安全上岗培训心得（模板19篇）

培训心得的写作可以帮助我们发现培训中存在的问题和不足，并寻找解决的方法和途径。接下来是一些写培训心得的优秀范文，希望能够给大家带来启发和帮助。

培训安全心得

我是神农架林区松柏中心学校的一名语文教师，兼学前班班主任工作。在我没有培训学习以前，我想：学校学生安全教育，不就是防交通事故、防火、防溺水、防盗、防煤气中毒吗?2014年8月21日至25日，我有幸参加了“湖北省中小学安全教育培训班”，通过这几天的培训学习，使我学到了很多的安全知识和预防措施。是的，“生命不保，何谈教育”。这几天，通过我看、听、思，一张张惨不忍睹的事故图片，一个个令人深省的事故案例，使我意识到学校安全教育的重要性。我校虽然这几年没有什么大的安全事故发生，但是，如果一旦放松警惕，那么就一定会有不安全事故出现。因此，我一天比一天学的有劲。

学生安全始终是摆在学校各项工作的重中之重，学校安全教育工作，安全稳定工作，是学校顺利开展教育教学工作的前提和基础。没有安全稳定的校园环境，学校的各项工作都无法进行，教育教学质量的提高将是一句空话。班级安全教育是学校安全教育的主阵地。因为学校组织的活动，主要是以班级为单位开展的。所以我们首先应该抓好班级安全教育。那么，怎样才能抓好班级安全教育呢?我个人认为应该从以下几个方面考虑：

1、班级安全教育应该由学校领导、班主任老师和任课老师，共同协助，齐抓共管。

2、学校领导在每学期的开学以及每次大型的学校集会和活动前对学生进行安全教育。

3、班主任老师利用班会课和组织班级活动时要对学生进行安全教育。

4、任课老师在不同的学科教学中也可以渗透安全教育。比如：在体育课活动、在物理实验课、在化学实验课、在生物实验课以及思想品德课上等，都可以对学生进行安全教育。

5、班级安全教育，应该针对不同的对象，选用的内容也应该有所不同。要看他们是小学生、初中生，还是高中生。不能盲目进行教育。

6、班级安全教育是多方面的：交通安全、防火安全、防溺水安全、用电安全、防自然灾害、防意外事故、防盗、网络安全、心理失衡等。不能单纯从一个方面教育。

7、班级安全教育可以采取多种不同的形式，课堂上交流、讨论，编演课本剧，让学生看安全教育片，教师示范，演练等。

8、班级安全教育应该建立预案，建立完善的制度，明确分工和责任以及善后措施。

我们学校的班级安全工作，可以说成：“用显微镜查找隐患，用放大镜看待问题。”作为班主任老师，安全工作任重而道远。作为班主任老师，在班级安全方面，要想别人没想到的，要有高度的责任感和使命感。安全工作，责任重于泰山。保护孩子的生命和安全，是我们学校老师最基本的工作，也是我们老师最高的责任。我在今后的教育教学中，会尽自己最大努力，抓好班级安全方面的工作。

培训安全心得

从8月3日开始，变电检修工区全面开展了安全生产培训活动。4日晚上，工区领导方主任给我们上了生动的第一堂课，在这堂课里面，方总给我们介绍了安全生产的概念、组成要素、不安全行为产生的原因以及对策，让我们对安全生产有了一个概括的理解，对如何去安全生产有了深一层的认识，对自己的职责有了更深刻的感悟。通过这堂课，给工区一线员工敲了一记振聋发聩的警钟，也在这个炎炎酷暑，给一线职工们下了一场“及时雨”，调整了大家的状态，平静了大家的心情。下面我结合在方主任课堂上学到的东西，谈谈我自己对安全生产的一点心得和体会。

我认为要在生产中搞好安全工作必须树立下列几种正确的观点：

人本观——以人为本抓安全。

方主任在课堂上给我们讲道，不安全行为产生的条件主要有三样：机器防护缺陷因素、环境不良因素、人自身的生理、心理因素。而机器和环境都是受人控制的，可以说在安全生产中人是最重要的主体。

安全生产以人为本就是通过推进安全生产的人性化治理，把制度建设为主的治理方法与提高个人积极作用的工作方法结合起来，在工作中突出职工自身价值，引导职工树立安全新理念，养成安全生产良好习惯，创造安全生产优良环境，增强职工保安全的内动力，这是探索立体保安全的新渠道，提高安全治理的有效手段。

预防观——一切事故都是可以控制和避免的。

孔子说过“凡事预则立，不预则废”，安不忘危，预防为主，是我们搞好安全工作的指导思想和工作方针。

一切事故可以预防，首先是体现在树立良好的安全意识方面。人总有疏忽的时候，安全意识的建立就是尽量地减少其产生的频率。我们要把安全意识融入心灵中，严格遵守安全生产的有关规定和落实安全责任制，打牢思想基础，提高认识，狠抓落实，防微杜渐，努力做到：工作到位、安全措施到位、确保安全生产。

一切事故可以预防，还体现在安全管理机制的建立和执行方面，法律、法规及条例等制度都是用来约束人的某些具体行为的，而有关安全生产的法律、法规和规程，大部分都是用前人的鲜血写出来的经验，那是血的教训，警示人们不要重蹈覆辙。为此必须确保“安全第一，预防为主”方针的贯彻实施，监督一线生产人员必须遵章守法。

美国杜邦公司十大安全信念的第一条，也同样是“一切事故可以防治”，与我们电力的“安全第一，预防为主”的方针不谋而合。在培训课堂中，方主任特意通过工区发生在1993年姚家冲变电站和在2003年梦泽变电站的两起事故来警示大家，除了提醒大家以后不要犯同样的错误之外，更重要的是让大家认识到事故的严重性，帮助大家树立安全意识。

责任观——安全源于责任心。

方主任把不安全行为发生得的心理因素大体分为:侥幸心理、冒险心理、麻痹心理、惰性心理、逆反心理、凑兴心理、从众心理、自私心理，还有厌倦心理、好奇心理、无所谓心理等等。这上面的任何一种心理都是把个人感受置于工作责任之前的不良表现。

增强安全生产责任心，首先树立安全防范意识。其次，制定安全责任制，以增强每一位员工的责任心。第三，还要不断通过学习来提高业务技能素质。

效益观——安全是最大的节约、事故是最大的浪费。

“100-1=0”定律最初来源于一项监狱的职责纪律：不管以前干得多好，如果在众多犯人里逃掉一个，便是永远的失职。在我们看来，这个纪律似乎过于严格了。但从防止罪犯重新危害社会来说，百无一失是极为必要的。

