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环卫安全工作方案(实用17篇)

作者: 笔舞

工作方案是对工作目标和实施过程进行规划和安排的一份详细文档,有助于提高工作效率。通过学习和分析工作方案的范文,我们可以发现其中的优点和不足,以及改进的方向和方法。

环卫安全生产工作总结

20__年,环卫科在局党委的正确领导下,在有关处、所、科室的大力支持配合下,以争先创优活动为载体,强化业务知识学习,圆满完成各项工作目标,现将工作总结如下:

一、强力推进城区环卫基础设施建设。

今年以来,我市采取开发配建和政府投资两种方式,共新建垃圾中转站x座,水冲式公厕x座。其中政府投资新建成x座连体式垃圾中转站和公厕以及清晖路游园1座水冲式公厕,采取开发配建x医院x座水冲式公厕,以上的新建环卫设施城管局将于年内接管。另外,x旁边正在筹划建设新建x座连体式垃圾中转站和公厕。x广场南侧已建好x处临时地坑式垃圾中转站,准备交付使用。

二、建立城市开发、旧城改造配建垃圾中转站、公厕台帐。

1、参加规划局组织开发项目审查预备会x余次,要求开发商在小区建设中公厕、垃圾中转站必须配套建设。

2、对各小区具体位置、垃圾中转站及公厕数量分类登记造册,建立工作台帐。

1、积极与建制乡镇协商,制定出符合各乡镇实际的生活垃圾收集、运输、中转站管理等相关制度,要求做到制度完善、制度上墙。

2、对乡镇配套车辆及中转站的运行情况、存在问题进行调查,积极与上级部门、宇通公司协商,确保设备正常。

3、顺利完成了上级对建制乡镇的迎检工作。

4、对乡镇发放六台后装式垃圾压缩车。

四、认真做好垃圾收购验方数、生活垃圾处理费的统计报表工作。

截止x月x日,x市城市生活垃圾处理场共填埋垃圾x吨。按照要求,每月x日向省住房和城乡建设厅及每月x日向新乡市城乡管理局上报垃圾处理厂运营情况及生活垃圾处理费征收情况,上报率为100%。同时对垃圾验方数每月汇总,定期上报,为局领导不断探索和改进垃圾收购验方运行机制提供原始、详实的数据。

五、存在的问题。

市区环卫基础设施依然薄弱,已成为制约环境卫生管理及长效化机制建设的瓶颈。

农村环境卫生工作政策不到位,经费筹集困难,另外个别乡镇对环卫工作认识不到位。

六、下步打算。

1、加快完善城市环卫基础设施,促进环卫事业健康发展。

抓好小区开发项目配套垃圾中转站和水冲式公厕建设,确保开发项目与环卫设施同时设计、同时竣工、同时交付使用。

2、全力做好垃圾处理费征收工作,推动垃圾处理产业良性循环。

要完善责任机制、激励机制和制度建设,全面开征城区居民垃圾处理费,扩大征收范围,提高垃圾处理费征收率,确保垃圾收集、运输和处理各个环节经费得到保障,为环卫事业发展备足后劲。

3、进1步理顺和完善农村环卫工作体系。

充分利用好省、市农村生活垃圾收集处理设施项目和体系建设专项资金,支持农村生活垃圾收集处理设施项目建设和中转运输车辆购置,按照省政府要求出台我市农村生活垃圾处理收费机制,推动农村环卫工作向市场化运作。

__年年过去了,在这一年里,我们认真地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作:

我社区领导对环境卫生工作非常重视,把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流动性、突出性、经常性等多种特点,结合社区实际情况,因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统,做到了每个楼院有一到两名保洁员,社区辖区内有两名专职保洁员,保证监督了垃圾的日常清运工作,成立了有42人组成的志愿者服务队,保证了整个社区卫生清洁情况。

为了社区卫生工作在提高一步,我社区多次召开志愿者队伍及低保人员会议,多次由闫主任带头组织低保人员对社区环境卫生进行大的整治。由社区干部带领,分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理,对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告多次清除,共清理垃圾几十车,小广告几千块。

通过几次卫生环境大的整顿,社区环境有了明显的改观,基本做到了各楼院环境整洁,下水畅通。公厕内无蝇、蛹、无满溢,垃圾入桶,无乱搭乱建现象,受到了广大居民的好评。为了搞好楼道内的卫生,保持楼道内清洁,我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境的宣传材料,让他们对各自的楼院、单院卫生进行检查监督,有需要社区出面解决的卫生问题及时向社区反应,便于我们工作,以免出现卫生方面的遗漏。

绿化方面,我社区建立健全了各项机构,制定了绿化计划及目标,根据我们的计划及目标认真完成绿化、美化的日常养护管理,防止病虫害及人为方面的损害。

另外,我社区还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作,今年发放蟑螂药40余包,鼠药5包。社区里蟑、鼠密度已按国家规定基本达标。

总之,环境卫生工作是一项重要工作,因为是和社区百姓生活密切相关的,我们一定会尽心尽职长抓不懈,在去年工作中还存在不足,我们会在今后的工作中总结经验,逐步完善环境卫生工作,给居民创造一个整洁、优美的生活环境。

城乡环卫一体化工作方案

为全面加强城乡环境卫生管理工作,巩固城乡环境卫生综合整治成果,改善城乡居民生活环境,构建一流的城乡生活垃圾收运处置体系,推进城乡环卫一体化工作,结合我县实际,特制定如下实施方案。

坚持开放思维、科技思维、市场思维、法治思维,按照建设“生态任县、绿色任县、和谐任县”的总体要求,建立“统一收集、统一清运、集中处理、资源化利用”的城乡生活垃圾处理新体系,努力创造环境优美、人际和谐的城乡环境,全面促进全县经济社会实现更好更快发展。

按照“政府监管、市场运作、乡镇(区)主体、分类实施”的工作思路,利用三年时间,逐步健全“委托管理、城乡一体、全面负责、一杆到底”的城乡环卫管理新机制,有效提升城乡环境卫生管理水平,基本完成“卫生整洁、设施齐全、管理到位、体制完善”的工作目标,最终实现城乡生活垃圾全方位、无缝隙、全覆盖管理和资源化利用。

(一)理顺管理体制。组建县环境卫生管理局(以下简称县环卫局),隶属县政府事业单位,负责全县环境卫生管理工作,对全县城乡环境卫生进行日常监督检查;在各乡镇区设立环境卫生管理所(以下简称环卫所),负责各辖区内环境卫生管理工作;在各连片村(社区)设立包片管理员,负责各包片村(社区)环境卫生管理工作。全面构筑和完善“县、乡镇区、村(社区)三级环境卫生管理网络,打破“条块分割、权责不清”的被动局面,加快形成“规范化、一体化、日常化”的管理体制,适应城市化管理的需要,实现城乡环境卫生管理的全覆盖。

