职务升迁申请书（热门22篇）

众多竞争者中，出色的推荐信往往是提高申请成功率的秘诀。为了方便大家写作，我们搜集了一些经典的申请书模板，供大家参考。

辞职务申请书

尊敬的单位领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我自20xx年来本单位工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意。

感谢单位对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。我对我一年多以来年纪小不懂事，社会经验不足给领导带来了，很多困扰，我感到深深的歉意，诚望领导不要放在心上。

现由于个人原因，不能在单位继续工作了，与单位离别，情更不堪!愿司事业有成，飞黄腾达之期可待。

请领导给予批准!

此致

敬礼!

xxx。

20xx年x月xx日。

辞职务申请书

尊敬的公司领导:。

您好。

打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。

不可否认，xx公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。

在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开xx，也许到后面我未必能找到更好的.工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。

只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。而xx复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在xx的时间越长，对xx的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。

所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出辞职。并感谢xx提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是xx的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿xx力挫群芳，永往直前!

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

职务辞去申请书

尊敬的院领导：

您好！近期，我的内心一直十分忐忑，想提及此事，又难以启齿。但经过多日的仔细思考，我还是决定递上此份申请，向领导表明我的心意，我申请辞去公共卫生科均等化主任一职。

刚担任公共卫生科主任的时候，我曾经十分自信，相信自己能够做好这项工作，顺利的将公共卫生服务带上一个新的台阶，但经过这两年来的实践，我发现自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出来，无法胜任公共卫生工作，也辜负了领导的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的原因，具体如下：

一、个人魄力不够。作为公共卫生科主任，我个人认为应当拥有十足的魄力和完美的人格，才能促进公共卫生工作更快的发展，但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺，无法很好的指导他们、督促他们、帮助他们。在建档、随访及下乡体检等工作上做的都不足，不敢为人先，在原来的水品上进步不大，难有新的发展，瓶颈渐现。这是由于本人工作魄力不足所致。

二、工作能力不足。在当公共卫生均等化主任之前，我也一直承当公共卫生成员的工作，也学到了很多的知识，我本以为自己完全有能力胜任公共卫生主任一职，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有没有这个本事。再加上现在又在临床上上班，在公共卫生的工作上，我完全失去了自己的方向，不知道该如何开展工作，工作起来也是越来越没有信心，让自己变得更加茫然，何必为了一个虚名，惶惶不可终日。因此，我觉得自己在能力上还有很大的欠缺，这个问题并不一定通过自身的成长就能解决，是自身的一个限度问题。

三、个人精力不足。家庭和个人的种种琐事让我无法全身心的投入到工作之中，虽说作为一名医务人员，应该严格要求自己，向先进工作者及党员同志学习，有“舍小家，顾大家”的情怀，但面对家人的期待和质疑，我无法将“工作忙”作为置身事外的理由，今后还得为家中之事不断伤神，毕竟人的精力是有限的，所以不得不作出此决定。

四、目前心态对工作无益。在工作做不出成绩，家中琐事过多的情况下，我原本想抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位，后来仔细想想，这样做的话，不仅是对自己的不负责任，更是对工作的不负责任，本着对此岗位负责的态度，我觉得还是有必要让出此职位，让更有能力的人来担任此职务，对能者也是一种鼓励，从而更好的促进公共卫生工作的发展。

写上以上四点理由，可能领导会认为是我自己在找借口，但我个人觉得我确实不适合此岗位。自己也觉得惭愧和内疚，辜负了领导的期望，但我更不想看到领导失望的眼神，不想领导因为我的工作不行而受到上级领导的批评，故此特向领导提出辞去公共卫生科主任职务，但这并不代表着我不爱这所医院，不关心这所医院，毕竟我已把医院当做自己的家，我将以自己有限的精力投入到临床工作之中，为医院的发展贡献自己的绵薄之力。

感谢领导的信任，请领导批准！

申请人：

年月日

辞职务申请书

人常说员工是企业的最宝贵的财富,留住员工就是留住财富。但在人才流动自由、跳槽极为平常的今天,留住员工谈何容易。下面本站小编为大家精心整理了辞职务。

申请书。

以供参考。

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。

记得陈总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sunltd.erp20xx项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达。

时间：xxxx年xx月xx日。

尊敬的xxx人事负责人：

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的。

辞职信。

交待提早离开的原因。很简单的一个意外。

我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。

另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校。

通知书。

的到来，我必须马上辞工，返校。

我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。

但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。

我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作.

希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!