同样的道理，电力安全涉及到各行各业，千家万户;电力安全影响到人民群众的生命和财产安全，影响到社会的安定团结，影响到地方经济发展;供电稳定性，也同样影响到我们供电企业的服务质量和企业形象。任何一起事故的发生造成的损失，大于十次同样工作安全执行所产生的效益。

亲情观——一人安全，全家幸福。

马斯洛认为，人的需要可以归纳为五大类，即生理、安全、社交、尊重和自我实现等需要。他认为人们一般至少前一层次得到部分满足后，下一层的需求才变为迫切的主导需要，他指出要有顺序地按着层次进行激励才会获得好的效果。在需要的各层次中，安全需要处于仅次于生理需要的较为基础的位置，由此可以看出安全工作的重要性。需要层次理论对企业安全生产管理工作具有一定的指导意义，在实际应用时，要注重调查分析本企业职工需要层次结构的状况，注意职工需要层次结构的变化，为安全管理提供科学的依据。

在生理需要，即人类生存的最基本、最原始的本能需要，包括摄食、喝水、睡眠、求偶等需要被满足的情况下，就产生了安全的需要，包括生命和财产的安全不受侵害，身体健康有保障，生活条件安全稳定等方面的需要。工作在生产一线的工人安全责任重大，因为我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带!

最后，我想提的一个建议就是，希望能举行“安全经验分享”这样的活动：“安全经验分享”是将本人亲身经历或所闻、所见的安全和健康方面的典型经验、事故事件、不安全行为、不安全状态、实用常识等总结出来，从而使教训、经验、常识得到分享和推广。通过进行安全经验分享，营造了全员参与的安全文化氛围，也使员工受到了启发。大家互相学习借鉴，提倡正确做法;纠正不安全行为，遵守安全准则，增强安全意识。同样这也不失为帮助新进员工在安全生产方面快速成长起来一个有效的手段。

以安全保稳定，用安全促发展，靠安全增效益。安全就是我们电力系统永远的主旋律!

以上是我的一点浅见，还请各位领导和前辈多多批评和指正。

安全培训体会。

安全培训心得

安全无小事，事事皆生命。一切工作的首要条件都是安全，生活的完美容易让人忘却危险的存在，可是近期，公司上下开展的“安全百日赛”活动，以身边真实发生的案例，警示着安全隐患无处不在，安全意识不足、懒惰侥幸心理、风险辨识意识差事故发生的原因。

在踏入这个行业时，最先接触的就是安全教育，每一天早上上岗前的安全诵读，都在提醒着我们安全的重要性。

班组的安全培训让我明确了本岗位防火职责区、明白本岗位有哪些火灾危险，懂预防火灾的措施，加强处理事故的本事，了解潜在的危险因素:比如高温、易燃、强酸强碱、机械伤害等。这就更要求我们工作中做到专心、细心、职责心，避免工作中粗枝大叶的毛病，严格遵守制度，做到按章操作，保证所做数据的真实可靠，为产品质量把好关。

不仅仅在工作中，在生活中也要时刻重视安全，增强自我保护意识，只要作业规范一点，安全意识再强一点，事故完全能够避免，愿我们每一个人都远离事故，让安全相伴。

安全上岗培训心得体会

近年来，随着社会的发展和工作环境的变迁，人们对工作安全的重视程度也越来越高。为了提升员工的安全意识和技能，许多企事业单位纷纷开展安全上岗培训。我有幸参加了公司的安全上岗培训，通过此次培训，我深刻地认识到安全意识的重要性，并从中获得了不少宝贵的心得体会。

首先，安全上岗培训让我意识到个人安全意识的重要性。在培训中，我了解到企业为员工提供的安全保障措施虽然很完善，但保障措施始终有其局限性。只有自己时刻保持警觉，才能更好地避免事故的发生。以前我常常忽视一些看似微小的安全隐患，认为“无所谓”的心态严重危害了自身的安全。通过培训，我深刻地认识到不论多么微小的安全隐患都可能引发严重事故，从而推动我时刻保持安全意识，时刻保持警惕。

其次，安全上岗培训使我了解到安全意识的具体实施方法。在培训中，我们学习了一系列防范事故的具体措施，如安全防护措施的正确使用、应急逃生的技巧等。这些实用的知识不仅让我在意识上更加重视安全，也让我在实践中更好地预防了事故的发生。例如，之前我在使用机器设备时经常忽略安全防护措施，认为佩戴防护镜或手套等只是多余的。通过培训，我认识到这些安全防护措施的重要性，并开始积极地使用这些设备，为自己的工作安全提供了强有力的保障。

此外，安全上岗培训还教会了我如何正确应对突发事件。在现实生活中，突发事件时有发生，如火灾、地震、爆炸等。这些事件的发生往往无法预测，但我们可以通过合理的行动，最大程度地减少伤害。在培训中，我们学习了火灾逃生的正确方法，包括低姿势行走、湿毛巾捂口鼻等。培训还设置了模拟逃生演习，让我们亲身体验了真实情况下的逃生行动。通过这些实际操作，我学会了冷静应对突发事件的重要性，并能够在紧急情况下保持镇静，采取正确的逃生行动，提高了自身的安全素养。

最后，安全上岗培训使我认识到工作安全是每个人的责任。在培训中，我们被告知企业提供的安全保障措施只是一种辅助手段，真正保障安全需要每个员工共同参与。每个员工都应该时刻遵守安全规章制度，积极参与日常的安全巡查和隐患排查，及时报告安全隐患，做到防患于未然。只有全员共同合作，形成合力，才能够构建一个安全、和谐的工作环境。

通过这次安全上岗培训，我深刻地认识到安全意识的重要性，并在实践中学到了一些保障自身安全的具体措施。我相信，只要每个员工都时刻保持警觉，遵守相关规定，积极参与安全工作，就能够共同营造一个安全的工作环境。让我们携起手来，共同努力，为企业的发展和员工的安全保驾护航！

安全上岗培训心得体会

随着社会的不断发展和进步，各行各业对于员工安全的重视程度越来越高。为了确保员工的安全意识和技能，公司普遍进行安全上岗培训。近期，我也有幸参加了一次安全上岗培训，从中我收获颇多，下面我将就此分享一下自己的心得体会。