(二)规范运作程序。按照市场化运作方式,将各乡镇区驻地及所辖行政村(社区、城中村)的环卫保洁、垃圾清运工作全部委托给县环卫局负责管理,逐步建立健全较为完善的城乡生活垃圾收集、运输、处理体系,尽快实现城乡环境卫生一体化管理的目标。到20xx年底,全县各乡镇区驻地、经济开发区、城中村环卫托管率达到100%,各乡镇区行政村托管率达到30%以上;到20xx年底,各乡镇区行政村托管率达到70%以上;到20xx年底,力争在全县范围内全部实施城乡环卫一体化管理,环卫托管率达到100%。

(三)夯实托管基础。各乡镇区要加大农村环境卫生综合整治力度,着力改善辖区环境卫生状况,有效提升环卫托管基础。要加快村庄主干道路硬化步伐,对“三边、三线、村围”(三边:河边、沟边、坑边;三线:公路、高速、高铁沿线;村围:村庄进出口及村周围)陈积垃圾的分批清理力度,到20xx年基本完成。要做好农村“三大堆”(柴草堆、垃圾堆、建筑废料堆)问题的综合治理工作,基础条件好的村庄逐步取消村内“三大堆”,基础条件一般的村庄规范管理好“三大堆”。

(四)加快设施配套。一是合理配置农村垃圾转运箱,按照每1000人配置1个垃圾转运箱的标准统一配置,做到合理布局,方便村民投放。二是增建邢湾、天口、辛店、骆庄、西固城、大屯、永福庄、农管委8个乡镇区垃圾压缩站,要求交通便利,道路硬化,垃圾压缩站的选址、用地由各乡镇区负责解决,占地面积不小于2亩。三是做好现有县级垃圾填埋场和垃圾中转站改造建设,配足配齐机械设备。同时,创新工作思路,采取融资租赁方式,与中联重科紧密合作,完成垃圾压缩、运输、处理、收储等机械设备的购进。(详见附表一)。

(五)加强资金保障。进一步完善资金保障机制,多渠道筹措资金,确保城乡环卫一体化工作顺利开展。一是加大财政扶持力度,将农村日常保洁及垃圾收集、清运、资源化利用费用纳入县级财政预算,做到专款专用,按时拨付。二是拓宽融资渠道,以政府投资为主,鼓励社会投资参与,实现资金筹集的多元化。三是按照“谁产出、谁负责、谁买单”的原则,逐步向村民适当收取生活垃圾处理费(收费标准由县物价部门审定)。

(一)强化组织领导。成立以县主要领导任组长、分管领导为副组长,有关部门、乡镇区主要负责人为成员的城乡环境卫生一体化管理工作领导小组,切实加强对此项工作的组织领导,全面推进城乡环卫一体化管理进程,统筹解决遇到的各类问题。各有关部门、乡镇区要按照职能分工,切实履行职责,密切配合,齐抓共管,形成强大工作合力。

(二)注重宣传引导。县委宣传部、电视台、报社要通过各种宣传媒介,广泛宣传实施城乡环卫一体化工作的现实好处、重要意义,及时总结推广好做法、好典型、好经验,营造良好的舆论氛围。进一步修订完善《村规民约》,设立城乡环卫一体化标识,规范群众日常行为,将文明规划延伸到村到人。积极动员党员、离退休干部、退伍军人等骨干带头示范,引导广大群众主动参与,推动城乡环卫一体化工作的深入开展。

(三)严格考核奖惩。将城乡环卫一体化工作列入各乡镇区年终考核内容,严格实行“一票否决”。县纪委、县委督查室、县政府督查室要将城乡环卫一体化工作纳入对各乡镇区重点工作督查考核中,并会同县环卫局对各乡镇区工作开展情况进行联合督查。各乡镇区要把环卫托管工作纳入对乡镇区、村两级干部考核内容,充分调动其推进环卫一体化工作的积极性,切实提升城乡环卫一体化工作水平,确保城乡环卫一体化工作落到实处。

环卫安全生产工作总结

根据区委、区政府下发文件精神,对照城管办今年初制定的工作计划与目标,今年来,在街道党工委、办事处的正确领导下,我们坚持以人为本、服务社会的指导思想,开展好20__年度城管环卫工作,积极工作,努力进取,使城市管理工作有一个新的开端。现将主要工作总结如下:

一、20__年主要工作。

(一)健全完善考核机制及工作体系。

由街道文明城市长效管理办公室牵头,根据市河道管理站、市数字城管中心、市、区四位一体办公室、区文明长效管理办公室等部门的考核细则和要求,统一制订考核办法。重新调整“四位一体”环境卫生工作领导小组,明确各自职责。制定长效办及城管办内部管理细则。明确工作职责和规章制度,形成用制度管人管事的良好氛围。

(二)有序开展农村“四位一体”工作。

1、加强了队伍建设。街道“四位一体”办陆续对保洁人员进行了相关调整,辞退了22名超龄保洁员。同时对保留的保洁员进行安全常识、上岗要求等培训,明确了工作责任和相关奖惩措施。经常召集进行安全教育培训和警示教育,确保垃圾清运工作安全有序地进行,同时,我们还制订了《驾驶员工作职责》和《垃圾清运车定点维修、加油管理办法》,规范了驾驶员队伍。同时,要求所有保洁人员均要求按规定着装,按时上下岗,对不执行规定的,视情况予以扣分。

2、配备了保洁设施。在街道党工委、办事处大力支持下,花费3万元给各村添置保洁拖车;花费1万元左右给各村购置保洁水泥船;花费6万元对保洁小卡车进行了全面维修和保养年检;花费近2万元为保洁小卡车购买了保险;另外投入近1万元安置保洁公示牌、保洁员雨衣、救生衣、雨靴、扫把、铲子等操作工具,保障到位的同时,极大的促进了环卫工作和“四位一体”工作的顺利开展。

3、加强了“四位一体”的日常考核、检查。为了更好的开展工作,街道进行网格化管理,对新增设的“四位一体”工作监管巡查员进行统一培训,持证上岗。每天对所负责区域进行检查,就发现的问题第一时间与村里专职干部进行交流,发出整改通知单跟踪督办,督促相关保洁人员及时清理。街道“四位一体”办公室严格依据日常巡查考核和月度考核制度,加大巡查力度,做到发现问题及时通报、及时整改。对保洁人员,奖勤罚懒,极大调动了保洁员的工作积极性。

(三)创新创优文明城市长效管理工作。

今年以来,街道文明城市长效管理工作又迈上了一个新的高度。我们扎扎实实地按计划分阶段完成了任务,且在全市文明城市长效管理月度考核、季度考核中取得较好成绩,排名始终处于前例,第三季度更是取得了全市排名第一的历史性突破。

