心得体会之工作感悟及心得短句(精选15篇)
工作心得体会是我在工作中对自己的思考和总结,它可以帮助我不断提升工作效率。在下面的范文中,我们将为大家分享一些对于工作心得体会具有重要意义的观点和见解。
妻子心得体会感悟短句
“妻子心得体会感悟短句”是一种简短而实用的写作形式,它能够用非常简短的几个字来表达出人生的真谛。妻子们从家庭、事业、爱情和亲情中获得的心得体会,不仅能够为自己和家人带来正能量,同时也能够启迪他人。在这篇文章中,我将分享我从妻子角度所得到的几个感悟,希望能够对您有所帮助。
第二段:家庭。
对于我来说,家庭永远是最重要的。因为家庭是至高无上的。在生活中,我始终坚信:有家才有所归。家是一个人最安心的港湾,是一个人最温馨的处所。因此,在日常生活中,我努力让家人感到温暖和幸福。我经常会对我的丈夫和我的孩子说:“家是我们的小天堂,我们要一起努力让它更美好”。
第三段:事业。
除了家庭之外,事业也一样重要。作为一名自主创业的妻子,我深知事业的不易。无论是挫折还是成功,都需要我们继续前行。即使面对苦难和不幸,我们也要坚持不懈,无论如何不失去信心。因为,事业的成功离不开我们的努力和坚持。我的心得体会是:不管遇到什么样的挑战和困难,我们都必须勇敢地迎上去,才能体现出一个女性的坚韧和勇气。
第四段:爱情。
爱情是妻子们生活中不可或缺的一部分。我们通常希望自己的婚姻和家庭都能得到保护和关爱。婚姻是两个人的事情,但是很多时候,我们需要关注另一半的感受。我们必须了解他们的需求,去互相支持,去包容彼此。我的感悟是:要善于沟通,共同面对生活的重压和难关,才能让爱情得到长久的维护和保护。
第五段:亲情。
亲情是世上最真诚和珍贵的情感。我们的亲人是我们生命中最重要的人,他们永远是我们的支柱和依靠。因此,我认为,我们要珍视每一次和亲人相处的机会,让他们感受到我们的爱和关怀。在我的观念中,亲情是永不消逝的,我们要永远地把它放在心里。
结语:
感受生活,从中得到启示。在上面的几段中,我分享了我的一些心得体会和感悟,希望能够给大家带来一些灵感和帮助。妻子们,无论你们身在何处,借助这种简洁的形式,用最真挚的心意和最充满感悟的语言,让我们一起度过生命中的每一天。
妻子心得体会感悟短句
作为一个妻子,我时常思考,如何做一个好妻子,如何让我们的婚姻更加幸福美满。在和先生交往的过程中,我不断地反思、探索,终于明白了一些妻子该有的心态和做法。今天,我将与大家分享我的心得体会和感悟,希望能够帮助到正在为婚姻苦恼的女性朋友们。
第二段:体会妻子的角色。
作为妻子,我们首先需要明白自己的角色是什么。妻子的角色并不只是家庭的管家,更重要的是做好丈夫的情感支持。不管丈夫在工作上遇到了什么困难或者压力,我们应该给予他心理上的支持和鼓励,让他感受到我们的关心和理解,让他有更多的底气去面对生活。同时,妻子还要扮演孩子的贴心人,用爱心和耐心呵护孩子们的成长,让孩子们在孕育温馨和爱的氛围下健康成长。
第三段:时间的重要性。
随着生活和工作的忙碌,夫妻之间的交流时间越来越少。在这种情况下如何维系彼此之间的感情呢?我认为夫妻之间的互动应该尽量频繁,就算是平淡的聊天、逛街、看电影、散步等等活动都要尽可能地多做。倘若因为各种原因不能在餐桌上吃饭,那我们也应该利用每一个机会来增加互动的时间,比如说夜里睡觉前、起床后、午休时间、周末的早餐时间等等。通过这样的实际行动来积累彼此的感情,以减少沟通和理解的障碍,让夫妻之间更加紧密。
第四段:理解的重要性。
在夫妻生活中,有可能会因为一些小事情而产生摩擦甚至争吵。在这种情况下,我们应该保持冷静,在家庭的交流中注重消除不愉快的情绪,让沟通顺畅。就算对方处理事情的方式不同,我们也要学会尊重对方,了解对方的难处,让对方感受到我们的关爱和信任。而且,在遇到挫折和失落的时候,我们也应该尽量避免把负面情绪带回家中,而是积极面对困境,与对方共同解决问题,营造一个积极向上、团结和谐的家庭环境。
第五段:总结。
在妻子这个角色中,我们需要学会如何关心丈夫,如何呵护孩子,如何和丈夫保持良好关系。重要的是,我们需要利用好时间,加强交流,增加了解,对对方诚信,互相包容。我希望我的感悟和体会能够对我们女性朋友们有用,共同创造一个温馨甜蜜的家庭。
工作心得体会感悟
工作中总会有各种不同的心得体会,每一个体会都让我们学会成长,学着去感受一切,请看下面关于工作的心得体会范文。
安全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。
每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心。
安全生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。
安全生产是社会发展永恒的主题,是一切工作的真谛。
安全是企业发展的前提和根本,与企业的生存发展息息相关,企业要想寻求更大发展,获得更广阔的市场,就必须切实抓好安全生产工作,全面落实安全生产责任制,遏制生产安全事故的发生,才能创造出更好的经济效益。
作为一名项目经理,深知肩上责任重大,对施工项目的安全生产工作负全面责任。
因此,从自身角度就要牢固树立“安全发展,清洁发展”的指导思想和“安全第一,环保优先,以人为本”的正确理念,坚决克服“重生产,轻安全”的错误思想,切实摆正安全与进度、安全与效益的关系,切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”,确保生产安全。
从基层施工多年的经验来看,抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点:
一、正确认识当前安全生产形势
从总体形势来看,公司的安全生产状况总体相对比较稳定,但基层的安全环保工作依然严峻,综合管理能力还不能满足生产经营的需要,还达不到安全发展、清洁发展的要求。
因此,需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势,率领全员扎扎实实地开展安全环保工作,将各项安全环保工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基层hse管理,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。
二、提高思想认识
近几年,集团公司、公司对安全环保工作越来越重视,要求也越来越严,可以说,在当前形势下,安全是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不可推卸的责任,因此,作为基层领导要充分认识到这一点,不断提高对安全环保工作的认识,增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。
深刻理解“安全是否决性指标,经营是计划性指标,节能降耗是约束性指标”,从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发,切实抓好安全环保工作。
要搞好安全生产工作,思想认识是关键,特别是基层各级领导的安全生产意识,必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规,以及上级有关安全生产管理制度,把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,并按规定提取安全经费,保障安全设施的及时到位,切实解决安全技术问题。
