请假条内容要素（优质15篇）
有时候我们在写作时会遇到困惑，不知道如何下笔。这时候，范文范本就可以成为我们的灵感源泉。以下是小编为大家精心挑选的范文范本，希望能够对大家的写作有所启发。
请假条内容[]
在平时的学习、工作中，我们最少不了的就是请假条了，不同的请假条内容是不同的，具有很强的灵活性。如何写请假条呢？下面是小编帮大家整理的请假条内容，仅供参考，希望能够帮助到大家。
尊敬的领导：
我参加工作时间已达年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为____年____月____日至____年____月____日，共计天。
望批准!
请假人：
____年____月____日。
尊敬的领导:。
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为___年___月___日至___年___月___日。
请领导批准。
请假人：
___年___月___日。
尊敬的______老师：
我是_____________初高______级_____班学生__________，因_____________________，特向您请假___________(多久)，请假时间为_______年____月_____日_________至__________。离校期间一切安全责任由我(学生本人)自负，请您准假!
请假人：___________。
_______年____月_____日。
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期为___月___日，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，___月___日回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的培训，已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：
__年____月____日。
尊敬的领导：
本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。
请假人：___________。
_______年____月_____日。
尊敬的局领导：
本人于____年____月____日结婚，根据国家有关婚假规定，可享受3天婚假。另外，由于我目前已27岁，属晚婚，可额外享受20天晚婚假。现申请于____年____月____日至____年____月____日(注：共23天)休婚假，特此申请，请予以批准!
申请人：
___年___月___日。
尊敬的'学校领导：
我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼!
请假人：___________。
_______年____月_____日。
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期为___月___日，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，___月___日回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的培训，已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
请假人：___________。
_______年____月_____日。
尊敬的老师：
请假期间，本人保证个人人身和财产安全，请假期满后，及时销假，恳请您的批准，谢谢!
申请人：
__年____月____日。
尊敬的领导：
本人___定于___年_月_日结婚，依据国家有关规定可以享受__天婚假，现申请于____年_月_日，至____年_月_日休婚假，特此申请，请予批准!
请假人：___________。
_______年____月_____日。
尊敬的领导：
本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。
请假人：
___年___月___日。
请假条内容
张老师：
今天，我因感冒发烧，不能到校上课，请假一天，请予批准!
请假人：丁丁。
尊敬的陈主任：
您好！我是*级（专业名称）专业的（姓名）。因（请假理由）不能上x月x日的（课程名称）。特此请假。请批准。
此致
级专业班。
请假人：
请假条内容精选
尊敬的公司领导：
本人出生年月为____年____月____日，于____年____月____日登记结婚，现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于____（晚、非晚、）婚，可享受____天婚假（包括双休日）。现特向领导请求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批。
特此申请。
请假人：xxx。
____年____月____日。
高中学生请假条模板内容
因事或病不能到校上课或上班或参加活动,向有关人员请假的条子,叫。
请假条。
尊敬的______老师：
请假人：___________。
_______年____月_____日。
尊敬的老师：
我是_____级__________班学生_________学号_________________________因________________________________________原因，需请假_____日，从_____年月日_____(星期_____)到_____年月日__(星期_____)。特恳请老师批准!
尊敬的老师：
请假期间，本人保证个人人身和财产安全，请假期满后，及时销假，恳请您的批准，谢谢!
请假人：
请假日期：
批准人：
时间：
______老师:。
我因______________原因，需请假___(天或节)，从__月__日__时【节】-----__月__日__时【节】，去往地点__________________，请假期间有效联系方式________________，离校后的一切安全责任自负，特恳请老师批准。
__年级__班学生(签字)：______家长意见：
班主任意见(签字)：门卫放行情况：
备注：本假条暂由门卫保存，每周五放假后交安全管理办公室统。
一保存、管理直至期末。
时间：____年___月___日。
请假条内容
尊敬的领导:。
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为___年___月___日至___年___月___日。
请领导批准。
请假人：
___年___月___日。
请假条内容
受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)。
我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
请假人：_________(请假人签名)。
____年____月____日(请假日期)
学生请假条内容
请假条。
与书信、书面通知、启事、海报、
日记。
留言条履历表等一样,是应用文之一,是请求领导或老师,准假不参加某项工作学习活动的文书。本文是小编为大家整理的2019学生请假条格式内容，仅供参考借鉴，希望可以帮助到大家。
尊敬的老师：
我是_____级__________班学生_________学号_________________________因________________________________________原因，需请假_____日，从_____年月日_____(星期_____)到_____年月日__(星期_____)。特恳请老师批准!
