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干法读书心得体会(通用18篇)

作者: 笔砚

心得体会是我们在生活和工作中的收获和感悟,它可以帮助我们更加全面地了解和认识自己。接下来是一些关于心得体会的典型范文,通过阅读它们可以更好地理解和掌握写作技巧。

年干法读书心得体会

给自我一颗定心丸,让自我彻底的清醒,彻底的明朗前方的道路,以及行走的姿态。让自我的心,有一个良好的开始,从此刻,从此刻。

你向神祈祷了吗我突然意识到自我以前感觉的伟大,都是那么卑劣的微不足道。稻盛和夫,如此简单朴素的话语,勾勒出一个不断奋斗,不屑世俗的身影。有多少种不可能,就有多少种奇迹。”年轻时的苦难,花钱也该买。“这句话太真实,太直白,然而又有多少人能够真正拥有这样的心态呢”用格斗的气魄“,想想来自我以前多么的轻狂的称自我气魄非凡,可真正不亚于任何人的努力,用格斗的气魄去完成的事情。我不得不为之感到惭愧。不断地告诉自我,要活的精彩!平凡,非凡……丰富自我的生活,无论从工作上来讲还是从学习钻研的角度上讲,要精彩,就务必付出不亚于任何人的努力。我喜欢这样的信仰,我相信,如果真的到了向神祈祷的时候,那么神也自会护之于臂膀。

此刻满大街听到的统统是抱怨,无法想象如果这世界上没有抱怨,将会变成怎样。社会的意识形态在努力的争取言论自由的同时,也在充分的自我放纵。如此无用功,却如此受青睐,可见这不是一个时代造就的。而是人类本身所带有的”高能量品质“吧。

做自然型人才,高调自我的目标,低调自我的姿态。悄悄地把愿望装进潜意识,用不亚于任何人的努力创造非凡。开创一种与原先截然不一样的新生活。干法,给我的冲动也好,野心也罢,可是它让我豁然开朗的看到了光明的未来。总有一种方式能成功,而这种方式能让任何人无差别成功。稻盛和夫,多谢你的阳光。

[《干法》读书心得体会]

作者:稻盛和夫,唯一一个集科学家、企业家、哲学家为一身的人。创建的两家公司京瓷和kddi都是世界五百强企业,并在78岁高龄时执掌日航,让日航起死回生。

一句话主题:稻盛哲学告诉您,如果工作。

主要内容:

再次读这本书真是感触良多,有不一样的体验,可能工作的时间长了,经验多了,会对工作的一些方面有更深刻的体会。

从书中能体会到作者那种顺应天道的理念,我一直追求的也是顺势而为的美感。从这一点来说,我找到了一个指引。现在我还没有把稻盛哲学当作一个信仰,一个用一生去追求和传播的东西,不过,我感觉这个哲学和我的理念非常契合,值得我深入研究一下。

下面是本书的重点内容:

2、抓紧今天这一天。

所谓人生,归根到底,就是“一瞬间、一瞬间持续的积累”,如此而已。每一秒钟的积累成为今天这一天;每一天的积累成为一周、一月、一年,乃至人的一生。

同时,“伟大的事业”乃是“朴实、枯燥工作”的积累。

每个人都是一个平凡人,平凡人如果一直认认真真、孜孜不倦、持续努力的工作,必将从“平凡”变为“非凡”。

看看我们身边的不平凡的人,仔细观察一下,这些人是不是在持续的努力工作,在他成为不平凡的人之前,是不是也是在持续的努力工作?一天一天的努力,最终汇聚成“伟大”。

每个人的人生都是独一无二的,每个人都能成为那个耀眼的星,只要你想,只要你做好今天。我们要为自己负责,我们要成为自己眼中的“英雄”。

3、追求“完美主义”

关于这一点,有很多不同观点。完美,很好,很难,如果处理不好,会产生一些情绪,焦虑、抑郁、烦躁、恐惧,这些都是常见的,心理学上建议我们不要追求完美。稻盛哲学中建议追求完美,不一样的建议,不一样的初衷,如果你追求的是工作的极致,从而实现人生的意义,可以遵从稻盛哲学,如果你追求的是改善情绪,进而提高生活质量,可以遵从心理学。

完美,需要关注细节。

细节决定成败,细节区分优劣。处于竞争的两个公司,如何胜出,细节、细节、细节!

4、创造性的工作。

每天都要钻研、创新,你在做的这些事情,要认真的研究、不断的思考,如何能够改良,如果能够更加方便、创造更多的价值。

创新,也意味着感于走别人没有走过的路,同别人干一样的事,很难期待获得出色的成果,因为那么多人走过的路上不会剩下什么有价值的东西。而无人涉足的新路,尽管寸步难行,却可以有许多新的发现和巨大的成果。我一直这么想,也就这样一路走来。

最后,稻盛和夫提出了一个成功的公式:

人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。

“能力”,就是指智能、运动神经或者健康等,这是由父母或上天授予的。因人而异,从“0分”到“100分”。

“热情”又可称为“努力”。从缺乏干劲、霸气、朝气、懒散潦倒的人,到对人生和工作充满火焰般热情拼命工作的人,这中间也有个人的差别,也从0分到100分。

“思维方式”的分值从“–100分”到“100分”,变化的幅度很大。

从这个公式中,我们可以看出来,有些人能力就是很强,不服不行,有些人就是很努力,不得不佩服,你能力强吗?你够努力吗?如果这两点不是很突出,也没关系,因为还有一个“思维方式”,这个可是从-100到+100,就是说无论你多厉害多努力,心不正,也不会成功,换句话说就是,及时你不够厉害,努力程度还可以,只要你的心正,你就能够成功,只是时间的问题和大小的问题。

给工作和人生带来硕果的正确的“思维方式”:

积极向上、具有建设性;

善于与人共事,有协调性;

性格开朗,对事物持肯定态度;

充满善意;

能同情他人、宽厚待人;

诚实、正直;谦虚谨慎;勤奋努力;

不自私,无贪欲;

有感恩心,懂得知足;

能克制自己的欲望,等等。

以上这些,每一条都能长篇大论,每一条都需要我们不断学习、提高,最终的目标就是不去想这些,随心所欲不逾矩,进入我们的潜意识,本能的行动。

总体而言,稻盛哲学都是一些浅显的道理,每个人都听过,正是这些浅显的道理,缺不是每个都能清楚其中的意思,我们要做的,也许是抓住一个简简单单的词,彻彻底底的弄懂它,比如,“问心无愧”,这个词究竟是什么意思,哪些情境下使用,怎么才能做到?如果能彻底弄懂它的意思,也许你就能够做到了。

干法读书心得体会

最近在看一本不平凡的书,与我们的职业关系甚密的书,名叫《干法》,读后受益颇丰。我能够感受到作者稻盛和夫的心,它与我如此贴近,透过时空,一起跳动。

稻盛和夫,1959年27岁赤手空拳创办“京瓷”(现名),52岁创办原名“ddi”,现名“kddi”,这两家公司现都位列“世界500强”。他获得了“新型陶瓷先驱者”的荣誉。被誉为“当代松下幸之助”。他是一个卓越的经营之神、人类英雄和伟大的传奇人物。近两年,他在当地政府再三恳请之下,以78岁高龄在20xx年临危受命,接掌日航ceo帅印,世间一片惊叹。同时被首相任命为内阁特别顾问。从而,在他传奇的人生中又增添了两笔浓重的传奇色彩。

书中带给我们的最大价值,就是真切、深刻地揭示了工作的意义。真正理解了工作的意义,也就掌握了理解整个人生意义的“金钥匙”。“劳动意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的心灵”的观点,平实、新颖。稻盛和夫总结了人生·工作的结果=思维×热情×能力。强调:必须具备正确的、正面的“思维方式”,满怀“热情”、“持续付出不亚于任何人的努力”,把工作做得更加出色。“热爱工作,投身事业,在这一过程中,抑制私心,陶冶人格,同时积累经验,提高能力。这样,才能获得周围人们的信任和尊敬”。不厌辛劳,愿他人好,愿为大家的幸福而拼命工作的幸福人生的观点,具有重大而深刻的现实意义。

他说:“是出于对日本社会变质的深刻忧虑”,指出:“日本这个国家迎来了一个‘没有方向的时代’。对于人生中费时最多的‘劳动’观念扭曲,以及对于‘工作’的认识改变,正是价值观混乱的表现。在今天日本的年轻人中,有一种明显的倾向在滋长,那就是不喜欢工作,厌恶劳动,并且还会尽可能地逃避工作的责任”“与此同时,社会上还出现了恐惧劳动的倾向”。因此,他针对时弊总结:“今天日本许多人已经丧失了对工作的根本意义的正确认识,不愿好好地面对它”。“这样下去,日本将会国将不国”。他强调:“‘工作’却隐藏着一种伟大的力量,它能够帮助我们战胜命运中的苦难,给人生带来光明和希望”。回顾他自己的人生,这个真理昭然若揭。

“今后中国要持续高速的经济增长,要成为全球第一经济大国,那么,如何在整个社会确立正确的劳动观、价值观,将是一个不可等闲视之的巨大课题”。在我国可持续发展过程中,可以说,我们每个人都是一块基石。要“严”,时刻保持一份责任心;要“实”,脚踏实地;要“快”,提高办事效率,统筹利用时间,立即行动;要“新”,在尊重经验的同时,敢于创新,不断改进自己的工作方法。现在我把《干法》读后得到思想的启迪、心灵的冲击和精神的感动与大家分享如下:

