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集团公司会议通知(实用17篇)

作者: 字海

我们的公司一直致力于行业的不断创新和发展,为客户提供更高质量的产品和服务。以下是一些关于公司领导力和团队管理的专业书籍和研究成果,可以为我们提供有益的参考。

集团公司会议纪要

会议时间:

会议地点:

参会人员:

会议主持人

会议记录员:

会议主题:

会议内容:

根据公司要求,本周三召开了安全培训列会,会议中公布了xxxxxxxx公司11月绩效考核结果及12月考核计划,强调把生产安全放在第一位。

x总

xxxxxxxx公司11月绩效考核结果为88分,此次考核代表了总公司对xxxxxxx公司11月工作的一个肯定,希望大家再接下来的工作中再接再厉。

xxxxxxxx公司12月绩效考核主要内容为:

经济指标:产量计划200吨

专项工作:1、定岗、定编、定员、定责、定薪的实施

2、各项管理制度及生产操作规范实施

3、安全教育、生产技术培训

4、环评、安评验收的推进

5、燃料、原材料采购

6、销售计划落实500吨订单

7、工程竣工验收的协调、办理

8、各类劳动纠纷处理

领导交办事务:1、各类证照的办理

2、遗留问题处理

3、提交2015年工作总结

4、项目综合审计报告提出方案

5、关系维护

提出于本月20日前,公司员工上交2015年个人总结报告及2015年工作计划至综合管理部处。

xxx进行了生产操作规范的培训,主要内容如下:

1、生产线操作已熟悉,阀门开关操作须谨慎;

2、离心脱水生产操作注意安全;

3、锅炉气压开、水处理设施,员工应熟练操作;

4、配料过程中注意安全,应佩戴防护用具;

5、强调安全第一,合理使用劳保手套;

xx进行了安全教育培训,主要内容如下:

1、人身十大安全禁令;

2、防火、防爆安全教育;

3、安全生产十四禁令;

4、安全操作六严格;

5、机动车七大禁令;

x总

进行了会议总结,再次强调安全生产的重要性,希望在职员工提出好的安全操作建议,共同做好当前的生产工作。

xxxxxxxxx有限责任公司

二0一三年十二月十一日

xx年xx月xx日下午,公司召开第一次总经理办公会议,研究讨论-公司经济合同管理、资金管理办法、机关xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。xx-x总经理主持,公司领导,总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下:

一、关于公司经济合同管理办法

会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法,认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理,有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求,总经办根据会议决定进一步修改完善,发文执行。

xx年xx月xx日下午,公司召开第一次总经理办公会议,研究讨论-公司经济合同管理、资金管理办法、机关xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。张xx总经理主持,公司领导,总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下:

二、关于公司经济合同管理办法

三、关于职工因私借款规定

会议认为,职工因私借款是传统计划经济产物,不能作为文件规定。但是,从关心员工考虑,在职工遇到突到性困难时,公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序,严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。

四、关于公司资金管理办法

会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理,提高资金使用效率,保障安全生产需要。会议原则通过,计财处修改完善后发文执行。

五、关于职工工资由银行代发事宜

六、关于公司机关x月份效益工资发放问题

会议听取了人力资源处关于公司机关x月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放,对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准,没有下文明确的.干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后,一律按新岗位标准发放。

会议最后强调,公司机关要加强与运行船舶的沟通,建立公司领导每周上岗接船制度,完善机关管理员工随船工作制度,增强工作的针对性和有效性。

时间:xx年3月5日

地点:长沙xx公司办公室

出席人:

主持人:xx-x记录员:xx

会议内容:一、确认公司股东及各自出资额;

二、讨论-公司地址的变更;

三、讨论选举产生公司董事会成员;

四、讨论选举产生公司监事;

五、讨论-公司法人代表改由经理担任。

五、讨论-公司营业期限的变更

六、修改通过《公司章程》

会议决议:经股东会讨论,形成如下决议:

一、同意确认公司股权发生变更后,公司股东及股东出资额为:

姓名认缴出资实缴出资出资方式

金额比例金额比例

xx49.4149.41%49.4149.41%货币出资

xx29.7029.70%29.7029.70%货币出资

xx2.002.00%2.002.00%货币出资

xx5.005.00%5.005.00%货币出资

二、同意公司住所由现在的长沙xx变更为长沙市xx

三、同意推举xx-xxx-xxx-xxx-xx为公司董事会成员。

四、同意推举xx为公司监事,xx为公司经理。

五、确认同意公司法人代表改由经理担任。

六、会议确认所推举人员符合法定的任职要求,具备任职资格。

七、同意租用股东xx的自购房作为公司住所,年限为3年。

八、同意公司营业期限由8年变更为20年。

九、同意对《公司章程》的相关条款进行修改,并通过修改后的《长沙xx有限公司章程》。

全体股东签名:

我这个几乎什么都变了,比你的难度大得多.

我们公司刚变过。我知道。

股东会决议

关于xx-xxx-x公司变更住所和经营范围的决定

根据《公司法》和本公司章程,本公司于年月日召开了第1次股东会,参会股东为,代表额数100%,会议以当面方式通知股东到会参加会议。经股东会一致同意,形成决议如下:

1、同意公司住所变更为:

2、同意公司经营范围变更为:

全体股东签字并盖章:

会议地点:公司总经理办公室

主持人:陈超

参会人员:梁加恒、谷月英、戴寅初、王贵刚、毕晓康、陈伟伟、张宗君、闫现伟、吴玉钊、刘海健、郭冬冬、王前程、崔维花。

记录人:毕晓康、陈伟伟

会议议题:制定公司例会制度及人员工作责任制

会议内容:

一、例会:

时间:每周一上午9:30—10:00.

参加部门:总经理,财务部,工程部,综合办公室,餐厅部。

参加人员:以上部门所有人员。

参会内容:汇报上周工作总结,本周工作进度,下周工作计划。

二、车辆管理办公室

成立专门的司机办公室,管理公司车辆、游艇的使用。

工作内容:

1、车辆、游艇的钥匙保管。所有钥匙统一保管,不得私人专管。

游艇钥匙由梁加恒负责保管。

2、需要出车部门先到办公室填写《车辆使用登记表》,拿到登记表后方可出车,使用人出车前先在《车辆出勤统计表》上填写清楚,如有漏填或者不填发现后严肃处理。

3、每月月初至月末的时数里程及费用支出填写《车辆费用支出月报表》,交由办公室存档。

三、所有部门钥匙管理

1、董事长办公室钥匙管理如下:

由刘海健管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。

刘海健不在的情况下再由办公室使用,如都不在由财务室使用。其他人员一律不得留有和使用此钥匙。

2、总经理办公室钥匙管理

由吴玉钊管理1把,负责日常使用,办公室备用1把。

其他人员不得留有和使用此钥匙。

3、财务室钥匙管理

由谷月英一人负责及使用。

其他人员不得留有和使用此钥匙。

4、办公室钥匙管理

由办公室人员管理。

其他部门不得留有和使用此钥匙

5、接待包间钥匙管理

由梁加恒管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。

梁加恒不在的情况下再由刘海健去办公室领取使用。

其他人员不得留有和使用此钥匙。

6、库房钥匙管理

由梁加恒管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。

其他人员不得留有和使用此钥匙。

四、工作人员责任制及工作安排

1、4月20日递交沂源房产市场调研报告,由陈伟伟负责,办公室人员协助。

2、4月23日对库房酒水盘点,由办公室登记造册,谷月英和梁加恒协助盘点,提供酒水发票和数量,并每月月底对账核实。

3、4月23日开始做鲁村文化收集工作,由毕晓康负责,王贵刚协及办公室人员协助。

4、张宗君负责公司网站建设,及辅助办公室工作。

5、由戴寅初负责工程进度的督促及人员的考核,刘海健配合戴寅初工程方面的工作。

6、餐厅部门

需要采购用车应避免用车高峰期,尽量选择早上或晚上去。

接待菜品明细由郭冬冬负责登记,接待酒水由梁加恒或刘海健负责登记,并每月的月初和月底做好统计核对。

7、对公司犬类管理,由梁加恒督促管理。

20xx年xx月xx日

集团公司会议通知范文

集团公司,是为了一定的目的组织起来共同行动的团体公司。集团公司召开会议,要写会议通知。下面是本站小编为你带来的集团公司会议通知范文,欢迎参阅。

××××××(主送单位):