1、街区景观打造。结合20__年度市第五批环境综合整治工作,我们对道路进行了围墙出新和种植绿化,使这几条路的环境和形象得到更好的改善;对马路市场和“僵尸车”进行了专项整治、清理;对幼儿园周边设置限高门、警示标志(线)和安全桩围挡,禁止大卡车违规停放,在保障校区安全的前提下又有力提升了这一条主要道路的面貌。2、拆违控违工作。对于违章建筑拆除我们一直持“立即停,坚决拆、严格管”的态度,今年来,在上级有关部门的领导和帮助下,拆违工作进展顺利。全年共拆除违章30余处,拆除面积达2800多平方米,在区里城建类考核都是得到满分。3、流动摊点管控。通过堵疏结合,联合整治,集中取缔等多种方式,先后开展各类流动摊点整治30多次,城管执法队暂扣经营工具案例20多起,特别是针对马路市场,采取集中整治后,制定错时管理方案,防止反弹。执法中队结合实际,强化错时管理,安排执法人员在正常工作时段之外,早、中、晚对重点路段区域巡查,严禁出店经营和游街叫卖,基本实现了监管全方位、管理无缝隙,使城区秩序得到明显改善。周六、周日及重大节假日更是实行加班制度,确保天天有人管、管理见效果。4、出店经营整治。为进一步加强城市管理,维护良好的辖区秩序和市容环境面貌,城管自我加压,先后对路周边存在的出店占道经营进行专项整治。重点清理经营门点的各类违章出店经营;加大对占道作业、占道洗车、占道修车的整治查处力度;查处非法设置的户外宣传咨询站(点)及宣传品;加强经营门点门前非机动车辆停放秩序的管理。发放落实门前三包责任书,包干到人。5、数字案件处理。今年以来,数字城管工作有了稳步的提升,共完成数字城管通报的总案件量4000余起,基本做到无超期处置案件、无返工案件,结案率99.85%。6、河道长效保洁。今年来,联合相关部门对街道主要集中区周边的河道进行了集中整治与疏通;对主要河道上的渔网进行了清理拆除,河道生态环境和水质得到很大的改善。7、其它重要工作。今年以来,城管办加班加点,全力以赴,配合区级相关部门,对街道范围内的废品收购点进行专项整洁,对一些无证照或环境脏乱差的'进行了强势取缔,有证的进行指导规范,收效显著。配合动车开通,对铁路沿线环境进行了较大规模的整治。

(四)队伍建设加强,执法力度提升。

1、加强城管中队的正规化建设。年初来,中队新办公用房从选址、招标、装修施工、办公家具采购等,目前基本完成。在硬件得到改善与提高前提下,坚持“软件”一起抓,做到管理制度完善,岗位职责明确,执法执勤规范。

2、制定考核办法,抓好队伍管理。加强队伍事业心和责任感,进一步将综合执法规范化,落实行政责任,制定监督和制约机制。同时加强学习,组织全队执法队员及协管员开展学习培训,有计划的开展定期培训,穿插专题业务学习活动。加大力度对调整后的执法职责进行消化、吸收,以提升执法人员的理论水平和执法实践能力,更好地履行城管执法职责,完成各项交办任务。

3、规范考核、严格奖惩、奖勤罚懒。把绩效考核与星级队员评定相挂钩。

环卫安全生产工作报告

按上一级部门环境卫生综合整治工作要求,我镇党委政府高度重视,强化城乡环境卫生综合整治力度,乡镇环卫工作总结。通过整治,我镇的环境卫生得到了较大的改观,人民群众的生活环境有了进一步的变化。现就具体情况做如下总结:

一、镇政府制定了环境综合整治实施方案,明确了整治工作的实施步骤、具体内容、工作目标和保障措施等。成立了镇环境卫生综合治理领导小组。

二、加强宣传,致力于提高广大人民群众的思想认识,规范其行为。我镇通过广播录音磁带,固定性宣传标语、公告等有效形式,加强宣传,努力营造城乡环境卫生综合整治良好氛围。

三、强化组织领导,努力形成齐抓共管的良好局面。开展镇环境卫生综合整治工作以来,我镇先后召开了环境卫生综合整治工作动员大会,村干部参会,会议明确了工作职责、工作内容、工作目标及工作要求等;召开了环境优美示范村创建活动启动仪式,工作总结《乡镇环卫工作总结》。全体机关干部、村干部及村民代表参加了启动仪式并参加了示范村现场整治行动,有效提升了广大干部的责任感、紧迫感,提升了广大群众的思想意识。大力实施环境卫生综合整治,创造龙泉镇优美的人居环境,从组织上强化了镇村两级组织领导。

四、加强环卫人员素质和业务培训,努力培养其爱岗、敬业、奉献精神。我们坚持了每月6号的环卫人员工作例会,学习上级文件精神,指明薄弱环节和需要改进的地方,下一步工作安排等。通过会议,环卫人员交流工作,发表意见,形成相互学习、相互促进的良好工作格局。

五、加强城乡环境卫生综合整治工作的巡查和督查力度,对发现的问题要求立即进行整改,存在的突出问题进行重点整治。

六、主要内容。

新建正大东垃圾中转站、小庄村北垃圾中转站、派出所前垃圾中转站、潘家泊前垃圾中转站等4个垃圾中转站。新上梁家屯、后店、前店等120个垃圾桶。

七、进一步加强贸易市场综合整治力度。一是及时召开商家住户工作会,采取听证于民、群策群力的办法,充分发挥群众的积极性,签订“门前五包”责任书,形成自我监督、自我管理、自我约束的管理机制。二是针对“六乱”现象加强联合执法力度,联合派出所、工商、城-管等部门加大对乱停乱放、出摊占道、广告乱贴乱挂、垃圾乱扔等现象进行集中整治,提升环境形象。三是加大“资金、人力、物力”投入力度,确保整体面貌得到全面有效改善。

社区环卫工作活动方案

为了有效落实齐城执发[]4号文件要求,按照市委、市政府关于环卫工作抓好“三个延伸”的指示精神,切实从源头上消除影响我区环境卫生的脏源死角,全面提升环境卫生清扫保洁标准,提高环卫作业质量,实现环卫工作的突击整治与长效管理相结合,为我区招商引资和经济建设创造一个良好、有序、清洁、优美的市容环境,特制定本方案。

一、指导思想以建设“生态市、园林城”为目标,以“清脏源、灭死角”为重点,以加强层级管理、动员社会各方面力量、责任落实和强化督办检查等手段,迅速掀起春季环境卫生整治高潮,确保春季“清脏源、灭死角”活动扎扎实实地开展好并取得成效。

二、任务与要求。

1、彻底清除墙根、树根、电柱根、绿岛内的积雪,及时平整冬季倾卸的雪堆,清除塑料袋和杂物,及时清除建筑物和树上粘挂的漂浮物,主要街路要加强分段保洁,做到清扫到位、保洁达标。次干道、巷道特别是与主干道交叉的街道,要统一作业时间,统一作业标准,统一监督考评,统一奖惩兑现。

2、垃圾清运必须做到日产日清,清运率达到100%,做到车走库净,作业车辆达到整洁并封闭运输。

3、对居民区内的冰包、垃圾堆要在活动月期间彻底清除,做到污水窖井及时清掏,严禁乱泼乱倒,主次街路的雨水井口要保持清洁,无垃圾、污水。截止3月末,清除所有的污冰圈。

