干部入户下访制度,让我们的干部动起来;二是民情档案的内容是动态的,干部随时下去收集了新的信息,我们随时更新,第一时间掌握民情最新动向,进一步摸清家底。

2、开展便民服务活动。

通过党员联系群众制度,收集群众需要办理的各项业务,每月巡回到各村开展便民服务活动,采取集中服务〈便民服务现场办公会〉和流动服务〈送服务进农户家门〉两种形式,打造服务型政府,实现政府服务全覆盖。)凡是需要在政府机关办理的各项业务,在村庄、院坝完全能够办理。所有的行政审批手续都采取“现场受理,现场办理,现场答复,现场告知”的方式进行。

3、开展乐和农民讲习所送党课进支部活动。今年来,乡党委以基层组织建设年为契机,切实加强基层组织建设。以乐和农民讲习所为平台,开展送党课进支部活动。在送党课活动中,以党委班子成员进村支部讲授党课和老党员现身说法共产党好及新党员讲述为什么要加入中国共产党等形式教育支部党员。

4、以流动课堂的形式开展廉政教育活动。为认真贯彻落实县委关于建设“干净巫溪”的决定,以流动课堂形式深入村社开展廉政教育活动,让群众知晓当前政策,监督各级干部,达到建设“干净某某”的目标,收到了很好的效果。

5、干部、党员、人大代表联系群众活动。为深入推进便民服务活动,建立了干部、党员、人大代表联系群众制度,以网格化的形式加强跟群众的联系,实行除资金领取外的其他服务事项代办理制度,保证便民服务无死角,推动便民服务更加深入基层、深入群众)。

开展“五项”活动以来,进一步密切了党群干群关系,转变了干部作风,更重要的是减轻交通安全压力,深入各村公共服务中心、村民集中点开展现场办公50余次,为群众提供各类办证服务385人次,为群众节省车费5万多元,收集群众反映的热点难点问题160件,办结率达98%,累计发放惠农资金30余万元,结对帮扶困难群众50户,有效调解矛盾纠纷36起,今年来辖区内群众无一例进京、上市、到县上访事件发生,达到了维护稳定、促进和谐、密切党群干群关系的目的。

(四)抓干部队伍建设。

1、村干部队伍建设。(1)以改善结构、提高素质为目标,对软、弱、涣散的村级班子进行专项整顿,每季度对村支两委班子的工作推进情况进行考核和评议,根据考核和评议结果兑现绩效工资,对班子作用发挥较差,排名在最后一名的党支部予以通报批评,并对支部书记诫勉谈话,连续两个季度排名在最后一名的党支部,乡党委将选派机关干部到村党支部任第一书记。(2)制定村干部队伍建设管理办法,探索建立村干部队伍激励机制。(3)培养特色产业发展,形成各村支部中有产业的新格局。

2、乡机关队伍建设。(1)制定并执行乡机关职工管理和考核办法,建设学习型机关,实行职工轮流上台授课。(2)建立健全保障和激励机制,保障职工的政治待遇、经济待遇。

(五)抓好组织阵地建设。

入资金6.8万元。

2、学习阵地建设。(1)加强远程教育站点的建设与管理,充分发挥远程教育媒体的作用。(2)认真做好“党课”这一大课堂的建设。每个支部每月至少集中学习一次,每次确定一个主题,及时组织党员横向之间的交流和学习。

3、宣传阵地建设。(1)开展党在“我”身边活动,紧密团结党内外干部和群众。(2)结合开展“干部大下访”活动,建立健全干部直接联系服务群众制度。(3)注重党建工作中的典型事迹宣传报道。在县委组织部的精心组织安排下,就我乡开展的“五项”活动拍摄了主题记实片——《大山深处的“流动服务队”》,目前该作品已作为全市党员干部现代远程教育成果大赛的典型事例,正在接受网络投票,在全市影响较大,从投票的情况看来,现在还在全市44部作品的前10名之内。

(六)强力推进后进村整顿转化工作,真心实意解决群众反映的热点难点问题。针对某某村查找梳理出的6项问题,我带领班子和相关人员多次到该村进行现场办公,目前已解决3项,解决资金20万元,其余几项正在努力争取部门支持解决。

三、工作中存在的问题。

我乡在开展基层组织建设年活动中过程中还存在着一些不足,主要表现在以下几个方面:一是政治理论学习不够,放松了对党员的学习要求,导致政治水平不高,理论功底不深。二是活动开展少,个别村凝聚力和战斗力不强。三是党员模范先锋带头作用较差,党员年龄普遍老化,年轻党员流动性较大。四是党员发展不均衡。

四、下一步党建工作的打算。

一是深入学习、传达、贯彻落实党的十八大精神,为努力建成小康某某而努力奋斗。

二是继续深入推进我乡“1235”(建好一个服务平台,转变两种服务方式,落实三大服务内容,开展五项服务活动。)工作模式,进一步探索和完善服务群众新方式,确保某某“1115”(到2015年实现全乡烤烟年产一万担,中药材种植面积达一万亩,异地扶贫搬迁一千人,年出栏山羊5千只)发展定位早日实现。

三是以推进“党务公开”为主题,深化党风廉政建设,达到“干净某某”的目的。

四是进一步管好党员,发展好党员,带好班子,抓好队伍建设和阵地建设,形成长效机制,有效推进某某各项事业健康稳步发展。

五是进一步加强后进党组织整顿转化工作,争取在下个月内整改提高到位。

我的汇报完毕,谢谢大家。

乡镇组织工作汇报材料

认真落实县委组织部工作会议精神和xx部长重要讲话精神,xx镇党委按照县委组织工作会议总体部署和要求,结合本镇工作实际,周密安排部署,立即召开党委班子会进行专题研究,召开机关干部和村干部大会传达部署并召开镇组织员会议认真学习,乡镇组织工作汇报。认真细致的做好以下三个方面的工作:

一、农村基层组织建设。

县委“543“固垒工程为我镇农村基层党组织建设进一步提出了总的要求,认真谋划,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。按照这一要求,我镇党委立即召开党委会专题研究,制定落实固垒工程的规划,进一步提高农村基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力。