为了××××××(目的),根据××××××(依据),××××××(主办单位)决定于××××年××月××日在××××(地点)召开××××会议。现将有关事项通知如下:

一、会议内容:××××。

二、参会人员:××××。

三、会议时间:××××。

四、会议地点:××××。

五、其他事项:

(一)请与会人员持会议通知到××××报到,××××(食宿费用安排)。

(二)请将会议回执于××××年××月××日前传真至×××(会议主办单位或承办单位)。

(三)×××××(其他需提示的事项,如会议材料的准备等)。

(四)联系人及邮箱、电话:×××××××××。

附件:1.参会名额分配表。

2.参会人员回执表。

(印章)/部门或单位名称。

××××年××月××日。

一、会议时间。

xx年xx月xx日上午时(会期拟定天)。

二、会议地点:

三、审议事项。

1、关于《》的议案。

因,董事会经审议决定,并决定将该议案提交股东会表决。

2、关于《》议案。

董事会经审议决定,并将该议案提交股东会表决。

五、出席会议对象。

1、公司全体股东。

2、公司监事和高级管理人员(视实际需要参加)。

3、因故不能出席会议的股东可书面授权委托代理人出席。

2、符合出席会议资格的自然人股东凭出资。

证明书。

本人身份证到本公司董事会秘书处登记并领取会议证,异地股东可以用信函或传真方式登记。

3、登记时间:xx年xx月xx日上午-,下午-。

七、其他事项。

1、会期天,交通、食宿费用自理。

2、公司地址:

3、联系电话:

4、传真电话:

5、联系人:。

6、邮政编码:

特此通知。

各部门负责人:

为了提高公司项目推进速度,提升公司运营和沟通效率,促进部门间联动、形成合力,搭建一个集中汇报、讨论、协调项目信息的平台,根据公司总经理指示精神,特制定并实施公司部门负责人周例会制度。具体要求如下:

会议召集人:总经理。

会议地点:/电话会议。

人员范围:公司总经理、副总经理、专业总监、各部门负责人。

会议主要内容:

1、各部门负责人分别汇报手头工作情况,次序为、

3、下一步的。

工作计划。

安排。

会议要求:

6、会议后,项目跟进要迅速,积极推进项目进展,坚决落实会议决定。

集团公司年会通知

尊敬的各部门及全体工作人员:

在新春佳节即将来临之际,为感谢大家为公司作出积极贡献,公司将于20xx年1月17日举办年会。现将年会相关事宜通知如下:

1、年会举办时间:20xx年1月17日(星期六)下午15:00——19:00,有节目人员以及布置会场人员13:00到场,其他人员能准时到场,以便年会准时开始。

2、年会举办地点:高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店x楼x号多功能会展厅。

3、年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目,可带家属,家属最多限2名,望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。

同时,希望大家提前准备一些好玩节目,到时会有给大家展示才艺机会,以增加年会气氛。

关于公司年会具体事宜如上,请大家按通知内容去做,望大家能够积极配合和支持!

谢谢!

xxx

日期

集团公司年会通知

时间如流水,永不停歇。一回头,春节已经走到了我们面前。随着春节的来临也意味着xxxx的整年工作即将结束,而春节过后就是全新的一年。全新的一年要有全新的战略,全新的战略要有统一的思想,再是统一的行动力,统一的执行力,完成统一的预定目标。

一方面为感谢一年以来为我公司辛勤打拼的各位同仁及一直以来支持我们的新老客户,感谢有你们;另一方面则为来年的`既定目标,统一思想与行动作更好的基础,公司将在本月底(1月31日)开办年会。本次的年会将邀请我公司全部同仁(包括盐雾试验箱生产小组等总公司全体人员、驻外业务精英与客服团队)、部分供应商、部分新老客户。

年会期间将组织全体同仁参加各项文化娱乐活动,望大家积极参与。同时预祝年会圆满顺利,也祝大家玩的开心并有所收获,谢谢!

集团公司会议通知范文

xx年xx月xx日上午时(会期拟定天)。

二、会议地点:

三、审议事项。

1、关于《》的议案。

因,董事会经审议决定,并决定将该议案提交股东会表决。

2、关于《》议案。

董事会经审议决定,并将该议案提交股东会表决。

五、出席会议对象。

1、公司全体股东。

2、公司监事和高级管理人员(视实际需要参加)。

3、因故不能出席会议的股东可书面授权委托代理人出席。

2、符合出席会议资格的自然人股东凭出资证明书、本人身份证到本公司董事会秘书处登记并领取会议证,异地股东可以用信函或传真方式登记。

3、登记时间:xx年xx月xx日上午-,下午-。

七、其他事项。

1、会期天,交通、食宿费用自理。

2、公司地址:

3、联系电话:

4、传真电话:

5、联系人:。

6、邮政编码:

特此通知。

集团公司会议纪要

20xx年×月××日晚时,旅游途中的xx集团公司在北戴河紫罗兰宾馆的会议室里成功召开了八月份业务工作会议。

参加这次会议的有集团董事长,副总经理、技术服务部经理,辽宁、吉林、黑龙江三省的业务经理、业务员及市场开发组全体成员等共计38人。

集团x董事长亲自组织了会议,在会上回顾了公司成立两年来的发展历程,总结了八月份及年初以来的生产销售情况,并给予了充分的肯定。布署了下一步的。

工作计划。

确定了未来几个月及年度的工作目标明确了工作的重点制定了今后一个时期的营销工作重点策略。x董事长在会上强调公司的利益就是大家的利益是公司每个员工的利益公司强大了也一定会让每个员工都富裕起来。会议中郜董事长向全体业务员同志们发出了号召号召大家要全身心的投入到市场的开发和营销当中“如果你们的销量每天提高一小步那一年就会提高一大步如果你们每个人每天的业绩都有提高对整个公司的销售来说就会有跨越式的增长。”“公司发展了也一定要让大家富裕!”

