当前位置: 贝贝文库 > 工作汇报 > 关工委结对帮扶工作汇报材料(专业16篇)

关工委结对帮扶工作汇报材料(专业16篇)

作者: FS文字使者

工作汇报是一种自我管理和自我反思的方式,通过总结工作经验可以不断提升自己的能力和水平。如果你需要一些参考,以下是一些优秀的工作汇报样本,供你参考。

关工委结对帮扶工作汇报

“三进校园”工作开展情况:

开展“三进校园”活动是推动党的十九大精神进校园、创新加强新时代青少年学生艺体教育的有效手段,也是提高青少年身体素质、带动青少年热爱运动,热爱传统文化,养成良好习惯、锤炼意志、调节心理,积累顽强拼搏、阳光向上正能量的重要方式。,结合我校实际情况,开展了“三进校园”活动,现在将我校工作总结如下:。

一、建立健全机构,落实专人负责。

我校领导高度重视三进校园活动,并将其作为一项长期的工作进行,常抓不懈,处处落实。为了落实到位,学校成立了三进校园活动领导小组。

校长为活动第一责任人,德育处本项活动日常工作的部署、实施和督导,负责活动资料的整理和收集。落实专人:尤昌华负责快乐健康跑,杨伟负责足球进校园,兰海萍负责书法进校园。

二、明确职责及工作职责分工。

1、由校长负总责、德育主任具体负责学校“三进校园”工作的全面开展。

2、体育组负责组建学校足球队,并制定足球队员训练计划,和快乐健康跑工作计划,各班主任协助做好入选队员的组织协调工作。

3、杨伟老师担任足球队教练员负责对运动员进行身体素质、足球技术、足球战术的培训与指导,负责组织校内竞赛,负责带领学校足球队参加校外比赛。

4、德育处与体育教师及各班主任负责运动员的日常管理工作,安全处与足球队教练员负责运动员的安全保障工作。

5、后勤处负责学校“三进校园”活动的配套经费,配备完善开展校园足球活动相关器材。

6、大队部及校报负责开展“三进校园”活动宣传动员工作,营造良好校园文化氛围。

三、精心组织,认真实施。

1、营造氛围宣传“三进校园”活动,通过宣传橱窗、黑板报、手抄报、书画作品等介绍足球、书法、健康跑相关知识,让学生了解我国足球、书法、健康跑运动的历史,激发学生爱国热情。引导更多的学生关注足球、书法、健康跑,参与校园“三进校园”活动。

2、书法进校园:我校将书法纳入课程,本月制定了这学期书法课的教学计划,明确教学内容和进度,教师备好书法教案。各班每周安排一节书法课,结合《写字》教材,指导和督促学生进行书法练习,提高学生的书写水平和能力。

3、健康快乐跑:以“三进校园”工作为契机,加强学校大课间工作。合理设定跑步距离,以班级为单位组织完成跑步里程(个别特殊情况的学生可根据自身情况分段、分次累计完成)。每天大课间第九套广播体操和武术操后进行快乐健康跑活动,在跑步进行曲的伴奏下,学生排着整齐的队伍,喊着激励的口号,在老师带领下全校师生围绕着操场跑步。

4、足球进校园:开设足球课,各班每周安排一节足球,课将校园足球纳入到“阳光体育运动”之中,全体学生参与足球运动,人人踢足球,人人爱足球。组建球队。利用体育课、课外活动等形式开展校园足球活动。

5、组织比赛。组织开展了硬笔书法比赛活动,5月7日在全校举行书法预赛,每班选出了5位优秀学生进入决赛,5月14日书法决赛,评选出6名优秀指导教师和65名“小小书法家”。并在此基础上成立了书法兴趣小组。今后不断创新比赛形式和内容,让更多的学生参与进来,使“三进校园”活动逐步得到普及和提高。

四、存在问题及下步打算。

虽然我校“三进校园”正如火如荼的开展,但仍有部分学生和个别教师积极性不高,未能全身心投入到活动当中,存在应付了事的情况。同时,由于学校师生人数众多,活动场地受限,致使部分师生不能完全参与,影响到活动的全面展开。缺乏足球运动场地。

下步我校还结合实际,因地制宜扎实开展形式多样、健康向上的校园文化活动,不断提升学生身体素质,培养出爱好、特长,促进德智体美全面发展。

“想家•爱心小屋”活动开展情况。

一、建立健全辖区内留守儿童姓名、性别、出生年月、所在学校、家庭住址、留守原因等基本情况档案。

二、建立与学校联系制度,及时了解、反馈留守儿童的生活、学习情况。依托学校适时开展心理健康咨询活动,娱乐、健身活动,社会实践活动。

三、建立“代理家长”定期议事制度,定期召开代理家长、代理监护人会议,共同做好“两保障”、“四管好”工作,即保障留守学生顺利完成九年义务教育,保障留守学生人生安全,避免发生意外事故;管好留守学生品行教育、管好留守学生学习、管好留守学生身体健康、管好校内和校外活动。

四、成立“爱心妈妈”志愿者队伍。组织开展“一对一”、“一对多”结对帮扶活动,并对志愿者参与活动情况予以登记造册。

五、整合资源,营造良好的留守儿童关爱氛围。妇联、关工委、计生、共青团、学校、公安、文化等部门密切配合,加强对学校周边环境的整治,为留守儿童营造健康的成长环境。

六、每年组织不同形式的留守儿童关爱活动不少于3次。

七、确保儿童活动期间的人身安全。其他工作开展情况:

一、2017年《阳光校园,我们是好伙伴》读书活动征文比赛,学生获得县级一等奖。

二、新时代小平故里好少年评比。

三、2018年岳池县《红旗飘飘,引我成长》读书活动征文比赛。

四、学生资助方面:学前教育阶段:

1、建档立卡今年度共计直接免收共计17人,700/人,共计11900元。

2、非建档立卡贫困户上期55人,下期77人,500/人,共计66000元。

77900义务教育阶段:

合计约:94900元.3、营养餐、三免一补我校上期726本期723人。

岳池县普安小学校2018年5月23日。

关工委工作汇报材料

今年上半年,镇关工委在镇党委政府的高度重视下,认真贯彻《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《中国关心下一代工作委员会工作条例》,在青少年中深入开展思想政治教育、科学文化教育和法制教育,努力提高青少年综合素质,并以抓活动为载体,以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的中国特色社会主义事业的建设者和接班人为目标,在加强未成年人思想道德教育、法制教育、科技文化教育、提高青少年的综合素质、关心青少年的身心健康、助学助困及大力发展家庭教育等方面做了大量工作,开创了我镇关工委工作的新局面。

(一)调整完善了关工委的组织。为更好地开展关心下一代工作,我镇调整完善了关工委组织,由分管教育的副镇长向中英担任主任,调研员韦中正、韦济均担任副主任,关工委下设了三个工作组:宣传教育培训组、公民道德建设工作组、维护青少年权益工作组,并对各组的职责进行了明确,关工委的队伍不断得到充实,从7人发展到xx人,其中有11人都是老同志,充分调动了离退休老同志的积极性,更好的发挥了“五老”优势。

(二)拓宽领域,把关工委组织延伸到基层。辖区内各个学校都成立了关心下一代工作委员会,各建制村和二郎社区居委会成立了关心下一代工作小组,建立和完善分工负责、会议、请示、汇报等制度,构建了从上到下的健全的工作网络。

我们围绕社会主义核心价值体系开展青少年思想道德教育,并渗透到读书实践活动中,使青少年思想道德素质不断提高,把读书活动与小公民道德建设结合起来,让学生在学习掌握社会主义荣辱观的科学内涵和基本要求的基础上,从身边的事、点滴的事做起,养成良好的道德品质和行为习惯,树立正确的人生观和价值观。我镇关工委认真贯彻了《公民道德建设实施纲要》,以强化师德教育和深入开展《中小学生守册》、校训、国旗下的讲话等教育为重点,在各学校、社区和村社中采取多种形式广泛深入地开展“我是小公民,诚信从我做起”,以及文明礼仪、行为规范等道德教育的实践活动。镇关工委在开展工作的过程中,始终以培养“四有”新人为目标,坚持抓好基层的教育工作,着重于学校教育、家庭教育、社会教育相结合的教育理念,在二郎社区成立了家庭教育指导中心,在二郎中学成立了“家长学校”,帮助学生家长树立科学教子观,逐步形成了一个以学校教育为基础,社会教育成为家庭教育延续的长效机制,让全社会都来关心青少年的健康成长。

镇关工委协助镇综治办、团委、妇联等相关部门做好《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《妇女儿童权益保障法》等法律法规的宣传,教育青少年远离毒品,抵制邪教,增强青少年的守法、用法和自我保护意识,并为每个学校聘请了一名派出所的同志为学校法制副校长,在每学期不定时的由法制副校长给学生上专题法制课,法制宣传课从开课以来共举办了6期,让学生增强了法制观念,学会用法律武器保护自己,深受学生们的欢迎。

为了加大对网吧、电子游戏室等容易滋生青少年违法犯罪的娱乐场所的监督和管理力度,镇团委和镇关工委充分利用镇老体协资源,在老体协中抽调积极性高的退休老同志,成立了二郎镇网吧义务监督小组,设立网吧监督员3人。这支“五老”队伍不计回报,任劳任怨,坚持每周都不定时的对网吧、电子游戏室有无未成年人进行巡查,监督和引导青少年正确上网,有效遏制了未成年人进网吧的势头。并积极配合镇团委、镇关工委做好失足青少年的教育、感化、挽救工作,在教育青少年中发挥了不可替代的作用,为我镇青少年的健康成长奠定了基础。

镇关工委充分利用农村远程教育站点,结合各学校远程教育网络,组织青少年学习政策、法规及生产、生活、农技等方面的知识。同时,配合镇农业服务中心对在家的农村青年开展种植、养殖等技能培训,帮助农村青年科技致富,提高转移农村劳动力的能力。同时镇关工委还协同镇社保所开展城镇青年就业再就业工作,通过就业技术培训以及提供就业信息等方式有效解决了部分青年的就业问题,帮助青年就业、创业。上半年举办了1期电脑培训班,1期生猪养殖培训班和2水果、蔬菜种植科技培训班,共计培训青年120余人,为失业年就业创造了条件,得到了广大群众的高度评价。

我镇关工委组织密切联系实际,认真开展了关爱“留守学生”活动。根据3月份的调查统计,我镇共有“留守儿童”148名,镇关工委和学校针对关爱“留守儿童”问题,在学校和逢场天进行了大规模的宣传,发放宣传资料1000余份,并建立了关爱“留守儿童”制度,在二郎中学成立了“留守儿童之家”,按“五个一”的标准,为“留守儿童之家”配置了一批图书、一台电脑、一台电视、一批体育用品的和60平方米的场地。为使留守儿童过一个快乐而又有意义的“六、一”儿童节,镇党委、镇政府带领镇团委、妇联、文化服务中心的主要负责人在中学“留守儿童之家”活动室参加了为留守学生举行的“六、一”儿童节活动。为留守儿童提供了148套学习用具及洗漱用品,提供了羽毛球拍、乒乓球拍各2副,乒乓球10个,羽毛球10个,跳跳棋5副,共计资金3600余元。

(一)全面贯彻落实科学发展观,广泛深入地在广大青少年中开展科技兴农和法制、家庭教育。一是进一步开展“讲政治、育新人、学科学、奔小康”活动。依托涉农部门,组织农业科技下乡,开展好各类实用技术技能培训工作,传授种植、养殖、加工等实用致富技术,帮助青年农民,特别是初、高中毕业后没有继续就学、就业的`青年学得一技之长,为其就业、立业奠定基础,并帮助他们寻找外出务工经商渠道。二是进一步加强法制教育。充分发挥法制副校长的作用,积极开展形式多样的法制教育活动,对青少年进行生动、形象、直观的法制教育。采取“结对子”、“一帮一”等形式,加强对失足青少年的帮助,做好“问题少年”的思想转化工作。三是进一步加强家庭教育和健康教育。继续配合妇联、教育部门办好家长学校,充分发挥家长学校的示范和带头作用。积极依托教育、卫生等部门,举办健康讲座、开展健康咨询,抓好青少年的生理、心理健康教育,不断促进青少年身心健康发展。

(二)纪念新中国成立xx周年,积极开展“祖国在我心中”主题教育。以纪念新中国成立xx周年为契机,紧紧围绕“祖国在我心中”这个主题,开展好“十个一”活动。首先在思想上要充分认识到这次主题教育开展的重大意义和产生的深远影响;其次,要把这次主题教育纳入今年对青少年进行思想道德建设的主要内容,认真制订出具体活动计划、措施和目标;第三,要注重实效,力求通过活动使广大青少年的爱党、爱国、爱社会主义的意识得到进一步增强。

(三)坚持以人为本,关心帮助青少年中的弱势群体和特殊群体。继续和有关部门一起,呼吁、推动、组织、关心和帮助贫困、失学、辍学、残障、失足青少年,农村留守儿童等弱势、特殊群体,以最大的热情、最大的努力从精神上、物质上及时送温暖,鼓励他们自强自立、奋发向上、健康成长。

(四)加强自身建设,不断提高关心下一代工作水平。着力充实壮大“五老”队伍,及时将退下来的同志吸收进来,根据他们各自特长和身体状况,分别组织他们以各种形式参与关心下一代工作。进一步加大关工宣传力度,营造全社会关心下一代的氛围。大力宣传做好关心下一代工作的重要意义,宣传老同志的崇高精神和感人事迹,宣传关工工作的成功经验,进一步扩大关工工作的辐射力和影响力。

在今后的关工委工作中,我们将在现有成绩的基础上,进一步加大工作力度,更充分的发挥“五老”优势,把二郎镇的关心下一代工作开展得更加有声有色。

结对帮扶工作汇报材料【精选】

20xx年,xx在县委、县政府的指导下,紧紧围绕县域发展大局,进一步深化精准扶贫帮扶,注重办实事、讲实效,具体落实各项惠民政策,认真做好结对帮扶工作,取得了较好的成效,现将工作开展情况总结如下:

一、组织领导到位,确保帮扶规范化。

我办领导始终把结对帮扶工作作为单位工作中的一项重要工作来抓,积极采取帮扶措施,不断拓展扶贫工作新局面。年初我办对全年的帮扶工作进行专门研究和部署,成立了以党组书记任组长的结对帮扶工作领导小组,明确一名分管领导主抓此项工作,经请示县领导同意后,率先在全县部门中成立单位的脱贫攻坚办公室,由党支部书记任主任,配备专职人员3名,具体负责xx所有的帮扶任务,日常工作扎实有效的开展起来。工作中我们坚持做到有组织领导、有实施方案、有检查督导;坚持做到落实任务、落实责任、落实资金,从实现共同富裕的大局出发,倾情倾力,认真对待和落实帮扶工作,以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。同时,要求各位班子成员身体力行、率先垂范,与合作的县xx局、县xx银行两家单位明确责任、密切配合,形成良好的工作推进格局。

二、扶贫助困到位,确保帮扶有成效。

20xx年,我办紧紧围绕结对帮扶工作责任目标,认识到位,行动迅速,措施扎实,充分发挥我办职能优势,结合xx村已脱贫,xx村是非贫困村的实际,有针对性地制订了帮扶方案,重点抓好了以下工作:

一是针对xx村、xx村已分别于20xx年、20xx年整村退出的现状,重点围绕怎么巩固提升,做实做强产业等主题开展工作。加强思想教育引导,办好农民夜校,同时,做好核桃、脆红李的管护以及土鸡、猪、牛、羊的养殖技术培训,使得贫困户的收入稳中有升。

二是对于新增加的插花村xx,与xx银行一起,把全面了解和掌握真实情况和群众所盼所需作为工作的关键点和突破口,通过召开坝坝会、民情恳谈会、发放调查表等多种形式,广泛征集群众的意见和建议,与村社干部一起制定了详细可行的xx村发展规划。通过入户调查,制定了各户的发展规划。随后,xx积极联系相关部门解决群众所急所盼,落实了5。5公里的村道路建设项目,涉及资金约200万元,用来解决村道路破旧、狭窄的问题,目前,路基已全面完成。村委会年久失修,屋顶破烂透风又漏雨,没有厕所,办公条件极差,单位领导协调资金35万元,议定了村委会改造的方案,将于年后动工修葺完善村级阵地建设,满足村委会日常办公所需。积极多次组织三家单位的帮扶干部,抽空到村入户深入开展大走访、大调研,走基层、送温暖等帮扶活动。通过认真倾听贫困群众诉求,耐心询问每户家庭情况,深挖致贫根源,逐户走访建档,与贫困户交心谈心、算账对比,制定帮扶计划,谋划布局产业项目,推进精准扶贫。同时帮助解决他们当前家庭生活上面临的暂时困难,帮助他们重树致富的信心,让他们真切感受到党的关怀和温暖。通过开展“三同”活动,进一步密切了党群、干群关系,确保了结对帮扶工作有序推进,加强了结对帮扶活动的有效落实。

三是坚持既扶贫,又扶志,积极做好政策宣传与群众思想工作。新部署为契机,积极引导他们改变观念,转变传统农业向现代化农业发展的思路,树立勤劳致富、创业致富,自强自立的意识,增强他们对改革发展的信心,帮助他们提高素质,学会一技之长,增强就业本领和创业能力。

三、存在的主要问题。

结对帮扶工作虽然取得了一些成效,但工作中还存在一些问题与不足。主要有:一是党员干部结对帮扶形式比较单一,活动开展还不够平衡,有待进一步改进;二是由于业务工作繁忙,安排和组织下去的时间次数相对比较少,宣传力度还不够,流于走形式,务实较少;三是捐款和资金帮扶的多,真正在政策、技术和市场信息等方面给予帮扶的东西不多。

四、来年工作打算。

20xx年,我办将继续按照县委、县政府的工作部署和要求,不断深化帮扶力度,拓宽帮扶途径,增强帮扶实效,巩固帮扶成果,以促进农民持续稳定增收为重点,继续做好“部门单位帮村,党员干部帮户”工作,进一步健全长效帮扶机制,努力发挥本办职能优势,实现农业增产、农村增效、农民增收,促进区域经济社会的协调发展,为推进城乡统筹科学发展做出新的贡献。

结对帮扶工作汇报材料【精选】

20xx年,根据县委、县政府有关文件精神,我局与xx镇xx村结对帮扶以来,始终如一地重视这项工作,全体干部职工也抱着极大的热情参与这项工作。由于领导重视,计划周密,措施实在,帮扶工作取得了较大成效,为解决该村农民的实际困难,维护和促进全县改革、发展、稳定的大局作出了积极的贡献,同时也促进了我局的作风建设,密切了党群关系。现将今年来我局与xx镇xx村结对帮扶工作情况总结如下:

一、领导重视,广泛宣传动员。

关于结对帮扶工作的通知下发后,我局即组织全体干部职工认真学习有关文件精神,教育大家从维护社会稳定的高度出发,从密切党群干群关系的高度出发,动员干部职工积级参与这项工作。组织局党员领导干部与结对村困难家庭结为帮扶对子,并明确帮扶援助的内容、形式和时间,务求实效。

二、深入调查,制定帮扶规划。

为使真正困难群众家庭得到实实在在的援助,局领导班子多次深入挂钩村贫困家庭,与贫困户交心谈心,走到田间地头开展调查研究,对致贫原因、存在问题进行分析,研究解决方案,制定脱贫工作计划。重点了解了贫困户的生活状况,共同讨论对他们采取的帮扶措施。并且注意向村委干部学习,学习他们为加快xx经济发展,改变贫困面貌的整体思路和把握大局的能力;学习他们注重科技、培养人才、开拓进取的精神;学习他们深入基层)、调查研究、扎实工作的工作方法和作风。通过与贫困户交心谈心,增强了他们脱贫致富的决心,让他们看到了脱贫致富的希望。

1、利用部门优势,开展”科技、文化”进村活动。今年我们在xx村组织两场文艺演出活动,赠送科技书籍材料,丰富村民业余生活,满足他们对农业科技的需求。

2、做好结对村文体基础设施援建工作。今年,我局为xx村建设了一个羽毛球场,安装了一套健身路径,并帮助配套建设党员活动室和农家书屋。

3、针对贫困村的实际,积极开展干部职工募捐活动。共向村里捐款2000元。解决基础设施建设资金困难3件,解决贫困户生产生活困难6户19人,资助贫困学生就读2人。

4、坚持既扶贫,又扶志。不仅从物质上给予帮助,更从思想上进行帮扶。帮助他们转变思想观念,树立自强、自立意识。举办科技培训班2期,参学干部35人次、技术人员8人次、劳动力120多人次。

5、春节、”七一”、国庆等节庆日,组织局领导班子成员到贫困户家中进行慰问,广泛开展为贫困户”献爱心、送温暖”活动。

通过努力,扶贫工作取得了一定的成效,村基础设施得到加强,贫困面貌有所改观。虽然取得了一定成绩,但与先进单位相比还有一定的差距,在今后的工作中,我们将继续按照县委、县政府的工作要求,发扬成绩,纠正不足,充分发挥局工作优势,努力把帮扶工作做好做实。