二是以建立“党建示范点”为契机,在刁庄村建党建示范点,镇党委重点培树,全力扶持,全面进行班子建设,党员队伍建设,经济建设,精神文明建设,以便使各村赶有目标,学有榜样。以点带面,充分发挥示范带头作用,创造争先创优的氛围,全面推进我镇农村基层组织建设上水平。

五是认真做好转后工作,工作汇报《乡镇组织工作汇报》。切实摸清xx和王柳林两个后进村的落后原因,因势利导,大力进行后进村班子改造,成立一支精干、高效、群众拥护的好班子,进一步规范“两室”建设,建立健全各项制度,并监督实施,依据村情找发一条脱贫致富的好路子。在帮扶部门的积极帮扶下,大力扶持,尽快甩掉落后的帽子,完成转化工作。

六是深入开展“八到户”工作。我镇的“八到户”工作,在进一步落实长效机制的基础上,及时调整工作思路,完善各项措施。在深度、广度和力度上下功夫做文章,构筑全镇“八到户”网络平台,有针对性的开展工作,力求制度上再完善,机制上再创新,成果上再扩大,效果上再明显,切实把各项任务指标落到实处。

七是抓好农村干部培训,开展电化教育。我镇党委围绕全镇经济发展这一第一要务,着眼于党员干部素质的全面提高,努力增强干部的理论素养,知识水平,业务本领和工作能力。充分发挥镇培训办的作用,突出抓好农村干部和中青年党员后备力量的培训,合理的摆布时间进行集中办班培训。充分发挥村级电化教育网点的作用,以村党支部管理为主,镇管理为辅;由镇电教站统一免费为各站点提供电教片,每月集中播放一次,加强宣传教育。并抓好个人自学,提高学习的效率,增强了自身素质。

二、“双新”样板工程建设。

经过近几年的努力,我镇党委认真抓好私营企业党建工作,并成立了私营企业入党积极分子专项档案,由专人负责,进行专项培养,实行私营企业党建联络员制度,由联络员具体负责私营企业党建监督指导工作,并定期向主管党务工作的副书记汇报工作进展情况,收到了一定成效,为我镇私营企业党建工作积累了大量宝贵经验,打下了坚实基矗按照县委“双新”工作要求,我镇党委认真谋划,积极运作,找差距,查不足,大力进行“双新”样板工作建设,达到“六个好”目标的样板工程。

一是认真筛选,重点培树,按照职责任务明确,组织设置规范,规章制度健全,“两室”标准较高,核心作用突出的标准。我镇党委认真调查摸底,把“两室”建设标准高、党员素质强、企业效益好,能充分起到示范作用的博智学校做为“双新”示范点重点培树,逐步达到“六个好”目标的样板工程。

二是增加投入,确保创建。我镇党委经研究决定把创建“双新”示范点工程资金做专项预算,加大资金投入,重点进行“两室”硬件建设和电化教育设备购置,达到“五有十上墙”标准。

三是重点培养,补充力量。认真做好发展党员工作,建立一支数量足,质量高的入党积极分子队伍,按照县委“坚持标准,保证质量,改善结构,重发展”的方针,及时把具备条件的管理人员、工作人员和教师中的优秀分子吸收入党,壮大党员队伍,并不断加强党员的教育,建立健全各项规章制度,不断加强和改进党员的管理。

四是加强领导,确保创建。成立主管党务副书记亲自挂帅,由镇组员办抽调精干人员组成的领导小组,具体负责组织实施创建,切实加强领导,做到思想认识到位,工作措施到位,领导力量到位,集中领导,集中精力,集中时间,严格按组织部确定的目标要求抓好落实,保证创建标准和质量。

三、党委组织员办公室建设。

组织工作会议后,我镇党委充分认识到加强镇党委组织员办公室建设的重要性和必要性。按照县委组织部的统一部署,我镇党委投入大量人力、财力进一步加强镇党委组织员办公室建设,规范阵地,强化职责,充分发挥组织员办公室的纽带作用,进一步实现基层组织建设工作的制度化、规范化。

一是建章立制,规范构成,集中1个月时间改善组织员办公室工作条件,实现办公室、档案室建设达到“七有”标准,健全“五簿”、“四册”、“一帐”、达到“九上墙”标准。

二是明确职责,责任到人,进一步对组织员工作进行分工,设岗定责,切实做到职责明确,各司其职,各尽其责,并按照《xx镇机关工作人员行为准则》和《组织员工作守则》进行年度目标考核。奖优罚劣进一步提高组织员的党务工作工作经验,政策水平和组织领导能力。

组织工作汇报

尊敬的光源主席、同志们:

政协第一次视察工青妇组织的工作,大家都感到十分荣幸,我代表工青妇等各群团单位,对光源主席和政协全体同志们的关心支持表示热烈欢迎和衷心感谢!

刚才,三家都分别汇报了他们这几年的工作情况。因为时间关系,他们讲的都是粗线条,以后有机会再作详细的汇报。作为市委分管领导,我再把工青妇三家的工作归纳一下,也把今后的工作思路作个简要介绍,敬请光源主席和同志们多多指导。

四年来,在市委和上级工青妇组织的正确领导下,在人大、政府和政协组织的关心支持下,工青妇组织认真研究制定新形势下做好群团工作的任务措施,进一步发挥群团组织的优势和作用,凝心聚力,推动发展,促进和谐,为加快我市经济社会发展,促进社会稳定做了大量工作,也取得了明显成效。归纳起来主要有五大亮点:

一是争先创优取得了领先地位。四年中,工会两次获三圈层排名第一,一次获特殊贡献奖;团委3次被评为**市团委先进单位;妇联先后荣获省、市表彰10余项并荣获一等奖。在**地区特别是三圈层,**工青妇的工作这几年一直处于领先地位,上级领导和机关也多次到**调研视察给予了高度评价。