北戴河是一个能够产生联想、点燃梦想、放飞理想的地方。这里本是一片普通的海滨,但因为秦始皇、因为曹操、因为毛泽东,而赋予了许多的历史意味。建国后,因为此起彼落的政治风云,而使这片海滨又增添了更多的政治气息。于是,北戴河会议就成了一种特别的会议。譬如承前启后、继往开来,譬如总结过去、展望未来,譬如决定大盘、敲定大势,诸如此类的词汇,似乎都与其可以划上等号。

xx集团公司这次在北戴河召开的业务工作会议同样也将具有着非常重大的历史意义。这次北戴河会议是一次团结友爱的会议,奋发进取的会议,继往开来的会议;这次会议不仅总结了扎扎实实一步一个脚印的发展历程,更展现了集团董事长高瞻远瞩的发展眼光和高屋建瓴的谋略思想;这次会议不仅是集团领导对广大员工关心体贴的集中表现,也将极大地激励广大业务员同志开创开拓市场的斗志,坚定广大员工与东大共繁荣的信心;这次会议必将象初升的朝阳一样为每一个东大员工带来曙光,照亮他们前进的方向;这次会议之后xx集团公司必将承前启后,继往开来,在原有的高速发展的基础上再创新的辉煌,早日实现创一流农业科技企业的远大理想。

时间:20xx年x月xx日下午。

主持人:xx。

参加人员:xxxxxx。

会议内容:

为了全面落实7月6日xx董事长在集团公司上。

半年工作总结。

暨三季度安委会扩大会议上的讲话精神,确保年初职代会部署的全年"1·1·1·8"奋斗目标的圆满完成,xx总经理召集以上人员召开总经理办公会。会上,集团公司各位副总经理对上半年所分管工作做了全面总结,对下半年工作进行了详细部署。最后,xx总经理结合企业""发展规划,对下半年以及今后一段时间的重点工作进行了再强调、再布置、再落实。现纪要如下:

一、认清形势、强化意识,切实增强""转型跨越发展的紧迫感和责任感。

""期间,集团公司要围绕"固煤、稳肥、增气、扩化、强机、兴电、育新"14字发展路径,实现"51·52"奋斗目标。其中,营业收入要实现2019亿元,年均净增约300亿元,利润要突破200亿元,年均净增约30亿元,这是企业历史上从未有过的大幅跨越。完成这一宏伟蓝图,要靠121个项目落地的支撑,靠企业发展的自身增量去实现。

在安全生产上,企业原煤生产百万吨死亡率要控制在0.2以下,要确保60多对矿井以及所有产业领域的安全生产,安全形势十分严峻。

在煤炭主业上,维持集团公司目前现有矿井5000万吨/年的产能规模,难度不断加大;按照"以煤为基、多元发展"的工作思路,""期间集团公司内部煤炭转化率将不断提升,转型发展项目所需煤炭增量很大,煤炭生产任务非常艰巨。

在员工收入上,在加快推进集团公司转型跨越发展的同时,为了让企业改革发展的成果普惠员工,""末企业在岗员工人均收入要突破10万元。

圆满实现集团公司""宏伟目标,需要我们付出很大努力。为此,我们务必要进一步认清形势,明确目标,扎实工作,全力以赴抓好企业安全生产经营,全力以赴加快项目建设,全力以赴加快推进""规划的高效落实。

二、加快推进、狠抓落实,确保全年各项目标任务圆满完成。

(一)狠抓瓦斯治理和防治水,强化安全责任落实,确保安全生产万无一失。

1、由cc副总经理牵头,继续强化"三基"调研、"五想五不干"等安全措施,大力推行安全隐患排查责任追究制度,强化安全管理、措施、责任落实到工作全过程,变事后处置为事前预防。在安全工作上,要做大文章、下苦功夫,不能走形式,切实保持安全管理的高压态势,为企业""发展战略的顺利实施创造安全稳定的良好环境。

2、由cc总工程师牵头,cc副总经理、cc副总经理cc副总经理、cc副总经理、cc副总经理配合,重点强化瓦斯治理、防治水工作。要不折不扣推行集团公司多年来总结出来的行之有效的瓦斯治理经验,同时,加强开采解放层、底抽巷等新方法的研究和确认,创新瓦斯治理措施,彻底解决集团公司瓦斯问题。对于东大、樊庄、胡底、龙湾等新建矿井及各资源整合矿井,要根据瓦斯赋存和地质条件,从矿井初设和技改方案伊始,就要高标准、严要求科学设计方案。各生产矿井要紧密结合集团公司整体布局,主动想办法,做到"一矿一策、一区一策、一面一策",尽快论证方案,制定符合自身实际的具体的瓦斯治理措施。

3、加强业务保安责任制的落实。各业务处室、技术中心和技术研究院的工作重心和首要任务,是研究解决集团公司安全生产的系统建设问题和难点、疑点问题。今后,经理层每季度要组织召开一次各业务处室业务保安责任落实汇报会。

(二)抓好生产经营,加快项目落地,确保实现1000亿元营业收入。

在6月2日召开的省属企业转型发展座谈会上,省委、政府要求潞安、阳煤、晋煤三家今年的营业收入要突破1000亿元。1-6月份,集团公司为483亿元,按照时间进度和目标任务要求,还有17亿元的缺口,加之后半年市场变化等一系列不确定因素影响,要求我们务必要抢抓战略机遇,狠抓生产经营,加快项目建设,加强业绩考核,确保全年实现1000亿元营业收入、55亿元利润的目标。

1、煤炭板块。

一是面对当前抽掘采衔接紧张的不利局面,由都新建总工程师牵头,王茂盛副总经理、王锁奎副总经理、曹建平副总经理配合,集团公司本部各生产矿井紧密协同,深入研究当前和长远的关系,超前考虑、合理安排各生产矿井未来几年的生产衔接,确保安全生产、稳定生产、高效生产,实现长远可持续发展。其中:

(1)古书院矿重点是保证15号煤掘进进尺,开拓延伸15号煤四盘区,合理调配采掘力量;王台铺矿重点是关注城区千亩工业园区的压煤情况,科学合理安排开采衔接顺序;凤凰山矿重点是提高掘进效率,并尽快结束沿空留巷试验,准确评估是否适用。三个老矿都要和金鼎公司积极配合,加大"三下采煤"技术研究。

(2)长平矿重点是加快矿井能力核定步伐,尽快办理相关证件,实现矿井的提能增效。

(3)成庄矿重点是加快4号风井建设,力争今年10月份投运;加快首采大采高工程,确保2019年2月份投产。

(4)寺河矿重点是加快西井区建设步伐,确保2019年一季度投产。

(5)赵庄矿重点是加快西范风井建设,确保今年9月份投运;加快瓦斯治理底抽巷试验,尽快探索出符合赵庄矿实际的瓦斯治理模式。

(6)寺河矿二号井重点是确保180万吨产能释放项目8月底顺利验收。同时,要确保2019年6月底投运3号风井。

(7)赵庄二号井重点是加快西翼风井建设及西翼采区开拓延伸进度,力争3年内形成产能。

(8)岳城矿重点是今年9月底前通过150万吨/年安全专篇验收,年底完成行政许可手续办理。

(9)43个资源整合矿井重点是按照"一矿一策、一包一策"的要求,加快矿井审批开工速度,落实资产补偿、初设、"三会"召开、开工验收等程序,确保年内全部开工建设。

二是在煤炭市场销售工作上,由苏清政副总经理负责,切实做好资源整合矿井煤炭销售工作,实现资源整合矿井煤炭产品的统一销售、统一。

合同。

统一定价统一调度统一结算"五统一";认真研究随着集团公司""期间煤炭产能的不断释放,煤炭产品的市场开拓和布局课题,保持和增强集团公司煤炭市场的销售活力;结合集团公司煤化工等关联产业""发展规划,以及企业内部煤炭需求不断递增自身煤炭转化率不断提高的实际,充分利用集团公司拥有的铁路公路运力优势和增量,认真研究和做好对地方煤炭的收购工作。

2、煤化工板块。

一是各化工公司要把握市场机遇,科学安排检修时间,狠抓节能降耗,确保系统设备满负荷运行,提高企业经济效益。

二是要在抓好各化工在建项目建设的同时,集团公司要把工作重心放到北留煤电油化运工业园区项目前期准备上,确保今年9月份开工建设。

3、煤层气板块。

一是要本着"先保安全后赚钱"的理念,在解决好集团公司本部各矿井煤矿瓦斯治理问题的基础上,扎实推进对外合作和相关项目建设,为""末完成100亿立方米煤层气抽采量任务目标奠定坚实基础。