一、积极、正确的思维方式和发扬主动工作精神。

“工作造就人格”,“磨炼灵魂,就会产生利他之心”。我们敬佩稻盛和夫,他从来不过多的表现自己,所有的心思都放在自己当下所从事的事业当中,心无旁骛,不计得失,直至拿到自己想要的结果为止。无论怎样,他始终坚守着自己的信念,竭尽全力地专注于完成自己的使命,直至当下的目标达成。不由自主想起了我国四大古典名著之一《西游记》中,唐僧取经之所以取得成功,人们会说出很多原因,但最重要的一条,是因为他始终不会忘记且能够坚持自己的信念:“向西,向西,向西……”,所以,信念很简单,坚持而已。如何做到不动摇自己的意志并坚定自己的信念呢?就是要有使命感。

同样的一项工作,一个计划甚至想法,对于不同态度的人会产生不同的结果。当下企业竞争激烈,被动的工作状态对于企业来说是一种损耗,是一种危机。我们要摆脱被催着的工作状态,主动积极开展工作,将工作往深处、远处延伸,将工作做到前面,把危机消灭在萌芽状态。

从自己开始,从用心做起。ibm公司的副总裁曾说过这样一句话:“我们不是卖产品,我们卖的是解决问题的方法。”人格魅力很重要,确实站在客户立场考虑、让客户的利益最大化,客户慢慢就能体会到我们的用心。工作是做人的一部分,学会如何工作,首先要学会如何做人。毕竞言行只是一方面,更重要的是思想。

二、满怀热情、持续付出不亚于任何人的努力。

“不管是顺境也好、逆境也好——不管自己处在何种境遇,都要抱着积极的心态朝前看,任何时候都要拼命工作,持续努力,这才是最重要的”。

“观察一下自然界,无论何种动物、植物,都在拼命地求生存,从来没有好逸恶劳的动植物能够生存。城墙石缝中的嫩草,在石头与石头之间,哪怕仅有一点儿泥土,它就在那儿拚命吸收着阳光雨露,发出嫩芽”。

“为了生存必须拚命努力,自然界的‘道’本来就如此,此乃宇宙的铁则”。

当我们感觉生活太苦,遭遇太多曲折时,我们不妨想想岩缝里不屈不挠的小草。记住,命运掌握在我们自己手中,我们能支配自己的命运。

他指出:“在认为已经不行了的时候,才是工作的开始”。

《干法》书中狩猎民族的故事。启示我们:不管碰到何种阻力,都要穷追不舍,坚持到底——狩猎民族取胜的这种韧性,在我们要成目标时必不可缺。

“连同身心一起,要全部投入工作、热衷于工作,达到‘自己就是工作,工作就是自己’的程度。”“对自己的工作,对自己的产品,如果不注入如此深沉的爱情,事情就很难做得出色”。

当你竭尽全力时神灵将会现身。稻盛和夫说:“每天每日,在拚命思索的过程中,愿望就会渗透到‘潜意识’中。”这样一来,即使不特别留意,在意想不到场合,‘潜意识’也会发动,给你启示。而且这种启示往往触及事物的核心,使问题一下子得到解决。

在这种情况下,有时只能用“神的启示”才能解释得通。

“纵使是自不量力的梦想,是看高似不可攀的目标,还是要在胸中牢牢立下这个目标,并坚持不懈在同仁面前展示这个目标。这一点非常重要”。

为什么?

因为人本来就具备使梦想成真的巨大的潜力。

即时保持头脑和心灵的感应,读懂客户的行和魂,看到客户在想什么、说什么,让沟通进入到心灵的状态,两个人在心里上做到同步。我们如果解读不了客户群和周围的人,就很难找到对方的观点、逻辑和性格,而如果做不到这一点很难成为一个高手。概括起来,就是八个字:“洞察人性,洞悉人心”,换句话说,卓越的企业家或卓越的顾问,必须兼具“智、情、义、法”以此来服务客户,凝聚人心。它要求的综合素质是很高的。面对各种类型的准客户,尤其是中、高端准客户,我们能和他们良好的沟通是一件很开心的事。

全力疾驰,提高效率。稻盛和夫解释说:“用百米的速度跑马拉松,这种以短跑的速度进行长跑比赛的无限度的努力,就叫做‘不亚于任何人的努力’。

我们的价值在于因自身的不容易使客户变得相对容易。

“认真生活、踏实对待”,只有牢记这八个字才能保持对生活的热情以及工作的狂热。

只要我们体会到工作的价值,就能无怨无悔付出全部心力,把自己做到最好。当拥有了成功的心态,就会有继续走下去的信心和热情,最后结果肯定是成功。

“将今天作为‘生活的单位’,天天精神抖擞,日复一日,拼命工作,用这种踏实的步伐,就能走上人生的王道”。

三、大处着眼,小处着手。

在很多时候,计划比目标更重要。假如没有计划,目标只能是空中楼阁。不管我们想要达成什么样的工作目标,都必须有一份详尽可行的计划。我们的计划越详尽,达成目标的几率就越高。我们的计划可能有很多种,但在达成目标以前,谁也不知道哪种最有效,所以我们需要从全局出发,争取在短时间内达到最好的结果,同时要在实践中适度修正我们的计划。他说:“乐观构思、悲观计划、乐观实行”这里的“悲观计划”我理解为就是要详尽可行的计划。

稻盛和夫说:“‘完美主义不是“更好”,而是“至高无上”。这就是我在工作中不断追求的目标’”。

他某一天从前辈技术员清洗罐磨机石块的事得到启发:事物的本质决定于细节,美好的事物产生于注重细节的认真态度。

他保持谦虚的态度,养成反省的习惯。他没有好高骛远,而是沉稳从一点一滴做起。大处找准位置,只要有机会他就激励员工们:要做原町第一企业;接着瞄准中京区第一;然后达到本国第一;再然后要争取世界第一。小处分清工作轻重缓急,从点滴做起,以小积大。他认为:“不管多么细小的工作都要用心去做,要投入100%的力量”。

纵观古今中外的成功者,他们一样会在工作中做着微不起眼的小事。可是区别在于,他们从来不会认为事情有大小之分。相反,他们把无限的精力和热情都付诸踏实的工作,更关注怎样做好工作,怎样完成工作。

只有善于做小事的人才能做成大事。

我想起了有一个这样的故事:野田圣子是唯一的女性邮政大臣。她的工作经历是从负责清洁厕所开始的。37岁的邮政大臣野田圣子,既是现内阁中最年轻的阁员,也是唯一一位女性大臣。然而有谁能想象得到,她的事业起点,却是从喝厕所水开始的呢。

工作必须从小事做起,因为工作中无小事,只有认真对待工作中的每一件事,才能真正做好工作。

另外,很多人认为要帮客户解决了大事情,客户才会信任自己,其实,只要帮客户解决一些棘手的小事情,更容易让客户信任。

“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”。他指出:“无论多么渺小的工作,都积极去做,抱着问题意识,对现状动脑筋进行改良。能这么做的人和缺乏这种精神的人,假以时日,两者之间就会产生惊人的差距”。

四、敢于创新、不断改进工作方法。

稻盛和夫说:“每天一点的钻研创新,日积月累,今天比昨天进一步,希望做得更好,这种‘上进心’是工作和人生中最重要的,也进入真正的‘创造之门的秘诀’”。

同别人干一样的事,很难期待获得出色的成果,因为那么多人走过的路上不会剩下什么有价值的东西。而无人涉足的新路,尽管寸步难行却可以有许多新的发现和巨大的成果,稻盛和夫一直这么想,也就这样一路走来。

实际上,那些没人敢走的泥泞之路,行走虽然艰苦,但却通向难以想象的光明灿烂的未来。

企业创新包括制度创新、技术创新和管理创新,但首先是思想创新和观念创新。比如:创新思维主要体现在技术自主创新、市场对外开拓、员工素质的提升、管理方式的转变,这些都是经理人和企业家必须综合考虑的。

只有创新才能让自己处于不败之地,为美好的梦想插上翅膀。

很高兴在书的海洋里能捡到这么一颗光彩夺目的珍珠,微言大义。愿每个热爱生活,努力工作的人都能读到这本书,在人生的每个路口,我们都要向精神导师稻盛和夫学习价值观和人生观。提高心性,拓展经营。

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干法读书心得体会

“人为什么要工作?”对于这个问题我们都没有深层的去思考和探讨。在我们公司的很多人员的身上和行为上都能体现出不同的答案,有的是为了钱,有的是为了家庭,更有的是把工作看成来不得不干的“必要之恶”,甚至对积极工作的人报以冷笑和鄙视。这也是我们公司最大的恶习,也是最影响员工对工作二字错误理解的行为。

而且很多的因素造成,在于各阶层领导的“不知情,不理会”以及对积极的员工缺乏一些必要的支持和鼓励。因此很多积极的员工也开始变得很颓废,对工作的态度上出现厌恶工作,不断地逃避工作的责任心。