关工委结对帮扶工作汇报

——青海畜牧兽医职业技术学院关心下一代工作回顾。

伊青泉。

马焕敏。

汤晓滋。

一、学院关工委简介。

我院关心下一代委员会成立于2007年5月,由院党委书记任主任,办公室设在德育教研室,专人负责,目前成员已达11人,其中专职人员3人,聘请了3位热爱关心下一代工作、身体健康、经验丰富的离退休老同志为关工委成员和特邀党建组织员。

(一)领导重视是做好工作的有力保证。

我院关工委自成立以来,一直由院党委书记亲自抓,机构健全,组织保障,经费到位,促进了各项工作的顺利开展。院关工委秉承既要“教书”又要“育人”的工作理念和“创业、求实、奉献”的湟源牧校精神,推动了关工委工作不断发展。2011年,被教育部关心下一代委员会授予“全国教育系统关心下一代工作”先进集体荣誉称号。

(二)家长参与是提高工作效率的基础。

我院历来十分重视学生家长在育人工作中的作用,要求辅导员和班主任加强与学生家长的沟通联系,还利用学生寒暑假放假回家之即,带去学院给家长的一封信,把国家的政策,学院的办学理念、人才培养模式以及学生就业观等涉及学生成长的方方面面让家长了解,并帮助学院进行思想教育,形成了学校与家庭的育人体系,为提高学生综合素质,促使学生全面发展和健康成长,做好学生思想政治工作进一步打下良好基础。

(三)传承“牧校精神”发挥育人的实效性。

“创业、求实、奉献”的牧校精神,多年来一直激励着一代代的牧校人,并在育人过程中不断赋予新的内涵。我院十分重视“牧校精神”的传承和发扬在培养人的过程中的作用,充分利用在农牧战线上工作业绩突出或创业成功以及其他行业成功的历届毕业生这一丰富的资源,参与到学院育人行列,用他们自己鲜活的事例教育学生爱祖国、爱家园、爱专业,为我省的农牧业贡献自己的力量。为发挥退休老教师在培养关心下一代起到传、帮、带作用,聘请了资深退休老教师、劳模和老党员做客学院,与学生进行面对面的交流,解答学生在学习和成长过程中所遇到的各种问题,用自己一生做人做事的体会,引导学生珍惜来之不易的学习机会,发扬自立、自强、自尊、自爱之品德,成为社会的有用之才。

(四)系列主题活动是学生成长的摇篮。

1、发挥学生党员先锋模范带头作用。

观看爱国主义教育影片等,使我院学生党建工作体现了时代性,把握了规律性,富于了创造性。

2、形成了全员参与的大学生思想政治教育体系。

以学生全面发展为目标,紧扣“创特色项目,树品牌专业,建精品课程,育一流人才,实施好国家示范性高等职业技术院校建设项目,建和谐幸福校园”的主题,建立以人为本的学生管理体系、学生成才服务体系。扎实推进了五个方面的工作:一是发挥思想政治理论课主渠道作用,提高理论教育的实效性;二是努力做好在网络上开展思想政治教育;三是广泛开展社会实践和科技活动;四是积极开展心理健康教育;五是建设发展学生社团,努力构建学院校园文化建设。目前学院有各类学生社团27个,涵盖了科技、公益、服务、文学、体育、艺术六大类型。全院学生中有60%以上的学生加入了社团,90%参加了社团组织的活动。同时,学院大力开展“增强三个意识教育活动”、“庆祝建国六十周年歌咏比赛”、“回看历史、爱我中华”知识竞赛、“爱我中华,开民族团结之花”主题演讲等丰富的思想政治教育活动。去年,我院学生在全国第二届大学生艺术展演活动中荣获声乐比赛二等奖,舞蹈比赛三等奖的好成绩;在青海大学举办的庆祝新中国成立60周年“祖国在我心中”为主题的演讲比赛中荣获二等奖;在全省高校以“我爱我的祖国”的爱国主义为主题征文比赛中,三名学生获三等奖,两名学生获优秀奖。

3、广泛开展了以爱国主义为核心的民族政策教育。

学生加强理论学习,投身社会实践,把爱国主义和社会主义、民族精神和时代精神、个人成就和社会责任紧密结合。在学生中开展了“民族团结,青年当先”、“民族知识讲座”、民族知识竞赛等主题教育,引导他们始终坚持爱国主义、社会主义和共产党领导三者的高度统一,把爱国之情转化为报国之志。在各专业课教学特别是在思想政治理论课教学中,进一步强化了传统美德和民族精神教育。紧紧围绕党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神,广泛开展各种形式的爱国主义主题教育,使学生切身体会到了传统美德的魅力,感受到民族精神的力量,从而增强了民族自尊心、自信心和自豪感。与此同时,还把民族精神与以改革创新为核心的时代精神结合起来,与学一行、爱一行的学习态度结合起来,引导大学生在建设有中国特色社会主义事业的伟大实践中,在时代和社会的发展进步中汲取营养,不断培养他们的爱国情怀、改革意识、敬业精神和创新能力,要求他们始终保持艰苦奋斗的作风和昂扬向上的精神状态。

生组成的灾区“科技兴农”实践团、志愿者服务团和灾后重建宣讲团,奔赴灾区开展志愿活动,得到了当地干部群众的高度赞扬,被团省委评为“玉树抗震救灾三下乡优秀团队”。

5、结合各种纪念日有针对性的开展教育活动。

利用“五•四”、“七•一”、“十•一”“一二九”等重大节日、纪念日及开学典礼、毕业典礼、校庆等重大活动,开展国情、形势、政策教育,丰富校园文化和学生的人文知识;开展了对敬老院“爱老扶老”、对贫困乡村学校“帮扶帮教”的青年志愿者救助行动;“心系震区、援助震区”汶川大地震捐赠活动;青海郁金香节学生志愿者服务活动等,使广大学生进一步受到了社会公德教育、增强了他们的社会责任感和使命感。

6、加强青年学生的心理健康教育。

通过开专题讲座、讲课、心理辅导等多种方式开展对学生的心理健康教育,加强学生的心理健康意识。2008年以来,对学生开展的各类讲座有15次,对86人次进行了心理辅导,还专门对贫困生、女生特殊群体进行心理健康讲座。此外,在每年的5·25心理健康日系列活动中,都要开展以“阳光、健康、快乐”为主题开展系列宣传活动。同时,每年6月下旬在全院范围内举办一次围绕党建知识为主题的知识竞赛,通过知识竞赛,增强学生党建知识、锻炼学生的表现力和表达能力。

7、开展文明校园创建工作。

进一步完善了“文明单位”、“文明处室”、“文明职工”、“文明班级”、“文明学生”、“文明家庭”“光荣家长”的评选办法,总结经验,找准抓手,树立典型,积极探索精神文明建设的新路子。每年在“七一”前夕和新学期开学典礼上表彰本年度涌现出来的先进集体、先进工作者、文明家庭、光荣家长、先进班级、文明班级、文明学生和优秀教师等。在全院范围内形成了学先进、赶先进的热潮。2008年获西宁市精神文明单位称号。

(五)重视主题教育增强学生爱国情怀。

学院关工委和院团委联合,把“树立社会主义荣辱观”和“爱国主义教育”这两个主题每年列入班级教育中,贯穿在每周的班会中,与构建和谐校园有机结合起来,教育学生懂得为人处事的基本道理,引导各民族学生“知荣辱、树新风”,增进爱国情感。同时,我院还特别重视新生入学教育,在新生军训期间,除了白天新生军训,晚上还要进行国防知识教育、专业思想教育、心理健康教育、爱国主义教育和法律法规教育等。我院还坚持实行中层干部联班制度,即每一个中层领导联一个班级,协助班主任辅导员对班级学生进行学习纪律和思想教育,这对班级管理和提高学生的综合素质起到了极大的促进作用。此外,我院还在校外建立了多个爱国主义教育基地,例如在海北草原上的“原子城”、“多巴高原体育训练基地”、“红军西路军革命烈士纪念馆”等,每届新生在入学教育中都会在学院的组织下到这些基地接受爱国主义教育。

(六)注重民主法制教育,增强学生的法制观念。

我院非常注重与校外人士及兄弟院校的交流与合作,以讲座或演讲的形式进行交流学习,促进学生思想道德修养和民主法制观念。2008年以来每年邀请省内外领导、专家、学者对师生进行爱国主义、就业、心理健康等教育。每年11月,多巴劳教所的管教干部和被劳教青年到学院进行法律知识讲座和“现身说法”,以增强学生的法制观念,规范做人准则。

(七)调动各方面力量,加大“全员育人”的力度。

在学生日常管理中,实行“全员育人”的管理制度。中层领导干部、学生管理人员及所有教学第一线的教师联宿舍楼、联楼层、联宿舍;每个系都有一个专门管理学生工作的副主任,对学生工作进行日常管理;此外对敏感日、突发事件也有明确的应急预案等,使学生管理工作细致化、常态化。2002年以来,我院每年与学院周边的营业场所签订以防范青少年违法犯罪行为的“同帮共教责任书”;2009年,与湟源县人民检察院共同成立了“青少年犯罪预防教育基地”。由于防范到位,近几年我院在综合治理工作中,没有发生一起扰乱社会秩序、影响民族团结的事件,去年6月,被授予全省社会治安综合治理暨“平安创建”先进集体荣誉称号。在“工学结合”的人才培养模式中,邀请企业资深从业人员做学生实习期间的兼职教师,从生活和技能方面对学生进行全面指导,此外,院领导、心理健康教师、思政理论课教师及关工委成员也会不定期深入到实习点了解学生的生活、思想以及心理健康情况。

关心下一代工作是一项功德无量崇高而美好的事业,我院关工委将继续坚持“育人为本,德育为先”的指导思想,在上级关工委和院党委的正确领导下,主动作为,积极开展工作,促进学院关工委工作再迈新台阶。

关工委结对帮扶工作汇报

2005年9月,河南省委书记徐光春同志在河南省关心下一代工作委员会成立二十周年暨表彰大会上(2005年9月15日)对如何进一步搞好关心下一代工作提出三点希望:第一要坚持。关心下一代工作委员会是一个有效的对下一代进行关心、爱护、引导和培养的重要社会组织。要充分发挥关心下一代工作委员会与其他组织所不同的特殊作用。第二要创新。只有创新才能够发展„„第三要重视。我希望各级党委、政府要高度重视,关心和支持各级关工委的工作,给他们创造条件,提供平台,让他们能够更好地发挥作用。

小学关心下一代工作委员会在那龙镇党委的坚强领导下,在县教育局关工委的具体指导下,以十七大和十七届三中全会精神为指导,坚持科学发展观,以立足教育,关爱孩子,发挥余热,构建和谐,确保稳定的工作思路,认真做好关爱工作,为小学的和谐稳定起到了积极作用。

一、强化领导管理。

学校高度重视关心下一代工作,把此项工作纳入了重要-。

议事日程。进一步完善领导机制,由校长任主任,由退休教师为成员。在班主任、科任老师的大力协助下主抓关心下一代工作,使小学关心下一代工作得到了顺利开展。

二、开展爱心行动。

3月在向雷锋学习的活动中,关工委组织全校师生向敬老院老人捐款捐物,并为他们送去精彩的娱乐节目,还为他们打扫卫生,陪老人聊天等等。5月,关工委和校团委联合组织全校师生向玉树地震灾区捐款,奉献出应有的爱心。

三、注重活动效果。

我们开展的活动围绕党的教育这个中心工作,对未成年人进行爱国主义、集体主义、社会主义的教育活动,引导他们树立正确的人生观、世界观、价值观。

1、搞好法制教育和帮教工作,减少青少年违法犯罪、维护社会安定。

2、搞好扶贫助学奖教奖学工作,使关心下一代工作得到全面发展,取得好的总体工作成绩。

3、读书征文活动。学校号召全校学生认真阅读《光辉的历程》——辉煌六十周年读本。学生们用日记、征文、讲故事等不同形式表达了读书感受,受到了一次爱国主义教育的洗礼。

四、关爱留守孩子。

近年来,我校出现大量的留守学生,并连年趋上增趋势。这些留守学生的生活、学习等方方面面,在不同程度上都存在着大量的问题。如何让这些留守孩子,安心在校学习,能健康成长?学校关工委在此花费了大量的心血,采取了一系列的办法和措施,并取得了一些成效。

1、摸清底细,了解情况。每个学期开学,学校就要求班主任摸清班级留守学生的人数、生活方式、学习和教育情况,通过师生谈话形式,了解孩子在家在校的表现,分析了存在的问题,为进一步关爱留守儿童,制定一系列措施做好充分的准备。

2、结对帮扶成长。学校关工委组织号召每一名教师,关心帮扶一两个贫困留守学生。从生活上,在学习上,在情感上,更是在孩子们幼小的心灵中给予一点爱心的呵护!学校每位班主任,在平时繁忙的工作同时,坚持每月帮扶一名留守孩子,与这些“个性学生”及时交流,教育、感化转变他们的思想,让他们能朝正确的方向发展,能健康的成长,享受到学习的乐趣。留守学生郑德,父母出外打工,家庭兄弟2人念书,大哥考上县一中,家境的窘迫,使这个身为弟弟、学习成绩又比较差的同学做出了辍学打工赚钱决定。当晚关工委老教师林老师知道情况后,立即连夜赶下阳江他所在的工厂,详细同他交心谈心,承诺帮他渡过一切难关,终于使他打消了辍学的念头。

3、学校还定期举办“关注留守学生”经验交流座谈会,不断提高教师们的思想认识,不断总结关爱“留守学生”的方法经验,从而进一步提高我们关爱留守生的工作成效。

总之,通过学校的共同努力,强化师德教育,并积极参与学校“争创”活动。多年来我校全体在校生无一例违法乱纪行为现象的发生,无一例留守儿童出现意外。这是与我校全体教职员工共同努力的结果,也是各级关工委、政府部门的支持是分不开的。但我校关工委工作还存在诸多的缺点:如创新意识不强,在创建特色学校方面作用发挥不够。我们将继续努力,让关心下一代工作更上一层楼。

期交所城乡结对帮扶工作交流汇报材料

在第二轮结对帮扶活动中,我们上海期货交易所党委与崇明县建设镇蟠南村结成帮扶对子,党委领导班子高度重视,本着“立足当前、着眼长远、量力而行、好事办好”的原则,以“互惠互利、双向受益、共同提高、合作共赢”为目的,统筹协调力量,不断加大投入,坚持实事推进,注重质量效益,2017年投入45万元援建蟠南村文化中心, 2011年又投入100万元资金,帮助蟠南村建设现代农业示范园区,积极为蟠南村经济社会发展提供有力金融支持。

一、深入调研,确定金融支持村级经济发展的帮扶方向

后两次带领党办同志到蟠南村实地调研,在广泛走访和听取村民-意见建议的基础上,综合建设镇党委、蟠南村委和村民各方面的意见,初步达成帮助蟠南村建设现代农业示范园区的意向,并形成书面报告,在所党委会上做专题汇报,广泛听取党委成员的意见建议。根据结对村的实际情况,所党委认为要保证结对村的可持续发展,必须在提供资金、物质帮扶的基础上,变“输血”为“造血”,帮助结对村发展综合产业。因此,所党委会集体研究确定本年度重点帮助蟠南村建设现代农业示范园区,并制定了相应的资金预算、工程规划和监管措施。三是全力帮扶提供金融支持。按照市金融党委确定的“六帮六到村”的帮扶工作要求,所党委确定把提供金融支持作为结对帮扶重点,组织专门力量,收集蟠南村经济发展提供所需的信息和资源。所党委根据村民的普遍需求,注重提供小额农业货款、农业保险等方面的信息和渠道,指导村民用好资金发展高附加值的农产品;组织专业投资理财人员,每年开展一次金融知识进村、投资理财到户活动,现场传授投资理财知识,为村民讲解信托、证券、基金等各种投资产品的`技巧,引导村民理性投资,合理增加财产性收入,确保村民真正得到实惠。同时,还将组织和交易所有业务往来的企业前往蟠南村实地考察,为当地村民开展经营合作牵线搭桥。

二、严格规范,健全现代农业示范园区建设工作机制

易所结对帮扶崇明县建设镇蟠南村建设现代农业示范园区和国情教育基地的协议书》,建立了政府、交易所、蟠南村“三位一体”的监管体制,对100万元建设资金的划转使用、园区建设规划、工程建设质量和进度等逐一予以明确,通过协议条款的形式,保证资金使用到位,监督措施到位,项目管理到位,检查验收到位,确保蟠南村现代农业示范园区建设进展顺利。二是传授先进管理理念。所党委除了在资金、信息、管理和人才等方面加大投入,还将期货交易所先进的管理理念和规范严谨的工作流程带到蟠南村,搞好对现代农业示范园区建设的指导,交易所党办、工会有关同志定期到工地走访,加强督促,搞好指导,手把手的教会村委同志加强流程管理和质量监控,从前期立项到施工建设,每个步骤都严格规范,该审批的审批,该申报的申报,该监管的监管,每个采购流程、每道施工工序都建立档案管理,确保现代农业示范园区建设规范有序,领导有力。三是严格园区建设流程控制。为把好事办好,帮扶款专款专用,所党委严格按照党风廉政规定抓好工程建设的每一个环节:项目立项,先报崇明县建设镇人民政府审核批准;工程设计及概算,委托崇明建筑工程设计单位实施;工程施工,让有国家资质的工程队实施;工程监理,委托建设镇村镇建设管理机构监理;工程审价,委托有国家资质的审价机构审价;工程验收,通过建筑、消防等相关部门检验验收,以确保安全使用。上述环节都接受第三方监督,项目预算经过上海期货交易所财务审核小组审议并报党委研究通过。在施工过程中,交易所相关人员经常与蟠南村村委会保持联系,掌握施工进度,确保施工安全,受到县、镇和蟠南村村民的一致好评。

三、共建共享,以现代农业示范园区为平台合作共赢,

所党委将蟠南村文化中心和农业示范园区作为期交所的国情教

育基地,充分利用基地的教育功能,积极开展党建共建、合作交流活动,不断深化城乡结对帮扶工作内涵。一是搞好党建共建。所党委和村委会通过国情教育基地平台,整合双方党建教育资源,不定期开展党建共建活动,所党委邀请村委会代表参加中心组联动学习,村委会请所领导参加村委民主生活会等,促进双方基层党组织建设。同时,指导蟠南村建立健全党内关怀、激励和帮扶机制,由期交所党员员工通过“一日捐”等形式,募集帮扶资金,定向用于慰问村里困难党员、复退军人和孤寡老人等。二是搞好交流互动。所党委利用“五一”、“七一”、“十一”等时机,分期分批组织党、工、团等队伍到园区开展创先争优、爱国主义教育和义务劳动等,为村里组织助学助残、帮困助老、爱心捐赠等公益活动,今年10月中旬,首届员工与村民趣味运动会在蟠南村举行,极大丰富职工的物质文化生活,促进了员工与村民间的沟通交流。党、工、团等队伍走村入户,下田进地,在体验农村生产生活的同时,结合开展社情国情和民情教育,让期交所的党员干部和员工在帮扶中学习村民艰苦朴实的作风,让村民体会期交所员工严谨细致的工作态度,通过结对双方的互动联系,进一步引导期交所员工树立大局观念,爱岗敬业,积极承担社会责任。三是搞好互惠共赢。蟠南村现代农业示范园区的生产活动由村委安排,品种由结对双方协商,为确保产品销路,所党委研究决定将定向包销部分园区的农产品,从蟠南村田头到期交所的食堂,新鲜直送,一站到达,800多名期交所员工将吃到安全、放心的绿色食品,企业员工的身体健康得到了保障;蟠南村村民生产的农产品通过包销渠道,将彻底解决销售后路的问题,生产无忧,利润丰厚,村民将得到更多的实惠,村级经济将会不断发展壮大。

党员教师结对帮扶工作总结汇报

教师是太阳底下最光辉的职业,是人类灵魂的工程师。“教师”本已神圣,在其前面再加上“党员”二字,更是倍增了几分光荣和责任。党员教师既是教师,又超越教师,因为她有党性的光辉,又必须借助于教师这一神圣职业,立足于教育事业才能加以闪耀。党塑造了工程师的灵魂,在通向科学高峰的漫漫征程中,是党给了教师以目标和罗盘,而教师是一叶小舟,载着学生在浩瀚的科学海洋中前进。在这个征程中,党员教师以广阔的视野与心胸,牢牢把握时代脉搏,身在校园,心系时代;热爱人民、忠于真理,光明磊落,一身正气。他们以昂扬的精神风貌、崇高的道德情操、执着的事业追求与精湛的学识技能,身体力行“三个代表”,为党和人民的教育事业做出了贡献,成为先进思想的传播者,科学技术的开拓者,“四有”公民的培养者,铸成一代师魂,用人格实践师德。

