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统计局述职述廉报告(实用15篇)

作者: 笔尘

通过述廉报告,可以总结经验、吸取教训,进一步提高纪检监察机关的工作质量和水平。为了使述廉报告更具说服力,我们可以引用一些有关廉政建设的权威数据和研究成果。

统计局述职述廉述德报告集合

按照市纪委(20-)30号文“关于实行党政领导干部述廉述责制度的意见”要求,为进一步强化廉洁奉公、执政为民意识,着眼通过认真检查自己、接受群众监督和述廉、评廉、考廉,进一步增强自觉落实党风廉政建设责任,做到以优良的党风、政风影响民风,以廉洁奉公、勤政为民的表率作用带动民风,以勤政廉政的实际行动实践“三个代表”,结合年度工作目标考核,现将本年度我本人履行“一岗双责”,特别是履行党风廉政建设工作职责情况报告如下:

反腐倡廉,勤政廉政,党心所思,民心所向。党的十六大报告深刻指出,党执政后的最大危险是脱离群众。而在脱离群众的种种表现中,腐败的危害性最烈、危险性最大。坚持执政为民、勤政为民,是密切党群关系的现实需要,更是解决党和国家生死存亡问题的客观要求。执政为民,勤政为民,既是对国家公务员的一般要求,更是对各级党政领导干部的特殊要求。作为一个单位的负责人,站在“一把手”的位置上,相对来讲,可以说是位高权重,责任重大,是否廉洁、能否勤政,所造成的影响是不可小视的。本着用自己的行动感召人、用自己的形象影响人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人,坚持用“认认真真做事,清清白白做人”的标准要求自己,从走上这一岗位开始,特别是在本年度内,能够按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求,严格履行党风廉政建设工作职责,坚持做到“三个到位”。

一是在思想上高度重视,防微杜渐,做到安排部署到位。虽然我们统计部门是社会上公认的“清水衙门”,既无人权、也无财权,既无收费项目、又无创收渠道,处于处处求人事事求人的境地,但始终能站到廉政建设不是与己无关、端正党风人人有责的高度来认识,经常用不抓廉政建设穷单位也可能产生腐败的意识警醒自己、教育班子,坚持把党风廉政建设列为全局年度重要工作任务来研究、安排,做到年初有部署、年中有检查、年底有考核,建立健全制度措施,不断完善监督机制;把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行,不仅经常放在心上、装在脑里、认真思考,而且坚持当作一件大事要事时刻摆在案上、握在手中、下真功夫去认真抓好,在抓党风廉政建设上自觉做到既不当“甩手掌柜”,也不搞“一曝十寒”,做到亲自安排,亲自部署,亲自动脑、动嘴、动手,力求把每一项工作都落到实处。每遇上级有关党风廉政建设的文件、决定,在自己学好吃透的基础上,都要组织局班子或全局学习,及时了解掌握党风廉政建设的新动向、新要求;凡全市组织的有关党风廉政建设的活动如法制宣传、观看影视、征订书刊、知识竞赛、文体比赛等活动我们都积极组织参加;凡遇有关党风廉政建设的活动、检查都能高度重视、认真完成。

二是在工作上认真负责,一丝不苟,做到督办检查到位。作为统计部门,在党风廉政建设工作上,既具有普遍性,又具有特殊性。针对统计部门“条件艰苦、工作辛苦、生活清苦”的行业特点和“政策性强、专业性强、任务繁重、时间机械、要求严谨、操作慎密、枯燥乏味、岗位单调”的专业特点,在党风廉政建设上坚持以抓艰苦奋斗、艰苦创业和勤俭搞建设、埋头谋发展为重点,注意教育和引导全局同志自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢望,紧紧围绕年度工作和建设目标一步一个脚印地抓落实。在普查工作多、改革任务重、工作经费紧的情况下,今年我们在建设完善统计信息局域网的基础上,按照国家统计信息工程建设的总体要求,一鼓作气向统计广域网目标迈进,勒紧裤带、集中财力物力全面实施统计信息广域网的建设,并争取纳入全省统计信息广域网建设计划,得到省局优惠政策的支持。经过技术培训、购置设备、布设线路、配置安装,9月初正式建成了统计信息广域网,并已通过省统计局组织的统计广域网建设检查验收。同时,借助统计信息广域网,还在全局每个办公室开通安装了可在全国统计系统内部直线联系且免费使用的ip电话。至此,实现了丹江统计与国家、省、十堰四级联网,达到与全国统计系统联网,真正实现了统计工作现代化。同时,按照党风廉政建设年度工作安排,结合季度、半年和年终工作考核测评,作为一项重要内容进行检查、评价,持之以恒,既较好地约束了局班子每一个成员,又及时全局给干部群众一个“明白账”,实践证明效果很好。

三是在贯彻落实上严肃对待,坚持始终如一,做到执行规定到位。对上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求,从不以统计部门清贫、清苦、清静、清廉为借口而大而化之地应付,而是紧密结合统计工作实际,严格按要求一条一条抓落实。在执行过程中,不仅坚持自己带头执行,而且注意用自身的表率行动和制度规范来影响和管好班子带好队伍。自觉用好手中“一支笔”,不仅要求全局同志厉行节约,而且甘当“扣门局长”,身体力行从我做起,干工作、办事情、搞接待、抓建设,时刻不忘花小钱办大事、少花钱多办事、花了钱办好事、不花钱也办事,努力把每一分钱都花在刀刃上、花出效益来;在个人荣誉、待遇面前,自己带头做到同时也要求班子成员做好不与大家争名利,工作自己多干、荣誉让同志们多得;对局领导正、副职通讯费的核销,严格按市委办、政府办(-)55号、(-)55号、(-)35号文件规定执行,从未在规定外超标准核报一分钱私人通讯费;对于全局干部职工工资外政策性补贴部分,由于受经费来源渠道和额度所限,除尽力保障工作正常运转外,尚未按时足额兑现过,更不存在超标准发放问题;局领导和全局干部没有一人违犯规定获取文凭,或用公款支付学习费用,没有一人用公款购置私用手机和超标准核报通讯费用;在统计执法活动中,对统计违法行为的处罚,严格按照统计法律法规和财政管理规定执行,既未发生一起乱罚款、乱收费和“吃、拿、卡、要”问题,也未出现一例非正规渠道、非规定程序收取罚没收入的现象。

按照省、市提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求,对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容,认真检查本年度党风廉政建设工作落实情况,感到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。

一是工作机构健全,坚持“一把手”亲自抓。局成立了党风廉政建设领导小组,局长任组长,负总责、负全责,把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一,进行考核、测评。

二是责任明确,分解到位,形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。按照分工不同,在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好和配合党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求,使抓好党风廉政建设工作成为既是“一把手”的事,也是班子成员每个人的事,更是全局干部职工大家共同的事,做到人人有职责、个个有指标,全局上下人人参与、责无旁贷。

三是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施,坚持用制度来规范全局的行动。党风廉政建设是一项严肃而长期的工程,既要靠经常性的思想教育工作,更要靠一系列行之有效的制度措施。工作中,注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能,针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际,我们既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神、默默无闻的勤劳精神,同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力,增强依法行政、勤政为民的责任感。为此,一方面注意研究管理,强化措施,使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际,先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度;另一方面坚持严格执行,落实到位。既通过上网宣传、开会宣讲,抓好制度的宣传学习;又结合平时管理实践和半年、年终总结考评,严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩。坚持落实“一课三会”制度,定期召开民主生活会,在充分准备、广泛征求群众意见的基础上,认真开展批评与自我批评。同时,注意把严格管理与关心爱护紧密结合,既抓大事、又办小事,既坚持制度、又入情入理,从而使抓好党风廉政建设工作逐渐变成全局上下的自觉行动。

四是坚持把党风廉政建设工作作为推动全局“两个文明”建设的强大动力,用建设促发展,靠廉政树形象。统计部门尽管无权无势,但作为统管全市统计工作的政府职能部门,担负着全市国民经济核算和经济社会发展宏观监督的重要职能,其自身“两个文明”建设的状况如何,不仅事关统计部门自身的形象,而且直接影响到政府对经济社会管理作用的发挥。“廉生明,公生威”,只有不断加强党风廉政建设,才能有效推动“两个文明”建设,才能保证依法行政、勤政为民。为此,我们坚持把抓好党风廉政建设与单位“两个文明”建设紧密结合,充分发挥统计部门职能作用,通过开展多种形式的统计法律法规宣传教育和知识培训、开展统计执法大检查,努力塑造统计部门求真务实、实事求是的社会形象,用真实的数据、快捷的信息和优质的服务,赢得了市委、政府的肯定和社会各界的公认;在困难的条件下,大力倡导艰苦奋斗、廉洁光荣,引导大家不比待遇比奉献、不比条件比工作、不比权利比服务,在全局形成了甘于清贫、乐于守贫、善于心平、不忘。

扶贫。

的小环境。全局上下自觉过苦日子,可以拿出大笔资金搞建设谋发展,但没有乱花一分钱搞福利;大家的经济待遇没有全额兑现,但却在一年之内集中财力使全局办公条件大为改善、办公环境上了新台阶;全局同志在清贫的环境中坚持工作,在物欲横流的诱惑面前守住阵地,近两年中不仅无一例有违国法、有乱党纪、有悖党性的事故苗头发生,而且保持从1998年到2014年连续六个年度被市委、市政府授予“全市文明单位”荣誉称号,从20-年到20-年连续三个年度被市委、市政府授予“全市服务经济建设先进单位”荣誉称号。

任现职以来,注意在思想上解决好“入党干什么?当干部应该做什么?将来身后留什么?”的问题,牢牢把握自己的思想道德和纪律防线,坚持“八个坚持、八个反对”,正确行使手中的权力,做到廉洁从政,勤政为民。

第三、要求局领导班子成员在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。局领导和全局同志坚持“三个一样”:工作量化任务一样,生活福利待遇一样,考核奖惩标准一样。不仅带头完成各项工作任务,而且要求每个分管领导的工作要在全市甚至全省同行业同专业中争创一流。

二是面对各种诱惑,没有随波逐流,没有推波助澜,更没有身陷其中,在思想道德观念上没有失范,在思想道德操守上没有失控。特别是身为一局之长,在有权左右一定的利益关系的时候,能克制欲望,廉洁自律,自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利,也不拿手中之权乱搞以权谋私,自觉当好“一把手”、用好“一支笔”,把更多的精力用在如何多挣钱少花钱上,努力为大家理好财、当好家,既要求大家做到不乱花乱用一分钱,自己首先做到不乱批乱支一分钱。特别注意在金钱利益上,带头做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节,带领“一班人”和全局同志约束自我、守住防线,自觉抵制“私欲”膨胀、摒弃“利欲”的攀比、战胜“物欲”的诱惑,既没有利用职权化公为私、收受礼金,也没有因公因私送礼行贿,或者拿单位的利益换取个人的好处,近几年全局没有出现一例以权谋私、争权夺利、损公肥私的问题。

三是总揽全局,当好班长。站在“一把手”的位置上,注意团结带领局党政一班人按照民主集中制的原则合作共事,一方面在谋全局、把方向、管大事上,充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责,煞费苦心殚精竭虑地谋划单位的建设和发展;另一方面十分注意摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右,敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷,不搞“家长制”、“一言堂”,十分注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;真心实意培养干部成长,设身处地帮助解决实际困难,尽心尽力地为大家办了一些有益的事情。从关心干部的角度出发,对领导班子和干部职工中发现的问题、出现的苗头,及时采取廉政谈话、戒勉谈话、限期改正等形式,及时打招呼、发警告,未雨绸缪,防微杜渐。坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境,全局上下班子团结、关系融洽。

四是实行政务公开,自觉接受社会和群众的监督。在内部,带头执行民主集中制原则,严格按程序办事,坚持大事商量、小事通气,做到凡涉及全局建设发展的大事和干部职工切身利益的问题,在广泛征求意见的基础上,及时召开局党政班子会议研究决定,并根据事情的性质采取在全局公示、向全局通报、经全局表决等形式,接受全局上下监督,不搞“一言堂”、“家长制”;在外部,充分利用现代化网络手段,通过在《丹江口统计信息网》上设置“政务公开”专栏,将统计局职能任务、职权范围、领导分工、岗位职责、规章制度、量化指标和统计服务领域、服务形式、办事程序及统计法律规范、违法处罚标准、执法检查结果等逐一明示,接受社会监督,规范统计工作,自觉做到权力和义务相一致、职能和服务相一致;工作中,坚持把统计服务放在第一位,通过广开服务渠道、拓宽服务领域、改革服务手段、更新服务形式,用优质高效的统计服务赢得了社会和领导的认可,用勤谨到位的统计服务树立了统计部门依法行政、勤政为民的良好形象,全局对内对外从未发生过一例乱设项目、扰民增负、越权争利、违纪“三乱”的问题,没有收到一起反映统计部门行业风气、弄虚作假、“吃拿卡要”的投诉,也没有接到一份人大代表、政协委员关于统计方面的提案、议案和质询。

总而言之,从总体上看,无论是个人还是整个班子集体,在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施、有监督约束机制,工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是,认真检查一年来全局党风廉政建设工作,可以肯定地讲,虽然主观上没有违反党风廉政建设有关制度纪律的故意,特别是在很大程度上不具备腐蚀、腐化、腐败、腐朽的条件,但在客观上仍不免存在这样那样或轻或重的问题。

比如,在社会民主法制建设、党内民主生活制度和行政决策尚未得到完全规范的条件下,作为单位“一把手”,乃至于整个领导班子,与一般干部群众相比较而言,手中的权力则显得更集中、更经常、更明显、也更有力,在实施领导和管理的过程中,总难免会出现一些有意无意以个人意见代替集体意见、以领导意见代替群众意见的问题,或集中多于民主,或简单从事多于按程序操作;再比如,由于客观上单位领导与上下左右的接触要自然多一些,于是在用车、陪客乃至于花钱上虽然没有失控,但其频率和比例上无疑也比一般同志要多一些;还比如,在工作安排、岗位设置、业务调整、人员划分等方面,尽管通过采取单独征求意见、内外反复协调、班子慎重研究等形式,力求尽量安排得更周到、更合适、更满意,但总是因为这样那样的原因,使有的同志感到不够满意。如此等等,还有很多问题仍需要继续努力。