因此我们在今后员工培养下要不断地宣导和引导员工的正确“劳动观念和他们的人生价值观。在整体上提高员工的素质,让员工真正意义上把公司当家。

"工作能够锻炼人性,磨练心志,工作是人生最尊贵,最重要,最有价值的行为。"不断让员工去了解工作的意义,才能磨练出稳重而又积极向上的性格,为事业,为目标去努力拼搏的员工。"工作造就人格","工作是万病良药",能让员工了解到工作并不是表面意义上的薪酬多少,更是能体现出员工的自身价值和人生的成就感。宝剑锋从磨砺出,不断地遇到困难,挫折,又不断的克服困难挫折,这成就是无可取代的,也是最能提升员工士气的良药。

人都有伟大的梦想,虽然在公司只是一个小地方,但是也能造就梦想。虽然这是一笔不大不小的成就,但也可以为员工积极努力工作增添一把火,也能引导广大员工积极效仿,既能为公司的成长留下一笔财富又给自己增添一笔成就,提升自己的人生价值。而造成这些成就总在于那些专注工作的人员身上。为什么多数人不能实现展现出来,因为缺乏发自内心工作的气魄和积极工作的态度,有太多的抱怨和牢骚,未实施前就开始打退堂鼓,心又总想着这里不好就换个工作。不良的念头占满了大脑思维,这时候又缺乏正确的引导,因此员工失去了对工作的兴趣,也就失去了积极性。

应让员工了解到“即使在苦难中,只要拼命工作,就能带来不可思议的好运”。“梅花香自苦寒来”,这并不是单纯的一句话,也是人们经过无数的磨难中悟出来的道理,我们也应该给员工灌输这种不折不挠的精神和积极向上的思想。"塞翁失马焉知非福"也是引导员工对工作上正确引导,因为咋看的不幸,实际上是幸事。员工亦会从不良状态转变为更积极更努力的状态。

让员工喜欢上自己所从事的工作。现在大学生包括很多员工都对现有的工作心生不满,总觉得自己和别人不一样,以各种理由解释自己的错误想法,造成了对现从事的工作不喜欢,而达不到相应的目标。如何让员工喜欢从事的工作,首先要让员工了解所工作的含义。人需要激情,而激情来自于失败后的成功。事实中很多的工作都有,就比如技术研发,产品不断的实验失败到最终的成功,又比如机械加工,亦是从不断不合格,不断地改善维修达到成功等等,这都是激情。而要有这激情又要员工先喜欢所从事的工作,改变自身的心态,对于迷茫状态的员工,则需要我们为他们引导到正确思路。

感动给人注入新的动力,这是毫无疑问的一个道理,在任何一个人的人生里,有无数的感动,但是这些感动确是来之不易,而就因为这来之不易的感动,鼓舞着员工更认真,更坚持不懈的工作。我们应该认真对待这份感动,保持这份真挚,开发员工的主观能动性,因为这份感动来自于成就,无论成就的大小。而有着这份成就员工才会去重视这份工作,在乎这份工作,工作的良性发展也有了雏形。员工也会变成“自燃型”主动积极的人。主动积极的人能共同带领大家积极向上,从而也有希望成为一个领导者。

持续久就是力量。坚持不懈,百折不挠,愚直地,诚实地,认真地,专业地努力工作,才能让人们从平凡变成非凡。认真对待每一份工作,因为任何一份工作都是有相对应的发展方向。要延续其发展方向坚定不移地向前。不断地反思不断地进步,全力做好当天的工作,接受各种苦难和成功的考验,关注每一件工作的细节,因为细节也决定成败。敢于走“别人没走过的路”,将不可能变可能,乐观构思,悲观计划,乐观实行,敢于接受天马行空的思想,开拓自身的思维模式,从而达到我们一致的目标!

骚年们,为了目标:努力工作吧!

干法读书心得体会

《干法》一书教导我们,首先要喜欢并爱上自己的工作、改变自己原有的心态、不管工作差异、职位高低。下面是本站为大家准备的干法读书。

希望大家喜欢!

文字,是人类发展至今取得骄人成绩的首席功臣,正因为有文字,人类祖先们遗留下来的各个领域的宝贵经验才得以传承。书本,则是把浩瀚知识海洋中的精要以一种分类的方式记载。难能可贵,稻盛先生作为一位成功的先行者,他以他自己的人生书写着传奇般的经历与信念,指导我们做人做事的真谛。

人们为什么要工作?这个问题在当代的年轻人口中大概只能得出几种荒唐的答案。赚钱生存、打发他多余的青春、努力过上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生则认为工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为,工作可以给我们带来幸福和快乐。如果一味的对自己的工作失去信心、总想着山的另一面有更好的差事,就这样在痛苦中徘徊,到最后青春燃尽,终将一事无成。

《干法》一书教导我们,首先要喜欢并爱上自己的工作、改变自己原有的心态、不管工作差异、职位高低。都必须喜欢上,就如你喜欢女孩子一样喜欢,爱上了,她在你心中就是最美的,旁人无可取代。当工作遇到困难时,一定不能放弃,放弃了就等于前面所做的一切都白做了;当工作进展顺利时,就要直率地表达出工作中所获得的欢乐;激励自己继续努力来获得更多的快乐;当工作做到有人褒奖时,就要诚心的表示感谢。把这种快乐和感动当做前进路上的精神粮食,然后继续全心声地投入到艰苦的工作中去。从现在起为自己设立一个高的目标,当目标实现后,继续更新增进目标,以此类推孜孜不倦。要勇于创新,敢走别人走不通的路,要相信任何事物都还可以有创新的阶梯,充满热情对待身边的每一件大事小事,只要信念还在,梦想就在。

只可惜,大多数年轻人已经被现有的复杂生活圈感染玷污了圣洁的心灵。无法摆脱金钱、名利、爱慕虚荣所下的圈套。依赖、攀比这些都是阻挡人进步的最大恶魔。也许会有那么些时候触动灵魂认真想到过要改变一下自己。可现实还是现实,那美好的想法就这么被它摧毁。导读中的一段话写得很透彻“稻盛先生开出的药方虽好,但这个药方好像只对一小部分人管用。”对于这一小部分人来说《干法》只是增强了他们的信心和动力,因为他们本来就这么想。而对于至今尚未明白认真工作对自己到底意味着什么的人,如果他们看懂并能运用好《干法》,则能改变他们的命运。

之前的我和大多数年轻人一样,并不了解日本文化,只知道日本有一流的电子产品、和强势的经济产业。读完干法以后,不得不对日本人的经济头脑、哲学典故所震撼。相比之下,自己现在的工作状态,简直就是一团糟,真为自己汗颜。

《干法》这本书是我所读的第二本日本作家的书。初拿到《干法》这本书的时候我还在想制度不同环境不同的两个国家,他所写的书。。。带着这个疑问我开始读这本书。慢慢地我发现我所想的不一样。对于稻盛和夫那种近乎完美的工作态度让我感到震惊。《干法》这部书中以当今时代年轻人,人生观、劳动观、工作观的偏离和缺失为历史背景,结合自己传奇一生的实践经验,详细阐述了人生价值、人生的意义,工作的目的、方法、境界,稻盛和夫从加强个人修养、追求高目标、创造性地工作、人生方程式等四个方面阐述了此书的主要内容。读了稻盛和夫先生的《干法》确实让我们应该重新审视自己的工作态度与目的。树立正确的工作观和劳动观。

整本书通读下来给我印象最深的便是稻盛和夫提出的工作能够锻炼人性、磨砺心志,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。而给工作和人生带来硕果的正是思维方式×热情×能力。其中,思维方式最为重要。要度过幸福的一生,要把工作做到最好、事业做到最大就无论如何必须具备正确的、正面的“思维方式”。而给工作和人生带来硕果的正确的“思维方式”是:“积极向上、具有建设性;善于与人共事,有协调性;性格开朗,对事物持肯定态度;充满善意;能同情他人、宽厚待人;诚实、正直;谦虚谨慎;勤奋努力;不自私,无贪欲:有感恩心,懂得知足;能克制自己的欲望等。正是这让我想到了我的工作,我开始那我自己与稻盛和夫说提出的观点相比较。我发现之所以我是平凡人而他却成为大师是因为在他的身上有着大多数成功人士的共同点,他们沉着冷静,能忍耐、有魄力、不仅有远见、具有责任心、并且还有一个宽广胸怀、一颗勇敢的心。他们拥有着强大内心….而这并不是他们与生俱来的,而是在他们经过磨难,经过不懈努力,经过卧薪尝胆,经过无数的磨炼所造就出来的。让他们拥有强大的内心与厚重的人格。

老人常说做一天和尚撞一天钟。但也要看怎样样去理解。有人把它理解为胸无大志苟且过日。有人认为人在岗位上就应该作好应有的事情,哪怕你明知道后天就要还俗了,但是今天你还是和尚,作为和尚要去撞钟。估计在稻盛和夫看来应该就不是这个样子了吧。估计他会想既然是撞钟怎么样才能撞得更好吧。想想我现在的工作,作为一个老师一个好老师所教给学生的不应该仅仅是书本的道理,而应是通过言传身教给学生树立起一个做人的榜样。学高为师身正为范,作为老师的我更应该积极地向学生传送正能量用积极的心态去面对生活,面对工作。关注细节、追求极致、追求完美。对自己苛刻再苛刻。而且要做一个自燃型的人,最先对事物开始采取行动,将其活力和能量分给周围人的人。