在这次学习科学发展观,创先争优的活动中,我和一名教师成为结对教师。我认为还要在以下四个方面努力实践,做出表率。

一、党员教师要树立坚定的理想信念,提高政治素质。

时代性蕴含着历史发展的新趋势,体现着社会经济、政治、文化变化的新格局,凝聚着人类文明进步的新信息,展示着社会前进的新情况。今天的教育是为了培养未来社会的人才。因此,教育必须超越时代的发展,具有前瞻性。处在这样一个“今天”的党员教师,首先必须讲政治。因为教师的信念,教师的思想政治修养与理论修养,对学生人生道路的选择,科学文化素质的提高,都起着十分重要的导向作用。这就要求教师要有坚定的马克思主义信仰,远大的共产主义理想以及为共产主义事业奋斗终身的信念,坚决捍卫和执行党的路线、方针、政策,在组织上、思想上、行为上与党中央保持高度一致,做“三个代表”的学习者、宣传者、实践者。

二、党员教师要爱岗敬业,不断提高自身素质。

勤奋工作、乐于奉献既是教师的基本素质要求,也是党员的基本素质要求。做教师很辛苦,做党员教师更辛苦,因为你应该比别人付出更多,奉献更多,牺牲更多。同时,做教师也很幸福,因为教师是在为祖国、为党的事业培养接班人,教师将从学生的成长中得到收获和快乐。

教师不仅应该具有高深扎实的专业知识,还应具备良好的道德修养。教师给予学生的教育和影响并不因学生的毕业而终止,在他们今后的工作和生活中继续产生着巨大的影响,甚至会伴随他们的一生,乃至影响其下一代和社会的其他人。教师综合素质包括文化素质、科学素质、心理素质与道德素质。作为一名优秀的教师,仅有好的师德是远远不够的。永远吸引学生的是教师的人格魅力、渊博的学识和深厚的人文底蕴。“正人先正己”,“学高为师,身正为范”,用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。要使学生学会做人,具有美好心灵,健全人格,教师就必须从正己开始,一切以自己的人格为基础。好教师还应当学识渊博,教学精湛。教师的知识渊博,文理相通,多才多艺,是为学生树立了一座无言的丰碑。一名教师对学生具有人格的魅力,就能吸引学生积极主动地学习,追求生活的真谛,探讨人生的健康之路,教育教学就能取得良好的效果。

所谓终身学习型教师,就是要坚持思考和学习,要不断转变教育观念,更新储备知识,摸索教学方法,尤其要加强学习并熟练运用现代化教学技术和手段。在知识经济时代,知识的更新速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在未来社会中,无论从事哪种职业,都将存在终身学习的需要,更不要讲“传道、授业、解惑”的教师职业。作为党员教师,我们应该紧跟当代知识和技术的步伐,熟练掌握现代教育技术的操作及应用。对所教专业,要常教常学,常教常新,加强同行间的信息交流,了解掌握本学科的最新信息和科研成果,增强时代感,以满足学生广泛的求知欲。

新的时代呼唤新的教育观念,从以教师为中心转变为以学生为中心,要“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”,努力培养学生的独立人格,做开拓。

创新。

的先锋,牢记“。

创新。

是一个民族进步的灵魂”这个观念,站在时代的前列,面对新形势,探究新课题,寻找新规律,选择新方法,解决新问题,创造新成果。只有创新型的教师,才能培养出更多创新型的学生,创新型的人才。

四、保持和维护“太阳底下最崇高职业”的良好形象。

一个党员就是一面旗帜。自身良好形象是党员保持先进性的重要标志。共产党员无论身份如何,职务高低,都要立足本职,在自己的岗位上闪光,做到平常工作中能看出来,关键时刻能站出来,为群众做好表率。教师的职业是“太阳底下最崇高事业”,站在三尺讲台,面对几十双眼睛,我们要牢记自己神圣的职责:以德立教,执教为民;教学为主,育人为本;为人师表,依法执教;爱岗敬业,开拓创新;为国家的富强、民族的复兴,无私奉献,奋斗终身!这是我们每一个教师特别是党员教师应有的形象。

我鼓励和我结对的教师要做好以上几方面,要求我们“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,吃苦在前,享受在后。我们要以“三个代表”重要思想来规范自己的思想和行为,以党风带师风,以党风铸师魂,以优秀共产党员为榜样,不断加强自身修养,鼓励结对教师尽快成长,早日加入党员队伍。

我觉得党员结对就像一条无形的纽带联结在教师之间,使我们在无形之中增加了交流和相互学习的机会,在此也很感谢学校党支部为我们提供了这样的机会。

企业结对帮扶情况的工作汇报

20xx年,我委按照抚办发﹝﹞5号、抚开发﹝2014﹞1号以及市工信委《关于认真做好企业结对帮扶工作意见的'通知》等文件精神,积极开展了企业结对帮扶工作,取得较好成绩。现将工作开展情况汇报如下:

我委对结对帮扶工作高度重视,为确保结对帮扶工作顺利开展,多次召开会议研究部署帮扶工作,明确了分管领导和具体人员,确立帮扶目标,具体负责落实做好结对帮扶工作。

二、企业帮扶形式多样,帮扶落到实处。

我们积极动员引导的同时,坚持企业资源和充分尊重帮扶对象意愿,由村(户)和企业根据自身的状况和发展需要,确定结对帮扶的形式和内容。塑业有限公司、塑业有限公司、塑业有限公司、塑业有限公司、塑业有限公司、县塑料制品有限公司、县有限公司和工艺有限公司等10家企业帮扶对象是我县的贫困村和贫困户,采取方式都是直接帮扶到贫困村和贫困户,主要是帮助贫困村做好民生建设和资助贫困村民。

塑业有限公司、塑业有限公司、塑业有限公司、塑业有限公司、塑业有限公司等7家企业老总在20xx年元月前往镇敬老院、镇敬老院及镇村等60户特困家庭进行走访慰问,为他们送去大米、食用油、面、饮料及慰问金共计3.22万元。

县塑料制品有限公司和县有限公司与我县镇村结对帮扶,准备出资帮助村至之间的大桥。

工艺有限公司与我县镇结对帮扶,计划出资帮扶搞好民生建设。

三、加强与结对帮扶企业、困难户的联络和交流。

我委通过电话、实地走访等形式,经常与结对帮扶企业、困难户进行联络和交流,了解困难情况,分析困难原因,促使结对帮扶工作落到实处。

结对帮扶工作进展情况工作汇报

精心整理:更多出色文章请查阅:

关于“三解三促”和帮扶结对工作情况汇报。

按照市委统一部署和要求,我局统一思想,提高认识,明确分工,细化职责,把领导干部下基层“三解三促”和帮扶结对作为当前重要工作来抓。现将有关活动情况汇报如下:

一、领导干部下基层“三解三促”活动情况。

强化领导,明确责任。

按照兴委办发〔20xx〕59号文件要求,调整了我局领导干部下基层“三解三促”活动联系点,企业联系点由江苏宏泰不锈钢丝绳有限公司调整为泰州市美鑫铸造有限公司。根据这次调整,我局始终围绕“三解三促”活动对党员干部提出的任务和要求,制定了活动计划,明确工作责任,细化工作措施。同时,建立了以主要负责人担任组长,分管领导担任副组长,其他班子成员为成员的“三解三促”活动领导小组,日常工作由办公室负责,为“三解三促”活动有序开展提供了组织保障。

广泛宣教,提高认识。

阶段内容,有目的、有重点、有针对性地加强对广大党员干部特别是领导干部的教育引导,充分认识新形势下深入开展“三解三促”活动的重要性和紧迫性。同时,积极组织局领导干部分组到联系点进行走访调研,对农村和社区现状、企业发展有了更为宏观认识,能充分体会到“三解三促”活动既是转变机关作风、推进工作长效发展的好办法,又是领导干部加强党性修养,密切联系群众、联系基层的好途径。

走访调研,征求意见。

为了将“三解三促”活动落实到实处,局领导班子成员积极深入到各联系点进行走访调研,除了解基层组织建设、经济发展现状、生活环境整治、基础设施建设、困难群体帮扶、信访案件化解、企业生产经营现状、发展目标方向以及制约企业发展的瓶颈和企业的思想动态等外,还通过座谈会集中交流,深入居民家中进行面对面个别交流等形式广泛征求意见,共组织多种形式的征求意见6次,在新城庄村征求意见4条,迎风社区征求意见12条,美鑫铸造征求意见4条。

认真研究,破解难题。

我局领导班子成员根据走访调研、征求意见情况,研究部署解决对策,力争破解发展难题。如帮扶结对村庄负债多,没有多余资金发展村级基础设施,加之有部分村民因病致贫现象严重,我局在有限的办公经费抽出帮扶发展资金2万元,给12个贫困户共送去了3600元慰问金。迎丰社区10栋至38栋是我局的包保责任区,自全年8月份以来,组织集中整治40多次,派出人员400余人次,清理各类垃圾50多吨,杂草1000多平方米,拆除违章建筑20多处,粉刷外墙800多平方米,发放宣传资料300份,制作宣传展板6面,同时结合部门职责,配合城管、工商等部门对马路市场、违章建筑、流动摊点等进行整治;多次与城建部门对接,对包保区域内坑洼路面等进行整修和补植绿化,共硬化路面1000多平方米,补植绿化200多平方米。到目前为止,前后共投入资金3万多元。针对美鑫铸造的问题,虽未投入财力,但是我局给予信息等支持,力所能及帮助化解难题。

二、帮扶结对工作。

我局认真贯彻落实帮扶结对有关精神,按照“访民情、解民忧、促和谐、保稳定”的总体要求,深入基层、深入一线、深入群众,着力解决帮扶对象的生产生活困难,着力解决影响社会稳定的深层次矛盾,努力改善帮扶对象落后的生活状况,促进帮扶对象脱贫致富。现将有关情况汇报如下:

加强领导,确定责任。

导小组,组长由一把手担任,分管领导担任副组长负责日常工作,具体工作事宜由办公室负责,从而做到人人有责任,事事有要求。

深入排查,明确目标。

领导小组成员集中精力、集中力量,对万户结对帮扶对象、挂钩帮扶社区进行拉网式等全面走访调研。通过开展走访调研活动,做到进村入户,帮扶对象每户必进,人员必访,摸清情况,了解走访对象在想什么,在干什么,思想上有什么心结,生活上有什么困难,如在走访所挂钩扶贫村——新垛镇新城庄村和迎丰社区帮扶对象中发现:多是因病致贫、无职致贫。根据这些排查了解,建立帮扶结对工作台账,详细记录帮扶结对对象、事项和需要解决的实际问题。

狠抓落实,注重实效。

根据排查情况,制定了扶贫工作计划,落实扶贫措施。在解决所挂钩扶贫村文秘家园整理——新垛镇新城庄村帮扶对象采取“一帮一扶持”措施,因地制宜实施脱贫,鼓励创业,同时给予人力、物力、财力支持;在解决迎丰社区帮扶对象要落实就业措施,解决就业困难;我局领导班子两次来到所挂钩扶贫村——新垛镇新城庄村进行了走访慰问去年底至今,“三解三促”和帮扶结对活动共给贫困户送去4200元的慰问金;为挂钩社区和农村共解决资金万元;在迎丰社区创卫过程中,到目前为止,前后共投入资金3万多元。

我局继续将这两项工作形成常态化、专门化、固定化,尽最大努力化解矛盾,解决问题,为发展创造良好的治安环境、心齐人顺的人文环境、互帮互助的和谐环境作出应有的贡献。

20xx最新思想工作报告集锦大全。

20xx医生工作总结报告集锦。

20xx交通局工作报告集锦大全。

20xx教育工作自评报告集锦大全。

学校工会工作计划集锦大全。

有关经济工作情况的汇报集锦大全。

乡镇工作报告汇总集大全。

社区工作汇报汇总集大全。

结对帮扶工作进展情况工作汇报

区委组织部:

根据区委办《关于印发阎良区村级党组织“升级晋档、科学发展”活动区级部门帮建联系点的通知》精神,我局认真贯彻落实全国农村党的建设“三级联创”活动精神,紧紧围绕村党组织达到“五个好”的创建目标,以提高基层党组织战斗力,促进帮扶村和谐稳定发展为出发点和落脚点。我局结合房村实际,帮助房村建设村委会培训中心,帮扶工作取得了一定成效,现将进展情况汇报如下。

一、主要工作成绩和做法。

(一)党组织结对帮扶,取得双赢。

一是建立健全机制,狠抓培训,增强基层党组织的凝聚力、战斗力。为了不断提升基层党支部的战斗堡垒作用,引导党员发挥先锋模范作用,我们把党建工作作为帮扶工作的重中之重。帮助村党支部建立健全各项制度,包括结对帮扶工作联席会议制度、学习制度,培训制度,例会制度,村务、财务、党务三公开制度等。还建立健全了工作台帐,如村委会会议笔记本、党支部民主生活记录本、党支部会议记录本、调解纠纷登记本等;配备档案柜、文件盒、档案袋,做好调解和其他工作的建档归档;做好制度上墙,写好工作民情日记,做到活动存档,使人一目了然,并狠抓制度的落实。组织培训,增强党员政治素质。通过上党课、培训党务干部等形式,组织村委会全体党员进行党员知识培训,使党员干部加深对党的知识的理解,让全体党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,增强党的凝聚力。

二是改善办公环境。房村村委会办公室新落成,缺乏文件柜,文件堆积在办公桌上,较为零乱,查找不便。我们出资5000元帮村委会购买办公桌椅、文件柜、笔记本和笔,建宣传栏等,同时下拨一台电脑,改善了办公环境。

三是发展党员,为党组织注入新鲜血液。针对村内党员年龄偏大、村级后备干部缺乏的现状,我们积极物色该村的致富能手、科技带头人,通过考察,将他们吸收到党组织中来,为基层党组织培养后备人员,增强基层党组织战斗力。今年,已有3名年轻有为的人提出入党申请,成为入党积极份子。

经过我们和村党支部的共同努力,房村支部班子建设进一步加强,支部成员团结、实干,赢得了村民广泛拥护。

四是激发机关党员干部工作热情,转变工作作风。通过帮扶,让机关干部更加了解农村实情,对农村工作及农民生活有了更深的认识,思想上也受到很大震动,从而转变作风,工作更加热情主动。同时,机关党员干部工作能力得到了锻炼。

(二)为群众办实事,办好事,解难题。

真组织实施。

二是积极引导,群策群力,共创文明村。以创建文明村作为新农村建设的切入点,帮助制定规划,引导群众积极参与文明村建设。

三是协助抓好农业技术培训工作。房村主要以大棚蔬菜为主要产业,同时还以养奶牛作为副业。2009年蔬菜面积2168亩,产量5932吨;奶牛195头。2010年蔬菜面积2230亩,产量6288吨;奶牛258头。

四是做好慰问工作,让群众感受到党的关怀。节日期间,在局党组的统一部署下开展真情送温暖慰问活动,给困难群众送去慰问金,送去了党和政府对困难群众的关怀,让群众感受到党的关怀。同时我局党员干部(副局长陈潇潇、调查中心主任王宇和李保民)还会到农村党员家中看望座谈,了解农村经济发展和农民的生产、生活情况,真心实意地关心帮助他们。

(三)结合职能,化解矛盾,促帮扶村和谐稳定。

通过进村驻点,深入调查,在全面掌握该村纠纷情况的基础上,制定解决措施,并逐步加以解决。

针对该村当前存在的矛盾问题,以开展农村专项普法、“法制面对面”等活动为载体,以刑法、治安处罚法、土地管理法等为重点内容进行专项法制宣传教育,提高群众法律意识。

二、存在问题。

在帮助发展农村经济方面,我们虽然帮助制定了经济发展规。

划,但由于资金不足,很多计划不能得到很好地实施,这有待继续加强。

三、

下阶段工作设想。

在结对帮扶工作中,我们虽然取得了一定成绩,但距区委关于实现农村党组织的“五个好”的工作目标仍有一定的差距。下阶段,我们将认真。

总结。

经验,虚心学习其他帮扶机关党组织的宝贵经验,进一步加大帮扶工作力度,扎实做好结对帮扶工作,主要抓好以下几方面工作:

一是做好机关党员干部轮流下乡锻炼对接工作。我们将争取安排党员干部轮流下乡锻炼,让广大党员干部更加了解农村,丰富工作经验。

二是进一步开展农村党员培训工作。深入开展农村党员“创优争星”活动,激发全区广大农村党员在建设社会主义新农村中的积极性、主动性和创造性。

三是继续引导群众发展经济,提高农民收入。按经济发展规划,积极引导群众发展生产。

四是加大矛盾纠纷的排查摸底工作,充分发挥职能作用,积极化解矛盾纠纷,确保社会安全稳定。

五是理顺协调各方面关系,争取筹措多一些经费投入。

二〇一一年二月二十五日。

女工委工作汇报材料

阳春三月,为庆祝一年一度的“三八”国际劳动妇女节,不断提高全县广大女职工的整体素质,增强女职工的积极性和创造性,充分发挥妇女 “半边天”的作用,发扬“团结拚搏、开拓进取、与时俱进,无私奉献”的精神,激发“创一流业绩”的工作热情,全身心投入到本职工作中,为尉犁的发展献计献策。尉犁县总工会女工委于今天开展女工委座谈会纪念“三八”国际劳动妇女节101周年。

一、女工工作情况。全县现有女职工3146人,女会员3127人,有基层工会女工委17个,女工主任18人,女工委员43人,全县女管理干部178人(其中:汉族91人)。女困难职工58名,特困女职工21名。

质的平台。同时号召各级工会女职工组织结合实际,创新学习方法和学习手段,吸引更多的女职工参加学习活动,培养出不同类型的典型。

2、以爱心活动为纽带,努力为女职工办实事、办好事。我们扎实贯彻履行《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规。坚持以人为本的工作理念,致力于不同需求的女职工提供实事服务,关注和关心困难女职工,特别是困难女职工的工作、生活问题。以县困难职工帮扶中心为依托,继续深化帮扶活动。会同公安、劳动、建设等部门督促企业妥善解决其生活条件、生产安全、劳动报酬、劳动保护、社会保障等问题。对有创业、就业能力的下岗女职工配合有关部门分期培训,使其至少掌握1—2项技能,并千方百计为她们创业提供条件和各项服务。

3、深入调研,及时反映女职工中的呼声和要求。围绕困难女职工生产、生活状况,进城务工人员的.女职工劳动保护状况和女职工关心的难点、热点问题深入基层开展调研,重点对建筑业、制造业等非公有制企业女职工特殊权益保障情况进行调研,向有关部门反映女职工的意愿和要求,为制定符合女职工利益的政策和法律提供依据。

二、慰问情况:

1、春节前夕,对全县60户困难职工进行了慰问,送去慰问资金18000元。

2、县总工会与“万客隆超市”协作, 创设了困难职工“帮扶超市”。向100名困难职工家庭每月补贴生活费40元,共计4.8万元。

3、庆“三八”, 对我县企业困难女职工和单亲女职工(18

户)送去慰问资金4500元。

4、“金秋助学”活动,对符合救助条件的有县一中、县原百货公司和原生产资料公司、县公销社单位的4名大学生分别给予求助2000元和3000元的救助。

5、为使我县劳模和困难职工度过一个愉快的“古尔邦节”, 对我县5名自治区级和6名自治州级劳动模范进行了慰问,共发放慰问金7600元。对亚森〃白尔地、亚生〃优尼司等30户特困困难职工家庭送去了节日的祝福和慰问金,每户300元,共发放慰问金9000元。

其中:尉犁县总工会高度重视困难单亲女职工工作,加大困难单亲女职工帮扶力度,采取 “三八”送安康、“金秋助学”、“两节”送温暖等形式,帮助了困难单亲女职工及子女。共计29340万元。

2017年下半年,我园工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在县教育工会和园党支部的领导下,坚持服务于“两个率先”,服务于教育改革和发展大局,紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务,认真履行工会的各项职能,动员和组织广大教职工积极参与幼儿园的民主管理,共同构建和谐校园、文明校园。在上级部门和园行政的大力支持下,较好地完成了各项工作和任务。

一、在创建和谐校园工作中,工会积极协助园领导开展各项活动

1.提高教师素质方面:开展师德演讲活动、教职工岗位培训、园本培训、拓展训练、社区宣传等等。大家认识到:园所的和谐应体现在领导与群众和谐,教职工之间和谐,教职工与幼儿的和谐,教职工与家长的和谐等方面。大家纷纷表示要树立起“相遇难得,相逢珍重,相处一心”的意识,要“多关心少排斥、多支持少挑剔、多谦让少争执、多沟通少误解、多信任少猜疑、多宽容少计较”,共同创建和谐统一的园所文化。

《女工委工作汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

少工委工作汇报材料

少工委工作汇报材料各位领导、大家好!首先,我代表阜康市少工委对李部长一行莅临阜康检查指导工作表示衷心的感谢和热烈的欢迎!下面,根据调研要求,我就近期少工委工作开展情况向各位领导简要汇报如下、阜康市共有4所初中、9所小学,207个中队、5865名少先队员。所有初中均由学校团委书记兼任少先大队辅导员,小学中有8所学校配有专职少先大队辅导员,九运街镇中心校由于人员调动目前由校德育主任兼任少先大队辅导员。

2010年,阜康市少工委以十七届四中全会精神为指导,深入学习贯彻落实自治区少工委四届三次全委(扩大)会议精神和自治州少工委三届五次全委(扩大)会议精神,以"服务少年儿童的健康成长"为主题,教育带领广大少先队员勤奋学习,快乐生活,全面发展。