对照市委、市纪委有关要求,针对工作中存在的薄弱环节和不足,下步在党风廉政建设工作上,我们要着重抓好以下三个方面的工作:

三是结合统计部门面临“地位越来越重要,任务越来越繁重,难度越来越明显”的新形势,在实践中进一步探索业务性、服务型机关加强党风廉政建设的工作路子,力求总结出具有统计部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法。

以上报告,请领导和全局同志考核评议。

统计局述职述廉述德报告集合

各位领导、同志们:

根据县委考核组安排,下面我代表xx县领导班子作述职述廉报告。

20xx年,在县委、县的正确领导和上级统计部门的精心指导下,县一班人以党的十九大和习中国特色思想为指导,以提高数据质量为核心,以提升服务水平为抓手,实现了党的建设、统计能力、机关管理、服务水平、数据质量“五个大提升”,为助推全县经济社会高质量发展作出了不懈努力。今年xx县普查办被推荐为全国第四次经济普查工作先进单位,机关党支部被评为全县先进基层党组织。

局党组始终坚持和加强党的全面领导,把党建作为第一政绩,全面履行管党治党主体责任,不断提升党建工作水平。

(一)加强建设。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,认真学习贯彻关于统计工作重要讲话和指示精神,始终把统计工作放在大局中去谋划、去推动。先后召开党组理论中心组学习12次,深入学习习中国特色思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,庆祝改革开放40周年、中华共和国成立70周年大会上的重要讲话精神等,持续在学懂、弄通、做实上下功夫。精心组织“。

不忘初心。

”主题教育,先后开展“我为祖国唱支歌”大合唱读书班学习“。

不忘初心。

”应知应会测试党组书记讲专题党课撰写心得体会等活动,领导班子带头深入基层一线开展调研,完成调研。

报告。

(二)抓实支部建设。以规范党内生活为抓手,着力加强党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设,健全党建责任制,严格执行“三重一大”、“三会一课”,完善了12项党建工作制度。扎实开展支部主题党日活动,创新“党建+”活动载体。积极组织开展社区共建、党员进社区等志愿服务活动,进一步推进党建全面进步、全面过硬。

(三)切实加强思想武装。一是健全完善意识形态七个“纳入”制度,党组会2次专题研究意识形态工作。二是高度重视网络意识形态工作,安排两名专职加入“xx县20xx网评群”中,密切监控涉及本单位网络舆情动向,并按市、县网信部门要求转发文章或跟帖评论,维护网上生态稳定,维护社会公平正义。三是深入开展文明单位创建工作,举办以“清廉家风”为主题的道德讲堂活动。四是用好“学习强国”,将“学习强国”平台推广使用作为宣传思想文化工作的重要抓手,我局已实现“学习强国”学习组织全覆盖,学员上线率达到100%。四是注重先进典型学习教育,组织全局人员观看《榜样4》专题片,并开展“红色故事会”,将讲故事、说道理、悟初心有机融合,让全局党员在听故事中受教育、明事理、得实惠。

(四)深入推进党风廉政建设。一是全面压实主体责任。将党风廉政建设与中心工作同研究、同部署、同落实,每月系统梳理“两个责任”督导清单,认真按照清单要求推进落实。党组专题研究部署廉政建设4次,全年开展日常提醒谈话8次,其中集体谈话5次,个人提醒谈话3次。二是加大廉政宣传教育。以第二十个党风廉政建设宣传教育月为契机,扎实开展党规党纪、国家监察法宣传教育“十进十建”活动,组织党员干部开展了“七个一”活动,进一步推动党员干部职工“知敬畏、守法纪”。三是从严遵规守纪。严格落实八项规定精神、省委六条意见和省市县实施办法,从小事做起、从小节抓起,引领和带动机关干部持续转作风,自觉接受党规党纪的规范和约束。健全内控制度,严格管理,规范程序,全局没有出现违规违纪行为。

(一)加强统计规范化建设,健全统计体系。制定《xx县统计工作规范化建设达标验收工作方案》,按照“五个一”标准,全县17个统计站规范化建设已经全部达标验收,县镇村、企业实现联网直报。积极推进村级“五有五化”建设,全县571个村全部通过验收达标。全县乡镇、村、企业统计队伍得到加强,统计基础条件大为改善。

(二)加强诚信企业创建,夯实统计基础。大力推进诚信企业创建,全面规范企业统计机构设置、人员配备、法制宣传、原始资料和统计台账、规章制度、统计报表管理,加强统计数据质量管理,督促企业严格遵守统计法律法规。全县共创建诚信企业213家,达标率达到86%。开展“四上”企业清查,及时纠正迟报、瞒报、虚报等违法违规行为。今年对所有“四上”企业和5000万元以上固定投资项目统计人员进行统计业务培训,共培训931人/次。全市服务业基层基础工作现场会在xx召开。

将统计部门对统计数据和统计报表的扎口管理职责落到实处,在充分协作和严格管理之中提高了部门统计基础规范化水平。

(四)优化专业人才队伍,提升统计能力。一是加强学习培训。组织全局人员进行统计法学习和比武,坚持每周五学习日制度,加强专业知识学习及能力培训。全年有19名干部参加了省级、市级专业培训共80余次,5人参加全省复合型人才培训,选派2名专业人员到市局上挂锻炼。局内开展多次业务培训、统计分析ppp大比武和演讲比赛,全局干部的综合素质不断提高。二是充实专业力量。根据业务需要,今年年初选调2人充实专业岗位,增强专业能力,激发干部队伍活力。三是建立导师制。针对专业人员流动较快的实际,建立导师制,推陈出新,新进人员一律实行导师帮带,使全局人员流得动,进得来,能跟上。四是激发队伍活力,今年我局与中南民族大学数学与统计学院签订了大学生实习实训协议,我局作为中南民族大学数学与统计学院实习实训基地,暑期接纳了16名大学生来我局进行实习实训。

(一)高质量完成第四次全国经济普查。认真执行经济普查方案,坚持依法普查、真实完整要求,紧扣宣传发动、人员培训、入户登记、审核把关等环节,全面完成经济普查任务。被黄冈市推荐为全国经济普查工作先进单位。

(二)扎实开展常规统计调查。扎实开展工业、农村、商贸、重点服务业、固定资产投资、科技、文化、能源、人口统计工作,完成了粮食抽样、人口抽样调查和畜禽监测、小康监测、贫困监测。积极组织“四上”企业进规入限,今年新增“四上”企业48家,全市第一。做到应统尽统,协调乡镇、相关部门加大“四上”企业入库力度,截至11月份入库“四上”企业36家。固定资产投资、社会消费零售总额、文化产业增加值等主要经济指标位于全市前列。

(三)高质量开展住户调查。为适应统计发展新要求,推进新技术在统计调查工作中的广泛应用,在严格执行国家调查方案、制度的基础上,全面推进城乡住户电子记帐工作。20xx年高质量完成了住户调查样本轮换,推行电子记账工作,完成了130户的样本电子记账,占比达90%,全市领先。

(一)加强“数库”建设。定期将各专业文件、数据资料拷到移动硬盘,实行统计档案存储电子化,确保了统计报表、统计台帐、原始记录等各种资料的延续性、完整性。及时公布《xx县国民经济和社会发展统计公报》、《统计年鉴》为领导和有关部门提供数据,服务发展。

围绕脱贫攻坚,及时向县委、县及相关部门反馈监测成果,提出建议。

(三)加强数据解读。每月发布统计月报,通报主要经济指标运行情况,分析形势,指出问题。始终把加强调研分析作为提升统计工作层次的重要环节,落实统计分析信息报送制度,将统计分析和统计信息列入局内考核内容。今年,统计分析被市网采用78篇,统计信息采用238篇,被省网采用统计分析信息39篇,在全市名列前茅。

一年来,我们取得了一些成绩,也还存在一些不足,主要表现在:统计发展的外部环境有待改善,统计创新意识不够,数据质量风险犹存,统计人员能力素质还不能适应新形势、新发展的要求,工作水平还有待提高。下一步,我们将高举习中国特色思想伟大旗帜,以“不忘初心,”主题教育为契机,深入查摆问题,认真整改落实,力争把xx统计工作推上一个新的台阶。

统计局纪检组长述职述廉报告

一、基本情况。

xx,女,x族,xx人。xxxx年x月出生(x岁),xxxx年x月参加工作,xxxx年x月入党,四川省委党校函授法律专业毕业,大专学历。先后在xxx、xxx工作,期间曾先后担任xxx、xxxx和xxxx等职务。xxxx年x月调县科技局任纪检组长职务。

二、个人主要特点。

思想政治素质较好。能够用科学的理论武装头脑,具有正确的世界观、人生观、价值观,能够时时保持自重、自醒、自省、自励意识,实实在在做事,清清白白做人;有一定的组织协调能力,能够协调处理好与部门、与同事之间的关系,乐于助人,群众基础好;工作作风扎实,爱岗敬业,尽心竭力、任劳任怨,具有高度的政治责任感和强烈事业心;工作中坚持原则,忠于职守,秉公办事、不徇私情。

三、述廉述职情况。

一年来,在县委、县政府的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,始终保持共产党员的政治本色,工作中按照党组的统一分工和安排,积极配合,履职尽责,廉洁奉公,遵纪守法,较好地完成了所分管的各项工作任务。现将一年来的学习,工作及廉洁自律等情况报告如下:

(一)加强学习,增强素质,提高修养,完善自我。

今年担任科技局纪检组长以来,在政治上更加严格要求自己,努力在提高自身综合素质上下功夫。在思想上行动上始终与党中央保持高度一致,坚决贯彻执行县委、县政府的决策部署,认真遵守领导干部廉洁自律各项规定,在政治学习方面,通过对邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观的学习领会,进一步提高了政治敏锐和鉴别力,增强了拒腐防变和抵御风险的能力;通过学习还进一步认识到作为纪检监察干部要把廉洁自律当作党性磨砺的过程。一是要从自己细微处入手,时时自律、自省、自警、自励,管住自己,警钟长鸣,防微杜渐,永葆共产党员的先进本色,做廉洁自律的表率;二是要不辱使命,恪尽职守,严于律己,与时俱进;三是要淡泊名利,两袖清风,经得起各种复杂环境的考验,经得起权力、金钱等的诱惑;四是要不讲官话、假话,立言立行,以身作则,不以权谋私,保持共产党员的政治本色。进一步强化党性观念和廉洁勤政意识。自身思想政治素质和业务能力得到较大提高。

(二)在工作中履职尽责,求真务实。

一年来,本人作为局党组成员,纪检组长,按照党风廉政建设责任分工,主要分管局纪检监察工作。我十分注意克服思想认识上的局限性,坚持民主集中制原则,认真落实党风廉政建设责任,牢固树立服务宗旨观念,强化大局意识、配合意识、廉政意识、公仆意识,加强班子成员之间的沟通、协调,积极维护班子团结,做到分工不分家、补台不拆台、合力抓落实。在工作中,能敬岗爱业,履职尽责,任劳任怨;能够积极发挥协调服务作用,做到尽职不越权,切实维护班子的团结,为领导决策当好参谋助手。

一是在机关作风建设工作中,以深入学习实践科学发展观以活动为契机,认真履行纪检组长职责,按照党风廉政建设的总体要求,注重超前防范,突出抓好党纪国法学习教育,提高广大党员干部拒腐防变的自觉性;突出抓好制度建设,不断完善各项规章制度,规范工作行为;突出抓好各项监督,完善监督机制,发现问题,及时整改,实现了全局违法违纪案件为零的目标。

二是注重探索创新,不断提升党建工作水平。

始终把党建作为推进整体工作开展的根本点和切入点,把做好。

党建工作作为打基础、夯根基、促发展、着长远的系统工程来抓,大力加强基层组织建设,为全局工作的顺利开展提供了强有力的保障。在党建工作中,坚持“领导班子是核心,党支部是保障,党员素质是基础”的工作思路,坚持“立核心、建保障、抓基础”,在党建工作的实践中,积极探索“六抓六促”工作模式,即抓班子促建设、抓学习促提高、抓制度促规范、抓形象促提升、抓典型促带动、抓载体促创新。

三是协助局党组抓好全局的党风廉政建设责任制和反腐败工作。

除认真完成局里分配的工作和局中心工作任务外,按照“纪委。

是加强对干部职工的思想教育,把说服教育与典型教育相结合,开展警示教育及时上报有关活动情况材料,及时总结工作情况,分析和找出存在的问题,提出改进措施。在工作中,没有违法违纪行为。四是严格执行廉洁自律的规定,勤政廉政,起好表率作用。在廉洁自律方面,时时处处以一个党员的标准和纪检干部的要求严格要求自己,认真履行职责,廉洁从政,以身作则,不讲排场,不搞攀比,保持共产党一身正气,两袖清风的政治本色。还能洁身自好,克己奉公,始终保持警醒的头脑,自觉做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,不法之事不干,自觉地接受群众的监督,甘于清苦,乐于奉献;在抓廉洁从政方面做了些应尽的职责,取得了一些成效。

四、存在的问题。

通过对这一阶段工作的总结,发现自己仍然存在很多问题和不。

足,概括起来有以下几方面:一是学习深度不够,用理论指导实践的能力有待进一步提高;二是按科学发展观要求,业务工作能力有待进一步加强;三是在工作作风方面缺乏雷厉风行,紧扣死抓紧的作风;四是督促检查抓制度落实欠到位。

五、今后的努力方向。

一是要讲政治,始终保持政治头脑的清醒和坚定;

二是不断加强理论知识和业务知识的学习,努力提高自身修养。

和工作能力;