二是服务大局找到了切入点。群团组织要找到围绕中心,服务大局的切入点,才能把工作做到点子上。近几年,在城乡统筹,抗震救灾和灾后重建这个中心工作面前,工青妇都各自展示了自己的工作成效。工会培训了数千名农民工和“新市民”,扶持了百余名创业带头人,在重点工程项目上连续开展了各种方式的劳动竞赛,围绕“四大基础工程”印制了大量宣传品到各家各户发放和宣传,还成立了抢险救灾应急分队。团委组建了青年自愿服务队,在抗震救灾时期,在全市大型赛会、非物质文化遗产节、登山漫游节、陆游文化节,在灾后重建和城乡统筹第一线都能看到他们的身影。妇联大力组织妇女开展家政服务,扶持了山地鸡养殖基地,引进了“壹基金**震区贫困母亲爱心互助养殖”项目,促进了妇女灵活就业和创业增收。

三是开展活动树起了品牌。工青妇的工作主要靠策划活动来展开。近几年,大家都增强了品牌意识,并立志于做大、做响、做久,形成自己的特色。如工会开展的“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”已形成品牌体系,被省市工会经常引用;劳动、技能、安全生产、优质服务四项竞赛成为创建“工人先锋号”的有效载体。团委开展的“银团互动”工程、“朝阳课堂”、“青年创业致富行动”都很有影响力。妇联打造的“巧妹子家政”、“巧妹子绣坊”、“巧妹子家庭志愿者”,做足了“巧妹子”这个品牌,“寸草心”家园也做得有声有色,全国妇联常务副主席还到现场视察。

四是履职尽责创出了经验。工青妇的一个共同职责就是维权。维护职工、维护青年、维护妇女儿童的合法权益。四年来他们都处理了大量地维权案件,调解处理了大量的劳资关系纠纷和家庭纠纷,在“大接访”、“大调解”格局中发挥了自己的作用,也创出了不少经验。如工会就指导企业如何推进工资平等协商开展的模拟谈判演示在全省起了示范作用,《四川工人日报》头版头条两次给予报道;组建抢险救灾突击队成为全国工会系统首支队伍,演习过程被川工报整版刊载;开展群众性的技术练兵和四项竞赛成效显著,在全省作了经验交流;扩展职工医疗互助保险工作成绩突出,**市两次在**召开现场经验交流会。省市工会有关领导和机关同志讲:“**是出经验的地方”。团委精心筹划了“美涂士·青年创业致富行动”,把团中央、团省委的领导请到**参加启动仪式,开展了创业培训,建立了良好的创业氛围,有利于吸引更多地青年走上创业之路,受到市委主要领导的表扬。妇联牵头建立的新婚优生健康检查和婚前登记“一条龙”服务机制,先后吸引了13个县市来崇取经,全省婚前医学检查工作现场会也在我市召开。

五是抢抓机遇建起了阵地。5·12汶川大地震给**造成了巨大灾难,在灾后恢复重建中也蕴藏着许多发展机遇。工青妇都抓住了这个机遇,建起了各自的阵地。工会下手较早,先后得到河北、重庆工会和省总、市总资金支援,购置了1752㎡房产作为“三中心”基地。团委在工业区建起了“**市青年(大学生)创业园”,有56个项目,300余大学生就业。妇联引进资金1500余万元,正在修建**市妇女儿童活动中心,今年将竣工投入使用。

总起来讲,工青妇组织近几年的工作有很大进步,成效显著,有目共睹,得到了上上下下的认可,也获得了很多荣誉,这是全市各级群团组织和大家共同努力的结果,是市委和上级组织正确领导和人大、政府、政协组织不断支持的结果。同时也应该看到工作中还有很多不尽如意的地方,由务虚向务实的转变,由大而全向深细实的转变,由重形式向重实效的转变,由发文多、会议多向重活动、强素质的转变还需要再下功夫。找准差距,明确目标,乘势而为,不断进取,工青妇工作将能再上一个新台阶。

今年是换届年,工青妇都面临换届任务。要切实通过换届把各级班子配好,让各级组织年轻化、知识化、更有朝气,在此基础上认真研究今后五年的工作思路,制定新的目标任务,特别是在围绕建设世界现代田园城市,围绕建设“一城一都一高地”这个中心上找到更多的着力点,使工青妇组织在城乡统筹的第一线更好地显示自己的作用,全面开创我市群团工作的新局面。重点在以下四个方面加强和改进工作:

(一)发挥聚合作用,在促进发展上争做表率。工青妇组织作为推动经济社会发展的重要力量,要自觉把工作放在全市大局中去谋划、去落实,主动把工作触角延伸到经济主战场上来,把广大工人、青年、妇女的热情引导到推动发展上,把工作成效体现在发展上。要充分发挥各自的政治优势、人才优势和群众优势,深入开展“职工素质工程”、“青年创业工程”、“妇女服务工程”等系列活动,组织各界群众加强学习培训,掌握适应高端产业发展需要的技能和本领,增强适应市场经济的能力。同时要发挥密切联系群众的优势,集中群众智慧,积极为促进**经济社会又好又快发展建言献策。

(二)发挥桥梁纽带作用,在促进和谐稳定上争当标兵。要充分发挥群团组织独特的优势和作用,多办与群众休戚相关的实事好事,多解决影响和谐稳定的热点难点问题,努力当好市委、政府的政策宣传员,群众矛盾纠纷的调解员,凝聚人心、促进和谐的指导员,反映群众心愿和社会呼声的报告员。要大力协助市委、政府解决困难职工、下岗失业人员、进城务工人员等特殊困难群体的实际问题,善于在联系群众中发现民生问题,向市委政府及时反映群众需求,协调解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,切实增强群团工作的实效性和针对性。

(三)发挥服务保障作用,在维护群众权益上争做贡献。维护群众权益,是群团组织的基本职能,也是群团组织赢得群众信任和拥护的重要基础。工青妇还将加大力度,强化工作职责,加强依法维权,切实解决好诸如劳资纠纷、社会保险、工资支付、妇女儿童权益等方面的问题。要加大《劳动合同法》、《工会法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等法律法规的宣传普及力度,引导群众学会运用法律保护自身合法权益。要完善维权工作机制,建立健全维权协调制度和援助制度,参与到“大维权”联动格局当中,竭诚为广大群众提供有效的维权服务和保障。