首先，安全上岗培训大大提高了我对于安全知识的认知水平。在培训班上，我们了解了各种安全意外事故的案例，深入了解了事故的发生原因以及如何预防事故的发生。通过学习，我意识到许多事故是可以避免的，只要我们重视安全防范工作并且落实到位。而这些安全知识也让我深刻地认识到，平时的细小举动都可能影响到自身的安全，因此我要时刻保持警惕，用所学知识指导自己的行为。

其次，安全上岗培训让我了解了许多对我个人工作有帮助的技能。在培训过程中，我们学习了如何正确佩戴和使用各种个人防护装备，如何应对突发事件等等。这些技能的学习不仅提升了我在工作中的实际操作能力，也为我在应对工作中的各种风险和挑战时提供了必要的保障和支持。只有掌握了这些技能，我才能更好地保护自己的安全，减少事故的发生。

另外，安全上岗培训让我认识到了团队合作的重要性。在培训过程中，我们通过小组合作的方式进行了多次模拟演练和实际操作，这不仅考验了我们个人的技能和反应能力，更重要的是锻炼了我们与他人进行有效沟通和协作的能力。在工作中，往往需要与他人合作完成一项任务，只有默契的团队合作才能让事情顺利进行。通过培训，我清楚地认识到团队合作的重要性，今后我将更加积极主动地与他人合作，争做团队合作的中流砥柱。

最后，安全上岗培训还给我带来了积极的工作态度和责任心。在培训过程中，我们听取了一些安全事故的亲历人讲述，他们经历的痛苦和伤害让我深受触动。我意识到，只有守规矩、严格遵守安全操作规程，才能降低事故发生的风险，保护好自己和他人的生命安全。因此，我决心用最积极的工作态度对待我的工作，并时刻保持高度的责任心。只有这样，我才能真正做到为自己的行为负责、为他人的安全负责，做一名合格的员工。

通过这次安全上岗培训，我从中学到了许多知识和技能，也提高了自我的工作态度和责任心。对于安全，我们每个人都应该高度重视，只有保障好自己的安全，才能更好地为企业的发展贡献力量。希望未来在我的工作中，我能够将所学到的知识和技能充分运用，不断提升自己的工作能力，同时也能够带领团队朝着安全生产的目标努力，营造一个安全、和谐的工作环境。

上岗安全培训心得体会

近年来，各行各业的职业安全意识不断提升，上岗安全培训也愈发重视。本人最近也参加了一次关于上岗安全培训的培训课程，并在其中受益匪浅。通过这次培训，我深刻认识到了上岗安全的重要性，并积累了一些实用的经验和心得。以下将从培训内容、学习方法、应用意义、存在问题以及解决措施等方面，进行阐述与总结。

首先，培训课程中介绍的上岗安全知识非常系统全面，涵盖了各种安全意外事故的防范措施。从日常办公环境到工业生产现场，从高温高压作业到电气设备使用，这些知识帮助我初步了解了职业工作中的各种潜在安全风险，并教会了我如何正确识别和应对。尤其是逃生自救和急救技能的讲解，让我对发生意外时的应急处理有了初步了解，对自己和他人的安全保护意识有了明显的提高。

其次，学习方法的选择也很重要。本次培训课程采用了多媒体展示、模拟演练和实际操作的方式，使我在学习中能够更好地理解和掌握相关知识和技能。通过观看视频、听取讲解和参与模拟场景演练，我亲身感受到了各类安全事故的危险性和防范措施的重要性。在实际操作环节中，我能够亲手操作应急设备，使我更加深入地体验到了安全措施的可行性和操作技巧。因此，在以后的学习和实践中，我会更加注重多种方式相结合的学习方法，使学习效果更好。

此外，上岗安全培训的意义不仅仅在于个人的安全防护，更关系到整个单位和团队的安全。一个团队只有每个人都养成了正确的安全意识和预防技能，才能营造出一个安全可靠的工作环境。通过本次培训，我了解到安全防范责任是每个岗位上员工应尽的义务，只有每个人都把安全工作做到位，才能避免悲剧的发生。因此，我将把本次培训中学到的对安全的重视、责任担当和团队合作精神转化为工作中的实际行动，与团队成员共同维护好单位的安全形象。

然而，存在问题也是不可忽视的。首先，培训内容过于简单，可能无法适应不同岗位的需求。因为每个岗位的危险性不同，所面临的安全风险也不尽相同。因此，针对不同岗位制定具体的安全培训课程应该是必要的。其次，培训时间较短，没有充分保证学员对知识和技能的全面掌握和应用。培训内容复杂多样，如果能多分几个时间段进行培训，让学员有更充足的时间去消化和理解所学内容，可以更好地提高学员的培训效果。

为了解决这些问题，我认为单位应该加大对上岗安全培训的重视，制定更为细致的培训计划。不仅要根据不同岗位的需要，制定专业化的培训课程，还应该延长培训时间，确保学员对培训内容的充分了解和应用。同时，培训形式也可以更加灵活多样，结合在线学习平台和现场实操，提高培训效果，使学员能够灵活应对各类安全风险，并在工作中能够更加自如地应用所学的知识和技能。

总之，上岗安全培训是我们职业生涯中的必修课，通过这次培训我认识到了上岗安全意识的重要性，并掌握了一些实用的经验和技能。培训课程中系统全面的知识让我了解了职业工作中的潜在安全风险，学习方法的使用帮助我更好地学习和掌握相关知识和技能。上岗安全培训不仅关乎个人的安全，更关系到整个团队和单位的安全。然而，培训内容和时间存在一些问题，需要我单位加以改进和完善。通过制定更为细致的培训计划和灵活多样的培训形式，我相信上岗安全培训的效果会更加显著，为工作安全保驾护航。

上岗安全培训心得体会

上岗安全培训是每个员工必须参加的基本课程，旨在提高员工的安全意识并降低工作中的风险。近日我参加了公司组织的上岗安全培训课程，通过听课、实操等方式学到了很多宝贵的知识和技能。在此，我想分享一下自己的心得体会。

第二段：掌握基础知识。

在上岗安全培训中，我们学习了很多基础的安全知识，包括防火、防爆、紧急逃生等方面。我发现掌握基础知识对于工作中的安全非常重要。例如，我过去对火灾的认知只是表面上的警惕，而在课程中我才明白了火灾的危害性和应对策略。学习了紧急逃生的常识后，我也知道了在遇到突发情况时应该如何有效地撤离。

第三段：强化操作技能。

除了基础知识，上岗安全培训还帮助我们提高了操作技能。我们进行了模拟演练，学习使用灭火器、急救技巧等。通过实际操作，我们更深刻地理解了技能要点，并提高了自己的应对能力。现在，我对于使用灭火器和进行基本的急救有了初步的掌握，这使我在工作中更加从容和自信。