二是要统筹兼顾,继续加大各个生产、建设矿井的地面煤层气抽采力度。

4、电力板块。

一是采取有力措施,完善。

应急预案。

确保现有电厂以及资源整合矿井临时供电系统的安全平稳运行。

二是加快阳城2×13.5万千瓦资源综合利用电厂、赵庄坑口电厂项目的建设和项目审批,力争项目早日投运、早日落地。

5、煤机板块。

要抓紧推进煤机千亩工业园区的项目落地建设和土地手续批复,今年要基本建成煤机"五大基地"。

6、多经板块。

一是要按照"消亏提效、归核发展、育新突破"的发展路径,继续推进相近业务专业化重组,培育、发展龙头企业和规模经济,深入落实内部企业扶持政策,消除亏损源。

二是要抓住全省转型跨越、"两省一市"招商引资的机遇,加大现代物流贸易、led封装项目的推介力度,求合作、抓项目、促发展。

(三)深化全面预算,完善管控体系,加快项目推进,确保集团公司健康可持续发展。

1、由张宏永副总经理负责,围绕企业转型跨越发展的需要,进一步补充和完善集团公司管控体系。

2、由赵俊平总经理助理负责,全面深化、提升全面预算管理,制定集团公司财务风险管控体系和制度。

3、由发展与建设局牵头,针对集团公司""期间项目多、投资大的实际,进一步强化、落实项目法人负责制和投资后评价制度,保证投资安全和项目收益。

4、财务中心、财务公司要积极拓宽融资渠道,确保集团公司资金链的安全,确保满足""重点项目的建设需要。

5、要千方百计加快年初职代会确定的十大重点工程的推进速度,后半年工作的重点是加快巴愣矿井的开工建设、三交一号矿井路条的审批等工作。

(四)坚持成果普惠,完善后勤保障,不断提升员工家属生活水平。

1、要抓好年初职代会确定的10件实事的落实,维护员工的切身利益,解决员工最为关心的热点难点问题。

2、后勤服务、安全社区建设要和后勤辅业改革推进相结合,统筹兼顾、同步推进。

三、转变作风、高效执行,确保各项工作加快推进。

1、当前,集团公司正处于转型跨越发展的关键时期,我们必须清醒地认识到加强干部作风建设的极端重要性和现实紧迫性,在全集团公司范围内大力营造艰苦奋斗、勤俭节约的创业氛围。

2、各矿井一把手、子分公司负责人要真抓实干、强化落实,在其位、谋其职、尽其责,找准各自工作的切入点,大胆创新思维,不能等待观望,要全力适应集团公司项目落地推进的需要。要静下心来、集中精力、扑下身子真抓实干,发挥"5+2"、"白加黑"的敬业精神,紧事紧办,特事特办。

3、由秘书局牵头,建立总经理信息快报制度。每月各产业板块、各子分公司对需要协调的工作、解决的问题,要及时向秘书局反馈信息。秘书局收集整理后,以《快报》形式上报集团公司董事长、总经理。

4、各位副总经理对所分管的项目推进工作必须全过程参与,需要落实各分管业务范围内的工作,要组织召开专业会议,研究解决,严格落实。

5、秘书局要以会议纪要的方式,对总经理办公会和经理层各专业会议安排的各项工作定责任、定单位、定时间,人力资源中心负责全过程督办落实考核。

集团公司会议通知范文

××××××(主送单位):

为了××××××(目的),根据××××××(依据),××××××(主办单位)决定于××××年××月××日在××××(地点)召开××××会议。现将有关事项通知如下:

一、会议内容:××××。

二、参会人员:××××。

三、会议时间:××××。

四、会议地点:××××。

五、其他事项:

(一)请与会人员持会议通知到××××报到,××××(食宿费用安排)。

(二)请将会议回执于××××年××月××日前传真至×××(会议主办单位或承办单位)。

(三)×××××(其他需提示的事项,如会议材料的准备等)。

(四)联系人及邮箱、电话:×××××××××。

附件:1.参会名额分配表。

2.参会人员回执表。

(印章)/部门或单位名称。

××××年××月××日。

集团公司培训通知正式公文

兹有制造二课员工6513陈小娟(新员工)在加工c407903连续10天超标完成。表现优异!

公司对以上优秀员工特给予嘉奖一次,在2月工资给予50元/人的奖励,以示奖励!

武汉新时代激光科技有限公司。

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集团公司培训通知正式公文

各职能部、处、直属单位、成教学院、后勤集团:

为进一步加强和改进各单位文秘工作,促进公文写作与处理工作的规范化、制度化、科学化,全面提升我校公文写作的业务水平,学校决定面向全校开展公文写作培训。现将培训的有关事宜通知如下:

一、培训宗旨。

开展公文培训旨在提高各单位主管文件工作的负责人、起草文件的相关工作人员的业务素质,掌握公文工作所需的专业技能,帮助其科学高效地处理公文事务,从而最大限度地发挥学校文件在各项工作中的重要作用。

二、培训对象。

各职能部、处、直属单位、成教学院、后勤集团主要负责人、相关公文处理人员、各院(系)相关文秘人员也可参加。

三、培训内容。

(一)规范公文文种、公文格式、公文用语和行文方式;

(二)撰写请示、批复、报告、函、通知、通报、会议纪要等;

(三)公文主题词的标注。

四、主讲人。

黑龙江省委办公厅文电处处长杨立群。

五、培训时间及地点。

20x年x5月18日(周四)14:00———16:00学校行政楼113会议室。

六、培训要求。

(一)各单位要高度重视,落实责任,认真组织,保证本单位相关人员参加培训。

(二)参加人员要端正学习态度,针对公文处理中实际存在的问题,找出差距,认真听课,做好笔记,确保学习效果。以此次培训的成效指导今后实际公文处理工作。

(三)自觉遵守培训纪律,按时到会。会议期间请关闭手机,无特殊情况,不得请假。

七、报名办法。

各单位请于20xx年5月15日(周一)下班前将参加人员名单、职务及电话报到学校办公室行政楼502房间。

联系人:刘勇、杨玉英,联系电话:86414131、86413199。

八、有关事项。

(一)学校办公室将于每年年底开展全校公文评比工作,组织有关专家对各单位的公文进行抽查评比与奖励(具体办法另行通知)。

(二)学校办公室为参加培训人员准备相关的培训资料。

特此通知。

集团公司生产会议简报

近日,江油市小溪坝镇第三季度安全生产工作例会在三楼会议室召开,全体机关干部、各村(社区)书记、主任场镇企事业单位负责人参会,会议由人大主席左明培主持。

分管安全领导叶欣总结了全镇上半年安全生产工作,部署安排了下阶段的安全生产重点工作。上半年安全生产工作在大家共同努力,形势较为稳定,但丝毫不能松懈,要确保人民群众生命财产安全,一是要高度重视安全生产工作,安全生产无小事,安全生产形势永无言好。二是要建立健全安全生产责任制,要落实“党政同责、一岗双责、失职追责”,齐抓共管,树立“红线”意识,明确企业的'主体责任。

三是要加强监督检查,隐患排查要到位,重点环节、重点场所要严查严处,各单位要按照职责、职能要求,把各类安全隐患排查到位,整治到位。

最后,镇党委书记杜斌强调:安全生产工作大家要头悬利剑,上半年零事故,是广大干群宣传、检查、整治到位的结果,但不出事不等于没有事,当前安全生产工作任务尤其艰巨,防溺水、防泥石流、消防、食品安全、校园安全、道路交通等我们都要全方位进行检查、排除隐患,确保全年安全生产工作万无一失。

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集团公司会议主持词

尊敬的各位领导、各位同事, 大家上午好 。

喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,不知不觉间,我们已经一起走过了1年。2015已如约而至,我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里,我们在这里欢聚一堂,召开“鲜清事业部年终总结大会”,主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩,以及我们工作中发现的问题,并借此机会总结经验、积累教训,为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。 年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。回顾2015年,我们公司从3月份在武汉成立到现如今的规模及良好的发展势头,从初步打开市场到完全占据武汉大大小小近两千家药店,除此之外,我们还开发了黄陂、蔡甸、新洲、江夏、阳逻、汉南等周边地区。这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。回眸我们的每一个成就,都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血,洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此,让我们向全体员工说一声“大家辛苦了!”