更何况同稻盛和夫相比较我比他幸运多了。当初的他想成为一名医生,却进入到了陶瓷厂。而我却如愿以偿的站上了讲台。对于他来说幸运的是他是一个对完美近乎苛刻的人,它拥有的厚重人格帮他走上了成功之路。而我却在人生的十字路口迷失了方向。不过好在悬岩勒马为时不晚。在通往成功的路上我们要给自己设置不同的目标,坚持不懈的去完成它。这样才能促使我们走向成功。

和自己的工作谈场“恋爱”,。只要喜欢了,爱上了就能不辞辛劳,不把困难当困难,埋头工作。只要一心一意埋头工作,自然而然就能获得力量。有了力量,就一定能做出成果。有了成果,就能获得大家的好评。获得好评,就会更加喜欢工作。欢乐和幸福总会从辛苦的彼岸露出它优美的身姿。

《干法》这本书让我明白,在工作的道路中,在人生的道路上要善于去发现美,善于思考。要积极乐观的去面对。要敢于坚持,享受嘲笑。要努力攀登,只有这样梦想才会照进现实。

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干法读书心得体会

经过二个月的学习,部门学习完了《干法》一书。

稻盛和夫先生的《干法》一书以当今时代年轻人人生观、劳动观、工作观的偏离和缺失为背景,结合自己传奇一生的实践经验,详细阐述了人生价值、人生的意义和工作的目的、方法、境界,以及如何把枯燥的工作转变为对人生的一种“修行”;如何把工作由痛苦的深渊转变为幸福的源泉;如何通过工作提升自己的心志,磨练自己的意志;如何享受工作的快乐,获得事业的成功,人格的精进,从而实现人生价值、享受人生快乐。

熟读过后,我对作者的思想感到震撼,真正的有了一种醍醐灌顶的感觉。一个抱着自己产品睡觉的人,一个赤手空拳创立两家世界五百强企业的人,一个隐退后以七十八岁高龄出任日航ceo和被日本政府聘为内阁特别顾问的人,身上值得我学习的东西太多。而他把自己平身所积累的重要经验和方法写成书本,意在唤醒当代的年轻人,正好让我从中汲取丰富的思想养分,可以说这本书对于像我这样的年轻人来说,恰当、及时!使我对于股票软件开发行业的认识向前更迈进了一大步。

我们这一代,大都是80或90后独生子女。娇惯,懒散,自我,依赖,好逸恶劳这些习性不可避免的在二十年父母、社会的溺爱及纵容下逐渐养成,这些习性成为这一代很多年轻人身上的烙印和通病。时至今日,我们开始先先后后的踏入这个真实的社会,要靠自己的劳动和汗水挣得在这个社会上独立生存的资本,这个时候矛盾凸显出来了,很显然这些习性不适合社会上的竞争、阻碍个人发展、给团体及自己带来无限的烦恼,如果坚持这些东西,或是知道但不主动的去修正,抱着无所谓的态度,渐渐的则会让人觉得浑身是刺,难以接近。日本比我国经济社会发达很多,在日本会比我国更早出现这种现象,我想稻盛先生很可能在日本体察到了这种弥漫在年轻人中的不良品行,才煞费苦心的写下这字字珠玑的《干法》一书,而他在书中也写到:此书观点对取得惊人经济发展成果的中国而言,也具有同样的参考意义,中国在伴随经济增长而来的急剧的社会变动中,产生了一种不好的社会现象,今后中国要持续高速的经济增长,要成为全球第一经济大国,那么,如何在整个社会确立正确的劳动观、价值观,将是一个不可等闲视之的巨大课题。

教诲之后,我们一代人应该怎样做,我想这是稻盛先生再怎么伟大和高明也敦促和掌握不了的事。一千个读者就有一千个哈姆雷特,具体入微,我个人学习这本书后,颇有感触。

立足现在,谋划未来。

只有做好了当下,才有可能把握住未来的发展,才可以看得清认得明脚下的路去向何方,才有余力计划,才有可能谈得上谋划未来。

肯干、敢干、持续不停歇的大干。

“年轻时的苦难,花钱也该买”稻盛先生的父母用鹿儿岛方言教育他,我爸也用安徽方言和我说过“只有出去后你才知道苦,但你一个年轻人不要怕苦”,看来中日家长的教育方式大同小异,只不过我没有稻盛先生伟大罢了。不过高大的人的思想意识是可以学习的。

他肯干,他把衣服被子带进实验室,在那里“驻店”,他找不着办法让瓷管不变形,索性整夜抱着它转动,让它成型;他敢干,京瓷没有生产过的材料,他为了争取订单和发展,毅然接下烫手的山芋,在别的供应商憎恨松下的时候,毅然接下松下大批“不挣钱”的业务;他持续不停歇的大干,一手创立公司上市后,想到这才是开始,以后要更加努力才行。我们部门让我体会到的也是这样一种精神,部门初创很艰难,肯干、敢干、不停歇的大干的`精神贯穿于部门创业期间的每个成员心中和行动上,我非常敬佩,但同样相信这是可以学习的。

稳定、稳妥,快速、快捷。

“咬定青山不放松,任尔东西南北风,敌军围困千万重,我自岿然不动。”稳定、稳妥,快速、快捷,是我学习完《干法》后自己的感想,稳定压倒一切。拿我接触的工作举例,做好做足本职是必要条件,但有的时候必要条件不等于充分条件,如果哪个车行保费很高,但是合作基础薄弱,本职做的再好,心里毕竟缺少一份底气,有一种朝不保夕的感觉;团队规模做的再大,基础不好,就会给人一种空中楼阁的感觉;从个人角度,不稳定意味着不成熟,意味着有变动、不可靠,从而极易演变成别人对你的不信任。稳定等于有了基础,有了余地,有了更进一步的资本。那么有了稳定过后,接着发展为稳妥,从快速发展为快捷。

层层推进,步步为营。

罗马不是一天建成的。稻盛先生赤手空拳创立二家世界500强企业,中间的层次和过程一定及其复杂,需要经过踏踏实实,层层努力部署才会取得这样的成绩。纵观世界,美国的强大,赶走英国是基础,一战是铺垫,二战是飞跃;看中国,国家发展取得巨大成就是几代领导人,十三亿中华儿女,十二个五年规划的努力得来的;细化到个人,考上名牌大学是十几年努力学习取得的成果,绝非一蹴而就。

大到国家尚且如此踏实才可以取得成绩,何况个人。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。骑骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍”,古人也为我们指引了方法和道路,坚持不懈,层层推进,步步为营,即使“千淘万漉虽辛苦”,但更会“吹尽狂沙始到金”。

立足现在,谋划未来;肯干、敢干、持续的不停歇大干;稳定、稳妥,快速、快捷;层层推进,步步为营。“天下事有难易乎,为之,则难者亦易矣;不为,则易者亦难矣”。看似很难,实际操作也不见得简单,但是是有路的,是一位老人用心良苦为我们指的路,病树前头万木春,做到的话,生活会变得饱满,人生将会变得更有价值。

另外稻盛先生的实践经验很实际,开篇就表达了对日本当代社会价值伦理体系的担忧,认为日本正处在一个“没有方向的时代”。二战后的日本全民奋起,经济飞跃增长,但在物质富裕的同时,却丧失了最重要的价值观,而正是这种价值观曾根本上支撑了日本经济的发展。他写给本国的青年,希望他们可以继承传统日本人敬业肯干、不好逸恶劳的优秀精神品质,大都是举的是自身处于京瓷集团中所发生在自己身上的事情,可学性很高,受益匪浅。让我认识到无论所在的行业都要保持良好的价值观,股票软件开发更应该如此。

这本《干法》我写了第二篇读后感,第一遍和第二遍的想法有所区别,可能是因为看多了想的就多了,也可能是这本书确实有值得挖掘的东西,不管怎样,学习到了,有一点进步就是一件好事,不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也,和高人在书中交流的确是种提高。

聆听名人前辈的教诲,结合自己的学习理解,从而从中得到一些属于自己的好的东西,这些需要从各个地方做起。学习服务于工作,在工作中提升自身的素质,在从而达到人的本身的提高,从而在股票软件代理行业发挥自身的优势,我想这是我们一贯学习的目的及意义所在,任重道远,千里之行,始于足下。

《干法》读书心得体会

很荣幸能拜读大师的《干法》这本书,该书在日本一经出版就成为新的超级畅销书,并连续占据排行版前列,不到一年,再版19次,获得年轻读者们的广泛支持。

纵观全书,稻盛先生现身说法,通过自己的亲身实践和成长经历向读者讲述工作的意义,尤其告诉大家在工作和创造性劳动中找到成功与幸福的方法和路径。读了此书,我的心灵上受到了一定的冲击,并且有所感悟,我想将我的这些感受以及我的实践和大家分享。

——如何投入工作?