我是_______级本科生_______(姓名)，学号_______，因_______(事由)需请假，离校时间_______年_____月_____日_____点_____分，预计返校时间_____年_____月_____日_____点，离校期间联系方式_______________。本人已接受辅导员的安全和纪律教育，保证按时返校，请假外出期间个人一切安全责任由自己负责。
__________请假人：
时间：
我是_______级本科生_______________(姓名)，学号__________，因_________________________(事由)需请假，离校时间__________年_____月_____日_____点_____分，预计返校时间_____年_____月_____日_____点，离校期间联系方式_______________。本人已接受辅导员的安全和纪律教育，保证按时返校，请假外出期间个人一切安全责任由自己负责。
__________请假人：
时间：
尊敬的老师：
请假期间，本人保证个人人身和财产安全，请假期满后，及时销假，恳请您的批准，谢谢!
请假人：
请假日期：
批准人：
时间。
小学生请假条内容
尊敬的______老师：
我是_____________初高______级_____班学生__________，因_____________________，特向您请假___________(多久)，请假时间为_______年____月_____日_________至__________。离校期间一切安全责任由我(学生本人)自负，请您准假!
教师意见：
请假人：___________。
_______年____月_____日。
1.居中写标题“请假条”，这是所有应用文的通用要求，用来表明此文是用来请假的条子！
2.请假对象的称呼，请假是想得到批准，这个地方往往是老师、领导等，这个地方要尊称喔！
3.请假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负！
4.请假起止时间，这个非常重要，必须重点提出，明确。
5.祝颂语。祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。
6.请假人签名。你自己的签名，一般不用按手印，只需要签字即可。
7.请假时间。填写当前你写请假条的时间。
一般最常用的格式如下：
上款（顶格写部门的名称或领导人的名字）：
正文（请假缘由、起止日期及天数）如：因......需要请假，请假时间自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日共xx天，恳请领导批准。
下款（标在右下）...............请假人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
请假条内容
尊敬的领导：
本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。
请假人：
___年___月___日。
文档为doc格式。
学生事假请假条
尊敬的`：
您好！我是____中学____班学生，因为需要请假（时间）从到（星期），去往（地点），请假期间有效联系方式。（陪同人员）。
本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在校外发生的任何安全事故，一切后果责任自负;在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢！
此致
敬礼!
请假人：______。
____年__月__日。
单位产假请假条内容
尊敬的领导：
我因怀孕已有____个月时间（医院相关证明附在请假条后），即将临产，现需请产假，具体时间为____年____月____日到____年____月____日，请准予批准为盼！
此致
敬礼
请假人：
____年__月__日。
员工请假条内容
如果一个员工连。
请假条。
的内容都写不好，给领导看到了多尴尬!下面小编整理了员工请假条范本,希望大家喜欢!
xx领导：
请假人：xxx。
请假事由：____________。
请假时间：____年____月____日至____年____月____日。
领导意见：____________。
请假日期：____年____月____日
xx培训中心：
因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!
请假人：xxx。
____年____月____日。
xx部：
本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于20xx年____月____日提前待产，特从20xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!
申请人：xxx。
____年____月____日。
xx部长：
我是xxx，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。
请假人：xxx。
____年____月____日。
学生事假请假条
尊敬的老师：
由于本人需要外出求职，为了更好地支配时间以更快地找到工作，现特向学校请假，请假时间为20____年_________月_________日——_________月_________日。在此，本人保证出外求职期间，遵守相关的'法律法规和行为规范，注意人身安全，完成毕业论文、毕业设计等学习任务，如学校通知办理相关毕业手续等重要安排，保证及时回校处理，同时已将请假外出求职之事告知家长并征求家长的同意。
恳请老师的批准!
此致
敬礼!
申请人：_________。
申请日期：_________
学生事假请假条
尊敬的陈主任：
您好!
我是____级____(专业名称)专业的'____(姓名)。因____(请假理由)不能上__月__日的____(课程名称)。特此请假。请批准。
此致
敬礼！
_________级____专业班请假人：____。
____年__月____日。
员工请假条内容
(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
(单位)。
(部门)(姓名)。
另附:法定产假期限。
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量.
在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)。