时间：xxxx年xx月xx日。

尊敬的单位领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我自20xx年来本单位-工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意。

感谢单位对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。我对我一年多以来年纪小不懂事，社会经验不足给领导带来了，很多困扰，我感到深深的歉意，诚望领导不要放在心上。

现由于个人原因，不能在单位继续工作了，与单位离别，情更不堪!愿司事业有成，飞黄腾达之期可待。

请领导给予批准!

此致

敬礼!

时间：xxxx年xx月xx日。

辞职务申请书

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xx公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。

记得陈总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sunltd.erp20xx项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达。

xxx。

20xx年x月xx日。

辞职务申请书

辞职务申请书

申请人：

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。

记得陈总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sunltd.erp20xx项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达。

时间：x年xx月xx日。

辞职务申请书

尊敬的领导：

您好!恳请及感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入单位之后，受到了院领导对我的关心、指导和信任，给我很多机遇和挑战。

但由于个人的脾气和原则习惯原因，对现在的领导岗位工作也越来越力不从心，更是越来越不适应现在管理环境，也许是岁月不饶人，自己的能力与我院的管理理念有所脱节，跟不上现在的管理形式了，为此，我进行了长时间的认真思考。

为了不因为我个人的原因而影响医院的管理，经过深思熟虑之后，自知现有能力只能从事相关专业的业务工作，我决定辞去现在的副院长职位，给更多有能力的人更好的机会。非常感谢所有领导在我任职这段时间里对我的信任和照顾。这个段经历弥足珍贵。将来无论什么时候，无论在院安排什么岗位，我都会努力做好该做的。

祝院领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的请辞给单位带来的暂时不便表示抱歉，同时我也希望医院领导能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致敬礼签名：

日期：2020年03月26日

1/1。

职务辞去申请书

你们好！

今天之所以写下这份申请书，是因为，我有负于领导对我的厚爱，自成为我校的总务主任以来，我勤勤恳恳，认真工作，可是尽管我倾尽所有的努力，都没有使我校的总务工作，在原有的基础上有所进步，面对这种压力，我深感自身的不足，经过考虑再三，决定辞去学校总务主任一职。一年来的实践工作，让我深知自己业务水平的不足，总结起来，原因有三点：

一：个人能力不足。提及这点，我能想到您此时的心情。您一定认为我言不由衷，乱找借口。其实，这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的，如在上交资料不及时方面。在工作中，往往不能专心工作，常常走神，注意力不集中，在日常工作中偶尔也会出错。由以上几点，应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。

二：个人精力不足，身心疲惫、有心无力对工作无益。从20xx年8月接手该工作以来。一直兢兢业业，不敢有任何差池，但往往事与愿违。近几年，由于身体上的不适，总感觉身心疲惫，对工作总是提不起精神来，因而有所懈怠，面对这样的精神状况，我不得已而作出这个决定。

三：心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作，对工作是大无益的。当然，在学校未作出任何决定之前，我一定站好自己的最后一班岗。这几年来，我对工作一直感到惭愧、内疚。因为我的失职工作才一直没有进展。面对领导们对我的厚爱，我决定辞去工作，感谢领导们几年来对我的栽培，望领导们能体谅我的苦衷。离职后，我会重新调整自己，让自己在不断学习和努力中，总结经验，改正缺点，以一名普通教师的态度，努力成为一名合格优秀的人民教师。

申请人：肖xx

20xx年1月5日

职务辞去申请书

尊敬的主管：

由于父亲现年五十三岁，于x年患半身不遂病，衣食不能自理。我于20xx年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家中照顾老人、教养子女和轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累得难以支持了。

对于我现在手头上的研发工作，希望领导能够尽快安排人员进行交接工作。我也希望研究所领导能够批准我的辞职。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年x月x日

辞职务申请书

尊敬的x人事负责人：

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。

我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的.花满月，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。

另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。

我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。

但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。

我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作.

希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!

xxx。

20xx年x月xx日。

职务辞去申请书

尊敬的领导：

您好!

20xx年x月x日我来到xx，正式成为x的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了四年多。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说，至少在x，x称得上是慷慨大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。

虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是x月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好，付款及时，彬彬有礼，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。

新招聘的四位同事，很不错，尤其突出的是谢__，请相信这是我完全出于公心的判断。虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封信，正式提出辞职。

辞职申请人：x

20xx年x月x日

职务辞职申请书

尊敬的xx领导:

您好!