大会进行第一项:请吴总致开幕词。

好的,谢谢吴总。没有播种,何来收获,没有辛苦,何来进步。回首2015年,一路走来,我们风兼程,披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长,我们在进步,其中最应要感谢的,是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。

我想刚才吴总的金玉良言,大家都如沐春风。再次谢谢吴总!

接下来我们有请胡小芳作2015年工作报告并简述2015年规划并附带811鲜清事业部财务分析报告。。。

胡小芳从回首过去我们热情洋溢 到坚定现在我们激情澎湃 再到展望未来我们斗志昂扬 ,这都充分说明她工作的努力和细心。感谢小芳!

接下来有请雷彦龙作2015年商务代表工作报告并简述2015年规划。。。

大会进行第三项:雷彦龙作2015年商务代表工作报告并简述2015年规划

千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。公司的营销伙伴不断超越自我,实现自我,用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。我们把掌声送给雷彦龙!

接下来有请赵洪亮赵主管作武汉市终端业务工作报告并简述2015年规划。。。

大会进行第四项:赵洪亮作武汉市终端业务工作报告并简述2015年规划

赵主管在工作上兢兢业业、勤勤恳恳,踏实肯干是他的写照,的的确确是我们的楷模。我们把掌声送给我们脚踏实地的赵哥。

接下来请吴迪吴总作2015年工作报告并简述2015年规划

大会进行第五项:吴迪作2015年工作报告并简述2015年规划

谢谢吴总,您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭”我坚信在吴总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们鲜清的明天再创辉煌!

公司的发展离不开员工的努力,更需要优秀的人才,

接下来我们将进行的是:优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话

大会进行第六项:优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话(尚宜俊、胡小芳、赵洪亮)

请吴总宣布优秀员工名单

对优秀员工进行表彰,请刘总、黄姐、吴总为三位优秀员工颁奖

请优秀员工发表感言。

尚宜俊发言

这些在办公室奋斗的同事,也是我们学习的榜样,除了应有的能力之外,她们不仅工作努力认真,而且更需要耐心和细心。当然能评为优秀员工则更需要一颗上进心。只要大家努力我相信明年会有更多的人站在这里的。

赵洪亮发言

赵主管的优秀大家都是有目共睹的,我在此就不多说了。

接下来有请总部黄姐发表讲话

大会进行第七项:总部领导黄姐讲话

大会进行第八项:总部领导刘总讲话

让我们携手并肩,志存高远,实现新跨越,再创新辉煌。

大会进行第九项:吴迪致闭幕词

大会进行第十项:合影留念

没有播种,何来收获,没有辛苦,何来进步。回首2015年,一路走来,我们风雨兼程,披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长,我们在进步,其中最应要感谢的,是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。

是英明领导,让我们有了发展的正确方向,给予我们前进的动力。811的发展一直受到刘总的高度关注,在今天这个欢欣鼓舞的日子里,刘总的莅临是对我们14年成绩的肯定,再次感谢刘总的到来。

尊敬的各位领导、各位同事, 大家上午好 。

喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,不知不觉间,我们已经携手一起走过了201*年上半年。201*下半年已如约而至,我们满怀期待。在这个充满希望的日子里,我们在这里欢聚一堂,召开“安地亚斯年中总结大会”,主要目的是一起回顾过去半年取得的成绩,以及发现我们工作中的问题,并借此机会总结经验、积累教训,为我们在新的半年里顺利展开工作打好基础。

年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。回顾上半年,我们公司持续着良好的发展势头,新厂第一期厂房顺利投产,这些都是我们公司员工共同的成就。回眸我们公司的每一个成就,都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血,洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此,请允许我代表公司向大家一声“大家辛苦了!”

一、现在大会进行第一项:请康总致开幕词。

好的,谢谢康总真诚而又精彩(精彩洋溢)的致辞,为我们的大会开了一个好头。

二、接下来大会进行第二项,各部门代表作201*年年中总结报告。

首先让我们以热烈的掌声有请行政人事部王奇志经理作201*年年中总结报告,同时也请财务部谢兴赞经理做好报告准备。

接下来有请财务部谢兴赞经理作201*年年中总结报告,请生产部严经理做好报告准备。

接下来有请生产部、品管部彭利波副总作201*年年中总结报告,请研发部毛工、刘工做好报告准备。

接下来请研发部毛工、刘工依次作201*年年中工作报告,请工程部李工、蒋工做好报告准备。

接下来请工程部李工、蒋工依次作201*年年中工作报告,请市场部朱素梅经理做好报告准备。

接下来请市场部朱素梅经理作201*年年中工作报告,请采购部李纪雄主管做好报告准备。

接下来请采购部李纪雄主管作201*年年中工作报告,请总经理助理吴毅丰助理做好报告准备。

接下来请总经理助理吴毅丰助理作201*年年中工作报告。

感谢各位部门负责人的精彩报告,接下来请大家拿出你们勤劳而又热情的双手,热烈欢迎我们的康总为大家作总结报告。

谢谢康总,您的报告令我们在座的.每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭”我坚信在康总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们安地的明天再创辉煌!

三、公司的发展离不开优秀的决策和管理,也离不开员工优秀的贯彻和执行,接下来我们将进行的是:优秀部门、班组及优秀员工的评选及表彰仪式。

首先,请允许我宣读一下本次的评选规则。

现在请大家开始投票。

请康总宣布优秀员工名单并为优秀员工进行颁奖。

请优秀员工发表感言。

得了奖激不激动?开不开心?下次还想不想拿?人家也想呀。好的,让我们祝贺这些优秀的员工,希望你们再接再厉,再创佳绩,也希望我们未得奖的员工能够厚积薄发,勇争优秀。只要大家努力我相信下次会有更多的人站在这里。

四、接下来让我们再次有请康总为此次大会作总结。

五、主持人致闭幕词。

没有播种,何来收获,没有辛苦,何来进步。回首过去,一路走来,我们风雨兼程,披荆斩棘、用心血和汗水换来了今天的成长。今天的总结大会让我们受益匪浅,相信大家将谨记康总在报告中的期许,持续不断的突破自我,提高工作质量,争取更大的收获和成长。我们相信安地终将铸造新能源汽车界的传奇,我们今天的每一项工作都将成为明天安地这个传奇的一部分,我们也终将成为安地这个传奇的一份子。好吧,就让我们在以后的日子里张开腾飞的翅膀,向着更高的目标飞翔,让我们携手并肩,志存高远,实现新跨越,再创新辉煌。此次大会就此结束,祝大家万事如意,阖家幸福!谢谢大家。

请大家不要离开会场,我们将进行合影留念。

尊敬的各位领导、亲的各位同事, 大家下午好 :

我是本次会议的主持人 ,很高兴在这里和大家见面,同时对大家的参与表示热烈的欢迎和真心的感谢。

开场白: 回顾2015年,我们携手走过的岁月。喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗。此刻2016已如约而至,我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里,我们欢聚一堂,一起回顾过去一年取得的成绩,以及我们工作中发现的问题,并借此机会总结经验、积累教训,为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。

回眸我们的每一个成就,都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血,洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。新的一年,也期待我们一起携手展开新的篇章。现在我宣布:2016年总结大会正式开始!