在日常工作当中,始终坚持把安全生产摆在第一位,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,逐步完善hse行为准则、hse检查及考核标准、hse奖惩管理办法,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,促使hse管理基础工作进一步夯实。
三、全面落实安全生产责任制
安全环保工作是一项系统工程,是全员、全过程、全方位的工作,项目经理作为施工项目安全生产第一责任人,要切实履行第一责任人的责任,要亲自组织完善各级领导、各职能部门的hse职责,并将责任目标和工作压力层层传递下去,直至每一名岗位员工,要做到横向到边,纵向到底,构建“一把手挂帅,主管领导负责,专业路分管,职能部门监控,党政工团齐抓,全员参与”的责任体系和工作局面。
同时,建立完善hse奖惩约束机制,把hse责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来,严考核,硬兑现,促使责任由全员共担。
四、加大执行力度
抓安全生产工作,必须注重执行能力建设,严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事,养成尊重科学规律,反对违章蛮干的好习惯,养成令行禁止、雷厉风行,执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。
同时,还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,及时发现和堵塞安全环保的漏洞,识别和防范施工现场存在的各类风险,落实各项消减控制措施,强化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力,树立安全环保工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制一切事故的发生。
五、切实抓好风险管理
风险管理是开展各项管理工作的基础和前提,因此,要切实抓好此项工作,组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。
项目经理要亲自组织开展,组织安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动,针对识别出的危害因素,及时制定风险消减控制措施,并充实、完善到施工项目“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中,指导作业人员施工和操作,防范各类事故的发生。
总之,安全生产工作只有起点,没有终点。
因此,安全生产工作必须全员参与,做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作,努力增强全员的安全环保意识,提高全员的安全环保素质,实现“要我安全”到“我要安全,我会安全”的思想转变,从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。
紧紧张张忙完了家访工作,这期间我走进了许多孩子的家庭,走进了孩子们的心灵世界,走近了孩子们的父母。
感觉自己和家长孩子的心更加贴近更加密切,大家彼此相互理解和体谅。
同时,也深深体会到自己责任的重大,毕竟教育孩子必须依靠社会—学校阿—家庭的共同努力。
回顾我的家访工作,我获得了不少学习的机会,也吸取了些许心得。
班上学生大都是独生子女,但家庭条件一般,家长多半为生活奔波忙碌,无暇顾及孩子的学习,而且他们也没有辅导孩子学习的能力。
有的交给老人看管,学生学习的主动性较差。
于是,我决定锁定这部分孩子,尽量帮助学生克服困难,增强自信。
我认为上门家访是打开孩子心灵的一把金钥匙,是学生、家长与老师互动最好的一种方式,老师能比较全面地了解学生的家庭状况,便于对学生有针对性的帮扶。
有的是与学生、家长当面交谈,有的是避开孩子单方面与家长谈话,发现家长都很关注和紧张自己孩子的发展情况,更多是从行为习惯、心理素质的发展方面去探讨,还有对待学习的态度等等。
在入户家访过程中,我详细谈了孩子在校的基本情况,向家长汇报孩子的全方位综合发展,并给家长提出合理化建议。
家长再及时针对学生的基本情况当场反馈给我,孩子在身旁也在聆听着,“朋友式”的交谈,让学生能很好地听取大人的意见,有的提出自己对父母的不同看法,希望父母理解他们;有的大胆向老师提出建议,改进我的教学方法。
我都一一记下来,并和学生家长合影留念。
老师、学生、家长的距离越加拉近了。
这次家访工作感受颇多,主要有以下问题和感想:
1.真爱和严格要求要相结合。
真爱是与法律,与社会道德规范相一致的爱。
溺爱不是真爱。
父母不能溺爱孩子,在关爱孩子的同时也要对其作出严格的要求。
2.言传、身教、心教相结合。
言传就是通过有根有据有情的道理对孩子进行教育,包括适当的批评。
但孩子对父母的说服教育并不十分重视,因而要进行身教。
身教就是父母在日常生活中的`一举一动、一言一行都起到表率作用,并在潜移默化中影响孩子。
所以孩子们的家长在日常生活当中要注意自身的一举一动,因为这种方式也是对学生的一种教育。
生活像面镜子,你对他笑,它也对你笑;你对他哭,它也对你哭。
每个孩子都希望父母满面春风,有说有笑。
老铁着脸,开口闭口训人,“眼睛一睁骂到熄灯”的父母,不仅自己活得累,还会影响孩子健康性格的形成。
所以父母要对孩子进行正确的教育。
3. 不代替孩子成长。
“成长”是孩子发展智力、非智力、体力的过程,是孩子从自然人变为社会人的过程。
在这个过程中,孩子需要实践、探索,取得直接经验,也需要在直接经验的基础上,经过别人的讲解、传授,学习书本知识……取得间接经验。
成长是不可代替的,但许多家长却一定要去代替,他们包揽了孩子的一切生活服务劳动。
这对孩子们的健康成长是不利的。
4.发现和赞扬孩子。
孩子总是特别渴望得到别人的肯定。
一个孩子如果在童年时代缺少家长善意的赞扬,那就可能影响他个性的发展,甚至还可能成为一种终身的不幸。
所有受欢迎的父母和老师都拥有一双“爱的眼睛”。
他们能在极短的时间内,发现孩子的闪光点,发现他的长处。
5.让孩子承担责任。
常听一些父母说: “我的孩子不孝顺”, “我的孩子做作业丢三拉四”, “我的孩子常丢东西”,并询问矫正办法。
情况虽然不同,但原因大抵一致:孩子没有养成承担责任、对自己负责的习惯。
6.家校合作常沟通。
学校和家庭是孩子接受教育的主要场所。
所以,必须经常沟通,形成同向合力,才能取得最佳效果。
家长要从思想感情上信任学校,信任老师。
要克服包庇自己的孩子、随便指责议论学校老师的不良言行。
对学校、老师有意见时,要通过正常途径取得解决。
教育是一项重要的工程,教育的效果是学校教育、家庭教育、社会教育这三个方面综合作用的结果,三者相互关联且有机地结合在一起,相互影响、相互作用、相互制约,缺一不可,如果步调统一,相互促进,他们的合力就大,教育的效果就会更好。
家庭教育是一切教育的基础,家庭在塑造儿童的过程中起到很重要的作用。
通过家访,我感受到孩子的家庭教育环境很重要,家长素质更加重要。
因此,学校以及老师应加强家校的联系,帮助和引导家长树立正确的家庭教育观念,掌握科学的家庭教育方法,提高科学教育子女的能力。
还有,在作业的布置上,不要布置太多过分依赖家长、或要家长批改的作业,确实有些家长(特别是爷爷奶奶等)的水平还跟不上。
在多年的教学中我发现:每个孩子都希望得到老师的表扬或鼓励,因此,当孩子有了进步或在某一方面取得了一定的成绩时,教师都要发自内心地进行赞扬,由衷地表示祝贺,并要通过家访的形式告诉给家长,使学生感受到自身的成就感,这样,他的学习会更加努力,他的思想会更加进步。
同时,家长也会分享孩子的快乐,会更加关注孩子,关注学校,使我们的教学更加生动多彩。
家访工作真的很给力!