“只要改变‘心态’,每个人周围的世界都会发生戏剧性的变化。”大师在书中为我们讲述了他年轻时的经历:他当时感兴趣的是有机化学,但毕业后相关的工作单位并没有录用他,他才选择了新型陶瓷的研究工作,大师形容那是“被分配的、不得不做的工作”,他想辞职或者转行,但是都没成功,最后他只能说服自己改变心态去接受自己的工作,最后他成功了,他被“渐渐的吸引”并且认为“新型陶瓷中或许隐藏着一个不可思议的、美好的前景”。事实证明,他的做法是正确的,他创办的京瓷现在已经位列“世界500强”。

稻盛先生说,要想度过一个充实的人生,只有两种选择。一种是“从事自己喜欢的工作”,另一种是“让自己喜欢上工作”。但是,现实是残酷的,毕业以后我们每个人所从事的工作有几个是和自己所学习的专业相关,甚至与自己的兴趣理想毫无关系,生活同时还不会给我们过多的选择,所以当我们无法改变客观的事实,我们就要改变自己的心态,积极的去面对它,无条件的喜欢它,最后你会发现自己从事的工作的意义。如果你真的能意识到改变心态的重要性,并且积极去做,相信成功离你已经并不远。

案例:

“从事自己喜欢的工作”或者“让自己喜欢上现在的工作”。这一点我深有感触。今年的二月十九日我从44#店调动到48#店,刚刚到一个新的环境,而且没有店总经理1个多月,可想而知店内的工作是什么样子。公司推行的战略都在执行,但是细节工作做的不好,而且本店两任店总都是在店内不长时间就调走了。没有进行交接。导致外围的沟通也是断档的。还有一些工作上的尾巴需要处理。最主要的是这个店销售是最差的。压力可想而知。

所以,我一直笃信大师的那句话,“天职”不是偶然碰上的,而是由自己亲自制造出来的。

——如何工作?

在稻盛先生创办京瓷的第7年,全球最大的电脑公司ibm给京瓷下了一批精密陶瓷产品的订单。但对产品的性能要求之高超乎常规,也远远超出京瓷当时的技术水准。他们恶战苦斗做出的20万个产品被判定为次品,悉数被退回。但是他们没有放弃,决定再次努力试试,最后攻克了各种技术难关,最后终于满足了顾客的要求。“付出不亚于任何人的努力”,让稻盛先生的人生齿轮开始朝着幸运的方向转动。

结果,ibm公司与京瓷成交了2000万个产品的订单——巨大数目的成品全部按客户规定时间顺利交货。

看到大师成功的经历我体会到,“付出不亚于任何人的努力”不是“做到这种程度就行了”,而是没有终点、永无止境的努力。将目标一次接一次的向前推进,就要进行持续的、无限度的努力。

让我们来看看自然界。自然界中的动植物,它们都在竭尽全力、拼命地求生存。看到这些现象,我想,每天每日认真地、极其认真地、努力地工作,应该是我们做人最基本的、必要的条件。大家知道,在夏天烈日炎炎之下,杂草会从柏油马路的裂缝中发芽生长。如果一星期干热不下雨,杂草就会干枯,就是在这样既缺水又缺土的地方,杂草却在发芽生长。在自然界中,即使是在这种严酷的环境下,只要有种子飘落,就会在那里发芽,长叶,进行光合作用,然后开花结果,结束它们短暂的一生。即使是在石头墙的缝隙之间,只要有一点儿土壤,杂草就会发芽、开花。

所以说,付出“不亚于任何人的努力”,乃是自然界的机理。也应该是我们做人的最基本的、必要的条件。

案例:

对于工作方法来说,我认为要想成功,只有付出不亚于任何人的努力才能达到。我本人在2003年新村店二次开业的时候来的公司,当时没有任何的工作经验,我有的就只有上进心。我能吃苦耐劳,我自己勤奋好学,对于新的知识和经验我会牢牢的记在心里。实际的运用到工作中。我要证明我自己,我不是最差的,为了这个目标,我拼命的工作,提升自己的专业知识,达到岗位的要求。看了干法这本书,回想起在公司的历程,我认为只有“付出不亚于任何人的努力”才能成功。

所以,读了大师的这本书后“付出不亚于任何人的努力”已经成为了我的座右铭。

——如何出色的工作?

完美,这样一个乌托邦式的假想,却是促进古往今来世界上许多人的源源动力。正因为有它存在于我们的心中,我们纷乱的社会才变得更加有序,我们才能被文明的铁臂推送向前。

不管做什么细小的工作都要用心去做,投入百分之百的力量。稻盛认为正是贯彻了这样的“完美主义”,才使京瓷在不断创造新产品的同时,获得了持续的成长和发展。

稻盛先生在创造京瓷初期,松下在那时是要求很严格、甚至苛刻的客户,其他的供应商都很愤愤不平,最后京瓷能在众多竞争对手中脱颖而出,成功接下松下的订单。当时其他认为不需要追求完美的供应商,不少都倒闭了,最后消失在竞争的风浪之中。唯有京瓷幸存并茁壮发展起来。这与稻盛先生一直向员工贯彻“完美主义”,是分不开的。

看到大师成功的经验,我深有感触。很多时候我们没有成功,应该就是差在那百分之一的努力。我们可以问问自己是否做到“已经最好,好得不能再好了”?如果你没有做到这一点,而且最后没有取得成功,那就应该反省自己,看看自己是不是失败在细节上。为了把产品做到这样的程度而不惜一切努力——这种“完美主义”,是企望登上“成功”这座高山山顶的人们无论如何必须具备的理念。

案例:

就拿我们前几天非食品丁总监开均一价动员会以后,我店马上动力起来。首先我和食品和非食品的两个处长定了位置。理念是首先打破部门界限,均一价就是把价格相同的食品陈列在一起。我们当天就行动,马上就把陈列位置订完,晚上就做了陈列。很快就完成了“任务”。

所以,在工作中我们应该把“完美主义”作为不断追求的目标。

----帮助你走向成功。

稻盛先生从几次创业到今天,半个世纪中,他充分利用新型陶瓷的特性,从各种产业用陶瓷零部件到各种半导体电子封装零部件,从太阳能发电系统到复印机、手机等,向广泛的事业领域持续的发起挑战。而且,后来又投入跨行的通信事业,涉足宾馆等事业。稻盛先生认为他之所以能在众多领域取得一定的成绩,不是因为他具备各行各业的技术,而只是“每天不断的进行创造性的工作”,半个世纪以来持续不断,如此而已。

每天一点钻研创新,日积月累,今天比昨天更进一步,希望做得更好,这种上进心是工作和人生最重要的。不满足于现状,总想做的更好,总想不断提升自己,有没有这种想法或许就是产生成功与失败差距的根源。

平凡的人之所以一无成就,就是因为他太容易满足而不求进取,一旦得到舒适安逸的位置,便满足于现状,缺乏创造精神。这样,他一生只会盲目地工作,挣取勉强温饱的薪金,以静待死神的光临来结束自己的生命,更不会在工作中获得成功。

案例:

记得新村店在沃尔玛开业初期做店庆,24课惊爆价羊肉卷。店内要求部门把羊肉卷学好放到冷库,保证顾客需求。当天顾客非常多,我们前一天削的一冷库羊肉卷,没够卖,当时顾客的队伍都要排到款台了。羊肉卷一支单品销售就达到了上万元。当时店总就提出来,怎么多卖,满足顾客需求。我们想了想,当时顾客大都是卖完了存到家,想吃在拿出来。了解了这一点,我就跟店总申请,凡是在店内店庆期间购买的羊肉卷,可以凭借店内的小票,免费给削,随时来随时削。当时就有一半以上的顾客拿了整卷的交款去了。立马的解决了24课羊肉卷的供应问题。每天一点钻研创新,每天进步一点点,那一个月30天我们得进步多少,我们离成功还有多远。上进心是工作和人生最重要的成功必备因素。否则不会在工作中获得成功。让我们每天“创造性”的工作,跟随庆客隆号航母共同成功。

以上是我通读全书之后的见解,此书对我的影响不仅仅是在工作中,它对我以后的人生道路更有着深远的意义。大师的指引犹如一盏明灯,我改变了工作中的心态、做法,从我的意志到灵魂被洗礼,对我来说是一次拯救,我愿一直踏着大师的脚步前行,以坚定的信念去翻阅人生的一座座高峰。

读书心得体会

干法是一种快速高效的学习方法,通过读书心得体会,我学到了许多干法的技巧和经验。在读书的过程中,我发现了干法的优势和不足,也逐渐摸索出适合自己的干法模式。通过实践和总结,我相信干法会成为我未来学习的好伙伴,帮助我更快更好地提升自己。

首先,干法强调高效的学习方式。在以往的学习中,我常常在书本和笔记间反复翻阅,感到进展缓慢。然而,干法教会我如何利用书籍的目录和索引,准确地找到自己需要的知识点。不再放任自流地看整本书,而是有目的地读取特定章节,这样能更高效地获取所需信息。同时,干法也教会我如何运用速读和精读结合的方法,从而快速理解要点同时确保理解全面。

其次,干法注重实践和总结。在读书的过程中,我发现单纯地阅读并不足以真正理解书中所传递的知识。因此,干法强调了实践的重要性。通过将书中的理论与实际问题相结合,我可以更加深入地理解和掌握知识。同时,干法也教会我总结的重要性。在每次读完一本书之后,我会进行总结,把书中的重要知识、观点和自己的思考整理出来。这样一来,我不仅能够更好地应用所学知识,还能够形成自己的思考体系。

然而,干法也存在一些不足之处。对于有些复杂的概念和理论,只通过阅读书籍并不足以真正理解。这时,我需要寻找其他途径,比如参加讲座、听取专家分享或者与他人讨论。另外,由于干法注重速度和效率,可能会忽略一些细节和深入的思考。因此,在进行干法学习的同时,我也要在某些重要问题上保持深入思考的习惯。