(四)发挥教育引导作用,在构建社会文明上争当先锋。要动员广大群众积极参与文明创建活动,讲道德、扬正气、立新风,带头实践公民道德规范,带头奉行良好的社会公德、职业道德和家庭美德,带头倡导健康、文明、科学的生活方式,适应城乡一体化,适应世界现代田园城市的要求。要以纪念建党90周年为契机,加强爱国主义、集体主义和社会主义教育,引导群众正确看待城乡统筹中的利益调整,帮助群众转变观念,树立积极进取的思想意识,培育健康向上的文明新风。继续深化“工人先锋号”、“职工之家”、“青年文明号”、“五好文明家庭”等创建活动,通过品牌效应增强群团工作的凝聚力、影响力和号召力。

在此,也希望工青妇组织在展开相互工作竞赛的基础上,继续加强合作。通过坚持群团联席会议制度,找到更多的合作点,取长补短,拾遗补缺,把工作成果做得更大一些,更靓一些。

在此,也真诚地希望光源主席等一行领导对我们的工作给予指导。

乡镇组织工作计划

xxxx年全镇组织工作紧紧围绕 “建设和谐美好xx”目标,力求在领导班子建设、党员干部人才队伍建设和基层组织建设上实现新的突破,为推动我镇经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证和人才支持。

一、开展学习实践科学发展观活动,充分发挥科学理论在又好又快发展中的引领作用

1、推动思想解放,强化坚持科学发展的工作理念。把理论学习放在首位,把学习理论和解放思想结合起来,有针对性地采取多种形式,引导党员干部加深对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的理解,使党员干部的思想和行动更加符合科学发展观要求。

2、突出实践特色,解决影响科学发展的突出问题。把开展学习实践活动与推动工作相结合,着力破解与科学发展观不相适应的各种突出问题,构建有利于科学发展的体制机制,使学习实践活动取得实实在在的效果。

3、贯彻群众路线,提高人民群众对学习实践活动的满意度。把群众路线贯穿学习实践活动全过程,查找问题听取群众意见,分析检查组织群众评议,整改落实接受群众监督,实际成效交给群众评判,使学习实践活动真正得到群众的认可和支持。

二、加强领导班子和干部队伍建设,不断提高党员干部引领科学发展的能力和水平

1、切实加强领导班子思想政治建设。进一步深化“和谐班子”创建活动,不断增强班子整体功能。

2、调优配强村级班子。进一步优化班子的知识、专业和年龄结构,加强对年轻干部、女干部的培养选拔,优先使用政治坚定、作风正派、能力突出、务实肯干的干部。

3、加强后备干部队伍建设。认真抓好后备干部的调整补充、培养管理和实践锻炼工作。选调村级后备干部参与全镇中心工作,接受教育、经受磨炼,为全镇培养一批村党组织书记后备人才。

二、深化干部人事制度改革,建立符合科学发展观要求的选人用人机制

1、抓好干部选拔任用条规的'贯彻落实。按照《干部任用条例》的规定选用干部,严格执行干部选拔任用工作全程记实制度和“一报告两评议”制度。

2、推进干部人事制度改革创新。积极探索推荐职位预告、民主推荐结果在一定范围内公开、票决、拟提拔干部向党委承诺表态和空缺职位公推公选等制度,提高干部选拔工作的透明度、公信度和群众对干部选任工作的满意度。

3、不断加强干部考评工作。按照科学发展观和正确政绩观的要求,完善镇村干部考核和评价机制。

三、实施新一轮大规模干部培训,全面提高各级干部践行科学发展观的整体素质

1、抓好重点对象的培训,办好重点班次。突出抓好村党组织书记和后备干部的教育培训,年内重点办好党校大专班、青年干部培训班、新农村建设带头人科学发展能力培训班等主体班次,推荐和鼓励优秀干部(人才)进高校进行学习培训或继续教育。

2、改进培训方式,提高培训效果。探索运用自主式、互动式、体验式、研讨式教学方法,增强培训的针对性和实效性。

3、加强制度建设,提升干部培训规范化水平。执行党政领导“3+2”读书学习制度,建好培训电子档案,建立干部培训学时学分考核制度,加大干部述学、考学、评学力度。实施干部任前法律、党廉知识考查制度。

四、做好人才工作,充分发挥各类人才在推进科学发展中的优势和作用

1、不断完善人才工作机制。充分发挥组织部门人才工作牵头抓总职能,健全人才工作网络,建立人才工作重大项目申报、重要情况通报和信息报送制度,完善人才工作目标责任制考核体系,实现人才工作各环节有效衔接、各部门信息充分共享、各单位资源优势互补。

2、扎实抓好各类人才的培育和引进。围绕做大我镇钨钼、

阀门、建材、化工四大产业板块发展的需要,引进一批急需的高层次创新创业人才,确保完成全年人才引进计划。

3、突出加强农村实用人才队伍建设。建立镇、村农村实用人才培养和服务网络,实施 “双向培养”工程,大力开展农村实用人才、返乡农民工创业技能培训和社会工作人才专业培训,提升现有农村人才实用整体素质。

五、加强基层组织建设,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力

1、下大力气建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍。加大从优秀企业经营管理人员、农民经纪人中选拔村党组织书记的力度,鼓励机关事业单位人员、“退二线”干部、退休干部、企业退休人员到村任职;逐步取消村党组织书记任职的地域、年龄、学历等限制,以能力和实绩作为任用与否的主要依据;继续实施村党组织书记履职承诺制度、述职述廉制度,建立双重民主评议制度和不合格村党组织书记调整制度。

2、进一步整合党组织建设资源,着力构建统筹发展的基层党建新格局。推进村级综合服务中心建设,严格执行村级综合服务中心建设制度,充分发挥中心的作用;继续开展村企党组织结对共建新农村活动和国企民企党组织统筹共建活动,努力提高共建实效性。