五是不断增强开拓创新意识,积极探索工作新思路,创造性的开展工作。

2011年12月5日。

统计局述职述廉述德报告集合

根据工作要求,对照岗位职责和工作目标,自我评价做到了勤业敬业、想事干事,现将我本人2018年度工作中德、能、勤、绩、廉情况述职如下:

统计工作是被纳入国家法律法规规范约束的一项重要而严肃的工作。依法行政、依法统计,既是对整个统计工作的要求,更是对肩负着领导、管理统计工作职能的各级统计部门责任人特殊的素质和职责要求。一年来,坚持把学习、宣传和贯彻落实十九大精神和统计法律法规当作规范统计工作、推动统计工作的重要手段,在实际工作中正确运用法律武器,领导和带领统计队伍自觉做到依法统计。首先,带头学习十九大精神和统计法律法规,将十九大精神贯穿到工作中,做到知法、懂法。结合工作实践,通过用法律武器武装自己,做到依法自己首先懂法、执法自己首先依法,使自己在平常工作中、在统计执法中不说外行话、不做违法事。其次,把宣传贯彻统计法律法规当作重要职责,用执法实践宣传统计法知识;每逢召开统计工作会、年报会,都不忘到会强调依法统计;每逢下基层调研检查时,也不忘检查统计法贯彻落实情况。再次,严格执法,坚决护法,积极主动地抓好统计执法检查工作。作为政府统计机关负责人,一方面注意做到自己依法行政,依法领导和管理统计工作;另一方面勇于坚持原则,自觉维护统计法的威严。

一年来,着眼全面履行区委、区政府赋予的管理全区统计工作任务,围绕“创造软环境、强化硬设施,把软件变硬、使硬件变强”的目标,团结带领全局上下在圆满完成第四次经济普查基本单位普查和年度统计工作任务的同时,努力使全局在统计信息化建设、统计规范化建设、统计“双基”建设、机关自身建设等方面,都在原来的基础上有了新的起色和发展。

第一、干事务事,软件硬抓,努力通过强化管理带好队伍。针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际,作为单位党政主管,既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神,同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力。为此,一是注意研究管理,强化措施,使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际,先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行,落实到位,坚持用规章制度约束和规范全局行为。一方面通过开会宣讲,抓好制度的宣传学习;另一方面结合平时管理实践和半年、年终总结考评,严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩,并注意把严格管理与关心爱护紧密结合,既抓大事、又办小事,既坚持制度、又合情合理,从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。

第二、尽心谋事,倾力干事,力求在工作中多干一点实事。一年来,抱着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心,带领全局上下团结一心、艰苦奋斗,从小事做起,一步一个脚印求发展。经过一年多的努力,在统计形象、统计服务、统计管理、统计信息化和统计自身建设等方面逐步实现了“五个转变”:

一是通过狠抓统计数据质量,在树立统计工作形象上实现了由“虚报浮夸”向求真务实的转变。按照上级部门关于坚决对统计数据进行打假挤水的决策部署,近一年来我们坚持把抓好统计数据质量当作维护《统计法》威严、维护党和政府形象、重新确立统计部门地位作用的重大工程来对抓,通过强化统计业务培训、加大统计执法力度、加速改进统计调查方法、加强数据质量评估工作、严格控制宏观数据出口等措施,对全区统计数据质量进行标本兼治,使全区经济社会主要统计指标逐步恢复了本来面目,赢得了区委区政府、上级主管部门和社会公众的肯定。

二是通过不断拓展服务领域,在统计服务上实现了由传统型被动式服务向开放型主动式服务的转变。我们通过不断开辟新的服务渠道,真正把统计服务提升到位:(1)抓好统计分析,做到量上有突破、质上有创新;(2)创办**统计信息公众号,做到每天有动态、每周有分析、每月有数据;(3)办好《**经济动态》,做到提供信息及时、统计资料齐全。

一是在党性修养上,坚持政治学习,注重自我改造,不仅经常教育全局同志,而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事,与区委、区政府保持高度一致。二是在处世为人上,坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终,自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂,既保持向上向善的良知,又坚持处事为人的理性。三是在处理工作关系上,十分注意摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右,敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷;十分注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解,设身处地帮助解决实际困难,尽心尽力地为大家办了一些有益的事情;坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境,全局上下“班子”团结、关系融洽。四是面对各种诱惑,能够在廉洁廉政上做好表率。特别是身为一局之长,在有权左右一定的利益关系的时候,能克制欲望,廉洁自律,自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利,也不拿手中之权乱搞以权谋私,带头做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节。全局在近五年中不仅无一例有违国法、有乱党纪、有悖党性的事故苗头发生。

对照岗位职责,认真反思自己的工作,也还存在一些明显的不足和问题,概括起来主要有四个方面:一是作为单位主要领导,主动争取领导对统计工作的重视支持不够,在一定程度上影响了统计部门的建设和发展;二是急躁情绪严重,工作中有急于求成现象。面对新的环境,看到统计局困难的现状,心急如焚,于是在工作中时常表现出急躁情绪,有时讲究方式方法不够,有时要求过高、纪律过严、强调过甚、操之过急;三是站立于主要领导岗位,发挥班子整体作用不够。在工作中有越俎代庖现象,临事事必躬亲多,调动大家力量少,特别是发挥中间层次的作用不完全到位。

针对存在的问题,在下一步工作中决心努力做到:一是加强学习锻炼,全面提高作为“一把手”的能力素质,进一步增强统领全局、运筹指挥的本领,力求通过更称职的领导和管理把全局的工作做得更好、建设更快;二是加强组织协调,克服急躁情绪,注意和学会用正确有效的工作方法发挥好各个层次、各个岗位的积极性和创造性,调动全局的力量,形成合力干工作;三是加强自我监督,严格自律,特别是要多向区委、区政府领导汇报,积极争取各个方面对统计工作的重视、支持,使全区统计工作再上新台阶、再做新贡献。

统计局党组书记述职述廉报告

尊敬的上级领导:

20xx年度,在区委、区政府的正确领导下,在上级统计部门的业务指导下,作为统计局局长的我紧紧围绕区委、区政府工作中心,在德、能、勤、绩、廉方面严格要求自己,团结带领局一班人,踏实工作、解放思想、创新思路、提高效能,千方百计克服各种困难,一心一意谋求经济发展,为区委区政府领导正确决策提供科学、准确的依据,做好参谋和助手。现将今年以来的工作学习、廉洁自律和依法行政情况报告如下:

确保各项工作达序时,是我对待工作的最基本要求,在此基础上,凡事未雨绸缪,超前思考,提前准备,扎实开展,力争各项工作名列前茅,确保不低于去年水平。

一、目标工作。

此项工作今年9月份之前皆由我局在做,我们在连续“三连冠”的基础上,今年重点做好以下工作:

1、分解落实全年目标任务,此项工作在2月份完成。

2、制定目标考核办法,一是在3月拟定了目标考核办法初稿,6月份完成正式稿的编纂工作。二是目标督查通报。每月对可以量化的目标进行分析,形成资料报区有关领导和部门。1-9月份全区目标完成情况良好,主要指标都达到序时进度。

3、完成我局承担的市目标。今年,我局共承担市(区)下达指标任务6项分别是:地区生产总值(预计今年我区实际完成xx亿元。同比增长17.5%);人均地区生产总值。

4、规模工业总产值(预计今年我区实际完成xx亿元,同比增长52.1%)。

5、消费品零售总额(预计今年我区实际完成xx亿元,同比增长16.2%)。

6、城镇居民人均可支配收入增长(预计今年我区实际完成xxx元,同比增长12.5%),以上六项指标均达到或超额完成。

二、圆满完成各项统计工作。

及时、保质保量地完成上级布置的各项任务是我局对统计业务工作的基本要求,在此基础上,制定相应的奖惩措施,促进各专业在市局考核中创先争优。

1.报表工作。每季度向上级统计部门报送的综合汇总表有15类专业近300种报表,对每份年报、定报、月报,我们都要求各专业同志及时、准确上报。

2.认真开展“统计执法年”系列工作。抓好发动宣传,利用法制宣传日,加强统计宣传工作。并利用多种宣传形式,开展了大型宣传活动,收到了很好的效果。

3.统计从业资格培训。7—8月份我局通过广泛动员,共有67名统计员报名参加了培训,9月18日参加了全国统一考试。通过连年的培训和考试,既扩大了宣传,又增加了知识,打牢了专业基础。

三、精心组织,做好全国第六次人口普查各阶段工作。

今年以来我区人口普查在区委、区政府的关心支持下,遵照上级普查部门的工作部署和要求,扎实开展“五落实”、综合试点、区域划分、部门资料收集整理、户口整顿、普查员选调、摸底、入户登记、快速汇总、编码、光电录入等一系列工作,普查工作进展良好。

1、人普前期工作起步早。

一是快速部署人普工作。1-5月份市里文件下发后,区政府召开常务会议研究部署此项工作,印发了《关于开展全区第六次全国人口普查工作的通知》,对人口普查工作进行了全面部署,成立了区人口普查工作领导小组。

二是扎实开展人口普查综合试点工作。5月中旬,市普查确定在我区富强社区进行人口普查试点后,我立即向区人口普查领导小组组长、区委常委、常务副区长花开功同志汇报,得到花开功副区长的大力支持,指示西安路街道和富强社区要全力配合,工作得到顺利开展。

三是收集整理有关数据。一是利用户口整顿,收集人口总数和流动人口资料。四是开展户口整顿工作。全市户口整顿工作会议后,我区成立了户口整顿工作领导小组,目前户口整顿在公安层面上已开展进行。五是扎实开展区域划分工作。我抽调了两位人口普查专业同志负责此项工作,在省市培训后,在7月20日前完成了街道一级区域划分工作。

2、普查摸底工作措施实。普查摸底是人口普查准备阶段一个非常重要的环节。我要求同志们以人口行政记录资料为重要参考,认真编制《户主姓名底册》,及时汇总摸底结果,确保每个普查对象都被纳入普查总体中,确保普查工作进度。

3、正式登记入户准。此次入户登记工作进展顺利,严格按照时间节点圆满完成登记任务,目前正在开展自查互查工作,进一步进行查缺补漏并对相关信息进行汇总。

目前,全局、各街道、社区等普查人员正全力以赴,提早研究对策,加班加点迎接国家局的人普检查,确保我区人口普查工作能顺利通过。

四、做好迎接小康达标验收准备工作。

市委、市政府确定区在20xx年前在淮安市率先实现全面小康。作为小康监测评估的主要单位,我们收集了大量资料,适时地对小康进程进行评估,完成了报告初稿。已经达到或超过全面小康社会的目标值有18项指标,达到序时进度的有7项指标,小康监测的总体情况良好。

五、项目包办服务。

虽然我局今年没有帮办的重点项目,但对以前我局帮办的盛和名都,仍然坚持做好。

各项服务工作,我组织召开了四次股东会,协调解决了其内部股东之间的纠纷矛盾;帮助其解决了2名农民工工资x万多元的棘手问题,维护了社会稳定。

六、完成区政府基本公共服务。

为进一步提升我区政府基本公共服务的能力和水平,提高辖区居民的生活满意度和幸福感,在去年的基础上,今年又再次完善了区政府公共服务情况问卷调查和社区工作满意的设计工作,并将于12月中旬左右正式组织调查。

七、其他工作。

做好党风廉政、机关作风建设工作,开展好创先争优活动;做好和谐社区共建工作;做好综合治理、平安创建工作、助学助残助困和就业再就业帮扶。

总结本年度的述职、述廉、述学、述法等方面的工作,取得了一定的成绩,这些成绩是区领导关心帮助、同事团结支持的结果;同时也存在一些不足,比如思想不够解放、创新意识不够强等,本人将会在今后的工作中努力改进和完善。

年述职述廉报告发改统计局

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一年来,我承担的各项工作任务虽然取得了一定成绩,但与区委、区政府的要求还有一定差距,在理论学习的深度上还有欠缺,在工作创新的力度上还需加强。下一步,我将针对存在的不足,努力把短板补齐,围绕全区发展目标,保持工作不松劲、不停步、再出发,以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风,勇于担当,忠诚履职,努力为全区建设作出新的更大贡献。

统计局局长的述职述廉述稳报告

按照市纪委号文“关于实行党政领导干部述廉述责制度的意见”要求,为进一步强化廉洁奉公、执政为民意识,着眼通过认真检查自己、接受群众监督和述廉、评廉、考廉,进一步增强自觉落实党风廉政建设责任,做到以优良的党风、政风影响民风,以廉洁奉公、勤政为民的表率作用带动民风,以勤政廉政的实际行动实践“三个代表”,结合年度工作目标考核,现将本年度我本人履行“一岗双责”,特别是履行党风廉政建设工作职责情况报告如下:

一、本人履行党风廉政建设工作职责情况。

反腐倡廉,勤政廉政,党心所思,民心所向。党的十六大报告深刻指出,党执政后的最大危险是脱离群众。而在脱离群众的种种表现中,贪腐的危害性最烈、危险性最大。坚持执政为民、勤政为民,是密切党群关系的现实需要,更是解决党和国家生死存亡问题的客观要求。执政为民,勤政为民,既是对国家公务员的一般要求,更是对各级党政领导干部的特殊要求。作为一个单位的负责人,站在“一把手”的位置上,相对来讲,可以说是位高权重,责任重大,是否廉洁、能否勤政,所造成的影响是不可小视的。本着用自己的行动感召人、用自己的形象影响人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人,坚持用“认认真真做事,清清白白做人”的标准要求自己,从走上这一岗位开始,特别是在本年度内,能够按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求,严格履行党风廉政建设工作职责,坚持做到“三个到位”。