通过对干法的实践与总结,我逐渐摸索出适合自己的学习方式。我发现在学习新的理论知识时,干法可以快速帮我建立起整体框架,获取核心概念和要点。然后,我会选择其中感兴趣的部分展开深入的学习,并与实际问题相结合,进行实践。同时,我也意识到干法并不适用于所有的学习内容,比如文学作品等需要沉浸式阅读的领域。在这些时候,我会抛开干法的束缚,尽情感受作品带给我的情感和思考。

最后,通过读书心得体会干法的学习方法,我对学习有了更深入和全面的理解。干法教会了我高效的学习技巧,提升了自己的学习效率。通过实践和总结,我摸索出适合自己的学习模式,使学习变得更加有趣和有效。虽然干法有其局限性,但作为一种学习方法,它的好处远超过缺点。我相信干法将会伴随我未来的学习,帮助我更快更好地成长和进步。

干法读书心得体会

这两个月阅读了《干法》一书,看了书中稻盛和夫先生所述的往事情节,仿佛自己与他共同经历一般,感触颇深。

虽说我刚从学校毕业不久,没有过这样那样的工作,但是在学校时的学习跟现在及以后的工作,都有很多相通之处的。人人都是平等一样的,在学校时不努力学习,就不能取得好成绩,考上好学校;毕业后,不经历繁重的工作,人生就难以书写生命精彩。许多人的生命未完全盛开,就凋谢了,或许与其好逸恶劳有关吧。有人说:“劳动的意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的心灵。”可以说,“工作”是灵丹妙药,它蕴藏着一种伟大的力量。我们可以借助这种力量,克服严酷的命运,给人生带来光明和希望。

其实要想度过一个充实的人生,只有两种选择:一是从事自己喜欢的工作;二是让自己喜欢上工作。能够碰上自己喜欢的工作,这种机率比较小。与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上自己已有的工作。稻盛先生大学毕业后加入了一家日益破败的“松风工业”,为了让自己安心工作,他把自己从事的研究想象成全世界只有他一个人在钻研。事情也真是奇怪!经他这么一想,枯燥的研究真的就显得熠熠生辉起来。由此可见,对自己的工作、对自己的产品,如果不注入如此深沉的爱,就很难做得出色的。稻盛先生曾经在炉窑附近温度适当处躺下,抱着水管睡觉,用这种干燥方法防止水管变形。稻盛先生说得好,一旦产品出现任何差错,只要你用心倾听,一定能听到产品发出的“切切私语”,听到“产品的哭泣声”。

我们为什么要工作?答案其实很简单:因为工作能够锻炼人性、磨砺心志,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。我们日复一日,年复一年,不辞辛苦的工作不只是为了物质上的需求,更是为了磨砺个人心志,完善自己的内心从而提升个人境界。

也许人们在遇到困难的时候,都喜欢选择逃避并另辟新径,但是作者却并不那么消极。我们应该如何才能做出成绩?作者的经验:首先就是运用自己坚强的意志去喜欢工作,热爱工作,所以我们就能长期坚持的自己的工作。当然这个方法很难做到,尤其在困难的环境下,我们很难用纯意志力去达成,所以下面有几个小方法:

当工作进展顺利时,就要直率地表达出快乐;当成果受到别人的夸奖时,就要诚挚地表示感谢。继而将这种喜悦和感动当做精神食粮,然后继续投入艰苦的工作。

“抱着自己的产品睡”,要全部投入工作、热衷于工作,达到与工作“共生死”的程度,而不在乎别人的看法。

把产品当成是有生命的小东西,倾听产品的声音,对产品进行仔细的审视和观察就能自然而然地明白问题和差错的原因,从而找到解决问题的方法。

在热爱自己工作的同时,必须持有明确的目标。因为成就某项事业,就必须成为能够自我燃烧的人。

所以看完这本书,我发现心态很重要,要想获得事业上的成功,就一定要用心去做每一件事。

干法读书心得体会

在哲学领域,人分为动物我、社会我和精神我。作为动物的我们要谋食,否则无法生存下去;作为社会一员的我们,要应付组织的不同要求,恪守其职。我们工作的目的往往正是为了应对这两种要求,而精神世界中的我们该何去何从,该如何完善自我?企业家中的哲学家稻盛和夫在《干法》一书中,通过他辉煌的人生经历和对生活、工作的感悟给出了答案:只有通过长时间不懈地工作,磨砺了心志,才会具备厚重的人格,在生活中沉稳而不摇摆。

工作造就我们的人格,要做一个利他感恩的人。稻盛和夫在《人为什么活着》一书中这样说:目前,因为人类滥用自由,正在承受更大的惩罚。如果人类努力持戒或是做利他的事,并且提升自己的心智,那么,人性就能够不断朝着好的方向改善。同时,稻盛和夫认为:劳动是既能磨练技能又能磨练心志的修行,是自我实现、完善人格‘精进’的道场。全神贯注于自己的工作,只要做到这一点,就可以磨练自己的灵魂,铸就美好的心灵。有了美好的心灵,就会很自然地去想好事,做好事,为社会、为他人着想。

种善因,结善果。善的起点,一是感恩,二是利。

感恩是心态,利他是行动。一旦学会感恩和利他,就会忽然觉得这个世界对你充满了欢笑;越多感恩,欢乐越多。有了感恩,就会珍惜;有了感恩,就不会孤独;有了感恩,就会让自己永远想回报这个美好世界,而这个世界也因自己而更美好。

工作试炼我们的品质,要做一个勤奋投入的人。

稻盛和夫说:‘自己就是工作,工作就是自己’,这才是全身心地投入工作。读来不禁佩服这位日本企业家的刻苦勤奋,也为自己感到羞愧。不同的观念,不同的工作态度;不同的追求,不同的人生价值。自己的人生自己,自己的命运自己把握——做一个人主动出击的人,做一个自动自发的人,做一个勤奋出色的人。为公司的使命工作,对工作充满热忱,尽最大的努力,追求卓越,永不满足;为公司的使命工作,把公司利益放在个人利益之上,历练自己的心境,沉淀自己的情绪,把工作做到位;为公司的使命工作,瞄准梦想,全力以赴,成就梦想。

工作提升我们的境界,要做一个自动燃烧的人。

《干法》一书中,稻盛和夫将人分为三种:一种是点火就着的可燃型人,第二种是点火也烧不起来的不燃型人,第三种是自己就能熊熊燃烧的自燃型人,要想成就事业就必须成为一个自燃型的人。做自燃型的人,要充满对知识的渴求;做自燃型的人,要时刻保持积极进取的态度;做自燃型的人,要对工作做超前思考。说起来,工作的方法往往很简单,要想让前进道路上的那盏指明灯永远闪亮,唯一的途径就是我们内心燃起对工作的熊熊烈火!一个真正做出成绩的人,一定是一个自燃型的人;一个工作上有所成就的人,一定是勇敢应对一切困难的人。也许在生活中、工作中我们正徘徊在大多数里,向前一步海阔天空,退后一步沦为平庸,如果不愿落后,那么从此刻开始,做一个自燃人!

稻盛和夫通过《干法》一书告诉我们,普通人只要有勇敢的心,不回避苦难,从工作中找到快乐,就能成就自我。最后,就用他的著名公式作结:人生工作的结果=思考方式×热情×能力,祝福我司未来更加辉煌!

干法读书心得体会

如何做人是个大学问,是我们每个人一生都研究不完的学问。但是“做一个怎么工作的人”,我通过《干法》这本书有所心得。

说来惭愧,在阅读此书之前,我对工作的意义并没有多大的了解,也像许多人一样,认为工作无非就是为了赚钱,为了过好的生活。但当我看完此书之后,使我懂得了工作的真正意义,“认真的工作,付出不亚于任何人的努力”,将会使自己的人生变得更加有价值。书中讲述的道理能够让我感悟到很多,多到不知如何准确的表达出来,但是有三个方面在我脑海中越发清楚。

第一,做一个憨直的,认真的,专注的,诚实的工作者。很多人以为,只要自己平时做事反应灵活,才思敏捷,就一定可以在公司干出一番大的事业,这个想法是肯定的。然而,当我们在工作中遇到困难或挫折时,却没有一个良好的心态来应对,或者说不能将自己的工作持之以恒的做下去,导致“新生倦意”。于是便慢慢的开始厌烦自己的工作,甚至逃避工作,长此以往,则会将当初的工作目标与工作热情全部吞嗤。为什么会这样呢?因为我们所缺乏的正是一种以憨直、认真、专注、诚实地工作作风,在后续工作中,我会朝着这个方向学习的,努力成为一个憨直的,认真的,专注的,诚实的工作者。

第二、做一个“自燃型”的人。稻盛和夫先生在书中讲到,物质有可燃型,不燃型和自燃型三种。其实,人也是一样,在工作中,我们常常都是等到领导吩咐了才去干,或者是等到有了命令才去做,这样的思想便可称之为不燃型。我们可以看到,在任何一个企业或公司,都非常期望得到可燃型的员工,而绝非是不燃型的员工,所以,我们要做就要做自燃型的员工,在领导未吩咐之前就自发的去做,将自己的能量最大限度的发挥出来,让工作顺利进行,成为一个“自燃型”的人。