第四段：培养责任意识。

上岗安全培训还培养了我对于工作中的责任意识。在培训课程中，我们了解了工作中的一些安全隐患和事故案例，这些提醒我要时刻保持警惕，以防止发生类似的事故。同时，我们还学习了如何发现并上报安全隐患，培养了及时汇报和解决问题的能力。在我看来，培养责任意识是保障工作安全的基础，而上岗安全培训正是帮助我们在这方面有了更深刻的理解。

第五段：宣传和实施。

上岗安全培训内容丰富、实用且非常有必要，因此应该将其宣传和实施得更加广泛。培训课程不仅仅适合新员工，老员工也应该接受定期的复训以巩固知识和技能。同时，培训内容可以进一步扩展，例如针对不同部门、不同岗位的员工进行具体的安全知识和技能培训。此外，通过宣传和实施上岗安全培训，可以提高员工的安全意识和自我保护意识，使工作环境更加安全。

结尾段：总结。

通过上岗安全培训，我增长了知识、提高了技能，同时也培养了责任意识。我相信这些在工作中将起到重要的作用，帮助我避免事故的发生。此外，我认为上岗安全培训不仅仅是个人的需要，更是整个组织的需要。在未来，我将继续通过学习和实践不断提高自己的上岗安全意识和能力，并将这种意识传递给身边的同事，让大家共同建立一个更加安全的工作环境。

上岗培训心得体会

4月28日我正式加入了美臣集团，在新的环境中开始新的工作和生活。并于5月15日参加了新员工培训，此次培训内容十分丰富和全面，包括公司的发展历程与企业文化、行政管理、人事管理等涉及公司方方面面的管理制度，让我感觉颇多，收获也太多，在此先谈三方面感想。

其次，对美臣的发展历程感触颇深。美臣从起步开始，便有计划地实施发展战略。从艰苦创业、苦练内功到跨越发展、稳健经营的计划，无不彰显出美臣的稳扎稳打的作风，以及开拓进取的精神，让我们看到，美臣能有今天的成就绝不是偶然。作为其中的一个小小个体，我们更应该精心策划、脚踏实地、作风扎实，为美臣贡献自己的一份力量，也为成就自己的一番事业。

好一名称职的老师，教学工作规范，教法经验交流和昆山教育形势发展等诸多方面的学习。通过培训，我得到了很大的收获，也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识。

古代有孔子三千弟子，国外有苏格拉底教育自己的学生如何做人的故事，这些都是我们新教师的榜样，现在在我们身边的每个老师都是值得我们去学习的，学习他们的精神，和如何教书育人。

培训的第一天，周老师就来给我们培训，他要教我们如何做一名有思想的教师，教师并不是一个简单的职业，面对现实的困惑我们为什么要做一名有思想的'教师？现在大多都是独生子女，都是家长的宝贝，面对人生中最重要的教育问题，大家都不会忽视，所以我们要办人民满意的教育，要家长满意，也要学生满意，现在的学生负担都很重要，他们是一个家庭的希望也是一个国家的未来，我们要思考的是如何能教好他们，而且现在很多家长都会选择学校，选择有优秀教师队伍的学校，所以我们更加应该的完善我们自己，得到家长和学生的信任。

我们要在怎样的状态下工作呢？首先我们要不停的钻研，不能停留的在某个阶段，我们要钻研那些不好教的教材，做到能让学生理解和接受。其次，知识结构是多变的，我们要掌握它的中心。第三，现在的学生越来越不好教，他们有自己的想法和见解，如何让他们运用正确的思维方式，这就是我们教师应该思考的问题，我们的思想要不能守旧，一定要与时俱进，了解学生的心里特点。第四，家长对老师的要求越来越高，很多家长都希望把孩子送到有名的，升学率高的学校，因为我们教师的水平还是有差距的，所以我们要继续充实自己。第五，我们面对这越来越多的考核，不管是学校还是教育局，都会给我们制定很多的考核要求，这些考核是必须通过的，这对我们来说也是一种锻炼，所以我们应该跟上越来越快的工作步伐，很快的从一名学生转化为一名教师，然后在让自己成为一名优秀的老师。

这次培训给我印象最深的是朱老师和于老师给我们讲的教师师德修养与班主任工作。今天，我们应该怎样做班主任。在这一新的学期我有幸成为一名班主任，这是个值得我自问的问题，要做好一名班主任，首先我们要知道现在需要什么样的班主任，在学生眼中，教师应该是阳光的，看到老师学生不应该是害怕或者排斥，我们应该有亲和力，能和学生沟通，在家长眼中我们应该是有爱心的教师，这样家长才能放心的把孩子教给我们。

于老师还告诉我们班主任工作的几个观念，热爱是最好的老师，作为教师我们应该热爱我们的工作，在工作中我们可以锻炼自己培养自己；责任是最可靠的保障，教师一定要有责任心，工作上不能马马虎虎，因为我们要对学生负起责任；班主任工作是一种享受，我们不仅要把这看成一项工作，也要乐在其中；我们要成为学生的伙伴和朋友，在生活上照顾他们，在学习上指导他们。细心的于老师，指导我们都是刚进学校的新老师，还传授了很多做班主任的心德，她告诉我们，从和学生见面的第一刻起就要开个好头，班级的日常管理，还有组织各种班队活动，还要做好和家长的联系，做好自己的工作，小到卫生情况，收费步骤，我们都要去问有经验的老师，沟通是一座桥梁也是一门艺术，在这些关节中，我们要和学生沟通好，要和家中沟通好，还要和我们的同行沟通，要谦虚，要相互信任。在做班主任的同时我们还要自我成长，多看看对我们有用的书，构建网上交流平台，做好班主任的工作。

总之做一名成功的班主任就是要用爱去感化学生，用爱去创造教育新天地，用最平常的语言和最平凡的故事去打动学生。

作为一名新老师，我们首先要有做老师的心理准备，爱事业爱学生，也要爱自己的专业，所以我们要有扎实的基本功底，不断研究不断探索，对于学生，我们要因材施教，了解每一位学生的思维特点学习习惯，成绩变化的情况。“学高人之师，身正人之范”为人师表是社会对我们的基本要求，在新的课程环境下教师之间要紧密的合作，改善自己的知识结构，教师要学会开发利用课程资源，不仅要重视教学的结果，也要注重教学的过程，我相信只要我们不断努力，一定可以成为一名成功的教师。