4、要认真做好厕所的清掏、清底和保洁工作。保持厕所周围洁净,无垃圾、冰包。厕所内粪面具蹲位板不小于1。5米。

5、城管大队要对即将开工的建筑工地进行彻底清查,对存在问题的必须与建设单位签定整改确认书,限期整改。同时对临街商服单位装修产生的'建筑渣土,责令限期清除,对沿途遗撒和乱倒乱卸的车辆必须严惩。

三、时间和方法。

1、组织阶段(2月20—3月1日):各责任单位要对辖区捏环境卫生存在的问题认真搞好调查和摸底。同时,各单位要制定切实可行的整治方案,明确责任部门,把任务落实到人。

2、集中治理阶段(3月1日—3月30日):环卫处、7个清洁服务公司、109个社区要集中人员设备对辖区内存在的脏源和卫生死角进行集中整治,打好“歼灭站”。要彻底清除积存的冰包(雪堆)和垃圾堆,清除背街小巷特别是平房区的脏源和卫生死角,使我区的环境卫生全面达标。

3、检查验收阶段(4月1日—4月10日):区建设行政执法局、环卫处将组织各办事处、清洁服务公司及有关单位进行联合检查验收,同时邀请社会各界,人大代表和新闻单位共同参与验收。合格一家验收一家,并将成果和问题向市民公布。

四、组织领导各有关部门要成立春季“清脏源、灭死角”活动领导小组。主要领导要亲自挂帅,明确任务,落实责任,上下联动,齐抓共管,把这项活动扎扎实实地开展起来,切实收到实效。为加强对这项活动的领导,特成立领导小组。

城乡环卫一体化工作方案

为加快推进城乡环卫一体化建设,逐步配套完善城乡环卫基础设施,建立健全环卫管理长效机制,巩固国家卫生县城创建成果,加快建设“三宜”石泉,特制定本方案。

按照“立足现有、逐步改善”的思路,以深化环境卫生综合整治、加强环卫基础设施建设、建立长效管理机制为重点,积极构建“管理运行一体化、垃圾处理无害化”运行模式,紧紧围绕“三宜”石泉建设目标,努力营造整洁、优美、和谐的人居环境,逐步实现城乡环卫一体化的全面、协调、可持续发展。

根据我县城区及各镇地理位置、交通条件等情况,于20xx年底前分批在县城规划建成区及11镇(城关镇、池河镇、喜河镇、后柳镇、熨斗镇、云雾山镇、曾溪镇、饶峰镇、两河镇、中池镇、迎丰镇)逐步建立城乡环卫一体化体系。

按照“分片包干、分级负责、整合资源、规范运作”的原则,进一步加强城镇环卫队伍建设,配套完善环卫基础设施,积极构建生活垃圾“户入桶、村(社区)收集、镇转运、场处理”的城乡环卫一体化垃圾收集处理运行模式,逐步将环境卫生工作纳入“规范化、专业化、日常化”的发展轨道,力争年底全面实现“设施完备、机制健全、运行一体、管理有序”的城乡环卫一体化新格局。

(一)设施配备。按照“科学论证、分步推进”的原则,计划建设池河、后柳喜河、熨斗、中池迎丰、饶峰两河、云雾山镇6座垃圾处理场,城关、曾溪镇垃圾统一运往县垃圾处理场集中处理。根据城区及各镇实际,本着经济实用的原则,由住建局负责,财政局配合,按照政府采购程序,实行分期分批配备。具体实施步骤如下:

一期:20xx年底前,为县城区及各镇配备环卫设施,共分两批次。

第二批次:县城区配备高压清洗车1辆、后装式垃圾压缩车2辆;城区及各镇共配备垃圾桶1910个。

二期:20xx年底前,待池河、后柳喜河、熨斗、中池迎丰、饶峰两河、云雾山镇6座垃圾处理场建成后,一次性为除熨斗、云雾山镇外的其他4座垃圾处理场配备后装式压缩式垃圾车4辆(各场1辆)。

(二)资金来源。

1.设施设备购置。全县城乡环卫一体化体系建设设备配置资金689万元,分别由县住建局、环保局、扶贫局、搬迁办、移民局负责,按照专项资金管理要求,通过捆绑项目资金及财政拨款补充解决。

2.垃圾处理场建设。池河、后柳喜河、熨斗、中池迎丰、饶峰两河、云雾山6座镇级垃圾处理场建设资金,由县发改局牵头,积极争取京津冀南水北调对口支援项目及政府债券;县住建局牵头,申请政策性银行贷款予以解决。

3.日常运行。县城规划建成区内(除城关镇辖区外),由县住建局根据清扫保洁面积和垃圾清运实际,负责落实城区清扫保洁、垃圾清运人员的招聘及管理,将运行经费纳入单位财政预算。各镇成立专门的环卫管理机构,自行负责环卫工人的招聘及管理,运行经费纳入镇级财政预算。

(一)加强领导,落实责任。为切实加强对此项工作的组织领导,县政府建立由分管副县长任组长,县住建、发改、财政、环保、扶贫、搬迁、移民等相关单位及各镇人民政府主要负责人为成员的城乡环卫一体化建设领导小组,加强对全县城乡环卫一体化建设工作的指导和督查,领导小组办公室设在县住建局。各镇要成立相应的领导机构和工作队伍,将责任细化分解,落实专人负责,认真履行职责,一级抓一级,层层抓落实。

(二)加强宣传,提高认识。城乡环卫一体化建设是一项长期的民生工程,涉及千家万户。各相关单位、各镇人民政府要统一思想,提高认识,集中精力抓好、抓实。要充分利用各种宣传工具,多形式地宣传城乡环卫一体化建设的重要意义和目标任务,引导群众增强社会公德和卫生意识,营造全社会广泛参与的良好氛围。

(三)加强考核,务求实效。县住建局负责全县城乡环卫一体化的管理、协调、指导和考核工作。同时,在运行过程中,要对照实施方案和规范建设标准要求定期开展督查,针对存在的问题,分析原因,查漏补缺,落实整改措施,建立长效管理和监管考核机制,将环境卫生管理工作纳入常态化管理。

县考核办将城乡环卫一体化工作列入全县年度目标管理考核内容,建立健全县、镇两级长效管理和监管考核机制,由领导小组组织对全县城乡环卫一体化工作进行统一考核,将考核排名与奖补资金及年底综合考核加减分相挂钩,实现环境卫生管理工作常态化、规范化。各镇也要制定操作性强的管理细则,开展落实好城乡环卫一体化工作,并定期组织对环境卫生日常检查。县监察局要对因重视不够、措施不力、影响工作开展的,严格实行问责,努力形成“有制度、有人管、有投入、有考核、有奖励”的工作机制。

环卫安全生产工作汇报

一、完善规章制度遵守操作规程。针对各类环卫作业的性质和特点要不断完善和落实道路清扫、公厕清除、转运站设备、各种环卫专用车辆及其他作业的安全规章制度和操作规程并将规章制度和操作规程张贴在醒目位置时刻提醒环卫职工严格按照规范要求进行作业坚决杜绝违规操作行为的发生。