3、继续探索基层党组织新的设置和活动方式,增强党组织的生机活力。按照 “示范”的要求,切实加强村级党委建设;抓好分支部(党小组)的规范化管理,指导分支部(党小组)根据个性特点开展活动;重视农民专业合作组织党组织的组建,加强合作组织中党员的专业技能培训,积极发展专业合作组织中的成员加入党组织。

4、继续深入开展创先争优活动,充分发挥基层党组织的作用。全面开展“创建先进基层党组织,争做农村优秀党员、干部”为主要内容的创先争优活动;建立经常性整顿软弱涣散村党组织工作机制,年内在选择1-2个后进村进行整顿;继续深化“双创一建”和“双学”活动,大力建设产业发展领头群体式的村干部队伍,推进“一村一品”建设;围绕“应对金融危机,促进企业发展”这一主题,抓好非公企业党组织“三率”建设。

六、加强党员教育管理工作,不断巩固共产党员先进性建设长效机制

1、实施“五大工程”,抓好党员队伍建设。围绕作用发挥和权利保障,组织实施好“党员素质提升工程”、“先锋工程”、“党员权利保障工程”、“党员关爱工程”和“源头活水工程”等“五大工程”,深化“一岗双责三服务”、党员义工服务等活动,拓宽党员服务群众的渠道。

2、加大管理力度,提升党员先进形象。按要求抓好党员发展工作。充分发挥党员服务中心的整体功能。建立党员党性定期分析制度,全面推行“党内党员评议、党外群众测评,党员自我定格、党组织审核确定”的民主评议新模式。进一步深化“党员素质报告单”和“党员服务承诺单”制度,加强和改进流动党员管理。

组织工作汇报

按照《农业部国务院纠风办关于开展向村级组织收费专项清理整顿活动的通知》(农经发[20xx]7号)、广农业[20xx]108号文件净胜,我镇高度重视此次专项清理整顿工作,按照文件要求有关问题的处理原则,切实加强组织领导,统筹安排部署,认真做好向村级组织收费的专项清理整顿工作,及时纠正和查处向村级组织违规收费行为,维护农民合法权益,现将此次专项清理整顿工作的开展情况汇报如下:

通过开展向村级组织收费专项清理整顿活动,纠正和查处以各种名目向村级组织违规收费行为,落实村级组织公费订阅报刊限额制度,取消各种要求村级组织出钱出物出工的升级活动,建立和完善向村级组织收费的长效监管机制,切实减轻村级组织和农民负担,维护农民合法权益,村级农村和谐稳定。

为开展好此次清理整顿活动,我镇迅速成立了以镇纪委、农业、财务等部门的联合清理整顿小组,由镇纪委书记刘燕任清理整顿小组组长,镇纪委委员、分管农业副镇长兰道波认清理整顿小组副组长,镇纪委委员武昌英、农业服务中心主任黄志坚、农经站余洋阳、镇财管所出纳刘丽君任成员,清理整顿小组办公室设在镇农经站,由农经站余洋阳负责日常工作。

针对清理内容及对查出问题的处理原则,我镇组织镇清理整顿小组集中学习了此次专项活动清理重点,并对清理工作进行的培训,使每个小组成员都明确清理重点。

(一)清理内容。

按照相关文件要求,我镇此次清理整顿重点是对20xx年1月1日以来(以发票或收据日期为准)各部门或单位向村级组织的收费情况进行清理,主要内容包括:

1.应由地方政府承担或配套的农村公益事业建设项目资金转由村级组织承担;。

2.农村义务教育阶段学校要求村级组织提供捐款、赞助、教师工资奖金等;

4.地方政府或部门以强制性措施要求村级组织超限额公费订阅报刊;

5.各种要求村级组织出钱出物出工的达标升级活动;

6.其他违反国家法律、法规和政策规定,向村级组织收取各种费用的行为。

(二)处理原则。

5.对各种要求村级组织出钱出物出工的达标升级活动,各地应一律取消;

6.对村级组织向农民多收或不该收的款项,各地应如数退还农民。

清理整顿小组成员分成两个组,经过五天的时间,通过查看会计账簿、凭证、发票,查阅档案资料,召开座谈会,走访相关村镇干部群众等方式,对有关单位或部门向我镇九个村级组织收费情况以及村级组织财务开支情况进行排查,整理相关线索。同时我镇开通了举办电话5840115,24小时接受举报。在此次清理整顿活动未发现违规问题。

1、缺乏向村级组织收费审核制度和村级组织向农民收费申报制度,应尽快建立并健全向村级组织收费审核制度和村级组织向农民收费申报制度。

2、需建立向村级组织收费审核制度和村级组织向农民收费申报制度长效机制,维护农民合法权益。

乡镇组织工作计划

为深入贯彻全面推进农村党员的先进性建设,把基层党组织和干部党员队伍建设培养成为贯彻某某某某重要思想和某某大会议精神的组织者,推动者和实践者,成为全面建设小康社会的坚强战斗集体和发展各项事业的带头人,保证农村提前五年顺利实现全面建设小康社会的奋斗目标,根据上级要求,制定本规划。

一、指导思想。

按照先进性教育重要思想的要求,以三级联创基层组织党建为总抓手,求实创新,解放思想,干事创业,开拓进取,在基层组织规范化建设中,将更加注重自身建设,已全面建设小康社会为目标,以基层党组织的先进性建设和干部党员的能力建设为动力。紧紧围绕发展经济这第一要务,全面推进农村基层党的思想,组织作风建设,努力体现时代性,把握规律性富于创造性,继承好传统,创造新经验,不断提高农村基层党组织的创造力,凝聚力和战斗力,为建设小康社会促进坚强,有力的组织保证和人才支撑。