新员工上岗前安全培训

安全培训心得

孩子是祖国的未来和希望，如何让他那么健康的成长是我们教育者最应该关注的问题。

从思想素质方面，我明白了未成年人的生命安全和健康成长，涉及亿万家庭的幸福和正常教育、教学活动的开展、实施。保障他们的安全，是家庭和教育工作的首要职责，也是全社会的共同责任，是构建社会主义和谐社会的重要基础，责任重于泰山。开展安全教育有利于青少年的健康成长，也有利于社会环境的净化，中小学生安全意识薄弱，部分学生行为失范，导致安全事故和违法犯罪案件居高不下，这已经成为全社会关注的一个突出问题;明白了在未成年人中积极开展安全教育工作，对他们的健康成长，使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人意义十分重大;明白了教育学生学习更多的安全防范知识，学会自我救助的本领是教育工作者的职责。作为教育工作者首先是培养学生做合格、守法的公民;其次是教导学生学会用法律武器保护自己和他人。

从业务素质方面，通过安全教育培训学习后，使我认识到：小学生年龄小，他们的安全意识普遍比较薄弱，自身安全意识不强。主要表现为：在自身物品管理上，思想麻痹，物品随意乱放。缺乏自我保护意识，对社会了解不够。小学生在校园内学习、生活、接触社会少，辨别是非能力差，容易被犯罪分子利用指示其犯罪。还有的小学生不注意用电、用火安全，不注意出行交通安全，存在侥幸心理，往往容易造成安全事故。一些小学生缺乏社会责任感，抱有“多一事不如少一事”的思想，“事不关己，高高挂起”，看到违法事件，没有关系到自己切身利益，装作视而不见等。认识不到打架斗殴、盗窃等给自身、他人、家庭、学校会带来什么样的`危害。因此，要加强安全教育，提高小学生安全的防范意识。

同时，在课堂教学中，利用所学知识，注重多样化的学习方式;加强书本知识与生活世界的相互联系，使安全教育课堂教学体现新的教学观。

总之，通过安全教育的培训学习，我的确受益非浅。

上岗培训心得体会

满怀期盼、激动的心情走进了上海复深蓝信息技术有限公司，经过两天的培训，使我认识到了很多，学会了很多，知道了很多。

经过四年的辛苦努力，终于等来了期盼已久的工作，能找到一个和自己的所学的专业对口的工作，对我来说是一件非常值得高兴的事情。刚一进公司，就认识了很多全国各地的同事，了解了公司的情况，收获颇多。

经过第一天培训，人事部给我们讲了公司的文化和制度，讲了很多跟我们以后的工作和生活密切相关的事。我了解了很多上海复深蓝信息技术有限公司的文化，知道了公司的发展历程和前景，知道了我所在的公司是一个什么样的公司，我能为进到这样的公司感到荣幸和自豪。看到公司的工作环境和员工的'工作情况，我看到不仅工作环境舒适，而且工作也轻松，比较自由。我更确定这是一家值得我努力，付出和发展的公司，确定当初的选择是正确的，我相信在这样的一家公司，只要肯努力，一定会有一个好的前途。

第二天我们是在户外培训的，玩了很多有意思的游戏，包括鳄鱼湖、袋鼠跳、球行万里、人椅、杀人游戏。有的以前玩过，有的是第一次玩，但是玩的却都很开心。尤其是鳄鱼湖游戏，通过不同角色的转变，我深刻的体会到了换位思考的重要性。在一个团队中，最重要的就是协作。开发一个软件，或者做好一件事，有时不是一个人能完成的，我们必须依靠团队的力量，所以我们需要精诚合作。而且无论是在生活还是工作中，都会遇到很多事，所以我们必须学会换位思考。遇到问题，发生矛盾，多站在别人的角度去想想，想想别人为什么会这样做，站在不同的角度会有不同的想法。其实很多事情都没有对与错，所谓的对与错只是相对而言的。当我们换一个角度去思考的时候，就会发现，其实问题很简单，所有的问题都可以迎刃而解了，所以我们要多学会换位思考。

遇到问题的时候，多应该从自己的身边去找问题，去发现自身的不足和缺陷。错误和矛盾永远都是不可能避免的，但是一旦发生了，我们就需要正确的面对和解决。以前，遇到问题的时候我也会经常的反思，当自己去想想别人为什么这样做的，想通了的时候，就会发现其实没有多大的问题，只要大家都说出来了，问题就会很容易的解决。

还有其他的像袋鼠跳、球行万里、人椅等游戏，让我深刻的感受到了团队协作的重要性，而且还要必须有条不紊的组织好，才能取得最终的胜利。让我对以后的生活和工作都充满了信心，也知道了以后该怎么去面对自己的人生，该怎么样做一个成熟，稳重的人，更能做一名合格的员工。

虽然培训只有短短的两天时间，可是我却从中学到了很多东西。马上就要正式开始进入工作了，我充满着好奇和激情，我将会以全新的姿态面对以后的工作和生活，我相信只要肯付出，就一定会有收获。

在以后的团队合作中，我会多站在别人的角度去想问题，努力地跟其他同事团结一致，为公司尽自己的一份绵薄之力，也会为了自己的前途和未来不断地去奋斗。

张小静已经离开校园的我似乎对走上社会还不是很适应,不过走进中银我好像走进了梦想开始的地方,上岗培训充分显示了我们集团管理的人性化,规范化,现代化.短......

即将离开校园的我似乎对走上社会还不是很适应，不过走进华光我好像走进了梦想开始的地方，上岗培训充分显示了我们集团管理的人性化、规范化、......

今天是第一天培训，对于刚刚接触教师行业的我，对于初为人师的我，各个方面并不是完全的了解，或者说自己只是了解了一个大概。这次培训足够能看出局领导对于我们......