二、户外作业做好安全保护措施。环卫职工上班穿着统一的反光安全警示服背心。要严格按照要求给一线环卫工人统一配备醒目的工作装夜间保洁人员要配备反光标识或者在工作装上添加反光标识。如需要在固定一个位置长时间作业的还应设置临时警告标志。主路作业时应始终保持在行车道的最右侧严禁越位。

三、增强交通安全知识教育提高个人安全意识杜绝违章、杜绝事故。环卫工人应增强道路交通安全知识提高道路交通安全意识在特殊气候、特殊区域、特殊时段情况下交通安全和自我防护知识。在一些特殊气候条件下例如雨、雾或能见度低的情形下未采取有效防护措施或设置明显标志禁止环卫工人到马路中央作业以避免环卫作业人员发生道路交通事故确保人身安全。

情况处理的能力。禁止超速、超载行驶和酒后驾车,认真做好车辆保养维修工作车辆完好率要达到100。继续坚持做好出车前的“门检”工作带“病”车辆不准上路行驶。

五、科学合理安排作业时间避免或减少交通高峰期的路面作业。 一天之中7点30分至9点30分、14点至15点、16点30分至18点30分这三个时段是上下班的高峰期也是交通流量繁忙、交通违法行为十分突出的时段。环卫所、各清扫保洁公司要严格按照市市容局的统一要求早上清扫时间必须在4点至7点之间,下午清扫时间必须在12点至14点之间避开交通高峰期进行集中清扫。一线环卫工人要尽可能避免或减少在交通高峰期上路保洁作业把作业时间尽可能安排在人流、车流量相对平稳的低峰时段。交通高峰期需要保洁时必须在确保安全的前提下进行作业时刻注意交通安全。

为深刻吸取青岛市“11·22”中石化东黄输油管道泄漏爆炸事故教训,实现安全生产从“重视”到“重实”的彻底转变。近期,华兴物业二站环卫清运队组织全体职工集中学习了服务处冬季安全生产紧急会议精神,结合辖区环境卫生清扫工作实际,在全体员工中开展安全生产警示活动。

二是继续贯彻落实《xxxxxxx规定》,严格按照安全操作规范工作。

三是安全管理常态化,坚持每周x召开安全例会,每周进行一次安全培训。规范签字程序及会议记录,安排专人对会议及培训进行记录并整理成文字材料存档)。每周安全会及培训结束后对所有参会人员进行签字手续,以此提高全体员工的安全重视程度。

四有点有面,点面结合,全面覆盖。是针对单位、道路、小区清扫工作的不同特点进行有针对性的管理培训。如道路保洁员主要抓道路安全方面的管理。企业保洁员主要针对设施设备及工具物料的使用方法和注意事项进行管理,小区清扫工作重点注意高空擦洗作业和楼梯清扫等。

五是分工明确、责任到人。签订安全责任书,队长、组长及保洁员逐级实施。所有人员全部签订安全责任书。安排专人监督检查安全工作。安全小组,全面负责公司的安全生产工作。责任到人。实行谁的保洁区域谁负责,谁的主管项目谁负责,谁的下属项目谁负责的责任管理制度,全员参与,层层落实。

六是执行定期检查和不定期抽查制度。由安全员对各服务项目每周进行安全检查,发现问题马上整改,拒不整改及重复出现同一问题的对当事人经济处罚。同时由队长牵头,组织班组长不定期的对各服务项目进行安全抽查工作,并将抽查结果于次日例会上通报。

切实吸取中石华青岛1122爆炸事故教训,就要求环卫清洁队的每位同志从思想上高度重视安全工作,认真落实安全措施及时消除安全隐患,哪怕是一点一滴,就能够保证安全工作有序进行。

一、高度重视,加强领导,统一思想,提高认识

“安全第一、预防为主、综合治理”是今年以来我区始终坚持的安全生产工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行。环卫局全面贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神和市人民政府的`安排部署,切实增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感,实行一把手负责制,在层层落实安全生产责任制的基础上,进一步强化和落实安全生产的各项责任和措施,统筹安排,周密部署,强化检查,狠抓落实,始终把人民生命财产安全放在第一位,将“安全第一,预防为主”继续贯穿于我局各项具体工作的始终。

二、精心组织,重点宣传,认真学习

学习宣传教育是提高职工安全素质,有效减少事故发生的有效途径。今年,我局把安全生产工作作为落实科学发展观的重要内容和标准,根据环卫特性,把每月1日、11日、21日确定为清扫队班组长学习日,同时也是安全生产教育日,把每月15日、30日确定为清运保洁队班组长学习日,同时也是安全生产教育日,在学习日,组织全体清扫队和清运队班组长学习安全生产的相关文件,部署和安排开展加强安全生产的各项工作,总结清扫、清运工作中出现的安全生产问题,促进生产工作安全开展。

三、认真排查,突出重点,工作到位,防范各类事故的发生。

安全生产是我们环卫部门工作的重中之重,要生产,就必须提安全。这是由于环卫作业的特殊性,一方面是环卫保洁人员安全,另一方面是环卫清运作业车辆的安全。特别是近几年,随着城市发展,机动车数量猛增,垃圾量也增多,环卫工作的安全生产问题也就显得尤为重要。所以,在去年以学教为主加强安全意识教育的基础上,今年加强了安全生产全方位的活动。

一是定期开展安全生产检查活动,对一些危险行为、不安全行为做到“四个及时”,即及时发现、及时防范、及时教育、及时整改,严肃工作纪律,加强督促检查。清扫队认真落实安全生产检查工作,再次重申必须统一着环卫服上岗,相互监督,特别强调一线职工在工作现场注意安全,发现问题及时整改;清运队要求迅速对所有车辆进行定期安全检查,对所有驾驶员进行行车安全教育。对清运队驾驶员、上车工强调上岗作业时必须穿着环卫标志服,清运队驾驶员必须努力学习并严格遵守道路交通安全法,按照交通法规驾驶车辆,熟练掌握车辆性能,车辆行驶前进行例行常规安全检查,发现故障或在行驶中出现故障应规范停车报告等维修,出车前后要经常检查,消除隐患,保障车辆安全运行,确保行车安全。

二是开展安全生产月活动,进行安全生产宣传,对全体环卫工作者进行了一次“关爱生命、安全生产”的安全教育,吸取今年的事故教训,加强对道路清扫人员、垃圾清运人员、上车工、驾驶员的安全教育和培训,让安全生产深入人心,让安全生产警钟长鸣。同时,建立和完善了安全生产制度、安全故事应急预案,在每辆清运车上都备配了灭火器和三角警示牌。

三是针对清运队驾驶员的安全驾驶问题,向全体驾驶员发放了2015年最新的《云南省道路交通安全条例》,切实提高驾驶员的安全意识。使全体环卫职工牢固树立安全作业、安全防范意识,切实做到“人人懂规范,个个讲安全”同时进一步建立健全了《安全生产工作制度》、《车辆管理制度》,增强了职工的安全意识。