二、工作目标。

1、重视思想建设,打牢基层党组织和党员长久保持先进性的思想根基。

(1)开展理论教育,始终坚持用某某某某重要思想和某某大会议精神武装党员干部头脑,教育引导群众,指导实践,推动工作,把某某某某重要思想,某某大会议精神,党章和党的基本理论基本路线基本知识的学习教育,作为党课和组织生活主题内容,量化考核措施,做到常学不懈,通过理论学习教育,统一思想,力求达到学与做,说与干,知与行的有效统一,并把理论教育的成果转化为服务群众,促进发展的党性实践活动。

(2)开展形势政策教育,把理论教育和政策教育结合起来,坚持对干部党员进行党的农村各项方针政策教育,科学发展观,正确政绩观,人才观,群众观教育和马克思主义无神论教育,树立党员的全局观念和大局意识观,从思想保证党的方针在广大农村的贯彻和执行。

(3)开展先进行教育,按照中央总体部署和规定的方法,步骤,程序要求,以提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众推动当前工作为目标,扎实搞好党员先进性教育活动,着重解决好深入贯彻党章,坚定理想信念,强化党员意识,增强发展能力,激励党员创业,保障党员权利。

2、突出能力建设,大力提高基层党组织和党员执政兴业的能力。

(1)深入学习贯彻中央决定,坚持不懈的把提高农村基层党组织和干部党员的学习能力,管理能力,发展能力,服务能力,带动能力,创新能力,作为加强农村基层组织建设的重要举措,力争用3至5年期间使其综合素质,工作能力领导水平。工作方法等分别有明显提高,增强和改进。

(2)拓宽培训渠道,创新培育方式,把集中培训与实践考察问题探讨,与案例分析经验交流与实践检验,请进来与走出去,培训学习结合起来,把基础理论培训,素质提升培训和实用技能培训结合起来。

3、加强社区领导班子,干部队伍和工作这队伍建设。

(1).配强社区领导班子.按照干部“四化”方针和德才兼备原则,拓宽选人用人渠道,采取上派.下选.内育.外聘等形式.多渠道选贤任能,选好配强社区领导班子,特别要选拔思想政治素质好,文化程度高,年富力强的干部担任社区组织负责人,逐步改善社区领导班子的知识结构和年龄结构。

(2)搞好对社区党组织成员和工作人员的培训,要把社区干部和工作人员的培训纳入整个干部队伍的教育培训体系,制定培训规划,加大培训力度,不断提高他们依法办事,做好群众工作和发展社区事业的能力。

三、组织领导。

1、加强组织领导,落实工作责任。各村要把“党建”工作作为实践“十七”大精神.“某某某某”.提升农村基层组织建设水平的总抓手。

2、及时总结经验,促进工作创新。加强督促检查,确保任务完成。社区党组织要经常性地对社区党建工作进行督促检查,及时掌握进展情况,发现问题,及时解决。要建立社区党建定期报告和通报制度,三年推进计划实施结束后,要组织力量进行全面检查验收,确保各项目标任务圆满完成。

四、强化作风建设。

强化作风建设,推动基层党建向制度化,法制化,规范化方向迈进。

1、开展党内纪律条规教育,以党员先进新教育为契机,使干部党员牢固树立遵纪守法意识,依法行政意识,照章办事意识,不断强化党的意识,坚持弘扬党的三大作风增强克服自身存在的各项工作中,各种不良作风的能力,确保经济社会快速发展,干部党员健康成长。

2、大力弘扬求真务实的作用,要按照为民务实,清廉的要求教育,引导,基层干部牢固树立正确的世界观,人生观,价值观和群众观,通过持之以恒的作风建设,力求使基层党员干部的思想作风,学风等要有一个较大的转变。

五、推进小康建设实现农村党建与小康建设的有机结合。

把稳步增长农民收入放在首位,以全面建设农村小康社会,统揽工作全局,认真贯彻中央(关于促进农民增加收入若干政策的意见)统筹城乡经济发展,坚持多予,少取,放活的方针,大力推进农村劳动力转移就业增收,积极拓宽农业,农村外部增收途径和空间,每年向城镇和非农产业转移劳动力,建立农民稳定增收的长效机制。

组织工作汇报

北京中医药大学关工委成立几年来在上级领导的指导下,在老同志的积极热情参与下,在相关各部门的大力支持下,在“围绕中心、配合补充,因地制宜、量力而为,立足基层、注重实效”工作方针下做了一些工作、开展了一些活动,收到较好效果,在此向大家简单作一汇报。

我校关工委组建于2003年7月,由离退休老同志、校领导、各学院书记及组织、教务、学工、团委、离退休等相关职能部门领导组成。关工委主任最早由离退休老同志担任,后改由主管离退休工作的校领导兼任,离退休老同志任副主任。由离退休工作处、学工部和团委在职人员各一人兼职组成常设办公室,办公室设在离退休工作处。

各学院成立了由党总支书记任组长、学生部门参加的关工委工作小组,离退休老同志主要承担学生辅导员工作。

2004年5月份,关工委研究并经校党委批准,成立了6个全部由离退休老同志组成的工作小组,即:党建组织员组、党课教育组、教学工作组(后改教学督导组)、心理咨询组、学生社团顾问组、假期少年活动顾问组。

二、基本工作情况。

我校关工委平时的工作主要分两大部分。

一是学校关工委层面、由办公室进行的工作和组织的活动:

1、日常管理方面:

关工委成立几年来,坚持了工作计划总结制度,工作计划总结每年初办公室根据上级关工委的计划要求,制定本校关工委年度工作计划,经主任委员和主管校领导审定后,由校党委办公室编发执行。每年底收集各工作小组开展工作的情况,进行工作总结,并在年会上汇报。

坚持了会议制度和学习制度,每年召开2次关工委委员会议或扩大会议,学习有关文件,研究、布置和总结工作;从2005年又增加了每年年底召开关心下一代工作年会,进行工作总结和交流。

坚持了阅文制度,每年度办公室都做到随时将上级文件送给主管校领导和关工委委员传阅。

规范了财务制度,学校对于关工委工作经费的使用采取了实报实销的政策,活动实施后,经校主管领导签字报销。办公室和计财处分别记账。经费主要用于老同志参观、买书籍、订杂志、发办公用品和纪念品、课时酬金等。在学校财力十分紧张的情况下,关工委的活动经费得到了保证。几年来,每年度使用经费万余元,且有逐年上升之趋势。