我在如何把听课作为案例研究一文中,着重谈了作为一教师,如何变被动为主动,把听课的功效用足。
这里我想就一个教学干部如何听课、如何与讲课教师交流、如何组织评课的活动谈一谈自己的认识。
干部听课可以分成两类:一类是为了解教学现状、对教师评价,另一类是为了寻找解决问题的途径、组织大家就某一问题作课例研究。
实际上,听每一节课都能兼顾完成这些任务,只是关注的侧重点不同、课后处理问题的方式不同。
干部听课要做好的准备:本学科的课标,边听边学,常年渗透。
教材上课前快速阅读,了解大致(我们每年都动员初高三毕业生为学校捐一些旧教材),当然也可临时向学生借阅。
请上一位本学科的教师相伴,最好是学科组长或备课组长。
课后如何与教师交流:听完一节课,与教师交流是干部的职责。
这个环节很重要,搞好了让老师明确了自己的优势和应坚持的方向,找到了自己发展的瓶颈,找到了努力方向,知道了领导心中思考的教学问题,使得教师更有兴趣去解决这些问题。
所以我提出来要给教师肯定几个优势、请教几个问题、做一点一般性的交流(不限于一节课),具体说:
1.肯定讲课教师的几个优势,这一点很重要,再能干的人、再有信心的人,如果他的行为受到不断地指责,他都会不知所措。
我曾经见过这样的老师,应该说他非常不错,成绩很理想、也深受学生欢迎。
一次,他的课很不成功,一个干部听完课后,正好查他的教案有没有,就对他给予了严厉的批评,所以,当这个人再去听课时,他连正常的课都不能上下来。
伤势
伤势是生活中难以避免的现实,无论是身体还是心灵的伤痛,都会对我们的人生轨迹产生深远影响。然而,正是在伤势中,我们也能够获得成长与收获,锻造出坚韧不拔的品质。在这里,我将分享我对伤势的心得体会和深刻感悟,希望能够激励和启示他人。
身体的伤势既是生命脆弱的象征,也是我们坚强意志的见证。曾经,我在一次意外中受伤,整个人瘫倒在床上,疼痛让我无法忍受。然而,正是在那段病榻上的岁月,我不断思考人生的意义,重新审视自己的生活方式。我懂得了身体的健康来之不易,更懂得尊重和爱护自己的身体。我学会了坚持锻炼,保持健康的饮食习惯,始终保持对生活的热情和积极的态度。
与身体的伤势相比,心灵的伤痛更加深重和难以抚平。每个人都有属于自己的一段伤痛经历,而这些伤痛却也塑造了我们独特的个性与见解。在经历一次深重的失恋后,我曾一度陷入迷茫和自责之中,心态消极且颓废。然而,时间的沉淀让我慢慢从痛苦中走出来,我明白了人生并非一帆风顺,困难和挫折是无法避免的。经历过爱情的磨难,我更加懂得了珍惜和拥抱每一个幸福的瞬间,学会了在挫折中寻找成长的机会。
第四段:成长与收获。
伤势虽然带来了痛苦,却也是我们成长与收获的机会。当我们学会接受伤势时,我们也会变得更加坚强与独立。曾有人说:“最好的老师是伤害,最好的学科是伤疤。”正是在伤势中,我们能够在痛苦中寻找到生命中最真实的部分。伤势不仅让我懂得了人生的脆弱,更教会了我如何坚韧地面对和克服困难。通过伤势的洗礼,我们能够看到自己的不足,改正错误,从而实现内心的成长与收获。
第五段:对未来的期许。
伤势是人生中必然的一部分,然而关键在于我们如何对待和应对它。作为一个成年人,我深知伤势既然无法避免,那就要学会以积极的态度去迎接它。不论是身体还是心灵的伤势,我们都要学会从中吸取经验教训,发掘到生命的不同色彩。未来,我期许自己能够保持积极向上的心态,继续在成长和收获中塑造更好的自己。无论身处何种伤势之中,我们要学会给予自己宽容和爱,相信自己的能力,坚持向前。
结论:
伤势无法避免,但它也是成长的契机。正是在身体和心灵的伤势中,我们能够认识到生命的脆弱,学会适应和克服。伤势的遭遇并不可怕,重要的是我们如何以积极的态度去面对。在今后的人生旅途中,让我们学会从伤势中汲取力量和智慧,为自己的人生增添更多的色彩。
医生岗位工作心得体会感悟医生工作感悟及心得短句
每次手术之前和病人谈话、签字,看到一副似懂非懂的神情,仔细听我解释手术所带来的风险,期望能理解到这个“风险”的含义的时候,心里总泛起一阵罪恶感。
病人是不可能真正理解这个“风险”的含义的。
病人不知道,当用麻醉药物使他“睡着”以后,生命多姿多彩的“外表”就暂时离他而去了。
这时候,生命的形式,不是喜怒哀乐,不是悲欢离合,也不是爱恨情仇。
生命,就表现为监护仪上千篇一律的心电图、血压、血氧……这些数据。
哪个数据偏离了正常,你的生命就出现了危机。
危机出现的原因得不到正确的判断和解决,生命就开始无声无息的离开你的躯体。
在这个过程中间,只有一个人在时刻关注着这些属于你的生命数据。
一旦出现异常,他会无声无息的给你纠正这些数据,使生命循着轨道继续运行。
在手术室洁白的灯光下面,有仔细处理你病变部位的外科医生,有精心准备各种器械的手术护士,也可能有等候在一边的放射科医生。
然而,他们是如此的忙碌和专注,以至于根本无暇关心这些监护仪上一个个数据。
这个守候在身边,“管理”你生命的人,就是麻醉医生。
除了使用麻醉药物,使病人处在能够接受手术的“麻醉状态”以外,麻醉医生更大的职责,便是负责病人手术期间的生命维持。
麻醉药物使病人暂时游离于生活之外,成为仅仅表现为一堆数据的躯体。
同时,麻醉药物也使这些数据变得脆弱和多变。
必须通过一些操作和药物,才能维持这些数据在正常的范围以内。
手术也会影响到这些数据的变化。
当手术刀划开病人的皮肤,手术钳拉开病人的内脏、神经,这些数据发生剧烈的改变。
如果不处理,那么它们就可能统统变成“零”。
还有出血。