总之,2015年我们全力抓安全生产工作,通过紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,采取以上一系列扎实的措施,推进了安全生产工作制度化、规范化建设,但离上级要求还有一定的距离。在以后的工作中,我们将发扬成绩,克服困难,在区委、区政府的领导下,进一步贯彻落实各级对安全生产的指示精神,明确责任,加大力度,把环卫系统安全生产工作深入扎实、坚持不懈地开展下去,确保全系统安全生产形势的稳定,为使环卫安全生产工作上新台阶而努力奋斗。

环卫安全生产考核方案范文

恩施市环卫处在20xx年工作中,遵循“预防为主、安全第一、消除隐患、确保安全”的原则,认真贯彻执行国家有关安全生产的法令、法规、政策,认真学习并落实上级有关安全生产文件精神,始终把安全生产工作当成一项重要工作来抓。对职工安全教育工作不放松,不断提高职工安全意识,提前预防安全隐患,并及时整改。经过广大干部职工的共同努力,全年没有发生重大安全事故,确保了生产工作正常运行。今年我处获得了“全国三八红旗先进集体”荣誉称号,荣获湖北省20xx年度至20xx年度“省级最佳文明单位”(连续三届获得“省级最佳文明单位”殊荣)。今年“七一”,环卫处党支部被恩施州委表彰为全州先进基层党组织。安全生产工作得到了上级首肯。

垃圾集装箱站19座。

我们主要抓了以下几方面工作:

一、完善各项管理措施,坚持质量标准,切实强化安全工作责任制。

一是建立、完善环卫作业质量管理考核标准。按照xxx城市市容标准,修订、完善、编制了《恩施市环卫处环卫作业质量考核标准》。对环卫清扫保洁、垃圾上门收集、果壳箱清掏保洁、道路洒水冲洗、垃圾转运、粪便清掏清运、车辆管理、垃圾中转站管理、公厕管理、垃圾填埋场管理、河道垃圾打捞等十二项工作内容作了明确考核管理规定,涵盖了环卫作业整个流程,按作业要求严把质量关。

二是完善管理制度及岗位责任制。对原规章制度进行充实和完善,今年增加了挂桶车司司乘人员的安全生产操作规程等管理制度,逐步完善各工种的操作细则,使之有章可循。坚持环境卫生安全生产工作检查与考核;组织专班定期与不定期进行检查,发现问题及时下达整改通知书,严明奖惩,制度管人,确保环境卫生工作稳定安全,杜绝安全隐患源头。

三是由许刚主任担任组长,副主任张猛担任副组长的安全工作领导小组,坚守职责,认真工作,保持安全指挥系统的畅通。

各基层部门负责人各司其职,认真开展安全生产管理工作,履行各项安全工作管理职能,对日常安全工作进行指导及对事故分析与处理,做到组织落实,措施落实,有效及时解决问题。

二、采取多项措施,重抓安全教育,加强职工防范意识。

坚持安全教育与安全操作规程的培训工作,时刻绷紧安全生产这根弦。我们主要采取了以下措施:

环卫站安全管理方案范文

1、城乡结合部可视范围内有零星白色垃圾,每处扣1分;垃圾斗、果皮箱、垃圾收集站(点)垃圾满溢的,每处扣3分;超过半小时未处理的,加倍扣分,以此类推。

2、未按时或未按要求完成道路普扫的,每项每次扣5分。

3、严禁焚烧垃圾,每发现一次扣20分。对不明原因造成的焚烧痕迹未及时清理干净的,每处扣5分。

4、当街燃放鞭炮、投放冥纸l小时内未清除干净的,每次扣5分,超过两小时扣10分,以此类推。

6、保洁人员将垃圾清扫或倾倒入绿化带、雨水口等地方,发现一次扣2分。

8、保洁员普扫未用大扫把进行规范作业的,每人每次扣1分。

9、因环境卫生质量问题被媒体负面曝光或被市、区领导点名批评,造成不良影响和后果的,每次扣50分。

10、居(村)民投诉环境卫生问题,经查证属实,每举报一次扣5分;同一地点同一事件连续二次以上投拆的加倍扣分。

11、未及时清理道路泥沙、泥土、积水的,每处扣2分。

12、在环境卫生作业过程中造成其它负面影响的,特别是影响xx区在省、市城市管理检查排名的事件或区内年度工作排名的,经局考评领导小组研究,另行处罚。

13、未按时间和要求收集垃圾的,每处扣3分。

环卫站安全管理方案范文

一、会议制度,每月15号、30号集中学习环境卫生综合治理的相关政策、法律、法规,按时到会,若无故缺席不到会扣元,迟到、早退扣元。

二、按时上、下班,早班6:00点—12:00点,晚班12:00点—5:30分,不按时上、下班扣元。

三、工作时间不在路段,作旷工处理。旷工一天扣罚当天工资、并再扣除元。连续旷工3天予以辞退。

四、清扫保洁时间内不按规定穿戴环卫标志服装的,第一次警告,第二次罚款元,第三次予以辞退。

五、环卫人员不得将垃圾倾倒在花池、树坑、绿化带、河沟里,每发现一次罚款元。

六、清扫保洁期间,若发现纸屑、包装物、塑料袋等垃圾4个以上的,罚款元;经督查人员提示后未及时整改的,每处罚款元。

七、不在定点垃圾桶倾倒垃圾或把垃圾倒在桶外的,每发现一次罚款元。

八、环卫人员必须保证把分管区域内的卫生做到彻底、干净、到位、不留死角,不能堆放垃圾若清理不及时的罚款元。

九、环卫人员每月请假不得超过3天(特殊情况除外),不得无故缺岗、无故请假,确有要事请假的,需提前向分管领导请假并自行安排替岗人员。

十、每月评比一次,对在工作中表现特别突出的前3名工作人员给予表彰、并奖励元。

十一、每月若累计处罚三次以上(含三次)的,工作关系予以解除。

十二、爱护环卫设施、劳动工具。

环卫企业安全生产方案范文

提升城市环境质量的必然要求,按照市政府《关于开展数字化城市管理工作的实施意见》(成府发[20xx]39号文件)的要求,为确保我区全面完成数字化城市管理建设工作目标,现拟定我区数字化城市管理建设实施方案。

以服务我区新“三最”建设为动力,以推广城市管理信息化为核心,围绕长效管理、精细化养护、人性化服务的城市管理要求,切实转变政府职能,理顺关系、优化流程,不断提高公共服务效能,使城市管理在“作业、管理、执法、监督、评价”五个环节有机衔接,建立城市管理问题的发现、指挥、处理、反馈机制,促进政府调控机制与社会协调机制的互联,政府行政职能与社会自治功能的互动,政府公共服务与社会公众自律的互补,形成强化环境管理、改善公共服务的长效机制。

(一)坚持以人为本。通过改革和创新城市管理体制、机制、手段和方法,不断提高城市管理效率,着力解决人民群众关心的热点、难点问题,从管理城市向服务城市转变。

(二)加强资源整合。通过整合城市管理相关部门的资源,实现管理信息资源共享;加强部门配合和协作,优化城市管理流程,建立健全运行机制,提供快捷、优质的公共服务。

(三)严格规范标准。以建立城市管理公共服务平台为目标,制定相关的目标管理和技术保障标准体系,确保管理系统畅通运转。

(四)坚持因地制宜。要结合本区实际,制定工作方案和实施细则,按照先易后难的原则,循序渐进,稳步推进,防止生搬硬套。要不断总结经验,深化改革,逐步实现小城管向大城管转变。