一、认真贯彻落实自治区少工委四届三次全委(扩大)会议精神自治区少工委四届三次全委(扩大)会议召开之后,阜康市少工委立即组织学习会议精神,并及时将会议材料在团委网站公布,通知各少先大队立即组织开展学习,要求各少先队在2010年按照会议要求认真做好以下工作、一要深入学习宣传xx贺信精神,引导各族少年儿童勤奋学习、快乐生活、全面发展,在全队掀起学习贺信精神、争当"四好少年"的新高潮。二要全面加强少年儿童思想道德教育,扎实推进民族团结教育工程——红领巾行动。三要大力加强少先队组织自身建设,推进少先队工作全面发展。四要继续深化少先队品牌活动,竭诚服务少年儿童健康成长。五要加强少先队工作者队伍作风建设,筑牢少先队事业发展根基。

二、加强少先队基层组织建设一是通过召开"学校共青团、少先队工作会议及教育联系会",各学校分管团队工作的书记、副校长,团队干部和部分少先队员代表参加会议,为打开全年的工作和加强与教育的联系定下了基调,确保各项工作任务扎实落实到基层。二是努力加强团队基础知识的教育。在各少先大队,利用少先队阵地及五四青年节、六一儿童节、国庆节、建队节等节庆日,加强少先队队史、队礼仪、队基础知识等教育,增强少先队员的荣耀感,各校的少先队基础知识水平进一步增强。三是大力开展团建带队建工作。团市委借鉴党建带团建的经验,依托团建带队建,把少先队建设纳入总体规划,在各街道、社区设立街道、社区少先队组织,对各基层团委团建考核的同时,对"全团带队"工作进行检查验收,做到团队工作同研究、团队任务共同下,团队考核同步过,团队活动同步搞,进一步营造"全团带队"的良好氛围。四是加强少先队阵地建设。巩固(红领巾)广播站、大中队室、主题中队会等阵地,加强团队组织对社团的指导和干预。

国少年先锋队建队60周年的贺信〉的通知》(中青联发[2010]27号)文件精神,按照自治区、自治州团委和少工委的部署,市团委、市少工委于2010年12月27日下发了《关于在全市少先队员中开展争当"四好少年"活动的通知》(阜团联发[2010]9号),要求在全市广大少先队员中深入开展争当"四好少年"活动。同时下发了《昌吉州争当"四好少年"应知应会手册》。1月8日下发《关于在2010年寒假期间开展"团结友爱播撒阳光勇于上进快乐成长"主题活动的通知》(阜少联发〔2010〕1号),要求各少先大队立即在少先队员中开展争当"四好少年"活动的宣传工作,在放假前通过召开家长会、"致家长的一封信"的形式向家长宣传争当"四好少年"的内容及重要意义,使家长成为了少年儿童开展争当"四好少年"实践活动的重要支撑和保证。同时要求每位学生为自己的寒假做一个整体规划。

寒假中市厦门实验小学要求学生利用压岁钱观看一部爱国主义教育影片,撰写一篇观后感;将压岁钱购买名人传记、民族团结连环画册等书刊,并完成读书心得,争当热爱祖国,理想远大的好少年。

市一小每位学生搜集10条以上的以弘扬民族精神、培养优秀品质为主要内容的俗语、名言警句和廉政格言警句。三至六年级学生开展"书一幅廉政书法作品、画一幅廉政漫画"活动,争当勤奋学习,追求上进的好少年。

滋泥泉子镇中心校开展向"民族团结好伙伴"送一张书签活动,所有的书签均为学生自己亲手制作。帮助孤老残疾人、军烈属做一件实事,为父母做一件有意义的事情,以日记的形式把它记录下来,争当品德优良,团结友爱的好少年。

天龙小学要求少先队员签订不进"三厅一室"和网吧承诺书;开展阳光体育运动活动,学生每天坚持一个小时的体育锻炼,并详细记录自己的阳光体育运动情况,争当体魄强健,活泼开朗的好少年。

一、认真贯彻落实自治区少工委四届三次全委(扩大)会议精神自治区少工委四届三次全委会议召开之后,阜康市少工委立即组织学习会议精神,并及时将会议材料在团委网站公布,通知各少先大队立即组织开展学习,要求各少先队在2010年按照会议要求认真做好以下工作:一要深入学习宣传xx贺信精神,引导各族少年儿童勤奋学习、快乐生活、全面发展,在全队掀起学习贺信精神、争当"四好少年"的新高潮。二要全面加强少年儿童思想道德教育,扎实推进民族团结教育工程——红领巾行动。三要大力加强少先队组织自身建设,推进少先队工作全面发展。四要继续深化少先队品牌活动,竭诚服务少年儿童健康成长。五要加强少先队工作者队伍作风建设,筑牢少先队事业发展根基。

二、加强少先队基层组织建设一是通过召开"学校共青团、少先队2---织对社团的指导和干预。

三、深入学习宣传xx贺信精神,掀起争当"四好少年"的新高潮xx致中国少年先锋队建队60周年的贺信,在广大少先队员和少先队工作者中引起了强烈反响。根据团中央、全国少工委《关于认真学习贯彻xx〈致中国少年先锋队建队60周年的贺信〉的通知》(中青联发[2010]27号)文件精神,按照自治区、自治州团委和少工委的部署,市团委、市少工委于2010年12月27日下发了《关于在全市少先队员中开展争当"四好少年"活动的通知》,要求在全市广大少先队员中深入开展争当"四好少年"活动。同时下发了《昌吉州争当"四好少年"应知应会手册》。1月8日下发《关于在2010年寒假期间开展"团结友爱播撒阳光勇于上进快乐成长"主题活动的通知》,要求各少先大队立即在少先队员中开展争当"四好少年"活动的宣传工作,在放假前通过召开家长会、"致家长的一封信"的形式向家长宣传争4---下来,争当品德优良,团结友爱的好少年。

天龙小学要求少先队员签订不进"三厅一室"和网吧承诺书;开展阳光体育运动活动,学生每天坚持一个小时的体育锻炼,并详细记录自己的阳光体育运动情况,争当体魄强健,活泼开朗的好少年。

6----7第3篇:学校少工委工作汇报以学校少工委为依托积极推进少先队工作改革武汉市新河街学校武汉市新河街学校是一所九年一贯制公办学校※,隶属武昌区教育局。全校学生394人,其中"流动花朵"占67%.※学校以"让每一位孩子快乐进步,为每一个家庭培植希望"为办学宗旨,依循"进步就是成功"的办学理念,积极探索尚新教育办学特色,不断促进全校少先队员尚新、自新、全新、常新。

为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,※积极推进少先队工作改革,※2016年12月新河街学校探索成立学校少工委,使学校少先队工作有指导、有方向、有规范、有特色的发展。

※(一)高度重视学校少工委组织的成立当前,学校少先队工作中存在少先队员光荣感、组织归属感不强,身份意识不够,辅导员队伍专业化程度不高,少先队领导体制不健全,学校工作协调不够,与家庭、社会生活衔接不紧密等问题,为更好解决这些问题,近年来,※全国各地积极探索建立"学校少工委",中国少年先锋队工作委员会(及"少工委"),它是同级少先队代表大会选举产生,由同级团组织和教育行政部门组成。少工委根据我们党对少年儿童教育工作的要求,提出少先队工作任务、制定工作计划、负责组织发展工作,并指导开展各种形式的少先队活动,推进少先队理论研究工作的指导与发展等。为贯彻落实少先队改革,做好新时期党的少年儿童工作,培养实现中国梦的战略预备队,因此,建立学校少工委具有十分重要的意义。党的十八大以来,习近平总书记亲切关怀少年儿童和少先队工作,作出一系列重要讲话和指示,为了探索少先队工作如何更有实效的开展,新河街学校决定在全市率先成立学校少工委。在成立少工委之前,新河街学校高度重视,※校团委将成立学校少工委的作用、机构的职能与任务在全校辅导员中进行了专题学习,学校行政会还就成立学校少工委进行了专门研究,成立相关筹建工作组,明确职责任务,并进行分工,要求积极、依法、有序推进。

※(二)通过规范程序成立学校少工委1.积极筹备,认真谋划。2016年10月在省、市、区三级团委的具体指导和支持下,我校积极筹备,报党政联席会批复、制定方案,※之后向中国少年先锋队武昌区工作委员会递交了申请召开新河街学校第八次少代会的报告,拟在少代会上通过成立新河街学校少工委的决议及委员建议名单的报告,※并获得批复。

2.召开会议,感受仪式。※2016年12月16日新河街学校第八次少代会隆重召开,参加会议的学生代表共计49人、其他代表12人,※大会一致通过成立新河街学校少工委的决议及委员建议名单。

3.文件批复,正式成立。决议通过后,※学校按照规定程序报上级少工委批复,同意正式成立了新河街学校少工委。※从此,新河街学校少先队有了自己的直接领导组织,学校少工委的成立,标志着学校少先队工作进入了一个全新的发展阶段。

※(三)学校少工委有力地推动了少先队工作※1.从部门性的工作发展成为学校整体工作。※学校章程将"开展好学校少工委工作,办好雷锋少年军校。"作为学校常规工作规定下来,※学校将"贯彻落实共青团、少先队改革,争创红旗团委和红旗雏鹰大队"作为2017年的工作目标,※抓好学校少工委工作,落实少先队活动课程建设、初中团队衔接工作等。在学校整体计划的安排下,切实落实如升国旗制度、队前教育制度、入队制度、离队制度、队课制度等常规制度。真正做到以党带团、以团带队、团教一家。

※2.从辅导员的工作发展成为校长职责工作。从前,学校少先队工作基本由大队辅导带领中队辅导员完成,少先队工作只是学校工作的一小部分,活动条件有限、资源有限、局限性较强。※成立少工委后,少先队工作由校长亲自抓,由于学校少工委主任由一把手校长亲自担任,委员由大中队辅导员、志愿辅导员、家长代表、社会人士组成。在少工委主任对少先队工作整体规划下,少先队活动,与党、团活动更加密切结合,※与社区、街道青教活动融为一体、与学校。

教学。

工作相辅相成。强有力的领导机构,是学校少先队工作走向规范化、科学化、制度化的重要保证。

※三、从活动性的工作发展成为课程建设工作。

新河街学校少工委成立后,大力推进基层少先队工作的发展,并为贯彻落实《少先队改革方案》,把单纯性的少先队活动,积极发展成为系统课程。※新河街学校少工委,率先在全省为学校一至八年级每位少先队员配备全国少先队活动课队员用书《少先队活动》,※落实每周一节少先队活动课,队课进各中队课表。我校少工委委员三位中队辅导员老师,带头研究教材,※组建《少先队活动》课的教研组,每两周定时定点组织全校辅导员教师集体备课,研究少先队活动课教学方法、活动步骤及相关知识。有教材的专业指导与实践体验的结合,避免少先队活动成人化、形式化、课堂化。

※四、从被动完成工作发展成为主动落实工作。在学校少工委成立之前,学校少先队的工作,基本靠团委书记单打独斗,对上级下达的各项任务,只是被动的完成,有时任务相对集中时,基本处于应付状态。※学校少工委成立以后,各委员充分发挥自身特点,积极为少先队活动出谋划策,使学校少先队工作面貌焕然一新,少先队活动的影响力吸引力,凝聚力不断增强。

比如我校学生农民工子弟居多,为了让这些流动花朵同样受到良好的教育资源,少工委主任祝正洲积极联系团市委,※在我校成立武汉市试点"红领巾邮局",使这群"流动花朵"们才能享受这份珍贵资源。"邮局"藏书两万多册,各类书籍因有尽有,室内布置颜色鲜艳、充满童趣,现在已经成为新河街学校少先队员活动的重要阵地,是少先队员课余时间流连忘返的地方。

※又如新河街学校少工委委员——中队辅导员梁飞老师,是湖北省荆楚楷模、武汉市"时代楷模----武汉精神践行者"、武昌区优秀少先队辅导员。她从事中队辅导员工作20年,面对大量"流动花朵"少先队员,她一直用"小行动"传递着"大爱":一万多元自助学生做手术、做单亲学生的妈妈、给自闭症学生温暖、带全班孩子过"娃娃节"等,这些在别人眼中的"特殊",在她身上却是那么自然。辅导员梁飞老师的事迹被《楚天都市报》进行了连续三天的整版报道,武汉市教育电视台也进行了连续6天的追踪报道。湖北省教育厅、武汉市教育局和武昌区教育局对她给予极大肯定。

※类似梁老师这样的辅导员还有爱生之星辅导员王丽荣老师,像热爱自己的子女一样热爱学生;葫芦丝巴乌社团辅导员郭先智,他让一只"流动花朵"乐队把葫芦丝吹上了央视少儿春晚;泥塑社团辅导员程维斌,带领"流动花朵"用泥巴塑造《水浒传》108将;陶艺社团辅导员郑文娟,将"手艺"传播到兄弟学校,并成为兄弟学校志愿辅导员等。

※再如我校少工委委员——积玉桥青教办主任,积极帮助学校开展"小小志愿者"者的活动,立足"小小",开展"微爱"行动志愿服务活动,使学生的活动场所更广阔、活动更加有序多样。队员们普遍觉得,我们现在的少先队活动更接地气更有活力。

2017年,新河街学校"建队节"期间,※学校少工委积极筹划"动感中队"活动,把活动与学校各项教育教学工作紧密结合,※"读书月""经典诵读""征文比赛"与"红领巾小书虫"融合;※"趣味运动会"、"阳光半小时""快乐跑操"与"红领巾小健将"融合;※"小小志愿者""雷锋军校""湖长学校"与"红领巾小主人"融合;※"陶艺社团""泥塑社团""空模社团"与"红领巾小创客"融合;※"合唱节""艺术节""葫芦丝社团"与"红领巾小白灵"融合。※少先队工作的全面开花,到处洋溢着"红"与"燃"的氛围,使队员们充分感受到红领巾的魅力,身份意识、责任意识越来越强。

出力献策。

※一年来,在学校少工委的指导之下,新河街学校少先队工作成效明显,真正做到工作有规划、过程有把关、执行有保障、效果有呈现。少先队的身份意识更强了,辅导员队伍专业化更高了,少先队活动更丰富,吸引力更大了,学校、家庭、社会链接的更紧密了,学校团、教工作成一体化态势,朝着更积极地方向前进。

大家好!首先,我代表阜康市少工委对李部长一行莅临阜康检查指导工作表示衷心的感谢和热烈的欢迎!下面,根据调研要求,我就近期少工委工作开展情况向各位领导简要汇报如下:

阜康市共有4所初中、9所小学,207个中队、5865名少先队员。所有初中均由学校团委书记兼任少先大队辅导员,小学中有8所学校配有专职少先大队辅导员,九运街镇中心校由于人员调动目前由校德育主任兼任少先大队辅导员。

2010年,阜康市少工委以十七届四中全会精神为指导,深入学习贯彻落实自治区少工委四届三次全委(扩大)会议精神和自治州少工委三届五次全委(扩大)会议精神,以"服务少年儿童的健康成长"为主题,教育带领广大少先队员勤奋学习,快乐生活,全面发展。

一、认真贯彻落实自治区少工委四届三次全委(扩大)会议精神自治区少工委四届三次全委(扩大)会议召开之后,阜康市少工委立即组织学习会议精神,并及时将会议材料在团委网站公布,通知各少先大队立即组织开展学习,要求各少先队在2010年按照会议要求认真做好以下工作:一要深入学习宣传xx贺信精神,引导各族少年儿童勤奋学习、快乐生活、全面发展,在全队掀起学习贺信精神、争当"四好少年"的新高潮。二要全面加强少年儿童思想道德教育,扎实推进民族团结教育工程——红领巾行动。三要大力加强少先队组织自身建设,推进少先队工作全面发展。四要继续深化少先队品牌活动,竭诚服务少年儿童健康成长。五要加强少先队工作者队伍作风建设,筑牢少先队事业发展根基。

队组织,对各基层团委团建考核的同时,对"全团带队"工作进行检查验收,做到团队工作同研究、团队任务共同下,团队考核同步过,团队活动同步搞,进一步营造"全团带队"的良好氛围。四是加强少先队阵地建设。巩固(红领巾)广播站、大中队室、主题中队会等阵地,加强团队组织对社团的指导和干预。

三、深入学习宣传xx贺信精神,掀起争当"四好少年"的新高潮xx致中国少年先锋队建队60周年的贺信,在广大少先队员和少先队工作者中引起了强烈反响。根据团中央、全国少工委《关于认真学习贯彻xx〈致中国少年先锋队建队60周年的贺信〉的通知》(中青联发[2010]27号)文件精神,按照自治区、自治州团委和少工委的部署,市团委、市少工委于2010年12月27日下发了《关于在全市少先队员中开展争当"四好少年"活动的通知》(阜团联发[2010]9号),要求在全市广大少先队员中深入开展争当"四好少年"活动。同时下发了《昌吉州争当"四好少年"应知应会手册》。1月8日下发《关于在2010年寒假期间开展"团结友爱播撒阳光勇于上进快乐成长"主题活动的通知》(阜少联发〔2010〕1号),要求各少先大队立即在少先队员中开展争当"四好少年"活动的宣传工作,在放假前通过召开家长会、"致家长的一封信"的形式向家长宣传争当"四好少年"的内容及重要意义,使家长成为了少年儿童开展争当"四好少年"实践活动的重要支撑和保证。同时要求每位学生为自己的寒假做一个整体规划。

寒假中市厦门实验小学要求学生利用压岁钱观看一部爱国主义教育影片,撰写一篇观后感;将压岁钱购买名人传记、民族团结连环画册等书刊,并完成读书心得,争当热爱祖国,理想远大的好少年。

市一小每位学生搜集10条以上的以弘扬民族精神、培养优秀品质为主要内容的俗语、名言警句和廉政格言警句。三至六年级学生开展"书一幅廉政书法作品、画一幅廉政漫画"活动,争当勤奋学习,追求上进的好少年。

滋泥泉子镇中心校开展向"民族团结好伙伴"送一张书签活动,所有的书签均为学生自己亲手制作。帮助孤老残疾人、军烈属做一件实事,为父母做一件有意义的事情,以日记的形式把它记录下来,争当品德优良,团结友爱的好少年。

天龙小学要求少先队员签订不进"三厅一室"和网吧承诺书;开展阳光体育运动活动,学生每天坚持一个小时的体育锻炼,并详细记录自己的阳光体育运动情况,争当体魄强健,活泼开朗的好少年。

队通过展示评比活动,对各小队推荐的"四好少年"学习榜样进行评比,评选出了2-4名榜样,此次评选出的"四好少年"榜样成为了少先队员可学、可亲的榜样和追赶对象,同时号召少先队员积极学习榜样、追赶榜样、监督榜样。各中队将选出在"四好少年"各项活动中表现突出的少先队员参加各大队的先进评比活动,在接下来的活动中,阜康市少工委将根据活动进展情况进行阜康市"四好少年"标兵的评选,以确保班级有榜样、学校有先进、县(市)有标兵。

"争当‘四好少年’开学主题日"活动做到了全员覆盖,市少工委确定城关镇中心小学为本次活动的重点联系学校,3月1日亲自参与了活动的开展,参与三(2)中队的学习教育、五(1)中队的寒假心得体会交流以及六(1)中队的爱国主义影片观后感交流活动。

市少工委目前正结合《少先队辅导员工作纲要(试行)》的普及实施,根据《纲要》的分年级内容要求,健全"雏鹰争章"活动体系,结合争当"四好少年"活动安排,进一步规范开展"雏鹰争章"活动。通过印制《雏鹰争章手册》明确争章模式,优化颁章方法,突出护章效果,强化争章过程的体验环节,力争创出好的争章活动品牌,把"雏鹰争章"作为队员素质发展评价体系和激励手段,推动"雏鹰争章"活动的新发展。

四、加强少先队工作者队伍建设,筑牢少先队事业发展根基市少工委将"我们从事的青少年事业是影响个人终生发展的事业"的理念贯穿至工作的始终,并用这样的理念去影响、鼓舞我们的少先队工作者队伍,增加他们的革命事业心和工作热情。坚持每月6日的学校团队工作例会制,在及时掌握了解基层动态并督促各级学校团队组织落实工作的同时,也是统一思想、互相交流、肯定基层、鼓舞士气的"月激励会".同时市团委、少工委采取以会代训方式,加大对学校团队干部的培训力度,从源头上保证学校团队队伍的高素质,并保持相对稳定。积极组织辅导员参加州辅导员培训班及技能技巧大赛,为辅导员进一步打开工作局面注入了强心剂。

目前13所学校团委书记、少先大队辅导员已均落实学校中层干部待遇,各中队辅导员由班主任兼任,辅导员津贴等待遇也已得到落实,辅导员待遇的落实大大提高了辅导员的工作积极性。