一是在思想上高度重视,防微杜渐,做到安排部署到位。虽然我们统计部门是社会上公认的“清水衙门”,既无人权、也无财权,既无收费项目、又无创收渠道,处于处处求人事事求人的境地,但始终能站到廉政建设不是与己无关、端正党风人人有责的高度来认识,经常用不抓廉政建设穷单位也可能产生贪腐的意识警醒自己、教育班子,坚持把党风廉政建设列为全局年度重要工作任务来研究、安排,做到年初有部署、年中有检查、年底有考核,建立健全制度措施,不断完善监督机制;把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行,不仅经常放在心上、装在脑里、认真思考,而且坚持当作一件大事要事时刻摆在案上、握在手中、下真功夫去认真抓好,在抓党风廉政建设上自觉做到既不当“甩手掌柜”,也不搞“一曝十寒”,做到亲自安排,亲自部署,亲自动脑、动嘴、动手,力求把每一项工作都落到实处。每遇上级有关党风廉政建设的文件、决定,在自己学好吃透的基础上,都要组织局班子或全局学习,及时了解掌握党风廉政建设的新动向、新要求;凡全市组织的有关党风廉政建设的活动如法制宣传、观看影视、征订书刊、知识竞赛、文体比赛等活动我们都积极组织参加;凡遇有关党风廉政建设的活动、检查都能高度重视、认真完成。

二是在工作上认真负责,一丝不苟,做到督办检查到位。作为统计部门,在党风廉政建设工作上,既具有普遍性,又具有特殊性。针对统计部门“条件艰苦、工作辛苦、生活清苦”的行业特点和“政策性强、专业性强、任务繁重、时间机械、要求严谨、操作慎密、枯燥乏味、岗位单调”的专业特点,在党风廉政建设上坚持以抓艰苦奋斗、艰苦创业和勤俭搞建设、埋头谋发展为重点,注意教育和引导全局同志自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢望,紧紧围绕年度工作和建设目标一步一个脚印地抓落实。在普查工作多、改革任务重、工作经费紧的情况下,今年我们在建设完善统计信息局域网的基础上,按照国家统计信息工程建设的总体要求,一鼓作气向统计广域网目标迈进,勒紧裤带、集中财力物力全面实施统计信息广域网的建设,并争取纳入全省统计信息广域网建设计划,得到省局优惠政策的支持。经过技术培训、购置设备、布设线路、配置安装,月初正式建成了统计信息广域网,并已通过省统计局组织的统计广域网建设检查验收。同时,借助统计信息广域网,还在全局每个办公室开通安装了可在全国统计系统内部直线联系且免费使用的ip电话。至此,实现了丹江统计与国家、省、十堰四级联网,达到与全国统计系统联网,真正实现了统计工作现代化。同时,按照党风廉政建设年度工作安排,结合季度、半年和年终工作考核测评,作为一项重要内容进行检查、评价,持之以恒,既较好地约束了局班子每一个成员,又及时全局给干部群众一个“明白账”,实践证明效果很好。

二、本单位年度内党风廉正建设工作情况。

按照省、市提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求,对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容,认真检查本年度党风廉政建设工作落实情况,感到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。

一是工作机构健全,坚持“一把手”亲自抓。局成立了党风廉政建设领导小组,局长任组长,负总责、负全责,把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一,进行考核、测评。

二是责任明确,分解到位,形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。按照分工不同,在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好和配合党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求,使抓好党风廉政建设工作成为既是“一把手”的事,也是班子成员每个人的事,更是全局干部职工大家共同的事,做到人人有职责、个个有指标,全局上下人人参与、责无旁贷。

三是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施,坚持用制度来规范全局的行动。党风廉政建设是一项严肃而长期的工程,既要靠经常性的思想教育工作,更要靠一系列行之有效的制度措施。工作中,注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能,针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际,我们既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神、默默无闻的勤劳精神,同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力,增强依法行政、勤政为民的责任感。为此,一方面注意研究管理,强化措施,使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际,先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度;另一方面坚持严格执行,落实到位。既通过上网宣传、开会宣讲,抓好制度的宣传学习;又结合平时管理实践和半年、年终总结考评,严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩。坚持落实“一课三会”制度,定期召开民主生活会,在充分准备、广泛征求群众意见的基础上,认真开展批评与自我批评。同时,注意把严格管理与关心爱护紧密结合,既抓大事、又办小事,既坚持制度、又入情入理,从而使抓好党风廉政建设工作逐渐变成全局上下的自觉行动。

四是坚持把党风廉政建设工作作为推动全局“两个文明”建设的强大动力,用建设促发展,靠廉政树形象。统计部门尽管无权无势,但作为统管全市统计工作的政府职能部门,担负着全市国民经济核算和经济社会发展宏观监督的重要职能,其自身“两个文明”建设的状况如何,不仅事关统计部门自身的形象,而且直接影响到政府对经济社会管理作用的发挥。“廉生明,公生威”,只有不断加强党风廉政建设,才能有效推动“两个文明”建设,才能保证依法行政、勤政为民。为此,我们坚持把抓好党风廉政建设与单位“两个文明”建设紧密结合,充分发挥统计部门职能作用,通过开展多种形式的统计法律法规宣传教育和知识培训、开展统计执法大检查,努力塑造统计部门求真务实、实事求是的社会形象,用真实的数据、快捷的信息和优质的服务,赢得了市委、政府的肯定和社会各界的公认;在困难的条件下,大力倡导艰苦奋斗、廉洁光荣,引导大家不比待遇比奉献、不比条件比工作、不比权利比服务,在全局形成了甘于清贫、乐于守贫、善于心平、不忘扶贫的小环境。全局上下自觉过苦日子,可以拿出大笔资金搞建设谋发展,但没有乱花一分钱搞福利;大家的经济待遇没有全额兑现,但却在一年之内集中财力使全局办公条件大为改善、办公环境上了新台阶;全局同志在清贫的环境中坚持工作,在物欲横流的诱惑面前守住阵地,近两年中不仅无一例有违国法、有乱党纪、有悖党性的事故苗头发生,而且保持从年到年连续六个年度被市委、市区政府授予“全市文明单位”荣誉称号,从年到年连续三个年度被市委、市区政府授予“全市服务经济建设先进单位”荣誉称号。

三、本人及班子廉洁从政情况。

任现职以来,注意在思想上解决好“入党干什么?当干部应该做什么?将来身后留什么?”的问题,牢牢把握自己的思想道德和纪律防线,坚持“八个坚持、八个反对”,正确行使手中的权力,做到廉洁从政,勤政为民。

二是面对各种诱惑,没有随波逐流,没有推波助澜,更没有身陷其中,在思想道德观念上没有失范,在思想道德操守上没有失控。特别是身为一局之长,在有权左右一定的利益关系的时候,能克制欲望,廉洁自律,自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利,也不拿手中之权乱搞权为私用,自觉当好“一把手”、用好“一支笔”,把更多的精力用在如何多挣钱少花钱上,努力为大家理好财、当好家,既要求大家做到不乱花乱用一分钱,自己首先做到不乱批乱支一分钱。特别注意在金钱利益上,带头做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节,带领“一班人”和全局同志约束自我、守住防线,自觉抵制“私欲”膨胀、摒弃“利欲”的攀比、战胜“物欲”的诱惑,既没有利用职权化公为私、收受礼金,也没有因公因私送礼贿赂,或者拿单位的利益换取个人的好处,近几年全局没有出现一例权为私用、争权夺利、损公肥私的问题。

三是总揽全局,当好班长。站在“一把手”的位置上,注意团结带领局党政一班人按照民主集中制的原则合作共事,一方面在谋全局、把方向、管大事上,充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责,煞费苦心殚精竭虑地谋划单位的建设和发展;另一方面十分注意摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右,敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷,不搞“家长制”、“一言堂”,十分注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;真心实意培养干部成长,设身处地帮助解决实际困难,尽心尽力地为大家办了一些有益的事情。从关心干部的角度出发,对领导班子和干部职工中发现的问题、出现的苗头,及时采取廉政谈话、戒勉谈话、限期改正等形式,及时打招呼、发警告,未雨绸缪,防微杜渐。坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境,全局上下班子团结、关系融洽。

四是实行政务公开,自觉接受社会和群众的监督。在内部,带头执行民主集中制原则,严格按程序办事,坚持大事商量、小事通气,做到凡涉及全局建设发展的大事和干部职工切身利益的问题,在广泛征求意见的基础上,及时召开局党政班子会议研究决定,并根据事情的性质采取在全局公示、向全局通报、经全局表决等形式,接受全局上下监督,不搞“一言堂”、“家长制”;在外部,充分利用现代化网络手段,通过在《丹江口统计信息网》上设置“政务公开”专栏,将统计局职能任务、职权范围、领导分工、岗位职责、规章制度、量化指标和统计服务领域、服务形式、办事程序及统计法律规范、违法处罚标准、执法检查结果等逐一明示,接受社会监督,规范统计工作,自觉做到权力和义务相一致、职能和服务相一致;工作中,坚持把统计服务放在第一位,通过广开服务渠道、拓宽服务领域、改革服务手段、更新服务形式,用优质高效的统计服务赢得了社会和领导的认可,用勤谨到位的统计服务树立了统计部门依法行政、勤政为民的良好形象,全局对内对外从未发生过一例乱设项目、扰民增负、越权争利、违纪“三乱”的问题,没有收到一起反映统计部门行业风气、弄虚作假、“吃拿卡要”的投诉,也没有接到一份人大代表、政协委员关于统计方面的提案、议案和质询。

总而言之,从总体上看,无论是个人还是整个班子集体,在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施、有监督约束机制,工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是,认真检查一年来全局党风廉政建设工作,可以肯定地讲,虽然主观上没有违反党风廉政建设有关制度纪律的故意,特别是在很大程度上不具备腐蚀、腐化、贪腐、腐朽的条件,但在客观上仍不免存在这样那样或轻或重的问题。比如,在社会民主法制建设、党内民主生活制度和行政决策尚未得到完全规范的条件下,作为单位“一把手”,乃至于整个领导班子,与一般干部群众相比较而言,手中的权力则显得更集中、更经常、更明显、也更有力,在实施领导和管理的过程中,总难免会出现一些有意无意以个人意见代替集体意见、以领导意见代替群众意见的问题,或集中多于民主,或简单从事多于按程序操作;再比如,由于客观上单位领导与上下左右的接触要自然多一些,于是在用车、陪客乃至于花钱上虽然没有失控,但其频率和比例上无疑也比一般同志要多一些;还比如,在工作安排、岗位设置、业务调整、人员划分等方面,尽管通过采取单独征求意见、内外反复协调、班子慎重研究等形式,力求尽量安排得更周到、更合适、更满意,但总是因为这样那样的原因,使有的同志感到不够满意。如此等等,还有很多问题仍需要继续努力。

四、下步工作设想。

三是结合统计部门面临“地位越来越重要,任务越来越繁重,难度越来越明显”的新形势,在实践中进一步探索业务性、服务型机关加强党风廉政建设的工作路子,力求总结出具有统计部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法。

以上报告,请领导和全局同志考核评议。

统计局局长述职述廉报告

尊敬的上级领导:

一年来,在县委、县政府的正确领导和上级统计部门的认真指导下,在全局干部职工的积极配合和大力支持下,紧紧围绕县委、县政府的中心工作和全年经济目标任务,本人不断加强政治理论和业务知识学习,转变工作作风,强化党风廉政建设,以求真务实的工作态度创造性地开展工作,圆满完成了上级领导安排的各项工作任务。现将一年来的工作情况进行述职,不妥之处,请批评指正。

全县生产总值预计完成xx亿元,同比增长8.0%。规模以上工业增加值预计完成xx亿元,同比增长8.5%。固定资产投资预计完成xx亿元,同比增长16.0%。社会消费品零售额预计完成xx亿元,同比增长11.5%。农村居民人均可支配收入预计完成xxx元,同比增长11.5%。

(一)加强政治理论学习,提高思想政治素质。

一年来,始终坚持政治理论学习,用科学发展观武装头脑,提高思想认识,立足于联系实际,以学习推动工作,实现统计科学发展。把转变作风与推动机关效能建设结合起来,把思想政治建设与解决实际问题结合起来,紧紧围绕“两学一做”活动,狠抓干部职工思想教育不放松。坚持廉政教育不放松,自觉学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等。

(二)统计创新取得新突破。

一是制定数据审核联席会议制度,季度有政府办组织gdp核算涉及的财政、税务等相关部门召开调度协调会。每月由统计局、住建局、重点办及发改局等单位定期对投资数据进行通报联审。

二是实行月度季度经济形势分析会议制度。县局每月、季定期召开经济运行分析会,各专业在月末和季末经济分析会上,就所负责的专业做出汇报,在第一时间将主要经济指标完成情况、在全市的位次及时上报县委、政府领导,对经济指标存在问题,及时分析,找出症结,提出对策。

(三)统计分析服务呈现新气象。

一是针对全省公布的20xx年县域经济社会发展排位情况,统计局对有关数据进行深入分析,撰写出《xx县统计局关于20xx年全县经济社会发展排位情况的分析报告》,并在县委常委扩大会议上进行发言,得到县委政府主要领导的充分肯定;7月份,就我县财税形势,统计局撰写了《20xx年1-6月份前100名企业纳税状况》,得到了朱书记、孙县长的极大肯定,为全县经济发展提供了参考依据。8月份,县委常委会议上,统计局汇报了全县上半年经济运行情况分析,得到了县领导及与会同志的一致好评。10月份,县委朱书记对《1-9月份主要经济指标完成情况》做了重要批示,对统计工作给予高度表扬。

二是季度编篡印刷《xx统计季报》,年度编印《xx统计年鉴》并及时向社会发布。根据xx实际,为全面建成小康社会,撰写了《xx县20xx年全面建成小康社会分析报告》,并编印出版了《xx县全面建成小康社会进程解读》,为县委政府领导及社会社会各界全面了解小康进程提供了较为详实的数据资料。为了让社会大众了解统计数据产生过程,我们编写了《县级统计指标汇编》一书,发放到各部门及乡镇,受到社会各界广泛好评。

三是各专业坚持每月报表后撰写统计分析、信息及预警,采取《统计信息》、《统计分析》、《统计专报》三种形式,向县委、政府主要领导及市局网站报送。截止目前,各专业在省、市局内网发表信息、分析177篇,在全市统计信息排位名列前茅。