第三、完美工作的人。许多事情的成功,都是取决于“最后1%的努力”,不管多么细小的工作都要用心去做,投入100%的力量,我想这就是稻盛和夫成功的秘密之一。在任何工作中,要求越高,质量也就越高,只有保持高标准的要求,才能做出高质量工作。在工作中追求尽善尽美应当成为我们追求的目标,记得在以前,我也常常觉得,自己公司做的产品都那么好了,而客户却为什么不满意呢?甚至是在某些时候还会去抱怨客户的要求太高,抑或是痛恨公司难道就不能做出更多的让利促销活动吗,现在想想,觉得自己的想法真是太幼稚了。诚如稻盛和夫所言,客户苛刻的要求就是在锻炼我们,磨练我们,我们必须怀着虔诚之心,感恩之心来接受客户对我们高标准的要求,只有这样,才能在残酷的竞争中脱颖而出,成为同行业中最有实力的公司,个人在这样的公司和环境中工作、磨练、成长,才能成为一个无限趋于工作完美的人。

最后,我要阐述一下自己对本书其它的看法,没错,这本书在我看完之后,的确是让我学到了很多,尤其是对工作的方法,热情,以及思维模式,让我受益匪浅。但是,我隐隐感觉到,京瓷的成功,稻盛和夫的成功,并不只是源于这些,更多的是在于一个人,一个企业的信念,他们工作的信念,他们工作的灵魂,是什么会让他们如此执着的工作下去,没错,就是坚定的信念。而一个企业的信念,灵魂,则往往取决于公司的高层领导者,是他们把这种信念,灵魂注入到每一个员工身上去,让他们懂得了工作的真正意义和目的,我相信,当这种工作的信念充斥到公司每一个角落时,公司的前途一定无可限量。

《干法》读书心得体会

拜读完《干法》一书,手机版我对我的工作。充满了信心,我会持续努力。

学习《干法》这本书让我们了解日本的传奇人物稻盛和夫,他的生活方式、工作态度还有对于员工的无私,付出不亚于任何人的努力。

小时候经常听到外婆教育我说:“做人要活到老学到老”,不管是学习还是将来的工作和生活上的点点滴滴,做人做事要脚踏实地。虽然爸爸妈妈没能从小陪伴我长大,但是外公外婆给于我们的教育,也深深的印在心里,让我有一个能吃苦耐劳的性格。对于学习可能是我特别遗憾的事,在应该好好上学的年纪,却不得退学在家守护照顾生病的外婆。从走出校门的那一刻,除了羡慕同年纪小孩能够开开心心的在上学,也为生病在床的外婆伤心、遗憾。那个时候在心里只有一个念想,就是让自己快快长大,可以有更大的能力去守护、分担这个家。

十六岁时跟着姨妈来到广东学习制衣行业工作,也许就在脑子里有着自己要有的对家的责任,在学习制衣的流程中比别人更加刻苦,更加努力去做。在第一次拿到工资时,激动的留下了眼泪,心里想着这个家我也可以有能力去守护。在那时工作只有一个念头,挣更多钱给躺在病床上的外婆治病,能让在家的外公外婆安心点。直到结婚生子后,心里只想着工作只是为了挣钱养家,也是为了一方面可以满足自己的虚荣心。直到来到tpt让我接触传统文化、学习“干法”,原来我们的工作还有那么多价值。

稻盛和夫说:“工作是自我价值的体现。生活在社会中都必须通过劳动来创造价值,才能在现实社会中体现自己存在”。这句话我觉得深有体会,从小我都觉得自己有特别自卑的一面,只有在认真工作时,才觉得自己才有不一样的自信和价值。

“干法”中说到,工作是锻炼人性、磨砺心志、造就人格的“修行”。通过每一天认真踏实、持之以恒的努力工作,全身心得投入当前自己该做的事,就能够做出自己优秀的人格。开心工作的方法,就是爱上自己的工作。今天比昨天更进一步,有这种上进心工作,才能获得工作中的乐趣。人生中才会有真正的入门技巧。只有爱上自己的工作,才能倾听到产品的声音,用心观察才能自然而然地明白存在的问题和差错。

把愿望渗透到潜意识里,付出不亚于任何人的努力,全身心投入工作,永无止境的努力,不遗余力地工作,应该是我们实现人生价值的必要条件。

人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。

一定要把工作做到最好,就无论如何必须具备正确的,正面的思维方式。因为思维方式的差异,同一件事对不同的人来说,可能会有不同的结果,积极的态度,满怀热情,有一颗充满善意、感恩、懂得知足的心,就一定能够过上自己幸福的人生。

干法读书心得体会

前段时间,我有幸拜读了稻盛和夫的著作《干法》,让我重新审视了自己的“人生观”“价值观”“工作观”,重新梳理了自己的思路,进行深刻反思,进而找到新的人生支撑点。

本书以“为什么工作”为起点,讲述了如何磨练灵魂,提升心志。结合稻盛先生的自身经历向我们讲述了如何爱上自己的工作,全身心的投入到工作中去。通过阅读此书,有以下几点领悟:

努力工作的彼岸是美好的人生。曾经听过一句话“越努力就会越幸运。”“极度”认真地工作能扭转人生。认真是一种可怕的力量。也许在别人的眼里,你的认真有时会显得比较“较真”“古板”,甚至会比较“傻”,但是当你真的热爱某种事物或某项事业的时候,你的“极度认真”不是刻意的表演,而是真实感情的流露,是“迷恋”情感的唯一态度。

要拥有人生的“梦想”。如果我们没有梦想或者是有梦想但觉得很渺茫,并不敢想,那么梦想终究是梦,永远都不可能实现。稻盛先生有一句话“人本来就具备使梦想成真的巨大潜力”,即使是觉得自不量力的梦想或目标,若能牢牢记在心里,并坚持不断的为了实现它去努力,那么你的梦想终有一天会实现。

领导能力的提升重在“思考”。正如书中提到的“松下幸之助”有关于“水库式经营”一样,企业的领导也只能从大格局去引领我们,每家企业会因为所处的地理位置、周边环境、客户群体的不同,适合经营的方法肯定也会有很大差别,这就需要我们必须自己认真去想,认真去思考,“这种思考是一切的开始”。目标方向已有,我们所要做的就是思考找到具体的方法,这才是最重要的事情。

在工作中遇到觉得难以克服的困难时,当自己认为“已经不行了”的时候,稻盛先生告诉我们“这时候其实并不是终点,而是重新开始的起点。”想想我们每次遇到“坎”的时候,往往不是坚定自己的信念,继续努力,而是为自己做不到寻找各种理由,推卸责任。就是因为对待困难的态度不一样,每个人收获的结果也不一样。所以,当我们觉得进入“绝境”的时候,试着换一种思路,换一种态度,说不定立刻就会“柳暗花明又一村”了呢。

最重要的是“注重细节”。记得听广播的时候主持人说过一句话“现代社会特别需要工匠精神”。例如随着社会的发展,科技的进步,导致衍生出来现代社会生活必需品的品种日益繁多,如何在众多产品中脱颖而出,肯定就要求制造者在产品的细节处下工夫才能够赢得市场,同理可证,不论是产品质量还是工作质量都是一样的道理,追求“工匠精神”,注重“细节”,就会使你在和别人做相同内容工作的时候能够“与众不同,脱颖而出”!

总结稻盛先生的人生理论,就是在持有正面思维方式的前提下,拥有对人生及工作的热情,付出不亚于任何人的努力,将自己的能力最大限度发挥出来,正确面对各种困难和挑战,那么所得到的人生将会是“硕果累累,幸福美满”!

干法读书心得体会

现代人越来越注重自我提升和学习能力的提升,而干法读书成为了一种很好的解决方案。尤其对于工作繁忙、时间紧张的朋友,选择干法读书会事半功倍。通过几个月的尝试和实践,我对于这种方法有了自己的一些见解和心得,下面将会一一介绍。

所谓干法读书,就是指在没有老师、课本的情况下,凭借自身智慧、毅力和诸多工具,采用先学习、后体验,透彻领会,再联系实际的方法进行读书。干法读书的原理其实很简单,就是通过旁听名师讲座、阅读优秀书籍、听取具有某一领域经验的人讲述等丰富的学习手段,来进行系统学习和梳理。干法读书一般需要占用自己的业余时间,所以学习效率的提高和学习方法的合理的不失为十分重要的。在学习的时候必须悉心模仿,全面浸没自己,而在实践中认真领会,自觉提高。

第二段:干法读书能够有效提升学习效率。

干法读书的方法可以让我们不受时间和空间的限制,重点聚焦一本书,用自己的方式来思考和总结这本书的内容,并进行相关实践。通过抽象思维的培养,可以更快的看到自己的进步。在实践中,我们可以不断调整自己的思路和方法,一步一个脚印地向着自己学习的目标不断和持续地前行。同时,干法读书可以让我们不局限于某一个领域,这样在知识领域上就有了内在的联系,也能够很好的保持读书兴趣,进一步提高学习效率。

第三段:干法读书能够帮助我们提升思维能力。

干法读书通过学习和实践的结合,可以开启我们更健康、富有效果的思维方式和思考模式。很多时候我们在学习的过程中,容易陷于死板的记忆和重复,几乎没有开展实际操作,甚至很难理解其中的含义和实践性。然而,通过干法读书,我们可以更好地领悟书中的思想和实践方法,提高自己的抽象思维水平,进一步开展更实际和创新的思考。