教师上岗培训心得

在当今深化教育改革，实施素质教育的过程中，我们更深刻地体会到：教育的改革与发展，关键在于建设一支高素质现代化的教师队伍，因此师资队伍建设是我们永恒的主题。

本期我们师资队伍建设以《幼儿园指导纲要》精神为指导，坚持“以幼儿园教育质量为本，以教师和幼儿发展为本”的思想，以建设一支的师讲师德、钻业务、愿奉献的高素质的教师队伍为目标。从我园实际情况出发，充分发挥教研工作职能，开展多向互动研究，扎实有效地深入贯彻《纲要》。坚持把提高保教质量放在第一位，通过各种教研活动的开展，积极地促进幼教事业向前发展，培养一支有较强专业化能力的教师队伍，让保育教育质量更上一个新的台阶。

通过各种培训活动，许多教职工明白了幼儿园的工作需要团结协助精神，需要强烈的责任心，工作中合作意识增强了，大家互相尊重，而不斤斤计较。大家在思想上达成了共识，进一步体会到：人无远虑，必有近忧。如果没有忧患意识，满足已有的成绩，只能走向失败，所以教师们都以积极的态度去面对一切，以乐观的心态迎接挑战。

我们加强了对骨干教师和后备骨干教师的培养和使用，坚持搞好我园的帮带活动，发扬老师们各自的优点，在互帮互助中共同提高，以缩短老师们专业成长的路程。不仅骨干教师起到了较好的模范作用，使新教师在思想、业务等各方面迅速成长，更增进了幼儿园人与人之间的友好协作与交往。为了进一步促进教师的专业化成长，我们提供机会让她们参加各级各类的公开教学活动、竞赛，使她们在教学活动中经历锤炼，迅速成长，成为充满创造力，富有开拓进取精神的一支队伍。

面对今天我园幼儿教师队伍的现状，师德培训是我们培训教师的重要内容之一，通过学习，许多教职工都明白了，干工作不能马虎了事，不能为完成任务而干事。在工作中关注幼儿园的每个孩子，不因个人的喜好去对待孩子，而是用心去爱每一个孩子，并让孩子和家长感受到了我们浓浓的爱意，用行动让我们的工作得到了家长的信任。

本学期的教学常规制度和常规检查制度仍按照学期初制定的实行。首先，我们利用业务学习时间对教师或保育员进行相关的理论学习，明确教师职责与保育员职责，使大家做到分工明确而又相互配合。开展现场研讨，思考怎样做才是优良的一日保教常规。第二，每位教师将常规制度融入到幼儿园的保教工作中，研读《纲要》上所讲的各领域的教学目标、要求与指导要点，同时注重幼儿一日活动各环节的具体内容、要求，根据幼儿生长发育规律、年龄特点来安排活动，做到动静交替，并以游戏为主。对幼儿的要求做到细致、具体，督促幼儿，规范幼儿的行为。教师和保育员在工作中注重保教并重，共同配合，协调组织好幼儿的一日学习、生活。计划的制定是执行常规的一个重点，本学期，大家认真及时制定各种计划，并按时上交或贴于规定的地方。各班的班长重视幼儿园全园性工作与本班工作的结合，重视本班保教的衔接工作，教师与教师之间的交接工作，对幼儿的情况三位教师经常沟通交流，注重教育的一致性。

本学期，园本培训按照计划认真组织教师学习，同时，我们在园本培训的基础上增加培训内容，由支教的两名教师组织学习，充分发挥支教教师的专业引领作用，使大家接触更多的幼教信息，有机会得到更进一步的成长。

1、教师的专业水平和教师的思想素质有待进一步提高。

2、常规管理制度在实效性上还有待进一步研究，还应该使其更具可操作性，并更好地注重在管理中的人文性与制度性相结合，使老师们能做到自己管理自己，使教学常规检查达到其真正的目的：优化一日活动，促进幼儿发展。

在各级主管部门的领导下，老师们积极努力地工作，取得了一些成绩，但还存在着一些不足，我们清醒地认识到：要使办园水平真正适应新形势发展的需要，能够在激烈的竞争中站稳脚跟，必须不断努力，我们将进一步“以人为本，科学管理”，努力形成自身的办园特色，将幼儿园建成家长放心、孩子喜欢、社会信赖的和谐乐园！

培训上岗心得体会

“培训上岗”是当今时代的热门话题。在应聘工作时，很多公司都要求应聘者在入职前进行培训，以确保其掌握必要技能和知识。然而，培训上岗并不仅仅是应对面试或入职的必要流程。它还是一个提升自我和职业生涯的机会。在我的经验中，我发现了一些值得分享的心得和体会。

第二段：准备充分是成功的关键。

在我参加培训上岗之前，我明确了自己需要掌握的知识和技能。我认真研究了公司的业务，阅读了相关资料，并和已经拥有相关技能的同事进行交流。这种准备让我在培训中能够更加深入、精准地掌握知识。在我的同事中，那些准备充分的人都能够充分吸收培训内容并在实践中更好地应用知识。事实上，准备充分是在培训课堂中成功的关键。

第三段：认真学习是提高工作能力的重要途径。

培训课程通常都是由资深同事或专业导师授课。他们能够帮助我理解公司的业务流程、工作职能以及解决问题的方法。当我从他们身上学到新的知识时，我发现自己可以更好地应对日常工作中的挑战。此外，认真学习还能够提高我在公司的工作价值。诚实地说，我在工作中能够获得更多机会和更高的待遇，这些都得益于在培训上岗中对知识的认真学习。

第四段：与他人合作是取得成功的关键因素。

在培训上岗的过程中，我发现与他人合作是取得成功的关键因素之一。培训上岗通常是一个团队活动，不断沟通、互相支持和协作都能够推动整个团队向前发展。在这个过程中，我和我的同事分享了很多想法和观点，并学会了向他们提问以及诸如如何解决问题等技巧。这种团队协作已经成为我工作成功的有效途径。

第五段：总结。

在培训上岗中获得成功的关键因素有很多。准备充分、认真学习和与他人合作都是必要的。另外，坚定的信念和不断学习的态度也是取得成功不可或缺的因素。现在回顾过去，我感到非常庆幸有机会参加培训上岗。我所学到的所有知识和技能都为我今后的职业生涯打下了坚实的基础。

培训上岗心得体会

随着社会的发展，职业培训逐渐成为现代职场中不可缺少的一部分。无论是为了提高工作能力还是为了更好地适应职场变化，接受职业培训已经成为了现代职场中必不可少的一部分。在这样的背景下，我也参加了公司的职业培训，接下来，我会分享一些关于这次培训的心得体会。

第一段：选择培训课程。

在参加培训之前，选择一个适合自己且有实际意义的培训课程是十分重要的。因为人生苦短，我们需要更精准地选择属于自己的发展方向。在这次培训中，我根据自身职业规划，选择了关于时间管理的课程。通过对这个课程的学习，我认为自己更加清晰了自己的工作目标和发展方向。此外，这个课程还为我提供了很多实用的时间管理方法和工具，这对我来说是极为珍贵的。

第二段：学习过程中的挑战。

在参加培训的过程中，我遇到了一些挑战。很多时候，人们难以很好地调节自己的注意力，从而陷入困境，无法高效地学习。我的解决方法是采取了一些“专注于学习”的技巧，像是避免工作环境的干扰，规划学习时间等等。这些技巧在培训过程中对我非常有用，帮助我克服了一些学习上的难题。