各位领导,我市少先队工作在区、州正确领导、关心、支持和全市各级少先队组织共同努力下,取得了一定的成绩。但我们也深刻认识到当前我市少先队工作还存在一定不足之处:一是学校工作的资源有限,有待进一步发掘;二是少先队的活动与少年儿童成长的需求还要进一步吻合。在此,恳请各位领导多提宝贵意见,在以后的工作中,我们一定会高度重视,采取有效措施,动员一切社会力量加以解决,更好的服务于我市广大少年儿童的健康快乐成长。

每一个家庭培植希望"为办学宗旨,依循"进步就是成功"的办学理念,积极探索尚新教育办学特色,不断促进全校少先队员尚新、自新、全新、常新。

为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,※积极推进少先队工作改革,※2016年12月新河街学校探索成立学校少工委,使学校少先队工作有指导、有方向、有规范、有特色的发展。

※(一)高度重视学校少工委组织的成立当前,学校少先队工作中存在少先队员光荣感、组织归属感不强,身份意识不够,辅导员队伍专业化程度不高,少先队领导体制不健全,学校工作协调不够,与家庭、社会生活衔接不紧密等问题,为更好解决这些问题,近年来,※全国各地积极探索建立"学校少工委",中国少年先锋队工作委员会(及"少工委"),它是同级少先队代表大会选举产生,由同级团组织和教育行政部门组成。少工委根据我们党对少年儿童教育工作的要求,提出少先队工作任务、制定工作计划、负责组织发展工作,并指导开展各种形式的少先队活动,推进少先队理论研究工作的指导与发展等。为贯彻落实少先队改革,做好新时期党的少年儿童工作,培养实现中国梦的战略预备队,因此,建立学校少工委具有十分重要的意义。党的十八大以来,习近平总书记亲切关怀少年儿童和少先队工作,作出一系列重要讲话和指示,为了探索少先队工作如何更有实效的开展,新河街学校决定在全市率先成立学校少工委。在成立少工委之前,新河街学校高度重视,※校团委将成立学校少工委的作用、机构的职能与任务在全校辅导员中进行了专题学习,学校行政会还就成立学校少工委进行了专门研究,成立相关筹建工作组,明确职责任务,并进行分工,要求积极、依法、有序推进。

※(二)通过规范程序成立学校少工委1.积极筹备,认真谋划。2016年10月在省、市、区三级团委的具体指导和支持下,我校积极筹备,报党政联席会批复、制定方案,※之后向中国少年先锋队武昌区工作委员会递交了申请召开新河街学校第八次少代会的报告,拟在少代会上通过成立新河街学校少工委的决议及委员建议名单的报告,※并获得批复。

2.召开会议,感受仪式。※2016年12月16日新河街学校第八次少代会隆重召开,参加会议的学生代表共计49人、其他代表12人,※大会一致通过成立新河街学校少工委的决议及委员建议名单。

3.文件批复,正式成立。决议通过后,※学校按照规定程序报上级少工委批复,同意正式成立了新河街学校少工委。※从此,新河街学校少先队有了自己的直接领导组织,学校少工委的成立,标志着学校少先队工作进入了一个全新的发展阶段。

目标,※抓好学校少工委工作,落实少先队活动课程建设、初中团队衔接工作等。在学校整体计划的安排下,切实落实如升国旗制度、队前教育制度、入队制度、离队制度、队课制度等常规制度。真正做到以党带团、以团带队、团教一家。

※2.从辅导员的工作发展成为校长职责工作。从前,学校少先队工作基本由大队辅导带领中队辅导员完成,少先队工作只是学校工作的一小部分,活动条件有限、资源有限、局限性较强。※成立少工委后,少先队工作由校长亲自抓,由于学校少工委主任由一把手校长亲自担任,委员由大中队辅导员、志愿辅导员、家长代表、社会人士组成。在少工委主任对少先队工作整体规划下,少先队活动,与党、团活动更加密切结合,※与社区、街道青教活动融为一体、与学校教学工作相辅相成。强有力的领导机构,是学校少先队工作走向规范化、科学化、制度化的重要保证。

※三、从活动性的工作发展成为课程建设工作。

新河街学校少工委成立后,大力推进基层少先队工作的发展,并为贯彻落实《少先队改革方案》,把单纯性的少先队活动,积极发展成为系统课程。※新河街学校少工委,率先在全省为学校一至八年级每位少先队员配备全国少先队活动课队员用书《少先队活动》,※落实每周一节少先队活动课,队课进各中队课表。我校少工委委员三位中队辅导员老师,带头研究教材,※组建《少先队活动》课的教研组,每两周定时定点组织全校辅导员教师集体备课,研究少先队活动课教学方法、活动步骤及相关知识。有教材的专业指导与实践体验的结合,避免少先队活动成人化、形式化、课堂化。

※四、从被动完成工作发展成为主动落实工作。在学校少工委成立之前,学校少先队的工作,基本靠团委书记单打独斗,对上级下达的各项任务,只是被动的完成,有时任务相对集中时,基本处于应付状态。※学校少工委成立以后,各委员充分发挥自身特点,积极为少先队活动出谋划策,使学校少先队工作面貌焕然一新,少先队活动的影响力吸引力,凝聚力不断增强。

比如我校学生农民工子弟居多,为了让这些流动花朵同样受到良好的教育资源,少工委主任祝正洲积极联系团市委,※在我校成立武汉市试点"红领巾邮局",使这群"流动花朵"们才能享受这份珍贵资源。"邮局"藏书两万多册,各类书籍因有尽有,室内布置颜色鲜艳、充满童趣,现在已经成为新河街学校少先队员活动的重要阵地,是少先队员课余时间流连忘返的地方。

和武昌区教育局对她给予极大肯定。

※类似梁老师这样的辅导员还有爱生之星辅导员王丽荣老师,像热爱自己的子女一样热爱学生;葫芦丝巴乌社团辅导员郭先智,他让一只"流动花朵"乐队把葫芦丝吹上了央视少儿春晚;泥塑社团辅导员程维斌,带领"流动花朵"用泥巴塑造《水浒传》108将;陶艺社团辅导员郑文娟,将"手艺"传播到兄弟学校,并成为兄弟学校志愿辅导员等。

※再如我校少工委委员——积玉桥青教办主任,积极帮助学校开展"小小志愿者"者的活动,立足"小小",开展"微爱"行动志愿服务活动,使学生的活动场所更广阔、活动更加有序多样。队员们普遍觉得,我们现在的少先队活动更接地气更有活力。

2017年,新河街学校"建队节"期间,※学校少工委积极筹划"动感中队"活动,把活动与学校各项教育教学工作紧密结合,※"读书月""经典诵读""征文比赛"与"红领巾小书虫"融合;※"趣味运动会"、"阳光半小时""快乐跑操"与"红领巾小健将"融合;※"小小志愿者""雷锋军校""湖长学校"与"红领巾小主人"融合;※"陶艺社团""泥塑社团""空模社团"与"红领巾小创客"融合;※"合唱节""艺术节""葫芦丝社团"与"红领巾小白灵"融合。※少先队工作的全面开花,到处洋溢着"红"与"燃"的氛围,使队员们充分感受到红领巾的魅力,身份意识、责任意识越来越强。

榜样的力量是无穷的,以榜样这一特殊的人格形象为载体,加以引导和实践,激发起队员们内在动力,通过一系列的教育方式把优良品质转化为自己的品质。新河街学校少工委面向本校全体少先队员实施激励机制,开展"优秀少先队员"、"雏鹰争章"评比活动。同时,在各中队开展"美德少年"、"进步标兵"推荐评选活动。通过各小队自荐、中队推荐、年级组评议,学校少工委审核,推选出热爱党、热爱祖国、热爱人民,能为队旗增辉添色,能在少先队员中起模范带头作用的优秀少先队员,他们以主人翁精神积极参加少先队的各项活动,并能创建性地完成少先队组织交给的任务,还能为学校少先队组织的建设出力献策。

※一年来,在学校少工委的指导之下,新河街学校少先队工作成效明显,真正做到工作有规划、过程有把关、执行有保障、效果有呈现。少先队的身份意识更强了,辅导员队伍专业化更高了,少先队活动更丰富,吸引力更大了,学校、家庭、社会链接的更紧密了,学校团、教工作成一体化态势,朝着更积极地方向前进。

展"争当四好少年"系列活动。如写倡议书,制订个人行动计划,与雏鹰争章相联系等开展形式多样的争当"四好少年"实践活动,并形成了"队队争创优秀中队,人人争当四好少年"的良好氛围。充分发挥了少先队员的主动性、积极性和创造性,落实了争当"四好少年"的要求。实验学校小学部成功承办了"牢记党的教导,争当四好少年"现场展示活动。

2、做好全国第六次少代会的各项工作。全县少先队员喜迎少代会,开展了以"少代会我们共同关注"为主题的活动,广大少先队员,通过电视、广播、报纸、网络等多种途径了解少代会盛况,领会大会精神,增强组织归属感和光荣感,感受党和国家对少年儿童的关怀,增进对党和社会主义祖国的朴素感情。在全国第六次少代会后认真做好少代会精神的学习宣传贯彻工作,一是学习学懂少代会精神,大队辅导员把这精神传达到每个中队辅导员,让每个少先队员都了解少代会的主要内容。围绕精神学习活动,县少工委、县教育局开展了少先队知识竞赛及少先队辅导员的论坛活动。各学校少先队组织围绕贯彻落实少代会精神也制订一个学校的少先队工作规划,针对本学校少先队的实际情况制订好近期和长期的目标,切实推进学校少先队工作的有序发展。

二、深入开展了少先队品牌教育活动1、积极开展"雏鹰争章"活动。全县各少先队组织结合《少先队辅导员工作纲要》的普及实施,根据《纲要》的分年级内容要求,及市教育局的相关文件精神,召开了由校长、少先队辅导员等参加的专题会议,重新建立健全"雏鹰争章"活动体系,进一步普及、规范地开展"雏鹰争章"活动。各少先队组织都纷纷以"雏鹰争章"活动为主要载体,把"雏鹰争章"作为队员素质发展评价体系和激励手段,进一步强化了争章过程的体验环节,推动"雏鹰争章"活动的新发展,进一步探索少先队服务素质教育的有效机制。如学校调整素质报告单,开设社团活动等等,使活动与学校的其他活动有效结合,使该项活动渗透于学校的各项工作中,也使全县少先队员的争章活动逐步走向完善。

2、以"红领巾手拉手关爱行动"为主题,不断创新"手拉手"活动内容和活动形式,积极探索"手拉手"活动的长效机制,为"宜居"建设服务。由于外来民工子女越来越多,县少工委以"手拉手"为基本形式,以外来民工子女为重点,建立健全一系列帮扶机制,利用好学校少先队教育渠道,积极整合社会资源,加强外来民工子女的"阳光驿站"、外来民工子弟的书屋、爱心活动室等相关阵地的建设,特别是实验学校小学部与红光小学的手拉手活动更是热情高涨。

3、深入开展红领巾科技创新活动。全县各学校少先队组织积极开展小实验家、"五小"评比表彰等科技普及教育活动,引导少年儿童积极参与科技实践,提升少年儿童的创新意识和实践操作能力,推动少年儿童科技素质的全面发展。并由38名学生获得了科学创意章。

4、深入实施"手拉手——少年儿童平安行动",积极开展争平安自护章活。

动。县少工委积极在少先队员中开展生命教育、生存教育、生活教育等活动。高亭小学等学校进一步加强"少年小交警"、"平安自护营"等活动,做好"平安行动好队员"评选工作,让少先队员做"平安、平安"建设的小宣传员,向家庭、社区、社会宣传平安。

5、积极组织开展少年儿童环保宣传教育活动。着重开展以"手拉手,低碳生活我行动"、"争做环保小卫士,共建和谐大家园"为主题的少年儿童环保宣传教育活动,引导少年儿童从小树立生态文明观念,积极倡导健康节俭的生活方式,养成节约资源、保护环境的良好行为习惯。在少年儿童中开展了"节水征文"、"我家的美丽庭院"征文等主题教育活动。积极参加了青少年中华经典美文诵读活动、民族精神代代传等其他活动。

三、抓好辅导员队伍建设,有力推进基层组织建设2、加强辅导员队伍建设,完善辅导员培训模式。特别是抓好新上岗辅导员参加省级培训,使辅导员能尽快进入到工作角色中。县少工委组织全县辅导员开展培训活动,如学习全国第六次少代会精神等,各少先队大队部组织中队辅导员开展培训活动,通过层去组织来提高辅导员的业务水平。

3、加强红领巾小社团建设。中心小学等提升了红领巾小社团的创建意识,积极探索学校大队部领导下的红领巾小社团建设与管理机制,通过组建各种类型的红领巾小社团,开展实践体验不断提升了自身综合素质。

4、加强中学少先队工作。今年县少委、县教育局进一步规范中学了少先队工作,把在中学贯彻落实《纲要》及加强团队衔接作为重点,积极探索贯通一致的团队一体化分层教育体系,增强工作的针对性、实效性。开展活动更适合中学少先队员身心特点的少先队活动,如青春期知识教育、法律知识教育、志愿服务活动等为主要内容的特色活动。并积极引导中学少先队员争取加入共青团。

四、其他1、大力加强了少先队和谐文化建设。全县各校结合自身实际重新布置了队室,进一步加强红领巾宣传阵地,如实验学校、高亭中心小学的红领巾广播站、红领巾电视台、红领巾体验教育基地等阵地建设。各校以创建"快乐中队"、"书香中队"开展特色小队活动为重点,进一步重视队干部的选拔力度,充分发挥队员自我学习、自我管理、自主开展活动的能。

2、扎实实施"一队一品"项目。全县各少先队组织目前已结合特色学校创建工作不断拓展了工作领域,创新了工作内容和载体,形成比较成熟的品牌,增强了学校少先队组织的活力和吸引力,活跃了少先队工作,打造了更多的适应少年儿童发展和素质教育需求的少先队品牌活动。在全市课题申报活动中全县的申报量占全市前列。

司法局结对帮扶工作汇报

近一年来,党校支部严格遵照[xx]12号文件精神,在结对帮扶过程中,以强化现代农业适用技术培训、增加农民收入为目标,采取送项目、送技术、送资金、送物资、送健康、送文化等多元化帮扶措施,不断加大帮扶工作力度,有力地促进了所结对的九龙村社会经济的发展。

一、加强领导,统一思想,形成合力。

支部将结对帮扶工作作为学习实践科学发展观活动的重要载体,及时组织全体党员召开了结对帮扶专题工作会,认真学习了[xx]12号文件,要求全体党员从帮助结对村农业增产、农民增收、经济增效的实际出发,从密切党群关系、干群关系的高度出发努力做好这项工作。同时成立了由书记任组长,支委成员任成员的结对帮扶工作领导小组,明确了委员张坤同志专门负责此项工作,为认真开展好此项工作打下了坚实的基础。

1、项目帮扶。根据县委安排同九龙村总支结对后,支部充分利用xx年党校与农广校资源整合优势,积极向市农广校、县农办等单位争取,在九龙村陆续开展了农广校现代种植技术中专班培训、贫困村干部培训等各种项目培训,项目资金达8万余元。

广校现代种植技术中专班培训和贫困村干部培训中,支部分别邀请了市农业局、市职院的相关专家及县农广校教师、茅栗镇烟站的技术人员到九龙村进行了种养殖技术专题辅导,注重现场培训,认真组织了参训学员到该村的种养殖基地进行实际操作,不断丰富了技术帮扶的内容。

3、资金帮扶。我支部结合实际,在单位财力紧张的情况下,也采用了送部分资金方式开展结对帮扶工作,安排近5000元组织49名党员分别到凤冈、湄潭参观了“四在农家”和新农村建设示范点,进一步拓宽了帮扶对象的视野。同时还将安排了资金3000余元为九龙村老年活动中心购置电视机、dvd机及部分桌椅等,丰富了中老年党员的文化生活。4、物资帮扶。在充分动员的基础上,我支部28名党员共捐资3000余元为14名贫困党员送去了化肥等生产物资,校领导在此基础上还分别捐资200元帮助帮扶对象解决生产、生活中的实际困难。5、健康帮扶。结合部分帮扶对象年老体弱多病的情况,我支部在组织党员为帮扶对象完善农村合作医疗保险手续基础上,还邀请了县中医院的专家分别到部分党员家中进行了体检,开展了健康咨询,同时带去了部分常用药品,通过帮扶工作进一步架起了连心桥。6、文化帮扶。为不断丰富帮扶对象的文化生活,进一步增强遵纪守法意识,养成健康向上的生活方式,我支部与、茅栗镇政府一道共同编写印刷了新农村建设中相关法律法规方面的宣传资料,还深入到帮扶对象家中进行了生活方面的指导,进一步丰富了结对帮扶的内容()。

(校党支部)。

积极为村级经济发展提供金融支持。

——上海期货交易所党委发挥行业优势推进结对帮扶。

在第二轮结对帮扶活动中,我们上海期货交易所党委与崇明县建设镇蟠南村结成帮扶对子,党委领导班子高度重视,本着“立足当前、着眼长远、量力而行、好事办好”的原则,以“互惠互利、双向受益、共同提高、合作共赢”为目的,统筹协调力量,不断加大投入,坚持实事推进,注重质量效益,xx年投入45万元援建蟠南村文化中心,xx年又投入100万元资金,帮助蟠南村建设现代农业示范园区,积极为蟠南村经济社会发展提供有力金融支持。一、深入调研,确定金融支持村级经济发展的帮扶方向上海期货交易所是中央在沪事业单位,日均交易额上千亿元,具有非常广泛的金融资源。所党委自觉把结对帮扶作为创先争优的平台和联系服务群众的载体,注重把交易所金融特色和人才优势,纳入结对帮扶工作之中,研究确定了金融支持村级经济发展的帮扶方向。一是加强走访听取帮扶民意。所党委领导、纪委书记以及党办、工会负责同志,分别利用结对签约、项目商谈、施工监督和完工验收等时机,并结合节庆走访慰问,深入帮扶一线,加强与蟠南村的沟通联系,xx年以来党委主要领导先后走访2次,分管领导走访4次,具体负责部门走访6次,通过召开村民座谈会、走访困难群众和实地考察等方式,全面了解蟠南村经济发展、村民生活、村容村貌和村级组织等基本情况,广泛听取村民对帮扶工作的意见建议,掌握第一手资料,不断完善帮扶举措和帮扶方向。二是深入调研确定帮扶方向。所纪委书记先1后两次带领党办同志到蟠南村实地调研,在广泛走访和听取村民意见建议的基础上,综合建设镇党委、蟠南村委和村民各方面的意见,初步达成帮助蟠南村建设现代农业示范园区的意向,并形成书面报告,在所党委会上做专题汇报,广泛听取党委成员的意见建议。根据结对村的实际情况,所党委认为要保证结对村的可持续发展,必须在提供资金、物质帮扶的基础上,变“输血”为“造血”,帮助结对村发展综合产业。因此,所党委会集体研究确定本年度重点帮助蟠南村建设现代农业示范园区,并制定了相应的资金预算、工程规划和监管措施。三是全力帮扶提供金融支持。按照市金融党委确定的“六帮六到村”的帮扶工作要求,所党委确定把提供金融支持作为结对帮扶重点,组织专门力量,收集蟠南村经济发展提供所需的信息和资源。所党委根据村民的普遍需求,注重提供小额农业货款、农业保险等方面的信息和渠道,指导村民用好资金发展高附加值的农产品;组织专业投资理财人员,每年开展一次金融知识进村、投资理财到户活动,现场传授投资理财知识,为村民讲解信托、证券、基金等各种投资产品的技巧,引导村民理性投资,合理增加财产性收入,确保村民真正得到实惠。同时,还将组织和交易所有业务往来的企业前往蟠南村实地考察,为当地村民开展经营合作牵线搭桥。

二、严格规范,健全现代农业示范园区建设工作机制。

易所结对帮扶崇明县建设镇蟠南村建设现代农业示范园区和国情基地的协议书》,建立了政府、交易所、蟠南村“三位一体”的监管体制,对100万元建设资金的划转使用、园区建设规划、工程建设质量和进度等逐一予以明确,通过协议条款的形式,保证资金使用到位,监督措施到位,项目管理到位,检查验收到位,确保蟠南村现代农业示范园区建设进展顺利。二是传授先进管理理念。所党委除了在资金、信息、管理和人才等方面加大投入,还将期货交易所先进的管理理念和规范严谨的工作流程带到蟠南村,搞好对现代农业示范园区建设的指导,交易所党办、工会有关同志定期到工地走访,加强督促,搞好指导,手把手的教会村委同志加强流程管理和质量监控,从前期立项到施工建设,每个步骤都严格规范,该审批的审批,该申报的申报,该监管的监管,每个采购流程、每道施工工序都建立档案管理,确保现代农业示范园区建设规范有序,领导有力。三是严格园区建设流程控制。为把好事办好,帮扶款专款专用,所党委严格按照党风廉政规定抓好工程建设的每一个环节:项目立项,先报崇明县建设镇人民政府审核批准;工程设计及概算,委托崇明建筑工程设计单位实施;工程施工,让有国家资质的工程队实施;工程监理,委托建设镇村镇建设管理机构监理;工程审价,委托有国家资质的审价机构审价;工程验收,通过建筑、消防等相关部门检验验收,以确保安全使用。上述环节都接受第三方监督,项目预算经过上海期货交易所财务审核小组审议并报党委研究通过。在施工过程中,交易所相关人员经常与蟠南村村委会保持联系,掌握施工进度,确保施工安全,受到县、镇和蟠南村村民的一致好评。