伤口里面的血不可避免的流出来,到一定程度,便会使病人难以耐受。
这个“一定程度”,就得由麻醉医生把握。
出血少,可以避免输血,减少输血的副作用,比如感染肝炎、艾滋病等病毒可能;出血多,必须紧急输血治疗,否则危及生命。
手术室内的其他任何人,都是不可能具备麻醉医生那样的专业水平进行这个判断和处理的,包括外科医生。
手术结束,病人还得从麻醉状态苏醒过来,这同样也是个充满风险的过程。
这个时候,只有麻醉医生在处理着一个个不良的数据,使生命从这些数据中走出,重新回到丰富多彩的生活中来。
关于这些,是一个最简单手术中对麻醉医生的最简单的描述。
医生岗位工作心得体会感悟医生工作感悟及心得短句
在当前,面对新的医疗情况,如何当好一名医生、一名受患者信赖的医生,值得每一名医务人员认真思考。
医乃仁术。
对病人富有同情心,尊重病人的尊严,诚实正直地与病人及病人家属打交道,认识和承认个人知识和临床技能的局限性,任何时候,都要把病人的利益放在第一位,救死扶伤、不辞劳苦、不讲报酬。
临床工作中常有这样的情形,病人真真切切体验着某种难以忍受的痛苦,而四处求医,却未能检查出什么异常,而医生对此又无能为力。
或者医生查出了什么异常,而病人没有任何异常感觉,这时医患的沟通尤为重要。
著名的撒拉纳克湖畔的铭言:有时,去治愈;常常,去帮助;总是,去安慰。
这是社会对医生这个职业的要求,是医学人文的精髓。
医生是医院的医生,更是社会的医生,是人民大众的医生。
医生的医疗实践不能为医学而医疗,而是为患者而医疗,一切为了患者,医学的终极目的是使人生得顺利,长得正常,活得健康,老得优雅,死得安祥。
各种医疗技术操作没有最好,只有更好,要不懈追求,不断提高。
医患本一家,医患本是一个治疗联盟,在与疾病斗争的医疗过程中,医患之间不存在谁是强者,谁是弱者。
尽管目前的医疗服务还有许多不尽如人意的方面。
凭心而论,绝大多数医生还是恬尽职守,兢兢业业,不辞劳苦工作的'。
医学还是一门很不成熟的科学,医学还有许多不确定性和非精确性,医学和医生都还有许多的有限与无奈,不可能解决所有患者的所有问题。
医学是科学,痛苦可能切切实实被体验着,却不能被体察或观察到,而某些时候病症不曾被体验或体察,却切实被检查到了。
医生和患者都应该对生命常怀敬畏之心,关爱之情。
医患本一家,只有医患双方互相信任,互相尊重,互相理解,建立一个良好的医患治疗联盟,共同努力,才能解除病痛,恢复健康,挽救生命,减少伤残。
医术无涯,天道酬勤,终身学习,与时俱进,才能与相关学科的进步保持同步,不断优化自己的知识结构。
医学早已成经典的生物学模式转为生物--心理--社会――环境模式。
要充分考虑患者的生物属性、精神属性和社会属性。
尊重科学,敬畏生命。
新世纪十年过去了,新医疗在国人的期盼下,已越来越清晰走向民众。
当今世界,需要什么样的合格医师?许多国家在对未来卫生服务需求的预测和对现行医学教育进行反思的基础上,得出的共识是:只有全面发展的医生,才能称得上合格的医学人才。
当今信息社会要求医生在价值观、知识和能力、思维方式、体魄和心理等方面的素质应达到新的水平,并随着社会的发展而不断进步。
医学是服务,医学是科学,医学是艺术。
健康所系,生命相托。
追求的崇高事业,医学不只是单纯的技术,而是以人为本的、充满人情的科学和艺术,也是一种人世间最崇高至真至纯的服务。
医生这个职业的自我实现是十分崇高的,值得我们为之拚搏奋斗一辈子。
祝寿心得体会感悟短句
祝寿对于人生的意义重大,不仅代表着岁月的积累和生命的延续,更是人们对尊长的敬意和感恩之情的表达。随着现代社会的发展,祝寿也逐渐成为一种文化传统。在过去的一段时间里,我参与了一场盛大的寿宴,经历了自己祝寿的过程,深刻体会到祝寿的意义和价值。以下是我对祝寿心得体会的总结和感悟。
首先,祝寿是一种尊重长辈的表达方式。长辈对于我们来说是一种宝贵的财富和智慧的源泉。他们给予了我们生命、教育和成长的机会。祝寿是我们向长辈致敬的方式,它不仅是外在的礼物和祝福,更是内在的一种敬意和感激之情。通过祝寿,我们也向长辈传递了我们对他们的尊重和关心,表达了我们对他们无尽的爱意。
其次,祝寿是一种传承家族文化的方式。人们祝寿的时间通常是在一个家族中的长辈过生日或年龄到达一个新的阶段时。这样的祝寿活动不仅是一种庆祝,更是家族生活的重要组成部分。在这个过程中,我们会与家人团聚,分享快乐时光,并传承家族的价值观和传统。祝寿活动不仅是我们与亲人联系感情的机会,更是我们了解家族历史和文化的窗口。
第三,祝寿是一种反思生活的机会。当我们为长辈祝寿时,我们会思考他们经历过的岁月和他们对生活的看法。长辈的经历和智慧会给我们启示,让我们反思自己的生活和人生道路。通过祝寿,我们可以感受到岁月的流转和时光的流逝,思考我们自己的成长和未来的规划。在这个过程中,我们可以更加珍惜时间和家人,认识到生活的可贵和美好。
第四,祝寿是一种感恩之情的表达。通过祝寿,我们表达了对长辈的感恩之情。长辈不仅给予了我们物质上的支持,更是给予了我们情感上的关怀和精神上的支持。他们默默无闻地为我们付出,为我们创造了更好的生活条件。祝寿是我们对长辈付出的回报,我们通过祝福和祝福来表达我们对他们的感激,同时也向他们传递我们对他们无尽的爱意。
最后,祝寿是一种幸福感的源泉。参与祝寿活动带给我的最大体会就是幸福感。在祝寿活动中,我们可以感受到亲人的陪伴和家庭的温暖。和家人团聚,共同分享快乐时光,不仅让我们得到了情感的滋养,更让我们感受到了幸福的味道。祝寿活动是一种让人心情愉悦和充满欢乐的方式,它不仅会给过寿的长辈带来快乐,也会给我们自己带来愉悦和满足的感觉。