第三段：反思自己的学习方式。

在培训过程中，我不仅仅是接受知识，同时也有反思自身的学习方式。对于这个课程，我发现自己的学习方式是通过思考和行动来加深对于知识的理解。我认为这是我以往学习中所忽略的一个重要方面，因为它能够让我更加熟练地掌握新学到的知识。

第四段：将学到的知识应用到工作中。

对于我而言，职业培训的目的不仅仅是为了增加一些理论知识，更重要的是能够应用到自身的工作中去。在我完成时间管理培训之后，我开始将学到的技巧应用到自己的工作中。我制定了一份更系统的工作计划，根据课程中的方法，将工作划分为不同的优先级，在公司内部使用了新的时间管理工具。这些措施可以帮助我更好地管理时间，从而提高工作效率和质量。

第五段：照顾好自己并持续学习。

职业培训只是一个起点，我们需要不断向上发展，并照顾好自己，以便在公司中更好地表现。个人健康的问题对于职场人来说是一大问题，因为工作与生活的平衡关系非常重要，所以做好体育锻炼，保持良好的精神状态十分必要。此外，职场中的变化不断，我们也要不断地学习和适应。在这个快速发展的社会中，持续学习是我们成长的关键，是我们保持市场竞争力的重要保障。

总之，职业培训对于每一个职场人士都非常有意义，不仅仅是为了提升专业水平，更是在当前时代中安身立命的必备技能。希望我的这些经验和教训可以帮助到更多的职场人士，共同进步。

安全培训的心得

今年5月份，我有幸参加了国家局组织的安全知识专题培训班。培训内容丰富，专家、教授不但介绍了国家安全生产法，先进的安全管理理念，而且还列举了大量安全案例。经过培训，可谓是受益非浅、感触颇深，使我对各项安全法律、法规有了更深的理解，对各种安全防护科技有了更为详细的了解，对自己的职责有了全新的认识。

作为烟草物流的一位部门负责人，担负做巨额国家财产安全和从业人员健康、生命安全的责任，要求我们要做一个“更加有良心，更加负责任”的烟草人。在安全管理方面，我们倡导以“三心”思想抓安全，即抓安全要有仁爱之心，要将安全当成对自己最亲、最爱亲人、朋友们的呵护，工作中当想视而不见的时候，想冲动操作的时候，想放松警惕的时候，就想想自己的亲人、朋友，关心自己，关心爱他人；抓安全要有细心，细节决定安全的成败，时刻牢记“千里之堤溃于蚁穴”的安全工作特点，要像对待自己的饮食起居一样，不放过任何一个小隐患；抓安全要有一颗恒心，安全工作长治才能久安，不可能一戳而就，需要行动起来，持之以恒，落实好安全责任。

落实是一种意识观念、是一种责任、是一种意志、也是一种文化。要落实就要立足岗位，履行职责，从大处着眼，从小处着手，从我做起，把每一件事做好做实，把每一件事做细做精，不辱使命。所谓落实的意志就是要瞄准目标，坚定信念，增强毅力，“不达目的决不收兵”，没有这股坚定的意志力，工作往往会半途而废或功亏一篑。落实要成为一种企业文化，就需要我们全体员工在工作实践中长期坚持落实的观念、责任和意志，并养成一种职业行为习惯。

那如何把履行好我们的安全责任呢？还是落实。

规章制度。

安全案例安全常识操作技能的教育培训。这就要求单位或部门要制定科学合理周密的的安全教育培训计划，即要坚持培训的知识性科学性，还有兼顾培训的趣味性形式的多样性，要让全体员工积极主动参与培训，自觉提高安全素质及技能，同时，培训组织者还要牢记，安全教育培训一定要坚持经常化长期化制度化，要以持之以恒常抓不懈的培训，保证全体员工安全的专注度。

制度措施再好，如果不去贯彻落实，或者贯彻得不坚决、不到位，那么制度就成了一纸空文，不会收到应有的效果。从实际情况看，确实有一些人对规章制度的落实不在意，抓得不够有力，他们往往把规章制度挂在嘴上、贴在墙上、写在本子上，许多规章制度在走过场中完成了它的历史使命。必须转变工作作风！要以更实的措施抓好制度落实，要把现有的安全生产法律法规、政策措施和规章制度认真进行梳理，看哪些落实了，哪些还没有落实，哪些落实还不到位，对没有落实和落实不到位的，要逐条逐项制定落实计划，采取有效办法，确保落实到位。制度的落实关键在日常工作，要通过“压力传递”效应，强化职工安全生产意识，让职工牢记法规，依规行事。

抓责任落实是根本。所谓“责任”，可以表述为“居其位，谋其政”，“谁主管，谁负责”。责任制不能一定了之，责任状也不能一签就完，“责任”仅仅写在纸上，挂在墙上，喊在嘴上，而不落实到行动上，就等于没有落实责任。具体到安全，必须建立和完善目标管理体系，切实加强对安全生产责任目标的量化考核，加大目标考核力度，强化安全生产责任追究。对发生的安全事故，要一查到底；对严重忽视安全生产的单位和个人，要依法进行责任追究。追究责任必须有法必依，执法必严。

抓组织落实是基础。安全管理是一个系统工程，涉及到方方面面、上上下下,工作量多、任务重、责任大。能否实现安全生产，取决于人、物、环境及其相互关系的协调，而抓好各方面关系的协调和工作落实，就需要有一个强有力的组织。有人抓，是一个最基本的前提。组织机构的完善是抓好安全生产工作的首要条件，只有组织完善了，安全生产的各项工作才能落到实处。抓好安全生产各项工作的落实，关键要看组织的运行状态和运行效果。要定期召开会议，研究部署安全生产工作，切实解决安全生产的重大问题，监督、检查、指导安全管理职责履行情况，切忌满足于一般化要求、一般化号召，切忌以文件来贯彻文件，切忌以会议来落实会议，切忌把安全生产管理流于形式化。

对于我企业从主要的、关键的角度来讲，司机必须坚持落实“三检”，必须中速行驶，必须保障行车安全，必须保证优质服务；站务员必须提醒司机注意安全，必须坚守营运现场，履行主要监护责任；安全统计员必须及时报送报表，全面准确地反映公司的安全情况；线长必须履行检查、监督的责任，树正气，倡新风，纠违章，刹歪风；公司、车队两级管理人员要切实坚持落实各项检查考核制度，查看线长的作用是否发挥，规范操作的风气是否形成，违章现象是否减少，工作目标是否能如期实现。管理人员和一般员工虽然各有分工，各司其职，但要发扬协作精神，增强团队意识，要在增强员工个体“落实意识”的同时增强整体协作的落实氛围......