感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台，感谢公司让我了解到了房地产这一行业，感谢公司的同事及领导对我无微不至的关心及照顾，经过深思熟虑后，我决定辞掉在公司所担任的职务。

在公司的两个月里，我尽职尽责的完成自己的任务，因此我无憾于领取每个月的工资。不管是因为运气，碰巧，还是因为其他原因，总之，因为我的存在，有将近20万元的价值进入公司的账户，相对于那些两三个月带了无数批客户，却没有签一单的人而言，我也是有价值的，因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。

因为自身的原因，我无法适应公司的规则，无法为公司创造更多的业绩，实在很抱歉。简单辞职申请书。我决定离开这个岗位，去寻求适合自己的生活规则。都知道我比别人更努力，在任何事情上，我都是这样认真对待，不管以后从事什么行业，我都会用这种态度去面对。但我的努力，并不只是想和最差的人相比较，何况在这个行业中，我比最差的人还要差。公司需要成绩，同样，我也需要成绩。我不想在付出了更多，却得不到回报的工作上浪费太多的时间。至少我还年轻，有更多的时间去追求属于自己的生活规则。我上无老，下无小，自己的生活水平又不高，也不急着去挣多少钱。简单辞职申请书。

我会按照公司的规则，在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里，在公司的这段宝贵经历将伴随我一生，这将是我求职生涯中相当重要的一部分。

最后衷心的祝愿凤华名邸能够蓬勃发展!祝福同事们能够再创佳绩!

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

辞退职务申请书

您好!

自进xx酒店以来，让我学到了很多知识，在此非常感谢xx酒店对我的细心栽培。

我是带着复杂的心情写这封辞职信的，由于您对我的信任，使我进入xx酒店，并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作，使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于个人的原因，我不得不向酒店提出申请，并希望能于10月15日正式离职。

对于由此给酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!

此致

敬礼!

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

职务升迁心得体会

第一段：引言（200字）。

职务升迁是每个职业人士发展的重要目标，它不仅代表着个人能力和成就的提升，更是职业生涯中的重要里程碑。然而，要成功地实现职务升迁，个人需具备多方面的素质和技能，并付出艰辛的努力。在我的职业生涯中，我有幸经历了几次升迁，并从中积累了一些心得体会，这些经验不仅对我个人的发展有所助益，也能为他人提供参考。

第二段：积累能量（200字）。

在追求职务升迁的过程中，个人需要具备一定的职业素养和专业技能。这意味着不断自我学习并投入时间和精力来提升自己，例如通过参加培训课程、学习新知识、与同行交流等方式。此外，个人还需注重积累工作经验和丰富自己的经历，通过承担更多责任、参与重要项目等方式，获得更多的实践机会，提升自己的综合能力。

第三段：树立目标（200字）。

要实现职务升迁，个人需要明确自己的发展目标，并制定相应的计划。首先，个人应对自身的优势和不足进行准确评估，以确定哪些方面需要改进和提升。其次，根据自身的职业规划和企业的需求，确定自己希望达到的职级和职位，并设定相应的时间表和里程碑。最后，不断反思和调整目标，确保其与个人的发展和市场需求保持一致。

第四段：与他人合作（200字）。

在实现职务升迁的过程中，个人需要与他人合作，共同实现团队和组织的目标。通过与同事、上级以及其他部门的合作，个人能够提高自己的沟通协调能力、团队合作能力和解决问题的能力。此外，个人还需主动培养和扩大自己的人脉圈，与其他行业的专业人士进行交流和合作，从中获取更广泛的资源和机会。

第五段：不断成长（200字）。

实现职务升迁并不是一个终点，而是一个新的起点。一旦获得新的职位，个人需不断自我反思和修正，不断学习和发展。这意味着不断接受挑战并适应新环境，不断提升自身素质和技能，以适应职位带来的新要求和挑战。同时，个人还需保持谦虚和谨慎的态度，不断激励自己和他人，为公司的发展做出更大的贡献。

结尾（200字）。

职务升迁是一个复杂而又充满挑战的过程，需要个人全面的素质和技能，以及坚定的信念和努力。通过积累能量、树立目标、与他人合作、不断成长等方面的努力，个人能够有效提升自己的职业水平和能力，实现职务升迁的愿望。然而，升迁并不是一个终点，而是一个新的起点，个人需要不断学习和成长，以适应新职位和市场需求。希望这些心得体会能够对其他追求升迁的职业人士有所启发和帮助。

职务升迁心得体会

职务升迁是每个员工在职业生涯中追求的目标之一。当个人的能力和素质得到认可时，逐步晋升成为组织的核心力量，既是履行职责的肯定，也是个人价值的体现。在经历了多年的工作实践和职位变迁后，我深深体会到职务升迁的重要性以及其中所带来的挑战和机遇。下面我将以五段式的方式，从适应能力、责任心、团队合作、自我提升和领导力五个方面进行阐述。