首先请允许我介绍参加此次会议的各位领导:

集团领导xx-x,方华物业领导班子成员:总经理xxx,工会主席xxx,总经理助理xxx、以及各项目负责人,各职能部门经理。

大会总共5各议程,第一项:各项目、职能部门负责人作述职报告

第二项:物业领导班子成员点评

第三项:物业总经理重要工作总结及要求

第四项:优秀员工、表现突出员工颁奖仪式

第五项:集团领导重要中作指示

大会进行第一项:由述职人员简述2015年工作总结及2016年重点工作计划,首先有请上东湾物业服务中心张优满张经理。

接下来有请工程管理部徐经理发言。

下面有请总经理助理 进行点评

接下来有请总经理助理 进行点评

下面有请公会主席 进行点评

感谢各位领导的点评,领导班子是公司的旗帜,是公司前进的指路灯,相信在我们领导班子的带领下,项目经营成果会不断的扩大,品质会不断的提高,公司形象也会不断的提升。让我们再次用热烈的掌声感谢领导班子带来的精彩发言。

大会进行第三项,由物业公司总经理 做重要工作总结及要求,大家掌声欢迎。

首先有请孙总上台宣读优秀员工、表现突出员工名单

请孙总、乔主席、高总、黄总、卢经理为年度优秀员工、表现突出员工颁奖。 让我们再次以热烈的掌声向受到表彰的优秀员工、表现突出员工表示祝贺。我们真心希望今天荣获表彰的同事们,以此为起点,百尺竿头,更进一步,也期待明年有更多的同事能站在这里。

下面有请优秀员工代表xx-x发言:

接下来有请表现突出员工代表xx-x发言:

我想xx-x和xx-x的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,希望奋战在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁,在工作中真正地起到模范带头作用。

会议进行第五项,有请xx-x领导讲话,大家掌声欢迎

让我们携手并肩,志存高远,实现新跨越,再创新辉煌。

结束语:昨日的成功带来今日的欣喜,今日的努力昭示明日的辉煌,2016年我们站在新的起点上,放大已有的优势,凸显潜在的实力,营造不具备的条件,让我们团结一心,加倍努力,一起展望美好的未来。再次感谢各位的参与,谢谢!

集团公司干部会议讲话

同志们:

今天我们在这里召开公司领导干部会,这次会议是进一步落实会议精神,巩固切实举措。这次会议也是全年时间过去三分之二,生产建设、安全环保处于关键时刻召开,确保公司全面、顺利完成年度各项目标、任务的动员大会。

同志们,20xx年注定是不平凡的一年,今年,我国举办了举世瞩目的奥运会,正在举办残奥会,还将隆重庆祝改革开放30周年,这一切都彰显了一个正在崛起中的大国形象。20xx年1-9月,公司经营成果快速增长,生产建设平稳有序,职工队伍稳定和谐,企业文化深入人心,“三支人才队伍”建设平稳推进,基层建设大步发展。这些成绩的取得是在克服雪灾、地震等自然灾害及企业机构调整等影响的情况下取得的,是广大干部职工同心同得、奋勇拼搏的结果。但,同时我们也要看到,在今后一段时间里,生产任务将更加繁重,特别是在生产任务将更加繁重,对我们的生产是严峻的考验。

党的xx大提出了深入贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的新要求,为我们指明了前进方向。改革开放30年来,我国国民经济实现了持续稳定健康发展。这既为我们提供了广阔的发展空间和旺盛的市场需求,同时也增加了保障责任和压力。

摆在我们面前的是前所未有的发展机遇,也是时代赋予的历史重任。发展的道路注定不可能一帆风顺,既有机遇,也有挑战。面对机遇和挑战,我们必须牢牢把握科学发展、构建和谐的工作主线,既要增强信心,抓住机遇,保持必胜的信念,保持开拓进取的精神状态,又要保持清醒头脑,增强忧患意识,积极应对挑战,迎难而上。时不我待,我们必须坚定发展方向,以更大的热情,更加饱满的精神投身于各项工作中,创造新的更大的业绩,共同承担起“三大责任”。

在此我讲四个方面的意见:

一、凝心聚力、携手同心,努力实现公司又好又快的发展。

发展是硬道理,是第一要务。建设社会主义和谐社会,全面履行“三大责任”,最终要靠加快发展。面对生产提速的形势和繁重的任务,我们一方面是要确保安全、环保、质量,另一方面是要全力保障**公司整体生产进度和工作部署。围绕企业的中心工作,一是要创建力度。发挥各级领导班子的整体功能和引领、带动作用,增强基层党组织“融入中心、服务大局”的能力,扩大党的工作覆盖面,进一步提高各级党组织的凝聚力和战斗力。建立保持共产党员先进性的长效机制,发挥“一个党员,就是一面旗帜”的先锋模范作用,把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。二是要加强形势任务目标责任主题教育。通过讲形势、讲任务、讲目标、讲责任,让广大职工认清形势,明确任务,统一思想,振奋精神,增强抢抓机遇、加快发展的使命感和紧迫感,把广大职工的智慧和力量凝聚到公司的发展上来。三是加强思想政治工作。主动了解职工思想动态、稳定职工思想情绪。要加倍关心、爱护职工,切实解决职工实际困难,让职工轻装上阵。大力培育和选树典型,充分发挥先进模范人物的榜样和示范作用,增强广大干部职工主人翁意识,强化执行力。合理组织生产,探索解决职工公休矛盾的新途径,拿出切实举措,要让职工得到休整。

二、齐抓共管、众志成城,确保安全生产、清洁生产。

安全、环保、质量是公司健康协调发展的前提,必须长抓不懈。不能实现安全生产、清洁生产,不能提高工程质量,我们就谈不上又好又快的发展,也谈不上整体、协调的发展。安全工作,单位党政主要领导负有同等责任。

目前,公司的安全形势还没有得到根本性的好转,虽然,安全管理部门作了大量的卓有成效的工作,管理制度和标准基本覆盖到了作业每一道工序,hse职责定到了岗位,制定了切合实际的安全措施,但是“三违”现象仍然存在,充分说明了部分职工对安全管理规定的漠视、麻痹甚至麻木。一些规定在执行过程中层层递减,有令不行、有禁不止的情况时有发生,尤其是操作层,不能严格按操作规程和操作程序进行。执行力不够成为影响当前安全生产的主要因素。

二是进一步加强安全教育,增强安全工作能力。充分利用报纸、网络、板报等媒体,以丰富多样的手段进行广泛宣传,增强全员的安全意识。从理念、行为、管理等方面认真总结公司近年来形成的比较成熟的安全教育方法。要让安全知识和理念入脑入心,确保职工思想认识到位、岗位责任到位、制度措施到位、过程控制到位、目的效果到位,实现由“要我安全”向“我要安全”的转变。广泛开展等活动,把日常教育和长期教育紧密结合,形成浓厚的安全生产氛围,增强员工安全生产的责任意识,培养职工自觉遵守安全规章制度的行为习惯,彻底纠正“低标准、老毛病、坏习惯”的毛病。举一反三,认真查找自己和身边的“三违”行为和事故隐患。切实增强基层单位和全体员工的安全执行力。

三、夯实基础,打牢根基,增强基层队伍执行力。

基层作为生产、经营、科研的基本单元,是企业全部工作和竞争力的基础,基层处在生产经营活动的最前沿,是公司各项工作的落脚点,也是公司各种差距容易集中体现和暴露的地方。基础不牢,地动山摇。能否完成生产指令,担当起“三大责任”,很大程度上取决于基层建设的高下。加强基层建设必须以加强基层领导班子和党支部建设为核心,以夯实基础管理为重点,以提高员工基本素质为根本,以促进企业与员工的共同发展为目标。