第四段:干法读书能够培养独立思考能力。

干法读书对于学习者来说,虽然活跃的学习方式可以让我们更加轻松地学习,但是更重要的是培养了我们的自主思考能力。通过自己的思维模式和实践,我们可以提高自己的思考水平、提高独立思考的能力和自我管理的能力。在学习的过程中,我们不再被动地等待信息和知识的灌输,而是通过自己的模式对知识进行掌握和总结,从而更好地掌握知识和运用。

第五段:进行干法读书的前提条件和要求。

干法读书其实并不是随随便便就能够进行的,需要我们掌握一些前提条件和要求才能够保证效果。首先是自我规划方面,必须具有学习的热情和目标,具备良好的知识积累和查找能力。其次是不断地扩大自己的知识面,掌握足够多的理论和实践经验,以保证更准确地理解干法读书实现的目的。最后还有表达的要求,也就是必须把自己的学习成果和思想与他人进行交流和分享。这样才能实现最大的价值。

总之,干法读书是一种非常好的学习方式,可以让我们更多地从实际出发,更深刻地理解书中的思想和实践方法。通过实践和领会计划、明确思路和方法,培养自己的思维能力和独立思考能力,可以在自己的职业、工作、生活中取得很好的效果。

干法读书心得体会

学习《干法》这本书让我们了解日本的传奇人物稻盛和夫,他的生活方式、工作态度还有对于员工的无私,付出不亚于任何人的努力。

小时候经常听到外婆教育我说:“做人要活到老学到老”,不管是学习还是将来的工作和生活上的点点滴滴,做人做事要脚踏实地。虽然爸爸妈妈没能从小陪伴我长大,但是外公外婆给于我们的教育,也深深的印在心里,让我有一个能吃苦耐劳的性格。对于学习可能是我特别遗憾的事,在应该好好上学的年纪,却不得退学在家守护照顾生病的外婆。从走出校门的那一刻,除了羡慕同年纪小孩能够开开心心的在上学,也为生病在床的外婆伤心、遗憾。那个时候在心里只有一个念想,就是让自己快快长大,可以有更大的能力去守护、分担这个家。

十六岁时跟着姨妈来到广东学习制衣行业工作,也许就在脑子里有着自己要有的对家的责任,在学习制衣的流程中比别人更加刻苦,更加努力去做。在第一次拿到工资时,激动的留下了眼泪,心里想着这个家我也可以有能力去守护。在那时工作只有一个念头,挣更多钱给躺在病床上的外婆治病,能让在家的外公外婆安心点。直到结婚生子后,心里只想着工作只是为了挣钱养家,也是为了一方面可以满足自己的虚荣心。直到来到tpt让我接触传统文化、学习“干法”,原来我们的工作还有那么多价值。

稻盛和夫说:“工作是自我价值的体现。生活在社会中都必须通过劳动来创造价值,才能在现实社会中体现自己存在”。这句话我觉得深有体会,从小我都觉得自己有特别自卑的一面,只有在认真工作时,才觉得自己才有不一样的自信和价值。

“干法”中说到,工作是锻炼人性、磨砺心志、造就人格的“修行”。通过每一天认真踏实、持之以恒的努力工作,全身心得投入当前自己该做的事,就能够做出自己优秀的人格。开心工作的方法,就是爱上自己的工作。今天比昨天更进一步,有这种上进心工作,才能获得工作中的乐趣。人生中才会有真正的入门技巧。只有爱上自己的工作,才能倾听到产品的声音,用心观察才能自然而然地明白存在的问题和差错。

把愿望渗透到潜意识里,付出不亚于任何人的努力,全身心投入工作,永无止境的努力,不遗余力地工作,应该是我们实现人生价值的必要条件。

人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。

一定要把工作做到最好,就无论如何必须具备正确的,正面的思维方式。因为思维方式的差异,同一件事对不同的人来说,可能会有不同的结果,积极的态度,满怀热情,有一颗充满善意、感恩、懂得知足的心,就一定能够过上自己幸福的人生。

读书干法心得体会

读书干法是一种高效的学习方式,它的核心理念是将读书视为实践的一部分,通过行动来加深对书中知识的理解与掌握。在实践中运用读书干法,我有了一些新的体会和心得。

第二段:切实实施读书计划。

在实践读书干法时,我首先制定了详细的读书计划。通过列出每天要读的书籍、章节和时间,我可以清晰地了解自己的进度,并有针对性地安排时间。这种切实的计划可以避免拖延和散漫,让我更有目标感和执行力。

第三段:注重阅读理解和思考。

除了按计划读书,我还注重阅读过程中的理解与思考。在阅读中,我会不断停下来思考和理解作者的观点、论证和案例。通过思考问题、提出自己的观点并与书中的观点进行对比,我可以更深入地理解和吸收书中的知识。这样的读书方式帮助我加深了对书籍内容的理解,并且培养了批判性思维的能力。

第四段:注重实践和落地。

读书干法最重要的特点之一是将书中的知识与实践相结合。通过实际运用书中的知识,我可以更好地消化和掌握这些知识。我尝试将书中的理念、方法和技巧应用到实际场景中,通过实际操作和实践,我可以更深入地理解和应用这些知识。只有在实践中,我才能真正体会到书中的智慧和价值。

第五段:总结与展望。

通过实践读书干法,我体会到了它的有效性和实用性。读书干法不仅提高了我对书中知识的理解和掌握,也培养了我的思考能力和实践能力。在未来的学习和工作中,我将继续坚持读书干法,不断提升自己的学习效果和能力。

总而言之,通过实践读书干法,我深刻地认识到了它的优势和重要性。制定读书计划、注重理解和思考、实践与落地,这些都是读书干法的核心要点。通过坚持这些原则,我相信可以在学习和工作中取得更好的成果。

干法读书心得体会

《干法》这本书是我所读的第二本日本作家的书。初拿到《干法》这本书的时候我还在想制度不同环境不同的两个国家,他所写的书......带着这个疑问我开始读这本书。慢慢地我发现我所想的不一样。对于稻盛和夫那种近乎完美的工作态度让我感到震惊。《干法》这部书中以当今时代年轻人,人生观、劳动观、工作观的偏离和缺失为历史背景,结合自己传奇一生的'实践经验,详细阐述了人生价值、人生的意义,工作的目的、方法、境界,稻盛和夫从加强个人修养、追求高目标、创造性地工作、人生方程式等四个方面阐述了此书的主要内容。读了稻盛和夫先生的《干法》确实让我们应该重新审视自己的工作态度与目的。树立正确的工作观和劳动观。

一团糟,真为自己汗颜。

读书干法心得体会

第一段:

读书是一种重要的学习方式,它不仅能够扩展知识面,还能够提高自我素养和思维能力。然而,在现代社会,由于信息的繁杂与碎片化,使得人们很难有时间和耐心去读书。为了应对这一挑战,我尝试使用了一种名为“读书干法”的方法,这种方法的特点是高效和有条理。以下是我对这种方法的一些心得体会。

第二段:

首先,一种高效的读书干法需要选择适合自己的读书环境。对于我而言,我发现在安静和舒适的环境中读书效果最好。因此,我会选择静谧的图书馆或自己的书房作为读书的场所。此外,要保持清醒的状态,避免在疲倦或浑浑噩噩的情况下读书。只有在身心放松和专注的状态下,才能更好地理解和吸收所读的内容。

第三段:

其次,一种有条理的读书干法需要有一个良好的阅读计划。在开始阅读之前,我会制定一个详细的阅读计划,包括每天的阅读时间、阅读内容和阅读目标。这样做有助于我保持阅读的连贯性和动力。当我达到一个小目标时,我会给自己一些奖励,例如放松的时间或小小的购物。这种奖励机制激励了我坚持下去,并且保持了阅读的兴趣和热情。

第四段:

除了选择适合自己的读书环境和制定阅读计划之外,一种高效的读书干法还需要提高阅读效率。在我研究的过程中,我发现了一些有助于提高阅读效率的技巧。首先,预习是非常重要的。在阅读文章之前,我会先快速浏览一下内容,掌握大致的结构和主要观点。这样可以在深入阅读时更有针对性,更加高效。另外,我会将重点内容标记出来,做好读书笔记。这样有助于梳理思路和记忆,留下的重要知识点也便于复习和查阅。

第五段:

最后,读书干法的关键是培养好的阅读习惯。阅读是一种长期而持续的过程,只有坚持下去,才能获得更多的知识和发现更多的乐趣。我会定期进行自我评估和反思,记录下自己的成长和进步,这对于保持自信和积极的阅读态度很有帮助。此外,我还会和朋友分享读过的好书,通过交流和讨论,增进对书籍的理解和体验。这种与他人的互动不仅可以扩展自己的思维,还可以培养良好的阅读氛围。

综上所述,读书干法是一种高效、有条理的读书方法,通过选择适合的环境、制定良好的阅读计划、提高阅读效率和培养好的阅读习惯,可以帮助我们更好地进行学习和成长。相信只要我们能坚持下去,并不断总结自己的经验和心得,读书干法必将成为我们的强大武器,助力我们在知识的海洋中航行,收获更多的智慧与成就。

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