首先，适应能力是职务升迁的重要素质之一。每当步入一个新的职位时，所要面对的是一个全新的环境和一系列新的工作内容。要想顺利地完成新的任务，需要及时调整自己的思维方式和工作习惯，快速融入新团队，与新同事进行良好的沟通合作。在我自己的职业发展中，初步升迁时我曾感到一时无所适从，但通过不断的学习和调整，我成功地适应了新的职责，充分发挥了自己的能力，并得到了更高层次的赞扬和认可。

其次，责任心是职务升迁不可或缺的品质。任职高级岗位要求员工具备承担更大责任的能力。作为一名优秀的员工，应该时刻保持使命感，始终以高度的责任心对待工作。在工作实践中，我明确自己应尽职责，注重细节，严谨处理每一个细节问题，并积极主动地承担起工作中的挑战和困难。只有拥有责任心，才能不断提升自己的工作水平，获得职务升迁的机会。

第三，团队合作是伴随职务升迁的一项重要能力。在一个组织中，不仅需独挡一面，也需要与团队紧密配合，共同努力实现团队的目标。我始终坚信，“一个人的力量终归有限，而团队的力量无穷无尽”。通过自身的经验，我明白了团队合作的重要性，争取与不同的同事进行深入交流，学会倾听不同的声音，并能够灵活应对各种工作困难和挑战。良好的团队合作不仅提高了工作效率，还为个人职务升迁创造了更多的机会。

第四，自我提升是职务升迁的重要途径。随着职位的升迁，员工承担的职责和挑战也会随之增加，因此需要不断加强自身的学习和提升。在我个人的职业发展中，我始终保持对最新知识和技能的关注，并通过各种渠道获取和学习这些信息。同时，也积极参与各种培训和学习活动，提高个人能力和素质。通过自我提升，我逐渐积累了丰富的经验和知识，为职务升迁打下了坚实的基础。

最后，领导力是职务升迁的终极目标。担任领导职位需要具备良好的沟通能力、决策能力和激励能力。在此过程中，我不断努力锻炼自己的领导能力，通过与下属进行有效的沟通，营造积极向上的工作氛围，提高团队的战斗力和执行力。同时，我也主动承担管理责任，参与组织的决策过程，并有效地协调和解决各种工作问题。通过领导力的发挥，我成功地实现了自己的职务升迁，并为团队的发展作出了积极贡献。

总之，在职务升迁的道路上，适应能力、责任心、团队合作、自我提升和领导力是获取成功的关键。只有以积极乐观的态度不断提升自己，充实自己，才能在职业生涯中不断迈向新的高度。我相信，只要时刻保持上述品质，并不断学习和实践，我们都能实现自身的职务升迁，为组织的发展做出更大的贡献。

辞职务申请书

尊敬的xxx人事负责人：

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。

我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。

另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。

我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。

但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。

我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作.

希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!

时间：xxxx年xx月xx日。

职务申请书

尊敬的公司领导：您好！

我叫xxx，是我们公司北京项目部的一名普通职员，工作至今已有2年多时间了，对公司的企业文化和经营理念十分了解并认同。

自从第一天来到我们公司，我就决心要倾注所有的热情和汗水做好这份工作。两年多来，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作，从新员工变成老员工，工作方面我虽不敢说是尽职尽责、面面俱到，但至少我是尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。2015年下半年项目部领导开始安排我在各个运营商坐班负责工程。从前期的现场负责到后期的坐班并负责整个运营商的工程，这个跳板也让我自己的工作更上了一个新台阶，工作状态更加稳定，心态更加成熟，感谢领导给予我的这次提升自我、展现自我的机会。

今天，我正式向公司提出二级单项负责人职务的申请，我明白在这个岗位上工作压力会更大，但我已经做好了准备，随时迎接新的挑战，我有信心会把工作做的更好。

在此恳请领导再一次给予我信任，我会用谦虚的态度和饱满的热情来做好我的每一项工作。为公司创造更多的价值，同公司一起展望美好的未来！

申请人：xxx申请时间：2016年6月18日。

职务申请书

你们好！

我申请参加青年志愿者协会实践部的副部长竞选。

作为青年志愿者协会实践部的一名理事，积极参与协会里的一切组织活动是应该的。另外，我知道竞选所需要的条件，我也相信我有资格参加这次竞选。

经过将近一年的历练，我懂得了很多，这些在生活中的知识，是在课本上所学不到的，除去在青年志愿者协会里的工作，我还曾在我们物理与电气工程学院的学生会生卫部实习过一个月，虽然时间不长，但因为我积极参与各项活动，所以懂得很多关于活动的组织的想法，而且生卫部是我自己选择加入的，它是学生会部门中任务最多，而且最累的部门，我觉得这样的部门恰恰能磨砺一个人的意志，而且那些繁琐的工作也能锻炼我的工作能力，所以，我觉得，就我能担任青年志愿者协会实践部的理事和能在学生会工作，我的工作能力和吃苦耐劳的能力是不缺少的。