综上所述,祝寿心得体会让我深刻认识到了祝寿的意义和价值。它不仅是一种尊重长辈和家族文化的方式,更是一种反思生活和表达感恩之情的机会。通过祝寿,我们可以传承家族的文化和价值观,同时也可以获得幸福感和满足感。无论是为长辈祝寿还是接受祝寿,它都是人生中重要而有意义的一部分。因此,我们应该珍惜祝寿的机会,用心去感受其中的情感和快乐,同时也要将这份价值观传递给下一代,让祝寿的文化传承下去。
男女心得体会感悟短句
男女之间的差异和相互吸引一直是人们关注的话题。作为生活中最基本的社交关系,男女之间的心得体会和感悟常常引发着人们的思考。下面将从男女在交往中的心态、价值观和沟通方式等方面,探讨男女心得体会的短句。
男性的心态往往更加务实和理性,他们注重解决问题和达成目标。而女性的心态则更倾向于感性和细腻,她们更加注重情感的表达和交流。因此,在男女交往中,男性常常需要更加耐心去理解女性的情感需求,而女性则需要更多理性的思考。男女之间更好地相互理解,彼此的心态就能更加和谐,关系也能更加牢固。
男女在生活中有着不同的价值观。男性往往更注重事业的成功、责任感和面子问题,而女性则更看重家庭和情感的重要性。因此,男女之间需要相互尊重对方的价值观。男性应该理解女性对家庭和情感的追求,给予她们更多的关心和支持。女性也需要理解男性的事业心和责任感,给予他们空间和鼓励。只有彼此尊重对方的价值观,男女关系才能更加和谐。
沟通是男女关系中最重要的一环。男女在沟通方式上有着明显的差异。男性常常直接明了地表达自己的需求和想法,而女性则更注重细节和非语言的表达。因此,男性需要学会更加倾听和理解女性的沟通方式,不仅仅关注表面的语言,更要读懂她们的情绪和心理。女性也需要学会更加明确地表达自己的需求,避免过于含蓄而产生误解。通过良好的沟通,男女之间的误会和冲突将会大大减少。
男女平等是现代社会的发展趋势。男女之间应当以平等和尊重为基础来交往。男性不应把自己视为女性的上帝或保护者,而女性也应摆脱过于依赖的心态,展现自己的独立和自强。只有男女在交往中达到真正的平等,男女关系才能更加健康和稳定。
男女之间的关系应当是一个相互成长和共赢的过程。男女要相互支持和鼓励对方的成长,共同追求自己的目标和理想。在共同打造美好未来的过程中,男女应相互包容和体谅,对对方的付出充满感恩之心。只有男女在关系中追求共赢,男女之间的心得体会和感悟才能更加深刻和宝贵。
总结:男女之间的心得体会和感悟虽然有所不同,但正是这些差异使得男女关系更加丰富多样。男女之间要积极理解和尊重对方,共同努力营造和谐的男女关系。只有通过良好的心态、沟通和平等互助,男女间的关系才能更加牢固和幸福。
工作心得体会感悟
我自从10月进入xx的这个平台到现在已经六年了。在这六年里我从一个什么都不懂、什么都不会的学生转眼间发展蜕变成为xx钢材合格的销售人员。
回首这六个年月里,在xx的培养之下,我努力的学习着一个销售人员应该懂的知识和营销技巧。从来xx第一天张海峰经理的入门课,让我初步的了解了钢材的意义,到之后大厅张丽红经理的严格管教,认真的讲解,各种各样的销售技巧、语言表达能力,我才慢慢的感觉到销售这门艺术的深奥。在大厅几个老人的带领下,我们团结互助,互相学习,在这里让我更深的认识到了集体的力量。
在xx工作的这几年里,从前几年的零售,到后来的开发市场,维护客户,终端销售,我逐渐成熟了,已经可以成熟的处理销售过程中出现的问题,并且已经有了一定的销售基础和客户群体,也可以及时的完成领导交代的各项任务,保证每月的销售量。但我也了解自身的不足:1、比较保守;2、不细心,对于这两个问题我会在日后的工作当中不断改进,稳中求突破,不断创新思路,想一些新的销售方向,学会两条腿走路,不在一棵树上吊死。对于今年的工作,我认为应继续加大终端客户的开发,出差走访市场调研客户需求,尽量少做欠款将利润最大化。
年对于xx钢材来说,不仅仅是销量和利润的提升,更重要的是在服务上,服务我们是整个企业的窗口,代表了整个企业的形象,现在市场价格透明,竞争激烈,所以我们要以优质的服务作为一把致命武器打败其他的竞争对手,充分发挥xx钢材的优势,开拓市场,服务客户,迎接争取xx钢材更辉煌的明天。
男女心得体会感悟短句
男女之间的差异一直是人们关注的焦点话题之一。无论是对于恋爱关系、婚姻生活,还是社交和职场,男女之间的心得体会和感悟都有着重要的价值。下面将分五个段落,从不同角度出发,探讨男女心得体会感悟短句。
第一段——恋爱关系。
爱情是一座彩色的桥梁,可惜很多时候我们害怕了走过去。
真正的爱情不是你在瞬间迸发出来的激情,而是你在理智中选择的坚守。
恋爱是两个人的事,但是感情只需要一个人的努力。
找恋爱对象,行动远比期待有效。
未来不是等待,而是创造。
在感情中,如果你立下的小目标都实现了,那说明对方未来将成为你最重要的人。
第二段——婚姻生活。
婚姻生活需要是俩个人一起努力的结晶。
婚姻生活不仅仅是情感的象形表达,还是生活琐碎的合理安排。
忠诚不仅仅是心,还是习惯。
婚姻不是一纸婚书,而是为了幸福而付出的行动。
在婚姻中,最可怕的不是争吵,而是冷战。
当你愿意为对方做出改变时,说明你们还是爱对方的。
婚姻有时候需要不断的迁就对方,但不能失去自我。
用行动证明对方才是最好的爱情语言。
第三段——社交。
社交并不是为了展示自己,而是为了抚慰他人的孤独。