(四)统计普查调查结出新硕果。

县局严格遵从上级的安排部署,按照“统一领导、分工协作、分级负责、共同参与”的原则组织实施此次调查。在此次调查中,成立1%人口抽样调查办公室,积极做好群众宣传工作,仔细绘制调查小区图,逐户上门摸底调查,编制户主姓名底册,有序开展正式登记,及时完成数据校对和编码工作等一系列工作。

一是迅速组建普查机构。2018年x月x日是,县政府下发《关于做好第三次全国经济普查有关工作的通知》,部署全县农业普查工作。成立了农业普查领导小组,办公室由12人组成,明确了综合协调组、文秘组、名录单位组、宣传组、经费保障组、数据处理组、执法检查组和后勤组组成人员,落实了人员的办公场所、数据处理机房及配套设备。

二是积极落实普查经费。根据国务院通知要求和工作需要,编制县级普查经费预算,县财政局大力支持,预算批复**年农业普查经费xx万元。20xx年x月已拨付10万元普查经费。

三是科学制定普查方案。根据省、市普查方案,结合我县实际研究制定xx县第三次农业普查实施方案。制定了普查工作制度、工作规划和工作推进机制并发放到乡、村级普查机构。

四是认真搞好农业普查试点。20xx年x月25至31日,开展了第三次农业普查试点工作,全部乡(镇、城区办)的统计站长参加了试点,他们在各自的岗位上各司其职、各负其责,圆满完成了试点的各项工作任务,达到了预期目标,为农业普查工作的全面展开查找了问题、提供了样本、奠定了基础。

五是开展形式多样的农普宣传。为顺利开展农业普查工作,激发企业与农户的配合积极性,12月2日,在迎宾广场开展了农业普查暨《统计法》宣传活动。领导小组组长、县委常委副县长杨保军带领农业领导小组成员单位一把手出席活动。现场布置了农普宣传画册、横幅,xxx屏滚动播放三农普宣传短片,县农普办人员身披印有三农普宣传口号的授带进行现场宣传讲解,并邀请鼓乐队渲染热闹氛围,赠送毛巾等宣传纪念品。发放《全国农业普查条例》5000份,《致广大调查对象一封信》5000份,《统计法》1000本。

通过此次宣传活动,使广大普查对象和社会各界充分理解普查、支持普查和配合普查,为普查顺利实施营造良好的舆论环境。

(五)规范化建设实现新进展。

今年以来,县局把基层基础建设作为根本,不断改善统计工作条件,包括硬件和软件建设。硬件建设从改善基本办公条件入手,配置更新办公设备:购置笔记本2台;软件建设从强素质,树形象入手,不断完善各项制度,提高人员素质和提升工作水平。二是着力抓好乡镇的统计基础建设,对乡镇基础建设按照上级要求,统一标准规范运行,要求全县乡、村统计室全部达到标准要求。年终每个乡镇配笔记本1台。

(六)统计执法又上新台阶。

一是加大《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》的宣传力度。利用统计开放日,法制宣传日向社会公众广泛宣传统计法律法规,使统计法律法规深入人心。

二是扎实开展“数据造假、以数谋私”专项治理工作。为深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,抵制数据腐败,进一步提高统计数据质量,提高政府统计公信力,按照省市统计部门相关文件要求,采取有效措施,开展数据造假治理工作,做到针对查摆出的问题,立行立改;对于制度缺失的,立即建章立制,坚决堵住各种漏洞。

三是从严开展数据质量检查。坚持“依法管统,依法治统”理念,积极开展联网直报、统计从业资格等专项检查,严肃开展常规性统计检查,切实保障统计数据质量。

(七)精准扶贫工作取得新成效。

一是大力进行政策宣讲。

采取召开会议、入户走访等方式,深入宣传党的路线方针政策,宣讲精准扶贫工作要求、涉农法律法规和相关惠农政策,做好群众的教育引导工作。

二是结合实际,制定了操作性强的扶贫工作计划和一户一策脱贫方案。三是加强基础设施建设。协调派驻单位解决2万元资金,对村道路进行亮化和净化;解决新电脑2台,办理了宽带业务,帮助村党务、村务工作实现数据化、电子化管理。

(八)“两学一做”主题教育活动取得新动力。

一是高度重视,精心筹划。成立领导小组,制定工作方案,认真组织相关学习。

二是及时动员部署。局领导作宣传动员,并传达学习了县会议精神,要求全体党员干部要切实把思想和行动统一到习近平总书记系列重要讲话精神上来,以习总讲话精神指导统计实际工作,做到依法统计,数出有据、真实可靠。

三是全力宣传,强化学习。四是组织全体党员干部手抄党章100天活动。通过活动的开展,干部队伍政治素质得到加强。

(九)党风廉政建设实现新跨越。我作为县统计局主要领导,深感责任重大,故时常告诫自己要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,在日常工作中努力以“诚、勤、廉、实”树立良好的公仆形象。

一是对党和人民的事业无限忠诚。把与党中央在政治上保持高度一致体现到具体落实党的方针政策和工作部署上。凡是县委、县政府的重大决策和部署、以及领导交办的重要事项,不折不扣落实。对上级领导、业务部门,以及县直各部门、或是局内同志、乡镇统计人员,都始终坚持以诚待人,以诚感人,以诚服人,靠真诚争取各方面的支持。

二是勤奋工作。当前统计工作责任大、担子重。我深感没有高度的事业心和责任感不行,没有敬业精神和奉献精神也不行。我把“勤”作为立业之本,勤奋学习,勤于思考,勤恳工作。

三是廉洁从政。严格按《廉政准则》办事,对自己严格要求,对家属和身边工作人员严格要求,在各种公务接待活动中,严格按规定办事,厉行节约,不搞铺张浪费,不讲排场,不搞攀比,下基层不搞特殊化。四是为人诚实,为事务实,为官求实。力求做到实事求是,一切从实际出发,不做脱离实际的高指标,不报没有依据的假数据。

本人虽然在勤政、廉政方面取得了一些成绩,但仍存在问题与不足,主要是制度建设还需进一步完善,机关工作效率需进一步加强。在今后的工作中,本人将进一步履行好职责,开拓进取,锐意创新,把各项工作做得更好。

述职人:xxx。

2018年x月x日。

统计局局长述职述廉报告

20xx年度,在区委、区政府的正确领导下,在上级统计部门的业务指导下,本人紧紧围绕区委、区政府工作中心,在德、能、勤、绩、廉方面严格要求自己,团结带领局一班人,踏实工作、解放思想、创新思路、提高效能,千方百计克服各种困难,一心一意谋求经济发展,为区委区政府领导正确决策提供科学、准确的依据,做好参谋和助手。现将今年以来的工作学习、廉洁自律和依法行政情况报告如下:

确保各项工作达序时,是我对待工作的最基本要求,在此基础上,凡事未雨绸缪,超前思考,提前准备,扎实开展,力争各项工作名列前茅,确保不低于去年水平。

一、年度工作目标完成情况。

(一)目标工作。

此项工作今年9月份之前皆由我局在做,我们在连续“三连冠”的基础上,今年重点做好以下工作:

1、分解落实全年目标任务,此项工作在2月份完成。

2、制定目标考核办法,一是在3月拟定了目标考核办法初稿,6月份完成正式稿的编纂工作。二是目标督查通报。每月对可以量化的目标进行分析,形成资料报区有关领导和部门。1-9月份全区目标完成情况良好,主要指标都达到序时进度。

3、完成我局承担的市目标。今年,我局共承担市(区)下达指标任务6项分别是:地区生产总值(预计今年我区实际完成63亿元。同比增长17.5%);人均地区生产总值(预计今年年我区实际完成61505元,同比增长17.1%)、3、财政总收入(预计今年我区实际完成20亿元。同比增长42.9%)。4、规模工业总产值(预计今年我区实际完成40亿元,同比增长52.1%)。5、消费品零售总额(预计今年我区实际完成70亿元,同比增长16.2%)。6、城镇居民人均可支配收入增长(预计今年我区实际完成19900元,同比增长12.5%),以上六项指标均达到或超额完成。

(二)圆满完成各项统计工作。

及时、保质保量地完成上级布置的各项任务是我局对统计业务工作的基本要求,在此基础上,制定相应的奖惩措施,促进各专业在市局考核中创先争优。

1.报表工作。每季度向上级统计部门报送的综合汇总表有15类专业近300种报表,对每份年报、定报、月报,我们都要求各专业同志及时、准确上报。

2.认真开展“统计执法年”系列工作。抓好发动宣传,利用法制宣传日,加强统计宣传工作。并利用多种宣传形式,开展了大型宣传活动,收到了很好的效果。

3.统计从业资格培训。7—8月份我局通过广泛动员,共有67名统计员报名参加了培训,9月18日参加了全国统一考试。通过连年的培训和考试,既扩大了宣传,又增加了知识,打牢了专业基础。

(三)精心组织,做好全国第六次人口普查各阶段工作。

今年以来我区人口普查在区委、区政府的关心支持下,遵照上级普查部门的工作部署和要求,扎实开展“五落实”、综合试点、区域划分、部门资料收集整理、户口整顿、普查员选调、摸底、入户登记、快速汇总、编码、光电录入等一系列工作,普查工作进展良好。

1、人普前期工作起步早。一是快速部署人普工作。1-5月份市里文件下发后,区政府召开常务会议研究部署此项工作,印发了《关于开展全区第六次全国人口普查工作的通知》,对人口普查工作进行了全面部署,成立了区人口普查工作领导小组。二是扎实开展人口普查综合试点工作。5月中旬,市普查确定在我区富强社区进行人口普查试点后,我立即向区人口普查领导小组组长、区委常委、常务副区长花开功同志汇报,得到花开功副区长的大力支持,指示西安路街道和富强社区要全力配合,工作得到顺利开展。三是收集整理有关数据。一是利用户口整顿,收集人口总数和流动人口资料。四是开展户口整顿工作。全市户口整顿工作会议后,我区成立了户口整顿工作领导小组,目前户口整顿在公安层面上已开展进行。五是扎实开展区域划分工作。我抽调了两位人口普查专业同志负责此项工作,在省市培训后,在7月20日前完成了街道一级区域划分工作。

2、普查摸底工作措施实。普查摸底是人口普查准备阶段一个非常重要的环节。我要求同志们以人口行政记录资料为重要参考,认真编制《户主姓名底册》,及时汇总摸底结果,确保每个普查对象都被纳入普查总体中,确保普查工作进度。

3、正式登记入户准。此次入户登记工作进展顺利,严格按照时间节点圆满完成登记任务,目前正在开展自查互查工作,进一步进行查缺补漏并对相关信息进行汇总。

目前,全局、各街道、社区等普查人员正全力以赴,提早研究对策,加班加点迎接国家局的人普检查,确保我区人口普查工作能顺利通过。

(四)做好迎接小康达标验收准备工作。

市委、市政府确定区在20xx年前在淮安市率先实现全面小康。作为小康监测评估的主要单位,我们收集了大量资料,适时地对小康进程进行评估,完成了报告初稿。已经达到或超过全面小康社会的目标值有18项指标,达到序时进度的有7项指标,小康监测的总体情况良好。

(五)项目包办服务。

虽然我局今年没有帮办的重点项目,但对以前我局帮办的盛和名都,仍然坚持做好。

各项服务工作,我组织召开了四次股东会,协调解决了其内部股东之间的纠纷矛盾;帮助其解决了2名农民工工资6万多元的棘手问题,维护了社会稳定。

(六)完成区政府基本公共服务问计于民50题和社区工作满意度20题的设计。

为进一步提升我区政府基本公共服务的能力和水平,提高辖区居民的生活满意度和幸福感,在去年的基础上,今年又再次完善了区政府公共服务情况问卷调查和社区工作满意的设计工作,并将于12月中旬左右正式组织调查。

(七)其他工作。

做好党风廉政、机关作风建设工作,开展好创先争优活动;做好和谐社区共建工作;做好综合治理、平安创建工作、助学助残助困和就业再就业帮扶。

(一)必述部分。

本人能够严格贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中央和省、市、区关于领导干部廉洁自律各项规定。具体执行以下规定:

1.严格执行党风廉政建设责任制,制定了各项规章制度,以制度管权、管事、管人。

2.认真遵守和维护党的政治纪律。

3.认真加强领导干部作风建设。

4.严格执行不准收受和赠送现金,代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券,消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品规定。

5.严格执行不准收受干股等规定。

6.严格执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及执行不准利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办的规定。

7.严格执行不准参与赌博的规定。

8.严格执行配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居的规定。

9.严格执行禁止以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规组织集资合作建房等规定。

10.严格执行严禁利用和操纵招商引资项目、资产重组项目,为本人或特定关系人谋取私利等规定。

11.严格执行严禁相互请托,违反规定为对方的特定关系人在就业、经商办企业等方面提供便利,谋取不正当利益等规定。

12.严格执行不准用公款出国(境)或国内旅游及遵守出国(境)有关规定。

13.严格执行公务接待和严禁领导干部违反规定用公款请客送礼及工作日中午不准饮酒等规定。

14.严格执行严禁违规向企事业单位转嫁、摊派和报销各种费用等规定。

15.严格执行公务车辆配备、使用和管理规定。

16.严格执行对身边工作人员的教育、管理和监督等规定。

17.严格执行本部门、本行业制定的廉洁自律、行业禁令等规定。

(二)选述部分。

根据我局特点,抓好党风廉政建设,一是严格执行各项制度。我局建立健全了各项规章制度,坚持用制度管权、管事、管人。没有发生用公款相互吃请、组织高消费娱乐活动。二是抓好财务管理,我局成立财务核算小组和内审小组,本人主管,一个副局长分管,保证各项财务支出符合财务规定。三是坚持集体讨论原则,局各项事务一般由局领导班子研究决定,特别是涉及到人事财务等方面事务,更是坚持集体研究原则。四是贯彻落实党风廉政建设责任制。对全局同志尤其是党员干部,严格要求,加强监督和管理。建立健全了各项规章制度,以制度管权、管事、管人,织密“廉政建设”的制度防线;“逢会必讲”,认真学习相关材料上的正反两方面的案例,并组织大家思考和讨论,加大思想教育的力度,筑牢“廉政建设”的思想道德防线;通过身边事身边人,教育全局人员自觉贯彻落实党风廉政建设责任制,构建“廉政建设”的监督防线。