根据**[xx]28号文件的要求,**局认真开展了结对。

扶贫济困的活动,现将有关情况汇报如下:

一、加强领导,明确职责。

自县委办、县政府办下发了《关于在全县开展结对扶贫济困活动的通知》以后,我局组织认真学习文件精神,明确了帮扶目标,研究讨论帮扶活动的相关事宜。成立了由党支部书记——牵头、机关全体成员参加的帮扶小组,将帮扶任务落实到每位党员的身上,并明确了责任人,保证帮扶到户,措施到位。

二、深入走访,了解情况。

我局把结对帮扶活动作为密切党群干群关系、促进机关作风转变的一件大事来抓,真正做到带着感情、带着热情、带着责任投身到帮扶活动中去。我们登门拜访慰问,送去慰问金,做到政治上关心,经济上资助,还随时和帮扶对象保持联系,做好帮扶记录,及时掌握帮扶对象的生活情况、思想状况。针对实际情况,制定帮扶目标,我局将帮扶目标任务都落实到人,而且不断完善帮扶工作的运行机制,坚持执行帮扶工作的联系,根据帮扶对象的实际情况建立了相应的脱贫计划,有针对性的开展工作。我局主要从“助困”、“助医”入手,解决实际困难,并将责任逐层分解落实,以求实效。

结对帮扶是一个长期的过程,一些工作方法和措施还。

需要我们去进一步加以改进。在今后的工作中,我们将按照县委、县政府的要求,发扬成绩,纠正不足,把结对帮扶工作扎实做好。

——局。

——年——月——日。

泉湖乡在“联村联户为民富民”行动中。

按照区委在“联村联户为民富民”行动中开展先锋结对帮扶活动的安排部署,泉湖乡党委在组织开展“百名干部联村联户、为民服务强农富农”活动的同时,在党组织和党员中开展“结对帮扶先锋行,构建和谐促发展”为主题的先锋结对帮扶活动,有效发挥党组织和党员在“联村联户、为民富民”行动中的组织引领作用和先锋模范作用,深入推动了“联村联户、为民富民”行动深入开展。现将工作进展情况汇报如下:

一、基本情况。

泉湖乡地处肃州区东城郊,三面环城。全乡辖9个行政村,86个村民小组,5304户,19834人,耕地面积34603亩,人均占有耕地1.7亩。全乡共有5个党总支,28个党支部,其中村级党组织个,共有党员名。

二、活动进展情况。

组,每名干部包挂联系100户农户。每位领导干部在开展具体联系帮扶的过程中做到“五个百”,即联村联户的干部每年驻村驻组开展工作达到100天,走访农户达到100户,记民情日记簿部达到100篇,为农户破解难题100件以上,提出建设性的意见100条。为便于乡村干部和党员群众沟通交流,乡上制作了活动连心卡和为民服务联系卡,为每位干部定制了民情日记本,便于更好的沟通联系。在此基础上,建立了工作记录、24小时联系等工作制度,完善了问题调处、督查考核等工作机制,实现了走访农户有记录、联系党员群众“时时通”、督查考核有依据。至目前,全乡共有21个部门12名科级领导,名机关党员、61名乡干部参与了活动,有户党员户、607户低保户,48户五保户,86名特殊户被包挂和联系,开展普通党员技术培训场次,联系外出务工信息条,帮助老弱党员人次。

3、党群互助携手发展。根据农村党员群众实际情况,乡党委在村及党员和群众中也开展了结对帮扶。村干部党员与5户以上困难群众结成帮扶对子,每名党小组长、党员村民小组长与3户困难群众结成帮扶对子,其他有帮扶能力的党员至少与1户困难群众结成帮扶对子。按照区委安排,活动开展过程中,采取帮思想促提高、帮技术促致富、帮项目促发展的“三帮三促”方式,组织开展以送政策、送法律、送技术、送项目、送文化、送温暖为内容的“六送”为民服务活动,把帮助解决实际困难作为党员联系群众、增进感情的重要内容。4、深入宣传助推发展。为了把本次活动宣传好、报道好,为活动的顺利开展营造强势的宣传舆论氛围。乡党委牢牢把握正确舆论导向,通过各种会议宣传、悬挂宣传,设臵永久性宣传牌,固定标语宣传、发放宣传资料等多种形式,深入宣传本次活动的重要意义、主要任务、开展情况。同时,对活动的开展情况要求以信息简报的形式在全乡范围内印发宣传,要求乡属部门每周上报1篇信息简报,并有专人负责上报。活动开展以来,全乡已悬挂宣传横幅条,刷写宣传标语条,编写简报期。在全乡营造了社会高度关注、干部倾心投入、群众普遍参与的浓厚舆论氛围。

三、下一步工作计划当前,“联村联户”行动正在深入开展,先锋结对帮扶活动的开展,为“双联工作”注入了新的力量,我们的任务还很艰巨,下一步计划做好以下几项工作:

1、深入走访群众,开展形式多样的活动,如开展送医送药活动、技术培训、劳力帮扶等活动,进一步增进干群关系。

2、结合当前重点工作,带领有意向的群众赴兄弟乡镇观摩,通过帮思想、帮发展计划等方式,促进重点工作任务的落实,也保证联系群众增收。

两年来年来,在学校领导和同事们的关怀帮助下,我按照“一帮一、一对红”的活动要求,与李强,共同探讨,悉心教研,使所任学科成绩有了很大提高。为使今后的取得更大进步,现对帮扶工作作一总结。

一、学习课标,明确教学目标。

为了使我的英语教学适应新时期英语教学要求、树立起新的育人理念,我们俩经常抽休息时间对《英语课程标准》进行了研读,了解了此次英语课程改革的目的、掌握了此次英语改革的重点、明确了英语课程各级的总目标和各内容的分级目标、理解了英语教学原则、学会了一些科学评价原则等,从而为后面的教学提供了充分的依据、奠定了的扎实的基础、保证了教学的顺利进行。

二、扎实备课,理清教学思路。

备课是课堂教学的重要环节,我们在备课时做到了以下几点:1、课前备课,做到“有备而来”。认真阅读各种教科参书,既备教材、教法,又备学生。结合学生的实际和教材的内容,既要考虑知识的纵向联系,又要考虑新知的横向衔接;既要突出重点,又要突破难点;既要体现出完整的教学过程,又要注意好各环节的过渡自然。并制作了各种有趣的教具,如:单词卡片、实物(图片)、头饰等教具为课堂教学做好服务。

2、课中备课,灵活安排简单易操作的游戏活动。我通过游戏引入新课教学时,为了不打消学生的积极性,我在实施教学的时候,总是尽量设计一些简单易操作的游戏及活动,将教学内容层层铺开,把枯燥乏味的课堂变为生动有趣“快乐堡”,让他们在快乐中学习,在玩中获得新知,通过反复的趣味操练(如:唱、演、玩、画、涂色、做手工等形式)来巩固所学新知。在活动中学生们都乐于参与,充分调动了学生们的情感态度和兴趣,学生的积极性得到了充分发挥,教学效果良好。

3、课后备课,总结教学经验。每上完一单元,我们都及时对该单元作出总结和反思,写出教后感,肯定本节课成功的地方,探讨该单元的不足之处,为以后的教学工作打下基础。三、认真上课,体现以人为本。

《英语课程标准》提出“让学生在教师的指导下,通过感知、体验、实践、参与和合作等方式,实现任务的目标,感受成功。”这便要求,英语课的教学要以学生为主,培养他们学习英语的兴趣,提高他们对词汇、句型的听说认读和语言实际运用的能力。为此,我们在实际的课堂教学中做了以下几点:

1、巧设导入,培养兴趣。每节的教学我首先通过做游戏、唱英语歌来激发学生的学习兴趣,让学生融洽在学习英语的氛围内。2、图文结合,掌握新知。根据教材“图文并茂”的特点,充分运用单词卡片、实物教具、简笔画及肢体语言来启发学生,使学生带着明确的任务目标,并借助图片、动作、表情等手段掌握其义,让他们积极主动参与学习获取新知过程,培养他们学习英语的兴趣。在遇到难读的单词或句子时,我不厌其烦,耐心教导学生认读,力争让他们学了就懂,懂了会用,培养他们认读的能力。在学习新知的同时,还适时对他们进行思想教育。

学生的个体差异,营造宽松的学习环境,以简单易操作的趣味性、多样化游戏为主来实施教学,让学生进行反复模仿、认读、玩演、视听,从而给他们提供充分的活动和交流机会,让学生在玩的过程中获得新知,提高他们语言的运用能力,培养他们的学习兴趣。4、通过听录音,复习新知。我常在每节课结束的前5分钟,让学生听有关本节课教学内容的录音磁带。第一遍先认真听,第二遍边听边跟读。在学生能听读后并要求学生用相应的肢体语言或动作入情入境的来模仿、表演对话。在学生进行合作学习、表演时及时给予示范和指导,让学生充分体验到成功的喜悦,体会到学习英语的乐趣。这样既复习了本节课的知识要点,又提高了同学们的听说能力和读音的准确性,从而让学生真正做到眼到、口到、心到、手到。

四、加强自学,不断积累知识。

我虽然在英语教学方面积累了一定的经验,但是在教学的同时,还经常虚心向资历深的教师请教,和我们英语组的同事一起学习有关英语方面的教学教法,加强自身的业务学习、扩大视野;用心收集有助于英语课堂教学的各种游戏资料,时常听录音纠正自己的语音语调。

总之,一年的工作自己付出了很多,同时自己也有很多的收获。领导的信任,使我精力充沛;同事的肯定,使我干劲十足;学生的渴求,使我信心倍增。我会继续努力,不断改进教学方法,在教学中设计一些学生喜爱的活动、游戏来辅助课堂教学,激活课堂。积极开发和有效利用课程资源,更好的为英语教学服务,力争在今后的英语教学工作中取得更好的成绩。我相信有耕耘总会有收获!

韩天宇xx年5月。

为加快我校师资队伍建设,提升教育教学水平,使刚分配到我校的新教师尽快适应教师工作岗位,我校实施新老教师结队帮扶活动。这学年,学校安排我作张老师的指导教师,虽然名为指导与被指导,但实际上我们是工作中的合作伙伴。从教至今才两年,虽然在教学中已掌握了一定的教学经验,在会考和中考中也取得了一定的成绩,但教学方法仍须不断完善和探究,需要我和张老师一起互相学习,互相促进,因为两个人的智慧与力量肯定比一个人的大。

我觉得要做好指导新教师这项工作,其基本职责就是要做好“三带”:带师魂——敬业爱岗,无私奉献;带师能——掌握教学基础知识与技能;带师德——育德之道。在这一年多的指导工作中,本人尽职尽责,在每学期初就制定出指导计划,以便合理有效地安排指导工作。

现将过去一年指导新教师的工作总结如下:

在备课组活动中,我毫无保留地传授自己积累的经验,例如:怎样驾驭课堂,如何调节课堂气氛,怎样调动学生的积极性,如何去组织好课堂教学,让更多的学生听懂、掌握教学内容等等。新老师刚踏上工作岗位,工作热情较高,有时上课难免会讲得过快过多,因此我也常常提醒他要注意学生的基础知识水平参差不齐,接受能力有强有弱,教学应循序渐进,要注意及时检验学生对新知识的掌握情况,及时反馈并做出评价,与张老师共同研究教材和教学、考试大纲,使他能较好把握讲授教材的深浅程度;备课过程中,经常组织对教学重点、难点的研讨,一起“说教材,谈教法”,使他能及时学会“突出重点、分散难点”的教学技能;定期审阅张老师的备课教案,从教学内容的选择,教学目标的确定,备课的格式,教学手段的使用等各方面给予指导;定期去听张老师的课,他也经常来听我的课,通过这样的听课和评课,评议出优缺点,使他得以尽快掌握教学的基本环节;及时交流教学情况,帮助张老师掌握面对问题的处理方法。而对于张老师的组内公开课,我和其他组内的老师们都会从课题选择到教案设计,从基础知识、基本技能传授到德育渗透,从语言规范到教态自然等等各方面给予帮助。此外,我还带其参加各种教育教学实践活动,鼓励其参加各级各类教学竞赛及评比活动,期末做好学期总结,使被指导教师在教育教学业务上每一学期都有所提高。

通过这一年多的“帮扶结对”工作,张老师的教育教学水平有了明显的提高,各项技能都有进步,教学业绩也得到学校的好评。在新教师得到了成长的同时,我深深体会到掌握新的教育理念是青年教师成长的关键,只有深入学习,细心品味,才能提高自己的理念素养。把教育理念转化成有效的教学行为是青年教师成长的重要标志。在实践中磨炼,在磨炼中感悟,在感悟中提高。

三义九年一贯制学校。

扶工。

结xx年5月。

内容仅供参考。

结对帮扶工作进展情况工作汇报

在区委、区政府的正确领导下,根据《中共区委关于认真做好帮扶困难群众、帮扶困难党员、帮扶薄弱基层党组织工作实施意见》及《区开展“三帮扶”工作重点任务分工安排》的总体部署和要求,我区卫生局结合实际,发挥优势,全面实施“卫生帮扶行动”,积极打造“卫生帮扶品牌”,切实做好帮扶困难群体、困难党员、薄弱基层党组织工作,促进创先争优活动深入开展,取得了一定成绩,现将三帮扶工作进展情况具体报告如下:

一、加强组织领导,深化思想认识。

我区卫生局高度重视三帮扶工作,成立以区卫生局党委书记、局长为组长,区卫生局党委副书记、副局长为副组长,其他区卫生局、医院、社区卫生服务中心相关负责人为成员的三帮扶工作领导小组,下设办公室在党委办公室,具体负责开展三帮扶日常工作。同时召开动员会,认真学习区委、区政府的有关文件精神,充分认识开展三帮扶工作的重要意义,增强搞好三帮扶工作的责任心与紧迫感,自觉投入到三帮扶工作中去,努力完成三帮扶工作任务。

二、制定工作方案,明确工作主题和内容为扎实开展三帮扶工作,我区卫生局根据区委、区政府的的统一部署和要求,结合本系统实际,做到“总体要求、工作任务、组织机构、工作措施、工作要求”五个明确,在此基础上认真制定符合本系统实际的《区卫生局关于开展“三帮扶”工作的实施方案》,实施方案明确了工作主题和工作内容,确保三帮扶工作有章可循、有据可依;同时结合各地实际情况,分类提出了开展三帮扶工作的具体要求,努力做到主题鲜明、载体具体、措施有力、务求实效,体现各自特色,确保三帮扶工作取得实效。

三、落实工作任务,推进三帮扶工作。

在帮扶困难群众上,一是开展“卫生健康进家庭”帮扶行动,认真落实全区“特困户”结对帮扶任务,全区卫生系统各单位要对困难职工进行走访调研,开展结对帮扶。二是开展“卫生健康大救助”行动,对符合医疗救助条件人员和低保人员提供免费治疗、门诊优惠,实施二次救助。三是开展“卫生惠民面对面”系列行动,帮助结对贫困户解决实际困难。

在帮扶困难党员上,一是实施全系统党内结对包保帮扶,保证每名困难党员都有一个党组织或党员干部联系包保。二是开展及时救助活动,帮助困难党员度过难关。三是开展“党内大走访”活动,对生活困难党员给予资金、物质等方面的帮助;对离退休老党员提供党内情况通报、党内信息,给予精神慰藉。

在帮扶薄弱基层党组织上,一是建立责任区帮扶薄弱基层党组织改变面貌,增强实力。二是加强培训,提高薄弱基层党组织班子成员的综合素质。

四、强化工作措施,确保三帮扶工作落实到位。

为确保三帮扶工作落实到位,我区卫生局强化工作措施,着重抓好两方面工作。一是建立包保责任制。局领导班子成员分别包保13家医疗卫生单位,各医疗卫生单位负责人包保本单位,签订责任状,落实包保责任,对困难职工、困难群众、困难党员、离退休干部、“空巢”老人及低保户全面实施“三帮扶”工作。二是落实包保任务。局领导班子及局机关与包保滨河、长源社区的困难群众进行“一对一”结对帮扶;局领导班子及党委委员帮扶各自的责任区单位的困难职工;以接访、约访、走访等形式与困难群众、困难职工、困难党员进行交心、谈心帮助他们改善生产生活条件,提高生活信心,切实把三帮扶工作做到家。

我区卫生局认真努力工作,在三帮扶工作中取得了一定成绩,但是跟区委、区政府的要求与广大群众的希望相比,还是存在一定的不足与差距。主要是对三帮扶工作的意义认识还不够,搞好三帮扶工作的责任心与紧迫感不强,工作氛围不够浓厚,工作的深度、广度不够。为此,我区卫生局要加强对三帮扶工作意义的认识,充分认识到三帮扶工作是一项长期的任务。要振作精神,鼓足干劲,创新方法,狠抓落实,切实按照区委、区政府的工作部署与工作精神,推进三帮扶工作深入发展,力争取得优异成绩,圆满完成三帮扶工作任务。

工委党建工作汇报材料

篇一:

一、夯实基础,机关基层党组织建设扎实推进

牢固树立“抓基层,打基础”的思想,把加强基层班子、抓好党员教育管理、完善支部工作制度作为机关党组织建设的重点。一是加强支部班子建设。我们把选好支部书记、配强专职党务干部作为增强基层党组织战斗力的主要环节来抓,根据工作需要,总支书记、支委及各支部书记、支委定期学习政治理论和业务知识,增强了工作能力。二是规范机关党组织工作制度。坚持落实“一岗双责”制,健全党员目标管理、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员工作、党费收缴等多项制度。按要求实施了“党务公开”制度,将组织部党员奖励、党费收缴、党员发展等项工作按时公开,自觉接受部内全体党员的监督。三是抓好党员队伍建设。理顺了部内相关同志的组织关系,将长期在部内工作,但组织关系不在部内的8名同志,进行了组织关系转入;将借调到外单位组织关系仍在部内的2名同志,进行了组织关系转出,为部内党员队伍注入了新的活力。

二、健全制度,机关党建工作机制逐步完善

一是学习机制。按照建设“学习型”机关的要求,健全和规范了组织部部务会学习、周五学习日、支部集中学习等项学习制度,同时采取自学、集中研讨交流和聘请专家辅导等形式,增强全体党员学习的针对性。同时指导各支部也制定了相应的学习制度。二是工作机制。坚持月例会制度,每月组织各支部书记召开工作例会,研究、讨论、安排部署机关党建工作,明确任务,责任到人,形成党委管党建,书记抓党建,一级抓一级,层层抓落实的领导机制。三是激励机制。组织部把机关党建工作纳入全局工作,与组织工作和其他业务工作一并安排,一并部署,要求做到“两不误”、“两促进”,年终进行考核,把总支、支部成员抓党建的成效作为评优的重要依据。

三、找准切入,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥

1、积极参与先教活动。在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中,组织部既是全县先教活动的组织者、实施者,又是第一批参教单位,党总支充分发挥战斗堡垒作用,成功组织了多项活动,推动了部内先教活动的扎实开展,做到了“两不误,两促进”。一是在学习动员阶段。党总支组织全体党员认真学习了必读篇目,播放了电教光盘,同时,分别就“十个是否提高、十个是否解决”、“我为先教献一策,立足本职怎么做”等内容进行了讨论活动。为增强学习效果,组织全体党员进行观学习,重温了入党誓词,接受了革命传统教育。二是分析评议阶段。党总支组织全体党员聆听了全县先进典型事迹报告会,党总支书记、支部书记对全体党员的党性分析材料进行了严格审阅、认真把关。在此基础上,以支部为单位召开了民主生活会,帮助党员查摆问题,制定整改措施,并对全体党员提出了实事求是、客观公正的评议意见。三是在整改提高阶段。党总支组织了三项活动:向祁爱群同志学习活动;强、转、树活动;组工干部大调研活动。并以这三项活动为统缆,对部内查摆出的10个方面问题落实了“四明确”要求,进行了扎实整改。在先教活动结束后群众满意度测评活动中群众满意率为100%。

2、积极活跃机关氛围。深化“愉快工作法”,活跃了机关气氛,主要是开展了四项活动:一是开展了向组织说句心里话活动,以支部为单位召开生活会,开展谈心交心,创造机会,使组工干部将工作、生活等方面遇到的困难,及时向组织反溃二是开展班子成员谈心活动,由班子成员对分管科室干部进行了思想交流,及时消除干部的思想障碍。不让一名组工干部有心理压力。三是开展了丰富多采的文体活动,部党总支成立了组织部篮球代表队,多次参加县内比赛,既锻炼了身体,又增进了团结。四是开展蔬菜种植活动,规划部内闲置空地,划分责任田,分包到各科室。各科室自主选择蔬菜品种,开展蔬菜种植竞赛,既绿化美化了环境,又给组工干部提供了换脑筋的场所。