同事们、朋友们，一个人的生命是宝贵而短暂的，大家都应该珍惜生命，落实好我们的安全工作,远离事故，让“更加有良心，更加负责人”这个永恒的主题深深烙印在我们每一个二汽人的脑海！

消防安全培训上岗制度

培训上岗心得体会

培训上岗是现代职场亟需的一项培训方式。参加培训，不仅可以丰富自身的知识技能，提升自身素质，更能适应市场需求和企业发展，获得理想的职位和待遇。本文将通过分享个人在培训上岗中的心得体会，以期对有志于参加培训的读者们提供一些参考和借鉴。

在本人所参加的培训上岗中，最大的收获是提升了自身的专业技能和领导力。通过听讲师讲解与互动学习，掌握了更多行业前沿知识和实践经验，提高了技能水平。此外，培训上岗还帮助了本人的领导力，通过实践案例分析和模拟场景演练，磨练了本人的领导能力，并且提高了团队合作的效果。

培训上岗虽然收获颇丰，但也遇到了不少挑战。首先，培训时间长、紧张，需要承受很大的学习压力，尤其是工作和学习需要兼顾的情况下，更加考验个人的自律和时间管理能力。其次，培训资料需要大量消化和整理，才能真正转化为实质的收获。此外，培训上岗并不意味着完成了所有学习任务，每一个阶段都需要自我反思和不断完善。

第四段：在职场中的应用与体现。

培训上岗对于职场的应用和体现是显而易见的。在实际工作过程中，本人所掌握的相关知识和技能被直接应用于工作中，极大地提高了自身效率和职业能力，并且也受到了领导和同事的认可和赞赏。同时，培训上岗提高了个人的自信和竞争力，让我在职场竞争中处于不断领先的地位。

第五段：总结与展望。

通过培训上岗的学习，可以获得更多的职场机会，提升自身的职业能力和素质，使自己在不断变化和竞争的职场中保持先进和敏捷，更好地迎接未来的挑战和机遇。希望今后可以继续参与更多的培训学习及实践活动，让自己的职场之路更加精彩。同时也希望更多的年轻人能够勇于参加培训上岗，不断提升自身实力，迎接未来的职场挑战。

安全培训心得

安全，一向以来，我们关注的问题，在我们的生活，无论发生什么样的安全事故都会让我们胆战心惊，想到万一发生在我们的身上会是什么情景，尤其是出现安全问题的原因多种多样，简直让人防不胜防，我们也只能加强教育。

经过这次的学习让我明白就算是摆在人面前的数据还是会有人不会引起警惕，只要没有发生在自我身上或者是发生在身边亲人的身上就万事大吉，而学生尤为明显，他们的胆子大，对很多东西没有敬畏之心，所以在很多事情敢想敢做，并且不会研究会造成什么样的后果，在这样的情景下我们只能制定一些措施，让他们了解到触碰一些危险自我会受到的惩罚。

在这次的学习中我了解到学校组织的大型集会，邀请拥有专业知识的人员来举办讲座，效果也不会太好，学生在听得过程入了耳，可是入不了心。还不图组织一些取其活动让人明白在遭遇危险时，我们能做的是什么，空谈还是比不了实际的操作方法吸引人。

举一个例子，在我们遇到发生火灾时，能够做什么，都能够说的出来，听从专业人员的指挥有序的逃离现场，还有一些紧急措施等等，可是真正做起来就有一点难度，人的行动是难以控制的，在遭遇危险人的恐慌感就不可抑制的冒出来，什么行动都会做的出来。在学习的过程中，我有幸参与一次学校的演习，不提前给予提示，各个班级的人员听从班主任的调派，可是在这样的演习过程中速度是极慢的，学生不听教师的话，一股脑的往下头的操场上头冲，如果不是还有人在楼梯间维护秩序，有很大的可能会发生踩踏事故。从这次的事情来看，学校对于安全教育上头还有很大的漏洞，尤其是在实际演习上头有很多不足之处。

在任何时候我们对于安全的警惕都不能放松，在我们的生活中只要细心一点，提前做好准备，很多时候就不会发生让人感到悲伤的事情，所以在学校中要抓紧对于安全的教育，尤其是不能就是简简单单的话语和理论的学习，还应当有实际的演习，防范于未然，让学生明白未知的危险并不可怕，我们有足够的本事去避免，遇到安全问题时要冷静应对，才会有解决问题的办法。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

上岗入职培训心得

20__年9月14日至9月20日，我有幸参加了北京青云培训中心承办的航空仪表装配调试工高技能人才培训班的学习，努力做到从工作岗位到学习岗位的转变，自始至终以高昂的学习热情，全身心地投入到紧张的学习中去。

在一个星期的培训时间里，我们认真听取了“航空机械惯性导航系统”、“制造系统中的质量管理”“航空仪表及陀螺仪装配调试技术技巧经验讲授”等专题课程，进行了多次技术交流，并赴北京航空航天博物馆参观学习，我感受到了大家共同学习共同进步的快乐，彼此间结下了深厚和珍贵的友谊。

我感觉此次培训时间紧、课程实、针对性强，培训内容丰富，既有理论学习，也有技术交流，既有专家授课，还有学习参观。我们在互动中学习，在辩论中思考，在研讨中提高，使大家在紧张之余体悟到了学习、工作和生活的乐趣。我主要有以下收获：

1、增长了知识，提升了能力，加强了自信。学习力是一种重要的能力，学习力就是竞争力，学习力就是发展力。我学会了在学习中思考，在学习中求解，以提高学习效果，并且要把学习知识、增强技能作为今后事业追求的自觉行动。一个多月的培训学习，我进一步学习了解(从书上看看你们学了点啥)，对航空仪表装配调试工高技能人才应具备的素质与能力有了更深入的了解，对所从事工作充满信心和热情，对培训学习工作更加重视，学习掌握了不少专业知识，开阔了眼界，提升了能力，学会了思考。

2、交流了经验，建立了友谊。结交了一帮朋友是我在本期培训中重要的收获之一。大家在培训中相互汲取，互相学习，培训中许多新想法和新思路悄然产生，真正体会到“办法总比困难多”，真正体会到“团结就是力量”，这珍贵的友谊，为大家今后更便利和更有成效地工作打下了基础。