平常虽然工作很忙,但本人自觉挤时间学习各项知识,除了局会议集中学习外,本人还认真进行自学,记了近2万字的学习笔记;制订了全局的科学发展观和sb大精神学习专题,并组织全局人员集中学习;专门安排时间学习区委会议精神;参加了浙江大学培训班,撰写了8篇学习调研报告和心得体会,圆满完成了年度学习计划。

20xx年,组织全局同志认真系统开展学习活动:一是学习统计业务知识,提高统计业务水平。我对统计方面主要术语和一般业务知识,分管领导要对分管的业务知识做到熟练掌握。二是学习政治理论知识,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。三是认真学习市场经济理论,学习了《市场经济的政治学分析》,《行政许可法》等。四是学习有关文件会议精神。学习方法多种多样,以自学为主,每周组织一次集体学习,积极参加有关单位举办的培训活动。在学习的过程中,都要求撰写读书笔记和心得体会,每人字数都在2万字以上。五是主要负责人和分管责任人参加了区委两次在上海和浙江举办的科级干部科学发展能力培训班。通过学习,科学发展能力得到进一步提高,并结合我区实际,分别撰写了三篇学习体会文章。

在日常工作中,把普法教育摆上日程,认真学习各项法律法规,不断提高法律知识,增强法治观念,提高依法行政能力。重点做到以下五方面:

一是认真学习各项法律知识,营造依法办事氛围。积极参加了区里组织的各项法律知识讲座、培训、考试、宣传,全员参加了区行政执法人员培训和考试,每年的5月18日和12月4日积极参加宣传普法活动。二是重大事项均进行依法决策。对重大的普查、调查、评先评优、收支情况均实行班子讨论、全员票决,保证决策的科学性。三是依法行政、亮证执法,客观公正。未发生过被投诉、信访事件。在推进依法行政中,采取的创新举措是加大培训力度,以“知法懂法”促“守法执法”,每月最少2次开展专门的统计执法培训,每年的9月份进行全区性的凭证上岗统计从业资格培训,并参加全国统一考试,每年我区的通过率都名列全市第一。四是依法办事,依法落实责任制,办事程序规范,办事时限落实法定要求,办事公开、公平、公正,未发生过违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。五是个人守法,我带头遵纪守法,认真学习法律知识,增强法律意识,未出现过任何违法行为和影响党员干部形象的情况。

总结本年度的述职、述廉、述学、述法等方面的工作,取得了一定的成绩,这些成绩是区领导关心帮助、同事团结支持的结果;同时也存在一些不足,比如思想不够解放、创新意识不够强等,本人将会在今后的工作中努力改进和完善。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

述职报告统计局

根据要求,现将我本人任本职工作以来的德、能、勤、绩情况述职如下:

我任职三年多来,按照市委、市政府赋予的职能任务和市人大的任命要求,在新的工作岗位上,团结带领全局同志扎实工作,努力创新,较好地完成了各项统计工作任务,单位面貌发生巨大变化,两个文明建设获得新的发展。在*——*四个年度中,统计局先后获得“全国第五次人口普查工作先进单位”、“全国第三次投入产出调查先进单位”、“全省第二次基本单位普查先进单位”、“全省统计执法先进单位”、“全省统计工作规范化建设合格单位”、“全省住户调查先进单位”、“全省统计持证上岗培训先进单位”、“全省统计信息化建设先进单位”、“全省依法统计先进单位”、“十堰市统计系统先进单位”、“十堰市统计执法先进单位”和*——*、*——*四个年度“全市文明单位”、*——*四个年度“全市服务经济建设先进单位”、“全市减轻农民负担先进单位”、“全市‘三五’普法先进单位”、“全市最佳安全文明单位”、“先进基层党组织”等荣誉称号;我个人也先后被评为“全省依法统计先进个人”、“全省第五次人口普查先进工作者”、“十堰市统计系统标兵”、“十堰市统计执法先进个人”。对照岗位职责和工作目标,总结任职几年来的工作,自我评价做到了勤业敬业、想事干事。

一、遵纪守法,依法行政,自觉在宪法和法律法规的范围内开展工作。

统计工作是被纳入国家法律法规规范约束的一项重要而严肃的工作。依法行政、依法统计,既是对整个统计工作的要求,更是对肩负着领导、管理统计工作职能的各级统计部门责任人特殊的素质和职责要求。任职以来,坚持把学习、宣传和贯彻落实统计法律法规当作规范统计工作、推动统计工作的重要手段,在实际工作中正确运用法律武器,领导和带领统计队伍自觉做到依法统计。首先,带头学习统计法律法规,做到知法、懂法。结合工作实践,先后通学了《统计法》、《统计法实施细则》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《湖北省统计管理条例》等法律法规知识,并积极参加全市国家公务员依法行政法律知识考试。通过用法律武器武装自己,做到依法自己首先懂法、执法自己首先依法,使自己在平常工作中、在统计执法中不说外行话、不做违法事。其次,把宣传贯彻统计法律法规当作重要职责,亲自授课,逢会必讲。站在主管领导的位置,重视抓好统计法律法规的经常性宣传教育工作,做到每次组织统计法知识培训、统计普法培训、统计持证上岗培训,都坚持亲自授课,用执法实践宣传统计法知识;每逢召开统计工作会、年报会,都不忘到会强调依法统计;每逢下基层调研检查时,也不忘检查统计法贯彻落实情况。再次,严格执法,坚决护法,积极主动地抓好统计执法检查工作。作为政府统计机关负责人,一方面注意做到自己依法行政,依法领导和管理统计工作;另一方面勇于坚持原则,自觉维护统计法的威严。在*年全国统一部署的统计执法大检查和以后在每个年度中开展的统计执法检查活动中,坚持亲自带队深入基层和重点单位进行执法检查,先后重点检查了全市*多个行政、企事业单位,依照统计法律法规相关规定对统违法问题坚决进行查处,有效规范了基层统计。为此,统计局曾被授予“全省依法统计先进单位”、“全省统计执法工作先进单位”荣誉称号,我个人也被评为全省和十堰市“依法统计先进个人”。

二、爱岗敬业,想事干事,努力使全局面貌发生了可观变化。

任职以来,着眼全面履行市委、市人大、市政府赋予的管理全市统计工作和国民经济核算的职能任务,围绕“创造软环境、强化硬设施,把软件变硬、使硬件变强”的目标,团结带领全局上下在圆满完成第五次人口普查、第二次基本单位普查和年度统计工作任务的同时,努力使全局在统计信息化建设、统计规范化建设、统计“双基”建设、机关自身建设和职工福利待遇等方面,都在原来的基础上有了新的起色和发展。

第一、想事干事,虚事实干,注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新的岗位,用尽量短的时间实现由外行到内行的转变,坚持在干中学、学中干,努力钻研,不断提高。结合工作实践,在任期内先后探讨撰写了《统计局长特殊素质和工作方法浅谈》、《适应市场经济新形势,探索统计服务新途径》、《贯彻落实统计法律法规‘四个不到位’问题及治理对策思考》、《着眼提高统计服务水平,大力加强统计信息化建设》、《加强领导,夯实基础,切实提高统计数据质量》等上百篇有关统计工作的研究文章,其中*年度先后在国家和省、市级报刊和统计信息网上刊发统计研究分析文章*篇(次),有的还曾在省市局工作会议上交流。通过学习研究,不仅对工作确实起到了指导和促进作用,而且也对在全局创造学习型机关、培养学习型干部队伍和提高统计服务水平都起到了影响和带动作用。

第二、干事务事,软件硬抓,努力通过强化管理带好队伍。针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际,作为单位党政主管,既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神,同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力。为此,一是注意研究管理,强化措施,使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际,先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行,落实到位,坚持用规章制度约束和规范全局行为。一方面通过上网宣传、开会宣讲,抓好制度的宣传学习;另一方面结合平时管理实践和半年、年终总结考评,严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩,并注意把严格管理与关心爱护紧密结合,既抓大事、又办小事,既坚持制度、又入情入理,从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。

第三、尽心谋事,倾力干事,力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。任职以来,抱着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心,带领全局上下团结一心、艰苦奋斗,从小事做起,一步一个脚印求发展。经过一年多的努力,在统计形象、统计服务、统计管理、统计信息化和统计自身建设等方面逐步实现了“五个转变”:

一是通过狠抓统计数据质量,在树立统计工作形象上实现了由“虚报浮夸”向求真务实的转变。按照市委、市政府关于坚决对统计数据进行打假挤水的决策部署,近几年来我们坚持把抓好统计数据质量当作维护《统计法》威严、维护党和政府形象、重新确立统计部门地位作用的重大工程来对抓,通过强化统计业务培训、加大统计执法力度、加速改进统计调查方法、加强数据质量评估工作、严格控制宏观数据出口等措施,对全市统计数据质量进行标本兼治,使全市经济社会主要统计指标逐步恢复了本来面目,赢得了市委市政府、上级主管部门和社会公众的肯定。我们的做法在*年*月召开的全省统计工作会议上被指定作大会典型交流发言。

二是通过不断拓展服务领域,在统计服务上实现了由传统型被动式服务向开放型主动式服务的转变。我们采取“四个轮子”一起转,通过不断开辟新的服务渠道,真正把统计服务提升到“主旋律”地位:(*)抓好统计分析,做到量上有突破、质上有创新;(*)创办统计信息内部网,做到每天有动态、每周有分析、每月有数据;(*)办好《统计信息资料》,做到提供信息及时、统计资料齐全;(*)利用新闻媒体定期发布统计信息,做到广播上有声、报纸上有字、电视上有形。同时,围绕市委、市政府中心工作,积极配合全市国民经济和社会发展规划制定、争取进入全国新阶段扶贫攻坚重点县计划、创建中国优秀旅游城市、争创全省文明城市、南水北调中线工程前期调查、全市农村税费改革等大型活动,认真搞好统计信息服务。一分耕耘一分收获。在*——*年连续四年被市委、市政府授予“全市服务经济建设先进单位”荣誉称号。

三是通过规范统计管理,在统计“双基”建设上实现了由老样本老指标向与新形势要求接轨的转变。我们坚持把统计基础、统计基层和统计规范化建设当作项目来建,通过科学调整农调住户调查网点和新一轮贫困监测调查网点,规范了基层统计调查网络;通过统一制发统计台帐、严格报表上报时间、明确填报要求、规定新的传递方式和实施评比奖罚,规范了基层报表制度;通过在全市范围内开展统计规范化建设达标活动和经常性的统计执法检查,规范了基层统计建设,经省市局检查验收,*年被评为“全省统计规范化建设合格单位”。

四是通过打翻身仗,在统计信息化建设上实现了由落后位次向“一步到位”的转变。针对长期以来我们在统计信息化设施上的落后状态,按照“建成局域网,创办信息网,实现上下联网”的既定目标,我们从*年起,通过走好“三步棋”打了一场翻身仗:(*)集中财力,配置硬件,先后建成统计局域网、广域网,实现了纵、横联网和向上联网直报。并多次向市委、市政府汇报争取解决基层统计信息化建设问题,得到重视。(*)创办统计信息内部网,实现了宣传与服务相统一。在全省县(市)级统计部门率先创建了统计信息网,并通过在《丹江口统计信息网》上设置“统计职能”、“统计法规”、“统计数据”、“统计分析”和“经济动态”、“经济热点”等*个栏目,不仅使统计服务更快捷、更全面,而且在服务中宣传了统计工作、宣传了全市建设发展。(*)积极引进高速宽带,为“四大家”领导提供高效服务。我们变被动为主动,下大力抓好统计信息化建设的`工作,受到省市局的肯定和宣扬,*年初被授予“全省统计信息化建设先进单位”荣誉称号,同时在全省统计工作会议上代表全省县(市)级统计局作统计信息网网页示范演示。

五是通过多方争取,穷则思变,在自身建设上实现了由“一穷二白”到基本改善的转变。为尽快改变落后面貌,我们在坚持抓好精神文明建设的同时,下大力抓好机关硬件建设。一方面动脑筋下功夫多方争取建设资金;另一方面按照量力而行、先急后缓的原则,勤俭节约搞建设,集中小钱办实事,力求想一件办一件、办一件成一件,在二、三年内逐步解决了全局*间办公室、*间会议室的窗帘、空调、电脑、网络、电话、饮水机和办公桌椅、文书打印等办公设施的更新配置;修建了车库,更新了小车;集中对局家属楼供电、供水系统进行彻底改造,实现了管理社会化;加盖了局家属楼值班房,完善了综合治理措施;同时,下大力解决职工福利待遇,实现了一年一小步、年年有进步。通过抓好这些硬件建设,使整体办公条件得到了初步改善,工作环境有了一定的改观。

三、注重德操修养,恪守廉洁勤政,带头守住“清水衙门”这块阵地。

一是在党性修养上,坚持政治学习,注重自我改造,不仅经常教育全局同志,而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事,与市委、市政府保持高度一致。二是在处世为人上,坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终,自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂,既保持向上向善的良知,又坚持处事为人的理性。三是在处理工作关系上,十分注意摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右,敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷;十分注意发扬民主,联系群众,坚持大事量、小事通气;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;真心实意培养干部成长,设身处地帮助解决实际困难,尽心尽力地为大家办了一些有益的事情;坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境,全局上下“班子”团结、关系融洽。四是面对各种诱惑,能够在廉洁廉政上做好表率。特别是身为一局之长,在有权左右一定的利益关系的时候,能克制欲望,廉洁自律,自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利,也不拿手中之权乱搞以权谋私,带头做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节。全局在近五年中不仅无一例有违国法、有乱党纪、有悖党性的事故苗头发生,而且保持从*年到*年连续四个年度被市委、市政府授予“全市文明单位”荣誉称号。