四、下步打算

1、强化理论武装,进一步加强思想政治工作。健全学习制度并建立保障机制,促进理论学习不断深入。注重方法创新,做细做实思想政治工作,根据每个阶段、每个时期机关思想政治工作的热点、难点、薄弱点,采取具体举措,如思想分析会、支部专题活动、逐级谈心等,加强机关干部思想政治工作。

2、继续抓好党员队伍建设。积极做好部内发展党员和入党积极分子的培养教育工作,壮大组织队伍。将组织关系转入部内的一名预备党员进行组织考察,按程序转正;对一名调入组织部的非党员干部进行重点培养,拟发展成为入党积极分子。

3、积极抓好自身建设。主要是建设“四型”组工干部队伍,一是紧密协作,建设和谐型队伍;二是改善工作方法,建设效能型队伍;三是加强学习培训,建设素质型队伍;四是无私奉献,建设服务型队伍。今年,提出,各单位都要提质、提速、提效,组织部要坚持“双提一保”,即提质、提速,保证旺盛的工作状态,为全县各机关做出表率,真正树立组织部“党员之家,干部之家,知识分子之家”的良好形象。

4、创新载体,增强凝聚力。加强对6个支部的业务指导,并积极组织一些健康的文体活动,增进友谊,促进工作。

篇二:

2015年,报业集团机关党总支按照市级机关工委的统一部署,积极开展机关党建工作,认真抓好机关党员干部创先争优活动,结合党员队伍建设的实际,围绕新闻事业的发展,把党建工作同报业发展、文明创建、队伍建设等各项工作结合起来,不断增强党建工作活力,党建工作取得新的成绩。报业集团今年被评为江苏省新闻出版行业文明单位标兵,这是全省所有报社中唯一的一家。11月底,报业集团又作为全国报社的唯一代表,出席了新闻出版署在昆明召开的全国新闻出版系统党建暨精神文明建设工作会议并作典型经验介绍,在会上引起较大反响,也为我市的党建工作赢得了荣誉。党员同志也因表现突出,获得“盐城市新长征突击手”、“三八红旗手”等荣誉称号。

一是全面深入开展创先争优活动。

省、市创先争优活动动员会后,报业集团及时召开党委会,集中学习省、领导讲话精神,把全体党员干部的思想统一到创先争优上来。

集团党委制定出主题明确、切实可行的活动方案,提出了以“深入解放思想、奋力进位争先,推动科学发展、建设一流报业”为创先争优活动的主题,结合集团近年来的发展情况,确定了“做精报纸、做强报业、做美环境、做优队伍”的“四做”战略,力争打造出“采编、经营、环境、人才”四个品牌。

在集团领导班子的带领下,集团上下把行动统一到创先争优上来,党委下属的11个支部(其中党总支下属6个支部)结合自已的实际工作,个个拿出实招,制定了简明可行的方案,形成了学先进、争先进的氛围。各个部门紧紧围绕部门特点,组织开展了有实践特色的活动。同时各位党员同志结合自身工作实际和思想实际,总结前段时间的工作,展望未来,结合自己的岗位职责,向党组织作出了郑重的承诺,并对承诺的内容进行了详细的阐述。党委也在各部门过堂的基础上,梳理出“创先争优要解决的问题”,分明明确牵头领导和职能部室,逐一解决,从而在集团内部真正形成了结合自身、结合实际搞创先争优的浓烈氛围。

二是正常组织开展党员干部的学习教育活动。

集团机关党总支注重加强思想政治建设,着力提高广大党员干部的思想政治素质,增强广大党员在复杂形势下的政治坚定性。我们结合民主评议党员和党员干部廉政建设的要求,通过读学、自学、座谈、评议、看电教片、邀请集团领导、专家授课多种形式来丰富学习型机关建设的内容,通过多种形式的学习教育活动,使广大党员树立科学的世界观和人生观,坚定理想信念。集团的每月一课(讲座)、每月一评(评三报好稿件)已形成制度。今年,我们邀请国家税务总局法规司原司长、著名经济学家丛明所做的关于当前经济形势判断分析讲座、解放军出版社原社长朱冬生所做的关于国际国内形势的讲座,在市里还产生了很大的反响。

在今年开展的民主评议党员工作中,机关各支部党员按照《党章》要求,对照新时期共产党员先进性标准,认真进行教育评议,促使机关党员干部在“做精报纸、做强报业、做美环境、做优队伍”的实践中,带头学习讲党性,树立服务大局的形象,带头创新创特色,树立推动发展的形象,带头服务争奉献,树立求真务实的形象,带头自律严要求,树立促进和谐的形象,为推动集团各项事业的健康发展提供坚强的组织保证。

机关党组织今年还配合集团党委以“转方式、调结构、促进集团又好又快发展”为主题的理论务虚会,分层次召开党员座谈会,围绕发展,集思广益,统一思想,机关近百名党员同志在此次活动中理论联系实际,踊跃发言,相互交流,共同提高。务虚会解决了党员干部在转方式、调结构的转型时期应该做些什么的思想困惑,进一步统一了思想,围绕集团新的发展思路,精心开展工作。

三是持续不间断地进行结对帮扶,牵手致富。

报业集团按照、市政府的统一部署,持续不间断地推进“牵手致富工程”和“村企结对共建工程”,认真落实各项帮扶任务,将党的温暖送到贫困群众的心坎上。至2015年底,集团帮扶的射阳县阜余镇小沙村永坛村的78个贫困农户中,已经有65户实现脱贫。2015年,集团坚持把扶贫作为义不容辞的责任,在资金相当紧张的情况下,仍然想方设法抽调资金,按照扶贫会办会所确定的每年20万元扶贫项目资金数,足额完成了资金筹集任务;对各贫困户,今年集团继续采取深受他们欢迎的无偿发苗猪、年终再回购的办法进行帮扶。目前分发给贫困户饲养的苗猪长势良好,农户正等待年终的回购。

机关党总支注重巩固落实机关党员干部“亲情联动”、“金秋助学”等帮扶机制,积极组织机关党员干部参与集团各挂钩单位的结对共建活动。2月份,春节前夕,机关总支组织党员干部到社区特困职工家庭走访慰问,共向6户特困家庭转达了机关党员干部捐赠的慰问金4000多元和春节生活必需的日用品。5月,针对集团退休老同志滕玉文的儿子患了鼻癌需要高昂的医疗费的情况,机关党总支组织党员干部捐款,向这个困难家庭送去组织的温暖。中秋节前,集团机关党总支又及时将米、油、月饼和慰问金送到剧场路社区结对的6个特困户手中。11月8日记者节时,机关党总支党员代表给盐中的贫困学生送去3万元的助学金,这已是报业集团连续四年实施“金秋助学”行动,前三年接受资助的30名寒门学子均已顺利升入理想的高校。机关党总支还策划了慈善一日捐、博爱万人捐、向玉树地震灾区捐款、献血日义务献血等系列爱心活动,既丰富了党建活动内容,也体现了党员干部无私奉献的情怀。

四是加强机关作风建设,扎实做好群团工作。

在作风建设方面,集团机关党组织认真抓好反腐倡廉工作,组织党员干部参观反腐倡廉成果展,积极落实党风廉政建设和构建惩防体系责任制,加强机关廉政文化教育和机关作风整顿的力度。机关总支先后会同集团纪检监察部门两次组织党风廉政建设电教活动,尤其是“510作风自警日”活动,组织集团所有党员干部集中观看反腐倡廉电教片,用活生生的案例,教育、警示党员同志强化廉政意识,共建惩防机制。

在群团建设方面,集团党委加强对工青妇工作的领导,9月,集团机关团委进行了换届选举,选举了新一届团委书记、副书记及委员会委员。集团党委积极指导工会、妇委会按照组织章程开展活动,先后举办了五四青年节编辑编辑记者座谈会、三八节女职工文体活动、五四青年节编辑记者座谈会、庆“七一”党员代表座谈会、退伍战士及军属联谊会、庆国庆全体职工文体活动等系列活动。

篇三:

今年以来,市财政局机关党建工作以邓小平理论为指导突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设,围绕发展大局,发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做了一定工作,现今年机关党建工作情况总结如下:

一、扎扎实实开展学习实践科学发展观活动

将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。

二、扎扎实实做好机关党建的基础工作

1、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展。

2、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”,认真撰写读书笔记,对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式,举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动,认真撰写调研报告。

3、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式,积极组织开展“三进农户”活动,深化对口帮扶、结对共建等工作,加强工作互动。2015年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户,送去慰问金1000多元。

三、扎扎实实做好机关党组织建设

1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和[2015]08号文件精神,坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建立健全机关党委和机关党支部组织,规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了局机关党建工作责任制,明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责,实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设,推进党务公开,使党员更好地了解和参与党内事务。

2、建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制,明确工作重点。在工作机制上,要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制,支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制,抓好责任分工和任务分解,并明确责任人和完成期限。

3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理,及时按标准收缴党费,及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

四、以活动为载体,探索机关党建工作新形式

一是开展争先创优活动:将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位作奉献,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动,引导激励广大党员争先创优系列,更好地为民服务。结合学习实践活动,学先进、找差距、添措施,充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用。三是结合科学发展观学习实践活动,组织开展财政业务知识考试活动,开展了调研研究,学习体会交流活动。

五、扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设

1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”,建立健全长效机制,深入基层和群众,为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风,抓好调研和基础工作,重实际、谋发展,推动我市经济社会稳定较快发展。

2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实,深化规范化服务型政府建设。

3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》,认真落实党风廉政建设责任制,推进廉政文化进机关工作,大力开展党性党纪党风教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,形成为民、务实、清廉的作风。

篇四:

近年来,组织部在组织部的指导下,机关党建工作坚持以党的十七大和十七届四中、五全会精神为指导,按照“围绕中心、规范管理、开拓创新”的思路,认真贯彻落实组织部关于加强党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设的要求,切实加强机关党的思想、组织、作风建设,强化党员干部教育、管理、监督。机关党建工作取得了新成效,为全市的改革开放和经济社会发展提供了坚强的组织保障。

一、以学习贯彻落实科学发展观和创先争优活动为主线,切实加强机关党员干部思想建设

1、狠抓理论武装工作。一是抓理论学习。坚持把星期四定为理论学习日,年初制定学习计划,结合学习实践科学发展观活动,规定每个学习阶段的学习内容和必读篇目,重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,特别是科学发展观的理论精髓以及党建、组织工作有关政策等。近年来,围绕学习实践科学发展观活动、创先争优活动和十七届四中、五中全会,省、全会精神,聘请党建专家举办讲座16期,使机关干部对党和国家的重大政策、理论得到权威的解读和学习。二是抓理想信念教育。组织机关干部开展重温入党誓词和革命传统教育活动,到延安等红色教育基地听先进事迹报告,让组工干部牢记党的宗旨,坚定共产主义信念。开展了“学习王彦生,做优秀组工干部”专题大讨论,撰写心得体会,找准自己与先进之间差距,明确了各自的努力方向和行为准则。认真组织抓好部机关干部的轮训、调训工作,近三年调训干部42人次。三是抓学习实践活动。紧紧围绕“坚持以人为本,推进改革创新,服务科学发展,全面提高组织工作满意度”这个主题,结合组工干部队伍建设和组织工作实际,解放思想见行动,强化服务促发展,努力建设学习实践科学发展观的模范部门,打造讲党性、重品行、作表率的过硬队伍,树立组工干部良好形象。

2、开展解放思想和“三个为什么”大讨论活动。通过开展网上论坛、知识竞赛等灵活多样的方式开展了思想解放大讨论活动和“进组织部为什么,到组织部干什么,在组织部和人家比什么”讨论活动,围绕开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部形象”活动和更加注重围绕中心、服务大局,更加注重发扬民主、尊重民意,更加注重打基础、利长远,更加注重做好基层基础工作“四个更加”要求,将思想作风建设具体细化为5个方面,通过新闻媒体、网站向社会公开,接受批评、监督。在开展学习实践科学发展观活动中,我们通过自己找、群众帮、组织点等方式,深入开展了批评和自我批评,引导机关干部深刻剖析党性,挖掘思想根源,从世界观、人生观、价值观上查找问题,触及了干部的思想灵魂,达到了“脸红、心跳、出汗”的效果,筑牢思想作风防线。

2015年党建工作汇报

白银区中小企业创业基地管委会

张锡玉

(2015年12月25日)

尊敬的各位领导、同志们:

2015年在区委、区政府的正确领导下,按照区委组织部、区直机关工委党建工作目标责任要求,区中小企业创业基地管委会党支部党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党、十八届三中全会和十八届四中全会精神,坚持以科学发展观统领党建工作,以“四联四帮,为民富民”活动为载体,以开展“党的群众路线教育实践活动”为契机,从反“四风”、“转作风”入手,围绕“为民务实清廉”的主题,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,紧紧围绕全区经济发展大局,为完成园区各项工作任务提供坚强的组织保障。现将我支部2015年工作总结如下:

一、落实目标责任,把党建工作摆在首位

了工作机制。在工作实践中,亲自带领管委会全体党员干部及入党积极分子,全面贯彻落实党的十八届四中全会精神,大力支持管委会行政领导工作,积极承担园区的调研工作,并积极组织上报完成了中小企业创业基地管委会申请中央及省级财政预算内资金争取工作,充分发挥了党建与业务同步推进、共同发展的良好局面。

(二)健全党建目标责任制。年初,根据区委组织部、区直机关工委的有关文件精神,我管委会制定了《白银区中小企业创业基地管委会党支部党建工作计划和学习计划》,并将党建目标进行层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。

(三)深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育活动。一是尽职尽责为企业办实事。协调供电部门解决甘肃海天鼎盛汽车贸易有限公司、白银市晋江福源食品有限公司、湖南绝味食品股份有限公司、甘肃中进集团高压线迁改;协调环保部门对白银统一企业有限公司进行了环评验收;协调天然气公司为甘肃中医院制剂中心重新铺设了天然气管道并修门前道路300多米,解决了出行难的问题。

活动,在认真学习,广泛宣传,入户调查的基础上,各帮扶责任人结合贫困户的实际情况,都制定了三年帮扶规划和措施,做到了真帮实促。一年来,发动党员,干部自觉捐款3500元,对一户有潜力的困难户协调款项8万元用于鸡舍改造,发展养殖业,对4户特困户在尊重自愿的基础上,安排入园企业工作,与帮扶社区携手为40名困难群众进行免费体检。在帮扶活动中,我们立足城乡合力推进,村社联手,把着眼点放在为民办实事,为企业办好事上来,用实实在在的工作实绩取信于民。得到了企业和群众的广泛好评和肯定,充分体现了“招商、亲商、安商、富商”和“亲民、爱民、为民、富民”的服务宗旨。

二、加强思想建设,全面提高党员的理论素养

馆、红军疗养基地等处接受了现场教育,观看了《两当兵变》、《焦裕禄》、《杨善洲》等11部先进模范人物事迹片。积极开展党章学习月活动,学习工作所需要的各方面知识,不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。落实党员干部学习制度、党支部学习制度、机关政治理论学习制度,加强了对学习的指导和督查。

(二)大力加强党员政治思想工作。我支部以开展“群众路线教育”和“四联四帮、为民富民”活动为契机,在全体党员干部中广泛开展社会主义核心价值体系、形势任务、理想信念和思想道德教育活动,教育和引导党员干部进一步增强政治意识、大局意识和责任意识;坚持党员干部思想状况工作分析制度,及时了解和掌握党员干部的思想表现、特点和需求,坚持教育与疏导相结合,有针对性地做好党员领导干部思想引导工作,使社会主义核心价值体系转化为党员干部的精神信仰和价值取向。

三、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力

人力资源的优化配舲,做到人尽其才、物尽其用。通过加强班子建设和队伍建设,为园区的经济发展提供了强有力的组织保障。

(二)加强党政领导班子建设,不断增强班子凝聚力和战斗力。贯彻落实《班子成员谈心交心制度》、《领导班子重大问题集体、民主、科学决策制度》等制度,坚持集体领导与分工负责相结合的工作机制,班子成员之间做到既分工协作又相互支持。充分发挥班子成员的积极性,保证班子集体的高新、协调运转。充分发挥严格班子成员学习制度,集中学习理论,研究工作思路,分析工作中存在的问题。在工作中,班子成员吃苦在前,带头深入企业调研,第一时间掌握政策和落实政策,充分发挥班子成员的积极性,保证班子集体的高效、协调运转。充分发挥班子成员的积极性,保证班子集体的高效、协调运转。

首先,我代表南关街道办事处全体干部、职工对组织部各位领导莅临检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢,下面我就南关街道办事处基层组织建设工作开展情况做一简要汇报。

一、基本情况

南关街道办事处位于管城回族区西南部,辖区面积1.7平方公里,总人口5.1万余人。辖区有银基、世贸、天荣、锦荣、豫泰五大市场,形成了以银基商贸城为龙头的“临火车站商圈”。街道下辖10个社区。现有党支部17个。其中,社区党支部10个,机关党支部2个,非公有制企业党支部5个。辖区党员总数为728名,其中机关60名,社区党员631名,非公企业37名。

二、街道党建工作开展情况

南关街道办事处在区委、区政府的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以“五好”基层党组织创建活动为龙头,以抓班子队伍建设为基础,以服务居民群众为目的,以“三级四方共建”活动为载体,不断深化和创新街道社区党建工作,推动了街道社区各项事业的健康有序发展。

(一)整合资源,健全网络,着力构建街道社区大党建的工作格局

为适应新时期对城镇基层党组织建设的要求,南关街道党工委本着“以人为本、服务于民、资源共享、共驻共建”的社区建设原则,构筑了以街道党工委为核心,以社区党组织为主体,以共建单位党组织为依托,以块为主、以条为辅,条块结合的管理新格局。

1、构建党建组织不断扩展的全覆盖工作格局。按照“三推一选”和“公推直选”的方式,顺利完成了10个社区党组织换届工作,新一届班子成员的能力素质得到明显提升,选举产生的支部书记平均年龄34.9岁,较上一届下降了3.5岁,大专以上学历10人;支部委员平均年龄为44.5岁,大专以上学历13人。在建立健全社区党组织的同时,把党建工作触角向非公有制经济组织拓展,积极探索非公有制经济党组织建设的新途径。自2003年至今相继在天荣时装城、锦荣商贸城、世贸商城、隆庆祥制衣有限公司、豫泰商厦五家非公企业成立党支部,发展党员25名。在10个社区建立了团支部和妇委会,从而基本实现了有群众的地方就有党的工作,有党员的地方就有党的组织,有党的组织的地方就有党的活动。

2、构建社区党建广泛参与的横向管理工作格局。街道党工委积极探索横向联系的路子,组建了社区党建联席会,对辖区单位党组织资源进行了充分利用,本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则,群策群力抓社区党的建设。街道党工委定期召集党建成员单位的党组织负责人会议,通过互通情况,交流信息,架起了社区内单位党组织和广大在职党员与社区党组织和广大社区党员的桥梁。

每年暑假期间,印刷厂街社区党支部联合郑州火车站党支部组织辖区离退休老干部和青少年积极参与“两代人”活动站,以“加强未成年人思想教育、增进两代人沟通交流”为目的,开展有特色、有成效的暑期教育活动。“两代人”活动站自1992年成立以来,活动站已举办了十七期。2015年,荣获国家七部委联合颁发的全国青少年“民族精神代代传”读书教育活动组织奖。另外,办事处联系公共单位制作了大型创模墙体公益广告3块,发放创文明宣传彩页5000份。在非公企业业主、党员商户的资助下,2015年2月10日办事处成立了南关街道献爱心送温暖“‘扶贫济困’专项基金”。筹集资金7.9万元。

3、构建街道、社区、党员三位一体的纵向管理工作格局。为充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用,我街道认真强化目标责任捆-绑管理责任制,与社区党组织签定目标责任书,实施“软目标”“硬考核”,落实考核奖惩制度。另一方面以社区党组织为核心,充分发挥社区党员的旗帜作用,动员广大党员参与社区建设。建立了社区党员联络服务站,实行党员目标管理责任制,为社区各类党员参与社区建设和参加活动提供服务。尤其是加大了对流动党员管理工作的力度。积极通过健全制度、表册、卡帐、联系方式、教育培训等加强管理。

4、发挥远程教育网络优势,加强党员群众的管理、教育和服务。

在办事处和社区支部都设立了远程教育站点,通过远程教育网络使广大党员干部和群众及时学习了解党的各项方针政策,最新的政策解读。每个月都根据提前预报的节目内容有选择的组织党员收看,还经常应党员干部要求增加收看时间。除了学习还有很多就业培训、文化娱乐等方面的内容很受欢迎,真正给党员群众提供了一个集学习、生活、娱乐、交流为一体的信息平台。

(二)强化措施,打造平台,不断巩固服务居民的工作基础

1、切实增强社区工作者为民服务的责任心。一是通过“三推一选”产生了作风正派、党员服气、群众满意的社区“两委”新班子,采取逐个走访、座谈交心、关心生活等方式,稳定了落选人员的思想情绪。二是建立健全街道各项规章制度。研究建立了“三会一课”、首问负责、文明办公、议事等各项制度。实行了领导干部“五包”:即包党建、包经济、包计生、包综治、包社区建设和市场稳定,班子成员定期深入到各自联系点上了解情况,指导工作,解决实际问题。三是坚持民主集中制原则,凡是重大事项,召集班子成员集体讨论,形成决议严格遵照执行。四是举办了社区“两委”班子、社区及机关工作人员培训班,邀请有关人员讲解党的'知识、综治计生、劳动保障等业务知识。今年我街道成功举办了各类业务知识培训会15场。