一是要完善制度。要完善公司基层建设实施意见,及时总结基层建设中好的经验,推广好的做法,全面提高公司基层工作水平。提升对基层单位管控力,强化基层队伍的执行力,逐步建立起强化基层管理的长效机制。

二是要加强机关和基层整体联动。在我们的工作中也存在一些制度执行困难,基层单位作风不实,机关部门管控不力的现象。必须加强基层和机关的沟通交流,找出基层工作症结所在,提出针对性措施,才能确保基层工作落到实处,才能确保基层工作抓出成效,才能真真正正解决基层实际问题,提高基层工作能力。

三是要加强职工队伍建设。落实岗位责任制,要让每一名职工明白岗位的风险;岗位工作的内容;干好岗位工作的方法。加强职工队伍培训,拓展培训内容,强化效果,有针对性的开设培训课程,严格管理,力求实效,全面提升队伍素质。发挥各级领导干部的引领示范作用,各级领导干部要以身作则,真抓实干,脚踏实地,带头执行各项决定和工作部署,为广大职工做好榜样。

四、强势推进,继承创新,大力实施文化制胜战略。

企业的发展根本靠制度,长远靠文化。文化是企业的灵魂,优秀的企业文化是企业获得长远发展的保证。建立统一规范的基层企业文化展示模式,对内可以引导、凝聚和激励员工,对外可以展示企业形象,提高企业美誉度。

同志们,做好当前和今后一个时期的工作至关重要。希望大家以“xx大”精神和科学发展观为指导,以这次会议为契机,谋划新思路,拿出新举措,务实创新,迎难而上,艰苦奋斗,勇往直前,确保公司目标和任务的顺利实现,为建设做出应有的贡献!

集团公司生产会议简报

4月2日下午,本公司召开了施工安全生产工作会议。总经理刘建辉、总工程师张永刚、副总经理李营、工程管理部徐大力部长、工程承包部许运飞部长及各项目的项目经理、生产经理、安全员、各劳务队长共计30余人参加了会议,会议由总经理刘建辉主持,相关领导在会上作了讲话。

接着,会议总结分析了公司在施项目施工安全生产工作情况、施工安全生产形势、公司当前安全生产工作存在的问题并对公司建筑施工安全生产工作进行了安排和要求。会议重点讨论了如何围绕上级各主管部门的`指示精神开展建筑施工安全生产管理,如何抓好建筑施工安全生产隐患的排查、防治工作。

最后,会议决定以加强安全生产教育培训,加大安全生产专项投入,强化建筑施工安全生产指导和监管工作。坚持对施工安全生产工作中存在的安全隐患认真排查、防止施工安全事故发生,杜绝违规违法操作行为。会议要求工程管理部及各项目负责人、施工队长认清立场,进一步增强建筑安全生产的紧迫性、增强建筑施工安全生产工作的责任意识和安全意识,扎扎实实做好施工安全生产工作,圆满完成公司20的生产任务。

集团公司培训通知正式公文

各有关单位、示范社:

根据xx省农业厅《关于做好20xx年农民专业合作社省级示范社认定和监测工作的通知》(琼农字〔20xx〕120号)和xx省农业厅《关于开展国家农民专业合作社示范社监测工作的通知》(琼农字〔20xx〕58号)的要求,为切实做好我县农民专业合作社省级、国家级示范社的监测工作,我局决定召开20xx年省级及20xx年国家级农民专业合作社示范社认定和监测工作会议。现将有关事项通知如下:

一、会议时间:201年xx月xx日(星期二)上午9:30报到,10:00准时开会,会期半天。

二、地点:县农业局会议室。

三、参加单位和示范社:

(一)参加单位:县发改委、县财政局、县水务局、县地方税务局、县工商行政管理局、县林业局、县银监会、县供销联社。

(二)参加示范社。

1.国家级示范社:琼中福岛橡胶专业合作社、琼中众益养蜂农民专业合作社、琼中长兴槟榔农民专业合作社。

2.省级示范社:琼中黎母山绿源养蜂农民专业合作社、琼中长征根茂养猪专业合作社、琼中振洪罗非鱼农民专业合作社、琼中五江沙姜农民专业合作社。

四、有关要求。

1.参加单位各派一名有关人员;

2.示范社指定理事长参加。

20xx年x月x日。

集团公司生产会议简报

为深入贯彻落实党的十八大和十八届五中、六中全会精神及区政府安全生产工作要求,有效遏制生产安全事故的'发生,确保全街道安全生产形势持续稳定,4月9日上午,李营街道办事处召开了街道安全生产工作会议,各村居主要负责人和辖区重点企业主要负责人参加了会议。

会议传达了市、区安全生产工作会议精神,安排部署了20街道安全生产责任目标和工作任务,并与企业签订了《李营街道企业安全生产管理责任书》。

此次会议进一步强化了各企业的安全意识,督促企业加强隐患自查自纠、排查治理工作,共同实现“消除事故隐患,确保安全生产”的目标,共创辖区安全稳定局面。

集团公司会议主持词

同志们:

大家下午好!今天,我们在这里欢聚一堂,召开“20xx年公司上暨下半年重点工作部署大会”,主要目的是为了总结半年来的工作,总结经验,查找存在的问题,吸取教训,共商公司未来发展大计,安排部署下半年的工作任务。

为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提出以下几个要求,请大家认真、自觉执行:

1、请所有与会人员暂时关闭手机或将手机调成静音,会议期间杜绝接打电话;。

2、不要在会场内来回走动,不准外出,不准大声喧哗,不准互相交头接耳;。

3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不准抽烟。

4、每个人都要认真做好会议记录,本次会议内容将纳入年底学习考试内容。

今天的会议议程共有三项,第一项是:各分管副总汇报上半年工作和下半年工作设想;第二项是:总经理易华作半年工作总结报告,提出公司存在的相关问题和改进措施;第三项是:董事长刘健就相关工作作强调。大会估计需要两个半小时。

下面进入会议第一项议程,各分管副总汇报上半年工作和下半年工作设想,首先请大家欢迎分管行政、供应的副总胡从洋同志汇报。

下面,请大家欢迎财务总监万艳同志汇报上半年工作并提出下半年工作设想。

三个副总对上半年工作的总结都很实在,也很客观,既总结了自己分管工作所取得的成绩,也看到了所存在的问题,对下半年工作提出的意见和建议也很实在,具有一定的可操作性。我们相信,下半年,三个副总一定会更加努力工作,更加恪尽职守,一定会在下半年作出更大的工作成效。

下面进入会议的第二个议程:总经理易华作上半年工作总结和下半年工作部署。易华总经理自从接任总经理职务以后,把自己的心完全系在了公司,时刻都在为公司的稳定和发展操心操劳。通过半年来的细心观察,易华总经理发现了公司所存在的很多实际性的问题,并且对这些问题进行了认真分析,认真思考出了比较具体的解决方法,请大家在听取报告的过程中,认真做好相关记录。下面,掌声有请易华总经理做上半年工作报告。

易华总经理的报告,全面总结了公司上半年所作出的工作成绩,充分肯定了上半年工作的成效,更重要的是,易华总经理通过半年来的细心考查、认真思考,看到了我们公司目前存在的主要问题以及解决这些问题的措施和方法,易总的报告,对指导我们公司下半年的工作将会起到决定性的作用。我提议,让我们再次对易华总经理所付出的辛勤劳动抱以热烈的掌声!

下面进入会议的第三个议程:请公司董事长对下半年的相关工作予以强调,请大家欢迎!