(一)制定实施方案。“数字化城管”建设工作必须以区城管局为主体开展工作,各街道办事处要从本辖区实际出发,因地制宜地制定实施方案,明确目标任务,确定实施步骤,落实工作责任,有计划、有步骤地推进试点工作。

环卫安全生产考核方案范文

近期,华兴物业二站环卫清运队组织全体职工集中学习了服务处冬季安全生产紧急会议精神,结合辖区环境卫生清扫工作实际,在全体员工中开展安全生产警示活动。

二是继续贯彻落实《___规定》,严格按照安全操作规范工作。

三是安全管理常态化,坚持每周_召开安全例会,每周进行一次安全培训。规范签字程序及会议记录,安排专人对会议及培训进行记录并整理成文字材料存档)。每周安全会及培训结束后对所有参会人员进行签字手续,以此提高全体员工的安全重视程度。

四有点有面,点面结合,全面覆盖。是针对单位、道路、小区清扫工作的不同特点进行有针对性的管理培训。如道路保洁员主要抓道路安全方面的管理。企业保洁员主要针对设施设备及工具物料的使用方法和注意事项进行管理,小区清扫工作重点注意高空擦洗作业和楼梯清扫等。

五是分工明确、责任到人。签订安全责任书,队长、组长及保洁员逐级实施。所有人员全部签订安全责任书。安排专人监督检查安全工作。安全小组,全面负责公司的安全生产工作。责任到人。实行谁的保洁区域谁负责,谁的主管项目谁负责,谁的下属项目谁负责的责任管理制度,全员参与,层层落实。

六是执行定期检查和不定期抽查制度。由安全员对各服务项目每周进行安全检查,发现问题马上整改,拒不整改及重复出现同一问题的对当事人经济处罚。同时由队长牵头,组织班组长不定期的对各服务项目进行安全抽查工作,并将抽查结果于次日例会上通报。

切实吸取中石华青岛1122爆炸事故教训,就要求环卫清洁队的每位同志从思想上高度重视安全工作,认真落实安全措施及时消除安全隐患,哪怕是一点一滴,就能够保证安全工作有序进行。

环卫安全生产考核方案范文

坚持安全生产从生产一线抓起,认真落实各项管理制度,积极采取措施:

一是我处每年坚持投入资金对车辆进行安全保险,加强防护措施,降低风险,减少单位损失,今年投入25万元进行车辆实行保险。

二是管理人员在一线清扫工人上班签到时,警钟长鸣,提醒每个一线工作人员,严格按工种操作规程作业。

三是定期对全处所有生产车辆进行安全检查,对车辆易损件及时检查更换,并做好车辆保养记录。

四是做好安全记录,反映各部门真实安全生产活动情况,搞好事故的调查与隐患的处理工作与整改。

五是搞好垃圾场的现场管理,严格要求沼气导汽管的安放和渗滤液的排放,并对拾荒人员加强安全教育。我处垃圾填埋场通过了国家xxx专家组对其无害化等级复核评定,达到国家二级无害化处理标准。

环卫工作安全生产汇报总结

为深入贯彻落实省委、省政府关于加强安全生产工作的一系列指示精神,落实全省安全生产工作会议要求,在总结以往活动经验、广泛征求各方面意见建议的基础上,公司积极开展“安全发展,预防为主”为主题的安全生产月活动。现将20____年“安全生产月”活动总结如下:

一、加强领导,提高认识,强化管理。

公司成立了“安全生产月”活动领导小组,以生产技术部经理为组长,安全科科长为副组长,各车间、工段、部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组,负责“安全生产月”活动的组织工作,制定了详细具体的活动方案,活动由安全科牵头,具体负责安全生产月活动的组织协调工作,各职能部门、各单位积极配合,致使安全生产月活动顺利开展。

二、活动形式多样,全方位宣传教育。

围绕“安全生产基层基础年”部署要求,面向职工、面向企业、面向基层、面向公众,采取群众喜闻乐见、易于参与的形式,集中组织开展“当一天安全员”、“提一条合理化建议”等一系列丰富多彩、内容新颖、富有实效的活动,唱响安全发展主旋律,普及安全生产法律法规知识和安全常识,提高全民的安全生产意识和素质。形成“关注安全、关爱生命”的良好氛围,全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。

三、开展班组安全建设,创建安全生产示范岗。

以落实岗位安全责任、强化现场管理为主题,增强活动知识性和趣味性,积极开展安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、教育培训常规化的“四化”班组安全建设,以及提升员工安全意识的“六个一”活动,以车间为单位,设立“安全生产示范岗”作为流动岗位,推动安全活动的顺利进行。

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环卫安全生产工作计划

以科学发展观为指导,以讲卫生防疫病,讲文明树新风为目标,以“清洁卫生家园,服务健康奥运,创建和谐阜南”为主题,发动广大群众,在镇村普遍开展以环境卫生集中整治为重点的春季爱国卫生运动。提高镇村环境卫生质量,不断增强广大群众卫生意识,改变不良卫生习惯。

1、集中整治镇村环境卫生。

今年,举世瞩目的第29届夏季奥运会将在我国举行,届时将有很多国内外游客和记者来阜观光旅游,这将是一次对外宣传良好机遇。我镇将围绕这一契机,开展以“清洁卫生家园,服务健康奥运,创建和谐王家坝”为主题的爱国卫生月活动,结合卫生镇、村和卫生单位创建,加强领导,明确任务,精心组织,全民动员,彻底治理重点区域及周边环境卫生死角,以良好的卫生面貌,和谐的社会环境,迎接奥运会。

2、大力开展卫生防病知识宣传。

活动期间,结合春季传染性弊病的预防,重点突出开展宣传活动。

三是重点突出春季传染性疾病预防知识的宣传,特别是麻疹、腮腺炎、流感等呼吸道传染病预防知识宣传。四是充分利用宣传栏、公开栏、简报等阵地,结合季节和实际,及时宣传,及时更新宣传内容。

活动期间,要结合镇村环境卫生的`综合整治,统一开展以灭鼠为重点的除“四害”活动,组织清理病媒生物孳生地。粮库、食堂、酒店、医院、超市等都是除“四害”的重点区域,各部门要组织落实防治病媒生物的技术方法,指导开展防治工作,要根据鼠密度监测结果,科学防制,合理用药,有效降低鼠密度。同时,要组织好对病媒生物的防制人员、杀鼠剂等经营人员的培训,充分发挥技术队伍的指导作用。