四、存在的主要问题和今后努力方向。

对照岗位职责,认真反思自己的工作,也还存在一些明显的不足和问题,概括起来主要有四个方面:一是作为单位主管,主动争取领导对统计工作的重视支持不够,在一定程度上影响了统计部门的建设和发展;二是急躁情绪严重,工作中有急于求成现象。面对新的环境,看到统计局困难的现状,心急如焚,于是在工作中时常表现出急躁情绪,有时讲究方式方法不够,有时要求过高、纪律过严、强调过甚、操之过急;三是站立于主要领导岗位,发挥班子整体作用不够。在工作中有越俎代庖现象,临事事必躬亲多,调动大家力量少,特别是发挥中间层次的作用不完全到位。

针对存在的问题,在下步工作中决心努力做到“四个加强”:一是加强学习锻炼,全面提高作为“一把手”的能力素质,进一步增强统领全局、运筹指挥的本领,力求通过更称职的领导和管理把全局的工作做得更好、建设更快;二是加强组织协调,克服急躁情绪,注意和学会用正确有效的工作方法发挥好各个层次、各个岗位的积极性和创造性,调动全局的力量,形成合力干工作、搞建设、求发展;三是加强干事成事的能力,多为统计局的发展做贡献。统计局的现状要求必须加大发展力度、加快发展步伐,作为局长既要有干事的决心,更要有成事的能力,通过有力有效的领导力求多干事、干成事、干成大事;四是加强自我监督,严格自律,特别是要多向市委、政府领导汇报,积极争取各个方面对统计工作的重视、支持,使全市统计工作再上新台阶、再做新贡献。

统计局局长述职述廉报告

在刚刚过去的20xx年,统计局工作的开展从实际情况出发,以十八大精神为指导,开拓创新,扎实工作,努力提高统计数据质量,为全旗经济社会实现又好又快发展提供优质服务,现将20xx年工作开展情况简要汇报如下:

(一)全面完成各项常规统计工作。

20xx年,各项统计工作大都实行了网上直报,鉴于我局人员不足,报表专业增多增难的实际情况,我们对各专业制定了科学合理的管理制度,并建立了严格的岗位目标责任制考核办法。因为做到了任务明,责任清,所以大大激发了大家做好报表的自觉性,以机制创新促进了业务工作的提高。经过精心组织安排,严格报表标准,认真审核把关,20xx年各种常规性报表都能按照要求及时准确上报。主要经济指标完成情况:20xx年度全旗生产总值(gdp)预计完成31亿元,同比增长10.0%;规模以上工业增加值完成8.2亿元,增幅23.1%。全旗固定资产投资完成23.41亿元,增幅21.8%;社会消费品零售额完成276000万元,同比增长7.8%。

(二)统计信息服务工作走在前列。

按照各个层面对统计信息的要求,不断创新完善,提高质量,目前报送统计分析、调研报告、统计简报等各类信息260篇,超额完成亮点工程规定任务。其中2篇调研分析被《内蒙古统计》采用;5篇被《锡林郭勒统计》和《锡林郭勒统计信息》刊用;1——2篇统计分析报告进入全盟优秀统计分析报告评比前三名。信息多被正镶白旗政务、正镶白旗通讯、锡林郭勒日报采用。超额完成亮点工程规定任务,信息报送进入全盟统计系统前三名。高标准做好做好《正镶白旗国民经济和社会发展统计提要》《统计月报》等统计资料的编辑发行工作,拓宽服务领域。提升统计的关注度。

(三)全面完成了全国1%人口抽样调查。

我旗全国1%人口抽样调查工作,在旗人民政府的领导下,在有关部门的密切配合下,经过全旗各级调查机构的精心组织和广大调查人员的共同努力,主要工作按规定已全部圆满完成,并取得了丰硕成果。正镶白旗1%人口抽样调查入户登记、pda录入上传工作全部结束;此次入户登记,全旗共登记1234户、3207人,出生14人、死亡15人、出生率4.37‰、死亡率4.68‰。调查数据符合我旗的实际情况,能够真实反映我旗第六次人口普查以来的发展变动状况。

(四)健全统计调查体系,着力提升企业直报质量和效率。

在规模以上工业、贸易业、建筑业和社会服务业实施“一套表”统计制度以来,近日又推行了农业统计一套表制度。根据企业一套表工作的整体安排,先后建立了一套表值班答疑制度、进企业工作指导制度。企业联网直报期间,市县两级统计机构专业人员按照排定的日程安排深入企业进行面对面指导填报,帮助企业完善统计台账,确保深入到每一个直报企业,每一个直报企业都能达到联网直报要求,不断夯实企业联网直报基础工作。明确了“四上”企业统计联系人,确保企业统计工作的连续性,为一套表工作顺利实施提供制度保障。固定资产投资统计实现由按项目统计改为按单位统计的改革;在农村住户、农村“多目标”抽样、城镇住户以及规模以下工业和批零贸易餐饮业实行抽样调查制度。

(五)注重队伍建设。以党的群众路线教育实践活动为契机,聚焦“四风”问题,带头践行“三严三实”要求,通过抓学习重培训、抓制度重规范、抓考核重落实,机关作风、工作效率和服务质量明显改善,干部队伍凝聚力和战斗力显著提升。一是制订实施方案,坚持强化党员教育,引入群众监督机制,采取有效措施,积极推进党务公开。二是加强党风廉政建设。切实加强廉政风险防控制度建设,认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强反腐倡廉各项制度建设,不断提高制度防腐、源头治腐水平。三是加强统计行风建设。认真贯彻落实《国家统计局关于进一步加强统计行风建设的意见》,大力弘扬符合科学发展观要求的统计行风,积极促进我局统计能力、统计数据质量和政府统计公信力的有效提高。

一年来,我认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,切实做到自重、自省、自警、自励。首先是管好自己,自觉抵制各种不正之风。其次是管好身边人,注意加强对自己亲属和身边工作人员的管理和教育。通过不断强化机关作风建设,发挥模范带头作用,严格履行“一岗双责”党风廉政建设工作职责,坚持做到“三个到位”。一是在思想上高度重视,防微杜渐,做到安排部署到位。坚持把党风廉政建设列为全局年度重要工作任务来研究、安排,做到年初有部署、年中有检查、年底有考核,建立健全制度措施,不断完善监督机制,把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行。二是在工作上认真负责,一丝不苟,做到督办检查到位。作为统计部门,在党风廉政建设工作上,既具有普遍性,又具有特殊性。针对统计部门“条件艰苦、工作辛苦、生活清苦”的行业特点和“政策性强、专业性强、任务繁重、时间机械、要求严谨、操作慎密、枯燥乏味、岗位单调”的专业特点,在党风廉政建设上坚持以抓艰苦奋斗、艰苦创业和勤俭搞建设、埋头谋发展为重点,注意教育和引导全局同志自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢望,紧紧围绕年度工作和建设目标一步一个脚印地抓落实。同时,按照党风廉政建设年度工作安排,结合季度、半年和年终工作考核测评,作为一项重要内容进行检查、评价,持之以恒,既较好地约束了局班子每一个成员,又及时全局给干部群众一个“明白账”,实践证明效果很好。三是在贯彻落实上严肃对待,坚持始终如一,做到执行规定到位。对上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求,从不以统计部门清贫、清苦、清静、清廉为借口而应付,而是紧密结合统计工作实际,严格按要求一条一条抓落实。在执行过程中,不仅坚持自己带头执行,而且注意用自身的表率行动和制度规范来影响和管好班子带好队伍。在个人荣誉、待遇面前,自己带头做到同时也要求班子成员做好不与大家争名利。在统计执法活动中,对统计违法行为的处罚,严格按照统计法律法规和财政管理规定执行,既未发生一起乱罚款、乱收费和“吃、拿、卡、要”问题,也未出现一例非正规渠道、非规定程序收取罚没收入的现象。

经过全体班子成员的努力,尽管工作取得了一定的成效,但还有一定差距和不足,如整体工作还没有在全旗叫得响的亮点和先进典型等等。今后,我局将紧紧围绕旗委、政府的安排部署,进一步严格要求,创新工作方式,不断提升统计工作水平,为建设和谐繁荣的正镶白旗做出自己的贡献。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

统计局局长述职述廉报告

20xx年以来,在区委、区政府的正确领导下,在上级统计部门的指导支持下,紧紧围绕全区中心工作,深入贯彻落实科学发展观,积极开展创先争优活动,认真做好各项统计业务工作,重点做好第三次全国农业普查,着力抓好基层基础建设和以一套表联网直报为核心内容的“四大工程”建设工作,切实做好各项工作,为我区经济社会发展提供强有力的统计保障。20xx年我在工作中切实履行各项工作职责,勤政廉政,带领全局同志克服人员新、工作多、任务重的困难,扎实工作,较好地完成了全年各项工作任务。现就本人一年来依法履行职责情况和廉洁勤政的情况汇报如下:

20xx年,统计工作任务十分繁重,除日常工作外,重点推进以一套表联网直报为核心的“四大工程”建设工作,扎实推进基本单位名录库建设。与此同时全力做好多项抽样调查和专项调查,积极做好第三次全国农业普查前期工作。针对诸多的工作任务,我和部门同志一起理清工作思路,围绕年度工作目标任务,制定工作计划,层层分解,抓重点、抓落实、抓督促,使部门工作任务得以圆满完成。

(一)协助市统计局完成相关指标核算工作。20xx年我区地区生产总值首次突破70亿元大关,完成地区生产总值72亿元,增长8%。

(二)统计服务能力不断增强,统计信息常态化。统计信息化工作规范化,将统计分析改为统计信息月报。全年编印常规信息12期,专题报告2期,并且将以前单独发放至区直部门扩到街道、乡和东升公共服务中心,力争第一时间反应我区经济社会发展成果。

(三)强化基础建设,业务培训常态化。统计培训常态化,全年对每个专业都至少进行二次以上全体统计员培训,今年我局共培训“四上”企业统计员286人次,召开“四上企业”统计会12次,同时为了响应“八项规定”的号召,对于一些可以合并召开和对企业进行上门和单独培训的会议进行精简,达到了既提高基层单位统计水平,又减少了不必要的会议浪费的效果。规范基层统计行为,扩大网上直报覆盖面,充分发挥首席统计员对基层统计的基础作用,确保源头数据准确、可靠。

(四)稳步推进,精心组织抓好各类调查和统计执法工作。

高度重视,扎实推进,完成了劳动力抽样调查、个体户抽样调查、规模以上工业科技活动调查、规上工业成本费用调查、规模以下小型工业企业抽样调查、服务业调查、旅馆业抽样调查和限额以下批发零售业、住宿餐饮业、贫困监测、畜情监测等专项调查工作,规范统计执法,提高依法行政水平,加强统计法律法规宣传,强化统计法制建设,努力建立良好的统计法制环境,全年对区属67家企事业单位进行了统计执法检查切实完成统计执法目标任务。

一是在党性修养上,坚持政治学习,注重自我改造,深入学习,贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。坚持思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致,坚决贯彻以习近平同志为总书记的党中央的各项决策部署。

二是以坚定理想信念为重点加强思想建设。深入学习贯彻十八大、党的十八届三中、四中、五中全会精神和中国特色社会主义理论,用科学发展观指导统计工作。通过学习,不断加强理想信念教育和思想道德建设。

三是积极参加党的“三严三实”专题教育活动。认真贯彻中央要求和省、市、区委关于开展党的“三严三实”专题教育活动的总体要求,全面落实习近平总书记重要讲话精神,针对“四风”方面的自身问题,不断加大教育活动落实力度。四是落实中央八项规定精神,反对“四风”,廉洁自律的情况。认真贯彻落实中央八项规定、省、市等有关规定,切实把规定精神落实到履行职能、开展工作的各个环节,以实际行动树立为民务实清廉的良好形象。切实转变工作作风,做到精打细算、厉行节约。

对照岗位职责,认真反思自己的工作,也还存在一些明显的不足和问题,概括起来主要有二个方面:一是作为单位主管,主动争取领导对统计工作的重视支持不够,在一定程度上影响了统计部门的建设和发展;二是工作中有急于求成现象。面对新形势新任务,特别是面对统计任务不断加重与统计力量十分薄弱、急于解决各级对统计要求日益提高与统计基础严重缺位的突出矛盾,有时讲究方式方法不够,有时要求过高、纪律过严。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

统计局局长述职述廉报告

一年来,感谢组织对我的信任和关心,从我续任统计局局长这一职务以来,在县委、县政府的正确领导下,在全局干部职工的积极配合和大力支持下,紧紧围绕县委、县政府的中心工作和和全年经济目标任务,本人不断加强政治理论和业务知识学习,转变工作作风,强化党风廉政建设,以求真务实的工作态度创造性地开展工作,圆满地完成了上级领导安排的各项工作任务。现将一年来思想、工作、廉政自律情况进行述职,不妥之处,请批评指正。

一年来,终坚持政治理论学习,用科学发展观武装头脑,提高思想认识,立足于联系实际,以学习推动工作,把实现统计科学发展作为加强思想政治建设与实践科学发展观的主战场,从科学发展观中寻真知、找答案、谋出路。把转变作风与推动机关效能建设结合起来,把思想政治建设与研究解决实际问题结合起来,紧紧围绕“学习实践科学发展观”、“创建学习型机关”、“创先争优”等主题活动,狠抓干部职工思想教育不放松,积极开展思想大讨论与主题调研活动,不断提升广大干部职工把握和服务大局的能力。

近年来,伴随经济社会快速发展,经济总量不断攀升,统计数据采集、统计对象管理难度日益增大,面对复杂统计环境,我带领全局干部职工真抓实干、锐意进取、恪尽职守、齐心协力,统计工作取得了新成效。