20个字去做了,我们一定会取得下半年工作的整体推进,一定会实现我们在今年底实现“亿元集团”的战略目标。

同志们,今天下午的会议开的很圆满,也很成功,三个副总的工作汇报,易华总经理的总结报告,既对公司半年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司下半年的发展思路,描绘了公司美好的未来。董事长最后强调的、提出的五个方面的要求,给我们指出了今后工作的方向,使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心。这次大会,是一个擂战鼓、吹冲锋号的大会,是一个团结胜利的大会,是一个振奋人心、催人奋进的大会!会后,我们要认真整理会议笔记,要深入学习、认真领会这次会议的精神,在公司董事长和易总的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!下面,我宣布:湖北龙海化工有限公司20xx年上半年工作总结大会胜利结束,散会!

集团公司会议讲话材料

同志们:

今天我们在这里召开公司领导干部会,这次会议是进一步落实**会议精神,巩固**的切实举措。这次会议也是全年时间过去三分之二,生产建设、安全环保处于关键时刻召开,确保公司全面、顺利完成年度各项目标、任务的动员大会。

同志们,20xx年注定是不平凡的一年,今年,我国举办了举世瞩目的奥运会,正在举办残奥会,还将隆重庆祝改革开放30周年,这一切都彰显了一个正在崛起中的大国形象。20xx年1-9月,公司经营成果快速增长,生产建设平稳有序,职工队伍稳定和谐,企业文化深入人心,“三支人才队伍”建设平稳推进,基层建设大步发展。这些成绩的取得是在克服雪灾、地震等自然灾害及企业机构调整等影响的情况下取得的,是广大干部职工同心同得、奋勇拼搏的结果。但,同时我们也要看到,在今后一段时间里,生产任务将更加繁重,特别是在***生产任务将更加繁重,对我们的生产是严峻的考验。

党的十七大提出了深入贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的新要求,为我们指明了前进方向。改革开放30年来,我国国民经济实现了持续稳定健康发展。这既为我们提供了广阔的发展空间和旺盛的市场需求,同时也增加了保障*****责任和压力。

摆在我们面前的是前所未有的发展机遇,也是时代赋予的历史重任。发展的道路注定不可能一帆风顺,既有机遇,也有挑战。面对机遇和挑战,我们必须牢牢把握科学发展、构建和谐的工作主线,既要增强信心,抓住机遇,保持必胜的信念,保持开拓进取的精神状态,又要保持清醒头脑,增强忧患意识,积极应对挑战,迎难而上。时不我待,我们必须坚定********的发展方向,以更大的热情,更加饱满的精神投身于各项工作中,创造新的更大的业绩,共同承担起“三大责任”。

在此我讲四个方面的意见:

一、凝心聚力、携手同心,努力实现公司又好又快的发展。

发展是硬道理,是第一要务。建设社会主义和谐社会,全面履行“三大责任”,最终要靠加快发展。面对生产提速的形势和繁重的任务,我们一方面是要确保安全、环保、质量,另一方面是要全力保障**公司整体生产进度和工作部署。围绕企业的中心工作,一是要****创建力度。发挥各级领导班子的整体功能和引领、带动作用,增强基层党组织“融入中心、服务大局”的能力,扩大党的工作覆盖面,进一步提高各级党组织的凝聚力和战斗力。建立保持共产党员先进性的长效机制,发挥“一个党员,就是一面旗帜”的先锋模范作用,把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。二是要加强形势任务目标责任主题教育。通过讲形势、讲任务、讲目标、讲责任,让广大职工认清形势,明确任务,统一思想,振奋精神,增强抢抓机遇、加快发展的使命感和紧迫感,把广大职工的智慧和力量凝聚到公司的发展上来。三是加强思想政治工作。主动了解职工思想动态、稳定职工思想情绪。要加倍关心、爱护职工,切实解决职工实际困难,让职工轻装上阵。大力培育和选树典型,充分发挥先进模范人物的榜样和示范作用,增强广大干部职工主人翁意识,强化执行力。合理组织生产,探索解决职工公休矛盾的新途径,拿出切实举措,要让职工得到休整。

二、齐抓共管、众志成城,确保安全生产、清洁生产。

安全、环保、质量是公司健康协调发展的前提,必须长抓不懈。不能实现安全生产、清洁生产,不能提高工程质量,我们就谈不上又好又快的发展,也谈不上整体、协调的发展。安全工作,单位党政主要领导负有同等责任。

目前,公司的安全形势还没有得到根本性的好转,虽然,安全管理部门作了大量的卓有成效的工作,管理制度和标准基本覆盖到了作业每一道工序,hse职责定到了岗位,制定了切合实际的安全措施,但是“三违”现象仍然存在,充分说明了部分职工对安全管理规定的漠视、麻痹甚至麻木。一些规定在执行过程中层层递减,有令不行、有禁不止的情况时有发生,尤其是操作层,不能严格按操作规程和操作程序进行。执行力不够成为影响当前安全生产的主要因素。

二是进一步加强安全教育,增强安全工作能力。充分利用报纸、网络、板报等媒体,以丰富多样的手段进行广泛宣传,增强全员的安全意识。从理念、行为、管理等方面认真总结公司近年来形成的比较成熟的安全教育方法。要让安全知识和理念入脑入心,确保职工思想认识到位、岗位责任到位、制度措施到位、过程控制到位、目的效果到位,实现由“要我安全”向“我要安全”的转变。广泛开展****等活动,把日常教育和长期教育紧密结合,形成浓厚的安全生产氛围,增强员工安全生产的责任意识,培养职工自觉遵守安全规章制度的行为习惯,彻底纠正“低标准、老毛病、坏习惯”的毛病。举一反三,认真查找自己和身边的“三违”行为和事故隐患。切实增强基层单位和全体员工的安全执行力。

三、夯实基础,打牢根基,增强基层队伍执行力。

基层作为生产、经营、科研的基本单元,是企业全部工作和竞争力的基础,基层处在生产经营活动的最前沿,是公司各项工作的落脚点,也是公司各种差距容易集中体现和暴露的地方。基础不牢,地动山摇。能否完成生产指令,担当起“三大责任”,很大程度上取决于基层建设的高下。加强基层建设必须以加强基层领导班子和党支部建设为核心,以夯实基础管理为重点,以提高员工基本素质为根本,以促进企业与员工的共同发展为目标。

一是要完善制度。要完善公司基层建设实施意见,及时总结基层建设中好的经验,推广好的做法,全面提高公司基层工作水平。提升对基层单位管控力,强化基层队伍的执行力,逐步建立起强化基层管理的长效机制。

二是要加强机关和基层整体联动。在我们的工作中也存在一些制度执行困难,基层单位作风不实,机关部门管控不力的现象。必须加强基层和机关的沟通交流,找出基层工作症结所在,提出针对性措施,才能确保基层工作落到实处,才能确保基层工作抓出成效,才能真真正正解决基层实际问题,提高基层工作能力。

三是要加强职工队伍建设。落实岗位责任制,要让每一名职工明白岗位的风险;岗位工作的内容;干好岗位工作的方法。加强职工队伍培训,拓展培训内容,强化效果,有针对性的开设培训课程,严格管理,力求实效,全面提升队伍素质。发挥各级领导干部的引领示范作用,各级领导干部要以身作则,真抓实干,脚踏实地,带头执行各项决定和工作部署,为广大职工做好榜样。

四、强势推进,继承创新,大力实施文化制胜战略。

企业的发展根本靠制度,长远靠文化。文化是企业的灵魂,优秀的企业文化是企业获得长远发展的保证。建立统一规范的基层企业文化展示模式,对内可以引导、凝聚和激励员工,对外可以展示企业形象,提高企业美誉度。

同志们,做好当前和今后一个时期的工作至关重要。希望大家以“十七大”精神和科学发展观为指导,以这次会议为契机,谋划新思路,拿出新举措,务实创新,迎难而上,艰苦奋斗,勇往直前,确保公司目标和任务的顺利实现,为建设********做出应有的贡献!

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