2、大力培育辖区单位和居民群众的社区情。加强对街道社区工作的宣传力度,大力培育辖区单位、居民的区域观念和社区意识,架起党委政府与居民群众的桥梁。积极开展社情摸底工作,完善居民档案,做到家底清、情况明。为进一步提升居民的社区情节,街道以社区为主体,以辖区单位和社区家庭为载体,通过家庭才艺大赛、书法绘画展览、猜谜、老年门球赛、全民健身表演和爱心助学行动等系列活动,组织辖区居民积极参与,弘扬积极、健康、关爱、互助的生活理念。另外,我街道组建老年秧歌队、腰鼓队、女子合唱团等各类文艺团队5支。

3、倾力打造功能齐全的服务链。首先,建立最低生活保障平台,落实保障政策,对符合条件的居民办理最低生活保障,解决困难居民的生活问题。其次,建立劳动保障工作平台,落实就业再就业政策,积极为居民办理《再就业优惠证》、《求职登记证》及小额贷款。

(三)突出特色,贴近实际,切实增强服务居民的工作实效

1、开展“民情工程”,访民情、听民意、解民愁。建立民情服务卡,开通了11部“民情电话”,解决居民反映的低保、就业、医疗卫生等民声问题,做到了社区居民的意见有人听取,困难有人关注,生活有人关心。

2、“便民行动”利万家,应民所求,办民所需。从满足居民群众的生活需求出发,在豫丰、花园村、民乐里社区建立“社区义务服务者工作站”,组建“党员志愿者”、“巾帼志愿者”、“青少年志愿者”等义工服务队伍,每月开展探访孤寡老人、“一帮一”助残扶贫、义务劳动、劝阻不文明行为等各项社会实践活动,以实际行动践行科学发展观。自成立以来,共开展各类公益、文化活动近40次,为辖区居民提供义务服务300余人次。

3、“文明新风”进社区,解民所惑,导民所想。一是积极培育文明单位创建意识,街道加大对精神文明创建工作的领导和支持力度,截止目前,辖区共创建市级文明单位6个。二是积极开展双拥活动。“八一”期间,组织社区工作人员和居民到驻军单位为他们送去300双鞋垫。同时,街道领导干部还对辖区内的军烈属、复转军人进行慰问。三是以“邻居节”活动为载体,搭起党员干部与群众之间的“连心台”,倡导文明新风。近年来,我街道成功举办了五届“邻居节”活动,共有八家公共单位和7000余名群众参加了活动。在“邻居节”期间,各社区党支部与共建单位组织开展了内容丰富多彩、群众喜闻乐见的文艺活动43场,评选出“十佳好邻居”、“十佳好婆婆”、“十佳好媳妇”、“十佳好孩子”、“十佳好商户”、“文明和谐社区”、 “文明和谐单位”、“文明和谐楼院”、 “十佳文明好邻居”、 “十佳文明和谐家庭”、“十佳社区爱心人物”、“社区创业之星”、“优秀党员商户”等232名。

(四)http:// .载点网.整理突出重点,坚持协调,夯实社区阵地建设

1、保障社区党建经费使用到位。每年区组织部为每个社区下拨党建经费1万元,在经费上给予社区大力支持,确保了基层党建工作和活动的顺利开展。南关街道通过制订《南关街道党建经费使用制度》,确保做到专款专用。2015年,组织部为各社区统一配置电脑11台、照相机10部。

2、夯实社区党建阵地建设。自2015年以来,办事处先后投资306万元,使豫丰、花园村、仁寿里、烟厂后街、惠工街、新天地、印刷厂街、张家门、民乐里9个社区的公益用房达到或超过了400平方米。其中,惠工街社区是我办全力打造的高标准、现代化新型示范性社区,投资160多万元建成的新办公楼坐落在熊耳河畔,主体建筑四层,建筑面积1600平方米,周边环境优美,功能设施齐全。

3、完善社区文化娱乐场所。10个社区分别设立党建办公室和党员活动室。在惠工街社区还有红色点歌中心、图书阅览室、棋牌活动室、再就业培训中心、戏迷活动室、书画技法交流室等文化活动场所,进一步改善了社区群众文化活动的条件,得到广大居民的一致好评。今年,充分利用惠工街社区文化阵地,开设了郑州市“名家大讲堂”,并成立志愿讲师团,共吸纳来自郑州大学、郑州党校、中州大学、黄河科技大学等多所高校的志愿讲师14名。讲课内容涵盖了家庭教育、幼儿教育、中医保健、环境科学等等。社区名家大讲堂自开办以来共组织活动16次,受教育群众3000余名。

三、促进辖区经济跨越式发展

近年来,街道党工委全面落实科学发展观,充分发挥商贸网点集中的区位优势和商都文化优势,确立并实施了“商贸带动,发展延伸”的战略,一手抓发展,一手抓稳定,街道三个文明建设取得了良好发展。2015年完成区级财税收入1700万元,2015年完成2245万元,2015年完成3168万元,2015年完成4367万元。辖区经济实现了阶段性的跨越式发展。

1、天荣时装城改造项目:由黄河大观与天荣时装城合并重组。拟对原天荣时装城及其东侧民房开发建设成一个集服装服饰交易(批发、零售)、办公商务、餐饮休闲等功能于一体的超大型城市综合体。计划总建筑面积40-50万平方米,其中商业用房约25万平方米,办公用房20万平方米。该项目建成后,预计提供5000个服装经营铺位,目前该项目正在做前期的准备工作。

2、新天地二期工程项目:该项目是由郑州中岳秀峰房地产有限公司投资开发建设。共五栋高层,目前该项目已基本完工。

3、锦荣三期项目:由河南豫发置业有限公司投资开发建设,总投资约5000万元,建筑规模6000平方米,可容纳商户500余家。

4、锦艺新时代项目:该项目是由郑州锦嵩置业有限公司投资开发。总投资3.5亿元,占地130多亩,建设住宅楼40栋,建筑面积17万平方米,一期工程已完工,二期20栋楼已开工建设,预计今年底完工,目前正在预售当中。

四、深入学习实践科学发展观活动情况

一是领导带头示范学。9月21日至27日每天安排一名党员干部带头讲党课,带领全体党员干部认真学习党的理论知识。

二是典型带动引导学。邀请辖区和机关先进典型人物作报告,用鲜活的事例感染激励每一位干部职工,真正触动大家的心灵,达到以身边的人教育身边的人、以身边的人帮助身边的人的良好效果。

三是警示教育反思学。组织全体党员干部统一观看廉政建设专题报道,认真撰写学习心得,以反面典型警示广大党员,进一步筑牢了防腐拒变的思想道德防线。

四是创新形式对比学。惠工街社区将科学发展观体现在为民办实事上,组织开展了急救知识专题讲座。烟厂后街社区将科学发展观融入社区文化活动中,于9月29日在太极游园广场举行烟厂后街社区庆祝中华人民共和国建国六十周暨宣传日活动。锦荣商贸城党支部积极参与街道“爱心帮扶贫困生”活动,以爱心捐款践行科学发展观。

五是营造氛围深入学。在辖区悬挂学习实践活动宣传条幅20余条,制作宣传版面30余块,社区文化宣传长廊一处。另外,南关街道通过制作1万份科学发展观宣传卡,编写科学发展观活动简报48期,开通南关街道科学发展观专题博客等形式,架起党员干部与群众之间沟通的桥梁,活学活用科学发展观。六是座谈谈论交流学。各党支部结合自身工作,紧密围绕“什么是科学发展、为什么要科学发展、能不能科学发展、怎样实现科学发展”召开讨论会,畅谈自己学习科学发展观的见解,进一步深化对科学发展观的认识,形成共识。

目前学习调研阶段即将结束,各支部和党员同志们都分别结合本部门、本社区和自身的实际情况,认真的撰写了调研报告,接下来我们还要针对调研出来的内容,做好分析检查、整改落实两个阶段的规定动作,还要通过不断创新保障学习实践活动取得实效,促使街道各项工作顺利进展,各项事业蓬勃发展,辖区经济跨越式发展。

今后,我街道将继续全面贯彻党的十七大精神,以科学发展观为指导,以加强党的建设为主线,以“三级四方共建”为重要载体,紧紧围绕基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,突出抓好思想作风建设、干部队伍建设、活动阵地建设、党员队伍教育管理,以创新的理念、创新的活动内容和方式方法,不断完善制度,强化措施,巩固扩大近几年基层党建活动成果,全力提升街道党建工作水平。

南关街道党工委

2015年11月1日

2015年xx-xx党建工作汇报材料

今年,xx-xx坚持“围绕抓好党建促发展”的工作思路,认真落实科学发展观,高度重视党建工作,通过支部全体党员和广大群众的共同努力,较好完成了各项党建工作任务,取得一定的成绩。现将一年的工作汇报如下:

动态,及时发现并解决干部工作、生活上的困难和问题,注重培养公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,积极进取的人生态度,无私奉献的精神境界。

二、抓组织建设,增强党支部的凝聚力战斗力创造力

(一)组织机构健全,班子成员严于律已。2015年因人事调整,我局党支部进行了换届,班子成员人人忠于职守,以身作则。坚持民主集中制原则,较好地完成了各自分管的工作。

(二)实行党建和业务双目标管理。为落实好领导干部“一岗双责”制度,将党建和业务进行了同部署同检查。一是将属于科室职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部,把组织协调推进的责任落实到党员干部,及时分析情况,协调解决问题,落实推进措施,充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用,增强了党支部的战斗力。

(三)注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作,2015年上缴党费4896元。

三、抓作风建设,有效提高反腐倡廉能力

方针,以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容,进一步拓展源头治腐工作领域,加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动,组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇,观看了廉政警示教育片4部。三是积极推进《廉政准则》的学习,对反腐倡廉工作任务进行分解,并纳入全局以及各科室目标管理,局和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上,作出了书面庄严承诺,严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定。四是健全党内民主生活制度,广泛征求意见。全年组织召开了民主生活会2次,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性教育。

四、抓效能建设,提升口岸形象

章制度》、《车辆管理制度》等制度,推动干部队伍规范化建设,实现工作制度化、具体化、责任化,为服务“一关两检”、推进通关建设、强化通道管理形成了一支工作扎实高效的队伍。

2015年尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕旗委和机关党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

信访

去年以来,在区工委、管委会以及机关党委的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,为信访维稳和构建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证。现将我局党建工去年以来,在区工委、管委会以及机关党委的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,为信访维稳和构建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证。现将我局党建工作汇报如下:

一、抓责任落实,把党建工作摆在重要位置

每年年初,我局召开全体人员会议,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建成工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现,构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上,做到了“四个明确”,即:明确中央确定的指导思想、原则和目标要求;明确开发区党建活动的总体安排、方法步骤;明确本级党支部每个阶段的工作重点、教育目的;明确各项工作的责任领导和责任人;在落实措施上,做到了“十有”,即:有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会、有活动载体、有领导帮扶、有工作标准、有党性分析材料、有整改方案、有各阶段工作总结,保证了党建活动的扎实推进;在方式方法上,我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式,确保学习效果。

二、抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒

(一)精心组织,扎实开展党建活动各项工作。我们按照区机关党委“五个好”要求开展创建活动,进一步完善每一个活动方案,丰富活动内容,促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。配合机关党建,去年以来,我们开展了以下工作:1、2015年6月8日,选主了支部书记;2、召开了三次**生活会,三次组织生活会;3、2015年6月12日,组织学习了“践行两个忠诚,切实加强作风建设”;7月4日,组织学习了胡锦涛6、25重要讲话精神;10月16日-25日,分四次认真学习了十七大工作报告;2015年1月24日,认真学习了省人大会议工作报告;6月11日,学习了中共中央办公厅[2015]第5期通讯;6月13日,开展了党章学习;4、配合区工委“忠诚、认真、规范、勤奋、廉洁”主题教育活动,我们先后召开了动员会、第一阶段工作总结会、自查自纠工作会;解放思想学习动员会、解放思想学习讨论会、解放思想学习交流会。

(二)建立和完善党员访谈制度。我们积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家,进一步提高党员队伍的思想政治素质,坚定理想信念。

们精心组织、认真落实,效果明显。在工作中,我们坚持做到“两不误、两促进”,每个阶段工作“组织严密,方法创新,注重实效,以小见大。特别是邓局长在红网上发表的解放思想文章,将我局的党建各项活动推向了一个更高的层次,在局领导的带领下,通过开展多种形式的教育活动,我局党建工作正在向更高层次迈进,党组织的影响力和战斗力更进一步加强。

三、抓制度完善,切实提高党建工作水平

一是按照**集中制原则,我们逐步建立和完善了情况通报制度、重大决策征求意见制度,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务,形成生动活泼的党内政治生活;二是完善了有错无为管理办法,使党建工作进一步规范化、制度化;三是认真落实调查研究制度,局党支部经常深入基层,开展调查研究,探索解决党建工作问题的途径和办法;四是进一步搞好党建调研和信息报送,截止目前,我们共向岳阳晚报、岳阳市信访局、开发区政务网报送信息15篇,被采用10篇;五是坚持树立和谐信访的崭新形象,组织制定了信访工作人员守则,建立了党建活动宣传栏等。我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,与信访工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中,积极引导全局工作人员积极克服工学矛盾,坚持以一个党员的标准严格要求自己,扎实开展工作。

四、抓工作推进,圆满完成党建工作各项任务

——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在信访工作中,我们积极开展“四个一”接访活动,由党员带头着重抓好以下四项工作:树立着装规范,用语文明信访工作形象;树立热情服务、为民办事窗口形象;树立遵纪守法、纪律严明的机关形象;树立清正廉洁、秉公办事干部形象。

——坚持开展“争先创优”活动。配合机关主题教育活动和思想解放大讨论活动,我们在工作中真实践行“十字”要求,勤奋工作、开拓创新、乐于奉献。积极形成“支部一面旗,党员一盏灯”的良好局面。

——举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”,严格按制度要求召开党支部的**生活会、组织生活会等党内正常活动,开展了**评议党员、**测评党员干部、社会评议机关作风活动,全员参与,各项工作正在有条不紊的进行。

按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,我们的工作已经取得了长足的发展,一是党员干部的理论素质进一步提高,理想宗旨信念进一步增强;二是工作作风不断改进,规范和文明服务的水平有新的提高;三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥;四是信访工作迈上了新的台阶。

的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。我们将进一步引深主题教育活动和解放思想大讨论活动内容,巩固教育成果,夯实思想基础,积极开展“五好”基层党支部创建工作;狠抓党风廉政建设,加强精神文明建设,夯实群众基础,提高党员干部素质,加强自身建设,为开创信访局党建工作的新局面而不懈奋斗!

我局党委自成立以来,始终以 “三个代表”重要思想和十六大精神为指导,充分发挥领导核心作用,团结带领全体党员干部职工,不断解放思想、与时俱进,坚持立党为公、执政为民,各项工作取得了可喜的成绩,为全县经济持续健康快速发展和社会稳定做出了积极的贡献。

一、基本情况

我局党委班子成员共有5名,一名党委书记,两名副书记和两名党委委员。党委共下设6个党支部,其中机关4个支部,一个企业支部和一个老干部支部,每个支部分别成立了党小组,共有党小组27个。共有党员115人,其中机关71人,占党员总数的80%以上。全局党员中年青年党员80名,占党员总数的65%。

二、工作开展情况

(一)加强思想建设,增强战斗力。局党委将干部职工的思想教育工作做为重点,采取多种形式开展教育活动。党委会成员自觉提高学习意识,每季度组织召开一次理论中心组学习会,在学习中陶冶革命情操,提高精神境界和领导艺术。同时利用月未周五学习日不断丰富学习内容,创新学习方式,组织机关党员干部通过经验交流理论研讨等形式组织全体党员干部学理论、学业务、学法律、学科技。增强业务能力和党性观念。去年在机关干部中组织了计算机操作培训;“七一”期间,组织全体党员,查看举办了一次“颂歌一曲献给党”歌咏比赛和新党员入党宣誓活动;11月份,组织全休机关干部到乐亭李大钊纪念馆参观学习,使大家接受了一次深刻的革命传统教育;每年都在“三八妇女节”、“五一国际劳动节”,新年前夕在机关党员干部中开展文体竞赛活动。今年3月份举办了一次“以民为本,求真务实”理论研讨会,引导他们真正把工作的着力点放在解决群众的实际困难上,放在为群众办好事实事上。近日又举办了一次公文写作知识培训班,提高了机关党员干部 的写作能力。通过多形式的学习教育活动,不仅提高了机关干部的学习兴趣,而且党员干部的政治理论素质和业务水平有了显著提高,大部分人成为懂政策的“活字典”,会干工作的“多面手”。

(二)加强组织建设,增强凝聚力。一是严格落实民主集中制。局党委按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,不断完善内部议事和决策机制,增强整个班子共同贯彻民主集中制原则的自觉性和主动性,对公开招录、职称评聘、职工提前退休和局内重大开支必须经集体研究同意后组织实施,防止出现弄权行为,充分发挥党委集体决策的作用。二是及时调整了各支部和党小组。党委成立以来,为充分发挥党的基层组织作用,按照工作岗位和工作职能,重新调整成立了机关各支部,划分了党小组。三是培养典型,树立标杆。在全体党员中开展了争创模范岗活动要求每名党员要事事想在先,事事干在头,每年在七一期间在全局以投票的方式,评选出一定比例的优秀党员。今年我局将对八名优秀党员进行表彰和奖励。三是认真执行“三公一票”制度,把好党员入口关。今年,我局对四名新入党和,查看6名转正的预备党员以投票表决的形式,进行了公开推荐、公开测评,对结果进行了全程公示,使党员发展工作得到了进一步规范,真正的吸收又红又专的青年加入党组织。四是加强对青年干部的培养。工作中局党委给他们压担子、交任务,同时培养他们的文字写作能力和口头表达能力,全面提高他们的综合素质,在工作岗位,对能力强、业务精的年轻干部大胆提拨,委以重任,使他们在复杂而繁重的工作环境中经受考验,不断成长进步。一年来,我局有两名中层干部充实到了局党委的领导岗位,6名同志走上中层干部岗位。目前,我局的党员队伍已成为我局的工作的中流砥柱,成为完成上级党和政府交给的各项任务的重要组织保障。

相关推荐

企业员工奖惩制度方案(专业16篇)

计划书可以激发我们的动力和激情,增强我们的自信心和执行力。3.如果你对写计划书还不太了解,可以参考下面这些范文,看看其他人是如何写作的。为了创造一支以公司利益至

乡村振兴志愿者工作心得体会(精选21篇)

工作心得体会的写作可以促使我们反思自己的工作态度和方法,进而改进自己的工作方式。以下是一些值得一读的工作心得体会范文,希望能给大家带来一些思考和启示。

机关读书活动方案策划范文(19篇)

策划方案应当具备可操作性和灵活性,以适应不同情况下的变化和调整。策划方案的写作需要遵循一定的逻辑性和条理性,保证思路清晰。1、积极开展--市卫生事业发展“十三五

挖机租赁合同版(优质12篇)

物品交付和归还是租赁合同履行的重要环节,双方应按约定时间和方式完成该过程。在租赁合同范文中,可以找到一些优秀的写作思路和表达方式。甲方:乙方:根据甲方施工需要,

幼儿园教师职评述职报告(汇总13篇)

述职报告是对自己工作表现进行总结和概括的一种书面材料,它能够帮助我们反思并进一步提高。请大家在阅读以下述职报告范文时,注意借鉴其中的写作结构和表达方式。

校庆活动发言稿大全(17篇)

撰写发言稿可以提高我们的演讲表达能力,让我们在专业场合更具有说服力。"尊敬的各位领导、亲爱的同事们,下面我想向大家介绍一项重要的工作任务和目标计划,希望能够得到

小学生诚信教育国旗下讲话稿(优秀18篇)

国旗下讲话稿的语言要简练明确,情感充沛,能够打动听众的心灵。以下是小编为大家选取的一些经典国旗下讲话稿,希望能够给大家带来一些思考和启发。敬爱的老师,亲爱的同学

写财产承诺书(精选22篇)

范文范本的选择应该根据自身的写作需求和目标进行,有针对性地选择适合自己的范例进行学习。接下来是一些经典范文范本,希望对大家的总结写作有所帮助。甲乙双方自愿结婚,

医院主任助理述职报告(实用17篇)

写述职报告时,可以结合实际案例和数据来支撑自己的观点,增加说服力。为了给大家提供一些写作参考,小编特意搜集了一些高质量的述职报告范文,供大家参考借鉴。

安全宣传活动总结报告(优秀21篇)

活动总结是对活动的一个总结性描述,可以帮助我们了解活动的优点和不足,提高活动策划的水平。活动总结是让参与者了解自己在活动中的表现和进步的机会。在进行活动总结时,