一是圆满完成统计常规报表工作。统计定期报表和统计年报工作涉及到社会的方方面面,工作量大,时效性强,搜集难度大,每一个数据的形成都凝含着统计工作者的心血。为了正确分析国民经济运行态势,为各级党委和政府的科学决策提供可靠的统计数据,充分发挥统计的参谋职能,我局认真组织广大基层统计工作者,按照《统计法》及国家统计报表制度的要求,保质保量地完成我县农业、工业、固定资产投资、批发零售、餐饮业、劳动工资、城镇居民住户调查和农村住户调查、经贸、建筑业等十几个专业月报、季报和年报。充分发挥5+2、白加黑的统计工作精神,带领全局干部职工经常加班加点,默默无闻,任劳任怨,全面、及时完成了各项统计报表工作。

二是周密安排,全面、出色完成各项抽样调查任务。我局继续坚持以数据质量为中心,认真做好每年农村住户、农村固定资产投资、规模以下工业、城镇劳动力等调查及其他临时性的调查任务,确保调查质量,努力为全面分析把握我县产业结构、经济结构、资源效益等情况提供准确的基本数据。本着实事求是的精神,依法调查,依法统计,经常深入基层检查指导,帮助基层进一步完善基础建设,加强探索点,网点的管理与维护,保证调查数据的准确可靠。在检查中促进,在促进中提高,做到及早发现薄弱环节,及时采取措施,强化统计调查服务功能,树立调查工作的新形象。

三是求真务实,提高统计数据质量。数据质量是统计工作的生命,没有准确的统计数字,就无法对经济和社会发展形势形成正确的判断,各级党委、政府就无法做出科学的决策。因此,我始终坚持了解放思想,实事求是的思想路线和工作作风,坚决反对弄虚作假,虚报浮夸,依照法律赋予的权力,加大了统计执法力度,确保统计数据的真实性、可靠性、对重要统计报表和数据,亲自审核把关,细心核对,综合分析,对上报数据脱离实际,违背客观经济规律的坚决予以及时纠正,逐步解决个别历史遗留数据不实的问题,提高了统计数据的质量。

四是加强调研,做好统计信息服务工作。充分利用好、发挥好统计数据资源,为各级党政领导和社会搞好服务,及时、准确的信息服务于改革,服务于发展,服务于决策。围绕县委、政府的工作重点,围绕改革、发展、稳定的热点、难点问题,加强了专项调查研究和分析工作,及时提供决策信息和建议。特别是结合我县2012年在经济工作方面的安排和部署,在县域经济发展、农民增收、经济结构调整、城镇化进程、招商引资等方面,有针对性地开展了统计分析研究,积极献策,为各级党政领导提供决策参考。

勤政廉政是依法行政的重要方面。我作为县统计局主要领导班子,深感责任重大,故时常告诫自己要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,在日常工作中努力以“诚、勤、廉、实”树立良好的公仆形象。一是对党和人民的事业无限忠诚。把与党中央在政治上保持高度一致体现到具体落实党的方针政策和工作部署上。凡是县委、县政府的重大决策和部署、以及领导交办的重要事项,不折不扣落实。对上级领导、业务部门,以及县直各部门、或是局内同志、乡镇统计人员,都始终坚持以诚待人,以诚感人,以诚服人,靠真诚争取各方面的支持。二是勤奋工作。当前统计工作责任大、担子重。我深感没有高度的事业心和责任感不行,没有敬业精神和奉献精神也不行。我把“勤”作为立业之本,勤奋学习,勤于思考,勤恳工作。三是廉洁从政。严格按《廉政准则》办事,对自己严格要求,对家属和身边工作人员严格要求,在各种公务接待活动中,严格按规定办事,厉行节约,不搞铺张浪费,不讲排场,不搞攀比,下基层不搞特殊化。四是为人诚实,为事务实,为官求实。力求做到实事求是,一切从实际出发,不做脱离实际的高指标,不报没有依据的假数据。

过去的一年,在各级领导的关心帮助和同志们的支持下,尽管在工作上取得了一定成绩,但与科学发展观的要求尚有距离,与各级领导和同志们的期望尚显不足,具体表现在以下两点:

一是理论学习深度不够。平时事务多、业务忙往往疏于学习,从主观上不能刻意地强制自己多学一点理论知识。理论与实践相脱节,不能自觉地用理论去指导工作,缺乏应有的深度。二是深入基层调研偏少。统计工作业务繁多、枯燥平凡,使得平时忙于具体业务较多,深入基层调研较少,缺乏对经济和社会深层次问题的调查研究。

面对上述不足,在今后的工作中,我将在县委、县政府的正确领导和监督下,认真贯彻“三个代表”重要思想、“科学发展观”及党的十八大精神,进一步抓住工作重点,明确工作职责,当好县主要领导的参谋和助手,不断改进工作作风,加强廉政建设,以忠诚之心对待组织,以平常之心对待名利,以奉献之心对待事业,更多地深入实际,联系群众,带领全局干部职工认真做好各项定期或不定期统计业务工作,为我县统计工作全面进步做出新的贡献。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

统计局述职报告

我自***年***月起担任**市统计局统计局局长职务,至今已有***年多时间。***年来,在市委、市政府领导下,在市人大常委会的监督下,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕全面建设小康社会和构建和谐社会这一目标,依靠全局同志,创造性地开展工作,并取得了显著成绩。现根据市人大常委会的安排,就我任职以来在履行职责、廉政建设及存在问题等方面情况作一汇报,请予审议。

一、高质量完成市政府下达的目标任务。

2009年政府目标下达后,我结合本局实际情况,认真搞好目标任务分解,严格落实责任制,狠抓各项工作的落实。半年来,不论是保证目标还是业务职能目标,都得到圆满完成。在市委、政府的目标考核中一直位居前列,在全省统计工作考核中获得了较好的成绩。及时向市委、市人大、市政府、市政协提供所需要的统计资料,向市委、政府目标办审核、提供考核所需的经济指标数据。

分季对省委、省政府下达给我市的综合经济目标进行跟踪监测、分析对比、评估论证,找差距、提对策;采用《统计调研》、《统计月报》、《领导手册》、《统计年鉴》等各种方式拓宽统计工作服务领域、提高统计工作服务质量,得到有关领导的肯定和社会好评;完成了第二次全国经济普查各项准备工作。其余各项目标考核指标和临时性调查任务也都高质量地完成。

二、加强班子队伍建设。

加强对自己世界观的改造,自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定。按照党风廉政建设第一责任人的要求管好自己的人,牢记“人生在世,事业为重”的古训,不讲条件,不摆架子,堂堂正正做人,清清白白做官,老老实实做事,能正确处理个人和集体、名与利的关系,带头维护和执行上级廉政建设有关规定,树好形象,带好队伍。一年来,我经常用党的宗旨对自己进行对照检查,用党员干部的标准鞭策、激励自己,认真吸取反面典型的深刻教训,不断增强自己的党性观念。积极搞好自身党风廉政建设。

四、存在的主要问题和今后努力方向。

对照岗位职责,认真反思自己的工作,也还存在一些明显的不足和问题,概括起来主要有四个方面:一是作为单位主管,主动争取领导对统计工作的重视支持不够,在一定程度上影响了统计部门的建设和发展;二是急躁情绪严重,工作中有急于求成现象;三是站立于主要领导岗位,发挥班子整体作用不够。

针对存在的问题,在下步工作中决心努力做到“四个加强”:一是加强学习锻炼,全面提高作为“一把手”的能力素质,进一步增强统领全局、运筹指挥的本领,力求通过更称职的领导和管理把全局的工作做得更好、建设更快;二是加强组织协调,克服急躁情绪,注意和学会用正确有效的工作方法发挥好各个层次、各个岗位的积极性和创造性,调动全局的力量,形成合力干工作、搞建设、求发展;三是加强干事成事的能力,多为统计局的发展做贡献。

统计局的现状要求必须加大发展力度、加快发展步伐,作为局长既要有干事的决心,更要有成事的能力,通过有力有效的领导力求多干事、干成事、干成大事;四是加强自我监督,严格自律,特别是要多向市委、政府领导汇报,积极争取各个方面对统计工作的重视、支持,使全市统计工作再上新台阶、再做新贡献。

市统计局局长述职述廉报告

2010年是不平凡的一年。国家统计局邹平调查队胜利创建,中国共产党国家统计局邹平调查队支部委员会诞生。一年来,在山东调查总队的正确领导下,在邹平县委县政府的大力支持下,在邹平调查队全体干部职工的支持帮助下,我以党纪党规为准绳,积极学习政治理论,刻苦钻研统计调查业务,依法廉洁行政,主动大胆工作,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以科学发展观统领改革和发展全局,按照山东调查队系统工作会议和邹平县四干会县委工作会议的统一部署,以文明机关创建为总抓手,坚持"以质量立队,靠实干发展,用数据说话,为决策服务"的文化理念,突出抓了队伍建设、学习宣传、规范管理、优质服务和文明创建工作,以内强素质、外树形象、夯实基础、科学发展、勇争一流为工作目标,努力打造"数信报国"的文化品牌,圆满完成了国家统计局山东调查总队安排部署的各项调查任务,较好的完成了邹平县政府安排的统计调查任务。现简要述职如下:

一、认真刻苦学习,努力提高自身素质。

近年来,我始终把加强理论学习、提高理论素养放在首位,始终把加强学习做为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。我先后参加了市委组织部组织的市委党校干部培训班,系统学习了“三基本”、“五当代”、“三个代表”等政治理论和领导科学、管理学等内容。参加了省统计局和山东调查总队举办的局队长培训班,系统学习了统计理论、统计业务知识和县域经济理论及考核办法。参加了省统计局组织的1%人口抽样调查和全国第二次农业普查培训班,系统学习了调查方案和有关细则。我积极参加了县委组织的保持共产党员先进性教育活动,认真学习党风廉政建设材料和《中华人民共和国公务员法》、四五普法教材等,利用业余时间学习统计业务知识,积极参加县委、县直机关工委组织的各种政治理论、政策、法规学习。通过学习,自身的政治理论素养和思想水平不断提高,使我更加坚定了全心全意为人民服务的政治方向和政治立场,统计业务知识不断丰富,提高了组织领导做好统计工作的能力和水平;群众观念逐步增强,一切为了群众,群众利益高于一切的思想更加坚定。

二、履行岗位职责,积极大胆创造性开展工作。

(一)、抓班子,带队伍,努力提高调查队整体素质。

一年来,我始终把加强调查队基础建设放在重要位置。一是不断加强领导班子自身建设,围绕"增强执政水平,提高执政能力,不断改进领导方式和工作作风"等方面的要求,进一步加强了制度建设,注重把学习放在第一位。通过学习,领导班子的理论政策水平、工作决策能力有了新的提高,思想作风和工作作风有了新的转变,干事创业的事业心、责任感有了新的增强。工作中认真坚持民主集中制原则,重大问题集体讨论,充分发挥每位班子成员的聪明才智,集思广益,坚持围绕统计调查工作抓大事,议大事。在党风廉政建设和反腐败工作上,认真落实中央、省、市、县委关于廉洁从政的各项规定和党风廉政建设责任制,杜绝了各种违法违纪行为的发生。积极开展了《做勤廉表率促科学发展》学习教育活动。二是以创建文明机关为动力,不断加强干部队伍思想道德建设。坚持把调查队建成文明机关,建设成为学习型组织,把广大调查队员培养成为复合型人才作为全队统计文明建设的核心理念,内强素质,外树形象,积极开展了创建文明机关活动,组织全体党员干部认真开展了"统计职业道德教育"、"公民文明道德教育",狠抓了《公民道德建设实施纲要》和《国家公务员行为规范》的落实。三是以提高统计调查服务能力为目的,不断加强干部队伍业务教育。调查队制订了业务轮讲学习计划,并严格执行。今年共组织9个专题业务学习讲座。统计调查业务学习由队里的业务骨干讲课,讲自己分管业务的业务知识和调查工作技巧,在全队掀起了学习统计调查业务的高潮。通过业务学习使全体队员对调查队的每项业务都比较熟悉,成为全面手。调查队积极创造条件,鼓励干部职工参加学历教育和业务学习及职称考试。目前,全队7名在职干部职工中有5人达到本科以上学历,有1人考取了高级统计师资格,有1人考取了统计师资格,还有1人考取了经济师资格。政治学习方面,组织全体人员认真学习了党的十七大报告、17届三中全会文件、《科学发展观读本》,修改后的新党章、总队会议文件和县四干会、县委扩大会议材料及党的各项方针政策;学习了党风廉政建设文件和公务员法及公务员处罚条例等文件材料。通过学习,全队人员的政治、法律、业务素质有明显提高,依法行政和依法统计调查的能力有较大提升。通过一系列措施,提高了干部队伍的整体素质和工作能力,培养了一支"政治坚定、业务精通、作风严谨、求实创新、服务高效、文明和谐"的调查队伍。四川汶川地震后,邹平调查队全体人员多次捐款捐物,党员干部积极交纳特殊党费,向灾区人民献爱心,支援灾区建设。

(二)、抓宣传,扩影响,努力提升调查队整体形象。

今年,山东调查队系统工作会议后,我在组织全体人员认真学习会议精神的基础上,结合邹平队实际,制订了全年工作计划。然后将会议材料综合起草了《国家统计局邹平调查队关于山东调查工作会议精神的汇报》,并以邹调字[2010]1号文件,向邹平县委、县政府、县人大、县政协、县纪委的各大部门领导成员书面汇报。同时还报送了《国家统计局邹平调查队简介》。《汇报》既有曾培炎副总理的贺信摘要,也有谢伏瞻局长讲话主要精神摘要;既有山东总队宋志申总队长讲话主要精神,还有邹平调查队工作计划。《简介》内容有调查队主要职能、机构设置和发展思路。通过汇报就使邹平县各大部门的领导成员对邹平调查队和山东调查工作会议精神有了较全面的了解和认识。

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