发现别人的优点,就是发现自己不如别人的地方。
社交就是两个需要帮助的人互相发现对方。
别看人家闲杂不查事,其实人家心思可多了。
真正的社交达人,从来都不会背叛别人,而是选择被背叛。
社交的关键不是说服别人,而是引导别人说服自己。
第四段——职场。
能力就是你成功的底气和底蕴。
职场并不需要你过于注重个人利益,而是要寻求公司和团队发展的最大化利益。
让自己做得更好,比什么都强。
要在职场上生存,你要知道什么人适合搬砖,什么人适合钻研。
优秀的工作不是分内的一切,而是多一些,用心一些。
在职场上接近成功只需要一步,远离失败需要一千步。
第五段——人生。
人的一生无法避免痛苦,但不要让痛苦成为你一生的主题。
人生最大的成就是成为一个更好的自己。
每个人的人生都是有限的,所以我们应该懂得如何放下。
在人生的道路上,只有踏实努力,才能收获真正的快乐。
人生最难得的是,发现自己不会的东西越来越多了。
人生如旅途,最怕的就是路上没有风景。
以上是关于男女心得体会感悟的一些短句,涵盖了恋爱关系、婚姻生活、社交、职场以及人生等方面。男女心得体会的分享,无论是对于亲密关系的建立与维护,还是对于成长与发展的启示与指引,都具有重要的指导意义。或许,通过这些短句的启示,我们可以更好地认识自己与他人,更加明晰自己的需求与追求,从而走得更加稳健、快乐和成功的人生之路。
祝寿心得体会感悟短句
祝寿,是一件让人心生喜悦、热情洋溢的事情。当亲朋好友聚在一起,为寿星送上祝福的时候,我们不仅能感受到亲情的温暖,更能从其中获得一些宝贵的体会和感悟。下面,我将从“感恩”、“思考”、“快乐”、“成长”和“希望”这五个角度,谈一谈我在祝寿中所得到的一些心得体会和感悟。
感恩是我们祝寿中最重要的心情。当我们仔细想起寿星曾为我们所付出的一切时,我们会意识到我们是多么幸福。无论是在我们的成长过程中还是在生活的每个时刻,寿星都始终关心着我们。他们用无私的爱和忍耐无私地付出,给我们以温暖和力量。因此,祝寿是我们借机表达感恩之情,告诉寿星我们是多么爱他、爱她。同时,我们也应该明白,感恩不仅仅是寿星对我们的恩情,更是对生活的一种天赋。
祝寿同时也是一个思考的机会。当我们为寿星送上祝福的时候,我们会问自己一些问题。我们是否真正理解寿星的心愿?我们是否真正关心寿星的需要?我们是否给予寿星足够的关爱和理解?在祝寿中,我们深深思考着这些问题。我们明白到寿星并不追求得到太多的礼物,而是期盼着我们的关心和理解,希望与我们一同分享快乐和困惑。
快乐是祝寿中最美好的情绪。当我们为寿星送上祝福,看着他们的笑容,我们会感受到一种独特的快乐。这种快乐来自于我们与寿星之间互相的理解与关爱,来自于我们共同度过的美好时光。在快乐中,我们忘记了时间的流转,只想让这一刻永远停留。快乐不仅是寿星感到快乐,也是我们与之共享的。
祝寿是我们共同成长的机会。当我们为寿星送上祝福时,我们不仅在祝福寿星,也在祝福着自己。因为在这个过程中,我们成长了。我们了解到在平凡的日子里,其实寿星也需要我们的陪伴和理解。我们会认识到我们内心中的善良与喜悦,并将这些美好情感化作祝福的语言送给寿星。我们也许在祝寿中收获了更多的快乐与成长。
最后,祝寿给了我们希望与憧憬。当我们为寿星送上祝福时,我们目睹了一个人生的里程碑,也看到了生命的延续与希望。我们看到了寿星继续迈向光明的未来,我们看到了他们所梦想的美好生活。我们之所以能够为他们送上祝福,是因为我们深信,他们的未来会更美好、更幸福。因此,祝寿给了我们希望,激励我们努力追求自己的梦想。
祝寿,不仅仅是对寿星的礼物,更是对自己内心的一次洗礼和成长。在传统的祝寿中,我们可以从中感受到亲情的温暖、友情的真挚和爱情的坚定。因此,我们应该珍惜这个机会,向寿星表达我们最真挚的祝福,也向自己传递一份满足和成长的感悟。
敛财心得体会感悟短句
第一段:引言(200字)。
财富对于大多数人来说都是一种追求和梦想,而敛财则是实现这一梦想的途径。然而,敛财并非只是简单地积累财富,更是一种精神和智慧的体现。在这个充满机遇和挑战的现代社会中,每个人都有机会学习和体验敛财的过程。通过对自身经历和探索的总结和思考,我得出了一些关于敛财的心得体会与感悟。在此,我将用短句的形式呈现这些感悟,希望能够启发读者的思考和行动。
第二段:财富的本质(200字)。
财富并不仅仅是钱和物质,它更是一种能力和资源的积累。敛财的关键在于发现和把握好机会,合理利用资源以创造价值。只有具备这种能力,才能在逐渐增长的财富中获得长期稳定的回报。财富的本质并非是追求无尽的堆积,而是通过智慧和努力创造更多的机会和可能性。我们需要明确财富与金钱之间的区别,注重积累实用的能力和多样化的资源。
第三段:创富与奉献(200字)。
敛财本身并不应该是一个独立的目标,财富的积累应该伴随着对社会和他人的奉献。只有通过财富的分享和回馈,才能够真正体现敛财的意义和价值。同时,在奉献的过程中我们可以获得更多的机会和资源,进一步加强自己的敛财能力。敛财与奉献相辅相成,可以使个人和社会获得更多的成长和进步。
第四段:风险与收益(200字)。
敛财的过程中,风险和收益是难以回避的。如果我们过于谨慎和保守,可能失去很多机会;而如果我们冒失和冲动,可能陷入困境。因此,在敛财中需要综合考虑风险和收益,并采取适当的措施进行控制。同时,我们也应该认识到,风险和收益是相互关联的,不能只追求高收益而忽视风险的存在。敛财需要有计划、有目标,并且具备适应市场变化和风险应对能力。
第五段:追求幸福和奋斗的过程(200字)。