从加入青年志愿者协会，成为一名志愿者以来，我就跟随青协大部的队参加了几乎每一个活动。运动会三天我没去现场一次，但我一有空就会出现在“阳光捐衣”值班现场，在那里，跟前来捐衣的人说谢谢，记录他们的联系方式，有时也帮忙整理衣物。阳光捐衣的结束的`那天下午我们还去了敬老院送衣物，帮老人们干一些力所能及的家务，陪他们聊聊天。在整理图书馆活动中，我每次都参加了，而且没有迟到，没有早退，从开始坚持到最后一刻。我还参加了“志愿心语”活动，我自己制作了四张贺卡，我还鼓动了我的同学，她们也制作了很精美的贺卡交给了协会呢。在“志愿心语”值班时，我告诉我的朋友这个活动，他们不仅用我们提供的信纸和信封为自己的朋友送上了祝福，而且也很乐意的给小朋友们写上了祝福语。我们还为小朋友们准备了小品，虽然后来没有时间去，但我不后悔为他们准备小品的那段日子。我们还一起去独秀园参观了陈独秀伟人的生平事迹，这多多少少激励了我们要成为一个对社会有贡献的人。后来，为青冀志愿服务队做宣传，结果自己先去报了名，后来，我同学在我的鼓动下，觉得这个活动真的很有意义，而且她也想为那些折翼的天使做些什么，于是，我们一起参加了青冀志愿服务队。

我们这些理事的一个重要任务就是传达社团里的信息给会员，而我每次传达信息时也会发给我的同学，我觉得，爱心，每个人都有，并不是只有在青年志愿者协会的人才有这样的机会。所以，我觉得我这样的做法是不错的。

有句话叫人各有志，我的愿望就是能够发挥自己所拥有的一切力量，为那些需要帮助的人提供帮助，而我申请参加竞选的原因就是我想参与到这个协会里更多，我觉得一个人的职位越高，他（她）所接触到的就越多，也就能更多的实现自己的理想。

我只是一个小女子，也会胆怯，但我知道，如果当时我因为害怕，不敢尝试去参加理事竞选，那么，今天的我将会是不同的我，所以，今天我勇敢的提交我的申请书，只因为我是我，一个有梦想有责任感的人。

希望你们考虑我的申请！谢谢！

特此申请。

20xx年5月20日。

辞职务申请书

尊敬的领导：

我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

来到公司也有两个多月的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。

在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的'，由于家庭种.种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对各位师傅的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证诚信马达的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧。

在临走之际我有许许多多的不舍，在天北呆的这些天里让我感受到了许多的温暖。彭姐，李姐，陈姐，闫哥，刘哥他们每天都用心的帮助我们这些新来的实习生，希望我们能早日上柜。一天天过去，从陌生到熟悉，从一笔一笔业务的询问，到自己能够独立的办业务，有了太多的从无到有。人心都是肉长的，一个多月过去了我也习惯了在天北的日子，每天骑自行车上下班，生活还是很充实的。在天北的日子也是繁忙中透漏着温暖。但是由于家里的原因让我换工作，也许父母觉得工行要比汇和好，但在我心里一直觉得汇和不差。也因为这工作的原因和父母谈判过很多次，但是我毕竟是小辈，我无能为力了，只能妥协。经过最后的慎重考虑我决定现在向公司提出辞职。

最后祝愿诚信马达蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年x月xx日。

辞职务申请书

敬爱的公司领导：

您好!我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。

首先，在贵公司工作的这五个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识，开阔了眼界，增长了阅历。

其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职，客观原因是我想发展自己的特长，让我学有所用，我想接下来的时间好好在家看书学习，到年末要参加各种考试，加强我自身的'能力。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，有时候顾前就顾不了后。

因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年x月xx日。

辞职务申请书

尊敬的领导：

从xxxx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在公司里我也学会了如何与同事相处，如何与客户建立关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予学习时间，学习了新的东西来充实了自己，并增加自己的知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

在下半年的时间里，公司给予了我很好的机会，让自己学习做市场方面的.运做，但自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，自己也感觉自己的能力还不能胜任，在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己一番慎重考虑后，现向公司提出辞职，望公司给予批准。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年x月xx日。