1、认真组织,密切配合。要制定活动计划,明确实施步骤,各部门各负责,相互配合,结合实际开展活动。

2、加强督查,落实责任。镇将组织人关人员,对各村、各单位活动开展情况进行检查评比,对工作开展较好的单位,镇将给予通报表扬,并给予奖励。

3、注重实效,狠抓落实。各村、各单位要注重活动效果,狠抓落实,不走过场,保证此次活动的效果。

一、调整环境卫生工作领导小组的人员分工,制定环境卫生工作年度计划,把环境卫生工作列入重要议事日程。

二、建立和健全村庄的各项环境卫生工作管理制度,如门前三包、清扫保洁制度等。巩固红墙粉刷、道路硬化及环境综合整治成果,完善保洁管理责任制、使蟑螂、苍蝇、蚊子没有滋生的环境。

三、落实长效保洁制度。配备专门的保洁员,对村庄环境卫生实行14小时动态清扫保洁工作,做到垃圾日产日清,环境卫生长效保洁制度落到实处。

四、加大宣传力度,加强卫生、健康教育宣传工作。定期定时通过以请专业人士授课、橱窗、发宣传单等形式对村民开展环境卫生知识宣传、健康教育学习,增强村民卫生防病知识及自我保健能力,提高村民环境卫生意识。

环卫安全生产工作计划

__月份,我处进一步加强考评工作,切实抓好垃圾清运工作和公厕、垃圾站管理工作,着力抓次干道及小街不巷清扫保洁的监管,全区环境卫生工作得到平衡发展。现将本月工作简单总结如下:

一、加强考评,促进全区环境卫生质量提高。

为全面提升全区道路环境卫生质量,我处进一步强化考评工作。一是加强主干道的普扫考评。处考评办每一天早上7:00-8:00对普扫完成质量,进行不定期的抽查,如发现普扫没到达要求,按照考评标准和扣款原则对清扫保洁公司进行罚款。由于普扫到位,主干道的清扫保洁作业水平整体提高。二是强化考评结果的运用。环卫处针对主干道清扫保洁人员缺岗、不作为、作业效果不理想等现象,加大考评力度,严格按照考评标准进行扣分扣款,并要求公司根据考评结果层层追究职责,按照5%、20%、50%的标准分别对业务员、班长、清扫工进行处罚。同时,区环卫处将所扣款项全额回到给清扫保洁公司,要求公司根据处、公司考评结果对工作表现突出的员工进行奖励,实现奖勤罚懒、奖优罚劣目标。透过完善考评制度,实行奖罚兑现,进一步增强了员工的职责心,极大地调动了员工的工作用心性,。三是加强对次干道及小街小巷环境卫生的监管。考评过程中,区环卫处将清扫保洁工作中比较突出的问题,及时反馈给各街道办事处及其所管辖的清扫保洁公司,要求及时整改。考评之后,区环卫处将每一天的考评记录进行整理,出具专题报告,以便于科学评判次干道及小街小巷的清扫保洁工作。

二、强化管理,确保公厕、垃圾站管理到位。

为提高公厕、垃圾站管理水平,我处进一步加强公厕、垃圾站的管理。一是加强对值守人员的教育。我处每月组织值守人员召开一次业务分析会,学习单位的规章制度,学习设备的操作规范,学习公厕、垃圾站管理的业务知识,不断提高了值守人员的整体素质。二是加大对公厕、垃圾站的巡查力度,处要求公厕、垃圾站的管理部门的工作人员每周对所有公厕、垃圾站巡查两次以上,指出工作中存在的问题,提出整改意见,做到及时发现问题,及时解决。三是加大考评力度。处考评办增加对公厕、垃圾站的考评次数,对问题较多的公厕、垃圾站进行重点考评,考评结果与绩效工资挂钩。透过加强管理,增强了值守人员的工作职责心,主动性,有效的提高了公厕、垃圾站的管理水平。四是加强设备、设施的保养工作。环卫处定期派专人指导公厕、垃圾站的值守人员对设备、设施进行检查、保养,有效的延长了设备的使用年限,减少了设施维修费用。

三、优化服务,提高垃圾清运效率。

为确保垃圾清运及时,环卫处加强内部管理,不断改善工作方法。一是强化服务意识。我处要求清运公司树立优质服务意识,加强与各垃圾站点值守人员的联系,及时了解各站点垃圾收集状况,提前安排好司机和车辆,做到合理调度,科学安排。二是加强教育,提高员工素质。汽车队每周组织司机、维修人员进行业务培训,学习车辆维护、保养知识,强化安全意识。三是加强车辆保养。汽车队以“重保养少维修”为原则,及时对车辆进行日检、日查,按时对车辆进行保养。透过加强车辆的保养,有效地减少了车辆“大毛病”,增加了出车率,提高了垃圾清运效率。

环卫道路清扫工作方案

1、资源路片区。资源路8公里及路两边各100米内垃圾。(林业检查站至铁厂)。

2、村街道片区。街道5公里及各垃圾堆放点。(主街道3条、次街道2条)。

1、路面洒水清扫到位,无尘土、无积水、路边无垃圾。

2、及时清除垃圾点垃圾,无垃圾乱倾倒、乱堆放,无卫生死角。

设队长一名由xx担任负责总体工作,副队长两名(一个片区一名)负责本片区具体工作。驾驭员两员(其中洒水一名,扫地车和垃圾车一名)负责工作范围内所有路段(由队长统一调度)。工作人员15名(除队长外)由村党支部确定。

(一)、资源路片区。工作人员8名(包括副队长1名),以每公里800元/月(全年7个月,4月--10月)承包,每年按8公里合算经费(800元/月×7个月×8公里=44800元),经费由村村委会管理和发放。

1、每天上午、下午各洒水两次。

2、每天清扫路面一次,保证路面无渣土、无铁粉、无垃圾,白色垃圾随时随地清除。

3、每天疏通、清理路边排水渠。

4、每周对路两边100米内垃圾清除一次。

(二)、街道片区。工作人员5名(包括副队长1名),以每公里1000元/月(全年7个月,4月--10月)承包。每年按5公里合算经费(1000元/月×7个月×5公里=35000元),经费由村村委会管理和发放。

1、每天上午、下午各洒水两次。

2、每天清扫路面一次,保证路面无渣土、无牛粪、无垃圾。

3、路两边各10米内每天清除一次垃圾,白色(塑料)垃圾随时随地清除。

4、每天疏通、清理路边排水渠。

5、每三天清理一次路边小垃圾桶。

6、每周对垃圾池(点)内垃圾清除一次。

(三)、车辆管理。驾驶员工资3000元/月(全年7个月,4月--10月)。车辆油料洒水车200元/天×30天=6000元/月,扫地车1000元/月,垃圾车1000元/月。每年经费98000元。经费由村村委会管理和发放。

定期检查。由乡政府主管领导牵头,环卫队队长副队长参加,每月10日定期进行卫生大排查,发现不达标的路段和地点,督促责任人立即整改到位;对卫生整改不到位的给予一次200元、二次500元、三次取消其承包权利的处罚。

环卫队工作人员实行动态管理,工作人员每年调整一次,由村党支部确定人员。畅通投诉渠道。环卫队设立投诉举报电话(8370125),广大群众可以通过投诉电话进行投诉、反映问题。

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