利用校宣传部的简报和在自办的`《老年家园》报上以专栏的形式宣传报道有关老同志开展关心下一代工作的情况。

经常与老同志联系,了解工作情况和身体状况,交流工作体会,探讨开展工作的方法。协调各老年志愿者工作小组配合学校有关部门及各学院开展工作。

健全档案管理制度。文件按年度装订存档,书籍编号保存,每个工作小组都建立了档案材料夹,订阅杂志和上级简报都分类存放。各项活动均留有照片资料。

按要求参加上级关工委组织的研修班、研讨会、汇报会,认真准备材料,学习先进的经验。

2、每年1-2次组织关工委志愿者的外出参观学习。

3、组织关工委志愿者与学生的交流活动。如我们08年以纪念改革开放30周年为契机,组织召开“老少共话改革开放30周年”关工委老同志和学生座谈会、09年组织召开“我爱我的祖国”庆祝建国六十周年关工委老同志和学生座谈会都收到良好的效果。

4、积极组织老同志参加上级关工委的活动,努力完成上级关工委布置的工作任务:

有7人参加了“老同志为下一代健康成长献计献策”活动,其中1人的建议被评选为优秀建议。12人参加了关心下一代丛书中《老教师寄语青年教师》和《老教师寄语大学生》的征稿活动。参加北京市教育工委庆祝新中国成立60周年寄语青少年征文活动,有7人的文章分别被刊用在《经历、感悟、寄语》和《希望与寄托》书中。

几年来,有2位老同志荣获了“北京教育系统关心下一代先进工作者”称号,有1位老同志荣获了“北京教育系统关心下一代优秀党建工作者”称号,有5位老同志受到了市级涉老部门的各种表彰。这是他们一心为大学生的健康成长无私奉献、辛勤工作的结果。

二是以关工委工作小组的形式组织进行的各项活动。

为了更好地发挥老同志的作用,关工委成立了6个工作小组,各小组与相关部门联系、配合开展工作:党建组织员组与党委组织部、党课教育组与学工部和各学院党校、心理咨询组与学工部心理咨询中心、教学工作组与教学管理处、学生社团顾问组与校团委、假期少年活动顾问组与后勤家委会。所选定的各组负责人都是具有高度责任感的老党员、老教授、老领导、老同志。

1、党建组织员小组,负责学生党员发展中谈话、审核材料等工作。2007年调整后4名组织员直属组织部管理,每周固定一天到组织部学习文件,交流情况,谈话、审核材料。

2、党课教育小组,每年学工部和各学院党校安排党课都将计划表交到关工委办公室,我们根据内容需求,分别与老教授们联系安排上课任务,确定了课程题目再反馈给各学院;2004年以来平均每年为大学生入党积极分子上党课25次,累计听课人数超过万人。还为本校离退休人员做形势报告和学习辅导报告、为社区老党员做形势报告多次。受到大学生、研究生和老同志、老党员的好评。

3、教学督导小组,该组工作直属教学管理处指导,安排任务。主要工作是深入各院系进行调研和督导,查阅教学档案,巡视教学场地和设施,随机听课,复查试卷,审阅论文,召开各类座谈会,举办课堂教学论坛,在调研的基础上提出改进和提高教学质量的意见和建议,为学校教学工作的提高做出重大贡献。从2006年开始,配合校人事处招聘新教师的面试考核工作,为加强师资队伍建设发挥了重要作用。

4、学生社团顾问小组,与校团委联系,介绍学生社团情况,辅导书法协会和武术协会的活动,为学生参加了学校组织的书法大赛等活动做指导工作。学生社团顾问组指导传统体育项目社团,每年带队参加北京市高校传统养生保健体育比赛、来华留学生传统养生保健体育比赛,均取得了很好的成绩。

5、心理咨询小组,与学工部心理咨询中心联系,参加每年开展主题心理健康月活动,安排老教授为廊坊校区的新生做“大学生的素质与成材”的讲座,与心理咨询老师座谈等。

起进行“奥运英语对话”等活动,并开办了书法培训班,受到中小学生和家长的欢迎。

三、工作体会。

“领导重视是关键,老同志的积极热情参与是基础,各部门的协调支持是保证”,这是我们从事关工委工作的体会。

一是领导重视是关键。我校党委重视关心下一代工作,认识发挥老同志的优势和作用的重要意义。党委书记参加关工委会议,安排校领导担任关工委主任的职务,并经常听取关工委办公室的工作汇报;关工委的工作计划都是以“京中党办”文件的形式印发;学校保证关工委活动的经费,为开展活动提供了保证。

二是老同志的积极热情参与是基础。我校有一批关心祖国未来、热心关心下一代工作的老同志们,他们思想觉悟高、责任感强、经验丰富,大家都表示愿意为加强和改进大学生思想政治教育和学校的改革、发展和稳定做贡献并付诸行动。这是我们做好关工委工作的重要基础和宝贵资源。

三是各部门的协调支持是保证。关工委的工作方针是“围绕中心,配合补充,因地制宜,量力而为,立足基层,注重实效”。要充分发挥关工委的作用,离不开有关部门和各院系的支持和协调。只有相关部门为老同志发挥余热搭建平台,老同志才能配合校党委和有关部门以及各院系的中心,开展各项活动和工作,形成加强大学生思想教育的合力,达到事半功倍的效果。

四、问题与建议。

1、队伍比较单薄。一是人数不多;二是年龄结构偏大;年轻一些的新退休的人员忙于自身专业的多,参加关工委工作,尤其是长期的工作积极性不高。

2、各关工委小组工作开展不平衡,一些部门甚至还不知道关工委,还需进一步加大宣传的力度。

3、建议单独设立关工委机构,直属学校领导,并按学生在校的人数确定人员编制(象重视学生辅导员队伍和组织员队伍一样,明确一支专兼职队伍)。

当前党和国家更加重视关心下一代工作,这使我们深受鼓舞,我们有信心,把关心下一代工作做的更好。

组织工作汇报

xxxxxx镇位于滕州市西郊,面积84.7平方公里,辖83个行政村、89个自然村,人口8.9万人。共有党总支12个,党支部131个,党员2861个,农村党员2142个。xxxxxx镇历史悠久、资源丰富、区位优越、交通便利,是2300多年前滕国的发源地、新一轮城市西扩重点区域,是滕州市的人口大镇、文化名镇和经济重镇。