敛财并非是一蹴而就的过程,它需要长期的奋斗和努力。在这个过程中,我们不仅仅追求财富的增长,更是追求自我完善和幸福的实现。财富积累的过程中,我们需要对自己的价值观和追求有清晰的认识和定位,遵循道德和法律的原则。只有在追求财富的过程中坚持正义和诚信的原则,才能够获得真正的幸福和成长。
总结(200字)。
通过对敛财的心得体会的总结和思考,我领悟到财富的本质在于积累能力和资源,通过创造价值来实现长期回报。敛财本身不应该是一个孤立的目标,而是应该伴随着对社会和他人的奉献来体现其真正的意义和价值。在敛财过程中,需要综合考虑风险和收益,并采取适当的措施进行控制。敛财的过程是一个长期的奋斗和追求过程,需要保持诚信和正义的原则。只有在追求财富的同时,我们才能够获得真正的幸福和成长。希望这些感悟能够启发更多人对财富和敛财的思考和行动。
敛财心得体会感悟短句
一个人在追求物质财富的过程中,常常会思考敛财的方法和心得体会。敛财不仅仅是为了个人利益,更是对于人生和价值观的反思。在如今社会竞争日益激烈的背景下,谈及敛财,不仅可以得到赚取财富的技巧,更是探讨积极的人生态度和人性的本质。
第二段:努力奋斗。
努力工作是敛财的必要前提。只有拥有足够的投入,才能获得丰厚的回报。毫不怠慢地投入全部精力和时间,专注于自己的事业,尽管艰辛,但其中却蕴含着取得成功的希望。对于追求财富的人来说,不断学习和开拓思维是必然的选择。无论是通过终身学习,还是通过与他人交流和分享,持续的进步才能保持在激烈的市场中的竞争优势。
第三段:诚信与忍耐。
敛财并不意味着不择手段地追逐金钱。相反,诚信和忍耐是实现长期敛财的重要品质。诚信能够赢得他人的信任,而信任往往是财富得以积累的基础。忍耐则是克服困难和挫折的关键。财富的积累是一个长期的过程,需要付出时间和耐心,要有足够的智慧和耐性去等待良机的到来。只有在坚守诚信和忍耐的前提下,敛财才能有持久的效果。
第四段:创业和投资。
创业和投资是敛财的两个重要途径。创业不仅仅是为了实现个人价值,更是为了创造经济效益。通过开拓市场,创造就业,实现自身价值的同时,也能够得到财富的回报。而投资则通过有效配置资源,获得未来价值的增长来实现财富的增加。创业和投资需要在深入调研和决策的基础上进行,注重风险管理和战略规划,因为价值是建立在持续的创新和市场适应上的。
第五段:财富的本质与价值。
财富永远不是终极目标,而是实现卓越生活的工具。通过敛财不仅能够为自己提供物质上的享受,更能够为家庭和社会做出贡献。财富的本质在于满足人们的需求和渴望,促进社会的发展和进步。然而,财富的积累并非是一切,人们也应该注重道德、家庭和精神上的需求。只有平衡好物质和精神的追求,才能真正实现幸福和富足的生活。
总结:
敛财心得体会感悟短句集中诠释了敛财过程中的重要原则和价值观。努力奋斗、诚信与忍耐、创业和投资是实现财富积累的核心要素,而财富的本质在于满足人们的需求和贡献社会。通过敛财人们可以实现自己的人生目标,同时也应该注重平衡,追求精神和家庭的幸福。
工作心得体会感悟
就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:
一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!
(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!
二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。
(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获。
在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。
四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!
六、存在的不足。
总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:
1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
2本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。
3宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算。
针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:
(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;。
(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;。
(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!
提升自我洞察的能力,增强个人与团队成功的信念,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,提高自身的工作素质、快乐工作方法,向优秀员工、执行力团队靠拢,是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!