为了确保今年村“两委”换届选举工作顺利进行,xxxxxx镇党委、政府按照市委统一部署,结合自身实际,本着“抓早抓实抓好”的原则,积极做好换届选举各项工作,现在工作进展情况汇报如下:

为使换届选举工作顺利开展,我镇严格制定了村党组织换届日程表。3月20日,召开了换届选举工作动员会议。3月25日进行了村党组织换届选举工作培训会议。目前为止,全镇82个党支部共有80个党支部换届选举工作顺利完成。我镇在这次党支部换届选举中呈现了新的趋势特点:

一是干部队伍年轻化。产生的267名委员,平均年龄42岁,其中35周岁以下委员161名,占全镇党支部委员比例的60%,新一届村党支部书记中45周岁以下有69名,占全镇党支部委员比例的86%;二是妇女干部(委员)比例明显提高。全镇选出女性村支部书记5名,共有28名妇女干部选进了村支部,占全镇党支部委员比例的xx%,比上届提高了5个百分点。三是干部队伍学历结构更加优化。在村支部书记中,大专以上文化程度41名,占全镇党支部书记比例的51%,高中、中专文化程度36名,占全镇党支部书记的45%,有234名“三高三强”型优秀人才选进了村支部班子。四是大学生村官成为换届新亮点。通过正式选举,我镇有两名大学生村官成为支部书记,5名成为支部副书记。大学生村官这个群体逐渐为党员群众所接受,并在新农村建设中发挥着越来越重要的作用。

2、村委换届。

按照市委统一安排,我镇村委换届选举工作也已经全面铺开。4月12日,召开了村委换届选举骨干培训会议,发放了“村委换届选举明白纸”和日程安排表。现在全镇各村正紧密锣鼓地进行着选举“村民选举委员会”。

为熟悉换届程序,摸清换届中出现的各种问题,我镇确立了黄庄、李庄、宋王楼三个试点。黄庄和李庄村在4月16日进行了预选,18日进行了正选。宋王楼村也在4月20日和22日进行预选和正选。无论从换届过程还是换届结果来看,试点都取得了圆满成功。试点工作为我们以后的选举工作积累了宝贵的经验,打下了良好的基础。

1、加强领导,准备充分。镇党委、政府高度重视,先后多次召开党委会议,研究部署村级党组织换届选举工作,制定下发了《xxxxxx镇村“两委”换届选举工作的实施意见》《xxxxxx镇党组织换届选举工作实施方案》,提前印刷了选举工作的各种表格。

2、成立工作组和应急小分队。镇党委、政府成立了领导小组、工作小组和应急小组。领导小组由党委书记任组长;八个工作小组以办事处和包村干部为重点;三个应急小组以派出所、司法所、法庭、行政执法为主要力量。同时明确换届选举工作的第一责任人和直接责任人,建立和落实镇领导干部包办事处、机关干部包村的工作责任制,进一步加强所包村换届选举工作的指导。

3、宣传到位,注意引导。镇党委、政府注重两委换届宣传工作。通过发放宣传资料、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传换届选举的目的、意义、原则、程序和方法,利用村务公开栏公布换届选举的知识,动员广大党员、村民积极参与这项工作,为换届选举工作创造良好的氛围。

4、加大培训,精心指导。为了尽快熟悉选举工作流程,更好的指导换届选举工作,镇党委、政府对参与选举工作的人员进行了业务培训,集中学习换届选举实施方案,明确了换届选举的工作要求、工作流程和各阶段的工作任务,使参与换届的工作人员做到业务精通,指导有力,依法依规按时完成这次换届工作。

5、严格程序,把好关口。为保证能依法依规进行,我镇主要做好以下几点:一是调查摸底到位。镇党委、政府在换届选举前期已做好调查摸底工作,掌握第一手资料,做到了底子清、情况明;二是民主评议到位。在换届正式选举前,我镇对上届支部班子进行了民主测评,进行了“两推”工作,掌握了新一届支部班子的候选人。

6、严肃纪律,营造风清气正的选举环境。一是严明纪律,维护换届工作的严肃性。二是严肃教育,引导党员干部自觉遵守换届纪律。三是严格监督,把换届工作全过程置于有效监督之下。我镇通过强化一次学习、下发一份通知、编印一封公开信、组织一次谈话活动、签署一份承诺书、建立一个举报平台的“六个一”措施,严肃换届工作纪律,匡正选人用人之风,营造了风清气正的良好换届环境。

总之,在市委、市政府的正确领导下,在镇党委、政府政府的精心组织下,在全镇党员干部的共同努力下,我镇村“两委”换届工作基础扎实,措施得力,进展顺利,效果较好。首先,确保了老百姓拥护的、能力棒的、能胜任工作的人进入村两委班子。其次,广大村民民主法律意识明显增强了。通过宣传,广大选民投票积极性较往年都高,投票也较往年慎重,广大村民民主法律意识较往年明显增强。

下一步我们将认真研究和分析解决选举工作中遇到的问题。对选举工作中存在问题比较多,难度比较大的村,要集中力量进行攻关,共同研究,分别落实责任,涉及哪一级的问题,由哪一级来协调解决,尽快拿出方案和解决问题的办法,不能因为个别村而影响到整体的进度。此外,对离任的干部,做好他们的思想工作,妥善安排。要落实好他们离任后的待遇问题;对年轻的要鼓励他们落选不落志,帮助新当选的村干部做好村内工作。我镇将以村两委换届选举作为契机,抓好村级组织建设,促进村级发展长效机制建立健全,推动全镇经济社会又好又快地发展。

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