如果问大家,公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答:利润。
利润从哪里来?学过财务的人都知道:利润=收入-支出。
那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说,有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去,有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。在我们参与生产的产品中,质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作,我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误,有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事,时刻都在影响公司的利润。
不管我们从事何种工作,都必须确保工作质量,以工作质量保证产品质量,保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。
因为公司的产品质量好,价格合理,顾客才乐于购买我们的产品,公司才会因此而获得利润,并以此保障广大员工的生活和股东的红利,公司才得以健康发展。以最低的价格获得更多质量优良的产品——这是顾客共同的愿望,因此公司必须生产价廉物美的产品,才能满足顾客的需要,确保源源不断的利润。
如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司,那么就不会有人购买它的产品,更谈不上赚取利润,而没有利润的公司出路只有一条——那就是关门。
质量良好的产品,是每一个顾客所热切希望的,同样,质量良好的工作结果,也是每一位上级所热切希望的,因此,我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。
如果一件工作或一个产品做完之后,才发现其质量不合格,那不仅浪费了劳力,也浪费了时间和原材料,因此,在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆,就可减少或避免无谓的浪费。
在质量问题上对于顾客而言,100-1=0,也就是说1%的微小质量错误,却可能带来100%的损失。
关于质量意识问题,我们不得不提海尔:海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国,而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件,用海尔人的话说,那不是砸烂76台冰箱,而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外观有瑕疵,当时买冰箱都凭票供应,流向市场就是畅销货,因此有许多老工人希望能处理给他们,砸冰箱时他们都泪流满面。不过话又说回来,如果这76台冰箱当时不砸的话,也就没有今天辉煌的海尔)。以低劣的质量意识能够生产出优质的产品,这是不可想象的。
二、对质量的认识和要求。
1质量就是符合要求,并非越高越好。
产品在质量就是符合要求,符合客户要求和行业标准要求,并不是越高越好。如果一味地追求高质量,势必增加额外的成本,而加重负担。例如,一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能,就不要定在0.1mm,因为标准越高,生产的难度自然就越大,这明显影响到生产效率,如果较低的标准都可以满足要求,自然生产效率就越高,次品率就会越低。
2质量观念必须正确。
“态度决定一切,思想决定行动”
如果有正确的质量观念,则在工作中把质量放在首位。相反,就会反感,忽视质量工作,更谈不上把质量放在首位。
思想决定行动。
绝大多数是管理者和工人的思想意识决定了生产作业的产品质量状况。
1.如果你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的,那么你就一定不会持续改善这3%的次品率。
2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事,那么你就一定不会去改善那些产品堆积的问题。
3.如果你认为这件事是不可能完成的,那么你一定不会再想办法去完成它。
因而我们必须有正确的质量观念,那就是所有问题都是可以解决的,任何困难都是可以克服的。
3第一次就要将事情做好。
对于产品,我们必须第一次就把质量做好,避免返工以浪费材料、时间和人力,从而争取更多的时间进行生产。
而对于程序和工作步骤方面,第一次就做好,更可以避免相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误。
4质量,并不只是质量部的事,所有与产品相关的人都必须为产品质量负责。
二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处?
如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条:
1.提高我们的工作效率;。
2.降低我们的损耗;。
3.增加公司信誉及客户满意度;。
4.加快公司产品的流通;。
5.提高我们的产能;。
6.减少工作时间;。
7.相同时间内提高我们的收入;。
8.提高产品的合格率;。
9.减少不必要的返工;。
10.提高公司的竞争力。
我只归纳了以上几点,可能还有很多的好处。
三、如果没有良好的质量意识会有什么好处?
没有良好的质量意识习惯,不但公司的产品没有竞争力,相信在坐各位同事能力将会大打折扣。
如果大家都没有养成好质量习惯,生产的产品质量将会出现恶性循环,产品的质量不但不能提升,反而会更加差,我们的订单将越来越少,迟早一天,我们都会去重新找工作。如果大家对公司还有一感情,相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来。
没有良好质量习惯,我们会陷入永无止境的返工的工作中去,不断地跟客户解释与道歉当中。不断地降低公司的信誉其次,公司的所有品管人员,不但要做好自律的工作,还要不断提醒其他部门的同事,不要做一些影响产品质量的行为。发现不良行为要立即纠正。
第三,公司的同事,要相互监督与提醒,发现不良的质量行为,即刻纠正。
第四,新入职的员工,在入职培训时,增加此项培训。其上司有义务向新入职员工宣传这方面的知。
第五,不断收集客户的投诉信息,加强公司的内部培训与管理。
五、各部门同事与品管人员要怎样配合/协调才能提高产品质量及各位同事质量意识?
以下是我的一些个人方法:
1.品管人员指出各位同事的不良行为,是为了帮助你们纠正错误,不是找你们的小辫子(找麻烦)。各位同事如果都有这种良好的心态去处理品管发现的问题,相信总有一天,我们的产品质量,将无可挑剔(机器设备缺陷除外)。
2.品管人员要主动与各部门的同事进行沟通,如果发现意见不同的情况,不要争执,要向自己上司汇报并寻求解决的办法。
3.品管人员发现生产的同事有影响产品质量的行为时,应有礼貌制止他们的行为,并告诉他们,这样做有什么样的危害。如果不听劝告者,立即向其上司反映,并向品质主管汇报。
4.生产过程中出现资料与样办不符的情况,要立即停止生产,并向上级汇报,寻求解决的途径,品管人员义务进行跟踪,直到问题解决为止。
5.生产同事如果发现品管人员玩忽职守,有义务向品管主管/经理对其进行投诉,并协助调查投诉情况。
工作心得体会感悟
我们单位可以说是现如今这个社会上,宣传效应仍旧最广的地方吧!在上半年的工作中,我们所有的工作人员和广大的医护人员为伍,我们不断宣传着该如何预防和防控这次的特殊情况,在最初人们的大意和疏忽中不断提醒着人们该如何做,如何做更好,把我们整个社会所将遭受的危害降低到最小,也在后期情况趋于稳定之时,提醒着大家不要放松警惕,不要又因为大意和疏忽造成不可挽回的结果。
这半年的工作,可以说是我考入事业单位内,深刻体会到事业单位之社会意义的时间段。过去本人还不太明白“社会”到底是怎么一回事,现在在这次的事件中,我不仅意识到“社会”到底是怎么样的,而且还意识到自己身为一名事业单位的员工,我们所做的事情是非常有意义的。在这个地方可以接触到最真实的社会,也可以通过自己所做的事情去改变甚至影响这个社会以及这个世界,这是我过去没有考入事业单位之前所不知道不了解,也是我想都没想过自己还可以如此帮助别人的。
上半年的工作中,尤其让我感到印象深刻的是在一次去医院做报道的工作。当时领导给我们分配下来任务时,他还不断叮嘱着我们要是害怕可以换别人去,但我们没有一个人退缩,没有一个人在害怕中倒下,大家都一想到医护人员一直战斗在前线,我们也不能因此而落后。于是,我们一行六个人,抗着机器,穿着防护服走进了当时最危险的地方——医院。
我们当时谁都不是想着我要活命我要健康,我们想的都是如何把真实的情况向电视机前的广大观众传达清楚,如何让大家在这些情况中调整自己的行为和采取相应的应对措施。那一次的报道工作让没有经历过战争年代的我,第一次感受到了生命和新闻报道的息息相关,也第一次体会到了自己这份工作的意义性。